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工作疏忽檢討書(shū)匯總篇一
引語(yǔ)：正所謂，人有失足馬有失蹄。一時(shí)疏忽也許就會(huì )釀成大錯，引起蝴蝶反應。下面是小編整理的工作疏忽檢討書(shū)，希望以后能夠更加慎重!
尊敬的單位領(lǐng)導:
本人誠心在這里做一個(gè)檢討，對我自己的近段時(shí)間的工作。對工作中存在的一些問(wèn)題，工作中需要改進(jìn)的地方。
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問(wèn)題，這次錯誤尤其是暴露出我個(gè)人沒(méi)有一個(gè)嚴謹的工作態(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領(lǐng)導的吩咐安排重視不夠。
除此以外，廖主任對我們單位一直以來(lái)非常關(guān)心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時(shí)辦理。而我當時(shí)卻沒(méi)有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒(méi)有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過(guò)。
此番我的錯誤發(fā)生了，經(jīng)過(guò)您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問(wèn)題需要好好糾正。
自我反思，突然感覺(jué)自己其實(shí)什么都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實(shí)，狗屁都不是。針對此次事情，本人決定做到:在以后的工作中，嚴格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學(xué)習，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開(kāi)始新的生活。
檢討人：xxx
日期：xxxx
尊敬的各位領(lǐng)導:
由于本人的工作失誤，導致出現了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響，我對此十分的愧疚?，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問(wèn)題，向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的`決心，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤，以?xún)?yōu)異成績(jì)回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。
(一) 出現錯誤的原因
不夠端正，導致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。
(三) 整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類(lèi)似錯誤。 一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。
二是加強學(xué)習進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會(huì )人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，主動(dòng)加強系統學(xué)習，通過(guò)自主學(xué)習提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習，多問(wèn)多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導咨詢(xún)、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想
認知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。
檢討人:xxx
日期：xxxx
工作疏忽檢討書(shū)匯總篇二
您好！
前不久領(lǐng)導的批評讓我明白些許的疏忽也能令自己的人生軌跡發(fā)生重大轉變，若是重視程度不夠的話(huà)很容易導致自己在企業(yè)的工作任務(wù)很容易出現較為明顯的錯誤，然而工作這么長(cháng)時(shí)間卻沒(méi)能端正好工作態(tài)度不得不反思以往的自己是否重視自身的發(fā)展，考慮到工作疏忽帶來(lái)的惡劣影響也需要深刻檢討才能意識到錯誤所在。
經(jīng)過(guò)思考不難明白這次疏忽是因為對待工作沒(méi)有積極的態(tài)度所導致的結果，至少這種散漫而輕浮的態(tài)度很容易導致看似簡(jiǎn)單的任務(wù)出現相應的差錯，明知這樣做不利于自身的發(fā)展卻沒(méi)有看清問(wèn)題本質(zhì)才會(huì )導致這種結果，實(shí)際上往往等到自己后悔才來(lái)重視工作中的這類(lèi)問(wèn)題不免顯得有些太遲了。明明以往也曾持以積極的態(tài)度對待工作中的難題卻在長(cháng)期的碌碌無(wú)為以后改變初心，盡管此時(shí)的自己處于工作的狀態(tài)之中卻終究難以比得上富有積極性的那段歲月，至少面對當前造成的疏忽應當使其得到彌補才能體現出自己想要有所改變的想法。
另外經(jīng)過(guò)這次工作疏忽以后也應當考慮到同事的想法才能促進(jìn)集體的發(fā)展，畢竟當其他同事都在努力的時(shí)候自己不能因為這類(lèi)疏忽拖集體的后腿，若成為了這般的害群之馬便真不知道該怎么做才能彌補工作疏忽造成的損失了，更何況若是給同事帶來(lái)工作疏忽的'危害性不大的想法可就有些得不償失了，即便是少數人進(jìn)行效仿也有可能為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)難以估量的損失，想明白這點(diǎn)以后自然就會(huì )鄭重對待工作疏忽的問(wèn)題以免后續的生活中再次因此而吃虧。
實(shí)際上我得明白工作疏忽所具備的這種意義很容易給人帶來(lái)滿(mǎn)不在乎的心態(tài)，盡管看似沒(méi)有太多問(wèn)題卻會(huì )為工作中的發(fā)展帶來(lái)難以估量的損失，畢竟連基本的榮辱觀(guān)都沒(méi)有又怎么會(huì )在工作疏忽發(fā)生以后感到遺憾呢？想明白這個(gè)淺顯的道理以后不難明白職場(chǎng)道路的坎坷其實(shí)也算是自己成長(cháng)中需要經(jīng)歷的緩解，可即便出現些許錯誤可以被理解也不能夠在后續的工作中再次被同樣的問(wèn)題絆倒，畢竟在領(lǐng)導眼中這種頻頻出錯從而為企業(yè)發(fā)展造成損失的員工是不值得托付重任的。
須知失去領(lǐng)導信任以后將會(huì )在職場(chǎng)感到寸步難行又怎能不盡快彌補工作疏忽造成的損失，只不過(guò)面對這次損失應該有所擔當才能夠體現出自己想要克服工作疏忽這類(lèi)問(wèn)題的決心，因此我會(huì )承擔這份責任并吸取工作疏忽帶來(lái)的教訓以免再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作疏忽檢討書(shū)匯總篇三
您好！
工作中的疏忽若是不能得到盡快的處理則會(huì )給公司帶來(lái)?yè)p失，實(shí)際上若是自己在處理工作的時(shí)候嚴謹一些的話(huà)也不會(huì )導致這樣的事情發(fā)生，即便領(lǐng)導在批評自己的之后沒(méi)有追究太多的責任也難免讓我感到有些愧疚，畢竟在公司工作多年的自己卻出現了這樣的差錯又怎能無(wú)動(dòng)于衷？即便是為了挽回領(lǐng)導的信任也應該針對這次工作疏忽的事情進(jìn)行深刻的檢討。
其實(shí)在工作中應該要具備一定的責任心才能圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導托付的責任，無(wú)論是為了職場(chǎng)中的發(fā)展還是想要獲得大家的認可都應該認真對待，即便是為了當初參加工作的初心也應當表現出自己的職業(yè)道德才行，畢竟在公司的發(fā)展中應該將目光放得長(cháng)遠一些才能夠體會(huì )到領(lǐng)導的苦心，若是因為眼前的疏忽而不得不停下前進(jìn)的步伐只會(huì )讓人為之嘆息，實(shí)際上由于自己這次疏忽給同事們造成的困擾已經(jīng)是比較嚴重的過(guò)失了，尤其是這個(gè)問(wèn)題放在自己身上以后便應該要更加嚴謹地對待才行。
面對早已熟悉的工作內容卻出現這樣的問(wèn)題不得不令人深思，如果自己作為剛剛入職的新員工還可以以不熟悉工作流程作為借口，可是明明以往都能夠圓滿(mǎn)完成的工作卻出現了嚴重的疏忽之處又怎能不讓人失望，實(shí)際上工作至今的自己應該憑借著(zhù)腦海積累的經(jīng)驗將其處理妥善，然而后來(lái)由于自己對這次的疏忽沒(méi)有引起重視才會(huì )導致?lián)p失進(jìn)一步擴大，因為個(gè)人的疏忽導致現階段的工作出現問(wèn)題實(shí)在是令人心生愧疚，所以針對這方面疏忽還是應該引起足夠的重視才不會(huì )在今后的工作中重蹈覆轍。
以后的工作中自己應當端正態(tài)度并認真對待才能有所改善，否則的話(huà)無(wú)動(dòng)于衷只會(huì )讓自己的思想跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐，其他同事都在努力工作的時(shí)候自己卻在原地踏步又怎能獲得領(lǐng)導的認可，因此面對領(lǐng)導曾經(jīng)在工作中的信任應該從思想上引起足夠的重視，應該將眼前的工作當成一種榮譽(yù)才能夠在不斷的奮斗中完成領(lǐng)導的托付，在我看來(lái)只有通過(guò)實(shí)際行動(dòng)才能夠填補這次工作疏忽造成的遺憾。
工作中的教訓應當牢記在心才不會(huì )在以后再次出現疏忽，只要在問(wèn)題發(fā)生以后引起足夠的重視便能夠在以后通過(guò)努力工作的方式進(jìn)行彌補，只不過(guò)為了今后的發(fā)展考慮還是應該保持警惕之心才不會(huì )在工作中有所松懈，至少我應該改正以往的工作態(tài)度并爭取不再出現任何疏忽之處。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書(shū)匯總篇四
您好!
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在公司x年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?？粗?zhù)自己到現在仍然保存被公司錄用的短信，回想每一次對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于公司對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為公司重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成公司的損失。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書(shū)匯總篇五
您好!
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在__超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細節。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人：___
20__年_月_日