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2023年人力資源經(jīng)理招聘啟事(7篇)篇一
招聘崗位:人事主管
崗位職責:
1、確動(dòng)公司年度招聘計劃以及預算,與部門(mén)溝通招聘需求負責招聘工作;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-2年工作經(jīng)驗;
3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
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2023年人力資源經(jīng)理招聘啟事(7篇)篇二
1、結合公司實(shí)際狀況和崗位設置的情況,整合和開(kāi)拓多元化招聘渠道;
2、組織面試、筆試并保存相關(guān)資料和試卷;
3、統計、分析招聘各項數據,為招聘工作的優(yōu)化提供數據支撐。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、表達能力優(yōu)異,善于溝通;
3、熟練使用辦公軟件;人力資源專(zhuān)業(yè)或者具備校招經(jīng)驗者優(yōu)先
4、熟悉各種社交軟件、懂得采用新媒體渠道招聘;
5、對長(cháng)沙熟悉,有一定的人脈圈;
6、能獨立操作校園招聘;
聯(lián)系方式:xxxx
聯(lián)系地址:xxxxx
2023年人力資源經(jīng)理招聘啟事(7篇)篇三
人事經(jīng)理
3、協(xié)助領(lǐng)導做好發(fā)展戰略規劃;
一、基本要求:25歲以上,身體健康。
二、基本素質(zhì):品性正直,有良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí)勤懇,認真負責。
三、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
上班時(shí)間:上午8:30至下午16:00,雙休,法定節假日休息
福利待遇:基本工資(3400至5100)+津貼+獎金+物資補助
聯(lián)系方式:電話(huà)--xxxx;地址--xxxxx
有好的保險福利,出國旅游的機會(huì )
2023年人力資源經(jīng)理招聘啟事(7篇)篇四
1、結合公司實(shí)際狀況和崗位設置的.情況,整合和開(kāi)拓多元化招聘渠道;
2、組織面試、筆試并保存相關(guān)資料和試卷;
3、統計、分析招聘各項數據,為招聘工作的優(yōu)化提供數據支撐。
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、表達能力優(yōu)異,善于溝通;
3、熟練使用辦公軟件;人力資源專(zhuān)業(yè)或者具備校招經(jīng)驗者優(yōu)先
4、熟悉各種社交軟件、懂得采用新媒體渠道招聘;
5、對長(cháng)沙熟悉,有一定的人脈圈;
6、能獨立操作校園招聘;
聯(lián)系方式:xxxx
聯(lián)系地址:xxxxx
2023年人力資源經(jīng)理招聘啟事(7篇)篇五
職位描述
崗位職責:
3、協(xié)助領(lǐng)導做好發(fā)展戰略規劃;
任職資格:
一、基本要求:25歲以上,身體健康。
二、基本素質(zhì):品性正直,有良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí)勤懇,認真負責。
三、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
上班時(shí)間:上午8:30至下午16:00,雙休,法定節假日休息
福利待遇:基本工資(3400至5100)+津貼+獎金+物資補助
聯(lián)系方式:電話(huà)--;地址--
有好的保險福利,出國旅游的機會(huì )
2023年人力資源經(jīng)理招聘啟事(7篇)篇六
1、確動(dòng)公司年度招聘計劃以及預算,與部門(mén)溝通招聘需求負責招聘工作;
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-2年工作經(jīng)驗;
3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
聯(lián)系方式:xxxxxxx
聯(lián)系地址:xxxxxxx
2023年人力資源經(jīng)理招聘啟事(7篇)篇七
人力資源經(jīng)理指的是人力資源部門(mén)工作的管理者。原來(lái)叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區別就在于人力資源經(jīng)理重在開(kāi)發(fā)人力資源,而人事經(jīng)理重在使用人力資源。下面,小編帶來(lái)了《人力資源經(jīng)理招聘啟事》三篇,歡迎大家閱讀,只供參考,希望大家喜愛(ài)!!!
招聘啟事
招聘崗位:人事主管
崗位職責:
1、確動(dòng)公司年度招聘計劃以及預算,與部門(mén)溝通招聘需求負責招聘工作;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-2年工作經(jīng)驗;
3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:
招聘啟事
招聘崗位:人事主管
崗位職責:
1、結合公司實(shí)際狀況和崗位設置的情況,整合和開(kāi)拓多元化招聘渠道;
2、組織面試、筆試并保存相關(guān)資料和試卷;
3、統計、分析招聘各項數據,為招聘工作的優(yōu)化提供數據支撐。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、表達能力優(yōu)異,善于溝通;
3、熟練使用辦公軟件;人力資源專(zhuān)業(yè)或者具備校招經(jīng)驗者優(yōu)先
4、熟悉各種社交軟件、懂得采用新媒體渠道招聘;
5、對長(cháng)沙熟悉,有一定的人脈圈;
6、能獨立操作校園招聘;
聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:
招聘啟事
職位描述
崗位職責:
3、協(xié)助領(lǐng)導做好發(fā)展戰略規劃;
任職資格:
一、基本要求:25歲以上,身體健康。
二、基本素質(zhì):品性正直,有良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí)勤懇,認真負責。
三、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
上班時(shí)間:上午8:30至下午16:00,雙休,法定節假日休息
福利待遇:基本工資(3400至5100)+津貼+獎金+物資補助
聯(lián)系方式:電話(huà)--;地址--
有好的保險福利,出國旅游的機會(huì )