ID：4053899
時(shí)間：2023-10-02 08:20:06
上傳者：文軒做任何工作都應改有個(gè)計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。那么我們該如何寫(xiě)一篇較為完美的計劃呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
根據學(xué)校對教務(wù)處工作的要求,以人為本，求真務(wù)實(shí)，以“服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生”為宗旨，以“有利于課程改革，有利于提高課堂教學(xué)效益，有利于提高學(xué)校的教學(xué)管理水平”為標準，充分發(fā)揮教學(xué)研究、教學(xué)指導和教學(xué)服務(wù)三大職能，強化教學(xué)工作的過(guò)程管理,緊緊抓住全面提高教學(xué)質(zhì)量第一要務(wù)，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的全面提高。
1、培養學(xué)生良好學(xué)習習慣,重在知識的落實(shí)與能力的提高。
2、以課堂研究為先導,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平，實(shí)現教育觀(guān)念和教學(xué)行為的轉變，提升教師駕馭課堂能力和實(shí)施新課程的本領(lǐng)，力爭教研工作有特色、有實(shí)效，教學(xué)工作上層次、升臺階。
1、抓教學(xué)常規管理
(1)加強對教研活動(dòng)和集體備課的指導,保證充足的活動(dòng)時(shí)間以提高效果。
(2)嚴格課堂教學(xué)常規管理,提高備課、聽(tīng)課、批改作業(yè)等常規檢查的實(shí)效。
2、抓教學(xué)質(zhì)量監控
落實(shí)教學(xué)質(zhì)量檢測，抓分析評價(jià),組織好教學(xué)質(zhì)量分析,并提出指導性意見(jiàn)。
3、抓教學(xué)研究
(1)加強對提高課堂教學(xué)效率的研究。
(2)加強對提高集體備課的效率及課件使用的研究。
(3)加強對良好學(xué)習習慣養成的研究。
4、抓教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，落實(shí)學(xué)科組長(cháng)、教師的學(xué)期末工作述職。
5、抓好畢業(yè)班工作。
1、做好教學(xué)常規工作，加強教學(xué)常規管理
（1）嚴把計劃關(guān)。開(kāi)學(xué)初，教務(wù)處要指導學(xué)科組、教師制定本學(xué)期的學(xué)科組工作計劃，教師教學(xué)工作計劃，對計劃內容教務(wù)處安排專(zhuān)人審核，尤其是在措施的可操作性上要嚴格落實(shí)務(wù)實(shí)避虛、有效提高的原則。
（2）加強教學(xué)檢查
第一、在教學(xué)常規檢查上，繼續落實(shí)定期檢查與隨時(shí)抽查相結合的方法，每?jì)芍芤淮纬Ｒ帣z查，嚴格落實(shí)《晶華學(xué)校教學(xué)常規檢查標準及獎懲》，隨時(shí)抽查要做到有針對性、有目的性。第二、領(lǐng)導帶頭深入課堂，以便隨時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)向，同時(shí)，本學(xué)期要徹底杜絕教師在課堂教學(xué)中的不當、失當行為。第三、加大學(xué)科組活動(dòng)的管理力度，教務(wù)處領(lǐng)導要分包學(xué)科組，分包領(lǐng)導要深入學(xué)科組活動(dòng)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
具體要求：上課要有教案，教案要能體現精細化備課要求，有一定的教學(xué)理念；作業(yè)要同步，且作業(yè)內容設置科學(xué)合理，批改及時(shí)且有批有評，符合學(xué)校要求；學(xué)科組活動(dòng)要做到有計劃、有過(guò)程、有總結。
（3）開(kāi)展教學(xué)調研活動(dòng)。本學(xué)期教務(wù)處將安排召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )。組織安排好各年級教師的教學(xué)分析會(huì )，學(xué)情分析會(huì )，了解教與學(xué)的情況，做好教學(xué)工作的反饋、調控與總結。
（4）組織好各級各類(lèi)考試。組織安排好月考、期中和期末考試，及時(shí)做好有關(guān)考試質(zhì)量的分析與反饋，達到以考促教，以考促學(xué)的目的。
2、把握好課堂教學(xué)這一主陣地，平穩推進(jìn)我校課堂教學(xué)改革
（1）滲透成功教育思想,打造成功課堂模式
全面落實(shí)教學(xué)計劃,設計以提高學(xué)生學(xué)習效率為核心的教學(xué)方法,培養學(xué)生的自主意識、創(chuàng )新精神和創(chuàng )造能力。注重教法、學(xué)法的研究與落實(shí),教學(xué)中做到面向中等生，課堂上教好第一遍，在重視學(xué)生知識積累的前提下注重學(xué)生能力的培養;課堂教學(xué)起點(diǎn)恰當，容量適度,落腳點(diǎn)準，不僅要讓學(xué)生學(xué)懂學(xué)會(huì )，還要強調學(xué)生當堂鞏固，注重遷移、運用。復習突出“講、練、評、補”四結合，使學(xué)生學(xué)得主動(dòng)，學(xué)得活潑。切實(shí)抓好“學(xué)困生”的學(xué)習，努力發(fā)掘他們自身的學(xué)習潛力，提高學(xué)習的主動(dòng)性和積極性。在教學(xué)要求、時(shí)間安排和習題訓練等方面切實(shí)做到分層教學(xué)，力求讓每一個(gè)學(xué)生都能感受到成功。
（2）堅定學(xué)生主體地位，平穩推進(jìn)我校課堂教學(xué)改革
我校上學(xué)期推行的精細化備課，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的打磨，多數教師已基本掌握了要領(lǐng)。本學(xué)期將繼續深化，使精細化備課真正的服務(wù)于課堂教學(xué)，最大化的發(fā)揮學(xué)生的課堂主體地位。另外，要組織教師學(xué)習、把握和運用課標、教材，特別要研究所教學(xué)科的新課程標準，做到以新思想、新理念來(lái)統領(lǐng)教學(xué)。把教學(xué)“五認真”真正落實(shí)到教學(xué)管理的全過(guò)程：一是認真備課,備課要在吃透課標、教材的前提下，強調備好學(xué)生、備好教法，備好例題和練習；二是認真上課，要努力提高45分鐘的課堂教學(xué)效率，做到精講精練，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；三是認真選編、批改、評講作業(yè)，作業(yè)要精選精編，認真批改，講評到位，任課教師和學(xué)生要建立錯題檔案，抓實(shí)學(xué)生的錯題訂正，提高目標達成度；四是認真輔導，在集體輔導的基礎上切實(shí)加強個(gè)別輔導，通過(guò)輔導實(shí)現培優(yōu)和補缺兩不誤，同時(shí)要強化總分意識，科學(xué)合理配置各學(xué)科課時(shí)和輔導時(shí)間，防止在學(xué)習時(shí)間安排上的偏科現象；五是認真組織考試，要不斷研究考試的模式與方法，從編制試卷、批改分析到整合講評，都要以效果為落腳點(diǎn)。
3、強化集體備課,整合教學(xué)資源
秘書(shū)！]。開(kāi)展備課組觀(guān)摩和交流活動(dòng),抓實(shí)組內聽(tīng)課活動(dòng),對聽(tīng)課提出更加明確、更加具體的要求。語(yǔ)、數、外學(xué)科組每周集體備課兩次,其它學(xué)科組每周一次，組員不得無(wú)故缺席。全體教師要以團結協(xié)作精神為已任,貢獻個(gè)人智慧、尋求共同發(fā)展,服從組長(cháng)分工,主動(dòng)承擔組內工作。努力做到“五定” 、“五議”、“六有”，“五定”即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定每周進(jìn)度、定教學(xué)內容、定中心發(fā)言人；“五議”即議學(xué)生學(xué)習狀況、議備課中疑難問(wèn)題、議可供的教學(xué)方法手段、議課后心得體會(huì )、議教改動(dòng)態(tài)信息?！傲小奔从兄攸c(diǎn)，有措施，有收獲，有提高，有記錄。各備課組將課堂教學(xué)研究、教學(xué)方法研討、考試信息研究、考試方法指導作為備課組活動(dòng)的核心內容。
4、努力提升教研水平，建立校本教研制度
（1）提升教研水平,強化教研實(shí)效性
走一條“教學(xué)、教研一體化”的道路,向教研要質(zhì)量,以教研求生存、求發(fā)展。以課題研究為中心,教學(xué)教研有機融合,通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)踐形成一些典型性、普遍性、現實(shí)性的問(wèn)題，加以探索和研究,各學(xué)科組制訂好各組的課題計劃和活動(dòng)計劃,做到有準備、有主題、有成果,堅持理論與實(shí)踐相結合,在深層次上開(kāi)展教學(xué)研究、教改試驗,實(shí)現教師人人有研究的課題。另外，通過(guò)骨干教師評選、組內聽(tīng)評課等活動(dòng)，互通有無(wú)，相互展示、學(xué)習教研成果，使教研成果最大化的服務(wù)于教學(xué)。
（2）組織好課題申報和教師的論文撰寫(xiě)、交流、評比、推廣工作。
5、做好教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)工作，打造實(shí)力雄厚的師資隊伍
1）充分利用讀書(shū)活動(dòng)，加強教師業(yè)務(wù)知識學(xué)習。
2）搭建學(xué)科觀(guān)摩課、骨干教師評選等平臺，為教師間相互學(xué)習提供保障。
3）抓住外出學(xué)習、培訓等機會(huì )，彌補自身不足。
4）實(shí)行學(xué)期末工作述職，在對本學(xué)期工作進(jìn)行總結提升的同時(shí)，學(xué)習其他教師的成功經(jīng)驗。
5）完善教師成長(cháng)檔案。
6、初三工作——確定目標突出主線(xiàn)強化質(zhì)量做好監控
畢業(yè)班工作歷來(lái)是學(xué)校工作的重中之重，本學(xué)期，初三教學(xué)面臨的一大困難就是如何在加快教學(xué)進(jìn)度的同時(shí)保障教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生的學(xué)習緊張而不浮躁。為此，在學(xué)期初，由教務(wù)處牽頭組織學(xué)科組、年級組制定出本學(xué)期畢業(yè)班工作具體日程安排，使畢業(yè)班工作做到階段目標清晰，教師職責清晰，工作效果檢查清晰。
（1）明確一個(gè)方向：培優(yōu)工作。 總結20xx年中考，我校唯一不足，就是尖子生、優(yōu)生的不足，冰凍三尺非一日之寒，顯然只靠初三第二學(xué)期的培優(yōu)效果是有限的，所以，本學(xué)期針對培優(yōu)工作，教務(wù)處要專(zhuān)門(mén)出臺政策，力爭此項工作有新的突破。
（2）突出兩條主線(xiàn)：學(xué)生學(xué)習效益的提升和教師課堂教學(xué)的優(yōu)化
（3）做好三項工作：怎樣學(xué)、學(xué)什么、學(xué)的如何（即解決學(xué)生的學(xué)風(fēng)、學(xué)法；教學(xué)及訓練內容及學(xué)習效果的問(wèn)題）
通過(guò)建立班級挑戰、生生挑戰等活動(dòng)，營(yíng)造競爭氛圍，樹(shù)立良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)。質(zhì)量監控方面一是課堂檢測。對反映較差的課堂，教務(wù)處跟蹤聽(tīng)課，限期整改達標。二是考試檢測。通過(guò)月考，進(jìn)行及時(shí)的教學(xué)反饋。對成績(jì)不理想的班級、教師，教務(wù)處要幫助其分析原因，督促其彌補工作不足，迎頭趕上。
（4）樹(shù)立教學(xué)質(zhì)量第一觀(guān)念，初三教師要苦練內功，加大教學(xué)投入，要有“一個(gè)優(yōu)生可能決定一個(gè)中考，一節課、一次輔導可能決定一個(gè)優(yōu)生”實(shí)干意識，提高效率落到實(shí)處。
（5）抓好質(zhì)量監控，認真做好每次質(zhì)量分析。
7、認真做好音、體、美教學(xué)工作
嚴格執行音體美課堂教學(xué)規范化要求，加大對音體美課堂教學(xué)的管理力度。加強音體美教師間的聽(tīng)課和交流，相互學(xué)習，相互促進(jìn)，提升我校音體美教學(xué)質(zhì)量。音體美教師要充分挖掘學(xué)生潛力，培養學(xué)生特長(cháng)。
8、增強教學(xué)輔助功能,確保一線(xiàn)穩定有序
加強班級圖書(shū)角、閱覽室、實(shí)驗室、多媒體的管理,將學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)管理規定的具體專(zhuān)項要求落到實(shí)處,做到物品完好、維修及時(shí)、賬冊完整、記錄齊全,為教學(xué)一線(xiàn)提供安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù);教輔工作管理,教材分發(fā)、排課調課、制卷打印、考務(wù)安排、學(xué)籍管理、資料收繳等要嚴格有序,為教學(xué)常規管理的有效落實(shí)做好先行保證。
八月份：
1、招生工作。
2、做好教師調整工作。
3、做好開(kāi)學(xué)材料準備工作。
4、九年級師生動(dòng)員工作。
5、九年級假期作業(yè)批改情況檢查。
6、教師招聘。
九月份:
1、新生報到，分班考，編班。
2、備課組及教師作好教學(xué)工作計劃。
3、假期作業(yè)的批改及檢查。
4、核算20xx年中考獎金。
5、籌備、召開(kāi)本學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮及表彰大會(huì )。
6、九年級第一次月考及成績(jì)分析會(huì )。
7、教學(xué)常規檢查。
十月份:
1、八年級月考及成績(jì)分析。
2、學(xué)科組長(cháng)會(huì )。
3、組織開(kāi)展學(xué)科教學(xué)觀(guān)摩交流活動(dòng)。
4、教學(xué)常規檢查。
5、九年級優(yōu)生培養研討會(huì )。
6、新生學(xué)籍注冊，學(xué)生轉入、轉出學(xué)籍建檔、整理。
7、七年級教學(xué)研討會(huì )。
十一月份:
1、骨干教師評選。
2、期中考試及成績(jì)分析。
3、集體備課情況反饋。
4、教學(xué)常規檢查。
5、學(xué)生座談會(huì )。
十二月份:
1、課改研討會(huì )。
2、讀書(shū)活動(dòng)——知識競賽。
3、八年級物理知識競賽。
4、教學(xué)常規檢查。
5、九年級學(xué)情調研。
6、九年級學(xué)科組長(cháng)會(huì )。
7、月考及成績(jì)分析。
一月份:
1、期末復習示范課。
2、期末考試學(xué)生動(dòng)員。
3、學(xué)科組為單位安排復習計劃。
4、學(xué)籍檔案整理。
5、教務(wù)處內部總結，教務(wù)檔案整理。
6、學(xué)科組長(cháng)、教師工作述職。
二月份:
1、教師測評。
2、學(xué)科組、教師教學(xué)總結。
3、假期作業(yè)布置。
4、期末考試。
根據xx關(guān)于xx年xx學(xué)期開(kāi)放教育試點(diǎn)教學(xué)工作安排和xx年xx學(xué)期開(kāi)放教育學(xué)院工作計劃，制定教務(wù)科xx年xx學(xué)期工作計劃如下：
一、完成校部開(kāi)學(xué)前的各項教學(xué)準備工作，包括課程、課表安排、教師聘用、教學(xué)資料的準備和發(fā)放、新生入學(xué)和計算機技能培訓;完成分校教學(xué)工作安排，學(xué)期教學(xué)情況上報等。
二、完成新外聘教師的培訓與考核工作(規章制度、管理要求、工作程序、計算機網(wǎng)絡(luò )培訓等。
三、完成各試點(diǎn)分校和校部學(xué)生學(xué)習支持服務(wù)工作。印制并下發(fā)試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃、選修課作業(yè)、學(xué)生自主學(xué)習手冊、教師教學(xué)工作手冊、學(xué)生手冊等材料。
四、組織開(kāi)展第三屆"開(kāi)放教育教學(xué)創(chuàng )新獎"評選活動(dòng)，制定相關(guān)文件并下發(fā)各辦學(xué)單位;組織開(kāi)展第一屆"開(kāi)放教育教學(xué)管理研究論文"評選活動(dòng)，制定相關(guān)文件并下發(fā)各辦學(xué)單位。
五、完成各試點(diǎn)分校學(xué)期上報課程實(shí)施方案、師資配備情況的審核。
六、做好全校和校部形成性考核的管理工作，制定xx年xx學(xué)期形成性考核管理的有關(guān)要求并及時(shí)下發(fā)(xx月底完成)，認真做好本學(xué)期分校和校部形成性考核成績(jì)的驗收、審查工作。
七、完成xx年xx學(xué)期全兵團學(xué)生課程免修免考、免網(wǎng)考的審核、上報工作。
八、完成xx年xx學(xué)期開(kāi)放教育試點(diǎn)本、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)作業(yè)收尾工作，資料整理和上報、成績(jì)整理和上報、教師終審費用的發(fā)放，各試點(diǎn)分校終審費用的清算和催交。
九、完成xx年xx學(xué)期開(kāi)放教育試點(diǎn)本、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)作業(yè)組織實(shí)施工作，完成學(xué)生選題審核、指導老師資料審核、答辯安排、畢業(yè)終審、各階段資料收集整理、終審費用清算等工作。
十、完成xx年xx學(xué)期分校和校部教學(xué)檢查工作，制定通知、方案、檢查表，按要求組織實(shí)施，撰寫(xiě)教學(xué)檢查報告和匯總檢查數據。
十一、制定本學(xué)期選修課程考核方案，爭取擴大選修課程改革的范圍，并在學(xué)期末實(shí)施驗收。
十二、完成本學(xué)期選修課程復習指導的收集和制作，并在網(wǎng)上發(fā)布。
十三、完成本學(xué)期所開(kāi)選修課程的組卷工作，確定組卷管理的規章制度。
十四、完成校直屬部每月初對外聘教師工作量的統計和費用的發(fā)放，學(xué)期末對校內教師工作量的匯總、統計和核算。
十五、為確保正常教學(xué)秩序，校直屬部完成每星期輔導課程教室鑰匙的領(lǐng)取、歸還工作。
十六、做好全校和校部教學(xué)的日常管理，及時(shí)了解教學(xué)過(guò)程中存在的各種問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導和解決。
十七、完成開(kāi)放教育學(xué)院和學(xué)校交給的其他任務(wù)。
本學(xué)期教學(xué)時(shí)間緊張、教務(wù)處在主管校長(cháng)帶領(lǐng)下，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，重點(diǎn)抓好教研組工作、轉課工作，以備課和上課環(huán)節為抓手，促進(jìn)教學(xué)效益提升，促進(jìn)學(xué)校教育工作發(fā)展，具體工作安排如下：
上學(xué)期教研活動(dòng)統一了備課時(shí)間、地點(diǎn)和流程，一定程度上保證了集體備課效果，本學(xué)期，在堅持集體備課的基礎上，重點(diǎn)在于提高教研的質(zhì)量和效益。
在做說(shuō)研三環(huán)節中，本學(xué)期對說(shuō)課進(jìn)一步進(jìn)行規范。首先說(shuō)課課件要配合導學(xué)案制定，其次，要按照課改模式的課型進(jìn)行制作，在課件上要有學(xué)習目標續寫(xiě)，要有展示、點(diǎn)評安排，最后，課件要在規定時(shí)間內上傳。組織教研組長(cháng)進(jìn)行教研活動(dòng)觀(guān)摩，選取教研活動(dòng)優(yōu)秀教研組進(jìn)行示范，組織教研組長(cháng)進(jìn)行觀(guān)摩，并定期組織教研組長(cháng)進(jìn)行巡轉，加強交流與學(xué)習。
教務(wù)處繼續堅持對教研組的檢查、評價(jià)，對于集體備課優(yōu)秀教研組繼續堅持推介活動(dòng)，發(fā)揮優(yōu)秀集體備課教研組的引領(lǐng)作用。
學(xué)生的大多數時(shí)間在課堂上，課堂教學(xué)效果直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)期加強骨干教師轉課，通過(guò)轉課，促進(jìn)常態(tài)課教學(xué)質(zhì)量。
轉課要明確：一是轉課的重點(diǎn)：從上課內容上講：側重學(xué)習目標續寫(xiě)、導學(xué)案的運用、小組合作教學(xué)、教學(xué)內容的突破情況，從人員上講：側重畢業(yè)不足三年的教師；二是轉課的人員：爭取每次轉課有相關(guān)、相近學(xué)科的教師參與；三是轉課的時(shí)間：每周爭取轉課4——5次，加大轉課的頻率；最后加強轉課的反饋：及時(shí)對轉課內容進(jìn)行匯總，反饋、評價(jià)，達到以轉促教的目的。
1、對于命題：
落實(shí)xx教育研究院xx主任《試題的研究與命制》專(zhuān)題報告精神，堅持月考試卷教師自己命，試題質(zhì)量教務(wù)評的原則。堅持用難度指標衡量試卷質(zhì)量，每次考試后都要進(jìn)行評價(jià)、反饋，促進(jìn)教師對學(xué)情的研究和命題質(zhì)量提升。另外，在教務(wù)處對試題分析的同時(shí)，加強命題人自己對試題的分析，既要給出分析報告，又要進(jìn)行命題交流。
2、對于試卷講評：
每次大型考試，堅持用“兩課五環(huán)節”試卷講評課模式規范試卷講評課。兩課五環(huán)節，第一節課：學(xué)生運用sk試卷分析表，結合答案和答題卡更正試卷。第二節課：學(xué)生討論、展示、點(diǎn)評，教師結合好分數上的大數據進(jìn)行試卷有效講評，講出錯率高的題。為使sk試卷分析表使用更科學(xué)，本學(xué)期擬將試卷分析表印刷成冊使用，同時(shí)，做到有講必有查，有規范必有監督，另外，選取部分學(xué)科進(jìn)行試卷講評課的觀(guān)摩學(xué)習，達到交流提高的目的。
3、對于成績(jì)分析：
與年級組共同研討，各自的分析重點(diǎn)是什么，定位準確，錯項分析，精準分析，起到分析應有的作用。改革教學(xué)過(guò)程獎發(fā)放方法，加大期中、期末考試獎勵的力度，起到獎勵激勵人、調動(dòng)人的作用。
4、對于培優(yōu)：
利用提分寶，繼續抓好數學(xué)培優(yōu)工作。
5、對于競賽：
組織學(xué)生參加多種類(lèi)多科目競賽，為自主招生積累材料。
為進(jìn)一步促進(jìn)教師對考試說(shuō)明·考試大綱的研究，提升教師教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養，增強教學(xué)、備考的針對性，組織高三年級進(jìn)行第四屆考試說(shuō)明·考試大綱研究答辯會(huì )。
開(kāi)展第五屆學(xué)生展示點(diǎn)評大賽活動(dòng)，作為課改的重要活動(dòng)，該活動(dòng)為提高學(xué)生展示點(diǎn)評能力，培養學(xué)生綜合素質(zhì)起到重要作用，本學(xué)期在初選的基礎上繼續進(jìn)行展示點(diǎn)評大賽的決賽。導學(xué)案編制繼續堅持由專(zhuān)人負責，每組2人，負責一個(gè)學(xué)期的導學(xué)案編寫(xiě)。
繼續開(kāi)展教師讀書(shū)和學(xué)生讀書(shū)交流活動(dòng)，提高教師文化素養。
按照新教師要過(guò)五關(guān)。教材關(guān)、課標關(guān)、考試關(guān)、導學(xué)案關(guān)和命題關(guān)的培養目標，本學(xué)期教務(wù)處將進(jìn)行新教師學(xué)業(yè)過(guò)關(guān)考試和命題比賽。學(xué)業(yè)過(guò)關(guān)考試，高中教務(wù)處以研究高考為依托，組織新教師參加高考模擬試題考試，促進(jìn)教師熟悉教材；命題比賽，組織新教師按照命題要求進(jìn)行命題，提高新教師的命題能力。
此外，教務(wù)處繼續做好教學(xué)用書(shū)的征訂、發(fā)放工作；學(xué)業(yè)水平考試工作；學(xué)分認定工作；考勤、課時(shí)工作、教師繼續教育工作等；實(shí)驗室、圖書(shū)館做好教學(xué)輔助工作，為教學(xué)提供良好的教學(xué)輔助。
本學(xué)期，在學(xué)校工作計劃的指導下，以進(jìn)步課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標,進(jìn)一步加強教學(xué)工作的治理與指導，抓常規養習慣、抓教學(xué)保質(zhì)量，以嚴、勤、謙、拓的工作作風(fēng),教好書(shū)育好人，全面優(yōu)化xx小學(xué)教育教學(xué)治理。
1．以制度為保障，繼續狠抓教育教學(xué)常規治理，確保我校教學(xué)工作正常有序開(kāi)展。狠抓教學(xué)質(zhì)量，向40分鐘要質(zhì)量。
2．搞好學(xué)校學(xué)籍管理工作，確保小學(xué)入學(xué)率、鞏固率達100%。
3．狠抓學(xué)生德育工作。堅持育人為本，強化全員德育。德育工作要面向全體、關(guān)注全校，體現時(shí)代性、進(jìn)步性、有效性。
4．開(kāi)齊開(kāi)足課程，控制學(xué)生在校時(shí)間和活動(dòng)總量。
5．學(xué)校班子成員工作合作，以身作則。不斷提升自己的業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)水平，注重研究課堂教學(xué)，注重提升全校教學(xué)質(zhì)量。
1．嚴格執行規定的課程表、作息時(shí)間表，不得隨意增減、變更。教師不得私自調課，若需調課由教導處統一安排，嚴禁缺課。
2．上課期間，上課老師不得帶移動(dòng)通訊設備進(jìn)入課堂，非當堂任課教師不得隨意進(jìn)教室叫學(xué)生出教室，有特殊情況，經(jīng)任課教師同意后進(jìn)行。
3．上體育課的教師，課堂體育鍛煉要認真負責，不得放任自流。
4．認真對待學(xué)籍管理制度。不擅自接轉學(xué)生，嚴格辦理轉學(xué)、借讀、病休、復學(xué)學(xué)生就讀等工作。
1．認真學(xué)習新課標，認真寫(xiě)好教學(xué)設計。教師應寫(xiě)好課后反思，總結亮點(diǎn)，發(fā)現不足。
2．任何教師不得無(wú)教案進(jìn)教室上課。
3.可將教學(xué)目標重難點(diǎn)作業(yè)設計等用卡片或者直接寫(xiě)于教科書(shū)上。
1．課堂教學(xué)要情緒飽滿(mǎn)，要尊重學(xué)生人格，處理題目避免急躁粗暴，不得有傷害學(xué)生自尊心的做法，要堅持學(xué)科教育和思想教育結合，努力進(jìn)步學(xué)生的思想道德素質(zhì)。
2．課堂教學(xué)要堅持教師為主導、學(xué)生為主體，注重培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和嚴謹的學(xué)風(fēng)，努力進(jìn)步學(xué)生的綜合素質(zhì)。
3．教師應準時(shí)上課，不遲到、不早退、延遲下課。
4．上課要求教師堅持用普通話(huà)進(jìn)行教學(xué)，教態(tài)要親切、耐心、誠懇，板書(shū)要規范、清楚、端正。
5．要對學(xué)生嚴格要求，留意培養學(xué)生良好的組織性、紀律性。
1．作業(yè)要精心選擇，要嚴格控制學(xué)生的課外作業(yè)總量。一、二年級留半個(gè)小時(shí)家庭作業(yè)，其他年級家庭作業(yè)控制在1小時(shí)以?xún)取?/p>
2．嚴格要求學(xué)生認真、獨立、規范地完成作業(yè)，養成良好的學(xué)習習慣。
3．作業(yè)要全收、全批、全改，要及時(shí)、認真批改、認真講評。提倡寫(xiě)激勵性的批語(yǔ)。
1．學(xué)校教務(wù)處、教研組協(xié)作教研活動(dòng)的開(kāi)展，參與教研活動(dòng)的相關(guān)老師要積極參與。因故缺席要請假，并由教研組組長(cháng)做好記錄。教師要積極主動(dòng)參加校本培訓和校本教研，不斷提升自身素質(zhì)和能力。
2．每次教研備課活動(dòng)要有明確的主題，充實(shí)的內容、具體的記錄，要充分體現針對性和實(shí)效性。
3．鼓勵教師間參加聽(tīng)評課學(xué)習，每位任課教師每學(xué)期聽(tīng)課不得少于20節，校委會(huì )成員每學(xué)期聽(tīng)課不得少于40節，并作好聽(tīng)課記錄。
新課程改革是個(gè)重大課題，每個(gè)教師都是參與者和實(shí)踐者。如何在深化改革的過(guò)程中，全面做好學(xué)校、教師、學(xué)生三者之間的工作，讓教學(xué)常規管理更科學(xué)，更有活力，是一個(gè)永恒的課題。我們唯有向著(zhù)“辦人民滿(mǎn)意教育”的重任這個(gè)目標竭盡全力，努力奮斗，才能百尺竿頭，更進(jìn)一步！
認真貫徹執行國家教育方針、政策，立足教育改革發(fā)展，以教育教學(xué)為中心；加強校本教研，提高教師業(yè)務(wù)水平；改進(jìn)和加強教學(xué)常規管理，提高課堂教學(xué)效率；進(jìn)一步端正教風(fēng)，落實(shí)教學(xué)常規，培養良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，形成良好的校風(fēng)；促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、和諧地發(fā)展，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提升。
針對學(xué)校課堂教學(xué)改革和教育教學(xué)管理工作，抓好課堂調控的落實(shí)工作，抓好常規管理的落實(shí)工作；認真分析存在問(wèn)題和不足，采取措施，落實(shí)問(wèn)題的整改效果。
一、推進(jìn)《校本課程》的開(kāi)發(fā)與實(shí)踐
校本課程是以國家制定的課程綱要的基本精神為指導，在實(shí)施國家課程、地方課程的前提下，在明確學(xué)校自身的辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、辦學(xué)特色的前提下，根據本校的實(shí)際情況，通過(guò)對本校學(xué)生的需求進(jìn)行科學(xué)評估，并充分利用學(xué)校、家長(cháng)、學(xué)生等課程資源，進(jìn)行《校本課程》的開(kāi)發(fā)與實(shí)踐。
二、把課程建設作為引領(lǐng)教育教學(xué)改革的核心手段
新學(xué)期教務(wù)處將開(kāi)展一系列活動(dòng)，切實(shí)加強課堂教學(xué)研究，有效提高課堂教學(xué)效率，加強全體教師對教學(xué)內容處理、教學(xué)方法選擇、教學(xué)流程設計、教學(xué)媒體使用等教學(xué)環(huán)節的關(guān)注，深入探討課堂教學(xué)的有效性，引發(fā)教師的思維激蕩，多渠道、全方位打造精品課程，促進(jìn)教師成長(cháng)。
教師努力打造精品課程是我校課程改革的重要環(huán)節，學(xué)校將以學(xué)科教研組為單位，進(jìn)一步推進(jìn)道德課堂建設，加強教育教學(xué)研究，開(kāi)拓視野，切實(shí)有效提高課堂教學(xué)水平。把研究型理念融入教師自身頭腦，進(jìn)一步采取有力措施，加快教師自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，助力學(xué)校的發(fā)展。把課程建設作為引領(lǐng)教育教學(xué)改革的核心手段，有效提升教學(xué)質(zhì)量，以確保學(xué)校的可持續發(fā)展。
（1）組織教研組長(cháng)和骨干教師到先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行學(xué)習、聽(tīng)課，在我校先培養出以教研組長(cháng)為主的高中新課程改革的中堅力量。
（2）組織教研組長(cháng)和骨干教師成立道德課堂診斷委員會(huì )，對所有的教師進(jìn)行跟蹤聽(tīng)課、評估，并對教師的課堂教學(xué)提出具體的調整方案。
（3）有計劃聘請課改專(zhuān)家和優(yōu)秀教師到我校講學(xué)、診斷，加強我校教師的新課程操作能力。
（4）根據新課程實(shí)施的要求，增購必須的設備和資料，開(kāi)設各學(xué)科的選修課程。
（5）鼓勵教師根據自身特長(cháng)，組織、創(chuàng )建學(xué)生社團，教學(xué)相長(cháng)。
三、加強教研組、備課組建設
教研組長(cháng)負責組織集體備課、聽(tīng)課評課、指導青年教師等活動(dòng)；負責落實(shí)命題和閱卷等工作。各教研組、備課組要堅決杜絕教輔資料使用中的混亂現象；要從選好資料、用好資料入手，努力嘗試編寫(xiě)適合本校學(xué)生特點(diǎn)的隨堂練習和有效應對學(xué)業(yè)水平考試、高考的復習資料；教務(wù)處將嘗試通過(guò)聘請校內外專(zhuān)家講學(xué)、組織外出學(xué)習交流等形式以提升教研組、備課組的學(xué)術(shù)能力。
四、提高教務(wù)處的常規管理水平，服務(wù)教學(xué)一線(xiàn)
（一）加強教師隊伍建設
1、堅持集體備課制度，本學(xué)期將對各教研組的教研活動(dòng)時(shí)間和內容進(jìn)行考勤、登記和訪(fǎng)談并及時(shí)通報，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢。
2、抓好師徒結對計劃的制訂和落實(shí)，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用和傳、幫、帶作用，盡快縮短青年教師的成長(cháng)周期。
（二）堅持教學(xué)常規管理
1、加強教學(xué)常規管理，教務(wù)處負責學(xué)校教學(xué)管理、教學(xué)監督、教學(xué)指導、教學(xué)反饋、教學(xué)檢查，組織教研組長(cháng)按時(shí)完成學(xué)校制定的各種教學(xué)活動(dòng)。教研組長(cháng)負責落實(shí)學(xué)校、教務(wù)處制定的各項教學(xué)計劃。
2、、堅持每學(xué)期定期調閱教師教案、反思、學(xué)生作業(yè)，加強教學(xué)監督、檢查力度。
（三）教學(xué)常規和要求
1、教師要深入鉆研教材，認真備課。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)，不斷修正教學(xué)方法，按新的課程標準和要求把課堂教學(xué)改革引向深入。
2、教師布置作業(yè)要有目的性，針對性，杜絕作業(yè)布置的隨意性。對于給學(xué)生布置的模擬、測驗、練習等套題，教師要做到不濫發(fā)，不超綱、不超前。一定要在下發(fā)前認真分析、研究題目的難易程度、有無(wú)錯漏以及可行性。
3、教師要善于利用現代教育技術(shù)和手段進(jìn)行教學(xué)，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，根據教學(xué)需要，改善教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造思維，充分挖掘學(xué)生的學(xué)習潛能。嘗試進(jìn)行常態(tài)編班下的分層教學(xué)，多與學(xué)生交流，使每一個(gè)學(xué)生都有所得，有進(jìn)步。
年級教學(xué)建議：
xxxx級：
1、加強學(xué)生初高中的銜接教育，包括心理適應和課程鏈接；
2、晚自習布置課堂限時(shí)作業(yè)、默讀、默背，利用好教輔資料，形成安靜課堂；
3、早讀請學(xué)科老師將早讀任務(wù)書(shū)寫(xiě)在黑板上，學(xué)生放聲朗讀；
4、在2、3的基礎上培養學(xué)生自主學(xué)習的能力；
5、要求自習課學(xué)生自主學(xué)習，學(xué)生間不得進(jìn)行任何交流。
xxxx級：
1、晚自習布置課堂限時(shí)作業(yè)、默讀、默背，利用好教輔資料，形成安靜課堂；
2、早讀請學(xué)科老師將早讀任務(wù)書(shū)寫(xiě)在黑板上，學(xué)生放聲朗讀；
3、在2、3的基礎上培養學(xué)生自主學(xué)習的能力；
4、有針對性的做好本學(xué)期末的學(xué)業(yè)水平考試的復習應考工作；
5、要求自習課學(xué)生自主學(xué)習，學(xué)生間不得進(jìn)行任何交流。
xxxx級：
1、文化課班的第一輪復習應考計劃，并按計劃落實(shí)；
3、藝術(shù)班專(zhuān)業(yè)課重點(diǎn)是強化專(zhuān)業(yè)技能，擬定學(xué)生考試方向，總結臨場(chǎng)經(jīng)驗。
4、月考要達到考試的預期效果；
6、專(zhuān)業(yè)課的復習應考計劃及優(yōu)秀特長(cháng)生的管理提升。
7、要求自習課學(xué)生自主學(xué)習，學(xué)生間不得進(jìn)行任何交流。
八、九月份
1、新生編班、調班工作
2、教材和各種教輔材料的發(fā)放
3、道德課堂診斷交流活動(dòng)
4、策劃第八屆教學(xué)工作研討會(huì )
5、配合做好學(xué)校秋季田徑運動(dòng)會(huì )準備工作
6、“道德課堂讀書(shū)活動(dòng)”征文
7、簡(jiǎn)單視頻編輯培訓
十月份
1、第一次月考及質(zhì)量分析
2、新生學(xué)籍信息的整理上報
3、第八屆教學(xué)工作研討會(huì )
4、自學(xué)考試
5、邀請市教研室專(zhuān)家來(lái)校聽(tīng)課指導
6、高考助考團開(kāi)始上課
7、第八屆教學(xué)工作研討會(huì )材料整理
十一月份
1、期中考試及其質(zhì)量分析。
2、全校家長(cháng)會(huì )。
3、學(xué)生代表座談會(huì )。
4、微課制作競賽活動(dòng)
十二月份
1、高二年級學(xué)業(yè)水平測試。
2、河南省高三藝術(shù)專(zhuān)業(yè)統一考試
3、期末常規工作檢查及評教
xxxx年一月份
1、優(yōu)秀教研組暨教研組長(cháng)表彰
2、期末考試
3、假期作業(yè)布置書(shū)面化，落實(shí)完成情況，并約請家長(cháng)協(xié)同完成。
4、假期工作安排
xxxx中教務(wù)處
xxxx年8月25日
一、指導思想：
依據教務(wù)處工作職責和分工，，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為首要任務(wù)，充分發(fā)揮教務(wù)處“指導、服務(wù)、督查、創(chuàng )新”功能，求真務(wù)實(shí)，抓細抓實(shí)教師、學(xué)生、教育教學(xué)三大管理，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教務(wù)處工作。本學(xué)期，教務(wù)處將在學(xué)校整體工作計劃的指導下，以提高課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標，進(jìn)一步加強教學(xué)工作的管理與督導，抓常規養習慣，抓教學(xué)提質(zhì)量，大力提高教師對新高考變革的認識，全面提升教師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標及重點(diǎn)工作：
（一）工作目標：
1、學(xué)生層面：高一年級順利實(shí)施選課走班，備戰19年6月學(xué)考。高二年級備戰19年6月語(yǔ)數學(xué)考，繼續增強自主學(xué)習意識，形成良好學(xué)習習慣，逐步培養“準高三”意識，提高學(xué)習效率，提高整體成績(jì)。高三全力備戰高考。
2、教師層面：進(jìn)一步規范教師的教學(xué)常規。加強研究浙江新高考政策，找準發(fā)力點(diǎn)，準確定位教學(xué)范圍和難度。提升備課組教研質(zhì)量，強調合作共贏(yíng)。
（二）重點(diǎn)工作：
1、加強教學(xué)節奏和指揮研究：如三年課程設置、課時(shí)設置和教學(xué)安排。完善備課組長(cháng)考核制度。
2、高三年級高考備考工作；高二年級學(xué)考選考備考工作；高一年級的選課走班工作。新高一招生工作。學(xué)考合格率基本目標保持高二現有水平，提升學(xué)考成績(jì)達a率。高考總分前30%人數大幅度增長(cháng)。
三、工作措施：
（一）規范常規教學(xué)，加強督導檢查
1、加強對學(xué)科組活動(dòng)和備課組活動(dòng)的督查。要深入備課組，對教師備課、聽(tīng)課的督查常態(tài)化。加大巡課制度，對教師出現的問(wèn)題，及時(shí)指正。
2、作業(yè)布置與批改檢查要落實(shí)到位。學(xué)生作業(yè)要及時(shí)，數量恰當，確實(shí)讓作業(yè)成為鞏固知識、提升學(xué)生能力的手段。作業(yè)設計和批改必須做到“四精”，即精選、精講、精練、精批和“四必”即有留必收、有收必改、有改必評、有差必補，備課組組長(cháng)是第一責任人，學(xué)校、年級組將定期對作業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷調查和檢查。教務(wù)處對上述教學(xué)常規落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查，并將檢查情況進(jìn)行通報，尤其要加強作業(yè)量的調查和通報。
3、提高自習輔導效益。教師首先管好自習課紀律，讓學(xué)生能夠安心學(xué)習，關(guān)注學(xué)生自習狀態(tài)，杜絕傳紙條、小動(dòng)作、看雜志等；其次教師根據不同學(xué)科、不同學(xué)生的身心特點(diǎn)，遵循規律，因材施教，抓好個(gè)性化指導工作；重視做好“培優(yōu)補差”工作，進(jìn)行分類(lèi)指導，分層要求，落實(shí)結對幫扶的計劃。
（二）強化過(guò)程管理，提高教學(xué)質(zhì)量1、加群備課組教研活動(dòng)管理備課組長(cháng)要強化責任意識、質(zhì)量意識，組織好每周一次的備課組活動(dòng)；精心制定本學(xué)期教學(xué)、教研計劃，按時(shí)上報周課時(shí)教學(xué)安排；抓好集體備課環(huán)節，真正“確定主題、提出思路、制定計劃、嚴格執行、及時(shí)調整、總結提升”，使集體備課成為教師集思廣益、取長(cháng)補短、共同提高的渠道；學(xué)科組按計劃安排學(xué)科教研活動(dòng)，特別是外出學(xué)訪(fǎng)回來(lái)、參加教研會(huì )議回來(lái)、集體聽(tīng)課回來(lái)，如實(shí)記錄教研過(guò)程和心得體會(huì )，按時(shí)上交教學(xué)研討活動(dòng)記錄。
2、嚴格考試管理抓好期中、期末和各類(lèi)大型考試工作，對學(xué)生進(jìn)行考風(fēng)考紀教育，加大檢查力度，杜絕出現考試作弊行為，以考風(fēng)帶學(xué)風(fēng)?？荚嚭?，繼續做好質(zhì)量分析工作，認真研究分析教與學(xué)情況，做出正確的客觀(guān)評價(jià)，召開(kāi)師生座談會(huì )，開(kāi)展學(xué)生問(wèn)卷調查，分析教學(xué)情況，提出針對性的改進(jìn)措施，將質(zhì)量分析落到實(shí)處。
3、做好教務(wù)處常規工作：教學(xué)常規檢查工作、學(xué)分學(xué)籍管理、綜合素質(zhì)評價(jià)、檔案管理、高考報名、高考招錄、招師招生、各年級重大（期中、期末、市統考等）的測試及調查反饋、工作量和值班津貼計算、教師個(gè)人量化考核、音體美工作、資料征訂、學(xué)生體能數據上報、理化生實(shí)驗工作等等。教學(xué)常規工作保證一周一檢查，一周一反饋。學(xué)籍管理保證不漏不缺，不弄錯任何一個(gè)學(xué)生的資料。各階段的測試和教師量化考核工作保證科學(xué)、合理、公開(kāi)、公正、公平等等。
4、搭建發(fā)展平臺，提高教師水平本學(xué)期教務(wù)處將繼續為教師成長(cháng)搭建發(fā)展平臺，配合教科室以調研課、骨干教師示范課、學(xué)科組研討課為主要形式，努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，具體做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、開(kāi)展新教師賽課活動(dòng)，每次賽課前由老教師幫助新教師分析教材、分析學(xué)情、指導備課，上課結束后再進(jìn)行集體評議，對教案、學(xué)案進(jìn)行修改，上課課件及教案報送教務(wù)處備案。
2、開(kāi)展好聽(tīng)課、評課活動(dòng)，骨干教師上示范課，組織青年教師全部聽(tīng)課。青年教師每周聽(tīng)課不少于2節，取長(cháng)補短，提高自己，鼓勵老師們寫(xiě)上課或聽(tīng)課教育隨筆。
3、加強教務(wù)處管理部門(mén)建設。
（1）實(shí)驗室管理員要加強教學(xué)儀器的管理，提高儀器、器材的使用率。為上好實(shí)驗課做好后勤保障工作，實(shí)驗課前課后檢查學(xué)生儀器的配備和使用情況，配齊配足實(shí)驗器材。加強實(shí)驗教學(xué)的研究，寫(xiě)好每學(xué)期實(shí)驗室管理的思考和心得體會(huì )。
（2）體育器材管理員、專(zhuān)用教室負責人等要加強器材、設備等的維護與管理，保證一切器材設備的正常使用和安全可靠。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
在新的學(xué)年里，依據教育局工作重點(diǎn)，堅持“內強管理，外樹(shù)形象，提高質(zhì)量，辦好老百姓身邊的每一所學(xué)校，辦人民滿(mǎn)意的現代化教育”的總體思路，在我校大力推行：讓本鎮村民滿(mǎn)意讓師生快樂(lè )幸福的學(xué)校。培育“有道德、有信仰、有禮儀、有責任、有才干、有成績(jì)”的當代中學(xué)生。圍繞“提高教學(xué)質(zhì)量”這個(gè)中心任務(wù)，確定我校20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期教務(wù)處教學(xué)計劃總體思路為：“實(shí)施精細化管理，加強隊伍建設，提高教學(xué)質(zhì)量，確保20xx年中考再上新臺階”。
樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量。特別是20xx年中考再創(chuàng )佳績(jì)，抓好5個(gè)畢業(yè)班工作。狠抓教學(xué)常規，進(jìn)一步完善各項考核制度，創(chuàng )造一個(gè)教書(shū)育人、和諧奮進(jìn)的優(yōu)良環(huán)境，進(jìn)一步做好語(yǔ)言文字規范的各項工作，并把語(yǔ)言文字規范的內容滲透到日常教學(xué)的各個(gè)環(huán)節中使之成為常規性的教育內容。加大教科研力度，制定切實(shí)有效的措施，加強教研組與各功能室的管理，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
1、切實(shí)加強師資隊伍建設。以活動(dòng)為載體，以評比為手段，時(shí)刻鼓勵老教師的優(yōu)秀技能，同時(shí)更重要的培訓好年輕教師的業(yè)務(wù)能力。把我校教師建設成一支適應新時(shí)期教育要求的素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、充滿(mǎn)活力的師資隊伍，造就一支敬業(yè)、勤勉、高效、創(chuàng )新的教師隊伍。對青年教師的培養，提供機會(huì )(師徒結對、外出培訓、公開(kāi)課展示等)，要進(jìn)一步加強師德修養，提倡奉獻和合作精神，真正做到“學(xué)高為師，身正為范”。要組織青年教師學(xué)習教師職業(yè)道德規范，學(xué)校的各項規章制度，增強愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻意識，以滿(mǎn)腔的熱情投入到教學(xué)工作中去。
2、加強教學(xué)工作常規管理。教學(xué)工作是學(xué)校的中心，也是教務(wù)的主要工作。學(xué)校只有嚴格常規管理，才能保證教學(xué)工作有序運行，才能保證教學(xué)活動(dòng)按規律辦事，才能保證教學(xué)質(zhì)量穩步提高。
(1)按照國家規定的計劃，開(kāi)齊開(kāi)足各類(lèi)課程。提高學(xué)校地理、歷史、生物、思品中考考查學(xué)科的教學(xué)工作。要求教師精心備課，盡職盡責上好課。
(2)七年級要著(zhù)重抓好學(xué)生的學(xué)習常規、理想教育，嚴格訓練，掌握學(xué)習方法，培養良好的學(xué)習習慣。
(3)嚴肅課堂教學(xué)工作管理，杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學(xué)生聽(tīng)與不聽(tīng)的現象。教務(wù)處將不定期巡邏查看、對違規現象給予批評，并記入教師業(yè)務(wù)檔案。
(4)定期征求教學(xué)意見(jiàn)，按月檢查教師備課筆記、作業(yè)批改錄、學(xué)生作業(yè)。定時(shí)調查教學(xué)情況，做好教師教學(xué)評估工作，并及時(shí)與教師交換意見(jiàn)，促使教師每一次教學(xué)評估后教學(xué)能力有所長(cháng)進(jìn)。
(5)年級主任要配合教務(wù)處定期檢查教師教案，并做出評估，指導教師備好課、上好課，促進(jìn)教師不斷提升教學(xué)水平，幫助有困難的教師不斷提升教學(xué)水平。本學(xué)期教務(wù)處將舉行教師“優(yōu)秀教案”的評比活動(dòng)。
(6)堅持觀(guān)摩性和檢查性聽(tīng)課制度。大力開(kāi)展公開(kāi)課和隨堂公開(kāi)課活動(dòng)。觀(guān)摩性聽(tīng)課是一種學(xué)習，檢查性聽(tīng)課是一種鞭策，取長(cháng)補短，共同提高。每個(gè)教師聽(tīng)課節數務(wù)必符合學(xué)校規定的節數。
(7)倡導教師實(shí)施多媒體教學(xué)。利用現代信息技術(shù)，進(jìn)行大容量、快節奏、高效率的現代課堂教學(xué)。
(8)領(lǐng)導深入教學(xué)第一線(xiàn)聽(tīng)課。聽(tīng)課要有目的、有計劃，既要注意全面檢查課堂教學(xué)情況，又要突出重點(diǎn)，有針對性。聽(tīng)課要有記錄、分析和評價(jià)，并以適當的方式向教師進(jìn)行反饋。
3、切實(shí)加強教研組的建設。教研組長(cháng)要強化責任意識、質(zhì)量意識，以身作則，肯吃苦、肯學(xué)習、肯鉆研，樂(lè )于奉獻。教研組長(cháng)要立足教學(xué)科研，切實(shí)做好課題研究，主抓教學(xué)常規的落實(shí)。主抓備課、批閱作業(yè)、教研討論、說(shuō)課等工作。教研組以聽(tīng)課、學(xué)習理論、課題研究為主。聽(tīng)課活動(dòng)建議主要提出不足之處，每人至少提一條建議性意見(jiàn)。聽(tīng)課評課中，沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的視為失職，以利于教研活動(dòng)的創(chuàng )新。教研組以教材分析為主，做到備課、練習、測評全組統一。本學(xué)期末教務(wù)處根據教研組的教研活動(dòng)和常規管理的情況將評選出優(yōu)秀教研組。
4、認真組織期中期末考試和平時(shí)質(zhì)量監測。力求公正、客觀(guān)地反映教與學(xué)的實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，尋求對策。
5、向過(guò)程管理要質(zhì)量。加強對備課、課堂教學(xué)、反思、作業(yè)及批改、復習、檢測、評價(jià)”諸環(huán)節教學(xué)常規的管理，做出切實(shí)合理可操作性的規定，抓出實(shí)效；本學(xué)年仍按中心學(xué)校規定的評價(jià)標準，繼續評出鎮級優(yōu)秀教案和作業(yè)，強化電子教案的檢查與評比。要把進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率作為教學(xué)管理的重點(diǎn)，推廣高效課堂教學(xué)典型經(jīng)驗和評價(jià)標準。
加強畢業(yè)班教學(xué)工作指導，抓好畢業(yè)班的工作。繼續為各年級搜集優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和相關(guān)教學(xué)資料，參與對畢業(yè)年級學(xué)情的分析，指導復習工作。切實(shí)把關(guān)畢業(yè)年級的教學(xué)。適時(shí)召開(kāi)中考各學(xué)科試卷分析會(huì )，畢業(yè)班教學(xué)管理研討會(huì )。通過(guò)對相關(guān)數據的分析研究，查找分析薄弱學(xué)科、薄弱環(huán)節，挖掘和培育教學(xué)成績(jì)和教學(xué)質(zhì)量新的增長(cháng)點(diǎn)，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
1、統一思想認識，形成爭先創(chuàng )優(yōu)的氛圍。在團結協(xié)作的基礎上形成你追我趕的態(tài)勢，力爭全年級教師攜手進(jìn)取。
2、認真組織各類(lèi)檢測考試，以考促教。要求學(xué)生認真答題，教師認真評卷，以便及時(shí)調整教學(xué)策略。
3、不斷完善期中期末的獎懲辦法，全力調動(dòng)教師的積極性，同時(shí)倡導奉獻精神、吃苦精神，在教育教學(xué)過(guò)程中，做到“橫向到邊，縱向到底”，把工作做實(shí)做細。
4、教育機會(huì )平等是現代教育的基本理念，老師們必須面向全體學(xué)生，爭取全面徹底來(lái)獲取來(lái)年畢業(yè)生總體豐收。
學(xué)校是語(yǔ)言文字規范化工作的主陣地。近幾年來(lái)，我校一直把語(yǔ)言文字工作作為實(shí)施素質(zhì)教育的一項重要內容，不斷強化管理，完善組織制度建設，大力提高學(xué)校的語(yǔ)言文字規范化水平。說(shuō)普通話(huà)，用規范字，做文明人。
為保證學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展和有序進(jìn)行，學(xué)校有整體的'工作思路和工作方案，教務(wù)處的各項工作必須服從學(xué)校的整體安排和步署，切實(shí)完成好學(xué)校布置的各項具體工作，保證學(xué)生身心的健康成長(cháng)，穩步提升整個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
以教代會(huì )通過(guò)的《英山一中教師教育教學(xué)考評方案》為依據，對教師的備、講、練、輔、考、作業(yè)批改、周考、學(xué)生座談、教學(xué)反饋、計劃、總結、教研等各項常規工作扎實(shí)有效地進(jìn)行，狠抓過(guò)程管理，向課堂要效率，提高教學(xué)質(zhì)量。
高一、高二、高三與復讀年級計劃本學(xué)期舉行四次考試，其中自己命題兩次，與兄弟學(xué)校聯(lián)考一次，參加市統考一次。各個(gè)年級一定要組織好“月考”，把握好命題、審題、監考、改卷、登分、總分，評講、分析、總結各個(gè)環(huán)節，充分發(fā)揮月考的導向作用，檢查前一段時(shí)間教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況，并及時(shí)向老師們反饋，并督促教師們調整。
為了加強對高三年級的領(lǐng)導和管理，探索級部管理的模式，學(xué)校決定校級所有領(lǐng)導對高三年級進(jìn)行分級管理。教務(wù)處要落實(shí)好級部管理的相關(guān)要求，發(fā)揮校級領(lǐng)導的作用，引領(lǐng)高三年級的教師更好地發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )新性，力爭xx年高考的勝利。
xx年湖北省整體推進(jìn)新課程改革，實(shí)行二年以來(lái)在實(shí)際工作中取得了一些成績(jì)，但也遇到了很多的困難和困惑；做了很多具體工作，但也有很多需要做的工作沒(méi)有做；積累了一些經(jīng)驗，但還有很多的東西還是末知數。xx年全校三個(gè)年級都進(jìn)入新課改，教務(wù)處要把新課程的相關(guān)理念和具體要求落實(shí)好。尤其是xx年是新課程下的第一屆高考更應引起足夠的重視，加強研究、加強探討，縮小與名校間的距離。
學(xué)校需要讀書(shū)聲，同樣需要笑聲、球聲、歌聲等等。教務(wù)處計劃本期組織些課外活動(dòng)：如各學(xué)科課外興趣小組、英語(yǔ)沙龍、適應新課程需要的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、高一、高二年級的演講比賽；高三年級的“關(guān)于高三復習備考的家長(cháng)學(xué)生座談會(huì )”等等。具體活動(dòng)會(huì )隨著(zhù)實(shí)際情況的需要作必要的的調整。
評選英山一中十大名師是英山一中第一次開(kāi)展的名師評選活動(dòng)，如何做到公正、公平，有效地調動(dòng)所有教師的積極性，起到良好的導向作用至關(guān)重要。因此制訂好評選方案，并按章操作是教務(wù)處的一項重要工作。
轉學(xué)、休學(xué)、留級、借讀、學(xué)籍管理以往基本上由各年級分管，學(xué)校缺乏統一的管理，問(wèn)題弊端比較多。實(shí)際上由普高轉進(jìn)一中的學(xué)生95%以上是差生，對一中、對各普高都造成了不好的影響，建議杜絕轉學(xué)等。同時(shí)一中的學(xué)生轉學(xué)、休學(xué)、留級等，令整個(gè)年級和學(xué)校的工作比較被動(dòng)，尤其是新課程，一個(gè)學(xué)生的問(wèn)題，往往導致整個(gè)班、整個(gè)年級的信息無(wú)法上傳，不能按時(shí)完成規定的任務(wù)。
一中的年輕教師比較多，加上本期新進(jìn)一中的教師也較多，一個(gè)學(xué)校最關(guān)鍵的地方是教師。新教師從熟悉課堂、到一個(gè)好教師，優(yōu)秀教師，到一個(gè)骨干教師，名師要經(jīng)過(guò)較長(cháng)時(shí)間的鍛煉，要經(jīng)過(guò)很多人的指導，所以一中要把教師的培養放在首位。計劃多給年輕教師創(chuàng )造鍛煉和表現的機會(huì )，讓名師多對他們進(jìn)行指導。是不是開(kāi)一個(gè)青年教師座談會(huì )？讓他們暢所欲言，讓他們有意識地開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮他們的特長(cháng)。
學(xué)校要加強對全校教學(xué)工作的管理，加強教務(wù)處的工作職能。作為教務(wù)處在這種轉型時(shí)期有很多工作要做，有很多事要理順，教務(wù)處會(huì )按學(xué)校的要求逐步實(shí)現這種過(guò)渡，抓好全校的教學(xué)工作。
教務(wù)工作要做的很多很多，上面所說(shuō)的只是其中的一些方面，肯定有不全面和不完善的地方，在實(shí)際工作中只有勤奮努力，把事情一件一件地做好，既有效地落實(shí)學(xué)校的政策，又要開(kāi)創(chuàng )性地開(kāi)展工作；既要讓領(lǐng)導放心，又要能讓教師們滿(mǎn)意；既要讓整個(gè)學(xué)校平衡健康地向前發(fā)展，更要上一個(gè)新臺階。