ID：654560
時(shí)間：2023-06-30 19:12:07
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為切實(shí)加強農村基層黨風(fēng)廉政建設，xx年4月份，**市委辦公室、市政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強農村基層黨風(fēng)廉政建設工作的意見(jiàn)(試行)》。xx年，全市各級各部門(mén)加大工作力度，不斷探索創(chuàng )新。通過(guò)重點(diǎn)抓“五個(gè)明白”，落實(shí)“五項權利”，有力推動(dòng)了全市農村基層黨風(fēng)廉政建設工作的深入開(kāi)展。
(一)配好勤政廉潔基層“明白官”。我們與組織部門(mén)密切配合，積極推進(jìn)黨的基層組織建設，始終注重選齊配強鎮、村領(lǐng)導班子，始終注重在能人中發(fā)展黨員，在黨員中培養能人，在能人黨員中挑選勤政廉政帶頭人，為基層配好“明白官”。匯川區紀委與區委組織部成立專(zhuān)門(mén)的調研組，深入全區各鎮(鄉)、村，對班子的職數設置、年齡結構、文化層次、任職年限、任職年齡以及干部配備情況進(jìn)行深入調研，形成專(zhuān)題調研報告，為區委統籌安排鎮(鄉)和村支兩委班子提供了決策依據。同時(shí)，積極參與對各鎮(鄉)領(lǐng)導班子和村支兩委預備人選的推薦考察工作，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，對建議人選進(jìn)行認真審查，提出有關(guān)建議，使一大批政治堅定、公正嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部被選拔到了鎮(鄉)黨委、政府和村支兩委領(lǐng)導崗位，為社會(huì )主義新農村建設注入了新鮮血液。
(二)制訂農民負擔和補貼“明白表”。為切實(shí)維護好群眾利益，我市各縣、市、區結合實(shí)際，積極探索，制訂了農民負擔和補貼“明白表”。綏陽(yáng)縣從xx年6至8月在全縣開(kāi)展涉農政策執行情況專(zhuān)項清理，通過(guò)發(fā)放致全縣農民群眾公開(kāi)信，將清理工作的目的、意義、時(shí)間、內容、舉報電話(huà)向農民群眾公開(kāi)，疏通監督渠道。對全縣xx年以來(lái)的涉農政策執行情況進(jìn)行了清理。通過(guò)清理，認真查找全縣各級各部門(mén)執行政策中存在的問(wèn)題，在全縣各級各部門(mén)進(jìn)一步樹(shù)立執政為民和群眾利益無(wú)小事的觀(guān)念，認真兌現各項惠民政策，切實(shí)解決涉及農民利益的問(wèn)題，確保中央的各項惠農政策落到千家萬(wàn)戶(hù)。余慶縣松煙鎮編印了《民主管理手冊》等小冊子，發(fā)放到村(社區)“兩委”干部及村、社區居民代表手中，對各項農民負擔和補貼進(jìn)行有效監督，收到了較好效果。
“四民”信箱、完善公開(kāi)制度、撰寫(xiě)“民情日記”、建立《基層服務(wù)聯(lián)系卡》、推行“五個(gè)一”工程，把農民群眾辦事涉及部門(mén)、程序、涉農服務(wù)人員電話(huà)、監督舉報電話(huà)等逐一公開(kāi)，做到群眾辦事方便快捷，不走彎路，推進(jìn)了農村基層黨風(fēng)廉政建設。
(四)構建農村紀檢監察“明白網(wǎng)”。為進(jìn)一步加強村(居)黨員干部的教育和管理，強化黨的基層組織建設，夯實(shí)黨的執政基礎，構建和諧新農村，我們積極探索建立健全基層紀檢監察組織網(wǎng)絡(luò )。如湄潭縣在全縣128個(gè)村(居)配備了紀檢委員，并逐步讓其兼任村調解員、信訪(fǎng)接待員，初步構建了紀檢、調解、信訪(fǎng)“三位一體”的村(居)監督體系。由于健全了組織，該縣群眾到縣紀委監察局反映問(wèn)題的由xx年的146件，下降至現在的50余件。匯川區在農村招聘紀檢監督員，對村級財務(wù)進(jìn)行有效監督。習水縣在各村配備紀檢監督員，對村支兩委政務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監督，也取得了較好效果。
(五)探索農村經(jīng)濟發(fā)展“明白路”。解決農民增收致富是農村基層黨風(fēng)廉政建設工作的根本，我們把農村基層黨風(fēng)廉政建設作為推動(dòng)農村經(jīng)濟快速發(fā)展的保障措施，積極探索了經(jīng)濟發(fā)展模式。匯川區高橋鎮新橋村、坪山社區、董公寺鎮和平村等采取量化集體資產(chǎn)股份入股，發(fā)展集體企業(yè)，使群眾有了穩定的經(jīng)濟來(lái)源，找到了致富發(fā)展“明白路”。務(wù)川縣通過(guò)推廣“產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )”模式，培養農村經(jīng)紀人隊伍，充分發(fā)揮協(xié)會(huì )在經(jīng)濟發(fā)展中的橋梁和紐帶作用;推廣“有序勞務(wù)輸出”模式，增加農民收入，近年來(lái)共組織勞務(wù)輸出近10萬(wàn)人，勞務(wù)收入達10億元以上;推廣“綜合發(fā)展式”模式，培育發(fā)展集體經(jīng)濟。通過(guò)探索發(fā)展經(jīng)濟的“明白路”，重點(diǎn)抓好烤煙、畜牧、果蔬、特色作物等主導產(chǎn)業(yè)，全縣75%的村已消除了空殼村的現象。該縣都濡鎮洋溪村在探索“明白路”的過(guò)程中，已建成標準蔬菜大棚67個(gè)，面積600余畝，僅此一項農民增加收入16萬(wàn)元，壯大了村集體經(jīng)濟。
(一)保障了農民群眾的知情權。為了切實(shí)保障農民群眾的知情權，xx年我們在建立農村基層黨風(fēng)廉政建設聯(lián)席會(huì )議制度的基礎上，以市委辦公室、市政府辦公室名義下發(fā)了《關(guān)于在全市推行村務(wù)點(diǎn)題公開(kāi)深化民主管理工作的通知》(遵辦發(fā)[xx]3號)，從政策制度上規定了農民群眾應有的知情權，取得了初步成效。紅花崗區在16個(gè)鎮(街)全面推行了“點(diǎn)題公開(kāi)”工作，其余13個(gè)縣、市、區按要求正在逐步推行此項工作。**縣結合新農村建設要求，進(jìn)一步規范了鎮(鄉)政務(wù)、村務(wù)和基層站(所)辦事“三公開(kāi)”的內容和形式，完善公開(kāi)措施，做到“三統一”，即統一公開(kāi)內容，把支農、惠農政策法規、資金資產(chǎn)資源處置、資金使用、公益事業(yè)等重大事項作為公開(kāi)的重點(diǎn);統一公開(kāi)模式，鎮(鄉)、村、站(所)有公開(kāi)專(zhuān)欄;實(shí)行“點(diǎn)題公開(kāi)”，定期和隨時(shí)公開(kāi)群眾應知和想知事項。道真縣暢通渠道，深入推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，縣、直各機關(guān)單位、鄉鎮、村均建立公開(kāi)專(zhuān)欄，定期對政務(wù)、村務(wù)進(jìn)行公開(kāi)，重點(diǎn)公開(kāi)群眾關(guān)心的財務(wù)收支、計生政策落實(shí)兌現、救災、救濟款物發(fā)放、“兩免一補”經(jīng)費兌現、村支兩委廉潔自律情況、重大基礎設施項目預算和執行情況、各種涉農收費的依據和標準等，收到了很好的效果。習水縣進(jìn)一步健全黨委議事制度，深入推進(jìn)政務(wù)和黨務(wù)公開(kāi)，積極開(kāi)展為民辦實(shí)事活動(dòng)，得到了老百姓的擁護和歡迎。通過(guò)“點(diǎn)題公開(kāi)”，確保了群眾的知情權、使基層干部能夠自覺(jué)接受監督，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展。
(二)強化了基層群眾的參與權。鎮(鄉)黨委、政府及村支兩委在決策、執行、監督和評議等環(huán)節處于領(lǐng)導核心地位。我市的許多鎮、村在確定經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展重要事項，對重大事務(wù)提出初步議題前，都要組織召開(kāi)民主聽(tīng)政會(huì )、黨員(代表)大會(huì )和村民代表大會(huì )，形成“議案”，再提請會(huì )議表決，形成“決議”。同時(shí)認真檢查“決議”執行情況，年底組織考核獎懲，考核結果與村委會(huì )干部績(jì)效工資掛鉤，對履職情況好的給予獎勵，對履職情況差的責令限期整改或提請村民會(huì )議按程序罷免。桐梓縣以健全適應農村實(shí)際的基層黨風(fēng)廉政建設長(cháng)效機制為重點(diǎn)，探索推行機制創(chuàng )新：一是建立決策新機制——村官議事村民審，該縣高橋鎮周市村黨支部村委會(huì )規劃的“四在農家”創(chuàng )建項目11項，在提交村民審議后，就創(chuàng )建項目作了3項調整，節約創(chuàng )建經(jīng)費2.4萬(wàn)元，縮短創(chuàng )建時(shí)間，調動(dòng)了群眾投工投勞參與創(chuàng )建的積極性;二是建立考評新機制——村官勤廉村民評，對村支兩委干部進(jìn)行述職述廉，內容涵蓋學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，履行職責完成年度工作目標，落實(shí)廉政建設準則和個(gè)人廉潔自律等情況。根據述職述廉情況，全縣對不稱(chēng)職村干部實(shí)行停職、勸其辭職5人。由于在制度上強化了干部群眾的參與權，群眾反響較好，在村民嘴邊流行著(zhù)這樣一句話(huà)“村官干沒(méi)干，群眾當裁判”。
(三)保證了農民群眾的監督權。為確保監督權落到實(shí)處，我們從兩個(gè)方面保證農民群眾的監督權得到落實(shí)：一是全程監督村務(wù)執行情況，村民聽(tīng)取和審議村委會(huì )對執行情況的報告，村民代表列席村支兩委聯(lián)席會(huì )議，參與村集體資產(chǎn)拍賣(mài)、各類(lèi)工程建設等重要村務(wù)，理財小組審核村財務(wù)開(kāi)支情況;二是收集和反饋村民的意見(jiàn)和建議，對“決議”執行情況異議較大的，經(jīng)多數村民代表提議可舉行民主聽(tīng)政，對民主評議滿(mǎn)意度低的村委會(huì )干部，可責令辭職或提請召開(kāi)村民(代表)會(huì )議啟動(dòng)罷免程序。赤水市在加強對“村財鄉鎮(街道)管”的監督和管理中，進(jìn)一步完善政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)制度，完善民主理財制度，針對部分農村基層組織財務(wù)收支、集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不公開(kāi)、公開(kāi)不具體、公開(kāi)疑點(diǎn)多的問(wèn)題，加強監督檢查，發(fā)現問(wèn)題，認真糾正，確保村民關(guān)心、關(guān)注的財務(wù)收支情況及時(shí)、真實(shí)公開(kāi)，切實(shí)規范農村財務(wù)管理，從源頭上遏制農村基層腐敗的產(chǎn)生;同時(shí)針對當前部分農村基層社會(huì )撫養費收支管理出現的問(wèn)題，建立健全有關(guān)監管機制，進(jìn)一步加強對農村基層社會(huì )撫養費收取、使用等各個(gè)環(huán)節的監督和管理，有效防止了農村基層干部鉆政策、法規空子，貪污、挪用社會(huì )撫養費等違紀違法行為的發(fā)生。
(四)確保了村民會(huì )議的決策權。為了把村民會(huì )議決策權落到實(shí)處，全市100多個(gè)鄉鎮對涉及村干部選拔、山林承包、土地征用、公益設施建設等重要村務(wù)都要求由村民(代表)會(huì )議進(jìn)行決策。具體程序為：一是告知決策事項并征求群眾意見(jiàn)，村委會(huì )將擬表決的“議案”提前三天告知全體村民，經(jīng)多數村民同意后召開(kāi)村民(代表)會(huì )議;二是對提請的重要事項進(jìn)行表決，到會(huì )人數必須超過(guò)本村18周歲以上村民的半數才能開(kāi)會(huì )，經(jīng)到會(huì )過(guò)半數以上村民同意方能通過(guò)，對分歧較大的議題，待村民意見(jiàn)統一后再提請表決，通過(guò)的議題形成“決議”并及時(shí)張榜公布;三是聽(tīng)取和評議村委會(huì )執行“決議”的情況，定期聽(tīng)取村委會(huì )執行情況報告，提出評議意見(jiàn)，由村務(wù)監督委員會(huì )監督整改。正安縣健全了民主決策的工作制度，凡涉及重大事項和決策，必須召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，按照民主集中制的原則研究討論，防止由“一把手”個(gè)人或少數人說(shuō)了算。桐梓縣狠抓理財新機制，做到村官用錢(qián)村民批，狠抓監督新機制，做到村官履職村民問(wèn)，推行村務(wù)公開(kāi)村民點(diǎn)，避免了“公開(kāi)”走形式、走過(guò)場(chǎng)，改善了干群關(guān)系，增強了村干部在群眾中的信任度，促進(jìn)了鄉村和諧發(fā)展，切實(shí)體現“村官廉不廉，百姓來(lái)斷言”。
(五)落實(shí)了村支兩委的執行權。一是制定“決議”具體實(shí)施方案，對村民(代表)會(huì )議通過(guò)的“決議”，村委會(huì )通過(guò)走訪(fǎng)村民等形式，廣泛收集群眾意見(jiàn)，形成具體的實(shí)施方案;二是組織群眾落實(shí)“決議”，村委會(huì )負責做好宣傳發(fā)動(dòng)、資金籌集、組織群眾實(shí)施等工作;三是報告“決議”執行情況，定期向村黨支部、村民(代表)會(huì )議報告“決議”執行情況。鳳岡縣14個(gè)鄉鎮的村支兩委在落實(shí)農村基層黨風(fēng)廉政建設工作中，認真執行了工作管理制度，村級財務(wù)管理制度，使基層干部初步做到了依紀依法行政，有力地規范了基層干部的從政行為。仁懷市19個(gè)鄉鎮(辦事處)按照教育、制度、監督并重的懲防體系要求，將農村基層黨風(fēng)廉政建設任務(wù)細化為6個(gè)方面27條具體內容，分解落實(shí)到各職能部門(mén)及其負責人，并層層簽訂目標責任狀，使農村基層黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)具體，責任明確。該市長(cháng)崗鎮認真執行有關(guān)制度，召開(kāi)“順氣會(huì )”對群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，請鎮有關(guān)站所的負責同志進(jìn)行解答和解釋?zhuān)燃皶r(shí)化解了基層矛盾，又增強了基層黨員干部的工作責任心，提高了辦事效率和工作質(zhì)量;茅壩鎮在推行“勤廉雙述”中，探索實(shí)行群眾質(zhì)詢(xún)制度，在鎮轄二合村、社會(huì )事務(wù)辦開(kāi)展了質(zhì)詢(xún)試點(diǎn)，收到群眾質(zhì)詢(xún)意見(jiàn)30條，當面解答、群眾滿(mǎn)意24條，督促限期整改意見(jiàn)6條，收到較好的效果。
需要特別強調的是，面對罕見(jiàn)的雪凝災害，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我們依靠開(kāi)展農村基層黨風(fēng)廉政建設打下的基礎，黨員領(lǐng)導干部靠前指揮，全市廣大基層黨員干部責任感進(jìn)一步增強，深入第一線(xiàn)救災搶險，保民生、保通暢、保通電，據不完全統計，全市有3萬(wàn)多名基層黨員干部爬冰臥雪，走村串戶(hù)，發(fā)放冬春救濟資金和低保資金等共計6000多萬(wàn)元、糧食1900多噸、棉被27500多床、棉衣17800件，救助人員113000余人。
在今后的工作中，我們將認真按照中央和省、市關(guān)于農村基層黨風(fēng)廉政建設的安排部署，進(jìn)一步加大工作力度，狠抓落實(shí)，使我市農村基層黨風(fēng)廉政建設工作取得新的成效：一是要按照黨的十七大精神，根據中央紀委和省紀委的安排部署，堅持全心全意為人民服務(wù)，堅持群眾路線(xiàn)，真誠傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)各項工作，多干打基礎、利長(cháng)遠的事。二是要根據這次會(huì )議精神，學(xué)習借鑒其他各地、州、市的好經(jīng)驗好作法，進(jìn)一步把農村基層黨風(fēng)廉政建設工作抓好抓落實(shí)，推動(dòng)農村基層黨風(fēng)廉政建設工作再上新臺階。三是要積極進(jìn)行制度創(chuàng )新，在全市進(jìn)一步規范和完善“點(diǎn)題公開(kāi)”的內容、形式、程序，加大村級財務(wù)體制改革，加大村級財務(wù)管理力度，提高科學(xué)監管水平。四是要充分發(fā)揮群眾的參與作用，擴大有償聘請農村基層黨風(fēng)廉政監督員的覆蓋面，多形式、多途徑做好黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、村(居)務(wù)公開(kāi)工作，著(zhù)眼防范，以增強基層工作的透明度。五是要加強監督檢查，保證以“四在農家”為載體的新農村建設各項決策部署得到貫徹落實(shí)，為社會(huì )主義新農村的建設提供強有力的紀律保障。
作為基層黨支部書(shū)記幾年時(shí)間，通過(guò)自己的實(shí)踐，我認為基層黨支部書(shū)記應具有以下的素質(zhì)能力和精神狀態(tài)。
我們要注重自身的黨性修養，加強黨的觀(guān)念、事業(yè)觀(guān)念、群眾觀(guān)念、自律觀(guān)念，要頂得住歪風(fēng)、擋得住誘惑、管得住自己，要全面體現黨性原則精神。
一方面要善于當好“班長(cháng)”，使班子成員之間團結協(xié)作，取長(cháng)補短。另一方面在整個(gè)工作中要認真執行民主集中制的原則，依靠集體的智慧和力量開(kāi)展工作。
在日常工作中，你只要有了一身正氣的良好形象，群眾就會(huì )跟你走，聽(tīng)你的話(huà)，照你說(shuō)的做。
員工看的就是一言一行，書(shū)記的一言一行比講一千遍一萬(wàn)遍大道理更有說(shuō)服力。要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，員工就不得不服，不得不聽(tīng)。
要在促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要協(xié)調各方面力量，做到黨政工青齊抓共管，齊頭并進(jìn)。
我們的精神狀態(tài)要由“要我干”到“我要干”，時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)的思想精神狀態(tài)，保持昂揚的精神，做到愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻。
1、種糧補貼、綜合直補、良種補貼和農機補貼等惠農政策得到落實(shí)，補貼資金及時(shí)足額發(fā)放到了農戶(hù)，無(wú)截留、挪用現象。
2、村級補助資金及時(shí)落實(shí)到位，村級組織能正常運轉，無(wú)村組另行向農民收取現象。
3、征、占用農民土地補償政策落實(shí)到位，無(wú)群眾反映強烈的突出問(wèn)題。
4、認真落實(shí)農村中小學(xué)收費“一費制”，沒(méi)有隨意增加收費項目和分解項目、分段收費及代收費用、攤派課輔資料等現象，沒(méi)有截留、挪用教育經(jīng)費和“兩免一補”資金。
5、在新農村建設和“一事一議”項目中，按照量力而行和群眾自愿的原則，不搞形式主義，不盲目攀比，沒(méi)有發(fā)生下達違規任務(wù)指標和達標升級的現象。
鎮群防群治協(xié)會(huì )經(jīng)縣委批準，于9月22日成立?？h委具體批文（寧黨復〔xxx〕13號）《關(guān)于鎮成立群防群治協(xié)會(huì )有關(guān)問(wèn)題的批復》。
協(xié)會(huì )的性質(zhì)和任務(wù)是：在縣綜治委、鎮黨委、政府的領(lǐng)導和公安機關(guān)的指導下，開(kāi)展群防群治工作，轄區內所有機關(guān)、企事業(yè)單位、居民、個(gè)體工商戶(hù)納入會(huì )員，是一個(gè)群眾性自治組織。其主要任務(wù)是組織、發(fā)動(dòng)鎮轄區內所有機關(guān)、團體、企事業(yè)單位及廣大干部職工、人民群眾積極投身于社會(huì )治安安全防范工作，協(xié)助政法部門(mén)維護全鎮的治安秩序，協(xié)助黨委、政府抓好社會(huì )治安綜合治理工作，并負責籌集必要的社會(huì )治安綜合治理經(jīng)費。開(kāi)展法制和社會(huì )公德教育。宣傳教育轄區內居民遵守社會(huì )主義法制，增強法制觀(guān)念，使廣大群眾知法、懂法、護法、守法，自覺(jué)依法辦事，自覺(jué)遵守社會(huì )公德。積極開(kāi)展創(chuàng )建安全文明社區、無(wú)毒社區等活動(dòng)。開(kāi)展各種安全防范工作。組織廣大干部做好防火、防盜、防破壞和防治安全災害事故的“四防”工作。配合黨委、政府和和有關(guān)總站及時(shí)疏導、調解矛盾糾紛，協(xié)助管理流動(dòng)人口、重點(diǎn)人口，并適時(shí)開(kāi)展群防群治調調研，推廣典型經(jīng)驗，為有關(guān)部門(mén)提供社會(huì )治安綜合治理的意見(jiàn)建議和要求。
協(xié)會(huì )成立組建了由20人組成的“鎮治安巡防大隊”，它是一支群防群治協(xié)會(huì )的專(zhuān)業(yè)隊伍，在縣政法委的主管下，由鎮黨委、政府領(lǐng)導，具體由派出所直接領(lǐng)導、管理指揮和使用。協(xié)助派出所開(kāi)展治安巡邏、防范，加強對社會(huì )面的控制，有效預防和減少犯罪，協(xié)助維護社會(huì )治安秩序，檢查和督促轄區內各機關(guān)、企事業(yè)單位內部的安全防范工作。其經(jīng)費由鎮群防群治協(xié)會(huì )籌集。
自鎮群防群治協(xié)會(huì )成立以來(lái)，充分發(fā)揮了其積極作用，社會(huì )治安得到了明顯的改善。
為籌集群防群治經(jīng)費，根據中共中共、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強社會(huì )治安綜合治理的意見(jiàn)》中“誰(shuí)受益、誰(shuí)出資”，“取之于民、用之于民的”精神，所有會(huì )員都有義務(wù)繳納會(huì )費。經(jīng)縣委批復，會(huì )員收費標準為：在轄區內所有機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的全部職工（包括離、退休人員）每人每月1元；個(gè)體工商戶(hù)每戶(hù)每月3元。單位團體會(huì )費每年10人以下的200元、11—50人的300元、51—100人的400元、101人以上的500元。
鎮群防群治協(xié)會(huì )每年收取單位團體及個(gè)人會(huì )費5萬(wàn)元，主要用于治安巡防隊員的部分補貼支出，交納意外傷害保險、購置服裝和日常工作經(jīng)費支出，年終召開(kāi)會(huì )員單位總結表彰會(huì )議經(jīng)費支出等。
近年來(lái)，xx堅持在盤(pán)活人才存量上下功夫，積極實(shí)施“五彩”人才行動(dòng)，引導各類(lèi)人才在脫貧攻堅和鄉村振興中積極發(fā)揮作用，實(shí)現了人才各盡所能、各展所長(cháng)和活力迸發(fā)。
一是借力“白領(lǐng)”科技人才，舞起產(chǎn)業(yè)頭龍。引進(jìn)、選派130多名農業(yè)科技人才，幫助鄉村培育龍頭企業(yè)24戶(hù)、產(chǎn)業(yè)園27個(gè)，發(fā)展合作社72個(gè)，帶動(dòng)3941戶(hù)貧困戶(hù)增收。二是用活 “藍領(lǐng)”技工人才，開(kāi)拓扶貧新路。組織65名拔尖技工人才，對精準脫貧戶(hù)免費開(kāi)展技能培訓50多期、x人，培訓建檔立卡貧困戶(hù)未就業(yè)的初中、高中畢業(yè)生100人。三是聚集“黃足”鄉土人才，傳遞興農薪火。將土專(zhuān)家、田秀才納入全縣人才庫，舉辦畜牧養殖、果樹(shù)栽培等培訓25期，培訓x人，認定職業(yè)農民78人，積極推行“職業(yè)農民+貧困戶(hù)”、“科技示范戶(hù)+貧困戶(hù)”模式，成功結對x多戶(hù)。四是敬重“銀發(fā)”老年人才，強化外援助推。開(kāi)展“銀發(fā)代言”“銀發(fā)招才”活動(dòng)，組織74名老專(zhuān)家為群眾提供技術(shù)指導，帶動(dòng)89名優(yōu)秀人才回流、156名成功人士返鄉在村級組織兼任職，實(shí)施項目26個(gè)，投資x億元。五是育好 “紅色”黨建人才，激發(fā)內生動(dòng)力。選派692名黨員干部，組建“紅色”脫貧攻堅隊173個(gè)，選派69名年輕后備干部擔任貧困村“第一書(shū)記”，組建產(chǎn)業(yè)互助組x個(gè)，升級晉位軟弱渙散村和產(chǎn)業(yè)落后村29個(gè)。
此外，我們緊緊把握抓黨建促脫貧這個(gè)關(guān)鍵，堅持從班子隊伍、素質(zhì)能力、考核激勵等方面精準施策，確保脫貧攻堅加大引擎、加快步伐。
一是緊抓班子強核心，從引擎上建強脫貧攻堅“動(dòng)力源”。選優(yōu)配強村級班子，村“兩委”換屆中，堅持在“能人”中選“強人”，把致富帶富能力強的黨員群眾吸納進(jìn)村“兩委”班子，新選帶富能人村支部書(shū)記86名;大力整頓軟弱渙散班子，對173個(gè)村級班子運行情況進(jìn)行重新摸底，探索強帶弱、富帶窮、聯(lián)建共促等模式，凝聚脫貧力量，新建村級黨總支1個(gè)，整建提升軟弱渙散村黨組織14個(gè);選準用好第一書(shū)記，共選派第一書(shū)記69名，新調整24名，新派13名，召回另派1人，召開(kāi)第一書(shū)記專(zhuān)題培訓班4次;強化駐村工作隊管理，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓5次，實(shí)地督導8次，指導駐村工作隊協(xié)助村級組織落實(shí)扶貧項目，參與整合涉農資金，幫助選準發(fā)展路子，共培育農民合作社x個(gè)，帶動(dòng)貧困戶(hù)x戶(hù)。
二是勤抓培訓強隊伍，從能力上提升脫貧攻堅“加速度”。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓提能力，組織召開(kāi)脫貧攻堅“四支隊伍”培訓會(huì )6次，舉辦村“兩委”青年干部抓黨建促脫貧攻堅培訓班4期x多人，使扶貧干部熟練掌握運用脫貧攻堅政策，確保脫貧攻堅能力過(guò)硬;通過(guò)觀(guān)摩培訓促提升，組織全縣159名駐村工作隊隊長(cháng)到新陽(yáng)鎮三合村、臨平鎮臨平村觀(guān)摩學(xué)習脫貧攻堅經(jīng)驗，提升幫扶能力和幫扶成效;通過(guò)外出培訓拓視野，組織鎮村干部到外地學(xué)習“三變”改革經(jīng)驗，學(xué)習產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村級集體經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗，提升產(chǎn)業(yè)扶貧效果。
三是巧抓載體強擔當，從活力上育好脫貧攻堅“先鋒軍”。不斷豐富“主題黨日”的內容和形式，創(chuàng )新開(kāi)展“主題黨日6+x”活動(dòng)、“主題黨日+固定扶貧日+環(huán)境整治日”活動(dòng)，不斷激發(fā)黨員干部的工作熱情和動(dòng)力，提高脫貧成效。推選x多戶(hù)農村黨員中心戶(hù)，充分利用“主題黨日”活動(dòng)，積極參與村級治理、脫貧攻堅等工作。組織縣鎮村三級黨員干部帶頭宣講政策、帶頭攻堅行動(dòng)、帶頭結對幫扶，帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn)，改善生活，促進(jìn)群眾增收。先后開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)32次，完成村級黨組織標準化建設36個(gè)。
四是嚴抓考核強落實(shí)，從導向上樹(shù)牢脫貧攻堅“風(fēng)向標”。制定了《駐村第一書(shū)架理考核辦法》《駐村扶貧工作隊管理問(wèn)責辦法》《貧困村村干部績(jì)效補貼與脫貧攻堅成效掛鉤辦法》等文件，將群眾滿(mǎn)意度納入脫貧攻堅督查考核內容。紀委、組織部，聯(lián)合督查室、扶貧辦成立4個(gè)脫貧攻堅工作專(zhuān)項督查組，全天候、不定期開(kāi)展日常督導檢查，推進(jìn)脫貧攻堅任務(wù)落實(shí)。堅持把考核結果與運用落實(shí)《三項機制》緊密結合，對鎮(街道)扶貧成效明顯的5名干部進(jìn)行了提拔重用，樹(shù)立了憑脫貧工作業(yè)績(jì)使用干部的良好導向。
（一）宣傳思想工作在認識上存在理論與實(shí)踐相脫離的問(wèn)題。
有的單位和部門(mén)往往是嘴上說(shuō)宣傳工作重要，但在具體的工作實(shí)踐中“兩張皮”的問(wèn)題仍然沒(méi)有真正解決。由于宣傳思想工作不能起到立竿見(jiàn)影的效果，某些單位和基層看不到宣傳思想工作潛移默化的作用，對宣傳思想工作的長(cháng)期性和艱巨性缺乏了解和耐性，對宣傳思想工作在經(jīng)濟工作和其他工作中的作用存在認識上的偏差，從而忽視了宣傳思想工作，接到上級宣傳工作任務(wù)時(shí)，也只是做做表面文章，存在著(zhù)應付了事，得過(guò)且過(guò)的現象。
（二）理論學(xué)習與理論教育跟不上形勢發(fā)展的需要。
某些地方出現這種問(wèn)題，有許多主客觀(guān)的原因，一是部分干部知識水平比較低，基礎薄弱，對理論的理解不夠深刻。
二是多數單位對理論學(xué)習教育的投入少。比如，有些地方理論學(xué)習資料的購置非常少，黨員活動(dòng)室基本沒(méi)有固定的地方。
三是對理論學(xué)習教育認識不足，自覺(jué)性不高，在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟日臻完善，國際競爭日益激烈，西方思潮不斷沖擊的今天，某些干部職工群眾追求物欲嚴重，沒(méi)有正確認識理論學(xué)習教育的重要性和緊迫性。認為這些理論與經(jīng)濟效益沒(méi)有必然直接的聯(lián)系，從而放松了學(xué)習和教育。
個(gè)別單位領(lǐng)導對理論學(xué)習教育不夠重視，只停留在口頭上，文件上，很少能真正組織學(xué)習，即使是學(xué)習，內容和形式也很有限，至多是看看報紙、電視，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀(guān)的原著(zhù)、專(zhuān)著(zhù)很少學(xué)習研討，五是借口工作忙，時(shí)間少，這以基層居委會(huì )干部較多。
（三）基層群眾文化生活相對滯后，文化供需矛盾突出。由于我區受資金、文藝人才等各方面的條件制約，文化產(chǎn)品和文化服務(wù)的生產(chǎn)能力相對薄弱，人民日益增長(cháng)的精神文化需要同落后的文化生產(chǎn)力矛盾更加突出，人們的文化需求未能得到有效的滿(mǎn)足，宣傳思想文化工作存在一些盲區。
一是廣大基層群眾，特別是農村及山區的群眾。
二是新經(jīng)濟組織，特別是個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員。
三是流動(dòng)人口，特別是進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商人員，覆蓋這些基層文化盲區是新時(shí)期宣傳思想工作的當務(wù)之急。
（四）宣傳資源分散，隊伍不穩，載體不足，投入較少，大宣傳格局有待完善。
當前，在基層宣傳思想工作的實(shí)踐中最大的困難是經(jīng)費嚴重不足，人員編制不足，文化陣地難以正常運轉，缺乏規范的管理制度和經(jīng)濟來(lái)源。
一是部分基層領(lǐng)導干部對宣傳思想工作不夠重視，積極性不高，認為宣傳思想工作純粹是務(wù)虛，對宣傳思想工作的重要性缺乏深刻認識，不能很好處理經(jīng)濟建設與宣傳思想工作的關(guān)系，認為做不做無(wú)關(guān)緊要。
二是我區文化底蘊和文化積淀雖然很深，但城鄉居民素質(zhì)和城市文化品味相對不高，文化傳統和人文精神與當今時(shí)代發(fā)展主題未能有機的結合，群眾性精神文明創(chuàng )建和文明城市創(chuàng )建有待進(jìn)一步深化，共同理想基礎有待進(jìn)一步夯實(shí)筑牢。
三是宣傳思想文化建設的投入力度不夠，文化基礎設施薄弱。由于認識上的偏差和不夠深刻全面，一些人認為在資金短缺的情況下，加大宣傳思想文化工作的投入不能產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟效益，往往是虧本生意，看不見(jiàn)，摸不著(zhù)，不能產(chǎn)生政績(jì)效應。
四是文化人才相對匱乏，尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的氛圍不夠濃郁，人才培養工作不力，宣傳文化人才青黃不接，隊伍發(fā)展不穩定。
（一）建立、完善檢查、考核機制，從制度上明確領(lǐng)導和宣傳工作者的責任。
聽(tīng)領(lǐng)導匯報上和對部分干部群眾的問(wèn)答上，還要廣泛聽(tīng)取群眾的反映，主要看群眾對理論、思想、政策、法律法規的認識程度，查清當地當前是否由于群眾思想教育不到位而出現影響社會(huì )穩定的事件。若確實(shí)存在，則追究當地領(lǐng)導以及有關(guān)宣傳思想工作人員的相關(guān)責任。只有建立起檢查考核和責任追究機制，才能使全體領(lǐng)導干部認清自己的責任，調動(dòng)他們的積極因素，自覺(jué)把宣傳思想工作這個(gè)無(wú)形的東西長(cháng)期抓實(shí)抓好，永不放松，從制度上得到重視，得到保證。
（二）要堅決貫徹“三貼近”要求。
宣傳思想工作貫徹貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的要求，是貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”和十七大精神的具體體現。中共中央政治局常委李長(cháng)春同志指出，堅持“三貼近”是用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)思想工作的必然要求，是宣傳思想工作增強針對性、實(shí)效性和吸引力、感染力的根本實(shí)現途徑，是新世紀新階段加強和改進(jìn)宣傳思想工作的重要突破口，是宣傳思想戰線(xiàn)必須長(cháng)期堅持的工作原則。理論工作“三貼近”，以緊貼干部群眾的思想實(shí)際，回答人們關(guān)心的問(wèn)題。新聞工作“三貼近”，要始終堅持正確的輿論導向，多報道基層的，群眾身邊的，實(shí)在有價(jià)值的內容。文藝出版工作“三貼近”，要多出版群眾喜歡滿(mǎn)意、健康向上的精神產(chǎn)品。思想工作“三貼近”，要多做細致的思想工作，解決群眾實(shí)際問(wèn)題，在服務(wù)中引導群眾。精神文明創(chuàng )建工作“三貼近”，要緊密結合區委、政府中心工作，以文明創(chuàng )建為載體，以解決日常生活中群眾反映強烈突出問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn)，為群眾辦好事實(shí)事。這些不僅是中央的要求，也是廣泛的民意。
（三）要建立完善宣傳工作網(wǎng)絡(luò )，保證“三條渠道”暢通。
一是建立健全宣傳工作者網(wǎng)絡(luò )，保證貫徹渠道暢通。要配備好各級宣傳工作人員，尤其在街道社區及村鎮配備素質(zhì)較高、意識超前的宣傳委員、宣傳干事。
二是建立完善通訊員網(wǎng)絡(luò )，保證收集信息、報道渠道暢通。要從區、街道、鄉鎮、自然村及社區抽調精干人員組成通信員網(wǎng)絡(luò )，并制定制度付之實(shí)施，及時(shí)反饋基層群眾真實(shí)情況。
三是建立區、街道（鄉鎮）、村（社區）三級互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )，保證快捷便利的通訊渠道暢通。
（四）要與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)宣傳思想工作深入。
宣傳思想工作和精神文明建設，必須貫徹繼承與發(fā)展的方針，繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，要用創(chuàng )新的觀(guān)點(diǎn)、創(chuàng )新的方法、創(chuàng )新的精神開(kāi)展宣傳思想工作和精神文明建設。
一是觀(guān)點(diǎn)要創(chuàng )新。宣傳思想工作要把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的基本觀(guān)點(diǎn)相結合，要與開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)和深入實(shí)施開(kāi)展西部大開(kāi)發(fā)活動(dòng)相結合，以解決廣大基層群眾的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題為主，這是宣傳思想工作貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本目的和歸宿。
二是方法要創(chuàng )新。宣傳思想工作方法既要繼承傳統，又要突破傳統，充分利用現有技術(shù)手段，運用群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方法，以更加有利群眾吸收、消化為主。
三是制度要創(chuàng )新。要在總結過(guò)去，繼承傳統的同時(shí)，制定靈活制度和有實(shí)效的措施，為宣傳思想工作的開(kāi)展創(chuàng )造寬松的軟環(huán)境，從制度上保證宣傳思想工作靈活、順利開(kāi)展。
上午好!
我演講的題目是《多措并舉，爭做一名合格的基層干部》。
首先，要堅持不懈地加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深入和科學(xué)技術(shù)的日新月異，新形勢、新任務(wù)對鄉干部的能力和素質(zhì)提出了新的要求。作為鄉干部要把學(xué)習作為一種政治責任和一種精神追求。要堅持認真學(xué)習黨在農村的各項路線(xiàn)方針政策，學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟知識、農業(yè)科技知識、法律知識和現代信息網(wǎng)絡(luò )知識，增強認識問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，不斷提高做好鄉鎮工作的水平。同時(shí)，善于調查研究，虛心向群眾請教問(wèn)計，及時(shí)發(fā)現總結群眾創(chuàng )造的新經(jīng)驗、新辦法，努力在實(shí)踐中提高工作本領(lǐng)。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高認識，解放思想，開(kāi)拓視野，增強本領(lǐng)，真正達到學(xué)以致用，學(xué)用相長(cháng)的目的。
其次，要腳踏實(shí)地、努力工作，竭盡全力為老百姓多辦實(shí)事、辦好事。鄉鎮工作說(shuō)到底就是群眾工作，就是要辦好群眾的事。因此，在工作中，我們要始終堅持群眾利益無(wú)小事，經(jīng)常深入農戶(hù)，走進(jìn)田間地頭，傾聽(tīng)群眾呼聲和意見(jiàn)，幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，竭盡全力地為老百姓謀利益。為群眾多辦實(shí)事、多辦好事，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，樹(shù)立基層干部的良好形象。
再次，要樂(lè )于吃苦、甘于奉獻，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。農村工作任務(wù)繁雜，難度大，工作條件艱苦，因此，作為一名基層干部，首先要能吃若。要有奉獻精神，能耐得住寂寞，安心在基層工作，始終保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，高質(zhì)量、高水平地完成好組織安排的各項工作任務(wù)。要努力做到“三勤“，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細;二是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題;三是嘴勤，多向領(lǐng)導匯報工作情況，多與同志們交流，團結共事，密切協(xié)作。
最后，要艱苦奮斗、勤儉節約，做一名勤政廉潔的基層干部?；鶎痈刹侩m然身處基層第一線(xiàn)，但決不能降低對自己的要求。要積極追求健康向上的生活方式和生活品味，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，克服拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義影響，保持艱苦樸素，勤儉節約的優(yōu)良傳統。牢固樹(shù)立吃苦在前、享受在后的思想觀(guān)念，牢記“兩個(gè)務(wù)必“，忠于職守，廉潔自律，做一名勤政廉潔的基層干部。
總之，基層干部處在農村工作的最前沿，工作具體，任務(wù)繁雜。在實(shí)際工作中，我們一定要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷增強帶領(lǐng)農民群眾發(fā)展農村經(jīng)濟的能力，提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)，竭盡全力，踏實(shí)工作，為本鄉經(jīng)濟發(fā)展做出自己應有的貢獻。
黨風(fēng)正則政風(fēng)正，政風(fēng)正才作風(fēng)強。為此,我局把培育良好的政治生態(tài)作為推進(jìn)作風(fēng)建設的根本前提和首要任務(wù)。
一是以黨建統領(lǐng)全局，增強各級組織的政治定力。建立完善“一崗雙責”黨建工作體系，層層簽訂包含黨風(fēng)作風(fēng)建設內容的“七合一”工作責任狀，強化一級對一級負責，確保責任傳導到底、落實(shí)到邊;局機關(guān)相關(guān)黨組織先后與總局計財司、省局動(dòng)植處、海州灣街道等支部結對共建，“上、中、下”三級黨建共建新模式，從更多方位提高黨員干部的政治敏感性。
二是以執紀守住底線(xiàn)，增強干部職工紀律意識。有效運用監督執紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，抓出成效。先后對3名有不當行為的處級領(lǐng)導和1名科級干部進(jìn)行誡勉談話(huà)，對行政綜合管理部門(mén)溝通不暢進(jìn)行“一把手”集體約談，均觸動(dòng)當事人迅速整改。事后的群眾測評中，大多數同志的滿(mǎn)意度不降反升，充分反應了執紀問(wèn)責的正面效應。
三是以中層帶動(dòng)全體，增強領(lǐng)導干部的引領(lǐng)作用。局黨組以身作則、以上率下，不斷提高中層領(lǐng)導干部的執行力和帶動(dòng)力。持續強化處級以上領(lǐng)導干部“四種意識”，并要求大家一級做給一級看，一級帶著(zhù)一級干，示范引領(lǐng)全局職工的政治素質(zhì)和工作作風(fēng)得到普遍提高和持續改進(jìn)。
作為一個(gè)老局、大局，遺留問(wèn)題多，發(fā)展任務(wù)重，急需一種全新精氣神，一股團隊正能量。良好的文化生態(tài)建設，就成為我局凝聚人心匯聚能量的重要途徑。
一是走出山溝溝，登高望遠開(kāi)闊眼界。連云港局地處偏僻，交通不便，信息不暢，難免帶來(lái)思路不寬、眼光不遠、站位不高的情況。為此，局黨組動(dòng)員全局職工要以登高望遠的眼界謀事創(chuàng )業(yè)促發(fā)展。充分利用內外部資源，組織參加各類(lèi)學(xué)習培訓、工作交流、科研合作等活動(dòng)，全年外出交流同比提高40%。32名處級干部先后走進(jìn)課堂接受黨性和業(yè)務(wù)培訓，4名年輕同志先后赴總局工作鍛煉，均收到明顯成效。
二是弘揚正能量，陽(yáng)光敞亮風(fēng)和日麗。不斷豐富“山海連云陽(yáng)光國檢”品牌內涵，開(kāi)展“連檢課堂”、“青年說(shuō)”、“食青學(xué)社”等多方位學(xué)習交流活動(dòng)，講好連檢好故事，宣傳連檢新作為，展現連檢新風(fēng)采。鼓勵大家參加各類(lèi)業(yè)余學(xué)習、鍛煉等興趣小組，讓陽(yáng)光照進(jìn)每個(gè)角落，讓“負能量”無(wú)處藏身。各類(lèi)集體活動(dòng)均逐步呈現出一呼百應、爭先恐后的良好局面。
三是拉起朋友圈，海納百川呼應民意。大力強化“老有所尊、中有擔當、少有作為”的整體工作狀態(tài)，建立起“領(lǐng)導聯(lián)系”、“管理溝通”和“工作交流”等多個(gè)微信群，召開(kāi)各層次的職工座談會(huì )，讓全局人員溝通交流無(wú)障礙，能量傳遞無(wú)滯后，讓不同群體不同員工共享文化生態(tài)的風(fēng)和日麗。職工對局黨組的滿(mǎn)意度測評連續兩年達99%以上，干部工作滿(mǎn)意度保持高位，也從一個(gè)側面反應了我局文化生態(tài)建設的初步成效。
工作作風(fēng)是黨風(fēng)、政風(fēng)的集中體現。我局大力倡導擔當進(jìn)取的實(shí)干精神，動(dòng)員全局員工用創(chuàng )業(yè)發(fā)展的工作實(shí)績(jì)來(lái)檢驗作風(fēng)建設的實(shí)際成效。
一是把“勤思敏行善管”作為建功創(chuàng )業(yè)的有效路徑。各部門(mén)以建設學(xué)習型組織為抓手，緊扣全局工作中心，積極謀劃，迅速推進(jìn)，善做善為，各方面工作均有了明顯起色。業(yè)務(wù)條線(xiàn)8個(gè)檢出率保持全省系統前列，服務(wù)“一帶一路”國家戰略的有效性持續提升。年初，中央電視臺、人民日報等2000多家各級媒體同時(shí)聚焦連云港哈國小麥過(guò)境首發(fā)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了全局同志們崗位建功的動(dòng)力與自信。
二是把“提速減負增效”作為創(chuàng )新驅動(dòng)的行動(dòng)自覺(jué)。面對業(yè)務(wù)面不斷擴大、人力資源青黃不接的問(wèn)題，以建設創(chuàng )新型組織為契機，動(dòng)員全局改進(jìn)內部管理、提高工作效能。率先建成全省系統“智控指揮中心”和首個(gè)網(wǎng)上行政審批平臺。推進(jìn)“全崗通”綜合執法機制和“大處室”工作調度機制，“零待時(shí)”服務(wù)品牌被表彰為連云港市精神文明建設十大創(chuàng )新品牌。
三是把“出活出彩出新”作為崗位奉獻的目標追求。通過(guò)兩學(xué)一做等學(xué)習教育，全局職工立足崗位，不斷出活出彩，匯聚成全局工作新局面。連續榮獲全省系統和連云港市績(jì)效考核雙優(yōu)秀，連云港市行風(fēng)評比保持前茅。上級滿(mǎn)意度、地方融合度、社會(huì )美譽(yù)度、機關(guān)和諧度持續提升。
各位領(lǐng)導，同志們，作風(fēng)建設永遠在路上。我局將認真落實(shí)本次會(huì )議精神，繼續加強“三風(fēng)”生態(tài)建設，提振精氣神，凝聚正能量，以更優(yōu)良的作風(fēng)和更大的工作成效，向黨的十九大獻禮!
謝謝大家!