ID：1005147
時(shí)間：2023-07-06 10:49:06
上傳者：曹czj光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，很快就要開(kāi)展新的工作了，來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書(shū)范文，希望對大家能夠有所幫助。
鼓勵青年醫師勤奮學(xué)習，刻苦鉆研，認真實(shí)踐，盡早成才;加強理論和實(shí)踐的結合，進(jìn)步臨床技能和診治水平;學(xué)習新理論、新技術(shù)、新方法，拓寬知識面，為今后發(fā)展打下扎實(shí)基礎;重視醫德醫風(fēng)培養，培養良好的職業(yè)道德。通過(guò)系統培訓，使其在政治思想、職業(yè)道德、臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)、醫學(xué)理論、科研、教學(xué)及組織治理能力方面得到進(jìn)步，成為醫德高尚，技術(shù)過(guò)硬，理論扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。
1、醫學(xué)院校本科畢業(yè)的住院醫師從開(kāi)始臨床工作的第一年進(jìn)進(jìn)培訓。
2、從其他單位調進(jìn)的醫師，經(jīng)醫院考核后，按實(shí)際業(yè)務(wù)水平參加相應年限的住院醫師培訓。
住院醫師經(jīng)過(guò)培訓，使其全面具備中醫住院醫師崗位工作的要求，達到中醫專(zhuān)業(yè)技術(shù)職員任職條件所規定的主治中醫師水平。
具體要求如下：
1、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)醫院、熱愛(ài)病人、熱愛(ài)本職工作，遵紀遵法，認真貫徹執行國家和醫院的各項法規和規章制度，具有良好的醫德醫風(fēng)。
2、具有較強的法律意識，尊重病人正當就醫的各項權利。
3、把握本學(xué)科的基礎理論，熟悉有關(guān)學(xué)科的基礎理論，具有較系統的學(xué)科知識，了解國內外本學(xué)科的新進(jìn)展，并能用以指導實(shí)際工作。
4、具有本學(xué)科較豐富的臨床經(jīng)驗和較強的臨床思維能力，較熟練地把握本學(xué)科的臨床技能。
培訓分二個(gè)階段。
第一階段：在二級學(xué)科范圍內，輪轉參加本學(xué)科各主要科室的臨床醫療工作，進(jìn)行全面系統的臨床工作基本練習。第一階段為輪轉培訓階段。旨在通過(guò)臨床實(shí)踐，使在醫學(xué)院校所學(xué)知識盡快轉化為獨立分析、解決臨床實(shí)際題目的能力。該階段突出基礎理論、基本知識、基本技能練習。
第二階段：進(jìn)一步完成輪轉，逐步以三級學(xué)科為主進(jìn)行專(zhuān)業(yè)練習，深進(jìn)學(xué)習和把握本專(zhuān)業(yè)的臨床技能和理論知識。第二階段的培訓，目的是為專(zhuān)業(yè)發(fā)展奠定基礎。
包括政治思想、臨床能力、專(zhuān)業(yè)理論、醫療文件書(shū)寫(xiě)、醫療法律法規知識等。業(yè)務(wù)培訓以科室培訓為主，專(zhuān)業(yè)理論、醫療法律法規知識以自學(xué)為主。
1、政治思想：熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)醫院、熱愛(ài)病人、熱愛(ài)本職工作;有事業(yè)心和責任感，工作認真負責;樹(shù)立嚴謹、求實(shí)的科學(xué)態(tài)度，技術(shù)上精益求精;遵紀遵法，嚴格勞動(dòng)紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗;培養全心全意為病人服務(wù)的思想和優(yōu)良的醫德醫風(fēng)，廉潔行醫，服務(wù)態(tài)度好，正確處理醫患關(guān)系，不弄虛作假;關(guān)心集體，顧全大局，團結協(xié)作，積極完成任務(wù)。
2、輪轉醫師須達到借助工具書(shū)可熟練地查閱本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的外文資料。
3、醫療法律法規知識：以自學(xué)為主，閱讀指定的法律法規知識手冊，把握基本的醫療法律法規知識，避免醫療糾紛等的產(chǎn)生。
4、科研能力：積極參加科室的臨床科研活動(dòng)。結合臨床工作在上級醫師指導下具有一定的科研能力，并可撰寫(xiě)一定水平的科研學(xué)術(shù)論文。
5、專(zhuān)業(yè)理論的培訓詳見(jiàn)各學(xué)科的培訓實(shí)施細則。
6、臨床能力：包括臨床實(shí)踐時(shí)間、醫療文件書(shū)寫(xiě)和臨床技能等，其培訓要求詳見(jiàn)各學(xué)科的培訓實(shí)施細則。
住院醫師培訓期間實(shí)行學(xué)分制治理(百分制)，合格線(xiàn)為86分。
1、醫德醫風(fēng)(20分)
服務(wù)態(tài)度較差;利用工作之便向病人及家屬索要錢(qián)物，收受紅包;違犯規定參加院外醫療有償服務(wù)、行醫賣(mài)藥;亂開(kāi)處方及醫療證實(shí)書(shū);人情漏費，或有其它違犯職業(yè)道德行為者，經(jīng)查屬實(shí)該項考考評為0分。
2、理論知識(13分)
參加院和臨床部同一組織的住院醫師理論學(xué)習。
3、臨床實(shí)踐時(shí)間(10分)
脫離臨床工作時(shí)間超過(guò)三個(gè)月者，延長(cháng)培訓期1年。不足三個(gè)月的脫離臨床工作滿(mǎn)1周扣除1分，不足1周按1周計算。
4、臨床技能(25分)
根據相應階段科室或院專(zhuān)家考核成績(jì)記分。
5、醫療文件書(shū)寫(xiě)(10分)
按照醫院病案質(zhì)量標準及處方書(shū)寫(xiě)標準打分。發(fā)現弄虛作假現象本年度考核分歧格。
6、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)(10分)
參加院內外組織的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)講座、臨床病例(病理)討論會(huì )等學(xué)術(shù)活動(dòng)，每年不少于10次，每少參加一次扣1分。
7、科研工作(5分)
輪轉醫師每年寫(xiě)出1篇具有一定水平的臨床總結、綜述或個(gè)案報告;專(zhuān)科住院醫師每年須寫(xiě)出至少1篇專(zhuān)業(yè)論文，至專(zhuān)科培訓結束時(shí)須有2篇論著(zhù)在統計源期刊上發(fā)表。
8、醫療法律法規知識(5分)
由院同一組織考試，按實(shí)際考試成績(jì)的5%折算成學(xué)分。
9、人際關(guān)系與溝通能力(2分)
應有大局意識，堅持原則，團結同道，樂(lè )于助人，善于與人溝通，尤其應具有與病人及其家屬的溝通能力。
考核成績(jì)由各項考核組織單位認真填寫(xiě)到《住院醫師培訓考核手冊》中。
1.凡新分配至我院的臨床住院醫生都必須按計劃輪科，必須憑由科教科開(kāi)出的轉科進(jìn)科通知單到臨床科室輪科。
2.每輪轉科的出科前一周內住院醫生需完成轉科自我小結，小結內容包括基礎及專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習情況，診治疾病的能力、基本操縱的把握、病史書(shū)寫(xiě)、服務(wù)態(tài)度、思想及醫德醫風(fēng)、工作作風(fēng)等。完成轉科自我小結及科評語(yǔ)交科教科后，領(lǐng)取下一輪轉科進(jìn)院通知單，進(jìn)行下一輪轉科。
在住院醫師培養階段，我們?？疵恳晃蛔≡横t師努力學(xué)習，勤奮上進(jìn)，認真完成住院醫師規范化培訓，做一名白求恩式的醫務(wù)工作者。
鼓勵青年醫師勤奮學(xué)習，刻苦鉆研，認真實(shí)踐，盡早成才;加強理論和實(shí)踐的`結合，進(jìn)步臨床技能和診治水平;學(xué)習新理論、新技術(shù)、新方法，拓寬知識面，為今后發(fā)展打下扎實(shí)基礎;重視醫德醫風(fēng)培養，培養良好的職業(yè)道德。通過(guò)系統培訓，使其在政治思想、職業(yè)道德、臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)、醫學(xué)理論、科研、教學(xué)及組織治理能力方面得到進(jìn)步，成為醫德高尚，技術(shù)過(guò)硬，理論扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。
1、醫學(xué)院校本科畢業(yè)的住院醫師從開(kāi)始臨床工作的第一年進(jìn)進(jìn)培訓。
2、從其他單位調進(jìn)的醫師，經(jīng)醫院考核后，按實(shí)際業(yè)務(wù)水平參加相應年限的住院醫師培訓。
住院醫師經(jīng)過(guò)培訓，使其全面具備中醫住院醫師崗位工作的要求，達到中醫專(zhuān)業(yè)技術(shù)職員任職條件所規定的主治中醫師水平。
具體要求如下：
1、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)醫院、熱愛(ài)病人、熱愛(ài)本職工作，遵紀遵法，認真貫徹執行國家和醫院的各項法規和規章制度，具有良好的醫德醫風(fēng)。
2、具有較強的法律意識，尊重病人正當就醫的各項權利。
3、把握本學(xué)科的基礎理論，熟悉有關(guān)學(xué)科的基礎理論，具有較系統的學(xué)科知識，了解國內外本學(xué)科的新進(jìn)展，并能用以指導實(shí)際工作。
4、具有本學(xué)科較豐富的臨床經(jīng)驗和較強的臨床思維能力，較熟練地把握本學(xué)科的臨床技能。
培訓分二個(gè)階段。
第一階段：在二級學(xué)科范圍內，輪轉參加本學(xué)科各主要科室的臨床醫療工作，進(jìn)行全面系統的臨床工作基本練習。第一階段為輪轉培訓階段。旨在通過(guò)臨床實(shí)踐，使在醫學(xué)院校所學(xué)知識盡快轉化為獨立分析、解決臨床實(shí)際題目的能力。該階段突出基礎理論、基本知識、基本技能練習。
第二階段：進(jìn)一步完成輪轉，逐步以三級學(xué)科為主進(jìn)行專(zhuān)業(yè)練習，深進(jìn)學(xué)習和把握本專(zhuān)業(yè)的臨床技能和理論知識。第二階段的培訓，目的是為專(zhuān)業(yè)發(fā)展奠定基礎。
包括政治思想、臨床能力、專(zhuān)業(yè)理論、醫療文件書(shū)寫(xiě)、醫療法律法規知識等。業(yè)務(wù)培訓以科室培訓為主，專(zhuān)業(yè)理論、醫療法律法規知識以自學(xué)為主。
1、政治思想：熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)醫院、熱愛(ài)病人、熱愛(ài)本職工作;有事業(yè)心和責任感，工作認真負責;樹(shù)立嚴謹、求實(shí)的科學(xué)態(tài)度，技術(shù)上精益求精;遵紀遵法，嚴格勞動(dòng)紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗;培養全心全意為病人服務(wù)的思想和優(yōu)良的醫德醫風(fēng)，廉潔行醫，服務(wù)態(tài)度好，正確處理醫患關(guān)系，不弄虛作假;關(guān)心集體，顧全大局，團結協(xié)作，積極完成任務(wù)。
2、輪轉醫師須達到借助工具書(shū)可熟練地查閱本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的外文資料。
3、醫療法律法規知識：以自學(xué)為主，閱讀指定的法律法規知識手冊，把握基本的醫療法律法規知識，避免醫療糾紛等的產(chǎn)生。
4、科研能力：積極參加科室的臨床科研活動(dòng)。結合臨床工作在上級醫師指導下具有一定的科研能力，并可撰寫(xiě)一定水平的科研學(xué)術(shù)論文。
5、專(zhuān)業(yè)理論的培訓詳見(jiàn)各學(xué)科的培訓實(shí)施細則。
6、臨床能力：包括臨床實(shí)踐時(shí)間、醫療文件書(shū)寫(xiě)和臨床技能等，其培訓要求詳見(jiàn)各學(xué)科的培訓實(shí)施細則。
住院醫師培訓期間實(shí)行學(xué)分制治理(百分制)，合格線(xiàn)為86分。
1、醫德醫風(fēng)(20分)
服務(wù)態(tài)度較差;利用工作之便向病人及家屬索要錢(qián)物，收受紅包;違犯規定參加院外醫療有償服務(wù)、行醫賣(mài)藥;亂開(kāi)處方及醫療證實(shí)書(shū);人情漏費，或有其它違犯職業(yè)道德行為者，經(jīng)查屬實(shí)該項考考評為0分。
2、理論知識(13分)
參加院和臨床部同一組織的住院醫師理論學(xué)習。
3、臨床實(shí)踐時(shí)間(10分)
脫離臨床工作時(shí)間超過(guò)三個(gè)月者，延長(cháng)培訓期1年。不足三個(gè)月的脫離臨床工作滿(mǎn)1周扣除1分，不足1周按1周計算。
4、臨床技能(25分)
根據相應階段科室或院專(zhuān)家考核成績(jì)記分。
5、醫療文件書(shū)寫(xiě)(10分)
按照醫院病案質(zhì)量標準及處方書(shū)寫(xiě)標準打分。發(fā)現弄虛作假現象本年度考核分歧格。
6、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)(10分)
參加院內外組織的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)講座、臨床病例(病理)討論會(huì )等學(xué)術(shù)活動(dòng)，每年不少于10次，每少參加一次扣1分。
7、科研工作(5分)
輪轉醫師每年寫(xiě)出1篇具有一定水平的臨床總結、綜述或個(gè)案報告;專(zhuān)科住院醫師每年須寫(xiě)出至少1篇專(zhuān)業(yè)論文，至專(zhuān)科培訓結束時(shí)須有2篇論著(zhù)在統計源期刊上發(fā)表。
8、醫療法律法規知識(5分)
由院同一組織考試，按實(shí)際考試成績(jì)的5%折算成學(xué)分。
9、人際關(guān)系與溝通能力(2分)
應有大局意識，堅持原則，團結同道，樂(lè )于助人，善于與人溝通，尤其應具有與病人及其家屬的溝通能力。
考核成績(jì)由各項考核組織單位認真填寫(xiě)到《住院醫師培訓考核手冊》中。
1.凡新分配至我院的臨床住院醫生都必須按計劃輪科，必須憑由科教科開(kāi)出的轉科進(jìn)科通知單到臨床科室輪科。
2.每輪轉科的出科前一周內住院醫生需完成轉科自我小結，小結內容包括基礎及專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習情況，診治疾病的能力、基本操縱的把握、病史書(shū)寫(xiě)、服務(wù)態(tài)度、思想及醫德醫風(fēng)、工作作風(fēng)等。完成轉科自我小結及科評語(yǔ)交科教科后，領(lǐng)取下一輪轉科進(jìn)院通知單，進(jìn)行下一輪轉科。
在住院醫師培養階段，我們?？疵恳晃蛔≡横t師努力學(xué)習，勤奮上進(jìn)，認真完成住院醫師規范化培訓，做一名白求恩式的醫務(wù)工作者。
xx年是協(xié)會(huì )實(shí)施第三屆理事會(huì )五年發(fā)展規劃的開(kāi)局之年，是落實(shí)并確認協(xié)會(huì )第三個(gè)五年規劃的關(guān)鍵之年。協(xié)會(huì )要圍繞黨的十八大這一中心和主線(xiàn)，認真貫徹落實(shí)關(guān)于醫療衛生工作的各項要求，突出“維權自律、服務(wù)監管”兩個(gè)工作重點(diǎn)，并重點(diǎn)抓好八個(gè)方面的工作。
黨的十八大報告提出，強化人民團體在社會(huì )管理和服務(wù)中的職責，引導社會(huì )組織健康有序發(fā)展;要堅持為人民健康服務(wù)的方向，堅持預防為主，以農村為重點(diǎn)，中西醫并重;按照?；?、強基層、建機制的要求，重點(diǎn)推進(jìn)醫療保障、醫療服務(wù)、公共衛生、藥品供應、監管體制綜合改革，完善國民健康準則，為群眾提供安全有效、方便價(jià)廉的公共衛生和基本醫療服務(wù);提高醫療衛生隊伍服務(wù)能力，加強醫德醫風(fēng)建設。
醫師是民眾健康服務(wù)的主體，是深化醫藥衛生體制改革的主力軍。中國醫師協(xié)會(huì )是全國醫師的行業(yè)組織，要認真學(xué)習和貫徹十八大精神，統一思想，積極轉化為加強和改進(jìn)協(xié)會(huì )工作的內在動(dòng)力和辦法，在新的起點(diǎn)上，推動(dòng)協(xié)會(huì )工作健康穩步地發(fā)展。團結和帶領(lǐng)廣大醫師認真踐行醫師的職責與使命，積極投身醫藥衛生體制改革，實(shí)現十八大確定的宏偉目標。
要堅持依法開(kāi)展維權工作，著(zhù)力爭取政府有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界對醫師的理解與支持。廣泛調動(dòng)各方面的積極因素，有理、有力、有節的維護廣大醫師的合法權益，維護正常的醫療秩序。有效地保護醫師在執業(yè)活動(dòng)中的人格尊嚴和人身安全不受侵犯是維權工作的核心內容。
1.積極維權，加強宣傳教育
做好《精神衛生法》的普法工作，進(jìn)一步加強《侵權責任法》的宣傳，并研究《侵權責任法》實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，為醫師執業(yè)營(yíng)造良好的法制環(huán)境。
擬組建中國醫師協(xié)會(huì )醫師維權律師團，擬設立維權專(zhuān)項基金，為醫師無(wú)償提供法律援助。同時(shí)，利用行業(yè)和公眾媒體積極開(kāi)展維權服務(wù)。加強與地方醫師協(xié)會(huì )和協(xié)會(huì )二級機構建設醫師維權網(wǎng)絡(luò )，明確切實(shí)可行的維權渠道，共同構建全國的醫師維權網(wǎng)絡(luò )。以宣傳《中國醫師宣言》為核心，對醫師開(kāi)展職業(yè)精神教育，制定醫師職業(yè)精神教育的發(fā)展規劃。
2.加強自律，做好法律培訓
《中華人民共和國執業(yè)醫師法》修法在即，在強化醫師參與意識的同時(shí)，也要深入調研如何修改《執業(yè)醫師法》，將行業(yè)自律性管理工作修改進(jìn)《執業(yè)醫師法》。將維權和自律相結合，針對醫師執業(yè)中的法律問(wèn)題，在醫師和從業(yè)人員中開(kāi)展法律培訓。把樹(shù)立醫師正面形象作為維權的重要內容之一。擬招募維權志愿者配合加強此項工作。
建立中國醫師協(xié)會(huì )會(huì )員服務(wù)體系，更好地為醫師服務(wù)，確實(shí)為醫師辦實(shí)事，樹(shù)立協(xié)會(huì )在廣大醫師隊伍中的威信和地位。要充分發(fā)揮行業(yè)的組織優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，積極配合衛生行政部門(mén)推進(jìn)醫師的技術(shù)準入、人員準入工作，發(fā)揮協(xié)會(huì )行業(yè)監管職能作用。研究國際上對醫師管理的模式，并結合國情研究我國專(zhuān)科醫師制度的建立，研究建立衛生部各專(zhuān)業(yè)首席專(zhuān)家制度。協(xié)會(huì )要對廣大會(huì )員、各二級機構、主辦報刊、網(wǎng)絡(luò )平臺，以及各項培訓、合作項目、政府交辦任務(wù)等工作做好服務(wù)與監管。擬建立協(xié)會(huì )發(fā)言人制度、網(wǎng)絡(luò )信息公開(kāi)制度。
發(fā)揚解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力做到作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、自律過(guò)硬。堅持協(xié)會(huì )業(yè)務(wù)準確定位，有所為有所不為。認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，積極響應中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八條規定。根據協(xié)會(huì )自身特點(diǎn)，著(zhù)重強化自身組織建設，加強制度建設，牢固樹(shù)立為醫師服務(wù)的意識，扎實(shí)為醫師做好服務(wù)，切實(shí)提高全員服務(wù)能力和服務(wù)水平。
1.進(jìn)一步理順協(xié)會(huì )各部門(mén)職能，落實(shí)項目歸口管理及建立項目監管反饋制度。
2.第一季度對各部門(mén)各項合作項目進(jìn)行清理、整頓。
3.加強管理，制定并完善關(guān)于相關(guān)工作請示報告和研究審批的規定。
4.加強財務(wù)制度、會(huì )議制度、績(jì)效考核制度、人事改革制度的建設;建立獎懲制度。
5.加強協(xié)會(huì )職工的定期學(xué)習和培訓，建立學(xué)習型組織，營(yíng)造協(xié)會(huì )人才脫穎而出的機制。
6.完善二級機構管理制度，制定有針對性的管理辦法和措施。
7.完善立卷歸檔制度，做好協(xié)會(huì )文字、照片、聲像檔案等文件的整理和歸檔工作。
1.加強由培訓部為主體的協(xié)會(huì )培訓管理。加強繼續醫學(xué)教育培訓，建立培訓項目的立項申報評估流程。
2.建立協(xié)會(huì )培訓體系。
3.加強學(xué)分管理。
4.配合衛生部開(kāi)展住院醫師規范化培訓標準修訂。
5.做好人文醫學(xué)執業(yè)技能培訓，提高醫師人文素養，促進(jìn)醫患關(guān)系和諧。
1.加強對醫師定期考核的宣傳教育。
2.加強對醫師定期考核的組織和指導。
3.加強對醫師定期考核相關(guān)政策的研究，并不斷完善，提出建議，為政府部門(mén)決策提供參考。
4.做好醫師定期考核基礎平臺建設。
5.加強對考核結果的管理，完善醫師考核管理制度。統一電子化考核證明與標識。配合衛生部制定全國醫師定期考核臨床專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄。
通過(guò)二級機構年會(huì )及協(xié)會(huì )主辦的會(huì )議、培訓等活動(dòng)，以宣講、錄制光盤(pán)等多種方式宣傳《醫療機構從業(yè)人員行為規范》。
進(jìn)一步完善協(xié)會(huì )官方的網(wǎng)站的功能，擴大影響力，搭建集各二級機構和地方醫師協(xié)會(huì )于一體的“大網(wǎng)絡(luò )”平臺。印發(fā)《工作簡(jiǎn)報》。加強協(xié)會(huì )對網(wǎng)絡(luò )、手機等新媒體的影響力度，成立新媒體健康聯(lián)盟，整合協(xié)會(huì )專(zhuān)家及項目資源，與協(xié)會(huì )服務(wù)項目聯(lián)動(dòng)。加強對協(xié)會(huì )主辦期刊的服務(wù)與管理工作，提升期刊質(zhì)量和發(fā)行量;貫徹落實(shí)國家新聞出版總署等各項工作要求。
充分利用協(xié)會(huì )現有英文網(wǎng)站和已建立的國際合作平臺(三個(gè)聯(lián)絡(luò )處和二個(gè)國際培訓中心)，代表協(xié)會(huì )并發(fā)揮協(xié)會(huì )專(zhuān)家作用，更多地與國外醫師組織建立聯(lián)系，開(kāi)展扎實(shí)有效的國際交流。提升我會(huì )在國際醫學(xué)界的影響，為我國醫師走向國際搭建平臺。積極做好加入亞太醫師組織和世界醫師協(xié)會(huì )的相關(guān)工作。
繼續做好醫師節系列活動(dòng)、“融化漸凍的心”als患者捐助公益項目、控煙項目、醫療質(zhì)量萬(wàn)里行專(zhuān)題公益活動(dòng)。同時(shí)開(kāi)展以醫師為目標的“溫暖醫師行動(dòng)”、全國醫師健康狀況調研等活動(dòng)。加強與地方醫師協(xié)會(huì )的溝通與合作。
1.建立以完成協(xié)會(huì )工作職能和目標的協(xié)會(huì )專(zhuān)家智庫。
2.圍繞協(xié)會(huì )重點(diǎn)工作設立軟課題，研究如何實(shí)現協(xié)會(huì )職能和準確完成業(yè)務(wù)目標的方法。
3.加強與企業(yè)的合作，與有信譽(yù)、有影響、有實(shí)力的優(yōu)秀企業(yè)達成長(cháng)期戰略合作伙伴關(guān)系。
為進(jìn)一步深化我鎮醫藥衛生體制改革，提升基層衛生服務(wù)單位的'服務(wù)能力，強化我縣社區衛生服務(wù)水平，適應我鎮社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，滿(mǎn)足群眾對基本衛生的需求，推行家庭醫生簽約服務(wù)，加快推進(jìn)我縣家庭醫生制度的落實(shí)，特制定本計劃。
到20xx年底，每一個(gè)社區都確定有家庭醫生提供服務(wù)。應有80%的社區居民知道其家庭醫生的姓名、所在機構和能提供的服務(wù)內容。家庭醫生為社區居民建立家庭健康檔案。社區居民對其家庭醫生提供服務(wù)的滿(mǎn)意度有較高評價(jià)。
堅持"充分告之、重點(diǎn)突出、自愿簽約、規范服務(wù)、強化考核"的原則，全面實(shí)施基本公共衛生服務(wù)項目（免費服務(wù)），推行個(gè)性化的服務(wù)項目（有償服務(wù)），履行合同，逐步完善，穩步推進(jìn)，著(zhù)力探索具有金堂特色、群眾滿(mǎn)意的家庭醫生服務(wù)模式。
（一）家庭醫生的組成及分工。
家庭醫生由鄉鎮衛生院全科醫生、護士和公共衛生專(zhuān)業(yè)人員以及村醫生組成，家庭醫生實(shí)行全科醫生負責制，要求必須具有執業(yè)資格、由我院副院長(cháng)擔任負責人，以全科醫生為核心，組織團隊其他人員共同開(kāi)展社區基本醫療和公共衛生服務(wù)工作。
在我鎮12個(gè)行政村分別配備3人一組的家庭醫生團隊。合理分配家庭醫生的管轄區域，分片負責，覆蓋社區全部家庭，不留空缺，也不重疊。
（二）家庭醫生團隊及人員職責。
家庭醫生團隊以居民健康信息管理、健康知識傳遞、健康生活行為干預指導和健康服務(wù)與路徑指引為主要職責。
1、全科醫生：主要負責診療、健康體檢和健康指導咨詢(xún)服務(wù)。
2、社區護士：主要負責健康信息采集和預約服務(wù)。
3、公共衛生人員：在全科醫生的指導下，開(kāi)展公共衛生服務(wù)。
4、村醫生：在全科醫生指導下，給當地村民做好及時(shí)工作，并積極促進(jìn)簽約工作。
一季度李滄區三店都未完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，與去年同期相比利客來(lái)有所上升，李村眾生下降幅度太大，需要制定相應的促銷(xiāo)活動(dòng)拉動(dòng)銷(xiāo)售，唐山路新開(kāi)店無(wú)法與去年同期相比，完成率達到接近90%。
二、一季度李滄區毛利完成情況及同期對比：
三、一季度首推完成情況及同期對比：
一季度首推銷(xiāo)售總體完成了--%，主要是利客來(lái)店主推完成率太低，但與去看相比，利客來(lái)的上升比例最大，李村眾生雖說(shuō)完成比例高，但與同期相比還是下降了--%。
四、一季度客流量分析：
從一季度客流量的分析表來(lái)看，李村眾生的客流下降明顯，比去年同期下降了26。76%，主要是因為李村眾生搬家太倉促，未將前期宣傳做好，致使搬家后客流量急速下降，到了現在還有部分顧客打電話(huà)來(lái)咨詢(xún)搬家的具體位置。
五、一季度客單價(jià)數據分析：
一季度客單價(jià)總體來(lái)說(shuō)都有所上升，說(shuō)明現在店內員工的關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售做得很到位，使客單價(jià)有所提高，其中以利客來(lái)提升的比例最大。同比升了--元。
六、一季度會(huì )員銷(xiāo)售情況及同期對比：
一季度會(huì )員銷(xiāo)售占整體銷(xiāo)售的60。09%，會(huì )員銷(xiāo)售占比各店都很高，以唐山路店最高，達到了--%。
七、一季度會(huì )員毛利分析：
一季度會(huì )員毛利與去年同期相比各店都有所下降，說(shuō)明我們會(huì )員購買(mǎi)商業(yè)品種的比例在增加，如何刺激會(huì )員消費非藥品的商品是我們下一步應該做的工作。
從以上的會(huì )員消費分析可以看出，李村會(huì )員消費人數占比遠遠低于其他兩店。
九、一季度的主要工作內容：
1、2月中旬到3月上旬都在田家花園，協(xié)助店長(cháng)張亞素準備田家花園前期開(kāi)業(yè)工作，主要是幫著(zhù)店內備貨、陳列、人員等工作。
2、3月份中旬主要到永定路和振華路開(kāi)業(yè)，協(xié)助店長(cháng)劉美做新店開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)。使這兩店順利開(kāi)業(yè)，并在活動(dòng)期間取得了不錯的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
3、3月16號到18號分別到唐山路店、李村店、利客來(lái)店巡店將各店存在的問(wèn)題上報給姜經(jīng)理，同時(shí)提了一些整改的建議。
4、3月下旬主要針對各店存在的問(wèn)題分別給各店的柜組長(cháng)及店長(cháng)利用中午交班的時(shí)間開(kāi)會(huì )，在會(huì )上將公司獎金怎么發(fā)放及算法，做了詳細的介紹，將四月份的任務(wù)分解到店內各組;同時(shí)要求店長(cháng)定期組織柜組長(cháng)開(kāi)會(huì )，加強溝通，確保每個(gè)月任務(wù)的完成。
5、調整了李村眾生的陳列，分別將李村眾生的中藥貴細柜進(jìn)行了包裝，同時(shí)要求李村眾生趕大集的那天必須提前一個(gè)小時(shí)或半小時(shí)營(yíng)業(yè)，并保證兩個(gè)員工加班，聯(lián)系廠(chǎng)家在大集做促銷(xiāo)活動(dòng)，每個(gè)大集都保證有三個(gè)以上的廠(chǎng)家大夫坐診。
十、二季度的工作計劃：
(一)各店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)。
1、通過(guò)一季度的數據分析可以看出來(lái)，李村眾生各項經(jīng)營(yíng)指標與去年同期相比下降明顯。
針對李村眾生的這種情況，根據它所處的地理位置，給公司申請了一個(gè)季度專(zhuān)門(mén)針對李村大集的長(cháng)期促銷(xiāo)活動(dòng)，目的就是利用大集的人流量來(lái)增加李村眾生的客流量;以后李村眾生的促銷(xiāo)亮點(diǎn)就是以大集為主，每個(gè)大集都發(fā)放dm單，正面為店內活動(dòng)及診所經(jīng)營(yíng)項目的宣傳，每個(gè)大集要求三個(gè)以上的廠(chǎng)家到現場(chǎng)搞促銷(xiāo)活動(dòng)，要求店內走出去，將店內的非藥品搬到店門(mén)口銷(xiāo)售，通過(guò)四月份的兩個(gè)大集來(lái)看，非藥品擺到門(mén)口賣(mài)，總體銷(xiāo)售情況還不錯，銷(xiāo)售了--多元的非藥品。通過(guò)大集的促銷(xiāo)活動(dòng)力爭能將李村眾生大集的單日銷(xiāo)售拉升到--萬(wàn)元以上。
一季度李村大集共--個(gè)，銷(xiāo)售--元，平均每天--元。二季度--個(gè)大集，每個(gè)集按平均--萬(wàn)元算，二季度光大集就能實(shí)現--萬(wàn)元銷(xiāo)售。李村店二季度任務(wù)--萬(wàn)元，把大集做好就能完成二季度銷(xiāo)售的--%。同時(shí)安排在每個(gè)大集前一天發(fā)放會(huì )員短信，連續發(fā)放四期，讓老會(huì )員到店內免費領(lǐng)取禮品(比如雞蛋，現金券等)通過(guò)四期短信活動(dòng)來(lái)激活老會(huì )員，據權威部門(mén)調查顧客如果到一個(gè)店四次以上，成為忠實(shí)顧客的比例增加--0%。
2、唐山路一季度完成率接近--%，二季度的任務(wù)是--萬(wàn)元，平均每天--元。一季度平均每天銷(xiāo)售是--元。
唐山路想要完成二季度的任務(wù)從目前來(lái)看比較困難，但唐山路店緊鄰青島最大的社區，翠湖小區;店內可以在每月設定四天的“親民日”對翠湖小區的居民做專(zhuān)門(mén)的促銷(xiāo)活動(dòng)，前期可以針對小區居民做一些健康查詢(xún)、免費測量等活動(dòng)，同時(shí)店內在這四天里有一個(gè)對社區居民購物的優(yōu)惠政策;比如藥品折扣實(shí)行--折，療程價(jià);非藥品特價(jià)賣(mài)贈等活動(dòng)。建立社區居民健康檔案，定期回訪(fǎng)。做到店民一家親。同時(shí)店內增加兒童娛樂(lè )設施如搖搖車(chē);小區居民在“親民日”購藥，兒童可免費坐一次，來(lái)增加店門(mén)口的氣氛。唐山路店現在會(huì )員卡的數量才--個(gè)，二季度增加新會(huì )員是唐山路店的工作重心，唐山路店的會(huì )員銷(xiāo)售占了總銷(xiāo)售--%以上，唐山路店二季度的目標就是將會(huì )員卡數增加到--，要求店內每個(gè)員工有指標，每天安排人到板橋坊早市辦理會(huì )員卡，到翠湖小區、御景山莊這兩個(gè)小區門(mén)口辦理會(huì )員卡。平均每天得辦理--張會(huì )員卡。如果唐山路會(huì )員卡能增加到--，那唐山路銷(xiāo)售額保證到--元以上沒(méi)什么問(wèn)題。
3、 從一季度的數據來(lái)看，利客來(lái)完成情況相對較好，但與任務(wù)還有差距。
希望二季度能超額完成任務(wù)。利客來(lái)目前存在的主要問(wèn)題就是主推占比低;二季度應該主抓主推銷(xiāo)售，安排專(zhuān)人統計并進(jìn)行督促，對于連續三個(gè)月主推銷(xiāo)售排名最后一位的員工進(jìn)行末位淘汰;同時(shí)給店內促銷(xiāo)員每月下首推任務(wù)，特別是保健品促銷(xiāo)員。充分利用利客來(lái)購物卡的優(yōu)勢，一季度利客來(lái)購物卡的銷(xiāo)售44317元;二季度力爭利客來(lái)購物卡銷(xiāo)售能達到10萬(wàn)元。利客來(lái)購物卡從三方面進(jìn)行改善第一方面員工培訓，要求員工在給顧客達成交易后優(yōu)先告訴顧客使用利客來(lái)購物卡結帳。保證進(jìn)店的每位顧客知道利客來(lái)購物卡可以在我店銷(xiāo)售。第二方面利客來(lái)購物卡在我店消費可使用我店的會(huì )員卡并享受積分返現的活動(dòng)，但不參與打折活動(dòng)、第三方面與利客來(lái)協(xié)商店內安裝自己的廣播。并錄制專(zhuān)門(mén)宣傳利客來(lái)購物卡及企業(yè)文化的廣播稿或是店內自己提供稿件由利客來(lái)統一廣播。
(二)店面及人員管理。
目前各店的店面及人員管理都存在問(wèn)題，二季度將對店面的陳列、衛生、物品擺放進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓，要求各店店長(cháng)為第一責任人，每天進(jìn)行督導對于連續出現三次錯誤的員工進(jìn)行一定的經(jīng)濟處罰;巡店時(shí)出現問(wèn)題對店長(cháng)進(jìn)行處罰。對人員的儀容儀表、服務(wù)技巧、專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行培訓，每月由店長(cháng)進(jìn)行考評，定期不定期進(jìn)行抽查;對營(yíng)業(yè)員進(jìn)行分級評定。
(三)商品管理。
利客來(lái)店定位為平價(jià)大賣(mài)場(chǎng);要求商品全而多，目前店內非藥品、廣告品，部分醫院新特藥品種不全，二季度主要增加此類(lèi)商品品種數量;減少不合理庫存，提高庫存周轉率;唐山路定位為社區店;應根據周邊居民的需求來(lái)增加品種數量，目前店內可增加非藥品、療程藥、常用小藥、日用品、醫療器械。調整現有品種庫存結構，將不合理品種淘汰，增加適合周邊居民消費的品種。李村店緊鄰李村大集，主要增加非藥品的數量、中藥單方花茶、適合在大集銷(xiāo)售的老百姓喜歡的品種。
以上是二季度的工作計劃，希望通過(guò)以上的各項工作的實(shí)施能使各店順利完成二季度的經(jīng)營(yíng)指標。同時(shí)也請公司領(lǐng)導修正審核。
通過(guò)四周骨科病房實(shí)習，掌握骨科護理基本操作技能，熟悉骨科系統常見(jiàn)病的病因、臨床表現、評估診斷、處理原則及相應的術(shù)前術(shù)后護理，了解各種常見(jiàn)醫療儀器的使用、掌握護理病歷的書(shū)寫(xiě)、掌握骨科常見(jiàn)病種的健康宣教知識。能與病人良好溝通、做好心理護理。能用護理程序方法對骨科病人進(jìn)行整體護理。
培養學(xué)生熱愛(ài)護理事業(yè)，樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的思想。具有不怕苦、不怕臟、救死扶傷的人道主義精神。時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛。能尊重、關(guān)心和愛(ài)護病人，建立良好的護患關(guān)系。護理操作前向病人進(jìn)行耐心的解釋?zhuān)僮鲿r(shí)動(dòng)作輕柔，態(tài)度和藹。耐心傾聽(tīng)病人的評說(shuō)和詢(xún)問(wèn)。
針對不同的病人和病情進(jìn)行心理護理。嚴謹求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，虛心向指導老師學(xué)習，師生之間互相關(guān)心、尊重。
(1)掌握骨科護理的基本操作技術(shù)：無(wú)菌技術(shù)操作原則、消毒隔離原則、注射原則、常規標本收集原則，口腔護理、霧化吸入、創(chuàng )口引流管、軸線(xiàn)翻身、吸氧，靜脈輸液及留置針護理、留置導尿管護理、測量生命體征、輸血、灌腸、叩肺，有機會(huì )時(shí)掌握vsd護理技術(shù)。
(2)了解骨科常見(jiàn)病的病因、臨床表現、診斷處理以及熟悉相應的護理(全髖關(guān)節置換術(shù)病人的護理，全膝關(guān)節置換術(shù)病人的護理，脊柱骨折、脊髓損傷病人的護理，四肢骨折病人的護理，骨科新進(jìn)展，斷肢再植病人的`護理。)
(3)了解各種常見(jiàn)醫療儀器的使用(骨折治療儀、心電監護儀、微泵、脈氧儀)。
(4)熟悉各班職責。
鼓勵青年醫師勤奮學(xué)習，刻苦鉆研，認真實(shí)踐，盡早成才；加強理論和實(shí)踐的結合，進(jìn)步臨床技能和診治水平；學(xué)習新理論、新技術(shù)、新方法，拓寬知識面，為今后發(fā)展打下扎實(shí)基礎；重視醫德醫風(fēng)培養，培養良好的職業(yè)道德。通過(guò)系統培訓，使其在政治思想、職業(yè)道德、臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)、醫學(xué)理論、科研、教學(xué)及組織治理能力方面得到進(jìn)步，成為醫德高尚，技術(shù)過(guò)硬，理論扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。
1、醫學(xué)院校本科畢業(yè)的住院醫師從開(kāi)始臨床工作的第一年進(jìn)進(jìn)培訓。
2、從其他單位調進(jìn)的醫師，經(jīng)醫院考核后，按實(shí)際業(yè)務(wù)水平參加相應年限的住院醫師培訓。
住院醫師經(jīng)過(guò)培訓，使其全面具備中醫住院醫師崗位工作的要求，達到中醫專(zhuān)業(yè)技術(shù)職員任職條件所規定的主治中醫師水平。
具體要求如下：
1、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)醫院、熱愛(ài)病人、熱愛(ài)本職工作，遵紀遵法，認真貫徹執行國家和醫院的各項法規和規章制度，具有良好的醫德醫風(fēng)。
2、具有較強的法律意識，尊重病人正當就醫的各項權利。
3、把握本學(xué)科的基礎理論，熟悉有關(guān)學(xué)科的基礎理論，具有較系統的學(xué)科知識，了解國內外本學(xué)科的新進(jìn)展，并能用以指導實(shí)際工作。
4、具有本學(xué)科較豐富的臨床經(jīng)驗和較強的臨床思維能力，較熟練地把握本學(xué)科的臨床技能。
培訓分二個(gè)階段。
第一階段：在二級學(xué)科范圍內，輪轉參加本學(xué)科各主要科室的臨床醫療工作，進(jìn)行全面系統的臨床工作基本練習。第一階段為輪轉培訓階段。旨在通過(guò)臨床實(shí)踐，使在醫學(xué)院校所學(xué)知識盡快轉化為獨立分析、解決臨床實(shí)際題目的能力。該階段突出基礎理論、基本知識、基本技能練習。
第二階段：進(jìn)一步完成輪轉，逐步以三級學(xué)科為主進(jìn)行專(zhuān)業(yè)練習，深進(jìn)學(xué)習和把握本專(zhuān)業(yè)的臨床技能和理論知識。第二階段的培訓，目的是為專(zhuān)業(yè)發(fā)展奠定基礎。
包括政治思想、臨床能力、專(zhuān)業(yè)理論、醫療文件書(shū)寫(xiě)、醫療法律法規知識等。業(yè)務(wù)培訓以科室培訓為主，專(zhuān)業(yè)理論、醫療法律法規知識以自學(xué)為主。
1、政治思想：熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)醫院、熱愛(ài)病人、熱愛(ài)本職工作；有事業(yè)心和責任感，工作認真負責；樹(shù)立嚴謹、求實(shí)的科學(xué)態(tài)度，技術(shù)上精益求精；遵紀遵法，嚴格勞動(dòng)紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗；培養全心全意為病人服務(wù)的思想和優(yōu)良的醫德醫風(fēng)，廉潔行醫，服務(wù)態(tài)度好，正確處理醫患關(guān)系，不弄虛作假；關(guān)心集體，顧全大局，團結協(xié)作，積極完成任務(wù)。
2、輪轉醫師須達到借助工具書(shū)可熟練地查閱本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的外文資料。
3、醫療法律法規知識：以自學(xué)為主，閱讀指定的法律法規知識手冊，把握基本的醫療法律法規知識，避免醫療糾紛等的產(chǎn)生。
4、科研能力：積極參加科室的臨床科研活動(dòng)。結合臨床工作在上級醫師指導下具有一定的科研能力，并可撰寫(xiě)一定水平的科研學(xué)術(shù)論文。
5、專(zhuān)業(yè)理論的培訓詳見(jiàn)各學(xué)科的培訓實(shí)施細則。
6、臨床能力：包括臨床實(shí)踐時(shí)間、醫療文件書(shū)寫(xiě)和臨床技能等，其培訓要求詳見(jiàn)各學(xué)科的培訓實(shí)施細則。
住院醫師培訓期間實(shí)行學(xué)分制治理（百分制），合格線(xiàn)為86分。
1、醫德醫風(fēng)（20分）
服務(wù)態(tài)度較差；利用工作之便向病人及家屬索要錢(qián)物，收受紅包；違犯規定參加院外醫療有償服務(wù)、行醫賣(mài)藥；亂開(kāi)處方及醫療證實(shí)書(shū)；人情漏費，或有其它違犯職業(yè)道德行為者，經(jīng)查屬實(shí)該項考考評為0分。
2、理論知識（13分）
參加院和臨床部同一組織的住院醫師理論學(xué)習。
3、臨床實(shí)踐時(shí)間（10分）
脫離臨床工作時(shí)間超過(guò)三個(gè)月者，延長(cháng)培訓期1年。不足三個(gè)月的脫離臨床工作滿(mǎn)1周扣除1分，不足1周按1周計算。
4、臨床技能（25分）
根據相應階段科室或院專(zhuān)家考核成績(jì)記分。
5、醫療文件書(shū)寫(xiě)（10分）
按照醫院病案質(zhì)量標準及處方書(shū)寫(xiě)標準打分。發(fā)現弄虛作假現象本年度考核分歧格。
6、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)（10分）
參加院內外組織的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)講座、臨床病例（病理）討論會(huì )等學(xué)術(shù)活動(dòng)，每年不少于10次，每少參加一次扣1分。
7、科研工作（5分）
輪轉醫師每年寫(xiě)出1篇具有一定水平的臨床總結、綜述或個(gè)案報告；專(zhuān)科住院醫師每年須寫(xiě)出至少1篇專(zhuān)業(yè)論文，至專(zhuān)科培訓結束時(shí)須有2篇論著(zhù)在統計源期刊上發(fā)表。
8、醫療法律法規知識（5分）
由院同一組織考試，按實(shí)際考試成績(jì)的5%折算成學(xué)分。
9、人際關(guān)系與溝通能力（2分）
應有大局意識，堅持原則，團結同道，樂(lè )于助人，善于與人溝通，尤其應具有與病人及其家屬的溝通能力。
考核成績(jì)由各項考核組織單位認真填寫(xiě)到《住院醫師培訓考核手冊》中。
1、凡新分配至我院的臨床住院醫生都必須按計劃輪科，必須憑由科教科開(kāi)出的轉科進(jìn)科通知單到臨床科室輪科。
2、每輪轉科的出科前一周內住院醫生需完成轉科自我小結，小結內容包括基礎及專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習情況，診治疾病的能力、基本操縱的把握、病史書(shū)寫(xiě)、服務(wù)態(tài)度、思想及醫德醫風(fēng)、工作作風(fēng)等。完成轉科自我小結及科評語(yǔ)交科教科后，領(lǐng)取下一輪轉科進(jìn)院通知單，進(jìn)行下一輪轉科。
在住院醫師培養階段，我們?？疵恳晃蛔≡横t師努力學(xué)習，勤奮上進(jìn)，認真完成住院醫師規范化培訓，做一名白求恩式的醫務(wù)工作者。
轉眼間，在**醫院工作已六年。
我能?chē)栏褡袷蒯t院的各項規章制度，積極參加醫院組織的各項活動(dòng)。工作態(tài)度踏實(shí)認真，也避免了一些醫療隱患或醫療責任事故的發(fā)生。在醫院創(chuàng )建“無(wú)紅包醫院”、“三好一滿(mǎn)意” 、“5s 管理”、“等級醫院創(chuàng )建及市重點(diǎn)專(zhuān)科創(chuàng )建”等多項活動(dòng)中，能?chē)栏駡绦袆?chuàng )建活動(dòng)中的各種規章制度，從自身做起，從瑣事做起，真正做到具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。今年成為醫院一名入黨積極分子，努力從思想及行動(dòng)上向黨組織靠攏。
我能?chē)栏駡绦锌剖业母黜椧幷轮贫?，做到首診負責制、三級查房制、疑難危重病例討論制、術(shù)前討論制等十六項核心制度;做好科室各種會(huì )議、臺帳的記錄;做好病房、門(mén)診、急診的工作安排及院內會(huì )診;抓好病案質(zhì)量關(guān)和手術(shù)關(guān);協(xié)助主任處理好科內事務(wù)。
我能認真學(xué)習醫學(xué)理論知識，并將理論與臨床相結合，從疾病的診斷、治療及圍手術(shù)期病人的處理等各方面，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。一年收治病人 98 個(gè)，參加手術(shù)人次 256 臺，嚴把術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后每一關(guān)，沒(méi)有發(fā)生一起醫療糾紛及責任事故。