競聘演講稿是競聘者在競聘會(huì )議上向與會(huì )者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢，以及對競聘職務(wù)的認識，大家不妨來(lái)看看小編推送的主任競爭上崗的演講稿，希望給大家帶來(lái)幫助！

尊敬的各位領(lǐng)導：

一、小學(xué)教導主任崗位的認識

1、負責制定并施行學(xué)校的教育教學(xué)計劃，檢查和總結教育教學(xué)工作。

2、掌握教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的執行情況，組織開(kāi)展各種教學(xué)、教研和第一課堂活動(dòng)。

3、負責招生、編班、學(xué)籍管理、考勤考績(jì)、課程安排以及資料室、實(shí)驗室工作。

4、負責教學(xué)資料、檔案的整理和管理工作。

5、組織安排學(xué)生的體育衛生和生活管理工作，關(guān)心師生的身心健康。

6、定期布置和檢查班主任工作，組織校外教育活動(dòng)和家長(cháng)會(huì )。

7、及時(shí)總結教育教學(xué)經(jīng)驗，負責期末和學(xué)年教學(xué)評價(jià)工作。

二、以往工作開(kāi)展的情況的回顧

1、本人有勤勤懇懇、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神和開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。

2、本人具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，有較強的教研教改能力。能與老師一起結合本?！皩W(xué)議導用”教學(xué)模式大膽探索、試驗、改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂效益，達到高效課堂，同時(shí)探索開(kāi)展開(kāi)放式課堂教學(xué)，通過(guò)互幫互學(xué)，提高全體教師教育教學(xué)能力。

3、本人具有較為豐富的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗和熟練的教育教學(xué)實(shí)踐能力。

4、本人能“以德育人，以德待人”，工作能“以對得起學(xué)生，對得起良心”為出發(fā)點(diǎn)，與全體教師和睦相處。

三、工作中存在的問(wèn)題與差距

盡管各項工作都開(kāi)展得比較順利，但與兄弟學(xué)校相比，還存在一定的問(wèn)題和差距，如教科研力度不足，學(xué)校整體教學(xué)成績(jì)不盡人意。

四、到崗后采取的工作打算

如果我能得到上級領(lǐng)導和全體教師的認可，有幸被聘為教導主任，我將采取如下的工作措施，來(lái)推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)的有效提高，加強學(xué)籍管理，控輟保學(xué)，搞好校園環(huán)境衛生工作，提高校園文化氛圍，提升辦學(xué)品位。

1、積極為領(lǐng)導獻計、獻策，做好校長(cháng)的參謀與助手，維護學(xué)校正常教學(xué)管理和教學(xué)秩序，做到工作不離位，職權不越位。

2、做好教學(xué)校長(cháng)與廣大教師的橋梁和紐帶，深入教師、學(xué)生中及時(shí)了解情況，保證教學(xué)有序的進(jìn)行，做到服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于家長(cháng)，服務(wù)于教師。

（1）深入到課堂、教師、學(xué)生中間，了解教學(xué)情況，誠懇聽(tīng)取教師建議及聽(tīng)取學(xué)生心聲，協(xié)助合作改進(jìn)教學(xué)方法，指導教師引導學(xué)生積極開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng )造性的使用教材，有效實(shí)施校本課程，組織教師扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行課程改革。

（2）認真開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)和練兵活動(dòng)，繼續探索實(shí)施，“學(xué)議導用”教學(xué)模式，深入開(kāi)展開(kāi)放式課堂教學(xué)，求實(shí)創(chuàng )新，深入解決課改實(shí)踐中出現的問(wèn)題和困惑，發(fā)展教師的素質(zhì)能力，完善教師業(yè)務(wù)成長(cháng)檔案，推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)進(jìn)程，使青年教師早日成長(cháng)為骨干教師，骨干教師成長(cháng)為市級、省級優(yōu)秀教師。

（3）積極關(guān)注學(xué)生的健康成長(cháng)與發(fā)展，引導教師落實(shí)全面的育人觀(guān)，從學(xué)生的“可塑性”上下功夫，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況，加強師生的溝通，與學(xué)生的平等對話(huà)。

（4）繼續完善與建立學(xué)生的成長(cháng)記錄檔案，及時(shí)關(guān)注與記錄學(xué)生的每一點(diǎn)滴進(jìn)步。加強對學(xué)生的學(xué)籍管理工作，控輟保學(xué)，保持我校學(xué)苗的穩定。

（5）對學(xué)生進(jìn)行心理健康、抗挫折能力及安全教育，努力提高學(xué)生的心理健康水平，教育學(xué)生學(xué)會(huì )保護自己，學(xué)會(huì )對突發(fā)事件的應對解決方法，有效提高學(xué)生的安全自護意識。

（6）加強校園環(huán)境衛生保持與管理工作，為早日實(shí)現我?；▓@式學(xué)校目標的實(shí)現而努力奮斗。

各位領(lǐng)導，各位老師，以上是我的工作舉措，更是我的承諾。如果我能榮幸的被聘任，我將繼續發(fā)揚我的優(yōu)點(diǎn)，克服我的不足，協(xié)助副校長(cháng)與全體教師一道，把我校的教育教學(xué)工作推向新的高度，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！

首先感謝各位領(lǐng)導為我提供了這樣一個(gè)展示自我的平臺。從教14年來(lái)，我擔任過(guò)小學(xué)教師，也教過(guò)2年中學(xué)化學(xué)，最后我選擇了教小學(xué)，20xx年調入青園。當時(shí)的那份激情至今還在心中不停的回蕩。

在青園走過(guò)的三年，正是因為有了在座的所有同事的支持與關(guān)愛(ài)，才讓我倍感工作的快樂(lè )與幸福。正是因為有了大家的彼此信任與真誠，才有我今天競聘教導主任的激情與勇氣。我非常慶幸自己當初的選擇，今天我要大聲的說(shuō)：選擇青園，我不后悔！

在青園的三年中，我親眼目睹了學(xué)校在校領(lǐng)導、全體教師共同努力下歷經(jīng)風(fēng)雨，百折不撓的奮斗歷程，深受鼓舞，我早就暗暗下定決心，為學(xué)校發(fā)展盡己所能。有一份熱發(fā)一份光。

今天，我參加教導主任崗位的競爭，主要基于以下幾點(diǎn)考慮：

1、我有吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)的精神。

不管在什么崗位我始終具有強烈的責任感和高漲的工作熱情，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做得最好。

2、有虛心好學(xué)，開(kāi)拓進(jìn)取的意識。

從教以來(lái)，積極參加各類(lèi)與教育教學(xué)有關(guān)的培訓學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，樹(shù)立現代教育理念。接受新鮮事物快，勇于實(shí)踐，敢于開(kāi)拓創(chuàng )新。

3、具有一定的教育教學(xué)研究能力。

（1）從教十年，我潛心探索教育教學(xué)理論，并在課堂上勇于實(shí)踐。

（2）不斷總結成功的經(jīng)驗，查找失敗的原因。

（3）在反思的基礎上，善于從新的角度去思考問(wèn)題，創(chuàng )造性地運用已知信息，提煉出更具有更新價(jià)值的精華，使自己具有一定的教育教學(xué)水平。

（4）多次參加市、區、學(xué)校教學(xué)比賽取得優(yōu)異成績(jì)，被評為區優(yōu)秀教育工作者、區優(yōu)秀教師、區優(yōu)秀班主任、區優(yōu)秀教研積極分子、長(cháng)沙市優(yōu)秀數學(xué)教師、校明星教師等。

4、具有一定的工作能力。

教導主任工作繁瑣、任務(wù)艱巨。沒(méi)有清醒的頭腦和一定的能力，是無(wú)法完成學(xué)校工作任務(wù)的。雖然我沒(méi)有做過(guò)教導主任，但我有信心，憑借我多年班主任、教研組長(cháng)，教研員的基層工作管理經(jīng)驗，以及我年輕的優(yōu)勢，努力學(xué)習，勤奮工作，一定能發(fā)揮好教導主任的作用。

假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為目標，從協(xié)調與服務(wù)兩方面入手，在教導主任的工作崗位上認真落實(shí)以下5個(gè)意識，進(jìn)一步推動(dòng)我校教育教學(xué)工作的發(fā)展。

1、要有全面貫徹落實(shí)學(xué)校教學(xué)工作計劃的意識。

2、要有促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的意識。

在實(shí)際工作中，扎實(shí)開(kāi)展校本培訓工作，和骨干教師一道想辦法，積極創(chuàng )設機會(huì )，加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

3、要有協(xié)調服務(wù)意識。

教導主任必須具有和行政、教學(xué)、思想、后勤等方面協(xié)調工作的能力。

（1）在教學(xué)管理的思想上協(xié)調。教學(xué)管理包含著(zhù)教學(xué)思想管理，教學(xué)業(yè)務(wù)管理和教學(xué)行政管理等方面。需要全面抓好上述幾方面的管理，首先就要抓好教育思想管理，以此來(lái)統帥、帶動(dòng)和促進(jìn)其他方面。

（2）在決策與實(shí)施中的協(xié)調。尤其對學(xué)校教研組、年級組做好協(xié)調工作，既分工又協(xié)作，密切配合，以確保學(xué)校決策的執行，達到預期目的。

（3）在監督檢查中的協(xié)調。做到身體力行，深入第一線(xiàn)，掌握第一手資料，以取得促進(jìn)教學(xué)工作的主動(dòng)權。

（4）在評價(jià)獎勵中協(xié)調。對教師工作客觀(guān)公正評價(jià)，合理獎懲制度，營(yíng)造和諧的工作氛圍。

4、要有教學(xué)工作的責任意識。

（1）教導主任所承擔的工作是非常繁瑣的，可以說(shuō)是事無(wú)巨細，樣樣都要抓。因此教導主任一定要有敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、奉獻的精神，不計較工作時(shí)間和個(gè)人得失。

（2）作為教導主任，應該有責任有義務(wù)區分事情的輕重緩急，要保障教學(xué)質(zhì)量，就應該盡力保障老師們把足夠的時(shí)間和精力放在教育教學(xué)中，而不至于形成較大的內耗！

5、要有教育科研意識。

（1）抓好教學(xué)研究，以科研帶動(dòng)學(xué)科建設，注重學(xué)科的整合；以科研帶動(dòng)校本課程建設；以科研帶動(dòng)教師隊伍建設。真正做到教研為教學(xué)服務(wù)，為教師的成長(cháng)服務(wù)！

（2）“愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)奉獻”，我將以此為座右銘，始終保持工作的激情，無(wú)論遇到什么困難，我相信有大家在背后默默的支持，有大家的集體智慧，有大家火一樣的激情和動(dòng)力，我們一定能邁出最鏗鏘、最堅實(shí)的步伐！

青園的事業(yè)，是每個(gè)青園人的事業(yè)。能為我們鐘愛(ài)的事業(yè)出力，實(shí)現自己的教育理想，是一件很幸運的事，我希望并相信能擁有這個(gè)機會(huì )。

我的演講完了，謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹：我叫，現年30歲。先后從事大堂副理、前廳部經(jīng)理助理、前廳部副經(jīng)理等工作。

首先，感謝領(lǐng)導給我提供了這樣一個(gè)機會(huì )和平臺，感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)懷和期許，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養了我，實(shí)踐鍛煉了我。我既深感責任重大，有干好工作的強烈使命感，又深知能力有限，我更加會(huì )努力把工作做好，有壓力也會(huì )有更有動(dòng)力。

在前廳部工作十年來(lái)，我干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，讓我在接待水平和自身素質(zhì)上得到了很大的提高。我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作，也是一項專(zhuān)業(yè)性的工作；是領(lǐng)導的參謀和助手；是聯(lián)系上下左右、溝通內外各方的樞紐；其業(yè)務(wù)涵蓋秘書(shū)、機要、檔案、總務(wù)、信訪(fǎng)、計生、車(chē)管、打字等諸多內容，事務(wù)繁多，責任重大。

也許在今后的工作中我會(huì )遇到很多困難，但是我會(huì )盡我全力把困難一點(diǎn)一點(diǎn)克服，人生能有幾回搏，不管結果如何，我嘗試過(guò)，我努力過(guò)，所以我無(wú)怨無(wú)尤。我相信，這次的寶貴經(jīng)歷，必將伴我走過(guò)人生每一個(gè)站臺，激勵我一往無(wú)前，追求進(jìn)步，追求自身價(jià)值的完美體現。

盡管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個(gè)崗位充滿(mǎn)信心。

一、基于對辦公室工作的熟悉。

幾年來(lái)的辦公室秘書(shū)工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室管理工作。

二、基于我的業(yè)務(wù)能力。

在公司辦公室工作以來(lái)，我多次參與或主持了重大會(huì )議以及內外接待活動(dòng)，起草了5年的職代會(huì )行政報告和工作會(huì )領(lǐng)導講話(huà)等重要文稿，對公司上千份文件進(jìn)行過(guò)內容、文字和程序上的把關(guān)。

三、我有一個(gè)積極的工作態(tài)度。

參加工作以來(lái)，無(wú)論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時(shí)常提醒自己：一個(gè)人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動(dòng)地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距，深入基層指導工作少，工作能力還不適應任務(wù)的需要。因此，我決定繼續努力學(xué)習，不斷提高自我。

我的演講完畢，謝謝大家！

通過(guò)這次競爭上崗，我愿在今后的工作中，立足本職，勤奮工作。下面就由本站小編為你分享研發(fā)主任競爭上崗演講稿，歡迎欣賞。

各位領(lǐng)導，各位同仁：

大家好!

首先，簡(jiǎn)單介紹一下自己。1997年畢業(yè)于營(yíng)口大學(xué)微機應用專(zhuān)業(yè)，被分配到營(yíng)口市第一糧庫工作，后于20xx年考入營(yíng)口有線(xiàn)電視臺，從事寬帶網(wǎng)的安裝工作至今。

我競聘的職務(wù)是技術(shù)開(kāi)發(fā)部主任這一職務(wù)。決定參加這次競聘前，我考慮了很多，而且我的處世哲學(xué)就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講，基于以下幾方面考慮：一方面，表明我對公司領(lǐng)導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任，我相信，通過(guò)這次競聘活動(dòng)，必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個(gè)良好的開(kāi)端;另一方面，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，這次演講，雖說(shuō)是“陪太子讀書(shū)“，但我想能夠鍛煉自己的能力，展現自己的才華，目的就已達到，并借此機會(huì )和大家交流思想，準備讓大家評價(jià)優(yōu)劣長(cháng)短，接收領(lǐng)導和大家對我的挑選。何況一位名人說(shuō)過(guò)：“不想當元帥的士兵，絕對不是好士兵!“。最終我還是站到這里。

競聘技術(shù)開(kāi)發(fā)部主任這個(gè)職位，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。

首先，我具有正直的人品，良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。

我為人處事的原則是：老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個(gè)人得失，曾獲20xx年中心先進(jìn)工作者的稱(chēng)號。

在個(gè)人修養上，認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修煉培養而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，讀書(shū)，學(xué)習，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。

在工作作風(fēng)上，能吃苦耐勞，認真負責，沒(méi)有出現過(guò)大失誤。別人不愿做的事我做，識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。

其次，熟悉具體業(yè)務(wù)和具有一定的專(zhuān)業(yè)知識。由于所從事的工作同計算機相關(guān)，新技術(shù)層出不窮，知識更新快，自己從未放松學(xué)習。

誠然人無(wú)完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領(lǐng)導，大家交心，交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性，謹慎有余，潑辣不夠。不過(guò)我有信心，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想 。

首先，隨著(zhù)ip平臺的改造成功，我們的網(wǎng)絡(luò )逐漸完善，歷數目前我市internet服務(wù)接入網(wǎng)的服務(wù)商，我們優(yōu)勢明顯，網(wǎng)絡(luò )內容的建設日益重要，應加大在網(wǎng)絡(luò )內容建設方面的力度，以吸引更多的用戶(hù)，創(chuàng )造更好效益。

最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，用心，用情，用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心，盡力，盡職，盡現。無(wú)論結果如何，我都始終會(huì )“老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事?！把员匦?，行必果。

謝謝大家!

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同事們：你們好!

我叫*，在首次競爭上崗這個(gè)莊嚴、神圣的講壇上，我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況，以便加深大家對我的了解。

我于1991年畢業(yè)于名校東南大學(xué)建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);后從事建筑設計9年，其中在國內甲級設計院5年，新加坡建屋發(fā)展局4年;20xx年回國后一直在地產(chǎn)行業(yè)從事?tīng)I銷(xiāo)、設計管理工作到現在有6年多經(jīng)歷。

我曾在大學(xué)獲過(guò)設計競賽一等獎;因工作表現良好，在設計院獲過(guò)“崗位能手”稱(chēng)號，負責過(guò)設計部的整體技術(shù)工作;在新加坡曾獲“綠卡”;在上一個(gè)地產(chǎn)公司做了5年的策劃部經(jīng)理，用有限的費用完成了30萬(wàn)平方米的甲級住宅、商業(yè)樓及底商項目的銷(xiāo)售策劃。20xx年起作為“”項目公司規劃設計部建筑工程師在”本集團”具體負責了住宅及底商40萬(wàn)平方米、“”辦公樓20萬(wàn)平方米等項目的土建方面的施工圖設計管理和現場(chǎng)技術(shù)指導。

3，我認為自己比較適合這個(gè)崗位，并且在領(lǐng)導及大家的支持幫助下能勝任;我對這個(gè)崗位及其上下游工作都比較熟悉，尤其對下游工序很熟練，積累了很多經(jīng)驗，所以如果有機會(huì )在這個(gè)崗位工作，我能為下游工序例如施工圖設計、工程管理方面更好的預見(jiàn)問(wèn)題、控制關(guān)鍵點(diǎn)，能使內外相關(guān)部門(mén)溝通更順暢，這樣能提高效率，對公司有利。

4，現階段我負責的項目有些已經(jīng)入住或即將入住，有的還沒(méi)有開(kāi)工，因此能順利做好轉崗的工作交接，不會(huì )損失公司利益。

2、我有這個(gè)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)與管理的經(jīng)驗積累，專(zhuān)業(yè)對口;我一直在做這個(gè)崗位及其上下游的具體工作;這個(gè)崗位上游是營(yíng)銷(xiāo)，我成功的做了5年;下游是規劃設計和工程，我做了20xx年;所以能掌握產(chǎn)品研發(fā)部的策劃、概念設計、方案設計和初步設計及產(chǎn)品標準研究的相關(guān)職能工作，對總結公司已完成項目的產(chǎn)品設計經(jīng)驗也有切身體會(huì );另外我比較了解公司的架構及工作流程，在與對外單位合作中也積累了良好的技術(shù)經(jīng)驗和合作關(guān)系。

4、我有良好的綜合素質(zhì);我比較愛(ài)學(xué)習和鉆研，對市場(chǎng)有洞察能力，適合這個(gè)崗位的個(gè)性特點(diǎn);我在資本主義社會(huì )生活中強化了自己的法律法規意識和服務(wù)意識，一直在努力學(xué)習英文，如果有機會(huì )在這個(gè)崗位工作，也許能借鑒國外及以往的工作經(jīng)驗。

多年的工作經(jīng)歷使我明白了一個(gè)房地產(chǎn)建筑師必須站在公司經(jīng)營(yíng)管理的高度，用專(zhuān)業(yè)的眼光對設計方案進(jìn)行研究;對產(chǎn)品市場(chǎng)定位、定性做出判斷;對產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃進(jìn)行分析;對成本與品質(zhì)之間的關(guān)系做好協(xié)調與控制;對圖紙和現場(chǎng)施工進(jìn)行監督和修正，對工程進(jìn)度有所關(guān)注;以確保開(kāi)發(fā)出的產(chǎn)品符合公司品質(zhì)和成本要求，滿(mǎn)足客戶(hù)群對產(chǎn)品功能、形式和環(huán)境的要求，從而保證產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力，維護公司品牌的一致性，完成公司對社會(huì )承諾的理念。我個(gè)人理解這些工作與公司對產(chǎn)品研發(fā)部的具體要求是吻合的，這些工作也是我未來(lái)的工作方向。

1、明確工作成果的標準，嚴格按工作流程執行，例如結合市場(chǎng)做出不同檔次產(chǎn)品的標準要求、做出能指導相關(guān)部門(mén)下一步工作的任務(wù)書(shū);在有可能的條件下優(yōu)化流程，例如增加初步設計和技術(shù)設計等細化環(huán)節，在這個(gè)環(huán)節公司各部門(mén)能參與進(jìn)來(lái)，讓產(chǎn)品研發(fā)工作更順暢的融入公司工程項目的總體目標中去。

2、在技術(shù)上整合資源，做好承上啟下的工作，加強各方面的溝通并且使之交圈，例如加強部門(mén)間的技術(shù)交底、加強對施工圖的復核;并且希望這些溝通方式在公司形成制度和習慣。隨著(zhù)社會(huì )分工的越來(lái)越細，商品房項目一般都需要甲方組織不同的施工單位和設計單位共同完成，例如有建筑、裝修、門(mén)窗幕墻、鋼結構、人防、消防、小市政、園林、室外構筑物等工程，需要這個(gè)崗位直接服務(wù)好公司的整體營(yíng)銷(xiāo)，讓銷(xiāo)售部門(mén)不再面對設計部及工程部，在初步設計圖紙上整合和總體把控，打好基礎，方便下游部門(mén)把控施工圖及工程管理，做到有始有終。

3、與其它部門(mén)謙虛合作，維護公司利益至上;做到大事講原則，小事講風(fēng)格;大事不糊涂，小事不計較。另外想辦法讓全體員工為公司的產(chǎn)品優(yōu)化出力，并且與各部門(mén)共同出成果。使產(chǎn)品優(yōu)化得到支持，并且更完善。

4、在部門(mén)內外做個(gè)連接劑，提高對自己工作的水準;在經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助經(jīng)理協(xié)調部門(mén)之間的關(guān)系、做好與外單位聯(lián)系的具體工作，認真做好分管范圍內的各項技術(shù)工作，團結部門(mén)同事，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。加強執行力，做事情有始有終，完不成的任務(wù)也要向領(lǐng)導匯報結果。

總的說(shuō)來(lái)，我為人忠誠實(shí)在，做事穩重，遵紀守法;有良好的思想品德和職業(yè)道德。當然，我也還有缺點(diǎn)和不足，但我相信，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我會(huì )努力克服和改正。另外無(wú)論這次競聘成功與否，我將繼續做好自己的份內工作;回顧自己在”本集團”的歷程，我深深感謝領(lǐng)導和全體同志對我工作的支持和幫助;這里在此向各位真誠地道一聲：謝謝!

首先我非常感謝各位領(lǐng)導、各位同仁給了我這次競聘的機會(huì )。其次我借此機會(huì )感謝我的部長(cháng)王子芳和我的伙伴，來(lái)紫薇短短三個(gè)多月，是她們帶著(zhù)我認識了紫薇，融入了紫薇，讓我欣喜發(fā)現我的抉擇沒(méi)有錯，紫薇從不吝嗇給員工創(chuàng )造學(xué)習機會(huì )，從不吝嗇給員工創(chuàng )造發(fā)展機會(huì )，今天的競聘是每位紫薇人發(fā)展的機會(huì )，我很感動(dòng)，也很幸運。我的理想是成為時(shí)代新生活方式倡導的“弄潮兒”，不斷創(chuàng )造新生活理念、人居文化，為共建和諧社會(huì )全力以赴。

我今天的演講內容主要分兩部分：一是我的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊每偙O一職。

我的優(yōu)勢：20xx年的工作經(jīng)驗成就了現在的我：精通室內家居設計，熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能和基礎管理知識，具備高度的客戶(hù)需求敏感度和審美情操，對室內設計發(fā)展趨勢有相對的研究和把握。長(cháng)期對客戶(hù)的責任心和對專(zhuān)業(yè)的執著(zhù)，造就業(yè)內的我美譽(yù)度頗高，單純的我追求個(gè)人品牌與企業(yè)價(jià)值共成長(cháng)。我認為設計是時(shí)尚的推動(dòng)力，時(shí)尚是創(chuàng )新的代言，創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的根本。

3.市場(chǎng)競爭管理：有效的競爭分析和競爭策略是創(chuàng )新的前提;

7.產(chǎn)品市場(chǎng)反饋管理：對用戶(hù)需求的收集、整理和分析，為高層提出可決定的產(chǎn)品建議。

我會(huì )堅持四個(gè)工作態(tài)度：

2.分清主次：俗話(huà)說(shuō)“渾身是鐵，能打幾根釘”，我覺(jué)的這句話(huà)對應的就是另一句俗話(huà)，“好鋼要用在刀刃上”，理論化一點(diǎn)，就是做事要分清主次，知道在某個(gè)階段，最主要的事情是什么，什么事情是優(yōu)先級最高的，強調時(shí)間管理技能。

3.有所保留：這既是一種工作態(tài)度，又是一種產(chǎn)品策略。在制定產(chǎn)品計劃的時(shí)候，需要注意兩個(gè)方面：第一，對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，要量力而行，用數據說(shuō)話(huà);第二，對于產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，一定是“十分示之八分”，通俗的說(shuō)，就是一定要為為公司留一手?，F在市場(chǎng)競爭這么激烈，避免自己的產(chǎn)品還沒(méi)上市，競爭對手那邊就全知道了。

4.心胸寬廣：這不但是做總監應該具有的態(tài)度，更是做人的一個(gè)態(tài)度，總監是一個(gè)產(chǎn)品團隊中的推動(dòng)者，是核心，是依靠團隊中的每個(gè)兄弟來(lái)共同實(shí)現產(chǎn)品目標的;我們必須承認，每個(gè)兄弟在自己的領(lǐng)域肯定是專(zhuān)業(yè)的，一個(gè)產(chǎn)品要成功，就必須依靠整個(gè)團隊中的每一個(gè)環(huán)節的專(zhuān)業(yè)人才來(lái)實(shí)現?？偙O不一定是最聰明的人，去發(fā)現和培養團隊中這些聰明的人，是總監的胸懷。

各位領(lǐng)導、各位評委，請相信我，投我一票!我將是一位合格的產(chǎn)品研究中心總監。

謝謝大家!