經(jīng)驗材料可以幫助我們更好地理解和解決問(wèn)題，提高工作和學(xué)習效率。最后，以下是一些關(guān)于人際關(guān)系和溝通技巧的經(jīng)驗分享，希望可以幫助您在與他人交往和合作中更加圓滿(mǎn)和順利。

個(gè)人對照違紀違法案反思剖析材料集合

檢查，即找出問(wèn)題產(chǎn)生的原因及其他不利因素，及時(shí)糾正。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

各位黨員同志：

大家好!

在校黨支部的組織下，今天各位黨員坐在一起召開(kāi)黨員民主生活會(huì )議，積極開(kāi)展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，進(jìn)一步提高思想認識和工作能力，通過(guò)自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來(lái)自己的思想工作情況作一匯報。

1、認真學(xué)習理論知識，積極完成本職工作?；仡欉^(guò)去的一年，本人能擁護黨的基本路線(xiàn)，全面貫徹國家的教育方針，自覺(jué)遵守國家的各項法律法規，熱愛(ài)教育事業(yè)和本職工作，熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)學(xué)生，注意為人師表，廉潔從教，模范地遵守社會(huì )公德，能?chē)烂C自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平。

2、加強自身作風(fēng)。在工作作風(fēng)上，我能夠始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和政治責任感做好本職工作，教學(xué)工作。時(shí)刻嚴格要求自己，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)，埋頭苦干的精神，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實(shí)，不斷更新觀(guān)念、改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)。

3、嚴于律己，保持清正廉潔。廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。干部只有嚴于律己、廉潔自律，才能樹(shù)立威信、樹(shù)好形象，才能有凝聚力和號召力，才能干好事業(yè)。常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作和生活中，我能認真學(xué)習和貫徹黨的組織紀律和法律法規，嚴格要求自己，不斷加強個(gè)人黨性修養，勤儉樸素，勤政廉政，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，從小節做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。

1、在做好學(xué)生的思想教育工作中有時(shí)急于求成，特別是對于學(xué)習較差又不遵守紀律的學(xué)生缺乏足夠的耐心，對他們進(jìn)行教育后效果不明顯時(shí)，便失去信心，有時(shí)則聽(tīng)之任之，心想只要他們安安全全就行了，當他們犯錯誤時(shí)有時(shí)態(tài)度過(guò)于嚴厲，有時(shí)的言行流露出對他們的失望，我知道這樣不利于他們的成長(cháng)，可是有時(shí)還是不能控制自己。

3、在教學(xué)教研工作方面，平時(shí)雖然能積極參加教研活動(dòng)，完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù)，但主動(dòng)探索，大膽創(chuàng )新方面做的還不夠好。

2、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。要認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高理論水平，學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，解決工作中碰到的問(wèn)題。還要積極拓展知識面，努力適應新的形勢，新的變化，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。

3、提高標準嚴以律己。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加黨支部的各項活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。進(jìn)一步增強工作積極性，樹(shù)立強烈的自覺(jué)意識和責任意識，把工作做得更好。

發(fā)言人：查查通作文網(wǎng)。

20xx年x月x日。

2020年以來(lái)，我通過(guò)學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想提升了對中國特色社會(huì )主義建設的認知水平，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，不忘初心，牢記使命;特別是在2019年4月任支部書(shū)記以來(lái)，我通過(guò)學(xué)習習近平同志的系列講話(huà)及一系列書(shū)籍，同時(shí)在7月學(xué)習了董事長(cháng)在“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會(huì )議上的講話(huà)，深刻認識到在當前集團公司目前處于發(fā)展困難時(shí)期，外憂(yōu)內患雙重壓力下，作為黨員干部必須積極樹(shù)立信心，敢為人先，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的重要性，做好黨群引導教育工作，運用榜樣的力量，發(fā)揚抗爭精神，充分反思自己的問(wèn)題并正視問(wèn)題，積極主動(dòng)地去解決，去整改，個(gè)人存在的主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn)。

一、存在的主要問(wèn)題。

1.站位不高，貼近市場(chǎng)不夠，對照新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨中央決策部署，在推進(jìn)黨的政治建設方面不夠深入,所負責的支部黨建工作建設的不夠，沒(méi)有充分發(fā)揮示范帶頭作用，與經(jīng)營(yíng)工作的融合不夠緊密，出現市場(chǎng)問(wèn)題不能第一時(shí)間趕到市場(chǎng)，并且對市場(chǎng)問(wèn)題的監控和分析方面有所不足，市場(chǎng)敏感性和主動(dòng)性不夠，對市場(chǎng)的多發(fā)問(wèn)題、難點(diǎn)和安全性問(wèn)題分析的不夠深入。在黨建工作中，思想政治工作手段不多，基層黨組織的政治功能和政治引領(lǐng)力需要加強。

2.在黨的政治建設方面的重要政策、習近平系列講話(huà)、包括安進(jìn)同志的講話(huà)學(xué)習中領(lǐng)會(huì )不夠，深度不夠，不能達到思想的共鳴，只是能夠做到完全按照講話(huà)精神進(jìn)行宣貫、傳達，不能從精神上深刻領(lǐng)會(huì )并有一定的預見(jiàn)性。在組織生活和黨建工作中只是被動(dòng)接收上級黨委下發(fā)的資料，過(guò)多強調個(gè)人在執行層面的執行力，未能從政治高度看待當下工作的意義和影響，沒(méi)有站在更高層次做到及時(shí)總結，沒(méi)有從意識形態(tài)層面讓支部中的每個(gè)人都能做到自覺(jué)整改和舉一反三。

(二)對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)方面存在的差距。

對照黨章黨規找差距，就要領(lǐng)導帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠。

找差距，就是要對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距。今天，人民對美好生活的向往更加強烈，利益訴求更多元，亟待廣大黨員干部“想群眾之所想，急群眾之所急”。俯下身傾聽(tīng)，沉下心干事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動(dòng)解決人民群眾反映強烈的突出問(wèn)題，才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

找差距，就是要對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，找一找在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。我們不僅要學(xué)習先進(jìn)典型的事跡，更要通過(guò)學(xué)習先進(jìn)典型查擺不足，找出努力的方向。更多干部以身作則，把先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，內化為干事創(chuàng )業(yè)的行動(dòng)標桿，才能在新長(cháng)征路上繼往開(kāi)來(lái)。

(五)上次組織生活會(huì )需要整改尚未整改方面。

無(wú)

二、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析。

(一)政治理論學(xué)習不夠深入，在思想上不夠積極，在公司安排的各類(lèi)黨務(wù)工作者培訓不夠積極主動(dòng)，在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底，特別對非部門(mén)黨員及工會(huì )員工沒(méi)有充分發(fā)揮出黨支部書(shū)記及分工會(huì )主席的權利義務(wù)，沒(méi)有下大力氣全力以赴引領(lǐng)黨群同學(xué)習、共奮進(jìn)，示范帶頭作用不明顯，在黨員聯(lián)系群眾方面沒(méi)有有效的抓手推進(jìn)支部共建、業(yè)務(wù)共進(jìn)。在政治建設上，學(xué)習和吸收的成效不大，沒(méi)用運用好“三會(huì )一課”，學(xué)習總結之后的工作任務(wù)安排沒(méi)有通過(guò)計劃管理有效監督，意識形態(tài)工作仍需要加強。

(二)缺乏積極進(jìn)取不怕困難、敢于勝利不畏困難抗爭的精神，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨困難和挑戰的時(shí)候，易產(chǎn)生消極懈怠情緒、對目標有所動(dòng)搖，沒(méi)有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動(dòng)作為，沒(méi)有把團隊建設中的正能量引導作為增強信心的一種有力武器，團隊的精神打造有待加強，沒(méi)有將團隊訓練成一支遇敵敢亮劍的大無(wú)畏的精神。

(三)作風(fēng)建設方面，存在形式主義的現象，某些事務(wù)面子上做足，但里子里深入不夠，不能有效地做到舉一反三。市場(chǎng)問(wèn)題的敏感性和主動(dòng)性不夠、市場(chǎng)多發(fā)問(wèn)題、難點(diǎn)和安全性問(wèn)題分析深入度不夠。

三、下一步努力方向和整改措施。

(一)加強政治理論學(xué)習，有效利用“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )和黨群座談會(huì )，積極開(kāi)展理論知識學(xué)習和思想交流，強化黨支部共建和黨建品牌培育，以黨建促經(jīng)營(yíng)，以重點(diǎn)項目為載體全方位推動(dòng)業(yè)務(wù)工作。做好政治擔當，樹(shù)立榜樣標桿，重要政策制定和重大工作方案落實(shí)方面主動(dòng)作為，直面問(wèn)題，做到知行合一。

(二)提高黨性修養，扎牢宗旨意識，在意識形態(tài)方面積極宣傳正能量，不積跬步，無(wú)以成江海，把抗爭精神融入到實(shí)際工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，運用好kpi指標，強化目標導向和工效績(jì)效，抓住重點(diǎn)領(lǐng)域和典型事件死磕到底，召開(kāi)全員反思共享會(huì )，樹(shù)立勇于擔當的主人翁精神，深入分析當下業(yè)務(wù)模塊存在的問(wèn)題，踐行底線(xiàn)思維，重樹(shù)信心，為圓滿(mǎn)完成公司戰略任務(wù)作出貢獻。

(三)積極開(kāi)展“嚴規矩、強監督、轉作風(fēng)”為主要內容的形式主義、官僚主義集中整治專(zhuān)項行動(dòng)，做好“三查三問(wèn)”，強化在重點(diǎn)領(lǐng)域和敏感崗位的內部巡查和執紀問(wèn)責，增強組織的凝聚力和戰斗力，收集并整理組織記憶力，做到問(wèn)題導向，持續落實(shí)“講真話(huà)、干實(shí)事”的工作作風(fēng)。

(四)改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。

努力鉆研工作業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平，提高工作效率、發(fā)揮集體智慧，不斷改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)群眾的工作水平，取得工作成效。

通過(guò)這次黨員民主生活會(huì )，我切實(shí)的增強了自己的黨員意識，提高了自律能力，思想覺(jué)悟也有一定的進(jìn)步。在黨組織的培養下，在同志們的關(guān)心和幫助下，我堅持學(xué)習政治理論知識，不斷提高政治素養，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。對于大隊的各項要求和活動(dòng)，我積極參加和配合，服從組織分配，按時(shí)繳納黨費。作為一名從事公安工作的黨員，這既是壓力也是動(dòng)力，因此，我結合目前的思想狀況、工作實(shí)際、具體職責進(jìn)行深刻反思，深刻分析、自省自警，爭取做到以更飽滿(mǎn)的學(xué)習熱情、更積極的精神面貌，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

（一）業(yè)務(wù)知識不足，理論學(xué)習不夠。雖然平時(shí)也比較重視學(xué)習，但學(xué)習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研不深、不透。對很多新事物、新知識學(xué)習掌握的不夠好，運用理論指導實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠。有時(shí)候做工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，雖然也完成了領(lǐng)導要求的工作，但缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開(kāi)手腳。

（三）對新知識、新技術(shù)的學(xué)習上熱情不夠。表現在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現象，工作標準上有時(shí)不夠嚴格，不能做到盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流。

（一）加強理論學(xué)習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。做到全面系統學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線(xiàn)、方針、政策學(xué)深學(xué)透，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。

（二）積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強在新形勢下做好工作的實(shí)際能力。在日常生活、工作中，時(shí)刻規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距，在工作上牢固樹(shù)立爭一流的思想，對個(gè)人要求上堅持高標準，嚴要求。

（三）從自身做起切實(shí)落實(shí)工作效果。作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的政治責任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的思想、路線(xiàn)，以嚴格、公正、文明執法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的人民警察。

對照“講忠誠、嚴紀律、立政德”專(zhuān)題警示教育的學(xué)習要求,對照“三嚴三實(shí)”原則,對照黨章黨規黨紀,以魯煒案、“陳楊周”案、方西屏案和徽商集團窩案為反面教材，結合自身思想和崗位實(shí)際,我認真查擺問(wèn)題,深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向，形成個(gè)人對照檢查材料?，F將情況報告如下:。

1、在“聚焦絕對忠誠,從嚴整肅陽(yáng)奉陰違表里不一問(wèn)題”方面。落實(shí)“一崗雙責”還不到位。我主持校工會(huì )工作，分管組織、人事、德育、團隊、關(guān)工、家長(cháng)等工作,從事語(yǔ)文等學(xué)科教學(xué)。平時(shí)關(guān)注工會(huì )和個(gè)人教學(xué)比較多,對分管的工作關(guān)注的不夠,沒(méi)有很好地履行“一崗雙責”。

2、在“聚焦初心使命，從嚴整肅理想動(dòng)搖信念滑坡問(wèn)題”方面。從嚴自律學(xué)習不夠,平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習一些有關(guān)黨章黨規黨紀的文章，認識的不夠全面，還沒(méi)有真正做到“內化于心,外化于行”。

3、在“聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問(wèn)題”方面。我存在貫徹執行民主集中制還不夠徹底，在聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議時(shí)不夠耐心。在班子會(huì )討論問(wèn)題的時(shí)候,對自己分管范圍內的工作提的意見(jiàn)建議比較多,不屬于自己分管的提的太少。

4、在“聚焦作風(fēng)建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問(wèn)題”方面。對自己要求不夠高，停留在完成平常工作上,沒(méi)有能很好的做到處處率先垂范。工作過(guò)于強調忙，完成任務(wù)沒(méi)有完全做到深入細致。安排工作督促工作還有不嚴不細不到位現象。

5、在“聚焦清正文化,從嚴整肅拉幫結派公器私用問(wèn)題”方面。本人與同事之間不搞“拉幫結伙”、“小圈子”那種江湖化，但還沒(méi)有從內心對所有人一視同仁，仍有親疏之嫌。

6、在“聚焦政德操守,從嚴整肅品行不端德不配位問(wèn)題”方面。在實(shí)際工作生活中，我能夠做到始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺(jué)提升政德修養，保持良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，切實(shí)做到謹慎用權，嚴守底線(xiàn)。但一人難滿(mǎn)眾人意，尚需不斷提升。

1、理論學(xué)習不夠深入，學(xué)以致用還做的不夠。主觀(guān)上認為自己的工作經(jīng)驗足以做好日常工作。雖然平時(shí)能夠積極參加各類(lèi)培訓學(xué)習，但是仍存在主動(dòng)學(xué)習少、深入研究的少。放松了對政治理論系統的學(xué)習,沒(méi)有完全把改造自己的主觀(guān)世界和樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)結合起來(lái)。

2、宗旨觀(guān)念淡化，對群眾觀(guān)點(diǎn)認識不深。對黨的群眾路線(xiàn)觀(guān)點(diǎn)認識不深，身在管理崗位，關(guān)心職工觀(guān)念不夠,在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏,深入基層調研工作難以做到扎實(shí)，與群眾面對面交流的時(shí)間相對較少，處理群眾問(wèn)題上不夠主動(dòng)積極。

3、黨性修養淡化,自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏激情，主動(dòng)性不夠。認為自己雖然稱(chēng)作主席，但無(wú)工會(huì )法人資格,沒(méi)有必要那么較真，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力,缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新、攻堅克難、一抓到底的魅力,為職工解決困難和問(wèn)題不夠。

1、加強理論學(xué)習,不斷提升工作能力。毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手，千方百計擠時(shí)間學(xué)習,做到鍥而不舍、學(xué)而不倦，更加系統地學(xué)習工會(huì )、黨建等業(yè)務(wù)知識，不斷提高理論水平和管理能力。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想，著(zhù)眼于理論的靈活運用，著(zhù)眼于對實(shí)踐的理性思考,大膽解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，提高運用科學(xué)理論解決工作中各種問(wèn)題的能力。

2、密切聯(lián)系群眾,改進(jìn)工作作風(fēng)。切實(shí)維護好教職工的核心利益，落實(shí)好教職工的合理訴求。努力做到思想上更親近于教職工,牢固樹(shù)立宗旨意識和服務(wù)意識，尊重教職工的主體地位，把維護好教職工的切身利益放在首位。充分相信和依靠教職工,不斷提升管理水平，推動(dòng)工作的開(kāi)展，全面調動(dòng)和激發(fā)教職工工作積極性。

3、艱苦奮斗,追求積極向上的生活情趣，自覺(jué)凈化朋友圈、社交圈,做到廉潔清正。認真開(kāi)展批評與自我批評,自覺(jué)接受組織、同志和群眾的監督。進(jìn)一步提升干事創(chuàng )業(yè)的使命感、責任感和緊迫感。發(fā)揮黨員的摸到帶頭作用，發(fā)揮學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用，加大力度對年輕人業(yè)務(wù)工作的支持和指導，做好表率。

以上對照檢查材料，如果還存在查找問(wèn)題不準、分析原因不透、整改措施不實(shí)等方面情況，敬請領(lǐng)導批評指正。

我叫xxx，現任xx長(cháng)兼xx長(cháng)。我的主要職責是在支隊黨委的統一領(lǐng)導下，協(xié)助xx主官抓好工作，負責xx機關(guān)的日常工作。

任現職以來(lái)，我始終堅持自覺(jué)置身于支隊黨委和主官領(lǐng)導下開(kāi)展工作，在支隊黨委和主官的正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助和支持下，較好地履行了職責。按照要求，對學(xué)習、工作和廉政建設情況述職如下：

一是理論知識經(jīng)常學(xué)，不斷提高理論素養和政治素質(zhì)。能否把書(shū)本上的知識學(xué)深學(xué)透，達到入心入腦，用以改造思想和指導實(shí)踐，是檢驗一個(gè)人學(xué)習能力的試金石。幾年來(lái)，除參加黨委中心組和機關(guān)統一組織的學(xué)習外，每天堅持進(jìn)行自學(xué)，先后自學(xué)了《高科技知識讀本》《世界新軍事變革新論》《軍事技術(shù)哲學(xué)》等書(shū)籍。通過(guò)廣泛學(xué)習理論和高科技科知識，以此來(lái)不斷提高善謀全局的藝術(shù)和統領(lǐng)部隊的能力，解決思想和理論上存在的一些困惑，從而使理性思維層次和政治素質(zhì)以及觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有了進(jìn)一步提高，對實(shí)踐中遇到的一些問(wèn)題和困難，能夠做到理性分析，客觀(guān)認識，正確對待，妥善處理。

二是業(yè)務(wù)知識反復學(xué)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。作為黨委和主官的參謀和助手，就是要充分發(fā)揮謀劃指導、輔助指揮、協(xié)調控制和領(lǐng)導表率作用，對職責要求、制度規定、本條線(xiàn)工作了如指掌。為此，我注重緊密聯(lián)系本職工作實(shí)際，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，認真學(xué)習了《xxx工作條例》、《xx長(cháng)工作》、《軍隊管理思緒與對策》等書(shū)籍，學(xué)習一些單位在抓落實(shí)、抓創(chuàng )新方面的經(jīng)驗做法，緊密結合實(shí)際研究對策。通過(guò)不斷學(xué)習總結，并注重在抓落實(shí)過(guò)程中加強研究和探索，對相關(guān)制度規定和工作標準做到了心中有數、對如何依據標準、制度和規定，抓好工作落實(shí)心中有譜，進(jìn)一步增添了干好工作的信心和勇氣，提高了業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)和工作能力，較好地發(fā)揮了參謀和助手作用。

三是實(shí)踐經(jīng)驗研究學(xué)，不斷提高指導部隊建設的能力水平。作為黨委和主官的參謀和助手，我深知自己肩上的責任，要想不辱使命，就必須具備按照黨委的工作思路和主官的意圖抓好工作落實(shí)和指導部隊建設的能力和水平。為此，我始終注重緊密聯(lián)系部隊建設實(shí)際加強實(shí)踐知識的學(xué)習和研究。反復學(xué)習了《軍隊基層建設綱要》《按照xxx部隊建設論述實(shí)施工作指導要則》《支隊團落實(shí)〈綱要〉三十條》《支隊團以上領(lǐng)導機關(guān)蹲點(diǎn)、調研、幫扶工作規定》等政策法規性文件。通過(guò)學(xué)習思考和調查研究，對新時(shí)期武警部隊建設特點(diǎn)規律，對如何更好地履行職責，更好地按照黨委部署和主官意圖抓好工作，更好地完成指導部隊建設任務(wù)，有了新的認識和理解，指導部隊建設和開(kāi)拓創(chuàng )新抓好工作落實(shí)的能力有了進(jìn)一步提高。近四年來(lái)，記學(xué)習筆記30萬(wàn)余字，寫(xiě)體會(huì )文章42篇，調查報告16份。

實(shí)踐使我進(jìn)一步體會(huì )到，具體工作能否得到有效落實(shí)，關(guān)鍵在于xx機關(guān)的統籌和指導，如果xx機關(guān)沒(méi)有求真務(wù)實(shí)和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，所屬人員沒(méi)有較高的綜合素質(zhì)和能力，就無(wú)法高標準高質(zhì)量地完成黨委和主官交的各項工作任務(wù)。因此，在加強xx機關(guān)建設上，我始終堅持在統思想、強素質(zhì)、抓養成和職能作用發(fā)揮上下功夫，堅持做到了“三抓”“三提高”。

二是抓責任落實(shí)和跟蹤督導，推動(dòng)工作深入落實(shí)，提高部隊執勤處突能力。實(shí)踐中我感到，沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人。因此，我經(jīng)常用這個(gè)思想來(lái)教育和約束身邊的同志。每次部署工作，都具體到人，既要讓大家明確標準時(shí)限，又要明確具體要求;既要讓大家掌握完成任務(wù)的方法，又要堅持跟蹤問(wèn)效，控制過(guò)程和結果，使大家不會(huì )因為工作艱難而退縮，也不會(huì )因為工作簡(jiǎn)單而應付。在潛移默化之中，培養大家對組織、對工作、對同志高度負責的精神?，F在所屬人員，主動(dòng)想工作、干工作、關(guān)鍵時(shí)刻勇挑重擔、遇到挫折或批評時(shí)能夠正視問(wèn)題敢于承擔責任的多了。實(shí)際工作中，我始終堅持把抓中心擺在首位，在黨委和主官的領(lǐng)導下，扎實(shí)開(kāi)展“三共”、“三個(gè)一遍”、《xx治理方案》活動(dòng)，狠抓《xx檢查驗收標準》落實(shí)，部隊正規化建設水平有明顯提高。目前，所屬目標“五大系統”齊全配套，xx管理正規，除x單位為二級單位外，機關(guān)和其余單位均為一級單位。3月份在x單位組織召開(kāi)了xx現場(chǎng)會(huì );9月份，組織指導部隊以深入學(xué)習貫徹落實(shí)總隊《xx工作規范》為重點(diǎn)，對日常xx管理和xx設施建設進(jìn)行了規范統一。年內，組織舉辦了四期“xx”培訓班，探索總結的《積極探索科學(xué)組訓新途徑》做法被總隊信息網(wǎng)刊登。通過(guò)抓責任落實(shí)和跟蹤督導，推動(dòng)和促進(jìn)了工作落實(shí)，部隊綜合戰斗能力得到明顯提高，確保了中心任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

三是抓工作重點(diǎn)和規范統一，提高部隊正規化建設水平，確保部隊高度穩定。實(shí)踐證明，能否抓住工作重點(diǎn)，部隊建設是否規范統一，是不斷提高部隊正規化建設水平的關(guān)鍵所在。為此，我始終堅持把抓工作重點(diǎn)和規范統一當作重要工作常抓不懈。4月份，在x單位組織召開(kāi)了管理教育工作暨正規化建設現場(chǎng)會(huì )，從軟件到硬件，逐項工作進(jìn)行了規范統一。指導幫助x個(gè)單位解決了xx問(wèn)題，完成了所屬單位xx改造升級任務(wù)，幫助x個(gè)單位規范了訓練場(chǎng)地。為正規部隊“四個(gè)秩序”，深入抓好《兩個(gè)規定》落實(shí)，以開(kāi)展“第x個(gè)安全年競賽”、“條令法規學(xué)習月”和“依法從嚴治警，構建和諧警營(yíng)，確保安全穩定”活動(dòng)為牽引，加大了對“五個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題”的治理力度，注重加大了督導檢查力度，較好地解決了經(jīng)常性、基礎性工作落實(shí)不到位的問(wèn)題，提高了部隊正規化建設水平，確保了部隊高度穩定。依據《士官管理規定》不斷加強士官隊伍管理教育，積極探索新時(shí)期加強士官隊伍建設和管理的規律和方法，進(jìn)一步改進(jìn)和完善士官隊伍管理、培訓和使用的有效機制，收到了良好效果。年內，支隊被總部評為士官隊伍建設先進(jìn)單位。

按照縣委統一安排部署，圍繞本次民主生活會(huì )主題，在學(xué)習研討基礎上，我聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，深刻汲取魯煒、張杰輝等違紀違法案件教訓，自覺(jué)對照黨章黨規黨紀、初心和使命、“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”，著(zhù)重從6個(gè)方面進(jìn)行了對照檢查，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深層次剖析，并制定了整改措施?，F將有關(guān)情況報告如下，請同志們批評指正。

一是作為領(lǐng)導干部，要時(shí)刻注重主觀(guān)世界的改造。理想信念是共產(chǎn)黨員的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的思想基礎。作為一名黨員領(lǐng)導干部，我們必須在深刻汲取魯煒、張杰輝等違紀違法案件沉痛教訓的同時(shí)，始終堅定理想信念，時(shí)刻牢記黨員干部應有的精神境界和應負的政治責任，時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位，堅定為黨和人民利益付出一切，自覺(jué)為黨的事業(yè)苦干實(shí)干，經(jīng)受住考驗，但有時(shí)會(huì )傷害一些同志的感情。究其原因，還是“四個(gè)意識”在內化于心、外化于行上做得不夠到位。

(二)堅定理想信念方面。一是放松了對政治理論的學(xué)習，忽視了對主觀(guān)世界的改造，沒(méi)有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。二是工作上聯(lián)系群眾不夠廣泛，在服務(wù)群眾意識、解決群眾辦事難等方面還需進(jìn)一步加強。究其原因，主要是對加強思想建設和理論學(xué)習的極端重要性認識不夠充分。

(三)嚴明紀律、嚴格監督方面。一是對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。二是對“兩面人”缺少斗爭意識。在思想上認為“兩面人”不在工作、生活圈子以?xún)?，主?dòng)與“兩面人”斗爭意識不強。究其原因，主要是對加強黨性修養重視不夠，沒(méi)能很好地處理“知與行、說(shuō)與做、公與私”的關(guān)系。

(四)帶頭錘煉作風(fēng)方面。一是對于“四風(fēng)”問(wèn)題的新表現警覺(jué)不足、重視不夠，管黨治黨責任發(fā)揮不夠充分。二是對鄉鎮、村屯調研指導不經(jīng)常，存在聽(tīng)匯報多、深入實(shí)際少，一般性調研多、帶著(zhù)課題調研少的問(wèn)題，缺乏幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題的針對性和有效性。究其原因，還是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施。

(五)講政德修政德方面。日常工作和生活中，能夠始終嚴格約束自己的生活圈、交往圈和娛樂(lè )圈，切實(shí)做到慎獨、慎友、慎權。但是嚴格對照明大德、守公德、嚴私德的標準，仍需在細小處越發(fā)留心，時(shí)刻保持清醒，愛(ài)惜羽毛，珍惜自己的政治聲譽(yù)。究其原因，還是對講政德修政德的認識不夠深刻，帶頭遵法、學(xué)法、守法、用法的政府班子“頭雁效應”發(fā)揮不夠充分。

(六)意識形態(tài)方面。一是對意識形態(tài)工作緊迫性認識不足，抓中心工作與意識形態(tài)工作“一手硬、一手軟”的問(wèn)題還沒(méi)有得到有效解決，推動(dòng)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)落細、落小、落實(shí)還不夠徹底。二是對意識形態(tài)工作開(kāi)展情況缺乏有效的監督和指導，輿論引導方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng )新。究其原因，還是對意識形態(tài)的概念研究不深，對問(wèn)題的本質(zhì)琢磨不細。

(一)強信念之基，時(shí)刻擰緊思想總開(kāi)關(guān)。作為政府黨組帶頭人，我將堅持不懈地加強黨性修養，帶頭用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，深入學(xué)習黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì )精神以及習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，堅持知行合一，切實(shí)做到站在前、行在先、做表率。始終不渝強化黨性錘煉，在大是大非面前始終保持清醒頭腦，不為困難風(fēng)險所懼，不為傳聞謠言所惑，始終堅定正確的政治方向。

2.強擔當之責，全面提升工作水平。當前，面對各種困難和挑戰，我將主動(dòng)擔當，不辱使命，帶領(lǐng)政府一班人深入一線(xiàn)、深入基層、深入群眾，做好調查研究，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務(wù)上。對一些亟待破解的難題，要進(jìn)一步樹(shù)牢責任意識、攻堅意識、創(chuàng )新意識，用敢抓敢管的魄力、一抓到底的定力，穩推快辦、落實(shí)到位。3.強務(wù)實(shí)之舉，力求干事創(chuàng )業(yè)見(jiàn)實(shí)效。牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，始終保持時(shí)不我待、揚鞭奮進(jìn)的昂揚士氣和抓鐵有痕、務(wù)實(shí)肯干的創(chuàng )業(yè)激情。堅持“一線(xiàn)工作法”，始終把“實(shí)”字貫穿到政府工作的方方面面，本著(zhù)實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題的原則，定期到項目現場(chǎng)、基層一線(xiàn)調查實(shí)情，研究實(shí)招。全力抓好“雙招雙引”、脫貧攻堅、凡河城區建管以及打造營(yíng)商環(huán)境最優(yōu)縣等重點(diǎn)工作。

按照***黨總支關(guān)于開(kāi)展“黨員民主評議”工作的通知精神和黨員自我評價(jià)的工作要求，為進(jìn)一步增強自身政治素質(zhì)和思想認識，提高業(yè)務(wù)水平和履職能力，本著(zhù)實(shí)事求是的原則和態(tài)度，本人認真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，結合身邊部分黨員群眾的意見(jiàn)和建議，做了認真的反思和深刻的剖析，我感到自己的精神狀態(tài)是良好的，工作作風(fēng)是務(wù)實(shí)的，思想觀(guān)念是能夠與時(shí)俱進(jìn)的?，F就本人近一年來(lái)工作、學(xué)習、思想等方面存在問(wèn)題總結剖析如下，請支部評議。

這一年來(lái)，我本著(zhù)改造自我、提高自我，完善自我，實(shí)事求是的工作作風(fēng)，虛心地、自覺(jué)地向領(lǐng)導、同事學(xué)習，向優(yōu)秀的、前沿的工作方法和學(xué)習理念來(lái)武裝自己，全面提升自身的工作能力，適應當前的崗位工作需求，較好地完成了各項工作任務(wù)。但認真反省后還發(fā)現自身的不足之處：

第一、在政治理論學(xué)習不夠深入。自己在政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專(zhuān)研的精神，尤其是在工作繁忙的時(shí)候，忙于一般性的事務(wù)工作，學(xué)習還不夠深入。在各項政治理論學(xué)習中，還存在有一定的走過(guò)場(chǎng)的做法。對業(yè)務(wù)知識學(xué)習缺乏系統性，學(xué)習深度不夠，理論知識與實(shí)際工作沒(méi)有結合起來(lái)。

第二、工作的思路不清晰。面對多項需要同時(shí)推進(jìn)的工作，不能很好的處理和妥善的協(xié)調安排，沒(méi)有分清輕重緩急，有時(shí)存在對工作安排不合理現象，導致部分工作一直見(jiàn)不到大的起色。工作中有時(shí)情緒急躁、會(huì )出現做事不夠沉穩、踏實(shí)和思想意志不夠堅定的表現，面對復雜問(wèn)題時(shí)不能不冷靜處理自己的情緒問(wèn)題，不夠細心、耐心，很容易陷入情緒化的境地。

第三、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不牢。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的一貫宗旨。但在實(shí)際工作中，僅僅滿(mǎn)足于做好眼前的工作，滿(mǎn)足于一般化工作，對其他方面思考和行動(dòng)不夠主動(dòng)積極。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作上有些縮手縮腳，人民公仆的意識淡薄。

從以上存在問(wèn)題進(jìn)行研究，其原因是綜合性的的、多方面的，究其根本，還是主觀(guān)原因起了主要作用。

第一、對理論的學(xué)習不夠深刻，重于形式，自主學(xué)習目標不夠強烈，淺嘗輒止，所以不能很好的將理論與實(shí)踐完美的結合起來(lái)，每次學(xué)習都沒(méi)有系統的學(xué)習規劃，這造成了沒(méi)有深入的、透徹的、持續的學(xué)習動(dòng)力。

第二，沒(méi)有積極主動(dòng)的追求上進(jìn)、追求卓越的工作態(tài)度，特別是在創(chuàng )新能力與開(kāi)拓進(jìn)取方面，主觀(guān)意愿不夠強烈，工作中對一些有難度的工作缺乏面對的信心與勇氣，容易受客觀(guān)事物的影響。

第三、工作方法比較死板，有時(shí)候比較“要面子”，怕得罪人，這種工作作風(fēng)表現出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技巧。

綜合以上存在的問(wèn)題，我將從思想上尋找原因，采取措施，解決問(wèn)題。

第一，要進(jìn)一步加強理論學(xué)習，增強理*底。提高自己的政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，已改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論和實(shí)踐相統一。

第二，要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固梳理全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻的精神。

第三，要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng )新，增強工作實(shí)效。要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導下，通過(guò)實(shí)現學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng )新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力，講究方法，開(kāi)拓創(chuàng )新，把工作提高到一個(gè)新的水平。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個(gè)黨員在“20xx年度民主評議黨員”的一次深刻的自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問(wèn)題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現和改進(jìn)，需要各位領(lǐng)導和同志們給予批評指正?？傊?，今后我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!

根據開(kāi)展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專(zhuān)題警示教育的總體部署，我認真學(xué)習了宣城市紀委、**市紀委通報的六起典型違紀違法案件及其教訓警示相關(guān)內容。圍繞“不忘初心忘沒(méi)忘?牢記使命牢不牢?開(kāi)展了集中研討，結合魯煒案、“陳、楊、周”案件及我市近年來(lái)查處的違紀違法案件等反面典型，剖析自身存在不足及今后努力方向，提出整改措施?，F將“講嚴立”專(zhuān)題警示教育對照檢查情況報告如下：

(一)在聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽(yáng)奉陰違表里不一方面。習總書(shū)記指出“對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個(gè)字。絕對忠誠就是徹徹底底，無(wú)條件，不摻雜任何雜質(zhì)，沒(méi)有任何水分的忠誠。深刻反思“陳、楊、周”等人把黨的原則市場(chǎng)化、黨內關(guān)系庸俗化、黨性觀(guān)念平淡化的教訓，深入查找，我在這方面存在一些問(wèn)題：一是履行全面從嚴治黨責任不夠到位。作為黨委書(shū)記，履行管黨治黨責任仍有差距。比如:對黨建工作往往說(shuō)得多、強調的多，真正撲下身子抓具體、抓落實(shí)投入的精力卻不多。另一方面，全面從嚴治黨的力度還不夠，安排部署的多、督促落實(shí)的少，聽(tīng)部門(mén)匯報的多、主動(dòng)過(guò)問(wèn)的少，以致全面從嚴治黨壓力傳導不到位，向基層延伸不夠。在黨員教育管理上不發(fā)力，導致今年有7名黨員違紀現象。二是對上級決策部署和工作要求站在大局下去思考、去理解的還不夠。多是把希望寄托在上級支持上，存在思想認識上的偏差。尤其是對黨的創(chuàng )新理論成果掌握的不深、不透，造成了理論指導工作有差距，思想觀(guān)念跟不上新形勢發(fā)展的節奏，工作有事倍功半的現象。如市巡察組反饋的問(wèn)題：黨委主體責任落實(shí)不夠力。

(二)在聚焦初心使命，從嚴整肅理想動(dòng)搖信念滑坡方面。習總書(shū)記指出“沒(méi)有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會(huì )缺鈣，就會(huì )得軟骨病。從魯煒案和其他的一些貪腐等案件中，我們能清晰地看到，他們已經(jīng)完全忘記了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，摒棄了共產(chǎn)黨人的理想信念，在他們心里有的只是以權謀私，貪圖享樂(lè )。深入查找，我也存在不足之處：一是自己有時(shí)產(chǎn)生了歇一歇、喘口氣的懶惰思想，工作上有時(shí)候安于現狀，滿(mǎn)足于老經(jīng)驗，老辦法，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，責任擔當不夠，進(jìn)取心不強。如：青龍灣水庫整治上。二是思想不夠解放，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強。走上領(lǐng)導崗位后，認為肩上的擔子重了，怕干不好出問(wèn)題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，深思急恐，這些現象都是理想信念出現滑坡的前期表現。如：對干部問(wèn)責不嚴，通報不夠。如市巡察組反饋問(wèn)題：對事把關(guān)不夠嚴、機關(guān)干部作風(fēng)不夠扎實(shí)。

(三)在聚焦紀律規矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范方面。深刻反思“陳、楊、周”等嚴重違紀違法案件，深入查找，我存在的不足：一是在貫徹執行民主集中制還不夠徹底。在聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)和建議時(shí)多些，在聽(tīng)取一般干部的意見(jiàn)和建議時(shí)少些。二是在日常工作生活中，沒(méi)有堅持做到“一日三省吾身”，在黨委班子中以上率下、榜樣示范、標桿引領(lǐng)作用沒(méi)有發(fā)揮好，全心全意為人民服務(wù)的思想意識不夠到位，奉獻意識不強，獻身農村、扎根基層的思想不牢固，住鄉制度堅持不到位，“走讀”現象沒(méi)有從根本上流轉，敬業(yè)精神不強，工作動(dòng)力不足，有得過(guò)且過(guò)思想，落實(shí)工作有時(shí)存在偏差，表率意識不強，安排工作時(shí)多，具體落實(shí)的少，指揮過(guò)多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。例如，在平時(shí)中心組學(xué)習和黨委會(huì )上，對黨委班子成員加強黨性修養鍛煉要求的多，平時(shí)也注重自己的黨性修養鍛煉，但通過(guò)“講嚴立”專(zhuān)題教育學(xué)習，自己在加強理論修養、政治修養、思想道德修養、作風(fēng)修養、文化知識修養和業(yè)務(wù)能力修養等方面還有差距。二是管理不夠精細，有待進(jìn)一步提高。在管理上側重于目標管理，制定各個(gè)階段的目標，要求分管的同志認真完成任務(wù);對業(yè)務(wù)管理不夠精細，個(gè)別環(huán)節指導不力;同時(shí)對某些事情沒(méi)有做到一視同仁，對班子、骨干要求多，對一般干部要求少，對年輕干部要求多，對部分退二線(xiàn)干部要求少，造成干部心理不平衡。

(四)在聚焦作風(fēng)建設，從嚴整肅形式主義官僚主義方面。一是對自己要求不夠高，停留在完成日常工作上，沒(méi)有能很好的帶好頭，沒(méi)有能很好的做到處處率先垂范。二是工作過(guò)于強調，完成任務(wù)沒(méi)有完全做到深入細致。安排工作督促工作還有不嚴不細不到位現象，工作作風(fēng)不夠嚴謹。如：在推進(jìn)“川藏線(xiàn)”旅游項目建設上。三是較真碰硬力度不夠。抓干部作風(fēng)養成不能事事時(shí)時(shí)較真，不能持之以恒，對一些工作推動(dòng)，定期檢查多、隨機檢查少。同時(shí)在堅持制度上缺乏剛性，在對待一些違規違紀問(wèn)題的處理上，有搞變通現象發(fā)生。如市巡察組反饋的問(wèn)題：黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任認識不足、重視不夠，存在重形式輕內容、重安排輕落實(shí)現象;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任的辦法不多，工作流于形式，積極性和主動(dòng)性不夠，工作不深入。

(五)在聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫接派公器私用方面。自覺(jué)凈化朋友圈、交際圈，固守精神家園，不拉幫結派，也不公器私用，但具體落實(shí)上還有不良的空間：一是在平常親戚辦事過(guò)程中，也會(huì )存在特權主義思想，會(huì )通過(guò)找人的方式加快辦理程序，贏(yíng)了面子，輸了里子，因小失大;二是在打造團結協(xié)作的班子上，過(guò)分強調各司其職、不拉幫結派，但卻沒(méi)有及時(shí)“補位”“搭臺”，在營(yíng)造良好的干事氛圍上做得不夠。

(六)在聚焦政得操守，從嚴整肅品行不端德不配位方面。謹記“為政以德，譬如星辰，居其所而眾星拱之”的古訓，明大德、守公德、嚴私德，但在現實(shí)生活中還是存在一些缺點(diǎn)：一是脾氣過(guò)于火爆，辦事雷利風(fēng)行，但是有時(shí)候批評同事不注意場(chǎng)合，也沒(méi)有站在對方的立場(chǎng)上去考慮問(wèn)題，導致有時(shí)候同志們不能接受;二是踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)不夠到位，雖然嘴上強調多，對別人要求也多，但在自身的落實(shí)上打了些折扣，存在言行不一的情況。

(一)學(xué)習抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著(zhù)主動(dòng)學(xué)習少、被動(dòng)學(xué)習多，系統學(xué)習少、現用現學(xué)多的問(wèn)題，有時(shí)滿(mǎn)足于完成“規定動(dòng)作”，沒(méi)有真正做到把學(xué)習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀(guān)世界的有效途徑，特別是學(xué)習領(lǐng)會(huì )十九大報告和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的深入和系統性不夠，還要在學(xué)深悟透、融會(huì )貫通上下功夫。

(二)黨性修養還需加強。黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現象有時(shí)存在與己無(wú)關(guān)的想法，沒(méi)能及時(shí)主動(dòng)地進(jìn)行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實(shí)際鍛煉，政治能力有待提高，在虛心聽(tīng)取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。

(三)紀律觀(guān)念有所松懈。認為自己作為一名黨員領(lǐng)導干部，能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線(xiàn)，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，有時(shí)會(huì )產(chǎn)生紀律松懈、觀(guān)念淡化的情況。深刻反思自身，總的來(lái)說(shuō)，出現這些問(wèn)題，還是沒(méi)有嚴格按照一名合格黨員的標準來(lái)規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。

(四)把握細節做得不夠。在價(jià)值多元化的沖擊和社會(huì )大環(huán)境的影響下，將一些事關(guān)廉政、事關(guān)黨性的事情看成“人之常情”，認為只要不碰底線(xiàn)、不踩紅線(xiàn)就沒(méi)事，對輕微違反規定、“打擦邊球”行為的危害認識不深刻、抵制不堅決，對一些細節性的關(guān)口把控不嚴。擔任領(lǐng)導干部后，雖然始終對黨章黨紀心存敬畏，但認為現在條件好了，用好一點(diǎn)、多花一點(diǎn)也心安理得，在作風(fēng)上產(chǎn)生了從眾心理。

(五)能力素質(zhì)有待提升。在理念思路、能力素質(zhì)、方法措施等方面，與新形勢下抓好“鄉村振興”工作要求還存在差距，要進(jìn)一步加強能力素質(zhì)建設，注重培養鍛煉能力和素質(zhì)，適應新時(shí)代新形勢發(fā)展要求的能力。

(一)加強黨性修養，切實(shí)廉潔干凈做事?？偟木褪怯谩叭龂廊龑?shí)”校正靈魂坐標，錘煉政治品行，增強黨性覺(jué)悟。堅定信仰信念，保證政治上不偏。把加強思想改造作為長(cháng)期的事緊抓不放，更加自覺(jué)學(xué)習習總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，更加嚴格遵守政治紀律政治規矩，緊扣“絕對”二字提升忠誠度，永遠對黨對企業(yè)絕對忠心。

(二)堅持自省自律，汲取教訓警鐘長(cháng)鳴。嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔從政各項規定，經(jīng)常用政策、紀律、法規對照、檢查、修正自己，切實(shí)在金錢(qián)的考驗面前保持平和心態(tài)，安守清廉本分。堅守道德底線(xiàn)，始終把艱苦奮斗作為高尚的人生價(jià)值追求，在生活上簡(jiǎn)單一些、平淡一些，不跟別人比、老實(shí)做自己，用良好的人品、黨性做一個(gè)儉樸清正的人。

(三)嚴守黨紀國法，切實(shí)依法管權用權。始終公字當頭。切實(shí)找準自己的角色定位，在思想和行為上，解決好權力為公為私的問(wèn)題、依法依情的問(wèn)題，時(shí)刻以黨員公心自律，不讓權力私有化、商品化。自覺(jué)用“籠子”來(lái)約束黨給自己工作上的權力，在法規和紀律面前不當特殊人，習慣在各級監督的“聚光燈”下開(kāi)展工作，做到嚴格按照原則、程序和規章制度管權用權，在講規矩、守規矩、嚴規矩上給部屬帶好頭。始終謹小慎微。牢記權力“雙刃劍”屬性，特別要嚴格管好自己的親屬，在用權上堅信膽小是成熟，保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)和作為。

(四)從嚴履職擔責，務(wù)實(shí)創(chuàng )業(yè)盡責干事。干是硬道理、不干沒(méi)道理，不真抓實(shí)干，就不能很好履職擔責。堅決克服“守攤子”“混日子”糊涂思想，堅決克服重成果輕成效慣性影響，尤其是要穩住神、定下心，一如既往干好工作。帶頭奮斗，切實(shí)把全部心思用在干事創(chuàng )業(yè)上，把主要精力投入到抓落實(shí)中，力爭天天都有好狀態(tài)，以沖鋒的姿態(tài)創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)。發(fā)揚逢山開(kāi)路、遇水架橋的精神，既看挑戰更看機遇，既要積極穩妥更要創(chuàng )新開(kāi)拓，把各項工作抓緊抓實(shí)，抓出成效。

(1)思想政治方面。

(二)精神狀態(tài)方面。

首先，開(kāi)拓創(chuàng )新的能力需要進(jìn)一步提高。對于領(lǐng)導安排的任務(wù)，我認為只要竭盡全力實(shí)行就可以了。思想上有各種各樣的班級，不追求創(chuàng )新的思維，在一些工作上慣性地用老方法處理，克服困難的志向，沒(méi)有勇氣突破勇氣，大膽負責。面對復雜的工作狀況時(shí)的新措施、新方法還不夠。對工作中出現的一些新情況、新問(wèn)題的思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng )業(yè)的熱情還不夠高。作為局黨組的團隊成員，全球工作計劃積極思考問(wèn)題不足，組織協(xié)調工作不大膽，擔心多，怕過(guò)度工作。對自己管理和領(lǐng)導負責的重要工作，做了很多工作，但督促檢查和推進(jìn)執行的措施跟進(jìn)不足，對上司的部署和關(guān)注的重點(diǎn)工作，認真貫徹執行，積極推進(jìn)工作，但與上司的溝通和自主報告工作不足。

(3)工作風(fēng)格。

(四)在民情方面。

一是宗旨意識淡化。服務(wù)對象反映的小問(wèn)題、小事，總是由具體科室負責，他們應該先處理，產(chǎn)生高錯誤的思想二是與大眾聯(lián)系不緊密。習慣召開(kāi)科室會(huì )議了解社會(huì )情況的民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民事困難不多，企業(yè)開(kāi)展工作有提前打電話(huà)的現象。對企業(yè)生產(chǎn)困難難問(wèn)題不足，解決不徹底三是工作不全面。沒(méi)有很好地統一對上負責和對下負責，眼前多，長(cháng)期少，上司關(guān)注的事情，上司安排的事情，對大眾期待的事情不夠關(guān)注。

(1)理想信念還不牢固。從工作經(jīng)驗來(lái)看，經(jīng)濟一線(xiàn)部門(mén)呆的時(shí)間短，遇到的坎少，對經(jīng)濟工作的真正理解不足。隨著(zhù)實(shí)際生活工作條件的改善和職位的提高，自己安于現狀，不想進(jìn)取的心理逐漸增長(cháng)，理想信念逐漸減弱，慣性思考和懶惰思想開(kāi)始產(chǎn)生，革命奮斗的道理大家都知道，理論學(xué)習是老生常談，忽視了自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的堅持改造，消磨了黨員領(lǐng)導干部應有的精神、精神、憤怒。面對具體的困難問(wèn)題，方法少，想法少，無(wú)法展開(kāi)?？陀^(guān)上缺乏精神意志的磨練，主觀(guān)上忽視了我黨艱苦奮斗的優(yōu)秀傳統繼承和運用，理想信念減弱，面對矛盾和困難時(shí)，銳意進(jìn)取精神不足，克服困難的做法不強。

(二)宗旨意識還不積極。自己在部門(mén)工作多年，經(jīng)驗多，工作和事務(wù)糾纏在一起，學(xué)習理論的力量不感興趣，解決實(shí)際問(wèn)題矛盾的時(shí)間減少，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠。深入分析這種思想，個(gè)人利益增加，大眾利益減少。宗旨觀(guān)念在頭腦中扎得不夠牢固，基層、大眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是共性問(wèn)題，沒(méi)有很好地沉入問(wèn)題。畢竟，主觀(guān)上思想放松改造，精神松懈，黨性修養滑坡。

(3)黨性修養還不牢固。在實(shí)際工作中，存在事務(wù)主義思想，從黨員領(lǐng)導干部的角度積極抓住自己思想建設的自覺(jué)性差，加強黨性修養不深，不硬。把主要精力放在具體的工作事務(wù)上，放松了對黨的理論知識的學(xué)習，不以為患，反以為榮，認為自己的黨性修養還不錯，沒(méi)有冷靜地學(xué)習黨的文獻，研究領(lǐng)導講話(huà)，理想信念不清楚，不能用黨的理論正確指導工作，不能用好的黨性修養及時(shí)糾正自己出現的偏差畢竟，主觀(guān)上思想放松改造，精神松懈，黨性修養滑坡。

針對調查的問(wèn)題及其原因，本人堅持立即改變、立即改變的原則，逐一改變執行。

（一)進(jìn)一步鞏固政治信念。堅持落實(shí)好學(xué)習制度，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的一些準則》。堅持每周安排一次自學(xué)，每月集中學(xué)習一次，反復復復習，記住心靈，形成害怕紀律、遵守規則、不踩紅線(xiàn)、不越雷池的良好氛圍。同時(shí)，堅定樹(shù)立黨章意識，真正把黨章作為指導工作的基本依據，在任何情況下政治信仰不變，政治立場(chǎng)不變，政治方向不偏不倚。

(二)進(jìn)一步加強黨性修養。始終堅定政治信仰，堅定確立馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央高度一致，對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，用習近平總書(shū)記系列的重要講話(huà)精神對照思想，心情不雜念，不亂。始終加強黨性修養，大非面前旗幟鮮明，小事小節守住底線(xiàn)，堅持自重、自省、自警、自勵，切實(shí)加強黨性鍛煉和黨性修養的自覺(jué)性。

(3)進(jìn)一步加強宗旨意識。認真實(shí)踐黨的宗旨，貫徹大眾路線(xiàn)，堅持從大眾來(lái)到大眾，為大眾，一切依賴(lài)大眾的路線(xiàn)方針，進(jìn)一步完善調查研究制度，了解大眾的思想希望、不足，千方百計為大眾做事、做好事。集中力量做好大眾渴望解決的事實(shí)，不能解決，為大眾解決憂(yōu)慮，不能錯過(guò)。

(四)進(jìn)一步遵守紀律規則。本人始終堅定確立紀律和規則意識，堅定政治方向，遵守紀律，講述規則表現率，始終按照《黨章》、《規則》和《條例》的要求，將遵守黨的政治紀律和政治規則執行到自己的工作中，無(wú)論在哪里，在哪個(gè)單位，自覺(jué)按照原則和規則工作，堅決做政治理解者。

根據院統一部署安排，黨員大會(huì )通報學(xué)習了劉某案件、講解了該犯罪案件給我們的警示、分析了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的重要性。通過(guò)參加警示教育，我心情久久不能平靜，思想受到了一次深刻的洗滌。結合個(gè)人和本單位工作實(shí)際，我認真查找存在的問(wèn)題和不足，并制定整改措施如下：

一是政治意識方面；思想能夠緊緊跟隨黨中央的各項部署，能夠保持政治警惕性，不向犯罪邁出第一步，但是平時(shí)參加政治理論學(xué)習和黨的理論自學(xué)不夠，沒(méi)有好的理論信念基礎，就不能筑好防腐第一道防線(xiàn)。

二是組織紀律方面；能夠緊緊跟隨和落實(shí)院黨組和支部的各項決議，能夠遵守各項政治紀律，不說(shuō)牢騷怪話(huà)，不做與“四風(fēng)”“八項規定”相違背的事，是非觀(guān)念強。

三是工作紀律方面；人能夠嚴格遵守《黨章》和黨的紀律，沒(méi)有違紀情況?？记谡埣僦贫扔袝r(shí)會(huì )因為各種原因堅持不好，工作作風(fēng)拖拉，有待進(jìn)一步加強。

四是廉潔紀律方面；自己對于廉政學(xué)習還不夠深入，有時(shí)會(huì )因為工作忙而影響廉政學(xué)習，自覺(jué)學(xué)習有所欠缺。以往從各類(lèi)廉政專(zhuān)題教育片中看到了貪官，總是感覺(jué)他們職務(wù)很高，犯罪的可能性也高，真是沒(méi)有想到這次劉某案件就發(fā)生在我們的身邊，對我思想的觸動(dòng)很大。

一是抓好理論學(xué)習和黨性修養，提高自我的思想和精神境界。加強學(xué)習，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守黨和國家有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規定。一個(gè)人如果平時(shí)不學(xué)習，放松了自我教育，久而久之就會(huì )忘記了職責，思想上就會(huì )慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會(huì )逐漸滋長(cháng)。

二是“打鐵還需自身硬?！币谠鰪娋芨雷兊臐摿ι献鞅砺?。要深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅持“四個(gè)自信”，嚴格遵守《黨章》、黨的法律法規、中央《八項規定》等，樹(shù)牢紅線(xiàn)意識，時(shí)刻敲響廉政警鐘。襟懷坦白，光明磊落，一身正氣;就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。要時(shí)刻持續艱苦奮斗的作風(fēng)，做到自重、自醒、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時(shí)候、任何條件下，都能安得下心、守得住身、耐得住清貧，既管好自我，也管好家人，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力。

三是增強法紀道德理念。一個(gè)人如果沒(méi)有良好的職業(yè)道德，就不會(huì )去干好本職工作，心思也不會(huì )放在事業(yè)發(fā)展上，而是會(huì )想方設法如何為自我撈好處，見(jiàn)利就圖，有樂(lè )就亨，這種人最終不但害了自我，也害了單位。要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀(guān)念，嚴守職業(yè)道德底線(xiàn)，在人生上要淡泊名利，淡定從容應對一切，耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗。

通過(guò)教育，更加深了理解和堅守。我覺(jué)得作為一名黨員干部應時(shí)常反思自我，經(jīng)常用“規范”和“不準”檢查對照自我，時(shí)刻牢記紅線(xiàn)不可觸碰，時(shí)刻做到警鐘長(cháng)鳴。

現將情況匯報如下：

一、存在的主要問(wèn)題及不足。

1、對黨支部近年來(lái)關(guān)于警示教育和對照“以案促改”專(zhuān)題學(xué)習的活動(dòng)，只看到了表面層次，并沒(méi)有深入骨髓和觸及靈魂的深層次感悟。

2、通過(guò)與黨支部的談心和交流，發(fā)現自己近年來(lái)思想有所松懈，政治理論學(xué)習不夠；表率作用發(fā)揮不足，雖然在平常的工作中，也時(shí)刻注意嚴以律己，應該做什么不該做什么，但還存在標準不夠高，自我滿(mǎn)足的狀態(tài)。

3、“兩劉案件”中無(wú)一不是通過(guò)起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規定”頒布實(shí)施以來(lái)，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，總覺(jué)得自己沒(méi)有腐敗就行，滿(mǎn)足于不違規、不觸線(xiàn)，但勤儉節約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

二、存在問(wèn)題的原因剖析。

1、從政治學(xué)習上分析。

平時(shí)組織及參加政治學(xué)習不夠，行動(dòng)上也沒(méi)有高度自覺(jué)。并且學(xué)習效果不佳，形式單一。

2、工作能力有待提高。

對于工作能力的提升迫切性不夠、安于現狀，專(zhuān)業(yè)知識的理論學(xué)習后勁不足。

3、工作紀律及生活作風(fēng)有待加強。

一是自己紀律約束方面還不夠深入，工作態(tài)度比較隨意；二是自認為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，平時(shí)工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。生活方面，只求不犯錯誤，沒(méi)有做出表率。

三、整改措施與今后的努力方向。

1、加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)和政治高度。

以集團這次開(kāi)展警示教育和“以案促改”活動(dòng)為契機，全面系統的學(xué)習習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神和治國理政新理念，切實(shí)增強黨管黨治的責任感和緊迫感。

2、進(jìn)一步提高自身的工作能力。

努力做到克服消極思維、積極工作，加強專(zhuān)業(yè)知識的理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自己的工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷完善和提高工作水平，腳踏實(shí)地的投入工作中區。

3、一進(jìn)一步加強自身的工作態(tài)度和作風(fēng)，從身邊小事做起。二是深入學(xué)習《黨章》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和“八項規定”等各項規章制度要求，認真貫徹落實(shí)“三嚴三實(shí)”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節約的作風(fēng)精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

利用等嚴重違法違紀的典型案件作為反面教材，在機關(guān)中深入開(kāi)展警示教育活動(dòng)。我市作為馬德等人的案發(fā)地，受他們影響較大，在我市開(kāi)展這次警示教育活動(dòng)，尤為及時(shí)，尤其必要，對全體機關(guān)干部特別是領(lǐng)導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要的意義。作為一名領(lǐng)導干部，作為這次教育活動(dòng)的參與者，我看到這此觸目驚心的典型案件，看到少數黨員干部放松了對世界觀(guān)、人生觀(guān)的改造，走向了犯罪的深淵，結果令人痛心，我對此感受很大，啟發(fā)很大。

一、堅定信念，以案為鑒，構筑防腐防變的思想防線(xiàn)。

個(gè)人對照違紀違法案反思剖析材料

根據組織生活會(huì )要求，會(huì )前，我認真學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記在十九屆四中全會(huì )、十九屆中央紀委四次全會(huì )上的重要講話(huà)精神，聯(lián)系實(shí)際、深刻反思、認真查擺，形成對照檢查材料如下：

（一）在聚焦“兩個(gè)維護”方面。始終堅持對標看齊，不斷深化思想認識、提高政治站位，堅定不移做到“兩個(gè)維護”。但深查細照，也存在一些不足：一是政治敏銳性還需加強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問(wèn)題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。二大局意識有待加強。在完成上級交給的任務(wù)時(shí)，有時(shí)沒(méi)有正確認識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅決。三是報喜不報憂(yōu)的問(wèn)題依然存在。向上級機關(guān)和領(lǐng)導同志匯報工作時(shí)，說(shuō)成績(jì)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

（二）在政治紀律和政治規矩方面。能夠嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守黨紀國法，心存敬畏、手握戒尺，始終規范用權。通過(guò)xxx、xxx、xxx等違紀違法案件的學(xué)習，發(fā)現他們漠視法紀、肆意妄為，利用手中職務(wù)便利，收受他人財物并為他人謀取利益，只講效益不守規矩，認真對照查擺，班子在一些方面還需要加強。一是對照高標準、嚴要求，班子的紀律規矩意識仍顯不足，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些麻痹思想。二是民主決策作用發(fā)揮不充分，對民主集中制的認識不足，沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在會(huì )議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)，不充分，多數時(shí)“沒(méi)意見(jiàn)”。

(三)在廉潔自律方面。能夠嚴格執行廉潔自律準則，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，但在落細落小、抓常抓長(cháng)上做的還不夠到位。一是對家庭、家風(fēng)、家教的重視程度不夠。對親屬子女的教育、管理、監督還不夠細和嚴。二是廉政教育引導不夠。廉政教育的方式方法較為單一，止于一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動(dòng)，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。三是公務(wù)接待中有時(shí)還存在模糊界限，要求把握得還不夠嚴。

（四）在作風(fēng)建設方面。通過(guò)查擺，距離“實(shí)”的標準還有一定差距，主要表現在：一是深入基層調研指導還不夠。結合分管工作和具體任務(wù)，投身一線(xiàn)“蹲點(diǎn)”不夠。聯(lián)系幫扶效果不明顯，有的走馬觀(guān)花、浮于表面，對分管部門(mén)發(fā)展遇到的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)有效解決。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不務(wù)實(shí)、不到位。對分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問(wèn)題，特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調處理難度大的問(wèn)題時(shí)，被動(dòng)解決的較多、主動(dòng)化解的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難效果不佳。三是考核機制還不完善。注重材料多一些，一定程度上存在“過(guò)度留痕”的形式主義。

（五）在擔當作為方面。能夠認真履行崗位職責，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是攻堅克難的意識還不強。潛意識里對即期見(jiàn)效的事更加重視，對一些歷史遺留問(wèn)題和投入人力財力較大又難以短期見(jiàn)效的事，抓的積極性還不高，有繞著(zhù)走、推著(zhù)干心態(tài)。二是干事熱情不夠高。埋頭苦干、艱苦奮斗的精神有所弱化，大公無(wú)私、為民奉獻的意志有所退化，在保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣方面存在不足。圍繞一些既定工作，在謀深謀實(shí)、落細落小方面做得還不到位，精準執行、精準調度、精準落實(shí)的工作機制還沒(méi)有很好建立起來(lái)。三是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著(zhù)重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，有些工作停留在開(kāi)會(huì )部署上，在落實(shí)過(guò)程中一些工作跟得不緊、督得不嚴，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。

（六）在全面從嚴治黨方面。能夠認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明的批評和糾正分管部門(mén)的違規違紀言行，但還存在一些不足。一是壓力向下傳導不到位。雖然以xxx、xxx案件為反面教材，扎實(shí)開(kāi)展警示教育，持續正風(fēng)肅紀、鐵腕反腐，黨風(fēng)廉政建設深入推進(jìn)。但是從掌握的情況看，少數黨組織對黨風(fēng)廉政重視程度不夠，主體責任落實(shí)不到位，一些系統性、行業(yè)性、領(lǐng)域性違法違紀易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的腐敗時(shí)有發(fā)生，充分反映推動(dòng)全面從嚴治黨向一線(xiàn)延伸還有差距。二是履行“一崗雙責”不到位。履行“一崗雙責”，一定程度上存在形式化傾向，談業(yè)務(wù)工作多，談?wù)L(fēng)反腐少，到分管部門(mén)參加考核，有時(shí)候講個(gè)話(huà)就走，幫助基層找問(wèn)題、挖癥結、出對策少，在落實(shí)“雙重責任”上還需要加大力度、抓緊抓實(shí)。

一是放松了嚴格的理論武裝。雖然通過(guò)集中學(xué)習、集中研討等多種形式抓好理論武裝、堅定理想信念、補足精神之“鈣”。但個(gè)人擠出時(shí)間學(xué)理論、學(xué)政策方面下得功夫不夠，運用理論指導實(shí)踐、解決xx改革發(fā)展穩定中的具體問(wèn)題還有欠缺，學(xué)用結合不夠緊密的問(wèn)題依然存在，在真學(xué)、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。特別是對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想蘊含的堅定政治立場(chǎng)、鮮明時(shí)代特色、巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì )還不到位，緊密結合實(shí)際深入研究理論政策、創(chuàng )造性開(kāi)展工作方面做的不夠好。

二是放松了嚴格的黨性修養。認為自己是黨的干部，黨培養教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問(wèn)題、不良習氣缺乏抵制和糾正，沒(méi)有把加強黨性修養作為立身之本、為政之要，在黨性修養升華上做得不夠，提升自我素養的標尺線(xiàn)不高，放松了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。對照黨員標準，深學(xué)細照篤行的要求還不夠嚴格。隨著(zhù)時(shí)間的推移，“為官不易”的思想過(guò)重，缺少改革創(chuàng )新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，攻堅克難的舉措不夠多，工作成效不夠明顯。

三是放松了嚴格的紀律規矩。對中央和省、市委的各項紀律是堅決嚴格執行的，對中央和省、市委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但對紀律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查；雖然認真組織學(xué)習了《準則》《條例》，但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問(wèn)題。在實(shí)際工作中立言與立行做得還有差距。紀律審查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴。日常教育監督管理還不夠嚴格，有時(shí)還存在“好人主義”，口頭批評的多，嚴肅問(wèn)責的少。

四是放松了嚴格的履職擔當。習近平總書(shū)記指出，“領(lǐng)導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領(lǐng)?！备邩藴蕦φ湛倳?shū)記對實(shí)干擔當的要求，面對改革發(fā)展中的新矛盾、新問(wèn)題，思想解放不夠，存在本領(lǐng)恐慌，有時(shí)會(huì )看有沒(méi)有成規慣例可循、有沒(méi)有現成經(jīng)驗可用，運用創(chuàng )新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢闖敢試的步伐不快。

（一）堅定理想信念，在理論學(xué)習上求突破。把理論武裝作為首要政治任務(wù)，真正學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深刻領(lǐng)會(huì )核心要義和創(chuàng )新觀(guān)點(diǎn)，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，學(xué)深悟透、融合貫通，著(zhù)力提高馬克思主義理論水平和政治理論素養，大力推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想入腦入心。

（二）強化政治建設，在錘煉黨性上下功夫。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”?，對黨絕對忠誠，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實(shí)人。遵守黨的章程和其他黨內法規，堅決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，落實(shí)管黨治黨政治責任，讓嚴實(shí)硬的要求落地生根。鍥而不舍改進(jìn)作風(fēng)，堅決執行中央八項規定精神及《實(shí)施細則》和省市各項規定要求，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，切實(shí)增強群眾觀(guān)念和群眾感情，持續深化群眾身邊的不正之風(fēng)整頓和政治生態(tài)環(huán)境整治。時(shí)刻警惕庸俗腐朽文化對黨內政治文化的侵蝕，以中華優(yōu)秀傳統文化、革命文化、新時(shí)代特色社會(huì )主義先進(jìn)文化作為個(gè)人不斷的底蘊和滋養，真正把中國共產(chǎn)黨人對信仰的執著(zhù)、對事業(yè)的忠誠、對使命的擔當等精氣神體現在基層實(shí)踐中。

（三）樹(shù)牢宗旨意識，在為民服務(wù)上見(jiàn)真章。始終把職工群眾利益擺在心頭正中，騰出更多時(shí)間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，真正交心談心，了解職工群眾需求。嚴格落實(shí)聯(lián)系基層制度，堅持把維護職工群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)回應職工群眾的訴求，實(shí)際解決一批職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。

（四）堅持率先垂范，在擔當作為上出實(shí)招。強化責任擔當意識，深刻把握新時(shí)代新使命新征程，切實(shí)增強政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題，不推卸責任，認真貫徹落實(shí)中央和省市委決策部署，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，持續抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、脫貧攻堅等重點(diǎn)工作，一步一個(gè)腳印推動(dòng)公司更高質(zhì)量發(fā)展，確保完成全年各項目標任務(wù)。

（五）加強廉潔自律，在作風(fēng)建設上再?lài)缹?shí)。堅持高標準和守底線(xiàn)相結合，加強黨紀黨規的經(jīng)常性學(xué)習，時(shí)時(shí)處處事事自警自省自律，對紀律規矩知敬畏、存戒懼，以更高標準、更嚴要求確保執紀知紀守紀。自覺(jué)發(fā)揚勤儉節約、反對浪費的優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)摒棄“四風(fēng)”頑疾。努力糾正工作中形式主義、官僚主義傾向，從嚴從實(shí)全面推進(jìn)各項工作，按照常態(tài)化制度化要求抓好“以案促改”工作，發(fā)揮典型案例“以案示警、以案為戒”作用；堅持把監督關(guān)口前移，充分運用好執紀監督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，讓紅臉出汗成為常態(tài)。堅持用制度管權管事管人，真正讓制度成為規范和約束黨員干部履職盡責、廉潔從政的行為準則。

個(gè)人對照違紀違法案反思剖析材料

對照，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，即把兩種相差、相反、相關(guān)的事物，或同一事物相差、相反、相對的兩個(gè)方面，放在一起加以比照，使之相反相成，以更鮮明地表現事物特征，也稱(chēng)對比?，F將對照檢查情況作以匯報：一、深化認識，在吸取教訓中保持警醒深刻剖析**嚴重違紀違法案件，他喪失理想信念、背棄初心使命，對黨不忠誠、不老實(shí)；把政治紀律和政治規矩當擺設，違反中央八項規定精神，用權任性，以權謀私，家風(fēng)敗壞，底線(xiàn)失守，對黨和國家事業(yè)造成巨大損害，性質(zhì)特別嚴重，影響十分惡劣。中央對**嚴重違紀違法問(wèn)題作出嚴肅處理，充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨的鮮明立場(chǎng)，彰顯了把反腐敗斗爭進(jìn)行到底的堅強決心，彰顯了勇于自我革命的頑強意志。結合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行深入剖析反思，感到需要汲取警醒的主要有四條：第一，理想信念是定盤(pán)星，必須強化終生學(xué)習改造，在思想上鑄魂、精神上補鈣，才能筑起堅固防線(xiàn)，在重大挑戰和考驗面前不潰敗不動(dòng)搖。第二，手中權力是雙刃劍，必須樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)、權力觀(guān)，秉持立黨為公、公正用權理念，時(shí)刻把權力置于監督之下，切實(shí)做到不任性不妄為。第三，黨紀國法是高壓線(xiàn)，必須牢記遵紀守法才是最大的自由、最好下面是小編為大家整理的個(gè)人對照違紀違法案反思剖析材料四篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

根據組織生活會(huì )要求，會(huì )前，我認真學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記在十九屆四中全會(huì )、十九屆中央紀委四次全會(huì )上的重要講話(huà)精神，聯(lián)系實(shí)際、深刻反思、認真查擺，形成對照檢查材料如下：

（一）在聚焦“兩個(gè)維護”方面。始終堅持對標看齊，不斷深化思想認識、提高政治站位，堅定不移做到“兩個(gè)維護”。但深查細照，也存在一些不足：一是政治敏銳性還需加強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問(wèn)題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。二大局意識有待加強。在完成上級交給的任務(wù)時(shí)，有時(shí)沒(méi)有正確認識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅決。三是報喜不報憂(yōu)的問(wèn)題依然存在。向上級機關(guān)和領(lǐng)導同志匯報工作時(shí)，說(shuō)成績(jì)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

（二）在政治紀律和政治規矩方面。能夠嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守黨紀國法，心存敬畏、手握戒尺，始終規范用權。通過(guò)xxx、xxx、xxx等違紀違法案件的學(xué)習，發(fā)現他們漠視法紀、肆意妄為，利用手中職務(wù)便利，收受他人財物并為他人謀取利益，只講效益不守規矩，認真對照查擺，班子在一些方面還需要加強。一是對照高標準、嚴要求，班子的紀律規矩意識仍顯不足，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些麻痹思想。二是民主決策作用發(fā)揮不充分，對民主集中制的認識不足，沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在會(huì )議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)，不充分，多數時(shí)“沒(méi)意見(jiàn)”。

(三)在廉潔自律方面。能夠嚴格執行廉潔自律準則，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，但在落細落小、抓常抓長(cháng)上做的還不夠到位。一是對家庭、家風(fēng)、家教的重視程度不夠。對親屬子女的教育、管理、監督還不夠細和嚴。二是廉政教育引導不夠。廉政教育的方式方法較為單一，止于一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動(dòng)，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。三是公務(wù)接待中有時(shí)還存在模糊界限，要求把握得還不夠嚴。

（四）在作風(fēng)建設方面。通過(guò)查擺，距離“實(shí)”的標準還有一定差距，主要表現在：一是深入基層調研指導還不夠。結合分管工作和具體任務(wù)，投身一線(xiàn)“蹲點(diǎn)”不夠。聯(lián)系幫扶效果不明顯，有的走馬觀(guān)花、浮于表面，對分管部門(mén)發(fā)展遇到的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)有效解決。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不務(wù)實(shí)、不到位。對分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問(wèn)題，特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調處理難度大的問(wèn)題時(shí)，被動(dòng)解決的較多、主動(dòng)化解的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難效果不佳。三是考核機制還不完善。注重材料多一些，一定程度上存在“過(guò)度留痕”的形式主義。

（五）在擔當作為方面。能夠認真履行崗位職責，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是攻堅克難的意識還不強。潛意識里對即期見(jiàn)效的事更加重視，對一些歷史遺留問(wèn)題和投入人力財力較大又難以短期見(jiàn)效的事，抓的積極性還不高，有繞著(zhù)走、推著(zhù)干心態(tài)。二是干事熱情不夠高。埋頭苦干、艱苦奮斗的精神有所弱化，大公無(wú)私、為民奉獻的意志有所退化，在保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣方面存在不足。圍繞一些既定工作，在謀深謀實(shí)、落細落小方面做得還不到位，精準執行、精準調度、精準落實(shí)的工作機制還沒(méi)有很好建立起來(lái)。三是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著(zhù)重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，有些工作停留在開(kāi)會(huì )部署上，在落實(shí)過(guò)程中一些工作跟得不緊、督得不嚴，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。

（六）在全面從嚴治黨方面。能夠認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明的批評和糾正分管部門(mén)的違規違紀言行，但還存在一些不足。一是壓力向下傳導不到位。雖然以xxx、xxx案件為反面教材，扎實(shí)開(kāi)展警示教育，持續正風(fēng)肅紀、鐵腕反腐，黨風(fēng)廉政建設深入推進(jìn)。但是從掌握的情況看，少數黨組織對黨風(fēng)廉政重視程度不夠，主體責任落實(shí)不到位，一些系統性、行業(yè)性、領(lǐng)域性違法違紀易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的腐敗時(shí)有發(fā)生，充分反映推動(dòng)全面從嚴治黨向一線(xiàn)延伸還有差距。二是履行“一崗雙責”不到位。履行“一崗雙責”，一定程度上存在形式化傾向，談業(yè)務(wù)工作多，談?wù)L(fēng)反腐少，到分管部門(mén)參加考核，有時(shí)候講個(gè)話(huà)就走，幫助基層找問(wèn)題、挖癥結、出對策少，在落實(shí)“雙重責任”上還需要加大力度、抓緊抓實(shí)。

通過(guò)認真剖析，雖然以上問(wèn)題的存在有一定的客觀(guān)原因，但主要還是主觀(guān)原因造成的，具體表現以下幾個(gè)方面：

一是放松了嚴格的理論武裝。雖然通過(guò)集中學(xué)習、集中研討等多種形式抓好理論武裝、堅定理想信念、補足精神之“鈣”。但個(gè)人擠出時(shí)間學(xué)理論、學(xué)政策方面下得功夫不夠，運用理論指導實(shí)踐、解決xx改革發(fā)展穩定中的具體問(wèn)題還有欠缺，學(xué)用結合不夠緊密的問(wèn)題依然存在，在真學(xué)、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。特別是對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想蘊含的堅定政治立場(chǎng)、鮮明時(shí)代特色、巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì )還不到位，緊密結合實(shí)際深入研究理論政策、創(chuàng )造性開(kāi)展工作方面做的不夠好。

二是放松了嚴格的黨性修養。認為自己是黨的干部，黨培養教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問(wèn)題、不良習氣缺乏抵制和糾正，沒(méi)有把加強黨性修養作為立身之本、為政之要，在黨性修養升華上做得不夠，提升自我素養的標尺線(xiàn)不高，放松了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。對照黨員標準，深學(xué)細照篤行的要求還不夠嚴格。隨著(zhù)時(shí)間的推移，“為官不易”的思想過(guò)重，缺少改革創(chuàng )新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，攻堅克難的舉措不夠多，工作成效不夠明顯。

三是放松了嚴格的紀律規矩。對中央和省、市委的各項紀律是堅決嚴格執行的，對中央和省、市委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但對紀律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查；雖然認真組織學(xué)習了《準則》《條例》，但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問(wèn)題。在實(shí)際工作中立言與立行做得還有差距。紀律審查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴。日常教育監督管理還不夠嚴格，有時(shí)還存在“好人主義”，口頭批評的多，嚴肅問(wèn)責的少。

四是放松了嚴格的履職擔當。習近平總書(shū)記指出，“領(lǐng)導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領(lǐng)?！备邩藴蕦φ湛倳?shū)記對實(shí)干擔當的要求，面對改革發(fā)展中的新矛盾、新問(wèn)題，思想解放不夠，存在本領(lǐng)恐慌，有時(shí)會(huì )看有沒(méi)有成規慣例可循、有沒(méi)有現成經(jīng)驗可用，運用創(chuàng )新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢闖敢試的步伐不快。

（一）堅定理想信念，在理論學(xué)習上求突破。把理論武裝作為首要政治任務(wù)，真正學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深刻領(lǐng)會(huì )核心要義和創(chuàng )新觀(guān)點(diǎn)，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，學(xué)深悟透、融合貫通，著(zhù)力提高馬克思主義理論水平和政治理論素養，大力推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想入腦入心。

（二）強化政治建設，在錘煉黨性上下功夫。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，對黨絕對忠誠，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實(shí)人。遵守黨的章程和其他黨內法規，堅決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，落實(shí)管黨治黨政治責任，讓嚴實(shí)硬的要求落地生根。鍥而不舍改進(jìn)作風(fēng)，堅決執行中央八項規定精神及《實(shí)施細則》和省市各項規定要求，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，切實(shí)增強群眾觀(guān)念和群眾感情，持續深化群眾身邊的不正之風(fēng)整頓和政治生態(tài)環(huán)境整治。時(shí)刻警惕庸俗腐朽文化對黨內政治文化的侵蝕，以中華優(yōu)秀傳統文化、革命文化、新時(shí)代特色社會(huì )主義先進(jìn)文化作為個(gè)人不斷的底蘊和滋養，真正把中國共產(chǎn)黨人對信仰的執著(zhù)、對事業(yè)的忠誠、對使命的擔當等精氣神體現在基層實(shí)踐中。

（三）樹(shù)牢宗旨意識，在為民服務(wù)上見(jiàn)真章。始終把職工群眾利益擺在心頭正中，騰出更多時(shí)間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，真正交心談心，了解職工群眾需求。嚴格落實(shí)聯(lián)系基層制度，堅持把維護職工群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)回應職工群眾的訴求，實(shí)際解決一批職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。

（四）堅持率先垂范，在擔當作為上出實(shí)招。強化責任擔當意識，深刻把握新時(shí)代新使命新征程，切實(shí)增強政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題，不推卸責任，認真貫徹落實(shí)中央和省市委決策部署，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，持續抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、脫貧攻堅等重點(diǎn)工作，一步一個(gè)腳印推動(dòng)公司更高質(zhì)量發(fā)展，確保完成全年各項目標任務(wù)。

（五）加強廉潔自律，在作風(fēng)建設上再?lài)缹?shí)。堅持高標準和守底線(xiàn)相結合，加強黨紀黨規的經(jīng)常性學(xué)習，時(shí)時(shí)處處事事自警自省自律，對紀律規矩知敬畏、存戒懼，以更高標準、更嚴要求確保執紀知紀守紀。自覺(jué)發(fā)揚勤儉節約、反對浪費的優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)摒棄“四風(fēng)”頑疾。努力糾正工作中形式主義、官僚主義傾向，從嚴從實(shí)全面推進(jìn)各項工作，按照常態(tài)化制度化要求抓好“以案促改”工作，發(fā)揮典型案例“以案示警、以案為戒”作用；堅持把監督關(guān)口前移，充分運用好執紀監督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，讓紅臉出汗成為常態(tài)。堅持用制度管權管事管人，真正讓制度成為規范和約束黨員干部履職盡責、廉潔從政的行為準則。

按照全縣《關(guān)于在全縣紀檢監察系統認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育的實(shí)施方案》的通知(x紀發(fā)〔2019〕4號)精神，為了確保系統各單位能以高度的整治責任感自覺(jué)抓好胡傳祥案“以案促改”工作，同錯誤思想劃清界限，肅清其惡劣影響，不斷把從嚴治黨和xx各項重點(diǎn)工作引向深入，促進(jìn)xx工作健康持續開(kāi)展，現就胡傳祥案專(zhuān)題學(xué)習和警示教育活動(dòng)情況報告如下：

一是召開(kāi)會(huì )議及時(shí)學(xué)習傳達相關(guān)文件精神。2019年3月22日下午，xx系統召開(kāi)胡傳祥案“以案促改”警示教育專(zhuān)題報告會(huì )，局黨委書(shū)記、局長(cháng)xxx同志領(lǐng)學(xué)相關(guān)文件精神，并做了題為《以胡傳祥案"以案促改"工作為例，談如何做一個(gè)清正廉潔的黨員領(lǐng)導干部》的講話(huà)，局領(lǐng)導班子、機關(guān)全體人員、基層各單位黨政主要負責人參加了會(huì )議。之后，局領(lǐng)導班子及時(shí)召開(kāi)了研討會(huì )，各班子成員都做了深刻的發(fā)言。系統x個(gè)支部相繼也召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議。

二是下發(fā)通知專(zhuān)題部署安排。局黨委及時(shí)下發(fā)《關(guān)于認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育活動(dòng)安排意見(jiàn)的通知》(xxx發(fā)〔201x〕16號)，對提高政治站位,充分認識開(kāi)展胡傳祥案“以案促改”工作的必要性;要突出重點(diǎn)抓好專(zhuān)題學(xué)習教育;堅持以案為鑒深化專(zhuān)題警示教育;多措并舉，踐行學(xué)習教育成果，進(jìn)行了必要的闡述?；鶎痈鲉挝桓鶕髯詫?shí)際，制定了各自的學(xué)習方案，進(jìn)行深入學(xué)習和研討。

三是制定方案明確工作職責。局黨委下發(fā)了《關(guān)于認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育活動(dòng)安排意見(jiàn)》，要求各單位對標胡傳祥案明確工作任務(wù)和具體措施，以高度的整治責任感，精心抓好組織實(shí)施。領(lǐng)導班子要切實(shí)履行主體責任，主要負責人要擔當第一責任，班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好本單位學(xué)習教育工作。8個(gè)基層單位主要領(lǐng)導，結合崗位職責，均寫(xiě)出了書(shū)面交流材料。

黨中央對腐敗分子嚴重違紀違法案件的嚴肅查處，本人完全贊成、堅決擁護中央紀委國家監委給予賴(lài)小民開(kāi)除黨籍和開(kāi)除公職處分的決定。按照總行黨委深入剖析賴(lài)小民嚴重違紀違法案件要求，我在深入學(xué)習案例，對照案例自查自糾的基礎上進(jìn)行了反思，現在向各位領(lǐng)導匯報，請大家批評指正。

一是違反政治紀律和政治規矩方面：本人將切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到中央決定精神上來(lái)，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨中央對金融工作的集中統一領(lǐng)導，把全面從嚴治黨引向深入。本人嚴格按照中央金融工作方針政策及省聯(lián)社、審計中心要求做好分管工作，不搞政治投機，不存在為個(gè)人職務(wù)升遷拉關(guān)系，搞美化宣傳個(gè)人，撈取政治資本，不存在參加迷信活動(dòng)，對抗組織審查情況。

二是違反中央八項規定精神方面：本人嚴格按照中央八項規定精神要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)群眾宗旨意識，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神，不存在講排場(chǎng)、擺闊氣，揮霍浪費國家財產(chǎn)等問(wèn)題，不存在安排或接受下屬單位公款接待親屬旅游等情況。工作中堅持把維護和實(shí)踐人民的利益放在首位，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系本行員工，傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，想員工之所想，急員工之所急，同群眾建立起融洽的關(guān)系；在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線(xiàn)。

三是違反組織紀律方面：本人嚴格遵守組織紀律，對組織忠誠，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，在人大代表選舉和干部推薦過(guò)程中能夠按照制度和規定貫徹落實(shí)，不存在任人唯權、任人唯利、任人唯圈等問(wèn)題；在組織函詢(xún)時(shí)能夠如實(shí)說(shuō)明問(wèn)題，按規定報告個(gè)人有關(guān)事項。

四是違反廉潔紀律方面：不存在收受禮品、禮金，利用職權或職務(wù)影響為親友經(jīng)營(yíng)活動(dòng)牟利，不存在權色交易。本人保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線(xiàn)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

五違反工作紀律方面：本人嚴格執工作紀律和工作程序，嚴格按照規定的程序和要求辦理相應服務(wù)事項。本人不存在違規決定公司重大事項，越級插手具體項目，不存在利用職務(wù)上的便利和職權、地位形成的便利條件，為他人謀取利益并收受巨額財物涉嫌受賄犯罪；不存在利用職務(wù)上的便利，非法占有公共財物涉嫌貪污犯罪。

根據上級《關(guān)于開(kāi)展**違紀違法案反思剖析工作的通知》要求，對**違紀違法案暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認真剖析反思，重點(diǎn)從“思想政治”、“精神狀態(tài)”、“工作作風(fēng)”、“為民情懷”四個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后整改和努力的方向，現反思剖析如下：

（一）思想政治方面。

一是理論學(xué)習不夠深。學(xué)習的自覺(jué)性不強，對黨性修養和理論指導實(shí)踐的重要性認識不足，經(jīng)常以工作忙、事務(wù)性工作多等理由，很少擠出時(shí)間靜下心系統全面的來(lái)學(xué)習。二是學(xué)習存在實(shí)用主義傾向。遇到問(wèn)題才去翻理論、找政策，往往一忙起來(lái)，就放松了政治理論的學(xué)習。三是自我要求不夠嚴。在平常的工作生活中，對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時(shí)認為是生活小事，警惕性不高，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對黨員干部談到一些低級趣味的觀(guān)點(diǎn)和言行，沒(méi)有第一時(shí)間亮明自己的身份，表明自己的態(tài)度，直面提出批評，自我要求不嚴格。

（二）精神狀態(tài)方面。

一是開(kāi)拓創(chuàng )新的能力還需進(jìn)一步提高。對于領(lǐng)導安排的任務(wù)，認為盡心盡力抓好落實(shí)就行了，思想上有按部就班，不求創(chuàng )新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負責的勇氣。在面對復雜工作局面時(shí)的一些新舉措、新辦法還不夠多。對工作中出現的一些新情況、新問(wèn)題思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng )業(yè)的激情還不夠高。作為局黨組班子成員，對于全局性工作的謀劃主動(dòng)思考問(wèn)題不夠，組織協(xié)調工作不大膽，顧慮多，怕干得過(guò)頭了。對自己分管和牽頭負責的一些重要工作，做了不少工作，但督促檢查和推動(dòng)落實(shí)的措施跟進(jìn)不夠，對于上級部署和比較關(guān)注的一些重點(diǎn)工作，認真貫徹落實(shí)，積極推動(dòng)工作，但與上級溝通和主動(dòng)匯報工作很不夠。

（三）工作作風(fēng)方面。

一是工作上還存在急躁情緒。有時(shí)布置下去的工作任務(wù)，總想著(zhù)盡快完成，盡管知道一些事情解決起來(lái)需要時(shí)間，但還是不斷催促，給分管科室同志解決問(wèn)題預留的時(shí)間和空間不足。二是堅持深入基層不夠扎實(shí)。自己下企業(yè)的次數不少，也多次深入園區和部門(mén)開(kāi)展調查研究，但大多數時(shí)候是向園區和企業(yè)相關(guān)負責同志了解下情況，提出一些相關(guān)要求，直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機會(huì )不多，很少就某一問(wèn)題進(jìn)行深入、具體、專(zhuān)題性的研究，缺乏鉆勁和韌勁。

（四）為民情懷方面。

一是宗旨意識有所淡化。對服務(wù)對象反映的小問(wèn)題、小事情，總是以有具體的科室負責，應該由他們先行辦理，產(chǎn)生了高高在上的錯誤思想；二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣召開(kāi)科室會(huì )議來(lái)了解社情民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民困不經(jīng)常，到企業(yè)開(kāi)展工作存在提前打電話(huà)現象。對企業(yè)生產(chǎn)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，解決不徹底；三是抓工作不夠全面。沒(méi)有很好地把對上負責和對下負責統一起來(lái)，顧眼前多，顧長(cháng)遠少，對上級關(guān)注的事、領(lǐng)導安排的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理想信念還不夠牢靠。從工作經(jīng)歷來(lái)看，經(jīng)濟一線(xiàn)部門(mén)呆的時(shí)間短，遇到的坎坎少，缺乏對經(jīng)濟工作的真正了解。隨著(zhù)實(shí)際生活工作條件的改善和職位升遷，逐漸滋長(cháng)了自己安于現狀、不思進(jìn)取的心理，理想信念逐漸減弱，開(kāi)始產(chǎn)生了一些慣性思維和懈怠思想，覺(jué)得革命奮斗的道理大家都懂，理論學(xué)習是老生常談，忽視了對自己世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的堅持不懈改造，消磨了一名黨員領(lǐng)導干部應有的精、神、氣。面對具體困難問(wèn)題，辦法不多、點(diǎn)子很少，一籌莫展?？陀^(guān)上是缺乏精神意志的磨練，主觀(guān)上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統的繼承和運用，理想信念有所減弱，造成在面對矛盾和困難時(shí)，銳意進(jìn)取精神不足，攻堅克難作風(fēng)不強。

（二）宗旨意識還不夠主動(dòng)。認為自己在部門(mén)工作多年，經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習理論的勁頭沒(méi)興趣，解決實(shí)際問(wèn)題矛盾的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀(guān)念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題，沒(méi)有很好地針對問(wèn)題沉下去。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

（三）黨性修養還不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中，存在“事務(wù)主義”思想，從黨員領(lǐng)導干部的角度出發(fā)主動(dòng)抓好自身思想建設的自覺(jué)性差，強化黨性修養不夠深、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務(wù)上，放松了對黨的理論知識的學(xué)習，不以為患、反以為榮，覺(jué)得自己黨性修養還可以，沒(méi)有靜下心來(lái)細學(xué)黨的文獻，研究領(lǐng)導講話(huà)，造成理想信念不夠清晰，不能夠用黨的理論正確指導工作，不能夠用良好的黨性修養及時(shí)糾正自身出現的偏差，造成自己同“三嚴三實(shí)”的要求存在差距。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

針對查擺出的問(wèn)題及其原因，本人將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實(shí)。

（一）進(jìn)一步堅定政治信念。堅持落實(shí)好學(xué)習制度，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。堅持每周安排1次自學(xué)，每月安排1次集中學(xué)習，做到反復溫習、熟記于心，切實(shí)形成敬畏紀律、遵規守矩、不踩紅線(xiàn)、不越雷池的良好氛圍。同時(shí)，牢固樹(shù)立黨章意識，真正把黨章作為指導工作的根本依據，在任何情況下做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)不移，政治方向不偏。

（二）進(jìn)一步加強黨性修養。將始終堅定政治信仰，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，做到對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，用習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神對照思想，做好心無(wú)雜念、行不亂章。始終強化黨性修養，在大是大非面前旗幟鮮明，在小事小節上守住底線(xiàn)，堅持自重、自省、自警、自勵，切實(shí)增強黨性鍛煉和黨性修養的自覺(jué)性。

（三）進(jìn)一步強化宗旨意識。認真踐行黨的宗旨，貫徹群眾路線(xiàn)，堅持“從群眾中來(lái)，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的路線(xiàn)方針，進(jìn)一步完善調查研究制度，了解群眾所思所想、所求所愿、所缺所需，千方百計為群眾辦實(shí)事、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實(shí)事，做到解決不到位不放過(guò)，確保為群眾排憂(yōu)解難不空不偏、不走過(guò)場(chǎng)。

（四）進(jìn)一步嚴守紀律規矩。本人將始終牢固樹(shù)立紀律和規矩意識，把牢政治方向，做守紀律、講規矩的表率，始終按照《黨章》、《準則》和《條例》要求，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實(shí)到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個(gè)崗位上，自覺(jué)按原則和規矩辦事，堅決做政治上的明白人。

個(gè)人對照違紀違法案反思剖析材料

郭清宏、男、1966年5月出生，漢族、安徽寧國人、博士研究生學(xué)歷、高級工程師、1997年11月加入九三學(xué)社，2004年當選廣東省政協(xié)委員，事件發(fā)生時(shí)廣東省地質(zhì)局部下屬廣東省地質(zhì)實(shí)驗測試中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)測試中心)副主任(副處級)、珠寶玉石和貴金屬檢查站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)珠寶檢查站)站長(cháng)。

2014年11月27日，省監察廳派駐省國土資源廳監察室對郭清宏違反政紀問(wèn)題進(jìn)行立案調查。11月28日，經(jīng)省監察廳批準，對郭清宏采取兩指措施。2015年2月10日，移送司法機關(guān)調查。

郭清宏主要違反紀律的事實(shí)如下:一是違反財經(jīng)紀律，設立小金庫。自郭清宏擔任珠寶檢測站站長(cháng)以來(lái)，私設小金庫涉案金額約1.68億元，情節十分惡劣，郭清宏對此負有直接責任。二是私分公款，郭清宏本人分得560萬(wàn)元。珠寶檢測站未經(jīng)其上級主管部門(mén)(檢測中心)批準，用截留檢測金形成的小金庫個(gè)人獎金，2003年至2014年郭清宏個(gè)人獲得560萬(wàn)元。三是公款私存，其中貪污公款5162.6067萬(wàn)元。

郭清宏以珠寶檢測站工作人員名義開(kāi)設銀行賬戶(hù)，用于存放檢測費等收入，達到向檢測中心隱瞞經(jīng)營(yíng)收入的目的，從中貪污公款3079.6067萬(wàn)元。另外，通過(guò)大量保管現金，隨意征收貪污公款2083萬(wàn)元。四是用貪污公款購買(mǎi)房地產(chǎn)，案件金額757.1388萬(wàn)元。郭清宏利用上述貪污公款購買(mǎi)房地產(chǎn)8處，案件金額757.1388萬(wàn)元。

五是隱瞞，故意銷(xiāo)毀會(huì )計證書(shū)。郭清宏與曹舒明(珠寶檢查站副站長(cháng)、案件處理)等人合作逃避罪責，組織指揮、自己參加、指示他人銷(xiāo)毀小金庫相關(guān)財務(wù)資料，金額約1.68億元，情節嚴重。六是挪用公款。2002年7月，郭清宏挪用公款27萬(wàn)元，為曹舒明支付購買(mǎi)廣州某房地產(chǎn)的部分購買(mǎi)費。七是違反開(kāi)設個(gè)人行業(yè)公司。郭清宏違反相關(guān)規定，率先開(kāi)設了廣州某珠寶貴金屬鑒定中心有限公司和廣州某貿易有限公司。

(1)案件的主要特點(diǎn)。

一是小官巨貪。郭清宏犯罪時(shí)是正科級。

案發(fā)時(shí)為副處級領(lǐng)導干部，其所主持的部門(mén)為省地質(zhì)局下屬三級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(珠寶檢測站，二級事業(yè)法人單位)，個(gè)人和單位級別均不高。但郭清宏利用珠寶檢測站站長(cháng)職務(wù)之便，長(cháng)期違反財經(jīng)紀律私設“小金庫”的金額竟高達1.68億元，貪污公款5162.6067萬(wàn)元。涉案金額之大，令人震驚，在省直單位的下屬機構中實(shí)屬罕見(jiàn)，是“小官巨貪”的典型。

二是作案時(shí)間跨度長(cháng)。自2003年起，郭清宏便利用珠寶檢測站收取的檢測款私設“小金庫”，至案發(fā)跨時(shí)12年。其中，2003年至2010年8月期間，先后向公款私存的21個(gè)賬戶(hù)存入檢測費、培訓費等共計6040萬(wàn)元。2010年下半年后，郭清宏本人或授權下屬直接到珠寶檢測站下設的各地辦事處直接提取現金，并將大量現金存放在出租屋及本人辦公室內自由支取。

三是作案手段隱蔽、瘋狂。郭清宏把珠寶檢測站當成自己的“私人公司”，完全不受上級監管，一個(gè)人說(shuō)了算，任意支配，肆意妄為。先后利用自己、下屬、客戶(hù)的20多個(gè)銀行賬戶(hù)私存公款，以及通過(guò)大量存放現金的形式，隨意挪用支取、貪污公款超5000萬(wàn)元。

為掩蓋罪行，郭清宏多年來(lái)一直嚴禁本站員工擅自與上級單位(測試中心)任何人員接觸，“違者立即開(kāi)除”，并要求所有員工對外口徑一致，形成內部堡壘，企圖“密不透風(fēng)”。為逃避罪責，郭清宏從2011年起，不定期親自或指示下屬刪除財務(wù)資料、銷(xiāo)毀賬冊憑證，尤其是2013年珠寶檢測站被省地質(zhì)局審計部門(mén)審計期間，郭清宏更是瘋狂銷(xiāo)毀會(huì )計憑證、財務(wù)賬冊以及電腦硬盤(pán)存儲的所有財務(wù)資料數據，企圖逃避甚至對抗調查，情節十分嚴重。

(二)案件產(chǎn)生的主要原因。

郭清宏嚴重違紀違法案件之所以發(fā)生，除了其本人目無(wú)法紀、理想信念喪失、欲壑難填等根本原因外，還包括一系列外在誘因，即在經(jīng)營(yíng)管理、制度規范及監督制約等方面存在嚴重漏洞和問(wèn)題。

一是無(wú)視法紀，理想信念徹底滑坡。身為領(lǐng)導干部、一站之長(cháng)、政協(xié)委員，郭清宏長(cháng)期以來(lái)不重視政紀法紀學(xué)習，毫無(wú)法紀觀(guān)念和規矩意識，毫無(wú)自我要求和約束，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)發(fā)生極度扭曲，貪欲膨脹。崇尚個(gè)人主義、利己主義、拜金主義，缺乏自律又逃避監督，瘋狂利用職權謀取私利。

在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下經(jīng)受不住金錢(qián)的誘惑，同時(shí)抱有僥幸心理，認為上面有人不會(huì )出事，瞞報單位經(jīng)營(yíng)收入，藐視法紀銷(xiāo)毀財務(wù)憑證，長(cháng)期大量貪污公款，最終墜入犯罪深淵。理想信念的滑坡也導致其在行動(dòng)上、生活中日益奢靡享樂(lè )，郭清宏利用貪污的巨額公款，先后在多地購買(mǎi)住宅、寫(xiě)字樓、車(chē)位等，購置各種昂貴珠寶玉石，其中僅購買(mǎi)單顆寶石便花費超百萬(wàn)元，奢靡程度令人咂舌。

二是揮霍權力，完全不受監督約束。作為珠寶檢測站的“一把手”，郭清宏“家長(cháng)式”作風(fēng)嚴重，把珠寶檢測站完全當作自己的私人檔口進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，完全游離于上級的監管之外，毫無(wú)接受監督約束意識。郭清宏(伙同曹姝旻)對該站的經(jīng)營(yíng)管理尤其是該站在省內各地下設的20多個(gè)辦事處的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有高度的、自由的決定權，包括辦事處的設立或撤銷(xiāo)、合作經(jīng)營(yíng)方選擇、站點(diǎn)人員招聘、設備儀器采購、檢測業(yè)務(wù)登記審核、檢測款收入存放使用、財務(wù)會(huì )計賬冊編造等“一條龍”運作都自己做主說(shuō)了算。

此外，測試中心原主要負責人馮超(另案處理)是曹姝旻(珠寶檢測站常務(wù)副站長(cháng))的丈夫，對珠寶檢測站的日常管理運作采取有所偏頗和袒護的態(tài)度，測試中心其他班子成員難以過(guò)問(wèn)和不敢監督，測試中心監察、審計部門(mén)介入珠寶檢測站的內部監管更是難上加難。絕對的權力必然導致絕對的腐敗，郭清宏利用單位管理與監督上的漏洞肆意揮霍手中的權力，欺騙上級主管單位，瞞報經(jīng)營(yíng)的檢測收入，截留站點(diǎn)的收入資金，大量侵占公款。

三是管理粗放，單位經(jīng)營(yíng)運作以包代管。珠寶檢測站是具有獨立法人資格的、隸屬測試中心的二級事業(yè)法人單位，統一采用測試中心制定的以承包收入任務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理模式。但測試中心本部對珠寶檢測站人、財、物的相關(guān)管理制度不健全，基本上是放任不管，尤其是對珠寶檢測站下設的辦事處沒(méi)有制定相應的管理辦法，導致珠寶檢測站下設的多個(gè)辦事處長(cháng)期游離于測試中心本部的管理和監督之外，存在管理運作缺失制度約束，只求完成定額上繳經(jīng)營(yíng)收入，缺乏財務(wù)收支的監管等漏洞。各辦事處的檢測業(yè)務(wù)未經(jīng)登記審核，檢測費經(jīng)營(yíng)收入也不開(kāi)發(fā)票。

該中心本部對珠寶檢測站各辦事處選擇的合作方的情況也一概不知，郭清宏利用此漏洞編造虛假的合作經(jīng)營(yíng)，訂立對付上級的虛假合作協(xié)議，騙取截留公款。同時(shí)，珠寶檢測站的人員管理嚴重不規范，全站實(shí)有員工近200名，但在測試中心人事部門(mén)備案管理的只有50多名，有的辦事處雇了10多名員工，只有2名與測試中心本部簽訂了勞動(dòng)合同，其他人員都是以虛假“合作方”的方式聘請任用。

辦事處員工只對郭清宏等人負責，言聽(tīng)計從，對外口徑一致，形成了“內部堡壘”、“攻守同盟”。綜上所述，珠寶檢測站其實(shí)就成了郭清宏等人的“私人企業(yè)”，各辦事處其實(shí)就成為郭清宏等人的“私人檔口”。郭清宏一手遮天，為所欲為，最終積重難返，鑄成大錯。

四是監督缺位，上級單位的監管形同虛設。多年來(lái)，珠寶檢測站的直接上級(測試中心)的財務(wù)部門(mén)僅對該站定額上繳的經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行核算，對該站在檢測業(yè)務(wù)中收取的現金或沒(méi)有上繳的資金沒(méi)有監控或控制不全，在財務(wù)賬目設置上一直分不清上繳的經(jīng)營(yíng)收入來(lái)自哪個(gè)辦事處，各辦事處的經(jīng)營(yíng)效益如何也不進(jìn)行考核和過(guò)問(wèn)，沒(méi)能有效發(fā)揮財務(wù)全覆蓋及統一管理的作用，郭清宏等就是利用檢測費不開(kāi)發(fā)票、測試中心財務(wù)部門(mén)無(wú)法準確掌握珠寶檢測站各辦事處的實(shí)際收入等漏洞，大量截留各辦事處收取的經(jīng)營(yíng)檢測費用，公款私存，挪用侵吞公款。

同時(shí)，測試中心長(cháng)期以來(lái)對地質(zhì)實(shí)驗測試工作，尤其是珠寶檢測業(yè)務(wù)預防腐敗工作的形勢研判不足，自認為地質(zhì)實(shí)驗測試機構是“清水衙門(mén)”，存在“檢測是一門(mén)技術(shù)活，是服務(wù)性工作，利潤低、賺錢(qián)少、總量小”的觀(guān)念，長(cháng)期弱化建章立制工作，對公職人員廉潔自律的教育也抓得不緊。

因此，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設、廉政風(fēng)險防控方面只滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì )、傳達文件、簽訂責任書(shū)“三個(gè)樣板動(dòng)作”，對領(lǐng)導干部的日常教育和監督不嚴，對苗頭傾向性問(wèn)題未能抓早抓小，對腐敗行為警覺(jué)性不高，缺失自我防范和自律意識，測試中心職工群眾中對珠寶檢測站員工的收入早有議論，對該站的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入和員工的實(shí)際收入存疑，反映也不斷，測試中心獲悉后雖也曾對有關(guān)情況進(jìn)行過(guò)調查了解，但大多采取應付的做法，加之珠寶檢測站員工上下口徑一致，沒(méi)有發(fā)現實(shí)質(zhì)性證據，平時(shí)調查也只是點(diǎn)到即止。

郭清宏私存、貪污巨額公款一案，是“小官巨腐”、發(fā)生在基層單位的一樁大案，具有一定的典型性，教訓也是深刻的，發(fā)人深省。要舉一反三，吸取教訓，真正做到預防為主和嚴懲腐敗相結合，需努力做到以下幾點(diǎn)：

一是加強廉政教育，增強領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。做到堅定理想信念，不越紅線(xiàn)，守住底線(xiàn)，筑牢防線(xiàn)是防止領(lǐng)導干部犯錯誤，違紀違法的根本所在。要把加強領(lǐng)導干部理想信念教育作為反腐倡廉建設的首要任務(wù)，做到教育更有針對性、更有警示震懾性，使公職人員和黨員干部都能自覺(jué)適應從嚴管理與監督的工作約束。

明確重點(diǎn)，不斷創(chuàng )新教育形式和載體，案發(fā)單位和全局系統要從這次地質(zhì)局系列腐敗案件中認真反思，我們在日常的工作中為什么會(huì )出現這些問(wèn)題;案發(fā)的原因有哪些;針對制度上的漏洞要抓好哪些環(huán)節進(jìn)行整改。同時(shí)，加強組織紀律教育、政紀法紀教育，使領(lǐng)導干部和公職人員牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)，增強領(lǐng)導干部的紀律觀(guān)念、法制觀(guān)念和廉潔自律意識。充分利用發(fā)生在本單位本系統的違紀違法典型案例，開(kāi)展以案論紀教育，做到“警鐘長(cháng)鳴”，外化于形、內化于心，增強教育實(shí)效。

二是完善制度建設，建立健全科學(xué)規范的管理機制。結合各單位實(shí)際，扎實(shí)做好立規矩、建制度、嚴管理等一系列工作。尤其要加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的內部控制和管理等制度的建設，加快修訂和完善財務(wù)管理、內部控制、大額資金使用、人事管理、設備儀器采購、合同管理、違反財經(jīng)紀律責任追究等制度和辦法。推進(jìn)規范化管理，堵塞管理漏洞，建立按制度經(jīng)營(yíng)、依制度辦事、靠制度管人的機制。

通過(guò)深入調研、學(xué)習借鑒、廣泛征集干部職工意見(jiàn)等方式，制定、健全、優(yōu)化一套合法合規、以人為本、上下認同、行之有效、針對性強、可操性好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。各單位班子成員尤其是黨政“一把手”要帶好頭，以自身嚴格執行制度的行為，加強制度的執行力度，徹底解決以往不拿制度規定當回事、我行我素的任性行為，對違反者一律從嚴從重查處和讓其付出代價(jià)。

三是強化監督制約，使領(lǐng)導干部權力在“陽(yáng)光”下運行。要始終堅持并嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策制度。首先，加強領(lǐng)導班子內部的相互監督，堅決克服班子成員之間“老好人”，不愿監督、不敢監督的現象?！耙话咽帧币杂X(jué)帶頭接受監督，班子成員既要相互尊重，維護、支持“一把手”，又要大膽監督“一把手”，敢于提醒，。把監督當成班子成員間、領(lǐng)導干部之間一種防止犯錯的“援手”，時(shí)常拉一拉，促一促，拍一拍。

其次，強化職工群眾監督，完善事務(wù)公開(kāi)制度，把本單位有關(guān)重大事項的決策原因、決策依據、決策執行過(guò)程和結果，通過(guò)一定的形式向職工干部公開(kāi)，接受職工群眾監督，以公開(kāi)保證公正。再次，加大紀檢監察部門(mén)監督力度。紀委要強化雙重管理，加強對同級及下級的監督管理，并加強同上級有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。

抓住干部管理的各個(gè)環(huán)節，把監督寓于對領(lǐng)導干部尤其是“一把手”權力的嚴格管理之中，要讓大家認識到平時(shí)的嚴格律己和監督是在保護干部，不要出現一旦犯錯悔之已晚的情況。此外，加強審計外部監督，審計是及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及早糾正問(wèn)題、避免重大錯誤的有效手段。要完善單位內控機制，加大審計力度，定期對本單位及下設機構的財務(wù)制度執行情況、資金收支情況進(jìn)行審計，及時(shí)發(fā)現和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題，堵塞管理漏洞。

個(gè)人對照違紀違法案反思剖析材料

對比，漢語(yǔ)中的詞語(yǔ)，即兩個(gè)不同的、對立的和相關(guān)的事物，或者同一事物的兩個(gè)不同的、對立的和相對的方面，被比較在一起，使它們對立互補，以便更清楚地表達事物的特征，也稱(chēng)為對比。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

郭清宏、男、1966年5月出生，漢族、安徽寧國人、博士研究生學(xué)歷、高級工程師、1997年11月加入九三學(xué)社，2004年當選廣東省政協(xié)委員，事件發(fā)生時(shí)廣東省地質(zhì)局部下屬廣東省地質(zhì)實(shí)驗測試中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)測試中心)副主任(副處級)、珠寶玉石和貴金屬檢查站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)珠寶檢查站)站長(cháng)。

2014年11月27日，省監察廳派駐省國土資源廳監察室對郭清宏違反政紀問(wèn)題進(jìn)行立案調查。11月28日，經(jīng)省監察廳批準，對郭清宏采取兩指措施。2015年2月10日，移送司法機關(guān)調查。

郭清宏主要違反紀律的事實(shí)如下:一是違反財經(jīng)紀律，設立小金庫。自郭清宏擔任珠寶檢測站站長(cháng)以來(lái)，私設小金庫涉案金額約1.68億元，情節十分惡劣，郭清宏對此負有直接責任。二是私分公款，郭清宏本人分得560萬(wàn)元。珠寶檢測站未經(jīng)其上級主管部門(mén)(檢測中心)批準，用截留檢測金形成的小金庫個(gè)人獎金，2003年至2014年郭清宏個(gè)人獲得560萬(wàn)元。三是公款私存，其中貪污公款5162.6067萬(wàn)元。

郭清宏以珠寶檢測站工作人員名義開(kāi)設銀行賬戶(hù)，用于存放檢測費等收入，達到向檢測中心隱瞞經(jīng)營(yíng)收入的目的，從中貪污公款3079.6067萬(wàn)元。另外，通過(guò)大量保管現金，隨意征收貪污公款2083萬(wàn)元。四是用貪污公款購買(mǎi)房地產(chǎn)，案件金額757.1388萬(wàn)元。郭清宏利用上述貪污公款購買(mǎi)房地產(chǎn)8處，案件金額757.1388萬(wàn)元。

五是隱瞞，故意銷(xiāo)毀會(huì )計證書(shū)。郭清宏與曹舒明(珠寶檢查站副站長(cháng)、案件處理)等人合作逃避罪責，組織指揮、自己參加、指示他人銷(xiāo)毀小金庫相關(guān)財務(wù)資料，金額約1.68億元，情節嚴重。六是挪用公款。2002年7月，郭清宏挪用公款27萬(wàn)元，為曹舒明支付購買(mǎi)廣州某房地產(chǎn)的部分購買(mǎi)費。七是違反開(kāi)設個(gè)人行業(yè)公司。郭清宏違反相關(guān)規定，率先開(kāi)設了廣州某珠寶貴金屬鑒定中心有限公司和廣州某貿易有限公司。

(1)案件的主要特點(diǎn)。

一是小官巨貪。郭清宏犯罪時(shí)是正科級。

案發(fā)時(shí)為副處級領(lǐng)導干部，其所主持的部門(mén)為省地質(zhì)局下屬三級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(珠寶檢測站，二級事業(yè)法人單位)，個(gè)人和單位級別均不高。但郭清宏利用珠寶檢測站站長(cháng)職務(wù)之便，長(cháng)期違反財經(jīng)紀律私設“小金庫”的金額竟高達1.68億元，貪污公款5162.6067萬(wàn)元。涉案金額之大，令人震驚，在省直單位的下屬機構中實(shí)屬罕見(jiàn)，是“小官巨貪”的典型。

二是作案時(shí)間跨度長(cháng)。自2003年起，郭清宏便利用珠寶檢測站收取的檢測款私設“小金庫”，至案發(fā)跨時(shí)12年。其中，2003年至2010年8月期間，先后向公款私存的21個(gè)賬戶(hù)存入檢測費、培訓費等共計6040萬(wàn)元。2010年下半年后，郭清宏本人或授權下屬直接到珠寶檢測站下設的各地辦事處直接提取現金，并將大量現金存放在出租屋及本人辦公室內自由支取。

三是作案手段隱蔽、瘋狂。郭清宏把珠寶檢測站當成自己的“私人公司”，完全不受上級監管，一個(gè)人說(shuō)了算，任意支配，肆意妄為。先后利用自己、下屬、客戶(hù)的20多個(gè)銀行賬戶(hù)私存公款，以及通過(guò)大量存放現金的形式，隨意挪用支取、貪污公款超5000萬(wàn)元。

為掩蓋罪行，郭清宏多年來(lái)一直嚴禁本站員工擅自與上級單位(測試中心)任何人員接觸，“違者立即開(kāi)除”，并要求所有員工對外口徑一致，形成內部堡壘，企圖“密不透風(fēng)”。為逃避罪責，郭清宏從2011年起，不定期親自或指示下屬刪除財務(wù)資料、銷(xiāo)毀賬冊憑證，尤其是2013年珠寶檢測站被省地質(zhì)局審計部門(mén)審計期間，郭清宏更是瘋狂銷(xiāo)毀會(huì )計憑證、財務(wù)賬冊以及電腦硬盤(pán)存儲的所有財務(wù)資料數據，企圖逃避甚至對抗調查，情節十分嚴重。

(二)案件產(chǎn)生的主要原因。

郭清宏嚴重違紀違法案件之所以發(fā)生，除了其本人目無(wú)法紀、理想信念喪失、欲壑難填等根本原因外，還包括一系列外在誘因，即在經(jīng)營(yíng)管理、制度規范及監督制約等方面存在嚴重漏洞和問(wèn)題。

一是無(wú)視法紀，理想信念徹底滑坡。身為領(lǐng)導干部、一站之長(cháng)、政協(xié)委員，郭清宏長(cháng)期以來(lái)不重視政紀法紀學(xué)習，毫無(wú)法紀觀(guān)念和規矩意識，毫無(wú)自我要求和約束，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)發(fā)生極度扭曲，貪欲膨脹。崇尚個(gè)人主義、利己主義、拜金主義，缺乏自律又逃避監督，瘋狂利用職權謀取私利。

在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下經(jīng)受不住金錢(qián)的誘惑，同時(shí)抱有僥幸心理，認為上面有人不會(huì )出事，瞞報單位經(jīng)營(yíng)收入，藐視法紀銷(xiāo)毀財務(wù)憑證，長(cháng)期大量貪污公款，最終墜入犯罪深淵。理想信念的滑坡也導致其在行動(dòng)上、生活中日益奢靡享樂(lè )，郭清宏利用貪污的巨額公款，先后在多地購買(mǎi)住宅、寫(xiě)字樓、車(chē)位等，購置各種昂貴珠寶玉石，其中僅購買(mǎi)單顆寶石便花費超百萬(wàn)元，奢靡程度令人咂舌。

二是揮霍權力，完全不受監督約束。作為珠寶檢測站的“一把手”，郭清宏“家長(cháng)式”作風(fēng)嚴重，把珠寶檢測站完全當作自己的私人檔口進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，完全游離于上級的監管之外，毫無(wú)接受監督約束意識。郭清宏(伙同曹姝旻)對該站的經(jīng)營(yíng)管理尤其是該站在省內各地下設的20多個(gè)辦事處的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有高度的、自由的決定權，包括辦事處的設立或撤銷(xiāo)、合作經(jīng)營(yíng)方選擇、站點(diǎn)人員招聘、設備儀器采購、檢測業(yè)務(wù)登記審核、檢測款收入存放使用、財務(wù)會(huì )計賬冊編造等“一條龍”運作都自己做主說(shuō)了算。

此外，測試中心原主要負責人馮超(另案處理)是曹姝旻(珠寶檢測站常務(wù)副站長(cháng))的丈夫，對珠寶檢測站的日常管理運作采取有所偏頗和袒護的態(tài)度，測試中心其他班子成員難以過(guò)問(wèn)和不敢監督，測試中心監察、審計部門(mén)介入珠寶檢測站的內部監管更是難上加難。絕對的權力必然導致絕對的腐敗，郭清宏利用單位管理與監督上的漏洞肆意揮霍手中的權力，欺騙上級主管單位，瞞報經(jīng)營(yíng)的檢測收入，截留站點(diǎn)的收入資金，大量侵占公款。

三是管理粗放，單位經(jīng)營(yíng)運作以包代管。珠寶檢測站是具有獨立法人資格的、隸屬測試中心的二級事業(yè)法人單位，統一采用測試中心制定的以承包收入任務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理模式。但測試中心本部對珠寶檢測站人、財、物的相關(guān)管理制度不健全，基本上是放任不管，尤其是對珠寶檢測站下設的辦事處沒(méi)有制定相應的管理辦法，導致珠寶檢測站下設的多個(gè)辦事處長(cháng)期游離于測試中心本部的管理和監督之外，存在管理運作缺失制度約束，只求完成定額上繳經(jīng)營(yíng)收入，缺乏財務(wù)收支的監管等漏洞。各辦事處的檢測業(yè)務(wù)未經(jīng)登記審核，檢測費經(jīng)營(yíng)收入也不開(kāi)發(fā)票。

該中心本部對珠寶檢測站各辦事處選擇的合作方的情況也一概不知，郭清宏利用此漏洞編造虛假的合作經(jīng)營(yíng)，訂立對付上級的虛假合作協(xié)議，騙取截留公款。同時(shí)，珠寶檢測站的人員管理嚴重不規范，全站實(shí)有員工近200名，但在測試中心人事部門(mén)備案管理的只有50多名，有的辦事處雇了10多名員工，只有2名與測試中心本部簽訂了勞動(dòng)合同，其他人員都是以虛假“合作方”的方式聘請任用。

辦事處員工只對郭清宏等人負責，言聽(tīng)計從，對外口徑一致，形成了“內部堡壘”、“攻守同盟”。綜上所述，珠寶檢測站其實(shí)就成了郭清宏等人的“私人企業(yè)”，各辦事處其實(shí)就成為郭清宏等人的“私人檔口”。郭清宏一手遮天，為所欲為，最終積重難返，鑄成大錯。

四是監督缺位，上級單位的監管形同虛設。多年來(lái)，珠寶檢測站的直接上級(測試中心)的財務(wù)部門(mén)僅對該站定額上繳的經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行核算，對該站在檢測業(yè)務(wù)中收取的現金或沒(méi)有上繳的資金沒(méi)有監控或控制不全，在財務(wù)賬目設置上一直分不清上繳的經(jīng)營(yíng)收入來(lái)自哪個(gè)辦事處，各辦事處的經(jīng)營(yíng)效益如何也不進(jìn)行考核和過(guò)問(wèn)，沒(méi)能有效發(fā)揮財務(wù)全覆蓋及統一管理的作用，郭清宏等就是利用檢測費不開(kāi)發(fā)票、測試中心財務(wù)部門(mén)無(wú)法準確掌握珠寶檢測站各辦事處的實(shí)際收入等漏洞，大量截留各辦事處收取的經(jīng)營(yíng)檢測費用，公款私存，挪用侵吞公款。

同時(shí)，測試中心長(cháng)期以來(lái)對地質(zhì)實(shí)驗測試工作，尤其是珠寶檢測業(yè)務(wù)預防腐敗工作的形勢研判不足，自認為地質(zhì)實(shí)驗測試機構是“清水衙門(mén)”，存在“檢測是一門(mén)技術(shù)活，是服務(wù)性工作，利潤低、賺錢(qián)少、總量小”的觀(guān)念，長(cháng)期弱化建章立制工作，對公職人員廉潔自律的教育也抓得不緊。

因此，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設、廉政風(fēng)險防控方面只滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì )、傳達文件、簽訂責任書(shū)“三個(gè)樣板動(dòng)作”，對領(lǐng)導干部的日常教育和監督不嚴，對苗頭傾向性問(wèn)題未能抓早抓小，對腐敗行為警覺(jué)性不高，缺失自我防范和自律意識，測試中心職工群眾中對珠寶檢測站員工的收入早有議論，對該站的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入和員工的實(shí)際收入存疑，反映也不斷，測試中心獲悉后雖也曾對有關(guān)情況進(jìn)行過(guò)調查了解，但大多采取應付的做法，加之珠寶檢測站員工上下口徑一致，沒(méi)有發(fā)現實(shí)質(zhì)性證據，平時(shí)調查也只是點(diǎn)到即止。

郭清宏私存、貪污巨額公款一案，是“小官巨腐”、發(fā)生在基層單位的一樁大案，具有一定的典型性，教訓也是深刻的，發(fā)人深省。要舉一反三，吸取教訓，真正做到預防為主和嚴懲腐敗相結合，需努力做到以下幾點(diǎn)：

一是加強廉政教育，增強領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。做到堅定理想信念，不越紅線(xiàn)，守住底線(xiàn)，筑牢防線(xiàn)是防止領(lǐng)導干部犯錯誤，違紀違法的根本所在。要把加強領(lǐng)導干部理想信念教育作為反腐倡廉建設的首要任務(wù)，做到教育更有針對性、更有警示震懾性，使公職人員和黨員干部都能自覺(jué)適應從嚴管理與監督的工作約束。

明確重點(diǎn)，不斷創(chuàng )新教育形式和載體，案發(fā)單位和全局系統要從這次地質(zhì)局系列腐敗案件中認真反思，我們在日常的工作中為什么會(huì )出現這些問(wèn)題;案發(fā)的原因有哪些;針對制度上的漏洞要抓好哪些環(huán)節進(jìn)行整改。同時(shí)，加強組織紀律教育、政紀法紀教育，使領(lǐng)導干部和公職人員牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)，增強領(lǐng)導干部的紀律觀(guān)念、法制觀(guān)念和廉潔自律意識。充分利用發(fā)生在本單位本系統的違紀違法典型案例，開(kāi)展以案論紀教育，做到“警鐘長(cháng)鳴”，外化于形、內化于心，增強教育實(shí)效。

二是完善制度建設，建立健全科學(xué)規范的管理機制。結合各單位實(shí)際，扎實(shí)做好立規矩、建制度、嚴管理等一系列工作。尤其要加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的內部控制和管理等制度的建設，加快修訂和完善財務(wù)管理、內部控制、大額資金使用、人事管理、設備儀器采購、合同管理、違反財經(jīng)紀律責任追究等制度和辦法。推進(jìn)規范化管理，堵塞管理漏洞，建立按制度經(jīng)營(yíng)、依制度辦事、靠制度管人的機制。

通過(guò)深入調研、學(xué)習借鑒、廣泛征集干部職工意見(jiàn)等方式，制定、健全、優(yōu)化一套合法合規、以人為本、上下認同、行之有效、針對性強、可操性好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。各單位班子成員尤其是黨政“一把手”要帶好頭，以自身嚴格執行制度的行為，加強制度的執行力度，徹底解決以往不拿制度規定當回事、我行我素的任性行為，對違反者一律從嚴從重查處和讓其付出代價(jià)。

三是強化監督制約，使領(lǐng)導干部權力在“陽(yáng)光”下運行。要始終堅持并嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策制度。首先，加強領(lǐng)導班子內部的相互監督，堅決克服班子成員之間“老好人”，不愿監督、不敢監督的現象?！耙话咽帧币杂X(jué)帶頭接受監督，班子成員既要相互尊重，維護、支持“一把手”，又要大膽監督“一把手”，敢于提醒，。把監督當成班子成員間、領(lǐng)導干部之間一種防止犯錯的“援手”，時(shí)常拉一拉，促一促，拍一拍。

其次，強化職工群眾監督，完善事務(wù)公開(kāi)制度，把本單位有關(guān)重大事項的決策原因、決策依據、決策執行過(guò)程和結果，通過(guò)一定的形式向職工干部公開(kāi)，接受職工群眾監督，以公開(kāi)保證公正。再次，加大紀檢監察部門(mén)監督力度。紀委要強化雙重管理，加強對同級及下級的監督管理，并加強同上級有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。

抓住干部管理的各個(gè)環(huán)節，把監督寓于對領(lǐng)導干部尤其是“一把手”權力的嚴格管理之中，要讓大家認識到平時(shí)的嚴格律己和監督是在保護干部，不要出現一旦犯錯悔之已晚的情況。此外，加強審計外部監督，審計是及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及早糾正問(wèn)題、避免重大錯誤的有效手段。要完善單位內控機制，加大審計力度，定期對本單位及下設機構的財務(wù)制度執行情況、資金收支情況進(jìn)行審計，及時(shí)發(fā)現和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題，堵塞管理漏洞。

一、基本案情。

郭清宏，男，1966年5月出生，漢族，安徽寧國人，博士研究生學(xué)歷，高級工程師，1997年11月加入九三學(xué)社，2004年當選廣東省政協(xié)委員，案發(fā)時(shí)任廣東省地質(zhì)局下屬廣東省地質(zhì)實(shí)驗測試中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“測試中心”)副主任(副處級)、珠寶玉石及貴金屬檢測站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“珠寶檢測站”)站長(cháng)。

2014年11月27日，省監察廳派駐省國土資源廳監察室對郭清宏違反政紀問(wèn)題立案調查。11月28日，經(jīng)省監察廳批準，對郭清宏采取“兩指”措施。2015年2月10日，移送司法機關(guān)調查。

郭清宏主要違紀違法事實(shí)如下：一是違反財經(jīng)紀律，私設“小金庫”。郭清宏任珠寶檢測站站長(cháng)以來(lái)，私設“小金庫”涉案金額約1.68億元，情節十分惡劣，郭清宏對此負有直接責任。二是私分公款，郭清宏本人分得560萬(wàn)元。珠寶檢測站未經(jīng)其上級主管部門(mén)(測試中心)批準，用截留檢測款形成的“小金庫”私分獎金，2003年至2014年期間郭清宏個(gè)人分得560萬(wàn)元。三是公款私存，從中貪污公款5162.6067萬(wàn)元。

郭清宏以珠寶檢測站工作人員的名義開(kāi)設銀行賬戶(hù)，用來(lái)存放檢測費等收入，達到向測試中心隱瞞經(jīng)營(yíng)收入的目的，從中貪污公款3079.6067萬(wàn)元。另外，通過(guò)大量存放現金，隨意支取貪污公款2083萬(wàn)元。四是使用貪污的公款購置房產(chǎn)，涉案金額757.1388萬(wàn)元。郭清宏利用前述貪污的公款購置房產(chǎn)8處，涉案金額757.1388萬(wàn)元。

五是隱匿、故意銷(xiāo)毀會(huì )計憑證。郭清宏伙同曹姝旻(珠寶檢測站副站長(cháng)，另案處理)等人為了逃避罪責，組織指揮、親自參與和指使他人銷(xiāo)毀“小金庫”涉及的財務(wù)資料，涉及金額約1.68億元，情節十分嚴重。六是挪用公款。2002年7月，郭清宏挪用公款27萬(wàn)元，替曹姝旻支付購買(mǎi)廣州某處房產(chǎn)的部分購房款。七是違規開(kāi)辦私人同行業(yè)公司。郭清宏違反有關(guān)規定，牽頭開(kāi)辦了廣州某珠寶貴金屬鑒定中心有限公司和廣州某貿易有限公司。

(一)案件的主要特點(diǎn)。

一是“小官巨貪”。郭清宏作案時(shí)為正科級，案發(fā)時(shí)為副處級領(lǐng)導干部，其所主持的部門(mén)為省地質(zhì)局下屬三級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(珠寶檢測站，二級事業(yè)法人單位)，個(gè)人和單位級別均不高。但郭清宏利用珠寶檢測站站長(cháng)職務(wù)之便，長(cháng)期違反財經(jīng)紀律私設“小金庫”的金額竟高達1.68億元，貪污公款5162.6067萬(wàn)元。涉案金額之大，令人震驚，在省直單位的下屬機構中實(shí)屬罕見(jiàn)，是“小官巨貪”的典型。

二是作案時(shí)間跨度長(cháng)。自2003年起，郭清宏便利用珠寶檢測站收取的檢測款私設“小金庫”，至案發(fā)跨時(shí)12年。其中，2003年至2010年8月期間，先后向公款私存的21個(gè)賬戶(hù)存入檢測費、培訓費等共計6040萬(wàn)元。2010年下半年后，郭清宏本人或授權下屬直接到珠寶檢測站下設的各地辦事處直接提取現金，并將大量現金存放在出租屋及本人辦公室內自由支取。

三是作案手段隱蔽、瘋狂。郭清宏把珠寶檢測站當成自己的“私人公司”，完全不受上級監管，一個(gè)人說(shuō)了算，任意支配，肆意妄為。先后利用自己、下屬、客戶(hù)的20多個(gè)銀行賬戶(hù)私存公款，以及通過(guò)大量存放現金的形式，隨意挪用支取、貪污公款超5000萬(wàn)元。

為掩蓋罪行，郭清宏多年來(lái)一直嚴禁本站員工擅自與上級單位(測試中心)任何人員接觸，“違者立即開(kāi)除”，并要求所有員工對外口徑一致，形成內部堡壘，企圖“密不透風(fēng)”。為逃避罪責，郭清宏從2011年起，不定期親自或指示下屬刪除財務(wù)資料、銷(xiāo)毀賬冊憑證，尤其是2013年珠寶檢測站被省地質(zhì)局審計部門(mén)審計期間，郭清宏更是瘋狂銷(xiāo)毀會(huì )計憑證、財務(wù)賬冊以及電腦硬盤(pán)存儲的所有財務(wù)資料數據，企圖逃避甚至對抗調查，情節十分嚴重。

(二)案件產(chǎn)生的主要原因。

郭清宏嚴重違紀違法案件之所以發(fā)生，除了其本人目無(wú)法紀、理想信念喪失、欲壑難填等根本原因外，還包括一系列外在誘因，即在經(jīng)營(yíng)管理、制度規范及監督制約等方面存在嚴重漏洞和問(wèn)題。

一是無(wú)視法紀，理想信念徹底滑坡。身為領(lǐng)導干部、一站之長(cháng)、政協(xié)委員，郭清宏長(cháng)期以來(lái)不重視政紀法紀學(xué)習，毫無(wú)法紀觀(guān)念和規矩意識，毫無(wú)自我要求和約束，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)發(fā)生極度扭曲，貪欲膨脹。崇尚個(gè)人主義、利己主義、拜金主義，缺乏自律又逃避監督，瘋狂利用職權謀取私利。

在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下經(jīng)受不住金錢(qián)的誘惑，同時(shí)抱有僥幸心理，認為上面有人不會(huì )出事，瞞報單位經(jīng)營(yíng)收入，藐視法紀銷(xiāo)毀財務(wù)憑證，長(cháng)期大量貪污公款，最終墜入犯罪深淵。理想信念的滑坡也導致其在行動(dòng)上、生活中日益奢靡享樂(lè )，郭清宏利用貪污的巨額公款，先后在多地購買(mǎi)住宅、寫(xiě)字樓、車(chē)位等，購置各種昂貴珠寶玉石，其中僅購買(mǎi)單顆寶石便花費超百萬(wàn)元，奢靡程度令人咂舌。

二是揮霍權力，完全不受監督約束。作為珠寶檢測站的“一把手”，郭清宏“家長(cháng)式”作風(fēng)嚴重，把珠寶檢測站完全當作自己的私人檔口進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，完全游離于上級的監管之外，毫無(wú)接受監督約束意識。郭清宏(伙同曹姝旻)對該站的經(jīng)營(yíng)管理尤其是該站在省內各地下設的20多個(gè)辦事處的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有高度的、自由的決定權，包括辦事處的設立或撤銷(xiāo)、合作經(jīng)營(yíng)方選擇、站點(diǎn)人員招聘、設備儀器采購、檢測業(yè)務(wù)登記審核、檢測款收入存放使用、財務(wù)會(huì )計賬冊編造等“一條龍”運作都自己做主說(shuō)了算。

此外，測試中心原主要負責人馮超(另案處理)是曹姝旻(珠寶檢測站常務(wù)副站長(cháng))的丈夫，對珠寶檢測站的日常管理運作采取有所偏頗和袒護的態(tài)度，測試中心其他班子成員難以過(guò)問(wèn)和不敢監督，測試中心監察、審計部門(mén)介入珠寶檢測站的內部監管更是難上加難。絕對的權力必然導致絕對的腐敗，郭清宏利用單位管理與監督上的漏洞肆意揮霍手中的權力，欺騙上級主管單位，瞞報經(jīng)營(yíng)的檢測收入，截留站點(diǎn)的收入資金，大量侵占公款。

三是管理粗放，單位經(jīng)營(yíng)運作以包代管。珠寶檢測站是具有獨立法人資格的、隸屬測試中心的二級事業(yè)法人單位，統一采用測試中心制定的以承包收入任務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理模式。但測試中心本部對珠寶檢測站人、財、物的相關(guān)管理制度不健全，基本上是放任不管，尤其是對珠寶檢測站下設的辦事處沒(méi)有制定相應的管理辦法，導致珠寶檢測站下設的多個(gè)辦事處長(cháng)期游離于測試中心本部的管理和監督之外，存在管理運作缺失制度約束，只求完成定額上繳經(jīng)營(yíng)收入，缺乏財務(wù)收支的監管等漏洞。各辦事處的檢測業(yè)務(wù)未經(jīng)登記審核，檢測費經(jīng)營(yíng)收入也不開(kāi)發(fā)票。

該中心本部對珠寶檢測站各辦事處選擇的合作方的情況也一概不知，郭清宏利用此漏洞編造虛假的合作經(jīng)營(yíng)，訂立對付上級的虛假合作協(xié)議，騙取截留公款。同時(shí)，珠寶檢測站的人員管理嚴重不規范，全站實(shí)有員工近200名，但在測試中心人事部門(mén)備案管理的只有50多名，有的辦事處雇了10多名員工，只有2名與測試中心本部簽訂了勞動(dòng)合同，其他人員都是以虛假“合作方”的方式聘請任用。

辦事處員工只對郭清宏等人負責，言聽(tīng)計從，對外口徑一致，形成了“內部堡壘”、“攻守同盟”。綜上所述，珠寶檢測站其實(shí)就成了郭清宏等人的“私人企業(yè)”，各辦事處其實(shí)就成為郭清宏等人的“私人檔口”。郭清宏一手遮天，為所欲為，最終積重難返，鑄成大錯。

四是監督缺位，上級單位的監管形同虛設。多年來(lái)，珠寶檢測站的直接上級(測試中心)的財務(wù)部門(mén)僅對該站定額上繳的經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行核算，對該站在檢測業(yè)務(wù)中收取的現金或沒(méi)有上繳的資金沒(méi)有監控或控制不全，在財務(wù)賬目設置上一直分不清上繳的經(jīng)營(yíng)收入來(lái)自哪個(gè)辦事處，各辦事處的經(jīng)營(yíng)效益如何也不進(jìn)行考核和過(guò)問(wèn)，沒(méi)能有效發(fā)揮財務(wù)全覆蓋及統一管理的作用，郭清宏等就是利用檢測費不開(kāi)發(fā)票、測試中心財務(wù)部門(mén)無(wú)法準確掌握珠寶檢測站各辦事處的實(shí)際收入等漏洞，大量截留各辦事處收取的經(jīng)營(yíng)檢測費用，公款私存，挪用侵吞公款。

同時(shí)，測試中心長(cháng)期以來(lái)對地質(zhì)實(shí)驗測試工作，尤其是珠寶檢測業(yè)務(wù)預防腐敗工作的形勢研判不足，自認為地質(zhì)實(shí)驗測試機構是“清水衙門(mén)”，存在“檢測是一門(mén)技術(shù)活，是服務(wù)性工作，利潤低、賺錢(qián)少、總量小”的觀(guān)念，長(cháng)期弱化建章立制工作，對公職人員廉潔自律的教育也抓得不緊。

因此，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設、廉政風(fēng)險防控方面只滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì )、傳達文件、簽訂責任書(shū)“三個(gè)樣板動(dòng)作”，對領(lǐng)導干部的日常教育和監督不嚴，對苗頭傾向性問(wèn)題未能抓早抓小，對腐敗行為警覺(jué)性不高，缺失自我防范和自律意識，測試中心職工群眾中對珠寶檢測站員工的收入早有議論，對該站的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入和員工的實(shí)際收入存疑，反映也不斷，測試中心獲悉后雖也曾對有關(guān)情況進(jìn)行過(guò)調查了解，但大多采取應付的做法，加之珠寶檢測站員工上下口徑一致，沒(méi)有發(fā)現實(shí)質(zhì)性證據，平時(shí)調查也只是點(diǎn)到即止。

郭清宏私存、貪污巨額公款一案，是“小官巨腐”、發(fā)生在基層單位的一樁大案，具有一定的典型性，教訓也是深刻的，發(fā)人深省。要舉一反三，吸取教訓，真正做到預防為主和嚴懲腐敗相結合，需努力做到以下幾點(diǎn)：

一是加強廉政教育，增強領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。做到堅定理想信念，不越紅線(xiàn)，守住底線(xiàn)，筑牢防線(xiàn)是防止領(lǐng)導干部犯錯誤，違紀違法的根本所在。要把加強領(lǐng)導干部理想信念教育作為反腐倡廉建設的首要任務(wù)，做到教育更有針對性、更有警示震懾性，使公職人員和黨員干部都能自覺(jué)適應從嚴管理與監督的工作約束。

明確重點(diǎn)，不斷創(chuàng )新教育形式和載體，案發(fā)單位和全局系統要從這次地質(zhì)局系列腐敗案件中認真反思，我們在日常的工作中為什么會(huì )出現這些問(wèn)題;案發(fā)的原因有哪些;針對制度上的漏洞要抓好哪些環(huán)節進(jìn)行整改。同時(shí)，加強組織紀律教育、政紀法紀教育，使領(lǐng)導干部和公職人員牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)，增強領(lǐng)導干部的紀律觀(guān)念、法制觀(guān)念和廉潔自律意識。充分利用發(fā)生在本單位本系統的違紀違法典型案例，開(kāi)展以案論紀教育，做到“警鐘長(cháng)鳴”，外化于形、內化于心，增強教育實(shí)效。

二是完善制度建設，建立健全科學(xué)規范的管理機制。結合各單位實(shí)際，扎實(shí)做好立規矩、建制度、嚴管理等一系列工作。尤其要加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的內部控制和管理等制度的建設，加快修訂和完善財務(wù)管理、內部控制、大額資金使用、人事管理、設備儀器采購、合同管理、違反財經(jīng)紀律責任追究等制度和辦法。推進(jìn)規范化管理，堵塞管理漏洞，建立按制度經(jīng)營(yíng)、依制度辦事、靠制度管人的機制。

通過(guò)深入調研、學(xué)習借鑒、廣泛征集干部職工意見(jiàn)等方式，制定、健全、優(yōu)化一套合法合規、以人為本、上下認同、行之有效、針對性強、可操性好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。各單位班子成員尤其是黨政“一把手”要帶好頭，以自身嚴格執行制度的行為，加強制度的執行力度，徹底解決以往不拿制度規定當回事、我行我素的任性行為，對違反者一律從嚴從重查處和讓其付出代價(jià)。

三是強化監督制約，使領(lǐng)導干部權力在“陽(yáng)光”下運行。要始終堅持并嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策制度。首先，加強領(lǐng)導班子內部的相互監督，堅決克服班子成員之間“老好人”，不愿監督、不敢監督的現象?！耙话咽帧币杂X(jué)帶頭接受監督，班子成員既要相互尊重，維護、支持“一把手”，又要大膽監督“一把手”，敢于提醒，。把監督當成班子成員間、領(lǐng)導干部之間一種防止犯錯的“援手”，時(shí)常拉一拉，促一促，拍一拍。

其次，強化職工群眾監督，完善事務(wù)公開(kāi)制度，把本單位有關(guān)重大事項的決策原因、決策依據、決策執行過(guò)程和結果，通過(guò)一定的形式向職工干部公開(kāi)，接受職工群眾監督，以公開(kāi)保證公正。再次，加大紀檢監察部門(mén)監督力度。紀委要強化雙重管理，加強對同級及下級的監督管理，并加強同上級有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。

抓住干部管理的各個(gè)環(huán)節，把監督寓于對領(lǐng)導干部尤其是“一把手”權力的嚴格管理之中，要讓大家認識到平時(shí)的嚴格律己和監督是在保護干部，不要出現一旦犯錯悔之已晚的情況。此外，加強審計外部監督，審計是及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及早糾正問(wèn)題、避免重大錯誤的有效手段。要完善單位內控機制，加大審計力度，定期對本單位及下設機構的財務(wù)制度執行情況、資金收支情況進(jìn)行審計，及時(shí)發(fā)現和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題，堵塞管理漏洞。

(一)進(jìn)一步加強理論學(xué)習。

通過(guò)吸取張聰智違法違紀案件教訓，感受到在學(xué)習上沒(méi)有做到堅持不懈，一開(kāi)始學(xué)習落實(shí)溫度熱，隨著(zhù)時(shí)間的推移逐漸變得松懈，存在前熱后冷的現象，也存在自己主動(dòng)學(xué)習貫徹熱，深入基層學(xué)習宣講冷的現象。有時(shí)候在落實(shí)深入基層政策講解上做得不夠好，只滿(mǎn)足去過(guò)、講過(guò)，沒(méi)有深層次研究、沒(méi)有聯(lián)系實(shí)際深入細致思考。

(二)創(chuàng )新意識不足。

對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，工作中時(shí)有急躁情緒，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神。

(三)工作要求不高。

對紀律、制度說(shuō)的多、落實(shí)的少，責任追究的力度不夠大。

(一)加強學(xué)習思想理論，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線(xiàn)。

始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會(huì )主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警能力，堅決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過(guò)好權利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時(shí)刻為自己敲醒警鐘,堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強的黨的觀(guān)念，時(shí)刻不忘初心，牢記使命，自覺(jué)把黨和人民的利益擺在首位，不斷錘煉自己的意志，牢固樹(shù)立四個(gè)意識，把精力最大了限度的用在為黨的事業(yè)和人民群眾的利益而奮發(fā)工作上，做一個(gè)純潔的人，做一個(gè)組織和群眾信得過(guò)的人。

(二)廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀律。

無(wú)論是領(lǐng)導干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說(shuō)“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。各個(gè)違法者的結局再次昭告世人在社會(huì )主義中國，法律面前沒(méi)有特殊公民，黨紀面前沒(méi)有特殊黨員。一個(gè)黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。全面要求自己做一個(gè)忠誠干凈擔當的基層干部，自覺(jué)提高拒腐防變能力，自覺(jué)做到遵守黨的紀律不動(dòng)搖，執行黨的紀律不動(dòng)搖。

(三)加強作風(fēng)建設，從細節做起。

作風(fēng)體現于細節，倡導樹(shù)立好就要從細節抓起。要從細小的問(wèn)題入手。無(wú)論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長(cháng)，潔身自好，時(shí)時(shí)警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風(fēng)上過(guò)得硬，才能經(jīng)得起任何考驗，永遠保持黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。

總之，“一定吸取張聰智的教訓，慎之又慎，走好人生的每一步?！?/p>

郭清宏，男，1966年5月出生，漢族，安徽寧國人，博士研究生學(xué)歷，高級工程師，1997年11月加入九三學(xué)社，2004年當選廣東省政協(xié)委員，案發(fā)時(shí)任廣東省地質(zhì)局下屬廣東省地質(zhì)實(shí)驗測試中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“測試中心”)副主任(副處級)、珠寶玉石及貴金屬檢測站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“珠寶檢測站”)站長(cháng)。

2014年11月27日，省監察廳派駐省國土資源廳監察室對郭清宏違反政紀問(wèn)題立案調查。11月28日，經(jīng)省監察廳批準，對郭清宏采取“兩指”措施。2015年2月10日，移送司法機關(guān)調查。

郭清宏主要違紀違法事實(shí)如下：一是違反財經(jīng)紀律，私設“小金庫”。郭清宏任珠寶檢測站站長(cháng)以來(lái)，私設“小金庫”涉案金額約1.68億元，情節十分惡劣，郭清宏對此負有直接責任。二是私分公款，郭清宏本人分得560萬(wàn)元。珠寶檢測站未經(jīng)其上級主管部門(mén)(測試中心)批準，用截留檢測款形成的“小金庫”私分獎金，2003年至2014年期間郭清宏個(gè)人分得560萬(wàn)元。三是公款私存，從中貪污公款5162.6067萬(wàn)元。

郭清宏以珠寶檢測站工作人員的名義開(kāi)設銀行賬戶(hù)，用來(lái)存放檢測費等收入，達到向測試中心隱瞞經(jīng)營(yíng)收入的目的，從中貪污公款3079.6067萬(wàn)元。另外，通過(guò)大量存放現金，隨意支取貪污公款2083萬(wàn)元。四是使用貪污的公款購置房產(chǎn)，涉案金額757.1388萬(wàn)元。郭清宏利用前述貪污的公款購置房產(chǎn)8處，涉案金額757.1388萬(wàn)元。

五是隱匿、故意銷(xiāo)毀會(huì )計憑證。郭清宏伙同曹姝旻(珠寶檢測站副站長(cháng)，另案處理)等人為了逃避罪責，組織指揮、親自參與和指使他人銷(xiāo)毀“小金庫”涉及的財務(wù)資料，涉及金額約1.68億元，情節十分嚴重。六是挪用公款。2002年7月，郭清宏挪用公款27萬(wàn)元，替曹姝旻支付購買(mǎi)廣州某處房產(chǎn)的部分購房款。七是違規開(kāi)辦私人同行業(yè)公司。郭清宏違反有關(guān)規定，牽頭開(kāi)辦了廣州某珠寶貴金屬鑒定中心有限公司和廣州某貿易有限公司。

(一)案件的主要特點(diǎn)。

一是“小官巨貪”。郭清宏作案時(shí)為正科級，案發(fā)時(shí)為副處級領(lǐng)導干部，其所主持的部門(mén)為省地質(zhì)局下屬三級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(珠寶檢測站，二級事業(yè)法人單位)，個(gè)人和單位級別均不高。但郭清宏利用珠寶檢測站站長(cháng)職務(wù)之便，長(cháng)期違反財經(jīng)紀律私設“小金庫”的金額竟高達1.68億元，貪污公款5162.6067萬(wàn)元。涉案金額之大，令人震驚，在省直單位的下屬機構中實(shí)屬罕見(jiàn)，是“小官巨貪”的典型。

二是作案時(shí)間跨度長(cháng)。自2003年起，郭清宏便利用珠寶檢測站收取的檢測款私設“小金庫”，至案發(fā)跨時(shí)12年。其中，2003年至2010年8月期間，先后向公款私存的21個(gè)賬戶(hù)存入檢測費、培訓費等共計6040萬(wàn)元。2010年下半年后，郭清宏本人或授權下屬直接到珠寶檢測站下設的各地辦事處直接提取現金，并將大量現金存放在出租屋及本人辦公室內自由支取。

三是作案手段隱蔽、瘋狂。郭清宏把珠寶檢測站當成自己的“私人公司”，完全不受上級監管，一個(gè)人說(shuō)了算，任意支配，肆意妄為。先后利用自己、下屬、客戶(hù)的20多個(gè)銀行賬戶(hù)私存公款，以及通過(guò)大量存放現金的形式，隨意挪用支取、貪污公款超5000萬(wàn)元。

為掩蓋罪行，郭清宏多年來(lái)一直嚴禁本站員工擅自與上級單位(測試中心)任何人員接觸，“違者立即開(kāi)除”，并要求所有員工對外口徑一致，形成內部堡壘，企圖“密不透風(fēng)”。為逃避罪責，郭清宏從2011年起，不定期親自或指示下屬刪除財務(wù)資料、銷(xiāo)毀賬冊憑證，尤其是2013年珠寶檢測站被省地質(zhì)局審計部門(mén)審計期間，郭清宏更是瘋狂銷(xiāo)毀會(huì )計憑證、財務(wù)賬冊以及電腦硬盤(pán)存儲的所有財務(wù)資料數據，企圖逃避甚至對抗調查，情節十分嚴重。

(二)案件產(chǎn)生的主要原因。

郭清宏嚴重違紀違法案件之所以發(fā)生，除了其本人目無(wú)法紀、理想信念喪失、欲壑難填等根本原因外，還包括一系列外在誘因，即在經(jīng)營(yíng)管理、制度規范及監督制約等方面存在嚴重漏洞和問(wèn)題。

一是無(wú)視法紀，理想信念徹底滑坡。身為領(lǐng)導干部、一站之長(cháng)、政協(xié)委員，郭清宏長(cháng)期以來(lái)不重視政紀法紀學(xué)習，毫無(wú)法紀觀(guān)念和規矩意識，毫無(wú)自我要求和約束，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)發(fā)生極度扭曲，貪欲膨脹。崇尚個(gè)人主義、利己主義、拜金主義，缺乏自律又逃避監督，瘋狂利用職權謀取私利。

在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下經(jīng)受不住金錢(qián)的誘惑，同時(shí)抱有僥幸心理，認為上面有人不會(huì )出事，瞞報單位經(jīng)營(yíng)收入，藐視法紀銷(xiāo)毀財務(wù)憑證，長(cháng)期大量貪污公款，最終墜入犯罪深淵。理想信念的滑坡也導致其在行動(dòng)上、生活中日益奢靡享樂(lè )，郭清宏利用貪污的巨額公款，先后在多地購買(mǎi)住宅、寫(xiě)字樓、車(chē)位等，購置各種昂貴珠寶玉石，其中僅購買(mǎi)單顆寶石便花費超百萬(wàn)元，奢靡程度令人咂舌。

二是揮霍權力，完全不受監督約束。作為珠寶檢測站的“一把手”，郭清宏“家長(cháng)式”作風(fēng)嚴重，把珠寶檢測站完全當作自己的私人檔口進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，完全游離于上級的監管之外，毫無(wú)接受監督約束意識。郭清宏(伙同曹姝旻)對該站的經(jīng)營(yíng)管理尤其是該站在省內各地下設的20多個(gè)辦事處的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有高度的、自由的決定權，包括辦事處的設立或撤銷(xiāo)、合作經(jīng)營(yíng)方選擇、站點(diǎn)人員招聘、設備儀器采購、檢測業(yè)務(wù)登記審核、檢測款收入存放使用、財務(wù)會(huì )計賬冊編造等“一條龍”運作都自己做主說(shuō)了算。

此外，測試中心原主要負責人馮超(另案處理)是曹姝旻(珠寶檢測站常務(wù)副站長(cháng))的丈夫，對珠寶檢測站的日常管理運作采取有所偏頗和袒護的態(tài)度，測試中心其他班子成員難以過(guò)問(wèn)和不敢監督，測試中心監察、審計部門(mén)介入珠寶檢測站的內部監管更是難上加難。絕對的權力必然導致絕對的腐敗，郭清宏利用單位管理與監督上的漏洞肆意揮霍手中的權力，欺騙上級主管單位，瞞報經(jīng)營(yíng)的檢測收入，截留站點(diǎn)的收入資金，大量侵占公款。

三是管理粗放，單位經(jīng)營(yíng)運作以包代管。珠寶檢測站是具有獨立法人資格的、隸屬測試中心的二級事業(yè)法人單位，統一采用測試中心制定的以承包收入任務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理模式。但測試中心本部對珠寶檢測站人、財、物的相關(guān)管理制度不健全，基本上是放任不管，尤其是對珠寶檢測站下設的辦事處沒(méi)有制定相應的管理辦法，導致珠寶檢測站下設的多個(gè)辦事處長(cháng)期游離于測試中心本部的管理和監督之外，存在管理運作缺失制度約束，只求完成定額上繳經(jīng)營(yíng)收入，缺乏財務(wù)收支的監管等漏洞。各辦事處的檢測業(yè)務(wù)未經(jīng)登記審核，檢測費經(jīng)營(yíng)收入也不開(kāi)發(fā)票。

該中心本部對珠寶檢測站各辦事處選擇的合作方的情況也一概不知，郭清宏利用此漏洞編造虛假的合作經(jīng)營(yíng)，訂立對付上級的虛假合作協(xié)議，騙取截留公款。同時(shí)，珠寶檢測站的人員管理嚴重不規范，全站實(shí)有員工近200名，但在測試中心人事部門(mén)備案管理的只有50多名，有的辦事處雇了10多名員工，只有2名與測試中心本部簽訂了勞動(dòng)合同，其他人員都是以虛假“合作方”的方式聘請任用。

辦事處員工只對郭清宏等人負責，言聽(tīng)計從，對外口徑一致，形成了“內部堡壘”、“攻守同盟”。綜上所述，珠寶檢測站其實(shí)就成了郭清宏等人的“私人企業(yè)”，各辦事處其實(shí)就成為郭清宏等人的“私人檔口”。郭清宏一手遮天，為所欲為，最終積重難返，鑄成大錯。

四是監督缺位，上級單位的監管形同虛設。多年來(lái)，珠寶檢測站的直接上級(測試中心)的財務(wù)部門(mén)僅對該站定額上繳的經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行核算，對該站在檢測業(yè)務(wù)中收取的現金或沒(méi)有上繳的資金沒(méi)有監控或控制不全，在財務(wù)賬目設置上一直分不清上繳的經(jīng)營(yíng)收入來(lái)自哪個(gè)辦事處，各辦事處的經(jīng)營(yíng)效益如何也不進(jìn)行考核和過(guò)問(wèn)，沒(méi)能有效發(fā)揮財務(wù)全覆蓋及統一管理的作用，郭清宏等就是利用檢測費不開(kāi)發(fā)票、測試中心財務(wù)部門(mén)無(wú)法準確掌握珠寶檢測站各辦事處的實(shí)際收入等漏洞，大量截留各辦事處收取的經(jīng)營(yíng)檢測費用，公款私存，挪用侵吞公款。

同時(shí)，測試中心長(cháng)期以來(lái)對地質(zhì)實(shí)驗測試工作，尤其是珠寶檢測業(yè)務(wù)預防腐敗工作的形勢研判不足，自認為地質(zhì)實(shí)驗測試機構是“清水衙門(mén)”，存在“檢測是一門(mén)技術(shù)活，是服務(wù)性工作，利潤低、賺錢(qián)少、總量小”的觀(guān)念，長(cháng)期弱化建章立制工作，對公職人員廉潔自律的教育也抓得不緊。

因此，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設、廉政風(fēng)險防控方面只滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì )、傳達文件、簽訂責任書(shū)“三個(gè)樣板動(dòng)作”，對領(lǐng)導干部的日常教育和監督不嚴，對苗頭傾向性問(wèn)題未能抓早抓小，對腐敗行為警覺(jué)性不高，缺失自我防范和自律意識，測試中心職工群眾中對珠寶檢測站員工的收入早有議論，對該站的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入和員工的實(shí)際收入存疑，反映也不斷，測試中心獲悉后雖也曾對有關(guān)情況進(jìn)行過(guò)調查了解，但大多采取應付的做法，加之珠寶檢測站員工上下口徑一致，沒(méi)有發(fā)現實(shí)質(zhì)性證據，平時(shí)調查也只是點(diǎn)到即止。

郭清宏私存、貪污巨額公款一案，是“小官巨腐”、發(fā)生在基層單位的一樁大案，具有一定的典型性，教訓也是深刻的，發(fā)人深省。要舉一反三，吸取教訓，真正做到預防為主和嚴懲腐敗相結合，需努力做到以下幾點(diǎn)：

一是加強廉政教育，增強領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。做到堅定理想信念，不越紅線(xiàn)，守住底線(xiàn)，筑牢防線(xiàn)是防止領(lǐng)導干部犯錯誤，違紀違法的根本所在。要把加強領(lǐng)導干部理想信念教育作為建設的首要任務(wù)，做到教育更有針對性、更有警示震懾性，使公職人員和黨員干部都能自覺(jué)適應從嚴管理與監督的工作約束。

明確重點(diǎn)，不斷創(chuàng )新教育形式和載體，案發(fā)單位和全局系統要從這次地質(zhì)局系列腐敗案件中認真反思，我們在日常的工作中為什么會(huì )出現這些問(wèn)題;案發(fā)的原因有哪些;針對制度上的漏洞要抓好哪些環(huán)節進(jìn)行整改。同時(shí)，加強組織紀律教育、政紀法紀教育，使領(lǐng)導干部和公職人員牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)，增強領(lǐng)導干部的紀律觀(guān)念、法制觀(guān)念和廉潔自律意識。充分利用發(fā)生在本單位本系統的違紀違法典型案例，開(kāi)展以案論紀教育，做到“警鐘長(cháng)鳴”，外化于形、內化于心，增強教育實(shí)效。

二是完善制度建設，建立健全科學(xué)規范的管理機制。結合各單位實(shí)際，扎實(shí)做好立規矩、建制度、嚴管理等一系列工作。尤其要加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的內部控制和管理等制度的建設，加快修訂和完善財務(wù)管理、內部控制、大額資金使用、人事管理、設備儀器采購、合同管理、違反財經(jīng)紀律責任追究等制度和辦法。推進(jìn)規范化管理，堵塞管理漏洞，建立按制度經(jīng)營(yíng)、依制度辦事、靠制度管人的機制。

通過(guò)深入調研、學(xué)習借鑒、廣泛征集干部職工意見(jiàn)等方式，制定、健全、優(yōu)化一套合法合規、以人為本、上下認同、行之有效、針對性強、可操性好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。各單位班子成員尤其是黨政“一把手”要帶好頭，以自身嚴格執行制度的行為，加強制度的執行力度，徹底解決以往不拿制度規定當回事、我行我素的任性行為，對違反者一律從嚴從重查處和讓其付出代價(jià)。

三是強化監督制約，使領(lǐng)導干部權力在“陽(yáng)光”下運行。要始終堅持并嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策制度。首先，加強領(lǐng)導班子內部的相互監督，堅決克服班子成員之間“老好人”，不愿監督、不敢監督的現象?！耙话咽帧币杂X(jué)帶頭接受監督，班子成員既要相互尊重，維護、支持“一把手”，又要大膽監督“一把手”，敢于提醒，。把監督當成班子成員間、領(lǐng)導干部之間一種防止犯錯的“援手”，時(shí)常拉一拉，促一促，拍一拍。

其次，強化職工群眾監督，完善事務(wù)公開(kāi)制度，把本單位有關(guān)重大事項的決策原因、決策依據、決策執行過(guò)程和結果，通過(guò)一定的形式向職工干部公開(kāi)，接受職工群眾監督，以公開(kāi)保證公正。再次，加大紀檢監察部門(mén)監督力度。紀委要強化雙重管理，加強對同級及下級的監督管理，并加強同上級有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。

抓住干部管理的各個(gè)環(huán)節，把監督寓于對領(lǐng)導干部尤其是“一把手”權力的嚴格管理之中，要讓大家認識到平時(shí)的嚴格律己和監督是在保護干部，不要出現一旦犯錯悔之已晚的情況。此外，加強外部監督，是及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及早糾正問(wèn)題、避免重大錯誤的有效手段。要完善單位內控機制，加大審計力度，定期對本單位及下設機構的財務(wù)制度執行情況、資金收支情況進(jìn)行審計，及時(shí)發(fā)現和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題，堵塞管理漏洞。

根據上級《關(guān)于開(kāi)展**違紀違法案反思剖析工作的通知》要求，對**違紀違法案暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認真剖析反思，重點(diǎn)從“思想政治”、“精神狀態(tài)”、“工作作風(fēng)”、“為民情懷”四個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后整改和努力的方向，現反思剖析如下：

（一）思想政治方面。

一是理論學(xué)習不夠深。學(xué)習的自覺(jué)性不強，對黨性修養和理論指導實(shí)踐的重要性認識不足，經(jīng)常以工作忙、事務(wù)性工作多等理由，很少擠出時(shí)間靜下心系統全面的來(lái)學(xué)習。二是學(xué)習存在實(shí)用主義傾向。遇到問(wèn)題才去翻理論、找政策，往往一忙起來(lái)，就放松了政治理論的學(xué)習。三是自我要求不夠嚴。在平常的工作生活中，對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時(shí)認為是生活小事，警惕性不高，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對黨員干部談到一些低級趣味的觀(guān)點(diǎn)和言行，沒(méi)有第一時(shí)間亮明自己的身份，表明自己的態(tài)度，直面提出批評，自我要求不嚴格。

（二）精神狀態(tài)方面。

一是開(kāi)拓創(chuàng )新的能力還需進(jìn)一步提高。對于領(lǐng)導安排的任務(wù)，認為盡心盡力抓好落實(shí)就行了，思想上有按部就班，不求創(chuàng )新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負責的勇氣。在面對復雜工作局面時(shí)的一些新舉措、新辦法還不夠多。對工作中出現的一些新情況、新問(wèn)題思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng )業(yè)的激情還不夠高。作為局黨組班子成員，對于全局性工作的謀劃主動(dòng)思考問(wèn)題不夠，組織協(xié)調工作不大膽，顧慮多，怕干得過(guò)頭了。對自己分管和牽頭負責的一些重要工作，做了不少工作，但督促檢查和推動(dòng)落實(shí)的措施跟進(jìn)不夠，對于上級部署和比較關(guān)注的一些重點(diǎn)工作，認真貫徹落實(shí)，積極推動(dòng)工作，但與上級溝通和主動(dòng)匯報工作很不夠。

（三）工作作風(fēng)方面。

一是工作上還存在急躁情緒。有時(shí)布置下去的工作任務(wù)，總想著(zhù)盡快完成，盡管知道一些事情解決起來(lái)需要時(shí)間，但還是不斷催促，給分管科室同志解決問(wèn)題預留的時(shí)間和空間不足。二是堅持深入基層不夠扎實(shí)。自己下企業(yè)的次數不少，也多次深入園區和部門(mén)開(kāi)展調查研究，但大多數時(shí)候是向園區和企業(yè)相關(guān)負責同志了解下情況，提出一些相關(guān)要求，直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機會(huì )不多，很少就某一問(wèn)題進(jìn)行深入、具體、專(zhuān)題性的研究，缺乏鉆勁和韌勁。

（四）為民情懷方面。

一是宗旨意識有所淡化。對服務(wù)對象反映的小問(wèn)題、小事情，總是以有具體的科室負責，應該由他們先行辦理，產(chǎn)生了高高在上的錯誤思想；二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣召開(kāi)科室會(huì )議來(lái)了解社情民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民困不經(jīng)常，到企業(yè)開(kāi)展工作存在提前打電話(huà)現象。對企業(yè)生產(chǎn)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，解決不徹底；三是抓工作不夠全面。沒(méi)有很好地把對上負責和對下負責統一起來(lái)，顧眼前多，顧長(cháng)遠少，對上級關(guān)注的事、領(lǐng)導安排的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理想信念還不夠牢靠。從工作經(jīng)歷來(lái)看，經(jīng)濟一線(xiàn)部門(mén)呆的時(shí)間短，遇到的坎坎少，缺乏對經(jīng)濟工作的真正了解。隨著(zhù)實(shí)際生活工作條件的改善和職位升遷，逐漸滋長(cháng)了自己安于現狀、不思進(jìn)取的心理，理想信念逐漸減弱，開(kāi)始產(chǎn)生了一些慣性思維和懈怠思想，覺(jué)得革命奮斗的道理大家都懂，理論學(xué)習是老生常談，忽視了對自己世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的堅持不懈改造，消磨了一名黨員領(lǐng)導干部應有的精、神、氣。面對具體困難問(wèn)題，辦法不多、點(diǎn)子很少，一籌莫展?？陀^(guān)上是缺乏精神意志的磨練，主觀(guān)上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統的繼承和運用，理想信念有所減弱，造成在面對矛盾和困難時(shí)，銳意進(jìn)取精神不足，攻堅克難作風(fēng)不強。

（二）宗旨意識還不夠主動(dòng)。認為自己在部門(mén)工作多年，經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習理論的勁頭沒(méi)興趣，解決實(shí)際問(wèn)題矛盾的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀(guān)念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題，沒(méi)有很好地針對問(wèn)題沉下去。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

（三）黨性修養還不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中，存在“事務(wù)主義”思想，從黨員領(lǐng)導干部的角度出發(fā)主動(dòng)抓好自身思想建設的自覺(jué)性差，強化黨性修養不夠深、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務(wù)上，放松了對黨的理論知識的學(xué)習，不以為患、反以為榮，覺(jué)得自己黨性修養還可以，沒(méi)有靜下心來(lái)細學(xué)黨的文獻，研究領(lǐng)導講話(huà)，造成理想信念不夠清晰，不能夠用黨的理論正確指導工作，不能夠用良好的黨性修養及時(shí)糾正自身出現的偏差，造成自己同“三嚴三實(shí)”的要求存在差距。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

針對查擺出的問(wèn)題及其原因，本人將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實(shí)。

（一）進(jìn)一步堅定政治信念。堅持落實(shí)好學(xué)習制度，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。堅持每周安排1次自學(xué)，每月安排1次集中學(xué)習，做到反復溫習、熟記于心，切實(shí)形成敬畏紀律、遵規守矩、不踩紅線(xiàn)、不越雷池的良好氛圍。同時(shí)，牢固樹(shù)立黨章意識，真正把黨章作為指導工作的根本依據，在任何情況下做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)不移，政治方向不偏。

（二）進(jìn)一步加強黨性修養。將始終堅定政治信仰，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，做到對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，用習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神對照思想，做好心無(wú)雜念、行不亂章。始終強化黨性修養，在大是大非面前旗幟鮮明，在小事小節上守住底線(xiàn)，堅持自重、自省、自警、自勵，切實(shí)增強黨性鍛煉和黨性修養的自覺(jué)性。

（三）進(jìn)一步強化宗旨意識。認真踐行黨的宗旨，貫徹群眾路線(xiàn)，堅持“從群眾中來(lái)，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的路線(xiàn)方針，進(jìn)一步完善調查研究制度，了解群眾所思所想、所求所愿、所缺所需，千方百計為群眾辦實(shí)事、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實(shí)事，做到解決不到位不放過(guò)，確保為群眾排憂(yōu)解難不空不偏、不走過(guò)場(chǎng)。

（四）進(jìn)一步嚴守紀律規矩。本人將始終牢固樹(shù)立紀律和規矩意識，把牢政治方向，做守紀律、講規矩的表率，始終按照《黨章》、《準則》和《條例》要求，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實(shí)到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個(gè)崗位上，自覺(jué)按原則和規矩辦事，堅決做政治上的明白人。

黨中央對腐敗者嚴重違反紀律的認真調查，本人完全贊成，堅決支持中央紀律委員會(huì )國家監督委員會(huì )，決定依賴(lài)小民開(kāi)除黨籍，開(kāi)除公職處分。根據總公司黨委深入分析依賴(lài)小民嚴重違紀違法案件的要求，我深入學(xué)習案例，根據案例自我調查進(jìn)行反省，現向領(lǐng)導報告，請大家批評。

一是違反政治紀律和政治規則:本人切實(shí)將思想和行動(dòng)統一到中央決定精神，自覺(jué)在思想上政治行動(dòng)與習近平同志核心黨中央高度一致，堅持黨中央對金融工作的集中統一領(lǐng)導，全面從嚴格的黨引導。本人嚴格按照中央金融工作方針政策和省聯(lián)社、審計中心的要求進(jìn)行分管工作，不進(jìn)行政治投機，不存在為個(gè)人職務(wù)提升拉動(dòng)關(guān)系，美化宣傳個(gè)人，獲得政治資本，不參加迷信活動(dòng)，對抗組織審查情況。

三是違反組織紀律:本人嚴格遵守組織紀律，忠于組織，自覺(jué)與黨中央保持高度一致，在人民代表大會(huì )代表選舉和干部推薦過(guò)程中可以按照制度和規定執行，不存在任何人的唯一權利、任何人的唯一利益、任何人的唯一圈等問(wèn)題的組織信件咨詢(xún)時(shí)可以如實(shí)說(shuō)明問(wèn)題，按規定報告個(gè)人相關(guān)事項。

四是違反廉潔紀律:沒(méi)有收到禮物、禮金，利用職權和職務(wù)的影響為親戚朋友的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獲利，沒(méi)有權利交易。本人保持思想道德的純潔，正確對待權力、金錢(qián)、名利，在生活上艱辛樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不求享受，永遠不會(huì )越過(guò)八條規定的紅線(xiàn)。努力克服消極思維、模糊認識引起的各種束縛，打破焦躁的心情，迎接困難，積極工作，從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，踏踏實(shí)實(shí)地投入工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

五違反工作紀律:本人嚴格執行工作紀律和工作程序，嚴格按照規定程序和要求處理相應的服務(wù)事項。本人沒(méi)有違反規定決定公司的重大事項，越級插手具體項目，沒(méi)有利用職務(wù)上的便利性和職權、地位形成的便利條件，沒(méi)有為他人謀取利益，收取巨額財產(chǎn)，利用職務(wù)上的便利性，非法占有公共財產(chǎn)，有貪污罪的嫌疑。

黨中央對腐敗分子嚴重違紀違法案件的嚴肅查處，本人完全贊成、堅決擁護中央紀委國家監委給予賴(lài)小民開(kāi)除黨籍和開(kāi)除公職處分的決定。按照總行黨委深入剖析賴(lài)小民嚴重違紀違法案件要求，我在深入學(xué)習案例，對照案例自查自糾的基礎上進(jìn)行了反思，現在向各位領(lǐng)導匯報，請大家批評指正。

一是違反政治紀律和政治規矩方面：本人將切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到中央決定精神上來(lái)，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨中央對金融工作的集中統一領(lǐng)導，把全面從嚴治黨引向深入。本人嚴格按照中央金融工作方針政策及省聯(lián)社、審計中心要求做好分管工作，不搞政治投機，不存在為個(gè)人職務(wù)升遷拉關(guān)系，搞美化宣傳個(gè)人，撈取政治資本，不存在參加迷信活動(dòng)，對抗組織審查情況。

二是違反中央八項規定精神方面：本人嚴格按照中央八項規定精神要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)群眾宗旨意識，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神，不存在講排場(chǎng)、擺闊氣，揮霍浪費國家財產(chǎn)等問(wèn)題，不存在安排或接受下屬單位公款接待親屬旅游等情況。工作中堅持把維護和實(shí)踐人民的利益放在首位，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系本行員工，傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，想員工之所想，急員工之所急，同群眾建立起融洽的關(guān)系;在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線(xiàn)。

三是違反組織紀律方面：本人嚴格遵守組織紀律，對組織忠誠，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，在人大代表選舉和干部推薦過(guò)程中能夠按照制度和規定貫徹落實(shí)，不存在任人唯權、任人唯利、任人唯圈等問(wèn)題;在組織函詢(xún)時(shí)能夠如實(shí)說(shuō)明問(wèn)題，按規定報告個(gè)人有關(guān)事項。

四是違反廉潔紀律方面：不存在收受禮品、禮金，利用職權或職務(wù)影響為親友經(jīng)營(yíng)活動(dòng)牟利，不存在權色交易。本人保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線(xiàn)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

五違反工作紀律方面：本人嚴格執工作紀律和工作程序，嚴格按照規定的程序和要求辦理相應服務(wù)事項。本人不存在違規決定公司重大事項，越級插手具體項目，不存在利用職務(wù)上的便利和職權、地位形成的便利條件，為他人謀取利益并收受巨額財物涉嫌受賄犯罪;不存在利用職務(wù)上的便利，非法占有公共財物涉嫌貪污犯罪。

黨中央對腐敗分子嚴重違紀違法案件的嚴肅查處，本人完全贊成、堅決擁護中央紀委國家監委給予賴(lài)小民開(kāi)除黨籍和開(kāi)除公職處分的決定。按照總行黨委深入剖析賴(lài)小民嚴重違紀違法案件要求，我在深入學(xué)習案例，對照案例自查自糾的基礎上進(jìn)行了反思，現在向各位領(lǐng)導匯報，請大家批評指正。

一是違反政治紀律和政治規矩方面：本人將切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到中央決定精神上來(lái)，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨中央對金融工作的集中統一領(lǐng)導，把全面從嚴治黨引向深入。本人嚴格按照中央金融工作方針政策及省聯(lián)社、審計中心要求做好分管工作，不搞政治投機，不存在為個(gè)人職務(wù)升遷拉關(guān)系，搞美化宣傳個(gè)人，撈取政治資本，不存在參加迷信活動(dòng)，對抗組織審查情況。

二是違反中央八項規定精神方面：本人嚴格按照中央八項規定精神要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)群眾宗旨意識，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神，不存在講排場(chǎng)、擺闊氣，揮霍浪費國家財產(chǎn)等問(wèn)題，不存在安排或接受下屬單位公款接待親屬旅游等情況。工作中堅持把維護和實(shí)踐人民的利益放在首位，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系本行員工，傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，想員工之所想，急員工之所急，同群眾建立起融洽的關(guān)系;在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線(xiàn)。

三是違反組織紀律方面：本人嚴格遵守組織紀律，對組織忠誠，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，在人大代表選舉和干部推薦過(guò)程中能夠按照制度和規定貫徹落實(shí)，不存在任人唯權、任人唯利、任人唯圈等問(wèn)題;在組織函詢(xún)時(shí)能夠如實(shí)說(shuō)明問(wèn)題，按規定報告個(gè)人有關(guān)事項。

四是違反廉潔紀律方面：不存在收受禮品、禮金，利用職權或職務(wù)影響為親友經(jīng)營(yíng)活動(dòng)牟利，不存在權色交易。本人保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線(xiàn)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

五違反工作紀律方面：本人嚴格執工作紀律和工作程序，嚴格按照規定的程序和要求辦理相應服務(wù)事項。本人不存在違規決定公司重大事項，越級插手具體項目，不存在利用職務(wù)上的便利和職權、地位形成的便利條件，為他人謀取利益并收受巨額財物涉嫌受賄犯罪;不存在利用職務(wù)上的便利，非法占有公共財物涉嫌貪污犯罪。

個(gè)人對照違紀違法案反思剖析材料

自教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我嚴格按照市委的安排部署，認認真真地學(xué)習了習近平總書(shū)記系列講話(huà)、中央和省市委作風(fēng)建設的一系列制度規定，個(gè)性是反復學(xué)習了習近平總書(shū)記到蘭考縣調研指導時(shí)的指示精神。同時(shí)，多渠道征求各方面意見(jiàn)推薦，先后與市委主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、鎮班子成員及村、站辦所負責同志進(jìn)行談心談話(huà)30多人次，透過(guò)采取群眾提、主動(dòng)認，照鏡子、自己找，上級點(diǎn)、自我對，交心談、互相幫，群眾議、共同查等方式，認真對照焦裕祿精神和三嚴三實(shí)要求，對自己幾年來(lái)的思想工作狀況，進(jìn)行了深刻的反思，對自身存在的問(wèn)題有了清醒的認識，也有著(zhù)深深的愧疚和自責。下面，就這些問(wèn)題進(jìn)行對照檢查，并剖析根源，明確整改措施，懇請同志們批評幫忙。

本人政治立場(chǎng)堅定，毫不動(dòng)搖地堅持黨的領(lǐng)導，堅持走中國特色社會(huì )主義道路，在思想上、政治上、行動(dòng)上能夠自覺(jué)同黨中央持續高度一致，并堅決貫徹落實(shí)上級黨委和市委的各項決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律。但按照黨章和領(lǐng)導干部的標準衡量，還存在必須差距，主要有：

一是存在著(zhù)對黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求學(xué)習不深不透的問(wèn)題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學(xué)掌握的不系統、不全面、不扎實(shí)。

二是存在著(zhù)對一些社會(huì )不良思潮、不正確言論斗爭不堅決、不徹底的問(wèn)題。對一些亂發(fā)牢騷、低俗的不良言論、段子、信息等，不能堅決抵制。

貫徹執行中央八項規定狀況：中央《八項規定》頒布實(shí)施以來(lái)，我反復學(xué)習規定原文，深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，認真執行調查研究、厲行節約等規定要求，三公經(jīng)費支出嚴格按照財經(jīng)制度執行，帶頭遏制職務(wù)消費。在公務(wù)用車(chē)、辦公用房、住房、家屬子女從業(yè)等方面，都沒(méi)有違反規定，從不出入私人會(huì )所，沒(méi)持有會(huì )員卡，沒(méi)有不當人情消費。今后也不出入私人會(huì )所，決不持有會(huì )員卡。但是，對照八項規定的要求還存在著(zhù)工作方法簡(jiǎn)單，接訪(fǎng)群眾耐心不夠，執行政策機械，關(guān)心弱勢群眾不到位。

(一)形式主義方面。

一是學(xué)習的主動(dòng)性不強，與自身崗位需求差距很大?？傉J為學(xué)習是把軟尺子，工作才是硬指標，對理論學(xué)習抓得不緊、不實(shí)，態(tài)度不夠端正，應付學(xué)、被動(dòng)學(xué)的時(shí)候多，扎實(shí)學(xué)、主動(dòng)學(xué)的時(shí)候少，個(gè)性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施，只滿(mǎn)足表面掌握，甚至是不用不學(xué)、急用現學(xué)、現學(xué)現用，沒(méi)有做到學(xué)以致用、學(xué)用結合，沒(méi)能構成指導實(shí)踐的有效方法和有力措施。比如：我鎮被市里列為特色小城鎮發(fā)展重點(diǎn)鎮以來(lái)，需要對全鎮重新進(jìn)行發(fā)展規劃，這就需要我這個(gè)鎮里的主心骨拿出具體意見(jiàn)，但是本人很缺乏這方面知識的系統學(xué)習，平時(shí)這方面知識了解的也不多，就身感力不從心。應對這么一個(gè)全新的環(huán)境，對照自己崗位需要，自己的理論知識與城鎮建設工作經(jīng)驗確實(shí)還不相適合，都與鎮的未來(lái)發(fā)展有很大差別。

二是在農村基層組織建設上，用力不足。由于對村級基層組織建設工作重視不夠，片面地認為只要抓住村書(shū)記一個(gè)人就行，所以工作中存在著(zhù)對村級干部隊伍管理失之于寬，失之于軟的現象，導致個(gè)別村黨群、干群矛盾激化嚴重。比如：我鎮的前進(jìn)村，由于村干部為政不廉，偏親向友、與民爭利，沒(méi)有得到及時(shí)處理，導致群眾上訪(fǎng)告狀，多年來(lái)得不到很好地解決，干群關(guān)系越來(lái)越激化，什么工作也開(kāi)展不了，有幾名群眾經(jīng)常越級上訪(fǎng)，最后導致?lián)尩?，種地也不給錢(qián)，全都白種。聽(tīng)話(huà)人、老實(shí)人也都紛紛起來(lái)告狀。

三是工作流于形式做表面文章，有的重點(diǎn)工作落實(shí)不到位。有時(shí)出于慣性思維，眼睛向上看的時(shí)候多，甚至工作導向出現了偏差，自覺(jué)不自覺(jué)的陷入形式主義中，出現了重形式、輕資料，重面子、輕里子的現象，導致一些重點(diǎn)工作沒(méi)有落實(shí)到位。比如，在完成去年春季造林工作時(shí)，我們應完成上千畝任務(wù)，可在任務(wù)落實(shí)上就突出1個(gè)三發(fā)村幾百畝大片地的任務(wù)落實(shí)，認為這樣做對工作會(huì )引起轟動(dòng)效應，顯得壯觀(guān)，所以市里有檢查就全往這片樹(shù)地領(lǐng)，而其它的任務(wù)就一表而過(guò)，不聞不問(wèn)，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一開(kāi)始大家還都認認真真去管去抓，時(shí)間一長(cháng)，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面緊，下邊就緊點(diǎn)，工作是推一推動(dòng)一動(dòng)，否則就視而不見(jiàn)，任其放牧。結果是工作整體效果不佳，沒(méi)有到達預期理想效果。這是典型的形式主義，長(cháng)此以往，不僅僅傷害了基層干部的心，而且人浮于事的現象會(huì )越來(lái)越重，行政效能也越來(lái)越低。

(二)官僚主義方面。

一是深入基層調研少，聯(lián)系群眾不密切、不廣泛。由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作，導致自己下基層訪(fǎng)群眾的時(shí)間不多，對群眾疾苦了解得不夠多，即便是下去，大多為了應付檢查，調研的目的性和深度不夠，簡(jiǎn)單找一些村級干部、老黨員、老模范談?wù)勗?huà)，了解自己想要了解的問(wèn)題，缺少真正的與群眾應對面談心、心貼心交流，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，更沒(méi)有切實(shí)做到凡事為群眾著(zhù)想，真心為群眾解難。比如，我們在包保困難戶(hù)上，每年只是由村、社區報名單，然后按名單送點(diǎn)米、面、油，也就象征性地看一看，對困難戶(hù)根本不了解實(shí)情。再比如，我們鎮的特困戶(hù)李鳳茹一家三口人，李鳳茹小兒麻痹癥、多發(fā)性腦梗，全家靠媳婦打工來(lái)維持一家的生活，兒子今年10歲，因家庭困難上不起學(xué)。像這類(lèi)狀況的困難戶(hù)還有很多，平時(shí)我對這類(lèi)群眾了解的實(shí)在太少了，對這一群體了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事務(wù)、迎來(lái)送往，根本沒(méi)有把老百姓的事放到心上，這是一種典型官僚主義表現。

二是群眾觀(guān)念淡薄，缺乏服務(wù)群眾的職責心。自己在謀劃發(fā)展和處理問(wèn)題時(shí)，沒(méi)能站在群眾的立場(chǎng)想問(wèn)題，對事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展的事項上投入的時(shí)間和精力較多，對一些打基礎、惠民生的項目投入的較少，導致一些群眾關(guān)心、關(guān)注的切身利益問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)進(jìn)入視野。比如，在城鎮管理上，對群眾反映強烈的垃圾點(diǎn)衛生問(wèn)題、排水不暢問(wèn)題沒(méi)有給予足夠的重視，致使群眾對此不滿(mǎn)意，既影響了群眾的生產(chǎn)、生活，又影響了鎮政府的形象。再比如，在對待群眾上訪(fǎng)方面，有時(shí)遇到群眾上訪(fǎng)總有躲和怕的心理，躲躲閃閃，推推擋擋，不愿直面群眾。此刻想想，還是自己缺乏換位思考意識，沒(méi)能把群眾的利益放在最高位置。

三是民主意識不強，憑個(gè)人意識拍板定事。在工作中，過(guò)于強調個(gè)人的主觀(guān)意見(jiàn)，不注意、不重視班子成員和其他干部的意見(jiàn)推薦，做事武斷。個(gè)性是處理時(shí)間緊、任務(wù)重的工作時(shí)，直接表態(tài)多，安排命令多，很少聽(tīng)取其他同志們的意見(jiàn)。即便是在一齊討論，也多是我自己先發(fā)言、定調子，然后就命令式地要求班子分管領(lǐng)導高效率、保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，沒(méi)有養成虛心納諫的民主作風(fēng)，給同志們造成很大的壓力，不利于工作的有效推進(jìn)。比如：在召開(kāi)黨委會(huì )研究工作時(shí)，實(shí)際就是個(gè)通報會(huì )，總認為自己在鄉鎮工作這么多年，論經(jīng)驗、論水平都比其他人要高，因此在討論問(wèn)題時(shí)往往都是自己說(shuō)，即使別人有不同見(jiàn)解時(shí)也不予采納，時(shí)間久了，有傷同志們的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在沒(méi)有與其他領(lǐng)導溝通的狀況下，就召開(kāi)支部書(shū)記會(huì )議，要求各村各自為戰，保證完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成了，但是轉年有個(gè)別群眾找上門(mén)，由于人少監管質(zhì)量把握不到位，個(gè)別戶(hù)出現了質(zhì)量問(wèn)題，有損形象。這是典型的官僚主義的表現，需要在今后工作中著(zhù)力克服的問(wèn)題。

(三)享樂(lè )主義方面。

第二方面思考，自己在農村干這么多年了，差一不二就行了，向上面簡(jiǎn)單的報些數，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就過(guò)去了。

有時(shí)還存在安于現狀、船到橋頭自然直的思想傾向，對有些工作覺(jué)得過(guò)得去就能夠，認為農村工作沒(méi)必要要求標準那么高，缺乏較強的擔當意識和創(chuàng )新精神，導致一些具體工作沒(méi)有按照要求認真去完成。比如：還是土地清查工作，由于我本人認識不到位，感覺(jué)到此刻農村土地自從1982年實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包以后30多年，雖然在1996年實(shí)行了第二輪土地重新發(fā)包，但有一部分村也是延續第一輪發(fā)包數字，根本沒(méi)有進(jìn)行重新發(fā)包，其復雜性可想而知。因此，我就有觀(guān)望和等靠的思想，看看上級的態(tài)度再說(shuō)，先別捅這馬蜂窩，由于我的認識有偏差，缺少干工作的拼勁，才造成我鎮土地清查工作滯后，給工作帶來(lái)嚴重影響。

三是艱苦奮斗的作風(fēng)有所弱化，有時(shí)圖安逸、講享受。近年來(lái)，隨著(zhù)生活條件的改善，生活水平的提高，不知不覺(jué)中吃苦耐勞、艱苦奮斗的弦慢慢放松了，滋生了講享受、貪圖安逸的不良行為。比如，穿衣服開(kāi)始追求款式、樣式和品牌了，平時(shí)和親戚朋友聚會(huì )也講究地點(diǎn)了，有時(shí)花錢(qián)也大手大腳了，這都是享樂(lè )主義思想在作祟。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

一是存在辦公用房超標、辦公用品浪費問(wèn)題。中央八項規定出臺前，使用過(guò)帶有套間的辦公室，現已按規定整改。在日常工作中，由于自身對勤儉節約認識不深，對下屬管理的不嚴，以致造成水、電、辦公用品上的浪費現象時(shí)有發(fā)生，造成了資源的浪費和損失。

二是存在吃請請吃、收禮送禮問(wèn)題。中央八項規定出臺前，對社會(huì )上應酬風(fēng)、隨禮風(fēng)等不良風(fēng)氣見(jiàn)慣不怪，參加過(guò)一些結婚、升學(xué)等請吃吃請活動(dòng)，個(gè)性是接待上級領(lǐng)導時(shí)，還有超標準接待問(wèn)題，有時(shí)為了增進(jìn)感情，臨走還送過(guò)土特產(chǎn)品。自己也理解過(guò)熟人或關(guān)系好的同事過(guò)年、過(guò)節贈送的土特產(chǎn)品，總覺(jué)得是人之長(cháng)情、禮尚往來(lái)，有時(shí)怕傷感情和面子，收下后，再給人家送點(diǎn)別的禮品，作為互贈。此刻想想，還是自己的拒收態(tài)度不堅決，原則性不強，對這種社會(huì )不良風(fēng)氣的危害性認識不深刻。

三是存在公車(chē)超標、公車(chē)私用問(wèn)題。中央八項規定出臺前，存在公車(chē)配備超標準問(wèn)題，用車(chē)上很難分公與私，公務(wù)車(chē)幾乎是專(zhuān)駕，界限在自己心里就模糊，無(wú)論公與私，叫上司機就走人。這種做法極大地損害了機關(guān)干部形象，損害了干群關(guān)系，無(wú)形中給同志們帶了不好的頭。

深刻剖析上述問(wèn)題產(chǎn)生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養及自我約束上有差距和不足，具體有以下四個(gè)方面：

(一)理想信念不堅定，在總開(kāi)關(guān)上出現了偏差?？傆X(jué)得在日常的工作中只要真抓、真干就能夠了，用不著(zhù)總提理想信念問(wèn)題。對主觀(guān)世界的改造有所放松，重經(jīng)濟工作、輕理論學(xué)習，自我凈化、自我完善、自我提高的自覺(jué)性不強，導致在世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)這個(gè)總開(kāi)關(guān)上出現了偏差，進(jìn)而在權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)和利益觀(guān)上出現了問(wèn)題。因此，對形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒，對享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)不抵制，出現了重面子、輕里子，重部署、輕落實(shí)的現象，出現了不怕群眾有意見(jiàn)、就怕領(lǐng)導看不見(jiàn)的心態(tài)，出現了貪圖享受的傾向。在一些小事小節上粗枝大葉、原則性不強，不能做到防微杜漸。

(二)宗旨意識不牢固，公仆情懷有所淡化。從南片小鄉到北部重鎮，覺(jué)得自己手中權力大了，說(shuō)話(huà)的力度更大。但怎樣運用權力、行使權力確沒(méi)有做到過(guò)多的思考，有些權力的運用也沒(méi)有完全站在為促進(jìn)鎮域經(jīng)濟發(fā)展上。自負、自滿(mǎn)、自傲充斥著(zhù)頭腦，驕氣、傲氣有所增長(cháng)，譜和架子有些大了，慢慢的養成了眼睛往上瞄、心思往上用的習慣，對自己看的越來(lái)越重，對上級看的越來(lái)越重，想自己的事越來(lái)越多，還出現了研究上級意圖、揣摩領(lǐng)導想法的心理，跟群眾談心、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自己的宗旨意識樹(shù)立得不夠牢固，還沒(méi)有真正從思想深處搞明白我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)的問(wèn)題，沒(méi)有像焦裕祿同志那樣心中時(shí)刻裝著(zhù)全體人民，沒(méi)有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務(wù)的高度職責感和使命感，踐行黨的群眾路線(xiàn)和根本宗旨缺乏自覺(jué)，拉開(kāi)了與群眾的距離，脫離了群眾，四風(fēng)問(wèn)題也在不知不覺(jué)中出現了。

平時(shí)也愛(ài)講排場(chǎng)了，好面子了，在不經(jīng)意間沾染了四風(fēng)方面問(wèn)題。尤其是擔任鄉鎮主要領(lǐng)導后，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己的要求放松了，思考個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，思考群眾利益和全局利益少了，致使工作不夠深入，滿(mǎn)足于完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題。名次排到前面了，受到上級領(lǐng)導表?yè)P了，心里就舒坦了，有了這種心理，四風(fēng)問(wèn)題也就隨之而來(lái)了。

有時(shí)看見(jiàn)同事或身邊的人存在這樣或那樣的問(wèn)題，礙于情面，也沒(méi)有及時(shí)糾正和制止，助長(cháng)了歪風(fēng)邪氣。

針對查擺出的問(wèn)題和癥結，我將按照為民、務(wù)實(shí)、清廉和三嚴三實(shí)的要求，從嚴要求自己、規范自己，堅持經(jīng)常照鏡子，努力做到凈化自我、提高自我、完善自我。

(一)強化黨性修養，加強三觀(guān)改造。一是強化政治紀律。堅決與黨中央持續高度一致，堅決貫徹執行中央八項規定要求，堅決貫徹落實(shí)市委各項決策部署，不斷加強世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)改造，認真落實(shí)三嚴三實(shí)要求。二是加強理論學(xué)習。每周要拿出半天的學(xué)習時(shí)間，系統學(xué)習鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、黨的十八大精神和習近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)，著(zhù)力在理解掌握精神實(shí)質(zhì)上下功夫，學(xué)習筆記要到達1萬(wàn)字以上。帶頭弘揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，虛心向書(shū)本學(xué)，掃除思想塵埃，向群眾學(xué)，提高解決復雜問(wèn)題的潛力。三是加強黨性錘煉。堅定理想信念，增強宗旨意識，帶著(zhù)感情去做群眾工作，主動(dòng)為群眾排憂(yōu)解難，著(zhù)力將黨性修養內化于心、外化于行。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。

(二)以釘釘子的精神，徹底清除自身四風(fēng)問(wèn)題。針對自身存在的作風(fēng)問(wèn)題，我必須認認真真地進(jìn)行整改，一條一條地制定整改措施，一件一件地抓好整改落實(shí)，確保問(wèn)題得到有效解決。一是圍繞解決好形式主義問(wèn)題，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，在工作上不唯上、不唯虛，只唯實(shí)，堅決遏制工作效能不高、重點(diǎn)工作落實(shí)不到位等現象發(fā)生。要著(zhù)重加強基層軟弱渙散班子建設，對工作沒(méi)有實(shí)際招法、群眾反映問(wèn)題強烈的個(gè)別主要領(lǐng)導，要該換的換，該采取組織手段處理的堅決處理，重新煥發(fā)基層組織新活力。二是圍繞解決好官僚主義問(wèn)題，牢固樹(shù)立宗旨意識，做事情多從群眾觀(guān)點(diǎn)出發(fā)，注意說(shuō)話(huà)的態(tài)度和方式，耐心傾聽(tīng)同志們的意見(jiàn)和推薦，切實(shí)樹(shù)立良好的民主作風(fēng)。要切實(shí)深入基層調研，每周至少要抽出一天時(shí)間深入到基層開(kāi)展調查研究，切實(shí)了解和掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。三是圍繞解決好享樂(lè )主義問(wèn)題，牢固樹(shù)立艱苦奮斗意識，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切實(shí)把中央和省市委關(guān)于作風(fēng)建設的要求落到實(shí)處。四是圍繞解決好奢靡之風(fēng)問(wèn)題，認真執行《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》等各項規章制度，從節約一分錢(qián)、一張紙、一度電做起，堅決避免車(chē)輪上的鋪張、舌尖上的浪費等現象的發(fā)生。

(三)以講認真的態(tài)度，抓好工作落實(shí)。一是牢固樹(shù)立務(wù)實(shí)精神。堅決摒棄紙上談兵、只說(shuō)不作的務(wù)虛做法，大力發(fā)揚崇尚實(shí)干、注重落實(shí)的務(wù)實(shí)精神，真正使各項工作都能夠謀全做細、求精落實(shí)。二是認真開(kāi)展調查研究。定期深入基層開(kāi)展調查研究，及時(shí)了解基層一線(xiàn)的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，多獻為民之策，多行為民之舉，著(zhù)力發(fā)揮好參謀助手作用，不斷在實(shí)踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。三是統籌做好鎮域工作。圍繞市委、市政府全力推進(jìn)六化攻堅工作部署，進(jìn)一步強化職責意識，突出抓好產(chǎn)業(yè)培育，全力推進(jìn)重點(diǎn)民生工程，用心解決關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題，切實(shí)以各項工作成果檢驗教育實(shí)踐活動(dòng)成效。

(四)以身作則，從嚴律己。一是自覺(jué)遵守《黨政干部廉潔從政若干準則》，管住小事、守住小節、自我警醒，始終把自己置于組織和干部群眾的監督之下，真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗。二是繼續以焦裕祿等先進(jìn)典型為榜樣，經(jīng)常反思自己律己、修身、用權是否嚴格，謀事、創(chuàng )業(yè)、做人是否踏實(shí)，牢牢守住做人、做事、做官的底線(xiàn)，清正廉潔，服務(wù)群眾。三是嚴格要求個(gè)人言行，自覺(jué)凈化工作圈、生活圈和交友圈，不做違反黨組織要求的事，不說(shuō)違反黨組織要求的話(huà)，堅決抵制社會(huì )上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為，切實(shí)以良好的形象贏(yíng)得組織和群眾的信任，在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實(shí)現自己的人生價(jià)值。

以上對照檢查，如有不全面、不深入、不細致的地方，懇請組織和同志們給予批評幫忙。

按照全縣《關(guān)于在全縣紀檢監察系統認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育的實(shí)施方案》的通知(x紀發(fā)〔2019〕4號)精神，為了確保系統各單位能以高度的整治責任感自覺(jué)抓好胡傳祥案“以案促改”工作，同錯誤思想劃清界限，肅清其惡劣影響，不斷把從嚴治黨和xx各項重點(diǎn)工作引向深入，促進(jìn)xx工作健康持續開(kāi)展，現就胡傳祥案專(zhuān)題學(xué)習和警示教育活動(dòng)情況報告如下：

一是召開(kāi)會(huì )議及時(shí)學(xué)習傳達相關(guān)文件精神。2019年3月22日下午，xx系統召開(kāi)胡傳祥案“以案促改”警示教育專(zhuān)題報告會(huì )，局黨委書(shū)記、局長(cháng)xxx同志領(lǐng)學(xué)相關(guān)文件精神，并做了題為《以胡傳祥案"以案促改"工作為例，談如何做一個(gè)清正廉潔的黨員領(lǐng)導干部》的講話(huà)，局領(lǐng)導班子、機關(guān)全體人員、基層各單位黨政主要負責人參加了會(huì )議。之后，局領(lǐng)導班子及時(shí)召開(kāi)了研討會(huì )，各班子成員都做了深刻的發(fā)言。系統x個(gè)支部相繼也召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議。

二是下發(fā)通知專(zhuān)題部署安排。局黨委及時(shí)下發(fā)《關(guān)于認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育活動(dòng)安排意見(jiàn)的通知》(xxx發(fā)〔201x〕16號)，對提高政治站位,充分認識開(kāi)展胡傳祥案“以案促改”工作的必要性;要突出重點(diǎn)抓好專(zhuān)題學(xué)習教育;堅持以案為鑒深化專(zhuān)題警示教育;多措并舉，踐行學(xué)習教育成果，進(jìn)行了必要的闡述?；鶎痈鲉挝桓鶕髯詫?shí)際，制定了各自的學(xué)習方案，進(jìn)行深入學(xué)習和研討。

三是制定方案明確工作職責。局黨委下發(fā)了《關(guān)于認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育活動(dòng)安排意見(jiàn)》，要求各單位對標胡傳祥案明確工作任務(wù)和具體措施，以高度的整治責任感，精心抓好組織實(shí)施。領(lǐng)導班子要切實(shí)履行主體責任，主要負責人要擔當第一責任，班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好本單位學(xué)習教育工作。8個(gè)基層單位主要領(lǐng)導，結合崗位職責，均寫(xiě)出了書(shū)面交流材料。

(一)進(jìn)一步加強理論學(xué)習。

通過(guò)吸取張聰智違法違紀案件教訓，感受到在學(xué)習上沒(méi)有做到堅持不懈，一開(kāi)始學(xué)習落實(shí)溫度熱，隨著(zhù)時(shí)間的推移逐漸變得松懈，存在前熱后冷的現象，也存在自己主動(dòng)學(xué)習貫徹熱，深入基層學(xué)習宣講冷的現象。有時(shí)候在落實(shí)深入基層政策講解上做得不夠好，只滿(mǎn)足去過(guò)、講過(guò)，沒(méi)有深層次研究、沒(méi)有聯(lián)系實(shí)際深入細致思考。

(二)創(chuàng )新意識不足。

對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，工作中時(shí)有急躁情緒，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神。

(三)工作要求不高。

對紀律、制度說(shuō)的多、落實(shí)的少，責任追究的力度不夠大。

(一)加強學(xué)習思想理論，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線(xiàn)。

始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會(huì )主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警能力，堅決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過(guò)好權利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時(shí)刻為自己敲醒警鐘,堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強的黨的觀(guān)念，時(shí)刻不忘初心，牢記使命，自覺(jué)把黨和人民的利益擺在首位，不斷錘煉自己的意志，牢固樹(shù)立四個(gè)意識，把精力最大了限度的用在為黨的事業(yè)和人民群眾的利益而奮發(fā)工作上，做一個(gè)純潔的人，做一個(gè)組織和群眾信得過(guò)的人。

(二)廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀律。

無(wú)論是領(lǐng)導干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說(shuō)“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。各個(gè)違法者的結局再次昭告世人在社會(huì )主義中國，法律面前沒(méi)有特殊公民，黨紀面前沒(méi)有特殊黨員。一個(gè)黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。全面要求自己做一個(gè)忠誠干凈擔當的基層干部，自覺(jué)提高拒腐防變能力，自覺(jué)做到遵守黨的紀律不動(dòng)搖，執行黨的紀律不動(dòng)搖。

(三)加強作風(fēng)建設，從細節做起。

作風(fēng)體現于細節，倡導樹(shù)立好就要從細節抓起。要從細小的問(wèn)題入手。無(wú)論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長(cháng)，潔身自好，時(shí)時(shí)警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風(fēng)上過(guò)得硬，才能經(jīng)得起任何考驗，永遠保持黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。

總之，“一定吸取張聰智的教訓，慎之又慎，走好人生的每一步?！?/p>

根據上級《關(guān)于開(kāi)展**違紀違法案反思剖析工作的通知》要求，對**違紀違法案暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認真剖析反思，重點(diǎn)從“思想政治”、“精神狀態(tài)”、“工作作風(fēng)”、“為民情懷”四個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后整改和努力的方向，現反思剖析如下：

（一）思想政治方面。

一是理論學(xué)習不夠深。學(xué)習的自覺(jué)性不強，對黨性修養和理論指導實(shí)踐的重要性認識不足，經(jīng)常以工作忙、事務(wù)性工作多等理由，很少擠出時(shí)間靜下心系統全面的來(lái)學(xué)習。二是學(xué)習存在實(shí)用主義傾向。遇到問(wèn)題才去翻理論、找政策，往往一忙起來(lái)，就放松了政治理論的學(xué)習。三是自我要求不夠嚴。在平常的工作生活中，對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時(shí)認為是生活小事，警惕性不高，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對黨員干部談到一些低級趣味的觀(guān)點(diǎn)和言行，沒(méi)有第一時(shí)間亮明自己的身份，表明自己的態(tài)度，直面提出批評，自我要求不嚴格。

（二）精神狀態(tài)方面。

一是開(kāi)拓創(chuàng )新的能力還需進(jìn)一步提高。對于領(lǐng)導安排的任務(wù)，認為盡心盡力抓好落實(shí)就行了，思想上有按部就班，不求創(chuàng )新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負責的勇氣。在面對復雜工作局面時(shí)的一些新舉措、新辦法還不夠多。對工作中出現的一些新情況、新問(wèn)題思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng )業(yè)的激情還不夠高。作為局黨組班子成員，對于全局性工作的謀劃主動(dòng)思考問(wèn)題不夠，組織協(xié)調工作不大膽，顧慮多，怕干得過(guò)頭了。對自己分管和牽頭負責的一些重要工作，做了不少工作，但督促檢查和推動(dòng)落實(shí)的措施跟進(jìn)不夠，對于上級部署和比較關(guān)注的一些重點(diǎn)工作，認真貫徹落實(shí)，積極推動(dòng)工作，但與上級溝通和主動(dòng)匯報工作很不夠。

（三）工作作風(fēng)方面。

一是工作上還存在急躁情緒。有時(shí)布置下去的工作任務(wù)，總想著(zhù)盡快完成，盡管知道一些事情解決起來(lái)需要時(shí)間，但還是不斷催促，給分管科室同志解決問(wèn)題預留的時(shí)間和空間不足。二是堅持深入基層不夠扎實(shí)。自己下企業(yè)的次數不少，也多次深入園區和部門(mén)開(kāi)展調查研究，但大多數時(shí)候是向園區和企業(yè)相關(guān)負責同志了解下情況，提出一些相關(guān)要求，直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機會(huì )不多，很少就某一問(wèn)題進(jìn)行深入、具體、專(zhuān)題性的研究，缺乏鉆勁和韌勁。

（四）為民情懷方面。

一是宗旨意識有所淡化。對服務(wù)對象反映的小問(wèn)題、小事情，總是以有具體的科室負責，應該由他們先行辦理，產(chǎn)生了高高在上的錯誤思想；二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣召開(kāi)科室會(huì )議來(lái)了解社情民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民困不經(jīng)常，到企業(yè)開(kāi)展工作存在提前打電話(huà)現象。對企業(yè)生產(chǎn)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，解決不徹底；三是抓工作不夠全面。沒(méi)有很好地把對上負責和對下負責統一起來(lái)，顧眼前多，顧長(cháng)遠少，對上級關(guān)注的事、領(lǐng)導安排的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理想信念還不夠牢靠。從工作經(jīng)歷來(lái)看，經(jīng)濟一線(xiàn)部門(mén)呆的時(shí)間短，遇到的坎坎少，缺乏對經(jīng)濟工作的真正了解。隨著(zhù)實(shí)際生活工作條件的改善和職位升遷，逐漸滋長(cháng)了自己安于現狀、不思進(jìn)取的心理，理想信念逐漸減弱，開(kāi)始產(chǎn)生了一些慣性思維和懈怠思想，覺(jué)得革命奮斗的道理大家都懂，理論學(xué)習是老生常談，忽視了對自己世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的堅持不懈改造，消磨了一名黨員領(lǐng)導干部應有的精、神、氣。面對具體困難問(wèn)題，辦法不多、點(diǎn)子很少，一籌莫展?？陀^(guān)上是缺乏精神意志的磨練，主觀(guān)上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統的繼承和運用，理想信念有所減弱，造成在面對矛盾和困難時(shí)，銳意進(jìn)取精神不足，攻堅克難作風(fēng)不強。

（二）宗旨意識還不夠主動(dòng)。認為自己在部門(mén)工作多年，經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習理論的勁頭沒(méi)興趣，解決實(shí)際問(wèn)題矛盾的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀(guān)念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題，沒(méi)有很好地針對問(wèn)題沉下去。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

（三）黨性修養還不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中，存在“事務(wù)主義”思想，從黨員領(lǐng)導干部的角度出發(fā)主動(dòng)抓好自身思想建設的自覺(jué)性差，強化黨性修養不夠深、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務(wù)上，放松了對黨的理論知識的學(xué)習，不以為患、反以為榮，覺(jué)得自己黨性修養還可以，沒(méi)有靜下心來(lái)細學(xué)黨的文獻，研究領(lǐng)導講話(huà)，造成理想信念不夠清晰，不能夠用黨的理論正確指導工作，不能夠用良好的黨性修養及時(shí)糾正自身出現的偏差，造成自己同“三嚴三實(shí)”的要求存在差距。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

針對查擺出的問(wèn)題及其原因，本人將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實(shí)。

（一）進(jìn)一步堅定政治信念。堅持落實(shí)好學(xué)習制度，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。堅持每周安排1次自學(xué)，每月安排1次集中學(xué)習，做到反復溫習、熟記于心，切實(shí)形成敬畏紀律、遵規守矩、不踩紅線(xiàn)、不越雷池的良好氛圍。同時(shí)，牢固樹(shù)立黨章意識，真正把黨章作為指導工作的根本依據，在任何情況下做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)不移，政治方向不偏。

（二）進(jìn)一步加強黨性修養。將始終堅定政治信仰，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，做到對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，用習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神對照思想，做好心無(wú)雜念、行不亂章。始終強化黨性修養，在大是大非面前旗幟鮮明，在小事小節上守住底線(xiàn)，堅持自重、自省、自警、自勵，切實(shí)增強黨性鍛煉和黨性修養的自覺(jué)性。

（三）進(jìn)一步強化宗旨意識。認真踐行黨的宗旨，貫徹群眾路線(xiàn)，堅持“從群眾中來(lái)，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的路線(xiàn)方針，進(jìn)一步完善調查研究制度，了解群眾所思所想、所求所愿、所缺所需，千方百計為群眾辦實(shí)事、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實(shí)事，做到解決不到位不放過(guò)，確保為群眾排憂(yōu)解難不空不偏、不走過(guò)場(chǎng)。

（四）進(jìn)一步嚴守紀律規矩。本人將始終牢固樹(shù)立紀律和規矩意識，把牢政治方向，做守紀律、講規矩的表率，始終按照《黨章》、《準則》和《條例》要求，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實(shí)到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個(gè)崗位上，自覺(jué)按原則和規矩辦事，堅決做政治上的明白人。

根據組織生活會(huì )要求，會(huì )前，我認真學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記在十九屆四中全會(huì )、十九屆中央紀委四次全會(huì )上的重要講話(huà)精神，聯(lián)系實(shí)際、深刻反思、認真查擺，形成對照檢查材料如下：

（一）在聚焦“兩個(gè)維護”方面。始終堅持對標看齊，不斷深化思想認識、提高政治站位，堅定不移做到“兩個(gè)維護”。但深查細照，也存在一些不足：一是政治敏銳性還需加強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問(wèn)題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深。二大局意識有待加強。在完成上級交給的任務(wù)時(shí)，有時(shí)沒(méi)有正確認識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅決。三是報喜不報憂(yōu)的問(wèn)題依然存在。向上級機關(guān)和領(lǐng)導同志匯報工作時(shí)，說(shuō)成績(jì)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講缺點(diǎn)則少一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

（二）在政治紀律和政治規矩方面。能夠嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守黨紀國法，心存敬畏、手握戒尺，始終規范用權。通過(guò)xxx、xxx、xxx等違紀違法案件的學(xué)習，發(fā)現他們漠視法紀、肆意妄為，利用手中職務(wù)便利，收受他人財物并為他人謀取利益，只講效益不守規矩，認真對照查擺，班子在一些方面還需要加強。一是對照高標準、嚴要求，班子的紀律規矩意識仍顯不足，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些麻痹思想。二是民主決策作用發(fā)揮不充分，對民主集中制的認識不足，沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在會(huì )議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)，不充分，多數時(shí)“沒(méi)意見(jiàn)”。

(三)在廉潔自律方面。能夠嚴格執行廉潔自律準則，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，但在落細落小、抓常抓長(cháng)上做的還不夠到位。一是對家庭、家風(fēng)、家教的重視程度不夠。對親屬子女的教育、管理、監督還不夠細和嚴。二是廉政教育引導不夠。廉政教育的方式方法較為單一，止于一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動(dòng)，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。三是公務(wù)接待中有時(shí)還存在模糊界限，要求把握得還不夠嚴。

（四）在作風(fēng)建設方面。通過(guò)查擺，距離“實(shí)”的標準還有一定差距，主要表現在：一是深入基層調研指導還不夠。結合分管工作和具體任務(wù)，投身一線(xiàn)“蹲點(diǎn)”不夠。聯(lián)系幫扶效果不明顯，有的走馬觀(guān)花、浮于表面，對分管部門(mén)發(fā)展遇到的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)有效解決。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不務(wù)實(shí)、不到位。對分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問(wèn)題，特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調處理難度大的問(wèn)題時(shí)，被動(dòng)解決的較多、主動(dòng)化解的較少，幫助群眾解決實(shí)際困難效果不佳。三是考核機制還不完善。注重材料多一些，一定程度上存在“過(guò)度留痕”的形式主義。

（五）在擔當作為方面。能夠認真履行崗位職責，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是攻堅克難的意識還不強。潛意識里對即期見(jiàn)效的事更加重視，對一些歷史遺留問(wèn)題和投入人力財力較大又難以短期見(jiàn)效的事，抓的積極性還不高，有繞著(zhù)走、推著(zhù)干心態(tài)。二是干事熱情不夠高。埋頭苦干、艱苦奮斗的精神有所弱化，大公無(wú)私、為民奉獻的意志有所退化，在保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣方面存在不足。圍繞一些既定工作，在謀深謀實(shí)、落細落小方面做得還不到位，精準執行、精準調度、精準落實(shí)的工作機制還沒(méi)有很好建立起來(lái)。三是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著(zhù)重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，有些工作停留在開(kāi)會(huì )部署上，在落實(shí)過(guò)程中一些工作跟得不緊、督得不嚴，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。

（六）在全面從嚴治黨方面。能夠認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明的批評和糾正分管部門(mén)的違規違紀言行，但還存在一些不足。一是壓力向下傳導不到位。雖然以xxx、xxx案件為反面教材，扎實(shí)開(kāi)展警示教育，持續正風(fēng)肅紀、鐵腕反腐，黨風(fēng)廉政建設深入推進(jìn)。但是從掌握的情況看，少數黨組織對黨風(fēng)廉政重視程度不夠，主體責任落實(shí)不到位，一些系統性、行業(yè)性、領(lǐng)域性違法違紀易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的腐敗時(shí)有發(fā)生，充分反映推動(dòng)全面從嚴治黨向一線(xiàn)延伸還有差距。二是履行“一崗雙責”不到位。履行“一崗雙責”，一定程度上存在形式化傾向，談業(yè)務(wù)工作多，談?wù)L(fēng)反腐少，到分管部門(mén)參加考核，有時(shí)候講個(gè)話(huà)就走，幫助基層找問(wèn)題、挖癥結、出對策少，在落實(shí)“雙重責任”上還需要加大力度、抓緊抓實(shí)。

通過(guò)認真剖析，雖然以上問(wèn)題的存在有一定的客觀(guān)原因，但主要還是主觀(guān)原因造成的，具體表現以下幾個(gè)方面：

一是放松了嚴格的理論武裝。雖然通過(guò)集中學(xué)習、集中研討等多種形式抓好理論武裝、堅定理想信念、補足精神之“鈣”。但個(gè)人擠出時(shí)間學(xué)理論、學(xué)政策方面下得功夫不夠，運用理論指導實(shí)踐、解決xx改革發(fā)展穩定中的具體問(wèn)題還有欠缺，學(xué)用結合不夠緊密的問(wèn)題依然存在，在真學(xué)、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。特別是對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想蘊含的堅定政治立場(chǎng)、鮮明時(shí)代特色、巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì )還不到位，緊密結合實(shí)際深入研究理論政策、創(chuàng )造性開(kāi)展工作方面做的不夠好。

二是放松了嚴格的黨性修養。認為自己是黨的干部，黨培養教育多年，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問(wèn)題、不良習氣缺乏抵制和糾正，沒(méi)有把加強黨性修養作為立身之本、為政之要，在黨性修養升華上做得不夠，提升自我素養的標尺線(xiàn)不高，放松了對自我完善、自我革新、自我提高的重視。對照黨員標準，深學(xué)細照篤行的要求還不夠嚴格。隨著(zhù)時(shí)間的推移，“為官不易”的思想過(guò)重，缺少改革創(chuàng )新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，攻堅克難的舉措不夠多，工作成效不夠明顯。

三是放松了嚴格的紀律規矩。對中央和省、市委的各項紀律是堅決嚴格執行的，對中央和省、市委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但對紀律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查；雖然認真組織學(xué)習了《準則》《條例》，但還存在理解不夠深、掌握不夠牢等問(wèn)題。在實(shí)際工作中立言與立行做得還有差距。紀律審查和抓早抓小的力度不夠，尺度把的不嚴。日常教育監督管理還不夠嚴格，有時(shí)還存在“好人主義”，口頭批評的多，嚴肅問(wèn)責的少。

四是放松了嚴格的履職擔當。習近平總書(shū)記指出，“領(lǐng)導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領(lǐng)?！备邩藴蕦φ湛倳?shū)記對實(shí)干擔當的要求，面對改革發(fā)展中的新矛盾、新問(wèn)題，思想解放不夠，存在本領(lǐng)恐慌，有時(shí)會(huì )看有沒(méi)有成規慣例可循、有沒(méi)有現成經(jīng)驗可用，運用創(chuàng )新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢闖敢試的步伐不快。

（一）堅定理想信念，在理論學(xué)習上求突破。把理論武裝作為首要政治任務(wù)，真正學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深刻領(lǐng)會(huì )核心要義和創(chuàng )新觀(guān)點(diǎn)，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，學(xué)深悟透、融合貫通，著(zhù)力提高馬克思主義理論水平和政治理論素養，大力推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想入腦入心。

（二）強化政治建設，在錘煉黨性上下功夫。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，對黨絕對忠誠，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人、老實(shí)人。遵守黨的章程和其他黨內法規，堅決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，落實(shí)管黨治黨政治責任，讓嚴實(shí)硬的要求落地生根。鍥而不舍改進(jìn)作風(fēng)，堅決執行中央八項規定精神及《實(shí)施細則》和省市各項規定要求，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，切實(shí)增強群眾觀(guān)念和群眾感情，持續深化群眾身邊的不正之風(fēng)整頓和政治生態(tài)環(huán)境整治。時(shí)刻警惕庸俗腐朽文化對黨內政治文化的侵蝕，以中華優(yōu)秀傳統文化、革命文化、新時(shí)代特色社會(huì )主義先進(jìn)文化作為個(gè)人不斷的底蘊和滋養，真正把中國共產(chǎn)黨人對信仰的執著(zhù)、對事業(yè)的忠誠、對使命的擔當等精氣神體現在基層實(shí)踐中。

（三）樹(shù)牢宗旨意識，在為民服務(wù)上見(jiàn)真章。始終把職工群眾利益擺在心頭正中，騰出更多時(shí)間和精力，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，真正交心談心，了解職工群眾需求。嚴格落實(shí)聯(lián)系基層制度，堅持把維護職工群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)回應職工群眾的訴求，實(shí)際解決一批職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。

（四）堅持率先垂范，在擔當作為上出實(shí)招。強化責任擔當意識，深刻把握新時(shí)代新使命新征程，切實(shí)增強政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題，不推卸責任，認真貫徹落實(shí)中央和省市委決策部署，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，持續抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、脫貧攻堅等重點(diǎn)工作，一步一個(gè)腳印推動(dòng)公司更高質(zhì)量發(fā)展，確保完成全年各項目標任務(wù)。

（五）加強廉潔自律，在作風(fēng)建設上再?lài)缹?shí)。堅持高標準和守底線(xiàn)相結合，加強黨紀黨規的經(jīng)常性學(xué)習，時(shí)時(shí)處處事事自警自省自律，對紀律規矩知敬畏、存戒懼，以更高標準、更嚴要求確保執紀知紀守紀。自覺(jué)發(fā)揚勤儉節約、反對浪費的優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)摒棄“四風(fēng)”頑疾。努力糾正工作中形式主義、官僚主義傾向，從嚴從實(shí)全面推進(jìn)各項工作，按照常態(tài)化制度化要求抓好“以案促改”工作，發(fā)揮典型案例“以案示警、以案為戒”作用；堅持把監督關(guān)口前移，充分運用好執紀監督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，讓紅臉出汗成為常態(tài)。堅持用制度管權管事管人，真正讓制度成為規范和約束黨員干部履職盡責、廉潔從政的行為準則。

黨中央對腐敗分子嚴重違紀違法案件的嚴肅查處，本人完全贊成、堅決擁護中央紀委國家監委給予賴(lài)小民開(kāi)除黨籍和開(kāi)除公職處分的決定。按照總行黨委深入剖析賴(lài)小民嚴重違紀違法案件要求，我在深入學(xué)習案例，對照案例自查自糾的基礎上進(jìn)行了反思，現在向各位領(lǐng)導匯報，請大家批評指正。

一是違反政治紀律和政治規矩方面：本人將切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到中央決定精神上來(lái)，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨中央對金融工作的集中統一領(lǐng)導，把全面從嚴治黨引向深入。本人嚴格按照中央金融工作方針政策及省聯(lián)社、審計中心要求做好分管工作，不搞政治投機，不存在為個(gè)人職務(wù)升遷拉關(guān)系，搞美化宣傳個(gè)人，撈取政治資本，不存在參加迷信活動(dòng)，對抗組織審查情況。

二是違反中央八項規定精神方面：本人嚴格按照中央八項規定精神要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)群眾宗旨意識，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神，不存在講排場(chǎng)、擺闊氣，揮霍浪費國家財產(chǎn)等問(wèn)題，不存在安排或接受下屬單位公款接待親屬旅游等情況。工作中堅持把維護和實(shí)踐人民的利益放在首位，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系本行員工，傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，想員工之所想，急員工之所急，同群眾建立起融洽的關(guān)系；在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線(xiàn)。

三是違反組織紀律方面：本人嚴格遵守組織紀律，對組織忠誠，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，在人大代表選舉和干部推薦過(guò)程中能夠按照制度和規定貫徹落實(shí)，不存在任人唯權、任人唯利、任人唯圈等問(wèn)題；在組織函詢(xún)時(shí)能夠如實(shí)說(shuō)明問(wèn)題，按規定報告個(gè)人有關(guān)事項。

四是違反廉潔紀律方面：不存在收受禮品、禮金，利用職權或職務(wù)影響為親友經(jīng)營(yíng)活動(dòng)牟利，不存在權色交易。本人保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線(xiàn)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

五違反工作紀律方面：本人嚴格執工作紀律和工作程序，嚴格按照規定的程序和要求辦理相應服務(wù)事項。本人不存在違規決定公司重大事項，越級插手具體項目，不存在利用職務(wù)上的便利和職權、地位形成的便利條件，為他人謀取利益并收受巨額財物涉嫌受賄犯罪；不存在利用職務(wù)上的便利，非法占有公共財物涉嫌貪污犯罪。

(一)思想政治方面。

一是理論學(xué)習不夠深。學(xué)習的自覺(jué)性不強，對黨性修養和理論指導實(shí)踐的重要性認識不足，經(jīng)常以工作忙、事務(wù)性工作多等理由，很少擠出時(shí)間靜下心系統全面的來(lái)學(xué)習。二是學(xué)習存在實(shí)用主義傾向。遇到問(wèn)題才去翻理論、找政策，往往一忙起來(lái)，就放松了政治理論的學(xué)習。三是自我要求不夠嚴。在平常的工作生活中，對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時(shí)認為是生活小事，警惕性不高，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對黨員干部談到一些低級趣味的觀(guān)點(diǎn)和言行，沒(méi)有第一時(shí)間亮明自己的身份，表明自己的態(tài)度，直面提出批評，自我要求不嚴格。

(二)精神狀態(tài)方面。

一是開(kāi)拓創(chuàng )新的能力還需進(jìn)一步提高。對于領(lǐng)導安排的任務(wù)，認為盡心盡力抓好落實(shí)就行了，思想上有按部就班，不求創(chuàng )新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負責的勇氣。在面對復雜工作局面時(shí)的一些新舉措、新辦法還不夠多。對工作中出現的一些新情況、新問(wèn)題思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng )業(yè)的激情還不夠高。作為局黨組班子成員，對于全局性工作的謀劃主動(dòng)思考問(wèn)題不夠，組織協(xié)調工作不大膽，顧慮多，怕干得過(guò)頭了。對自己分管和牽頭負責的一些重要工作，做了不少工作，但督促檢查和推動(dòng)落實(shí)的措施跟進(jìn)不夠，對于上級部署和比較關(guān)注的一些重點(diǎn)工作，認真貫徹落實(shí)，積極推動(dòng)工作，但與上級溝通和主動(dòng)匯報工作很不夠。

(三)工作作風(fēng)方面。

乏鉆勁和韌勁。

(四)為民情懷方面。

一是宗旨意識有所淡化。對服務(wù)對象反映的小問(wèn)題、小事情，總是以有具體的科室負責，應該由他們先行辦理，產(chǎn)生了高高在上的錯誤思想;二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣召開(kāi)科室會(huì )議來(lái)了解社情民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民困不經(jīng)常，到企業(yè)開(kāi)展工作存在提前打電話(huà)現象。對企業(yè)生產(chǎn)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，解決不徹底;三是抓工作不夠全面。沒(méi)有很好地把對上負責和對下負責統一起來(lái)，顧眼前多，顧長(cháng)遠少，對上級關(guān)注的事、領(lǐng)導安排的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。

(一)理想信念還不夠牢靠。從工作經(jīng)歷來(lái)看，經(jīng)濟一線(xiàn)部門(mén)呆的時(shí)間短，遇到的坎坎少，缺乏對經(jīng)濟工作的真正了解。隨著(zhù)實(shí)際生活工作條件的改善和職位升遷，逐漸滋長(cháng)了自己安于現狀、不思進(jìn)取的心理，理想信念逐漸減弱，開(kāi)始產(chǎn)生了一些慣性思維和懈怠思想，覺(jué)得革命奮斗的道理大家都懂，理論學(xué)習是老生常談，忽視了對自己世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的堅持不懈改造，消磨了一名黨員領(lǐng)導干部應有的精、神、氣。面對具體困難問(wèn)題，辦法不多、點(diǎn)子很少，一籌莫展?？陀^(guān)上是缺乏精神意志的磨練，主觀(guān)上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統的繼承和運用，理想信念有所減弱，造成在面對矛盾和困難時(shí)，銳意進(jìn)取精神不足，攻堅克難作風(fēng)不強。

(二)宗旨意識還不夠主動(dòng)。認為自己在部門(mén)工作多年，經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習理論的勁頭沒(méi)興趣，解決實(shí)際問(wèn)題矛盾的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀(guān)念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題，沒(méi)有很好地針對問(wèn)題沉下去。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

(三)黨性修養還不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中，存在“事務(wù)主義”思想，從黨員領(lǐng)導干部的角度出發(fā)主動(dòng)抓好自身思想建設的自覺(jué)性差，強化黨性修養不夠深、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務(wù)上，放松了對黨的理論知識的學(xué)習，不以為患、反以為榮，覺(jué)得自己黨性修養還可以，沒(méi)有靜下心來(lái)細學(xué)黨的文獻，研究領(lǐng)導講話(huà)，造成理想信念不夠清晰，不能夠用黨的理論正確指導工作，不能夠用良好的黨性修養及時(shí)糾正自身出現的偏差，造成自己同“三嚴三實(shí)”的要求存在差距。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

針對查擺出的問(wèn)題及其原因，本人將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實(shí)。

(一)進(jìn)一步堅定政治信念。堅持落實(shí)好學(xué)習制度，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。堅持每周安排1次自學(xué)，每月安排1次集中學(xué)習，做到反復溫習、熟記于心，切實(shí)形成敬畏紀律、遵規守矩、不踩紅線(xiàn)、不越雷池的良好氛圍。同時(shí)，牢固樹(shù)立黨章意識，真正把黨章作為指導工作的根本依據，在任何情況下做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)不移，政治方向不偏。

(二)進(jìn)一步加強黨性修養。將始終堅定政治信仰，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，做到對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，用習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神對照思想，做好心無(wú)雜念、行不亂章。始終強化黨性修養，在大是大非面前旗幟鮮明，在小事小節上守住底線(xiàn)，堅持自重、自省、自警、自勵，切實(shí)增強黨性鍛煉和黨性修養的自覺(jué)性。

個(gè)人對照違紀違法案反思剖析材料

xx等人身為黨員領(lǐng)導干部，理想信念喪失、宗旨意識淡薄，嚴重違反黨的紀律，并走上違法犯罪的道路，且在黨的十八大后仍不收斂、不收手，性質(zhì)極其惡劣，情節極其嚴重，同時(shí)也說(shuō)明我縣反腐敗形勢依然嚴峻復雜，特別是基層干部的紀律規矩意識還沒(méi)有完全樹(shù)立，自覺(jué)抵制腐敗和不正之風(fēng)的習慣還沒(méi)有養成。全縣各級黨員領(lǐng)導干部，必須深刻汲取慘痛教訓，對照自身存在的問(wèn)題，認真反思剖析，以案為鑒，以事為鏡，切實(shí)吸取教訓，做到警鐘長(cháng)鳴，舉一反三，引以為戒。

（一）必須突出思想教育這個(gè)根本。從近年來(lái)全縣查處的腐敗案件來(lái)看，都強烈警示我們，腐化墮落是從精神防線(xiàn)失守開(kāi)始的。有的黨員干部背離了黨的宗旨，背叛了入黨誓詞，一味謀求個(gè)人升官發(fā)財，置黨的事業(yè)、人民的利益于不顧；有的黨員干部特權思想嚴重，私心作祟、私欲膨脹，把個(gè)人私利融入公共權力運行之中。xx等人正是隨著(zhù)職位的升遷、生活的改善、環(huán)境的變化，放松了理論學(xué)習和對自己的思想改造，導致世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)扭曲，最終走上了違法犯罪的道路。因此，我們要把思想教育放在首位，使全體黨員干部補足精神之“鈣”，筑牢思想之魂，結合推進(jìn)“三基建設”，開(kāi)展不忘初心牢記使命主題教育活動(dòng)，深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和治國理政新理念新思想新戰略，特別是視察xx重要講話(huà)精神和“xx”重要講話(huà)精神，堅定“四個(gè)自信”，深化“四個(gè)意識”，始終保持政治上的清醒和敏銳。

（二）必須突出嚴明紀律這個(gè)重點(diǎn)。權力是法律法規授予的，必須依法依規行使。從發(fā)生的腐敗案件可以看出，腐敗行為雖然表現各異，但無(wú)論涉及副國級、省部級高官，還是科級以下干部，無(wú)論是貪污侵占，還是收受賄賂，本質(zhì)上都是違規行使權力。領(lǐng)導干部一旦失去依法依規用權的觀(guān)念，就會(huì )凌駕于法律和紀律之上，獨斷專(zhuān)行，濫用職權、“暗箱操作”也就習以為常了。xx等人受黨教育多年，理應時(shí)刻保持敬畏之心，真正敬法畏紀、遵規守紀。堅持把握務(wù)實(shí)管用的原則，突出針對性和指導性，及時(shí)修訂、建立制度，有什么漏洞堵什么漏洞，有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，查漏補缺，不斷把制度籠子織密織牢，從而把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子，唯有如此，權力才不敢“任性”、不能“任性”。

二、加強黨性修養，心系群眾做好公仆當前，我國正處于全面深化改革時(shí)期，紛繁復雜的社會(huì )環(huán)境，對黨員干部的知識水平、理論修養、領(lǐng)導能力、自律意識都提出了新的更高要求。只有深諳宦海浮沉貴養廉、奉公守法莫貪錢(qián)的深刻道理，才能具有不為名利所動(dòng)的浩然正氣，才能在自己的崗位上抱有全心全意為人民服務(wù)的公仆之心。因此，我們要把學(xué)習作為自己的終身任務(wù)，不斷提高自己的政治覺(jué)悟、思想境界和文化水平。忠實(shí)地履行習近平總書(shū)記提出的“三嚴三實(shí)”的要求，牢固樹(shù)立黨章意識，自覺(jué)規范自己的言行，真正做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)堅定，以廉為榮、以貪為恥，淡泊修身、廉潔從政。

三、堅持嚴以用權，遵章守紀秉公辦事崗位意味著(zhù)責任，領(lǐng)導意味著(zhù)服務(wù)。如果權力觀(guān)念錯位，私欲膨脹，膽大妄為，必然會(huì )觸犯黨紀和法律，受到應有的制裁。人生沒(méi)有后悔藥，絕不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法。權力是黨和人民所賦予的，無(wú)論在什么崗位上掌權、用權，我們都要從人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持立黨為公、執政為民。要始終保持清醒的頭腦，要有權力在手，重任在肩，如履薄冰，如臨深淵的審慎態(tài)度，克己奉公、遵章守紀，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。

四、帶頭艱苦奮斗，爭做廉潔勤政表率艱苦奮斗是我們黨的傳家寶。習近平總書(shū)記深刻指出，我們黨在革命、建設、改革各個(gè)歷史時(shí)期都遇到了種種艱難險阻，我們的事業(yè)成功都是經(jīng)過(guò)艱辛探索、艱苦奮斗取得的。在新的歷史條件下，我們黨員干部更應當發(fā)揚艱苦奮斗精神，廉潔自律、勤政務(wù)實(shí)，做到心不貪、手不長(cháng)、嘴不饞，經(jīng)受住權力、金錢(qián)、物質(zhì)的考驗，在拜金主義、享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)的侵蝕面前保持一身正氣、兩袖清風(fēng)，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，常記公仆本色，爭做廉潔勤政的表率。五、自覺(jué)接受監督，慎獨慎初防微杜漸沒(méi)有對權力的制約和監督，權力就會(huì )出問(wèn)題，不受制約的權力必然導致腐敗?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”;“手莫伸，伸手必被捉”。放眼古今，無(wú)數事實(shí)告訴我們，掌權者一旦成為“脫韁野馬”，遲早會(huì )掉下懸崖。因此，廣大領(lǐng)導干部一定要十分珍惜組織給予的干事創(chuàng )業(yè)平臺、鍛煉成長(cháng)舞臺，不斷增強黨性鍛煉與道德修養，踐行群眾路線(xiàn)，樹(shù)立正確的權力政績(jì)觀(guān)，牢記“監督是愛(ài)，放松是害”的理念，時(shí)刻保持一顆平常心，自覺(jué)接受黨和人民的監督，真正做到防微杜漸，慎始善終。以史為鑒，可知興替;以人為鑒，可知榮辱。警示案例告訴我們:腐敗之路就是毀滅之路。

今后，我將牢記黨的宗旨，堅定理想信念，努力踐行“三嚴三實(shí)”要求，積極投身“兩學(xué)一做”學(xué)習活動(dòng)，錘煉作風(fēng)、提升自我，不忘初心、砥礪前行，在平凡的工作崗位上為黨和人民奉獻青春和力量!

按照全縣《關(guān)于在全縣紀檢監察系統認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育的實(shí)施方案》的通知(x紀發(fā)〔2019〕4號)精神，為了確保系統各單位能以高度的整治責任感自覺(jué)抓好胡傳祥案“以案促改”工作，同錯誤思想劃清界限，肅清其惡劣影響，不斷把從嚴治黨和xx各項重點(diǎn)工作引向深入，促進(jìn)xx工作健康持續開(kāi)展，現就胡傳祥案專(zhuān)題學(xué)習和警示教育活動(dòng)情況報告如下：

一是召開(kāi)會(huì )議及時(shí)學(xué)習傳達相關(guān)文件精神。2019年3月22日下午，xx系統召開(kāi)胡傳祥案“以案促改”警示教育專(zhuān)題報告會(huì )，局黨委書(shū)記、局長(cháng)xxx同志領(lǐng)學(xué)相關(guān)文件精神，并做了題為《以胡傳祥案"以案促改"工作為例，談如何做一個(gè)清正廉潔的黨員領(lǐng)導干部》的講話(huà)，局領(lǐng)導班子、機關(guān)全體人員、基層各單位黨政主要負責人參加了會(huì )議。之后，局領(lǐng)導班子及時(shí)召開(kāi)了研討會(huì )，各班子成員都做了深刻的發(fā)言。系統x個(gè)支部相繼也召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議。

二是下發(fā)通知專(zhuān)題部署安排。局黨委及時(shí)下發(fā)《關(guān)于認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育活動(dòng)安排意見(jiàn)的通知》(xxx發(fā)〔201x〕16號)，對提高政治站位,充分認識開(kāi)展胡傳祥案“以案促改”工作的必要性;要突出重點(diǎn)抓好專(zhuān)題學(xué)習教育;堅持以案為鑒深化專(zhuān)題警示教育;多措并舉，踐行學(xué)習教育成果，進(jìn)行了必要的闡述?；鶎痈鲉挝桓鶕髯詫?shí)際，制定了各自的學(xué)習方案，進(jìn)行深入學(xué)習和研討。

三是制定方案明確工作職責。局黨委下發(fā)了《關(guān)于認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育活動(dòng)安排意見(jiàn)》，要求各單位對標胡傳祥案明確工作任務(wù)和具體措施，以高度的整治責任感，精心抓好組織實(shí)施。領(lǐng)導班子要切實(shí)履行主體責任，主要負責人要擔當第一責任，班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好本單位學(xué)習教育工作。8個(gè)基層單位主要領(lǐng)導，結合崗位職責，均寫(xiě)出了書(shū)面交流材料。

根據上級《關(guān)于開(kāi)展**違紀違法案反思剖析工作的通知》要求，對**違紀違法案暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認真剖析反思，重點(diǎn)從“思想政治”、“精神狀態(tài)”、“工作作風(fēng)”、“為民情懷”四個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后整改和努力的方向，現反思剖析如下：

（一）思想政治方面。

一是理論學(xué)習不夠深。學(xué)習的自覺(jué)性不強，對黨性修養和理論指導實(shí)踐的重要性認識不足，經(jīng)常以工作忙、事務(wù)性工作多等理由，很少擠出時(shí)間靜下心系統全面的來(lái)學(xué)習。二是學(xué)習存在實(shí)用主義傾向。遇到問(wèn)題才去翻理論、找政策，往往一忙起來(lái)，就放松了政治理論的學(xué)習。三是自我要求不夠嚴。在平常的工作生活中，對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時(shí)認為是生活小事，警惕性不高，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對黨員干部談到一些低級趣味的觀(guān)點(diǎn)和言行，沒(méi)有第一時(shí)間亮明自己的身份，表明自己的態(tài)度，直面提出批評，自我要求不嚴格。

（二）精神狀態(tài)方面。

一是開(kāi)拓創(chuàng )新的能力還需進(jìn)一步提高。對于領(lǐng)導安排的任務(wù)，認為盡心盡力抓好落實(shí)就行了，思想上有按部就班，不求創(chuàng )新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負責的勇氣。在面對復雜工作局面時(shí)的一些新舉措、新辦法還不夠多。對工作中出現的一些新情況、新問(wèn)題思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng )業(yè)的激情還不夠高。作為局黨組班子成員，對于全局性工作的謀劃主動(dòng)思考問(wèn)題不夠，組織協(xié)調工作不大膽，顧慮多，怕干得過(guò)頭了。對自己分管和牽頭負責的一些重要工作，做了不少工作，但督促檢查和推動(dòng)落實(shí)的措施跟進(jìn)不夠，對于上級部署和比較關(guān)注的一些重點(diǎn)工作，認真貫徹落實(shí)，積極推動(dòng)工作，但與上級溝通和主動(dòng)匯報工作很不夠。

（三）工作作風(fēng)方面。

一是工作上還存在急躁情緒。有時(shí)布置下去的工作任務(wù)，總想著(zhù)盡快完成，盡管知道一些事情解決起來(lái)需要時(shí)間，但還是不斷催促，給分管科室同志解決問(wèn)題預留的時(shí)間和空間不足。二是堅持深入基層不夠扎實(shí)。自己下企業(yè)的次數不少，也多次深入園區和部門(mén)開(kāi)展調查研究，但大多數時(shí)候是向園區和企業(yè)相關(guān)負責同志了解下情況，提出一些相關(guān)要求，直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機會(huì )不多，很少就某一問(wèn)題進(jìn)行深入、具體、專(zhuān)題性的研究，缺乏鉆勁和韌勁。

（四）為民情懷方面。

一是宗旨意識有所淡化。對服務(wù)對象反映的小問(wèn)題、小事情，總是以有具體的科室負責，應該由他們先行辦理，產(chǎn)生了高高在上的錯誤思想；二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣召開(kāi)科室會(huì )議來(lái)了解社情民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民困不經(jīng)常，到企業(yè)開(kāi)展工作存在提前打電話(huà)現象。對企業(yè)生產(chǎn)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，解決不徹底；三是抓工作不夠全面。沒(méi)有很好地把對上負責和對下負責統一起來(lái)，顧眼前多，顧長(cháng)遠少，對上級關(guān)注的事、領(lǐng)導安排的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理想信念還不夠牢靠。從工作經(jīng)歷來(lái)看，經(jīng)濟一線(xiàn)部門(mén)呆的時(shí)間短，遇到的坎坎少，缺乏對經(jīng)濟工作的真正了解。隨著(zhù)實(shí)際生活工作條件的改善和職位升遷，逐漸滋長(cháng)了自己安于現狀、不思進(jìn)取的心理，理想信念逐漸減弱，開(kāi)始產(chǎn)生了一些慣性思維和懈怠思想，覺(jué)得革命奮斗的道理大家都懂，理論學(xué)習是老生常談，忽視了對自己世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的堅持不懈改造，消磨了一名黨員領(lǐng)導干部應有的精、神、氣。面對具體困難問(wèn)題，辦法不多、點(diǎn)子很少，一籌莫展?？陀^(guān)上是缺乏精神意志的磨練，主觀(guān)上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統的繼承和運用，理想信念有所減弱，造成在面對矛盾和困難時(shí)，銳意進(jìn)取精神不足，攻堅克難作風(fēng)不強。

（二）宗旨意識還不夠主動(dòng)。認為自己在部門(mén)工作多年，經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習理論的勁頭沒(méi)興趣，解決實(shí)際問(wèn)題矛盾的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀(guān)念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題，沒(méi)有很好地針對問(wèn)題沉下去。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

（三）黨性修養還不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中，存在“事務(wù)主義”思想，從黨員領(lǐng)導干部的角度出發(fā)主動(dòng)抓好自身思想建設的自覺(jué)性差，強化黨性修養不夠深、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務(wù)上，放松了對黨的理論知識的學(xué)習，不以為患、反以為榮，覺(jué)得自己黨性修養還可以，沒(méi)有靜下心來(lái)細學(xué)黨的文獻，研究領(lǐng)導講話(huà)，造成理想信念不夠清晰，不能夠用黨的理論正確指導工作，不能夠用良好的黨性修養及時(shí)糾正自身出現的偏差，造成自己同“三嚴三實(shí)”的要求存在差距。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

針對查擺出的問(wèn)題及其原因，本人將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實(shí)。

（一）進(jìn)一步堅定政治信念。堅持落實(shí)好學(xué)習制度，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。堅持每周安排1次自學(xué)，每月安排1次集中學(xué)習，做到反復溫習、熟記于心，切實(shí)形成敬畏紀律、遵規守矩、不踩紅線(xiàn)、不越雷池的良好氛圍。同時(shí)，牢固樹(shù)立黨章意識，真正把黨章作為指導工作的根本依據，在任何情況下做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)不移，政治方向不偏。

（二）進(jìn)一步加強黨性修養。將始終堅定政治信仰，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，做到對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，用習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神對照思想，做好心無(wú)雜念、行不亂章。始終強化黨性修養，在大是大非面前旗幟鮮明，在小事小節上守住底線(xiàn)，堅持自重、自省、自警、自勵，切實(shí)增強黨性鍛煉和黨性修養的自覺(jué)性。

（三）進(jìn)一步強化宗旨意識。認真踐行黨的宗旨，貫徹群眾路線(xiàn)，堅持“從群眾中來(lái)，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的路線(xiàn)方針，進(jìn)一步完善調查研究制度，了解群眾所思所想、所求所愿、所缺所需，千方百計為群眾辦實(shí)事、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實(shí)事，做到解決不到位不放過(guò)，確保為群眾排憂(yōu)解難不空不偏、不走過(guò)場(chǎng)。

（四）進(jìn)一步嚴守紀律規矩。本人將始終牢固樹(shù)立紀律和規矩意識，把牢政治方向，做守紀律、講規矩的表率，始終按照《黨章》、《準則》和《條例》要求，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實(shí)到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個(gè)崗位上，自覺(jué)按原則和規矩辦事，堅決做政治上的明白人。

一、基本案情。

郭清宏，男，1966年5月出生，漢族，安徽寧國人，博士研究生學(xué)歷，高級工程師，1997年11月加入九三學(xué)社，2004年當選廣東省政協(xié)委員，案發(fā)時(shí)任廣東省地質(zhì)局下屬廣東省地質(zhì)實(shí)驗測試中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“測試中心”)副主任(副處級)、珠寶玉石及貴金屬檢測站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“珠寶檢測站”)站長(cháng)。

2014年11月27日，省監察廳派駐省國土資源廳監察室對郭清宏違反政紀問(wèn)題立案調查。11月28日，經(jīng)省監察廳批準，對郭清宏采取“兩指”措施。2015年2月10日，移送司法機關(guān)調查。

郭清宏主要違紀違法事實(shí)如下：一是違反財經(jīng)紀律，私設“小金庫”。郭清宏任珠寶檢測站站長(cháng)以來(lái)，私設“小金庫”涉案金額約1.68億元，情節十分惡劣，郭清宏對此負有直接責任。二是私分公款，郭清宏本人分得560萬(wàn)元。珠寶檢測站未經(jīng)其上級主管部門(mén)(測試中心)批準，用截留檢測款形成的“小金庫”私分獎金，2003年至2014年期間郭清宏個(gè)人分得560萬(wàn)元。三是公款私存，從中貪污公款5162.6067萬(wàn)元。

郭清宏以珠寶檢測站工作人員的名義開(kāi)設銀行賬戶(hù)，用來(lái)存放檢測費等收入，達到向測試中心隱瞞經(jīng)營(yíng)收入的目的，從中貪污公款3079.6067萬(wàn)元。另外，通過(guò)大量存放現金，隨意支取貪污公款2083萬(wàn)元。四是使用貪污的公款購置房產(chǎn)，涉案金額757.1388萬(wàn)元。郭清宏利用前述貪污的公款購置房產(chǎn)8處，涉案金額757.1388萬(wàn)元。

五是隱匿、故意銷(xiāo)毀會(huì )計憑證。郭清宏伙同曹姝旻(珠寶檢測站副站長(cháng)，另案處理)等人為了逃避罪責，組織指揮、親自參與和指使他人銷(xiāo)毀“小金庫”涉及的財務(wù)資料，涉及金額約1.68億元，情節十分嚴重。六是挪用公款。2002年7月，郭清宏挪用公款27萬(wàn)元，替曹姝旻支付購買(mǎi)廣州某處房產(chǎn)的部分購房款。七是違規開(kāi)辦私人同行業(yè)公司。郭清宏違反有關(guān)規定，牽頭開(kāi)辦了廣州某珠寶貴金屬鑒定中心有限公司和廣州某貿易有限公司。

(一)案件的主要特點(diǎn)。

一是“小官巨貪”。郭清宏作案時(shí)為正科級，案發(fā)時(shí)為副處級領(lǐng)導干部，其所主持的部門(mén)為省地質(zhì)局下屬三級生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(珠寶檢測站，二級事業(yè)法人單位)，個(gè)人和單位級別均不高。但郭清宏利用珠寶檢測站站長(cháng)職務(wù)之便，長(cháng)期違反財經(jīng)紀律私設“小金庫”的金額竟高達1.68億元，貪污公款5162.6067萬(wàn)元。涉案金額之大，令人震驚，在省直單位的下屬機構中實(shí)屬罕見(jiàn)，是“小官巨貪”的典型。

二是作案時(shí)間跨度長(cháng)。自2003年起，郭清宏便利用珠寶檢測站收取的檢測款私設“小金庫”，至案發(fā)跨時(shí)12年。其中，2003年至2010年8月期間，先后向公款私存的21個(gè)賬戶(hù)存入檢測費、培訓費等共計6040萬(wàn)元。2010年下半年后，郭清宏本人或授權下屬直接到珠寶檢測站下設的各地辦事處直接提取現金，并將大量現金存放在出租屋及本人辦公室內自由支取。

三是作案手段隱蔽、瘋狂。郭清宏把珠寶檢測站當成自己的“私人公司”，完全不受上級監管，一個(gè)人說(shuō)了算，任意支配，肆意妄為。先后利用自己、下屬、客戶(hù)的20多個(gè)銀行賬戶(hù)私存公款，以及通過(guò)大量存放現金的形式，隨意挪用支取、貪污公款超5000萬(wàn)元。

為掩蓋罪行，郭清宏多年來(lái)一直嚴禁本站員工擅自與上級單位(測試中心)任何人員接觸，“違者立即開(kāi)除”，并要求所有員工對外口徑一致，形成內部堡壘，企圖“密不透風(fēng)”。為逃避罪責，郭清宏從2011年起，不定期親自或指示下屬刪除財務(wù)資料、銷(xiāo)毀賬冊憑證，尤其是2013年珠寶檢測站被省地質(zhì)局審計部門(mén)審計期間，郭清宏更是瘋狂銷(xiāo)毀會(huì )計憑證、財務(wù)賬冊以及電腦硬盤(pán)存儲的所有財務(wù)資料數據，企圖逃避甚至對抗調查，情節十分嚴重。

(二)案件產(chǎn)生的主要原因。

郭清宏嚴重違紀違法案件之所以發(fā)生，除了其本人目無(wú)法紀、理想信念喪失、欲壑難填等根本原因外，還包括一系列外在誘因，即在經(jīng)營(yíng)管理、制度規范及監督制約等方面存在嚴重漏洞和問(wèn)題。

一是無(wú)視法紀，理想信念徹底滑坡。身為領(lǐng)導干部、一站之長(cháng)、政協(xié)委員，郭清宏長(cháng)期以來(lái)不重視政紀法紀學(xué)習，毫無(wú)法紀觀(guān)念和規矩意識，毫無(wú)自我要求和約束，人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)發(fā)生極度扭曲，貪欲膨脹。崇尚個(gè)人主義、利己主義、拜金主義，缺乏自律又逃避監督，瘋狂利用職權謀取私利。

在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下經(jīng)受不住金錢(qián)的誘惑，同時(shí)抱有僥幸心理，認為上面有人不會(huì )出事，瞞報單位經(jīng)營(yíng)收入，藐視法紀銷(xiāo)毀財務(wù)憑證，長(cháng)期大量貪污公款，最終墜入犯罪深淵。理想信念的滑坡也導致其在行動(dòng)上、生活中日益奢靡享樂(lè )，郭清宏利用貪污的巨額公款，先后在多地購買(mǎi)住宅、寫(xiě)字樓、車(chē)位等，購置各種昂貴珠寶玉石，其中僅購買(mǎi)單顆寶石便花費超百萬(wàn)元，奢靡程度令人咂舌。

二是揮霍權力，完全不受監督約束。作為珠寶檢測站的“一把手”，郭清宏“家長(cháng)式”作風(fēng)嚴重，把珠寶檢測站完全當作自己的私人檔口進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，完全游離于上級的監管之外，毫無(wú)接受監督約束意識。郭清宏(伙同曹姝旻)對該站的經(jīng)營(yíng)管理尤其是該站在省內各地下設的20多個(gè)辦事處的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有高度的、自由的決定權，包括辦事處的設立或撤銷(xiāo)、合作經(jīng)營(yíng)方選擇、站點(diǎn)人員招聘、設備儀器采購、檢測業(yè)務(wù)登記審核、檢測款收入存放使用、財務(wù)會(huì )計賬冊編造等“一條龍”運作都自己做主說(shuō)了算。

此外，測試中心原主要負責人馮超(另案處理)是曹姝旻(珠寶檢測站常務(wù)副站長(cháng))的丈夫，對珠寶檢測站的日常管理運作采取有所偏頗和袒護的態(tài)度，測試中心其他班子成員難以過(guò)問(wèn)和不敢監督，測試中心監察、審計部門(mén)介入珠寶檢測站的內部監管更是難上加難。絕對的權力必然導致絕對的腐敗，郭清宏利用單位管理與監督上的漏洞肆意揮霍手中的權力，欺騙上級主管單位，瞞報經(jīng)營(yíng)的檢測收入，截留站點(diǎn)的收入資金，大量侵占公款。

三是管理粗放，單位經(jīng)營(yíng)運作以包代管。珠寶檢測站是具有獨立法人資格的、隸屬測試中心的二級事業(yè)法人單位，統一采用測試中心制定的以承包收入任務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理模式。但測試中心本部對珠寶檢測站人、財、物的相關(guān)管理制度不健全，基本上是放任不管，尤其是對珠寶檢測站下設的辦事處沒(méi)有制定相應的管理辦法，導致珠寶檢測站下設的多個(gè)辦事處長(cháng)期游離于測試中心本部的管理和監督之外，存在管理運作缺失制度約束，只求完成定額上繳經(jīng)營(yíng)收入，缺乏財務(wù)收支的監管等漏洞。各辦事處的檢測業(yè)務(wù)未經(jīng)登記審核，檢測費經(jīng)營(yíng)收入也不開(kāi)發(fā)票。

該中心本部對珠寶檢測站各辦事處選擇的合作方的情況也一概不知，郭清宏利用此漏洞編造虛假的合作經(jīng)營(yíng)，訂立對付上級的虛假合作協(xié)議，騙取截留公款。同時(shí)，珠寶檢測站的人員管理嚴重不規范，全站實(shí)有員工近200名，但在測試中心人事部門(mén)備案管理的只有50多名，有的辦事處雇了10多名員工，只有2名與測試中心本部簽訂了勞動(dòng)合同，其他人員都是以虛假“合作方”的方式聘請任用。

辦事處員工只對郭清宏等人負責，言聽(tīng)計從，對外口徑一致，形成了“內部堡壘”、“攻守同盟”。綜上所述，珠寶檢測站其實(shí)就成了郭清宏等人的“私人企業(yè)”，各辦事處其實(shí)就成為郭清宏等人的“私人檔口”。郭清宏一手遮天，為所欲為，最終積重難返，鑄成大錯。

四是監督缺位，上級單位的監管形同虛設。多年來(lái)，珠寶檢測站的直接上級(測試中心)的財務(wù)部門(mén)僅對該站定額上繳的經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行核算，對該站在檢測業(yè)務(wù)中收取的現金或沒(méi)有上繳的資金沒(méi)有監控或控制不全，在財務(wù)賬目設置上一直分不清上繳的經(jīng)營(yíng)收入來(lái)自哪個(gè)辦事處，各辦事處的經(jīng)營(yíng)效益如何也不進(jìn)行考核和過(guò)問(wèn)，沒(méi)能有效發(fā)揮財務(wù)全覆蓋及統一管理的作用，郭清宏等就是利用檢測費不開(kāi)發(fā)票、測試中心財務(wù)部門(mén)無(wú)法準確掌握珠寶檢測站各辦事處的實(shí)際收入等漏洞，大量截留各辦事處收取的經(jīng)營(yíng)檢測費用，公款私存，挪用侵吞公款。

同時(shí)，測試中心長(cháng)期以來(lái)對地質(zhì)實(shí)驗測試工作，尤其是珠寶檢測業(yè)務(wù)預防腐敗工作的形勢研判不足，自認為地質(zhì)實(shí)驗測試機構是“清水衙門(mén)”，存在“檢測是一門(mén)技術(shù)活，是服務(wù)性工作，利潤低、賺錢(qián)少、總量小”的觀(guān)念，長(cháng)期弱化建章立制工作，對公職人員廉潔自律的教育也抓得不緊。

因此，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設、廉政風(fēng)險防控方面只滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì )、傳達文件、簽訂責任書(shū)“三個(gè)樣板動(dòng)作”，對領(lǐng)導干部的日常教育和監督不嚴，對苗頭傾向性問(wèn)題未能抓早抓小，對腐敗行為警覺(jué)性不高，缺失自我防范和自律意識，測試中心職工群眾中對珠寶檢測站員工的收入早有議論，對該站的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入和員工的實(shí)際收入存疑，反映也不斷，測試中心獲悉后雖也曾對有關(guān)情況進(jìn)行過(guò)調查了解，但大多采取應付的做法，加之珠寶檢測站員工上下口徑一致，沒(méi)有發(fā)現實(shí)質(zhì)性證據，平時(shí)調查也只是點(diǎn)到即止。

郭清宏私存、貪污巨額公款一案，是“小官巨腐”、發(fā)生在基層單位的一樁大案，具有一定的典型性，教訓也是深刻的，發(fā)人深省。要舉一反三，吸取教訓，真正做到預防為主和嚴懲腐敗相結合，需努力做到以下幾點(diǎn)：

一是加強廉政教育，增強領(lǐng)導干部的廉潔自律意識。做到堅定理想信念，不越紅線(xiàn)，守住底線(xiàn)，筑牢防線(xiàn)是防止領(lǐng)導干部犯錯誤，違紀違法的根本所在。要把加強領(lǐng)導干部理想信念教育作為反腐倡廉建設的首要任務(wù)，做到教育更有針對性、更有警示震懾性，使公職人員和黨員干部都能自覺(jué)適應從嚴管理與監督的工作約束。

明確重點(diǎn)，不斷創(chuàng )新教育形式和載體，案發(fā)單位和全局系統要從這次地質(zhì)局系列腐敗案件中認真反思，我們在日常的工作中為什么會(huì )出現這些問(wèn)題;案發(fā)的原因有哪些;針對制度上的漏洞要抓好哪些環(huán)節進(jìn)行整改。同時(shí)，加強組織紀律教育、政紀法紀教育，使領(lǐng)導干部和公職人員牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)，增強領(lǐng)導干部的紀律觀(guān)念、法制觀(guān)念和廉潔自律意識。充分利用發(fā)生在本單位本系統的違紀違法典型案例，開(kāi)展以案論紀教育，做到“警鐘長(cháng)鳴”，外化于形、內化于心，增強教育實(shí)效。

二是完善制度建設，建立健全科學(xué)規范的管理機制。結合各單位實(shí)際，扎實(shí)做好立規矩、建制度、嚴管理等一系列工作。尤其要加強對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的內部控制和管理等制度的建設，加快修訂和完善財務(wù)管理、內部控制、大額資金使用、人事管理、設備儀器采購、合同管理、違反財經(jīng)紀律責任追究等制度和辦法。推進(jìn)規范化管理，堵塞管理漏洞，建立按制度經(jīng)營(yíng)、依制度辦事、靠制度管人的機制。

通過(guò)深入調研、學(xué)習借鑒、廣泛征集干部職工意見(jiàn)等方式，制定、健全、優(yōu)化一套合法合規、以人為本、上下認同、行之有效、針對性強、可操性好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。各單位班子成員尤其是黨政“一把手”要帶好頭，以自身嚴格執行制度的行為，加強制度的執行力度，徹底解決以往不拿制度規定當回事、我行我素的任性行為，對違反者一律從嚴從重查處和讓其付出代價(jià)。

三是強化監督制約，使領(lǐng)導干部權力在“陽(yáng)光”下運行。要始終堅持并嚴格執行民主集中制、“三重一大”集體決策制度。首先，加強領(lǐng)導班子內部的相互監督，堅決克服班子成員之間“老好人”，不愿監督、不敢監督的現象?！耙话咽帧币杂X(jué)帶頭接受監督，班子成員既要相互尊重，維護、支持“一把手”，又要大膽監督“一把手”，敢于提醒，。把監督當成班子成員間、領(lǐng)導干部之間一種防止犯錯的“援手”，時(shí)常拉一拉，促一促，拍一拍。

其次，強化職工群眾監督，完善事務(wù)公開(kāi)制度，把本單位有關(guān)重大事項的決策原因、決策依據、決策執行過(guò)程和結果，通過(guò)一定的形式向職工干部公開(kāi)，接受職工群眾監督，以公開(kāi)保證公正。再次，加大紀檢監察部門(mén)監督力度。紀委要強化雙重管理，加強對同級及下級的監督管理，并加強同上級有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。

抓住干部管理的各個(gè)環(huán)節，把監督寓于對領(lǐng)導干部尤其是“一把手”權力的嚴格管理之中，要讓大家認識到平時(shí)的嚴格律己和監督是在保護干部，不要出現一旦犯錯悔之已晚的情況。此外，加強審計外部監督，審計是及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及早糾正問(wèn)題、避免重大錯誤的有效手段。要完善單位內控機制，加大審計力度，定期對本單位及下設機構的財務(wù)制度執行情況、資金收支情況進(jìn)行審計，及時(shí)發(fā)現和糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題，堵塞管理漏洞。

黨中央對腐敗分子嚴重違紀違法案件的嚴肅查處，本人完全贊成、堅決擁護中央紀委國家監委給予賴(lài)小民開(kāi)除黨籍和開(kāi)除公職處分的決定。按照總行黨委深入剖析賴(lài)小民嚴重違紀違法案件要求，我在深入學(xué)習案例，對照案例自查自糾的基礎上進(jìn)行了反思，現在向各位領(lǐng)導匯報，請大家批評指正。

一是違反政治紀律和政治規矩方面：本人將切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到中央決定精神上來(lái)，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨中央對金融工作的集中統一領(lǐng)導，把全面從嚴治黨引向深入。本人嚴格按照中央金融工作方針政策及省聯(lián)社、審計中心要求做好分管工作，不搞政治投機，不存在為個(gè)人職務(wù)升遷拉關(guān)系，搞美化宣傳個(gè)人，撈取政治資本，不存在參加迷信活動(dòng)，對抗組織審查情況。

二是違反中央八項規定精神方面：本人嚴格按照中央八項規定精神要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)群眾宗旨意識，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神，不存在講排場(chǎng)、擺闊氣，揮霍浪費國家財產(chǎn)等問(wèn)題，不存在安排或接受下屬單位公款接待親屬旅游等情況。工作中堅持把維護和實(shí)踐人民的利益放在首位，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系本行員工，傾聽(tīng)員工意見(jiàn)，想員工之所想，急員工之所急，同群眾建立起融洽的關(guān)系;在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線(xiàn)。

三是違反組織紀律方面：本人嚴格遵守組織紀律，對組織忠誠，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，在人大代表選舉和干部推薦過(guò)程中能夠按照制度和規定貫徹落實(shí)，不存在任人唯權、任人唯利、任人唯圈等問(wèn)題;在組織函詢(xún)時(shí)能夠如實(shí)說(shuō)明問(wèn)題，按規定報告個(gè)人有關(guān)事項。

四是違反廉潔紀律方面：不存在收受禮品、禮金，利用職權或職務(wù)影響為親友經(jīng)營(yíng)活動(dòng)牟利，不存在權色交易。本人保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，始終不越八項規定紅線(xiàn)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

五違反工作紀律方面：本人嚴格執工作紀律和工作程序，嚴格按照規定的程序和要求辦理相應服務(wù)事項。本人不存在違規決定公司重大事項，越級插手具體項目，不存在利用職務(wù)上的便利和職權、地位形成的便利條件，為他人謀取利益并收受巨額財物涉嫌受賄犯罪;不存在利用職務(wù)上的便利，非法占有公共財物涉嫌貪污犯罪。

根據上級《關(guān)于開(kāi)展**違紀違法案反思剖析工作的通知》要求，對**違紀違法案暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認真剖析反思，重點(diǎn)從“思想政治”、“精神狀態(tài)”、“工作作風(fēng)”、“為民情懷”四個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后整改和努力的方向，現反思剖析如下：

（一）思想政治方面。

一是理論學(xué)習不夠深。學(xué)習的自覺(jué)性不強，對黨性修養和理論指導實(shí)踐的重要性認識不足，經(jīng)常以工作忙、事務(wù)性工作多等理由，很少擠出時(shí)間靜下心系統全面的來(lái)學(xué)習。二是學(xué)習存在實(shí)用主義傾向。遇到問(wèn)題才去翻理論、找政策，往往一忙起來(lái)，就放松了政治理論的學(xué)習。三是自我要求不夠嚴。在平常的工作生活中，對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時(shí)認為是生活小事，警惕性不高，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對黨員干部談到一些低級趣味的觀(guān)點(diǎn)和言行，沒(méi)有第一時(shí)間亮明自己的身份，表明自己的態(tài)度，直面提出批評，自我要求不嚴格。

（二）精神狀態(tài)方面。

一是開(kāi)拓創(chuàng )新的能力還需進(jìn)一步提高。對于領(lǐng)導安排的任務(wù)，認為盡心盡力抓好落實(shí)就行了，思想上有按部就班，不求創(chuàng )新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負責的勇氣。在面對復雜工作局面時(shí)的一些新舉措、新辦法還不夠多。對工作中出現的一些新情況、新問(wèn)題思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng )業(yè)的激情還不夠高。作為局黨組班子成員，對于全局性工作的謀劃主動(dòng)思考問(wèn)題不夠，組織協(xié)調工作不大膽，顧慮多，怕干得過(guò)頭了。對自己分管和牽頭負責的一些重要工作，做了不少工作，但督促檢查和推動(dòng)落實(shí)的措施跟進(jìn)不夠，對于上級部署和比較關(guān)注的一些重點(diǎn)工作，認真貫徹落實(shí)，積極推動(dòng)工作，但與上級溝通和主動(dòng)匯報工作很不夠。

（三）工作作風(fēng)方面。

一是工作上還存在急躁情緒。有時(shí)布置下去的工作任務(wù)，總想著(zhù)盡快完成，盡管知道一些事情解決起來(lái)需要時(shí)間，但還是不斷催促，給分管科室同志解決問(wèn)題預留的時(shí)間和空間不足。二是堅持深入基層不夠扎實(shí)。自己下企業(yè)的次數不少，也多次深入園區和部門(mén)開(kāi)展調查研究，但大多數時(shí)候是向園區和企業(yè)相關(guān)負責同志了解下情況，提出一些相關(guān)要求，直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機會(huì )不多，很少就某一問(wèn)題進(jìn)行深入、具體、專(zhuān)題性的研究，缺乏鉆勁和韌勁。

（四）為民情懷方面。

一是宗旨意識有所淡化。對服務(wù)對象反映的小問(wèn)題、小事情，總是以有具體的科室負責，應該由他們先行辦理，產(chǎn)生了高高在上的錯誤思想；二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣召開(kāi)科室會(huì )議來(lái)了解社情民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民困不經(jīng)常，到企業(yè)開(kāi)展工作存在提前打電話(huà)現象。對企業(yè)生產(chǎn)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，解決不徹底；三是抓工作不夠全面。沒(méi)有很好地把對上負責和對下負責統一起來(lái)，顧眼前多，顧長(cháng)遠少，對上級關(guān)注的事、領(lǐng)導安排的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理想信念還不夠牢靠。從工作經(jīng)歷來(lái)看，經(jīng)濟一線(xiàn)部門(mén)呆的時(shí)間短，遇到的坎坎少，缺乏對經(jīng)濟工作的真正了解。隨著(zhù)實(shí)際生活工作條件的改善和職位升遷，逐漸滋長(cháng)了自己安于現狀、不思進(jìn)取的心理，理想信念逐漸減弱，開(kāi)始產(chǎn)生了一些慣性思維和懈怠思想，覺(jué)得革命奮斗的道理大家都懂，理論學(xué)習是老生常談，忽視了對自己世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的堅持不懈改造，消磨了一名黨員領(lǐng)導干部應有的精、神、氣。面對具體困難問(wèn)題，辦法不多、點(diǎn)子很少，一籌莫展?？陀^(guān)上是缺乏精神意志的磨練，主觀(guān)上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統的繼承和運用，理想信念有所減弱，造成在面對矛盾和困難時(shí)，銳意進(jìn)取精神不足，攻堅克難作風(fēng)不強。

（二）宗旨意識還不夠主動(dòng)。認為自己在部門(mén)工作多年，經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習理論的勁頭沒(méi)興趣，解決實(shí)際問(wèn)題矛盾的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀(guān)念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題，沒(méi)有很好地針對問(wèn)題沉下去。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

（三）黨性修養還不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中，存在“事務(wù)主義”思想，從黨員領(lǐng)導干部的角度出發(fā)主動(dòng)抓好自身思想建設的自覺(jué)性差，強化黨性修養不夠深、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務(wù)上，放松了對黨的理論知識的學(xué)習，不以為患、反以為榮，覺(jué)得自己黨性修養還可以，沒(méi)有靜下心來(lái)細學(xué)黨的文獻，研究領(lǐng)導講話(huà)，造成理想信念不夠清晰，不能夠用黨的理論正確指導工作，不能夠用良好的黨性修養及時(shí)糾正自身出現的偏差，造成自己同“三嚴三實(shí)”的要求存在差距。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

針對查擺出的問(wèn)題及其原因，本人將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實(shí)。

（一）進(jìn)一步堅定政治信念。堅持落實(shí)好學(xué)習制度，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。堅持每周安排1次自學(xué)，每月安排1次集中學(xué)習，做到反復溫習、熟記于心，切實(shí)形成敬畏紀律、遵規守矩、不踩紅線(xiàn)、不越雷池的良好氛圍。同時(shí)，牢固樹(shù)立黨章意識，真正把黨章作為指導工作的根本依據，在任何情況下做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)不移，政治方向不偏。

（二）進(jìn)一步加強黨性修養。將始終堅定政治信仰，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，做到對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，用習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神對照思想，做好心無(wú)雜念、行不亂章。始終強化黨性修養，在大是大非面前旗幟鮮明，在小事小節上守住底線(xiàn)，堅持自重、自省、自警、自勵，切實(shí)增強黨性鍛煉和黨性修養的自覺(jué)性。

（三）進(jìn)一步強化宗旨意識。認真踐行黨的宗旨，貫徹群眾路線(xiàn)，堅持“從群眾中來(lái)，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的路線(xiàn)方針，進(jìn)一步完善調查研究制度，了解群眾所思所想、所求所愿、所缺所需，千方百計為群眾辦實(shí)事、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實(shí)事，做到解決不到位不放過(guò)，確保為群眾排憂(yōu)解難不空不偏、不走過(guò)場(chǎng)。

（四）進(jìn)一步嚴守紀律規矩。本人將始終牢固樹(shù)立紀律和規矩意識，把牢政治方向，做守紀律、講規矩的表率，始終按照《黨章》、《準則》和《條例》要求，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實(shí)到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個(gè)崗位上，自覺(jué)按原則和規矩辦事，堅決做政治上的明白人。

(一)進(jìn)一步加強理論學(xué)習。

通過(guò)吸取張聰智違法違紀案件教訓，感受到在學(xué)習上沒(méi)有做到堅持不懈，一開(kāi)始學(xué)習落實(shí)溫度熱，隨著(zhù)時(shí)間的推移逐漸變得松懈，存在前熱后冷的現象，也存在自己主動(dòng)學(xué)習貫徹熱，深入基層學(xué)習宣講冷的現象。有時(shí)候在落實(shí)深入基層政策講解上做得不夠好，只滿(mǎn)足去過(guò)、講過(guò)，沒(méi)有深層次研究、沒(méi)有聯(lián)系實(shí)際深入細致思考。

(二)創(chuàng )新意識不足。

對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，工作中時(shí)有急躁情緒，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神。

(三)工作要求不高。

對紀律、制度說(shuō)的多、落實(shí)的少，責任追究的力度不夠大。

(一)加強學(xué)習思想理論，以案為鑒，構筑拒腐防變的思想防線(xiàn)。

始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會(huì )主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警能力，堅決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過(guò)好權利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時(shí)刻為自己敲醒警鐘,堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強的黨的觀(guān)念，時(shí)刻不忘初心，牢記使命，自覺(jué)把黨和人民的利益擺在首位，不斷錘煉自己的意志，牢固樹(shù)立四個(gè)意識，把精力最大了限度的用在為黨的事業(yè)和人民群眾的利益而奮發(fā)工作上，做一個(gè)純潔的人，做一個(gè)組織和群眾信得過(guò)的人。

(二)廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀律。

無(wú)論是領(lǐng)導干部還是基層黨員干部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說(shuō)“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！笔侵v為政者必須身正行直，辦事公道。各個(gè)違法者的結局再次昭告世人在社會(huì )主義中國，法律面前沒(méi)有特殊公民，黨紀面前沒(méi)有特殊黨員。一個(gè)黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。全面要求自己做一個(gè)忠誠干凈擔當的基層干部，自覺(jué)提高拒腐防變能力，自覺(jué)做到遵守黨的紀律不動(dòng)搖，執行黨的紀律不動(dòng)搖。

(三)加強作風(fēng)建設，從細節做起。

作風(fēng)體現于細節，倡導樹(shù)立好就要從細節抓起。要從細小的問(wèn)題入手。無(wú)論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長(cháng)，潔身自好，時(shí)時(shí)警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風(fēng)上過(guò)得硬，才能經(jīng)得起任何考驗，永遠保持黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。

總之，“一定吸取張聰智的教訓，慎之又慎，走好人生的每一步?！?/p>

“德宏州民政局軍供站出納祁波，違反組織紀律，在組織談話(huà)時(shí)，不如實(shí)向組織說(shuō)明個(gè)人挪用公款問(wèn)題;違反國家法律法規規定，挪用公款人民幣52.9萬(wàn)余元，受到開(kāi)除黨籍處分，涉嫌犯罪問(wèn)題移送檢察機關(guān)審查起訴?！?月27日，德宏州紀委監委網(wǎng)站發(fā)布首例留置案辦結并移交檢察機關(guān)審查起訴的消息立即引發(fā)廣泛熱議，一個(gè)站所的“小”出納怎能有如此“大”的算計。

“挪用的公款，我都用來(lái)買(mǎi)化妝品、買(mǎi)衣服、買(mǎi)車(chē)、朋友聚餐、旅游和家庭開(kāi)支?！逼畈ń邮軐彶檎{查時(shí)如實(shí)交待了挪用公款的去向。作為一名黨員、人民的公仆把自身的生活安逸放在第一位，在虛榮心、貪圖享樂(lè )、奢靡消費的驅使下，3年時(shí)間57次挪用公款最終將祁波一步步引向了違紀違法的深淵。

此次案件教訓我們由簡(jiǎn)入奢易、由奢變簡(jiǎn)難?！靶　背黾{的“大”算計，警醒我們遠離享樂(lè )主義、遠離奢靡之風(fēng)，只有樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，培養、保持積極健康向上的習慣，才能擁有美好幸福生活。同時(shí)，也警醒各級黨委(黨組)應加強對“關(guān)鍵崗位”“重要環(huán)節”的教育、監管，堅持抓早抓小、早發(fā)現、早教育、早糾正、早挽救，防止“小問(wèn)題”演變?yōu)椤按箦e誤”“好同志”演變成“階下囚”。

根據上級《關(guān)于開(kāi)展**違紀違法案反思剖析工作的通知》要求，對**違紀違法案暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認真剖析反思，重點(diǎn)從“思想政治”、“精神狀態(tài)”、“工作作風(fēng)”、“為民情懷”四個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后整改和努力的方向，現反思剖析如下：

(一)思想政治方面。

一是理論學(xué)習不夠深。學(xué)習的自覺(jué)性不強，對黨性修養和理論指導實(shí)踐的重要性認識不足，經(jīng)常以工作忙、事務(wù)性工作多等理由，很少擠出時(shí)間靜下心系統全面的來(lái)學(xué)習。二是學(xué)習存在實(shí)用主義傾向。遇到問(wèn)題才去翻理論、找政策，往往一忙起來(lái)，就放松了政治理論的學(xué)習。三是自我要求不夠嚴。在平常的工作生活中，對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時(shí)認為是生活小事，警惕性不高，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對黨員干部談到一些低級趣味的觀(guān)點(diǎn)和言行，沒(méi)有第一時(shí)間亮明自己的身份，表明自己的態(tài)度，直面提出批評，自我要求不嚴格。

(二)精神狀態(tài)方面。

一是開(kāi)拓創(chuàng )新的能力還需進(jìn)一步提高。對于領(lǐng)導安排的任務(wù)，認為盡心盡力抓好落實(shí)就行了，思想上有按部就班，不求創(chuàng )新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負責的勇氣。在面對復雜工作局面時(shí)的一些新舉措、新辦法還不夠多。對工作中出現的一些新情況、新問(wèn)題思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng )業(yè)的激情還不夠高。作為局黨組班子成員，對于全局性工作的謀劃主動(dòng)思考問(wèn)題不夠，組織協(xié)調工作不大膽，顧慮多，怕干得過(guò)頭了。對自己分管和牽頭負責的一些重要工作，做了不少工作，但督促檢查和推動(dòng)落實(shí)的措施跟進(jìn)不夠，對于上級部署和比較關(guān)注的一些重點(diǎn)工作，認真貫徹落實(shí)，積極推動(dòng)工作，但與上級溝通和主動(dòng)匯報工作很不夠。

(三)工作作風(fēng)方面。

一是工作上還存在急躁情緒。有時(shí)布置下去的工作任務(wù)，總想著(zhù)盡快完成，盡管知道一些事情解決起來(lái)需要時(shí)間，但還是不斷催促，給分管科室同志解決問(wèn)題預留的時(shí)間和空間不足。二是堅持深入基層不夠扎實(shí)。自己下企業(yè)的次數不少，也多次深入園區和部門(mén)開(kāi)展調查研究，但大多數時(shí)候是向園區和企業(yè)相關(guān)負責同志了解下情況，提出一些相關(guān)要求，直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機會(huì )不多，很少就某一問(wèn)題進(jìn)行深入、具體、專(zhuān)題性的研究，缺乏鉆勁和韌勁。

(四)為民情懷方面。

一是宗旨意識有所淡化。對服務(wù)對象反映的小問(wèn)題、小事情，總是以有具體的科室負責，應該由他們先行辦理，產(chǎn)生了高高在上的錯誤思想;二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣召開(kāi)科室會(huì )議來(lái)了解社情民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民困不經(jīng)常，到企業(yè)開(kāi)展工作存在提前打電話(huà)現象。對企業(yè)生產(chǎn)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，解決不徹底;三是抓工作不夠全面。沒(méi)有很好地把對上負責和對下負責統一起來(lái)，顧眼前多，顧長(cháng)遠少，對上級關(guān)注的事、領(lǐng)導安排的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

(一)理想信念還不夠牢靠。從工作經(jīng)歷來(lái)看，經(jīng)濟一線(xiàn)部門(mén)呆的時(shí)間短，遇到的坎坎少，缺乏對經(jīng)濟工作的真正了解。隨著(zhù)實(shí)際生活工作條件的改善和職位升遷，逐漸滋長(cháng)了自己安于現狀、不思進(jìn)取的心理，理想信念逐漸減弱，開(kāi)始產(chǎn)生了一些慣性思維和懈怠思想，覺(jué)得革命奮斗的道理大家都懂，理論學(xué)習是老生常談，忽視了對自己世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的堅持不懈改造，消磨了一名黨員領(lǐng)導干部應有的精、神、氣。面對具體困難問(wèn)題，辦法不多、點(diǎn)子很少，一籌莫展?？陀^(guān)上是缺乏精神意志的磨練，主觀(guān)上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統的繼承和運用，理想信念有所減弱，造成在面對矛盾和困難時(shí)，銳意進(jìn)取精神不足，攻堅克難作風(fēng)不強。

(二)宗旨意識還不夠主動(dòng)。認為自己在部門(mén)工作多年，經(jīng)驗不少，加之工作、事務(wù)纏身，以致學(xué)習理論的勁頭沒(méi)興趣，解決實(shí)際問(wèn)題矛盾的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀(guān)念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是帶有共性的問(wèn)題，沒(méi)有很好地針對問(wèn)題沉下去。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

(三)黨性修養還不夠扎實(shí)。在實(shí)際工作中，存在“事務(wù)主義”思想，從黨員領(lǐng)導干部的角度出發(fā)主動(dòng)抓好自身思想建設的自覺(jué)性差，強化黨性修養不夠深、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務(wù)上，放松了對黨的理論知識的學(xué)習，不以為患、反以為榮，覺(jué)得自己黨性修養還可以，沒(méi)有靜下心來(lái)細學(xué)黨的文獻，研究領(lǐng)導講話(huà)，造成理想信念不夠清晰，不能夠用黨的理論正確指導工作，不能夠用良好的黨性修養及時(shí)糾正自身出現的偏差，造成自己同“三嚴三實(shí)”的要求存在差距。說(shuō)到底，是主觀(guān)上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養出現了滑坡。

針對查擺出的問(wèn)題及其原因，本人將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實(shí)。

(一)進(jìn)一步堅定政治信念。堅持落實(shí)好學(xué)習制度，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。堅持每周安排1次自學(xué)，每月安排1次集中學(xué)習，做到反復溫習、熟記于心，切實(shí)形成敬畏紀律、遵規守矩、不踩紅線(xiàn)、不越雷池的良好氛圍。同時(shí)，牢固樹(shù)立黨章意識，真正把黨章作為指導工作的根本依據，在任何情況下做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)不移，政治方向不偏。

(二)進(jìn)一步加強黨性修養。將始終堅定政治信仰，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，做到對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，用習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神對照思想，做好心無(wú)雜念、行不亂章。始終強化黨性修養，在大是大非面前旗幟鮮明，在小事小節上守住底線(xiàn)，堅持自重、自省、自警、自勵，切實(shí)增強黨性鍛煉和黨性修養的自覺(jué)性。

(三)進(jìn)一步強化宗旨意識。認真踐行黨的宗旨，貫徹群眾路線(xiàn)，堅持“從群眾中來(lái)，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的路線(xiàn)方針，進(jìn)一步完善調查研究制度，了解群眾所思所想、所求所愿、所缺所需，千方百計為群眾辦實(shí)事、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實(shí)事，做到解決不到位不放過(guò)，確保為群眾排憂(yōu)解難不空不偏、不走過(guò)場(chǎng)。

(四)進(jìn)一步嚴守紀律規矩。本人將始終牢固樹(shù)立紀律和規矩意識，把牢政治方向，做守紀律、講規矩的表率，始終按照《黨章》、《準則》和《條例》要求，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實(shí)到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個(gè)崗位上，自覺(jué)按原則和規矩辦事，堅決做政治上的明白人。

根據上級《關(guān)于開(kāi)展**違紀違法案反思剖析工作的通知》要求，對**違紀違法案暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認真剖析反思，重點(diǎn)從“思想政治”、“精神狀態(tài)”、“工作作風(fēng)”、“為民情懷”四個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后整改和努力的方向，現反思剖析如下：

（一）思想政治方面。

一是理論學(xué)習不夠深。學(xué)習的自覺(jué)性不強，對黨性修養和理論指導實(shí)踐的重要性認識不足，經(jīng)常以工作忙、事務(wù)性工作多等理由，很少擠出時(shí)間靜下心系統全面的來(lái)學(xué)習。二是學(xué)習存在實(shí)用主義傾向。遇到問(wèn)題才去翻理論、找政策，往往一忙起來(lái)，就放松了政治理論的學(xué)習。三是自我要求不夠嚴。在平常的工作生活中，對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時(shí)認為是生活小事，警惕性不高，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對黨員干部談到一些低級趣味的觀(guān)點(diǎn)和言行，沒(méi)有第一時(shí)間亮明自己的身份，表明自己的態(tài)度，直面提出批評，自我要求不嚴格。

（二）精神狀態(tài)方面。

個(gè)人對照違紀違法案反思剖析材料

(1)思想政治方面。

(二)精神狀態(tài)方面。

積極思考問(wèn)題不足，組織協(xié)調工作不大膽，擔心多，怕過(guò)度工作。對自己管理和領(lǐng)導負責的重要工作，做了很多工作，但督促檢查和推進(jìn)執行的措施跟進(jìn)不足，對上司的部署和關(guān)注的重點(diǎn)工作，認真貫徹執行，積極推進(jìn)工作，但與上司的溝通和自主報告工作不足。

(3)工作風(fēng)格。

(四)在民情方面。

一是宗旨意識淡化。服務(wù)對象反映的小問(wèn)題、小事，總是由具體科室負責，他們應該先處理，產(chǎn)生高錯誤的思想二是與大眾聯(lián)系不緊密。習慣召開(kāi)科室會(huì )議了解社會(huì )情況的民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民事困難不多，企業(yè)開(kāi)展工作有提前打電話(huà)的現象。對企業(yè)生產(chǎn)困難難問(wèn)題不足，解決不徹底三是工作不全面。沒(méi)有很好地統一對上負責和對下負責，眼前多，長(cháng)期少，上司關(guān)注的事情，上司安排的事情，對大眾期待的事情不夠關(guān)注。

(1)理想信念還不牢固。從工作經(jīng)驗來(lái)看，經(jīng)濟一線(xiàn)部門(mén)呆的時(shí)間短，遇到的坎少，對經(jīng)濟工作的真正理解不足。隨著(zhù)實(shí)際生活工作條件的改善和職位的提高，自己安于現狀，不想進(jìn)取的心理逐漸增長(cháng)，理想信念逐漸減弱，慣性思考和懶惰思想開(kāi)始產(chǎn)生，革命奮斗的道理大家都知道，理論學(xué)習是老生常談，忽視了自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的堅持改造，消磨了黨員領(lǐng)導干部應有的精神、精神、憤怒。面對具體的困難問(wèn)題，方法少，想法少，無(wú)法展開(kāi)?？陀^(guān)上缺乏精神意志的磨練，主觀(guān)上忽視了我黨艱苦奮斗的優(yōu)秀傳統繼承和運用，理想信念減弱，面對矛盾和困難時(shí)，銳意進(jìn)取精神不足，克服困難的做法不強。

(二)宗旨意識還不積極。自己在部門(mén)工作多年，經(jīng)驗多，工作和事務(wù)糾纏在一起，學(xué)習理論的力量不感興趣，解決實(shí)際問(wèn)題矛盾的時(shí)間減少，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠。深入分析這種思想，個(gè)人利益增加，大眾利益減少。宗旨觀(guān)念在頭腦中扎得不夠牢固，基層、大眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是共性問(wèn)題，沒(méi)有很好地沉入問(wèn)題。畢竟，主觀(guān)上思想放松改造，精神松懈，黨性修養滑坡。

(3)黨性修養還不牢固。在實(shí)際工作中，存在事務(wù)主義思想，從黨員領(lǐng)導干部的角度積極抓住自己思想建設的自覺(jué)性差，加強黨性修養不深，不硬。把主要精力放在具體的工作事務(wù)上，放松了對黨的理論知識的學(xué)習，不以為患，反以為榮，認為自己的黨性修養還不錯，沒(méi)有冷靜地學(xué)習黨的文獻，研究領(lǐng)導講話(huà)，理想信念不清楚，不能用黨的理論正確指導工作，不能用好的黨性修養及時(shí)糾正自己出現的偏差畢竟，主觀(guān)上思想放松改造，精神松懈，黨性修養滑坡。

針對調查的問(wèn)題及其原因，本人堅持立即改變、立即改變的原則，逐一改變執行。

（一)進(jìn)一步鞏固政治信念。堅持落實(shí)好學(xué)習制度，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的一些準則》。堅持每周安排一次自學(xué)，每月集中學(xué)習一次，反復復復習，記住心靈，形成害怕紀律、遵守規則、不踩紅線(xiàn)、不越雷池的良好氛圍。同時(shí)，堅定樹(shù)立黨章意識，真正把黨章作為指導工作的基本依據，在任何情況下政治信仰不變，政治立場(chǎng)不變，政治方向不偏不倚。

(二)進(jìn)一步加強黨性修養。始終堅定政治信仰，堅定確立馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央高度一致，對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學(xué)理論武裝頭腦，用***總書(shū)記系列的重要講話(huà)精神對照思想，心情不雜念，不亂。始終加強黨性修養，大非面前旗幟鮮明，小事小節守住底線(xiàn)，堅持自重、自省、自警、自勵，切實(shí)加強黨性鍛煉和黨性修養的自覺(jué)性。

(3)進(jìn)一步加強宗旨意識。認真實(shí)踐黨的宗旨，貫徹大眾路線(xiàn)，堅持從大眾來(lái)到大眾，為大眾，一切依賴(lài)大眾的路線(xiàn)方針，進(jìn)一步完善調查研究制度，了解大眾的思想希望、不足，千方百計為大眾做事、做好事。集中力量做好大眾渴望解決的事實(shí)，不能解決，為大眾解決憂(yōu)慮，不能錯過(guò)。

(四)進(jìn)一步遵守紀律規則。本人始終堅定確立紀律和規則意識，堅定政治方向，遵守紀律，講述規則表現率，始終按照《黨章》、《規則》和《條例》的要求，將遵守黨的政治紀律和政治規則執行到自己的工作中，無(wú)論在哪里，在哪個(gè)單位，自覺(jué)按照原則和規則工作，堅決做政治理解者。

個(gè)人對照違紀違法案反思剖析材料

按照全縣《關(guān)于在全縣紀檢監察系統認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育的實(shí)施方案》的通知(x紀發(fā)〔2019〕4號)精神，為了確保系統各單位能以高度的整治責任感自覺(jué)抓好胡傳祥案“以案促改”工作，同錯誤思想劃清界限，肅清其惡劣影響，不斷把從嚴治黨和xx各項重點(diǎn)工作引向深入，促進(jìn)xx工作健康持續開(kāi)展，現就胡傳祥案專(zhuān)題學(xué)習和警示教育活動(dòng)情況報告如下：

一是召開(kāi)會(huì )議及時(shí)學(xué)習傳達相關(guān)文件精神。2019年3月22日下午，xx系統召開(kāi)胡傳祥案“以案促改”警示教育專(zhuān)題報告會(huì )，局黨委書(shū)記、局長(cháng)xxx同志領(lǐng)學(xué)相關(guān)文件精神，并做了題為《以胡傳祥案"以案促改"工作為例，談如何做一個(gè)清正廉潔的黨員領(lǐng)導干部》的講話(huà)，局領(lǐng)導班子、機關(guān)全體人員、基層各單位黨政主要負責人參加了會(huì )議。之后，局領(lǐng)導班子及時(shí)召開(kāi)了研討會(huì )，各班子成員都做了深刻的發(fā)言。系統x個(gè)支部相繼也召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議。

二是下發(fā)通知專(zhuān)題部署安排。局黨委及時(shí)下發(fā)《關(guān)于認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育活動(dòng)安排意見(jiàn)的通知》(xxx發(fā)〔201x〕16號)，對提高政治站位,充分認識開(kāi)展胡傳祥案“以案促改”工作的必要性;要突出重點(diǎn)抓好專(zhuān)題學(xué)習教育;堅持以案為鑒深化專(zhuān)題警示教育;多措并舉，踐行學(xué)習教育成果，進(jìn)行了必要的闡述?；鶎痈鲉挝桓鶕髯詫?shí)際，制定了各自的學(xué)習方案，進(jìn)行深入學(xué)習和研討。

三是制定方案明確工作職責。局黨委下發(fā)了《關(guān)于認真開(kāi)展胡傳祥嚴重違紀違法案警示教育活動(dòng)安排意見(jiàn)》，要求各單位對標胡傳祥案明確工作任務(wù)和具體措施，以高度的整治責任感，精心抓好組織實(shí)施。領(lǐng)導班子要切實(shí)履行主體責任，主要負責人要擔當第一責任，班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好本單位學(xué)習教育工作。8個(gè)基層單位主要領(lǐng)導，結合崗位職責，均寫(xiě)出了書(shū)面交流材料。

深刻吸取違紀違法案件教訓以案促整改個(gè)人剖析材料

由于事務(wù)性工作比較多，忙于應付業(yè)務(wù)工作，主動(dòng)調研、系統調研少，只注重自己想要了解的方面與問(wèn)題，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家帶來(lái)的在2022年涉糧巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì )個(gè)人剖析材料范文，希望大家喜歡。

根據本次涉糧問(wèn)題專(zhuān)項巡察反饋意見(jiàn)整改專(zhuān)題民主生活會(huì )要求，本人在會(huì )前系統學(xué)習了習近平總書(shū)記關(guān)于國家糧食安全系列重要論述和指示批示精神，緊扣會(huì )議主題，扎實(shí)開(kāi)展調研，積極參與研討，廣泛征求意見(jiàn)，深入談心談話(huà)，為開(kāi)好本次專(zhuān)題民主生活會(huì )作了充分準備。對照市委第*巡察組反饋的*個(gè)方面*個(gè)具體問(wèn)題以及存在的類(lèi)似問(wèn)題，嚴肅認真查擺自身存在的差距和不足，明確今后努力方向?，F將個(gè)人對照檢查情況報告如下：

一、存在的差距和不足。

1.強化涉糧領(lǐng)域政治擔當方面。

雖然能夠認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國家糧食安全的系列重要講話(huà)和指示批示精神，深刻領(lǐng)悟“悠悠萬(wàn)事，吃飯為大”“民為國基，谷為民命”“洪范八政，食為政首”“十幾億人口要吃飯，這是我國最大的國情”等豐富內涵。但有時(shí)更多滿(mǎn)足于財政政策理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習研究，存在“用什么就學(xué)什么”的實(shí)用主義傾向，對涉糧領(lǐng)域政治理論、業(yè)務(wù)知識、管理技術(shù)的學(xué)習研究往往是淺嘗輒止，暴露出“蜻蜓點(diǎn)水”“臨陣磨刀”“浮在面上”的學(xué)而不全、學(xué)而不深、學(xué)而不細等問(wèn)題。比如，在涉糧財政資金管理方面，雖然召開(kāi)了會(huì )議、下發(fā)了文件、組織了培訓，但往往是滿(mǎn)足于做好規定動(dòng)作，認為只要了解面上形勢即可，點(diǎn)上工作有人具體負責，導致有時(shí)易陷入上熱、中溫、下冷的局面。

2.強化涉糧領(lǐng)域探索研究方面。

涉糧領(lǐng)域資金監管是財政資金管理的重要組成部分。雖然能夠按照《預算法》及其《實(shí)施條例》精神，對照涉糧財政資金管理辦法，著(zhù)力加強資金規范管理，嚴格落實(shí)項目申報、指標下達、資金撥付、資金監管、公示公開(kāi)等程序。但有時(shí)往往是站在財政部門(mén)角度考慮問(wèn)題，認為只要項目對口、資金對位即可，沒(méi)有從權責對等的高度深入思考財政管理創(chuàng )新的務(wù)實(shí)舉措。比如，資金撥付后未能與資金使用單位常態(tài)化對接，對資金使用的實(shí)際成效以及存在的問(wèn)題掌握不透徹，在耕地地力保護資金管理中出現了重復投入、資金效益不高等問(wèn)題，雖然進(jìn)行了整改，但也只能算是事后補救，未能從源頭上加強管控。

3.強化涉糧領(lǐng)域務(wù)實(shí)作風(fēng)方面。

由于事務(wù)性工作比較多，忙于應付業(yè)務(wù)工作，主動(dòng)調研、系統調研少，只注重自己想要了解的方面與問(wèn)題，存在調研不廣泛不透徹、了解情況不及時(shí)不全面的問(wèn)題。有時(shí)習慣于會(huì )議上聽(tīng)匯報、電話(huà)里問(wèn)情況、資料上找數據，導致實(shí)情摸得不準、底子吃得不透。比如，雖然經(jīng)常性開(kāi)展對口幫扶、走訪(fǎng)慰問(wèn)、政策宣傳等活動(dòng)，但基本是根據上級工作要求或年度工作安排進(jìn)行，主動(dòng)深入農村組織、農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、農民群眾開(kāi)展“下沉式”調研較少，形式也較為機械刻板，表現為工作不接地氣、調研不冒暖氣、落實(shí)不傳熱氣，需要轉變作風(fēng)，真正把工作貼在群眾心上，把成效體現在群眾滿(mǎn)意上，讓工作效果經(jīng)得起檢驗。

4.強化涉糧領(lǐng)域機制建設方面。

雖然能夠堅持認真負責、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，積極做好本職工作，主動(dòng)配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作督導，形成了以制度管事、管錢(qián)、管人的良好氛圍。但對如何通過(guò)長(cháng)效機制建設來(lái)推動(dòng)部門(mén)履職、資金提效、管理升級的研究不夠深入，制度的約束力、震懾力還未充分彰顯。比如，在當前財政“緊平衡”狀態(tài)下，加強各領(lǐng)域財政資金績(jì)效管理是亟需攻克的難題。但目前的績(jì)效管理中還存在目標設置不科學(xué)、評估指標不全面、跟蹤監控不嚴謹、結果運用不剛性等問(wèn)題，如何把錢(qián)用在刀刃上、花最少的錢(qián)辦最多的事，讓“花錢(qián)必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責”成為共識和遵循，還需要形成更加完備、標準、科學(xué)的制度體系。

二、今后努力方向。

針對以上查擺出的問(wèn)題，深刻剖析思想根源，找準原因癥結所在，以本次專(zhuān)題民主生活會(huì )為契機，聚焦關(guān)鍵抓整改，在今后工作中努力做到以下幾點(diǎn)。

1.自覺(jué)跳出本位看站位。

進(jìn)一步提升思想認識，深刻認識糧食安全是事關(guān)國計民生的“國之大者”，將學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國家糧食安全的系列重要講話(huà)和指示批示精神，與抓好本次涉糧問(wèn)題專(zhuān)項巡察整改結合起來(lái)，不斷增強政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，堅決有力抓好涉糧巡察整改落實(shí)。自覺(jué)加強涉糧領(lǐng)域政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，以財政資金管理為切入點(diǎn)、突破口，找準與涉糧領(lǐng)域工作的結合點(diǎn)、聯(lián)結處，避免陷入少知而迷、不知而茫、無(wú)知而亂的困境，不斷養成在大局下工作、在大勢中推進(jìn)、在大事里作為的財政干部精氣神。

2.自覺(jué)跳出當下看長(cháng)遠。

自覺(jué)把本次專(zhuān)題民主生活會(huì )檢視問(wèn)題整改和涉糧問(wèn)題專(zhuān)項巡察整改有機結合起來(lái)，進(jìn)一步落細工作舉措，嚴格落實(shí)整改工作要求，突出抓好集中整改，實(shí)行掛圖作戰、掛牌督戰，實(shí)現解決一個(gè)、銷(xiāo)號一個(gè)、鞏固一個(gè)。突出標本兼治，抓緊補短板、堵漏洞、強弱項，推動(dòng)從源頭上健全涉糧安全長(cháng)效機制，建立完善涉糧資金監管、涉糧資金績(jì)效管理、涉糧問(wèn)題整改等制度，切實(shí)提高涉糧領(lǐng)域治理能力、完善治理體系，凈化涉糧領(lǐng)域生態(tài)。對短期內能整改到位的，堅決做到立行立改、即知即改，力求底數清、方向清、措施清，快起步、快推進(jìn)、快見(jiàn)效;對需要長(cháng)期整改的問(wèn)題，集思廣益、群策群力，加強節點(diǎn)性安排和階段性檢驗，實(shí)行時(shí)間倒排、任務(wù)倒逼、責任倒查，確保整改效果經(jīng)得起考量。

3.自覺(jué)跳出小域看大域。

結合財政工作實(shí)際，主動(dòng)深入涉糧工作一線(xiàn)開(kāi)展調查研究，著(zhù)重加強對基層財政局涉糧資金管理檢查，在政策引導、業(yè)務(wù)輔導、工作督導上下功夫，打通“最后一公里”，確保上級決策部署一竿子插到底，貫徹落實(shí)不搞變通、不打折扣。弘揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，改變以往坐在家里看資料、聽(tīng)會(huì )議、打電話(huà)等方式，改變以往政策宣傳中發(fā)報道、出簡(jiǎn)報、做展板等形式，多方位了解基層真實(shí)需求、傾聽(tīng)基層真實(shí)聲音，著(zhù)力消除與農村、農業(yè)、農民之間的信息“斷點(diǎn)”，形成親農、助農、惠農的濃厚氛圍，促進(jìn)財政履職水平和實(shí)際工作效果提升。

深刻吸取違紀違法案件教訓以案促整改個(gè)人剖析材料

世上無(wú)難事，只怕有心人。不管是生活中，還是工作中，只要用心，總會(huì )發(fā)現別人沒(méi)有察覺(jué)的細微之處。今天會(huì )議上楊校長(cháng)說(shuō)，最近看新聞，覺(jué)得習近平三嚴三實(shí)的說(shuō)法很有必要看看，在教學(xué)中也可以借鑒。我們做老師的同樣要嚴以修身、嚴以用權、嚴以紀律，還要做到某事實(shí)、創(chuàng )業(yè)實(shí)、做人實(shí)。嚴以修身，就是要加強師德修養，處處以師、范為標準，做好學(xué)生的榜樣，樹(shù)立正確的引導形象，以身作則，不僅要言傳，還要做到身教。堅定地走為教育事業(yè)奮斗終生，為學(xué)員服務(wù)終生的準備，提升職業(yè)道德修養，要有高尚的道德操守，自覺(jué)遠離低級趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，要守住校園這片潔凈的樂(lè )土，不能被社會(huì )上一些唯利是圖、金錢(qián)至上、拜金主義思想所迷惑。

三嚴三實(shí)”是衡量為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我認真的學(xué)習了“三嚴三實(shí)”，并用這面鏡子進(jìn)行了自查，結合我的思想和工作實(shí)際情況，對自己存在問(wèn)題進(jìn)行了剖析和總結，進(jìn)一步完善和提升自己。

對政治思想學(xué)習不夠重視，集體組織的各項學(xué)習活動(dòng)雖然能按時(shí)參加，但是平時(shí)學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強；另外，雖然能夠按時(shí)完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，但自己的創(chuàng )新意識還不夠強，創(chuàng )新的思路還不夠寬闊，層次還不高。通過(guò)學(xué)習“三嚴三實(shí)”，讓我意識到，知識的更新速度日益增快，在日常的工作中會(huì )遇到很多陌生的東西，這就要求培養善于學(xué)習的良好習慣。對于一名基層工作的培訓老師來(lái)講，學(xué)習是一種義務(wù)，是一種責任，只有不斷學(xué)習才能承擔起為學(xué)員服務(wù)的責任和水平。同時(shí)，要做好理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)現理論與實(shí)踐相統一，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

嚴以用權，我們做老師的，特別是培訓老師，在對待學(xué)員的時(shí)候，就要堅持用權為生，一切為了學(xué)員，一切以學(xué)員需要為本，按規則、按制度行使權力，對待學(xué)員人人平等，不以個(gè)人喜好與心情亂行權利，不因私用權。

嚴以律己，就是要心存敬畏，慎獨慎微、勤于反思、勤于實(shí)踐。不搞特殊化，實(shí)事求是。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)，謀劃好自己的工作，做到有效備課，以學(xué)員為本，備好教材、備好學(xué)員、設計好教學(xué)環(huán)節，一切都要從學(xué)員的實(shí)際出發(fā)，符合學(xué)生身心健康發(fā)展的規律，不拔高、也不降低對學(xué)員的要求，扣標扣本，靈活自如，不脫離學(xué)員這個(gè)群體。創(chuàng )業(yè)要實(shí)，對教學(xué)工作，在自主創(chuàng )新的同時(shí)要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，敢于承擔育人這個(gè)重擔，勇于面對現實(shí)，善于解決問(wèn)題，不做面子工程。做人要實(shí)，就要對得起教育、對得起學(xué)生、對得起自己，做到忠誠，說(shuō)老實(shí)話(huà)，干老實(shí)事，胸懷坦蕩、立身正派。對工作充滿(mǎn)熱情和干勁，善始善終。

在教學(xué)工作中，只要善于思考，腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，贏(yíng)在細微處，要牢記細節決定成敗，教育無(wú)小事，處處需留心?？傁朐诠ぷ髦姓业浇輳?，用短的時(shí)間和精力把事情做完，在這個(gè)過(guò)程中往往把學(xué)習文件瀏覽一下，沒(méi)有做到真正研讀文件，分析文件，掌握文件的內涵。有時(shí)由于私心作怪，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。

認真學(xué)習“三嚴三實(shí)”之后，深刻認識到作為一個(gè)培訓老師，應該努力讓自己做到克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；做到從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到為學(xué)員培訓的工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

違紀違法案件個(gè)人對照檢查材料

按照區委《關(guān)于以馮xx案為鑒開(kāi)展專(zhuān)題警示教育的通知》（漢區字[20xx35號）文件精神，我深入學(xué)習了區委《關(guān)于在馮xx案“以案促改”中集中開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習的通知》，圍繞“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，全面貫徹落實(shí)中省市區各項決策部署，打贏(yíng)打好脫貧攻堅戰”這個(gè)主題，緊密結合個(gè)人思想和工作實(shí)際，廣泛開(kāi)展了談心談話(huà)，全面聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，并聯(lián)系自身思想實(shí)際、崗位職責和工作經(jīng)歷，深入剖析、深刻檢查，著(zhù)重圍繞五個(gè)方面深入查找了存在的突出問(wèn)題并分析原因?，F簡(jiǎn)要匯報如下：

1、在切實(shí)增強“四個(gè)意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導方面。通過(guò)學(xué)習馮xx案通報，馮xx毫無(wú)“四個(gè)意識”對黨不忠誠，組織觀(guān)念淡薄，黨性意識缺失，自行其是，陽(yáng)奉陰違；對黨中央關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署不力，消極應付；利用分管扶貧工作職權謀取私利；對抗組織調查，不如實(shí)向組織說(shuō)明問(wèn)題。吸取馮xx案嚴重違紀違法教訓，對照自己工作、生活中的言行，自己能夠認真、深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，帶頭學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，掌握核心要義和創(chuàng )新觀(guān)點(diǎn)，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義，學(xué)深悟透、融會(huì )貫通，著(zhù)力提高馬克思主義水平和政治理論素養。

2、在積極踐行以人民為中心的發(fā)展理念，打贏(yíng)打好全區脫貧攻堅戰方面。脫貧攻堅到了關(guān)鍵時(shí)刻，但面對艱巨、重要、嚴肅、復雜的脫貧攻堅，回想前一階段幫扶工作，雖然對歷次上級檢查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題都及時(shí)進(jìn)行了整改，但自己感覺(jué)思想認識還不到位，認為脫貧工作和我們信訪(fǎng)干部關(guān)系不大，只要把接待群眾做好，局里有駐村工作組組長(cháng)和駐村第一書(shū)記，平時(shí)有空了到村上轉轉、看看，把自己幫扶的兩戶(hù)走到就行，在脫貧攻堅工作關(guān)注少。對各項脫貧政策照抄照轉，理解不深，群眾問(wèn)到脫貧政策，存在現學(xué)現解答的現象。對幫扶的兩戶(hù)貧困戶(hù)（朱亮、周建榮）沒(méi)有立足客觀(guān)實(shí)際，制定的幫扶措施不夠精準，大而化之。

3、在始終把紀律和監督挺在前面，牢牢守住黨紀國法底線(xiàn)方面。尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰斗性，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；自覺(jué)遵守黨規黨紀，堅定政治立場(chǎng),嚴守政治紀律，明辨大是大非，真正把“四個(gè)意識”內化于心、外化于行。弘揚忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀(guān)，堅決防止和反對個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。

4、在堅決貫徹落實(shí)中央八項規定精神，持之以恒糾“四風(fēng)”轉變方面。對照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》尋找自身不足和差距，嚴格執行中央“八項規定”，認真貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴格按照“三嚴三實(shí)”的要求去做人做事，始終做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事，自覺(jué)反對形式主義、官僚主義。主動(dòng)凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹慎交友，從善交友，擇廉交友，時(shí)刻保持清醒頭腦和高度警覺(jué)，沒(méi)有參加過(guò)喬遷、滿(mǎn)月、生日等宴會(huì )，也沒(méi)有隨禮；到北京、西安出差嚴格按照相關(guān)規定執行沒(méi)有發(fā)生違規、違紀現象。

5、在認真履行管黨治黨責任，不斷推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面。能夠按照黨風(fēng)廉政責任制的要求，對分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查，把黨風(fēng)廉政建設列入年終考評的一項重要指標。要求自己和全體部門(mén)干部對照黨風(fēng)廉政建設的要求，加強黨性修養，廉潔自律，做到防微杜漸。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。堅決服從局黨組統一安排，按照分工找準、擺正個(gè)人位置，緊密配合主要領(lǐng)導和班子成員開(kāi)展工作，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)好局黨組的各項決定以及各項中心重點(diǎn)工作的推進(jìn)，沒(méi)有搞個(gè)人主義和部門(mén)主義。同時(shí)，能夠珍視和加強與班子成員之間的團結協(xié)作和互相支持，努力做到溝通及時(shí)，配合密切，補臺不拆臺，幫忙不添亂，融洽相處，共同促進(jìn)，自覺(jué)維護班子的整體形象，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，樹(shù)立一盤(pán)棋的工作思想，不折不扣地執行局黨組的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與局黨組始終保持高度一致。

第一，理論學(xué)習不扎實(shí)。沒(méi)有把理論學(xué)習放在一個(gè)重要的位置，對政治理論的學(xué)習只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和論述，缺乏系統性、經(jīng)常性的深入學(xué)習，導致在工作中存在以偏概全現象，沒(méi)有及時(shí)轉換角色，還是用一名普通工作人員的標準要求自己。學(xué)習不主動(dòng)導致事業(yè)心、責任感淡化，對工作缺乏精益求精的態(tài)度，求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

第二，服務(wù)群眾觀(guān)念淡化。在思想深處，對群眾工作重要性認識還存有偏差，對我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)內涵理解的不夠深入，在為群眾工作的時(shí)候，做的還不是那么令人滿(mǎn)意，黨的宗旨意識有所淡化，導致群眾觀(guān)念淡薄，主觀(guān)意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠；面對上訪(fǎng)群眾，講的最多的是我們已經(jīng)做了很多工作，事情得不到解決，我們也沒(méi)有辦法，請理解；而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難，拉遠了與群眾的情感距離，從本質(zhì)上看這是群眾觀(guān)和政績(jì)觀(guān)出現了偏差。

第三，艱苦奮斗精神減退。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，物質(zhì)生活條件逐步改善，過(guò)去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到，奮發(fā)進(jìn)取、勤儉節約、甘于奉獻的意識逐漸淡化。覺(jué)得大事、難纏的事都有主要領(lǐng)導定，自己現在跟著(zhù)學(xué)就行，執行好就行，畢竟人年輕，提拔時(shí)間不長(cháng)，別人也不會(huì )說(shuō)什么；對分管工作要求不嚴，不能精益求精，工作效率不高，習慣以前怎么干，現在還是怎么干，缺乏創(chuàng )新；對自己分管的事，也很少去了解、學(xué)習、掌握。深刻反省，這些都是意志消沉，艱苦奮斗精神減退的體現。

第一，切實(shí)增強“四個(gè)意識”。認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個(gè)意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，牢固樹(shù)立“四個(gè)自信”。自覺(jué)忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的基本理論和路線(xiàn)方針政策。把維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺(jué)服從，行動(dòng)上緊緊跟隨，堅決在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹省委部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位，幫忙不添亂。

第二，扎實(shí)做好脫貧脫貧攻堅工作。脫貧工作，是一項政治任務(wù)，體現的是黨性。脫貧攻堅工作不是一個(gè)人的事，每一名黨員干部都應深知自身肩負的職責使命，在其位謀其政，在追趕超越活動(dòng)中簽訂的有關(guān)脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當前，脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段，時(shí)間緊、任務(wù)重，自己必須增強緊迫感和責任感，深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴肅的政治任務(wù)，是當前的首要工作;深刻認識中央對精準扶貧的高要求、把關(guān)之嚴前所未有，用超常的力度、超常的措施推進(jìn);深刻認識我自己在脫貧攻堅工作差距較大、形勢嚴峻，秉持從嚴從實(shí)的態(tài)度，自覺(jué)擔當，不折不扣兌現簽訂的軍令狀。

第三，密切聯(lián)系群眾，強化服務(wù)意識。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見(jiàn)規定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義。特別是要在抓好落實(shí)上狠下功夫，察實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個(gè)腳印地推進(jìn)各項工作，不斷提高為民服務(wù)的能力。

第四，強化宗旨意識，樹(shù)立黨員干部良好形象。進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念，樹(shù)立宗旨意識，經(jīng)常深入基層、深入群眾了解情況，認真傾聽(tīng)群眾呼聲，增進(jìn)對群眾的真摯感情。始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)和事業(yè)觀(guān)，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎。自覺(jué)遵守《廉政準則》和改進(jìn)作風(fēng)的“八項規定”，帶頭厲行勤儉節約。注意從小節做起，講操守、重品行，培養積極向上的生活情趣，保持正派樸實(shí)的生活作風(fēng)，堅持工作上高標準，生活中低要求，堅決杜絕請客、送禮現象的發(fā)生；培養健康情趣，習慣簡(jiǎn)單生活。堅決摒棄任何以權謀私的雜念，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的干擾，樹(shù)好正氣，始終保持信訪(fǎng)干部清正廉潔、公道正派的良好形象。

違紀違法案件個(gè)人對照檢查材料范文

十八大以來(lái)我發(fā)生在我校的違法違紀案件教訓是慘痛，對照他們存在的問(wèn)題，結合實(shí)際深刻反思，主要還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

(一)切實(shí)增強“四個(gè)意識”方面。能夠把“四個(gè)意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習上不夠全面，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想研究不深，覺(jué)得很多大的政策和工作沒(méi)有關(guān)系，因此存在學(xué)習碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。二是在實(shí)踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒(méi)有發(fā)揚立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng )造了新經(jīng)驗后，再借鑒參考，存在工作的被動(dòng)性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議學(xué)校黨委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽(tīng)之任之。

(二)對照“一崗雙責”方面。實(shí)際工作中，能夠嚴格落實(shí)黨風(fēng)黨紀，做到政治上清醒、經(jīng)濟上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深，不透。認為落實(shí)“一崗雙責”是主要領(lǐng)導干部的責任，自己作為副職，主要職責是貫徹、執行學(xué)校黨委和院黨總支的決定。二是對履行“一崗雙責”意識不強。

是中央“八項規定”頒布實(shí)施后，在堅持學(xué)習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規定和自覺(jué)用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時(shí)存在把關(guān)不嚴的現象;二是自認為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿(mǎn)足于不違規、不觸線(xiàn)、不出事，黨風(fēng)廉政問(wèn)題和各種不正之風(fēng)還沒(méi)有完全杜絕，勤儉節約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

(四)對照黨性鍛煉剖析方面，長(cháng)期以來(lái)，自己深受黨的教育培養，對黨感情深，黨性觀(guān)念強，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺(jué)貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，通過(guò)查找問(wèn)題發(fā)現自己對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思考不夠深遠，觀(guān)念有些陳舊，更新尚不到位。

(一)理論學(xué)習不夠透徹，只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導致工作中出現很多困惑。不善于培養自己從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，認識事物只停留在表面，未看到本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒(méi)有意識其思想的精髓，更沒(méi)有掌握習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義理論思想有力的理論武器，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條。

用歸用、用學(xué)脫節的現象;還沒(méi)有達到思想理論的新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強，沒(méi)能時(shí)時(shí)警覺(jué)地深入思考解決問(wèn)題的辦法和事物發(fā)展的方向。

(三)對自身剛性約束不到位，紀律觀(guān)念不夠強。突出表現為個(gè)人意識增強，組織觀(guān)念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個(gè)人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個(gè)人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問(wèn)題。

(一)加強學(xué)習，做學(xué)習型黨員。首先作為一名共產(chǎn)黨員，必須要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，力求始終走在時(shí)代的前列做時(shí)代的標兵，始終在政治上保持清醒堅定。自覺(jué)加強世界觀(guān)改造，擺正學(xué)習與工作的關(guān)系，規范立身行為。強化對習總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的學(xué)習，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、*****及“****”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，始終做到與時(shí)俱進(jìn)，始終在思想行動(dòng)上與黨中央保持一致。

其次，學(xué)習必須要與分管的學(xué)生管理工作結合起來(lái)，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜工作的能力。

(二)學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和“八項規定”等各項規章制度要求，認真貫徹落實(shí)“三嚴三實(shí)”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“以案促改”常態(tài)化制度化要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節約的作風(fēng)精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。

(三)提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在干好本職工作的同時(shí)，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線(xiàn)、高壓線(xiàn)、警戒線(xiàn)”，進(jìn)一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

(四)強化責任，樹(shù)立正確的地位觀(guān)。我擬從三個(gè)方面進(jìn)行整改。一是加強責任，強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹(shù)立基層意識，做小人物。

(五)進(jìn)一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開(kāi)關(guān)”。一旦“總開(kāi)關(guān)”出了問(wèn)題，沒(méi)了這根弦和這個(gè)意識，整個(gè)系統都會(huì )隨之出現問(wèn)題。作為一名黨員領(lǐng)導干部要把堅持理想信念問(wèn)題放在首要地位。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅持理想信念。自覺(jué)接受群眾的監督，保持清醒的頭腦。

違紀違法案件個(gè)人對照檢查材料范文

楊錫懷案件是黨的十九大以來(lái)，中央紀委國家監委直接查處的首例省級紀委監委領(lǐng)導干部重大違紀違法案件；邱大明案件是國家監委成立后，中央紀委國家監委直接立案查處并移送司法機關(guān)的第一起紀檢監察干部重大違紀違法案。兩起案件的查處，是貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記“打鐵必須自身硬”和“刀刃向內、不護犢子”的政治要求，是紀檢監察干部監督機構對反映紀檢監察干部的問(wèn)題線(xiàn)索認真核查，對執紀違紀的堅決查處、失職失責的嚴肅問(wèn)責，堅決清理門(mén)戶(hù)、堅決防止“燈下黑”的具體行動(dòng)。對于教育廣大紀檢監察干部進(jìn)一步堅定理想信念、絕對忠誠于黨、嚴守紀律底線(xiàn)、依規依紀依法履職盡責，具有重要的警示教育意義。圍繞本次民主生活會(huì )主題，代表紀委監委班子對照檢查如下：

（一）嚴守政治紀律和政治規矩方面。

集中學(xué)習安排較少，個(gè)人自學(xué)不規范，學(xué)習成效不明顯。在支部開(kāi)展集中學(xué)習時(shí)，未能突出紀檢監察機關(guān)的特點(diǎn)加強對紀律和規矩的學(xué)習把握。班子成員開(kāi)展自學(xué)不規范，有時(shí)間了就學(xué)一學(xué)，工作忙了就往后推，有的黨員干部對“學(xué)習強國”app仍不夠重視，學(xué)習質(zhì)量參差不齊。雖然廣大紀檢監察干部能夠做到對黨忠誠，但政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識還需要進(jìn)一步提高。

（二）嚴明工作紀律方面。

一是個(gè)別紀檢監察干部的工作紀律意識不強。隨著(zhù)機構改革后紀委監委編制增加，黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)繁重，原有紀檢監察干部隊伍已不能滿(mǎn)足工作需要，我們又從各部門(mén)陸續選拔了一些新同志充實(shí)到隊伍當中。但很多同志沒(méi)有接受過(guò)紀檢監察工作系統培訓，大多靠老同志在實(shí)戰中傳授經(jīng)驗，工作紀律意識不強，在程序性、方法性問(wèn)題上還存在缺陷。個(gè)別老同志認為自己多年從事紀檢監察工作，在工作紀律方面不存在問(wèn)題，對新印發(fā)的監督執紀工作規則學(xué)習不深入，對省紀委“十不準”要求也未能全面掌握，被“圍獵”的風(fēng)險依然存在。

二是對全縣黨風(fēng)廉政建設抓早抓小、防微杜漸力度不足。大多數時(shí)候都將紀檢監察工作重點(diǎn)放在了案件查辦、專(zhuān)項整治等方面，對日常監管不夠重視，在紅臉出汗、“治未病”上力度不足，監督執紀“第一種形態(tài)”運用還不充分。對紀律的約束作用有限，開(kāi)展工作紀律突擊檢查、交叉互查次數不多，推動(dòng)全縣各單位各部門(mén)落實(shí)中央八項規定、防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮力度不夠。

（三）講政德修政德方面。

紀委監委班子能夠講政治、顧大局，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為統領(lǐng)，樹(shù)牢新時(shí)代紀檢監察工作正確政治方向。但有時(shí)受“人情社會(huì )”干擾，在工作之余也會(huì )參加一些聚會(huì )活動(dòng)，雖然都是正常的交往，但也要時(shí)刻提高警惕，不斷提高政治敏感性，防止社交關(guān)系異化，樹(shù)立紀檢監察干部良好形象。必須以楊錫懷、邱大明等違紀違法案件為誡，堅決防止搞“師生圈”“校友圈”“老鄉圈”等團伙主義，出現責任田里充當“老好人”，辦人情案、關(guān)系案等問(wèn)題。

（四）帶頭錘煉作風(fēng)方面。

班子成員在帶頭錘煉作風(fēng)方面還有差距，主要表現在下基層較少，大部分時(shí)間都在辦公室工作或參加會(huì )議，在一定程度上出現了脫離群眾的問(wèn)題。個(gè)別時(shí)候對自己要求還不夠嚴格，偶爾也存在遲到早退現象，對分管同志的監督約束力不足。向基層部署工作時(shí)有時(shí)未能考慮到實(shí)際情況，一味下硬任務(wù)，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件現象也有所存在。

（一）政治理論學(xué)習有所松懈。

以思想政治建設為統領(lǐng)認識不到位，偏重于業(yè)務(wù)工作，對政治理論學(xué)習不夠重視，常以時(shí)間緊、任務(wù)重為由放松理論學(xué)習。紀委監委班子對黨員干部的宣傳教育不到位，對其思想動(dòng)態(tài)是否出現波動(dòng)、理想信念是否出現動(dòng)搖未能及時(shí)予以關(guān)注和正確引導。一些紀檢監察干部的政治理論水平不高，政治建設還有待加強。

（二）政治紀律監督有待強化。

紀委監委機關(guān)對自身?yè)摰纳罨鎻膰乐吸h相關(guān)責任認識不全面，落實(shí)不到位，在協(xié)助黨委落實(shí)主體責任時(shí)怕越權越界，畏手畏腳，在發(fā)揮黨內監督專(zhuān)責機關(guān)作用時(shí)對紀律和規矩的約束力不強，對發(fā)現問(wèn)題的整改情況未能及時(shí)開(kāi)展“回頭看”。

（三）宗旨意識有所弱化。

班子成員的宗旨意識有所弱化，對基層基礎情況了解不多，長(cháng)時(shí)間在辦公室工作，考慮如何對上級負責、向上級匯報的時(shí)候多了，深入群眾了解難處、對群眾擔當的時(shí)候少了。要時(shí)刻謹記權力是黨和人民賦予的，把加強黨性修養作為終身的必修課，講黨性、重品行、做表率，著(zhù)力解決群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（一）加強黨的領(lǐng)導，確保紀檢監察工作正確政治方向。

監督執紀是政治性極強的工作，必須在黨的集中統一領(lǐng)導下開(kāi)展。要旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，進(jìn)一步強化黨的領(lǐng)導，嚴格執行重大事項、重要問(wèn)題及時(shí)向縣委請示報告制度，確保紀檢監察工作正確的政治方向。提高對個(gè)人重大事項報告的重視，確保按要求填報。廣大紀檢監察干部要把遵守黨的紀律、聽(tīng)從黨的指揮、接受黨的考驗上升為政治自覺(jué)，提升政治修養。

（二）加強理論學(xué)習，進(jìn)一步嚴明政治紀律和政治規矩。

持續深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想以及習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，牢牢把握“兩個(gè)維護”根本政治任務(wù)，把全面從嚴治黨貫穿于紀檢監察工作全過(guò)程。充分發(fā)揮黨內監督專(zhuān)責機關(guān)作用，協(xié)助黨委落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，強化政治紀律監督，嚴肅查處、堅決糾正“七個(gè)有之”問(wèn)題。加快推進(jìn)巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)，靈活運用監督執紀“四種形態(tài)”，嚴明政治紀律和政治規矩。

（三）加強自身建設，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。

楊錫懷同志違法違紀案件再一次表明，紀檢監察機關(guān)不是天然的“保險箱”，紀檢監察干部也不具備天然免疫力，監督者更要接受監督，執紀者必須受到更為嚴格的紀律約束。必須嚴格堅守紀委監委政治機關(guān)定位，牢記“打鐵必須自身硬”，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，層層落實(shí)“一崗雙責”，嚴防“燈下黑”。

（四）加強作風(fēng)建設，持續整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。

轉變工作作風(fēng)，班子成員帶頭下基層開(kāi)展調研，深入群眾中間了解百姓訴求。認真落實(shí)中央八項規定，嚴防“四風(fēng)”反彈回潮，部署工作時(shí)要考慮到基層實(shí)際困難，盡量減少基層負擔。拓展正風(fēng)肅紀監督，堅持把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理與基層懲治腐敗結合起來(lái)，以正風(fēng)肅紀監督的實(shí)際成效增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。聚焦群眾痛點(diǎn)難點(diǎn)，努力破解教育醫療、環(huán)境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問(wèn)題。圍繞“解放思想、提升能力、轉變作風(fēng)”活動(dòng)，大力推進(jìn)作風(fēng)建設，開(kāi)展“服務(wù)和保障民營(yíng)企業(yè)發(fā)展”專(zhuān)項整治，重點(diǎn)整治在扶持和服務(wù)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中的不擔當、不作為、服務(wù)漂浮等問(wèn)題，以及基層干部工作敷衍、吃拿卡要、冷橫硬推等問(wèn)題，不斷優(yōu)化全縣營(yíng)商環(huán)境。

違紀違法案件個(gè)人對照檢查材料

根據中心黨委《關(guān)于各支部（總支）做好以案促改專(zhuān)題組織生活會(huì )前期準備工作的通知》的安排，我認真學(xué)習了習近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述、習近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話(huà)重要指示精神、習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)工作系列重要論述；《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活若干準則》等黨內制度法規；觀(guān)看了《叩問(wèn)初心》警示教育片，參加了工藝技術(shù)研究所組織的專(zhuān)題研討，從中受啟示、受教育、受警醒。下面我從5個(gè)方面就個(gè)人對照檢查情況報告如下：

無(wú)類(lèi)似問(wèn)題。

本人不存在此類(lèi)問(wèn)題。

本人不存在此類(lèi)問(wèn)題。

本人不存在此類(lèi)問(wèn)題。

5、聚焦擔當作為，深入查找濫用職權、公權異化，慷國家之慨、謀一己之私等問(wèn)題；

本次不存在此類(lèi)問(wèn)題。

6、聚焦全面從嚴治黨，深入查找選人用人風(fēng)氣不正、干部監督管理不嚴，對黨的建設不想抓、對黨風(fēng)廉政建設不愿管、對腐敗問(wèn)題不敢查等管黨治黨寬松軟問(wèn)題。

本人不存在此類(lèi)問(wèn)題。

1、違規插手干預工程項目建設領(lǐng)域突出問(wèn)題。

本人無(wú)此類(lèi)問(wèn)題。

2、配偶子女從業(yè)情況。

妻子張礦玲在延長(cháng)油田公司物資裝備部主管。

兒子師培宇在富縣延長(cháng)石油能源化工有限責任公司工作。

3、家人談心談話(huà)情況。

無(wú)違規插手干預工程項目問(wèn)題。

妻子和兒子都沒(méi)有違規插手干預工程項目建設工作。

4、?巡視反饋、組織約談函詢(xún)等問(wèn)題。

本人暫無(wú)此類(lèi)問(wèn)題。

5、?對其他成員的批評意見(jiàn)。

（1）加強理論知識學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習；

（2）主動(dòng)學(xué)習意識不強，接受新知識主動(dòng)性不夠；

（3）缺少現場(chǎng)經(jīng)驗，要加強學(xué)習；

（4）工作作風(fēng)過(guò)于拘謹不夠大膽；

（5）創(chuàng )新意識淡化。

1、帶頭做到兩個(gè)維護。

在日常工作中，做到言行一致、表里如一。努力提高馬克思主義理論修養，堅定共產(chǎn)主義信念，善于辨別和抵制各種錯誤理論思想的侵襲，高度警惕和堅決抵制“兩面人”現象，做到言行一致、表里如一。堅持對黨絕對忠誠、對黨高度信賴(lài)，做到熱愛(ài)黨、擁護黨、永遠跟黨走。

2、發(fā)揮紀律的約束和規范作用。

僅有教育是不夠的，如果我們對已經(jīng)違反紀律的行為不能夠執行紀律，那紀律就會(huì )流于形式，只有對已經(jīng)違反了紀律的行為嚴格的執行紀律，才能保證紀律的嚴肅性和權威性。充分發(fā)揮紀律懲戒和糾錯作用，給予違反紀律的行為以相應的紀律處分，保證制度的公平公正，起到激濁揚清、獎優(yōu)罰劣的作用。

3、加強自身建設，提高工作能力。

通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識、在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策。

違紀違法案件個(gè)人對照檢查材料

根據市紀委《關(guān)于運用推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的通知》和《關(guān)于運用涉黑涉惡腐敗和政商交往違紀違法典型案件推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的通知》要求，市糧食局黨委在以案促改學(xué)習討論活動(dòng)的基礎上，以趙留智、王福民等6人典型違紀違法案件及市紀委通報的涉黑涉惡及政商交往違紀違法典型案件為反面教材，深入剖析反思，對照查擺問(wèn)題，全面細致地查找了市糧食局領(lǐng)導班子在思想認識、監督制約、體制機制等方面存在的突出問(wèn)題，并深入分析了問(wèn)題根源，研究制定了相應的整改措施，具體情況如下：

一、存在問(wèn)題。

（一）政治理論學(xué)習重視不夠、抓得不緊。黨的十九大以來(lái)，糧食局黨委雖然能夠高度重視學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神工作，先后多次組織集體學(xué)習討論，并積極督促班子成員認真開(kāi)展自學(xué)。經(jīng)過(guò)學(xué)習，班子成員的整體理論水平有了較大提高，但是也感到還存在學(xué)習的針對性、實(shí)效性不強，不夠全面的問(wèn)題。主要表現在：學(xué)習計劃性不強，學(xué)習內容時(shí)多時(shí)少；學(xué)習重過(guò)程重形式，對學(xué)習效果以及學(xué)用結合抓的不緊；對黨規黨紀以及紀檢監察方面的內容安排的不多，注重不夠；警示教育活動(dòng)不經(jīng)常，安排的密度不大。

（二）全面從嚴治黨不夠有力，“兩個(gè)責任”落實(shí)不夠到位。管黨治黨責任履行不堅決，廉潔教育開(kāi)展不多，缺乏針對性，廉政風(fēng)險排查防范草率應付，日常監督開(kāi)展不多。黨委和班子成員對落實(shí)全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”雖能做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦，但工作力度還不夠，“黨要管黨、從嚴治黨”這根弦蹦得還不夠緊。在一些具體工作上，不能全部做到親力親為，對長(cháng)期存在的問(wèn)題無(wú)警覺(jué)，壓力傳導無(wú)力，監督問(wèn)責缺失。全面從嚴治黨體制機制還不夠健全，制度建設滯后，執行不夠到位，有些制度已經(jīng)不符合新形勢下全面從嚴治黨的新要求，不符合糧食行業(yè)發(fā)展的實(shí)際，尤其是“三重一大”決策、國有資產(chǎn)監管等方面的制度需要進(jìn)一步補充和完善。對管黨治黨缺乏深入思考和實(shí)際行動(dòng)，對紀檢監察工作支持不夠，研究黨風(fēng)廉政建設少，缺乏對黨員干部隊伍狀況及廉潔情況的分析和總體把握，對全面從嚴治黨的壓力傳導不到位，監督問(wèn)責力度小，對下屬單位的監管中，還存在以信任代替監督的現象。

（三）內部監督制度不完備、力度不夠大。缺乏必要的黨內監督制度，局紀委對黨委的監督不夠深入，缺乏具有針對性的監督辦法和監督措施，監督成效不夠明顯。在思想、組織、作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設等方面，班子成員之間的監督不夠；日常工作中，對發(fā)現的紀律、工作、作風(fēng)等方面的一般性問(wèn)題，相互之間缺少批評、勸誡和建議，缺少從嚴監督的行動(dòng)自覺(jué)；領(lǐng)導班子內部監督與其他監督形式及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制結合不夠緊密，不能形成強有力的監督體系。

（四）選人用人制度還不夠完善。近年來(lái)，市糧食局黨委始終堅持習近平總書(shū)記“好干部標準”，嚴格落實(shí)中央、省、市干部選拔任用有關(guān)規定，進(jìn)一步樹(shù)立選人用人正確導向，規范選人用人。圍繞加強人事工作，先后修訂完善了10余項工作制度，強化用制度管人。但是，我們在選人用人方面，仍存在一些薄弱環(huán)節，主要是干部激勵機制需要完善，干部能上能下的渠道需要暢通，獎優(yōu)汰劣的制度還不夠健全等。

（五）民主生活會(huì )和組織生活會(huì )質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。在運用批評與自我批評的武器上，對待自身問(wèn)題，能夠堅持實(shí)事求是，嚴肅認真的開(kāi)展自我批評，勇于直面問(wèn)題、剖析原因、落實(shí)整改。但是在互相批評環(huán)節，還不能聚焦突出問(wèn)題，仍存在以提希望代替點(diǎn)問(wèn)題，以工作建議代替批評問(wèn)題的現象，辣味不足，降低了政治生活質(zhì)量。

二、原因剖析。

結合以案促改活動(dòng)，局黨委對《典型案件選編》和市紀委通報的涉黑涉惡及政商交往違紀違法典型案件進(jìn)行了深入學(xué)習和交流，并對市糧食局黨委班子存在的問(wèn)題進(jìn)行了反思和剖析。

一是思想認識不到位。對十九大以來(lái)全面從嚴治黨形勢缺乏足夠清醒的認識，不注重加強世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，思想認識滯后于中央全面從嚴治黨的新要求，對黨的紀律和規矩，滿(mǎn)足于不違規、不觸線(xiàn)，還沒(méi)有真正做到慎獨慎微、自警自醒，標桿和表率作用發(fā)揮不夠好。

二是自我要求不高，黨性修養有所放松。黨委班子不同程度存在對黨規黨紀學(xué)習要求放松、標準不高、重形式而輕成效的情況。加強黨性鍛煉和思想改造力度不夠，黨員意識、黨章意識樹(shù)得不牢，宗旨意識有所淡化，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識還需要進(jìn)一步增強，導致標桿豎的不夠高，自我要求不夠嚴，擔當意識和責任意識不夠強，對工作的熱情和對事業(yè)的激情不足。

三是政治敏感性不強，對全面從嚴治黨的新形勢、新任務(wù)、新要求認識不到位。對十八大以來(lái)全面從嚴治黨形勢缺乏足夠清醒認識，對市直糧食系統政治生態(tài)關(guān)注、了解、研究不夠，對一些長(cháng)期存在的問(wèn)題無(wú)警覺(jué)，壓力傳導無(wú)力，監督問(wèn)責缺失。導致個(gè)別黨員干部不注重加強黨規黨紀的學(xué)習，對全面從嚴治黨認識不足，對黨紀的要求不清楚，對規矩的約束不了解，缺乏起碼的對紀律的敬畏之心。

四是制度不健全，監督乏力，管黨治黨寬松軟。監督制度不健全，執紀監督“四種形態(tài)”運用的不充分，黨委對黨員領(lǐng)導干部的日常管理監督還比較薄弱，黨委班子內部監督不到位，局紀委對黨委的監督缺乏行之有效的辦法，監督不到位。相互監督與自上而下的組織監督、自下而上的民主監督?jīng)]有充分結合起來(lái)，黨內監督的優(yōu)勢還沒(méi)有得到充分發(fā)揮，導致管黨治黨中，工作思路和標準與中央全面從嚴治黨的要求還有一定差距。

三、整改措施。

下一步，結合市委巡察整改工作，局黨委著(zhù)力從以下幾個(gè)方面著(zhù)手，進(jìn)行整改。

（一）加強政治理論學(xué)習，提升黨性修養。堅持黨委中心組學(xué)習、“主題黨日”集中學(xué)習和“三會(huì )一課”等制度，認真學(xué)習“一黨章兩準則三條例”和習總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，深入學(xué)習黨的十九大和十九屆二中全會(huì )精神，堅持標本兼治，不斷以治標促進(jìn)治本，強化黨性錘煉，切實(shí)增強黨的意識和群眾觀(guān)點(diǎn)，把理論學(xué)習轉化為提升黨性修養、推動(dòng)實(shí)際工作的強大動(dòng)力，切實(shí)解決自我要求不夠嚴、擔當意識和責任意識不夠強的問(wèn)題。

（二）提高政治覺(jué)悟，強化責任擔當。一要增強政治敏銳性、鑒別力。要深刻認識、主動(dòng)適應形勢任務(wù)新變化，努力喚醒黨章意識、紀律意識。二要突出黨的領(lǐng)導，加強黨的建設。要強化問(wèn)題意識和導向，把管黨治黨要求具體化，在黨的建設上用心用力。三要夯實(shí)管黨治黨兩個(gè)責任。要擰緊責任擔當的螺絲，認真履行全面從嚴治黨的主體責任和監督責任，從點(diǎn)滴抓起，從具體問(wèn)題管起，抓常、抓細、抓長(cháng)。四要抓好示范引領(lǐng)。班子成員在學(xué)習上，要做理論學(xué)習的標兵，認真參加中心組理論學(xué)習，自覺(jué)抽時(shí)間加強自學(xué)。在執行紀律上，嚴于律己，嚴格落實(shí)雙重組織生活制度，嚴肅開(kāi)展批評和自我批評。在抓工作上，高標準、嚴要求，推動(dòng)分管工作創(chuàng )先爭優(yōu)。

（三）強化制度建設，扎緊制度籠子。一要完善制度體系。全面清理現有制度，該廢止的廢止，該健全的健全，該新建的新建，尤其要制定出臺規范權力運行、職務(wù)消費、國企領(lǐng)導薪酬待遇、業(yè)務(wù)合同報備、財務(wù)監管、企務(wù)公開(kāi)等相關(guān)制度。二要強化制度執行。要從領(lǐng)導班子嚴起，從政治紀律抓起，從小事細節抓起嚴起。要強化廉潔自律要求，加強對身邊工作人員的管理，引導干部職工自覺(jué)尊崇黨章，嚴守黨規黨紀。三要加強監督檢查。監督檢查常態(tài)化，對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)作出處理。四要圍繞樹(shù)立正確導向，進(jìn)一步規范執行選人用人政策，完善工作制度，鼓勵激勵廣大干部擔當作為。

（四）嚴格執行民主集中制，強化黨內監督。一要完善黨委（總支、支部）會(huì )議事規則。要充分結合單位管理實(shí)際，明確決策事項，規范決策程序，“三重一大”事項集體討論決定。二要加強規范化管理。結合自身實(shí)際，健全和完善人事、財務(wù)、資產(chǎn)等方面的管理制度，用制度管人管事，規范機關(guān)與企事業(yè)單位管理。三要自覺(jué)接受監督。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段，推動(dòng)黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)公開(kāi)、拓寬監督渠道，主動(dòng)接受上級黨委、紀委、黨的基層組織和黨員群眾的監督。四要加大問(wèn)責力度。要把紀律挺在前面，加大對紀委開(kāi)展監督執紀問(wèn)責工作的支持力度，對藐視紀律規矩，敢于以身試紀的，執紀必嚴，違紀必究，發(fā)現一起，處理一起。

四對照四反思個(gè)人剖析材料四對照四反思個(gè)人剖析材料范文

為深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問(wèn)題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，根據黨中央決定，3月14日下午肖東中學(xué)在微格教室召開(kāi)全體黨員會(huì )，在全體黨員中開(kāi)展了“學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”專(zhuān)題學(xué)習教育。

會(huì )上，校黨支部鮑福全副書(shū)記首先對《黨員基本情況登記表》填表要求作了解釋?zhuān)蟾魑稽h員認真如實(shí)填寫(xiě)。然后他以圖表形式對“兩學(xué)一做”專(zhuān)題學(xué)習教育作了深入淺出的解讀。他談到，開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，是落實(shí)黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內教育從“關(guān)鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。

開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，基礎在學(xué)，關(guān)鍵在做。全體黨員要著(zhù)眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，自覺(jué)按照黨員標準規范言行，進(jìn)一步堅定理想信念，提高黨性覺(jué)悟;進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進(jìn)一步樹(shù)立清風(fēng)正氣，嚴守政治紀律政治規矩;進(jìn)一步強化宗旨觀(guān)念，勇于擔當作為，在工作、學(xué)習和社會(huì )生活中起先鋒模范作用，堅持以知促行，注重社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，平常時(shí)候看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

據了解，校黨支部還將通過(guò)黨員個(gè)人自學(xué)、印發(fā)學(xué)習資料、組織專(zhuān)題討論、查找存在短板、督查作風(fēng)建設、組織學(xué)習測試、黨員組織生活日活動(dòng)、開(kāi)展民主評議等方式從嚴從實(shí)抓好學(xué)習教育。

開(kāi)展“學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內教育從“關(guān)鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是今年黨建工作的龍頭任務(wù)。各地各部門(mén)各單位黨委(黨組)要充分認識開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育對于推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性的重大意義，切實(shí)把這次學(xué)習教育作為一項重大政治任務(wù)，盡好責、抓到位、見(jiàn)實(shí)效。

要把加強思想政治建設放在首位，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規，以習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，著(zhù)力解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問(wèn)題，努力使廣大黨員進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，保持對黨忠誠，樹(shù)立清風(fēng)正氣，勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

“兩學(xué)一做”學(xué)習教育不是一次活動(dòng)，不分批次、不劃階段、不設環(huán)節。要突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問(wèn)題，以黨支部為基本單位、以組織生活為基本形式、以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性，真正把推動(dòng)黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常。

要進(jìn)一步嚴密黨的組織體系，嚴肅黨的組織生活，嚴格黨員教育管理，嚴明黨建工作責任制，促進(jìn)基層黨組織不斷提升政治保證能力和組織動(dòng)員能力，激勵廣大黨員立足崗位、建功立業(yè)，在穩增長(cháng)、促改革、調結構、強基礎、惠民生、防風(fēng)險中走在前列、干在實(shí)處，為決勝全面建成小康社會(huì )、實(shí)現“十三五”時(shí)期奮斗目標提供堅強組織保證。

要打牢基礎，抓住關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育?！皟蓪W(xué)一做”，基礎在學(xué)，要認真學(xué)習黨章黨規，學(xué)習習近平總書(shū)記系列講話(huà)，貫通起來(lái)學(xué)習、統一起來(lái)領(lǐng)會(huì )。要明確學(xué)習要求，突出重點(diǎn)內容，結合工作實(shí)際，對全體黨員和處級以上黨員領(lǐng)導干部分別提出要求。

“兩學(xué)一做”，關(guān)鍵在做，要理論聯(lián)系實(shí)際，以學(xué)促做、知行合一。要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格共產(chǎn)黨員。

新情況、新問(wèn)題要以積極主動(dòng)的姿態(tài)了解分析，尋找解決問(wèn)題的方法、辦法。要增強創(chuàng )新意識，在觀(guān)念、內容、方式方法和機制等方面的摒棄滯后觀(guān)念、陳舊方法的束縛，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

違紀違法案件個(gè)人對照檢查材料

按照xx委《關(guān)于結合x(chóng)xx嚴重違紀違法案開(kāi)好專(zhuān)題xx會(huì )的通知》要求，我認真學(xué)習研讀了文件通知和省委、省紀委主要領(lǐng)導講話(huà)精神，結合自身工作實(shí)際，以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問(wèn)題和原因?，F將剖析檢查情況匯報如下，請大家批評幫助。

xxx理想信念喪失，毫無(wú)“四個(gè)意識”，嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律，構成職務(wù)違法并涉嫌受賄犯罪，且在黨的十八大后不收斂、不收手，毫無(wú)顧忌、不知敬畏，性質(zhì)極其惡劣，后果特別嚴重，給黨和國家事業(yè)造成了嚴重損害,給國家能源局建設造成了嚴重損害。中央對xxx嚴重違紀違法問(wèn)題的查處，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨和將反腐敗斗爭進(jìn)行到底的鮮明態(tài)度和堅定決心，充分表明了法律面前沒(méi)有特權、沒(méi)有例外，任何人只要觸犯黨紀國法都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。xxx違紀違法案件，在黨和國家全面加強黨風(fēng)廉政建設的歷史進(jìn)程中，不是第一個(gè)，更不是最后一個(gè)，我要切實(shí)對照xxx案例，以之為反面教材，深刻反思、以案為鑒、舉一反三、以案促改，堅決與賭博斂財、不嚴不實(shí)、圈子文化等作斗爭，切實(shí)加強自身建設，切實(shí)肩負起落實(shí)管黨治黨主體責任，始終保持合格黨員的政治本色。切實(shí)提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規矩，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，進(jìn)一步把思想認識統一到中央和省委精神上來(lái)。xxx案再一次證明，思想滑坡是行為越軌的必然，僥幸心理是違規違紀的前奏，小節失守是受到懲處的開(kāi)端。歷史的鏡鑒告誡我們，觸犯紀律沒(méi)有回旋余地，遵守紀律沒(méi)有時(shí)間盲區，執行紀律沒(méi)有人情可講，必須時(shí)時(shí)刻刻繃緊法紀弦,不碰高壓線(xiàn),加強點(diǎn)滴積累，注重持久磨練，多一些自控，少一些冒失，多一點(diǎn)理智，少一點(diǎn)沖動(dòng)，切實(shí)養成遵規守紀的好習慣。

總體上講，我認為自己擔當負責，履行主體責任，堅守做人底線(xiàn)，堅持黨性原則，自覺(jué)向中央基準看齊、與省市要求對標，堅決貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署。在政治上，有較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺(jué)做到與黨中央保持高度一致;在工作上，履職盡責、勇于創(chuàng )新，沒(méi)有違反政治紀律、政治規矩和工作紀律，沒(méi)有消極應付、以權謀私等問(wèn)題，但嚴格對照檢查，我覺(jué)得自己還存在一定的不足。

(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的問(wèn)題。隨著(zhù)工作年限的增長(cháng)，缺失了才參加工作時(shí)，才加入共產(chǎn)黨時(shí)的那種熱情和積極性逐漸萎縮，工作缺乏激情、缺乏銳氣。出現了精神懈怠，思想墨守成規，不在狀態(tài)，滿(mǎn)足于按部就班的應付，有得過(guò)且過(guò)的思想。比如，自己今年分管“抓轉促”工作，基本上滿(mǎn)足于完成省上的工作要求，只要不出差錯就行了，在超前謀劃、積極提出意見(jiàn)建議方面做得很少，及時(shí)主動(dòng)向劉書(shū)記做專(zhuān)項匯報的次數更少。二是為人民服務(wù)的宗旨意識有欠缺。長(cháng)期在市委工作，積累了一些宏觀(guān)層面上的抓部署、抓協(xié)調工作經(jīng)驗，但缺乏深入基層、解決好最后一公里的工作措施和辦法，服務(wù)群眾的宗旨意識有欠缺。比如，自己在“脫貧攻堅”工作，只是做到了全面落實(shí)好中省市“八個(gè)一批”等一些政策層面的具體措施和辦法，真正深入貧困村、貧困群眾當中，投入調研、探討解決具體實(shí)際問(wèn)題的工作時(shí)間、工作精力，還不夠。

(二)政治紀律和政治規矩方面：政治敏銳性、自覺(jué)性還不強。對社會(huì )發(fā)展的新形勢、新要求、新變化反應遲鈍，尤其是對一些改革精神理解不透徹，把握不準確，落實(shí)不到位。比如，新時(shí)期中省相繼提出了“從嚴治黨”、“綠色共享”、“五位一體”、“追趕超越”、“三項機制”等一些重大決策部署，在日常工作中，緊緊只是掛在口頭上，寫(xiě)入匯報中，真正在聯(lián)系實(shí)際、統籌協(xié)調推進(jìn)，增強貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)方面做得還不夠到位。

(三)作風(fēng)方面：一是抓黨建促脫貧工作融合不夠緊密。工作中存在抓黨建與促脫貧“兩張皮”的現象，沒(méi)有找準實(shí)現“黨建”與“脫貧”的緊密結合點(diǎn)，實(shí)現“黨建”與“脫貧”的有機結合、共贏(yíng)雙收。比如，我們雖然在非公黨建方面有所創(chuàng )新，積極開(kāi)展非公企業(yè)和社會(huì )組織“兩個(gè)覆蓋”提升工作，并取得了顯著(zhù)成效，但基層企業(yè)黨支部主體作用的發(fā)揮，第一書(shū)記的履職情況，與做到“黨建帶扶貧，扶貧促黨建”實(shí)現黨的建設和扶貧開(kāi)發(fā)“無(wú)縫對接”的要求還有很大差距，基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、領(lǐng)導干部骨干帶頭作用，發(fā)揮還不是很到位。二是群眾觀(guān)念淡薄。這幾年隨著(zhù)工作變動(dòng)，脫離群眾、融入群眾不到位的問(wèn)題逐步顯現。比如，在扶貧包村脫貧攻堅工作中，雖然自己經(jīng)常深入鎮辦、村組，檢查、安排脫貧工作，但基本上都是以開(kāi)開(kāi)會(huì )、看看產(chǎn)業(yè)為主，重視了鎮村脫貧產(chǎn)業(yè)和基礎設施改善，忽視了與貧困戶(hù)的交流和對他們的幫助，真正步入農家小院，與貧困群眾促膝長(cháng)談、拉家常、做調研、解決問(wèn)題做得還不夠。

(四)擔當作為方面：與“四講四有”合格黨員的要求有差距。到x工作以來(lái)，雖然能與同志們團結共事，兢兢業(yè)業(yè)工作，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。但嚴格按照“四講四有”合格黨員的標準和要求來(lái)衡量，還是有一定差距的。比如，在“講奉獻、有作為”方面，僅僅只是做到了盡職盡責完成組織交辦的各項工作任務(wù)，沒(méi)能在推進(jìn)改革發(fā)展穩定各項工作中當標兵、作示范，與“甩開(kāi)膀子干事業(yè)，撲下身子抓落實(shí)，立足崗位作奉獻”，切實(shí)完成好黨賦予的使命等方面，與先進(jìn)黨員、模范黨員的標準還有很大差距。

(五)組織生活方面：一是政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習自覺(jué)性還不夠。政治理論、業(yè)務(wù)知識絕大多數數都是以集體安排學(xué)習、規定篇目?jì)热?、分管業(yè)務(wù)工作為主，注重國家大政方針、政治理論和分管業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，存在學(xué)習得多，思考得少的現象，自覺(jué)性、系統性、研究性、全面性學(xué)習做的還不夠到位。比如，對“五大理念”、“四個(gè)全面”等一些新問(wèn)題、新知識，鉆研的還不夠深，僅僅停留在一個(gè)宏觀(guān)的概念理解層面，沒(méi)能很好的、深入的滲透到工作的方方面面。二是關(guān)心愛(ài)護干部不到位。平時(shí)以聯(lián)系、安排、檢查工作為主，與分管聯(lián)系部門(mén)單位的主要領(lǐng)導打交道，忽視了與干部的思想交流和溝通。比如，來(lái)x市委工作已經(jīng)8個(gè)月了，對分管和聯(lián)系以外的部門(mén)單位主要負責人還有叫不上名字的，尤其是對分管和聯(lián)系單位的一般干部接觸更少，更別說(shuō)了解他們的思想狀況，關(guān)心他們的生活問(wèn)題了。

(六)落實(shí)全面從嚴治黨責任方面：敢管敢嚴的力度有待加大。工作習慣于“經(jīng)驗主義”“老辦法老套路”，思想不解放，又怕“蝗蟲(chóng)吃過(guò)界”的思想，面對當前的新形勢、新任務(wù)、新要求、敢管敢嚴的力度不夠。工創(chuàng )新意識不濃。比如，全市“抓轉促”專(zhuān)項整治開(kāi)展以來(lái)，雖然按照慣例我們成立了領(lǐng)導機構，制定出臺了相關(guān)配套辦法，建立了“月考季評、責任追究、三個(gè)一制度”等一些行之有效的工作機制，但在“抓轉促”專(zhuān)項整治明查暗訪(fǎng)工作中，對苗頭性、傾向性問(wèn)題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒(méi)有得到真正貫徹落實(shí)。對查處的問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)處理，致使從嚴執紀、從嚴治黨的主體責任和監督責任落不實(shí)，導致“抓轉促”工作在全市的亮點(diǎn)不是很多，經(jīng)驗也不是很成熟。

通過(guò)反思xxx案件和兩學(xué)一做學(xué)習教育活動(dòng)，對照自己的學(xué)習、工作和生活，我認真分析自身存在問(wèn)題產(chǎn)生的根源主要有三個(gè)方面的原因：

一是宗旨意識不夠，導致理論與實(shí)踐脫節。黨章是共產(chǎn)黨員一切行動(dòng)的指南，面對黨章，對照黨章，才知道自己距離一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的距離還很遙遠，才知道自己的宗旨意識，服務(wù)意識，責任意識，擔當意識存在著(zhù)比較大的差距。作為一名共產(chǎn)黨員，沒(méi)有把學(xué)習黨章，學(xué)習黨的方針、路線(xiàn)、政策放到重要位置，導致工作中自己與黨章要求漸行漸遠，從而不能深刻、細致的領(lǐng)會(huì )和把握黨的政策精髓，不能理論聯(lián)系實(shí)際創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。工作中缺少了用馬列主義的觀(guān)點(diǎn)系統的分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的過(guò)程，不能夠用黨的理論科學(xué)的指導工作實(shí)踐，學(xué)習滿(mǎn)足于水過(guò)地皮濕，工作局限于按常規，憑經(jīng)驗，口號喊得多，會(huì )議開(kāi)得多，樣子擺的多，實(shí)際落實(shí)少，宗旨意識欠缺。

二是服務(wù)意識不夠，導致與群眾關(guān)系疏遠。沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀(guān)念淡薄，指導工作主觀(guān)意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。作為一名黨員干部，只注重工作成效，不關(guān)注工作過(guò)程，深入田間地頭、農家小院做調研少，坐在機關(guān)做決策、安排工作多，了解群眾真實(shí)想法少，開(kāi)會(huì )、發(fā)文件走形式多，致使工作越來(lái)越不接地氣，特別在“抓轉促”工作中，面對脫貧攻堅任務(wù)重、時(shí)間緊的形勢，甚至產(chǎn)生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斬亂麻，出現急于求成的現象，在服務(wù)群眾最后一公里方面做得不實(shí)。

三是創(chuàng )新意識不夠，導致工作責任落不實(shí)。在分管工作和聯(lián)系單位管理上，有隨大流，過(guò)得去的就行的思想，存在“求穩多、求進(jìn)少”的傾向，創(chuàng )新的想法和愿望還不強，認為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)有發(fā)揚跳一跳摘桃子的精神，為自己樹(shù)立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。致使工作責任落不實(shí)，有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

針對存在的問(wèn)題，我將制逐個(gè)定整改方案，采取以下五項措施，強力進(jìn)行整改。

一是強化學(xué)習，全面提高素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習，持之以恒、堅持不懈地學(xué)習黨章黨規，采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習方式，按照“三會(huì )一課”制度，圍繞專(zhuān)題學(xué)習討論，認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內法規，學(xué)習黨的歷史，學(xué)習黨章等內容，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，結合工作實(shí)際，全面熟悉掌握“抓黨建轉作風(fēng)”等各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平。廣泛學(xué)習經(jīng)濟、法律、科學(xué)、文化、社會(huì )、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類(lèi)創(chuàng )造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。

二是牢固宗旨，主動(dòng)為民服務(wù)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，在脫貧攻堅的實(shí)踐主戰場(chǎng)，時(shí)刻牢記“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)”。認真落實(shí)走群眾路線(xiàn)的工作要求，多傾聽(tīng)群眾的批評和意見(jiàn)，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著(zhù)深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問(wèn)題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦。違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護群眾。

三是大膽創(chuàng )新，力求突破發(fā)展。立足崗位，立足實(shí)際，打破常規，開(kāi)拓創(chuàng )新，面對全面建成小康社會(huì )的新形勢，新任務(wù)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，圍繞如何推動(dòng)全縣率先在全市脫貧摘帽為中心，切實(shí)增強發(fā)展認識、服務(wù)認識和責任認識，及時(shí)向縣委提供科學(xué)有力、分析有據、價(jià)值重要的決策參考，全面提高工作效能，力爭在“抓黨建促脫貧”等分管工作上有所突破和創(chuàng )新，能打造一批全縣有看點(diǎn)，全市有影響的工作亮點(diǎn)和經(jīng)驗，為全縣經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展提供有力支撐和堅強保障。

違紀違法案件個(gè)人對照檢查材料

根據上級工作安排和本中心以案促改實(shí)施。

方案。

的工作要求，認真學(xué)習了《案例警示錄》《廉政風(fēng)險防控手冊》等，組織開(kāi)展了反思剖析整改，重點(diǎn)剖析發(fā)生在我省的案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過(guò)了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線(xiàn)，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領(lǐng)導、黨的形象、黨群關(guān)系帶來(lái)的危害性，從而進(jìn)一步從靈魂深處挖掘，通過(guò)征求意見(jiàn)、問(wèn)卷調查、召開(kāi)座談會(huì )等形式查找存在問(wèn)題，現整理如下:。

1、自我約束不強，缺乏嚴守工作紀律的表現。表現在平時(shí)有遲到早退的問(wèn)題，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)。處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強，對工作中發(fā)現的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴謹，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

2、思想上對政治學(xué)習缺乏正確的認識，平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。

3、服務(wù)意識還達不到要求，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的路線(xiàn)領(lǐng)會(huì )不夠深。沒(méi)有堅持任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標準。

4、業(yè)務(wù)水平有待提高，對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習后勁不足，有知識結構滯后的問(wèn)題。

5、工作紀律有所松懈，剖析自身存在的主要問(wèn)題，一條主因就是放松了紀律的約束。有個(gè)別同志認為自己受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律還是比較好的。但是通過(guò)這次活動(dòng)發(fā)現我們的工作標準與黨組織的要求還有一定差距。平時(shí)工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上不求嚴防死守，加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經(jīng)常，對自身存在的問(wèn)題反省警醒不夠，對其危害性認識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。

1、加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)全面認真系統地學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)和治國理政新理念、新思想、新戰略，嚴格按照中央八項規定要求辦事，時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標，立黨為公，執政為民。

2、立足本質(zhì)，改進(jìn)工作方法。有效轉變陳舊觀(guān)念，打破條條框框的束縛，全力拓展工作思路。放開(kāi)手腳，積極探索，努力實(shí)踐，克服求穩的思想。立足自身崗位職責，胸懷大局，改進(jìn)工作方法，注重理論聯(lián)系實(shí)際，把好事辦好、把實(shí)事辦好。擺正自己的位置，找準自己的坐標，牢記自己的責任，干好自己的工作，創(chuàng )出嶄新的業(yè)績(jì)。

3、反驕防滿(mǎn)，避免重蹈復轍。以身作則，正視存在的問(wèn)題，認真克服過(guò)去“認可的就等于成績(jì)”的錯誤認識，嚴格要求自己，清除“小得即滿(mǎn)，小勝即驕”的思想，以“讓領(lǐng)導放心，讓同事認可，讓群眾滿(mǎn)意”為奮斗目標，無(wú)論何時(shí)何地都老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，努力為中心良好形象添磚加瓦。

四對照四反思個(gè)人剖析材料,四對照四反思個(gè)人剖析材料范文

為進(jìn)一步落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作,根據集團黨委的統一部署，7月11日下午,潢川縣實(shí)驗小學(xué)教育集團北校支部開(kāi)展“四對照四反思”座談會(huì )。此次專(zhuān)題會(huì )由北校支部書(shū)記趙有俊主持,北校全體黨員教師參加了此次座談會(huì )。

座談會(huì )上,支部書(shū)記xxx首先結合“四對照四反思”活動(dòng)對大家提出了要求,隨后黨員同志們結合“四對照四反思”的內容從共產(chǎn)黨員要加強理論學(xué)習、共產(chǎn)黨員要堅定理想信念、共產(chǎn)黨員要積極參加組織生活、共產(chǎn)黨員要按時(shí)交納黨費四方面展開(kāi)了熱烈地討論和學(xué)習交流。大家結合自己的實(shí)際工作,對照每個(gè)具體的事例進(jìn)行反思,互相交流經(jīng)驗,將學(xué)習教育更加具體化。使每位黨員通過(guò)反思達到思想上有觸動(dòng)、行動(dòng)上有改進(jìn)、工作上有提高、作風(fēng)上有轉變、紀律上有增強。

最后,支部書(shū)記xxx對座談會(huì )做了總結發(fā)言,要求每位黨員同志都要按照“四對照，四反思”的標準嚴格要求自己,保持有良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和與時(shí)俱進(jìn)的思想觀(guān)念,做到敬業(yè)愛(ài)崗、甘于奉獻,自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,做一名合格的共產(chǎn)黨員。

四對照四檢查是什么。

2016兩學(xué)一做四對照四反思。

四對照四反思心得體會(huì )。

學(xué)習違紀違法案個(gè)人反思剖析材料范文

一是理論學(xué)習不夠深。學(xué)習的自覺(jué)性不強，對黨性修養和理論指導實(shí)踐的重要性認識不足，經(jīng)常以工作忙、事務(wù)性工作多等理由，很少擠出時(shí)間靜下心系統全面的來(lái)學(xué)習。二是學(xué)習存在實(shí)用主義傾向。遇到問(wèn)題才去翻理論、找政策，往往一忙起來(lái)，就放松了政治理論的學(xué)習。三是自我要求不夠嚴。在平常的工作生活中，對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時(shí)認為是生活小事，警惕性不高，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對黨員干部談到一些低級趣味的觀(guān)點(diǎn)和言行，沒(méi)有第一時(shí)間亮明自己的身份，表明自己的態(tài)度，直面提出批評，自我要求不嚴格。

（二）精神狀態(tài)方面

一是開(kāi)拓創(chuàng )新的能力還需進(jìn)一步提高。對于領(lǐng)導安排的任務(wù)，認為盡心盡力抓好落實(shí)就行了，思想上有按部就班，不求創(chuàng )新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負責的勇氣。在面對復雜工作局面時(shí)的一些新舉措、新辦法還不夠多。對工作中出現的一些新情況、新問(wèn)題思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng )業(yè)的激情還不夠高。作為局黨組班子成員，對于全局性工作的謀劃主動(dòng)思考問(wèn)題不夠，組織協(xié)調工作不大膽，顧慮多，怕干得過(guò)頭了。對自己分管和牽頭負責的一些重要工作，做了不少工作，但督促檢查和推動(dòng)落實(shí)的措施跟進(jìn)不夠，對于上級部署和比較關(guān)注的一些重點(diǎn)工作，認真貫徹落實(shí)，積極推動(dòng)工作，但與上級溝通和主動(dòng)匯報工作很不夠。

（三）工作作風(fēng)方面

一是工作上還存在急躁情緒。有時(shí)布置下去的工作任務(wù)，總想著(zhù)盡快完成，盡管知道一些事情解決起來(lái)需要時(shí)間，但還是不斷催促，給分管科室同志解決問(wèn)題預留的時(shí)間和空間不足。二是堅持深入基層不夠扎實(shí)。自己下企業(yè)的次數不少，也多次深入園區和部門(mén)開(kāi)展調查研究，但大多數時(shí)候是向園區和企業(yè)相關(guān)負責同志了解下情況，提出一些相關(guān)要求，直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機會(huì )不多，很少就某一問(wèn)題進(jìn)行深入、具體、專(zhuān)題性的研究，缺乏鉆勁和韌勁。

（四）為民情懷方面

一是宗旨意識有所淡化。對服務(wù)對象反映的小問(wèn)題、小事情，總是以有具體的科室負責，應該由他們先行辦理，產(chǎn)生了高高在上的錯誤思想；二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣召開(kāi)科室會(huì )議來(lái)了解社情民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民困不經(jīng)常，到企業(yè)開(kāi)展工作存在提前打電話(huà)現象。對企業(yè)生產(chǎn)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，解決不徹底；三是抓工作不夠全面。沒(méi)有很好地把對上負責和對下負責統一起來(lái)，顧眼前多，顧長(cháng)遠少，對上級關(guān)注的事、領(lǐng)導安排的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。