ID：3177393
時間：2023-09-21 10:01:12
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20xx年是xxxx學院學生自律委員會正式成立的第二年。在這一年當中，自律會在上級領導老師和學院各組織的關心幫助下，在總體有效的領導機制和新鮮血液的共同努力下，全體成員秉持自立、自強、自律的精神，維護公平、公正、公開、嚴格、嚴肅、嚴謹?shù)脑瓌t立場，努力開展大學生日常行為規(guī)范的監(jiān)督和檢查工作。其中，各部門各施其責，相互配合，力求積極進取、開拓創(chuàng)新；工作人員堅持以身作則、盡職盡責、接受監(jiān)督，共同致力于本院學生工作，引導同學們的自我教育、自我管理、自我服務。自律會團隊以實現(xiàn)為廣x學服務的最終目標，在宣傳先進思想理論、弘揚精神道德文明、促進優(yōu)秀學風養(yǎng)成及建設、維護生活學習秩序和紀律、培養(yǎng)健康向上的生活方式、引導營造文明舒適的生活環(huán)境、豐富大學生活及社會生活等方面堅持努力開展工作，做出突出貢獻。
xx學院自律會設主席一名，副主席三名，共設七大部門：主席團、辦公室、學習部、紀檢部、宿管部、宣傳部、外聯(lián)部。每部設部長一名，副部長兩名，干事若干。自律會實行集體領導下的分工負責制，實行決策民主、工作自主的組織原則。各部門分工不同，通力合作，積極開展工作。以下是自律會各部門本年度日常工作：
（一）、辦公室：
1、做到自律會內部、各班、各宿舍通知的及時、準確發(fā)放。
2、及時、有效、準確地做好檔案、課表、通訊錄的核查與發(fā)放，并建立個人檔案；做好銷假工作及“三查”活動的統(tǒng)計和存檔，做好自律會舉辦、協(xié)辦、參與的各項活動的活動記錄及會議記錄，并認真完成所有資料的保存和整理工作，實現(xiàn)自律會組織化，系統(tǒng)化，檔案化。
3、對各項規(guī)章制度進行制定和整理，完善制度建設；認真做好工作做情況的統(tǒng)計和評議，保證自律會各部門工作的正常進行。
（二）、學習部：
1、為保證自律會其他部門能夠高效高質的完成本部門任務，也為了更好的協(xié)助其他部門完成活動前期的策劃組織工作、承辦有水平的校級活動，負責自律會各項活動項目的定位與策劃報告的審核，負責自律會活動的創(chuàng)意與推廣策略的制定。制定各個階段的計劃，并制訂相應的實施方案。
2、組織調研工作，繼續(xù)積極做好督促學生學習的各項工作。通過舉辦承辦新生的入學教育、“蒲公英”助學活動等一系列活動，促進優(yōu)秀學風的不斷發(fā)展。
（三）、紀檢部：
1、依照紀律制度，嚴格開展考勤和早操的日常核查工作，堅持依靠以宣傳、監(jiān)督、檢懲為一體的工作流程，努力檢點并杜絕遲到、早退、曠課、曠操的現(xiàn)象，并以有效的宣傳和管理，引導同學養(yǎng)成良好的學習習慣，培養(yǎng)健康的生活方式。
2、在課堂考勤方面，自律會紀檢部根據(jù)不同年級制定周密詳細的查課計劃，最低保證每周每個班查一次課；在點操方面，宿舍樓附近實行集中式點操制度。
（四）、宿管部：
1、堅持查夜與查衛(wèi)生工作的嚴謹、有序、高效展開，引導同學營造文明舒適的生活環(huán)境。在實際走訪調查的基礎上，負責好督促、協(xié)調宿舍管理的工作。
2、堅持積極開展宿舍文化建設、年終宿舍衛(wèi)生考核工作、“文明宿舍”的評比活動。凡不合格的宿舍，實行宿舍衛(wèi)生責任到人制度，記錄并存檔，并照學院規(guī)定給予相應處分。
（五）、宣傳部：
1、緊緊圍繞我院的中心工作，加強宣傳部的紐帶作用，積極主動的行使宣傳職能，做好重要思想精神的宣傳，關注輿論導向，努力豐富校園文化生活。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上，廣開思路，通過多種渠道將我院的進步展示在全校師生面前。
2、配合學院及各部的工作、活動，為其寫海報，出通知，做展板，做好宣傳工作，及時向同學傳達自律會工作信息。定期公布違紀同學處理結果，以宣傳及督促的方式，促進學院學風建設，樹立我院的良好形象。
（六）、外聯(lián)部：
1、組織參與各項活動，配合學院的活動計劃總綱，為我院自律會的重大學生活動籌集資金，保證各項活動順利進行。
2、做好我院的對外公關工作。
3、在舉行的跨院系的活動中，做好與其他院系的聯(lián)系，保證信息渠道的暢通。
今年，我自律會還分別順利舉行了第三屆自律會內部換屆選舉和納新工作。自律會換屆中，主席、副主席、部長、副部長等各個職位經(jīng)公開競聘、考核，由院領導老師批準任命。在自然換屆時，前任負責人一并把管轄范圍內所有工作資料及工作細則交給新任負責人，確保了工作交接的順利進行。納新工作本著學生自愿原則，采取報名、面試、考核、任命的程序進行，依照各部人才選拔要求，擇優(yōu)錄用為干事。有效地使自律會保持了活力。
本年度，為了保證教學秩序穩(wěn)定，加強規(guī)范學生管理工作，提高廣大學生遵守行為規(guī)范的自覺性，樹立學院學風文明建設，促使學生進一步端正學習態(tài)度，提高自身素質，自律會根據(jù)xx學生管理條例相關規(guī)定，并結合學院實際，繼續(xù)開展狠抓學風建設的工作。
在此期間，我自律會逐步完善并規(guī)范了《xx學院學生自律委員會工作章程（實施草案）》、《xx學院學生點操管理實施辦法》、《xx學院學生課堂考勤實施辦法》、《xx學院學生宿舍管理實施辦法》、《xx學院學生請銷假制度實施辦法》等管理制度文件，并依照以上規(guī)章制度繼續(xù)三查工作的組織開展。
在20xx年度中，截止到20xx年12月15日，共查處違紀人數(shù)196人，占總人數(shù)的17.6%。其中檢查課堂出勤148次，曠課記錄167人次，課堂出勤率平均為95.4%。其中上半年共檢查課堂出勤59次，曠課人數(shù)45人次，課堂出勤率平均為96.2%；下半年檢查課堂出勤89次，曠課人數(shù)122人次，課堂出勤率平均為94.1 % 。早操出勤率平均為95.9%，曠操、遲到記錄138人次。其中上半年出勤率平均為96.1%，曠操、遲到44人次；下半年出勤率平均為95.0%，曠操、遲到記錄94人次。查夜每周1至2次，共查處夜不歸宿6人。
學院自律會還建立了良好的反饋機制，在各班級班委中設有紀檢委員，統(tǒng)歸自律會管理，自律會查到的問題會在第一時間內反映給各班的紀檢委員，各班紀檢委員將其寫入班級檔案，并每周于周五中午統(tǒng)一匯總后，由自律會宣傳部通報，如果有對通報結果有異議的，可由紀檢委員將問題直接反映給主席團。紀檢委員在自律會的工作中真正起到了溝通學院和班級的作用，更好的起到敦促學生自我管理的作用。
本年度以來，我院自律會先后舉辦了一系列關注學院發(fā)展，貼近學生生活，促進學院精神文明建設的特色活動，真正實現(xiàn)了全心全意為學生服務的宗旨。并起到了凈化了學院風氣、增加學生學習氛圍的作用，確保學院在新的一年中有更好的發(fā)展。
特色活動主要包括以下內容：
精神文明月活動：精神文明月定于每年的11月。精神文明月期間，自律會加強三查工作檢查的次數(shù)和力度，督促廣x學嚴格遵守各項紀律，促進良好學風的養(yǎng)成。同時舉辦一系列豐富多彩的活動，營造自律會與同學們團結和睦，親如一家的氛圍，做好學院與學生之間的紐帶。本年度的活動包括：拔河比賽、宿舍風采展示大賽、自律會徽設計大賽、“有夢想就有奇跡”趣味知識大賽等。
“蒲公英”互助活動：“蒲公英”互助是活動協(xié)助學校自律會為提高同學們學習成績開展的互幫互助活動，旨在融洽各級同學的感情，形成良好學習氛圍，鍛煉參與者的各方面能力，提供一個可供交流的平臺。學院自律會精心組織，各年級學生積極參與，并提出了一些建設性的意見，在學校中獲“優(yōu)秀學院”稱號。
入學教育：包括新老生見面會和新生手冊入學，是學院聯(lián)合學生組織，讓新生更好融入大學生活開展的一系列工作。其中，新老生見面會通過把大學的概念傳達給每位大一同學，讓新生有了一個明確的大學規(guī)劃，并很好地對自律會進行了宣傳。新生學生手冊考試是新生對學校及學院的各種規(guī)章制度理解程度的一次考察，是明確規(guī)章制度以及學校、學院精神的重要形式。20xx——20xx學年學生手冊考試順利完成過后，我自律會組織優(yōu)秀新生參加了校學生手冊知識大賽，并獲一等獎，受到廣泛好評。
軍訓與拉歌比賽活動：本年度大一新生軍訓期間，自律會負責大一新生的后勤保障等服務性工作，并在此期間組織人員參加學校組織的拉歌比賽中，這是自律會換屆之后提升團隊凝聚力以及培養(yǎng)新生集體觀念的一次重要活動。本次比賽中，我學院代表隊榮獲第三名的佳績。飛信平臺與溫馨提示：本年度，自律會不斷更新、豐富飛信平臺的工作職能，一方面實現(xiàn)了下達通知快捷高效、服務同學的目的，另一方面，通過每天發(fā)送自律會溫馨提示，及時宣傳自律會各項活動及工作，并為廣x學提供日常生活幫助，豐富同學們的日常生活。流動紅旗制度：繼續(xù)設立流動紅旗制度，實現(xiàn)宿舍衛(wèi)生獎懲有別，有利于鼓勵優(yōu)秀宿舍，帶動其他宿舍，形成爭先效仿的良好機制，為同學們創(chuàng)造更好的學習生活環(huán)境。
門簽活動促文化：自律會統(tǒng)一“xx學院”門簽，張貼于各宿舍門上，一方面，有利于宣傳xx學院，增強宿舍成員學院榮譽感和歸屬感，另一方面，有利于自律會工作的方便快捷開展。
拔河比賽：學院自律會響應號召，為增強班級凝聚力，以班為單位組織并開展了本年度的拔河比賽。拔河比賽貫徹“友誼第一、比賽第二”的精神，共決出一二三名、精神文明獎、優(yōu)秀組織獎等獎項。促進了學生集體意識以及團隊精神的加強。隨后，自律會組織我學院優(yōu)秀選手參加了校級拔河比賽，并獲得精神文明獎。
宿舍風采展示大賽:宿舍風采展示大賽系列活動是以宿舍為單位，展示宿舍精神風貌，促進同學間情感培養(yǎng)而創(chuàng)辦的一系列活動，包括宿舍節(jié)目、舍歌、舍訓展示大賽，其中涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀的宿舍和個人，對學院的學風和院風建設起到了良好的促進作用。
自律會會徽設計征集大賽：為了更好地發(fā)揚自律會的精神風貌，我自律會特向全校同學征集會徽設計方案，并決出優(yōu)秀作品數(shù)件，進一步擴大自律會的知名度和影響力，并同時使自律會成員增強對組織的凝聚力、認同感與歸屬感?！坝袎粝刖陀衅孥E”趣味知識大賽：為了更好地豐富大學生日常生活，增強班級團結精神和凝聚力，我自律會特舉辦趣味知識大賽，問題涵蓋各個領域，為同學們提供了增長知識、開闊視野的良好平臺。
xx學院自律會到目前為止，仍處于成長和上升階段，自律會的良性發(fā)展需要我們共同把握，積極配合，需要不斷保證自律會各部門正常運轉，加強內部建設，保持自身活力，時常進行自我總結與反省，現(xiàn)將總結的缺陷列舉如下：
1、自律會制度建設仍不完善。自律會工作流程是一個逐漸完善的過程，應當從工作中尋找經(jīng)驗，不斷自覺推進工作的制度化、規(guī)范化、科學化，管理的人性化、效率化建設。
2、舉辦活動少，經(jīng)驗不足，在承接大型活動時考慮不夠完善。我們應做好活動策劃、工作總結等工作，并形成完善的檔案制度，積累活動經(jīng)驗，培養(yǎng)整體組織能力和執(zhí)行能力。
3、自律會內部建設仍不完善，部門之間的組織協(xié)調和配合能力仍有待提高。我們應努力選拔優(yōu)秀人才，積極培養(yǎng)工作熱情，明確工作分工，加強內部聯(lián)系。
自律會成立以來，感謝學院各位老師的指導與支持，也感謝同學們的幫助與配合?；厥?0xx，展望20xx，自律會一定會秉承宗旨，繼續(xù)更好地為同學們服務，更好地參與學院建設。同時，我們也期待廣大老師、同學對我們的工作進行監(jiān)督指正，xx學院自律會將繼續(xù)努力發(fā)展，為學院、學校的建設貢獻自己的青春力量。
時間流逝，歲月變遷，不知不覺一個學期就過去了，但是跟著學長學姐身后，拎著大包小包的東西的情景仍然記憶猶新，那是我們剛來到x大學的情景，當時的我眼神里充滿了對大學里的新奇，不可否認，我們的大學景色優(yōu)美，然，而任然有些許的失望，這并沒有我想像的那么好，可是那時我下定決心，一定努力，在大學中活出自己的精彩。
通過面試，我成為一名光榮的自律委員會志愿者，我們的主要工作除了查寢還是查寢，具體的工作是在中午和晚上的休息時間來到宿舍檢查各個宿舍的秩序等情況，防止某些人因大聲喧嘩而影響他人休息，同時也防止異性的進入，這些工作看似簡單卻很繁瑣，它需要我們的堅持和耐心才能很好的完成它。
在查寢的工作過程中，我們也經(jīng)常碰到很多狀況和問題，我遇到最主要的是“陽奉陰違”。就是在他們有違紀情況行為時，一般是大聲喧嘩或者是有異性逗留，在當時我們提醒的情況下表示會安靜，異性會離開可是我們走后不久，他們仍然恢復吵鬧，異性也會再次光臨，所以我認為我們經(jīng)過兩次查寢是非常有必要的。
其實我們學校大多數(shù)學生的素質還是比較高的一般在休息時間里，他們都比較安靜，盡管有個別會比較吵鬧，但是經(jīng)過我們的提醒，情況會有所改善，所以在提醒過程中，我們態(tài)度要和善，以商量的口氣進行提醒，但仍有極少數(shù)人蠻橫無理，面對他們，我們不能被他們蠻橫無理的氣勢嚇倒，同時仍然要保持良好的態(tài)度，相信我們可以勸服成功。
在工作過程中我仍然有很多的不足，最主要的一點是每次去查寢都是壓著時間去的，這樣不太好，我以后會盡力的做到提前到辦公室，這樣會更好。還有一點是，因為我平時晚上睡覺的時間比較早，所以晚上執(zhí)勤的時候比較犯困，以后我會盡量改掉這些毛病的，希望到明年我能以一個更積極的態(tài)度對待這份工作。
對于志愿者部我有如下建議：
志愿者的工作太少，僅僅局限于查寢，我認為志愿者的工作應該是豐富多彩的，不應該只是查寢，像我們學校組織的運動會，我覺得應該有我們的身影，還有不久前的儋州市國際馬拉松大賽，需要志愿者的人數(shù)雖然有限，但我覺得可以爭取一些名額，這些名額代表的是我們自律委員會志愿者部的成員，和班上的名額性質是不一樣的。
我們志愿者活動沒有，因為工作少且因為查寢的需要，我們部門成員見面的機會很少，一個學期過去了，同一個部門成員，卻連彼此的姓名都不知道。
關于執(zhí)勤人員的排表。第一，我認為執(zhí)勤人員的安排應適當依據(jù)部門成員的課程時間來安排，不能隨意，因為這些很容易沖突。第二，我認為執(zhí)勤人員的安排可以在適當時間內進行變動，這樣也有利于增進成員的熟悉程度，性質、小組組長的擔任也可以實行輪流制，提高大家的工作能力。
最后，希望我們自律委員會志愿者部越來越好。
為切實做好在中秋、國慶節(jié)假日期間加強黨風廉政建設和廉潔自律工作，嚴格督導檢查“節(jié)日病”和各種廉潔自律規(guī)定行為，現(xiàn)將工作情況總結如下：
領導高度重視，強調了加強節(jié)日期間黨風廉政建設和廉潔自律工作的重要意義，要求全體職工按照要求，認真貫徹落實，通過進一步學習、宣傳相關文件精神，加強教育，嚴格各項廉政制度，使全體干部在節(jié)日期間不出現(xiàn)任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定的行為。
在放假前夕，組織全體人員，學習傳達了縣紀委《通知》精神，并重點強調嚴禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金；嚴格執(zhí)行公車管理規(guī)定，所有公車一律停在單位，嚴禁婚喪喜慶事宜使用公車；嚴禁領導干部用公款組織參與高消費娛樂、健身活動；嚴禁黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦，借機斂財；嚴禁用公款、公車出外旅游或接受下屬單位邀請參與公款旅游；嚴禁單位之間用公款相互走訪、相互宴請；嚴禁領導干部參與，特別是以形式收受財物；嚴禁借節(jié)日之機巧立名目濫發(fā)各種實物、津貼補貼、獎金等錢物。
采取四項措施嚴把節(jié)日廉政關。 一是認真學習關于節(jié)假日期間廉政建設的有關規(guī)定，要求全體職工要牢記行業(yè)宗旨，提高廉政意識，公開接受群眾監(jiān)督，一切以制度為準繩，守住廉政“防線”。二是大力倡導在公務交往中，嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定，堅決破除陋習，不搞相互送禮，主張通過工作、學習、生活中互相關心、互相理解來加深同事之間的感情，建立和諧、健康的工作、生活環(huán)境。三是厲行節(jié)約，倡導廉潔過節(jié)，嚴禁在節(jié)日期間用公款搞相互走訪、相互宴請等活動，嚴禁利用節(jié)日巧立名目花錢，嚴禁違規(guī)違紀收受與行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金。四是加大監(jiān)督力度，加強責任追究機制。對頂風違紀的嚴肅查處，并追究其責任。
通過以上措施，我公司黨風廉政建設得到較好的貫徹執(zhí)行，領導干部廉潔自律意識得到加強，未發(fā)現(xiàn)節(jié)日期間工作人員有違法違紀現(xiàn)象。
為了切實加強“雙節(jié)”期間的黨風廉政建設，認真落實好市局關于做好2005年雙節(jié)期間黨風廉政建設工作的部署和要求，樹立地稅良好形象，保證各項稅收工作任務的圓滿完成，防止各種不正之風和違紀行為的發(fā)生，根據(jù)市局要求，我局采取有效措施，狠抓落實，確保“雙節(jié)”期間黨風廉政建設落到實處。
雙節(jié)前，我局領導班子針對雙節(jié)期間的黨風廉政建設工作特點，成立了以黨組書記、局長為組長、副局長、紀檢組長為副組長、各科室和基層稅務所負責人為成員的“雙節(jié)”期間黨風廉政建設領導小組，按照“組長統(tǒng)管全局，組員分片負責”的思想，統(tǒng)籌安排，具體分工，任務明確，各負其責。并在全局召開專題會議，迅速將通知傳達到全體稅務人員，部署“雙節(jié)”期間黨風廉政建設工作。積極組織干部職工認真學習各項廉政規(guī)章制度和市局有關黨風廉政建設教育規(guī)定，明確市局提出的“雙節(jié)”期間全體干部職工要堅決做到“九個嚴禁”的要求，在內部網(wǎng)上發(fā)布各類廉政信息，并通過提前打招呼、敲警鐘等方式，及時進行反對奢侈浪費，提倡節(jié)儉、反對****的教育,做到關口前移，防微杜漸，及早打上預防針，提高廣大黨員干部遵紀守法、勤政廉政、艱苦奮斗的自覺性，增強抵制各種不正之風的免疫力，過一個文明、祥和的節(jié)日。
我局針對“雙節(jié)”期間容易誘發(fā)的用公款娛樂、請客送禮等“節(jié)日病”，及時轉發(fā)了市局《關于認真做好元旦、春節(jié)期間廉潔自律工作的通知》，并采取五項措施對稅務干部進行“預警”。
一是要求廣大黨員干部嚴格要求自己，自覺抵制公款大吃大喝、單位互相請吃、收受和贈送“紅包”及購物卡等節(jié)日里的不正之風；要求廣大黨員干部做到不公款送禮、不公款旅游、不公車私用，同時，多深入基層為群眾辦實事、辦好事、送溫暖，認真解決群眾生活中的實際問題。二是要求各支部都要結合開展黨員先進性教育活動,過一次嚴格的組織生活，把上級廉政通知和本單位的廉政要求傳達到每一個黨員干部。三是繼續(xù)堅定不移的深入開展“兩項”治理工作，嚴禁地稅干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、禮品或使用有價證券和支付憑證；嚴禁黨員干部參與活動。凡發(fā)現(xiàn)違反有關規(guī)定的，不論數(shù)額多少，一律先免職，再按規(guī)定處理。四是領導干部以身作則，作好表率，管好自己和家屬以及身邊的工作人員。嚴格遵守“九個嚴禁”的要求，繼續(xù)認真履行關于落實“兩項”治理工作的承諾：不在任何時間、任何場所參與，不接受下屬單位、個人以及納稅人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。五是要求各科室、基層單位對近年來過節(jié)情況回顧檢查，提早采取措施，搞好預防；節(jié)后各單位要對節(jié)日期間黨風廉政建設工作進行總結回顧，個人要就遵守廉潔自律有關規(guī)定情況寫出自查報告，報監(jiān)察室備案。
“雙節(jié)”期間，按照上級要求，我們嚴格實施廉政責任追究，一級抓一級，層層抓落實，黨員干部不僅要管好自己，更要管好家屬，管好身邊工作人員，出現(xiàn)問題堅決追究責任。對違犯規(guī)定用公款請客送禮、參與用公款支付高消費健身、娛樂活動等行為制定了詳細的處理、責任追究辦法，并且明確要求對于頂風違紀、有禁不止的單位和個人，要依紀追究紀律責任，并予以通報。既要處理違紀當事人，還要根據(jù)黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴格追究有關負責人的責任。
在“雙節(jié)”期間，我們加強對各單位節(jié)日期間的財務監(jiān)管，組織人員將對各基層單位“雙節(jié)”期間財務開支情況進行抽查，嚴肅財經(jīng)紀律。杜絕利用過節(jié)巧立名目突擊花錢，濫發(fā)獎金、補貼和實物的現(xiàn)象發(fā)生。另外，組織成立了廉潔自律工作檢查組，采取分組包片等辦法，深入各商場、集貿商場等場所明察暗訪。同時邀請社會各界人士擔任廉政監(jiān)督員，將“雙節(jié)”期間作為重點監(jiān)督時期，在社會上公布廉政舉報電話，廣設舉報箱，主動接受社會監(jiān)督。加大檢查和監(jiān)督力度，確保了我局“雙節(jié)”期間的黨風廉政建設落到實處。
在市局黨組的正確領導下，經(jīng)過我局認真、細致、扎實的安排、部署和落實，進一步加強了“雙節(jié)”期間的黨風廉政建設，使干部職工度過了一個歡樂、祥和、健康的節(jié)日。
按照衛(wèi)生局《衛(wèi)生系統(tǒng)廉潔風險防控工作方案》的文件要求和工作部署，我院自9月中旬在全院開展廉潔風險防控工作，通過開展廉潔教育、查找風險點、公開權力流程、開展第三方監(jiān)督、制定風險防控措施等，在廣大干部職工中形成了自律與他律相結合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的良好局面，增強了全院干部職工的風險意識和廉潔意識。
為切實抓好工作，我院及時召開管理干部會議傳達了市衛(wèi)生局有關文件精神，成立了由院長為組長的廉潔風險防控工作領導小組，制定了《醫(yī)院廉潔風險防控工作方案》，明確了各階段工作的時間節(jié)點，使工作有計劃、有步驟地落實。動員會后，我院于月日召開工作推進會，就廉潔風險防控工作做進一步宣貫，列舉了部分崗位的實例，闡述了清權確權的原則以及如何查找風險點、評定風險等級的具體方法，并有針對性地制作了多套樣表發(fā)放至各科室供參考。
結合今年開展的“群眾路線大家談”活動、整治“慵懶散奢”行動、廉潔風險防控工作等，我院組織全院職工觀看了央視《焦點訪談》欄目曝光的醫(yī)生收受醫(yī)藥回扣事件，先后邀請了市黨風廉政教育講師團成員、市人民檢察院，市預防腐敗局專職副局長、市治理商業(yè)賄賂專項工作領導小組辦公室主任講 - 1 -座，警示全體醫(yī)務人員警鐘長鳴。月，我院“修身學堂”正式揭牌，院長上了第一堂課，以修身文化筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一排查、篩選廉政風險點，繪制出步驟明確、程序清晰的職權運行流程圖。對查找出的風險點，崗位責任人按照“高、中、低”三個等級進行了自評，并按照“一對一”的防控要求，提出了相對應的防控措施。工作小組將各科室填報的職權目錄、權力流程圖、風險點和風險職權目錄和流程圖進行權力歸類、流程梳理，報醫(yī)院廉潔風險防控領導小組審核把關，統(tǒng)一編制了《職權目錄及其廉潔風險防控措施》，繪制了職權運行流程圖，通過醫(yī)院內部辦公系統(tǒng)公示，接受全院職工監(jiān)督。
通過梳理匯總，全院共收到《公立醫(yī)療機構廉潔風險防控個人表》份，繪制職權運行流程圖份，查找出廉潔風險點個，制定防控措施條。
在個人、科室制定防控措施基礎上，我院先后制定了《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》、《醫(yī)德醫(yī)風教育計劃》、《醫(yī)德醫(yī)風建設工作實施方案》、《廉潔行醫(yī)實施辦法》、《醫(yī)療服務社會監(jiān)督評價制度》，成立了預算委員會、工會經(jīng)費審查委員會、經(jīng)濟管理委員會、整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動工作領導小組，調整了招標采購小組成員、醫(yī)療設備購置論證小組成員，促進了我院廉潔風險防控機制建設工作。
自律委員會成立以后，在校學生會以及輔導老師的具體指導和支持下，自律委員會以公寓為主題，樓層為單位，寢室為小組，為同學們提供了學習，生活，娛樂等方面的服務內容。同時也對大家的行為起到一定得監(jiān)督和督促作用，各項工作圓滿召開，為大家營造了一個健康向上，團結友善的公寓氛圍。也充分發(fā)揮了大家自我管理，自我教育，自我服務的作用。作為自律委員會下設的辦公室，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：
一工作簡介：
（1）辦公室積極配合秘書處的工作安排，將辦公室的材料及時全面整理歸檔。同時，積極采集相關的新信息，與各部室銜接緊密。
（2）我部積極主持每周例會的召開，對本周相關工作總結歸納，也廣泛吸納大家意見。同時也扶著大家的出勤情況在一定程度上，提高了大家的紀律約束和自律性，也便于以后工作的召開。
（3）辦公室安排部內成員的值班情況，要求部內成員必需按值班安排表定時值班，并考勤落定到位。成員具有工作的積極性和責任心，保證了工作的實效性。
（4）主動配合衛(wèi)生部以及監(jiān)查部對同學們晚歸早起情況的檢查和監(jiān)督。
二特色活動
本學期的特色活動是寢室文化節(jié)的圓滿召開。辦公室協(xié)助自律委員會做了相關工作。同學們一寢室位單位，獻上了多才多藝的表演。此次活動的召開，既給大家提供了一個自我展現(xiàn)的機會，又進一步增強了公寓同學間的交流，為大家建立良好的友誼提供了條件，推動了公寓的精神文明建設。
三缺點總結
在過去一學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知存在許多缺點，現(xiàn)總結如下：
（1）學生與各部室間缺乏交流與溝通，彼此間了解不夠。
（2）由于聯(lián)誼會未召開，導致各公寓間交流不夠，有一定的單一性與不全面性。
（3）在檢查晚歸早起的過程中，禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流，能夠做到以禮待人。
四下期工作計劃
在下學期的工作中，我們將改正以上缺點，積極配合大家做好各類工作，力爭為大家呈現(xiàn)新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動，推動公寓文化建設。
五結束語
通過對工作進行階段性總結，不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識，而且對以后工作的發(fā)展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力，在做好階段性總結與回報的同時，積極的去改進和更新工作中出現(xiàn)的問題，是工作的以循序漸進的發(fā)展。
今年以來，我辦認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委有關開展黨風廉政建設部署和要求，緊密結合扶貧工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內監(jiān)督各項制度，狠抓黨風廉政建設職責制落實，加強黨風廉政宣傳教育，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進扶貧開發(fā)工作的重要任務來抓，為扶貧事業(yè)又好又快發(fā)展供給了強有力的保障?，F(xiàn)將有關情景報告如下：
今年以來，我辦堅持以落實黨風廉政建設職責制為龍頭，緊緊抓住職責分解、職責考核、監(jiān)督檢查等關鍵環(huán)節(jié)，確保分管領導、職責人員、工作要求三個明確，扎實推進黨風廉政建設工作。
一是健全工作機制。按規(guī)定上交處級領導干部落實黨風廉政建設職責制工作報告，堅持團體領導和個人分工有機結合的領導體制和工作機制，適時調整市扶貧辦黨風廉政建設職責制工作領導小組成員，由辦主要領導任組長，實行“一把手”負總責和“一崗雙責”制度，對重要工作親自部署、重大問題親自過問。堅持把廉政建設職責制擺上重要議事日程，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在專題學習會、座談會上部署黨風廉政建設工作。
二是抓好職責分解。把落實構建懲防腐敗體系和相關工作的職責，作為貫徹執(zhí)行黨風廉政建設職責制的重要資料，分解落實到各科室。
調整完善《落實黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》，細化分解了全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，把全年黨風廉政建設和反腐敗工作列為15項，逐項落實了職責部門和人員，并提出了具體要求。
辦黨組牽頭對全系統(tǒng)貫徹落實黨風廉政建設職責制工作開展自查，重點圍繞八項規(guī)定落實情景、各科室在組織領導、職責分解、職責考核、職責追究、監(jiān)督檢查以及領導干部廉潔自律等方面情景認真開展自查，并按時上報自查報告。20xx年1-9月，我辦無違反八項規(guī)定等違法違紀案件，“三公”經(jīng)費實際支出8.62萬元，與去年同期(11.16萬元)相比減少2.54萬元。經(jīng)過自查，進一步掌握了當前扶貧系統(tǒng)反腐倡廉工作現(xiàn)狀及存在問題，明確了下一步工作重點。
辦黨組始終把黨風廉政建設宣傳教育擺在廉潔從政的重要位置，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，融入扶貧開發(fā)工作的全過程。一是積極開展“堅定夢想信念，堅守組織紀律”主題教育活動。我辦根據(jù)市紀委要求，組織全辦黨員干部進行一次以《廉政準則》為主要資料的考試活動，深入開展“清廉務實、執(zhí)政為民”學習宣傳活動，深刻領會各級領導關于廉潔從政的講話精神。周桂蓮主任帶頭上主題黨課，組織大家認真學習《領導干部廉潔從政若干準則》，并就貫徹實施《廉潔從政準則》提出了具體要求。要求全辦所有黨員干部職工要以《廉潔從政準則》為契機，認真學習領會貫徹落實，自覺遵守黨的紀律，帶頭嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，正確行使權力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不被人情所擾，時常警戒，經(jīng)常自省、自警、自重、自愛，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我辦組織領導干部到檢察院預防職務犯罪警示教育基地開展警示教育，使全辦人員始終堅持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐敗的侵蝕。我們認真學習和貫徹落實中央頒發(fā)的《紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例(試行)》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要文件。同時，組織觀看反腐倡廉教育片等。
一年來，我辦以完善制度和保證落實為重點，健全黨風廉政長效機制建設，進一步強化反腐倡廉工作措施。
一是參照《中共xx市委貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年共走規(guī)劃》的實施辦法》，結合我辦工作實際制定了貫徹實施辦法。二是進一步完善了《xx市財政扶貧資金管理辦法》、《xx市扶貧辦財務制度管理辦法》、《xx市扶貧辦黨風廉政建設職責制》等黨風廉政建設制度，構成了有效的監(jiān)督機制。
一是凝心聚力，加大扶貧資金的爭取力度。今年，我辦緊緊抓住自治區(qū)重點扶持的相關政策和新一輪重點扶持計劃安排的有利時機，積極向自治區(qū)扶貧辦多請示、勤匯報，切實反映我市扶貧開發(fā)工作面臨的困難，爭取在資金和項目上傾斜貴港。在努力爭取下，今年自治區(qū)下達我市20xx年第一批財政扶貧資金為6248萬元，為我市扶貧開發(fā)各項工作的順利開展打下堅實的經(jīng)濟基礎。
二是強化管理，提高項目建設質量。為確保自治區(qū)、貴港市兩級扶貧開發(fā)項目的順利實施并取得化的經(jīng)濟、社會效益，在實施崗位職責制的同時，認真落實資金、目標、任務、職責“四到縣”，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂項目建設職責書，項目建設實行獎懲制，每個項目的建設都落實到人。并對項目建設單位制定限期完成方案，確保了項目建設健康順利。目前累計完成投資1210萬元，已開工建設75條39.25公里，完成42條30.25公里，橋梁2座12延米，完成計劃的60%。其余項目也正陸續(xù)組織實施建設。
三是重點產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目穩(wěn)步推進。目前，我市已完成投資1351萬元，發(fā)展種植22100畝，養(yǎng)殖家畜1900只，家禽養(yǎng)殖40.9萬羽，受益人口87665人，全部完成自治區(qū)下達的目標任務。四是扶貧培訓工作成效明顯。我市已舉辦培訓班18期，累計完成培訓5060人次，發(fā)放技術資料1000多份，完成年度計劃的84%。經(jīng)過開展各類培訓，進一步提高了貧困村群眾務工現(xiàn)金收入，增強了貧困村群眾的勞動技能和自我發(fā)展本事。
今年我辦開展懲防體系建設及黨風廉政職責制工作雖然取得了必須成績，但與上級黨委和人民的要求還有必須的差距。下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹落實好市委、市紀委有關懲防體系建設及黨風廉政職責制工作精神，堅定目標，強化措施，統(tǒng)籌推進反腐倡廉工作，全面完成年度各項工作任務，為扶貧開發(fā)事業(yè)又好又快發(fā)展供給強有力的保證。
本人自參加工作以來，本人在區(qū)委的領導下，認真學習十六大和黨風廉政建設有關精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制和廉潔自律有關規(guī)定，認真開展和落實黨風廉政建設職責制及廉潔自律各項工作，為加快城區(qū)市政建設作出了應有貢獻?，F(xiàn)將有關情景總結如下：
作為區(qū)市政設施管理所所長，要履行好職責，就必須深入學習，不斷增強黨風廉政建設意識。在繁忙工作之余，總是十分注重學習，積極參加區(qū)委理論中心組學習，自覺參加黨支部活動。積極擠時間搞好自學，注重邊工作邊學習，以學習推動工作，以學習提高認識。學習過程中還注意寫好讀后感和心得體會。工作中能始終按照“三個代表”重要思想，以改革的思維和發(fā)展的觀點研究處理工作中遇到的各類問題。不斷增強了保一方平安的職責意識。經(jīng)過深入學習，進一步提高了理論修養(yǎng)、業(yè)務水平和認識本事和進一步增強了黨風廉政建設。
按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以單位利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。對分管的費用開支都能多方調查了解、嚴格監(jiān)督把關，并按照財務審批制度予以落實，認真理解領導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。對每項工作都做到多方了解情景、認真調查研究，避免出現(xiàn)失誤，及時提出自我的意見和提議并嚴格把關，嚴格維護單位利益。
平時能始終嚴格要求自我，以身作則，率先垂范，要求下屬做到的，自我首先要做到;要求大家不能做的，自我堅決不做。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，率先垂范，干凈干事，維護好自身形象和單位形象，注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)儉，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。在擔任領導職務期間，對團體構成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實。在關系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過，敢于承擔職責，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使干部隊伍構成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
由于長期從事辦公室和行政管理工作，養(yǎng)成了認真細致的工作作風，但也帶來了工作力度小、缺乏開拓精神，在困難面前有畏難發(fā)愁情緒，辦事求穩(wěn)、求和，這在必須程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題，我將正確應對，從思想上引起高度重視，盡快整改，也期望領導檢查監(jiān)督、批評指正。
今后，我們應當進一步認真學習，用馬列思想武裝頭腦，用先進的思想指引自我，確保自我不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益，經(jīng)常用標準對照自我。
今年以來，我作為一名機關黨委委員，在縣委、縣人民政府的正確領導下，認真貫徹落實我縣黨風廉政建設工作會議精神，堅持對政府機關黨總支的黨風廉政建設工作負總責，各支部書記各負其責的工作方法，依照《洛浦縣二oo三年黨風廉政建設和反腐敗三項工作實施安排意見》，經(jīng)過各支部的共同努力，使本人分管職責單位的黨風廉政建設工作取得較好成績，為維護我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將上半年以來本人履行黨風廉政建設職責和分管單位黨風廉政建設工作落實情景總結如下：
（一）進一步提高廉潔奉公意識，密切干群關系
上半年來，我始終能夠清醒認識到黨的作風建設關系到黨的生死存亡。牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，努力堅持清正廉潔。本人在工作中能夠牢固樹立全心全意為人民服務的思想，根據(jù)年初職責分解，積極開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。從根本上解決好為誰掌權、為誰服務的問題。堅決克服形式主義、官僚主義，勤政為民，不斷改善領導方式和工作方法，為各項工作順利開展奠定了基礎。
（二）自覺履行職責，確保職責制執(zhí)行到位
按照黨風廉政建設職責目標分解的要求，我嚴格要求分管各單位扎扎實實抓好黨風廉政建設和廉潔自律工作。各單位都相應成立了領導小組，建立健全了各項規(guī)章制度，分工明確、職責到人，從而保證了各項工作有條不紊地開展。在我的指導下，分管各單位都能夠嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，教育引導本單位干部職工，使領導干部都能做到廉潔自律，確保了各單位的黨風廉政建設工作的正常。
（三）堅持廉潔自律，嚴格要求自我
認真貫徹落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》，在思想上牢固樹立堅強的防線，按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，經(jīng)常深入分管的各單位，掌握基層動態(tài)。工作中，不搞花架子，不欺上瞞下，弄虛作假。對每一項決策，總是慎重行事，發(fā)揚民主，堅持調查研究，務必使工作決策具有科學性、客觀性和正確性。在生活中，心系基層和人民群眾，總是想群眾所想、急群眾所急。在扶貧捐款活動中，自我積極帶頭，充分發(fā)揮領導表率作用，要求別人做到的自我首先要帶頭作到，教育好親屬和身邊工作人員，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺經(jīng)受改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，不以權謀私，不腐化墮落，經(jīng)受作官的考驗，過好權力關，金錢關、人情關，自覺理解組織和群眾的監(jiān)督。從不利用職權之便大吃大喝，更沒有用公款出入過歌舞廳。也沒有利用職權收受他人錢財，不公車私用，不奢侈浪費，不以權謀私，堅持國家公務員的本色，不斷充實完善自我。
（一）加強組織領導，切實負起分管部門的黨風廉政建設“第一職責人”職責
今年上半年，根據(jù)縣委、紀檢安排，責成由我對政府各經(jīng)濟綜合部門的黨風廉政建設負總責，各經(jīng)濟綜合部門主要領導對所管轄的黨風廉政建設負直接領導職責，并明確了各自的主要職責。各職能部門都按要求成立了黨風廉政建設領導機構，做到領導、機構、人員“三到位”。要求各部門主要領導，要嚴格履行“第一職責人”職責，從自身做起，帶頭執(zhí)行職責制，帶好班子，一級做給一級看，一級帶著一級干，在承擔職責，履行職責，督促和檢查職責落實等方面發(fā)揮了模范帶頭作用。
（二）分解任務，層層落實黨風廉政建設職責制
根據(jù)各部門的實際情景，把各項黨風廉政建設和反腐敗工作任務進一步細化、分解、落實到每一位主管領導身上，劃分職責區(qū)，并明確落實黨風廉政建設職責制主要任務的職責領導，都進行了明確規(guī)定，經(jīng)過層層簽訂職責書的形式落實到人，堅持統(tǒng)一領導，各職能部門齊抓共管，在“合力”上下功夫。同時將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作緊密結合，一齊部署、一齊落實、一齊檢查，一齊考核，堅持團體領導與個人分工職責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，為黨風廉政建設職責制的有效實施供給了強有力的組織保證。
按照《洛浦縣黨風廉政建設職責制考核細則》強化職責追究是今年落實黨風廉政建設職責制的重點工作。在明確追究資料和形式的基礎上，對領導干部不履行崗位職責、發(fā)生重大經(jīng)濟損失、管轄范圍內發(fā)生重大違紀案件等方面的問題，經(jīng)過縣監(jiān)察局、縣勞動人事和社會保障局依據(jù)情節(jié)輕重分別給予組織處理，嚴重的給予開除公職處分。今年上半年來，經(jīng)過縣監(jiān)察局、人事局對存在違紀問題的10名干部進行了處理，其中對1起侵吞國家扶貧物款的一名領導撤銷行政職務處分，對8名違反《國家公務員暫行條例》行為人員給予開除公職處分。經(jīng)過職責追究，把職責制的各項規(guī)定落到了實處。