ID：4483531
時(shí)間：2023-10-10 09:49:18
上傳者：筆舞隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么合同應該怎么制定才合適呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
銷(xiāo)售協(xié)議范本（你修改一下）合同編號：_________________ 甲方：xxxxxx貿易有限公司 乙方：________________________________ 甲乙雙方本著(zhù)“真誠合作，共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方同意授權乙方作為本協(xié)議指定行政區域內的代理商事宜達成一致意見(jiàn)，并共同遵守履行。
一、特許代理產(chǎn)品名稱(chēng) 二、特許代理區域： 省 市 縣（區） 三、甲方向乙方供貨價(jià)格（附產(chǎn)品價(jià)格表） 四、甲方對乙方的銷(xiāo)量要求： 乙方首批進(jìn)貨量為 萬(wàn)元，年銷(xiāo)售目標約定 萬(wàn)元。乙方每季度至少從甲方購進(jìn)產(chǎn)品 萬(wàn)元，否則甲方不承擔本協(xié)議約定的義務(wù)， 并有權終止本協(xié)議。
六、定貨及運輸約定 1、甲方在收到乙方訂貨單后，應及時(shí)向乙方發(fā)出確認訂貨通知，并在收到乙方相應貨款后按乙方指定地點(diǎn)發(fā)貨，運輸費用由乙方承擔。 2、本協(xié)議簽訂后，乙方應向甲方交納首批產(chǎn)品的定金 元，待乙方提貨時(shí)轉為貨款。
七、退換貨規定 乙方從甲方購貨后原則上不得要求退換貨，但若因甲方產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題或因型號與訂貨單不符，乙方可自收貨日起15日內向甲方提出調換產(chǎn)品要求。但必須保證原產(chǎn)品完好、附件齊備、標簽和包裝不得損壞，運輸費用由乙方負責。
八、售后服務(wù) 1、售后服務(wù)原則上由乙方負責。 2、乙方所需售后服務(wù)的材料應以月訂單形式向甲方提出。
九、協(xié)議有效期 本協(xié)議自乙方執行第六條第（2）款之規定即自動(dòng)生效，有效期壹年，至 年 月 日終止。若協(xié)議一方未履行協(xié)議條款，另一方有權終止本協(xié)議。
本協(xié)議未盡事宜，可根據雙方協(xié)商制定補充協(xié)議，其與本協(xié)議具有同等的法律效力。協(xié)商不成，由xx仲裁委員會(huì )仲裁。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。 甲方： xxxx貿易有限公司（蓋章） 乙方： （蓋章） 甲方代表簽名： 乙方代表簽名： 簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日 開(kāi)戶(hù)行： 地址： 帳號： 電話(huà)：。
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據《xxx勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。
合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容。
(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法：按公司規定執行；
(三)乙方的崗位職責：詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)；
(四)在本合同有效期內，如果乙方業(yè)績(jì)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規定，甲方有權依據甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時(shí)間
(一)雙方同意按 工時(shí)制度執行：
1、標準工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )或者乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
2、綜合計算工時(shí)制。應事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
3、不定時(shí)計算工時(shí)制。應事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。
(二)甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班費。但是，因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調研、客戶(hù)資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。
四、勞動(dòng)報酬。
(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績(jì)效報酬，其中月基本工資為 元，其他報酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規章制度。
(三)工資發(fā)放日為每月 15 日，甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。
(五)甲方根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。
五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
7、被依法追究刑事責任的；
8、法律法規規定的其他情形。
(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應當向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務(wù)，辦理離職手續及其他未了結事項。
六、賠償與違約責任
(一)甲乙雙方解除本合同時(shí)，甲方按國家有關(guān)規定執行。
(二)乙方違反國家有關(guān)規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；
2、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。
3、對甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
4、其他乙方應當賠償的費用。
(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
(四)由于甲乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
(五)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。(詳見(jiàn)附件保密與競業(yè)限制)
八、雙方需要約定的其他事項：
九、甲方依法制定的企業(yè)規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
甲方：
乙方：
性別：____出生年月：______年___月___日身份證號碼：________文化程度：
根據《_勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。
第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的標準。
第四條根據甲方的需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調換乙方的工種和崗位和薪資。
第五條甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本公司各項具體規章制度。
第六條乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的操作流程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關(guān)規章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動(dòng)合同。
第八條甲方應根據國家的有關(guān)勞動(dòng)保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的工作條件和保護措施等。具體內容如下：
(一)提供必要的工作場(chǎng)所和設備。
(二)發(fā)放規定的辦公用品。
(三)對特殊職工按規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
第九條根據行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節日(五一、國慶、元旦、春節)期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。
第十條乙方應認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方銷(xiāo)售任務(wù)。第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報酬包括下列內容：
(一)基本工資點(diǎn)___元/月。
(二)午餐補貼___元/月。
(三)提成或獎金(按甲方相關(guān)規定執行)。
第十二條甲方不得無(wú)故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。
第十二條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
第十三條乙方未從事過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓，經(jīng)驗收合格后方能上崗。
第十四條在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補償培訓費。
第十五條乙方在銷(xiāo)售工作過(guò)程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P或經(jīng)濟獎勵。
第十六條乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng )佳績(jì)，甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對乙方工作失誤的處罰決定。第十八條乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、泄露公司信息機密和資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理。
第二十條甲方應當創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn)，本合同將自動(dòng)解除、終止。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)嚴重違反了勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。
(二)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。
(三)泄露甲方信息機密和資料，造成了甲方重大損失。
(四)因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責任。
(五)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
(六)患病或因非工傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬的。
(二)從事違反國家法律法規的工作。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或期限屆滿(mǎn)，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。
第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔。
第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯責任。
第二十七條乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。
第二十八條如合同期未滿(mǎn)乙方提出離職的，按甲方離職規定，須提前1個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準后，將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi)，否則應支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
第二十九條下列各項甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。
商業(yè)機密：甲方行銷(xiāo)、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì )計資料、庫存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。第三十條對于負責或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內，甲方有權調整其工作崗位。
第三十一條乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng )造的知識產(chǎn)權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。
第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
甲方代表人：
___年___月___日___年___月___日
甲方：xxxxxx貿易有限企業(yè)
乙方：________________________________
甲乙雙方本著(zhù)“真誠合作，共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方同意授權乙方作為本協(xié)議指定行政區域內的代理商事宜達成一致意見(jiàn)，并共同遵守履行。
一、 特許代理產(chǎn)品名稱(chēng)
二、 特許代理區域： 省 市 縣（區）
三、 甲方向乙方供貨價(jià)格（附產(chǎn)品價(jià)格表）
四、 甲方對乙方的銷(xiāo)量要求： 乙方首批進(jìn)貨量為 萬(wàn)元，年銷(xiāo)售目標約定 萬(wàn)元。乙方每季度至少從甲方購進(jìn)產(chǎn)品 萬(wàn)元，否則甲方不承擔本協(xié)議約定的義務(wù)， 并有權終止本協(xié)議。
五、 雙方權利及義務(wù)
1、甲方權利
（1）有核定市場(chǎng)零售價(jià)和指導乙方給核定區域內下級代理商供貨價(jià)的權利；
（2）甲方有對乙方違反市場(chǎng)規范或損害甲方及甲方其它代理商權益行為的處置權利；
（3）有收集乙方市場(chǎng)調查、廣告宣傳材料、銷(xiāo)售工作總結的權力；
（4）指導促銷(xiāo)活動(dòng)方案和召集必要的工作會(huì )議的權利；
（5）有對乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和相關(guān)工作進(jìn)行檢查、督促、考核、處罰的權利。
2、甲方義務(wù)
（5）協(xié)助乙方對其銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行終端包裝和維護。
3、乙方權利
（2）享有甲方貨源緊俏時(shí)優(yōu)先供貨的權利；
（3）享有所代理產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)反饋和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度的知情權。
4、乙方義務(wù)
（1）全權維護甲方及甲方產(chǎn)品知識產(chǎn)權的合法權益；
（5）在甲方指導下，做好代理區域內的促銷(xiāo)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣工作；
（6）按甲方規定的市場(chǎng)指導零售價(jià)格制定代理區域內的零售價(jià)格，若價(jià)格上下幅度大于20%，須事先征得甲方同意； （7）乙方聯(lián)系電話(huà)、地址變更，應及時(shí)通知甲方，如二個(gè)月內甲方無(wú)法按原聯(lián)系方式聯(lián)系到乙方，而乙方又未通知甲方新的聯(lián)系方式，本協(xié)議自行作廢。
六、定貨及運輸約定
1、甲方在收到乙方訂貨單后，應及時(shí)向乙方發(fā)出確認訂貨通知，并在收到乙方相應貨款后按乙方指定地點(diǎn)發(fā)貨，運輸費用由乙方承擔。
2、本協(xié)議簽訂后，乙方應向甲方交納首批產(chǎn)品的定金 元，待乙方提貨時(shí)轉為貨款。
七、退換貨規定
乙方從甲方購貨后原則上不得要求退換貨，但若因甲方產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題或因型號與訂貨單不符，乙方可自收貨日起15日內向甲方提出調換產(chǎn)品要求。但必須保證原產(chǎn)品完好、附件齊備、標簽和包裝不得損壞，運輸費用由乙方負責。
八、售后服務(wù)
1、售后服務(wù)原則上由乙方負責。
2、乙方所需售后服務(wù)的材料應以月訂單形式向甲方提出。
九、協(xié)議有效期
本協(xié)議自乙方執行第六條第（2）款之規定即自動(dòng)生效，有效期壹年，至 年 月 日終止。若協(xié)議一方未履行協(xié)議條款，另一方有權終止本協(xié)議。
本協(xié)議未盡事宜，可根據雙方協(xié)商制定補充協(xié)議，其與本協(xié)議具有同等的法律效力。協(xié)商不成，由xx仲裁委員會(huì )仲裁。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方： xxxx貿易有限企業(yè)（蓋章）
乙方： （蓋章） 甲方代表簽名：
乙方代表簽名：
簽定日期： 年 月 日
簽定日期： 年 月 日
開(kāi)戶(hù)行：
地址：
帳號：
電話(huà)：
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
身份證號碼：
根據_相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在_____工作。
具體內容如下：
1、工作地點(diǎn)由甲方指定在_____。
2、工作內容以甲方安排為主。
3、工作時(shí)間為_(kāi)____。
4、特殊情況需提前一周通知甲方。
5、上課時(shí)需統一著(zhù)工作服，不允許在上課時(shí)間接聽(tīng)電話(huà)、發(fā)送短信及玩弄手機。
6、課程教案內容由甲方提供，乙方負責輔助教學(xué)。
1、本協(xié)議有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然解除。
1、乙方在被聘用期間必須按照甲方規定時(shí)間工作。
2、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動(dòng)內容。
3、乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果由乙方自己承擔，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
4、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
5、乙方違反紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣款或提前解除本合同。
6、合同工作時(shí)間期間，乙方必須押有效證件，身份證復印件和學(xué)生證復印件。
1、時(shí)間與報酬：上課時(shí)間由甲方及乙方協(xié)商擬定，并嚴格遵守。甲方將在協(xié)議期滿(mǎn)后以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，乙方的薪金標準為100元/天。
2、甲方不承擔乙方任何勞動(dòng)福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，先申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向當地法院提起訴訟。
2、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充。對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并且有與本協(xié)議同等的法律效力。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
___________年________月________日
乙方（簽字）：
___________年________月________日