ID：41600
時(shí)間：2023-03-10 21:09:02
上傳者：曹czj總結是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
幾個(gè)月來(lái)，在**省委、政府的領(lǐng)導下，我們掛職工作組的全體同志按照“三個(gè)代表”的要求，虛心學(xué)習，安心工作，立足于在掛職實(shí)踐中學(xué)習鍛煉，不斷提高，注意學(xué)習東南沿海發(fā)達地區的好經(jīng)驗、好做法，積極做好各項工作，順利完成了掛職學(xué)習任務(wù)?，F將幾個(gè)月來(lái)的掛職鍛煉工作總結如下：
一、虛心學(xué)習，嚴格要求
地處我國東南沿海，與中國臺灣隔海相望。**省是我國東南沿海經(jīng)濟發(fā)達地區，能夠到發(fā)達的省市掛職，對我們來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一次難得的鍛煉的機會(huì )。**省在十幾年以前與我們--處在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，近年來(lái)，**省全面推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟區建設步伐，經(jīng)濟社會(huì )實(shí)現全面協(xié)調可持續發(fā)展;現在它的經(jīng)濟總量、財政收入等主要經(jīng)濟指標分別是--的2-3倍。
通過(guò)一段時(shí)間的掛職學(xué)習，我們感受烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆，思路上的大氣魄，上下一心的大氛圍：在發(fā)展的思路上，他們順應經(jīng)濟發(fā)展方向，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷調整，又能夠做到看準了的就抓住不放，堅定不移地抓下去;在發(fā)展的氛圍上，全省上下心齊氣正，不爭論，只發(fā)展，你追我趕較著(zhù)勁干。
在四個(gè)月的時(shí)間里，我們放下架子，撲下身子，甘當小學(xué)生，通過(guò)與當地領(lǐng)導、干部群眾的深入接觸，不僅學(xué)到了他們的好思路、學(xué)方法，更主要的是學(xué)到了他們超前的思維理念，受益匪淺。
二、遵紀守法，廉潔自律
掛職期間，我們積極參加當前開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定和中央三部委關(guān)于掛職鍛煉的紀律要求，自覺(jué)樹(shù)立和維護--掛職干部的良好形象。堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”，嚴格按照“八不準”要求，始終堅持按標準就餐，就餐交費，不用公款參與高消費娛樂(lè )活動(dòng)，反對用公款大吃大喝;嚴格執行電話(huà)費個(gè)人規定限額、超額自付和嚴禁公車(chē)私用等規定等等。
做到自重、自警、自省、自勵，切實(shí)做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實(shí)實(shí)干事，勤勤懇懇為民。
三、廣交朋友，增進(jìn)友誼
本著(zhù)“掛一次職，交一片朋友，促進(jìn)雙贏(yíng)發(fā)展”的思想，我們掛職工作組主動(dòng)與所在地的領(lǐng)導交流、匯報，跟相關(guān)單位工作人員相互學(xué)習，建立良好的工作關(guān)系，通過(guò)掛職的橋梁作用，推動(dòng)--與相互交流與合作。掛職期間，我們組織舉行了“9。8”廈門(mén)洽談會(huì )和福州聯(lián)誼會(huì )，邀請工商、企業(yè)老板參加。通過(guò)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)了桂閩兩地的經(jīng)貿合作與交流，如在廣西玉林舉行“玉博會(huì )”期間，從玉林來(lái)的--組織了一個(gè)經(jīng)貿考察團到玉林觀(guān)摩、考察，一些客商還與當地有關(guān)部門(mén)簽訂了合作意向，在當地引起很大反響。
四、用心感受，深入體會(huì )
掛職鍛煉期間，我們掛職工作組的全體同志通過(guò)學(xué)、聽(tīng)、看、干，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，豐富了工作經(jīng)驗，增長(cháng)了才干，尤其是解放了思想，更新了觀(guān)念，學(xué)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟條件中發(fā)展經(jīng)濟的新思路、新辦法，對我們今后的工作有很大啟發(fā)。一是掛職鍛煉是培養干部、促進(jìn)發(fā)展的有效途徑。
實(shí)踐證明，從經(jīng)濟落后地區選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區掛職鍛煉學(xué)習，是適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要，提高領(lǐng)導干部執政能力水平、帶動(dòng)落后地區經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。通過(guò)掛職鍛煉，我們進(jìn)一步開(kāi)闊了眼界，開(kāi)啟了思路，有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗。二是掛職鍛煉，能夠正確認識差距，堅定加快發(fā)展的信心和決心。
通過(guò)一年的掛職鍛煉，我們認為--與差距主要有兩個(gè)方面：一方面是思想上的差距。這些年來(lái)經(jīng)濟之所以發(fā)展速度快，靠的是對外開(kāi)放，而對外開(kāi)放最關(guān)鍵的動(dòng)力源泉就是他們思想解放，開(kāi)拓意識強。經(jīng)濟要發(fā)展，必須樹(shù)立大解放、大開(kāi)放觀(guān)念，這一點(diǎn)已成為當地各級領(lǐng)導的共識。
另一方面是招商引資上的差距。把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重來(lái)抓，全省上下緊緊圍繞招商引資，千方百計抓招商引資。相比之下，比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對此，我們在思想上觸動(dòng)很大、感受頗深，同時(shí)，也堅定了加快開(kāi)放、積極招商引資的信心和決心。
三是立足優(yōu)勢，抓好經(jīng)濟發(fā)展。作為欠發(fā)達地區來(lái)講，關(guān)鍵是要立足自身優(yōu)勢，只有突出抓好招商引資和項目建設，只有我們大上、快上項目，我們貧困地區才能縮短與發(fā)達地區的差距，才能實(shí)現經(jīng)濟跨躍式發(fā)展。
總之，通過(guò)四個(gè)月的掛職鍛煉，我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放，觀(guān)念得到了更新，同時(shí)開(kāi)闊了視野，豐富了經(jīng)驗，增長(cháng)了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。在下步的工作中，我們一定要把掛職期間學(xué)到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去，干好本職工作;同時(shí)我們還要繼續加強與方面的聯(lián)系，盡努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進(jìn)兩地經(jīng)貿合作，為實(shí)現--經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻!
根據自治區黨委組織部的安排，從20xx年8月至12月，我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學(xué)習，分別擔任**省各市、區區委常委或開(kāi)發(fā)區主任等職。
幾個(gè)月來(lái)，在**省委、政府的領(lǐng)導下，我們掛職工作組的全體同志按照“三個(gè)代表”的要求，虛心學(xué)習，安心工作，立足于在掛職實(shí)踐中學(xué)習鍛煉，不斷提高，注意學(xué)習東南沿海發(fā)達地區的好經(jīng)驗、好做法，積極做好各項工作，順利完成了掛職學(xué)習任務(wù)?，F將幾個(gè)月來(lái)的掛職鍛煉工作總結如下：
一、虛心學(xué)習，嚴格要求
地處我國東南沿海，與中國臺灣隔海相望。**省是我國東南沿海經(jīng)濟發(fā)達地區，能夠到發(fā)達的省市掛職，對我們來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一次難得的鍛煉的機會(huì )。**省在十幾年以前與我們--處在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，近年來(lái)，**省全面推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟區建設步伐，經(jīng)濟社會(huì )實(shí)現全面協(xié)調可持續發(fā)展;現在它的經(jīng)濟總量、財政收入等主要經(jīng)濟指標分別是--的2-3倍。
通過(guò)一段時(shí)間的掛職學(xué)習，我們感受烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆，思路上的大氣魄，上下一心的大氛圍：在發(fā)展的思路上，他們順應經(jīng)濟發(fā)展方向，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷調整，又能夠做到看準了的就抓住不放，堅定不移地抓下去;在發(fā)展的氛圍上，全省上下心齊氣正，不爭論，只發(fā)展，你追我趕較著(zhù)勁干。
在四個(gè)月的時(shí)間里，我們放下架子，撲下身子，甘當小學(xué)生，通過(guò)與當地領(lǐng)導、干部群眾的深入接觸，不僅學(xué)到了他們的好思路、學(xué)方法，更主要的是學(xué)到了他們超前的思維理念，受益匪淺。
二、遵紀守法，廉潔自律
掛職期間，我們積極參加當前開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定和中央三部委關(guān)于掛職鍛煉的紀律要求，自覺(jué)樹(shù)立和維護--掛職干部的良好形象。堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”，嚴格按照“八不準”要求，始終堅持按標準就餐，就餐交費，不用公款參與高消費娛樂(lè )活動(dòng)，反對用公款大吃大喝;嚴格執行電話(huà)費個(gè)人規定限額、超額自付和嚴禁公車(chē)私用等規定等等。
做到自重、自警、自省、自勵，切實(shí)做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實(shí)實(shí)干事，勤勤懇懇為民。
三、廣交朋友，增進(jìn)友誼
本著(zhù)“掛一次職，交一片朋友，促進(jìn)雙贏(yíng)發(fā)展”的思想，我們掛職工作組主動(dòng)與所在地的領(lǐng)導交流、匯報，跟相關(guān)單位工作人員相互學(xué)習，建立良好的工作關(guān)系，通過(guò)掛職的橋梁作用，推動(dòng)--與相互交流與合作。掛職期間，我們組織舉行了“9。8”廈門(mén)洽談會(huì )和福州聯(lián)誼會(huì )，邀請工商、企業(yè)老板參加。通過(guò)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)了桂閩兩地的經(jīng)貿合作與交流，如在廣西玉林舉行“玉博會(huì )”期間，從玉林來(lái)的--組織了一個(gè)經(jīng)貿考察團到玉林觀(guān)摩、考察，一些客商還與當地有關(guān)部門(mén)簽訂了合作意向，在當地引起很大反響。
四、用心感受，深入體會(huì )
掛職鍛煉期間，我們掛職工作組的全體同志通過(guò)學(xué)、聽(tīng)、看、干，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，豐富了工作經(jīng)驗，增長(cháng)了才干，尤其是解放了思想，更新了觀(guān)念，學(xué)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟條件中發(fā)展經(jīng)濟的新思路、新辦法，對我們今后的工作有很大啟發(fā)。一是掛職鍛煉是培養干部、促進(jìn)發(fā)展的有效途徑。
實(shí)踐證明，從經(jīng)濟落后地區選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區掛職鍛煉學(xué)習，是適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要，提高領(lǐng)導干部執政能力水平、帶動(dòng)落后地區經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。通過(guò)掛職鍛煉，我們進(jìn)一步開(kāi)闊了眼界，開(kāi)啟了思路，有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗。二是掛職鍛煉，能夠正確認識差距，堅定加快發(fā)展的信心和決心。
通過(guò)一年的掛職鍛煉，我們認為--與差距主要有兩個(gè)方面：一方面是思想上的差距。這些年來(lái)經(jīng)濟之所以發(fā)展速度快，靠的是對外開(kāi)放，而對外開(kāi)放最關(guān)鍵的動(dòng)力源泉就是他們思想解放，開(kāi)拓意識強。經(jīng)濟要發(fā)展，必須樹(shù)立大解放、大開(kāi)放觀(guān)念，這一點(diǎn)已成為當地各級領(lǐng)導的共識。
另一方面是招商引資上的差距。把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重來(lái)抓，全省上下緊緊圍繞招商引資，千方百計抓招商引資。相比之下，比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對此，我們在思想上觸動(dòng)很大、感受頗深，同時(shí)，也堅定了加快開(kāi)放、積極招商引資的信心和決心。
三是立足優(yōu)勢，抓好經(jīng)濟發(fā)展。作為欠發(fā)達地區來(lái)講，關(guān)鍵是要立足自身優(yōu)勢，只有突出抓好招商引資和項目建設，只有我們大上、快上項目，我們貧困地區才能縮短與發(fā)達地區的差距，才能實(shí)現經(jīng)濟跨躍式發(fā)展。
總之，通過(guò)四個(gè)月的掛職鍛煉，我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放，觀(guān)念得到了更新，同時(shí)開(kāi)闊了視野，豐富了經(jīng)驗，增長(cháng)了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。在下步的工作中，我們一定要把掛職期間學(xué)到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去，干好本職工作;同時(shí)我們還要繼續加強與方面的聯(lián)系，盡努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進(jìn)兩地經(jīng)貿合作，為實(shí)現--經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻!
根據組織安排，我于今年五月下旬起到市東山區政府掛職鍛煉，任區長(cháng)助理。半年來(lái)，在中共廣州市委組織部、東山區政府的領(lǐng)導下，自己始終珍惜機遇，認真學(xué)習，積極調研，主動(dòng)參與，深入思考，得到了較為全面的學(xué)習鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡(jiǎn)而言之，就是感受很深，收益良多。
東山區是廣州市轄10個(gè)行政區之一，地處廣州中部，白云山之南，珠江之北，全區面積17平方公里，常住人口60萬(wàn)，轄10條行政街。東山區歷來(lái)就是廣州市重要的商貿經(jīng)濟、文化、教育中心區，其歷史悠久，文化蘊含豐富;鐘靈毓秀，人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美，風(fēng)物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越，黨政軍首腦機關(guān)多;市場(chǎng)活躍，經(jīng)濟繁榮;社會(huì )昌盛，文明日進(jìn)，是廣州人向往的居住樂(lè )園和商家投資置業(yè)的熱土。
東山區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展思路是：以增強城區綜合競爭力為核心，以科技創(chuàng )新和體制創(chuàng )新為動(dòng)力，以信息化為導向，大力推進(jìn)經(jīng)濟結構戰略性調整，加強城區管理和社區建設，努力創(chuàng )造文明法治的城區環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展，把東山區建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務(wù)優(yōu)質(zhì)、文化教育優(yōu)越、居民素質(zhì)優(yōu)秀的現代化精品城區。
近年來(lái)，東山區委、區政府團結帶領(lǐng)全區干部群眾圍繞中心工作，團結拼搏、勵精圖治、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )了改革開(kāi)放和現代化建設的新局面，推動(dòng)了東山區經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)持續、快速、健康發(fā)展。
xx年國內生產(chǎn)總值289、8億元，同比增長(cháng)10、61%，在全市各區、縣級市中列第5位;財政一般預算收入7、88億元，同比增長(cháng)12、2%，在全市中列第4位;國地稅總收入130、4億元，同比增長(cháng)51、6%，其中國稅收入46、3億元，同比增長(cháng)38、1%，地稅收入84、1億元，同比增長(cháng)60、3%;地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項指標均居全市首位。東山區人均繳稅1、46萬(wàn)元，比廣州市人均高出近一倍，是名副其實(shí)的“稅收大區”。東山區稅收主要來(lái)源于五個(gè)方面：大集團、大酒店、大超市、大專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、高新技術(shù)企業(yè)。
產(chǎn)業(yè)結構調整基本到位，實(shí)施“優(yōu)二進(jìn)三”戰略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。目前，東山區第三產(chǎn)業(yè)占gdp的比重達94、4%，確立了在全區產(chǎn)業(yè)中的主體地位，產(chǎn)本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊業(yè)結構戰略性調整任務(wù)基本完成。積極推進(jìn)國有(集體)企業(yè)產(chǎn)權制度改革，目前，95家街道企業(yè)已全部完成轉制，348家區屬企業(yè)中已有345家完成轉制，第二產(chǎn)業(yè)占gdp比重不斷降低，目前為5、6%。
商貿經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。形成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場(chǎng)及農林下路——龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局，百貨零售、餐飲等傳統的商貿服務(wù)業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢(xún)等新興服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。xx年，全區社會(huì )消費品零售總額166、1億元，同比增長(cháng)8、2%。
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。確立了發(fā)展信息服務(wù)業(yè)的新思路，建立了以信息服務(wù)業(yè)為主導的黃花崗信息園，中國的網(wǎng)通等一批it行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園，目前進(jìn)園企業(yè)總數達565家，xx年技工貿總收入43、95億元，實(shí)現利稅3、69億元。
非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。到今年6月，全區民營(yíng)企業(yè)有1、7萬(wàn)家，占全區企業(yè)總數的90%，實(shí)現國內生產(chǎn)總值40億元，同比增長(cháng)18%，占全區總量的三分之一;營(yíng)業(yè)額140億元，同比增長(cháng)20%，占全區總量的三分之一。
全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務(wù)。拓寬了大沙頭三馬路等路段，重新鋪設、改造人行道80多公里，對“一區三邊”的陳舊樓宇實(shí)施了“穿衣戴帽”工程，進(jìn)行全面翻新;進(jìn)行了東山湖水質(zhì)凈化工程，建成魯迅紀念園、海印游園等一批綠化廣場(chǎng)和社區小公園，目前全區綠化覆蓋面積500、4萬(wàn)平方米，綠化覆蓋率29、1%。大力清拆“兩違”建設，全面拆除校園圍墻占道商鋪，撤銷(xiāo)占道經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，實(shí)行市場(chǎng)入室，實(shí)現還路于民。實(shí)施了住宅小區5年整治計劃，通過(guò)整治建設31個(gè)示范小區，帶動(dòng)了一大批居民住宅區的環(huán)境改造、綠化、美化和物業(yè)管理工作，有效地改善了居民生活環(huán)境，讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果，東山區被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進(jìn)單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區。
社區服務(wù)基礎建設不斷完善，已有6條街道建成了1000平方米的標準社區服務(wù)中心，其余街道和區級社區服務(wù)中心，將于年內建成使用。投入2500萬(wàn)元，實(shí)施了社區老年福利“星光計劃”，已建成31個(gè)項目，在建26個(gè)項目，建成了被評為省二級福利院的區福利院。社區服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，構建起社區教育、勞動(dòng)和社會(huì )保障、醫療保健、家政服務(wù)、外來(lái)人員管理、義工管理等10個(gè)便民服務(wù)系列。開(kāi)辦了10所社區學(xué)期工作總結校、16個(gè)分校，去年以來(lái)舉辦了各類(lèi)培訓班900多期，參與群眾4萬(wàn)多人次。社區工作者隊伍不斷發(fā)展壯大，目前全區建立社區志愿者隊伍355支共2、76萬(wàn)人，專(zhuān)業(yè)管理服務(wù)隊伍72支2500人。今年，東山區被國家民政部評為“全國民政工作先進(jìn)區”和“全國社區建設示范城區”。
加大了扶助困難群眾工作力度，先后出臺了居民最低生活保險慈善醫療救助、實(shí)物救濟、特困生助學(xué)、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施，有效地解決了困難群眾的生活困難問(wèn)題。大力加強再就業(yè)培訓工作，近三年區財政共安排1000萬(wàn)元專(zhuān)款，為失業(yè)人員提供一次性全免費轉崗就業(yè)培訓，僅今年1一9月，培訓失業(yè)人員達10651人次，同比增長(cháng)108%，占應該培訓失業(yè)人員總數的75%。加強勞動(dòng)力市場(chǎng)建設，完善再就業(yè)網(wǎng)絡(luò )系統。投資2600萬(wàn)元，建成面積4600平方米，集就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓、社會(huì )保險于一體的區勞動(dòng)就業(yè)培訓服務(wù)中心大樓，在各街道社區服務(wù)中心設置了勞動(dòng)和社會(huì )保障中心。xx年以來(lái)，全區就業(yè)率均達65%以上，城鎮登記失業(yè)率一直控制在3、5%以下，保持了平穩的就業(yè)局勢和社會(huì )穩定。
以創(chuàng )建教育強區為目標，推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。從xx年起，投入8、5億元，啟動(dòng)了教育綜合改造、信息化、英語(yǔ)教學(xué)、人才、創(chuàng )新五大工程。目前全區增加優(yōu)質(zhì)高中學(xué)位2842個(gè)，優(yōu)質(zhì)初中學(xué)位2150個(gè);建成了區教育信息中心、42個(gè)校園網(wǎng)、310多套多媒體教學(xué)平臺、77間多媒
體電腦室、37間多媒體電教室、72所學(xué)校實(shí)現了“校校通”，為省市一級學(xué)校一線(xiàn)教師配備了手提電腦。與廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)合作加強英語(yǔ)教學(xué)，引入56名外籍教師從事英語(yǔ)教學(xué)，并選派一批英語(yǔ)骨干到廣東外貿大學(xué)進(jìn)修培訓。在全區小學(xué)一年級正式開(kāi)設了英語(yǔ)課程。今年6月，通過(guò)了創(chuàng )建廣東省教育強區的驗收評估，7月政府正式發(fā)文授予東山區“廣東省教育強區”榮譽(yù)稱(chēng)號?？平膛d區取得新進(jìn)展，被評為全國科技工作先進(jìn)區。文化、衛生、體育、計生等各項工作也取得新的成效，被評為全國“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”先進(jìn)區、廣東省文化先進(jìn)區。
組織西部地區和其他少數民族地區干部到經(jīng)濟相對發(fā)達地區掛職鍛煉，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想，建設高素質(zhì)干部隊伍，加強各級領(lǐng)導班子建設的具體體現;是實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰略，加快西部地區社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措;是促進(jìn)民族地區穩定發(fā)展，鞏固民族團結，實(shí)現民族地區發(fā)展和振興、共同富裕的需要。我能夠從祖國的大西南來(lái)到國家歷史文化名城，改革開(kāi)放的前沿陣地掛職鍛煉半年，能夠從繁忙的工作一線(xiàn)脫身出來(lái)到廣州工作、學(xué)習半年，這個(gè)機遇是非常難得的。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學(xué)習鍛煉，切莫辜負了組織的期望。
到東山區后，根據東山區地處廣州市中心，商貿發(fā)達，經(jīng)濟構成以第三產(chǎn)業(yè)為主的實(shí)際，明確了自己在掛職學(xué)習期以了解東山區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展思路及其措施、東山區政府工作運行機制為重點(diǎn)，拓寬視野，深化認識，提高駕馭經(jīng)濟工作的能力為目標，并制訂了具體的學(xué)習工作計劃。
圍繞實(shí)現掛職學(xué)習的工作目標，自己較快地適應了三個(gè)轉變，即工作角色的轉變，工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。甘當小學(xué)生，謙虛謹慎，不恥下問(wèn)，始終擺正自己的位置——學(xué)習鍛煉，努力克服工作、生活中的困難和問(wèn)題，安心、靜心、專(zhuān)心工作學(xué)習。認真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規范》，做到工作、學(xué)習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學(xué)習鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關(guān)系，把主要精力放在學(xué)習鍛煉上。自覺(jué)做到慎獨、慎欲，經(jīng)受了考驗，用實(shí)際行動(dòng)維護了自己的形象。
1、刻苦學(xué)習。掛職學(xué)習的第一階段，自己認真學(xué)習，查閱了《廣東年鑒》、《廣州年鑒》、《廣州五十年》、《廣州改革開(kāi)放十五年》、《東山年鑒》、《東山區志》，近幾年?yáng)|山區委、區政府的工作報告，調研報告，統計資料等材料，并做好摘記。通過(guò)學(xué)習，逐漸了解了廣州市，特別是東山區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的基本情況。參加區有關(guān)部門(mén)舉辦的專(zhuān)題講座，認真學(xué)本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊習了在黨的十六次全國代表大會(huì )上的報告和5月31日在中央黨校省部級干部進(jìn)修班結業(yè)典禮上發(fā)表的重要講話(huà)，在中共廣東省第九次代表大會(huì )上的報告等。同時(shí)，還認真看閱了有關(guān)經(jīng)濟、嶺南文化等方面的專(zhuān)著(zhù)，力求兼收并蓄，不斷更新自己的知識結構。
2、深入調研。積極跟隨區政府領(lǐng)導或自己走出機關(guān)到一線(xiàn)去調查研究，一是在東山區內調研，先后到了東山區所轄的10條街道，就社區服務(wù)中心建設，小區整治，物業(yè)管理，維護穩定等調查研究，了解情況;還到了區經(jīng)貿局、工商聯(lián)、民政局、勞動(dòng)和社會(huì )保障局等單位座談，了解其工作情況。二是跨區調研，先后到了貴州赴穗掛職鍛煉干部所在區考察學(xué)習，參觀(guān)考察了去埔(白云)工業(yè)園區、黃埔科技創(chuàng )業(yè)園區，廣州本田汽車(chē)有限公司、七喜電腦有限公司，珠江鋼鐵有限公司;黃埔區大力加強環(huán)境建設，招商引資工作成效顯著(zhù)，天河區的電子政務(wù)，芳村區的專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)建設，老城區的精品市場(chǎng)、特色商業(yè)街等，都給我留下了深刻的印象。三是利用雙休日調研，先后到了深圳、東莞、珠海、中山、順德等地考察學(xué)習，親身感受到了珠三角的經(jīng)濟活力與蓬勃生機。
3、參加會(huì )議，觀(guān)摹學(xué)習。主要參加了區政府常務(wù)會(huì )議，區長(cháng)或分管副區長(cháng)專(zhuān)題會(huì )議，現場(chǎng)辦公會(huì )議等，了解了區政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調、督促檢查等機制，感受了區政府決策的民主、科學(xué)、規范，工作的高效率、快節奏。
4、加強聯(lián)誼，擴大宣傳。利用一切機會(huì )、場(chǎng)合，向新朋老友介紹貴州近年來(lái)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展取得的成就，貴州的優(yōu)勢資源，風(fēng)土人情等，加深其對貴州的了解，結識了一批朋友。
5、履行職責，帶好隊伍。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學(xué)習，自己作為組長(cháng)，能認真履行職責，帶好隊伍，互相幫助，共同提高。一是要求大家自覺(jué)用《掛職鍛煉干部手冊》規范自己言行，做到自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實(shí)際行動(dòng)維護好本人、派出單位和貴州的形象;二是定期集中學(xué)習，交流工作學(xué)習中的體會(huì )與感受，做到每月一次;三是經(jīng)常向廣州市委組織部干部一處、貴州省委組織部調配處、貴州政府駐穗辦事處匯報工作，主動(dòng)爭取領(lǐng)導，做好上傳下達工作，共編發(fā)《貴州省赴穗掛職干部工作簡(jiǎn)報》9期。
半年的工作、生活實(shí)踐，給自己提供了一個(gè)體驗廣州、感受廣州的機遇。半年來(lái)，自己既感受到了廣州經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展迅猛的活力，也感受到了廣州經(jīng)過(guò)“小變”、“中變”后的繁華與美麗;既感受到了廣州市各級干部解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、精明務(wù)實(shí)的精神，更體驗到了嶺南文化的海洋性與開(kāi)放性、兼容性與多元性、創(chuàng )新性與靈活性等特性。
感受之余，更多的是思考，作為夜郎故地上的貴州人，我經(jīng)常把貴州與廣州(廣東)、天柱縣與東山區進(jìn)行比較分析，試圖找出其中的異同。通過(guò)比較分析，我認為：貴州盡管經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展較為滯后，與廣州的差距很大，但貴州具有得天獨厚的資源優(yōu)勢，只要我們緊緊抓住國家實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)的歷史機遇，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，勵精圖治，艱苦奮斗，貴州就一定能夠發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟相對發(fā)達地區的差距。當前，在貴州的各級干部中，必須進(jìn)一步強化以下幾種意識：
一是開(kāi)放意識。要進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，必須摒棄閉關(guān)自守、夜郎自大，牢固樹(shù)立開(kāi)放意識，進(jìn)一步對外、對內開(kāi)放，實(shí)行全方位、多層次的開(kāi)放與合作;要加大貴州的外宣力度，提高貴州知名度，讓貴州走向世界，讓世界了解貴州;要緊緊抓住西部大開(kāi)發(fā)的歷史機遇，實(shí)行走出去與引進(jìn)來(lái)相結合，加大招商引資力度，借助外力促進(jìn)貴州加快發(fā)展。
二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是執政興國的第一要務(wù)。在貴州這樣的欠發(fā)達地區，必須突出發(fā)展這個(gè)主題，樹(shù)立強烈的發(fā)展意識，要一門(mén)心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，解決一切與發(fā)展不相適應的傳統觀(guān)念，擺本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊脫一切不利于發(fā)展的思想障礙，革除一切影響發(fā)展的條條框框，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題。實(shí)踐已經(jīng)證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。
三是服務(wù)意識。這既是貫徹落實(shí)“全心全意為人民服務(wù)”根本宗旨的內在要求，也是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，更是轉變干部隊伍作風(fēng)、機關(guān)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系、建立廉潔高效政府的必然要求。
四是環(huán)境意識。在社會(huì )主義市場(chǎng)體制順利推進(jìn)、加入wto、市場(chǎng)競爭更為激烈的今天，環(huán)境建設的作用日益凸現。廣州市提出要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷增強軟環(huán)境。作為經(jīng)濟落后的貴州，環(huán)境建設的任務(wù)更加繁重。要在努力改善硬環(huán)境的同時(shí)，下大氣力加強軟環(huán)境建設，進(jìn)一步營(yíng)造有利于改革開(kāi)放和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的人文環(huán)境。努力培養有利于加快發(fā)展、朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強的“精、氣、神”。要強化誠信教育，養成規則意識;培養競爭意識，養成合作精神;培育正確的財富觀(guān)，形成健康和諧、各得其所、各安其位的社會(huì )風(fēng)尚;培養公共道德，養成環(huán)境意識;培養尊重多元文化的寬容精神。
總之，通過(guò)半年的掛職學(xué)習，經(jīng)過(guò)半年的耳聞目睹，自己既感受到了貴州與廣州、天柱與東山的差距，也看到了希望，更體會(huì )到了責任感、使命感與緊迫感，堅定了加快貴州建設，實(shí)現富民興黔的信心、決心;經(jīng)過(guò)學(xué)習鍛煉，自己進(jìn)一步解放了思想、更新了觀(guān)念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的運行態(tài)勢、發(fā)展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認識，增強了自己的大局意識、改革開(kāi)放意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、環(huán)境意識;提高了貫徹、執行黨的基本路線(xiàn)、基本方針、基本綱領(lǐng)的堅定性、自覺(jué)性，思想政治素質(zhì)、實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。
黨的xx大描繪了全面建設小康社會(huì )的宏偉藍圖，吹響了新世紀進(jìn)軍的號角。本世紀的頭二十年，是我國全面建設小康社會(huì )的關(guān)鍵時(shí)期;也是貴州發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期;更是我們年輕干部施展才干，報效黨和人民的大好時(shí)機。我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在廣州掛職鍛煉學(xué)到的先進(jìn)的管理知識和經(jīng)驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng )新，在實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)和富民興黔偉業(yè)中建功立業(yè)，發(fā)出自己的光和熱。
二個(gè)月的掛職鍛煉在我來(lái)不及仔細梳理的時(shí)候就已結束，在這兩個(gè)月中，我按照中心對掛職鍛煉人員提出的各項要求，以新手的姿態(tài)，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，調動(dòng)了自己、鍛練了自已?；仡欉@二個(gè)月，雖然時(shí)間很短暫，但對我個(gè)人卻產(chǎn)生了前所未有的影響。這種影響，一是來(lái)自離開(kāi)原部門(mén)后，接觸新的工作環(huán)境、新的工作內容和新的同事，另一個(gè)則是來(lái)自?huà)炻毐旧硪l(fā)了我對中心整體工作的了解，對組織培養和個(gè)人能力發(fā)展關(guān)系的深入思考。特別是后者，使我進(jìn)一步調整了自己，以更積極的心態(tài)投入到下一步的工作和生活。
一、掛職期間參與和完成的主要工作
到干培部掛職鍛煉第一周：誠惶誠恐、恍恍惚惚；掛職鍛煉一個(gè)月：小心翼翼、慎重前行；第二個(gè)月：勤勤兢兢，快步前進(jìn)；
在各位領(lǐng)導及同事耐心熱情的幫助下，我逐漸適應了工作環(huán)境和角色的轉變。在貴州電力教育培訓中心干培部掛職期間，主要工作有：
擔任《貴州電網(wǎng)公司勞資業(yè)務(wù)培訓班》（2期）、《貴州電網(wǎng)公司人力資源管理信息系統培訓班》（5期）班主任；
參與《南網(wǎng)公司員工輔導計劃督導員和輔導員培訓班》管理工作、《班組長(cháng)金點(diǎn)子班》、《電網(wǎng)建設》的接待工作以及日常辦公業(yè)務(wù)等工作。
二、掛職鍛煉的主要收獲
一是拓展了思維和視野空間。我掛職鍛煉的干部培訓部的工作范圍可以說(shuō)涵蓋了貴州電網(wǎng)公司所有干部培訓的領(lǐng)域及部分南網(wǎng)干部培訓業(yè)務(wù)。從干培部具體工作內容上，包括了班前、班中及班后方方面面，班前的方案溝通、確定、開(kāi)班的細節（包括地點(diǎn)、時(shí)間、班標、背景、教學(xué)設施、人員報到、食宿）等等的落實(shí)；開(kāi)班中的學(xué)員管理、服務(wù)；辦班結束后網(wǎng)上班級注冊、報名等管理資料的上報。這些豐富的工作和活動(dòng)內容，使我開(kāi)拓了視野，放寬了工作思路。特別是在具體工作中充分體會(huì )到部門(mén)內及相關(guān)協(xié)作部門(mén)講團結、講協(xié)作，努力辦成事的全局觀(guān)念，在辦班過(guò)程中也領(lǐng)略了電網(wǎng)公司、培訓中心相關(guān)領(lǐng)導干部銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效、想盡辦學(xué)完成任務(wù)的行為理念、講原則、重感情，高標準、嚴要求，團結和諧、嚴愛(ài)結合帶隊伍的團隊理念。
二是增強了綜合素質(zhì)和能力。培訓工作不同于相對獨立的教學(xué)工作，它要求具體服務(wù)理念以及完善的溝通、協(xié)調、政策掌握、表達、寫(xiě)作、協(xié)作等能力，更內在的，還有學(xué)習能力，自我控制能力、思維實(shí)踐能力，以及自我反省能力。而形成這些能力的根本途徑有兩個(gè)，一是組織培養，如這次的掛職鍛煉；二是自我養成。我想，這些是培訓部人員所需具備的能力，也應當成為我們每一個(gè)干部有意識培養的能力。因此，我能努力利用這樣有利的組織環(huán)境，在思想上做到了有意培養，通過(guò)認真對待、積極參與各項工作，通過(guò)主動(dòng)思考、虛心學(xué)習和勤于實(shí)踐，我在提高綜合能力、增強基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。
三是進(jìn)一步理解了服務(wù)的意義。一直以來(lái)認為培訓中心功能更多的是提供教育，重點(diǎn)是抓好教育質(zhì)量。通過(guò)在培訓中心這一段的工作，才發(fā)現這個(gè)觀(guān)點(diǎn)不全對，面向成人的、短期的職工培訓，服務(wù)是極其重要的。通過(guò)服務(wù)，淺移默化中踐行了南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化；通過(guò)服務(wù)，由理論養成變?yōu)樾袠I(yè)養成；通過(guò)服務(wù)，凸現中心的存在價(jià)值；而服務(wù)同其他有形產(chǎn)品一樣，也強調產(chǎn)品要能滿(mǎn)足不同的消費者需求，既有特殊性又有標準性的服務(wù)不僅是對培訓班，也給予我們的高職教育以重大啟迪。
四是獲得了真誠難忘的工作友誼。掛職期間，中心的領(lǐng)導及干培部的領(lǐng)導給予了我細致入微的關(guān)懷和幫助，分管領(lǐng)導羅主任及部門(mén)領(lǐng)導周主任等領(lǐng)導更是隨時(shí)過(guò)問(wèn)，以他們亦師亦友的態(tài)度真誠指點(diǎn)，并為我們提供了很多鍛煉機會(huì )。從我自身講，也能以自家人的身份融入這個(gè)集體，特別是能積極參與部門(mén)的集體活動(dòng)、業(yè)余生活，深深被大家身上的那種活力和熱情所感染。我想，真誠的交流必能促成大家的精誠合作，謙虛坦蕩的胸懷也必能贏(yíng)得真正的友誼。在這種信念下，我與大家共事交往，把工作和生活的話(huà)題變成紐帶，與大家相互關(guān)心，相互理解，和諧共處，努力工作，認真扮演了共建單位的使者角色，也收獲了難能可貴的真誠友誼。
最后我想說(shuō)，我對這次掛職鍛煉的態(tài)度是非常認真的，來(lái)自組織和領(lǐng)導的期待和鼓勵無(wú)不使我既感到壓力，又充滿(mǎn)了動(dòng)力。我為擁有這樣的鍛煉機會(huì )感到幸運，同時(shí)也感到，有組織的培養和支持，自己沒(méi)有理由不認真學(xué)習和工作，沒(méi)有理由不以實(shí)際行動(dòng)回報組織。我要把組織培養的優(yōu)勢化為個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力，把個(gè)人成長(cháng)同組織的需要緊密結合起來(lái)，在今后的工作中更加努力。
20__年2月，我根據組織的安排，來(lái)到市信訪(fǎng)局開(kāi)始了為期一年的掛職鍛煉。半年的時(shí)間雖然過(guò)得很快，但是收獲頗豐。
一、提高認識，堅定做好信訪(fǎng)工作的信心
信訪(fǎng)工作對我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的工作，通過(guò)這段時(shí)間的工作，使我深深了解到信訪(fǎng)工作的重要性。信訪(fǎng)工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為標準，突出對人民群眾講感情，一切為了群眾，一切依靠群眾，堅持黨的群眾路線(xiàn)，深入群眾，深入基層，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾意愿，解決群眾反映強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，與人民群眾同呼吸共命運。
訪(fǎng)問(wèn)題絕大部分關(guān)系人民群眾切身利益，屬于人民內部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨，我們的政府是為人民辦實(shí)事的政府，群眾有問(wèn)題、有困難、有要求，就必然向黨和政府來(lái)反映，這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現。信訪(fǎng)工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會(huì )穩定、保障人民群眾切身利益起到重要作用，信訪(fǎng)工作的好壞直接體現了“____”在基層是否得到落實(shí)，通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，堅定了我做好信訪(fǎng)工作學(xué)的信心。
二、認真學(xué)習，盡快進(jìn)入工作角色
要想做好信訪(fǎng)工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學(xué)習，熟悉和掌握有關(guān)信訪(fǎng)政策和法律法規。接待室的工作很繁雜，沒(méi)有時(shí)間學(xué)習，我放棄了平時(shí)自己的愛(ài)好，利用業(yè)余時(shí)間，認真學(xué)習了《中華人民共和國信訪(fǎng)條例》、《省信訪(fǎng)條例》和其它相關(guān)法律法規。在學(xué)習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向同志們請教，通過(guò)學(xué)習，自身工作能力得到很大提高，在較短時(shí)間內便進(jìn)入了工作角色。
我參與接待了集體上訪(fǎng)、動(dòng)遷補償上訪(fǎng)、換屆選舉上訪(fǎng)等區幾個(gè)影響較大的群體上訪(fǎng)事件。這些上訪(fǎng)人數多，情況復雜，有的是拖了好幾年沒(méi)有解決，因此怨氣很大，在接待中，我認真做好記錄，并且熱心、真誠地向他們解釋?zhuān)瑫r(shí)宣傳黨的相關(guān)政策，協(xié)調相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導認真處理，確保了事件沒(méi)有進(jìn)一步擴大，最后問(wèn)題得到了妥善解決。通過(guò)這些上訪(fǎng)事件的處理，提高了我在紛繁的事件中駕馭工作的能力，使我受益匪淺。
三、真誠辦案，切實(shí)解決來(lái)訪(fǎng)群眾實(shí)際問(wèn)題
信訪(fǎng)工作的歸宿和落腳點(diǎn)就是依據政策規定幫助群眾解決群眾生產(chǎn)生活中的問(wèn)題，為民辦好事辦實(shí)事，我時(shí)刻牢記黨的宗旨，從尊重人、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā)，針對來(lái)訪(fǎng)群眾的思想認識和實(shí)際問(wèn)題，盡力多做解疑、釋惑、順氣工作，努力真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事辦好事。雖然在這只是掛職鍛煉，我還是信訪(fǎng)工作作為自己的本職工作全力做好，為我市經(jīng)濟社會(huì )的穩定貢獻自己的一份力量。封丘縣一位70多的歲老人，因家庭贍養矛盾，上訪(fǎng)到省政府，接到省信訪(fǎng)局交辦的案件后，我及時(shí)把該案件轉交給封丘縣信訪(fǎng)局，并限期辦理此案，在案件辦理過(guò)程中我幾次和縣信訪(fǎng)據的領(lǐng)導上他的子女家，耐心細致地做他們的工作，最后全家達成一致，老人也非常滿(mǎn)意。
在信訪(fǎng)工作中，我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿(mǎn)或其它想法的群眾，給我的感覺(jué)就是要做好信訪(fǎng)工作，確實(shí)需要付出很多很多的努力，但最重要的一點(diǎn)：必須付出真誠的心、無(wú)私的愛(ài)，才能在信訪(fǎng)和群眾之間架起理解和溝通的橋梁，雖然掛職鍛煉的時(shí)間很短，我不斷摸索信訪(fǎng)工作的規律，接待上訪(fǎng)群眾時(shí)做到熱心，不冷漠處之;聽(tīng)取反映的問(wèn)題時(shí)耐心，不厭其煩;處理問(wèn)題時(shí)細心，不專(zhuān)橫武斷;碰到棘手問(wèn)題時(shí)有恒心，不半途而廢，直到問(wèn)題解決。針對上訪(fǎng)群眾的不同情況，我自學(xué)了心理學(xué)，根據不同上訪(fǎng)人的心理總結出自己的接待策略：對“哭鬧型”的，一杯熱茶、一張笑臉，充當“親友團”;對“叫罵型”的，勇于忍受，甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的，據理力爭，維護黨和政府的尊嚴。
四、存在的不足
1、對自己要求不夠嚴格。在實(shí)際工作中，還存在僥幸心理，認為有些工作可以不做的就不做了，不能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。
2、工作思路不夠開(kāi)，缺乏創(chuàng )新性思維。在工作中過(guò)于追求循規蹈矩，不敢創(chuàng )新，怕犯錯誤，做一些事情顧慮太多。
3、業(yè)務(wù)不夠熟練。雖然取得了一定進(jìn)步，但是實(shí)際工作中還是有很多的問(wèn)題自己不能夠很好掌握，對于法律等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習交流還不夠。
過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去，盡管還存在好多問(wèn)題，但我相信，在組織和領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，我一定踏踏實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印，將自己的工作干得更好，全心全意為人民服務(wù)。
我叫__，根據組織安排，于_年_月掛職到__辦事處任黨工委委員、武裝部長(cháng)。首先，感謝組織的培養和信任，使我能夠有機會(huì )到基層辦事處鍛煉和提高。同時(shí)，還要感謝區委組織部領(lǐng)導對我們這批新提拔同志的重視和關(guān)心，讓大家有機會(huì )在一起學(xué)習和交流?，F將自己到辦事處以后思想、工作和學(xué)習情況匯報如下：
一、從“底”做起，讓自己真正成為一名基層干部
到辦事處以后，黨工委分工決定讓我分管武裝部工作，同時(shí)還負責社會(huì )事務(wù)工作，包括民政、計生、社保、殘聯(lián)、雙擁及社區管理等內容。辦事處領(lǐng)導給予了我充分的信任和支持，使我有機會(huì )能夠接觸方方面面的工作，但是，我更多的擔心還是自己能否勝任這項工作。我意識到必須要從“底”做起，把自己全部的精力放到最底層去，才能真正成為一名基層干部。面對近十萬(wàn)人口的服務(wù)群體，__多名社區干部的管理，如何做好社區為民服務(wù)工作，怎樣才能切實(shí)解決居民最實(shí)際的困難，通過(guò)哪種方法才能讓弱勢群體在政策允許范圍內得到限度的幫扶等等，我開(kāi)啟了自己的第一次基層之旅。為了更真實(shí)全面的了解轄區的情況，到辦事處的前三個(gè)月，我帶著(zhù)社區辦主任、民政所長(cháng)對每個(gè)社區都進(jìn)行了走訪(fǎng)，對小區院落、主次道路有了清晰的認識。通過(guò)走訪(fǎng)，對于社區基礎管理和為民服務(wù)方面有了初步的認識，這些為我更好的服務(wù)基層、奉獻基層，做一名稱(chēng)職的基層工作者奠定了基礎。
二、從“細”做起，認認真真為老百姓辦實(shí)事
在我分管的工作中，民政、計生、社保、殘聯(lián)及社區管理多是直接面對基層群眾的，這是我以往工作中從沒(méi)有遇到過(guò)的。我體會(huì )到，要把老百姓的事辦好，就要從細微處著(zhù)手，老百姓的事，再小的事也是大事。為滿(mǎn)足居民多樣化、個(gè)性化的服務(wù)需求，在用好傳統載體搞好經(jīng)常性服務(wù)的同時(shí)，我們深入推進(jìn)社區的特色服務(wù)品牌，著(zhù)力打造群眾認可、特色鮮明的社區服務(wù)品牌。社區實(shí)施“便民服務(wù)工程”，推行預約式服務(wù)，通過(guò)電話(huà)、微信、網(wǎng)格員等隨時(shí)隨地接受居民預約，推行錯時(shí)服務(wù)，在中午、晚上及周末等居民休息時(shí)間安排社區工作人員值班或上門(mén)服務(wù)，方便居民辦事。__辦老舊小區多，為切實(shí)解決居民的日常生活及困難，我們還通過(guò)調查走訪(fǎng)，實(shí)地查看，召開(kāi)轄區居民座談會(huì )等形式，為轄區困難居民辦理大病救助、困難臨時(shí)救助、發(fā)放殘疾兒童助學(xué)金，慰問(wèn)重殘人員共計_人。通過(guò)舉辦殘疾人培訓班解決殘疾人就業(yè)難問(wèn)題，同時(shí)，開(kāi)展多種多樣文化活動(dòng)，豐富殘疾人文化生活。按照區民政局的要求，今年年底前要完成社區總數的_,截至目前，已按要求完成。
三、從“實(shí)”做起，切實(shí)轉變自己的工作作風(fēng)
擔任武裝部長(cháng)后，從機關(guān)來(lái)到了基層，我覺(jué)得憑自己在機關(guān)工作積累的經(jīng)驗遠遠不能滿(mǎn)足基層工作的需要，所以凡事我都講求從“實(shí)”做起，切實(shí)轉變自己的工作作風(fēng)，努力做到“四勤”腦勤，凡事提前考慮，多想，空閑時(shí)間拿預案;手勤，對于當天的工作認真梳理，做好記錄;嘴勤，遇事多請教，當自己認為什么事情都考慮好了的時(shí)候，也不要忘了親力親為，有時(shí)候，多打一個(gè)電話(huà)，多問(wèn)一句，事情可能會(huì )辦得更圓滿(mǎn);腿勤，基層工作，就要多到社區走訪(fǎng)了解情況，踏踏實(shí)實(shí)，認認真真，帶頭干事，才能更好的了解民生，解決問(wèn)題。同時(shí)，自覺(jué)樹(shù)立三種意識一是“出思路”，樹(shù)立不主動(dòng)工作就失職的意識;二是“出措施”，樹(shù)立不出措施就是責任心不強的意識;三是“出形象”，樹(shù)立不創(chuàng )先進(jìn)就落后的意識。工作中，不越位，不出位，站好位，對于我們新提拔的同志們來(lái)講，我認為這點(diǎn)是十分必要的。在基層工作，給老百姓辦實(shí)事、辦好事，真心真意的為群眾付出，站在他們的立場(chǎng)考慮問(wèn)題，解決問(wèn)題，時(shí)間長(cháng)了，從關(guān)心群眾到現在的群眾也來(lái)關(guān)心自己，這種快樂(lè )是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)形容的，就像逢年過(guò)節經(jīng)常會(huì )收到不留姓名的短信，落款都是你曾經(jīng)幫助過(guò)的人，心里那絲絲溫暖和感動(dòng)，讓我覺(jué)得工作上付出再多都是值得的。
四、從“嚴”做起，努力做好各項分管工作
從機關(guān)里的一般同志到辦事處的班子成員，從按領(lǐng)導指示辦事到主動(dòng)謀劃事情，指揮帶領(lǐng)分管口工作，我認識到不能夠再按照以往的標準來(lái)要求自己，應該在各個(gè)方面都要嚴于律己，有一個(gè)更“嚴”的標桿。作為班子成員，我嚴格要求自己，時(shí)刻牢記“補臺不拆臺”不做不該做的事，不說(shuō)不該說(shuō)的話(huà)。這一點(diǎn)在組織部的時(shí)候，范部長(cháng)給我們開(kāi)會(huì )也曾經(jīng)強調過(guò)，當時(shí)并沒(méi)有太深的理解和認識，到基層以后才切實(shí)體會(huì )到這句話(huà)的深刻含義。在做好本職工作的同時(shí)，許多事情需要多個(gè)部門(mén)的協(xié)調和配合，只有大家團結一致，凝聚力量，互相補臺，才能更好的解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。在各項工作中，我都以更加嚴格的標準來(lái)要求自己。
回顧到辦事處工作的這兩年，既有挑戰，更有收獲，可以說(shuō)是繁忙而充實(shí)。在積累一定工作經(jīng)驗的同時(shí)，也認識到自身還有很多不足之處，主要體現在以下三個(gè)方面一是基層工作事無(wú)具細，知識和經(jīng)驗需進(jìn)一步的學(xué)習和積累;二是面對具體工作時(shí)，綜合協(xié)調能力還需進(jìn)一步加強;三是在社區管理工作中缺少膽識和魄力。同時(shí)，我也清醒地認識到所做的工作距離上級的要求還有很大差距，在今后的工作中，我將更加努力地工作，勤政為民，樹(shù)立務(wù)實(shí)的作風(fēng)?！捌椒卜?wù)、彰顯精彩，扎根基層、綻放青春”，這是我個(gè)人的追求。我決心在今后工作中以更好的成績(jì)報答組織的培養和群眾的信任，為轄區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出自己的一份貢獻。
按照縣委組織部的安排，我于20xx年4月到xx村掛職村支部副書(shū)記一個(gè)月時(shí)間。到村以來(lái)，我時(shí)刻牢記組織和領(lǐng)導的重任，按照省委、市委和縣委關(guān)于選派黨員干部到村任職的指導思想，進(jìn)一步理清工作思路，用心進(jìn)取、扎實(shí)工作，現將心得體會(huì )匯報如下：
一、xx村基本狀況
xx村位于xx市區南部，104國道1005公里處，南洛高度穿境而過(guò)，面積11平方公里，轄13個(gè)自然村莊，24個(gè)村民小組，774戶(hù)，3118人口，黨員100人，村地理位置優(yōu)越，交通便利，街道整潔，鳥(niǎo)語(yǔ)花香，綠樹(shù)成蔭，農民健身和文化場(chǎng)所等一應俱全，20xx年8月以來(lái)村兩委以示范村圍繞完美鄉村建設總體目標，立足近郊優(yōu)勢，科學(xué)規劃，快速推進(jìn)，將xx村打造成了一個(gè)生態(tài)宜居村莊美的近郊觀(guān)光農業(yè)村莊。
二、掛職心得體會(huì )
一是開(kāi)放意識。要進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，務(wù)必摒棄閉關(guān)自守、夜郎自大，牢固樹(shù)立開(kāi)放意識。
二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是執政興國的第一要務(wù)。務(wù)必突出發(fā)展這個(gè)主題，樹(shù)立強烈的發(fā)展意識，要一門(mén)心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，解決一切與發(fā)展不相適應的傳統觀(guān)念，擺脫一切不利于發(fā)展的思想障礙，革除一切影響發(fā)展的條條框框，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題。實(shí)踐已經(jīng)證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。
三是服務(wù)意識。這既是貫徹落實(shí)“全心全意為人民服務(wù)”根本宗旨的內在要求，也是踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體體現，更是轉變干部隊伍作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的必然要求。
透過(guò)一月來(lái)的掛職學(xué)習，耳聞目睹，自己既感受到了差距，也看到了期望，更體會(huì )到了職責感、使命感與緊迫感，學(xué)習回來(lái)后我就召開(kāi)馮巷村兩委班子會(huì )議，帶領(lǐng)村兩委深入到xx村對口學(xué)習交流，村兩委都深受感動(dòng)，壓力很大，都意識到思想上要有轉變，觀(guān)念上要有新認識，工作上要有壓力，行動(dòng)要一致，改變過(guò)去工作中的不足之處，立足本職，扎實(shí)開(kāi)展各方面工作，為xx村發(fā)展貢獻自己的一切。
據區委組織部安排，xx年3月17日至6月底我在信訪(fǎng)局掛職鍛煉，對此深感榮幸并倍加珍惜。掛職期間，我肩負責任，牢記囑托，認真學(xué)習，勤于思考，踏實(shí)工作，累計參與接訪(fǎng)起。三個(gè)月掛職時(shí)間盡管短暫，但通過(guò)參與接訪(fǎng)、辦信、維穩、調研等工作，我不僅重新審視了自我，學(xué)到了新形勢下做好群眾工作的好經(jīng)驗、好思路、好辦法，而且提高了綜合分析、組織協(xié)調和應急處置能力，豐富了工作方式方法。這為我今后更好的工作注入了新的營(yíng)養血液，激發(fā)了更強的工作動(dòng)力。
一、加強學(xué)習，增長(cháng)才干，全面融入了信訪(fǎng)工作信訪(fǎng)工作是一項基礎性工作，也是一項系統性工作，涉及經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的方方面面。因此，做好信訪(fǎng)工作必須熟練掌握相關(guān)政策和科學(xué)的工作方法。信訪(fǎng)掛職鍛煉期間，我始終將學(xué)習擺在工作的重要位置，堅持在學(xué)習中提高。
一是向實(shí)踐學(xué)習。剛開(kāi)始從事信訪(fǎng)工作時(shí)，對工作流程并不熟悉，我首先從配合接訪(fǎng)、辦信開(kāi)始，不斷嘗試獨立接訪(fǎng)，轉換角色，實(shí)現了從陌生到熟悉，從熟悉到熟練的突破，獨立辦案能力明顯提高。二是向政策、向書(shū)本學(xué)習。利用業(yè)余時(shí)間，認真學(xué)習了《中華人民共和國信訪(fǎng)條例》《省信訪(fǎng)條例》和、其它相關(guān)法律法規，在理論學(xué)習中熟悉了信訪(fǎng)工作特點(diǎn)、原則和方式方法，為更好地接訪(fǎng)、辦信明確了法律政策依據。
三是向案例學(xué)習。與信訪(fǎng)干部一起，系統研究信訪(fǎng)案卷，分析個(gè)案的共性特征和不同特點(diǎn)，認真學(xué)習結案報告的處理方案，為辦案總結經(jīng)驗。四是向他人學(xué)習。主動(dòng)參與區領(lǐng)導公開(kāi)接訪(fǎng)、“五長(cháng)”聯(lián)合接訪(fǎng)等各項接訪(fǎng)工作，聆聽(tīng)領(lǐng)導教誨，虛心求教于他人，敢于交流思路、觀(guān)點(diǎn)、看法，提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
二、以人為本，服務(wù)全局，順利完成了各項工作任務(wù)伴隨著(zhù)黃藍兩大國家戰略的深入實(shí)施，我區進(jìn)入改革攻堅的關(guān)鍵時(shí)期，統籌協(xié)調各方面利益關(guān)系的難度日益加大。
特別是轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、改善民生等步伐的逐步加快，一些利益訴求不斷顯現，新老問(wèn)題相互交織，各種矛盾碰頭疊加的特征更加明顯，新形勢下做好群眾工作已經(jīng)成為一道只能答好的必答題。掛職期間，我牢固樹(shù)立大局意識和群眾觀(guān)點(diǎn)，本著(zhù)對黨和人民高度負責的責任感和使命感，在群眾面前堅守責任，踏實(shí)工作，順利完成了各項工作任務(wù)，保障了各項工作的順利開(kāi)展。
一是暢通信訪(fǎng)渠道，傾聽(tīng)群眾心聲。信訪(fǎng)反映的問(wèn)題是老百姓的呼聲，表達的是群眾訴求。因此，群眾訴求是最大的民生。在接訪(fǎng)過(guò)程中，我牢記黨的宗旨，堅持意莫高于愛(ài)民，行莫高于厚民，注重換位思考，感受群眾苦樂(lè )、憂(yōu)愁，做到了熱心接待群眾、專(zhuān)心聽(tīng)取問(wèn)題、耐心解答問(wèn)題、誠心對待群眾，配合領(lǐng)導為群眾解決了一些合理訴求。二是參與信訪(fǎng)決策，提高信訪(fǎng)效能。
當前的信訪(fǎng)案件，往往涉及面較廣，需要深入研究分析，借助多方面的合力才能有效解決。在處理信訪(fǎng)問(wèn)題過(guò)程中，我主動(dòng)參與到信訪(fǎng)問(wèn)題解決方案研究中去，綜合運用經(jīng)濟、行政、法律等手段，及時(shí)有效的推動(dòng)了問(wèn)題解決。三是樹(shù)立服務(wù)意識，做好日常工作。
先后參加黃河口國際馬拉松賽、全市經(jīng)濟社會(huì )觀(guān)摩會(huì )、省市領(lǐng)導調研等維穩工作，積極配合信訪(fǎng)局領(lǐng)導完成日常值班、臺賬登記、備案、督辦、交辦、結案、信息呈報、案件調查處理、黨政辦公場(chǎng)所維穩等工作，為促進(jìn)信訪(fǎng)工作，維護社會(huì )和諧穩定做出了積極努力。
三、注重交流，勤于思考，促進(jìn)信訪(fǎng)工作水平再提高掛職三個(gè)月時(shí)間，不僅接待了劉秀麗、王利沾、生秀珍等老上訪(fǎng)戶(hù)，也參與了“村兩委“換屆、用工爭議、土地分配、園區建設等較為集中案件的接待處理。通過(guò)接訪(fǎng)這些事件，我開(kāi)闊了視野，拓寬了知識面，并形成了幾點(diǎn)體會(huì )。一是要注重在基層化解信訪(fǎng)問(wèn)題?？v觀(guān)區信訪(fǎng)局臺賬，接訪(fǎng)的案件，多數集中在農村、社區和企業(yè)一線(xiàn)等基層。
積壓的案件，也多數集中在基層?？梢哉f(shuō)，當前信訪(fǎng)工作的重點(diǎn)在基層、難點(diǎn)在基層，解決信訪(fǎng)問(wèn)題的關(guān)鍵也在基層。因此，做好信訪(fǎng)工作，必須要深入基層調研，注重初信初訪(fǎng)，善于抓基層、抓要害、抓關(guān)鍵。二是要構建大信訪(fǎng)工作的格局。接訪(fǎng)辦案的一個(gè)深刻的感受就是，責任部門(mén)重視，分析研究案件及時(shí)深入，案件往往就解決地又好又快，重訪(fǎng)率也低。
因此，在我區現有信訪(fǎng)工作格局的基礎上，進(jìn)一步完善優(yōu)化大信訪(fǎng)工作格局十分必要。三是要創(chuàng )新工作方式方法。當前，信訪(fǎng)活動(dòng)的主體、內容和形式都發(fā)生了很大變化，改進(jìn)工作方式、方法，才能更好地提升信訪(fǎng)工作效能。例如，在已處結的案件中，部分案件采取了教育引導方式獲得解決;部分案件通過(guò)干部下訪(fǎng)解決;部分采取多級聯(lián)合接訪(fǎng)解決，等等，這為信訪(fǎng)工作拓寬了新思路，值得進(jìn)一步探索完善。
四是接訪(fǎng)辦案必須要耐心、謹慎、細心。上訪(fǎng)群眾素質(zhì)參差不齊，難免有情緒激動(dòng)，難以控制的人員，這就需要我們有忍辱負重的精神，以平和的心態(tài)面對;每個(gè)案件的情況和環(huán)節不同，處理的方式方法也會(huì )有所差別，因此，要堅持原則，謹慎、細心，依法按政策規定辦事，不能隨意變通，主觀(guān)獨行。
四、繼往開(kāi)來(lái)，奮發(fā)進(jìn)取，力爭實(shí)現新的突破能夠在信訪(fǎng)一線(xiàn)掛職，十分感謝組織上的信任和幫助。通過(guò)掛職鍛煉，我更加注重站在全局的角度思考問(wèn)題，更加注重以群眾工作統攬各項工作，政治意識、大局意識、群眾觀(guān)念、責任意識和廉潔自律意識明顯增強，組織協(xié)調能力和分析解決問(wèn)題的能力顯著(zhù)提高。
但我深知，要成長(cháng)為更優(yōu)秀的黨員干部必須付出更多的努力。在今后的工作中，我將繼續加強學(xué)習，嚴于律己，勤于專(zhuān)研，忠于職守，扎實(shí)工作，力爭為黨和人民的事業(yè)做出積極的貢獻，決不辜負組織對自己的關(guān)心和培養。
在這個(gè)漫長(cháng)的暑假中，我榮幸地參加了廣西師范大學(xué)20xx年學(xué)生干部暑期掛職活動(dòng)。選拔廣大學(xué)生干部暑期進(jìn)行掛職鍛煉時(shí)為了全面貫徹落實(shí)國務(wù)院、共青團中央、自治區政府的相關(guān)指示精神，引導和激勵廣大青年學(xué)生繼續深入學(xué)習，在實(shí)踐中了解社會(huì )、認識國情，實(shí)現“長(cháng)見(jiàn)識、增才干、強能力”的全面發(fā)展目標。我在貓兒山社區居委會(huì )這樣一個(gè)普通的基層組織中掛職鍛煉，帶著(zhù)希望和憧憬，帶著(zhù)自豪和驕傲度過(guò)了充實(shí)而富有收獲的三個(gè)星期。在帶隊老師的嚴格要求、關(guān)心指導下，經(jīng)過(guò)二十多天的工作鍛煉，使我對社區的工作有了一定的了解，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了才干，提高了自身的綜合素質(zhì)?？偨Y二十多天來(lái)的掛職工作，我的體會(huì )有主要有以下幾個(gè)方面：
7月19日報到當天，由于工作是臨時(shí)安排的，所以對自己將要掛職的單位不是很清楚，但是后來(lái)在社區書(shū)記的介紹下以及自己通過(guò)東江街道辦事處的官方的網(wǎng)上的查詢(xún)，我對掛職社區有了初步的認識：貓兒山社區成立于xx年7月，總面積28萬(wàn)平方米，有居民數796戶(hù)，總人口1950人，流動(dòng)人口163人，有23個(gè)居民小組。轄區內有桂林電器科學(xué)研究所、桂林味全食品有限公司兩家單位，社區居民文化層次較高，知識分子占80%，離退休人員多，是一個(gè)文體活動(dòng)較豐富的小區。在對社區情況有所了解的同時(shí)，我也把我自身的情況向社區居委會(huì )進(jìn)行了簡(jiǎn)介，希望社區領(lǐng)導能夠安排一個(gè)適合我的崗位。在剛開(kāi)始掛職工作的時(shí)候，社區工作人員會(huì )親切地向我介紹她們各自的工作，不厭其煩地解答我提出的種種疑問(wèn)，鼓勵我在這里好好工作，回校后認真學(xué)習。另外，她們還讓我參加社區各種會(huì )議，參與她們之間的討論！
在掛職期間，我深刻懂得了作為一名基層服務(wù)人員，必須樹(shù)立嚴謹、細致、踏實(shí)的工作作風(fēng)，有原則而又講靈活的工作方法是深得居民喜歡。社區的工作繁雜、瑣碎，要想工作起來(lái)得心應手，就要積極尋找工作的薄弱環(huán)節和突破口，很多事情都是我們在學(xué)校里沒(méi)有遇到過(guò)的，要有從理論的圈子里走出來(lái)的能力和勇氣。同時(shí)，作為一名社區工作人員，必須加強自己的責任感，才能為百姓，特別是為受損害的人群盡心盡責，為政府分憂(yōu)。
生活是人真正的老師，學(xué)會(huì )與人融合、學(xué)會(huì )共事才能說(shuō)明你的能力得到了發(fā)揮。學(xué)歷再高，如果不能扎根基層群眾，工作就沒(méi)辦法展開(kāi)。因此，下基層去掛職鍛煉是最有效的了解民情、磨練自己的途徑。在掛職期間，我多次隨社區工作人員走訪(fǎng)居民家中了解情況。在社區舉行的各種活動(dòng)中，我也積極參與其中。
在掛職的過(guò)程中，我也總結了自己的一些工作心得：
一是要盡快熟悉環(huán)境，適應環(huán)境。
二要正確認識自己，評價(jià)自己，善于吸取別人的優(yōu)勢和長(cháng)處，一人之長(cháng)補己之短。
三要學(xué)會(huì )處理人際關(guān)系，始終保持謙虛、謹慎，積極能干的態(tài)度，凡事從小做起，從自我做起，不因事小而不為。
四是要正確對待現實(shí)和理想的關(guān)系。
大學(xué)生要樹(shù)立長(cháng)遠的觀(guān)念，不斤斤計較與眼前的利益，要善于站在戰略和全局的高度去思考問(wèn)題，謀求全面發(fā)展、協(xié)調發(fā)展。
三個(gè)星期的掛職時(shí)光短暫，親身參與了基層管理工作，讓我受益頗多，是我人生中一堂寶貴的課，我將永遠記住這一段經(jīng)歷給我帶來(lái)的寶貴經(jīng)驗。
根據組織安排，我于20xx年8月1日至20xx年10月31日，在縣人事局進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職鍛煉?；仡欉@三個(gè)月來(lái)的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過(guò)學(xué)習、了解、掌握人才人事和機構編制工作，使我對人事部門(mén)的工作方式、內容、流程等都有了初步的認識，通過(guò)掛職鍛煉，切實(shí)使我本人學(xué)習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長(cháng)了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習鍛煉機會(huì )，也要感謝人事局同事對我的關(guān)心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無(wú)私的幫助和指導，使我能夠圓滿(mǎn)的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對三個(gè)月的掛職鍛煉工作向組織進(jìn)行匯報。
一、掛職鍛煉期間的主要工作
1、認真學(xué)習，進(jìn)入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個(gè)難得的自我學(xué)習、提高、發(fā)展的機會(huì )。既是自己努力的結果，也是組織和領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學(xué)習，不辜負了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學(xué)習，熟悉和掌握相關(guān)的政策法規和業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進(jìn)入角色，來(lái)局里報到的第一天，陳局長(cháng)就特地為我們安排了兩個(gè)業(yè)務(wù)熟悉、責任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師，通過(guò)一對一地幫助，例我們很快熟悉情況、開(kāi)展工作。俗語(yǔ)說(shuō)：“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行看個(gè)人?！痹趻炻氬憻捚陂g，我認真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導講話(huà)、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學(xué)習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學(xué)生，虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請教。通過(guò)學(xué)習，逐漸了解人
事方面的有關(guān)工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時(shí)間內便進(jìn)入了工作角色。
2、嚴格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉鎮時(shí)間比較長(cháng)，對鄉鎮工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同，機關(guān)部門(mén)考勤、學(xué)習、會(huì )議、公文處理等內部規章制度落實(shí)都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對于鄉鎮的工作方式比較有約束性，對于工作環(huán)境的變化，我積極進(jìn)行調整，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變。在掛職三個(gè)月，我嚴格遵守所在單位的各項規章制度，按照機關(guān)作息時(shí)間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺(jué)參加組織的各種集體活動(dòng)，參加局里每二周一次的學(xué)習會(huì )。尊重領(lǐng)導，團結同志，隨時(shí)和有關(guān)科室溝通交流。切實(shí)轉變工作作風(fēng)，增強為人民服務(wù)的意識，熱情接待來(lái)局辦事的群眾，以一個(gè)準人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。
3、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時(shí)候，由于工作的需要，我和同時(shí)參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負責的全縣公務(wù)員數據庫建設工作，幫助對上報的單位公務(wù)員的數據進(jìn)行核對、審核。雖說(shuō)這是一份非?？菰餆o(wú)味的工作，但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實(shí)施工作過(guò)程的公務(wù)員登記、職務(wù)確定、工資套改等工作，是一項相當基礎性工作，關(guān)系到每個(gè)公務(wù)員的切身利益，意義重大，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統計局、大漁鎮等7個(gè)單位117人基本信息數據。后來(lái)，由于辦公室文書(shū)下派任農村工作指導員，我服從組織安排，接替她的文書(shū)工作。我的工作職責主要有以下幾方面（1）認真細致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏；
（2）做好1000多位畢業(yè)生學(xué)生檔案接收、登記、轉交、查詢(xún)等各方面工作（3）做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作；
（4）以及收文登記、傳閱、復印、分發(fā)、歸檔等工作（5）做好
文印工作；（6）做好電話(huà)及傳真的會(huì )議記錄工作及黨政辦公自動(dòng)化系統的文件簽收；（7）做好主任及各科室交辦的文書(shū)檔案查閱工作；（8）做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率；對待工作，始終保持嚴謹踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務(wù)。
二、體會(huì )與收獲
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的親自實(shí)踐，自己既感受到了鄉鎮與機關(guān)的差距，也看到了希望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀(guān)念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開(kāi)闊了視野；提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復雜問(wèn)題的能力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務(wù)的意識。
通過(guò)掛職鍛煉，我有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，現已基本實(shí)現了“三個(gè)適應”的轉變，即：適應了從鄉鎮辦事員向機關(guān)工作人員角色的轉變；適應了從處理簡(jiǎn)單直接的工作問(wèn)題向更深層次的考慮和處理問(wèn)題的方式的轉變；適應了對過(guò)去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認識的轉變。
三、存在不足
掛職鍛煉的三個(gè)月，在思想覺(jué)悟和工作能力上提高較大，但是和領(lǐng)導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問(wèn)題與不足，總結起來(lái)，有三多三少：
一是學(xué)習得多，實(shí)踐得少。雖說(shuō)，原來(lái)在鄉鎮組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、積極主動(dòng)地向周?chē)緦W(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，在工作實(shí)踐中學(xué)習。端正、豐富了對人事工作的認識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自
己的知識有效地運用到工作中去，打開(kāi)工作新局面這方面做的還遠遠不夠。
二是思考得多，總結得少。記得去局里報到的那天，陳局長(cháng)告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要結合自己工作實(shí)際，寫(xiě)一些調研理論文章，這樣可以使自己的進(jìn)步成長(cháng)更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實(shí)踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒(méi)做到及時(shí)總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫(xiě)了一篇調研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進(jìn)行好好地回顧和思考，補上這一課。
三是執行得多，創(chuàng )新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開(kāi)拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領(lǐng)導意圖，及時(shí)完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對新問(wèn)題，想出新辦法，打開(kāi)新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開(kāi)手腳，求穩有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點(diǎn)也是我在工作中的不足之處。
總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個(gè)月的時(shí)間，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務(wù)意識，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調能力、宏觀(guān)思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習，立足崗位，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。
20xx年6月，濱海區實(shí)驗小學(xué)和崔家央子小學(xué)結成“城鄉幫扶聯(lián)誼學(xué)?！?，兩個(gè)學(xué)校共同制定了《建立優(yōu)質(zhì)教育資源共享機制，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平實(shí)施方案》。其中要求：結對學(xué)校每年選派中層以上的優(yōu)秀干部到對方學(xué)校掛職，掛職干部要真正參與學(xué)校管理，列席或參加校級干部會(huì )，安排具體管理崗位，具體承擔起實(shí)質(zhì)性管理責任。到幫扶學(xué)校掛職的干部，不但要學(xué)習學(xué)校的管理經(jīng)驗和方法，更要學(xué)習對方學(xué)校的管理理念，并辯證地應用到本校管理中，為完善本校管理系統服務(wù)。每校每學(xué)期派出干部不少于1人，掛職時(shí)間不少于2周。
根據以上要求，作為崔家央子小學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)的主管領(lǐng)導，我有幸于20xx年10月18日至10月29日，到濱海實(shí)驗小學(xué)掛職課程部主任，和實(shí)小的領(lǐng)導、教師共同工作、學(xué)習了十幾天，雖然掛職時(shí)間很短，但我被實(shí)驗小學(xué)嚴謹扎實(shí)的工作作風(fēng)，以人為本、與時(shí)俱進(jìn)的教育理念，愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的工作精神和所取得的輝煌成就所感染，深受教育和啟迪。
在掛職培訓學(xué)習期間，我嚴格遵守培訓時(shí)間，認真學(xué)習研究領(lǐng)會(huì )實(shí)驗小學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想以及校園文化特色，積極參與學(xué)校的各項活動(dòng)和各種會(huì )議，經(jīng)常主動(dòng)和學(xué)校各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導、教師溝通交流。堅持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多思，做到了邊學(xué)習，邊交流，邊思考，邊總結。認真研讀實(shí)驗小學(xué)的各種資料、活動(dòng)方案，始終不忘和自己過(guò)去的工作實(shí)際進(jìn)行對照比較，進(jìn)行深度思考，從中吸取精華，探尋教育管理的良計妙策。把在實(shí)驗小學(xué)的所見(jiàn)所聞和我的收獲、思考、體會(huì )及時(shí)記錄，并歸納總結，形成文字材料，從中感悟教育的真諦和管理的境界。
在掛職培訓學(xué)習期間，與所掛職學(xué)校領(lǐng)導和教師建立了深厚的感情和友誼。并通過(guò)我兩周的學(xué)習、工作，使兩個(gè)學(xué)校之間建立了友好關(guān)系，促進(jìn)了兩所學(xué)校的互相交流。
通過(guò)12天的高速“充電”與“洗腦”，現將所見(jiàn)所聞、所思所感歸納整理如下：
一、掛職學(xué)?；厩闆r
(一)內部環(huán)境
實(shí)驗小學(xué)硬件齊全，設施齊備，為學(xué)生的全面發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
(二)內部管理
1、新穎的辦學(xué)模式
2、全新的育人目標
3、科學(xué)的管理機制
4、鮮明的教學(xué)特色
5、成熟的辦學(xué)經(jīng)驗
二、掛職學(xué)習的內容和方法
1、學(xué)習的內容
①校長(cháng)的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念;②教育教學(xué)管理特別是教學(xué)管理;③現代教育教學(xué)理論和方法在中小學(xué)教育教學(xué)中的運用與創(chuàng )新等。
2、學(xué)習的方法
掛職學(xué)習期間，采取在校掛職學(xué)習與考察參觀(guān)相結合的方式進(jìn)行。
3、所做的工作
全方位參與學(xué)校的管理，嚴格按作息時(shí)間上下班，參加每周一上午的校務(wù)行政例會(huì )，下午的政治學(xué)習及分組討論。12天共聽(tīng)語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、體育等11節課;參加了學(xué)校的教工活動(dòng);第九屆藝術(shù)節的演出活動(dòng);同學(xué)校的教師、學(xué)生一起參與了快樂(lè )課間、朝陽(yáng)讀書(shū)活動(dòng);參與了“反思給我的啟迪——科研交流會(huì )”教研活動(dòng)和“我愛(ài)我家——金點(diǎn)子交流”等活動(dòng);親歷了備課、上課、評課等多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)。
三、總體感覺(jué)
在實(shí)驗小學(xué)掛職鍛煉期間，通過(guò)向李校長(cháng)、孫校長(cháng)交流學(xué)習，與各位中層干部溝通切磋，使我切實(shí)感受到：“管理，就是使一些平凡的人，做出一些不平凡的事業(yè)的過(guò)程”。我時(shí)常被實(shí)驗小學(xué)的老師們感動(dòng)著(zhù)：一件那么平常的小事，一項那么細小的工作卻被老師們做得有板有眼，有章有法。有人談到“細節決定成敗，過(guò)程造就結果，管理產(chǎn)生效益”。老子曾說(shuō)：“天下大事心做于細?！蔽覀兤椒踩俗畲蟮某晒褪前哑匠５氖伦龊米隽?。作為一校之長(cháng)要適時(shí)不斷地給予教師智慧的啟發(fā)、精神的熏陶、行為的鼓勵，用自己強烈的敬業(yè)精神，求真的科學(xué)態(tài)度，高尚的人格魅力去感染教師，激勵教師，帶領(lǐng)教師，使校長(cháng)的工作充滿(mǎn)人文精神。我們常常被他們的團隊精神所震撼、所感染。
四、值得我們思考與借鑒的方面
1、德育工作
學(xué)校著(zhù)眼于學(xué)生的整體素質(zhì)和長(cháng)遠發(fā)展，確立了“讓每個(gè)學(xué)生都獲得成功”的校訓。讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )求知、學(xué)會(huì )健美、學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )勞動(dòng)、學(xué)會(huì )創(chuàng )新。學(xué)校始終把德育工作放在首位，不斷探索新形式下與時(shí)俱進(jìn)的德育教育新途徑，形成了以愛(ài)國主義、集體主義教育為主旋律，以道德品質(zhì)行為習慣養成為主的德育新格局，堅持周一和重大節日的升國旗制度，使之形成了一條獨具特色的愛(ài)國教育、集體教育的風(fēng)景線(xiàn)。先后開(kāi)展的“我能行”、“雛鷹爭章”、“禮儀教育”、表彰“光榮旗手”、學(xué)做“三字歌”等系列德育活動(dòng)，形成了文明向上、活潑和諧的精神風(fēng)貌。
2、教學(xué)、教研工作
學(xué)校重視教師教育觀(guān)念的更新，堅持科研興校，以創(chuàng )新教育為核心，全面深化教育科研。利用多種形式組織教師學(xué)習新課程標準，展開(kāi)討論、通研教材，開(kāi)展“同步教學(xué)研討”活動(dòng)，系統把握教材的重難點(diǎn)和知識間的相互聯(lián)系，推動(dòng)了新課程工作的開(kāi)展。學(xué)校注重抓常規管理，強化全員的常規意識。開(kāi)展的“全員教師常規互評互學(xué)展評活動(dòng)”，促進(jìn)了教師之間的相互學(xué)習、相互借鑒、相互提高。學(xué)校重視教師外出學(xué)習、深造，以培養骨干教師。在開(kāi)發(fā)校本課程方面，做了大量探討性工作。在組辦特長(cháng)教育已有成功經(jīng)驗的基礎上，讓學(xué)生自主選擇學(xué)習內容，開(kāi)設了英語(yǔ)、書(shū)法、素描、國畫(huà)、簡(jiǎn)筆畫(huà)、電子琴、乒乓球等課程，做到時(shí)間、場(chǎng)地、人員、設施四落實(shí)。學(xué)期初教師制訂實(shí)施方案，由教導處審核，組織實(shí)施，學(xué)生的特長(cháng)得到了培養。并將傳統的課間操，改為每日三十分鐘的“間操課”，“健康育人”的教學(xué)宗旨得到充分體現。初具特色的校本課程已發(fā)揮出越來(lái)越明顯的教育作用。一年一度的“教育教學(xué)開(kāi)放月”活動(dòng)，讓家長(cháng)親臨課堂，零距離感受校園生活，與任課老師進(jìn)行了細致交談，了解學(xué)生、了解學(xué)校，表達愿望、增進(jìn)互信。
3、信息化建設及教育效果
學(xué)?；I資近100多萬(wàn)元，使多媒體設備全部進(jìn)入各個(gè)普通教室，投資20萬(wàn)元新建了兩座多功能電教教室。投資20萬(wàn)元新建成了計算機網(wǎng)絡(luò )教室，并為教師辦公室配備了電腦。xx年又籌資10萬(wàn)元使校園網(wǎng)與壽光現代教育網(wǎng)接通。如今學(xué)校有設備高檔的微機室，各個(gè)教室配有多媒體設備，為促進(jìn)學(xué)生終生發(fā)展奠定了良好的基礎。也使教師徹底脫離了傳統的“一支粉筆、一張嘴、一塊黑板”的教學(xué)手段。教師自我學(xué)習的壓力，掀起了學(xué)習計算機的熱潮。通過(guò)培訓學(xué)習，100%的教師會(huì )用計算機備課、上課、評課;45歲以下的教師會(huì )制作課件，全部教師獲得濰坊市頒發(fā)的計算機等級證書(shū)。在充分利用現代化信息技術(shù)，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神方面，得到了家長(cháng)、社會(huì )的關(guān)注。
4、活動(dòng)及特長(cháng)教育
學(xué)校注重“特色育人，全面發(fā)展”理念的落實(shí)，在不加重學(xué)生學(xué)業(yè)負擔的前提下，拿出每天下午1小時(shí)的大課，對學(xué)生進(jìn)行特長(cháng)教育，既滿(mǎn)足了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展需求，又從中得到各類(lèi)藝術(shù)特長(cháng)的熏陶。每年一度的慶“六·一”藝術(shù)節及文藝演出活動(dòng)，為千名學(xué)生搭建起展示才能的舞臺，同學(xué)們的出色表演多次受到上級行家們的好評。課本故事劇《小白兔和小灰兔》，舞蹈節目《海之戀》分別獲中央電視臺舉辦的“校園文藝晚會(huì )”節目征集大賽二、三等獎。
5、在建設高素質(zhì)的師資隊伍，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面。
他們最突出的做法：建立“分級認定，分級使用”制度。教師的“分級認定制度”就是將教師的職稱(chēng)與教師的崗位工資脫鉤，將教師的崗位工資與教師的校內職稱(chēng)掛鉤。他們把教師分為見(jiàn)習教師、專(zhuān)業(yè)初級教師、專(zhuān)業(yè)教師、校級骨干教師、區級骨干教師和市級骨干教師。把校級骨干教師的認定作為教師分級的關(guān)鍵環(huán)節，一年一定，經(jīng)過(guò)個(gè)人認定、課堂大比武、寫(xiě)教育教學(xué)分析等環(huán)節，最終確定年度校級骨干教師的人選、
實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)。師資隊伍是學(xué)校軟件中最重要的一部分，應把推進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展作為隊伍建設的方向。把師資水平放在第一位，提高學(xué)校辦學(xué)水平，師德是前提，觀(guān)念是基礎，培訓是途徑，業(yè)務(wù)是保證。開(kāi)展教研、教改、教材的培訓，學(xué)科、計算機、外語(yǔ)的培訓，跨學(xué)科研究，“帶教制”和“導師制”都是有利措施。制定切實(shí)可行的青年教師培養方案，盡可能將外出學(xué)習的機會(huì )留給優(yōu)秀的青年教師，學(xué)校的重擔壓給青年教師，大膽使用優(yōu)秀的青年教師，讓他們在實(shí)際工作中鍛煉、成長(cháng)。
總之，通過(guò)短暫的掛職時(shí)間中的耳聞目睹和親身體驗，使我受益匪淺，感覺(jué)頭腦得到充實(shí)，思路更為開(kāi)擴、清晰，通過(guò)掛職工作學(xué)習，豐富了我的教育思想、管理智慧和管理經(jīng)驗，開(kāi)闊了我的眼界和工作思路，提升了我的教育理念和思想境界。更激發(fā)了我干好教育事業(yè)的熱情和信心，這必將對我今后做好學(xué)校管理工作產(chǎn)生深遠的影響。
這次掛職工作，既是我學(xué)習的過(guò)程，也是回顧、反思與整理自身教育理念的契機，盡管校際差異很大，但他們在教育教學(xué)管理及教學(xué)實(shí)踐中的先進(jìn)經(jīng)驗和方法，將為我今后的工作起到揚帆引路的作用。相信有先哲們的教誨，有先進(jìn)者的引領(lǐng)，加上自己的不斷努力，只要堅定信念、咬定青山，胸懷干好教育事業(yè)的抱負，就能為教育的春天增綠加彩。
信訪(fǎng)辦主任助理根據旗委組織部的統一安排，我于20--年4月28日至10月27日到信訪(fǎng)辦掛職鍛煉。半年以來(lái)，我始終抱著(zhù)學(xué)習業(yè)務(wù)知識、拓寬思想領(lǐng)域，逐步提高自身政策理論水平和處理解決各方面問(wèn)題能力的態(tài)度。遵守信訪(fǎng)工作制度，認真學(xué)習《信訪(fǎng)條例》和相關(guān)法規、方針、政策。在信訪(fǎng)辦各位領(lǐng)導的指導下，在同事們之間的相互學(xué)習幫助下，使我迅速的進(jìn)入了工作角色，并圓滿(mǎn)的完成了掛職工作任務(wù)，現總結如下：
一、工作態(tài)度方面
由于初到信訪(fǎng)辦學(xué)習，工作沒(méi)有經(jīng)驗，遇到問(wèn)題我抱著(zhù)認真學(xué)習，積極參與的態(tài)度來(lái)鍛煉自己，努力提高自身政策水平和綜合素質(zhì)。
我在信訪(fǎng)辦掛職期間，承擔信訪(fǎng)件閱辦、來(lái)訪(fǎng)接待以及信訪(fǎng)報表等工作，每一項工作我都本著(zhù)高度認真負責的態(tài)度，工作非常扎實(shí)和細致。尤其在接待群眾來(lái)訪(fǎng)方面，我始終以女同志特有的耐心和細心，認真傾聽(tīng)群眾傾訴，細心記錄，一絲不茍的把每一個(gè)上訪(fǎng)案件聯(lián)系和落實(shí)到相關(guān)部門(mén)。掛職期間，我非常吃苦耐勞，參與了數次信訪(fǎng)材料的編寫(xiě)工作。國慶前，我們制定的《阿榮旗“迎國慶信訪(fǎng)百日攻堅活動(dòng)”實(shí)施方案》得到了領(lǐng)導的認可和好評。另外，我于9月8日至9月30日赴阿榮旗駐京信訪(fǎng)接待聯(lián)絡(luò )處負責勸返聯(lián)絡(luò )工作，工作中接待了三次上訪(fǎng)人員，都圓滿(mǎn)成功的完成了勸返工作任務(wù)。
二、思想政治方面
作為一名新接觸信訪(fǎng)工作的年輕女同志，我以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣，積極追求進(jìn)步。工作忙時(shí)抓工作，工作不忙時(shí)抓學(xué)習，我認真學(xué)習信訪(fǎng)和法律知識，虛心向信訪(fǎng)辦的領(lǐng)導和同事們請教，并將學(xué)到的知識和技能運用在具體工作中。通過(guò)自身的不斷努力，切實(shí)擔負起了主任助理職責，為信訪(fǎng)辦各項工作的健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用，為維護我旗的社會(huì )穩定和加快經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。
三、收獲
通過(guò)半年的接觸、鍛煉和學(xué)習，使我深刻體會(huì )到“信訪(fǎng)工作是維護黨和政府形象，正確執行黨的方針政策，緊密聯(lián)系群眾，維護和實(shí)現廣大人民群眾利益的基礎工作，是為黨委、政府提供決策依據的不可缺少的紐帶”。同時(shí)也使我認識到信訪(fǎng)工作人員必須具備心系群眾，事實(shí)求是，不怕吃苦，勇于奉獻的精神，還必須本著(zhù)群眾利益無(wú)小事的態(tài)度;以對黨和政府高度負責的政治責任感，千方百計、盡職盡責地把群眾的事辦好的態(tài)度，全心全意為群眾服務(wù)，才不愧為一名合格的信訪(fǎng)工作人員。
半年以來(lái)，我接觸到了許多以前在工作中沒(méi)有接觸過(guò)的棘手、辣手的信訪(fǎng)案件，這里不一一列舉，但通過(guò)這些棘手、辣手的事使我學(xué)到了很多知識，明白了許多道理，也使我明白今后在學(xué)習中應該努力的方向。