根據包新農金發(fā)今年30 號《包商銀行新型農村金融機構管理總部文件》文件要求為進(jìn)一步加強我行案件防控風(fēng)險排查工作，提高全行員工案件防范意識，加強內控制度建設，查找風(fēng)險點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現并上報各類(lèi)案件，消除案件隱患，確保案件防控風(fēng)險點(diǎn)排查工作的扎實(shí)有效開(kāi)展。 案件防控風(fēng)險點(diǎn)排查活動(dòng)實(shí)施“一把手”工程。行長(cháng)為案件防控排查工作的第一責任人。各部門(mén)負責人組織本部門(mén)的排查工作，充分認識案件風(fēng)險防控工作的嚴峻形勢，高度重視，切實(shí)負責，把案件風(fēng)險防控排查工作落實(shí)到位。主要對以下方面進(jìn)行排查。

一、業(yè)務(wù)操作流程排查。

（一）存款方面：

今開(kāi)立的單位結算賬戶(hù)進(jìn)行了詳細的自查。共清查賬戶(hù) 55 戶(hù)含我行在同業(yè)（荊門(mén)人行 1 戶(hù)、漢口銀行 1戶(hù)、掇刀中行 1 戶(hù)、掇刀農行 1 戶(hù)、向陽(yáng)農行 1 戶(hù)）開(kāi)立賬戶(hù) 5 戶(hù)，其中：基本賬戶(hù) 3 戶(hù)、專(zhuān)用賬戶(hù) 1 戶(hù)、一般賬戶(hù) 50 戶(hù)、注冊驗資戶(hù) 1 戶(hù)；經(jīng)清查，發(fā)現問(wèn)題若干：

一是待核準類(lèi)基本賬戶(hù)在他行未銷(xiāo)戶(hù)，在我行又開(kāi)立基本賬戶(hù)，致使在我行開(kāi)立的賬戶(hù)長(cháng)期處于“黑戶(hù)”狀態(tài)。該賬戶(hù)屬于我行自身賬戶(hù)，最初注冊驗資時(shí)是在掇刀中行辦理，驗資成功轉為基本賬戶(hù)。我公司正式營(yíng)業(yè)后，欲將基本賬戶(hù)變更到我行營(yíng)業(yè)部辦理，因中行變更手續繁雜一直久拖不決。后續在請示行領(lǐng)導后，我們將根據指示進(jìn)行處理。

（2）個(gè)人賬戶(hù)的自查情況：根據管理行和本行的《個(gè)人結算賬律進(jìn)行銷(xiāo)戶(hù)處理。戶(hù)管理辦法》，對至今開(kāi)立的個(gè)人結算賬戶(hù)進(jìn)行了自查，截止今年 11 月 27 日，全行共開(kāi)立人民幣結算賬戶(hù) 474 戶(hù)，公民-聯(lián)網(wǎng)身份核查 474 戶(hù)，留存客戶(hù)身份證復印件 474 戶(hù)，全部都進(jìn)行了身份核查。其中活期儲蓄戶(hù)共 388 戶(hù)，總金額 1305萬(wàn)元；定期存款共 86 戶(hù)，總金額共計 830.4 萬(wàn)元。共開(kāi)出普通存折 354 本，一本通存折 63 本，定期存單 87 張。我行在日常工作中能?chē)栏癜凑铡秱€(gè)人存款賬戶(hù)實(shí)名制規定》《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》等相關(guān)法律制度規定辦理個(gè)人銀行結算賬戶(hù)的開(kāi)立業(yè)務(wù)，能夠認真核對存款人身份證件的姓名、號碼及照片，并全部通過(guò)公民身份聯(lián)網(wǎng)核查系統核實(shí)，留存客戶(hù)身份證件復印件，對冒用他人證件開(kāi)戶(hù)、虛假身份證件開(kāi)戶(hù)的均不予辦理，要求客戶(hù)提供真實(shí)有效身份證件；對于由代理人開(kāi)戶(hù)的，能?chē)栏駥徍舜砣说纳矸葑C件，聯(lián)系被代理人進(jìn)行核實(shí)，留存電話(huà)號碼及詳細住址等重要信息，每日客戶(hù)開(kāi)戶(hù)資料隨傳票裝訂。對個(gè)人銀行結算賬戶(hù) 30 萬(wàn)元以上大額劃轉業(yè)務(wù)及 20 萬(wàn)以上的現金業(yè)務(wù)，我行建立了大額劃轉登記簿，大額交易嚴格按照反對洗錢(qián)的相關(guān)規定逐筆進(jìn)行了審批，并詳細記錄其交易對方、資金用途等重要情況，凡是轉賬超過(guò) 30 萬(wàn)元以上必須由部門(mén)經(jīng)理和會(huì )計主管審批方能轉出，并由部門(mén)經(jīng)理簽批大額資金簽批單。我行做到了支付資金層層把關(guān)，授權管理，責任明確。

二、大額轉賬支取未嚴格執行預約登記制?，F就此情況，已清查以往的所有往來(lái)業(yè)務(wù)，經(jīng)行詳細登記與記錄，在以后的業(yè)務(wù)操作中要做到一筆一清，詳細記錄。 3、財務(wù)核對：嚴格執行“崗位獨立，人員分離”制度，記賬人員和對賬人員分離，每日營(yíng)業(yè)終了由會(huì )計主管和綜合柜員核對交易往來(lái)的筆數和金額是否正確一致。

《銀行案件防控風(fēng)險排查自查報告》全文內容當前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內容請訪(fǎng)問(wèn)下一頁(yè)查看。

廊坊銀監分局：

我行認真貫徹落實(shí)銀監會(huì )《河北銀監局農金處關(guān)于進(jìn)一步加強2012年農村中小金融機構案件防控工作的通知》的文件精神，及時(shí)召開(kāi)案件防控工作分析會(huì )，制定，工作目標與汁劃，依據文件精神按照工作計劃和目標，結合本行實(shí)際，開(kāi)展案件防控專(zhuān)項治理工作?，F就2012年第一季度案防工作分析會(huì )及案防工作開(kāi)展情況做如下匯報：

一、高度重視，明確職責

牢固樹(shù)立案件防控“一把手”負責制和第一責任人的觀(guān)念，明確機構自身是防范和查處案件的主體；維護機構聲譽(yù)，確保機構資金資產(chǎn)和員工生命安全，主動(dòng)履行機構董事會(huì )和高管層責任。要建立主動(dòng)、自覺(jué)防范案件機制，高度重視和密切關(guān)注新形勢、新環(huán)境下銀行案件風(fēng)險新特點(diǎn)，做到主動(dòng)防范；進(jìn)一步增強全員案件防控意識，建立合規文化長(cháng)效機制，使案件防控工作由被動(dòng)處置轉化為主動(dòng)預防，力爭實(shí)現“無(wú)案機構”。力讓合規合法成為員工的自覺(jué)行為和習慣。各級管理者要自覺(jué)做合規合法的表率，嚴于律己，率先垂范。

二、強化案件責任追究

要按照責任到位、追究到位、懲誡到位、整改到位的原

則強化案件查處，對已經(jīng)發(fā)生的案件要組織強有力的力量，堅決予以查處。對于案件的內部問(wèn)責，必須按照“一案四問(wèn)”、“雙線(xiàn)問(wèn)責”和“上追兩級”的要求，嚴肅追究有關(guān)責任人的經(jīng)辦責任、監督責任和領(lǐng)導責任，凡與案件有關(guān)的責任人，不論級別高低、資格大小一律依法依紀嚴肅處理，對問(wèn)責后不符合高管任職條件的人員，要依照高管人員辦法取消其高管資格。對觸犯刑律的責任人員，要堅決移交司法機關(guān)嚴肅處理。對在案件防控工作中，工作積極，主動(dòng)暴露陳案并采取得力措施減少損失的，可不予處分；相反，對案件查處工作不力或有意隱瞞案件的，必須做到發(fā)現一起查處一起，決不姑息遷就。

三、加強長(cháng)效機制建設

嚴格按照銀監會(huì )和河北銀監局關(guān)于操作風(fēng)險管理的相關(guān)規定建立操作風(fēng)險管理體系，加強對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節等主要風(fēng)險點(diǎn)的監控，在信貸、財會(huì )、柜員管理、安全保衛以及員工管理等方面建立起一套完整。規范的操作風(fēng)險管理制度，深化合規文化建設，構建合規管理的長(cháng)效機制。加強注重整改落實(shí)、強化教育培訓、加大處罰力度、落實(shí)重點(diǎn)管控、強化內控建設。

四、做到“三個(gè)結合”

重點(diǎn)做好銀監會(huì )統一安排部署的“防套取、防詐騙、防挪用”三項防控檢查工作，做到“三個(gè)結合”：

一要案件深度排查與強化案件防控相結合，在加大案件排查力度的同時(shí)做好案防機制建設。

二要強化監管約束與突出自我防控相結合，各機構要高度重視，真正承擔起操作風(fēng)險防控的責任和義務(wù)。

三要完善制度與增強執行能力相結合，在繼續完善制度建設特別是強化問(wèn)責制度的同時(shí)，抓住執行力這個(gè)關(guān)鍵，對合規風(fēng)險實(shí)施“零容忍”。同時(shí)要加大對違法違規行為的處罰力度，堅決做到有責必問(wèn)、違規必究、違法必移，毫不手軟，絕不姑息遷就。

五、加強員工隊伍建設，提高員工案防能力。

員工既是案件的制造者，又是案件的防控者，員工的素質(zhì)與金融機構的風(fēng)險息息相關(guān)，沒(méi)有大批高素質(zhì)的金融人才，也就不可能有效地防范金融案件。農村中小金融機構的案防工作必須堅持以人為本的原則，積極加強員工隊伍建設，提高案件防控能力。要根據目前的人均業(yè)務(wù)量而不是人均存貸款額合理確定人員編制，切實(shí)解決從業(yè)人員匱乏、崗位監督不到位的問(wèn)題。要規范各級管理人員行為，確保按照規定的權限和程序行使管理權限，避免出現制度以外的權力和凌駕于制度之上的權力。指導管理人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和政績(jì)觀(guān)，樹(shù)立“案件防控得力”就是政績(jì)的觀(guān)念，一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展，一手抓案件防控，做到案件防控與業(yè)務(wù)發(fā)展兩不誤。加強員工的教育和培訓：

一是要抓好安全應急演練，認真做好防水、防火、防震、防盜、防劫等方面的工作，提高突發(fā)事件應對能力及自救和互救能力。

二是強化安全意識，采取多種形式對職工開(kāi)展安全教 育，增強自我保護和防范意外事故的意識；加強公車(chē)管理， 嚴格執行單位車(chē)輛管理制度，加強對駕駛員的教育、管理， 杜絕違章駕駛、超載超速、疲勞駕駛、酒后駕駛等行為。 三是要樹(shù)立“以人為本”理念，注重緩解職工壓力，關(guān)心職工工作生活，關(guān)注職工身心健康。

四是做好安全評估工作。重點(diǎn)做好機構營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、業(yè)務(wù) 庫、自助設備及自助銀行、運鈔、消防、計算機、槍-支-彈-藥 安全和案件防范、安全倮衛等基礎性工作的全面排查和不定 期重點(diǎn)抽查。

根據阻上查找出來(lái)存在的缺點(diǎn)和不足，在2012年及今后的工作中，我行領(lǐng)導班子以身作則，將繼續嚴格執行各項規章制度，加強自控體系建設，加強員工思想政治和職業(yè)道德教育，進(jìn)行經(jīng)常性的.法律法規教育、案件案例分析教育， 結合實(shí)際有目的、響針對陛地提高員工素質(zhì)，再從內控制度 和業(yè)務(wù)細節上入手，以人為本開(kāi)展案防。讓職工時(shí)刻保持清醒的頭腦，人人都知道在處理業(yè)務(wù)時(shí)的重要操作環(huán)節所應承擔的責任。

《銀行案件防控一季度報告》全文內容當前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內容請訪(fǎng)問(wèn)下一頁(yè)查看。

為貫徹落實(shí)《**銀行合規報告辦法》的要求，及時(shí)、全面和真實(shí)地反映**分行各級單位的合規管理狀況，進(jìn)一步加強案件防控工作，緊緊圍繞風(fēng)險管理年的工作主題，促進(jìn)**分行各項業(yè)務(wù)穩健發(fā)展，我支行結合自身實(shí)際情況，開(kāi)展了全面自查，現將自查情況做如下匯報：

一、組織領(lǐng)導

組 長(cháng)：張-健

副組長(cháng)：李鐵威、叢林

成 員：安發(fā)支行全體員工

二、授信業(yè)務(wù)自查內容

（一）公司授信業(yè)務(wù)管理自查內容

檢查授信業(yè)務(wù)的真實(shí)貿易背景，核查貿易合同、發(fā)票是否齊全，鑒別合同、票據、印鑒的真實(shí)性。通過(guò)調閱檔案檢查是否真正落實(shí)第二還款來(lái)源，做實(shí)有關(guān)抵押、質(zhì)押及擔保手續，是否嚴格審查質(zhì)押的存單款項來(lái)源的合法性，是否有效落實(shí)抵、質(zhì)押。檢查是否按照我部要求，對新投放的授信業(yè)務(wù)履行條線(xiàn)報備及定價(jià)審批，是否存在未經(jīng)報備審批自行投放貸款現象。檢查貸款合同是否按照要求準確、規范填寫(xiě)有關(guān)授信合同，合同中是否存在有空白項未填現象，是否按照規定定期進(jìn)行貸后檢查，并形成檢查報告，是否對貸后檢查中發(fā)現的問(wèn)題予以及時(shí)、有效補救；是否對問(wèn)題貸款或不良貸款及時(shí)進(jìn)行催收。

（二）三法一引執行情況排查內容

檢查我行各類(lèi)貸款的審查、發(fā)放是否符合三法一引、國家政策法規及相關(guān)規定。

2017年上半年，在市分行的大力支持和幫助下，我行緊緊圍繞市分行案防安保工作總體思路，狠抓制度落實(shí)、力促問(wèn)題整改，著(zhù)力加強案件風(fēng)險防控體系的建設，始終堅持把案件防控工作放在首位，案防工作取得階段成效，實(shí)現“零案件”案防目標，各項業(yè)務(wù)呈現良好發(fā)展態(tài)勢。下面，將具體工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，全力抓好案件防控工作

年初，我行專(zhuān)門(mén)召集相關(guān)部門(mén)及人員專(zhuān)題研究安全運營(yíng)和案件防控工作，并通過(guò)召開(kāi)全行案防工作大會(huì )的形式，安排部署全年案防工作，提出抓好“四個(gè)落實(shí)”的案防工作要求：一是按照監管部門(mén)案防工作要求，確定案防工作的年度目標，做到目標落實(shí)。二是制定全年案防工作方案和工作計劃，做到計劃落實(shí)。三是深刻領(lǐng)會(huì )我銀監局和上級行文件精神，提高思想認識，高度認識案件防控工作的重要性，緊密?chē)@案防十項重點(diǎn)工作，穩步扎實(shí)做好案件防控工作，確保完成各項工作任務(wù)，做到“重點(diǎn)工作落實(shí)”。四是我行案防工作實(shí)行各層級一把手負總責制，并在不同層級設立專(zhuān)兼職案防崗位，指定專(zhuān)人負責案件防控工作，實(shí)行定人、定崗、定責的“三定”管理，做到責任落實(shí)。目前，我行上下更加重視案防工作，工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性得到提高，確保了案防工作的有效落實(shí)。

1

二、強化教育，筑牢思想防線(xiàn)

思想教育工作常常說(shuō)起來(lái)重要，但實(shí)際上卻最容易被忽視，在基層則更顯薄弱。思想教育工作的缺失，也是引發(fā)道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的一個(gè)重要因素，為此，我們著(zhù)重抓了以下幾方面工作：

（一）持續開(kāi)展制度培訓，提高全員遵章守紀意識。我行以各項規章制度的學(xué)習培訓為重點(diǎn)，全面組織開(kāi)展了各個(gè)條線(xiàn)規章制度的培訓活動(dòng)。截至我月底，全行已有10余人、參加了集中培訓，使員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高，為我行工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。

（二）開(kāi)展警示教育活動(dòng)，增強員工防范意識。我行注重將業(yè)務(wù)培訓和法律知識培訓有機結合，抓教育、抓引導，抓防范。今年以來(lái)，我行開(kāi)展各種警示教育我場(chǎng)次，組織全行員工觀(guān)看《警示教育》短片，并要求員工撰寫(xiě)心得體會(huì )，深刻反思，汲取教訓。通過(guò)大量的刑事犯罪案例，用鮮活的人和事以法說(shuō)教、以案說(shuō)教，使警示教育收到很好的效果。

2

心得交流、思想認識交流，達到了總結提高的目的,保證了案防工作的整體效果。

（四）積極開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。在全行范圍內開(kāi)展 “我”主題讀書(shū)活動(dòng)。通過(guò)全員學(xué)習、開(kāi)心得交流會(huì )等形式進(jìn)行，進(jìn)一步轉變了員工的'思維，營(yíng)造了良好的安全氛圍。

三、強化制度建設，進(jìn)一步提升內控執行力

加強內控機制建設，堵塞管理漏洞是案件防控的關(guān)鍵。今年以來(lái)，我行以強化規章制度和案防長(cháng)效機制建設的有機融合為突破口，抓好健全制度和強化執行兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，不斷提高制度的約束性，努力實(shí)現管理規范化、經(jīng)營(yíng)合規化、工作標準化。

《銀行季度案件防控自查工作報告》全文內容當前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內容請訪(fǎng)問(wèn)下一頁(yè)查看。

×年，在×銀監分局的大力支持和幫助下，×行緊緊圍繞省局和×分局案防安保工作總體思路，狠抓制度落實(shí)、力促問(wèn)題整改，著(zhù)力加強案件風(fēng)險防控體系的建設，始終堅持把案件防控工作放在首位，案防工作取得階段成效，實(shí)現“零案件”案防目標，各項業(yè)務(wù)呈現良好發(fā)展態(tài)勢。下面，將×行的具體工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，全力抓好案件防控工作

×年初，×行專(zhuān)門(mén)召集相關(guān)部門(mén)及人員專(zhuān)題研究安全運營(yíng)和案件防控工作，并通過(guò)召開(kāi)全行案防工作大會(huì )的形式，安排部署全年案防工作，提出抓好“四個(gè)落實(shí)”的案防工作要求：一是按照監管部門(mén)案防工作要求，確定案防工作的年度目標，做到目標落實(shí)。二是制定全年案防工作方案和工作計劃，做到計劃落實(shí)。三是深刻領(lǐng)會(huì )×銀監局和×分局文件精神，提高思想認識，高度認識案件防控工作的重要性，緊密?chē)@案防十項重點(diǎn)工作，穩步扎實(shí)做好案件防控工作，確保完成各項工作任務(wù)，做到“重點(diǎn)工作落實(shí)”。四是×行案防工作實(shí)行各層級一把手負總責制，并在不同層級設立專(zhuān)兼職案防崗位，指定專(zhuān)人負責案件防控工作，實(shí)行定人、定崗、定責的“三定”管理，做到責任落實(shí)。目前，×行上下更加重視案防工作，工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性得到提高，確保了案防工作的有效落實(shí)。

1

二、強化教育，筑牢思想防線(xiàn)

思想教育工作常常說(shuō)起來(lái)重要，但實(shí)際上卻最容易被忽視，在基層則更顯薄弱。思想教育工作的缺失，也是引發(fā)道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的一個(gè)重要因素，為此，我們著(zhù)重抓了以下幾方面工作：

（一）持續開(kāi)展制度培訓，提高全員遵章守紀意識?！列幸愿黜椧幷轮贫鹊膶W(xué)習培訓為重點(diǎn)，全面組織開(kāi)展了各個(gè)條線(xiàn)規章制度的培訓活動(dòng)。截至×月底，全行已有×余人、參加了集中培訓，使員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高，為×行工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。

（二）開(kāi)展警示教育活動(dòng)，增強員工防范意識?！列凶⒅貙I(yè)務(wù)培訓和法律知識培訓有機結合，抓教育、抓引導，抓防范。今年以來(lái)，×行開(kāi)展各種警示教育×場(chǎng)次，組織全行員工觀(guān)看《警示教育》短片，并要求員工撰寫(xiě)心得體會(huì )，深刻反思，汲取教訓。通過(guò)大量的刑事犯罪案例，用鮮活的人和事以法說(shuō)教、以案說(shuō)教，使警示教育收到很好的效果。

2

專(zhuān)門(mén)設立學(xué)習交流專(zhuān)欄，開(kāi)展學(xué)習心得交流、思想認識交流，達到了總結提高的.目的,保證了案防工作的整體效果。

（四）積極開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。在全行范圍內開(kāi)展 “×”主題讀書(shū)活動(dòng)。通過(guò)全員學(xué)習、開(kāi)心得交流會(huì )等形式進(jìn)行，進(jìn)一步轉變了員工的思維，營(yíng)造了良好的安全氛圍。

三、強化制度建設，進(jìn)一步提升內控執行力

加強內控機制建設，堵塞管理漏洞是案件防控的關(guān)鍵。今年以來(lái)，×行以強化規章制度和案防長(cháng)效機制建設的有機融合為突破口，抓好健全制度和強化執行兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，不斷提高制度的約束性，努力實(shí)現管理規范化、經(jīng)營(yíng)合規化、工作標準化。

（一）完善案防工作考核評價(jià)機制。今年以來(lái)，×行以?xún)瓤毓芾碇邪阜酪鬄樽ナ?，進(jìn)一步強化考核評價(jià)工作，在業(yè)務(wù)流程管理和控制環(huán)節提出防范案件風(fēng)險的要求，通過(guò)對案件防控工作的考核，努力實(shí)現違規違紀風(fēng)險的提前消除，將案防要求與業(yè)務(wù)工作有機結合起來(lái)，努力解決制度建設和執行的“兩張皮”問(wèn)題。堅持每月自查，監事會(huì )每季度抽查，半年總行考核通報，切實(shí)督促各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導人員和重點(diǎn)管理崗位人員認真履行案防工作職責，確保制度執行的嚴肅性和規范性，并將責任落實(shí)到人，真正做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”。

（二）強化員工違規行為的管理。在對基層機構負責人

和各部門(mén)案防工作考核的基礎上，按照監管部門(mén)的要求，實(shí)施對員工進(jìn)行違規行為積分，強化員工違規行為的管理，并制定出《員工違規行為積分實(shí)施細則》。引導和督促各級部門(mén)和工作人員遵章守紀、依法合規經(jīng)營(yíng)。員工違規行為積分細則的實(shí)施，使違規違紀行為得到有效遏制，收到良好效果。

四、強化內控管理，把內控管理工作落到實(shí)處

今年，×行提出“×”的工作思路，著(zhù)重解決基礎管理薄弱問(wèn)題，努力構建案件防控長(cháng)效機制。為此，我們重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

（一）高度重視輪崗、休假管理。在重要崗位人員輪崗輪調和強制性休假制度方面，×行嚴格按照監管部門(mén)“三個(gè)百分百”要求，修訂完善了《崗位輪換、交流管理辦法》，進(jìn)一步明確了崗位輪換、交流范圍、方式、條件及期限；完善了崗位輪換交流流程，從而為崗位輪換、交流的順利實(shí)施奠定了基礎。

《銀行風(fēng)險案件防控會(huì )議報告》全文內容當前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內容請訪(fǎng)問(wèn)下一頁(yè)查看。

根據包新農金發(fā)今年30 號《包商銀行新型農村金融機構管理總部文件》文件要求為進(jìn)一步加強我行案件防控風(fēng)險排查工作，提高全行員工案件防范意識，加強內控制度建設，查找風(fēng)險點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現并上報各類(lèi)案件，消除案件隱患，確保案件防控風(fēng)險點(diǎn)排查工作的扎實(shí)有效開(kāi)展。 案件防控風(fēng)險點(diǎn)排查活動(dòng)實(shí)施“一把手”工程。行長(cháng)為案件防控排查工作的第一責任人。各部門(mén)負責人組織本部門(mén)的排查工作，充分認識案件風(fēng)險防控工作的嚴峻形勢，高度重視，切實(shí)負責，把案件風(fēng)險防控排查工作落實(shí)到位。主要對以下方面進(jìn)行排查。

一、業(yè)務(wù)操作流程排查。

（一）存款方面：

今開(kāi)立的單位結算賬戶(hù)進(jìn)行了詳細的自查。共清查賬戶(hù) 55 戶(hù)含我行在同業(yè)（荊門(mén)人行 1 戶(hù)、漢口銀行 1戶(hù)、掇刀中行 1 戶(hù)、掇刀農行 1 戶(hù)、向陽(yáng)農行 1 戶(hù)）開(kāi)立賬戶(hù) 5 戶(hù)，其中：基本賬戶(hù) 3 戶(hù)、專(zhuān)用賬戶(hù) 1 戶(hù)、一般賬戶(hù) 50 戶(hù)、注冊驗資戶(hù) 1 戶(hù)；經(jīng)清查，發(fā)現問(wèn)題若干：

一是待核準類(lèi)基本賬戶(hù)在他行未銷(xiāo)戶(hù)，在我行又開(kāi)立基本賬戶(hù)，致使在我行開(kāi)立的賬戶(hù)長(cháng)期處于“黑戶(hù)”狀態(tài)。該賬戶(hù)屬于我行自身賬戶(hù)，最初注冊驗資時(shí)是在掇刀中行辦理，驗資成功轉為基本賬戶(hù)。我公司正式營(yíng)業(yè)后，欲將基本賬戶(hù)變更到我行營(yíng)業(yè)部辦理，因中行變更手續繁雜一直久拖不決。后續在請示行領(lǐng)導后，我們將根據指示進(jìn)行處理。

（2）個(gè)人賬戶(hù)的自查情況：根據管理行和本行的《個(gè)人結算賬律進(jìn)行銷(xiāo)戶(hù)處理。戶(hù)管理辦法》，對至今開(kāi)立的個(gè)人結算賬戶(hù)進(jìn)行了自查，截止今年 11 月 27 日，全行共開(kāi)立人民幣結算賬戶(hù) 474 戶(hù)，公民-聯(lián)網(wǎng)身份核查 474 戶(hù)，留存客戶(hù)身份證復印件 474 戶(hù)，全部都進(jìn)行了身份核查。其中活期儲蓄戶(hù)共 388 戶(hù)，總金額 1305萬(wàn)元；定期存款共 86 戶(hù)，總金額共計 830.4 萬(wàn)元。共開(kāi)出普通存折 354 本，一本通存折 63 本，定期存單 87 張。我行在日常工作中能?chē)栏癜凑铡秱€(gè)人存款賬戶(hù)實(shí)名制規定》《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》等相關(guān)法律制度規定辦理個(gè)人銀行結算賬戶(hù)的開(kāi)立業(yè)務(wù)，能夠認真核對存款人身份證件的姓名、號碼及照片，并全部通過(guò)公民身份聯(lián)網(wǎng)核查系統核實(shí)，留存客戶(hù)身份證件復印件，對冒用他人證件開(kāi)戶(hù)、虛假身份證件開(kāi)戶(hù)的均不予辦理，要求客戶(hù)提供真實(shí)有效身份證件；對于由代理人開(kāi)戶(hù)的，能?chē)栏駥徍舜砣说纳矸葑C件，聯(lián)系被代理人進(jìn)行核實(shí)，留存電話(huà)號碼及詳細住址等重要信息，每日客戶(hù)開(kāi)戶(hù)資料隨傳票裝訂。對個(gè)人銀行結算賬戶(hù) 30 萬(wàn)元以上大額劃轉業(yè)務(wù)及 20 萬(wàn)以上的現金業(yè)務(wù)，我行建立了大額劃轉登記簿，大額交易嚴格按照反洗錢(qián)的相關(guān)規定逐筆進(jìn)行了審批，并詳細記錄其交易對方、資金用途等重要情況，凡是轉賬超過(guò) 30 萬(wàn)元以上必須由部門(mén)經(jīng)理和會(huì )計主管審批方能轉出，并由部門(mén)經(jīng)理簽批大額資金簽批單。我行做到了支付資金層層把關(guān)，授權管理，責任明確。

二、大額轉賬支取未嚴格執行預約登記制?，F就此情況，已清查以往的所有往來(lái)業(yè)務(wù)，經(jīng)行詳細登記與記錄，在以后的業(yè)務(wù)操作中要做到一筆一清，詳細記錄。 3、財務(wù)核對：嚴格執行“崗位獨立，人員分離”制度，記賬人員和對賬人員分離，每日營(yíng)業(yè)終了由會(huì )計主管和綜合柜員核對交易往來(lái)的筆數和金額是否正確一致。

《銀行案件風(fēng)險防控自查報告》全文內容當前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內容請訪(fǎng)問(wèn)下一頁(yè)查看。