在現代社會(huì )，不同的場(chǎng)合都需要用到各種類(lèi)型的申請書(shū)，如就業(yè)申請、學(xué)校申請、資助申請等，這些申請書(shū)都應該有獨特的特點(diǎn)和要求。請瀏覽以下申請書(shū)的參考材料，以便更好地理解如何撰寫(xiě)優(yōu)秀的申請書(shū)。

保安部增加安保人員申請書(shū)

尊敬的領(lǐng)導：

為更好地落實(shí)市、縣教育局領(lǐng)導的指示精神和部署要求，加強學(xué)校保衛隊伍建設，構建和諧平安校園，確保師生在一個(gè)安全有序的.環(huán)境中學(xué)習、工作和生活，根據我校實(shí)際情況，需聘請保安二名。實(shí)行24小時(shí)值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。

上述，請領(lǐng)導研究審批。

xxx中心校。

20xx年11月7日。

人員增加申請書(shū)

縣編委：

我局作為政府的工作部門(mén)，承擔著(zhù)全縣土地、礦產(chǎn)資源管理地質(zhì)災害防治和國土資源執法監察等工作職能。近年來(lái)，我局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以保增長(cháng)、保紅線(xiàn)為己任，先后為全縣重點(diǎn)項目建設征收土地畝，爭取農用地轉用指標畝，組織招標拍賣(mài)掛牌出讓國有建設用地宗，成交價(jià)款萬(wàn)元，爭取土地整理項目資金萬(wàn)元，實(shí)現新增耕地畝，確保了全縣耕地占補平衡目標的實(shí)現，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了突出貢獻。20__年以來(lái)，中央提出實(shí)行最嚴格的土地管理制度和最嚴格的節約用地制度，近日省委常委會(huì )議專(zhuān)題研究國土資源等工作，提出要實(shí)行最嚴格的土地管理、耕地保護和節約用地制度。但漢政辦發(fā)?20__?140號文件明確我局局機關(guān)行政編制11名，工勤編制1名，局屬事業(yè)單位編制20名，現有人員編制已嚴重制約了各項工作的正常開(kāi)展。為更好地履行國土資源部門(mén)保護資源、保障發(fā)展的雙重職能，更好的服務(wù)于幸福進(jìn)程，現就我局人員編制有關(guān)情況請示如下：

1、按照依法行政、審辦分離的要求，請示將現有地籍地政股分設為地政股和地籍股，地政股編制2名，負責用地審批。地籍股（辦證大廳）負責登記發(fā)證工作，申請為其增加機關(guān)編制5名。

保安部增加安保人員申請書(shū)

目前保安部下屬隊員共31人，其中公寓樓大堂2人，消控人員3人，地下停車(chē)收費5人，其余均為保安員，平均每班7人，班長(cháng)1名，隊員6名。

具體崗位分布為：

101為班長(cháng)，負責日常班組的工作和調配，處理相關(guān)事宜。

102為外巡邏崗，負責廣場(chǎng)外圍的巡邏。

103為沃爾瑪廣場(chǎng)區域崗，主要在農行至工商銀行一帶區域巡邏。

106為噴泉廣場(chǎng)區域崗，只要負責權金城至b區收費口一帶區域巡邏。107為東門(mén)崗，主要負責商場(chǎng)東門(mén)至永和豆漿一帶區域巡邏。

108為內巡邏崗，主要負責廣場(chǎng)內圈的巡邏。

109為地下車(chē)庫巡邏，早班主要負責地下車(chē)庫的巡邏及簽到，晚班11點(diǎn)后，地下自行車(chē)庫鎖門(mén)后，調至地面巡邏。

目前由于公寓樓大堂人員下班時(shí)間為晚上7點(diǎn)左右，加上人員配置未到位，所以每班基本都要抽調人手支援公寓樓大堂，這樣就造成了班上人員不到位，保安執勤力量的薄弱，也留下了安全隱患。

保安部人員以現有編制必須要進(jìn)行相應調整，增加保安人員，建議由原來(lái)的8人/班增加到10人/班，以保證每個(gè)班次至少有1—2兩名保安員在崗機動(dòng)。這樣才能對廣場(chǎng)上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區加大巡查力度，確保讓犯罪分子無(wú)可乘之機。

保安部目前除了完成日常工作，有時(shí)候還要協(xié)助其它部門(mén)工作，遇到賣(mài)場(chǎng)內店鋪盤(pán)點(diǎn)或者裝修，就必須抽調人員給予配合，有時(shí)候營(yíng)運部工作聯(lián)系單多的時(shí)候，3號樓商場(chǎng)和5號樓商場(chǎng)都要派人值守，這樣巡邏人員就相應減少，造成了安全隱患，加之現在商場(chǎng)部分感應門(mén)的更換，感應門(mén)目前電源無(wú)法切斷，一旦斷電，感應門(mén)將不起任何作用，很容易被打開(kāi)，所以必須增加人員以確保商場(chǎng)內店鋪物資的安全。

保安部人員遇到休年假或病、事假時(shí)，人員也會(huì )相應不足，如果人員不配備到位，將不足以應付廣場(chǎng)上的巡邏力度，人手調配不足，極容易造成不必要的安全隱患。

下一步工作，如果人員配備到位，將對新進(jìn)保安人員進(jìn)行必要的崗位業(yè)務(wù)培訓及上崗前的評估及考核，明確各崗位的`崗位職責，加強保安人員的工作責任心和責任感，保安部人員工資按照人事部工資檔進(jìn)行相應的調節，年齡達到b級檔要求的，按照該工資執行，對流動(dòng)崗位人員也可考b級工資，以增加隊員的工作積極性，當然工資的提升，相應的要求和工作職責也要跟上，可實(shí)行競爭上崗制，工作表現突出，處理問(wèn)題細致到位，考核通過(guò)，予以正式升級；其余人員可下調至c級工資，具體崗位及工作具體分派。

鑒于以上幾點(diǎn)原因，現特向領(lǐng)導申請相應增加保安部人員，這樣的話(huà)我們部門(mén)就能更好的完成領(lǐng)導交付的工作，把事情貫徹落實(shí)到位。

妥否，請批示。

保安部。

20xx年x月x日。

增加人員申請書(shū)【精選】

區委：

區科技局（科協(xié)）共有編制9名，現有在職工作人員4人，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展，對科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的'要求。鑒于區科技局工作人員十分緊張的實(shí)際，為更好發(fā)揮科技在我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )寫(xiě)作，熟悉電腦操作，懂財務(wù)，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示！

20xx年x10日。

保安增加人員的申請書(shū)

****：

為更好地落實(shí)市、縣教育局領(lǐng)導的指示精神和部署要求，加強學(xué)校保衛隊伍建設，構建和諧平安校園，確保師生在一個(gè)安全有序的環(huán)境中學(xué)習、工作和生活，根據我校實(shí)際情況，需聘請保安二名。實(shí)行24小時(shí)值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。

上述報告，請領(lǐng)導研究審批。

***中心校。

20xx年11月7日。

保安部增加安保人員申請書(shū)

為確保公司財產(chǎn)不受侵害，確保公司各項工作順利進(jìn)行，防止冬季盜竊行為的'發(fā)生，根據我公司實(shí)際情況，特做如下安排：

公司現有保安人員玖人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務(wù)，故需增加保安人員6~7名，充實(shí)保安隊伍，以便更好的完成保安工作任務(wù)，特公司請領(lǐng)導批準。

注：保安人員準備從外地招收。

20xx年10月29日。

增加人員申請書(shū)【】

尊敬的領(lǐng)導：

為更好地落實(shí)市、縣教育局領(lǐng)導的。指示精神和部署要求，加強學(xué)校保衛隊伍建設，構建和諧平安校園，確保師生在一個(gè)安全有序的環(huán)境中學(xué)習、工作和生活，根據我校實(shí)際情況，需聘請保安二名。實(shí)行24小時(shí)值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。

上述報告，請領(lǐng)導研究審批。

***中心校。

20xx年11月7日。

增加人員申請書(shū)范文

區編委：

最近，市政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈鎮人民政府（街道辦事處）安全生產(chǎn)管理工作規范（試行）〉的通知》（青政辦發(fā)〔20__〕79號），對街居安全生產(chǎn)工作的職責、機構、人員、制度等做出了明確規定，要求各區市政府將本規范作為對街道安全生產(chǎn)目標責任考核的依據，切實(shí)加強安全生產(chǎn)管理工作。市安委會(huì )要求年內必須到位，并列入對區市政府的考核。市編委于9月28日下發(fā)了《關(guān)于明確鄉鎮、街道安全生產(chǎn)監督管理機構和人員編制的通知》（青編辦字〔20__〕60號），明確要求市內四區各街道辦事處根據本轄區安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況，在現有人員編制內明確1-2名工作人員負責安全生產(chǎn)監督管理工作。市安監局在10月11日召開(kāi)的12區市安監局長(cháng)會(huì )議上，明確要求街道安監辦和專(zhuān)職工作人員年內必須到位。

從全區調研來(lái)看，街居安全生產(chǎn)工作力量薄弱越來(lái)越成為制約全區安全生產(chǎn)工作的瓶頸。全區共有31301家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，除市、區直管的100多家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位外，其它全部下放街道（社區委）屬地管理，最多的香港中路街道達8000余家，而目前街道（社區委）安全生產(chǎn)工作職能都放在綜治辦，一般1-4人，同時(shí)承擔7個(gè)部門(mén)下達的任務(wù)，人少事多，普遍反映不堪重負，難以承擔繁重的安全生產(chǎn)監管任務(wù)和屬地管理責任。

根據市政府辦公廳、市編委和市安委會(huì )、市安監局要求，結合我區實(shí)際，現就增加街道辦事處（社區委）安全生產(chǎn)監管機構和人員請示如下：

一、建議在各街道辦事處（社區委）增設安監辦公室或在其綜治辦加掛安監辦公室的牌子。

二、建議增設專(zhuān)職安監人員?？紤]到我區街道管轄區域的規模和街道監管企業(yè)的數量都是市北等市內其它區的2倍以上，建議每個(gè)街道（社區委）配備2-4名專(zhuān)職安監人員，編制在各街道（社區委）內部調劑解決。

當否，請批示。

附件一：《青島市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈鎮人民政府（街道辦事處）安全生產(chǎn)管理工作規范（試行）〉的通知》（青政辦發(fā)〔20__〕79號）。

附件二：市編委《關(guān)于明確鄉鎮、街道安全生產(chǎn)監督管理機構和人員編制的通知》（青編辦字〔20__〕60號）。

_年十月十日。

科室增加人員申請書(shū)范文

修水縣機構編制委員會(huì )：

根據省機構編制委員會(huì )辦公室等部門(mén)《關(guān)于省以下食品藥品監督管理系統下劃移交有關(guān)問(wèn)題的通知》(贛編辦發(fā)[]22號)和修水縣機構編制委員會(huì )《關(guān)于調整縣衛生局和食品藥品監管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時(shí)增加食品衛生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節食品安全管理和保健食品、化妝品的衛生許可和監督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認證)。

申請人：

20xx年xx月xx日。

科室增加人員申請書(shū)范文

縣衛生局：

城頭鄉位于風(fēng)光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環(huán)水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉轄七個(gè)行政村和九個(gè)分場(chǎng)、一個(gè)居委會(huì )，社會(huì )人口21229人，地多人少。

一、城頭鄉衛生院人員情況。

城頭鄉衛生院現有工作人員8人，其中，在編人員4名，臨時(shí)人員4名。

二、城頭鄉衛生院的主要工作城頭鄉衛生院擔任著(zhù)國家基本公共衛生服務(wù)10大類(lèi)41項工作，包括城鄉居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛生事件報告和處理以及衛生監督協(xié)管服務(wù)工作等，除此還包括新型農村合作醫療報銷(xiāo)和重大公共衛生服務(wù)等工作。多年來(lái)，在縣衛生局，鄉鎮人民政府及黨委的正確領(lǐng)導下，在上級部門(mén)的正確指導下，我院全體員工齊心協(xié)力，完成了上級部門(mén)交辦的各項任務(wù)。但由于人員少，技術(shù)力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。

三、城頭鄉衛生院所面臨人員緊缺的問(wèn)題隨著(zhù)新農合的推行，農村看病就醫的群眾日益增多，使衛生院的工作量增大，醫療衛生工作人員需求不斷增大。衛生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務(wù)繁重，人員短缺，使我們根本無(wú)法完成上級交辦的各項任務(wù)。

為了能為城頭鄉百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更滿(mǎn)意的服務(wù)，也為了能順利完成上級部門(mén)交辦的各項任務(wù)，我院經(jīng)多次院務(wù)會(huì )研究決定，特向縣衛生局請示增加以下工作人員：

1、合作醫療工作人員1名;。

2、結核病相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求的工作人員1名;。

3、體檢工作方面執業(yè)(助理)醫師2名;。

4、影像執業(yè)(助理)醫師1名;。

5、心電、彩超相關(guān)專(zhuān)業(yè)醫師1名。

以上妥否，請批示。

__。

____年__月__日。

增加工資申請書(shū)

您好!

從今年4月8日進(jìn)入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.

作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù)，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績(jì)也是有目共睹，4月份總銷(xiāo)售額37070元，我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右，5月份銷(xiāo)售額是86280元，我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元，占48%，到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省?，F在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負擔這些支出真的很困難。

當初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會(huì )努力工作的。

此致

敬禮！

申請人：xxx

時(shí)間：20xx年xx月xx日

科室增加人員申請書(shū)范文

尊敬的xx縣教育局領(lǐng)導：

隨著(zhù)我校學(xué)生全員寄宿的實(shí)現，學(xué)生吃、住、學(xué)習、生活都需要看護和管理，各班主任需除完成自己的教學(xué)目標和任務(wù)外，還須對自己班的學(xué)生基本上24小時(shí)的跟蹤管理，每天早晚自習外加寢室管理員(學(xué)校每位教師都負責一個(gè)寢室、且寢室擁擠、床位緊缺、有很多床是的兩個(gè)人擠在一起的)、學(xué)校菜棚也是責任到人，每位教師一塊地，負責耕挖、栽種、管理，這樣的狀況已經(jīng)持續將近一年，教師值周的話(huà)更累，本期值周輪流以來(lái)已連續(病/累)到了四名值周教師，但因為有那一份責任在，他們總是一直在默默的堅持，但我們的教師也是平常人，現為讓我校的教育教學(xué)正常開(kāi)展，切實(shí)減輕我校教師不必要的負擔、安心教學(xué)。有必要向局領(lǐng)導反映一下我校后勤寄宿制管理人員的緊缺情況，現特申請增加亞龍小學(xué)寄宿制后勤管理人員一名。以上請示妥否，請批示。

申請人：

20xx年xx月xx日。

增加工資申請書(shū)

領(lǐng)導們：

您們好！

我是xx年7月來(lái)公司上班的，一轉眼已經(jīng)5個(gè)月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會(huì )。通過(guò)這5個(gè)月的時(shí)間，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長(cháng)沙這樣一個(gè)消費水平高的城市，每個(gè)月工資不夠花，所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過(guò)這段時(shí)間的接觸，我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作。

期待您的答復！

xx。

20xx年x月x日。

增加工資的申請書(shū)

尊敬的公司領(lǐng)導：

你好!

我于20__年07月03日進(jìn)入施工現場(chǎng)實(shí)地實(shí)習，進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導安排，目前在__市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔任監理員一職，負責施工現場(chǎng)監理、資料等工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近兩年以來(lái)自己的全面能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監的一致好評。

由于現在物價(jià)上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務(wù)，全面維護好我公司的形象。

來(lái)本公司工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專(zhuān)業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì )更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導對我的申請給予批準。

申請人：_______。

日期：_______

增加工資申請書(shū)

尊敬的領(lǐng)導們：

您們好！

我是x年7月來(lái)公司上班的，一轉眼已經(jīng)5個(gè)月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會(huì )。通過(guò)這5個(gè)月的時(shí)間，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來(lái)，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長(cháng)沙這樣一個(gè)消費水平高的城市，每個(gè)月工資不夠花，所以經(jīng)濟上的困難對我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過(guò)這段時(shí)間的接觸，我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作。

期待您的答復！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

日期：20xx年x月xx日

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增加工資申請書(shū)

尊敬的公司領(lǐng)導：

公司自成立以來(lái)，奮力拼搏，穩健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個(gè)別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續上馬，人員跟不上極大限制了項目的進(jìn)度?；谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時(shí)是針對招聘應屆生進(jìn)行培養而制定的，然而由于現在項目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現培養目的，所以在招聘時(shí)一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來(lái)，明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標準一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉正1800元，明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠。

3、過(guò)低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩定。

4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。

5、我公司項目部人員為一人一崗，沒(méi)有多余專(zhuān)職崗位，每人負責事項特殊。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則；

3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；

4、便于操作和執行的原則。

1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000—7000元之間（5年以上經(jīng)驗），實(shí)習生待遇應該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500—3500元之間。

2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000—8000元之間（5年以上經(jīng)驗）實(shí)習生待遇應該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇，該類(lèi)人員在試用期滿(mǎn)后會(huì )流失，這樣對公司來(lái)說(shuō)影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調整，請公司領(lǐng)導給予批準！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

增加員工申請書(shū)

尊敬的編委：

根據文件精神，區編委共核定我辦內設職能股室4個(gè)，行政機構5個(gè)，共核定編制38人。20xx年以來(lái)，隨著(zhù)我辦工作量的大大增加，工作質(zhì)量的不斷提高，為有利于工作的開(kāi)展，經(jīng)區政府領(lǐng)導同意，我辦陸續在外單位借調4人，該4人現已成為我辦的工作骨干，但由于無(wú)編制，至今無(wú)法調入，影響了借調人員的工作積極性，同時(shí)也影響了各項工作的正常開(kāi)展。去年底區政府換屆，增設副區長(cháng)1人，加之區委、區政府要求建立區應急辦公室和政府站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調研、督查督辦的職能，圓滿(mǎn)完成區政府領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，請求區編委為我辦增加編制7個(gè)，其中行政編制4個(gè)，事業(yè)編制2個(gè)，工勤編制1個(gè)。具體情況如下：

二、調研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個(gè)；

三、建立區政府站，需增加事業(yè)編制2個(gè)；

四、成立區應急辦公室，需增加行政編制1個(gè)。

妥否，請批復。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。