ID：1659155
時(shí)間：2023-08-07 16:14:09
上傳者：曹czj每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養人的觀(guān)察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
xx鎮共有基層黨組織42個(gè)，其中農村黨支部20個(gè)，社區黨支部2個(gè)，機關(guān)事業(yè)單位黨支部7個(gè)，非公企業(yè)黨支部9個(gè)，社會(huì )組織黨支部4個(gè)。黨員1432名，其中農村黨員1060名。2022年1月至今，我鎮共發(fā)展黨員15人，較指導性計劃少4人，其中：產(chǎn)業(yè)工人黨員(含農民工、勞務(wù)派遣工等)2人，較指導性計劃少2人，農牧漁民黨員8人，較指導性計劃少3人，35歲及以下5人，較指導性計劃少1人，非公有制企業(yè)黨員2人，完成指導性計劃，社會(huì )組織黨員1人，完成指導性計劃。
1、嚴格落實(shí)發(fā)展黨員工作責任制。黨委書(shū)記是發(fā)展黨員工作的第一責任人，必須認真負責抓好黨員發(fā)展工作，及時(shí)發(fā)現發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題，并經(jīng)常深入黨支部指導發(fā)展黨員工作。黨委組織委員是發(fā)展黨員工作的具體責任人，負責發(fā)展黨員的日常工作，嚴格執行發(fā)展黨員工作程序，認真落實(shí)發(fā)展黨員工作措施，及時(shí)對黨支部發(fā)展黨員情況進(jìn)行預審，并積極總結經(jīng)驗，不斷提高發(fā)展黨員工作水平。黨支部書(shū)記是發(fā)展黨員工作的直接責任人，做好入黨積極分子的培養、教育、考察工作，按照新發(fā)展黨員工作程序，嚴把討論、公示、票決、轉正關(guān)，確保新黨員質(zhì)量。
2、推行和規范發(fā)展黨員相關(guān)制度。一是規范實(shí)施發(fā)展黨員五次公示制。發(fā)展黨員的相關(guān)內容通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄、黨員公示等要求進(jìn)行公示，公示的時(shí)間均為7天，廣泛接受群眾監督。二是嚴格支委會(huì )參會(huì )人數。支部委員會(huì )在研究培養考察對象、發(fā)展對象、預備黨員轉正和處理黨員違規等情況時(shí)，支委會(huì )委員都應當參加，有特殊情況不能到會(huì )時(shí)，必須有三分之二人數到會(huì )方可開(kāi)會(huì )討論確定發(fā)展黨員等工作。三是擴大發(fā)展黨員工作中的民主。采取黨員和團組織推優(yōu)等方式，以28周歲為年齡界限，在申請入黨人中確定入黨積極分子和發(fā)展對象。黨支部在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時(shí)，要在支部大會(huì )上采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。
1、發(fā)展黨員季度不平衡，當前我鎮發(fā)展黨員工作存在上半年發(fā)展進(jìn)程滯后，下半年集中發(fā)展的不平衡現象。
2、由于我鎮外出務(wù)工青年較多，一定程度上加大了發(fā)展年輕黨員工作的難度，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養考察、談話(huà)了解，支部會(huì )議通過(guò)等程序方面操作較難。
3、由于支部換屆后，新上任的黨務(wù)工作者對工作內容了解不足，業(yè)務(wù)能力不夠熟練，工作難以有序進(jìn)行。
1、進(jìn)一步平衡發(fā)展黨員進(jìn)度，按照2022年下達的發(fā)展黨員指導數，堅持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，始終堅持標準、規范程序、嚴把關(guān)口，做好發(fā)展黨員工作。
2、進(jìn)一步加強發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導，確保發(fā)展黨員各項工作落到實(shí)處，把更多的優(yōu)秀人才(特別是產(chǎn)業(yè)工人)吸引到黨內來(lái)。
3、進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機制，不斷規范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進(jìn)一步制度化、規范化。
4、進(jìn)一步加強黨務(wù)工作者的培訓工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實(shí)基礎。
一、黨組織基本情況
xx社區黨總支成立于20xx年3月份，下屬4個(gè)黨支部，目前共有黨員64名(包括一名預備黨員)。其中第一黨支部12名，第二黨支部20名，第三黨支部17名，服務(wù)中心黨支部18名;男性黨員42名，占黨員總數的65.6%;女性黨員22名，占黨員總數的34.4%;大專(zhuān)以上學(xué)歷黨員26名，占黨員總數的40.6%;35歲以下青年黨員30名，占黨員總數的46.8%。
發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分，只有不斷吸收新鮮血液，才能保持黨組織的生機活力，才能使我們黨興旺發(fā)達，后繼有人。三年來(lái)，xx社區黨總支在區委組織部和街道黨工委的領(lǐng)導下，認真貫徹執行《中國*發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵循發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，按照控制問(wèn)題、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。
三年來(lái)，共發(fā)展黨員6名，其中35歲以下黨員4名,女黨員3名，大專(zhuān)以上學(xué)歷黨員3名，較好的改善了以往社區黨組織黨員結構失衡的問(wèn)題。隨著(zhù)黨員隊伍不斷壯大，黨員素質(zhì)穩步提高，黨員結構有所改善，有力地促進(jìn)了社區的建設和各項事業(yè)的發(fā)展。
(一)注重在年輕人中發(fā)展黨員。由于長(cháng)期形成的農村黨員老齡化問(wèn)題，社區各支部特別注重在年輕人中發(fā)展黨員，對于優(yōu)秀的青年知識分子，一線(xiàn)工作人員，總是找其交心談心，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的成長(cháng)，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動(dòng)員他們入黨，保證其入黨動(dòng)機的純潔。
(二)嚴把黨員入口關(guān)。為了保證黨員的質(zhì)量，就必須嚴把黨員入口關(guān)，讓有思想覺(jué)悟的人入黨，讓真正想入黨的人入黨，而不是追求所謂的數量。一是了解其入黨動(dòng)機，看其純不純;二了解其為人，看其真不真;三是觀(guān)其行為，看其實(shí)不實(shí)。
(三)嚴格規范黨員發(fā)展程序。黨員的發(fā)展程序是黨章所規定的，現在有部分群眾想走捷徑，提前申請日期而提前入黨，或者黨員大會(huì )上討論不規范。這些，都是我們重點(diǎn)把握。同時(shí)，對于不懂的支部書(shū)記進(jìn)行一對一指導，確保程序規范合法。
三、存在問(wèn)題和今后努力方向
一要進(jìn)一步加強發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導，確保發(fā)展黨員各項工作落到實(shí)處，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來(lái)。
二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機制，不斷規范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規范化。
三要進(jìn)一步加強黨務(wù)工作者的培訓工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實(shí)基礎。
xx鎮共有基層黨組織42個(gè)，其中農村黨支部20個(gè)，社區黨支部2個(gè)，機關(guān)事業(yè)單位黨支部7個(gè)，非公企業(yè)黨支部9個(gè)，社會(huì )組織黨支部4個(gè)。黨員1432名，其中農村黨員1060名。2020年1月至今，我鎮共發(fā)展黨員15人，較指導性計劃少4人，其中：產(chǎn)業(yè)工人黨員(含農民工、勞務(wù)派遣工等)2人，較指導性計劃少2人，農牧漁民黨員8人，較指導性計劃少3人，35歲及以下5人，較指導性計劃少1人，非公有制企業(yè)黨員2人，完成指導性計劃，社會(huì )組織黨員1人，完成指導性計劃。
1、嚴格落實(shí)發(fā)展黨員工作責任制。黨委書(shū)記是發(fā)展黨員工作的第一責任人，必須認真負責抓好黨員發(fā)展工作，及時(shí)發(fā)現發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題，并經(jīng)常深入黨支部指導發(fā)展黨員工作。黨委組織委員是發(fā)展黨員工作的具體責任人，負責發(fā)展黨員的日常工作，嚴格執行發(fā)展黨員工作程序，認真落實(shí)發(fā)展黨員工作措施，及時(shí)對黨支部發(fā)展黨員情況進(jìn)行預審，并積極總結經(jīng)驗，不斷提高發(fā)展黨員工作水平。黨支部書(shū)記是發(fā)展黨員工作的直接責任人，做好入黨積極分子的培養、教育、考察工作，按照新發(fā)展黨員工作程序，嚴把討論、公示、票決、轉正關(guān)，確保新黨員質(zhì)量。
2、推行和規范發(fā)展黨員相關(guān)制度。一是規范實(shí)施發(fā)展黨員五次公示制。發(fā)展黨員的相關(guān)內容通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄、黨員公示等要求進(jìn)行公示，公示的時(shí)間均為7天，廣泛接受群眾監督。二是嚴格支委會(huì )參會(huì )人數。支部委員會(huì )在研究培養考察對象、發(fā)展對象、預備黨員轉正和處理黨員違規等情況時(shí)，支委會(huì )委員都應當參加，有特殊情況不能到會(huì )時(shí)，必須有三分之二人數到會(huì )方可開(kāi)會(huì )討論確定發(fā)展黨員等工作。三是擴大發(fā)展黨員工作中的民主。采取黨員和團組織推優(yōu)等方式，以28周歲為年齡界限，在申請入黨人中確定入黨積極分子和發(fā)展對象。黨支部在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時(shí)，要在支部大會(huì )上采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。
1、發(fā)展黨員季度不平衡，當前我鎮發(fā)展黨員工作存在上半年發(fā)展進(jìn)程滯后，下半年集中發(fā)展的不平衡現象。
2、由于我鎮外出務(wù)工青年較多，一定程度上加大了發(fā)展年輕黨員工作的難度，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養考察、談話(huà)了解，支部會(huì )議通過(guò)等程序方面操作較難。
3、由于支部換屆后，新上任的黨務(wù)工作者對工作內容了解不足，業(yè)務(wù)能力不夠熟練，工作難以有序進(jìn)行。
1、進(jìn)一步平衡發(fā)展黨員進(jìn)度，按照2020年下達的發(fā)展黨員指導數，堅持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，始終堅持標準、規范程序、嚴把關(guān)口，做好發(fā)展黨員工作。
2、進(jìn)一步加強發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導，確保發(fā)展黨員各項工作落到實(shí)處，把更多的優(yōu)秀人才(特別是產(chǎn)業(yè)工人)吸引到黨內來(lái)。
3、進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機制，不斷規范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進(jìn)一步制度化、規范化。
4、進(jìn)一步加強黨務(wù)工作者的培訓工作，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下堅實(shí)基礎。
我局黨委自收到區委組織部《xx區級機關(guān)黨組織發(fā)展黨員票決制實(shí)施方法》(順直工委〔20xx〕8號)、《關(guān)于在發(fā)展黨員工作中實(shí)行公示制、票決制和考核制的意見(jiàn)》(順組通〔20xx〕13號)文件后，我局黨組高度重視，第一時(shí)間把文件精神傳達到區屬各醫療衛生單位黨組織、局機關(guān)各黨支部和東華骨傷科醫院支部，要求各黨組織要從講政治的高度，強化責任意識，切實(shí)加強領(lǐng)導，認真落實(shí)措施，保證公示制、票決制和考核制的順利實(shí)施。
局黨委組織各和支部委員就實(shí)施方案和細則展開(kāi)討論，大家根據文件精神結合我局實(shí)際情況提出了各種建議，最后綜合各種建議制定出我局關(guān)于發(fā)展黨員票決制、公示制和考核制的實(shí)施方案并定于20xx年4月1日全面實(shí)施。
自方案實(shí)施以來(lái)，各個(gè)黨支部在接收預備黨員和預備黨員轉正方面嚴格按照新的票決制度、公示制度和考核制度執行，并受到廣大黨員和群眾的良好反映，從反饋當中我們總結出三點(diǎn)：一是發(fā)展黨員票決制進(jìn)一步擴大和發(fā)揚了黨內民主;二是發(fā)展黨員公示制和考核制充分體現了社會(huì )及群眾監督作用;三是要保持制度的持續性和創(chuàng )新性，不斷完善公示制、票決制和考核制的內容和形式尤為重要。自發(fā)展黨員票決制、公示制和考核制的實(shí)施方案實(shí)施以來(lái)，共完成4名預備黨員轉正工作，收到良好效果。
在以后的發(fā)展黨員工作中，我局黨委將進(jìn)一步加強領(lǐng)導和監督，嚴格工作程序，規范操作，細致地抓好各個(gè)環(huán)節，同時(shí)根據實(shí)施的反饋信息，不斷改進(jìn)和完善公示制、票決制和考核制的內容和形式，增強發(fā)展黨員工作實(shí)效，增強基層黨組織的戰斗力和凝聚力，為我區深化綜合改革，建設陽(yáng)光城市幸福家園提供堅強有力的組織保證。
通過(guò)學(xué)習細則，我發(fā)現黨組織對于各項要求更加嚴格，如需要對入黨積極分子更加嚴格的把關(guān)，對同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)要時(shí)刻了解。在《細則》第八條中確定入黨積極分子應該采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等形式。進(jìn)一步要求團支書(shū)對班級團員思想動(dòng)態(tài)以及學(xué)習生活有一定的了解，同時(shí)在《管理工作的意見(jiàn)實(shí)施情況》中也體會(huì )到要抓緊對團員的思想建設，在平時(shí)多進(jìn)行思想上的建設以及熏陶，鑒定對黨組織的信仰，從而更加貼近的靠近黨組織。
一是從嚴要求，對入黨積極分子，發(fā)展對象，預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察。
二是突出問(wèn)題的導向，使問(wèn)題更加具體化，并為其分析作出指導以及規定。
三是注重務(wù)實(shí)管用，既增加相關(guān)規定，又從實(shí)際出發(fā)簡(jiǎn)化一些程序，讓一些手續更加簡(jiǎn)單。
黨組織在用自己的行動(dòng)，一步步完善黨組織，讓制度更加精簡(jiǎn)變得更加實(shí)用，也體現了從開(kāi)始的地方穩抓黨的建設，讓黨的結構更加扎實(shí)，讓黨員的思想更加真誠，更加端正，讓黨的步伐走的更加穩健!
今年xx月，新版《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》正式施行，施行了20xx年的舊版《細則》早已不適應基層組織建設的需要。經(jīng)過(guò)學(xué)習，筆者認為新版《細則》對發(fā)展黨員工作的要求更明確、操作性更強。
一是明確對發(fā)展黨員工作的總要求。明確提出了“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”，對發(fā)展黨員數量有了指導性意見(jiàn)，鑒于此要求，基層黨組織控制發(fā)展新黨員的數量、提高新黨員的文化和年齡等結構，已不需要再扭扭捏捏。
二是對流動(dòng)人員入黨有了明確要求。這是適應社會(huì )發(fā)展一個(gè)巨大進(jìn)步，即：可以向單位所在地黨組織或單位主管部門(mén)黨組織提出申請，也可以向流動(dòng)黨員黨組織提出入黨申請。
三是嚴格確定發(fā)展對象程序。支部在收到入黨申請書(shū)后一個(gè)月內申請人談話(huà)并了解基本情況，由黨員和群團組織推薦、支部研究決定，杜絕由支部中少數人指定入黨積極分子的現象。支部每半年對入黨積極分子進(jìn)行考察。對于異地轉入的入黨積極分子，培養教育時(shí)間可連續計算。
四是對政治審查有了具體規定。對政治審查的主要內容、基本方法、紀律要求提出了具體規定，明確了外調、征求其戶(hù)籍所在地和居住地基層黨組織的意見(jiàn)的相關(guān)要求。
五是接收預備黨員程序更嚴。支部對發(fā)展對象進(jìn)行審查，經(jīng)討論認為合格后，增加了上級黨委預審的程序。規定發(fā)展對象未來(lái)三個(gè)月內將離開(kāi)工作、學(xué)習單位的，一般不辦理接收預備黨員的手續。原來(lái)的舉手或無(wú)記名投票方式表決改為記名投票方式表決，表決更為嚴格。黨委審批時(shí)限更為嚴格，對黨支部上報的接收預備黨員的決議，要求在三個(gè)月內審批，特殊情況下也不得超過(guò)六個(gè)月。
六是預備黨員程序更嚴。在黨章規定的基礎上，明確不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。實(shí)行寬嚴相濟的原則，對于違犯黨紀的預備黨員，情節較輕，批評教育或延長(cháng)預備期，但對于情節較重的應取消其預備黨員資格。黨委的審批時(shí)限明確為三個(gè)月內，審批結果要在黨員大會(huì )上宣布，嚴格審查預備黨員的入黨材料，對無(wú)法認定的預備黨員不予承認。
今年以來(lái)，街道黨委始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，嚴格落實(shí)發(fā)展黨員工作公示制、預備黨員轉正答辯制、發(fā)展黨員責任追究制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，為全辦事處經(jīng)濟和社會(huì )全面發(fā)展提供堅強的組織保證。
一、 基本情況
街道現有9個(gè)社區、 5個(gè)居委、22個(gè)行政村，總人口12萬(wàn)人，有黨總支11個(gè)，黨支部66個(gè)，黨員1371名。20xx年街道黨委在區委的正確領(lǐng)導下，發(fā)展黨員工作取得了很大成績(jì)，并且逐步把發(fā)展黨員工作納入了信息微機化管理。全年，黨委共發(fā)展新黨員27名，其中35歲以下的占85%，36-49歲的15%，婦女占37%，一線(xiàn)占90%，比例基本符合區委組織部關(guān)于發(fā)展黨員的工作要求。
二、主要做法
20xx年街道黨委認真做好了入黨積極分子的選拔培養工作，根據辦事處實(shí)際情況，督促各黨黨支部對入黨積極分子的培養教育，對各黨支部的發(fā)展黨員基礎材料進(jìn)行審查。并按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，本著(zhù)成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的要求，注意從各行各業(yè)中發(fā)展黨員，注重發(fā)展在工作一線(xiàn)和非公有制企業(yè)的入黨積極分子。及時(shí)把那些政治素質(zhì)好、自身素質(zhì)高、在農村政策觀(guān)念強，能夠帶頭勤勞致富，帶領(lǐng)群眾共同致富的人吸收到黨內來(lái)，教育引導廣大團員青年，辦事處健全和完善了發(fā)展黨員的規章制度，保證了發(fā)展黨員工作制度化、規范化，保證了新黨員的質(zhì)量。
在發(fā)展黨員中，我們注重了發(fā)展一線(xiàn)黨員嚴格按照區委組織部安排的年齡結構、知識結構、成份結構，培養入黨積極分子在發(fā)展過(guò)程中突出抓了“兩推”、“公示”和“黨員大會(huì )”對發(fā)展對象必須由群眾推薦、黨員推薦，召開(kāi)黨員大會(huì )，并張榜公示。街道安排專(zhuān)人列席會(huì )議，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
三、 取得成效
黨員數量和質(zhì)量都有一定的提高，黨員隊伍的分布、文化、年齡結構得到較大改善。一是堅持了發(fā)展黨員工作重點(diǎn)。一是進(jìn)一步加強在35歲以下青年中發(fā)展黨員。二是發(fā)展黨員的文化水平有所提高。三是入黨積極分子隊伍不斷壯大。四是黨員發(fā)展工作中，加大監督力度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，實(shí)行發(fā)展黨員工作“公示制”，充分發(fā)揚民主，加強黨內外群眾監督，增強發(fā)展黨員工作的透明度，防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，增加了發(fā)展黨員工作透明度。
四、發(fā)展黨員中存在的突出問(wèn)題
一些黨支部發(fā)展黨員的思路不清，重視不夠，導致青年入黨積極性不高;少數黨支部在發(fā)展黨員工作中隨意性大，程序不夠規范;部分黨支部培養聯(lián)系人責任心不強，對培養、教育和考察工作不重視，存在入黨申請人的材料不全或內容簡(jiǎn)單等問(wèn)題;我辦事處大部分非公企業(yè)規模不大、員工流動(dòng)性大、發(fā)展黨員有難度。
改進(jìn)工作的意見(jiàn)：辦事處黨委要加大對各黨支部的管理和監督，及早發(fā)現發(fā)展潛力大的優(yōu)秀青年，納入培養對象，優(yōu)化積極分子隊伍;加大對各黨支部的日常監督和年度考核力度，發(fā)展黨員工作要與單位年度評先評優(yōu)相掛鉤。