為確保事情或工作順利開(kāi)展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

最新公司疫情防控工作方案(十篇)篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。下面小編給大家帶來(lái)公司疫情防控方案，希望大家喜歡!

為做好本次會(huì )議新冠疫情防控工作，保障參會(huì )人員及工作人員身體健康，確保會(huì )議順利召開(kāi)，制定本工作方案。

一、會(huì )前防控措施

(一)會(huì )前健康申報

1、所有參會(huì )人員及工作人員均須在會(huì )前登錄通信大數據行程卡程序，依法如實(shí)進(jìn)行14天內到達或途徑地域的申報。

2、參會(huì )人員在報到時(shí)需提供當地健康碼。

3、對于來(lái)自疫情中風(fēng)險或高風(fēng)險區域的參會(huì )人員(銷(xiāo)售人員)，需提供會(huì )前14天以來(lái)的核酸檢測證明，檢測結果為陰性并賦予健康碼成綠碼，方可參加會(huì )議。

4、通信大數據行程卡與健康碼均為綠碼者方可參加會(huì )議和會(huì )議報務(wù)工作。經(jīng)審查，健康申報情況有異常的，不得參加會(huì )議。

(二)會(huì )場(chǎng)準備

1.會(huì )議舉行前對會(huì )場(chǎng)嚴格做好通風(fēng)消毒工作，并配備相關(guān)疫情防控物資。

2.會(huì )場(chǎng)應設置臨時(shí)隔離場(chǎng)所(會(huì )場(chǎng)方配合設定)。臨時(shí)隔離場(chǎng)所設于相對獨立區域，與會(huì )場(chǎng)不在同一樓棟或同一樓層，盡可能保持間隔距離，避免人流交叉。臨時(shí)隔離場(chǎng)所內配備必要的個(gè)人防護用品、洗手衛生設施、消毒藥械，產(chǎn)生的垃圾按照醫療廢物處置。

二、會(huì )議期間防控措施

(一)會(huì )場(chǎng)要求

在進(jìn)入主會(huì )場(chǎng)的相關(guān)通道外圍設置體溫檢測崗，進(jìn)行人工測溫，外圍設置醫療上報崗和衛生防疫崗。會(huì )場(chǎng)內座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。參會(huì )人員需全程佩戴口罩，休會(huì )期間盡量避免長(cháng)時(shí)間交談，近距離接觸時(shí)也應佩戴口罩。所有工作人員在會(huì )議服務(wù)期間均需佩戴口罩。實(shí)行分時(shí)分批組織參會(huì )人員進(jìn)場(chǎng)退場(chǎng)，所有人員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)時(shí)實(shí)行“亮碼+測溫”，體溫正常且持健康碼綠碼的方可進(jìn)入。會(huì )場(chǎng)應加強開(kāi)窗通風(fēng)換氣，必要時(shí)通過(guò)機械方式加強通風(fēng)。

(二)外出要求

參會(huì )人員和工作人員實(shí)行會(huì )場(chǎng)、公司“兩點(diǎn)一線(xiàn)”管理。參參會(huì )人員除參加會(huì )議活動(dòng)外，原則上不外出，確需外出的，要嚴格遵守駐地的防疫要求。會(huì )議工作人員，除工作需要外，原則上不得外出。

(三)健康監測

參會(huì )人員及工作人員在會(huì )議期間主動(dòng)報告健康狀況，會(huì )前14天內每天上午8：30前申報行程碼和健康碼給疫情防控組。全體會(huì )議時(shí)，參會(huì )人員參加會(huì )議前，在公司提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼綠碼的方可參會(huì )。

(四)通風(fēng)與消毒

加強會(huì )場(chǎng)的日常通風(fēng)消毒，尤其是會(huì )議室、電梯間、電梯按鈕、自動(dòng)扶梯扶手、衛生間、公共休息區等重點(diǎn)部位的消毒工作。盡量不使用集中空調通風(fēng)系統，首選自然通風(fēng)。

三、應急疫情處置

如在會(huì )場(chǎng)發(fā)現健康異常人員，迅速轉送至臨時(shí)隔離場(chǎng)所，立即報告弋江區疾控中心，并開(kāi)展醫學(xué)排查、流行病學(xué)調查、采樣檢測、疫情處置等工作。

四、完善組織保障

會(huì )議疫情防控組設現場(chǎng)指揮部，下設分綜合協(xié)調組、現場(chǎng)保障組與應急處置組，負責組織協(xié)調會(huì )議期間新冠疫情防控相關(guān)的重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的風(fēng)險監測、物資保障、技術(shù)指導、應急處置等工作。

一、目的

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個(gè)人防護，嚴格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

二、適用范圍

適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

三、工作要求

堅持預防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早處置”。

四、防控措施

(一)加強組織領(lǐng)導，落實(shí)責任

企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導機構，明確衛生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。

(二)建立健全防控制度和應急預案

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所的準備工作。

(三)做好疫情防控物資保障

1.設立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所。場(chǎng)所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。

2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護物品等防控物資的儲備。

(四)開(kāi)復工前期準備

1.有序組織人員返工

企業(yè)員工應實(shí)行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長(cháng)。對已返長(cháng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監測，及時(shí)向園區報告相關(guān)信息。

有關(guān)員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業(yè)員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長(cháng)的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達__之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天);

三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達__之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天);

四是對出現呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專(zhuān)業(yè)醫療機構排除感染后方能復工;

五是對近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀(guān)時(shí)間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠(chǎng)區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

(五)開(kāi)復工后日常防控工作

1.加強職工健康監測。每日指定專(zhuān)人在特定區域(大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區等)設置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪(fǎng)人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。

2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動(dòng)報告。出現發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時(shí)，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級主管部門(mén)報告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。

3.做好人員密集區環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠(chǎng)區、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒(具體見(jiàn)附件)。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會(huì )議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。

(六)發(fā)生疫情后防控工作

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

為全面貫徹落實(shí)黨和國家、省、市、區以及行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)疫情防控的決策部署，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下實(shí)施方案：

一、公司成立疫情防控領(lǐng)導小組

組長(cháng)：

成員:

疫情防控領(lǐng)導小組負責全面領(lǐng)導、指導公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“疫情防控”)工作。

指揮部下設辦公室，負責疫情防控指揮部日常事務(wù)及指揮部交辦事項。辦公室設在行政辦公室，aa任辦公室主任。

二、明確目標任務(wù)和工作原則

認真貫徹落實(shí)_重要指示批示精神，黨和國家、省、市、區以及行業(yè)主管部門(mén)，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復工復產(chǎn)工作的重中之重，加強組織領(lǐng)導，認真落實(shí)防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時(shí)控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生，切實(shí)保障職工身體健康。

三、落實(shí)疫情防控措施，明確任務(wù)分工

1、本著(zhù)為員工負責的態(tài)度，充分認識疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性和重要性，各部門(mén)負責人要切實(shí)安排好本部門(mén)人員，以強烈的責任感和緊迫感做好部門(mén)自身疫情防控工作。(責任人：各部門(mén)經(jīng)理)

2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工，通過(guò)網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等網(wǎng)絡(luò )渠道，及時(shí)開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育，幫助員工提高防范意識、了解防治知識，引導員工做好科學(xué)防護，保持充足睡眠，增強體質(zhì)和免疫力，養成良好衛生習慣和健康生活方式;密切關(guān)注疫情防控形勢發(fā)展變化。(責任人：各部門(mén)負責人)

3、全面排查員工信息，規范管理。各部門(mén)要做好相關(guān)人員排查，對春節假期后返崗、返工員工，省外員工2月17日前一律不得返崗，特別是對疫情中高風(fēng)險地區返崗人員要重點(diǎn)追蹤、排查。對于省內員工要每天監測其健康狀況，發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發(fā)生情況及時(shí)上報公司，并按照相關(guān)政策采取相應的防控措施，對密切接觸人員要進(jìn)行隔離觀(guān)察，防止疫情發(fā)生。(責任部門(mén)：人力資源部負責人、各部門(mén)負責人)

4、落實(shí)防疫物資，加強預防。公司安?？圃O置疫情防控監測點(diǎn)，配備快速測溫儀1-2個(gè)、消毒噴霧器1個(gè)、消毒噴壺1-2個(gè)、消毒液。所有員工必須佩戴口罩，檢查人員必須佩戴護目鏡。(責任部門(mén)：行政辦公室)

5、扎實(shí)做好廠(chǎng)區環(huán)境衛生與場(chǎng)所消毒工作。對公司環(huán)境衛生進(jìn)行徹底消毒，確保衛生無(wú)污染，不留死角、不留隱患，并注意長(cháng)期保持。(責任部門(mén)：行政辦公室、各部門(mén))

6、全面加強人員、車(chē)輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠(chǎng)。疫情檢查人員佩戴醫用口罩、戴護目鏡。所有入廠(chǎng)人員必須佩戴口罩。安?？迫藛T對所有入廠(chǎng)人員進(jìn)行詳細登記，測量體溫，對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴禁入廠(chǎng)。安?？迫藛T對所有入廠(chǎng)的外部車(chē)輛進(jìn)行詳細登記，用噴霧器進(jìn)行噴霧消毒一次，簽訂外來(lái)人員入廠(chǎng)須知，嚴禁外來(lái)人員在廠(chǎng)內隨意走動(dòng)。

四、制定應急預案，加強應急處理能力

當公司出現新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時(shí)，立即啟動(dòng)《公司重大公共衛生事件應急預案》，并按以下程序辦理：

1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，由辦公室分別上報區衛生部門(mén)，并在區衛生部門(mén)指導下立即開(kāi)展應急處置工作。

2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫院隔離治療。

3.立即對與病人有密切接觸的員工進(jìn)行篩查及醫學(xué)觀(guān)察處理。

4.迅速、嚴密、徹底做好全面消毒工作。

5.配合上級有關(guān)部門(mén)做好調查及后續處理工作。

五、本方案自下發(fā)之日起實(shí)施，如與政府政策、規定相沖突的，以政府政策、規定為準。

本方案未盡事宜，由各工作組依據政府政策、規定精神，結合公司實(shí)際制定具體實(shí)施細則。

為全面貫徹落實(shí)_關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和黨中央國務(wù)院決策部署，按照市委、市政府和區委、區政府要求，切實(shí)抓好節后復工復產(chǎn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，制定本工作方案。

一、工作目標

切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，加大疫情排查力度，及時(shí)有效采取各項防控措施，提高疫情防控能力，確保全區工業(yè)企業(yè)不發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散，堅決打贏(yíng)疫情防控狙擊戰。

二、重點(diǎn)任務(wù)

(一)全面開(kāi)展疫情排查。各企業(yè)復工復產(chǎn)前，要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節假日期間特別是復工前14天出行、參加集會(huì )聚會(huì )等情況，建立排查臺賬。員工要如實(shí)報告春節期間活動(dòng)軌跡和參加聚會(huì )聚餐情況，如發(fā)現有瞞報、緩報、謊報等情況，將按照相關(guān)規定依法處理。

(二)全力做好疫情防控。各企業(yè)要制定疫情防控工作方案和復工復產(chǎn)實(shí)施方案，提前2天向歸口管理單位備案，經(jīng)核查同意后方可復工復產(chǎn)。復工復產(chǎn)前，要對廠(chǎng)區內車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行全面消毒;復工復產(chǎn)后，要建立每日員工體溫檢測、人員集中區域消毒、社會(huì )車(chē)輛和人員進(jìn)出等三本臺賬，保證工作環(huán)境衛生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障，自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導，開(kāi)展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育，引導員工提高文明素質(zhì)和自我保護能力。

(三)嚴格落實(shí)責任。各企業(yè)要認真落實(shí)疫情防控工作主體責任，成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領(lǐng)導小組，研究制定本企業(yè)疫情防控工作方案，明確責任領(lǐng)導、責任人，制定防控措施。各鎮街(園區)要認真履行監管責任，深入企業(yè)全面開(kāi)展疫情排查，將各級工作部署要求傳達到每戶(hù)企業(yè)，督促企業(yè)做好疫情防控工作，從嚴從細從實(shí)從快落實(shí)各項工作要求。

(四)暢通信息渠道。嚴格落實(shí)信息報告制度，企業(yè)每天將排查情況報送歸口管理單位，突發(fā)情況隨時(shí)報告。各鎮街(園區)要對屬地工業(yè)企業(yè)節后復工復產(chǎn)情況進(jìn)行摸排，填報工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)情況匯總表，于_月_日起每日_：_前報送牽頭單位。牽頭單位將全區工業(yè)企業(yè)開(kāi)工情況、員工健康情況、防疫工作開(kāi)展情況進(jìn)行匯總，緊急情況及時(shí)報送區疫情防控工作指揮部綜合辦公室。

三、工作要求

(一)提高思想認識。各企業(yè)要切實(shí)提高認識，增強責任感和緊迫感，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來(lái)抓，建立疫情防控工作機制，確保復工復產(chǎn)有計劃、有預案，防控措施到位，嚴防疫情發(fā)生。各鎮街(園區)要切實(shí)履行管理職責，確保疫情排查不留死角，不出現盲區。

(二)加強值班值守。各企業(yè)要嚴格執行值班值守要求，確保企業(yè)遇有突發(fā)事件和重大緊急情況，能夠快速到位，有效指揮和處置。要認真開(kāi)展巡視巡查，做好本企業(yè)疫情防控相關(guān)工作，嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄，確保疫情防控工作落到實(shí)處。

(三)抓好督促檢查。各鎮街(園區)要明確責任領(lǐng)導和工作人員，對屬地工業(yè)企業(yè)疫情防控情況和復工復產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題督促企業(yè)立即整改，確保企業(yè)不發(fā)生疫情事件。

為有效預防、及時(shí)控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規范疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，特制定本預案。

一、適用范圍

本預案適用于公司各部門(mén)和科室新型冠狀病毒感染肺炎疫情的預防和控制工作。

二、指導原則

(一)預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時(shí)發(fā)現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

(二)依法防控，依靠科學(xué)。嚴格執行國家有關(guān)法律法規，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時(shí)發(fā)現、及時(shí)報告、及時(shí)治療、及時(shí)控制”，同時(shí)，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時(shí)采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。

(三)統一領(lǐng)導、分級負責。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導，由辦公室牽頭負責，各部門(mén)、各科室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)各部門(mén))行政負責人分級部署的疫情領(lǐng)導小組，統一領(lǐng)導，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。

三、組織機構及職責

(一)防控工作領(lǐng)導小組

組長(cháng)：___

副組長(cháng)：___

成員：各部門(mén)、科室負責人

防控工作領(lǐng)導小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導小組)設在辦公室，負責領(lǐng)導小組日常事務(wù);各部門(mén)為防控主體，由各部門(mén)行政負責人具體負責和組織實(shí)施。

(二)領(lǐng)導小組職責

1.領(lǐng)導小組負責關(guān)注、掌握疫情發(fā)生、發(fā)展等方面的情況，組織擬定控制方案，啟動(dòng)緊急控制方案，下達疫情防控命令，全面掌握疫情防控力量，合理進(jìn)行人力分配和防控布局。

2.辦公室負責領(lǐng)導小組指令的傳達，協(xié)助收集了解各方面的信息，做好控制方案的組織實(shí)施，在領(lǐng)導小組授權的前提下發(fā)布有關(guān)信息。

3.各部門(mén)負責組織和實(shí)施防控方案中本部門(mén)的相關(guān)職責并在完成任務(wù)后積極援助其他部門(mén)。

四、預防與預警行動(dòng)

(一)辦公室及各部門(mén)與當地街道、衛生防疫部門(mén)密切聯(lián)系，隨時(shí)接受疫情方面的預警預報，協(xié)助政府有關(guān)職能部門(mén)做好預防、控制的安排工作。

(二)辦公室及各部門(mén)收到疫情預警預報后，及時(shí)報告領(lǐng)導小組，并通過(guò)電子郵件、電話(huà)、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達至部門(mén);各部門(mén)要及時(shí)傳達到每一位員工，做到人人知曉。

(三)辦公室及其他各部門(mén)要通過(guò)各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點(diǎn)及預防知識，增強科學(xué)防范意識，提高防范保護能力。

(四)辦公室及各部門(mén)采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資盡量做到隨時(shí)應急、隨時(shí)使用，并組織人員統一對辦公場(chǎng)所、樓道、廁所、車(chē)輛等區域進(jìn)行消毒處理。

(五)在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門(mén)、少聚集、勤洗手、勤通風(fēng)、辦公或外出均須佩戴口罩;各部門(mén)應采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場(chǎng)辦公人員必須佩戴口罩。

(六)在解除疫情預警前，公司盡量減少現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )、集中客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)活動(dòng)，盡量采用電話(huà)、微信、視頻等分散的、非現場(chǎng)方式召開(kāi)各種會(huì )議;要求員工盡量以非現場(chǎng)的方式開(kāi)展工作。

五、應急響應

(一)響應程序

由領(lǐng)導小組統一協(xié)調指揮，各部門(mén)在領(lǐng)導小組的統一安排下組織和實(shí)施疫情防控工作。

(二)具體措施

1.公司內發(fā)生疫情后，領(lǐng)導小組要迅速啟動(dòng)應急預案，所有部門(mén)進(jìn)入應急工作狀態(tài)，全體人員手機保證24小時(shí)開(kāi)通，嚴禁關(guān)機或不應答。

2.領(lǐng)導小組組長(cháng)迅速組織召開(kāi)會(huì )議，制定具體措施下發(fā)至各部門(mén)，指導做好應對工作，并及時(shí)安排人員將公司疫情情況上報至監管部門(mén)、當地街道及衛生防疫部門(mén)。

3.各部門(mén)負責人應立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現場(chǎng)秩序;迅速調查了解疫情發(fā)生的現狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時(shí)聯(lián)系疾病控制中心，由其派專(zhuān)業(yè)人員和車(chē)輛來(lái)公司將已感染人員接往其處治療。

4.辦公室及各部門(mén)組織人員對已感染人員使用過(guò)的物品和所處辦公區進(jìn)行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進(jìn)行14天的隔離觀(guān)察。

5.各部門(mén)務(wù)必對部門(mén)內情況一日一摸排，及時(shí)將有關(guān)情況報告領(lǐng)導小組，有特殊緊急情況要隨時(shí)上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。

6.領(lǐng)導小組及各部門(mén)安排專(zhuān)人加強與當地街道、衛生防疫部門(mén)聯(lián)系，隨時(shí)接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助有關(guān)部門(mén)全面做好預防、控制的安排工作。

(三)應急結束

當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作結束，但此后疫情的后續觀(guān)察工作，視情況由各部門(mén)自行進(jìn)行。

最新公司疫情防控工作方案(十篇)篇二

建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數量和來(lái)源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷(xiāo)售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務(wù)，細化具體措施,落實(shí)人員責任，建立全環(huán)節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車(chē)間班組、一線(xiàn)職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀(guān)察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀(guān)室，做好突發(fā)情況應對準備。

全面開(kāi)展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對企業(yè)內生產(chǎn)、生活、辦公區域進(jìn)行全面環(huán)境衛生清理，特別是對人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設施設備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無(wú)關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪(fǎng)等活動(dòng)，積極利用現代信息手段開(kāi)展商務(wù)交流。

嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區、辦公區、宿舍區等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn)，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時(shí)采取留觀(guān)措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車(chē)輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環(huán)境衛生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區域增加消毒頻次;加強公共區域通風(fēng)換氣，保持空氣流通;加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會(huì )議，取消所有聚會(huì )，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。

強化物流車(chē)輛管理。外來(lái)貨運車(chē)輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車(chē)輛內外清潔，及時(shí)對駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。

妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制，落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配、力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。

落實(shí)職工個(gè)人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書(shū)，遵守相關(guān)防疫規定，如實(shí)報告個(gè)人情況，主動(dòng)接受健康檢測，自覺(jué)配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過(guò)多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

最新公司疫情防控工作方案(十篇)篇三

最新公司疫情防控工作方案(十篇)篇四

最新公司疫情防控工作方案(十篇)篇五

為指導建筑工地做好疫情監測、防控工作，保障疫情防控工作有序開(kāi)展，我市新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組(指揮部)制定了《濟南市建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》。

方案要求要建立聯(lián)防聯(lián)控機制。各用工單位必須制定本單位防控工作方案，明確責任部門(mén)和人員，與轄區指揮部、街道、社區建立暢通的聯(lián)防聯(lián)控機制。工地所屬轄區疾控部門(mén)要做好衛生防疫相關(guān)技術(shù)指導。

方案指出要切實(shí)落實(shí)疫情防控措施。準確掌握建筑工地務(wù)工人員動(dòng)態(tài)信息。要“一人一檔”做好建檔篩查，全面排查務(wù)工人員流向，準確掌握務(wù)工人員身體狀況是否良好，是否去過(guò)武漢、湖北等疫情嚴重地區，是否接觸過(guò)來(lái)自疫情嚴重地區的人員，是否接觸過(guò)確診或疑似病例;對近兩周有湖北省等疫情嚴重地區旅行史、居住史的人員，未返回濟南的要勸其暫緩返濟，已返濟的按要求進(jìn)行實(shí)驗室核酸檢測、集中或居家醫學(xué)觀(guān)察14天;來(lái)自其他省份的務(wù)工人員進(jìn)行居家醫學(xué)觀(guān)察14天。

嚴格落實(shí)健康監測制度。復工前要對廠(chǎng)區、門(mén)廳、樓道、電梯、會(huì )議室、車(chē)間、衛生間、生產(chǎn)設施、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、職工食堂、員工集體宿舍等場(chǎng)所進(jìn)行一次全面清潔消毒。對務(wù)工人員工作場(chǎng)所、集中居住區實(shí)行封閉管理，設立疫情防控監督員，嚴格檢疫查驗和防護，實(shí)行入口管控，對每一個(gè)進(jìn)入工地人員均需測量體溫，體溫異常者不得進(jìn)入;對所有外來(lái)人員一律進(jìn)行實(shí)名登記。大型建筑工地要在進(jìn)出口處設置紅外線(xiàn)體溫監測儀或體溫測量設備。開(kāi)展對工程復工人員的健康監測，每日測量體溫2次，并詢(xún)問(wèn)健康狀況，對缺勤員工及時(shí)掌握其原因。對于監測過(guò)程中發(fā)現的可疑癥狀者(包括發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、輕度納差、乏力、精神稍差、惡心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉酸痛等)，立即報告主管部門(mén)和社區防控部門(mén)，及時(shí)轉送醫療機構診治，并在疾控機構指導下做好工地疫情處置工作。

切實(shí)做好日常防控措施。加強口罩、溫度計、消毒藥械等疫情應對物資準備，有集體宿舍的企業(yè)要配置必要的臨時(shí)隔離宿舍。要做好班車(chē)消毒工作，必要時(shí)停開(kāi)班車(chē)。固定務(wù)工人員上、下班路線(xiàn)，途中佩戴口罩。要設立專(zhuān)門(mén)的廢棄口罩收集容器，統一回收，規范處置。開(kāi)展以環(huán)境衛生整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對生產(chǎn)、生活區域進(jìn)行衛生清理，處理垃圾污物。要落實(shí)辦公區、生活區通風(fēng)換氣、預防性消毒和人員洗手等衛生防控措施，減少人員聚集的活動(dòng)，多人辦公/會(huì )議必須戴口罩并做好通風(fēng);辦公場(chǎng)所每日通風(fēng)不少于2次，每次不少于30分鐘。辦公區域、公共區域、電梯、餐廳、洗手間等重點(diǎn)區域要定期消毒。做好工地生活垃圾收運管理。要嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求，工地食堂不得違規宰殺、處置家禽和野生動(dòng)物，切實(shí)保障食品安全。就餐須分餐、錯時(shí)，減少面對面就餐的機會(huì )。

大力開(kāi)展宣傳教育工作。采用手機微信群、短信提示、張貼告示、單位廣播站等多種方式，向務(wù)工人員發(fā)布防控相關(guān)信息。普及防控知識，幫助務(wù)工人員提高防范意識，做好個(gè)人衛生防護和自我健康監測。引導務(wù)工人員規范防控行為，積極倡導講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，培養每個(gè)人都是自己健康第一責任人的意識。務(wù)必告知務(wù)工人員到正規醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診的信息和流程，引導合理就醫。

最新公司疫情防控工作方案(十篇)篇六

最新公司疫情防控工作方案(十篇)篇七

本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進(jìn)行了規定。

本預案適用于公司各部門(mén)、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應急處置等工作。

本預案以突發(fā)事件的預測、預防為重點(diǎn)，以對危急事件過(guò)程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責、責任到人，實(shí)施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，努力實(shí)現“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領(lǐng)導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時(shí)采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發(fā)生和蔓延。

本預案將根據實(shí)際情況變化不斷補充、完善。

(一)應急組織機構

組 長(cháng)(總指揮)：xx

副組長(cháng)(副總指揮)：xx

2.領(lǐng)導小組辦公室

主 任：xxx

(二)職責

1、領(lǐng)導小組職責

負責貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、集團公司、xxx黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求;負責研究部署疫情防控工作;負責疫情防控重大事故的決策;負責指揮協(xié)調管理疫情防控工作。

2、領(lǐng)導小組辦公室職責

承擔領(lǐng)導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢;落實(shí)公司疫情決策，制定疫情防控工作方案;負責組織落實(shí)人員管控工作;負責組織疫情物資的統籌協(xié)調工作;做好上情下達，下情上報等工作;指導各相關(guān)部門(mén)做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛生等工作。

3、公司辦公室職責

負責與集團公司、xxx、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時(shí)溝通、傳達疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調公司各單位做好疫情防控工作。

4.黨群工作部職責

負責做好疫情時(shí)期宣傳教育，意識形態(tài)、輿論引導，及時(shí)傳達上級各有關(guān)文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關(guān)疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。

5.人力資源部職責

負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況;歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點(diǎn)人員監控等工作。

6.綜合保障部職責

負責做好疫情防控相關(guān)物資保障工作;嚴格執行來(lái)訪(fǎng)人員詢(xún)問(wèn)登記制度;對公司公共區域重點(diǎn)組織消殺;做好疫情時(shí)期食堂用餐方案及用餐管理;負責公司衛生、消毒;負責公司南廠(chǎng)區職工測溫并協(xié)助北廠(chǎng)區職工測溫工作;負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。

7.質(zhì)量安全部職責

負責做好職工安全防控、勞動(dòng)保護相關(guān)監督管理工作;及時(shí)檢查、監督、指導職工職業(yè)衛生、安全等工作;組織開(kāi)展職工崗前測溫工作。

8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責

負責掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度;分析后續任務(wù)情況，涉及重大節點(diǎn)任務(wù)或交貨期的要主動(dòng)加強與客戶(hù)溝通，做好相應安排，盡量減少影響。

9.各部門(mén)、基層單位、子公司疫情防控職責

落實(shí)公司疫情防控工作要求;負責管轄區域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監控和預防;負責本單位區域內發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室報告疫情相關(guān)情況。

(一)對員工廣泛開(kāi)展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時(shí)傳達上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個(gè)人良好清潔習慣，避免進(jìn)入人員密集場(chǎng)所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動(dòng)配合排查和居家觀(guān)察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。

(二)職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩，人員、車(chē)輛進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入公司;體溫測量超過(guò)37.3度結合實(shí)際情況按要求回家隔離或到醫院就診，并核實(shí)疫情期間行程。

(三)綜合保障部組織對公共區域及辦公區域、休息區域等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行預防性消毒，設定點(diǎn)位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。

(四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會(huì )議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實(shí)需要，需經(jīng)本單位負責人審核并報公司分管領(lǐng)導批準，同時(shí)在領(lǐng)導小組辦公室報備。

(五)嚴格執行來(lái)訪(fǎng)人員詢(xún)問(wèn)登記制度，控制人員、車(chē)輛進(jìn)出，嚴禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠(chǎng)。嚴格核查外來(lái)人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話(huà)等登記建檔工作，進(jìn)入廠(chǎng)區人員實(shí)行體溫監測，登記疫情高發(fā)地區車(chē)輛。如無(wú)必要情況盡量謝絕外來(lái)人員進(jìn)入公司。

(六)在疫情防控期內，公司實(shí)行彈性工作制，根據任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級領(lǐng)導要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來(lái)的人手緊缺問(wèn)題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。

(七)各單位及時(shí)報告異常情況，對往返或經(jīng)停疫情嚴重地區的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過(guò)或可能有過(guò)接觸的員工的信息，以及外來(lái)人員的情況信息進(jìn)行核實(shí)、統計、報告。同時(shí)依照規定采取居家或醫學(xué)隔離措施，向應急指揮部領(lǐng)導小組匯報，并按政府規定報告信息。解除隔離前，禁止入廠(chǎng)。嚴格控制員工在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內隨意流動(dòng)。負責管理區域內(綜合保障部承擔的消毒任務(wù)之外)的預防性消毒。

(八)停止食堂各時(shí)段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動(dòng)中心等公共場(chǎng)所和設施的使用。

(八)在公司公共區域設置專(zhuān)用的廢棄口罩回收桶，指定專(zhuān)人負責廢棄口罩的及時(shí)清運、處置銷(xiāo)毀及監督巡查工作。

(一)如發(fā)現有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時(shí)，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應立即向領(lǐng)導小組辦公室報告，安排對該員工進(jìn)行單獨隔離。

1、員工在公司外出現發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí)，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離，并督促其自行到醫院進(jìn)行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進(jìn)入廠(chǎng)區。個(gè)人和單位要及時(shí)如實(shí)向本單位、公司和政府有關(guān)部門(mén)報告有關(guān)情況。

2、員工或外來(lái)人員在公司內出現發(fā)燒、干咳等癥狀時(shí)，應當立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應立即報告領(lǐng)導小組辦公室，并由領(lǐng)導小組辦公室組織安排隔離。

(二)隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導小組辦公室立即調查其旅居史、接觸史，并向應急指揮部報告。

(三)應急指揮部根據癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高發(fā)區旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。

1、疑似病例發(fā)病前 14 天如有湖北等疫情高發(fā)區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領(lǐng)導小組辦公室應與上級防疫部門(mén)或指定門(mén)診醫療機構進(jìn)行聯(lián)系，對疑似病人及時(shí)進(jìn)行甄別、治療和轉運。轉運時(shí)，要用醫療機構的專(zhuān)車(chē)將病人轉送到當地衛生行政部門(mén)指定的醫療機構進(jìn)行診治，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時(shí)間內明確診斷，及時(shí)治療。綜合保障部負責引導醫療機構專(zhuān)車(chē)進(jìn)入和駛出。

2、疑似病例發(fā)病前 14 天無(wú)湖北等疫情高發(fā)區旅居史或人員接觸史、無(wú)感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車(chē)輛將病人轉運至就近指定的發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行觀(guān)察治療。

(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進(jìn)行單獨隔離觀(guān)察 14 天。

(五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場(chǎng)所、隔離點(diǎn)，以及其活動(dòng)過(guò)的場(chǎng)所，接觸過(guò)的部位進(jìn)行消毒，對應急車(chē)輛進(jìn)行消毒。

(六)如一次性出現多人發(fā)熱或陸續出現疑似病例，視情況采取區域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領(lǐng)導小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調查情況，作好防護工作。

(七)出現疑似病例，全體人員需積極配合調查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴散風(fēng)險降至最低。

(一)發(fā)現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開(kāi)患者生活、工作的房間或辦公室等場(chǎng)所。在現場(chǎng)附近把守，防止人員進(jìn)出，等待公司應急組織其他人員的到來(lái)。

(二)發(fā)現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動(dòng)的室內場(chǎng)所及接觸過(guò)的物品、食物等，經(jīng)應急指揮部同意，綜合保障部負責先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經(jīng)應急指揮部同意，不得解除隔離。

(三)應急處置過(guò)程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。

(四)發(fā)現疫情部門(mén)應做好人員情緒穩定工作，同時(shí)做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。對密切和可能接觸人員、接觸地點(diǎn)、全體員工健康狀況調查、核實(shí)、報告。

(五)領(lǐng)導小組辦公室配合上級防疫部門(mén)調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關(guān)規定進(jìn)行流行病學(xué)調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察。

(六)領(lǐng)導小組辦公室組織對需觀(guān)察隔離的員工設置專(zhuān)門(mén)的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監控和信息報告，消毒工作，配合人員轉移。

(七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀(guān)察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標志。

在本公司所轄區域，應隔離時(shí)間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場(chǎng)所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時(shí)，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或副總指揮授權宣布應急結束。

(一)應急隊伍

綜合保障部應急期間履行警戒任務(wù)，并根據應急指揮部命令，執行其他應急任務(wù)。

(二)應急物資與裝備

領(lǐng)導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線(xiàn)溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車(chē)輛并配備應急防護用品。

(三)通信與信息

公司通訊聯(lián)絡(luò )通過(guò)固定電話(huà)、手機方式進(jìn)行。

(四)經(jīng)費

應急救援指揮部領(lǐng)導負責保障本預案所需應急專(zhuān)項經(jīng)費，財務(wù)管理部負責此經(jīng)費的統一管理，保障專(zhuān)款專(zhuān)用，黨群部黨費、工會(huì )經(jīng)費可支出費用用于防疫防控，在應急狀態(tài)下確保及時(shí)到位。

(二)當員工發(fā)現疑似疫情病毒感染事件時(shí)，應立即報告本單位主要負責人。報告內容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、癥狀、人員數量等。

(三)本單位主要負責人接報告后，立即報告公司領(lǐng)導小組辦公室。

(四)領(lǐng)導小組辦公室應立即向應急救援指揮部領(lǐng)導報告，并根據應急指揮部意見(jiàn)，通知應急指揮部其他人員。

(五)經(jīng)公司應急指揮部同意，領(lǐng)導小組辦公室按時(shí)限要求向726所、省市政府管理部門(mén)報告。報告時(shí)間最遲不得超過(guò) 1 小時(shí)。

最新公司疫情防控工作方案(十篇)篇八

突發(fā)性重大傳染病疫情是指按照甲類(lèi)管理的鼠疫、霍亂、傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲 型 h1n1流感以及新發(fā)現或突然發(fā)生，造成或者有可能造成人民健康嚴重損害的傳染病或其他傳染病爆發(fā)或流行，含國家衛生健康委員會(huì )以公告形式明確的按甲類(lèi)傳染病采取預防控制措施的乙類(lèi)傳染病。

一、編制目的

二、工作目標

1. 普及疫情防治知識，提高廣大員工的自我保護認識。

2. 完善和規范疫情的信息報告程序，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。

3.建立快速反應和應急處理機制，及時(shí)采取措施，把突發(fā)疫情造成的危害降到最低。

三、工作原則

1. 預防為主、常備不懈

宣傳普及疫情防治知識，提高廣大員工的防護意識和公共衛生水平，加強預防工作，發(fā)現病例及時(shí)采取有效措施。

2. 依法管理、統一領(lǐng)導

嚴格執行有關(guān)法律法規，對傳染病的預防、控制工作實(shí)行依法管理，按規定和上級要求成立疫情應急領(lǐng)導小組，及時(shí)處理、上報、協(xié)調與落實(shí)本部門(mén)疫情的預防工作。

3. 快速反應、運轉高效

建立預警快速反應機制，增強應急處理能力，按照“四早”要求，快速反應，及時(shí)準確處置。

四、組織管理

各部門(mén)疫情防控以屬地管理為主，與企業(yè)系統管理相結合。本部門(mén)主要負責人負責疫情應急領(lǐng)導小組的全面指揮工作，發(fā)現本部門(mén)員工或來(lái)店客人中有甲類(lèi)傳染病、乙類(lèi)傳染病病例或疑似病例時(shí)，決定并安排專(zhuān)人以最快的通訊方法在2小時(shí)之內向所在駐地疾病預防控制中心報告，同時(shí)向公司管理部門(mén)和總經(jīng)理報告。組織人員做好傳染病日常防治工作的管理及后勤保障。在傳染病暴發(fā)、流行期間，對疫情應嚴格按規范要求和規定程序逐級報告，確保信息暢通。

五、預警機制

根據國家發(fā)布的有關(guān)疫情預警信息，按照上級的統一部署，有針對性的公布預警信息或解除預警戒信息。各部門(mén)負責人及管理人員獲悉重大疫情的信息后，應立即落實(shí)預防措施，做好部門(mén)員工與顧客的安撫工作。

六、疫情響應

一旦發(fā)生或有可能發(fā)生的突發(fā)重大傳染病疫情，立即啟動(dòng)本預案。根據國家發(fā)布的疫情等級，做好預防疫情患者的篩查準備工作，必要時(shí)做好人員疏散等緊急工作。

各部門(mén)根據當地人民政府疾控行政管理部門(mén)要求，利用 圖像、影視、互聯(lián)網(wǎng)、手機等多種形式對員工及顧客開(kāi)展突發(fā)重大傳染病疫情應急知識的普及教育，宣傳衛生科普知識。

各部門(mén)應保障突發(fā)疫情事件的應急基礎物資經(jīng)費，購置處理突發(fā)傳染病疫情事件相適應的物資，根據應急處置工作需要隨時(shí)調用，經(jīng)費、物資使用后及時(shí)補充。

七、應對措施

當發(fā)現可能是疑似病例患者時(shí)，周邊工作人員要冷靜， 立即通知本部門(mén)運營(yíng)和安全管理人員，并向本部門(mén)主要負責人報告。

1、當發(fā)現高度疑似突發(fā)重大傳染病病例時(shí)，經(jīng)本部門(mén) 主要負責人同意后立即向疾控中心和公司領(lǐng)導報告。

2、就地隔離患者，做好溝通和安撫工作，采取必要的 防護措施，提供必要的防護用品，如一次性口罩、手套等。

3、疫情傳播期間按時(shí)對部門(mén)區域進(jìn)行嚴格消毒。

4、重大疫情暴發(fā)、流行時(shí)，對本部門(mén)辦公室等場(chǎng)所進(jìn)行衛生處理，及時(shí)向衛生防疫部門(mén)報告疫情，并按照衛生行政部門(mén)的要求采取措施;封閉或者封存被病原體污染的相關(guān)物品;封閉可能造成傳染病擴散的場(chǎng)所。

5、需對本部門(mén)員工、顧客、來(lái)訪(fǎng)者采取體溫檢測等預防性篩查的，需嚴格按照疾控行政管理部門(mén)的要求辦理，并做好溝通解釋工作。員工通道進(jìn)口應配備體溫計或測溫儀，其中配備和使用體溫計的，一用一消毒的操作應公開(kāi)進(jìn)行，并確保消毒溶液的使用安全。進(jìn)行體溫檢測篩查的員工須確保自我防護措施有效到位。

6、重大疫情尚未解除其間，需加強各部門(mén)主要負責人、 分管負責人帶班的防控值班制度。

7、做好輿情監測與控制工作，并按規定報告公司輿情 應對管理部門(mén)。

八、突發(fā)重大疫情信息報告及信息發(fā)布

本部門(mén)的疫情發(fā)現、處理、防控措施起動(dòng)機解除等全過(guò)程信息的發(fā)布，均須經(jīng)本部門(mén)主要負責人批準并負責上報。

1、發(fā)現突發(fā)重大疫情患者應在 2 小時(shí)內向疾控中心和

公司主管領(lǐng)導報告。

2、重大疫情發(fā)生時(shí)，疾控行政管理部門(mén)要求實(shí)行“零 報告”制度的，須嚴格報告程序，逐級向上級和衛生行政部門(mén)報告，不得瞞報、遲報和漏報。

3、信息發(fā)布前應確定信息發(fā)布形式，擬定信息發(fā)布通 稿。嚴格遵守公司規定的信息發(fā)布紀律，未經(jīng)批準嚴禁擅自 對外發(fā)布信息。

九、疫情解除

疫情期間，須隨時(shí)關(guān)注省、市和駐地人民政府衛生行政部門(mén)定期公布本行政區域的疫情信息。政府衛生行政管理部門(mén)宣布解除緊急措施后，本預案停止執行。

十、本預案自 20--年 1 月 21 日起執行。

公司或部門(mén)(章)

全面負責人：

__年 __月 __日

最新公司疫情防控工作方案(十篇)篇九

建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數量和來(lái)源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷(xiāo)售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務(wù)，細化具體措施,落實(shí)人員責任，建立全環(huán)節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車(chē)間班組、一線(xiàn)職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀(guān)察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀(guān)室，做好突發(fā)情況應對準備。

全面開(kāi)展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對企業(yè)內生產(chǎn)、生活、辦公區域進(jìn)行全面環(huán)境衛生清理，特別是對人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設施設備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無(wú)關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪(fǎng)等活動(dòng)，積極利用現代信息手段開(kāi)展商務(wù)交流。

嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區、辦公區、宿舍區等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn)，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時(shí)采取留觀(guān)措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車(chē)輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環(huán)境衛生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區域增加消毒頻次;加強公共區域通風(fēng)換氣，保持空氣流通;加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會(huì )議，取消所有聚會(huì )，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。

強化物流車(chē)輛管理。外來(lái)貨運車(chē)輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車(chē)輛內外清潔，及時(shí)對駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。

妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制，落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配、力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。

落實(shí)職工個(gè)人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書(shū)，遵守相關(guān)防疫規定，如實(shí)報告個(gè)人情況，主動(dòng)接受健康檢測，自覺(jué)配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過(guò)多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

最新公司疫情防控工作方案(十篇)篇十

為深入貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于堅決打贏(yíng)新冠肺炎疫情防控阻擊戰的重要指示精神，根據省委省政府應對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導小組指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作的通知》（云應疫指發(fā)〔2020〕）和《德宏州新冠肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)工作的意見(jiàn)》（德疫指發(fā)〔2020〕47號）精神，結合梁河實(shí)際，制定本實(shí)施方案。梁河縣新冠疫情防控期間企業(yè)開(kāi)工復工適用本實(shí)施方案。

??為切實(shí)加強企業(yè)復工復產(chǎn)的組織協(xié)調工作，確保一手抓好疫情防控，一手抓好經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作，成立梁河縣疫情防控工作企業(yè)復工復產(chǎn)協(xié)調領(lǐng)導小組，負責組織、協(xié)調全縣企業(yè)復工復產(chǎn)工作。

?組??長(cháng)：?

?副組長(cháng)：

?成?員：

???領(lǐng)導小組下設辦公室于縣工業(yè)和商務(wù)科技局，辦公室主任由仇利民同志兼任，負責處理企業(yè)復工復產(chǎn)的日常事務(wù)。

??堅持內強防控、外防輸入，鞏固確診病例和疑似病例“雙零”的防控戰績(jì)，落實(shí)“六個(gè)早”的總要求，嚴格范圍、嚴格措施、嚴格時(shí)段，制定分行業(yè)分區域分重點(diǎn)的管制措施，繼續做好疫情防控工作。堅持分類(lèi)別、分步驟、分人群復工復產(chǎn)，認真做好企業(yè)復工復產(chǎn)前疫情防控準備工作，準備不充分不到位、疫情防控有隱患的，一律不得開(kāi)工。

??（一）逐步復工，分級管控。在新冠疫情防控期間，采取分階段復工方式。按照國家和省的有關(guān)要求，已于2月3日復工的保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產(chǎn)等涉及重要國計民生的企業(yè)，要開(kāi)足馬力、擴大生產(chǎn)，保障好疫情防控物資需要和人民群眾生產(chǎn)生活需求。涉及經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重大項目、重大工程，具備開(kāi)工條件的要抓緊組織開(kāi)工。2020年2月20日前涉及民生、脫貧攻堅、工礦企業(yè)、農畜牧業(yè)等，在確保復工復產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險可控的前提下，優(yōu)先準予復工復產(chǎn)。今后，視中央、省、州要求和梁河疫情防控情況，再進(jìn)一步調整部署，向社會(huì )通告。

??（二）民生先復、可控先復原則。聚焦民生有關(guān)企業(yè)在確保安全前提下優(yōu)先復工復產(chǎn)。盡快組織糧油及食品加工、工礦等重點(diǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)，大力發(fā)展蔬菜、水果等高原特色農業(yè)，優(yōu)先安排糧食、蔬菜等重點(diǎn)物資運輸，保證批發(fā)市場(chǎng)、超市、便利店及時(shí)補貨、正常供應和價(jià)格基本穩定，確?！懊状印薄安嘶@子”不出問(wèn)題，切實(shí)保障糧食、蔬菜、肉食、蛋奶等生活必需品供應，全力保障人民群眾正?；旧?。在科學(xué)預防的基礎上提前研判，主動(dòng)督促重點(diǎn)企業(yè)建立疫病防控機制和應急處置機制，盡快恢復生產(chǎn)。

??（三）放點(diǎn)為主、放面審慎原則。新冠肺炎疫情防控工作涉及面廣，人員管控復雜，為切實(shí)達到恢復經(jīng)濟發(fā)展和有效管控疫情雙控的目的，暫不對各行業(yè)實(shí)行全行業(yè)全面復工復產(chǎn)，僅對達到防控條件、風(fēng)險可控、關(guān)系社會(huì )經(jīng)濟生活的企業(yè)優(yōu)先復工復產(chǎn)。

??（四）落實(shí)企業(yè)主體責任、全民聯(lián)防原則。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的新冠肺炎疫情防控工作機制，制定防控方案，細化防控措施，落實(shí)防控人員，建立全環(huán)節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車(chē)間班組、一線(xiàn)職工的疫情防控全員責任體系?？h直各部門(mén)要加強督促指導工作，各鄉鎮人民政府要加強統籌領(lǐng)導，壓實(shí)以鄉鎮為基本作戰單元的領(lǐng)導責任，統籌部門(mén)特別是各鄉鎮社區要發(fā)揮社會(huì )管理和職能優(yōu)勢，全民總動(dòng)員開(kāi)展疫情防控工作，要充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，建立健全縣、鄉鎮、村（社區）等防護網(wǎng)絡(luò )，加強聯(lián)防聯(lián)控，構筑群防群控抵御疫情的嚴密防線(xiàn)，全力以赴做好疫情排查、檢測、預警等防控工作，堅決做到內強管控、外防輸入。

??（五）科學(xué)合理做好交通管控和疏導。強化交通運輸服務(wù)保障，建立綠色通道，確保醫療防護和生產(chǎn)生活等物資運輸暢通。推進(jìn)重點(diǎn)工程項目及時(shí)開(kāi)工復工建設，加強溝通協(xié)調，做實(shí)做細重點(diǎn)工程建設項目職工返崗健康檢測工作，鼓勵企業(yè)包車(chē)接送來(lái)源地相對集中的職工，確保有序到崗?？茖W(xué)調配運力，保障重點(diǎn)返程群體運輸，對機場(chǎng)、客運站等重點(diǎn)場(chǎng)所采取通風(fēng)、消毒、測溫等必要措施，規范旅客進(jìn)出站健康檢查，降低疫情傳播風(fēng)險。加強在途疫情防控工作，嚴格縣際間客運車(chē)輛等密閉交通工具的防控措施，科學(xué)安排班次，做好限座、檢測、隔離、轉送等工作，防范疫情傳播擴散。引導自駕出行人員增強自我防護意識，做好體溫檢測工作。

??（一）強化復工復產(chǎn)企業(yè)疫病防控日常監管。全縣復工復產(chǎn)企業(yè)（含州管重點(diǎn)項目和企業(yè)）的日常監管以鄉鎮網(wǎng)格化管理為主，各部門(mén)積極參與，各網(wǎng)格責任人要充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，履行網(wǎng)格管理職責?？h直有關(guān)部門(mén)按照職能加強對縣市的督促指導工作，并對州管重點(diǎn)項目和企業(yè)強化現場(chǎng)監督。

??（二）建立復工復產(chǎn)申報審核備案制度。全縣企業(yè)復工復產(chǎn)工作實(shí)行申報審核和備案制度。所有申報復工復產(chǎn)的企業(yè)都要制定工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數量和來(lái)源、疫情全程防控措施等內容，報縣人民政府（疫情防控指揮部）審批并備案。