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社工季度工作報告總結

社工季度工作報告總結

ID:1636027

時(shí)間:2023-08-01 09:42:03

上傳者:曹czj

隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來(lái)越高,報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。報告的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

社工季度工作報告總結篇一

1、學(xué)校作為培養人才的基地,培養出什么樣的人,這與開(kāi)展德育教育是十分重要。因此,學(xué)校把德育工作放在學(xué)校工作的重要位置上。在開(kāi)展工作的過(guò)程中,我們不斷進(jìn)行自我完善,自我提高,我們結合自身的實(shí)際,制訂了相關(guān)的規章制度和工作措施,進(jìn)一步規范要求。加強師德師風(fēng)的建設。學(xué)校組織黨員開(kāi)展以先進(jìn)性教育為動(dòng)力,加強黨的凝聚力。我們還要求全體黨員、教師要嚴于律紀,敬崗愛(ài)業(yè)。把握時(shí)代的脈搏,樹(shù)立良好的競爭意識、服務(wù)意識。強調師愛(ài)的深層次是理解、尊重、信任和包容學(xué)生。在以人為本,以愛(ài)育人的教育思想指導下,我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學(xué)生尊重、平等、民主、關(guān)心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學(xué)生的表率。

2、開(kāi)展"三風(fēng)整頓"是我校一貫堅持的教育模式。開(kāi)學(xué)初學(xué)校對"三風(fēng)整頓"工作提出了具體要求,各班能結合實(shí)際扎實(shí)開(kāi)展工作。全體教師嚴謹的教風(fēng),帶動(dòng)了學(xué)生學(xué)風(fēng),學(xué)校校風(fēng)的根本好轉,為學(xué)校各項教育教學(xué)工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。

3、學(xué)校經(jīng)常利用晨會(huì )、國旗下的講話(huà)和班隊會(huì )課加強學(xué)生的個(gè)人修養、前途理想、人生價(jià)值觀(guān)、心理健康等教育。同時(shí),結合當前時(shí)事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時(shí)俱進(jìn),為適應社會(huì )發(fā)展的需要。使學(xué)生認識學(xué)習的重要性和必要性。為培養學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義接班人奠定良好的基礎。

4、抓好校風(fēng)的養成。以開(kāi)展文明班級、衛生清潔標兵評比等一系列活動(dòng),扎實(shí)地推動(dòng)師生各方面規范化的養成,使學(xué)?;旧闲纬闪艘粋€(gè)誠信、文明和諧、安全的校園。在這方面做得比較好的有四、五、六年級。全體老師工作做得細致、卓有成效。

5、抓好班級工作。各班主任和科任基本上形成自主管理、協(xié)調發(fā)展、誠信互助、親力親為的局面。在本學(xué)期老師們都能本著(zhù)對學(xué)生負責、對家長(cháng)負責、對學(xué)校負責,對社會(huì )負責的工作責任感和事業(yè)心開(kāi)展工作的。能密切注意抓好學(xué)生的思想教育。做好后進(jìn)生的轉化輔導工作。

6、強化了德育,召開(kāi)家長(cháng)會(huì )兩次,溝通了學(xué)校、家庭、社會(huì )的聯(lián)系。為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng )造出一個(gè)健康、文明、舒適的學(xué)習生活環(huán)境。通過(guò)家長(cháng)座談會(huì )、家訪(fǎng)等多種形式,加強了學(xué)生的校外管理。

7、繼續抓好愛(ài)國主義教育這個(gè)主旋律,切實(shí)抓好學(xué)生的行為養成教育,培養學(xué)生良好行為習慣。使愛(ài)國主義、養成教育均結碩果、贊英雄,愛(ài)英雄,良好的行為習慣深入人心。具體來(lái)說(shuō),通過(guò)"三熱愛(ài)"教育、學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播室、國旗下演講、法紀教育、安全教育和國防知識教育,并開(kāi)展了朗誦會(huì )、演講會(huì )等活動(dòng),培養激發(fā)了學(xué)生的愛(ài)國熱情。

8、從日常小事做起,培養學(xué)生良好習慣。本期,各班利用班會(huì )、晨會(huì )等形式,引導學(xué)生遵守《小學(xué)生日常行為規范》,從日常小事做起,從今天做起,文明守紀、積極進(jìn)取,爭做一個(gè)合格的小學(xué)生。一學(xué)期來(lái),語(yǔ)言文明、禮貌待人的多了,罵人、搗亂的少了,保持環(huán)境衛生的多了,破壞環(huán)境衛生的少了,認真學(xué)習的多了,貪玩胡鬧的少了。

提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是師資隊伍的建設。學(xué)校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì)。這學(xué)期,我們狠抓教師隊伍建設,努力打造一支甘于奉獻、團結和諧的教師隊伍。

1、加強學(xué)習,努力創(chuàng )建教師終身學(xué)習機制。我們繼續堅持集中、自主學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》、《教育法》等法律法規,提高教師依法執教的能力。

2、嚴于律己,引導教師用自己端正的品行教育影響學(xué)生。要求全體教師要樹(shù)立服務(wù)意識;責任、形象、能力、為人師表意識;廉潔從教意識;教學(xué)質(zhì)量意識;團結、協(xié)調、凝聚的意識。形成健康的工作心態(tài),用自己端正的品行教育影響學(xué)生。

3、開(kāi)展教科研提高教師駕馭教學(xué)、駕馭學(xué)生的能力。學(xué)校開(kāi)展了以教研組為主的各類(lèi)公開(kāi)課活動(dòng),青年教師能積極主動(dòng)承擔學(xué)校公開(kāi)課活動(dòng)。通過(guò)全體老師的相互交流,極大的促進(jìn)了我校教師的教學(xué)水平。

4、加強教學(xué)研究。教研工作是決定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要方面。本期學(xué)校教導處加強了教研組建設和教研活動(dòng)的管理,配備了必要的教研設施,使每次活動(dòng)有目的、有計劃、有記錄、有實(shí)效,真正發(fā)揮其應有的作用。各教研組對開(kāi)學(xué)初確定的專(zhuān)題進(jìn)行了研討,做到了每組有1至2個(gè)專(zhuān)題。每個(gè)專(zhuān)題有專(zhuān)人負責,不斷研究總結。每個(gè)教研組至少有4次專(zhuān)題研討,且每次有專(zhuān)人發(fā)言。確保了教研活動(dòng)落到實(shí)處,提高了教師的理論水平。教學(xué)研討活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,取得了一定的教研成果。并向上級有關(guān)部門(mén)選送了數篇優(yōu)秀教研論文。

5、學(xué)校繼續大力支持和引導教師參加培訓、在崗進(jìn)修等活動(dòng)。使教師的知識水平和學(xué)歷層次得到了進(jìn)一步提高。教師們對自己的教學(xué)行為和學(xué)校的辦學(xué)行為都做了深入的反思,發(fā)現了優(yōu)點(diǎn),也找出了不足,制訂了整改措施,并按計劃扎實(shí)整改。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),我們老師一絲不茍抓教學(xué),千方百計提成績(jì)。本學(xué)期,為了更好地提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們主要采取了以下措施。

1、努力提高教學(xué)質(zhì)量。

我校教師充分認識到了教學(xué)質(zhì)量的重要性,深知教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的內因。

2、合理分配課程,力求人人發(fā)揮最大能量。

我校選擇業(yè)務(wù)能力強的年輕老師擔任畢業(yè)班的教學(xué)工作,對綜合科(品社和科學(xué))和英語(yǔ)課程進(jìn)行合理分配,從教學(xué)工作和本學(xué)期期中考試來(lái)看,這種做法是對的。

3、狠抓教學(xué)常規,強化過(guò)程管理。

教學(xué)常規的落實(shí)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此,我們在教學(xué)管理中,要求教師認真備課、講課、布置批改作業(yè)、單元測試等各個(gè)環(huán)節。學(xué)校對任課教師從這幾方面進(jìn)行必要的引導和嚴格的檢查。

4、堅持校本教研,提高課堂效率。

課堂教學(xué)的優(yōu)劣是反映教學(xué)質(zhì)量高低的主要因素,而提高課堂教學(xué)效率關(guān)鍵是依靠教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這學(xué)期我們繼續要求每個(gè)教師認真做好"教研三個(gè)一"--上一節公開(kāi)課,投一篇教研論文、寫(xiě)一份教學(xué)總結。教師在公開(kāi)課過(guò)程中,講課老師認真備課,聽(tīng)課老師開(kāi)誠布公,研討氣氛熱烈和諧。我們這樣做的目的,就是要使全體教師遵循教育規律,鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)能力。

5、扎實(shí)抓好"培優(yōu)轉差"工作。

由于種種原因,我校各個(gè)班級都不同程度地存在"差生較多、優(yōu)生群體小"的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持"只講主觀(guān),不談客觀(guān)"的原則,樹(shù)立"沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有教不好的老師"的觀(guān)念,努力做好作業(yè)設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉化,一手抓優(yōu)生培養,最大限度地提高學(xué)生的學(xué)科成績(jì)。我校老師為了輔導學(xué)困生,經(jīng)常利用放學(xué)后的課余時(shí)間,對學(xué)生進(jìn)行輔導。

班級是學(xué)校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。我們以"紀律、安全、衛生教育"為抓手,強化班級管理。我校要求教師,尤其是班主任教師在工作中要把握"教學(xué)、安全、衛生"這三個(gè)方面,每個(gè)班都制定《安全衛生公約》,著(zhù)力培養學(xué)生的良好的行為習慣。

1、加強學(xué)生常規管理,進(jìn)行良好的行為習慣教育。

班主任從進(jìn)校、課間、離校、紀律、衛生等學(xué)校生活的各個(gè)層面對學(xué)生、班級檢查、記錄,使學(xué)校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規范文明的大好局面。

以貫徹實(shí)施新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》為準則,對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育。由于德育工作抓得扎實(shí)有力,學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉,絕大部分學(xué)生養成了愛(ài)學(xué)習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學(xué)校的小主人。

2.從點(diǎn)滴入手,抓好衛生工作。

衛生教育包括環(huán)境衛生、飲食衛生、生理和心理衛生。我們教育學(xué)生愛(ài)校如家,管好自己的手,管好自己的嘴,不亂丟一片紙屑,不隨地吐痰,不吃來(lái)歷不明或不衛生的食物,學(xué)校將衛生區劃分到各個(gè)班級,各班在早上上課前和下午放學(xué)前分別打掃一次,中午集中撿一次垃圾,若發(fā)現明顯的不干凈要及時(shí)處理,努力做到在校園里看不到白色垃圾。此外,學(xué)校建議少先隊成立紅領(lǐng)巾衛生督查小組,負責檢查各班衛生,引導學(xué)生自己管理自己。

3.踏實(shí)開(kāi)展傳染病防控工作。

學(xué)校制定實(shí)施方案和工作細則,與老師簽訂責任書(shū),明確職責。具體操作主要做了三點(diǎn)--健康知識宣傳教育、晨檢午檢、環(huán)境衛生和消毒。

4.以預防為主,加強安全管理。

近期,社會(huì )發(fā)生了一些校園傷害事件,我校及時(shí)成立了以校長(cháng)為組長(cháng),各班主任為成員的安全工作領(lǐng)導小組,以及安全巡查小組。并組織教師學(xué)習有關(guān)的法律法規和學(xué)校安全制度,進(jìn)一步提高安全意識。其次,利用晨會(huì )、班會(huì )等時(shí)間,向學(xué)生強調安全的重要性,向學(xué)生講解一些必要的安全自衛常識,培養一定的自護能力。另外,堅持安全周檢和月報制度,確保各個(gè)方面的安全。

這學(xué)期我們根據實(shí)際開(kāi)展了以下活動(dòng):

1、結合節慶和其他重要時(shí)日,因地制宜地開(kāi)展慶?;蚪逃顒?dòng)。

2、寫(xiě)規范字比賽。

為了"發(fā)揚傳統文化,培養學(xué)生的良好書(shū)駐足回首,我們"倡師德,重常規,齊心協(xié)力抓質(zhì)量";展望明天,定會(huì )"沐春風(fēng),求發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn)譜新篇"。我們堅信:有各級領(lǐng)導的正確引領(lǐng)和親切關(guān)懷,有全體教師的團結奮進(jìn)和勤懇踏實(shí),明天一定會(huì )更好!

寫(xiě)習慣",我校嚴格要求,精心指導,使學(xué)生初步形成了良好的書(shū)寫(xiě)習慣。

改善辦學(xué)條件一直是我校工作中的重中之重,本學(xué)期我校對校園的所有版面進(jìn)行了更換了,使學(xué)校面貌煥然一新。

一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去,駐足回首,我們"倡師德,重常規,齊心協(xié)力抓質(zhì)量";展望明天,定會(huì )"沐春風(fēng),求發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn)譜新篇"。我們堅信:有各級領(lǐng)導的正確引領(lǐng)和親切關(guān)懷,有全體教師的團結奮進(jìn)和勤懇踏實(shí),明天一定會(huì )更好!

社工季度工作報告總結篇二

一、目標管理、溝通協(xié)調

1、對于我們組的工作量考核方面,我們全組的工作考核為8_品項月,個(gè)人目標為24000品項,每個(gè)人每一天要完成的目標為924品項,按照正常的工作量而言,基本上每個(gè)人都能完成。只是有時(shí)工作很小的情景下,晚班不能完成,在這種情景下,我們組的同事在晚班各項工作完成后,去其他工作尚未結束的班組去幫忙,同時(shí)也是努力完成當天的工作量目標。

2、工作目標考核的第二方面,為下貨的差錯率考核。對于下貨的差錯率控制方面,有許多的因素會(huì )影響,從我們復核員的工作方面來(lái)講,能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標準》來(lái)進(jìn)行操作,那樣的話(huà),不但能夠在數量差異方面得到很好的控制,并且在裝車(chē)、運輸、下貨過(guò)程中能在必須程度上保證商品的安全性(即控制質(zhì)量差異)。一季度的工作中,我們組在質(zhì)量差異控制方面較上一年有了明顯的提高,比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好??墒且灿凶龅牟缓玫牡胤?,例如有新商品發(fā)貨,這種商品容易被壓壞,而又盲目的將這類(lèi)商品裝在箱底導致商品被壓壞,這些差異已由當事人負責承擔。

二、時(shí)間管理,日清日結

在時(shí)間管理方面,就我們復核組而言,就是能夠在短時(shí)間內,按照出單順序、裝車(chē)線(xiàn)路來(lái)進(jìn)行實(shí)施。我們每一天都能夠盡可能的在保證質(zhì)量的前提下提高工作效率。因為我們每一天僅有三個(gè)人上早班,并且早上剛上班的時(shí)侯就要抽出兩個(gè)人去裝車(chē),最先出單的都是藥店的,藥店補的貨大多數有蜂蜜,所以,我們每一天早上都安排一個(gè)復核速度快,但又精于裝箱的人員先進(jìn)行復核。裝車(chē)人員都能盡快的裝好車(chē)來(lái)參與復核。

三、規范操作

剛從主樓搬到平面庫的時(shí)侯,我們組的規范操作做的不是很好,經(jīng)過(guò)上級領(lǐng)導的指導下,全組同事齊心協(xié)力,每一天多做一點(diǎn),多想一點(diǎn),把我們的規范操作納入日常工作來(lái)進(jìn)行,此刻已經(jīng)成了一種習慣。大家都會(huì )觀(guān)注每個(gè)人復核區域內的規范,比如衛生,整潔之類(lèi)的。在各種表格填寫(xiě)方面,我們也做了不少的工作,每一天下班前都會(huì )提醒大家把相關(guān)的表格填寫(xiě)完成后,做好下班前的交接工作。

四、人員管理

在人員管理方面,我認為一月份做的是比較好的,從我自我開(kāi)始,每個(gè)人對每一天的工作都滿(mǎn)懷熱情,每一天都能夠做到任勞任怨,高效完成。在一季度的工作中,我感受比較深,對于員工而言,他們都時(shí)時(shí)在看著(zhù)自我,我做為一名領(lǐng)導,應當起到帶頭模范作用,這種帶頭作用不是用在滿(mǎn)腹報怨,更多的是充滿(mǎn)信心。當然,人都會(huì )有煩躁的時(shí)侯,有時(shí)侯,我也感覺(jué)到很煩,為什么我做了很多的工作,可是我們組的業(yè)績(jì)總是上不去??墒?,這些都是我要去應對的,就如同領(lǐng)導所說(shuō)的,我們要做就做最好,不做就直接不做。在三月分的工作中,我們組出現了一人未到崗的情景,據了解,是由于未安排好生活與工作的時(shí)間、關(guān)系造成的,也是一種工作態(tài)度不端正的具體表現。這些與我個(gè)人的工作不到位是分不開(kāi)的。下個(gè)月我們面臨著(zhù)人員、商品的重新組合,便利店改成日配的情景下,相信工作量會(huì )驟然增大。我將全身心投入工作,做好每一位員工的工作,端正工作態(tài)度,以實(shí)現全組人員同心協(xié)力,共同完成每一天工作的目標。

五、互幫互學(xué),共同完成

在一季度的工作中,我們組總體效率還是高的,有時(shí)侯,工作量小時(shí),我們會(huì )在下班前提前完成工作,這種情景下,領(lǐng)導會(huì )組織我們組到別的班組幫忙,在這個(gè)過(guò)程中,我們能夠學(xué)到別的班組的規范操作和各種管理流程等。能夠提高整個(gè)部門(mén)的工作效率,又能夠讓大家互相了解我們各班組的工作情景。周六的時(shí)間,我們會(huì )努力完成復核工作,有時(shí)間的話(huà),能夠幫忙貨區進(jìn)行周末盤(pán)點(diǎn)和收貨上架,他們也會(huì )幫我們準備復核時(shí)使用的各種小紙箱。

六、學(xué)習與培訓

1月31日,公司組織了配送中心全體員工到總部學(xué)習公司企業(yè)文化。藍總主要為我們進(jìn)解了人生觀(guān),價(jià)值觀(guān)以及細節決定成敗。經(jīng)過(guò)學(xué)習,我們對健之佳的未來(lái)更加充滿(mǎn)信心,堅定工作信念,更加注重規范操作,以實(shí)現做好細節工作的目標。

2月14日,參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解,經(jīng)過(guò)此次培訓,使我感受很深,將這些理論來(lái)對照我們此刻的工作,覺(jué)得自我的業(yè)務(wù)水平還是很低,對于管理的方方面面覺(jué)得還做得不好。在今后的工作中,我將會(huì )按照此次培訓的一些資料來(lái)進(jìn)行管理。

2月24日,倉管部經(jīng)理對本部組長(cháng)以上領(lǐng)導干部進(jìn)行了各崗位的崗位描述的培訓,使我們更加明白了自我的職責,并明確了職責,明白了日常工作流程和資料,以指導我們以后的工作。

3月份,組織全組人員進(jìn)行了崗位描述的培訓,讓每位員工都明確自我每一天應當做好的工作資料,以達成全組工作日清日結的工作目標。

七、一季度盤(pán)點(diǎn)

3月28日,對倉庫商品進(jìn)行了全面準確的盤(pán)點(diǎn),經(jīng)過(guò)此次盤(pán)點(diǎn),我們能夠看到:1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升;2、貨區揀貨差異也有所上升。

八、二季度的工作計劃:

2、做好與運輸部的協(xié)調交接工作,確保商品出庫的準確性;

4、搬遷后,我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性,我們將會(huì )盡早的適應工作環(huán)境,努力實(shí)現每一天工作的日清日結。

社工季度工作報告總結篇三

一、認真學(xué)習,努力提高

因為我畢業(yè)就是在家具行業(yè)基層工作,所以在工作初期我也比較了解家具的機構,這樣對我現在的工作有很大的幫助。我必須還要大量學(xué)習行業(yè)的相關(guān)知識,及銷(xiāo)售人員的相關(guān)知識,才能在時(shí)代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,要適應工作需要,唯一的方式就是加強學(xué)習。

二、腳踏實(shí)地,努力工作

作為一名家具銷(xiāo)售員,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是銷(xiāo)售員不可推卸的職責。要做一名合格的直銷(xiāo)業(yè)務(wù)員,首先要熟悉業(yè)務(wù)知識,進(jìn)入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個(gè)腳印,注意細節問(wèn)題。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。認真對待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

三、存在問(wèn)題

通過(guò)一段時(shí)間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

一、針對意向客戶(hù)沒(méi)有做到及時(shí)跟蹤與回訪(fǎng),所以在以后的工作中要將客戶(hù)的意向度分門(mén)別類(lèi),做好標記,定期回訪(fǎng),以防遺忘客戶(hù)資料。

二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學(xué)習銷(xiāo)售員的規范。

總之,在工作中,我通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索,收獲非常大,但是也有一點(diǎn)的小遺憾,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

回首_,展望_!祝_家具在新的一年里生意興隆,財源滾滾!也祝我自己在新的一年里業(yè)績(jì)飚升!

社工季度工作報告總結篇四

在不斷熟悉工作的過(guò)程中,完成每天的日常工作之余,我對自己現在所處的環(huán)境有所了解,在這三個(gè)月里,不斷地深入的學(xué)習,擴展自己的知識范圍。

首先是對自己的本質(zhì)工作的學(xué)習,經(jīng)過(guò)試用期的考驗,我對公司的了解不斷加深,對我擔任的崗位一天天的熟悉,我認識到自己在這一方面知識的匱乏。為了提高工作的效率,同時(shí)為公司貢獻出一份力量,我在這三個(gè)月里,大量的查找資料,完成對本職工作系統的規劃,向同事請教,找出在工作中出現的錯誤,在這個(gè)總結的日子里,交出了一份令人滿(mǎn)意的答卷。

二、注重細節,做好總結工作

在每一天的結束時(shí),我總會(huì )仔細的想一想還有沒(méi)有什么工作沒(méi)有做,有什么錯誤沒(méi)有更正,有條理的梳理了一遍,有利于日常工作的進(jìn)行。

細心地處理好每天的工作,完成上級交代的任務(wù),在每一次的任務(wù)過(guò)程中,對自己沒(méi)有注意到的地方,聽(tīng)從同事的意見(jiàn),做好筆記。在完成任務(wù)之后,對自己負責的范圍做好總結工作。

整個(gè)第一季度以來(lái),我每一個(gè)月、每一周都制定了適合自己的計劃,并且在完成計劃的同時(shí),我在每一周、每一月都做好了總結,爭取在每一次的總結過(guò)后,我都能吸取之前的經(jīng)驗教訓,有所進(jìn)步。

有成功的喜悅充斥著(zhù)在我的工作中,也免不了有失敗的時(shí)候,只有將每一次失敗化作養料和動(dòng)力驅使著(zhù)我不斷進(jìn)步,才會(huì )有之后的每一次成功。在第一季度中,我整體的工作做的還算到位,只是在某些細節方面,還有所疏漏,而且有些我還沒(méi)有學(xué)習到,沒(méi)有深入了解的地方,問(wèn)題還有很多,在第二個(gè)季度中,在完成工作的同時(shí),我也會(huì )竭盡全力將這些問(wèn)題解決。

社工季度工作報告總結篇五

2017年第一季度,豐澤工作站堅持以“傾聽(tīng)你的聲音;關(guān)注你的煩惱;維護你的權益;陪伴你的成長(cháng)”為目標,按照“構筑網(wǎng)絡(luò )、搭建平臺、強化服務(wù)、促進(jìn)成長(cháng)”的總體思路,努力工作,不斷創(chuàng )新,進(jìn)一步推動(dòng)青少年事務(wù)和“和諧豐澤”的建設。

一、通過(guò)集中服務(wù)的方式,進(jìn)一步發(fā)揮青少年事務(wù)社會(huì )工作者的作用,推進(jìn)青少年事務(wù),服務(wù)青少年發(fā)展。2月27日,團、豐澤團區委、市青少年事務(wù)中心聯(lián)合在豐澤新村舉辦首場(chǎng)青少年事務(wù)社會(huì )工作者進(jìn)社區活動(dòng),吸引了上百民居民前來(lái)咨詢(xún)。工作站分別派出擁有社會(huì )工作、社會(huì )學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等方面經(jīng)驗及專(zhuān)業(yè)知識的30多名社會(huì )工作者為現場(chǎng)咨詢(xún)者達疑解惑,大家紛紛就如何正確關(guān)注青少年健康發(fā)展和如何培育青少年成長(cháng)成才向專(zhuān)家團咨詢(xún)。3月22日,團聯(lián)合泉州電視臺《新聞廣角》欄目攜手進(jìn)豐澤社區,當天活動(dòng)主要由青少年興趣愛(ài)好和素質(zhì)培養專(zhuān)家咨詢(xún)、青少年健康成長(cháng)專(zhuān)家咨詢(xún)、青少年心理健康專(zhuān)家咨詢(xún)、社區少年兒童才藝展示、社區小衛士在行動(dòng)、希望工程〃青少年應急救助、志愿泉州共建和諧社區行動(dòng)等7大子活動(dòng)組成。幫助青少年認識自己了解自己,釋疑解難、引導和幫助青少年養成科學(xué)的生活方式,通過(guò)心理健康宣傳、心理測試游戲、心理咨詢(xún)等方式幫助困惑家長(cháng)及青少年解決心理問(wèn)題,走出心理困惑,讓孩子從“心”步入健康、快樂(lè )、智慧、和諧之路。

二、完善機制,定期召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )議。為了明確思路,

總結工作,提高工作質(zhì)量,提升專(zhuān)業(yè)水平,規范管理制度。第一季度共召開(kāi)工作會(huì )議3個(gè):1月,共青團泉州宣傳部召集事務(wù)中心專(zhuān)職社工以及社工站工作人員在工作站召開(kāi)工作專(zhuān)題會(huì )議,總結去年工作,部署09年工作任務(wù),分配每人的工作職責,為社工工作開(kāi)展提供專(zhuān)題輔導,為工作站的建設提供決策參考;2月和3月都由團委宣傳部陳涌副部長(cháng)召開(kāi)會(huì )議,了解工作站開(kāi)展活動(dòng)的準備情況,提出指導意見(jiàn)。

第二季度工作安排

二、在社區發(fā)放12355青少年事務(wù)熱線(xiàn)宣傳材料,宣傳

介紹社工站的工作。

三、聯(lián)合豐澤社區居委會(huì ),走訪(fǎng)小區內的青少年家庭,了解不同年齡段青少年的所需所想,從青少年實(shí)際需求出發(fā),實(shí)施個(gè)性化服務(wù)方式。

一、一季度主要工作小結

1、加強日常監督,完善內控機制。

根據集團公司財務(wù)內控機制和風(fēng)險管理的要求,不斷強化內控約束機制,增強防范意識。

在資金管理上,嚴格按照國家有關(guān)財經(jīng)法規和集團公司財務(wù)制度要求,每月25日做好下月資金收支預算報表、每周周五做好下周資金使用計劃并上報集團公司審批,待資金計劃審批后,嚴格按照已審批計劃使用資金,未發(fā)生計劃外支付情況?,F金管理上嚴格按照現金列支范圍提取使用現金,并定期進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn),做到日清月結,帳實(shí)相符。

規范會(huì )計業(yè)務(wù)的核算,集團公司經(jīng)營(yíng)大檢查之前,對各自承擔的會(huì )計業(yè)務(wù)進(jìn)行自查,對在檢查和自查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)糾正,并進(jìn)行分析總結以不斷完善。

加強對銀行支票、印章的管理,我科室嚴格按照內控制度要求分別由專(zhuān)人保管、互相牽制。

2、 進(jìn)一步規范會(huì )計基礎工作

作了統一要求。對發(fā)票的真偽、填寫(xiě)、審核等內容作了簡(jiǎn)要說(shuō)明,避免職工因取得不合法的票據而帶來(lái)不必要的麻煩。規范了我礦會(huì )計基礎工作,完善了發(fā)票報銷(xiāo)制度,也規避了不合格發(fā)票帶來(lái)的稅務(wù)審計風(fēng)險。

存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理并及時(shí)整改,

(1)、在洗煤廠(chǎng)專(zhuān)項工程上,對洗煤廠(chǎng)專(zhuān)項工程存在的問(wèn)題逐一進(jìn)行了補充,整改。撰寫(xiě)了洗煤廠(chǎng)專(zhuān)項審計整改報告,并報送集團公司審計部。

(2)、按照會(huì )計事務(wù)所和集團財務(wù)部的要求對我礦2017年共收取單身公寓樓房費進(jìn)行了清理,并作了相應的賬務(wù)處理。

(3)、在納稅管理上,加強增值稅業(yè)務(wù)發(fā)票取得的管理,加大宣傳力度,對單筆業(yè)務(wù)金額超過(guò)1000元的,要求盡可能提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票,進(jìn)行進(jìn)項稅抵扣,盡可能降低成本。

4、按時(shí)統計、申報了年收入超過(guò)12萬(wàn)的個(gè)人所得稅扣繳情況

算了個(gè)人所得稅的代扣代繳情況,并申報地稅局。

5、 配合礦紀委損害群眾職工利益專(zhuān)項檢查

我科會(huì )同礦紀委 工會(huì ) 企業(yè)管理科,從2017年3月6日至3月11日對全礦各部門(mén)從制度執行、經(jīng)費使用、財務(wù)管理、隊務(wù)公開(kāi)、各類(lèi)罰款的收繳保存、材料管理等方面進(jìn)行了系統全面的監察,對存在的問(wèn)題進(jìn)行督促整改。

6、班組核算及對標管理情況

在對標管理上,一是根據年初2017年集團下發(fā)的各項預算指標,按照礦對區隊、區隊對班組、班組對個(gè)人,層層分解各項經(jīng)營(yíng)指標,責任到人,確保經(jīng)營(yíng)目標的完成通。月底通過(guò)對標分析,逐步縮小差距,提高經(jīng)濟運行水平,最終達到降低成本提高經(jīng)濟效益的目的。二是加大日常檢查力度,促進(jìn)班組核算及對標管理核算工作的正?;?,每月會(huì )同礦考核辦、企管科、人力資源科、黨群工作部,對全礦10個(gè)區隊的64個(gè)班組的核算工作進(jìn)行一次細致的檢查,對優(yōu)秀的核算單位進(jìn)行獎分、對核算工作滯后、數據不準確,操作有誤的單位進(jìn)行扣分,并在全礦下發(fā)檢查通報,通報批評,并將檢查的扣分扣款在當月的一體化考核中兌現,獎優(yōu)罰劣。三是加對數據的分析,尋找對標管理中存在的問(wèn)題,逐步縮小差距,提高經(jīng)濟運行水平,最終達到降低成本提高經(jīng)濟效益的目的。

7、發(fā)放住房公積金查詢(xún)卡和公示住房公積金扣繳情況

住房公積金管理實(shí)行“集團統一管理,單位分級審核”的管理模式。為了更好的服務(wù)于職工,在不斷發(fā)展、改進(jìn)、完善中,使維護職工合法權益更加的人性化、合理化、方便化。今年元月份為全礦職工發(fā)放公積金查詢(xún)卡,同時(shí)完善了住房公積金系統全員職工的電話(huà)號碼及身份證號碼;并對全礦966名勞合職工2017年1-12月份的公積金扣繳及提取情況進(jìn)行了全員的簽字認可,簽字率達到了100%,二月份對全礦926名勞合職工2017年的住房公積金標準進(jìn)行了核定,確保了職工的公積金扣繳工作。三月份對966名勞合職工2017年1-12月份的公積金扣繳及提取情況進(jìn)行了張貼公示。

8、順利交接了職工食堂賬務(wù)核算資料

按照礦領(lǐng)導安排,順利接交了職工食堂(回灶 漢灶)業(yè)務(wù)核算,并按照財務(wù)管理制度重新建立了食堂賬務(wù)核算帳套。加班加點(diǎn)的對食堂1-3月份原始憑證進(jìn)行了賬務(wù)處理、及時(shí)登記了會(huì )計賬簿和編制了會(huì )計報表。

二、二季度工作重點(diǎn)

1、加強成本管理,嚴格控制材料領(lǐng)用及廢舊物資回收管理,嚴格控制各項非生產(chǎn)性支出,努力完成集團公司下達的“創(chuàng )一流”成本降幅指標。

2、加強財產(chǎn)物資管理,嚴格控制物資領(lǐng)用、采購,以達到庫存控制在集團公司下達的限額之內。

3、加強增值稅業(yè)務(wù)發(fā)票取得的管理,加大宣傳力度,盡可能索取增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)行進(jìn)項稅抵扣,降低成本。

4、督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)和銷(xiāo)售運輸公司聯(lián)系溝通,增加出礦量,緩解生產(chǎn)壓力。

5、加強科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習和政治學(xué)習,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。

201715日年4月

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