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2023年公司新員工培訓心得體會(huì )模板

2023年公司新員工培訓心得體會(huì )模板

ID:594553

時(shí)間:2023-06-29 22:20:18

上傳者:曹czj

心得體會(huì )是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。心得體會(huì )對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫(xiě)心得體會(huì )呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì )吧,我們一起來(lái)看一看吧。

2023年公司新員工培訓心得體會(huì )模板篇一

我到xxx公司工作已經(jīng)1個(gè)多月了,x月14日―x月16日,參加了公司組織的新員工崗前培訓會(huì )。由公司領(lǐng)導和各局部經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及常識、公司業(yè)務(wù)制度(結合實(shí)際案例)、公司人力資源組織架構和公司規章制度等進(jìn)行了一次全面系統的培訓。

此次培訓誠然只有短短三天,但我覺(jué)得受益匪淺。不僅對公司的情況有了一定的了解,也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認識。我的工作崗位是業(yè)務(wù)二部客戶(hù)經(jīng)理,那么就此聯(lián)合培訓談?wù)勎业男牡谩?/p>

在本次培訓中,鄭總向咱們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及危險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的意識,對一些基本概念加深了理解。從鄭總所先容的發(fā)展史來(lái)看,融資租賃是一個(gè)新生行業(yè),特殊在我國起步也就20多年,正處于邊發(fā)展邊完善的階段,因此向我這樣的從業(yè)新人就必需努力學(xué)習,勤于思考,豐富本人的專(zhuān)業(yè)常識,為日后的工作打好基礎。

綜合部汪經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本,并講解了多少個(gè)有代表性的案例。讓我了解了公司是如何發(fā)展業(yè)務(wù),以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從汪經(jīng)理介紹的案例來(lái)看,光有實(shí)踐的知識是不夠的,對項目的控制和危險的操縱需要在實(shí)踐中積累教訓,特別在名目調研和操作的細節上要細心、細心再細心。

在今后的工作中,我不僅要多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,懂得國家宏觀(guān)經(jīng)濟制政策及各項法規,也要敢于實(shí)踐、仔細實(shí)際,多向老員工求教,一直進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。

俗話(huà)說(shuō)“不規矩,不成方圓”,制度是一個(gè)企業(yè)的`靈魂,對新人必須認真學(xué)習公司的各項規章制度,并在今后的工作中嚴格實(shí)行。辦公室李主任跟財務(wù)部張經(jīng)理辨別向咱們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我第一次全面地懂得了公司的各項規章制度,并結合下發(fā)的《內部治理規章制度匯編》,連續深入學(xué)習,在實(shí)際中始終加深對制度的意識,做到按章辦事。

聽(tīng)了公司引導和各部分經(jīng)理的培訓課,我感想良多。對公司所處行業(yè)跟發(fā)展前景都倍感信心。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習,我已做好了準備,信賴(lài)自己會(huì )很快融入公司。在今后的工作中,嚴格懇求自己,愛(ài)崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個(gè)細節,樹(shù)破團隊精力,強化主動(dòng)服務(wù)的意識,為公司的發(fā)展做出自己的奉獻。

2023年公司新員工培訓心得體會(huì )模板篇二

從去年xx月在北京參加交通銀行的筆試開(kāi)始,不知不覺(jué),交通銀行已經(jīng)陪伴我5個(gè)多月。為了讓我們能夠做好由學(xué)生到職員的角色轉變,更快的融入工作環(huán)境,交通銀行為我們制定了為期半年的培訓,現在雖然只過(guò)了一個(gè)多月,但卻讓我感受頗深。

記得當時(shí)接到通知要集體培訓的時(shí)候,我有點(diǎn)擔心,因為我是慢熱型的,一想到要面對40多位陌生的面孔我就不由得緊張,不知道該如何和大家相處??墒钱斶M(jìn)入教室的那一刻,我就感到溫暖了許多,這好像一個(gè)班集體。大學(xué)四年,最難過(guò)的或許就是沒(méi)有一個(gè)明確的集體,大家不能每天坐在一個(gè)教室去學(xué)習,上完課就紛紛離開(kāi)。而在我即將畢業(yè)之際,我卻在交行重新感受到了集體。培訓的第二天應該是我印象最深的一天。這一天為了進(jìn)行團隊建設對大家進(jìn)行了分組,在新的小組里,我結識了新的朋友,并慢慢開(kāi)始去了解班級里每一位同事。這讓我對于每一天的培訓不是抵觸的,而是因為可以見(jiàn)到大家去期待每一天的培訓?;蛟S這是人生里最后一次機會(huì )身在一個(gè)如此團結溫暖的大集體里了。下雪的時(shí)候老師會(huì )擔心我們,我受傷的時(shí)候大家會(huì )相繼發(fā)信息詢(xún)問(wèn)我的狀況,我好喜歡這個(gè)集體,好感謝交行能給我這個(gè)機會(huì )遇到這么溫暖的集體。

我想,培訓中最痛苦的莫過(guò)于學(xué)習技能了吧,點(diǎn)鈔,翻打傳票,五筆錄入。曾經(jīng)的我也算是一名學(xué)霸了吧?后來(lái)進(jìn)入大學(xué),因為松散就慢慢變成了學(xué)渣。不過(guò)這一個(gè)月的培訓我發(fā)現自己有了很大的變化。剛剛培訓的時(shí)候我還是保持著(zhù)一種不著(zhù)急的樣子,而后每次吃完午飯回來(lái),大家都是要么休息,要么就在練習技能,即使聊天也是手里不停的練習著(zhù)點(diǎn)鈔,在大家的帶動(dòng)下我也開(kāi)始去主動(dòng)的練習技能。下課之后也是利用一切時(shí)間去練習。我很喜歡現在主動(dòng)學(xué)習的自己,希望我能一直在大家的努力帶動(dòng)之下去更加努力。

一個(gè)月的培訓,印象最深的不外乎兩天的信用卡銷(xiāo)售體驗了。每次回想起來(lái)我都很慶幸,還好沒(méi)有進(jìn)行一個(gè)星期的體驗。第一天的晨會(huì )就讓我體會(huì )到了銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)的狼性文化。我還記得當天中午只給我們xx年之后,我們或許會(huì )忘記課堂上具體的知識點(diǎn),但會(huì )清楚的記得每一個(gè)同學(xué)的昵稱(chēng),每一個(gè)陽(yáng)光灑進(jìn)來(lái),溫暖的午后。

由于本身專(zhuān)業(yè)就是金融學(xué),所以課堂里很多金融專(zhuān)業(yè)性的東西對我來(lái)說(shuō)并不陌生,學(xué)習起來(lái)或許比零基礎的同學(xué)輕松一點(diǎn)。所以在很多同學(xué)記錄知識點(diǎn)的時(shí)候,我更多的是在思考自己未來(lái)的發(fā)展規劃。交行在第一階段為我們介紹各個(gè)部門(mén)的情況,私心想來(lái),也是在為我們未來(lái)的發(fā)展指點(diǎn)方向吧。每個(gè)人的知識構成,性格特點(diǎn),家庭背景不一樣,發(fā)展的目標也就不盡相同。交行這階段的培訓就像是黑夜里的燈塔,為在滿(mǎn)是霧氣的汪洋中掙扎前行的我們指明了方向。

第一階段結束前最后兩天的總結會(huì ),對我的觸動(dòng)很大。其中平時(shí)不多說(shuō)話(huà),甚至不茍言笑的薄健的發(fā)言給我留下了最為深刻的印象。是他的發(fā)言讓我重新開(kāi)始理性思考,帶著(zhù)質(zhì)疑和不解重新審視這次培訓。學(xué)習經(jīng)濟的我們都知道,任何事情都是有機會(huì )成本的。當我們認真在做一件事情的時(shí)候,就必須放棄同時(shí)做好另一件事情的可能性。在最后兩天的總結會(huì )中,我因為點(diǎn)鈔和翻打傳票的成績(jì)比較優(yōu)異,被人提起,說(shuō)不開(kāi)心,那絕對是假的,但開(kāi)心過(guò)后,我也感到了一絲不安,我蹙眉反思為什么我并不是三項全能呢?但當我聽(tīng)完薄健的發(fā)言,又回想我跟在銀行工作的同學(xué)聊天的內容,我豁然開(kāi)朗,同時(shí)我也感到十分困惑,為什么只有交通銀行還在花費大量人力物力,強調學(xué)習讓大家都叫苦不迭的五筆錄入這項技能呢?據調查,使用拼音錄入的人,占到錄入總人數的百分之八十以上。在輸入漢字時(shí),第一想到的是字音的也占到了將近百分之八十。國家投入了大量的人力物力研究拼音,將拼音作為必學(xué)項目,讓我們從小學(xué)就開(kāi)始學(xué)習。我們這代人,沒(méi)有人真正拿本教材認真學(xué)習過(guò)拼音輸入法,但好像一切都是自然而然地,會(huì )說(shuō)話(huà),就會(huì )打字。稍加練習,就能打得不錯了。而近年來(lái),拼音輸入法,也在不斷改進(jìn),不停地更新和加強人性化。幾乎每天都會(huì )有新的詞匯加入,每天也會(huì )有新的人選擇拼音輸入法。相比之下,五筆輸入,還在用著(zhù)八九十年代的老版本,把五筆作為輸入法作為第一選擇的人,也正在逐漸減少。最直觀(guān)的,當同學(xué)們用了大量的時(shí)間練習了五筆輸入法后,又有多少同學(xué),在寫(xiě)下這篇心得時(shí)選擇了用五筆輸入呢?我想,這個(gè)結果是可想而知的。

總體來(lái)說(shuō),我非常感謝這一個(gè)月的培訓,感謝一直默默奉獻,時(shí)時(shí)刻刻在關(guān)心我們,擔心我們的安琪姐;感謝勤勤懇懇教我們點(diǎn)鈔,不厭其煩地指導我們,糾正我們指法錯誤的郭老師;感謝各方面都非常優(yōu)秀,又很有親和力,很實(shí)在的,我們的榜樣馬老師。還有每一位為我們上課,為我們指點(diǎn)方向的在不同崗位工作的同事。感謝交行,能讓我在這個(gè)陌生的城市,迅速擁有了自己的朋友和小圈子;感謝交行讓我遇上了這么多良師益友;感謝交行溫暖了我的第一個(gè)北國之冬。

2023年公司新員工培訓心得體會(huì )模板篇三

公司安排我本月3號培訓,我首先感謝公司給予的這次難得的機會(huì ),雖然只有短短的一天時(shí)刻,但是我覺(jué)得在這一天我得到了一個(gè)充分的學(xué)習,學(xué)到了很多在工作和生活中遇到的.問(wèn)題。下方我就談?wù)勥@次培訓的一些體會(huì )。

1、凡是負職責,關(guān)于凡是負職責這也是我們在工作中具備的一個(gè)很重要的條件,首先作為基層員工的我們,就要負起基層的責任,這也有利于我們的成長(cháng)和自生潛質(zhì)的一個(gè)提升,這樣老板才會(huì )放心。

2、凡事顧客之上,顧客,我想不不管在什么行業(yè)或者領(lǐng)域都會(huì )有的一個(gè)主角,為他們服務(wù)是我們的目標,服務(wù)好才是一個(gè)好的結果,我們要把服務(wù)做成款待,這樣我想我們的客戶(hù)不滿(mǎn)意也不行。

3、凡事高標準要求,這個(gè)是對我們自身的一些要求,什么是高標準,老師舉了這樣一個(gè)例子“普通人將就,成功者講究?!币部梢赃@樣去說(shuō),就是嚴格要求自己,從小事做起,每日必問(wèn),這天我那里做的很好,這天我那里還能夠做的更好。這樣慢慢我們就能養成高標準要求自己了。

4、凡事要主動(dòng)用心,俗話(huà)說(shuō):“看法決定活法”在工作中,只要是自己的事,我們就要主動(dòng)去把他完成,然后讓領(lǐng)導檢查確認,不好讓領(lǐng)導去催你,這樣領(lǐng)導會(huì )對我們做事在時(shí)刻上來(lái)說(shuō)是很放心的。如里連這一點(diǎn)都做不到,何談優(yōu)秀啊,在工作中主關(guān)鍵是主動(dòng)還是被動(dòng),如果是被動(dòng)做成了也是犧牲,如果是主動(dòng)做不成也是幸福的。因此但是是在什么時(shí)候,我們做事都要用心主動(dòng)去對待,這樣我想我們會(huì )工作的很簡(jiǎn)單,很快樂(lè )的。

5、凡事團隊第一,團隊在一個(gè)企業(yè)中是扮演著(zhù)很重要的主角的,首先我們要在這個(gè)團隊中能發(fā)揮作用,務(wù)必要學(xué)會(huì )溝通,學(xué)會(huì )團結,只有所有人團結起來(lái),才能把事做好,要取長(cháng)補短,我想別人身上的不足就是我坐在的價(jià)值,團隊核心成員要明確團隊成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好、處理問(wèn)題的解決方式、基本價(jià)值觀(guān)差異等,透過(guò)這些分析,最后獲得在團隊成員之間構成共同的信念和一致的對團隊目標的看法,以建立起團隊運行的游戲規則,透過(guò)分析團隊所處環(huán)境來(lái)評估團隊的綜合潛質(zhì),找出團隊目前的綜合潛質(zhì)對要到達的團隊目的之間的差距,以明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避風(fēng)險、提高迎接挑戰的潛質(zhì)。要這樣去想我們才能真正的融入團隊合作,才能發(fā)揮團隊作用。

1、有事業(yè)心,把工作當作事業(yè)對待,踏踏實(shí)實(shí),榮辱與共,才會(huì )共同提高,共鑄輝煌。把工作當作工作來(lái)做,上一天班,拿一天工資,只會(huì )一世平庸,碌碌無(wú)為。

2、有付出心,沒(méi)有付出,就沒(méi)有收獲。先付出,后收獲。付出越多,收獲越大。

3、有學(xué)習心,學(xué)習決定成長(cháng),學(xué)習的速度決定了成長(cháng)的速度。此刻的學(xué)習,會(huì )很快有回報,俗話(huà)說(shuō)活到老學(xué)到老。

4、有長(cháng)遠心,切短期的利益要服從于長(cháng)期利益凡事看長(cháng)遠,不計劃眼前的利益得失。

5、有感恩的心,對我來(lái)說(shuō)這個(gè)個(gè)性重要,人只要學(xué)會(huì )感恩,你的人生將會(huì )很精彩,感恩父母,他們給了我生命、感恩老師,他們教會(huì )了我做人的道理和知識、感恩自己的對手,他們讓我們有了競爭力,去拼搏去奮斗、感恩老板,是他給了我們養家糊口,實(shí)現人生價(jià)值的工作。太多太多的感恩,是用語(yǔ)言表達不完的,總之一名話(huà),我們要懷著(zhù)一顆感恩的心去應對所有的一切,去做所有的事。在培訓過(guò)程當中,我所遇到的每一位參訓者都流露出用心、樂(lè )觀(guān)、向上的心態(tài),我認為,持續這種心態(tài)對每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的。

最后,要建立一支高績(jì)效團隊,不僅僅僅是團隊領(lǐng)導的事,而是團隊里每一個(gè)人的事,充分調動(dòng)團隊每一個(gè)人用心參與團隊建設和未來(lái)的發(fā)展,大膽創(chuàng )新、不斷進(jìn)取,團隊成員才會(huì )為了團隊目標共同奮斗、共同發(fā)奮,才能營(yíng)造一支和諧、高效的團隊。

2023年公司新員工培訓心得體會(huì )模板篇四

短暫的培訓結束了,但這次的培訓里面,我也是學(xué)到很多,同時(shí)自己也是感受到要去做好工作,需要不斷的學(xué)習,而經(jīng)驗的積累非常重要,但想更快速的成長(cháng),自己也是只有不斷的努力去做去學(xué)才行。

以前工作的時(shí)候,我總是想著(zhù)完成了工作就夠了,沒(méi)去想如何的提高效率,如何的做能讓自己收獲更多一些,這次的培訓,也是同事們講了很多他們在平時(shí)工作里頭的一些經(jīng)驗以及對于工作的感受,讓我也是知道,他們之所以那么的優(yōu)秀也是有原因的,而自己要去做得更好一些也是需要自己不斷的思考,而非只是完成了工作就夠的,而同事們的經(jīng)驗對于我也是有很多的幫助,一些工作上需要去注意的細節,一些思路,以前也是我沒(méi)有去想到的,特別是以前一些工作我雖然也是做著(zhù),但是卻沒(méi)有想到可以如何的提升,一些方法也是不單要靠自己的領(lǐng)悟,同時(shí)別人教的,也是能讓我更輕松的去做好。這些的學(xué)習,我也是在培訓的時(shí)候做好了筆記,今后也是要在工作里頭慢慢的去適應,去嘗試從而變成自己的能力讓自己能做得更好。

同時(shí)培訓之中我也是聽(tīng)了同事們的一個(gè)工作體會(huì ),了解到他們是如何的去做工作,而一些其他部門(mén)同事說(shuō)他們工作的時(shí)候,我也是對于公司有了更深的了解,清楚自己崗位的工作在公司是什么樣的位置,又是要怎么樣做,能更好的配合,并且有了定位其實(shí)也是讓我更清晰了自己今后要去努力的方面,明白自己哪些不足是要改進(jìn)的,特別是同事們講到自己的一些經(jīng)歷,其實(shí)我也是深有體會(huì ),自己也是經(jīng)歷過(guò),也是有些錯誤也是自己犯過(guò),但是一些錯誤我目前還沒(méi)有遇到,而同事們說(shuō)了之后,我也是以后可以知道如何的去避免,懂得了更該如何的來(lái)做才行。培訓帶給我的不但是經(jīng)驗和技巧,同時(shí)也是讓我清楚自己工作以后該如何的做,不僅有方向,也是有了更清晰的目的。

培訓結束,也是我在公司參與的多次培訓里面對于我幫助最大的一次,今后自己也是努力去做,并且有了更豐富的經(jīng)驗也是要向同事們那樣,去傳授,去把自己所學(xué)教給他人,相互的幫助才能有更大的進(jìn)步。同時(shí)在工作里面也是把此次培訓好好的去消化,去轉化為屬于自己的能力,更好的立足崗位。

2023年公司新員工培訓心得體會(huì )模板篇五

供電公司為期一周的內部培訓結束了,此次培訓,我們系統的學(xué) 了xx公司的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規、電力安全工作規程等相關(guān)知識,感覺(jué)自己受益匪淺,主要有以下幾點(diǎn)體會(huì )。

在學(xué) 中,我深深體會(huì )到人與人之間的溝通,同事之間的相互支持,以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中,無(wú)論在哪一個(gè)工作崗位,都離不開(kāi)整個(gè)團隊的協(xié)作,一滴水,只有融入到大海中才不會(huì )干涸。

平時(shí)要及時(shí)反思自己在工作過(guò)程中存在的問(wèn)題,努力提高自己各方面的能力,從而能更好的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己本職工作的同時(shí),促進(jìn)公司的快速發(fā)展。

作為一名電力工作者,掌握電力方面的專(zhuān)業(yè)知識是我們工作的基礎。只有加強對專(zhuān)業(yè)知識的掌握,才能更好的做好工作。

這次培訓的內容豐富,形式多樣,效果明顯。通過(guò)各位老師理論聯(lián)系實(shí)際的精辟闡述,使我們開(kāi)闊了視野,提高了思想認識,同時(shí)也增強了我們做好工作的信心和力量。

電力事業(yè)是充滿(mǎn)陽(yáng)光的朝陽(yáng)事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦,團結協(xié)作,無(wú)私奉獻,敢于創(chuàng )新的企業(yè),我們將用實(shí)際行動(dòng)構筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長(cháng)城。讓我們在平凡的崗位上努力進(jìn)取,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。

2023年公司新員工培訓心得體會(huì )模板篇六

歷經(jīng)三個(gè)多月的xx銀行招聘終于結束了,我有幸成為xx銀行的一員。自從學(xué)習了金融專(zhuān)業(yè)以來(lái)我迷茫了好久,直到踏入x行的那一剎那我才明白當初的選擇是正確的。在父母的微笑中我感受到了一種幸福感,那是x行帶給我的,這一點(diǎn)我比誰(shuí)都清楚。

當初的培訓讓我學(xué)到的不僅是業(yè)務(wù)方面的,更多的是x行文化深深感染了我的內心。為客戶(hù)提供服務(wù),為股東創(chuàng )造價(jià)值,為員工提供發(fā)展機會(huì )的國際一流商業(yè)銀行。短短一句話(huà)體現出了x行的無(wú)限愿景。更成為我們新入職員工的精神支柱,使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心與期待,我學(xué)習著(zhù),更感悟著(zhù)。xx銀行的服務(wù)讓我感受到了x行的博愛(ài)。時(shí)時(shí)團刻刻感受到x行的團隊精神、敬業(yè)精神、創(chuàng )新精神、奉獻精神。我們的x行是一個(gè)大集體,我們這里就是大集體下的小團體關(guān)于這個(gè)團體,我與其他新同事由陌生到熟識,相遇相識相知相隨。不得不說(shuō),這是一個(gè)團結合作、奮發(fā)向上、齊心合力的團體。

銀行作為經(jīng)營(yíng)信用的特殊企業(yè)最重要的還是每一位員工的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平。尤其是像x行這樣一個(gè)國有的大型商業(yè)銀行,我的每一個(gè)微小的事物都有可能給x行帶來(lái)巨大損失。所以自從我踏入x行的第一步開(kāi)始就時(shí)刻從嚴要求自己,這不僅是對自己負責,更是對x行負責、對客戶(hù)負責。剛開(kāi)始工作的我每一種經(jīng)歷,都是一筆財富,善于思考,善于回顧,亦是“善建者行”的一種體現。剛來(lái)時(shí)主管就說(shuō):“只有業(yè)務(wù)扎實(shí),拼搏進(jìn)取,把秀的一面展現出來(lái)才會(huì )獲得領(lǐng)導的認可?!蔽覉孕挪⑴χ?zhù)。

x行成功獲得客戶(hù)認可的經(jīng)驗,對于其他股份之銀行的改制都具有很多的參考價(jià)值,同時(shí)也驗證了國際資本市場(chǎng)對中國xx銀行股份制改革成功的認可和對其未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)信心,而對于我們剛入職的新員工來(lái)講,能夠在這樣一個(gè)國際化、規范化的大型商業(yè)銀行舞臺開(kāi)始自己的事業(yè),我是多么的榮幸!“小勝靠個(gè)人,中勝靠團隊,大勝靠平臺”。x行,無(wú)疑是一個(gè)非常優(yōu)秀的平臺。我明白,這也是一個(gè)值得我畢生不遺余力為之奮斗的事業(yè)。在這里,我將與x行共同發(fā)展,把個(gè)人的職業(yè)規劃與x行的發(fā)展融合在一起,共同實(shí)現騰飛。

行將是我重要的轉折點(diǎn),我會(huì )將我的這一份榮譽(yù)感、使命感和責任感帶到我們的團隊中,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,與x行這個(gè)大家庭共同發(fā)展并創(chuàng )造輝煌!

2023年公司新員工培訓心得體會(huì )模板篇七

作為一名xx集團,xx航空有限責任公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓,在為期六天的培訓中,不僅學(xué) 了公司發(fā)展現狀、企業(yè)文化、戰略發(fā)展、部門(mén)分布、部門(mén)職責以及新員工從角色的轉變等,還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓。雖然六天的培訓結束了,然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。

通過(guò)這幾天的學(xué) ,在我的大腦里對日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路,對以后順利開(kāi)展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué) 體會(huì )。在酸甜苦樂(lè )的軍訓生活中,無(wú)論是教官的指導還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團隊精神和力量。

所有學(xué)員積極參與,無(wú)論是在平時(shí)訓練和在進(jìn)行各種游戲中,還是在最后的結訓表演上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團隊,并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì )到個(gè)人與團隊的關(guān)系,沒(méi)有團隊,就沒(méi)有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團隊,承擔責任,敢于擔當,才能實(shí)現個(gè)人與團隊的雙贏(yíng)。

六天的時(shí)間,這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì )很深、感觸很深的是,我的內心發(fā)生了變化。人沒(méi)有高低貴賤,只有轉變觀(guān)念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏(yíng)得尊重。學(xué)歷不等于能力,沒(méi)有低素質(zhì)的員工,只有高標準的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹(shù)立正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān)是立身的本質(zhì),成才的導向。只有對未來(lái)一切具有強烈的責任感,以各種方式進(jìn)行學(xué) ,提高自身修養。

銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會(huì )、塑造真、善、責、愛(ài),的世界觀(guān)和人生觀(guān)。只有正確的人生觀(guān),世界觀(guān)是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現目標,才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。

正如前文所述,培訓內容詳細,培訓成果卓有成效,這六天的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓,最后引用一句話(huà):認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì )做人,用心做事。

2023年公司新員工培訓心得體會(huì )模板篇八

為期四天的新員工培訓,結束于奉賢的海灣,回想四天緊湊的培訓內容,有深遠的企業(yè)文化展示、全面的業(yè)務(wù)介紹和前沿的行業(yè)技術(shù)講解,還有項目現場(chǎng)參觀(guān)與團隊素質(zhì)拓展等等,其中印象最深的是小組討論及模擬項目匯報。

模擬項目匯報要求新員工按小組為單位,對公司提供模擬案例材料進(jìn)行討論研究,最后制作成匯報ppt,由小組代表進(jìn)行項目匯報,并當場(chǎng)接受專(zhuān)家組的提問(wèn)。

項目匯報中需要成員之間的團結協(xié)作,因為項目難點(diǎn)和風(fēng)險涉及各個(gè)專(zhuān)業(yè),非個(gè)人之力能所解決;同時(shí)也需要成員們有一個(gè)全局統籌的思考,除了專(zhuān)業(yè)之間橫向的配合外,還有項目縱向環(huán)節之間的銜接;最后一點(diǎn)就是突破傳統的思維,去探索新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理方法。

這樣一次項目匯報的機會(huì ),讓大家獲得了一次項目負責人的體驗,也讓大家去思考,自己將來(lái)在一個(gè)項目中該扮演怎樣的角色,發(fā)揮怎樣的作用。項目匯報結束時(shí)大家都意識到項目負責人們的付出和艱辛。

通過(guò)此次的培訓,給我帶來(lái)的不僅僅是對公司、行業(yè)和專(zhuān)業(yè)的了解認識,更重要的是對自我定位和職業(yè)規劃的一些思考,給了我更強勁的工作學(xué)習動(dòng)力和目標。

在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,我會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去,我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。

2023年公司新員工培訓心得體會(huì )模板篇九

短暫的一周培訓結束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機會(huì )來(lái)談?wù)勎业男牡貌⑻岢鲆恍┙ㄗh。

培訓第一天,7月8日早上,一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì )議室,至此拉開(kāi)了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結以及為院發(fā)展做貢獻的決心。

從吳院長(cháng)的講話(huà)中,我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jì),從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長(cháng)的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰略規劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評定等與自己息息相關(guān)的事情。

培訓第二天,無(wú)論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來(lái)闡述的,從中我們明白了設計工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調的重要性,加深了對設計工程及設計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,無(wú)形中向我們敲響警鐘:在以后的設計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

培訓第三天,全天內容為揭老師講授的項目管理,從中不但使我們學(xué)習到一些簡(jiǎn)單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培養自己項目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請社會(huì )上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。

培訓第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹(shù)立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。

培訓第五天,從財務(wù)部的王主任的講解中,我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷(xiāo)差旅費等問(wèn)題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結婚、生子等問(wèn)題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實(shí),樹(shù)立一個(gè)目標,堅持不懈為之奮斗??傊?,此次培訓必要且意義重大。

2023年公司新員工培訓心得體會(huì )模板篇十

近日,我公司為了盡快提升管理人員綜合素質(zhì),塑造機關(guān)工作人員的新形象、新面貌,邀請知名專(zhuān)家對職場(chǎng)禮儀、商務(wù)禮儀進(jìn)行專(zhuān)門(mén)講座,10日上午,公司班子成員和辦公管理人員參加了培訓。雖然課程時(shí)間僅一上午,但專(zhuān)家幽默風(fēng)趣、引經(jīng)據典,還不時(shí)和培訓人員互動(dòng)的授課方式,讓大家輕松、愉快地學(xué)習到了不少職場(chǎng)禮儀和商務(wù)禮儀的基本知識,使大家受益匪淺。

我公司有關(guān)管理人員通過(guò)這次培訓,了解到禮儀比智慧和學(xué)識更重要,是待人接物的根基;了解到企業(yè)的競爭就是形象的競爭,細節決定成敗;了解到企業(yè)形象是靠個(gè)人素質(zhì)來(lái)體現的,只有個(gè)人素質(zhì)提高了,才能更好地塑造企業(yè)形象,增加企業(yè)的可信度;管理人員高雅的談吐、得體的著(zhù)裝、文明的舉止等處處都體現著(zhù)員工的素質(zhì)、企業(yè)的`文化,代表著(zhù)企業(yè)的形象。

分公司管理人員將“不學(xué)禮,無(wú)以立”的古訓積極傳達總公司的學(xué)習培訓精神,各崗位管理人員也分別遞上自己的感想并總結利用到實(shí)際中。

并希望總部應多組織有關(guān)提高人員形象素質(zhì)的培訓學(xué)習。只有通過(guò)不斷的學(xué)習,持續的鍛煉,從內心深處感受職場(chǎng)禮儀之美,從言行上表現禮儀之美,努力提高個(gè)人修養,增強專(zhuān)業(yè)與心理素質(zhì),才能有效將體現對人對事對工作的服務(wù)素養。

全體分公司工作人員將圍繞禮儀的核心“尊重為本”以最快的速度,最好的狀態(tài)將理論和實(shí)際緊密運用到工作中,為我公司的轉型跨越發(fā)展起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。

時(shí)刻準備在“有要求,就有行動(dòng)”;“有檢查,就有結果”的狀態(tài)提高工作的效率,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

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