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行政部主任競聘演講稿大全(17篇)

行政部主任競聘演講稿大全(17篇)

ID:7676743

時(shí)間:2023-12-23 21:51:04

上傳者:書(shū)香墨

行政工作需要不斷地進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng )新,以適應不斷變化的環(huán)境和需求。閱讀行政工作總結范文有助于提高自己對行政工作的認識和理解,歡迎大家一同來(lái)學(xué)習。

行政部競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

大家好!管理學(xué)家約翰洛克菲勒說(shuō)過(guò):“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺?!苯柚鷛x教育這個(gè)平臺,讓自己一展抱負是我的理想。我競聘的是行政經(jīng)理競聘。

我叫xxx,我一直深?lèi)?ài)著(zhù)xx校區這個(gè)團結又溫暖的大家庭。如果說(shuō)一直以來(lái)我能有所進(jìn)步的話(huà),那也是各位領(lǐng)導以及同事們指導、幫助和關(guān)心、支持的結果。在此,我衷心說(shuō)聲謝謝!

行政部經(jīng)理要負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)等十多項工作。所以,當好行政部經(jīng)理不容易。但正如一首歌里唱道的'那樣:今夜我們又從走進(jìn)風(fēng)雨。但只要心還在,夢(mèng)就在。行動(dòng)的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。我認為自己已具備競爭上崗的這些素質(zhì)和才能。

我具有較好的個(gè)人修養,工作態(tài)度端正,勤奮、踏實(shí),有開(kāi)拓創(chuàng )新精神,有著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情追求優(yōu)秀,追求卓越。這是我的第一個(gè)優(yōu)勢。

我具有豐富的管理工作經(jīng)驗。我熟悉人力資源日常管理工作流程,熟悉招聘流程和技巧、在人才的發(fā)現與引進(jìn)、薪酬福利設計、績(jì)效激勵考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯規劃、行政管理等方面具有一定實(shí)踐經(jīng)驗。這是我的第二個(gè)優(yōu)勢。

我極具親和力,有較強的團隊精神。我信奉“三個(gè)臭皮匠,賽過(guò)諸葛亮”。工作中遇到難以解決的問(wèn)題,相信集體的力量。這是我的第三個(gè)優(yōu)勢。

我有熱愛(ài)xx教育的心,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我非常珍惜現在的工作,在工作中,我一絲不茍,努力做到最好。這是我的第四個(gè)優(yōu)勢。

千帆競技,百舸爭流。假如這次我能夠競聘演講稿成功,我將履行職責,在校區領(lǐng)導的指引下,全力協(xié)助總經(jīng)理的工作,圍繞xx教育中心工作,使xx教育教學(xué)工作有新的突破。我的工作思路如下:

只有團結的領(lǐng)導班子,才能帶出一流的隊伍,創(chuàng )造一流的業(yè)績(jì)。在團結方面,我擺正自己的位置,當好總經(jīng)理的參謀和助手,努力做到工作主動(dòng)不越位,協(xié)助管理不越權,建言獻策不添亂。同時(shí)我將協(xié)助總經(jīng)理積極做好部門(mén)之間的協(xié)調工作,加強行政部?jì)炔康臏贤ㄅc交流,努力營(yíng)造和諧、寬松的工作氛圍。

在總經(jīng)理的指導下,通過(guò)招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運用,滿(mǎn)足組織當前及未來(lái)發(fā)展的需要,保證組織目標實(shí)現與成員發(fā)展的最大化。

建立科學(xué)的企業(yè)領(lǐng)導體制和組織管理制度,調節所有者、經(jīng)營(yíng)者和員工之間的關(guān)系,形成激勵和約束相結合的經(jīng)營(yíng)機制。

幾分鐘的行政經(jīng)理競聘報告演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對威特教育的熱愛(ài)。如果我競聘成功,我將在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,用出色的工作表現回報大家的厚愛(ài),盡情揮灑我的熱誠,攀登xx教育的更高峰!我會(huì )以這次競聘為契機,用十足的勤奮對待工作,做最好的自己!

我的競爭上崗演講稿完畢。謝謝大家!

行政部競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導,同事:

今天,我競聘的職位是行政部主管。無(wú)論結果如何,它都必將為我在20xx年添上最為亮麗的一筆。

行政工作包括行政、辦公、文字、后勤、綜合等多項工作,作為行政部主管,必須具備一定的文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理能力。

我之所以選擇競聘行政部主管的職位,主要因為:首先,我認為行政部主管的挑戰性很大。行政部工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。在行政部主管崗位上工作,可以進(jìn)一步鍛煉自己,提高自身的綜合素質(zhì)。從一定意義上講,作為主管,就意味著(zhù)將付出更多的勞動(dòng),承擔更大的責任,接受更多的鍛煉和考驗,我很愿意接受這份挑戰。

其次,我相信自己能勝任行政部主管崗位。從行政部崗位職責上來(lái)講就要求行政主管具備較強的責任感和大局觀(guān)以及文字綜合能力和組織協(xié)調能力,講原則、懂管理,年富力強,經(jīng)驗豐富??偨Y自己這些年積累、沉淀的工作經(jīng)驗,尤其是在行政方面的實(shí)踐經(jīng)驗,基本具備了各方面的素質(zhì)和能力要求。

參與管理過(guò)程中的公正性和公平性?!罢\懇做人,勤懇做事”,這是主要的工作方法和指導思想。行政部工作繁雜、矛盾集中,大家的期望值高。只有誠懇做人,勤懇做事,才能取得大家的信任,才能相互溝通、相互配合,把大家的事情辦好。在工作中,敢于承擔責任,在矛盾和問(wèn)題面前,不推讓?zhuān)矣诔袚L(fēng)險,讓同事能放心、大膽地做好工作。

最后,把不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結起來(lái),才能揚長(cháng)避短,形成合力。

如果我能如愿走上行政部主管的崗位,我將團結行政部全體同事一道,把管理事務(wù)和搞好服務(wù)兩大職能有機地結合起來(lái),當好領(lǐng)導的“咨詢(xún)員”、大家的“服務(wù)員”、部門(mén)的“管理員”、內外的“協(xié)調員”,堅持一切從部門(mén)工作實(shí)際出發(fā),努力推進(jìn)學(xué)習創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、管理創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新,不斷改進(jìn)工作方式方法,在做好常規工作的同時(shí),側重抓好以下兩項工作:

凡事預則立,不預則廢。多年的實(shí)踐證明,只有通過(guò)建立、健全規章制度并狠抓落實(shí),才能保證公司各項工作的順利推進(jìn)。這就需要行政部建立、完善公司各項管理制度,包括:辦公用品及設備、其他用品采購管理制度;建立預防性應急預案:防火、防水、防電制度;建立設備管理、保養制度;建立、完善新員工培訓制度等。同時(shí),加大督查力度,要隨時(shí)加強立項督查和各項工作情況的督查督辦,將工作做實(shí)做細。

行政部作為綜合部門(mén),頭緒繁多,涉及面廣,綜合性強。

我們要克服工作中的被動(dòng)性,努力發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,主動(dòng)開(kāi)展服務(wù)工作。努力在行文、參會(huì )、辦事上堅持原則性下的靈活性,頭腦要清,手腳要勤,待人要誠。

總之,行政部主管的工作說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,工作中會(huì )有很多艱難曲折,但我想,只要有領(lǐng)導的支持和信任,有同事們的關(guān)心和幫助,我就會(huì )用百倍的努力去爭取最美好的結果。

尊敬的領(lǐng)導和同事們,今天站在這競聘的挑戰臺上,我有信心、有決心做好公司行政部的工作,我愿意承載公司的光榮與夢(mèng)想!

行政部競聘演講稿

大家好!管理學(xué)家約翰洛克菲勒說(shuō)過(guò):“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺?!苯柚亟逃@個(gè)平臺,讓自己一展抱負是我的理想。我競聘的是行政競聘演講稿。

我今年30歲,本科學(xué)歷,畢業(yè)于大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)。

如果說(shuō)一直以來(lái)我能有所進(jìn)步的話(huà),那也是各位領(lǐng)導以及同事們指導、幫助和關(guān)心、支持的結果。在此,我衷心說(shuō)聲謝謝!

行政部副經(jīng)理要負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)等十多項工作。所以,當好行政部副經(jīng)理不容易。但正如一首歌里唱道的那樣:今夜我們又從走進(jìn)風(fēng)雨。但只要心還在,夢(mèng)就在。行動(dòng)的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。我認為自己已具備擔任該崗位的這些素質(zhì)和才能。

我具有較好的個(gè)人修養,工作態(tài)度端正,勤奮、踏實(shí),有開(kāi)拓創(chuàng )新精神,有著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情追求優(yōu)秀,追求卓越。這是我的第一個(gè)優(yōu)勢。

我具有豐富的管理工作經(jīng)驗。我熟悉人力資源日常管理工作流程,熟悉招聘流程和技巧、在人才的發(fā)現與引進(jìn)、薪酬福利設計、績(jì)效激勵考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯規劃、行政管理等方面具有一定實(shí)踐經(jīng)驗。這是我的第二個(gè)優(yōu)勢。

我極具親和力,有較強的團隊精神。我信奉“三個(gè)臭皮匠,賽過(guò)諸葛亮”。工作中遇到難以解決的問(wèn)題,相信集體的力量。這是我的第三個(gè)優(yōu)勢。

我有熱愛(ài)威特教育的心,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我非常珍惜現在的工作,在工作中,我一絲不茍,努力做到最好。這是我的第四個(gè)優(yōu)勢。

千帆競技,百舸爭流。假如這次我能夠競聘成功,我將履行職責,在校區領(lǐng)導的指引下,全力協(xié)助*經(jīng)理的工作,圍繞威特教育中心工作,使威特教育教學(xué)工作有新的突破。我的工作思路如下:

各位領(lǐng)導、各位評委:幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對威特教育的熱愛(ài)。如果我競聘成功,我將盡情揮灑我的熱誠,攀登威特教育的更高峰!當然,如果我競崗落選,說(shuō)明我還有差距,我會(huì )以這次競聘為契機,用十足的勤奮對待工作,努力完善自己!

我的演講完畢。謝謝大家!

行政部主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

首先感謝局黨委,給了我這次竟聘的機會(huì )。本人黃茂林,現年58歲,此前任營(yíng)投中心主任。自參加工作以來(lái),曾在分營(yíng)前的郵電及現郵政各個(gè)崗位工作過(guò),有著(zhù)豐富的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實(shí)踐證明,本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則,走群眾路線(xiàn),以德才兼備為標準,采取竟聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學(xué)性,有利于調動(dòng)干部的積極性和創(chuàng )造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

一、在20xx年營(yíng)投中心的崗位上,主要完成了以下工作:

1、全年完成業(yè)務(wù)收入364.23萬(wàn)元,其中函件收入184.06萬(wàn)元,同比增長(cháng)35.33,在全省排名第3名;包件收入36.23萬(wàn)元;特快收入80.40萬(wàn)元,同比增長(cháng)1.27;報刊收入63.55萬(wàn)元,同比增長(cháng)5.87。

2、全面完成了電子化支局、報刊收訂系統、報刊分發(fā)系統、兩網(wǎng)互通等四大電子系統上線(xiàn)工程。

3、全力打擊社會(huì )黑速遞,為我局速遞業(yè)務(wù)的發(fā)展掃清障礙,營(yíng)造良好的'發(fā)展環(huán)境。

二、我之所以競聘這個(gè)職位,是因為我具有以下二個(gè)優(yōu)勢:

1、有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。自參加工作以來(lái),我始終不忘記學(xué)習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養,以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)數十年學(xué)習和鍛煉,自己組織協(xié)調能力、判斷分析能力都較強,能夠勝任業(yè)務(wù)部工作。

三、擬聘后的工作設想。

如果我在這次競聘中,能夠得到領(lǐng)導的認可和同志們的信任,我將認真履行職責,努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

1、支撐競爭性業(yè)務(wù)和提高管理水平為重點(diǎn),切實(shí)抓好郵政各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部主管的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng )新,做到敢出主意、善出主意、會(huì )出主意,積極協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作。

2、提高郵政業(yè)務(wù)管理水平,確保郵政各項工作安全穩定運行。不斷增強政治責任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,想領(lǐng)導者之所想,謀領(lǐng)導之所謀,積極主動(dòng)地想問(wèn)題,辦事情,凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導決策前,同時(shí)注意做好經(jīng)驗總結,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,切實(shí)做好協(xié)調和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調查研究,反饋工作中存在的問(wèn)題和不足,為領(lǐng)導調整工作思路和決策服務(wù)。促進(jìn)全局各項工作的順利進(jìn)行。

3、立足實(shí)際,加強電子化支局的規范化工作,要從面向支撐生產(chǎn)逐步向面向經(jīng)營(yíng)、管理和決策轉變。

4、加強郵政業(yè)務(wù)、管理等各方面的綜合技能,通過(guò)深層次、有重點(diǎn)、系統化培訓,逐步培養出一支能夠掌握核心技術(shù)、綜合素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)隊伍。加強與各地市局業(yè)務(wù)經(jīng)驗的交流。

7、工作要有創(chuàng )新。無(wú)論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀(guān)念的束縛,全方位、多角度地思考問(wèn)題,同時(shí)進(jìn)行創(chuàng )造性思維,講求“拿來(lái)主義”、總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng )造新方法,使業(yè)務(wù)部的工作充滿(mǎn)生機和活力。

8、繼續保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統和作風(fēng),正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺(jué)接受領(lǐng)導和職工的監督。

各位領(lǐng)導、同志們,以上是我對自己的客觀(guān)評價(jià)和任職后的工作想法,希望領(lǐng)導和同志們給我以大力的支持。

行政部競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

感謝各位領(lǐng)導和同事們的信任和支持,給我們這次參加行政部經(jīng)理公開(kāi)競聘的機會(huì ),使我能夠有機會(huì )展示自己,為xx公司的發(fā)展奉獻自己的聰明和才干。

這些工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這些能力是行政部經(jīng)理所需要的。我競聘這個(gè)職位,還具有以下三個(gè)優(yōu)勢:

一是有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。自參加工作以來(lái),我始終不忘記學(xué)習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己。工作期間先后接受過(guò)各項行政相關(guān)業(yè)務(wù)系統的培訓學(xué)習,積累了較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。

二是熟悉行政管理工作規程。通過(guò)在較長(cháng)時(shí)間的工作和實(shí)踐,基本掌握了行政部的任務(wù)、目標、職責,深知行政部在公司工作中的地位,明白行政部工作人員所必備的素質(zhì)和要求,悟出了搞好行政綜合工作的方法、策略。

三是有較強的年齡優(yōu)勢。我正值年輕,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。

行政部是一個(gè)重要的綜合協(xié)調部門(mén),它的主要職責概括來(lái)說(shuō),就是要參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)。假若我能夠競爭上崗,我相信自己有信心有能力做好行政部工作,我的工作思路是。明確目標:

把綜合部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事機構,充分發(fā)揮參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。

確定重點(diǎn):

扎實(shí)履行好督查職責。在全面開(kāi)展工作的基礎上,重點(diǎn)做好對公司各個(gè)單位、部、室工作現場(chǎng)的督查工作,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)并依據有關(guān)規定提出處理意見(jiàn);認真詢(xún)查各單位、部、室運行情況,數據記錄、傳遞情況,例會(huì )執行情況,確保各個(gè)工作環(huán)節按標準運作。加強對環(huán)境衛生檢查,創(chuàng )造公司良好的外部環(huán)境,不留任何衛生死角。同時(shí),嚴格查處其它一些有損公司利益、榮譽(yù)的事情及違規違紀現象。

提高服務(wù):

一是科學(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。行政部承擔著(zhù)督查、文秘、印章、企業(yè)文化、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理、職工食堂等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口,是為各單位、部、室工作起輔助作用的綜合部門(mén),既要承擔瑣的事務(wù),又要參與政務(wù)。我將根據實(shí)際情況,進(jìn)行合理分工,合理調度,認真落實(shí)崗位責任制,確保行政綜合事務(wù)性工作井然有序。

二是搞好綜合協(xié)調,確保政令暢通。及時(shí)傳達貫徹公司決策,加強督辦檢查,促進(jìn)各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成大業(yè)。

三是當好參謀助手,服從理事長(cháng)決策。及時(shí)準確地掌握公司各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳,提高知名度,樹(shù)立良好形象。

為確保上述目標的實(shí)現,我將進(jìn)一步加強個(gè)人修養,練好基本功。從事行政部工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與上級領(lǐng)導保持高度一致,自覺(jué)講學(xué)習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護團結,維護領(lǐng)導形象,調動(dòng)行政部全體工作人員的積極性,團結部?jì)热藛T一道共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

以上是我參加公開(kāi)競聘演講的主要內容,如果組織上給予信任,我將按照我的指導思想和工作思路,以我的熱情,使行政部的工作更上一層樓,如果公司沒(méi)有聘我,我也將一如既往地努力工作,為公司的發(fā)展盡自己的最大力量。

行政部競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

大家好!管理學(xué)家約翰洛克菲勒說(shuō)過(guò):“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺?!苯柚亟逃@個(gè)平臺,讓自己一展抱負是我的理想。

我今年30歲,本科學(xué)歷,畢業(yè)于大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)。

如果說(shuō)一直以來(lái)我能有所進(jìn)步的話(huà),那也是各位領(lǐng)導以及同事們指導、幫助和關(guān)心、支持的結果。在此,我衷心說(shuō)聲謝謝!

行政部副經(jīng)理要負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)等十多項工作。所以,當好行政部副經(jīng)理不容易。但正如一首歌里唱道的那樣:今夜我們又從走進(jìn)風(fēng)雨。但只要心還在,夢(mèng)就在。行動(dòng)的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。我認為自己已具備擔任該崗位的這些素質(zhì)和才能。

我具有較好的個(gè)人修養,工作態(tài)度端正,勤奮、踏實(shí),有開(kāi)拓創(chuàng )新精神,有著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情追求優(yōu)秀,追求卓越。這是我的第一個(gè)優(yōu)勢。

我具有豐富的管理工作經(jīng)驗。我熟悉人力資源日常管理工作流程,熟悉招聘流程和技巧、在人才的發(fā)現與引進(jìn)、薪酬福利設計、績(jì)效激勵考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯規劃、行政管理等方面具有一定實(shí)踐經(jīng)驗。這是我的第二個(gè)優(yōu)勢。

我極具親和力,有較強的團隊精神。我信奉“三個(gè)臭皮匠,賽過(guò)諸葛亮”。工作中遇到難以解決的問(wèn)題,相信集體的力量。這是我的第三個(gè)優(yōu)勢。

我有熱愛(ài)威特教育的心,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我非常珍惜現在的工作,在工作中,我一絲不茍,努力做到最好。這是我的第四個(gè)優(yōu)勢。

千帆競技,百舸爭流。假如這次我能夠競聘成功,我將履行職責,在校區領(lǐng)導的指引下,全力協(xié)助經(jīng)理的工作,圍繞威特教育中心工作,使威特教育教學(xué)工作有新的突破。我的工作思路如下:

各位領(lǐng)導、各位評委:幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對威特教育的熱愛(ài)。如果我競聘成功,我將盡情揮灑我的熱誠,攀登威特教育的更高峰!當然,如果我競崗落選,說(shuō)明我還有差距,我會(huì )以這次競聘為契機,用十足的勤奮對待工作,努力完善自己!

我的演講完畢。謝謝大家!

行政部競聘演講稿

今天,站在這里,我很榮幸。首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺,也要感謝在座各位領(lǐng)導的熱情與支持。因本次我競聘的崗位為行政人力資源部部長(cháng),因此我將行政工作與人力資源工作分開(kāi)來(lái)闡述:

能否當好領(lǐng)導的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂,執行力是行政的核心,為公司員工服務(wù)是行政的價(jià)值。行政工作的優(yōu)劣,以及能否開(kāi)創(chuàng )新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅定不移地貫徹了公司的方針、政策,勇于改革、創(chuàng )新,具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養,善于博采眾長(cháng),帶領(lǐng)大家團結一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調工作的團隊。行政則是這個(gè)團隊的核心。行政工作廣而說(shuō)之就是:積極參與政務(wù),認真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細而說(shuō)之,大到參與領(lǐng)導班子對重大問(wèn)題的討論和決策,為領(lǐng)導決策提供重要情況和科學(xué)依據;小到大量日?,嵥榈氖聞?wù),包括檔案的管理、安全、衛生、保衛工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設施及用品的管理,協(xié)調各部門(mén)及外部的關(guān)系等等。一句話(huà),吃、喝、拉、撒、睡,無(wú)所不管,無(wú)所不包。所以有人風(fēng)趣的說(shuō)行政工作是“上管天,下管地,中間管大氣”??傊?,職責十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實(shí)干。

近年來(lái),人才競爭日趨激烈,高層經(jīng)理也越來(lái)越重視人力資源的作用?!叭耸鹿芾怼敝匝葑兂伞叭肆Y源管理”,其根本原因,是因為人力資源管理事實(shí)上存在著(zhù)兩種職能,分別是行政職能和戰略職能。

從行政職能的角度上看,日常的人力資源管理工作多屬于戰術(shù)性和行政性的工作,例如組織招聘員工、新員工培訓、基本技能的培訓、考勤管理、組織文體活動(dòng)、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱(chēng)之為“人事工作”。由于這部分工作幾乎無(wú)法從本質(zhì)上對企業(yè)的核心價(jià)值產(chǎn)生影響。

從戰略職能的角度上看,人力資源管理的理念之一,是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源,是企業(yè)價(jià)值的重要體現,人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開(kāi)發(fā)和利用,使之成為提高企業(yè)核心競爭能力的重要推動(dòng)力。其常規工作包括制訂人力資源發(fā)展規劃、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行改組和業(yè)務(wù)流程的設計、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競爭、制訂人才保留計劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。

人力資源管理部門(mén)的價(jià)值,是通過(guò)提升員工的效率和組織的效率來(lái)實(shí)現的。人力資源管理工作,只有與企業(yè)的戰略目標相結合,并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去,才能創(chuàng )造自身工作的價(jià)值。人力資源管理人員,必須為企業(yè)的增值服務(wù),為直接創(chuàng )造價(jià)值的部門(mén)努力創(chuàng )造達成目標的條件,才能贏(yíng)得相應的尊敬。

我們所服務(wù)的公司是一家以開(kāi)發(fā)生產(chǎn)“hl型破碎機”為主體業(yè)務(wù)的制造企業(yè),在領(lǐng)域享有較高的知名度。但是,在快速成長(cháng)過(guò)程中,像許多科技企業(yè)一樣,公司也面臨人才流失、頂尖人才難以成林、新任主管重業(yè)務(wù)輕管理等問(wèn)題所困擾,也出現員工不滿(mǎn)、客戶(hù)抱怨的情況。我個(gè)人分析為:“客戶(hù)的需求決定著(zhù)公司人才的需求,組織與隊伍的穩定是滿(mǎn)足客戶(hù)需求、實(shí)現客戶(hù)增值的基本保障,良好的人才機制是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,人力資本的增值必須高于財務(wù)資本的增值”。如果我有幸當選,我會(huì )確立人力資源管理方面的戰略職能——讓客戶(hù)、股東、員工三方共贏(yíng),即“3w原則”(win-win-win)。同時(shí)日常人力資源管理則主要圍繞著(zhù)“激情與創(chuàng )新”這一核心思想進(jìn)行變革,即人力資源部的工作要能使客戶(hù)增值,使公司增值,使員工增值,目的是要讓客戶(hù)滿(mǎn)意,讓股東滿(mǎn)意,讓員工滿(mǎn)意。

當然,為實(shí)現上述職能和目標,我也需要公司的支持,如加大對人力資源開(kāi)發(fā)的投入,并在行政人力資源部的人員配備、培訓經(jīng)費、咨詢(xún)費用、員工薪資福利調整方面予以保證。行政人力資源部的職責,開(kāi)始從計算考勤、收集簡(jiǎn)歷、選擇培訓課程等傳統的人事管理上,重點(diǎn)轉移到人力資源開(kāi)發(fā)、提升公司業(yè)務(wù)價(jià)值和核心競爭力的內容上。行政人力資源部的員工也從日常辦公室工作中,體驗到工作中所蘊藏著(zhù)的高彈性、高含量的業(yè)務(wù)增值潛力。其主要思想是,通過(guò)員工個(gè)人的優(yōu)化工作和組織團隊的優(yōu)化工作,來(lái)改善人員和組織的效率,從而提高企業(yè)的勞動(dòng)效率(勞動(dòng)生產(chǎn)率)。

所謂員工個(gè)人的優(yōu)化,是指通過(guò)吸引、保留、激勵、發(fā)展員工,提升其工作熱情和工作效率,使其個(gè)人始終處于最佳狀態(tài),使業(yè)績(jì)不斷提高。這被視為人力資源部的日常行政職能。主要包括以下六個(gè)方面:選擇(人員招聘和調配)、使用(績(jì)效管理、職位分析與評估、個(gè)人能力分析)、培育(培訓培養與職業(yè)發(fā)展)、保留(報酬和獎勵)、行為管理(員工行為規范與員工信息系統)、企業(yè)文化建設(員工關(guān)系和員工激勵)。

而組織團隊的優(yōu)化,是指通過(guò)參與企業(yè)的業(yè)務(wù)決策、組織決策,企業(yè)文化設計和變革,使企業(yè)總體組織高度優(yōu)化,從組織效率方面促進(jìn)公司節約成本、增加產(chǎn)出。這是人力效率的組織體現,也是人力資源管理的深層職能。

行政部競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導,同事:

今天,我競聘的職位是行政部主管。無(wú)論結果如何,它都必將為我在xx年添上最為亮麗的一筆。

行政工作包括行政、辦公、文字、后勤、綜合等多項工作,作為行政部主管,必須具備一定的文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理能力。

我之所以選擇競聘行政部主管的職位,主要因為:首先,我認為行政部主管的挑戰性很大。行政部工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。在行政部主管崗位上工作,可以進(jìn)一步鍛煉自己,提高自身的綜合素質(zhì)。從一定意義上講,作為主管,就意味著(zhù)將付出更多的勞動(dòng),承擔更大的責任,接受更多的鍛煉和考驗,我很愿意接受這份挑戰。

其次,我相信自己能勝任行政部主管崗位。從行政部崗位職責上來(lái)講就要求行政主管具備較強的責任感和大局觀(guān)以及文字綜合能力和組織協(xié)調能力,講原則、懂管理,年富力強,經(jīng)驗豐富??偨Y自己這些年積累、沉淀的工作經(jīng)驗,尤其是在行政方面的實(shí)踐經(jīng)驗,基本具備了各方面的素質(zhì)和能力要求。

參與管理過(guò)程中的公正性和公平性?!罢\懇做人,勤懇做事”,這是主要的工作方法和指導思想。行政部工作繁雜、矛盾集中,大家的期望值高。只有誠懇做人,勤懇做事,才能取得大家的信任,才能相互溝通、相互配合,把大家的事情辦好。在工作中,敢于承擔責任,在矛盾和問(wèn)題面前,不推讓?zhuān)矣诔袚L(fēng)險,讓同事能放心、大膽地做好工作。

最后,把不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結起來(lái),才能揚長(cháng)避短,形成合力。

如果我能如愿走上行政部主管的崗位,我將團結行政部全體同事一道,把管理事務(wù)和搞好服務(wù)兩大職能有機地結合起來(lái),當好領(lǐng)導的“咨詢(xún)員”、大家的“服務(wù)員”、部門(mén)的“管理員”、內外的“協(xié)調員”,堅持一切從部門(mén)工作實(shí)際出發(fā),努力推進(jìn)學(xué)習創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、管理創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新,不斷改進(jìn)工作方式方法,在做好常規工作的同時(shí),側重抓好以下兩項工作:

凡事預則立,不預則廢。多年的實(shí)踐證明,只有通過(guò)建立、健全規章制度并狠抓落實(shí),才能保證公司各項工作的順利推進(jìn)。這就需要行政部建立、完善公司各項管理制度,包括:辦公用品及設備、其他用品采購管理制度;建立預防性應急預案:防火、防水、防電制度;建立設備管理、保養制度;建立、完善新員工培訓制度等。同時(shí),加大督查力度,要隨時(shí)加強立項督查和各項工作情況的督查督辦,將工作做實(shí)做細。

行政部作為綜合部門(mén),頭緒繁多,涉及面廣,綜合性強。

我們要克服工作中的被動(dòng)性,努力發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,主動(dòng)開(kāi)展服務(wù)工作。努力在行文、參會(huì )、辦事上堅持原則性下的靈活性,頭腦要清,手腳要勤,待人要誠。

總之,行政部主管的工作說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,工作中會(huì )有很多艱難曲折,但我想,只要有領(lǐng)導的支持和信任,有同事們的關(guān)心和幫助,我就會(huì )用百倍的努力去爭取最美好的結果。

尊敬的領(lǐng)導和同事們,今天站在這競聘的挑戰臺上,我有信心、有決心做好公司行政部的工作,我愿意承載公司的光榮與夢(mèng)想!

行政部競聘演講稿

我是行政部的xxx,很高興公司有此機會(huì )能讓我們公平競爭,能夠讓我們有機會(huì )展示自己,為信用社的發(fā)展奉獻自己的聰明和才干。這些工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這些能力是綜合部經(jīng)理所需要的。我競聘這個(gè)職位,還具有以下三個(gè)優(yōu)勢:

一是有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。自參加工作以來(lái),我始終不忘記學(xué)習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己。工作期間先后接受過(guò)系統的培訓學(xué)習,積累了較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。

二是熟悉行政管理工作規程。通過(guò)在聯(lián)社辦公室較長(cháng)時(shí)間的工作和實(shí)踐,基本掌握了辦公室任務(wù)、目標、職責,深知辦公室在公司工作中的地位,明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,悟出了搞好行政綜合工作的方法、策略。

三是有較強的年齡優(yōu)勢。我正值年輕,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。

辦公室是一個(gè)重要的綜合協(xié)調部門(mén),它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規定,概括起來(lái)說(shuō),就是要參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)。假若我能夠競爭上崗,我相信自己有信心有能力做好綜合部工作,我的工作思路是圍繞一個(gè)目標,突出兩個(gè)重點(diǎn),強化三項服務(wù)。

把綜合部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事機構,充分發(fā)揮參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。

一是扎實(shí)履行好督查職責。在全面開(kāi)展工作的基礎上,重點(diǎn)做好對聯(lián)社內各個(gè)部室工作現場(chǎng)的督查工作,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)并依據有關(guān)規定提出處理意見(jiàn);認真詢(xún)查各部室運行情況,數據記錄、傳遞情況,例會(huì )執行情況,確保各個(gè)工作環(huán)節按標準運作。加強對機關(guān)環(huán)境衛生檢查,創(chuàng )造縣聯(lián)社良好的外部環(huán)境,不留任何衛生死角。同時(shí),嚴格查處其它一些有損聯(lián)社利益、榮譽(yù)的事情及違規違紀現象。

二是搞好人力資源配置。按照聯(lián)社決策,按時(shí)、足額完成公司所需要員工的聘用,管理和培訓工作,全面制定員工的培訓計劃,保證xx以上的員工受到培訓;嚴格記錄、匯總、保管好勞動(dòng)考勤,保證考勤無(wú)差錯,準確率達xx;嚴格遵守國家和聯(lián)社的檔案管理制度,員工人事檔案嚴密管理,保證差錯率為零。

一是科學(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。綜合部承擔著(zhù)督查、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口,是為各部室工作起輔助作用的綜合部門(mén),既要承擔瑣的事務(wù),又要參與政務(wù)。我將根據實(shí)際情況,進(jìn)行合理分工,合理調度,認真落實(shí)崗位責任制,確保行政綜合事務(wù)性工作井然有序。

二是搞好綜合協(xié)調,確保政令暢通。及時(shí)傳達貫徹聯(lián)社決策,加強督辦檢查,促進(jìn)各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成聯(lián)社大業(yè)。

三是當好參謀助手,服從理事長(cháng)決策。及時(shí)準確地掌握全轄區各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳信用社,提高知名度,樹(shù)立良好形象。

主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師:

大家好!我今年 周歲,小學(xué)高級教師,中共預備黨員?,F任體育教師,兼任總務(wù)處助理工作。在這里我懷著(zhù)一份高度的責任心,參與藏書(shū)實(shí)驗小學(xué)總務(wù)處副主任崗位的競聘。首先要感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì ),提供了一個(gè)展示自我的舞臺。這次機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇,但更重要的是一次挑戰!今天我本著(zhù)鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選總務(wù)處副主任一職,希望能得到大家的支持。我的演講主要分為三個(gè)部分。一是我對總務(wù)工作的認識。二是我的優(yōu)勢。三是我對這次競聘結果的態(tài)度。下面我先講第一個(gè)方面,我對總務(wù)工作的認識。

眾所周知,總務(wù)處工作具有綜合性,廣泛性,從屬性,服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨??倓?wù)后勤工作將會(huì )隨著(zhù)教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,教學(xué)手段現代化的發(fā)展會(huì )對總務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識要求標準越來(lái)越高,一位合格的總務(wù)管理人員必須全面了解學(xué)校管理,社會(huì )動(dòng)態(tài),商品價(jià)格,基建維修等情況。具體的講有以下幾個(gè)方面:

一,總務(wù)工作必須為學(xué)校的教育,教學(xué)服務(wù)。教學(xué)工作是學(xué)校的重點(diǎn)工作,俗話(huà)說(shuō),兵馬未動(dòng),糧草先行??倓?wù)處作為學(xué)校的后勤保障部門(mén),它在提供教學(xué)設備,物質(zhì)供應,改善教學(xué)條件等方面起著(zhù)重要的作用??倓?wù)工作的首要任務(wù)就是為教學(xué)服務(wù)。這就要求總務(wù)工作人員必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想,明確總務(wù)工作的主要任務(wù)是為教學(xué)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件,使總務(wù)工作在期初,期中,期末各個(gè)階段與教學(xué)工作緊密配合,保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

二,總務(wù)工作必須為廣大師生的生活服務(wù)。改善全校師生的生活,福利是總務(wù)工作者應盡的職責??倓?wù)工作者應努力改善師生的生活和集體福利,讓全校師生有一個(gè)良好的工作,學(xué)習和生活環(huán)境。解除教師的后顧之憂(yōu),保證師生的健康,使他們有足夠的時(shí)間和充沛的精力投入教育教學(xué)工作。

三,總務(wù)工作必須堅持經(jīng)濟性原則。自力更生,開(kāi)源節流。工作中堅持勤工儉學(xué),勤儉辦學(xué)的原則。合理使用資金,事事精打細算,量入為出,保證重點(diǎn),發(fā)揚自力更生,艱苦奮斗的精神。因陋就簡(jiǎn),修舊利廢,能自己做的就自己做。盡可能地節約開(kāi)支,讓有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效用。

四,總務(wù)工作必須貫徹教育性原則??倓?wù)工作是一種群眾性工作,它與廣大師生有廣泛的接觸。通過(guò)總務(wù)工作對學(xué)生進(jìn)行關(guān)心集體,愛(ài)護公物,勤儉節約,艱苦奮斗等思想品德教育,是它特有的教育任務(wù)。因此,學(xué)??倓?wù)工作必須貫徹教育性原則。每做一件事情,都要考慮對學(xué)生是否產(chǎn)生積極影響,每個(gè)工作人員都要注意一言一行,成為學(xué)生的表率。還要通過(guò)貫徹有關(guān)總務(wù)工作的各種規章制度,向學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

以上是我個(gè)人對總務(wù)工作的一些理解。下面講講我參與競聘學(xué)??倓?wù)處副主任崗位的優(yōu)勢。

我參加工作至今的二十六年中,整整十三年時(shí)間都在從事總務(wù)后勤工作或與總務(wù)后勤工作直接有關(guān)的工作。兩年半時(shí)間負責總務(wù)處工作,一年半時(shí)間負責校辦廠(chǎng)工作,擔任兩年后勤組長(cháng),擔任七年篁村小學(xué)負責人,掐指算來(lái)正好十三年。

工作時(shí)間稍長(cháng)些的同志都知道,在上世紀八十年代中期,我曾經(jīng)擔任過(guò)兩年半時(shí)間的學(xué)??倓?wù)工作,雖然時(shí)間不長(cháng),但我以熱情,誠懇的服務(wù)態(tài)度,積極主動(dòng)的工作,贏(yíng)得了廣大師生的好評。

在九十年代中期,我服從學(xué)校安排,從事校辦廠(chǎng)管理工作。在校辦廠(chǎng)工作的一年半時(shí)間里,我始終堅持勤儉節約原則,發(fā)揚艱苦奮斗精神,努力發(fā)展五金廠(chǎng)的加工,生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。沒(méi)有經(jīng)驗和沒(méi)有技術(shù)的我,憑著(zhù)一顆執著(zhù)的心,起早摸黑,任勞任怨的工作,沒(méi)有休息日,沒(méi)有節假日,也沒(méi)有暑假,寒假。當時(shí)的五金廠(chǎng),業(yè)務(wù)單位只有一個(gè),并且上半年經(jīng)營(yíng)虧本。五金廠(chǎng)的業(yè)務(wù)主要靠上半年,面對如此嚴峻的形勢,我沒(méi)有退縮。我利用對工作的新鮮感,作為開(kāi)展新工作的動(dòng)力。經(jīng)過(guò)下半年的努力,和一個(gè)中斷業(yè)務(wù)往來(lái)已達三年之久的客戶(hù),恢復了業(yè)務(wù)活動(dòng),還開(kāi)發(fā)了一個(gè)新的業(yè)務(wù)單位,從而使五金廠(chǎng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)能正常開(kāi)展,扭轉了虧損局面,并且使得年度結算收支持平無(wú)虧損。第二年上半年度,原材料價(jià)格節節攀升,五金廠(chǎng)生產(chǎn)所用的主要原材料是黃銅板,從三月初到七月初的四個(gè)月時(shí)間里,黃銅板的價(jià)格翻了一翻還多。原材料的漲價(jià),意味著(zhù)生產(chǎn)成本的提高,在產(chǎn)品價(jià)格不變的情況下,利潤就要降低,甚至是虧本。業(yè)務(wù)問(wèn)題解決了,可新的問(wèn)題又出現了。五金廠(chǎng)的利潤本來(lái)就很薄,原材料不斷漲價(jià),產(chǎn)品的價(jià)格在五月初調整了一次,不可以反復和業(yè)務(wù)單位商量調整。生產(chǎn)要虧本,不生產(chǎn)又完不成任務(wù),五金廠(chǎng)進(jìn)入了兩難的境界。當大家認為束手無(wú)策的時(shí)候,我發(fā)揮了肯鉆研的特長(cháng)。進(jìn)行改裝產(chǎn)品生產(chǎn)模具,提高銅板的出品率,同時(shí)改變成品銷(xiāo)售為產(chǎn)品加工,從而降低原材料漲價(jià)帶來(lái)的壓力。我還合理利用校辦廠(chǎng)免稅,退稅的政策,聯(lián)系增值稅創(chuàng )收業(yè)務(wù),以次來(lái)彌補生產(chǎn)業(yè)務(wù)的不足。通過(guò)艱苦的努力,到第二年年終結算時(shí),五金廠(chǎng)扭虧為盈,贏(yíng)利二萬(wàn)多元,較好地完成了任務(wù),為學(xué)校作出了貢獻。

在后勤組工作期間,我積極配合總務(wù)處工作,認真,熱心地為師生服務(wù)。班級里修電燈,配玻璃,裝插銷(xiāo)等小修小補,總是有求必應,不厭其煩,甘做綠葉襯紅花。后勤組開(kāi)展的工作讓領(lǐng)導放心,讓師生滿(mǎn)意。

,無(wú)論是在改善辦學(xué)條件,營(yíng)造校園氛圍方面,還是在培養學(xué)生良好的行為習慣方面,在抓好師生生活和協(xié)調村校關(guān)系等等方面,我都克服了許多的困難,開(kāi)展了大量的工作。

在多年的后勤服務(wù)工作中,我不斷摸索,積累了一些后勤工作的經(jīng)驗,為我能更好地服務(wù)于師生打下了良好的基礎,我認為這也是我參與這次競聘的優(yōu)勢之所在。下面是我對這次競聘結果的態(tài)度。

我把這次競聘視作一次展示自己,讓大家了解自己的機會(huì )。如果能得到大家的信任和支持,競聘成功。我有幸當選為藏書(shū)實(shí)驗小學(xué)總務(wù)處副主任,我將本著(zhù)盡職盡責,服務(wù)學(xué)校,服務(wù)教學(xué),服務(wù)廣大師生的宗旨,做好以下幾個(gè)方面工作:

一是獻計獻策,當好"咨詢(xún)員",總務(wù)處是學(xué)校的后勤部門(mén),后勤工作直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)工作的正常運轉。如果我能當選總務(wù)處副主任,我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題,做好總務(wù)處主任的助手,本著(zhù)為學(xué)校服務(wù),為教學(xué)服務(wù),為教師服務(wù)的宗旨。經(jīng)常聯(lián)系全體教職員工,收集各種信息。有計劃地提前組織好辦公,教學(xué),維修,衛生等各種物品和設備的采購,保管和供給的工作。為領(lǐng)導決策提供信息,出謀劃策,當好"咨詢(xún)員。

二是立足本職,當好"服務(wù)員"。 如果我能當選總務(wù)處副主任,我一定會(huì )積極配合總務(wù)主任,認真管好學(xué)校財產(chǎn),做好學(xué)?;窘ㄔO,校舍的維修和校產(chǎn)清理,登記工作;做好學(xué)校的綠化,美化,凈化工作,使學(xué)校有一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。力爭為大家當好"管家",做一名合格的"服務(wù)員"。

三是搞好關(guān)系,當好"協(xié)調員"。 總務(wù)處是學(xué)校的后勤部門(mén),開(kāi)展后勤服務(wù)工作,需要后勤內部人員和學(xué)校各職能部門(mén)密切配合。如果我能當選總務(wù)處副主任,我一定團結同志,顧全大局,與其它職能部門(mén)一道協(xié)調好各種關(guān)系,以確保我校的各項工作正常運轉。

總之,我將以加倍的努力,積極地開(kāi)展工作,更好地為師生服務(wù),為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻。

如果競聘不成功,我也不會(huì )有任何的想法。我會(huì )尋找不足與差距,在今后的工作中更加努力,爭取更大成績(jì)。

各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,古人云:"不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。" 競爭上崗,有上有下,無(wú)論成功與否,我都將以這句話(huà)自勉。一如既往地"堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事"。

謝謝大家!

行政部競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導,同事:

今天,我競聘的職位是行政部主管。無(wú)論結果如何,它都必將為我在2015年添上最為亮麗的一筆。

行政工作包括行政、辦公、文字、后勤、綜合等多項工作,作為行政部主管,必須具備一定的文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理能力。

我之所以選擇競聘行政部主管的職位,主要因為:首先,我認為行政部主管的挑戰性很大。行政部工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。在行政部主管崗位上工作,可以進(jìn)一步鍛煉自己,提高自身的綜合素質(zhì)。從一定意義上講,作為主管,就意味著(zhù)將付出更多的勞動(dòng),承擔更大的責任,接受更多的鍛煉和考驗,我很愿意接受這份挑戰。

其次,我相信自己能勝任行政部主管崗位。從行政部崗位職責上來(lái)講就要求行政主管具備較強的責任感和大局觀(guān)以及文字綜合能力和組織協(xié)調能力,講原則、懂管理,年富力強,經(jīng)驗豐富??偨Y自己這些年積累、沉淀的工作經(jīng)驗,尤其是在行政方面的實(shí)踐經(jīng)驗,基本具備了各方面的素質(zhì)和能力要求。

參與管理過(guò)程中的公正性和公平性?!罢\懇做人,勤懇做事”,這是主要的工作方法和指導思想。行政部工作繁雜、矛盾集中,大家的期望值高。只有誠懇做人,勤懇做事,才能取得大家的信任,才能相互溝通、相互配合,把大家的事情辦好。在工作中,敢于承擔責任,在矛盾和問(wèn)題面前,不推讓?zhuān)矣诔袚L(fēng)險,讓同事能放心、大膽地做好工作。

最后,把不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結起來(lái),才能揚長(cháng)避短,形成合力。

如果我能如愿走上行政部主管的崗位,我將團結行政部全體同事一道,把管理事務(wù)和搞好服務(wù)兩大職能有機地結合起來(lái),當好領(lǐng)導的“咨詢(xún)員”、大家的“服務(wù)員”、部門(mén)的“管理員”、內外的“協(xié)調員”,堅持一切從部門(mén)工作實(shí)際出發(fā),努力推進(jìn)學(xué)習創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、管理創(chuàng )新和服務(wù)創(chuàng )新,不斷改進(jìn)工作方式方法,在做好常規工作的同時(shí),側重抓好以下兩項工作:

凡事預則立,不預則廢。多年的實(shí)踐證明,只有通過(guò)建立、健全規章制度并狠抓落實(shí),才能保證公司各項工作的順利推進(jìn)。這就需要行政部建立、完善公司各項管理制度,包括:辦公用品及設備、其他用品采購管理制度;建立預防性應急預案:防火、防水、防電制度;建立設備管理、保養制度;建立、完善新員工培訓制度等。同時(shí),加大督查力度,要隨時(shí)加強立項督查和各項工作情況的督查督辦,將工作做實(shí)做細。

行政部作為綜合部門(mén),頭緒繁多,涉及面廣,綜合性強。

我們要克服工作中的被動(dòng)性,努力發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,主動(dòng)開(kāi)展服務(wù)工作。努力在行文、參會(huì )、辦事上堅持原則性下的靈活性,頭腦要清,手腳要勤,待人要誠。

總之,行政部主管的工作說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,工作中會(huì )有很多艱難曲折,但我想,只要有領(lǐng)導的支持和信任,有同事們的關(guān)心和幫助,我就會(huì )用百倍的努力去爭取最美好的結果。

尊敬的領(lǐng)導和同事們,今天站在這競聘的挑戰臺上,我有信心、有決心做好公司行政部的工作,我愿意承載公司的光榮與夢(mèng)想!

主任競聘演講稿

不該挺身而挺身的是莽夫,該挺身而不挺身的是懦夫。作為組織的一份子,沒(méi)有該不該的理由,只有應盡的責任和義務(wù)。

大家好!我叫姚強,來(lái)自交通學(xué)院。在座的人才濟濟,我現在才擠上來(lái)。感謝尊敬的張老師和各位給予我站在這里的機會(huì )和勇氣,這也使我充滿(mǎn)了感恩的情懷。

我競聘的是主任,我本著(zhù)鍛煉和提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠實(shí)力能為組織出點(diǎn)力。

站在大家面前的我,穩重而不死板,激進(jìn)而不張揚,正直而不固執,我懷著(zhù)對組織的無(wú)限熱情和熱愛(ài)。我獲得過(guò)組織機構評選的優(yōu)秀部員。

大丈夫有所為,有所不為。該做的我一定會(huì )認真去做,確定要做的就會(huì )大刀闊斧地去干,從不畏手畏腳的。我有更多的精力來(lái)投入我們組織的工作中,我在學(xué)院沒(méi)有職務(wù),因為和我一起去工作的是在坐的每一位兄弟姐妹,所以我愿意為我們組織奉獻,愿意投入我們的組織的懷抱。

下面是我的工作設想:

1, 努力為組織爭取利益和權利。

2, 提高組織機構的魄力。比如說(shuō)打籃球吧,以前都是曲未終,人先散。要打,就組織自己的球隊---號稱(chēng)部隊。各部門(mén)在定向生中去招攬隊員,讓更多的兄弟姐妹參加進(jìn)來(lái)。然后各部門(mén)間進(jìn)行有一定獎勵的比賽,打出魅力,打出激情。讓我們享受運動(dòng)的快樂(lè )。其他的活動(dòng)也會(huì )這樣舉行。舉辦活動(dòng)要豐富多彩才能照顧到大多數同學(xué)的愛(ài)好。

3, 加強于赴藏學(xué)長(cháng)學(xué)姐的聯(lián)系,讓大家準確及時(shí)地知道相關(guān)的信息,相關(guān)的政策。在電視臺工作的梁道燕學(xué)姐和我說(shuō)“這個(gè)社會(huì )沒(méi)有關(guān)系要靠個(gè)人真正的才華去出人頭地太難了”這是據實(shí)而言。希望通過(guò)組織機構讓各位多與他們聯(lián)系,萬(wàn)一將來(lái)你想左右一下自己分配情況也不是沒(méi)有可能。

4, 帶領(lǐng)各位兄弟姐妹籌備好08級的畢業(yè)歡送晚會(huì ),因為他們也許還對母校戀戀不舍,也許對去將來(lái)有些許彷徨,所以我們要做他們堅強的后盾,使他們在晚會(huì )上留下一個(gè)美麗的記憶。

5, 找對工作的本質(zhì),為大家提供實(shí)際,切身的服務(wù)才是道理。

如果我有幸選上了,是我都的榮譽(yù),也是屬于大家的榮譽(yù),但對于我來(lái)說(shuō)更是責任心和責任感。我會(huì )保持謙虛謹慎的態(tài)度,虛心真誠的聽(tīng)取大家的建議和意見(jiàn)。坦誠地說(shuō),我很關(guān)注競聘結果,勝固可喜,負亦無(wú)悔。不管怎么樣都不會(huì )改變我對這個(gè)組織的熱愛(ài),更不會(huì )改變我對各位的尊重與感謝。我都將和大家一起學(xué)習,一起進(jìn)步,共同成長(cháng)。

我相信我能勝任這份工作,請各位相信我,支持我,如果給我一次機會(huì ),我將還你十分精彩。不信, 就投我一票試試看!

感謝大家,祝我們的組織明天更美好!

主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

你們好!

我叫xxx,今年××歲,××學(xué)歷,××××。

首先感謝各位領(lǐng)導對我的信任,給我這次競聘內勤主任的機會(huì )。之所以參加競聘內勤主任,是因為我具有以下四個(gè)方面優(yōu)勢:

一是具有豐富的金融理論知識。我于××年考入××大學(xué)××××專(zhuān)業(yè),大學(xué)四年中,先后學(xué)習了貨幣銀行學(xué)、會(huì )計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為扎實(shí)的金融理論基礎,參加工作××年來(lái),我始終不忘充實(shí)自己,堅持學(xué)中干,干中學(xué),立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進(jìn)一步的提高,所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)從未出現差錯和失誤,圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。

二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實(shí)地,誠實(shí)待人,“心誠則路正,路正則事業(yè)成”,經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉,自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會(huì )交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會(huì )計操作流程和計算機新業(yè)務(wù)操作,能夠獨立完成信用社的會(huì )計核算,工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。

三是具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng )新才是農村信用社發(fā)展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大,才能促進(jìn)管理水平和經(jīng)營(yíng)效益的進(jìn)一步提高。正因為有了這種認識,我在會(huì )計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛(ài)本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強,對新業(yè)務(wù)比較敏感,能夠創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,進(jìn)入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,圓滿(mǎn)完成上級分配的各項工作任務(wù)。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現自己的能力,實(shí)現自我價(jià)值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領(lǐng)導安排,積極配合主持工作主任,以改革創(chuàng )新為動(dòng)力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務(wù)實(shí),創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

第一,根據新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,不斷充實(shí)自我、完善自我。首先,在理論方面,我會(huì )認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書(shū)籍,進(jìn)一步提高理論水平,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在工作中要堅定不移地執行黨的路線(xiàn)、方針與政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場(chǎng)堅定。其次,制定學(xué)習計劃,有針對性的學(xué)習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業(yè)務(wù)知識,理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)知識充分運用到工作當中,不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。

第二,圍繞提高經(jīng)濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業(yè)務(wù)運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排,以經(jīng)營(yíng)為中心,效益為目標,端正經(jīng)營(yíng)思想,強化效益意識,健全內控制度,加強三防一保,強化檢查輔導和審計監督,確保規范、安全經(jīng)營(yíng),對營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進(jìn)經(jīng)濟效益的不斷提高。

第三,搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習,組織技術(shù)練兵,提高全員素質(zhì)。新業(yè)務(wù)的迅速開(kāi)展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實(shí)關(guān)心職工工作和生活的基礎上,利用一切時(shí)間和機會(huì ),抓好員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,組織好崗位技術(shù)練兵,督促員工認真學(xué)習相關(guān)金融理論和金融知識,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強服務(wù)功能,為社會(huì )提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

第四,充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標。要做到及時(shí)向領(lǐng)導提供各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況和分析資料,為領(lǐng)導決策提供可靠數據、有效依據。并根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況的變化,隨時(shí)提出針對性措施,實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標的最終實(shí)現。

尊敬的各位領(lǐng)導,作為一名大學(xué)生職工,根據我本人目前的理論知識、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)實(shí)際以及工作能力,我相信我已經(jīng)完全具備一個(gè)內勤主任所必須的條件,請各位領(lǐng)導、評委和同志們,根據我的現實(shí)表現、素質(zhì)能力和工作實(shí)績(jì)進(jìn)行評議打分,讓我伴著(zhù)新年的鐘聲實(shí)現心中的美好愿望,象我們的信用社事業(yè)一樣,在新的一年有一個(gè)良好的開(kāi)端!

謝謝大家

主任競聘演講稿

各位領(lǐng)導:

大家好,首先作一個(gè)自我介紹,本人 ,從事金融方面的工作2年。在營(yíng)銷(xiāo)中心工作,大專(zhuān)文化。我競聘的崗位是營(yíng)銷(xiāo)主任。

我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線(xiàn)工作的員工。今天我懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情和強烈的主人翁責任感來(lái)參加這次競聘。首先感謝行長(cháng)室,信用卡營(yíng)銷(xiāo)中心,為我提供了這次展現自我的機會(huì )。隨著(zhù)改革不斷的發(fā)展和推進(jìn),對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺(jué)得我應該主動(dòng)接受改革的洗禮。營(yíng)銷(xiāo)主任是一份富于挑戰性的職業(yè),我喜歡挑戰,喜歡去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅定的意志,執著(zhù)的追求去挖掘人生的價(jià)值。勇敢地去接受未來(lái)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的毎一次挑戰。興業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來(lái)參加此次競聘,展示自己。

以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心,從客戶(hù)需求出發(fā),營(yíng)銷(xiāo)銀行產(chǎn)品,為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù),實(shí)現客戶(hù)價(jià)值最大化的同時(shí)實(shí)現銀行自身效益的最大化。信用卡業(yè)務(wù)是我行經(jīng)營(yíng)效益的一個(gè)新的支撐。將營(yíng)銷(xiāo)主任以競聘的形式產(chǎn)生充分體現了行長(cháng)室,營(yíng)銷(xiāo)中心對該崗位的高度重視和寄予的無(wú)限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場(chǎng)的敏銳洞察力,去挖掘市場(chǎng),不負眾望。

有著(zhù)較強工作責任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來(lái)一直在一線(xiàn)與客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作,做到干一行愛(ài)一行,對待工作認真負責,我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求,歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實(shí)干,全面奉獻自己。營(yíng)銷(xiāo)主任對我來(lái)說(shuō)是個(gè)新的課題,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,我將認真學(xué)習、虛心請教不斷地調整自己,爭做一名出色的營(yíng)銷(xiāo)主任。

這次競聘如果成功,我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場(chǎng)潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源,全力拓展團隊人員的數量,質(zhì)量。我的目標是:爭取華東區第一名。

1、傳收經(jīng)驗:一定想方設法將自己的好的經(jīng)驗和問(wèn)題與營(yíng)銷(xiāo)人員分享。讓他們少走彎路。他們賺到錢(qián)了,自然我也賺到錢(qián)了。有問(wèn)題多從自身找原因。

2、幫助員工:真心幫助他們在工作中遇到的問(wèn)題,協(xié)助他們解決。幫助他們成長(cháng)。用心對待。其實(shí)在外打工都不容易,特別是選擇做營(yíng)銷(xiāo)的生存壓力都是不小的。

3、帶領(lǐng)員工:作為團隊管理者,一定要起到帶頭大哥的作用,起到非常好的標桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵!

各位領(lǐng)導,我參加競聘的崗位是營(yíng)銷(xiāo)主任,我愿意全面奉獻自己。我來(lái)參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為營(yíng)銷(xiāo)中心的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

真誠致謝!

主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事你們好:

我叫xxx,男,現年,住一組,大專(zhuān)學(xué)歷,經(jīng)濟員職稱(chēng),現在xx分社任客戶(hù)經(jīng)理。

我響應聯(lián)社的號召,根據競聘文件我符合競聘主任的相關(guān)條件?,F就我的優(yōu)勢及如果應聘上主任后的工作打算向大家做以介紹。

1、思想道德和職業(yè)道德方面:

我自1993年參加信用社工作至今已有18年。多年來(lái)我始終堅持黨的金融政策法規,依法合規經(jīng)營(yíng),遵紀守法,有損信用社的事不干,踏踏實(shí)實(shí)工作,本本份份做人。在信用社就要有無(wú)私奉獻的精神,放下身子為農民朋友服務(wù)的理念,這樣才能對的起這份工作,無(wú)悔于這個(gè)時(shí)代,才能對得起自己的良心,回過(guò)頭看看我們付出了多少心血,干了那些成績(jì),這樣心里踏實(shí)安寧。多年來(lái)我一如既往地想群眾之所想,急群眾之所急,為當地群眾生產(chǎn)、生活提供金融服務(wù),受到群眾好評。在單位內部我一不怕苦,二不怕累,努力完成社里分配的各項任務(wù)。團結同志,堅持我社規章制度,顧全大局,與人交往以誠待人,克服社會(huì )上的有些不良風(fēng)氣,廉潔自律,在親友和客戶(hù)中樹(shù)立了良好的形象。

2、業(yè)務(wù)技能和工作成績(jì)方面:

我自參加工作以來(lái)當過(guò)會(huì )計、出納、信貸員、檔案管理員。對各崗位都有一定體驗。我自學(xué)通過(guò)了陜財院會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑,現在商洛電大自學(xué)金融本科學(xué)業(yè)已滿(mǎn)。我通過(guò)自學(xué)和單位培訓現對電腦的基本操作已經(jīng)掌握,信貸管理系統能熟練操作,并帶動(dòng)其他同志也掌握了信貸業(yè)務(wù)電腦操作流程。

我自參加工作以來(lái),勤動(dòng)腦,勤動(dòng)手,勤學(xué)習,在每個(gè)崗位都認真工作,從沒(méi)有給信用社造成任何損失和不良后果。多年來(lái)我堅持制度,服務(wù)群眾,努力工作,在工作中遇到許多矛盾和困難,我都盡力化解,服從領(lǐng)導。曾經(jīng)在我最困難的時(shí)侯是信用聯(lián)社給了我自信,給了我發(fā)展的機遇?,F在聯(lián)社又給了我一個(gè)發(fā)展的舞臺,提供了我為群眾服務(wù)的平臺,在這里我對關(guān)心我、支持我、幫助我的領(lǐng)導、同志表示衷心的感謝。

我今年在xx分社的個(gè)人成績(jì)也不錯,綜合得分96分。截至現在今年我組織存款100萬(wàn)元,放貸130萬(wàn)元,利息收入19萬(wàn)元,收回四級不良貸款24萬(wàn)元,五級不良貸款下降28萬(wàn)元,中間業(yè)務(wù)收入xx元,各項任務(wù)都基本完成,有些已超額完成。

1、如果我被聘為信用社主任,我將嚴格按照上級制度和金融法規工作。按照銀行從業(yè)人員職業(yè)道德和行為準則工作。遵紀守法是我們工作的基本要求,是我們少犯錯誤,確保信用社資金安全、高效地為當地經(jīng)濟的發(fā)展提供服務(wù)。

2、如果我被聘為信用社主任,我將按照上級考核辦法,結合實(shí)際獎優(yōu)罰劣,制定管理辦法,以制度為準則,以職業(yè)道德為要求,每個(gè)職工都按制度工作,不利于工作的事不作,違法亂紀的事不干。做到每個(gè)人為自己的前途負責,為自己的家庭負責,為信用社的發(fā)展齊心協(xié)力干好本職工作。

3、如果我被聘為信用社主任,我將一身作責,社里分配的任務(wù)首先自己完成,要求別人遵守的自己先遵守。如果職工有困難我會(huì )盡自己最大努力去幫助。讓職工感受到信用社就是一個(gè)互相協(xié)作,共同發(fā)展的團隊,只有發(fā)揮每個(gè)人的長(cháng)處融入集體才能使信用社健康發(fā)展。

4、如果我被聘為信用社主任,我將很好地為當地群眾服務(wù),為信用社的的發(fā)展出力流汗,我將一如既往地按照信合的宗旨為“三農”服務(wù)。我將學(xué)習先進(jìn),爭當先進(jìn)。力爭達到客戶(hù)高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸,樹(shù)立信用社良好的社會(huì )形象。

5、在業(yè)務(wù)發(fā)展方面樹(shù)立“大信用,大發(fā)展”讓信用成為信用社的法寶。信用社的發(fā)展離不了借貸,借貸延續的紐帶是信用,只有每個(gè)客戶(hù)講信用才能確保信用社資金安全,而信用是和諧社會(huì )的道德準則,所以我認為守信者發(fā)展,失信者受制約。這就要在工作中充分利用信用才能讓信用社長(cháng)足發(fā)展,需要各方努力創(chuàng )造誠信社會(huì ),誠信發(fā)展,誠信人生,讓我們把誠信作為財富積累發(fā)揚光大去開(kāi)展各項工作。

各位領(lǐng)導、同仁,以上是我的競聘演講,也是我對信用社工作的熱愛(ài)和發(fā)自?xún)刃牡脑竿?,有些地方還有不足之處敬請領(lǐng)導、同仁指正。如果我被聘為信用社主任,我將按照以上承諾履行職務(wù),世上沒(méi)有完美,但是我們有理由相信只要努力了就會(huì )有進(jìn)步,只要擁有不屈的精神和開(kāi)拓創(chuàng )新的動(dòng)力就會(huì )有收獲。如果我沒(méi)有被聘為信用社主任,我也無(wú)怨無(wú)悔,那是我還有許多地方?jīng)]有達到職務(wù)要求,還與其他同志在有些方面有差距。我將在今后的工作中更加努力,把這次演講作為對我的一次鍛練,在短暫的人生路上留下美好的歷程,將服務(wù)群眾進(jìn)行到底,為信合事業(yè)出一份綿薄之力。

祝大家工作順利,萬(wàn)事如意

謝謝大家

主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

首先感謝局黨委,給了我這次競聘的機會(huì )。 本人***,現年**歲,助理工程師。****年參加工作, 競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實(shí)踐證明,本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則,走群眾路線(xiàn),以德才兼備為標準,采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學(xué)性,有利于調動(dòng)干部的積極性和創(chuàng )造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

一、我之所以競聘這個(gè)職位,是因為我具有以下三個(gè)優(yōu)勢:

1、有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。自參加工作以來(lái),我始終不忘記讀書(shū),勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個(gè)人修養,以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉,自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任網(wǎng)絡(luò )部工作。

3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。

二、擬聘后的工作設想

如果我在這次競聘中,能夠得到領(lǐng)導的認可和同志們的信任,我將在局長(cháng),副局長(cháng)的領(lǐng)導下,認真履行職責,努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

1、支撐競爭性業(yè)務(wù)和提高管理水平為重點(diǎn),切實(shí)抓好信息基礎網(wǎng)絡(luò )工程建設、改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )部主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng )新,做到敢出主意、善出主意、會(huì )出主意,積極協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作。

2、提高郵政信息網(wǎng)絡(luò )基礎運行管理水平,確保信息網(wǎng)絡(luò )系統安全穩定運行。不斷增強政治責任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,想領(lǐng)導者之所想,謀領(lǐng)導之所謀,積極主動(dòng)地想問(wèn)題,辦事情,凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導決策前,同時(shí)注意做好經(jīng)驗總結,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,切實(shí)做好協(xié)調和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調查研究,反饋工作中存在的問(wèn)題和不足,為領(lǐng)導調整工作思路和決策服務(wù)。促進(jìn)全局各項工作的順利進(jìn)行。3、以完善基礎設施、優(yōu)化資源配置為突破口,全面提升信息網(wǎng)絡(luò )的綜合能力,做好網(wǎng)絡(luò )結構的調整和軟硬件資源的優(yōu)化。以?xún)蓚€(gè)統版為契機,進(jìn)行通訊帶寬和設備的更換升級,繼續完善11185系統。

4、立足實(shí)際,加強應用軟件系統自主開(kāi)發(fā)及規范化工作,要從面向支撐生產(chǎn)逐步向面向經(jīng)營(yíng)、管理和決策轉變。

5、突出重點(diǎn),抓好科技和標準化管理工作。做好全省系統的規劃、整合,充分利用郵政現有信息平臺,加快兩網(wǎng)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、各子系統和通信網(wǎng)絡(luò )的管理工作,加強郵政科技創(chuàng )新、發(fā)展項目和軟科學(xué)課題的研究。

6、加強郵政信息技術(shù)隊伍建設,為郵政發(fā)展積聚技術(shù)力量;結合工程建設、軟件開(kāi)發(fā)、運行維護等工作,不斷提高技術(shù)人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等各方面的綜合技能,通過(guò)深層次、有重點(diǎn)、系統化培訓,逐步培養出一支能夠掌握核心技術(shù)、綜合素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)隊伍。加強與各地市技術(shù)交流。

7、工作要有創(chuàng )新。無(wú)論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀(guān)念的束縛,全方位、多角度地思考問(wèn)題,同時(shí)進(jìn)行創(chuàng )造性思維,講求“拿來(lái)主義”、總結舊有經(jīng)驗和創(chuàng )造新方法,使網(wǎng)絡(luò )部的工作充滿(mǎn)生機和活力。

8、繼續保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統和作風(fēng),正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺(jué)接受領(lǐng)導和職工的監督。

各位領(lǐng)導、同志們,以上是我對自己的客觀(guān)評價(jià)和任職后的工作作想法,希望領(lǐng)導和同志們給我以大力的支持。

謝謝大家!

行政部競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

感謝各位領(lǐng)導和同事們的信任和支持,給我們這次參加行政部經(jīng)理公開(kāi)競聘的機會(huì ),使我能夠有機會(huì )展示自己,為**公司的發(fā)展奉獻自己的聰明和才干。

這些工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力,而這些能力是行政部經(jīng)理所需要的。我競聘這個(gè)職位,還具有以下三個(gè)優(yōu)勢:

一是有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。自參加工作以來(lái),我始終不忘記學(xué)習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己。工作期間先后接受過(guò)各項行政相關(guān)業(yè)務(wù)系統的培訓學(xué)習,積累了較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。

出了搞好行政綜合工作的方法、策略。

三是有較強的年齡優(yōu)勢。我正值年輕,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。

行政部是一個(gè)重要的綜合協(xié)調部門(mén),它的主要職責概括來(lái)說(shuō),就是要參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)。假若我能夠競爭上崗,我相信自己有信心有能力做好行政部工作,我的工作思路是。明確目標:

把綜合部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事機構,充分發(fā)揮參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。

確定重點(diǎn):

扎實(shí)履行好督查職責。在全面開(kāi)展工作的基礎上,重點(diǎn)做好對公司各個(gè)單位、部、室工作現場(chǎng)的督查工作,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)并依據有關(guān)規定提出處理意見(jiàn);認真詢(xún)查各單位、部、室運行情況,數據記錄、傳遞情況,例會(huì )執行情況,確保各個(gè)工作環(huán)節按標準運作。加強對環(huán)境衛生檢查,創(chuàng )造公司良好的外部環(huán)境,不留任何衛生死角。同時(shí),嚴格查處其它一些有損公司利益、榮譽(yù)的事情及違規違紀現象。

提高服務(wù):

一是科學(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。行政部承擔著(zhù)督查、文秘、印章、企業(yè)文化、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理、職工食堂等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口,是為各單位、部、室工作起輔助作用的綜合部門(mén),既要承擔瑣的事務(wù),又要參與政務(wù)。我將根據實(shí)際情況,進(jìn)行合理分工,合理調度,認真落實(shí)崗位責任制,確保行政綜合事務(wù)性工作井然有序。

二是搞好綜合協(xié)調,確保政令暢通。及時(shí)傳達貫徹公司決策,加強督辦檢查,促進(jìn)各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成大業(yè)。

三是當好參謀助手,服從理事長(cháng)決策。及時(shí)準確地掌握公司各方面的.工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳,提高知名度,樹(shù)立良好形象。

為確保上述目標的實(shí)現,我將進(jìn)一步加強個(gè)人修養,練好基本功。從事行政部工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與上級領(lǐng)導保持高度一致,自覺(jué)講學(xué)習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護團結,維護領(lǐng)導形象,調動(dòng)行政部全體工作人員的積極性,團結部?jì)热藛T一道共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

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