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最新招聘會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)(優(yōu)質(zhì)8篇)

最新招聘會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)(優(yōu)質(zhì)8篇)

ID:3921937

時(shí)間:2023-09-29 22:54:28

上傳者:紫薇兒

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

招聘會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)篇一

iqc的英文全稱(chēng)為:incoming quality control,意思為來(lái)料質(zhì)量控制。目前iqc的側(cè)重點(diǎn)在來(lái)料質(zhì)量檢驗(yàn)上,來(lái)料質(zhì)量控制的功能較弱。iqc的工作方向是從被動(dòng)檢驗(yàn)轉(zhuǎn)變到主動(dòng)控制,將質(zhì)量控制前移,把質(zhì)量問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在最前端,減少質(zhì)量成本,達(dá)到有效控制,并協(xié)助供應(yīng)商提高內(nèi)部質(zhì)量控制水平。本文是iqc工作的心得,僅供參考。

回首過(guò)去一個(gè)月的工作中,我學(xué)會(huì)了不少知識(shí),iqc工作目的就是防止不符合要求的物料進(jìn)入公司,制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確實(shí)執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn),熟悉檢驗(yàn)方法以及了解抽樣標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)工具儀器的熟練使用,對(duì)于相關(guān)記錄和文檔(來(lái)料記錄、工程文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)的有效收集、保存、管理。

對(duì)于不良品后續(xù)處理,特采后的可追溯性跟蹤,一定的不良原因分析的能力,對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的管理能力,包括5,遇到突發(fā)事件如加急物料檢驗(yàn)、急料返工,相關(guān)部門(mén)工程支持時(shí),人員、場(chǎng)地、工作方法,相關(guān)設(shè)備的安排布置,并做好及時(shí)記錄。

iqc的kpi:漏檢率:每月產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的來(lái)料批不良數(shù)(確保的確為來(lái)料不良,而不是因公司自身原因照成的,倉(cāng)庫(kù)保存條件是否符合要求,物料搬運(yùn)過(guò)程是否按要求,是否屬于自然失效的物料。來(lái)料或急料的平均檢驗(yàn)時(shí)間和效率。供應(yīng)商提供檢驗(yàn)報(bào)告,合格證、數(shù)量等標(biāo)識(shí),是否有混料,錯(cuò)料,少料等現(xiàn)象。

建議與改善:1.建議樣品及封樣分兩塊來(lái)管理,之前使用物料來(lái)料時(shí)進(jìn)行登記,可按正常物料放行,每周進(jìn)行總結(jié)一次,新物料及新供應(yīng)商來(lái)料時(shí)建立體系,未確認(rèn)的供應(yīng)商及物料不得采購(gòu),未確認(rèn)的物料不得入庫(kù),iqc來(lái)料不發(fā)單直接使用待處理標(biāo),由物控自行處理好樣品及承認(rèn)書(shū)后再送檢iqc,對(duì)于特別急的物料,要求由研發(fā)部首先進(jìn)行樣品的初步確認(rèn)后才能進(jìn)行評(píng)審。

2.對(duì)于iqc設(shè)備事宜,建議增加晶振測(cè)試儀及針規(guī)、100mhz電橋、帶標(biāo)尺測(cè)量的放大鏡一套等設(shè)備用于檢驗(yàn),以保證來(lái)料品質(zhì)。

3、建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng),每月對(duì)供應(yīng)商所發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行檢討,由供應(yīng)商品質(zhì)部及工程部等相關(guān)部門(mén)組織人員到我司進(jìn)行檢討。

4、加強(qiáng)工藝方面的技術(shù)支持,多提供工藝工程師的交流平臺(tái),必要時(shí)可送外培訓(xùn)。

5、 建立公司技術(shù)獎(jiǎng)金制度,對(duì)于公司技術(shù)突破有貢獻(xiàn)的實(shí)行獎(jiǎng)金制度,以提高公司技術(shù)力量。

6、對(duì)增加部件電性測(cè)試進(jìn)行完善,保證測(cè)試過(guò)程準(zhǔn)確及測(cè)試時(shí)對(duì)部件本身的保護(hù)。

7、增加對(duì)iqc進(jìn)行相關(guān)物料的行業(yè)/國(guó)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)方面的學(xué)習(xí),掌握對(duì)檢驗(yàn)物料的標(biāo)準(zhǔn),確保對(duì)來(lái)料品質(zhì)的控制。

8、完善現(xiàn)有的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),使來(lái)料能得到全面管控。

9、對(duì)樣品及承認(rèn)書(shū)進(jìn)行管控,使每個(gè)檢驗(yàn)員對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品的依據(jù)。

10、參照供應(yīng)商及其它公司方法,提供iqc產(chǎn)品試驗(yàn)設(shè)備解決方案,以保證接產(chǎn)品來(lái)料品質(zhì)。

由于時(shí)間限制今天寫(xiě)到這里為止吧!!謝謝大家!

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在iqc主管崗位上工作已近三個(gè)月時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)心下,在各兄弟部門(mén)和品管部同仁的支持和配合下,使我能夠這么快的熟悉這一切,可以說(shuō),在這段不短的時(shí)間里,收獲是豐厚的,工作是快樂(lè)的。現(xiàn)僅將個(gè)人工作,總結(jié)如下:

一、目標(biāo)達(dá)成情況

iqc主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生產(chǎn)線。主要職責(zé)有:制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn),不良品正確處理,熟悉檢驗(yàn)方法以及了解抽樣標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)工具儀器的熟練使用。以及一定的不良原因分析能力,對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的管理能力(包括5s,遇到突發(fā)事件如急料、呆滯料檢驗(yàn)),并負(fù)責(zé)產(chǎn)線材料問(wèn)題的確認(rèn),處理,通知供應(yīng)商改善等。

工作內(nèi)容如下:

常規(guī)檢驗(yàn)。其主要依據(jù)是技術(shù)部提供的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)。業(yè)績(jī)主要展現(xiàn)在對(duì)物料正確的判定,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)的反饋。這三個(gè)月里,常規(guī)物料檢驗(yàn)進(jìn)展順利,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了不少物料質(zhì)量問(wèn)題。

提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉(cāng)庫(kù)、生管,對(duì)緊急物料優(yōu)先檢驗(yàn),確保物料準(zhǔn)時(shí)無(wú)誤到達(dá)生產(chǎn)線。

每天檢驗(yàn)報(bào)表依實(shí)際檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和項(xiàng)目及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)。每天發(fā)生的來(lái)料異常,及時(shí)錄入了《材料不良質(zhì)量履歷》,記錄完整,異常描述清晰, 開(kāi)據(jù)《供應(yīng)商質(zhì)量整改單》,做以跟蹤,查看改善結(jié)果。保證了每月發(fā)生之物料異常匯總,及時(shí)虛心聽(tīng)取了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和反饋的物料異常,異常點(diǎn)做到了重點(diǎn)關(guān)注,舉一反三,在后續(xù)來(lái)料中避免了同類(lèi)或類(lèi)似問(wèn)題發(fā)生。

檢測(cè)設(shè)備的點(diǎn)檢、報(bào)驗(yàn)、保養(yǎng)及工作場(chǎng)所的5s。

rohs 測(cè)試

樣品的檢驗(yàn)及確認(rèn)、跑單。

零部件驗(yàn)證的跟蹤。

部署的技能培訓(xùn)、績(jī)效考核。

每天的日?qǐng)?bào)表,每周的檢驗(yàn)的周報(bào)表,每月的月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總。

二、問(wèn)題點(diǎn)匯總:

在物料檢驗(yàn)工作中一些問(wèn)題點(diǎn):

1.進(jìn)料檢驗(yàn)使用的圖紙、客戶(hù)檔案、檢驗(yàn)卡片、廠商承認(rèn)書(shū)難找,在供應(yīng)商來(lái)料后有時(shí)總是找不到需要的資料。

2.接受到的樣品材料,在檢驗(yàn)時(shí)既無(wú)圖紙又無(wú)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),員工完全是在靠自己的工作經(jīng)驗(yàn)在檢驗(yàn)。

3.在品質(zhì)部的受管控的文件和圖紙老是有模糊不清的內(nèi)容出現(xiàn)如 a 圖紙不標(biāo)識(shí)工差。b, 下發(fā)的圖紙尺寸模糊看不清,而且沒(méi)有電子檔,無(wú)法查閱。c ,在變更文件時(shí)技術(shù)部門(mén)有偷工減料事件,只下發(fā)技術(shù)更改通知單,沒(méi)有下發(fā)更新后的圖紙和文件。

三、轉(zhuǎn)正后工作目標(biāo)/計(jì)劃:

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做個(gè)合格的品管人;吃苦耐勞、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)。

iqc各項(xiàng)檢驗(yàn)工作順利進(jìn)行。制定《進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》,培訓(xùn)部署嚴(yán)格按照《進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》對(duì)物料進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)及時(shí),檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確率100% ,不做“差不多”先生,第一次就把事情做對(duì)。

排查樣品柜,將缺失的樣品補(bǔ)齊。提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉(cāng)庫(kù)、生管,對(duì)緊急物料優(yōu)先檢驗(yàn),確保物料準(zhǔn)時(shí)無(wú)誤到達(dá)生產(chǎn)線。

增加對(duì)相關(guān)物料的行業(yè)/國(guó)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)方面的學(xué)習(xí),掌握對(duì)檢驗(yàn)物料的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)所負(fù)責(zé)物料做到三個(gè)知道:知道它是怎么生產(chǎn)出來(lái)的(它的生產(chǎn)工藝流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常見(jiàn)異常(已發(fā)生過(guò)哪些異常及潛在問(wèn)題)。

把握一切機(jī)會(huì)提高專(zhuān)業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作。每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失,會(huì)更快的成長(zhǎng)。

積極、主動(dòng),部門(mén)內(nèi)外溝通順暢溝通方面,能夠積極主動(dòng)溝通,向他人學(xué)習(xí),向標(biāo)榜學(xué)習(xí)。特別是部門(mén)內(nèi)組與組之間的信息溝通、共享。

iqc是對(duì)原材料進(jìn)行檢驗(yàn)的部門(mén),通過(guò)對(duì)來(lái)料的檢驗(yàn)保證上線使用的是良品,進(jìn)而保證生產(chǎn)品質(zhì)。是小公司的iqc還兼有對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)管理的職能。

一、檢驗(yàn)規(guī)范

檢驗(yàn)規(guī)范是把產(chǎn)品接受規(guī)格依文件的形式定義下來(lái)作為檢驗(yàn)員檢驗(yàn)的根本依據(jù),具體形式有文件和圖片,限度樣本等等。這個(gè)規(guī)格告訴檢驗(yàn)員什么樣的可以接受,必須定義清楚且可執(zhí)行。檢驗(yàn)規(guī)范一般有工程師負(fù)責(zé)編制,規(guī)格制定的工作絕對(duì)不是閉門(mén)造車(chē),這個(gè)規(guī)格是要參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)制定,檢驗(yàn)規(guī)范是一動(dòng)態(tài)的文件,若規(guī)范發(fā)生增添或更改必須及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給檢驗(yàn)員,并盡快對(duì)檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行更改。

二、抽樣計(jì)劃

抽樣計(jì)劃參照美軍標(biāo),aql參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。抽樣數(shù)量要根據(jù)供應(yīng)商品質(zhì)狀況決定多抽或少抽。需特殊說(shuō)明的是對(duì)于特殊包裝或破壞性的檢驗(yàn),可依據(jù)情況具體而定,像貼片的電子料我一般要求每次到料檢5pcs.螺釘螺母到貨量很大,但我要求檢10pcs即可。如果供應(yīng)商的的品質(zhì)狀況較爛需重點(diǎn)監(jiān)控時(shí)需安排多抽,告訴大家一個(gè)簡(jiǎn)單的公式,最小抽檢數(shù)量是不良率的倒數(shù)乘以3.同樣對(duì)于供應(yīng)商品質(zhì)表現(xiàn)較好的考慮對(duì)供應(yīng)商或?qū)α咸?hào)免檢,制定出免檢的條件,經(jīng)品質(zhì)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行免檢。最終的目的是擋住不良并且又不浪費(fèi)人力。

三、抽樣手法

隨機(jī)抽樣、分層抽樣和系統(tǒng)抽樣等,為防止不良漏失,原則上適用分層抽樣,這個(gè)需要主管監(jiān)督執(zhí)行。

四、檢驗(yàn)設(shè)備及資料的準(zhǔn)備

檢驗(yàn)員檢驗(yàn)時(shí)需適當(dāng)?shù)脑O(shè)備,設(shè)備需經(jīng)過(guò)驗(yàn)收,量測(cè)系統(tǒng)分析,并且定期校驗(yàn),這方面小公司一般做的不到位,設(shè)備不齊、沒(méi)有驗(yàn)收流程和校驗(yàn)管理。有的小公司沒(méi)檢測(cè)設(shè)備,用實(shí)用測(cè)試代替儀器測(cè)試,這樣做在一定程度上加嚴(yán)了規(guī)格,對(duì)工廠有利,因?yàn)閷?shí)用不行也可能與其適配的其他零件出了問(wèn)題。檢驗(yàn)資料就是檢驗(yàn)時(shí)圖紙、規(guī)格書(shū)、樣品、限度樣本等,這些需在到貨前有工程單位發(fā)行到iqc,小公司做的不到位,有的在量產(chǎn)時(shí)才有。我的iqc就這樣,量產(chǎn)了還沒(méi)圖紙和規(guī)格書(shū)。什么都沒(méi)有。

五、來(lái)料異常的處理

iqc檢驗(yàn)員在對(duì)所有項(xiàng)目檢驗(yàn)完畢后,把所有異常項(xiàng)目、不良率寫(xiě)到異常單上,發(fā)郵件到采購(gòu)、pmc、供應(yīng)商等單位,各相關(guān)單位進(jìn)行mrb會(huì)議,決定特采,退貨,挑選,報(bào)廢等處理方式,決定后通知倉(cāng)庫(kù)、iqc、供應(yīng)商處理方式,并將異常單發(fā)給供應(yīng)商,要求限期恢復(fù)。

六、檢驗(yàn)資料的整理

iqc負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)異常報(bào)告的整理和分析,方便主管及時(shí)了解供應(yīng)商的品質(zhì)狀況,同時(shí)作為供應(yīng)商績(jī)效考核和選擇淘汰供應(yīng)商的依據(jù)。

七、供應(yīng)商的管理

對(duì)于供應(yīng)商的品質(zhì)異常需需要求提交8d報(bào)告,也沒(méi)必要每次都開(kāi)8d,可根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度由主管確定是否開(kāi)8d,對(duì)于供應(yīng)商會(huì)回復(fù)8d報(bào)告需及時(shí)合格,追蹤實(shí)際改善效果。

定期到供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)稽核,確認(rèn)供應(yīng)商的品質(zhì)管理狀況,可根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)對(duì)倉(cāng)庫(kù)、檢驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、異常改善、文件管理等現(xiàn)場(chǎng)稽核,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)高的異常,需開(kāi)整改單,限期整改。對(duì)于配合度差的供應(yīng)商是需要技巧來(lái)管理的,這里不再詳談。

八、品質(zhì)協(xié)議

品質(zhì)協(xié)議時(shí)就是把品質(zhì)要求與供應(yīng)商以協(xié)議的形式定下來(lái),包括批退率,上線不良率,重大異常罰款等事項(xiàng),可作為罰款的依據(jù)。

九、產(chǎn)線上來(lái)料不良的處理

iqc檢驗(yàn)總免不了有漏網(wǎng)之魚(yú),可能因?yàn)槌闃訖z驗(yàn)的原因,這種不良一般不良率較低,iqc沒(méi)辦法抽檢到,另一種就是高不良率的不良,就是因?yàn)閕qc對(duì)檢驗(yàn)規(guī)范不熟悉、粗心大意或是抽樣方法有問(wèn)題。對(duì)于流到產(chǎn)線上的不良要及時(shí)處理,以不影響生產(chǎn)出貨為前提,對(duì)產(chǎn)線上不良現(xiàn)象、不良率、供應(yīng)商、影響范圍等信息確認(rèn)清楚,然后就是不良品的處置和產(chǎn)線是否停線的處理,處理產(chǎn)線的異常要以不影響生產(chǎn)為前提,盡量依特采、挑選、換貨等手段處理產(chǎn)線不良。對(duì)于品質(zhì)臨時(shí)管控也要即刻導(dǎo)入,包括終檢、ipqc、iqc和供應(yīng)商oqc、終檢、ipqc等需在第一時(shí)間進(jìn)行管控,避免不良造成的影響擴(kuò)大。對(duì)于品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)很高的不良,需停線處理。待不良解決后再恢復(fù)生產(chǎn)。有時(shí)候是制程不良和來(lái)料不良難以分清,這種情況就要看你靈活處置了。

最后講一下iqc工作的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于大公司,訂單量大,供應(yīng)商的配合度較好,可嚴(yán)格要求供應(yīng)商按系統(tǒng)執(zhí)行,不再多談。對(duì)于 小公司則不同,小公司更多考慮的是生存,一般對(duì)品質(zhì)不太關(guān)注,更多關(guān)注的是能不能出貨,一般能出貨就行。對(duì)供應(yīng)商的要求也好低,再加上訂單少,沒(méi)底氣,所以對(duì)于iqc檢到的異常,為了保證出貨,會(huì)特采或挑選適用。作為iqc切不可一意孤行,擋住不放。要堅(jiān)持開(kāi)特采單再放行,后續(xù)出了品質(zhì)問(wèn)題也是對(duì)品質(zhì)部的保護(hù)。和產(chǎn)線的關(guān)系,產(chǎn)線是iqc的客戶(hù),他們更多的看到iqc漏失到產(chǎn)線的不良,給他們?cè)斐傻睦_感受最深,這就需要iqc做好自己的工作,同時(shí)及時(shí)對(duì)來(lái)料異常進(jìn)行處理,平時(shí)多多溝通。加深彼此了解。需要說(shuō)明的是產(chǎn)線是客戶(hù),有時(shí)會(huì)退一些制程不良給供應(yīng)商,不可管控太嚴(yán)。有時(shí)產(chǎn)線制程不良太多,損耗超過(guò)比例,可出面幫產(chǎn)線要一些良品沖抵損耗。和采購(gòu)、供應(yīng)商的關(guān)系,這個(gè)關(guān)系很微妙,采購(gòu)手里握著訂單和貨款,供應(yīng)商自然不敢怠慢,采購(gòu)拿著供應(yīng)商的回扣,時(shí)常和供應(yīng)商站到一邊,說(shuō)品質(zhì)規(guī)格太嚴(yán)之類(lèi)的鬼話,供應(yīng)商一般不敢這樣說(shuō)。而品質(zhì)是負(fù)責(zé)來(lái)料品質(zhì)的判定,只能在一定程度上阻止供應(yīng)商的交貨,并沒(méi)有干掉供應(yīng)商的權(quán)力,因此品質(zhì)在供應(yīng)商那里的地位會(huì)稍遜一籌啊,但我覺(jué)得品質(zhì)的力量也不容小視,因?yàn)槠焚|(zhì)有退貨和罰款的權(quán)力,并且可以整理品質(zhì)報(bào)告給老板看,供應(yīng)商如果認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn),你可以用退貨和罰款來(lái)提醒他。再不理你可以升級(jí),可以把退貨記錄及重復(fù)發(fā)生不良的證據(jù)整理成報(bào)告給老板看,記住一句話品質(zhì)你說(shuō)了算。平時(shí)要對(duì)供應(yīng)商嚴(yán)格管理。對(duì)于配合度差的供應(yīng)商,要看其在供應(yīng)鏈中的地位而定,只要不是one scource就不怕,大不了換供應(yīng)商。對(duì)于和采購(gòu)的關(guān)系,他們往往和供應(yīng)商穿一條褲子,大叫規(guī)格太嚴(yán),甚至?xí)较氯ダ瓟n你的檢驗(yàn)員,你可以用數(shù)據(jù)和圖片來(lái)辟謠。用數(shù)據(jù)來(lái)告訴老板供應(yīng)商有多爛。不怕采購(gòu)不就范。

招聘會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)篇二

近年來(lái),我有幸在一支部隊(duì)服役,并在工作中積累了一些體會(huì)和心得。部隊(duì)工作不僅鍛煉了我的身體素質(zhì),更培養(yǎng)了我的紀(jì)律意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。以下是我對(duì)部隊(duì)工作的五個(gè)方面的心得體會(huì)。

首先,作為一名官兵,必須具備高度的集體榮譽(yù)感。在部隊(duì)工作中,每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中的一員,只有積極發(fā)揚(yáng)集體主義精神,才能形成一個(gè)緊密有序、戰(zhàn)無(wú)不勝的整體。通過(guò)部隊(duì)工作,我深刻體會(huì)到集體榮譽(yù)感的重要性。只有將自己的利益置于集體之上,才能真正獲得快樂(lè)和成就感。作為一個(gè)集體的一員,我時(shí)刻要保持團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感,時(shí)刻做到自覺(jué)自愿地服從命令,時(shí)刻保持團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和凝聚力。

其次,注重細(xì)節(jié),做到精益求精。部隊(duì)工作中,細(xì)節(jié)是千錘百煉的基礎(chǔ),只有每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到精益求精,才能達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)和最終的勝利。在部隊(duì)工作中,我時(shí)刻注重細(xì)節(jié),從服裝整齊到訓(xùn)練動(dòng)作的標(biāo)準(zhǔn)化,每一個(gè)部分都要做到盡善盡美。通過(guò)反復(fù)練習(xí)和嚴(yán)格要求自己,我逐漸養(yǎng)成了注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣,也提升了自己的綜合能力。

第三,注重個(gè)人責(zé)任和職責(zé)。在部隊(duì)中,每個(gè)人的職責(zé)和責(zé)任都是非常明確的,只有每個(gè)人都能夠真正擔(dān)負(fù)起自己的工作,才能夠確保任務(wù)的順利完成。作為一個(gè)官兵,我時(shí)刻銘記自己的職責(zé)和責(zé)任,并且盡力做到盡心盡力。在日常的工作中,我注意培養(yǎng)個(gè)人的責(zé)任感,主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度。

第四,要注重思考和學(xué)習(xí)。在部隊(duì)工作中,思考和學(xué)習(xí)是非常重要的。只有通過(guò)思考和學(xué)習(xí),才能夠不斷提高自己的能力和水平。在部隊(duì)工作中,我不斷思考自己的工作是否能夠達(dá)到最好的狀態(tài),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能,提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和思考,我漸漸增加了自己的見(jiàn)識(shí)和能力,為部隊(duì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

最后,要善于團(tuán)隊(duì)合作。團(tuán)隊(duì)合作是部隊(duì)工作中必不可少的一部分。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,才能夠完成各項(xiàng)任務(wù),達(dá)到最終的目標(biāo)。在部隊(duì)工作中,我學(xué)會(huì)了與他人合作,明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過(guò)與他人的交流和協(xié)作,我不斷增進(jìn)了與他人的關(guān)系,提高了自己的工作效能。團(tuán)隊(duì)合作使我感受到了集體的力量和拼搏的信念,也為我?guī)?lái)了難忘的回憶。

總之,部隊(duì)工作給了我無(wú)數(shù)寶貴的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)部隊(duì)工作,我學(xué)會(huì)了如何保持集體榮譽(yù)感、注重細(xì)節(jié)、擔(dān)當(dāng)個(gè)人責(zé)任、不斷學(xué)習(xí)和思考以及善于團(tuán)隊(duì)合作。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)不僅讓我在部隊(duì)工作中取得了好成績(jī),同時(shí)也讓我意識(shí)到在生活中的重要性。我將會(huì)繼續(xù)努力,將這些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到日常生活中,并繼續(xù)進(jìn)步。

招聘會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)篇三

4月5日,園內(nèi)組織學(xué)習(xí)了《幼兒園工作規(guī)程》。在學(xué)習(xí)《規(guī)程》后,我深刻體會(huì)到認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》是很重要的。

《規(guī)程》是為了加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理,提高保育和教育質(zhì)量,依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》制定的?!兑?guī)程》中指出,幼兒園“是基礎(chǔ)教育的有機(jī)組成部分,是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段”。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作規(guī)程能夠讓自己把工作做到實(shí)處,在規(guī)程總則中,還提出了幼兒園保育和教育目標(biāo)大致有:增進(jìn)體質(zhì),培養(yǎng)良好生活習(xí)慣。發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)興趣和求知欲,和初步的動(dòng)手能力。萌發(fā)愛(ài)國(guó),愛(ài)集體的情感,培養(yǎng)幼兒感受和表現(xiàn)美的情趣和能力等。這些也將成為我以后保育教育工作的奮斗目標(biāo)。

《規(guī)程》還提出:游戲是幼兒的基本活動(dòng),幼兒園應(yīng)該以游戲?yàn)榛净顒?dòng),寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)中,并注重活動(dòng)過(guò)程。這使我明白:必須徹底改變幼兒教育“小學(xué)化”的傾向。寶寶班雖然是大班了,但是我們也應(yīng)遵循《規(guī)程》中的內(nèi)容,在平時(shí)的教育教學(xué)當(dāng)中多以游戲的形式進(jìn)行,加強(qiáng)師幼之間的'互動(dòng)性,提高幼兒的積極性,讓幼兒在愉快的游戲中學(xué)習(xí)知識(shí)。我認(rèn)為作為一名幼兒園教師,先要學(xué)會(huì)尊重、信任孩子的思想。教師都應(yīng)該以全面的眼光來(lái)看待每一位幼兒,發(fā)揚(yáng)幼兒的長(zhǎng)處。要很好的把握教育教學(xué)方向和目標(biāo),在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)會(huì)創(chuàng)新,時(shí)刻堅(jiān)持幼兒園的教育宗旨,為幼兒更好的成長(zhǎng)而奮斗。

《幼兒園工作規(guī)程》是所有幼兒教師在工作中的理論依據(jù),它為幼兒園教育工作者指引了方向。通過(guò)學(xué)習(xí)《規(guī)程》,在工作中要做到心中有數(shù),在以后的工作實(shí)踐中,我也將不斷的更深入的學(xué)習(xí),把《規(guī)程》精神逐步落實(shí)到自己的工作中去。

招聘會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)篇四

銀行作為金融服務(wù)的重要組成部分,在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)揮著極其重要的作用。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下,銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也在逐步升級(jí),員工的素質(zhì)和能力也面臨著更高的要求。作為一名銀行員工,我深刻體會(huì)到了銀行工作的特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。在此,我想分享一些自己的心得體會(huì)。

第二段:對(duì)銀行工作的理解和要求

銀行是金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要組成部分,其主要職責(zé)是接受存款,貸款,兌換貨幣和提供金融中介服務(wù)。銀行工作有其獨(dú)特的特點(diǎn),重點(diǎn)在于要求員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。在工作中,銀行員工需要面對(duì)著繁重的業(yè)務(wù)壓力、快速的工作節(jié)奏和高要求的工作精度等諸多挑戰(zhàn)。

具體要求方面,銀行員工需要掌握各項(xiàng)金融服務(wù)規(guī)定和政策法規(guī),并對(duì)各種金融工具、業(yè)務(wù)流程和相關(guān)操作系統(tǒng)等有一定的了解和掌握,熟練使用計(jì)算機(jī),為顧客提供優(yōu)質(zhì)快捷的金融服務(wù),解決各種問(wèn)題。同時(shí),銀行員工還需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),協(xié)作能力和創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

第三段:工作實(shí)踐中的體會(huì)

在銀行工作實(shí)踐中,我認(rèn)識(shí)到了自己在各方面的不足,也更加理解了銀行工作的難點(diǎn)。首先,為了掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,我不斷努力學(xué)習(xí)銀行知識(shí),多向同事請(qǐng)教和交流,不斷修煉自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了自己的業(yè)務(wù)水平和解決問(wèn)題的能力。其次,在與客戶(hù)接觸中,我更加注重禮節(jié)和服務(wù)質(zhì)量,向大家傳達(dá)了我們隊(duì)伍服務(wù)客戶(hù)的誠(chéng)意和決心,為客戶(hù)創(chuàng)造良好的體驗(yàn),提高了客戶(hù)對(duì)銀行服務(wù)的滿(mǎn)意度。

同時(shí),在處理日常任務(wù)過(guò)程中,我觀察到有很多中小企業(yè)主和個(gè)人客戶(hù)信用記錄均不夠完備,或貸款用途不明確等問(wèn)題導(dǎo)致相關(guān)貸款或業(yè)務(wù)受限,為他們提供個(gè)性化的解決方案成為一個(gè)創(chuàng)建新商機(jī)的契機(jī)。針對(duì)這種情況,我們團(tuán)隊(duì)提供定制化業(yè)務(wù)服務(wù),幫助客戶(hù)針對(duì)他們的具體情況,讓辦事更加便利和高效。這也很好的解決了相關(guān)問(wèn)題,同時(shí)帶來(lái)了很好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

第四段:對(duì)銀行工作的看法和建議

銀行工作逐漸成為一個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的熱門(mén)領(lǐng)域。在這個(gè)領(lǐng)域,職業(yè)發(fā)展前景廣闊,工作福利待遇優(yōu)厚,但同時(shí)也要面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。對(duì)于銀行員工而言,他們必須具備良好的溝通和服務(wù)技能,并具備高度的負(fù)責(zé)和緊迫感,根據(jù)客戶(hù)的要求,及時(shí)提出解決方案,并全心全意的為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)。作為年輕的銀行從業(yè)人員,我們要從自身的工作實(shí)踐中逐步提高自己的工作能力和效益,同時(shí)積極借鑒他人在不同情況下所做的的選擇和方法,利用自身的特長(zhǎng)和潛力尋找新的提升點(diǎn),推動(dòng)銀行服務(wù)的升級(jí)和創(chuàng)新。

第五段:總結(jié)

作為一名銀行員工,我希望通過(guò)工作實(shí)踐不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和能力,不斷推進(jìn)銀行服務(wù)的升級(jí)和創(chuàng)新,為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),同時(shí)也為自己和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。我相信,在未來(lái)的工作實(shí)踐中,我們銀行員工將以勤奮創(chuàng)新的精神和熱愛(ài)服務(wù)的態(tài)度不斷突破自我,實(shí)現(xiàn)更高的職業(yè)發(fā)展和不斷革新的銀行服務(wù)價(jià)值。

招聘會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)篇五

鐵路工作作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,對(duì)于維持社會(huì)運(yùn)行和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。然而,隨著時(shí)代的進(jìn)步,人們對(duì)交通工具的要求也越來(lái)越高,鐵路工作面臨著諸多困難。我作為一名鐵路工作人員,深刻感受到這些挑戰(zhàn)。然而,通過(guò)長(zhǎng)期的工作實(shí)踐,我也發(fā)現(xiàn)了一些心得體會(huì),希望能夠與大家分享。

第二段:專(zhuān)業(yè)技能與責(zé)任擔(dān)當(dāng)

在鐵路工作中,專(zhuān)業(yè)技能是最基本的要求。無(wú)論是機(jī)車(chē)運(yùn)行還是維修保養(yǎng),都需要我們具備扎實(shí)的技術(shù)知識(shí)和操作技能。只有做到熟練掌握,才能確保列車(chē)的安全運(yùn)行。同時(shí),作為一名鐵路工作者,我們也要承擔(dān)起巨大的責(zé)任。任何一點(diǎn)疏忽都可能引發(fā)嚴(yán)重后果,因此,我們必須時(shí)刻保持高度警惕,始終牢記自己的職責(zé)和使命。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)

在鐵路工作中,團(tuán)隊(duì)合作是不可或缺的環(huán)節(jié)。因?yàn)榱熊?chē)運(yùn)行過(guò)程中涉及到多個(gè)環(huán)節(jié)和工種,每個(gè)人的工作都緊密相連。只有大家密切合作,才能保障列車(chē)的正常運(yùn)行。在團(tuán)隊(duì)合作中,溝通和協(xié)調(diào)也顯得尤為重要。由于工作的特殊性,我們經(jīng)常需要與其他工作人員進(jìn)行交流和協(xié)商,以保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。而有效的溝通和協(xié)調(diào)能力,則直接影響著工作的順利進(jìn)行。

第四段:應(yīng)變能力與解決問(wèn)題

鐵路工作中,往往會(huì)出現(xiàn)各種緊急情況和突發(fā)事件,這時(shí)候我們需要有一定的應(yīng)變能力。遇到問(wèn)題時(shí),我們不能驚慌失措,而是要迅速思考并采取相應(yīng)措施以解決問(wèn)題。同時(shí),我們還需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),提升自己的應(yīng)變能力。只有這樣,才能在工作中應(yīng)對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)。

第五段:樂(lè)觀與堅(jiān)持

鐵路工作是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作,常常需要面對(duì)各種困難和壓力。然而,在這些困難和挑戰(zhàn)面前,我們應(yīng)該保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。鐵路工作既然被視為國(guó)家的重要任務(wù),就需要我們以堅(jiān)定的信念和韌勁去面對(duì)。只有堅(jiān)持不懈地努力,才能為國(guó)家交通事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)部分:

通過(guò)鐵路工作的實(shí)踐,我深刻體會(huì)到了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。除了需要專(zhuān)業(yè)技能和責(zé)任擔(dān)當(dāng),良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,以及積極樂(lè)觀的心態(tài)也是至關(guān)重要的。希望我們每個(gè)鐵路工作者都能一起加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己,在鐵路事業(yè)中創(chuàng)造更美好的明天。

招聘會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)篇六

學(xué)校的行政管理專(zhuān)業(yè)好像和現(xiàn)實(shí)中的行政管理或是叫行政助理、行政干事、行政主管等等吧聯(lián)系不大,在工作中用上的只是word、excel、ppt(這個(gè)我目前還沒(méi)有用到),這些也只是最基本的辦公軟件。

再就是文字功底了,我們有時(shí)候需要給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)、稿子之類(lèi)的,所以要會(huì)用大話是真的,多看看黨刊或是政策性報(bào)紙,看不下去不要緊,就看大標(biāo)題就行了,也可以看看網(wǎng)上新聞的標(biāo)題,簡(jiǎn)明扼要,排比對(duì)仗,把自己的觀點(diǎn)表達(dá)出來(lái)就可以了。

辦公用品管理很簡(jiǎn)單,但是能涉及到電腦這一塊,我們行政管理人員對(duì)于整個(gè)辦公區(qū)域的電腦和網(wǎng)絡(luò)都要熟悉,哪里出了問(wèn)題,你自然成為第一個(gè)去檢查的人,所以在學(xué)校里,對(duì)于電腦硬件、軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)都要好好學(xué)啊,我現(xiàn)在可是后悔了哦。。

其他的車(chē)輛管理,會(huì)議室安排,復(fù)印機(jī),打印機(jī),傳真機(jī),那都簡(jiǎn)單,一段時(shí)間就會(huì)熟悉了。。

總結(jié)一下,就是文字、計(jì)算機(jī)基本知識(shí)(包括軟硬件),這些是可以提前在學(xué)校里好好學(xué)學(xué)的。

上面說(shuō)的都是行政管理工作的"硬件","軟件"就是我們行政管理人員應(yīng)該具備的軟素質(zhì),即學(xué)會(huì)察言觀色,這個(gè)用在這倒不是貶義,就是領(lǐng)悟性強(qiáng),反應(yīng)快,領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)眼色,你知道該做什么,不過(guò)這個(gè)是一個(gè)境界,要和領(lǐng)導(dǎo)磨合一段時(shí)間或是很長(zhǎng)一段時(shí)間,才能達(dá)到。

在實(shí)習(xí)這段時(shí)間,我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式,初步了解了公司行政文員的具體知識(shí)和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程。為了盡快融入這個(gè)快節(jié)奏快腳步的工作中,我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能。

從沒(méi)接觸過(guò)行政方面的工作,剛開(kāi)始對(duì)師傅講解的東西,聽(tīng)起來(lái)迷迷糊糊的,突然覺(jué)得壓力很大,開(kāi)始懷疑自己的智商有問(wèn)題,還好有師傅的耐心、認(rèn)真教導(dǎo)和鼓勵(lì),我開(kāi)始一點(diǎn)一點(diǎn)有了頭緒,慢慢的我學(xué)會(huì)了怎樣檢查合同收據(jù)的交接;如何進(jìn)賬;如何檢查及審批成交報(bào)告這些基本的專(zhuān)業(yè)技能,師傅帶我去銀行存款轉(zhuǎn)賬,去總部核銷(xiāo)合同和收據(jù)等等,每一項(xiàng)的工作對(duì)于我而言都是新奇的都要問(wèn)。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙。

有一次,我?guī)兔煾颠M(jìn)賬,在收據(jù)使用過(guò)程中,沒(méi)有細(xì)看物業(yè)名稱(chēng)和房號(hào),導(dǎo)致合同編號(hào)與物業(yè)名稱(chēng)不相符,這些問(wèn)題在師傅檢查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的,工作中無(wú)小事,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的處理不當(dāng),都會(huì)造成不必要的障礙。我慚愧萬(wàn)分,不是師傅眼力比我好,而是師傅比我認(rèn)真、細(xì)心。通過(guò)這件事,讓我明白:要做好一份工作,要有足夠的耐心和責(zé)任心。

作為外勤管理部的工作人員,我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:"天下難事始于易,天下大事始于細(xì)"。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)行。

我叫**,現(xiàn)任職于有限公司行政人事部,作為一名普通的行政人事干事,我深知我的行政人事工作任重道遠(yuǎn),要做好行政人事工作需要相當(dāng)?shù)膶W(xué)問(wèn)。怎樣做好行政人事工作,是大部分行政人事從業(yè)者需要解決的問(wèn)題。我在我的工作中遇到過(guò)很多的問(wèn)題,但是都會(huì)一一的解決,不是因?yàn)檫\(yùn)氣好,而是講求科學(xué)的方法和人際關(guān)系,以及自己的性格等。怎樣做好行政人事工作?本人通過(guò)自己的點(diǎn)滴總結(jié)和積累,給各位講述下面幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),不足之處敬請(qǐng)指教:

行政部作為公司的一個(gè)核心部門(mén),它肩負(fù)整個(gè)公司的管理重任。它運(yùn)作的好壞,直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程。

一、行政事務(wù)管理

5、負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂,負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理;

6、負(fù)責(zé)節(jié)約公司成本(降低了成本也就為公司賺了錢(qián),節(jié)約、節(jié)約、再節(jié)約--為你的厲行節(jié)約而喝彩!)。

二、人力資源管理與開(kāi)發(fā)

1、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。

2、招聘使用:

提供工作分析的有關(guān)資料,使部門(mén)人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致,對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定,對(duì)提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退作出決定,職務(wù)分析和工作分析的編寫(xiě),制定人力資源計(jì)劃,通過(guò)這些使企業(yè)內(nèi)部"人、事相宜"即采用科學(xué)的方法,按照工作崗位要求,將員工安排到合適的崗位,來(lái)實(shí)現(xiàn)人力資源合理配制。

3、工作報(bào)酬:

制定合理的薪酬福利制度,按勞付酬,論-功行賞,通過(guò)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利等手段對(duì)員工的工作成果給予肯定和保障。其次,促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵(lì)策略也是對(duì)員工工作績(jī)效的一種有效報(bào) 償。

4、培訓(xùn)開(kāi)發(fā):

現(xiàn)在的市場(chǎng)無(wú)疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,也是一個(gè)企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn),所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。

提供培訓(xùn)開(kāi)發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單,制定并實(shí)施培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃:主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn),為員工發(fā)展提供咨詢(xún),規(guī)范在職培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的指導(dǎo),通過(guò)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)來(lái)"提高員工能力"和"發(fā)揮員工能力"以此改進(jìn)員工的行為方式,達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。

5、人員考核:

主要負(fù)責(zé)工作考核,滿(mǎn)意度調(diào)查,研究工作績(jī)效考核系統(tǒng)和滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)系統(tǒng),制定紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度,以工作職責(zé)來(lái)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)這些活動(dòng)可以公平的決定員工的地位和待遇,可以促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)和合理利用,并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的高效率。

三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂,制定及檢查監(jiān)督。

運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式,制定一套符合企業(yè)自身的管理制度,運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng),強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來(lái)達(dá)到目的。

四、負(fù)責(zé)總務(wù)管理

沒(méi)有后勤的保障,就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度;,加強(qiáng)對(duì)宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。

五、安全保衛(wèi)

加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車(chē)輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理,同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育,貫徹"安全第一""預(yù)防為主"的指導(dǎo)思想,創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境,保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

六、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神,創(chuàng)建公司的企業(yè)文化

企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo),群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德規(guī)范,還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力,同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力、制度,一種是軟的約束力、無(wú)形的,就是活躍企業(yè)的文化生活,良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活(比如我們公司的"佛文化"就貫穿到整個(gè)企業(yè)文化之中)。

七、塑造企業(yè)形象

1、企業(yè)精神形象,它對(duì)于員工有強(qiáng)大的凝聚力,感召力,引導(dǎo)力和約束力,能增加員工對(duì)企業(yè)的信任感,自豪感和榮譽(yù)感。

2、企業(yè)環(huán)境形象

3、企業(yè)員工形象 制定《員工手冊(cè)》,因?yàn)榱己玫膯T工素質(zhì)和形象,是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。

總而言之,行政人事部工作的最終目標(biāo)就是確保公司的正常運(yùn)作及生產(chǎn),穩(wěn)步,正常的進(jìn)行,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,為我們親愛(ài)的員工創(chuàng)造他們?cè)谕饷娴牧硪粋€(gè)"家"!行政人事部工作包羅萬(wàn)象,事務(wù)性公司又"簡(jiǎn)單而復(fù)雜",我們?cè)谧龉ぷ鞯臅r(shí)候,一定要保證高度的條理性,部門(mén)要在"辦公室6s管理"的基礎(chǔ)上,養(yǎng)成"日事日畢、日清日高"的良好習(xí)慣。

要學(xué)會(huì)跟竹子一樣的做人,與各部門(mén)保持互惠互利的行為,努力和最不容易搞好關(guān)系的人搞好關(guān)系,才能在復(fù)雜的職場(chǎng)中順利進(jìn)行工作。

尤其是在私人企業(yè)工作的同仁們,在對(duì)待上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)必須得罪一級(jí)的時(shí)候,我們必須優(yōu)先保證上級(jí)和你的平級(jí)的利益,然后才能善待你的下級(jí)(在保證不傷害下級(jí)利益的前提下,站在企業(yè)的位置為員工服務(wù)),這樣才能把行政人事工作做好。

也許還有千言萬(wàn)語(yǔ)未駛出來(lái),但是我衷心的祝愿所有做行政人事工作的同仁們,運(yùn)用合理的、以柔克剛的"太極拳"一定能使你在行政人事工作方面有所建樹(shù)。

首先,感謝公司提供給我們一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),公司投入了大量的人力、財(cái)力為每位員工提供了不斷提升發(fā)展的機(jī)會(huì)。本次課程的安排實(shí)用、豐富,拓展了我們的視野,針對(duì)行政職位的員工提供了專(zhuān)業(yè)、實(shí)用的系統(tǒng)化培訓(xùn)。接下來(lái),我將從四個(gè)方面闡述我在此次培訓(xùn)中的一些心得和體會(huì):

招聘會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)篇七

第一段:鐵路工作的意義和重要性(200字)

鐵路工作是一項(xiàng)充滿(mǎn)責(zé)任和挑戰(zhàn)的職業(yè),不僅關(guān)系著國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大局,也直接影響著千家萬(wàn)戶(hù)的生活。作為一名鐵路工作人員,我深刻體會(huì)到了鐵路運(yùn)輸在國(guó)家經(jīng)濟(jì)中的重要地位,以及鐵路工作的巨大壓力和使命感。從事鐵路工作是為國(guó)家和人民服務(wù)的光榮事業(yè),值得為之全力以赴。

第二段:挑戰(zhàn)和機(jī)遇(200字)

鐵路運(yùn)輸是個(gè)高難度的行業(yè),它需要及時(shí)而準(zhǔn)確的工作,郵件要及時(shí)派送,貨物要安全到達(dá),車(chē)站要保障運(yùn)營(yíng)秩序。這對(duì)職責(zé)重大的鐵路工作人員來(lái)說(shuō)是一大挑戰(zhàn)。然而,鐵路工作也給予了我們很多機(jī)會(huì)。在工作中,我們可以學(xué)習(xí)技能,提高專(zhuān)業(yè)知識(shí),鍛煉工作能力和管理能力。鐵路工作也使我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力,我不僅要做好現(xiàn)有的工作,還要不斷創(chuàng)新,提高服務(wù)質(zhì)量,以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

第三段:嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致(200字)

在鐵路工作中,嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致是必不可少的品質(zhì)。每一次列車(chē)進(jìn)出站都需要精確的時(shí)間安排和周密的調(diào)度,每一分每一秒都要掌握在我們的手中。與此同時(shí),我們還要做好各項(xiàng)安全檢查工作,確保乘客和貨物的安全。這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸龅骄媲缶?,做好每一個(gè)環(huán)節(jié),不馬虎、不疏忽。只有嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,才能真正保障鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩晚槙场?/p>

第四段:團(tuán)隊(duì)合作(200字)

雖然鐵路工作是一個(gè)艱巨的任務(wù),但這是需要團(tuán)隊(duì)共同合作才能完成的任務(wù)。在鐵路工作中,一個(gè)人的能力是有限的,只有與團(tuán)隊(duì)成員通力合作,才能順利完成工作任務(wù)。我在工作中認(rèn)識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,只有團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能朝著共同的目標(biāo)努力,只有團(tuán)隊(duì)合作才能保證運(yùn)輸工作的高效和安全。團(tuán)隊(duì)合作也是鐵路工作中的一個(gè)重要的價(jià)值觀,只有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部能夠和諧共處、互相協(xié)作,才能更好地完成工作任務(wù)。

第五段:鐵路工作的收獲和反思(200字)

通過(guò)鐵路工作,我不僅獲得了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,還學(xué)到了很多做人做事的道理。在工作中,我學(xué)會(huì)了嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,學(xué)會(huì)了與人溝通合作,學(xué)會(huì)了適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不同的工作環(huán)境。我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,清楚了改進(jìn)和提升的方向。通過(guò)不斷地總結(jié)和反思,在工作中不斷地提高自己,才能更好地為鐵路運(yùn)輸事業(yè)做貢獻(xiàn)。

總結(jié):

鐵路工作是一項(xiàng)充滿(mǎn)責(zé)任和挑戰(zhàn)的事業(yè),它需要我們具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致以及團(tuán)隊(duì)合作的品質(zhì)。通過(guò)這份工作,我們不僅可以獲得專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,也能鍛煉自己的工作能力和管理能力。在鐵路工作中,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,才能更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,順利完成工作任務(wù)。鐵路工作是一項(xiàng)光榮而有意義的事業(yè),我們應(yīng)該倍加珍惜并為之全力以赴。

招聘會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)篇八

作為一個(gè)隱蔽工作人員,我深感到這個(gè)職業(yè)的獨(dú)特性和挑戰(zhàn)性。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,我從中獲得了一些寶貴的體會(huì)和心得。下面我將就此進(jìn)行闡述。

首先,隱蔽工作給我打開(kāi)了一扇新的視角。在這個(gè)職業(yè)中,我經(jīng)常需要扮演不同的身份,在不同的場(chǎng)合下進(jìn)行行動(dòng)。這要求我時(shí)刻保持警覺(jué),觀察力和反應(yīng)能力極為重要。因此,隱蔽工作不僅要求我們深入扎根于目標(biāo)對(duì)象的內(nèi)部,更需要我們擁有全方位的視野和思維。這種視角能力使我更好地認(rèn)識(shí)到人性的復(fù)雜多變,也讓我深入理解到社會(huì)的各個(gè)層面。

其次,隱蔽工作讓我真正體會(huì)到了風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。為了順利完成任務(wù),我們可能需要經(jīng)歷艱辛的旅程、與各種環(huán)境進(jìn)行斗爭(zhēng)。有時(shí)候,我們甚至必須與危險(xiǎn)面對(duì)面,才能保證任務(wù)的完成。在這樣的環(huán)境下,我深深意識(shí)到,成功往往在于對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)確判斷和應(yīng)對(duì)能力的快速反應(yīng)。只有經(jīng)歷了許多次的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),我才能逐漸從中學(xué)到了應(yīng)對(duì)之道。我仍然清楚記得那些充滿(mǎn)危險(xiǎn)的任務(wù),它們雖然讓我汗流浹背,但也給了我巨大的成就感。

然后,在隱蔽工作的過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這個(gè)職業(yè)中,除了個(gè)人的能力和經(jīng)驗(yàn),與團(tuán)隊(duì)的密切配合更是至關(guān)重要。只有團(tuán)隊(duì)成員之間密切配合,才能成功完成任務(wù)。在這里,我學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)成員共同制定計(jì)劃,相互協(xié)助,共同應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。我發(fā)現(xiàn),在團(tuán)隊(duì)合作中,每個(gè)成員的意見(jiàn)都是非常寶貴的,因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)集思廣益,我們才能夠從不同的角度看到問(wèn)題,尋求最優(yōu)的解決方案。

同時(shí),隱蔽工作也讓我不斷提升自己的技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在執(zhí)行任務(wù)前,我需要對(duì)目標(biāo)進(jìn)行深入的調(diào)查與分析,以制定最佳的計(jì)劃。而這些都要求我具有廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備和敏銳的觀察力。在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)到了如何利用各種工具和技巧,如使用隱藏筆記本和秘密通信設(shè)備等。這些技能不僅為我在隱蔽工作中提供了幫助,也提高了我在其他生活領(lǐng)域中的能力。

最后,隱蔽工作使我更加珍惜平凡的日常生活。在執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中,我不可避免地要面對(duì)種種困難和危險(xiǎn)。這使我更加明白,平凡的生活是多么的寶貴。而在執(zhí)行困難任務(wù)時(shí)我常常想念著家人的擁抱和朋友的相聚。為了實(shí)現(xiàn)匪夷所思的任務(wù)目標(biāo),我舍棄了許多自己的隱私和家庭時(shí)間。但是在這一切的代價(jià)背后,我明白了不論是家人的等待還是朋友的支持都是我前進(jìn)的動(dòng)力。

總而言之,隱蔽工作給了我深刻的體會(huì)和心得。在這個(gè)職業(yè)中,我不僅學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,更獲得了一種寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。我深入體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,認(rèn)識(shí)到事情的背后常常有著巨大的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。而通過(guò)這一切,我也更加珍惜平凡的日常生活。我相信,在未來(lái)的工作中,我會(huì)牢記這些體會(huì)和心得,并不斷地完善自己,為更好地完成隱蔽工作而努力。

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