總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

鐵路工會(huì )上半年工作總結篇一

一、積極參與所務(wù)公開(kāi)管理，做群眾的貼心人

根據本所《所務(wù)公開(kāi)制度》規定的內容，所工會(huì )進(jìn)一步發(fā)揮當家作主的主人翁精神，配合所黨支部，適時(shí)公開(kāi)群眾最關(guān)心的問(wèn)題，如單位上年的財政收支情況、住房基金管理情況、財政核撥專(zhuān)項經(jīng)費的使用情況、通訊費用使用情況、項目管理收繳經(jīng)費情況、職工福利(含公費醫療費用開(kāi)支)、社會(huì )保險情況、公務(wù)接待費用開(kāi)支情況、人事任免、職稱(chēng)評審及聘用、年度考核結果和車(chē)輛使用、維修費用等情況。

“當群眾的貼心人”。關(guān)心群眾生活，密切聯(lián)系群眾?！安南踩卦L(fǎng)”制度落實(shí)到位。對于因病住院或受災的干部職工，工會(huì )領(lǐng)導親自上門(mén)訪(fǎng)問(wèn)及送上慰問(wèn)金，職工家庭因喜添新成員，工會(huì )委員及時(shí)送上祝福及慰問(wèn)金。尤其關(guān)心退休老同志的生活，一位退休老同志因長(cháng)期臥病在床，不能參加工會(huì )組織的活動(dòng)，工會(huì )主席親自帶隊上門(mén)探望，了解情況及詢(xún)問(wèn)病情。在今年新中國建國60周年期間，工會(huì )組織有關(guān)慶?；顒?dòng)，邀請退休老同志參加，與老同志一起共敘國事。積極改善職工福利，為群眾辦好事、辦實(shí)事。在夏季高溫酷暑天氣，工會(huì )向職工發(fā)放清涼飲料及補貼?！叭恕眿D女節，工會(huì )組織本所女同志外出活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)習交流，增進(jìn)女職工的團結和友誼。

二、重視職工隊伍建設及自身建設

在兩個(gè)文明建設方面，工會(huì )重視職工思想政治建設，精神文明建設取得了較好成效。在開(kāi)展深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)、反腐倡廉、紀律教育學(xué)習月等各項政治活動(dòng)中，配合所黨支部，組織全所干部職工，通過(guò)學(xué)習討論、召開(kāi)辯論會(huì )，聽(tīng)報告、看錄像等，不斷提高職工隊伍的思想政治素質(zhì)，明辨是非的能力及愛(ài)國主義教育。全所職工遵紀守法，與黨中央保持一致。協(xié)助黨支部做好黨風(fēng)廉政建設、所務(wù)公開(kāi)各項規定的監督和執行工作。

努力提高職工隊伍整體素質(zhì)，鼓勵和支持職工參加繼續教育和培訓學(xué)習，為提高職工的業(yè)務(wù)能力，工會(huì )給職工訂閱一本相關(guān)業(yè)務(wù)用書(shū)及報刊，如《中國健康教育》、《中國攝影》等報刊雜志。完成廳工會(huì )交給的其他各項工作。積極參加廳機關(guān)舉辦的活動(dòng),如衛生廳舉辦的廳直屬單位游泳比賽、消防知識競賽、無(wú)償獻血、新中國成立60周年征文比賽等，不斷豐富職工的業(yè)余生活。

在自身建設方面，工會(huì )制度健全，責任明確，透明公開(kāi)，擁有一支熱心為群眾服務(wù)的工會(huì )委員隊伍，及時(shí)為群眾排憂(yōu)解難。

三、發(fā)揮工會(huì )的監督作用，保障職工的權益

對涉及職工的福利，所的干部選拔，職稱(chēng)競聘，重大決策出臺前，均召開(kāi)工會(huì )代表大會(huì )，讓其充分發(fā)表意見(jiàn)，并選派工會(huì )委員參與決策會(huì )議，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。在所務(wù)公開(kāi)的工作中也較好地發(fā)揮工會(huì )的監督作用。

總之，本所工會(huì )的工作，是為了職工的權益得到最好的保障，權力得到最好地發(fā)揮，在全所建立公開(kāi)、公平、公正，和諧的工作氛圍等方面做出較大的貢獻。

鐵路工會(huì )上半年工作總結篇二

xx年，我段工會(huì )在公司工會(huì )和段黨委的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，不斷鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)維權、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、發(fā)揮優(yōu)越、展示作為，全面落實(shí)依靠方針，努力發(fā)揮工會(huì )職能，團結全段廣大職工，發(fā)揚“”的精神，為全段的改革、發(fā)展、穩定作出了貢獻，為公司各項奮斗目標和x段建設做出了貢獻。

一、充分展示作為，為青藏鐵路建設發(fā)揮作用

為貫徹落實(shí)鐵道部要求，遵照公司要求，我段在5月6日承擔站區間x公里兩側防護欄工程和負責對支援線(xiàn)路應急工程建設的各鐵路局作業(yè)人員生活供應。防護欄工程工期緊、任務(wù)重，面對嚴峻的考驗，段從機構組織、人員分工、標段劃分、施工力量、時(shí)間進(jìn)度等方面進(jìn)行了精心策劃，在預制構件、運輸安裝、統計、上報等環(huán)節抽調專(zhuān)人專(zhuān)項負責，因此，段工會(huì )要求各基層工會(huì )組織全體職工認清形勢，明確任務(wù)，樹(shù)立決戰必勝的信心，引導廣大職工把思想和認識統一到公司的任務(wù)和目標上來(lái)，并全力保證一線(xiàn)職工的生活后勤保障。工會(huì )干部深入基層，了解掌握職工思想狀況，解決職工在沿線(xiàn)工作生活所需，在工地開(kāi)展不同形式的勞動(dòng)競賽，促進(jìn)施工水平和工程質(zhì)量的提高。全體職工全力以赴，吃苦耐苦，勇于奉獻，充分體現現場(chǎng)職工在關(guān)鍵時(shí)期的大局意識和主人翁意識。通過(guò)職工努力奮斗、工程于6月18日竣工，工期45天，按照設計全面完成任務(wù)，累計完成防護欄83622跨，同時(shí)為支援應急工程的兄弟局19個(gè)單位運送生活物資近300個(gè)品種，162趟(次)，196噸，價(jià)值60萬(wàn)元，并且做到了生活用品新鮮、衛生、安全、健康，多次受到支援單位的好評。

6月25日段為保證冬季供暖、水暖系統開(kāi)展了“保安全、整設備、大打設備質(zhì)量翻身仗”的大干30天活動(dòng)，要求24個(gè)鍋爐房職工連續奮戰、中午休息一小時(shí)，晚上加班到8點(diǎn)，雙休日照樣工作，對于這項由于防護欄工程而延誤需要完成的工作，段工會(huì )立即從關(guān)心職工生活入手，了解沿線(xiàn)職工伙食團吃飯的問(wèn)題，配備了一些必備的炊具、電熱壺、微波爐等，并給全體水暖工作人員每天補助5元錢(qián)，加強生活供應，全體職工發(fā)揚連續作戰，一絲不茍的精神，順利地完成任務(wù)，為今冬明春供暖打好了基礎。

8月2日，按公司指示，我段抽調近40名職工對因線(xiàn)路建設、人員出入而損壞防護欄進(jìn)行補強工作，這項工作因為時(shí)間要求很短，遇到了極大的困難，段工會(huì )協(xié)同行政立即連夜組織施工隊伍，在極短的時(shí)間內購置沿線(xiàn)施工必備用品，使這項工程在公司要求的時(shí)間內得以完成。同時(shí)進(jìn)行的沿線(xiàn)站舍粉刷工作，同樣是任務(wù)急、質(zhì)量要求高，施工點(diǎn)多，段工會(huì )千方百計地解決職工遇到的實(shí)際困難，同沿線(xiàn)站區聯(lián)系吃住問(wèn)題，解決生活居住必需品，使工程得以順利完成。

以上這三項工程是我段今年以來(lái)所做的重點(diǎn)工作，在此期間，段工會(huì )組織在做好其它工作的同時(shí)，主要是結合自身工作特點(diǎn)，充分利用工作優(yōu)勢，充分發(fā)揮工會(huì )作用，不等不靠，主動(dòng)靠前，主動(dòng)參與，做好宣傳教育工作，做好職工思想工作，做好職工利益維護工作，做好后勤保障工作，我段應急工程的順利完成，使工會(huì )組織的作為得以充分展示。

二、唱響主旋律，做好民主管理

我段始終把搞好三級民主管理工作當作主要工作來(lái)抓，凡是發(fā)展的重大決策和涉及職工切身利益的問(wèn)題及有關(guān)改革、發(fā)展的新舉措都通過(guò)段職代會(huì )討論決定，職工代表在段職代會(huì )上認真審議段長(cháng)行政工作報告，并對全段工作提出意見(jiàn)和建議，同時(shí)堅持做好車(chē)間、班組的民主管理工作，基層單位每年定期召開(kāi)職工代表大會(huì )或職工大會(huì )，車(chē)間領(lǐng)工區生產(chǎn)任務(wù)完成情況，考核分配，放假輪休等一些有關(guān)職工切身利益的重大問(wèn)題，都提交大會(huì )討論審議后實(shí)施。段工會(huì )每年組織部分職工代表到機關(guān)各科室、車(chē)間、領(lǐng)工區及維修工作施工點(diǎn)，不定期召開(kāi)座談會(huì )、懇談會(huì )、代表們圍繞《集體合同》及段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、勞動(dòng)保護等方面的情況、充分發(fā)表意見(jiàn)，段黨政領(lǐng)導高度重視代表提出的意見(jiàn)和建議，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議逐項進(jìn)行研究，對存在的問(wèn)題及時(shí)予以拍板解決。同時(shí)積極推進(jìn)段務(wù)公開(kāi)制度，保障職工的知情權，凡要公開(kāi)的問(wèn)題，如全段重大經(jīng)營(yíng)營(yíng)決策，集體合同履行情況、干部任用、職稱(chēng)評定、招待費、福利費使用、干部評議結果等都進(jìn)行公示，充分體現了民主管理企業(yè)的作用。三、切實(shí)加大“兩線(xiàn)”建設，不斷改善職工文化生活條件

段工會(huì )高度重視“兩線(xiàn)”建設，按照“少花錢(qián)，多辦事和把好事

實(shí)事辦好辦實(shí)”的原則，對我段沿線(xiàn)的房屋整修、水暖設備大修和生活線(xiàn)、文化線(xiàn)建設進(jìn)行了補強，今年先后對4個(gè)站區的屋面、門(mén)窗整治、電照設備進(jìn)行了整修，共計完成1300余平方米，結合公司對沿線(xiàn)站舍的粉刷、使沿線(xiàn)各站面貌有極大的改觀(guān)。對沿線(xiàn)施工職工無(wú)房住、缺少帳蓬、沿線(xiàn)伙食團無(wú)人做飯等現實(shí)存在、段工會(huì )立即同行政一道給予解決，并為全段各班組購置各種生活及文體用品(56)臺件，先后給海石灣、環(huán)衛所、生活供應車(chē)、多經(jīng)辦、液化氣站、物業(yè)施工隊、公寓、鍋爐房、單身宿舍配備了太陽(yáng)能熱水器、洗衣機、冰柜、電視機、影碟機、電飯鍋、消毒柜、抽油煙機、煤氣灶、消毒柜等36件，共投資49800元，段工會(huì )每年為段機關(guān)和全段各車(chē)間、班組訂閱《工人日報》，做到了《工人日報》工人看，一系列行之有效的舉措，改善了班組職工的文化和生活條件，增強了班組的文化氛圍，激發(fā)了職工的工作熱情，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

四、不斷完善“三不讓”承諾辦法，切實(shí)加大保障工作力度

為確保部黨組提出的“三不讓”承諾落到實(shí)處，段工會(huì )反復研究貫徹落實(shí)的具體措施。在元旦、春節期間自籌資金41000元開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，先后對困難職工、離退休職工、職工遺屬進(jìn)行了慰問(wèn)，對困難職工進(jìn)行了全面調查，建立了“三困戶(hù)”和特困遺屬戶(hù)檔案，做到對困難職工心中有數，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，發(fā)放困難補助金13600元，對職工互助保險做到及時(shí)建帳、及時(shí)辦理，做到了準確無(wú)誤，對家庭生活困難、長(cháng)病職工每年給予定期補助，以保證他們家庭的基本生活，對住院職工及時(shí)探望慰問(wèn)，支付慰問(wèn)金2500元，并為66名住院職工兌現互保金75000元，有效地緩解了患病職工及其家庭的經(jīng)濟困難。同時(shí)還號召職工為重病職工捐款，為幫扶地區捐款、捐衣，由于段工會(huì )干部能夠經(jīng)常深入基層了職工情況，詢(xún)問(wèn)有關(guān)事情，需要段上解決的事情，無(wú)論大小都及時(shí)反映給有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)，職工也愿意把一些情況反映給工會(huì )，段各級工會(huì )組織都能做到熱心服務(wù)，盡力解決，力爭有求必應，使工會(huì )組織和職工之間的“橋梁”暢通、“紐帶”緊密。

五、多方面開(kāi)展工作，為推進(jìn)段整體工作發(fā)揮積極作用

我段工會(huì )組織堅持服從和服務(wù)于工作大局的指導思想，積極探索、大膽實(shí)踐，按照建好、管好、用好世界一流高原鐵路的目標要求，不斷提高工作水平，積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

1、開(kāi)展“增強主人翁意識”的主題教育活動(dòng)。年內在全段開(kāi)展了“增強主人翁意識”的主題教育活動(dòng)，重點(diǎn)樹(shù)立職工的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，操主人心、盡主人責、干主人事，加強職工安全意識和堅持標準化作業(yè)一絲一茍，執行規章制度一點(diǎn)為差，嚴守作業(yè)程序一項不漏，使職工自覺(jué)養成“嚴、精、細、實(shí)”的工作作風(fēng)。段工會(huì )組織職工開(kāi)展大討論，深刻查找自己主人翁意識淡化的表現。通過(guò)活動(dòng)，職工認真反思，進(jìn)一步增強了責任感、緊迫感和使命感，積極投入到各項工作中去，把心思放在履行好自己的職責上，干一流工作、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，活動(dòng)取得的明顯效果在建設防護欄工程、供暖設備整修、沿線(xiàn)站區整治、護欄網(wǎng)補強等工作中取得了真實(shí)的體現。

2、開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。段工會(huì )從“實(shí)施安全生產(chǎn)法、人人事事保安一”的基本點(diǎn)出發(fā)，做好宣傳、評比、激勵工作，在維修、幼教、水暖管道系統開(kāi)展各工種技術(shù)表演賽，積極配合行政加大對職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓力度，不斷提高職工技術(shù)技能素質(zhì)，共舉辦技能培訓7期，177人通過(guò)技能鑒定。在活動(dòng)中把安全管理工作和雙標準考核緊密結合，建立起了行之有效的檢查考核機制和三級檢查考核臺帳，使職工的安全責任意識得到了加強。

3、開(kāi)展合理化建議。針對段改革、發(fā)展、穩定和職工生活等課題，段工會(huì )不定期開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，上半年共征集合理化建議68條，對此我段進(jìn)行了認真的研究解決。不定期地開(kāi)展各項文化娛樂(lè )活動(dòng)，豐富和活躍了職工的文化活動(dòng)。每年組織社區文藝表演，豐富了社區文化，受到了職工家屬的稱(chēng)贊。同時(shí)各支會(huì )組織職工開(kāi)展文體比賽，陶冶了職工情趣，增強了職工隊伍的凝聚力。

各位領(lǐng)導，我們雖然做了些工作，但認真分析，我們的工作還存著(zhù)一些不足之處，主要是超前意識還不夠強，工會(huì )工作在創(chuàng )造特色、上層次方面還沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的突破，同公司的整體發(fā)展形勢、目標要求還有差距，創(chuàng )新力度不夠，我段面臨附業(yè)改制的新任務(wù)，工會(huì )工作任重道遠，還需在公司工會(huì )的領(lǐng)導下，認真踐行“”重要思想，以大局意識、整體觀(guān)念，依法維護好、實(shí)現好、發(fā)展好職工的根本利益，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì )組織應有的作用。

鐵路工會(huì )上半年工作總結篇三

20xx年上半年，市人事局工會(huì )工作在市總工會(huì )的精心指導下，著(zhù)力加強機關(guān)工會(huì )建設，認真貫徹執行《工會(huì )法》，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，積極履行工會(huì )職能，充分調動(dòng)和發(fā)揮了工會(huì )會(huì )員的積極性和創(chuàng )造性，推動(dòng)了人事人才工作的創(chuàng )新發(fā)展。

1、加強了工會(huì )組織建設，提高工會(huì )工作質(zhì)量

一是加強領(lǐng)導，充實(shí)班子。局黨組加大對工會(huì )的支持力度，明確一名局領(lǐng)導分管工會(huì )工作，2次召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究，并重新選舉了新一屆工會(huì )委員，調整充實(shí)了力量，為工會(huì )工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障;

二是堅持依法治會(huì )，規范自身行為，加強工會(huì )組織自身建設，始終按照工會(huì )法的要求，組織好各項工會(huì )活動(dòng);

三是開(kāi)展工會(huì )信息宣傳工作，收、管、用好工會(huì )經(jīng)費，促使工會(huì )作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。

2、扎實(shí)組織學(xué)習教育，工會(huì )會(huì )員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高

一是每月組織了一次學(xué)習教育活動(dòng)。結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，與機關(guān)黨支部聯(lián)合開(kāi)展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習，主要學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和必讀書(shū)目，學(xué)習《工會(huì )法》等法律法規知識;

二是強化電子政務(wù)知識學(xué)習，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會(huì )動(dòng)態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節約了行政成本，提高了工作效率，加快了機關(guān)建設的電子信息化進(jìn)程。

3、開(kāi)展幫扶活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì )作用

一是開(kāi)展職工結對幫扶活動(dòng)，聯(lián)系北盛鎮馬占村，干部職工與特困戶(hù)結成“一幫一”對子，捐款近萬(wàn)元，幫助村民發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富，工會(huì )委員姚文奇聯(lián)系貧困戶(hù)楊美正，將其小孩接到家中，購買(mǎi)了電子琴、書(shū)籍文具等用品，花費2200多元;

二是支持中和鎮中藥產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作，幫助山區農民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富;

三是做好女職工工作，組織開(kāi)展檢查，關(guān)心女職工身體健康;

四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開(kāi)展有益的工會(huì )活動(dòng)，在“六一”兒童節開(kāi)展了周洛古文化村郊游活動(dòng)，并給予每位學(xué)生100元節日慰問(wèn)金;對家屬子弟在校獲獎的，工會(huì )給予相應獎勵，促使青少年健康成長(cháng)。

4、以工會(huì )活動(dòng)為載體，增強工會(huì )活力和凝聚力

組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。

一是組織職工赴株樹(shù)橋水庫觀(guān)光休閑，踏春郊游;

二是組織了一次撲克比賽，評選了優(yōu)秀選手;

三是添置了乒乓球桌等工會(huì )活動(dòng)用品，組織了一次乒乓球賽，達到鍛煉身體、促進(jìn)工作的目的;

四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓活動(dòng)，并組織對全局職工工間操培訓，使職工在緊張的工作之余，加強體質(zhì)鍛煉;

五是組織職工參加行政中心運動(dòng)會(huì )，積極組隊參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車(chē)慢車(chē)賽，培育職工競爭意識，不增強職工的身體素質(zhì)。

下半年，我局工會(huì )將更好地履行職能，充分發(fā)揮作用，增強職工主人翁意識，更好地推動(dòng)人事人才工作向前發(fā)展。