ID：6736761
時(shí)間：2023-11-24 05:11:35
上傳者：BW筆俠撰寫(xiě)月工作總結可以促使我們思考工作中的亮點(diǎn)和問(wèn)題，并提出解決方案，有利于個(gè)人和團隊的進(jìn)步。下面是一些經(jīng)典的月工作總結范文，希望能為大家提供一些寫(xiě)作思路。
按照xxxx省委、省政府關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)“規劃到戶(hù)、責任到人工作部署和我所《關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)“規劃到戶(hù)、責任到人”工作實(shí)施計劃》，20xx年xx月xx-xx日，在所長(cháng)張偲、黨委書(shū)記黃良民帶領(lǐng)下，我們來(lái)到了xxxx韶關(guān)樂(lè )昌市云巖鎮白蠶村開(kāi)展“扶貧幫困”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
白蠶村是我所定點(diǎn)扶貧村，自然條件惡劣。該村有農戶(hù)xxx戶(hù)、總人口xxxx人，其中家庭年人均純收入xxxx元以下的貧困戶(hù)xx戶(hù)、貧困人口xxx人。到達白蠶村后，我們分成四組逐戶(hù)進(jìn)行慰問(wèn)67戶(hù)貧困農戶(hù)，我被分在貧困戶(hù)最多的大白蠶村。我們冒著(zhù)稀瀝瀝的冬雨，手提著(zhù)我們的慰問(wèn)品，滿(mǎn)懷激情地開(kāi)始了我們的慰問(wèn)。
第一戶(hù)只有2位老人在家，兒子媳婦都去外地打工了，孫子在小學(xué)讀書(shū)。老二口幾乎沒(méi)有收入來(lái)源，住的是破舊的老房子，由于下雨，地上的幾處水漬清晰可見(jiàn)，屋內的溫度和屋外沒(méi)有差別，一樣的寒冷。因為提前接到通知，知道我們的到來(lái)，但看到我們的時(shí)候還是有點(diǎn)手足無(wú)措，對我們非常熱情，邀請我們去屋里坐著(zhù)，給我們倒上了熱開(kāi)水，就這樣，我們的扶貧幫困社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)真正開(kāi)始了。在接下來(lái)的4個(gè)多小時(shí)里，我們帶上所里的問(wèn)候與祝福，深入到每個(gè)貧困戶(hù)中問(wèn)寒問(wèn)暖，了解生產(chǎn)生活情況，為白蠶村農戶(hù)舉辦了農業(yè)技術(shù)講座，向他們傳授蔬菜種植、畜牧家禽養殖等科技知識。通過(guò)這二天的活動(dòng)，每位同學(xué)的心靈受到了強烈的觸動(dòng)，特別是像我這樣從農村走出來(lái)的孩子，更感受到祖國還有這么多貧困的父老鄉親，我不能有一刻的懈怠，必須時(shí)時(shí)提醒自己，加倍珍惜現有的良好的學(xué)習和生活環(huán)境，加倍努力學(xué)習，爭取在科研上取得更好的成績(jì)。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì )。
在我們這次“扶貧幫困”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展之前，所領(lǐng)導已多次對白蠶村進(jìn)行了扶貧調研，與村鎮市干部共同研究，確定了綜合扶貧方案和措施：一是在村公益事業(yè)方面，擬修建連接村的水泥公路2公里，解決3個(gè)自然村生活飲用水問(wèn)題;二是在近期發(fā)展生產(chǎn)方面，解決蔬菜基地的排澇問(wèn)題，盡快實(shí)現增產(chǎn)與農民收入的增加;三是在長(cháng)遠發(fā)展方面，根據當地土質(zhì)、氣候等自然條件，扶持村民種植金銀花、油茶等收入較高的植物，確保農戶(hù)以后有穩定的收入來(lái)源，實(shí)現穩定脫貧。這樣分三步走的方針策略是符合白蠶村的具體情況的，雖然這次扶貧幫困活動(dòng)是在雨中進(jìn)行的，但由于我所出資資助了村水泥公路的建設，我們并沒(méi)有感到任何困難。俗話(huà)說(shuō)的好“要致富，先修路”，我們已經(jīng)做到了第一點(diǎn)，相信后面的路會(huì )更好走。
在與農民伯伯交談的過(guò)程中，我們了解到大白蠶村種植的都是一些經(jīng)濟價(jià)值很低的作物，主要用于自己解決日常的溫飽問(wèn)題。由于地處山區，可耕作的土地非常少，這就直接導致收入的低下，可以說(shuō)，除了去外地打工掙錢(qián)之外，這里的村民幾乎沒(méi)有額外的收入。從白蠶村的自然環(huán)境條件來(lái)看，這里雨量充沛，年光照時(shí)間較長(cháng)，非常適合金銀花、油茶、桉樹(shù)的種植。而且這里的年青村民大都出去務(wù)工，僅剩的勞動(dòng)力以老弱病殘為主。結合以上二點(diǎn)，我覺(jué)得在白蠶村種植桉樹(shù)是一個(gè)不錯的選擇，當然，這需要科技工作者對各種經(jīng)濟作物的種植進(jìn)行適當的培訓。
在此期間，我們還與白蠶村小學(xué)的孩子們展開(kāi)了海洋知識科普教育游戲活動(dòng)，并向小學(xué)圖書(shū)館轉交了所圖書(shū)館捐贈的近xxx冊圖書(shū)?？吹竭@些可愛(ài)的孩子這么的好學(xué)，我感到這里的村民很快就能脫貧致富，對省委、省政府的‘雙到’工作充滿(mǎn)了信心。
中華民族有著(zhù)優(yōu)秀的傳統美德，一方有難，八方支援。但是，這種支援必須建立在干實(shí)事、干正事、干好事的基礎之上，只要我們干的是功在當代、利在于民、造福子孫的大事，就一定會(huì )得到社會(huì )各方面的援助。在白蠶村作為我所定點(diǎn)扶貧對象以來(lái)，我所多次對白蠶村進(jìn)行扶貧活動(dòng)。出資資助修建了連接自然村的公路，多次帶去慰問(wèn)品。在這次扶貧幫困期間，看到小學(xué)教室的燈光太暗的不利學(xué)習環(huán)境后，我們學(xué)生黨支部積極動(dòng)員各方力量，展開(kāi)了2天的捐款活動(dòng)，同學(xué)們反應強烈，使得小學(xué)的孩子們終于可以不用在昏暗的地方學(xué)習了。等等的這一系列活動(dòng)充分說(shuō)明了我所對白蠶村扶貧的決心與具體行動(dòng)。
通過(guò)這次扶貧幫困實(shí)踐活動(dòng)，作為年輕的黨員同志的我覺(jué)得肩上的擔子很重，要想為社會(huì )多做點(diǎn)貢獻、去幫助那些在困難中掙扎的人們，我認為首先要用科學(xué)知識武裝自己，認真學(xué)習環(huán)境遙感等方面的知識，努力改善知識結構，增強專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，不斷學(xué)習，時(shí)刻不忘學(xué)習，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。但一個(gè)人僅僅學(xué)習而不思考，那將等于什么也沒(méi)有學(xué)到，因此要牢固樹(shù)立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念。在任何學(xué)習過(guò)程中會(huì )面臨各種困難，面臨各種難以預料的考驗，因此在學(xué)習中要把握好原則性，又要靈活多變，同時(shí)又能夠破除舊觀(guān)念，用知識去幫助那些貧困落后的人多學(xué)技能，多跟他們交流，讓他們走向共同發(fā)展，共同富裕的道路。
雖然我從農村走到了城市，對農村自認為有很多認識，但這次的扶貧幫困卻是真正讓我思考最多的一次，正是這些激勵著(zhù)我不斷進(jìn)步、不斷創(chuàng )新、不斷發(fā)奮圖強。
省長(cháng)李錦斌輕車(chē)簡(jiǎn)從，赴金寨縣油坊店鄉面沖村蹲村住戶(hù)，走訪(fǎng)農戶(hù)，深入了解革命老區扶貧情況，研究部署當前和今后一個(gè)時(shí)期的扶貧開(kāi)發(fā)工作。要以黨的十八屆五中全會(huì )和重要講話(huà)精神為引領(lǐng)，準確把握扶貧開(kāi)發(fā)面臨的新形勢新任務(wù)新要求，以精準發(fā)力突破重點(diǎn)難點(diǎn)，以精準施策促進(jìn)脫貧致富，確保打贏(yíng)全面建成小康社會(huì )決勝階段的扶貧開(kāi)發(fā)攻堅戰。
油坊店鄉面沖村位于響洪甸水庫西岸，屬庫區一線(xiàn)村，全村605戶(hù)村民中有100戶(hù)貧困戶(hù)，脫貧攻堅任務(wù)較重。李錦斌這次走訪(fǎng)住在村民盧本英家。77歲的盧本英老人一家四代同堂，子女們靠經(jīng)營(yíng)茶園和外出務(wù)工勤勞致富。李錦斌與一家人拉起家常，得知老人的子女在外地掌握一技之長(cháng)，很想回鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)，李錦斌十分高興，鼓勵他們在家鄉施展才華，爭當致富帶頭人。
農村貧困人口脫貧是全面建成小康社會(huì )最艱巨的任務(wù)。李錦斌對貧困戶(hù)生活十分關(guān)心。在走訪(fǎng)的20多戶(hù)村民中，貧困戶(hù)占到一半以上。每到一戶(hù)，李錦斌都詳細詢(xún)問(wèn)他們的難處，了解保障政策的落實(shí)情況。新莊組村民黃尊俊是因為患病、子女就學(xué)以及缺乏勞動(dòng)力等綜合因素致貧的農戶(hù)，李錦斌十分關(guān)心他的生活，與他結成了幫扶對子，并與當地干部一起，研究此類(lèi)因復雜因素致貧對象的幫扶問(wèn)題。他指出，在全面建成小康社會(huì )決勝階段的奮進(jìn)征程上，不能讓一戶(hù)貧困戶(hù)掉隊。要統籌運用產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷、就業(yè)培訓、教育扶貧及社保托底等綜合措施，解決好他們的生產(chǎn)生活問(wèn)題，讓他們與全國同步進(jìn)入小康。
培育龍頭企業(yè)、增強主導產(chǎn)業(yè)競爭力是產(chǎn)業(yè)扶貧的重中之重。李錦斌調研了該村的龍頭企業(yè)露雨春茶葉公司，鼓勵公司創(chuàng )辦人黃守山立足特色優(yōu)勢，進(jìn)一步改良品種、保證品質(zhì)、打造品牌、提升品位，不斷做大做強，帶動(dòng)更多茶農致富。返鄉創(chuàng )業(yè)帶頭人馬啟軍創(chuàng )辦的金海馬服裝廠(chǎng)，吸納本村60多人就業(yè)，李錦斌希望他用好“雙創(chuàng )”扶持政策，不斷擴大市場(chǎng)規模，帶動(dòng)更多鄉親就業(yè)增收。茶葉生產(chǎn)大戶(hù)王國成成立了茶葉專(zhuān)業(yè)合作社，李錦斌與他一起修剪茶樹(shù)，了解合作社經(jīng)營(yíng)情況。他要求當地干部群眾順應市場(chǎng)規律，集中資源優(yōu)勢，創(chuàng )新龍頭企業(yè)、合作社、家庭農場(chǎng)、農戶(hù)的利益聯(lián)結機制，努力依托茶資源，走出一條一二三產(chǎn)融合的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子。
發(fā)展村級公益事業(yè)，提升公共服務(wù)均等化水平，是扶貧攻堅的重要內容。面沖村集體光伏電站每年發(fā)電收入可達7萬(wàn)元，為發(fā)展村級公益事業(yè)和扶持貧困戶(hù)提供了重要經(jīng)濟來(lái)源。李錦斌考察了電站運行情況，要求當地總結經(jīng)驗，積極探索，不斷創(chuàng )新提升貧困戶(hù)收益的光伏扶貧新模式。李錦斌還調研了面沖村幼兒園、村衛生室、村小學(xué)、村文化樂(lè )園等村級公共服務(wù)設施，強調要積極順應群眾新需求，更新觀(guān)念，拓寬思路，廣泛調動(dòng)政府、社會(huì )和村民各方力量，不斷提升農村醫療、教育等公共服務(wù)水平。
走訪(fǎng)過(guò)程中，李錦斌利用晚上時(shí)間與多位基層干部群眾代表座談交流，對他們提出的發(fā)展生產(chǎn)融資難、村組通道路建設難、飲水安全難保障、農村污水處理設施滯后、文化娛樂(lè )設施缺乏等問(wèn)題，一一認真記錄，與大家共商解決方案，安排落實(shí)措施。他鼓勵面沖村干部群眾把脫貧致富的信心鼓得更足、把精準扶貧的路子走得更準、把村支部建得更強，加快脫貧致富奔小康的步伐。
駐村走訪(fǎng)結束后，李錦斌在金寨縣召開(kāi)了扶貧攻堅工作及規劃情況調研座談會(huì )。他指出，“十三五”時(shí)期既是全面建成小康社會(huì )的決勝階段，也是推進(jìn)脫貧攻堅工程的決勝階段。各級各部門(mén)要深入學(xué)習貫徹十八屆五中全會(huì )精神，充分認清扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)入了新階段、面臨的新目標、擔負著(zhù)新要求，進(jìn)一步強化發(fā)展、精準、統籌、改革、共享的理念，把目標任務(wù)設定好，把方法路徑選擇準，把政策措施研究透，以硬碰硬的決心、實(shí)打實(shí)的辦法、超常規的努力，把脫貧攻堅工程這一最大的民生工程、民心工程抓緊抓實(shí)抓好。要緊盯扶貧攻堅決勝目標，突出精準扶貧脫貧的著(zhù)力重點(diǎn)，著(zhù)力提升產(chǎn)業(yè)扶貧精準度、智力扶貧精準度、金融扶貧精準度、基礎設施扶貧精準度、保障扶貧精準度、社會(huì )扶貧精準度。要強化扶貧工作責任保障、項目保障、政策保障、機制保障，確保扶貧開(kāi)發(fā)扎實(shí)推進(jìn)，奮力奪取扶貧攻堅的新勝利。
1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的不斷學(xué)習，領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助，我已經(jīng)融入到了辦公室的大家庭中，個(gè)人的工作能力也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但總的來(lái)說(shuō)收獲頗豐，現將工作簡(jiǎn)要總結如下：
工作上謹慎勤懇，全力完成工作任務(wù)。
作為應屆生畢業(yè)工作經(jīng)驗少，因此我堅持事事學(xué)習、時(shí)時(shí)學(xué)習的原則，對工作反復推敲，較好地完成了領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
起草整理了10余篇報告，講話(huà)等文材料，協(xié)助領(lǐng)導完成有關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò )工作，下達通知百余條。
生活上加強溝通，有效協(xié)調同事關(guān)系。
平時(shí)工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度，與同事密切配合，互相支持，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，保證了全局整體工作不出現紕漏，與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度，加強政治理論更新。
積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習教育活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習黨和國家文件和縣委、縣政府各類(lèi)會(huì )議精神，政治上和上級保持一致，加強群眾觀(guān)點(diǎn)，貫徹群眾路線(xiàn)。
重視理論學(xué)習，真正做到邊實(shí)際邊提高。
同時(shí)，工作上還有不足之處，一是工作經(jīng)驗少，有時(shí)候想問(wèn)題不夠全面，思想高度不足;二是工作還不夠細致。
很多時(shí)候還是粗心大意，自己完成的材料有時(shí)會(huì )有錯別、材料結構的安排不合理等問(wèn)題。
三是對自己要求不夠嚴格。
對自己管理不嚴，有時(shí)會(huì )放松自己，這是所不允許的。
已過(guò)，還有更多的挑戰，本人將繼續發(fā)揚勤奮學(xué)習，艱苦奮斗的精神，勵志耕耘，銳意進(jìn)取為辦公室、為人民盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
一、此階段的思想工作匯報
(一)在思想上，不斷加強思想政治修養鍛煉，加強理論學(xué)習，增強黨性，提高政治素質(zhì)。
治素質(zhì)，盡快適應鄉鎮各項工作的需要。
盡管自己在母校南開(kāi)的四年里曾經(jīng)系統地學(xué)習了很多黨的理論知識，但到了基層鄉鎮，我將面臨一個(gè)全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個(gè)選調生黨員干部的先進(jìn)性，就必須不斷地加強自我學(xué)習。
(二)在工作上，腳踏實(shí)地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎，完成領(lǐng)導交辦的每一件事情。
文件收發(fā)、文件管理等各項日常工作，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，能力范圍內及時(shí)為他們辦妥各種事情。
下達的09年度重點(diǎn)團報團刊的征訂任務(wù)以及團費的收繳上交任務(wù)，工作過(guò)程中的積極表現受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。
在包村工作中，我認真地做好計生、新農合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。
(三)在學(xué)習上，堅持做到邊工作邊學(xué)習，終身學(xué)習。
當今社會(huì )處于一個(gè)以信息作為重要生產(chǎn)力的時(shí)代，誰(shuí)掌握的知識，誰(shuí)就擁有了進(jìn)步的階梯。
更何況我作為一名選調生黨員干部，更需要善于學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向群眾學(xué)習，謙虛好學(xué)，多請教領(lǐng)導和同事，學(xué)習他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調技巧。
我記得，龍巖市人事局領(lǐng)導在08選調生報到會(huì )上的講話(huà)：“到了基層鄉鎮，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開(kāi)始，虛心學(xué)習各種農村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊伍中。
”因此，在基層工作中，選調生黨員干部更需要不斷地擴大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認知水平。
在取得工作成績(jì)的同時(shí)，我深知成績(jì)的取得和黨委、政府的領(lǐng)導和支持是緊密關(guān)聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫(xiě)作水平有待提高，工作經(jīng)驗有待豐富，組織協(xié)調能力有待增強。
因此，我一定會(huì )在今后的學(xué)習、工作和生活中揚長(cháng)避短，使自己政治上更成熟，學(xué)習上更進(jìn)步，言行上更符合一個(gè)選調生黨員干部的標準。
二、基層工作面臨的五個(gè)困境。
(一)困境之選調生在管理上沒(méi)有明確的制度。
沒(méi)有明確的管理辦法和實(shí)施方案，使選調生對自己的奮斗目標沒(méi)有足夠的認識，找不到奮斗方向,從而影響工作熱情。
希望組織部門(mén)能夠為選調生制定科學(xué)的管理制度。
(二)困境之城鄉生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過(guò)慣了城市生活和校園生活，剛來(lái)到農村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現吃不香、睡不好、住不慣等問(wèn)題，特別是農村基層各方面的設施跟大城市無(wú)法比擬，道路、商店、就醫等各方面在規模、檔次上都有差距。
曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡(jiǎn)陋的辦公桌椅……因此，我們要及時(shí)調整自己的心態(tài)，加快適應基層生活的步伐，實(shí)現從“城市”到“農村”，從“學(xué)?！?到“社會(huì )”的轉變。
(三)困境之語(yǔ)言交流困難。
無(wú)形中有一種距離感，我記得有一次用電話(huà)通知流出的計生對象落實(shí)“雙查”任務(wù)，對方一聽(tīng)到我用普通話(huà)說(shuō)自己是鎮上的包村計生干部，就“哐當”把電話(huà)給掛了。
因此，選調生到農村工作，語(yǔ)言障礙將成為制約選調生工作生活的一個(gè)重要因素。
因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書(shū)生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當地地方語(yǔ)言，多結識朋友，在交往中了解基層、增長(cháng)見(jiàn)識、學(xué)習經(jīng)驗，使自己迅速完成由“大學(xué)生”向“基層干部”(小學(xué)生)的轉變。
(四)困境之精神寂寞。
基層工作，離開(kāi)了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒(méi)有什么娛樂(lè )設施和場(chǎng)所，而鄉鎮干部晚上的娛樂(lè )方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會(huì )過(guò)敏。
在一個(gè)人生地不熟的地方，除了同期來(lái)的一個(gè)選聘生和兩個(gè)“三支一扶”的同齡人，能夠說(shuō)上話(huà)的人沒(méi)有幾個(gè)，出現短暫時(shí)期的精神寂寞空虛在所難免。
因此，選調生要有充分的思想準備，工作中多和基層干部交流學(xué)習，生活中多看書(shū)看報，努力從寂寞空虛的生活中走出來(lái)，學(xué)會(huì )用工作和學(xué)習的辦法充實(shí)自己的生活。
(五)困境之學(xué)非所用。
我們選調生中有很大一部分是被分到黨政辦工作，沒(méi)有從事與專(zhuān)業(yè)知識對口的工作，專(zhuān)業(yè)知識難以真正派上用場(chǎng)，久而久之，我們的專(zhuān)業(yè)會(huì )不會(huì )荒廢?這是我們要提出的疑問(wèn)。
因此，我們要從兩個(gè)方面努力走出這一困境：一來(lái)，要認識到農村基層很需要人才，無(wú)論組織上把我們安排到哪個(gè)崗位，我們都要安心工作，扎根基層，要相信自己能通過(guò)新的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，很快會(huì )適應基層。
二來(lái)專(zhuān)業(yè)知識不能丟，現在不能直接用不代表今后永遠不用，同時(shí)要加強學(xué)習新農村建設的工作方法和必備知識(政策、經(jīng)濟、法律、管理等)，把自己鍛煉成為農村基層工作的一把“好手”。
選調為我們提供了一個(gè)廣闊的舞臺，只有擁有堅定的理想、扎實(shí)的作風(fēng)和高尚的人格，才能叫響“選調生”這個(gè)品牌，贏(yíng)得大家的認可。
一、熟悉環(huán)境，體驗基層
經(jīng)過(guò)前面幾個(gè)月在團市委的工作，也積累了一定的工作經(jīng)驗，學(xué)會(huì )了怎樣去處理一些團組織工作中的基本問(wèn)題。
但是由于到農村和社區基層學(xué)習的機會(huì )不是很多，所以還得重新去一步一步地學(xué)習。
剛開(kāi)始的時(shí)候確實(shí)遇到了一些問(wèn)題。
首先，不像在團市委機關(guān)里面，在基層，語(yǔ)言問(wèn)題是一個(gè)不得不去面對的問(wèn)題，雖然在武岡生活了快四個(gè)月了，但是語(yǔ)言還是個(gè)大問(wèn)題，特別是在村里的時(shí)候，很多人說(shuō)話(huà)語(yǔ)速過(guò)快、本地口語(yǔ)過(guò)多，使我根本就沒(méi)辦法了解對方說(shuō)話(huà)的內容，這還是請在村里的大學(xué)生村官幫忙才得以解決。
然后，就是事先沒(méi)有協(xié)調好，村里的接待人員不清楚此次活動(dòng)的具體情況，安排上不是很合理，導致做了很多無(wú)用功，這種情況在第二次去的時(shí)候就沒(méi)有了。
其實(shí)這些問(wèn)題都是一些小問(wèn)題，在村里和社區，在大家熱情的幫助下，我還是很好地完成了此次基層工作學(xué)習體驗活動(dòng)。
二、努力工作，服務(wù)基層
得到這次基層鍛煉的機會(huì )，雖然有一定的壓力，不過(guò)還是特別的興奮。
在每周末基層學(xué)習體驗的過(guò)程中，我珍惜機會(huì )，努力向基層的同志們學(xué)習，積極地開(kāi)展工作。
這次的'活動(dòng)主要是在龍田鄉枧道村開(kāi)展的。
在枧道村大學(xué)生村官、團支書(shū)伍英柿的幫助下，我得以了解到該村的方方面面，以及在村里順利地開(kāi)展各項活動(dòng)。
在村民羅建剛家，我們對羅家四口人進(jìn)行了訪(fǎng)問(wèn)，從農業(yè)生產(chǎn)、家庭增收、教育等方面進(jìn)行了了解，并和他們一起下地里參加勞動(dòng)。
在空巢老人毛雄新家，我們詳細詢(xún)問(wèn)了基本生活情況、留守孫子的教育情況以及心理狀況，幫助其做一些家務(wù)活。
通過(guò)走訪(fǎng)的幾戶(hù)村民家庭，對于一般的農村家庭的基本情況有了初步的認識。
在枧道村村委會(huì )，我配合伍英柿，給村支書(shū)做了一天的助理，主要負責村委會(huì )的工作。
一天里，很多的事情要處理，除了村委會(huì )的日常工作以外，還有上級下達的任務(wù)、村民之間的矛盾等問(wèn)題需要處理。
從伍英柿那里了解到，村委會(huì )的事情可以說(shuō)是面面俱到，可以從各個(gè)方面鍛煉一個(gè)干部的能力。
這一天的工作，確實(shí)是讓我受益頗豐。
在枧道村小學(xué)，我們組織了兩個(gè)年級的少先隊員到村里的孤寡老人羅朝華家里參加義務(wù)勞動(dòng)，幫助打掃房屋、洗衣服、陪老人聊天。
這些小朋友們都覺(jué)得這樣的活動(dòng)很有意義，不僅可以幫助別人，自己也能學(xué)到很多的東西。
在村委會(huì )，我們還邀請了部分沒(méi)有外出務(wù)工的青年進(jìn)行了一次訪(fǎng)問(wèn)，了解他們的生活狀況、學(xué)習狀況、工作情況以及思想狀況。
由于本地條件的限制，大部分的青年都有外出打工的愿望，但是由于年齡的原因，學(xué)業(yè)結束后，只能暫時(shí)在家，等領(lǐng)到身份證后就會(huì )出去了。
三、發(fā)現不足，加強學(xué)習
通過(guò)幾次下鄉的學(xué)習體驗，確實(shí)學(xué)到了很多，收獲著(zhù)實(shí)不少。
不過(guò)通過(guò)這段時(shí)間在農村基層的學(xué)習，也發(fā)現了許多自身的不足和需要改進(jìn)的地方。
比如在處理問(wèn)題上確實(shí)存在不夠細心的地方(這是枧道村村支書(shū)給我提的意見(jiàn))，這需要我在以后的工作中隨時(shí)保持認真負責的態(tài)度去完成每一件事情。
另外，由于這次下鄉的時(shí)間不是很多，對于基層的了解肯定不夠全面，還需要自己以后多開(kāi)展這樣的活動(dòng)，真正地到基層中學(xué)習。
這次的學(xué)習體驗活動(dòng)已經(jīng)結束，但是我的基層體驗卻才剛剛開(kāi)始。
在今后的工作中，我將把這次基層工作中的經(jīng)驗運用于實(shí)際，更好地為武岡的發(fā)展服務(wù)。
今年以來(lái)，我鎮基層治理工作，緊緊圍繞縣委政法委和鎮黨委、政府工作部署為指導，始終堅持服務(wù)發(fā)展為第一要務(wù)，維護穩定為第一責任，不斷地增強黨員干部“保一方平安”的政治責任感和使命擔當。以嚴厲打擊涉互聯(lián)網(wǎng)黑惡犯罪，扎實(shí)有序推進(jìn)“無(wú)詐”鄉鎮創(chuàng )建工作，以村級換屆選舉“三大行動(dòng)”攻堅為契機，扎實(shí)做好新冠肺炎疫情期間矛盾糾紛排查化解工作和重點(diǎn)人員管控工作，以創(chuàng )建無(wú)信訪(fǎng)積案鎮為重點(diǎn)，以不斷創(chuàng )新發(fā)展“三治融合”為抓手，全面夯實(shí)基礎、壓實(shí)責任；以深化基層治理四平臺建設，圍繞群眾訴求，問(wèn)題及時(shí)交辦、及時(shí)處置、及時(shí)反饋。為社會(huì )經(jīng)濟持續健康發(fā)展營(yíng)造良好的社會(huì )治安環(huán)境，全力保障社會(huì )持續穩定，人民群眾安全感、幸福感、獲得感得到了不斷增強。
二是責任到人、量化考核。全面落實(shí)社會(huì )維穩責任制，將不穩定因素化解和重點(diǎn)信訪(fǎng)問(wèn)題處置納入村級年度考核，根據上一年考核情況修改調整《橫山鎮信訪(fǎng)工作責任及獎懲考核辦法》，細化考核項目，量化考核指標，落實(shí)責任到人，充分調動(dòng)人員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，形成責任跟著(zhù)目標走，層層督導、層層負責的“責任鏈”，有序推進(jìn)維穩工作落實(shí)，實(shí)行月排名通報制度，與年終考核相掛鉤，進(jìn)一步提升社會(huì )基層治理工作水平。嚴格考核獎懲制度，完成了xxxx年度社會(huì )治理工作各村無(wú)上訪(fǎng)村信訪(fǎng)維穩等綜合考核工作和人民調解以獎代補以及xxxx年度先進(jìn)人民調解員評定，共評出6名。
一是加大初信初訪(fǎng)化解力度，確保矛盾不上交。規范接訪(fǎng)，暢通訴求渠道。實(shí)行“一訪(fǎng)一表一筆錄”，做到“聽(tīng)清、問(wèn)明、記全、答準”。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責原則，由各班子成員進(jìn)行牽頭處置，組織各有權處理信訪(fǎng)事項的責任單位和責任人，組團式受辦理信訪(fǎng)事項，努力提高初信初訪(fǎng)化解率。根據縣信訪(fǎng)工作部署，完成了試行信訪(fǎng)代辦的制度，建立各村信訪(fǎng)代辦員20名。今年共辦理上級交辦來(lái)信來(lái)訪(fǎng)來(lái)電197件，辦結率100%，息信止訪(fǎng)率達98%。其中：來(lái)訪(fǎng)9件、來(lái)信6件、領(lǐng)導信箱23件、網(wǎng)信29件、來(lái)電130件、本級受辦理10件。
二是開(kāi)展集中治理，解決社會(huì )突出問(wèn)題。開(kāi)展矛盾糾紛集中排查治理活動(dòng)，對排查出的矛盾糾紛，根據其性質(zhì)、規模和危害程度進(jìn)行認真梳理，按照“分級負責、歸口管理、誰(shuí)主管誰(shuí)負責”原則，明確責任單位、責任人，積極調處、妥善解決。重大時(shí)期、重大項目及時(shí)評估社會(huì )風(fēng)險，逐一落實(shí)化解、疏導、穩控措施。在上半年新冠肺炎疫情期間多次組織人員集中摸排化解矛盾糾紛，妥善處理了各類(lèi)矛盾風(fēng)險。協(xié)助做好李塢村民反映的青龍山水泥建材有限公司粉塵污染環(huán)境要求增加補償費的事件處置工作；志棠村礦山整治項目征遷工作中百姓針對政策賠償引發(fā)的矛盾糾紛，以及320國道二改以項目征地拆遷過(guò)程中因賠償引發(fā)的各類(lèi)問(wèn)題。
三是創(chuàng )新方式方法，扎實(shí)做好矛盾排查調處。認真踐行“楓橋經(jīng)驗”，按照矛盾早發(fā)現、問(wèn)題早解決、思想早引導的要求，實(shí)行常態(tài)化的矛盾糾紛分析報告制度，村網(wǎng)格每周一排查、鎮司法所每半月一梳理，摸清底數、分類(lèi)建檔、化解攻堅。進(jìn)一步深化公安、信訪(fǎng)、司法等部門(mén)組成的“大調解”聯(lián)調協(xié)作工作格局，努力實(shí)現轄區矛盾糾紛協(xié)作聯(lián)調的層級化、網(wǎng)格化和全覆蓋。充分發(fā)揮轄區協(xié)作聯(lián)調、力量共享、資源共用的優(yōu)勢，今年來(lái)，在小南法庭、縣司法局、轄區派出所通力協(xié)助下，成功調解凝難糾紛5件。完善了多元化調解機制，充分運用好odr在線(xiàn)矛盾糾紛多元化解平臺，隨時(shí)隨地了解群眾需求和困難，在線(xiàn)化解群眾糾紛。落實(shí)網(wǎng)上信訪(fǎng)受理制度和信訪(fǎng)代辦的制度，結合網(wǎng)格治理，充分發(fā)揮全科網(wǎng)格員作用，為轄區群眾提供網(wǎng)上信訪(fǎng)代辦服務(wù)，共處理網(wǎng)上信訪(fǎng)代辦件60件。強化綜治信息采集上報“以獎代補”和人民調解“以獎代補”激勵政策，充分發(fā)揮村級調解員“第一道防線(xiàn)”作用，進(jìn)一步提升矛盾糾紛化解質(zhì)量。今年共調處各類(lèi)矛盾糾紛160起，調處率100%起，成功率達98%。
一是全面摸排走訪(fǎng)，落實(shí)管控措施。疫情防控期間，聯(lián)合轄區派出所、中心醫院、司法所對全鎮精神障礙患者、刑滿(mǎn)釋放、社區矯正、涉毒、涉邪、涉傳銷(xiāo)六類(lèi)人員進(jìn)行全面摸排走訪(fǎng)，了解動(dòng)態(tài)情況，對摸排出的情況與之前檔案核對修正、分析研判，對人員分類(lèi)別、分層次、逐類(lèi)制定管控方案，確保不漏管，不失控，做到底數清、情況明，遇到突發(fā)情況可第一時(shí)間有針對性的處理。
二是分類(lèi)管理，加強重點(diǎn)人員管控實(shí)效。針對不同類(lèi)型的重點(diǎn)人群進(jìn)行分類(lèi)管理。對精神病患者落實(shí)監管責任制，與監護人簽訂監護協(xié)議，通過(guò)不定期隨訪(fǎng)的方式給予關(guān)愛(ài)關(guān)懷；上半年，送診精神障礙患者康復治療12人。對涉毒，涉邪、涉傳銷(xiāo)人員進(jìn)行思想教育轉化，引導其樹(shù)立正確的人生觀(guān)，防止被黑惡勢力教唆引誘；疫情期間，根據縣禁毒辦要求對82名吸毒人員上門(mén)接觸史情況進(jìn)行了走訪(fǎng)排查，毛發(fā)采集、尿檢，簽訂安全出行告知書(shū)，實(shí)行分級分類(lèi)管理，每月定期開(kāi)展禁毒宣傳工作，集中開(kāi)展禁毒宣傳工作5次。嚴格執行司法執法規范化建設，對社區矯正人員落實(shí)幫教措施，成立以司法所為幫教責任人，家屬及村兩委為幫教監護人的幫教小組，定期開(kāi)展法治教育，不斷提高其遵法守法意識。疫情期間，嚴格執行做好矯正人員動(dòng)態(tài)情況，每日上報制度。嚴格落實(shí)禁毒宣傳教育工作，鞏固已取得的禁毒效果。今年橫山鎮社區矯正在冊10人，假釋1人，緩刑9人，今年審前調查8次，集中教育9次，入矯9人，解矯10人，安置幫教24人。
一是優(yōu)化網(wǎng)格架構，建強網(wǎng)格隊伍。以“點(diǎn)片結合、方便服務(wù)、全面覆蓋”為原則，按照轄區各村實(shí)際情況，優(yōu)化網(wǎng)格劃分，全鎮共有20個(gè)村40個(gè)網(wǎng)格不變，根據各個(gè)網(wǎng)格所轄范圍、分布特點(diǎn)、人口數量、生產(chǎn)生活習慣等情況，科學(xué)合理調整網(wǎng)格邊界，重新繪制網(wǎng)格地圖，上半年重新調整網(wǎng)格12個(gè)，下半年調整網(wǎng)格1個(gè)，選優(yōu)配強了網(wǎng)格員隊伍，通過(guò)加強對網(wǎng)格員的教育培訓，完善網(wǎng)格員隊伍退出機制，提高網(wǎng)格員隊伍的素質(zhì)能力，調整不稱(chēng)職的網(wǎng)格員，實(shí)現對網(wǎng)格員動(dòng)態(tài)管理。今年上半年調整去年網(wǎng)格工作履行不到位的網(wǎng)格長(cháng)、專(zhuān)職網(wǎng)格員共7名，并嚴格按照選聘機制，重新選取工作認真負責、業(yè)務(wù)水平較強的村干部或黨員兼任網(wǎng)格職務(wù)，實(shí)現網(wǎng)格隊伍建好建強，全面提升橫山鎮基層網(wǎng)格治理能力和水平。
二是落實(shí)獎懲措施，推動(dòng)網(wǎng)格員履職盡責。優(yōu)化考核指標，根據實(shí)際操作情況，重新調整《橫山鎮基層治理（網(wǎng)格）工作考核細則》，將部分公安、司法、社會(huì )心理服務(wù)的工作要求納入到基層治理網(wǎng)格工作考核細則當中，充分發(fā)揮網(wǎng)格隊伍在基層治理中的作用。將網(wǎng)格長(cháng)、專(zhuān)職網(wǎng)格員工資報酬劃分為基本工資和績(jì)效獎勵兩部分組成，努力探索構建與網(wǎng)格員服務(wù)能力、工作年限、專(zhuān)業(yè)水平、績(jì)效考核相銜接的薪酬體系，建立動(dòng)態(tài)調整和正常增長(cháng)機制。強化考核結果運用，每季度考核結束后，列出扣分明細，對存在的問(wèn)題在網(wǎng)格例會(huì )上進(jìn)行通報，公開(kāi)考核結果，確?？己私Y果公平、公正。
三是全面整合資源，加強統籌管理。增強了綜合信息指揮室與司法、綜治、公安部門(mén)聯(lián)系，各相關(guān)部門(mén)對網(wǎng)格治理工作形成緊密結合、聯(lián)動(dòng)協(xié)作、齊抓共管的新格局，使基層治理各類(lèi)力量信息互通、反應及時(shí)、處置高效。在指導網(wǎng)格力量參與法制宣傳、平安建設、綜合治理、信訪(fǎng)維穩、司法調解、矛盾糾紛調處、法律援助、禁毒幫教、突發(fā)事件應急處置、流動(dòng)人口服務(wù)管理、消防、美好社會(huì )等各項工作中作用顯著(zhù)，截止12月初，共處理事件報料3654件。
1.扎實(shí)做好重點(diǎn)工程、重大決策穩定風(fēng)險評估，確保項目平穩落地有序推進(jìn)。
2.加強老信訪(fǎng)戶(hù)思想教育疏導和穩控力度。進(jìn)一步提高村級干部信訪(fǎng)維穩化解能力培訓和責任心樹(shù)立培養，完善與提高鎮村干部信訪(fǎng)維穩化解激勵考核措施。嚴厲打擊和遏制非訪(fǎng)，堅決防止進(jìn)京非訪(fǎng)、重大惡性案件發(fā)生。
3.根據中央、省、市、縣、鎮工作部署，保持高壓態(tài)勢，宣傳力度。嚴格落實(shí)村級換屆選舉“清風(fēng)護航”專(zhuān)項行動(dòng)，加強各類(lèi)糾紛防范處置化解工作。
4.抓好疑難要案難案清積行動(dòng)。督查督辦聯(lián)辦，防止累積。適時(shí)分階段認真做好疑難積案研判分析，扎實(shí)做好法律援助、信訪(fǎng)救助等工作，引導群眾依法維權，通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題。
5.壓實(shí)責任，提高信訪(fǎng)網(wǎng)電處置的時(shí)效性。完善處置措施，以組團聯(lián)村為抓手，提升信訪(fǎng)群眾滿(mǎn)意率。
6.以黨建統治理大花園治理為指導，加強人民調解工作，扎實(shí)推進(jìn)各類(lèi)矛盾糾紛源頭治理，加強治保調解考核工作。組織協(xié)調開(kāi)展矛盾糾紛排查調解工作，建立線(xiàn)上線(xiàn)下協(xié)解機制，處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、群眾求助、投訴、矛盾糾紛等事項。依托省平安建設信息系統、綜治視聯(lián)網(wǎng)、公共安全視頻監控系統對突發(fā)事件進(jìn)行實(shí)時(shí)監控、分析研判、指揮處置。
7.組織協(xié)調轄區內社會(huì )治安防控體系建設，協(xié)調落實(shí)流動(dòng)人口服務(wù)管理、特殊人群服務(wù)管理、預防青少年違法犯罪、校園及周邊治安綜合治理、護路護線(xiàn)聯(lián)防、禁毒戒毒、“掃黃打非”、國家安全人民防線(xiàn)及防范處理邪教等工作。
8.組織開(kāi)展法治、綜治、平安建設宣傳活動(dòng)，推動(dòng)開(kāi)展平安村、平安家庭、平安單位等的創(chuàng )建活動(dòng)。
9.全面夯實(shí)網(wǎng)格基礎，全面規范工作標準，全面拓展工作要素。緊扣“多網(wǎng)合一、多員整合、多方聯(lián)動(dòng)”工作思路，提升社會(huì )基層網(wǎng)格治理水平。嚴格執行周例會(huì )制度。
10.完成上級單位和鎮黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。
我縣共有160個(gè)行政村，農村黨支部160個(gè)，農村黨員5452名，其中女黨員833名，共有農村定補干部716名。農村黨員年齡結構為：35歲及以下970人，占17.8%；36—45歲1092人，占20%；46—54歲1042人，占19.1%；55—59歲691人，占12.8%；60歲及以上1657人，占30.3%。學(xué)歷結構為：大學(xué)本科53人，占0.97%；大專(zhuān)及以上259人，占4.8%；中專(zhuān)（高中）1169人，占21.4%；初中及以上3786人，占69.4%。
今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導和市委組織部的精心指導下，我們以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)統攬基層組織建設工作全局，繼續推行以“四培三帶兩提高”活動(dòng)選好配強農村黨組織“帶頭人”隊伍、以農村干部流動(dòng)培訓學(xué)校提升“帶頭人”素質(zhì)、以“七有六議五公開(kāi)”活動(dòng)規范約束“帶頭人”行為的“三位一體”農村基層組織建設新模式；結合“千名干部進(jìn)百村幫千戶(hù)”和“我做一周村官”活動(dòng)，深化村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”；建立了村級干部關(guān)懷激勵機制，各項工作進(jìn)展順利，成效顯著(zhù)。
-13號)，對此項工作進(jìn)行了了專(zhuān)題安排部署。要求全縣880名黨員領(lǐng)導干部（包括縣級領(lǐng)導、科級干部和后備干部）走進(jìn)160個(gè)行政村結對子，一對一上門(mén)幫扶880戶(hù)黨員群眾尋找致富門(mén)路，幫抓致富產(chǎn)業(yè)，增加經(jīng)濟收入，鞏固農村基礎。市委安排開(kāi)展“我做一周村官”活動(dòng)后，我縣于4月13日召開(kāi)會(huì )議，對我縣“我做一周村官”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，在“千名干部進(jìn)百村幫千戶(hù)”活動(dòng)的基礎上，安排680多名干部駐村開(kāi)展“我做一周村官”活動(dòng)。我們以“兩項”活動(dòng)為抓手，教育干部轉變作風(fēng)，深入農村，為群眾辦實(shí)事，辦好事。在“兩項”活動(dòng)中，駐村干部大多都能按照活動(dòng)要求，及時(shí)深入鄉村，走訪(fǎng)農戶(hù)，調查村情，傾聽(tīng)民意，幫定規劃，幫助解決群眾生產(chǎn)生活難題。截止目前，幫扶干部為群眾協(xié)調落實(shí)幫扶資金18.5萬(wàn)元，為群眾提供農業(yè)科技、產(chǎn)品供求、生產(chǎn)資料購臵等信息1200條，全縣新發(fā)展設施養殖專(zhuān)業(yè)戶(hù)50戶(hù)，新增大家畜1180頭，新增設施蔬菜50棚，落實(shí)烤煙3800多畝，幫扶聯(lián)系外出務(wù)工崗位1820個(gè)。
-3帶面，帶動(dòng)全局，及時(shí)總結整理典型經(jīng)驗、典型做法，爭取在省、市媒體刊發(fā)，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。堅持把督查工作與目標責任考核結合起來(lái)，嚴格主題實(shí)踐階段的要求，依照履諾踐諾標準，認真做好活動(dòng)的總結驗收。
二、不斷深化“千名干部進(jìn)百村幫千戶(hù)”和“我做一周村官”活動(dòng)。我們將建立完善“兩項”活動(dòng)定期通報機制，每月10號前，縣委“三為”辦將就各部門(mén)、各單位駐村工作情況和幫戶(hù)工作情況在全縣范圍內進(jìn)行通報。及時(shí)發(fā)現、總結推廣“兩項”活動(dòng)中的典型人和事，擴大宣傳力度，提高群眾對活動(dòng)的認同度。加大督查力度，我們將采取全面督查、專(zhuān)項督查、重點(diǎn)督查、明查暗訪(fǎng)等形式，對駐村人員活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行綜合考評，對“走過(guò)場(chǎng)”的單位和個(gè)人在全縣范圍通報批評，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三、切實(shí)抓好后進(jìn)村黨組織集中整建。下一階段，我們將加強調查研究、指導督促，及時(shí)研究和幫助解決集中整建工作中存在的突出困難和問(wèn)題，形成上下聯(lián)動(dòng)，密切配合，齊抓共管的合力。我們將抽調工作人員組成檢查組對集中整建村進(jìn)行定期、不定期的明察暗訪(fǎng)，并適時(shí)通報檢查結果。按照集中整建工作銷(xiāo)號制度，在活動(dòng)結束后，由各鎮黨（工）委、工作組向縣委基層辦申請驗收，驗收不合格的，下延3個(gè)月時(shí)間，重新進(jìn)行整建，確保此項活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。
-5其落實(shí)整改情況，確保村級活動(dòng)場(chǎng)所正常發(fā)揮作用。
六、全面推進(jìn)“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)。下一步，我們將結合“新農村建設示范村”、“一村一品示范村”、“民生八大工程”、“四培三帶兩提高”等活動(dòng)的開(kāi)展，按照“抓兩頭，促中間”的工作思路，充分發(fā)揮新農村建設示范村和黨員致富能手等各類(lèi)先進(jìn)的示范帶頭作用，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展，爭取到年底，使一類(lèi)村達到13個(gè)，二類(lèi)村達到132個(gè)，三類(lèi)村減少到15個(gè)。
七、認真做好第八屆村民委員會(huì )換屆選舉準備工作。等省市統一安排后，按照有關(guān)程序進(jìn)行。近期，采取各種形式對村民委員會(huì )換屆選舉工作進(jìn)行大力宣傳，準備和印放各種宣傳材料，營(yíng)造良好的選舉環(huán)境，維護穩定，正確引導群眾把真正有能力的經(jīng)濟能人選進(jìn)班子，帶動(dòng)群眾增收致富。
xx年暑假學(xué)院向全院的老師發(fā)出下企業(yè)鍛煉的號召，“百名教師下企業(yè)”活動(dòng)是學(xué)院在示范建設期間的一項新舉措，通過(guò)下企業(yè)強化實(shí)踐訓練，能夠有效地提高教師的實(shí)戰技能和水平，培養專(zhuān)業(yè)教師的“雙師”素質(zhì)。我和本保險教研組的老師們非常珍惜此次學(xué)習的機會(huì )，大家通過(guò)認真地討論，制定了周密的學(xué)習計劃，于7月28日積極投入到基層的學(xué)習當中去。 這次到基層學(xué)習保險公司領(lǐng)導在各方面給于了極大的支持，從各崗位派出經(jīng)驗豐富的工作人員給我們制定了崗位學(xué)習方案，既有理論的學(xué)習探討，也有大量的實(shí)際操作鍛煉。首先7月28日我們和大地保險公司領(lǐng)導見(jiàn)面座談，制定下基層學(xué)習計劃，與各個(gè)部門(mén)負責人見(jiàn)面，安排工作事宜，每個(gè)部門(mén)的負責人都表態(tài)：學(xué)習資料全開(kāi)放，全力配合我們實(shí)地學(xué)習。7月29日在接報案崗學(xué)習操作流程，7月31日現場(chǎng)查勘崗理論學(xué)習，8月1日定損崗，核損崗理論學(xué)習，8月2日賠款理算崗、核賠崗理論學(xué)習，8月3號到8月16日現場(chǎng)查勘實(shí)習。 具體內容如下：
報案崗學(xué)習內容：負責受理客戶(hù)報案，解答客戶(hù)咨詢(xún);負責報案系統錄入負責受理及委托異地代查勘案件;負責核對保單抄件;負責建立初始案卷;負責查勘后的電話(huà)回訪(fǎng);負責對每天報案情況進(jìn)行統計。
查勘調度崗學(xué)習內容：負責受理初始案卷;負責初步判斷案件是否構成保險責任;對于保險責任案件，應予及時(shí)調派;對于初步判斷不屬于保險責任的案件，負責繕制《撤消案件審批書(shū)》和《撤消案件通知書(shū)》，并上報審核立案人審核;負責對查勘人員派工和記錄;負責撤消案件的客戶(hù)溝通。
現場(chǎng)查勘崗學(xué)習內容：查勘準備工作查驗相關(guān)信息;工作現場(chǎng)取證工作;現場(chǎng)查勘報告;案件查勘信息反饋;案件資料上傳。
定損崗、核損崗學(xué)習內容：定損準備工作;確定損失項目和程度;確立維修項目;確定損失金額、繕制損失確認書(shū);單證審核;定責審核;定損審核;審核情況統計與分析。
查勘崗實(shí)地現場(chǎng)查勘內容：?jiǎn)畏绞鹿什榭?雙方事故查勘; “無(wú)法找到第三者”事故;偷盜事故查勘;現場(chǎng)查勘拍攝技術(shù);現場(chǎng)查勘溝通技巧;欺詐案件的查勘與處理;定損的標準與維修的工藝。
通過(guò)與企業(yè)一線(xiàn)管理人員的交流，我對于機動(dòng)車(chē)保險理賠實(shí)務(wù)各崗位的認識更加深入，受益匪淺。這樣的.交流應多多開(kāi)展，一方面可以使我們對企業(yè)的工作方法和內容的更新及時(shí)了解，在課堂上給學(xué)生傳遞最新的行業(yè)訊息;同時(shí)讓企業(yè)了解我們專(zhuān)業(yè)的人才培養模式，為雙方的長(cháng)期合作打好基礎，公司領(lǐng)導對我院此舉大為贊賞，對老師們的好學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神贊不絕口，并希望這樣的交流能繼續下去。
感謝學(xué)院在暑假期間為我們教師提供的下企業(yè)鍛煉機會(huì )，我要把在實(shí)際工作中學(xué)到的新知識、真本領(lǐng)應用到新學(xué)期的教學(xué)中，期望學(xué)院今后能持續開(kāi)展此項活動(dòng)，使教師雙師素質(zhì)不斷提高，以進(jìn)一步提高學(xué)院教學(xué)質(zhì)量、推動(dòng)教學(xué)改革，為下學(xué)期的課程改革與理實(shí)一體化教學(xué)打下良好基礎。
我最大的收獲就是要和企業(yè)的專(zhuān)家共同改編教材，把這些實(shí)踐經(jīng)驗和技能寫(xiě)進(jìn)去，教給學(xué)生。為我們交院的更大發(fā)展做出貢獻。
為落實(shí)、縣政府《關(guān)于“萬(wàn)名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七大、十七屆四、五中全會(huì )精神為指導，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機、村級黨組織建設“五個(gè)好”為目標、學(xué)習培訓為基礎、解決突出問(wèn)題為重點(diǎn)、制度建設為根本、三級聯(lián)創(chuàng )為載體、平安建設為保障、作風(fēng)整頓為抓手、切實(shí)增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰斗力，為推進(jìn)新農村建設和構建富裕、和諧、文明的新**提供堅強的組織保證。
6月初，在鄉黨委書(shū)記***的帶領(lǐng)下開(kāi)始開(kāi)展為期兩個(gè)多月的“萬(wàn)名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”工作。下基層期間各機關(guān)干部在下駐點(diǎn)分別以實(shí)地調研座談、村民座談、黨員座談會(huì )等多種形式，了解村情、民情，協(xié)助解決村中存在的矛盾和問(wèn)題，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、所做的工作
（一）了解村情。在村干部的帶領(lǐng)下，下基層工作隊挨戶(hù)走訪(fǎng)農戶(hù)，了解了農民的生產(chǎn)、生活情況。
（二）召開(kāi)會(huì )議學(xué)習文件，抓好農村基層組織建設、增強黨支部的戰斗力和凝聚力
連續召開(kāi)了支部委員會(huì )、黨員會(huì )議、村支部擴大會(huì )議以及監督委員會(huì )。學(xué)習《關(guān)于開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層，凝心聚力促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》，并且詳細向與會(huì )人員講解“5個(gè)嚴禁”、“5個(gè)一律”、“17個(gè)不準”。在各村分別召開(kāi)黨性教育會(huì )議，讓村民重新認識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時(shí)重點(diǎn)強調“永不叛黨”！在會(huì )上，黨員們就我鄉目前的發(fā)展狀況積極發(fā)言，提出了自己的意見(jiàn)和建議。下基層干部還協(xié)助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權利和應盡的義務(wù)，進(jìn)一步加強了村黨支部的建設，增強了黨的組織戰斗力。
二、下基層工作的體會(huì )與收獲
繼續深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實(shí)際問(wèn)題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風(fēng)做出一流的萬(wàn)名干部下基層。下基層很有必要，關(guān)鍵要捧著(zhù)精神去，種下和諧回；要帶著(zhù)真情去，帶著(zhù)實(shí)情回；要多一些真誠，少一些虛假；多一些深入，少一些輕飄；多一些實(shí)際，少一些浮躁；有關(guān)部門(mén)要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把相關(guān)活動(dòng)做的實(shí)實(shí)在在，才能取得實(shí)實(shí)在在的效果。
導思想，深入人民群眾當中，了解社情民-意，傾聽(tīng)民-意心聲，積極為其排憂(yōu)解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪(fǎng)工作努力。
中**鄉委員會(huì )
2012年 月 日
按照《中共榕江辦公室關(guān)于印發(fā)榕江縣開(kāi)展“干部下基層，幫群眾，促發(fā)展，保穩定”工作方案（榕黨辦發(fā)201140號）文件要求，我局以“關(guān)注基層，惠及民生”為主題，樹(shù)立“真誠服務(wù)人民，真心幫助群眾”的理念，堅持“領(lǐng)導帶動(dòng)，全員行動(dòng)，左右互動(dòng)，上下齊動(dòng)”的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)初見(jiàn)成效。
主要成績(jì)和做法：
一、統一思想，廣泛發(fā)動(dòng)
（一）召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )。7月10日，局黨組組織召開(kāi)了司法系統全體黨員干部職工參加的百日攻堅行動(dòng)及萬(wàn)名干部下基層動(dòng)員大會(huì )。局長(cháng)涂瑤作了動(dòng)員報告，對活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行了周密部署，分管領(lǐng)導分別就自己分管的工作講了具體實(shí)施意見(jiàn)。統一了思想，提高了認識，明確了任務(wù)，為推動(dòng)該項活動(dòng)奠定了堅實(shí)的思想基礎。
（二）編制工作方案。思路清晰，方法對路，工作才會(huì )少走彎路，避免走錯路。局黨組要求：各鄉鎮司法所、局機關(guān)各股室處所對各項重點(diǎn)工作提前思考，擬定好工作方案。為了推動(dòng)萬(wàn)名干部下基層等各方面工作，我局制定各類(lèi)工作方案8個(gè)。
機關(guān)還在我縣文物館前增掛了標語(yǔ)3副，日前正在擬籌辦萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)成果圖片展和一臺文藝宣傳節目，在適時(shí)適地進(jìn)行展演。
二、任務(wù)分解，落實(shí)責任
（一）排好隊。我局將萬(wàn)名干部下基層的工作任務(wù)和司法行政工作年度考核目標結合起來(lái)。統籌兼顧，按照“輕、重、緩、急”的原則進(jìn)行逐一排隊，并張榜公布，設定“紅、黃、綠“警示標志，隨時(shí)提醒工作人員自覺(jué)完成任務(wù)。
（二）站好位。無(wú)論是領(lǐng)導和一般干部職工，還是股室處所，均按照工作內容和要求落實(shí)到人。并明確目標，限時(shí)完成。實(shí)行了“局領(lǐng)導包片，小組隊員包戶(hù)”的齊抓共管責任機制。
（三）定好調。按照萬(wàn)名干部下基層的要求，對開(kāi)展全員大調研、一線(xiàn)大破難都定好了具體目標要求，工作措施，并把解決民生工程和幫扶工作量化到人到戶(hù)，建好了臺帳，實(shí)行銷(xiāo)帳收兵制。
三、深入基層，務(wù)求實(shí)效
（一）領(lǐng)導帶動(dòng)，全員行動(dòng)。7月10日，“干部下基層”動(dòng)員大會(huì )后，局長(cháng)涂瑤就帶領(lǐng)工作小組的相關(guān)人員深入聯(lián)系的寨蒿鎮扒王村和平堡村進(jìn)行為期2天的調研，形成初步相應的工作意見(jiàn)，7月20日提交到了局辦公會(huì )研究。與此同時(shí)其他的領(lǐng)導也帶著(zhù)相關(guān)股室和人員深入學(xué)校、企業(yè)、鄉鎮（社區）等進(jìn)行了調研。據不完全統計，一月來(lái)累計深入基層達102人次，出動(dòng)車(chē)輛20余臺次。特別是對基層司法所建設項目的相關(guān)情況，有了更深層次的了解和掌握，也帶回來(lái)了不少在機關(guān)學(xué)不到的先進(jìn)工作經(jīng)驗。
（二）解決急需，初見(jiàn)成效。一是各類(lèi)投入共計6萬(wàn)余元。其中，給寨蒿鎮扒王村、平堡村資助抗旱飲水等經(jīng)費肆仟元，水泥十噸，大米200公斤；幫助古州鎮司法所解決電腦2臺、辦公桌凳2套、防盜窗（門(mén)）、會(huì )議桌凳、水電和上墻材料等貳萬(wàn)伍仟余元；平陽(yáng)司法所防盜窗、門(mén)、鎖以及地面硬化、水電等貳萬(wàn)余元；兩汪鄉司法所的水電、防盜窗門(mén)等壹萬(wàn)伍仟余元；解決栽麻、忠誠、寨蒿、水尾、興華、定威、八開(kāi)、平江、平永等司法所維修等經(jīng)費叁萬(wàn)余元。
（三）創(chuàng )新社會(huì )管理，成績(jì)顯著(zhù)。由政法委牽頭、我局起草相關(guān)實(shí)施辦法和意見(jiàn)的“鄉鎮政法委（綜治辦）、司法所合署辦公”事宜，自實(shí)施以來(lái)取得了巨大成效，不僅有效解決了鄉鎮政法力量不足、經(jīng)費困難等問(wèn)題，更是為廣大群眾帶去了切實(shí)利益?！昂鲜疝k公”以來(lái)，各鄉鎮共調解糾紛178起，成功178起，調解率達100%。其中，公民與公民之間糾紛31件，公民與法人及社會(huì )組織之間糾紛2件；婚姻家庭糾紛調解24件，鄰里糾紛調解51件，合同糾紛調解1件，賠償糾紛調解1件，勞動(dòng)糾紛調解3件，山林水土礦權屬糾紛調解48件，房屋宅基地糾紛調解2件，其他糾紛調解3件，防止民間糾紛轉化為刑事案件3件13人，防止糾紛激化18件，防止群體性上訪(fǎng)1件24人。有力地促進(jìn)了基層政府各項工作的順利開(kāi)展，充分發(fā)揮了我局維護社會(huì )穩定的“第一道防線(xiàn)”作用，作為活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的一項創(chuàng )新性事務(wù)，取得如此顯著(zhù)的效果，極大了鼓舞了全體政法干部干事創(chuàng )業(yè)的工作熱情。
四、完善制度，強化督查
（一）健全完善制度。我局針對這次工作要求，制定了
專(zhuān)項工作制度2項，修訂老制度7條，確保萬(wàn)名干部下基層工作的有序推進(jìn)。
存在不足和問(wèn)題
一、個(gè)別單位和個(gè)人認識不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政治敏銳性差。
二、法律援助工作還需進(jìn)一步宣傳到位，部分群眾還不清楚法律援助概念。
三、個(gè)別干部深入基層不實(shí)，敷衍塞責，作風(fēng)漂浮。 下步工作重點(diǎn)
（一）繼續督促納入規劃有辦公大樓的鄉鎮綜治辦與司法局“合署辦公”的事宜。
（二）積極開(kāi)展司法行政辦公大樓申報工作，按要求，完成六五普法、基層司法所建設、社區矯正試點(diǎn)等工作。
（三）創(chuàng )造性地抓好基層一線(xiàn)破難工作。幫助破解或配合基層破解1至3個(gè)難題。
（四）積極完成好、政府交辦的其他事務(wù)。
榕江縣司法局
二0一一年七月三十一日
辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂(yōu)、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)，認真開(kāi)展縣科級干部和后備干部結對認親互動(dòng)幫親活動(dòng)，深入各聯(lián)系點(diǎn)察民情、聽(tīng)訴求、送溫暖、解民憂(yōu)、促發(fā)展，干部下基層活動(dòng)取得顯著(zhù)成效，受到廣大群眾的好評。
一、強化組織領(lǐng)導，活動(dòng)部署迅速到位
投入其中，嚴守各項工作紀律，扎實(shí)開(kāi)展工作，結親幫扶活動(dòng)按計劃、按要求順利推進(jìn)。
二、靈活形式，干部下基層活動(dòng)深入開(kāi)展
1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動(dòng)切入點(diǎn)。結合正在開(kāi)展村級黨組織升級晉檔科學(xué)發(fā)展活動(dòng)，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神、惠農政策、法律法規知識、致富技術(shù)信息等，共開(kāi)展宣講活動(dòng) 場(chǎng)，聽(tīng)眾達 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點(diǎn)工作和重大決策部署家喻戶(hù)曉，增進(jìn)了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達利益訴求，自覺(jué)投身經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)，自主創(chuàng )業(yè)，勤勞致富。
2、深入村組訪(fǎng)民情。深入村組農戶(hù)走訪(fǎng)老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共走訪(fǎng)群眾 戶(hù)，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)信息需求等亟待解決的困難和問(wèn)題 多個(gè)，收集整理群眾對村域經(jīng)濟發(fā)展的意見(jiàn)建議 大類(lèi) 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區位優(yōu)勢，不斷壯大第三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規劃，找準農民致富、壯大集體經(jīng)濟的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
員樹(shù)立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場(chǎng)所嚴重損壞的問(wèn)題，辦公室及時(shí)了解情況，幫助協(xié)調解決修建中遇到的問(wèn)題，又為該村爭取資金 萬(wàn)元，村委會(huì )成功建成，“人飲工程”已完成勘探設計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設施即將陸續到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著(zhù)改善和提高。
三、立足實(shí)際，干部下基層活動(dòng)實(shí)現互促雙贏(yíng)
以干部下基層活動(dòng)為契機，將促進(jìn)幫扶村發(fā)展和推動(dòng)辦公室工作有機結合，相互促進(jìn)，相得益彰。幫扶村發(fā)展中的矛盾問(wèn)題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入調查群眾反映的問(wèn)題和困難，調查信訪(fǎng)戶(hù)和纏訪(fǎng)戶(hù)的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會(huì )、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂(yōu)愁，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。目前，已幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難 個(gè)，辦實(shí)事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調處矛盾 起，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾 多戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品折合現金 萬(wàn)元，解決了一批群眾生產(chǎn)生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進(jìn)了社會(huì )和諧穩定發(fā)展。特別是在下基層活動(dòng)中，得知該村因修路、建校仍有 萬(wàn)元欠款時(shí)，我們及時(shí)協(xié)調，幫助解決 萬(wàn)元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。
腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動(dòng)性和責任感大幅增強，立足崗位，扎實(shí)工作的良好作風(fēng)全面形成，黨支部戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
xx年基層中醫指導科在醫院及上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導下,在各臨床業(yè)務(wù)科室的大力支持下,我院開(kāi)展基層指導工作，圍繞年初工作計劃及醫院業(yè)務(wù)建設目標,主要做了以下幾個(gè)方面的工作,現總結如下:。
一、積極開(kāi)展了創(chuàng )建全省特色中醫醫院的工作，并按照要求完成了各項工作任務(wù)。
二、開(kāi)展了對基層衛生院的中醫藥業(yè)務(wù)指導，全年共安排20人次中醫專(zhuān)家組成員到基層進(jìn)行培訓、講座及技術(shù)指導，提高了基層醫務(wù)人員應用中醫藥的水平。
三、根據衛生局的安排今年開(kāi)展了一次縣、鄉兩級醫療機構中級以下中醫藥人員的培訓，制定了培訓計劃及教學(xué)安排，培訓結束后并組織了考試提高了中醫藥人員的中醫理論水平及實(shí)際操作能力確保了培訓質(zhì)量。
四、根據衛生局的安排今年開(kāi)展了一次基層中醫藥適宜技術(shù)的推廣培訓，制定了推廣培訓計劃及教學(xué)安排，培訓鄉鎮衛生院及鄉村醫生216人，達到了預期目標。
五、今年組織開(kāi)展了中醫藥知識專(zhuān)題講座兩次重點(diǎn)介紹了中醫藥發(fā)展的新動(dòng)向、新進(jìn)展及新技術(shù)等內容。
六、全年組織中醫藥人員下鄉開(kāi)展中醫藥知識宣傳活動(dòng)四次，發(fā)放中醫藥科普知識宣傳材料3000余份開(kāi)辟中醫藥知識宣傳專(zhuān)欄四期向廣大人民群眾宣傳中醫藥防病治病知識提高了廣大群眾對中醫藥的認知度。
七、開(kāi)展了與基層醫療機構的業(yè)務(wù)協(xié)作及對口援助工作，今年共援助鄉鎮衛生院醫療設備及器械價(jià)值近兩萬(wàn)元人民幣，免費接受了10名基層衛技人員來(lái)我院進(jìn)修學(xué)習，提高了基層衛技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
龍蒼溝鎮堅持以《中共滎經(jīng)縣委關(guān)于深入貫徹黨的十九屆四中全會(huì )、省委十一屆六次全會(huì )、市委四屆七次全會(huì )精神，加強和改進(jìn)城鄉基層治理的決定》（滎委〔20xx〕36號）、《滎經(jīng)縣加強基層治理體系和治理能力現代化建設責任分工方案》（滎委基治委通〔20xx〕3號）、《中共滎經(jīng)縣委城鄉基層治理委員會(huì )20xx年工作要點(diǎn)》（滎委基治委發(fā)〔20xx〕3號）要求和全省黨建引領(lǐng)城市基層治理會(huì )議精神，為工作引領(lǐng)，圍繞城鄉基層治理5大類(lèi)32項重點(diǎn)任務(wù)54項具體任務(wù)工作，結合我鎮實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)基層治理工作。認真梳理各項全面總結20xx年上半年重點(diǎn)目標、項目推進(jìn)、創(chuàng )新舉措、工作亮點(diǎn)等方面工作，以及20xx年下半年工作思路和重點(diǎn)任務(wù)。
（一）黨政齊心靠前指揮，基層治理呈現新格局。一是鎮黨委高度重視，根據上級部門(mén)工作部署以及我鎮實(shí)際情況，建立了《鎮基層治理工作方案》，完善群眾民主決策、監督、管理機制，細化服務(wù)項目；二是在順利完成村“兩委”換屆后，村級黨組織書(shū)記、主任實(shí)行“一肩挑”，解決了行政村規模小、村民小組數量多、治理邊界亂等問(wèn)題，針對以前自管委管理失位、居住環(huán)境差、發(fā)展滯后和群眾訴求渠道不暢等突出矛盾和治理難題，持續做好“四議兩公開(kāi)一監督”工作機制，推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)工作，建立健全村“兩委”成員縣級聯(lián)審會(huì )審機制；三是選優(yōu)配強基層治理人才隊伍，每季度確定一個(gè)主題對村干部進(jìn)行全覆蓋集中培訓，不斷提升基層干部履職能力。通過(guò)結對幫帶、頂崗鍛煉等方式有針對性地加強培養鍛煉，宣傳動(dòng)員我鎮村組干部18人參與學(xué)歷提升，大力推行“一員多用”，統籌鄉村法治調解員、宣傳員等各方力量，充分發(fā)揮整體效益，切實(shí)提升基層治理效能。
（二）黨建引領(lǐng)鎮風(fēng)文明，基層治理展現新面貌。一是以創(chuàng )建天府旅游名縣為契機，大力開(kāi)展精神文明建設，側重整治人居環(huán)境、豐富文化生活、提升鎮風(fēng)民風(fēng)，成為“兩山理論”和天府旅游名縣驗收檢查主要迎檢地；二是充分發(fā)揮支部凝聚力、戰斗力依托農民夜校、先鋒講堂等活動(dòng)大力開(kāi)展文明創(chuàng )建，穩步推進(jìn)熊貓民宿村項目建設，龍蒼溝故事分別在央視焦點(diǎn)訪(fǎng)談、四川日報、川觀(guān)新聞、雅安日報報道，得到廣大人民群眾的點(diǎn)贊，通過(guò)黨員先鋒崗培育知榮辱、揚正氣、爭先進(jìn)、促和諧的良好風(fēng)尚；三是組織村民積極參與“鎮風(fēng)文明先進(jìn)評”，對黨員先鋒模范、脫貧攻堅示范戶(hù)、換屆衛生示范戶(hù)、返鄉創(chuàng )業(yè)之星、文明新風(fēng)之星、助人為樂(lè )之星6大方面起帶頭作用、群眾公認的黨員群眾進(jìn)行宣傳表彰，以身邊事、身邊人引導全鎮群眾共同參與共建，不斷促進(jìn)基層精神文化水平提升。
（三）突出多元共管，探索基層治理新模式。依托大熊貓國家公園南入口建設打造“npl”模式，一是搭建社區議事平臺。打破職責、職能、范圍界限，堅持鎮黨委主導、村黨組織協(xié)調、共建委統籌，建立“三項機制”，即社區建設三方?jīng)Q策、聯(lián)席會(huì )商、碰頭落實(shí)的.會(huì )議推進(jìn)機制；建立三方聯(lián)動(dòng)掛牌領(lǐng)戰督戰社區建設重大項目、惠民工程機制；二是構建社區執法平臺。采取定人定責定時(shí)“三定”模式，統籌環(huán)保、市場(chǎng)監督、文體旅游、自規、林業(yè)、農業(yè)等部門(mén)力量，建立熊貓綜合行政執法隊，突出黨總支和自管委作用，統籌小區黨員、志愿者、村民代表成立熊貓糾察隊，以陶家壩小區為中心，覆蓋森林康養產(chǎn)業(yè)園區，確定每周四定為“固定執法日”，實(shí)現執法事項、隊伍下沉，規范市場(chǎng)、規范經(jīng)營(yíng)，共開(kāi)展執法工作8次，辦理執法事項10余件，為入口社區建設及當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展保駕護航。
（一）宣傳引導氛圍需進(jìn)一步加強?；鶎又卫硇麄鞔蠖鄶低ㄟ^(guò)展板、橫幅和微信公眾號對群眾進(jìn)行單方面宣傳，未能達到有效溝通，下一步增加入戶(hù)宣傳、壩壩會(huì )等形式，充分了解群眾訴求，拓寬群眾信息接收渠道。
（二）主動(dòng)創(chuàng )新意識需進(jìn)一步提升。除自我探索出園地共建“npl”模式外，更多的工作是按照上級部門(mén)安排部署，下一步要主動(dòng)提高基層治理的創(chuàng )新意識和能力。
一是不斷總結完善基層治理各項制度，扎實(shí)推進(jìn)陶家壩聚集點(diǎn)“npl”模式、生態(tài)聯(lián)盟·山水萬(wàn)年示范點(diǎn)建設，探索創(chuàng )新基層治理新方法，努力形成地方特色。
二是全面落實(shí)“十百千”工程，切實(shí)做到黨委政府強領(lǐng)導、基層干部做表率、黨員鄉賢見(jiàn)身影、人民群眾有參與，實(shí)現基層治理更加有效、鄉村環(huán)境更加美麗、群眾生活更加幸福的目標。
今年以來(lái)，**辦事處黨工委以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的xx屆四中全會(huì )精神，按照全辦工作安排，以規范組織工作求創(chuàng )新，打造富民黨建促發(fā)展為主線(xiàn)，扎實(shí)開(kāi)展了基層組織建設活動(dòng)，形成日常工作不放松，重點(diǎn)工作有創(chuàng )新，整體工作上臺階的工作格局。
一、xx年基層組織建設各項工作落實(shí)情況。
緊緊抓住農村集中區規劃和新農村建設的步伐，按照以點(diǎn)帶面、分步實(shí)施的原則，不斷加大基層硬件設施的建設力度。一是優(yōu)化遠程教育設施。對各村遠程教育運行情況進(jìn)行普查，督促各村配齊遠程教育設備，確保遠教系統運轉正常。并明確大學(xué)生村官做為站點(diǎn)負責人，全權負責遠程教育工作，確保遠教系統能取得實(shí)實(shí)在在的效果；二是優(yōu)化村級便民服務(wù)場(chǎng)所建設。各村根據自身實(shí)際，積極爭取上級單位的支持，建立了村遠教室、黨員活動(dòng)室、圖書(shū)室，定期開(kāi)放為村民服務(wù)。如：長(cháng)山村便民服務(wù)中心將于11月1日開(kāi)工建設，總面積2960㎡，投入450萬(wàn)元，計劃明年3月份竣工；棗林村、**村打算結合集中區選址重建村便民服務(wù)中心；安墩村將創(chuàng )黨建示范村；其它4個(gè)村便民服務(wù)中心計劃再進(jìn)行整改維修。
（二）創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況。
我辦根據市委《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，辦事處黨工委于7月12日召開(kāi)了開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì )，成立了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組和辦公室，制定并下發(fā)了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，建立了領(lǐng)導干部創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，明確了工作職責、活動(dòng)開(kāi)展內容、時(shí)間進(jìn)度和工作要求，為推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基礎。9月19日，辦事處又召開(kāi)了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì )，邀請了市委黨校胡偉校長(cháng)做專(zhuān)題講座，并就深入推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)第一階段工作進(jìn)行全面部署。會(huì )后，各村迅速制定了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)方案。9月28日，辦事處又組織村三職、辦事處中層以上干部赴揚州警示教育基地參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，全辦迅速掀起了學(xué)習創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的高潮。要求各村，各單位召開(kāi)本單位動(dòng)員會(huì )，充分利用廣播、黑板報、宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，激勵基層黨組織和廣大黨員積極參與，形成氛圍，為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展奠定了基礎。
（二）以制度建設為重點(diǎn)，加強基層組織規范化建設。
一、相對穩定的原則抓好制度建設，堅持在創(chuàng )新中規范，在規范中創(chuàng )新。
1、加強責任目標類(lèi)制度建設。以xxxx重要思想為指導，按規范工作、明確職責的要求，堅持因事設崗，以崗擇人，規范施政行為，分解量化目標任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量。辦事處黨工委將對辦、村，各單位黨組織組織制定《工作職責》、《工作程序》，對黨員干部制定《崗位職責》、《目標責任制》，推行《首問(wèn)負責制》、《公開(kāi)承諾制》，實(shí)行《過(guò)錯責任追究制》等各項工作制度和管理制度。
2、加強黨建活動(dòng)類(lèi)制度建設。一是完善為民辦事全程代理制度。辦事處安排專(zhuān)人負責，明確工作職責和紀律要求，對受理事項定期上墻公布，接受群眾監督，對一些為民服務(wù)項目在各村設立代辦點(diǎn)和代辦員，方便群眾辦理。二是進(jìn)一步完善雙培雙帶先鋒工程的保障機制。建立健全保障雙培雙帶先鋒工程深入開(kāi)展的各項制度，發(fā)揮各部門(mén)的支持幫扶作用，加大在農村把黨員培養成發(fā)展能手和把發(fā)展能手培養成黨員干部的力度。三是規范完善四制一體化黨建工作制度。堅持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新制度內容，進(jìn)一步健全黨員目標責任制度、黨建工作責任制度、黨建工作例會(huì )制度及黨建工作報告制度。黨（工）委與各黨（總）支部、各黨（總）支部與黨員層層鑒定目標責任書(shū)，黨（工）委每季度召開(kāi)一次由各黨（總）支部書(shū)記參加的黨建工作例會(huì )。
3、加強民主管理類(lèi)制度建設。一是規范黨務(wù)公開(kāi)制度，做到黨務(wù)與村務(wù)、政務(wù)公開(kāi)同時(shí)進(jìn)行，每季度公布一次。二是規范民主管理、民主議事、民主決策和民主監督程序，村里重大事項，堅持一事一議，經(jīng)村民代表會(huì )議討論、兩委會(huì )研究、村民大會(huì )審議通過(guò)后再組織實(shí)施。三是積極推行黨員議事會(huì )制度，積極發(fā)揮普通黨員實(shí)施民主監督、參與村級重大事項決策的作用。
4、加強工作保障類(lèi)制度建設。堅持和完善辦、村干部聯(lián)組幫戶(hù)制度。每名辦、村干部將分別聯(lián)系1個(gè)村民組和35戶(hù)村民。領(lǐng)導聯(lián)系點(diǎn)原則上一定五年不變，換人不換點(diǎn)。要切實(shí)落實(shí)黨建工作黨工委書(shū)記第一責任人、黨工委副書(shū)記直接責任人、組織委員具體責任人的工作責任制，確保工作落到實(shí)處。
（三）以黨員活動(dòng)室建設為主體，規范村級黨組織活動(dòng)陣地建設。
一是要按照規范、節儉、實(shí)用、適當超前的原則，切實(shí)加強農村黨員活動(dòng)陣地建設。村級活動(dòng)室室內設施要達到標準化，實(shí)現九個(gè)一的目標，即有一個(gè)明顯的室牌、有一面規范的黨旗、有一套健全的制度、有一部固定的辦公電話(huà)、有一套辦公學(xué)習桌椅、有一套完整的電腦及打印設備、有一組實(shí)用的文件資料櫥柜、有一套內容比較豐富的學(xué)習教育資料、有一套齊全的檔案資料（包括黨員學(xué)習活動(dòng)計劃、村兩委會(huì )議記錄、黨員和入黨積極分子花名冊、雙培雙帶對象名冊、無(wú)職黨員設崗定責名冊、村干部和后備干部花名冊等）。二是要規范遠程教育系統，努力達到七有標準，即有電視機、有線(xiàn)電視、寬帶、專(zhuān)兼職教員、遠教計劃、播放制度、記錄薄，并堅持定期開(kāi)展電化教育。
1.校友會(huì )內部成員基本信息表格（姓名，性別，電話(huà)，生日，郵箱等），內部成員生日慶祝，以發(fā)短信或賀卡的形式。（完成）。
2.對離校校友的節日祝福，祝福語(yǔ)的編輯，以短信和電子郵件的形式。（完成）。
3.對本部門(mén)人員以及主席，副主席，各部門(mén)部長(cháng)的節日祝福（只包括傳統節日）。（完成）。
4.為廣播站點(diǎn)歌。（完成）。
7.“每日(或周)一句”，自有值班之后，由第一個(gè)值班的`同學(xué)在黑板上寫(xiě)一句名言，可相互間探討，豐富日常文化，提升素質(zhì)修養。（完成）。
9.通過(guò)各種渠道收.其他高校校友會(huì )和組織的活動(dòng)成功范例，吸取他們的成功經(jīng)驗。（進(jìn)行中）。
10.進(jìn)行一次.訪(fǎng)活動(dòng)，聯(lián)系各部門(mén)部長(cháng)，探討校友會(huì )未來(lái)的發(fā)展方案，校友會(huì )理念和宗旨。（進(jìn)行中）。
4月16日，我滿(mǎn)懷敬慕之情來(lái)到技術(shù)保障部會(huì )務(wù)科，開(kāi)始為期60天的頂崗體驗工作。技術(shù)保障部領(lǐng)導熱情地接待并給我安排了工作。一轉眼，10多個(gè)工作日過(guò)去了，在此期間，有幾件事情使我感受很深。
16日下午，正趕上總局a211會(huì )議室有場(chǎng)大型會(huì )議，我和會(huì )務(wù)科的服務(wù)員們一起做了準備工作。沒(méi)想到技保部主任劉兆銀和副主任唐靈通親自到會(huì )場(chǎng)檢查準備工作是否做好、做規范。他們要求桌椅無(wú)論是橫看、豎看都要齊整，桌面和桌斗要潔凈，對茶杯的擺放要求和桌椅一樣無(wú)論從哪個(gè)角度看都要對齊，用目測或拉根線(xiàn)繩的方法檢查，茶杯把手統一向右45度擺放，以方便與會(huì )人員取放，茶杯不能有一丁點(diǎn)瑕疵，否則要立即換掉。
歷次使用a211會(huì )議室，劉兆銀和唐靈通都要在會(huì )前抽空到現場(chǎng)檢查會(huì )務(wù)準備工作，看到工作達到要求后才會(huì )放心地離開(kāi)。兼管會(huì )務(wù)科的綜合科科長(cháng)魏萍也經(jīng)常過(guò)來(lái)檢查和協(xié)調工作。
會(huì )議結束后，服務(wù)員們嚴格按照洗消程序對茶杯進(jìn)行清洗和消毒。技保部這種工作嚴謹、一絲不茍的作風(fēng)，對服務(wù)對象認真負責的態(tài)度，體現了“服務(wù)無(wú)小事”的服務(wù)理念，非常值得我牢記和學(xué)習。
由于使用會(huì )議室的單位根據會(huì )議內容的需要，會(huì )對桌椅的擺放形式提出具體要求，服務(wù)科的服務(wù)員都是身材瘦小的年輕小姑娘，搬放桌椅很費勁。這個(gè)時(shí)候，技保部的領(lǐng)導就從各部門(mén)抽調幾位年輕力壯的小伙子幫助擺放桌椅，會(huì )后再幫助將桌椅復位。電力機房負責音響擴音的同志會(huì )根據使用單位的具體要求將音響設施準備并調試好。監控機房會(huì )根據季節和天氣及時(shí)輸送冷暖風(fēng)或自然風(fēng)。這些不僅反映出領(lǐng)導的組織協(xié)調能力，也反映出各部門(mén)同志們的一種團結協(xié)作的良好素質(zhì)。
什么樣的集體會(huì )培養出什么樣的員工。有一件小事，讓我對這方面深有感觸。一天中午，因使用a211會(huì )議室的單位提出會(huì )場(chǎng)的布置可能有變化，因此，兩位負責服務(wù)的服務(wù)員一中午都守在a211待命，會(huì )務(wù)科辦公室的閆旭見(jiàn)服務(wù)員沒(méi)吃上中午飯，就主動(dòng)給她倆買(mǎi)了兩份肯德基快餐吃，這件事讓我很感動(dòng)。我想除去閆旭自身固有的善良以外，技術(shù)保障部大的環(huán)境和氛圍對她也是有一定影響的。比如，技保部領(lǐng)導為了豐富職工生活，愉悅心情，陶冶情操，在不影響工作的前提下，適當安排職工輪流到郊外參觀(guān)游覽，我有幸參加了一次這樣的外出活動(dòng)，感覺(jué)技保部的職工們相互之間非常友善、團結和睦。他們很熱愛(ài)這個(gè)集體，并為是這個(gè)集體中的一員感到驕傲。我想只有這個(gè)集體長(cháng)期關(guān)愛(ài)他們，他們才會(huì )發(fā)自?xún)刃牡年P(guān)愛(ài)這個(gè)集體，關(guān)愛(ài)身邊的同志。
一天早晨，我打開(kāi)辦公室房門(mén)，發(fā)現閆旭趴在辦公桌上。我以為她生病了不舒服，一問(wèn)才得知，原來(lái)昨天晚上她與技保部張副主任一起撰寫(xiě)文件材料。為了能將材料按時(shí)上報，他們整整熬了一夜，早晨6點(diǎn)半才完成工作，8點(diǎn)鐘還要正常上班。像這種為了完成緊急工作加班熬夜的情況，技保部的很多同志都遇到過(guò)，并習以為常了。
不接觸不知道，通過(guò)與技保部“近距離”接觸才發(fā)現，我要向技術(shù)保障部這支團隊和團隊里的人學(xué)習的東西太多了，他們政治意識、責任意識、大局意識和服務(wù)意識強，工作作風(fēng)扎實(shí)嚴謹，管理有序規范，講拼搏、肯奉獻，無(wú)愧是一支領(lǐng)導放心、服務(wù)對象滿(mǎn)意并信得過(guò)的隊伍!
20xx年時(shí)間已經(jīng)過(guò)了半，回顧自己半年來(lái)的工作，是一個(gè)從新認識自我的半年，逐漸發(fā)現自己的不足，慢慢理清工作思路。在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我按照所在崗位職責要求，自覺(jué)服從組織各項安排，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F將半年來(lái)的工作總結如下：
到村任職快2年，我先后在農村、鎮機關(guān)等部門(mén)工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問(wèn)題就是如何盡快實(shí)現不同崗位的角色轉變，這也是各級領(lǐng)導一直強調和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點(diǎn)：
一是迅速適應從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農村經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)農民就業(yè)增收、提高農民生活品質(zhì)的主線(xiàn)來(lái)開(kāi)展基層服務(wù)；在鎮團委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮青年人思想情況，它要求我站在全鎮的高度來(lái)把握工作的重心和中心。
二是盡快明確職責，準確進(jìn)入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務(wù)等方面，我積極出謀劃策并協(xié)助黨支部搞好基層組織建設；從事人口普查工作期間，我堅持“向領(lǐng)導指示”的原則，認真反復地核實(shí)各項數據，確保信息完整、及時(shí)、準確地錄入系統；從事文字綜合工作期間，我按照“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結構合理、重點(diǎn)突出、文字精練，基本做到了讓領(lǐng)導滿(mǎn)意；從事會(huì )務(wù)工作期間，我注重理順會(huì )務(wù)籌備流程，妥善處理好會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后各個(gè)環(huán)節的細節問(wèn)題，積極與參會(huì )部門(mén)協(xié)調溝通，確保了每次辦會(huì )連貫流暢、不出紕漏。
三是主動(dòng)處理好與同事間的關(guān)系。各個(gè)崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗的同志。我本著(zhù)尊重、理解的原則，主動(dòng)向他們請示工作方法，虛心聽(tīng)取他們的批評和建議，經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進(jìn)與他們的友誼，為日常工作的正常的開(kāi)展奠定堅實(shí)的基礎。
俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，學(xué)習是一個(gè)永恒的課題，更是我面臨的主要任務(wù)。要做好各項工作，就必須主動(dòng)加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，不斷適應新形勢、新任務(wù)下的新要求。
一是加強政治理論學(xué)習。半年來(lái)，我參加科學(xué)發(fā)展觀(guān)等教育學(xué)習活動(dòng)，認真學(xué)習了黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會(huì )第十七次全國人民代表大會(huì )三中、四中全會(huì )精神，深入領(lǐng)會(huì )了科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想的深刻內涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。
二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。一年來(lái)，我認真學(xué)習了農村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農村建設和農村工作有關(guān)的書(shū)籍，認真地學(xué)習了有關(guān)黨內表決、代表會(huì )議、民主選舉、民主理財等方面知識。此外，我還主動(dòng)與上級領(lǐng)導溝通，學(xué)習領(lǐng)導處理農村糾紛和辦理具體事務(wù)的方法，并將所學(xué)應用于工作實(shí)踐，創(chuàng )新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
有句話(huà)叫“三思而后行”，它講的是我們必須學(xué)會(huì )思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來(lái)思考，克服急于求成的心理。
一是從不同的角度來(lái)思考問(wèn)題。有時(shí)候以一個(gè)旁觀(guān)者的身份來(lái)認識問(wèn)題和事情本質(zhì)，往往會(huì )收到意想不到的結果。以土地調整問(wèn)題為例，如果站在村黨支部的角度，你會(huì )發(fā)現多數人希望采村民把土地承包出去；如果站在百姓的角度，你會(huì )發(fā)現部分人希望以高價(jià)格出租或不轉讓土地；如果站在投資人的角度，你會(huì )發(fā)現他們希望以最低的成本拿下土地；如果站在鎮黨委的角度，你會(huì )發(fā)現黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經(jīng)濟發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。
到自己知識不足帶來(lái)的困惑和迷茫；深入農村調查研究還不夠，還沒(méi)有真正形成有助于農村經(jīng)濟發(fā)展和農民增收致富的'好點(diǎn)子、好方法；具體工作的實(shí)際處理能力還不夠，一些細節問(wèn)題還需要進(jìn)一步研究解決，等等。今后，我將繼續總結經(jīng)驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)把這些問(wèn)題加以解決，爭取做好各項工作。
20xx年是我們大學(xué)生“村官”服務(wù)基層的關(guān)鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好“指導員、信息員、促進(jìn)員、協(xié)調員”的要求。進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，切實(shí)服從組織的各項安排，認真完成各級領(lǐng)導交辦的每一項工作任務(wù)，力爭早日實(shí)現“揮灑青春，建功新農村”的奮斗目標。
路漫漫其修遠，吾將上下而求索。就目前來(lái)看，我的工作還是較為順利的，自己得到了很大的進(jìn)步，自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中，我還是會(huì )繼續不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不斷的努力。在不斷的發(fā)展中，我前進(jìn)了很多，我相信自己會(huì )做的更好。20**年我一直在努力！
三萬(wàn)活動(dòng)”伊始，英山縣供銷(xiāo)社選派6名干部組成工作隊分別進(jìn)駐石頭咀鎮程藻沖村和陶家沖村。歷時(shí)三個(gè)月，與農民朋友同吃同住同勞動(dòng)，把惠農政策送到千家萬(wàn)戶(hù)，把為農民朋友辦實(shí)事、做好事、解難事貫穿于下基層活動(dòng)的全過(guò)程，達到了“機關(guān)轉作風(fēng)、干部受鍛煉、農民得實(shí)惠”的效果。
干部下基層，是給村民帶來(lái)麻煩?還是帶來(lái)實(shí)惠?這是關(guān)系到干部下基層能否受到農民朋友歡迎和贏(yíng)得良好口碑的問(wèn)題，也關(guān)系到能否樹(shù)立良好干部形象的問(wèn)題。3月7日我們帶著(zhù)使命、帶上行李，不乘專(zhuān)車(chē)、不擺架子分別進(jìn)駐程藻沖村和陶家沖村。
一是帶著(zhù)重托入農戶(hù)。工作組為何而來(lái)?駐多久?干什么?有哪些紀律規定?進(jìn)村第一天，我們的第一件事就是向農民朋友說(shuō)明我們的來(lái)意，讓農民朋友知道“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)是對農業(yè)、農村和農民的關(guān)心，是關(guān)注民生、改善民生的重大舉措。并表示我們不是來(lái)做客，不是來(lái)當領(lǐng)導，而是來(lái)與農民交朋友，當學(xué)生，辦實(shí)事，做好事，解難事。
二是帶著(zhù)誠意訪(fǎng)民情?，F在，雖然塆塆通公路，交通比較便利，我們不擺架子，不用車(chē)，近的就步行，遠的就借當地村民摩托車(chē)，以朋友姿態(tài)走村入戶(hù)，分別深入兩個(gè)村17個(gè)小組424戶(hù)，農民朋友交心談心，訪(fǎng)貧問(wèn)苦，把他們反映的問(wèn)題都寫(xiě)在本子上，記在心目中。為達到100%入戶(hù)率，我們不分遠近，不管天氣炎熱，不放假休息，一次沒(méi)有遇到的，再訪(fǎng)第二次，直到訪(fǎng)完才算完成任務(wù)。如陶家沖村工作隊長(cháng)許新志，愛(ài)人手術(shù)住院，岳父突然逝世，他丟小家顧大家，回家兩天，就匆匆忙忙投入村里工作。程藻沖村工作隊隊員王中良，身患嚴重胃潰瘍，在鄉下身體不適應，吃不消，睡不好，但每天仍然堅持騎摩托車(chē)進(jìn)塆入戶(hù)，在一次入戶(hù)調查中，因路不好駛，摩托翻倒在地，右腿負傷，自己簡(jiǎn)單包扎后，隨即投入工作。當地農民朋友深受感動(dòng)，不但熱情接訪(fǎng)，而且稱(chēng)贊工作組是好樣的。通過(guò)入戶(hù)調查，兩個(gè)工作隊分別撰寫(xiě)了有情況、有建議、有份量的調研報告，得到了村兩委的高度評價(jià)和縣“萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)”領(lǐng)導小組的充分肯定。
三是帶著(zhù)溫暖解民憂(yōu)。從整體上看，大部分農民朋友蓋起了樓房，交通工具、生活條件都發(fā)生了很大變化。但是，我們在入戶(hù)調查中看到還有少數農民朋友還住在陳舊土磚房屋中，生活上缺衣少食尚未脫貧。為把黨和政府的溫暖送到這些貧困農民朋友心中，我們先后為兩個(gè)村的五保本文來(lái)自文秘，轉載請保留此標記。戶(hù)和困難戶(hù)捐款1200元，捐尿素400公斤，捐家具8件(套)等。工作隊還先后為老弱病殘戶(hù)承擔挖地、種茶、澆水、修剪茶桑等體力農活48人次。程藻村76歲的程習蘭老人說(shuō)：過(guò)去工作組只動(dòng)口不動(dòng)手，這次來(lái)的工作組不擺架子，與我們同吃同住同勞動(dòng)，不嫌貧賤還與我們結窮親，這真是太好了。我們在程藻沖村7、8、9等三個(gè)組走訪(fǎng)時(shí)得知幾個(gè)村組電力供應不足，經(jīng)常斷電，有時(shí)電視都看不到。我們主動(dòng)與縣電力公司協(xié)調，更換大容量變壓器，多年的問(wèn)題終于得到解決，農民朋友倍受感動(dòng)。
原先，我們片面認為，現在農村都承包到戶(hù)了，工作隊無(wú)事可做。通過(guò)開(kāi)展訪(fǎng)民情、察民意，解民憂(yōu)等活動(dòng)，農村不僅有許多事情需要我們去做，而且要用創(chuàng )新的辦法去做，真正為農民朋友辦實(shí)事，做好事，解難事。
一是為組織創(chuàng )建夯基礎。我們把加強村級組織建設，讓農民朋友活動(dòng)有陣地、辦事有保障、學(xué)習有窗口、致富有平臺當作干部下基層的首要任務(wù)來(lái)完成。先后投資9000多元，購置辦公設備20件(套)，幫助程藻沖、陶家沖兩個(gè)村開(kāi)展組織陣地建設，舉辦科學(xué)技術(shù)致富、法律法規等宣傳欄2期，建立村規民約、道德風(fēng)尚、村務(wù)公開(kāi)等制度10多個(gè)。我們還按照縣委、縣政府“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”和“創(chuàng )先爭優(yōu)”等建設的部署和要求，進(jìn)行了搜集整理資料，補充完善內容，規范建檔歸檔。兩個(gè)村的村級組織面貌明顯改觀(guān)，形象明顯提升，村部成為凝聚人心的“融合劑”、融洽關(guān)系的“連心橋”、服務(wù)群眾的“保障部”、加快發(fā)展的“助推器”。
二是為幫扶致富建平臺。我們因地制宜，積極探索幫扶致富的新路子，以實(shí)際行動(dòng)惠及老百姓。我們在深入調研的基礎上，因地制宜，分別制訂幫扶工作方案。一方面，引導陶家沖村兩委轉變傳統思維方式，實(shí)施產(chǎn)業(yè)結構調整，幫助29戶(hù)改建連片無(wú)性系茶園。為充分調動(dòng)農民朋友種茶的積極性，我們捐獻尿素2噸，并親自送到29戶(hù)茶農手中。此舉，擴大了該村32畝的茶園面積，年可實(shí)現增收15萬(wàn)元。同時(shí)，我們投資6000多元，購置抽水泵1臺，亞通管2根，水泥2噸，維修堰渠6道，開(kāi)挖水井1個(gè)，支援抗旱保茶苗。該村外出務(wù)工代表余玉林發(fā)來(lái)短信贊道：“湖北省委真英明，萬(wàn)名干部下基層。英羅百年遇干旱，捐款送物抗旱情。真是黨的好干部，人民群眾貼心人”。同時(shí)，我們還為該村茶葉銷(xiāo)售牽線(xiàn)搭橋，與中建三局簽訂了銷(xiāo)售茶葉10噸、價(jià)值30萬(wàn)元的合同書(shū)，年可為茶農增收8萬(wàn)多元。村民許育良說(shuō)：“供銷(xiāo)社工作隊送來(lái)了‘及時(shí)雨’，解決了我們燃眉之急?！绷硪环矫?，我們指導程藻沖村充分發(fā)揮種藥材的優(yōu)勢，充分調動(dòng)村民種藥的積極性。4月中旬，我們幫助該村招商引資，引進(jìn)安徽亳州投資業(yè)主，建設連片瓜蔞種植基地，并負責提供產(chǎn)、供、銷(xiāo)一條龍服務(wù)。目前，我們已幫助該村發(fā)展種植戶(hù)30戶(hù)，面積達150畝，年可增收75萬(wàn)元。
三是為借鑒學(xué)習找典型。用典型引路，幫助村干部群眾轉變發(fā)展觀(guān)念，創(chuàng )新發(fā)展模式，推動(dòng)村級經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展，這是我們干部下基層有益嘗試。我們分別組織程藻沖村和陶家沖村黨員干部和村民代表20余人到百丈河、河南畈、梅巖等先進(jìn)村考察學(xué)習基地建設、新農村建設、村級組織建設和產(chǎn)業(yè)結構調整等先進(jìn)經(jīng)驗和做法。所到之處，他們都倍受鼓舞和啟發(fā)?；貋?lái)后，我們幫助他們結合本村實(shí)際，分別制訂了村“”經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃，提出了“開(kāi)通公路活村、開(kāi)發(fā)資源強村、開(kāi)辟品牌興村、開(kāi)拓產(chǎn)業(yè)富村”的發(fā)展戰略。其中程藻村計劃開(kāi)發(fā)石材和礦泉水資源;開(kāi)拓種植、養殖等產(chǎn)業(yè)。陶家沖村計劃開(kāi)通塆組公路;開(kāi)發(fā)藥材資源;開(kāi)拓種、養、加等產(chǎn)業(yè);開(kāi)辟趙毅紀念碑和無(wú)名烈士墓等品牌。我們通過(guò)典型帶動(dòng)，幫助引領(lǐng)兩個(gè)村找準了強村富民的發(fā)展方向。
“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)生動(dòng)的實(shí)踐經(jīng)歷，時(shí)間雖短，但思考良多。農業(yè)是供銷(xiāo)社生存的基礎，農村是供銷(xiāo)社經(jīng)營(yíng)的陣地，農民是供銷(xiāo)社服務(wù)的上帝。供銷(xiāo)社要做服務(wù)“三農”的排頭兵。農業(yè)、農村和農民需要什么?供銷(xiāo)社應做些什么?我們要把這次實(shí)踐化為理性地思考，把獲取的經(jīng)驗化為實(shí)際行動(dòng)，傾情為“三農”提供系列化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正解決百姓所關(guān)注、所期盼的實(shí)際問(wèn)題。
一是搭建新平臺，大力發(fā)展村級綜合服務(wù)社，解決農村生產(chǎn)、生活需要問(wèn)題。為把便民服務(wù)送到農民朋友家門(mén)口，千方百計地滿(mǎn)足農民朋友的需要，近兩年，我們發(fā)展村級綜合服務(wù)社205家，覆蓋全縣60%以上的行政村，收到了便民服務(wù)的好效果，深受農民朋友的歡迎。20xx年，積極推進(jìn)省市社下達的35家。村級綜合服務(wù)社建設。再用2—3年時(shí)間，真正達到村村覆蓋，努力把村級綜合服務(wù)社辦成集村務(wù)、商務(wù)、服務(wù)為一體的綜合服務(wù)中心，辦成融農副產(chǎn)品購銷(xiāo)、農業(yè)生產(chǎn)資料供應、農村生活資料銷(xiāo)售為一體的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，辦成合作經(jīng)濟的新載體、助農增收的新平臺、服務(wù)農民的新窗口、和諧社會(huì )的新亮點(diǎn)。
二是組建新網(wǎng)絡(luò )，加快發(fā)展農村現代流通網(wǎng)絡(luò )體系，解決農民買(mǎi)難賣(mài)難問(wèn)題。隨著(zhù)黨和國家惠民政策的落實(shí)，茶桑藥栗等支柱產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展，農民朋友生活不斷提高，農村需求發(fā)生了顯著(zhù)變化，隨之也帶來(lái)了農業(yè)生產(chǎn)資料買(mǎi)難和農副產(chǎn)品賣(mài)難的問(wèn)題。如何解決這些問(wèn)題?首先，要加快發(fā)展農業(yè)生產(chǎn)資料現代經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設，爭取用1—2年時(shí)間組建縣農業(yè)生產(chǎn)資料配送中心，完善農資倉儲物流基礎設施，推進(jìn)農資連鎖配送服務(wù)，營(yíng)造便利實(shí)惠、安全放心的消費環(huán)境。其次，要加快農副產(chǎn)品現代購銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建設。圍繞我縣茶葉、藥材等支柱產(chǎn)業(yè)，實(shí)行開(kāi)放辦社，采取領(lǐng)辦、引辦、創(chuàng )辦等辦法，用2—3年時(shí)間組建2—3個(gè)茶葉、藥材購銷(xiāo)中心和1個(gè)農副產(chǎn)品冷鏈物流中心，促進(jìn)農副產(chǎn)品進(jìn)城入市，日用消費品下鄉進(jìn)村，從根本上解決農民朋友買(mǎi)難賣(mài)難的問(wèn)題。
三是創(chuàng )建新機制，引領(lǐng)發(fā)展農民合作經(jīng)濟組織，解決農副產(chǎn)品集約、集群的問(wèn)題。我縣農副產(chǎn)品資源十分豐富，如何立足資源和特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，實(shí)現產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)品集約，就是要按照《農民專(zhuān)業(yè)合作社法》，引領(lǐng)發(fā)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)合作社。要在現有領(lǐng)辦烏云山興合茶葉專(zhuān)業(yè)合作社、河南畈興合茶葉專(zhuān)業(yè)合作社、梅巖興合茶葉專(zhuān)業(yè)合作社、巖河嶺興合茶葉專(zhuān)業(yè)合作社等4個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社的基礎上，用2—3年時(shí)間，力爭一鄉一鎮創(chuàng )辦一個(gè)特色專(zhuān)業(yè)合作社。著(zhù)重在三個(gè)方面來(lái)培育：一是幫助農民專(zhuān)業(yè)合作社開(kāi)辟產(chǎn)品進(jìn)超市、進(jìn)社區、進(jìn)批發(fā)市場(chǎng)、進(jìn)國內國際市場(chǎng)的便捷通道;二是引導農民專(zhuān)業(yè)合作社開(kāi)展信息，營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、加工、倉儲等服務(wù);三是指導農民專(zhuān)業(yè)合作社推進(jìn)規范化種養、標準化生產(chǎn)、品牌化經(jīng)營(yíng)，不斷提高農產(chǎn)品質(zhì)量、安全水平和市場(chǎng)競爭力?？傊?，我們將用實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農民增收，真正把供銷(xiāo)社辦成農民各類(lèi)合作經(jīng)濟組織的指導、協(xié)調和服務(wù)中心。
xx年，基層財政管理工作圍繞年度目標任務(wù)，在局領(lǐng)導的正確指導下，在各所(局)的大力支持下，較好地完成了全年各項工作。
基層財政資金安全高效和財政所人員的安全盡責，即“雙安”，涵蓋了基層財政管理各個(gè)方面。通過(guò)以下幾方面在全市基層財政系統開(kāi)展“雙安”建設：一是健全基層財政運行評價(jià)機制。對鎮政府所屬各類(lèi)資金資產(chǎn)、債權債務(wù)等各方面進(jìn)行調查核實(shí)，及時(shí)清理，重點(diǎn)對資金來(lái)源和去向進(jìn)行全面評估，并提出整改意見(jiàn)和強化管理的建議。二是建立崗位能力評價(jià)機制。根據基層財政業(yè)務(wù)要求和工作實(shí)際，制定崗位設置和人員配置的基本要求和條件，對崗位人員履行職責情況進(jìn)行全面評估，確認各崗位人員的稱(chēng)職度，提出加強崗位建設制度的意見(jiàn)和建議。三是建立健全內控機制。通過(guò)修訂、整合和優(yōu)化現有的管理制度和辦法，進(jìn)一步明確工作責任，規范工作程序，防范和化解財政風(fēng)險，改進(jìn)和提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平，促進(jìn)財政管理的規范化和科學(xué)化。四是改進(jìn)和完善局對所考核檢查機制。以真實(shí)為核心開(kāi)展基層檢查考核工作。
為配合“雙安”建設工作，市局對各所(局)資金使用、賬務(wù)核算、涉農政策的落實(shí)、內部管理規范等方面進(jìn)行了多次檢查，對內部崗位分工、賬套設置、賬戶(hù)開(kāi)設進(jìn)行了調查備案，并對檢查情況進(jìn)行通報，對存在問(wèn)題跟蹤整改落實(shí)，有效提升了基層財政管理工作。
完成一事一議項目建設71個(gè)，總投資3900萬(wàn)元，涉及70個(gè)行政村。一事一議財政獎補項目已實(shí)施三年，已有235個(gè)行政村實(shí)施項目建設，建成道路、環(huán)境整治、綠化、文體廣場(chǎng)等項目264個(gè)，項目總投資達9894萬(wàn)元，其中各級財政獎補資金4250萬(wàn)元，涌現了一批質(zhì)量過(guò)硬、環(huán)境優(yōu)美、深受老百姓歡迎的亮點(diǎn)項目。通過(guò)實(shí)施一事一議財政獎補，充分發(fā)揮了政策引導和財政資金示范帶動(dòng)作用，獲得了廣大老百姓的贊許和認可，推動(dòng)了我市新農村建設。
完成農橋建設81座，總資金達2064萬(wàn)元。主要做法：一是優(yōu)先考慮“小而急”，重點(diǎn)安排危、險橋改造;二是把好質(zhì)量關(guān)。實(shí)行市級報賬辦法管理財政資金，由市局統一聘請監理確保項目建設質(zhì)量，各鎮村組織施工并落實(shí)管護制度到人。
宜興被列入xx年省級村莊建設與環(huán)境整治試點(diǎn)。在項目建設過(guò)程中我市從實(shí)際出發(fā)，在自身獨特的自然稟賦上做文章，重點(diǎn)推進(jìn)了以道路硬化、亮化、美化及清除違法建設等為主要內容的村莊環(huán)境綜合整治，“七村八點(diǎn)”試點(diǎn)工作得到優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)，形成了新的特色、打造了新的亮點(diǎn)。項目總投資達6450萬(wàn)元，其中省級財政獎補1900多萬(wàn)元。
按照上級要求，及時(shí)足額發(fā)放直農補貼10806萬(wàn)元。在發(fā)放過(guò)程中，督促農林部門(mén)及時(shí)做好相關(guān)面積申報核實(shí)工作;對財政所涉農專(zhuān)管員進(jìn)行“農民補貼網(wǎng)”軟件操作培訓，及時(shí)補發(fā)農戶(hù)遺失存折、調整農戶(hù)信息，確保發(fā)放工作順利進(jìn)行。發(fā)放結束后，會(huì )同財監科對財政所涉農資金撥付、帳務(wù)核算情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，確保了涉農政策的落實(shí)到位。
一是開(kāi)展鄉鎮財政資金監管工作。今年，我市被列為鄉鎮財政就地就近監管縣鄉聯(lián)動(dòng)省級試點(diǎn)，為進(jìn)一步推進(jìn)鄉鎮財政資金監管工作，通過(guò)調研、征求意見(jiàn)，制定下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)xx市鄉鎮財政實(shí)施就地就近監管市鎮聯(lián)動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了工作目標、監管機制、市鎮工作職責、監管方法和形式等，通過(guò)信息通達、監督檢查、通報整改等舉措，有效實(shí)現了財政資金的規范運行。
二是開(kāi)展“內部管理規范化”專(zhuān)項整治工作。各所(局)按照“規范崗位設置、完善內部會(huì )審制度、嚴肅財經(jīng)紀律、堅持廉潔自律”等方面的要求制訂了專(zhuān)項整治工作計劃，并認真落實(shí)到每位同志，對照業(yè)務(wù)工作規范，查找各崗位存在的問(wèn)題和不足，整改落實(shí)到位。通過(guò)專(zhuān)項整治，進(jìn)一步加強了基層財政基礎工作規范化，加強了財政干部廉潔理財意識，營(yíng)造了健康向上的工作氛圍。
三是推進(jìn)鄉鎮信息化工作。根據我市基層財政信息化建設實(shí)施方案，全面使用檔案管理軟件系統，完成內、外網(wǎng)隔離工作，確保財政信息安全。
四是加大檢查監督力度。今年先后對涉農補貼、一事一議資金等專(zhuān)項資金使用管理、財政所內部監督機制、日常管理規范化等方面進(jìn)行專(zhuān)項檢查，以查促整改、以查促提升。
五是組織舉辦了崗位業(yè)務(wù)培訓。根據分類(lèi)分批全員培訓的要求，先后組織舉辦了三期崗位業(yè)務(wù)培訓，參訓人員達到了130多人次，實(shí)現了鄉鎮財政干部全員培訓目標。
我鎮根據xx縣政府關(guān)于開(kāi)展民主評議基層站所的精神和要求，堅持社會(huì )評議、公開(kāi)透明的原則，堅持邊評邊改、評改結合的原則，堅持綜合治理、建章立制的原則，堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則，積極開(kāi)展民主評議基層站所作風(fēng)活動(dòng)，現將工作開(kāi)展情況總結如下。
為確保工作順利開(kāi)展，將民主評議基層站所作風(fēng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，我鎮從三個(gè)幾方面加強組織領(lǐng)導。一是鎮黨委、政府高度重視，把這項工作納入黨政會(huì )議的重要議事議程，迅速動(dòng)員，及時(shí)召集相關(guān)人員，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，專(zhuān)題討論，研究部署民主評議基層站所作風(fēng)工作，做到早謀劃，早布置，扎實(shí)開(kāi)展民主評議基層站所作風(fēng)工作。二是成立了民主評議基層站所作風(fēng)工作領(lǐng)導小組，切實(shí)加強了對本次活動(dòng)的領(lǐng)導，并堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，形成了鎮長(cháng)親自抓，層層落實(shí)責任。三是結合鎮情，研究制定了我鎮民主評議基層站所作風(fēng)工作實(shí)施方案，確定本次評議活動(dòng)的評議對象、內容、方法、時(shí)間步驟和工作要求，確保了了民主評議基層站所作風(fēng)工作領(lǐng)導到位，責任到位，措施到位，強化責任，強化作為，強化爭先，以民主評議基層站所作風(fēng)建設的實(shí)際成果促進(jìn)我鎮經(jīng)濟的發(fā)展。
為把我鎮民主評議基層站所作風(fēng)工作抓緊抓好，我鎮努力營(yíng)造作風(fēng)評議工作氛圍，在組織協(xié)調的基礎上，為發(fā)動(dòng)更多的干部群眾緊密結合工作實(shí)際，切實(shí)參加到民主評議基層站所作風(fēng)中來(lái)，鎮黨委、政府緊緊圍繞主題加強宣傳，召開(kāi)會(huì )議學(xué)習相關(guān)文件精神，層層宣傳貫徹，大力宣傳民主評議工作的重要意義，提高廣大干部和群眾的參與面和知曉率，做到人人了解民主評議，人人重視民主評議，個(gè)個(gè)參與民主評議，形成民主評議工作深入人心，上下聯(lián)動(dòng)，縱橫結合，齊抓共管的輿論氛圍。
（一）評議的對象。我鎮此次民主評議對象中鎮直管站所、辦科13個(gè)，即組織部、宣傳部、農綜站、統計站、社會(huì )事務(wù)辦、計生辦、社保所、婦聯(lián)、水利站、規劃辦、林業(yè)站、文廣站、團委；上級垂直管理站所、辦科10個(gè)，即司法所、工商所、財政所、郵政所、土管所、供電所、信用社、派出所、中心學(xué)校、衛生院。
（二）參加評議的代表。參加本次民主評議的代表有鎮班子成員、部門(mén)負責人，村委干部、鎮黨代表、鎮人大代表、企業(yè)法人代表、群眾代表等。
（三）主要成效。通過(guò)開(kāi)展民主評議，取得了以下幾方面的成效，一是被評議單位的思想認識有了很大提高，抓作風(fēng)建設的自覺(jué)性進(jìn)一步增強。首先，提高了各站所對站所作風(fēng)重要性的認識，形成作風(fēng)評議靠上級安排部署、靠社會(huì )和輿論監督由“要我抓”轉變成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作風(fēng)建設工作必要性的認識，作風(fēng)評議極大地調動(dòng)了廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性，增強了班子的凝聚力和戰斗力，提高了干部職工的`整體素質(zhì)。最后，提高了各站所開(kāi)展作風(fēng)評議緊迫性認識，通過(guò)認真自查自糾，確實(shí)發(fā)現了本站所不同程度地存在作風(fēng)問(wèn)題，如辦事效率不高、與民爭利等，迫切需要糾正。二是評議工作真實(shí)反映了社情民意，促進(jìn)了被評單位的作風(fēng)建設。評議代表深入社會(huì )廣泛調查了解被評基層站所作風(fēng)建設中存在的問(wèn)題和不足，為被評站所找準存在問(wèn)題、發(fā)現薄弱環(huán)節提供了難得機會(huì )。三是評議工作進(jìn)一步改善了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉。作風(fēng)評議改進(jìn)了基層工作作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量，過(guò)去“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現象少了，方便快捷、主動(dòng)熱情、改進(jìn)服務(wù)的多了。
為切實(shí)加強對各項工作落實(shí)情況的跟蹤督查、限期整改工作，評議工作領(lǐng)導小組將按照上級文件的精神和要求，一是把民主評議基層站所的結果作為鎮黨風(fēng)廉政建設責任制考核、年度目標管理考核、糾風(fēng)目標考核的重要指標和依據。二是針對評議反映的問(wèn)題和建議，對被整改基層站所，就貫徹落實(shí)整改情況進(jìn)行跟蹤督查、限期整改；三是對個(gè)別評議代表反映的問(wèn)題，督促相關(guān)部門(mén)加以核實(shí)，直接面對群眾解釋和加以解決；四是對排名在末位的站所、辦科負責人進(jìn)行誡勉談話(huà)。
今年，我鎮民主評議基層站所作風(fēng)工作雖然取得了一定成效，但與縣糾風(fēng)辦的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距，工作還存在一些不足。一是自查問(wèn)題不深刻、不徹底，問(wèn)題暴露不夠充分；二是參評代表的評議水平有待提高；三是教育、制度、監督制約機制不健全，行風(fēng)評議存在短期行為，整改的問(wèn)題反復性強；四是少數站所對評議工作中發(fā)現的問(wèn)題整改落實(shí)不到位。
在下一步工作中，我鎮要針對存在問(wèn)題加強監督檢查，確保存在問(wèn)題整改落實(shí)到位，進(jìn)一步加大明察暗訪(fǎng)的力度，把集中評議發(fā)現問(wèn)題、處理問(wèn)題和平時(shí)督促、解決問(wèn)題有機結合起來(lái)；要強化評議結果的運用，促進(jìn)作風(fēng)建設的整體推進(jìn)；要不斷創(chuàng )新評議載體和方式方法，杜絕評議工作走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義，促進(jìn)民主評議作風(fēng)建設落到實(shí)處。
根據12月9日“宜賓市‘干部走基層、真情五為民’活動(dòng)電視電話(huà)會(huì )議”精神以及縣委領(lǐng)導要求，為進(jìn)一步落實(shí)“干部走基層、真情五為民”工作，現將推進(jìn)此項工作的具體情況總結如下：
1、主動(dòng)與聯(lián)系鄉鎮溝通協(xié)調，積極了解聯(lián)系村基本情況。
2、領(lǐng)導班子帶頭主動(dòng)下到基層，截止12月中旬，走訪(fǎng)群眾達到36戶(hù)125人次，收集群眾意見(jiàn)建議26條，詳細了解了聯(lián)系村當前所面臨的實(shí)際問(wèn)題和發(fā)展中存在的困難。
3、針對聯(lián)系村所面臨的實(shí)際問(wèn)題和發(fā)展中存在的困難，召開(kāi)座談會(huì )，發(fā)揮縣級部門(mén)的業(yè)務(wù)能力，積極尋求解決問(wèn)題辦法。
1、積極幫助貧困戶(hù)完善各部門(mén)所需材料，解決收養兒童的戶(hù)籍問(wèn)題。
2、積極聯(lián)系縣天然氣公司，加快了村天然氣入戶(hù)進(jìn)程。
1、走訪(fǎng)貧困戶(hù)以經(jīng)濟支持為主，不能從根本上解決貧困問(wèn)題。
2、面對聯(lián)系村經(jīng)濟發(fā)展問(wèn)題，以提建議、意見(jiàn)為主，沒(méi)能從根本上給予幫助。
為保障保衛部生產(chǎn)供應，扎實(shí)開(kāi)展落實(shí)“學(xué)轉促”專(zhuān)項活動(dòng)，根據公司的統一部署，我在6月至8月期間，深入電子雷管車(chē)間分板工作崗位協(xié)助生產(chǎn)，同時(shí)也與車(chē)間相關(guān)的核算員、管理人員進(jìn)行了訪(fǎng)談式的交流，這次下基層與平時(shí)自己在工作中經(jīng)常下一線(xiàn)車(chē)間的檢查工作有所不同，這次是與車(chē)間職工及同勞動(dòng)，是一次生動(dòng)的教育，更是一次學(xué)習的機會(huì )。在這次活動(dòng)中，通過(guò)職工對雷管生產(chǎn)、設備運行情況及人員等方面有了較為深入的了解。我觸動(dòng)很大，感受很深，啟示很多。
一、總體感受。
密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)轉變是做好本職工作的基礎。黨員干部只有堅定理想信念，心中裝著(zhù)群眾，把群眾當成親人，才能真正“沉”下身子察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。這段時(shí)間中感受到職工的熱情和渴望，傾聽(tīng)了他們對生產(chǎn)工序，現場(chǎng)管理的情況介紹，了解他們在工作中的情況，也才能使我能真實(shí)地掌握基層的第一手資料，幫助我理清工作思想，制訂切實(shí)有效的工作措施，形成強大的干群合力。
二、今后工作重點(diǎn)解決的問(wèn)題。
根據現場(chǎng)情況的了解和掌握的資料，結合部門(mén)職能，更好做好部門(mén)履職，今后將做好以下工作：
(一)加強內控培訓，培育內控文化。針對保衛部開(kāi)展分層、分級的內控培訓，根據不同層級管理人員在內控中的作用不同，有針對性的對保衛部中層以上管理人員開(kāi)展有關(guān)內控框架、關(guān)鍵業(yè)務(wù)風(fēng)險控制等方面培訓，對一線(xiàn)員工開(kāi)展有關(guān)操作規程、生產(chǎn)流程、成本核算等方面的內控培訓，使各級人員充分認識內部控制的重要性、各自工作崗位的重要性及對整個(gè)控制與管理的意義。
(二)加強制度建設，完善管理體系。保衛部自成立以來(lái)，截止目前在班子團隊配備、機構設置等方面已逐步健全，在制度建設方面需要進(jìn)一步與其職能定位和管理模式、機構設置方面相適應，后續協(xié)助保衛部逐步完善物資采購、成本核算、現場(chǎng)生產(chǎn)管理制度，優(yōu)化管理流程，強化制度執行力。
(三)加強服務(wù)指導。強化隊伍建設。進(jìn)一步做好對保衛部?jì)瓤毓芾砣藛T、紀檢人員的指導服務(wù)，制定詳細的工作指導服務(wù)計劃，對指導內容、進(jìn)度、要求進(jìn)行明確規定，通過(guò)提問(wèn)式、經(jīng)驗分享等多種形式確保交流溝通的有效性，促進(jìn)人員隊伍素質(zhì)不斷改進(jìn)和提升。