ID：7594367
時間：2023-12-22 21:52:18
上傳者：文鋒述職報告不僅是自我反省的機會，也是向上級展示自己工作能力和成果的窗口。通過對這些范文的分析和思考，你可以提升自己的寫作和表達能力。
尊敬的領導：
20**年是迎接十九大和學習貫徹十九大精神的一年，是黨的基層組織建設年，也是實驗幼兒園完成改擴建重點工程取得新的成績的一年。一年中，在上級黨委的領導和全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現緊緊圍繞“聯述聯評聯考”黨支部書記履行工作的職責進行匯報，請各位領導進行考核，請全體黨員教師進行評議。
一、加強學習，努力提升自身的素質。
作為實驗幼兒園書記園長。我深知要履行好自己的職責，就必須注重自身的素質提升和能力建設，為此，我把學習當成工作，也把工作當成學習，特別是堅持利用空余時間加強學習，學習了中國特色社會主義核心價值理論體系，黨的十九大精神、學習了中央和省、市、區(qū)委的最新決策部署，學習了有關教育工作的政策和法規(guī)，學習省、市、區(qū)委領導的一系列講話，還盡可能地涉獵了與做好本職工作和提升素養(yǎng)相關的書籍文章，堅持學在深處，謀在新處，干在實處。力求多學一點、學深一點。
在幼兒園這個特殊的群體中，書記園長是教師的教師,是特殊樂隊的指揮---用人的心靈來演奏和諧的樂曲。在“發(fā)展孩子，服務家長，成就教師”理念的感召下，我?guī)ьI全園黨員教師更新教育理念，扎實開展營造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。讓讀書成為習慣，讓教師學會思考，讓孩子學會閱讀，先后成功地舉辦了實驗幼兒園七屆書香校園閱讀節(jié)。用榜樣來激勵和引領，以新理念引領教育發(fā)展，只有思想的突破，教育才能實現真正跨越，我?guī)ь^參與教育在線和杏花教師家園，“身先士卒”“倡導”和鼓勵教師100%注冊教育在線，80%教師注冊教育博客。在教育在線建立“園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個主題帖，在杏花教師家園建立“美麗，來自書香”“家園、樂園、花園”“好習慣伴我快樂成長”“智慧的體操”四個主題帖。我在教育在線發(fā)表文章224篇，教育博客發(fā)表文章1161篇，其中讀書筆記74篇，教育隨筆149篇，課題26篇，論文29篇，黨政管理382篇。入編《中國幼兒教育特色集錦》《中國名優(yōu)校長治校方略》《中國文化博覽》《校魂》12篇文章。近期我還在上海市金山區(qū)舉行全國幸福教育聯盟第二屆年會暨幸福教育校長論壇作為特邀嘉賓全國幼教代表進行20分鐘的發(fā)言交流，這本身也是一次很好的學習機會。
二、找準位置，努力履行好工作職責。
什么是愛?什么是責任?在我看來，愛與責任是一種無聲的諾言。愛是真誠的奉獻、愛是無私的付出;責任是愛的支柱，教育說到底是一種感動，要拿出自己的心和愛來感動每一個人，把每天的工作都當成自己的代表作。
杏花嶺區(qū)實驗幼兒園是山西省示范幼兒園，太原市五幼兒園，作為杏花嶺區(qū)教育系統的直屬園之一，承擔著非常重要的職能，不僅責任重大，社會影響面比較廣。攤子雖小但頭緒很多，作為實驗幼兒園書記園長，怎么樣當好“第一責任人”這個“角色”，同班子成員一起，把這樣一個“大家庭小社會”經營好，管理好，積極推進學前教育事業(yè)取得新進展，特別是如何正確處理好學校黨政工作的關系;如何落實黨建工作重點目標，確保工作規(guī)劃和責任目標落實;如何充分調動各方面積極性，形成工作合力，如何積極探索有效載體和方法，建立健全工作機制;加強落實工作責任制;是實驗幼兒園整個工作中尤其是自己必須認真思考和探索實踐的重中之重，必須高度重視，守土盡責，責無旁貸。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到謀全局，把方向，抓大事，求實效，創(chuàng)佳績。
杏花嶺區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局高度重視學前教育，將實驗幼兒園改擴建工程列為20**年區(qū)委、區(qū)政府”雙十”工程項目之一。為加快工程進度確保工程質量，我上下協調施工前聯系太鐵防疫站協助開設了實驗幼兒園安全施工通道，施工中工程進行三個月資金嚴重短缺，為了保證工程進度，我將女兒的彩禮10萬元拿出來為工程救急，接著又拿出自家10萬元現金借給施工方，確保了實驗幼兒園加固改造工程高質量提前完成任務。
三、求真創(chuàng)新，努力提高工作實效性。
我抓學習，提高活動的思想性，進一步加強思想政治建設。認真開展了保持黨的純潔性學習教育活動，開展“全民學習，終身學習，建設學習型校園”活動，抓對照，提高活動的針對性;積極參與黨組織分類定級整改，對存在的問題提出相應整改措施。抓行風，強師德，樹形象，開展“愛心與責任”演講活動，努力創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭和諧校園之優(yōu)。抓實踐，提高活動的實效性。開展以“對標一流，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的一系列活動。進一步引深“履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動。一是圍繞“做文明有禮的太原人”主題，充分利用文明市民學校、“道德講堂”，開展家長學校公益講座;二是引深“城鄉(xiāng)清潔工程”積極組織參與“靚麗星期五”活動;三是“送溫暖、獻愛心”開展結對共建新農村活動;四是積極參加慈善一日捐、送教下鄉(xiāng)社會公益活動。五是全面完成幼兒園加固改造工程;六是開展針對特殊群體的志愿服務活動，努力促進良好社會風氣的形成。我?guī)ьI全體黨員教師圓滿完成20**年黨建目標和重點目標任務。我將20**年黨建工作歸納總結出20個一即：一個建設：基層組織建設年;一個標準：“五好”班子和黨員“五帶頭”;一個學習：保持黨的純潔性學習教育活動;一個講堂：道德講堂;一個課題：黨建“人才培養(yǎng)工作”;一個計劃：文明市民學校教學計劃;一個主題：“履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動;一個活動：“愛心與責任”師德師風主題系列活動一個方案：黨員“三評”方案和黨組織分類定級整改方案;一個：黨員一句話”;一個資助：“扶殘助殘”“為貧困農民工捐款”“博愛一日捐”“慈善一日捐”;一個公開：黨務公開;一個創(chuàng)建：文明和諧單位創(chuàng)建;一個隊伍：青年志愿者隊伍;一個窗口：黨員示范崗;一個報告：支部書記“聯述聯考聯評”報告;一個總結：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結;一個版面：師德師風“情系幼教愛滿天下”;一個材料：先進黨支部典型事跡材料;一個匯報：年度黨建目標考核工作匯報。
20xx年，在黨委“五個結合”的黨建思路指引下，以黨的政治建設為統領，以提升黨建工作實效為目標，在黨建與經營的結合上持續(xù)用力，既做好“規(guī)定動作”，優(yōu)化“自選動作”，又突顯黨建特色，強化政治引領，提升黨建質量。
一是認真履行第一責任人職責，組織建設更加凝聚有力。
嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度。認真開展組織生活會和黨員民主評議，重大事項經支委會、黨員大會民主表決。經過調整架構、增補支委，完善了六個支部組機構設置，便于全力以赴抓黨建，推動黨建促發(fā)展。20xx年發(fā)展黨員6人，將3名企業(yè)高管和技術人才，1名關鍵崗位人員吸納黨組織。
二是加強理論學習，增強黨員素質。按照上級黨委的安排部署，黨支部制定支部、支委學習計劃，開展“深化大學習提振精氣神”專項學習活動，并開展了專題研討。鑒于去年疫情原因，減少人員聚集，采取線上學習為主，線下學習為輔的形式，目前已經學習《xxxx》、《xxxx》、《xxxx》、《中國共產黨基層選舉工作條例》、《xxxx》第三卷等，不斷強化黨支部班子成員、黨員的理論學習能力，增強黨員明辨是非、科學研判的能力。并通過黨員模范帶頭作用，逐步引導員工群眾了解國家時政信息和黨的路線、方針、政策。
三是注重輿論引導，維護網絡意識形態(tài)安全。黨支部書記親自抓意識形態(tài)管理，注重網絡意識形態(tài)導向，定期組織支部委員、黨小組組長學習研究網絡熱點和輿論風向，及時做好重點時期、敏感時期的輿論監(jiān)管工作。同時加強微社區(qū)、微信群、qq群的監(jiān)管工作，及時發(fā)布正能量文章，引導廣大黨員和群眾站在正確的政治立場。
四是強化反腐倡廉，抓好黨風廉政建設。黨支部堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，強化黨內監(jiān)督，加強對干部選拔任用程序的監(jiān)督程序，對新入職、關鍵崗位領導干部開展談心談話，打好廉潔自律預防針。并在公司經營工作會議上觀看反腐電教片，增強黨員、干部的廉政意識、反腐敗能力。
五是黨工團統籌統建，不斷激發(fā)黨群活力。在疫情期間，黨支部組織黨員捐款，發(fā)放倡議書、并與團支部、工會共同開展“共戰(zhàn)疫，與生化同行”攝影、“觀紅色黨史，緬懷先烈”活動，增強黨員的凝聚力，發(fā)揮黨員的引領事發(fā)作用，穩(wěn)定員工情緒，助力“抗疫”“營運”兩手抓。黨工團相互協作積極參加了球類競賽、集團啦啦操競賽等活動，將黨工團活動融為一體，繼續(xù)為象嶼集團的蓬勃發(fā)展增光添彩。
六是保安全，嚴防疫，穩(wěn)運營，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
在疫情防控戰(zhàn)役中，各黨支部把做好疫情防控工作作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要戰(zhàn)場，注重在疫情防控中考察、識別黨員和干部。各支部向公司全體員工發(fā)布疫情防控倡議書，引導員工正確認識疫情；支部所有黨員積極做出承諾：我是黨員我先上，防控疫情當先鋒，帶頭堅守崗位、亮身份、作表率，主動承擔黨組織分配的防疫情工作任務。公司封閉期間，以黨帶團組成慰問，深入一線為員工排憂解難，穩(wěn)定員工情緒。
黨支部將堅持以政治建設為統領，作風建設為抓手，教育引導全體黨員干部牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，推動學習貫徹xxxx思想融入日常，抓在經常。
進一步壓實管黨治黨責任，堅持不懈抓好意識形態(tài)工作，馳而不息強化作風建設，全面規(guī)范黨建工作，做到黨建與經營同向而行、同時發(fā)力。持續(xù)抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”和巡察整改工作落實。通過加強理論武裝、嚴格組織生活、定期聽取工作匯報、督促檢查、強化監(jiān)督考核、嚴肅問效問責等層層傳導壓力，督促基層黨組織書記履職盡責，推動各項任務落地見效，促進象嶼生化經營工作高質量發(fā)展。
尊敬的各位領導，同志們：
作為**支部黨建工作的主要責任人，我倍感責任重大，使命光榮。在不斷創(chuàng)新、不斷學習的同時，我主動扛起責任，認真學習貫徹上級指示精神和二十大報告精神，嚴格履行工作職責，以服務企業(yè)發(fā)展中心，以宣傳思想政治工作為重點，深入開展“*”主題活動，充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。根據公司黨委的部署和要求，我就2022年抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、2022年度履職情況。
（一）嚴格落實黨建工作責任制。作為支部書記，本人始終牢記職務即是責任，強化支部黨建責任履行。一是簽訂《黨建工作責任書》，嚴格落實黨建工作主體責任。二是認真貫徹執(zhí)行上級關于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹實施。三是制定支部年度黨建工作計劃，切實落實基層黨建工作任務。四是強化政治責任，堅決貫徹民主集中制，需要支部討論決策事項均通過黨員大會研究決定，確保將黨建工作和業(yè)務工作一起商討決策。
（二）主抓黨建工作落實。一是嚴格把好發(fā)展黨員質量關，按照《發(fā)展黨員工作規(guī)定》，抓好支部黨員培養(yǎng)，為黨輸入新鮮血液和生機活力，2022年共有*人遞交入黨申請書，培養(yǎng)入黨積極分子*名。二是嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規(guī)定》要求，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規(guī)范和黨費支出的合理合法。
（三）認真開好組織生活會，做好民主評議黨員工作。*月*日支部按照規(guī)定要求，組織召開了黨支部組織生活會，通過對照檢查，查擺了支部*個方面的問題，并制定了整改措施；*月*日，按照**教育安排，召開**教育專題組織生活會，嚴格按照集中學習教育、廣泛征求意見、開展談心談話、撰寫發(fā)言材料等程序做好會議準備，會上對上年度查擺問題的整改落實情況進行了說明，并認真開展批評與自我批評，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。
（四）狠抓“三基建設”，提升黨建水平。黨支部以“基層黨組織建設提升年”為抓手，深入推進“三基建設”，加強黨支部標準化、規(guī)范化、常態(tài)化建設。一是認真執(zhí)行“三會一課”制度、組織建設制度、黨務工作制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等黨內基本制度。二是規(guī)范支部管理。建立了“四個名冊”，包括支部職工名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展黨員計劃名冊；建立了“四套資料”，包括黨員學習資料、黨建活動資料、先進事跡資料、表彰獎勵資料；建立了“四類檔案”，包括黨費收繳檔案、選舉檔案、上級發(fā)文檔案、黨員信息檔案。三是認真填寫《黨支部工作手冊》，確?！叭龝徽n”記錄、組織生活會記錄、學習記錄、活動記錄、訪談記錄等及時、完整、真實，有效促使支部管理工作更加規(guī)范化、科學化，全面提升支部黨建工作科學水平。
（五）落實主題教育，踐行初心使命。支部積極落實上級黨委部署要求，積極推進**教育取得扎實成效。一是制定詳細的推進計劃表，落實每項具體工作，按周分解學習任務，堅持每周至少學習兩個章節(jié)《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等理論文章，聆聽**視頻及黨內法規(guī)微視頻，按月閱讀《梁家河》《美國陷阱》等書目，讓廣大黨員在學習教育中悟初心、擔使命。二是支部書記帶頭開展學習，通過集中學習、觀看歷史專題片、報告?zhèn)€人學習體會等形式讀原著、學原文、悟原理，深刻理解核心要義和實踐要求。三是圍繞主題教育創(chuàng)新主題黨日的開展形式，組織黨員到**紀念館等紅色教育基地現場接受教育，提升廣大黨員干部的學習積極性和主動性。四是堅持問題導向，支部全體黨員圍繞“三個對照”一條一條檢視問題，列出問題清單，落實整改措施，努力把學習成果轉化為攻堅克難干事創(chuàng)業(yè)實際成效。通過開展**教育，重拾入黨初心使命，永葆黨員本色。
（六）創(chuàng)新學習教育方式，持續(xù)推進黨史學習教育常態(tài)化制度化。一是科學設置活動時間。在組織生活時間安排上，按照民主集中原則，充分征求支部黨員意見，統籌考慮大多數黨員時間狀況，最大限度保證組織生活會參會率。二是活動內容緊扣主題主線。緊扣**主題，結合慶祝祖國**周年，組織開展系列主題黨日活動，確保廣大黨員群眾真正做到學有所獲，更好的作用于生產經營工作中。三是拓展黨員參與渠道。建立支部黨建工作“交流群”，及時將學習資料、學習視頻、學習照片等同步上傳至“交流群”，形成“線上”通知、討論、交流，“線下”撰寫學習心得體會良好學習氛圍。同時，活動內容緊扣公司工作重心、社會輿論熱點、群眾關注焦點等問題，確保支部活動內容既有高度、有深度，更有“溫度”。
（七）強化學習教育，凝聚思想共識。支部認真落實上級黨組織“*”學習教育常態(tài)化制度化20**年推進方案暨黨員教育培訓工作方案，堅持集中學習研討和個人自學相結合，堅持警示教育同觀看專題片相結合，主題突出，內容豐富，組織嚴密，形式多樣，取得了良好效果。一是發(fā)放了四類學習書籍，即人物自傳類《梁家河》《習近平在正定》，警示教育類《形式主義官僚主義典型案例分析》《反對形式主義官僚主義資料匯編》，主題教育類《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，法律法規(guī)類《中國共產黨重要黨內法規(guī)學習匯編》等，共計*余本，為黨員送上“精神食糧”。二是依托“學習強國”學習平臺，每月開展一次黨支部學習會，對學習方法、學習效果、學習收獲等展開討論交流，相互學習，互助提高，營造了濃厚的比學趕超學習氛圍。三是發(fā)揮紅色資源作用，開展革命傳統教育主題黨日活動，加強黨員思想建設，如觀看《周恩來回延安》《我和我的祖國》專題影片。四是嚴格落實“三會一課”制度，每季度上一次黨課，每季度開一黨員大會，每人做好一本筆記，以此增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在職工群眾中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
（八）加強黨風廉政建設，提高支部廉潔自律風氣。一是作為黨員、中層干部，個人能夠嚴格按照領導干部20字標準做到廉潔自律。二是作為支部書記、部門負責人經常性在各種場合對支部、部門做廉潔教育，組織觀看了《公務接待》、《蛻變的初心》、《一抓到底正風紀——秦嶺違建整治始末》《迷失的初心》等警示教育片，并以此為主題進行專題討論，時刻提醒全體同事樹立紅線意識。三是所負責的支部/部門本年度無違法違紀事件，干部員工能夠做到廉潔自律。
二、存在的問題和不足。
1.責任貫徹缺乏力度，黨建重要性認識不深刻。
作為支部抓黨建工作的“第一責任人”，從嚴治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落地落實。
2.統籌兼顧不足，黨建引領性體現不充分。
基層黨建工作的引領性作用發(fā)揮與集團黨委和公司黨工委要求仍有一定差距，處理抓支部黨建工作與抓部門工作的關系仍有不足，沒有完全做到兩結合、兩不誤，存在精力較多集中在抓部門工作上的現象，導致黨支部部署的個別黨建任務在落實見效、一抓到底上仍有差距。
3.系統籌劃不夠，黨建工作特色沒有完全彰顯。
習慣于按上級指令通知推進工作，對黨建工作的主動思考籌劃不夠，對工作中遇到的矛盾難題研究解決不夠。黨建活動手段單一、形式不多，限于就活動抓活動，缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥；黨建載體創(chuàng)新不夠，黨建工作特色、創(chuàng)新不足。
三、改進措施和下年度工作計劃。
2023年，緊緊圍繞集團公司**戰(zhàn)略及公司中長期發(fā)展子戰(zhàn)略，聚焦生產經營中心工作，夯實黨建引領作用，以抓黨建促生產，從組織程序上進行創(chuàng)新，從工作機制上進行改進，圍繞新的工作目標和任務，以不斷創(chuàng)新的思維、舉措和模式促進黨建和經營的兩不誤。
1.加強理論武裝，筑牢思想政治基礎。
支部書記帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名領導干部的標準要求自己，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、提高政治站位，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
2.強化黨性鍛煉，夯實戰(zhàn)斗堡壘作用。
堅持抓好黨建是最大的政績，全面落實黨建主體責任，從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實推進支部規(guī)范化建設。支部書記作為黨支部第一責任人，充當著舵手的角色，必須政治過硬、本領高強，團結和引領全體黨員和群眾，激勵大家立足本職，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，擔當好戰(zhàn)斗堡壘的角色。
3.落實基層減負，整治形式主義。
以集團公司**行動為著力點，結合公司**工作要求的節(jié)點，持續(xù)解決支部突出的形式主義，在保質保量地完成問題清單梳理和整改措施落實的基礎上，徹底根除橫亙在組織建設、隊伍建設和黨群關系之間的一切障礙，肅清工作風氣，改善工作作風，提高工作質量。
4.樹牢群眾觀點，增強服務意識。
牢固樹立為人民服務的宗旨意識，把職工群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，為黨員干部立好標桿、作好表率。堅持從群眾中來、到群眾中去，致力于解決職工群眾關心關注的實際問題，發(fā)揮橋梁紐帶作用，全面提升綜合管理服務水平。
5.圍繞工作中心，強化黨建工作。
樹立黨建工作同經營生產相協調共促進的原則，秉承“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念，充分利用集中學習、黨員大會、部門例會等，激發(fā)廣大黨員干部、職工群眾積極推動中心工作，杜絕“弱化、淡化、虛化、邊緣化”等問題的出現，實現黨建工作與中心工作互促共贏。
6.強化紀律意識，轉變工作作風。
加強支部紀檢工作建設和隊伍的廉潔從業(yè)教育工作開展，時刻提醒各黨員群眾樹立紅線意識，增強紀律觀念，增強守法意識，嚴格自律，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風氣，打造干凈清白的戰(zhàn)斗隊伍。
發(fā)言完畢，以上不足之處，請各位領導批評指正。
現將一年來個人履職情況向集團公司黨委進行匯報：
一、開展主要工作及成效。
（一）強化政治建設，堅決做到“兩個維護”
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實兩個“一以貫之”，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，將黨建工作總體要求納入公司章程，明確了黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。堅決貫徹落實中央、國資委黨委、集團公司黨委和建投公司黨委的各項決策部署，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用，健全黨委會、總經理辦公會議事規(guī)則，嚴格落實“三重一大”事項前置研究程序，確保了各項決策依法、科學、合規(guī)，全年召開黨委會x次，總辦會x次，研究審議“三重一大”議題x項。認真落實集團公司黨委《關于加強黨的政治建設提升基層黨建質量有關事項的通知》要求，科學謀劃了公司發(fā)展規(guī)劃，明確了xx戰(zhàn)略，深化三項制度改革，扎實開展“對標一流管理提升行動”和“提質增效專項行動”，著力打造國內一流工程公司。堅決把統籌推進疫情防控和生產經營作為最大的政治任務，經受了嚴峻考驗，全年新簽合同額突破x億元、產值超x億元、營業(yè)收入x億元，主要指標全部超額完成目標任務。
（二）深化理論武裝，切實學懂弄通做實。
堅持把學習貫徹新思想作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，及時學習領會習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。扎實開展理論學習中心組學習，堅持原原本本學、聯系實際學，集中學習了習總書記系列講話精神、《習近平談治國理政》第四卷、集團公司主要領導講話精神等，全年組織中心組學習x次，學習各類文章資料x余篇，以新思想武裝頭腦，指導和推動工作。把學習新思想、新理論、新政策作為黨員經常性教育的基本內容，制訂了《黨員教育管理工作辦法》，通過黨員集中政治學習、領導班子成員帶頭講黨課、邀請專家教授專題輔導、召開黨建工作研討會等多種方式，推動了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。充分依托紅色教育基地、黨性教育基地，組織全體黨員分批次到xx干部學院開展集中學習培訓，筑牢理想信念，補足精神之鈣，切實把學習新思想落實到行動上，貫徹到工作中。
（三）強化責任擔當，推動人才強企工程。
嚴格落實國有企業(yè)領導干部“二十字”標準要求，加強干部隊伍建設，規(guī)范選拔任用程序，完善考核制度，突出講擔當重擔當、重實干重實績的鮮明導向，全年x名干部得到提職，x名干部進行輪崗，x名員工到項目一線鍛煉。堅持“五湖四海、任人唯賢”，建立健全人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、激勵、流動體制機制，組織了x次社會招聘和校園招聘，錄用了x名優(yōu)秀人才。加強人才培養(yǎng)，完善人才培養(yǎng)體系，全年x名同志參加集團公司舉辦的領導力提升高級研修班，x名同志參加青年干部培訓班，x名同志參與商儒管理學院綜合能力提升培訓，公司內部組織各專業(yè)學習培訓x余次，有力提升了干部人才隊伍能力素質。
（四）加強“三基”建設，提升黨建工作水平。
扎實開展黨建精細年活動，嚴格落實黨建工作責任制，制訂并執(zhí)行《全面從嚴治黨主體責任清單》，構建了黨委履行主體責任、書記承擔第一責任、專職副書記承擔直接責任、班子成員“一崗雙責”、職能部門牽頭抓總、相關部門齊抓共管，層層抓落實的“大黨建”工作格局。持續(xù)抓“三基”建設，落實《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，組織召開公司第一次黨代會，選舉第一屆黨委領導班子，健全了組織機構；落實“四同步、四對接”要求，按照兩個1%規(guī)定，配齊黨務人員，按比例提取黨組織工作經費，實施兼職黨務人員獎補貼，為基層黨建工作提供了保障；落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，嚴肅黨內組織生活，創(chuàng)新活動形式，堅定了信念，錘煉了黨性；健全黨群工作制度體系，新制定黨群工作制度x項，確保了基層黨組織工作規(guī)范化、標準化。
（五）深度融入中心，促進生產經營工作。
堅持黨建工作服務生產經營不偏離，把提高效益、增強競爭實力，實現國有企業(yè)資產保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。在全公司范圍開展xx主題實踐活動，強化了責任意識，改進了干部作風，保障了工作落實。公司領導分頭帶隊深入項目一線進行專題調研，與基層干部職工談心談話xx人次，著力解決制約公司改革發(fā)展的瓶頸問題，解決職工群眾關心的熱點難點問題，解決一線生產經營工作中的“中梗阻”問題，共查找解決問題xx項。各黨支部、各部門、各單位全面推行首辦負責制、服務承諾制、限時辦結制、考核評議制，提高了工作效率；各級黨員干部持續(xù)改進作風、率先垂范，執(zhí)行24小時輪流值班、領導干部帶班制，發(fā)揮“黨員先鋒隊”作用，提高了工作效能。
（六）重視宣傳引領，營造良好文化氛圍。
以圍繞中心、服務大局為根本，廣泛傳播公司聲音，講好公司故事。加強內部宣傳報道，對公司改革發(fā)展、經營管理、黨建群團等各方面亮點工作及時宣傳報道，統一了職工思想，堅定了發(fā)展信心，全年在公司門戶網站、微信公眾號發(fā)稿xx余篇，在集團公司發(fā)稿xx篇。加強外部宣傳報道，在中央媒體/學習強國等省部級媒體上刊稿x余篇，宣傳數量和質量創(chuàng)下歷史新高，企業(yè)外部形象大幅提升。公司工會依托重大節(jié)日廣泛開展職工喜聞樂見的文娛活動，團委策劃開展導師帶徒和團建活動等，為公司發(fā)展凝聚了強大合力。
二、存在的主要問題。
（一）政治站位需要不斷提高。政治理論學習不夠系統、深入，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐能力有待加強，公司距“國內一流建設公司”目標仍有較大差距。
（二）黨的建設需要不斷加強?！叭苯ㄔO仍然存在短板，黨建工作責任制落實還存在層層遞減現象，黨建與中心工作的融合仍需持續(xù)深化落實。
（三）從嚴治黨需要持續(xù)發(fā)力?！按蟊O(jiān)督”格局還需持續(xù)鞏固，“四風”問題仍需常抓不懈，制度建設仍需持續(xù)健全，巡察問題整改力度還有待加強。
三、今后的努力方向。
2023年，我將在集團公司黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，嚴格落實新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，不斷提升黨的建設質量，為公司實現高質量發(fā)展提供堅強保障。
（一）提升政治建設質量。
提高政治站位。始終繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，在思想上、行動上始終和中央、國資委、集團公司黨委保持高度一致，落實好上級各項部署要求，堅持“第一議題”制度，鞏固深化教育成果，進一步推動形成長效機制。嚴肅政治生活。落實好《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例》等黨章黨規(guī)，加強基層黨組織建設，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造良好的政治生態(tài)。
（二）提升思想建設質量。
強化理論武裝。持續(xù)推進“兩學一做”教育常態(tài)化制度化，落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，制定黨員教育培訓計劃，開展經常性、專題性的黨員教育培訓，提高理論素養(yǎng)，提高思想意識，提高解決問題能力。強化輿論引導。要以正面宣傳為主，突出改革發(fā)展主旋律，大力宣傳公司提質增效的典型事跡，策劃宣傳報道，營造積極氛圍。
（三）提升基層黨建質量。
嚴格落實黨建工作責任制。進一步細化、分解和落實各級黨組織、班子成員和全體黨員的黨建具體責任，落實好三個任務清單，通過完善黨建考核制度、抓實黨組織書記述職評議等措施，促進各級黨建工作責任落實落地。持續(xù)夯實黨建工作基礎。落實好《中國共產黨支部工作條例》，根據需要，做到各基層黨組織“應建盡建”、“應換必換”。持續(xù)提升基層黨支部建設質量，組織黨建標準化競賽，開展黨務人員技能比武，推動基層黨建工作上水平。
（四）提升干部隊伍質量。
健全市場化選人用人機制。實施“職場賽馬”，通過公開遴選、競聘上崗等市場化方式選優(yōu)配強干部人才，實現干部能上能下，待遇能增能減，員工能進能出。持續(xù)提升干部素質能力。要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的干部培養(yǎng)體系，加強專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓，依托焦裕祿干部學院基地，促進干部本領全面提升。堅持優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。敢于壓擔子、交任務，注重在實踐實戰(zhàn)中選拔培養(yǎng)干部，切實把敢于負責、勇于擔當、善于作為、成績突出的優(yōu)秀干部選出來、用起來。
（五）提升監(jiān)督執(zhí)紀質量。
嚴明政治紀律。要堅定政治方向，把黨的政治建設放在首位，加大廉潔警示教育力度，組織廣大黨員干部認真學習黨章黨規(guī)黨紀，嚴明政治紀律和規(guī)矩。要對公司制度進行全面梳理，查缺補漏，及時更新、完善和修訂，堵塞管理漏洞，規(guī)范經營管理。開展全面監(jiān)督。強化政治監(jiān)督，對整治形式主義、官僚主義實行重點監(jiān)督，對落實中央八項規(guī)定精神實行專項監(jiān)督，緊扣生產經營主線，對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)進行日常監(jiān)督，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協調。握緊巡察利劍。堅持問題導向，持續(xù)加大巡察工作力度，以巡察問題整改作為切入點，舉一反三進行整改，促進管黨治黨標本兼治，切實促進中心工作。
不足之處，請批評指正。謝謝大家！
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（一）抓思想，強化政治引領。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，全年開展多形式學習13次，認真開展信息公開，定期研判意識形態(tài)，持續(xù)加強政治引領，提高黨員黨性修養(yǎng)，凝聚發(fā)展正能量。
（二）抓組織，壓實管黨治黨責任。強化班子建設，年初完成黨支部委員增補選舉，把關于全面從嚴治黨和黨的建設各項要求作為根本任務貫穿基層黨建全過程，定期召開支委會研究黨建工作，壓實黨建責任。積極培育黨建紅色品牌，持續(xù)開展“我為群眾辦事”專項活動，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（三）抓落實，推進黨建規(guī)范化。履行黨建主體責任，細化工作清單，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度，全面履行教育管理監(jiān)督黨員的責任，持續(xù)做好黨員發(fā)展工作等。創(chuàng)新黨建活動，開展“主題黨日”活動12次，開展黨課7次，召開黨員大會6次，支委會14次，黨小組會24次，積極參加集團示范黨支部遴選工作，全面查找補齊弱項短板，以更加務實的作風加強和推進規(guī)范化建設工作。
（四）抓作風，營造干事氛圍。組織參觀警示教育基地3次，支部聯系領導、支部書記講授廉政黨課3次，各種形式的廉潔提醒5次，及時傳達黨風廉政建設各項要求，推進全面從嚴治黨走深走實。認真踐行作風革命、效能建設，重新修訂黨員積分，結合實際增加政治理論學習情況、實際工作完成度、組織生活參與度的分值占比，以黨建促工作作風的轉變。
（五）基層黨建品牌創(chuàng)建情況。第一黨支部以“提質增效、強化服務”為黨建品牌，設立黨員責任區(qū)，廣泛開展黨員示范崗等爭創(chuàng)活動，以政治力提升職能部門管理服務水平、強化分公司項目服務建設優(yōu)勢。
二、存在不足。
一是推動支部組織理論學習不夠深入。二是滿足于支部常規(guī)工作任務的完成，進一步落實不夠有力。三是對黨員教育管理措施不力。四是在黨建促生產經營中心工作方面缺乏系統謀劃，成效不明顯。
三、下一步工作計劃。
（一）強化思想政治建設，提升政治能力。
（二）強化組織建設，發(fā)揮支部“堡壘”作用。
（三）強化隊伍建設，激發(fā)企業(yè)發(fā)展動能。
（四）強化作風建設，推進全面從嚴治黨。
各位代表下午好：
根據*******的統一安排，20**年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在20**年中工作學習情況。
今年年初，公司發(fā)現了一些問題,在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產黨中央關于完善社會主義市場經濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內容進行了學習和討論。同時還側重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣，由于公司上下共同重視的結果，班組學習已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在20**年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更為貼近職工群眾和經營服務第一線。
20**年，我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設綱要》。根據“黨支部工作記錄”中的內容做到了每月有計劃，工作有落實。
20**年支部能圍繞公司經濟工作重點，結合企業(yè)實際，在做好各基礎工作方面，20**年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現象，對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現象進行批評。
一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經濟工作和改革工作。從去年以來賣場網點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經營網點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調整。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。
20**年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己柜組的經營情況，對目前經營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。
20xx年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。
今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業(yè)務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產生等等。
今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作：
1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經營者的共同努力，幾年來，公司在經濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協商制定。經過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現了行政領導對本公司經營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。
2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調整。
今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規(guī)定》、《企業(yè)內部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調整后，可探性很強，使員工能根據自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調整。通過深入細致的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。
在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，04年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。
20**年，本人能認真執(zhí)行中紀委、區(qū)紀委及集團紀委的有關規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領導匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。
在業(yè)務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權益，注重產品的品質、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。
1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。
2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。
3)隨著經營門店、銷售網點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。
20**年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。
抓緊抓好政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。
堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發(fā)展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設.
在集團黨委的正確領導和公司全體員工的大力支持下，我支部認真履行職責，貫徹落實黨中央決策部署，以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神為指引，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格貫徹落實“第一議題”學習制度，認真學習貫徹***總書記關于民族工作的重要論述，抓黨建、促經濟，使全體黨員思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步?，F將我一年來履行職責情況作具體匯報如下：
一、黨建工作開展情況。
1、抓好“三會一課”，落實“第一議題”學習制度。
我支部堅持抓好“三會一課”制度，在年初開了黨員大會，部署了相關工作，認真制定本單位政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計劃和內容，定期組織全體支部黨員及中層干部進行學習，及時傳達國家、自治區(qū)、包頭市及集團黨委的重要文件、重要講話批示指示精神、相關書籍資料等，對學習內容進行交流和討論，做到有計劃、有記錄、有考核、有心得。
2020年組織黨員干部認真學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、***總書記關于民族工作的重要論述、***總書記關于內蒙古工作重要講話、重要指示批示、《***談治國理政（第三卷）》等，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。在支部學習中，根據集團黨委的學習安排，結合公司業(yè)務特點，集中進行“安全生產月”學習、《國企改革三年行動方案》、推動我國經濟高質量發(fā)展、創(chuàng)建包頭市一流營商環(huán)境、文明城市迎檢等各項學習。
我支部始終認真落實“第一議題”制度，2020年我支部共進行集中學習（每周二上午）38次、支部書記講黨課4次、觀看廉政警示教育片2次，同時學習觀看黨的十九屆五中全會、紀念抗美援朝70周年大會講話視頻、深圳特區(qū)成立40周年、上海浦東新區(qū)成立30周年等相關視頻，并將***總書記關于民族工作的重要論述匯編成冊，發(fā)放給每位黨員，供大家在工作之余認真學習和領會。
2、準確把握企業(yè)“十四五”發(fā)展方向，深入推進制度建設，認真履行“一崗雙責”
深入學習十九屆五中全會精神，準確把握國有企業(yè)“十四五”發(fā)展方向。作為領導首先做到講黨性、講政治、講規(guī)矩、講原則、講奉獻，把抓好班子建設、帶出高素質黨員職工隊伍作為落實“一崗雙責”的重要抓手。在班子建設中，堅持《“三會一課”制度》、《組織生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。
3、嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度。
“三重一大”制度既是深化企業(yè)改革、建立健全現代企業(yè)制度和加強國有資產監(jiān)管的重大課題，也是企業(yè)反腐倡廉建設的關鍵環(huán)節(jié)。為完善領導班子的議事規(guī)則，進一步體現集體決策，公司在企業(yè)重大決策、人才選拔、重點項目資金使用等關乎企業(yè)經營和員工切身利益的重大事項方面，堅持民主，不搞“一言堂”，堅持重大問題集體討論、會議決定的原則，定期召開支部會議、經理辦公（擴大）會和職工大會研究決策重大問題，切實維護公司利益及員工的合法權益。
4、加強黨風廉政建設。
緊緊圍繞黨風廉政建設，切實加大學習教育力度。認真學習、貫徹、落實***總書記進一步加強作風建設的重要指示精神、中央八項規(guī)定精神、全面從嚴治黨黨風廉政建設及反腐敗工作會議精神，堅持零容忍，持之以恒糾“四風”，引導黨員干部遵守作風建設紀律規(guī)定，養(yǎng)成良好生活習慣。
結合國有企業(yè)的特點，我支部把黨風廉政建設貫穿始終，及時進行黨風廉政教育，今年共進行廉政學習6次。觀看愛國教育影片《八佰》、觀看黨風廉政警示教育片——《岔口》、普通黨員講廉政黨課等多種形式的活動，增強黨員知敬畏、存戒懼、守底線的意識。
5、捐款捐物，發(fā)揚擔當精神。
年初發(fā)生的新冠疫情中，公司黨支部為支持新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作捐款5萬元，用于機場、車站的物資采購，充分展現了黨支部初心不改，使命不渝的責任擔當，為保障機場及車站的正常運營發(fā)揮了積極保障作用。今年七一，公司支部被集團黨委評為“抗擊疫情先進黨組織”，并有一名黨員被評為優(yōu)秀共產黨員。
在集團黨委號召的“博愛一日捐”活動中，支部領導率先帶頭，廣大黨員自覺自愿、量力而行，紛紛參加了捐款活動。
6、延長租金期限，將服務宗旨牢記于心。
由于新冠病毒感染的肺炎疫情的影響，今年各企業(yè)經營受挫，但我公司克服自身困難，仍然按照相關規(guī)定，給予駐樓企業(yè)租金減免三個月的支持。
7、加強對新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。
今年以來，在集團黨委的支持下，在公司黨支部的努力下，公司培養(yǎng)多年的入黨積極分子中，有一名被組織吸收為預備黨員。公司支部按照預備黨員接收程序，召開了正式接收會議。
二、存在的主要問題和不足。
認真剖析一年來落實全面從嚴治黨要求、履行黨建工作責任制的情況，覺得還存在不少問題和不足。
1、理論學習有待加強。
在學習中，我支部能夠按照集團黨委統一安排，完成各項規(guī)定動作，但在學習中有時沒有做到入腦入心，僅僅停留在學過，沒有將所學理論轉化為指導工作、推動實踐的有力工具。
2、教育管理黨員方面存在的不足。
個別黨員主動學習的觀念不強，沒能在自己的業(yè)余時間積極主動的加強政治理論學習，支部也沒有有效的督促辦法，缺少約束，影響了支部主題教育更好的開展。
3、改進工作作風方面有待加強。
“三會一課”存在形式主義。缺乏對黨建工作的潛心研究，總是以業(yè)務工作繁忙作為開脫的理由，沒有充分重視黨建工作的重要性，支部組織生活有些流于形式，沒有真正發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
4、調查研究工作進行得不夠深入。
平時對咨詢業(yè)務工作付出精力較多，而對基層黨建工作研究較少，也不夠深入，未能積極主動的去和項目單位聯系溝通。
5、聯系服務群眾方面存在的不足。
在與同事開展談話談心少，在了解年輕員工思想困惑、關注熱點方面不夠精準。開展批評與自我批評不夠大膽，很難做到觸及靈魂，使人真正紅臉出汗。
6、受企業(yè)改制影響，經營業(yè)務開展受阻，業(yè)績下滑嚴重，且員工人心不穩(wěn)，工作積極性減弱。
三、下一步工作思路和主要措施。
1、繼續(xù)加強政治理論學習。
以黨的十九大精神為引領，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導實踐，繼續(xù)深入學習***總書記系列重要講話精神，精心做好下年度學習安排，合理利用時間，增強學習的系統性和全面性，認真領會***新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，不斷推進企業(yè)轉型升級，為我市經濟社會發(fā)展做出貢獻。
2、加強黨風廉政建設。
在集團黨委領導下，繼續(xù)履行好“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行崗位廉政風險控制制度，對重要崗位工作人員開展廉政提醒談話。進一步改進工作作風，落實黨風廉政建設“兩個責任”，嚴守黨紀黨規(guī)，促使全體黨員干部職工奉公守法、廉潔自律、服務大局，努力推動公司經營發(fā)展再上新臺階。
3、加強黨員管理，豐富學習形式。
制定黨員教育管理制度，組織黨員認真學習優(yōu)秀共產黨員先進事跡，對標先進典型，明確學習方向，增強黨員黨性修養(yǎng)，切實轉變思想觀念，改進工作作風，發(fā)揮黨支部應有的作用。
針對支部黨員特點，研究適合支部黨員實際的學習內容，通過組織形式多樣的支部活動，增強黨組織凝聚力和向心力。
4、積極探索新形勢下企業(yè)發(fā)展新途徑。
近年來，隨著相關咨詢、節(jié)能等政策的變化，公司現有業(yè)務市場競爭較大，市場容量驟減。為更好的發(fā)展企業(yè)，公司在市場政策變化的大環(huán)境下，需積極探索新的業(yè)務發(fā)展途徑，繼續(xù)深入推進低碳生態(tài)發(fā)展，加大力度開展房屋租賃等業(yè)務。
以上匯報，不妥之處，請予指正。
區(qū)國資委于**年x月**日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調到區(qū)國資委任黨委書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨委的正確領導下，在分管部門領導、同志的大力支持下，我團結帶領國資委機關全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進一步深化我區(qū)的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務。
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。工作的好壞關系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關系到國有資產保值增值目標的實現。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發(fā)展的基礎，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢?經過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務于國有資產保值增值這一中心，努力做好領導、協調、保障、監(jiān)督工作。
(一)堅持以“三個服務”為出發(fā)點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區(qū)經濟建設作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
(二)堅持以改革創(chuàng)新、務求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新!并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
(三)堅持以建章立制來規(guī)范機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
(一)以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。
這些工作的順利完成是經過38晚加班，犧牲了10個公休日的辛苦付出換來的
(三)安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。
1.深入調查，全面了解，完成下屬單位領導人基本情況調研工作。為全面了解下屬單位實際情況，為今后更好開展工作奠定基礎，我決定對下屬單位所有領導人基本情況進行了深入調研，既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯系方式、任職時間等基礎信息，也包括本人特長、工作風格、工作業(yè)績、群眾基礎等與任職緊密相關的有價值信息，現已制成區(qū)國企領導人數據庫，為以后工作提供了諸多方便。
2.圓滿完成對**x職工的分流劃轉工作。**招待所由于多種原因經營不善，連年虧損。經國資委黨委研究決定，將**x招待所破產，取消機構，而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔這一艱巨任務，八方聯系，四處協調，付出大量精力，動員一切可以動員的力量，幫助解決這一難題。經不懈努力，問題終于得以圓滿解決，13名職工均得到妥善安置，新的有人單位和職工本人雙方對解決結果都很滿意，我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負有心人。
3.成功舉辦“國企負責人政策理論培訓學習”活動。為加強對國企負責人管理、提高國企負責人政策理論水平，增強國企負責人的決策創(chuàng)新能力，舉辦了這次培訓。根據企業(yè)實際情況和國企負責人的切身需求，我本著能讓參加者聽得懂、學得會、用得上，特安排學習關于**x全會決定的精神;學習關于國企負責人決策和創(chuàng)新問題;學習關于國企負責人黨風廉政建設三方面內容進行培訓。
(四)及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作，包括大量臨時性工作任務，這些工作任務完成質量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以，我對這部分工作早做準備，高度重視，合理安排，確保質量。自國資委成立以來，我們完成了區(qū)委區(qū)政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作，如統計填報各種數據表格、轉發(fā)下發(fā)各種文件通知、對下屬單位進行黨統、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區(qū)捐款等等。這些工作又急又重，但由于準備充足、靈活調整，每一項工作都得到了圓滿的完成，得到了領導和相關部門的一致好評。
作為一名領導干部，我深知，要贏得人民和周圍同志的信賴和支持，就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內功，自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉，進一步提高自己拒腐防變能力，在拒絕物質利誘的同時，更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”，以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象，體現出一名真正共產黨員的浩然正氣。
各位領導、同志們：
根據會議安排，現將市財政局(國資委)基層黨建情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
20xx年,我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“xxxx”的理念，認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經?！钡囊?，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內容，創(chuàng)新黨員管理模式，積極發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動財政(國資)改革發(fā)展提供了有力保障。
堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作匯報，推進各項工作有序有力有效開展。
一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業(yè)務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發(fā)后進。
三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》，對照“六不”要求，按程序發(fā)展新黨員，切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。
堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措并舉，確保學習效果。
一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業(yè)務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做十八屆六中全會和省十次黨代會、市七次黨代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉變工作作風，提高素質能力。
三是優(yōu)化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標桿，趕標對標，促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規(guī)章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關干部的服務意識、創(chuàng)新意識，進一步優(yōu)化服務質量、提高辦事效率。
充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡，引導財政干部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局xxx同志被評選為xx市道德模范，劉勝杰同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們?yōu)榘駱樱粩嗵岣咦陨硭枷氲赖滤刭|。
二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強監(jiān)管企業(yè)黨組織建設。按時完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時對企業(yè)領導班子進行充實調整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負責，企業(yè)黨組織團結帶領職工推進企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。
三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金xx余萬元;建立國資系統工會，協調解決“40、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業(yè)軍轉干部解困政策，發(fā)放各項待遇落實資金376余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險xx余萬元。
始終把加強黨風廉政建設作為事業(yè)發(fā)展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政干部隊伍。
一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業(yè)務通盤考慮、協調推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發(fā)展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。
二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財政資金的安全運行。
三是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規(guī)范化。認真執(zhí)行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。
一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。
二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項工作的財政保障，忙于事務性工作，對政治理論的系統學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。
三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。
四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關心少。
下一步，將認真貫徹按照黨的十八屆六中全會精神，突出抓好以下幾個重點：
一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。
二是提高干部隊伍綜合素質?？茖W制定今年學習計劃，加強黨員干部培訓，創(chuàng)新學習方式，提高干部職工參與度，調動學習積極性。
三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體，豐富基層黨建活動的內容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。四是深化機關作風效能建設。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進一步提升服務效能，提高黨員干部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。
（一）強化支部規(guī)范化建設，夯實基礎工作。按照集團基層黨支部規(guī)范化建設標準總體要求，著力提升基層黨支部建設制度化、規(guī)范化和科學化水平。組織制定支部黨員責任區(qū)劃分及實施工作方案，做好黨員日常教育學習，全年召開支委會12次，黨員大會8次，黨課學習15次，主題黨日活動8次，集中學習12次。
（二）加強支部黨員隊伍建設，提高支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。xx年發(fā)展中共黨員2名，黨積極分子9人，并認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。
（三）加強黨風廉政建設，保持良好的思想作風。層層壓實黨風廉政建設責任，簽訂廠區(qū)黨風廉政建設責任書、廠區(qū)關鍵崗位黨風廉政建設承諾書。邀請聯系領導講廉政黨課，支部紀檢委員定期開展節(jié)前開展廉潔提醒談話。
（四）扎實開展好意識形態(tài)工作，為生產提供有力保障。嚴格落實集團及公司黨總支意識形態(tài)管控要求，做到思想上，行動上與黨中央保持一致。
（五）認真組織開展黨員教育，提高黨員素質和黨性修養(yǎng)。繼續(xù)抓好政治理論學習，通過多種形式深入學習黨的二十大精神。加強黨員的意識教育，支部活動與生產業(yè)務交流相結合，以支部活動為載體，對行業(yè)形勢、公司發(fā)展宣講，教育干部職工珍惜崗位、愛崗敬業(yè)。
（六）改進工作作風，強化責任擔當。推進作風革命，加強效能建設，提振廠區(qū)精氣神，促進廠區(qū)提質增效在上新臺階。組織黨員開展“黨員雙報到”服務。
二、存在不足。
三、下一步工作計劃。
（一）統一思想，不斷推進支部規(guī)范化建設。
（二）加強黨員隊伍建設。
（三）加強黨員教育管理。
（四）持續(xù)抓好黨風廉政建設。
（五）抓好黨建促生產工作。
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20_年是綜合支部設立開展工作的第一年。在局黨委的正確領導下，我和支部一班人認真履行黨建工作主體責任，加強班子自身建設，強化支部的政治引領力，大力推進服務型黨組織建設，扎實開展黨風廉政建設工作，圍繞局黨委黨建工作要點和建設合格黨支部、爭創(chuàng)星級黨支部和紅旗黨支部要求，以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日活動為抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規(guī)范化建設扎實推進，黨建工作質量不斷提高，“兩個作用”進一步發(fā)揮。
一、主要工作落實情況。
一是從嚴從實抓支部班子建設。認真落實與局黨委簽訂的黨建工作責任書，制定綜合支部年度工作計劃和支委成員黨建工作責任清單。堅持黨務、業(yè)務一起抓。針對支委成員基本上都是首次承擔具體黨務工作的情況，要求各位支委成員把黨務實操作為今年的重要學習任務。支委成員積極參加省局和市直機關工委舉辦的黨務培訓班，選派支委到市司法局、市農業(yè)局等黨建先進單位考察學習。堅持在學中干、在干中學，基本上做到了“不說外行話、不做外行事”，各人的工作有條不紊、規(guī)范有序。支委成員之間交流溝通坦誠相見、商量辦事團結配合。
二是從嚴從實抓黨員教育管理發(fā)展工作。采取原原本本學、突出重點學、結合自身實際學等方法，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。黨員參學率達95%，人均學習筆記1萬字以上。積極參加局黨委開展的“有事好商量”、“孝善之星”評選、“水文人風采隨手拍”等文明創(chuàng)建、文化建設活動，策劃并承辦了20_年第一期以“深入落實綠色發(fā)展理念，在服務河湖庫長制中彰顯水文價值”為主題的道德講堂活動。通過召開座談會、發(fā)布調查問卷、個人書面匯報等方式開展了4個季度黨員干部思想動態(tài)分析。嚴格按照黨員發(fā)展工作細則要求，做好3名入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育工作、1名發(fā)展對象培訓和培養(yǎng)工作。全體黨員及時、足額繳納黨費。認真落實黨員手冊記實制度。
三是從嚴從實抓組織生活。嚴格按局黨委的統一安排，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、報告工作等基本制度。遵守每月第一個星期一下午開展“支部主題黨日”活動制度，圍繞每月討論主題，做到“提前布置，深入思考，積極發(fā)言，相互教育”。落實談心談話制度，先后于7月和12月兩次在支部書記與支委和黨小組長、支委成員之間開展談心談話活動。6月4日，召開“學習黨紀國法，凈化政治生態(tài)”專題組織生活會，支部班子集體、支部委員以及支部所屬3個科室(站隊)，先后兩次對照形式主義、官僚主義10種表現進行查擺整改。支部班子梳理出6個方面共24個問題，我個人對照檢查7個方面的不足，各位黨員也認真查找了自己的不足，相互之間非常坦誠地進行了批評與自我批評。綜合辦、財務科分別開展針對崗位要求的廉政談話活動。我分別于5月、12月以“始終做一個心有所畏、行有所止的黨員”和“不忘初心、牢記使命——重溫《共產黨宣言》”為題上黨課。
四是從嚴從實抓制度執(zhí)行。嚴格按照制度規(guī)定、程序要求開展黨務工作。結合支部工作實際，制定并嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態(tài)分析、黨員幫扶等18個制度，整理、印發(fā)《黨員發(fā)展流程》。每季度對黨員紀實情況進行一次監(jiān)督檢查。從落實紀律作風、廉潔從政制度方面來說，首先是自己身體力行。中央八項規(guī)定精神入腦入心，嚴格按照局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法要求開展工作。工作注重落實、注重實效、注重結合實際。個人注重道德和文化修養(yǎng)。在協調各方關系、處理各種事務時，堅持從水文事業(yè)出發(fā)，從發(fā)展大局出發(fā)，不帶任何偏見，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標準，努力做到客觀、公正。擺正自己的角色位置，不攀比、不計較，淡漠個人得失，樂于讓名讓利。時刻繃緊廉潔自律這根弦，在維修改造、資產管理、機關事務管理各個方面，放權而不爭權，權限交給分管人員、具體辦事人員，公事公辦，不謀私利。其次，加強學習教育、預防監(jiān)督。在綜合辦，專題學習貫徹局黨委黨風廉政工作會議精神;兩次召開司機會議，加強公車及司機管理;專題學習討論局黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神實施辦法;專題召開兩次集體廉政談話提醒會，逐崗指出風險點，提出防控要求。在支部，上一堂廉政黨課;結合談心談話，先后兩次與支委成員、黨小組長進行廉政談話，談廉潔自律要求。
五是從嚴從實抓作用發(fā)揮。支部成員和全體黨員學用結合，積極投身到社會水文、創(chuàng)新水文、綠色水文、智慧水文、和諧水文“五個水文”建設的主戰(zhàn)場，以服務為紐帶，做好結合“文章”，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。馬家潭站各項工作繼續(xù)走在前列，是測站規(guī)范化建設管理的標桿站，也是黃岡水文測站形象的窗口站。財務科和綜合辦公室積極發(fā)揮職能作用，切實做好改革發(fā)展的綜合保障工作，財務工作受到省局通報表揚，在全省率先完成內部控制手冊編制工作;黨務、人事業(yè)務工作多次受省局肯定，檔案工作省一級驗收達標，安全生產工作在全省會議上作經驗交流。20_年“七一”期間，綜合黨支部被省局黨委授予“先進黨支部”稱號，并在省局會議上交流發(fā)言;3名黨員分別被省局黨委、市直機關工委授予“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”稱號，1名黨員被局黨委授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號。
三、突出問題及整改情況。
針對局黨委黨建工作督查檢查指出的《支部工作手冊》《黨員手冊》記錄內容不完整、格式不規(guī)范，第二季度思想動態(tài)分析空泛無針對性，談心談話不夠，操辦酒宴只口頭報備而未書面報備，資產臺賬不完善、管理不規(guī)范，上級重要文件精神和市局重要工作部署學習研究不夠等問題，分別通過支部和科室(站隊)兩個層面及時進行整改。
存在的不足：一是黨建業(yè)務還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。二是部分工作沒有完全做到位。在志愿活動、黨員進社區(qū)、聯系服務群眾、黨員培訓等方面，沒有全部達到星級黨支部、紅旗黨支部創(chuàng)建要求。三是支部工作制度針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數照搬照套，結合本支部實際不夠。四是支部工作法還未形成。提出了“三抓”工作法，但不能準確體現綜合支部黨建工作特點。
四、下一步工作打算。
認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，加強支部標準化、規(guī)范化建設，增強綜合支部的組織力、引領力，切實發(fā)揮服務中心、建設隊伍作用，為全面履行綜合辦、財務科和馬家潭站職能職責、完成年度目標任務提供保障。一是抓規(guī)范，在提高黨建質量上下功夫。圍繞“合格黨支部”“星級”黨支部和“紅旗黨支部”創(chuàng)建標準，積極適應黨建新要求，在黨的建設質量上下功夫，著力推動支部建設全面進步、全面過硬。二是抓黨員，在激發(fā)工作活力上下功夫。圍繞“合格黨員”標準，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;堅持黨員主體地位，注重思想政治工作，不斷激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。三是抓結合，在深化工作成效上下功夫。圍繞水文中心工作和改革發(fā)展，強化服務功能，做好結合文章，以服務促黨建、以黨建促發(fā)展，切實發(fā)揮黨建引領和保障作用。
我局現有黨員__人，在職黨員__人(其中_名預備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協調。下面將一年來自己履行職責的情況作如下匯報：
我主抓民政局黨務全盤工作，分管農村低保、行政區(qū)劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業(yè)務工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實干事，在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。
(一)黨建目標責任制完成情況。
按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設與各項業(yè)務工作融為了一體，健全完善了黨內工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)黨風廉政建設情況。
我?guī)ь^落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關于廉潔從政的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和報告制度;加強對機關工作人員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，筑牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿于民政工作始終。使全體黨員干部的拒腐防變能力得到提高，未發(fā)生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應。
(三)綜治工作。
進一步加強我局綜治工作，規(guī)范了內部管理，健全機構和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區(qū)、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發(fā)生一起治安案件和違規(guī)事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。
(四)農村低保工作。
20_年從元月份起提高了農村低保標準及補助水平，農村低保由年人均___元提高到了年人均___元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到___元、___元和___元。城鄉(xiāng)低保資金實行專戶管理，?？顚Ｓ?，社會化發(fā)放的方法。全年發(fā)放農村低保金___萬元。
(五)行政區(qū)劃和地名管理工作。
完成了__區(qū)、__區(qū)的界線聯合檢查工作，按照勘定的行政區(qū)域界線協議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了__與和__縣地界糾紛及本旗范圍內地界糾紛4起。積極協調相關部門豎立了__鎮(zhèn)路標指示標志牌__塊。
(六)社會組織管理工作。
堅持培育、監(jiān)管并重，切實轉變服務方式，創(chuàng)新服務內容，為民間組織的健康發(fā)展、逐步壯大提供了寬松良好的發(fā)展環(huán)境。新增社團1個、民非企業(yè)單位3個，完成了全旗社團和民非企業(yè)的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。
(七)社會福利和社會事務工作。
“三無”人員救助標準有新的提高。經認真調查核實，全旗共有城鎮(zhèn)“三無”對象17人，按每人每月___元的新標準一次性補差發(fā)放全年的救助金__萬元。
民辦福利事業(yè)蓬勃發(fā)展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位__張，現入住___位老人，床位利用率達__%。民辦福利事業(yè)作為社會福利事業(yè)的重要補充，已呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級床位補貼___萬元。
慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協會資金_萬元，救助貧困大學生__人，每人___元;爭取自治區(qū)福彩資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元;爭取慈善總會資金__萬元，救助貧困生__名，每人___元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。
民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心于20__年立項。該項目建筑面積___平方米，占地約__畝，總投資__萬元。于20__年_月__日通過招標由__有限公司開工建設。目前，五層主體已全部完工，內外墻體基本完成，預計明年上半年通過驗收并投入使用。項目建成后，將打造成為布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設施先進、管理科學，集醫(yī)療、康復、養(yǎng)老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構，有力推進全旗社會福利事業(yè)的發(fā)展。
殯葬服務管理穩(wěn)步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定并上報了__殯儀館建設規(guī)劃。清明節(jié)以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務單位的管理和服務，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡___人，火化___人，火化率為__%。加強了__公墓的內部管理工作，各項服務達到了規(guī)范要求。
收養(yǎng)登記工作依法辦理，嚴格審核把關，全年收養(yǎng)登記合格率___%。
(八)干部“十進村”服務工作。
積極參與干部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協調為所包村，更新自來水管道，提高了水質，新安裝自來水490戶。第三，為5人進行了醫(yī)療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(九)在班子中所發(fā)揮的作用。
作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。
三、需加強和改進的幾點。
1、繼續(xù)加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;。
2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、干部遵紀守法的自覺性;。
3、多深入基層調查研究，切實解決人民群眾實際問題。
各位領導、同志們：
本人近一年時間以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下頭，我就抓xx村黨建工作情景述職如下：
為了明確黨建工作職責，確立本人為第一職責人，制定相應目標并認真執(zhí)行：
1、堅決執(zhí)行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。
2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，堅持黨性原則。
3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。
4、嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)規(guī)定的各項非生產性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。
1、班子構成合力，工作穩(wěn)步推進。班子團結是做任何事情的保證，為了班子能夠構成合力，我村做到了(1)、改造工作環(huán)境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態(tài)中，增強他們真誠服務百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫忙，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，構成一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的職責意識。(3)、每周一召開工作會議，總結經驗教訓、相互交流發(fā)言、共同制定方案，增強了我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，促進了村級各項工作的順利開展。
2、溝通構成常態(tài)，工作轉變方式。兩委班子成員以“一進二訪活動”為載體，走出辦公室，深入村民小組，和群眾應對面的接觸，進取主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止經過走訪群眾，針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下頭去走走;沒有老年活動中心等等，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，并新建磚田新村辦公樓，解決了多年來有村無部的難題;建設農村幸福院使老年人有了一個整潔、干凈的娛樂環(huán)境，得了村民的一致辭好評。經過走訪活動，使村干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。
我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率均超過80%。發(fā)現和培養(yǎng)吸收新鮮血液，今年培養(yǎng)入黨積極分子1名，發(fā)展黨員1名，轉正2名預備黨員。二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年村部新建過程中，黨員群眾帶頭進取支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，進取配合，并做好正確宣傳，使村部新建工作順利進行。
加強開展黨員談心工作，征求他們對本村發(fā)展的意見和提議，解決一些老百姓關心的實際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動，征求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發(fā)展的意見和提議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關心、幫忙或支持等。經過黨員談心這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監(jiān)督，這也促使我們黨員干部的素質要有新的提高，業(yè)務本事要有新的增強，工作作風要有新的改善，服務質量要有新的變化。
今年，村新建了黨員活動室和一站式服務大廳，配備了遠程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地，增設了電視機、電腦、書架等設備，完善支部服務功能；加強黨小組的陣地建設，全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業(yè)相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個黨小組，按照“六個一”，即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料”的標準推進黨小組陣地規(guī)范化建設，以黨小組建設推動村級建設；成立了村民議事會，并制定村民議事會議事規(guī)則。目前，村民議事會已召開多次會議，對xx村困難戶進行確定，對村干部工資進行評議，對磚田新村工程項目進行商議等等。議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，提議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。
村兩委班子以身作則，嚴格執(zhí)行財經紀律、會計制度，經費報批使用流程，理解群眾監(jiān)督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺會，廣泛聽取群眾意見，理解群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權利。
一是黨建工作教育教育形式單一，黨員處于被動理解的狀態(tài)，學習效果不明顯；二是抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是體制機制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，有的黨員怕得罪了，黨內批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重，后備力量不斷萎縮。
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，異常要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。
2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情景、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。
3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫忙、督促。
4、進一步拓寬發(fā)展思路，壯大團體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終堅持先進性。
以上匯報如有不當請領導、同志們批評指正!多謝大家。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
回首回頭回憶本人擔任社區(qū)黨支部書記一年來的工作，進修過程，我認為自己取得了一些前進和成就，首要默示在，在社區(qū)中較好的闡揚了組織，抉擇妄想，批示，率領浸染，政治素質和理論水平獲得了必然水平的提高，工作能力獲得了進一步的增強，和社區(qū)全體同志一路完成了各項工作使命。這些成就的取得離不開上級率領的關心和撐持，離不開社區(qū)同志以前打下的堅實基本，離不開社區(qū)黨員群眾的配合全力。
成就來之不易，經由過程總結經驗和當真思慮，對于社區(qū)黨建工作，我有幾點體味：第一，組織培植是社區(qū)黨建工作的基本，堅持分類指導，整體推進，按照“小而精”的尺度和“五個好”的要求，合理整合社區(qū)各黨小組，夯實組織培植，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。第二班子培植是社區(qū)黨建工作的關頭，社區(qū)黨組織班子是社區(qū)黨建工作的率領焦點。
只有社區(qū)黨員中工作熱情高，組織能力強，身體前提好，群眾誠信好的同志選配到社區(qū)黨組織中來，才能敦促社區(qū)黨建工作走上軌制化、規(guī)范化軌道。第三，收集培植是社區(qū)黨建工作的保證。全力在社區(qū)黨組織與駐轄區(qū)單元黨組織之間成立較為固定的橋梁紐帶，在全社區(qū)成立健全社區(qū)黨建工作聯誼會，社區(qū)黨組織與社區(qū)單元結對共建，黨員自愿者處事隊和黨員結對合作幫扶等四級社區(qū)黨建工作收集，才能形成配合介入、齊抓共管的社區(qū)黨建工作精采名目。
在必定工作成就的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不竭改良。一是自身進修仍需要進一步增強。跟著城市打點系統體例的不竭成長，社區(qū)工作本能機能將不竭更新。對我作為一名下層黨組織書記的常識，能力提出了更高的要求。此后，我要按照終身進修理念，不竭增強黨務常識，理論常識和營業(yè)常識的進修，增強社區(qū)公共打點，社會保障，社區(qū)自治等新常識進修，不竭提高自身的工作能力和率領才調，做一名順應新形勢要求的、常識周全的、及格的社區(qū)書記。二是為社區(qū)黨員群眾處事的能力，水平有待進一步提高。因為受到經費、場地等諸多限制，我們?yōu)樯鐓^(qū)黨員群眾供給的處事不夠深刻到位。
此后，我要按照上級的要求，把處事社區(qū)黨員、處事社區(qū)群眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恒，切實解決他們的現實堅苦，拓寬處事規(guī)模，提高處事水平。
最后，十分感謝感動街道黨工委處事處為我放置的此次述職機緣，感謝感動街道、社區(qū)同志們這一年來對我的輔佐，撐持，我將以此次述職為起點，加倍嚴酷要求自己，進一步做好工作，以無愧于巨匠的期望。
誠懇的但愿同志們對我提出珍貴定見。
感謝巨匠。
述職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導、親愛的教工同志們，大家好!
在本年度，我擔任××中學校長和黨支部書記，在教委領導的關心和領導下，在中學的全體干部教職工的大力協助下，我認真履行了校長和書記的崗位職責，現總結如下：
在本年度中，主持黨支部工作的過程中，我注重組織全校教職工認真學習和領會黨和國家關于基礎教育的方針政策，特別是堅持了制度化的學校中心組的學習，在各種會議上經常主講上級文件和各種報刊雜志方面的文章，努力提高教職員工的教育觀念和教育理論水平，注重理論聯系實際，體現堅決改革的精神，切實在實際工作中貫徹落實上級教育行政部門大力推進素質教育改革的精神，與全校教職工同心同德，克服困難，推動中學的各項工作又有了新的提高。
我在工作中以身作則，在協調學校內外各種關系方面做了大量的工作，中學領導班子團結一心，相互配合，使學校的后繼發(fā)展更有推動力。
在本年度中，我校支部先后發(fā)展了四名新黨員，轉正了三名預備黨員，在校組織了別開生面的黨員發(fā)展大會和黨員宣誓活動，壯大了組織隊伍，并得到了良好的宣傳效果。
總之，今年中學黨政工團的工作在一個新的起點上有了進一步的發(fā)展，為學校的素質教育改革起到了積極的保證監(jiān)督作用。今年我校被評為“市級民主管理先進學校”，我被評為“市級民主管理先進個人”、“市級推進素質教育工作先進個人”。
在主持學校行政的工作中，我校突出了改革的主題，本著江總書記關于新世紀的素質教育“要以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點”的指示精神，以教科研開路，我?guī)ьI全體教職工在中學繼續(xù)進行多項富有成效的改革工作。
根據教委人事科幾年來的改革政策，進一步完善了學校的用工制度和獎金分配方案，使之更加高效率，更加合理化，在全校推進素質教育改革的過程中發(fā)揮出更好的激勵作用。
從提高干部隊伍的工作效率出發(fā)，我們進一步明確部門分工，進一步明確主管負責人的職責，我爭取做到抓大放小，突出中心工作，發(fā)揮所有干部的能力特長和工作積極性，追求整體效率，受到了良好的效果。
從有利于學校長遠發(fā)展出發(fā)，我校加大了干部隊伍建設的力度，在部門主管負責制高效運轉的情況下，對年輕干部加緊提拔，敢壓重擔，積極指導，使一批年輕干部在學校的關鍵崗位上迅速成長起來，德育處、教學處、現代信息技術處里的年輕干部都在發(fā)揮著不可或缺的重要作用，學校的干部隊伍老中青三結合方面，在結構更加合理，給學校的后繼發(fā)展注入了朝氣和活力。
××同志先后因工作需要調離中學后，我們迅速調整了中學教學處和年級主任，保證了學校工作的順利發(fā)展。本學期我校還接受兩名來自兄弟學校的干部掛職鍛煉，我們熱情的、毫無保留地向兩位來自兄弟學校的干部介紹我校管理過程和方法。另外，本學年我校還多次接待中學、中學、中學和中學老師的學訪活動。中學希望通過輸送干部，幫助培訓干部，同時也希望通過向全區(qū)的其他學校開放課堂和教科研陣地，為全區(qū)的教育事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻，更好地發(fā)揮中學初中龍頭學校的作用。
繼續(xù)完善分層教學改革，在“就近入學、劃片招生”、學生學習基礎參差不齊的情況下，我們積極應對學生兩極分化的現實，面對全體學生，促進學生的全面發(fā)展。我們在教學改革中克服了各種困難，收到了顯著的效果。以屆初三畢業(yè)班成績?yōu)槔何倚＝衲戤厴I(yè)班學生中總共有93人被錄取到市級重點中學，再次創(chuàng)造我校歷史最高水平，并再次超過了全區(qū)其他所有初中學校升入市級重點中學人數的總和，我校超過75%的畢業(yè)生升入了普通高中學校，遠遠超過了全區(qū)57%的平均數，這說明我校的分層教學改革切實做到了面對全體學生，即在面對學優(yōu)生和面對學困生方面，都收到了全面的成效。
在充分教研、科研的基礎上，我們正式啟動了我校的市級科研課題《關于初中人文學科研究性學習的研究》，開展人文學科綜合教學的改革，嘗試綜合政史地學科的教學，使政治學科的政治思想教育和德育有了更好的附著點，也使歷史和地理教學有了更加明確的教育目的。這種具有前瞻性、開拓性的改革解放了老師們的思想，充分挖掘了學科教學的潛力，課堂形式多樣化，既鍛煉了老師，也提高了學生的學習興趣。我校人文類學科的改革精神和改革做法得到了有關專家的高度評價。
在體育方面，我校不但保持了區(qū)運會第一名的好成績，還在市運會上創(chuàng)造佳績，并堅持了每學期常規(guī)性的足球、籃球、乒乓就聯賽和三跳比賽，每學期數十場比賽豐富了校園生活，增強了學生的體質，也為德育活動提供了有效的空間，我校被國家體育總局命名為“全國群眾體育先進單位”，并被評為“落實體育衛(wèi)生兩個條例工作的市級先進單位?！?/p>
在推動現代信息技術應用于教育教學方面不遺余力，使我校又取得了長足的進步，我校已經把現代教育信息技術發(fā)展的重心從硬件的建設轉移到軟環(huán)境的建設。老師們應用現代信息技術制作課件、授課，都達到了全區(qū)的最好水平，教師中現代信息技術的普及率很高，計算機技術應用水平測試中級通過率超過了95%，日常教學中現代信息技術設備的使用率超過了50%。
在校園局域網上，我校已經初步建立了中學教育教學資源網，教案、課件和素材得到共享，有力地支持了課堂教學的改革，加快了現代信息技術與學科教學的整合進程，為提高教育教學質量創(chuàng)造了有利的條件。
在互聯網上我校初步建立了學校網站，向社區(qū)宣傳我校的基本情況，爭取早日建成比較完善的網絡德育平臺，早日建立與社區(qū)和家長互動的信息平臺。
尊敬的各位領導、各位同學：
大家好！我是青馬二期第七支部的支部書記李雪，請允許我代表第七支部對近一個月來的學習工作情況進行述職，不足之處望大家批評指正。我的述職內容包括以下幾個方面：
自3月20日青學校開班以來，我支部按團委要求參加了青馬二期的開班儀式、素質拓展活動、團支部及團總支的直選活動、烈士陵園掃墓活動、如何組織典型活動專題講座等活動。自主學習了三次匯編，在活動中，我支部與四、六支部一起舉辦了素質拓展活動，與二支部一同去裕西公園參觀沉緣湖烈士紀念碑，緬懷烈士。除了如上活動，我支部也有我們的創(chuàng)新點，我們將支部成員分成組織策劃組、物品申請會務組和宣傳組三個組。組織策劃組負責活動前的策劃，活動中的組織及活動后的總結；物品申請會務組負責會議室物品的申請，專題講座及匯編的自主學習；宣傳組負責海報的設計展示，自主團日、自主團會活動的組織安排及其簡報的上交。責任到人，分工明確，充分調動了大家的積極性。承辦的院級活動—“紀念五四運動90周年之尋找校園優(yōu)秀青年”，我支部內部，先后召開4次協調會，商量活動的具體事宜，集中大家的意見，匯總了一份活動策劃書，召開了協調會，并于4月20日下發(fā)了通知，活動正在有條不紊的進行中。
1、團隊意識。
2、對工作的認識。
3、對青馬的認識。
通過這近一個月的工作、學習，認識到了青馬學校是一個鍛煉自己、提升自己的平臺，我們是一個整體，大家為七支部共同努力。
2、考慮活動細節(jié)方面應進一步完善；
3、應急能力、自我管理能力應進一步提高，應加強學習，加強交流，加強創(chuàng)新能力，提升我們各方面的能力，我們將揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢。
1、對人員集中培訓，加強對匯編的學習，增強學院的綜合素質；
2、加強創(chuàng)新能力，做好活動的準備工作；
3、在承擔的院級活動中，充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，調動活動積極性，注重細節(jié)，搞好活動質量。
以上便是我七支部近一個月的工作學習情況，在工作中還存在著許多不足需要改進，今后的工作還有許多挑戰(zhàn)。希望在各支部的共同努力下，將青馬二期推向一個新的高潮。
我于20xx年5月24日，在組織的關心培養(yǎng)下，通過“兩推兩陳述”公開競選的方式，有幸走上了團縣委書記的領導崗位。根據縣委組織部關于科局級領導干部考核的有關規(guī)定，現將本人的學習工作情況簡要述職如下：
到團委工作以后，我迅速轉變角色，加足馬力干事，把縣委辦公室和在縣委領導身邊學到的優(yōu)良作風帶過去，半年來，工作起色比較明顯，很快打開了新局面，主要體現在以下幾個方面。
到團委以后，我迅速組織召開了團縣委常委會議，以文件的形式明確了每位常委的分工，讓他們盡早進入角色，各負其責，各司其職。在常委會上，我及時傳達貫徹了縣委對新一屆團委班子的厚望和要求。要求大家始終圍繞“三個服務”(服務大局、服務社會、服務青年)的工作思路和“雙升位”(即目標考核在全市的排位要上升，在全縣的排位要上升)的目標，堅持做到“四個負責”(即對上級團組織負責，對縣委、縣政府負責，對全體團員青年負責，對自身發(fā)展負責)，以創(chuàng)新的精神、昂揚的斗志不斷開創(chuàng)團的工作的新局面。
好的隊伍是事業(yè)成敗的關鍵，新時期團的工作更是如此。到團委以后，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的要求，在班子建設上狠下功夫。在全面摸清和研究新一屆班子的構成情況以后，我們適時地提出了這樣的建設思路，那就是：講奉獻、求鍛煉、重實干，添活力，強素質，樹形象，建竭誠服務于廣大青年的青年之家。在對團的領導干部的素質建設上，我要求大家自覺加強學習，努力增強本領，使每一位團員干部在經過團的崗位磨練以后，都成為能說、能寫、能組織、能協調、能應對復雜局面的“五能型”高素質青年領導干部，把團委班子打造成為充滿活力、擁有實力、彰顯魅力的新班子。
團的工作面寬量大，人手少，經費緊。要在客觀條件比較困難的情況下創(chuàng)造性地開展好工作，關鍵在于把握工作重點，緊扣發(fā)展關鍵。我要求團的工作必須堅持兩個“牢牢抓住”：一是牢牢抓住上級團組織的工作重點，在不折不扣完成常規(guī)工作的基礎上，努力體現自己的特色，全力打造自己的亮點。二是牢牢抓住縣委縣政府的中心工作，努力增強服務全局的本領。當前就是要緊扣“建設工業(yè)大縣、特色農業(yè)縣、特色旅游縣，實現撤縣建市”這一宏偉目標和“三農”工作、未成年人思想道德建設、草房改造三大重點工作調動全縣團員青年的力量，貢獻青年的聰明才智。一年來，我們開拓進取，做了大量卓有成效的工作，贏得了上級團組織、縣委、縣政府領導的高度評價和社會各界的廣泛認可。(具體工作已經在團委20xx年述職報告中得到體現，此處不予贅述。)。
榜樣的力量是無窮的，班長的作用是潛移默化的。到團委以后，我十分注意角色變化之后自己的言談舉止，沒有有損領導干部形象行為的發(fā)生。首先，我秉著一顆公心辦事，作風民主，講求團結，從沒有搞“自己說了算”的“一言堂”，一切按規(guī)定辦，一切按程序做，嚴格執(zhí)行民主集中制。其次，我十分注重個人修養(yǎng)和公眾形象。我沒有任何不良嗜好，沒有說與自己身份不符的話，沒有進與自己身份不符合的場所，沒有做與自己身份不符合的事。第三，我嚴格遵守黨風廉政建設的若干規(guī)定和領導干部廉潔從政的有關準則，以“耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑”警醒自己。并不因為團委沒有違反財經紀律的條件而放松自己。相反，作為新上任的單位負責人，沒有多少財經知識的我十分注意這方面的事情，我從不“想當然”做事，不懂的就問，拿不準的就商量，一切按有關財經紀律開支和報銷?；趫F委經費緊張的實際情況，我多方奔走，四處求援，但從未有過中飽私囊行為的發(fā)生，甚至很多時候都是用個人的工資干公家的事。對此，我別無怨言，因為選擇了共青團就選擇了奉獻、選擇了鍛煉、選擇了清貧。第四，我十分注重自我學習和提高。在保持一貫自學的基礎上，我特別加強了對領導方法、領導藝術、法律法規(guī)知識和社會主義市場經濟理論的學習。7月，參加了由團省委舉辦的經濟專題研修班的培訓和學習。9月—11月，參加了市委黨校舉辦的第22期區(qū)縣局長進修班的學習。通過認真的集中學習和刻苦的自學，自認為綜合素質得到了極大的提高，完全勝任了團縣委書記的職務。
回顧20xx年自己所領導的共青團工作，雖然有了長足的進步，取得了明顯的成績，但離上級要求、縣委、縣政府和廣大團員青年的期望還有一定距離。本人也還存在學習不夠、領導水平有待提高等方面的局限和差距。在20xx年，將盡最大努力克服缺點和不足，爭取全縣的共青團工作躍上新臺階，開創(chuàng)新局面。
2021年是全黨深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化一年，在直屬機關黨委和的正確領導和部署下，離退休黨支部緊緊按照我所統一部署，不忘初心、牢記使命，積極開展各項黨員活動，不斷增強黨性，提升基層黨組織建設、充分發(fā)揮離退休黨員干部余熱，高舉新時代中國特色社會主義旗幟，為全面建成小康社會，實現中華名族的偉大復興而努力奮斗，取得了較大的進步?，F將一年來我作為支部書記，就離退休黨支部黨建工作開展情況作以下述職：
一、思想政治工作。
深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，在學懂弄通做實上狠下功夫，推動黨的十九大精神在支部落地生根。黨的十九大勝利召開后，支部共組織專題學習4次。年，支部落實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，開展“講重作”專題教育，開展專題警示教育等專題學習，共組織學習7次。
通過理論學習教育，提高了自身素質，堅定了理想信念，以更飽滿的熱情，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，為我所的發(fā)展獻計獻策，支持我所的改革穩(wěn)定發(fā)展工作。
二、黨建工作。
基層黨建重點任務，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
黨員集中培訓有計劃、有記錄；黨員能自覺按時足額交納黨費，支部已公示了黨費收繳和支出情況；所有黨員組織關系排查清楚、登記入網，組織關系轉接工作規(guī)范有序；了解黨員需求，仔細執(zhí)行黨內激勵、關懷、幫扶等要求，關心黨員，積極參與統一安排的走訪困難黨員和老黨員等相關活動。
支部黨員大會、支部委員會、黨課都能按照要求召開，方式多樣、內容豐富，包括工作計劃與總結、傳達黨中央精神、通報與選舉、讀著作、討論學習感想等。每年開展1次民主評議黨員工作。
仔細按要求執(zhí)行黨務公開、黨內情況通報和黨員定期評議黨支部領導班子成員等制度；支部按計劃每年向上級黨組織報告工作、年底黨支部書記向上級黨委述職。支部活動經費能按的統一安排保障到位，活動經費和專項經費管理使用規(guī)范；支部會議和工作記錄臺賬資料齊全，有年度工作計劃與總結、黨員花名冊、組織架構圖、黨費收繳情況、組織關系轉接、三會一課、組織生活等臺賬資料，并分類建立檔案盒歸檔，條理清晰，規(guī)范管理。
三、廉潔自律情況。
用政策法規(guī)和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級組織有關領導干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求自己。嚴格按制定的廉政措施，做個稱職的支部書記。
回望這一年的工作，有成績也有不足。黨務的工作方法還要改進，怎樣適合離退休人員年齡大，家庭任務中，居住比較分散等特點，進一步改進支部工作和學習方法。中國特色社會主義進入了新時代，作為基層黨支部書記，需要以身作則，率先垂范，加強學習，帶領離退休黨員同志，共同進步，為健康穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策，為建設新時代中國特色社會主義的貢獻自己的一份力量。
順利完成了本年度的職稱評定工作，整個過程民主化程度高，透明度高，合理性好，節(jié)時省力，效果好。
參加了由天津市教委組織的首批中小學骨干校長國外研修班，在美國密執(zhí)安大學進行了為期三個月的進修和研討，寫下了三萬多字的學習和考察心得，圓滿完成了學習任務，并在研修末期代表我市校長研修班用英語向美國專家和友人介紹天津市基礎教育的發(fā)展情況，為國家的改革開放做了有力的宣傳。
第二次參加了天津市教委中學高級職務評委會的工作，并再次擔任高評委英語學科組的組長，連續(xù)兩年都是××市最年輕的高評委執(zhí)行委員和學科組長，為全市的中學高級職務評審工作做出了應有的貢獻，也為我區(qū)教育界爭得了榮譽。
在本年度中我也多次到校外搞教育教學講座，并在各種場合大力宣傳中學。我曾在××柿×縣為全縣的中小學校長作關于科學民主管理學校的報告，受到與會同志的好評。我在××中學為高三師生作英語高考輔導講座，在××市教委人事處組織的十八個區(qū)縣人事科領導會議上匯報在美國學習和考察的心得體會，并在區(qū)教師進修學校全體老師會上做了同題的報告，在區(qū)優(yōu)秀班主任培訓班上作關于班級建設的講座，我還在中學做教育教學講座。
我在工作中還存在著明顯的不足，有時仍然過于急躁，工作方式有時過于簡單化，學校環(huán)境衛(wèi)生面貌方面還需要進一步改善提高?？傊?，今年在中學的各項工作中，我盡自己最大努力工作，在其他校級領導和全校教職員工的鼎力支持下也取得了顯著的工作實效。還是那句老話：功勞應該歸于上級領導的正確指揮，歸于我校同志們的同心同德，歸于當前大好的教育改革形勢，明年我還要繼續(xù)努力，爭取使我校的各項工作更上一個新的臺階。
謝謝大家!