ID：175821
時(shí)間：2023-06-04 14:03:01
上傳者：曹czj在日常學(xué)習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
全文共計1947字尊敬x書(shū)記，各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！我叫xxx，為xx鎮副科級領(lǐng)導干部，現在在組織部工作。在“五四運動(dòng)”100周年紀念日即將到來(lái)之際，今天，xx鎮的青年才俊濟濟一堂，開(kāi)懷暢談，共同進(jìn)步，縣委x書(shū)記撥冗參加，充分體現了縣委對青年干部成長(cháng)的高度重視，能夠有機會(huì )在如此隆重而特別的青年干部座談會(huì )上發(fā)言，我深感榮幸。我的發(fā)言題目是《珍惜機遇努力奮斗》。
x年前，我懷著(zhù)對故鄉熱土的滿(mǎn)腔摯愛(ài)，在同學(xué)和親友不解和疑惑中，義無(wú)反顧地回到xx個(gè)生我養我的地方。白駒過(guò)隙，x年只在彈指一揮間，我從一個(gè)書(shū)生意氣的選調生到埋頭拉車(chē)的基層干部，心靈的浮躁和虛妄已化成不懈追求的堅定。
回顧x年來(lái)的經(jīng)歷，我感觸頗多，下面僅僅結合自己的工作實(shí)踐和所思所想，粗略整理，提煉出個(gè)人認為有價(jià)值的幾點(diǎn)體會(huì )與大家作一交流，希望能有所共勉。
一是求真務(wù)實(shí)，將責任擔在肩上。求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地是我們青年干部的本色，是我們黨的優(yōu)良傳統，也是做好工作的客觀(guān)要求。當前，大家普遍認為鄉鎮工作是有限權力、無(wú)限責任，有些同志存在怕矛盾、怕問(wèn)題，在工作中能推則推。但作為一名青年干部，我們要腳踏實(shí)地、
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——領(lǐng)導在五四青年節干部座談會(huì )上的講話(huà)范文
同志們：
看到大家一張張洋溢著(zhù)青春氣息的臉龐，聽(tīng)到了大家一番番激情澎湃，有思想、有責任、有情感、有情懷的話(huà)語(yǔ)，仿佛自己也年輕了很多。
習近平總書(shū)記有一段話(huà)讓我印象深刻，他指出：“現在，改革開(kāi)放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或將要退出崗位，70后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊伍的主體。這些干部受過(guò)高等教育，思維活躍，勇于創(chuàng )新，為干部隊伍注入了生機活力，同時(shí)他們相對缺乏系統的馬克思主義理論學(xué)習和嚴格的黨內政治生活鍛煉，有的缺乏基層和艱苦地方鍛煉，有的缺乏關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練，有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強，有的擔當作為的底氣還不足?！绷暯娇倳?shū)記的講話(huà)可謂一針見(jiàn)血、一語(yǔ)中的。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的未來(lái)，是為將來(lái)播下的種子?，F在我們常講高質(zhì)量發(fā)展，如何做到高質(zhì)量，我認為這其中有一個(gè)“量變到質(zhì)變”的過(guò)程。近年來(lái)，我縣干部隊伍新陳代謝的步伐在加快，每年都有新鮮血液進(jìn)入。按照現在我們干部隊伍的年齡結果，這種情況在未來(lái)的三五年將會(huì )繼續。如何應對干部隊伍結構的大調整？關(guān)鍵就是要抓好年輕干部的培養、使用和選拔，讓事業(yè)可持續、高質(zhì)量發(fā)展能夠接上茬。否則，有一天青黃不接，就悔之晚矣。對此，縣委給予了高度重視，下一步，將就這個(gè)課題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究并拿出具體措施。
青年干部上進(jìn)心強，都想自己能夠更快、更好地成長(cháng)。我認為，想進(jìn)步是可以理解的，是一種向好的動(dòng)機，關(guān)鍵是要正確地看待進(jìn)步。怎樣成長(cháng)為好干部？習近平總書(shū)記指出，“一靠自身努力，二靠組織培養”。作為青年干部，要正確看待自己的優(yōu)勢和劣勢。中組部研究室副主任徐文秀對年輕干部成長(cháng)頗有研究，指出當今年輕干部有“八缺八不缺”：不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。這“八缺八不缺”是橫在一些年輕干部面前的一道道坎，又是豎在他們面前的一道道門(mén)。今天借這個(gè)機會(huì )，和各位青年講六句話(huà)，與大家共勉。
第一句話(huà)：志存高遠，心系大事。習近平總書(shū)記說(shuō)，“沒(méi)有脊椎，人是站不起來(lái)的；沒(méi)有理想信念，人的精神世界就會(huì )坍塌”“青年一代有夢(mèng)想，有擔當，國家就有前途”。人為什么而活著(zhù)？《鋼鐵是怎樣煉成的》中保爾·柯察金說(shuō)，“人，最寶貴的是生命；它，給予我們只有一次。人的一生，應當這樣度過(guò)：當他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞恥；這樣在他臨死的時(shí)候，他就能夠說(shuō)：我已經(jīng)把我的整個(gè)生命和全部精力，都獻給了這個(gè)世界上最壯麗的事業(yè)——為了人類(lèi)的解放而斗爭”。對于年輕人而言，立志始終是第一等重要的事情。未來(lái)是從夢(mèng)想起步的，人生是從抱負啟航的。古人云：“人惟患無(wú)志，有志無(wú)有不成者”“志不立，天下無(wú)可成之事”“人無(wú)志，非人也”“胸有凌云志，無(wú)高不可攀”“志不強者智不達”等等。說(shuō)的都是志向之重要。志向很重要，而立什么志和怎么立志同等重要?，F實(shí)中，有的年輕人今天立志做這個(gè)，明天立志做那個(gè)，朝三暮四、見(jiàn)異思遷，特別是一遇到挫折和困難，便改弦更張、另起爐灶；還有的一上路就想飛，不想從零做起，更不想從小事做起，一起步就想一鳴驚人，眼高手低、好高騖遠。年輕人立志一忌不切實(shí)際，二忌缺乏定力；要立長(cháng)志，不可以常立志；要立志做大事，不可立志做大官；要既盡力而為，又量力而行。作為新時(shí)代的青年，要筑牢精神支柱，做理想堅定的“新青年”，把職位晉升、家庭幸福等個(gè)人成功的“小”理想，統一到為人民謀幸福、為民族謀復興的“大”志向上來(lái)；要擔起千鈞重任，做堪當大任的“新青年”，立足崗位做x創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的“排頭兵”，在踐行以人民為中心的發(fā)展思想中發(fā)揮自己的聰明才智；要多積尺寸之功，做腳踏實(shí)地的“新青年”，認認真真干好眼前的每一項工作，厚植基層，久久為功，在新時(shí)代新征程中奉獻出屬于自己的“一分光”“一份熱”，讓青春無(wú)悔于這個(gè)偉大的時(shí)代！
第二句話(huà)：立足崗位，多做實(shí)事?！妒勘粨簟分性S三多說(shuō)過(guò)三句話(huà)：“人要好好活著(zhù)，好好地活著(zhù)就是做有意義的事”“你現在混日子，小心將來(lái)日子混你”“今天比昨天好，這就是希望”。淺顯的大白話(huà)里，卻蘊含著(zhù)深刻的人生哲理。有些同志工作的“蜜月期”還沒(méi)有過(guò)，業(yè)務(wù)還沒(méi)有搞熟，什么成績(jì)也沒(méi)有，就把眼睛和心思瞄準到另外一個(gè)崗位；有些同志對崗位挑肥揀瘦，覺(jué)得工作辛苦、責任太大，或沒(méi)有實(shí)權、油水太少，得過(guò)且過(guò)，混日子；有的同志總是渴望自己職位能夠早日提升，卻在工作中抱著(zhù)為別人干事的心態(tài)，機械的被動(dòng)的完成任務(wù)；有的同志干自己的私事風(fēng)風(fēng)火火，一到上班時(shí)間就渾渾噩噩，無(wú)精打采，對領(lǐng)導交辦的工作敷衍了事，對群眾反映的問(wèn)題一推了之。我就想問(wèn)問(wèn)這些同志，“不擔當，不作為，你當干部干什么？”大家要知道，崗位不是可以隨便挑選的商品，不可能任由你挑選，也不存在只有權力、沒(méi)有責任的崗位。特別是機構改革后，機構有所精簡(jiǎn)，人員崗位編制十分有限，崗位更加稀缺。在座的各位既然選擇到機關(guān)事業(yè)單位工作，就要服從組織的安排，愛(ài)崗敬業(yè)，履職盡責，干一行，愛(ài)一行。黨和人民給了你這樣一個(gè)平臺，給了你一個(gè)干事創(chuàng )業(yè)的地方，你不努力做，那么你在崗位上度過(guò)的時(shí)光就是在浪費生命，在做無(wú)用功。正如習近平總書(shū)記說(shuō)的那樣：“如果這山望著(zhù)那山高，覺(jué)得單位‘廟小’了，崗位“屈才”了，三心二意、心猿意馬，是不能把工作干好的”。
第三句話(huà)：精益求精，勤思成事?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于隨”。我們在工作中總會(huì )遇到一些“差不多先生”，組織上交辦的工作雖然都能完成，但是質(zhì)量不高，有的甚至存在錯漏，留下后遺癥，究其原因是其內心的懈怠情緒在作怪。要知道，懈怠是一種致命的“慢性病”，就像溫水煮青蛙一樣消磨人的意志。如果自己不加警惕，任由精神懈怠，長(cháng)此以往就會(huì )滋生驕氣、形成惰氣、帶來(lái)暮氣、助長(cháng)邪氣。一個(gè)人失敗的最大禍害我認為就是養成了敷衍了事的習慣，而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精、盡善盡美，讓自己經(jīng)手的每一件事，都貼上“精品”的標簽。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。若你遇事總是應付，把每件事情當差事去對付，就很難有成就感，也很難取得成就。只有把工作當事業(yè)做，對每項工作要高標準要求，用心琢磨、用心付出，不僅把事辦了，還能把事辦好，這樣才能越做越有味道，才會(huì )覺(jué)得有成就感。
第四句話(huà)：增長(cháng)本領(lǐng)，能擔難事。青年干部要多給自己壓擔子，在復雜的崗位、復雜的地方摔打自己，增長(cháng)才干，提升本領(lǐng)。一方面要勤于學(xué)習。學(xué)習應該成為一種生活方式和生活態(tài)度。讀書(shū)最能讓人的心靜下來(lái)，也不失為一種排解壓力的最好選擇。曾經(jīng)學(xué)到的知識、已有的知識結構遠不能滿(mǎn)足現實(shí)的需要，在工作中需要用到的新知識太多太多，遇到這樣那樣的工作難題不知如何解決也與學(xué)習不夠、出現“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”有很大的關(guān)系，很多時(shí)候都會(huì )有“書(shū)到用時(shí)方恨少”的感慨，很多時(shí)候都會(huì )被群眾質(zhì)問(wèn)地“啞口無(wú)言”，很多時(shí)候有工作新思路卻找不到理論依據和支撐，“心有余而力不足”。所以必須樹(shù)立“堅持學(xué)習、終身學(xué)習”的理念，既向書(shū)本學(xué)，又向模范學(xué)，既向廣大群眾學(xué)，又向有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同事學(xué)，做到“真學(xué)、善思、會(huì )用”，做到學(xué)思結合，適應形勢，指導實(shí)踐，推動(dòng)工作。對此，我希望青年干部既要廣泛學(xué)習了解方方面面的政策法規，成為一個(gè)“通才”，更要刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)知識，成為能獨當一面、有看家本領(lǐng)的“專(zhuān)家型人才”。另一方面要敢于擔責。大事小事都要敢于擔當，推卸責任者，絕對不可能成大事。領(lǐng)導布置工作，自己不要推，主動(dòng)扛下來(lái)，領(lǐng)導看到你扛著(zhù)，就認為你是好同志。批評也是一樣的，大事你要扛得起，敢于上；批評你也要扛得住，不能一批評你，就說(shuō)那不是我的事，不能見(jiàn)事不對，就開(kāi)溜，就推卸責任。敢于擔當是多方面的，敢于擔當是有作為的基本品質(zhì)，大擔當才有大作為?？傊?，一個(gè)干部怎么樣，誰(shuí)有大局觀(guān)念，誰(shuí)有推動(dòng)能力，誰(shuí)有駕馭能力，誰(shuí)有攻堅能力，組織上的評判標準就是看誰(shuí)在關(guān)鍵時(shí)刻頂得住，抗得了重活，打得了硬仗。
第五句話(huà)：發(fā)揮優(yōu)勢，善辦新事。有句俗語(yǔ)叫“槍打出頭鳥(niǎo)”。但換一個(gè)角度看，“出頭鳥(niǎo)”往往也會(huì )扮演“領(lǐng)頭羊”的重要角色，他們身先士卒，成為發(fā)展的先行者。去年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?jiàn)》，就是為積極干事創(chuàng )業(yè)的黨員干部撐腰鼓勁，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。而今，一些干部擔心自己在工作過(guò)程中出現不可控的失誤，給自己造成不必要的麻煩，于是做事束手束腳，不敢大刀闊斧干事創(chuàng )業(yè)，“等、靠、觀(guān)望”的思想十分嚴重?！兑庖?jiàn)》明確提出，各級黨組織要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)；把尚無(wú)明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)；把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)?？h委將全力支持大家在工作大膽創(chuàng )新，為干事創(chuàng )業(yè)的“出頭鳥(niǎo)”們撐腰鼓勁。當前，各項工作點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣，改革又一茬接著(zhù)一茬，在許多方面都急需開(kāi)拓創(chuàng )新、掙破瓶頸。青年人接受新鮮事物快，時(shí)常能迸發(fā)出新想法、新點(diǎn)子。工作中，要發(fā)揮好這一優(yōu)勢，勇于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新、樂(lè )于創(chuàng )新，用新眼光看待問(wèn)題，用新角度思考問(wèn)題，用新思路解決問(wèn)題，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。
第六句話(huà)：心有敬畏，謹慎處事。人生沒(méi)有彩排，每天都在直播。人生也沒(méi)有如果，只有結果和后果。在座的青年干部一定要廉潔自律，遵紀守法，慎之又慎，做到慎獨、慎微、慎始，要見(jiàn)微知著(zhù)、見(jiàn)微知禍、管中窺豹、以小見(jiàn)大。一旦把持不住，從某種意義上說(shuō)，就會(huì )萬(wàn)劫不復。錢(qián)財名利是個(gè)好東西，但你不能做他們的仆人，而要當他們主人。面對錢(qián)財名利，要常有“怕”的意識。這個(gè)“怕”，不是講怕困難，而是講怕黨紀國法，怕對不起黨和人民，怕對不起組織，怕對不起家庭。黨的十八大以來(lái)，我們黨進(jìn)一步建立健全了黨紀黨規，從制度層面，為黨員干部劃出了“紅線(xiàn)”、標清了“底線(xiàn)”、架起了“高壓線(xiàn)”。這是黨員干部不可觸碰的鐵律。同時(shí)，國家的法律更是每個(gè)公民都必須遵守的。在座的青年干部工作時(shí)間相對不長(cháng)，在黨的隊伍中錘煉不夠，更應該時(shí)刻保持一種敬畏心理，守住“第一次”，防止“被投資”，純凈“朋友圈”，培養高尚的品德情操。要常常如履薄冰、如臨深淵，虛心接受來(lái)自方方面面的監督，習慣在有約束受監督的環(huán)境中健康成長(cháng)。同時(shí)，大多數年輕同志都身處一線(xiàn)崗位，是服務(wù)人民群眾的“窗口”，大家在工作中一定要加強作風(fēng)建設，文明服務(wù)，精細服務(wù)，做到“生人熟人一樣熱情、干部群眾一樣尊重、大事小事一樣用心、分內分外一樣負責、忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心、來(lái)早來(lái)晚一樣接待”。
青年同志們，“人的一生只有一次青春?，F在，青春是用來(lái)奮斗的；將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的”。當前，我縣正處在加速轉型、奮力趕超的重要時(shí)期，我們也正處在爬坡過(guò)坎、攻堅克難的關(guān)鍵時(shí)期，對各位青年同志而言，也正是大家施展抱負、建功立業(yè)的起步時(shí)期。剛才，12名典型發(fā)言的青年干部為我們樹(shù)立了榜樣和標桿，希望全縣廣大青年干部行動(dòng)起來(lái)，奮斗新時(shí)代，建功新時(shí)代，帶頭貫徹落實(shí)縣委、縣政府打造全面建成小康社會(huì )的戰略部署，積極投身到全市改革發(fā)展的新征程中，務(wù)實(shí)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，揮灑青春的汗水，一步一個(gè)腳印，書(shū)寫(xiě)自己的精彩人生。
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小草遇見(jiàn)了春雨，所以它破土而出；魚(yú)兒遇見(jiàn)了小溪，所以它肆意暢游；鳥(niǎo)兒遇見(jiàn)了天空，所以它展翅翱翔；而我遇見(jiàn)了郭老師您，所以我茁壯成長(cháng)，成為了一個(gè)快樂(lè )、健康的人。
在遇見(jiàn)您之前，我幾乎沒(méi)受到過(guò)肯定，同學(xué)說(shuō)我弱智，老師告訴我的家長(cháng)我的智商有問(wèn)題，雖然我的父母不這么認為，但他們也認為我是個(gè)不折不扣的淘氣包。我的成績(jì)也從未能及格過(guò)。但從您踏入我們班級開(kāi)始，事情就開(kāi)始了悄無(wú)聲息的變化。
您的個(gè)子不高，但卻很有氣勢；留著(zhù)一頭短發(fā)顯得精明干練；眼鏡下的一雙眼睛擁有神奇的能力，能在我回答不出問(wèn)題時(shí)給予鼓勵，在我做小動(dòng)作時(shí)予以責備，在我走神時(shí)把我帶回課堂。
您上的第一節課就讓我對數學(xué)產(chǎn)生了濃厚的興趣，您總能把枯燥無(wú)味的知識點(diǎn)變得生動(dòng)有趣，讓生硬冰冷的幾何圖形變得靈活可愛(ài)。于是我慢慢的開(kāi)始了轉變：我上課不再走神，總是認真聽(tīng)講，您給出的問(wèn)題和留下的作業(yè)，我總是竭盡全力去完成。我的成績(jì)開(kāi)始了天翻地覆的大變化，那學(xué)期期末，我的數學(xué)成績(jì)在班中名列第二，只差第一名兩分。我對其他的學(xué)科也開(kāi)始了轉變，都陸陸續續的開(kāi)始上升。到您任課的第二學(xué)期期中，我的總排名在班級躋身前列。然而取得了好成績(jì)的我不是再接再厲，而是開(kāi)始了下滑，原因就在于我那自以為是的想法：學(xué)習不過(guò)如此，隨便努力一下就可以了。就在這時(shí)，您將我請進(jìn)了您的辦公室。
我進(jìn)入辦公室時(shí)，您正拿著(zhù)一根金燦燦的鋼筆備課?？吹轿疫M(jìn)來(lái)，您抬起頭，示意我過(guò)去。您銳利的目光審視著(zhù)我，我不由得低下了頭。想象中的責備并沒(méi)有發(fā)生，您舉起鋼筆問(wèn)我：“它看起來(lái)亮嗎？”我不解其意，點(diǎn)了點(diǎn)頭。您將鋼筆中的墨水全部擠出，然后問(wèn)我：“你現在可以用它寫(xiě)字嗎？”我仍然不知道您的意思，機械地搖了搖頭。您接著(zhù)說(shuō)道：“它的外觀(guān)確實(shí)是閃亮的'，但這閃亮不會(huì )很久，因為這光總有一天會(huì )黯淡，但是只要它的肚子里有墨水，就算失去了光芒亦可留存，如果它在黯淡的那天來(lái)臨之前，肚中沒(méi)有墨水，它就失去了它的價(jià)值，終將被人們丟棄。我想要告訴你的是，在自己閃耀的時(shí)候多多充實(shí)自己，不要等到黯淡無(wú)光的時(shí)候再來(lái)后悔?！蔽倚呃⒅嘤职蛋蛋l(fā)誓要做“一把有墨水的鋼筆”。自那以后，您手里那把金色鋼筆的影子一直出現在我腦海，不斷督促我前進(jìn)，我的成績(jì)也一直名列前茅。當我畢業(yè)時(shí)，您送給我了一只全新的金色鋼筆，而且里面已經(jīng)裝好滿(mǎn)滿(mǎn)的英雄墨水。
如今，那支鋼筆被我使用得早已黯淡，但我卻一直留著(zhù)它。它時(shí)刻鼓勵著(zhù)我，在我懈怠時(shí)提醒我，在我驕傲時(shí)教導我。每次看到它，我都會(huì )想到您，我的恩師。您是迷霧中的燈塔，讓在暴風(fēng)雨中迷失的我找到了方向，開(kāi)始了不一樣的旅途，開(kāi)始了保持優(yōu)秀的人生。
div書(shū)寫(xiě)青春誓言 描繪精彩人生
青春是一首永不言敗的歌，懷抱朝氣與活力；青春如同一部勵志的電影，飛揚；青春是長(cháng)河里卷起的滾滾巨浪，蘊藏著(zhù)無(wú)窮的能量！
在五四青年節到來(lái)之際，廣西檢驗檢疫局舉行慶祝機關(guān)團委成立暨青年喜迎十九大先進(jìn)事跡報告會(huì )。五位青年代表用自己的親身經(jīng)歷，講述了他們奮戰在檢驗檢疫業(yè)務(wù)一線(xiàn)，為保障國門(mén)安全所作出的不懈努力；為國家的扶貧攻堅事業(yè)，為援藏工作，舍小家為大家，用一往無(wú)前的勇氣去書(shū)寫(xiě)青春的誓言，描繪出精彩的人生！
他們發(fā)出，發(fā)揚“敢于有夢(mèng)，勇于追夢(mèng)，勤于圓夢(mèng)”的青年，在各自工作崗位上，以?xún)?yōu)異的成績(jì)?yōu)辄h的十九大獻上屬于檢驗檢疫青年的賀禮！
有這樣一群青年人，他們盡忠職守，辛勤地耕耘在檢驗檢疫實(shí)驗室一線(xiàn)；他們刻苦鉆研，為的是每一份檢測報告可靠。他們，就是剛剛榮膺2015-2016年全國青年文明號的優(yōu)秀集體——欽州檢驗檢疫局實(shí)驗室青年文明號集體。
2010年，北部灣吹響了開(kāi)發(fā)的號角，中石油千萬(wàn)噸煉油、中糧百億元糧油加工等一大批重點(diǎn)項目相繼落戶(hù)欽州。欽州局提出建設一支“檢得了、檢得出、檢得快”的工作隊伍，打造一系列國家級重點(diǎn)實(shí)驗室檢測平臺。
經(jīng)過(guò)同志們無(wú)數個(gè)日日夜夜的辛勤付出和艱苦努力，青春和汗水換來(lái)了一個(gè)又一個(gè)佳績(jì)：2011年，在中石油欽州煉油廠(chǎng)投產(chǎn)前，一座高起點(diǎn)、高標準的國家級石化檢測重點(diǎn)實(shí)驗室“拔地而起”；2014年，實(shí)驗室順利通過(guò)“認證認可二合一”評審，擴檢項目達784項，涉及石油、化礦產(chǎn)品、食品檢測、動(dòng)植物檢疫等56個(gè)類(lèi)別；參加國際比對、國內權威機構組織的300多項能力驗證活動(dòng)均獲滿(mǎn)意結果；2016年，國家級食品燕窩保健品檢測重點(diǎn)實(shí)驗室在中馬產(chǎn)業(yè)園落成并順利開(kāi)檢。幾年來(lái)，實(shí)驗室儀器設備由原先的幾臺套增加到現在的250臺套，形成布局科學(xué)合理、功能齊全，涵蓋衛生檢疫、動(dòng)物檢疫、植物檢疫、食品檢驗、油品化礦產(chǎn)品檢測5大專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域檢測體系。
實(shí)驗室的青年同志們在這一平臺上也得到了充分鍛煉，短短5年，建立了一套完備的質(zhì)量體系運行模式，在科研制標上完成國家級科研項目2項，獲國家發(fā)明專(zhuān)利1項；省部級科研項目8項；地市級科研制標項目14項。在核心期刊發(fā)表科技論文26篇，獲地市級以上科學(xué)進(jìn)步12個(gè)……楊波博士等5人分別獲得欽州市十大杰出青年、模范、廣西檢驗檢疫系統優(yōu)秀員等稱(chēng)號。2014年，榮獲廣西青年文明號20周年集體成就并被廣西團區委推薦參加2014年廣西青年文明號20周年巡講活動(dòng)?。J州檢驗檢疫局戴懿）
2016年2月，玉林檢驗檢疫局覃軍作為該局派駐貧困村扶貧工作人員，擔任北流市民樂(lè )鎮賀平村駐村第一。帶著(zhù)組織的囑托，懷著(zhù)青春的夢(mèng)想，了扶貧攻堅之。
北流市民樂(lè )鎮賀平村是貧困村，有貧困戶(hù)103戶(hù)395人，貧困發(fā)生率14.18%。村集體缺乏支柱經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，集體經(jīng)濟非常薄弱。年青人不服輸的性子使我暗自下了決心：一定要“下得去、干得活、見(jiàn)成效”。
白天，筆者跟鄉親們下田間；晚上，組織召開(kāi)村民會(huì )，和鄉親們聊家常、找子。有的村民家里只有老人，就幫著(zhù)老人打掃豬圈，幫著(zhù)收稻谷；發(fā)現村民的孩子生病，馬上帶著(zhù)孩子到鎮衛生院看，還幫付了醫藥費……
短短一年來(lái)，先后爭取到了各項資金700多萬(wàn)元，新建了賀平小學(xué)綜合樓，硬化了村屯道，重建了亮河大橋，修建了村籃球場(chǎng)、舞臺和活動(dòng)中心，安裝了太陽(yáng)能燈等。向北流市某公司爭取到價(jià)值3萬(wàn)多元300多公斤的優(yōu)質(zhì)谷種，建設10畝產(chǎn)業(yè)扶貧種植香水檸檬，給103戶(hù)貧困戶(hù)發(fā)放蛋雞苗3800多只，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)舉行各種家政服務(wù)和農業(yè)技術(shù)培訓班400多人次，對41戶(hù)貧困戶(hù)購買(mǎi)雞苗、豬仔等給予每戶(hù)“一戶(hù)一產(chǎn)業(yè)”補助。還利用檢驗檢疫的技術(shù)支撐優(yōu)勢，向北流市鄉村辦申請10萬(wàn)元村屯綠化專(zhuān)項資金用于購買(mǎi)沃柑、蜜絲棗等經(jīng)濟樹(shù)苗給農戶(hù)種植。由于休息不足，扶貧壓力大，筆者胃病、頸椎病等病痛不斷，短短幾個(gè)月，體重從60多公斤降到50公斤。
目前，賀平村已經(jīng)形成了特色產(chǎn)業(yè)牛大力、沃柑550畝，逐步實(shí)現精準救助，完成危房38戶(hù)，其中9戶(hù)貧困戶(hù)均獲建房補助1.5萬(wàn)元，賀平村脫貧工作向前邁了一大步。2016年10月，筆者代表玉林市參與廣西衛視“第一”節目，在節目現場(chǎng)落實(shí)了扶貧項目資金400萬(wàn)元。
從事衛檢工作面對的是讓人談之色變的疫情疫病，如甲流、埃博拉等極其的傳染病病毒。他們牢記“健康所系性命相托”的誓言，義無(wú)反顧地著(zhù)國家的安全，將層出不窮的疫情疫病擋在國門(mén)之外，著(zhù)人們的健康。
近年來(lái)全球多種傳染病疫情，從h7n9、埃博拉出血熱，到中東呼吸綜合征、寨卡病毒病、黃熱病，廣西檢驗檢疫系統的青年們臨危不懼、勇挑重擔，機場(chǎng)、海港、陸關(guān)口到處都有他們忙碌的身影，他們用自己的熱忱和，踐行著(zhù)國門(mén)衛士的擔當，在口岸筑起了無(wú)形的鋼鐵長(cháng)城。
2015年5月，韓國暴發(fā)中東呼吸綜合征（mers）疫情，南寧機場(chǎng)與韓國有直航航班，機場(chǎng)辦事處檢驗檢疫青年都“應急模式”，對來(lái)自韓國的人員和飛機，全面加強檢疫查驗。6月10日凌晨，韓國濟州的航班抵達南寧機場(chǎng)，一名旅客進(jìn)入旅檢測溫通道時(shí)，紅外測溫儀發(fā)出了刺耳的報警聲。值班的檢疫人員臨危不亂，按防控要求立即開(kāi)展醫學(xué)排查和有關(guān)處置工作，最后將該疑似病例轉送至指定醫院。忙完所有的處置工作，已經(jīng)是早晨8點(diǎn)。炎熱的夏季，穿著(zhù)密不透風(fēng)的防護服了一宿，部分工作人員感到體力不支，眩暈，但又有一架航班將要抵達，他們未休息片刻，又抖擻地回到檢疫查驗崗位上迎接下一波旅客的到來(lái)……
2016年，與我國山水相連的越南也出現了寨卡疫情，正當大家談“寨”色變的時(shí)候，駐守在口岸一線(xiàn)的同志沒(méi)有，死守，防止寨卡病毒病傳入。水口口岸還檢出了全國首例輸入性k基因型流行性腮腺炎病例和廣西首例輸入性諾如病毒感染病例。
口岸傳染病疫情防控的每個(gè)青年都是模范！炎熱的檢疫使他們頭暈腦脹；密不透風(fēng)的防護服使他們滿(mǎn)身皮疹；細化的口岸查驗措施使他們忙碌不停；疫情感染的風(fēng)險使他們心有余悸；長(cháng)期的過(guò)度勞累使他們身體疲倦；合家歡聚的時(shí)刻，他們仍在堅守……沒(méi)有抱怨，沒(méi)有氣餒，他們把對公共衛生事業(yè)的滿(mǎn)腔熱忱化作開(kāi)拓進(jìn)取的狀態(tài)，把保國安民的責任與化作抵御疫情的堅定。（廣西檢驗檢疫局衛檢處張彩玲）
北海檢驗檢疫局陳建超援藏期間，面對高寒缺氧的惡劣，以及對千里之外家人的思念，發(fā)揚“缺氧不缺，艱苦不怕吃苦”的，完成了對口支援檢驗檢疫工作任務(wù)，在援藏建設發(fā)展的光榮歷程中留下了廣西檢驗檢疫人的印記。
2015年8月，檢驗檢疫局急需一名有豐富的口岸一線(xiàn)衛生檢疫工作經(jīng)驗的人員，到與印度接壤的乃堆拉山口從事相關(guān)工作。筆者主動(dòng)請纓，希望能盡自己所能幫助局開(kāi)展工作。
筆者在的工作地點(diǎn)是亞?wèn)|口岸，距亞?wèn)|縣城近50公里，海拔最高處近4500米，海拔差可達1700米。每天在這里來(lái)回奔波，對人體的心肺等器官是一種持續的，讓人不可避免地患上高原病。就是在這種高寒缺氧的惡劣，我和亞?wèn)|檢驗檢疫人一樣，為打造國境衛生檢疫的“防火墻”，奉獻著(zhù)青春和。
新《食品安全法》發(fā)布后，局亞?wèn)|辦事處加強了進(jìn)口印度食品的抽檢工作。有一種叫“parle-g”的印度餅干，由于多項檢測指標不合格，被列入了進(jìn)口的。但在邊境地區銷(xiāo)較好，所以常有邊民偷偷攜帶入境。2016年6月的一天，正好是我們兩個(gè)援藏干部值班。晚22時(shí)，氣溫已降到了零下三四度，一輛貨車(chē)用幾個(gè)大箱子把整個(gè)貨物堵得嚴嚴實(shí)實(shí)的，憑工作人員的經(jīng)驗，這肯定有鬼！經(jīng)查，車(chē)廂里全部是一箱箱的“parle-g”餅干！
筆者態(tài)度又誠懇地和他們講了進(jìn)口不合格食品的危害，同時(shí)還開(kāi)展《食品安全法》的宣傳。最終，藏族們也理解了檢驗檢疫工作，配合把餅干卸管倉庫，等待第二天安排退運。
有著(zhù)印度人視為神山圣湖的岡仁波齊和瑪旁雍措，每年都會(huì )有虔誠的印度香客從亞?wèn)|入境前往朝拜，做好相關(guān)入出境檢驗檢疫工作是我們亞?wèn)|辦事處重點(diǎn)工作之一。香客入境前，我完善了檢疫查驗程序，組織開(kāi)展了突發(fā)公共衛生事件應急演練，加強了檢驗檢疫設備檢查；香客入境時(shí)，又站到了第一線(xiàn)，嚴格做好體溫監測、醫學(xué)排查、檢疫查驗等工作。
赴藏前，家中困難重重：筆者的父親因為兩年前的車(chē)禍傷及脊柱行動(dòng)不便；愛(ài)人剛向原公司提交辭職信，準備到另一家待遇更好的公司；恰逢岳父突然中風(fēng)。這時(shí)，筆者愛(ài)人給予了足夠的支持，放棄了待遇優(yōu)厚的新公司，撤回了辭職信。筆者父母也說(shuō)：“組織選中了你，是對你的認可和信任，別擔心我們，去工作?！?016年8月初，筆者的兄長(cháng)來(lái)電話(huà)商量母親手術(shù)的事情，母親在6月體檢時(shí)，腦里發(fā)現一個(gè)腫瘤，并且越來(lái)越嚴重。雖然筆者心急如焚，但依然頂住了壓力，沒(méi)有向組織提出任何要求，保質(zhì)保量地完成了一年的援藏任務(wù)。最終，筆者2016年榮獲質(zhì)檢總局直屬系統優(yōu)秀員和“十二五”期間全國質(zhì)檢系統援藏援疆工作“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號。（北海檢驗檢疫局陳健超）
回顧過(guò)去一年廣西檢驗檢疫工作，有一個(gè)“熱詞”讓大家耳熟能詳，它就是“國檢試驗區建設”。在這項背后，是一群南疆檢驗檢疫人無(wú)數個(gè)日日夜夜的辛苦付出，使全國首個(gè)國檢試驗區誕生運行。
憑祥作為廣西第一大邊貿口岸，每年貿易額超過(guò)700億。但是邊境貿易批次多、交易快、疫情疫病風(fēng)險大。廣西局大膽破題，提出在廣西邊境口岸探索建設“國檢試驗區”的構想，得到質(zhì)檢總局和自治區黨委的充分肯定和大力支持。
國檢試驗區從批復到建成，時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高，面對重重困難，憑祥局統籌規劃，積極爭取廣西局各業(yè)務(wù)處室的指導幫助，積極與地方黨委溝通協(xié)調，憑祥市委市同意撥付1200萬(wàn)資金支持國檢試驗區建設。為確保試驗區順利建成，憑祥局各部門(mén)密切配合，齊心協(xié)力，攻克了一個(gè)個(gè)，完成了一項項高標準、嚴要求的任務(wù)，創(chuàng )造了建設國檢試驗區的“憑祥速度”。
憑祥“青年文明號”的隊員主動(dòng)請纓，成為建設國檢試驗區的主力軍。鐘勇博士是憑祥局國家熱帶和帶水果重點(diǎn)實(shí)驗室的負責人，也是國檢試驗區快速檢測中心籌備組的組長(cháng)。為建立國檢試驗區快速檢測中心的遠程鑒定室，白天塵土飛揚、烈日炎炎，他卻在工地里來(lái)回穿梭；晚上挑燈夜戰，對圖紙、做課題、鑒定昆蟲(chóng)……他翻閱各種資料，研究不同的技術(shù)標準，經(jīng)過(guò)多方努力，終于實(shí)現了與發(fā)達地區實(shí)驗室資源的實(shí)時(shí)共享，確保了檢測數據的準確性和權威性。為更好地展示試驗區的，他還不辭辛勞地跑到各個(gè)口岸，在荊棘叢生、蚊蟲(chóng)成群的樹(shù)林里尋找標本，他的付出得到了回報，國檢試驗區揭牌時(shí)，懸掛在墻上的絢麗標本吸引了大家駐足觀(guān)看。
龐洛軍是“青年文明號”的一員，他主要負責國檢試驗區建設過(guò)程中最復雜、技術(shù)含量最高的指揮中心。為更好的展現國檢試驗區的檢驗監管流程和六大中心實(shí)時(shí)畫(huà)面，他不厭其煩的與調試人員、場(chǎng)站管理方及聯(lián)檢部門(mén)溝通協(xié)調，從裝置攝像頭到畫(huà)面挑選，再到鏡頭調試，每一步都細致入微。迎檢的前一天，他坐在指揮中心的地毯上，梳理著(zhù)迎檢的所有流程，直到確認沒(méi)有任何疏漏，才起身回家，而此時(shí)天已微亮，回到家他根本顧不上休息，馬上洗漱、著(zhù)裝、抖擻，準備迎接檢查組的到來(lái)。這天上午10點(diǎn)，當他站在屏幕前完成時(shí)，得到質(zhì)檢總局領(lǐng)導的嘖嘖稱(chēng)贊。
鐘勇、龐洛軍只是、默默奉獻的檢驗檢疫人中的一個(gè)縮影，他們身邊還有許多年輕的國檢人放棄城市的繁華與舒適，遠離家庭的溫暖和安逸，深深扎根在邊疆。他們眾志成城，經(jīng)過(guò)無(wú)數個(gè)日夜的奮戰，全國首個(gè)國檢試驗區終于從設想變成了現實(shí)！
如今，國檢試驗區的六大中心，以及創(chuàng )新工作機制、創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng )新通關(guān)便利化等舉措源源不斷地“溢出”，國檢試驗區運行半年來(lái)，貨物通關(guān)速度縮短了一半以上，貿易量同比翻番，客商增加了近一倍，的紅利正在逐步。（憑祥檢驗檢疫局鄧敏）
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看到大家一張張洋溢著(zhù)青春氣息的臉龐，聽(tīng)到了大家一番番激情澎湃，有思想、有責任、有情感、有情懷的話(huà)語(yǔ)，仿佛自己也年輕了很多。
習近平總書(shū)記有一段話(huà)讓我印象深刻，他指出：“現在，改革開(kāi)放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或將要退出崗位，70后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊伍的主體。這些干部受過(guò)高等教育，思維活躍，勇于創(chuàng )新，為干部隊伍注入了生機活力，同時(shí)他們相對缺乏系統的馬克思主義理論學(xué)習和嚴格的黨內政治生活鍛煉，有的缺乏基層和艱苦地方鍛煉，有的缺乏關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練，有的做一線(xiàn)職工工作本領(lǐng)不夠強，有的擔當作為的底氣還不足?！绷暯娇倳?shū)記的講話(huà)可謂一針見(jiàn)血、一語(yǔ)中的。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的未來(lái)，是為將來(lái)播下的種子?，F在我們常講高質(zhì)量發(fā)展，如何做到高質(zhì)量，我認為這其中有一個(gè)“量變到質(zhì)變”的過(guò)程。
近年來(lái)，x公司干部隊伍新陳代謝的步伐在加快，每年都有新鮮血液進(jìn)入。按照現在我們干部隊伍的年齡結果，這種情況在未來(lái)的三五年將會(huì )繼續。如何應對干部隊伍結構的大調整？關(guān)鍵就是要抓好年輕干部的培養、使用和選拔，讓事業(yè)可持續、高質(zhì)量發(fā)展能夠接上茬。否則，有一天青黃不接，就悔之晚矣。對此，公司黨委給予了高度重視，下一步，將就這個(gè)課題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究并拿出具體措施。
青年干部上進(jìn)心強，都想自己能夠更快、更好地成長(cháng)。我認為，想進(jìn)步是可以理解的，是一種向好的動(dòng)機，關(guān)鍵是要正確地看待進(jìn)步。怎樣成長(cháng)為好干部？習近平總書(shū)記指出，“一靠自身努力，二靠組織培養”。作為青年干部，要正確看待自己的優(yōu)勢和劣勢。中組部研究室副主任徐文秀對年輕干部成長(cháng)頗有研究，指出當今年輕干部有“八缺八不缺”：不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。這“八缺八不缺”是橫在一些年輕干部面前的一道道坎，又是豎在他們面前的一道道門(mén)。今天借這個(gè)機會(huì )，和各位青年講六句話(huà)，與大家共勉。
第一句話(huà)：志存高遠，心系大事。
習近平總書(shū)記說(shuō)，“沒(méi)有脊椎，人是站不起來(lái)的；沒(méi)有理想信念，人的精神世界就會(huì )坍塌”“青年一代有夢(mèng)想，有擔當，國家就有前途”。人為什么而活著(zhù)？《鋼鐵是怎樣煉成的》中保爾·柯察金說(shuō)，“人，最寶貴的是生命；它，給予我們只有一次。人的一生，應當這樣度過(guò)：當他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞恥；這樣在他臨死的時(shí)候，他就能夠說(shuō)：我已經(jīng)把我的整個(gè)生命和全部精力，都獻給了這個(gè)世界上最壯麗的事業(yè)——為了人類(lèi)的解放而斗爭”。對于年輕人而言，立志始終是第一等重要的事情。未來(lái)是從夢(mèng)想起步的，人生是從抱負啟航的。古人云：“人惟患無(wú)志，有志無(wú)有不成者”，“志不立，天下無(wú)可成之事”，“人無(wú)志，非人也”，“胸有凌云志，無(wú)高不可攀”，“志不強者智不達”，等等。說(shuō)的都是志向之重要。
志向很重要，而立什么志和怎么立志同等重要?，F實(shí)中，有的年輕人今天立志做這個(gè)，明天立志做那個(gè)，朝三暮四、見(jiàn)異思遷，特別是一遇到挫折和困難，便改弦更張、另起爐灶；還有的一上路就想飛，不想從零做起，更不想從小事做起，一起步就想一鳴驚人，眼高手低、好高騖遠。年輕人立志一忌不切實(shí)際，二忌缺乏定力；要立長(cháng)志，不可以常立志；要立志做大事，不可立志做大官；要既盡力而為，又量力而行。作為新時(shí)代的企業(yè)青年，要筑牢精神支柱，做理想堅定的“新青年”，把職位晉升、家庭幸福等個(gè)人成功的“小”理想，統一到為人民謀幸福、為民族謀復興的“大”志向上來(lái)；要擔起千鈞重任，做堪當大任的“新青年”，立足崗位做x創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的“排頭兵”；要多積尺寸之功，做腳踏實(shí)地的“新青年”，認認真真干好眼前的每一項工作，厚植基層，久久為功，在新時(shí)代新征程中奉獻出屬于自己的“一分光”“一份熱”，讓青春無(wú)悔于這個(gè)偉大的時(shí)代！
第二句話(huà)：立足崗位，多做實(shí)事。
《士兵突擊》中許三多說(shuō)過(guò)三句話(huà)：“人要好好活著(zhù)，好好地活著(zhù)就是做有意義的事”“你現在混日子，小心將來(lái)日子混你”“今天比昨天好，這就是希望”。淺顯的大白話(huà)里，卻蘊含著(zhù)深刻的人生哲理。有些同志工作的“蜜月期”還沒(méi)有過(guò)，業(yè)務(wù)還沒(méi)有搞熟，什么成績(jì)也沒(méi)有，就把眼睛和心思瞄準到另外一個(gè)崗位；有些同志對崗位挑肥揀瘦，覺(jué)得工作辛苦、責任太大，或沒(méi)有實(shí)權、油水太少，得過(guò)且過(guò)，混日子；有的同志總是渴望自己職位能夠早日提升，卻在工作中抱著(zhù)為別人干事的心態(tài)，機械的被動(dòng)的完成任務(wù)；有的同志干自己的私事風(fēng)風(fēng)火火，一到上班時(shí)間就渾渾噩噩，無(wú)精打采，對領(lǐng)導交辦的工作敷衍了事，對一線(xiàn)職工反映的問(wèn)題一推了之。
我就想問(wèn)問(wèn)這些同志，“不擔當，不作為，你當干部干什么？”大家要知道，崗位不是可以隨便挑選的商品，不可能任由你挑選，也不存在只有權力、沒(méi)有責任的崗位。特別是機構改革后，機構有所精簡(jiǎn)，人員崗位編制十分有限，崗位更加稀缺。在座的各位既然選擇了我們單位，就要服從組織的安排，愛(ài)崗敬業(yè)，履職盡責，干一行，愛(ài)一行。黨和人民給了你這樣一個(gè)平臺，給了你一個(gè)干事創(chuàng )業(yè)的地方，你不努力做，那么你在崗位上度過(guò)的時(shí)光就是在浪費生命，在做無(wú)用功。正如習近平總書(shū)記說(shuō)的那樣：“如果這山望著(zhù)那山高，覺(jué)得單位‘廟小’了，崗位“屈才”了，三心二意、心猿意馬，是不能把工作干好的”。
第三句話(huà)：精益求精，勤思成事。
“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于隨”。我們在工作中總會(huì )遇到一些“差不多先生”，組織上交辦的工作雖然都能完成，但是質(zhì)量不高，有的甚至存在錯漏，留下后遺癥，究其原因是其內心的懈怠情緒在作怪。要知道，懈怠是一種致命的“慢性病”，就像溫水煮青蛙一樣消磨人的意志。如果自己不加警惕，任由精神懈怠，長(cháng)此以往就會(huì )滋生驕氣、形成惰氣、帶來(lái)暮氣、助長(cháng)邪氣。
一個(gè)人失敗的最大禍害我認為就是養成了敷衍了事的習慣，而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精、盡善盡美，讓自己經(jīng)手的每一件事，都貼上“精品”的標簽。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。若你遇事總是應付，把每件事情當差事去對付，就很難有成就感，也很難取得成就。只有把工作當事業(yè)做，對每項工作要高標準要求，用心琢磨、用心付出，不僅把事辦了，還能把事辦好，這樣才能越做越有味道，才會(huì )覺(jué)得有成就感。
第四句話(huà)：增長(cháng)本領(lǐng)，能擔難事。
青年干部要多給自己壓擔子，在復雜的崗位、復雜的地方摔打自己，增長(cháng)才干，提升本領(lǐng)。一方面要勤于學(xué)習。學(xué)習應該成為一種生活方式和生活態(tài)度。讀書(shū)最能讓人的心靜下來(lái)，也不失為一種排解壓力的最好選擇。曾經(jīng)學(xué)到的知識、已有的知識結構遠不能滿(mǎn)足現實(shí)的需要，在工作中需要用到的新知識太多太多，遇到這樣那樣的工作難題不知如何解決也與學(xué)習不夠、出現“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”有很大的關(guān)系，很多時(shí)候都會(huì )有“書(shū)到用時(shí)方恨少”的感慨，很多時(shí)候有工作新思路卻找不到理論依據和支撐，“心有余而力不足”。所以必須樹(shù)立“堅持學(xué)習、終身學(xué)習”的理念，既向書(shū)本學(xué)，又向模范學(xué)，既向廣大一線(xiàn)職工學(xué)，又向有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同事學(xué)，做到“真學(xué)、善思、會(huì )用”，做到學(xué)思結合，適應形勢，指導實(shí)踐，推動(dòng)工作。
對此，我希望青年干部既要廣泛學(xué)習了解企業(yè)方方面面的政策法規，成為一個(gè)“通才”，更要刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)知識，成為能獨當一面、有看家本領(lǐng)的“專(zhuān)家型人才”。另一方面要敢于擔責。大事小事都要敢于擔當，推卸責任者，絕對不可能成大事。領(lǐng)導布置工作，自己不要推，主動(dòng)扛下來(lái)，領(lǐng)導看到你扛著(zhù)，就認為你是好同志。批評也是一樣的，大事你要扛得起，敢于上；批評你也要扛得住，不能一批評你，就說(shuō)那不是我的事，不能見(jiàn)事不對，就開(kāi)溜，就推卸責任。敢于擔當是多方面的，敢于擔當是有作為的基本品質(zhì)，大擔當才有大作為?？傊?，一個(gè)干部怎么樣，誰(shuí)有大局觀(guān)念，誰(shuí)有推動(dòng)能力，誰(shuí)有駕馭能力，誰(shuí)有攻堅能力，組織上的評判標準就是看誰(shuí)在關(guān)鍵時(shí)刻頂得住，抗得了重活，打得了硬仗。
第五句話(huà)：發(fā)揮優(yōu)勢，善辦新事。
有句俗語(yǔ)叫“槍打出頭鳥(niǎo)”。但換一個(gè)角度看，“出頭鳥(niǎo)”往往也會(huì )扮演“領(lǐng)頭羊”的重要角色，他們身先士卒，成為發(fā)展的先行者。去年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），就是為積極干事創(chuàng )業(yè)的黨員干部撐腰鼓勁，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
而今，一些干部擔心自己在工作過(guò)程中出現不可控的失誤，給自己造成不必要的麻煩，于是做事束手束腳，不敢大刀闊斧干事創(chuàng )業(yè)，“等、靠、觀(guān)望”的思想十分嚴重?！兑庖?jiàn)》明確提出，各級黨組織要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)；把尚無(wú)明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)；把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)。
公司黨委將全力支持大家在工作大膽創(chuàng )新，為干事創(chuàng )業(yè)的“出頭鳥(niǎo)”們撐腰鼓勁。當前，企業(yè)工作點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣，企業(yè)領(lǐng)域的改革又一茬接著(zhù)一茬，在許多方面都急需開(kāi)拓創(chuàng )新、掙破瓶頸。青年人接受新鮮事物快，時(shí)常能迸發(fā)出新想法、新點(diǎn)子。工作中，要發(fā)揮好這一優(yōu)勢，勇于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新、樂(lè )于創(chuàng )新，用新眼光看待問(wèn)題，用新角度思考問(wèn)題，用新思路解決問(wèn)題，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。
第六句話(huà)：心有敬畏，謹慎處事。
人生沒(méi)有彩排，每天都在直播。人生也沒(méi)有如果，只有結果和后果。在座的青年干部一定要廉潔自律，遵紀守法，慎之又慎，做到慎獨、慎微、慎始，要見(jiàn)微知著(zhù)、見(jiàn)微知禍、管中窺豹、以小見(jiàn)大。一旦把持不住，從某種意義上說(shuō)，就會(huì )萬(wàn)劫不復。錢(qián)財名利是個(gè)好東西，但你不能做他們的仆人，而要當他們主人。面對錢(qián)財名利，要常有“怕”的意識。這個(gè)“怕”，不是講怕困難，而是講怕黨紀國法，怕對不起黨和人民，怕對不起組織，怕對不起家庭。黨的十八大以來(lái)，我們黨進(jìn)一步建立健全了黨紀黨規，從制度層面，為黨員干部劃出了“紅線(xiàn)”、標清了“底線(xiàn)”、架起了“高壓線(xiàn)”。這是黨員干部不可觸碰的鐵律。
同時(shí)，國家的法律更是每個(gè)公民都必須遵守的。在座的青年干部工作時(shí)間相對不長(cháng)，在黨的隊伍中錘煉不夠，更應該時(shí)刻保持一種敬畏心理，守住“第一次”，防止“被投資”，純凈“朋友圈”，培養高尚的品德情操。要常常如履薄冰、如臨深淵，虛心接受來(lái)自方方面面的監督，習慣在有約束受監督的環(huán)境中健康成長(cháng)。同時(shí)，大多數年輕同志都身處一線(xiàn)關(guān)鍵崗位，大家在工作中一定要加強作風(fēng)建設。
青年同志們，“人的一生只有一次青春?，F在，青春是用來(lái)奮斗的；將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的”。當前，x正處在加速轉型、奮力趕超的重要時(shí)期，xx也正處在爬坡過(guò)坎、攻堅克難的關(guān)鍵時(shí)期，對各位青年同志而言，也正是大家施展抱負、建功立業(yè)的起步時(shí)期。
剛才，12名典型發(fā)言的青年干部為我們樹(shù)立了榜樣和標桿，希望全公司廣大青年干部行動(dòng)起來(lái)，奮斗新時(shí)代，建功新時(shí)代，帶頭貫徹落實(shí)公司黨委、企業(yè)發(fā)展打造xx的戰略部署，積極投身到我單位xx改革發(fā)展的新征程中，務(wù)實(shí)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，揮灑青春的汗水，一步一個(gè)腳印，書(shū)寫(xiě)自己的精彩人生。
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——在青年干部座談會(huì )上的講話(huà)
看到大家一張張洋溢著(zhù)青春氣息的臉龐，聽(tīng)到了大家一番番激情澎湃，有思想、有責任、有情感、有情懷的話(huà)語(yǔ)，仿佛自己也年輕了很多。習近平總書(shū)記有一段話(huà)讓我印象深刻，他指出：“現在，改革開(kāi)放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或將要退出崗位，70后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊伍的主體。這些干部受過(guò)高等教育，思維活躍，勇于創(chuàng )新，為干部隊伍注入了生機活力，同時(shí)他們相對缺乏系統的馬克思主義理論學(xué)習和嚴格的黨內政治生活鍛煉，有的缺乏基層和艱苦地方鍛煉，有的缺乏關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練，有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強，有的擔當作為的底氣還不足?！绷暯娇倳?shū)記的講話(huà)可謂一針見(jiàn)血、一語(yǔ)中的。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的未來(lái)，是為將來(lái)播下的種子?，F在我們常講高質(zhì)量發(fā)展，如何做到高質(zhì)量，我認為這其中有一個(gè)“量變到質(zhì)變”的過(guò)程。近年來(lái)，x縣干部隊伍新陳代謝的步伐在加快，每年都有新鮮血液進(jìn)入。按照現在我們干部隊伍的年齡結果，這種情況在未來(lái)的三五年將會(huì )繼續。如何應對干部隊伍結構的大調整？關(guān)鍵就是要抓好年輕干部的培養、使用和選拔，讓事業(yè)可持續、高質(zhì)量發(fā)展能夠接上茬。否則，有一天青黃不接，就悔之晚矣。對此，縣委給予了高度重視，下一步，將就這個(gè)課題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究并拿出具體措施。
青年干部上進(jìn)心強，都想自己能夠更快、更好地成長(cháng)。我認為，想進(jìn)步是可以理解的，是一種向好的動(dòng)機，關(guān)鍵是要正確地看待進(jìn)步。怎樣成長(cháng)為好干部？習近平總書(shū)記指出，“一靠自身努力，二靠組織培養”。作為青年干部，要正確看待自己的優(yōu)勢和劣勢。中組部研究室副主任徐文秀對年輕干部成長(cháng)頗有研究，指出當今年輕干部有“八缺八不缺”：不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。這“八缺八不缺”是橫在一些年輕干部面前的一道道坎，又是豎在他們面前的一道道門(mén)。今天借這個(gè)機會(huì )，和各位青年講六句話(huà)，與大家共勉。
第一句話(huà)：志存高遠，心系大事。
習近平總書(shū)記說(shuō)，“沒(méi)有脊椎，人是站不起來(lái)的；沒(méi)有理想信念，人的精神世界就會(huì )坍塌”“青年一代有夢(mèng)想，有擔當，國家就有前途”。人為什么而活著(zhù)？《鋼鐵是怎樣煉成的》中保爾·柯察金說(shuō)，“人，最寶貴的是生命；它，給予我們只有一次。人的一生，應當這樣度過(guò)：當他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞恥；這樣在他臨死的時(shí)候，他就能夠說(shuō)：我已經(jīng)把我的整個(gè)生命和全部精力，都獻給了這個(gè)世界上最壯麗的事業(yè)——為了人類(lèi)的解放而斗爭”。對于年輕人而言，立志始終是第一等重要的事情。未來(lái)是從夢(mèng)想起步的，人生是從抱負啟航的。古人云：“人惟患無(wú)志，有志無(wú)有不成者”，“志不立，天下無(wú)可成之事”，“人無(wú)志，非人也”，“胸有凌云志，無(wú)高不可攀”，“志不強者智不達”，等等。說(shuō)的都是志向之重要。志向很重要，而立什么志和怎么立志同等重要?，F實(shí)中，有的年輕人今天立志做這個(gè)，明天立志做那個(gè)，朝三暮四、見(jiàn)異思遷，特別是一遇到挫折和困難，便改弦更張、另起爐灶；還有的一上路就想飛，不想從零做起，更不想從小事做起，一起步就想一鳴驚人，眼高手低、好高騖遠。年輕人立志一忌不切實(shí)際，二忌缺乏定力；要立長(cháng)志，不可以常立志；要立志做大事，不可立志做大官；要既盡力而為，又量力而行。作為新時(shí)代的人社青年，要筑牢精神支柱，做理想堅定的“新青年”，把職位晉升、家庭幸福等個(gè)人成功的“小”理想，統一到為人民謀幸福、為民族謀復興的“大”志向上來(lái)；要擔起千鈞重任，做堪當大任的“新青年”，立足崗位做x創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的“排頭兵”，在踐行以人民為中心的發(fā)展思想中發(fā)揮自己的聰明才智；要多積尺寸之功，做腳踏實(shí)地的“新青年”，認認真真干好眼前的每一項工作，厚植基層，久久為功，在新時(shí)代新征程中奉獻出屬于自己的“一分光”“一份熱”，讓青春無(wú)悔于這個(gè)偉大的時(shí)代！
第二句話(huà)：立足崗位，多做實(shí)事。
《士兵突擊》中許三多說(shuō)過(guò)三句話(huà)：“人要好好活著(zhù)，好好地活著(zhù)就是做有意義的事”“你現在混日子，小心將來(lái)日子混你”“今天比昨天好，這就是希望”。淺顯的大白話(huà)里，卻蘊含著(zhù)深刻的人生哲理。有些同志工作的“蜜月期”還沒(méi)有過(guò)，業(yè)務(wù)還沒(méi)有搞熟，什么成績(jì)也沒(méi)有，就把眼睛和心思瞄準到另外一個(gè)崗位；有些同志對崗位挑肥揀瘦，覺(jué)得工作辛苦、責任太大，或沒(méi)有實(shí)權、油水太少，得過(guò)且過(guò)，混日子；有的同志總是渴望自己職位能夠早日提升，卻在工作中抱著(zhù)為別人干事的心態(tài)，機械的被動(dòng)的完成任務(wù)；有的同志干自己的私事風(fēng)風(fēng)火火，一到上班時(shí)間就渾渾噩噩，無(wú)精打采，對領(lǐng)導交辦的工作敷衍了事，對群眾反映的問(wèn)題一推了之。我就想問(wèn)問(wèn)這些同志，“不擔當，不作為，你當干部干什么？”大家要知道，崗位不是可以隨便挑選的商品，不可能任由你挑選，也不存在只有權力、沒(méi)有責任的崗位。特別是機構改革后，機構有所精簡(jiǎn)，人員崗位編制十分有限，崗位更加稀缺。在座的各位既然選擇到機關(guān)事業(yè)單位工作，就要服從組織的安排，愛(ài)崗敬業(yè)，履職盡責，干一行，愛(ài)一行。黨和人民給了你這樣一個(gè)平臺，給了你一個(gè)干事創(chuàng )業(yè)的地方，你不努力做，那么你在崗位上度過(guò)的時(shí)光就是在浪費生命，在做無(wú)用功。正如習近平總書(shū)記說(shuō)的那樣：“如果這山望著(zhù)那山高，覺(jué)得單位‘廟小’了，崗位“屈才”了，三心二意、心猿意馬，是不能把工作干好的”。
第三句話(huà)：精益求精，勤思成事。
“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于隨”。我們在工作中總會(huì )遇到一些“差不多先生”，組織上交辦的工作雖然都能完成，但是質(zhì)量不高，有的甚至存在錯漏，留下后遺癥，究其原因是其內心的懈怠情緒在作怪。要知道，懈怠是一種致命的“慢性病”，就像溫水煮青蛙一樣消磨人的意志。如果自己不加警惕，任由精神懈怠，長(cháng)此以往就會(huì )滋生驕氣、形成惰氣、帶來(lái)暮氣、助長(cháng)邪氣。一個(gè)人失敗的最大禍害我認為就是養成了敷衍了事的習慣，而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精、盡善盡美，讓自己經(jīng)手的每一件事，都貼上“精品”的標簽。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。若你遇事總是應付，把每件事情當差事去對付，就很難有成就感，也很難取得成就。只有把工作當事業(yè)做，對每項工作要高標準要求，用心琢磨、用心付出，不僅把事辦了，還能把事辦好，這樣才能越做越有味道，才會(huì )覺(jué)得有成就感。
第四句話(huà)：增長(cháng)本領(lǐng)，能擔難事。
青年干部要多給自己壓擔子，在復雜的崗位、復雜的地方摔打自己，增長(cháng)才干，提升本領(lǐng)。一方面要勤于學(xué)習。學(xué)習應該成為一種生活方式和生活態(tài)度。讀書(shū)最能讓人的心靜下來(lái)，也不失為一種排解壓力的最好選擇。曾經(jīng)學(xué)到的知識、已有的知識結構遠不能滿(mǎn)足現實(shí)的需要，在工作中需要用到的新知識太多太多，遇到這樣那樣的工作難題不知如何解決也與學(xué)習不夠、出現“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”有很大的關(guān)系，很多時(shí)候都會(huì )有“書(shū)到用時(shí)方恨少”的感慨，很多時(shí)候都會(huì )被群眾質(zhì)問(wèn)地“啞口無(wú)言”，很多時(shí)候有工作新思路卻找不到理論依據和支撐，“心有余而力不足”。所以必須樹(shù)立“堅持學(xué)習、終身學(xué)習”的理念，既向書(shū)本學(xué)，又向模范學(xué)，既向廣大群眾學(xué)，又向有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同事學(xué)，做到“真學(xué)、善思、會(huì )用”，做到學(xué)思結合，適應形勢，指導實(shí)踐，推動(dòng)工作。對此，我希望青年人社干部既要廣泛學(xué)習了解人社方方面面的政策法規，成為一個(gè)“通才”，更要刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)知識，成為能獨當一面、有看家本領(lǐng)的“專(zhuān)家型人才”。另一方面要敢于擔責。大事小事都要敢于擔當，推卸責任者，絕對不可能成大事。領(lǐng)導布置工作，自己不要推，主動(dòng)扛下來(lái)，領(lǐng)導看到你扛著(zhù)，就認為你是好同志。批評也是一樣的，大事你要扛得起，敢于上；批評你也要扛得住，不能一批評你，就說(shuō)那不是我的事，不能見(jiàn)事不對，就開(kāi)溜，就推卸責任。敢于擔當是多方面的，敢于擔當是有作為的基本品質(zhì)，大擔當才有大作為?？傊?，一個(gè)干部怎么樣，誰(shuí)有大局觀(guān)念，誰(shuí)有推動(dòng)能力，誰(shuí)有駕馭能力，誰(shuí)有攻堅能力，組織上的評判標準就是看誰(shuí)在關(guān)鍵時(shí)刻頂得住，抗得了重活，打得了硬仗。
第五句話(huà)：發(fā)揮優(yōu)勢，善辦新事。
有句俗語(yǔ)叫“槍打出頭鳥(niǎo)”。但換一個(gè)角度看，“出頭鳥(niǎo)”往往也會(huì )扮演“領(lǐng)頭羊”的重要角色，他們身先士卒，成為發(fā)展的先行者。去年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），就是為積極干事創(chuàng )業(yè)的黨員干部撐腰鼓勁，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。而今，一些干部擔心自己在工作過(guò)程中出現不可控的失誤，給自己造成不必要的麻煩，于是做事束手束腳，不敢大刀闊斧干事創(chuàng )業(yè)，“等、靠、觀(guān)望”的思想十分嚴重?！兑庖?jiàn)》明確提出，各級黨組織要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)；把尚無(wú)明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)；把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)?？h委將全力支持大家在工作大膽創(chuàng )新，為干事創(chuàng )業(yè)的“出頭鳥(niǎo)”們撐腰鼓勁。當前，人社工作點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣，人社領(lǐng)域的改革又一茬接著(zhù)一茬，在許多方面都急需開(kāi)拓創(chuàng )新、掙破瓶頸。青年人接受新鮮事物快，時(shí)常能迸發(fā)出新想法、新點(diǎn)子。工作中，要發(fā)揮好這一優(yōu)勢，勇于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新、樂(lè )于創(chuàng )新，用新眼光看待問(wèn)題，用新角度思考問(wèn)題，用新思路解決問(wèn)題，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。
第六句話(huà)：心有敬畏，謹慎處事。
人生沒(méi)有彩排，每天都在直播。人生也沒(méi)有如果，只有結果和后果。在座的青年干部一定要廉潔自律，遵紀守法，慎之又慎，做到慎獨、慎微、慎始，要見(jiàn)微知著(zhù)、見(jiàn)微知禍、管中窺豹、以小見(jiàn)大。一旦把持不住，從某種意義上說(shuō)，就會(huì )萬(wàn)劫不復。錢(qián)財名利是個(gè)好東西，但你不能做他們的仆人，而要當他們主人。面對錢(qián)財名利，要常有“怕”的意識。這個(gè)“怕”，不是講怕困難，而是講怕黨紀國法，怕對不起黨和人民，怕對不起組織，怕對不起家庭。黨的十八大以來(lái)，我們黨進(jìn)一步建立健全了黨紀黨規，從制度層面，為黨員干部劃出了“紅線(xiàn)”、標清了“底線(xiàn)”、架起了“高壓線(xiàn)”。這是黨員干部不可觸碰的鐵律。同時(shí)，國家的法律更是每個(gè)公民都必須遵守的。在座的青年干部工作時(shí)間相對不長(cháng)，在黨的隊伍中錘煉不夠，更應該時(shí)刻保持一種敬畏心理，守住“第一次”，防止“被投資”，純凈“朋友圈”，培養高尚的品德情操。要常常如履薄冰、如臨深淵，虛心接受來(lái)自方方面面的監督，習慣在有約束受監督的環(huán)境中健康成長(cháng)。同時(shí)，大多數年輕同志都身處一線(xiàn)崗位，是人社部門(mén)服務(wù)人民群眾的“窗口”，大家在工作中一定要加強作風(fēng)建設，文明服務(wù)，精細服務(wù)，做到“生人熟人一樣熱情、干部群眾一樣尊重、大事小事一樣用心、分內分外一樣負責、忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心、來(lái)早來(lái)晚一樣接待”。
青年同志們，“人的一生只有一次青春?，F在，青春是用來(lái)奮斗的；將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的”。當前，x正處在加速轉型、奮力趕超的重要時(shí)期，xx也正處在爬坡過(guò)坎、攻堅克難的關(guān)鍵時(shí)期，對各位青年同志而言，也正是大家施展抱負、建功立業(yè)的起步時(shí)期。剛才，12名典型發(fā)言的青年干部為我們樹(shù)立了榜樣和標桿，希望全縣廣大青年干部行動(dòng)起來(lái)，奮斗新時(shí)代，建功新時(shí)代，帶頭貫徹落實(shí)縣委、縣政府打造xx、全面建成小康社會(huì )的戰略部署，積極投身到我市xx改革發(fā)展的新征程中，務(wù)實(shí)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，揮灑青春的汗水，一步一個(gè)腳印，書(shū)寫(xiě)自己的精彩人生。
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——在青年干部座談會(huì )上的講話(huà)
看到大家一張張洋溢著(zhù)青春氣息的臉龐，聽(tīng)到了大家一番番激情澎湃，有思想、有責任、有情感、有情懷的話(huà)語(yǔ)，仿佛自己也年輕了很多。習近平總書(shū)記有一段話(huà)讓我印象深刻，他指出：“現在，改革開(kāi)放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或將要退出崗位，70后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊伍的主體。這些干部受過(guò)高等教育，思維活躍，勇于創(chuàng )新，為干部隊伍注入了生機活力，同時(shí)他們相對缺乏系統的馬克思主義理論學(xué)習和嚴格的黨內政治生活鍛煉，有的缺乏基層和艱苦地方鍛煉，有的缺乏關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練，有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強，有的擔當作為的底氣還不足?！绷暯娇倳?shū)記的講話(huà)可謂一針見(jiàn)血、一語(yǔ)中的。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的未來(lái)，是為將來(lái)播下的種子?，F在我們常講高質(zhì)量發(fā)展，如何做到高質(zhì)量，我認為這其中有一個(gè)“量變到質(zhì)變”的過(guò)程。近年來(lái)，x縣干部隊伍新陳代謝的步伐在加快，每年都有新鮮血液進(jìn)入。按照現在我們干部隊伍的年齡結果，這種情況在未來(lái)的三五年將會(huì )繼續。如何應對干部隊伍結構的大調整？關(guān)鍵就是要抓好年輕干部的培養、使用和選拔，讓事業(yè)可持續、高質(zhì)量發(fā)展能夠接上茬。否則，有一天青黃不接，就悔之晚矣。對此，縣委給予了高度重視，下一步，將就這個(gè)課題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究并拿出具體措施。
青年干部上進(jìn)心強，都想自己能夠更快、更好地成長(cháng)。我認為，想進(jìn)步是可以理解的，是一種向好的動(dòng)機，關(guān)鍵是要正確地看待進(jìn)步。怎樣成長(cháng)為好干部？習近平總書(shū)記指出，“一靠自身努力，二靠組織培養”。作為青年干部，要正確看待自己的優(yōu)勢和劣勢。中組部研究室副主任徐文秀對年輕干部成長(cháng)頗有研究，指出當今年輕干部有“八缺八不缺”：不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。這“八缺八不缺”是橫在一些年輕干部面前的一道道坎，又是豎在他們面前的一道道門(mén)。今天借這個(gè)機會(huì )，和各位青年講六句話(huà)，與大家共勉。
第一句話(huà)：志存高遠，心系大事。
習近平總書(shū)記說(shuō)，“沒(méi)有脊椎，人是站不起來(lái)的；沒(méi)有理想信念，人的精神世界就會(huì )坍塌”“青年一代有夢(mèng)想，有擔當，國家就有前途”。人為什么而活著(zhù)？《鋼鐵是怎樣煉成的》中保爾·柯察金說(shuō)，“人，最寶貴的是生命；它，給予我們只有一次。人的一生，應當這樣度過(guò)：當他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞恥；這樣在他臨死的時(shí)候，他就能夠說(shuō)：我已經(jīng)把我的整個(gè)生命和全部精力，都獻給了這個(gè)世界上最壯麗的事業(yè)——為了人類(lèi)的解放而斗爭”。對于年輕人而言，立志始終是第一等重要的事情。未來(lái)是從夢(mèng)想起步的，人生是從抱負啟航的。古人云：“人惟患無(wú)志，有志無(wú)有不成者”，“志不立，天下無(wú)可成之事”，“人無(wú)志，非人也”，“胸有凌云志，無(wú)高不可攀”，“志不強者智不達”，等等。說(shuō)的都是志向之重要。志向很重要，而立什么志和怎么立志同等重要?，F實(shí)中，有的年輕人今天立志做這個(gè)，明天立志做那個(gè)，朝三暮四、見(jiàn)異思遷，特別是一遇到挫折和困難，便改弦更張、另起爐灶；還有的一上路就想飛，不想從零做起，更不想從小事做起，一起步就想一鳴驚人，眼高手低、好高騖遠。年輕人立志一忌不切實(shí)際，二忌缺乏定力；要立長(cháng)志，不可以常立志；要立志做大事，不可立志做大官；要既盡力而為，又量力而行。作為新時(shí)代的人社青年，要筑牢精神支柱，做理想堅定的“新青年”，把職位晉升、家庭幸福等個(gè)人成功的“小”理想，統一到為人民謀幸福、為民族謀復興的“大”志向上來(lái)；要擔起千鈞重任，做堪當大任的“新青年”，立足崗位做x創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的“排頭兵”，在踐行以人民為中心的發(fā)展思想中發(fā)揮自己的聰明才智；要多積尺寸之功，做腳踏實(shí)地的“新青年”，認認真真干好眼前的每一項工作，厚植基層，久久為功，在新時(shí)代新征程中奉獻出屬于自己的“一分光”“一份熱”，讓青春無(wú)悔于這個(gè)偉大的時(shí)代！
第二句話(huà)：立足崗位，多做實(shí)事。
《士兵突擊》中許三多說(shuō)過(guò)三句話(huà)：“人要好好活著(zhù)，好好地活著(zhù)就是做有意義的事”“你現在混日子，小心將來(lái)日子混你”“今天比昨天好，這就是希望”。淺顯的大白話(huà)里，卻蘊含著(zhù)深刻的人生哲理。有些同志工作的“蜜月期”還沒(méi)有過(guò)，業(yè)務(wù)還沒(méi)有搞熟，什么成績(jì)也沒(méi)有，就把眼睛和心思瞄準到另外一個(gè)崗位；有些同志對崗位挑肥揀瘦，覺(jué)得工作辛苦、責任太大，或沒(méi)有實(shí)權、油水太少，得過(guò)且過(guò)，混日子；有的同志總是渴望自己職位能夠早日提升，卻在工作中抱著(zhù)為別人干事的心態(tài)，機械的被動(dòng)的完成任務(wù)；有的同志干自己的私事風(fēng)風(fēng)火火，一到上班時(shí)間就渾渾噩噩，無(wú)精打采，對領(lǐng)導交辦的工作敷衍了事，對群眾反映的問(wèn)題一推了之。我就想問(wèn)問(wèn)這些同志，“不擔當，不作為，你當干部干什么？”大家要知道，崗位不是可以隨便挑選的商品，不可能任由你挑選，也不存在只有權力、沒(méi)有責任的崗位。特別是機構改革后，機構有所精簡(jiǎn)，人員崗位編制十分有限，崗位更加稀缺。在座的各位既然選擇到機關(guān)事業(yè)單位工作，就要服從組織的安排，愛(ài)崗敬業(yè)，履職盡責，干一行，愛(ài)一行。黨和人民給了你這樣一個(gè)平臺，給了你一個(gè)干事創(chuàng )業(yè)的地方，你不努力做，那么你在崗位上度過(guò)的時(shí)光就是在浪費生命，在做無(wú)用功。正如習近平總書(shū)記說(shuō)的那樣：“如果這山望著(zhù)那山高，覺(jué)得單位‘廟小’了，崗位“屈才”了，三心二意、心猿意馬，是不能把工作干好的”。
第三句話(huà)：精益求精，勤思成事。
“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于隨”。我們在工作中總會(huì )遇到一些“差不多先生”，組織上交辦的工作雖然都能完成，但是質(zhì)量不高，有的甚至存在錯漏，留下后遺癥，究其原因是其內心的懈怠情緒在作怪。要知道，懈怠是一種致命的“慢性病”，就像溫水煮青蛙一樣消磨人的意志。如果自己不加警惕，任由精神懈怠，長(cháng)此以往就會(huì )滋生驕氣、形成惰氣、帶來(lái)暮氣、助長(cháng)邪氣。一個(gè)人失敗的最大禍害我認為就是養成了敷衍了事的習慣，而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精、盡善盡美，讓自己經(jīng)手的每一件事，都貼上“精品”的標簽。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。若你遇事總是應付，把每件事情當差事去對付，就很難有成就感，也很難取得成就。只有把工作當事業(yè)做，對每項工作要高標準要求，用心琢磨、用心付出，不僅把事辦了，還能把事辦好，這樣才能越做越有味道，才會(huì )覺(jué)得有成就感。
第四句話(huà)：增長(cháng)本領(lǐng)，能擔難事。
青年干部要多給自己壓擔子，在復雜的崗位、復雜的地方摔打自己，增長(cháng)才干，提升本領(lǐng)。一方面要勤于學(xué)習。學(xué)習應該成為一種生活方式和生活態(tài)度。讀書(shū)最能讓人的心靜下來(lái)，也不失為一種排解壓力的最好選擇。曾經(jīng)學(xué)到的知識、已有的知識結構遠不能滿(mǎn)足現實(shí)的需要，在工作中需要用到的新知識太多太多，遇到這樣那樣的工作難題不知如何解決也與學(xué)習不夠、出現“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”有很大的關(guān)系，很多時(shí)候都會(huì )有“書(shū)到用時(shí)方恨少”的感慨，很多時(shí)候都會(huì )被群眾質(zhì)問(wèn)地“啞口無(wú)言”，很多時(shí)候有工作新思路卻找不到理論依據和支撐，“心有余而力不足”。所以必須樹(shù)立“堅持學(xué)習、終身學(xué)習”的理念，既向書(shū)本學(xué)，又向模范學(xué)，既向廣大群眾學(xué)，又向有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同事學(xué)，做到“真學(xué)、善思、會(huì )用”，做到學(xué)思結合，適應形勢，指導實(shí)踐，推動(dòng)工作。對此，我希望青年人社干部既要廣泛學(xué)習了解人社方方面面的政策法規，成為一個(gè)“通才”，更要刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)知識，成為能獨當一面、有看家本領(lǐng)的“專(zhuān)家型人才”。另一方面要敢于擔責。大事小事都要敢于擔當，推卸責任者，絕對不可能成大事。領(lǐng)導布置工作，自己不要推，主動(dòng)扛下來(lái)，領(lǐng)導看到你扛著(zhù)，就認為你是好同志。批評也是一樣的，大事你要扛得起，敢于上；批評你也要扛得住，不能一批評你，就說(shuō)那不是我的事，不能見(jiàn)事不對，就開(kāi)溜，就推卸責任。敢于擔當是多方面的，敢于擔當是有作為的基本品質(zhì)，大擔當才有大作為?？傊?，一個(gè)干部怎么樣，誰(shuí)有大局觀(guān)念，誰(shuí)有推動(dòng)能力，誰(shuí)有駕馭能力，誰(shuí)有攻堅能力，組織上的評判標準就是看誰(shuí)在關(guān)鍵時(shí)刻頂得住，抗得了重活，打得了硬仗。
第五句話(huà)：發(fā)揮優(yōu)勢，善辦新事。
有句俗語(yǔ)叫“槍打出頭鳥(niǎo)”。但換一個(gè)角度看，“出頭鳥(niǎo)”往往也會(huì )扮演“領(lǐng)頭羊”的重要角色，他們身先士卒，成為發(fā)展的先行者。去年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），就是為積極干事創(chuàng )業(yè)的黨員干部撐腰鼓勁，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。而今，一些干部擔心自己在工作過(guò)程中出現不可控的失誤，給自己造成不必要的麻煩，于是做事束手束腳，不敢大刀闊斧干事創(chuàng )業(yè)，“等、靠、觀(guān)望”的思想十分嚴重?！兑庖?jiàn)》明確提出，各級黨組織要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)；把尚無(wú)明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)；把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)?？h委將全力支持大家在工作大膽創(chuàng )新，為干事創(chuàng )業(yè)的“出頭鳥(niǎo)”們撐腰鼓勁。當前，人社工作點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣，人社領(lǐng)域的改革又一茬接著(zhù)一茬，在許多方面都急需開(kāi)拓創(chuàng )新、掙破瓶頸。青年人接受新鮮事物快，時(shí)常能迸發(fā)出新想法、新點(diǎn)子。工作中，要發(fā)揮好這一優(yōu)勢，勇于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新、樂(lè )于創(chuàng )新，用新眼光看待問(wèn)題，用新角度思考問(wèn)題，用新思路解決問(wèn)題，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。
第六句話(huà)：心有敬畏，謹慎處事。
人生沒(méi)有彩排，每天都在直播。人生也沒(méi)有如果，只有結果和后果。在座的青年干部一定要廉潔自律，遵紀守法，慎之又慎，做到慎獨、慎微、慎始，要見(jiàn)微知著(zhù)、見(jiàn)微知禍、管中窺豹、以小見(jiàn)大。一旦把持不住，從某種意義上說(shuō)，就會(huì )萬(wàn)劫不復。錢(qián)財名利是個(gè)好東西，但你不能做他們的仆人，而要當他們主人。面對錢(qián)財名利，要常有“怕”的意識。這個(gè)“怕”，不是講怕困難，而是講怕黨紀國法，怕對不起黨和人民，怕對不起組織，怕對不起家庭。黨的十八大以來(lái)，我們黨進(jìn)一步建立健全了黨紀黨規，從制度層面，為黨員干部劃出了“紅線(xiàn)”、標清了“底線(xiàn)”、架起了“高壓線(xiàn)”。這是黨員干部不可觸碰的鐵律。同時(shí)，國家的法律更是每個(gè)公民都必須遵守的。在座的青年干部工作時(shí)間相對不長(cháng)，在黨的隊伍中錘煉不夠，更應該時(shí)刻保持一種敬畏心理，守住“第一次”，防止“被投資”，純凈“朋友圈”，培養高尚的品德情操。要常常如履薄冰、如臨深淵，虛心接受來(lái)自方方面面的監督，習慣在有約束受監督的環(huán)境中健康成長(cháng)。同時(shí)，大多數年輕同志都身處一線(xiàn)崗位，是人社部門(mén)服務(wù)人民群眾的“窗口”，大家在工作中一定要加強作風(fēng)建設，文明服務(wù)，精細服務(wù)，做到“生人熟人一樣熱情、干部群眾一樣尊重、大事小事一樣用心、分內分外一樣負責、忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心、來(lái)早來(lái)晚一樣接待”。
青年同志們，“人的一生只有一次青春?，F在，青春是用來(lái)奮斗的；將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的”。當前，x正處在加速轉型、奮力趕超的重要時(shí)期，xx也正處在爬坡過(guò)坎、攻堅克難的關(guān)鍵時(shí)期，對各位青年同志而言，也正是大家施展抱負、建功立業(yè)的起步時(shí)期。剛才，12名典型發(fā)言的青年干部為我們樹(shù)立了榜樣和標桿，希望全縣廣大青年干部行動(dòng)起來(lái)，奮斗新時(shí)代，建功新時(shí)代，帶頭貫徹落實(shí)縣委、縣政府打造xx、全面建成小康社會(huì )的戰略部署，積極投身到我市xx改革發(fā)展的新征程中，務(wù)實(shí)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，揮灑青春的汗水，一步一個(gè)腳印，書(shū)寫(xiě)自己的精彩人生。
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——在青年干部座談會(huì )上的講話(huà)
看到大家一張張洋溢著(zhù)青春氣息的臉龐，聽(tīng)到了大家一番番激情澎湃，有思想、有責任、有情感、有情懷的話(huà)語(yǔ)，仿佛自己也年輕了很多。習近平總書(shū)記有一段話(huà)讓我印象深刻，他指出：“現在，改革開(kāi)放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或將要退出崗位，70后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊伍的主體。這些干部受過(guò)高等教育，思維活躍，勇于創(chuàng )新，為干部隊伍注入了生機活力，同時(shí)他們相對缺乏系統的馬克思主義理論學(xué)習和嚴格的黨內政治生活鍛煉，有的缺乏基層和艱苦地方鍛煉，有的缺乏關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練，有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強，有的擔當作為的底氣還不足?！绷暯娇倳?shū)記的講話(huà)可謂一針見(jiàn)血、一語(yǔ)中的。年輕干部是事業(yè)發(fā)展的未來(lái)，是為將來(lái)播下的種子?，F在我們常講高質(zhì)量發(fā)展，如何做到高質(zhì)量，我認為這其中有一個(gè)“量變到質(zhì)變”的過(guò)程。近年來(lái)，x縣干部隊伍新陳代謝的步伐在加快，每年都有新鮮血液進(jìn)入。按照現在我們干部隊伍的年齡結果，這種情況在未來(lái)的三五年將會(huì )繼續。如何應對干部隊伍結構的大調整？關(guān)鍵就是要抓好年輕干部的培養、使用和選拔，讓事業(yè)可持續、高質(zhì)量發(fā)展能夠接上茬。否則，有一天青黃不接，就悔之晚矣。對此，縣委給予了高度重視，下一步，將就這個(gè)課題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究并拿出具體措施。
青年干部上進(jìn)心強，都想自己能夠更快、更好地成長(cháng)。我認為，想進(jìn)步是可以理解的，是一種向好的動(dòng)機，關(guān)鍵是要正確地看待進(jìn)步。怎樣成長(cháng)為好干部？習近平總書(shū)記指出，“一靠自身努力，二靠組織培養”。作為青年干部，要正確看待自己的優(yōu)勢和劣勢。中組部研究室副主任徐文秀對年輕干部成長(cháng)頗有研究，指出當今年輕干部有“八缺八不缺”：不缺學(xué)歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。這“八缺八不缺”是橫在一些年輕干部面前的一道道坎，又是豎在他們面前的一道道門(mén)。今天借這個(gè)機會(huì )，和各位青年講六句話(huà)，與大家共勉。
第一句話(huà)：志存高遠，心系大事。
習近平總書(shū)記說(shuō)，“沒(méi)有脊椎，人是站不起來(lái)的；沒(méi)有理想信念，人的精神世界就會(huì )坍塌”“青年一代有夢(mèng)想，有擔當，國家就有前途”。人為什么而活著(zhù)？《鋼鐵是怎樣煉成的》中保爾·柯察金說(shuō)，“人，最寶貴的是生命；它，給予我們只有一次。人的一生，應當這樣度過(guò)：當他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞恥；這樣在他臨死的時(shí)候，他就能夠說(shuō)：我已經(jīng)把我的整個(gè)生命和全部精力，都獻給了這個(gè)世界上最壯麗的事業(yè)——為了人類(lèi)的解放而斗爭”。對于年輕人而言，立志始終是第一等重要的事情。未來(lái)是從夢(mèng)想起步的，人生是從抱負啟航的。古人云：“人惟患無(wú)志，有志無(wú)有不成者”，“志不立，天下無(wú)可成之事”，“人無(wú)志，非人也”，“胸有凌云志，無(wú)高不可攀”，“志不強者智不達”，等等。說(shuō)的都是志向之重要。志向很重要，而立什么志和怎么立志同等重要?，F實(shí)中，有的年輕人今天立志做這個(gè)，明天立志做那個(gè)，朝三暮四、見(jiàn)異思遷，特別是一遇到挫折和困難，便改弦更張、另起爐灶；還有的一上路就想飛，不想從零做起，更不想從小事做起，一起步就想一鳴驚人，眼高手低、好高騖遠。年輕人立志一忌不切實(shí)際，二忌缺乏定力；要立長(cháng)志，不可以常立志；要立志做大事，不可立志做大官；要既盡力而為，又量力而行。作為新時(shí)代的人社青年，要筑牢精神支柱，做理想堅定的“新青年”，把職位晉升、家庭幸福等個(gè)人成功的“小”理想，統一到為人民謀幸福、為民族謀復興的“大”志向上來(lái)；要擔起千鈞重任，做堪當大任的“新青年”，立足崗位做x創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的“排頭兵”，在踐行以人民為中心的發(fā)展思想中發(fā)揮自己的聰明才智；要多積尺寸之功，做腳踏實(shí)地的“新青年”，認認真真干好眼前的每一項工作，厚植基層，久久為功，在新時(shí)代新征程中奉獻出屬于自己的“一分光”“一份熱”，讓青春無(wú)悔于這個(gè)偉大的時(shí)代！
第二句話(huà)：立足崗位，多做實(shí)事。
《士兵突擊》中許三多說(shuō)過(guò)三句話(huà)：“人要好好活著(zhù)，好好地活著(zhù)就是做有意義的事”“你現在混日子，小心將來(lái)日子混你”“今天比昨天好，這就是希望”。淺顯的大白話(huà)里，卻蘊含著(zhù)深刻的人生哲理。有些同志工作的“蜜月期”還沒(méi)有過(guò)，業(yè)務(wù)還沒(méi)有搞熟，什么成績(jì)也沒(méi)有，就把眼睛和心思瞄準到另外一個(gè)崗位；有些同志對崗位挑肥揀瘦，覺(jué)得工作辛苦、責任太大，或沒(méi)有實(shí)權、油水太少，得過(guò)且過(guò)，混日子；有的同志總是渴望自己職位能夠早日提升，卻在工作中抱著(zhù)為別人干事的心態(tài)，機械的被動(dòng)的完成任務(wù)；有的同志干自己的私事風(fēng)風(fēng)火火，一到上班時(shí)間就渾渾噩噩，無(wú)精打采，對領(lǐng)導交辦的工作敷衍了事，對群眾反映的問(wèn)題一推了之。我就想問(wèn)問(wèn)這些同志，“不擔當，不作為，你當干部干什么？”大家要知道，崗位不是可以隨便挑選的商品，不可能任由你挑選，也不存在只有權力、沒(méi)有責任的崗位。特別是機構改革后，機構有所精簡(jiǎn)，人員崗位編制十分有限，崗位更加稀缺。在座的各位既然選擇到機關(guān)事業(yè)單位工作，就要服從組織的安排，愛(ài)崗敬業(yè)，履職盡責，干一行，愛(ài)一行。黨和人民給了你這樣一個(gè)平臺，給了你一個(gè)干事創(chuàng )業(yè)的地方，你不努力做，那么你在崗位上度過(guò)的時(shí)光就是在浪費生命，在做無(wú)用功。正如習近平總書(shū)記說(shuō)的那樣：“如果這山望著(zhù)那山高，覺(jué)得單位‘廟小’了，崗位“屈才”了，三心二意、心猿意馬，是不能把工作干好的”。
第三句話(huà)：精益求精，勤思成事。
“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于隨”。我們在工作中總會(huì )遇到一些“差不多先生”，組織上交辦的工作雖然都能完成，但是質(zhì)量不高，有的甚至存在錯漏，留下后遺癥，究其原因是其內心的懈怠情緒在作怪。要知道，懈怠是一種致命的“慢性病”，就像溫水煮青蛙一樣消磨人的意志。如果自己不加警惕，任由精神懈怠，長(cháng)此以往就會(huì )滋生驕氣、形成惰氣、帶來(lái)暮氣、助長(cháng)邪氣。一個(gè)人失敗的最大禍害我認為就是養成了敷衍了事的習慣，而成功的最好方法就是把任何事情都做得精益求精、盡善盡美，讓自己經(jīng)手的每一件事，都貼上“精品”的標簽。用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。若你遇事總是應付，把每件事情當差事去對付，就很難有成就感，也很難取得成就。只有把工作當事業(yè)做，對每項工作要高標準要求，用心琢磨、用心付出，不僅把事辦了，還能把事辦好，這樣才能越做越有味道，才會(huì )覺(jué)得有成就感。
第四句話(huà)：增長(cháng)本領(lǐng)，能擔難事。
青年干部要多給自己壓擔子，在復雜的崗位、復雜的地方摔打自己，增長(cháng)才干，提升本領(lǐng)。一方面要勤于學(xué)習。學(xué)習應該成為一種生活方式和生活態(tài)度。讀書(shū)最能讓人的心靜下來(lái)，也不失為一種排解壓力的最好選擇。曾經(jīng)學(xué)到的知識、已有的知識結構遠不能滿(mǎn)足現實(shí)的需要，在工作中需要用到的新知識太多太多，遇到這樣那樣的工作難題不知如何解決也與學(xué)習不夠、出現“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”有很大的關(guān)系，很多時(shí)候都會(huì )有“書(shū)到用時(shí)方恨少”的感慨，很多時(shí)候都會(huì )被群眾質(zhì)問(wèn)地“啞口無(wú)言”，很多時(shí)候有工作新思路卻找不到理論依據和支撐，“心有余而力不足”。所以必須樹(shù)立“堅持學(xué)習、終身學(xué)習”的理念，既向書(shū)本學(xué)，又向模范學(xué)，既向廣大群眾學(xué)，又向有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同事學(xué)，做到“真學(xué)、善思、會(huì )用”，做到學(xué)思結合，適應形勢，指導實(shí)踐，推動(dòng)工作。對此，我希望青年人社干部既要廣泛學(xué)習了解人社方方面面的政策法規，成為一個(gè)“通才”，更要刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)知識，成為能獨當一面、有看家本領(lǐng)的“專(zhuān)家型人才”。另一方面要敢于擔責。大事小事都要敢于擔當，推卸責任者，絕對不可能成大事。領(lǐng)導布置工作，自己不要推，主動(dòng)扛下來(lái)，領(lǐng)導看到你扛著(zhù)，就認為你是好同志。批評也是一樣的，大事你要扛得起，敢于上；批評你也要扛得住，不能一批評你，就說(shuō)那不是我的事，不能見(jiàn)事不對，就開(kāi)溜，就推卸責任。敢于擔當是多方面的，敢于擔當是有作為的基本品質(zhì)，大擔當才有大作為?？傊?，一個(gè)干部怎么樣，誰(shuí)有大局觀(guān)念，誰(shuí)有推動(dòng)能力，誰(shuí)有駕馭能力，誰(shuí)有攻堅能力，組織上的評判標準就是看誰(shuí)在關(guān)鍵時(shí)刻頂得住，抗得了重活，打得了硬仗。
第五句話(huà)：發(fā)揮優(yōu)勢，善辦新事。
有句俗語(yǔ)叫“槍打出頭鳥(niǎo)”。但換一個(gè)角度看，“出頭鳥(niǎo)”往往也會(huì )扮演“領(lǐng)頭羊”的重要角色，他們身先士卒，成為發(fā)展的先行者。去年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），就是為積極干事創(chuàng )業(yè)的黨員干部撐腰鼓勁，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。而今，一些干部擔心自己在工作過(guò)程中出現不可控的失誤，給自己造成不必要的麻煩，于是做事束手束腳，不敢大刀闊斧干事創(chuàng )業(yè)，“等、靠、觀(guān)望”的思想十分嚴重?！兑庖?jiàn)》明確提出，各級黨組織要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)；把尚無(wú)明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)；把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開(kāi)來(lái)?？h委將全力支持大家在工作大膽創(chuàng )新，為干事創(chuàng )業(yè)的“出頭鳥(niǎo)”們撐腰鼓勁。當前，人社工作點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣，人社領(lǐng)域的改革又一茬接著(zhù)一茬，在許多方面都急需開(kāi)拓創(chuàng )新、掙破瓶頸。青年人接受新鮮事物快，時(shí)常能迸發(fā)出新想法、新點(diǎn)子。工作中，要發(fā)揮好這一優(yōu)勢，勇于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新、樂(lè )于創(chuàng )新，用新眼光看待問(wèn)題，用新角度思考問(wèn)題，用新思路解決問(wèn)題，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。
第六句話(huà)：心有敬畏，謹慎處事。
人生沒(méi)有彩排，每天都在直播。人生也沒(méi)有如果，只有結果和后果。在座的青年干部一定要廉潔自律，遵紀守法，慎之又慎，做到慎獨、慎微、慎始，要見(jiàn)微知著(zhù)、見(jiàn)微知禍、管中窺豹、以小見(jiàn)大。一旦把持不住，從某種意義上說(shuō)，就會(huì )萬(wàn)劫不復。錢(qián)財名利是個(gè)好東西，但你不能做他們的仆人，而要當他們主人。面對錢(qián)財名利，要常有“怕”的意識。這個(gè)“怕”，不是講怕困難，而是講怕黨紀國法，怕對不起黨和人民，怕對不起組織，怕對不起家庭。黨的十八大以來(lái)，我們黨進(jìn)一步建立健全了黨紀黨規，從制度層面，為黨員干部劃出了“紅線(xiàn)”、標清了“底線(xiàn)”、架起了“高壓線(xiàn)”。這是黨員干部不可觸碰的鐵律。同時(shí)，國家的法律更是每個(gè)公民都必須遵守的。在座的青年干部工作時(shí)間相對不長(cháng)，在黨的隊伍中錘煉不夠，更應該時(shí)刻保持一種敬畏心理，守住“第一次”，防止“被投資”，純凈“朋友圈”，培養高尚的品德情操。要常常如履薄冰、如臨深淵，虛心接受來(lái)自方方面面的監督，習慣在有約束受監督的環(huán)境中健康成長(cháng)。同時(shí)，大多數年輕同志都身處一線(xiàn)崗位，是人社部門(mén)服務(wù)人民群眾的“窗口”，大家在工作中一定要加強作風(fēng)建設，文明服務(wù)，精細服務(wù)，做到“生人熟人一樣熱情、干部群眾一樣尊重、大事小事一樣用心、分內分外一樣負責、忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心、來(lái)早來(lái)晚一樣接待”。
青年同志們，“人的一生只有一次青春?，F在，青春是用來(lái)奮斗的；將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的”。當前，x正處在加速轉型、奮力趕超的重要時(shí)期，xx也正處在爬坡過(guò)坎、攻堅克難的關(guān)鍵時(shí)期，對各位青年同志而言，也正是大家施展抱負、建功立業(yè)的起步時(shí)期。剛才，12名典型發(fā)言的青年干部為我們樹(shù)立了榜樣和標桿，希望全縣廣大青年干部行動(dòng)起來(lái)，奮斗新時(shí)代，建功新時(shí)代，帶頭貫徹落實(shí)縣委、縣政府打造xx、全面建成小康社會(huì )的戰略部署，積極投身到我市xx改革發(fā)展的新征程中，務(wù)實(shí)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，揮灑青春的汗水，一步一個(gè)腳印，書(shū)寫(xiě)自己的精彩人生。
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