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競聘護士長(cháng)助理演講稿范文(18篇)

競聘護士長(cháng)助理演講稿范文(18篇)

ID:7873705

時(shí)間:2023-12-26 02:09:26

上傳者:雅蕊

演講稿的結尾應該有一個(gè)引人深思或鼓舞人心的總結,以增強演講的影響力。歡迎大家閱讀這些演講稿范文,并思考如何將其運用到自己的演講中,相信會(huì )有意想不到的收獲。

護士長(cháng)助理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

大家好!

今天很感謝領(lǐng)導和同志們給了我這樣一個(gè)鍛煉參與的平臺。多年以來(lái)我雖沒(méi)有驕人的業(yè)績(jì),也沒(méi)有顯赫的過(guò)去,但我從未停止過(guò)追逐護理事業(yè)絢爛輝煌的未來(lái),我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責任、心記南丁格爾精神,今天我只想用我堅如磐石的工作信心,一絲不茍的工作態(tài)度讓大家認識我、支持我,在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。

首先,我作簡(jiǎn)單的自我介紹。我叫xx,現年29歲,20xx年7月我從xx護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后隨即來(lái)到莆田學(xué)院附屬醫院消化腎內科工作至今,在工作中我通過(guò)自學(xué)考試于20xx年獲得福建醫科大學(xué)本科護理畢業(yè)證書(shū)。今天我大膽參與莆田學(xué)院附屬醫院腎內科副護士長(cháng)競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下兩點(diǎn)優(yōu)勢:

20xx年7月參加工作以來(lái)我一直在消化腎內科工作至今,對護理工作服務(wù)內涵有較深的理解。參加工作6年多,我積極實(shí)踐、勇于開(kāi)拓,用我的細心、愛(ài)心、良心贏(yíng)得了患者和家屬的滿(mǎn)意的微笑,得到了領(lǐng)導和同事們的廣泛好。在這些年的工作中,我經(jīng)歷了自我學(xué)歷的不斷提升,自我觀(guān)念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開(kāi)拓進(jìn)取,我堅信只要一如既往的'堅持學(xué)習,勤奮之燈一定會(huì )照我在寬泛深邃的醫學(xué)領(lǐng)域一路前行,更好地服務(wù)醫院,奉獻社會(huì )。

29歲的我,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強。這些年以來(lái)經(jīng)過(guò)不同工作環(huán)境的適應和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能以平和的心態(tài)對待病人及家屬,面對他們的不滿(mǎn)意我總是微笑著(zhù)向他們解釋?zhuān)弑M全力服務(wù)好病人,有時(shí)候病人家屬一句溫存的話(huà)語(yǔ),一句感激的語(yǔ)言都讓我真正感受到?jīng)]有什么比服務(wù)了病人,幫助了患者更快樂(lè )的。

護士長(cháng)助理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!

我叫xxx,很榮幸今天能站在這里參加護士長(cháng)助理的競聘演講。著(zhù)名學(xué)者林語(yǔ)堂曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“好的演講應該像女人的裙子,越短越好?!彼晕医裉斓母偲秆葜v也不長(cháng),只說(shuō)三點(diǎn)。

第一點(diǎn)“感謝”。感謝院領(lǐng)導英明的設置了“護士長(cháng)助理”這樣一個(gè)崗位,使我們普通護士工作更加積極,努力有了方向,今天又搭建了這樣一個(gè)展示自我的平臺,讓我一顆對“護士長(cháng)助理”蠢蠢欲動(dòng)的心終于有了停泊的港灣。同時(shí),要感謝普外科主任醫師、護士長(cháng)和姐妹們,是他們的熱情鼓勵讓我具有莫大的勇氣站在今天這個(gè)演講臺上。

第二點(diǎn)“職責”。盡職盡責這是我工作以來(lái)一直恪守的原則。做一件事情就要把它做好、做完美。雖然我們護理的工作很平凡、很瑣碎,但每一個(gè)程序都是患者治療過(guò)程中的重要環(huán)節,不能有絲毫的馬虎。平時(shí)我勤練操作、工作一絲不茍、物品作網(wǎng))仔細檢查。工作至今幾乎沒(méi)有出現過(guò)什么失誤,我始終堅信把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在過(guò)去的20xx年全年四個(gè)季度中我都被評為“優(yōu)秀護士”?,F在,假如我成為護士長(cháng)助理,我會(huì )全力配合護士長(cháng)的工作,讓科室醫生的治療更加得心應手。同時(shí),我也立志創(chuàng )立溫馨病房和最滿(mǎn)意護士站。用我們溫馨的服務(wù),不負xx醫院在xx市的知名品牌。

第三點(diǎn)“學(xué)習”。我們每一個(gè)人都應該具備終身學(xué)習觀(guān),活到老學(xué)到老。工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)、快樂(lè )著(zhù)。在平時(shí)的工作中有疑問(wèn),我會(huì )虛心的向主治醫生或同事姐妹請教。在業(yè)余我還參加了成人高考大專(zhuān)班的學(xué)習,來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)。當然,如果我能成為護士長(cháng)助理,我會(huì )努力學(xué)習有關(guān)的管理知識,讓我們科室的.同仁安全、高效的工作著(zhù)。

最后說(shuō)一句,如果下面領(lǐng)導提問(wèn)的問(wèn)題,我的回答讓你感到滿(mǎn)意,說(shuō)明我的學(xué)習初見(jiàn)成效;如果我的回答還有一些遺憾,相信我的學(xué)習會(huì )讓你明天感到滿(mǎn)意!

謝謝大家!

護士長(cháng)助理競聘演講稿

是很重要的,努力創(chuàng )造醫院的護理名牌,是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道,講述北京協(xié)和醫院的護士,凡是到過(guò)北京協(xié)和醫院的患者,沒(méi)有看病就好了三分?;颊呖匆?jiàn)協(xié)和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺(jué),還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰(shuí)是協(xié)和醫院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?,F代的醫療護理服務(wù)中,面對廣大的護理服務(wù)對象,良好的護士禮儀及素養無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。我相信,有領(lǐng)導的重視與大家的支持,通過(guò)我們的努力,一定能創(chuàng )出益陽(yáng)市中心醫院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場(chǎng)優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們,就是在繁華的商貿廣場(chǎng),也能辨認出誰(shuí)是益陽(yáng)市中心醫院的護士,因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

護士長(cháng)助理競聘演講稿

本站代寫(xiě)的“護士長(cháng)助理競聘演講稿”已結稿,并成功交予客戶(hù)手中,接到稿件之后客戶(hù)看后很滿(mǎn)意。

護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經(jīng)內科的復雜性給護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我愿意接受挑戰,迎接考驗。我競聘內二科護士長(cháng)總的思路是:護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新、護理科研創(chuàng )新、護理帶教創(chuàng )新,我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領(lǐng)全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。

一、現代化護理隊伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護士長(cháng)才能勝任。好的護士長(cháng)就能帶出高素質(zhì)的護理群體,形成一個(gè)“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量。

尊敬的顧客朋友,您正在瀏覽的文章是由本站專(zhuān)家為原創(chuàng )客戶(hù)代寫(xiě)的 護士長(cháng)競聘演講稿,如果你也有競聘演講稿方面的代寫(xiě)需求!

一名來(lái)自湖北的普通護士的風(fēng)采。

我競聘的崗位是健康體檢中心代現護士長(cháng)一職。我認為這是一個(gè)能極大限度挑戰個(gè)人組織協(xié)調能力、溝通應變能力和綜合管理能力的崗位。眾所周知,1979年世界衛生組織提出了全球策略目標——“2000年人人享有衛生保獎,我國“衛生改革與發(fā)展”提出的奮斗目標是:到2010年,在我國建立起適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制和人民健康需求的比較完善的衛生體系,國民健康的主要指標是在經(jīng)濟較發(fā)達地區達到或接近世界中等發(fā)達國家的平均水平。因此,在現代生物—心理---社會(huì )醫學(xué)模式的指導下,擴展醫院職能由單純醫療向醫療、預防、保健康復的整體觀(guān)念和綜合服務(wù)發(fā)展,己經(jīng)是一場(chǎng)勢在必行的變革。所幸的是,我們東華醫院的領(lǐng)導人以其敏銳的觸覺(jué)和卓越的管理能力搶先占領(lǐng)了東莞這個(gè)全國最具活力城市人口健康體檢的市場(chǎng)份額,率先成立了全市最大的健康體檢中心,贏(yíng)得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益上的雙豐收。

定了演講的成功與失敗。

演講稿像議論文一樣論點(diǎn)鮮明、邏輯性強,但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動(dòng)性的應用文體,經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法,具有較強的感染力。

演講未必都使用演講稿,不少著(zhù)名的演講都是即興之作,由別人經(jīng)過(guò)記錄流傳開(kāi)來(lái)的。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿,因為演講稿至少有兩個(gè)方面的作用:其一,通過(guò)對思路的精心梳理,對材料的精心組織,使演講內容更加深刻和富有條理。其二,可幫助演講者消除臨場(chǎng)緊張、恐懼的心理,增強演講者的自信心。

演講稿特點(diǎn)

主要區別

演講和表演、作文有很大的區別。

見(jiàn)的一種社會(huì )活動(dòng)。

其次,作文是作者通過(guò)文章向讀者單方面的輸出信息,演講則是演講者在現場(chǎng)與聽(tīng)眾雙向交流信息。嚴格地講,演講是演講者與聽(tīng)眾、聽(tīng)眾與聽(tīng)眾的三角信息交流,演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿(mǎn)足,他必須能控制住自己與聽(tīng)眾、聽(tīng)眾與聽(tīng)眾情緒的應和與交流。所以,為演講準備的稿子就具有以下三個(gè)特點(diǎn):

主要特點(diǎn)

第一、針對性。演講是一種社會(huì )活動(dòng),是用于公眾場(chǎng)合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來(lái)曉喻聽(tīng)眾,打動(dòng)聽(tīng)眾,“征服”群眾,必須要有現實(shí)的針對性。所謂針對性,首先是作者提出的問(wèn)題是聽(tīng)眾所關(guān)心的問(wèn)題,評論和論辨要有雄辯的邏輯力量,要能為聽(tīng)眾所接受并心悅誠服,這樣,才能起到應有的社會(huì )效果;其次是要懂得聽(tīng)眾有不同的對象 和不同的層次,而“公眾場(chǎng)合”也有不同的類(lèi)型,如黨團集會(huì )、專(zhuān)業(yè)性會(huì )議、服務(wù)性俱樂(lè )部、 學(xué)校、社會(huì )團體、宗教團體、各類(lèi)競賽場(chǎng)合,寫(xiě)作時(shí)要根據不同場(chǎng)合和不同對象,為聽(tīng)眾設計不同的演講內容。

第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”,而不在于“演”,它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭,擬稿時(shí)必須以易說(shuō)能講為前提。如果說(shuō),有些文章和作品主要通過(guò)閱讀欣賞,領(lǐng)略其中意義和情味,那么,演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來(lái)說(shuō)要可講;對聽(tīng)講者來(lái)說(shuō)應好聽(tīng)。因此,演講稿寫(xiě)成之后,作者最好能通過(guò)試講或默念加以檢查,凡是講不順口或聽(tīng)不清楚之處(如句子過(guò)長(cháng)),均應修改與調整。

第三、鼓動(dòng)性。演講是一門(mén)藝術(shù)。好的演講自有一種激發(fā)聽(tīng)眾情緒、贏(yíng)得好感的鼓動(dòng)性。要做到這一點(diǎn),首先要依靠演講稿思想內容的豐富、深刻,見(jiàn)解精辟,有獨到之處,發(fā)人深思,語(yǔ)言表達要形象、生動(dòng),富有感染力。如果演講稿寫(xiě)得平淡無(wú)味,毫無(wú)新意,即使在現場(chǎng)“演”得再賣(mài)力,效果也不會(huì )好,甚至相反。

第四、整體性演講稿并不能獨立地完成演講任務(wù),它只是演講的一個(gè)文字依據,是整個(gè)演講活動(dòng)的一個(gè)組成部分。演講主體、聽(tīng)眾對象、特定的.時(shí)空條件,共同構成了演講活動(dòng)的整體。撰寫(xiě)演講稿時(shí),不能將它從整體中剝離出來(lái)。為此,演講稿的撰寫(xiě)要注意以下幾個(gè)方面:

首先,要根據聽(tīng)眾的文化層次、工作性質(zhì)、生存環(huán)境、品位修養、愛(ài)好愿望來(lái)確立選題,選擇表達方式,以便更好地溝通。

其次,演講稿不僅要充分體現演講者獨到、深刻的觀(guān)點(diǎn)和見(jiàn)解,而且還要對聲調的高低、語(yǔ)速的快慢、體態(tài)語(yǔ)的運用進(jìn)行設計并加以注釋?zhuān)赃_到最佳的傳播效果。

另外,還要考慮演講的時(shí)間、空間、現場(chǎng)氛圍等因素,以強化演講的現場(chǎng)效果。

第五、口語(yǔ)性

口語(yǔ)性是演講稿區別于其他書(shū)面表達文章和會(huì )議文書(shū)的重要方面。書(shū)面性文章無(wú)需多說(shuō),其他會(huì )議文書(shū)如大會(huì )工作報告、領(lǐng)導講話(huà)稿等,并不太講究口語(yǔ)性,雖然由某一領(lǐng)導在臺上宣讀,但聽(tīng)眾手中一般也有一份印制好的講稿,一邊聽(tīng)講一邊閱讀,不會(huì )有什么聽(tīng)不明白的地方。演講稿就不同了,它有較多的即興發(fā)揮,不可能事先印好講稿發(fā)給聽(tīng)眾。為此,演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口,就是講起來(lái)通達流利。所謂入耳,就是聽(tīng)起來(lái)非常順暢,沒(méi)有什么語(yǔ)言障礙,不會(huì )發(fā)生曲解。具體要做到:

把長(cháng)句改成適聽(tīng)的短句;

把倒裝句改為常規句;

把聽(tīng)不明白的文言詞語(yǔ)、成語(yǔ)加以改換或刪去;

把單音節詞換成雙音節詞;

把生僻的詞換成常用的詞;

把容易誤聽(tīng)的詞換成不易誤聽(tīng)的詞。

這樣,才能保證講起來(lái)朗朗上口,聽(tīng)起來(lái)清楚明白。

第六、臨場(chǎng)性

演講活動(dòng)是演講者與聽(tīng)眾面對面的一種交流和溝通。聽(tīng)眾會(huì )對演講內容及時(shí)作出反應:或表示贊同,或表示反對,或饒有興趣,或無(wú)動(dòng)于衷。演講者對聽(tīng)眾的各種反映不能置之不顧,因此,寫(xiě)演講稿時(shí),要充分考慮它的臨場(chǎng)性,在保證內容完整的前提下,要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時(shí)可能出現的種種問(wèn)題,以及應付各種情況的對策??傊?,演講稿要具有彈性,要體現出必要的控場(chǎng)技巧。

主要功能

第一、“使人知”演講。這是一種以傳達信息、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道、明白。如美學(xué)家朱光潛的演講《談作文》,講了作文前的準備、文章體裁、構思、選材等,使聽(tīng)眾明白了作文的基本知識。它的特點(diǎn)是知識性強,語(yǔ)言準確。

第二、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴(lài)、相信。它從“使人知”演講發(fā)展而來(lái)。如惲代英的演講《怎樣才是好人》,不僅告知人們哪些人不是好人,也提出了三條衡量好人的標準,通過(guò)一系列的道理論述,改變了人們以往的舊觀(guān)念。它的特點(diǎn)是觀(guān)點(diǎn)獨到、正確,論據翔實(shí)、確鑿,論證合理、嚴密。

第三、“使人激”演講。這種演講意在使聽(tīng)眾激動(dòng)起來(lái),在思想感情上與你產(chǎn)生共鳴,從而歡呼、雀躍。如美國黑人運動(dòng)領(lǐng)袖馬丁.路德.金的《在林肯紀念堂前的演說(shuō)》,用他的幾個(gè)“夢(mèng)想”激發(fā)廣大的黑人聽(tīng)眾的自尊感、自強感,激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗。

第四、“使人動(dòng)”演講。這比“使人激”演講進(jìn)了一步,它可使聽(tīng)眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動(dòng)的想法。法國前總統戴高樂(lè )在二戰期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書(shū)》,號召法國人民行動(dòng)起來(lái),投身反法西斯的行列。它的特點(diǎn)是鼓動(dòng)性強,多以號召、呼吁式的語(yǔ)言結尾。

第五、“使人樂(lè )”演講。這是一種以活躍氣氛、調節情緒,使人快樂(lè )為主要功能的演講,多以幽默、笑話(huà)或調侃為材料,一般常出現在喜慶的場(chǎng)合。這種演講的事例很多,人們大都能聽(tīng)到。它的特點(diǎn)是材料幽默,語(yǔ)言詼諧。

護士長(cháng)助理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!

我叫劉xx,很榮幸今天能站在這里參加護士長(cháng)助理的競聘演講。著(zhù)名學(xué)者林語(yǔ)堂曾經(jīng)說(shuō)過(guò):好的演講應該像女人的裙子,越短越好。所以我今天的競聘演講也不長(cháng),只說(shuō)三點(diǎn)。

第一點(diǎn)感謝。感謝院領(lǐng)導英明的設置了護士長(cháng)助理這樣一個(gè)崗位,使我們普通護士工作更加積極,努力有了方向,今天又搭建了這樣一個(gè)展示自我的平臺,讓我一顆對護士長(cháng)助理蠢蠢欲動(dòng)的心終于有了停泊的港灣。同時(shí),要感謝普外科主任醫師、護士長(cháng)和姐妹們,是他們的熱情鼓勵讓我具有莫大的勇氣站在今天這個(gè)演講臺上。

第二點(diǎn)職責。盡職盡責這是我工作以來(lái)一直恪守的原則。做一件事情就要把它做好、做完美。雖然我們護理的工作很平凡、很瑣碎,但每一個(gè)程序都是患者治療過(guò)程中的重要環(huán)節,不能有絲毫的馬虎。平時(shí)我勤練操作、工作一絲不茍、物品仔細檢查。工作至今幾乎沒(méi)有出現過(guò)什么失誤,我始終堅信把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在過(guò)去的20xx年全年四個(gè)季度中我都被評為優(yōu)秀護士?,F在,假如我成為護士長(cháng)助理,我會(huì )全力配合護士長(cháng)的工作,讓科室醫生的治療更加得心應手。同時(shí),我也立志創(chuàng )立溫馨病房和最滿(mǎn)意護士站。用我們溫馨的服務(wù),不負貴南醫院在忠賢市的知名品牌。

第三點(diǎn)學(xué)習。我們每一個(gè)人都應該具備終身學(xué)習觀(guān),活到老學(xué)到老。工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)、快樂(lè )著(zhù)。在平時(shí)的工作中有疑問(wèn),我會(huì )虛心的向主治醫生或同事姐妹請教。在業(yè)余我還參加了成人高考大專(zhuān)班的學(xué)習,來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)。當然,如果我能成為護士長(cháng)助理,我會(huì )努力學(xué)習有關(guān)的管理知識,讓我們科室的同仁安全、高效的工作著(zhù)。

最后說(shuō)一句,如果下面領(lǐng)導提問(wèn)的問(wèn)題,我的回答讓你感到滿(mǎn)意,說(shuō)明我的學(xué)習初見(jiàn)成效;如果我的回答還有一些遺憾,相信我的學(xué)習會(huì )讓你明天感到滿(mǎn)意!

謝謝大家!

護士長(cháng)助理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、評委,各位同事:

大家好!

今天我能夠有勇氣站在這里表現自己,就是我相信作為一個(gè)青年人,醫院就是我的舞臺,希望各位領(lǐng)導給我的表現,一點(diǎn)掌聲,一點(diǎn)鼓勵。

我叫***,**歲,****年畢業(yè)于紅河州衛生學(xué)校,在昆明醫學(xué)院第三附屬醫院實(shí)習,我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想,來(lái)到了這所醫院,至今1年,在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習,在臨床中我用理論指導實(shí)踐,再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論,從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣,也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。

**年來(lái),我一直于臨床工作,在工作中我認真負責,不斤斤計較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強.我要作為護士長(cháng)的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監護,在此同時(shí),也培養自己協(xié)調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關(guān)系。

我愛(ài)自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價(jià)值。

我始終堅信一份耕耘,一份收獲,參加這次竟聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在改革科護理人員能夠自覺(jué)遵守院內各項規章全科護理人員認真落實(shí)各項規章制度,核心制度全制度和勞動(dòng)紀律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無(wú)原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務(wù)實(shí),克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開(kāi)展。

堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長(cháng)參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。

并記錄簽字;護理操作時(shí)嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎護理的落實(shí),每日晨間護理,午間護理,為患者及時(shí)整理和更換床單元,營(yíng)造整潔溫馨病區。

一作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部及護士長(cháng)的領(lǐng)導。

和護士長(cháng)承擔病房管理和護理質(zhì)量監控工作,指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。

二作為科室,醫護,護患,護護之間關(guān)系的協(xié)調者,在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。

三作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時(shí)的傳達醫院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見(jiàn),及時(shí)匯報,便于工作的開(kāi)展。

競聘護士長(cháng)助理演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!

我叫劉桂芳,很榮幸今天能站在這里參加護士長(cháng)助理的競聘演講。著(zhù)名學(xué)者林語(yǔ)堂曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“好的演講應該像女人的裙子,越短越好?!彼晕医裉斓母偲秆葜v也不長(cháng),只說(shuō)三點(diǎn)。

第一點(diǎn)“感謝”。感謝院領(lǐng)導英明的設置了“護士長(cháng)助理”這樣一個(gè)崗位,使我們普通護士工作更加積極,努力有了方向,今天又搭建了這樣一個(gè)展示自我的平臺,讓我一顆對“護士長(cháng)助理”蠢蠢欲動(dòng)的心終于有了停泊的港灣。同時(shí),要感謝普外科主任醫師、護士長(cháng)和姐妹們,是他們的熱情鼓勵讓我具有莫大的勇氣站在今天這個(gè)演講臺上。

第二點(diǎn)“職責”。盡職盡責這是我工作以來(lái)一直恪守的原則。做一件事情就要把它做好、做完美。雖然我們護理的工作很平凡、很瑣碎,但每一個(gè)程序都是患者治療過(guò)程中的重要環(huán)節,不能有絲毫的馬虎。平時(shí)我勤練操作、工作一絲不茍、物品仔細檢查。工作至今幾乎沒(méi)有出現過(guò)什么失誤,我始終堅信把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在過(guò)去的20xx年全年四個(gè)季度中我都被評為“優(yōu)秀護士”?,F在,假如我成為護士長(cháng)助理,我會(huì )全力配合護士長(cháng)的工作,讓科室醫生的治療更加得心應手。同時(shí),我也立志創(chuàng )立溫馨病房和最滿(mǎn)意護士站。用我們溫馨的服務(wù),不負貴南醫院在忠賢市的知名品牌。

第三點(diǎn)“學(xué)習”。我們每一個(gè)人都應該具備終身學(xué)習觀(guān),活到老學(xué)到老。工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)、快樂(lè )著(zhù)。在平時(shí)的工作中有疑問(wèn),我會(huì )虛心的向主治醫生或同事姐妹請教。在業(yè)余我還參加了成人高考大專(zhuān)班的學(xué)習,來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)。當然,如果我能成為護士長(cháng)助理,我會(huì )努力學(xué)習有關(guān)的管理知識,讓我們科室的同仁安全、高效的工作著(zhù)。

最后說(shuō)一句,如果下面領(lǐng)導提問(wèn)的問(wèn)題,我的回答讓你感到滿(mǎn)意,說(shuō)明我的學(xué)習初見(jiàn)成效;如果我的回答還有一些遺憾,相信我的學(xué)習會(huì )讓你明天感到滿(mǎn)意!

謝謝大家!

競聘護士長(cháng)助理演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、各位同事:

大家好!

我叫劉xx,今年30歲,大專(zhuān)學(xué)歷,護師,我擁有80后的樂(lè )觀(guān)和自信,既有夢(mèng)想也有追求,不畏困難更不怕挑戰,出于對護理專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)和執著(zhù),更出于對參與醫院發(fā)展和管理的激情與渴望,今天我勇敢地站上了這個(gè)演講臺,感謝醫院為我們提供這樣一個(gè)展示自我的機會(huì )。

七年的護理工作經(jīng)歷,出于對兒科的熱愛(ài),我沒(méi)有轉換別的科室,在岳陽(yáng)二醫院我曾擔任小組組長(cháng)及實(shí)習生的總代教工作,在這里我收獲了太多的進(jìn)步和感動(dòng),是醫院這個(gè)大家庭培養了我、鍛煉了我,也提升了我。

這次競聘的崗位是兒科護士長(cháng),競聘這一崗位,主要是基于我有以下幾個(gè)方面的基礎和優(yōu)勢:

二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗,為了更好地服務(wù)于患兒,減輕患兒的痛苦,我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精,多年來(lái)我練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù)并熟練掌握了兒科的急診技術(shù),參與科室的重大搶救工作,能夠做到了隨叫隨到,任勞任怨。

理工作出謀劃策,深得了護士長(cháng)及科室護士們的信賴(lài)。

以上是我競爭護士長(cháng)的優(yōu)勢,同時(shí)也是我競爭護士長(cháng)的資格條件。如果這次競爭上崗能得到大家的支持和認可,我將用自己的實(shí)踐行動(dòng)來(lái)回報各位領(lǐng)導和各位同事,嚴格按照護士長(cháng)崗位職責的要求努力工作,扎實(shí)奮進(jìn),盡職盡責,創(chuàng )造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績(jì)。以下是我的`工作設想:

1、打造一個(gè)積極向上的和諧團隊,充分調動(dòng)每位護士的工作積極性,做到人盡其才,才盡其用,形成“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面。

2、以人為本,提倡溫馨的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、重視護理教學(xué)與科研,促進(jìn)護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和培養優(yōu)勢的護理人才。

4、加強護理質(zhì)量和院感管理,杜絕差錯和糾紛。

5、堅持目標管理,培養經(jīng)營(yíng)意識,善于進(jìn)行成本效益核算,保障科室。

持續。

發(fā)展的道路。

6、帶領(lǐng)兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平,讓病人得到最佳治療,進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,使每一位護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),為樹(shù)立和維護南雅醫院的良好形象做好自己的貢獻!

一顆紅星兩種準備,如果這次競爭上崗落選,這說(shuō)明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,查找不足,改正缺點(diǎn),進(jìn)一步加強學(xué)習,一如既往地做好自己的工作??傊?,無(wú)論競爭上崗的結果如何,我都堅決服從院領(lǐng)導決定,端正態(tài)度,平靜心態(tài),繼續以良好的精神狀態(tài)正確面對。

護士長(cháng)助理競聘演講稿

尊敬各位的領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

我競聘的是9病區神經(jīng)外科護士長(cháng)。

本人畢業(yè)于上海同濟大學(xué)高等護理專(zhuān)業(yè),同年被招聘到巨野縣人民醫院工作。于xx年取得濟寧醫學(xué)院護理本科,并獲得學(xué)士學(xué)位。從xx年我一直擔任神經(jīng)外科護士長(cháng),任職期間,把科室的各項工作安排的有條不紊,得到了護理部及科室主任的首肯。為了解護理發(fā)展的新動(dòng)向,借鑒他人的成功經(jīng)驗,督促我科室的護理人員與時(shí)俱進(jìn)、不斷充電,我訂閱了中華護理學(xué)雜志等書(shū)籍共同學(xué)習。作為科室護士長(cháng),我積極進(jìn)取努力學(xué)習,不斷提高自己的理論素養,撰寫(xiě)論文。在菏澤醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)報上發(fā)表《氣管切開(kāi)術(shù)在吸入性損傷中應用》,在《現代護理實(shí)踐雜志》上刊登《65例中青年中風(fēng)后抑郁癥病人的心理與中醫飲食護理體會(huì )》。我的工作得到實(shí)習同學(xué)的贊賞和認可,xx年被評為菏澤市優(yōu)秀帶教老師。

大家都知道,神經(jīng)外科專(zhuān)業(yè)性非常強,需要掌握的知識點(diǎn)多,而且工作又非常忙碌。有時(shí)手術(shù)一臺連一臺,面對著(zhù)忙亂的環(huán)境,新的儀器設備,病情危重的患者,有時(shí)真有點(diǎn)應接不暇,工作壓力非常大,常常會(huì )因為搶救病人或者病人多而加班加點(diǎn),很少能到點(diǎn)回家,但我無(wú)怨無(wú)悔。因為有院領(lǐng)導、科室主任的關(guān)心、護理姐妹們勤勤懇懇的工作支持。今天,我又一次站在院領(lǐng)導為我們提供公平競爭平臺上,我的心情激動(dòng)而冷靜。雖然神經(jīng)外科的復雜性給護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我愿意接受挑戰,迎接考驗。并作如下打算:

目標:提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓病人滿(mǎn)意;改善醫院形象促進(jìn)醫院發(fā)展,讓領(lǐng)導與同志滿(mǎn)意,具體做法:

一、正確處理好各種人際關(guān)系。

護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中,扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極的工作態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。

二、創(chuàng )立溫馨病房,營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。

溫馨病房的創(chuàng )立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,還要做到:做到四心、兩滿(mǎn)意、三一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心;病人滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意;白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣),堅持以病人為中心,以病人的滿(mǎn)意為核心、以病人的需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),科室的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能獲得雙豐收。只有病人滿(mǎn)意才能使病人成為醫院的忠誠顧客。

三、增收節支,提高經(jīng)濟效益。

1、增收方面:熟練掌握各項收費標準,用活用足收費政策,把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái),多開(kāi)展護理服務(wù)項目,加強催款力度,避免病人欠費現象。

2、節支方面:盡量減少水電、一次性消耗材料及藥品的浪費,特別注意科室醫療設備的維修與保養,確保正常運轉,為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。

四、建立獎懲機制。

工作中做到有獎?dòng)辛P,獎罰分明,以正面教育為主,對在護理崗位上干得突出,業(yè)績(jì)顯著(zhù)的,應給予經(jīng)濟的、精神的獎勵,作為科室評優(yōu)評先的條件。對違反醫院制度和護理操作規程,甚至出現醫療差錯責任事故的,要出以公心,實(shí)事求是地依據有關(guān)制度嚴肅查處,處罰既要讓違規者知錯改錯,吸取教訓,還要使大家受到教育和啟發(fā)。

五、重點(diǎn)管理護理安全杜絕護理糾紛及護理差錯。

1、加強制度與職責教育,如微機護士盡其職責,杜絕了病人對收費的懷疑,巡視護士盡其職責,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象等。

2、加強重點(diǎn)時(shí)段管理。

堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度,加強重點(diǎn)時(shí)段如夜班、中午班、節假日班等的管理,對重點(diǎn)病人的管理,如搶救室的患者和普通病房的危重患者,做為科晨會(huì )及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),對病人現存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

3、開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育,加強法律意識;護理操作中堅持做到“三查七對”。

4、完善護理風(fēng)險預案。

對每項應急工作都要做回顧性評價(jià),從中吸取經(jīng)驗教訓,以提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

六、臨床帶教。

臨床帶教堅持護士長(cháng)首日負責制,對于每一批新到科室的護生盡可能親自首日帶教。布置教學(xué)計劃及要求,做到心中有數,便于檢查及落實(shí),作為臨床護理教學(xué)的主要管理者,必須擔負起培養下一代的重任,認真、努力履行好管理職能,把做好臨床護理教學(xué)工作擺在日常工作重要位置之一,培養出高水平、合格護理人才。

七、注重護士業(yè)務(wù)水平的提高培養護士科研意識。

科室經(jīng)常組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習,拓寬知識面。在護士之間,樹(shù)立一種傳、幫、教的良好氛圍。加強晨會(huì )提問(wèn),訓練三基基本功,鞏固基礎知識。采取多種途徑加強學(xué)習,如參加自考教育,函授學(xué)習,訂閱報刊雜志等。學(xué)以致用,把所學(xué)的技術(shù)和方法應用于臨床護理,探索新的服務(wù)內容,提高業(yè)務(wù)水平。

以上是我的競聘思路,希望能得到院黨委和護理部、科室主任等各位領(lǐng)導的幫助、指導。我決心,為創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意醫院,為醫院的社會(huì )和經(jīng)濟效益能得更大的雙贏(yíng)的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。不管今天競聘成功與否,我都會(huì )腳踏實(shí)地的干好護理工作。和我的姐妹們一起,用我們的實(shí)際行動(dòng)創(chuàng )建醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。

謝謝大家!

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護士長(cháng)競聘演講稿

各位領(lǐng)導、同事們大家下午好:

我叫xx,xx歲,xx學(xué)歷,xx職稱(chēng),x員。20xx年xx學(xué)校xx專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后進(jìn)入我院,先后在xx、xx科室擔任護士工作。今天,我很高興能參加這次競聘。首先非常感謝院領(lǐng)導提供了這樣展現自我的機會(huì ),對于我們年輕人應該珍惜這樣的機會(huì )來(lái)鍛煉和提升自己;同時(shí)我也會(huì )理性的選擇適合自己的崗位,在今后的工作中,努力拼搏,不斷創(chuàng )新。

首先,我想談?wù)勎覍@個(gè)崗位的認識:

護士長(cháng)作為醫院護理前沿服務(wù)功能執行者和護理團隊的核心,承擔著(zhù)護理患者、指導服務(wù)、協(xié)調關(guān)系等重要服務(wù)職能,已經(jīng)成為護理工作一盞不可或缺的“引航燈”。今天我參加護士長(cháng)的崗位競聘,也深知這個(gè)崗位的擔子和責任,但我相信自己有能力能夠挑起這個(gè)擔子,擔當這份責任。

其次,對于這個(gè)崗位,我認為自己具有以下三點(diǎn)優(yōu)勢:

一、豐富的護理工作經(jīng)驗。

二、多年的護士長(cháng)助理工作經(jīng)驗。

三、扎實(shí)的基礎知識和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)。

最后,我想談?wù)劷窈蟮墓ぷ鞣较颍?/p>

一、我要以身作則,以“追求患者滿(mǎn)意服務(wù)”為服務(wù)宗旨。

二、我要加強學(xué)習,勇于創(chuàng )新,重點(diǎn)抓好優(yōu)質(zhì)化護理服務(wù)。

三、我要注重溝通,建立和諧奮進(jìn)的學(xué)習型團隊。

態(tài)度決定一切,只要你努力了,你終究會(huì )得到回報。作為一名白衣天使,無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上,都應該為醫院的發(fā)展和患者的健康奉獻自己全部的智慧和力量。因此,我會(huì )以此為新的起點(diǎn),去開(kāi)拓更燦爛輝煌的局面。謝謝大家!

護士長(cháng)助理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

我叫……,xxxx年7月畢業(yè)于……,同年9月到我院產(chǎn)科工作至今,xxxx年考取了護師資格證。自參加工作以來(lái),我在本職崗位上認真學(xué)習,努力鉆研,團結協(xié)作,不斷探索,時(shí)刻秉承白衣天使的奉獻精神,把愛(ài)心、精心、細心、耐心附注實(shí)踐,得到了患者和領(lǐng)導的一致好評。

為了適應醫療改革的需要,實(shí)現個(gè)人的人生價(jià)值,順應現代護理管理要求,今天我在這里向各位發(fā)表競職演說(shuō),我競聘的崗位是——產(chǎn)科副護士長(cháng)。

參加工作以來(lái),我一直堅持護理專(zhuān)業(yè)精神,在工作中不斷謙虛學(xué)習,完善自我,在這個(gè)崗位的競聘中,我總結了自己以下的幾點(diǎn)優(yōu)勢:

接受新事物新知識,多次參加護理管理和技能的培訓班。同時(shí)我時(shí)刻關(guān)注自己的人文素養,在工作中真誠地為患者服務(wù),在醫患溝通問(wèn)題上能夠獨當一面,參與構建我院良好的醫患關(guān)系。在與同事和領(lǐng)導的相處中我也能做到與人為善,尊老愛(ài)幼,在科室中營(yíng)造輕松愉快的工作氛圍。隨著(zhù)不斷地學(xué)習進(jìn)取,現在我的工作能力已逐漸成熟。

2、年齡優(yōu)勢:目前我正處于富有朝氣,敢拼敢闖的年紀,能夠隨時(shí)接受任務(wù),處理突發(fā)情況,較好地適應繁重的臨床護士的工作和生活。并能以年輕人特有的朝氣和活力,為護理工作提供新思維,打開(kāi)新思路,為我們醫院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)的推進(jìn)獻計獻策。

3、心態(tài)優(yōu)勢:護士工作繁雜瑣碎,護理管理工作更是千頭萬(wàn)緒,但我堅信心態(tài)決定狀態(tài),帶著(zhù)對護理行業(yè)的熱愛(ài),參加工作以來(lái)我一直以良好的心態(tài)堅持做好臨床護士的工作,不言苦不言累,把病人的一切放在首位。帶著(zhù)愛(ài)去工作,用感恩的心工作,在工作中體會(huì )樂(lè )趣,使我在現在的崗位上能夠傾注心血、吃苦耐勞、敢挑責任。

4、特長(cháng)優(yōu)勢:作為我院的文藝積極分子,我樂(lè )于接受上級布置的任務(wù),把自己演講、朗誦和主持的特長(cháng)發(fā)揮到各種活動(dòng)中,并且代表我院取得了不少榮譽(yù),同時(shí)能借這些機會(huì )展現我院的優(yōu)勢,達到一定的社會(huì )效應。工作之余的活動(dòng)使我能充分施展特長(cháng),緩解工作壓力,調整更好的心態(tài),能以更熱情飽滿(mǎn)的精神面貌投入到工作中去。

以上便是我在此次競聘中的個(gè)人優(yōu)勢,假如我競聘成功,我將盡快適應產(chǎn)科副護士長(cháng)的角色,不斷在實(shí)踐中提高自己的領(lǐng)導能力,在院領(lǐng)導、護理部及科主任的領(lǐng)導下,全力配合產(chǎn)科護士長(cháng),腳踏實(shí)地,為產(chǎn)科更快更好地發(fā)展獻計獻策。我決心做到:

1、在產(chǎn)科護士長(cháng)的帶領(lǐng)下,與全體產(chǎn)科醫生、護士一起團結協(xié)助,在工作中嚴謹求實(shí),生活中友好互助,營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系,增強科室凝聚力。我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的榜樣。

操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,防范和減少護理差錯,做好對重點(diǎn)病人的護理,指導護士制定個(gè)性化的護理計劃,在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。

3、在未來(lái)的工作中不斷放眼未來(lái),打開(kāi)思路,堅持以預防保健為中心,抓好住院孕產(chǎn)婦及家屬的健康教育,協(xié)助護士長(cháng)一起,在院領(lǐng)導的指導下共同尋找提升患者滿(mǎn)意度的方法,以病人為中心,在臨床一線(xiàn)中發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題,帶領(lǐng)產(chǎn)科護士通過(guò)真誠、周到的服務(wù)打造出產(chǎn)科護理的溫馨品牌。

最后,無(wú)論能不能競聘成功,我都將一如既往的保持工作態(tài)度和熱情,同時(shí)也希望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位同事的幫助、指導和完善。

謝謝大家!

xxxx年11月22日

護士長(cháng)競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位老師、各位評委:

大家好!

我叫---,今年---歲,大專(zhuān)文化20xx年護士長(cháng)競聘演講稿程度,中級職稱(chēng),現任xx護士長(cháng)。今天有機會(huì )站在這里競聘演講,接受領(lǐng)導和老師們的審視和評判,非常激動(dòng)和興奮。作為一名競爭者, 感謝公司提供了這次公平競爭的機會(huì ),給了我們一個(gè)展示自己的舞臺。同時(shí)也感謝各位同事多年來(lái)的支持和鼓勵,我才有勇氣、有信心、有能力站在這里。

這次競爭上崗,我競小兒科護士長(cháng)。之所以競爭這一職位,主要有以下原因:

一、理論功底比較扎實(shí),專(zhuān)業(yè)水平較高。護士長(cháng)崗位競聘演講稿我---年畢業(yè)于---衛校,在校三年的時(shí)間,我系統地學(xué)習了護理專(zhuān)業(yè)知識。---年山東省高等教育自學(xué)考試開(kāi)設了高等護理專(zhuān)業(yè),我積極報名參加,克服了工作、生活和學(xué)習的矛盾,于---年獲得了大專(zhuān)學(xué)歷。通過(guò)勤奮的學(xué)習,擴大了知識面,對護理專(zhuān)業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時(shí)認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,多年來(lái)我的成績(jì)均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識應用于臨床實(shí)踐,又注意了總結工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來(lái)共撰寫(xiě)論文---篇,其中在省級刊物上發(fā)表---篇。比較深厚的專(zhuān)業(yè)知識使我的工作得心應手。

二、工作經(jīng)驗比較豐富,適應性比較強。自參加工作以來(lái),我先后在---科、---科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,學(xué)習他們的好經(jīng)驗、好做法,每當院領(lǐng)導派我到一個(gè)新的工作崗位,我都善于及時(shí)總結工作經(jīng)驗,找出各自的規律和特點(diǎn),盡快適應這一崗位的要求。---年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節,針對病人多、任務(wù)重,輸液穿刺比較困難的醫院產(chǎn)科護士長(cháng)崗位競聘稿實(shí)際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協(xié)助護士長(cháng)合理安排護理人員,帶領(lǐng)護理隊伍加班加點(diǎn)、從容應對。通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,順利完成了繁重的工作任務(wù)。

三、職業(yè)道德觀(guān)念比較強,群眾威信較高。---多年來(lái)的理論學(xué)習和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹(shù)立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀(guān)念。正是因為如此,在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致,關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格,也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自---年擔任小兒科副護士長(cháng)職務(wù)以來(lái),進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調能力,能夠協(xié)助護士長(cháng)處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實(shí)醫院一系列有關(guān)衛生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從呼吸科副護士長(cháng)競聘演講稿領(lǐng)導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認真負責的工作態(tài)度贏(yíng)得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評,自己多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護士等稱(chēng)號。今年--月份被評為“病人最滿(mǎn)意的護士”,為自己,同時(shí)也為醫院贏(yíng)得了榮譽(yù)。以上是我競爭護士長(cháng)的優(yōu)勢,同時(shí)也是我競爭護士長(cháng)的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報各位領(lǐng)導和各位同事,嚴格按照護士長(cháng)崗位職責的要求,努力工作,扎實(shí)奮進(jìn)、盡職盡責、恪盡職守,創(chuàng )造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績(jì)。

在工作中我將把握好兩個(gè)方面:

一是貫徹執行縣醫院關(guān)于醫療管理體制改革方面的決策,特別是在護理工作方面,針對小兒科的實(shí)際,采取最適合、有效的措施,加大內部管理力度,調動(dòng)同志們的工作積極性,發(fā)揮每一個(gè)護理人員的最大潛能,最大限度地節約材料消耗,創(chuàng )造更好地經(jīng)濟效益。

二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平,讓病人得到最佳治療。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,使每一名護理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),為樹(shù)立和維護******醫院的良好形象做出自己的貢獻。

古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,也不可以一時(shí)失意,而自墜其志?!睙o(wú)論今天的結果如何,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往地勤奮學(xué)習,努力工作。爭取以更高的素質(zhì),更強的工作能力來(lái)?yè)撈鹱o士長(cháng)的責任。

競聘護士長(cháng)演講稿

各位領(lǐng)導、同事們:

大家好!

今天我站在這里,是做好了完全的準備,來(lái)參與護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!參與此次競聘,我的主要目的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年××歲,中共預備黨員,大專(zhuān)文化程度,××職稱(chēng)。經(jīng)過(guò)幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,我曾獲得xxx年和xx年的優(yōu)秀護士的稱(chēng)號。一直以來(lái)我都是在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要,這主要體現在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。當然我也明白,護士長(cháng)的工作非常的辛苦和繁瑣。但是我已經(jīng)做好了完全的準備,來(lái)迎接未知的一切挑戰。

如果我競聘成功,我的工作計劃是:以“三個(gè)服從”要求自己,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處?!叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。堅決做到服務(wù)不敷衍,不推脫。將上級交代的工作完美的做到位。

如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導和醫院對我們科室的工作的關(guān)注和支持,使我們科室的制度更加的完善,服務(wù)做的更到位。讓我們科室的發(fā)展成為一個(gè)可持續的狀態(tài)。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。

護士長(cháng)助理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事:

大家下午好!

首先感謝院領(lǐng)導為我提供了這么好的一個(gè)平臺,讓我有機會(huì )在這三尺講臺之上向大家展現自己,下面,請允許我為大家做一個(gè)自我介紹:

我叫張敏,今年31歲,來(lái)自icu。護士長(cháng)作為醫院最基層科室護理工作的領(lǐng)導者和管理者,直接對病區實(shí)施面對面的管理,假如我是見(jiàn)習護士長(cháng),我要努力做到以下幾點(diǎn):

假如我是見(jiàn)習護士長(cháng),我要廣泛聽(tīng)取醫護人員的意見(jiàn),及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理,以增強她們的主體意識和責任感。我要嚴于律己,寬以待人,以自身良好的品德去影響和帶動(dòng)他人。假如我是見(jiàn)習護士長(cháng),我一定要處事公正,讓護士參和討論和她們切身利益有關(guān)的計劃和決策。我要在護士長(cháng)有限的權力范圍內,充分利用激勵資源,比如:工資、獎金、推薦晉升、派出評選先進(jìn)等等,鼓勵每位護士實(shí)現自己的理想,提高自己的事業(yè)心和責任感;同時(shí)要善于發(fā)現先進(jìn)思想和事跡,進(jìn)行宣傳和表彰,以激發(fā)護士的工作熱情,提高工作效率,努力使病房全體護理人員成為一個(gè)“高效率的團隊”。

隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,人們的法律意識和維權意識在增強,醫療糾紛明顯的比以前增多。假如我是護士長(cháng),我必須帶領(lǐng)全科護士認真學(xué)習《護士條例》、《醫療事故處理條例》等相關(guān)的法律知識,明確護士的權利和義務(wù),做到以法施護。學(xué)習各項規章制度和操作流程,遵章辦事。建立相關(guān)的護理風(fēng)險預案。不斷改進(jìn)工作流程,定期針對工作中出現的問(wèn)題,組織全體護理人員對照流程逐條分析,不斷改進(jìn),使流程始終處于最優(yōu)化。護理差錯事故很大程度上是因法制意識淡薄,工作責任心不強引起。護士工作大多是在無(wú)領(lǐng)導監督下單獨完成的,因此,具有高度責任心、良好的慎獨精神是避免差錯事故的保證。對個(gè)別法制意識淡薄,工作責任心不強的護士,應特別加強教育。

讓病人滿(mǎn)意是醫院工作的核心,病人滿(mǎn)意度的提高,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫院的誠信關(guān)系,怎樣提高病人的滿(mǎn)意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。

其次,以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ),理解、同情病人的痛苦,加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項,仔細觀(guān)察病情變化,配合醫生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個(gè)性化的護理措施,及時(shí)評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿(mǎn)意感。

再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標準做詳細的說(shuō)明,使病人能夠明明白白消費。只要堅持以病人為中心,以病人的滿(mǎn)意為核心,以病人的需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能獲得雙豐收。

危重病人的急救應對能力。三是強化在職培訓,通過(guò)每月護理查房,業(yè)務(wù)學(xué)習不斷掌握新的理論知識和技術(shù);加強護士三基、專(zhuān)科理論知識、核心制度、應急預案的學(xué)習及技術(shù)操作的訓練,嚴格考試制度,每次考試成績(jì)與護士月考核及獎金掛鉤;加強護士對各種醫技檢查前護理必備知識的學(xué)習,以提高健康宣教能力。四是鼓勵自學(xué)成才,鼓勵、支持護士參加護理專(zhuān)科本科自學(xué)考試,提高學(xué)歷水平和自身素質(zhì),為醫院“創(chuàng )三乙”打好人才基礎。

首先我要制定并完善各項規章制度,各班各類(lèi)人員的職責,各項工作標準,使各班各護士有章可循、有制可查。對病區的分級護理制度、查對制度、交接班制度、護理病歷書(shū)寫(xiě)規范制度等,認真組織學(xué)習,嚴格執行。真正做到,一切規章制度,人人都應遵守。嚴格按護士月考核標準及科室各項制度的遵守情況考評每位護士的工作成績(jì),成績(jì)高低與獎金掛鉤,按得分評選優(yōu)秀護士及先進(jìn)工作者等。

其次根據每位護士的特點(diǎn)、能力,成立科室護理質(zhì)控小組,協(xié)助護士長(cháng)督促檢查病案管理、病房管理、基礎護理、特一級護理、教學(xué)管理、急救物品管理等,做到人人有專(zhuān)責、事事有人管,把護理工作的任務(wù)和職責落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人。每月定期召開(kāi)一次護理質(zhì)量檢查結果的分析例會(huì ),對本月各項護理檢查情況匯總、分析,提出整改措施,對存在的共性問(wèn)題制定相應的統一規定,體現過(guò)程控制、持續改進(jìn)的理念。

最后將護理差錯、護理糾紛易發(fā)生的環(huán)節作為護理風(fēng)險管理的重點(diǎn)環(huán)節實(shí)施管理。例如“重點(diǎn)護士”的管理:對基本功不扎實(shí)、綜合素質(zhì)差、服務(wù)意識不強的護士需加強帶教、加強監督指導;“關(guān)鍵時(shí)刻”的管理:如對重病人多、治療護理量大和(或)護理人員少的情況要加強組織管理與人員配備,必要時(shí)可報告護理部給予支援,加強急救物品檢查,保證完好齊全,節假日時(shí),加強查崗,排好備班護士,以應對突發(fā)事件的發(fā)生。注重細節,消除隱患,降低護理差錯事故、護理投訴率,避免醫療糾紛。

我要做好彈性排班,在護士工作崗位的安排上做到新老結合,相互協(xié)作,適當考慮人員素質(zhì)和技術(shù)水平高低的合理分配。促成護理人員關(guān)系的協(xié)調性,發(fā)揮互補性,提高護理人員整體質(zhì)量。

團結科室的護理姐妹,總結在實(shí)際操作中遇到的問(wèn)題和麻煩,然后開(kāi)動(dòng)腦筋,發(fā)明創(chuàng )造出解決這些問(wèn)題和麻煩的物品,必要時(shí)可以申請專(zhuān)利,科室給予一定的獎勵與支持。

內有序開(kāi)展,總結經(jīng)驗教訓,每年至少完成學(xué)術(shù)論文一篇以上。

以上,就是我對假如我是見(jiàn)習護士長(cháng)的一些設想,最后再次感謝各位領(lǐng)導和同事給我的關(guān)心,希望在今后的工作中繼續得到你們的鼓勵!

謝謝大家!

護士長(cháng)競聘演講稿

大家上午好! 今天參與產(chǎn)房護士長(cháng)競聘演講稿,大膽接受考驗,正確對待結果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。首先,我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。我是來(lái)自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××,護理本科***,今天,我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長(cháng)。希望我的這次護士長(cháng)競聘稿能為醫院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,同時(shí)也能夠實(shí)現自己人生的理想和抱負。

下面我介紹一下本人的一些基本情況:19××年6月,20歲的我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想,跨出學(xué)校的大門(mén)分配到醫院傳染科工作,20××年轉入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,參加工作12年,在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學(xué)習,先后取得了護理大專(zhuān)及自考本科***。20××年由醫院選送至湖南省××保健院進(jìn)修助產(chǎn)護理6個(gè)月。學(xué)習回來(lái)后,我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù)、新操作:用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開(kāi)展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫院進(jìn)行了推廣,深受歡迎,并贏(yíng)得了廣泛的贊譽(yù)。

榮譽(yù)屬于過(guò)去,未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng ),我深深地感到機遇與挑戰并存,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實(shí)現自己的人生價(jià)值。今天,我競聘產(chǎn)房護士長(cháng),如果成功,我相信,在院黨總支、院務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長(cháng)競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

我具有較為豐富的理論知識和臨床實(shí)踐經(jīng)驗。

我沉著(zhù)穩重,善于溝通,具有較強的協(xié)調管理能力。

我熱愛(ài)護理事業(yè),具有吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。

今天,我競聘產(chǎn)房護士長(cháng),如果成功,我相信,在院黨總支、院務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功,我設想從以下方面開(kāi)展工作:

加強安全防范減少護理缺陷 首先要提高全體人員的安全意識,利用晨會(huì )及護理缺陷分護士長(cháng)競聘演講報告析討論會(huì )對護理人員進(jìn)行安全教育,使安全的警鐘長(cháng)鳴;其次是嚴格落實(shí)各項規章制度和操作規程,以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節的控制,要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節,我認為主要有以下三點(diǎn):一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,及時(shí)發(fā)現安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀(guān)察,指導和要求護理人員嚴密觀(guān)察產(chǎn)程進(jìn)展及變化,及時(shí)處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,取得產(chǎn)婦及陪護的信任,有效地預防意外事故,保證產(chǎn)婦安全。

加強“三基”培訓提高隊伍素質(zhì) 護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),同時(shí)推行護理工作護士長(cháng)競崗演講稿程序化、技術(shù)操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。

護士長(cháng)競聘演講稿

大家上午好!

一位哲學(xué)家曾說(shuō)過(guò):“倘若船帆遇不到風(fēng),充其量只是一塊普通的帆布”。正是我們急救中心人事制度改革的春風(fēng),使我這塊普通的帆布有機會(huì )站在演講臺上,接受組織的挑選。在這里,我衷心感謝在座的各位領(lǐng)導和同仁們,感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機會(huì )。今天,我競聘的崗位是護士長(cháng)一職。

我叫xxx,xx年出生,本科學(xué)歷,20xx年畢業(yè)于山西醫科大學(xué)護理系。多年的工作實(shí)踐和鍛煉使我懂得了不斷的學(xué)習是專(zhuān)業(yè)技能水平得到提高的途徑,因而工作之余,我努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平。先后于20xx年取得了護士證書(shū),20xx年取得了護師證書(shū),20xx年取得了計算機證書(shū),20xx年取得了普通話(huà)證書(shū)。

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事,今天我能勝任護士長(cháng)一職的優(yōu)勢是:

1、思想品質(zhì),我辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實(shí),兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。

2、工作經(jīng)驗方面,我已成長(cháng)為科室的優(yōu)秀護理骨干,并擔任實(shí)習生帶教工作。

3、協(xié)調溝通,能夠對各種應急事件和矛盾,做出及時(shí)、妥善的處理。

4、家庭和睦,我擁有一個(gè)和睦的家庭,我能全身心地投入到我的事業(yè)到中來(lái)。正是多年來(lái)家人的支持,才使我取得了以往的成績(jì),使我更有勇氣競選護士長(cháng),更相信自己能勝任護士長(cháng)一職。

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事,我認為,護士長(cháng)的工作十分重要,既是護理工作的管理者,又是執行者。我也深知護士長(cháng)的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實(shí)的品格,而且要具備吃苦耐勞的精神,正是她們愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻的精神時(shí)時(shí)刻刻影響著(zhù)我、激勵著(zhù)我,促使著(zhù)我向她們學(xué)習,向他們靠攏。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,如果我競聘成功,我的工作思路是從四個(gè)方面扎扎實(shí)實(shí)去做,全心全意做好工作:第一,注重團隊建設。以人為本,打造團結向上的工作團隊。第二,注重服務(wù)提升。提高護理質(zhì)量,營(yíng)造和諧護患關(guān)系。第三,杜絕差錯,提高意識,杜絕護理糾紛和護理差錯。第四,經(jīng)濟效益,以市場(chǎng)為導向,實(shí)現醫院經(jīng)濟效益化。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,如果我競聘成功,我將不辜負領(lǐng)導的期望,充分發(fā)揮我的長(cháng)處,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使我們的護理工作在各方面都有新的起色,上升到一個(gè)新的臺階。讓這個(gè)世界因為我們白衣天使默默無(wú)聞的奉獻,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。讓我們共同努力,共創(chuàng )醫院輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

護士長(cháng)助理競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

你們好!

護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經(jīng)內科的復雜性給護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我愿意接受挑戰,迎接考驗。我競聘內二科護士長(cháng)總的思路是:護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新、護理科研創(chuàng )新、護理帶教創(chuàng )新,我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領(lǐng)全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。

好的護士長(cháng)就能帶出高素質(zhì)的護理群體,形成一個(gè)“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量。

實(shí)施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要,是提高護理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫院社會(huì )和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量,使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)?,F代化質(zhì)量管理要求用數據說(shuō)話(huà),要求把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜?。我將把護理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎護理和護理技術(shù)操作中,并嚴格要求護士將實(shí)施情況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數據化的依據之一。

其二,作為護士長(cháng),我將每周進(jìn)行質(zhì)量監控,結合病人全面檢查護士對其實(shí)施整體護理的情況,作出評價(jià),找出存在的問(wèn)題,把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定計劃的目標,集思廣益,制定切實(shí)可行的管理措施和監督方法,并每月召開(kāi)質(zhì)量講評會(huì )講解。也以此作為量化管理,做到心中有數。

其三,制定具有本科特色的病人滿(mǎn)意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫(xiě)。住院期間每周一次,評出最佳護士和最佳護理單元,并對護士長(cháng)的工作進(jìn)行評價(jià)。這三方面的結合實(shí)施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證,也為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據。

護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中,扮演著(zhù)舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。

把健康教育路徑貫穿于整體護理中,創(chuàng )立溫馨病房,打造溫馨護理品牌,是產(chǎn)生護理明星,發(fā)生名護效應的最佳途徑,也將是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。

我相信:溫馨病房的創(chuàng )立將進(jìn)一步完善臨床護理和社區護理,而且最能體現世界上最好的感化劑——溫馨真愛(ài),最能產(chǎn)生護理明星,也最能為營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院帶來(lái)名護效應。對于護理明星,患者同樣也會(huì )慕名而來(lái),求得優(yōu)質(zhì)高效的護理,名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星,成為全科護士克服困難的支柱,團結力量的核心。

我將搞好護理情報工作,及時(shí)了解國內外護理學(xué)科發(fā)展方向,定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,進(jìn)而指導開(kāi)展護理科研,深入分析和揭示護理科學(xué)價(jià)值,使護理科研工作走出低谷,從而提高護理質(zhì)量,適應現代的發(fā)展的需要。

我院是——學(xué)院的附屬醫院,為了培養真正實(shí)用型人才,我認為應該重視整體護理在臨床帶教中的應用。老師在帶教中不僅要注重對學(xué)生操作能力的培養,更應重視學(xué)生的觀(guān)察、評估、分析、解決問(wèn)題及與病人溝通等評判思維能力的培養。我將選擇責任心強、有一定教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護士擔任帶教老師。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護理模式,由我及倆位帶教老師監考。從護生所負責的病人中指定一位,讓護生介紹病人情況,同時(shí)評估該病人目前存在的護理問(wèn)題,并且根據護理問(wèn)題做3項護理操作,即專(zhuān)科護理、基礎護理、無(wú)菌操作。三者不能脫節,要有連貫性,要突出整體護理的特點(diǎn)。

護士長(cháng)是科室的理財人,應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德,夯實(shí)科室的經(jīng)濟基礎。沒(méi)有經(jīng)濟基礎,發(fā)展就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此,我將帶領(lǐng)全科的醫護、工勤人員,從節約每度電、每滴水、每張紙等小事做起,堅決杜絕浪費現象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現,即提出嚴厲批評,甚至與獎金掛鉤。因為我深知:嚴格控制科室支出,加強經(jīng)濟核算,降低醫療護理成本,講究經(jīng)濟效果與醫療護理效果,都是護士長(cháng)必須做到的。

眾所周知,隨著(zhù)普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫療糾紛,不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序,還會(huì )在社會(huì )產(chǎn)生很大的負面效應,給醫院增加有形和無(wú)形的損失。由此,加強護士的法律意識教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,我將運用自己的法律和護理專(zhuān)業(yè)知識,有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習法律知識,并結合具體案例進(jìn)行講座,做到警鐘長(cháng)鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一環(huán)節所可能潛在的法律問(wèn)題,加強法制觀(guān)念,以法規范自己的行為,以法服務(wù)病人,以法保護自己,防患于未然。

以上九條就是我的競聘思路,希望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流,匯入長(cháng)江。我決心,為創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意醫院,為醫院的社會(huì )和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏(yíng)的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔。

謝謝!

護士長(cháng)競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

下午好!

假如我競聘成功,我將在院領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來(lái)才會(huì )有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化,及時(shí)采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

二、加強護理人員的"三基"培訓,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等,反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,提高護理質(zhì)量,做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點(diǎn)病人的護理,指導護士制定個(gè)性化的護理計劃,在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量,適應現代發(fā)展的需要。

三、加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長(cháng)作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。首先,我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì ),征求病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見(jiàn),做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿(mǎn)足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問(wèn)題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話(huà),為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

四、創(chuàng )立溫馨病房,抓好患者的健康教育,提高患者的滿(mǎn)意度,營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。健康教育是人性化護理管理的重要內容。把健康教育路徑貫穿于整體護理中,創(chuàng )立溫馨病房,打造溫馨護理品牌,是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。溫馨病房的創(chuàng )立將進(jìn)一步完善臨床護理,也最能體現世界上最好的感化劑――溫馨真愛(ài),也最能為營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院帶來(lái)名護效應。對于護理明星,患者同樣也會(huì )慕名而來(lái),求得優(yōu)質(zhì)高效的護理,名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。同時(shí)重點(diǎn)抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì )支持,解答困擾他們的心理問(wèn)題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會(huì )的信心,使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,從而提高對護士的滿(mǎn)意度,體現人性化的管理理念。

五、以身作則,率先垂范,增強凝聚力。常言說(shuō):"喊破嗓子不如做出樣子"??梢哉f(shuō),護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,凡能公開(kāi)的一定公開(kāi),讓護士成為病房管理的主人。此外,大膽地讓護士開(kāi)展工作,發(fā)表意見(jiàn),在出現一些問(wèn)題時(shí),主動(dòng)承擔工作中的責任。

六、加強護士的法律知識教育,增強法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護自己。眾所周知,隨著(zhù)普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫療糾紛,不僅不同程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序,還會(huì )在社會(huì )產(chǎn)生很大的負面效應,給醫院增加有形和無(wú)形的損失。由此,加強護士的法律意識教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,我將有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習法律知識,并結合具體案例舉行講座,做到警鐘長(cháng)鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一環(huán)節所可能潛在的法律問(wèn)題,加強法制觀(guān)念,以法規范自己的行為,以法服務(wù)病人,以法保護自己,防患于未然。

如果我能有機會(huì )走上護士長(cháng)崗位,我將盡最大努力履行好我的職責,創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作,營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂(lè )的工作環(huán)境,創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床護理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),積極配合護士長(cháng)開(kāi)展工作,為護理質(zhì)量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

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