ID：1647001
時(shí)間：2023-08-02 16:40:03
上傳者：曹czj在當下社會(huì )，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，不同的報告內容同樣也是不同的。通過(guò)報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問(wèn)題，并采取相應的行動(dòng)。下面是小編給大家帶來(lái)的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
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(一)大隊培訓時(shí)期
1、剛參加團隊培訓，由于對環(huán)境還有陌生感，每天快節奏的步伐，使我每天忙忙碌碌，對記者團有了初步的認識，也知道自己以后會(huì )有充實(shí)的生活。
2、培訓團隊文化期間，在大隊里，隊長(cháng)們細心熱情的給我們講授著(zhù)團隊文化，我們記著(zhù)筆記，就這樣每天學(xué)習著(zhù)記者團的團隊文化，受團隊文化的熏陶和吸引，銘記使我對記者團有了更進(jìn)一步的認識，對我自己加入這個(gè)團隊更加有信心，更加有激情。
3、團隊文化培訓接近尾聲，整理了一下自己的筆記，發(fā)現團隊的歌唱出記者團人在團隊里一起奮斗拚搏過(guò)程中的甜苦和喜憂(yōu)，表達了一個(gè)個(gè)記者團人的心聲;發(fā)現團隊文化就象企業(yè)文化，帶我們早早的學(xué)習這些知識，適應快速發(fā)展的社會(huì );發(fā)現團隊將責任榮譽(yù)團隊作為團訓，讓我想到：責任是從獨立那一刻開(kāi)始的，是獨立讓我懂得了什么是責任，這也是我上大學(xué)來(lái)最有意義的一課。
4、培訓心得，在培訓過(guò)程中，我總結了一些關(guān)于培訓經(jīng)驗和處事原則，促進(jìn)自我能力的提升，學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的東西。
(二)正式成為記者團成員階段
1、工作上：當我正式成為團隊事務(wù)本部的一員之后，我們部門(mén)是全團最忙的，每天監督辦公室的衛生和紀律;管理全團財務(wù)，負責財務(wù)購買(mǎi)和發(fā)放;檢查值班記錄，若有錯誤并上報給人力資源本部;整理和保存全團文件并備案;寫(xiě)半月工作計劃和半月工作總結;每周上交文學(xué)稿件和涉外采訪(fǎng)計劃;每周收取并整理團長(cháng)辦公會(huì )議議題;為記者團六周歲生日籌備節日和物品等等。
2、思想上：學(xué)習大二大三那種“任勞任怨和為使命而非為金錢(qián)工作”的精神，把團隊建設永遠放在首要位置，維護團隊榮譽(yù)和利益，為記者團打造美好的明天。
3、行動(dòng)上：把領(lǐng)導吩咐的每一項任務(wù)，都認真的完成，開(kāi)始剛接觸這些新知識，順利完成并不是那么簡(jiǎn)單的，工作熟練之后，逐漸能做到“當日事，當日畢”，同時(shí)不僅要做完還要做好，即講求質(zhì)量和水平也的提高。我知道，只有自己做好了本職工作，才能成為一個(gè)好成員，才能進(jìn)一步成為好領(lǐng)導。正如一屋不掃，何以少天下?也有成功人士說(shuō)過(guò)：“人才就是當你交給他一件事做好了，你再交給他一件事，他又做好了，這就是人才”。此外，我力爭做到多做事，少說(shuō)話(huà)，常請示，答到領(lǐng)導要求的效果。
4、態(tài)度上：愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。熱愛(ài)自己的本職工作，即干一行，愛(ài)一行，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，遵守紀律，按時(shí)簽到，無(wú)重大事件不會(huì )請假，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。讀三國時(shí)，當我們發(fā)現劉備真正能成為一方霸主時(shí)，不是他忽然孫權聯(lián)合時(shí)打敗曹操，而是當我們看到劉備和諸葛亮隆中對時(shí)所談的三分天下，所定的是宏偉目標，我相信他已成功了一半，當我們已經(jīng)確定有一個(gè)正確的目標和計劃時(shí)，我們只要不過(guò)一切的為這個(gè)目標去努力奮進(jìn)。
(三)對大型系列活動(dòng)的總結
1、野營(yíng)拉鏈，鍛煉了我們毅志，增強了成員的團結意識，提高了成員間的凝聚力。
2、團慶，記者團人的生日，記者團六周歲的慶典圓滿(mǎn)成功，是我們每個(gè)人的努力的結果，記者團有我們這些新鮮血液的注入，更加的有活力。長(cháng)達兩個(gè)月的節目排練期，我們有節目的同學(xué)，每天中午、下午和晚上都堅持排練，甚至有的時(shí)候忙得連吃飯的時(shí)間都沒(méi)有，可我們從來(lái)都沒(méi)有放棄過(guò)。
3、能力知識的培訓，首先，20xx年xx月17日，團隊為我們請來(lái)了夏老師，進(jìn)行了關(guān)于播音以及采訪(fǎng)的培訓。此次讓我學(xué)到了如何播音，在播音方面的注意事項以及怎樣備稿。在記者方面，培訓了我們該如何采訪(fǎng)，包括采訪(fǎng)技巧，采訪(fǎng)禮儀和攝像等方面。其次，1、0月xx日到31、日，團隊對我們進(jìn)行了關(guān)于秘書(shū)方面知識以及如何寫(xiě)公文，表格如何填寫(xiě)的培訓。讓我懂得了做好一個(gè)秘書(shū)要敏事慎行，多看，多聽(tīng)，多想，細心。讓我知道了秘書(shū)要具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)。讓我懂得了做秘書(shū)要忠于職守，對自己的領(lǐng)導要做到忠誠。通過(guò)對公文以及各類(lèi)表格的學(xué)習，讓我對秘書(shū)的職責的認識上升到了一個(gè)很高的高度。
(四)存在的問(wèn)題和今后努力方向
1、在工作中存在的問(wèn)題
(2)有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;
(3)自己的自我約束力不夠，不能合理的利用時(shí)間，學(xué)習和工作之間總發(fā)生沖突。
2、明年的發(fā)展方向
在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、行政工作水平，為團隊跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識，要對團隊的統籌規劃、當前情況做到心中有數，要讓自己富有內涵，讓領(lǐng)導認可自己;第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。此外，我會(huì )更加做好本職工作，用感恩的心做事，為打造一流品牌社團而奮斗。
一、強化組織領(lǐng)導，明確管理責任
我鄉從改革、發(fā)展、穩定的大局出發(fā)，以推進(jìn)平安創(chuàng )建、構建和諧社會(huì )為目標，加強了對流動(dòng)人口管理工作的組織領(lǐng)導，成立了流動(dòng)人口管理工作領(lǐng)導小組和辦公室，設專(zhuān)人負責。確定了以"政府領(lǐng)導、綜治牽頭、各方參與、綜合治理"的工作方針。各村和企業(yè)也都配備了專(zhuān)、兼職管理人員。此外，我鄉結合實(shí)際，通過(guò)與各居住出租房房東簽訂了居住出租房管理責任書(shū)及流動(dòng)人口管理責任書(shū)xx00余份，使工作網(wǎng)絡(luò )更為細密，杜絕了死角漏洞的出現。
二、推行親情化管理，提升外口歸屬感
一是認真落實(shí)其子女接受義務(wù)教育的政策，在入學(xué)條件等各方面與本地學(xué)生同等對待，確保不發(fā)生一名外來(lái)適齡兒童失學(xué)，解除外來(lái)務(wù)工人員的后顧之憂(yōu)，目前在某某就學(xué)的外來(lái)青少年280余人。二是切實(shí)強化計劃生育服務(wù)，對外來(lái)婦女實(shí)行了與全鄉婦女“同管理、同服務(wù)”的計劃生育服務(wù)措施，保障實(shí)行計劃生育的育齡夫婦享受?chē)乙幎ǖ拿赓M計生服務(wù)。三是轉變外口管理工作觀(guān)念，由管理為服務(wù)，通過(guò)入戶(hù)調查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等方式方法，開(kāi)展安全防范宣傳教育，從根本上提高流動(dòng)人口的自我保護意識和信任感，主動(dòng)配合管理工作。四是通過(guò)和諧促進(jìn)會(huì )提高外來(lái)流動(dòng)人口的歸屬感，以“服務(wù)為主，管理為輔”的工作策略促進(jìn)外來(lái)人口與本地人的融合，并且扎實(shí)開(kāi)展“外來(lái)人口素質(zhì)提升工程”，進(jìn)一步提高了廣大外來(lái)流動(dòng)人口的綜合素質(zhì)。
三、完善管理措施，嚴格依法管理
為加強對流動(dòng)人口管理與服務(wù)，我鄉充分發(fā)揮職能作用，建章立制，協(xié)調配合，使我鄉對流動(dòng)人口的管理服務(wù)工作進(jìn)一步規范化、法治化。一是嚴格落實(shí)流動(dòng)人口登記、辦證制度。鄉外口辦與某某邊防派出所對流動(dòng)人口實(shí)行登記、建檔管理?，F全鄉已基本實(shí)現流動(dòng)人口的信息化管理，提高管理科技含量，實(shí)現暫住人口信息快速查詢(xún)和快速反應能力。二是堅持"因人而異、因地施策"，作到以房管人。我鄉結合實(shí)際，對于居住地相對固定的流動(dòng)人口，我們堅持"以房管人"，強化流動(dòng)人口落腳點(diǎn)管控，狠抓居住出租房屋的管理，明確房東在出租中是第一責任人。并切實(shí)加強對居住出租房屋的管理力度，建立了登記、安全檢查等管理措施，做到對居住出租房屋底數清、情況明，完善和規范了居住出租房屋的檔案。三是組織消防檢查，強化安全管理。為推進(jìn)居住出租房屋規范化管理，給外來(lái)工人員提供一個(gè)良好的居住環(huán)境，我鄉以建設消防平安村鎮活動(dòng)為契機，對全鄉出租房屋和建筑工地進(jìn)行了消防安全大檢查，督促整改了一批火災隱患較大的出租房，使我鄉外來(lái)流動(dòng)人口的居住條件和居住安全性得到了提高。四是組織開(kāi)展專(zhuān)項整治，促進(jìn)規范管理。嚴厲打擊流動(dòng)人口違法犯罪是流動(dòng)人口管理工作的一個(gè)重要組成部分。為壓縮流動(dòng)人員的違法犯罪活動(dòng)空間，我鄉外口辦會(huì )同某某邊防派出所組織開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)，大力整治出租房屋密集、流動(dòng)人員繁雜的治安混亂區域，把集中整治和日常管理相結合，營(yíng)造強大的打擊聲勢，威懾違法犯罪。
四、宣傳政策法規，維護外口權益
我鄉將流動(dòng)人員普法工作納入了xx普法工作規劃，采取板報展覽、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳資料等形式，向流動(dòng)人口宣傳有關(guān)法律、法規、各項規章制度，切實(shí)提高流動(dòng)人口的思想道德素質(zhì)和運用法律武器維護自身合法權益的意識，使他們自覺(jué)地學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，做一名守法公民。半年來(lái)，共舉辦計生、社保學(xué)習班5次，開(kāi)展法律咨詢(xún)及宣傳4起。同時(shí)嚴厲查處侵害農民工利益的行為，特別是拖欠外來(lái)人員工資的行為，確保不發(fā)生一起欠拖薪行為。
五、存在的問(wèn)題和困難
一是隨著(zhù)我鄉經(jīng)濟的發(fā)展，規模企業(yè)的增多，對外來(lái)務(wù)工人員的需求也大幅度增加，外來(lái)流動(dòng)人口大量涌入，流動(dòng)人口中部分人員文化程度偏低、綜合素質(zhì)參差不齊，法制意識淡薄且流動(dòng)性較強、居住較為分散，居住環(huán)境較差，給管理工作帶來(lái)一定的難度。二是勞動(dòng)用工不夠規范，一些小型企業(yè)和個(gè)體業(yè)主存在亂招工、亂用工現象，不和外來(lái)人口簽訂勞動(dòng)用工合同，不給外來(lái)員工繳納三金，導致勞資糾紛等事件頻頻發(fā)生。三是流動(dòng)人口管理工作的經(jīng)費一定程度上存在不足，外口專(zhuān)管員的隊伍已適應越來(lái)越多的外來(lái)人口的管理工作。
六、下步措施
1、不斷推動(dòng)流動(dòng)人口安全管理的長(cháng)效機制建設。加大流動(dòng)人口的登記和發(fā)證工作，加強協(xié)管員建設，加大居住出租房屋的依法管理工作，抓好重點(diǎn)場(chǎng)所日常檢查，確保流動(dòng)人口管理工作落到實(shí)處。
2、依法嚴厲打擊流竄犯罪活動(dòng)，對隱藏在合法暫住人口中的不法分子進(jìn)行堅決的打擊處理，確保我鄉社會(huì )政治穩定。
3、加大對外來(lái)務(wù)工人員的宣傳、教育管理工作，保障他們的合法權益。
4、通過(guò)居住出租房管理工作加強對流動(dòng)人口聚居區的排查工作，確保不留死角，使流動(dòng)人口納入到登記、管理和服務(wù)工作中，達到"底數清、情況明"的工作目標，最大限度地遏制流動(dòng)人口流竄犯罪，確保社會(huì )穩定。
5、繼續加大對外來(lái)人口管理工作的支持力度，加大經(jīng)費投入，加強人員招募和培訓，努力打造一支軟硬件都過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)管理隊伍。
(一)工作完成情況
1、協(xié)助做好公司各類(lèi)專(zhuān)題會(huì )議、經(jīng)營(yíng)例會(huì )等會(huì )議的前期準備工作，做好會(huì )議記錄;協(xié)助領(lǐng)導擬定專(zhuān)題會(huì )議議程，例會(huì )前督促值班部門(mén)落實(shí)重點(diǎn)工程完成情況、例會(huì )后按照領(lǐng)導要求及時(shí)制定各部門(mén)重點(diǎn)工作安排并做好會(huì )議記錄。
3、完成公司階段性信息的收集、整理、上報及各項統計報表的上報工作;公司工作取得階段性成果及時(shí)向相關(guān)部門(mén)匯總信息并上報，每月上報集團公司經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)營(yíng)信息反饋表，上報城關(guān)區統計局房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目情況，每季度上報保障性住房項目開(kāi)發(fā)情況。
5、及時(shí)上報綜合部及財務(wù)部部分7份合同，參加稽核部組織的合同培訓;
6、完成今年公司工商執照年檢工作;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
(二)存在的問(wèn)題及明年努力的方向
二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦會(huì )、辦文工作有時(shí)不夠細致。三是工作總體思路不清晰，每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計劃要完成的卻沒(méi)有做，對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有惰性，直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，主動(dòng)思考，積極與領(lǐng)導和各部門(mén)間進(jìn)行交流、學(xué)習，不斷自我反省，把工作做得更好，也希望領(lǐng)導和同事能夠及時(shí)對我工作中的不足批評指正。
20xx年上半年銷(xiāo)售季度，漸進(jìn)尾聲，許多銷(xiāo)售人員都開(kāi)始著(zhù)手撰寫(xiě)09年上半年銷(xiāo)售工作總結。上半年銷(xiāo)售工作總結怎么寫(xiě)呢？其實(shí)很簡(jiǎn)單，具情寫(xiě)作方法大家可以參考以下這篇優(yōu)秀的銷(xiāo)售工作總結范文。
來(lái)到市場(chǎng)部工作已有三個(gè)月。在這三個(gè)月的時(shí)間中，領(lǐng)導給予了我很大的支持和幫助，使我很快了解并熟悉了自己負責的業(yè)務(wù)，同時(shí)更感受到了市場(chǎng)部領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟和對員工無(wú)微不至關(guān)懷的溫暖，感受到了市場(chǎng)部人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì )到了市場(chǎng)部人作為公司核心部門(mén)工作的艱辛和堅定。更為我有機會(huì )成為市場(chǎng)部的一分子而榮幸和高興。三個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下簡(jiǎn)要匯報。
由于崗位的職責目前我的工作重點(diǎn)：一是在于服務(wù)，直接面對客戶(hù)，深深的覺(jué)得自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，代表的是企業(yè)的形象。這就要求我們在與客戶(hù)直接接觸的過(guò)程中都應態(tài)度熱情、和藹、耐心，處理業(yè)務(wù)更應迅速、準確。過(guò)去的工作中，真正體會(huì )到什么才是客戶(hù)最需要的服務(wù)，工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，為我今后更好地為客戶(hù)服務(wù)奠定了良好的基礎。在工作中除了每天要做好的客戶(hù)來(lái)電、案件投訴受理及市場(chǎng)部后勤工作的一些工作外，時(shí)刻監控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為維護市場(chǎng)秩序和客戶(hù)管理提供相關(guān)建議等。在領(lǐng)導和同事的指導協(xié)助下，基本保質(zhì)保量的按時(shí)完成了各級領(lǐng)導安排的各項工作。二是產(chǎn)品的價(jià)格管理、客戶(hù)管理，具體包括按照相關(guān)銷(xiāo)售管理制度，對相關(guān)部門(mén)進(jìn)行監督、檢查具體執行情況，提出意見(jiàn)和建議；隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化情況，與銷(xiāo)售部一道對客戶(hù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，作好客戶(hù)滿(mǎn)意度調查、客戶(hù)評價(jià)；對銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)行檢查、監督、檢查等工作；三是領(lǐng)導交辦的其他工作。 通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)優(yōu)秀市場(chǎng)部員工應當具有優(yōu)秀的管理能力，不斷強化的服務(wù)意識，遇事經(jīng)常換位思考的能力，良好的協(xié)調、溝通能力，及時(shí)發(fā)現、解決問(wèn)題的能力，準確分析、判斷、預測市場(chǎng)的能力，如何保證管理者信息及時(shí)、對稱(chēng)的能力，良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力，較強的創(chuàng )新能力。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標準，這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰斗力。
2、由于多種原因，有時(shí)對于工作中相關(guān)問(wèn)題的處理，協(xié)調難度大。
3、遇事經(jīng)常換位思考的能力有待進(jìn)一步加強。
4、在工作和生活中，與人溝通時(shí)，說(shuō)話(huà)的方式、方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。
我認為：勇于承認缺點(diǎn)和不足并正確認識，在以后的工作和生活中不斷加以改進(jìn)，對于自己來(lái)講是開(kāi)展好工作的前提和保證。
銷(xiāo)售人員上半年工作總結
一、上半年個(gè)人成績(jì)總結
3、
4、
二、存在的缺點(diǎn)
3、
4、
三、下半年工作措施
1、對于老客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)和潛在客戶(hù)，定期保持聯(lián)系和溝通，穩定與客戶(hù)關(guān)系，以取得更好的銷(xiāo)售成績(jì)。
2、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶(hù)，使我們的產(chǎn)品銷(xiāo)售得更為廣泛。
3、加強多方面知識學(xué)習，開(kāi)拓視野、增長(cháng)見(jiàn)識，采取多種途徑提高業(yè)務(wù)水平，把銷(xiāo)售工作與交流技能結合。
4、
5、
四、下半年銷(xiāo)售目標
下半年的銷(xiāo)售目標最基本的是做到 下達的 任務(wù)量。根據銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據具體情況分解到每月、每周 、每日。將銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)潛在客戶(hù)身上，完成各個(gè)時(shí)間段對自己下達的銷(xiāo)售任務(wù)，并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
五、相關(guān)建議
1、
業(yè)務(wù)員年終總結范文（工作總結）[1] 【網(wǎng)絡(luò )綜合-業(yè)務(wù)員年終總結范文（工作總結）】 總結，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績(jì)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗、提高。
（一）基本情況。
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀(guān)條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進(jìn)行分析。
2．成績(jì)和缺點(diǎn)。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績(jì)，找出缺點(diǎn)。成績(jì)有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
4．今后的打算。根據今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。
（二）寫(xiě)好總結需要注意的問(wèn)題
1．總結前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，了解有關(guān)情況，或者把總結的想法、意圖提出來(lái)，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導出觀(guān)點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫(xiě)法。
2．一定要實(shí)事求是，成績(jì)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3．條理要清楚?？偨Y是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現象的；有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精?？偨Y中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
（一）經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展目標
1、限額以上工業(yè)企業(yè)增加值增長(cháng)率18%。
2、限額以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現利潤增長(cháng)率18%。
3、全社會(huì )固定資產(chǎn)投資增長(cháng)率22%。
4、社會(huì )消費品零售總額增長(cháng)率17%。
5、城鎮居民人均可支配收入增長(cháng)率9.5%。
6、農民人均純收入增長(cháng)率9%。
7、年內完成萬(wàn)元gdp能耗下降任務(wù)。
8、年內完成規模以上工業(yè)增加值能耗下降任務(wù)。
9、認真做好環(huán)保節能降耗調查工作，搞好監測和服務(wù)。
10、20xx年度完成本級稅收任務(wù)76萬(wàn)元，其中，國稅完成8萬(wàn)元，地稅完成68萬(wàn)元。
11、投資新辦中小企業(yè)12個(gè)。新增個(gè)體工商戶(hù)270戶(hù)
12、完成全民創(chuàng )業(yè)任務(wù)。其中“一對一”幫扶人員8人，退伍軍人5人，殘疾人8人，養殖戶(hù)134戶(hù)，種植戶(hù)及其它1225人，返鄉農民工226人，下崗失業(yè)人員6人，創(chuàng )業(yè)基地或創(chuàng )業(yè)園區（創(chuàng )業(yè)示范村）2個(gè)，培訓1100人。
13、做好土地保護工作。全年不得有違反土地管理規定的行為，確保本轄區完成市政府下達我區的年度土地和保護耕地目標任務(wù)。嚴禁違反土地管理規定辦理各類(lèi)建設工程的審批手續。
14、加大違法建筑整治力度。嚴禁非法采土、建設粘土磚瓦窯廠(chǎng)。
15、發(fā)展三產(chǎn)服務(wù)業(yè)。支持非營(yíng)利和微利便民利民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設，鼓勵相關(guān)企業(yè)通過(guò)連鎖經(jīng)營(yíng)提供購物、餐飲、家政、維修、再生資源回收、中介等服務(wù)。
1、認真落實(shí)“兩免一補”、“糧食直補’’、良種補貼、家電下鄉補貼、石油價(jià)格改革財政補貼、家電下鄉補貼等各項支農惠農政策，切實(shí)維護百姓利益，確保資金落實(shí)到位。
2、年內完成下崗失業(yè)再就業(yè)50人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)10人，失業(yè)人員再就業(yè)培訓63人，高技能人才培訓15人，農村勞動(dòng)力技能培訓1100人。新增轉移農村勞動(dòng)力就業(yè)255人，農民創(chuàng )業(yè)培訓45人。
3、落實(shí)動(dòng)物疫情應急處置工作中所需資金、技術(shù)、物資“三項”儲備，建立一支應急預備隊，做好重大動(dòng)物疫情防控工作。做好本行政轄區內畜產(chǎn)品安全工作。
4、完成xx村、大楊樓村2個(gè)新農村建設“111”工程任務(wù)。積極推進(jìn)農村改廚、改圈、改廁工作。
5、完成林業(yè)生態(tài)建設1798畝，達標率100%，生態(tài)廊道37.5畝，更新造林2 8畝。
6、認真落實(shí)秸稈禁燒工作任務(wù)。
7、抓好農村飲水安全工程，讓農民吃上放心水。積極做好抗旱應急灌溉工程及小型農田水利項目的施工環(huán)境工作。
8、繼續做好新型社區建設和服務(wù)工作。
9、確保轄區內符合年度申報廉租住房保障條件的住房困難家庭應保盡保。全面做好轄區內符合年度廉租住房保障條件的住房困難家庭的普查、登記、建檔、立卡、初審、匯總、公示和申報工作，不得瞞報和漏報。跟蹤問(wèn)效廉租住房保障工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。全年不得發(fā)生因符合申報條件而漏報和因初審失察引起舉報、上訪(fǎng)現象。
10、建立白內障無(wú)障礙區長(cháng)效機制，繼續做好轄區內白內障復明手術(shù)工作。完成殘疾人就業(yè)培訓120人，完成 就業(yè)或創(chuàng )業(yè)59人。
11、落實(shí)農村五保供養、城鄉低保政策，年內完成五保供養4 51人，集中供養180人，并提高管理和服務(wù)水平。
1、做好基層組織建設工作。
2、做好精神文明建設工作。
3、認真貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市廉政工作會(huì )議精神，進(jìn)一步加強廉政建設和反腐敗工作，全年無(wú)重大案件發(fā)生。
4、做好統戰工作。
1、加強行政機關(guān)效能建設，切實(shí)提高行政機關(guān)的工作效率和服務(wù)水平。
1、完成招商引資任務(wù)10000元。年內新上5000萬(wàn)元以上商貿或工業(yè)項目1個(gè)。
2、做好項目建設工作。
1、深入貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市人口和計劃生育工作會(huì )議精神，加強領(lǐng)導，完善措施，狠抓落實(shí)，人口增長(cháng)持續穩定在較低水平。
2、認真落實(shí)社會(huì )治安、綜合治理及各項措施，確保本轄區社會(huì )治安大局的基本穩定。公眾安全指數92%。
3、加強安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)目標責任制，確保本轄區安全生產(chǎn)無(wú)重大事故。
4、認真貫徹落實(shí)《環(huán)境保護法》等環(huán)境保護的法律、法規，增強做好環(huán)保工作的自覺(jué)性。
5、重視信訪(fǎng)工作，無(wú)赴京赴省上訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)事件。
6、做好消防工作，認真落實(shí)消防安全責任制，完善火災防控體系。
7、完成火化任務(wù)215具。
8、完成市政府確定的公共機構節能減排目標任務(wù)。
9、認真做好婦女兒童工作。
1、落實(shí)市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《20xx年周口市十項重點(diǎn)民生工程工作方案的通知》（周辦[xx]19號）。落實(shí)《區委辦公室、區政府辦公室關(guān)于調整20xx年全區重點(diǎn)工作責任分解的通知》（川辦文[xx]32號）。落實(shí)《區委辦公室、區政府辦公室關(guān)于調整20xx年度十件惠民實(shí)事責任分解的通知》（川辦文[xx]33號）。
2、年內完成目標任務(wù)之外的上級安排的其他各項任務(wù)。
雖然我干保潔工作已有 一年多了，但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，讓領(lǐng)導放心、得到同事的認可，我的心里才踏實(shí)。
雖然我的工作簡(jiǎn)單，每年、每月、每日重復的進(jìn)行此項工作，但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個(gè)目的：為幼兒園創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習生活環(huán)境是我們保潔員的光榮，也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動(dòng)，但我一直不馬虎、不走過(guò)場(chǎng)，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動(dòng)。
我每天清晨6點(diǎn)準時(shí)的到達我的工作地點(diǎn)幼兒園開(kāi)始我一天新的勞動(dòng)，先去接送園車(chē)，園車(chē)回來(lái)后。先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈，樓道的清潔很重要，是反映一個(gè)樓整體衛生的臉面。
因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時(shí)候進(jìn)行清掃，使樓道保持光亮整潔，使地面無(wú)雜物、無(wú)痰漬，這時(shí)我心里也很舒暢，當然這種良好的環(huán)境是靠平時(shí)認真打掃換來(lái)的。使我們每天都有一個(gè)好心情。教師，孩子們很高興，也非常的認可。
自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期，來(lái)來(lái)往往的家長(cháng)會(huì )很多。
保潔工作直截了當的會(huì )反映出我們的文化素質(zhì)和修養，同時(shí)也反映出一個(gè)民族、一個(gè)國家的文明程度，責任重大。既然這么重要的任務(wù)交給我們，除了對我們信任外，更重要的原因是我對保潔工作的態(tài)度端正，熱愛(ài)本職，能干好工作。
主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個(gè)搞衛生的，但通過(guò)我的努力，卻換來(lái)了家長(cháng)和教師們對我的尊敬。保潔工作是一項繁瑣的勞動(dòng)，可能剛打掃完，一會(huì )兒就會(huì )出現臟亂的現象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦。
我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔凈，同時(shí)注意不留衛生死角，對重點(diǎn)的部位隨時(shí)清理打掃，注意保持一個(gè)良好的衛生環(huán)境，給大家一個(gè)舒暢、舒心的好心情。
雖然自己是一名老保潔員，但我很自信，我不覺(jué)得比別人低一等，我們只有分工的不同，社會(huì )這個(gè)大家庭離開(kāi)了誰(shuí)都是一種缺憾。
在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學(xué)會(huì )尊重別人。我尊重樓里的每一個(gè)同學(xué)和樓長(cháng)，讓自己的勞動(dòng)盡量不和同學(xué)們生活時(shí)段沖突，讓開(kāi)時(shí)段。
當同學(xué)偶爾出現一些問(wèn)題時(shí)，不指責、不聲張。比如有些同學(xué)酒后控制不住自己吐的滿(mǎn)樓梯和廁所都是污物，味道難聞，每當這時(shí)，我就會(huì )主動(dòng)的打掃干凈，重新收拾衛生，從來(lái)不說(shuō)閑語(yǔ)，事后同學(xué)說(shuō)聲對不起時(shí)。
我告訴他要注意自己的身體，也不提及昨晚的事;對于下雨天同學(xué)們把雨傘放在樓道里，等雨過(guò)后，我會(huì )提醒他們及時(shí)收回，同學(xué)們都很配合，當然和樓長(cháng)的幫助也是分不開(kāi)的。
干好自己的本職工作，讓樓長(cháng)信任你，平日里樓里出現什么問(wèn)題及時(shí)和樓長(cháng)溝通匯報，樓長(cháng)很高興也很滿(mǎn)意，彼此之間尊重、信任，更加能做好自己的工作。
總而言之，在新的一年里，我講繼續努力，為做好xx保潔工作而奮斗。
1、成立了由校長(cháng)負責的衛生管理工作領(lǐng)導小組和學(xué)校突發(fā)公共衛生事件工作領(lǐng)導小組。組長(cháng)由張祖懸校長(cháng)擔任，副組長(cháng)若干人，分別由副校長(cháng)和總務(wù)處主任擔任，組員若干人，他們分別是學(xué)校各年級組組長(cháng)、學(xué)校負責衛生工作的老師、學(xué)校醫務(wù)室工作員、學(xué)校分管衛生安全監督員的老師以及學(xué)生食堂負責人。具體負責落實(shí)學(xué)校的衛生工作和突發(fā)事件的防治工作。做到明確分工，責任到人。
2、認真織廣大教職工和學(xué)生認真學(xué)習，將開(kāi)展衛生建設年活動(dòng)的目的和活動(dòng)內容向全體師生進(jìn)行了廣泛的宣傳，并按精神貫徹落實(shí)。
3、為了確保把學(xué)校衛生工作做得更好，學(xué)校通過(guò)以下工作進(jìn)行開(kāi)展：
第一：學(xué)校共制訂了《學(xué)校衛生工作制度》、《學(xué)校食堂衛生若干制度》、《學(xué)校環(huán)境衛生制度》、《內宿生管理條例》、《學(xué)校突發(fā)公共衛生事件應急預案》等等各項管理制度。同時(shí)也做到了由各領(lǐng)導小組負責抓好制度的落實(shí)和檢查工作。我校未發(fā)生過(guò)任何不安全的事故。
第二：加強學(xué)校食堂衛生的管理，確保學(xué)生健康。
我們學(xué)校認真貫徹執行食品衛生法律、法規，加強對食堂衛生的管理，除制訂了一系列有關(guān)制度外，還指派一位監督人員經(jīng)常對食堂進(jìn)行檢查衛生情況，驗收采購回來(lái)的食品，禁止向學(xué)生出售變質(zhì)的食品和“三無(wú)”產(chǎn)品。讓學(xué)生吃上放心的飯菜。防止因食品不衛生而引起的食品中毒事件發(fā)生，確保學(xué)生的安全、健康。
第三：加強學(xué)校環(huán)境衛生管理，為學(xué)生提供一個(gè)安全衛生的學(xué)習和生活環(huán)境。
我們學(xué)校在經(jīng)費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環(huán)境，努力改善環(huán)境衛生條件，使我們學(xué)校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門(mén)的好評。常年不懈地開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，重點(diǎn)搞好食堂衛生、教室衛生、宿舍衛生和環(huán)境衛生，保證學(xué)校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場(chǎng)所的清潔衛生，為學(xué)生提供一個(gè)安全衛生的學(xué)習和生活環(huán)境。
第四：建立健全各項衛生防疫制度，制訂突發(fā)事件應急預案。
我們學(xué)校成立了由校長(cháng)負責的學(xué)校突發(fā)公共衛生事件工作領(lǐng)導小組，具體負責落實(shí)學(xué)校突發(fā)事件的防治工作。廣泛深入地開(kāi)展突發(fā)事件的宣傳教育活動(dòng)，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生的科學(xué)防病能力。建立健全突發(fā)事件防治責任制，檢查、督促學(xué)校各部門(mén)各項突發(fā)事件防治措施的落實(shí)情況。
建立學(xué)生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時(shí)掌握學(xué)生的身體狀況，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。及時(shí)向當地疾病防控部門(mén)和上級教育行政主管部門(mén)匯報學(xué)校的突發(fā)事件發(fā)生情況。
以上是我們學(xué)校在抓好學(xué)校衛生工作的幾點(diǎn)工作，不足之處，敬請各位領(lǐng)導提出指導意見(jiàn)，以便使我們學(xué)校在今后的工作中能得到更完善。
為期8個(gè)月的實(shí)習生活轉眼之間就要結束了，回想起實(shí)習日子里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我感觸頗多，受益匪淺。
20__年暑假，在社會(huì )環(huán)境的要求下，在校領(lǐng)導的努力下，學(xué)校與遠洲集團為我們搭建了1個(gè)校企聯(lián)合辦學(xué)的平臺，我們07屆生態(tài)旅游，酒店管理專(zhuān)業(yè)的八十多名學(xué)生進(jìn)入遠洲集團旗下的4個(gè)酒店實(shí)習?；蛟S是未曾踏出過(guò)社會(huì )，一切對我來(lái)說(shuō)都是陌生的，新奇的!
如我所愿，我被分配到了花園山莊的江南食府，與我一起分到這家酒店的還有其他十五們同學(xué)，分到了不同的部門(mén)和崗位。第二天，酒店就對我們進(jìn)行了系統的培訓，培訓工作分為二塊：一是崗前培訓，包括室內培訓和游覽培訓，主要是介紹酒店的概況，同時(shí)也對我們進(jìn)行了員工素養及酒店管理制度的培訓，這讓我們對工作有了大概的了解，第二是消防安全意識培訓，酒店特別安排了保安部的主管為我們現場(chǎng)講解授課，讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統的了解。
我們實(shí)習的花園山莊是一所成立于20__年的四星級酒店，酒店管理先進(jìn)，客源市場(chǎng)廣闊，其餐飲部大致他成一樓江南食府，大堂吧，二樓包廂，三樓聚仕軒，我和三位同學(xué)的工作崗位就是江南食府，它是快節奏的以接待散客為主的風(fēng)味餐廳，有的時(shí)候也接待婚宴，餐廳員工將近二十人，包括二位領(lǐng)班及服務(wù)員數名。
江南食府是酒店餐飲部一年四季最為繁忙的區域，在剛走進(jìn)工作崗位的幾天里我就領(lǐng)教過(guò)了，因為以前在學(xué)校，沒(méi)有開(kāi)過(guò)這門(mén)課，所以現在一切對我們來(lái)說(shuō)都有是陌生的，茫然的，我就像無(wú)頭蒼蠅，[完全不能領(lǐng)會(huì )工作的流程和要領(lǐng)。只是聽(tīng)從領(lǐng)班的安排和他們手把手的教導，慶幸的是基本的老員工對我們都特別的友好，領(lǐng)班還專(zhuān)門(mén)為我們第個(gè)新員工安排了1個(gè)師傅，負責引導我們的工作，在她們耐心而認真的指導下，1個(gè)星期后，我們就正式單獨上崗了。
剛開(kāi)始1個(gè)人單獨做服務(wù)之際，還是會(huì )緊張。有時(shí)都不敢看客人的眼睛，上菜時(shí)也很少按要求報菜名，幾乎都是無(wú)聲服務(wù)，后來(lái)，漸漸對一切都熟悉起來(lái)，做服務(wù)時(shí)膽子也變大了，可以回答客人用餐過(guò)程中遇到的問(wèn)題了，在同事忙之際也能抽出時(shí)間去幫忙了，其實(shí)看到客人在自己服務(wù)的區域用餐，而自己可以游刃有余的應付時(shí)，的確是一件快樂(lè )的事，在服務(wù)過(guò)程中風(fēng)們接觸到了形形色色的客人，在工作中既受到過(guò)客人的表?yè)P，也因為客人服務(wù)的不夠，受到過(guò)領(lǐng)班的批評。
記得有一次，四人用餐，其中一位客人不知是渴了還是其他原因，大杯的水喝的很快就沒(méi)了，我馬上給他加滿(mǎn)，沒(méi)過(guò)一會(huì )又喝完了，我又微笑的走過(guò)去給他加滿(mǎn)，前后加過(guò)幾次水，后來(lái)客人走之際笑著(zhù)對我說(shuō)：小姑娘，今天謝謝你，你很有耐心，也很細心。雖然只是很平常的幾句句話(huà)，但我的心里還是很開(kāi)心，因為自己的工作得到了客人的認可，這也是對自己的1種肯定，讓我對工作信心增添了不少。
下半年，酒店的生意一般都很好，特別是婚宴和接待更是做的頻繁。對于我們新員工主管更是幾次抽時(shí)間給我們培訓做婚宴的一些相關(guān)知識，別看講的內容很簡(jiǎn)單，但真的做起來(lái)，一些細節的東西也就不那么容易了，因為婚宴時(shí)，新人兩方親戚素質(zhì)不等，身份不同，經(jīng)歷有別，所以在一些事情的想法，看法，做法也就讓你難以招架。
十月的一天，酒店的婚宴接待量達到最大。人數達到歷史最膨脹點(diǎn)，可以說(shuō)能接的地方都拉出來(lái)接了，再加上我們江南食府的人相比其他區域來(lái)說(shuō)是最多的，這就決定了我們區域有人要外調其他區域幫忙，很“容幸選中了我和另外兩位同事，因為以前從前沒(méi)有接觸過(guò)，再加上是去別的區域，有些陌生，我的心里還是很擔心，怕自己做不好。去之后，發(fā)現一人看三桌，難度不大也不小，看了一下菜單，基本沒(méi)什么問(wèn)題，心里的一塊石頭才落了地，但是就在快結束之際，主管走到我的面前嚴厲的對我說(shuō)，你為什么要把撤下來(lái)的菜直接倒掉，有沒(méi)有經(jīng)過(guò)客人的允許?我愣愣地望著(zhù)主管，不知道說(shuō)什么，其他兩位同事也不知道發(fā)生了什么事，大氣也不敢出。眼淚開(kāi)始在我眼眶里打轉，主管接著(zhù)說(shuō)，在婚宴中，有的菜客人是要打包的，而你在沒(méi)有征求客人同意的前提下就把菜給倒了，比較在意的客人是會(huì )不高興的，一不高興，投訴起來(lái)，就要求打折，而一場(chǎng)婚宴做下來(lái)，辛辛苦苦，最重要的就是買(mǎi)單了，在最后關(guān)后出現了問(wèn)題，全場(chǎng)打折，酒店的損失是很大的，大家的努力也打了折扣，是很不劃算的!主管的一席話(huà)驚醒了我們，也給我們上了很深的一課，也讓我看到了自己在對做婚宴的不成熟，它決不僅僅停留在上菜，收臺上，更緊緊圍繞著(zhù)其它因素!
慢慢地，不管是做本區域的服務(wù)還是到其它區域做婚宴，或者是以重要客人的格外關(guān)注，更或者是在自己不忙時(shí)協(xié)助其它同事工作，這一切都變的簡(jiǎn)單而且熟練起來(lái)，在面對客人的一些小的投訴時(shí)，自己也可以較好的解決，膽子變大了，人也變的比以前有耐心了，細心了，在酒店做了一段時(shí)間后，發(fā)現自己的個(gè)人素質(zhì)也有所提高，知道什么話(huà)該說(shuō)，什么事該做，該怎么做，怎樣更好的與交流。
8個(gè)月的實(shí)習就這樣結束了，這些日子里我學(xué)天了不少的東西。除了學(xué)到中式餐飲的服務(wù)流程和技巧外，更學(xué)到了一些課堂上很難學(xué)到的東西，如何處理好自己的利益和酒店的利益，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何調整好自己的心態(tài)，更讓我了解到做為1個(gè)員工應該具有的執行力。餐飲部經(jīng)理特地到別處參加有關(guān)執行力的培訓，然后回來(lái)抽休息時(shí)間經(jīng)我們餐飲部的全體員人培訓他所領(lǐng)悟到的內容。執行力反映1個(gè)人能力的強弱，放大到1個(gè)團隊中，就更能體現出來(lái)了，也可以看到1個(gè)團隊的精神，這個(gè)團隊領(lǐng)導者的能力和素質(zhì)。執行力與制度，工資無(wú)關(guān)。后來(lái)他把我們分成幾個(gè)小組，做了1個(gè)游戲，但輸的那一組的組長(cháng)必須接受相應的懲罰，其他組員不能分擔，這是很殘酷的1個(gè)結果，我們都在心里暗暗祈禱著(zhù)，我們組由于失誤導致組長(cháng)要做一百20個(gè)俯臥撐，當我們的組長(cháng)做到八10個(gè)之際，我們大家一起喊加油，直到組長(cháng)做完最后的幾10個(gè)，看到組長(cháng)因堅持而通紅的臉，我們的組員都流下了感動(dòng)的淚水。像經(jīng)理說(shuō)的，作為1個(gè)領(lǐng)導者，他就要承擔相應的責任，雖然大家還有能完全接受，但絲毫不影響他的道理，只有做到這樣，你才能成為1個(gè)真正的管理者!