ID：2680724
時(shí)間：2023-09-02 10:43:34
上傳者：溫柔雨隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
(一)抓好班子，正確把握和實(shí)施黨委領(lǐng)導下的院長(cháng)負責制，
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《高校黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報告》在工作實(shí)踐中，確立黨委在學(xué)院管理中的領(lǐng)導核心地位，進(jìn)一步明確黨委和行政的職責，建立溝通機制。書(shū)記對院長(cháng)的工作大力支持，提供政治平臺，院長(cháng)的辦學(xué)思路經(jīng)過(guò)一定的會(huì )議程序，變成黨委的決策。只要明確發(fā)展方向，貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，就全力支持院長(cháng)工作。同時(shí)把班子建設放在十分突出的位置。理順學(xué)院領(lǐng)導體制，完善決策程序，規范辦事規程。堅持集體領(lǐng)導，民主決策。20xx年學(xué)院萬(wàn)人辦學(xué)規模獲省政府批準，“全國文明單位”通過(guò)了省、市文明辦驗收，校園文化建設取得了良好成效。
(二)加強黨的基層組織建設。著(zhù)力擴大覆蓋面、增強生機活力。設立了附屬醫院黨總支，完成了附屬醫院黨總支委員的選舉工作。根據學(xué)院實(shí)際情況，調整了護理學(xué)院、師范學(xué)院總支委員會(huì )的組成和分工。學(xué)院現有16個(gè)黨總支，24個(gè)基層黨支部。
(三)扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)院黨政主要領(lǐng)導帶頭深入教學(xué)、管理、服務(wù)等基層單位調研走訪(fǎng)，廣泛聽(tīng)取干部師生意見(jiàn)和建議，聚焦“四風(fēng)”，召開(kāi)群眾路線(xiàn)專(zhuān)題民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，認真整改，重點(diǎn)抓好四方面40項任務(wù)的整改落實(shí)。解決了諸如職工工資網(wǎng)上查詢(xún)、附屬醫院老干部工資待遇、規范行政辦公用房的使用和調配等一系列涉及教職工利益的問(wèn)題。切實(shí)做好制度“廢、改、立”工作，編印了匯集580多個(gè)制度、100余萬(wàn)字的《制度匯編》。另外充分發(fā)揮“案例剖析”的激勵、警示、鞭策作用，在全院營(yíng)造出一種人人思謀工作、個(gè)個(gè)關(guān)心發(fā)展的良好氛圍。
(四)切實(shí)抓好隊伍建設。一是干部任用。嚴格按照程序選拔、調整處、科級干部9名，干部隊伍結構得到進(jìn)一步優(yōu)化。二是做好人才工作。20xx年引進(jìn)博士6人、教授1人、碩士30人。聘請21名行業(yè)專(zhuān)家、管理人員為客座教授。2名博士入選xx市“百名科技人才”，1名博士獲得“xx市優(yōu)秀人才”稱(chēng)號。目前，全院共有博士35人、碩士189人;高級職稱(chēng)181人，其中教授21人。三是做好黨員發(fā)展、黨組織關(guān)系轉接和黨費收繳工作。20xx年共培訓入黨積極分子600余名，發(fā)展160名學(xué)生黨員、10名職工黨員;轉出300名畢業(yè)生黨員組織關(guān)系，接收11名職工黨員組織關(guān)系;完成了全院黨員黨費的收繳工作，并及時(shí)上解。四是加強黨員教育管理，開(kāi)展黨員義工和志愿者活動(dòng)。發(fā)揮業(yè)余黨校作用，定期開(kāi)展黨課教育活動(dòng);堅持“三會(huì )一課”和談心談話(huà)制度;開(kāi)展義務(wù)支農、義診、向聾啞兒童獻愛(ài)心、到老年公寓服務(wù)等黨員義工活動(dòng)，組織在職黨員參加渭南市在職黨員進(jìn)社區紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng)啟動(dòng)儀式，學(xué)院紅袖章志愿者服務(wù)隊已完成與所在金城社區的對接。五是抓好干部教育培訓。20xx年分批選派干部參加干部自主選學(xué)、十八屆四中全會(huì )等各類(lèi)培訓20余次，培訓干部200余人次。六是開(kāi)展黨員、干部民主評議工作。利用總支、支部會(huì )議開(kāi)展民主評議黨員，沒(méi)有出現不合格黨員。同時(shí)把干部民主評議作為教職工代表大會(huì )的一項重要議程，按照教代會(huì )民主評議干部辦法，對全院科級以上干部進(jìn)行民主評議。對滿(mǎn)意度較低的干部進(jìn)行誡勉談話(huà)。七是繼續開(kāi)展 “五個(gè)一”活動(dòng)?！拔鍌€(gè)一”活動(dòng)即每月深入課堂聽(tīng)課一次，每學(xué)期參加一次班團或社團活動(dòng)，每學(xué)期參加一次教科研活動(dòng)，每學(xué)期給師生進(jìn)行一次輔導培訓，每學(xué)期撰寫(xiě)1篇以上調研報告或專(zhuān)題文章。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步強化了學(xué)院黨風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設。八是從嚴管理干部，開(kāi)展專(zhuān)項治理工作。認真執行領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告制度;開(kāi)展財政供養人員“吃空餉”問(wèn)題自查，領(lǐng)導干部配偶、子女“吃空餉”摸排工作，領(lǐng)導干部在企業(yè)和社會(huì )團體兼職清理規范工作，經(jīng)過(guò)自查、摸排，學(xué)院財政供養人員沒(méi)有“吃空餉”情況，未發(fā)現領(lǐng)導干部配偶、子女“吃空餉”情況，沒(méi)有領(lǐng)導干部在企業(yè)和社會(huì )團體兼職。
(五)完善防控體系，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設。院黨委會(huì )議定期研究廉政建設工作，并在每年的黨委工作要點(diǎn)中專(zhuān)項列出。一是扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉教育，增強黨員干部拒腐防變能力，完善了各項制度，構建規范有序、上下聯(lián)動(dòng)的廉政機制。二是圍繞中心工作，把好干部任用關(guān)、新校區建設關(guān)、貧困學(xué)生資助關(guān)，對收費、招生、職稱(chēng)評定、績(jì)效工資分配等重大事項，通過(guò)校園網(wǎng)、院報、信息公開(kāi)欄、職工代表大會(huì )等及時(shí)向師生員工和社會(huì )公開(kāi)，自覺(jué)接受監督。
(一)存在問(wèn)題
一是理論學(xué)習不夠扎實(shí)。學(xué)習存在時(shí)斷時(shí)續現象，班子成員個(gè)人沒(méi)有形成良好的學(xué)習習慣，忙事務(wù)多，對黨的基本理論、高職教育政策及管理知識的學(xué)習缺乏明確的計劃和目標。
二是落實(shí)主體責任和“一崗雙責”有待進(jìn)一步強化。黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起會(huì )辦的多，專(zhuān)題研究的不夠。履行“第一責任人”職責和“一崗雙責”有時(shí)還存在“一手硬、一手軟”的情況。
三是黨建與業(yè)務(wù)工作有機結合、相互促進(jìn)做得還不夠好。部分基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，少數黨員干部服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量與人民群眾的期盼還有差距。
四是對基層黨建工作抓的不夠。對基層工作督促少，導致個(gè)別基層黨組織負責人抓黨建的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不足。少數基層組織負責人平時(shí)學(xué)習研究不夠，對黨建工作投入的精力不足，不能做到與時(shí)俱進(jìn)抓黨建、開(kāi)拓創(chuàng )新抓黨建。
(二)原因分析
一是個(gè)人對理論學(xué)習重要性認識不夠，對政治理論、國家教育政策、高職知識的深刻內涵和精髓把握得不全面、不透徹。對新形勢下加強黨建工作的新思路、新方法、新舉措研究探索不夠。頭帶得不夠好，影響到班子成員對“抓好黨建是最大政績(jì)”觀(guān)念的認識不夠高、意識不夠強，導致少數黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)師生的認識不到位、奉獻意識不強、責任擔當不夠。
二是缺乏緊迫感，滿(mǎn)足于眼前的、表層問(wèn)題的解決，未能及時(shí)看到職業(yè)教育發(fā)展趨勢、看到與全省高職院校相比，學(xué)院在內涵建設上的存在的差距和問(wèn)題，因此缺乏系統的構架和頂層設計的謀劃。在找準改革的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，在和諧、穩定中有力推進(jìn)改革等方面工作，尚缺乏深入的調研和未取得重大的突破。
三是缺乏遠大理想，認為船到碼頭車(chē)到站，缺乏創(chuàng )一流的工作目標。多年來(lái)，自己在各種場(chǎng)合也經(jīng)常講要有創(chuàng )一流的工作目標，但隨著(zhù)年齡增長(cháng)，內心深處還是有所松懈。
一是強化責任落實(shí)，切實(shí)履行好黨委的主體責任和書(shū)記的“第一責任人”責任。通過(guò)細化“一崗雙責”強化黨委班子成員的責任，通過(guò)完善檢查指導、問(wèn)效問(wèn)責等機制強化黨組織負責人的“第一責任人”責任，切實(shí)增強黨的意識、責任意識和憂(yōu)患意識，忠誠履職，敢于擔當，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的格局。
二是強化學(xué)習研究，不斷提升黨建的工作能力。按照建設學(xué)習型黨組織和學(xué)習型人才的要求，建立健全并嚴格執行干部學(xué)習制度，積極引導黨員干部把向書(shū)本學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習和向人民群眾學(xué)習結合起來(lái)，切實(shí)提高學(xué)習的質(zhì)量和效果，提高黨組織負責人抓黨建工作的能力和水平。
三是強化工作成效，改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把為學(xué)生、為教師，為教學(xué)一線(xiàn)服務(wù)作為工作的立足點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。帶頭開(kāi)展調查研究，加強與專(zhuān)家學(xué)者的溝通，共同研究工作思路，解決難點(diǎn)問(wèn)題?？偨Y運用好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的寶貴經(jīng)驗，推動(dòng)集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉為經(jīng)常性的作風(fēng)建設。進(jìn)一步創(chuàng )新黨建工作的理念、方式方法、管理模式等，努力提高學(xué)院黨建工作科學(xué)化水平。
四是強化制度建設。堅持以實(shí)踐基礎上的理論創(chuàng )新推動(dòng)制度創(chuàng )新，堅持和完善現有制度，從實(shí)際出發(fā)，及時(shí)制定一些新的制度，構建系統完備、科學(xué)規范、運行有效的制度體系，使各方面的制度更加成熟、更加定型，形成具有學(xué)院特色的制度體系和文化成果，提升學(xué)院軟實(shí)力。
五是強化業(yè)余黨校工作，充分發(fā)揮其教育功能。認真做好入黨積極分子的教育、培養、考察工作，加大在教職工中，尤其是在優(yōu)秀中青年骨干教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員工作的力度。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
一、加強學(xué)習，換好腦子
三是向實(shí)踐學(xué)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，一邊學(xué)習一邊思考，使我在政治上比較堅定，在復雜的現實(shí)矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高。
二、深入調研，找好路子
思路決定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一個(gè)鄉鎮要發(fā)展，沒(méi)有一個(gè)好的思路就會(huì )在工作中失去奮斗方向和目標。來(lái)車(chē)橋后，我一面廣泛聽(tīng)取和征求鎮村干部建言獻策，一方面深入實(shí)際調查研究，在經(jīng)過(guò)深入思考，充分論證后，提出了發(fā)展思路，即做一個(gè)品牌，建好車(chē)橋白水倆個(gè)集鎮，發(fā)掘旅游礦產(chǎn)林業(yè)三大資源，打造團結高效廉潔務(wù)實(shí)四好班子，實(shí)現一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一條魚(yú)五個(gè)一的目標。我相信有大家的支持，有鎮村干部的努力，一定好走出一條農業(yè)穩鎮，工業(yè)強鎮，旅游興鎮的新路子，逐步把車(chē)橋打造成種養大鎮，工業(yè)重鎮，休閑旅游明鎮。
三、健全制度，定好格子
人管人，累死人，制度管人才能真正約束人。我與班子成員一道，制定了鎮村干部點(diǎn)到制周一周五學(xué)習制度，完善了財務(wù)考勤值班用車(chē)接待等一系列制度，以制度管人，大家在制度面前人人平等，通過(guò)一系列的制度化規范化管理，使鎮村干部的思想作風(fēng)和工作能力不斷得到增強，獨當一面破解難題發(fā)展經(jīng)濟的能力得到提高。
四、廉潔自律，正好身子
公生明，廉生威，打鐵還需本身硬。我經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)自己要當干部，就當得干干凈凈，不犯錯誤，要想錢(qián)，就不當干部，一心一意做生意賺錢(qián)，憑本事賺錢(qián)絕不得冤枉錢(qián)自從擔任鄉鎮領(lǐng)導那天起，我就嚴格要求自己，時(shí)刻做到公道正派廉潔從政。
二是嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設的各項規定。我嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律五個(gè)不許，鎮村建設工程項目，一年中遇到不少，但我從不插手工程承包，沒(méi)有讓一個(gè)親人親友承，還主動(dòng)為一些工程款兌現找路子，但從不在其中打主意，撈好處。
三是樹(shù)立五官端正形象，做到：嘴不歪，講真話(huà)，說(shuō)實(shí)話(huà)，道公道話(huà);眼不斜在看人識事上，用發(fā)展的眼光看人;耳不偏，能聽(tīng)進(jìn)不同意見(jiàn)，做到多方面多形式多渠道聽(tīng)取意見(jiàn)和建議;手不長(cháng)，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢(qián)要物，不以權謀私損公肥私，把克己奉公廉潔自律，作為行為標準;腿不短，經(jīng)常要求自己深入群眾深入農戶(hù)，深入農村第一線(xiàn)，搞調查研究督查指導。始終把車(chē)橋事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線(xiàn)，絕不能碰法律紅線(xiàn)，做到慎初慎獨慎微慎終，始終保持政治上的清醒，經(jīng)濟上的清廉，生活上的清白。
四是自己甘做五種人。有人說(shuō)，鄉鎮干部政治上是下人，生活上是窮人，工作上是忙人，服務(wù)上是仆人，家庭上是客人。既然選擇了做鄉鎮干部，我就無(wú)怨無(wú)悔甘心做上面五種人。
五、勤政廉政，帶好班子
一個(gè)鄉鎮發(fā)展快與慢，關(guān)鍵在于能否樹(shù)立正氣，樹(shù)立正氣的關(guān)鍵又在于鄉鎮領(lǐng)導班子的形象，在于公正辦事，公正用人。要實(shí)現車(chē)橋大發(fā)展，鑄造車(chē)橋新輝煌，就必須要有一個(gè)干事創(chuàng )業(yè)的領(lǐng)導班子，有一支工作扎實(shí)作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來(lái)抓，對干部不良行為及時(shí)批評制止，對錯誤做法及時(shí)糾正改進(jìn)，努力使全鎮上下心往一處想勁往一處使，從而形成一心干事的合力。
六、真抓實(shí)干，邁好步子
三是跑得苦，為了招商引資，為了在上面搞項目，我有時(shí)出門(mén)三天卻有兩天在火車(chē)上過(guò)。
七，求真務(wù)實(shí)，結好果子
功夫不負有心人，在全鎮村干部的齊心努力下，我們也做了一點(diǎn)事，取得了一些成效。但，這與上級組織要求有一定距離，與其他鄉鎮比較有一定差距，有距離就有奮斗目標，有差距就有發(fā)展空間，我堅信，有上級的正確領(lǐng)導，有組織的關(guān)懷單位的幫助，全鎮上下的共同努力，車(chē)橋的發(fā)展大有希望，車(chē)橋的明天會(huì )更加美好!
述職人：
20xx年x月x日
20__年，在市委的堅強領(lǐng)導下，涼州區委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實(shí)黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強。
一、主要工作情況
一是健全完善機制，嚴格落實(shí)黨建主體責任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區委會(huì )先后4次專(zhuān)題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實(shí)施意見(jiàn)，修訂完善基層黨建工作例會(huì )、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進(jìn)行評比公示，年底基層黨組織書(shū)記向區委全委會(huì )述職，評議結果作為基層黨建考核的重要依據，黨建工作在實(shí)績(jì)考核中的賦分權重達到20%。
二是選優(yōu)配強班子，筑牢基層組織戰斗堡壘。全面完成443個(gè)村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉化軟弱渙散黨組織159個(gè)。推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與基層黨建深度融合，選派132名機關(guān)干部擔任雙聯(lián)村黨支部副書(shū)記，選派27名機關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。
三是從嚴教育管理，切實(shí)加強黨員隊伍建設。集中開(kāi)展“專(zhuān)項整治月”活動(dòng)，問(wèn)題整改率達99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓黨組織書(shū)記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區村干部監督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71件104人。
四是堅持分類(lèi)推進(jìn)，著(zhù)力加強基層組織建設。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設，非公企業(yè)實(shí)現黨組織應建盡建，農村中小學(xué)校黨組織組建率達83.7%。開(kāi)展固本強基創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織專(zhuān)項行動(dòng)，建成鄉鎮街道社區“一站式”服務(wù)大廳105個(gè)。深化“民情流水線(xiàn)”工程，建設“三維數字”社會(huì )服務(wù)管理中心，培樹(shù)“掌上西關(guān)”、“青鳥(niǎo)課堂”等黨建品牌。
五是創(chuàng )新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區、志愿服務(wù)做奉獻”活動(dòng)，全區13977名在職黨員到居住地社區報到，結成幫扶對子1520個(gè)，開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)312場(chǎng)(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，建成黨員示范棚1568個(gè)、黨員示范林1.7萬(wàn)畝，帶動(dòng)群眾新建設施農牧業(yè)7.35萬(wàn)畝、特色林果15.36萬(wàn)畝，新建新型農村社區住宅10209戶(hù)。
六是強化財政保障，著(zhù)力夯實(shí)基層黨建基礎。深入推進(jìn)統籌城鄉基層黨建示范區建設，籌資1017萬(wàn)元新建村、社區綜合服務(wù)中心3個(gè)，新建、改建、維修村級活動(dòng)場(chǎng)所27個(gè)，建成區域性鄉鎮示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長(cháng)到1.02萬(wàn)元，村級組織公用經(jīng)費提高到1.5萬(wàn)元，社區辦公經(jīng)費提高到2萬(wàn)元，累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬(wàn)元。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是對基層黨建工作研究不夠，學(xué)習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統;對基層黨建工作中存在的問(wèn)題掌握不透;結合區情，圍繞發(fā)展，推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實(shí)不到位，對個(gè)別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開(kāi)展不規范等問(wèn)題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問(wèn)題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動(dòng)性大、教育管理難的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決，個(gè)別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區443個(gè)村中仍有66個(gè)“危舊”陣地，34個(gè)社區中9個(gè)社區租借辦公場(chǎng)所，農村、社區、“兩新”組織黨員教育培訓經(jīng)費沒(méi)有有效保障。
產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒(méi)有完全落實(shí)到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書(shū)記主責主業(yè)意識不強，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書(shū)記交任務(wù)、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒(méi)有真正樹(shù)立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費保障等方面問(wèn)題的決心不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
20__年，將全面落實(shí)從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職意識，認真履行區委主體責任和書(shū)記第一責任，健全黨委管黨建、書(shū)記抓黨建責任落實(shí)機制，聚精會(huì )神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺階。
一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業(yè)主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實(shí)機制，進(jìn)一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書(shū)記抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴格落實(shí)區委會(huì )定期聽(tīng)取和研究黨建工作制度，每季度聽(tīng)取一次鄉鎮、街道和部門(mén)黨委書(shū)記專(zhuān)題匯報，全年開(kāi)展基層黨建調研5次以上。
二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹(shù)立抓基層強基礎的鮮明導向，分領(lǐng)域制定黨組織規范化建設標準，分類(lèi)建立評價(jià)體系、開(kāi)展評星定級。積極開(kāi)展“五項爭創(chuàng )”活動(dòng)，大力深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書(shū)記。嚴格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實(shí)施辦法，嚴格規范組織生活，認真落實(shí)三會(huì )一課、民主評議黨員等制度。
三是創(chuàng )新基層黨建活動(dòng)載體。在農村開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設年活動(dòng)，學(xué)習推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗，建成40個(gè)農村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個(gè)農村社區型黨組織。在街道社區開(kāi)展民情流水線(xiàn)工程深化拓展年活動(dòng)，建成西大街三維數字社會(huì )服務(wù)管理中心，創(chuàng )建10個(gè)社區服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機關(guān)單位開(kāi)展群眾滿(mǎn)意機關(guān)創(chuàng )建年活動(dòng)，創(chuàng )建10個(gè)特色鮮明、群眾滿(mǎn)意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開(kāi)展規范化建設年活動(dòng)，擴大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會(huì )活力，助推企業(yè)發(fā)展。
四是加強鄉鎮干部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優(yōu)建設鄉鎮干部隊伍。修訂完善鄉鎮科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jì)考核辦法，科學(xué)劃分鄉鎮考核類(lèi)別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價(jià)鄉鎮黨委書(shū)記政治素質(zhì)和工作業(yè)績(jì)的重要標準。建立鄉鎮干部巡回輪訓機制，探索實(shí)行鄉鎮干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉鎮干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著(zhù)力打造一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的鄉鎮干部隊伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費全額納入財政預算，村級工作經(jīng)費增加到2萬(wàn)元，城市社區工作經(jīng)費增加到10萬(wàn)元，農村社區工作經(jīng)費增加到7萬(wàn)元，村干部報酬增加到1.6萬(wàn)元。繼續實(shí)施村干部九項激勵機制，全面完成鄉鎮“五小工程”建設任務(wù)。區財政連續兩年每年安排600萬(wàn)元資金，整合各類(lèi)項目資金，徹底解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所不達標問(wèn)題。每年安排80萬(wàn)元基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所維修改造專(zhuān)項資金，建立黨員教育培訓專(zhuān)項經(jīng)費，為非公企業(yè)黨組織列支專(zhuān)項活動(dòng)經(jīng)費，不斷提升基層組織基礎保障水平。
一、履職措施和成效
(一)創(chuàng )新驅動(dòng)激發(fā)內生活力
一是強化組織領(lǐng)導。堅持社區黨支部的核心領(lǐng)導地位。發(fā)揮黨支部總攬全局、協(xié)調各方的作用。
1.推行“兩冊一卡一會(huì )”。建立退休黨員聯(lián)系冊，定期走訪(fǎng)退休老黨員，解決生活困難，開(kāi)展送書(shū)送學(xué)上門(mén);建立在職黨員管理冊，開(kāi)展“六百”走家入戶(hù)活動(dòng)，調動(dòng)在職黨員參與社區工作的積極性;建立流動(dòng)黨員聯(lián)系卡，積極開(kāi)展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動(dòng)。社區黨總支還通過(guò)開(kāi)展民情議事會(huì )，向群眾發(fā)放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社區的了解，積極參與社會(huì )事務(wù)與社區活動(dòng)。
2.抓好黨員隊伍建設。對社區報到的所有在職黨員全部填寫(xiě)黨員信息采集表，利用遠程教育平臺加強黨員經(jīng)常性教育，落實(shí)“三會(huì )一課”。并根據黨員實(shí)際居住生活情況，認領(lǐng)公益崗位，讓黨員利用八小時(shí)之外為社區群眾服務(wù)，掌握社區黨員基本情況，方便社區黨員管理。
二是創(chuàng )新活動(dòng)載體。組織黨員代表參加社區事務(wù)聽(tīng)評會(huì )，開(kāi)放黨員參與社區事務(wù)的綠色通道，共同商議、共同研討解決社區居民所盼所需。創(chuàng )新“書(shū)記流動(dòng)辦公室”，讓居民足不出戶(hù)就能享受社區服務(wù)，服務(wù)20xx余人。購買(mǎi)社工服務(wù)，建立黨員助老志愿者隊伍、黨員老年文藝隊伍，開(kāi)展送醫、送娛、送學(xué)上門(mén)，服務(wù)老人1000多人次，基本實(shí)現全覆蓋。組建社區環(huán)保志愿服務(wù)隊，定期定點(diǎn)開(kāi)展環(huán)保宣傳、文明督導活動(dòng)，開(kāi)展活動(dòng)30余次，提升居民幸福指數。
三是提升惠民實(shí)效。
1.增設公交線(xiàn)路站點(diǎn)。社區公交433路，解決居民出行難的問(wèn)題;
2.力解買(mǎi)菜難。超市，解決居民菜籃子問(wèn)題，方便居民購物;
4.推行社區單車(chē)服務(wù)，解決居民“最后一公里”問(wèn)題。
(二)集聚多元主體服務(wù)力量
一是整合資源。推進(jìn)區域化黨建，成立社區非公黨支部，吸納轄區企業(yè)等單位為非公黨支部成員，落實(shí)聯(lián)席會(huì )議制度，統籌協(xié)調整合轄區資源。與湖里高薪技術(shù)園區管委會(huì )共建，開(kāi)展“甜蜜愛(ài)情幸福騎行”環(huán)灣自行車(chē)賽活動(dòng)、定期走訪(fǎng)企業(yè)開(kāi)展政策咨詢(xún)活動(dòng)。與廈門(mén)心欣幼兒園共建，為自閉癥兒童開(kāi)展“我與來(lái)自星星的你有約”愛(ài)心黨員家長(cháng)服務(wù)活動(dòng)。與慈濟基金會(huì )共建，為轄區居民帶來(lái)環(huán)保講座、環(huán)保凈灘、美化家園、垃圾分類(lèi)與推廣活動(dòng)。與商業(yè)街各文展苑開(kāi)展共建，為轄區居民提升文化生活品質(zhì)提供平臺。
二是聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)
1.三方聯(lián)動(dòng)。實(shí)行居委會(huì )、物業(yè)、業(yè)委會(huì )三方聯(lián)動(dòng)，提升社區管理服務(wù)水平。社區綜治人員、物業(yè)保安、企業(yè)保安組建三方聯(lián)動(dòng)大巡防，實(shí)行社區治安巡邏，守望相助，筑起社區安。
2.建聯(lián)席會(huì )。建立居委會(huì )、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會(huì )聯(lián)系會(huì )制度，匯集居民意見(jiàn)建議，破解“溝通難、協(xié)調難、共識難”。由社區兩委、業(yè)主代表、地段民警組成考評組，實(shí)施考評。
3.組督導隊。由派出所、社區組成“美麗廈門(mén)共同締造”督導隊，對小區綠化、保潔和治安安全進(jìn)行監督巡查。發(fā)現問(wèn)題，物業(yè)承諾整改時(shí)限，整改情況由業(yè)委會(huì )張榜公示。去年xx月x日，社區黨支部與五緣實(shí)驗學(xué)校黨支部簽訂“契約式共建協(xié)議”，開(kāi)展灣沿街綠化帶“認捐認建認養”活動(dòng)，破解灣沿街綠化長(cháng)期無(wú)人管理難題，讓轄區居民享受美麗宜居生活環(huán)境。
三是志愿服務(wù)。以社區志愿服務(wù)站為依托，成立9支志愿服務(wù)隊，招募160多名志愿者，積極投入社區環(huán)保、文明督導、關(guān)愛(ài)老人、關(guān)愛(ài)未成年等志愿服務(wù)。累計提供志愿服務(wù)1000余人次。
(三)精心打造服務(wù)平臺
一是構建社區服務(wù)信息平臺。與灝景梯視攜手打造社區專(zhuān)有咨詢(xún)播報模式、建設社區微信公眾號、qq群等形式，將居委會(huì )信息化領(lǐng)域拓展至居民生活之中，提高信息傳播的有效性、廣泛性。通過(guò)信息化平臺的建設方便居民進(jìn)行網(wǎng)上辦事預約、了解社區動(dòng)態(tài)，共發(fā)送信息1000余條。
二是提升社區服務(wù)平臺。
3.搭建老年社交服務(wù)平臺，組建完善社區廣場(chǎng)舞隊、太極隊、氣功隊等，為社區老人提供交友平臺，鼓勵老人走出家門(mén)，結交朋友。社區黨支部通過(guò)與xx街道衛生服務(wù)中心協(xié)作開(kāi)設針對老年人開(kāi)展定期醫療保健、健康教育等服務(wù)，累計服務(wù)轄區老年人300余人次。
(四)落實(shí)黨風(fēng)廉政責任
一是第一責任到位。明確黨支部書(shū)記為黨風(fēng)廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實(shí)行“一崗雙責”，形成了在黨支部的統一領(lǐng)導下，齊抓共管，各負其責，分工明確、責任到人、狠抓落實(shí)的工作格局，確保了黨風(fēng)廉政建設有人抓、有人管、有人落實(shí)，有效推進(jìn)了黨風(fēng)廉政工作的開(kāi)展。
二是理論學(xué)習到位。堅持每周不少于一次的集中學(xué)習，學(xué)習《黨章》、《八項規定》等黨紀條規。把學(xué)習貫穿于工作始終，筑牢社區黨員干部思想道德防線(xiàn)，把班子建成學(xué)習型、廉政型、服務(wù)型班子。
三是廉政教育到位。貫徹實(shí)施《廉政準則》，組織觀(guān)看警示教育影視片，熟知黨紀條規，思想上警鐘長(cháng)鳴，使黨員干部樹(shù)立正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風(fēng)，切實(shí)促進(jìn)社區黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)，進(jìn)一步增強促進(jìn)廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實(shí)施《廉政準則》的重要意義。
四是工作落實(shí)到位。大力倡導和發(fā)揚為民、務(wù)實(shí)、清廉的優(yōu)良作風(fēng)，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在解民憂(yōu)上，真正把居民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為干事辦事的重點(diǎn)，認真抓好，落到實(shí)處。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是創(chuàng )新意識有待力化。部分黨員思想觀(guān)念和工作作風(fēng)與新形勢不相適應。社區黨員干部如何更新觀(guān)念，改進(jìn)作風(fēng)，創(chuàng )新思維，適應新形勢要求，抓好社區黨建和黨風(fēng)廉政建設工作，不少社區黨員、黨務(wù)工作者缺乏深刻認識和創(chuàng )新意識，總是等待上級發(fā)文件，或被動(dòng)應付。
二是理論學(xué)習有待強化。轉崗后，才發(fā)現自己的理論水平不夠，難以適應實(shí)際工作的需求，所以，要結合實(shí)際制定長(cháng)期的理論學(xué)習制度，提高學(xué)習的自覺(jué)性，加強對理論學(xué)習重要性的認識，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。
三是工作標準上有待實(shí)化。進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng )新，提升工作標準，增強工作實(shí)效，實(shí)現學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng )新，最終達到工作成效的不斷提高。
四是制度建設上有待細化。進(jìn)一步建立健全相關(guān)的規章制度，完善居務(wù)監督機制，及進(jìn)行黨務(wù)、居務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子，主動(dòng)接受群眾的監督，將工作落到實(shí)處。
四是工作實(shí)效上有待量化。設立黨員示范崗，以黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動(dòng)社區各項工作的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強社區兩委班子及工作人員、黨員的業(yè)務(wù)培訓，更好的服務(wù)居民群眾。樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念，提高工作效率。
靜下心來(lái)慎思存在問(wèn)題的原因，雖有到禾緣社區任職時(shí)間不長(cháng)等客觀(guān)因素，但更多的應從我這個(gè)第一責任人身上來(lái)找原因。
一是抓社區黨建工作主體意識不足。思想上還沒(méi)有真正把社區黨建當作自己的重中之重。抓社區黨建工作只滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì )布置、貫徹，沒(méi)有把社區黨建作為硬指標、硬任務(wù)，逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實(shí)，以至于沒(méi)有很好發(fā)揮社區黨建引領(lǐng)作用。
二是抓重難點(diǎn)工作韌勁不足。沒(méi)有堅持抓常抓細，尤其是針對社區黨員隊伍素質(zhì)參差不齊等實(shí)際情況缺少長(cháng)遠謀劃，有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考，有畏難情緒的體現。這說(shuō)明我還沒(méi)有真正從思想上樹(shù)立從嚴治黨的意識，在抓制度落實(shí)上缺乏“咬住青山不放松”精神，缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。
三是抓社區黨建工作創(chuàng )新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社區黨建工作出現的新情況、新問(wèn)題，破解辦法不多，缺乏創(chuàng )新點(diǎn)子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)不斷完善社區黨建和黨風(fēng)廉政建設責任制。緊緊扭住書(shū)記是第一責任人不放松，認真履行黨建和黨風(fēng)廉政建設第一責任人職責，切實(shí)把黨建黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處，不斷強化社區黨員領(lǐng)導干部的責任意識，自覺(jué)把黨建和黨風(fēng)廉政建設的要求融入到各項工作中，形成社區黨建和反腐敗的整體合力。
(四)繼續加強政治理論和法律法規的學(xué)習。防微杜漸，提高對社區黨建和黨風(fēng)廉政建設責任制的思想認識，自己要以身作則，言傳身教，帶動(dòng)周?chē)耐菊照罗k事，不越軌，不犯紀。通過(guò)學(xué)習教育，使每位同志進(jìn)一步增強黨性，切實(shí)提高對黨建和黨風(fēng)廉政建設工作的思想認識，切實(shí)提高黨支部的創(chuàng )新力、創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。
(五)以大黨總支為引擎帶動(dòng)社區黨建。20xx年，我將努力增強社區黨組織與駐社區單位黨組織之間黨建工作溝通協(xié)調，充分各黨支部資源優(yōu)勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式，以扶持、培育、壯大多元主題為手段，以“一核多元”為基本框架，以多元主題共同參與為重點(diǎn)，以厘清“多元”之間關(guān)系和權責邊界為關(guān)鍵，通過(guò)多元主體之間合作、溝通、建立伙伴關(guān)系，培育居民主體意識和共公民精神，構建多元共治的社區治理體系，限度激發(fā)社會(huì )活力。
述職人：
20xx年x月x日
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在鎮黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為鎮黨委書(shū)記，一年來(lái)，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)為契機，以貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(cháng)效機制和省委“1+9”文件為主線(xiàn)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為本鎮經(jīng)濟社會(huì )建設提供了良好的組織保障，有力促進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)帶頭落實(shí)黨建工作責任制，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)共管機制
落實(shí)責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。因此，年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)和各支部的黨建目標任務(wù)，并實(shí)行年度獎懲考核;在班子內部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書(shū)記負對本鎮黨建工作負總責，分管領(lǐng)導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，此外，鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問(wèn)題，從而形成了黨委統一領(lǐng)導、有關(guān)職能部門(mén)各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮黨建工作重點(diǎn);縣委關(guān)于開(kāi)展黨的基層組織建設年活動(dòng)部署后，又及時(shí)地組織制定本鎮方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、黨委專(zhuān)題會(huì )，對活動(dòng)進(jìn)行周密安排，強化督促檢查，親自抓好解決思想大討論活動(dòng)、黨代表常任制試點(diǎn)工作、探索加強對村支書(shū)主任“一肩挑”的監督管理等三個(gè)黨建項目的落實(shí)，使本鎮黨的基層組織建設年活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果，到督查的州、縣督查組對此予以了充分的肯定。
為加強村級黨支部建設，我比較注重到實(shí)地開(kāi)展調查研究，及時(shí)發(fā)現和掌握了解村支部存在的各種問(wèn)題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決，在此基礎上，還親自撰寫(xiě)了調研文章——《村級黨組織建設的探索與實(shí)踐》，為加強村級黨組織建設提供了決策參考;另外我還抽出時(shí)間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)——三江村，幫助村“兩委”解決實(shí)際問(wèn)題，今年，找有關(guān)部門(mén)支助該村10余噸水泥，落實(shí)了14萬(wàn)元資金解決該村板帽、知福兩個(gè)組的人飲問(wèn)題,過(guò)年過(guò)節還上門(mén)慰問(wèn)困難黨員。
過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。一年來(lái)，不斷強化班子的政治理論學(xué)習，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長(cháng)”，在黨政會(huì )議討論研究工作時(shí)，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀(guān)、能果斷不武斷，從而充分調動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導地位。
為進(jìn)一步促進(jìn)黨委班子建設，10月13日，我們還組織召開(kāi)了有12縣市組織部長(cháng)、全縣各鄉鎮及縣直機關(guān)領(lǐng)導參加觀(guān)摩的黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，為開(kāi)好這次以“學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為主題的黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，在會(huì )前，我們嚴格按照縣紀委、縣委組織部關(guān)于召開(kāi)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的要求，周密制定方案，組織班子成員認真學(xué)習黨的xx大以來(lái)中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀(guān)的一系列重要論述等政治理論和文件精神，以召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì )、入村入戶(hù)征求群眾意見(jiàn)、班子成員之間深入開(kāi)展交心談心等多種方式廣泛征求意見(jiàn)，在認真梳理反饋存在問(wèn)題的基礎上，組織班子成員認真撰寫(xiě)發(fā)言提綱和讀書(shū)筆記，等等，由于準備充分，這次會(huì )議達到了預期效果。
在黨委班子建設中，我還把作風(fēng)建設作為一項重要內容來(lái)抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著(zhù)職工干，一年來(lái)，班子成員求真務(wù)實(shí)，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用，尤其讓我記憶猶新的是今年元月13日以來(lái)，**鎮遭受了嚴重的雪凝災害，面對災情，班子成員以高度的政治責任感，沖鋒在前，帶著(zhù)干部職工冒著(zhù)雨雪步行入村入戶(hù)，開(kāi)展災情統計，把救災物資及時(shí)發(fā)放到困難群眾手中，與供電通訊部門(mén)職工、部隊官兵一起抬運電力通訊設施，確保了電力通訊搶修任務(wù)的如期完成。
(三)強化支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。在開(kāi)展黨的基層組織建設年活動(dòng)中，我們始終把支部建設作為一項基礎工作來(lái)抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書(shū)，明確了黨支部的工作目標外，鎮黨委通過(guò)各種方式加強各支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規范支部建設。一年來(lái)，各支部按照鎮黨委要求，認真落實(shí)“三會(huì )一課”等各項黨建規章制度，大力開(kāi)展“三創(chuàng )三強”等活動(dòng)，顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力。
去年10月，鎮黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時(shí)機，安排了鎮黨委委員入村開(kāi)展后備干部?jì)湔{研，進(jìn)一步摸清了后備人才資源儲量，在此基礎上，認真開(kāi)展好選舉的組織引導和宣傳工作，從而確保了包括水東片區聯(lián)合支部試點(diǎn)和板光村村委“海選”試點(diǎn)在內的17個(gè)村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿(mǎn)成功，通過(guò)選舉，一批有知識、有文化、有號召力、有奉獻精神的能人志士進(jìn)了村“兩委”班子，4個(gè)村實(shí)現了支書(shū)(黨小組長(cháng))與村主任“一肩挑”，全鎮17個(gè)村共選舉產(chǎn)生的村委會(huì )成員84人，其中女干部16名，新任干部21名。
由于在村“兩委”換屆中選人用人得當，新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部，在夯實(shí)黨的基層基礎工作、帶領(lǐng)群眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業(yè)(!)等方面發(fā)揮了重要作用，如最近水備、拉近、板料等村黨支部與村委會(huì )主動(dòng)出擊，向縣有關(guān)部門(mén)積極爭取得到了不少硬化村組道路的水泥，得到了群眾的廣泛好評。除了村支部外，我們還對機關(guān)支部進(jìn)行了整合，根據需要，今年上半年成立了老干支部，老干支部成立后，方便了退休老黨員過(guò)組織生活，也調動(dòng)了他們支持關(guān)心本鎮工作的積極性，發(fā)揮了他們的余熱。
(四)嚴格黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
一年來(lái)，我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，此外，還立足于促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展，有意識地推薦農村黨員和發(fā)展對象參加縣、鄉(鎮)組織的農村經(jīng)濟知識和農業(yè)技術(shù)技能培訓，提高黨員服務(wù)農村經(jīng)濟建設、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門(mén)以上的實(shí)用技術(shù)，今年10月，通過(guò)培訓，我鎮又有覃曉波等12名黨員獲得了《農民技術(shù)資格證書(shū)》。
在黨員的管理上，我們歷來(lái)堅持“嚴”字當頭，通過(guò)建立健全規章制度等方式，對黨員進(jìn)行規范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《**鎮干部職工管理制度》，該制度實(shí)行9個(gè)多月來(lái)，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹(shù)立了黨委政府的良好形象;在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，據統計，20xx年全鎮共發(fā)展黨員21名。
通過(guò)加強黨員的教育監督管理，現在不管在黨委政府的工作上，也不管在農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)，都活躍著(zhù)廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅強力量。
(五)積極轉化黨建成果，服務(wù)社會(huì )主義新農村建設
我始終認為抓農村黨建必須緊扣服務(wù)社會(huì )主義新農村建設這一時(shí)代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟建設搞上去，帶領(lǐng)群眾奔小康，黨組織才會(huì )具有吸引力、凝聚力、戰斗力和生命力。
年初以來(lái)，我們按照縣委、縣政府的總體要求，結合本鎮實(shí)際，在鎮黨委、鎮政府的引導下，由村黨支部和黨員帶動(dòng)示范，重點(diǎn)發(fā)展了“糧、畜、果”等產(chǎn)業(yè)，這進(jìn)一步鞏固了農業(yè)大鎮的經(jīng)濟地位，拓寬了**鎮經(jīng)濟發(fā)展路子，據統計，20xx年，全鎮農業(yè)總產(chǎn)值達5100萬(wàn)元，畜牧業(yè)總產(chǎn)值1907萬(wàn)元,鄉鎮企業(yè)總產(chǎn)值5650萬(wàn)元,糧食總產(chǎn)量5808.5噸,農民人均純收入為2721元,這幾項指標均比上年有不同程度增長(cháng);1至10月,全鎮完成稅收任務(wù)79.34萬(wàn)元,已完成任務(wù)數的100.05%。
認真解決民生問(wèn)題也是我們黨建工作成果的重要體現。一年來(lái)，鎮黨委廣泛聽(tīng)取民聲，主動(dòng)了解民情，認真解決群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，20xx年3月份以來(lái)，芒勇水庫按照常規投入維修，另一水源點(diǎn)——廷牌鎮板料村的群眾同時(shí)切斷了板馬山塘的水源，造成**鎮10個(gè)村1萬(wàn)余人連續數月的飲水難，鎮黨委一方面立即聯(lián)系廷牌鎮黨委、政府、縣水利局，共同深入到廷牌鎮板料村查找切斷水源的原因，做好群眾思想工作;另一方面及時(shí)地匯報問(wèn)題，引起了縣委、縣政府高度重視，并立即調配18萬(wàn)資金，解決了板馬山塘工程實(shí)施中移留的問(wèn)題，也從此解決了長(cháng)期以來(lái)**鎮群眾春季飲水難問(wèn)題;對世紀大道居民反映的幾年前鎮里收取的建房保證金問(wèn)題，鎮黨委也及時(shí)地研究解決，把清退保證金作為20xx年的十件實(shí)事之一，上半年已全部清退完畢;通過(guò)鎮黨委、鎮政府的爭取，今年還籌措資金為每個(gè)村解決解決5噸水泥，投入10多萬(wàn)元為多年來(lái)裸露的街道排水溝安裝了水泥蓋板，等等。
由于黨建工作認識到位、工作到位、落實(shí)到位，不僅直接促進(jìn)了基層黨組織的先進(jìn)性建設，而且有力地促進(jìn)了本鎮各項工作的順利開(kāi)展，年初以來(lái)，我鎮各項工作取得了明顯成效，先后獲得了全縣綜合目標考核二等獎、全縣政法工作目標綜合考核一等獎、全縣紀檢監察工作目標考核二等獎、全州組工信息工作先進(jìn)單位、春耕生產(chǎn)考核二等獎等一系列的表彰獎勵，鎮黨委還先后被省、州、縣委評為先進(jìn)基層黨組織、“五好”基層黨委、“五好”基層黨組織。
二、存在的問(wèn)題及下步打算
我鎮黨建工作取得的成績(jì)是縣委、縣政府正確領(lǐng)導的結果，是鎮黨委、鎮政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開(kāi)成績(jì)，冷靜反思，我鎮黨建工作實(shí)際上還存在不少問(wèn)題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰斗力還有待提高;個(gè)別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低，甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問(wèn)題不有待于繼續認真解決。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調能力不夠強、農村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問(wèn)題和不足。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鎮黨委書(shū)記的職責，按照黨的xx大提出的“以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng )新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設工程，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)社會(huì )主義新農村建設的能力，為實(shí)現**鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻!
以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。