ID:7131486
時間:2023-12-10 10:00:35
上傳者:念青松單位的經(jīng)濟效益和社會效益是衡量其工作成果的重要指標。這些范文反映了不同單位在總結(jié)中所采用的不同思路和方法。
委托單位:
法定代表人:
受委托人:姓名:xxx工作單位:
職務(wù):
姓名:xxx工作單位:
職務(wù):
現(xiàn)委托上列受委托人在我單位與×××因糾紛一案中,作為我方訴訟代理人。
代理人×××的代理權(quán)限為:
(特別授權(quán)的,須注明具體權(quán)限內(nèi)容,如代為承認、放棄、變更訴訟請求,代為上訴等。)。
代理人×××的`代理權(quán)限為:
(特別授權(quán)的,須注明具體權(quán)限內(nèi)容,如代為承認、放棄、變更訴訟請求,代為上訴等。)。
委托單位:
法定代表人:
為調(diào)動廣大農(nóng)民、職工及社會各界保護和建設(shè)草原的積極性,不斷提高草原原生產(chǎn)能力,加快畜牧業(yè)的發(fā)展,增加經(jīng)濟效益和生態(tài)效益。根據(jù)《中華人民共和國草原法》和《黑龍江省實施中華人民共和國草原法條例》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,特訂立本合同。以供雙方共同遵守。
一、承包期限。
承包期共_______年,從________年______月____日起,至________年______月____日止。
二、承包草原面積、地點、質(zhì)量:
甲方將畝承包給乙方,該草原位于東至西至北至使用現(xiàn)狀,植被,產(chǎn)草量公斤。
三、乙方的主要權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方的義務(wù)。
1、承包者應(yīng)全面履行承包合同;。
2、不得擅自改變草原用途,需要開發(fā)利用的,要報請縣草原監(jiān)理部門批準;。
5、接受草監(jiān)理部門的監(jiān)督和培訓(xùn);。
6、按市場物價變動情況,每年對承包費進行調(diào)整。
(二)乙方的權(quán)利。
1、依法經(jīng)營草原從事畜牧業(yè)生產(chǎn)的自主權(quán),產(chǎn)品處理權(quán)和收益權(quán);。
2、生產(chǎn)成果和經(jīng)濟收益的使用支配權(quán)及處置權(quán);。
3、有接受國家和集體資助進行草原改良建設(shè)的權(quán)力;。
5、依法裝讓、承包所承包的草原;。
6、承包者的繼承人在承包期內(nèi)享有繼承權(quán);。
7、承包期滿后,在同等條件下,乙方享有優(yōu)先承包權(quán);如不再承包,其所建生產(chǎn)性工程及開發(fā)性投入應(yīng)合理作價返給原承包者。
四、甲方的權(quán)力和義務(wù)。
(一)甲方的義務(wù)。
1、保護乙方合法的經(jīng)營權(quán),產(chǎn)品處置權(quán)、收益權(quán)、裝讓權(quán)、轉(zhuǎn)包權(quán)、繼承權(quán);。
2、協(xié)助乙方解決草原改良建設(shè)資金和機械、牧草種子、化肥等服務(wù);。
3、負責(zé)承包方生產(chǎn)經(jīng)營、保護、建設(shè)、利用活動中的技術(shù)指導(dǎo);。
4、承包期滿,在同等條件下給原承包方優(yōu)先承包的權(quán)力。
(二)甲方的權(quán)力。
1、依法代收草原管理費的權(quán)力和定期收取草原承包費及違約金的權(quán)力;。
3、監(jiān)督承包戶進行草原保護建設(shè)和合理利用;。
4、經(jīng)批準開發(fā)利用的草原,當畜牧業(yè)發(fā)展需要時,縣草原監(jiān)理部門有權(quán)收回還牧;。
6、上級政府對草原有新的規(guī)定,甲、乙雙方都應(yīng)服從上級政府的調(diào)整,否則終止合同。
五、其它。
1、本合同不因甲方法定代表人的變更而變更;合同執(zhí)行期任何一方不得擅自變更和解除;合同如有未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定;補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,縣草原監(jiān)理站一份,備案待查。
甲方:乙方:
________年______月____日。
甲方(用人單位):乙方(職工):
名稱:姓名:
法定代表人:身份證號碼:
地址:現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限。
甲、乙雙方選擇勞動合同期限為兩年,年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止,期限為月。
二、工作內(nèi)容。
(二)甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(三)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補充協(xié)議。
三、工資待遇。
(一)乙方正常工作時間的工資___________元/月;試用期工資___________元/月。
(二)甲方每月日發(fā)放工資。
四、社會保險和福利待遇。
(一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責(zé)。
(二)如乙方中午在工作單位休息,甲方為乙方提供午間工作餐。
五、勞動紀律。
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)。
尊敬的________________用人單位領(lǐng)導(dǎo):
聯(lián)合湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心和省內(nèi)各高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,舉辦“湖北省屆高校畢業(yè)生冬季網(wǎng)上供需見面會”,通過數(shù)據(jù)資源(包括畢業(yè)生資源、招聘資源、服務(wù)器資源、寬帶資源)的互聯(lián)互通為企業(yè)納賢、畢業(yè)生擇業(yè)提供一條高速公路。
現(xiàn)特邀請貴單位參加,將有關(guān)事項函告如下。
一、活動預(yù)告。
二、活動目的。
1.專業(yè)的平臺:用人單位在職會網(wǎng)中擁有一個自己的網(wǎng)上招聘平臺,隨時隨地舉辦自己的專場供需會,并且可任意參加其他各類網(wǎng)上供需會。
2.專業(yè)的團隊:能夠向用人單位提供精細化、個性化和專業(yè)化服務(wù)的團隊。
3.專業(yè)的數(shù)據(jù)庫:真實、有效、及時的畢業(yè)生簡歷庫。
三、活動宣傳。
1.新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、網(wǎng)易、大楚網(wǎng)、荊楚網(wǎng),全省各大高校網(wǎng)站、論壇同步發(fā)布招聘會信息。
2.楚天金報、湖北日報、長江日報、楚天都市報、長江商報、武漢晚報等本地區(qū)強勢媒體和各高校校報將發(fā)布招聘會新聞及招聘信息。
3.湖北電視臺、湖北教育頻道、湖北經(jīng)視、武漢電視臺科學(xué)教育頻道等知名媒體將對重點參會單位進行采訪報導(dǎo)。
四、活動辦法。
本次活動在“職會網(wǎng)上進行,以“科創(chuàng)人才店+省中心人才店+高校人才店”聯(lián)辦供需會的模式進行,“科創(chuàng)人才店”為本次活動的主會場,其他各店為分會場。
科創(chuàng)人才店:科創(chuàng)高新開辦的人才店鋪,店鋪內(nèi)提供一千多家企業(yè)上萬個崗位,供求職者自主選擇。
省中心人才店:湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心開辦的人才店鋪,店鋪內(nèi)提供部分知名和大型用人單位。
高校人才店:各高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心開辦的人才店鋪,以本校畢業(yè)生為主體的求職者店鋪。
五、參會方式。
方式一:用人單位可屆時直接在職會網(wǎng)科創(chuàng)人才店或省中心人才店或高校人才店注冊參會。
方式三:用人單位向此次活動的主辦方科創(chuàng)高新提前報名并在科創(chuàng)人才店中注冊,主辦方可提前做出宣傳和安排,屆時參會。
六、活動時間。
本次活動舉辦的各類各場次網(wǎng)上供需會自20xx年12月1日截止20xx年12月30日止。
七、活動網(wǎng)址。
根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃的要求,為今后學(xué)生實習(xí)就業(yè)做好準備,現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔,該同學(xué)被________面試合格,即將開始頂崗實習(xí),實習(xí)期限為__年___月___日——__年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實習(xí)質(zhì)量,并加強對學(xué)生在實習(xí)期間的管理,現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下:
一.甲方的責(zé)任與義務(wù)。
1.根據(jù)用人單位需要,配合用人單位做好實習(xí)前期選拔工作,安排學(xué)生實習(xí)前準備工作。
2.就學(xué)生有關(guān)實習(xí)待遇與用人單位商談,并在實習(xí)前通報乙方。
3.根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實習(xí)期間思想工作和定期對學(xué)生的實習(xí)考核工作。
4.負責(zé)實習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。
二.乙方的責(zé)任與義務(wù)。
1.學(xué)生的實習(xí)選拔工作本著本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則,具體實習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,乙方在實習(xí)期間享受實習(xí)生待遇。
2.學(xué)生在實習(xí)期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習(xí)任務(wù)。服從學(xué)校對實習(xí)單位的安排,服從實習(xí)班主任和實習(xí)指導(dǎo)教師的管理與調(diào)度;對安排有不同意見的,可以向?qū)嵙?xí)班主任反映,不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出,違者視情節(jié)給予紀律處分。
3.嚴格遵守實習(xí)單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實習(xí)無關(guān)的事;病假、事假必須按實習(xí)單位規(guī)定辦理請假手續(xù),并向?qū)嵙?xí)班主任報告;用人單位有權(quán)隨時對違紀學(xué)生進行辭退,取消其實習(xí)資格,被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時間到學(xué)校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。
4.對實習(xí)過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾,可向?qū)嵙?xí)班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān)。
5.在實習(xí)期內(nèi),學(xué)生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,造成的損失與后果由自己承擔(dān),并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
6.學(xué)生在實習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問題應(yīng)第一時間告知甲方以便處理。
7.家長要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實習(xí)工作,掌握好子女實習(xí)狀況和工作時間,協(xié)助學(xué)校開展德育教育工作,并履行對子女的監(jiān)護義務(wù),全過程負責(zé)子女的實習(xí)期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。
8.對學(xué)生在實習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準、擅自脫離實習(xí)單位等違紀行為的,學(xué)校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)生管理條例》相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)進行處理。
三.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字之日起生效。
四.未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方實習(xí)班主任簽字:____乙方簽章::______。
甲方簽章::_________。
___年___月___日___年___月___日。
在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。那么寫協(xié)議真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的關(guān)于單位用人協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
甲方(用人單位)名稱:___________________________
乙方(勞動者)姓名:___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《上海市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、合同期限:
本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方從事_______崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要及其身體健康情況,單方變更工作崗位(工種)和工作地點,并同意薪隨崗位而變更。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處罰。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因特殊原因需要延長工作時間的,另按加班計算。
(二)甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休假。
四、勞動報酬
乙方的工資按月發(fā)放,試用期工資是_______元(試用期工資不低于最低工資標準的規(guī)定),試用期后乙方的工資是_______元。
五、社會保險和福利待遇
(二)乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本合同的終止
有下列情況之一的本合同終止:
(一)合同期滿,不再續(xù)訂的;
(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;
(三)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;
(四)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
七、本合同的續(xù)訂
本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)辦理。
八、本合同的解除
(一)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(二)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
3、女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、乙方在試用期內(nèi);
(四)乙方解除合同:
九、違反本合同的責(zé)任
(一)由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約,根據(jù)實際情況,由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任。
(二)甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。
(三)因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔(dān)違約責(zé)任。
十、勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民提起訴訟。
十一、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限。
1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條試用期限。
試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作崗位。
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第四條工作條件和勞動保護。
1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第五條工作報酬。
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條工作紀律、獎勵和懲處。
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
一年以上工作經(jīng)驗|女|25歲(1991年8月17日)。
居住地:四川。
電話:139*******(手機)。
e-mail:11178755@。
最近工作[8個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
職位:系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):市場營銷。
學(xué)校:四川大學(xué)。
自我評價。
性格開朗﹐善于與同事交流溝通﹐能夠很好地協(xié)調(diào)周圍人際關(guān)系﹐對工作認真負責(zé)﹐主動性強。能及時將所學(xué)的知識充分運用到工作上﹐并在工作中不斷吸取新知識﹑新技能﹑以適應(yīng)工作不斷發(fā)展需要。
求職意向。
到崗時間:可隨時到崗。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
目標地點:四川。
期望月薪:面議/月。
目標職能:系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
工作經(jīng)驗。
20xx/3–20xx/11:xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
20xx/4–20xx/1:xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
1.公司小網(wǎng)站lvs負載,,nginx代理的維護,一般性網(wǎng)路故障處理。
2.還負責(zé)公司dns授權(quán)服務(wù)器維護域名的修改和維護。
教育經(jīng)歷。
20xx/8—20xx/6四川大學(xué)市場營銷本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
現(xiàn)場代表(負責(zé)人)。
一、工作內(nèi)容。
本人同意按甲方需要安排在(工種)崗位,并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
二、試用期限。
進場施工1~2周、根據(jù)本人的實際技能、責(zé)任心、敬業(yè)精神和班組長工程負責(zé)人綜合意見決定是否留用。
三、勞動報酬。
四、工資發(fā)放形式。
1、進場工作后滿一個月在下月15號~20號發(fā)放上月工資。
2、上班3~10天自行退場,工資發(fā)放規(guī)定結(jié)算為80%(1~2天無任何工資)。
3、上班20~45天自行退場,工資發(fā)放規(guī)定結(jié)算為95%。
4、工資發(fā)放形式現(xiàn)金或(銀行打卡)工資單簽名。
五、甲方提供條件。
1、職工進場甲方提供吃飯住宿。
2、提供所有施工材料大型工具。
3、班組長負責(zé)工作現(xiàn)場交底和各種做法。
六、乙方應(yīng)盡義務(wù)。
1、乙方人員必須服從甲方管理人員指揮、調(diào)動、安排。
2、乙方現(xiàn)場施工必須佩戴安全帽,不戴者每次罰款20~50元。
3、乙方嚴格執(zhí)行項目內(nèi)部管理制度。
4、乙方必須施工部位做到三清現(xiàn)場(隨做隨清、誰做誰清、工完料清)。
5、乙方嚴格按規(guī)范、技術(shù)交底和圖紙施工。
6、乙方必須服從甲方安全管理,保證安全無事故,有不安全因素及時報告。七、協(xié)議解除(有以下情況之一)。
1、勞動者必須完成班組長各分項分斷的工作任務(wù)。(除特殊情況外)。
2、在試用期間,不聽現(xiàn)場管理人員安排和班長調(diào)動的。
3、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。
4、在施工過程中和所做產(chǎn)品質(zhì)量達不到規(guī)范要求,造成甲方利益損害的。
5、被勞動教養(yǎng)、犯罪或被追究刑事責(zé)任的。
6、乙方患傳染病或職業(yè)病,不能從事原工作的。
注;本人以閱讀以上條款內(nèi)容,同意按以上條款履行各方責(zé)任;。
甲方負責(zé)人簽名;乙方本人簽字;聯(lián)系電話;。
您好!
感謝貴單位長期以來對化工學(xué)院就業(yè)工作的大力支持和幫助,以及對我院畢業(yè)生的認可和厚愛。
鑒于兩天緊張的招聘工作已結(jié)束,本著深化雙方交流,長期友好合作的目的,我院特舉辦答謝晚宴。
誠摯邀請您的光臨。
晚宴時間:20xx年月日點。
晚宴地點:
中國礦業(yè)大學(xué)化工學(xué)院。
20xx年月日。
甲方(用人單位)。
名稱:
地址:
法定代表人或負責(zé)人:
乙方(勞動者)。
姓名:性別:
居民身份證號碼:
現(xiàn)居住詳細地址:
聯(lián)系方式:郵編:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
甲乙雙方選擇以下第(一)項為本合同期限:
(一)固定期限:從年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。試用期的終止時間以在法定時限內(nèi)辦理完轉(zhuǎn)正審批手續(xù)的時間為準。
第二條工作內(nèi)容和工作地點。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門從事職位的工作,工作地點為,甲方承諾為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應(yīng)按照甲方《崗位說明書》的要求,履行崗位職責(zé),本合同簽訂后,甲方因管理需要對《崗位說明書》內(nèi)容進行調(diào)整變更的,乙方確認以調(diào)整變更后的《崗位說明書》內(nèi)容為準履行崗位職責(zé)。
3、乙方確認知悉甲方的各項管理規(guī)章制度,并承諾按照甲方各項規(guī)章制度的要求認真履行工作職責(zé)。乙方同意甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績能力,變更乙方的職位、工作內(nèi)容和工作地點。
第三條工作時間和休息休假。
1、甲方依法執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī),合理安排乙方作息時間,乙方享有在法定節(jié)假日休息的權(quán)利。
2、甲方因經(jīng)營需要,可依法安排乙方延長工作時間或在休息日工作。
3、乙方連續(xù)工作滿一年后依法享有帶薪休假的權(quán)利。
第四條勞動報酬。
1、甲方確定乙方月基本工資為人民幣元,具體績效工資根據(jù)績效、薪酬管理的相關(guān)制度另行確定。以上約定的工資金額均為稅前工資金額,乙方應(yīng)繳納的個人所得稅由其本人負擔(dān),由甲方在工資發(fā)放時代為扣繳。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方依法定貨幣形式每月足額支付乙方的勞動報酬,雙方根據(jù)甲方的薪酬管理制度、考核辦法,以及乙方的職位、工作能力和工作表現(xiàn)確定乙方的每月稅前工資。甲方確保乙方的工資不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
2、乙方同意實行變崗變薪制度,即乙方工作崗位變動時,月勞動報酬也隨之變動,甲方可根據(jù)公司業(yè)績、社會經(jīng)濟水平以及乙方的工作表現(xiàn)、職位變動等,調(diào)整乙方的工資水平。
3、甲方每月10日至15日支付乙方上月的勞動報酬,如遇假日適當順延。薪資核發(fā)周期為上月1日至上月底最后一天,其個人所得稅由乙方承擔(dān),由甲方代扣代繳。
4、甲方以人民幣的形式每月通過現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬、匯款等方式發(fā)放乙方上月工資。因工資計算標準不明確或計算方式不當造成甲方少付乙方工資的,或乙方拒絕領(lǐng)取的,或者甲方向乙方提供的銀行賬戶轉(zhuǎn)賬或者匯款被退回的,不屬于無故拖欠或克扣工資。
5、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響,暫時無法支付勞動者工資的,在保障乙方基本生活的前提下,經(jīng)與本單位工會及勞動者代表協(xié)商一致并形成書面協(xié)議,可以延期支付。
6、因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可要求其賠償經(jīng)濟損失并從乙方工資中直接扣除。但每月扣除的部分不得超過乙方當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準,則按最低工資標準支付。
第五條社會保險。
1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。乙方應(yīng)繳納的部分,同意由甲方代扣代繳。
雙方解除、終止勞動關(guān)系后,經(jīng)甲方確認乙方辦理完離職手續(xù)和工作移交后,必須按國家和地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù),如因乙方自身原因造成社會保險無法轉(zhuǎn)移,由乙方自行承擔(dān)后果。
2、乙方生育、因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷以及在職期間因工、非因工死亡的,其相關(guān)保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動保護和勞動條件。
1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的職位,應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期安排乙方進行健康檢查。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。乙方拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,不視為違反勞動合同。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對甲方提出批評、檢舉和控告。
4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
地址:____________________________________。
乙方(勞動者)姓名:_________________。
年齡:_________________性別:_______________。
民族:_________________。
戶籍所在地:__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)。
居民身份證號碼:_____________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《__________市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款。
一、有固定期限。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。終止勞動合同條件約定如下:
第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_____________________崗位工作,乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
一、工資具體支付辦法、標準及相關(guān)內(nèi)容約定如下:
第四條社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下:
第五條勞動保護和勞動條件。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
第六條勞動紀律。
一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。
第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項:__________________________________________________.
第九條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項。
一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
法定代表人或委托代理人:__________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在乙方對甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限形式:自20xx年1月5日起至20xx年1月4日止。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為重慶市璧山縣建設(shè)賓館3層。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任教師崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要,以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績、考核結(jié)果,安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對應(yīng)的工作級別,乙方同意服從甲方的管理和安排。
第四條(一)甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度。
執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。
甲方安排乙方從事的崗位(工種)實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,平均每月工作時間不超過法定標準工作時間。
(二)甲方安排乙方加班的,乙方無正當理由,不得拒絕。有關(guān)報酬依據(jù)《勞動法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理。
第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動,具體的辦法見附表1、2。
乙方同意甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方在甲方處的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇。
第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。
第七條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(二)任何一方單方提出解除本合同,應(yīng)提前30日書面形式通知對方。
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同,并不支付經(jīng)濟補償:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;如下內(nèi)容均系用人單位的重大規(guī)章制度,如出現(xiàn)如下情況之一,除甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,乙方除無權(quán)獲得任何經(jīng)濟補償,并需賠償給甲方造成的切損失。
(1)乙方在本合同簽訂前,未終止與其他雇主訂立的勞動或聘用合同;或者乙方未經(jīng)甲方書面許可在本合同有效期內(nèi)同時受聘于其他雇主的。
(2)乙方在教育、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報等與事實不符的情況。
(3)乙方未能保守甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當遵守甲方的保密制度,應(yīng)對所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息(包括但不限于財務(wù)、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密。凡未經(jīng)甲方批準不得將甲方有關(guān)資料(含復(fù)印件、電子資料)帶離工作場所,擅自傳播和復(fù)制(拷貝)甲方有關(guān)資料,離職時未歸還所有屬于甲方的文件、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為。
(4)乙方嚴重違反員工手冊的規(guī)定。本合同簽訂前,乙方已經(jīng)詳細了解員工手冊內(nèi)容,承諾嚴格遵守。乙方累計違反勞動紀律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。
5、因違反《勞動合同法》規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
法定代表人或(委托代理人):(簽名)。
___年___月___日。
___年___月___日。
法定代表人(或主要負責(zé)人):
單位地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名:xxxxxxxxxxx。
家庭住址(現(xiàn)住址):
居民身份證號碼。
(其他有效身份證號碼):
聯(lián)系電話及詳實通信地址:
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。
甲、乙雙方商定,采取下列第種形式確定勞動合同期:
1、有固定期限:本合同期限為年,自年月日起至年月日止。
2、無固定期限:本合同期限自年月日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
二、試用期。
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi)):
1、無試用期。
2、試用期從自年月日起至年月日止。
第二條工作崗位。
一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為:。
二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn),在取得乙方同意的情況下可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。
第三條工作條件和勞動保護。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第四條教育培訓(xùn)。
在乙方被聘用期間,甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條工作時間。
甲方實行每周五天,每天8小時工作制。遇到特殊情況需乙方可以接受少許加班。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
第六條勞動報酬。
一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+績效工資。
二、甲方每月10日支付乙方上月工資,實行先工作后付薪。
第七條福利待遇。
乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家法律對甲方進行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因病不能上班,可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定病假工資。
第八條勞動紀律。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
第九條合同的變更。
甲乙雙方應(yīng)當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協(xié)商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,機構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第十條合同的終止。
具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,甲方可以解除合同,并給予相應(yīng)罰金。
1、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);
2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)。
二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付經(jīng)濟補償金。
1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
三、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
2、乙方不能勝任工作的;
4、甲方進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的,提前三日書面通知甲方;
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、乙方因其它情況需辭職,提前30日以書面形式通知甲方。
第十二條合同的續(xù)訂。
一、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當簽訂無固定期限勞動合同。
第十三條勞動爭議。
甲、乙雙方履行本合同,發(fā)生爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的,可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi),向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。
第十四條保密約定。
乙方在工作期間不得將甲方涉及到商業(yè)機密(如產(chǎn)品價格、進貨渠道、紙質(zhì)文檔和電子文檔、賬號信息等)不利于甲方發(fā)展的信息對外傳播和復(fù)制,如若違法,甲方有權(quán)解除勞動合同。
第十五條其他約定。
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職,應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。
三、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,個人檔案保存一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
四、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
五、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準。
甲方:(公章)。
負責(zé)人簽字:乙方簽字:
年月日年月日。
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,在平等、自愿、公平的原則下達成如下協(xié)議:
二、乙方的工作內(nèi)容和工作地點。
甲方聘請乙方從事崗位,工作地點為。
三、乙方的工作時間:
乙方應(yīng)按照法定工作時間上班,由甲方考核出勤,甲方應(yīng)保證乙方休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬:
乙方全勤工作時間工資為:
1、基本工資元。
2、績效工資:以實際完成的工作任務(wù)計酬,具體方式按照績效考核合同確定。
五、社會保險、勞動保護及其他:
甲、乙雙方按照法律規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方。
六、其它約定條款:
1、甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實際需要,依據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點和職務(wù),乙方工作地點及職務(wù)變更后其薪金也將同時變更。
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)對乙方進行績效考核,并參照考核結(jié)果定期或不定期地對乙方的職務(wù)及工資水平進行調(diào)整。
3、乙方必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理,按時完成甲方分配的工作任務(wù)。
4、乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
5、甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點,有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班,并在淡季補休。
6、勞動合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止,以及解除終止勞動合同經(jīng)濟補償金、賠償金的支付等,均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進行。
7、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8、本協(xié)議簽訂日期為:
從________年____月____日起至________年____月____日止。
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
法定代表人(簽字):_________。
________年____月____日。
________年____月____日。
甲方:_______________________________(以下稱“甲方”)。
通訊地址:_______________________________。
法定代表人或委托代理人:_______________。
乙方:________________________________(以下稱“乙方”)。
身份證號碼:__________________________。
家庭住址:_____________________________。
戶籍地址:_____________________________。
聯(lián)系方式:_____________(固定電話)_____________(移動電話)。
甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章合同的類型與期限。
第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。a.固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____個月,合同期滿后,雙方同意繼續(xù)履行的,合同自動順延________年;達到無固定期限合同條件的,自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。b.無固定期限,自________年____月____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。c.以完成一定的工作任務(wù)為期限:自________年____月____日起至________________工作任務(wù)完成時即行終止。
第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的,以實際到崗之日為合同起始時間,建立勞動關(guān)系。
第二章試用期。
第三條甲乙雙方約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____個月,試用期工資為:__________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時提前或順延。
第四條錄用條件為:
1.學(xué)歷文化:_________________________________________。
2.身體狀況:_________________________________________。
3.工作技能:_________________________________________。
4.團隊精神:_________________________________________。
5.其他。
甲方(用人單位):
乙方(職工):
參照國家相關(guān)勞動法規(guī),結(jié)合企業(yè)的實際情況,經(jīng)公司辦公會討論通過同志(乙方)為昆明海頓自動門業(yè)有限公司合同制工人。經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動用工合同,合同已經(jīng)簽訂成立,雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。
一、合同期自年止。合同期限為年。
二、在合同期內(nèi),乙方享有:按國家規(guī)定取得勞動報酬、學(xué)習(xí)、進修、提干、,參加民主管理,獲得政治榮譽和物資獎勵等權(quán)利。
三、工資待遇:實行效益與工資掛鉤,按業(yè)績當月綜合進行考核,完成任務(wù)后,工資為底薪3000.00元,每月按銷售額2%當月提成,年終按年銷售額3%作年終獎勵。每月公司安排4天假,加班按50元/天補貼。
四、公司購買工傷保險和失業(yè)保險,若因公死亡,一次性由公司補助給安撫費壹萬元人民幣;因工傷殘,一次性傷殘費500—3000元人民幣;非因公死亡、傷殘的公司(甲方)不承擔(dān)任何責(zé)任和費用。
五、簽訂合同后,乙方交付甲方3000.00元風(fēng)險保證金,合同期滿后全部退還給乙方,合同期內(nèi)被甲方開除、自動離職的不退。
六、符合下列條件之一者,甲方有權(quán)解除用工合同:
2、不遵守法律法規(guī)及工廠的各項規(guī)章制度、屢教不改的;
3、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
4、經(jīng)常曠工,經(jīng)教育無效,連續(xù)曠工2天,一年內(nèi)曠工5天的;
5、被政府司法機關(guān)拘留、判刑、勞改、勞教的;
七、符合以下條款之一者,甲方不得辭退:
1、勞動合同期未滿,又不符合第六條規(guī)定的;
2、因公負傷,并在醫(yī)院鑒定正在治療期內(nèi)的;
3、甲方違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方權(quán)益的。
八、單方需要解除勞動(用工)合同,必須提前一個月通知對方,方可辦理解除勞動合同手續(xù)。
九、一方違反合同對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。
十、本合同經(jīng)雙方簽字后成立生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。