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婦科的自我鑒定護士 自我鑒定護士篇一

21世紀的現代護理教育的宗旨是培養高素質(zhì)、具有實(shí)踐本事的護理人才。教學(xué)測量與評價(jià)是護理教學(xué)過(guò)程的重要組成要素，也是教學(xué)活動(dòng)的最終階段與反饋，它不僅僅包括對學(xué)生知識、本事?tīng)顩r的評價(jià)，并且也包括對組成教學(xué)過(guò)程的各個(gè)要素的有機組合的整體性評價(jià)、教師教學(xué)活動(dòng)成功度及課程的評價(jià)。

考試出題可測量學(xué)生的表現，讓學(xué)生能夠最大限度地展示自我的水平，所以應讓學(xué)生做好充分準備。如課前預先布置測驗有關(guān)資料、讓學(xué)生了解考試有關(guān)信息（如考試日期時(shí)間安排，答題所需時(shí)間，試題涵蓋資料、類(lèi)型及數量），還與學(xué)生一同復習及給類(lèi)似題目進(jìn)行模擬考試等方法，以減少學(xué)生的壓力與焦慮，調動(dòng)學(xué)生參試的積極態(tài)度，增強學(xué)生的'自信心，提高學(xué)生考試技能，避免其考前過(guò)度學(xué)習而引起疲勞，保證其能準確整潔填寫(xiě)答案，能讀懂聽(tīng)懂答題指南并正確遵循。

現代護理教育的宗旨是培養具有實(shí)踐本事的護理人才，而實(shí)踐本事之一就是護理操作技能。其測量與評價(jià)方法是教師觀(guān)察、技能考核與評價(jià)。

教師觀(guān)察教師在護理實(shí)驗課上，對學(xué)生自然表現行為進(jìn)行敘述和總結。這樣可提高師生之間溝通，針對某一特定行為進(jìn)行評價(jià)，提出問(wèn)題給予反饋，體現個(gè)體化教學(xué)，更好地到達學(xué)習目標。

技能考核采用檢查表的形式進(jìn)行技能操作考核，即在檢查表上列出一項護理操作程序中各個(gè)步驟，同時(shí)列出不恰當的步驟，并留出一塊地方供教師檢查學(xué)生是否表現了這些行為。這樣有利于教師與學(xué)生一同回顧錯誤操作，利于學(xué)生自我評價(jià)和教師客觀(guān)評價(jià)。要求每一名學(xué)生均參加教學(xué)計劃內的護理操作技能考核項目，并且將學(xué)生分在不一樣教室內進(jìn)行考核，目的是鍛煉與培養學(xué)生的心理素質(zhì)，最終將操作結果分析評價(jià)。例如，學(xué)生在充分練習密閉式周?chē)o脈輸液后，進(jìn)行操作技能考試，在模擬醫院病房環(huán)境下，每一位學(xué)生相互之間都要進(jìn)行真人身上靜脈輸液操作，之后按照檢查表的形式評價(jià)學(xué)生操作技能（獨立、熟練、準確、規范、完美），給予成績(jì)?？己撕髮W(xué)生之間進(jìn)行感受與經(jīng)驗的交流，并寫(xiě)一份書(shū)面報告，在操作中出現的問(wèn)題、經(jīng)驗與感受等，這種方法既了解了學(xué)生學(xué)習操作技能的情景，又鍛煉與培養了學(xué)生的心理素質(zhì)和護理服務(wù)的觀(guān)念與行動(dòng)。

婦科的自我鑒定護士 自我鑒定護士篇二

一、理論知識問(wèn)題:以前一直是學(xué)生，學(xué)校以學(xué)生為中心。.。中國教育一直是填鴨式的：被動(dòng)地接受這么多的知識，雖然考試這么多次，但現在我的知識似乎在我的腦海中消失了，不得不繼續翻書(shū)。當老師的問(wèn)題下次沉默時(shí)，我意識到我的記憶是膚淺的。沒(méi)有時(shí)間的記憶就像海灘上的腳印。當時(shí)，它似乎深刻而明顯，但它無(wú)法忍受時(shí)間的清潔。

我們必須努力克服這一點(diǎn)。方法主要取決于主動(dòng)性。我發(fā)現老師愿意教，只要他們主動(dòng)提問(wèn)，主動(dòng)提出操作要求。你不能像在學(xué)校一樣等待老師的要求。

第三，勇氣鍛煉。面對患者，尤其是外科患者，經(jīng)?？吹窖?，看到患者痛苦地呻吟，尤其是在手術(shù)中，心總是提到喉嚨和眼睛，所以小心，手腳，但會(huì )給患者造成更大的疼痛。因此，勇氣必須鍛煉得更大，更大。大膽和謹慎是我的目標，只有準確和快速才能盡快解決患者的痛苦。

4、無(wú)菌概念和標準化操作。在手術(shù)實(shí)習期間，每位老師都強調無(wú)菌概念。因此，我對無(wú)菌概念有了深刻的理解，并在操作中無(wú)意識地遵守它。標準化操作確實(shí)是一種非常保守和安全的做法！至于新方法和創(chuàng )新思維，我們必須熟悉情況。

五，微笑服務(wù):在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺(jué)得特別地漂亮與可愛(ài)，讓我有種感覺(jué)，如果我是一位病人，我會(huì )毫不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，每天保持陽(yáng)光燦爛的笑容，讓病人感到溫暖!

綜上所述，這幾個(gè)月是一個(gè)適應的過(guò)程，很多缺點(diǎn)需要改進(jìn)。這是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程，很多想法都得到了糾正。雖然我很努力，很累，但我相信我一定能克服。未來(lái)需要不斷探索，對自己有要求，做好個(gè)人工作計劃，才能有所收獲。

實(shí)習結束，意味著(zhù)我們即將開(kāi)始工作，相信經(jīng)過(guò)今年的鍛煉我們更成熟，更穩定，更能承擔護士的責任，相信我們可以繼承南丁格爾的崇高精神，愛(ài)、耐心、細心和責任對待每個(gè)病人，全心全意為病人服務(wù)。

婦科的自我鑒定護士 自我鑒定護士篇三

1、遵守各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

（1）要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對12次，并有記錄；

（2）護理操作時(shí)要求三查七對；

（3）堅持填寫(xiě)輸液卡，從未發(fā)生的護理差錯。

加強質(zhì)量控制，嚴格落實(shí)制度，認真檢查。護理部每周一次不定期檢查、同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時(shí)饋信息，每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育。

2、在三病區開(kāi)展整體護理模式病房，除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

3、陪病人辦入院手續，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。

在這短暫的xx年上一階段中，在歲月的長(cháng)河里它漸行漸遠，新的一年一種嶄新的姿態(tài)出現在我們面前，新病房樓正在規劃實(shí)施中。面對新的階段我充滿(mǎn)了信心。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我也清醒地看到存在的不足，在意識上還應該膽創(chuàng )新，持之以恒。

婦科的自我鑒定護士 自我鑒定護士篇四

我進(jìn)修學(xué)習的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過(guò)程中既是高強度體力勞動(dòng)，又是高精力的腦力勞動(dòng)。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀(guān)察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說(shuō)服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛(ài)心，分娩的過(guò)程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻，在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。

工作嚴密觀(guān)察，細心發(fā)現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個(gè)班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。每天的工作充實(shí)而又忙碌，一個(gè)班下來(lái)，感覺(jué)到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下，沒(méi)有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫(xiě)病歷，記錄單、微機錄入時(shí)才有時(shí)間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個(gè)班只有三位護士加一個(gè)產(chǎn)科醫生，共同協(xié)作，工作時(shí)大家發(fā)揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規范自己的言行，努力做對每一件事，進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細。

各班之間相互查漏補缺，超前服務(wù)，培養自身的預見(jiàn)性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活，很多東西上手的做了，就會(huì )有手感、靈感、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風(fēng)破浪?，F今是一個(gè)合作共贏(yíng)的時(shí)代，誰(shuí)擁有了高效能的團隊，誰(shuí)就擁有知識經(jīng)濟時(shí)代的竟爭力與戰斗力。

一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(cháng)個(gè)性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來(lái)引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營(yíng)造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園。

兩個(gè)月的時(shí)間轉眼即過(guò)，感謝這次寶貴的學(xué)習機會(huì )。目前正值獨山子大發(fā)展階段，“不求無(wú)所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫務(wù)工作人員，只有踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展最好的詮釋。

本人20xx年畢業(yè)被學(xué)校分配到一家三甲醫學(xué)實(shí)習，第一科室便是婦產(chǎn)科，產(chǎn)房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過(guò)程中既是高強度體力勞動(dòng)，又是高精力的腦力勞動(dòng)。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀(guān)察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說(shuō)服和解釋。

產(chǎn)房的工作需要極大的愛(ài)心，分娩的過(guò)程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻，在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀(guān)察，細心發(fā)現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個(gè)班做好自己的工作。

要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。每天的工作充實(shí)而又忙碌，一個(gè)班下來(lái)，感覺(jué)到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下，沒(méi)有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫(xiě)病歷，記錄單、微機錄入時(shí)才有時(shí)間坐。

十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個(gè)班只有三位護士加一個(gè)產(chǎn)科醫生，共同協(xié)作，工作時(shí)大家發(fā)揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規范自己的言行，努力做對每一件事，進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務(wù)，培養自身的預見(jiàn)性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活，很多東西上手的做了，就會(huì )有手感、靈感、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。

婦科的自我鑒定護士 自我鑒定護士篇五