ID：1659463
時(shí)間：2023-08-07 16:14:40
上傳者：曹czj光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，很快就要開(kāi)展新的工作了，來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。通過(guò)制定計劃，我們可以更好地實(shí)現我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。下面我幫大家找尋并整理了一些優(yōu)秀的計劃書(shū)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。
一、堅持首問(wèn)首辦責任制
服務(wù)對象到中心和窗口辦理行政審批服務(wù)事項時(shí)，第一個(gè)接受咨詢(xún)或受理辦件的人員即為首問(wèn)責任人。所受理事項，屬于首問(wèn)責任人崗位職責范圍內的，只要符合規定，要在規定的辦理時(shí)限內及時(shí)辦結；對于手續不完備或資料不齊全的，要一次性告知需補正的全部?jì)热?；所受理事項，不屬于首?wèn)責任人崗位職責范圍內的，首問(wèn)責任人要熱情接待，負責把服務(wù)對象指引到具體辦事人員處，具體辦事人員即成為首辦責任人，并負責將本部門(mén)行政審批事項辦理完畢。
二、推行政務(wù)公開(kāi)制
三、實(shí)行限時(shí)辦結制
服務(wù)對象到中心辦理行政審批事項，對一般審批項目，材料齊全且屬中心窗口就可辦理的，由窗口按規定程序限時(shí)辦結；對列入招商項目服務(wù)機制范圍、手續齊全的，由行政服務(wù)中心協(xié)調有關(guān)部門(mén)聯(lián)合辦理、限時(shí)辦結；對重大審批事項或手續不全需變通辦證的，由中心2日內向縣招商項目服務(wù)聯(lián)席會(huì )議領(lǐng)導組報告，提請召集聯(lián)審會(huì )議，協(xié)調會(huì )辦；聯(lián)辦事項需要組織集中到現場(chǎng)踏勘的，中心將在5日內組織集中踏勘，有關(guān)部門(mén)出具勘察意見(jiàn)。聯(lián)審聯(lián)辦會(huì )議和現場(chǎng)踏勘結束、材料完備后，中心將協(xié)調各有關(guān)審批部門(mén)按時(shí)辦結并將證照返回中心，中心在收到證照的同時(shí)，通知服務(wù)對象來(lái)領(lǐng)取。
四、實(shí)行全程幫辦制
對需要到省、市才能辦理的重大投資項目或縣指定中心幫辦的項目，中心將按照縣里要求和服務(wù)對象請求，隨時(shí)派員陪同服務(wù)對象到省、市進(jìn)行辦理。
五、實(shí)行責任追究制
對違反首問(wèn)首辦責任制、限時(shí)辦結制和全程幫辦制的工作人員，將嚴格按照縣里有關(guān)規定進(jìn)行處理。
六、主動(dòng)接受社會(huì )監督
中心設立投訴舉報電話(huà)，真誠歡迎社會(huì )各界監督。
以上承諾，保證做到，并請廣大干部群眾、社會(huì )各界和新聞媒體予以監督。
一年中的工作最好就是在計劃中進(jìn)行，這樣才顯得一年中的任何工作都不會(huì )匆忙，也不會(huì )感到工作的.難度。在每一年剛開(kāi)始的時(shí)候，不僅僅要總結過(guò)去一年的工作情況，還要對將來(lái)一年的工作進(jìn)行計劃。按照計劃行事比沒(méi)頭蒼蠅不知道要好多少。
編者按：新年伊始，建鄴區“三信三優(yōu)”競賽活動(dòng)評委會(huì )就著(zhù)力抓好開(kāi)局工作，明確思路、制訂計劃，一著(zhù)不讓地推進(jìn)“三信三優(yōu)”工作。希望各系統向建鄴區學(xué)習，努力抓好開(kāi)局工作?！耙荒曛嬙谟诖骸?，在年初理出思路、擬訂計劃，有利于全年工作的扎實(shí)推進(jìn)。
20xx年剛開(kāi)年，建鄴區“三信三優(yōu)”競賽活動(dòng)評委會(huì )召開(kāi)會(huì )議，根據市“三信三優(yōu)”競賽活動(dòng)評委會(huì )對新的一年工作要求，結合建鄴區實(shí)際，認真研究，制訂計劃、工作明確，重點(diǎn)突出。做到“全年思路清，季度重點(diǎn)明，每月計劃細”，今年著(zhù)力抓好以下5項工作。
一、加大培訓教育基礎性工作力度。7月、8月、9月針對今年參賽的300多家企業(yè)組織6場(chǎng)培訓，幫助企業(yè)了解參賽活動(dòng)的意義、內容、要求。結合當前經(jīng)濟形勢，幫助企業(yè)樹(shù)立信心，誠信創(chuàng )建，共渡時(shí)艱。同時(shí)以正、反兩方面的案例深入剖析，提高參賽企業(yè)的誠信自覺(jué)性，打牢誠信創(chuàng )建的基礎。
二、建立長(cháng)效管理機制，使創(chuàng )建活動(dòng)更加規范化。一是進(jìn)一步完善創(chuàng )建工作制度，建立健全管理機構，明確責任。在南京市“三信三優(yōu)”競賽活動(dòng)評比標準的基礎上，結合不同參賽部門(mén)、行業(yè)的特點(diǎn)制定細則，有針對性的開(kāi)展工作。二是日常管理評審臺帳制度。根據企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，社會(huì )各方面對企業(yè)的誠信度，逐步建立轄區內企業(yè)誠信檔案。三是加強企業(yè)內部管理，通過(guò)培訓，指導，促進(jìn)建立健全企業(yè)內部管理制度，引導企業(yè)自律，努力向管理要效益，向誠信要效益，提升企業(yè)形象，打造誠信品牌。
三、繼續有效整合區域資源，實(shí)現職能分工與各項誠信建設的協(xié)調一致。充分調動(dòng)各職能部門(mén)、各街道的積極性，形成齊抓共管的創(chuàng )建局面。20xx年建鄴區確定為“創(chuàng )新突破年”，全區“三信三優(yōu)”工作將緊緊圍繞“創(chuàng )新突破，科學(xué)發(fā)展”為總指導思想，牢固樹(shù)立“功能園區是繁榮建鄴的活力之源”工作理念，突出活動(dòng)競賽重點(diǎn)，結合各自職能，全面開(kāi)展工作。
四、確定20xx年工作目標，分解任務(wù)，落實(shí)責任制?！叭湃齼?yōu)”競賽活動(dòng)將繼續納入全區經(jīng)濟、政治、文化、社會(huì )建設“四位一體”的總目標。建鄴區在鞏固20xx年工作成果的基礎上，20xx年將新培育、發(fā)展300家區級“三信三優(yōu)”單位。年初，區競賽活動(dòng)評委會(huì )主任、分管區長(cháng)鄭立志同志與各目標責任單位的主要領(lǐng)導簽訂責任書(shū)，將全年的工作目標分解到街道、衛生、教育、藥監局等15個(gè)責任部門(mén)，目標明確，分解任務(wù)，責任到人，保證全年工作有序開(kāi)展。
五、創(chuàng )新工作方式，加大宣傳教育力度。
1、打造誠信一條街工作。3月份聯(lián)合沙洲街道啟動(dòng)新安江路誠信一條街活動(dòng)，上半年通過(guò)給沿街業(yè)主發(fā)放一份公開(kāi)信，宣傳創(chuàng )建活動(dòng)。選擇有代表性的業(yè)主發(fā)出倡議書(shū)，呼吁創(chuàng )建活動(dòng)。同時(shí)，聯(lián)合質(zhì)監、工商、衛生等部門(mén)上門(mén)指導，樹(shù)立典型，創(chuàng )出誠信品牌。下半年開(kāi)展聯(lián)合檢查，規范企業(yè)行為，打造新安江路誠信一條街。
2、走進(jìn)企業(yè)，加強宣傳發(fā)動(dòng)。3月、4月對往年的部分參賽企業(yè)開(kāi)展“回頭看”工作，鞏固誠信基礎，結合市“三信三優(yōu)”評委會(huì )布置的“上門(mén)服務(wù)”專(zhuān)項工作和“價(jià)格服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，5月、6月區三信三優(yōu)辦公室與各責任單位共同走進(jìn)企業(yè)宣傳誠信創(chuàng )建工作，7月、8月、9月對今年申報參賽的300多家企業(yè)采取集中培訓方式開(kāi)展宣傳工作。引導企業(yè)樹(shù)立“有誠信者榮，無(wú)誠信者恥”的意識，營(yíng)造良好的誠信氛圍。
3、分行業(yè)開(kāi)展“三信三優(yōu)”競賽活動(dòng)調研工作。1月、2月分別對不同行業(yè)的企業(yè)通過(guò)座談、走訪(fǎng)的形式，了解企業(yè)的現狀，和企業(yè)共同分析當前經(jīng)濟形勢下，如何開(kāi)展誠信創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)誠信創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
4、開(kāi)展“食品與道德”為專(zhuān)題的誠信活動(dòng)。5月、6月以食品行業(yè)為主線(xiàn)，在轄區內深入食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相關(guān)的企業(yè)開(kāi)展職業(yè)道德教育，以倡導“食品工業(yè)是道德工業(yè)”的雨潤集團為典型，通過(guò)典型引領(lǐng)，以點(diǎn)帶面，提升食品行業(yè)企業(yè)的誠信意識，規范企業(yè)的市場(chǎng)行為。
這就是一年來(lái)我們的工作進(jìn)行的情況，在一年的工作中，我們的工作進(jìn)行的十分的順利，所以我們一定不要放松對自己的要求。工作的成績(jì)優(yōu)秀了，那樣的我們對百姓才是負責的，才是一個(gè)好的區政府，這樣的我們而是在貫徹為人民服務(wù)的態(tài)度下完整的進(jìn)行的，這就是我們一直以來(lái)關(guān)注的成果！
一、堅持首問(wèn)首辦責任制
服務(wù)對象到中心和窗口辦理行政審批服務(wù)事項時(shí)，第一個(gè)接受咨詢(xún)或受理辦件的.人員即為首問(wèn)責任人。所受理事項，屬于首問(wèn)責任人崗位職責范圍內的，只要符合規定，要在規定的辦理時(shí)限內及時(shí)辦結；對于手續不完備或資料不齊全的，要一次性告知需補正的全部?jì)热?；所受理事項，不屬于首?wèn)責任人崗位職責范圍內的，首問(wèn)責任人要熱情接待，負責把服務(wù)對象指引到具體辦事人員處，具體辦事人員即成為首辦責任人，并負責將本部門(mén)行政審批事項辦理完畢。
二、推行政務(wù)公開(kāi)制
三、實(shí)行限時(shí)辦結制
服務(wù)對象到中心辦理行政審批事項，對一般審批項目，材料齊全且屬中心窗口就可辦理的，由窗口按規定程序限時(shí)辦結；對列入招商項目服務(wù)機制范圍、手續齊全的，由行政服務(wù)中心協(xié)調有關(guān)部門(mén)聯(lián)合辦理、限時(shí)辦結；對重大審批事項或手續不全需變通辦證的，由中心2日內向縣招商項目服務(wù)聯(lián)席會(huì )議領(lǐng)導組報告，提請召集聯(lián)審會(huì )議，協(xié)調會(huì )辦；聯(lián)辦事項需要組織集中到現場(chǎng)踏勘的，中心將在5日內組織集中踏勘，有關(guān)部門(mén)出具勘察意見(jiàn)。聯(lián)審聯(lián)辦會(huì )議和現場(chǎng)踏勘結束、材料完備后，中心將協(xié)調各有關(guān)審批部門(mén)按時(shí)辦結并將證照返回中心，中心在收到證照的同時(shí)，通知服務(wù)對象來(lái)領(lǐng)取。
四、實(shí)行全程幫辦制
對需要到省、市才能辦理的重大投資項目或縣指定中心幫辦的項目，中心將按照縣里要求和服務(wù)對象請求，隨時(shí)派員陪同服務(wù)對象到省、市進(jìn)行辦理。
五、實(shí)行責任追究制
對違反首問(wèn)首辦責任制、限時(shí)辦結制和全程幫辦制的工作人員，將嚴格按照縣里有關(guān)規定進(jìn)行處理。
六、主動(dòng)接受社會(huì )監督
中心設立投訴舉報電話(huà)，真誠歡迎社會(huì )各界監督。
以上承諾，保證做到，并請廣大干部群眾、社會(huì )各界和新聞媒體予以監督。
承諾人：
我局按照《xx市審計局審計監督公示實(shí)施辦法》的要求，在xx市政務(wù)公開(kāi)平臺公示了《xx市審計局審計監督公示實(shí)施辦法》、《xx市審計局審計監督全過(guò)程記錄制度》、《xx市審計局審計項目審理辦法》等要求公示的辦法、文本、清單及配套制度，并根據法律、法規、規章、機構職能變化及人員調動(dòng)等情況及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。
（二）全面推行政執法全過(guò)程記錄制度
我局嚴格按照《審計法》、《審計法實(shí)施條例》和《國家審計準則》的要求，從嚴管理文字信息的采集、存儲、分析和歸檔。從實(shí)際情況出發(fā)，適當增加審計執法過(guò)程中重要現場(chǎng)必要的圖片（照片）記錄，使文字記錄和圖片（照片）記錄相結合，保障審計證據適當、充分，實(shí)現審計執法全過(guò)程留痕和可追溯管理。
（三）全面落實(shí)重大執法決定法制審核制度
按照《國家審計準則》的要求，我局進(jìn)一步修訂完善了審理制度，制定了《xx市審計局審計項目審理辦法》，明確送審材料報送要求和審核方式、時(shí)限、責任，加強對重大審計事項的法制審核。健全法制審核機構與行政執法承辦機構出現意見(jiàn)不一致時(shí)的協(xié)調機制。堅持辦、審、定分離，實(shí)行業(yè)務(wù)部門(mén)審計、法制部門(mén)審核、重大案件集體決策，確保重大執法決定應審盡審，合法有效。
（四）加強行政執法隊伍建設
完善執法人員資格管理制度，對不符合執法條件、調離審計執法崗位的人員信息進(jìn)行注銷(xiāo)，對新轉隸、新錄入人員進(jìn)行公共法律和專(zhuān)業(yè)法律考試，考試合格人員取得行政執法資格，從事執法活動(dòng)。對行政執法人員每年進(jìn)行不少于xx學(xué)時(shí)的線(xiàn)上線(xiàn)下培訓，經(jīng)考試合格且年度無(wú)執法過(guò)錯的人員，通過(guò)執法證件年檢。
為保證推進(jìn)法治政府建設各項工作的順利開(kāi)展，我局成立了推進(jìn)法治政府建設工作機構，負責統籌、協(xié)調全局法治政府建設工作。局領(lǐng)導親自指導部署法治政府建設的各項工作，并要求全系統各單位高度重視法治政府建設，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責任。局辦公室具體負責法治政府的組織協(xié)調、監督檢查工作，保障各項工作按時(shí)完成。
在加強組織領(lǐng)導工作的同時(shí)，我局還廣泛開(kāi)展了法律法規的學(xué)習、培訓活動(dòng)，形成了領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法、守法、用法的良好風(fēng)氣;各科室工作加強對業(yè)務(wù)內相關(guān)法律法規學(xué)習培訓工作。
依據區政府有關(guān)規范性文件規定的要求，制定了規范性文件工作流程，切實(shí)明確業(yè)務(wù)工作部門(mén)和辦公室在規范性文件起草中的具體責任，規范了起草的前期調研、征求意見(jiàn)、初步草擬、法規內審、報送審查、公告生效等程序，大大提高了規范性文件起草的質(zhì)量和效率。
三、全面規范行政審批行為
現階段我局的行政審批事項共16項，其中，行政許可事項2項，行政確認事項5項，其他行政權力事項9項。行政審批事項均已通過(guò)區審交辦審查。同時(shí)根據新的法律、法規、規章，及時(shí)對行政審批實(shí)施辦法依法進(jìn)行修訂更新，及時(shí)將教育局行政權力事項目錄在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上公布，實(shí)現了行政權力公開(kāi)化、透明化、制度化。
對全局的行政服務(wù)事項即依據法定職責為公民、法人或者其他組織提供幫助或者辦理有關(guān)事務(wù)的行為進(jìn)行全面清理，提高行政服務(wù)水平，促進(jìn)政府職能轉變和服務(wù)型政府建設。
四、加強執法監督，落實(shí)行政執法責任制，規范行政執法行為
堅持以依法行政統攬行政執法工作，把依法行政這根主線(xiàn)貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節，做到人人守法、事事依法，不斷提高依法行政水平。我局組織開(kāi)展對行政執法責任制相關(guān)配套制度進(jìn)行系統的梳理，對需要繼續實(shí)行但有關(guān)內容又與實(shí)際需要相脫節或不具有可操作性的制度進(jìn)行修訂完善，目前已基本構建起一套行政執法責任制相關(guān)配套制度體系。行政執法責任制配套制度的不斷完善，將進(jìn)一步規范我局行政執法行為，促進(jìn)依法行政工作的深入開(kāi)展。
五、加強宣傳教育，規范文件管理
加強法律法規宣傳教育，切實(shí)提高法律意識，是加快改變執法環(huán)境，推動(dòng)依法行政工作的重要途徑。我局在法制宣傳工作上采取多層次、多形式、廣覆蓋的方式，對教育相關(guān)法律法規進(jìn)行了廣泛的宣傳教育活動(dòng)。
此外，還積極開(kāi)展其他法律法規宣傳活動(dòng)和各類(lèi)安全生產(chǎn)法律法規培訓。開(kāi)展了以“關(guān)愛(ài)兒童 關(guān)注消防安全”為主題的消防安全進(jìn)校園教育活動(dòng)，活動(dòng)邀請____區消防大隊相關(guān)負責人到現場(chǎng)指導?；顒?dòng)組織學(xué)生參觀(guān)了消防安全館，并結合典型火災案例，從火災事故成因、火災危害性等方面生動(dòng)形象地闡述了消防安全的重要性;現場(chǎng)指導學(xué)生火災逃生的正確方法，告訴學(xué)生火災發(fā)生時(shí)如何自救自護，并希望學(xué)生能向家長(cháng)進(jìn)行宣傳。召開(kāi)全區學(xué)校交通安全工作會(huì )議暨學(xué)校駕駛員培訓會(huì )。會(huì )上，全體學(xué)校駕駛員簽訂了安全駕駛承諾書(shū)。
同時(shí)，我局還積極開(kāi)展規章和規范性文件的清理，確保文件報送及時(shí)、準確，堅決杜絕遲報、漏報情況的發(fā)生，并且確保規范性文件備案率達到100%。此外，還對規范性文件由事后審查改為事前審查，嚴格了備案審查的原則、內容、程序等，有效遏制了濫發(fā)規范性文件的現象。
我局在依法行政工作上做了一定的工作，但離區委、區政府的要求還有一定差距，今后我局將繼續貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，緊緊圍繞教育工作實(shí)際，貫徹落實(shí)區委、區政府和有關(guān)部門(mén)關(guān)于依法行政工作的有關(guān)要求，嚴格依法行政，規范執法行為，推進(jìn)我局依法行政工作再上新臺階。
（一）堅持和加強黨對法治政府建設的全面領(lǐng)導。市委充分發(fā)揮在推進(jìn)法治建設中的領(lǐng)導作用，把抓好法治建設作為堅定捍衛“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”的政治檢驗，印發(fā)實(shí)施《南寧市法治政府建設實(shí)施方案（2022—2025年）》，推動(dòng)法治政府建設向縱深發(fā)展。市委主要負責同志親自部署、親自過(guò)問(wèn)營(yíng)商環(huán)境法治保障、述法會(huì )議點(diǎn)評意見(jiàn)問(wèn)題整改、行政執法質(zhì)量、行政爭議解決、法治政府建設宣傳等法治建設重要工作、重大問(wèn)題，把各項工作納入法治化軌道。市人民政府召開(kāi)常務(wù)會(huì )議專(zhuān)題研究規范重大行政決策、加強行政應訴工作等法治政府建設重要事項，狠抓法治政府建設各項任務(wù)部署落地落實(shí)。壓緊壓實(shí)黨政主要負責人履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責，印發(fā)《南寧市領(lǐng)導干部述法工作實(shí)施辦法》，創(chuàng )新建立述法工作新模式，在書(shū)面述法基礎上召開(kāi)市委全面依法治市委員會(huì )第四次會(huì )議暨黨政主要負責人述法工作專(zhuān)題會(huì )議，市委主要領(lǐng)導采取“一述一評”方式對15個(gè)縣（市、區）、開(kāi)發(fā)區和6個(gè)市直部門(mén)主要負責人的履職情況進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評，與會(huì )人員對述法主體工作情況進(jìn)行現場(chǎng)評議，形成“述法+點(diǎn)評+考評”述法模式。
（二）示范創(chuàng )建和法治督察雙向發(fā)力。一是積極組織參加全區法治政府建設示范創(chuàng )建活動(dòng)，青秀區作為綜合候選地區和市本級、隆安縣、興寧區的3個(gè)單項候選項目入圍綜合考評名單。二是健全法治督察工作制度和機制，印發(fā)《南寧市法治督察員工作規則》，組建由79人組成的法治督察員隊伍。三是開(kāi)展2022年度南寧市法治建設實(shí)地督察，采取明察暗訪(fǎng)、訪(fǎng)談黨政主要負責人、查閱臺賬、第三方評估等方式進(jìn)行真督實(shí)察，以一項項人民群眾看得見(jiàn)、感受得到的“微督察”撬動(dòng)法治環(huán)境的整體提升。
（三）政府機構職能更加協(xié)同高效。一是完成市場(chǎng)監管等5個(gè)領(lǐng)域綜合行政執法改革，積極推進(jìn)應急管理綜合行政執法改革，研究提出市本級規范行政執法隊伍人員編制管理試點(diǎn)方案，持續深化鄉鎮“四所合一”改革，組建鄉村建設綜合服務(wù)中心，加掛綜合行政執法隊牌子。二是推動(dòng)權責清單工作向鄉鎮（街道）延伸，明確鄉鎮行^v^力通用事項61項、街道行^v^力通用事項30項。
（四）“放管服”改革深入推進(jìn)。一是擴大承諾審批改革范圍，市本級196項政務(wù)事項可試行承諾審批。二是深化“證照分離”改革，創(chuàng )新和加強事中事后監管，積極推動(dòng)市場(chǎng)準入負面清單制度落地落實(shí)。三是法治化營(yíng)商環(huán)境持續優(yōu)化，持續開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)項監督治理，廣泛開(kāi)展rcep經(jīng)貿規則宣講。持續運營(yíng)南寧市政策兌現綜合服務(wù)平臺，建成全國首個(gè)部—市共建的智慧人社聯(lián)合創(chuàng )新實(shí)驗室，推出“免申即辦”“智慧人才”“智能柜臺”等創(chuàng )新應用，推動(dòng)“政策找人、補貼找企”公共服務(wù)大變革。出臺全區首部規范市場(chǎng)主體歇業(yè)備案的部門(mén)規范性文件，在全區率先出臺企業(yè)公示信息輕微差錯免列入經(jīng)營(yíng)異常名錄措施。知識產(chǎn)權保護不斷加強，南寧市獲評國家知識產(chǎn)權強市建設示范城市。
（五）依法行政制度體系不斷完善。一是重點(diǎn)領(lǐng)域立法不斷加強，市人民政府提請市^v^會(huì )審議地方性法規草案7件，出臺政府規章5件、修改3件、廢止6件，完成政府規章立法后評估9件，有關(guān)保護揚美古鎮、促進(jìn)全域旅游、優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)精神文明建設等方面的法規規章相繼出臺。二是行政規范性文件監督管理日益完善，市人民政府依法制定規范性文件28件、備案審查規范性文件181件。
（六）重大行政決策依法科學(xué)民主。一是狠抓重大行政決策的管理，印發(fā)全區首個(gè)重大行政決策事項目錄標準，組織對重大行政決策程序制度落實(shí)情況開(kāi)展自查自糾。二是強化法律審核把關(guān)，全年對重大行政決策、重大合同、政策性文件等提出合法性審查意見(jiàn)479件（次）。三是強化法律顧問(wèn)和公職律師隊伍建設，市、縣、鄉三級黨政機關(guān)全部建立法律顧問(wèn)隊伍，全市新增公職律師197名。
（七）行政執法水平不斷提高。一是推進(jìn)行政執法規范化，持續開(kāi)展行政執法“三項制度”落實(shí)情況監督檢查，市直各有關(guān)部門(mén)形成30件規范行政裁量權基準的文件并動(dòng)態(tài)調整，創(chuàng )新采取“伴隨式”“參與式”等執法監督方式開(kāi)展市場(chǎng)監管、安全生產(chǎn)、教育等領(lǐng)域的行政執法專(zhuān)項監督，打造^v^門(mén)“合成法制督導”平臺系統，城管綜合執法部門(mén)推行律師駐隊機制。二是加大執法力度，創(chuàng )新執法方式，加強對教育培訓、交通運輸、城市管理、食品藥品、農業(yè)、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域執法，強化對企業(yè)的行政指導，采取警示約談、跟蹤督促、“說(shuō)理式執法”等柔性方式執法，出臺安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報獎勵措施。三是實(shí)施包容審慎監管，編制全市輕微違法行為免罰清單和可以不采取行政強制措施清單（2022版）。四是建立完善市場(chǎng)監管、生態(tài)環(huán)境、醫保等部門(mén)與公安機關(guān)、司法機關(guān)的行政執法與刑事司法銜接工作機制，“河長(cháng)+檢察長(cháng)”“河長(cháng)+警長(cháng)”協(xié)作機制有效發(fā)揮保護河湖生態(tài)作用。
（八）突發(fā)事件應對體系日益健全。一是加快突發(fā)事件應對體系建設，建立起統分結合、會(huì )商研判、防救協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)的應急指揮機制。規范應急預案管理，基本形成從市縣貫穿到鄉村、銜接各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的應急預案管理體系。二是全面推進(jìn)城市安全集中整治工作，鞏固提升安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治三年行動(dòng)成果，深入開(kāi)展危險化學(xué)品、城鎮燃氣、自建房“三個(gè)集中治理”，牢牢守住不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故的底線(xiàn)。
（九）矛盾糾紛化解機制不斷完善。一是緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識主線(xiàn)，打造^v^城市民族事務(wù)依法治理基層聯(lián)系點(diǎn)南寧樣本。二是矛盾糾紛多元化解平臺日益健全，在全區首創(chuàng )“工會(huì )仲裁庭”，全市261個(gè)商會(huì )全覆蓋成立商會(huì )人民調解委員會(huì )，成立南寧仲裁委員會(huì )工貿仲裁中心、旅游投訴糾紛仲裁中心。三是深入實(shí)施“八五”普法規劃，落實(shí)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法、誰(shuí)管理誰(shuí)普法、誰(shuí)服務(wù)誰(shuí)普法”普法責任制。公共法律服務(wù)水平持續提升，上線(xiàn)運行全區首個(gè)村（居）法律顧問(wèn)平臺，為全市1821個(gè)村（社區）聘請的法律顧問(wèn)提供高效優(yōu)質(zhì)公共法律服務(wù)，在“愛(ài)南寧app”上線(xiàn)“法治服務(wù)地圖”，推出“遠程視頻+電子簽名”在線(xiàn)公證服務(wù)，創(chuàng )新建立“檢察+公證提存”工作機制。四是行政復議體制改革成果鞏固提升，推進(jìn)“智慧復議庭”建設，創(chuàng )新復議文書(shū)電子送達，全市設立行政復議代辦點(diǎn)132個(gè)。2022年市人民政府依法辦理行政復議案件809件，決定受理420件，作出復議決定375件（含上期結轉）。五是加強行政應訴工作，市人民政府領(lǐng)導出庭應訴生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域案件3件，市人民政府部門(mén)負責人積極出庭應訴。
（十）行^v^力監督規范有力。一是依法組織開(kāi)展政府督查，進(jìn)一步規范督查考核，大規模的綜合性督查事項同比上年減少，切實(shí)減輕基層負擔。完善暗訪(fǎng)督查工作機制，開(kāi)展暗訪(fǎng)督查100余次，有力推動(dòng)重大項目建設取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是推進(jìn)政務(wù)誠信建設，依法依規開(kāi)展失信懲戒，在招投標、金融等多個(gè)領(lǐng)域實(shí)施聯(lián)合懲戒。
（十二）依法行政能力建設不斷加強。一是市委舉辦2022年全市領(lǐng)導干部法治講座，市人民政府常務(wù)會(huì )議專(zhuān)題學(xué)習^v^法治思想，市委依法治市辦組織舉辦全面依法治市暨^(guò)v^法治思想專(zhuān)題研討班，2958名非^v^會(huì )任命的領(lǐng)導干部參加任職前法律知識考試。二是加強行政執法隊伍能力建設，對全市約萬(wàn)名行政執法人員及輔助執法人員開(kāi)展線(xiàn)上執法培訓。