報告，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

2023年履行經(jīng)濟責任情況述職報告 領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況述職報告實(shí)用篇一

2023年履行經(jīng)濟責任情況述職報告 領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況述職報告實(shí)用篇二

1．任職期間的職責范圍和分管的工作；

3．遵守有關(guān)法律法規和財經(jīng)紀律情況；

5．重大經(jīng)濟決策情況；

6．本地區財政收支總量和結構、預算安排和重大調整等情況；

7．地方政府性債務(wù)的舉借、用途和風(fēng)險管控等情況；

8．自然資源資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)利用和保護、生態(tài)環(huán)境保護以及民生改善等情況；

9．政府投資和以政府投資為主的重大項目的研究決策情況；

12．對以往審計中發(fā)現問(wèn)題的督促整改情況；

13．需要說(shuō)明的情況，包括出國出境、公務(wù)用車(chē)、辦公用房、個(gè)人收入等方面。

1．任職期間的職責范圍和分管的工作；

3．遵守有關(guān)法律法規和財經(jīng)紀律情況；

5．有關(guān)目標責任制完成情況；

6．重大經(jīng)濟決策情況；

7．本地區財政管理，以及財政收支的真實(shí)、合法、效益情況；

8．地方政府性債務(wù)的舉借、管理、使用、償還和風(fēng)險管控情況；

9．國有資產(chǎn)的管理和使用情況；

13．機構設置、編制使用以及有關(guān)規定的執行情況；

15．對以往審計中發(fā)現問(wèn)題的整改情況；

16．需要說(shuō)明的情況，包括出國出境、公務(wù)用車(chē)、辦公用房、個(gè)人收入等方面。

1．任職期間的職責范圍和分管的工作；

3．遵守有關(guān)法律法規和財經(jīng)紀律情況；

4．有關(guān)目標責任制完成情況；

5．重大經(jīng)濟決策情況；

7．國有資產(chǎn)的采購、管理、使用和處置情況；

8．重要項目的投資、建設和管理情況；

10．機構設置、編制使用以及有關(guān)規定的執行情況；

11.對下屬單位有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的管理和監督情況；

13．對以往審計中發(fā)現問(wèn)題的整改情況；

14．需要說(shuō)明的情況，包括出國出境、公務(wù)用車(chē)、辦公用房、個(gè)人收入等方面。

1．任職期間的職責范圍和分管的工作；

3．遵守有關(guān)法律法規和財經(jīng)紀律情況；

4．企業(yè)發(fā)展戰略的制定和執行情況及其效果；

5．有關(guān)目標責任制完成情況；

6．重大經(jīng)濟決策情況；

7．企業(yè)財務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益情況，以及資產(chǎn)負債損益情況；

8．國有資本保值增值和收益上繳情況；

9．重要項目的投資、建設、管理及效益情況；

12．對以往審計中發(fā)現問(wèn)題的整改情況；

13．需要說(shuō)明的情況，包括出國出境、公務(wù)用車(chē)、辦公用房、個(gè)人收入等方面。

2023年履行經(jīng)濟責任情況述職報告 領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況述職報告實(shí)用篇三

你們好！

重組改制以及世界經(jīng)濟的不斷變換，給我們石油單位的經(jīng)濟工作不斷提出新的要求，促使我們不得不不斷地進(jìn)行創(chuàng )新。

我提出并設計了采油廠(chǎng)“三d”精細成本管理模式，提出了健全成本管理的組織、制度和考核三個(gè)成本管理體系；縱向、橫向、時(shí)間“三維分解成本；構建作業(yè)區、機關(guān)及輔助單位和專(zhuān)項費用三個(gè)標準成本管理模式等比較完整的適應采油廠(chǎng)成本管理的具體措施。

提出加強成本過(guò)程管理的財務(wù)監督委派、內部審計、第三方監理、后評估、成本日報監控等一系列措施，并親自編寫(xiě)了落實(shí)這幾項措施的有關(guān)制度、規定，使這幾項措施在成本過(guò)程控制中發(fā)揮了積極作用。

提出采油基層單位崗位量化考核的思路，親自到靖三聯(lián)現場(chǎng)寫(xiě)實(shí)，提出了崗位量化考核表的基本框架格式及考核辦法的基本框架，促進(jìn)了崗位量化考核的順利開(kāi)展。

多次到五里灣第一作業(yè)區指導作業(yè)區內部模擬市場(chǎng)的試點(diǎn)，提出了采油作業(yè)區內部模擬市場(chǎng)的框架及建立運行機制的思路，保證了試點(diǎn)的成功。

提出了成本管理要由成本節約型向成本避免的轉變、“學(xué)會(huì )花錢(qián)為省錢(qián)”以及經(jīng)營(yíng)工作要與生產(chǎn)、科技、改革、管理緊密結合等成本管理的思路，拓展了成本降低的空間，促進(jìn)了成本管理水平的提高。

提出了加強成本要素主要項目精細管理的思路，親自編寫(xiě)了材料、電、井下作業(yè)、運費四個(gè)成本可控度較大成本項目精細管理的指導性意見(jiàn)，使成本的精細化管理又向前邁進(jìn)了一步，取得了比較好的效果。

全面組織了內部控制體系的建設。提出并參與了采油作業(yè)區內控體系的建設。多次組織了內控測試，促進(jìn)了內控體系的執行有力。特別是采油作業(yè)區內控體系屬中石油首家，得到了股份公司的好評。

組織參與了標準成本體系的建立，形成了涵蓋全廠(chǎng)的完整的標準成本系統，并順利實(shí)現了上線(xiàn)運行，為進(jìn)一步提高成本管理水平打下了良好的基礎。

以上述職，不妥之處，敬請各位評委批評指正！

2023年履行經(jīng)濟責任情況述職報告 領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況述職報告實(shí)用篇四

一年來(lái)，我們把領(lǐng)導班子經(jīng)濟責任審計工作擺在全局工作的突出位置，圍繞中心強職能，以人為本強素質(zhì)，健全制度強管理的行業(yè)風(fēng)氣和工作氛圍，使審計在統計工作建設中的積極作用得到了充分發(fā)揮，我局全年未發(fā)生違反領(lǐng)導班子經(jīng)濟責任審計的違紀違法行為。

（一）強化中心意識，機關(guān)政令暢通。我們始終在思想上、行動(dòng)上與區委、政府保持高度一致，堅決安排，工作上不搪塞推諉、不敷衍應付，做到了令行禁止，保證了政令暢通。

（二）規范經(jīng)濟行為，提高自查水平。我們始終認真貫徹《xx區直部門(mén)及鎮辦領(lǐng)導班子經(jīng)濟責任審計考核評價(jià)表》開(kāi)展自查，堅持工作規范，嚴格工作程序，準確引用法律法規，進(jìn)一步規范了經(jīng)濟責任工作。

（三）加強隊伍建設，轉變干部作風(fēng)。加強領(lǐng)導班子建設，新班子從新組建以來(lái)，自覺(jué)帶頭學(xué)習，帶頭遵守機關(guān)紀律，主動(dòng)深入一線(xiàn)工作，先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮；我們堅持以理論武裝人，以學(xué)習培訓提高人，以先進(jìn)典型帶動(dòng)人的思路，組織干部職工認真學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)。使干部職工的思想道德素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。同時(shí)我局堅持認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設目標責任制，加強廉政建設，使機關(guān)沒(méi)有出現重大不廉潔問(wèn)題和嚴重背離職業(yè)道德的現象。

經(jīng)濟責任審查是階段性的，是一項長(cháng)期任務(wù)，只有長(cháng)抓不懈，才能鞏固成果，保持良好的機關(guān)形象。為此，今后我們從以下幾個(gè)方面著(zhù)手，狠下功夫，把自查工作引向深入。

（一）在轉變觀(guān)念上下功夫。組織領(lǐng)導干部職工認真了解經(jīng)濟責任審計工作自查的重要性，進(jìn)一步消除就審計論審計、就事論事的思想現狀和思維方式，采取有力措施，解決單位在自查過(guò)程中存在的問(wèn)題，為促進(jìn)黨政決策和宏觀(guān)管理當好參謀，并充分發(fā)揮統計工作的幫促作用。

（二）在充分履職上下功夫。認真落實(shí)經(jīng)濟責任履行情況自查工作，改進(jìn)自查方式方法，變被動(dòng)審計為主動(dòng)監督，變事后監督為事前防范，努力拓寬審計自查領(lǐng)域，擴大自查工作覆蓋面，依法加強對各項財政財務(wù)收支真實(shí)、合法、效益的審計自查監督。力爭通過(guò)審計自查，使我局規范財政財務(wù)管理，資金使用效益不斷提高；避免發(fā)生任何違法違規問(wèn)題。

2023年履行經(jīng)濟責任情況述職報告 領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況述職報告實(shí)用篇五

本人于20xx年x月起任xx鎮黨委書(shū)記、人大主席，主持鎮黨委、人大全面工作，側重工業(yè)經(jīng)濟工作。幾年來(lái)，本人始終堅持“為官一任，造福一方”的工作理念，扎實(shí)調查了解長(cháng)蕩區域發(fā)展實(shí)際，并根據鎮情，進(jìn)一步優(yōu)化、細化“以工興鎮”方略、農業(yè)高效增收方略、統籌城鄉發(fā)展方略、實(shí)事惠民方略等，取得了明顯成效。近年來(lái)，xx鎮先后被先后獲評xx省文明鎮、江蘇省社會(huì )治安綜合治理安全鎮、xx市社會(huì )治安安全鎮、xx市法治鎮、xx市平安建設先進(jìn)鎮。本人被評為xx市落實(shí)農村政策先進(jìn)個(gè)人、xx市黨群綜合服務(wù)中心建設先進(jìn)個(gè)人，曾獲得縣委、縣政府三等功。

三年多來(lái)，為全面推進(jìn)區域經(jīng)濟發(fā)展，本人及黨委政府班子成員始終緊扣發(fā)展第一要務(wù)，以保增長(cháng)、保民生、保穩定為工作主線(xiàn)，抓工業(yè)運行、抓規模企業(yè)培育、抓集鎮經(jīng)營(yíng)，加大三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的投入，經(jīng)濟總量不斷壯大，綜合實(shí)力顯著(zhù)增強。20xx年底實(shí)現一般預算收入2800萬(wàn)元、財政總收入4700萬(wàn)元，分別是20xx年底的6.1倍、5.4倍，年均分別遞增43.4%、40.1%，地區生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農民人均純收入等主要經(jīng)濟指標均實(shí)現翻番。

1、工業(yè)經(jīng)濟穩步發(fā)展。堅持以項目統領(lǐng)工作全局，積極招商引資，力推“兩提一擴”，同時(shí)，加大投入完善園區配套。4年來(lái)，共引進(jìn)億元項目8個(gè)，5000萬(wàn)元項目18個(gè)，3000萬(wàn)元項目26個(gè)，創(chuàng )業(yè)園區基礎設施累計投入3000萬(wàn)元，達到了“七通一平”。建成標準化廠(chǎng)房近22萬(wàn)平方米，園區共有企業(yè)41家，園內企業(yè)年可實(shí)現稅收20xx多萬(wàn)元。初步形成紡織、機械加工、節能燈具等特色規模產(chǎn)業(yè)，成為全縣為數不多的省級中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)示范基地，培育了一批新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

2、農村經(jīng)濟前景喜人。緊緊圍繞“農業(yè)增效、農民增收”工作目標，積極實(shí)施“兩化一改”、“十百千萬(wàn)”、“315”等工程，發(fā)揮“三大”載體作用，村級經(jīng)濟實(shí)力不斷壯大。4年來(lái)，全鎮形成萬(wàn)畝韭菜、10萬(wàn)只毛兔、百萬(wàn)家禽、萬(wàn)畝南美白對蝦等規模特色產(chǎn)業(yè)，實(shí)現了“一畝三千”的全覆蓋、土地流轉達10000畝，已建成3個(gè)千畝以上的農業(yè)示范園，農民人均純收入達8680元。

3、集鎮經(jīng)營(yíng)有效推進(jìn)。按照“一次規劃、分步實(shí)施、打造特色、積極經(jīng)營(yíng)”的總體要求，加速推進(jìn)集鎮建設，集鎮面貌顯著(zhù)改善。4年來(lái)，新建了劇場(chǎng)路、鳳凰路、長(cháng)小路等道路，實(shí)現了集鎮硬質(zhì)道路全覆蓋。截至20xx年底，先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽(yáng)光花園、宏才社區、勝利橋康居示范村等12個(gè)居民小區，集鎮規模不斷擴大，集鎮承載能力不斷增強，提高了居民的生活質(zhì)量，推動(dòng)了集鎮的商業(yè)繁榮。

廉政建設：一方面，貫徹落實(shí)《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時(shí)轉發(fā)縣有關(guān)廉政建設文件;另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，出臺了《機關(guān)內部十項管理制度》，進(jìn)一步加強財務(wù)監管，嚴格壓縮開(kāi)支，通過(guò)各項廉政制度的完善和貫徹落實(shí)，有效地實(shí)現了全鎮廉潔自律工作的規范化和制度化。作為鎮黨委書(shū)記，我始終堅持以身作則，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標準，嚴格要求自己，帶頭執行黨風(fēng)廉政制度，把精力集中在研究和解決實(shí)際問(wèn)題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律。時(shí)刻自重、自省、自警、自勵，無(wú)論是平時(shí)上班還是節假日，不公車(chē)私用，不公款私請，不公費私游。工作中，南來(lái)北往，經(jīng)過(guò)多少個(gè)風(fēng)景名勝地，從沒(méi)有游玩過(guò)一次，常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，對身邊的人、親屬、朋友嚴格管理教育，以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權謀私現象的發(fā)生。

三年多來(lái)，我鎮積極推進(jìn)民主法治建設。定期組織班子成員、黨員干部開(kāi)展學(xué)法培訓，提高依法辦事能力。創(chuàng )新形式推進(jìn)民主決策，進(jìn)一步完善了重大決策聽(tīng)證會(huì )制度，提高了決策的民主化、科學(xué)性。積極推進(jìn)人大監督規范運作，期內累計開(kāi)展46次專(zhuān)項視察活動(dòng)，辦理代表建議和意見(jiàn)142件，辦結率100%。普法宣傳教育得到加強，廣大干群民主法制意識明顯提升。

三年多來(lái)，我鎮堅定不移地實(shí)施各項利民惠民工程，逐步改善了全鎮居民的生產(chǎn)生活環(huán)境。先后投入2200萬(wàn)元，實(shí)施了1.5萬(wàn)畝土地整理項目;投資1600多萬(wàn)元，實(shí)施了中心河東次高地治理項目，建設了“長(cháng)東排區”;投資700萬(wàn)元，以二級路標準修建了勝長(cháng)線(xiàn)，全長(cháng)7公里;投資1800萬(wàn)元以二級路標準修建的長(cháng)青線(xiàn)即將竣工;投入20xx多萬(wàn)元修建地面水廠(chǎng)一座，改善了居民飲用水的質(zhì)量;新改衛生戶(hù)廁6000座，新建沼氣1000座，新納“雙入戶(hù)”用戶(hù)6000戶(hù);投入400多萬(wàn)元新建二甲病房樓一幢;計劃生育工作繼續領(lǐng)跑全縣，連續xx年在縣級評比中穩居第一方陣，為免查示范鎮;新型農村合作醫療參保率100%;加大了五保供養、優(yōu)撫提標工作力度，提高了五保集中供養率，并保證了優(yōu)撫對象撫恤金及增補金費按時(shí)足額發(fā)放。

2023年履行經(jīng)濟責任情況述職報告 領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況述職報告實(shí)用篇六

我是xxxx年12月任人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)的，負責原人事局工作。任職以來(lái)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市人大的監督指導下，認真履行人事局局長(cháng)崗位職責，緊緊圍繞全市的中心工作和市委、市政府對人事工作的要求，以深化改革為工作主線(xiàn)，以提升人事人才智力服務(wù)水平為重點(diǎn)，團結和帶領(lǐng)全局同志努力工作、開(kāi)拓進(jìn)取，較好地完成了市委、市政府賦予的各項工作任務(wù)。

負責原人事系統全面工作，主要包括9項重點(diǎn)工作。

（1）規劃實(shí)施全市政績(jì)考評工作。

（2）對全市引智成果進(jìn)行評估和統計，開(kāi)辟引進(jìn)國外專(zhuān)家和出國（境）培訓渠道。

（3）事業(yè)單位人事制度改革。

（4）市政府機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的錄用、調配和特殊需要人員的選調、安置工作。

（5）全市公務(wù)員日常管理，公務(wù)員任免、升降、教育培訓、競爭上崗、交流回避、辭職辭退、獎勵表彰。

（6）市直機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資確定和工資變動(dòng)的增資審批和正常退休和因病提前退休的鑒定審批。

（7）全市高級專(zhuān)門(mén)人才規劃培養的制定和實(shí)施；全市有突出貢獻的中青年專(zhuān)家、享受政府特殊津貼專(zhuān)家的選拔和申報。

（8）管理全市高、中級評委會(huì )；審批全市中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格。

（9）全市軍隊轉業(yè)干部安置和自主擇業(yè)軍轉干部的管理服務(wù)工作。

幾年來(lái)，帶領(lǐng)全局干部職工嚴格遵守有關(guān)經(jīng)濟法律法規，認真貫徹執行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟工作的方針政策和決策部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極推動(dòng)全市經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展，取得了顯著(zhù)成果，各項責任制考核目標全部完成。

工作思路和目標：

一是實(shí)施“人才戰略”，搞好整體性人才資源開(kāi)發(fā)。包括完善人才政策政策體系、做好高層次急需人才和智力的引進(jìn)工作、實(shí)施“新世紀百千萬(wàn)人才工程”、建立并完善人才的教育培養體系。二是加強人才市場(chǎng)建設，發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的.基礎性作用。加強人才市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)思路和加強人才交流、人才委托培養、人事代理、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導等工作。三是深化事業(yè)單位人事制度改革。明確事業(yè)單位改革的原則，強調推行全員聘用合同制，深化分配制度和職稱(chēng)評聘改革等工作。四是加強公務(wù)員隊伍建設。把好公務(wù)員隊伍的“入口關(guān)”、加強公務(wù)員職位管理、進(jìn)行制度創(chuàng )新、強化教育培訓、開(kāi)展做人民滿(mǎn)意公務(wù)員活動(dòng)等。五是加強制度建設，進(jìn)一步做好各項宏觀(guān)人事管理工作。

工作成果：

一是人才隊伍建設取得顯著(zhù)成就。大力推進(jìn)了“515”人才培養工程，高層次人才隊伍建設取得新突破，評選市級學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)軍人xx人，市級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，市級后備學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，基礎學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx人；同時(shí)，認真開(kāi)展了“國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家”和省“百千萬(wàn)人才工程人選”選拔推薦工作，20xx年以來(lái)，我市新入選“國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家”xx人，省“百千萬(wàn)人才工程”百人層次人選xx人，千人層次人選xx人、萬(wàn)人層次xx人；引智工作成果和效益不斷顯現，三年來(lái)，我市共實(shí)施外國專(zhuān)家引進(jìn)項目xx個(gè)，引進(jìn)外國專(zhuān)家xx名。其中，實(shí)施引進(jìn)海外研發(fā)團隊項目xx個(gè)，引進(jìn)外國專(zhuān)家xx名；職稱(chēng)評審工作更加規范，完善了市屬xx家評委會(huì )評委庫建設，xx余名本行業(yè)優(yōu)秀專(zhuān)家入庫，截止20xx年底，全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員達xx萬(wàn)人。

二是人事制度改革取得重要進(jìn)展。三年來(lái)，公務(wù)員制度得到不斷完善，累計公開(kāi)招錄公務(wù)員和工作人員xxx名，培訓參訓率逐年提高，激勵保障和監督約束機制進(jìn)一步完善，公務(wù)員隊伍結構明顯優(yōu)化，公務(wù)員管理進(jìn)入規范化、法制化軌道；事業(yè)單位人員聘用制度基本建立，崗位設置管理工作穩步推進(jìn)，先后出臺了《關(guān)于建立事業(yè)單位崗位設置管理制度的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于全市事業(yè)單位實(shí)施崗位設置管理有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》配套文件，為全市事業(yè)單位改革工作提供了政策依據，市直事業(yè)單位共有xx名職工實(shí)現設崗以后首次聘用上崗，市事業(yè)單位崗位管理更加科學(xué)規范。

三是工資收入分配制度改革穩步推進(jìn)。實(shí)施了機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，建立了公務(wù)員職務(wù)與級別相結合的職級工資制度，規范了公務(wù)員津貼補貼。全面推進(jìn)事業(yè)單位貫徹落實(shí)績(jì)效工資制度，規范收入分配秩序，完善分配激勵機制。三年來(lái)，聯(lián)合市財政局核定我市事業(yè)單位人員績(jì)效工資總額約xx億元，確保了義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資水平不低公務(wù)員平均工資水平；保證了公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位人員的工資待遇水平達到當地事業(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的總體要求；完善了企業(yè)工資收入分配宏觀(guān)調控體系，有效解決了企業(yè)歷史拖欠職工工資問(wèn)題，穩步推進(jìn)了企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設。

幾年來(lái)，人事局在經(jīng)濟事項管理制度的建立和執行方面，制定了《人事局財務(wù)管理制度》，并堅持嚴格執行，沒(méi)有任何違規違紀現象；在重要投資項目的建設和管理情況方面，未進(jìn)行任何重要投資項目；在對下屬單位財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的管理和監督方面，堅持結合年度總結進(jìn)行監督檢查，并結合日常監督管理，下屬單位均未出現任何問(wèn)題；全局各項財政收支、財務(wù)收支真實(shí)合法，沒(méi)有弄虛作假的現象，各類(lèi)專(zhuān)項資金，保證了專(zhuān)款專(zhuān)用，對涉及社會(huì )穩定的其他重要工作，確保了資金及時(shí)到位，取得良好效益。同時(shí)，嚴格遵守有關(guān)廉潔從政規定，狠抓黨風(fēng)廉政建設，樹(shù)立了自身和全局的良好形象。

（一）以完善制度促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。黨組把“開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作”放在十分突出的位置，把反腐倡廉制度建設同其他工作納入總體規劃中，同部署、同落實(shí)、同檢查。實(shí)行領(lǐng)導班子成員分工履行“一崗雙責”，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導各負其責，行政效能投訴中心緊密配合協(xié)調抓，各職能科室負責人具體抓，一級抓一級，一級促一級，一級對一級負責的工作機制，確保黨風(fēng)廉政建設和懲防體系構建任務(wù)落到實(shí)處，促進(jìn)各項工作長(cháng)足發(fā)展。

（二）以軟環(huán)境集中整治全面規范權力運行。局黨組專(zhuān)題研討會(huì )，對在行政工作中遇到的矛盾、困難和問(wèn)題，對潛在的、不想觸及、不能觸及、不敢觸及的“審批、管理、服務(wù)”等問(wèn)題作了深入細致的解析，拿出了相應的措施辦法。召開(kāi)局中層領(lǐng)導工作會(huì )議，制定了“陽(yáng)光行政措施”，確立了“處務(wù)會(huì )制度”，建立了“審批事項工作程序流程”，設立了“職位說(shuō)明書(shū)”、“職責分工表”。修訂了《行政處罰、收費、審批工作流程和行為規范》、《錦州市人力資源和社會(huì )保障局工作行為規范》及《錦州市人力資源和社會(huì )保障局財務(wù)管理制度》，進(jìn)一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度規定，有效杜絕執法不公、徇私舞弊、貪贓枉法、“中梗阻”、“權力尋租”等行為，創(chuàng )造了良好的“陽(yáng)光行政”機制，保證了權力在陽(yáng)光下運行。

（三）以強化服務(wù)質(zhì)量推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。一是認真確定公開(kāi)內容。把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的工作進(jìn)行了政務(wù)公開(kāi)，在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、競爭上崗、表彰獎勵；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)考試、評定、專(zhuān)家選拔、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭評選；流動(dòng)調配和大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)、工資福利與離退休、軍官轉業(yè)安置等xx項工作進(jìn)行了公開(kāi)，增強了工作透明度。二是狠抓窗口處室服務(wù)。對公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位招聘、中層領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)晉升、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升等敏感事務(wù)的窗口處室，根據不同內容、性質(zhì)、要求、對象，利用辦事指南、政務(wù)公開(kāi)日、網(wǎng)絡(luò )、報紙、電臺等多種形式，及時(shí)公開(kāi)辦事依據、程序、時(shí)限、結果和監督投訴途徑，提高了服務(wù)標準。三是自覺(jué)加大督察力度。在社會(huì )最為關(guān)注的公務(wù)員考錄事業(yè)單位人員招聘工作中，為了營(yíng)造一個(gè)公正、公平的良好競爭環(huán)境，起草制定了《錦州市國家公務(wù)員面試考官管理辦法》，對考官實(shí)行聘期制，并持證上崗；逐步建立起一支政治素養高、知識淵博、經(jīng)驗豐富的考官隊伍，保證了面試質(zhì)量；始終堅持異地執考，考生抽簽決定面試順序，考官評委抽簽確定面試考場(chǎng)。此外，還聘請了市政協(xié)三位民主監督員和市紀律同志，進(jìn)行全程監控督察，既為考錄工作增加了透明度，也為考生提供了一個(gè)良好的公正、公平的競爭環(huán)境。

2023年履行經(jīng)濟責任情況述職報告 領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況述職報告實(shí)用篇七

我叫徐xx，男，現年49歲，中共黨員，xx鎮xx村人，1978年9月參加工作，1986年12月后在果莊鄉先后任團委書(shū)記、紀委書(shū)記、黨委副書(shū)記；1997年后在庫山鎮任黨委副書(shū)記、鄉長(cháng) ；市場(chǎng)管委于20xx年組建后，本人根據組織安排于20xx年8月起，擔任xx縣市場(chǎng)管委主任一職，負責市場(chǎng)管委全面工作，并分管辦公室、財務(wù)科等工作。 任職九年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的密切配合下，按照縣委、縣政府的總體目標思路，團結帶領(lǐng)全體干部職工，解放思想，創(chuàng )新工作，恪盡職守，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權利，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，堅持立黨為公、執政為民，每年都順利完成了縣委縣政府交給的各項任務(wù)，促進(jìn)了縣屬市場(chǎng)的大力發(fā)展 ?，F將擔任市場(chǎng)管委主任職務(wù)以來(lái)的工作情況作簡(jiǎn)要匯報。

1、強化學(xué)習，抓班子，帶隊伍。

任職以來(lái)，我與單位領(lǐng)導班子團結共事，密切配合，相互支持，不斷加強班子隊伍建設，使本單位的市場(chǎng)管理等各項工作得到健康發(fā)展。一是針對單位剛組建，人員新、管理難的實(shí)際，狠抓學(xué)習教育，提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立健全了“每周一學(xué)”、“每月一講”的學(xué)習制度，組織全體干部職工按時(shí)召開(kāi)例會(huì )和培訓，有針對性地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十九大精神，增強宗旨意識和服務(wù)意識。其次，認真學(xué)習國家有關(guān)的法律法規，組織一線(xiàn)執收人員參加了市、縣組織的執法培訓學(xué)習，嚴格執行上級的執法規定，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，職工隊伍素質(zhì)不斷提高；第三，組織學(xué)習外地先進(jìn)經(jīng)驗，為理順市場(chǎng)管理體制奠定基礎。配合政府辦、法制辦等部門(mén)先后五次到慶云、龍口、平度，蘭山、諸城等兄弟區縣進(jìn)行實(shí)地考察，學(xué)習借鑒先進(jìn)市縣組織市場(chǎng)建設和管理的管理模式，結合我縣實(shí)際，制定了《xx綜合批發(fā)市場(chǎng)管理辦法》和《關(guān)于規范市場(chǎng)收費的實(shí)施意見(jiàn)》，形成了加強我縣市場(chǎng)管理的基本思路，為下步更好的完善市場(chǎng)管理體制奠定基礎 。

學(xué)習中，本人進(jìn)一步確立了終身學(xué)習的觀(guān)念，將學(xué)習上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來(lái)認識，通過(guò)狠抓學(xué)習，強化“終身學(xué)習、謀劃大局、爭創(chuàng )一流”的思想觀(guān)念，自身綜合素質(zhì)不斷提高，解決實(shí)際問(wèn)題的能力明顯增強，提升了管理水平，并保證了在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。

2、抓管理，練內功，提高單位管理水平。

首先，根據上級的有關(guān)要求，借鑒兄弟單位的成功做法，結合單位的工作特點(diǎn)，我們制定了工作、學(xué)習制度7章38條，并逐年修改完善，率先引用指紋機進(jìn)行考勤，嚴肅了工作紀律，為工作開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。其次，大力加強市場(chǎng)日常管理，優(yōu)化市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境。一是強化市場(chǎng)秩序管理。針對縣屬市場(chǎng)人流量大，管理難的實(shí)際，堅持每日上路清理占道經(jīng)營(yíng)，對重點(diǎn)路段、路口派專(zhuān)人值守，做到一日一清，攤不占路，維護正常的市場(chǎng)道路交通秩序。二是強化衛生保潔工作。根據集貿市場(chǎng)的衛生特點(diǎn)，安排專(zhuān)職人員每年夏季搞好市場(chǎng)消毒滅蠅，特別是在防治“非典”、禽流感等非常時(shí)期，突出抓好市場(chǎng)病毒殺菌和衛生檢測工作，市場(chǎng)衛生先后承包給縣環(huán)衛處和保潔公司清掃，每天有專(zhuān)人進(jìn)行衛生檢查，督促及時(shí)清運垃圾， 市場(chǎng)衛生狀況明顯改善，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。三是嚴格執行市場(chǎng)辦管分離前的收費標準，實(shí)行全天侯管理，早班人員根據市場(chǎng)開(kāi)市的時(shí)間，堅持每天早晨1.30分到崗上班，努力做到應收盡收，嚴格執行收支兩條線(xiàn)，使用省財政廳統一印制的“山東省集貿市場(chǎng)攤位，設施收費專(zhuān)用票據”和“山東省非稅收入票據”收取縣屬市場(chǎng)的房租設施費和攤位費，預計到20xx年底，累計上繳縣財政專(zhuān)戶(hù) 萬(wàn)元。四是抓好財務(wù)管理，作為法人，嚴格執行國家各項財經(jīng)法規，在法規范圍內開(kāi)展財務(wù)工作，本著(zhù)節約、合理規范的原則，合法支出和使用預算外資金，對收繳的資金，按照規定全部上繳財政。對各項財政收支，要求財務(wù)人員及時(shí)下賬，對賬，有計劃支出經(jīng)費，確保經(jīng)費支出沒(méi)有赤字，略有結余，個(gè)人嚴格按照程序和規定報銷(xiāo)賬目。五是規范城區水果批發(fā)市場(chǎng)。20xx年春，針對工商部門(mén)承包多收費造成的部分水果批發(fā)業(yè)戶(hù)在城陽(yáng)鎮孔家街占道經(jīng)營(yíng)、阻塞交通、影響居民休息的問(wèn)題，協(xié)調公安、城陽(yáng)等部門(mén)，通過(guò)政策引導，讓利經(jīng)營(yíng)戶(hù)與思想教育，依法取締相結合將水果批發(fā)攤點(diǎn)規范到莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。六是積極做好人民商場(chǎng)的拆遷穩定工作。20xx年，根據縣政府的安排，對老人民商場(chǎng)進(jìn)行拆遷改造，我們積極做好業(yè)戶(hù)穩定工作， 隨時(shí)掌握業(yè)戶(hù)的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好思想溝通，采取各種積極有效的穩定措施，確保了拆遷期間無(wú)不穩定事件，為縣招商引資大局作出了貢獻。

簽訂了市場(chǎng)債權債務(wù)交接協(xié)議，共接受市場(chǎng)資產(chǎn)（原值）1238.6萬(wàn)元，承債960萬(wàn)元，從而進(jìn)一步明確了管理權限，減少了管理環(huán)節，提高了管理效率。

5、20xx年續簽了和東關(guān)一街的土地租賃合同，完成了租賃東關(guān)一街81.02畝土地到期續簽十年合同工作，保持了市場(chǎng)的可持續發(fā)展。

今年以來(lái)，重點(diǎn)對肉食大棚進(jìn)行了改造重建。肉食大棚改造項目去年底經(jīng)縣政府批準，通過(guò)了縣紀委組織的工程招標，因冬天天冷上凍，不利于工程質(zhì)量，所以工程延期到今年施工，從正月十二就開(kāi)工。整個(gè)施工手續嚴格按照紀委、建設局等有關(guān)部門(mén)規定的程序走，工程施工嚴格按照設計圖紙要求進(jìn)行，工程質(zhì)量由聘請的建設局工程監理部門(mén)嚴格把關(guān)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，主體工程已經(jīng)按照規定的時(shí)間順利結束， 我們同時(shí)對大棚地面與下水道進(jìn)行了配套清理，對損壞的地溝蓋板與業(yè)戶(hù)經(jīng)營(yíng)用臺板進(jìn)行修復，對大棚四周的道路進(jìn)行維修。肉食大棚改造主體工程竣工后，我們著(zhù)手新建大棚的啟用工作，根據業(yè)戶(hù)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，將肉食大棚內劃分成鮮魚(yú)市、海貨市、白條雞市、豬羊肉市、熟食市、干貨面食市、蝦皮市等七個(gè)市口，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正、搞活市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，擴大市場(chǎng)容量的原則，制定了臺板的分配方案。因報名的新老業(yè)戶(hù)需用臺板數遠遠超出了實(shí)有的臺板數，所以采用保證老業(yè)戶(hù)有臺板經(jīng)營(yíng)、新業(yè)戶(hù)用抓鬮的辦法產(chǎn)生、然后新老業(yè)戶(hù)再抓鬮定臺板位置的辦法，努力做到合情、合理、穩定，不出問(wèn)題。拆除市場(chǎng)上亂搭亂建。結合肉食大棚改造，進(jìn)一步加大市場(chǎng)管理力度，制定了“清理市場(chǎng)，堅決打好拆除亂搭亂建違章建筑戰役”的決策，把“清理市場(chǎng)，拆除亂搭亂建違章建筑作為今年市場(chǎng)管理工作的重頭戲、開(kāi)場(chǎng)戲，從正月十六起就結合肉食大棚改造開(kāi)始進(jìn)行市場(chǎng)清理整頓，通過(guò)各種辦法，排除各種困難和阻力，清理拆除幾十年來(lái)自發(fā)形成的亂搭亂建違章建筑。通過(guò)一個(gè)多月的艱苦努力，已經(jīng)拆除了肉食大棚四周的業(yè)戶(hù)私搭亂建違章建筑60余間，使四周道路基本恢復暢通 。

嚴格按照黨風(fēng)廉政建設工作的有關(guān)要求，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，加強對班子成員和全體人員的黨風(fēng)廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部職工的廉潔自律意識。自覺(jué)加強對《黨章》的學(xué)習，嚴格執行《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》的各項規定，自覺(jué)遵守“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求，切實(shí)做到立黨為公，執政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力，始終緊緊地團結在縣委縣政府周?chē)?，在班子中講團結，講風(fēng)格，嚴以律已，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問(wèn)題，充分調動(dòng)方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主動(dòng)接受黨組織和全體人員的監督。用于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監督，主動(dòng)和班子成員、中層干部談心，讓他們指出自己的缺點(diǎn)與不足。對職責范圍內的重大工作決策，堅持先行調研，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行集體研究決定，保證了決策的民主性科學(xué)性。對干部任免、財務(wù)支出評先樹(shù)優(yōu)等重要事項，全面推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)促廉潔。三是堅持廉潔自律。在實(shí)際工作中，堅持從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個(gè)務(wù)必”的要求，嚴格規范自己和全體人員的思想行動(dòng)。9年來(lái)，完善了機關(guān)各項規章制度，嚴格執行財經(jīng)制度，從不亂簽字，各個(gè)重要項目的實(shí)施都經(jīng)過(guò)班子集體研究，沒(méi)有任何舞弊行為，自己沒(méi)有收過(guò)關(guān)系單位、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)的現金、有價(jià)證券，沒(méi)有到企業(yè)和單位報銷(xiāo)應由本人及配偶、子女支付的個(gè)人費用，沒(méi)有用過(guò)手中的權力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，從中謀取私利，沒(méi)有用公款進(jìn)行高消費的娛樂(lè )個(gè)健身活動(dòng)。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規定。始終把廉潔從政作為基本準則，長(cháng)修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，以身作則，以?xún)€為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財務(wù)工作管理規范，無(wú)個(gè)人違紀違規行為。對家人以及身邊工作人員嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，沒(méi)有以權謀私行為。

在過(guò)去的幾年中，自己在工作上雖說(shuō)取得了一些成績(jì)，但成績(jì)的取得是與大家團結支持分不開(kāi)的，是大家的成績(jì)，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現在：一是工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單，二是辦事有時(shí)急于求成，三是對同志們的疾苦關(guān)心不夠，以后一定發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)克服不足，更加扎實(shí)的做好各項工作。

以上是我20xx年以來(lái)的工作匯報如有不妥之處，批評指正。

2023年履行經(jīng)濟責任情況述職報告 領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況述職報告實(shí)用篇八

20xx年，我縣經(jīng)濟責任審計工作在上級審計機關(guān)指導下，堅持“積極穩妥、量力而行，提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的原則，不斷創(chuàng )新審計方式方法，努力提高審計質(zhì)量，使經(jīng)濟責任審計工作水平有了一定的提升，在加強對干部的審計監督，促進(jìn)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設等方面取得了新的成效。

20xx年，我局對3個(gè)鎮11個(gè)縣直部門(mén)單位和自收自支企業(yè)化管理的縣醫院共15個(gè)單位18名科級領(lǐng)導干部實(shí)施了經(jīng)濟責任審計，其中：任中9人，離任9人，共查處各類(lèi)違規違紀和管理不規范資金49,698,778.72元，處罰和收繳違紀資金221,393元。針對被審計單位財政財務(wù)收支及資產(chǎn)管理方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節提出了整改意見(jiàn)和建議40條。

(一)強化組織機構建設。過(guò)去，我縣經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組辦公室設在縣審計局，由縣審計局一名領(lǐng)導兼任辦公室主任，無(wú)人員編制，經(jīng)濟責任審計工作均由審計局各科室分別承擔。20xx年，縣審計局重新調整了干部分工，安排3名審計干部充實(shí)到經(jīng)濟責任審計領(lǐng)導小組辦公室，專(zhuān)門(mén)從事經(jīng)濟責任審計工作，并配備了辦公桌椅、電腦、復印機等辦公設備，使經(jīng)濟責任審計工作步入規范化管理。

(二)優(yōu)化項目安排，加大任中經(jīng)濟責任審計力度。在項目計劃安排上，采取前期調研、會(huì )議審核、政府審定的方式進(jìn)行。年初，縣審計局與組織、紀檢、監察、人事等部門(mén)溝通，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，掌握組織部門(mén)委托審計的意見(jiàn)后提出初步項目計劃，提交縣經(jīng)濟責任聯(lián)席會(huì )議研究，最后報縣政府審定實(shí)施。20xx年，共安排任中審計項目8個(gè)9人，分別占項目總數、人數的66%、60%。

(三)創(chuàng )新工作方法。一是精心組織，統籌安排。我局實(shí)行經(jīng)濟責任審計工作由經(jīng)責辦牽頭，各科室參與的聯(lián)動(dòng)機制，把經(jīng)濟責任審計與財政財務(wù)審計、專(zhuān)項資金審計有機地結合起來(lái)，充分整合審計資源，提高工作效率,努力緩解審計人員力量不足與審計任務(wù)繁重的矛盾。二是堅持各鎮黨政主要領(lǐng)導同步審。今年繼續堅持各鎮書(shū)記、鎮長(cháng)同步審的好做法，對3個(gè)鎮的6名黨政主要領(lǐng)導進(jìn)行統一審計，“分別評價(jià)，各計其功”，起到事半功倍的作用。

根據被審計人職權范圍向其所在單位的二級機構延伸，審查有無(wú)利用其二級機構從事違規違紀的行為。今年在對農業(yè)、水利兩個(gè)部門(mén)領(lǐng)導經(jīng)濟責任審計時(shí)延伸了其下屬各單位，取得了良好的效果。四是注重運用其他審計成果。今年在經(jīng)濟責任審計中運用了被審對象管轄范圍內已審計的其它項目的結果，如：將單位負責實(shí)施的政府重大投資建設工程項目、民生工程、扶貧資金、財政支農資金使用、管理審計結果作為履行經(jīng)濟職責的評價(jià)依據之一。五是運用審計信息化手段提升經(jīng)濟責任審計效率和質(zhì)量。全部使用ao系統進(jìn)行經(jīng)濟責任審計，對三公經(jīng)費支出通過(guò)a0系統進(jìn)行篩選比對，提高了準確性和工作效率。

(四)嚴格執法，整改到位。在經(jīng)濟責任審計中，嚴查細審，力求發(fā)現問(wèn)題，注重糾正。一年來(lái)，共查處各類(lèi)違規違紀和管理不規范問(wèn)題31個(gè)，均予以糾正，并責成被審計單位限期進(jìn)行了整改，問(wèn)題嚴重的分別作出了處罰，幫助健全完善管理制度。

(五)深化人員培訓。20xx年，我們進(jìn)一步加大審計人員的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓力度，組織審計干部參加各種培訓班，增長(cháng)見(jiàn)識，拓寬視野。今年，派出一名干部參加審計署在南京審計學(xué)院舉辦的領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計培訓班學(xué)習將近二個(gè)月，派二名干部參加省廳組織的計算機審計及績(jì)效審計培訓班，有效提高了業(yè)務(wù)能力。采取集中學(xué)習、自學(xué)等多種方式，加強審計干部?jì)炔颗嘤?，并不斷加大“傳、幫、帶”力度，提高新進(jìn)審計人員的能力和水平。

今年以來(lái)，經(jīng)濟責任審計工作雖然取得了顯著(zhù)成效，但仍然存在一些問(wèn)題。主要是：經(jīng)濟責任審計力量不足與任務(wù)繁重的矛盾仍然突出。審計的制度化建設、審計手段的更新、審計評價(jià)標準化體系建立工作都有待于加強。部門(mén)之間的協(xié)調和審計成果的利用還需加強。

1、加強審計項目管理。按照重要部門(mén)(鎮)領(lǐng)導干部2-3年輪審一遍的原則，突出監督重點(diǎn)，提高任中審計的比重。

2、加大整改督查力度。由聯(lián)席會(huì )議成員單位相關(guān)部門(mén)，加大跟蹤檢查力度，督促建章立制，確保及時(shí)有效整改，防止問(wèn)題反彈。

3、加大審計成果利用。與紀檢、組織、監察等成員單位密切聯(lián)系，資源共享，手段互補，增強干部監督實(shí)效。

述職人：

xx年xx月xx日

2023年履行經(jīng)濟責任情況述職報告 領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況述職報告實(shí)用篇九

我于20xx年調任xxxx學(xué)院黨委書(shū)記，本應20xx年xx月到齡退休，但因工作需要，延遲于20xx年x月離任。在黨委書(shū)記崗位上，我認真貫徹落實(shí)普通高校黨委領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制，切實(shí)履行黨委書(shū)記的工作責任，帶領(lǐng)黨委班子把方向、議大事、謀大局、促發(fā)展、保穩定，秉承“艱苦創(chuàng )業(yè)、自強不息、尚志求索、敢為人先”的xx職院精神，團結和帶領(lǐng)全院師生，振奮精神、勵精圖治，謀劃“十三五”事業(yè)發(fā)展，厘清學(xué)校的發(fā)展目標、發(fā)展戰略與發(fā)展重點(diǎn)，奮力譜寫(xiě)事業(yè)發(fā)展華彩篇章。我既見(jiàn)證了xx職院艱苦創(chuàng )業(yè)、自強不息、負重前行、發(fā)展壯大的歷史軌跡，也親歷了迎評促建、示范創(chuàng )建、多校并入、校區遷建籌劃、經(jīng)濟責任審計、政治巡視等重要活動(dòng)?，F就個(gè)人20xx年至20xx年上半年履行經(jīng)濟責任的情況述職如下。

xxxx學(xué)院于20xx年x月經(jīng)xx省人民政府批準，由原xx教育學(xué)院、xx財校、xx農校、xx工校、xx林校和xx供銷(xiāo)學(xué)校x校合并組建而成。州機電工程學(xué)校、州民族體校、州藝校、州交通技校分別于20xx年、20xx年、20xx年、20xx年并入，xx州衛校于20xx年并入，目前尚未完成實(shí)質(zhì)性合并。學(xué)校辦學(xué)歷史最早可追溯到1xxxxx的x專(zhuān)科學(xué)校附設高級農業(yè)職業(yè)學(xué)校。學(xué)校占地xx0余畝，建筑面積xx萬(wàn)平方米，萬(wàn)元，藏書(shū)xx萬(wàn)余冊。下設x個(gè)二級學(xué)院，分別是經(jīng)濟管理學(xué)院、機電工程學(xué)院、信息工程學(xué)院、生物工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、人文教育學(xué)院、旅游管理學(xué)院、體育學(xué)院和醫學(xué)院，涵蓋xx個(gè)專(zhuān)業(yè)，在校學(xué)生xx000余人。截止x0x0年x月，在編在崗教職工xxx人（其中自費編制xx人），外聘教師x人，離退休職工xxx人，合計xxxx人。其中：教授xx人、副教授xxx人，享受?chē)鴦?wù)院津貼專(zhuān)家x人、全國農業(yè)職教名師x人。學(xué)校是省級文明單位。20xx年，學(xué)校在教育部高職高專(zhuān)人才培養工作水平評估中獲“優(yōu)秀”等次，20xx年，學(xué)校成功躋身xx省示范性高職院校行列。20xx年以來(lái)，學(xué)校又先后獲得“國際硒茶人才搖籃”“全國優(yōu)秀五四紅旗團總支”等x項國家級和“省級優(yōu)質(zhì)高職院?！?、省級“文明校園”“xx省大學(xué)生創(chuàng )業(yè)示范基地”“xx省產(chǎn)業(yè)工人培訓示范基地”等x項省級榮譽(yù)表彰。

作為黨委書(shū)記，我主持學(xué)校黨委全面工作，聯(lián)系生物工程學(xué)院。20xx年x月至20xx年x月，兼任學(xué)校接受履職盡責督促檢查工作領(lǐng)導小組、學(xué)校扶貧工作領(lǐng)導小組、學(xué)校學(xué)生思想政治教育領(lǐng)導小組、學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組、學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評聘改革工作領(lǐng)導小組、學(xué)?！八颊n”教學(xué)改革與建設領(lǐng)導小組、學(xué)校統一戰線(xiàn)工作領(lǐng)導小組、學(xué)校黨建工作領(lǐng)導小組、學(xué)校普法及法治創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組、學(xué)校職稱(chēng)改革領(lǐng)導小組、學(xué)校校園建設規劃工作領(lǐng)導小組、學(xué)校內部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作領(lǐng)導小組組長(cháng)；學(xué)校全面從嚴治黨指揮部指揮長(cháng)。在任期間，我嚴格落實(shí)主要領(lǐng)導干部“四個(gè)不直接分管”（財務(wù)、人事、基建維修和物資采購工作）的要求，全面履行全面從嚴治黨第一責任人責任，狠抓“兩個(gè)責任”的落實(shí)，以推進(jìn)黨的建設新的偉大工程引領(lǐng)學(xué)校事業(yè)的全面進(jìn)步。沒(méi)有具體的分管工作、分管部門(mén)。

學(xué)校黨委會(huì )議事規則、校長(cháng)辦公會(huì )議事規則對經(jīng)濟事項的決策權都做出了明確規定，對重大決策活動(dòng)，黨委始終堅持民主決策、科學(xué)決策、依法決策，充分聽(tīng)取教職工意見(jiàn)、廣泛進(jìn)行調查研究、邀請法律顧問(wèn)把關(guān)。在經(jīng)濟決策的實(shí)際操作過(guò)程中，為了發(fā)揚民主、提高效率，年度財務(wù)收支預算及調整、物質(zhì)設備采購、基建維修項目、資產(chǎn)處置、大額資金使用等重要經(jīng)濟事項都在前期充分調研論證和多方征求意見(jiàn)的基礎上提交黨委會(huì )討論決定，并按規定程序辦理，個(gè)人從不決斷重要問(wèn)題，自覺(jué)堅持按“三重一大”等制度的實(shí)體要求辦事，按制度的程序規定辦事，從不直接插手或干預下屬職責范圍內的事項，確保各管理層級職責履行到位。

年度財務(wù)收支預算依據學(xué)校年初工作要點(diǎn)和當年可實(shí)現收入分項目管理經(jīng)費和定額管理經(jīng)費兩大類(lèi)進(jìn)行編制，同時(shí)將項目和定額管理兩類(lèi)預算經(jīng)費落實(shí)到責任校領(lǐng)導和責任部門(mén)。年度財務(wù)收支預算提交黨委會(huì )議討論通過(guò)后下達執行，并按要求在校園網(wǎng)或財政部門(mén)指定的媒體上進(jìn)行公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )監督。

超限額以上的基建維修、物品設備采購的立項均通過(guò)學(xué)校黨委會(huì )研究決定后，由相關(guān)職能部門(mén)按照招投標、政府采購的相關(guān)法律法規的要求辦理，組織實(shí)施公開(kāi)招投標。自行招標的項目按照學(xué)校相關(guān)規定辦理。對限額以上的項目，學(xué)校審計部門(mén)會(huì )提前介入。項目竣工后，凡經(jīng)過(guò)公開(kāi)招投標的基建維修項目，均由學(xué)校審計部門(mén)進(jìn)行初審后報送州審計局進(jìn)行審計，并出具審計報告后才能按相關(guān)程序辦理結算。

大額籌資項目、大額資金支出等事項均由學(xué)校財務(wù)部門(mén)會(huì )同相關(guān)部門(mén)提出建議方案后提交學(xué)校黨委會(huì )議研究決定，財務(wù)部門(mén)按黨委會(huì )決定并按相關(guān)財務(wù)管理規定和審批程序辦理。

（一）貫徹執行財務(wù)管理法規，加強內控制度建設，保障財務(wù)工作有序運轉。學(xué)校先后制訂了財務(wù)綜合管理制度、經(jīng)費使用審批規定、收費管理辦法等內控制度。20xx年以來(lái)，又結合中央、省、州有關(guān)規定對原有財務(wù)制度進(jìn)行了修訂與完善，學(xué)?，F有的財務(wù)制度具有較強的針對性、可行性和可操作性，為經(jīng)濟活動(dòng)有效開(kāi)展和財務(wù)管理工作規范化、上水平提供了有力保障。

（二）嚴格執行國家教育收費政策，不違規收取任何費用。中職學(xué)生按國家資助政策嚴格執行到位，對高職生的收費更是很好地執行了相關(guān)收費政策。收費過(guò)程中，嚴格按物價(jià)部門(mén)核定的收費項目和收費標準收費，每學(xué)年的收費項目清單都在校園網(wǎng)首頁(yè)公示，無(wú)違規收費行為，無(wú)借校企合作提高學(xué)校收費標準，無(wú)未經(jīng)物價(jià)部門(mén)許可擅自設立收費項目或變相提高收費標準的行為。學(xué)校嚴格執行代收費政策，每年除按規定向學(xué)生收取必要教材費、體檢費、大學(xué)生城鎮居民醫保費之外，未向學(xué)生收取其他代收費，無(wú)強制服務(wù)費，無(wú)違規收取各類(lèi)工本費、押金、保證金等，學(xué)校明確規定軍訓服裝費和學(xué)生商業(yè)保險由學(xué)生本人自愿購買(mǎi)。

（三）強化收支管理，規范收支行為。隨著(zhù)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展和投入的加大，20xx年，學(xué)?？偸杖離xxxx萬(wàn)元，總支出xxxxx萬(wàn)元；20xx年，學(xué)?？偸杖離xxxx萬(wàn)元，總支出xxxxx萬(wàn)元；20xx年，學(xué)?？偸杖離xxxx萬(wàn)元，總支出xxxxx萬(wàn)元。在支出方面，一是著(zhù)力保障學(xué)校正常運轉；二是著(zhù)力保障教職工工資和待遇及時(shí)足額到位及教育教學(xué)一線(xiàn)急需；三是著(zhù)力保障基本辦學(xué)條件的改善。20xx年給離退休老同志發(fā)放兩個(gè)月生活補貼，給在崗教職工發(fā)放一個(gè)月獎勵績(jì)效；20xx年給離退休老同志發(fā)放兩個(gè)月生活補貼，給在崗教職工發(fā)放兩個(gè)月獎勵績(jì)效，教職工的待遇得到一定程度的提高。萬(wàn)元用于專(zhuān)業(yè)建設。20xx年完成旅游管理專(zhuān)業(yè)茶藝實(shí)訓室、會(huì )計專(zhuān)業(yè)虛擬商業(yè)社會(huì )環(huán)境（vbse）財務(wù)綜合實(shí)訓中心的建設。完成了xxx臺計算機機房建設。20xx年投入xxxx多萬(wàn)元，先后完成了南區第三教學(xué)樓維修、中區女生寢室維修及北區青年教師公寓維修改造，新建了xx個(gè)實(shí)訓機房及xxx個(gè)多媒體教室；完成xx學(xué)院“班班通”及實(shí)訓基地建設；新建或改造物聯(lián)網(wǎng)、電子、汽車(chē)等x個(gè)實(shí)訓室；啟動(dòng)了x個(gè)非遺傳承大師工作室設建設。投資xxx萬(wàn)元，建設改造校園網(wǎng)，投資xxx萬(wàn)元改善了校園的技防、物防條件。

（四）加強國有資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)保值增值。學(xué)校高度重視國有資產(chǎn)管理工作，健全和完善資產(chǎn)管理制度，先后出臺了《國有資產(chǎn)管理辦法》《物資采購管理辦法》《固定資產(chǎn)處置管理辦法》《招標管理辦法（試行）》《評標專(zhuān)家專(zhuān)家管理規定（試行）》等規章制度，強化制度執行，使國有資產(chǎn)管理行為有章可循。學(xué)校后勤處資產(chǎn)科是學(xué)校國有資產(chǎn)管理的職能科室。國有資產(chǎn)的配置有計劃、采購遵程序、驗收有手續，資產(chǎn)科強化資產(chǎn)賬實(shí)管理，定期與財務(wù)部門(mén)對賬，定期清產(chǎn)核資，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。凡涉及處置國有資產(chǎn)的，資產(chǎn)使用保管部門(mén)嚴格按照學(xué)校關(guān)于《固定資產(chǎn)處置管理辦法》的要求，按程序完善手續，沒(méi)有未經(jīng)批準擅自處置或未按審批權限處置國有資產(chǎn)的情況。20xx年年初學(xué)校資產(chǎn)總額為xxxxx萬(wàn)元，年末資產(chǎn)總額為xxxxx萬(wàn)元，增加額xxxx萬(wàn)元。20xx年初學(xué)校資產(chǎn)總額為xxxxx萬(wàn)元，年末資產(chǎn)總額為xxxxx萬(wàn)元，增加額xxxx萬(wàn)元。20xx年年末學(xué)校資產(chǎn)總額為xxxxx萬(wàn)元，較年初資產(chǎn)xxxxx萬(wàn)元增加xxx萬(wàn)元。

（五）著(zhù)力做好消赤減債工作，防范財務(wù)風(fēng)險。學(xué)校在保持適度負債規模的同時(shí)，著(zhù)眼長(cháng)遠，著(zhù)力做好消赤減債工作，并采取有效措施，確保預算目標的按期完成。20xx年年初負債總額為xxxx萬(wàn)元，年末負債總額為xxxx萬(wàn)元，當年負債增加xxxx萬(wàn)元。表面上看負債有所增加，實(shí)則負債有所減少，原因在于年末財政集中支付系統關(guān)閉，導致短期借款未及時(shí)歸還。20xx年年初負債總額為xxxx萬(wàn)元，年末負債總額為xxxx萬(wàn)元，當年負債減少xxxx萬(wàn)元。20xx年年末負債總額為xxx萬(wàn)元，較年初數xxxx萬(wàn)元減少xxx萬(wàn)元。

作為黨委書(shū)記，回顧自己在任期間的工作，應該說(shuō)還是較好地履行了個(gè)人的經(jīng)濟責任，特別是20xx年至20xx年，隨著(zhù)學(xué)校高職生規模的穩步擴大，學(xué)校的事業(yè)收入有所增長(cháng)；隨著(zhù)啟動(dòng)實(shí)施三年創(chuàng )新行動(dòng)計劃，省撥質(zhì)量提升計劃獎補資金有所傾斜，學(xué)校的辦學(xué)條件得以進(jìn)一步改善，教職工的福利待遇得以進(jìn)一步提高，校園金融風(fēng)險得到有效穩控。

但實(shí)事求是地分析，個(gè)人在履行經(jīng)濟責任方面也還存在不足：一是由于學(xué)習的深度與廣度不夠，導致思想解放力度不大，破解學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費短缺難題的思路不寬；二是受學(xué)校生源結構的影響，中、高職學(xué)生的比例始終沒(méi)有達到最優(yōu)，學(xué)校的事業(yè)收入難以在短期內有較大突破；三是由于學(xué)校自身造血功能不強，學(xué)校的辦學(xué)條件尚有待進(jìn)一步改善，教職工福利待遇的改善還沒(méi)能達到大家的期盼。

在任期間，我自覺(jué)遵守國家財經(jīng)法規和學(xué)校財務(wù)制度，始終堅持不直接分管財務(wù)工作、不干預職能部門(mén)正確履行經(jīng)濟責任、不違規插手正常經(jīng)濟活動(dòng)，始終堅持財務(wù)管理“收支兩條線(xiàn)”，強化收支管理，規范收支行為，實(shí)行財務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受監督。

作為黨委書(shū)記，一方面，我牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，不斷增強“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，以高度的政治自覺(jué)和責任擔當，落實(shí)“一崗雙責”，始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，堅持黨風(fēng)廉政建設與學(xué)校中心工作、重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，較好地履行了黨風(fēng)廉政建設第一責任人的責任。另一方面，我個(gè)人嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和相關(guān)黨規政紀要求自己，牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，注重講黨性、重品行、作表率，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，做到廉潔自律、廉政勤政，對上負責與對下負責相統一，對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，自覺(jué)保持黨員領(lǐng)導干部的政治本色。沒(méi)有違規建私房；沒(méi)有超標準配備汽車(chē)；沒(méi)有收受現金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品等情況。沒(méi)有在企業(yè)單位兼職、領(lǐng)取報酬或獎金。嚴格遵守中央八項規定、省委六條意見(jiàn)和州委實(shí)施細則，帶頭執行學(xué)?！傲粶?、六必須”規定。沒(méi)有用公款大吃大喝及參與高消費活動(dòng)的情況。嚴格執行公務(wù)接待制度，帶頭嚴控“三公”經(jīng)費。配偶、子女、親屬和身邊工作人員沒(méi)有發(fā)生過(guò)違規違紀情況。

沒(méi)有其他需要說(shuō)明的事項