ID：3037127
時(shí)間：2023-09-19 17:07:47
上傳者：琉璃演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在現在的社會(huì )生活中，用到演講稿的地方越來(lái)越多。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇演講稿吧，我們一起來(lái)看一看吧。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好!首先感謝大家給我這次參與競聘的機會(huì )，我競聘的職位是綜合科主管。
我叫xx，年出生，現年歲，籍貫,大學(xué)本科學(xué)歷。年畢業(yè)于大學(xué)系。
從學(xué)校畢業(yè)后,我就進(jìn)入中國人壽保險公司分公司部工作,雖然工作時(shí)間不是太久,但在領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西,能力大有提高同時(shí)也具備了做為主管應有的一些素質(zhì).
首先, 有完善的保險專(zhuān)業(yè)知識，具有較高的綜合素質(zhì)和處理問(wèn)題的能力。
我畢業(yè)于保險系保險專(zhuān)業(yè)，對保險基本原理掌握比較到位，經(jīng)歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實(shí)踐融會(huì )貫通,這對我的工作幫助很大.同樣,這些知識對于理解上級公司的方針和政策，領(lǐng)會(huì )上級對一個(gè)階段工作重點(diǎn)的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動(dòng),少走彎路打下了堅實(shí)的基礎;此外，會(huì )計學(xué)，金融學(xué)，經(jīng)濟法學(xué)方面的知識也能使自己在工作中和處理相關(guān)問(wèn)題時(shí)能夠游刃有余。
其次,具有較強的綜合協(xié)調能力
綜合科主管是公司的中層管理階層，也是公司的中流砥柱。隨著(zhù)金融一體化，市場(chǎng)的全球化，知識經(jīng)濟正在快速到來(lái)，企業(yè)的內外部環(huán)境都發(fā)生著(zhù)巨大的變化。而綜合科作為協(xié)調公司內外部的重要職能部門(mén)其主管的協(xié)調能力顯得尤為重要。對內部而言，在目前的工作中，我的職務(wù)是綜合科財務(wù)出納，擔負著(zhù)本公司與市公司財務(wù)部之間的銜接工作，能作到兩者之間信息及時(shí)溝通，問(wèn)題順利解決。此外，由于工作需要，我還負責與稅務(wù)部門(mén)，質(zhì)量監督局，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調關(guān)系，使公司的工作能順利有效的進(jìn)行。
第三、熟悉財務(wù)管理，現代化辦公技能熟練，能有效的使工作順利進(jìn)行。
由于現在從事的是財務(wù)工作，我對財務(wù)工作比較熟悉，已順利取得了會(huì )計師資格證。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行及時(shí)準確的把握，確定公司發(fā)展的方向。另外，對office等辦公軟件能熟練操作，企業(yè)辦公自動(dòng)化方面應該不成問(wèn)題，在對新技術(shù)使用方面，在今年的學(xué)平險的收費管理中，還首次了使用財務(wù)軟件進(jìn)行管理，大大減少了相關(guān)人員的工作量，提高了工作效率。
第四、具有從事綜合科工作的經(jīng)驗.
我的職位所在綜合科,所謂"近水樓臺先得月",使我對辦公室的工作情況比較了解,對其工作流程較為熟悉,能夠在上任之后盡快的使本部門(mén)工作走上正軌.
競聘后的幾點(diǎn)想法：
一、認清綜合科工作在公司整個(gè)管理工作中所處的位置，完善并修定辦公室的工作目標，提高工作水平，提高運行效率，提高服務(wù)質(zhì)量;強化服務(wù)意識，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)層次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等：
1、結合工作勤于思考，從領(lǐng)導的角度思考應該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署;從其他部門(mén)的角度思考他們缺少什么樣的服務(wù)，需要提供什么樣的信息;從員工的角度出發(fā)，思考員工目前有哪些實(shí)際困難，該如何去幫助解決。
2、做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節。對上級交辦的任務(wù)、對其他部門(mén)的具體要求，能辦的一定馬上就辦;對反映工作的動(dòng)態(tài)性信息要嚴格按照時(shí)間要求及時(shí)上報。
3、多到業(yè)務(wù)部門(mén)走走，多了解情況，以求及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，爭取工作主動(dòng)。
二、做好協(xié)調工作：首先是內部協(xié)調，對內部而言，在日常工作中，協(xié)調好上下級關(guān)系，遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則，使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調，與稅務(wù)，銀行，質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門(mén)有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系，使本部一些工作能夠順利有效的進(jìn)行。
四、增進(jìn)辦公自動(dòng)化進(jìn)程,在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件,使用先進(jìn)的軟件為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展錦上添花.如可以用pointpont制作課件,使我們的.外勤在展業(yè)時(shí)對客戶(hù)更有說(shuō)服力;有意識的選用一些管理軟件對內部單證,文件等進(jìn)行更規范有效的管理等.
這次競聘我抱這“一顆紅心，兩手準備“心態(tài)。如果競聘成功，我會(huì )珍惜大家給我的這次機會(huì ),不斷學(xué)習進(jìn)取,踏實(shí)工作,做個(gè)稱(chēng)職主管，使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗，說(shuō)明自己的知識有所欠缺，能力有待提高,一定會(huì )在將來(lái)的工作中繼續努力，并將繼續協(xié)助好本部門(mén)領(lǐng)導做好各項工作,使的明天更加輝煌!
我的演講結束了，謝謝大家!
親愛(ài)的盟友們：
清明節好?。菜七€有些遙遠）。很榮幸今天得到了“五月盟主”即“五月天全球歌迷聯(lián)盟盟主”的提名，讓我有機會(huì )站在這里，表達我對五月天尤其是陳信宏同學(xué)無(wú)以復加的愛(ài)意。正是由于這份愛(ài)意，堅定了我要打敗其他盟友，勝任“五月盟主”的決心。我不是想要流淚，我只是愛(ài)的深沉。
茫茫星海，一顆顆明亮的星星在我面前搔首弄姿，博取我對他們的好感，我沉默著(zhù)，內心暗暗的鄙視且咒罵。直到五月天出現，天曉得怎么會(huì )這樣，我的興奮居然難以抑制。慶幸終于為自己的靈魂找到了嵌體，剛剛好，是我的風(fēng)格。他們是創(chuàng )作型歌手的典范，不，他們不是歌手，是神靈！恩，陳同學(xué)另外附加我老公這一項。我每天在他們的歌聲中起舞，聞p4起舞??！雖然遭到了某些人的不滿(mǎn)，我還是不管不顧，愛(ài)是不能被理解的東西，我明白。你們可能會(huì )疑惑，大家都愛(ài)著(zhù)小天天，憑什么證明你的愛(ài)會(huì )格外的強烈？由此我將一點(diǎn)點(diǎn)的說(shuō)明，我的措詞，我的表達方式，大家要仔細聆聽(tīng)哦！
我對五月天的了解是深入而透徹的，足以去應付任何有關(guān)他們的考試，比如狂愛(ài)五月天四級考試，五月天歌迷資格證等各類(lèi)有效證件，我都已經(jīng)在多年前完成over。來(lái)，跟著(zhù)我念，may day，發(fā)音要標準。恩，五月天第一張專(zhuān)輯的倒數第五首歌是《愛(ài)情的模樣》，第五張專(zhuān)輯的第一首歌是《人生海?！??！蛾J》是《永遠的永遠》的標準普通話(huà)版本，《年輕就要對味》跟《垃圾車(chē)》沒(méi)有兩樣?！稖厝帷返倪€你自由版比較好，《知足》的07最知足版更加耐聽(tīng)?！吨久髋c春嬌》多次被收錄。
恩的，哈的?？赡芎芏嗳硕贾馈疤油龅耐觥币呀?jīng)伴隨我很長(cháng)時(shí)間了。它見(jiàn)證了我成長(cháng)的足跡。作為一個(gè)漂漂的標志，已經(jīng)清晰明了的闡述了我的思想。而眾所周知的是，陳同學(xué)在最近出的新書(shū)叫《浪漫的逃亡》，書(shū)價(jià)高的驚人，在淘寶網(wǎng)上已經(jīng)炒到115元一本。暫且把這個(gè)放一下。還有宏寶寶在《我》這首歌中告訴我們他的座右銘是“我混故我在”，而我也把“我賤故我在”掛在嘴邊很多年了。這兩件有關(guān)我和宏宏的事情，是巧合嗎？是巧合嗎？不是，這是天意，是天意??！我的愛(ài)早已在宏宏的夢(mèng)中反復顯現，老天把我的愛(ài)傳遞給了他，他感應到了我的存在，于是把我寫(xiě)到歌里，寫(xiě)到書(shū)里。還把書(shū)價(jià)定這么高，無(wú)疑是重視我的表現。
我也將五月天的一切鑲嵌于我生活的一切。你隨便說(shuō)一句歌詞，我就告訴你它應該是哪首歌的。你哼兩句曲調，我也知道它在歌曲的哪一小節。不信你試試？我也在最近幾年發(fā)展了很多五月天的歌迷。讓他們聽(tīng)了《知足》就必須給我聽(tīng)《抓狂》，聽(tīng)了《溫柔》就得把《九號球》倒唱入流。不能只局限于排行榜上的那些官方高評價(jià)的歌曲，唱的爛俗的歌并不是我們盟會(huì )的人能接受的。要讓他們聽(tīng)一首歌就頂一頓老干媽炒飯，當然魚(yú)香茄子也行。一旦不聽(tīng)，就是十份老干媽炒飯也沒(méi)用。精神食糧最重要，五月天給的精神食糧格外尤其分外的重要。
的了??？憋死他們！但這在一定程度上也說(shuō)明了我們管理的漏洞，在招納新會(huì )員時(shí)為了小小的利益有了放水的行為。要是我上任，絕對會(huì )改變這種狀況，讓盟會(huì )來(lái)個(gè)翻天覆地的改動(dòng)。
目前我的想法就到此結束，但這并不意味終止。我對五月天的愛(ài)會(huì )持續多長(cháng)，對盟會(huì )的協(xié)助時(shí)間就會(huì )有多長(cháng)。希望沒(méi)提名的盟友們能夠支持我，相信我會(huì )給盟會(huì )注入新的活力。你們選擇了我，就等于選擇了美好的前景。要全世界為我們感動(dòng)，為五月天感動(dòng)！支持五月天！支持逃亡的亡！謝謝，我的演講完畢。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
很榮幸，今天能夠站在這里，來(lái)進(jìn)行醫療管理部科員崗位的競聘。
非常感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公開(kāi)、公平、公正的競爭機會(huì )！本次競聘，我本著(zhù)重在參與，重在投入，重在盡力的心態(tài)，積極響應醫院人事制度改革的號召。
此次參加醫療管理部科員競聘我有以下優(yōu)勢：
一方面我認為自己具備擔任科員的素質(zhì)
我是一個(gè)農村出來(lái)孩子，從小就看到我父母起早貪黑，每天特別勤勞，他們的行動(dòng)無(wú)形中培養了我認真負責的態(tài)度，勤勞的精神和能吃苦、能忍耐、能戰斗、能奉獻的良好品質(zhì)。我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價(jià)錢(qián)，更不怨天憂(yōu)人，干一行，愛(ài)一行，努力把工作做得最好。此外，我已結婚生子，不到30歲，正是時(shí)間充沛，精力旺盛，體能素質(zhì)最佳時(shí)期，工作熱情高、干勁足，更具有高昂斗志。
我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。我在科內擔任護理質(zhì)控員，查出問(wèn)題自然有得罪同事的時(shí)候，既要維護質(zhì)控員的權威，又要和護理姐妹們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同護理同志們建立了親如姐妹的深厚感情。
我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書(shū)、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。，我在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養和黨性鍛煉，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，應該說(shuō)得到了領(lǐng)導和同事的肯定。
另一方面我認為自己具備擔任科員的才能第一、有廣泛的人脈關(guān)系，有很強的人際交往能力及組織能力。
在臨床一線(xiàn)從事護理工作5年，轉過(guò)兒科，婦科，內科，市場(chǎng)科，積累了豐富的護理工作經(jīng)驗；我對待病人友好熱情，經(jīng)常得到患者的表?yè)P，此外，我經(jīng)常組織醫生護理姐妹們到野外娛樂(lè )，擔任新護士崗前培訓護理操作帶教老師，有很扎實(shí)的護理技能操作基礎和較強的帶教管理能力；和姐妹們有良好的親和力，常被部分科室護理姐妹們請去指導操作。
第二、有醫院護理質(zhì)控管理工作經(jīng)驗，有一定的計算機水平。
在二甲復審期間在護理部從事護理干事3個(gè)月，親歷了護理質(zhì)量迎檢的全過(guò)程，我配合能力強，很快熟悉護理部領(lǐng)導工作程序、方法、習慣、性格脾氣，靈活應變能力強，為護理部主任提供全方位的有效信息，有一定的計算機水平，協(xié)助護理部領(lǐng)導應用計算機數據庫建立護士人才庫、三基理論題庫、規章制度庫、考核標準庫、健全的系統護理檔案信息和護士注冊信息，和領(lǐng)導配合默契，迎檢準備工作做得充分而有序。在接待外來(lái)領(lǐng)導時(shí)，落落大方，端莊禮貌，充分表現出良好的護士禮儀規范；使得護理質(zhì)量檢查工作有了圓滿(mǎn)結束，深受外來(lái)領(lǐng)導好評；擔任科內護理質(zhì)控員4年，熟練掌握護理文件書(shū)寫(xiě)規范，和各項制度標準，對護理質(zhì)控的內容過(guò)程都很熟悉，對護理質(zhì)量中常出現的錯誤都很了解，深知醫療質(zhì)量對醫院發(fā)展的重要性。
第三、有較強的溝通協(xié)調能力。
在二甲復審期間我還和機關(guān)不同職能科室的人員接觸，和各科室護士長(cháng)相處，和護士姐妹們交流，我都謙虛謹慎，沉穩豁達，遇事不斤斤計較，能發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神；努力為她們辦實(shí)事，使她們從心里尊重自己。對外來(lái)進(jìn)修人員及實(shí)習同學(xué)，像師長(cháng)一樣關(guān)心、愛(ài)護她們、及時(shí)了解她們的需求，給她們創(chuàng )造盡可能多的學(xué)習機會(huì )，開(kāi)拓她們的視野?？傊?，在這3個(gè)月的護理部干事工作中，要與方方面面的人打交道，自己雖不是交際方面的“新星”，但至少也被大家尊重認同。工作5年來(lái)，一直堅持“以病人為重心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，全身心地投入到護理工作中。
如果能得到院領(lǐng)導的信任和同志們的大力支持，競聘本崗位成功，我將在部門(mén)主任的領(lǐng)導下著(zhù)重做好以下幾項工作：
第一、當好主任的參謀與助手，服從領(lǐng)導安排要認真貫徹執行醫療質(zhì)量管理工作的路線(xiàn)、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問(wèn)題，要本著(zhù)積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作效率的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹(shù)立為基層服務(wù)，為臨床一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應對工作中出現的各種問(wèn)題。
第二、醫療活動(dòng)具有明顯的群體性，要發(fā)揮好團隊精神醫療質(zhì)量的管理和提高是一個(gè)醫療團隊整體協(xié)作配合的過(guò)程，而不是某個(gè)人或某個(gè)部門(mén)能夠獨立完成的，需要全院?jiǎn)T工樹(shù)立醫療質(zhì)量與個(gè)人、醫院發(fā)展息息相關(guān)的意識，并將這種質(zhì)量意識落實(shí)到醫療服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節。在醫療過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節與其他環(huán)節都是互動(dòng)的，相互配合、相互支撐、聯(lián)系的。譬如：一臺精美的外科手術(shù)，如果沒(méi)有麻醉師、手術(shù)護士的配合單是外科醫生不能實(shí)現的。
第三、使提高醫療質(zhì)量真正成為每個(gè)醫務(wù)人員的自覺(jué)行動(dòng)從多方面入手，在思想上強化醫務(wù)人員的質(zhì)量意識，。一是抓好思想教育。積極利用各種形式，在各種場(chǎng)合，抓住各種有利時(shí)機，通過(guò)個(gè)人先進(jìn)事跡和醫療糾紛中的典型案例的學(xué)習，從正反兩個(gè)方面，以現身說(shuō)法、將心比心的方法來(lái)啟發(fā)、教育大家，使全體工作人員從思想上認識到醫療質(zhì)量直接關(guān)系著(zhù)病人的生命，必須以高質(zhì)量的醫療服務(wù)，盡力地治療和挽救每一位傷病員。二是加強法制教育。隨著(zhù)人民的法律意識逐漸增強，社會(huì )對醫療質(zhì)量的要求越來(lái)越高，醫務(wù)人員的醫療行為也越來(lái)越透明。應積極利用各種形式廣泛開(kāi)展醫療安全教育活動(dòng)，使廣大醫務(wù)人員知法、懂法，學(xué)會(huì )用法律武器維護自身的合法權益，提高工作人員的安全意識和依法行醫的自覺(jué)性。
第四、要求醫務(wù)人員對每一個(gè)診療環(huán)節都要做精、做好廣大醫護人員要統一思想、樹(shù)立正確的質(zhì)量觀(guān)，將每一位患者由入院、診斷、治療到出院的全過(guò)程醫療行為都納入質(zhì)量控制范圍中，形成一種層層質(zhì)控、環(huán)環(huán)相扣的管理體系。
要加強醫療質(zhì)量管理，不斷改進(jìn)和完善技術(shù)規范和管理制度，建立院科二級質(zhì)控體系，制定切實(shí)可行的督查制度，獎懲辦法，對環(huán)節質(zhì)量進(jìn)行嚴格監督控制，最大限度地避免醫療事故的發(fā)生。
要求醫務(wù)人員強化責任心，樹(shù)立“從細節做起，做好每一個(gè)細節”的意識，堅持對疑難、危重、搶救、死亡、大手術(shù)、突發(fā)公共事件討論制度；建立健全傳染病疫情報告制度、防治預案，突出抓好急診、搶救、手術(shù)、麻醉、輸血輸液等各個(gè)環(huán)節，使得醫療質(zhì)量得到提高。
第五、引進(jìn)新技術(shù)，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，加強繼續教育，努力提高醫療技術(shù)水平近年來(lái)，醫院存在大量的專(zhuān)業(yè)人才流失使得社會(huì )對醫院的不滿(mǎn)，病源流失。病人不愁選醫院，醫院卻愁沒(méi)病人， 醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平直接影響疾病診斷，對病情變化的判定、處理的及時(shí)、有效性等非常重要。只有具備了較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，才有可能為病人提供高質(zhì)量的醫療服務(wù)。必須在提高醫務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平上采取了較為有效的措施，消除病人的顧慮，找回病源。加強在職培訓，制定了培訓計劃，通過(guò)繼續醫學(xué)教育等形式，做好在職醫務(wù)人員的培訓工作。制定繼續教育制度，加強崗位培訓，為服務(wù)廣大人民打下了基礎。同時(shí)，以大醫院為依托，采取請進(jìn)來(lái)，走出去的方式，創(chuàng )造條件與大醫院建立長(cháng)期技術(shù)支援和合作關(guān)系，請進(jìn)來(lái)進(jìn)行傳幫帶，送出去進(jìn)修深造，促進(jìn)本專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員整體提高。實(shí)行人員、技術(shù)準入制度。醫務(wù)人員要經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的理論和技能培訓后才能上崗。杜絕不成熟、不規范的技術(shù)進(jìn)入臨床。
第六、加強醫患溝通交流，滿(mǎn)足病人的需求在醫療工作中，醫務(wù)人員掌握有醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，而患者及家屬一般知之甚少，如果不能構建有效醫患溝通與交流的平臺，就容易影響診療工作正常進(jìn)行，所以，有效的進(jìn)行溝通是一個(gè)醫務(wù)工作者的基本功。 號召全院醫務(wù)人員樹(shù)立“做一例手術(shù)出一個(gè)精品，看一個(gè)病人交一個(gè)朋友”的質(zhì)量意識及溝通意識，在溝通過(guò)程中學(xué)會(huì )換位思考，站在患者立場(chǎng)上思考他們最想了解的、精神思想壓力最大的問(wèn)題，細致的交流。最終在每個(gè)員工心里牢牢樹(shù)立通過(guò)醫患溝通促進(jìn)醫患情感交流提高醫療質(zhì)量的觀(guān)念。
第七、做好服務(wù)工作，提高患者滿(mǎn)意度，做好宣傳工作，拓展市場(chǎng)與其它服務(wù)行業(yè)一樣顧客的滿(mǎn)意度決定了醫院的發(fā)展生存。
要求每一個(gè)醫務(wù)工作者牢固樹(shù)立服務(wù)意識，搞好優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)，在工作中從心里尊敬每一位患者、關(guān)心每一位患者，文明行醫、禮貌待患、溫馨服務(wù)、真正樹(shù)立白衣天使的高尚形象。
同時(shí)，將醫療服務(wù)深入到千家萬(wàn)戶(hù)，醫院每年都要選派業(yè)務(wù)骨干人員組成醫療隊，定期進(jìn)行醫療衛生下鄉服務(wù)，診療過(guò)程中對群眾進(jìn)行醫療檢查，發(fā)放宣傳資料。免費為村民發(fā)放藥品。拓展市場(chǎng)，進(jìn)而帶來(lái)了醫院經(jīng)濟效益。
總之，醫療質(zhì)量提高是一個(gè)持續改進(jìn)的過(guò)程，需要我們每一個(gè)醫務(wù)工作者付出畢生的精力去探索、追求、奉獻。只有付出艱辛的努力，依靠堅忍不拔的毅力，才會(huì )分享到醫院發(fā)展、事業(yè)成功的勝利果實(shí)。
以上就是我的競選演講，如果大家相信我就請投我一票。我將尊重大家的選擇和組織的決定，無(wú)論能否當選，我都會(huì )正確對待，以工作大局為重，服從組織安排，一如既往地把工作做得更好。
謝謝大家！
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長(cháng)職務(wù)。我現年**歲，中國共產(chǎn)黨黨員，大專(zhuān)文化程度，會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái)，我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛科科長(cháng)、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)缺作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中，我干過(guò)x年的xx，干過(guò)x年的xx,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導學(xué)習，向專(zhuān)家們學(xué)習，向同志們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留疑問(wèn)，無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。
如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認真履行責。
二、“抓大放斜?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾，突出重點(diǎn)；“放斜，即將日常性、事務(wù)性、執行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判笨蓪⑿虚L(cháng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會(huì )，激發(fā)職工的工作創(chuàng )造性。
三、自我激勵。在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下，自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè )主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。
四、尊重員工的人格。具體做好三個(gè)方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò )、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛(ài)心。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議，誠懇接受員工的批評與監督，要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感，不會(huì )因說(shuō)真話(huà)、提意見(jiàn)而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工，及時(shí)給予肯定，增強其自信心；對因非主觀(guān)原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀(guān)原因使工作受到損失的員工，批評要有節制，重在思想疏導，不能不分場(chǎng)合、對象，采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實(shí)績(jì)、為民說(shuō)話(huà)的干部。
五、加強學(xué)習.學(xué)習的內容主要三方面：一是學(xué)習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過(guò)自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向，提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平，把自己培養成真正的銀行家；二是學(xué)習相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門(mén)知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規、市場(chǎng)經(jīng)濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習政治理論，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺(jué)悟，政治敏銳性和思想境界。通過(guò)學(xué)習，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。
各位領(lǐng)導、同志們，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考，只要我能聘上，我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心，我會(huì )一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。
謝謝！
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！很高興能參加競爭演講。不論結果如何，有機會(huì )體驗這種全新的演講形式，有機會(huì )向大家重新介紹一下自己，是我人生經(jīng)歷的一份豐富。
我叫*，女，今年28歲，1996年從西北政法學(xué)院經(jīng)濟法系畢業(yè)，同年8月來(lái)到xx區人民檢察院工作，在起訴科擔任書(shū)記員、內勤。1998年，我通過(guò)了全國初任檢察官資格考試，被任命為助理檢察員。20xx年4月，我參加了區委黨校的中青年干部培訓班的學(xué)習，并取得畢業(yè)答辯第一名的成績(jì)。同年底，在xx市人民檢察院組織的主訴檢察官資格考試中，我獲得了主訴檢察官資格。從20xx年2月至今，我在反貪污賄賂局偵查二處做偵查工作。這次競爭上崗，我報名的部門(mén)是公訴一處副處長(cháng)。
回顧近7年的檢察工作，我的經(jīng)歷也許簡(jiǎn)單了一點(diǎn)，有6年都在起訴部門(mén)工作，但這6年里，起訴工作讓我積累的經(jīng)驗和從一撥又一撥在起訴工作過(guò)的同志們身上學(xué)到的知識，卻是能讓我受用至今的。
還記得96年初到起訴，適逢全國“嚴厲打擊刑事犯罪”工作的高潮，為充實(shí)一線(xiàn)辦案力量，我被分配到當時(shí)的起訴科擔任內勤工作。但這份工作與我希望能直面犯罪分子，做執法者的初衷似乎相差頗遠。然而真正干起來(lái)才知道，內勤工作有很多的學(xué)問(wèn)，也很重要。逐漸的，我不再小看這份瑣碎的工作，逐漸的，我認識到為辦案工作服好務(wù)，使一線(xiàn)的同志們能專(zhuān)心、順利的完成每一件案件的審查起訴工作同樣是維護了人民群眾的合法權益，維護了法律的尊嚴。5年里，我成百上千次的重復著(zhù)安排提訊、分發(fā)案卷、送件、報各種統計數字、訂卷歸檔等工作，從沒(méi)有出過(guò)差錯，我的工作得到了領(lǐng)導和同志們的認可，1998年，被評為院先進(jìn)工作者。
應該說(shuō)我是一個(gè)幸運的書(shū)記員，由于當時(shí)的起訴科缺少書(shū)記員，所以在做內勤工作的同時(shí)，我還擔任書(shū)記員工作，協(xié)助檢察員辦理各類(lèi)刑事案件百余件，這些都為我在任命助理檢察員后很快獨立辦理案件積累了經(jīng)驗，打下了基礎。20xx年秋，我被任命為助理檢察員，并到xx區人民檢察院起訴科學(xué)習了一個(gè)月，期間承辦案件10件?；卦汉箝_(kāi)始獨立承辦案件，在不到一年的時(shí)間里，我辦理各類(lèi)案件40余件。無(wú)論在與案件當事人、犯罪嫌疑人、還是辯護人打交道中，我都時(shí)刻牢記“樹(shù)立檢察機關(guān)在人民群眾心目中的形象從我做起”的工作準則，所有案件均被法院做出有罪判決。
20xx年初，我從公訴部門(mén)調到了反貪污賄賂局偵查二處工作。在反貪局的1年多里，我學(xué)到了新的檢察技能，學(xué)會(huì )了從不同的角度審視案件的事實(shí)、證據，與我在公訴部門(mén)積累的知識形成了有益的互補。20xx年我配合王巖同志立案偵查了原建設銀行某支行辦事處副主任涉嫌挪用公款四百七十七萬(wàn)元的案件。經(jīng)過(guò)近5個(gè)月的酷暑風(fēng)雨，終將犯罪分子的全部犯罪事實(shí)查清，并全部被法院認定。在辦理另一涉嫌挪用公款線(xiàn)索中，經(jīng)過(guò)工作，為發(fā)案單位追回經(jīng)濟損失12萬(wàn)元。這一年，我被評為區級優(yōu)秀團干部。
1997年，我當選院團支部書(shū)記。針對起訴部門(mén)青年人多，又是直接面向人民群眾的窗口部門(mén)的特點(diǎn)，我大膽的建議為起訴部門(mén)申報區級青年文明號，這一建議得到了各級領(lǐng)導和同志們的支持。1999年，區檢察院起訴科成為了我區機關(guān)系統第一批青年文明號，并于此年成功申報了市級青年文明號。在紀念五四運動(dòng)80周年的特殊日子了，檢察院團支部光榮的被授予市級“五四紅旗團支部”稱(chēng)號，我本人被評為優(yōu)秀團干部。
做好不起訴回訪(fǎng)工作，防止違法犯罪青少年走回頭路也是值得嘗試的維權方式之一。
各位領(lǐng)導,同志們:
今天我拿到的題目是:紀檢監察機關(guān)如何踐行“做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人”。
首先,先簡(jiǎn)單介紹一下自己,我19xx年生,19xx年畢業(yè)于江蘇大學(xué),當年被鎮江新區錄用,先后在新區社會(huì )發(fā)展局和紀工委工作,20xx年被抽調市紀委宣教室幫助工作,20xx年正式調入市紀委辦公室,同年被提為副科級紀檢員,2006年調市紀委信訪(fǎng)室。到市紀委這個(gè)大集體工作6年來(lái),在組織的培養、各位領(lǐng)導和同志們的關(guān)心下,不斷走向成熟。通過(guò)幾年的學(xué)習和實(shí)踐,就如何踐行“做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人”這個(gè)題目,結合自己目前從事的信訪(fǎng)舉報工作,談一點(diǎn)不太成熟的感受和體會(huì )。
紀檢監察信訪(fǎng)舉報工作,作為反腐倡廉建設的重要部分,必須找準工作定位。古人云:“不謀全局者,不足以謀一域”。意思是必須從戰略的高度,著(zhù)眼全局,才能抓好具體工作。信訪(fǎng)舉報工作只有圍繞中心,服務(wù)大局,心系群眾,才能抓住關(guān)鍵、抓出成效。主要有三方面的體會(huì ):
信訪(fǎng)舉報工作政策性強,涉及面廣,非常繁雜甚至枯燥,只有從思想上真正熱愛(ài)它,才能主動(dòng)思考,做好工作。我認識到,信訪(fǎng)舉報工作是整個(gè)反腐倡廉工作的窗口,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁,是發(fā)現案源線(xiàn)索的重要渠道,發(fā)揮好這些作用,我感到一定要全面了解社會(huì )、深入掌握基層情況和熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟,才能在工作中心有底氣,真正辦好信,接好訪(fǎng),并發(fā)現黨風(fēng)政風(fēng)上嚴重影響經(jīng)濟發(fā)展的問(wèn)題,提出有效治理辦法。具體做法可定期選派優(yōu)秀紀檢干部到轄市區、鄉鎮掛職、到企業(yè)蹲點(diǎn)等,一定要沉下去,邊干邊學(xué),就能有效拓寬視野,提升反腐倡廉工作水平,增強為黨委政府中心工作服務(wù)的能力。
“實(shí)干興邦,空談?wù)`國”。做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人,就一定要發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神,察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。具體到信訪(fǎng)舉報工作,要本著(zhù)秉公、客觀(guān)的原則,既要認真細致接待群眾,又要切實(shí)處理問(wèn)題;既要嚴格監督管理,又要保護干部,支持他們大膽進(jìn)取、干事創(chuàng )業(yè)的積極性;既要嚴肅查辦信訪(fǎng)案件,又要正確把握政策,做到寬嚴相濟。還要從群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題入手,暢通訴求渠道,化解社會(huì )矛盾,解決群眾實(shí)際問(wèn)題。
在這方面我提兩點(diǎn)想法:首先是組織網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )新。針對當前越級訪(fǎng)較為嚴重的情況,要求鄉鎮紀委在各村設立紀檢信訪(fǎng)預警員,鄉鎮、轄市區和市紀委設立信訪(fǎng)預警工作指導組,掛靠信訪(fǎng)室,負責排查矛盾糾紛和信訪(fǎng)苗頭的收集、預警發(fā)布、應急處理工作,在遇突發(fā)性事件時(shí)第一時(shí)間到崗到位,作出相應處理,并實(shí)現].村、鄉鎮、轄市區、市四級預警聯(lián)動(dòng),有效控減到省紀委和中紀委越級上訪(fǎng)。二是為您提供大量免費范文!制度要創(chuàng )新。近幾年來(lái),信訪(fǎng)室在信訪(fǎng)制度創(chuàng )新上成效顯著(zhù),如在全省較早實(shí)行署實(shí)名舉報雙向承諾制度,去年出臺了紀檢監察信訪(fǎng)監督工作細則,今年又規范了信訪(fǎng)舉報件的呈批辦法等。建議要繼續加強探索和實(shí)踐,特別是在信訪(fǎng)舉報工作如何抓關(guān)鍵、抓主要矛盾,合理分流信訪(fǎng)件,避免太多精力牽扯在處理業(yè)務(wù)范圍外信訪(fǎng)上,更為有效地服務(wù)反腐倡廉建設等等,還要認真加以研究,形成規范性制度。
我相信,在市紀委常委會(huì )的堅強領(lǐng)導下,通過(guò)我們的共同努力,一定能不辜負黨賦予我們的光榮使命,不辜負群眾對我們的無(wú)比信任,就一定能把反腐倡廉工作不斷推向前進(jìn)!
我的匯報到此結束,謝謝大家。
尊敬的xxx中心醫院的各位領(lǐng)導、各位評委、同仁們：大家上午好！
實(shí)行領(lǐng)導干部競爭上崗是轉變部門(mén)職能、提高工作效率、加快醫院發(fā)展的客觀(guān)要求，也是對每個(gè)競聘參與者多年來(lái)工作、學(xué)習的一次綜合檢驗和考察。今天，我特別感謝院領(lǐng)導給了我這個(gè)展示自己的機會(huì )，我為能參加競聘副院長(cháng)的崗位而感到自豪。這些年，在院領(lǐng)導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經(jīng)過(guò)個(gè)人的不斷努力，我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高很快，自己認為已經(jīng)可以勝任副院長(cháng)這個(gè)職位，并且期望這次競選成功，以便為醫療衛生事業(yè)做出新的更大的貢獻。
從個(gè)人素質(zhì)和我院的實(shí)際情況來(lái)看，我認為競聘副院長(cháng)這個(gè)職位，自己主要具備的以下優(yōu)勢。
我于 年畢業(yè)于 學(xué)校，現在職稱(chēng)是外科主任醫師。從醫17年來(lái)，我在基層衛生院得到了錘煉，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。幾年來(lái)，我所在的外科成功救治患者 例，沒(méi)有發(fā)生一例醫患糾紛問(wèn)題，樹(shù)立了我院的良好形象。擔任副院長(cháng)這一職務(wù)有利于我特長(cháng)的發(fā)揮。
常學(xué)習、勤看書(shū)，已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過(guò)堅持不斷的學(xué)習，相繼通過(guò)了助理執業(yè)醫師和執業(yè)醫師考試。 年還在 醫院進(jìn)修學(xué)習了一年，提高了自己的醫療水平。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐，及時(shí)掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關(guān)的內容；深入學(xué)習了“十一五”規劃提出來(lái)的建設社會(huì )主義新農村知識，了解新時(shí)期衛生院工作的側重點(diǎn)。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門(mén)組織的演講比賽，并多次獲獎。具有一定的寫(xiě)作能力，撰寫(xiě)的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。
在工作中，我做到了嚴格要求自己，時(shí)刻與院黨委保持高度一致，處處發(fā)揮模范帶頭作用。在政治上追求進(jìn)步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進(jìn)取。
總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行、愛(ài)一行、鉆一行的內在動(dòng)力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任，領(lǐng)導贊許，同志們支持，我競聘上了副院長(cháng)這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發(fā)揮業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，盡快進(jìn)入角色，積極履行職責。我初步的想法是：
向書(shū)本學(xué)習，向同事們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，進(jìn)一步提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平。
注意和周?chē)娜?、同事之間建立和諧的人際關(guān)系，努力營(yíng)造同事間真心相處、說(shuō)真話(huà)、做實(shí)事的積極氛圍，調動(dòng)各方面的積極性以形成合力。
作為一名副職，在認真做好所負責的業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還要當好醫院主管領(lǐng)導的參謀助手，積極為醫院建設和發(fā)展獻計獻策。
如果我競聘成功，我將踏踏實(shí)實(shí)辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，本本份份做人，以三個(gè)服從嚴格要求自己。
一是個(gè)性服從黨性，
二是熱情服從原則，
三是主觀(guān)服從客觀(guān)。
努力做到主動(dòng)不越位，服務(wù)不偏位，融洽不空位，具體說(shuō)就是要擺正位置，當好公仆；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手；服務(wù)醫患，當好橋梁。同時(shí)，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。
以上是我的競職演說(shuō)，不當之處，敬請指教！
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家晚上好！
請允許我先作一下自我介紹，我叫***，是來(lái)自神經(jīng)內科的一名普通護士。其實(shí)，這是我第二次走上競聘護士長(cháng)崗位的講臺。五年前，在我老家的那所人民醫院，我曾經(jīng)成功地競聘上護理部主任助理的崗位，可是三年后我主動(dòng)放棄了。因為，我認為人生是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程健康體檢中心護士長(cháng)競爭上崗演講稿，如果讓我國固步自封、安于現狀，我寧愿選擇放棄。所以我選擇到北京大學(xué)護理學(xué)院護理研究生班脫產(chǎn)學(xué)習一年，之后我來(lái)到這里，這家人才輩出、充滿(mǎn)活力、管理先進(jìn)的現代化綜合醫院。今天，我能夠站在這，站在競聘護士長(cháng)崗位的演講臺，并不是認為自己己擁有了做一名東華醫院護士長(cháng)的資格，而是為了能挑戰自我，能夠向大家展示我——一名來(lái)自湖北的普通護士的風(fēng)采。
我競聘的崗位是健康體檢中心代現護士長(cháng)一職。我認為這是一個(gè)能極大限度挑戰個(gè)人組織協(xié)調能力、溝通應變能力和綜合管理能力的崗位。眾所周知，1979年世界衛生組織提出了全球策略目標——“20xx年人人享有衛生保健”，我國“衛生改革與發(fā)展”提出的奮斗目標是：到20xx年，在我國建立起適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制和人民健康需求的比較完善的衛生體系優(yōu)秀護士長(cháng)精選競聘演講稿，國民健康的主要指標是在經(jīng)濟較發(fā)達地區達到或接近世界中等發(fā)達國家的平均水平。因此，在現代生物—心理——-社會(huì )醫學(xué)模式的指導下，擴展醫院職能由單純醫療向醫療、預防、保健康復的整體觀(guān)念和綜合服務(wù)發(fā)展，己經(jīng)是一場(chǎng)勢在必行的變革。所幸的是，我們東華醫院的領(lǐng)導人以其敏銳的觸覺(jué)和卓越的管理能力搶先占領(lǐng)了東莞這個(gè)全國最具活力城市人口健康體檢的市場(chǎng)份額，率先成立了全市最大的健康體檢中心，贏(yíng)得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益上的雙豐收。
隨著(zhù)人類(lèi)生活水平的不斷提高，人們的健康意識也在逐步增強，越來(lái)越多的人意識到健康保健的重要性。今年?yáng)|莞市普及了社會(huì )醫療保險制度，真正實(shí)現了居民人人享有衛生保健，更進(jìn)一步地轉換了農村人口的健康保健意識。大家有目共睹，我們醫院的健康體檢中心其實(shí)一直處在全負荷運轉的工作狀態(tài)，中心每天不但要接待絡(luò )繹不絕的散戶(hù)體檢，還要承接許多單位和工廠(chǎng)的年度健康體檢和招工體檢，以及臨時(shí)突擊安排的體檢任務(wù)。更多的時(shí)候我們還要走進(jìn)社區或工廠(chǎng)為我們的顧客提供上門(mén)體檢服務(wù)，因此我們必須以快速、優(yōu)質(zhì)、主動(dòng)、準確的服務(wù)才能贏(yíng)得良好的社會(huì )口碑和更多的客源。
目標：提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓病人滿(mǎn)意醫院小兒科護士長(cháng)競爭上崗演講稿；改善醫院形象促進(jìn)醫院發(fā)展，讓領(lǐng)導與同志滿(mǎn)意，具體做法：
一、正確處理好各種人際關(guān)系
護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極的工作態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。
二、創(chuàng )立溫馨病房，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。
溫馨病房的創(chuàng )立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起，還要做到：做到四心、兩滿(mǎn)意、三一樣（治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心；病人滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意；白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣），堅持以病人為中心，以病人的滿(mǎn)意為核心、以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，科室的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能獲得雙豐收。只有病人滿(mǎn)意才能使病人成為醫院的忠誠顧客。
三、增收節支，提高經(jīng)濟效益
1、增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái)，多開(kāi)展護理服務(wù)項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。
2、節支方面：盡量減少水電、一次性消耗材料及藥品的浪費競聘上崗演講稿，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。
四、建立獎懲機制
工作中做到有獎?dòng)辛P，獎罰分明，以正面教育為主，對在護理崗位上干得突出，業(yè)績(jì)顯著(zhù)的，應給予經(jīng)濟的、精神的獎勵，作為科室評優(yōu)評先的條件。對違反醫院制度和護理操作規程，甚至出現醫療差錯責任事故的，要出以公心，實(shí)事求是地依據有關(guān)制度嚴肅查處，處罰既要讓違規者知錯改錯，吸取教訓，還要使大家受到教育和啟發(fā)。
五、重點(diǎn)管理護理安全杜絕護理糾紛及護理差錯
1、加強制度與職責教育，如微機護士盡其職責，杜絕了病人對收費的懷疑，巡視護士盡其職責，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象等。
2、加強重點(diǎn)時(shí)段管理
堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強重點(diǎn)時(shí)段如夜班、中午班、節假日班等的管理，對重點(diǎn)病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會(huì )及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對病人現存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，引起各班的重視。
3、開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育，加強法律意識；護理操作中堅持做到“三查七對”。
4、完善護理風(fēng)險預案
對每項應急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗教訓，以提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
六、臨床帶教
臨床帶教堅持護士長(cháng)首日負責制優(yōu)秀護士長(cháng)精選競聘演講稿，對于每一批新到科室的護生盡可能親自首日帶教。布置教學(xué)計劃及要求，做到心中有數，便于檢查及落實(shí)，作為臨床護理教學(xué)的主要管理者，必須擔負起培養下一代的重任，認真、努力履行好管理職能，把做好臨床護理教學(xué)工作擺在日常工作重要位置之一，培養出高水平、合格護理人才。
七、注重護士業(yè)務(wù)水平的提高培養護士科研意識
科室經(jīng)常組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習，拓寬知識面。在護士之間，樹(shù)立一種傳、幫、教的良好氛圍。加強晨會(huì )提問(wèn)，訓練三基基本功，鞏固基礎知識。采取多種途徑加強學(xué)習，如參加自考教育，函授學(xué)習，訂閱報刊雜志等。學(xué)以致用，把所學(xué)的技術(shù)和方法應用于臨床護理，探索新的服務(wù)內容，提高業(yè)務(wù)水平。
以上是我的競聘思路，希望能得到院黨委和護理部、科室主任等各位領(lǐng)導的幫助、指導。我決心，為創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意醫院，為醫院的社會(huì )和經(jīng)濟效益能得更大的雙贏(yíng)的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。不管今天競聘成功與否，我都會(huì )腳踏實(shí)地的干好護理工作。和我的姐妹們一起，用我們的實(shí)際行動(dòng)創(chuàng )建醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。
各位領(lǐng)導、同志們好！
首先感謝院領(lǐng)導和同志們給了我這次機會(huì )。
我叫xxx，今年34歲，中共黨員。19xx年7月畢業(yè)于河北大學(xué)法律系，大學(xué)本科學(xué)歷，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作，19xx年5月調研究室工作。19xx年被評為法院先進(jìn)個(gè)人；xxxx年被評為優(yōu)秀公務(wù)員；石家莊市法院系統調研先進(jìn)個(gè)人，所在的研究室榮立集體三等功一次。
本人政治素質(zhì)過(guò)硬，平時(shí)嚴格要求自己，注意加強自身修養，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，忠實(shí)地執行憲法和法律，全心全意為人民服務(wù)。耐心細致地給當事人做工作，尊重當事人的人格，從不大聲呵斥，不耍態(tài)度，不辦“人情案、金錢(qián)案、關(guān)系案”，忠于職守，秉公辦案，不徇私情，審理案件做到程序合法、實(shí)體公正。傳喚當事人到庭，自己首先到庭，從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利，讓當事人把話(huà)說(shuō)完，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話(huà)說(shuō)了，把理講清了，也不至于無(wú)理纏訴，讓當事人服判息訴，不致四處上訪(fǎng)，給領(lǐng)導找麻煩。
在基層從事審判工作8年，對工作認真負責，勤勉敬業(yè)，辦案從不拖拉，審結的案件沒(méi)有超審限案件，每年都超額完成任務(wù)，沒(méi)有出現過(guò)錯案。城西法庭受理的案件多在農村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著(zhù)想，能一次解決的問(wèn)題不讓當事人跑第二趟，節省當事人的時(shí)間，節約訴訟成本，提高了審判效率。
19xx年調研究室工作后，我利用研究室的法律書(shū)籍、法規數據庫、上網(wǎng)查詢(xún)的方便條件，學(xué)到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領(lǐng)導及各庭共同探討疑難案件，更是一個(gè)學(xué)習和提高的機會(huì )。負責審委會(huì )的記錄增長(cháng)了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會(huì )委員的意見(jiàn)見(jiàn)仁見(jiàn)智，開(kāi)闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經(jīng)濟、行政、刑事各類(lèi)案件，給了我一個(gè)向同志們學(xué)習的好機會(huì )，豐富了自己的法律知識和審判經(jīng)驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。
研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會(huì )記錄工作。做到了收發(fā)報案材料及時(shí)，記錄完整準確，注意保守秘密，及時(shí)歸檔。負責法院的統計報表工作認真細心，數字準確，報送及時(shí)。
在研究室工作期間，在張院長(cháng)的指示、張主席的領(lǐng)導下和同志們一起編印了《裁判文書(shū)選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規手冊》。近100萬(wàn)字，為了盡快編印成冊，經(jīng)常加班加點(diǎn)，每天跑四次排版單位，進(jìn)行修訂校對5次，這幾本書(shū)的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會(huì )了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識，給大家提供了便捷的工具書(shū)，受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進(jìn)行一次優(yōu)秀裁判文書(shū)的評選活動(dòng)，對裁判文書(shū)推薦到中院，有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書(shū)。
研究室的另一項重要工作是寫(xiě)調研文章。我所寫(xiě)的《書(shū)記員工作中存在的問(wèn)題與對策》刊登在省院調研成果交流；《再審案件中存在的問(wèn)題與對策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統計分析論文比賽中獲一等獎；《司法鑒定中存在的問(wèn)題探討》刊登在省院調研成果交流、《石家莊審判》。同時(shí)積極推薦同志們的稿件，有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領(lǐng)導部分調研成果的一個(gè)專(zhuān)欄，介紹法院及部分庭室的風(fēng)貌，將大大提高法院的形象。
在完成各項工作的同時(shí)，還圓滿(mǎn)完成了院領(lǐng)導交辦的各項工作。
本人身體健康，團結同志，我認為我已經(jīng)具備了作一個(gè)副職的能力，能夠當好一個(gè)庭長(cháng)的得力助手，在工作中勇挑重擔，協(xié)助庭長(cháng)搞好各項工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講效率。以自身行動(dòng)帶動(dòng)人，以高尚的人格激勵人，以真誠的態(tài)度感召人。
競爭上崗，有上有下，有進(jìn)有退。無(wú)論上下，一如既往：不管進(jìn)退，一片清心。最后我真誠地謝謝大家！
各位領(lǐng)導：
您好！
我叫×××，現年××歲，共青團員，學(xué)歷大專(zhuān)，非常感謝領(lǐng)導給了我們這次展現自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機會(huì )。我從參加工作到現在一直工作在一線(xiàn)，從事過(guò)配電、送電、試驗、檢修、營(yíng)業(yè)管理等工作。今天，我競聘安全員這個(gè)崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導、評委匯報如下，請給予批評指正：
我們都知道，電力企業(yè)無(wú)論是從人的方面來(lái)看還是從物的方面來(lái)看，都是一個(gè)危險性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時(shí)刻保持平衡。任何環(huán)節發(fā)生問(wèn)題，都可能誘發(fā)整個(gè)電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長(cháng)期暴露在各個(gè)角落里的輸配電線(xiàn)路及其用電設備，他們的安全運行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預防為主”。
假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個(gè)方面去開(kāi)展安全工作：
1、提倡安全管理工作的“人性化”
傳統的安全管理過(guò)多化強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據這種局面、安全部門(mén)要與其他部門(mén)聯(lián)合起來(lái)，常組織一些有意義的安全競賽活動(dòng)。這樣、不僅及時(shí)發(fā)現安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下?tīng)I造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
2、實(shí)現安全管理工作的“程序化”
電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險因素相互作用，相互關(guān)系。實(shí)行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的.安全措施與實(shí)際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實(shí)際工作中知道怎樣來(lái)運作，熟悉及掌握每一個(gè)工作步驟與之相對應的安全措施。并知道怎樣來(lái)防范，杜絕事故的發(fā)生。
3、落實(shí)安全管理工作的“制度化”
為了強化電力企業(yè)安全管理工作，達到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴格貫徹執行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規、規定及制度以外，企業(yè)還必須根據自身的特點(diǎn)編制一套安全管理制度，將規程進(jìn)行細化和量化，讓每一個(gè)職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任。
4、達到安全監察管理工作的“合同化”
隨著(zhù)電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入，現行的電力法律、法規、規定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現的許多新問(wèn)題，現行的電力法律、法規均無(wú)明確規定，為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害，安全監察工作人員要學(xué)法、懂法；要以法律為武器，實(shí)施主動(dòng)防范。并通過(guò)安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。
以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會(huì )。我有決心在以陳經(jīng)理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導下，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻。