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2023年銀行檔案管理工作總結 銀行檔案管理工作總結度(十篇)

2023年銀行檔案管理工作總結 銀行檔案管理工作總結度(十篇)

ID:414085

時(shí)間:2023-06-24 21:56:23

上傳者:曹czj

總結不僅僅是總結成績(jì),更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤。什么樣的總結才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫(xiě)才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。

2023年銀行檔案管理工作總結 銀行檔案管理工作總結度(十篇)篇一

市委市政府對金融生態(tài)環(huán)境建設工作高度重視,年初即召開(kāi)市長(cháng)辦公會(huì ),確定了全年金融生態(tài)建設工作的目標,制定了全年金融生態(tài)環(huán)境建設工作思路,要求持續開(kāi)展金融生態(tài)建設,打造“信用高地”。要把金融生態(tài)環(huán)境作為政府工程來(lái)抓,評價(jià)結果納入各縣(市)區政府目標責任考核體系,著(zhù)力好解決貸款發(fā)放環(huán)境中的突出問(wèn)題。創(chuàng )建目標要求全市7個(gè)接受省政府考核的縣(市)區繼續保持金融信用縣、市、區的水平,襄陽(yáng)市爭取連續第9次進(jìn)入金融信用市州行列。隨著(zhù)“四個(gè)襄陽(yáng)”建設目標的提出,人行襄陽(yáng)中支又代政府擬定了《關(guān)于充分運用金融功能支撐“四個(gè)襄陽(yáng)”建設推動(dòng)省域副中心城市跨越式發(fā)展的工作意見(jiàn)》(襄銀發(fā)〔20xx〕141號),進(jìn)一步明確要推動(dòng)金融生態(tài)環(huán)境建設轉型、升級,形成更加能夠激勵金融機構擴大信貸投入的金融生態(tài)。在繼續做好傳統的維護金融秩序、維護金融債權、金融服務(wù)全覆蓋、創(chuàng )建金融信用市州和信用縣(市)區工作的基礎之上,把金融生態(tài)環(huán)境建設的重心逐漸轉向更加有利于調動(dòng)金融機構積極性,激勵金融機構增設分支機構、完善服務(wù)功能、提升服務(wù)級別、擴大信貸投入、促進(jìn)同業(yè)公平競爭的制度、機制建設方面。使金融生態(tài)環(huán)境建設更能夠體現超常規、跨越式發(fā)展的要求,適應省域副中心城市、“四個(gè)襄陽(yáng)”跨越式發(fā)展的要求。

隨后的每個(gè)季度的金融聯(lián)席會(huì )暨金融形勢分析會(huì ),市委、市政府主要領(lǐng)導均抽出專(zhuān)門(mén)時(shí)間參加會(huì )議,發(fā)表重要講話(huà),宣傳強調金融生態(tài)環(huán)境建設的重要性,喚醒全市各級政府、部門(mén)、銀行、企業(yè)對金融生態(tài)環(huán)境建設的重視。截止目前,市政府組織召開(kāi)了4次金融聯(lián)席會(huì )和多次調研座談會(huì ),分管金融市長(cháng)每次都親自主持會(huì )議,市長(cháng)別必雄參加會(huì )議,為金融部門(mén)鼓勁加油、排憂(yōu)解難。市政府金融辦專(zhuān)門(mén)拉開(kāi)場(chǎng)地,單獨辦公,為全市金融經(jīng)濟發(fā)展提供更好地協(xié)調服務(wù)。

省委常委、市委書(shū)記范銳平年初即提出用“三大金融板塊”,助推“四個(gè)襄陽(yáng)”,對襄陽(yáng)金融發(fā)展提出了更高的要求,進(jìn)一步強調金融生態(tài)環(huán)境建設對全市經(jīng)濟工作的重要性,并要求采取有效措施進(jìn)一步營(yíng)造良好的金融生態(tài)環(huán)境。市長(cháng)別必雄多次強調要強化信用意識,建設良好的金融生態(tài)環(huán)境,地方政府和企業(yè)都要注重信用,形成信用就是財富的共識。

好的金融生態(tài)環(huán)境有助于推動(dòng)地方經(jīng)濟發(fā)展,而支持經(jīng)濟發(fā)展正是金融生態(tài)環(huán)境建設的初衷。

今年以來(lái),根據人總行穩健貨幣政策要求,襄陽(yáng)中支積極組織協(xié)調開(kāi)展各類(lèi)信貸簽約活動(dòng)。20xx年3月,我市在xx市舉辦金融支持襄陽(yáng)縣域經(jīng)濟發(fā)展縣市行啟動(dòng)儀式,組織市縣兩級金融機構現場(chǎng)簽訂銀政、銀園、銀企合作協(xié)議235.5億元;在xx縣召開(kāi)金融支持縣域經(jīng)濟發(fā)展暨銀企對接會(huì ),組織簽訂銀企、銀保合作協(xié)議、達成意向性授信30.7億元。同時(shí),多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議引導各銀行業(yè)金融機構跟蹤服務(wù)我市444個(gè)過(guò)億元項目和xx4個(gè)過(guò)5億元項目,要求逐步加大信貸支持力度。上半年,我市金融機構支持我市重點(diǎn)項目74個(gè),授信金額達到182.915億元。10月30日,“襄陽(yáng)銀行宜城行”活動(dòng)成功舉辦,全市16家銀行業(yè)金融機構負責人通過(guò)參觀(guān)、座談,進(jìn)一步增強了對xx市縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的認識,提升了擴大信貸投入、支持全市縣域經(jīng)濟發(fā)展的信心。

二是各金融機構、各縣市區,也采取分批、分層、多次召開(kāi)小型銀企簽約會(huì )、座談會(huì )和項目對接會(huì )的措施,致力于搭建各種形式的銀企、銀政對接平臺,創(chuàng )新政銀企協(xié)調工作機制,創(chuàng )新信貸融資產(chǎn)品,加強銀政戰略合作,增強銀企應對危機的信心,助推經(jīng)濟走出低谷,支持地方經(jīng)濟發(fā)展。如,農信社與老河口、棗陽(yáng)、南漳、谷城四個(gè)縣市簽訂三年戰略合作協(xié)議,直接對接實(shí)體項目290個(gè),總授信330億元。湖北銀行舉辦企業(yè)家沙龍暨企業(yè)家俱樂(lè )部成立活動(dòng),現場(chǎng)為5家企業(yè)授信2.15億元;交通銀行通過(guò)走訪(fǎng)發(fā)改委、海關(guān)等政府機構及各大工業(yè)園區,對接簽約企業(yè)30余家,金額超10億元。通過(guò)這些形式多樣、內容豐富的活動(dòng),進(jìn)一步密切了銀政、銀企關(guān)系,加深了理解,為增加信貸投入奠定了基礎。7月23日,xx縣召開(kāi)支持“飛地經(jīng)濟”銀企對接洽談會(huì )---“余家湖??倒I(yè)園銀企對接洽談會(huì )”。在襄陽(yáng)余家湖工業(yè)園區,人民銀行、金融機構及相關(guān)經(jīng)濟主管部門(mén)與入園的19家企業(yè)負責人參加對接洽談活動(dòng),進(jìn)行深入的溝通與交流,對企業(yè)的融資需求,各銀行機構積極給予解答和說(shuō)明,現場(chǎng)初步達成5.2億元授信貸款意向。

從今年1-10月份信貸投放工作情況看,全市金融部門(mén)根據國家實(shí)施穩健貨幣政策要求,想方設法抓項目、爭規模、早投放,一舉扭轉了貸款增速長(cháng)期低于全國、全省平均水平的格局,獲得了與地方應對金融危機和實(shí)現經(jīng)濟跨越式發(fā)展和“四個(gè)襄陽(yáng)”戰略要求相適應的、相對高的貸款增長(cháng)速度。截至10月末,全市各項貸款余額達1005億元,一舉跨越千億元大關(guān),增幅、增速高于全國全省平均水平,并且襄陽(yáng)金融業(yè)連年贏(yíng)利,充分體現了國家、省對信用優(yōu)良的省域副中心城市襄陽(yáng)的信貸傾斜支持。

a級信用企業(yè)培植,穩步推進(jìn),效果顯著(zhù)。主要通過(guò)分批、分層、多次召開(kāi)小型銀企簽約會(huì )、座談會(huì )和項目對接會(huì )形式,邀請各類(lèi)企業(yè)參加這些活動(dòng),提高各類(lèi)企業(yè)對信用培植的認識,各金融機構積極跟進(jìn)客戶(hù),對已貸企業(yè)客戶(hù)和潛在企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行信用增進(jìn)服務(wù),幫助企業(yè)分析自身信用不足的原因,建立完善企業(yè)自身的各項制度,擴大企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,從而提高企業(yè)的信用級別,為獲取信貸支持創(chuàng )造條件。截止20xx年3季末,全市a級以上信用企業(yè)數 2638家,比上年末(1982家)增加了656家,增長(cháng)了33.1%。參加第三方信用評級數,達到284家,占去年底(355家)80%。

信用鄉鎮建設又加新內容。組織協(xié)調全市大力推進(jìn)農村金融服務(wù)“十二五”全覆蓋工作。將農村金融服務(wù)全覆蓋相關(guān)指標納入信用鄉鎮考核指標體系,組織各縣(市)區穩步推進(jìn)農村金融服務(wù)全覆蓋工作,開(kāi)展了農村金融服務(wù)全覆蓋工作調研金融生態(tài)建設工作督辦檢查,推動(dòng)各縣(市)區金融生態(tài)建設和農村金融全覆蓋工作開(kāi)展。繼續支持農業(yè)銀行開(kāi)展全市三農貸款“誠信鎮、誠信村、誠信戶(hù)”創(chuàng )建活動(dòng),今年表彰了20xx至20xx年度市縣兩級“誠信鎮、誠信村、誠信戶(hù)”。通過(guò)走訪(fǎng)和授牌表彰活動(dòng),進(jìn)一步彰顯農村信用體系建設的效果,引導全市農村信用工程建設向縱深發(fā)展。

信用社區建設取得新成效。全市信用社區數量逐年增加,基本達到每個(gè)縣市區有2個(gè)樣板社區,有貸款的社區、支持的下崗再就業(yè)人數明顯增多,貸款效果開(kāi)始顯現,體現了信用社區創(chuàng )建和金融扶弱工程的有機結合。

信用區域建設全面豐收。襄陽(yáng)連續9年榮獲“金融信用市州”稱(chēng)號,參加省政府考評的7個(gè)縣(市)區全部榮獲“金融信用縣(市)區”稱(chēng)號,實(shí)現了信用區域建設全面豐收。

20xx年初,我市對全市“信用鄉鎮”和“信用社區”建設情況進(jìn)行了通報,印發(fā)了《關(guān)于20xx年度“信用鄉鎮”和“信用社區”評定情況的通報》(襄陽(yáng)政辦發(fā)〔20xx〕34號),通報了市政府統一認定的襄州區張灣街道辦事處等78個(gè)“信用鄉鎮”和xx縣三里橋社區等57個(gè)“信用社區”,全市金融生態(tài)環(huán)境大大改善,為金融支持三農和弱勢群體創(chuàng )業(yè)就業(yè)搭建了良好的平臺。

落實(shí)專(zhuān)人負責《襄陽(yáng)金融生態(tài)》簡(jiǎn)報編纂工作,收集編纂反映全市金融生態(tài)建設工作的好的做法和工作成效,報送分行金融生態(tài)辦,發(fā)送中支各行級領(lǐng)導、政府各相關(guān)部門(mén),并將簡(jiǎn)報上掛市政府的網(wǎng)站,全年共編輯《襄陽(yáng)金融生態(tài)》簡(jiǎn)報19期,編、寫(xiě)各類(lèi)信息27條,有效地宣傳了全市金融生態(tài)建設工作。報送的襄陽(yáng)金融生態(tài)信息被分行金融生態(tài)辦《金融生態(tài)簡(jiǎn)報》采用的篇數達4篇次,分行網(wǎng)站金融生態(tài)各欄目采用xx條。積極完成分行布置的其它調研任務(wù)并提出合理化建議等,較好地反映了我市金融生態(tài)環(huán)境建設工作狀況。其中:“襄陽(yáng)市啟動(dòng)農村支付結算全覆蓋示范區建設活動(dòng)”得到湖北省政府副省長(cháng)趙斌和襄陽(yáng)市政府副市長(cháng)傅振邦肯定性批示。xx市“金融‘春風(fēng)’惠三農--xx市農村金融服務(wù)全覆蓋工作措施有力成效顯著(zhù)”得到省政府金融辦領(lǐng)導肯定簽批。

20xx年,我市啟動(dòng)了農村支付結算服務(wù)全覆蓋示范區建設,并在谷城石花鎮召開(kāi)了現場(chǎng)會(huì ),推動(dòng)全市農村支付結算服務(wù)全覆蓋工作全面開(kāi)展,并受到湖北省副省長(cháng)趙斌批示肯定;同時(shí),為了實(shí)現我市金融機構網(wǎng)點(diǎn)向縣及以下區域覆蓋的有效突破,我們開(kāi)展了在全市xx個(gè)縣轄市(鎮)增設金融機構網(wǎng)點(diǎn)可行性調研,為全市農村金融服務(wù)全覆蓋工作尋求突破口。截止20xx年6月末,全市農村金融服務(wù)全覆蓋已經(jīng)取得階段性成果。全市農村銀行金融機構網(wǎng)點(diǎn)較20xx年末增加11家,達到381家,縣域存貸比較20xx年末增長(cháng)0.84,達到43.48%,轉賬電話(huà)平均每村3.87部,鄉鎮atm覆蓋面達到96.34%,鄉鎮pos覆蓋面達到92.68%。

新的一年里,我們襄陽(yáng)金融生態(tài)環(huán)境建設工作將緊跟分行金融生態(tài)辦的工作步調,抓好各項金融生態(tài)環(huán)境建設工作,積極推進(jìn)農村金融服務(wù)全覆蓋工作,協(xié)調推動(dòng)金融支持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展“五個(gè)一”工程落實(shí),為“兩個(gè)中心”、“四個(gè)襄陽(yáng)”的創(chuàng )建創(chuàng )造更加優(yōu)良的金融生態(tài)環(huán)境。

2023年銀行檔案管理工作總結 銀行檔案管理工作總結度(十篇)篇二

長(cháng)期以來(lái),我行緊緊圍繞上級行檔案工作的安排部署,在市分行的高度重視下,嚴格按照國家有關(guān)檔案工作的法律、法規和總行的檔案工作規章制度,堅持檔案集中統一管理原則,不斷加大我行的檔案工作力度,努力提高檔案工作管理水平,科學(xué)保管各類(lèi)檔案,做到檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結合,以充分發(fā)揮和利用檔案資源的使用價(jià)值。今年,我們結合我行檔案工作現狀,特別是“5.12”汶川大地震對我行檔案工作造成嚴重影響的實(shí)際情況,確立了“一年一進(jìn)步,三年一大步”,力爭xx年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。

(一)加強領(lǐng)導,落實(shí)責任,強化檔案工作組織建設。

一是明確部門(mén),落實(shí)責任。由綜合管理部門(mén)負責全行檔案日常工作管理及年度目標考核工作,研究解決檔案工作中存在的問(wèn)題,并及時(shí)向行領(lǐng)導匯報。二是配備精干高效,結構合理,數量充足的專(zhuān)職檔案人員,確保了檔案工作的正常,持續開(kāi)展。三是梳理檔案管理制度,制定檔案工作發(fā)展規劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著(zhù)業(yè)務(wù)的發(fā)展都在不斷修改完善,為保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,我們及時(shí)對相關(guān)的管理制度、辦法、操作流程進(jìn)行了梳理,確保檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效結合。上半年,按照上級行的總體安排部署,并結合我行實(shí)際,我們制定了檔案管理三年目標規劃,確立了“一年一進(jìn)步,三年一大步,力爭xx年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。四是檢查監督日?;?。我們按期對全行的檔案工作及檔案管理情況進(jìn)行檢查監督,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改。五是努力加強檔案宣傳工作。我們通過(guò)各行處,部室組織員工了解,學(xué)習,熟悉檔案管理的相關(guān)規定,提高了員工的檔案法制意識,在全行上下形成良好的檔案工作環(huán)境。

二是規范操作流程,強化管理制度。我們在各類(lèi)檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷(xiāo)毀方面,都嚴格遵守檔案管理制度,確保檔案收集充分、檔案交接手續齊全、檔案整理規范、檔案內容完整、檔案管理期限劃分準確,做到交接有手續、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷(xiāo)毀有依據。

三是重視全卷宗的建設。我們正在逐步建立內容充實(shí),規范的全宗卷。四是做好檔案統計工作,確保檔案統計報表上報的及時(shí)和準確完整。

(三)堅持“防治結合,以防為主”的方針,加強檔案安全工作

我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置,堅持“防治結合,以防為主”的方針。

一是重視對檔案實(shí)體的安全管理檢查。檔案管理人員通過(guò)定期或不定期對檔案實(shí)體進(jìn)行安全檢查,檢查檔案實(shí)體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲(chóng)蛀、鼠咬等現象,并做好檢查記錄,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)匯報處理,保證了檔案實(shí)體的安全。

二是重視檔案庫房設施的硬件建設。今年根據檔案工作需要,增配了一臺微機,并準備按檔案管理標準建設檔案庫房以及帶監控錄像設備的借閱室,但由于地震原因,這些工作未能按計劃進(jìn)行。

三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過(guò)定期或不定期對庫房防護設施的運行情況進(jìn)行檢查,確保了所配備設施的正常運行;通過(guò)定期或不定期檢查庫房環(huán)境,定期測記溫濕度變化,定期投放防蟲(chóng)藥物,定期檢查照明情況,定期檢查防火防盜,確保了庫房溫濕度適宜,庫房清潔衛生,檔案無(wú)蟲(chóng)霉滋生現象。

一是重視檔案系統錄入工作。按照上級行的工作安排部署,我們按時(shí)完成了對文書(shū)檔案的錄入工作,法人信貸檔案、個(gè)人信貸檔案的錄入工作也正在有序進(jìn)行。

二是重視檔案管理系統建設。按照總行的統一部署,我們積極做好各種檔案管理系統的推廣工作。

三是重視檔案管理系統的應用。除了檔案工作人員做到熟練掌握和應用檔案系統的各項功能,能充分利用系統完成監測分析、督促歸檔、保管利用等各項工作外。還按規定及時(shí)向全行開(kāi)放了各系統的客戶(hù)端,準確、合規地建立用戶(hù),設置權限,以滿(mǎn)足遠程網(wǎng)上調閱的需要。

2023年銀行檔案管理工作總結 銀行檔案管理工作總結度(十篇)篇三

1、組織、完成了全市信用鄉鎮、信用社區評選申報工作和a級信用企業(yè)資料收集、公示、認定工作。

2、組織、完成了20xx年度襄陽(yáng)市“金融信用市州”和各縣(市)區 “金融信用縣(市)區”申報工作。襄陽(yáng)市實(shí)現了連續9年保持“湖北省金融信用市”稱(chēng)號,轄內7個(gè)納入省政府考核的縣(市)區全部為“湖北省金融信用縣市區”稱(chēng)號的目標,并在20xx中國武漢金博會(huì )上授牌表彰。

3、狠抓了金融生態(tài)建設和農村金融服務(wù)全覆蓋工作信息反映。編輯《襄陽(yáng)金融生態(tài)》簡(jiǎn)報19期,信息27條。被武漢分行金融生態(tài)各欄目“金融生態(tài)調研”、“基層工作動(dòng)態(tài)”、“農村金融服務(wù)全覆蓋”、“金融生態(tài)簡(jiǎn)報”采用xx篇次,被《湖北金融生態(tài)》簡(jiǎn)報采用4篇,獲湖北省副省長(cháng)趙斌、襄陽(yáng)市副市長(cháng)傅振邦肯定性批示各1次。

4、繼續落實(shí)《湖北省農村金融服務(wù)“十二五”全覆蓋規劃綱要》。落實(shí)分行布置的20xx年上半年農村金融全覆蓋工作進(jìn)展情況調查統計。與20xx年末比,全市縣及以下新增金融機構網(wǎng)點(diǎn)達銀行類(lèi)11個(gè),非銀行類(lèi)3個(gè),達到381家,縣域存貸比與20xx年末比增長(cháng)0.84個(gè)百分點(diǎn),達到43.48%,轉賬電話(huà)平均每村3.87部;atm鄉鎮覆蓋率94.34%,pos鄉鎮覆蓋率92.68%。全市召開(kāi)了農村支付結算村村通暨支付結算示范區建設,信息報道獲湖北省副省長(cháng)趙斌和襄陽(yáng)市副市長(cháng)傅振邦肯定批示。

5、開(kāi)展了對全市xx個(gè)縣轄市的金融發(fā)展及金融服務(wù)情況調查,為全市推進(jìn)農村金融服務(wù)和全覆蓋指標落實(shí)尋找突破口。

6、開(kāi)展了全市融資性擔保公司情況的調查。同時(shí)在全市融資擔保工作會(huì )議上進(jìn)行了交流發(fā)言,受到市政府領(lǐng)導的高度肯定。

7、協(xié)助分行完成了湖北省金融生態(tài)十周年活動(dòng)《十年樹(shù)信》書(shū)稿編纂工作。20xx年11月27日,該書(shū)已在20xx中國武漢金博會(huì )上首發(fā)。

8、開(kāi)展了全市金融生態(tài)十年總結回顧工作。根據分行要求,完成了2部金融生態(tài)“信用”主題宣傳片拍攝任務(wù),并全部獲獎。我市報送的《襄陽(yáng)金融跨越》榮獲三等獎并在20xx中國武漢金博會(huì )上展播,另一部宣傳片《誠信布帝鄉》同時(shí)榮獲優(yōu)秀獎。

9、開(kāi)展了全市金融生態(tài)建設十年先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰活動(dòng)。通過(guò)總結表彰活動(dòng),進(jìn)一步宣傳總結了信用環(huán)境和金融生態(tài)建設工作,彰顯了信用環(huán)境和金融生態(tài)建設工作的魅力。

10、積極做好金融生態(tài)日常監測。依托金融生態(tài)環(huán)境監測系統,充分發(fā)揮“指揮棒”和“晴雨表”作用,為各級黨政領(lǐng)導、政府部門(mén)、金融機構等各級受眾提供全市金融生態(tài)環(huán)境信息,今年前三季度,全市金融生態(tài)環(huán)境監測排名均位居全省前列。

11、安排專(zhuān)人參與分行金融生態(tài)辦和市金融辦相關(guān)工作。先后專(zhuān)人參與了20xx武漢金博會(huì )金融生態(tài)建設展板設計、金融支持東津新區建設研討會(huì )宣傳片和宣傳資料編撰、農村金融服務(wù)全覆蓋考核辦法、金融支持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展“五個(gè)一”工程起草、金融生態(tài)十年回顧書(shū)稿編撰等相關(guān)工作,為人行武漢分行和襄陽(yáng)市金融辦相關(guān)工作的開(kāi)展做出了一定的貢獻。

我們的主要做法和體會(huì )是:

市委市政府對金融生態(tài)環(huán)境建設工作高度重視,年初即召開(kāi)市長(cháng)辦公會(huì ),確定了全年金融生態(tài)建設工作的目標,制定了全年金融生態(tài)環(huán)境建設工作思路,要求持續開(kāi)展金融生態(tài)建設,打造“信用高地”。要把金融生態(tài)環(huán)境作為政府工程來(lái)抓,評價(jià)結果納入各縣(市)區政府目標責任考核體系,著(zhù)力好解決貸款發(fā)放環(huán)境中的突出問(wèn)題。創(chuàng )建目標要求全市7個(gè)接受省政府考核的縣(市)區繼續保持金融信用縣、市、區的水平,襄陽(yáng)市爭取連續第9次進(jìn)入金融信用市州行列。隨著(zhù)“四個(gè)襄陽(yáng)”建設目標的提出,人行襄陽(yáng)中支又代政府擬定了《關(guān)于充分運用金融功能支撐“四個(gè)襄陽(yáng)”建設推動(dòng)省域副中心城市跨越式發(fā)展的工作意見(jiàn)》(襄銀發(fā)〔20xx〕141號),進(jìn)一步明確要推動(dòng)金融生態(tài)環(huán)境建設轉型、升級,形成更加能夠激勵金融機構擴大信貸投入的金融生態(tài)。在繼續做好傳統的維護金融秩序、維護金融債權、金融服務(wù)全覆蓋、創(chuàng )建金融信用市州和信用縣(市)區工作的基礎之上,把金融生態(tài)環(huán)境建設的重心逐漸轉向更加有利于調動(dòng)金融機構積極性,激勵金融機構增設分支機構、完善服務(wù)功能、提升服務(wù)級別、擴大信貸投入、促進(jìn)同業(yè)公平競爭的制度、機制建設方面。使金融生態(tài)環(huán)境建設更能夠體現超常規、跨越式發(fā)展的要求,適應省域副中心城市、“四個(gè)襄陽(yáng)”跨越式發(fā)展的要求。

隨后的每個(gè)季度的金融聯(lián)席會(huì )暨金融形勢分析會(huì ),市委、市政府主要領(lǐng)導均抽出專(zhuān)門(mén)時(shí)間參加會(huì )議,發(fā)表重要講話(huà),宣傳強調金融生態(tài)環(huán)境建設的重要性,喚醒全市各級政府、部門(mén)、銀行、企業(yè)對金融生態(tài)環(huán)境建設的重視。截止目前,市政府組織召開(kāi)了4次金融聯(lián)席會(huì )和多次調研座談會(huì ),分管金融市長(cháng)每次都親自主持會(huì )議,市長(cháng)別必雄參加會(huì )議,為金融部門(mén)鼓勁加油、排憂(yōu)解難。市政府金融辦專(zhuān)門(mén)拉開(kāi)場(chǎng)地,單獨辦公,為全市金融經(jīng)濟發(fā)展提供更好地協(xié)調服務(wù)。

省委常委、市委書(shū)記范銳平年初即提出用“三大金融板塊”,助推“四個(gè)襄陽(yáng)”,對襄陽(yáng)金融發(fā)展提出了更高的要求,進(jìn)一步強調金融生態(tài)環(huán)境建設對全市經(jīng)濟工作的重要性,并要求采取有效措施進(jìn)一步營(yíng)造良好的金融生態(tài)環(huán)境。市長(cháng)別必雄多次強調要強化信用意識,建設良好的金融生態(tài)環(huán)境,地方政府和企業(yè)都要注重信用,形成信用就是財富的共識。

好的金融生態(tài)環(huán)境有助于推動(dòng)地方經(jīng)濟發(fā)展,而支持經(jīng)濟發(fā)展正是金融生態(tài)環(huán)境建設的初衷。

今年以來(lái),根據人總行穩健貨幣政策要求,襄陽(yáng)中支積極組織協(xié)調開(kāi)展各類(lèi)信貸簽約活動(dòng)。20xx年3月,我市在xx市舉辦金融支持襄陽(yáng)縣域經(jīng)濟發(fā)展縣市行啟動(dòng)儀式,組織市縣兩級金融機構現場(chǎng)簽訂銀政、銀園、銀企合作協(xié)議235.5億元;在xx縣召開(kāi)金融支持縣域經(jīng)濟發(fā)展暨銀企對接會(huì ),組織簽訂銀企、銀保合作協(xié)議、達成意向性授信30.7億元。同時(shí),多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議引導各銀行業(yè)金融機構跟蹤服務(wù)我市444個(gè)過(guò)億元項目和xx4個(gè)過(guò)5億元項目,要求逐步加大信貸支持力度。上半年,我市金融機構支持我市重點(diǎn)項目74個(gè),授信金額達到182.915億元。10月30日,“襄陽(yáng)銀行宜城行”活動(dòng)成功舉辦,全市16家銀行業(yè)金融機構負責人通過(guò)參觀(guān)、座談,進(jìn)一步增強了對xx市縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的認識,提升了擴大信貸投入、支持全市縣域經(jīng)濟發(fā)展的信心。

二是各金融機構、各縣市區,也采取分批、分層、多次召開(kāi)小型銀企簽約會(huì )、座談會(huì )和項目對接會(huì )的措施,致力于搭建各種形式的銀企、銀政對接平臺,創(chuàng )新政銀企協(xié)調工作機制,創(chuàng )新信貸融資產(chǎn)品,加強銀政戰略合作,增強銀企應對危機的信心,助推經(jīng)濟走出低谷,支持地方經(jīng)濟發(fā)展。如,農信社與老河口、棗陽(yáng)、南漳、谷城四個(gè)縣市簽訂三年戰略合作協(xié)議,直接對接實(shí)體項目290個(gè),總授信330億元。湖北銀行舉辦企業(yè)家沙龍暨企業(yè)家俱樂(lè )部成立活動(dòng),現場(chǎng)為5家企業(yè)授信2.15億元;交通銀行通過(guò)走訪(fǎng)發(fā)改委、海關(guān)等政府機構及各大工業(yè)園區,對接簽約企業(yè)30余家,金額超10億元。通過(guò)這些形式多樣、內容豐富的活動(dòng),進(jìn)一步密切了銀政、銀企關(guān)系,加深了理解,為增加信貸投入奠定了基礎。7月23日,xx縣召開(kāi)支持“飛地經(jīng)濟”銀企對接洽談會(huì )---“余家湖??倒I(yè)園銀企對接洽談會(huì )”。在襄陽(yáng)余家湖工業(yè)園區,人民銀行、金融機構及相關(guān)經(jīng)濟主管部門(mén)與入園的19家企業(yè)負責人參加對接洽談活動(dòng),進(jìn)行深入的溝通與交流,對企業(yè)的融資需求,各銀行機構積極給予解答和說(shuō)明,現場(chǎng)初步達成5.2億元授信貸款意向。

從今年1-10月份信貸投放工作情況看,全市金融部門(mén)根據國家實(shí)施穩健貨幣政策要求,想方設法抓項目、爭規模、早投放,一舉扭轉了貸款增速長(cháng)期低于全國、全省平均水平的格局,獲得了與地方應對金融危機和實(shí)現經(jīng)濟跨越式發(fā)展和“四個(gè)襄陽(yáng)”戰略要求相適應的、相對高的貸款增長(cháng)速度。截至10月末,全市各項貸款余額達1005億元,一舉跨越千億元大關(guān),增幅、增速高于全國全省平均水平,并且襄陽(yáng)金融業(yè)連年贏(yíng)利,充分體現了國家、省對信用優(yōu)良的省域副中心城市襄陽(yáng)的信貸傾斜支持。

a級信用企業(yè)培植,穩步推進(jìn),效果顯著(zhù)。主要通過(guò)分批、分層、多次召開(kāi)小型銀企簽約會(huì )、座談會(huì )和項目對接會(huì )形式,邀請各類(lèi)企業(yè)參加這些活動(dòng),提高各類(lèi)企業(yè)對信用培植的認識,各金融機構積極跟進(jìn)客戶(hù),對已貸企業(yè)客戶(hù)和潛在企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行信用增進(jìn)服務(wù),幫助企業(yè)分析自身信用不足的原因,建立完善企業(yè)自身的各項制度,擴大企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,從而提高企業(yè)的信用級別,為獲取信貸支持創(chuàng )造條件。截止20xx年3季末,全市a級以上信用企業(yè)數 2638家,比上年末(1982家)增加了656家,增長(cháng)了33.1%。參加第三方信用評級數,達到284家,占去年底(355家)80%。

信用鄉鎮建設又加新內容。組織協(xié)調全市大力推進(jìn)農村金融服務(wù)“十二五”全覆蓋工作。將農村金融服務(wù)全覆蓋相關(guān)指標納入信用鄉鎮考核指標體系,組織各縣(市)區穩步推進(jìn)農村金融服務(wù)全覆蓋工作,開(kāi)展了農村金融服務(wù)全覆蓋工作調研金融生態(tài)建設工作督辦檢查,推動(dòng)各縣(市)區金融生態(tài)建設和農村金融全覆蓋工作開(kāi)展。繼續支持農業(yè)銀行開(kāi)展全市三農貸款“誠信鎮、誠信村、誠信戶(hù)”創(chuàng )建活動(dòng),今年表彰了20xx至20xx年度市縣兩級“誠信鎮、誠信村、誠信戶(hù)”。通過(guò)走訪(fǎng)和授牌表彰活動(dòng),進(jìn)一步彰顯農村信用體系建設的效果,引導全市農村信用工程建設向縱深發(fā)展。

信用社區建設取得新成效。全市信用社區數量逐年增加,基本達到每個(gè)縣市區有2個(gè)樣板社區,有貸款的社區、支持的下崗再就業(yè)人數明顯增多,貸款效果開(kāi)始顯現,體現了信用社區創(chuàng )建和金融扶弱工程的有機結合。

信用區域建設全面豐收。襄陽(yáng)連續9年榮獲“金融信用市州”稱(chēng)號,參加省政府考評的7個(gè)縣(市)區全部榮獲“金融信用縣(市)區”稱(chēng)號,實(shí)現了信用區域建設全面豐收。

20xx年初,我市對全市“信用鄉鎮”和“信用社區”建設情況進(jìn)行了通報,印發(fā)了《關(guān)于20xx年度“信用鄉鎮”和“信用社區”評定情況的通報》(襄陽(yáng)政辦發(fā)〔20xx〕34號),通報了市政府統一認定的襄州區張灣街道辦事處等78個(gè)“信用鄉鎮”和xx縣三里橋社區等57個(gè)“信用社區”,全市金融生態(tài)環(huán)境大大改善,為金融支持三農和弱勢群體創(chuàng )業(yè)就業(yè)搭建了良好的平臺。

落實(shí)專(zhuān)人負責《襄陽(yáng)金融生態(tài)》簡(jiǎn)報編纂工作,收集編纂反映全市金融生態(tài)建設工作的好的做法和工作成效,報送分行金融生態(tài)辦,發(fā)送中支各行級領(lǐng)導、政府各相關(guān)部門(mén),并將簡(jiǎn)報上掛市政府的網(wǎng)站,全年共編輯《襄陽(yáng)金融生態(tài)》簡(jiǎn)報19期,編、寫(xiě)各類(lèi)信息27條,有效地宣傳了全市金融生態(tài)建設工作。報送的襄陽(yáng)金融生態(tài)信息被分行金融生態(tài)辦《金融生態(tài)簡(jiǎn)報》采用的篇數達4篇次,分行網(wǎng)站金融生態(tài)各欄目采用xx條。積極完成分行布置的其它調研任務(wù)并提出合理化建議等,較好地反映了我市金融生態(tài)環(huán)境建設工作狀況。其中:“襄陽(yáng)市啟動(dòng)農村支付結算全覆蓋示范區建設活動(dòng)”得到湖北省政府副省長(cháng)趙斌和襄陽(yáng)市政府副市長(cháng)傅振邦肯定性批示。xx市“金融‘春風(fēng)’惠三農--xx市農村金融服務(wù)全覆蓋工作措施有力成效顯著(zhù)”得到省政府金融辦領(lǐng)導肯定簽批。

20xx年,我市啟動(dòng)了農村支付結算服務(wù)全覆蓋示范區建設,并在谷城石花鎮召開(kāi)了現場(chǎng)會(huì ),推動(dòng)全市農村支付結算服務(wù)全覆蓋工作全面開(kāi)展,并受到湖北省副省長(cháng)趙斌批示肯定;同時(shí),為了實(shí)現我市金融機構網(wǎng)點(diǎn)向縣及以下區域覆蓋的有效突破,我們開(kāi)展了在全市xx個(gè)縣轄市(鎮)增設金融機構網(wǎng)點(diǎn)可行性調研,為全市農村金融服務(wù)全覆蓋工作尋求突破口。截止20xx年6月末,全市農村金融服務(wù)全覆蓋已經(jīng)取得階段性成果。全市農村銀行金融機構網(wǎng)點(diǎn)較20xx年末增加11家,達到381家,縣域存貸比較20xx年末增長(cháng)0.84,達到43.48%,轉賬電話(huà)平均每村3.87部,鄉鎮atm覆蓋面達到96.34%,鄉鎮pos覆蓋面達到92.68%。

新的一年里,我們襄陽(yáng)金融生態(tài)環(huán)境建設工作將緊跟分行金融生態(tài)辦的工作步調,抓好各項金融生態(tài)環(huán)境建設工作,積極推進(jìn)農村金融服務(wù)全覆蓋工作,協(xié)調推動(dòng)金融支持實(shí)體經(jīng)濟發(fā)展“五個(gè)一”工程落實(shí),為“兩個(gè)中心”、“四個(gè)襄陽(yáng)”的創(chuàng )建創(chuàng )造更加優(yōu)良的金融生態(tài)環(huán)境。

2023年銀行檔案管理工作總結 銀行檔案管理工作總結度(十篇)篇四

分公司組織的十二期培訓補充了培訓記錄,制作填寫(xiě)共計227人次的培訓檔案卡;完善了關(guān)鍵崗位人員花名冊,清查后附各類(lèi)證書(shū)復印件,其中商州油庫xxx,xx,xxx,xxx,xxx區xxx,xxx,xxx區xx需補充有關(guān)證件;在分公司范圍內隨機抽取20名員工進(jìn)行了員工能力測評,形成關(guān)鍵崗位員工能力測評表;對受控文件清單和其他記錄進(jìn)行了整理核對,達到了qhse有關(guān)要求。

根據《干部人事檔案工作目標管理考核表》逐項逐條對2010年上半年整理完畢的349份檔案進(jìn)行自查評估,基本達到目標要求,但仍存在不足,一是部分人員需調整工資表項目:xxx,xx,xxx,xxx;二是xxx,xx,xxx三人的姓名證明材料未返回公司;三是xxx,xxx,xxx三人缺少入黨志愿書(shū),未進(jìn)行補辦;xxx,xxx,xxx,xxx,xx五人因聯(lián)系不上,履歷表和人事信息表未進(jìn)行簽字,暫未入檔。建立了員工電子檔案等電子文檔,填寫(xiě)完成《員工檔案名冊》、《整理檔案登記簿》等文本臺帳。按照片區整理了不歸檔材料和應歸檔材料復件,在員工備用檔案袋封面登記了材料類(lèi)別和份數,并標注了員工檔案正本的編號,以備日后查看。

第二個(gè)方面,勞動(dòng)合同與安全生產(chǎn)合同清理

完善了勞動(dòng)合同臺帳與安全生產(chǎn)合同臺帳,將曾經(jīng)簽訂的入檔勞動(dòng)合同列入臺帳,并糾正了原來(lái)臺帳上雖列有合同文本,但實(shí)際并未簽訂該合同的現象,對錯誤的合同期限進(jìn)行糾正,并登記固定期限內合同的份數,將臺帳上的人員名冊和電子檔案進(jìn)行了反復核對,保證不漏簽。按照qhse體系要求,對合同化用工的勞動(dòng)合同進(jìn)行了規范的編號,以便檢索。經(jīng)過(guò)清查,重新整理補簽后,xx,xxx,xxx三人勞動(dòng)合同與安全生產(chǎn)合同待收回,xxx,xxx,xxx,xxx,xx等幾人安全生產(chǎn)合同待收回。

第三個(gè)方面,參保信息修改

根據市養老保險經(jīng)辦處轉發(fā)的商養老險函[2010]27號文,為確保職工參保信息的準確性,對我司機關(guān)及xxx區參保的155個(gè)人逐份查閱檔案,復印與統籌信息有出入的原始檔案材料并進(jìn)行了登記,在養老經(jīng)辦處運行的新系統中修改110人的各項信息。

第四個(gè)方面,erp系統模版錄入

人力資源系統啟動(dòng)后,按照省公司的要求,完成人事信息模版和檔案信息模版的信息輸入,順利通過(guò)省司驗收。

第五個(gè)方面,qhse體系運行相關(guān)資料規范

按照qhse目標要求,對全年培訓工作做出了整理,對2010年分公司組織的十二期培訓補充了培訓記錄,制作填寫(xiě)共計236人次的培訓檔案卡;完善了關(guān)鍵崗位人員花名冊,清查后附各類(lèi)證書(shū)復印件,其中xx油庫xxx,xx,xxx,xxx,鎮安片區xxx,xxx,柞水片區xx需補充有關(guān)證件;在分公司范圍內隨機抽取20名員工進(jìn)行了員工能力測評,形成關(guān)鍵崗位員工能力測評表;對受控文件清單和其他記錄進(jìn)行了整理核對,達到了qhse有關(guān)要求。

第六個(gè)方面,領(lǐng)導交與的其他工作

第七個(gè)方面,思想體會(huì )

(三)工作過(guò)程中會(huì )遇到新問(wèn)題、新情況,應該不斷的學(xué)習新的文件和知識,熟練掌握辦公軟件,緊跟形勢,才能勝任本職工作。

在獲得經(jīng)驗的同時(shí),也認識到了自己的不足,處理問(wèn)題還不夠妥當、成熟,計劃在未來(lái)的工作中予以糾正和避免。2010年6月18日,我成為一名預備黨員,在今后的工作和學(xué)習中,要繼續嚴格要求自己,爭取更大的進(jìn)步。

第八個(gè)方面,明年的工作計劃

(一)隨時(shí)根據新的人事變化,積極收集材料,及時(shí)入檔并更換目錄;配合部門(mén)其他同志、社會(huì )保障部門(mén)、省公司做好檔案的保管與傳遞工作。

(二)做好培訓工作,爭取能以靈活創(chuàng )新的工作方法把工作做的更好。

(三)認真學(xué)習相關(guān)工作流程,加強業(yè)務(wù)能力,爭取早日勝任交與的其他工作任務(wù)。

俗話(huà)說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,尤其是對于我們初步社會(huì )的年輕人來(lái)說(shuō)在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,使自己能夠更快地適應社會(huì )發(fā)展的形勢是何等的重要。在工作之余通過(guò)閱讀有關(guān)工作方面的書(shū)和大量道德修養的書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,來(lái)提高自身素質(zhì)。

一、認真完成本職工作及領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

1、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來(lái)文的登記與管理。2011年,共收到集團公司來(lái)文9份,每份文件都能及時(shí)送領(lǐng)導傳閱,然后按領(lǐng)導的批示再分送到各個(gè)部室辦理,讓上級行的精神迅速傳達下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時(shí)、誤事等現象的發(fā)生。其次,認真核登規范了內部發(fā)文。2011年公司共發(fā)文25份,每份文件都經(jīng)過(guò)認真登記編號。第三,每年年底,每個(gè)部室處理完畢的文件,都要分門(mén)別類(lèi),妥善保管,為以后裝訂檔案做好準備。

2、促進(jìn)檔案管理與達標。所有檔案從收集、整理、分類(lèi)、編號、裝訂、打印目錄都得到了進(jìn)一步的加強和完善,使檔案管理工作基本實(shí)現了制度化和規范化,為提高檔案管理的自身價(jià)值和促進(jìn)全行系統的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進(jìn)作用。

3、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作,積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導籌辦各類(lèi)會(huì )議和來(lái)人接待、上下溝通、內外聯(lián)系工作,做到了各類(lèi)事項安排合理有序,為保持正常工作,盡到了自己的責任。

二、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了資料管理工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力的方向

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓,提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),使自己的工作技能能夠上一個(gè)新臺階,在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完做善,每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中,我會(huì )繼續努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。

一、思想政治學(xué)習全面及時(shí)

能夠認真學(xué)習師德師風(fēng)、檔案管理等專(zhuān)業(yè)崗位必備知識,堅持實(shí)事求是,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀守法,及時(shí)了解國際最新時(shí)事信息,關(guān)心國家大事和國際發(fā)展趨勢,使自己與時(shí)俱進(jìn),在思想政治水平方面有了更進(jìn)一步的充實(shí)和提高,及時(shí)調整思想觀(guān)念。

二、本職工作有序高效

(一) 對文件資料的收發(fā)與管理。

本學(xué)期本人加強了對來(lái)文的登記與管理。首先:有序地安排近期的每一項工作,計劃好各項工作完成的時(shí)間。第二:認真完成各項任務(wù),核實(shí)完成時(shí)間,及時(shí)上交和匯報工作情況,提高了工作效率。第三:將通知文件分門(mén)別類(lèi),妥善保管,并對完成的文檔資料進(jìn)行留樣存檔,方便日后查閱。

(二)促進(jìn)檔案管理與達標。

本人堅持將檔案管理工作向制度化、規范化、科學(xué)化方向發(fā)展,較好地掌握現代檔案管理應具有的相關(guān)知識,確保檔案管理工作的內涵質(zhì)量。積極撰寫(xiě)、裝訂檔案資料,耐心完成各項迎檢資料,保證檔案資料齊全、科學(xué)、達標,本學(xué)期資料整理工作受到了上級教育部門(mén)的好評。

(三)投身教科研,提升綜合素質(zhì)

本學(xué)期繼續投身教科研工作,在課題研究小組擔任資料員,認真學(xué)習國家教育部“十一五”規劃課題精神,為搞好幼兒園家長(cháng)工作,家庭教育工作,德育工作以及素質(zhì)教育等,發(fā)揮自身特長(cháng),提升科研能力,提高綜合素質(zhì),及時(shí)收集和整理各階段研究資料,按照上級要求,不斷整理研究思路,踏實(shí)完成任務(wù)。今年5月,與個(gè)案教師共同完成并上交了5篇家教論文,其中兩篇獲得寶安區三等獎,受到了區課題研究領(lǐng)導及園領(lǐng)導的好評。但由于研究工作還存在一定的問(wèn)題,我們需要更加踏實(shí)而耐心、創(chuàng )新地去完成研究工作計劃,直至順利結題。

(四)運用文字渲染素質(zhì)教育

2023年銀行檔案管理工作總結 銀行檔案管理工作總結度(十篇)篇五

2020年,我行緊緊圍繞上級行檔案管理工作的安排部署,在分行的高度重視下,嚴格按照國家有關(guān)檔案管理工作的法律、法規和總行的檔案管理工作規章制度,堅持檔案集中統一管理原則,不斷加大檔案工作力度,努力提高檔案工作管理水平,科學(xué)保管各類(lèi)檔案,做到檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結合,檔案的利用價(jià)值和利用效果普遍有了提高。

(一)抓組織領(lǐng)導,建立完善組織管理體系。按照上級行和當地檔案管理部門(mén)的指示要求,分行將檔案管理工作當作內部管理和加強精神文明、企業(yè)文化建設的一項重要內容,通過(guò)組織學(xué)習《檔案法》和《檔案管理條例》,以及上級行關(guān)于檔案管理的有關(guān)規定,強化了全行員工,特別是檔案文秘人員的執法守法意識和崗位職責意識。明確了分管領(lǐng)導和配合協(xié)作部門(mén),把檔案管理工作列為分管領(lǐng)導的重要議事日程,定期分析研究檔案工作,及時(shí)解決存在的問(wèn)題,并把此項工作納入崗位責任制中,落實(shí)到具體部門(mén),實(shí)行部門(mén)領(lǐng)導責任制,從而加強了對各支行檔案工作的領(lǐng)導、督促和幫助,為促進(jìn)全行系統檔案工作的不斷規范起到了有力的組織保障作用。

(二)抓標準化管理,努力提高檔案管理工作質(zhì)量。分行按照集中統一管理原則,對全轄業(yè)務(wù)檔案實(shí)行了集中統一管理。全行的法人客戶(hù)信貸檔案,個(gè)人客戶(hù)信貸檔案,文書(shū)、財務(wù)會(huì )計、科技、特殊載體檔案等都基本上實(shí)現了集中管理。進(jìn)一步規范了操作流程,在各類(lèi)檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷(xiāo)毀方面,都嚴格遵守檔案管理制度,確保檔案收集充分、檔案交接手續齊全、檔案整理規范、檔案內容完整、檔案管理期限劃分準確,做到交接有手續、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷(xiāo)毀有依據。同時(shí)做好檔案統計工作,確保檔案統計報表上報的及時(shí)和準確完整。

(三)抓制度完善,進(jìn)一步做好保密工作。我行制定了一整套的保密制度,做到事事有章可循,能夠嚴格按照文件保密制度辦理手續傳遞文件。行領(lǐng)導在工作中自覺(jué)遵守保密制度,嚴格執行保密紀律,自覺(jué)做到“三個(gè)堅持”,即堅持在辦公室閱文制度;堅持外出開(kāi)會(huì )帶回的文件先登記保管,再按規定傳閱;堅持文件傳閱制度,做到文件不橫傳、不抽走,確保文件萬(wàn)無(wú)一失。對信息、數據、人事管理等秘密實(shí)行“三專(zhuān)”制度,即專(zhuān)卷入檔、專(zhuān)卷保存和專(zhuān)人管理。加強密碼的通訊管理,依法進(jìn)行保密監督,加強了印章、印鑒、有價(jià)證券、密押管理等。特別是加強計算機網(wǎng)絡(luò )系統的技術(shù)防范和管理,制定、完善計算機網(wǎng)絡(luò )保密管理的措施,對上網(wǎng)的資料、數據、信息和技防手段等作出明確規定,確保了內部信息網(wǎng)絡(luò )的絕對安全。

(四)抓防治結合,加強檔案安全工作。我們把檔案安全工作放在首要位置,堅持“防治結合,以防為主”的方針,通過(guò)定期或不定期對檔案實(shí)體進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)匯報處理,保證了檔案實(shí)體的安全;通過(guò)定期或不定期對庫房防護設施的運行情況進(jìn)行檢查,確保了所配備設施的正常運行;通過(guò)檢查庫房環(huán)境,定期測記溫濕度變化,定期投放防蟲(chóng)藥物,確保了庫房溫濕度適宜,庫房清潔衛生,檔案無(wú)蟲(chóng)霉滋生現象。

(五)抓系統運用,努力提高檔案信息化管理水平。按照上級行的工作安排部署,我們按時(shí)完成了對文書(shū)檔案的錄入工作,積極做好各種檔案管理系統的推廣工作,除了檔案工作人員做到熟練掌握和應用檔案系統的各項功能,能充分利用系統完成監測分析、督促歸檔、保管利用等各項工作外,還按規定及時(shí)向全行開(kāi)放了各系統的客戶(hù)端,準確、合規地建立用戶(hù),設置權限,以滿(mǎn)足遠程網(wǎng)上調閱的需要。

我行的檔案管理工作雖然取得了一定成績(jì),但也還存在一些不足:一是在檔案工作管理方面,支行的部分永久文書(shū)檔案以及科技、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門(mén)管理,沒(méi)有出臺檔案工作機構設置情況的文件。二是在檔案管理工作方面,照片檔案不夠齊全,已收公文檔案中處理單不齊全,沒(méi)有及時(shí)對已超過(guò)保管期限的檔案進(jìn)行鑒定和銷(xiāo)毀。三是在檔案保密方面,個(gè)別單位對保密工作重要性認識的不足,在保密制度的嚴格執行上還存在著(zhù)一定的不平衡性。四是檔案管理工作創(chuàng )新方面,我行在檔案管理理念、管理方式、管理手段的創(chuàng )新上有些薄弱。這些問(wèn)題都有待下步認真解決。

一是進(jìn)一步健全完善各項檔案管理制度。在認真學(xué)習《檔案法》和《檔案管理條例》的基礎上,按照上級行要求,把建立和完善各項檔案管理制度當作加強檔案管理工作的重點(diǎn),認真按照檔案管理的有關(guān)規定和要求,結合分行特點(diǎn),從檔案人員的崗位職責,到檔案的保管、查詢(xún)、移交、保密、安全、統計、鑒定、銷(xiāo)毀、接收、利用等各個(gè)方面都建立比較系統完善的制度。從收藏、借閱、利用,到保管接交,都統一實(shí)行嚴格的登記簽字制度,有效杜絕丟失、泄密、損毀等各類(lèi)事故的發(fā)生,實(shí)現檔案管理的規范化、程序化和制度化。

二是進(jìn)一步提高檔案管理服務(wù)水平。在不斷建立完善檔案設施和管理制度的同時(shí),集中精力抓好業(yè)務(wù)基礎建設,通過(guò)強調、檢查和督導落實(shí),使全行每個(gè)單位的檔案用房、安全設施、檔案裝具等管理設備不斷完善。注重抓好文件的歸檔收集,特別是對積存文件中一些應歸檔而未歸檔的重要文件,進(jìn)行了再收集,使檔案內容不斷得到豐富和充實(shí)。并將按照正規庫房標準配備相應設施,以確保檔案工作的正常開(kāi)展,確保檔案實(shí)體的安全。

三是進(jìn)一步提高檔案保密意識。組織有關(guān)部門(mén)和人員認真學(xué)習各級保密工作會(huì )議上的講話(huà)及文件,提高對新時(shí)期保密工作重要性的認識,組織干部職工認真學(xué)習有關(guān)泄密事件的情況通報,用鐵的事實(shí)教育干部職工。進(jìn)一步加強各行保密工作的投入,提高人防、技防的實(shí)際水平;加強計算機安全保密工作,密碼定期更換;加強密級文件管理;建立行長(cháng)負責制,實(shí)行保密事故一票否決制,確保全轄無(wú)泄密事故。

四是進(jìn)一步提高檔案管理創(chuàng )新能力。我們要將檔案管理工作變被動(dòng)為主動(dòng),主動(dòng)去研究各類(lèi)新業(yè)務(wù)所形成檔案的管理問(wèn)題,實(shí)實(shí)在在的將檔案管理工作與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結合,保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,提高我們的檔案管理工作創(chuàng )新能力。

2023年銀行檔案管理工作總結 銀行檔案管理工作總結度(十篇)篇六

長(cháng)期以來(lái),我行緊緊環(huán)繞上級行檔案工作的安排安排,在市分行的高度珍視下,嚴厲根據國度有關(guān)檔案工作的法律、標準和總行的檔案工作規章軌制,堅定檔案集結聯(lián)合辦理原則,連續加大我行的檔案工作力度,竭力進(jìn)步等案工作辦理程度,科學(xué)保管各種檔案,做到檔案辦理與交易成長(cháng)有效聯(lián)合,以富裕闡揚和利用檔案資本的利用代價(jià)。本年,我們聯(lián)合我行檔案工作近況,特別是“5.12”汶川大地震對我行檔案工作造成緊張感化的實(shí)際環(huán)境,建立了“一年一進(jìn)步,三年一大步”,力圖2010年我行檔案工作目標辦理考核到達一級標準”的工作目標。

一是明了部分,落實(shí)責任。由綜合辦理部分當真全行檔案平常工作辦理及年度目標考核工作,探討辦理檔案工作中存在的題目,并及時(shí)向行帶領(lǐng)報告請教。二是配備干練高效,布局公道,數量富裕的專(zhuān)職檔案人員,確保了檔案工作的平常,連續展開(kāi)。三是梳理檔案辦理軌制,訂定檔案工作成長(cháng)籌劃。近幾年檔案辦理的方法軌制跟著(zhù)交易的成長(cháng)都在連續點(diǎn)竄美滿(mǎn),為包管檔案工作跟上交易成長(cháng)的必要,我們及時(shí)對相干的辦理軌制、方法、操縱流程進(jìn)行了梳理,確保檔案辦理與交易成長(cháng)的有效聯(lián)合。上半年,根據上級行的整體安排安排,并聯(lián)合我行實(shí)際,我們訂定了檔案辦理三年目標籌劃,建立了“一年一進(jìn)步,三年一大步,力圖2010年我行檔案工作目標辦理考核到達一級標準”的工作目標。四是查抄監督平?;?。我們按期對全行的檔案工作及檔案辦理環(huán)境進(jìn)行查抄監督,及時(shí)發(fā)覺(jué)題目,及時(shí)整改。五是竭力加強檔案宣揚工作。我們經(jīng)過(guò)議定各行處,部室構造員工明白,進(jìn)修,熟悉檔案辦理的相干法則,進(jìn)步了員工的檔案法制意識,在全行上下構成精良的檔案工作環(huán)境。

一是初步建立了綜合檔案辦理系統。根據集結聯(lián)合辦理原則,我們對全轄交易檔案履行了集結聯(lián)合辦理。全行的法人客戶(hù)信貸檔案,個(gè)人客戶(hù)信貸檔案,文書(shū)、財務(wù)管帳、科技、特別載體檔案等都根本上兌現了集結辦理; 二是典范操縱流程,強化辦理軌制。我們在各種檔案的匯集、料理、保管、借閱利用、鑒定燒毀方面,都嚴厲服從檔案辦理軌制,確保檔案匯集富裕、檔案交代手續齊備、檔案料理典范、檔案內容完好、檔案辦理期限別離精確,做到交代有手續、借閱有審批、送另有記錄、鑒定燒毀有根據。三是珍視全卷宗的構筑。我們正在漸漸建立內容富裕,典范的全宗卷。四是做好檔案統計工作,確保檔案統計報表上報的及時(shí)和精確完好。

我們自始自終把檔案安定工作放在緊張位置,堅定“防治聯(lián)合,以防為主”的目標。一是珍視對檔案實(shí)體的安定辦理查抄。檔案辦理人員經(jīng)過(guò)議定按期或不按期對檔案實(shí)體進(jìn)行安定查抄,查抄檔案實(shí)體是不是存在水浸、霉變、粘連、筆跡退色看不清、蟲(chóng)蛀、鼠咬等現象,并做好查抄記錄,及時(shí)發(fā)覺(jué)題目,及時(shí)報告請教處理,包管了檔案實(shí)體的安定。二是珍視檔案庫房辦法的硬件構筑。本年根據檔案工作必要,增配了一臺微機,并籌辦按檔案辦理標準構筑檔案庫房以及帶監控錄相配置的借閱室,但因為地動(dòng)因為,這些工作未能按籌劃進(jìn)行。三是珍視平常安定查抄。檔案辦理人員經(jīng)過(guò)議定按期或不按期對庫房防護辦法的運行環(huán)境進(jìn)行查抄,確保了所配備辦法的平常運行;經(jīng)過(guò)議定按期或不按期查抄庫房環(huán)境,按期測記溫濕度變化,按期投放防蟲(chóng)藥物,按期查抄照明環(huán)境,按期查抄防火防盜,確保了庫房溫濕度適合,庫房干凈衛生,檔案無(wú)蟲(chóng)霉滋生現象。

一是珍視檔案系統錄入工作。根據上級行的工作安排安排,我們按時(shí)結束了對文書(shū)檔案的錄入工作,法人信貸檔案、個(gè)人信貸檔案的錄入工作也正在有序進(jìn)行。二是珍視檔案辦理系統構筑。根據總行的聯(lián)合安排,我們自動(dòng)做好各種檔案辦理系統的推行工作。三是珍視檔案辦理系統的利用。除了檔案工作人員做到諳練把握和利用檔案系統的各項效用,能富裕利用系統結束監測分析、鞭策歸檔、保管利用等各項工作外。還按法則及時(shí)向全行開(kāi)放了各系統的客戶(hù)端,精確、合規地建立用戶(hù),配置權限,以滿(mǎn)足長(cháng)途網(wǎng)上調閱的必要。

2023年銀行檔案管理工作總結 銀行檔案管理工作總結度(十篇)篇七

會(huì )計是以貨幣為主要計量單位,運用專(zhuān)門(mén)的方法,對企事業(yè)、機關(guān)單位或其他經(jīng)濟組織的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行連續、系統、全面地反映和監督的一項經(jīng)濟管理活動(dòng)。今天本站小編給大家為您整理了銀行會(huì )計檔案管理工作總結,希望對大家有所幫助。

一、抓好自身建設,全面提高素質(zhì)

會(huì )計主管工作,責任重大,一年來(lái),我努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習,堅持時(shí)時(shí)事事與銀行保持高度一致,全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),對上切實(shí)理解上級的精神,對下深入了解基層實(shí)際,增強自身執行力。公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責,吃苦在前,享樂(lè )在后,自覺(jué)接受組織和員工群眾的監督,嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神,以端正的工作態(tài)度和嚴謹的工作作風(fēng),積極努力地做好各項管理工作。

二、做好服務(wù)工作,奉獻自己力量

優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話(huà)題,在會(huì )計主管工作崗位上,做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后,把自己看作是x行的普通一兵,開(kāi)動(dòng)腦筋,想方設法,搞好服務(wù),獲得大家的滿(mǎn)意,一心一意搞好工作,全面提升會(huì )計工作質(zhì)量。一是擺正位置,靠服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù),靠客戶(hù)吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足,徹底更新了觀(guān)念,以客戶(hù)滿(mǎn)意為標準,自覺(jué)規范自己的行為,認真落實(shí)我行各項服務(wù)措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量。

三是努力學(xué)習新業(yè)務(wù)知識大力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來(lái)講,盡力做到了“三個(gè)服務(wù)”。一是給客戶(hù)服好務(wù),本著(zhù)“客戶(hù)就是上帝”的意識,每次我都能圓滿(mǎn)的讓客戶(hù)滿(mǎn)意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶著(zhù)禮物主動(dòng)上門(mén),最終看到的都是客戶(hù)滿(mǎn)意的笑臉。就這樣,有的客戶(hù)甚至已經(jīng)和我交上了朋友,也成為了建行的忠實(shí)客戶(hù)。二是給網(wǎng)點(diǎn)柜員服好務(wù),不論柜員業(yè)務(wù)、設備出現了問(wèn)題,我都能主動(dòng)解決,柜員身體不適、家庭不順心,我都能主動(dòng)關(guān)心和幫助。三是給網(wǎng)點(diǎn)服好務(wù),工作中不論網(wǎng)點(diǎn)因設備問(wèn)題或業(yè)務(wù)問(wèn)題找到我,我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門(mén)想方設法的幫助他們解決。

三、抓好隊伍建設,全力做好工作

搞好會(huì )計主管工作,隊伍建設是根本。首先,我切實(shí)擔負好管理職工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。同時(shí),我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性,提高職工的綜合素質(zhì),一年來(lái),我始終堅守崗位,每日早堅持晨會(huì ),及時(shí)組織傳達業(yè)務(wù)知識,學(xué)習培訓、制定崗位職責,使大家團結一致,齊心協(xié)力,把各項會(huì )計工作搞好。

四、強化內控管理,提升合規經(jīng)營(yíng)水平

作為銀行網(wǎng)點(diǎn)的會(huì )計主管,主要履行會(huì )計監督及防范風(fēng)險的職能。我嚴格執行以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制、以經(jīng)濟增加值為核心的績(jì)效考核評價(jià)機制,努力追求業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制的內在統一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,進(jìn)一步完善防范案件的長(cháng)效機制,努力從源頭上防范案件的發(fā)生。加強合規教育,努力實(shí)現人人懂得合規、主動(dòng)遵循合規、盡職維護合規的工作目標。使每個(gè)人加強警惕,做好內控管理,防范金融風(fēng)險,實(shí)現無(wú)違規無(wú)差錯。

x年我國的社會(huì )經(jīng)濟形勢發(fā)生了深刻的變化,蘊藏著(zhù)巨大的機遇,也包含著(zhù)嚴峻的挑戰,一年來(lái),我和網(wǎng)點(diǎn)6名柜員戰斗在一線(xiàn),齊心協(xié)力,通過(guò)一年的努力,會(huì )計工作上了新的臺階,差錯少了,新進(jìn)的柜員進(jìn)步了,操作流程更規范了,杜絕了違規現象。新年意味著(zhù)新起點(diǎn)、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時(shí)俱進(jìn),繼續搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅持規范,著(zhù)力推進(jìn)創(chuàng )新,積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問(wèn)題,理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策,精打細算,確保營(yíng)運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。實(shí)現財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置有限資源,切實(shí)防范財務(wù)風(fēng)險,最大限度降低成本,促進(jìn)銀行全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責任,不斷鞭策自己,加強學(xué)習,以適應時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進(jìn)步,與xx行共同成長(cháng)。

思想方面

本人思想品德好,上進(jìn)心較強,自20xx年起開(kāi)始接受黨組織的考驗,定期向黨組織做思想匯報。對自己嚴格要求,廉潔自律,團結領(lǐng)導及同事,團隊精神強,組織協(xié)調能力也較強。不計較個(gè)人得失,敬業(yè)精神強。

學(xué)習方面

本人能吃苦耐勞勤奮好學(xué),能全面掌握××支行所有柜面業(yè)務(wù)知識。在20xx年參加了省行dcc講師團培訓班,被省行評為優(yōu)秀學(xué)員。學(xué)成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓工作。為dcc系統的順利上線(xiàn)做出了應有的貢獻。個(gè)人獲得省行數據集中工程推廣項目貢獻獎。利用業(yè)余時(shí)間不斷給自已充電,參加了20xx年11月國際注冊?xún)炔繉徲嫀熧Y格考試。

工作方面

一、會(huì )計核算方面

1、委派會(huì )計主管能認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規和建行各項財務(wù)會(huì )計規章制度及操作流程,正確組織會(huì )計核算,對重要會(huì )計事項進(jìn)行審批、授權、簽字,在全行員工的努力下,順利完成了全年儲蓄、會(huì )計、外幣、信用卡、房信業(yè)務(wù)的核算工作。

2、狠抓會(huì )計基礎工作規范化工作,督促網(wǎng)點(diǎn)按《會(huì )計基礎工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實(shí)。

為順利實(shí)現升二級目標,××支行多次組織柜面人員學(xué)習《會(huì )計基礎工作等級驗收評分標準》、《會(huì )計基礎工作等級單位驗收程序》,以強化柜面人員會(huì )計基礎工作規范化及升級意識,并組織柜面人員加班加點(diǎn)整改存在的問(wèn)題,還多次組織柜面人員進(jìn)行了點(diǎn)鈔考試和柜面服務(wù)基礎知識考試,最后對照《會(huì )計基礎工作等級驗收評分標準》自評分為90分,并及時(shí)向上級行報送了關(guān)于達標升級的材料。四季度經(jīng)分行會(huì )計結算部檢查驗收,會(huì )計基礎工作達二級。

二、會(huì )計內控方面

(1)加強授權管理。督促網(wǎng)點(diǎn)負責人、業(yè)務(wù)主管?chē)栏癜凑諘?huì )計制度的規定,做好對重要會(huì )計業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權工作,必須先對業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進(jìn)行嚴格審核,再進(jìn)行授權或簽字。加強授權卡及操作密碼的管理,定期修改密碼,防止授權卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現象的發(fā)生。

(2)加強對現金、重要單證的管理。落實(shí)日終綜合員核對每個(gè)柜員的現金及重要單證并雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、異?,F金支付進(jìn)行嚴格審批、報備等規章制度。

(3)加強對單位定期存款,保證金存款,承兌匯票,銀行匯票的核對和監控。

(4)加強對重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節的控制。如銀承、承兌、貼現、個(gè)貸、資金掛賬等業(yè)務(wù)的管理,嚴格執行雙人折角驗印制度。

(5)加強自助設備的管理。堅持每日雙人清機制度,及時(shí)處理長(cháng)短款,隨時(shí)排除設備故障,確保設備運行率達95%以上。

三、柜面人員方面

1、為切實(shí)提高提高會(huì )計人員的工作積極性,增強會(huì )計人員遵章守規、按規操作的自覺(jué)性,解決會(huì )計核算管理、內部控制過(guò)程中的有章不循、違章操作現象屢禁不止的發(fā)生,年初××支行制定了《會(huì )計人員核算質(zhì)量考核辦法》,后分行又先后下發(fā)了《婁底市分行會(huì )計核算質(zhì)量績(jì)效考核標準》和《婁底市分行柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)績(jì)效考核標準》、《婁底市分行員工違規行為積分管理辦法》,××支行也相應制定了《××支行績(jì)效考核辦法》、《××支行員工業(yè)務(wù)量考核辦法》等?!痢林袊栏癜匆陨衔募蟀丛聦衩嫒藛T工作質(zhì)量進(jìn)行考核、通報。

2、根據建婁函[20xx]301號《關(guān)于營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推行彈性工作制有關(guān)事項的通知》精神,為提高柜面工作效率,拓展網(wǎng)點(diǎn)容納客戶(hù)能力,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,貫徹落實(shí)“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念,市分行決定在各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推行彈性工作制。我行嚴格執行,通過(guò)推行彈性工作制,打破傳統的倒班模式,根據業(yè)務(wù)量的高低分布情況,靈活調整窗口設置,挖掘柜面人員的工作潛力,增強營(yíng)業(yè)窗口的服務(wù)能力,減緩客戶(hù)排隊現象,業(yè)務(wù)高峰期,我行對外窗口由8組增開(kāi)到了11組,為我行業(yè)務(wù)健康穩定發(fā)展提供保證。

四、高度重視、明確責任、全力以赴、圓滿(mǎn)完成dcc上線(xiàn)工作

1、1-2月份,腳踏實(shí)地地做好城綜網(wǎng)數據清理、補錄、核對工作,我行加班加點(diǎn),共補錄客戶(hù)信息近1500多條,為客戶(hù)信息的準確轉換打下了基礎。

2、一季度,我行合理安排當班柜員,有21名柜員先后參加了dcc培訓班,其中有2名柜員被評為優(yōu)秀學(xué)員。培訓完成后又為聯(lián)機培訓制定了切實(shí)可行的學(xué)習計劃,從三月份開(kāi)始每個(gè)晚上進(jìn)行聯(lián)機操作,利用實(shí)踐來(lái)消化封閉式培訓中的理論知識,全體員工全面完成市行下達的聯(lián)機考試和考核要求。

3、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性,召開(kāi)全體人員思想動(dòng)員會(huì ),要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗。結果是比較圓滿(mǎn)的,不僅保質(zhì)保量地完成了六輪演練工作,而且演練考核名列茅,其中第三、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一。

4、提前做好客戶(hù)的通知工作,5月15日前將《告客戶(hù)書(shū)》送達客戶(hù),為平穩上線(xiàn)奠定了基礎。

五、開(kāi)展全行柜面服務(wù)大比拼勞動(dòng)競賽活動(dòng)

根據建x函[20xx]181號“關(guān)于開(kāi)展全行柜面服務(wù)大比拼勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知”精神,8月1日至11月中旬在全行范圍內開(kāi)展開(kāi)以“提高員工技能、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的全行柜面服務(wù)大比拼勞動(dòng)競賽活動(dòng)。通過(guò)參加該活動(dòng),達到調動(dòng)廣大員工的積極性,從強化員工的操作技能和服務(wù)水平入手,全面提高柜面服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)品質(zhì),提升核心競爭力,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的目的。

8月份我行根據競賽活動(dòng)方案精心組織和安排,狠抓培訓,全面提高營(yíng)銷(xiāo)知識、業(yè)務(wù)知識和操作技能。首先,全面培訓,擴大員工的知識面文秘家園。我行一共組織了5次集中培訓,內容有會(huì )計業(yè)務(wù)、服務(wù)禮儀、dcc系統交易代碼、點(diǎn)鈔、柜面服務(wù)技巧和營(yíng)銷(xiāo)知識等。其次進(jìn)行強化訓練,使大部分員工的計算機操作和點(diǎn)鈔速度明顯提高,辦理業(yè)務(wù)的速度明顯加快,縮短客戶(hù)等候時(shí)間,切實(shí)提高柜面服務(wù)效率。最后,對所有員工進(jìn)行了全面測試,進(jìn)行全面比拼,提升柜面人員綜合素質(zhì)。通過(guò)這次培訓,強化了員工的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技能、柜面交易業(yè)務(wù)技能和計算機操作技能。我行制定了柜面服務(wù)工作實(shí)施方案和細則、以及柜面服務(wù)監督方案、設立了客戶(hù)投訴意見(jiàn)簿,對服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)形象、語(yǔ)言規范、服務(wù)檢查都落實(shí)到細處。

總之,從意見(jiàn)簿中看到客戶(hù)的肯定多了,一流的設備、一流的服務(wù),文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)已逐漸成自然,沒(méi)有發(fā)生一起有效投訴。并在市分行20xx年11月至20xx年3月開(kāi)展的“抓服務(wù)、樹(shù)形象、促營(yíng)銷(xiāo)”的柜面服務(wù)競賽活動(dòng)中獲得二等獎,這些都標志著(zhù)我行柜面業(yè)務(wù)已上了一個(gè)新臺階。

六、抓結算賬戶(hù)清理工作

為配合人民銀行做好賬戶(hù)管理系統推廣工作,在人員非常緊張的情況下,安排專(zhuān)人負責此項工作,及時(shí)錄入客戶(hù)經(jīng)理采集回來(lái)的客戶(hù)資料報人行核準。到12月底止,共錄入客戶(hù)信息并經(jīng)人行核準或報備的225戶(hù),其中基本賬戶(hù)170戶(hù),專(zhuān)用賬戶(hù)30戶(hù),臨時(shí)賬戶(hù)3戶(hù),22戶(hù)一般賬戶(hù)。人民銀行已核準153戶(hù),其中基本戶(hù)115戶(hù),臨時(shí)戶(hù)3戶(hù)。并按時(shí)填報《人民幣單位銀行結算賬戶(hù)客戶(hù)信息采集、錄入進(jìn)度報告表》,和《婁底行銀行結算賬戶(hù)清理核實(shí)及賬戶(hù)管理系統推廣工作周報》。

對未經(jīng)人行核準或報備的130戶(hù)仍在使用的賬戶(hù)采取了定的措施,其中81戶(hù)在系統中執行“封存”交活動(dòng)方案精心組織和安排,狠抓培訓,全面提高營(yíng)銷(xiāo)知識、業(yè)務(wù)知識和操作技能。首先,全面培訓,擴大員工的知識面文秘家園。我行一共組織了5次集中培訓,內容有會(huì )計業(yè)務(wù)、服務(wù)禮儀、dcc系統交易代碼、點(diǎn)鈔、柜面服務(wù)技巧和營(yíng)銷(xiāo)知識等。其次進(jìn)行強化訓練,使大部分員工的計算機操作和點(diǎn)鈔速度明顯提高,辦理業(yè)務(wù)的速度明顯加快,縮短客戶(hù)等候時(shí)間,切實(shí)提高柜面服務(wù)效率。最后,對所有員工進(jìn)行了全面測試,進(jìn)行全面比拼,提升柜面人員綜合素質(zhì)。通過(guò)這次培訓,強化了員工的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技能、柜面交易業(yè)務(wù)技能和計算機操作技能。我行制定了柜面服務(wù)工作實(shí)施方案和細則、以及柜面服務(wù)監督方案、設立了客戶(hù)投訴意見(jiàn)簿,對服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)形象、語(yǔ)言規范、服務(wù)檢查都落實(shí)到細處。

總之,從意見(jiàn)簿中看到客戶(hù)的肯定多了,一流的設備、一流的服務(wù),文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)已逐漸成自然,沒(méi)有發(fā)生一起有效投訴。并在市分行20xx年11月至20xx年3月開(kāi)展的“抓服務(wù)、樹(shù)形象、促營(yíng)銷(xiāo)”的柜面服務(wù)競賽活動(dòng)中獲得二等獎,這些都標志著(zhù)我行柜面業(yè)務(wù)已上了一個(gè)新臺階。

七、全面開(kāi)展客戶(hù)對賬工作

為有效防范會(huì )計風(fēng)險,為加強對賬工作,樹(shù)立“對賬工作是全行大事”的觀(guān)念,委派會(huì )計主管對會(huì )計人員分工進(jìn)行必要調整,為了明確責任和便于考核對賬工作進(jìn)度,我行將負責對賬人員分為三個(gè)小組,每個(gè)小組由一名開(kāi)放式柜臺人員與一名分行客戶(hù)經(jīng)理組成。同時(shí)根據客戶(hù)原分管行業(yè)和單位,將所有賬戶(hù)進(jìn)行細分到三個(gè)小組,并打印出明細表,使各個(gè)賬戶(hù)都有了相應的責任人員。因為任務(wù)分配到人,就有了壓力,第二天員工就積極行動(dòng)起來(lái)。在正式開(kāi)展對賬工作前,先加班做好了充分的準備,分別將以前未對賬的對賬單和利息清單、年費單、回單清理連同六月份對賬單裝訂在一起,把同一單位開(kāi)立的多個(gè)賬戶(hù)的對賬單,或幾個(gè)關(guān)聯(lián)單位的對賬單裝訂在一起。

我行將對賬工作分為三個(gè)階段,第一階段主要以柜臺對賬為主,對到開(kāi)放式柜臺來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù),進(jìn)行柜臺當時(shí)對賬,或進(jìn)行對賬單簽收回。對于不常來(lái)柜臺辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)則由客戶(hù)經(jīng)理上門(mén)送對賬單。第二階段由柜員和客戶(hù)經(jīng)理根據名印鑒卡上的聯(lián)系方式電話(huà)通知單位,對于不經(jīng)常辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)由柜員和客戶(hù)經(jīng)理一一電話(huà)通知和記錄,電話(huà)通知第二天沒(méi)有對賬的我們又進(jìn)行第二次第三次通知,直至到對完為止。第三階段主要是針對那些沒(méi)打通電話(huà)無(wú)法聯(lián)系上的客戶(hù),由我行的大堂經(jīng)理親自上門(mén)對賬。因為有了一二階段的大規模對賬,剩下的都是一些小金額不動(dòng)戶(hù),而且因為開(kāi)立賬戶(hù)所留下的電話(huà)大多是停機或空號,所以更增大了對賬的難度。我行大客經(jīng)理克服酷暑高溫的炎熱天氣,頂著(zhù)烈日根據客戶(hù)以前留下的線(xiàn)索,跑遍了婁底的大街小巷。因而到7月底止,已回收6月份對賬單309份,完成比率為100%。

為配合省行集中對賬系統的使用,對400多戶(hù)對公客戶(hù)的客戶(hù)信息進(jìn)行了全面清理,對單位的地址和郵編進(jìn)行詳細登記。

八、強化會(huì )計稽核的“防火墻”作用

dcc上線(xiàn)后,開(kāi)始的一、二個(gè)月,業(yè)務(wù)主管只起到了憑證裝訂員的作用,存在很大的風(fēng)險隱患。為此,我行根據實(shí)際情況制定了支行會(huì )計稽核管理辦法,規范了稽核內容,落實(shí)了稽核責任人,優(yōu)化了稽核日志,加強了稽核工作,強化了會(huì )計監,對稽核發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正,有效防范了會(huì )計風(fēng)險。

九、加強自助設備管理,提高人機替代率

由于我行地處商業(yè)中心,流動(dòng)人口較多,且客戶(hù)群較為復雜文章。許多客戶(hù)不愿使用自助設備,而寧可到柜臺排隊。針對這種現象,我行每天安排客戶(hù)經(jīng)理、大堂經(jīng)理,甚至要求柜員親自引導客戶(hù)分流,手把手教會(huì )客戶(hù)使用自助設備。短短幾個(gè)月,我行自助設備使用率逐月提升,人機替代率已名列前茅。

1、以抓《中國農業(yè)銀行云南省分行會(huì )計內控管理盡職指引》和在會(huì )計基礎管理工作會(huì )議上簽訂的《會(huì )計基礎管理及內控建設責任書(shū)》的落實(shí)為契機,把各級行的行長(cháng)、分管行長(cháng)、會(huì )計部門(mén)(職能所在部門(mén))負責人、會(huì )計主管、監管員以及人事、監察等相關(guān)職能納入會(huì )計內控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核,讓會(huì )計內控管理關(guān)系更清晰,會(huì )計內控管理層次得到提升。

2、堅持按季組織開(kāi)展監管檢查工作,促進(jìn)會(huì )計內控管理水平逐步提高。會(huì )計監管是內控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線(xiàn)。對這一塊工作的重視我一刻也沒(méi)有放松過(guò),盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營(yíng)機構組織開(kāi)展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。

監管的內容也嚴格按照會(huì )計監管制度的規定和案件專(zhuān)項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。從已經(jīng)結束的前三季度監管來(lái)看,累計查出問(wèn)題273個(gè)次,絕大部分問(wèn)題已得到整改或改善,處理或建議處理責任人96人次,其中扣發(fā)考核性工資 44人次,扣款金額7750元,向州分行員工違規行為積分管理辦法領(lǐng)導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實(shí)質(zhì)重于形式作為監管的重要原則,通過(guò)持續、認真細致的監管,我們的會(huì )計內控管理水平有了明顯的進(jìn)步。3、堅持值班制度,提高預警信息核銷(xiāo)的及時(shí)性和真實(shí)性,充分發(fā)揮會(huì )計監控系統的監督作用。州分行會(huì )計結算部分設后,我對會(huì )計監管系統的在線(xiàn)值班非常重視,明確責任到人并嚴格執行值班員每日在線(xiàn)值班監控預警信息,督促網(wǎng)點(diǎn)機構會(huì )計主管按時(shí)核銷(xiāo)預警信息。

對督辦信息及時(shí)分配給包片監管員進(jìn)行核實(shí)回復。節假日輪流值班,值班員輪班或休假交接時(shí),通過(guò)“值班交接”功能進(jìn)行交接。值班工作的加強,直接促進(jìn)了我行預警信息核銷(xiāo)效率的提高,更重要的是對會(huì )計人員產(chǎn)生了一種持續的強大的監督和震懾作用。

4、注重提高會(huì )計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。會(huì )計主管履職到位與否,是會(huì )計內控好壞的關(guān)鍵一環(huán),20xx年,我認真貫徹落實(shí)會(huì )計主管委派制,倡導提高會(huì )計主管待遇,加大考核力度,提高會(huì )計主管履職能力。20xx年,我督促對在同一機構履職滿(mǎn)一年的會(huì )計主管進(jìn)行輪換調整,全州九個(gè)營(yíng)業(yè)機構共輪換會(huì )計主管六名,新委派會(huì )計主管三名,增派會(huì )計副主管兩名。我按月組織召開(kāi)由分管行領(lǐng)導、直管網(wǎng)點(diǎn)會(huì )計主管、會(huì )計結算部人員、網(wǎng)點(diǎn)負責人等人員參加的會(huì )計主管例會(huì ),分析內控形勢,學(xué)習新的文件精神,研究解決管理中存在的實(shí)際問(wèn)題。以會(huì )代訓,提高會(huì )計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。

二、深入學(xué)習實(shí)踐報告科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真組織部門(mén)員工和業(yè)務(wù)條線(xiàn)參加《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)。1、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)。深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)是適應新形勢,完成新任務(wù),實(shí)現新發(fā)展的需要,對于推動(dòng)我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現實(shí)意義。通過(guò)認真的思考、學(xué)習和實(shí)踐,我認為我行會(huì )計工作要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),讓會(huì )計工作上水平,為我行經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展大局做出應有的貢獻,著(zhù)重應做好以下幾點(diǎn):(1)、堅持以人為本,狠抓內控建設?!耙匀藶楸尽?,是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的本質(zhì)和核心。銀行會(huì )計工作要真正做到以人為本,把全面、協(xié)調、可持續的發(fā)展觀(guān)深入貫徹落實(shí)到工作實(shí)踐中去,最重要的就是要抓好內控建設,確保業(yè)務(wù)實(shí)現“又好又快”地發(fā)展?!昂谩笔侵纲|(zhì)量、安全,“快”是指速度、效益。這是在強調內控優(yōu)先,是一種發(fā)展觀(guān)念的轉變。對銀行來(lái)講,首先就是要講風(fēng)險、內控,然后才是效益、發(fā)展。

(2)、堅持全面、協(xié)調發(fā)展,突出工作重點(diǎn)。會(huì )計工作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),必須堅持全面協(xié)調發(fā)展的方針。對我行會(huì )計結算工作來(lái)講,所謂“全面”,就是要全面履行會(huì )計核算和會(huì )計監督職能,全面提高會(huì )計質(zhì)量和會(huì )計工作水平,將凡是有經(jīng)濟活動(dòng)的地方都要納入會(huì )計的視野;所謂“協(xié)調”,就是要使會(huì )計工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應,使會(huì )計核算和會(huì )計監督兩方面相互促進(jìn),協(xié)調發(fā)展。

(3)、堅持可持續發(fā)展,構建風(fēng)險防控長(cháng)效機制。會(huì )計工作要實(shí)現可持續發(fā)展,構建風(fēng)險防控長(cháng)效機制,必須堅持精細化管理和執行力建設。要堅決貫徹“內控優(yōu)先”的理念,特別是在案件防控工作中,要“警鐘長(cháng)鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過(guò)強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段,提高相關(guān)人員的風(fēng)險識別能力。要強化問(wèn)責,不斷健全完善考核激勵機制。

2、認真組織部門(mén)員工和業(yè)務(wù)條線(xiàn)參加《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)。農業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現農行的社會(huì )形象和社會(huì )聲譽(yù)??傂兄贫▽?zhuān)門(mén)的守則來(lái)統一規范全行員工的行為準則,弘揚良好的職業(yè)操守,倡導按規則為人做事的風(fēng)氣,是做好各項工作、推動(dòng)全行改革發(fā)展非常重要的基礎和保障。學(xué)習好、領(lǐng)會(huì )好、遵守好《守則》,將有助于規范全行服務(wù)標準,提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規風(fēng)險和操作風(fēng)險;有利于推動(dòng)全行合規文化建設。為達到規范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的,我按照怒江州分行開(kāi)展《中國農業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動(dòng)實(shí)施方案的部署,積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線(xiàn)積極參加學(xué)習教育、檢查評價(jià)和總結驗收各階段的活動(dòng)。我本人參加了省分行開(kāi)展《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)視頻會(huì )議。反復學(xué)習了褚行長(cháng)“一把手”所作的“學(xué)習第一、認真第一、責任第一”的精彩而語(yǔ)重心長(cháng)的講課。通過(guò)會(huì )計主管例會(huì )和部務(wù)會(huì )等多種形式組織員工集體學(xué)習《員工行為守則》并討論交流學(xué)習心得。組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過(guò)。

我還公開(kāi)在部室內進(jìn)行了述合規,自覺(jué)接受大家的監督,同時(shí)組織部室員工進(jìn)行對照檢查評分,簽署了《承諾書(shū)》,教育檢查活動(dòng)所形成的材料已整理移交辦公室。通過(guò)集中系統的《員工行為守則》教育檢查活動(dòng),讓我更加深刻地理解了《守則》的內在涵義,更準確地把握《守則》具體條文與精神實(shí)質(zhì),讓我知曉何事可為、何事不可為,自覺(jué)用《守則》標準規范自身行為。我決心認真執行《守則》,率先垂范,力求在部室內和條線(xiàn)上形成守法合規氛圍。三、加強金庫管理,規范金庫運轉。根據總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求,我按照分管領(lǐng)導的安排,牽頭組織成立州分行現金管理中心,在人員極其有限的情況下,通過(guò)合理設置崗位、對金庫門(mén)進(jìn)行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實(shí)行專(zhuān)業(yè)化管理的需要。對不符合保留條件的蘭坪金頂營(yíng)業(yè)所金庫積極組織撤并。按制度要求監督并親自參與查庫,把金庫管理作為每次會(huì )計監管的重點(diǎn)內容之一。

此外,在分管領(lǐng)導的重視下,我行查庫“飛行隊”的工作得到加強,一是調整充實(shí)了人員,二是先后組織了20余次突擊查庫活動(dòng),檢查了轄內大小所有金庫,通過(guò)專(zhuān)項督導,諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實(shí)物券別不符等問(wèn)題得到及時(shí)糾正,金庫門(mén)不合規等問(wèn)題得到及時(shí)解決,進(jìn)一步強化對全轄庫款安全管理,健全金庫管理制度。

四、配合風(fēng)險資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節工作,確保剝離數據準確無(wú)誤,做到了應剝盡剝,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算。不良資產(chǎn)剝離是農行財務(wù)重組的重要環(huán)節,其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產(chǎn)的核對確認工作和剝離時(shí)對在剝離范圍內但不符合自動(dòng)剝離條件的資產(chǎn)進(jìn)行手工錄入剝離以及剝離后續賬務(wù)處理幾項。為確保整個(gè)剝離工作萬(wàn)無(wú)一失,對以上工作我都主動(dòng)學(xué)習、主動(dòng)參與,及時(shí)指導轄屬機構對擬剝離不良貸款按戶(hù)逐筆進(jìn)行核對,確保cms貸款憑證號與 cas貸款賬號建立正確的對應關(guān)系,確保兩系統戶(hù)名、基準日余額和當前余額一致,不一致的,查明原因,按要求做了整改。

對擬剝離非信貸不良資產(chǎn),按照剝離要求,認真及時(shí)組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉信息的準備工作,逐個(gè)賬戶(hù)填寫(xiě)《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉信息清單》,規范填寫(xiě)賬戶(hù)合并、拆分信息表,確保剝離日成功劃轉。根據財政部最后確定的剝離要求,財政部只對基準日本金支付對價(jià)款,對基準日表內外利息和基準日后新產(chǎn)生的表內外利息,都不再支付對價(jià)款,需要無(wú)償剝離,并且基準日后收回的表內外利息需無(wú)償剝給委托處置行。

因此,要對系統已自動(dòng)進(jìn)行賬務(wù)處理,但不符合財政部要求的部分賬務(wù)進(jìn)行沖正,同時(shí),還要對系統未能自動(dòng)完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進(jìn)行手工處理,才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營(yíng)機構同事的配合支持下,在十分緊張的時(shí)限要求內,準確無(wú)誤地完成了所有后續賬務(wù)處理,順利完成了上下級行之間剝離款項的清算,為剝離工作劃上了一個(gè)完美的休止符。

五、做好外部審計信息申報表的填報和新會(huì )計準則報表轉換工作20xx里,總行繼續聘請外部審計機構對我行20xx年年末和20xx年中期進(jìn)行全面審計,因兩輪外部審計不同于以往的外部審計,審計結果將對各項戰略舉措產(chǎn)生重要影響,其時(shí)間的要求是剛性的,貫穿于審計工作的計劃、實(shí)施、匯總溝通等各階段。時(shí)間緊、任務(wù)重,為了不給縣支行及基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增加負擔,我把絕大部分的信息申報表填報任務(wù)自己承擔了下來(lái),以高度的責任感和使命感,按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。與此同時(shí),實(shí)施新會(huì )計準則是我行完善公司治理結構、提高管理水平的重要舉措,是當前我行股份制改革的重要基礎性工作之一。

20xx年,我一是按照上級行統一部署,完成20xx年度全行會(huì )計報表轉換的信息采集工作。二是定期做好20xx年中期(季度、半年度)及年度會(huì )計報表轉換。三是在四季度,陸續完成了新舊準則差異的落賬調整,實(shí)現在會(huì )計報告和會(huì )計核算層面與新準則對接。

六、組織會(huì )計核算清理,凈化賬面數據。為建立清晰、嚴明、規范、有效的會(huì )計核算新秩序,確保會(huì )計信息的真實(shí)、完整、合規,為股份公司發(fā)展奠定會(huì )計核算基礎,同時(shí)也是落實(shí)外審管理建議,按照總行的統一部署,我積極組織轄內各縣支行、各營(yíng)業(yè)機構就存款、貸款等方面不規范、不真實(shí)的會(huì )計信息進(jìn)行徹底整改,補充、完善和改進(jìn)不完整、不精細的會(huì )計信息,提高會(huì )計核算工作的合規性、真實(shí)性。

七、推廣上線(xiàn)指紋認證系統、集中對賬管理系統和會(huì )計檔案管理系統等一批新系統,管理手段得到創(chuàng )新和加強。針對基層網(wǎng)點(diǎn)“明碼、飛卡”的問(wèn)題,推廣上線(xiàn)“柜員指紋認證系統”,實(shí)現柜員身份的活體認證,通過(guò)技術(shù)手段解決“明碼、飛卡”問(wèn)題。針對對賬管理不到位,對賬率偏低的問(wèn)題,在對全州單位結算賬戶(hù)摸底清查的基礎上,推廣電子對賬管理系統,進(jìn)行集中對賬,實(shí)現對賬、記賬的分離,提升對賬管理層次,增強對賬工作的及時(shí)性、真實(shí)性。

2023年銀行檔案管理工作總結 銀行檔案管理工作總結度(十篇)篇八

長(cháng)期以來(lái),我行緊緊圍繞上級行檔案工作的安排部署,在市分行的高度重視下,嚴格按照國家有關(guān)檔案工作的法律、法規和總行的檔案工作規章制度,堅持檔案集中統一管理原則,不斷加大我行的檔案工作力度,努力提高檔案工作管理水平,科學(xué)保管各類(lèi)檔案,做到檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結合,以充分發(fā)揮和利用檔案資源的使用價(jià)值。今年,我們結合我行檔案工作現狀,特別是“5.12”xx大地震對我行檔案工作造成嚴重影響的實(shí)際情況,確立了“一年一進(jìn)步,三年一大步”,力爭xx年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。

我們主要做了以下幾方面工作

一是明確部門(mén),落實(shí)責任。由綜合管理部門(mén)負責全行檔案日常工作管理及年度目標考核工作,研究解決檔案工作中存在的問(wèn)題,并及時(shí)向行領(lǐng)導匯報。二是配備精干高效,結構合理,數量充足的專(zhuān)職檔案人員,確保了檔案工作的正常,持續開(kāi)展。三是梳理檔案管理制度,制定檔案工作發(fā)展規劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著(zhù)業(yè)務(wù)的發(fā)展都在不斷修改完善,為保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,我們及時(shí)對相關(guān)的管理制度、辦法、操作流程進(jìn)行了梳理,確保檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效結合。上半年,按照上級行的總體安排部署,并結合我行實(shí)際,我們制定了檔案管理三年目標規劃,確立了“一年一進(jìn)步,三年一大步,力爭xx年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。四是檢查監督日?;?。我們按期對全行的檔案工作及檔案管理情況進(jìn)行檢查監督,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改。五是努力加強檔案宣傳工作。我們通過(guò)各行處,部室組織員工了解,學(xué)習,熟悉檔案管理的相關(guān)規定,提高了員工的檔案法制意識,在全行上下形成良好的檔案工作環(huán)境。

一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統一管理原則,我們對全轄業(yè)務(wù)檔案實(shí)行了集中統一管理。全行的法人客戶(hù)信貸檔案,個(gè)人客戶(hù)信貸檔案,文書(shū)、財務(wù)會(huì )計、科技、特殊載體檔案等都基本上實(shí)現了集中管理; 二是規范操作流程,強化管理制度。我們在各類(lèi)檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷(xiāo)毀方面,都嚴格遵守檔案管理制度,確保檔案收集充分、檔案交接手續齊全、檔案整理規范、檔案內容完整、檔案管理期限劃分準確,做到交接有手續、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷(xiāo)毀有依據。三是重視全卷宗的建設。我們正在逐步建立內容充實(shí),規范的全宗卷。四是做好檔案統計工作,確保檔案統計報表上報的及時(shí)和準確完整。

我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置,堅持“防治結合,以防為主”的方針。一是重視對檔案實(shí)體的安全管理檢查。檔案管理人員通過(guò)定期或不定期對檔案實(shí)體進(jìn)行安全檢查,檢查檔案實(shí)體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲(chóng)蛀、鼠咬等現象,并做好檢查記錄,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)匯報處理,保證了檔案實(shí)體的安全。二是重視檔案庫房設施的硬件建設。今年根據檔案工作需要,增配了一臺微機,并準備按檔案管理標準建設檔案庫房以及帶監控錄像設備的借閱室,但由于地震原因,這些工作未能按計劃進(jìn)行。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過(guò)定期或不定期對庫房防護設施的運行情況進(jìn)行檢查,確保了所配備設施的正常運行;通過(guò)定期或不定期檢查庫房環(huán)境,定期測記溫濕度變化,定期投放防蟲(chóng)藥物,定期檢查照明情況,定期檢查防火防盜,確保了庫房溫濕度適宜,庫房清潔衛生,檔案無(wú)蟲(chóng)霉滋生現象。

一是重視檔案系統錄入工作。按照上級行的工作安排部署,我們按時(shí)完成了對文書(shū)檔案的錄入工作,法人信貸檔案、個(gè)人信貸檔案的錄入工作也正在有序進(jìn)行。二是重視檔案管理系統建設。按照總行的統一部署,我們積極做好各種檔案管理系統的推廣工作。三是重視檔案管理系統的應用。除了檔案工作人員做到熟練掌握和應用檔案系統的各項功能,能充分利用系統完成監測分析、督促歸檔、保管利用等各項工作外。還按規定及時(shí)向全行開(kāi)放了各系統的客戶(hù)端,準確、合規地建立用戶(hù),設置權限,以滿(mǎn)足遠程網(wǎng)上調閱的需要。

2023年銀行檔案管理工作總結 銀行檔案管理工作總結度(十篇)篇九

長(cháng)期以來(lái),我行緊緊圍繞上級行檔案工作的安排部署,在市分行的高度重視下,嚴格按照國家有關(guān)檔案工作的法律、法規和總行的檔案工作規章制度,堅持檔案集中統一管理原則,不斷加大我行的檔案工作力度,努力提高檔案工作管理水平,科學(xué)保管各類(lèi)檔案,做到檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結合,以充分發(fā)揮和利用檔案資源的使用價(jià)值。今年,我們結合我行檔案工作現狀,特別是“x.x”xxx地震對我行檔案工作造成嚴重影響的實(shí)際情況,確立了“一年一進(jìn)步,三年一大步”,力爭20xx年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。

我們主要做了以下幾方面工作:

(一)加強領(lǐng)導,落實(shí)責任,強化檔案工作組織建設。

一是明確部門(mén),落實(shí)責任。由綜合管理部門(mén)負責全行檔案日常工作管理及年度目標考核工作,研究解決檔案工作中存在的問(wèn)題,并及時(shí)向行領(lǐng)導匯報。二是配備精干高效,結構合理,數量充足的專(zhuān)職檔案人員,確保了檔案工作的正常,持續開(kāi)展。三是梳理檔案管理制度,制定檔案工作發(fā)展規劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著(zhù)業(yè)務(wù)的發(fā)展都在不斷修改完善,為保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,我們及時(shí)對相關(guān)的管理制度、辦法、操作流程進(jìn)行了梳理,確保檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效結合。上半年,按照上級行的總體安排部署,并結合我行實(shí)際,我們制定了檔案管理三年目標規劃,確立了“一年一進(jìn)步,三年一大步,力爭xx年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。四是檢查監督日?;?。我們按期對全行的檔案工作及檔案管理情況進(jìn)行檢查監督,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改。五是努力加強檔案宣傳工作。我們通過(guò)各行處,部室組織員工了解,學(xué)習,熟悉檔案管理的相關(guān)規定,提高了員工的檔案法制意識,在全行上下形成良好的檔案工作環(huán)境。

一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統一管理原則,我們對全轄業(yè)務(wù)檔案實(shí)行了集中統一管理。全行的法人客戶(hù)信貸檔案,個(gè)人客戶(hù)信貸檔案,文書(shū)、財務(wù)會(huì )計、科技、特殊載體檔案等都基本上實(shí)現了集中管理; 二是規范操作流程,強化管理制度。我們在各類(lèi)檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷(xiāo)毀方面,都嚴格遵守檔案管理制度,確保檔案收集充分、檔案交接手續齊全、檔案整理規范、檔案內容完整、檔案管理期限劃分準確,做到交接有手續、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷(xiāo)毀有依據。三是重視全卷宗的建設。我們正在逐步建立內容充實(shí),規范的全宗卷。四是做好檔案統計工作,確保檔案統計報表上報的及時(shí)和準確完整。

(三)堅持“防治結合,以防為主”的方針,加強檔案安全工作

我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置,堅持“防治結合,以防為主”的方針。一是重視對檔案實(shí)體的安全管理檢查。檔案管理人員通過(guò)定期或不定期對檔案實(shí)體進(jìn)行安全檢查,檢查檔案實(shí)體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲(chóng)蛀、鼠咬等現象,并做好檢查記錄,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)匯報處理,保證了檔案實(shí)體的安全。二是重視檔案庫房設施的硬件建設。今年根據檔案工作需要,增配了一臺微機,并準備按檔案管理標準建設檔案庫房以及帶監控錄像設備的借閱室,但由于地震原因,這些工作未能按計劃進(jìn)行。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過(guò)定期或不定期對庫房防護設施的運行情況進(jìn)行檢查,確保了所配備設施的正常運行;通過(guò)定期或不定期檢查庫房環(huán)境,定期測記溫濕度變化,定期投放防蟲(chóng)藥物,定期檢查照明情況,定期檢查防火防盜,確保了庫房溫濕度適宜,庫房清潔衛生,檔案無(wú)蟲(chóng)霉滋生現象。

一是重視檔案系統錄入工作。按照上級行的工作安排部署,我們按時(shí)完成了對文書(shū)檔案的錄入工作,法人信貸檔案、個(gè)人信貸檔案的錄入工作也正在有序進(jìn)行。二是重視檔案管理系統建設。按照總行的統一部署,我們積極做好各種檔案管理系統的推廣工作。三是重視檔案管理系統的應用。除了檔案工作人員做到熟練掌握和應用檔案系統的各項功能,能充分利用系統完成監測分析、督促歸檔、保管利用等各項工作外。還按規定及時(shí)向全行開(kāi)放了各系統的客戶(hù)端,準確、合規地建立用戶(hù),設置權限,以滿(mǎn)足遠程網(wǎng)上調閱的需要。

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