ID：494319
時(shí)間：2023-06-27 13:56:02
上傳者：曹czj范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發(fā)展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實(shí)履行社員義務(wù)。
1、堅定正確的政治方向，熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明大學(xué)生。
3、積極參加社團組織的各項活動(dòng)，樹(shù)立高度的主人翁責任感，團結社團會(huì )員，配合社團各部門(mén)工作。
4、遵守英語(yǔ)沙龍的各項規章制度，認真學(xué)習有關(guān)文件，領(lǐng)會(huì )文件指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發(fā)展，學(xué)習一技之長(cháng)，提高自身素質(zhì)。
6、重視專(zhuān)業(yè)學(xué)習，拓寬知識面，認清我要學(xué)和要我學(xué)之間的關(guān)系。
英語(yǔ)沙龍是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學(xué)生開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的重要渠道。英語(yǔ)沙龍將進(jìn)一步結合學(xué)校有關(guān)規定對社團進(jìn)行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實(shí)現同學(xué)、社員、學(xué)校和英語(yǔ)沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規范各個(gè)部門(mén)的行為、明確各個(gè)部門(mén)的職責、推進(jìn)各個(gè)部門(mén)的工作，進(jìn)而使社團內部的各項工作更上新高。
法學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )英語(yǔ)沙龍
経營(yíng)管理：
財務(wù)制度：
會(huì )議要求：
每日開(kāi)業(yè)前召開(kāi)10分種的碰頭會(huì )檢討昨日的經(jīng)營(yíng)情
況作出匯報和安排今日的工作事項，每月舉行一次總結會(huì )議，總結經(jīng)驗，完善餐廳的經(jīng)營(yíng)；與會(huì )人員不得無(wú)故缺席，不得遲到多于5分鐘，也不得提早10分鐘離會(huì )；若有事情耽誤可以請假，但須有請假條以及負責人的簽名；有特殊情況的可以向負責人申請晚到或早退；缺席、遲到、早退如無(wú)負責人的許可，一律按缺席算——根據人事部規章制度的會(huì )議條例給予處分。
營(yíng)運要求：
1、成員應自覺(jué)維護餐廳的形象，不做有損餐廳形象的事；
3、成員對餐廳交予的工作應認真積極的完成；
4、成員應積極進(jìn)取，不斷完善自身能力，不斷提高辦事效率，并積極為餐廳出謀劃策且多做實(shí)事。
值班要求：
1、成員須嚴格按照各管理范圍的制度執行任務(wù)，不得違反其
中任何一條；
2、成員值班須聽(tīng)從人事部的值班安排，不得隨意調班、曠班；
3、成員值班時(shí)須嚴格按照打卡制度，要準時(shí)到場(chǎng)，不能代他
人或讓他人代打卡；
5、值班成員交接工作時(shí)應對上一班次成員的值班情況如實(shí)登
記。
（以上值班要求如發(fā)現有成員違規的現象，一律按人事部規章
制度的違規條例給予處分。）
全體成員須按照以上制度嚴格執行，為餐廳的美好明天一起奮斗！
店面制度：
衛生方面：
4.要注意水房的衛生，斷絕水房的異味；
布置擺設：
2.掌握店面物品的存放情況與位置；
3.了解餐廳需要的用品是否足夠，不足的要匯報；
4.注重柜臺、桌子的裝飾整潔；
5.把圖書(shū)分類(lèi)整理好，把沒(méi)有放回原處的圖書(shū)也放好。
財務(wù)制度
3、遵守“現金收、支兩條線(xiàn)”的原則，嚴禁私自坐支、挪用；
4、不準用任何方式給其它團隊或個(gè)人套取現金；
5、現金發(fā)生差錯，要及時(shí)查明原因，作好記錄，并向負責人匯報；
8、任何成員有經(jīng)費需報銷(xiāo)要有收據或發(fā)票，方可報銷(xiāo)；
9、財務(wù)管理員應妥善保管會(huì )計檔案資料（采購的貨物單等），對會(huì )計帳冊、帳單進(jìn)行歸檔。
10、任何借款都必須嚴格遵守審批程序。
餐廳總經(jīng)辦
2012/8/18
安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、全民動(dòng)員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實(shí)各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。根據國家有關(guān)法令、法規，結合公司的實(shí)際情況制訂本制度。
公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì )制度，每月的工作總結各部門(mén)要求有安全生產(chǎn)方面的內容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問(wèn)題制訂對策，并組織實(shí)施。
1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓教育。
2、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車(chē)間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進(jìn)行相應的車(chē)間或班組安全教育。
3、公司對全體員工必須進(jìn)行安全培訓教育，應將按安全生產(chǎn)法規、安全操作規程、勞動(dòng)紀律作為安全教育的重要內容。
4、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、機械操作者等)，必須接受相關(guān)的專(zhuān)業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車(chē)間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
1、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效;
2、規定的安全措施是否落實(shí);
3、所用的設備、工具是否符合安全規定;
4、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規范;
5、個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠;
6、操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。
1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
2、職工是否遵守勞動(dòng)紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規程。
3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求。
(三)專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應整齊、清潔、光線(xiàn)充足、通風(fēng)良好，車(chē)道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內應設置安全警示標志。
3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險品應根據化學(xué)危險品的種類(lèi)，設置相應的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。
4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產(chǎn)設備及其安全設施，必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)設備必須進(jìn)行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。
2、各類(lèi)電氣設備和線(xiàn)路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，要使用防爆型電氣設備。
3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應視實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
三、特種設備必須按下列檢驗周期進(jìn)行安全性能檢驗：
1、溶解乙炔氣瓶，每三年進(jìn)行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶，出廠(chǎng)滿(mǎn)四年進(jìn)行第一次檢驗;出廠(chǎng)滿(mǎn)七年進(jìn)行第二次檢驗;出廠(chǎng)九至十三年的，每?jì)赡隀z驗一次。
1、公司必須建立符合國家規定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。
2、公司應根據生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規定正確使用。
3、公司禁止招用未滿(mǎn)16周歲的童工，禁止安排未滿(mǎn)18周歲的未成年工從事有毒、有害、過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險作業(yè)。
4、公司應通過(guò)衛生部門(mén)防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業(yè)病。
1、勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。
2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場(chǎng)，做好善后工作，并報告集團公司。
1、消防管理：消防器材設施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。
2、用電管理：線(xiàn)路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養、負荷內使用；電工持證上崗。
3、用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫設施齊全、值班記錄完整。
4、物料管理：歸類(lèi)歸位擺放、標識清晰；危險品與易潮品有保護措施；現場(chǎng)無(wú)呆滯物料。
5、裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料，不野蠻工作；機動(dòng)叉車(chē)司機持證上崗、限制時(shí)速；裝卸設備專(zhuān)人保管。
6、危險工序操作管理：關(guān)鍵設備定期保養；沖壓人員佩帶耳塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等；焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。
7、環(huán)境衛生管理：生產(chǎn)現場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、走道樓梯干凈整潔，無(wú)衛生死角、無(wú)不明物品；玻璃門(mén)窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無(wú)灰塵覆蓋；墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)、地面無(wú)積水；廁所無(wú)異味。
8、防護管理：各類(lèi)門(mén)、窗、護欄無(wú)損壞；天花、墻壁、地面、管道無(wú)裂縫、損壞或滲漏；各類(lèi)勞動(dòng)防護定期更新。
一、不準在車(chē)間內吸煙，擅自進(jìn)行明火作業(yè)。
二、不準占用疏散通道。
三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
四、不準在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門(mén)上鎖或關(guān)閉。
五、不準隨便動(dòng)用消防器材。
六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。
七、不準無(wú)證上崗操作危險機臺。
八、故障設備未修好前，不準使用。
九、上班時(shí)間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。
十、不準赤膀赤腳進(jìn)車(chē)間，不準帶小孩進(jìn)車(chē)間。
一、焊工應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓，掌握焊割安全技術(shù)，并經(jīng)過(guò)考試合格后，方準獨立操作。
二、焊割前按規定進(jìn)行“動(dòng)火作業(yè)申請”，核準后方可進(jìn)行。
三、焊割作業(yè)要選擇安全地點(diǎn)，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周?chē)目扇嘉锉仨毲宄?，如不能清除時(shí)，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。
四、盛過(guò)或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場(chǎng)所焊割，在這些場(chǎng)所附近進(jìn)行焊割時(shí)，應按有關(guān)規定，保持一定距離。
六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時(shí)間、上下交叉作業(yè)。
七、電焊機地線(xiàn)不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專(zhuān)用地線(xiàn)，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線(xiàn)不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
九、焊割工作點(diǎn)火前要遵守操作規程，焊割結束或離開(kāi)現場(chǎng)時(shí)，必須切斷電源、氣源，并仔細查現場(chǎng)，清除火災隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場(chǎng)所焊接，在操作完畢半小時(shí)內反復檢查，以防暗燃發(fā)生。
十、焊割現場(chǎng)必須配備滅火器材，應有專(zhuān)人現場(chǎng)監護。
第一條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第二條電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場(chǎng)所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。
第三條引進(jìn)國外設備時(shí)，對國內不能配套的安全附件，必需同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應符合我國的安全要求。
第四條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)保護設施的建設，并要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)三同時(shí)）。
2、社團部設副部長(cháng)一名，負責協(xié)助部長(cháng)工作并對各社團工作進(jìn)行總結;
5、每個(gè)社團有干事若干，在組織、宣傳、活動(dòng)等方面協(xié)助社長(cháng)工作。
(1)招募時(shí)間定于每學(xué)期的第一周、第二周;
(2)由同學(xué)們自愿報名參加，報名者須在社團部進(jìn)行統一登記;
(4)招募工作完畢后，由社團將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團部。
社團成員必須履行下列義務(wù)：
(1)努力學(xué)習、踏實(shí)工作，掌握相應的本領(lǐng)，為本社團爭光;
(2)自覺(jué)遵守本社團的章程;
(3)維護本社團的榮譽(yù)。
社團成員擁有下列權利：
(2)在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權;
(3)享有轉會(huì )的權利。
需要轉會(huì )的成員到各自的社團領(lǐng)取“社團轉會(huì )申請單”，經(jīng)原社長(cháng)、指導員老師和新社長(cháng)分別同意簽字后交至社團部，社團部批準后辦理轉會(huì )手續，予以轉會(huì )。
(1)每學(xué)期開(kāi)學(xué)前兩周各社團需向社團部上交一份本學(xué)期工作計劃;
(2)每次活動(dòng)各社團必須有詳細的活動(dòng)方案，并交社團部審批，活動(dòng)后要有總結。
(1)活動(dòng)時(shí)間或次數：
b、廣播站每天進(jìn)行活動(dòng);
c、“執雅”報社每學(xué)期出兩期《執雅》;
d、“雅風(fēng)”文學(xué)社每學(xué)期出兩期《雅風(fēng)》文學(xué)雜志;
e、英文雜志社每學(xué)期出一期《wings》雜志。
f、心理協(xié)會(huì )每學(xué)期出兩期《心島》
(2)活動(dòng)形式：活動(dòng)形式要求新穎，能為每個(gè)成員提供參與和獲得成功的機會(huì )。
(4)社團活動(dòng)的檢查：部長(cháng)與副部長(cháng)將對各社團活動(dòng)不定期進(jìn)行抽查(至少一周一次)，主要檢查活動(dòng)質(zhì)量和紀律情況，并對檢查情況進(jìn)行詳細記錄，作為五·四優(yōu)秀團干評比的依據之一。
2、各社團例會(huì )管理：各社團也可根據自身需要召開(kāi)例會(huì )，總結本社活動(dòng)情況，討論本社的活動(dòng)安排。
1、每年五·四青年節將進(jìn)行優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團成員的評比;
2、凡在社團活動(dòng)過(guò)程中表現突出，為社團爭取的榮譽(yù)的成員可進(jìn)行評比;
3、不遵守社團章程，一期三次不參加社團活動(dòng)的將給與除名處理。
一、加強教練場(chǎng)地車(chē)輛管理，做好安全生產(chǎn)各項防護措施。
二、嚴禁非本公司車(chē)輛和不合格車(chē)輛進(jìn)入教練場(chǎng)地。
三、嚴禁與教學(xué)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入教練場(chǎng)地。
四、學(xué)員訓練時(shí)，必須有駕駛操作教練員隨車(chē)教練，嚴禁學(xué)員擅自駕駛教學(xué)車(chē)輛。
五、進(jìn)行樁訓時(shí)，駕駛操作教練員必須在旁邊指導。
六、學(xué)員不在訓練時(shí)，應到安全地帶或休息處休息。
七、訓練場(chǎng)地應配備消防設備、衛生急救箱、飲水機、洗手間等。
八、教學(xué)車(chē)輛必須按指定位置整齊停放。
九、教練場(chǎng)地的設施設備、訓練指示牌、樁桿、防護措施要保持完好。
十、教練員、學(xué)員要共同維護教練場(chǎng)地的`環(huán)境衛生。
1、維護本項目部利益，熱愛(ài)本職工作，遵守項目管理制度，牢固樹(shù)立主人翁意識。
2、遵守下級服從上級的原則，項目部人員必須服從項目負責人的統一領(lǐng)導和分工安排。
3、愛(ài)護集體財產(chǎn)，損失或遺失照價(jià)賠償。嚴禁盜竊集體財物，發(fā)現以一罰十，情節嚴重的移交司法部門(mén)處理。
4、由于工作失誤造成材料報廢或消耗超標、以及經(jīng)濟損失等由責任人全額賠償。
5、生產(chǎn)場(chǎng)地、機械設備及宿舍區必須定期整理，保持整潔、文明、衛生的工作環(huán)境。
1、嚴格執行工藝紀律，文明生產(chǎn)、文明施工，如因違反操作規程或野蠻作業(yè)面而造成的一切責任由當事人負全責。
2、上班時(shí)間不得溜班、竄崗，不得在施工場(chǎng)地追逐打鬧，不得在上班途中無(wú)故滯留宿舍。
3、特殊情況不得在外留宿，發(fā)現一次，除在項目部通報外，扣除當月獎金。
4、保質(zhì)保量完成當天的下達任務(wù)，不能完成任務(wù)的扣除半天考勤。
5、項目部人員不得酗酒打架，發(fā)現一次除在項目部工程例會(huì )上通報外，扣除本月基本工資。
6、項目部物資、財務(wù)等重要崗位責任人員不得接受供料方和下屬施工隊的宴請，發(fā)現一次除在項目部工程例會(huì )上通報外，扣除當月獎金，情節嚴重的上報上級黨委。
1、嚴格按照操作規程施工，遵守“進(jìn)場(chǎng)須知”等各項規章制度，增強自我防范意識和自我保護意識，杜絕違章作業(yè)。
2、項目部人員一律統一佩帶安全帽、工作服，掛牌上崗，持證作業(yè)。
3、不準在營(yíng)區內私拉亂接電線(xiàn)，不準在宿舍內接電爐子等易引起火災的電器等。正常的接線(xiàn)應由電工統一安排。
4、項目部人員如發(fā)現不安全因素就及時(shí)反映，及時(shí)清除，并有責任勸阻、制止其他人員的違章作業(yè)。
5、不準下河洗澡、到老百姓的池塘吊魚(yú)，發(fā)現一次罰款100元。
1、嚴格執行請假制度，請假應有正當理由，并按手續提前出具書(shū)面報告，經(jīng)批準后方可離崗。期滿(mǎn)后按時(shí)上班，如特殊情況，期滿(mǎn)后不能上班的及時(shí)補辦手續，否則一律作曠工處理。
2、凡未經(jīng)批準而擅自離崗者，第一次在工程例會(huì )上通報并作曠工處理，第二次除在會(huì )上通報外扣除當月獎金，累計三次以上報公司做除名處理。
3、病假（除急病外），根據病情及本人的任務(wù)安排情況確定休息時(shí)間。確需住院治療的，由項目部領(lǐng)導統一安排有關(guān)事宜。
1、以上條款除已作說(shuō)明外，違反一條罰50元。
2、實(shí)行不定期考核，月終總核的辦法，如當月違反超過(guò)3條，每條則加罰50元，情節嚴重或屢教不改者開(kāi)除本單位。
3、本細則作為工資考核、分配的主要依據。
4、本細則具體實(shí)施結合職工安全與勞動(dòng)紀律規章制度的有關(guān)規定。
以上細則即日起執行。
一、學(xué)籍檔案是學(xué)生取得學(xué)籍的憑證,是學(xué)生在校期間，德、智、體、美、勞等情況的真實(shí)記錄。因此，新生入學(xué)，首先按照有關(guān)規定建立學(xué)籍檔案。有關(guān)表冊填寫(xiě)要認真、完整，不得缺項。小學(xué)學(xué)籍檔案照片加蓋上級主管部門(mén)印章。
二、學(xué)籍檔案按學(xué)生年度統一編號后立卷歸檔，做到排列合理有序，裝訂整齊規范。
三、每學(xué)期結束，班主任要如實(shí)把學(xué)生在校的思想表現，學(xué)習和獎懲情況及時(shí)填入學(xué)籍檔案。
四、學(xué)生退學(xué)、休學(xué)、復學(xué)、轉入時(shí)要及時(shí)按規定辦好有關(guān)手續，做好登記和有關(guān)材料的歸檔工作。
五、學(xué)生升學(xué)、轉出；需要提取檔案時(shí)，由學(xué)校統一辦理，學(xué)生個(gè)人和家長(cháng)不得私自提取。
一、好的環(huán)境是高效的工作前提，8點(diǎn)40分打掃后準時(shí)參加每天的晨會(huì )。
二、自覺(jué)準守作息時(shí)間，不遲到不早退。
三、辦公桌允許擺放私人物品，設置成自己最高效的工作環(huán)境，但嚴禁改成自家住處一樣，雜亂無(wú)章。
四、上班服裝要求得體，樹(shù)立良好的公司形象及個(gè)人形象。
五、工作中秉著(zhù)熱情、禮貌、認真、誠懇的.原則，使用文明語(yǔ)言，公司內煩遇到客戶(hù)必須打招呼（例如：您好?。?/p>
六、設計師每天報告一次自己的開(kāi)始工作（方便上級了解自己的工作進(jìn)度方便上次做出決定）。
七、上班時(shí)間外出向上級說(shuō)明，實(shí)行登記制度，需注明外出地點(diǎn)原因（外出期間電話(huà)保持暢通，方便聯(lián)系）。
八、參會(huì )及時(shí)，未能及時(shí)參會(huì )者需得到上司的批準。
九、每周制訂工作計劃，部門(mén)必須每月上交即下月工作計劃以及本月工作總結。
十、設計部由總監全權負責管理。
十一、做好保密工作，尊重個(gè)人隱私，維護公司的機密性，做到不聽(tīng)不傳。
十二、設計師分階段到現場(chǎng)定期勘察，保證按圖紙施工并及時(shí)與業(yè)主協(xié)商。
十三、未經(jīng)公司允許，以低于公司標準報價(jià)簽約者，由于設計造成是失誤者，設計師承擔責任；并承擔連帶罰金。
十四、私下不允許收取客戶(hù)設計費及定金，不允許設計師以公司名義接私單；不允許設計師代買(mǎi)主材，如被客戶(hù)投訴屬實(shí)者，承擔處罰。
十五、上班無(wú)故遲到、曠工者，按公司考勤管理辦法嚴格執行；嚴格遵守公司作息時(shí)間。
十六、每月休息4天，為串休工作日，上班請假須提前1天找上級品準后生效；并簽寫(xiě)請假條上交，凡口頭請假均視為無(wú)效。
十七、不允許私自挪用或私藏客戶(hù)定金、工程款，違反者嚴格處罰。
十八、設計師有責任對所設計的工程協(xié)助辦理中期增減項目并簽字；因設計師未簽字的增現款，不計入提成范圍；如因設計師原因，增項款未被收回或未達到公司標準；設計師承擔處罰。
十九、不論任何原因、任何情況，在公司與客戶(hù)與員工發(fā)生爭執者，嚴格處罰。
以上日常行為規范，請各設計師嚴格遵守，本規范自20xx年5月1日起嚴格執行；不允許任何人違反上述條例；如有違反者，嚴格按照規范執行。
設計部座右銘：
業(yè)精于勤，而荒于嬉；行成于思，而毀于隨。
安全管理規章制度安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、全民動(dòng)員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實(shí)各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。根據國家有關(guān)法令、法規，結合公司的實(shí)際情況制訂本制度。
公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì )制度，每月的工作總結各部門(mén)要求有安全生產(chǎn)方面的內容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問(wèn)題制訂對策，并組織實(shí)施。
1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓教育。
2、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車(chē)間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進(jìn)行相應的車(chē)間或班組安全教育。
3、公司對全體員工必須進(jìn)行安全培訓教育，應將按安全生產(chǎn)法規、安全操作規程、勞動(dòng)紀律作為安全教育的重要內容。
4、本公司特種作業(yè)人員(包括電工作業(yè)、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、機械操作者等)，必須接受相關(guān)的專(zhuān)業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車(chē)間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
1、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
2、規定的安全措施是否落實(shí)；
3、所用的設備、工具是否符合安全規定；
4、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規范；
5、個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
6、操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。
1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
2、職工是否遵守勞動(dòng)紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規程。
3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求。
(三)專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應整齊、清潔、光線(xiàn)充足、通風(fēng)良好，車(chē)道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內應設置安全警示標志。
3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險品應根據化學(xué)危險品的種類(lèi)，設置相應的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。
4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產(chǎn)設備及其安全設施，必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)設備必須進(jìn)行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。
2、各類(lèi)電氣設備和線(xiàn)路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，要使用防爆型電氣設備。
3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應視實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
三、特種設備必須按下列檢驗周期進(jìn)行安全性能檢驗：
1、溶解乙炔氣瓶，每三年進(jìn)行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶，出廠(chǎng)滿(mǎn)四年進(jìn)行第一次檢驗；出廠(chǎng)滿(mǎn)七年進(jìn)行第二次檢驗；出廠(chǎng)九至十三年的，每?jì)赡隀z驗一次。
1、公司必須建立符合國家規定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。
2、公司應根據生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規定正確使用。
3、公司禁止招用未滿(mǎn)16周歲的童工，禁止安排未滿(mǎn)18周歲的未成年工從事有毒、有害、過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險作業(yè)。
4、公司應通過(guò)衛生部門(mén)防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業(yè)病。
1、勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。
2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場(chǎng)，做好善后工作，并報告集團公司。
1、消防管理：消防器材設施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。
2、用電管理：線(xiàn)路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養、負荷內使用；電工持證上崗。
3、用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫設施齊全、值班記錄完整。
4、物料管理：歸類(lèi)歸位擺放、標識清晰；危險品與易潮品有保護措施；現場(chǎng)無(wú)呆滯物料。
5、裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料，不野蠻工作；機動(dòng)叉車(chē)司機持證上崗、限制時(shí)速；裝卸設備專(zhuān)人保管。
6、危險工序操作管理：關(guān)鍵設備定期保養；沖壓人員佩帶耳塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等；焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。
7、環(huán)境衛生管理：生產(chǎn)現場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、走道樓梯干凈整潔，無(wú)衛生死角、無(wú)不明物品；玻璃門(mén)窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無(wú)灰塵覆蓋；墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)、地面無(wú)積水；廁所無(wú)異味。
8、防護管理：各類(lèi)門(mén)、窗、護欄無(wú)損壞；天花、墻壁、地面、管道無(wú)裂縫、損壞或滲漏；各類(lèi)勞動(dòng)防護定期更新。
一、不準在車(chē)間內吸煙，擅自進(jìn)行明火作業(yè)。
二、不準占用疏散通道。
三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
四、不準在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門(mén)上鎖或關(guān)閉。
五、不準隨便動(dòng)用消防器材。
六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。
七、不準無(wú)證上崗操作危險機臺。
八、故障設備未修好前，不準使用。
九、上班時(shí)間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。
十、不準赤膀赤腳進(jìn)車(chē)間，不準帶小孩進(jìn)車(chē)間。
一、焊工應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓，掌握焊割安全技術(shù)，并經(jīng)過(guò)考試合格后，方準獨立操作。
二、焊割前按規定進(jìn)行“動(dòng)火作業(yè)申請”，核準后方可進(jìn)行。
三、焊割作業(yè)要選擇安全地點(diǎn)，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周?chē)目扇嘉锉仨毲宄?，如不能清除時(shí)，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。
四、盛過(guò)或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場(chǎng)所焊割，在這些場(chǎng)所附近進(jìn)行焊割時(shí)，應按有關(guān)規定，保持一定距離。
六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時(shí)間、上下交叉作業(yè)。
七、電焊機地線(xiàn)不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專(zhuān)用地線(xiàn)，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線(xiàn)不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
九、焊割工作點(diǎn)火前要遵守操作規程，焊割結束或離開(kāi)現場(chǎng)時(shí)，必須切斷電源、氣源，并仔細查現場(chǎng)，清除火災隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場(chǎng)所焊接，在操作完畢半小時(shí)內反復檢查，以防暗燃發(fā)生。
十、焊割現場(chǎng)必須配備滅火器材，應有專(zhuān)人現場(chǎng)監護。
第一條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第二條電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場(chǎng)所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。
第三條引進(jìn)國外設備時(shí)，對國內不能配套的安全附件，必需同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應符合我國的安全要求。
第四條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)保護設施的建設，并要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)三同時(shí)）。
第二條本辦法適用于依照《宗教事務(wù)條例》和《宗教活動(dòng)場(chǎng)所設立審批和登記辦法》設立的藏傳佛教活動(dòng)場(chǎng)所（本辦法稱(chēng)寺廟）。
第三條寺廟、藏傳佛教教職人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教職人員）的合法權益受法律保護。
第四條寺廟、教職人員應當遵守憲法、法律、法規、規章，維護國家統一、民族團結和社會(huì )穩定，促進(jìn)藏傳佛教與社會(huì )主義社會(huì )相適應。
第五條寺廟不得恢復已被廢除的宗教封建特權和壓迫剝削制度，不得恢復寺廟之間的隸屬關(guān)系。
第六條藏傳佛教與其他宗教之間、藏傳佛教內部不同教派寺廟之間應當互相尊重、和睦相處。
第七條任何組織和個(gè)人不得利用藏傳佛教進(jìn)行破壞社會(huì )秩序、損害公民身體健康、妨礙國家教育制度，以及其他損害國家利益、社會(huì )公共利益和公民合法權益的活動(dòng)。
寺廟事務(wù)不受境外任何組織和個(gè)人的干涉和支配。
第八條寺廟應當通過(guò)協(xié)商成立民主管理組織。管理組織的成員一般由本寺廟的教職人員組成，也可以吸收所在地信教公民代表和當地村委會(huì )（居委會(huì )）代表參加。
寺廟管理組織成員實(shí)行任期制，每屆任期3至5年，可連選連任。
第九條寺廟管理組織成員人選確定后，由寺廟管理組織報所在地縣級以上人民政府宗教事務(wù)部門(mén)備案?？h級以上人民政府宗教事務(wù)部門(mén)在審核備案材料時(shí)，應當征求寺廟所在地鄉鎮人民政府（街道辦事處）意見(jiàn)。
寺廟管理組織成員在任期內如有變更，按前款規定的程序及時(shí)進(jìn)行變更備案。
第十條寺廟管理組織成員應具備以下條件：
（二）品德良好，在信教公民中有一定威望；
（三）有較強的組織協(xié)調和管理能力，能熱心為信教公民服務(wù)。
第十一條寺廟管理組織履行以下職責：
（一）制定并組織實(shí)施本寺廟的管理制度；
（二）組織本寺廟教務(wù)活動(dòng)，維護宗教活動(dòng)正常秩序；
（四）教育引導信教公民遵守國家有關(guān)的法律、法規、規章；
（五）管理本寺廟財產(chǎn)和文物；
（六）組織開(kāi)展寺廟自養產(chǎn)業(yè)和社會(huì )公益慈善事業(yè)；
（七）維護本寺廟治安秩序、消防安全和環(huán)境衛生；
（九）處理本寺廟的其他事務(wù)。
寺廟管理組織可以下設相關(guān)機構負責履行上述職能。
第十二條寺廟事務(wù)由寺廟管理組織民主管理。重大事項由寺廟管理組織成員集體討論、民主協(xié)商確定。
第十三條寺廟應當建立寺廟管理組織成員考核制度，對不稱(chēng)職的成員應當及時(shí)進(jìn)行調整。
第十四條寺廟應當加強內部管理，依照有關(guān)法律、法規、規章及藏傳佛教教義教規，建立健全教務(wù)活動(dòng)、人員、財務(wù)、會(huì )計、治安、消防、文物、環(huán)境保護、衛生防疫等管理制度。
第十五條寺廟根據容納能力、自養能力、自我管理能力、當地信教公民的供養能力確定定員數額。
第十六條寺廟定員數額由該寺廟管理組織向所在地佛教協(xié)會(huì )提出申請，并提交該寺廟具備本辦法第十五條規定的相應能力的說(shuō)明材料。所在地佛教協(xié)會(huì )審核同意后，報所在地縣級人民政府宗教事務(wù)部門(mén)，由縣級人民政府宗教事務(wù)部門(mén)逐級報省級人民政府宗教事務(wù)部門(mén)備案。
第十七條寺廟住寺教職人員人數不得超過(guò)該寺廟的定員數額。
寺廟管理組織應當將住寺教職人員登記造冊，分別于每年的1月底和7月底前報所在地縣級以上人民政府宗教事務(wù)部門(mén)備案。
第十八條寺廟接受住寺教職人員，須經(jīng)該寺廟管理組織成員會(huì )議通過(guò)后，報縣級以上人民政府宗教事務(wù)部門(mén)備案。
寺廟住寺教職人員的戶(hù)籍實(shí)行集體管理。
第十九條住寺教職人員須符合《藏傳佛教教職人員資格認定辦法》的有關(guān)規定。
寺廟不得強迫未成年人住寺。
第二十條活佛一般應當住寺，并服從所在寺廟管理組織的管理。
第二十一條寺廟中的赤巴、堪布、經(jīng)師、翁則、格貴等傳統僧職人員，由寺廟管理組織成員會(huì )議提出人選，經(jīng)所在地佛教協(xié)會(huì )同意后，報所在地縣級以上人民政府宗教事務(wù)部門(mén)備案。
第二十二條寺廟教職人員異地從事教務(wù)活動(dòng)，須經(jīng)本寺廟管理組織和所在地佛教協(xié)會(huì )同意，并征得目的地佛教協(xié)會(huì )和寺廟管理組織同意后，由本人所在地佛教協(xié)會(huì )和目的地佛教協(xié)會(huì )分別報當地人民政府宗教事務(wù)部門(mén)備案。其中，跨縣（市、區、旗）從事教務(wù)活動(dòng)的`，分別報縣級人民政府宗教事務(wù)部門(mén)備案后，由本人所在地縣級人民政府宗教事務(wù)部門(mén)報所在地設區的市級人民政府宗教事務(wù)部門(mén)備案?？缭O區的市（地、州、盟）從事教務(wù)活動(dòng)的，分別報設區的市級人民政府宗教事務(wù)部門(mén)備案后，由本人所在地設區的市級人民政府宗教事務(wù)部門(mén)報所在地省級人民政府宗教事務(wù)部門(mén)備案?？缡?、自治區、直轄市從事教務(wù)活動(dòng)的，分別報省級人民政府宗教事務(wù)部門(mén)備案。
第二十三條寺廟跨省、自治區、直轄市舉行超過(guò)該寺廟容納規模的大型宗教活動(dòng)，或者在該寺廟外舉行大型宗教活動(dòng)，按照《宗教事務(wù)條例》等有關(guān)規定辦理。
寺廟跨設區的市（地、州、盟）、縣（市、區、旗）舉行大型宗教活動(dòng)，其管理辦法由有關(guān)省、自治區制定。
第二十四條寺廟舉辦學(xué)經(jīng)班須符合下列條件：
（一）有舉辦學(xué)經(jīng)班的傳統和明確的辦學(xué)宗旨；
（二）有固定的學(xué)經(jīng)場(chǎng)所和其他基礎設施；
（三）有具備資格的經(jīng)師；
（四）有完備的學(xué)經(jīng)管理制度及合法的經(jīng)費來(lái)源。
第二十五條寺廟需要舉辦學(xué)經(jīng)班的，由寺廟管理組織提出意見(jiàn)，經(jīng)所在地佛教協(xié)會(huì )審核同意后，報所在地縣級人民政府宗教事務(wù)部門(mén)，縣級人民政府宗教事務(wù)部門(mén)逐級報省級人民政府宗教事務(wù)部門(mén)備案。
第二十六條學(xué)經(jīng)班經(jīng)師必須持有經(jīng)師資格證，并由寺廟管理組織聘任。
經(jīng)師資格認定和聘任辦法由中國佛教協(xié)會(huì )制定，報國家宗教事務(wù)局備案。
第二十七條寺廟學(xué)經(jīng)班招收的學(xué)員，應當符合以下條件：
（一）年齡一般應當在18周歲以上；
（二）愛(ài)國愛(ài)教，遵守國家的法律、法規、規章；
（三）受過(guò)沙彌、沙彌尼以上戒。
（一）本人向所在寺廟管理組織提出書(shū)面申請；
（二）寺廟管理組織同意后報所在地佛教協(xié)會(huì )；
（八）學(xué)經(jīng)班學(xué)員學(xué)習期滿(mǎn)后，及時(shí)返回本人所在寺廟。
第二十九條寺廟教職人員跨省、自治區、直轄市學(xué)經(jīng)，除符合本辦法第二十七條規定的條件以及履行第二十八條規定的程序外，還須分別報本人所在地及學(xué)經(jīng)班所在地省級人民政府宗教事務(wù)部門(mén)備案。
第三十條寺廟印刷宗教內部資料性出版物，須遵守《宗教事務(wù)條例》和國家有關(guān)出版、印刷方面的規定。
寺廟設立印經(jīng)院，須逐級報省級人民政府宗教事務(wù)部門(mén)備案。
第三十一條寺廟的財務(wù)管理應當遵守《宗教事務(wù)條例》、《宗教活動(dòng)場(chǎng)所財務(wù)監督管理辦法（試行）》。
寺廟可以按照國家有關(guān)規定接受境內外組織和個(gè)人的捐贈，所接受的捐贈應當納入寺廟的財務(wù)管理，用于與該寺廟宗旨相符的活動(dòng)。
寺廟可以按照國家有關(guān)規定舉辦社會(huì )公益慈善等事業(yè)，所獲收益應當納入寺廟財務(wù)統一管理，用于與該寺廟宗旨相符的活動(dòng)。
第三十二條寺廟應當建立安全責任制度，明確相關(guān)責任人，對寺廟的安全情況加強日常監督檢查，發(fā)現隱患及時(shí)解決，防止因寺廟安全問(wèn)題危害人員生命財產(chǎn)。
第三十三條寺廟應當防范本寺廟內發(fā)生重大事故或者發(fā)生違犯宗教禁忌等傷害信教公民宗教感情、破壞民族團結和祖國統一、影響社會(huì )穩定的事件。
發(fā)生前款所列事故或者事件時(shí)，該寺廟管理組織應當立即報告所在地縣級以上人民政府宗教事務(wù)部門(mén)。
第三十四條寺廟邀請境外人員來(lái)訪(fǎng)或者進(jìn)行宗教學(xué)術(shù)交流、講經(jīng)傳法，應當按照國家有關(guān)規定辦理。未經(jīng)允許，境外人員不得在寺廟授戒、灌頂、講經(jīng)、傳法、主持宗教活動(dòng)。
第三十五條寺廟應當接受人民政府宗教、公安、文物、建設、衛生等有關(guān)部門(mén)依法實(shí)施的監督檢查。
第三十六條寺廟所在地鄉鎮（街道）、村（社區）可根據實(shí)際情況設立寺廟評議委員會(huì )，對寺廟管理組織的工作進(jìn)行評議。
第三十七條人民政府宗教事務(wù)部門(mén)工作人員在宗教事務(wù)管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
侵犯寺廟、教職人員合法權益的，依法承擔民事責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）違反本辦法第八條、第九條有關(guān)成立寺廟管理組織規定的；
（三）寺廟管理組織違反本辦法第十二條規定未實(shí)行民主管理的；
（四）違反本辦法第十六條、第十七條有關(guān)寺廟定員的規定的；
（五）違反本辦法第十八條、第十九條規定接受住寺教職人員的；
（六）違反本辦法第二十四條至第二十八條規定舉辦學(xué)經(jīng)班的；
（七）違反本辦法第五條、第三十條、第三十一條、第三十四條規定的。
第三十九條寺廟教職人員違反《宗教事務(wù)條例》和本辦法第二十條、第二十二條、第二十九條規定的，依照《宗教事務(wù)條例》第四十五條的規定予以處罰。
寺廟教職人員被佛教協(xié)會(huì )取消教職人員身份的，所在寺廟應當將其除名。
第四十條佛教協(xié)會(huì )未履行本辦法規定的職責的，由人民政府宗教事務(wù)部門(mén)責令改正；情節嚴重的，由人民政府宗教事務(wù)部門(mén)責令該佛教協(xié)會(huì )撤換相關(guān)負責人。
第四十一條寺廟、教職人員違反本辦法規定，《宗教事務(wù)條例》等法律法規有相關(guān)處罰規定的，從其規定。
第四十二條有關(guān)省、自治區人民政府宗教事務(wù)部門(mén)可以依照本辦法制定實(shí)施細則。
第四十三條本辦法自20xx年11月1日起施行。