ID:6496772
時(shí)間:2023-11-12 08:48:00
上傳者:飛雪勞動(dòng)合同是規范勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者權益的一項法律制度。您可以在下面查看一些勞動(dòng)合同的范例,以便更好地了解如何起草和簽訂合同。
甲方(用人單位):乙方(職工):
名稱(chēng):姓名:法定代表人(主要負責人):身份證號碼:戶(hù)籍地址:通訊地址:通訊地址:
聯(lián)系人:電話(huà):聯(lián)系電話(huà):
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從年月日起至年月日止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):
1、無(wú)試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作內容:。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”):()管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/()工人類(lèi)。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn):。
(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習培訓,應按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、標準工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作天,每周正常工作不超過(guò)40小時(shí),并至少休息一天。
(二)甲方執行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規規定的計算方法支付工資。
四、勞動(dòng)報酬。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第()種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、固定工資:元/月。
(二)乙方試用期工資為元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的,應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(cháng)的具體辦法。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月中旬。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì )保險。
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定,參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費,乙方依法享受相應的社會(huì )保險待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實(shí)告知乙方,并應切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
(二)甲方按國家和地方有關(guān)規定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護工作。
(三)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作崗位,如乙方仍不能勝任新的工作崗位,甲方可以依法解除勞動(dòng)合同。
(三)《勞動(dòng)合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟補償金、醫療補助費的發(fā)放。
解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規定執行。
九、通知和送達。
甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà),應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。
乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì )反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,或者60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
十二、雙方需要約定的其他事項。
十三、本合同一式兩份,雙方簽字后,各持一份,具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
法定代表人。
(委托代理人):
年月日年月日。
用人單位(甲方):
地址:
職工(乙方):身份證號碼:
甲乙雙方根據國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和規章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。
一、合作期限:
從年月日起至年月日止。
二、工作內容:
乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間:
每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個(gè)月休息4天,每個(gè)星期休息一天,如無(wú)特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以?xún)?,加班費于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。
四、勞動(dòng)報酬:
甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問(wèn)題。
六、勞動(dòng)紀律:
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的.管理。
乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶(hù)資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。
優(yōu)秀作文推薦!用人單位(甲方)。
地址:
職工(乙方)。
甲乙雙方根據國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和規章。經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。
一、合作期限:
從年月日起至年月日止。
二、工作內容:
乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間:
每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00.每個(gè)月休息四天,每個(gè)星期休息一天,如無(wú)特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以?xún)?,加班費于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。
四、勞動(dòng)報酬:
甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度。約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問(wèn)題。
六、勞動(dòng)紀律:
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規,甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、保密責任:
乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶(hù)資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方:(蓋章)。
代表人:
乙方:身份證號碼:
用人單位(甲方):
地址:
職工(乙方):
身份證號碼:
甲乙雙方根據國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和規章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。
一、合作期限:
從月日起至日止。
二、工作內容:
乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間:
每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個(gè)月休息4天,每個(gè)星期休息一天,如無(wú)特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以?xún)?,加班費于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。
四、勞動(dòng)報酬:
甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問(wèn)題。
六、勞動(dòng)紀律:
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶(hù)資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
甲方(用人單位):乙方(職工):
名稱(chēng):姓名:
法定代表人(主要負責人):身份證號碼:戶(hù)籍地址:
經(jīng)濟類(lèi)型:
通訊地址:通訊地址:聯(lián)系人電話(huà):聯(lián)系電話(huà):
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:
有固定期限:從年月日起至年月日止。
(二)試用期限。
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作內容:。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲、乙雙方同意按以方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、標準工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作天,每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)。
四、勞動(dòng)報酬。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標準按下列形式執工資標準:。
(二)乙方試用期工資為元/月。
五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
(一)符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(三)《勞動(dòng)合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動(dòng)合同。
六、雙方需要約定的其他事項。
本合同(含附件)一式兩份(鑒證時(shí)需一式三份,其中鑒證機構留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同;發(fā)生糾紛時(shí),不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,并由甲方承擔相應的法律責任。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
法定代表人。
(委托代理人):
年月日年月日。
用人單位(甲方):
地址:
職工(乙方):
甲乙雙方根據國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和規章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。
一、合作期限:
從年月日起至年月日止。
二、工作內容:
乙方的'工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間:
每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個(gè)月休息四天,每個(gè)星期休息一天,如無(wú)特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以?xún)?,加班費于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。
四、勞動(dòng)報酬:
甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問(wèn)題。
六、勞動(dòng)紀律:
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、保密責任:
乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶(hù)資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方:
代表人(簽字):身份證號碼:
年月日年月日。
用人單位(甲方):
地址(甲方):
職工(乙方):
甲方(用人單位)名稱(chēng):
地址:
工地地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
年齡:
身份證號:
職業(yè)技能證號:工種:
等級:三級現在居住地址:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、甲方責任:
1、甲方提供統一的住宿場(chǎng)所,伙食費用由乙方自理。
2、為加強勞務(wù)管理,每人每月工資按時(shí)發(fā)放,獎金部分于工程完工后(或春節放假)一次性發(fā)齊。
3、在乙方家庭有特殊困難急需錢(qián)用時(shí),甲方有義務(wù)在其獎金部分或其它福利中酌情幫助乙方解決困難。
4、甲方提供現場(chǎng)施工中需要的安全設施和勞動(dòng)保護用品,落實(shí)安排現場(chǎng)管理人員,若因甲方違章指揮或設施不合格引起的安全事故,由甲方負責按照國家規定予以賠償。
5、若甲方違反法律法規,乙方有權報送公安機關(guān)投訴或向法院起訴。6、若乙方違反法律法規,甲方有權報送公安機關(guān)依法處理。
7、為現場(chǎng)職工辦理人身意外傷害保險,組織職工參加醫療保險和社會(huì )養老統籌。
8、負責上崗前的三級安全教育和安全質(zhì)量技術(shù)交底。二、乙方責任。
(一)乙方必須出示從業(yè)資格證(《職業(yè)技能崗位資格證》、《操作證》)等有效證件,證件不齊全,必須在內培訓取證,否則本合同自行終止。
(二)乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項規章制度,安全、保質(zhì)、保量、按時(shí)完成甲方交給的施工任務(wù)。
(三)質(zhì)量方面。
1、嚴格按照國家現行規范規程施工和操作。
2、因乙方不按照規范、規程施工,造成的各項直接損失和間接損失,由責任人賠償×%的損失。
3、每天完成工作量必須經(jīng)工地管理人員按國家規定的有關(guān)驗收標準進(jìn)行驗收,合格后方可記工;如發(fā)現乙方質(zhì)量責任事故,按上述第2條處理。
4、嚴格按照現場(chǎng)工程技術(shù)人員對各分部、分項技術(shù)交底認真進(jìn)行操作,并認真開(kāi)展“自檢、互檢、交接檢”,出現問(wèn)題由當事人負責。
(四)安全方面。
1、嚴格遵守安全操作規程及安全生產(chǎn)規章制度。
2、由于違反有關(guān)規程而在施工中發(fā)生安全事故,違章操作的應負事故的法律責任,并承擔%的經(jīng)濟損失。
3、遵守工地安全紀律和獎罰制度,自覺(jué)擁護社會(huì )治安,在施工當地擅自違法違紀引起民事、刑事案件和糾紛,責任自負。
4、愛(ài)護公物,不得破壞安全設施,凡破壞公物和安全設施者應承擔經(jīng)濟責任。
5、認真填寫(xiě)《現場(chǎng)施工人員情況表》,且嚴格執行《意外傷害保險條件》和《現場(chǎng)施工人員個(gè)人情況表》中的要求。
(五)材料和設備方面:
1、嚴格遵守工地材料、設備管理規章制度。
2、遵守節約原則,合理使用現場(chǎng)各種材料,妥善處理和利用剩余材料,做到工完場(chǎng)清,場(chǎng)貌清潔。
1、遵守作息時(shí)間,不得隨便遲到早退。
2、上班時(shí)間不得隨便離開(kāi)工作崗位,不得做影響他人工作的事。3、必須按時(shí)完成規定的工作量。
4、合同一經(jīng)簽定,單方欲中途終止合同,必須提前一個(gè)月書(shū)面申請,否則應承擔相應的經(jīng)濟損失。
(七)管理方面:
1、認真學(xué)習本公司企業(yè)文化及項目管理有關(guān)制度和施工與安全操作規程,員工之間應團結友愛(ài),互相幫助,做本市的好市民。
2、遵守衛生公約和做好個(gè)人衛生。3、愛(ài)護公共財物,損壞賠償。
4、嚴禁私拉亂接電線(xiàn),非操作人員嚴禁操作機械設備。
5、遵紀守法,嚴禁聚眾鬧事,打架斗歐、賭博現象發(fā)生,嚴禁私自開(kāi)灶做飯。
6、服從工地管理人員的安排、分工、管理、不得無(wú)理取鬧。甲方負責幫助乙方出面辦量外籍人員暫住證、勞務(wù)證。
7、服從地方政府及相關(guān)部門(mén)的管理,自覺(jué)繳納個(gè)人工資所得稅。8、本合同未含條款按員工守則執行。
三、乙方不得做有損企業(yè)形象的事,若發(fā)生責任事故將受到一定數量的經(jīng)濟懲罰(罰款金額視情節輕重而定)。
四、經(jīng)濟待遇:每工日元,一年累計出工達到工日的由甲方發(fā)往返路費,如果累計工日不足工日,凡在工日以上者只發(fā)返程費。
五、本合同如有與《勞動(dòng)法》相抵觸之處,按《勞動(dòng)法》規定實(shí)施。
六、合同一經(jīng)簽字,具有法律約束力,未盡事宜按有關(guān)政策規定協(xié)商解決。七、本合同有效期從簽字之日到年月日。八、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,公司一份備案。
甲方(蓋章):
乙方(簽章):
法定代表人:
(委托代理人)(簽章):
合同簽訂日期:年月日
法定代表人(主要負責人):_______。
乙方:_______。
家庭住址:_______。
戶(hù)籍所在地:_______。
居民身份證號碼:_______。
電話(huà):_______。
宅電:_______。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:
一、合同期限。
第一條固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、工作崗位。
第二條乙方工作地點(diǎn)為。
乙方同意根據甲方工作需要,從事崗位工作,承擔相應工作。
任務(wù)(該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是:
經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營(yíng)范圍及上述工作崗位和工作任務(wù)。隨著(zhù)今后的發(fā)展,根據甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營(yíng)方式調整、或根據乙方的能力表現,乙方同意甲方在合同期內對乙方的上述工作地點(diǎn)、工作崗位和工作任務(wù)進(jìn)行調整和變更。
第三條乙方同意按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的工作質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息時(shí)間。
第四條甲方實(shí)行標準工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。因工作緊急需要加班或調整工作時(shí)間,乙方應服從甲方安排。(乙方參加甲方組織的會(huì )議及培訓時(shí)間不在此范圍內)。
第五條乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹?、休假的權利?/p>
四、勞動(dòng)報酬。
經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉并同意執行甲方參照市場(chǎng)標準、結合甲方經(jīng)營(yíng)狀況制定的薪酬管理制度,具體工資標準與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責任相適應,并隨崗位變動(dòng)進(jìn)行調整。
第七條乙方加班,應按甲方規定履行審批手續,無(wú)審批手續不得加班。甲方安排加班的補休或加班工資的計發(fā),按勞動(dòng)法的相關(guān)規定和甲方有關(guān)規定、程序辦理。
五、社會(huì )保險。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護。
第九條甲方為乙方創(chuàng )造安全的工作環(huán)境,有關(guān)勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的標準應符合國家規定的要求,乙方勞保用品待遇按甲方規定執行。
第十條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓。
七、合同的變更、解除、終止、續訂。
第十一條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。
第十二條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承擔經(jīng)濟補償責任:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方其他規章制度的;
3、嚴重失職瀆職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
6、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
7、員工貪污、受賄、私吞截留,擅自挪用公司款項的、利用職務(wù)之便侵占公司財產(chǎn)的;
第十四條在下列情形之一的,甲方提前5日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同,并承擔經(jīng)濟補償責任:
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據上述第十四條解除本合同:
2、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
5、在甲方連續工作滿(mǎn),且距法定退休年齡不足5年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動(dòng)報酬,并支付經(jīng)濟補償金。
1、未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
3、因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無(wú)效的;
4、法律、行政法規規定的其他情形。
第十七條除第十六條第二款規定的情形外,乙方解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方在試用期內的,應提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開(kāi)崗位。
第十八條本合同解除或終止時(shí),甲方應當為乙方出具解除或者終止本合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案轉移手續。
本合同解除或終止之次日起5個(gè)工作日內,乙方應辦理完工作交接、結清各項費用的手續。甲方應予支付經(jīng)濟補償金的,在乙方辦結工作交接后支付。
第十九條乙方違反《勞動(dòng)合同法》規定或本合同約定解除本合同,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
八、其它事項。
第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。
第二十一條乙方在合同期內解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后,不得向任何個(gè)人或單位泄露甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密。對甲方造成損失的,甲方保留索賠權利。
九、附則。
第二十二條公司規章制度為本合同之組成部分,與本合同具有同等法律效力。
乙方在簽署本合同時(shí),已通讀上述規章制度并理解其內容,知曉應該遵守的勞動(dòng)紀律。
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的,按新規定執行。
第二十四條乙方確認,甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等),乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達地址。
乙方經(jīng)試用期考核后達到甲方崗位要求的,甲方將正式錄用,轉正工資為_(kāi)______元,明細如下:
第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份存檔。
第二十七條附則:在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下,公司不做任何處罰。
甲方(公章):_______。
法定代表人:_______。
或主要負責人:_______。
乙方:_______。
_______年_______月_______日。
甲方:
法定代表人(主要負責人):
乙方:
家庭住址:
戶(hù)籍所在地:
居民身份證號碼:
電話(huà):
宅電:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規,甲。
乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:
一.合同期限。
第一條固定期限。本合同自__年__月__日至__年__月__日止。
二.工作崗位。
第二條乙方工作地點(diǎn)為。
乙方同意根據甲方工作需要,從事崗位工作,承擔相應工作任務(wù)(該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是:
經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營(yíng)范圍及上述工作崗位和工作任務(wù)。隨著(zhù)今后的發(fā)展,根據甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營(yíng)方式調整、或根據乙方的能力表現,乙方同意甲方在合同期內對乙方的上述工作地點(diǎn)、工作崗位和工作任務(wù)進(jìn)行調整和變更。
第三條乙方同意按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的工作質(zhì)量標準。
三.工作時(shí)間和休息時(shí)間。
第四條甲方實(shí)行標準工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。因工作緊急需要加班或調整工作時(shí)間,乙方應服從甲方安排。(乙方參加甲方組織的會(huì )議及培訓時(shí)間不在此范圍內)。
第五條乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹?、休假的權利?/p>
四.勞動(dòng)報酬。
經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉并同意執行甲方參照市場(chǎng)標準、結合甲方經(jīng)營(yíng)狀況制定的薪酬管理制度,具體工資標準與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責任相適應,并隨崗位變動(dòng)進(jìn)行調整。
第七條乙方加班,應按甲方規定履行審批手續,無(wú)審批手續不得加班。甲方安排加班的補休或加班工資的計發(fā),按勞動(dòng)法的相關(guān)規定和甲方有關(guān)規定、程序辦理。
五.社會(huì )保險。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護。
第九條甲方為乙方創(chuàng )造安全的工作環(huán)境,有關(guān)勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的標準應符合國家規定的要求,乙方勞保用品待遇按甲方規定執行。
第十條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓。
七、合同的變更、解除、終止、續訂。
第十一條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。
第十二條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承擔經(jīng)濟補償責任:
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方其他規章制度的;。
3.嚴重失職瀆職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;。
7.員工貪污、受賄、私吞截留,擅自挪用公司款項的、利用職務(wù)之便侵占公司財產(chǎn)的;。
第十四條在下列情形之一的,甲方提前5日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同,并承擔經(jīng)濟補償責任:
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
3.本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據上述第十四條解除本合同:
2.在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
3.患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;。
4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。
5.在甲方連續工作滿(mǎn)20xx年,且距法定退休年齡不足5年的;。
6.法律、行政法規規定的其他情形。
第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動(dòng)報酬,并支付經(jīng)濟補償金。
1.未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;。
2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;。
3.因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無(wú)效的;。
4.法律、行政法規規定的其他情形。
第十七條除第十六條第二款規定的情形外,乙方解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方在試用期內的,應提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開(kāi)崗位。
第十八條本合同解除或終止時(shí),甲方應當為乙方出具解除或者終止本合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案轉移手續。
本合同解除或終止之次日起5個(gè)工作日內,乙方應辦理完工作交接、結清各項費用的手續。甲方應予支付經(jīng)濟補償金的,在乙方辦結工作交接后支付。
第十九條乙方違反《勞動(dòng)合同法》規定或本合同約定解除本合同,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
八.其它事項。
第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。
第二十一條乙方在合同期內解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后,不得向任何個(gè)人或單位泄露甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密。對甲方造成損失的,甲方保留索賠權利。
九.附則。
第二十二條公司規章制度為本合同之組成部分,與本合同具有同等法律效力。
乙方在簽署本合同時(shí),已通讀上述規章制度并理解其內容,知曉應該遵守的勞動(dòng)紀律。
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的,按新規定執行。
第二十四條乙方確認,甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等),乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達地址。
乙方經(jīng)試用期考核后達到甲方崗位要求的,甲方將正式錄用,轉正工資為元,明細如下:
第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份存檔。
第二十七條附則:在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下,公司不做任何處罰。
甲方(公章):
法定代表人。
或主要負責人:。
乙方:__年__月__日__年__月__日。
第十四條乙方應自覺(jué)遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權依照國家有關(guān)規定及本企業(yè)依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條在本合同履行過(guò)程中,甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規章制度,也可以對公司制定的規章制度依法進(jìn)行修改。
用人單位(甲方)。
地址:_________________。
職工(乙方)。
甲乙雙方根據國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和規章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。
一、合作期限:_________________。
從____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容:_________________。
乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間:_________________。
每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8:_________________00至12:_________________00,下午14:_________________00至18:_________________00.每個(gè)月休息四天,每個(gè)星期休息一天,如無(wú)特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以?xún)?,加班費于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。
四、勞動(dòng)報酬:_________________。
甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問(wèn)題。
六、勞動(dòng)紀律:_________________。
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、保密責任:_________________。
乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶(hù)資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方:_________________(蓋章)。
代表人:_________________。
____年____月____日。
用人單位(甲方):
地址:
職工(乙方):
甲乙雙方根據國家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和規章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商
一致,訂立本合同。
一、合作期限:
從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容:
乙方的工作崗位為 ,完成甲方分配的工作事務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間:
每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個(gè)月休息
四天,每個(gè)星期休息一天,如無(wú)特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以?xún)?,加班費于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。 乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。
四、勞動(dòng)報酬:
甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工
資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問(wèn)題。
六、勞動(dòng)紀律:
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章
制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、保密責任:
乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶(hù)資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方
可追究法律責任,并終止合同。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約, 其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方:(蓋章)
代表人:
年 月
年 月
乙方:
身份證號碼:
日 日