ID：5039834
時(shí)間：2023-10-22 01:17:42
上傳者：MJ筆神隨著(zhù)實(shí)習的結束，我深感有必要對這段寶貴的實(shí)習經(jīng)歷進(jìn)行一個(gè)系統的整理和總結。小編特地整理了一些成功的工作心得范文，希望能夠為大家的工作帶來(lái)一些啟示和借鑒。
近期，我按照局領(lǐng)導要求，認真學(xué)習了《中共武穴市委關(guān)于加強換屆后領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設的意見(jiàn)》（武發(fā)[2012]19號）、《中共武穴市紀委、中共武穴市委組織部關(guān)于加強干部作風(fēng)建設“十個(gè)嚴禁”、“五個(gè)嚴格”的規定》（武紀發(fā)[2012]13號）和《中共武穴市民政局黨組關(guān)于加強領(lǐng)導班子和干部作風(fēng)建設的通知》（武民黨發(fā)[2012]14號）等一系列文件。通過(guò)學(xué)習，我自己發(fā)現在思想學(xué)習、工作作風(fēng)、服務(wù)意識等作風(fēng)建設方面還存在一定的不足和缺陷。為了深入整改自身存在的問(wèn)題，不斷鍛煉新作風(fēng)、展現新面貌、樹(shù)立新形象，始終保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性，為實(shí)現武穴民政工作“黃岡保第一、全省爭進(jìn)位、全國創(chuàng )特色”目標做好各項服務(wù)保障工作，本人將結合“治庸問(wèn)責”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”和“行風(fēng)政紀整肅”等活動(dòng)，認真制定以下整改措施，切實(shí)轉變作風(fēng)、提高工作效率，確保能夠更好地投入到本職工作中。
群眾的情緒和呼聲作為第一信號，進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念，開(kāi)闊思路，緊緊圍繞“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，創(chuàng )造性地做好自己的本職工作。最后要加強黨性修養。要進(jìn)一步牢固樹(shù)立黨的宗旨意識，用黨員的先進(jìn)性要求來(lái)指導自己，用黨員的先進(jìn)性標準來(lái)衡量自己，將共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的責任融入到靈魂和血脈之中，深入到精神信仰之內。
二、加強理論素養?！肮び破涫?，必先利其器”。面對新形勢、新要求、新任務(wù)，要不斷的自我“充電”，一要重點(diǎn)學(xué)。加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，為做好本職工作打好理論基礎，認真地貫徹黨的各項方針、政策，保持堅定的政治立場(chǎng)和清醒的頭腦，提高政治敏銳性和政治鑒別力。二要善于學(xué)。做到學(xué)與思相結合、學(xué)與用相結合、言與行相結合。謙虛好學(xué)，向領(lǐng)導學(xué)、向身邊先進(jìn)典型學(xué)、向同事學(xué)、向基層學(xué)、向群眾學(xué)、向實(shí)踐學(xué)，不斷強化專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，增強本領(lǐng)。要“多一點(diǎn)思考，少一點(diǎn)浮躁”，多學(xué)習、多研究、多實(shí)踐，做到學(xué)以致用。三要終身學(xué)。樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念，注重努力學(xué)習科學(xué)理論知識、黨的知識和人文知識、管理知識、社會(huì )知識等，不斷完善知識結構，拓寬知識面。
作作風(fēng)。首先要增強民本意識。堅持走群眾路線(xiàn)，牢固樹(shù)立向人民群眾學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)、為廣大人民謀利益的觀(guān)點(diǎn)，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，心系基層、情暖群眾。其次要勤于深入實(shí)踐。求真務(wù)實(shí)，重在落實(shí)，貴在行動(dòng)。要緊緊圍繞全局工作多調研、多思考、多深入基層和群眾，當好領(lǐng)導的參謀助手。對待工作、服務(wù)群眾要做到盡心盡職，不遺余力，吃苦在前、克己奉公、無(wú)私奉獻，要“用心想事、用心謀事、用心干事”，力爭多掌握一些思想方法和工作方法。
四、提高服務(wù)意識。由于我們低保部門(mén)面對的都是一些老弱病殘，都是社會(huì )的弱勢群體，需要我們的關(guān)心和幫助。作為辦公室的負責人，我要努力提高自己的服務(wù)意識，接待群眾做到切實(shí)“五個(gè)一”，即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一腔熱情接待、一句好話(huà)相送。全面推行和落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、一次性告知制、回訪(fǎng)制，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)要及時(shí)答復處理，做到件件有答復，事事有回音，切實(shí)維護城鄉困難群眾的根本利益。
五、提高責任意識。面對工作要增強責任感，遇到問(wèn)題不推、不拖、不緩，努力做到“五個(gè)不讓”，即不讓布置的工作在我這里延誤；不讓需要辦理的事項在我這里積壓；不讓差錯在我這里發(fā)生；不讓來(lái)辦事的群眾在我這里受到冷落；不讓黨和政府的形象在我這里受到損害。工作中要多學(xué)習、多觀(guān)察、多思考、多實(shí)踐，為領(lǐng)導出謀劃策、提供信息，當好參謀與助手。
六、提高創(chuàng )新能力。面對新形勢、新任務(wù)、新情況，必須弘揚創(chuàng )新精神。要勇立潮頭，勇攀新高，不斷實(shí)現理念創(chuàng )新、手段創(chuàng )新和方式方法的創(chuàng )新，才能有影響、有作為、有成效。創(chuàng )新一要尊重客觀(guān)規律，自覺(jué)認識規律、把握客觀(guān)發(fā)展趨勢，并順從發(fā)展趨勢謀取更大的協(xié)調。二要立足崗位創(chuàng )新。辦公室工作頭緒多、任務(wù)重、節奏快、要求高，要弘揚創(chuàng )新精神，不斷提高創(chuàng )新能力與水平，克難創(chuàng )新，在日常工作中突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)、掃除盲點(diǎn)，克服弱點(diǎn)、整合共同點(diǎn)。創(chuàng )新過(guò)程是一個(gè)與困難、壓力和風(fēng)險作斗爭的過(guò)程，要培養自己志存高遠、勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、勇于實(shí)踐的品質(zhì)，有率先當強、領(lǐng)先潮流、爭創(chuàng )一流的勇氣，有時(shí)不我待、人有我新的壓力感，始終保持強烈的創(chuàng )造欲，不斷地有所更新、有所創(chuàng )新、有所提高、有所前進(jìn)。
總之，我將從自身做起，從點(diǎn)滴做起，從現在做起，以“七個(gè)嚴禁”的標準來(lái)嚴格要求和規范自己的言行，“用心想事、用心謀事、用心干事”，不斷鍛造素養、提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。
篇二：村干部作風(fēng)整頓心得體會(huì )2恐龍山鎮法門(mén)村委會(huì )干部作風(fēng)整頓心得體會(huì )。
法門(mén)村委會(huì )副書(shū)記。
李紅福。
按照恐龍山鎮黨委、政府要求，從11月開(kāi)始開(kāi)展為期二個(gè)月的村干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)取動(dòng)員報告和有關(guān)專(zhuān)題的集中學(xué)習和自學(xué)，現將領(lǐng)導干部在作風(fēng)整頓建設活動(dòng)中應當怎樣對待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會(huì )。
黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀(guān)念、紀律作風(fēng)和政治立場(chǎng)的集中反映。對黨員領(lǐng)導干部來(lái)說(shuō)，心里沒(méi)有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì)；濫用手中的權力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問(wèn)題相當突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習慣于當官做老爺，不愿面對群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風(fēng)頭、易出政績(jì)的“大”事情，不愿做艱苦細致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對群眾；三是不善于做群眾工作，不會(huì )講群眾語(yǔ)言，對群眾張口結舌，不會(huì )面對群眾；四是自身不過(guò)硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫?，為人民的利益改正錯的，我們這個(gè)隊伍就一定會(huì )興旺起來(lái)?！弊鳛辄h員干部，我們必須樹(shù)立正確的群眾觀(guān)，堅持從群眾中來(lái)、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪(fǎng)民情、誠誠懇懇聽(tīng)民意、實(shí)實(shí)在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進(jìn)一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統發(fā)揚光大。第一、要牢記宗旨，心里裝著(zhù)群眾。
“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要著(zhù)眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農民的收入；既注重提高gdp增長(cháng)速度，又注重提高社會(huì )就業(yè)率；既注重發(fā)展傳統農業(yè)，又注重發(fā)展現代農業(yè)；既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來(lái)，錢(qián)包鼓起來(lái)，生活好起來(lái)。第二，要放下架子，敢于面對群眾。
放下架子并不意味著(zhù)威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權，群眾也就越尊重和信賴(lài)干部。放下架子，讓村民與干部零距離接觸，面對面反映問(wèn)題。要積極推行黨員旁聽(tīng)黨委會(huì )、支委會(huì )，公民旁聽(tīng)村委會(huì )的辦公會(huì )等制度，不涉及保密問(wèn)題的事項全部向群眾公開(kāi)，使各項決策充分體現群眾意愿。同時(shí)，要公開(kāi)回應群眾的咨詢(xún)和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。
第三，要以民為本，充分尊重群眾。
領(lǐng)導干部手中的權力是人民群眾賦予的，沒(méi)有任何理由輕視群眾。遇事征求群眾意見(jiàn)，尊重群眾意愿，體現了從心底對群眾的尊重。這些年來(lái)，我村委會(huì )敞開(kāi)大門(mén)，推行黨公開(kāi)，保障公民享有充分的知情權、參與權和監督權，目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進(jìn)醋味農戶(hù)，實(shí)行接待群眾“首問(wèn)責任制”，力求從細微之處體現對群眾人格、權利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權利。
第四，要邁開(kāi)腳步，經(jīng)常深入群眾。
善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統。黨的領(lǐng)導干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線(xiàn)和廣大群眾中間，滿(mǎn)懷熱情地為群眾排憂(yōu)解難。要變群眾上訪(fǎng)為干部下訪(fǎng)，經(jīng)常邁開(kāi)腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問(wèn)題，到群眾意見(jiàn)大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開(kāi)、情況復雜的地方去打開(kāi)局面。要下大力氣減少應酬接待，減少迎來(lái)送往，使村干部騰出更多的時(shí)間和精力到基層調查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風(fēng)，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說(shuō)實(shí)話(huà)、說(shuō)心里話(huà)，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。
第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。
“德莫高于愛(ài)民，行莫高于利民?！贝甯刹繛槿罕姸嗨鸵环轀嘏?，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿(mǎn)意作為工作的最高標準，以“群眾利益無(wú)小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實(shí)事做好事，使群眾利益得到切實(shí)維護和發(fā)展。要充分利用現有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實(shí)、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿(mǎn)意的事情，為人民帶來(lái)更多福祉。當前，要圍繞構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的目標，著(zhù)力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，切實(shí)把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問(wèn)題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實(shí)把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
目前，舉國上下正廣泛開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設教育活動(dòng)，根本目的在于加強黨的執政能力建設，全面推進(jìn)黨的建設，確保黨始終走在時(shí)代前列，更好地肩負起歷史使命。按照鄉機關(guān)黨委的總體部署和具體安排，在學(xué)習提高階段，通過(guò)聽(tīng)取各級動(dòng)員講話(huà)精神、認真閱讀規定學(xué)習材料和深刻思考，使自己從思想上有了進(jìn)一步的認識和提高，現聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，就學(xué)習認識方面談幾點(diǎn)體會(huì )：
一、加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，是全面加強黨的建設的重大舉措。
醒地意識到切實(shí)抓好領(lǐng)導干部作風(fēng)建設是一項比過(guò)去任何時(shí)候都更為重要、緊迫而艱巨的戰略任務(wù)。要求領(lǐng)導干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。
二、加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的必然要求。
科學(xué)發(fā)展觀(guān)必須靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來(lái)貫徹落實(shí)。這就要求我們大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把積極進(jìn)取精神和科學(xué)求實(shí)態(tài)度很好地結合起來(lái)，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實(shí)事、求實(shí)效；大興調查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問(wèn)題開(kāi)展深入調研，得出解決問(wèn)題的可行辦法；提高科學(xué)判斷形勢的能力，善于分析錯綜復雜的新情況，正確把握時(shí)代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長(cháng)遠利益關(guān)系的能力，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問(wèn)題抓起，又要著(zhù)眼于事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展，建立健全促進(jìn)持續發(fā)展的長(cháng)效機制，不斷開(kāi)創(chuàng )科學(xué)發(fā)展的新局面。
三、加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )事業(yè)的客觀(guān)需要。
我們要構建的社會(huì )主義和諧社會(huì )，是在中國特色社會(huì )主義道路上，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會(huì )。當前，我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會(huì )結構深刻變動(dòng)，利益格局深刻調整，思想觀(guān)念深刻變化。在這樣的歷史條件下構建社會(huì )主義和諧社會(huì )如果領(lǐng)導干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)，不但難以成為和諧社會(huì )建設的領(lǐng)頭人，反而會(huì )損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會(huì )矛盾。如果各級領(lǐng)導干部不能真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，勢必影響和諧的干群關(guān)系，影響構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的偉大事業(yè)。
四、加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，是全面加強黨的執政能力和先進(jìn)性建設的有效途徑。
只有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進(jìn)模范交朋友、同專(zhuān)家學(xué)者交朋友，才能形成正確的價(jià)值觀(guān)；只有做到“慎獨”，也就是臺上臺下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監督和沒(méi)監督一個(gè)樣，才能樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)。
我鄉正式全面啟動(dòng)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)認真學(xué)習，使我對開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性有了進(jìn)一步的認識，對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的豐富內涵和精神實(shí)質(zhì)有了更深的理解。下面結合自己的思想和工作實(shí)際，談幾點(diǎn)學(xué)習心得和體會(huì )。
一
學(xué)理論、抓實(shí)踐、干工作，必須從客觀(guān)存在的實(shí)際出發(fā)。從當前來(lái)講，作為黨員領(lǐng)導干部，首先要清醒全面地認清當今的時(shí)代特征?？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)是體現時(shí)代精神指導中國特色社會(huì )主義建設的理論。
二發(fā)展觀(guān)的問(wèn)題不僅是經(jīng)濟問(wèn)題，更是政治問(wèn)題?？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)的提出很好的回答了我們黨關(guān)于發(fā)展的方法、目的這個(gè)曾經(jīng)比較模糊的問(wèn)題。所謂發(fā)展觀(guān)，就是對發(fā)展的基本看法，基本觀(guān)點(diǎn)?？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)，就是關(guān)于科學(xué)發(fā)展的基本觀(guān)點(diǎn)、基本看法、基本立場(chǎng)。我們黨除了人民的利益沒(méi)有任何特別的利益，我們黨除了為人民服務(wù)沒(méi)有任何特別的權利。人民的選擇成就我們黨的歷史輝煌，人民的支持是我們黨執政興國的力量源泉。我們黨以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以代表最廣大人民的根本利益為要求，所以，科學(xué)發(fā)展觀(guān)鮮明地提出以人為本，實(shí)現人的全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)的提出，解決了兩個(gè)問(wèn)題，一是怎樣發(fā)展的問(wèn)題，也就是說(shuō)要科學(xué)發(fā)展，統籌協(xié)調，可持續。二是為誰(shuí)發(fā)展，或是發(fā)展為了誰(shuí)的問(wèn)題，也就是說(shuō)要以人為本，讓廣大人民群眾普通享受改革開(kāi)放、社會(huì )進(jìn)步的成果。唯有科學(xué)發(fā)展，我們的事業(yè)方能永葆青春，唯有堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，我們才能做到與時(shí)俱進(jìn)。
三
發(fā)展的壓力很大，既有不夠快的壓力，也有不夠好的壓力。推進(jìn)發(fā)展，要敢于跨越，更要敢于科學(xué)，快和好的辯證統一是發(fā)展的不二選擇和有機結合。
發(fā)展的壓力很大，從外部來(lái)看，一是周邊競爭非常激烈，從全地區經(jīng)濟總量上看，布爾津沒(méi)有進(jìn)入三甲。二是產(chǎn)業(yè)結構上與其他縣市比，過(guò)于依賴(lài)旅游，工業(yè)經(jīng)濟看還處于發(fā)展起步階段。三是上級對布爾津縣期望很高。首先，布爾津有得天獨厚的旅游資源和自然資源。其次，地區一直希望圍繞喀納斯景區這一龍頭打造全地區旅游線(xiàn)路和把布爾津打造成清潔能源基地，但是我們缺乏充足的資金支持和項目支持，同時(shí)，我們還要解決開(kāi)發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護之間的矛盾。四是社會(huì )事業(yè)發(fā)展不平衡，難以滿(mǎn)足城鄉居民對醫療衛生、基礎教育等方面日益增長(cháng)的要求。
心得之四：實(shí)際是最好的老師，實(shí)踐是最好的助手，實(shí)效是最重的砝碼，新時(shí)期的發(fā)展改革工作尤其需要不折不扣忠實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
一要落實(shí)到總結指導檢驗工作上。通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，更加深刻地領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，更好地結合我縣的實(shí)際去認識問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，進(jìn)一步增強科學(xué)發(fā)展意識樹(shù)立符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的新理念。我們要自覺(jué)對照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，進(jìn)一步創(chuàng )新發(fā)展思路，完善發(fā)展規劃，強化工作措施，著(zhù)力破解影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問(wèn)題，使實(shí)踐科學(xué)發(fā)展水平得到新提升。要更加深入地了解人民群眾的新愿望、新期待，強化以人為本、以民為先的執政理念，著(zhù)力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，使人民的生活實(shí)現新改善。
二要落實(shí)到思路研究參政設謀上。堅持以科學(xué)發(fā)展的態(tài)度、科學(xué)發(fā)展的眼光去抓發(fā)展思路的謀劃。要真正做到“參到關(guān)鍵處，謀到點(diǎn)子上”，就要深入學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng )新調研方式，提高調研水平，特別是要突出圍繞中心抓調研、結合工作抓調研、著(zhù)眼發(fā)展抓調研，讓調查研究成為我們工作的基礎。在當前復雜的國內外經(jīng)濟環(huán)境下，我們更要加強調查研究，準確分析形勢，突出經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的總體思路、工作重點(diǎn)和措施，促進(jìn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的問(wèn)題，認真開(kāi)展調查研究，力爭在調查研究上出成果、出特色。
在市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下，鄉鎮干部思想作風(fēng)建設的任務(wù)十分繁重。鄉鎮作為國家政權的基石，處在農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的第一線(xiàn)，作為鄉鎮干部，直接與人民群眾打交道，思想作風(fēng)如何，不僅直接關(guān)系到黨的路線(xiàn)、方針、政策能否在農村得到有效貫徹落實(shí)，而且直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象。
為此，通過(guò)走訪(fǎng)賴(lài)村鎮十五個(gè)村進(jìn)行問(wèn)卷調查，共發(fā)下調查問(wèn)卷550份，收回537份，調研結果。
總結。
具體如下：當前，鄉鎮干部作風(fēng)主流是好的，但是，與黨和國家的要求、人民的期望，存在著(zhù)一定差距。主要存在以下方面的問(wèn)題：
1、學(xué)習風(fēng)氣不濃厚。一些鄉鎮干部思想不求進(jìn)取，即使組織上要求學(xué)已只浮于表面，不帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)、去思考，不在聯(lián)系實(shí)際上下功夫，不在指導實(shí)踐上作努力?；驅W(xué)習不講實(shí)效，只講實(shí)惠，只有事關(guān)自己切身利益的才去學(xué)。比如提拔、職稱(chēng)、文憑等。
2、工作作風(fēng)不深入。一些鄉鎮干部不深入基層和群眾，不堅持調查研究，對真實(shí)情況不甚了解，遇事拿不出辦法，干工作沒(méi)有思路，抓落實(shí)上不能出實(shí)招。有的心浮氣躁，作風(fēng)漂浮，紀律松散，認為上班只要把工資混到手，就心安理得了；有的生活腐化，貪圖安逸，熱衷于燈紅酒綠、游山玩水、打牌賭博。
作方法簡(jiǎn)單，行為粗暴，聽(tīng)不進(jìn)群眾的意見(jiàn)和呼聲，隨意侵害群眾的切身利益。
4、創(chuàng )新意識不強烈。有的干部思想觀(guān)念陳舊，工作因循守舊，不思進(jìn)取，習慣于用老經(jīng)驗、憑老方法想問(wèn)題、做事情，在工作中難以接受新觀(guān)念、新辦法。有的在遇到新問(wèn)題、新情況時(shí)懶于思考，上級怎么說(shuō)，我就怎么做。有的依葫蘆畫(huà)瓢，照搬照抄別人的一些新經(jīng)驗新做法。
5、自我要求不嚴格。一些干部缺乏上進(jìn)心，精神不振，得過(guò)且過(guò)，不求有功，但求無(wú)過(guò)，圖清閑、混日子，對上面的政策措施和工作部署不按時(shí)去貫徹、去落實(shí)，要么頂著(zhù)不干、拖著(zhù)不辦，要么搞上有政策、下有對策，要么平時(shí)不燒香，臨時(shí)抱復角，部分干部不遵章守紀，我行我素。有的貪圖享受，講排場(chǎng)、比闊氣；有的與民爭利，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；個(gè)別干部既缺乏遵守廉潔自律規定的自覺(jué)性，又缺乏接受監督的主動(dòng)性，在群眾中造成了不良影響。
6、人浮于事較突出。鄉鎮存在工作布置多，檢查落實(shí)少，職責不明，人浮于事，真正在干事、能干事、會(huì )干事的人不多；有的工作華而不實(shí)，熱衷于迎來(lái)送往，有的好大喜功，習慣于做表面文章，有的工作不講效率，辦事推諉扯皮，群眾來(lái)辦事時(shí)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦。各項制度講在口上、掛在墻壁上、寫(xiě)在紙上，就是不落實(shí)在行動(dòng)上，這些不良作風(fēng)如果不解決或解決不好，勢必影響鄉鎮干部隊伍的戰斗力，阻礙經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的進(jìn)程。
二、存在問(wèn)題的原因分析。
（一）重物質(zhì)，輕精神，價(jià)值取向的實(shí)用化傾向較為明顯。隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的深入人心，鄉鎮干部的“市場(chǎng)”觀(guān)念普遍增強，思想趨于實(shí)際和務(wù)實(shí)，在價(jià)值追求和人際交往上，帶有比較深厚的功利主義和實(shí)用主義色彩。
（二）重索取、輕奉獻，價(jià)值取向的享樂(lè )化傾向較為明顯。當前社會(huì )上的一些不正之風(fēng)如吃喝玩樂(lè )、貪圖安逸、高消費等享樂(lè )主義思潮無(wú)時(shí)不在浸濁著(zhù)人們的心靈。部分鄉鎮干部的價(jià)值理念也逐漸由往昔的無(wú)私奉獻向等價(jià)交換轉變，由艱苦奮斗向追求享受轉變。
（三）重個(gè)人，輕集體，價(jià)值取向的自我化傾向較為明顯。受當今社會(huì )崇尚自我，突出自我等個(gè)人主義價(jià)值觀(guān)念的影響，部分鄉鎮干部?jì)r(jià)值趨向和價(jià)值意識中的自我意識大大加強了，一旦組織不能滿(mǎn)足個(gè)人需求時(shí)，就發(fā)牢騷，講怪話(huà)，工作心不在焉，消極怠工。
從客觀(guān)因素上看：
（一）思想教育欠到位，民主法制和紀律意識淡薄。近年來(lái)，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和國家對農村一些政策的調整，農村形勢和任務(wù)發(fā)生了很大變化，鄉鎮干部的思想日趨活躍，對他們的理論學(xué)習和思想教育留于形式的多，觸及實(shí)際的或實(shí)用的少?？h委黨校對鄉鎮干部的培訓也只局限于鄉鎮中層以上干部，普通干部沒(méi)有機會(huì )接受縣委黨校的系統培訓。這樣，就使得有的鄉鎮干部的思想觀(guān)念不適應于新形勢發(fā)展的需要。同時(shí)，一些鄉鎮干部也不注重于自身的學(xué)習。民主法制觀(guān)念淡薄，廉潔自律意識不強，甚至以權謀私，違法亂紀。
（二）思想陳舊，不學(xué)無(wú)術(shù)，致使工作方法簡(jiǎn)單。有的干。
部往往習慣于過(guò)去慣用的老辦法，而不去探索新的辦法，更換新的思維，致使有的干部在做農村工作上屬于“門(mén)外漢”，無(wú)法完成鄉鎮領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
（三）鄉鎮的工作和生活條件較機關(guān)部門(mén)差，有的崗位缺乏吸引力。鄉鎮干部直接與群眾打交道，任務(wù)重，壓力大，待遇低，或多或少地會(huì )影響到工作積極性的發(fā)揮。另外，有的鄉鎮干部從參加工作到退休，都在一個(gè)或幾個(gè)鄉鎮工作，致使他們存在安于現狀，得過(guò)且過(guò)等思想，缺乏工作的積極性和主動(dòng)性。
三、創(chuàng )新鄉鎮干部思想作風(fēng)建設思路，鄉鎮干部思想作風(fēng)建設上存在的主觀(guān)原因和客觀(guān)原因，如果不能得到很好的解決，不僅直接關(guān)系到黨的路線(xiàn)、方針、政策能否在農村得到有效貫徹落實(shí)，而且直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象。
教育的吸引力、親和力、滲透力。
2、創(chuàng )新管理機制，打造動(dòng)力平臺。加強和改進(jìn)鄉鎮干部作風(fēng)建設，制度管理是平臺。一是要創(chuàng )新管理機制。就是要建立干部能上能下的用人機制和科學(xué)的考核機制，細化考核內容，定期分析、準確全面掌握干部的思想、工作、作風(fēng)狀況，把是否得到群眾公認、是否求真務(wù)實(shí)、是否牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)、是否清正廉潔、是否取得實(shí)實(shí)在在的成績(jì)等，作為選拔使用干部的重要依據。對群眾確認作風(fēng)不實(shí)、反映強烈的鄉鎮干部，做出相應的處理，該調的調、該降的降，不要姑息遷就，促進(jìn)社會(huì )風(fēng)氣的全面好轉。二是要嚴肅紀律。嚴明政治紀律，確保政令暢通；嚴明學(xué)習紀律，提高干部素質(zhì)；嚴明工作紀律，提高工作質(zhì)效；嚴明生活紀律，樹(shù)立良好形象；嚴明會(huì )議紀律，端正會(huì )風(fēng)會(huì )紀；嚴明財經(jīng)紀律，做到厲行節約。通過(guò)嚴肅紀律，增強教育說(shuō)服力、制度約束力和監督威懾力，促進(jìn)鄉鎮干部作風(fēng)建設。
3、發(fā)揮引導機制，營(yíng)造良好氛圍。一是要發(fā)揮好鄉鎮領(lǐng)導干部的表率作用。領(lǐng)導干部要時(shí)時(shí)、處處、事事率先垂范，以身作則，在作風(fēng)建設上發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭執行廉潔從政的各項規定，做執行制度的模范，自覺(jué)維護領(lǐng)導干部的良好形象。二是要發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范作用。堅持用身邊的優(yōu)秀黨員和先進(jìn)典型進(jìn)行示范引導，用反面典型進(jìn)行警示教育，使黨員干部學(xué)有榜樣，追有目標，在先進(jìn)典型的帶動(dòng)下自覺(jué)錘煉自己的作風(fēng)。三是要經(jīng)常開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。通過(guò)評先樹(shù)優(yōu)，樹(shù)立典范，大力表彰先進(jìn)事跡和優(yōu)秀黨員干部，充分調動(dòng)大家的主觀(guān)能動(dòng)性和積極性，逐步形成事事?tīng)幭冗M(jìn)、創(chuàng )一流的良好風(fēng)氣。
4、強化獎懲機制，構建責任體系。要建立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的鄉鎮干部黨風(fēng)廉政建設責任制，進(jìn)一步加大責任考核和責任追究力度，形成黨政“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責的干部作風(fēng)建設制，對部分干部出現偏差的，要追究相關(guān)領(lǐng)導的責任，促使領(lǐng)導干部更好地擔負起干部作風(fēng)建設的組織領(lǐng)導。要強化紀律約束機制，把干部的作風(fēng)情況時(shí)刻置于紀律的監督之下，對違反作風(fēng)建設有關(guān)規定的，特別是對那些有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀、情節惡劣、影響極壞的典型，要從嚴從快查處，并及時(shí)公開(kāi)曝光。在干部作風(fēng)考察中要準確識別干部品行，評價(jià)干部政績(jì)，采取臨時(shí)性考察與經(jīng)常性考察的有機結合。對被群眾舉報或督查發(fā)現作風(fēng)問(wèn)題的干部，經(jīng)核查屬實(shí)的，一律不得提拔。形成干部作風(fēng)建設“一票否決制”。凡受到通報批評、出現嚴重違紀的干部，當年不能參與任何評優(yōu)評先；嚴格落實(shí)對受黨紀政紀處分干部年度考核等次評定的規定。
賴(lài)村鎮吳丹薇2011年11月23日。
為貫徹省委、市委和浙江省民政廳黨組?關(guān)于在全省開(kāi)展‘作風(fēng)建設年’活動(dòng)的意見(jiàn)?精神，局系統先后召開(kāi)了?民政系統開(kāi)展‘作風(fēng)建設年’活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )?和?民政系統‘作風(fēng)建設年’活動(dòng)專(zhuān)題輔導會(huì )?，通過(guò)這些教育活動(dòng)，我充分認識到在新形勢下加強思想作風(fēng)建設的重要意義。
黨的思想作風(fēng)關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗，關(guān)系全面建設小康社會(huì )、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )等重大戰略任務(wù)的順利與否。在民政系統內，機關(guān)人員的思想作風(fēng)，關(guān)系民政隊伍的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系到民政事業(yè)的發(fā)展。因此，我們必須加強思想作風(fēng)建設。下面結合自己的工作，談一下自己的體會(huì )。
思想上重視，樹(shù)立高度的政治意識。認真學(xué)習貫徹黨的十六大、胡錦濤同志在中紀委七次全會(huì )上重要講話(huà)精神，牢固樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)，積極參加?作風(fēng)建設年?活動(dòng)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定信念，不斷提高思想政治意識。
工作上負責，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識。殯葬管理工作，涉及千家萬(wàn)戶(hù)，備受關(guān)注。工作中，必須具備很強的責任感和服務(wù)意識，實(shí)事求是，奮發(fā)圖強，深入基層，結合實(shí)際，按照上級要求，做好全市殯葬管理工作的指導和檢查工作，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題。
學(xué)習上進(jìn)取，具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。當今時(shí)代，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識更新不斷加快，國際國內形式不斷變化，工作中出現的新問(wèn)題層出不窮，要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，深入研究科學(xué)發(fā)展觀(guān)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，重視對本職工作中現實(shí)問(wèn)題的研究，努力把學(xué)習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、解決問(wèn)題的能力。
作風(fēng)上嚴謹，樹(shù)立良好的個(gè)人形象。自覺(jué)加強思想道德修養，堅決克服拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義的思想，講操守，重品行，遵守國家法律法規，遵守社會(huì )公德、職業(yè)道德；增強自律意識，耐得住寂寞，抗得住誘惑，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干凈凈做事；大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良傳統，堅決反對大手大腳、鋪張浪費，樹(shù)立民政人?為民、務(wù)實(shí)、清廉?的良好形象?？傊?，對于我，加強思想作風(fēng)建設，就是要以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以?創(chuàng )為民解困新業(yè)績(jì)，樹(shù)為民服務(wù)新形象?為宗旨，不斷學(xué)習，及時(shí)整改，深入群眾，踏實(shí)工作，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在自己的工作崗位上做出新的成績(jì)。
李曉映2007年4月26日。
黨的群眾線(xiàn)路教育實(shí)踐活動(dòng)，是一次黨性黨風(fēng)的洗禮，也是一次深進(jìn)的精神洗禮。依照上級部署，緊密結合稅收實(shí)際，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，突出重點(diǎn)，著(zhù)力創(chuàng )新，扎實(shí)推動(dòng)。集中教育實(shí)踐活動(dòng)的結束，也是構成踐行群眾線(xiàn)路新常態(tài)的開(kāi)始，我們將始終保持作風(fēng)建設“永久在路上”的精神狀態(tài)，做好稅務(wù)工作，促推區域發(fā)展。
從一定意義上講，一個(gè)單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng);對一個(gè)干部的印象，優(yōu)在作風(fēng)，劣也在作風(fēng)。好的作風(fēng)像一面旗幟，能夠激起創(chuàng )造力、凝聚向心力、提升戰爭力。好作風(fēng)是“抓”出來(lái)的，就是嚴格要求，嚴格管理，嚴格監視，嚴明賞罰。針對個(gè)別黨員干部“庸怠惰”等現象，我們堅持早防范、早提示、早糾正，防微杜漸，讓好作風(fēng)在“嚴”字中養成。局黨辦、監察室及時(shí)展開(kāi)督查活動(dòng)，自我“挑刺”。監視內容包括上班時(shí)間有無(wú)遲到早退、玩游戲、網(wǎng)購等與工作無(wú)關(guān)的現象，堅持每季度展開(kāi)一次反腐倡廉工作風(fēng)險排查，深進(jìn)查找黨員干部和重點(diǎn)崗位職員履責、律己等方面存在的風(fēng)險點(diǎn)。讓全局黨員干部切實(shí)感遭到作風(fēng)建設無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不在。
所謂帶，就是傳幫帶，核心是領(lǐng)導做榜樣，先進(jìn)典型當標桿。局黨組一班人自覺(jué)做到“四個(gè)管住”，即管住自己的心，不起貪欲;管住自己的手，穩定批條子亂要東西;管住自己的嘴，不接受他人吃喝宴請;管住自己的腿，不到不該往的地方往。堅持用身邊典型“正衣冠”。往年我局對優(yōu)秀黨支部、黨員示范崗、優(yōu)秀共*產(chǎn)*黨員進(jìn)行表彰，建立了先進(jìn)典型。這些典型的先進(jìn)事跡，看上往熟習、聽(tīng)上往親切、學(xué)起來(lái)輕易，在全局構成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)的良好風(fēng)氣，激起了大家比成績(jì)、拼干勁、爭一流的熱情。
作風(fēng)是思想政治素養的外在表現，加強作風(fēng)建設不能喊在嘴上、寫(xiě)在紙上、掛在墻上，關(guān)鍵是要落實(shí)到行動(dòng)上。工作爭創(chuàng )一流，服務(wù)讓群眾滿(mǎn)意，才是真實(shí)的好作風(fēng)。我們通過(guò)展開(kāi)大走訪(fǎng)活動(dòng)，從群眾最關(guān)心的熱門(mén)、難點(diǎn)題目中確定實(shí)事，公然承諾重點(diǎn)解決;實(shí)施領(lǐng)導干部坐班帶班、為每名干部職工建立健康檔案;展開(kāi)多種情勢的學(xué)習培訓活動(dòng)，重獎學(xué)習能手、崗位能手。
重視以溫馨關(guān)懷鼓舞人、激起人，努力培養全局良好作風(fēng)。發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬條件。我們將用好教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成果，切實(shí)錘煉好作風(fēng)，著(zhù)力打造審批程序簡(jiǎn)單、辦理速度快捷、服務(wù)質(zhì)量良好的稅務(wù)單位，努力首創(chuàng )岳陽(yáng)樓區國稅事業(yè)發(fā)展新局面。
創(chuàng )新。
這次全市開(kāi)始的聲勢浩大的干部思想作風(fēng)建設主題活動(dòng)，是新一屆市委做出的首要重大決策和工作部署，這充分體現了市委謀劃全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局的高瞻遠矚和良心用苦。我認為，這次全市思想作風(fēng)建設的核心就是要求我們的干部要改進(jìn)作風(fēng)，追求卓越，做“把信送給加西亞”的人，做羅文式的干部。
一、市里正在尋找“把信送給加西亞”的人。
《把信送給加西亞》是美國出版家柯樂(lè )佰特·哈佰德于1899年創(chuàng )作，文章一經(jīng)問(wèn)世，立即轟動(dòng)全球，至今，已譯成多國文字，發(fā)行數億冊。它價(jià)值何地?竟能在全球引起巨大的轟動(dòng)?原因在于每個(gè)企業(yè)、每個(gè)地方、每個(gè)國家都在尋找羅文，尋找“把信送給加西亞”的人。我們市也正在尋找“把信送給加西亞”的人，尋找羅文式的干部。文章的大意是：
1897年，古巴民族起義軍與西班牙殖民者關(guān)系惡化到極點(diǎn)。美國駐守的哈瓦那海灣用于保護美國在古巴利益的“瑪恩”號軍艦于1898年2月15日，被西班牙擊沉。4月，美國正式向西班牙宣戰，美國戰爭由此爆發(fā)。美國總統麥金萊把一封信寫(xiě)給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞的“關(guān)于雙方聯(lián)手作戰”的信交給羅文，羅文接過(guò)信之后并沒(méi)有問(wèn)：他在什么地方?如何交給他?他只是接受了命令，以絕對的忠誠、責任感和創(chuàng )造奇跡的主動(dòng)性，完成了這樣“不可能的任務(wù)”，在最短的時(shí)間內成功地把信交給了加西亞，并帶回了大量對作戰有利的情報。戰爭勝利了，古巴得到了解放，菲律賓也獲得了自由。
創(chuàng )新。
伍。
二、如何做羅文式的干部呢?
至少要做到以下五個(gè)方面：
1、明確的目標。羅文的明確目標就是把信送到加西亞。我們無(wú)論在工作還是生活中，都要有目標，目標就像是我們人生前進(jìn)路上的指示燈，沒(méi)有了目標，人就會(huì )失去方向，失去斗志，失去自我，就會(huì )混時(shí)度日，碌碌無(wú)為。俗話(huà)說(shuō)：“人無(wú)遠慮、必有近憂(yōu)”，只有我們確立了奮斗目標，才不會(huì )被眼前一點(diǎn)困難嚇倒，才不會(huì )被眼前的利益所惑，人活得才有精神，活得才有價(jià)值。我們在確立目標時(shí)，也必須立足現實(shí)，要有長(cháng)期、中期和短期之分，基本看得見(jiàn)，摸得著(zhù)，這樣才會(huì )有干勁，有奔頭。
2、充足的信心。有了奮斗的目標，還必須相信自己，有在困難面前戰勝自我的信心和決心，要有“天生我材必有用”的大氣，相信我是最棒的，要做就做最好的，追求完美，追求卓越。
3、無(wú)限的忠誠。當今時(shí)代是一個(gè)張揚個(gè)性，謀求自我發(fā)展的時(shí)代，但自我實(shí)現與主動(dòng)性，敬業(yè)、忠誠絕對不是對立的，有些人以玩世不恭的態(tài)度對待單位和工作，推諉塞責，消極懈怠，搞小動(dòng)作，陽(yáng)奉陰違，他們沒(méi)有認識到人類(lèi)社會(huì )最基本的法則——互惠交換，投入才能有回報，忠誠才能有信心，主動(dòng)才能有創(chuàng )新。忠誠才能取得信任，才有機會(huì )獲取實(shí)現自我的廣闊舞臺。對待領(lǐng)導交辦的工作，我們要有羅文的敬業(yè)精神，義不容辭的送好信，始終不渝地忠誠上級;對待本職工作，要學(xué)習瓦格納上校那樣知己知彼，知任善任，忠于職守，忠真不渝。
4、踏實(shí)的作風(fēng)。羅文以軍人服從命令為天職，接受任務(wù)不問(wèn)為什么，不畏路程的艱辛，也正體現了他踏實(shí)的工作作風(fēng)，我們在日常工作和生活中也要有良好的生活作風(fēng)和踏實(shí)的工作作風(fēng)。生活上我們要做到“四穩”，即身穩，困難面前不低頭，強勢面前不卑亢;心穩，心向目標，不以物喜，不以已悲;口穩，不亂說(shuō)，不張揚;手穩，生活節儉不亂花錢(qián)，公家財物不亂伸手。工作中做到“五不”：即不爭論，不做假，不扯皮，不****，不怕得罪人。
創(chuàng )新。
而要積極進(jìn)取，主動(dòng)開(kāi)拓，主動(dòng)才能創(chuàng )新，主動(dòng)才能展示才能的機會(huì )。工作不問(wèn)過(guò)程只問(wèn)結果，這是領(lǐng)導對干部的要求，也是考驗我們干部的最好方式。主動(dòng)干好本職工作，兢兢業(yè)業(yè)地完成好領(lǐng)導交辦的任務(wù)，并充分理解領(lǐng)導的意圖，多為領(lǐng)導分憂(yōu)解難，這樣的人就是值得信賴(lài)的人，就是我市正尋找的人。
三、要為羅文式干部創(chuàng )造良好環(huán)境和條件。
干部要爭做“羅文式”的干部，做為決策者，也要為羅文式的干部創(chuàng )造環(huán)境和條件。
1、知任善任，創(chuàng )造機會(huì )。每個(gè)領(lǐng)導都在尋找羅文這種自動(dòng)自發(fā)的人，我認為，“世界上到處都有‘把信送給加西亞’的人?！鞍研潘徒o加西亞”不只是羅文一個(gè)人的事情，也是瓦格納上校的事情，更是麥金萊總統的事情?！鞍研潘徒o加西亞”的人并不是那些聲名顯赫之人，也不更那些權高位重之人，而往往是那些在平凡工作崗位上默默奉獻，主動(dòng)進(jìn)取、忠誠敬業(yè)的員工。工作中怎樣去尋找這些員工，就要象瓦格納上校一樣去了解、信任、知人善任、培養他們。作為一個(gè)合格的基層領(lǐng)導，既要學(xué)會(huì )寫(xiě)信，又要學(xué)會(huì )送信。對待上級，就要學(xué)會(huì )羅文的敬業(yè)奉獻、主動(dòng)創(chuàng )新精神、信任無(wú)憂(yōu)的精神，義無(wú)反顧地送好信，始終不渝地忠誠上級;對待下級，就要學(xué)會(huì )麥金萊總統的豁達大度、信任無(wú)憂(yōu)精神，相信和信任下級;對待單位工作，要學(xué)會(huì )瓦格納上校的知已知彼、知人善任精神，了解手下人員，忠誠上級領(lǐng)導。要真正讓羅文式的人有施展才華的機會(huì )和展示自我的平臺。
2、激勵措施，推波助瀾。一是要“壓”，嚴格管理，用制度管人。明確干部職責，嚴格落實(shí)考勤制度，獎懲制度等一系列規章制度，要真正通過(guò)制度讓每個(gè)干部步入到高效率工作軌道上來(lái)。二是要“逼”，拿走奶酪，絕境逢生，要讓每個(gè)干部在工作中有壓力感，生活上有危機感，能者上，庸者下，如行云流水，不進(jìn)則退。三是要“誘”，保證待遇，煥發(fā)熱情。要讓能干事、干好事的干部待遇上有看頭，政治上有奔頭，生活上有想頭。
創(chuàng )新。
操大辦，狠剎吃喝風(fēng);要全民動(dòng)員，遠離惡風(fēng)，狠剎賭博之風(fēng);要強化服務(wù)意識，杜絕門(mén)難進(jìn)，臉難看現象，狠剎衙門(mén)作風(fēng)。三是要有良好的投資環(huán)境。要真正簡(jiǎn)化辦證手續，實(shí)實(shí)在在實(shí)行一個(gè)窗口收費，一條龍服務(wù)，建設出一支高素質(zhì)辦證隊伍，一個(gè)高效率的外向政府。同時(shí)，要杜絕“三亂”現象發(fā)生，堅決制止執法部門(mén)層層下達創(chuàng )收任務(wù)的做法，敢于向違法者亮劍，敢于為投資商承責，真正為投資商創(chuàng )造一個(gè)良好投資環(huán)境，讓羅文式干部有施展才能的好場(chǎng)所、好舞臺，激勵更多羅文式干部涌現。
資料來(lái)源：http://查看更多文章方法觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的公安工作方針政策，ji發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，積極投身到公安事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學(xué)習法律法規，不斷提高自己的法紀觀(guān)念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。
xxx同志在中央黨校省部級干部進(jìn)修班上的講話(huà)中強調，必須全面加強黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設，大力改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，反對形式主義、官僚主義和弄虛作假，反對奢侈浪費，使全黨同志特別是各級領(lǐng)導干部更加自覺(jué)地堅持求真務(wù)實(shí)精神，更加自覺(jué)地堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更加自覺(jué)地堅持黨的群眾路線(xiàn)。作風(fēng)建設涉及面廣，是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，在具體操作上要著(zhù)力解決好以下五個(gè)問(wèn)題。
一、進(jìn)一步加強思想作風(fēng)建設，解放思想，實(shí)事求是，這是解決作風(fēng)建設的首要問(wèn)題。
思想是行為的先導，要堅持把思想作風(fēng)建設放在首位，作為統領(lǐng)政法委的核心任務(wù)，既把解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)作為一種行為準則來(lái)遵循，又把它作為一種日常習慣來(lái)培養，更把它作為一種能力來(lái)提高。我們要在機關(guān)全體人員中積極倡導四個(gè)理念：一是終身學(xué)習的理念。著(zhù)眼于觀(guān)念更新和知識更新，培養在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，以及全員學(xué)習和終身學(xué)習的良好風(fēng)氣；二是創(chuàng )新工作的理念。發(fā)揚團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、爭先的橋西精神，將各項工作做深、做細、做實(shí)、做精；三是服務(wù)中心的理念。鼓勵每個(gè)干部職工樹(shù)立責任意識和大局意識，從我做起，從身邊做起，切實(shí)轉變作風(fēng)，樹(shù)立良好的機關(guān)形象；四是健康生活的理念。使大家不僅有健康的體魄，更有健康的心態(tài)和健康的工作和生活方式以及良好的精神面貌。
在倡導和踐行四個(gè)理念的過(guò)程中，我們還要做好四個(gè)結合：一是緊密結合貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，把主要精力放在維護社會(huì )公平正義、和諧穩定和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局上來(lái)。二是緊密結合和諧機關(guān)的建設。以構建和諧機關(guān)為核心，弘揚正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，使機關(guān)全體同志逐步形成以和為真、以和為善、以和為樂(lè )、以和為貴和團結、友愛(ài)、健康、向上的機關(guān)風(fēng)氣。三是結合執政能力的建設。加強對人才的培養和使用，不斷給大家創(chuàng )造條件，讓所有干部學(xué)習知識、提高素養、提高水平。四是緊密結合同人民群眾的血肉聯(lián)系。更加牢固地樹(shù)立權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，堅持權為民所用、利為民所謀，關(guān)心群眾生活，注重解決好職工群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題，為職工群眾辦實(shí)事。
為了進(jìn)一步提高村干部領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，按照市委的統一安排，黨委決定在全鎮干部中開(kāi)展一次作風(fēng)集中整頓。通過(guò)前一階段的認真學(xué)習，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì )和認識：
首先，要堅持不懈地學(xué)習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺(jué)地加強思想改造，清除頭腦中非無(wú)產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀(guān)世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。
第二，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責。無(wú)論自己從事什么工作，都要樹(shù)立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計較個(gè)人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。
第三，要善于學(xué)習，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，面臨許多新問(wèn)題，新矛盾，新內容，沒(méi)有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng )新，提出新的思路和見(jiàn)解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結合起來(lái)，實(shí)現動(dòng)機與效果的統一。
一、要做到堅持學(xué)習，樹(shù)立正確人生觀(guān)。
一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，通過(guò)不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過(guò)程中，認真、系統地學(xué)習，特別是學(xué)習政治理論起著(zhù)極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過(guò)努力學(xué)習文化，學(xué)習科學(xué)技術(shù)，才能具備建設社會(huì )主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過(guò)學(xué)習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，具備卓越的領(lǐng)導能力，防腐拒變的能力。
我國的改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設進(jìn)入了攻堅階段，我們面臨著(zhù)復雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務(wù)，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學(xué)習、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒(méi)有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，也就不可能有高度自覺(jué)的政治意識、堅強的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實(shí)際工作和思想實(shí)際，認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開(kāi)放２０年來(lái)，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內各種各樣的考驗，把改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設不斷推向前進(jìn)，從根本上說(shuō)靠的是鄧小平理論的指導，靠的是全黨對這一理論的學(xué)習和實(shí)踐。
今后，我們要戰勝各種困難和風(fēng)險，不斷取得建設有中國特色的社會(huì )主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學(xué)習、認真實(shí)踐這一科學(xué)理論。黨的十六屆五中全會(huì )把鄧小平理論確立為黨的指導思想，在黨章中明確規定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動(dòng)指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色的社會(huì )主義事業(yè)全面推向二十一世紀。我們要按照黨的十六屆五中全會(huì )的要求，進(jìn)一步增強學(xué)習鄧小平理論的自覺(jué)性和緊迫感，掀起學(xué)習的新高潮。
讀書(shū)，知識多了，本領(lǐng)就會(huì )增大，精神境界就會(huì )提高。讀書(shū)使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀書(shū)、不學(xué)習的人，必然會(huì )鼠目寸光。改革開(kāi)放以來(lái)，面對市場(chǎng)經(jīng)濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個(gè)很大的原因就是不讀書(shū)、不學(xué)習，不注意提高自己的思想境界。
二、一個(gè)合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。
古人有"先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )"的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說(shuō)過(guò)："捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去。"今天，我們干部應繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類(lèi)的解放。當然，這不是說(shuō)干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受；但是，在物質(zhì)享受面前，每個(gè)干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國家的關(guān)系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著(zhù)燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏(yíng)頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會(huì )上大吃大喝的人，當然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達數百萬(wàn)元者，這些人盡管只是干部中的少數，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現實(shí)應該引起我們的警覺(jué)。
我們每個(gè)干部在生活中應該做到：
1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績(jì)；一比待遇，就會(huì )比出問(wèn)題來(lái)。
2、非分之想不可有。社會(huì )主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺(jué)也安穩。
3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。
4、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀(guān)念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
在建設社會(huì )主義新農村的新時(shí)期里，我們每個(gè)干部只有把握時(shí)代的脈搏，結合實(shí)際，認真學(xué)習鄧小平理論，學(xué)習十六屆五中全會(huì )文件，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，我們才能不辱使命，成為建設有中國特色社會(huì )主義的帶頭人。
鄉鎮干部是鄉鎮基層政府的重要組成部分，承擔著(zhù)促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、保障民生福祉的重要責任。鄉鎮干部六字訣是指“認真、溝通、責任、擔當、創(chuàng )新、融合”的工作要求，這六字訣對鄉鎮干部的工作起到了重要的指導作用。在實(shí)踐中，鄉鎮干部要把這六字訣內化為工作的自覺(jué)行動(dòng)，做到自身素養的不斷提高，對社會(huì )發(fā)展的不斷貢獻。
首先，認真是鄉鎮干部工作的根本態(tài)度。鄉鎮干部要真正把群眾利益放在心上，把工作認真做到位。無(wú)論是參與農田水利建設，還是組織農業(yè)生產(chǎn)，鄉鎮干部都要始終保持一顆赤子之心，以最大的責任心去履行職責。他們要勤奮工作，不推諉責任，以行動(dòng)證明自己的工作能力和素質(zhì)。
其次，溝通是鄉鎮干部工作的重要手段。鄉鎮干部要善于與上級領(lǐng)導、下級干部和群眾進(jìn)行有效溝通，做好信息的傳遞和工作的協(xié)調。鄉鎮干部要注重溝通技巧的學(xué)習和提升，讓自己成為解決問(wèn)題的橋梁和紐帶。只有通過(guò)良好的溝通，才能真正了解和滿(mǎn)足群眾的需求，并找到解決問(wèn)題的有效路徑。
再次，責任是鄉鎮干部工作的核心要求。鄉鎮干部要明確自己的責任范圍和工作職責，勇于擔當起推動(dòng)發(fā)展的責任。無(wú)論是保障基本民生還是落實(shí)惠農政策，鄉鎮干部都要以高度的責任感履行職責，不推脫、不懈怠、不懶政。只有在履行責任的過(guò)程中，鄉鎮干部才能展現出自己的價(jià)值和能力。
然后，擔當是鄉鎮干部工作的重要品質(zhì)。鄉鎮干部要勇于承擔起責任，不僅要勇于面對工作中的困難和挑戰，還要敢于拿出解決問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)。鄉鎮干部作為普通干部，他們不僅要為廣大群眾服務(wù)，也要為地方的經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧負起應有的責任。只有不回避困難，勇往直前，才能通過(guò)擔當，推動(dòng)鄉鎮工作取得更好的成績(jì)。
最后，創(chuàng )新是鄉鎮干部工作的重要引領(lǐng)。鄉鎮干部在日常的工作中，要不斷加強自身的學(xué)習和提升，并敢于創(chuàng )新工作方法和方式，不斷尋求適應時(shí)代和社會(huì )發(fā)展的新思路和新舉措。他們要敢于決策，勇于實(shí)踐，在推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的過(guò)程中，勇于嘗試新領(lǐng)域新方法。只有通過(guò)創(chuàng )新，鄉鎮干部才能在競爭激烈的局面中占有一席之地，為群眾創(chuàng )造更好的生活環(huán)境。
總之，鄉鎮干部六字訣是鄉鎮工作的重要指導原則和標準，對鄉鎮干部的工作起到了重要的示范和指引作用。鄉鎮干部要把這六字訣內化于心，外化于行動(dòng)，做到真正認真工作、有效溝通、擔負責任、勇于擔當、敢于創(chuàng )新。只有不斷提高自身素養，以持續進(jìn)取的態(tài)度推動(dòng)鄉鎮發(fā)展，才能為人民群眾創(chuàng )造更好的生活。
1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對單位發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時(shí)查閱。我門(mén)財務(wù)部門(mén)已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始****的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時(shí)、準確的反映。
2、核算，也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。
3、監督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個(gè)部門(mén)每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng )造犯錯誤的氛圍。在這方面，我們財務(wù)部門(mén)一直是嚴格按有關(guān)制度執行，從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對單位整體資產(chǎn)進(jìn)行監督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、庫存現金余額盤(pán)點(diǎn)等，以保證單位財產(chǎn)不受侵害。
1、有關(guān)制度和規定執行力度不夠;
2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;
3、財務(wù)軟件尚存在不足，效率不是最高;
4、財務(wù)部門(mén)的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。
1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有問(wèn)題，修改，然后堅決執行到底;
2、每人都定立學(xué)習目標，通過(guò)考試提高個(gè)人職稱(chēng)和學(xué)歷等，來(lái)逐步提高自我綜合素質(zhì);
3、通過(guò)參與管理，參與單位的重大經(jīng)營(yíng)決策，來(lái)充分發(fā)揮財務(wù)部門(mén)的管理職能，先從管理的角度做起，最大限度的做好參謀。
總之，在這一年的工作中，有成績(jì)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信聯(lián)社財審科是一個(gè)團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財審科全體人員與供銷(xiāo)聯(lián)社共同走向輝煌!
鄉鎮干部是服務(wù)基層、服務(wù)群眾的重要力量，他們肩負著(zhù)推動(dòng)農村發(fā)展、改善農民生活的重要使命。作為一名鄉鎮干部，我深深地感受到了身邊許多榜樣的力量，他們的先進(jìn)經(jīng)驗和思想觸動(dòng)了我內心的深處。在平凡的工作中，我從榜樣中學(xué)到了許多寶貴的心得體會(huì )。
第一段：明確使命，熱愛(ài)基層工作。
一名優(yōu)秀的鄉鎮干部首先要明確自己的使命，這就是熱愛(ài)基層工作。榜樣告訴我，只有真正深入基層，不斷與農民進(jìn)行交流，了解他們的需求和困難，才能更好地為他們服務(wù)。正是因為榜樣們對基層工作的熱愛(ài)和專(zhuān)注，他們才在各自的領(lǐng)域中脫穎而出，為鄉鎮做出了卓越貢獻。為了熱愛(ài)基層工作，我要不斷去學(xué)習，培養與農民溝通的能力，充實(shí)自己的理論知識，提高解決問(wèn)題的能力。
第二段：扎實(shí)工作，做到實(shí)用為農。
一名鄉鎮干部必須要做到實(shí)用為農，只有讓農民真正受益，才能獲得他們的信任和支持。榜樣告訴我，要做到實(shí)用為農，就要扎實(shí)工作，創(chuàng )造性地解決農村發(fā)展中的問(wèn)題。例如，榜樣們通過(guò)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)了農民增收；通過(guò)優(yōu)化鄉村環(huán)境，提升了農民的生活品質(zhì)。這些實(shí)際行動(dòng)不僅體現了鄉鎮干部解決問(wèn)題的能力，也融入了對農民需求的深刻理解。作為一名鄉鎮干部，我要時(shí)刻關(guān)注農民的需求，積極尋找解決問(wèn)題的途徑，真正做到實(shí)用為農。
第三段：創(chuàng )新思維，勇于擔當。
在日常工作中，鄉鎮干部需要具備創(chuàng )新思維和勇于擔當的精神。榜樣們在工作中展示出了這一點(diǎn)，他們迎難而上、勇于創(chuàng )新，在推動(dòng)農村發(fā)展中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。例如，榜樣們積極引進(jìn)新技術(shù)、新理念，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級；他們大膽創(chuàng )新，探索出鄉村治理的新模式。這些創(chuàng )新思維和勇于擔當的行為，改變了農村的面貌，為農民帶來(lái)了更多的發(fā)展機會(huì )。在榜樣的啟示下，我要積極學(xué)習新知識，開(kāi)放思維，勇于創(chuàng )新，不斷探索適合本地實(shí)際的發(fā)展路徑。
第四段：廉潔奉公，樹(shù)立良好形象。
一名優(yōu)秀的鄉鎮干部必須要保持廉潔奉公的品德，以身作則樹(shù)立良好形象。榜樣告訴我，廉潔奉公是鄉鎮干部的底線(xiàn)，只有保持清廉純潔的品質(zhì)，才能贏(yíng)得群眾對自己的尊敬和支持。榜樣為人正直，無(wú)私奉獻，同時(shí)對待權力一絲不茍，嚴于律己。在身體力行中，他們成為了鄉鎮干部的楷模，也成為了全社會(huì )的表率。作為一名鄉鎮干部，我要牢記廉潔奉公的重要性，自覺(jué)踐行廉政、廉潔自律，以良好的榜樣影響他人。
第五段：團結協(xié)作，推動(dòng)鄉村振興。
鄉鎮干部要具備團結協(xié)作的精神，發(fā)揚團隊合作的精神，以推動(dòng)鄉村振興的目標為導向。榜樣們告訴我，一個(gè)人的力量是微小的，只有團結一心，形成合力，才能實(shí)現更大的目標。榜樣們不計個(gè)人得失，扎實(shí)地與他人合作，共同奮斗，為鄉村振興貢獻自己的力量。從榜樣身上，我深刻領(lǐng)悟到了團結合作的重要性，我要主動(dòng)與同事合作，在工作中互相支持、互相學(xué)習，共同推動(dòng)鄉村振興的進(jìn)程。
總結：
在這些鄉鎮干部榜樣中，我看到了許多值得學(xué)習的精神和行動(dòng)，他們的先進(jìn)事跡給予了我巨大的鼓舞和動(dòng)力。作為一名鄉鎮干部，要明確使命、扎實(shí)工作、勇于創(chuàng )新、廉潔奉公并樹(shù)立良好形象，還要團結協(xié)作，與團隊一同為推動(dòng)鄉村振興貢獻力量。我將不斷汲取榜樣們的精神和智慧，在平凡的工作中不斷提升自己，為基層發(fā)展、為農民幸福貢獻自己的力量。
近年來(lái)，我國鄉鎮干部隊伍的培養和選拔工作受到越來(lái)越多的關(guān)注。尤其是學(xué)習和弘揚中國共產(chǎn)黨創(chuàng )建者之一的偉大領(lǐng)袖毛澤東同志的鐵人精神，已經(jīng)成為鄉鎮干部教育培訓的重要內容。在學(xué)習鄉鎮干部學(xué)鐵人心得體會(huì )的過(guò)程中，我認識到鐵人精神對于提升自身素質(zhì)和履職能力有著(zhù)重要意義。下面，我將結合自己的實(shí)際工作經(jīng)驗，談一談鄉鎮干部學(xué)鐵人心得體會(huì )。
首先，學(xué)習鄉鎮干部學(xué)鐵人心得體會(huì )給我樹(shù)立了正確的政治方向。鐵人精神包含著(zhù)對中國共產(chǎn)黨的忠誠和對人民群眾的深情厚意，這對于擔任鄉鎮干部來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。作為一名干部，應當始終保持對中國共產(chǎn)黨的高度認同和堅定信仰，不論遇到什么困難和挑戰，都要勇往直前，始終站在黨和人民的立場(chǎng)上，發(fā)揮自己的聰明才智和能力，為人民服務(wù)，為黨和人民的事業(yè)貢獻力量。
其次，學(xué)習鄉鎮干部學(xué)鐵人心得體會(huì )使我明確了自己的責任和使命。鐵人精神的核心是對人民群眾利益的高度憂(yōu)思和為人民群眾謀幸福的堅定信念。作為一名鄉鎮干部，我肩負著(zhù)推動(dòng)農村經(jīng)濟的發(fā)展、改善農民的生活水平的任務(wù)。在行使職權和進(jìn)行決策時(shí)，要始終堅持為人民服務(wù)的宗旨，貼近實(shí)際需求，勤勉盡責，為人民群眾提供更多更好的公共服務(wù)。
再次，學(xué)習鄉鎮干部學(xué)鐵人心得體會(huì )激勵我學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗和理論知識。鐵人奮斗的背后，是對科學(xué)理論的不斷學(xué)習和研究。鄉鎮干部要不斷提高自己的政治素養和專(zhuān)業(yè)能力，對新思想、新理論保持敏感，注重學(xué)習黨的創(chuàng )新理論，密切關(guān)注國內外發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握時(shí)代的脈搏。只有不斷學(xué)習與時(shí)俱進(jìn)，才能適應社會(huì )發(fā)展的要求，為推進(jìn)農村發(fā)展貢獻智慧和力量。
最后，學(xué)習鄉鎮干部學(xué)鐵人心得體會(huì )讓我認識到團結合作的重要性。毛澤東同志是一個(gè)重視團隊合作的領(lǐng)袖，他堅信“一個(gè)人不是一個(gè)人”，只有團結起來(lái)，眾志成城，才能戰勝困難，實(shí)現目標。作為一名鄉鎮干部，只有懂得和鄉鎮黨委、政府、群眾團結合作，形成合力，才能更好地履行工作職責，推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
總之，學(xué)習鄉鎮干部學(xué)鐵人心得體會(huì )是提高鄉鎮干部素質(zhì)和履行職責的重要途徑。通過(guò)學(xué)習鐵人精神，我們可以樹(shù)立正確的政治方向，明確自己的責任和使命，激勵自己學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗和理論知識，同時(shí)也能認識到團結合作的重要性。希望廣大鄉鎮干部能夠不斷學(xué)習和傳承鐵人精神，為推進(jìn)農村經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展貢獻自己的力量。
近日，我帶領(lǐng)縣委組織部、縣委政研室，深入板橋、潭灣、田灣、寺前、小龍門(mén)、仙人灣等部分鄉鎮，就鄉鎮干部作風(fēng)建設進(jìn)行了深入調研。調研發(fā)現，我縣鄉鎮干部作風(fēng)建設突出以民為本，形成了一些好的做法和經(jīng)驗，取得了較為明顯的成效，也給了我們不少有益的啟示。
1、嚴管理，以良好的形象取信于民。一是規范內務(wù)管理治懶散。各鄉鎮都制定了上班簽到點(diǎn)名制度、請銷(xiāo)假制度；許多鄉鎮制定了值勤、值班制度，規定鄉鎮值班室隨時(shí)有人值班，即使在國家規定的雙休、節假日也不例外，尤其象板橋和田灣兩個(gè)鄉鎮，每天機關(guān)內除有干部值班外，還確保有1-2名主要領(lǐng)導在家負責工作，從根本上改變了鄉鎮干部拖、拉、懶、散的陋習。二是建立健全了嚴格規范的財務(wù)收支制度。如石馬灣鄉規定：凡屬上級規定的上解資金，上解前須經(jīng)主管領(lǐng)導同意，500元以下由鄉長(cháng)審批，500元以上由黨委集體審批；凡屬上級下?lián)艿母鞣N款物，由主管部門(mén)提請黨政領(lǐng)導集體討論發(fā)放方案；對來(lái)人來(lái)客接待一律安排在食堂就餐，并嚴格規定標準。三是實(shí)行政務(wù)公開(kāi)保廉潔。各鄉鎮都設立了“明白墻”和政務(wù)公開(kāi)欄，定期對鄉鎮財務(wù)收支、工作安排等情況進(jìn)行公開(kāi)，給群眾明白，還干部清白。
2、重學(xué)習，以過(guò)硬的本領(lǐng)造福于民。一是抓理論學(xué)習強理念。各鄉鎮都制定了定期學(xué)習制度，安排固定的學(xué)習時(shí)間，集中組織干部學(xué)習各種理論知識，進(jìn)行各種思想教育，強化執政理念，增強為民意識。二是抓業(yè)務(wù)學(xué)習強素質(zhì)。積極鼓勵和組織干部加強素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習，并制定了相應的獎勵措施。如長(cháng)田灣鄉設立了自學(xué)成才獎，取得大專(zhuān)文憑獎1000元，獲得本科文憑獎元。三是抓科技學(xué)習強技能。各鄉鎮都積極舉辦各類(lèi)農村實(shí)用科學(xué)技術(shù)培訓，深入開(kāi)展“一人學(xué)一技”活動(dòng)。如寺前鎮僅今年就舉辦了各種技能培訓班5期，培訓干部200多人次；柿溪鄉對全鄉干部進(jìn)行農作物種植、病蟲(chóng)害防治技術(shù)培訓；仙人灣鄉出資1萬(wàn)元，分期組織24名干部“走出去”，到省農科院學(xué)習“充電”。
3、活機制，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)服務(wù)于民。一是建立監督機制以親民。許多鄉鎮都建立了作風(fēng)監督機制，扎實(shí)開(kāi)展了“干部作風(fēng)講評”活動(dòng)，并聘請了專(zhuān)門(mén)的形象監督員，對鄉鎮干部進(jìn)村入戶(hù)情況、服務(wù)群眾意識以及為民辦事能力等進(jìn)行全方位監督。二是強化責任機制以富民。自覺(jué)緊扣“發(fā)展”這個(gè)第一要務(wù)，把為民辦事、幫民增收的實(shí)績(jì)作為干部作風(fēng)建設的一項重要內容進(jìn)行考核。如小龍門(mén)鄉建立了鄉鎮干部結對幫扶制度，規定每名干部每年至少幫助貧困戶(hù)解決3件以上實(shí)事和難事，并對目標任務(wù)完成情況進(jìn)行量化打分，獎懲兌現。三是創(chuàng )新考核機制以安民。始終堅持“兩手抓、兩手硬”，維護農村社會(huì )大局穩定。如柿溪鄉黨委、政府把全鄉所有工作分成9大塊，實(shí)行片長(cháng)負責制，對每一塊工作的范圍、要求、任務(wù)、重點(diǎn)、目標和獎懲標準都作了具體規定，其中對村組穩定及綜合治理工作實(shí)行“一票否決”制。
二、良好的成效。
1、鄉鎮干部的思想覺(jué)悟有了新的提高，為民服務(wù)的自覺(jué)性明顯增強。干部愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的熱情，不管在哪個(gè)鄉鎮都是一樣的。如石碧和石馬灣兩個(gè)鄉經(jīng)濟條件相對較差，但沒(méi)有一個(gè)干部脫離崗位，也沒(méi)有一人因為待遇問(wèn)題影響工作，相反，兩鄉的干部精神旺盛，士氣高昂，各項工作開(kāi)展得有聲有色。廣大鄉鎮干部的責任感和事業(yè)心明顯增強，公仆意識、服務(wù)意識和艱苦創(chuàng )業(yè)意識日益提高。如小龍門(mén)鄉，計生干部考慮到偏遠山區育齡婦女來(lái)鄉婦檢要走幾十里山路極不方便，便在規定的婦檢日，帶著(zhù)儀器和設備，步行幾十里山路，實(shí)行“上門(mén)婦檢”，還利用醫療技術(shù)，免費為廣大婦女檢查、治療婦科疾病，深受群眾歡迎。
2、干部為群眾辦實(shí)事辦好事有了新的成果，一大批涉及農民群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到解決。很多干部以鄉為家，以下鄉進(jìn)村為樂(lè )，為百姓排憂(yōu)解難。寺前鎮畜牧站站長(cháng)肖友元，把偏遠的楊柳池村作為自己的聯(lián)系村，引導村民發(fā)展養殖業(yè)，僅今年下半年來(lái)，就免費為養殖戶(hù)醫治牲畜50多例，深受群眾好評。板橋鄉塘里村因周邊煤礦地下水排放引起地面下沉，受影響的12戶(hù)村民75人經(jīng)常與省屬、縣屬兩家煤礦糾紛扯皮，該鄉黨委、政府不厭其煩，耐心細致地做工作，并及時(shí)與縣里及兩家煤礦協(xié)調，終于達成賠償協(xié)議，使這些難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)得到解決。據初步統計，今年來(lái)被調查鄉鎮已累計為群眾辦實(shí)事好事達1800余件，調處糾紛400多起，處理遺留問(wèn)題120多件。
3、鄉鎮各項工作有了新的進(jìn)展，農村改革、發(fā)展和穩定得到了全面推進(jìn)。鄉鎮辦公環(huán)境煥然一新，充滿(mǎn)了生機。農村社會(huì )治安綜合治理、計劃生育、三大安全、水利建設、退耕還林乃至環(huán)境保護等各項事業(yè)都取得了長(cháng)足的.進(jìn)步。如潭灣鎮因地制宜，積極引導農民發(fā)展大棚蔬菜，進(jìn)行柑桔品改，農民收入增長(cháng)較快；大水田鄉通過(guò)干部作風(fēng)轉變，全鄉計劃生育工作有了明顯改觀(guān)，社會(huì )治安狀況有了明顯改善。
4、農村基層組織建設有了新的加強，創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力進(jìn)一步提高。一大批年輕優(yōu)秀、有文化、有頭腦的農村經(jīng)濟能人進(jìn)入村支兩委班子，一些作風(fēng)不實(shí)、帶奔能力較差的村干部被淘汰。廣大農村黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步得到發(fā)揮，服務(wù)農村經(jīng)濟的能力進(jìn)一步得到增強。
三、有益的啟示。
1、注重思想教育是搞好鄉鎮干部作風(fēng)建設的基礎。干部作風(fēng)建設取得成效的鄉鎮，無(wú)一不是把干部的思想教育擺在重要位置的。比如寺前鎮規定每周一上午和周五下午為理論學(xué)習時(shí)間，龍泉巖鄉堅持做到每個(gè)月召開(kāi)一次民主生活會(huì )，仙人灣鄉要求每周一的干部例會(huì )上，每名干部都要針對自己的思想、工作情況進(jìn)行匯報。因此，抓鄉鎮干部作風(fēng)建設必須夯實(shí)思想教育這個(gè)基礎，使廣大鄉鎮干部在復雜的環(huán)境中始終保持清醒頭腦，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念和執政為民的意識。
2、領(lǐng)導率先垂范是搞好鄉鎮干部作風(fēng)建設的關(guān)鍵。俗話(huà)說(shuō)：“村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看干部?！弊黠L(fēng)好的鄉鎮，領(lǐng)導干部都能帶頭遵守各項規章制度，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設的各項規定。如在財務(wù)方面，都嚴格實(shí)行了收支兩條線(xiàn)管理和“一支筆”審批，上級部門(mén)來(lái)人一律在食堂就餐，并建立了政務(wù)公開(kāi)欄；在用人方面，任人唯賢，對工作成績(jì)突出、有培養前途的干部及時(shí)給予推薦提拔，對不稱(chēng)職的干部及時(shí)給予調整；在包村方面，總是把困難最大、情況最復雜的村留給自己等。
3、建立健全行之有效的管理機制是搞好鄉鎮干部作風(fēng)建設的保證。過(guò)來(lái)一些鄉鎮存在干部“早出晚歸”的“走讀”現象、“晝夜不分”的賭博現象、“蜻蜓點(diǎn)水”的飄浮現象，嚴重影響了黨群、干群關(guān)系和政府形象。這些現象的存在主要是由于鄉鎮在日常管理上出現“漏洞”，干部鉆了制度的“空子”。因此必須建立一套從學(xué)習、考勤、職責分工到聯(lián)系基層、為民辦實(shí)事、扶貧幫困等方面都相互聯(lián)系的目標管理機制，并對制定出來(lái)的制度嚴格兌現獎懲。
4、實(shí)現農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展是搞好鄉鎮干部作風(fēng)建設的目標。作風(fēng)建設不能以空對空，必須與發(fā)展農村經(jīng)濟、促進(jìn)農民增收、提高人民群眾物質(zhì)文化生活水平相結合，使人民群眾在干部作風(fēng)轉變中得到實(shí)惠，進(jìn)而加深對干部的信任，增進(jìn)對黨和政府的感情。我縣鄉鎮干部作風(fēng)建設正是堅持從農民最盼望的事情做起，從農民最不滿(mǎn)意的地方改起，從工作最薄弱的環(huán)節抓起，才取得了良好的成效，農村經(jīng)濟社會(huì )才呈現出蓬勃發(fā)展的趨勢。
一、引言（200字）。
清廉鄉鎮干部，指的是在鄉鎮一線(xiàn)工作的公務(wù)員，他們?yōu)榱烁玫胤?wù)人民、促進(jìn)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，必須保持良好的作風(fēng)和高尚的道德品質(zhì)。作為一名鄉鎮干部，我深感身負重任，不僅要不貪污、不徇私，更要保持清正廉潔。在我擔任鄉鎮干部的多年實(shí)踐中，我積累了一些關(guān)于清廉干部的心得體會(huì )。
二、理念（200字）。
成為一名清廉鄉鎮干部，首要的是樹(shù)立正確的理念。在工作中，我始終堅持“為民、公正、廉潔、敬業(yè)”的原則。我要時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，聽(tīng)取他們的呼聲并為他們解決問(wèn)題。公正是清廉的基礎，我要堅持對待每個(gè)人和事情都公正無(wú)私，不能有私心私欲。同時(shí)，廉潔也是作為一名干部的底線(xiàn)，我要時(shí)刻警醒自己，不因權力而貪婪，不以職務(wù)為謀取私利的手段。敬業(yè)是鄉鎮干部的職業(yè)道德，我應盡職盡責，奮發(fā)努力，為人民辦事。
三、廉政建設（200字）。
清廉鄉鎮干部必須積極投身廉政建設，加強自身素質(zhì)的提升。首先，我要加強學(xué)習，了解黨的有關(guān)紀律和干部廉政建設的規定，時(shí)刻通過(guò)學(xué)習來(lái)提高自己的廉政意識。其次，我要保持良好的生活作風(fēng)，嚴格約束自己的言行舉止，做到廉潔自警，時(shí)刻警醒自己不要受到各種利益的誘惑。同時(shí)，我要積極參與廉政教育學(xué)習，通過(guò)多種途徑提高自身的廉政維權意識，不斷提高自己的清廉形象。
四、公正執法（200字）。
作為清廉鄉鎮干部，在執法中更要保持公正。首先，我要依法行使職權，堅持法律面前人人平等原則，不以應執法者的身份或個(gè)人關(guān)系來(lái)區別對待。其次，我要嚴格執法，不因私情而偏袒、包庇，要堅決打擊各種違法犯罪行為。再次，我要積極主動(dòng)地接受監督，主動(dòng)接受人民群眾的監督，確保自己的行為公正合法。只有以公正的執法來(lái)取信于民，才能為人民群眾提供更好的服務(wù)。
五、始終如一（200字）。
在實(shí)踐中，我深刻體會(huì )到做一名清廉鄉鎮干部，絕非一日之功。只有始終如一地保持定力，提高自身的廉政意識和能力，不斷提高自己的廉潔形象，才能與時(shí)俱進(jìn)，更好地為人民群眾服務(wù)。同時(shí)，我要時(shí)刻警醒自己，不斷反思自身存在的問(wèn)題，加強自身紀律建設，不斷提高自己的修養和素質(zhì)。清廉鄉鎮干部需要經(jīng)受各種誘惑的考驗，只有時(shí)刻保持警惕，始終如一地遵守廉潔原則，才能信守初心使命，為人民群眾做出更大的貢獻。
六、結語(yǔ)（100字）。
作為清廉鄉鎮干部，根本的要義就是要保持廉潔，始終堅持為民服務(wù)的宗旨。通過(guò)樹(shù)立正確的理念，積極參與廉政建設，保持公正執法，始終如一地堅持下去，我相信我們鄉鎮干部必將為實(shí)現美好社會(huì )貢獻自己的力量。讓我們共同為清廉鄉鎮干部的建設而努力！
要推動(dòng)“學(xué)轉促”專(zhuān)項活動(dòng)深入開(kāi)展，必須深刻理解學(xué)習的重要性，全面把握學(xué)習的主要內容，采取多種措施，確保學(xué)習取得實(shí)效，夯實(shí)“學(xué)轉促”活動(dòng)的基礎。以下是小編分享的鄉鎮領(lǐng)導干部學(xué)轉促的。
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近段時(shí)間以來(lái)，改學(xué)風(fēng)、促政風(fēng)、轉作風(fēng)已經(jīng)網(wǎng)絡(luò )熱議的名詞，也成為各級政府部門(mén)及領(lǐng)導干部逢會(huì )必講、遇事必談的關(guān)鍵性詞語(yǔ)，更是成為民眾對政府部門(mén)及領(lǐng)導干部監督評價(jià)的重要因素之一。在各地嚴格貫徹落實(shí)中央“八項規定”的重要時(shí)期，政府部門(mén)和領(lǐng)導干部在實(shí)際的工作中受到民眾、網(wǎng)絡(luò )輿論的監督，這應該說(shuō)是一件好事。
然而，當“新公務(wù)員向黨報曝光科長(cháng)醉醺醺來(lái)上班、并在電腦上斗地主”、“基層單位和領(lǐng)導干部在聯(lián)系群眾工作上‘紙來(lái)紙去’”等這樣的報道浮現在民眾的眼前時(shí)，著(zhù)實(shí)讓民眾感到震驚不已。能在中央“八項規定”、“六條禁令”之下，竟然還有這樣敢于頂風(fēng)作案之事件發(fā)生!受到民眾的口誅筆伐式的抨擊那本是活該，甚至是將此局長(cháng)、科長(cháng)“押來(lái)”重大三十大板都還不能解民眾之怒氣!
其實(shí)，像這位新入職的公務(wù)員所說(shuō)，很地方在貫徹落實(shí)中央“八項規定”時(shí)，都存在著(zhù)弄虛作假走過(guò)場(chǎng)、滿(mǎn)天過(guò)海打“忽悠拳”及簡(jiǎn)單的上行下效方面問(wèn)題。如在貫徹落實(shí)中央“八項規定”工作中，各地仍然存在“紙來(lái)紙往”的情況，中央、省上發(fā)一個(gè)文件，市上、縣上甚至到鄉鎮都還在一層一層地下發(fā)文件，等等。無(wú)可厚非，文件是傳達上級精神的最簡(jiǎn)捷的方法之一。但這樣層層下發(fā)不說(shuō)，各地這部門(mén)那部門(mén)也跟著(zhù)“以紙效仿”。粗略估計，一個(gè)地級市在學(xué)習傳達中央、省上的文件精神，就單發(fā)文件就將耗費大量的人力物力財力，再到落實(shí)時(shí)已深感文字疲勞，又談何狠抓落實(shí)呢?究其根原，就是部分政府部門(mén)和個(gè)別領(lǐng)導干部的思想懶散不主動(dòng)作為、工作作風(fēng)浮躁不務(wù)實(shí)和聯(lián)系服務(wù)群眾不深入的一種習慣使然。即使有更高層次的領(lǐng)導來(lái)督促檢查也能雷打不動(dòng)、泰然處之，這是修煉到何等境界的“忽悠拳”?真讓新入職的公務(wù)員望塵莫及，更讓民眾難平心中之憤!
空談?wù)`國，實(shí)干興邦。這是國政治理中亙古不變的道理;為政貴在行。這是前人留予執政者的諄諄教誨。古人曰：“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成?！惫蕿檎邞獔猿謴男∈伦銎?，從自身的一言一行做起，從精簡(jiǎn)簡(jiǎn)報、會(huì )議，減少公務(wù)用車(chē)、文印耗材等方面做起，堅持做到在為黨盡責、為民造福中狠抓落實(shí)，堅持在狠抓落實(shí)中促政風(fēng)、轉作風(fēng)。
明確指出：堅持問(wèn)題導向，解決突出問(wèn)題，是群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的鮮明特點(diǎn)，也是確?；顒?dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。這就要求我們基層黨組織在開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，要在扎實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)環(huán)節工作的基礎上，堅持邊學(xué)邊查，邊查邊改，切實(shí)將解決群眾最關(guān)心、最迫切、最直接的實(shí)際問(wèn)題貫穿始終，在抓落實(shí)中真正轉作風(fēng)，以抓落實(shí)的成效檢驗教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。
一、抓落實(shí)，就要真正解決世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。人的行為都是受思想支配的，有什么樣的思想就會(huì )有什么樣的行為。作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名黨的基層干部，必須自覺(jué)用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論體系武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會(huì )主義理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，補足共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，真正弄清弄懂“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”這個(gè)根本問(wèn)題，真正正確理解“入黨為什么、當干部干什么、身后留什么”這個(gè)原則問(wèn)題，只有這樣，才能有正確的是非觀(guān)、義利觀(guān)、權力觀(guān)和事業(yè)觀(guān)，才能把群眾裝在心里，才能為了黨和人民的事業(yè)坦蕩做人，踏實(shí)做事，敬業(yè)奉獻，務(wù)求實(shí)效。如果理想信念不堅定，“總開(kāi)關(guān)”擰的不緊，思想上的防線(xiàn)就會(huì )一潰千里，各種錯誤思想就會(huì )乘虛而入，思想上就會(huì )把黨的性質(zhì)和宗旨丟在一邊，行為上就會(huì )公私不分，以權謀私，多吃多占，工作上就會(huì )虛與應付，投機取巧，懶政怠政，抓落實(shí)就會(huì )成為一句空話(huà)。如何才能真正解決“總開(kāi)關(guān)”的問(wèn)題呢?只有在改造客觀(guān)世界的同時(shí)自覺(jué)地、不斷地改造主觀(guān)世界，認真學(xué)習馬列主義經(jīng)典著(zhù)作，努力掌握辯證唯物主義的世界觀(guān)和方法論，當前，特別要認真學(xué)習系列重要講話(huà)這部“百科全書(shū)”，從中領(lǐng)悟精神，體味本質(zhì)，尋找方法;同時(shí)，也要自覺(jué)學(xué)習哲學(xué)、歷史、傳統文化等相關(guān)知識，豐富內涵，凈化靈魂，努力做一名有理想、有道德、有敬畏、有品位的領(lǐng)導干部。
二、抓落實(shí)，就要真正堅持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的工作方法。毛澤東同志1943年6月在《關(guān)于領(lǐng)導方法的若干問(wèn)題》一文中，從辯證唯物主義認識論的高度，對黨的群眾路線(xiàn)的工作方法進(jìn)行了精辟概括，黨的歷史和無(wú)數實(shí)踐反復證明，沒(méi)有認真詳實(shí)的調查研究，沒(méi)有對來(lái)自于群眾的分散的無(wú)系統的意見(jiàn)的科學(xué)分析，沒(méi)有群眾對黨的主張的主觀(guān)認知和實(shí)踐檢驗，黨的行動(dòng)就會(huì )歸于失敗，抓落實(shí)也就無(wú)從談起。這些年來(lái)，我們的一些工作，特別是一些重大工程項目，之所以開(kāi)始時(shí)轟轟烈烈，到后來(lái)偃旗息鼓，留下了大量的遺留問(wèn)題，原因即在于決策前沒(méi)有深入調查，不考慮群眾的接受程度和財力的承受程度;再比如，當前一些信訪(fǎng)疑難問(wèn)題，之所以遲遲得不到解決，原因固然很多，但根本的還在于我們沒(méi)有真正深入到群眾中去，沒(méi)有真正弄清問(wèn)題的來(lái)龍去脈和癥結所在，沒(méi)有真正做到依靠群眾的力量去解決問(wèn)題。因此，我們必須始終堅持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾路線(xiàn)和工作方法，從群眾中了解實(shí)情，到群眾中拜師學(xué)藝，在群眾中宣傳鼓動(dòng)，只有這樣，抓落實(shí)才會(huì )有堅實(shí)基礎，才會(huì )有正確方法，才可能達到預期目的。
三、抓落實(shí)，就要真正掌握頂層設計這一重要的領(lǐng)導方法。頂層設計是領(lǐng)導干部政治思維、理論思維、戰略思維、辯證思維、底線(xiàn)思維和創(chuàng )新思維的集中體現，是領(lǐng)導干部德才素質(zhì)的綜合反映，因而，一名高水平的領(lǐng)導干部必然會(huì )在決策之前搞好頂層設計，全面了解下情，充分估計困難，集中系統資源，掌握得力方法，形成自上而下層層銜接、環(huán)環(huán)相扣的合力，高效快捷地實(shí)現目標。反思我們過(guò)去的一些工作，之所以在落實(shí)上不盡人意，之所以出現很多的“后遺癥”，很大一部分原因即在于決策前熱情過(guò)度，一廂情愿，脫離實(shí)際，主觀(guān)臆斷，落實(shí)過(guò)程中一遇困難即束手無(wú)策，無(wú)從下手，不是走“回頭路”，就是殺“回馬槍”，甚至鳴金收兵，不了了之。因此，抓落實(shí)就要真正掌握頂層設計這一重要的領(lǐng)導方法和工作方法，站在講政治和把全局的高度，自覺(jué)運用統籌兼顧這一根本方法，對每一項工作，特別是重點(diǎn)工作進(jìn)行頂層設計，通過(guò)深入的調查研究摸清、摸透、摸準實(shí)際情況，把上級要求和本地實(shí)際緊密結合起來(lái)，做到對上負責與對下負責的高度一致，進(jìn)而確定科學(xué)合理的目標定位;同時(shí)，要制定具體明確的“任務(wù)書(shū)”、“時(shí)間表”、“路線(xiàn)圖”、“責任狀”，做到責任到人，職責明晰，一抓到底，抓到實(shí)處，抓出成效。
四、抓落實(shí)，就要真正完善有力有效的監督機制、考核體系和激勵辦法。人都是有惰性的，沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有激勵就沒(méi)有活力。因此，抓落實(shí)，就要真正完善有力有效的監督機制、考核體系和激勵辦法，使每一項工作的每一個(gè)環(huán)節都能置于有力的監督之下，使每一名干部都能想干事、肯干事、會(huì )干事、干成事、不出事。一是要完善監督機制，充分發(fā)揮紀檢部門(mén)的主體作用，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員等群體的重要作用，重視新聞輿論部門(mén)的監督作用，特別要保障人民群眾的知情權和監督權，保證工作實(shí)施到哪里，監督就跟進(jìn)到哪里，在監督中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。二是要完善考核體系，成立專(zhuān)門(mén)的考核機構，組成精干的考核隊伍，制訂詳細的考核細則，對重點(diǎn)工作的實(shí)施和完成情況進(jìn)行全程考核，堅持考核結果一條龍排隊并及時(shí)通報公示，以鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，特別要追究不落實(shí)的事，問(wèn)責不落實(shí)的人，以鐵的紀律推進(jìn)工作落實(shí)。三是要完善激勵辦法，堅持用崇高的理想鼓舞人，嚴肅的紀律約束人，適當的待遇引導人，成功的事業(yè)激勵人，對于落實(shí)好的干部要精神上鼓勵，物質(zhì)上優(yōu)待，晉升上優(yōu)先，使真正干事創(chuàng )業(yè)的老實(shí)人不吃虧、有舞臺、有價(jià)值;對于落實(shí)不好的干部要旗幟鮮明地批評教育，理直氣壯地問(wèn)責處理，促其知恥后勇，迎頭趕上。
五、抓落實(shí)，就要真正做到清清白白做人，干干凈凈為官，踏踏實(shí)實(shí)做事。古人說(shuō)：吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公;公生明，廉生威。又說(shuō)：其身正，不令而從;其身不正，雖令不從。這些話(huà)道出了廉潔的正能量，至今讀來(lái)仍有振聾發(fā)聵之感?，F實(shí)生活中，我們的一些工作之所以落實(shí)不下去，還有兩個(gè)極重要的原因，一是有的干部本身不干不凈，在群眾中失掉了威信，說(shuō)出的話(huà)沒(méi)人聽(tīng)，工作自然難落實(shí);二是有的干部不愿得罪人，不敢得罪人，怕人家抓自己的辮子，揭自己的短處，困難自然難克服;因此，抓落實(shí)，就要真正做到清清白白做人，干干凈凈為官，踏踏實(shí)實(shí)做事，一是要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到如要求的那樣，當官就不要發(fā)財，想發(fā)財就不要當官，要正確區分公權和私權，嚴守底線(xiàn)，不碰紅線(xiàn)，在群眾中樹(shù)立自身良好形象;二是要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導責任制，自覺(jué)遵守廉潔從政若干準則，嚴格執行中央八項規定，建好班子，帶好隊伍，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境;三是要嚴格執行制度，用制度來(lái)管人管事，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，讓權力在陽(yáng)光下運作，依靠制度的硬約束推進(jìn)工作，促進(jìn)落實(shí)。
新年伊始，市委、市政府在全市部署開(kāi)展了"轉作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(cháng)、促發(fā)展"活動(dòng)。為了貫徹落實(shí)市委、市政府這一重大決策部署，市委市直機關(guān)工委號召市直機關(guān)廣大黨員和干部立即行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)地轉變作風(fēng)，恪守職責，埋頭苦干，全身心地投入到大項目建設、招商引資和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中去，干事干事再干事、落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，為全市各級機關(guān)帶好頭、樹(shù)榜樣。我市在全市范圍內開(kāi)展"轉作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展"作風(fēng)建設年活動(dòng)，這項活動(dòng)的開(kāi)展對加強干部隊伍建設，轉變工作作風(fēng)、提高工作效率具有重要作用，對優(yōu)化環(huán)境、實(shí)現全省經(jīng)濟又好又快發(fā)展、構建和諧社會(huì )具十分重要的現實(shí)意義和長(cháng)遠的歷史意義。
轉變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng )優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的需要，是為適應我縣發(fā)展新形勢，把萊蕪建設成為"發(fā)展更快、環(huán)境更好、活力更強"的經(jīng)濟強縣的需要。經(jīng)過(guò)學(xué)習使我深刻的認識到：
(一)加強學(xué)習，轉變作風(fēng)。
加強學(xué)習，積累豐富的理論知識，是更新觀(guān)念、解放思想的基礎，是適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的基礎，是干好各項工作的基礎。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問(wèn)題應該首先解決。平時(shí)更多地審視自身，就會(huì )發(fā)現自己知識的"短板"，增強學(xué)習的針對性，不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實(shí)踐中。只有勤奮學(xué)習，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會(huì )服務(wù)的本領(lǐng)。那種認為不學(xué)習照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習的想法，那種滿(mǎn)足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙敷衍了事的做法，那種把學(xué)習當作裝點(diǎn)門(mén)面的現象，是錯誤的，是有害的。要想跟上時(shí)代發(fā)展，應對時(shí)代挑戰，就必須堅持終身學(xué)習、堅持學(xué)以致用。
通過(guò)理論學(xué)習轉變作風(fēng)、積極進(jìn)取、增強做好本職工作的事業(yè)心、責任感。轉變作風(fēng)是思想解放、觀(guān)念更新的具體落實(shí)。主題活動(dòng)旨在建設學(xué)習型機關(guān)和學(xué)習型干部隊伍，實(shí)實(shí)在在地解決問(wèn)題，提高工作效率，意在保證各單位各部門(mén)創(chuàng )新性開(kāi)展工作，確保各項工作的高效落實(shí)。改進(jìn)工作作風(fēng)根本問(wèn)題是要端正思想認識，強化服務(wù)意識，不斷增強發(fā)展意識，創(chuàng )新意識，競爭意識，自立自強、敢想敢干、敢為人先的意識。我們應當更新觀(guān)念，根據新形勢、新任務(wù)的要求，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性、拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng )新工作方法，不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑，激發(fā)自身前進(jìn)的動(dòng)力;通過(guò)學(xué)習先進(jìn)人物的高尚品質(zhì)、人格魅力，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立遠大的思想抱負，以充滿(mǎn)生機的與時(shí)代進(jìn)步共呼吸的理想，自覺(jué)抵制落后、自私、狹隘、享樂(lè )等腐朽思想對自身的侵襲，保持旺盛的前進(jìn)力量，不畏艱險、努力攀登，用豐富的理論知識、崇高的精神食糧克服因循守舊的思想和行動(dòng)。
(二)注重實(shí)踐，勇于創(chuàng )新。
學(xué)習的目的在于運用，運用是更重要的學(xué)習。衡量理論學(xué)習有沒(méi)有取得實(shí)際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)是不是在轉變，通過(guò)實(shí)踐，查找與新形勢、新任務(wù)不適應的陳舊觀(guān)念、條條框框，查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹(shù)立"重在行動(dòng)，貴在落實(shí)"的理念，要將學(xué)習與行動(dòng)結合起來(lái)，注重學(xué)、思、行的統一，在本職崗位上自覺(jué)為民盡責，更好地實(shí)現自己的人生價(jià)值。
解放思想是為了創(chuàng )新，面對新的形勢，要不斷的更新觀(guān)念，改進(jìn)工作方法，要敢于推陳，勇于創(chuàng )新。"創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，更是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力"。在工作的過(guò)程中，我們周?chē)S時(shí)都可能出現各種各樣的考驗，會(huì )接觸到各種各樣的人，面臨各種各樣的機遇和挑戰，解決這些新問(wèn)題、新矛盾、新挑戰，沒(méi)有現成的經(jīng)驗可供借鑒，我們就必須敢于打破傳統的思維方式和工作模式，創(chuàng )新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實(shí)雄厚的理論功底，更要有先人一著(zhù)，快人一步，勝人一籌的膽魄，破除舊觀(guān)念，樹(shù)立一著(zhù)鮮，著(zhù)著(zhù)鮮的思想，利用新理念、新技能、新措施解決新問(wèn)題、新矛盾。
(三)提高素質(zhì)，高效服務(wù)。
忠于職守，全心全意為人民服務(wù)是社會(huì )主義時(shí)期各個(gè)職業(yè)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標準，更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)是我們義不容辭的天職，選擇了機關(guān)工作就是選擇了為人民服務(wù)，就要責無(wú)旁貸地做好人民公仆，讓人民滿(mǎn)意。這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時(shí)，模范踐行"八榮八恥"榮辱觀(guān)，自覺(jué)樹(shù)立良好形象，一切活動(dòng)服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實(shí)事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風(fēng)過(guò)硬，讓人民滿(mǎn)意的好公仆。
快捷高效是新時(shí)期、新形勢下對機關(guān)工作的基本要求，也是現代化辦公的重要特征。做到這一點(diǎn)，不光要有先進(jìn)的硬件設備，更要簡(jiǎn)化辦事程序，暢通辦事渠道，實(shí)行公開(kāi)、透明辦公。按照快辦、快落的要求，不等、不靠、不拖，加快工作節奏，做到當日事當日畢。要提升服務(wù)質(zhì)量，強化宗旨意識、服務(wù)意識，在嚴格執行法律和政策的同時(shí)，努力為服務(wù)對象多做實(shí)事、好事，主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)。
轉變作風(fēng)、提高效率、創(chuàng )優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是一項長(cháng)期的工作，不可能一蹴而就，每個(gè)發(fā)展時(shí)期都有其不同的內涵和要求。我們必須根據不同時(shí)期的標準，解放思想、轉變作風(fēng)，不斷調整工作方式，不懈的努力，才能與時(shí)俱進(jìn)，為實(shí)現萊蕪經(jīng)濟的更快更好發(fā)展作出應有的貢獻。