下面是本站小編給大家整理收集的關(guān)于矛盾糾紛排查會(huì )議紀要，僅供大家參考。

于xx年3月28日上午，全鄉矛盾糾紛排查調處工作會(huì )議在鄉政府二樓大會(huì )議室召開(kāi)，參加這次會(huì )議的有黨委書(shū)記楊貴銀，黨委副書(shū)記、政府鄉長(cháng)韓旺軍，黨委副書(shū)記、綜治辦主任任新育、政府副鄉長(cháng)黃河、派出所所長(cháng)余治軍、司法所長(cháng)周希智等。

會(huì )議上，周所長(cháng)對春節收假以來(lái)全鄉矛盾糾紛排查情況作了總結和匯報，黨委書(shū)記楊貴銀和黨委副書(shū)記、政府鄉長(cháng)韓旺軍分別作了重要講話(huà)，與會(huì )的其它同志都分別做了發(fā)言。

現紀要如下：

會(huì )上周所長(cháng)對近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細匯報，截至目前全鄉共排查矛盾糾紛28起，調處成功28起，其中本月排查 13起，全是司法所協(xié)助村委會(huì )調處成功。

這說(shuō)明了全鄉矛盾糾紛排查調處工作保持良好的勢頭，穩步推進(jìn)，切實(shí)有效地把矛盾糾紛化解在基層中，做到了“小矛盾不出組、大矛盾糾紛不出村、重大矛盾糾紛不出鄉”的要求。

韓鄉長(cháng)強調，做好矛盾糾紛排查調解工作首先要加強領(lǐng)導，強化體制，領(lǐng)導是一個(gè)組織的核心，體制是一個(gè)組織的輪廓，核心不明，輪廓不清，怎么能成一個(gè)齊心協(xié)力的集體;其次掌握工作的方法，以智取人，焦頭爛額，忙來(lái)忙去，白白浪費了時(shí)間，勞而無(wú)功;最后宣傳法律知識，營(yíng)造氛圍，讓群眾掀起學(xué)法的熱潮，提高公民的學(xué)法意識，用法技巧。

確?；⒍春椭C穩定的社會(huì )環(huán)境。

中共虎洞鄉委員會(huì )

xx年3月1日

一、會(huì )議基本情況

x5年7月7日上午，永順縣矛盾糾紛排查調處工作領(lǐng)導小組在縣司法局五樓會(huì )議室召開(kāi)了永順縣矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會(huì )?？h司法局黨組書(shū)記、局長(cháng)呂澤琴主持會(huì )議，參加會(huì )議的有縣司法局副局長(cháng)陳賜群、王煥達，縣司法局紀檢組長(cháng)龔明祥，縣司法局各股室長(cháng)以及相關(guān)成員單位主管矛盾糾紛排查調處工作負責人。

二、本月矛盾糾紛總體情況

x5年6月，全縣共調處各類(lèi)民間糾紛216件，其中婚姻家庭糾紛28件、鄰里糾紛78件、房屋宅基地糾紛26件、合同糾紛2件、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)糾紛5件、損害賠償糾紛25件、山林土地糾紛27件、政府拆遷糾紛6件、交通道路糾紛5件、其他糾紛13件等。調解成功215件，其中疑難復雜糾紛4件，化解率成功99.5%。共排查各類(lèi)矛盾糾紛178人次，預防糾紛33件。防止群體性上訪(fǎng)5件115人;防止群體性械斗1件30人。無(wú)民間糾紛引起自殺案件，無(wú)民間糾紛轉化形勢案件。

三、排查出的矛盾糾紛及調處措施

1、對排查出來(lái)的矛盾隱患要及時(shí)解決，不得拖延和推諉 。

2、加強對重點(diǎn)上訪(fǎng)戶(hù)的穩控工作力度，要主動(dòng)上門(mén)，交流思想，交流感情，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和情緒，有針對性的做好化解工作。

3、做好每月的矛盾糾紛排調、特殊人群管控、法律服務(wù)和監所安全隱患排查整改工作，做到居安思危、有備無(wú)患，抓好落實(shí)。

最后，縣司法局黨組書(shū)記、局長(cháng)呂澤琴同志對本月矛盾糾紛排查調處工作給予了積極評價(jià)，并要求再接再厲，做好矛盾糾紛排查和調處工作，努力把排查出的矛盾糾紛及時(shí)解決，確保社會(huì )穩定。

一、會(huì )議的基本情況

本月三日上午，靖江市供銷(xiāo)合作總社于四樓會(huì )議室，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了“全系統矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會(huì )議”，參加會(huì )議的有市總社書(shū)記、主任盧杰及劉銳理、王習同、朱鳳祥等領(lǐng)導班子成員，金衛新、印明榮、羊銘、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會(huì )議。會(huì )議就今年11月全系統排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪(fǎng)穩定工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析研究，并對下一步化解矛盾，處理積案，確保元旦、春節穩定工作進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)部署。

二、會(huì )議聽(tīng)取了矛盾糾紛排查調處工作的情況匯報。

會(huì )議在聽(tīng)取了市總社信訪(fǎng)接待室工作匯報后，對全系統排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理，認為當前的矛盾糾紛主要有四個(gè)方面：一是國潤百貨有限公司原職工關(guān)于延長(cháng)清算時(shí)點(diǎn)的訴求問(wèn)題;二是原越江供銷(xiāo)社六十年代下放人員生活補助金及部分老職工遺補要求按標準發(fā)放問(wèn)題;三是馬橋供銷(xiāo)社現有職工年終工資發(fā)放問(wèn)題;四是全系統社員股金兌付問(wèn)題。

三、會(huì )議對排查出的重大復雜矛盾糾紛提出了相應調處措施。

會(huì )議認為，目前元旦、春節將至，全系統必須結合“干部大下訪(fǎng)”活動(dòng)，對排查出的問(wèn)題認真抓好落實(shí)處理，重點(diǎn)做好三方面的工作：一是要積極處理問(wèn)題。對已排查出的矛盾糾紛，市總社維穩班子成員必須明確分工，逐個(gè)包案，逐個(gè)落實(shí)處理，力爭在本月底前處理完結;二是要“沉下去”做工作，對排查出的問(wèn)題本著(zhù)“屬地管理，分級負責，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，包案人該深入企業(yè)的要深入企業(yè)，掌握一線(xiàn)調處進(jìn)度。該上門(mén)的要上門(mén)，盡可能與訴求者面對面交流溝通，用真情感化他們，確保在緩解矛盾中求得問(wèn)題的解決;三是要抓住重點(diǎn)問(wèn)題做工作。全系統調處矛盾糾紛的重點(diǎn)應放在年終社員股金的退股、“國潤百貨”老職工上訪(fǎng)預警及五、六十年代企業(yè)下放人員生活補助和部分老職工遺補標準的執行兌付上。對社員股金的退付要按規定、按程序辦事，必須強化監督管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。對“國潤百貨”職工上訪(fǎng)問(wèn)題相關(guān)人員要高度重視，盡管目前正在通過(guò)法律維權，但因時(shí)至年終歲底，職工集訪(fǎng)、越訪(fǎng)的可能性依然存在，必須落實(shí)專(zhuān)人進(jìn)行必要的監管，一旦發(fā)現“苗頭”，及時(shí)向上級政府及有關(guān)部門(mén)預警。對五、六十年代下放人員的生活補助和職工遺補，必須堅持政策，黨委辦要主動(dòng)找相關(guān)企業(yè)講清政策，幫助這部分弱勢群體維權。

會(huì )議最后要求，全系統上下必須齊心協(xié)力，為廣大職工群眾多做有益的事，深入一線(xiàn)處理問(wèn)題，為過(guò)個(gè)穩定、祥和的元旦、春節而努力。

記錄整理人：陳 勇

以下是本站小編給大家整理收集的局矛盾糾紛排查會(huì )議紀要，僅供參考。

一、會(huì )議基本情況

2月27日，在鄉會(huì )議室召開(kāi)2月份矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調交賬會(huì )。參加人員：各駐村領(lǐng)導、各站所負責人、綜治辦成。會(huì )上各參會(huì )單位匯報了2月份矛盾糾紛排查調處工作情況，我鄉各級人民調解組織緊緊圍繞黨委、政府中心工作，扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作，較好地發(fā)揮了人民調解職能作用。加大調解能力建設力度，加大部門(mén)協(xié)調配合力度，形成化解社會(huì )矛盾糾紛的整體合力。注重和加強部門(mén)之間的協(xié)調配合，積極推動(dòng)信息聯(lián)通、工作聯(lián)動(dòng)和矛盾糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調，形成推進(jìn)社會(huì )矛盾糾紛化解工作的強大合力。同時(shí)，積極整合各方面調解資源，搞好“公調對接”，實(shí)現人民調解、司法調解和行政調解的有機結合，提升化解矛盾糾紛的整體合力，切實(shí)維護社會(huì )穩定，要求各相關(guān)部門(mén)，要統一思想，提高認識，要千方百計化解矛盾，要全力做好涉軍人員和上訪(fǎng)戶(hù)的情緒穩定工作，加強鄉村干部的值班，及時(shí)處理突發(fā)事件，確保全國“兩會(huì )”期間安全穩定。

二、本月矛盾糾紛總體情況

2月份，我鄉共排查出主要矛盾糾紛3起，調處到位3起，調處成功率達100%。其中鄉級排查矛盾糾紛2起，占全鄉矛盾糾紛總量的67%，成功調處2起，調處成功率為100%;村級排查矛盾糾紛1起，占全鄉矛盾糾紛總量的33%，成功調處1起，調處成功率為100%。

1.因土地、山林、水利問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛。本月共排查因土地、山林、水利問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛2起，占矛盾糾紛總量的67%，調處成功2起，調處成功率100%。

2.因其他問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛。本月共排查因其他問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛1起，占矛盾糾紛總量的33%，調處成功1起，調處成功率100%。

一、會(huì )議基本情況

x5年1月25日下午，我局綜治負責人在局長(cháng)辦公室主持召開(kāi)了x5年1月矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調交賬會(huì )，我局相關(guān)負責同志參加了會(huì )議。

會(huì )上，負責綜治工作的同志匯報了x5年1月矛盾糾紛排查調處情況，并對突出矛盾化解情況進(jìn)行了交帳，并落實(shí)了調處責任，明確了化解時(shí)限。進(jìn)入x5年以來(lái)，我局開(kāi)展社會(huì )治安綜合治理狠抓防范，強化管理，有力地保證了本月旅游行業(yè)未發(fā)生一起影響社會(huì )安定和重大刑事治安事件。具體落實(shí)了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，建立健全了一系列的工作制度。落實(shí)了旅游景區景點(diǎn)、旅行社、旅游星級旅店的社會(huì )矛盾排查調處和信訪(fǎng)工作措施，有效化解矛盾糾紛，把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

會(huì )議認為x5年1月矛盾糾紛形勢平穩，沒(méi)有出現矛盾糾紛問(wèn)題。

一、會(huì )議基本情況

10月8日上午，我局在局長(cháng)辦公室召開(kāi)了“商務(wù)局x4年9月份矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會(huì )議”，會(huì )議由局長(cháng)同志主持，局領(lǐng)導班子成員和下屬市場(chǎng)建設服務(wù)中心和食品公司負責人參加會(huì )議。

二、矛盾糾紛總體情況

9月份，商務(wù)局排查出各類(lèi)矛盾糾紛1件調處1件，調處1件。排查出來(lái)矛盾糾紛為棚戶(hù)區征用地過(guò)程中，拆除私人住房，現要求賠償室內裝修及補辦房產(chǎn)證、水電安裝等費用。此件糾紛經(jīng)我局正在協(xié)調中。

三、排查出的重大復雜矛盾糾紛及調處情況

9月份，經(jīng)排查，沒(méi)有發(fā)現重大復雜矛盾糾紛。

四、排查出進(jìn)京非正常上訪(fǎng)情況

9月份，經(jīng)排查，無(wú)進(jìn)京非正常上訪(fǎng)情況。

五、形勢分析及意見(jiàn)建議

堅持矛盾糾紛排查調處，重點(diǎn)檢查信訪(fǎng)積案的化解調處工作，避免產(chǎn)生新的矛盾和造成重復上訪(fǎng)。

出席人：

你知道如何寫(xiě)社區矛盾糾紛排查會(huì )議紀要嗎?那么，下面是小編給大家整理收集的社區矛盾糾紛排查會(huì )議紀要相關(guān)范文，希望對大家有幫助。

一、會(huì )議的基本情況

本月三日上午，xx市供銷(xiāo)合作總社于四樓會(huì )議室，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了“全系統矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會(huì )議”，參加會(huì )議的有市總社書(shū)記、主任盧杰及劉銳理、王習同、朱鳳祥等領(lǐng)導班子成員，金衛新、印明榮、羊銘、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會(huì )議。會(huì )議就今年11月全系統排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪(fǎng)穩定工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析研究，并對下一步化解矛盾，處理積案，確保元旦、春節穩定工作進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)部署。

二、會(huì )議聽(tīng)取了矛盾糾紛排查調處工作的情況匯報。

會(huì )議在聽(tīng)取了市總社信訪(fǎng)接待室工作匯報后，對全系統排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理，認為當前的矛盾糾紛主要有四個(gè)方面：一是國潤百貨有限公司原職工關(guān)于延長(cháng)清算時(shí)點(diǎn)的訴求問(wèn)題;二是原越江供銷(xiāo)社六十年代下放人員生活補助金及部分老職工遺補要求按標準發(fā)放問(wèn)題;三是馬橋供銷(xiāo)社現有職工年終工資發(fā)放問(wèn)題;四是全系統社員股金兌付問(wèn)題。

三、會(huì )議對排查出的重大復雜矛盾糾紛提出了相應調處措施。

會(huì )議認為，目前元旦、春節將至，全系統必須結合“干部大下訪(fǎng)”活動(dòng)，對排查出的問(wèn)題認真抓好落實(shí)處理，重點(diǎn)做好三方面的工作：一是要積極處理問(wèn)題。對已排查出的矛盾糾紛，市總社維穩班子成員必須明確分工，逐個(gè)包案，逐個(gè)落實(shí)處理，力爭在本月底前處理完結;二是要“沉下去”做工作，對排查出的問(wèn)題本著(zhù)“屬地管理，分級負責，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，包案人該深入企業(yè)的要深入企業(yè)，掌握一線(xiàn)調處進(jìn)度。該上門(mén)的要上門(mén)，盡可能與訴求者面對面交流溝通，用真情感化他們，確保在緩解矛盾中求得問(wèn)題的解決;三是要抓住重點(diǎn)問(wèn)題做工作。全系統調處矛盾糾紛的重點(diǎn)應放在年終社員股金的退股、“國潤百貨”老職工上訪(fǎng)預警及五、六十年代企業(yè)下放人員生活補助和部分老職工遺補標準的執行兌付上。對社員股金的退付要按規定、按程序辦事，必須強化監督管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。對“國潤百貨”職工上訪(fǎng)問(wèn)題相關(guān)人員要高度重視，盡管目前正在通過(guò)法律維權，但因時(shí)至年終歲底，職工集訪(fǎng)、越訪(fǎng)的可能性依然存在，必須落實(shí)專(zhuān)人進(jìn)行必要的監管，一旦發(fā)現“苗頭”，及時(shí)向上級政府及有關(guān)部門(mén)預警。對五、六十年代下放人員的生活補助和職工遺補，必須堅持政策，黨委辦要主動(dòng)找相關(guān)企業(yè)講清政策，幫助這部分弱勢群體維權。

會(huì )議最后要求，全系統上下必須齊心協(xié)力，為廣大職工群眾多做有益的事，深入一線(xiàn)處理問(wèn)題，為過(guò)個(gè)穩定、祥和的元旦、春節而努力。

記錄整理人：陳

時(shí) 間：x6年11月27日

地 點(diǎn)：xx街道二樓會(huì )議室

參加人員：黨工委書(shū)記、辦事處主任、分管副書(shū)記、紀委書(shū)記、武裝部長(cháng)、各社區(村)治安調解主任，綜治委成員單位負責人，綜治辦、司法所全體干部。

討論議題：各社區(村)居委會(huì )矛盾糾紛排查調處工作情況分析。

一、本月矛盾糾紛總體情況

本月全街道共排查各類(lèi)矛盾糾紛4件，其中馬棚社區馬棚自然村村民馬洪民和苗成軒兩家發(fā)生土地糾紛一起;魯莊村東楊自然村村民楊殿榮、楊凱兩家發(fā)生宅基地糾紛一起;桑樓村桑樓自然村桑賀玲和桑春華二人因農閑打牌時(shí)發(fā)生爭吵糾紛;洼張村西蔡莊蔡大龍、蔡宣文兩家因宅基地建房留出路問(wèn)題產(chǎn)生矛盾糾紛。以上4起矛盾糾紛在社區、村兩委干部的積極調解均已成功調處，化解率100%。

本月27日，街道召開(kāi)十一月份全街道矛盾糾紛排查調處工作會(huì )議，各包村負責人及包點(diǎn)干部參加了會(huì )議。會(huì )議通報了10月份全街道矛盾糾紛排查調處情況，對本月街道存在的信訪(fǎng)隱患進(jìn)行了摸排分析。街道黨工委書(shū)記主持會(huì )議，并就12月份街道矛盾糾紛排查調處工作提出了幾點(diǎn)要求。

一是要高度重視12月份各類(lèi)矛盾糾紛排查調處工作，保障信息暢通，要確保各社區(村)居委會(huì )要在第一時(shí)間內得到矛盾糾紛源，爭取把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，能調處化解的，當場(chǎng)調處化解;不能調處化解的，及時(shí)上報街道和分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導及時(shí)出面調解，保證小矛盾不出村，大矛盾不出街道。二是要認真做好調解工作，充分發(fā)揮好街道和社區(村)調解員的作用，發(fā)揮老黨員、老干部的作用，發(fā)揮群眾工作專(zhuān)干的作用，確保已排查出的矛盾糾紛及時(shí)圓滿(mǎn)化解。三是要做好所調處矛盾糾紛的案卷規范存檔工作。四是要重點(diǎn)人群重點(diǎn)掌控，實(shí)行重點(diǎn)信訪(fǎng)隱患人員包保。

為了營(yíng)造一個(gè)和諧穩定的社會(huì )環(huán)境，路社區積極行動(dòng)起來(lái)，把做好社區的矛盾糾紛排查調處工作作為當前一項重要的日常工作和維護社會(huì )穩定的重要任務(wù)抓緊抓好，3月4日上午，社區召開(kāi)了矛盾糾紛排查調處專(zhuān)題會(huì )議。

會(huì )議強調，一是加強領(lǐng)導，把此項工作擺在重要位置，由社區主任親自負責，社區綜治副主任具體落實(shí);二是堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把預防矛盾糾紛作為新時(shí)期人民調解工作的重點(diǎn)，社區工作人員進(jìn)區入戶(hù)，及時(shí)發(fā)現掌握、疏導化解各類(lèi)糾紛的潛在因素、苗頭性問(wèn)題、熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，防止激化，形成“小矛盾不出鄰里，大矛盾不出社區”的工作格局;三是加強與黨員骨干、樓棟長(cháng)的聯(lián)系，實(shí)現“抓早、抓小”，使社區能在最短時(shí)間內掌握排查信息，為及早有效解決各類(lèi)矛盾糾紛爭取時(shí)間;四是把矛盾糾紛排查調處工作納入經(jīng)?；?、規范化的軌道，社區定期召開(kāi)專(zhuān)門(mén)工作會(huì )議、并形成會(huì )議紀要，研究解決矛盾糾紛排查調處工作中出現的新問(wèn)題、新方法，對每次開(kāi)展具體工作進(jìn)行小結并做好臺帳信息統計和記錄。