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2023年辦公室個(gè)人工作總結十精選

2023年辦公室個(gè)人工作總結十精選

ID:531124

時(shí)間:2023-06-28 12:00:04

上傳者:曹czj

總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

2023年辦公室個(gè)人工作總結十精選篇一

無(wú)論在工作還是在生活中,我一直相信一份耕耘一份收獲,自從進(jìn)入公司城東污水項目部以來(lái),我不斷努力學(xué)習、努力工作,從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從身邊的小事做起,并持之以恒,正確認真地對待每一項工作,有效利用工作時(shí)間堅守工作崗位。同時(shí),在工作之余,由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的`距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導和同事學(xué)習。經(jīng)過(guò)半年多時(shí)間的不斷學(xué)習、不斷積累和鍛煉,培養了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度,使我具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗,從而能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,也都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。

項目部綜合辦公室的工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,許多工作都是邊摸索邊干過(guò)來(lái)的。作為項目部綜合辦公室的負責人,我清醒地認識到,綜合辦公室是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。項目部綜合辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,既要負責項目部的行政人事事務(wù),又要負責項目部日常的后勤保障及宣傳等工作,工作內容十分繁雜。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我不斷自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,努力及時(shí)辦理各項事務(wù),力求周全、及時(shí)、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。

半年來(lái),本人努力負責地去開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,在日常工作中,有些工作做的還不夠細致,一些協(xié)調工作做的不是十分到位。

在接下來(lái)的工作中,我想我應努力做到:第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識,提高工作效率。第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好本職崗位工作,不斷改進(jìn)辦公室對其他組室的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

我相信“冰凍三尺非一日之寒”,在科學(xué)技術(shù)日新月異、競爭越來(lái)越激烈的今天,我會(huì )不斷學(xué)習新知識,掌握新技能,在工作中不斷的積累實(shí)踐經(jīng)驗、不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水準和工作能力,盡可能的去滿(mǎn)足工作的需求和適應社會(huì )發(fā)展的需要,能更好地完成領(lǐng)導安排的任務(wù),不斷拓寬思路、深化本職工作,努力為公司及項目部做出力所能及的貢獻。

2023年辦公室個(gè)人工作總結十精選篇二

我是××市國稅局信息中心的××, ××××年××月,組織上安排我擔任信息中心主任。下面我將一年來(lái)的.工作情況作個(gè)匯報。

一、抓硬件建設。

這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調動(dòng)各方面的積極性,給基層單位陸續配齊了微機,但隨著(zhù)微機在稅收領(lǐng)域的應用越來(lái)越廣,幾乎所有的涉稅活動(dòng)都納入進(jìn)來(lái),單機操作已經(jīng)遠遠不能滿(mǎn)足大多數分局工作的需要,全系統聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此,我們立即動(dòng)手進(jìn)行調查,本著(zhù)節約、實(shí)用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領(lǐng)導的充分肯定:對13個(gè)分局的辦稅廳及辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)易布線(xiàn)和對等網(wǎng)的安裝;又投資10多萬(wàn)元,將7個(gè)分局由撥號上網(wǎng)改為ddn專(zhuān)線(xiàn)聯(lián)網(wǎng);配發(fā)各種設備40多臺套。這樣一來(lái),形成了以市局標準機房為中心,8臺高檔服務(wù)器為數據處理核心、三級廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統。全局連接成為一個(gè)穩定、高效的微機網(wǎng)絡(luò )系統;分局的各個(gè)崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。

二、抓人才培養。

我們中心人手少、事情多,工作的技術(shù)含量高,特別是"金稅工程"啟動(dòng)后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了"三管齊下"的方法,在人員的素質(zhì)和數量上做文章:一是派出學(xué)習.去年9月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學(xué)參加了為期四個(gè)月的信息管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習.二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會(huì )學(xué)習制度,每月采取實(shí)地開(kāi)會(huì )和網(wǎng)上討論相結合的方式,幫助大家提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,營(yíng)造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍.三是引進(jìn)人才。在市局黨組的重視關(guān)心下,通過(guò)反復考察,引進(jìn)了兩名計算機本科畢業(yè)生。初步形成了計算機人才的梯隊結構,為計算機和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎.經(jīng)過(guò)不懈努力,在全省國稅系統立則年度計算機競賽中,我局的排名位次進(jìn)一步靠前。

三、抓規范管理。

總局確定去年為"信息管理質(zhì)量年"。我們抓住這一契機,拿出過(guò)硬措施,使全局計算機規范管理邁上了新的臺階。第一,制定了規范管理辦法,科學(xué)設置崗位,明確操作流程,建立質(zhì)量考核方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò )安全等,統一作出了嚴格的規定。第二,每月對各個(gè)基層單位進(jìn)行網(wǎng)上考核,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學(xué),以考促用,以考促改,年終匯總評估,并采取適當形式通報和獎勵。為促進(jìn)信息管理質(zhì)量年活動(dòng)的深入開(kāi)展,我們中心內部著(zhù)重抓好每月的科務(wù)會(huì )議,檢查每個(gè)人員上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實(shí)、有回音。一年來(lái),我們沒(méi)有出現一起重大設備、軟件系統、網(wǎng)絡(luò )安全事故,保證了全局工作的正常運行。

第一個(gè)欣慰是市局領(lǐng)導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作,被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置,要錢(qián)給錢(qián),要人給人。

第二個(gè)欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務(wù)工作,沒(méi)有各個(gè)單位的充分理解和配合,全市網(wǎng)絡(luò )就不可能連接起來(lái)。

第三個(gè)欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術(shù)工作,我不是計算機專(zhuān)家,但中心的同志都是專(zhuān)家型人才,我的重要職責就是愛(ài)護好、使用好、發(fā)揮好他們的專(zhuān)長(cháng),努力營(yíng)造一個(gè)既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的生動(dòng)活潑的工作局面。

第四個(gè)欣慰的是自己一直保持著(zhù)強烈的敬業(yè)精神。對我來(lái)講,信息管理是一項十分陌生的工作,我老老實(shí)實(shí)地學(xué)習,不懂就問(wèn),不會(huì )就學(xué),既勤奮干事,又努力協(xié)調好上下、左右、內外,還有"人""機"之間的關(guān)系。

2023年辦公室個(gè)人工作總結十精選篇三

時(shí)光荏苒,2016年已經(jīng)過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,憑著(zhù)對學(xué)校的熱愛(ài)、對工作的熱情和對領(lǐng)導的感情,堅持“真誠為?!钡牟蛔冃拍?,在艱辛和執著(zhù)中盡職盡責地工作。2016年度我在上級部門(mén)的指導下,配合好校長(cháng)開(kāi)展好學(xué)校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,為學(xué)校的和諧穩定及各項教學(xué)工作的有效進(jìn)行貢獻了自己的力量。

一、重視學(xué)習和寫(xiě)作,不斷提高自身素養

人常說(shuō),有理論才有水平,有水平才有實(shí)力。為使自己在寫(xiě)文章、辦事情時(shí)更有底氣,在想問(wèn)題、拿主意時(shí)更有見(jiàn)地,一年來(lái),我始終堅持學(xué)習政治理論、時(shí)事政策和業(yè)務(wù)知識,自覺(jué)把它們作為自己的思想理論源泉,用黨的十七大精神武裝頭腦、指導行動(dòng)、推動(dòng)工作。在日常工作中,我堅持閱讀一些管理類(lèi)和文學(xué)類(lèi)的書(shū)籍,以博采眾長(cháng),增加自己的知識積累。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率

我能處處嚴格要求自己,堅持“治理就是服務(wù)”的理念,把“活得平淡、默默無(wú)聞、舍得付出”作為自己的準則;嚴謹細致、扎實(shí)求真、埋頭苦干。我樹(shù)立了正確的價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān),廉潔自律,潔身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中規中矩辦事。

三、認真履行職責,積極開(kāi)展工作辦公室工作最大的規律就是“沒(méi)有規律”,繁瑣無(wú)序。我能正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人與集體、工作與家庭的關(guān)系,甘于奉獻、老實(shí)敬業(yè),經(jīng)常加班加點(diǎn),保證了各項工作的高效運轉。

文秘工作高質(zhì)量。每天我及時(shí)查閱市區教育局政務(wù)網(wǎng)、教師進(jìn)修學(xué)校通知,并做好上傳下達工作,盡自己最大能力完成上級部門(mén)布置的相關(guān)工作。同時(shí)做好學(xué)校相關(guān)公文的起草工作。在2016年的迎接市級示范中學(xué)評估中,我寫(xiě)出的《做優(yōu)質(zhì)量,做精管理,做顯特色,做強學(xué)?!穮R報材料,得到了校領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的肯定。

接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。為此,只要有客人來(lái)訪(fǎng)或電話(huà)咨詢(xún),教育局領(lǐng)導也好,兄弟學(xué)校的老師也好,或者是家長(cháng),我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到。本期共有四次大的接待,邵陽(yáng)市市級示范中學(xué)的迎檢,新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng )選爭優(yōu)活動(dòng)的迎檢以及新邵縣目標管理督導評估迎檢,接待熱情細致周到,獲得了他們的肯定。

會(huì )議管理抓規范。會(huì )議管理上注重了會(huì )前仔細籌備,注重細節,考慮周到,會(huì )中認真細致地做好相關(guān)記錄,會(huì )后及時(shí)清理會(huì )場(chǎng),督促落實(shí)會(huì )議精神。做到每次會(huì )議會(huì )前準備充分,會(huì )中嚴肅認真,會(huì )后執行有力度。2016年尤其抓好了教代會(huì )的籌備工作,由于準備充分,教代會(huì )開(kāi)得非常成功。

檔案整理求精細。2016年,學(xué)校以市級示范中學(xué)迎檢為契機,加強了學(xué)校的檔案整理工作,力求精細化,做到分門(mén)別類(lèi),類(lèi)別清楚。通過(guò)暑假兩個(gè)月的加班,學(xué)校檔案管理科學(xué)規范。在市級示范高中迎檢中,專(zhuān)家組對材料的整理給出了很高的評價(jià)。在年終的督導評估中,教育局領(lǐng)導也進(jìn)行了表?yè)P。

宣傳工作有影響。作為辦公室主任,我擔起了宣傳報道的主力軍。一是在校內充分利用宣傳墻進(jìn)行宣傳,二是制作了光盤(pán)《鳳凰展翅飛--新邵五中發(fā)展紀實(shí)》,三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》,四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣傳報道,如《寧建國:情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓》等,獲得了社會(huì )的好評。當然,上由于自己還擔任了繁重的教學(xué)任務(wù),本學(xué)期的宣傳報道比較少,今后應再接再厲。

值日工作求務(wù)實(shí)。能認真履行值日的職責,做好考勤記載,深入課堂一線(xiàn)開(kāi)展隨堂聽(tīng)課,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報,及時(shí)上交值日記錄。人事工作無(wú)誤差。按照公平、公開(kāi)、公正的原則,認真做好了教師年度考核、職稱(chēng)評審、評先評優(yōu)工作,做到了考核評優(yōu)無(wú)意見(jiàn),職稱(chēng)評審無(wú)矛盾。

四、取得以下成績(jì):

1.高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的準備工作,確保了市級示范中學(xué)的復檢一次性過(guò)關(guān)。

2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準備工作。

3.成功召開(kāi)了教代會(huì ),通過(guò)了新制定的《績(jì)效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,通過(guò)了對原來(lái)一些方案的修改。

4.做好了職評工作,職評參評老師人人過(guò)關(guān)。

5.縣雙十佳我校兩人入選。

我因工作出色,2016年度也考核為優(yōu)秀,立三等功一次。

五、今后努力方向

隨著(zhù)社會(huì )對教師的要求越來(lái)越高,學(xué)校也面臨著(zhù)新的形勢、新的任務(wù),對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,總結自己的工作,我認為作為學(xué)校辦公室主任,也必須適應新的情況,進(jìn)一步增強責任意識、服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng )新意識,努力做好辦公室工作:一是工作中不能輕理論學(xué)習,解決問(wèn)題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感,要站在理論的新高度創(chuàng )造性地解決問(wèn)題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,工作中要多一份耐心、細心,盡量避免出差錯。

擔任辦公室主任一職,讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導的信任,感謝大家對我工作的支持,特別是工作出現差錯時(shí)給予的諒解與關(guān)愛(ài)。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監督,不斷進(jìn)步。

2023年辦公室個(gè)人工作總結十精選篇四

一、腳踏實(shí)地,努力工作

辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén),對待工作必須要慎重考慮,應做到獨擋一面。辦公室承擔著(zhù)集團公司上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對集團工作的正常運轉起著(zhù)重要的作用,為此我清醒地意識到辦公室無(wú)論什么工作都事無(wú)巨細。

二、端正作風(fēng),擺正位置

在工作中,我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認真做好工作。服從領(lǐng)導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的最好。在生活中,堅持正直、樸實(shí)的生活作風(fēng),以誠待人,正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系。

三、存在問(wèn)題

通過(guò)一年來(lái)的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;

二、工作的創(chuàng )造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;

三、寫(xiě)作能力需要提升,在整理文字材料過(guò)程中不夠細心。

總之,一年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好,我會(huì )努力爭取更大進(jìn)步!

2023年辦公室個(gè)人工作總結十精選篇五

20xx年,辦公室工作以“擺正兩種關(guān)系(全局與局部、個(gè)人與組織)、樹(shù)立三個(gè)第一(工作第一、奉獻第一、團結第一)、強化四種意識(宗旨、服務(wù)、大局、形象)”為工作思路和目標,保整潔、保有序、保協(xié)調、保暢通、保質(zhì)量,積極探索,大膽工作,充分發(fā)揮了樞紐和“窗口”作用,較為圓滿(mǎn)地完成了工作任務(wù)。

1、扎實(shí)開(kāi)展部?jì)人枷胱黠L(fēng)紀律整頓活動(dòng)和“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習教育活動(dòng)。

xx月份,根據市委統一部署,開(kāi)展了部?jì)人枷胱黠L(fēng)紀律整頓活動(dòng)。結合實(shí)際制定了活動(dòng)實(shí)施方案,并認真組織實(shí)施。按照上級要求,組織機關(guān)干部集中學(xué)習,記寫(xiě)學(xué)習筆記,撰寫(xiě)心得體會(huì )。在個(gè)人自查、科室自查的基礎上,向各鄉鎮和部分市直單位發(fā)放征求意見(jiàn)卡xx余份,共征求意見(jiàn)和建議xx條。針對查擺出的問(wèn)題,制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)整改方案》,認真落實(shí)各項整改措施,完成了各項預定目標和任務(wù),順利通過(guò)了市委督查組的檢查驗收。

xx月份開(kāi)始,按照市學(xué)教辦的統一安排,開(kāi)展了部?jì)燃袑W(xué)習教育活動(dòng)?;顒?dòng)中,積極發(fā)揮表率作用,堅持學(xué)在前,走在前,舉辦了集中培訓班,通過(guò)開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)、發(fā)放征詢(xún)意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì )、組織“開(kāi)門(mén)評部”等多種方式,廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見(jiàn)、建議36條;召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì ),找準問(wèn)題,剖析根源;同時(shí),狠抓整改落實(shí),轉變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,設立了工作提示牌,修訂完善了機關(guān)制度匯集,促進(jìn)了各項工作的制度化和規范化,整體活動(dòng)進(jìn)展順利,效果明顯。

2、高標準做好內部管理、后勤服務(wù)等日常工作。

一是受理上級來(lái)文來(lái)電263份,下發(fā)各類(lèi)文件xx份,及時(shí)傳閱文件,傳達市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導意圖,做到了準確快捷,確保了上傳下達渠道暢通。

二是堅持周二、五理論學(xué)習制度,開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習交流活動(dòng)xx次,拓寬了機關(guān)干部的知識面,增強了工作主動(dòng)性。

三是高標準完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結、黨建重點(diǎn)工作匯報等材料的撰寫(xiě),不斷提高文秘工作水平。

四是完善了月工作安排表,繼續實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排,月末檢查督促,規范了程序,確保了日常工作落實(shí)。

四是嚴格執行財務(wù)管理制度和報帳程序,完成了機關(guān)干部晉升級別工資及調資工作。五是規范車(chē)輛管理,協(xié)調車(chē)輛使用,保證了公務(wù)用車(chē)。

3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作。

三是創(chuàng )新形式,拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄,及時(shí)宣傳部?jì)戎攸c(diǎn)活動(dòng),提升了“窗口”形象。xx月上旬,對“靈寶黨建網(wǎng)”進(jìn)行了升級改版,新增欄目版塊xx個(gè),及時(shí)刊載報道黨建動(dòng)態(tài)信息xx余篇,進(jìn)一步擴大了黨建工作宣傳面。

4、認真做好信訪(fǎng)工作。

一是部領(lǐng)導高度重視,親自批閱信件,親自接待來(lái)訪(fǎng)者并積極參與辦案。

二是調整補充了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組,健全了基層信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò )。

三是統一印制了信訪(fǎng)登記簿xx冊,進(jìn)一步規范了立案、結案、轉辦、回函等各項程序。

四是按照省、市統一安排,扎實(shí)開(kāi)展了重復信訪(fǎng)案件專(zhuān)項治理活動(dòng)。

五是認真落實(shí)值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導包案制度,切實(shí)做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪(fǎng)工作,維護了全市社會(huì )大局穩定。

六是加大信息上報力度,全年被《河南組工信訪(fǎng)》采用xx條。

5、積極主動(dòng)完成各項臨時(shí)性工作。

一是組織召開(kāi)了組織史編纂工作會(huì )議,完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫(xiě)任務(wù)。

二是積極參與了全市創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),做好機關(guān)、責任區清掃保潔工作。

三是服務(wù)大局,認真做好機關(guān)和家屬樓的非典防治工作。

四是配合做好了公開(kāi)考錄機關(guān)工作人員和公開(kāi)選拔非黨領(lǐng)導干部的有關(guān)工作。

五是配合做好市人代會(huì )、“七一”表彰會(huì )的籌備服務(wù)及會(huì )后財務(wù)結算。

六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務(wù)。七是圓滿(mǎn)完成防汛值班、植樹(shù)造林、巡防檢查、救災捐款等臨時(shí)性工作。

一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現象;

二是開(kāi)展系統學(xué)習的力度還不夠,學(xué)習形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問(wèn)題需要我們在今后的工作中,采取有效措施,認真研究,努力加以解決。

20xx年,我們:

一是圍繞“學(xué)習貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會(huì )議精神,努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面”這一主線(xiàn),積極探索新形勢下的服務(wù)方式,努力實(shí)現由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉變,由督促型工作向帶動(dòng)型工作的轉變,突出主動(dòng)性,爭取創(chuàng )造性,使辦公室的各項工作上檔次、上水平。

三是加大信息報送和對外宣傳力度,力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強、內容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站,提高省級以上稿件采用率,努力實(shí)現中組部信息發(fā)稿零的突破;四是強化信訪(fǎng)基礎工作,完善信訪(fǎng)工作機制,加大信訪(fǎng)工作人員辦案力度,確保在三門(mén)峽市組工信訪(fǎng)工作的領(lǐng)先地位;五是繼續實(shí)行機關(guān)干部集中學(xué)習和分散學(xué)習制度,保證學(xué)習內容和學(xué)習效果雙落實(shí)。

2023年辦公室個(gè)人工作總結十精選篇六

辦公室是一個(gè)單位內部的樞紐,對外的窗口和領(lǐng)導的左右手,發(fā)揮著(zhù)承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手和服務(wù)保障作用。進(jìn)一步轉變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方式,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量是新形勢下對辦公室工作提出的新要求。

辦公室是一個(gè)綜合部門(mén),擔負著(zhù)上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等工作任務(wù),處于協(xié)調機關(guān)各科室、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位,主要是為領(lǐng)導、機關(guān)、和基層服務(wù),是機關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。不論是辦文、辦事、辦會(huì ),還是管理、服務(wù)、協(xié)調,任何一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題,都會(huì )產(chǎn)生較大影響,辦公室工作開(kāi)展得如何,直接制約和影響著(zhù)全局各項工作的開(kāi)展和各項工作任務(wù)的完成。

首先,辦公室是為領(lǐng)導和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把"一切服從大局,一切服務(wù)大局"作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),當部門(mén)工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候,自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎和前提。樹(shù)立"責任意識"。辦公室工作無(wú)小事,責任重于泰山。每個(gè)工作人員都要認真履行自己的職責,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,盡心盡力,全力以赴地做好每一項工作。要從辦文、辦會(huì )、辦事等具體環(huán)節入手,從接打電話(huà)、迎來(lái)送往、報送信息、機關(guān)衛生等"小事"做起,從每一天做起,重效益,講質(zhì)量,恪盡職守,穩中求新,充分地發(fā)揮樞紐作用,對工作負責,對事業(yè)負責,確保單位各項工作有條不紊,高效有序。

其二,辦公室是機關(guān)對外的窗口,要為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。辦公室是單位的重要"門(mén)面",辦事效率高低、服務(wù)態(tài)度好壞,不僅反映一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的精神面貌,而且直接關(guān)系到這個(gè)部門(mén)、單位的對外形象。辦公室要堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把為基層,為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),積極主動(dòng)、熱情周到地為他們服務(wù),協(xié)調好關(guān)系,處理好問(wèn)題。特別是接聽(tīng)電話(huà),接待來(lái)人來(lái)訪(fǎng)等方面,更要熱情周到,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做到讓前來(lái)辦事的人歡喜而至,滿(mǎn)意而歸,由"窗口"體現、塑造我局良好形象。

一是"學(xué)得勤"。學(xué)習是不斷適應和改進(jìn)工作,提高自身素質(zhì)的必由之路。要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,堅持不斷地學(xué)習,并真正做到學(xué)以致用,使辦公室真正成為"學(xué)習型"科室。

二是"想得到"。有謀才能善斷。辦公室工作人員要立足千姿百態(tài)的新情況,多動(dòng)腦筋、多想辦法、多出主意,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與、決策能力。這就要求辦公室要有較強的政治意識、責任意識,增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、創(chuàng )造性,以較高的政策理論素養和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺。辦公室要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(cháng)遠的大事上,放在情況復雜、矛盾突出的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上,既要了解局內的總體工作,又要了解近期的重點(diǎn)工作,既要了解局班子的工作意向和要求,還要了解本單位的實(shí)際情況和干部職工的意見(jiàn)和建議。要善于增強整體凝聚力,樹(shù)立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念,善于對內加強管理,對外搞好協(xié)調,對上加強聯(lián)系,對下做好服務(wù)。

三是"管得寬"。辦公室工作綜合全局,協(xié)調各方,承內聯(lián)外,有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,為機關(guān)工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造條件,又要協(xié)調各方,處理好上下左右的關(guān)系,確保令到人動(dòng)。對于職責內的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,事事有回音,項項有交代,件件有著(zhù)落。對職責以外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責不明的工作,也要義不容辭承擔起來(lái),做到機關(guān)工作不留空檔,保證各項工作的全面推進(jìn)。

四是"做得細"。機關(guān)工作無(wú)小事,辦公室工作更是無(wú)小事。這就要求我們在工作中要細心、細致,要從不起眼的小事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處,認真再認真,細致再細致,做到不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文件在我手中積壓,不讓到辦公室問(wèn)詢(xún)工作的群眾在我們這里受到冷落,不讓人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局的形象在我們這里受到影響。

五是"講程序"。辦公室工作的程序性要求很強,特別是在大量復雜的事務(wù)性工作中,要求辦公室的工作人員一定要保持清醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。要通過(guò)建立一套科學(xué)規范的工作制度、工作程序、工作規則,使每項工作都有章可循。

2023年辦公室個(gè)人工作總結十精選篇七

辦公室工作是繁重但是是重要的,因此,在做好工作之外還需要做好工作總結。下面是小編搜集整理的個(gè)人辦公室工作總結,歡迎閱讀。更多資訊盡在辦公室工作總結欄目!

為加強管理、謹慎駕駛、安全行車(chē),局辦公室結合全局安全生產(chǎn)工作專(zhuān)題會(huì )議的部署,召集全體司機集體討論、商討、交流安全駕駛問(wèn)題并達成共識:力保今年不發(fā)生任何責任事故,規范操作,努力提高安全系數確保行車(chē)安全,力爭做到不違章,確保服務(wù)質(zhì)量。截止7月13日,全局車(chē)輛安全行駛143280公里,違章次數大大減少。

鑒于我局車(chē)輛使用及管理現狀和全局安全生產(chǎn)工作部署、責任規定,在元月1日登記行車(chē)起始公里數基礎上,強調隨時(shí)注意觀(guān)察和檢查車(chē)況,注重剎車(chē)、輪胎、方向性能的穩定性,“病車(chē)”不上路,注重保養;要求嚴格遵守交通法規,力爭不違章;堅決杜絕酒后駕駛和嚴禁無(wú)證駕駛以及未經(jīng)同意私自轉借車(chē)輛;注重培養好的習慣,多休息保持精力和保養車(chē)輛,做到不超座、不超員、不超載,不開(kāi)疲勞車(chē)和霸王車(chē);嚴格遵守相關(guān)制度,嚴肅紀律,提高服務(wù)質(zhì)量;車(chē)輛調度統籌安排,服從辦公室統一調度,滿(mǎn)足全局工作、生產(chǎn)用車(chē)。司機安全意識大大增強,自覺(jué)性、警惕性明顯提高。

對大巴車(chē)辦公室有專(zhuān)人負責清點(diǎn)人數,同時(shí)根據職工意見(jiàn),并經(jīng)過(guò)調查研究,依據實(shí)際情況、征求相關(guān)人員意見(jiàn),人性化操作,多次調整車(chē)次和運行時(shí)間,規定秩序、限乘人員等,切實(shí)做到了維護職工利益及加強辦公室督辦職能,效果明顯。但存在不能及時(shí)通知到人所產(chǎn)生的細微矛盾,力求在實(shí)踐中全局共同努力逐步協(xié)調解決。

辦文工作,年初來(lái),辦公室按照省廳及局領(lǐng)導的要求,結合檔案管理中的文件材料分類(lèi)方案、歸檔范圍、保管期限,規范公文辦理、運轉、歸檔程序,做到了及時(shí)簽收和領(lǐng)導傳閱上級來(lái)文無(wú)失誤,準確下發(fā)局文件,收集、整理、歸檔相關(guān)文件資料,多次協(xié)助相關(guān)科室(單位)做好涉及全局大事的圖片拍攝及圖文整理歸檔,注重文件內容的把關(guān)和合乎規范,上交主管領(lǐng)導審核及時(shí)。組織大型會(huì )議富水23次,陽(yáng)新11次,扎實(shí)做好會(huì )務(wù)工作,基本保證了會(huì )議室的清潔衛生及會(huì )中服務(wù)工作。

全局辦文逐步規范化、程序化、制度化,截止6月30日止,經(jīng)統計,共收到上級紅頭文件118份,傳真59份;局下發(fā)文,行政16份,黨委8份;其他材料61份,除險加固項目辦14份。

辦事,尤其對涉及全局性、科室單位協(xié)調性的各項事務(wù)工作,如結合搬遷及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系郵政部門(mén)預約報紙、雜志的改投,認真簽收信函件、包裹并及時(shí)遞交等等行政事務(wù),辦公室人員態(tài)度認真,較細致,有大局意識。

為做好檔案管理,學(xué)習和掌握檔案管理的新形勢、新要求以及有關(guān)法律法規、操作規程,盡管檔案人員僅一人,但態(tài)度認真負責,檔案防潮、防霉、防蟲(chóng)、防蛀等工作扎實(shí)。收集、領(lǐng)導傳閱、整理、歸檔上級來(lái)文及時(shí),對局內文件、資料、技術(shù)檔案歸檔工作細致規范,復印、打印局行政、黨委、紀委、工會(huì )、項目辦及其他科室單位業(yè)務(wù)資料、協(xié)議、合同、表格、會(huì )議紀要等無(wú)數份,因時(shí)間關(guān)系未作具體統計。

3月底在機關(guān)科室協(xié)作下,集中銷(xiāo)毀了超年限的舊、毀、損的檔案資料。局公章管理及使用規范,嚴格執行領(lǐng)導審批和使用人登記制度,確保無(wú)差錯。

依據省、廳檔案管理要求,多次聯(lián)系上級檔案管理部門(mén)和xx縣檔案局,辦公室從軟硬件建設、計劃步驟、實(shí)施階段、標準、費用等內容形成的《局檔案管理達標實(shí)施方案》已經(jīng)起草完,正在審核中,下一步要求全局上下干部職工共同努力,分步驟按照計劃協(xié)助檔案局人員,借助專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量,力爭局檔案升級達標早日實(shí)現,體現我局檔案管理水平。

局宣傳報道工作是薄弱環(huán)節,往年上報稿件數量少、質(zhì)量低,積極性不高,全局上下執行局網(wǎng)站暫行管理制度和局微機管理制度不扎實(shí),為加強局域網(wǎng)站“軟、硬件”建設,提高宣傳質(zhì)量,抬升宣傳平臺,提升富水水庫知名度,自20xx年對上網(wǎng)稿件在全局范圍內實(shí)行了激勵辦法,今年來(lái),在局領(lǐng)導的高度重視下,在全局各科室單位的大力支持、協(xié)作、配合下,局文秘人員按照領(lǐng)導要求,借鑒和學(xué)習廳水利網(wǎng)站及其他廳直單位網(wǎng)站經(jīng)驗,重新梳理了全局宣傳報道工作,從年度宣傳報道主題及內容、年度科室單位稿件上報數量、稿件上報程序及要求、激勵辦法等內容下發(fā)了《關(guān)于加強全局宣傳報道工作的通知》,全局干部職工統一了認識、積極性大大提升,局域網(wǎng)站內容得到了更新,數量超前,質(zhì)量有所提高,辦公室能抓住全局工作重點(diǎn),如除險加固、防汛抗旱、工程管理、水政執法、重大行政事務(wù)、黨務(wù)工作等等內容,主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)科室單位結合時(shí)段性的工作及時(shí)予以了報道,并在此基礎上,做好全局大事記載工作。

辦公室除完成本科室宣傳報道稿件數量外,督促全局宣傳報道工作,全局上網(wǎng)稿件數量(僅限新聞報道)截止6月30日計48篇,較20xx年同期39篇多9篇,其中:辦公室22篇;黨群辦8篇;人勞科2篇;財務(wù)科1篇;工程處5篇;后勤2篇;水政支隊10篇;經(jīng)濟開(kāi)發(fā)中心2篇;電站2篇,科室單位協(xié)作稿件6篇。在水利廳宣傳中心關(guān)心下,被xx水利網(wǎng)采納22篇,廳機關(guān)相關(guān)處室單位網(wǎng)站上稿數量16篇,其中12篇在水利網(wǎng)重要欄目如《要問(wèn)熱播》和《地方熱點(diǎn)》得到轉載,同時(shí)富水水庫建庫50周年視頻《在水一方》在水利網(wǎng)《水利文化》欄目《成就視頻》得到轉載,多渠道多途徑宣傳了富水、展示富水成就和形象。同時(shí),局辦公室累計編發(fā)工作簡(jiǎn)報7期,內容包括:局貫徹落實(shí)全省水利工作會(huì )議精神的情況、20xx年度全局工作思路、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)、安全生產(chǎn)、社會(huì )治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設、防汛備汛抗旱工作等,即將編發(fā)涉及除險加固、目標責任制考核實(shí)施、精神文明建設、后勤服務(wù)和政務(wù)黨務(wù)信息等全局性工作內容的簡(jiǎn)報或專(zhuān)刊。

在局域網(wǎng)站公示公告欄及時(shí)公布了涉及全局性工作相關(guān)事項,注重信息的收集、整理,協(xié)助科室(單位)共同商討宣傳報道工作,并注重交流溝通,征求和采納合理化建議或意見(jiàn),把宣傳工作和督辦有機地結合起來(lái),充分利用辦公自動(dòng)化現有資源和優(yōu)勢,不斷創(chuàng )新宣傳報道途徑,提高宣傳報道的效率和質(zhì)量。辦公室還著(zhù)重從稿件數量、質(zhì)量、網(wǎng)站內容更新速度、圖文結合形式等內容下手,找準切入點(diǎn),更新內容,更換滾動(dòng)圖片,大力展現富水形象,彰顯富水內涵,提高全局上下參與宣傳報道工作積極性、踴躍投稿的濃厚氛圍。

在局宣傳欄設計、編輯、刊辦了《五一勞動(dòng)節專(zhuān)刊》,倡導“勞動(dòng)光榮、尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng )新”的理念。機關(guān)搬遷后,為加強全局通訊聯(lián)絡(luò )工作, 6月16日重新收集、整理、編輯、分發(fā)了局電話(huà)通訊錄,大大便利工作聯(lián)系。

宣傳報道工作下一步重點(diǎn)是要圍繞黨的方針政策,深入宣傳省廳的工作要點(diǎn)和可持續發(fā)展治水思路,宣傳建國60周年活動(dòng),宣傳本局工程管理、防汛抗旱、除險加固工程建設質(zhì)量和進(jìn)度、水資源開(kāi)發(fā)與利用,宣傳局精神文明建設和管理及經(jīng)濟方面的工作,宣傳目標責任書(shū)共性目標中的內容,宣傳年度、季度科室單位工作動(dòng)態(tài)、事務(wù)公開(kāi)、職能目標落實(shí)情況、工作思維思路方法創(chuàng )新等內容,注重區分文稿類(lèi)別,著(zhù)力提升質(zhì)量,力求科學(xué)快速發(fā)展。

考勤有專(zhuān)人負責,協(xié)助人勞科對全局考勤進(jìn)行了一次全面檢查。充分考慮了全局工作工種種類(lèi)、內務(wù)外務(wù)、室內野外作業(yè)等等情況,就人員考勤內容對各科室(單位)逐一進(jìn)行了查看、詢(xún)問(wèn)、核實(shí)相關(guān)情況。法定節假日放假時(shí)間及事項、防汛值班、富水值守等等涉及全局性重要工作,下發(fā)通知及時(shí),并于7月1日實(shí)施了指紋考勤機考勤,規范職工行為,考勤不是目的,落腳點(diǎn)在于管理,在于強化整體意識和綜合素質(zhì)上臺階。

嚴格按照采購計劃,基本保證了機關(guān)搬遷前后,各科室單位的低值易耗品等辦公用品的需要,下一步將逐步完善,并加強管理,控制辦公費用,提倡無(wú)紙化辦公,充分利用網(wǎng)絡(luò )、電腦等信息化資源。陽(yáng)新辦公樓辦公設施設備較齊全,工作、學(xué)習、娛樂(lè )、信息自動(dòng)化等設備已到位,兩地辦公樓管理如鑰匙分配與管理及移交接工作等等事務(wù)多而繁瑣,但辦公室可以說(shuō)想得到、重安排、求協(xié)調、抓落實(shí)。

按照相關(guān)規定和要求,做好了文件材料的收集和整理歸檔工作,協(xié)助相關(guān)科室單位從工作鑒證、匯報材料的要求上,起到了協(xié)調督辦作用。對全局重點(diǎn)工作所涉及的領(lǐng)導講話(huà)或相關(guān)科室單位的匯報、總結材料在局域網(wǎng)站事務(wù)公開(kāi)欄予以了公開(kāi)。

按照局黨委部署,辦公室統一調度、著(zhù)眼工作銜接,提前安排,3月份及時(shí)與廳宣傳中心取得聯(lián)系,跑有關(guān)部門(mén),完成了陽(yáng)新辦公樓視頻會(huì )議專(zhuān)用線(xiàn)路改租工作,確保機關(guān)搬遷前辦公網(wǎng)絡(luò )的暢通,機關(guān)搬遷、打包裝車(chē)、人員安排等等具體事務(wù)逐一溝通協(xié)調,全局干部職工心往一處想勁往一處使,搬遷工作如期、平穩、順利、溫馨,資料無(wú)差錯,檔案無(wú)丟失。同時(shí)基本完成了局領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

一、加強考勤管理。強化行管職能,按時(shí)收集考勤信息并予以公示。

二、繼續加強 “三辦”工作。我們將在積極主動(dòng)地做好本職工作的同時(shí),注重改變工作方式、方法。采取文件夾記錄的辦法區分事情的輕重緩急;采用筆記本日記辦法作好信息的記載、收集;實(shí)行登記表辦法紀錄事件落實(shí)情況以備查。做好大事記的收集整理、規范文件運轉程序、會(huì )議跟蹤記錄,做到工作不留尾巴,件件落到實(shí)處。

三、突出檔案歸檔整編和達標前期準備工作。尤其是要加快新型電子一體化檔案建設進(jìn)程,全力做好檔案管理升級達標前期準備工作,按照實(shí)施方案逐步落實(shí),借此機會(huì )結合檔案達標省級標準做好辦文工作,加強公文處理。

四、進(jìn)一步抓好車(chē)輛管理。強化安全意識,加強車(chē)輛管理,控制費用,確保各項工作用車(chē)。

五、充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺,大力開(kāi)展宣傳報道工作。加強文秘和編輯人員的培訓學(xué)習,狠抓重點(diǎn),突破難點(diǎn),繼續找尋新的切入點(diǎn),進(jìn)一步在提高質(zhì)量上下功夫。要求實(shí)行月報制度,即每月各科室單位重點(diǎn)的、突出的工作,要求不定期上報書(shū)面材料,對工作落實(shí)情況實(shí)行登記,掌握全局工作動(dòng)態(tài),重點(diǎn)、難點(diǎn)工作,實(shí)行突擊檢查和督促。對重大事項及時(shí)做好宣傳報道工作,落實(shí)激勵機制鼓勵職工踴躍投稿,充實(shí)網(wǎng)站內容,提高信息網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量和水平。

六、實(shí)行“臺帳制”,加強辦公室事務(wù)性管理工作。搞好辦公區管理,完善辦公設施設備,控制辦公費用。加強來(lái)文、來(lái)電、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作,注重重點(diǎn),兼顧一般,及時(shí)、準確地做好來(lái)文、來(lái)電的登記和分送工作。對來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)工作進(jìn)行登記、管理、匯報、調查研究、落實(shí)處理,由辦公室安排專(zhuān)人負責。繼續執行各項事務(wù)公開(kāi)制度,拓展事務(wù)公開(kāi)渠道和途徑。以公開(kāi)促進(jìn)督辦,以督辦和公開(kāi)來(lái)強化各項工作的落實(shí),力求實(shí)效。

七、從以下四點(diǎn)下功夫。一是加大督辦檢查,重抓落實(shí);二是當好領(lǐng)導參謀,調查研究求“實(shí)”,文件材料求“精”;三是注重綜合協(xié)調能力,多交流溝通;四是加大服務(wù)保障力度,要勇于管事、勤于理事、精于辦事,為機關(guān)的正常、有序運轉提供周到細致的服務(wù)。

一年來(lái),在政府辦公室領(lǐng)導的帶動(dòng)下,在全體成員的幫助下,我從文書(shū)崗位轉到秘書(shū)崗位后,緊緊圍繞區政府辦公室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù),現作以簡(jiǎn)要匯報。

一、強化職能,做好服務(wù)工作。

二、強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好秘書(shū)工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,講奉獻、樹(shù)正氣,以誠待人,樹(shù)一流形象。一是注重思想建設講學(xué)習。我始終把加強思想政治學(xué)習放在自身建設的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意學(xué)習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場(chǎng)經(jīng)濟、法律法規等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識,增強了駕馭全局的工作能力。二是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無(wú)規律”,因此,我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),一年到頭,經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉,尤其是防治非典工作期間,每天連續工作14個(gè)小時(shí),白天到基層了解情況,晚上草擬文件、撰寫(xiě)信息,做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。三是錘練業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)近一年的學(xué)習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步。全年共撰寫(xiě)匯報份、領(lǐng)導講話(huà)26份,報送《xxx突出基層政權建設》、《xxx愛(ài)國衛生工作結碩果》等信息10條,在《xxx信息》刊發(fā)8條。利用辦公室學(xué)習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時(shí),細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷地學(xué)習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

三、強化大局意識,拓展工作思路。工作中,我注重把握根本,堅持抓大事、抓關(guān)鍵,推進(jìn)各項工作上臺階。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通,今年年初,執行了新的公文處理標準,我在認真學(xué)習《公文處理有關(guān)資料匯編》一書(shū)后,堅持發(fā)文前請同事幫忙,多次校對,確保無(wú)誤。一年來(lái),共起草區政府和政府辦文件12件,無(wú)一件出現問(wèn)題。二是嚴格辦會(huì )。一年來(lái),先后籌備路子會(huì )議、上級視察、現場(chǎng)會(huì )44次。無(wú)論哪次會(huì )議我都及時(shí)和主管領(lǐng)導及辦公室領(lǐng)導取得聯(lián)系,擺布好工作的各個(gè)方面和環(huán)節,調動(dòng)各方面的力量,尤其是防治非典初期,會(huì )議多、任務(wù)重、人員緊、信息網(wǎng)絡(luò )不暢通,我都能夠克服困難,有效的落實(shí)領(lǐng)導的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行,也贏(yíng)得了各方面的支持和好評。三是細心接待。凡是上級領(lǐng)導來(lái)我區檢查,我都認真準備接待,根據領(lǐng)導擬定的接待計劃,注意接待細節,先后接待了副省長(cháng)程幼東帶隊的愛(ài)衛情況檢查、區勞動(dòng)就業(yè)中心剪彩、光明路剪彩等大型檢查等20多次,未出現任何紕漏。

一年來(lái)的工作雖然取得了一定成績(jì),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的老秘書(shū)比還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后的工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對秘書(shū)事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,勇挑重擔,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,增長(cháng)才干。

二是發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),(本文權屬本站所有,查看)不斷積累,在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛汲取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講,提筆能寫(xiě),下手能干”的境界。

2023年辦公室個(gè)人工作總結十精選篇八

國際公司綜合辦公室在公司的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞辦公室職能與職責,牢記使命、不負重托、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作,較好地履行了部門(mén)職能,發(fā)揮了上情下達,下情上報,上下溝通的紐帶作用,認真做好部門(mén)間的協(xié)調關(guān)系,進(jìn)一步強化了內部管理和后勤服務(wù),確保了公司各項工作的正常高效運行,為公司年度各項目標的實(shí)現發(fā)揮了應有的作用。

辦公室的主要工作就是“三辦”,即辦文、辦會(huì )、辦事。具體來(lái)說(shuō),就是細心辦文,熱心辦會(huì )和用心辦事。一直以來(lái),公室全體人員緊緊立足本職工作,認真落實(shí)“三辦”要求,抓“三辦”、強業(yè)務(wù)、提水平,切實(shí)做到細心、熱心和用心的“三辦”要求。

1、細心辦文,效率為本。辦文是辦公室的重要職能之一。隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,國外項目日益增多,新環(huán)境、新形勢,對文件的寫(xiě)作和管理等也提出了新的要求。也正是因為這種環(huán)境和新形勢的出現,更使得我們必須更加重視細心和效率的重要性。我們國際公司有其特殊性,對于境外業(yè)務(wù)而言,文件的寫(xiě)作、批復、傳達具有更強的時(shí)效性,因此,高質(zhì)高效的文件管理至關(guān)重要。

“細心辦文”是“高效為本”的基礎?!凹毿摹币笪覀冊谔幚硭形募臅r(shí)候都要認真仔細,小到對文件用詞和用字的斟酌,要求我們核對文稿內容的真實(shí)性、語(yǔ)言的嚴謹性和數據的精確性等?!案咝А币笪覀儗λ型鶃?lái)文件及時(shí)作出處理,尤其是一些對時(shí)效性要求較高的文件。在文件管理中,我們謹記“細心與高效”原則,無(wú)論是公司來(lái)文還是項目來(lái)文,無(wú)論是通知還是公告,都堅持以“細心高效”的原則進(jìn)行處理。

20xx年以來(lái),我們共處理文件份,其中下行文份,上行文份,通知份,公告份,公告份,函份。

2、熱心辦會(huì ),真誠服務(wù)。辦會(huì )是一項看似簡(jiǎn)答而又非常重要的事情,耗神、耗時(shí)又耗力,它要求考慮必須全面、細致。尤其是會(huì )前的周密策劃至關(guān)重要,會(huì )議所涉及的人員安排、宿食管理、文件打印分發(fā)、座位牌制作與擺放、投影設備的安裝調試、會(huì )議記錄紀要等等,體現的不僅是辦公室的工作能力,同樣也可能影響到整個(gè)公司的外部形象。一年來(lái),我們順利辦好了公司的各類(lèi)會(huì )議,既有公司的生產(chǎn)會(huì )議、理論學(xué)習會(huì )等,又有各部門(mén)工作會(huì )議,如黨支部會(huì )議、各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓會(huì )等,力爭使所有參會(huì )人員在一個(gè)舒適的環(huán)境中順利開(kāi)展會(huì )議,確保會(huì )議的高質(zhì)量舉行。在所有會(huì )議中,我們都能群策群力、認真推敲,全面考慮到所有可能出現的情況,以做好相應的準備。

3、用心辦事,愛(ài)崗敬業(yè)。辦公室就是一個(gè)服務(wù)部門(mén),既對上負責,又對下負責,是上級領(lǐng)導決策與基層員工執行,以及基層員工訴求進(jìn)入上級領(lǐng)導決策之間的傳送帶。我們始終堅持這種服務(wù)思想,努力做好“三服務(wù)”工作:服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)員工。

領(lǐng)導是企業(yè)的領(lǐng)軍人物,是企業(yè)前進(jìn)道路上的總舵主,他們時(shí)間緊、事務(wù)多,因此需要辦公室最大限度的做好服務(wù)工作,為領(lǐng)導提供舒適的辦公環(huán)境,對領(lǐng)導出行做好完整的計劃等。對于一些常規性事務(wù)在向領(lǐng)導匯報的同時(shí)盡可能自行處理,對于重要事件的處理做到及時(shí)上報,尤其是重要的事件、文件、信函等,我們都第一時(shí)間向領(lǐng)導做出請示,為領(lǐng)導高效率辦公奠定基礎,切實(shí)做好領(lǐng)導的好幫手。

機關(guān)各職能部門(mén)是企業(yè)的中堅力量,各部門(mén)共同擔負著(zhù)企業(yè)運行的重要責任,相互協(xié)作,缺一不可。按照“分部門(mén)不分家”的原則,我們竭力為各部門(mén)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),大至工作協(xié)調、對外交流,小至物資采購,設備維修,我們事事盡心、件件負責。特別是一些招投標文件,因時(shí)間緊、工作量大,經(jīng)常需要早、晚或雙休日蓋章,為此,我們主動(dòng)延長(cháng)在崗時(shí)間,確保文件及時(shí)有效的上報,為投標工作的順利開(kāi)展提供了保證。

基層單位是推到企業(yè)發(fā)展的基石,是企業(yè)決策的最終執行者,為企業(yè)遠航提供強大動(dòng)力,因此,為基層單位提供服務(wù)不僅是我們義不容辭的責任,更是我們必須肩負的義務(wù)。我們牢記使命,立足本職,熱情接待了每一個(gè)人,高效處理他們所關(guān)心的事。

1,辦公室人員的業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步加強。隨著(zhù)國際公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,對文件等辦公室事務(wù)的作業(yè)水平也不斷提高,文件格式、用詞、簽發(fā)批示和收發(fā)管理等都有很高的要求,但就目前現實(shí)情況而言,仍然存在一些部門(mén)或單位行政辦公人員在文件處理上不達標。

2,辦公室人員配置與職責分配方面需科學(xué)規劃。隨著(zhù)公司境外項目的擴張,辦公室人員工作量不斷增大,已處于人手緊張狀態(tài),如:對外接待、文件管理等業(yè)務(wù)可能集一人之身,另外對一些新增業(yè)務(wù)的職責歸屬不明確,因此難免會(huì )影響到辦公室的工作效率。

3,辦公室與其他職能部門(mén)之間的溝通不夠。對于一些工作任務(wù)和相關(guān)信息不能及時(shí)傳達和分享。

針對上述問(wèn)題和國際公司的現實(shí)情況,對辦公室工作提出以下建議:

2,在人員配置及工作分配方面,應將員工特長(cháng)及愛(ài)好與實(shí)際工作需要相結合,最大限度的做到人盡其才,才盡其用,事有所屬,責有所歸。必要的時(shí)候借調或新增辦公人員名額。

對辦公室全體人員而言,我們的工作是平凡的、忙碌的,但也是充實(shí)的,未來(lái),在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,及各個(gè)部門(mén)、各位同事的支持下,辦公室將同公司其他部門(mén)一道,攜手并進(jìn),為公司實(shí)現新的跨越繼續努力,再作貢獻!

2023年辦公室個(gè)人工作總結十精選篇九

辦公室是單位運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),是一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén),是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門(mén),這就決定了辦公室工作的繁雜性。俗話(huà)說(shuō)“一份耕耘一份收獲”,自從進(jìn)入公司以來(lái),我不斷努力學(xué)習、努力工作,從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從身邊的小事做起,并持之以恒,正確認真地對待每一項工作,有效利用工作時(shí)間堅守工作崗位。同時(shí),也感到自我的學(xué)識、本事和閱歷與本職工作都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,不斷向周?chē)念I(lǐng)導和同事學(xué)習,吸取經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累和鍛煉,培養了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度,使我具備了必須的辦公室工作經(jīng)驗,從而能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,保證了本崗位各項工作的正常運行。在工作期間,遇到的各類(lèi)活動(dòng)和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只期望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。

2、做好辦公室的清潔;

3、來(lái)訪(fǎng)人員接待及指引,配合做好應聘者信息登記;

4、打印、復制辦公文件、制作辦公表格等;

5、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我異常注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時(shí)保存、歸檔,對于沒(méi)用的及時(shí)銷(xiāo)毀。

7、整理每一天的報紙及郵件;

9、整理會(huì )議記錄;

10、管理公司圖書(shū),并及時(shí)記錄圖書(shū)借閱登記;

11、下班時(shí)關(guān)掉led燈,確定空調、電腦的電源關(guān)掉;

12、安排交付的其他工作。

因為自我剛入社會(huì )不久,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,虛心向領(lǐng)導及同事多學(xué)習、請教,學(xué)習他們的長(cháng)處,反思出自我的不足之處。

1、辦公室對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。不能?chē)栏褚笞晕?,工作上存在自我放松的情景。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會(huì )議記錄時(shí),沒(méi)有抓住重點(diǎn),記錄不全,導致遺漏一些重要資料。

2、對工作程序掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和職責心,致使自我在工作中偶爾會(huì )遇到手忙腳亂的情景,甚至會(huì )出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心,辦事不夠謹慎,時(shí)有粗心大意、做事草率的情景。

1、今后在工作中多向領(lǐng)導、同事虛心請教學(xué)習,多與大家進(jìn)行協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長(cháng)補短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的職責感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、愛(ài)崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應付,要積極主動(dòng)開(kāi)展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實(shí)干,肯干事,敢干事,能干事,會(huì )干事。

4、平時(shí)需多注意鍛煉自我的聽(tīng)知本事。在日常工作、會(huì )議、領(lǐng)導講話(huà)等場(chǎng)合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過(guò)程中,做到?jīng)]有根據的話(huà)不說(shuō),沒(méi)有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

5、時(shí)刻提醒自我,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無(wú)論大事小事,都要盡最大本事去做。時(shí)刻要求自我,必須遵守勞動(dòng)紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自我對待所有事情。

6、要注意培養自我的綜合素質(zhì),加強學(xué)習,拓寬知識面,不斷改善辦

公室對其他組室的支持本事、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

在此我要感激我的領(lǐng)導和同事們給予我工作期間的關(guān)懷與支持,望今后領(lǐng)導和同事們在我做的不妥之處能一如既往的給予批評和指正,幫忙我不斷提高。新的一年有新的氣象,應對新的任務(wù)新的壓力,我會(huì )以新的面貌,更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的提高。

2023年辦公室個(gè)人工作總結十精選篇十

辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),原本計劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì )有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。

辦公室人手少,工作量大,特別是公司會(huì )務(wù)工作較多,這就需要部門(mén)員工團結協(xié)作。在這一年里,遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議,我都積極配合做好會(huì )務(wù)工作,與部門(mén)同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只希望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。

今年是公司的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén),我認真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調閱電子文檔,我都會(huì )及時(shí)辦妥;下屬機構遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助,我都會(huì )第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

一年來(lái),我主要完成了一下工作:

1、文書(shū)工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求,保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發(fā)公文無(wú)差錯。做好分公司的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來(lái)共下發(fā)紅文份。同時(shí)負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。

3)編寫(xiě)辦公會(huì )議材料,整理會(huì )議記錄。每個(gè)月末對各部門(mén)月度計劃的執行情況進(jìn)行核對,催收各部門(mén)月度小結、計劃,并擬寫(xiě)當月工作回顧,整理辦公會(huì )議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì )議結束后,及時(shí)整理會(huì )議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門(mén)輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來(lái),作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等,并定期向總經(jīng)理室反饋。

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報,做好《xx報》協(xié)辦的`組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時(shí)每月基本做到了有信息登報。

4、秘書(shū)工作。

秘書(shū)崗位是一個(gè)講責任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來(lái),對于各部門(mén)、各機構報送總經(jīng)理室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥,做到對總經(jīng)理室負責,對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導服務(wù),保證各項日常工作的開(kāi)展,每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),我都毫無(wú)怨言,認真完成工作。

5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與

一年來(lái)積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會(huì )、全省運動(dòng)會(huì )、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習競賽活動(dòng)等多項活動(dòng)的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設,凝聚力工程出了一份力。

一年來(lái),無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài),對自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒(méi)有想在前,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后,沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng)。

8.辦公室文秘工作總結-個(gè)人工作總結

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