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熱門應急管理業(yè)務培訓心得范文(13篇)

熱門應急管理業(yè)務培訓心得范文(13篇)

ID:5784397

時間:2023-11-01 18:49:20

上傳者:琴心月

培訓心得是一種對培訓經(jīng)歷的回顧和總結(jié),不僅可以增強學習成果的內(nèi)化與應用,還可以提高我們的思維和表達能力。以下是一些優(yōu)秀的培訓心得范文,希望能對大家在寫作過程中起到借鑒作用。

重空管理業(yè)務培訓心得體會

隨著現(xiàn)代物流和倉儲業(yè)的快速發(fā)展,對于重空管理的要求也越來越高。為了提高自己的專業(yè)技能水平,我報名參加了一次重空管理業(yè)務培訓。在參加這次培訓的過程中,我深刻感受到了自己在這方面的不足,同時也學到了很多新的知識和技能。下面,我將分享我的培訓心得和體會。

在這次培訓中,首先介紹了重空管理的基本概念。重空是指倉庫和運輸裝備,包括機動車輛、鐵路車輛、重型吊裝機械、集裝箱以及其它運輸和搬運設備。重空管理就是對重空設備進行維護保養(yǎng)、保管、調(diào)配和監(jiān)督的工作。這項工作涉及到人力資源、設備維修和管理、庫存管理、安全環(huán)保等方面。

二、重空管理的要求。

要做好重空管理,需要滿足一定的要求。在培訓中,我們學習到了以下幾個方面的要求:

1、強化安全意識。重空管理工作涉及到高空作業(yè)、危險品管理、火災等諸多風險,必須重視安全。

2、科學管理方法。只有合理的管理方法才能提高工作效率、優(yōu)化管理流程和控制成本。

3、完善設備維護體系。重空設備經(jīng)常使用,必須定期維護保養(yǎng),保證設備的正常使用壽命和穩(wěn)定性。

4、建立健全的庫存管理制度。重空設備的存儲、調(diào)配和運輸,必須建立完善的庫存管理制度,避免庫存滯銷和積壓。

在培訓過程中,我還學到了重空管理的一些方法和技巧。重空管理的方法和技巧主要包括:

1、設備分級管理。將倉庫內(nèi)部不同類型和不同級別的重空設備按照不同的管理要求進行分類管理,提高管理效率和減少誤操作。

2、嚴格的設備保養(yǎng)制度。采用保養(yǎng)計劃、設備檢查制度、設備和人員培訓等手段對設備進行定期保養(yǎng)和維護。

3、健全備品備件管理制度。備件儲備數(shù)量和種類應根據(jù)設備的使用情況和維修需要確定,避免庫存過?;蛉奔е略O備維修耽擱。

4、科學的設備調(diào)配管理。要建立科學合理的重空設備調(diào)配模式,避免庫存浪費和暫時性的設備租賃。

在培訓過程中,我還了解到了重空管理中的注意事項,主要有以下幾點:

1、保證設備的可靠性和安全性。重空管理中必須堅持設備可靠、安全、環(huán)保和節(jié)能的原則。

2、注意人員的素質(zhì)和行為。重空管理中必須重視人員的素質(zhì)和行為,建立健全的人員培訓和考核機制。

3、防止庫存積壓。倉庫內(nèi)存儲的重空設備必須有明確的出庫計劃和庫存管理制度,防止庫存積壓。

4、做好相關資料記錄。重空管理需要統(tǒng)計和記錄設備投入、使用和維修情況,便于對設備和人員進行考核和評估。

五、最后的總結(jié)。

通過這次重空管理的培訓,我更加深刻地認識到了重空管理的重要性和復雜性。今后的工作中,我會更加注意安全、科學合理地管理重空設備,提高管理效率和工作質(zhì)量。同時,我也會繼續(xù)學習和提高自己的技能成為一名優(yōu)秀的重空管理工作者。

重空管理業(yè)務培訓心得體會

作為一名空調(diào)維修師傅,我深知重空管理是企業(yè)日常管理中的一項重要環(huán)節(jié)。為了提高自身的維修技能和管理水平,我參加了近期舉辦的重空管理業(yè)務培訓。在這次培訓中,我學到了不少知識和技能,收獲頗豐。我很高興有機會分享我的心得和體會。

本次培訓總共分為兩個部分:理論培訓和實踐教學。在理論培訓中,我們學習了重空管理的基本概念、常用工具和方法,了解了重空管理的重要性及其影響因素。教練員深入淺出地講解了各種管理模型和案例,使我們更加清楚地認識到重空管理的重要性和應用意義。在實踐教學環(huán)節(jié)中,我們分成小組進行了管理實踐演練。通過實際操作和角色扮演,我們深入掌握了問題分析和解決方法。

第三段:對培訓中的收獲。

通過本次培訓,我不僅學到了理論知識,還深深地感受到了重空管理的實際應用。我發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)實工作中,許多問題需要綜合考慮。如果沒有經(jīng)驗和知識的支持,很容易失誤或迷失方向。而這次培訓所得到的知識和技能,就是我們實際工作中所需要的,這讓我深深受益。在培訓結(jié)束后,我也主動地積極應用這些知識,不斷提高自己的工作效率和管理能力。

第四段:對教練員的評價。

在本次培訓中,我特別感謝教練員。他不僅是一位優(yōu)秀的管理專家,還是一位敬業(yè)的教育家。他憑借著深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗,為我們提供了高質(zhì)量的課程講解和實戰(zhàn)教學。在教學環(huán)節(jié)中,他提供了真實的案例和場景,讓我們更加深入地體驗管理的過程和技巧。作為一位學員,我也感受到了他的教育熱情和專業(yè)素養(yǎng)。在教學中,他總是耐心地回答我們的問題,提供詳盡的解答和具體建議。我相信,他的教誨和指導,對我們每一個人都將產(chǎn)生深遠的影響。

第五段:總結(jié)。

在我看來,這次重空管理業(yè)務培訓是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過學習和實踐,我感受到了重空管理的重要性和實際應用,更加清晰地認識到了自己在實際工作中存在的不足和需要提高的地方。我相信,在今后的工作中,我將能夠更加深入、更加準確地應用這些知識和技能,發(fā)揮更大的作用和價值。我也希望,在以后的時間里,能夠繼續(xù)參加相關的培訓和課程,不斷提升自己的素質(zhì)和能力,為自己和公司做出更大的貢獻。

安全生產(chǎn)管理業(yè)務大培訓心得體會

今天下午,全體教師在一年二班進行了消防安全培訓。通過這次學習,讓我深刻的認識到了消防安全的重要性和必要性,主要有以下幾點體會:。

一、認清消防安全的重要性?;馂牡陌l(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見的、最突出,也是危害最大的一種災難,所以我們要時刻提醒,警惕安全消防隱患與存在的問題和漏洞,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,在消防安全中要警長鳴,做到居安思維,防患于未然。

二、加強消防常識的學習。災害無情,火更無情,當我們被困在火場內(nèi)生命受到威脅時,在等待消防救助的時間里,如果我們能利用保護自己的方式來為自己采取一些自救措施,那是非常必然的,利用一些物體和地形采取有效的辦法,讓被動變?yōu)橹鲃?,給自己生存和逃脫一些生機,要采取果斷的、有效的、必然的、靈活多變的辦法去為生存找到出口。在平時里要多掌握一些消防基本常識、基本消防要點,及時采取消防果斷措施,利用滅火器減少生命和財產(chǎn)損失。

三、保持良好的心態(tài)?!爸挥薪^望的人,沒有絕望的處境”。當你面對、或者突然發(fā)生火災,要保持鎮(zhèn)靜,冷靜,認真客觀的對待面前所發(fā)生一切。首先,要看外環(huán)境災情大小,怎樣采取有效辦法,是否需要及時撥打報警電話119。其次,如果自己可以逃生的話,要用被子或者其他絕緣空氣的物體來逃生。如果自己在室內(nèi)不能逃生的話,要采取趴在地上,用濕毛巾放到嘴鼻之間來呼吸的方法,過濾那煙霧和干燥環(huán)境,等待救援,必要時,不間斷呼叫救援,千萬要保持冷靜態(tài)度,不能慌亂。

通過這次學習培訓,讓我學到了很多,也收獲了很多。在以后的生活和工作中,我會不斷加強自我消防意識,不斷增強自己的安全意識感和使命感。

案件管理業(yè)務培訓心得體會

近日,我參加了一次關于案件管理業(yè)務的培訓。通過這次培訓,我深刻了解到了案件管理的重要性,并獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識。接下來,我將以五段式文章的形式,分享我的培訓心得體會。

第一段:培訓前的狀態(tài)和期望。

在參加培訓之前,我對案件管理業(yè)務的了解非常有限。我對整個過程都感到非常好奇,期待通過培訓,能夠得到全面系統(tǒng)的了解并掌握這一業(yè)務。我希望通過培訓能夠提升自己的專業(yè)能力,提高自己在日常工作中的表現(xiàn)和業(yè)績。

第二段:培訓內(nèi)容和收獲。

培訓的內(nèi)容非常豐富,從案件獲取、案件立項、案件審理到案件結(jié)案等各個環(huán)節(jié)進行了詳細的講解和實操演練。其中,我最大的收獲是學習到了各種案件管理工具的使用方法,如案卷管理系統(tǒng)、電子文檔管理系統(tǒng)等。這些工具的應用使得我們能夠更加高效地處理案件,提高工作效率。此外,通過培訓我還了解了不同類型案件的特點和處理方法,對如何在實際工作中更好地應對各種情況有了清晰的思路。

第三段:培訓中的互動和交流。

培訓過程中,我們以小組為單位進行了分組討論和案例分析的活動。通過和同事們的互動和交流,我感受到了團隊合作的重要性。在與他們的討論中,我不但學到了很多新的觀點和思維方式,也加深了對案件管理業(yè)務的理解。互動和交流不僅豐富了培訓的形式,也為我們搭建了一個互相學習、共同成長的平臺。

通過這次培訓,我深刻認識到案件管理業(yè)務的重要性。案件管理的精細化、規(guī)范化程度直接影響司法公正的實現(xiàn)。而我們作為案件管理人員,應該時刻保持敬業(yè)精神和責任意識,嚴格遵守相關規(guī)章制度,確保案件的順利進行。同時,我們也應該不斷學習和研究,提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),以更好地為案件的處理提供支持和保障。

第五段:培訓的總結(jié)和展望。

通過這次培訓,我對案件管理業(yè)務有了更深入的了解,并收獲了寶貴的經(jīng)驗和知識。在今后的工作中,我將把培訓所學運用到實踐中,努力提升自己的專業(yè)水平,不斷完善案件管理工作。同時,我也會積極參與相關培訓和學習交流,不斷充實自己的專業(yè)知識,以應對日益復雜的案件管理工作。

通過這次培訓,我深刻認識到案件管理的重要性,同時也發(fā)現(xiàn)了自身不足之處。未來,我會積極提升自己的專業(yè)能力,努力成為一名優(yōu)秀的案件管理人員。

自然資源管理業(yè)務培訓學習心得體會

作為自然干部第一就是要加強學習,深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。思想觀念具有相對獨立性,一經(jīng)形成,不容易轉(zhuǎn)變。必須加強學習,反復學習馬克思主義經(jīng)典理論,反復學習馬克思主義中國化的理論成果,全面了解我國社會主義初級階段的主要矛盾、基本國情,全面了解我國資源狀況和經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征。

自然資源服務,為建設社會主義和諧社會提供自然資源服務。

第二就是要勇于實踐。在不斷加強學習、提高認識、牢固樹立以上幾種思想意識的基礎上,積極探索,勇于實踐,將理論知識轉(zhuǎn)化成改革和推進自然資源工作的政策措施,將思想意識轉(zhuǎn)化成貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動。我部開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點,這就是一個很好的機會,要牢牢抓住這個機會,圍繞影響和制約自然資源保障和促進科學發(fā)展的突出問題,提出包括資源配置、社會發(fā)展綜合評價、財稅分配、產(chǎn)業(yè)導向以及干部政績考核等一攬子改革的政策措施和意見建議。

在基層自然資源工作中,我們體會到,圍繞加強土地、礦產(chǎn)資源管理,近幾年國家出臺的文件很多,部里出臺的配套政策措施也很齊全,但是在基層常常出現(xiàn)學習執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。學習實踐科學發(fā)展觀,實踐是其中一環(huán),也是最關鍵的一環(huán)。下基層調(diào)研,是實踐最具體的表現(xiàn)。

依法行政,恪盡職守土地是不可再生資源,是人類賴以生存的根本,是國民經(jīng)濟發(fā)展的必要條件,國家把“十分珍惜和合理利用土地,切實保護耕地”作為基本國策,實行最嚴格的用途管制和宏觀調(diào)控的手段,節(jié)約集約和可持續(xù)發(fā)展成為了土地利用的主旋律,作為自然管理系統(tǒng)中的一員,深感職能之重,責任之大,唯有牢記使命,依法行政,恪盡職守。

才能無愧于這個神圣的職業(yè)和崗位。憑“心”為事——服務是天職大地朝天,做事要講光明磊落。自然所是自然資源管理的前沿陣地,是辦理土地登記、服務群眾的窗口,我們的工作,我們的言行,直接體現(xiàn)我們的政策水平、業(yè)務能力、工作效能和服務意識,直接影響一個部門仍至整個系統(tǒng)的聲譽。我們的權(quán)力是國家和人民賦予的,我們的報酬是納稅人創(chuàng)造的,過去講,忘恩無義、不知圖報是要受天遣的,作為回報,就要堅持和遵循憑“心”為事,做到熱心待人、耐心聽取、虛心接受、誠心釋疑、全心全意;就要自覺堅持和遵循公開、公平、公正做事原則,執(zhí)法上做到大事與小事一樣處理,業(yè)務上做到生人與熟人一樣辦理,管理上做到單位與個人一樣服務。

案件管理業(yè)務培訓心得體會

案件管理業(yè)務是一項專業(yè)領域,在日益復雜的社會環(huán)境中扮演著重要的角色。為了更好地提升自己的工作能力,我參加了一次案件管理業(yè)務培訓,此次培訓讓我收獲頗豐。以下是我對培訓的心得體會。

首先,此次培訓讓我了解到案件管理業(yè)務的重要性。在培訓中,專業(yè)的講師詳細解析了案件管理的基本概念和法律要求,讓我深刻認識到案件管理對于維護司法公正和社會穩(wěn)定的重要性。案件管理不僅僅是對案件進行記錄和歸檔,更是一個全方位、系統(tǒng)化的工作流程,它涉及到案件的登記、分配、調(diào)度、辦理、審批等多個環(huán)節(jié),每一個環(huán)節(jié)都需要精確運作。案件管理的科學與否直接影響到案件質(zhì)量和工作效率,因此,我們必須認真對待案件管理工作,做到嚴謹準確,不留死角。

其次,培訓中的案例分析和實踐操作使我受益匪淺。培訓課程中,我們不僅學習了理論知識,還進行了大量的案例分析和實踐操作。通過與同事們一起討論案例和解決實際問題,我深刻認識到理論和實踐的結(jié)合對于案件管理的重要性。只有將理論知識與實踐相結(jié)合,才能更好地應對復雜的案件管理工作。在實踐操作環(huán)節(jié),我學會了運用各種案件管理工具和技巧,如如何通過系統(tǒng)查詢案卷、如何運用電子檔案管理系統(tǒng)等等。這些實用的技巧在我日常的工作中發(fā)揮了重要的作用,提升了我的工作效率和準確度。

另外,培訓還使我深切體會到團隊合作的重要性。在案件管理業(yè)務中,一個人的工作能力雖然重要,但是團隊的配合更為關鍵。在培訓中,我們通過小組討論和分組實踐,深化了對團隊合作的認識。每個人都有著自己的專長和經(jīng)驗,只有通過合作,才能更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢。我從和同事們的合作中學到了很多,也在團隊中貢獻出了自己的力量。相互之間的總結(jié)和分享讓我們共同提高,案件管理工作也因此得到了進一步的完善。

最后,培訓讓我對自己的未來發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。通過此次培訓,我對案件管理業(yè)務有了更全面的了解,也更加了解自身的能力和不足。我在培訓中發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和劣勢,并有了未來的發(fā)展方向。我意識到自己需要不斷提升自己的專業(yè)能力和技巧,以適應日益復雜的案件管理工作。同時,培訓也讓我認識到了案件管理業(yè)務的廣闊前景和個人發(fā)展空間,我對未來的工作充滿了信心。

總結(jié)起來,通過此次案件管理業(yè)務培訓,我不僅學到了專業(yè)知識和實用技巧,更重要的是培養(yǎng)了正確的工作態(tài)度和團隊合作精神。相信在今后的工作中,我能夠運用所學知識,做到嚴謹準確的案件管理,推動司法公正和社會穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)管理業(yè)務大培訓心得體會

自從聽了專家關于校園安全的講座,我的心靈產(chǎn)生了很大的震動,也更加深刻地體會到了校園安全的重要性。作為一名校長,我深感肩上的責任重大。我個人認為加強校園的安全工作最主要的是要做好以下三個方面的工作:

第一方面,制度保證措施必須到位。

1、要建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還要與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

二、加強對師生的安全教育,培養(yǎng)自護能力。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的重中之重。學校要以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周要以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學校要組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校要積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結(jié)上周安全工作,強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

三、加強檢查,消除隱患,及時整改。

學校要經(jīng)常開展安全大檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,每學期學校的安全大檢查至少要達到二到三次,要重點檢查學校的水、電、小賣店、學生宿舍、食堂、防火器材、校園周邊環(huán)境等一切存在安全隱患的地方,發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施,限期整改,必有達到學校和上級規(guī)定的安全標準,保障全體教師和學生的生命安全和身心健康。

應急管理人員培訓心得體會

20xx年5月9日,我有幸參加了xxxx區(qū)組織的.“中小學幼兒園教師安全與應急管理專項培訓”。培訓之后,我的心情久久不能平靜。一個個鮮活生動的案例,一串串觸目驚心的數(shù)字,一件件安全事故的事例,使我深刻感受到加強中小學學生安全工作刻不容緩。血淋淋的事實讓我再一次審視了自己的工作性質(zhì),也讓我明白了每一位普通教育者的責任,再一次理解了安全在人們心中的重要意義。

通過這次培訓,我收獲頗多。

一是提高了對學校安全工作重要性的認識,增強了我對作好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。通過專家列舉大量傷亡數(shù)據(jù),我看到每年中小學生死亡人數(shù)急劇上升,令人焦慮和心痛。為我們每個培訓人員敲響了警鐘,更改變了過去對于安全工作“說起來重要,干起來次要,干完了不要”的錯誤看法,明確了學校安全管理的方針,那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責。

二是系統(tǒng)、全面了解了安全事故發(fā)生的特點,懂得了學校安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有規(guī)律可尋,只要我們把握了,就可以解決。我們的專家給了我們很好的回答。如:曹永川校長告訴我們?nèi)绾巫龊弥行W安全工作,提出了具體方法和要求;張成武律師告訴我們發(fā)生與校園有關的學生傷害事故如何處理。

校園安全事故的發(fā)生,其實很多都是由于教師和當事人安全意識淡薄、教師的責任心不強、學校管理不到位等因素造成的。如果教師對安全的認識程度高一點,多一份責任心,很多事故是可以避免的。所以,首先應提高相關人員的思想意識,提高學生、家長和教師對安全的認識程度,提高隨時、隨地防范不測的能力。學校的教育教學對象是學生,不同的學生來自千家萬戶。學生安全,家長放心,學校順心,政府安心;學生不安全,家長傷心,學校鬧心,政府煩心。另外,穩(wěn)定的教師隊伍,安全的教育教學設施設備,融洽的師生關系、同學關系,都對和諧校園建設起著重要的作用。

其次,應提高社會的協(xié)調(diào)能力,如:建筑工地要有警告牌和護欄,嚴禁學生入內(nèi)玩耍;在馬路危險處應設立醒目的警告牌,河流、池塘等水深處要有警告牌和護欄等。

再次,要加強安全宣傳教育,不斷提高學生的安全意識、思維、習慣、安全防護、應急和自救的技能和知識;做到安全教育“天天講、月月講,安全教育常掛心、大家生活才安心”;應從孩子抓起,使安全教育影響孩子的思維和行為,使孩子從小就養(yǎng)成珍惜生命,自律安全的行為和品德,這是具有重要現(xiàn)實意義和深遠意義的大事。

結(jié)合培訓學習,我覺得我們學校安全教育工作應該特別注意以下幾點:

一、加強門衛(wèi)的管理,嚴格值班教師工作職責,杜絕社會閑雜人員及車輛進入校園,謹防意外傷害事故的發(fā)生。

二、每周要對校園內(nèi)的所有設施、場所檢查,消除一切安全隱患。尤其注意電、火、體育設施等方面的安全隱患排查,努力為廣大的學生、教職工創(chuàng)造一個安全的學習、工作環(huán)境。

三、經(jīng)常對全體學生進行安全知識講座,使廣大學生樹立“安全重于泰山”、“珍愛生命,平安一生”的觀念,并掌握簡單、基本的自救知識。

四、高度重視學生交通安全,在校園外公路旁設醒目的交通警示牌,放學時教師必須組織學生有序過馬路;每時每刻提醒學生隨時注意安全,提高警惕。

五、對學生普及必要的意外事故處理的方法,學會自救,他救的常識,記住幾個重要的報警電話:“119”----火警、“110”----報警、“120”----急救、“122”----交通事故報警、打電話時要說清地點、相關情況、顯著特征。

六、此外,生活中的安全防范知識也應告知學生,如:怎樣預防一氧化碳中毒,食物中毒后怎么處理,哪些不良行為有害健康,如何防溺水等等的安全常識。

總之,安全工作只有起點沒有終點,必須做到警鐘長鳴;這是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,必須從講政治的高度認識并做好這一關系到千家萬戶的工作;學校安全文化建設更是一個系統(tǒng)工程,不能一蹴而就,還需要作艱苦的努力方能實現(xiàn)!為了孩子們的美好未來撐起一片和諧、安康的藍天,讓我們一起努力吧!

自然資源管理業(yè)務培訓學習心得體會范文

今天,作為一名自然資源執(zhí)法監(jiān)察隊員,我有幸參加了某市自然資源局組織的自然資源培訓班,在這次培訓班上杜衛(wèi)東局長做了以“增強責任意識,全力做好新時期自然資源工作”為題的重要講話。

??在這次培訓中,各位領導結(jié)合自身的工作經(jīng)驗分別向我們講解了關于土地利用、保護耕地、宅基地管理、土地開發(fā)整理、執(zhí)法監(jiān)察、土地測繪管理、信息化建設等方面的業(yè)務知識,并組織我們集中學習了《中華人民共和自然地管理法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》等與自然資源工作息息相關的法律法規(guī)。培訓班上我認真學習,積極思考,保持了高度的學習熱情和良好的組織紀律。這次培訓以鮮明的觀點,明確的要求,為落實科學發(fā)展觀,加強我市基層自然資源管理,進一步夯實自然資源管理基礎指明了方向,使我受益非淺,也十分珍惜這次難得的學習交流機會,也切實感受到了要搞好新形勢下的基層自然資源管理工作,加強自身學習的必要性和緊迫性。通過此次集中培訓,對我們自然資源工作人員而言是及時的。尤其是對于我來說,提高了管理基層自然資源的綜合素質(zhì),使我今后工作能準確把握自然資源管理的各項方針政策,搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源依法行政水平和社會服務水平。規(guī)范基層自然資源管理工作,為把自己培養(yǎng)成一個政治合格,業(yè)務精通,作風優(yōu)良,執(zhí)行力強的自然資源系統(tǒng)基層人員奠定了良好的基礎。

??(一)增強了做好自然資源執(zhí)法監(jiān)察工作的責任感和使命感“民以食為天、食以土為本”,土地是民生之本、發(fā)展之基,關系經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展大局,對人類生存和發(fā)展至關重要。聽了楊文軍局長講授的《把握機遇,提高認識,全力做好新形勢下自然資源執(zhí)法監(jiān)察工作》,認識到時有發(fā)生的土地違法案件,嚴重破壞了18億畝紅線耕地保護目標,阻礙了國家宏觀調(diào)控政策的實現(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國家政權(quán)建設的基石,基石堅則基礎穩(wěn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源管理工作的好壞,直接關系全面建設小康社會進程,關乎社會和諧穩(wěn)定。作為工作在自然資源執(zhí)法監(jiān)察一線的工作人員,感受到重任在肩,使命在身。

??(二)充分認識到科學合理利用土地資源的重要性和迫切性土地是我國最大的國有資產(chǎn),其中當以礦產(chǎn)資源為甚。當前,我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程加快,對土地的需求量迅速增長,科學有序開發(fā),可以為經(jīng)濟社會發(fā)展提供資源支撐,反之,既阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展,又破壞了可持續(xù)發(fā)展的土地資源基礎。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務,但發(fā)展不是空中樓閣、無本之木,必須建立在深厚的自然資源這個基礎上。當前,建設用地、工業(yè)用地和住宅用地三者的矛盾相當突出。

??如何科學合理的開發(fā)利用是擺在我們土地工作者面前的一項難題。

??(三)提高了業(yè)務素質(zhì)和依法行政的能力。

??在基層自然所工作的干部職工,相當一部分不具備自然資源專業(yè)背景,而自然資源管理又是業(yè)務性很強的工作。這次培訓,從我自身來看,業(yè)務素質(zhì)有了較大提高,依法行政的意識更加增強。如徐朝暉局長講授的《務實地藉管理,服務自然資源管理大局》,使我對這幾項基礎性、公益性工作有了新的理解和認識,對搞好土地調(diào)查、土地登記、土地統(tǒng)計、土地權(quán)屬爭議調(diào)處、征地拆遷等工作,有了新的想法和思路。楊文軍局長的《把握機遇,提高認識,全力做好新形勢下自然資源執(zhí)法監(jiān)察工作》的案例教學,剖析違法案件的深層原因,更強調(diào)依法查處的重要性。聽了以后,對當前自然資源違法案件的特點,面臨的困難有了清醒的認識,更堅定了維護法律尊嚴,依法查處案件的決心。

??(一)行政執(zhí)法問題。

??限,難以對其進行有效的現(xiàn)場處罰整糾,一定程度上影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源所在自然資源管理工作中的公信力和執(zhí)行力。

??(二)征用拆遷問題。

??我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因國家性、地方性建設用地規(guī)模大、項目多而牽涉到征地這項工作。此過程,必然涉及到土地征用和房屋拆遷問題。在實際的工作中源于一些群眾對土地征用和房屋拆遷的政策不了解、不理解和不配合,加上一些干部工作方式簡單和作風不實,導致征用拆遷工作相當困難。為切實改變這一狀況,迫切需要我們從事自然管理的工作人員精通征地和拆遷方面的業(yè)務素質(zhì)。

??(三)宅基地管理問題。

自然基層工作“宅基地管理”是一臺戲,它形象地反映了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中的宅基地困局。由于存在著事實上的宅基地流轉(zhuǎn),“一戶多宅”的現(xiàn)象一定程度上存在,亂占地建房、多占地建房的現(xiàn)象時有發(fā)生。此外,缺乏科學的規(guī)劃,村莊向外、尤其是交通便利的地方急劇擴展,形成村內(nèi)舊房無人住、村外新房爭相建的“空心村”現(xiàn)象。另外,亂圈亂占的現(xiàn)象也十分嚴重,造成了土地資源的嚴重浪費。

??為**上述困難和問題,進一步做好自然資源管理工作,具體要樹立“二個意識”,加強一個“職責”。

??(一)增強節(jié)約集約用地意識。

??為切實保護好和利用好自然資源。絕不能以無序和過多占用土地來換取一時的經(jīng)濟增長。堅守土地保護“紅線”目標任務,積極盤活閑置土地,努力調(diào)整改善用地結(jié)構(gòu)。

??(二)維護群眾合法權(quán)益意識。

??要進一步規(guī)范征地工作,堅持征地聽證、公告制度,督促落實各項補償安置政策措施到位,確保被征地群眾原有生活水平不降低,長遠生計有保障。完善基礎設施、重點項目征地拆遷安置協(xié)調(diào)機制。加強與有關部門溝通協(xié)調(diào),加快被征地群眾社會保障、征地安置糾紛調(diào)處制度建設,解決被征地群眾的后顧之虞。

??(三)認真履行職責。

??以“五字當頭”,切實做好自然資源工作,服務我市經(jīng)濟發(fā)展。一是“學”字當頭,加強學習;二是“干”字當頭,扎實工作;三是“法”字當頭,依法行政;四是“廉”字當頭,廉潔奉公;五是“為”字當頭,堅持為群眾服務。

應急管理培訓心得體會

6月28日,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局在成都舉辦了一期《安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)標準化建設及應急求援管理實務》培訓班,通過學習理論知識和與事故應急救援案例相結(jié)合,特別是對應急救援管理方面讓我的感受頗深。

一.事故應急救援預案的制定是非常重要的,確實是企事業(yè)單位必不可缺的。應急預案又稱應急計劃,是針對可能的重大事故(件)或災害,為保證迅速、有序、有效地開展應急與救援行動、降低事故損失而預先制定的有關計劃或方案。要充分考慮現(xiàn)有物質(zhì)、人員及危險源的具體條件,能及時、有效地統(tǒng)籌指導事故應急救援行動。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展,各類生產(chǎn)安全事故頻繁發(fā)生,應急救援不力成為生產(chǎn)安全事故后果嚴重的重要原因之一。隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大,一旦發(fā)生事故,傷亡人數(shù)也會大大增加。這在客觀上就要求我們必須突破主要依靠事后處理的傳統(tǒng)模式,將事故預防工作提升到更加積極、更加超前的層面,來促進安全生產(chǎn)監(jiān)管方式的改革和事故應急救援工作的完善。這樣也才能更加有效、及時搶救受害人員,減少事故中人員的傷亡和把經(jīng)濟損失降到最低限度。這方面存在的突出問題,一是對建立事故應急救援體系的重要性和緊迫性缺乏足夠的認識,忽視應急救援在預防事故、及時處理事故和避免、減少人員傷亡和財產(chǎn)損失等方面的積極作用,存在著僥幸麻痹,重事前、輕事后,重處理、輕應急的傾向。二是缺乏事故應急救援的總體思路和具體措施。

二.做好應急救援預案的編寫工作對于我們也非常重要。應急救援預案體系是非常龐大的,我在這里只想說一說我們企業(yè)應急預案的編寫。應急管理分為四個階段,即預防階段、準備階段、相應階段和恢復階段。應急救援預案的編寫就屬于準備階段。因為重特大事故對于我們的教訓是十分慘重的,而編制應急預案有利于我們做出及時、有效、有序的應急響應,降低事故損失,有利于應急準備工作的制度化、規(guī)范化,編寫應急預案也是各類事故的應急基礎,還可以提高企業(yè)干部職工的風險意識,促進安全生產(chǎn)工作,另一方面也是“預防為主”方針和法律法規(guī)的要求。

三.應急演習也是非常必要的。因為演習是檢驗、評價和保持應急能力的一個重要手段,通過演習,可在事故真正發(fā)生前暴露預案和程序的缺陷,發(fā)現(xiàn)應急資源的不足(包括人力和設備等),提高應急人員的熟練程度和技術(shù)水平,進一步明確各自的崗位與職責,改善各應急部門、機構(gòu)、人員之間的協(xié)調(diào),提高整體應急反應能力,增強應對突發(fā)重大事故救援的信心和提高社會應急意識。像“328”華晉焦煤集團王家?guī)X礦透水事故中,煤礦隊長帶領組織人員逃生,起碼那位隊長是非常清楚逃生路線的,否則,115人的生命也是很不好說的??傊?,應急救援預案編寫非常重要,我們必須重視起來,結(jié)合本項目部的實際認真組織編寫,一定要創(chuàng)造條件加以演練,可以在事故發(fā)生時,迅速、有序、有效地開展應急與救援行動、降低事故損失。

總之,這次培訓學豐富我的理論知識,也彌補了自身的一些不足,更讓我深深的理解了安全不光是口頭上講講,做做樣子,而是應該把安全理念深深的溶入全體員工的心中,時時刻刻牢記安全的重要性,全員參與,共同搞好安全工作。

應急管理培訓心得體會

首先要落實應急管理工作的各項責任。街道應制定具體的可操作性強的創(chuàng)建實施方案,將應急管理工作的每一項都落實到每個部門和責任人。

其次營造應急管理工作氛圍。街道應制定應急演練計劃,經(jīng)常組織維穩(wěn)工作人員開展練兵。大力提高應急管理工作意識、責任意識,推動應急管理工作深入開展。

再者就是制定應急管理工作預案,加大防范措施。

一是對當前應急管理工作進行深入認真的分析,結(jié)合本街道實際情況,制定具體的應急管理工作預案。

二是進一步建立、健全應急管理工作規(guī)章制度,特別是貫徹落實好24小時值班、帶班制度。

三是以防為主,加強管理,確保應急管理工作各項措施落到實處。

針對突發(fā)公共事件,xx街道成立了突發(fā)公共事件應急管理辦公室,并成立了應急預案編制領導小組,履行值守應急、預案管理、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)職能,發(fā)揮街道應急管理工作的運轉(zhuǎn)樞紐作用,建立建全了覆蓋街道各社區(qū)、各行業(yè)、各單位的預案體系。

在上級主管部門的正確領導部署下,xx街道高度重視應急管理工作,緊密圍繞街道工作大局,結(jié)合各社區(qū)實際情況,認真貫徹應急管理工作的決策部署,卓有成效地開展了大量的基礎性工作,妥善處置,把突發(fā)事件控制在掌握之中,較好的完成了應急管理工作任務,確保了社區(qū)居民的安全。具體做法是:

(一)完善應急管理領導機構(gòu),強化工作責任。

(二)逐步完善各項應急預案體系,明確工作措施。

(三)建立健全值班值守機制,完善應急信息報送工作制度。

(四)強化應急救援隊伍建設,組織應急救援演練。

為加強應急救援隊伍力量,建立了一支“一專多能、一隊多用”的綜合隊伍。這支隊伍大多分布在街道和基層社區(qū),配備了一定數(shù)量各種搶救裝備,具有一定綜合救援能力,在關鍵時刻能拉得出、救得上、搶得來,目前已成為xx街道應急救援的重要力量。

為此還建立24小時應急信息報送制度,各應急管理信息聯(lián)絡員必須保持24小時通訊暢通,并按要求在第一時間報送各類突發(fā)事件信息,在雙休日、節(jié)假日及政治敏感期等重要時間段,必須每天上報當天情況,堅決杜絕重要信息遲報、漏報、誤報、謊報和不及時續(xù)報等現(xiàn)象,實現(xiàn)信息報送的程序化、規(guī)范化、及時化運作。在應急管理宣傳工作中,xx街道還通過信息平臺、qq群等方式對居民進行應急管理的宣傳,效果明顯深入人心,使社區(qū)居民對應急管理有了新的認識,并得到了他們對應急管理工作的大力支持,從而使得社區(qū)居民基本樹立了應急管理理念,認識到應急管理涉及到日常生活中的每一個人,認識到學習掌握應急知識的重要性。

xx街道接到預警信息后,迅速核實情況,對情況屬實的,及時上報領導。隨后根據(jù)職責和規(guī)定的權(quán)限啟動各部門應急預案,立即擬訂相應工作措施。及時、有效地開展先期處置、控制及事態(tài)發(fā)展,將事件消除在萌芽狀態(tài)。并根據(jù)防控情況及時調(diào)整措施,防止事態(tài)擴大。為保障各社區(qū)居民安全,長期以來堅持開展安全隱患排查活動。明確安全責任,堅持以“安全第一,預防為主”為方針,堅決反對“重生產(chǎn),輕安全”的思想,加強安全監(jiān)管。對轄區(qū)內(nèi)住街網(wǎng)點、居民區(qū)進行排查,重點檢查火災隱患,對存在不安全因素的場所及時清理。同時,還定期查看小區(qū)各處的下水井蓋,以此來確保社區(qū)居民的出行平安。

xx街道在平時及敏感時期、重大節(jié)慶期間所采取的措施如下:

一、進一步完善安全社區(qū)建設工作機制,促進安全社區(qū)向“預防為主、條塊結(jié)合、綜合治理”的工作運行機制轉(zhuǎn)變。

二、鞏固安全社區(qū)建設成果,持續(xù)提高安全社區(qū)運行績效。

自然資源管理業(yè)務培訓學習心得體會

內(nèi)容含場地選擇指導意見,招牌設計圖樣,寫真牌設計參考(項目介紹,教材展示,學員活動集錦,簡介,榮譽榜,招生簡章等),教室布置參考圖(墻壁顏色搭配,課桌椅的選購及擺放,墻壁粘貼圖及手繪圖,黑板上方標語及后墻學習園地設計圖,墻壁掛圖或高級寫真板),辦公室布置(前臺設計圖樣,制作榮譽牌及擺放位置,規(guī)章制度粘貼位置等)。

內(nèi)容含招聘老師指導意見(專業(yè)基礎,口語能力,親和力,教學經(jīng)驗),招聘老師的途徑(對于部分縣級培訓中心,可能無法通過廣告公開招聘),聘用合同及薪資指導標準,選拔到總部參加培訓的老師的指導意見,教師考核及內(nèi)部培訓指導意見。

內(nèi)容含基本班型設置(根據(jù)測試分班,班級人數(shù),課時分配等),教材使用指導意見(教材,配套磁帶及光盤,教師用書及配套教具),市場物資使用指導意見(建議初期使用的重點物資如掛圖,字母卡片,手偶,掛鏈,橡皮,磁貼,粘貼畫,溝通手冊,教學卡片等,如何在教學過程中使用)。

內(nèi)容含初期招生宣傳的指導意見(忌諱一開始作報紙廣告,嘗試免費試聽課,小范圍公開課,借此鍛煉老師),彩頁制作(根據(jù)不同時期制作主題不同的宣傳彩頁),媒體廣告(根據(jù)招生或者舉辦活動的不同主題設計出內(nèi)容不同的模板)。

意見(針對教研會應拿出一整套可行方案,以真正提升教學水平),家長會組織模式(可提供成功案例)市場部考核由學校數(shù)據(jù)說話,咨詢部由數(shù)據(jù)說話。

運作半年至一年的培訓中心,其需求會發(fā)生一些變化:

1.如何打造一支穩(wěn)定而高素質(zhì)的師資團隊;

2.如何拓展招生思路,擴大現(xiàn)有招生規(guī)模;

3.面對學員大面積流失,如何提高續(xù)班率;

4.面對其他品牌的擠壓,如何做到脫穎而出;

5.已經(jīng)投入不少資金,未見大的成效,是否要繼續(xù)投入;6.到了第二年續(xù)期的時間,要不要繼續(xù)做下去。

總結(jié)一,穩(wěn)定師資團隊的構(gòu)建:機構(gòu)成立伊始,在招聘老師上大多饑不擇食,過了半年以后,隨著規(guī)模擴大有了一定的影響,優(yōu)秀老師會慕名而來,新舊老師之間處理不當會有一些摩擦,嚴重的話可能會有老師流失;另外有的老師有了經(jīng)驗成了頂梁柱后,會有些膨脹,會提出更高的要求,得不到滿足也許會走人或被其他機構(gòu)挖走,這些都會造成不穩(wěn)定因素。應對要點:

4.適當增加送往總部培訓老師的數(shù)量,大小活動包括表演賽都有老師策劃并主持,鍛煉培養(yǎng)成為一支高素質(zhì)的教師團隊。5.針對個別有動搖苗頭的老師,分析原因,如屬于內(nèi)部管理問題應及時糾正,并對其動之以情,消除誤會,解開疑團,使之穩(wěn)定。

總結(jié)二,突破招生瓶頸:大多培訓中心經(jīng)過一個階段的運作,已招收100-200個學員,但再往下發(fā)展似乎很難突破,如果在這個人數(shù)上徘徊不前,首先從效益上無從談起,再者教師及員工的心態(tài)會發(fā)生變化,所以擴大招生規(guī)模是必走之路。應對要點:

1.分析現(xiàn)有學員的招收途徑,看此途徑是否有再利用之價值;

3.從全國大多培訓機構(gòu)的運作經(jīng)驗來看,那些做得特別優(yōu)秀的都是與學校結(jié)合招生的結(jié)果,采取“報告會”“免費提供教師”“公開課”甚至“免費為英語較差學生補課”,都是與學校結(jié)合招生的有效渠道。

總結(jié)三,提高續(xù)班率的有效舉措:學員流失可能有以下原因,教師教學水平太低,學員英語水平無明顯提高,教師更換頻繁,學校規(guī)模太小,家長想讓孩子換換環(huán)境,學校管理滯后,被其他更優(yōu)秀培訓機構(gòu)吸引走。應對要點:

4.定期家長會認真準備,增強家長對培訓機構(gòu)的認同感(專門抽調(diào)老師負責,在形式和內(nèi)容上力求創(chuàng)新,任課老師展示教學片段,策劃互動游戲,展示學員英語才藝,優(yōu)秀學員家長談心得等)。

總結(jié)四,苦練內(nèi)功,深抓教學,提升品牌影響力:教育培訓這塊大蛋糕正在被越來越多的中外品牌所看好并力求分得一塊,“迪士尼”的會議營銷,“洪恩”的個性化服務,“瘋狂李陽”欲東山再起,“大山”的區(qū)域優(yōu)勢,“昂立”整合后蓄勢待發(fā),“劍橋”的根深蒂固、新東方泡泡的品牌優(yōu)勢、“樂易突破”的實用本土還有“純外教”的洋品牌咄咄逼人,似乎是“山雨欲來風滿樓”。競爭日益激烈的市場環(huán)境,對每一個培訓機構(gòu)都提出了嚴峻的挑戰(zhàn),進入市場的培訓品牌特別是連鎖機構(gòu),都有自己鮮明的特點和優(yōu)勢,但是,“苦練內(nèi)功,深抓教學,提升口碑”則是任何一家培訓機構(gòu)想“長治久安”所必須做到的。

總結(jié)五,資金使用上精打細算方能游刃有余:根據(jù)自己的投資計劃和資金實力,有計劃分步驟地使用,培訓中心運作初期資金投入較多,要分清哪些是必須要投的,哪些是可以緩一緩的,力求避免出現(xiàn)資金斷檔的情況。運作一年的培訓中心應該說有相當一部分還沒有站穩(wěn)腳跟,但又馬上到了續(xù)繳管理費的時間,這也是培訓中心猶豫彷徨的時候,此時應正確地分析形勢,瞻望預期的前景,堅定信心非常重要。

莫說那么多。有時覺得說多了就是廢話,少說多做好。少說多做好。不管老板是你和還是他,不會全部一把抓的話,那就先得抓市場,再抓咨詢,然后抓教學服務,當然最重抓教學質(zhì)量。

應急管理培訓心得體會

為了提高應對突發(fā)事項的技能和應急管理干部的綜合素養(yǎng),進一步提升應急管理工作水平,公司舉辦了為期5天的培訓班。下面談談個人體會。

1、認清突發(fā)事項的內(nèi)涵。突發(fā)事項是指突然發(fā)生,造成或者可能造成嚴峻社會危害,需要采用應急處置措施予以應對的自然災難、事故災難、公共衛(wèi)生事項和社會安全事項。突發(fā)事項包涵核心要素為:

一是具有明顯的公共性或社會性。突發(fā)事項應對法所要解決和應對的是“公共危機”,具有明顯的“公共性”。國家制定突發(fā)事項應對法的核心目的是為了應對突發(fā)公共危機。

二是具有突發(fā)性和緊迫性。突發(fā)事項的發(fā)生往往是突如其來,假如不能實時采用應對措施,危機就會快速擴大和升級,會造成更大的危害和損害。

三是具有危害性和破壞性。危害性和破壞性是突發(fā)事項的本質(zhì)特征,一旦發(fā)生本法所稱的`突發(fā)事項,就會對生命財產(chǎn)、社會秩序、公共安全構(gòu)成嚴峻威逼,如應對不當就會造成巨大的生命、財產(chǎn)損失或社會秩序的嚴峻動蕩。四是需要借助于公2權(quán)力的介入和動用社會人力、物力才能解決。公權(quán)力在突發(fā)事項應對過程中發(fā)揮著領導、組織、指揮、協(xié)調(diào)等功能,公權(quán)力介入突發(fā)事項的應對。

2、積極應對突發(fā)事項。應對突發(fā)事項,把預防和應急預備放在優(yōu)先位置,真正做到防患于未然。只有堅固樹立“居安思危、常備不懈”意識,逐步把握規(guī)律,主動采用防范措施,才能從根本上減削突發(fā)事項的發(fā)生。同時,在無法完全避開突發(fā)事項發(fā)生的狀況下,要總結(jié)探究如何制度化、科學化、專業(yè)化應對各類突發(fā)事項。

第一,建立健全應急管理制度。政府部門應建立健全分類管理、分級負責、條塊結(jié)合、屬地管理為主的應急管理體制,形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應急機制。加快應急管理的法制建設,形成有效應急管理法制體系,把應急管理工作納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。

第二,制定完善應急預案機制。專注制定應急預案,健全監(jiān)測、猜想、預報、預警和快速反應系統(tǒng),加強專業(yè)救災搶險隊伍建設,健全搶險救災物資儲備制度,搞好培訓和預案演練,全面提高抗風險技能。

第三,加快建設科技應急體系。高度重視運用科技提高應對突發(fā)事項的技能,加強應急管理科學爭辯,提高應急裝備和技術(shù)水平,加快應急管理信息平臺建設,形成公共安全和應急管理的科技支撐體系。

第四,加強組織協(xié)調(diào)應急管理。加強相關部門的協(xié)調(diào)機制,落實各自承受的專項預案,要依據(jù)總體應急預案的要求,做好縱向和橫向的協(xié)同協(xié)作工作。健全應對突發(fā)公共事項的組織體系,明確各方面職責,確保一旦有事,能夠有效組織,快速反應,高效運轉(zhuǎn),遇事不亂。

第五,積極開展應急宣揚培訓。利用多種方式,廣泛宣揚相關法律法規(guī)和應急預案,特別是預防、避險、自救、互救、減災等知識,加強公眾的危機意識、社會責任意識,提高自救、互救技能;深入開展應急專題培訓,特別要加強對公務員進行專題教育及應對和處置突發(fā)事項的培訓,全面提升應對管理水平。

3、提高處置突發(fā)事項的技能。應對突發(fā)事項是一項全新的工作,無論政府還是公眾,都需要學習、探究,提高應對的技能。培育危機意識。危機意識是突發(fā)事項預警的起點。在和平常期,人們往往缺乏危機意識。通過模擬危機情勢,不斷完善危機發(fā)生的預警與監(jiān)控系統(tǒng),培育危機意識。

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