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辦公室個(gè)人工作年終總結實(shí)用

辦公室個(gè)人工作年終總結實(shí)用

ID:525697

時(shí)間:2023-06-28 09:43:04

上傳者:曹czj

總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎?下面是小編為大家帶來(lái)的總結書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

辦公室個(gè)人工作年終總結實(shí)用篇一

時(shí)光飛逝,轉眼間已經(jīng)到了牛年,到公司工作已經(jīng)近五個(gè)月了,感受頗深,收獲頗多,一個(gè)剛出校門(mén)的學(xué)生,從幾乎沒(méi)有工作經(jīng)驗的新手,到現在基本能獨立地完成一項工作,新環(huán)境。新領(lǐng)導。新同事。新崗位,對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會(huì ),“管理規范。運作有序。各司其職。兢兢業(yè)業(yè)。工作愉快。親如一家”是我這近半年來(lái)切身感受,在此,首先特別感謝公司領(lǐng)導和同事們給與我的的大力支持。關(guān)心和幫助,使我能夠很快適應了公司的管理與運作,熟悉了公司業(yè)務(wù)流程以及房地產(chǎn)行業(yè)的一些基礎知識。

為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,下面對20xx年的工作做如下總結,這也是對自己的一種鞭策吧。

辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學(xué)要把握,而我學(xué)的專(zhuān)業(yè),與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干,怎樣才能干好它?干一行愛(ài)一行,領(lǐng)導是這么教誨我的,同事們是這么說(shuō)的。只要工夫深,鐵杵磨成針。我積極努力地工作著(zhù),不懂就問(wèn),不會(huì )就學(xué),不好就練。以一個(gè)戰斗者的姿態(tài),迎接著(zhù)這種全新的挑戰。文字工作是辦公室工作的重頭戲。半年以來(lái),。我與辦公室人員認真地對待每一份材料,按照領(lǐng)導的要求反復修改,直到領(lǐng)導滿(mǎn)意為止。

辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。下面是辦公室的日常管理工作。

1、做好網(wǎng)絡(luò )以及計算機維護工作,

2、做好文檔打印及復印工作,這項工作不是每天都固定有文件要打,有文件要復印的,一般來(lái)說(shuō)都是各科室辦事員需要打印合同以及報表之類(lèi)的文檔,或者批量復印報表等等,都是臨時(shí)性的工作,有時(shí)候因為復印機故障沒(méi)有能及時(shí)完成復印事項,也只有第二天解決。

3、每個(gè)季度的辦公用品費用統計以及紙張使用統計。

5、完成報刊雜志的發(fā)放以及訂閱工作。

6、做好公司重要信件的收發(fā)工作,

總結半年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。對于一個(gè)剛出學(xué)校們的學(xué)生來(lái)說(shuō),缺乏工作經(jīng)驗是他最大的缺點(diǎn),我也不例外,在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系;以及創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,服務(wù)意識沒(méi)有上升到一定的高度,這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

在新的一年里,我決心在工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻;我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和不斷進(jìn)取的精神,去努力做好每一件事,為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份薄力!

人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍圖。

辦公室個(gè)人工作年終總結實(shí)用篇二

翻過(guò)__年最后一頁(yè),我感慨萬(wàn)千,作為_(kāi)_人我很驕傲,但也充滿(mǎn)壓力。加入公司1年多了,在公司領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,我從一個(gè)心高氣傲沒(méi)有定力的年輕小伙子慢慢成長(cháng)成為一個(gè)成熟而又忠實(shí)的公司員工。我沒(méi)有過(guò)人的特長(cháng),也沒(méi)有優(yōu)越的才能,但我擁有年輕而積極上進(jìn)的心,從不懂到懂,不會(huì )到會(huì ),從沒(méi)有經(jīng)驗到業(yè)務(wù)嫻熟。過(guò)去的一年,我認真總結不足,一一對照努力改正,經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習和自我提高,已能夠勝任行政部的工作?;仡欉@一年,辦公室工作依然瑣碎,但我基本上做到了繁而不亂,有章有條。人的成長(cháng)不但是別人給創(chuàng )造的環(huán)境更重要是自己給自己創(chuàng )造的壓力和動(dòng)力。在公司領(lǐng)導的指導和幫助下辦公室工作完成的比較圓滿(mǎn),然而離公司發(fā)展需要和整體目標計劃相差還有一段距離。

年初,同各個(gè)部門(mén)一樣,我定立了工作目標,資質(zhì)管理、員工培訓,安全資料完善,特別是二級建造師考試都是幾項重要工作,都基本上完成了計劃。 __年除日常上傳下達、發(fā)文收文、檔案管理、職工培訓等基本行政事無(wú)外,我積極完成各部門(mén)配套工作,如招投標信息搜集、報名及招投標業(yè)務(wù),項目部廣告牌制作宣傳,機械站需要配合的工作等。做到只要是公司的事,無(wú)論哪個(gè)部門(mén)哪個(gè)人積極配合,切實(shí)做到了后勤人員為一線(xiàn)服務(wù)的宗旨。

__年做了以下具體工作

1、完成員工培訓學(xué)習工作。其中職稱(chēng)新申辦7人,初級升中級3人,爆破作業(yè)培訓取證2人,安全員等崗位培訓取證4人,11人參加安全考核并取得資格證,16人報考二級建造師,其中4人通過(guò)考試,1人公路專(zhuān)業(yè)增項考試合格。2人報考一級建造師,45人參加職稱(chēng)繼續教育,6人參加《建筑工程質(zhì)量管理規范》培訓,2人參加廣聯(lián)達造價(jià)軟件學(xué)習,4人參加特種作業(yè)培訓并取得考試合格證書(shū),1人參加城建檔案資料員培訓,1人通過(guò)自學(xué)考取西安交通大學(xué)工程碩士,全年培訓學(xué)習104人次?,F已做到了全員都有職稱(chēng)和資格證。招聘新員工、老員工繼續教育不斷培訓學(xué)習是人力資源需求,也是公司發(fā)展的需求。知識就是力量,21世紀的競爭是人才的競爭,只有陸續引進(jìn)人才,加強培訓學(xué)習才能不斷給公司注入新鮮血液,使集體時(shí)刻充滿(mǎn)活力,蓬勃向上。

2、完成了員工信息采集卡登記備案,并存檔。協(xié)助總經(jīng)理行政部長(cháng)進(jìn)行招聘工作。

3、完成兩人二級建造師注冊,其中一人已取得注冊證書(shū);

4、完成教育局安全校舍等工程報名并參與招投標活動(dòng),參與標書(shū)編制等工作。辦理中標通知書(shū)、施工許可證等手續。

自工作以來(lái),個(gè)人能力有限,有過(guò)工作失誤,但我一直在努力去克服不足,改善工作方式以求進(jìn)步。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導,團結同事,在公司這個(gè)融洽的大家庭,能為公司領(lǐng)導服務(wù)為每一位同事服務(wù)是我的義務(wù)。辦公室工作無(wú)小事,爭取做到大事誤不了小事漏不了,難事壓不倒,苦事累不倒,從容、穩重而又大膽的處理各種復雜事物,保持旺盛的精力和斗志。在精神面貌上,從內向自閉走向開(kāi)朗大方,老天對每個(gè)人都是公平的,只有積極向上,珍惜機會(huì ),努力工作才能實(shí)現自身價(jià)值。我們不是國家機關(guān)單位,不會(huì )去喊高調,只求務(wù)實(shí),把精力充分用在工作上,學(xué)習上。不談無(wú)私奉獻,只求珍惜工作機會(huì ),努力工作,無(wú)愧公司領(lǐng)導的期望,無(wú)愧自己的良心。懷著(zhù)不辜負領(lǐng)導期望,回報公司,珍惜機會(huì ),提升自身,實(shí)現價(jià)值的思想,腳踏實(shí)地去工作。

在過(guò)去的工作中,我始終堅持不斷學(xué)習,勤奮務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),認真做好各項工作。任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到最好,我堅持我努力克服困難,糾正不足。遇事先想后做,鍛煉自己的獨立思考的思維,領(lǐng)導分配的工作分輕重緩急及時(shí)完成,但依然不能完全克服,比如工作不能及時(shí)完成,仍有一些拖沓,在新的一年我將以更加飽滿(mǎn)的熱情繼續用心工作不辜負領(lǐng)導的期望和同事們的支持。

__年工作計劃

1、完成年初既定目標任務(wù),完成主項資質(zhì)升級工作。

2、考取b類(lèi)安全考核證書(shū),升取中級職稱(chēng),條件允許的話(huà)報考造價(jià)員資格考試及專(zhuān)升本建筑專(zhuān)業(yè)。

3、繼續關(guān)注網(wǎng)絡(luò )等各個(gè)渠道的招投標信息,加強信息的獲取。

4、加強協(xié)調,提高服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)于公司領(lǐng)導和同事。 新年伊始,公司董事長(cháng)總經(jīng)理已就__年工作做了具體計劃和部署,作為部門(mén)和個(gè)人將以總體安排為前提,細化工作,努力完成工作任務(wù),以最熱情的姿態(tài)迎接新一年的挑戰,竭盡全力付諸于公司的發(fā)展大計。謝謝大家。

辦公室個(gè)人工作年終總結實(shí)用篇三

市政府辦公室在市政府的正確領(lǐng)導下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導,解放思想,轉變作風(fēng),扎實(shí)工作,主動(dòng)參與政務(wù),規范管理事務(wù),努力搞好服務(wù),較好地發(fā)揮了聯(lián)絡(luò )中樞、協(xié)調紐帶、參謀助手和后勤保障作用,圓滿(mǎn)完成了全年的工作任務(wù)。

(一)圍繞政府中心工作,當好參謀助手,不斷提高政務(wù)服務(wù)水平。一年來(lái),辦公室緊緊圍繞市政府中心工作,進(jìn)一步明確職責,強化角色意識,較好地發(fā)揮了參謀助手作用。一是協(xié)調職能得到加強。辦公室按照市政府的工作部署,先后就農業(yè)經(jīng)濟結構調整、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、繁榮第三產(chǎn)業(yè)、城市重心東移、社會(huì )保障體系建立等一系列事關(guān)全局的大事及一些歷史遺留問(wèn)題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,做了大量的組織協(xié)調工作,維護了大局穩定,促進(jìn)了經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展。二是秘書(shū)工作的助手作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。秘書(shū)人員除為市政府領(lǐng)導處理文電、信函及日常事務(wù)外,還注重政務(wù)信息的精選、領(lǐng)導批示的落實(shí)和政務(wù)材料的撰寫(xiě)等。全年共提供有價(jià)值的信息、建議近百條,起草領(lǐng)導講話(huà)近100篇,落實(shí)領(lǐng)導批示百余份,為政府決策及工作落實(shí)提供了保障。三是調研工作的決策基礎作用得到進(jìn)一步強化。針對我市經(jīng)濟發(fā)展和改革開(kāi)放中存在的矛盾和問(wèn)題,廣泛開(kāi)展了調研活動(dòng),形成了《新階段增加農民收入要有新思路》、《我市個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的現狀與思考》、《關(guān)于科教興市戰略的思考》等重要文稿近20篇,為政府決策和工作指導提供了基礎依據。四是政務(wù)信息工作取得較好成績(jì)。開(kāi)辦了《信息與調研》內部刊物載體,全年向省政府、黑河市政府及報刊報送政務(wù)信息200余條,有一半被采用,客觀(guān)反映了我市的政務(wù)工作動(dòng)態(tài)。辦公室的信息工作在黑河市排名第二,并被評為全省政務(wù)信息工作標兵單位。為適應信息化時(shí)代工作要求,辦公室重點(diǎn)加強了辦公自動(dòng)化建設和網(wǎng)絡(luò )建設,新裝備計算機8臺、激光打印機2臺、速印機1臺,全天享用寬帶信息服務(wù),大大提高了辦公效率。五是督辦工作的決策落實(shí)保障水平進(jìn)一步提高。按照年初制定的《政府系統督辦檢查工作規則》,進(jìn)一步健全了政府督辦檢查網(wǎng)絡(luò )建設,認真執行政府及辦公部門(mén)月行事例制度,牽頭和會(huì )同有關(guān)部門(mén)對落實(shí)政府工作報告、政府常務(wù)會(huì )議議定事項、太平鄉整地及造林補植現場(chǎng)會(huì )精神以及城市衛生迎國檢、機關(guān)風(fēng)紀建設、農業(yè)稅征收、城市道路集資等重點(diǎn)工作開(kāi)展了多次督辦檢查,協(xié)調處理群眾信訪(fǎng)件70余件,辦理人大代表建議案11件、政協(xié)委員提案39件,有效地保障了市政府各項工作的落實(shí)。六是法制工作得到進(jìn)一步強化。對全市近五百余名行政執法人員進(jìn)行了綜合法律知識培訓。全年共接待行政復議申請23人次,根據有關(guān)規定備案重大行政處罰案件4件。七是加強了民族宗教管理工作。嚴厲打擊了以“蒙頭教”為重點(diǎn)的非法宗教活動(dòng)。財貿、人防、體改等項工作也取得了較好成績(jì)。

(二)服務(wù)大局,恪盡職守,著(zhù)力提高事務(wù)工作質(zhì)量。為使事務(wù)工作做到規范有序、優(yōu)質(zhì)高效,辦公室著(zhù)力在辦文、辦事、辦會(huì )上下功夫。在辦文上力求做到程序化、規范化、時(shí)效化。公文制發(fā)按照上級有關(guān)要求,力求每個(gè)環(huán)節都做到嚴格規范,精益求精。全年制發(fā)各類(lèi)公文264件,基本做到了規范、高效。同時(shí)堅持質(zhì)量和效率并重,進(jìn)一步規范政府系統辦文程序,實(shí)行辦文辦事限時(shí)制度和公文處理全程跟蹤服務(wù)制度,急件急辦,特件特辦,密件專(zhuān)辦。全年運轉各類(lèi)公文872件,收發(fā)各類(lèi)傳真電報126件,無(wú)一疏漏、誤時(shí)、誤事現象,提高了政府工作的時(shí)效性。在辦事上力求做到快捷、高效、無(wú)誤。堅持24小時(shí)全日制政務(wù)值班制度,做到上傳下達快捷有序,在全年各類(lèi)指示、通知等信息傳遞中,無(wú)一差錯。財務(wù)工作實(shí)行審批報帳制度,支出上力求節儉。利用較低的資金及時(shí)對老化的供熱管線(xiàn)進(jìn)行了維修,保證了市四套班子辦公樓的冬季正常取暖。政府車(chē)隊在抓好汽車(chē)燃修等日常管理的同時(shí),進(jìn)一步加強車(chē)輛統一管理,做到相對固定與統一調度相結合,有效地保證了公務(wù)用車(chē)。實(shí)行24小時(shí)定人、定崗、定責,完善門(mén)衛值班制度,消除了事故的隱患。在辦會(huì )上力求做到節儉、周密、實(shí)效。全年共辦理全市性會(huì )議10多次,從會(huì )議籌劃到會(huì )務(wù)落實(shí),從材料準備到吃住行安排,都能做到周密部署,注重實(shí)效,嚴格標準,上下滿(mǎn)意。

要求機關(guān)干部堅持政治學(xué)習,提高了干部隊伍的政治理論素養。加強了業(yè)務(wù)指導和培訓。

舉辦了全市政務(wù)寫(xiě)作與公文處理知識培訓班,提高了政府各部門(mén)文秘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),邀請信息中心的業(yè)務(wù)骨干,對辦公室文秘人員進(jìn)行了計算機應用知識培訓,使具體工作人員的計算機操作技能迅速提高。二是加強目標管理,健全高效運行機制。辦公室對各項工作進(jìn)行了目標分解,實(shí)行一級對一級負責、工作定期匯報和年終考核評定。各組室自加壓力,達到了限時(shí)辦結、及時(shí)辦理、按時(shí)辦妥等工作要求,促進(jìn)了工作的高效運轉。三是加強考核管理,健全監督激勵機制。辦公室定期或不定期地抽查各組室工作。實(shí)行簽到制度,填寫(xiě)工作紀實(shí)制度,對上下班情況和工作情況進(jìn)行定期檢查。對工作目標完成情況,由辦公室領(lǐng)導班子于年終進(jìn)行考核,并將考核結果與年度評優(yōu)結合起來(lái)。通過(guò)加強內部管理,理順了內部關(guān)系,激發(fā)了工作動(dòng)力,提高了工作成效。(四)加強政風(fēng)建設,完善各項制度,促進(jìn)干部隊伍素質(zhì)不斷提高。一是加強了機關(guān)政風(fēng)建設。推行政務(wù)公開(kāi),制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強督辦工作細則》等工作制度,明確和規范了工作程序、方法等要求,促進(jìn)了政務(wù)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉。二是加強了班子建設。堅持民主集中制,充分發(fā)揚民主作風(fēng),認真吸取辦公室同志好的意見(jiàn)和建議,群策群力,促進(jìn)了決策的科學(xué)性。注重班子成員間的團結協(xié)作,班子整體戰斗力得到充分發(fā)揮。三是加強了基層黨組織建設,支部的戰斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。建立了民主評議黨員制度、“三會(huì )一課”制度和科級領(lǐng)導干部廉政檔案。全年發(fā)展黨員1名。堅持依法行政,塑造了辦公室良好的公仆形象,務(wù)實(shí)高效形象,民主團結形象和勤政廉政形象。

過(guò)去一年的工作中,辦公室的工作取得了一定成績(jì),但距客觀(guān)形勢的需要和市政府領(lǐng)導同志的要求還有一定差距。

20__年,政府辦將圍繞市政府中心工作,參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),強化服務(wù)意識、責任意識、精品意識、創(chuàng )新意識、效率意識和奉獻意識,立足“三個(gè)服務(wù)”當好參謀助手,努力做到領(lǐng)導滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意、基層群眾滿(mǎn)意。

辦公室個(gè)人工作年終總結實(shí)用篇四

一年來(lái),本人嚴格按照辦公室的分工,努力做好本職工作和抓好分管的工作。

1、積極指導、幫助干部職工開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。干部有什么問(wèn)題和困難,我都盡力幫助他們解決。特別是在擬寫(xiě)文字材料方面,干部職工拿給我幫助修改的,我都認真地進(jìn)行了修改,從來(lái)沒(méi)有推諉或敷衍應付。在縣委辦公室工作近一年來(lái),共編發(fā)簡(jiǎn)報150多期,擬寫(xiě)、修改各種文字材料40多萬(wàn)字,經(jīng)常性深入參學(xué)單位指導工作,積極做好各種會(huì )務(wù)的工作。

在過(guò)去的一年中,我做的雖然不是很完美,可是我已經(jīng)盡力了,我做到了我所能做好的最大的極限了,我問(wèn)心無(wú)愧?,F在我工作中學(xué)習到的每一項知識都是我人生中的巨大財富,我是能夠做好工作的。

一年就要過(guò)去了,新的一年也要來(lái)臨了,我在新的一年還是會(huì )繼續的發(fā)揚我這么些年努力工作的能力的,在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導下,我要在聽(tīng)從領(lǐng)導正確指示,切實(shí)加強政治理論學(xué)習,努力提高政治素質(zhì),遵守黨的紀律,嚴格執行辦公室的各項規章制度,嚴格按照要求,扎實(shí)做好本職工作。我會(huì )做好的!

辦公室個(gè)人工作年終總結實(shí)用篇五

我于xx年畢業(yè)于,學(xué)歷,。xx年xx月參加工作,先后擔任、等職。這次,我競聘的崗位是行政辦公室工作人員。

俗話(huà)說(shuō)“文如其人”。同樣,工作就是一個(gè)人的人格表現,看到一個(gè)人所做的工作,就是“如見(jiàn)其人”了?;仡欁约簒x年來(lái)的工作,總結起來(lái)有如下幾個(gè)特點(diǎn):一是做事有耐心,辦公室的日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,但我從不因此而敷衍塞責,一推了事;二是做事有恒心,對既定的工作目標都能專(zhuān)心一意地努力,我知道只有平時(shí)一點(diǎn)一滴的努力積累才是實(shí)現任何目標的方法;三是做事計劃性強,面對繁雜的事務(wù)性工作,通過(guò)幾年來(lái)在工作中的積累能夠很快的總結出規律,提煉經(jīng)驗,做到辦事井井有條,計劃得當,提高辦事效率;四是適應性強,參加工作的十幾年來(lái),根據工作需要我曾先后在五六個(gè)崗位上工作過(guò),每個(gè)崗位之間都毫無(wú)關(guān)連,有的甚至是專(zhuān)業(yè)性很強的工作,但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時(shí)調整自己的思維和行為,使之與工作相適應,順利的完成角色的轉換;五是信守諾言,具有團隊精神。辦公室的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用,辦公室人員必須具有協(xié)作意識,我始終堅持從服從大局出發(fā),堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā);六是始終保持著(zhù)對工作的執著(zhù)和熱愛(ài),對待工作的精神狀態(tài),決定了一個(gè)人的工作效率,多年來(lái)我無(wú)論做任何工作,都保持著(zhù)良好的工作狀態(tài),做到干一行愛(ài)一行,干一行就努力做好這一行。

xx年前,我被單位領(lǐng)導調到辦公室工作,在這之前,我一直認為辦公室工作最簡(jiǎn)單,最容易,只不過(guò)做些上傳下達,后勤保障等雞毛蒜皮的小事,幾年來(lái)我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。辦公室是企業(yè)和部門(mén)之間的橋梁和紐帶,是一個(gè)企業(yè)的信息傳遞與反饋中心,是維持企業(yè)正常運轉的樞紐,起到了溝通,協(xié)調,組織與輔助的作用。它如同一部機器上的螺絲釘,看似毫不起眼,卻起著(zhù)連接與固定的作用。所以,做一名辦公室人員要有甘當配角,做幕后英雄的思想準備。在辦公室工作中我時(shí)刻提醒自己要做到“不簡(jiǎn)單”和“不容易”。什么叫做不簡(jiǎn)單?就是把簡(jiǎn)單的事情千百遍都做好,就是不簡(jiǎn)單;什么叫做不容易?就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它,就是不容易。做一個(gè)優(yōu)秀的辦公室人員也許并不需要多高的智慧與才華,而更應具備強烈的責任心與敬業(yè)精神。

一、緊緊圍繞辦公室的工作目標,協(xié)助領(lǐng)導做好各項具體工作;

二、緊緊圍繞提高工作效率

六、緊緊圍繞辦公需求,做好事物性管理服務(wù)工作和作好辦公室檔案歸檔建設工作。

對于競聘這個(gè)崗位說(shuō)句心里話(huà)我的把握并不大,我知道每一個(gè)人都注定不可能完全實(shí)現他的理想,這次我是本著(zhù)勇于嘗試,敢于接受挑戰的精神,本著(zhù)哪怕是百分之一的機會(huì )也要做的努力的精神來(lái)參加競聘的。我想在絕大多數競聘者的競爭聘報告中都會(huì )提到同樣一句話(huà)“盡自已的努力認真做好本職工作”,看似很簡(jiǎn)單的一句話(huà),真正要做到它其實(shí)很難。我想請問(wèn)在座的各位,如果等到你離開(kāi)工作崗位的那一天,你捫心自問(wèn):我每一項工作都盡心竭力了嗎?恐怕能夠肯定回答的人很少??梢院敛换乇艿闹v,這幾年的工作我沒(méi)有做到盡心盡力,更沒(méi)有做到十全十美,面對壓力有過(guò)退縮,面對困難有過(guò)妥協(xié),面對工作有過(guò)抱怨,我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點(diǎn),在今后的工作中我會(huì )努力克服這些弱點(diǎn),使之不成為一種慣性的發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會(huì )一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。我希望若干年后如果有機會(huì )再次走上這個(gè)講臺,面對大家我可以毫無(wú)愧色自豪的說(shuō):對工作我真的盡力了!

謝謝大家!

辦公室個(gè)人工作年終總結實(shí)用篇六

一是堅持為領(lǐng)導服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層和機關(guān)建設的辯證統一,增強工作的創(chuàng )造性。領(lǐng)導決策和推動(dòng)工作開(kāi)展的過(guò)程,實(shí)際上就是一切為基層服務(wù),為群眾謀利益的過(guò)程。在工作實(shí)踐中,我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題和職工關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題,有見(jiàn)解的提出建議和意見(jiàn),通過(guò)各種渠道輸送合理化的建議,在盡力協(xié)助領(lǐng)導和機關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng )見(jiàn)、有所作為的同時(shí),最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么,并根據上級的精神和領(lǐng)導的意圖,實(shí)事求是地分析情況,進(jìn)行理性思考,提出意見(jiàn)和建議,在上情與下情的結合和把握上體現求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

二是在提高預見(jiàn)性上下功夫,增強工作的超前性。實(shí)踐中我們認識到,缺乏超前意識,工作被動(dòng)應付,是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素??朔卸杷枷?,銳意進(jìn)取,就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性,做到察領(lǐng)導所察,察領(lǐng)導未察,力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導,寬于領(lǐng)導,在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節拍,做到與時(shí)俱進(jìn)。我們積極主動(dòng)的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗做法和相關(guān)信息,加工整理,及時(shí)在全區推廣,以促進(jìn)工作的整體推進(jìn)。截止到目前,共編發(fā)政務(wù)信息53期。其中,總結編發(fā)的在 “一價(jià)制”試行過(guò)程中成功縣市的做法,有力地帶動(dòng)了“大訪(fǎng)銷(xiāo)、大配送”和“一價(jià)制”經(jīng)營(yíng)運行模式的推廣,受到市局領(lǐng)導的充分肯定。

三是在調查研究上求深、求實(shí)。增強工作的針對性,工作中,我們堅持把察實(shí)情、寫(xiě)實(shí)話(huà)、謀實(shí)事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導出主意、當參謀的著(zhù)力點(diǎn)。對省、市局的重要決策的貫徹落實(shí),我們不滿(mǎn)足于在上面等匯報、填報表,而是利用參加會(huì )議和下縣調查等機會(huì ),掌握第一手資料。在系統全面收集材料的基礎上,總結出在全區或大部分縣(市)公司存在的共性問(wèn)題,本著(zhù)喜憂(yōu)兼報的工作原則,向領(lǐng)導反饋實(shí)情,為決策提供參考依據,特別是針對影響工作進(jìn)展,群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問(wèn)題,不斷的開(kāi)展專(zhuān)題調查研究,做到了既提出問(wèn)題,又研究解決的對策。從今年7月份起,根據各縣工作進(jìn)展情況,每月確定一個(gè)調研課題,利用不少于10天的時(shí)間,分別就“如何保持結構、銷(xiāo)量高速發(fā)展”、“三項制度改革”、“專(zhuān)賣(mài)戶(hù)籍化管理”、“大訪(fǎng)銷(xiāo)、大配送”、“財務(wù)管理”為題,選擇成績(jì)突出的典型縣(市)公司進(jìn)行了專(zhuān)題調研,寫(xiě)出調研報告,及時(shí)為領(lǐng)導提供決策參考。

四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事,增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實(shí)的工作力度。在貫徹落實(shí)工作指導方針過(guò)程中,我們一方面努力抓好本部門(mén)的工作落實(shí);另一方面,圍繞中心工作的落實(shí),在做好本部門(mén)職能工作的基礎上,開(kāi)展督促檢查,督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。

一、部門(mén)內部管理:今年我院對機關(guān)工作繼續進(jìn)行目標管理,并且加大了考核力度。我們以此為契機,重新明確了科室的分工,并完善了崗位責任制,保證了每項工作都有專(zhuān)人負責,而且還有明確的工作標準和完成時(shí)間,從而提高了工作效率。另外,我們按照院班子和院黨委的指示精神,通過(guò)開(kāi)會(huì )和談心等形式,在科室內部做了大量的思想工作,教育大家增強責任感和緊迫感,樹(shù)立危機意識和主動(dòng)工作的意識。在肯定初級的同時(shí),指出不足,并提出明確要求和努力方向。通過(guò)加強內部管理,科室人員的工作質(zhì)量和獨立處理問(wèn)題的能力有了明顯的提高,工作的主動(dòng)性也大為增強。

二、行政管理工作:綜合辦每天都要面對車(chē)輛調配、證照發(fā)放、印信使用、來(lái)訪(fǎng)接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作,工作量很大,頭緒也很多,科室同志在認真完成好這些瑣碎工作基礎上,仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高,我們在3、4月間對往年漏檢的證書(shū)執照十余項進(jìn)行了集中清理,每天多要頻繁往返于各個(gè)主管單位之間,目前我院的各類(lèi)資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外,我們對日常工作中發(fā)現的薄弱環(huán)節和隱患進(jìn)行了補充完善,比如建立了嚴格的證照使用審批手續,重新修訂了印信管理制度、會(huì )務(wù)管理制度等等。

三、勞動(dòng)人事管理:在工資管理方面,我們今年加強了部門(mén)之間的協(xié)調,加強了工資審核的嚴密性,進(jìn)一步理順了工作流程,差錯率明顯減少,上半年沒(méi)有產(chǎn)生工資的錯、漏問(wèn)題。在人事管理方面,我們狠抓制度落實(shí),做到制度目前人人平等,并針對新的形勢,對原有的部分管理制度進(jìn)行了補充完善,如考勤管理規定等等,使工作進(jìn)一步規范化,杜絕了工作的隨意性,因此沒(méi)有產(chǎn)生新的勞動(dòng)人事糾紛問(wèn)題。另外我們今年還與臨時(shí)工簽訂了勞動(dòng)合同,特崗提前退休工作也完成了實(shí)際操作,并且解決了部分歷史遺留的勞動(dòng)人事糾紛問(wèn)題。今年上半年,我們還對我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作,通過(guò)努力,目前歸檔工作進(jìn)展比較順利。另外,在推動(dòng)我院人才工程建設方面,我們在總工辦同志的密切配合下,對“2135”人才戰略進(jìn)行了修訂,使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。

四、工會(huì )工作:在上半年的工作中,我們注重發(fā)揮職代會(huì )作用,發(fā)揮工會(huì )組織的作用。年初召開(kāi)了八屆二次職代會(huì ),每月還舉行工會(huì )委員的工作會(huì )議,傳達上級有關(guān)精神,審議我院的各項管理制定,較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用,使職工的參政議政的權力得到切實(shí)保障,企務(wù)公開(kāi)和民主管理的進(jìn)程更加深入。上半年我們還組織職工開(kāi)展了許多豐富多彩的文體活動(dòng),“三八”婦女節期間我們組織了小型的女工趣味運動(dòng)會(huì )和女職工保齡球比賽,并奪得局系統保齡球比賽的團體冠軍,5月份,我們還組織職工參加了局系統羽毛球比賽。另外我們在6月份開(kāi)放了職工閱覽室和乒乓球室,從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面,我們制定了帶薪休假制度,組織職工進(jìn)行體檢,為困難職工發(fā)放困難補助,并多次到工地慰問(wèn)一線(xiàn)職工。年初,我們還成立了職工技協(xié),經(jīng)過(guò)我們與有關(guān)科室共同努力,職工技協(xié)的工作已經(jīng)開(kāi)展起來(lái)??傊?,工會(huì )組織在上半年的各項工作中發(fā)揮的作用越來(lái)越突出,工會(huì )組織的凝聚力也大大加強了。

五、黨團工作:年初,我們嚴格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評議工作,通過(guò)評議,肯定了干部工作的成績(jì),找出了不足,使廣大干部明確了目標,堅定了改革發(fā)展信心,也使廣大職工對院黨委和領(lǐng)導班子更加信任和支持,從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系,增強了凝聚力。在干部管理上,我們還加強了干部教育培訓工作,先后組織中層干部學(xué)習觀(guān)看了多位知名學(xué)者的講座光盤(pán),累計授課時(shí)間達到十幾個(gè)小時(shí),開(kāi)闊了視野和思路,提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年,我們在院黨委的領(lǐng)導下,在企業(yè)文化建設方面做了大量的工作,多次召開(kāi)研討會(huì )、座談會(huì ),宣傳企業(yè)文化建設的意義,并在全院職工范圍內進(jìn)行了問(wèn)卷調查工作,同時(shí)還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個(gè)課題的調研工作,編制了企業(yè)文化專(zhuān)刊等,取得了較好的效果,也為下一步的工作打下了良好的基礎。在宣傳工作上,我們也做了大量的工作,定期更換櫥窗和發(fā)行內部刊物,宣傳當前形勢和先進(jìn)事跡,營(yíng)造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標兵和優(yōu)秀青年評比活動(dòng),我們組織候選人進(jìn)行演講,大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型,以榜樣的力量帶動(dòng)全體職工。我們還對主樓樓道進(jìn)行了統一的布置,宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績(jì),增強了職工榮譽(yù)感和歸屬感。另外,我們上半年還分別組織了團員青年和離退休干部旅游活動(dòng)。

1、繼續完善制度建設,形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規定、激勵機制等制度。

2、加強各項管理的宏觀(guān)控制,進(jìn)一步加強對基層單位的監管力度,使責任落實(shí)在基層。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān),過(guò)去是在制定了院級政策以后要求各公司遵守,然后依據公司對院有關(guān)政策的運行結果進(jìn)行評判。更多的注重了結果控制,加強事前和過(guò)程中的控制。

3、勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現規范化管理方面仍有待加強,首先要制定一套相對完善合理又切實(shí)可行的崗位責任制,為實(shí)現合理有效的績(jì)效考核和干部年薪制打下基礎。同時(shí)要提升管理水平,加強宏觀(guān)分析,完善人事檔案管理,特別使電子檔案的管理,從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統籌管理過(guò)渡。

4、繼續做好宣傳工作,加大力度,擴大宣傳工作的影響面,加強與局宣傳部的聯(lián)系。

5、在院黨委的領(lǐng)導下,繼續推進(jìn)企業(yè)文化建設。

(一)學(xué)習經(jīng)驗,不斷提高自身素質(zhì)。

公司9月進(jìn)行了部門(mén)調整,進(jìn)一步明確了我部門(mén)各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣,具體有傳真、印件、開(kāi)介紹信、檔案、協(xié)調等等,日常事務(wù)瑣碎,管理難度大,這就要求我部門(mén)認真學(xué)習其他部門(mén)的經(jīng)驗,規范本部門(mén)的辦事程序,學(xué)習文書(shū)檔案管理的先進(jìn)方法,注重平時(shí)積累,嚴格履行發(fā)文辦事程序,使本年度的工作有條不紊。

(二)規范發(fā)文辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率。

自部門(mén)調整后,根據公司領(lǐng)導指示,擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規定》,堅持規范有序的運作,改進(jìn)服務(wù)方式,提高各項工作的質(zhì)量和效率。

1、從嚴要求,認真做好文秘工作。本年度沈傳網(wǎng)發(fā)文23件,沈傳網(wǎng)辦發(fā)文6件,從文件的起草、審核、審批到印發(fā),一路均是嚴字當頭,嚴把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān),堅持程序層層審簽制度,既確保了發(fā)文質(zhì)量,又確保了文件的嚴肅性和有效性,同時(shí)維護公司形象。

2、加強文印管理。無(wú)論是用印、用件還是開(kāi)介紹信,都要辦理登記,并由領(lǐng)導審批,在確認領(lǐng)導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開(kāi)信函,從而嚴肅印信管理,完善印信制度。

3、認真做好文書(shū)檔案管理。安排了專(zhuān)人負責,認真做好文書(shū)資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。并按照保密制度的要求,認真做好檔案借閱、利用工作,全年沒(méi)有發(fā)生文件丟失和泄密事件。

一是部門(mén)剛規范,有些職能有待繼續確定,二是部門(mén)工作紛繁復雜,需要時(shí)間學(xué)習,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法,不斷創(chuàng )新完善。

1、盡職盡責抓印信。要嚴格按照發(fā)文標準,提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,禁止無(wú)登記、無(wú)審批用印現象的發(fā)生;完善各項規章制度,按照各項制度辦事,做到收文有規范、辦事有制度有紀律,各項工作都有章可循,有據可依。

2、努力做好新的職能工作。對領(lǐng)導安排的接待工作,要提前學(xué)習,要不斷加強個(gè)人修養,自覺(jué)抬高接待標準,利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習其它企業(yè)在接待工作上的先進(jìn)工作方法,努力適應接待工作的需要,樹(shù)立企業(yè)良好形象。

20xx年綜合部的各項工作雖然取得了一些成績(jì),但離要求有一定的差距,我部門(mén)將不斷地總結經(jīng)驗,加強學(xué)習,更新觀(guān)念,提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng )新。

辦公室個(gè)人工作年終總結實(shí)用篇七

辦公室的工作歸納起來(lái)就是為本公司領(lǐng)導服務(wù),為各部門(mén)和基層單位服務(wù),同時(shí)也為廣大職工服務(wù)。相對來(lái)說(shuō),在辦公室的同志都比較辛苦,官不大,事做不少;錢(qián)拿不多,被批評的多,被表?yè)P的少,我覺(jué)得有句話(huà)說(shuō)地比較貼確,辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺(jué)得對辦公室的工作概括地更準確,那就是:領(lǐng)導未講我先講,看看話(huà)筒響不響;領(lǐng)導未行我先行,看看道路平不平;領(lǐng)導未嘗我先嘗,看看飯菜涼不涼;領(lǐng)導未摟我先摟,看看小姐丑不丑。特別是負責物業(yè)方面的同志,他們所做的工作都是和職工切身利益有關(guān)系的,往往容易得罪人,因為既要考慮職工的利益,更要維護公司的利益,同時(shí)還要努力減少浪費,節約開(kāi)支。200_年我們辦公室在后勤服務(wù)方面,我覺(jué)得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場(chǎng)供電、供水,為公司進(jìn)一步加強物業(yè)管理開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、節約開(kāi)支作出了較大的貢獻。在改水改電過(guò)程中,我們頂著(zhù)被一部分職工誤解的壓力,不斷受到漫罵、圍攻,甚至要動(dòng)手打人,但是我們所有參與這項工作的同志,都能耐心地做好細致的解釋工作,有時(shí)為了一戶(hù)的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中,吳永法同志受到的不公正待遇最多,常常從早晨6點(diǎn)鐘開(kāi)始要忙到晚上10點(diǎn)鐘,還要經(jīng)常被一些人漫罵。為此,能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻是我們著(zhù)重抓的一件事,因此,我們不斷提醒大家要牢固樹(shù)立起服務(wù)意識,端正工作態(tài)度,明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個(gè)窗口,自己的一言一行、一舉一動(dòng)都關(guān)系到公司的形象,不能有半點(diǎn)馬虎和差錯。而我們講的服務(wù)意識,其實(shí)就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀利,奉獻而不索取,耐得住生活的辛苦,耐得住工作的艱苦。其次樹(shù)立服務(wù)意識,就是要自覺(jué)的把對上級的服務(wù)和對下級的服務(wù)統一起來(lái),在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內在的規律,在被動(dòng)中爭取主動(dòng),努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。在這方面負責勞資工作的同志成績(jì)也非常突出,他們長(cháng)年處在高度緊張繁忙之中。我公司現有在職正式職工21____,離退休7____,各施工公司臨時(shí)工近千人。他們不僅能夠及時(shí)辦理大中專(zhuān)學(xué)生雙向選擇及各類(lèi)人員的就業(yè)手續,轉正定級手續;及時(shí)辦理各類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)及技術(shù)等級培訓、申報晉升、工資變動(dòng)手續;及時(shí)辦理調整工資標準手續;及時(shí)準確打印在職人員的月工資發(fā)放表;及時(shí)辦理職工醫療保險及職工養老保險手續;及時(shí)辦理職工的退休手續,而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細致的工作??梢灾v我們辦公室大部分同志都能像__等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí),各個(gè)方面都做得很好,但也有個(gè)別人做得不夠,工作不踏實(shí)、不認真、不負責,從而影響了辦公室的聲譽(yù)。我們在200_年里,將不斷加強這方面的工作力度,決不讓一個(gè)同志掉隊。

二、加強組織紀律性,做到步調一致

如何將辦公室高效的運轉起來(lái),在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律,這就要求辦公室每一個(gè)同志都必須有強烈的責任感。但是,在工作中,我們發(fā)現有個(gè)別同志對工作不負責任,辦事拖拉,經(jīng)常遲到早退。針對存在的問(wèn)題,我們幾個(gè)主任首先從自己做起,處處以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。我們還利用召開(kāi)部門(mén)會(huì )議、個(gè)別談心等形式進(jìn)行幫教,不斷加強思想政治工作,努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使每個(gè)人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感,以無(wú)私奉獻的精神做好領(lǐng)導交辦的每一件事,做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。特別是在車(chē)隊服務(wù)方面:在任務(wù)重、車(chē)輛少、部分車(chē)輛車(chē)況差的情況下,任務(wù)完成好,車(chē)輛保養好,安全行駛好、工作態(tài)度好。司機同志服從工作安排,任勞任怨,有高度的責任感和事業(yè)心。不論工作日、節假日,做到了隨叫隨到。今年總的來(lái)說(shuō),辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責,都能較好的完成本職工作和臨時(shí)性任務(wù),也未出現任何問(wèn)題。

三、搞好團結是辦公室開(kāi)展一切工作的保證

辦公室是公司一個(gè)對外窗口,每一個(gè)人的一舉一動(dòng),一言一行往往會(huì )影響到科室的形象,甚至公司的形象。特別是我們承擔的任務(wù)都比較繁雜瑣碎,在許多事情上不僅需要個(gè)人具有獨擋一面開(kāi)展工作的能力,更多的時(shí)候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作,去完成某一樣事情。因此,搞好團結,充分調動(dòng)大家的積極性是我們著(zhù)重抓的第三個(gè)內容。到目前為止,辦公室在團結問(wèn)題上,一直做比較好,大家不管是在工作上,還是在生活中都能互相信任,互相理解,互相幫助,共同去完成公司交辦的每一項任務(wù)。

當然,在平時(shí)的工作中,有時(shí)也免不了有一些嗑磕碰碰,我們主要是在如何引導上下功夫,求大同,存小異。發(fā)生矛盾并不可怕,關(guān)鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣,就是在工作中或在互相配合時(shí)有什么事情覺(jué)得不妥,或者有想法、有意見(jiàn),大家都能開(kāi)誠布公,坐下來(lái)談一談,互相溝通,減少誤會(huì )。但是我們在團結問(wèn)題上,也不是在搞一團和氣,該堅持的,就堅持,該批評的,就批評,決不手軟。同時(shí),我們反復告誡大家:不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于工作的話(huà)不說(shuō),不利于辦公室的話(huà)不說(shuō),不利于公司發(fā)展的話(huà)不說(shuō)。

四、存在問(wèn)題

辦公室目前最大的問(wèn)題是人員素質(zhì)參差不齊,有少部分人在業(yè)務(wù)水平和責任心上還待進(jìn)一步提高和加強,尚不能適應辦公室的高效率,快節奏的工作要求。

五、下一年工作打算

3、進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

辦公室個(gè)人工作年終總結實(shí)用篇八

為了把xx年工作做的更出色,我一定加強個(gè)人修養、理論學(xué)習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長(cháng)避短,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰。取長(cháng)補短,向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗,爭取xx年的工作更上一個(gè)新臺階。

1、重新完成所有合同的分類(lèi)整理、統一編號、文件保存工作。

2、完善了文件的接受、發(fā)放、借閱等工作流程。

3、完成了與酒店、高爾夫經(jīng)營(yíng)方各項合同的交接工作。

4、參加各項會(huì )議并認真做好會(huì )議紀要工作。

5、完成了酒店、高爾夫工程驗收的記錄工作。

6、參加工程師的招聘工作。

7、能獨立完成會(huì )議的通知、會(huì )議室的準備、會(huì )議的服務(wù)等工作。

8、能夠協(xié)助領(lǐng)導完成工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。

1、做事沒(méi)有規律,接到一項工作,從來(lái)不想先后順序,沒(méi)有詳細的時(shí)間安排和工作計劃,雖然同樣的完成工作,卻花費了雙倍的時(shí)間。

2、不善于與人溝通交流,不能很好的表達自己的意思。

3、對于自己不熟悉的、沒(méi)有接觸過(guò)的工作,不積極主動(dòng)的學(xué)習,缺乏進(jìn)取心和事業(yè)心。

我將在今后的工作中,努力改掉自身的缺點(diǎn),請領(lǐng)導和同事監督。

辦公室個(gè)人工作年終總結實(shí)用篇九

為了進(jìn)一步做好部門(mén)工作,樹(shù)立清政廉潔意識,提高自我約束、自我凈化能力。按照黨風(fēng)廉政建設的具體要求,結合本次民主生活會(huì )的工作實(shí)際,緊密?chē)@分行黨委提出的工作目標。

不斷的加強自我思想建設和作風(fēng)建設,積極配合一把手工作,充分發(fā)揮了自己的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性。始終堅持以“三個(gè)代表”為指導,創(chuàng )新工作思路,深化內部管理。以高度的責任感和事業(yè)心,勤奮工作,躬身實(shí)踐,堅持廉潔不奢侈,堅持勤政不腐化。

通過(guò)參加中心組學(xué)習和黨員的組織生活,特別是xx屆四中全會(huì )以來(lái),對關(guān)于加強黨的執政能力建設,正確樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān),堅持“三個(gè)代表”重要思想。筑牢思想道德防線(xiàn),保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統,牢記勤政為民、服務(wù)為先、廉潔從政、淡漠名利,珍惜工作,珍惜自己。在工作中,體民情、解民憂(yōu),為員工辦實(shí)事,努力改造自己的世界觀(guān),端正自己的價(jià)值觀(guān),從思想上進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設重要性認識,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨意識,自覺(jué)遵守黨規黨紀,法律法規,增強拒腐防變能力。

自覺(jué)用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展關(guān)嚴格要求自己。認真做好總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù),特別是對自己分管的部門(mén),經(jīng)常深入科室內部,著(zhù)力加強正確理念的宣傳教育、使員工進(jìn)一步提高認識,統一思想,強化責任,健全制度,防范風(fēng)險,落實(shí)檢查整改措施。

工作中自覺(jué)執行《黨內生活基本準則》,維護班子團結,尊重領(lǐng)導,尊重下級,注意協(xié)調好同志間關(guān)系。堅持民主集中制,個(gè)人服從組織,下級服從上級,重大問(wèn)題集體研究,辦事不獨斷,虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)。對人誠懇,服務(wù)熱情,辦事公正,敢于承擔責任。

一年來(lái),在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導和員工們的大力支持下,先后負責完成了現代化支付系統的升級切換;西藏分行企業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站建設;cmis2.0版本的升級和信息補錄工作;人力資源系統的升級改造;管理信息平臺的建設;辦公自動(dòng)化的切換上線(xiàn);部?jì)蕊L(fēng)險管理平臺的建設;金融統計大檢查;運行中心成立一周年文藝晚會(huì );橋牌講座等項目性和建設性工作。共舉辦了全行性本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊的培訓班4期,有力的推動(dòng)了我行業(yè)務(wù)的整體發(fā)展水平。

在日常工作的管理過(guò)程中,始終堅持以人為本,從思想和行動(dòng)上尊重員工的人格,尊重員工的權利,尊重員工的勞動(dòng)。努力豐富員工的業(yè)余文化生活,積極倡導和實(shí)踐家園文化建設,著(zhù)力做好員工培訓和員工隊伍建設。采用員工生日聚會(huì )、晨訓、每周一課等形式,利用業(yè)余時(shí)間和員工自籌資金將運行中心的工作和發(fā)展推上了一個(gè)新臺階,并得到了總行的好評。

個(gè)人發(fā)展也得到了一定程度的提高。認真閱讀了《孫子兵法》《水煮三國》《治國方略》《千古奇謀》《上下五千年》等文學(xué)和管理著(zhù)作。撰寫(xiě)了一些分析性文章和營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)的方案,其中《淺析資源配置和風(fēng)險管理的辨證關(guān)系》被總行網(wǎng)站采用。

存在的問(wèn)題:

1、總體上講和員工的溝通交流不夠,對部門(mén)內的監督管理也有不到位的現象。管理能力和工作效率也有待于進(jìn)一步提高。

2、有時(shí)對政治學(xué)習、自我提高抓得不緊,理論水平提高慢,撰寫(xiě)調研文章不多。

3、支部工作抓的不緊,學(xué)習方式比較陳舊,創(chuàng )新力度不大。

努力方向:

1、經(jīng)常重溫《黨章》《準則》等時(shí)刻牢記黨的宗旨、廉潔從政、執政為民;加強政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,增強自己黨性,提高自己政治理論水平,訓練好自己政治思想,開(kāi)闊自己政治眼界,爭做一個(gè)優(yōu)秀的中層管理人員。

2、定期與員工交流工作、學(xué)習、思想的方面內容,以達到互相激勵互相幫助,共同提高的目的。把更多的時(shí)間用在學(xué)習和思考工作上;生活簡(jiǎn)樸、勤儉節約,保持艱苦奮斗的傳統。

3、扎實(shí)開(kāi)展好支部工作,創(chuàng )新工作機制,解決好工作和學(xué)習中存在的問(wèn)題,務(wù)求實(shí)效。堅持民主集中制,遵守“三重一大”議事規則。樹(shù)立民主討論之風(fēng),克服個(gè)人主義,開(kāi)展好批評與自我批評。

近年來(lái),分行辦公室,在行黨委的和行的下,緊密黨委中心工作,參謀助手和組織等的職能作用,使辦公制度化規范化;職能作用的;調研和信息質(zhì)量;幾年來(lái),累計向行報送調研材料40余篇,編發(fā)《行簡(jiǎn)報》《金融周報》等250余期,向行報送信息1000余條,被行采用調研材料12篇, xx年行務(wù)信息采用率49.5%,在全省農行系統排名位;,檔案管理也被省檔案管理局評為xx年“機關(guān)檔案管理一級”,為全行經(jīng)營(yíng)的發(fā)展和行黨委決策了的。

金融同業(yè)競爭的加劇,我行辦公室工作與當前農業(yè)銀行改革發(fā)展仍有的差距。辦公硬件設施落后,運行速度慢,故障多,了公文傳遞時(shí)效。員工對新、新知識、對政策和理論理解不透徹等問(wèn)題,了辦公室工作質(zhì)量。當前,深化改革的步伐,對此,認清,緊跟發(fā)展需要,結全,xx年全行工作和科學(xué)發(fā)展這條主線(xiàn),弘揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),基層調研,為行建言獻策,好參謀職能作用,并抓好工作措施的督查督辦和。

調研材料是行黨委決策的依據,忙于日常事務(wù),基層調研,基層情況較少,向行黨委和行反映重頭信息較少,行采用我行信息少,我行的調研流于,地為決策服務(wù)、為經(jīng)營(yíng)服務(wù)、為基層行服務(wù)的職能。問(wèn)題,今后調研工作的是,在編好《農行簡(jiǎn)報》《金(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)融周報》的基礎上三個(gè)。緊緊全行工作思路信息和調研。當前,應抓好對“散小差”貸款退出、市場(chǎng)保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等的調研。緊緊服務(wù)需求信息和調研。要為行下情服務(wù),行會(huì )議精神情況的,各個(gè)時(shí)期經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展情況、基層行的新做法等,為行信息。,調研要面向基層,服務(wù)。辦公室要組織得力人手,總結基層工作中的好經(jīng)驗、好做法,反映工作中的新情況和新問(wèn)題,每季度能一篇數據、分析透徹有性的調研材料,為本行下一步工作科學(xué)決策服務(wù)。緊緊經(jīng)營(yíng)中熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)調研。當前,全行發(fā)展速度呈現出的增長(cháng)態(tài)勢,工作中的新情況、新問(wèn)題涌現,這就要求把準時(shí)代脈搏,調研,向行匯報,向基層行反饋,使信息調研站在的最前沿。

公文是各級行公務(wù)活動(dòng)的工具和載體,各級行管理和工作高低的現,要公文管理的科學(xué)化、規范化和高效化,提升機關(guān)管理和發(fā)展的作用,應三個(gè)。制度建設,夯實(shí)公文管理運行基礎。的制度和的規章體系,是公文管理質(zhì)量和公文的基礎,要總行公文管理辦法及制度規定,制訂涵蓋公文、審核,收發(fā)、機要文電管理在內的一系列規章制度,較為的公文管理體系。過(guò)程控制,公文管理質(zhì)量和。我行公文質(zhì)量偏低的,今后我行應把好公文審核關(guān)、會(huì )簽關(guān)、內容關(guān)和文字關(guān),公文保密規定,對涉密文件的簽收及各流轉環(huán)節的管理,公文流轉速度。對公文的督查督辦。細化督查工作程序,督查卡、督查責任、督查內容、交辦、時(shí)限、主辦部室,努力督查工作的權威性,使督查工作制度化,規范化和科學(xué)化,工作實(shí)效,政令暢通和全行工作的、。

近年來(lái),地分行機關(guān)檔案管理工作,服務(wù)全行經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展需要,創(chuàng )新服務(wù)手段,檔案規范化管理,取了,,對基層行檔案管理工作較少,加之受客觀(guān)條件等因素制約,使基層行的檔案管理跟不上當前發(fā)展的需要,地在硬件設施不全,公文不按制度要求歸檔,人員素質(zhì)偏低等,給行和各查閱檔案資料,迅速地信息了的。問(wèn)題,今后我行檔案管理工作將在抓好機關(guān)檔案管理的基礎上,著(zhù)重對基層行檔案管理的,檔案資源的,檔案管理電子化和服務(wù)層次服務(wù)價(jià)值,管好用好檔案,各歷來(lái)數據,經(jīng)營(yíng)預測和分析,為行決策科學(xué)依據。

當前工作繁重,改革發(fā)展的任務(wù)艱巨,,“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室,緊密黨委中心工作,,強化服務(wù),健全黨辦工作機制,黨辦工作制度化、規范化,將文件、會(huì )議、決策部署分解立項,承辦,責任和要求,或不地督查通報。對批示查辦的,“批必查、查必果、果必報”。 “黨辦”“行辦”雙線(xiàn)運行,工作項項有人抓、件件有,銜接、齊抓共管的,與之間、與之間、上下級行之間信息渠道的暢通和銜接。要新時(shí)期信訪(fǎng)工作,健全來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、督查督辦登記簿,解決和答復來(lái)訪(fǎng)來(lái)信反映各尋問(wèn)的問(wèn)題,為全行的發(fā)展寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

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