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員工工作失職檢討書(shū)(熱門(mén)19篇)

員工工作失職檢討書(shū)(熱門(mén)19篇)

ID:7136523

時(shí)間:2023-12-11 06:17:46

上傳者:紫衣夢(mèng)

檢討書(shū)是一種對過(guò)去行為、態(tài)度或決策進(jìn)行反思和分析的文獻,幫助我們意識到問(wèn)題所在,并提出改進(jìn)的方案。最近發(fā)生的一件事讓我深感需要寫(xiě)一封檢討書(shū)。以下是一份對自身行為進(jìn)行反省和總結的檢討書(shū)樣本,希望能夠為大家提供一些建議和思路。

職員工作失職檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導:

您好,這一段時(shí)間,我沒(méi)有按照公司的規定每天準時(shí)的來(lái)公司上班,我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規章制度,造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀(guān)原因,就連新年報道的時(shí)候我也沒(méi)有去值班,也不按時(shí)抵達,會(huì )議也沒(méi)有參加,就連我工作的區域也沒(méi)有做好管理,衛生工作也沒(méi)有做好。我個(gè)人認為,這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真,嚴重缺乏崗位責任感,沒(méi)有做自己的分內工作。

在主觀(guān)意識上任然是得過(guò)且過(guò),馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響,導致我紀律性松弛,自私自利,置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導的'信譽(yù)威信與不顧,更使得公司的經(jīng)營(yíng)形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動(dòng)極其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個(gè)時(shí)刻,我心情無(wú)比悔恨,感到無(wú)比遺憾。由于我個(gè)人的原因,大大影響了公司的經(jīng)營(yíng)形象。

我深知這件事情的嚴重性,我在此時(shí)此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶(hù)的態(tài)度是何等的重要。但我覺(jué)得此次顧客投訴,領(lǐng)導將我的錯誤及時(shí)指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來(lái)了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來(lái)的人生工作道路,無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。

所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛(ài)的領(lǐng)導者,下一階段,我會(huì )牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個(gè)巨大的錯誤,其后果是無(wú)法想象的。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監督我,糾正我的錯誤。我知道,我無(wú)論如何努力都不足以彌補我的過(guò)錯。

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工工作失職檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

第一段;我于20xx年xx月xx號,我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫,當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒(méi)有驗視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達,對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

第二段;此時(shí)此刻,我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì )對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

第三段;親愛(ài)的領(lǐng)導,我現在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論怎樣對我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì ),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請領(lǐng)導相信我。

第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。

此致

敬禮!

檢討人:xxxx。

20xx年xx月xx日。

員工工作失職檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是__部的__,現對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯酒店的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開(kāi)始就三令五申,一再強調酒店校紀,提醒所有人不要違反規定,可我還是違反了紀律,對此感到萬(wàn)分抱歉。我應該時(shí)刻把酒店的紀律謹記在心。

事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響酒店紀律性。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會(huì )以這次違紀事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評和教育自己,自覺(jué)接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補牢,努力學(xué)習。我也要通過(guò)這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好學(xué)習,好好工作的,學(xué)習和工作對我來(lái)是非常重要的。我還想再拼一次,再去努力一次,希望領(lǐng)導給予我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )好好改過(guò)的,認認真真的去學(xué)習和工作。

相信領(lǐng)導看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度,相信我的悔過(guò)之心,我的行為不是向酒店的紀律進(jìn)行挑戰,是自己的一時(shí)失足,希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤,我也會(huì )向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠地希望領(lǐng)導能繼續關(guān)心和支持我,并對我的問(wèn)題酌情處理。

最后,我在這里鄭重的為我的行為向各位領(lǐng)導和同事道歉!

此致

敬禮!

檢討人:__。

__年x月x日。

黨員工作失職檢討書(shū)

敬愛(ài)的黨組織:

我是來(lái)自管理學(xué)院金融與會(huì )計系會(huì )計專(zhuān)業(yè)的a同志。自從我踏進(jìn)大學(xué)門(mén)檻的這一天,就決定加入中國共產(chǎn)黨,終于在大二期間,我如愿成為一名入黨積極分子。我在初級黨課和高級黨課積累了很多黨史知識,老師的反復教導也言如在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,至今深為震撼。勇于和善于開(kāi)展認真的批評和自我批評,是我們黨在長(cháng)期革命和建設實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強黨的生機與活力的一大法寶,也是搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要指導原則。確保當前正在進(jìn)行的分析評議工作不走過(guò)場(chǎng)、不出偏差、取得實(shí)效,認真開(kāi)展批評和自我批評尤為重要。只有經(jīng)常地開(kāi)展批評和自我批評,虛心地接受批評,才能不斷地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,嚴于解剖自己,是自我覺(jué)悟的表現,是進(jìn)步的開(kāi)始,得到的將是組織和周?chē)镜馁澰S和肯定;善意地、實(shí)事求是地指出他人的缺點(diǎn)和錯誤,是關(guān)心和幫助同志的善舉,得到的將是同志的理解和感激;虛心地自覺(jué)地接受別人的批評,展示的是自己的寬廣胸懷和知錯就改的勇氣,得到的也將會(huì )是自己的進(jìn)步和同志的信任。所以,真正的共產(chǎn)黨人是從來(lái)不懼怕批評和自我批評的。

本人在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下,通過(guò)自己的努力,在工作上和學(xué)習上取得了一定的成績(jì)?;仡櫼呀?jīng)過(guò)去一年的工作、學(xué)習,作一自我剖析。

在工作上,我認真完成班級宣傳委員應盡的每一份責任,按質(zhì)按量完成自己的分內工作,并協(xié)助班級其他班委為班級多貢獻自己的一份力。但是工作上膽子不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。而實(shí)際上思想包袱背的越重,工作反而越難開(kāi)展。

在學(xué)習上,雖然我成績(jì)一直很優(yōu)異,在大一大二學(xué)年都獲得校級獎學(xué)金,但是,我在學(xué)習上方法還過(guò)于死板守舊,不能夠靈活運用知識,不能做到舉一反三,理論學(xué)習與實(shí)踐操作存在距離,有些只能是想法,并沒(méi)有演化為具體的做法。

在本次評選預備黨員期間,由于我的疏忽大意,沒(méi)有意識到問(wèn)題的嚴峻性,在填寫(xiě)資料過(guò)程中,出現了一些漏洞,給學(xué)校帶來(lái)了很多麻煩,而在發(fā)展對象轉正大會(huì )上,三個(gè)小時(shí)的大會(huì )很多人已經(jīng)開(kāi)始難以堅持下去,思想開(kāi)小差,玩手機,我竟然也人云亦云,跟著(zhù)一起偷偷玩手機,沒(méi)有端正態(tài)度去傾聽(tīng)別人的匯報。事后我冷靜的想了很久,深知自己大錯既成,我深悔不己。

經(jīng)過(guò)深刻的檢討,我認為工作上我需要解放思想,放下包袱,本著(zhù)只要立足點(diǎn)站穩,基本點(diǎn)站牢的原則,大膽、細致地開(kāi)展本職工作。學(xué)習上,我要改正錯誤,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),將理論和實(shí)際結合,將知識學(xué)活。在資料填制問(wèn)題上,我覺(jué)得做事本應該善始善終,問(wèn)題既然出現了,就必須立即解決,在思想上高度重視,做事不得馬馬虎虎,從一點(diǎn)一滴做起。本次整理個(gè)人材料和開(kāi)會(huì )開(kāi)小差問(wèn)題上,我未完成好應完成的工作實(shí)為失職在開(kāi)會(huì )上思想不集中也是我的態(tài)度不夠端正,請學(xué)校領(lǐng)導原諒,我愿意勇于承擔責任,并積極改正,實(shí)力自信,提高思想覺(jué)悟,我堅信自己會(huì )更加努力,總結教訓,力爭在以后的學(xué)習工作中表現更好。

我決心,在今后的生活﹑學(xué)習﹑工作中,首先,一定堅持以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己;第二,加強黨性,在思想和行為上向組織靠攏;第三,要為他人做出表率。希望組織能給我一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì ),讓我能繼續為黨和人民服務(wù)。

請黨組織在實(shí)踐中考驗我!

檢討人:xxx。

日期:20xx年x月xx日

員工工作失職檢討書(shū)

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!

我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。

關(guān)于我在xx工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現場(chǎng)施工人員將xx的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的,應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現,而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因為我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有監督好工人xx安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了,xx安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

出現問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì ),對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個(gè)電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà),我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習,認真學(xué)習好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過(guò)此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

員工工作失職檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是__,來(lái)到公司也不是很久的時(shí)間,但是今天卻出現了這樣的情況,我的工作出現了這樣的問(wèn)題,這是我的失職,也是我做的不夠好的地方,實(shí)在是讓我很慚愧,作為一名習新員工我還沒(méi)有來(lái)到公司多久工作就失職了,我不知道怎么跟您解釋?zhuān)@讓我感覺(jué)很不好,我需要做好準備,以后一定不能夠再出現這樣的情況了,真的是影響很不好,讓您失望了,這不是作為一名員工的應該出現的情況,對于這次工作方面出現的問(wèn)題我感覺(jué)很羞愧,以后會(huì )認真去搞好工作的,再也不希望出現這種事情了。

近期在工作當中我的表現一直都是平平無(wú)奇,實(shí)在是讓我很有壓力,而今天的問(wèn)題還是很大的,在以后的工作當中這不是我應該出現的情況,在近期的工作當中還是有很多的問(wèn)題的,是我沒(méi)有把自己的工作考慮周到,現在的我的工作失職了,本來(lái)就讓我有很多的不應該出現的情況,在以后的工作當中我一定會(huì )去調整好自己的工作能力,我來(lái)到公司也才短短一個(gè)多月,今天下午在上班的時(shí)候,我走神了,這是我的失職,我把兩個(gè)文件混淆了,這實(shí)在是非常的不好,這不是我愿意看到的事情,有些事情還是應該做好充分的規劃,工作當中我不應該走神,當時(shí)我是在做別的事情,這樣的結果不是我愿意看到的,在這方面我應該好好的思考一下。

我在工作的時(shí)候有些事情做的不夠好,在以后的工作當中我一定會(huì )糾正自己的不足,工作出現這樣的錯誤,我內心的自責不已,我知道您一直以來(lái)對我都是非常關(guān)照的,今天我工作失職了,讓您失望了,本應該在工作期間認真才是,但是我卻一直沒(méi)有重視起來(lái),在上班的時(shí)候做別的事情,所以我出現了問(wèn)題,這樣直接影響到了后續的工作,造成了連鎖反應,本來(lái)很多同事都是應該按時(shí)下班的,但是我出現了這樣的問(wèn)題,讓大家也受到了牽連留下來(lái)加班,通過(guò)這這次的事情之后我也意識到了問(wèn)題的所在,我以后一定不會(huì )在上半的時(shí)候走神了,這次的錯誤一定是最后一次,現在我還是在試用期階段,我需要讓自己的表現好一點(diǎn),并且持續保持下去,對于今天的情況我倍感自責,也知道了工作當中需要認真起來(lái)的道理,我一定會(huì )糾正,請您相信我。

此致

敬禮!

檢討人:__。

__年x月x日。

員工工作失職檢討書(shū)

尊敬的公司經(jīng)理:

你好!

此刻我無(wú)地自容,深深自責所犯下的錯誤。懷著(zhù)無(wú)比愧疚之心,懺悔之情,懇求公司能給我一次改過(guò)的機會(huì ),讓我用實(shí)際行動(dòng)來(lái)彌補我的失職。

我知道,由于自己的一時(shí)疏忽大意,險些給公司帶來(lái)不可挽回的損失,更是在無(wú)意中,嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責,深感事情之嚴重,影響之不良,我愿接受公司的懲罰。

作為公司員工,我應時(shí)刻謹記公司各項規章制度,全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬(wàn)般細心,來(lái)回報公司對我的信任。而此時(shí),我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過(guò)錯而懺悔。我會(huì )牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會(huì )。所以懇請公司能再給我一次機會(huì ),讓我帶著(zhù)感恩的心,為公司再塑完美形象!

此致

敬禮!

檢討人:xxxxxx。

日期:

員工工作失職檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名--,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的.一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。

對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

檢討人:

20xx年xx月xx日。

職員工作失職檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導:

你好!

我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在單位3年的日。

子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓??粗?zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的'。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

檢討人:xx。

xx年xx月xx日。

員工工作失職檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導:。

由于個(gè)人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉,真的`對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書(shū),給了我一次改正壞習慣的機會(huì ),從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

檢討人:

20xx年xx月xx日。

員工工作失職檢討書(shū)

我懷著(zhù)萬(wàn)分懊悔的心情給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以此來(lái)向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。

本月xx日晚上,我因為xx原因,嚴重違反了單位的規定。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評和教育之后,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:

通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己工作放松要求的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時(shí)候,老牢記著(zhù)自己畢業(yè)時(shí)的誓言“為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無(wú)名無(wú)利地生和死.終生不悔”,那時(shí)我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但近來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也有點(diǎn)放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

同時(shí),在這件事中我還感到,自己沒(méi)有把工作做謹慎,其深層次原因是我思想覺(jué)悟不夠高,對重要事項的重視嚴重不足,存在僥幸思想?,F在,我深深感到,這是個(gè)極其危險的傾向,也是一個(gè)非常重要的苗頭,若不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而由著(zhù)我繼續放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)此事,在深感痛心的同時(shí),我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒得及時(shí),這在我今后人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我這樣,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果和影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論如何都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我不要求領(lǐng)導對我寬恕,不管領(lǐng)導做何種從嚴處分,我都不會(huì )有意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

檢討人:xxx。

日期:20xx年x月xx日

員工工作失職檢討書(shū)

尊敬的`酒店領(lǐng)導:

您好!

我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在xx年的日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓??粗?zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信,回想每一次x總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

1.在自己對工作的用心以及投入上面

任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面

作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3.在部門(mén)監管力度方面

作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

4.在對員工的思想教育方面

員工從酒店招聘,再到部門(mén)工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工,更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感,在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì )犯錯誤,就會(huì )偏差,就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān),在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的,作為部門(mén)的管理者,正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好,才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

5.在起好帶頭作用,樹(shù)立良好榜樣方面

作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門(mén)的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒(méi)有要求好自己,過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格,導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。

6.在反省和自我反省方面

任何一個(gè)人不可能十全十美,周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結,總是以自己或者自己的部門(mén)為中心,聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn),不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓,不斷改善和完善本部門(mén)的工作,而是很多時(shí)候,一味認為自己的部門(mén)做了多少,得不到別人的理解,出現抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。

7.在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候,沒(méi)有認真總結,特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒(méi)有正視問(wèn)題,而是給出現的問(wèn)題找理由,找借口,造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由,找借口,沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題,造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。

8.在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對,老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問(wèn)題,往往把問(wèn)題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現,然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂,造成了員工對崗位的不熱愛(ài),以致出現偏差的行為。

正因為上面的這些沒(méi)有做好,導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失,在反省的同時(shí),我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任,愧對酒店領(lǐng)導對我的教導,更愧對自己部門(mén)的員工,是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導,沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤?;仡欉^(guò)去一路走來(lái),自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò),酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的,我愿意接受。

作為一名xx酒店的員工,我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差,作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講,我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情,在崗位上的每天,總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤,用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作,這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事,用實(shí)際行動(dòng)不辜負在xx的日子。

永遠記得x總對我說(shuō)的這句話(huà):“用真誠的心活在真實(shí)的世界里?!蔽沂苡媒K生!為了我愛(ài)和愛(ài)我的人,我相信自己,能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,面對今后的道路的,因為一路有你們的支持。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書(shū)

尊敬的單位領(lǐng)導:

您好,我懷著(zhù)十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房的管理工作中,因我個(gè)人的大意疏忽,態(tài)度不端正工作的不到位,我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有檢查工作,以至于讓現場(chǎng)施工人員將0db機架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項大的錯誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來(lái)的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的,應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現,而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因為我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

出現問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì ),對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個(gè)電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細的`對待工作中的每一個(gè)環(huán)節,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà),我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習,認真學(xué)習好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過(guò)此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

員工工作失職檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導同志:

由于我做工作不認真、不仔細的原因,沒(méi)有把工作做好,在“會(huì )議通知”上出現了工作失誤,所以我必須勇敢的面對錯誤,展開(kāi)深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,為時(shí)未晚,在此我做出深刻檢討!

政工組是一個(gè)單位的“喉舌”,是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識,是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒(méi)有良好的工作態(tài)度,就會(huì )在工作上容易出現失誤,以至會(huì )在早操和每日簽到問(wèn)題上犯錯,甚至在“會(huì )議通知”問(wèn)題上出現嚴重錯誤。民-警在會(huì )議上強調的會(huì )風(fēng)紀律和批評教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在一定的消極性。

政工組的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。之前自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)?,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,我認識到自己的不足,在此,向綜合室領(lǐng)導班子做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>

我謹向綜合室領(lǐng)導班子做出深刻檢討,并保證:

1.在這些件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。

2.在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

3.我深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似失誤發(fā)生在自已身上。請在場(chǎng)領(lǐng)導繼續監督和幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!

我再此向場(chǎng)領(lǐng)導班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家帶來(lái)了麻煩,影響了綜合室的整體形象。

檢討書(shū):

20xx年xx月xx日。

員工工作失職檢討書(shū)

尊敬的縣、市兩級主管領(lǐng)導:

在20年月日中考專(zhuān)項治理噪音超音巡查過(guò)程中,我項目部未全部停工噪音超標被查出,作為項目負責人,對此深感震驚、愧疚和不安,近日來(lái)本人認真反思,深刻自剖,現檢討如下:

一、對問(wèn)題嚴重性的認識不夠。

我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規定的問(wèn)題,作為卓越明郡主要負責人,我負有全部領(lǐng)導責任,我將認真配合上級相關(guān)部門(mén)的調查,誠懇接受上級領(lǐng)導的一切處理意見(jiàn),并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行反思。

二、問(wèn)題發(fā)生的根源。

1、思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來(lái),由于多方面的原因,對項目噪音管理工作重要性的認識不足,沒(méi)有意識到問(wèn)題的嚴重性,在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下,在思想認識上沒(méi)有引起高度重視,在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時(shí),由于自身對工地管理知識缺乏,造成現在的違規行為。

2、工作銜接不到位。作為項目一把手,對工作及管理人員疏于嚴格管理,沒(méi)有親自過(guò)問(wèn)檢查做的到不到位,沒(méi)有按照有關(guān)規定經(jīng)常性組織督查、檢查。監督職能沒(méi)有充分發(fā)揮,致使工地有無(wú)人開(kāi)工心里沒(méi)數;致使管理人員一盤(pán)散沙,造成現在的結果。

3、制度執行不到位。一項新任務(wù)下來(lái),項目雖然制定了制度,但在執行上嚴重存在軟肋,有時(shí)由于工作緊迫,在工作運行、管理上沒(méi)有嚴格按章辦事,存在管理脫節、程序錯位、制度形如同虛設,造成今日的局面。

三、落實(shí)的措施。

1、提高認識,全面認真抓好以后上級部門(mén)下達的任務(wù)。對上級查出的問(wèn)題,我們完全認可,完全接受上級的處理意見(jiàn),對上級領(lǐng)導做出的處理結果逐項全面落實(shí)。避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

2、統一思想。我將正視存在的問(wèn)題,在全面抓好紀律整治的同時(shí),認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機,認真組織管理人員思想教育,提高管理人員綜合素質(zhì)。

3、強化措施,積極建立健全管理機制。通過(guò)上級部門(mén)檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,對我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現自身問(wèn)題和不足以及改正錯誤的機會(huì ),我將認真吸取教訓,認真彌補自己的過(guò)錯。并以此為契機,創(chuàng )新思路,強化措施,完善各項規章制度,積極探索建立健全管理的長(cháng)效工作機制,以努力爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)來(lái)回報上級領(lǐng)導對我的信任。

總之,我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來(lái)了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領(lǐng)導給我和項目一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,在今后的工作中,我會(huì )更加嚴格要求自己,加強學(xué)習,認真履行崗位職責,以加倍努力的工作來(lái)證明自己,懇請上級領(lǐng)導考驗。

項目部。

檢討人:

員工工作失職檢討書(shū)

尊敬的經(jīng)理:

您好!

我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向經(jīng)理做出深刻檢討:鑒于20xx年x月x日提報的資料有誤,由于個(gè)人的疏忽,把金額寫(xiě)錯,原本是和宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額xxx元錯寫(xiě)成了xxx元。相差金額xxx元。竟然犯了如此低級的錯誤,歸結原因如下:

1.責任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。急于把事情做完,而沒(méi)有做好它。就像經(jīng)理常說(shuō)的,“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事粗心大意,不細心,應仔細核對金額后再寫(xiě)。

通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

1、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心,一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn),無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中?!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì )貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習之,不亦樂(lè )乎”。

2、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對身體當然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤,更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任,愧對經(jīng)理的關(guān)心。同時(shí),要誠心的謝謝經(jīng)理,如果不是經(jīng)理及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向經(jīng)理做出檢討的同時(shí),也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

檢討人:xx

20xx年x月x日

員工工作失職檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導:

你好!

我于2____年__月__日,我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫,當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒(méi)有驗視三證就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達,對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

此時(shí)此刻,我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì )對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

親愛(ài)的領(lǐng)導,我現在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論怎樣對我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì ),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請領(lǐng)導相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。

檢討人:______。

時(shí)間:______。

員工工作失職檢討書(shū)

您好!

昨天晚上是我們學(xué)校文藝晚會(huì )的日子,您為了保證會(huì )場(chǎng)的秩序,要求我們每個(gè)班的輔導員都務(wù)必要在場(chǎng)陪同監督,保證沒(méi)有人溜走,但是本次我班上卻有十多個(gè)人都溜走了,導致快結束的時(shí)候,學(xué)生會(huì )最后一遍清點(diǎn)班級人數的時(shí)候,我們班直接是一分一分,扣了十幾分,我這個(gè)月的獎金我知道是沒(méi)了,但是這都不是重點(diǎn),重點(diǎn)是發(fā)生這樣的事情,全都是因為我的失職,我對不起您。

是我太高估班上學(xué)生們的自律能力了,原本我是打算聽(tīng)從學(xué)校安排去現場(chǎng)監督的,但是后來(lái)因為我接到一個(gè)朋友打的電話(huà),我就匆匆忙忙的走了,但是我臨走之前我還特意的囑咐過(guò)班長(cháng),要他好好的監督自己班上的同學(xué),就算是有了要上廁所,也得跟他報告,并且三分鐘之內趕回來(lái)。我還是對他們太不了解了,他們現在膽子居然這么肥,我不在的時(shí)候,那直接就把班長(cháng)當空氣了,別人在好好的看節目,但是他們卻在計劃著(zhù)怎么溜出去,要是我在那他們怎么可能敢做出這種事。說(shuō)到底還是因為我這個(gè)輔導員的工作失職啊。為了彌補我當天的過(guò)失,我已經(jīng)嚴查了當天擅自離開(kāi)會(huì )場(chǎng)的學(xué)生,有哪些人是當天溜走的,我已經(jīng)查清楚了,您放心,我一定進(jìn)行嚴厲的懲罰,至少得讓他們在也不敢這么無(wú)視紀律,更是讓我明白不得擅自離崗,否則班上無(wú)論是發(fā)生大事小事,我都沒(méi)辦法及時(shí)的進(jìn)行處理,就像昨天晚上,他們就趁著(zhù)一個(gè)非常好看的節目,大家的注意力都在舞臺上的時(shí)候,他們就溜去寢室打游戲去了,連班長(cháng)都沒(méi)發(fā)現他們走了,后來(lái)轉過(guò)頭來(lái)一看,才發(fā)現身后已經(jīng)空了一大片了,她也只能做到把提前走的名單交給我了,我聽(tīng)說(shuō)就因為我班上有這么一行人提前走,導致其他班很多不想看表演的學(xué)生都紛紛的離場(chǎng)了,真的很抱歉,所有的原因都是因為我。

領(lǐng)導,我是在是沒(méi)想到最后居然會(huì )發(fā)生這樣的事情,您也清楚我是上個(gè)學(xué)期才來(lái)大學(xué)工作的,輔導員這個(gè)位置,我還沒(méi)坐熱乎,所以自然很多東西我都沒(méi)辦法達到一個(gè)資深輔導員的高度上。請您看在我工作資歷尚淺的份上,您就別再追究我的過(guò)錯了,我真的是已經(jīng)認識到自己的失職了,您放心,以后您再給我們下達任何命令的時(shí)候,我都會(huì )按照您的意識,盡職盡責的完成,再也不出現這種失職。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

員工工作失職檢討書(shū)

尊敬的領(lǐng)導你好:

我于20__年_月_日,我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫,當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒(méi)有驗視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達,對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧,自我放縱,丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

此時(shí)此刻,我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì )對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折,所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

親愛(ài)的領(lǐng)導,我現在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論怎樣對我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì ),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請領(lǐng)導相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。

檢討人:___

20__年_月_日

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