ID：6582743
時(shí)間：2023-11-15 09:13:10
上傳者：GZ才子公務(wù)員工作總結是一種提高組織效率的重要手段，能夠為領(lǐng)導提供有關(guān)工作情況的詳盡材料。精選了一些公務(wù)員工作總結范文，希望能給正在寫(xiě)作的同學(xué)提供一些啟示和靈感。
在20xx--20xx學(xué)年上學(xué)期的工作中，院團委組織部認真貫徹并執行了院團委本學(xué)期的主導思想和總體計劃，半年以來(lái)，院團委組織部從成熟又走向了團結和穩健。各項活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習中得到更多激勵。
迎新的工作是我們整個(gè)團委、學(xué)生會(huì )及青協(xié)新學(xué)期的第一件大事。為了更好地服務(wù)大一新生，我們作好充分準備，并取得了良好的效果。迎新工作的順利開(kāi)展標志著(zhù)院團委組織部的信心和服務(wù)理念將一直保持，也為院團委組織部新一年的工作開(kāi)展翻開(kāi)了輝煌的第一頁(yè)。這一次的迎新工作中，問(wèn)題雖然有，但總體來(lái)說(shuō)是較好的！兩天的迎新雖然做得比較辛苦，但是，我覺(jué)得還挺有意思：因為在這樣的情況下，我們并沒(méi)有像一些人那樣，遇到小小挫折就一去不回頭，向困難低頭。我們還是鼓起勇氣繼續干下去。
最后，我向在迎新兩天中不怕艱苦，都一直站在自己崗位上堅持干下去的“同事們”說(shuō)聲：大家都辛苦了！我們是最棒的！
隨著(zhù)新學(xué)期的開(kāi)始，學(xué)院又迎來(lái)了一批充滿(mǎn)青春氣息的新生。
為了能使新生更多地了解院團委，能夠積極參與院團委招新的競選，我們擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，作為學(xué)生干部我們利用課余時(shí)間下到各個(gè)宿舍，并把重點(diǎn)放在大一新生寢室。耐心地向師弟師妹講解著(zhù)院團委的招新流程、各部門(mén)的設置及日?；顒?dòng)。
本次招新工作受到新生們的積極響應，報名現場(chǎng)異?；鸨?，院團委組織部共收到114份簡(jiǎn)歷報名表。
在整個(gè)招新過(guò)程中由林達部長(cháng)，我及梁漫以總干事?lián)沃饕嬖嚬?。第一輪面試中，同學(xué)們各抒己見(jiàn)，充分展現自我。首先由他們先自我介紹，緊接著(zhù)是我們進(jìn)行了不同的面試提問(wèn)，他們時(shí)而緊張，時(shí)而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現個(gè)人風(fēng)采。經(jīng)過(guò)他們激烈的競爭，我們公正、公開(kāi)、公平的評選，確定了進(jìn)入復試的同學(xué)們的名單。
緊接著(zhù)進(jìn)入了第二輪面試，這次同學(xué)們準備地更加充分得體，整個(gè)面試過(guò)程中秩序緊緊有條，在此次復試中，我們提出各異的問(wèn)題，偶爾讓他們展現下才藝，此時(shí)的他們更加展現出了膽量、素質(zhì)、內涵、才華及語(yǔ)言組織能力和臨場(chǎng)反應能力。
經(jīng)過(guò)層層篩選我們最終確定了院團委組織部的試用干事名單。
在接到團委劉老師通知后我們積極和勞動(dòng)關(guān)系系老師取得了聯(lián)系。我們主要是負責協(xié)助勞動(dòng)關(guān)系系“三下鄉”成果展匯報廳的會(huì )場(chǎng)布置?；顒?dòng)在下午進(jìn)行，午飯后我們組織部的全體成員就到了指定地點(diǎn)，我們了解了布置標準后，積極工作，兢兢業(yè)業(yè)直到會(huì )場(chǎng)成功布置完成。
在參與本次活動(dòng)的同時(shí)，新干事們不怕苦，不怕累，既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)院團委組織部干事的眼光審視自己。體現出了組織部的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力。
20xx年以來(lái)，緊緊圍繞全區中心工作，深入貫徹實(shí)施《信訪(fǎng)條例》，認真落實(shí)中央和省、市、區委關(guān)于信訪(fǎng)工作的一系列部署，加大措施力度，認真抓緊抓好組織系統信訪(fǎng)工作，取得了明顯成效。全年共受理人民來(lái)信16件，來(lái)訪(fǎng)來(lái)電4件，處結率達100%，未發(fā)生集體上訪(fǎng)和到省進(jìn)京上訪(fǎng)案件。
根據全區信訪(fǎng)工作的要求，建立以分管部長(cháng)為組長(cháng)、各科室科長(cháng)（主任）為成員的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在部辦公室，主要負責組織系統信訪(fǎng)工作的組織、督導和協(xié)調，并定期召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，研究分析組織信訪(fǎng)工作的規律和特點(diǎn)，落實(shí)針對性措施，指導搞好組織系統信訪(fǎng)工作。工作中，結合組織系統信訪(fǎng)工作實(shí)際，每年制定《年度信訪(fǎng)工作要點(diǎn)》，部署落實(shí)組織信訪(fǎng)工作的指導思想、工作重點(diǎn)和措施。充分發(fā)揮職能作用，把信訪(fǎng)工作納入年度組織工作考核和年度各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核考察，督促基層落實(shí)責任，強化措施，認真做好信訪(fǎng)工作。
把制度建設作為規范信訪(fǎng)工作的關(guān)鍵措施來(lái)抓，主要健全完善了六項工作制度：一是部領(lǐng)導批信辦信制度。辦公室收到人民來(lái)信后，逐一進(jìn)行登記，之后報部主要領(lǐng)導逐件進(jìn)行批閱，提出處理意見(jiàn)。二是首問(wèn)負責制度。首次接訪(fǎng)的組工干部為第一責任人，負責對該案件進(jìn)行督促檢查、跟蹤反饋。對反映的問(wèn)題，能夠解決的立即解決，暫時(shí)不能解決的，明確解決時(shí)限；不屬于組織工作范圍的，協(xié)調有關(guān)部門(mén)幫助解決；確屬無(wú)理上訪(fǎng)的，做好耐心細致的思想工作。三是限時(shí)辦結制度。對受理的信訪(fǎng)案件，明確責任領(lǐng)導、責任科室、責任人和完成時(shí)限，提高辦案質(zhì)量和辦案效率。四是定期研究調度制度。部機關(guān)堅持每季度調度一次信訪(fǎng)工作，對工作情況進(jìn)行總結研究，對重點(diǎn)信訪(fǎng)案件及工作中的難點(diǎn)問(wèn)題召開(kāi)部務(wù)會(huì )或專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究。五是月考核通報制度。把基層黨（工）委組織信訪(fǎng)工作情況納入業(yè)務(wù)考核，并與評先樹(shù)優(yōu)等結合起來(lái)，每月考核通報。六是常委部長(cháng)下訪(fǎng)制度。常委部長(cháng)經(jīng)常到所聯(lián)系的軍埠口鎮調研信訪(fǎng)工作，主動(dòng)協(xié)調相關(guān)部門(mén)為基層解決信訪(fǎng)難點(diǎn)，化解社會(huì )矛盾，維護農村穩定。
針對當前組織系統信訪(fǎng)工作重點(diǎn)，逐一采取解決措施，提高處理信訪(fǎng)問(wèn)題的速度和效果。
一是解決好集體和重復來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。由部機關(guān)工作人員和所屬單位黨組織組成專(zhuān)門(mén)工作班子，深入研究來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的原因，找出造成信訪(fǎng)的癥結所在，有針對性地解決反映的問(wèn)題，反復細致的開(kāi)展思想工作，確保來(lái)訪(fǎng)人員滿(mǎn)意，息訪(fǎng)止訪(fǎng)。
二是解決好反映黨員干部問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。對群眾反映的黨員干部隊伍建設的敏感問(wèn)題，要快查快辦，對調查結果的認定，一律提交部長(cháng)辦公會(huì )討論決定。對舉報的干部，不影響繼續使用的，加強教育引導，限期整改；對影響使用的，視情節輕重，予以降職或免職；問(wèn)題嚴重的，移交有關(guān)部門(mén)查處。
三是解決好反映發(fā)展黨員問(wèn)題的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。實(shí)行分類(lèi)處理的辦法，對反映問(wèn)題比較具體的，責成相關(guān)基層黨（工）委迅速調查、處理，并向信訪(fǎng)人反饋處理結果；對反映問(wèn)題事實(shí)不清的，耐心與信訪(fǎng)人交流溝通，摸查實(shí)情，相應采取處理措施，解決信訪(fǎng)問(wèn)題；對尋機鬧事的，嚴肅批評教育。四是解決好離退休老干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。對有政策規定的，盡全力落實(shí)；對暫時(shí)沒(méi)有政策規定的，耐心細致的做好思想教育工作。
針對新形勢下組織系統信訪(fǎng)工作出現的新情況、新特點(diǎn)，采取有效措施，著(zhù)力構筑信訪(fǎng)工作預警機制。
一是健全信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò )。組織各級各部門(mén)黨組織成立信訪(fǎng)領(lǐng)導和工作機構，明確信訪(fǎng)工作具體責任人，形成完善的組織網(wǎng)絡(luò )。二是疏通信訪(fǎng)渠道。通過(guò)設立舉報電話(huà)、征求意見(jiàn)箱、下基層調研等形式，疏通組織系統的信訪(fǎng)渠道，建立健全信訪(fǎng)工作檔案。
組織部立身于團員青年的切身利益，圍繞學(xué)院和團內的中心工作，把握思想理論的制高點(diǎn)，發(fā)揮機動(dòng)靈活的工作特點(diǎn)、發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固加強我院共青團各個(gè)支部建設。
時(shí)間似乎也是隨著(zhù)我們緊張而忙碌的工作流逝得飛快，這個(gè)學(xué)期說(shuō)漫長(cháng)也不算很長(cháng)，但說(shuō)短也非短，總的來(lái)說(shuō)，整個(gè)學(xué)期對我們組織部來(lái)說(shuō)都是比較忙的學(xué)年。在忙碌中，我有過(guò)抱怨，也有過(guò)欣喜，更感覺(jué)充實(shí)和時(shí)間的寶貴?，F將我這個(gè)學(xué)期的工作作如下總結：
1、各團支部團費收繳。開(kāi)學(xué)之初，組織部最先開(kāi)始的工作就是上個(gè)學(xué)期的團費的收繳了。團費的收繳看起來(lái)的很簡(jiǎn)單，但做起來(lái)卻要求細心，負責。稍有差錯，那么也許就要從頭開(kāi)始查錯。這學(xué)期的團費收繳共涉及大一到研三的各個(gè)年級。在團費的收繳中，組織部各成員分工明確，各司其職，在規定的時(shí)間內將各自負責的年級的團支部的團費收繳完畢并進(jìn)行總結，體現了極高的效率。
2、各團支部入黨推優(yōu)。為了充實(shí)黨的新鮮血液，每個(gè)學(xué)期我們都要在各年級各團支部進(jìn)行入黨積極分子的推優(yōu)工作。今年的推優(yōu)工作按照校團委的通知統一進(jìn)行，組織部各成員各自負責一個(gè)年級，我負責11級，彭曉桐負責10級，王國全負責09級，組織部部長(cháng)張嬌學(xué)姐負責08級和研究生。在各團支部統一進(jìn)行入黨積極分子的推選工作結束之后，我們又將11級的歌團支書(shū)召集起來(lái)集中學(xué)習推優(yōu)表的填寫(xiě)要求，力求在最短的時(shí)間內將工作高效率的完成。最后，由部長(cháng)將各年級的推優(yōu)表匯總在規定的時(shí)間內交至校團委。
3、團支部團員信息錄入。為響應團中央的要求，方便團員的信息管理，在校團委統一要求下，由組織部進(jìn)行文法學(xué)院本科生和研究生的團員信息統一采集和信息錄入。今年的信息采集較往年比，工作量大，時(shí)間短。在接到任務(wù)后，由組織部王國全和我召集各年級團支書(shū)統一進(jìn)行團員信息采集的講解，在工作細化到各團支部。由各基層團支部先進(jìn)行本支部的信息采集，最后進(jìn)行年級乃至學(xué)院的匯總工作。工作中，由于計算機系統的問(wèn)題，我們重新進(jìn)行了一遍錄入匯總，但所幸在規定的時(shí)間內完成了工作，將系統生成的文件交至校團委。
4、“雙基”理論學(xué)習活動(dòng)。為貫徹落實(shí)共青團武漢理工大學(xué)委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展20xx級新生團員團籍注冊和團的“雙基”宣傳教育活動(dòng)的通知，加強高校青年學(xué)生思想教育引導，增強20xx級新生團員對于共青團組織的認識和了解，激活學(xué)習型基層團組織凝聚力和創(chuàng )造力；同時(shí)為了更好的讓全體青年團員了解和學(xué)習武漢理工大學(xué)第二次團代會(huì )、學(xué)代會(huì )的會(huì )議精神和內容，文法學(xué)院各基層團支部在學(xué)院分團委組織部領(lǐng)導下立足實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋，開(kāi)展了形式多樣、活潑生動(dòng)的“雙基”主題學(xué)習教育活動(dòng)。在這次活動(dòng)中各團支部團員同學(xué)們群策群力，將理論學(xué)習與實(shí)踐活動(dòng)相結合，將團員實(shí)務(wù)培訓與共青團員教育相結合，各支部活動(dòng)鮮明突出，體現了我們文法人的特色。在“雙基”活動(dòng)的中，團委組織部都有成員親自參加體會(huì )，并向各團支部同學(xué)們傳達了學(xué)院團委想要建設學(xué)習型基層團組織的想法，并得到了同學(xué)們的熱烈回應。
5、各團支部的青創(chuàng )活動(dòng)。青創(chuàng )活動(dòng)可以說(shuō)是今年這個(gè)學(xué)期最忙的一件大事了。這也是我自己親自負責第一次活動(dòng)。前期活動(dòng)中，有團委副書(shū)記杜宸昊學(xué)長(cháng)對組織部主要成員和11、10和09級的各團支書(shū)傳達今年的青創(chuàng )活動(dòng)主題，并將各項要求統一對團支書(shū)進(jìn)行講解?；顒?dòng)開(kāi)展的形式，要求既要反映的主題內容等等?；顒?dòng)開(kāi)展中期，各支部的青創(chuàng )活動(dòng)在團支部成員的統一策劃下有條不紊地進(jìn)行。組織部積極參加到各支部的活動(dòng)當中，在指導的同時(shí)也進(jìn)行著(zhù)自我學(xué)習?；顒?dòng)后期，由各支部的團支書(shū)進(jìn)行活動(dòng)總結，組織部組織各團支部進(jìn)行學(xué)院內部答辯，最后評選出1個(gè)十佳項目和5個(gè)百優(yōu)項目報送校團委。在青創(chuàng )活動(dòng)的后期，由于我的經(jīng)驗不足，及通知不到位等原因，導致申報工作受到了影響。在這之中，我也積極反思自己的工作不足之處，爭取在以后的工作中不斷改正，不斷進(jìn)步。
以上基本上就是我們組織部所做的工作，在這些工作中，我們可以說(shuō)是體會(huì )頗多，在這些工作中增長(cháng)了許多經(jīng)驗，很多的新成員都積極的工作，熱情高漲，但也體現了很多不足之處，很多新成員都只是一味的聽(tīng)從，并沒(méi)有體現出創(chuàng )新意識。另外，我們這些老干部也有不足之處，在工作中并沒(méi)有很好的分配工作，有時(shí)候全是自己一人在做，而部門(mén)成員無(wú)事可做，有時(shí)還會(huì )出現抱怨情緒，在某些方面大為關(guān)火。其實(shí)冷靜下來(lái)分析，這些都是由于自己的工作上分配不當而造成的?？偨Y以上的工作，經(jīng)過(guò)自我反思，所以我們在以后的工作中汲取經(jīng)驗教訓，我們不僅要有工作人情和積極的態(tài)度，還應該具備創(chuàng )新能力，在工作中得到體現，作為部長(cháng)更應該值得反思，在以后的工作要合理分配工作，力爭做到部門(mén)人員無(wú)閑人，手上有工作做，在忙碌中體會(huì )快了，不要輕易抱怨工作，只要在工作中努力進(jìn)取，不斷總結與反思，那么你會(huì )受益匪淺。同時(shí)我也相信，在以后的工作中，我必將得到更好的鍛煉，也會(huì )努力地將自己的工作做好。
20**年即將過(guò)去，一年來(lái)自我能夠以高標準要求自我，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，下頭將自我一年來(lái)的工作向領(lǐng)導和同志們匯報如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)。
一年來(lái)能夠參加部里組織的各項政治理論的學(xué)習和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，學(xué)習了不一樣時(shí)期領(lǐng)導的講話(huà)和部領(lǐng)導安排學(xué)習的資料，并能夠認真做好讀書(shū)筆記，經(jīng)過(guò)學(xué)習自我樹(shù)立起了正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，提高了自我對組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無(wú)小事，力求認真做好每一件事，并有針對性的學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自我撰寫(xiě)信息的本事，是自我的業(yè)務(wù)本事有了必須程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)本事。
一年來(lái)自我主要工作是撰寫(xiě)信息，截止到11月份共撰寫(xiě)信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統計共上了三篇。撰寫(xiě)信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自我主要還是沒(méi)有完全把握寫(xiě)作的要領(lǐng)，對時(shí)局的把握還是不準，對領(lǐng)導的講話(huà)資料還是沒(méi)有完全吃透，對我縣發(fā)生的事情還是沒(méi)有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫(xiě)出的信息上高率很低;自我經(jīng)?？葱陆M工信息發(fā)現自我同樣寫(xiě)了那方面的資料，別人的上了新疆組工信息，自我的卻沒(méi)有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自我撰寫(xiě)組工信息外，自我還抽出必須時(shí)間給新聞媒體撰寫(xiě)人物通訊，共在新疆日報上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報發(fā)表論文和消息三篇。
三、
兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國、自治區各大新聞媒體采訪(fǎng)江爾·熱哈提的事跡，撰寫(xiě)江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專(zhuān)題片，與地區電教室經(jīng)濟雜交羊的專(zhuān)題片，上山為邊防大隊拍攝專(zhuān)題片素材等，還撰寫(xiě)了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
四、進(jìn)取參加部里組織的各項活動(dòng)。
一年來(lái)，部里組織的打掃衛生等活動(dòng)自我能夠及時(shí)參加。
五、存在的問(wèn)題。
(1)、信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。
(2)、理論學(xué)習不夠，沒(méi)有對理論知識進(jìn)行系統的研究，今后要加強這方面的工作。
回顧自我一年的工作，雖然自我不遺余力的努力工作，但由于自我本事有限，工作成績(jì)與領(lǐng)導的要求還相差很遠，在新的一年自我將更加努力的工作，認真完成領(lǐng)導安排的各項工作。
一、扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。
按照自治區、市黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組的統一部署，在市督導組的精心指導下，我區教育實(shí)踐活動(dòng)嚴格按照“學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)；查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評、整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)環(huán)節，精心組織領(lǐng)導，加強上下聯(lián)動(dòng)，分類(lèi)統籌推進(jìn)，著(zhù)力解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，著(zhù)力解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題，著(zhù)力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最終一公里”問(wèn)題。目前，全區xxx個(gè)黨組織，2014名黨員參加了教育實(shí)踐活動(dòng)，我區教育實(shí)踐活動(dòng)措施得力，進(jìn)展順利，取得了干部受教育、作風(fēng)大改善、形象大提升、人民更滿(mǎn)意的良好效果。
二、深化干部人事制度改革，干部隊伍素質(zhì)得到新提升。
一是認真學(xué)習宣傳貫徹《干部任用條例》。把《條例》納入干部培訓資料，分層次多渠道宣傳《條例》資料。將《條例》發(fā)放至全區處級干部、科級領(lǐng)導干部和機關(guān)事業(yè)單位黨（總）支部。并對組織、人社、編辦等部門(mén)從事組織人事工作的干部進(jìn)行專(zhuān)題輔導，并開(kāi)展《條例》知識測試，檢驗學(xué)習效果，確保組織人事干部精通和嚴格執行《條例》。依托黨員信息平臺，對全區科級以上領(lǐng)導干部發(fā)送《條例》解讀x次，累計2014余條。
二是深化干部選拔任用制度改革。按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準和新修訂的《干部任用條例》的規定選人用人，嚴格執行動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質(zhì)，注重看干部的工作作風(fēng)，注重看干部的工作實(shí)績(jì)，注重看群眾的公認程度，切實(shí)選好干部、配強班子。上半年，共研究干部xx人次，其中：提拔使用xx人（含法、檢兩院競爭上崗x人），調整交流x人次，免去職務(wù)xx人。
三是加強后備干部培養力度。對20xx年xx名學(xué)習鍛煉干部工作進(jìn)行總結，繼續選派xx名科級后備干部到信訪(fǎng)維穩和重點(diǎn)項目（工作）一線(xiàn)學(xué)習鍛煉，選派x名后備干部擔任后進(jìn)村黨組織第一書(shū)記，選派部分后備干部到自治區、市直部門(mén)跟班學(xué)習，豐富經(jīng)歷，增長(cháng)才干。上半年從后備干部中提拔使用x人次。
四是加強干部教育培訓，提升干部隊伍本事素質(zhì)。運用“周五學(xué)堂”，集中宣講等形式，舉辦學(xué)習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神、習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神等專(zhuān)題培訓和輪訓班，開(kāi)展夢(mèng)想信念教育。扎實(shí)開(kāi)展干部大教育大培訓，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，對全區科級干部、科級后備干部、選調生、大學(xué)生村官、社區（村）干部、非公企業(yè)和社會(huì )組織黨務(wù)干部共xxx余人進(jìn)行全員輪訓。組織xxx名干部參加網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習，選派xx名處、科級領(lǐng)導干部參加國家有關(guān)部委和自治區有關(guān)廳局、市委組織的各類(lèi)調訓、培訓。繼續選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地理解鍛煉。
五是加強干部監督管理，保證干部秉公用權。完善干部談心談話(huà)制度，對存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部及時(shí)提醒談話(huà)，督促其規范用權。嚴格執行“一報告兩評議”、述職述廉和《組織部門(mén)“雙向約談、深入走訪(fǎng)”制度》，對區直部門(mén)、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導干部進(jìn)行約談，引導領(lǐng)導干部自覺(jué)遵守政治、組織、工作、生活等各項紀律。
六是進(jìn)一步加強和改善老干部工作。全面落實(shí)老干部?jì)身棿?。加強離退休干部黨支部建設，鼓勵支持老干部充分發(fā)揮好禮貌引導員、民情聯(lián)絡(luò )員、政策宣傳員、社風(fēng)監督員、矛盾化解員的“五員”作用，在創(chuàng )立全國禮貌城市、加強和創(chuàng )新社會(huì )管理中貢獻力量。
三、注重夯實(shí)基層基礎，基層組織建設和黨員隊伍建設取得新突破。
“兩代表一委員”示范點(diǎn)。
三是加強黨員教育管理。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》，認真總結不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗，結合不合格黨員組織處置，扎實(shí)開(kāi)展了黨員大教育大培訓，分xxx場(chǎng)次，對全區2014多名黨員集中輪訓，努力提升黨員隊伍整體素質(zhì)。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，繼續實(shí)施“大學(xué)生村官成長(cháng)工程”，成立了大學(xué)生村官成長(cháng)促進(jìn)會(huì )，大力培養新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才。完善黨內激勵關(guān)懷幫扶機制，對xx戶(hù)農村黨員發(fā)放了xx萬(wàn)元農村黨員“雙帶”發(fā)展資金，增強帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng)。
四、統籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊伍建設。
一是強化人才工作統籌協(xié)調。認真貫徹落實(shí)全區人才工作座談會(huì )議精神，建立了《區級領(lǐng)導干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，健全人才工作領(lǐng)導小組聯(lián)席會(huì )議制度。印發(fā)了《全區2014年人才重點(diǎn)工作（項目）任務(wù)分工》的通知，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓、宣傳和扶持力度。
二是打造四類(lèi)人才培訓（培養）基地。依托區教育體育局。
教學(xué)。
研究室建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓基地，大力實(shí)施“青藍工程”、“名師工作室”創(chuàng )立活動(dòng)，經(jīng)過(guò)課題帶動(dòng)、名師引進(jìn)、教學(xué)研討、資源共享，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養。依托園區黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才服務(wù)基地，為企業(yè)供給人才信息服務(wù)。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機制，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習基地，由高校為企業(yè)員工供給技能培訓。依托龍泉花卉、富民村水產(chǎn)養殖等，建立農村實(shí)用人才培訓基地，實(shí)施“基地+農戶(hù)+項目+培訓”的創(chuàng )業(yè)方式，開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)技能培訓，大力培育農村實(shí)用人才。打造“孫麗華工作室”，在此基礎上建立社會(huì )工作者人才培養基地，對社區工作者進(jìn)行輪訓，鼓勵參加社會(huì )工作師資格考試，全面提升服務(wù)本事和水平。
三是加大各類(lèi)人才培養力度。做好x名清華大學(xué)選調生培養管理等工作，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調研，拓展視野，提升技能，同時(shí)，參加了在深圳舉辦的全國農博會(huì )，作品進(jìn)行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會(huì )工作者服務(wù)站示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用，上半年共培訓社區工作者xxx余人次，大大提高了社區工作者的服務(wù)水平。加強教育、園林、城管等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養力度，采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”等方式，累計培訓xxx余人次。
下一步工作打算：
一是繼續深入推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，力求到達干部受教育、作風(fēng)大改善、形象再提升、人民更滿(mǎn)意的效果。
二是研究制定《領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核實(shí)施辦法》，注重考核結果運用，激發(fā)干部干事活力。
三是繼續以黨群服務(wù)中心、服務(wù)型黨組織建設項目等為抓手，加強服務(wù)型黨組織建設；加快智慧黨建系統平臺開(kāi)發(fā)速度，確保年內正式運行。扎實(shí)做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗總結。
四是充分發(fā)揮人才“四個(gè)基地”輻射帶動(dòng)作用，依托各基地，加大各類(lèi)人才培訓培養工作。
20xx年上半年，組織工作在鎮黨委、鎮政府的進(jìn)取帶領(lǐng)指導下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹上級組織工作會(huì )議精神，創(chuàng )新工作方法、努力把領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個(gè)新的水平，使鎮村兩級黨組織在農村各項工作中充分發(fā)揮戰斗堡壘作用，為全鎮改革發(fā)展穩定供給堅強的組織保證。具體做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構、慎重發(fā)展”的方針，針對全鎮黨員年齡老化、文化結構偏低，婦女比例偏少的情景，各黨支部做好黨員“入口關(guān)”，將有本事有文化的年輕人吸收到黨員隊伍中來(lái)，新發(fā)展黨員15人。同時(shí)認真做好黨費收繳工作，繳交黨費3471元。抓好村級黨組織后備干部培養試點(diǎn)工作，加強對流動(dòng)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保流動(dòng)黨員過(guò)上正常組織生活。
2、根據區委組織部的工作要求，認真完成各項臨時(shí)性工作。
3、開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的統一部署，鎮黨委高度重視，認真研究部署，周密組織實(shí)施，較好地完成了第一階段深入學(xué)習、征求意見(jiàn)環(huán)節的各項活動(dòng)資料，包括啟動(dòng)部署、統一思想認識、建立組織機構、征求意見(jiàn)提議、制定活動(dòng)方案、動(dòng)員部署、學(xué)習教育、組織學(xué)習、專(zhuān)題討論、梳理反饋、查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評等工作，取得了初步效果，呈現出較好的發(fā)展態(tài)勢。收集意見(jiàn)提議2022條。經(jīng)過(guò)分類(lèi)梳理，需要上級政府部門(mén)解決的意見(jiàn)提議25條，需要建章建制解決的意見(jiàn)提議10條，需要提高干部素質(zhì)解決的意見(jiàn)提議2條，需要本級政府解決的實(shí)際問(wèn)題12條。
4、抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照“四建四促”的總要求，進(jìn)取實(shí)施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍，努力擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗。
5、抓好村級黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級組織規范化建設為契機，不斷完善村黨支部活動(dòng)制度，深入實(shí)施村級組織“回頭看”活動(dòng)，配強配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實(shí)基礎。
6、加強對黨員的管理。繼續加強黨員先進(jìn)性教育，嚴格執行民主評議制度、流動(dòng)黨員管理制度，同時(shí)，敞開(kāi)出口，對組織觀(guān)念不強，思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨，純潔黨員隊伍。同時(shí)，經(jīng)過(guò)舉辦培訓班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會(huì )主義新型農村建設的中堅力量。
回顧上半年我鎮黨建和組織工作的情景，雖然取得了一些成效，但與新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問(wèn)題。如少數基層組織還比較薄弱，缺乏戰斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問(wèn)題必須引起高度重視，認真加以解決。下階段，我們將按照上級組織部門(mén)的統一部署，圍繞全鎮中心工作的開(kāi)展，認真抓好薄弱環(huán)節的整改提高，著(zhù)重從進(jìn)一步加強村部建設和調整優(yōu)化村級黨組織設置、深入開(kāi)展黨員義工服務(wù)活動(dòng)、努力建成全區示范型黨員服務(wù)中心、推進(jìn)農村黨員干部扎實(shí)工作，力促我鎮的基層組織建設工作再上新臺階。
近年來(lái)，我市認真貫徹執行“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著(zhù)眼于堅持黨員先進(jìn)性，改善黨員隊伍結構，提高黨員素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊伍的文化素質(zhì)有了明顯提高，年齡結構和分布狀況有了較大改善，黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰斗力進(jìn)一步增強，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政本事，為把我市建設成為區域合作新高地和沿海經(jīng)濟新一極供給了堅強的組織保證。
一、近三年來(lái)全市發(fā)展黨員工作的主要成效。
近年來(lái)，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強黨員隊伍先進(jìn)性建設、增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力的重要抓手，抓緊抓好，抓出成效。三年來(lái)，全市共發(fā)展黨員1969名，其中35歲以下的1608名，占總數的81.67%;婦女黨員480名，占總數的24.38%;高中以上文化的1498名，占總數的76.08%;生產(chǎn)一線(xiàn)的1743名，占總數的88.52%，為全市黨員隊伍充實(shí)了一大批新鮮血液。
一是黨員隊伍結構有新改善。近年來(lái)，各黨(工)委注重加強在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員。到2019年底，全市黨員中35歲以下的7680名，占黨員總數的21.87%，比2019年增加78名;婦女黨員6750名，占黨員總數的19.22%，比2019年增加514名;高中以上文化黨員22280名，占黨員總數的63.46%，比2019年增加1762名。
二是發(fā)展難點(diǎn)問(wèn)題有新突破。在行政村、社區，注重培養和發(fā)展回鄉大中專(zhuān)畢業(yè)生、復員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來(lái)，全市消除了82個(gè)發(fā)展黨員“空白村”，發(fā)展村、社區一線(xiàn)年輕黨員1172名，占新發(fā)展黨員的59.52%。在非公有制企業(yè)，經(jīng)過(guò)選派黨建工作指導員和聯(lián)絡(luò )員等方式，適當提高一些規模企業(yè)的發(fā)展比例。近年來(lái)在非公有制企業(yè)中培養入黨進(jìn)取分子54名，發(fā)展黨員37名，比2019年增加37名，較好地解決了部分村級黨組織多年不發(fā)展黨員、農村一線(xiàn)年輕黨員偏少、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問(wèn)題。
三是進(jìn)取分子隊伍有新擴充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強，提交入黨申請書(shū)的人數不斷增加。到2019年11月底，全市提交入黨申請書(shū)的人數達1449人，比2019年增加了682人，比2019年增長(cháng)37.39%。入黨進(jìn)取分子2078名，其中35歲以下的1501名，占總數的72.23%，比2019年增加12.86%;少數民族的950名，占總數的45.72%，比2019年增加26.5%;女性黨員523名，占黨員總數的25.17%，比2019年增加1648%;高中以上文化的1437名，占總數的69.15%，比2019年增加3.75%，構成了一支素質(zhì)較高、數量較足、結構較合理的入黨進(jìn)取分子隊伍。
四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高。三年來(lái)，新發(fā)展黨員中各類(lèi)先進(jìn)模范人物16名，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員354名，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農村經(jīng)濟帶頭人加入了黨組織。
二、近三年來(lái)全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施。
近年來(lái)，全市各級黨組織在堅持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎上，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新，在實(shí)踐中探索新措施，摸索新路子，做了很多細致有效的工作。
(一)在工作措施上，堅持“五個(gè)加強”，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎。
一是加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作職責。做好發(fā)展黨員工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導。市委高度重視發(fā)展黨員工作，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎工程來(lái)抓，把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要職責來(lái)強化。每年的組織工作會(huì )議上，市委領(lǐng)導都親自部署發(fā)展黨員工作，強調從嚴治黨，嚴把發(fā)展黨員“入口”關(guān)。全市從區(縣、市)黨委到村(社區)黨組織、從各級組織部門(mén)到各部門(mén)各單位，都建立了黨建工作職責制，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標和年度績(jì)效考核范圍，并與考核各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實(shí)績(jì)以及黨內各類(lèi)爭優(yōu)創(chuàng )先活動(dòng)評比考核結合起來(lái)。市委組織部每年都要采取以會(huì )代訓等形式，對黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓，各級黨校和各種黨員干部培訓班，也都把發(fā)展黨員工作知識列入培訓資料。市、縣兩級黨委主要領(lǐng)導還經(jīng)常對發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究，做到常抓、常議，全市上下構成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機制，保證發(fā)展黨員工作的各項要求落到實(shí)處。
申請人1：2：3的塔式結構。
三是加強督促檢查，狠抓工作落實(shí)。經(jīng)過(guò)下基層調研、經(jīng)驗交流座談、業(yè)務(wù)工作檢查等形式，督促指導發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。市委組織部每半年組織一次檢查，區(縣、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉鎮等基層黨委不定期地組織檢查。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計劃的執行、黨員隊伍的年齡文化結構和分布狀況、入黨進(jìn)取分子隊伍建設等關(guān)鍵性和基礎性問(wèn)題上。三年來(lái)，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調研督查活動(dòng)，召開(kāi)了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗交流座談會(huì )，有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí)。同時(shí)，我們進(jìn)取構建發(fā)展黨員工作信息反饋制度，及時(shí)掌握全市發(fā)展黨員工作情景，發(fā)現典型、總結推廣，針對問(wèn)題、研究措施，加強宏觀(guān)指導。此外，還及時(shí)處理發(fā)展黨員過(guò)程中的群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做到件件有交待、事事有著(zhù)落，給舉報者一個(gè)滿(mǎn)意的答復。
四是加強黨的自身建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全市各級黨組織認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實(shí)抓好黨的思想建設、組織建設和作風(fēng)建設，激發(fā)廣大群眾對黨的熱愛(ài)與信任之情。經(jīng)過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，使各級黨組織的自身建設得到進(jìn)一步加強，黨組織的戰斗力、凝聚力明顯增強，提高了在人民群眾中的威信，使越來(lái)越多的同志心系黨組織、靠近黨組織。如防城區扎實(shí)開(kāi)展的“城鄉黨組織牽手同行”系列活動(dòng)，共安排區直機關(guān)和企事業(yè)單位共141個(gè)黨支部分別與轄區141個(gè)村黨支部掛鉤聯(lián)系，扎實(shí)開(kāi)展幫扶和共建活動(dòng)。兩年來(lái)，該區機關(guān)黨員干部深入各村組織開(kāi)展調研活動(dòng)400多人次，為共建村組辦好事、實(shí)事330多件，極大地發(fā)揮了黨組織的作用，增強了黨組織的活力，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎。
優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名，優(yōu)秀黨員300多名，先進(jìn)基層黨組織150多個(gè)，先進(jìn)事跡報道材料178篇，慰問(wèn)老黨員、困難黨員2700名，結對幫扶2305戶(hù)困難黨員、困難群眾，發(fā)放慰問(wèn)金250多萬(wàn)元。
(二)在隊伍建設上，堅持“四個(gè)圍繞”，拓寬黨員發(fā)展源頭。
近年來(lái)，我們把入黨進(jìn)取分子的培養教育放在首位，加大了培養教育力度，把建設一支數量充足，素質(zhì)較高的入黨進(jìn)取分子隊伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù)，提到了議事日程，在培養上拓寬了渠道，樹(shù)立了多層次、高標準的選人育人觀(guān)，擴大入黨進(jìn)取分子隊伍。
一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展，認真做好在工人中發(fā)展黨員工作。工人階級是我們黨賴(lài)以生存和發(fā)展的階級基礎，在新形勢下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓。近年來(lái)，我們在國有企業(yè)、團體企業(yè)中，進(jìn)取深入開(kāi)展“雙向培養”活動(dòng)，努力在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干，在人數較多的生產(chǎn)班組建立黨小組，努力解決一些生產(chǎn)班組沒(méi)有黨員的問(wèn)題，做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度。對尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導員和黨建工作聯(lián)絡(luò )員幫忙企業(yè)做好黨建工作，進(jìn)取做好入黨進(jìn)取分子的培養和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加強對100名以上員工無(wú)黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例。三年來(lái)，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導員和聯(lián)絡(luò )員186名，有31家非公企業(yè)單獨建立了黨組織。
二是圍繞社會(huì )主義新農村建設，認真做好在農民中發(fā)展黨員工作。農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，農民黨員是建設社會(huì )主義新農村的骨干力量。近年來(lái)，我們深入實(shí)施“四個(gè)培養”工程，并將其拓展為“五個(gè)培養”，采取切實(shí)有效措施，把農村黨員培養成為致富能手，把致富能手培養成為黨員，把黨員致富能手培養成為村干部，把優(yōu)秀黨員村干部培養成為村黨組織書(shū)記，把村支書(shū)、村主任培養成大學(xué)生。努力培養回鄉大中專(zhuān)生、復員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員以及務(wù)工返鄉青年入黨，進(jìn)一步解決農村黨員隊伍年齡老化、文化水平低、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富本事不強，以及農村基礎黨組織后繼乏人的問(wèn)題。
三是圍繞科教興市、人才強市戰略，認真做好在知識分子中發(fā)展黨員工作。在新時(shí)期、新形勢下做好在知識分子異常是高知識群體中發(fā)展黨員工作，對于提升防城港競爭力和加快富裕禮貌和諧防城港建設步伐至關(guān)重要。近年來(lái)，全市各基層黨組織進(jìn)取對政治素質(zhì)好、貢獻突出、影響力大的入黨申請人制定了專(zhuān)門(mén)的培養教育計劃，并選派黨性觀(guān)念強、業(yè)務(wù)水平高、在知識分子中有影響的黨員專(zhuān)家教授和黨員領(lǐng)導干部擔任培養聯(lián)系人，提高培養教育工作的質(zhì)量。如東興市教育局黨委明確學(xué)校發(fā)展黨員要做到“三個(gè)優(yōu)先”，即：優(yōu)先發(fā)展35歲以下青年骨干教師、優(yōu)先發(fā)展在教育教學(xué)工作中有突出成績(jì)的優(yōu)秀教師、優(yōu)先發(fā)展中青年教師。三年來(lái)，該局黨委共發(fā)展黨員30人，其中35歲以下25人，占發(fā)展數的83.3%;大專(zhuān)以上文化程度達100%。
妥地開(kāi)展在其他社會(huì )階層中發(fā)展黨員工作。
(三)在培養形式上，實(shí)行“四個(gè)培養”，努力提高入黨進(jìn)取分子素質(zhì)。
一是聯(lián)系培養。黨組織結合入黨進(jìn)取分子思想實(shí)際，指派1―2名對入黨進(jìn)取分子比較了解、思想政治覺(jué)悟高的黨員，經(jīng)常與他們交流思想，給他們灌輸黨的知識，宣傳黨的方針政策，對他們從思想、認識上進(jìn)行教育，掌握思想動(dòng)態(tài)，幫忙解決生產(chǎn)、生活困難，引導他們進(jìn)取向黨組織靠攏。如東興市建立了支部委員與入黨進(jìn)取分子結對聯(lián)系職責制，要求每名入黨進(jìn)取分子至少有1名委員聯(lián)系，經(jīng)常交流思想，加速入黨進(jìn)取分子的成長(cháng)。
二是推優(yōu)培養。注重發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢，明確群團組織的分工，并結合群團組織各自特點(diǎn)開(kāi)展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織供給入黨進(jìn)取分子來(lái)源。三年來(lái)，共青團、婦聯(lián)組織共推薦169名優(yōu)秀青年、婦女入黨，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。
三是培訓培養。我們要求各基層黨委每年均要舉辦入黨進(jìn)取分子培訓班，培訓時(shí)間不少于20課時(shí)。各基層黨委經(jīng)過(guò)業(yè)余黨校，對入黨進(jìn)取分子進(jìn)行政治理論和黨的基本知識的培訓教育。在具體操作過(guò)程中，我們進(jìn)一步豐富培訓工作內涵，堅持做到“三個(gè)結合”，即：堅持黨的基礎理論教育和國情教育、綜合素質(zhì)教育相結合;堅持理論學(xué)習和實(shí)踐考察相結合;堅持培養與開(kāi)發(fā)使用相結合。在培訓的具體資料上，有計劃地安排擬發(fā)展對象系統地學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)等基礎知識，并結合當前世界變幻莫測的國際形勢以及我國國情，經(jīng)過(guò)講座、演講、參觀(guān)考察等生動(dòng)活潑的形式對他們進(jìn)行世界觀(guān)、人身觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的教育，堅定他們?yōu)閷?shí)現共產(chǎn)主義奮斗終身的夢(mèng)想信念。以開(kāi)展“雙培雙促”活動(dòng)為契機，有針對性地引入政策法規、市場(chǎng)經(jīng)濟、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)、專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟、經(jīng)營(yíng)管理等方面知識的教育，提高他們駕馭經(jīng)濟工作的本事，著(zhù)重增強他們帶頭致富、帶領(lǐng)致富，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的本領(lǐng)。目前，全市注冊登記的農村經(jīng)紀人316人，比2019年底增長(cháng)107.9%。其中，黨員經(jīng)紀人173人，占54.74%，有68名農村經(jīng)紀人培養成入黨進(jìn)取分子。
四是實(shí)踐培養。進(jìn)取開(kāi)展各種主題實(shí)踐活動(dòng)，給入黨進(jìn)取分子交任務(wù)、壓擔子，使他們早日成熟。在進(jìn)行系統的理論學(xué)習之后，鼓勵廣大學(xué)員，帶著(zhù)課題、帶著(zhù)問(wèn)題，深入農村基層生產(chǎn)一線(xiàn)調研實(shí)踐，幫忙當地群眾解決一些實(shí)際困難。在防汛抗旱、調解矛盾糾紛、抗擊雨雪冰凍災害、鋼鐵核電項目征地拆遷等各項急、難、險、重工作中，經(jīng)過(guò)自愿報名、組織考察、領(lǐng)導挑選等方式，選派一大批入黨進(jìn)取分子擔任突擊性工作，提高他們的操作本事和應變本事。如在今年年初抗擊雨雪冰凍災害中，防城港供電局選派一批優(yōu)秀員工趕赴桂林抗災救災一線(xiàn)，經(jīng)臨時(shí)黨小組討論研究決定，把思想政治素質(zhì)較好、在抗災救災第一線(xiàn)表現異常突出、群眾認可度高的梁福安等9名入黨進(jìn)取分子火線(xiàn)入黨吸收到黨組織。
(四)在發(fā)展標準上，做到“三個(gè)堅持”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
為嚴把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，全市各級黨組織按照市委關(guān)于發(fā)展黨員工作三年規劃和年度工作計劃，認真做好發(fā)展黨員工作，嚴把質(zhì)量關(guān)，在程序上把好入黨進(jìn)取分子“確定關(guān)”、“培養關(guān)”、“發(fā)展關(guān)”、“接收關(guān)”、“轉正關(guān)”，加強發(fā)展調控，構成好中選優(yōu)、優(yōu)中拔尖的精選機制，堅持從源頭抓起，嚴把入口關(guān)，保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
一是堅持政治素養，把黨員的政治標準放在首位。在考察發(fā)展對象中，堅持用黨章規定的標準來(lái)衡量每一名發(fā)展對象，尤其是把政治標準放在第一位。主要看入黨申請人在平時(shí)工作學(xué)習中是否自覺(jué)學(xué)習和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是否牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義遠大夢(mèng)想和中國特色社會(huì )主義堅定信念，是否自覺(jué)為黨的路線(xiàn)和綱領(lǐng)而奮斗，是否自覺(jué)維護廣大人民的根本利益，是否在工作和社會(huì )生活中作出了突出成績(jì)。堅持把那些政治堅定，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，進(jìn)取獻身改革開(kāi)放和現代化事業(yè)，誠心誠意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )提高作出實(shí)績(jì)的先進(jìn)分子，吸收到黨內來(lái)。
二是堅持完善制度，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為防止和避免為發(fā)展而發(fā)展，隨意放松標準、曲解標準等現象發(fā)生，我們認真推行黨員發(fā)展工作職責追究制，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，確保了黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作走上了規范化、科學(xué)化、制度化。此外，進(jìn)一步建立健全了群團推優(yōu)制度、誡勉談話(huà)等制度。
三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。工作中嚴把“三關(guān)”和堅持“十個(gè)不發(fā)展”。嚴把“三關(guān)”即：把好支部大會(huì )討論關(guān)、黨委審批關(guān)、預備黨員轉正關(guān)。堅持“十個(gè)不發(fā)展”即：堅持沒(méi)有列入發(fā)展計劃的不發(fā)展，堅持本人不遞交入黨申請的不發(fā)展，堅持未經(jīng)入黨進(jìn)取分子培訓的不發(fā)展，堅持培養考察不滿(mǎn)一年的不發(fā)展，堅持政治審查不合格的不發(fā)展，堅持不全面掌握黨的基本知識的不發(fā)展，堅持沒(méi)有經(jīng)過(guò)發(fā)展黨員公示的不發(fā)展，堅持發(fā)展黨員手續不齊全的不發(fā)展，堅持未經(jīng)黨委派人談話(huà)的不發(fā)展，堅持預備黨員教育考察不滿(mǎn)一年的不轉正。
(五)運用黨內統計成果，指導發(fā)展黨員工作。
近年來(lái)，我們結合工作實(shí)際，有針對性地確定調研課題，運用黨內統計資料，經(jīng)過(guò)調查研究，撰寫(xiě)黨內統計分析報告，供給給市委和有關(guān)領(lǐng)導，進(jìn)取發(fā)揮了參謀和助手作用。近年來(lái)，我們在分析黨內統計資料時(shí)發(fā)現，一線(xiàn)青年黨員、婦女黨員、少數民族黨員占黨員比例小，黨員隊伍呈老化趨勢，有些村長(cháng)期不發(fā)展黨員等問(wèn)題后，我們決定從抓入黨進(jìn)取分子隊伍建設方面入手，以“三級聯(lián)創(chuàng )”、“五村兩規范”、“雙培雙促”等活動(dòng)為抓手，要求各區(縣、市)把解決個(gè)別行政村長(cháng)期不發(fā)展黨員、班子后繼乏人和年齡老化支部作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)。近年來(lái)，各區(縣、市)采取了一系列措施，加大了發(fā)展青年黨員、婦女黨員和少數民族黨員的工作力度。如防城區采取誡勉談話(huà)、重點(diǎn)管理等措施切實(shí)加大力度解決“空白村”發(fā)展黨員難題，到2019年底該區58個(gè)全部消除了發(fā)展黨員“空白村”，58個(gè)“空白村”年內共發(fā)展新黨員89名，實(shí)現了每年每個(gè)村至少發(fā)展1名以上黨員的目標。
總之，我市各級黨組織認真貫徹執行發(fā)展黨員工作的指導方針，突出工作重點(diǎn)，進(jìn)取做好發(fā)展黨員工作，使黨員隊伍的分布構成和分布狀況有了較大改善，一些農村基層黨組織和企業(yè)班組長(cháng)期不發(fā)展黨員問(wèn)題得到了很好解決。同時(shí)，我們也清醒地看到，在個(gè)別地方和黨組織中，還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表此刻：一是私營(yíng)企業(yè)主對黨的工作認識不足，在生產(chǎn)一線(xiàn)發(fā)展黨員難度較大;二是個(gè)別基層黨組織對發(fā)展黨員工作把關(guān)不嚴，存在個(gè)別發(fā)展對象材料不夠齊全的現象發(fā)生;三是少數黨務(wù)干部職責意識不強，業(yè)務(wù)水平不高。針對上述問(wèn)題，我們將在以后的工作中進(jìn)取探索，采取更加有效的措施辦法切實(shí)加以解決，努力把我市發(fā)展黨員工作做得更好。
日子如同白駒過(guò)隙，回首間，自我已站在學(xué)期之末?；匚哆@學(xué)期的工作，感覺(jué)收獲頗豐，不得不說(shuō)這一學(xué)期來(lái)的工作雖然繁瑣，但從中我學(xué)了很多東西，也跟我們部門(mén)的干事們建立了深厚的情誼。
在剛剛過(guò)去的這個(gè)學(xué)期中，我和我的兩個(gè)副部能夠說(shuō)是如履薄冰的走過(guò)來(lái)，畢竟這是我們第一次擔任這么重要的職務(wù)，什么都是一片空白，難免會(huì )有點(diǎn)應付可是來(lái)。由于缺乏工作經(jīng)驗，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進(jìn)。經(jīng)過(guò)虛心向團委學(xué)生部門(mén)的前輩請教，我們克服了很多困難，解決了很多難題。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來(lái)，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長(cháng)的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì )好起來(lái)的。
在這半年的時(shí)間里，我學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職部長(cháng)的短短半年時(shí)間里，我們也還有許多未解決的問(wèn)題，這就需要還在接下來(lái)的任期內繼續做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮斗！
對于一年的工作我做了如下的幾點(diǎn)意見(jiàn)：
第一，我們要加強對自我干部身份的認識。
也許很多人和我們當初進(jìn)學(xué)生會(huì )時(shí)的想法是一樣的，認為我們和普通的學(xué)生不一樣。對，我承認我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自我感覺(jué)良好的高人一等的領(lǐng)導者的感覺(jué)，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對學(xué)生的影響，不能光光體此刻形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會(huì )議上，教師都會(huì )強調，我們學(xué)生會(huì )的干部，首先是學(xué)生，這就是強調我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專(zhuān)業(yè)的手法去解決問(wèn)題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學(xué)習，加強自我的工作勝任本事，不光在形式上帶領(lǐng)同學(xué)們活動(dòng)，更要讓學(xué)生會(huì )的理念得到同學(xué)們的認可，這樣才能讓同學(xué)們認同我們“與優(yōu)秀的人在一齊”的口號。所以學(xué)生會(huì )內部建設的關(guān)鍵，是學(xué)生干部隊伍的建設，我們干部自我要在平常的學(xué)習中多積累，提高自身的素質(zhì)。
第二，學(xué)生會(huì )內部各個(gè)部門(mén)合作的問(wèn)題。
我們部今年十分好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會(huì )，體育部的校運會(huì )等，在平時(shí)工作中加強了各部門(mén)之間的合作，是學(xué)生會(huì )的工作有條不穩的進(jìn)行中。
第三，部長(cháng)與干事的溝通和學(xué)生會(huì )內部文化建設。
孟子曾說(shuō)：“聞伯夷之風(fēng)者，頑夫廉，懦夫有立志；聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫寬?！本褪钦f(shuō)，聽(tīng)到伯夷的風(fēng)格的人，貪婪之徒也會(huì )清廉起來(lái)，懦弱之輩也會(huì )有堅強不屈的意志；聽(tīng)到柳下惠的情操的人，刻薄者就會(huì )厚道，胸襟狹小者就會(huì )寬大?？梢?jiàn)，古人對“風(fēng)格”所染，教化必“善”的問(wèn)題也早有察覺(jué)，并做出了科學(xué)的總結。部長(cháng)應當注意到自我的影響力，你的一言一行，都會(huì )影響到你干事的團結性和戰斗力。
本學(xué)期的工作既將結束，在這學(xué)期的時(shí)間里，我們每個(gè)人都收獲到了很多的東西，取得了各自的提高。每個(gè)人的辛勤付出與收獲，換來(lái)了我們學(xué)生會(huì )工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習和工作的時(shí)間，既充分保證學(xué)習，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學(xué)生會(huì )的工作做的更好，為同學(xué)們供給更優(yōu)秀的服務(wù)。
在這一年中，為學(xué)生會(huì )辦的事也沒(méi)有多少，可是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法，上一次的我們大一舉辦的團組織生活，讓我看到了期望，對這個(gè)組織，這個(gè)團體，我看到了期望，學(xué)生會(huì )并不是那么零散，也并不是那么沒(méi)有凝聚力，只要大家齊心向上，為了共同的目標，不管是干事還是部長(cháng)都會(huì )是那么的進(jìn)取，這就是期望的前兆，每個(gè)人不管平時(shí)多么的漠不關(guān)心這個(gè)團體，可是到了關(guān)鍵的時(shí)候永遠是那樣的真誠，周教師說(shuō)過(guò)，學(xué)生會(huì )是個(gè)家，每個(gè)人都是家人，所以有什么事，大家齊心向上就能夠咯。
這一年中，我學(xué)到的東西并不多，我有位好部長(cháng)，他給我們做了好榜樣，他說(shuō)學(xué)生會(huì )改變了他，呵呵，的卻如此，學(xué)生會(huì )是個(gè)納賢才的地方，而此時(shí)我卻發(fā)現我在這方面一點(diǎn)兒本事沒(méi)有，學(xué)生會(huì )的主席團，部長(cháng)都是重要人物，要是沒(méi)有給下級的干事做好榜樣，哪一個(gè)組織又怎會(huì )步步向上呢？的確，在學(xué)生會(huì )讓我學(xué)會(huì )了很多，還記得部長(cháng)，我在學(xué)生會(huì )懂得了什么時(shí)候該說(shuō)話(huà)，什么時(shí)候不該說(shuō)話(huà)，呵呵，真的是如此的。
此時(shí)此刻，我很壓抑，想著(zhù)從開(kāi)始到此刻的每一個(gè)片段，心里充滿(mǎn)了酸楚，自我依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開(kāi)啦，我很愛(ài)這個(gè)團體，我不明白我的下一站會(huì )停在那里。
我想說(shuō)，我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導者，也有很優(yōu)秀的組織委員，每個(gè)人呈現出來(lái)的都是那么陽(yáng)光的一面，這種活力，這種精神，并不是每個(gè)人都能表現出來(lái)的，所以，期望學(xué)生會(huì )天天向上，永遠堅持健康的一面。
2014-2015學(xué)年第二學(xué)期即將來(lái)臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團委教師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認真開(kāi)展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著(zhù)“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團員青年的意見(jiàn)，及時(shí)調整工作方式。下頭將分幾方應對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結。
一、干事招新。
新學(xué)期開(kāi)始，在迎新工作結束以后，組織部立刻投入到學(xué)生會(huì )招新的工作中來(lái)。在團委學(xué)生會(huì )的統一組織下，經(jīng)過(guò)宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從很多的報名學(xué)生中經(jīng)過(guò)嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長(cháng)，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛(ài)的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。
二、工作。
第一學(xué)期組織的工作開(kāi)展的很順利。首先，本學(xué)期對各個(gè)班級收繳了一個(gè)學(xué)期的團費，各個(gè)班級均能及時(shí)統計班上團員人數，收好團費，以及順利完成各個(gè)班級的團籍整理。然后，組織部沿著(zhù)一貫的工作職責，經(jīng)過(guò)開(kāi)各班級團支書(shū)例會(huì )了解各個(gè)班級同學(xué)的需求，以及充分調動(dòng)各班團支書(shū)的工作熱情，加強團支書(shū)與組織部的工作聯(lián)系，并且開(kāi)展了一次大一各班團干的會(huì )議，會(huì )議基本全員出席，主要向所有出席的團干認真細心劃好工作范疇以減輕團支書(shū)的工作壓力。其次，本學(xué)期，組織部負責舉辦院運會(huì )的子項目“趣味運動(dòng)會(huì )”的籌辦。作為部長(cháng)，本著(zhù)充分調動(dòng)干事的進(jìn)取性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作本事，我們本次活動(dòng)全權交由其中兩個(gè)干事主要負責，其他干事全力配合。經(jīng)過(guò)組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動(dòng)，可是出來(lái)效果卻甚好，游戲新穎，獎品趣味，吸引了很多學(xué)生圍觀(guān)并且得到好評。經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)，部門(mén)感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強了。
三、部門(mén)建設。
關(guān)于部門(mén)建設，我們延續了往年組織部的優(yōu)良傳統，比如每個(gè)星期全員聚餐，定時(shí)出去游玩，干事生日全員慶祝等等?？墒窃谶@個(gè)環(huán)節上，我本人認為有些環(huán)節我們作為部長(cháng)有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習工作壓力大，時(shí)間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習問(wèn)題，也有時(shí)無(wú)暇照顧某些干事的情緒，導致本屆組織部干事的歸屬感并沒(méi)有像以前那么強，有些加入了其他社團的干事甚至已經(jīng)游離在部門(mén)邊緣。在這方面，我們進(jìn)行檢討，期望在接下來(lái)的日子中我們能夠整個(gè)部門(mén)團結一致，相親相愛(ài)。
四、與團委學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的合作。
本學(xué)期組織部進(jìn)取配合其他部門(mén)的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門(mén)相處融洽，整體來(lái)說(shuō)，本屆學(xué)生會(huì )的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來(lái)更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
最終，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們取得了必須的成績(jì)，這與團委教師的正確領(lǐng)導分不開(kāi)，也是我們部所有成員共同努力的結果?？墒?，我們的工作中還存在著(zhù)很大的不足。在開(kāi)展工作的同時(shí)也難免的出現了一些細節上的問(wèn)題和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會(huì )認真總結，成功的地方，我們會(huì )繼續堅持發(fā)揚；不足的地方，我們期望在下學(xué)期的工作中改善。
又是一個(gè)學(xué)期工作的結束，到了寫(xiě)總結的時(shí)候，在這個(gè)學(xué)期中適逢我們學(xué)校進(jìn)行了團委各部的改選，我也承蒙教師和校團委的信任，經(jīng)過(guò)公開(kāi)競選，擔當了組織部部部長(cháng)的職務(wù)，對此我十分感激能給我這個(gè)機會(huì )，讓我能承擔如此重任，在辛苦這么久以后，我對這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結。
根據團委的安排，首先著(zhù)手建立了本部門(mén)的人員配備，第一時(shí)間選任了組織部部員，并且與副部長(cháng)一齊合作進(jìn)行對于工作的安排與部員之間的磨合，我們現任部員有吳夕和董兩人，她們對于工作十分認真，各司其職，平時(shí)的工作也從細節入手，也成為我的一大助力。
二、學(xué)校歌手大賽。
我們參與的第一項工作就是“學(xué)校歌手大賽”，我部和其他的同學(xué)一齊共同探究和規劃，合理分工，利用課余時(shí)間，從征集海報的設計、報名管理、節目篩選、邀請評分教師、擬定比賽規則、組織會(huì )場(chǎng)布置、音響調試、現場(chǎng)觀(guān)眾規則制定、候場(chǎng)、催場(chǎng)原則、評分宣講等等，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂(lè )，最終以平穩而熱烈的過(guò)程和圓滿(mǎn)的結果完成了此次活動(dòng)，獲得了普遍好評。并且這第一次工作也讓我認識到了我自我的問(wèn)題和以后的解決方案，我會(huì )以后更加努力的為了團委貢獻我的一份力量。
三、圣誕晚會(huì )。
第三個(gè)任務(wù)是我在年底的時(shí)候開(kāi)始籌備“云藝附藝校2015圣誕晚會(huì )”，此次活動(dòng)的先期也是我在擔任班委時(shí)就已經(jīng)介入的工作，已經(jīng)做了很多的準備工作，所以這項任務(wù)開(kāi)始也是由我來(lái)主導，基于此項活動(dòng)也是全校的一個(gè)年度重要活動(dòng)，我和其他部門(mén)的同學(xué)多次研討方案，根據預算到螺螄灣進(jìn)行物資采購調研，本著(zhù)節儉費用又能讓大家滿(mǎn)意的原則支配資金。臨近活動(dòng)開(kāi)始前，我不承擔了布置會(huì )場(chǎng)的艱巨任務(wù)，在條件差、時(shí)間緊的情景下，我們連續幾天忙到凌晨，但能為大家創(chuàng )造一個(gè)多姿多彩并且開(kāi)心的活動(dòng)，我的付出十分值得。
下個(gè)任務(wù)也快開(kāi)始了，也讓我對于下一階段的工作有了準備，那就是做好新團員的招募工作并且對于思想教育我們也不能夠落下，使然讓我去繼續精進(jìn)。
下來(lái)就是我對下一學(xué)年的工作安排下半年我想在活動(dòng)方面能夠結合我校所開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)，不僅僅局限于以表演、音樂(lè )專(zhuān)業(yè)，也想針對有異常愛(ài)好或者是特長(cháng)的的同學(xué)設計一些活動(dòng)，例如“動(dòng)漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學(xué)采風(fēng)”等等，另外，在學(xué)生會(huì )社團建設方面也有一些想法，比如建立“讀書(shū)會(huì )”、“模型社”、“亞文化交流圈”、能夠發(fā)動(dòng)同學(xué)自行發(fā)展，定期交流和展演，也能夠進(jìn)行一些公益活動(dòng)，參與社會(huì )義工等等，詳細計劃待審批后再作深化，并且在這些活動(dòng)方面我也能夠尋求社會(huì )資源的支持，比如云南省攝影家協(xié)會(huì )、昆明市民政局等。
相信經(jīng)過(guò)我們的用心與努力，今年的工作會(huì )有更好地推動(dòng)，我們的團隊也會(huì )更加成熟，并且我還會(huì )和社團部進(jìn)行商議，想辦法制定出更加完善的行動(dòng)方案；此外我也會(huì )進(jìn)取向組織以及教師征詢(xún)意見(jiàn)，做好今后的工作安排，到此我認為，我們部的工作還有許多發(fā)展空間，并且還有許多需要改善，期望在以后的工作中，各位領(lǐng)導、各位教師、和同學(xué)們能夠給我提出更多意見(jiàn)和提議，讓我在以后的工作中能夠更加完美。
20xx年，在市委的堅強領(lǐng)導和省、市委組織部門(mén)的正確指導下，我市組織工作緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局，以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，以全面加強班子和干部人才隊伍建設為重點(diǎn)，著(zhù)力推進(jìn)黨的制度建設改革，為“挺進(jìn)三十強，再創(chuàng )新輝煌”供給了堅強的組織保證和人才支持。
一、聚力打牢基礎，全面夯實(shí)基層黨建。
1、深入推進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。深入研究制定市委《實(shí)施方案》，全市動(dòng)員會(huì )議后，部務(wù)會(huì )第一時(shí)間專(zhuān)題研究，明確全市教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節主要工作資料，逐項細化部署落實(shí)。堅持把學(xué)習教育放在首位、貫穿始終，廣泛開(kāi)展“敏銳性、主動(dòng)性、職責心”學(xué)習討論，引導黨員干部深刻自我反思、強化宗旨意識；要求各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部結合群眾提、自我找、上級點(diǎn)、相互幫、團體議等方式，全方位、多層次征求意見(jiàn)，做到剖析深刻、查擺到位。始終貫徹整風(fēng)精神，高標準、高質(zhì)量開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )。始終堅持問(wèn)題導向，以準狠韌的勁頭打好整改落實(shí)攻堅戰，切實(shí)轉變干部作風(fēng)。在認真完成規定動(dòng)作基礎上，全面部署落實(shí)市委“1358”工程，即“一線(xiàn)工作法”、“三個(gè)一律”制度、“五個(gè)十項”行動(dòng)和“八大民生工程”，深化黨小組大競賽、在職黨員進(jìn)社區報到工作，做到規定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色。我市滿(mǎn)意度民調由全省第51位上升至38位，兩次均居長(cháng)沙市九區縣（市）第一位。
2、鞏固提升服務(wù)型黨組織建設。深入推進(jìn)落實(shí)管黨職責“四個(gè)一”工作，明晰“一把手”管黨職責體系，“書(shū)記抓、抓書(shū)記”氛圍進(jìn)一步濃厚。圓滿(mǎn)完成20xx年村“兩委”換屆選舉工作，整個(gè)村級換屆平穩有序、風(fēng)清氣正?！断娼M研究》作專(zhuān)題推介。集中整頓軟弱渙散基層黨組織，37個(gè)軟弱渙散村（社區）全部完成整改轉化任務(wù)。優(yōu)化黨組織設置，探索依托商會(huì )、企業(yè)家俱樂(lè )部建立黨組織，著(zhù)力打造藍思科技、綠之韻、百宜飼料等非公黨建典型。強化基礎保障，市委持續加大村級運轉經(jīng)費保障，今年村平運轉經(jīng)費到達16萬(wàn)元。新建、改造村級活動(dòng)場(chǎng)所25個(gè)。全年整合資金6000多萬(wàn)元，推動(dòng)14個(gè)布點(diǎn)村的建設扶貧工作，加大黨員激勵關(guān)懷幫扶力度，發(fā)放黨小組活動(dòng)補助、離任村干部補貼、困難黨員慰問(wèn)幫扶資金1200萬(wàn)元。鼓勵發(fā)展新型村級團體經(jīng)濟，著(zhù)力打造新農村示范點(diǎn)。成立“大學(xué)生村官之家”，深化大學(xué)生村官培養工程，促進(jìn)成長(cháng)成才。堅持辦好《先鋒行》電視專(zhuān)欄、建好黨建手機信息平臺，新建遠教戶(hù)外廣播系統22個(gè)，試點(diǎn)“云端”農村遠教商務(wù)平臺建設，不斷拓寬黨員教育平臺。
3、有效激發(fā)黨員隊伍活力。依托市委黨校，舉辦基層黨組織書(shū)記、黨小組長(cháng)、黨務(wù)干部培訓班，大力提升基層黨務(wù)工作者的本事素質(zhì)。實(shí)行入黨進(jìn)取分子“積分制”考評、黨員分類(lèi)“百分制”考核，嚴肅處置不合格黨員187名，我市連續兩年被中組部確定為發(fā)展黨員和黨員管理工作試點(diǎn)縣（市）。進(jìn)一步加強鄉鎮黨代會(huì )常任制工作，中國組織人事報以《年會(huì )制下，湖南瀏陽(yáng)市力促鄉鎮黨代表常態(tài)化履職》為題作專(zhuān)題推介。深入開(kāi)展黨小組大競賽活動(dòng)，全市2133個(gè)黨小組帶領(lǐng)農民群眾掀起冬修水利熱潮，黨小組真正成為服務(wù)群眾、助推發(fā)展的前沿陣地。深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區活動(dòng)，3878名機關(guān)黨員結合個(gè)人特長(cháng)，在社區認領(lǐng)公益崗位，充分發(fā)揮“八小時(shí)外”的正能量。
二、從嚴教育管理，打造一流干部隊伍。
1、把握關(guān)鍵樹(shù)導向。堅持好干部標準和重基層、重實(shí)績(jì)、重本事的用人導向，今年共做好了6批次領(lǐng)導干部調整工作，重點(diǎn)調整配備了一批黨政主職，擴大干部交流力度，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導班子結構。6月，面向全市競爭性選拔4名鄉鎮長(cháng)提名人選，經(jīng)過(guò)筆試、公開(kāi)答辯、集中推薦、常委會(huì )差額票決，市委全會(huì )投票表決等多輪遴選，確定了4名鄉鎮長(cháng)擬任提議人選。整個(gè)公選過(guò)程公開(kāi)透明，牢固樹(shù)立“有為有位”的工作導向。嚴格追責問(wèn)責，對“不在狀態(tài)”、“有錯無(wú)為”的班子和干部進(jìn)行調整，今年問(wèn)責了19名科級干部。
2、強化管理重規范。落實(shí)《領(lǐng)導干部德的考核評價(jià)辦法（試行）》，完善《市管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核暫行辦法》，實(shí)行干部綜合量化考核，開(kāi)展干部甄別考察。建立擬提拔干部個(gè)人有關(guān)事項報告制度及抽查核實(shí)制度，要求每名擬提拔干部報告個(gè)人有關(guān)事項。全面開(kāi)展“三超兩亂”專(zhuān)項治理工作，干部選任進(jìn)一步規范化。清理規范領(lǐng)導干部到企業(yè)和社會(huì )組織兼職（任職）工作。完善公務(wù)員管理信息系統，實(shí)行干部檔案信息化管理。深入落實(shí)“深入基層日”、“部長(cháng)談心日”工作，進(jìn)取探索領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部綜合分析研判制度，全方位了解班子和干部履職情景。牽頭制定《機關(guān)事業(yè)單位中層崗位干部輪崗交流辦法》，全面落實(shí)偏遠落后鄉鎮干部補助發(fā)放政策，激發(fā)干部活力。
3、教育培訓提本事。全面實(shí)施輪訓，將習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和十八屆三中、四中全會(huì )精神作為全市干部教育培訓的重要資料，分批次對市管干部進(jìn)行集中輪訓，組織開(kāi)展領(lǐng)導干部網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)學(xué)習，強化政治理論教育；抓實(shí)專(zhuān)題培訓，堅持學(xué)用結合，創(chuàng )新方式方法，辦好各類(lèi)主體班。加強與高校合作，與北京大學(xué)、浙江大學(xué)和深圳綜合開(kāi)發(fā)研究院，舉辦新聞宣傳和輿情引導、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與轉型創(chuàng )新、新型城鎮化等專(zhuān)題研修班。實(shí)施外培鍛煉，選送50名初任領(lǐng)導干部赴井岡山開(kāi)展黨性鍛煉活動(dòng)，選派10名干部到省、長(cháng)沙市掛職跟班鍛煉，選派10名領(lǐng)導干部到廣東順德掛職，安排市直單位18名初任副科級領(lǐng)導干部到信訪(fǎng)局跟班鍛煉，促進(jìn)了干部成長(cháng)。
三、大力引才育才，建設“第一資源”高地。
1、加大引進(jìn)力度。圍繞市委的發(fā)展戰略目標，著(zhù)力引進(jìn)了一批教育衛生、電子信息、生物技術(shù)、現代制造、財會(huì )金融、文化創(chuàng )意等方面的專(zhuān)業(yè)人才。組織開(kāi)展“瀏陽(yáng)企事業(yè)單位院校行”、“高校院所人才瀏陽(yáng)行”等活動(dòng)，舉辦事業(yè)單位和教育、衛生類(lèi)緊缺型人才引進(jìn)活動(dòng)9次，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“攬萬(wàn)名英才·促兩地發(fā)展”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )13場(chǎng)。今年共引進(jìn)黨政事業(yè)單位、教育衛生類(lèi)人才521名，企業(yè)中高層管理人才1077名，企業(yè)專(zhuān)業(yè)技能人才13000名。
2、盤(pán)活人才資源。注重激活本土人才資源，組織開(kāi)展社會(huì )工作人才、農村實(shí)用人才、退伍軍人等技術(shù)職稱(chēng)培訓。繼續加大科技特派員選派力度，為基層培養培育了一大批實(shí)用技術(shù)人才。落實(shí)《瀏陽(yáng)市優(yōu)秀人才評選表彰辦法》，開(kāi)展了“人才工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀人才”表彰活動(dòng)。在報臺開(kāi)辟“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)在瀏陽(yáng)”人才專(zhuān)欄，中國組織人事報、湖南日報等上級媒體多次報道我市人才工作。扶持創(chuàng )辦“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)基地”，指導留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園、企業(yè)研發(fā)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體申報科技成果，充分激發(fā)了人才干事創(chuàng )業(yè)活力。
3、優(yōu)化人才服務(wù)。完善財稅激勵、住房補貼、編制管理等有關(guān)政策措施。市財政統籌安排專(zhuān)項經(jīng)費用于人才住房補貼、科研經(jīng)費及人才獎勵。集中所有編制引進(jìn)高層次黨政人才，對具備公務(wù)員或參照管理身份人員實(shí)行對等調入，為引進(jìn)人才供給3年的免費住房或享受住房補貼，貼合條件的高層次管理人才和高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，市財政給予專(zhuān)項補助。啟動(dòng)實(shí)施人才公寓項目，指導成立青年人才、企業(yè)人才、海歸人才協(xié)會(huì )，多次組織文化沙龍、相親聯(lián)誼會(huì )等活動(dòng)，增強人才歸屬感。
四、堅持從嚴從實(shí)，加強組工自身建設。
1、抓整改、求實(shí)效。把學(xué)習教育活動(dòng)與加強“忠誠型、學(xué)習型、勤廉型、創(chuàng )新型”組工干部隊伍建設結合起來(lái)，深入開(kāi)展重讀《組織部新來(lái)的年輕人》學(xué)習交流、“敏銳性、主動(dòng)性、職責心”大討論等活動(dòng)，召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，深入查找當前組織工作最突出、最緊迫的問(wèn)題，精心制定整改方案和整改問(wèn)題清單，抓好整改落實(shí)，把黨員群眾的滿(mǎn)意度作為反映組織工作的“晴雨表”、改善工作的“坐標系”，著(zhù)力建設“模范部門(mén)”和“過(guò)硬隊伍”。
2、嚴管理、樹(shù)形象。堅持開(kāi)展“深入基層日”、“服務(wù)群眾日”、“部長(cháng)談心日”和“組織工作開(kāi)放日”活動(dòng)，在瀏陽(yáng)黨建網(wǎng)開(kāi)設“網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政”專(zhuān)欄，建立健全部務(wù)公開(kāi)等制度18項，努力構建組織工作開(kāi)放體系。堅持從嚴治部，倡導落實(shí)“文經(jīng)我手無(wú)差錯，事交我辦請放心，辦完之后有回音”的工作要求，繪制機關(guān)規范化管理手冊，明晰科室職能、干部崗位、業(yè)務(wù)流程，全面規范機關(guān)工作運行。切實(shí)加強公務(wù)用車(chē)、辦公用房、公務(wù)消費管理，嚴控標準，厲行節儉，推行公務(wù)卡消費，全方位規范干部履職行為，建設規范組工。
3、育文化、優(yōu)作風(fēng)。加強組工文化建設，培樹(shù)“公道正派，以人為本”核心理念。開(kāi)展“好讀書(shū)、讀好書(shū)”、送生日祝福信息、文體娛樂(lè )等活動(dòng)，建立健全組工干部人文關(guān)懷機制，切實(shí)加強組工調研、宣傳和信息工作，深入開(kāi)展干部隊伍履職狀態(tài)、領(lǐng)導班子建設綜合研判體系等課題調研。一年來(lái)，中國組織人事報、人民網(wǎng)、湖南日報、長(cháng)沙晚報等主流媒體多次重點(diǎn)報道我市組織工作。我市《加強對一把手管理監督問(wèn)題研究》課題獲評長(cháng)沙市組織工作重點(diǎn)調研課題優(yōu)秀成果獎，我部被人民網(wǎng)評為全國基層黨建宣傳示范單位。
過(guò)去的一年，我市組織工作取得了較好成績(jì)，這主要得益于市委的正確領(lǐng)導，得益于全市各級各部門(mén)的大力支持，得益于全市黨員、干部、人才及全部同志的共同努力。我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足，如干部激勵的辦法還不多，基層基礎有待進(jìn)一步夯實(shí)等。對這些問(wèn)題，我們必須會(huì )高度重視，切實(shí)解決，以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更有力的舉措，始終推動(dòng)我市組織工作“打頭陣、當表率、創(chuàng )一流”，為瀏陽(yáng)“挺進(jìn)三十強、再創(chuàng )新輝煌”，率先全面建成小康社會(huì )而不懈努力。
時(shí)光如梭，轉眼既逝，20**即將結束，新的一年立刻就要來(lái)到，回想這一年，在部領(lǐng)導、同志的關(guān)心指導和幫忙下，我們組織科的各項工作都能按時(shí)完成，同時(shí)，經(jīng)過(guò)工作我本人也很快熟悉了本職工作，并能獨立完成各項工作任務(wù)。
20__年度，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評?，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、思想上，嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉。
一年來(lái)，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、業(yè)務(wù)上，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變日新，時(shí)時(shí)需要學(xué)習，處處存在挑戰。多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)請教問(wèn)題，機關(guān)。此外，認真參加各類(lèi)培訓，均以?xún)?yōu)異的成績(jì)通過(guò)考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習使我在工作上迅速成長(cháng)起來(lái)。
三、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務(wù)。
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。
在今后的工作當中，一是要多看一些對工作有幫助的相關(guān)書(shū)籍，提高工作能力，做好本職工作，并及時(shí)總結，找出差距與不足，及時(shí)改進(jìn)。
在過(guò)去的一年中，生科院鄧研會(huì )組織部在會(huì )長(cháng)的領(lǐng)導下，以鍛煉能力為目標，在廣大會(huì )員的配合下，發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，積極探索，勇于實(shí)踐，為協(xié)會(huì )的建設與發(fā)展做出了貢獻?，F就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作反思總結如下：
一、組織活動(dòng)方面本學(xué)期協(xié)會(huì )舉辦了大型紅歌演唱會(huì )、石門(mén)山游、新生教育報告會(huì )、演講比賽等多項活動(dòng)。組織部的成員本著(zhù)積極負責的態(tài)度，克服種種困難，做好了活動(dòng)前的各項準備工作，使活動(dòng)得以順利進(jìn)行。通過(guò)這些工作，組織部成員吸取了教訓，為今后的組織工作積累了寶貴的經(jīng)驗，并為其成功奠定了堅實(shí)的基礎。
二、培養人才方面在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，培養新生的各方面能力，既為協(xié)會(huì )培養了優(yōu)秀的人才，又對其個(gè)人發(fā)展大有益處。
三、協(xié)會(huì )考勤方面組織部在每次開(kāi)會(huì )、舉辦活動(dòng)、生科院圖書(shū)室值班中認真履行匯總統計職責并維持活動(dòng)秩序，保證協(xié)會(huì )有組織性、紀律性開(kāi)展活動(dòng)。
反思篇。
在過(guò)去一年的工作中也發(fā)現存在的很多問(wèn)題，很值得反思與改正。
一、組織活動(dòng)方面：
在舉辦活動(dòng)中還存在著(zhù)活動(dòng)前準備不夠，應對突變情況經(jīng)驗不足?；顒?dòng)進(jìn)行的秩序還保持的不夠穩定，影響舉行的效果與協(xié)會(huì )的形象。
二、在協(xié)會(huì )內部交流方面：
會(huì )員內部交流溝通工作做得很不好，很值得反思。同時(shí)，在各部委之間交流溝通，協(xié)作配合也不夠，導致活動(dòng)開(kāi)展的很慢，嚴重影響協(xié)會(huì )辦事效率。這都是我們部以后重點(diǎn)加強的關(guān)鍵點(diǎn)。
三、協(xié)會(huì )外部交流方面：
我們部將同其他社團負責人多交流，吸取與學(xué)習他們的經(jīng)驗教訓，不斷提高協(xié)會(huì )影響力！
在以后的工作實(shí)踐中，面對來(lái)自各方面的挑戰，我們將會(huì )不斷的努力與探索，揚長(cháng)避短，使組織部的各項工作在穩定中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中穩步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作，無(wú)悔的付出，一定會(huì )譜寫(xiě)出更加壯麗的篇章！
本學(xué)期的工作既將結束，自開(kāi)學(xué)到現在給人的第一感覺(jué)是忙，第二就是快！每年的這個(gè)學(xué)期（上半年）都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期；所以也是學(xué)生會(huì )工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(cháng)了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門(mén)的成長(cháng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門(mén)管理三個(gè)方面來(lái)總結：
3、元旦匯演組織的親友團也為我系的節目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
本學(xué)期本部沒(méi)有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習時(shí)間較緊張，沒(méi)有時(shí)間參與過(guò)多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì )組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽vs智力問(wèn)答vs才藝表演，新形式的辯論會(huì )等。
新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來(lái)了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部?jì)瘸蓡T之間保持著(zhù)和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數是最好的，但我們并沒(méi)有因為人數少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學(xué)生少但我們從沒(méi)有落在其他系的后面過(guò)。
以上是我對本部的半年來(lái)的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒(méi)有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì )爭取做得更好。
開(kāi)學(xué)至今，團總支組織部在院領(lǐng)導與老師的指導下，在院團委的幫助下，在主席的帶領(lǐng)下，遵循嚴謹、務(wù)實(shí)、團結、奮進(jìn)的宗旨與原則，團結協(xié)作，統籌兼顧，和諧發(fā)展。全力發(fā)揮部門(mén)作用，積極履行部門(mén)職責，認真完成上級組織交予的各項任務(wù)，并取得了一定的成績(jì)，贏(yíng)得了廣大同學(xué)的認可與好評?，F將本學(xué)期的工作情況總結如下。懇求領(lǐng)導老師審批指導。
在新學(xué)期伊始，我系進(jìn)行了團總支學(xué)生會(huì )的招新工作，吸收了一批11級新生，經(jīng)過(guò)嚴格的審慎選拔，其中三名11級新生的加入為組織部注入了新的鮮血，并在以后的工作中積極培養和鍛煉新成員各方面的能力和素質(zhì)。在部長(cháng)高飛和兩名副部趙清風(fēng)、項依靜的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進(jìn)行自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習等方面及時(shí)解決部?jì)瘸蓡T心中的疑惑。不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部?jì)炔块_(kāi)展的各項工作。都體現了人性化的管理體制。大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴謹的工作氛圍中體會(huì )到了家的溫馨。
（一）做好充足準備，迎接大一新生。
在我們大一生活剛剛結束之際，又迎來(lái)了一批大一新生。為了能夠讓大一的學(xué)弟學(xué)妹們感受到我院、系的熱情好客，我們提前做好了各方面的準備，比如場(chǎng)地、橫幅、標語(yǔ)以及人員的安排。讓學(xué)弟學(xué)妹們感受到家的溫馨。
（二）做好與新生各班團支書(shū)的溝通交流。
為認真完成上級團委老師交給我們的任務(wù)，盡所能的去提高團員活動(dòng)的質(zhì)量，我們對各班團支書(shū)進(jìn)行了指導與培訓工作。幫助學(xué)生干部徹底的明白自身職責，提高工作能力，配合我們團總支的工作。
(三）接轉新生的團員檔案整理工作。
新學(xué)期伊始和往年一樣，新生的入學(xué)團組織關(guān)系的轉入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大，但在大家的努力下，我們順利地完成了這項工作，將新生團員關(guān)系及時(shí)入檔。
（四）團費的收繳與注冊工作。
根據院團委通知，我部組織各班團支書(shū)收繳本學(xué)年的團費以及團員證的注冊工作，并對各班收繳團費進(jìn)行清點(diǎn)、核實(shí)上交院團委。
（五）宣傳組織參加全國各項比賽。
為豐富我系全體學(xué)生的業(yè)余愛(ài)好和才藝展示，我們通過(guò)多種方式宣傳各項活動(dòng)，給我系學(xué)生提供了一個(gè)展示自我的機會(huì )，使他們得到了全面發(fā)展，并以次提高我們的身心素養和知識文化水平。
（六）運動(dòng)會(huì )的成功舉辦。
一年一度的運動(dòng)會(huì )又一次成功召開(kāi)，我們有了更多的收獲。我們大二負責我系個(gè)項目的比賽準備工作，使我們對運動(dòng)會(huì )有了更深刻的認識。大一負責后勤工作。常言道：“千里之行，始于足下”。雖然大一的工作存在著(zhù)很多不足之處，但也做得不錯，畢竟他們什么都不懂。什么都需要學(xué)習。
（七）籃球、足球的比賽。
（八）組織我系學(xué)生積極參加無(wú)償獻血活動(dòng)。
接到院團委通知，我系將于二零一一年十二月四日上午八時(shí)在素教中心進(jìn)行無(wú)償獻血獻愛(ài)心活動(dòng)。我們通過(guò)班級宣傳方式以班級為單位報名或在現場(chǎng)報名方式。通過(guò)無(wú)償獻血活動(dòng)，體現了我系廣大同學(xué)有著(zhù)濃濃的愛(ài)心情意，綜合突顯出我系同學(xué)的素質(zhì)之高。
（九）組織策劃迎新晚會(huì )。
迎新晚會(huì )的成功與否與我們團總支有著(zhù)直接的關(guān)系。我們與宣傳部積極組織宣傳本活動(dòng)，迎新方案的策劃、節目的選擇、場(chǎng)景的布置每一步都必須細心謹慎。半個(gè)多月的努力使我們在迎新晚會(huì )上看到了成功的收獲。
（十）學(xué)代會(huì )的成功召開(kāi)以及代表證的收取。
在這學(xué)期十二月份，我系團總支學(xué)生會(huì )成功舉辦了第五次團代會(huì )、第九次學(xué)代會(huì )，完成了換屆選舉，組織部在學(xué)代會(huì )后工作開(kāi)始有大二向大一轉移。學(xué)代會(huì )的成功舉辦給了我們更多的自信，我們的留下證明了我們付出了努力并得到了他人的認可。我部門(mén)負責收回各班級的代表證，基本上全部收回。
（十一）學(xué)生證的注冊。
臨近學(xué)期末，為確保我系學(xué)生能夠享受半折優(yōu)惠購取火車(chē)票。我部通知各班收取學(xué)生證并負責注冊。
（十二）例會(huì )會(huì )議紀要。
每周我系團總支學(xué)生會(huì )都要召開(kāi)例會(huì )，會(huì )上我們認真聽(tīng)取上周的不足以及本周的工作安排并作記錄。我們通過(guò)上周的經(jīng)驗教訓，引以為戒，努力做好下周的工作，以此來(lái)更好的完善我部門(mén)。
綜合來(lái)說(shuō)組織部的工作向來(lái)比較復雜、仔細，需要部門(mén)成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實(shí)、嚴謹的工作作風(fēng)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間，我認為部門(mén)只有齊心協(xié)力、同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交給的各項任務(wù)。同時(shí)也感謝其它部門(mén)的幫助和支持。
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了可喜的成績(jì)，但也不否認存在著(zhù)許多不足之處。如由于工作經(jīng)驗的不足導致在開(kāi)展工作時(shí)遇到一些細節上的疑問(wèn)，在工作流程和材料的分類(lèi)上還存在較大的問(wèn)題。與各班團支書(shū)的協(xié)調溝通還有待于進(jìn)一步的加強，與院團委老師的期望還有一定的差距。
展望即將到來(lái)的xx--xx第二學(xué)期團總支學(xué)生會(huì )的工作，我們必將繼續堅持創(chuàng )新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細致的工作作風(fēng)，使各項活動(dòng)有序的。進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新的臺階。
組織部。
20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期即將來(lái)臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團委教師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認真開(kāi)展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著(zhù)“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽(tīng)取廣大團員青年的意見(jiàn)，及時(shí)調整工作方式。下頭將分幾方應對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結。
新學(xué)期開(kāi)始，在迎新工作結束以后，組織部立刻投入到學(xué)生會(huì )招新的工作中來(lái)。在團委學(xué)生會(huì )的統一組織下，經(jīng)過(guò)宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從很多的報名學(xué)生中經(jīng)過(guò)嚴格而不嚴肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長(cháng)，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛(ài)的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。
第一學(xué)期組織的工作開(kāi)展的很順利。首先，本學(xué)期對各個(gè)班級收繳了一個(gè)學(xué)期的團費，各個(gè)班級均能及時(shí)統計班上團員人數，收好團費，以及順利完成各個(gè)班級的團籍整理。然后，組織部沿著(zhù)一貫的工作職責，經(jīng)過(guò)開(kāi)各班級團支書(shū)例會(huì )了解各個(gè)班級同學(xué)的需求，以及充分調動(dòng)各班團支書(shū)的工作熱情，加強團支書(shū)與組織部的工作聯(lián)系，并且開(kāi)展了一次大一各班團干的會(huì )議，會(huì )議基本全員出席，主要向所有出席的團干認真細心劃好工作范疇以減輕團支書(shū)的工作壓力。其次，本學(xué)期，組織部負責舉辦院運會(huì )的子項目“趣味運動(dòng)會(huì )”的籌辦。作為部長(cháng)，本著(zhù)充分調動(dòng)干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作本事，我們本次活動(dòng)全權交由其中兩個(gè)干事主要負責，其他干事全力配合。經(jīng)過(guò)組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動(dòng)，可是出來(lái)效果卻甚好，游戲新穎，獎品趣味，吸引了很多學(xué)生圍觀(guān)并且得到好評。經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)，部門(mén)感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強了。
關(guān)于部門(mén)建設，我們延續了往年組織部的優(yōu)良傳統，比如每個(gè)星期全員聚餐，定時(shí)出去游玩，干事生日全員慶祝等等?？墒窃谶@個(gè)環(huán)節上，我本人認為有些環(huán)節我們作為部長(cháng)有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習工作壓力大，時(shí)間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習問(wèn)題，也有時(shí)無(wú)暇照顧某些干事的情緒，導致本屆組織部干事的歸屬感并沒(méi)有像以前那么強，有些加入了其他社團的干事甚至已經(jīng)游離在部門(mén)邊緣。在這方面，我們進(jìn)行檢討，期望在接下來(lái)的日子中我們能夠整個(gè)部門(mén)團結一致，相親相愛(ài)。
本學(xué)期組織部積極配合其他部門(mén)的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門(mén)相處融洽，整體來(lái)說(shuō)，本屆學(xué)生會(huì )的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來(lái)更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
最終，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們取得了必須的成績(jì)，這與團委教師的正確領(lǐng)導分不開(kāi)，也是我們部所有成員共同努力的結果?？墒?，我們的工作中還存在著(zhù)很大的不足。在開(kāi)展工作的同時(shí)也難免的出現了一些細節上的問(wèn)題和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會(huì )認真總結，成功的地方，我們會(huì )繼續堅持發(fā)揚；不足的地方，我們期望在下學(xué)期的工作中改善。
——縣委組織部科員（2010年12月31日）。
2010年，在部領(lǐng)導的關(guān)心支持下、在同事幫助配合下，我始終堅持把學(xué)習作為人生的第一追求、工作的第一責任、競爭的第一力量、創(chuàng )新的第一源泉、發(fā)展的第一動(dòng)力，思想上有了一定進(jìn)步，學(xué)習上得到了提高，現將個(gè)人學(xué)習、思想、工作等總結如下：
一、以學(xué)提素質(zhì)，生命不息、學(xué)業(yè)不止。
作為一名組工干部，我始終把學(xué)習作為子自己不可替代的精神食糧，用輕松、愉悅、享受的態(tài)度去思考、品味、體驗書(shū)籍內容，在學(xué)習中啟迪思維、獲取靈感、開(kāi)拓思路、凈化靈魂、展示情懷，讓自己的思想穿越世界、穿越歷史、穿越時(shí)空、穿越夢(mèng)想。在一夜星辰、一粟燈光、一張案桌、一杯清茶中品味一本好書(shū)、放飛一份思考。把學(xué)習作為自己人生地第一追求，用辯證的方法和思維讀百家書(shū)、聽(tīng)百家言、取百家長(cháng)，在學(xué)習中不斷與名人對話(huà)、與大師交流，不斷完善自己、充實(shí)自己、提高自己。把學(xué)習作為做好本職工作的基本前提，用制定學(xué)習計劃、規定學(xué)習時(shí)間、明確學(xué)習重點(diǎn)、撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )等方法不斷優(yōu)化、更新、升級自己的大腦“系統”，樹(shù)立“一日不食則饑，一日不學(xué)則愚”急迫感，把學(xué)習經(jīng)?；?、制度化、生活化，在“一波未平、一波又襲”的忙碌工作中擠時(shí)間學(xué)習，在“物橫欲縱、充滿(mǎn)誘惑”的社會(huì )環(huán)境中靜下心學(xué)習。
二、以勤促實(shí)效，日夜兼程、埋頭苦干。
-1選舉工作簡(jiǎn)報》、《創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報》31期，撰寫(xiě)的《永德縣“三進(jìn)一線(xiàn)”為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)路》、《永德縣“四張卡片”讓農村黨員亮身份亮職責》等12篇文章先后在《臨滄日報》發(fā)表，《云南省永德縣糖業(yè)集團“一二三四”助推創(chuàng )先爭優(yōu)深入開(kāi)展》一文在《中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)》上刊載。五是做好其他常規工作。樹(shù)立責任意識，盡心盡力處理臨時(shí)性工作和緊急性任務(wù)；樹(shù)立溝通意識，加強與辦公室其他工作人員、組織部相關(guān)科室、縣委辦相關(guān)人員的溝通協(xié)調聯(lián)系，相互促進(jìn)工作；樹(shù)立服務(wù)意識，堅決服從和服務(wù)于辦公室領(lǐng)導，積極服務(wù)于各鄉鎮、各單位，認真解答疑難問(wèn)題，同時(shí)自覺(jué)做好辦公室公共衛生清掃、文件材料復印、檔案整理、來(lái)問(wèn)登記等日常工作。
三、
以嚴正己身，慎言慎獨、三思后行。
身為一名組工干部，無(wú)論在工作、生活中始終堅持以端正的思想態(tài)度，良好的作風(fēng)來(lái)嚴格要求自己，做到思想不墮落、生活不奢侈、作風(fēng)不漂浮?！耙蝗杖〖荷怼?，認真反思查找自身存在的問(wèn)題和不足，對小錯誤及時(shí)更改、小失誤及時(shí)彌補、小毛病及時(shí)糾正、小差距及時(shí)跟進(jìn)。樹(shù)立“作風(fēng)定成敗，作風(fēng)系興衰”思想，增強使命意識、危機意識、責任意識、大局意識，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、大興艱苦奮斗之風(fēng)、大興批評和自我批評之風(fēng)，以堅強黨性保證黨的作風(fēng)建設。培養高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)。
通過(guò)一年來(lái)的多崗鍛煉，使我拓寬了視野，開(kāi)闊了眼界，豐富了閱歷，增長(cháng)了見(jiàn)識，鍛煉了才干，提高了本領(lǐng)，特別是撰寫(xiě)文件材料的能力得到了明顯提高。
時(shí)光荏苒，隨著(zhù)本學(xué)期的教學(xué)安排即將結束，團總支工作及活動(dòng)也已暫告一段落。組織部作為團總支的一個(gè)核心部門(mén)，面向全系的學(xué)生工作，回顧這一學(xué)期我們部做了認真的工作總結。這一學(xué)期里組織部在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，系團總支老師的指導下，及全系同學(xué)們的監督和配合下，各項工作有序而有成效。在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，在一定程度上做好了老師和同學(xué)之間的橋梁。
這一學(xué)期里，總體來(lái)說(shuō)，通過(guò)大家的努力，取得了較好的成績(jì)，通過(guò)開(kāi)展各式各樣的活動(dòng)增強了團總支組織部的凝聚力，培養和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部在某些方面經(jīng)驗不足、考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我們部將認真吸取和總結經(jīng)驗，爭取做得更好。
作為團總支的一個(gè)重要部門(mén)，如何更好地發(fā)揮作用，協(xié)助老師做好各項工作，使團總支能夠切實(shí)起到領(lǐng)導核心作用，成為我們不斷探索與關(guān)注的'問(wèn)題，也是我們一直努力的方向。
以下是生物工程系團總支組織部在1112年的工作回顧與。
總結：
（1）組織各班團支書(shū)完成團費繳納工作組織。組織各班的團支部書(shū)記學(xué)習宣傳入團知識，讓本班未入團的同學(xué)早日加入共青團做準備。
（2）負責收集各班的入黨申請書(shū)。
（3）收集各班入黨積極分子的思想匯報。
（4）并組織入黨積極分子推優(yōu)工作并且要求推選的入黨積極分子必須是團員、平時(shí)表現優(yōu)秀、無(wú)掛科現象的學(xué)生，參加業(yè)余黨課的學(xué)習及考試。
（5）組織推選的入黨積極分子參加培訓工作，并舉辦相關(guān)考試，通報成績(jì)合格者。
（6）組織推選的符合要求的發(fā)展對象參加培訓工作，并舉辦相關(guān)考試，通報成績(jì)合格者。
（7）組織、協(xié)調本系中各大小的活動(dòng)，并進(jìn)行組織策劃，同時(shí)也協(xié)助院組織部的工作，接受院組織部的領(lǐng)導。
（1）農博園拾穗園展廳講解。
（2）10月，團總支社團招新。
（3）入黨積極分子評選工作。
（4）發(fā)展對象評選工作。
（5）鎮江市“大愛(ài)之星”評選選票收發(fā)匯總工作。
除了這些我們承辦的工作外，我也積極配合系學(xué)生會(huì )及其他部門(mén)的各項工作，與各兄弟部門(mén)有良好的交流與溝通，互相取長(cháng)補短，在增進(jìn)了友誼的同時(shí)，也提高了我們的工作能力，進(jìn)一步增加了我們?yōu)閺V大同學(xué)服務(wù)的信心。
回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們取得了一定的成績(jì)，這與團委老師的正確領(lǐng)導分不開(kāi)，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著(zhù)很大的不足。在開(kāi)展工作的同時(shí)也難免的出現了一些細節上的問(wèn)題，和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會(huì )認真總結成功的地方，我們會(huì )繼續改進(jìn)不足的地方。我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如理論學(xué)習與實(shí)踐活動(dòng)的聯(lián)系，與其他部門(mén)的溝通合作問(wèn)題?？偟膩?lái)說(shuō)，我們部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去提高團員教育活動(dòng)的素質(zhì)，希望在下一學(xué)期里，我們組織部仍能在團學(xué)工作的道路上前進(jìn)。
十一月份又快悄然過(guò)去，組織部本學(xué)期的工作也已告一段落。在部長(cháng)及其他組織部干事的幫助下，不斷吸取廣大老師、同學(xué)的意見(jiàn)，及時(shí)調整工作方式。
本學(xué)期在團委老師和學(xué)生會(huì )主席的領(lǐng)導下，我部展開(kāi)了一系列的活動(dòng)，為加強同學(xué)與學(xué)校，同學(xué)與學(xué)生會(huì )的聯(lián)系和了解而努力！從中我學(xué)了很多東西，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了一定成就，但在任職部長(cháng)的短短兩個(gè)月時(shí)間里，我們也還有許多未解決的問(wèn)題，這就需要老師與部長(cháng)的監督和指導，為把我們工作做的更好而努力奮斗！
下面是我對11月份的工作進(jìn)行的總結：
10月30日上午9點(diǎn)30分在音樂(lè )樓召開(kāi)了音樂(lè )學(xué)院下學(xué)年第二次大例會(huì )。會(huì )上，團總支副書(shū)記劉姝講了三個(gè)問(wèn)題，一是對于工作態(tài)度方面，二是學(xué)習、工作兩不誤，三是關(guān)于禮貌問(wèn)題，我從中受益匪淺。然后是各部門(mén)部長(cháng)對本部門(mén)工作活動(dòng)進(jìn)行了自我批評與改正以及對10月份的總結與下月計劃。最后輔導員對各部門(mén)以后工作進(jìn)行了指導以及班級管理問(wèn)題。
11月3日中午12點(diǎn)30我音樂(lè )學(xué)院召開(kāi)了第十七期黨校培訓的動(dòng)員大會(huì )，并制定了有關(guān)黨培的制度，進(jìn)一步帶動(dòng)了學(xué)員的積極性，提高學(xué)員的嚴肅性。強調黨校培訓的紀律問(wèn)題，學(xué)習黨校培訓的相關(guān)制度，并發(fā)放黨校培訓的資料。
在黨校學(xué)習期間，我系的學(xué)員積極的學(xué)習黨校課程的相關(guān)內容，積極的配合我部的工作，我部門(mén)成員也積極主動(dòng)的督促每個(gè)學(xué)員的學(xué)習并且進(jìn)行相關(guān)的考核。
11月15日晚，政治學(xué)習開(kāi)始，因個(gè)別同學(xué)的缺勤，導致我系在校取得的平均分數不是很理想，但是我們不會(huì )氣餒，會(huì )繼續努力做好政治學(xué)習的工作，爭取下月能取得較好成績(jì)。
11月18日上午9點(diǎn)45召開(kāi)了新系干的'臨時(shí)會(huì )議，由文輔導員主持，會(huì )議內容主要針對怎樣積極有效的開(kāi)展原有的常規工作，日常查勤期間出現的問(wèn)題如遲到、不到和人數出錯問(wèn)題，提出了新的值班制度，對此，今后我會(huì )更加完善此項工作。
因系學(xué)生會(huì )新干事禮貌等問(wèn)題，我們組織部開(kāi)展了干部培訓，活動(dòng)中，我們組織部干事及其他部門(mén)干事精心安排了會(huì )場(chǎng)，很榮幸的邀請到校團委會(huì )學(xué)生會(huì )副主席林景輝、前音樂(lè )學(xué)院學(xué)生會(huì )副主席趙燦湘、前音樂(lè )學(xué)院辦公室主任冷云以及現任音樂(lè )學(xué)院主席厲萍和副主席劉戀來(lái)參加本次活動(dòng)，由我們組織部干事陳加革擔任本次活動(dòng)的主持人，在組織部部長(cháng)及各干事的努力下，活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。通過(guò)本次活動(dòng)，使我們音樂(lè )學(xué)院學(xué)生會(huì )新成員干事懂得并學(xué)到很多東西。
我會(huì )不遺余力地完成每一項本職工作，在每一次汲取經(jīng)驗教訓后都會(huì )呈現給大家我的點(diǎn)滴進(jìn)步。最后就是工作要做就要做好，不說(shuō)最好吧，至少也要能讓自己滿(mǎn)意才行。當然，我的工作不可能盡善盡美，疏漏之處難免存在，所喲我希望部長(cháng)發(fā)現我的不足之后能給我指出，好讓我盡快改進(jìn)，我會(huì )以更大的工作動(dòng)力和更高的工作熱情迎接下個(gè)月的挑戰。
20xx年春校團委組織部干事工作總結時(shí)光飛逝，如白駒過(guò)隙。青蔥歲月里，時(shí)間的齒輪好似轉動(dòng)的特別快。轉眼間，耳邊已經(jīng)傳來(lái)盛夏的蟬鳴。
在組織部的日子又過(guò)去一個(gè)學(xué)期了。這一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我們經(jīng)歷了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)的挑戰。在付出與收獲中漸漸成長(cháng)。在舍得之間學(xué)會(huì )掌控平衡，不停詢(xún)問(wèn)自己“要什么？怎么做？”。那么，在本學(xué)期即將結束之際，我對本學(xué)期工作總結如下：
自三月份以來(lái)，我們面對的.手個(gè)任務(wù)便是“三月份的團費收繳”。對于團費收繳這一塊，因為在上學(xué)期我們便進(jìn)行了相關(guān)內容的培訓，所以本學(xué)期剛開(kāi)始工作雖然緊張忙碌，但卻不失條理。雖然剛開(kāi)始接觸時(shí)，會(huì )因緊張而導致一兩個(gè)小錯誤的出現，但在學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的提點(diǎn)幫助下，我很快就適應了這樣的工作。伴隨著(zhù)團費收繳工作的結束，我們又迎來(lái)了本學(xué)期工作的重頭戲之一“內江師范學(xué)院第四節第一任干部干事公推公選”。我想這可能是本學(xué)期最繁忙的一段時(shí)間了。首先通知下達這一塊是由學(xué)長(cháng)學(xué)姐同王征老師商議后進(jìn)行的。而在這之前，上學(xué)期期末我們便被要求寫(xiě)本屆“公推公選”的方案。結果方案交上去之后，各種問(wèn)題層出不窮，被學(xué)長(cháng)學(xué)姐猛批了一頓。但是從自身角度來(lái)說(shuō)，對我們的收獲還是很大的?！肮乒x”工作中的較大問(wèn)題還是數據核對。因為這項工作涉及校團委與校學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)，而且參與人員龐大，所以在數據核對方面給我們帶來(lái)了巨大的挑戰?！肮乒x”期間的其他具體工作再上一屆學(xué)長(cháng)學(xué)姐的帶領(lǐng)下，我們還是較好的完成了?！肮乒x”工作是組織部戰線(xiàn)拉得最長(cháng)，跨部門(mén)工作最多，耗時(shí)最長(cháng)的工作。而且涉及到測評、考核相關(guān)事理，保密工作也是非常重要。
講課的準備工作中也受益良多?？梢哉f(shuō)，這是我們四屆一任組織部成員相互了解相互磨合組好的磨刀石。
在這期間，組織部離開(kāi)了一些人，又迎來(lái)一些人。新進(jìn)成員的喜悅沖淡了那一份離別的感傷。大家在工作中相互幫助，相互扶持，這些記憶永遠也不會(huì )流逝。一句話(huà)：組織部永遠是一家人，進(jìn)來(lái)了就是組織部的一份子，出去了大家仍然是一家人。
以上是我對大一下學(xué)期在組織部工作學(xué)習的個(gè)人總結，我將結合這個(gè)小結回顧過(guò)去，確定未來(lái)的發(fā)展目標，我對未來(lái)的組織部充滿(mǎn)信心。自然，這需要各位師兄師姐的悉心指教，各位同僚的關(guān)心批評，希望未來(lái)的一年我能有新的進(jìn)步。
xx。
20xx-6-15。
組織部部長(cháng)的述職報告。
組織部部長(cháng)競聘書(shū)范文。
豐收的秋季，度過(guò)豐收的季節，迎來(lái)歲末的總結。20xx年下學(xué)期的工作中，院團委組織部貫徹并執行了院團委本學(xué)期的主導思想和總體計劃，一學(xué)期以來(lái)，院團委組織部從成熟又走向了更加的穩定和鞏固。各項活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的發(fā)展，在學(xué)習中得到更多鍛煉。
以下是院團委組織部下學(xué)期的工作回顧與總結：
1、召開(kāi)了本學(xué)期第三次團支部大會(huì )。年度第三次團支部會(huì )議。對上半年的工作做了簡(jiǎn)要的總結和回顧，也對明年的工作計劃做了相關(guān)的部署。
2、參與的學(xué)院迎新工作。在學(xué)院的精心組織和完整的部署，我部積極配合并參與響應參加學(xué)院迎新工作，在工作中表現了一個(gè)學(xué)院組織部門(mén)應該發(fā)揮的積極作用，也成功體現作為一個(gè)學(xué)生干部應有的素質(zhì)與服務(wù)，成功把學(xué)院分配的工作完成，也把學(xué)院團委在學(xué)生中做了積極又廣泛的宣傳。
3、組織xx級團費收繳及團員證注冊工作和xx級團員檔案整理工作。學(xué)期的開(kāi)始，在院團委的工作安排和部署下，我部進(jìn)行了對xx級的團費收繳和注冊工作，在有計劃有組織性的安排下，順利的完成了xx、xx級的團費收繳工作及注冊，也按期的對上級的上繳，對于cc級的離校做好前期的工作準備，進(jìn)行組織了xx級團干參與團員檔案整理工作，對檔案進(jìn)行準確的分類(lèi)和系統的儲存，方便cc級離校的團員檔案轉接工作。
4、國慶晚會(huì )舞臺組工作。在院團委的要求和工作的分配，我部積極參與了國慶晚會(huì )的舞臺工作，出色的完成了各項工作，在工作中發(fā)揮了一定作用，發(fā)揮出了團結、敢于挑戰的精神，在工作中得到了鍛煉與成長(cháng)。
5、召開(kāi)xx、xx級第三次團支部會(huì )議并完成新團員入團宣誓儀式的前期工作（團員代表各支部名額分配、推選審核、信息錄入……）。
6、進(jìn)行xx級的招新工作。根據學(xué)院的工作安排和團委工作的需要，我部進(jìn)行了換屆和招新工作，為學(xué)院團委吸收一批新的有生機的青年血液，壯大學(xué)院組織部服務(wù)工作隊伍，引進(jìn)一批優(yōu)秀的青年。
在發(fā)展的同時(shí)我們也存在一些不足和缺點(diǎn)，主要有以下幾個(gè)方面：
1、在部門(mén)工作上未能更好地進(jìn)行創(chuàng )新。
2、在團委發(fā)展壯大方面的努力不夠。
3、在日常的工作上的一些細節問(wèn)題未能很好的注意到。
4、各部門(mén)之間工作上的協(xié)調還不到位各部門(mén)之間溝通不夠密切。
作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長(cháng)的我倍感吃力，加強部員們的積極性和自主性，這個(gè)任務(wù)超級艱巨。
6、工作效率問(wèn)題，這是我們組織部著(zhù)力要做好的，但是，事實(shí)上也有很多時(shí)候效率依然不高。如叫部員遞交活動(dòng)策劃、個(gè)人資料介紹等，都是要催幾次的。工作效率依然不夠高，如報銷(xiāo)、團員資料統計、素質(zhì)拓展計劃的錄入都不夠及時(shí)，所以，提高效率，也是非常重要的任務(wù)。
以上為我部門(mén)在本學(xué)期工作中存在的一些問(wèn)題，在今后的工作中我們會(huì )更加注意，妥善處理，努力克服和改進(jìn)。
在本學(xué)期工作中，得到了許多的成果，綜上所訴已經(jīng)提及，在成長(cháng)中我們也清楚明白應該多做總結，在面對勝利面前我們也冷靜的思考其中的不足。在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，爭取更大的進(jìn)步與更多的收獲。
期末將至，回顧組織部工作，在系部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下及我部成員的共同努力下，我部門(mén)較好地完成了本學(xué)期的工作。始終堅持我系團學(xué)會(huì )立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認真開(kāi)展各項日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。下面將我組織部在20xx年下學(xué)期的工作總結如下：
（1）不斷加強團員檔案管理，積極開(kāi)展團費收繳工作。
本學(xué)期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過(guò)程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規范化，制度化。讓我們有了一個(gè)更好的規章制度和工作流程。主動(dòng)開(kāi)展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設。共青團是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發(fā)動(dòng)非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發(fā)展新團員的工作中表現突出，得到了系部領(lǐng)導和團學(xué)會(huì )其他部門(mén)部長(cháng)的認可。
（2）配合學(xué)校運動(dòng)會(huì )的開(kāi)展工作，協(xié)助體育部開(kāi)展迎新籃球賽活動(dòng)。
十月底我校開(kāi)展了第一屆大學(xué)生運動(dòng)會(huì )，作為系團學(xué)會(huì )的一部分我們有責任有義務(wù)積極配合校運動(dòng)會(huì )的開(kāi)展，全體成員在此次運動(dòng)會(huì )的開(kāi)展工作中表現地積極認真，沒(méi)有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動(dòng)會(huì )，并獲得良好的成績(jì)。十一月，電子系開(kāi)展了一年一度的迎新籃球賽活動(dòng)，在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說(shuō)是一場(chǎng)爭奪賽不如說(shuō)是一場(chǎng)友誼賽。在體育部和團學(xué)會(huì )的配合之下，此次迎新籃球賽活動(dòng)得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿(mǎn)地落下了帷幕。
（3）參與了團學(xué)會(huì )內部成員農家樂(lè )活動(dòng)。
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團學(xué)會(huì )組織了一次農家樂(lè )活動(dòng)，在這次活動(dòng)中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門(mén)之間開(kāi)展工作奠定基礎。
（4）協(xié)辦學(xué)生黨員小組開(kāi)展禁煙活動(dòng)。
十一中旬協(xié)辦學(xué)生黨員小組開(kāi)展“創(chuàng )無(wú)煙校園做當代健康合格大學(xué)生”的校園禁煙簽字活動(dòng)。在此次活動(dòng)中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現積極，并向周?chē)瑢W(xué)宣傳吸煙的危害，在系團學(xué)會(huì )和我部門(mén)的協(xié)辦下活動(dòng)得到了圓滿(mǎn)成功。
（5）期末“評優(yōu)評先”工作。
為了使我系團學(xué)會(huì )成員更加充滿(mǎn)工作激情，肯定他們?yōu)閳F學(xué)會(huì )所做的貢獻，組織部在每個(gè)學(xué)期期末做好“評優(yōu)評先”工作。我們認真總結以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革，在主席團和書(shū)記處的監督下，在每個(gè)部門(mén)部長(cháng)的提名下，認證審核每一位成員，將團內推優(yōu)工作開(kāi)展的有條不紊，為我系在基層中積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的基礎，同時(shí)，也加強了團學(xué)會(huì )成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來(lái)說(shuō)，通過(guò)大家的努力，我們取得了較好的成績(jì)，通過(guò)工作力度的不斷增強，越發(fā)的體現出組織部的凝聚力，也為組織部培養和鍛煉了一批新的成員，為團學(xué)會(huì )注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結經(jīng)驗，爭取做得更好。
（1）新成員由于工作經(jīng)驗不足，分工不明確等多方面因素，導致交上來(lái)的各班團費收繳名單不太清晰明了。
（2）因為大多是大一新生，做事缺少主見(jiàn)，膽子不夠大，心不夠細。
（3）缺乏與團學(xué)會(huì )其他部門(mén)的溝通與交流。
我部成員將正視缺點(diǎn)與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺階，希望團學(xué)會(huì )其他成員在督促我們的同時(shí)能夠給予我們支持。
這學(xué)期以來(lái)，團學(xué)會(huì )開(kāi)展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負責部門(mén)，但是作為團學(xué)會(huì )這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō)，對于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在圓滿(mǎn)落幕的大學(xué)生運動(dòng)會(huì )，迎新籃球賽，農家樂(lè )活動(dòng)，禁煙活動(dòng)中提供了扎實(shí)的穩固后勤工作。在團學(xué)會(huì )的其他活動(dòng)中，我們也一直起著(zhù)穿針引線(xiàn)，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們力所能及的人力資源調動(dòng)，努力把每一個(gè)活動(dòng)做到最好。
本學(xué)期已經(jīng)結束，組織部的工作也基本圓滿(mǎn)完成。我部門(mén)各個(gè)成員不斷堅守各自的崗位，一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門(mén)內部的凝聚力得到了很大提高，部門(mén)內部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，每個(gè)人都對團學(xué)會(huì )，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學(xué)期，組織部會(huì )以更出色的成績(jì)完成自己的工作！
沒(méi)有我，只有我們！沒(méi)有最好，只有更好！10月是一個(gè)匆忙的月份，我部在這期間完成了多項工作，主要工作如下：
舉行了11級經(jīng)管系和國際商學(xué)院團支部成立大會(huì )，抽查了09、10級團干換屆選舉。對11級進(jìn)行了團情統計，對09、10、11級進(jìn)行了團籍整理工作，且收繳完畢08級的團費。本月還更新了09、10級的通訊錄，針對10、11級進(jìn)行了團務(wù)培訓，并參與了系運動(dòng)會(huì )的協(xié)助工作。在此期間還進(jìn)行了主持人的培訓和公文培訓，并明確好了下個(gè)月大學(xué)生論壇的各項分工職責。
團支部的成立應該算是作為干事第一份工作，雖然各團支部成立大會(huì )都順利舉行，但其中還存在有一些不足之處。首先，各團支部成立大會(huì )都存在明顯遲到的現象。當然，這并不是說(shuō)干事們沒(méi)把通知及時(shí)傳達，恰恰相反，各位干事都將清晰地地點(diǎn)與時(shí)間通知給了各團支部了。但為何還會(huì )出現這種情況呢?我想這應該是一個(gè)通知力度的問(wèn)題。作為干事，除了對信息傳達之外，還應學(xué)會(huì )在大會(huì )開(kāi)始前幾個(gè)鐘頭以類(lèi)似溫馨提示方式再強調一下時(shí)間，確保大會(huì )能順利開(kāi)展。對于如何控制會(huì )場(chǎng)，我部也暴露出了經(jīng)驗不足的問(wèn)題。在團支部成立大會(huì )上，會(huì )場(chǎng)一度過(guò)于嘈雜，妨礙了大會(huì )工作良好開(kāi)展。所以，我認為在以后的工作，我己在這一方面不足。在以后大會(huì )中，我們可以先把會(huì )場(chǎng)分開(kāi)若干區域，每個(gè)人有自己負責范圍，每個(gè)人都學(xué)會(huì )用禮貌卻又有效的方式來(lái)控制自己區域內的嘈雜聲，以此來(lái)達到從局部到整體的掌控效果。而前門(mén)和后面的迎賓，也應注意自己的職責，不要讓會(huì )場(chǎng)內人員無(wú)故離場(chǎng)而影響到大會(huì )工作開(kāi)展。
接的最急的工作應該算是團籍整理這一項了。這一項工作不僅給我們準備時(shí)間最短，而且工作都較為繁瑣，以至于我們似乎有點(diǎn)措手不及。但我們每一位組織部成員都能全力完成了自己那一份工作——通知的通知，背詞的背詞，借課室的借課室，無(wú)論如何，我們又一次讓這一次工作圓滿(mǎn)結束掉。從這一次工作中，我們不僅得到了工作經(jīng)驗，還應有一個(gè)認識，那就是分工后的工作是我們的工作，但沒(méi)分工的工作同樣是作為組織一員的我們應該做的。所以，當我們自己分工的工作完成后，不應就這樣簡(jiǎn)單地結束。我們的工作不應只局限于某個(gè)群體或某個(gè)區域，我們負責的更應該是整個(gè)整體。只有這樣，我們才不愧是團總支組織部一員。
08級團費的收取，我想完全可以被評為第三屆團總支組織部干事十月份最扎手工作之稱(chēng)。這一次工作同樣按時(shí)完成了，但在工作中似乎出現了一點(diǎn)小小的錯誤。雖然這個(gè)小錯誤是由于客觀(guān)原因造成的，但我們是不是也要從中學(xué)到一些什么呢？在我們這樣的一個(gè)部門(mén)中，繁瑣的工作注定是少不了，這也決定了我們犯錯的幾率增加了，所以這便要求我們要有更多的細心，更好的耐心。再接下來(lái)的工作中，我們要學(xué)會(huì )仔細檢查自己工作中漏洞是否存在，小組間要加強交流合作，小組內要明確好每個(gè)人的工作是什么。只有這樣，工作才能更有條理的展開(kāi)，更加順利的完成。
執著(zhù)，無(wú)悔，充實(shí)，從容，就讓我們這樣一路走下去……。
組織部部長(cháng)的述職報告。
夏邑縣委組織部20xx年上半年組工信息工作總結20xx年上半年，我縣組工信息工作在市委組織部大力指導下，按照年初制定的目標任務(wù)，緊緊圍繞重點(diǎn)工作、特色工作、創(chuàng )新工作，及時(shí)反映我縣在領(lǐng)導班子、干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設方面的新進(jìn)展，認真總結成績(jì)、服務(wù)領(lǐng)導決策，組工信息工作取得了一定成績(jì)。截至6月份，部機關(guān)和全縣各級黨組織共撰寫(xiě)上報調研文章40多篇、組工信息140多篇，編發(fā)《夏邑組工快訊》26期，組稿52篇，市以上電臺、電視臺等新聞媒體宣傳采用20多條次，市以上黨報黨刊宣傳采用30多篇次。
（一）領(lǐng)導重視。部領(lǐng)導高度重視，高標準、嚴要求，多次安排部署信息工作，先后制訂出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強組工信息調研和黨建宣傳工作的意見(jiàn)》、《夏邑縣20xx年組工信息調研工作要點(diǎn)》。各鄉鎮將組工信息工作擺上重要位置，分管領(lǐng)導親自抓，經(jīng)常深入一線(xiàn)調研，定期聽(tīng)取匯報，在工作上創(chuàng )造便利條件，給予具體指導，安排組工信息員多參與中心工作，為做好組工信息工作提供了堅強保障。
培訓，深入學(xué)習黨和國家現階段的的路線(xiàn)、方針、政策，提高政策理論水平和思想覺(jué)悟，把握正確的政治方向，培養自己敏銳的信息視角和捕捉能力，為做好信息工作打好扎實(shí)的基礎，及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷提高稿件質(zhì)量。
（三）完善機制。一是實(shí)行全員信息員制。明確規定縣委組織部全體工作人員均為信息員，都有做好組工信息工作的責任和義務(wù)，并在單位出入口明顯位置設立警示通報牌，每月底將部機關(guān)全體人員每月組工信息報送和采用情況予以公示，量化任務(wù)，責任到人。二是實(shí)行定期例會(huì )制。每月組織召開(kāi)一次由各鄉鎮組織委員、專(zhuān)職信息員參加的組工信息工作例會(huì )，通報各鄉鎮組工信息上報及采用情況，工作先進(jìn)的作典型發(fā)言，工作落后的作表態(tài)發(fā)言，并將通報情況寄送給所在鄉鎮黨委書(shū)記和鄉鎮長(cháng)。三是嚴格獎懲制。結合實(shí)際，制定嚴格的信息發(fā)稿獎懲制度。對于措施得力、工作任務(wù)完成較好的單位、個(gè)人在明年初的組織工作會(huì )議上隆重表彰，頒發(fā)獎牌和榮譽(yù)證書(shū)，并給予適當的物質(zhì)獎勵。對每月最后一名的鄉鎮主管領(lǐng)導，由分管部長(cháng)對其進(jìn)行誡勉談話(huà)，責令其限期整改。對年終統計后五名的鄉鎮，取消其評先評優(yōu)資格。
息不但成為各級黨組織推動(dòng)工作的重要手段，而且成為各級領(lǐng)導了解情況、科學(xué)決策的主要渠道，成為組織部門(mén)狠抓工作落實(shí)的重要途徑。
總體來(lái)講，20xx年上半年我縣的組工信息工作雖然取得了一定的成績(jì)，但是，我們的工作還存在著(zhù)明顯的差距和不足，與市委組織部的'要求相比，與先進(jìn)縣（市、區）的成績(jì)相比，還有不少差距。主要表現在：一是工作進(jìn)展不平衡。從統計的情況看，部分單位上報稿件較多，而且被上級采用也較多；個(gè)別單位上報稿件較少，采用率也較低。二是報送信息質(zhì)量不高。各單位報送的動(dòng)態(tài)性信息較多，缺少有情況、有分析、有建議的深層次調研信息，信息的參考價(jià)值有待提高，信息的深度有待進(jìn)一步拓展。三是工作主動(dòng)性不強。個(gè)別信息撰寫(xiě)人員工作積極性、主動(dòng)性不高，不善于發(fā)現信息、尋找信息，一些好經(jīng)驗、好做法未能反映上來(lái)，不能及時(shí)形成典型材料。
（一）樹(shù)立大局意識，堅持正確方向。把握大局、服務(wù)大局是做好組工信息工作的前提，要把信息工作放到大局中去思考、去審視、去謀劃，立足于為領(lǐng)導科學(xué)決策提供依據，著(zhù)眼于服務(wù)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，推動(dòng)組織工作各項任務(wù)加快落實(shí)。
（二）樹(shù)立質(zhì)量意識，把握工作規律。高質(zhì)量的信息對。
推動(dòng)工作有很強的指導意義和參考價(jià)值，采用率也高，要按上級組織部門(mén)的信息需求要點(diǎn)報送信息，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級有關(guān)政策，深入研究工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，精心選擇那些需要領(lǐng)導了解和領(lǐng)導需要了解的情況，對各類(lèi)信息進(jìn)行甄別、篩選，注重開(kāi)發(fā)綜合性信息，善于捕捉苗頭性、傾向性的信息，撰寫(xiě)有新意、有價(jià)值的信息。
（三）樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調。以服務(wù)領(lǐng)導決策為目標，努力找準信息工作服務(wù)大局、促進(jìn)工作、推動(dòng)創(chuàng )新的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，堅持從工作中來(lái)、到工作中去，以工作促信息、以信息促服務(wù)，最大限度地發(fā)揮信息功能。同時(shí)，進(jìn)一步加強各職能科室間的溝通協(xié)調，切實(shí)加強與上級業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，爭取多發(fā)稿件，努力實(shí)現信息工作突破。
（四）樹(shù)立責任意識，加強組織領(lǐng)導。組工干部要敢于承擔組工信息工作的重任，量化任務(wù)，完善制度，責任到人，并落實(shí)到具體行動(dòng)中。各單位主要領(lǐng)導要切實(shí)增強信息觀(guān)念，切實(shí)加大對組工信息工作的投入，配備必要的工作設備，盡可能地為信息工作開(kāi)展創(chuàng )造良好環(huán)境，把那些政治素質(zhì)好、知識層次高、寫(xiě)作能力強、有奉獻精神的同志集中到信息工作崗位上來(lái)，悉心培養，嚴格管理，加大獎勵，充分調動(dòng)其工作積極性。
20xx年，辦公室工作以“擺正兩種關(guān)系(全局與局部、個(gè)人與組織)、樹(shù)立三個(gè)第一(工作第一、奉獻第一、團結第一)、強化四種意識(宗旨、服務(wù)、大局、形象)”為工作思路和目標，保整潔、保有序、保協(xié)調、保暢通、保質(zhì)量，積極探索，大膽工作，充分發(fā)揮了樞紐和“窗口”作用，較為圓滿(mǎn)地完成了工作任務(wù)。
一、主要工作完成情況
1、扎實(shí)開(kāi)展部?jì)人枷胱黠L(fēng)紀律整頓活動(dòng)和“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習教育活動(dòng)
7月份，根據市委統一部署，開(kāi)展了部?jì)人枷胱黠L(fēng)紀律整頓活動(dòng)。結合實(shí)際制定了活動(dòng)實(shí)施方案，并認真組織實(shí)施。按照上級要求，組織機關(guān)干部集中學(xué)習，記寫(xiě)學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )。在個(gè)人自查、科室自查的基礎上，向各鄉鎮和部分市直單位發(fā)放征求意見(jiàn)卡30余份，共征求意見(jiàn)和建議12條。針對查擺出的問(wèn)題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)整改方案》，認真落實(shí)各項整改措施，完成了各項預定目標和任務(wù)，順利通過(guò)了市委督查組的檢查驗收。
8月份開(kāi)始，按照市學(xué)教辦的統一安排，開(kāi)展了部?jì)燃袑W(xué)習教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，積極發(fā)揮表率作用，堅持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓班，通過(guò)開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)、發(fā)放征詢(xún)意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì )、組織“開(kāi)門(mén)評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見(jiàn)、建議36條;召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )，找準問(wèn)題，剖析根源;同時(shí)，狠抓整改落實(shí)，轉變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設立了工作提示牌，修訂完善了機關(guān)制度匯集，促進(jìn)了各項工作的制度化和規范化，整體活動(dòng)進(jìn)展順利，效果明顯。
2、高標準做好內部管理、后勤服務(wù)等日常工作
一是受理上級來(lái)文來(lái)電263份，下發(fā)各類(lèi)文件21份，及時(shí)傳閱文件，傳達市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導意圖，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周二、五理論學(xué)習制度，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習交流活動(dòng)7次，拓寬了機關(guān)干部的知識面，增強了工作主動(dòng)性。三是高標準完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結、黨建重點(diǎn)工作匯報等材料的撰寫(xiě)，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促，規范了程序，確保了日常工作落實(shí)。四是嚴格執行財務(wù)管理制度和報帳程序，完成了機關(guān)干部晉升級別工資及調資工作。五是規范車(chē)輛管理，協(xié)調車(chē)輛使用，保證了公務(wù)用車(chē)。
3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作
一是督促各科室做好信息上報工作，及時(shí)更新公示欄內容，統計公示信息、調研文章篇181(條);二是編發(fā)《組工信息》21期，《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條，其中識組工信息》6條、識組工信訪(fǎng)》7條，《新世紀黨建》、《黨的生活》9條;三是創(chuàng )新形式，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄，及時(shí)宣傳部?jì)戎攸c(diǎn)活動(dòng)，提升了“窗口”形象。11月上旬，對“靈寶黨建網(wǎng)”進(jìn)行了升級改版，新增欄目版塊9個(gè)，及時(shí)刊載報道黨建動(dòng)態(tài)信息120余篇，進(jìn)一步擴大了黨建工作宣傳面。
4、認真做好信訪(fǎng)工作
全年共受理黨員干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)46件，立案25件，已全部結案，結案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導高度重視，親自批閱信件，親自接待來(lái)訪(fǎng)者并積極參與辦案。二是調整補充了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，健全了基層信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò )。三是統一印制了信訪(fǎng)登記簿8冊，進(jìn)一步規范了立案、結案、轉辦、回函等各項程序。四是按照盛市統一安排，扎實(shí)開(kāi)展了重復信訪(fǎng)案件專(zhuān)項治理活動(dòng)。五是認真落實(shí)值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導包案制度，切實(shí)做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪(fǎng)工作，維護了全市社會(huì )大局穩定。六是加大信息上報力度，全年被《河南組工信訪(fǎng)》采用8條。
5、積極主動(dòng)完成各項臨時(shí)性工作
二、存在問(wèn)題及明年工作打算
20xx年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問(wèn)題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現象;二是開(kāi)展系統學(xué)習的力度還不夠，學(xué)習形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問(wèn)題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究，努力加以解決。
20xx年，我們一是圍繞“學(xué)習貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會(huì )議精神，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面”這一主線(xiàn)，積極探索新形勢下的服務(wù)方式，努力實(shí)現由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉變，由督促型工作向帶動(dòng)型工作的轉變，突出主動(dòng)性，爭取創(chuàng )造性，使辦公室的各項工作上檔次、上水平。二是繼續推行月初安排、月末總結制度。通過(guò)月工作安排表，把部?jì)鹊墓ぷ骱蜆I(yè)務(wù)量化、細化到各科室，責任落實(shí)到人，形成職責清晰，責權一致的合理工作格局，促進(jìn)日常工作高效有序開(kāi)展;三是加大信息報送和對外宣傳力度，力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強、內容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高省級以上稿件采用率，努力實(shí)現中組部信息發(fā)稿零的突破;四是強化信訪(fǎng)基礎工作，完善信訪(fǎng)工作機制，加大信訪(fǎng)工作人員辦案力度，確保在三門(mén)峽市組工信訪(fǎng)工作的領(lǐng)先地位;五是繼續實(shí)行機關(guān)干部集中學(xué)習和分散學(xué)習制度，保證學(xué)習內容和學(xué)習效果雙落實(shí)。
日子如同白駒過(guò)隙，回首間，大家已站在學(xué)期之末。在學(xué)院領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在同學(xué)們的大力支持和積極配合下，我部本學(xué)期的工作已經(jīng)在我們前進(jìn)的腳步中悄然結束?；仡櫸羧?，我們在繼承中創(chuàng )新，在挑戰中前進(jìn)，我們正在用一顆熾熱的心不斷的創(chuàng )造，用激情點(diǎn)燃希望的火炬。努力完善自我，在真實(shí)的行動(dòng)中不斷摸索，在各種各樣的活動(dòng)中不斷進(jìn)取。同時(shí)，組織部在諸多活動(dòng)也在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用，切實(shí)做好了老師和同學(xué)之間的橋梁?；仡櫛緦W(xué)期組織部部門(mén)的重點(diǎn)工作，以下是我系部做的工作總結：
團員證的`收集、團員證的注冊和團費的收集是組織部的基本工作。我部在每個(gè)學(xué)期必須進(jìn)行團員證的收集和注冊。在這項基本工作中，我們必須以認真細心的態(tài)度去完成。良好的工作態(tài)度可以幫助我們在以后畢業(yè)工作中才不至于因小失大。
本項工作是每一學(xué)期都要進(jìn)行的任務(wù)，同時(shí)也是我部最復雜最不好處理的工作，本學(xué)期我系新生入團人數較少原因是我系學(xué)生基本上都已入團，本次招新取得很好的成績(jì)沒(méi)有出現大問(wèn)題。本學(xué)期還做了團費收繳工作，由于工作上有了經(jīng)驗工作橫順利的完成了。
要打造過(guò)硬隊伍，必須激發(fā)廣大組工干部干事創(chuàng )業(yè)的工作熱情。本學(xué)年，我們已重點(diǎn)從四個(gè)方面提升干部活力：一是優(yōu)化組工干部隊伍。二是健全組工干部正常流動(dòng)機制。三是實(shí)行崗位激勵機制。四是加強部機關(guān)文化建設。積極開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，大力營(yíng)造團結和諧、健康向上的工作氛圍。
每月如期舉行的團（內）活動(dòng)是一個(gè)班級于班級、學(xué)生于學(xué)生之間良好溝通的平臺，這個(gè)學(xué)期每月的團（內）活動(dòng)形式豐富多彩，營(yíng)造了一個(gè)良好的活動(dòng)氛圍和活動(dòng)影響。
也不緊張了，在組織策劃中學(xué)到了有條不紊；團籍管理讓大家細心不少；待人處事也成熟了不少；還懂得了不少溝通的技巧，今后我系部會(huì )用更積極的工作態(tài)度去面對生活中的每件事。
在組織部的一年中，大家都信奉了這樣一句話(huà)：態(tài)度決定一切。在工作中，態(tài)度很重要，一個(gè)好的態(tài)度至少決定了成功的一半。有兩點(diǎn)很值得我們去注意：一是積極，當有了工作有了新的任務(wù)，必須以一種積極的心態(tài)去對待，迅速做出反應，積極接手，講求實(shí)效，力求以最短的時(shí)間把事情做好；二是踏實(shí)，如果一個(gè)人做不到踏實(shí)，那么他就猶如漂浮的浮云，永遠找不到屬于自己的位置，在工作中同樣需要我們有那一份踏實(shí)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印?；蛟S我們還做得不夠好，但我們會(huì )努力去做到最好，會(huì )一直很努力很用心地去做。雖然每件事情都很瑣碎并且處理起來(lái)也有些棘手，但在這里組織部每位成員的嚴謹，踏實(shí)，認真，負責的工作態(tài)度使工作有了良好的進(jìn)展?？偠灾?，這學(xué)期部門(mén)的工作算是圓滿(mǎn)完成。