ID：61223
時(shí)間：2023-04-04 05:15:05
上傳者：曹czj實(shí)踐報告是對實(shí)際操作、實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行描述、分析和總結的文學(xué)作品，可以展示學(xué)生的實(shí)踐能力和專(zhuān)業(yè)知識。以下是小編為大家收集的競聘報告范文，供大家參考和借鑒。
根據《中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)關(guān)于縣委第三巡察組巡察縣志黨史辦的反饋意見(jiàn)的通知》要求，縣志黨史辦逐條對照巡察反饋的三個(gè)方面xx個(gè)問(wèn)題，制定了整改措施，明確了責任領(lǐng)導、責任部門(mén)、責任人和整改時(shí)限，堅持立行立改、即知即改。反饋問(wèn)題xx個(gè)，已銷(xiāo)號需xx個(gè)；修訂完善制度xx個(gè)，其中新建制度xx個(gè)?，F將相關(guān)情況報告如下：
（一）強化組織領(lǐng)導。對縣委第三巡察組反饋的意見(jiàn)，縣志黨史辦高度重視，決心以反饋意見(jiàn)整改工作為契機，倒逼全面從嚴治黨主體責任的'落實(shí)，以提升班子集體凝聚力、戰斗力，打造一支忠誠、擔當的史志干部隊伍，爭創(chuàng )史志工作一流業(yè)績(jì)。為確保各項整改工作扎實(shí)有序推進(jìn)，縣志黨史辦公室成立了巡察整改工作領(lǐng)導小組，主要負責同志親自?huà)鞄?，對反饋意?jiàn)照單全收，并征求在職、退休黨員干部意見(jiàn)，主持召開(kāi)班子專(zhuān)題會(huì )議，對巡察反饋問(wèn)題進(jìn)行了剖析與研究，逐條制定整改措施，最終形成了《縣志黨史辦關(guān)于巡察反饋意見(jiàn)的整改方案》，為推進(jìn)整改工作落細落實(shí)打下了良好基礎。黨總支書(shū)記、主任牽頭抓總，分管機關(guān)的副主任負責整改措施落實(shí)和過(guò)程管理，其他干部職工及相關(guān)責任人員主動(dòng)參與、積極配合，對照整改方案區分問(wèn)題類(lèi)別、時(shí)間節點(diǎn)逐條抓落實(shí)，對涉及個(gè)人整改要求落實(shí)不夠到位、不夠及時(shí)的，及時(shí)進(jìn)行督辦、提醒，確保整改工作有序推進(jìn)。
（二）強化措施落地。對于班子集體存在的問(wèn)題，班子成員之間相互通氣，對反饋問(wèn)題做到心中有數，就如何整改提出個(gè)人意見(jiàn)建議，同時(shí)對整改過(guò)程進(jìn)行監督；對事關(guān)單位面上存在的普遍性問(wèn)題，要求全體黨員干部對照整改方案要求，結合崗位職責，逐條抓整改；對于具體到個(gè)人的問(wèn)題，及時(shí)反饋，同時(shí)要求在規定的時(shí)限內整改到位。
（三）健全管理制度。對此次巡察反饋的涉及制度層面的問(wèn)題進(jìn)行梳理，依照現行要求和標準，對原有制度進(jìn)行修訂、完善，制定出臺了《縣志黨史辦公室制度匯編》，從規范黨務(wù)工作、規范機關(guān)管理兩個(gè)大的方面著(zhù)手，強化干部監督管理。對一些雖已完成整改，但仍需要長(cháng)期堅持的項目，通過(guò)制度予以明確，確保力量不松減、問(wèn)題不反彈、效果不打折扣。
（一）關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導有所弱化的問(wèn)題。
1、班子領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不夠。
整改情況：
一是縣委對班子副職進(jìn)行了調整，xx名年輕同志從經(jīng)濟戰線(xiàn)輪崗到史志部門(mén)，xx名業(yè)務(wù)骨干成長(cháng)為領(lǐng)導干部，班子力量進(jìn)一步加強。同時(shí)，領(lǐng)導班子以身作則，帶頭扛責任、挑重擔，在安排工作任務(wù)中，發(fā)揮“老黃?！本?、“螞蟥”精神、“釘子”精神，自己加壓，以“功成不必在我、功成必定有我”的信念扎實(shí)推動(dòng)各項工作的落實(shí)。比如，xxx經(jīng)常雙休到辦公室加班，親自到省、市督辦史志著(zhù)作出版印刷工作，帶隊到各鄉鎮督辦鎮村志編纂工作，到幫扶的牌樓村駐點(diǎn)扶貧每月在10天以上，督項目進(jìn)度、督檔案整理、督干部履職。
三是規范會(huì )議記錄，尤其是在同一時(shí)段召開(kāi)的多個(gè)會(huì )議，將干部職工會(huì )與班子會(huì )分開(kāi)記錄，避免內容雜糅。
2、班子集體戰斗力不強。
整改情況：
一是完善班子成員分工，按照縣委要求，選派一名班子副職到結對幫扶的兩河口鎮牌樓村擔任第一書(shū)記，另外一名班子副職分管機關(guān)值班，同時(shí)分管編纂業(yè)務(wù)工作。單位主要負責同志作為聯(lián)村第一書(shū)記，也要經(jīng)常駐村開(kāi)展扶貧工作，機關(guān)日常事務(wù)主要由分管負責同志落實(shí)，遇有重大事項或急辦事項及時(shí)請示主要負責同志及駐村班子成員商議，確保各項工作有效銜接。
二是度領(lǐng)導班子民主生活會(huì )嚴格按照縣委要求，按照規定程序和步驟組織開(kāi)展，會(huì )上3名班子成員分別開(kāi)展了批評與自己批評，縣委第四督查組派出一名副組長(cháng)全程監督，并對會(huì )議效果給予了肯定。會(huì )后，班子成員對照會(huì )上批評意見(jiàn)，對個(gè)人對照檢查材料進(jìn)行了補充完善，報經(jīng)縣委第四督查組審閱后提交縣委辦公室。班子集體和班子成員的對照檢查材料在單位公示欄進(jìn)行了公開(kāi)，整改落實(shí)情況接受全體干部職工監督，整改工作取得了預期效果。
這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問(wèn)題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據省委統一部署，2015年5月19日至6月25日，省委第十三巡視組對xx省地方稅務(wù)局進(jìn)行了巡視。9月14日，省委巡視組向xx省地方稅務(wù)局黨組反饋了巡視意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡視工作有關(guān)要求，現將巡視整改情況予以公布。
(一)統一思想認識。巡視組反饋意見(jiàn)后，省局黨組立即召開(kāi)會(huì )議，認真學(xué)習《巡視工作條例》和省委關(guān)于做好巡視整改工作的要求，深刻認識到巡視工作是落實(shí)全面從嚴治黨的重要手段，省委巡視組到我局巡視，是對地稅黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的一次全面檢驗，是對干部隊伍廉潔自律的一次健康體檢;一致認為巡視組指出的問(wèn)題，點(diǎn)到要害、中肯深刻，提出的整改意見(jiàn)和建議針對性、指導性都很強。為此，省局黨組堅持從自身抓起，要求每一位班子成員主動(dòng)認領(lǐng)問(wèn)題，以上率下，積極整改;要求全省地稅各級黨組織和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部不斷增強從嚴管黨治黨的政治意識和責任擔當，確保在規定時(shí)限內，將所有問(wèn)題全面徹底整改到位。
(二)加強組織領(lǐng)導。省局黨組切實(shí)承擔起巡視整改的主體責任，先后召開(kāi)3次黨組會(huì )、5次專(zhuān)題會(huì )議，部署整改落實(shí)工作，研究整改落實(shí)方案，審議整改落實(shí)情況，并明確整改工作由省局黨組書(shū)記、局長(cháng)吳紫驪同志負總責，分管辦公室、紀檢監察工作的領(lǐng)導同志具體負責協(xié)調和督辦。辦公室和紀檢監察部門(mén)定期與各部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò )，對每個(gè)節點(diǎn)、每項任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，保證整改有序推進(jìn)。針對地稅垂直管理的實(shí)際，加大系統督查力度，堅持上下聯(lián)動(dòng)開(kāi)展整改，對整改措施不具體、治理不得力的，嚴肅批評糾正，保證了整改不松不偏。
(三)明確責任分工。對巡視組反饋的問(wèn)題和意見(jiàn)，全面梳理、分類(lèi)研究，制定了《xx省地稅局貫徹落實(shí)巡視組反饋意見(jiàn)整改方案》,圍繞巡視反饋的4個(gè)方面26條意見(jiàn)建議，提出了83條整改措施，建立整改臺賬，逐條明確整改責任部門(mén)、整改措施和整改時(shí)限，確保整改事事有著(zhù)落、件件有回音。各部門(mén)按照整改任務(wù)分工，制定具體整改措施，形成了壓力層層傳導、責任層層落實(shí)的整改工作局面。
(一)黨風(fēng)廉政建設方面。
1.關(guān)于個(gè)別基層單位黨組“一崗雙責”觀(guān)念比較淡薄問(wèn)題的整改情況。
一是明確主體責任。制定印發(fā)《xx地稅系統各級黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任實(shí)施辦法》，細化主體責任清單，明確各級領(lǐng)導班子、主要負責人、分管局領(lǐng)導、各職能部門(mén)的責任邊界，細化責任分工，促進(jìn)主體責任具體化、規范化。二是提高履責意識。堅持每年圍繞一個(gè)主題舉辦全省地稅黨員領(lǐng)導干部“三紀”教育培訓班，由省局主要領(lǐng)導親自授課，督促各級黨員領(lǐng)導干部筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)，始終繃緊黨要管黨、從嚴治黨這根弦;督促各級黨組認真履行主體責任，要求每半年至少一次專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，每年底向上級黨組報告落實(shí)主體責任的情況;督促各級主要負責人認真履行好“第一責任人”責任，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦;督促各班子成員認真履行“一崗雙責”，加強對分管部門(mén)和單位干部的教育監管，做到守土有責、守土盡責。三是完善監督措施。實(shí)行上級一把手每年至少要對1/3下級一把手的廉潔自律及日常表現等情況多維度、多渠道掌握實(shí)情，其余2/3下級一把手由上級掛片聯(lián)系的局領(lǐng)導負責了解并形成書(shū)面報告的制度;建立人事、監察、黨辦、審計等部門(mén)定期收集研判下級一把手選人用人和紀律作風(fēng)等情況并向黨組作專(zhuān)題匯報的制度;全面推行各級一把手在本單位公開(kāi)“三述”，并對其選人用人、民主作風(fēng)、廉潔自律和落實(shí)中央八項規定精神等情況進(jìn)行專(zhuān)項測評，其結果納入責任制考核和績(jì)效考核的重要內容。四是嚴格考核問(wèn)責。完善了黨風(fēng)廉政建設責任制考核辦法，結合績(jì)效考評強化量化考核，由分管(掛片)領(lǐng)導親自帶隊進(jìn)行考核，強化問(wèn)責追究;對黨風(fēng)廉政建設工作落實(shí)不力、疏于管理導致發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長(cháng)期滋生蔓延的相關(guān)單位領(lǐng)導班子和個(gè)人，實(shí)行“一票否決”，以嚴格的問(wèn)責倒逼責任落實(shí)。今年以來(lái)對部分落實(shí)責任不力的市局領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部作出了降低責任制考核等次、取消年度評先評優(yōu)資格等處理，有力倒逼主體責任的落實(shí)。
2.關(guān)于個(gè)別基層紀檢監察部門(mén)和紀檢監察干部履職不到位問(wèn)題的整改情況。
一是明確監督責任。制定印發(fā)《xx省地稅系統各級紀檢組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設監督責任實(shí)施辦法》，突出主責主業(yè)，明確失職失察的問(wèn)責追究情形，強化考核問(wèn)責，促進(jìn)監督責任落實(shí)。二是積極推進(jìn)“三轉”。認真落實(shí)中央紀委、省紀委的部署要求，在全系統開(kāi)展調查摸底的基礎上，認真厘清省、市、縣三級地稅紀檢監察部門(mén)的職責清單，積極推動(dòng)紀檢監察部門(mén)業(yè)務(wù)“瘦身”;明確各市、縣(區)局紀檢組長(cháng)不分管其他業(yè)務(wù)工作(內審工作除外)，切實(shí)把工作重心轉到監督執紀問(wèn)責上來(lái)。三是加大業(yè)務(wù)培訓力度。省局健全學(xué)習制度，每?jì)芍芙M織一次紀檢監察政治和業(yè)務(wù)學(xué)習;舉辦了全省地稅紀檢監察業(yè)務(wù)培訓班，切實(shí)提高紀檢干部履行監督執紀問(wèn)責能力;通過(guò)參與地方紀委聯(lián)合辦案、邀請紀委有關(guān)負責同志指導審理案件等“派出去、請進(jìn)來(lái)”的方式，加強工作實(shí)踐鍛煉。四是強化教育監管。嚴格執行《xx省紀檢監察干部行為規范》，堅決防止跑風(fēng)漏氣、以案謀私和“燈下黑”現象，堅持用鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
3.關(guān)于管權、管人、管事的制度和機制剛性不足問(wèn)題的整改情況。
一是狠抓廉政風(fēng)險防控。把廉政風(fēng)險防控作為反腐倡廉的重點(diǎn)，堅持內控機制融入業(yè)務(wù)、融入績(jì)效管理、融入信息化的“三融入”思路，制定印發(fā)《完善內控機制建設加強廉政風(fēng)險防控工作方案》和《全面推進(jìn)內控機制信息化升級版建設工作實(shí)施方案》，健全省局黨組統一領(lǐng)導，紀檢監察、征科、信息等部門(mén)牽頭，各業(yè)務(wù)部門(mén)主抓，全體干部共同參與的工作機制;建立風(fēng)險動(dòng)態(tài)管理制度，要求凡是政策法規變化、人員崗位調整、業(yè)務(wù)變化等，都必須及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險排查，制定具體的防控措施，并列入績(jì)效考評和黨風(fēng)廉政建設責任制考核。二是強化科技防腐。積極推進(jìn)內控機制信息化升級版建設，在全系統開(kāi)展風(fēng)險排查征集意見(jiàn)活動(dòng)，目前共梳理有關(guān)業(yè)務(wù)信息化軟件系統的升級需求130多條，作為下一步完善信息化系統內控功能的重要依據，促進(jìn)內控與業(yè)務(wù)的緊密融合。三是嚴格責任倒查。制定印發(fā)《內控倒查實(shí)施辦法》、《審計查出問(wèn)題問(wèn)責辦法》和《關(guān)于對審計發(fā)現問(wèn)題舉一反三全面開(kāi)展排查整改的通知》等制度，明確要求在審計、稅務(wù)稽查、執法檢查等各項監督檢查中發(fā)現問(wèn)題，特別是發(fā)生違法違紀案件的單位，都要倒查風(fēng)險、舉一反三、扎緊籬笆。
4.關(guān)于“存量腐敗”陸續暴露、“增量腐敗”遏而未止問(wèn)題的整改情況。
一是積極開(kāi)展巡查。結合地稅部門(mén)垂直管理實(shí)際，制訂《全省地稅系統巡查工作制度》，以各級領(lǐng)導班子及成員為巡查重點(diǎn)，著(zhù)力查找在黨風(fēng)廉政建設、落實(shí)中央八項規定精神、遵守政治紀律、干部選拔任用和民主集中制等方面的突出問(wèn)題，力爭五年內對所有市、縣(區)局巡查一遍。同時(shí)，按照省紀委部署要求，開(kāi)展黨員領(lǐng)導干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)監督管理工作試點(diǎn)，進(jìn)一步強化監督實(shí)效。二是加大辦案力度。制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加大全省地稅系統紀律審查工作力度的意見(jiàn)》，將“有案必查、有腐必懲”從制度上作出明確;建立通報曝光制度，設立系統內部網(wǎng)上“曝光臺”，通過(guò)“曝光臺”以及書(shū)面通報形式點(diǎn)名道姓曝光了系統內32起典型案件，強化警示和震懾作用。三是堅持抓早抓小。充分運用監督執紀的“四種形態(tài)”，對發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部，及時(shí)批評教育、約談?wù)]勉、函詢(xún)質(zhì)詢(xún)，懲前毖后、治病救人;對經(jīng)查實(shí)有輕微違紀的干部，也要進(jìn)行適當的組織處理，絕不搞“下不為例”，嚴防小病成大患，駐省局紀檢組監察室今年以來(lái)約談函詢(xún)14人。四是提高信訪(fǎng)辦理質(zhì)效。集中精力抓好巡視組轉來(lái)的37件信訪(fǎng)線(xiàn)索的督查督辦，全部按規定進(jìn)行了線(xiàn)索處置和核查工作，給予紀律處分2人、誡勉談話(huà)1人;嚴格實(shí)行各市局一把手對所屬縣(區)局一把手的信訪(fǎng)核查情況報告簽字背書(shū)制度;認真開(kāi)展對實(shí)名舉報的核查工作，確保實(shí)名舉報件核查率達到100%。五是加大對基層辦案的指導督辦力度，推進(jìn)紀檢監察干部全員辦案。今年以來(lái)，駐省局紀檢組和全省地稅各級紀檢監察部門(mén)立案查處件數、人數及給予黨紀政紀處分人數同比均有增加。
5.關(guān)于重大項目建設存在腐敗隱患問(wèn)題的整改情況。
一是開(kāi)展全省地稅重大項目梳理和清查，找出工作中存在的問(wèn)題和風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地修訂完善了《xx省地稅局招標采購實(shí)施辦法》，加強部門(mén)制約，筑牢制度防線(xiàn)。二是對采購負責部門(mén)和人員加強重大項目采購業(yè)務(wù)知識學(xué)習，強化責任意識，及時(shí)把握政府采購工作特別是重大項目采購工作的新要求。同時(shí)，積極走訪(fǎng)政府采購做得較好的其他單位，學(xué)習借鑒其好做法好經(jīng)驗。三是推進(jìn)陽(yáng)光操作。多渠道發(fā)布重大項目采購信息，除了按要求在指定媒體和門(mén)戶(hù)網(wǎng)站對外發(fā)布外，還在省局內部oa信息公示欄進(jìn)行公告，接受干部群眾的監督。
6.關(guān)于信息化建設發(fā)生腐敗行為問(wèn)題的整改情況。
一是完善信息化建設內控機制。包括：對軟件部分固定資產(chǎn)進(jìn)行補登記、規范部門(mén)自行采購的流程、完善采購需求制訂和審批流程、完善評標人員工作規范、嚴格固定資產(chǎn)管理等。二是加強信息化項目管理。嚴格按照《xx省地稅局信息化項目管理辦法》進(jìn)行信息化項目的立項及執行，避免項目建設的盲目性和隨意性。三是進(jìn)一步加強了對第三方公司的管理，探索建立項目打招呼登記制度和“黑名單”制度，對涉嫌違規違法的企業(yè)一律禁入。
7.關(guān)于稅收執法自由裁量權大問(wèn)題的整改情況。
一是切實(shí)加強和改進(jìn)制度建設。加強稅費規范性文件管理，面向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)，實(shí)施文件有效期制度。與省國稅局在今年11月聯(lián)合制定《xx省稅務(wù)系統規范稅務(wù)行政處罰裁量權實(shí)施辦法》及《xx省稅務(wù)系統行政處罰裁量基準》，規范稅務(wù)行政處罰裁量權行使，確保處罰公正公開(kāi)、過(guò)罰相當，對相同或相似的稅收違法行為給予相同的處罰，保障當事人的合法權益，減少權力尋租空間。二是嚴格規范稽查辦案程序。對已結案件情況開(kāi)展一次全面自查;嚴格落實(shí)國家稅務(wù)總局《稅務(wù)稽查工作規程》，依法行使執法權限;嚴格執行稅務(wù)案件集中審理和集體審議制度。三是完善崗責體系強化用權制約。切實(shí)規范辦稅廳門(mén)前申報征管崗位職責、操作流程等，并建立定期核查制度，在各市(區)局設置復核崗，配備復核人員，對門(mén)前申報事項進(jìn)行定期核查，及時(shí)發(fā)現、處理違法違規行為。四是嚴格征管等信息系統的權限管理，強化科技手段制約。
8.關(guān)于結余資金管理存在風(fēng)險問(wèn)題的整改情況。
一是嚴明工作責任。省局黨組從講政治的高度認識和部署存量資金清理工作，省局主要領(lǐng)導親自抓、親自督辦，反復強調要全面貫徹新《預算法》推進(jìn)部門(mén)預算工作;省局明確，存量資金清理工作由各市局一把手負全責，省局對落實(shí)情況進(jìn)行督查并對所有21個(gè)市局一把手進(jìn)行約談。二是在全系統開(kāi)展了存量資金專(zhuān)項清理，進(jìn)一步摸清了底數，并區分性質(zhì)提出分類(lèi)處理意見(jiàn)。三是規范存量資金管理。下發(fā)《xx省地稅局關(guān)于加強我省地稅系統財政存量資金使用和管理有關(guān)事項的通知》，進(jìn)一步嚴明資金使用和管理紀律，切實(shí)防范資金使用風(fēng)險。四是優(yōu)先消化存量，依法依規盤(pán)活資金。在嚴格執行財經(jīng)紀律的前提下，從稅收工作實(shí)際需要出發(fā)，依法依規加強對信息化建設、辦稅廳改造、納稅服務(wù)重點(diǎn)項目的投入。五是主動(dòng)上繳存量資金，壓縮存量規模，全省地稅系統上繳財政存量資金取得顯著(zhù)成效，確保做到按規定應該上繳的資金全部上繳、留存的資金全部符合有關(guān)規定要求。
(二)落實(shí)中央八項規定精神方面。
1.關(guān)于以“飯堂接待”變相搞吃喝、公款旅游問(wèn)題的整改情況。
一是制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項規定精神堅決切實(shí)糾正“四風(fēng)”問(wèn)題工作方案》，省局成立主要領(lǐng)導任組長(cháng)的領(lǐng)導小組，召開(kāi)全系統動(dòng)員會(huì )議部署開(kāi)展包括公務(wù)接待、公款旅游在內的12項作風(fēng)重點(diǎn)檢查和整治，明確目標要求、檢查任務(wù)、責任部門(mén)及牽頭負責領(lǐng)導;在各市局開(kāi)展自查自糾的基礎上，省局成立兩個(gè)督查小組到6個(gè)市局開(kāi)展重點(diǎn)檢查，狠抓督查問(wèn)題的整改。二是針對機關(guān)飯堂公務(wù)接待管理方面存在的問(wèn)題，制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強和規范全省地稅系統機關(guān)飯堂公務(wù)接待管理的通知》，明確和重申了公務(wù)接待管理的“五條禁令”，對頂風(fēng)違紀的，一律嚴肅處理。三是責成有關(guān)單位對巡視組反饋情況開(kāi)展認真核查，并將以“飯堂接待”變相搞吃喝、公款旅游問(wèn)題作為今年省局開(kāi)展財務(wù)專(zhuān)項檢查及內部審計的重點(diǎn)，目前均未發(fā)現存在相關(guān)問(wèn)題。
2.關(guān)于個(gè)別領(lǐng)導違規領(lǐng)取津貼補貼問(wèn)題的整改情況。
一是已經(jīng)停發(fā)個(gè)別領(lǐng)導違規領(lǐng)取的津補貼，督促繳回不符合規定發(fā)放的補貼。二是進(jìn)一步規范了對離退休人員在社會(huì )團體兼職的管理。嚴格按照《中共中央組織部關(guān)于規范退(離)休領(lǐng)導干部在社會(huì )團體兼職問(wèn)題的通知》要求，完成了全系統退(離)休干部在社會(huì )團體兼職情況的摸底調查，重點(diǎn)對兼職超過(guò)1個(gè)、兼職超過(guò)2屆、兼任社會(huì )團體法人、兼任境外社會(huì )團體職務(wù)、兼職期間是否有“三個(gè)不得”行為或領(lǐng)取報酬的情況進(jìn)行了摸查，并據此進(jìn)行了整改和規范。三是全面開(kāi)展自查自糾，省局未發(fā)現人員調離后仍領(lǐng)取補貼的情況。
3.關(guān)于個(gè)別下屬單位財務(wù)管理不規范問(wèn)題的整改情況。
一是對巡視組反饋的問(wèn)題進(jìn)行了認真核查，責成有關(guān)市局完善財務(wù)管理、物品采購等制度，規范開(kāi)支審批程序。二是嚴格落實(shí)財務(wù)檢查制度，對各地財務(wù)管理開(kāi)展全面檢查，檢查情況納入系統績(jì)效考核。三是對財務(wù)集中核算系統進(jìn)行升級改造，重點(diǎn)完善了預算、監控、分析等模塊功能，強化信息化手段防控。四是責令相關(guān)單位認真開(kāi)展核查，對津補貼發(fā)放和工會(huì )發(fā)放慰問(wèn)品情況認真開(kāi)展對照檢查，確保合法合規。五是用1個(gè)月時(shí)間對部分縣局財務(wù)管理情況開(kāi)展了進(jìn)行深度體檢，在深入剖析問(wèn)題基礎上提出面向全省的整改要求和措施，督促各地有針對性地加大審計力度。
4.關(guān)于為官不為、對基層請示“不點(diǎn)頭不搖頭”問(wèn)題的整改情況。
一是加強請示事項在線(xiàn)管理工作。省局依托oa“請示性公文處理”模塊，對下級的請示電子件，從辦理時(shí)限、督辦催辦、申請延期等方面嚴格運行;同時(shí)下發(fā)通知，明確了各市局處理下級請示性文件的工作要求。二是加強事中督辦管理。所有的請示性公文納入oa管理，同時(shí)納入績(jì)效考評。三是建立辦文通報制度。每月5號前，省局辦公室統計并公布上月省局機關(guān)辦文情況，包括請示性公文的辦理情況，逾期辦理的作績(jì)效扣分。
5.關(guān)于精文簡(jiǎn)會(huì )有待加強、對基層指導不實(shí)問(wèn)題的整改情況。
一是下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強會(huì )議管理嚴肅會(huì )議紀律的通知》，對會(huì )議統籌管理、會(huì )紀會(huì )風(fēng)及通報制度等方面作出嚴格規定，并積極研究引入智能會(huì )議管理系統，今年1-10月召開(kāi)計劃內全省性會(huì )議52個(gè)，同比減少5個(gè)。二是依托稅收宣傳和政務(wù)信息渠道，加大了基層創(chuàng )新經(jīng)驗總結推廣力度。三是研究完善聽(tīng)證制度、專(zhuān)家決策咨詢(xún)制度、獨立第三方評估制度等，使相關(guān)決策和制度出臺前充分征詢(xún)意見(jiàn)，增強決策和制度的操作性。四是改進(jìn)調查研究。完善了局領(lǐng)導班子每年領(lǐng)銜開(kāi)展專(zhuān)題調研制度，省局黨組專(zhuān)題聽(tīng)取調研成果匯報狠抓成果轉化，分批安排省局機關(guān)100多名處以上領(lǐng)導干部深入基層蹲點(diǎn)體驗，認真查找和分析全省地稅工作“關(guān)鍵一公里”存在的突出問(wèn)題，研究更具針對性和可操作性的意見(jiàn)建議。
(三)執行黨的政治紀律和民主集中制方面。
1.關(guān)于有的領(lǐng)導不按規定如實(shí)申報個(gè)人事項問(wèn)題的整改情況。
一是加強對領(lǐng)導干部填報個(gè)人有關(guān)事項的指導，整理印發(fā)《個(gè)人有關(guān)事項報告填寫(xiě)說(shuō)明》，進(jìn)一步提高領(lǐng)導干部思想認識，熟悉有關(guān)政策規定和具體填寫(xiě)要求。二是嚴格貫徹落實(shí)對領(lǐng)導干部個(gè)人事項報告情況進(jìn)行抽查的要求。省局近兩年來(lái)隨機抽查77人、重點(diǎn)抽查55人;對在“凡提必核”工作中被確定為瞞報的人員一律不作為考察對象人選，對確定為漏報的人員一律要求限期補報，并給予嚴肅批評，要求本人做出深刻檢討;對在2015年“隨機抽查”工作中，個(gè)人填報情況與查詢(xún)情況有差異的人員發(fā)出“函詢(xún)通知書(shū)”，要求書(shū)面說(shuō)明差異情況，嚴格采取不同處理措施。三是進(jìn)一步加強領(lǐng)導干部個(gè)人事項申報的日常管理，增派素質(zhì)過(guò)硬、責任心強的同志到個(gè)人有關(guān)事項報告核查崗位，實(shí)現從“簡(jiǎn)單的案頭比對”過(guò)渡到“嚴格的調查核實(shí)”，真正實(shí)現專(zhuān)人查詢(xún)、專(zhuān)人比對、專(zhuān)人調查、專(zhuān)人處理。
2.關(guān)于個(gè)別領(lǐng)導頂風(fēng)違紀收送“紅包”問(wèn)題的整改情況。
一是開(kāi)展專(zhuān)項整治。認真核查、從嚴處理了省局機關(guān)個(gè)別干部違規收受“紅包”禮金問(wèn)題，并以案為鑒、舉一反三，制定印發(fā)《全省地稅系統違規收送“紅包”禮金問(wèn)題專(zhuān)項整治工作方案》，利用3個(gè)月時(shí)間分五個(gè)階段，在全系統深入開(kāi)展違規收送“紅包”禮金專(zhuān)項整治活動(dòng)，并將工作情況及時(shí)報告省紀委，得到省紀委領(lǐng)導的批示肯定。二是劃定紀律紅線(xiàn)。結合實(shí)際制定印發(fā)《關(guān)于收送“紅包”等五種違紀情形一律先免職再處理的規定》，把紀律和規矩挺在前面、嚴起來(lái)，并將頂風(fēng)違紀搞“四風(fēng)”列為紀律審查重點(diǎn)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。三是盯緊重要節點(diǎn)。緊盯元旦、春節、五一、端午、中秋等收受“紅包”禮金問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的重要時(shí)間節點(diǎn)和領(lǐng)導干部這一“關(guān)鍵少數”，發(fā)文明確紀律要求，釋放“執紀必嚴、違紀必究”信號，聘請第三方機構開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，堅持暗訪(fǎng)、查處、追責、曝光“四管齊下”，持續發(fā)力整治，持之以恒糾正“四風(fēng)”。四是暢通投訴渠道。完善了行政效能投訴、12366熱線(xiàn)、地稅門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、內網(wǎng)“群言堂”等監督平臺，在xx地稅“清風(fēng)城”廉政網(wǎng)站建立作風(fēng)投訴舉報平臺，暢通投訴舉報渠道，充分發(fā)揮地稅干部職工、廣大納稅人、特邀監察員和社會(huì )各界的監督作用。
3.關(guān)于有領(lǐng)導在“三重一大”問(wèn)題上搞“一言堂”問(wèn)題的整改情況。
一是嚴抓民主集中制落實(shí)。省局黨組率先垂范，全系統嚴格落實(shí)一把手不直接分管人財物的規定，嚴格執行中央《黨組工作條例》和省局《黨組議事規則》，重申要求“三重一大”事項須經(jīng)集體研究決定、一把手末位發(fā)言。二是重點(diǎn)加強對一把手的監督。嚴格落實(shí)省局《關(guān)于加強對一把手監督管理的若干規定》，加強對各基層單位的主要負責人經(jīng)濟責任審計、誡勉談話(huà)、述職述廉述德等措施的執行力度，切實(shí)把各級一把手管好管到位。
4.關(guān)于個(gè)別干部紀律規矩意識薄弱問(wèn)題的整改情況。
一是深入開(kāi)展“守紀律、講規矩、作表率”主題教育。省局黨組和省局機關(guān)黨委率先分別專(zhuān)門(mén)學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨處分條例》;圍繞守紀律講規矩的主體，舉辦“三紀”教育培訓班，各級領(lǐng)導干部共7000多人參加;舉辦《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》報告會(huì )，邀請省紀委有關(guān)負責同志作專(zhuān)題輔導，全系統12000多名黨員干部接受教育;在全系統以黨支部為單位開(kāi)展“規矩意識”大討論，組織全員查找在守紀律規矩上存在的問(wèn)題。二是以身邊事警示教育身邊人。收集近年全系統發(fā)生的違紀違法典型案件拍攝制作警示教育片《沉痛的代價(jià)》，選錄全系統發(fā)生的違紀違法典型案件編印《全省地稅系統紀律教育學(xué)習讀本》，增強紀律教育的針對性。三是扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育。省局班子以上率下，深入剖析;組織全系統530多名處級干部參加處級領(lǐng)導干部“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題培訓;把查擺在嚴守黨的政治紀律和政治規矩上存在的突出問(wèn)題列入2015年度黨組專(zhuān)題民主生活會(huì )和黨支部組織生活會(huì )重要內容，要求各級認真對照檢查，從嚴從實(shí)抓整改;對全系統教育實(shí)踐活動(dòng)整改成效開(kāi)展第2次群眾滿(mǎn)意度評價(jià)工作，共有24547條問(wèn)題整改實(shí)現完全銷(xiāo)號，完全銷(xiāo)號率達97.3%。四是加強隊伍思想動(dòng)態(tài)分析。進(jìn)一步落實(shí)《xx地稅隊伍思想動(dòng)態(tài)信息收集反饋工作制度》，根據上半年隊伍思想動(dòng)態(tài)研究報告，開(kāi)展“為官不為，為官慢為”等4個(gè)專(zhuān)項整治，并要求各地參照省局做法開(kāi)展1-2個(gè)項目的專(zhuān)項整治，進(jìn)一步增強地稅干部職工守紀律講規矩的自覺(jué)性和堅定性。
5.關(guān)于個(gè)別基層單位不嚴格依法履職問(wèn)題的整改情況。
一是完善有關(guān)稅種管理辦法，堅決防止虛收空轉。制定出臺《關(guān)于臨時(shí)占用和未經(jīng)批準占用耕地的耕地占用稅管理指引》，著(zhù)力規范臨時(shí)占用耕地和未經(jīng)批準占用耕地稅收征管過(guò)程中出現的稅收收入空轉問(wèn)題;制定了契稅和土地使用稅的業(yè)務(wù)規范和指引意見(jiàn)，明確要求：對于大額的、疑似空轉收入的契稅申報，各地主管稅務(wù)機關(guān)應在納稅人申報時(shí)對其交易發(fā)票進(jìn)行校驗，防止只申報契稅的疑似空轉現象;針對土地使用稅出現空轉的主要途徑是地方政府通過(guò)下屬的土地儲備中心收儲土地后繳納，省局明確：土地儲備中心收儲土地未取得土地使用權證的，不能申報土地使用稅。二是開(kāi)展全省虛增稅收與混庫風(fēng)險識別排查。全省所有基層單位全面自查，認真梳理排查外部審計、檢查、內部審計及執法督察已發(fā)現的稅收虛增空轉和混庫問(wèn)題，并針對問(wèn)題提出整改措施，整改結果由一把手簽字確認。三是嚴格落實(shí)征管規程，提高納稅人遵從度。加強事前提醒，在每月申報納稅期結束前對未申報納稅人發(fā)出提醒短信，今年1-10月全省共發(fā)出提醒短信996997條;加強事中管理，對于納稅人有特殊困難不能按期申報納稅、繳納稅款的，依規依法進(jìn)行核準或審批;加強事后監管，對未按規定期限申報納稅的，及時(shí)發(fā)出短信和《責令限期改正通知書(shū)》催報催繳，對于逾期申報繳納的依法處罰并加收滯納金，今年1-10月全省共發(fā)出催報催繳短信1158727條、《責令限期改正通知書(shū)》56485份，加收滯納金17.15億元。四是強化稅收收入風(fēng)險預警，深化征管數據篩查。依托xx地稅稅收風(fēng)險預警系統，對5個(gè)高風(fēng)險單位下達預警通知，督促提高稅收收入質(zhì)量;深化疑點(diǎn)數據篩查，密切關(guān)注重點(diǎn)單位稅收入庫情況及地方稅種的異常變動(dòng)，下發(fā)了488條疑點(diǎn)數據要求各地核實(shí);督促各地加強對組織收入情況的監控和分析，對繳納稅款超過(guò)50萬(wàn)元的，由市局進(jìn)行監控，超過(guò)100萬(wàn)元的要做重點(diǎn)監控。五是將空轉虛增和征收過(guò)頭稅等問(wèn)題作為執法督察和內部審計的重點(diǎn)，認真開(kāi)展自查與督察。六是加強以查促管，堵塞征管漏洞。形成《xx省地稅局征管與稽查聯(lián)動(dòng)工作平臺需求》，開(kāi)發(fā)管查聯(lián)動(dòng)工作平臺;認真執行一案雙查制度，明確了我省重大稅收違法案件的具體數額及金額標準，發(fā)文要求全省地稅嚴格執行。
(四)選拔任用干部方面。
1.關(guān)于仍然存在跑官要官、拉票打招呼現象問(wèn)題的整改情況。
一是堅持在每次干部選拔中，實(shí)行提前發(fā)布提醒、會(huì )上提出要求、舉報電話(huà)公布等措施，切實(shí)強化監督和警示。二是建立監督和處理拉票問(wèn)題的工作機制。對情節具體、線(xiàn)索清楚的舉報件，嚴格限時(shí)辦理;每件舉報的查核工作，都須明確具體的負責人和責任人，查核情況報告由上述兩人署名;對不核查或不認真核查、敷衍塞責的，追究具體負責人和責任人的責任。三是嚴肅處理拉票行為。明確提出，民主推薦實(shí)施前發(fā)現并查實(shí)拉票的，不列為初選名單;各選拔環(huán)節實(shí)施過(guò)程中發(fā)現并查實(shí)的，取消選拔資格;選拔工作結束后發(fā)現并查實(shí)的，取消任用資格;同時(shí)均予以通報批評，記錄在案。
2.關(guān)于系統內員工子弟親戚多問(wèn)題的整改情況。
一是把好公務(wù)員招錄關(guān)。嚴格按照規定程序做好公務(wù)員招錄工作，招考過(guò)程接受社會(huì )、媒體和考生的監督，確保招錄公開(kāi)、公平、公正。二是加強干部調配管理。在省局機關(guān)有空編的前提下，探索公開(kāi)遴選的方式選調干部，經(jīng)過(guò)自愿報名、筆試、面試等環(huán)節后確定調入人選;對系統內公務(wù)員的調任、轉任，主要著(zhù)眼于解決夫妻長(cháng)期兩地分居、家庭困難等情形，且做了任職年限和年度數量名額限制，杜絕隨意調動(dòng)情況的發(fā)生。三是從嚴實(shí)行任職回避制度。明確要求：基層分局(所)長(cháng)原則上不得在本人成長(cháng)所在的鄉鎮街道提拔任職;與市、縣(市、區)局領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事人事、紀檢監察、審計、財務(wù)等工作。
3.關(guān)于個(gè)別公務(wù)員作風(fēng)散漫問(wèn)題的整改情況。
一是對巡視組反饋的個(gè)別干部不上班的問(wèn)題，進(jìn)行認真調查并嚴肅處理。對有關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行了問(wèn)責。二是全面開(kāi)展工作紀律、工作作風(fēng)問(wèn)題自查自糾和專(zhuān)項整治，將其作為紀律教育月的一項重要內容，加強對違規行為的問(wèn)責和懲戒。省局還對局內各單位和各市局的自查自糾情況進(jìn)行抽查，嚴肅處理了發(fā)現的紀律和作風(fēng)問(wèn)題，進(jìn)一步加強內部管理。三是將公務(wù)員作風(fēng)及考勤情況作為績(jì)效考評指標，嚴格實(shí)行績(jì)效管理。
4.關(guān)于選拔任用干部把關(guān)不嚴格問(wèn)題的整改情況。
一是加強對干部選拔任用工作全過(guò)程的監督。完善了對干部推薦提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節的監督措施，落實(shí)違規用人問(wèn)題督查制度，根據新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及省委組織部《省管干部選拔任用工作規程》，制定印發(fā)《省局管理的處級干部選拔任用工作規程》，明確界定干部選拔任用各環(huán)節的責任主體和追究方式，強化對違反程序、不落實(shí)回避制度等各類(lèi)違規行為的整改糾正和責任追究，并要求各市局參照完善本單位的干部選拔任用工作。二是完善風(fēng)險防控措施。組織全省地稅各級人事部門(mén)全面梳理業(yè)務(wù)工作流程，逐人逐崗梳理和優(yōu)化流程，找準盲點(diǎn)、漏洞，制定更具體、更細化的防控措施，形成以敏感崗位為點(diǎn)、工作流程為線(xiàn)、權力清單為面的風(fēng)險防控機制。
5.關(guān)于人事管理隊伍中專(zhuān)業(yè)水平偏低問(wèn)題的整改情況。
一是把好人事干部入口關(guān)。按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”、“凡進(jìn)必核”的原則選聘人事干部，嚴格進(jìn)行資格審查和綜合考察。二是大力開(kāi)展人事業(yè)務(wù)培訓。邀請省委組織部領(lǐng)導作《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》專(zhuān)題輔導，先后舉辦了兩期全省地稅系統人事干部業(yè)務(wù)輪訓班，培訓100余人，并組織全系統進(jìn)行學(xué)習《條例》網(wǎng)上考試。三是在全系統人事部門(mén)開(kāi)展“落實(shí)總書(shū)記要求建設模范部門(mén)”教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升人事干部業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
6.關(guān)于協(xié)稅員隊伍龐大、素質(zhì)參差不齊、發(fā)案不少問(wèn)題的整改情況。
一是嚴把協(xié)稅員聘用關(guān)。加強協(xié)稅員用工指標管理，省局嚴格核定各市(區)局及省局直屬征管單位的協(xié)稅員用工指標，推進(jìn)協(xié)稅員聘用工作公開(kāi)。二是完善對協(xié)稅員的監督管理。狠抓省局《關(guān)于進(jìn)一步加強全省地稅系統協(xié)稅員管理的指導意見(jiàn)》的落實(shí)，要求各地進(jìn)一步完善配套制度和管理機制，嚴格控制協(xié)稅員工作范圍及權限，按照“一人一檔”要求建立協(xié)稅員人事檔案。三是加強協(xié)稅員業(yè)務(wù)培訓和廉政教育。將協(xié)稅員培訓納入各級地稅部門(mén)教育培訓總體規劃，與稅務(wù)干部的培訓同研究、同部署、同開(kāi)展、同考核;結合協(xié)稅員的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，編制專(zhuān)門(mén)的協(xié)稅員教材。
巡視整改是全省地稅認真總結、深刻查擺、改進(jìn)工作的重要契機。當前，省委巡視組反饋的具體事項和問(wèn)題絕大多數已整改到位，整改工作取得了明顯的階段性成績(jì)，地稅干部隊伍精神面貌明顯變化，規范管理、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作的成效十分明顯，今年1-10月，全省地稅累計組織稅費收入8158億元，同比增長(cháng)15.7%，其中稅收收入5676億元，同比增長(cháng)16.8%，省級收入1131億元，同比增長(cháng)11.1%。下一步，我們將深入學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，在省委巡視領(lǐng)導小組和巡視辦的指導下，敢于擔當嚴格落實(shí)“兩個(gè)責任”，堅持舉一反三、標本兼治，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，不斷推動(dòng)全省地稅系統作風(fēng)建設和反腐倡廉工作取得新成效。
(一)力度不減抓好整改后續工作。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織開(kāi)展“回頭看”，堅決防止問(wèn)題反彈;對正在推進(jìn)的整改任務(wù)，按照既定目標和措施，不松勁、不減壓，直至見(jiàn)到成效;對需要長(cháng)期整改的任務(wù)，緊盯不放，打好持久戰。
(二)深入落實(shí)全面從嚴治黨要求。牢固樹(shù)立紀律和規矩意識，堅持抓班子帶隊伍嚴字當頭，著(zhù)力解決管理上失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。堅決落實(shí)中央八項規定精神，進(jìn)一步加大執紀監督、公開(kāi)曝光和懲戒問(wèn)責力度，持之以恒糾正“四風(fēng)”。繼續保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，做到有案必查、有腐必反、有貪必肅。深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，完善和落實(shí)從嚴管理干部各項制度，切實(shí)從源頭上預防和治理選人用人不正之風(fēng)。
(三)建立健全整改落實(shí)長(cháng)效機制。在深入整改的同時(shí)，更加注重預防，以問(wèn)題為導向，倒查制度漏洞，圍繞黨風(fēng)廉政建設、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節，加大制度建設力度，形成用制度管權管事管人的長(cháng)效機制，構建地稅特色的反腐倡廉工作機制。
(四)著(zhù)力推動(dòng)稅收事業(yè)改革發(fā)展。把抓好巡視整改作為推動(dòng)我省地稅事業(yè)改革發(fā)展的重要契機，認真落實(shí)省委、省政府的決策部署，深入貫徹《深化國稅、地稅征管體制改革方案》精神，以十八屆五中全會(huì )精神為引領(lǐng)科學(xué)謀劃“十三五”xx地稅工作，主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在稅收現代化進(jìn)程中繼續走在全國稅務(wù)系統前列，為我省實(shí)現“三個(gè)定位、兩個(gè)率先”目標做出應有的貢獻。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監督。如有意見(jiàn)建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：xx;郵政信箱：xx市xx路600號xx省地方稅務(wù)局xx室;電子郵箱：xx。
第一類(lèi)問(wèn)題：貫徹上級決策部署和。
重大精神方面。
問(wèn)題1.學(xué)習貫徹**新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不夠深入。包括是不是學(xué)懂弄通做實(shí)了，是不是結合實(shí)際貫徹落實(shí)了。一般來(lái)說(shuō)，我們可能會(huì )認為專(zhuān)門(mén)印發(fā)文件、中心組學(xué)習、舉辦培訓班等方式全都做了就可以了。但其實(shí)真的不是，巡視巡察組還會(huì )查你安排上述工作的時(shí)間是不是及時(shí)、培訓時(shí)間累計夠不夠，還會(huì )查相關(guān)的精神有沒(méi)有在其后的工作部署中有所體現。在這個(gè)基礎上，還會(huì )找一些黨員領(lǐng)導干部、支部書(shū)記、黨員代表等進(jìn)行訪(fǎng)談，看看他們是不是真的了解了，如果一問(wèn)好幾個(gè)不知道或顧左右而言他，那就是學(xué)習效果不佳，沒(méi)有“入腦入心”。
問(wèn)題2.貫徹落實(shí)本系統及上級黨組織決策部署不夠到位。和第一個(gè)問(wèn)題類(lèi)似，主要查是不是真的落實(shí)了。會(huì )查中心組學(xué)習記錄、黨委會(huì )、行政班子會(huì )、工作例會(huì )，以及相關(guān)領(lǐng)導人員筆記等，比如說(shuō)上級機構年度工作會(huì )的報告，看你單位中心組學(xué)了沒(méi)有，相關(guān)會(huì )議研究討論部署了沒(méi)有。即便會(huì )上有部署，會(huì )后有沒(méi)有落實(shí)方案或分解大表;即便下發(fā)了落實(shí)方案，也都分到了具體部門(mén)具體人，那么中間有沒(méi)有過(guò)程監督，落實(shí)了之后有沒(méi)有反饋以及相應的公示。再看你們基層單位的工作，是不是與其對應，基層支部書(shū)記、黨員是不是對上級部署都了解等等。
第二類(lèi)問(wèn)題：黨組織領(lǐng)導作用發(fā)揮方面。
問(wèn)題3.黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導作用不夠有力。主要查黨建工作與中心工作是否有效融入，黨建年度工作要點(diǎn)、工作部署與中心工作是不是步調一致，在執行上有沒(méi)有打折扣、搞變通、有令不行、有禁不止，甚至弄虛作假。通過(guò)查閱相關(guān)記錄以及與相關(guān)人員的訪(fǎng)談，基本上能夠看出來(lái)黨建工作有沒(méi)有層層衰減，是不是和中心工作“兩張皮”。
問(wèn)題4.黨建工作寫(xiě)入公司章程不夠及時(shí)。在上級黨組織安排黨建工作寫(xiě)入公司章程相關(guān)工作后，是否按規定時(shí)間完成，工作程序是否規范，對不同性質(zhì)法人企業(yè)的界定是否準確，以及對新成立的法人企業(yè)，有沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)完成相關(guān)工作。
問(wèn)題5.落實(shí)黨組織決策程序不夠徹底。主要查是否將黨組織研究討論作為董事會(huì )和經(jīng)理層決策的前置程序，在這方面主要看的就是黨委會(huì )、班子會(huì )等會(huì )議記錄，查清楚改上黨委會(huì )的事項是不是上了，有沒(méi)有把黨的會(huì )議和行政會(huì )議簡(jiǎn)單合并、混淆程序等等。
第三類(lèi)問(wèn)題：反對“四風(fēng)”方面。
問(wèn)題6.形式主義、官僚主義整治不夠徹底。常見(jiàn)的包括辦會(huì )數量是不是多、會(huì )議時(shí)間是不是長(cháng)、會(huì )議是不是解決了實(shí)際問(wèn)題，會(huì )議召開(kāi)地點(diǎn)是不是在五星級酒店或風(fēng)景區。還有發(fā)文的問(wèn)題，印發(fā)文件的數量是不是真的減少了，有沒(méi)有通過(guò)其它形式(非正式印發(fā)、不設文件編號等)來(lái)發(fā)文，是不是真的減輕了基層負擔等等。在此類(lèi)問(wèn)題中，較為常見(jiàn)的是在之前的巡視巡察中早已指出了辦公室超標、用車(chē)超標、辦文辦會(huì )等過(guò)多，那么，指出了之后是不是真的整改到位了，這個(gè)也應該寫(xiě)進(jìn)去。
第四類(lèi)問(wèn)題：黨建基礎工作方面。
問(wèn)題7.基礎工作不夠扎實(shí)。這方面的內容比較龐雜，包括黨組織是否健全，行政機構改革調整之后，有沒(méi)有及時(shí)設置或調整黨的組織;黨費使用是否嚴格，程序履行對不對，有沒(méi)有以答題或競賽之名購買(mǎi)福利性質(zhì)禮品的行為。從事黨務(wù)相關(guān)工作的人員，有沒(méi)有非黨員或非正式黨員的情況;發(fā)展黨員把關(guān)是否嚴格，考察時(shí)間夠不夠、外調材料全不全、會(huì )議程序履行沒(méi)履行等;基層換屆選舉是不是按期進(jìn)行了，基層黨務(wù)人員，特別是黨支部書(shū)記對換屆條件、選舉程序是不是清楚。(此處提示您一下，諸如《黨支部工作手冊》之類(lèi)的基礎工作材料，您千萬(wàn)要及時(shí)填寫(xiě)別為了檢查而后補，因為后補的一眼就能看出。讓后補資料、資料造假成為一條問(wèn)題的話(huà)，得不償失。)。
問(wèn)題8.制度建設不夠健全。黨組織工作規則、班子議事規則、學(xué)習教育制度等是否建立，有沒(méi)有完整的黨建制度設計。諸如上級黨組織印發(fā)了《黨支部工作細則》等重要制度之后，如明確了要結合實(shí)際制定本級組織的制度，那么是不是按要求落實(shí)了。
第五類(lèi)問(wèn)題：落實(shí)黨內政治生活制度方面。
問(wèn)題9.黨員領(lǐng)導干部落實(shí)雙重組織生活不夠到位。黨員領(lǐng)導干部或班子成員，參加組織關(guān)系所在黨支部“三會(huì )一課”、民主生活會(huì )、組織生活、民主評議黨員等黨內政治生活是不是達到了規定的次數。巡視巡察組會(huì )重點(diǎn)檢查《黨支部工作手冊》，看看領(lǐng)導是什么時(shí)候參加的什么類(lèi)型的組織生活，他都說(shuō)了什么，黨課講稿怎么寫(xiě)的，會(huì )議程序都有什么等等。同時(shí)，也會(huì )看黨員領(lǐng)導干部是不是對分管領(lǐng)域的黨建工作也進(jìn)行了指導，別光說(shuō)有，證據拿來(lái)。
問(wèn)題10.領(lǐng)導班子民主生活會(huì )質(zhì)量不高。巡視巡察組會(huì )看民主生活會(huì )的全套資料，包括領(lǐng)導班子對照檢查材料、班子成員個(gè)人的對照檢查材料、手寫(xiě)的會(huì )議記錄、會(huì )議準備情況報告等等;重點(diǎn)看批評與自我批評是不是浮于表面;有沒(méi)有對照檢查材料過(guò)于簡(jiǎn)單、查擺問(wèn)題不疼不癢(如用提希望來(lái)代替提意見(jiàn)、查擺問(wèn)題多年不變等)、互相批評蜻蜓點(diǎn)水等問(wèn)題;有沒(méi)有會(huì )前沒(méi)有談心談話(huà)、黨委書(shū)記對班子成員對照檢查材料沒(méi)有把關(guān)等問(wèn)題;以及班子對照檢查材料有沒(méi)有上黨委會(huì )研究等等問(wèn)題。
根據xxx分公司黨委部署，2019年8月7日至8月30日,省黨委第二巡察組對xx縣分公司進(jìn)行了巡察。2019年12月18日，第二巡察組向xx縣分公司反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現將巡察整改情況報告如下。
(一)統一思想，認真落實(shí)，快速響應。
在巡察組反饋意見(jiàn)后，12月24日xx縣分公司立即召開(kāi)關(guān)于巡察反饋意見(jiàn)的學(xué)習和談?wù)摃?huì )。12月30日召開(kāi)黨支部擴大會(huì )議，就整改工作進(jìn)行研究部署，成立了由黨支部書(shū)記(、)總經(jīng)理xxx任組長(cháng)、支部委員副總經(jīng)理xxx任副組長(cháng)、部門(mén)(中心、網(wǎng)格)負責人任成員的巡察整改工作小組，按專(zhuān)業(yè)口劃分，職責明確，逐級分解任務(wù)，層層壓實(shí)責任，形成上下聯(lián)動(dòng)抓整改的強大合力，不折不扣地堅決把巡察整改抓緊抓好。
(二)問(wèn)題導向，細化整改。
分公司黨支部堅持以問(wèn)題為導向，以巡察反饋問(wèn)題為切入點(diǎn)，聚焦落實(shí)黨建工作、廉潔風(fēng)險防控、“三重一大”決策、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò )維護等重點(diǎn)領(lǐng)域，以點(diǎn)帶面，全面開(kāi)展徹底自查，分析共性問(wèn)題，將巡察反饋4大方面、10個(gè)問(wèn)題,認真剖析問(wèn)題根源，建立健全完善制度流程，并針對性制定專(zhuān)項整改實(shí)施方案。
(三)明確分工，扎實(shí)推進(jìn)。
針對巡察發(fā)現的問(wèn)題，分公司巡察整改工作小組研究制定巡察整改工作方案，詳列整改清單，細化分解整改任務(wù)，明確責任部門(mén)，倒排時(shí)間進(jìn)度。做到整改“任務(wù)目標明確、工作措施具體、時(shí)間節點(diǎn)清晰”，確?！巴七M(jìn)有計劃、事事有人抓、件件有落實(shí)”，將巡察整改工作做深做透。
巡察問(wèn)題整改期間，共對4人進(jìn)行批評教育、對2人進(jìn)行通報批評。
(一)關(guān)于黨支部政治建設領(lǐng)導責任落實(shí)不到位問(wèn)題的整改情況。
1、針對組織學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )思想和十九大精神不夠深入的整改。
xx黨支部根據省黨委2019年理論學(xué)習計劃中制定了分公司的理論學(xué)習計劃：《2019年xx黨支部理論學(xué)習計劃表》，分公司在今后理論學(xué)習中將嚴格根據省黨委理論學(xué)習要求，制定自己的學(xué)習計劃，并嚴格執行，通過(guò)黨員大會(huì )、主題黨日、書(shū)記講黨課以及網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、省公司組織的專(zhuān)門(mén)學(xué)習等方式保證學(xué)習時(shí)間和學(xué)習深度足夠。
2、對上級的一些重大工作部署存在著(zhù)執行落地不夠的整改。
2019年10月分公司已聘任黨務(wù)專(zhuān)崗人員實(shí)時(shí)緊盯上級黨委布置的學(xué)習內容和重要工作部署，并嚴格執行“三會(huì )一課”學(xué)習制度。每月集中學(xué)習上級黨委布置的學(xué)習內容和工作部署。
3、對黨支部班子成員示范引領(lǐng)作用不夠的整改。
支部班子成員自2019年起已嚴格按照工作計劃要求完成所有學(xué)習內容，認真做好學(xué)習筆記，提高學(xué)習態(tài)度與理論知識水平，按學(xué)習計劃開(kāi)展所有理論學(xué)習。
4、對思想建設抓而不實(shí)的整改。
對檢查涉及的黨員xxx、xxx，入黨積極分子xxx、xxx的入黨申請書(shū)、思想匯報等材料對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等相關(guān)內容均無(wú)表述，分公司對該四人進(jìn)行批評教育，并要求黨務(wù)人員今后嚴格把關(guān)，體現當下重要的政治理論和中央、集團和省公司的黨建工作內容，不得出現網(wǎng)上抄襲，對于不符合要求的材料堅決退回修改。
根據上述檢查1到4問(wèn)題舉一反三、以點(diǎn)帶面，分公司將堅持經(jīng)營(yíng)工作和黨建工作兩手抓的原則，同時(shí)把黨建工作融入中心工作，在“三重一大”問(wèn)題上呈報支部黨委會(huì )決議，充分利用“三會(huì )一課”學(xué)習制度、主題黨日、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、省公司組織的集中培訓等學(xué)習形式保證學(xué)習時(shí)間和深度足夠，近年來(lái)分公司也加強了黨員先鋒模范的作用，堅持樹(shù)立和宣傳典型人物和事跡，“萬(wàn)家燈火”營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、高考志愿者服務(wù)活動(dòng)、攻堅開(kāi)通重要客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )電路等活動(dòng)度(都)充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。今后分公司會(huì )(將繼續)加強黨員先鋒模范的作用、加強樹(shù)立和宣傳典型人物事跡。
5、對推進(jìn)黨建工作責任制不夠重視的整改。
加強黨建工作績(jì)效考核。黨建責任制落實(shí)情況權重占分管領(lǐng)導、各部門(mén)績(jì)效考核的10%，同時(shí)把考核結果作為各分管領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理年度評優(yōu)評先的重要依據，切實(shí)有效的加快基層黨組織建設的有序進(jìn)行。
6、對黨支部組織生活不規范、執行三會(huì )一課不到位的整改。
2019年以來(lái)已經(jīng)完善黨支部組織生活不規范的問(wèn)題、嚴格執行三會(huì )一課，2019年每月召開(kāi)黨支部大會(huì )、支委會(huì )、主題黨日共計36次;每季度開(kāi)展書(shū)記講黨課，共計5次。
7、對黨員檔案資料不完整。入黨申請書(shū)、思想匯報等照搬抄襲網(wǎng)上范文問(wèn)題的整改。
對黨員、入黨積極分子材料所檢查的到的問(wèn)題進(jìn)行整改，并舉一反三，對其他黨員材料進(jìn)行檢查。對xxx、xxx、xxx、xxx四名黨員檔案材料缺失同志已進(jìn)行補辦。今后安排專(zhuān)職黨務(wù)工作人員對入黨材料進(jìn)行嚴格審核把關(guān)，加強對入黨材料的審核力度。
8、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作不到位，履行“一崗雙責”意識不強。
分公司黨支部已研究學(xué)習《xxxxx黨委2019年黨建工作要點(diǎn)》和《xxxxx黨委關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的實(shí)施意見(jiàn)》，制定出《xxxxx黨支部關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴治黨主體責任的實(shí)施意見(jiàn)》，并細化出：《xxxxx黨支部落實(shí)全面從嚴治黨主體責任“領(lǐng)導班子集體責任”清單》、《xxxxx黨支部書(shū)記落實(shí)全面從嚴治黨“第一責任”責任清單》、《xxxxx黨支部委員落實(shí)全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》。
根據上述檢查5到8問(wèn)題舉一反三、以點(diǎn)帶面分，分公司在2019年10月已聘任了專(zhuān)職黨務(wù)人員，重點(diǎn)解決黨務(wù)基礎工作薄弱，支部規范化建設質(zhì)量不高等問(wèn)題，今后將嚴格按照《基層黨支部規范化建設工作手冊》的要求開(kāi)展xx黨支部的規范化建設工作。
因黨支部政治建設領(lǐng)導責任落實(shí)不到位的問(wèn)題，黨支部書(shū)記xxx在2020年1月黨員大會(huì )上做了自我批評。因組織學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )思想和十九大精神不夠深入、對上級的一些重大工作部署存在著(zhù)執行落地不夠、黨支部組織生活不規范、執行三會(huì )一課不到位和黨員檔案資料管理不善等問(wèn)題，xx分公司(黨支部)對時(shí)任組織委員xxx進(jìn)行通報批評;因入黨申請書(shū)、思想匯報等照搬抄襲網(wǎng)上范文問(wèn)題，xx分公司(黨支部)對黨員xxx、xxx、入黨積極分子xxx、xxx進(jìn)行批評教育。
(二)關(guān)于仍然存在形式主義、官僚主義問(wèn)題的整改。
針對反饋的形式主義、官僚主義問(wèn)題，說(shuō)明及整改如下。
1、對以文件傳達文件問(wèn)題的整改。
《后備干部及核心崗位競聘管理辦法》《xx縣分公司“三重一大”決策事項的范圍和標準(試行)》《中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò )通信有限公司xx縣分公司“三重一大”決策目錄》是在省公司有關(guān)部門(mén)指導下，結合分公司(b類(lèi))的實(shí)際修改而成，分公司制度上所有標準、目錄、條件都按照省公司規定更新制定。針對巡察檢查提到的方案內容照搬省公司的情況，今后分公司在制定相關(guān)文件的時(shí)候將嚴格根據省公司的標準結合分公司的實(shí)際情況來(lái)制定。
2、對約談只流于表面現象問(wèn)題的整改。
分公司嚴格執行約談規定要求，每年進(jìn)行兩次職務(wù)風(fēng)險防范談話(huà)，談話(huà)內容根據崗位與實(shí)際工作內容確定，所有談話(huà)內容不流于形式，真實(shí)把握風(fēng)險防控點(diǎn)，杜絕為應付談話(huà)而抄襲內容的形式主義、官僚主義。
3、對廉潔風(fēng)險防控工作流于表象問(wèn)題的整改。
一是明確領(lǐng)導班子“一崗雙責”，分公司支部書(shū)記總經(jīng)理xxx負責分公司廉潔風(fēng)險全面工作，負責綜合線(xiàn)、x部門(mén)線(xiàn)廉潔風(fēng)險防控工作;分管副總經(jīng)理xxx負責x部門(mén)線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)廉潔風(fēng)險防控的主體責任。二是分公司已制定了《xxxxxxx縣分公司關(guān)鍵領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控體系檢查表》，涵蓋了綜合、市場(chǎng)(x部門(mén)和x部門(mén))、建維三條線(xiàn)的50個(gè)風(fēng)險點(diǎn)，每月領(lǐng)導班子都對各專(zhuān)業(yè)性做廉潔風(fēng)險防控指導和監督工作，由責任部門(mén)開(kāi)展自查自糾并由責任人和責任領(lǐng)導簽字確認。三是每年要求分公司領(lǐng)導班子、中層領(lǐng)導、和涉及到有廉潔風(fēng)險點(diǎn)的人員簽《黨風(fēng)廉政建設承諾書(shū)》。四是全體黨員同志在每月黨員大會(huì )上都學(xué)習黨風(fēng)廉政建設、警示案例等相關(guān)內容。通過(guò)經(jīng)常學(xué)、反復學(xué)加強黨員和干部對廉潔風(fēng)險防控工作的重視和警惕，并在中今后“三會(huì )一課”中持續學(xué)習。
因以文件傳達文件、約談只流于表面現象和廉潔風(fēng)險防控工作流于表象等問(wèn)題，xx分公司(黨支部)對時(shí)任支部委員兼紀檢監察員xxx進(jìn)行批評教育。
(三)關(guān)于選人用人不規范問(wèn)題的整改。
針對選人用人流程不規范、對破格錄用和越級提拔不報告及降低競聘條件提拔干部等問(wèn)題，分公司開(kāi)展深入自查自糾。主要原因有：
1、2017年以前因分公司對選人用人的相關(guān)制度、規范認識不足、不重視，未按規范要求開(kāi)展選人用人工作。在選人用人過(guò)程中存在低崗人員競聘高崗的情況。整改如下：分公司初步擬定《xx縣分公司選人用人制度》，根據崗位不同初步擬定《分公司高崗級崗位公開(kāi)競聘上崗實(shí)施方案》，并從2017年8月開(kāi)始在選出人用人制度和落實(shí)方面不斷規范。2018年從0a公布招聘公告、收集驗證報名者資料、公開(kāi)面試、擬聘公告、人力報備都按流程執行。
2、對中層崗位招聘流程和要求認識不足，在沒(méi)有適合崗位人員競聘的情況下允許低崗位人員xxx(x崗)、xxx(x崗)應聘x部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理(x崗)而未及時(shí)向省公司報告取得批復，此外對破格錄用xxx為x部門(mén)網(wǎng)格小ceo的情況未制定破格錄用的標準。整改如下：分公司已于2019年10月招聘了專(zhuān)職的黨務(wù)和人力資源管理員，將加快掌握選人用人方面的有關(guān)規定、嚴格按照公司選人用人的流程和制度開(kāi)展工作，嚴格審查把關(guān)應聘者的資質(zhì)，同時(shí)根據公司有關(guān)規定擬定破格錄用標準，并上分公司總經(jīng)理辦公會(huì )審議通過(guò)后公示。確實(shí)出現需要破格錄用情況將及時(shí)向省公司報備在取得同意批復后再正式聘用。在省公司“三重一大”選人用人的基礎上，結合人力資源部即將下發(fā)的《關(guān)于市縣分公司四級管理人員管理實(shí)施細則指導意見(jiàn)》從任免、調整、聘用、解除聘用等方面細化和完善分公司“三重一大”中的選人用人事項。
因選人用人不規范問(wèn)題，xx分公司(黨支部)對時(shí)任組織委員和人事兼職管理員xxx進(jìn)行批評教育。
(四)關(guān)于遵章守紀意識淡薄，廉潔風(fēng)險防控有待加強問(wèn)題的整改。
1、對引入廣告合作商不規范問(wèn)題的整改。
因2014年1月至2019年6月期間部分廣告商引入未進(jìn)行必要的詢(xún)比價(jià)格和決策流程問(wèn)題，xx分公司已于2020年2月5日制定并發(fā)布了《xx縣分公司2020年廣告宣傳管理辦法》明確合作商詢(xún)價(jià)機制等規范;明確廣告的管理歸口于x部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心一點(diǎn)管理，建立廣告臺賬制度、建立“需求-決策-制作-驗收”的閉環(huán)管理流程。
2、對臨促人員費用超預算、超規則使用及二次支付、違規發(fā)放補貼情況的整改。
2018年底至2019年初，在xxx鎮開(kāi)展歲末年初跨界合作專(zhuān)項活動(dòng)中，城區綜合網(wǎng)格小cboxxx擅自變更費用補貼發(fā)放方式和標準，導致臨促人員費用超預算、超規則使用及二次支付、違規發(fā)放補貼。具體整改如下：一是2020年1月7日分管副總已對城區網(wǎng)格小ceoxxx進(jìn)行約談;二是停止所有不合規臨促人員和費用支付;三是組織市場(chǎng)一線(xiàn)人員學(xué)習省公司管理規范銷(xiāo)售行為、行銷(xiāo)高質(zhì)量發(fā)展等文件。在2019年廉潔專(zhuān)題分析會(huì )上對此事進(jìn)行分析，組委典型案例進(jìn)行剖析和公示，通過(guò)舉一反三，由x部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心制定了《xx縣分公司行銷(xiāo)高質(zhì)量發(fā)展提升方案》，并要求市場(chǎng)一線(xiàn)人員嚴格執行。
3、對運維費用二次支付使用存在廉潔風(fēng)險問(wèn)題的整改。
巡察發(fā)現2013至2016年部分運維費用未提供審批單、收據、項目清單、施工前后對比圖片等臺賬資料，及2017年后有三筆主要用于設備維修、坎清、維系二次支付的未存留支付憑證，一定程度上存在套取維護費用的風(fēng)險。
主要原因是：涉及運維費的有關(guān)人員對費用使用廉潔風(fēng)險意識不強、對公司運維費用使用和管理方面的規定不熟;運維費用臺賬及相關(guān)佐證材料管理工作不到位;人員變動(dòng)工作交接不清等。
具體整改的措施：一是網(wǎng)絡(luò )中心已完善2013年運維費用臺賬統計表，自2013年后所有運維費用臺賬統計表均完整統計，單次維修費用使用相關(guān)憑證嚴格審核把關(guān)，并將相關(guān)報賬材料上傳至網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部指定服務(wù)器統一保管，以備審查。二是今后網(wǎng)絡(luò )中心將重點(diǎn)加強部門(mén)報賬人員的廉潔風(fēng)險防范意識，熟悉掌握公司運維費用報賬的有關(guān)要求，努力提高運維費用的管理能力和水平，同時(shí)確保在人員變動(dòng)的情況做好工作的交接，確保臺賬和資料管理的延續性。三是16、17年部分報賬單現金支付、二次支付收據證明不完整的分公司將于2月29日前到省公司財務(wù)查找紙質(zhì)賬單，相關(guān)憑證拍照收集完整，歸檔留存。四是自2017年起分公司加強了運維費規范使用管理，原則上均不采用現金支付的結算方式，直接轉賬支付給實(shí)際實(shí)施隊伍，杜絕經(jīng)過(guò)員工二次支付，規避廉潔風(fēng)險。個(gè)別特殊情況需要現金結算的，需事前分公司內部審批并保留好審批記錄，支付的依據存檔管理，留存完整的相關(guān)憑證。五是2019年12月30日同時(shí)已組織網(wǎng)絡(luò )部門(mén)的全體人員認真《xxxxx網(wǎng)運線(xiàn)維修成本管理細則(試行)》，提高運維維修成本管理的能力，提高網(wǎng)絡(luò )人員廉潔風(fēng)險防控意識。堅決杜絕今后再次發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題。同時(shí)2020年1月6日，由分管副總對網(wǎng)絡(luò )中心經(jīng)理xxx批評教育，。
因時(shí)任城區綜合網(wǎng)格小cboxxx擅自變更費用補貼發(fā)放方式和標準，導致臨促人員費用超預算、超規則使用及二次支付、違規發(fā)放補貼的問(wèn)題，分公司對時(shí)任城區網(wǎng)格小ceoxxx進(jìn)行通報批評;因運維費用二次支付使用存在廉潔風(fēng)險問(wèn)題，對建維中心主管xxx進(jìn)行批評教育。
保持思想高度重視，提高責任意識，把握巡察整改的契機，以巡察發(fā)現的問(wèn)題為導向，舉一反三、以點(diǎn)帶面，持續開(kāi)展自查自糾，推進(jìn)xx分公司的巡察整改工作落地落實(shí)。
堅持"小"提醒，防止“大"問(wèn)題、實(shí)行"小"監督,構筑"大"防線(xiàn)、完善"小"制度,促進(jìn)"大"規范。全面推動(dòng)xx縣分公司全體員工樹(shù)立并提高廉潔風(fēng)險防控意識、加強并規范黨建工作、完善并健全選人用人制度，掌握并嚴守公司規章制度。同時(shí)讓全體員工提高政治站位、堅定政治信念、提升綜合能力、增強責任擔當，做清風(fēng)正氣,遵紀守法的好干部好員工，為xx縣分公司的生產(chǎn)發(fā)展保駕護航。
根據市委巡察工作統一部署，市委第四巡察組2018年3月20日至5月10日，對市發(fā)改委黨組開(kāi)展了常規巡察。
巡察期間，巡察組堅決貫徹中央巡視工作方針和省、市委決策部署，把握政治巡察站位，突出堅持黨的領(lǐng)導，聚焦全面從嚴治黨，緊盯黨組織領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部，深入揭示黨的領(lǐng)導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面突出問(wèn)題，緊抓“重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題”，從嚴從實(shí)開(kāi)展巡察監督。通過(guò)廣泛開(kāi)展個(gè)別談話(huà)，受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，調閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，發(fā)現問(wèn)題、形成震懾，順利完成了巡察任務(wù)。
7月5日，市委巡察工作領(lǐng)導小組聽(tīng)取了巡察情況匯報,同意巡察組提出的意見(jiàn)建議，對市發(fā)改委整改工作提出明確要求。9月19日，市委書(shū)記專(zhuān)題會(huì )議聽(tīng)取了九屆市委第三輪巡察工作綜合情況匯報，市委書(shū)記xxx作了重要講話(huà)，并對巡察整改提出要求?，F將巡察情況反饋如下。
從巡察情況看，市發(fā)改委黨組認真學(xué)習貫徹中央精神，把握正確政治方向，積極落實(shí)市委各項部署要求，努力推進(jìn)全市經(jīng)濟健康平穩發(fā)展，各項工作取得較好成效。但在黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律建設及奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面也存在著(zhù)不容忽視的問(wèn)題。
（一）關(guān)于黨的政治建設方面。
2.發(fā)改委對全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展前瞻性調查研究、運籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。面對全市經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量效益不高，產(chǎn)業(yè)結構、能耗結構偏重，在傳統產(chǎn)業(yè)改造、服務(wù)業(yè)提檔升級、戰略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎設施籌建上，主動(dòng)為市委、市政府提出有特色、有亮點(diǎn)、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。近三年撰寫(xiě)調研性綜合報告僅6篇。
3.發(fā)改委黨組在推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。在全市經(jīng)濟爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，面對穩增長(cháng)調結構，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰，在如何提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進(jìn)人才、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸上，聚力專(zhuān)題研究少，鮮有時(shí)間表、路線(xiàn)圖，為市委、市政府提供更加科學(xué)有效的思路有待加強。
4.主責主業(yè)項目工作擔當和推進(jìn)存在諸多問(wèn)題。一是項目前期費用過(guò)高。二是爭取和使用上級資金管理無(wú)序。三是大項目少，特別是能夠立市興縣的項目少。四是有些項目審核把關(guān)不嚴，督查乏力，導致項目落空。五是對機關(guān)處室項目工作的考核激勵機制缺失。有的處室不愿主動(dòng)組織申報項目，怕出問(wèn)題、怕?lián)熑?，存有寧可不干事也不能出事兒的思想?/p>
（二）關(guān)于黨的思想建設方面。
1.學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想不深入、不到位。學(xué)習缺乏系統性、全面性，學(xué)以致用不夠。在以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作上還需要下細功夫、實(shí)功夫。
2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常，造成干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。對黨員干部沒(méi)有開(kāi)展經(jīng)常性、針對性教育引導，導致黨員干部隊伍缺乏集體榮譽(yù)感和一盤(pán)棋思想，大局意識、擔當意識不強。原物價(jià)局并入發(fā)改委近三年，物價(jià)、發(fā)改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認識，干部隊伍缺乏凝聚力。
（三）關(guān)于黨的組織建設方面。
1.選人用人工作不規范。執行《干部任用條例》不嚴格，存在調整干部不預審、試用期滿(mǎn)應轉正沒(méi)有履行相關(guān)程序、任前公示沒(méi)有“三齡一歷”，公示時(shí)間起算不準問(wèn)題；黨組會(huì )議不是逐人表態(tài)；未注明試用期。干部檔案專(zhuān)項審核工作差距大，文書(shū)檔案問(wèn)題較多；存在機關(guān)超編、超職數配備科級干、混崗現象；缺乏科學(xué)完善的考核評價(jià)激勵機制，主要業(yè)務(wù)處室的考核優(yōu)秀比例沒(méi)有服務(wù)性、后勤保障性處室優(yōu)秀比例高。
2.抓黨建工作重部署，輕落實(shí)，完成規定動(dòng)作不佳。中層以上干部對應知應會(huì )的黨建基本知識掌握不熟練；3月23日黨員活動(dòng)日沒(méi)有活動(dòng)；近三年會(huì )議記錄中沒(méi)有民主評議黨員會(huì )議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機關(guān)黨務(wù)工作沒(méi)有公開(kāi)；黨費不按月收繳；沒(méi)有公布和報告黨費收繳、使用和管理情況。
（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設方面。
黨組對作風(fēng)建設重要性認識不足，日常監管缺失，落實(shí)八項規定不嚴格，反“四風(fēng)”缺力度，存在官僚主義、形式主義現象，聽(tīng)匯報多，深入基層調研、指導協(xié)調解決問(wèn)題不夠；存在以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，以文件落實(shí)文件現象。服務(wù)意識不強，缺乏擔當精神。在項目的推進(jìn)過(guò)程中，對服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導落實(shí)不夠。
（五）關(guān)于黨的紀律建設方面。
1.違反工作紀律。一是機關(guān)人員執行紀律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務(wù)外出單填寫(xiě)不規范。二是價(jià)格執法不嚴格，執法程序不規范，部分價(jià)格處罰案卷不完善；個(gè)別案件未經(jīng)立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書(shū)；有的執法依據不準確，處罰標準不到位。三是招投標監管不力，存在應招未招、違規評標、規避招標、專(zhuān)家評標行為不規范等問(wèn)題。
2.財務(wù)管理方面違反工作紀律和違反廉潔紀律。存在資金管理混亂，“三公”經(jīng)費高，違規發(fā)放福利補助，虛報冒領(lǐng)套取財政資金，公款私存等問(wèn)題。
（六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
黨組落實(shí)“兩個(gè)責任”不力，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作不扎實(shí)。黨組對黨風(fēng)廉政建設工作重視不夠。三年來(lái)只召開(kāi)一次廉政建設專(zhuān)題會(huì )。班子成員和各處室負責人“一崗雙責”意識不強。對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個(gè)別班子成員和處室負責人對分管工作的廉政風(fēng)險點(diǎn)重視不夠，監督責任、廉政風(fēng)險管控制度落實(shí)不到位。如：在開(kāi)展基層“微腐敗”專(zhuān)項整治活動(dòng)中，班子成員對分管部門(mén)主要負責人的談話(huà)流于形式，談話(huà)內容基本一致，沒(méi)有針對性。黨組對全面從嚴治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴治黨宣傳教育納入工作總體部署，開(kāi)展全員廉政教育活動(dòng)少，廉政知識普及不到位。
巡察整改報告在生活中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是xx精心整理的，歡迎大家分享。
120xx年2月24日省衛生廳組織專(zhuān)家組對我院進(jìn)行了巡查，在醫學(xué)影像組的巡查中，發(fā)現了我科存在的一些問(wèn)題和不足之處，科室及時(shí)召開(kāi)科委會(huì )對專(zhuān)家反饋的意見(jiàn)進(jìn)行逐條梳理，認真。
總結。
制定整改措施并在科室工作會(huì )議上對全科工作人員進(jìn)行傳達再次動(dòng)員、激勵全科創(chuàng )建工作積極性打好創(chuàng )建“三甲”醫院最后攻堅戰。
根據巡查組專(zhuān)家反饋的`意見(jiàn)，我科針對科室存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)制定整改措施，對正在整改和有待整改的問(wèn)題及不足進(jìn)行認真、細致、有效的整改。具體措施如下：
1.進(jìn)一步規范閱片登記本，對每次閱片均有詳細、規范、完善的記錄，有記錄、審核者簽名。
2.強調診斷報告的規范書(shū)寫(xiě)，詳細描述影像特征，每份報告均有診斷意見(jiàn)。加大診斷報告審核力度，確保診斷報告的準確性。診斷質(zhì)量控制員定期對診斷報告進(jìn)行抽查，每月在科室質(zhì)控會(huì )議上將存在問(wèn)題進(jìn)行通報，質(zhì)控組作出整改和處罰決定。
3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪(fǎng)資料，住院病人有病例號，手術(shù)病人有主要術(shù)中所見(jiàn)，病理結果有病理號。
4.完善疑難病例討論規范，病例檢查涉及放射、ct、mri、b超的，應聯(lián)合讀片，必要時(shí)請臨床科室參加閱片討論，并統一診斷意見(jiàn)，并指定專(zhuān)人作好規范記錄。
5.進(jìn)一步完善、健全科室檢查技術(shù)規范，查缺補漏，修正誤差，并要求科室全體人員準確掌握，嚴格遵守。
6.盡可能使用好科室dr檢查室x線(xiàn)防護架，作好受檢病人防護。
7.科室立即制作標語(yǔ)、橫幅等宣傳品，營(yíng)造氣氛，配合“三甲”創(chuàng )建的再次動(dòng)員工作。
上述整改措施，科室將立即進(jìn)行落實(shí)，責任到人，全員參與，一定在整改時(shí)限內完成整改任務(wù)，并將整改任務(wù)完成情況及時(shí)書(shū)面上報醫院創(chuàng )建辦。
提出的若干問(wèn)題，現將我部整改措施匯報一下：
一、合同管理及履約情況存在問(wèn)題：項目總工未按合同要求進(jìn)場(chǎng)，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時(shí)公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。
二、內業(yè)資料存在問(wèn)題：試驗檢測資料填寫(xiě)不規范，存在錯誤現象；投標文件、合同文件未上報。
整改措施：對于試驗檢測資料填寫(xiě)不規范，存在錯誤現象。已按要求及規范對試驗檢測資料進(jìn)行重新填寫(xiě)，并積極組織項目部有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓學(xué)習；我部已上報投標文件、合同文件。
三、
安全、環(huán)保工作開(kāi)展情況存在問(wèn)題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現場(chǎng)安全防護未設置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌未設置，標志牌設置不規范，專(zhuān)職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責任書(shū)。
按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌（后附照片）；現已簽署安全生產(chǎn)責任書(shū)。
特此回復附：整改照片s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部20xx年1月10日3光陰似箭，技校三年的美麗時(shí)光已近結束;也是我人生的一大轉折點(diǎn)。我于xx年xx月以進(jìn)入xx技工學(xué)校學(xué)習，三年的校園生活，使我自身的綜合素質(zhì)、修養、為人處事能力以及交際能力等都有了質(zhì)的飛躍;讓我懂得了除學(xué)習以外的個(gè)人處事能力的重要性和交際能力的必要性。
技校生活與社會(huì )生活是相互映射，所以技校階段的個(gè)人綜合素質(zhì)與能力的培養、提高;才是我們作為當代技校生的主題。
除此之外，課余時(shí)間我經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò )帶來(lái)的便利，關(guān)注最新科學(xué)技術(shù)動(dòng)態(tài);尤其是有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的知識。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時(shí)代的步伐。
醴陵市紀委：
2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀委派出第二紀工委、監察分局和執法監察室、效能監察室組成聯(lián)合巡查組專(zhuān)門(mén)就我局黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行了巡查談話(huà)，并就制度落實(shí)、國有資產(chǎn)管理、機關(guān)財務(wù)管理、行政執法四方面存在的問(wèn)題和不足提出了整改意見(jiàn)。針對巡察組提出的問(wèn)題和建議，我局黨組及時(shí)召開(kāi)局務(wù)會(huì )議，在廣泛學(xué)習討論和征求意見(jiàn)的基礎上，逐條梳理，深入剖析，制定了詳細的整改方案，明確黨政班子成員及相關(guān)股室的責任，落實(shí)整改措施，確保每條整改措施都能落到實(shí)處，確保每個(gè)問(wèn)題都能得到解決，全面推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設工作，更好的完成市委、市政府下達的各項工作任務(wù)和目標，現將整改情況匯報如下：
一、規范了行政自由裁量權和執法程序。
按照醴紀發(fā)[2010]4號文件的要求，對我局的各項規章制度進(jìn)行梳理、完善、匯總，新制定煙花鞭炮、危險化學(xué)品、礦山行政許可初審制度和規范權力運行監督檢查等制度，對我局現行各項制度進(jìn)行了完善，按各項權力運行過(guò)程繪成流程圖，在各項權力運行過(guò)程詳細注明廉政風(fēng)險點(diǎn)，匯編成《規范權力運行和廉政風(fēng)險點(diǎn)制度匯編》，建立了職權有據、配置科學(xué)、制約有效、程序嚴密、裁量規范、運行公正、監督到位、責權統一、追究嚴格的規范權力運行制度體系。用制度對我局各項權力運行進(jìn)行全方位、全過(guò)程約束，使我局各方面工作有章可循，有據可查，進(jìn)一步強化了我局黨風(fēng)廉政建設管理工作。
二、加強了代管?chē)匈Y產(chǎn)的管理。
加強對國有固定資產(chǎn)的管理、防止國有資產(chǎn)的流失是每個(gè)政府部門(mén)義不容辭的責任。我局現有國有資產(chǎn)除擁有一棟辦公樓外，還受?chē)Y局委托代管的臨街商住樓一棟，共有門(mén)面4間和住房17套，通過(guò)多次召開(kāi)樓房住戶(hù)會(huì )議和門(mén)面業(yè)主進(jìn)行宣傳和溝通，目前已經(jīng)初步理順了管理關(guān)系：一是對住戶(hù)反映強烈的頂棚破舊和下水道堵塞等公共安全問(wèn)題進(jìn)行了處理與整修；二是理順了與門(mén)面的管理關(guān)系，對臨街招牌進(jìn)行了翻新改造，與門(mén)面租戶(hù)重新簽訂了租賃協(xié)議，目前租金已收取到位；三是對17套樓房住戶(hù)交納租金情況進(jìn)行了清查摸底，并對履行管理職責過(guò)程中遇到的問(wèn)題及時(shí)與國資局、市人民法院等單位進(jìn)行了匯報和溝通，目前已開(kāi)始對各住戶(hù)租金進(jìn)行了收取。
三、嚴格了財務(wù)管理。
嚴格落實(shí)“一崗雙責”和一把手“三個(gè)不直接分管”制度，由廖善民副局長(cháng)分管財務(wù)工作，機關(guān)所發(fā)生的開(kāi)支，經(jīng)手人必須取得合法票據，寫(xiě)明用途，簽名蓋章，經(jīng)局長(cháng)審核后由分管財務(wù)副局長(cháng)審批簽字后方可報銷(xiāo)，對不符合發(fā)票要素的票據，機關(guān)財會(huì )拒絕付款。對1萬(wàn)元以上的重大支出，必須由局長(cháng)辦公會(huì )議集體討論通過(guò)才能實(shí)施。通過(guò)嚴格執行機關(guān)財務(wù)管理制度，我局在2011年接待任務(wù)超過(guò)2010年的情況下，今年1－9月份接待費用與去年同期相比節約近7萬(wàn)元。
四、強化了執法監督。
針對巡察中發(fā)現的行政執法方面違反程序執法、濫用簡(jiǎn)易程序、重罰款輕整改、案件管理不規范等現象，我局對2010年以來(lái)的案卷進(jìn)行了清理、更正、補充、完善，對2011年下半年新立案件，統一由法規股負責對各股室的安全生產(chǎn)違法案件的立案、法律文書(shū)起草、報批及結案工作進(jìn)行督查批復，對事實(shí)不清、證據不足的或程序違法、適用法律不準的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對未進(jìn)行整改復查或整改未到位的案件，一律不得結案。實(shí)行統一立案后，由法規股定期對執法到位及結案情況督查和通報，有效的解決了案件久拖不結和執法不到位的問(wèn)題，確保了安全執法的嚴肅性和及時(shí)結案。嚴格實(shí)行案審會(huì )制度，按《湖南省行政處罰裁量權基準》裁量案件處罰標準，做到對同一性質(zhì)案件適用相同法律、處罰幅度一至，做好案審會(huì )記錄，做到了一案一審一記錄，案件處罰金額必須與案審會(huì )討論結果一至，如企業(yè)有實(shí)際困難，要由案件承辦股室出具書(shū)面報告，提交案審會(huì )重新討論通過(guò)?，F我局的行政執法、案件處理工作已日趨完善，基本上杜絕了不規范、不公平的現象。
5月16日，市委第一督查巡察組組長(cháng)趙志峰、副組長(cháng)岳彩劇一行六人到我縣對換屆風(fēng)氣巡察前期情況反饋意見(jiàn)?？h委書(shū)記張宏義，縣委常委、紀委書(shū)記高政顯，縣委常委、組織部長(cháng)孫思群參加會(huì )議。
趙志峰要求，一是認真抓好貫徹落實(shí)。切實(shí)落實(shí)全面領(lǐng)導責任，把嚴肅紀律、執行規定和思想教育貫徹鄉鎮換屆工作始終，高度重視此次對換屆風(fēng)氣開(kāi)展的巡察，以多種方式宣傳加強換屆風(fēng)氣監督的要求。二是切實(shí)加強組織領(lǐng)導?？h委要及時(shí)指導縣委督查巡察組開(kāi)展工作，避免與紀檢部門(mén)、組織部門(mén)的有關(guān)換屆工作組出現交叉重復，增加基層負擔。三是全力配合巡察工作。黨委要積極支持配合換屆風(fēng)氣督查巡察工作，巡察組需要調閱或復制的資料、檔案要如實(shí)提供，對問(wèn)詢(xún)的相關(guān)情況要如實(shí)匯報，各級黨員領(lǐng)導干部要實(shí)事求是地向巡察組反映問(wèn)題、匯報情況，提出意見(jiàn)建議。
張宏義對我縣黨委換屆工作進(jìn)行了發(fā)言。一是認真學(xué)習貫徹會(huì )議精神，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。換屆風(fēng)氣問(wèn)題是一個(gè)重大的政治問(wèn)題，直接影響到換屆工作能否順利推進(jìn)?？h委將按照換屆中的政治紀律、組織人事紀律、黨風(fēng)廉政紀律和工作紀律的各項要求，貫徹落實(shí)到縣鄉黨委換屆的全過(guò)程，大力營(yíng)造和維護風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。二是堅持正確的用人導向，進(jìn)一步加強對換屆工作的組織領(lǐng)導?？h委將嚴格按照換屆規定的原則、條件、程序、紀律辦事，堅持用黨的組織原則和好的作風(fēng)選人用人，大力選拔那些政治堅定、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任、善于領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部。三是嚴肅組織人事紀律，堅決查處違反紀律的各種行為。嚴格按照換屆工作程序，認真執行有關(guān)組織人事紀律，加強監督檢查，嚴肅查處換屆中違反組織人事紀律的人和事，確保換屆工作順利進(jìn)行。加大對換屆工作紀律執行情況的監督檢查力度，認真做好信訪(fǎng)工作，加強舉報電話(huà)受理工作，廣泛接受監督，確保我縣黨委換屆工作高質(zhì)量完成。
根據縣委巡察工作領(lǐng)導小組的統一安排部署，經(jīng)縣委第三巡察組于2017年9月14日至24日對我鎮及其所屬的貧困村村開(kāi)展了扶貧領(lǐng)域專(zhuān)項巡察工作，現將我鎮扶貧開(kāi)發(fā)巡察出的問(wèn)題整改報告如下：
一、高度重視，確保整改工作落到實(shí)處。
在接到反饋意見(jiàn)后，我鎮立即召開(kāi)黨委會(huì )議商討整改落實(shí)工作。以黨的十九大精神和總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅重要講話(huà)精神為指導，堅決落實(shí)中央和省、市、縣脫貧攻堅工作決策部署，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強組織領(lǐng)導，細化實(shí)化整改措施，建立完善問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責任清單，既注重當下改的舉措，更要完善長(cháng)久立的機制，確保整改實(shí)效。
二、反饋意見(jiàn)整改情況。
（一）巡查中發(fā)現的問(wèn)題。
主要表現在未實(shí)行扶貧資金專(zhuān)戶(hù)管理。
巡察發(fā)現我鎮扶貧專(zhuān)項資金由鎮財政所負責管理，上級包保部門(mén)幫扶資金由鎮經(jīng)管中心負責管理，形成多頭管理部門(mén)，給扶貧資金的管理和使用帶來(lái)風(fēng)險和隱患。為此，巡察組要求落實(shí)完成建立項目資金專(zhuān)戶(hù)轉賬管理。
（二）整改情況。
通過(guò)縣委第三巡察組對我鎮扶貧領(lǐng)域中發(fā)現的問(wèn)題，鎮黨委、政府高度重視，責成鎮財政所統一規范我鎮扶貧領(lǐng)域專(zhuān)項資金的管理和使用，做到立行立改，于9月30日，落實(shí)完成了全鎮扶貧領(lǐng)域專(zhuān)項資金的歸戶(hù)管理。
在扶貧資金的管理上，我們嚴格按照《《縣扶貧資金項目管理實(shí)施細則（試行）》東脫貧辦【2016】18號、《縣財政專(zhuān)項扶貧資金（產(chǎn)業(yè)）項目管理補充規定》東脫貧辦【2016】19號文件精神，設立了扶貧項目資金專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行全過(guò)程跟蹤管理，全封閉專(zhuān)戶(hù)運行，嚴格把握所有項目資金必須進(jìn)入項目資金賬戶(hù)，然后履行審批手續后使用的規定。在項目申報、審批到資金下?lián)?、使用的各個(gè)環(huán)節，主動(dòng)接受財政、紀檢監察部門(mén)和上級主管部門(mén)的檢查、監督，始終做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，足額到位，無(wú)擠占、挪用、截留現象發(fā)生。
三、下步工作計劃。
（一）深化整改，確保如期完成整改任務(wù)。以落實(shí)縣委巡察組反饋意見(jiàn)整改要求為契機，高標準嚴要求推進(jìn)脫貧攻堅工作，把巡察組的意見(jiàn)和建議落實(shí)在行動(dòng)上，轉化為精準扶貧工作的成果。持續加大整改力度，按照整改方案不折不扣抓整改抓落實(shí)，做到件件有著(zhù)落，事事有成效，確保按時(shí)按質(zhì)完成整改工作。
（二）建章立制，切實(shí)鞏固整改成果。以問(wèn)題為導向，以整改為推手，突出制度建設，全面查漏補缺，不斷健全完善脫貧攻堅工作相關(guān)制度規范，建立完備的制度體系，標本兼治，為整改成果的長(cháng)效化提供制度保障。結合開(kāi)展巡察組反饋的問(wèn)題和意見(jiàn)整改工作，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓制度執行，強化督查、強化檢查、強化問(wèn)責，讓整改成果落地生根，真正實(shí)現用制度管人管事。
（三）落實(shí)責任，堅決打贏(yíng)脫貧攻堅戰。全面貫徹落實(shí)總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅系列重要講話(huà)精神，切實(shí)把脫貧攻堅作為重要政治任務(wù)和第一民生工程來(lái)抓，提高政治定力和政治擺位。把整改工作貫穿于全鎮脫貧攻堅全過(guò)程，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過(guò)程，促進(jìn)干部作風(fēng)改進(jìn)的過(guò)程，真正把巡察成果轉化為打贏(yíng)脫貧攻堅戰的強大動(dòng)力。
2013年4月15-30日，區委第一巡察組進(jìn)駐金山衛鎮開(kāi)展巡察工作；5月30日，巡察組對巡察情況進(jìn)行反饋，在肯定主要成績(jì)的同時(shí)，指出我鎮在“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、關(guān)注民生、內部管理、審計整改”等方面存在的問(wèn)題，并提出寶貴的意見(jiàn)建議；6月28日，我鎮根據《關(guān)于對金山衛鎮巡察情況的反饋》（金巡辦〔2013〕11號）制訂了《金山衛鎮關(guān)于巡察反饋中主要問(wèn)題和不足的整改方案》（金山衛委〔2013〕28號），明確整改步驟、整改內容，落實(shí)牽頭領(lǐng)導、責任部門(mén)。根據《關(guān)于對2013被巡察單位開(kāi)展巡察回訪(fǎng)的通知》（金巡辦〔2014〕1號）精神，現將金山衛鎮巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況、貫徹落實(shí)中央“八項規定”情況和群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現的突出問(wèn)題的整改落實(shí)情況分別匯報如下。
第一部分巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況。
區委第一巡察組在對金山衛鎮的反饋意見(jiàn)中，共提出四個(gè)方面十二項問(wèn)題和不足。因2014年2月7日原隸屬于金山衛鎮的金山第二工業(yè)區升格由金山區直接管理，經(jīng)巡察組明確，其中“項目推進(jìn)破解難題不夠有力、安全生產(chǎn)狀況令人堪憂(yōu)、環(huán)保監管工作力度還不夠強”等三項問(wèn)題不再由我鎮進(jìn)行整改；其余九項問(wèn)題和不足已作出整改落實(shí)。
一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面。
在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面，巡察組共指出三個(gè)方面的問(wèn)題和不足，我鎮主要采取了以下措施進(jìn)行整改。
問(wèn)題一：發(fā)展戰略還不夠完善。整改落實(shí)情況：
2014年初，區級層面的金山第二工業(yè)區管委會(huì )掛牌成立，由此，2001年金山衛鎮聯(lián)合建政以來(lái)確定并一貫實(shí)施的“化工強鎮、商貿富鎮、文化興鎮、和諧建鎮”的發(fā)展戰略到了亟待調整的時(shí)候。根據我鎮實(shí)際，鎮黨委政府在廣泛征求黨員干部群眾和各界人士意見(jiàn)的基礎上，將發(fā)展戰略調整為“新型經(jīng)濟強鎮、特色商貿富鎮、產(chǎn)業(yè)文化興鎮、社會(huì )和諧建鎮”（簡(jiǎn)稱(chēng)“新四鎮”戰略）。以“主攻三產(chǎn)、強化一產(chǎn)、淡化二產(chǎn)”為工作方針，爭取在較短的時(shí)間內實(shí)現產(chǎn)業(yè)格局的根本轉變，由此帶動(dòng)全鎮經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展。半年多來(lái)，新戰略不斷豐富完善，實(shí)施成效初顯。今年1-9月，全鎮屬地規模企業(yè)產(chǎn)值13.5億元，完成計劃的81.3%；固定資產(chǎn)投入3.4億元，完成計劃的75%；稅收6.3億元，完成計劃的81.9%；外資到位120萬(wàn)美元，完成計劃的80%。預計今年各項主要經(jīng)濟指標可全面完成。1.新型經(jīng)濟蓄勢待發(fā)。新型經(jīng)濟在我鎮主要是指建立在信息技術(shù)基礎上的新經(jīng)濟模式?！靶滦徒?jīng)濟強鎮”最為重要的一點(diǎn)，就是“擁抱互聯(lián)網(wǎng)”，即把我鎮現有的經(jīng)濟模式和新經(jīng)濟模式組合起來(lái)，驅動(dòng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)全面發(fā)展。其中最具代表性的就是新躍物流公司的“物流匯”，目前其旗下已集聚近6000家會(huì )員企業(yè)。新躍物流的第三方交易支付牌照申請有望年內獲批，可成為國內銀聯(lián)之外第二家真正意義上的b2b平臺，將進(jìn)一步快速推進(jìn)金山衛鎮新型經(jīng)濟發(fā)展；國貿城的“金山衛購”已與“義烏購”聯(lián)手試水電商營(yíng)銷(xiāo)模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在緊鑼密鼓地推進(jìn)中，一旦整合成功，將會(huì )誕生一批電商集群，形成倉儲、配送、電商、物流等一條龍業(yè)態(tài)。
2.特色商貿轉型升級。金山衛鎮現有的“一城（金山國際貿易城）一市（金山車(chē)市）一中心（易家中心）”是最主要的商貿實(shí)體。如何在各種商業(yè)綜合體競爭頗為激烈的金山新城區塊錯位發(fā)展、借力發(fā)展，實(shí)現銷(xiāo)售最大化，是我們今年和今后工作的重點(diǎn)。國貿城二期“香港城”和進(jìn)口商品直銷(xiāo)中心有望明年1月試運營(yíng)；今年10月1日正式開(kāi)業(yè)的易家中心，國慶假期7日的總銷(xiāo)售額就達1537.3萬(wàn)元。我們的努力目標是：第三產(chǎn)業(yè)的商品交易額做到全區第一，并爭取總份額占到全區50%以上。3.產(chǎn)業(yè)文化突破傳統。今年3月，我鎮成立了金山衛文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，明確以產(chǎn)業(yè)化方式整體推進(jìn)汽車(chē)文化、航空文化和“衛”文化等精品項目，提振全鎮發(fā)展的軟實(shí)力。金山衛鎮有千年古剎萬(wàn)壽寺、查山古文化遺址、強豐生態(tài)農莊等旅游資源，如何在原有基礎上做通做活“古城新鎮”之旅，目前正在重點(diǎn)突破以下幾個(gè)方面的工作：一是立足歷史遺跡，打造軍事教育基地；二是發(fā)揮資源優(yōu)勢，豐富衛衙抗倭文化；三是以飛行嘉年華為抓手，建設航空航天創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園；四是以國際汽車(chē)博覽園的形式形成汽車(chē)后服務(wù)產(chǎn)業(yè)和旅游。
4.社會(huì )和諧普惠百姓?！靶滤逆偂卑l(fā)展戰略中，前三個(gè)鎮歸根到底都是為第四個(gè)鎮“社會(huì )和諧建鎮”服務(wù)的。如何將改革發(fā)展的成果更多的惠及廣大農村社區群眾一直是我們思考和探索的課題。今年以來(lái)，我們以“三農”工作為切入口，取得了初步成效：500萬(wàn)工程今年可望有5個(gè)村得到實(shí)現，并基本實(shí)現無(wú)300萬(wàn)以下可支配收入的村，為今后全面實(shí)施農齡分配和新農村建設打下堅實(shí)基礎；兩個(gè)大型農民集居區建設已完成初步規劃；“兩個(gè)六點(diǎn)半”群眾工作法不斷深入，在教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施中黨群關(guān)系進(jìn)一步密切。
問(wèn)題二：資金瓶頸問(wèn)題仍未得到有效突破。整改落實(shí)情況：今年以來(lái)，鎮黨委、政府高度重視資金問(wèn)題，通過(guò)盤(pán)活存量資產(chǎn)、合理控制舉債規模等方式多渠道籌措資金，以緩解資金緊張的局面。
1.加大資產(chǎn)盤(pán)活、挖掘資源潛力。對政府原有倉儲用途等房地產(chǎn)進(jìn)行重新評估，將有證的資產(chǎn)進(jìn)行轉讓、租賃；依法收回政府資產(chǎn)，用于特色招商，增加鎮的經(jīng)濟實(shí)力；有效運作村鎮公司，實(shí)施穩健的多元化投融資經(jīng)營(yíng)戰略，不斷拓展投融資覆蓋面，增強村級經(jīng)濟實(shí)力。
2.合理控制舉債規模，健全償債機制。確定舉債規模，明確債務(wù)資金用途，健全債務(wù)動(dòng)態(tài)監管和風(fēng)險預警，切實(shí)做好政府性債務(wù)數據的統計分析，密切關(guān)注債務(wù)到期日和變動(dòng)情況。同時(shí)，根據財力情況盡可能增加償債基金的規模，爭取2014年達到政府性債務(wù)總額的5%，2015年后確保每年不少于7.5%。同時(shí)，各鎮屬公司的集體資金由財政所牽頭統籌使用，以加快資金的周轉，實(shí)現效益最大化。
3.加快與二工區債權債務(wù)的結算。我鎮債權總額中最主要的一塊是二工區動(dòng)遷安置房差價(jià)、鎮保資金、基礎設施補償費、土地補償款等。目前我鎮與二工區已初步達成共識，分別成立債權債務(wù)清理工作小組，落實(shí)專(zhuān)人逐項對接核算，制訂還款方案。雙方初步商定在2-3年內完成已發(fā)生的債權債務(wù)清理結算工作，同時(shí)做到新帳不欠。
問(wèn)題三：協(xié)調經(jīng)濟發(fā)展與社會(huì )管理的能力不強。整改落實(shí)情況：
社會(huì )和諧穩定、百姓安居樂(lè )業(yè)是我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此黨委政府一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓社會(huì )管理，促進(jìn)社會(huì )管理和經(jīng)濟社會(huì )同步發(fā)展。
1.加快教育設施建設。2014年7月我鎮完成學(xué)府小學(xué)建設，9月1日正式啟用。學(xué)校共可設置20個(gè)教學(xué)班，由徐匯區東二小學(xué)承辦，通過(guò)引入徐匯教育的管理經(jīng)驗以及導師團隊等方式，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用，惠及我鎮的學(xué)生。同時(shí)，我鎮關(guān)愛(ài)外來(lái)人員隨遷子女的教育，今年學(xué)府幼兒園、學(xué)府小學(xué)共接納外來(lái)務(wù)工人員子女344人，占比53%；民辦查山小學(xué)共有405名學(xué)生，全部為外來(lái)人員隨遷子女。另外，金衛中學(xué)遷建工作已啟動(dòng)，各項準備工作正有序推進(jìn)。
2.提升社區管理水平。一是以問(wèn)題需求為導向，推進(jìn)小區項目建設。將修繕直管公房列入實(shí)事項目，完成5600平方米修繕工作。完善物業(yè)設施，完成臨江新村、錢(qián)富小區雨污管道分流改造。增設技防設施，在四個(gè)小區加裝電子圍欄1.3萬(wàn)米、監控探頭532個(gè)，減少小區偷盜事件發(fā)生。改善靜態(tài)交通，拓寬小區道路，共計增加停車(chē)位619個(gè)。開(kāi)展違法建筑整治，拆除小區內各類(lèi)違法建筑457平方米。健全物業(yè)服務(wù)獎懲機制，出臺關(guān)于對物業(yè)服務(wù)企業(yè)獎勵的文件。二是開(kāi)展特色社區活動(dòng)，推動(dòng)小區全面發(fā)展。加大對動(dòng)遷小區、外來(lái)人口集聚小區資源整合，實(shí)施村（居）聯(lián)動(dòng)共同管理。開(kāi)展“十佳文明樓組”等評選活動(dòng)，形成新型鄰里關(guān)系。舉辦社區日活動(dòng)，培育小區文體團隊，提高居民群眾的綜合素質(zhì)和文明修養。
3.引入第三方力量維穩。在創(chuàng )新開(kāi)展領(lǐng)導干部聯(lián)系信訪(fǎng)人、周三領(lǐng)導干部下村（居）接訪(fǎng)等做法的同時(shí)，我鎮還成立了“老娘舅屋里廂”信訪(fǎng)調解協(xié)會(huì )。在領(lǐng)導干部接訪(fǎng)時(shí)，“老娘舅”、村民代表、黨代表等共同接訪(fǎng)，一起做好信訪(fǎng)解釋化解工作。同時(shí)吸收外來(lái)人員中的優(yōu)秀成員擔任小區“志愿者”，對外來(lái)人員的教育管理起到一定效果。
二、關(guān)注民生方面。
在關(guān)注民生方面，區委第一巡察組共指出一個(gè)方面的問(wèn)題和不足，我鎮主要采取了以下措施進(jìn)行整改。
問(wèn)題：動(dòng)遷安置工作推進(jìn)力度還不夠。整改落實(shí)情況：
1.加快安置房建設。今年4月，f地塊上的3.5kv高壓線(xiàn)正式入地，施工已全面展開(kāi)，年內可完成80%的住宅結構，2015年底可完成交房。g地塊掛牌前所有手續已完成，目前項目設計、勘察、環(huán)評等前期工作已提前介入。
2.加快人口審核。今年1-10月份，我鎮共完成安置房選房43套，辦理進(jìn)戶(hù)38戶(hù)。同時(shí)，嚴格把關(guān)，進(jìn)一步加大安置人口審核工作力度，今年已完成人口審核170戶(hù)。3.加快矛盾調處。加大宣傳力度，規范工作流程，引導合理選房，做好應安置未安置動(dòng)遷戶(hù)的解釋工作。有計劃化解決信訪(fǎng)中涉及安置方面的矛盾，盡快解決歷史遺留問(wèn)題。今年以來(lái)，共解決歷史遺留安置問(wèn)題29件。
三、內部管理方面。
在內部管理方面，區委第一巡察組共指出三個(gè)方面的問(wèn)題和不足，我鎮主要采取了以下措施進(jìn)行整改。
問(wèn)題一：運行機制還未理順。整改落實(shí)情況：
二工區單列后成立了二工區管委會(huì )黨組，近期成立了二工區發(fā)展公司黨委，但二工區轄區內企業(yè)的黨建和社會(huì )管理工作依然明確由金山衛鎮屬地化管理。為此，今年以來(lái)，我鎮積極與二工區對接溝通，共同為區域經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展努力。
問(wèn)題二：人事管理不夠合理。整改落實(shí)情況：
1.完善非編人員管理政策。嚴格執行《金山衛鎮關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位非編人員工資管理的若干規定》、《金山衛鎮關(guān)于加強機關(guān)、事業(yè)單位非編人員管理的若干規定》的要求。在此基礎上，為進(jìn)一步規范操作，今年明確了非編人員進(jìn)入辦法，不斷完善對非編人員的管理和考核。2.強化非編人員動(dòng)態(tài)管理。及時(shí)掌握機關(guān)、事業(yè)、鎮屬單位人員變動(dòng)情況并進(jìn)行備案，建立半年一次對各單位人員變動(dòng)情況核查的報告制度。
3.加大干部崗位交流力度。對鎮管干部崗位任職年限進(jìn)行梳理。對任職滿(mǎn)5年的，按照崗位需求，進(jìn)行適當交流，今年共交流4人。此外，參與區鎮兩級干部交流，我鎮交流到區級機關(guān)2名，區級機關(guān)交流到我鎮2名。
問(wèn)題三：安全、環(huán)保等專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設還顯不夠。整改落實(shí)情況:。
二工區單列后，我鎮的安全環(huán)保壓力有所減輕，但安全環(huán)保工作依然形勢嚴峻，需持之以恒、常抓不懈。
1.配強專(zhuān)業(yè)人才隊伍。我鎮安全生產(chǎn)事務(wù)所目前已配備安全監管人員10名，其中注冊安全工程師3名。
2.注重安環(huán)人員培訓。今年以來(lái)共開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)及特種設備持證上崗培訓6期，其中安全管理人員和企業(yè)負責人33人，?；瘡臉I(yè)人員52人，特種設備電工、電焊工等150人，特種作業(yè)人員256人；開(kāi)展農民工、班組長(cháng)、全員安全生產(chǎn)培訓2000余人，進(jìn)一步提升了安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節、事故多發(fā)易發(fā)群體的防范。
四、審計整改方面。
在審計整改方面，區委第一巡察組共指出兩個(gè)方面的問(wèn)題和不足，我鎮主要采取了以下措施進(jìn)行整改。問(wèn)題一：經(jīng)濟小區為申辦企業(yè)墊資驗資仍未有效整改。整改落實(shí)情況：
我鎮努力尋求規避墊資驗資與促進(jìn)2個(gè)經(jīng)濟小區發(fā)展間的平衡點(diǎn)，逐年縮減墊資金額，達到不墊資?？党墙?jīng)濟小區2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額3600萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)規范，2014年已無(wú)墊資情況；金衛經(jīng)濟小區2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額5500萬(wàn)元，2014年1-2月墊資1850萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)規范，已不再墊資。
問(wèn)題二：安置房建造成本與安置價(jià)的差額未在財務(wù)賬戶(hù)上如實(shí)反映。
整改落實(shí)情況：
我鎮安置房建設成本與安置戶(hù)供應價(jià)的差額約為8.6億元。隨著(zhù)二工區的單列，安置房建設成本的清算已提到議事日程。目前，第四輪三年環(huán)保行動(dòng)計劃一公里范圍內（二工區承擔部分）動(dòng)遷戶(hù)安置房建造成本已初步明確，爭取逐年回籠差額資金。二至三公里范圍內（我鎮承擔部分）動(dòng)遷戶(hù)安置房建造成本考慮到發(fā)展融資的需要，仍只能掛賬反映。
第二部分貫徹落實(shí)中央八項規定情況。
根據中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規定》和本市、本區《實(shí)施辦法》文件的精神，金山衛鎮高度重視，以群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，以黨建項目為抓手，轉變作風(fēng)、厲行節約、深入群眾，努力修復魚(yú)水之情，密切黨群關(guān)系，以作風(fēng)轉變新成效促進(jìn)改革發(fā)展新突破。
1．及時(shí)開(kāi)展“八項規定”學(xué)習，提高思想認識。一是及時(shí)傳達上級精神?！鞍隧椧幎ā背雠_后，黨委、政府高度重視，及時(shí)組織黨委中心組專(zhuān)題學(xué)習，研究制定貫徹落實(shí)措施，并在全鎮性會(huì )議上進(jìn)行傳達。二是開(kāi)展經(jīng)常性教育。通過(guò)組織學(xué)習、談心座談、監督檢查等方式深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育和理想信念教育、法紀學(xué)習教育、社會(huì )榮辱觀(guān)教育、廉潔自律教育等，引導干部職工真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。三是抓好重大節日預警。高度重視節日期間各單位執行“八項規定”等規章制度的情況，如在中秋前夕，召開(kāi)金山衛鎮廉政責任制與問(wèn)責工作推進(jìn)會(huì )，強調廉潔過(guò)節，有效遏制公款吃喝、送禮等不良作風(fēng)。
2．完善各項制度，嚴格執行各項規定。一是整治文山會(huì )海。下發(fā)《關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì )議的提示》；嚴格實(shí)行會(huì )議預報制度，嚴控會(huì )議規模，提高會(huì )議實(shí)效。文件要求簡(jiǎn)潔扼要，下行文要有指導性和可操作性，上行文做到不多頭報告；減少紙質(zhì)類(lèi)簡(jiǎn)報。今年以來(lái)會(huì )議數量同比下降21%，文件壓縮17.2%。二是加強財務(wù)管理。全面啟動(dòng)財政單一賬戶(hù)、公務(wù)卡制度，優(yōu)化財政資源配置，有效提高財政資金使用效益。嚴控“三公”經(jīng)費。公務(wù)接待必須提前申報、堅持工作餐，嚴禁借各種名義公款請吃；基層單位建立“一戶(hù)一表”，每月進(jìn)行“八項規定”情況自查，防止突擊花錢(qián)。今年以來(lái)“三公經(jīng)費”同比減少55.18%。
3．創(chuàng )新為民服務(wù)工作載體，密切黨群干群關(guān)系。一是群眾工作延伸到“兩個(gè)六點(diǎn)半”。推進(jìn)茶館和廣場(chǎng)陣地標準化建設，從組織、引導、教育和服務(wù)四方面下功夫，解決矛盾于無(wú)形之中，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步提升。二是群眾問(wèn)題解決在“老娘舅屋里廂”?！袄夏锞恕惫ぷ鳚u漸深入人心，在農村社區的積極作用也在日漸發(fā)揮和完善。協(xié)會(huì )成立一周年來(lái)，共走訪(fǎng)家庭935戶(hù)，參與矛盾排查127件，矛盾調處210件，收集群眾意見(jiàn)、建議174條。三是群眾滿(mǎn)意度在“365”天中提升。以教育實(shí)踐活動(dòng)和金山區創(chuàng )建文明城區為契機，深化“陽(yáng)光365”品牌，在受理中心實(shí)施窗口文明滿(mǎn)意工程。
4．領(lǐng)導發(fā)揮表率，帶頭落實(shí)有效貫徹規定。一是帶頭查擺問(wèn)題。領(lǐng)導班子照鏡子、正衣冠，對自身存在的“八項規定”問(wèn)題進(jìn)行再檢查再分析，對于發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改。二是帶頭執行規定。領(lǐng)導干部切實(shí)做到以身作則，公務(wù)接待堅持吃工作餐，不借調研之名到基層吃喝。三是帶頭深入基層。連續兩年由黨委主要領(lǐng)導帶隊，對全鎮各村（居）、鎮屬企事業(yè)單位逐一開(kāi)展工作調研，給予具體指導，解決實(shí)際問(wèn)題。完善領(lǐng)導班子聯(lián)系基層制度，定期走訪(fǎng)；建立領(lǐng)導下訪(fǎng)制度，變被動(dòng)為主動(dòng)，暢通干群溝通渠道，收集民情民意。5．強化監督檢查，確保執行規定落到實(shí)處。一是加強“一崗雙責”制度和問(wèn)責制度。加強領(lǐng)導對分管部門(mén)與單位的監督和指導，做到一級抓一級、一級對一級負責。紀委認真履行監督職能，抓好廉潔自律工作。嚴格執行有錯與無(wú)為問(wèn)責制、首問(wèn)責任制，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，今年對1家被反映單位進(jìn)行問(wèn)責。二是加大監督范圍。對于受理服務(wù)中心、衛生服務(wù)中心等窗口單位進(jìn)行重點(diǎn)督查，提高服務(wù)滿(mǎn)意度；通過(guò)村（居）務(wù)監督委員會(huì )、監察站、理財小組等形式，把村（居）委會(huì )的三重一大、工程項目、扶貧幫困等納入可監督范圍之內，杜絕腐敗的產(chǎn)生，將不正之風(fēng)遏制在搖籃中。三是強化監督工作力度。一方面，對照“八項規定”和相關(guān)法規制度進(jìn)行全面自查；另一方面，采取明察暗訪(fǎng)、專(zhuān)項督查、突擊檢查等多種方式強化監督檢查。及時(shí)發(fā)現并糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
第三部分群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現的。
突出問(wèn)題整改落實(shí)情況。
突出問(wèn)題的整改是取得整個(gè)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作成果的關(guān)鍵。做好問(wèn)題整改工作，對于落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉，進(jìn)一步推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，確?；顒?dòng)實(shí)效具有重要的現實(shí)意義。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，共召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì )58個(gè)，個(gè)別訪(fǎng)談1086人次，收集到“四風(fēng)”及各類(lèi)社情民意252條，通過(guò)整理分類(lèi)后共確定為74條，目前已辦結34條，正在辦理并需長(cháng)期堅持40條。
一、需要整改的突出問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、深入剖析梳理匯總后，我鎮在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中突出問(wèn)題表現在四個(gè)方面：一是班子自身建設和科學(xué)決策方面的突出問(wèn)題；二是開(kāi)拓創(chuàng )新，破解發(fā)展難題方面的突出問(wèn)題；三是轉變“四風(fēng)”，提升工作效能方面的突出問(wèn)題；四是關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問(wèn)題。
二、整改落實(shí)情況。
問(wèn)題一：班子自身建設方面的突出問(wèn)題。整改落實(shí)情況：
一是制訂《金山衛鎮黨委中心組學(xué)習計劃》，提高鎮黨委中心組學(xué)習的針對性和實(shí)效性，提高領(lǐng)導班子科學(xué)決策水平和解決學(xué)用結合不夠緊密的問(wèn)題。二是修訂完善《金山衛鎮黨政班子議事規則》，堅持重大決策、政策公開(kāi)透明原則，政府重要文件下發(fā)前先向基層單位廣泛征求意見(jiàn)，同時(shí)請法律顧問(wèn)參與文件的審核，解決工作實(shí)際與群眾需求契合度不高、決策實(shí)施效果不佳等問(wèn)題。三是修訂完善《金山衛鎮黨委督促檢查工作制度》。對班子集體決策事項、重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施落實(shí)情況，進(jìn)行跟蹤落實(shí)、督促檢查，確保各項決策部署落到實(shí)處。問(wèn)題二：破解發(fā)展難題方面的突出問(wèn)題。整改落實(shí)情況：
一是加快安置房建設速度。參與全區146.3萬(wàn)平方米動(dòng)遷安置房項目建設任務(wù)，目前已經(jīng)完成《金山衛鎮動(dòng)遷安置工作三年行動(dòng)計劃》調研論證工作及初稿的撰寫(xiě)。今年底確保完成100戶(hù)安置工作，2016年底前完成過(guò)渡在外安置戶(hù)的安置。二是加快轉變重速度、重數量的發(fā)展觀(guān)。提出了“新四鎮”戰略目標，明確“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針；加大轉型力度，研究制定關(guān)于加強我鎮村域工業(yè)企業(yè)分類(lèi)管理的實(shí)施意見(jiàn)，支持104區域和保留區域企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)198區域近期減量化企業(yè)加快減量。
問(wèn)題三：轉變“四風(fēng)”，提升工作效能方面的突出問(wèn)題。整改落實(shí)情況：
一是認真開(kāi)展專(zhuān)項整治工作。認真完成中央黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組提出的“7+4+10”專(zhuān)項整治要求、市委3項和區委3項重點(diǎn)專(zhuān)項整治任務(wù)，并結合我鎮實(shí)際確定2項專(zhuān)項整治任務(wù)。制定《金山衛鎮黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治方案》，在明確的20項專(zhuān)項整治任務(wù)中，已經(jīng)整改了13項，還有7項正在有序推進(jìn)或需長(cháng)期堅持。二是以制度建設保證黨的作風(fēng)不斷優(yōu)化。進(jìn)一步完善考核制度，工作決策制度和每月工作總結、計劃申報制度，健全大聯(lián)動(dòng)和“12345”市民服務(wù)熱線(xiàn)制度，探索建立城市管理聯(lián)動(dòng)工作制度、建立健全專(zhuān)項活動(dòng)長(cháng)效制度，修訂《黨政干部聯(lián)系基層單位制度》等。
問(wèn)題四：關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問(wèn)題。
整改落實(shí)情況：
一是搭建聯(lián)系群眾“最后一公里”的平臺。我鎮積極探索群眾工作新途徑，形成了“兩個(gè)六點(diǎn)半”群眾工作法，目前已經(jīng)成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達政策方針、收集意見(jiàn)建議、評議村務(wù)工作、開(kāi)展文化活動(dòng)的有力抓手，在全區推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳?！昂椭C6+1”村居聯(lián)動(dòng)工作法也是群眾到哪里，基層黨員干部就把服務(wù)工作做到哪里，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事的真實(shí)寫(xiě)照，得到群眾的支持和擁護。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。鎮黨委對前期征求到的意見(jiàn)和建議，梳理匯總出100多條即知即改內容，列出問(wèn)題整改清單，并明確了責任領(lǐng)導、職能部門(mén)和整改時(shí)間，采取每周匯報制度，有效督促問(wèn)題的整改，切切實(shí)實(shí)為群眾解決了一些“急、難、愁”的問(wèn)題?；顒?dòng)期間共完成了85項即知即改工作。三是上下聯(lián)動(dòng)，合力解決群眾切身利益的問(wèn)題。我鎮將群眾反映強烈、但因多方原因一時(shí)難以解決的復雜問(wèn)題，通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)的方式共同解決。對“下”的聯(lián)動(dòng)上，將征求收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行分類(lèi)匯總，明確責任部門(mén)，部門(mén)協(xié)作、村鎮協(xié)調，切實(shí)將整改措施落到實(shí)處。目前已落實(shí)的40項，正在推進(jìn)的20項。對“上”聯(lián)動(dòng)上，納入全區上下聯(lián)動(dòng)解決的10項工作，鎮黨委主動(dòng)作為，積極與上級相關(guān)部門(mén)對接，共商解決方案，目前推進(jìn)順利。
總之，通過(guò)半年的集中整改和十個(gè)月的持續整改，區委第一巡察組對金山衛鎮巡察反饋的九個(gè)問(wèn)題基本得以整改。同時(shí)，鎮黨委政府能有效貫徹落實(shí)中央“八項規定”的要求，對群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現的突出問(wèn)題能及時(shí)做到整改?！柏瀼厝罕娐肪€(xiàn)沒(méi)有休止符，作風(fēng)建設永遠在路上”，我鎮將以更昂揚的精神、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更扎實(shí)的工作，為建設一個(gè)更加風(fēng)清氣正、繁榮和諧的古城新鎮做出更大更積極的貢獻！
我叫湯其加，現任商務(wù)局局長(cháng)，根據本人在工作實(shí)踐中的體會(huì )和感受，現實(shí)事求是的向各位領(lǐng)導匯報我對市里工作的看法和評價(jià)，不當之處，請批評指正。
以胡知榮同志為班長(cháng)的四大家班子主政臨湘以來(lái)，在省委、岳陽(yáng)市委的正確領(lǐng)導下，總攬全局、協(xié)調各方，團結帶領(lǐng)全市人民，以經(jīng)濟建設為中心，以加快發(fā)展為主題，以構建和諧臨湘為目標，全面加強經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設與黨的建設，各項工作取得豐碩成果。開(kāi)創(chuàng )了經(jīng)濟快速發(fā)展，事業(yè)全面進(jìn)步，社會(huì )和諧穩定，人民安居樂(lè )業(yè)的新局面。我主要有以下四點(diǎn)體會(huì )：
一、堅持與時(shí)俱進(jìn)，找準了一條符合臨湘市情的發(fā)展路子。
臨湘基礎差、底子薄。本屆市委、市政府始終堅持在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與臨湘實(shí)際結合起來(lái)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。通過(guò)深入調研，集中民智，找準了推動(dòng)臨湘經(jīng)濟社會(huì )又快又好發(fā)展，適應廣大人民群眾的實(shí)踐要求，符合臨湘發(fā)展實(shí)際的建設小康社會(huì )的路子，總結提煉出“提速、升級、增效、惠民”的發(fā)展思路。近年來(lái)，本屆市委、市政府始終堅持以不斷完善的思路統一思想，指導實(shí)踐，咬定發(fā)展目標，完善機制，協(xié)調各方，真抓實(shí)干，超額和圓滿(mǎn)完成了計劃目標。實(shí)踐證明，本屆市委、市政府的思路是正確的，決策是科學(xué)的。
二、堅持科學(xué)發(fā)展，實(shí)現了臨湘經(jīng)濟社會(huì )的快速健康發(fā)展。
本屆市委、市政府始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，狠抓擴大內需促發(fā)展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學(xué)決策，圍繞發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)，理思路，抓重點(diǎn)，求突破，制定落實(shí)了“一項重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，一個(gè)市級領(lǐng)導掛鉤，一個(gè)工作班子負責，一套政策扶持，一個(gè)發(fā)展規劃，一套考核辦法，一個(gè)基地輻射”的工作機制;引進(jìn)了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長(cháng)興化工等一大批重大項目，明確了產(chǎn)業(yè)培育重點(diǎn)和農民增收措施，統一市級班子步調，團結帶領(lǐng)各級各部門(mén)和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經(jīng)濟指標均創(chuàng )多年來(lái)最好水平。深入開(kāi)展“訪(fǎng)民情、促和諧”活動(dòng)，全面推進(jìn)依法治市。全力抓好社會(huì )治安綜合治理，努力創(chuàng )建“平安臨湘”，全市刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創(chuàng )建工作得到省、市的高度評價(jià)，創(chuàng )建經(jīng)驗多次在省、市交流。耕地保護和節約用地、節能減排和環(huán)境保護、義務(wù)教育、科學(xué)技術(shù)、醫療衛生、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、社會(huì )保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著(zhù)。
三、堅持廉政勤政，鍛造了一個(gè)堅強有力的領(lǐng)導集體。
本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實(shí)抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則，嚴格執行“集體領(lǐng)導，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì )議決定”的原則，遵循決策程序，切實(shí)做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家，相互補臺，時(shí)時(shí)處處維護班子的團結統一，增強了班子的凝聚力和戰斗力;堅持廉政從政，帶頭認真落實(shí)廉潔自律各項規定，自覺(jué)接受來(lái)自各方面的監督，完善黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門(mén)各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制;堅持求真務(wù)實(shí)，把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰略性和前瞻性的重大問(wèn)題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實(shí)，保證了黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹落實(shí)，確保了政令暢通，促進(jìn)了各項工作的順利推進(jìn)。
四、堅持公道正派，樹(shù)立了一個(gè)正確的用人導向本屆市委堅持正確的用人導向，認真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，組織部門(mén)堅持原則，堅持標準，嚴格程序，嚴明紀律，公道地評價(jià)干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來(lái)選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部，引導廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng )業(yè)上。
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20xx年xx月宿州市一級公路總監辦與宿州交通投資有限責任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進(jìn)行巡查，針對這次巡查提出的`若干問(wèn)題，現將我部整改措施匯報一下：
存在問(wèn)題：項目總工未按合同要求進(jìn)場(chǎng)，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時(shí)公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。
存在問(wèn)題：試驗檢測資料填寫(xiě)不規范，存在錯誤現象；投標文件、合同文件未上報。
整改措施：對于試驗檢測資料填寫(xiě)不規范，存在錯誤現象。已按要求及規范對試驗檢測資料進(jìn)行重新填寫(xiě)，并積極組織項目部有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓學(xué)習；我部已上報投標文件、合同文件。
存在問(wèn)題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現場(chǎng)安全防護未設置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌未設置，標志牌設置不規范，專(zhuān)職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責任書(shū)。
整改措施：我部已加強全線(xiàn)安全管理工作，同時(shí)新增安全員2名；加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問(wèn)題的發(fā)生；并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌（后附照片）；現已簽署安全生產(chǎn)責任書(shū)。
20x'x年xx月宿州市一級公路總監辦與宿州交通投資有限責任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進(jìn)行巡查，針對這次巡查提出的若干問(wèn)題，現將我部整改措施匯報一下：
存在問(wèn)題：項目總工未按合同要求進(jìn)場(chǎng)，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時(shí)公司已增派有經(jīng)驗的技術(shù)人員8名，現已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術(shù)力量。
存在問(wèn)題：試驗檢測資料填寫(xiě)不規范，存在錯誤現象；投標文件、合同文件未上報。
整改措施：對于試驗檢測資料填寫(xiě)不規范，存在錯誤現象。已按要求及規范對試驗檢測資料進(jìn)行重新填寫(xiě)，并積極組織項目部有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平、工作技能等培訓學(xué)習；我部已上報投標文件、合同文件。
存在問(wèn)題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現場(chǎng)安全防護未設置，安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌未設置，標志牌設置不規范，專(zhuān)職安全員不足，未簽署安全生產(chǎn)責任書(shū)。
整改措施：我部已加強全線(xiàn)安全管理工作，同時(shí)新增安全員2名；
加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問(wèn)題的發(fā)生；并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌（后附照片）；現已簽署安全生產(chǎn)責任書(shū)。
特此回復
附：整改照片
s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部
20xx年1月10日
20xx年5月6日至20xx年7月7日，商丘市委第一機動(dòng)式巡察組對我鄉開(kāi)展了為期2個(gè)月的巡察，并于9月30日下午通報了本次巡察情況的反饋意見(jiàn)。該意見(jiàn)主要圍繞對于我鄉的總體評價(jià)，巡察過(guò)程中發(fā)現的主要問(wèn)題及整改意見(jiàn)建議三個(gè)方面進(jìn)行了系統、全面的分析，嚴肅指出了在本次巡察過(guò)程中發(fā)現我鄉存在的幾個(gè)方面的問(wèn)題?，F根據中共商丘市委巡察領(lǐng)導小組的有關(guān)工作要求，我們制定了《劉口鄉落實(shí)市委第一機動(dòng)式巡察組反饋意見(jiàn)整改通知書(shū)》，我鄉大氣辦嚴格按照《劉口鄉貫徹落實(shí)市委第一機動(dòng)式巡察組反饋意見(jiàn)整改工作方案》中有關(guān)時(shí)間節點(diǎn)、任務(wù)安排和工作部署來(lái)執行，現將整改報告如下：
大氣污染防治工作存在差距。大氣污染防治工作重視不夠、措施不力，“小散亂差”、污染物超標排放、露天堆場(chǎng)揚塵污染、黑加油站等現象依然存在。20xx、20xx兩年工作總結中涉及大氣污染防治行動(dòng)和投入資金、清理整治行動(dòng)等具體數據雷同，存在應付造假現象。某墻體材料有限公司20xx年以來(lái)因環(huán)保問(wèn)題被上級要求停產(chǎn)整改7次，廢氣超標排放問(wèn)題治理依然不徹底。部分加油站手續不全，仍在經(jīng)營(yíng)。
（一）提高大氣污染防治工作的意識
我鄉在接到了本次巡察情況的反饋意見(jiàn)后，及時(shí)召開(kāi)了大氣污染防止工作的加壓促進(jìn)會(huì )，會(huì )上主要領(lǐng)導對大氣污染防治工作提出了新的要求，要求全面提高大氣污染防治工作的意識，統一思想，把這項工作當成目前的一項中心工作來(lái)抓，全鄉各級干部一定要提高思想站位，認識到這項工作的重要性以及艱巨性。
（二）加大監管力度，積極排查“散亂污”企業(yè)
接鄉主要領(lǐng)導批示，大氣辦對本鄉所有的“散亂污”企業(yè)進(jìn)行了排查，并且登記造冊。對分布在全鄉的小企業(yè)進(jìn)行了摸排匯總，將名單分發(fā)到個(gè)各個(gè)片區，片區具體負責“小散亂污”的整改和取締工作，切實(shí)保證該整改的整改，該取締的取締，決不姑息。
（三）加大料場(chǎng)以及商砼企業(yè)管控治理
大氣辦每天兩次對砂石料廠(chǎng)及商砼企業(yè)進(jìn)行巡查，督導料場(chǎng)該覆蓋的覆蓋，對于不能做到“六個(gè)百分百的”的砂石料廠(chǎng)停工整頓。對于不按要求整改的砂石料廠(chǎng)進(jìn)行依法取締，做到“兩段三清”。
（四）依法強力打擊黑加油站
大氣辦積極配合相關(guān)部門(mén)對本鄉的黑加油站進(jìn)行了依法取締，對于沒(méi)有營(yíng)業(yè)執照等相關(guān)手續的加油站一律關(guān)停取締，手續不全的加油站停業(yè)整頓。
（五）加大巡查力度
對于上級要求停產(chǎn)整改的企業(yè)，大氣辦加大巡查力度，聯(lián)合片區干部督促企業(yè)進(jìn)行立時(shí)整改，整改不到位不能進(jìn)行生產(chǎn)，確保不造成大氣污染。
（五）做好大氣污染治理工作總結
在大氣污染防治工作中切實(shí)做好工作的每一步，腳踏實(shí)地，認真吸取工作中的教訓，總結相關(guān)成功經(jīng)驗，切實(shí)行動(dòng)起來(lái)，做好大氣污染防治工作，還群眾一個(gè)碧海藍天。
按照區委統一部署，x年x月x日到x月x日，區委第一巡察組對教育局黨組進(jìn)行了全面巡察，x月x日區委第一巡察組對教育局黨組巡察工作進(jìn)行了反饋?，F將整改情況報告如下：
一、抓整改落實(shí)舉措。
（一）領(lǐng)導重視，以上率下壓實(shí)整改責任。為確保整改工作扎實(shí)推進(jìn)，區教育局黨組成立區委第一巡察組反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導小組，整改工作由區教育局整改工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導，各牽頭領(lǐng)導具體實(shí)施。局黨組書(shū)記為整改工作第一責任人，各分管領(lǐng)導為牽頭整改工作的第一責任人，形成工作推進(jìn)臺賬，定期聽(tīng)取進(jìn)展情況匯報，全力推進(jìn)整改工作落實(shí)。
（二）思想統一，迅速啟動(dòng)部署整改工作。
對區委第一巡察組反饋意見(jiàn)提出的問(wèn)題，區教育局黨組高度重視，迅速召開(kāi)黨組會(huì )議，明確要把巡察整改工作作為教育系統全面從嚴治黨的一項重大政治任務(wù)，作為推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)建設和反腐敗斗爭的重要抓手，作為凈化x區教育政治生態(tài)和推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的重要機遇，以對黨負責，對全區教育負責的高度，對教育系統全面工作進(jìn)行體檢。
（三）問(wèn)題導向，從嚴從實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。
針對區委第一巡察組反饋的問(wèn)題，站在增強“四個(gè)意識”的高度，堅持問(wèn)題導向，局黨組反復研究、上下聯(lián)動(dòng)，制定了《x區教育局黨組落實(shí)區委第一巡察組反饋意見(jiàn)整改工作方案》和《區委第一巡察組對區教育局巡察問(wèn)題整改臺帳》，細化分解具體整改任務(wù)，分別制定了整改措施，確定了牽頭領(lǐng)導、分管領(lǐng)導，明確了責任人、整改成效和完成時(shí)限，保證整改工作件件有著(zhù)落、事事有回聲。
二、反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況。
區教育局黨組收到區委第一巡察組反饋問(wèn)題x個(gè)方面x個(gè)問(wèn)題，區教育局黨組堅持立行立改原則，逐一對反饋問(wèn)題進(jìn)行整改，其中x項問(wèn)題已整改到位，還有x項問(wèn)題正在辦理中。對已經(jīng)完成的整改問(wèn)題，持續跟蹤監督情況?，F將整改落實(shí)情況報告如下：
（一）已完成整改問(wèn)題。
x、x組織生活會(huì )材料卷中機關(guān)干部一人對照檢查材料存在嚴重照抄、照搬現象，其材料中有“x宜昌”等字樣；二人對照檢查材料缺少整改措施。
整改措施：針對性開(kāi)展學(xué)習教育，從思想上提高認識，端正態(tài)度，認真查找不足，堅決杜絕照搬照抄現象再度發(fā)生。
整改成效：已完成重新撰寫(xiě)對照檢查材料，補充整改措施，在黨支部宣讀。
完成時(shí)間：x年x月。
x、紀檢案卷裝訂無(wú)序，重復內容多，制作筆錄不規范，多數為一人辦案,不符合相關(guān)規定。
整改措施：認識到紀檢檔案規范化管理的重要性，進(jìn)行全面系統整理，加強監督檢查，扎實(shí)細致做好案件檔案歸檔工作。制作筆錄嚴格按照紀檢格式執行。辦案x人或x人以上。
整改成效：紀檢檔案已經(jīng)重新裝訂?！对?xún)問(wèn)筆錄》已更換紀檢格式，辦案人員增加x人或x人以上。
完成時(shí)間：x年x月。
x、支部成員對“四風(fēng)”的認識存在偏差，站位不高。部分基層支部還存在組織生活會(huì )認識不清問(wèn)題。x人剖析材料沒(méi)按照上級要求撰寫(xiě)，空泛表態(tài)。
整改措施：召開(kāi)以“四風(fēng)”為主題的專(zhuān)題培訓，加強對基層支部組織生活會(huì )督導。
整改成效：已培訓。并在后續召開(kāi)的組織生活會(huì )中進(jìn)行指導和監督。
完成時(shí)限：x年x月。
x-x、教師進(jìn)修學(xué)校x人，分別違反了中央和國家機關(guān)差旅費管理辦法規定。
整改措施：交回違規報銷(xiāo)款。
整改成效：違規報銷(xiāo)分別于x年x月x日存入學(xué)?；举~戶(hù)，附有存款憑證，給予通報批評處理。
完成時(shí)間：x年x月。
x、工作紀律有待加強。
整改措施：加大明察暗訪(fǎng)力度。強化《請假管理制度》。綜合運用查閱請假記錄、實(shí)地檢查的方式，進(jìn)行監督檢查。
整改成效：收齊、執行《請假制度》，隨時(shí)到校明察暗訪(fǎng)，無(wú)違紀現象發(fā)生。
完成時(shí)限：x年x月。
x、在查閱“嚴守政治紀律、堅定理想信念”組織生活會(huì )材料卷中，三十二人的剖析材料沒(méi)有對照檢查存在問(wèn)題和整改措施，只有大篇幅的個(gè)人事跡。
整改措施：提高指導監督力度。針對黨員存在問(wèn)題，及時(shí)指導，真實(shí)剖析個(gè)人問(wèn)題，支部書(shū)記把關(guān)，教育局黨組把關(guān)，層層抓實(shí)。真正做到學(xué)深、學(xué)透。
整改成效：已召開(kāi)培訓會(huì )議。并在后續召開(kāi)的組織生活會(huì )中進(jìn)行指導和監督。
完成時(shí)限：x年x月。
x、在師德師風(fēng)案件查處上，在公開(kāi)環(huán)節有所顧慮，怕引起負面影響，如：x年查處的x起教師補課案件只是在教育系統內部對處理結果進(jìn)行通報，沒(méi)有進(jìn)行深入剖析、舉一反三，并做到“以案促改”。
整改措施：公開(kāi)違紀案件不留死角，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達到警示教育作用，做到“以案促改”。
整改成效：查處的案件進(jìn)行及時(shí)公開(kāi)，宣傳到位。對案件形成原因深入剖析，舉一反三，達到警示教育作用，做到“以案促改”。
完成時(shí)限：x年x月。
x、巡察組對校外培訓機構明察暗訪(fǎng)中發(fā)現，教育局監管校外培訓機構的科室，作為行業(yè)主管部門(mén)，日常監管不夠，對非法辦學(xué)機構的監管整治沒(méi)有可行性辦法和主動(dòng)作為的意識，近三年只有x次聯(lián)合整治的檢查記錄。
整改措施：加大聯(lián)合執法檢查力度。由教育行政部門(mén)牽頭、相關(guān)部門(mén)配合，形成工作合力，使治理校外培訓機構的行為積極升華為政府行為。對于一意孤行的非法辦學(xué)戶(hù)，教育局要繼續加大嚴查力度，還要加大黑名單曝光力度。
整改成效：建立教育局牽頭聯(lián)合執法機制。集中查釘子戶(hù)x家，起到以點(diǎn)帶面的警戒作用。已經(jīng)檢查x家校外培訓機構，x家合格、取消了x家許可、x家重新申辦、x家停辦、x家取消辦學(xué)項目、x家合并、x家整改中，后期跟蹤問(wèn)效。
完成時(shí)限：x年x月。
x、“微腐敗”總結材把關(guān)不嚴，存在多處“徹腐敗”“微席敗”字樣的錯別字。
整改措施：加大督導檢查力度、注意上報材料質(zhì)量的把關(guān)。
整改成效：要求學(xué)校自查的同時(shí)，教育局對學(xué)校上報的材料進(jìn)行嚴格把關(guān)。
完成時(shí)限：x年x月。
x、“微腐敗”師德師風(fēng)專(zhuān)項整治行動(dòng)致家長(cháng)一封信回執存在家長(cháng)沒(méi)簽字情況。
整改措施：加大督導檢查力度、注意上報材料的質(zhì)量的把關(guān).整改成效：要求學(xué)校自查的同時(shí)，教育局對學(xué)校上報的材料進(jìn)行嚴格把關(guān)。
完成時(shí)限：x年x月。
x、以“微腐敗”階段性總結代替工作總結。
整改措施：加大督導檢查力度、注意上報材料的質(zhì)量的把關(guān).整改成效：要求學(xué)校自查的同時(shí)，教育局對學(xué)校上報的材料進(jìn)行嚴格把關(guān)。
完成時(shí)限：x年x月。
x、以思政課為引領(lǐng)的意識形態(tài)陣地建設有待加強。x區思政課教師配備數量不足，缺乏年輕教師力量，對教師的管理及培訓有待加強。
整改措施：加強思政課陣地引領(lǐng)作用，組建區級思政課研修中心組，建立思政課名師工作室，在全區范圍確定四所小學(xué)、兩所中學(xué)為區級思政課改革示范學(xué)校。完善教師管理制度，不斷加強教師培訓力度。繼續加強校本培訓，增加區級培訓項目。
整改成效：通過(guò)觀(guān)摩課打造x節校級思政示范課、優(yōu)質(zhì)課x節和精品課x節，組織思政教師論壇兩次。x月中旬由五名區優(yōu)教師思政課展示，全區思政教師進(jìn)行觀(guān)摩。制定校本培訓工作計劃，主要項目是“以生為本，以學(xué)定教”學(xué)習型團隊建設主題研修，主要任務(wù)是提高集體備課的有效性。
完成時(shí)限：x年x月。
x、落實(shí)意識形態(tài)工作責任制不夠有力。落實(shí)意識形態(tài)工作的主體責任不夠到位，意識形態(tài)工作推進(jìn)力度層層遞減。
整改措施：加強對意識形態(tài)工作的總結提煉和分析研究，根據上級政策要求，科學(xué)安排部署，確保意識形態(tài)工作扎實(shí)推進(jìn)、有效落實(shí)。強化意識形態(tài)工作責任制，落實(shí)好主要領(lǐng)導第一責任人職責。
整改成效：制定局《意識形態(tài)工作責任制》，結合固定黨日活動(dòng)，領(lǐng)導干部帶頭學(xué)習將主要領(lǐng)導第一責任人落到實(shí)處。
完成時(shí)限：x年x月。
x、宣傳工作隊伍建設有待加強。抓意識形態(tài)工作人員由黨辦人員代管，宣傳人員身兼數職，牽頭抓總、統籌協(xié)調的作用難以有效發(fā)揮。
整改措施：加強宣傳工作隊伍的培訓和監督指導。
整改成效：已召開(kāi)宣傳人員培訓會(huì )，建群，互相學(xué)習。
完成時(shí)限：x年x月。
x、對意識形態(tài)工作重要性認識不足。部分學(xué)校對意識形態(tài)工作重視程度不夠，開(kāi)展活動(dòng)流于形式。
整改措施：加強對意識形態(tài)的學(xué)習，提高對意識形態(tài)極端重要性的認識，堅決守好校園意識形態(tài)陣地，確保意識形態(tài)工作壓力傳導到基層。深入學(xué)校進(jìn)行指導和監督，把意識形態(tài)工作納入固定黨日和學(xué)校德育教育內容當中。
整改成效：x月、x月、x月已分別對學(xué)校進(jìn)行指導、監督。
完成時(shí)限：x年x月。
x、師生對于掃h除e相關(guān)知識的學(xué)習還需常態(tài)化。
整改措施：學(xué)校制定計劃，集中學(xué)習，對于難以理解的內容學(xué)校要指派專(zhuān)人進(jìn)行集中輔導，通過(guò)播放宣傳片、觀(guān)看視頻、座談?wù)?、閉卷測試加強師生對掃h除e知識的理解掌握。
整改成效：專(zhuān)題會(huì )議輔導、假期時(shí)間學(xué)習、學(xué)校進(jìn)行測試考核學(xué)習情況。
完成時(shí)限：x年x月。
x、在掃h除e的宣傳深度上還不夠，特別是在對家長(cháng)的宣傳上還需加強。
整改措施：多渠道、全方位開(kāi)展掃h除e宣傳教育，做到廣大師生家長(cháng)人人知曉、人人參與，營(yíng)造濃厚的掃h除e專(zhuān)項斗爭氛圍。還積極發(fā)動(dòng)教師、學(xué)生、家長(cháng)向身邊人進(jìn)行宣傳，在全社會(huì )形成黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。
整改成效：已利用家長(cháng)一封信、手抄報、標語(yǔ)、班會(huì )、警示教育多種形式進(jìn)行掃h除e宣傳。
完成時(shí)限：x年x月。
三、下步整改工作打算。
（一）常抓不懈，以嚴實(shí)作風(fēng)落實(shí)從嚴治黨責任。提高作風(fēng)建設永遠在路上的政治覺(jué)悟，旗幟鮮明講政治，切實(shí)增強大局意識、責任意識，保持全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢，做到抓常抓細、真管真嚴。
（二）抓住機遇，以巡察整改促進(jìn)教育質(zhì)量提升。
以巡查整改工作為契機，創(chuàng )先爭優(yōu)、砥礪前行，把巡察整改成果最后落實(shí)到教育主業(yè)、提升教育質(zhì)量上來(lái)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，著(zhù)力打造教育體制創(chuàng )新、教育質(zhì)量滿(mǎn)意、藝體教育特色、職業(yè)教育領(lǐng)先、家校和諧共育五大教育品牌，為實(shí)現我區教育“高質(zhì)量+輕負擔+群眾高滿(mǎn)意度”的目標提供堅實(shí)的保障。
（三）總結經(jīng)驗，以制度健全固化巡察整改成果。
充分運用巡察整改成果，進(jìn)一步深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的深層次原因，總結經(jīng)驗教訓，深挖問(wèn)題根源，舉一反三，切實(shí)防止類(lèi)似性、重復性問(wèn)題發(fā)生。通過(guò)加強制度建設，固化成效，久久為功，實(shí)現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的良性機制，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。
根據三屆縣委第五輪巡察工作統一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開(kāi)展了“機動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、持續整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責任、履行職責使命等方面開(kāi)展監督。巡察組聽(tīng)取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責任和派駐紀檢監察組監督責任的情況匯報，進(jìn)行問(wèn)卷調查*份，開(kāi)展個(gè)別談話(huà)*人次，調閱檔案資料*份，查閱財務(wù)憑證*冊。通過(guò)巡察，共發(fā)現問(wèn)題*個(gè)、線(xiàn)索*條。擬按按規定移送相關(guān)單位處理。（需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個(gè)聚焦的巡察情況報告（3798字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli）。
近年來(lái)，縣發(fā)改委黨組堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，委黨組堅持把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞履行職責使命檢視和查找班子問(wèn)題，發(fā)現在公共資源招投標、政府投資項目管理、招投標領(lǐng)域綜合監管等方面存在問(wèn)題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問(wèn)題整改，認真履行宏觀(guān)經(jīng)濟統籌協(xié)調綜合管理職能職責，并取得了積極成效?，F將巡察情況報告如下：
以下部分只放提綱，需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個(gè)聚焦的巡察情況報告（3798字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli:。
（一）政治建設存在薄弱環(huán)節，黨組領(lǐng)導作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設存在差距。
一是政治理論學(xué)用結合有差距。
二是落實(shí)意識形態(tài)工作責任有差距。
2.集體決策制度執行不嚴。
一是在討論個(gè)別人事任免、重大項目和大額資金安排等“三重一大”事項時(shí)，
二是“一把手”末位發(fā)言制度執行不夠好，
（二）履行職能職責不到位，破解制約經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展問(wèn)題的辦法不多。
1.統籌協(xié)調經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展有差距。
一是統籌協(xié)調經(jīng)濟社會(huì )持續穩定健康發(fā)展力度不夠大。
二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。
三是統籌爭取城市建設的政策、項目、資金傾斜力度還不夠大。
2.履行政府投資綜合監管職責力度不夠。
一是重大項目策劃儲備質(zhì)量不夠高。
二是投資項目調整變更設計現象明顯。
三是牽頭實(shí)施投資項目進(jìn)展不夠快。
3.履行招投標領(lǐng)域綜合監管職責不夠到位。
一是深化公共資源交易管理體制改革和機制建設進(jìn)展較慢。
二是招投標綜合監管不夠有力。
三是標后執行管理不到位。四是統籌協(xié)調力度還不夠大。
（三）落實(shí)中央八項規定精神有差距，整治“四風(fēng)”問(wèn)題不夠徹底。
1.以工會(huì )名義超范圍發(fā)放錢(qián)物。
2.公務(wù)接待不規范。
（四）落實(shí)“兩個(gè)責任”不夠到位，全面從嚴治黨壓力傳導有待進(jìn)一步增強。
1.主體責任落實(shí)有差距。
一是運用監督執紀“四種形態(tài)”不夠有力。
二是干部管理失之于寬。
2.落實(shí)監督責任不夠到位。
（一）提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導核心作用。
一是要加強政治理論學(xué)習。
二是要切實(shí)強化政治建設。
三是要嚴格執行民主集中制。
四是要馳而不息糾正“四風(fēng)”。
五是要落實(shí)全面從嚴治黨主體責任。
（二）強化使命擔當，充分發(fā)揮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展綜合管理部門(mén)的職能作用。
一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展參謀助手作用。
二是要認真統籌編制“十四五”規劃。
三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執行落地。
四是要充分發(fā)揮統籌牽頭作用。
xx市xx鎮政府：
國土資源管理工作是領(lǐng)導關(guān)切、群眾關(guān)心、社會(huì )關(guān)注，特別是在金融危機的大背景下，部、省、市^v^門(mén)提出了“保增長(cháng)、保紅線(xiàn)”的目標，對土地執法監察工作提出了新的要求。為此，鎮黨委、政府自始至終把依法用地、保護耕地作為土地管理的首要目標，工作的重中之重。我鎮以創(chuàng )建土地執法模范鎮和土地執法示范村為契機，加大土地法規政策的宣傳力度，進(jìn)一步增強全鎮廣大干部群眾的土地法制意識，提高干部群眾的依法依規用地意識。另一方面，進(jìn)一步加大對土地的監管，強化執法監察動(dòng)態(tài)巡查的力度、密度和強度，從源頭上加以遏制，有效地制止了各類(lèi)違法用地的發(fā)生?，F就土地執法監察動(dòng)態(tài)巡查工作匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，強化建章立制。
二、強化事前防范，加大巡查力度。
長(cháng)期以來(lái)，“發(fā)現難、制止難、查處更難”一直是困擾基層土地執法監察工作的難題。怎樣來(lái)真正做到早發(fā)現、早制止、早匯報、早處理，成為基層政府必須要解決的問(wèn)題。為此，我們把保護好我鎮7萬(wàn)畝基本農田作為頭等大事放在土地執法監察工作的首位，把“保增長(cháng)”和“保紅線(xiàn)”作為土地執法監察工作的重要內容和落腳點(diǎn)，把嚴格規范管理作為土地執法監察工作的.切入點(diǎn)，實(shí)現保護資源與保障發(fā)展相一致。在具體工作中著(zhù)重突出一個(gè)“巡”字，從時(shí)間、空間上給予控制;抓住一個(gè)“防”字，從源頭上給予遏制;結合一個(gè)“處”字，起到處理一起，警示一片的作用;圍繞一個(gè)“創(chuàng )”字，以創(chuàng )建土地執法模范鎮為目標，不斷創(chuàng )新監察工作的方式方法，提高工作的及時(shí)性和有效性。
特別是在日常巡回檢查中始終堅持執法巡查“兩個(gè)確?！焙汀叭齻€(gè)必問(wèn)”?！皟蓚€(gè)確?！本褪且灰_保巡查時(shí)間，每周不少于2次的巡查，對重點(diǎn)區域和敏感區域和基本農田區域每周必到;二要確保巡查質(zhì)量，對多發(fā)區域重點(diǎn)查、苗頭性的要經(jīng)常查，從源頭上遏制違法用地?！叭齻€(gè)必問(wèn)”就是“在建項目的必問(wèn)，堆放建筑材料有建設現象的必問(wèn)，有土地平整或拋荒現象的必問(wèn)”。同時(shí)，積極實(shí)施在建項目掛牌施工制度，并且將建設用地許可證逐步納入建設施工項目的8牌一圖中上墻。目前，全鎮在建項目10只，面積畝，掛牌率100%。巡查95次，全年信訪(fǎng)總量6次，結案率100%。同時(shí)，始終堅持建設項目的跟蹤管理，做到項目開(kāi)工建設實(shí)地放樣，中途監管始終經(jīng)常，竣工驗收絕不走樣。
在上級國土部門(mén)的正確領(lǐng)導和大力支持下，我鎮未發(fā)生未批先建、以租代征等違法用地行為，但是苗頭性問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。對發(fā)現的苗頭性問(wèn)題，首先是現場(chǎng)了解情況，口頭告知、督促當事人立即停止、改正違法行為，并依法收集相關(guān)證據材料;二是有建設、國土部門(mén)聯(lián)合下發(fā)書(shū)面《通知》責令停工或拆除。如果當事人在規定期限內拒不改正的，則有鎮政府牽頭，聯(lián)合鎮建設、公安、城管、司法等部門(mén)，甚至紀檢一起參與，進(jìn)行聯(lián)合執法。為此，土地執法監察工作面臨的任務(wù)還十分艱巨，土地執法監察工作決不能放松，鎮黨委、政府要進(jìn)一步高度重視，必須常抓不懈。
三、強化法制宣傳，增強法制意識。
一方面我鎮利用土地法制學(xué)校、鎮人力資源培訓中心等宣傳教育陣地和分局的《xx土地簡(jiǎn)訊》、季度村主任交流匯報例會(huì )，按照年度教育培訓計劃，重點(diǎn)對鎮、村二級黨員干部開(kāi)展宣傳教育培訓活動(dòng)。另一方面，以“”全國土地日、“”世界地球日、“”法制宣傳日為契機，利用廣播、板報、畫(huà)廊、現場(chǎng)咨詢(xún)、橫幅宣傳標語(yǔ)等多種宣傳形式，面向社會(huì )廣泛宣傳國土資源法律法規和國家新出臺的政策。集中宣傳國土部門(mén)積極主動(dòng)服務(wù)、嚴格規范管理的工作成就和重要成果，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中涉土問(wèn)題的最新動(dòng)態(tài)，重大典型違法案件的查處情況等，把政府的著(zhù)力點(diǎn)、社會(huì )各界的關(guān)注點(diǎn)，凝聚到堅守耕地紅線(xiàn)、堅持兩個(gè)最嚴格的制度上來(lái)，形成了普法的規模效應，提高了全鎮干部群眾的法制意識和依法依規用地的自覺(jué)性。
四、堅持文明執法，規范監察資料。