民主生活會(huì )是黨內民主生活的重要環(huán)節，有利于激發(fā)黨員積極性和創(chuàng )造性。小編整理了一些民主生活會(huì )的經(jīng)典案例，希望能為大家提供一些啟示和借鑒。

領(lǐng)導班子年民主生活會(huì )對照檢查材料

根據x紀委機關(guān)x組織部、x委主題教育辦《關(guān)于認真開(kāi)好第一批主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì )的通知》要求，x黨工委會(huì )前認真組織學(xué)習了黨的二十大報告、黨章、《習近平著(zhù)作選讀》《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想專(zhuān)題摘編》，進(jìn)一步樹(shù)牢了“四個(gè)意識”、增強了“四個(gè)自信”、堅定了“兩個(gè)維護”，加強了對本次專(zhuān)題民主生活會(huì )主題和內涵的把握。同時(shí)，在會(huì )前，x黨工委通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、談心談話(huà)等形式廣泛征求意見(jiàn)建議x條，并對照習近平總書(shū)記關(guān)于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，緊緊圍繞理論學(xué)習、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔當作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等六個(gè)方面和習近平總書(shū)記在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面提出的“十二個(gè)方面”的具體要求，結合x(chóng)實(shí)際，深入進(jìn)行黨性分析，認真查擺存在問(wèn)題，剖析問(wèn)題根源，明確整改措施?，F將對照檢查情況匯報如下：

一、上年度民主生活會(huì )、巡視巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì )等存在問(wèn)題的整改情況。

2022年x黨工委民主生活會(huì )圍繞主題主線(xiàn)，對照x個(gè)方面深入查擺問(wèn)題x條，逐條對應制定整改措施x條認真抓好整改。目前，已完成問(wèn)題整改并長(cháng)期堅持的x個(gè)；需與本次專(zhuān)題民主生活會(huì )查找的問(wèn)題合并后長(cháng)期堅持整改的x個(gè)。

（二）巡視巡察等民主生活會(huì )存在問(wèn)題的整改情況。

x黨工委于x年x月x日至x年x月xx日，接受x委第x輪第x巡察組巡察，截至目前尚未反饋巡察結果。

（三）有關(guān)重大事項說(shuō)明。

在巡視巡察反饋問(wèn)題方面沒(méi)有涉及x黨工委班子及班子成員的問(wèn)題，黨工委班子及班子成員沒(méi)有被組織約談函詢(xún)等方面的相關(guān)情況。黨工委班子成員近年來(lái)沒(méi)有受到過(guò)黨政紀處分。

二、對照檢查存在的突出問(wèn)題。

（一）在“理論學(xué)習”方面的對照檢查情況。

一是學(xué)習貫徹的“時(shí)效性”還有待提升。2023年度理論學(xué)習中心組學(xué)習計劃不全面不系統，局限于上級布置什么就重點(diǎn)學(xué)什么，存在片面性，缺乏針對性。對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的新理論、新觀(guān)點(diǎn)、新戰略特別是對“六個(gè)堅持”“兩個(gè)結合”等沒(méi)有主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)習，學(xué)習相關(guān)資料的記錄和歸檔存在不規范的情況。如，x發(fā)布的《x執行責任制規定（試行）》直到x年x月的黨工委會(huì )議上才組織學(xué)習，而且但由于責任壓得不實(shí)，對會(huì )議記錄要求和把關(guān)不嚴，導致在會(huì )議記錄中漏記該項學(xué)習內容。

二是用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦的積極性不強。沒(méi)有用好用活習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導實(shí)踐，在鄉村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面下功夫不足，在實(shí)施x產(chǎn)業(yè)x推動(dòng)x工作方面措施不精準、成效不明顯。如工藝x車(chē)間建設x，沒(méi)有科學(xué)制定x實(shí)施時(shí)限，在遭遇經(jīng)濟形勢下行時(shí)沒(méi)有拿出有效的解決措施，導致這x均未能按既定的時(shí)限推進(jìn)進(jìn)度，沒(méi)有如期實(shí)現產(chǎn)業(yè)x目標。

（二）在“政治素質(zhì)”方面的對照檢查情況。

一是著(zhù)力涵養政治大局意識上的氛圍營(yíng)造不強。在干部教育管理上存在“老好人”思想，沒(méi)有緊扣工作全局來(lái)加強對干部的教育管理，特別是對年輕干部的政治素質(zhì)要求不高不嚴，視一些年輕干部的行動(dòng)不出格為政治合格，對政治上的苗頭性、傾向性問(wèn)題沒(méi)有做到見(jiàn)微知著(zhù)、及時(shí)提醒糾正。

二是強化政治引領(lǐng)的舉措方式還不夠有力。對班子成員工作責任壓的不緊不實(shí)，導致個(gè)別班子成員對黨工委的決策部署沒(méi)有站在講政治的高度，抓細抓實(shí)，沒(méi)有將黨工委安排的工作落小落細。如，x政治站位不高、工作落實(shí)不力，x所有x沒(méi)有一個(gè)達到要求，導致x未完成當年的x任務(wù)，被x通報約談。

三是貫徹執行上級決策部署的政治領(lǐng)悟力和執行力不足。對省委、x委的重要決策和部署要求，存在站位不高、理解不透的情況，一般號召多、具體指導少，浮在上面多、深入下沉少，部署要求多、跟蹤問(wèn)效少，缺乏科學(xué)有效的末端督導和一線(xiàn)問(wèn)效的手段，導致一些工作沒(méi)有做到橫向到邊，縱向到底。如，在防范安全生產(chǎn)風(fēng)險方面，日常巡查不到位，大排查大整治專(zhuān)項工作不全面不深入，工作落實(shí)情況的調度不精準，導致一些風(fēng)險隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現和化解，發(fā)生了x等安全生產(chǎn)事故。

（三）在“能力本領(lǐng)”方面的對照檢查情況。

一是抓好黨建主責主業(yè)的本領(lǐng)能力不強。對黨建聯(lián)系責任壓的不實(shí)，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況。部分班子成員對開(kāi)展黨建聯(lián)系指導工作認識不到位，主動(dòng)落實(shí)職責不嚴格，特別是對分管領(lǐng)域的黨建工作不關(guān)心、不過(guò)問(wèn)、不指導，與x支部黨員開(kāi)展交心談心少，幫助解決困難問(wèn)題少，對黨工委明確安排的黨建工作落實(shí)不到位，如，今年的基層黨組織書(shū)記抓黨建述職報告已明確要求x領(lǐng)導把關(guān)審核，但有些班子成員沒(méi)有重視。

二是堅持以系統觀(guān)念抓工作統籌的本領(lǐng)修養不足。沒(méi)有站在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的大局大勢中謀劃工作，只注重重點(diǎn)突破，忽視全面統籌，存在“眉毛胡子一把抓”問(wèn)題，未能站在打基礎、利長(cháng)遠的角度精細地統籌謀劃工作，結合實(shí)際研究不深不透。如，x建立的x就業(yè)信息登記臺賬信息不精準、更新不及時(shí)，就業(yè)信息底數仍然不清不準，一定程度上為x穩就業(yè)相關(guān)工作開(kāi)展帶來(lái)了阻礙。

三是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng )新的路徑舉措不優(yōu)。在高質(zhì)量發(fā)展新的歷史方位中找準坐標定位、謀劃高質(zhì)量發(fā)展方面的思考和研判還不多，對逐漸凸顯的新問(wèn)題沒(méi)有探索到很好的解決辦法，高質(zhì)量推動(dòng)x后續扶持工作方面還有差距。如，雖然開(kāi)展了x培訓，但沒(méi)有深入調研x的培訓意向和企業(yè)用工需求，培訓內容設計和市場(chǎng)需求契合度不高，導致通過(guò)培訓實(shí)現就業(yè)比例較低，沒(méi)有拿出更好的方法來(lái)解決。

（四）在“擔當作為”方面的對照檢查情況。

一是主動(dòng)“啃硬骨頭”的工作勁頭有所松懈。抓工作的勁頭松懈，有時(shí)僅僅滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多，沒(méi)有把精益求精的工作習慣堅持下來(lái)，沒(méi)能把“認真”“較真”精神貫穿到每項工作中。如，班子成員對x工作調度和監督不到位，導致x未嚴格落實(shí)x要求。對x干部管理缺位，要求不高。

二是對復雜領(lǐng)域的形式斗爭存在畏難情緒。部分班子成員對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、緊迫性認識不足，對意識形態(tài)工作的風(fēng)險防控僅僅停留在如何控制負面輿情、如何管控擅自發(fā)布敏感信息上，沒(méi)有將對黨員的教育緊密結合，導致部分干部對意識形態(tài)工作不重視，堅守意識形態(tài)的思維底線(xiàn)有松懈的風(fēng)險。如，x運用x宣傳黨的政策有走形式的風(fēng)險，在x委宣傳部的檢查中，發(fā)現有x個(gè)月的存檔資料出現失準。

（五）在“工作作風(fēng)”方面的對照檢查情況。

一是高標準的工作質(zhì)量水準“打折扣”。對標x的高標準和嚴要求，班子在學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性、時(shí)效性以及貫徹的系統性、全面性、深入性上還存在差距。部分班子成員未能深刻理解x的重大戰略、重要任務(wù)、重點(diǎn)舉措，對全會(huì )提出的一系列舉措所蘊含的重要創(chuàng )新理論和重大戰略考量掌握不精深，在學(xué)習貫徹立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局上沒(méi)有形成思想和工作合力，對x委提出x目標定位思考不深不透。

二是高效率的工作聯(lián)動(dòng)合力“打折扣”。在解決紀工委工作面臨的實(shí)際困難和問(wèn)題上方法不多，重視不夠、聯(lián)動(dòng)機制不健全。未按照x紀委辦公場(chǎng)所規范化建設要求將紀工委辦公場(chǎng)所設置在一樓辦公，沒(méi)有建立群眾來(lái)訪(fǎng)接待室、談話(huà)室等，長(cháng)期沒(méi)有配備紀工委副書(shū)記、x監督員力量薄弱等問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)拿出行之有效的解決措施。

三是工作中“等靠要、懶散拖”現象依然存在。對照x提出的x目標，沒(méi)有做到科學(xué)合理分析x發(fā)展短板，也沒(méi)有深入思考發(fā)展戰略，更沒(méi)有把學(xué)習成果轉化為研究解決實(shí)際問(wèn)題的“法寶”，片面認識只需要等待上級指示精神和統一布局后，認真執行和實(shí)施就行了，對屬地管理和服務(wù)發(fā)展的意識有所放松，“等靠要”的思想嚴重。

（六）在“廉潔自律”方面的對照檢查情況。

一是部分班子成員黨風(fēng)廉政“一崗雙責”責任壓得不實(shí)。存在思想懈怠、積極性不高、落實(shí)責任有差距的情況。按x委要求x雖然制定了整改措施，但沒(méi)有結合實(shí)際，舉一反三細化整改措施，存在照抄照搬x級整改措施的情況。同時(shí)，根據方案，明確各班子成員按照分工成立x問(wèn)整改專(zhuān)班，但是部分整改專(zhuān)班未制定整改方案，有的雖然制定了整改方案，但只有部署沒(méi)有落實(shí)。

二是干部頂風(fēng)作案違紀違規依然屢禁不止。對習近平總書(shū)記關(guān)于紀律規矩的重要論述和系列重要講話(huà)學(xué)習不深入，遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規章準則不嚴格，班子成員對黨員干部日常監督管理不到位，作風(fēng)建設抓得不緊不實(shí)，黨員干部隊伍中依然存在著(zhù)作風(fēng)不扎實(shí)的問(wèn)題，部分黨員干部出現違規違紀的情況。如，x生活作風(fēng)敗壞，造成不良影響，受到x處分。x黨員干部x因工作作風(fēng)不實(shí)，受到x處分。

三、存在問(wèn)題的原因分析。

（一）政治“三力”沒(méi)有一以貫之地入腦入心入行。面班子存在缺少從政治上分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，x黨組織存在黨的建設不平衡、部分黨組織發(fā)揮作用不明顯等問(wèn)題沒(méi)有得到根本整治。班子成員缺少提升政治本領(lǐng)的鍛煉途徑，防范和化解政治風(fēng)險的意識不足，對意識形態(tài)領(lǐng)域，敏銳性和鑒別力不足。

（二）理論武裝沒(méi)有一以貫之地落實(shí)到底。對黨的創(chuàng )新理論學(xué)習不夠系統，鉆研不深入，理解不透徹，特別是沒(méi)有結合x(chóng)黨工委實(shí)際工作真正融會(huì )貫通、做到真學(xué)真懂真信真用，內化為人生觀(guān)世界觀(guān)價(jià)值觀(guān)，特別是將黨的二十大精神和主題教育工作安排部署精神轉化為指導工作實(shí)踐的思考不多，對高質(zhì)量發(fā)展“改革攻堅期”的發(fā)展目標謀劃不夠。

（三）全面從嚴治黨沒(méi)有一以貫之傳導到底。對政治紀律、組織紀律的帶動(dòng)作用重視不夠，在推進(jìn)全面從嚴治黨的過(guò)程中，黨風(fēng)廉政“一崗雙責”責任壓得不緊，開(kāi)展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查不徹底。班子成員對分管領(lǐng)域落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，壓力傳導、督促落實(shí)不夠到位。紀工委監督的方式方法不夠靈活，監督責任的落實(shí)方式比較單一，監督效果不明顯。

四、整改措施和努力方向。

第一，堅定不移做習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的忠誠信仰者。嚴格落實(shí)理論學(xué)習中心組學(xué)習制度，根據x委要求及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習黨的新理論，堅持做到讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，悉心感悟習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，準確理解和把握基本精神、基本內容、基本要求，在“學(xué)懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補足精神之鈣、在“做實(shí)”中把穩思想之舵。同時(shí)針對辦公業(yè)務(wù)進(jìn)行專(zhuān)題培訓，進(jìn)一步提高相關(guān)工作人員的履職能力，增強履職實(shí)效。加強主題教育長(cháng)效機制建立和成果轉化，將習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想轉化為高質(zhì)量做x工作的“根本指引”，以保障民生為基本，以服務(wù)群眾為基礎，以增收致富為目標，加強x產(chǎn)業(yè)x的提前謀劃、科學(xué)實(shí)施、制定時(shí)間表路線(xiàn)圖，倒排工期推動(dòng)x如期實(shí)施，確保與群眾的利益聯(lián)結如期兌現。

第二，堅定不移把全面從嚴治黨向一線(xiàn)縱深推進(jìn)。嚴格落實(shí)好“三重一大”制度和民主集中制，督促班子成員認真履行“一崗雙責”責任，切實(shí)將黨工委決策部署以“一盤(pán)棋”理念推動(dòng)，對x重點(diǎn)工作落實(shí)情況做好跟蹤問(wèn)效，確保各項工作與省委在政治上同向、思想上同心、落實(shí)上同步。提高x黨組織建設、基層黨建質(zhì)量，嚴格落實(shí)黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活會(huì )制度，加強與黨員群眾交心談心，幫助解決實(shí)際困難，踐行為民服務(wù)初心。堅持對省委、x委的重大決策和部署認真研究，在吃透精神、悟透原理的基礎上科學(xué)合理地制定具體工作方案，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)加大統籌調度和跟蹤問(wèn)效力度，對安全生產(chǎn)等事關(guān)社會(huì )穩定的重點(diǎn)工作在精準排查上下功夫、聯(lián)動(dòng)整治上做文章，依規處置上發(fā)好力，確保有效防范化解重大風(fēng)險。

第三，堅定不移在強化推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展走深走實(shí)的擔當作為上提振精神。切實(shí)增強擔當精神，以身作則、率先垂范，始終保持精益求精的工作態(tài)度，加強分管領(lǐng)導和業(yè)務(wù)科室提升履職能力和水平。把持續抓牢就業(yè)作為x最緊迫的任務(wù)，在摸清底數上下功夫，堅持動(dòng)態(tài)更新，加大抽查力度，確保信息精準，著(zhù)力破解弱勞力、半勞力就業(yè)難題。加強對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的正確認識，嚴格落實(shí)意識形態(tài)責任制有關(guān)規定，切實(shí)把意識形態(tài)工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，加強對分管領(lǐng)域意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)的排查化解，不斷弘揚黨的主旋律、凝聚群眾磅礴正能量，打贏(yíng)意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動(dòng)仗。

第四，堅定不移打造堪當現代化建設重任的高素質(zhì)干部隊伍。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政工作方案，抓好“領(lǐng)頭雁”工程建設，壓緊壓實(shí)班子成員黨風(fēng)廉政“一崗雙責”責任，對一些思想懈怠、積極性不高的班子成員，及時(shí)地做到早發(fā)現、早提醒、早糾正，確保各項工作高標準落實(shí)，針對整改工作不到位的情況立即落實(shí)整改要求，確保整改工作質(zhì)量。持續深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于紀律規矩的重要論述和系列重要講話(huà)精神，強化以案示警作用，督促全體黨員干部嚴格遵守黨章黨規，嚴格執行中央八項規定及其實(shí)施細則。x紀工委進(jìn)一步嚴格執紀監督，運用好執紀監督“四種形態(tài)”督促干部切實(shí)轉變工作作風(fēng)。切實(shí)將監督延伸至八小時(shí)外的工作圈、生活圈、交友圈，防止變異“四風(fēng)”問(wèn)題和隱形四風(fēng)問(wèn)題發(fā)生。

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民主生活會(huì )領(lǐng)導班子對照檢查材料

按照局黨委對開(kāi)好2019年度領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的部署要求，公司領(lǐng)導班子認真對照檢查，深入查擺問(wèn)題。會(huì )前認真學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九大精神、習近平總書(shū)記在中央政治局民主生活會(huì )上的重要講話(huà)精神及黨章、《準則》、《條列》、《若干規定》等，廣泛征求了意見(jiàn)和建議，班子成員間開(kāi)展了談心談話(huà)，切實(shí)做好了各項準備工作。公司領(lǐng)導班子按照“三對照三聯(lián)系”要求，重點(diǎn)圍繞中央《通知》的6個(gè)方面查擺問(wèn)題，特別是對照形式主義、官僚主義的10種新表現，認真查擺“四風(fēng)”突出問(wèn)題，深入進(jìn)行黨性分析，剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，深挖癥結根源，明確整改方向和措施，現對照檢查如下。

(一)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想方面存在的問(wèn)題。一是集中學(xué)習安排少。17年施工任務(wù)重，工期要求緊，各類(lèi)檢查多，大部分領(lǐng)導班子成員深處一線(xiàn)，工作任務(wù)繁重。因此，在學(xué)習上，顧慮多，怕影響一線(xiàn)工作，多數情況下，把上級的學(xué)習要求轉發(fā)給大家，讓大家自學(xué)為主，集中學(xué)習，集中討論少，自主學(xué)習的成效掌握不了，不可避免的使學(xué)習貫徹打了折扣。二是個(gè)別班子成員對學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想重視程度不夠，存有思想認識上的誤區，認為這些理論思想，離我們很遠，不是我們研究的問(wèn)題，重工作，輕學(xué)習。這就造成了學(xué)習貫徹的主動(dòng)性和積極性不足，有被動(dòng)應付的現象。三是對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)的不深、不透，距離學(xué)深、弄懂、做實(shí)的要求，還有很大距離，對有關(guān)的理論文章和政策文件，只是泛泛而讀，缺乏深層次的互動(dòng)交流，也不能做到理論聯(lián)系實(shí)際。四是學(xué)習貫徹的創(chuàng )新不足，滿(mǎn)足于按部就班，憑經(jīng)驗，按老套路，部署學(xué)習貫徹任務(wù)，不能夠針對施工分散、有些領(lǐng)導性長(cháng)時(shí)間靠在一線(xiàn)的現實(shí)，進(jìn)行學(xué)習貫徹的創(chuàng )新，沒(méi)有結合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)情況，采取針對性的措施，學(xué)習貫徹的有效性不夠。

(二)認真執行黨中央部署和上級黨委決議決定方面。班子成員都能夠嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線(xiàn)不動(dòng)搖，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)和路線(xiàn)、方針、政策上和黨中央保持高度一致。自覺(jué)維護黨的集中統一，堅決反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威，對黨負責，聽(tīng)黨指揮，堅決維護、執行中央做出的重大方針、政策和決議。對上級黨委的決議決定，堅決服從，認真貫徹執行。存在的主要問(wèn)題，一是黨紀教育不經(jīng)常，成效不明顯，還沒(méi)有做到內化于心，外化于行。二是對班子成員遵守政治紀律、政治規矩的監督不夠有力，考核監督具體工作多，監督守紀守規少。三是個(gè)別班子成員也存有不遵守請示報告制度的現象。

(三)對黨忠誠老實(shí)方面存在的問(wèn)題。一是政治修養不夠，當今時(shí)代，經(jīng)濟迅速發(fā)展，科技日新月異，思想文化多元，政治修養跟不上形勢的變化，對維護黨的形象、宣傳黨的政策、鞏固黨的基礎缺乏深入研究。二是政治鑒別力不強，班子成員個(gè)人能夠做到對黨忠誠老實(shí)，但對社會(huì )上的一些負面言論及消極議論帶來(lái)的影響，認識不足，抵制不力，有多一事不如少一事的想法，也有怕得罪人的心態(tài)，沒(méi)有旗幟鮮明的斗爭。

(四)敢于擔當方面存在的問(wèn)題。一是缺乏創(chuàng )新，對于難度大的工作，不能超前謀劃，統籌規劃，缺乏大膽創(chuàng )新的勇氣和辦法，總是想按照老思路、老辦法，憑經(jīng)驗來(lái)解決問(wèn)題。二是有畏難情緒，2017年是公司大發(fā)展的一年，也是極不平凡的一年，遇到了前所未有的困難和挑戰，長(cháng)時(shí)間的酷暑天氣、材料價(jià)格大幅上漲、環(huán)保督查影響、工程款滯后等等，多重困難疊加，給我們完成全年任務(wù)目標，特別是對經(jīng)濟效益的影響巨大，各級領(lǐng)導、經(jīng)營(yíng)責任人，面臨著(zhù)非常大的壓力，對能不能完成工期、效益等指標，在一定時(shí)期和階段，信心受挫，表現出了畏難情緒，強調客觀(guān)多，從主觀(guān)上順應變化，破解難題的思路和辦法不夠寬廣。三是有等靠思想，有的抓具體工作，有思路、有辦法、有成效，但對一些開(kāi)創(chuàng )性的工作，顯得畏首畏尾，缺乏創(chuàng )新，在市場(chǎng)開(kāi)拓、承接施工任務(wù)上，有等靠思想，積極性和主動(dòng)性不足，對施工任務(wù)的分配，也有不平衡心態(tài)，不能從自身找原因，多強調客觀(guān)困難。四是對尖銳、復雜問(wèn)題的處理上，個(gè)別存有老好人心態(tài)，缺乏動(dòng)真碰硬的勇氣、勇于擔當的精神、不怕得罪人的思想，工作上失之于寬、失之于軟。

(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。一是在形式主義方面，履職盡責不夠，具體工作中，存在抓的不實(shí)、不細現象，滿(mǎn)足于面上的部署安排，缺乏實(shí)實(shí)在在的措施，和一抓到底，問(wèn)題不解決，就不收兵的作風(fēng)。對會(huì )議部署的工作，強調的問(wèn)題，檢查中發(fā)現的問(wèn)題，提要求多，強調的多;明確責任，限期完成，考核獎懲少，個(gè)別問(wèn)題久拖不決，有的問(wèn)題改而重犯。二是在官僚主義方面，深入基層，及時(shí)了解溝通基層的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、存在的困難和問(wèn)題，還做得不夠，有時(shí)候批評的多，關(guān)心的少。班子對職工隊伍的整體思想狀況和需求，缺乏全面細致的把握，常常忙于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，認為只有抓好施工生產(chǎn)，加強內部管理，保證職工的工資，就是對職工需求的最好滿(mǎn)足，交心交流少;有的在管理職工時(shí)，不注意方式方法，內部隊伍凝聚力減弱。三是在享樂(lè )主義方面，長(cháng)時(shí)間擔任領(lǐng)導干部，吃過(guò)苦，受過(guò)罪，創(chuàng )業(yè)初期的那種激情和斗志有所降低，有歇一歇的思想，不求有功但求無(wú)過(guò)的想法。推進(jìn)發(fā)展的緊迫感不夠強，行業(yè)大變革時(shí)期，大浪淘沙，不進(jìn)則退，危機感和進(jìn)取心不足，對企業(yè)轉型升級、裝配式施工、工程總承包等，研究的還不深，有的還茫然無(wú)知，缺乏對行業(yè)發(fā)展新動(dòng)向的把握和應對。四是在奢靡之風(fēng)方面，勤儉節約的意識有所淡化，非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)支控制需要進(jìn)一步加強，要強化繼續過(guò)緊日子的理念，在用車(chē)、接待、辦公等方面，加強制度約束，嚴格杜絕鋪張浪費。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問(wèn)題。一是全面從嚴治黨和“一崗雙責”的落實(shí)仍有差距，總認為我們是民營(yíng)企業(yè)，有內部制度管控，在廉潔自律方面不會(huì )出大的問(wèn)題，因此在落實(shí)從嚴治黨和“一崗雙責”上還有不足，分管領(lǐng)導對“一崗雙責”理解不深，認為這是黨委書(shū)記和紀委書(shū)記抓的事，在自己分管范圍內，抓廉政建設，認識不到位，落實(shí)不嚴格。二是執紀監督還有差距。黨紀黨規能夠及時(shí)傳達，對是否熟悉掌握，抓的不緊，是否嚴格遵守，日常監督缺乏和實(shí)際結合的有效手段，內部制定的制度不少，執行起來(lái)，還有不到位，不嚴格的問(wèn)題。對于個(gè)別問(wèn)題跡象，礙于情面，顧慮多，不能及時(shí)提醒、制止。對一些重點(diǎn)環(huán)節、重要崗位的監督，從源頭上治理，還辦法不多，缺乏有效監管手段。

深入剖析領(lǐng)導班子存在的上述問(wèn)題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下四個(gè)方面：

(一)理想信念不夠堅定。沒(méi)有真正把政治理論學(xué)習作為解決思想深層次問(wèn)題的關(guān)鍵來(lái)抓，忙于事務(wù)性工作、具體工作，政治理論學(xué)習抓得不緊、不實(shí)，成效不明顯，往往淺嘗輒止，沒(méi)有通過(guò)認真學(xué)習，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下工夫，就不能解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、群眾觀(guān)點(diǎn)、創(chuàng )新能力等問(wèn)題，自身具備的理論素養，不能適應新時(shí)代、新形勢的變化，導致精神上“缺鈣”。沒(méi)有切實(shí)用科學(xué)理論武裝頭腦，改造思想，滿(mǎn)足于了解一般理論、觀(guān)點(diǎn)，對黨的十九大精神、習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神、黨章黨規黨紀，沒(méi)有深入理解把握，政治理論根基不深，影響了世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、權力觀(guān)、得失關(guān)的形成。

(二)黨性修養有所減弱。黨性意識不強，有的把自己等同于一般職工，堅持原則不夠，存有好人主義思想、本位主義思想，大局意識不強，與不正之風(fēng)、不良傾向，不能堅決斗爭。有時(shí)工作標準不高，滿(mǎn)足于完成任務(wù)目標，缺乏千方百計更上一層的盡頭和精神。有的對下管理不嚴格，批評教育不及時(shí)，助長(cháng)了松散風(fēng)氣。民主集中制執行不到位，不善于利用批評與自我批評、談心談話(huà)、民主生活會(huì )、組織生活會(huì )等武器，在黨內政治生活中鍛煉黨性，堅定理想信念。求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取的意識不強。滿(mǎn)足做好分管工作、完成下達任務(wù)指標，在“自省、自信、自勵、自強”的要求上，有所放松，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性不高。

(三)宗旨意識不牢固。職工意識淡化，拉大了與職工的距離，和職工的感情減弱，在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”上把握不好，不能以職工滿(mǎn)不滿(mǎn)意作為檢驗工作的重要標準，沒(méi)有很好的把對企業(yè)負責和對職工負責結合起來(lái)，讓企業(yè)滿(mǎn)意，讓職工滿(mǎn)意。企業(yè)改制以來(lái)，對如何解決新三會(huì )與老三會(huì )的關(guān)系，繼續發(fā)揮廣大職工民主管理、民主監督的作用，還沒(méi)有找出行之有效的辦法和工作機制。有的作風(fēng)改進(jìn)不到位，沒(méi)有以更高的標準來(lái)提升黨性修養、理想信念、道德境界，致使出現思想觀(guān)念、作風(fēng)狀態(tài)、能力本領(lǐng)，不適應新形勢下，做好職工工作的要求，想職工之所想，急職工之所急，為職工辦實(shí)事、好事，還有差距。

(四)遵規守紀不嚴格。班子成員對執行黨的紀律的極端重要性認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀(guān)念，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩，理解不深刻，在嚴格執行紀律上，自覺(jué)主動(dòng)性不足，黨內監督作用發(fā)揮不充分。制度執行力不強，個(gè)別自我約束有所放松，在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上，降低了標準，放松了要求，對制度和紀律的落實(shí)情況缺乏督促檢查。管理監督上，不能?chē)雷之旑^，實(shí)字托底，導致出現自我約束不力的情況。

針對查擺出來(lái)的問(wèn)題，公司領(lǐng)導班子將切實(shí)按照上級黨委要求，對照習近平總書(shū)記在中央政治局民主生活會(huì )上的講話(huà)精神，深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅定理想信念，強化黨內政治生活，加強黨性錘煉，遵規守紀，轉變作風(fēng)，推動(dòng)公司各項工作邁上新臺階。

(一)堅定理想信念。一是增強政治意識，提高政治站位。深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、習近平總書(shū)記系列講話(huà)、黨章，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，增強“四個(gè)自信”，堅決擁護黨的路線(xiàn)方針政策和中央決策部署，堅決維護習近平總書(shū)記全黨核心地位，同黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人清醒人。二是加強理論學(xué)習，提高政治素養。班子成員帶頭學(xué)習、鉆研政治理論、經(jīng)濟知識、管理知識等，緊跟新時(shí)代步伐，不斷更新知識結構，適應時(shí)代發(fā)展要求。堅持學(xué)習制度，加大集中學(xué)習力度，每年安排不少于10次的集中學(xué)習討論，走出去，請進(jìn)來(lái)相結合，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，求實(shí)效，既熟練掌握理論內容，又深刻把握理論實(shí)質(zhì)和精髓要義，及內在邏輯關(guān)系和規律。要強化學(xué)習創(chuàng )新，順應施工組織特點(diǎn)，把理論學(xué)習下沉到施工現場(chǎng)，結合行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)實(shí)際進(jìn)行學(xué)習，增強學(xué)習的內在動(dòng)力，努力克服被動(dòng)應付現象，充分利用網(wǎng)絡(luò )、微信等信息傳播渠道，實(shí)現理論學(xué)習的常態(tài)化。堅持學(xué)用結合，學(xué)以致用，用實(shí)際工作成績(jì)來(lái)檢驗理論學(xué)習的效果。三是強化制度建設，嚴格黨內政治生活。進(jìn)一步完善黨內政治生活制度，加大制度執行力度，及時(shí)監督檢查制度執行情況，認真貫徹民主集中制，堅持好批評與自我批評、談心談話(huà)制度，增加了解，增進(jìn)團結，增強政治定力。

(二)嚴格黨性鍛煉。一是嚴格執行各項紀律規定。認真學(xué)習黨章、《條列》、《準則》、《實(shí)施細則》等黨規黨紀，班子成員帶頭嚴格執行，以上率下，從小事做起、從小事抓起，堅決做到對黨忠誠，說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，嚴格遵守請示報告制度，堅決管好下屬和身邊人，堅決對負面言行進(jìn)行抵制和斗爭。二是進(jìn)一步加強廉政建設。認真履行黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”職責，健全完善作風(fēng)建設各項規定，加強對關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵崗位的監管，在大宗材料采購、勞務(wù)隊伍選擇等方面，堅持公開(kāi)詢(xún)價(jià)，信用備案，公開(kāi)透明，發(fā)揮內部檢查、內部審計、紀檢監察等作用，從源頭堵住風(fēng)險漏洞。進(jìn)一步強化財務(wù)成本雙控制，加大成本監管力度，嚴堵跑冒滴漏，嚴守法紀底線(xiàn)，秉公用權，以公心辦事。三是強化黨內監督。加強思想政治教育和廉政教育，構建全覆蓋的監督網(wǎng)，嚴抓正風(fēng)肅紀，強化對內部單位監督，強化紀檢監察監督，強化職工民主監督，使黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐，確保風(fēng)清氣正。四是強化黨員先鋒意識。班子成員要當好表率，樹(shù)立高標準，嚴格自我要求，堅持自省、自勵、自信、自警，按照“四個(gè)有”的要求，“兩學(xué)一做”常態(tài)化，切實(shí)發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(三)強化宗旨意識。一是團結帶領(lǐng)職工抓好企業(yè)發(fā)展。發(fā)展不是工作的全部，但卻是解決一切問(wèn)題的基礎。要堅定信心，攻堅克難，外抓市場(chǎng)，內抓管理，加快企業(yè)轉型升級，深入研究工程總承包、裝配式等新施工方式和承包模式，做好充分準備，迎接新的挑戰，取得新的發(fā)展。二是完善職代會(huì )制度，準確定位，發(fā)揮工會(huì )、職代會(huì )的橋梁紐帶作用，加強與職工溝通交流，及時(shí)了解職工思想狀況，聽(tīng)取大家意見(jiàn)建議，增強凝聚力，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)良好氛圍。關(guān)注廣大職工的困難和問(wèn)題，暢通訴求渠道，根據企業(yè)實(shí)際，盡力盡快解決，切實(shí)做好溝通解釋工作，最大限度得到職工理解。三是加強道德修養，帶頭學(xué)習焦裕祿、廖俊波先進(jìn)事跡，大力弘揚艱苦奮斗，銳意進(jìn)取，樂(lè )于奉獻的精神，帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)遵守社會(huì )公德，注重修身養德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風(fēng)。四是班子成員按照分管領(lǐng)域，多深入基層、深入職工，抓好調查研究，解決實(shí)際問(wèn)題。要加大人才隊伍建設，多措并舉，引進(jìn)培訓結合，加快人才成長(cháng)，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要。

(四)強化責任擔當。一是切實(shí)履職盡責，班子成員按照工作分工，敢于擔當，敢于負責，大膽作為，開(kāi)創(chuàng )性的積極工作，既超前謀劃，又統籌兼顧，創(chuàng )優(yōu)爭先，堅決克服畏難情緒、等靠思想，銳意進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)完成好各項工作。二是切實(shí)轉變作風(fēng)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、迎難而上的勇氣，克服得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，全力抓落實(shí)，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。堅持工作創(chuàng )新，不斷總結提升，改進(jìn)工作方法，推動(dòng)工作取得新進(jìn)展。三是努力提高工作效能。不斷完善工作推進(jìn)機制，繼續抓好工作例會(huì )制度、月度考評制度、財務(wù)成本檢查制度等舉措，健全完善考核獎懲制度，充分調動(dòng)全體職工主動(dòng)性和積極性，以高質(zhì)量的工作，實(shí)現高質(zhì)量的發(fā)展。

領(lǐng)導班子民主生活會(huì )對照檢查材料

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

根據區紀委、區委組織部《關(guān)于開(kāi)好20xx年度民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )的通知》精神，按照局黨組統一部署，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進(jìn)為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問(wèn)題，現就查找的問(wèn)題和整改措施匯報如下：

一、個(gè)人存在的問(wèn)題。

1、學(xué)習和思想方面有待加強。

2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進(jìn)一步加強。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因。

1、雖說(shuō)自己也比較注重學(xué)習，但是在理論學(xué)習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng )建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習。對于一些具有前瞻性、指導性的理論學(xué)習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區經(jīng)濟發(fā)展中的各種問(wèn)題雖有所認識，但缺乏科學(xué)判斷，思想上還比較保守，求穩怕亂，創(chuàng )新意識還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風(fēng)廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實(shí)少的問(wèn)題，在今后的工作中將加以改進(jìn)。

三、改進(jìn)措施和今后努力的方向。

1、勤于學(xué)習，虛心求教。進(jìn)一步加強理論學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習，不斷加強工作中的理論自覺(jué)性和理論指導；加快知識更新，著(zhù)眼于解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施和指導工作的本領(lǐng)。

2、深入施工現場(chǎng)、調查研究，多關(guān)心群眾的意見(jiàn)和建議。樹(shù)立公仆意識，大局意識，進(jìn)一步轉變作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項工作、每一個(gè)環(huán)節，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干、把工作的著(zhù)力點(diǎn)放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問(wèn)題上，在思想上求實(shí)，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務(wù)上求精，作風(fēng)上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)我區經(jīng)濟發(fā)展上一個(gè)新的水平。

民主生活會(huì )領(lǐng)導班子對照檢查材料

民主生活會(huì )領(lǐng)導班子對照檢查材料（5篇）（篇一）按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的總體部署，錫市投資促進(jìn)局牢牢把握守初心、擔使命、找差距、抓落實(shí)的總要求，緊扣學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想這一主線(xiàn)，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學(xué)習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng )業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”的要求，深入查擺存在問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，研究制定整改措施?，F將班子對照檢查情況匯報如下。

“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動(dòng)以來(lái)，在市委“不忘初心、牢記使命”主題教育第五指導組的指導下，局黨組書(shū)記履行第一責任人職責，班子其他成員共同配合，以高度的政治覺(jué)悟和政治擔當抓好主題教育，我局按照“不劃階段、不分環(huán)節”的要求，以深化理論學(xué)習為基礎，以抓實(shí)調查研究為載體，以深入檢視問(wèn)題為契機，以狠抓整改落實(shí)為驅動(dòng)，堅持密切聯(lián)系實(shí)際、堅持問(wèn)題導向，努力把學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四項重點(diǎn)措施貫通起來(lái)，有機融合、統籌推進(jìn)，能夠樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。通過(guò)此次主題教育，在先學(xué)一步、學(xué)深學(xué)透的基礎上，聯(lián)系實(shí)際講黨課、開(kāi)展導學(xué)，做好正面教育引導工作，同時(shí)結合具體情況，不斷豐富學(xué)習的內容和形式，進(jìn)一步提升黨性修養、思想境界、道德水平，初步達到了理論學(xué)習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng )業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標。

一、存在的問(wèn)題(一)對照習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”方面存在的差距。班子成員能夠認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，但對照理論學(xué)習有收獲，思想政治受洗禮的要求還有一定的不足。一是理論學(xué)習不夠深入，導致學(xué)用結合不夠緊密，理論學(xué)習缺乏連續性、系統性、全面性，特別是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，在提高運用黨的創(chuàng )新理論指導實(shí)踐，推動(dòng)能力等方面還需進(jìn)一步提升。二是民族宗教方面工作有待進(jìn)一步加強。平時(shí)滿(mǎn)足于會(huì )議傳達精神和學(xué)習民族宗教方面的相關(guān)知識，按規定動(dòng)作完成工作，開(kāi)展民族團結活動(dòng)的方式方法比較單一，如何更好地開(kāi)展民族宗教工作有待進(jìn)一步完善。

不夠多，對如何更好地細化相關(guān)制度缺乏深入研究。二是我局對意識形態(tài)工作高度重視，把意識形態(tài)工作列入了全年工作的重中之重，取得了一定效果，但對社會(huì )上的一些錯誤思想和言論警覺(jué)性不高，缺少直接指出問(wèn)題、糾正錯誤的斗爭精神。

（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、群眾服務(wù)方面存在的差距。能夠堅守人民立場(chǎng)，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，自覺(jué)同人民想在一起、干在一起。但對照為民服務(wù)解難題，還有一定不足。一是能夠認真開(kāi)展包聯(lián)共建和扶貧幫困等服務(wù)群眾性的工作，對群眾主動(dòng)反映的問(wèn)題，能夠馬上辦、及時(shí)辦，但平時(shí)較多時(shí)間在辦公室安排工作，導致自覺(jué)發(fā)現群眾存在問(wèn)題并主動(dòng)提供服務(wù)的能力有所欠缺。二是調查研究不夠深入。班子成員真正沉下身子深入企業(yè)調查研究的時(shí)間較少，對投資企業(yè)的所思、所想、所盼研究不深，在如何更好地服務(wù)企業(yè)，打造良好的營(yíng)商環(huán)境上辦法不多。

態(tài)，特別是對照先進(jìn)典型，艱苦奮斗的革命精神有所退化。二是工作創(chuàng )新有待進(jìn)一步提高。對開(kāi)展精準式、點(diǎn)對點(diǎn)、充分發(fā)揮我市資源優(yōu)勢等招商方式上還有待突破，對在如何更好地開(kāi)展招商引資工作，服務(wù)于我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，探索研究的還不夠全面，精準招商的辦法還不夠多，創(chuàng )新工作辦法上還有待進(jìn)一步加強。

（五）對學(xué)習研討、調研發(fā)現、座談?wù)髑?、“開(kāi)門(mén)納諫”群眾反映、對照黨章黨規、談心談話(huà)查擺出的問(wèn)題。按照“不忘初心，牢記使命”主題教育相關(guān)要求，結合“開(kāi)門(mén)納諫”活動(dòng)，我局領(lǐng)導班子成員深入企業(yè)走訪(fǎng)了解，企業(yè)對我局的服務(wù)工作都予以高度評價(jià)和肯定，但也表明了當前存在的一些困難，下一步我局將繼續在如何更好的服務(wù)企業(yè)上進(jìn)行深入思考，聚焦“精準”服務(wù)，無(wú)縫對接企業(yè)真正需要。

（六）在堅持和完善中國特色社會(huì )主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化方面存在的問(wèn)題。能夠以開(kāi)展主題教育為契機，認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì )精神，堅持和完善中國特色社會(huì )主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化。在轉變經(jīng)濟發(fā)展成效方面，嚴格按照“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”的要求，開(kāi)辟“僵尸企業(yè)”轉型自救新路線(xiàn)。但對先進(jìn)技術(shù)、利用閑置廠(chǎng)房方面進(jìn)行嫁接引進(jìn)項目，在提供足夠的動(dòng)力需求又節能降耗，填補技術(shù)空白方面思考的還不夠深入，導致盤(pán)活“僵尸企業(yè)”的效果不夠明顯。

（七）對“黃賭毒”和黑惡勢力聽(tīng)之任之、失職失責甚至包。

庇縱容、充當“保護傘”的問(wèn)題。我局深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于掃黑除惡專(zhuān)項斗爭重要指示批示精神以及中央、自治區、盟委和全市對掃黑除惡專(zhuān)項斗爭的安排部署，并高度重視此項工作，將掃黑除惡工作作為一項重大的政治任務(wù)，結合工作實(shí)際，嚴格制定了《錫市招商局掃黑除惡專(zhuān)項活動(dòng)方案》，在局微信公眾平臺發(fā)布掃黑除惡100問(wèn)等相關(guān)訊息，宣傳掃黑除惡知識，為包聯(lián)小區懸掛掃黑除惡宣傳標語(yǔ)，發(fā)放宣傳單，廣泛動(dòng)員群眾參與，提高群眾知曉率。經(jīng)認真自查，我局不存在對黃賭毒和黑惡勢力聽(tīng)之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當“保護傘”的問(wèn)題。

（八）上年度民主生活會(huì )查擺問(wèn)題整改情況。上年度，市投資促進(jìn)局召開(kāi)了以“強化創(chuàng )新理論武裝，樹(shù)牢‘四個(gè)意識’，堅定‘四個(gè)自信’，勇于擔當作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實(shí)處”為主題的領(lǐng)導班子民主生活會(huì )。對照黨章黨規，對照初心和使命，通過(guò)深入學(xué)習研討、廣泛征求意見(jiàn)、談心談話(huà)和自查等方式，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面共查擺出6條突出問(wèn)題，針對存在問(wèn)題分別制定了整改措施，列出了問(wèn)題清單，按照班子成員分工明確了責任人和完成時(shí)限，對于查擺出的問(wèn)題堅持做到立行立改并長(cháng)期堅持，整改工作取得了顯著(zhù)效果。

二、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析（一）理論學(xué)習不夠深入。出現上述問(wèn)題的根本原因，還是理論學(xué)習上不系統、不徹底，進(jìn)而導致理想信念的底子沒(méi)有打牢，有時(shí)把學(xué)習當成一項任務(wù)，沒(méi)有真正當成一種習慣。主觀(guān)上對加強理論學(xué)習的緊迫感認識不足，雖然能夠認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，深度研討少，對黨的創(chuàng )新理論未能真正做到入腦入心。

（二）黨性修養有所放松。在思想觀(guān)念、思維方式上，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神，不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)典型事例激勵自己，對自我學(xué)習、自我反思、自我錘煉、自我提高時(shí)松時(shí)緊，在思想和工作作風(fēng)上放松了對自己的要求，沒(méi)有經(jīng)常在嚴肅的黨內政治生活中錘煉黨性、堅定理想信念。

（三）宗旨意識有所弱化。班子成員在開(kāi)展工作中深入基層少，調查研究不夠，未能做到一切從實(shí)際出發(fā)，一切為了群眾，設身處地的為群眾著(zhù)想，未能及時(shí)幫助群眾解決存在的實(shí)際困難，在工作上，很多時(shí)候都處在被動(dòng)應付，真正立足于全面發(fā)展,以戰略眼光主動(dòng)思考和研究問(wèn)題做得不夠。平時(shí)工作中認為與落地企業(yè)建立了良好的工作往來(lái)，調研只是工作的一種形式，沒(méi)有很好的從改革發(fā)展大局角度認識到調研對推動(dòng)工作水平的重要意義，調研的主動(dòng)性有所欠缺。

素制約，產(chǎn)生畏難情緒，導致主動(dòng)擔當作為的決心不夠。

（五）紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場(chǎng)堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，沒(méi)有充分理解紀律是規范黨員干部行為修養的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線(xiàn)上，沒(méi)做到高標準、嚴要求。

三、

整改措施及努力方向（一）強化理論武裝，提高政治素養。始終把政治建設擺在班子建設的首位，堅持把學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習執行黨章作為一門(mén)經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習成果融入到指導和推進(jìn)工作中，堅持不懈地用黨的創(chuàng )新理論學(xué)習武裝頭腦、指導實(shí)踐，確保學(xué)思用貫通、知信行統一；廣泛開(kāi)展愛(ài)國主義和政策法規教育，舉辦形式多樣的民族宗教宣傳教育，通過(guò)學(xué)習、宣傳、參觀(guān)紅色愛(ài)國主義教育基地等一系列措施，鼓勵和引導各族群眾樹(shù)立正確的祖國觀(guān)、民族觀(guān)、宗教觀(guān)、文化觀(guān)、歷史觀(guān)，不斷增進(jìn)各族人民對偉大祖國、中華民族、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會(huì )主義的認同。

措施，不斷提升工作效能，高效精準服務(wù)項目建設。按照“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”的要求，強化精準招商，積極“走出去”，精準對接符合我市產(chǎn)業(yè)政策的好項目，鼓勵“僵尸企業(yè)”，嫁接新項目、新企業(yè)，開(kāi)辟轉型新路，盤(pán)活“僵尸企業(yè)”，盡心竭力推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，努力為企業(yè)排憂(yōu)解難。通過(guò)解決企業(yè)存在的實(shí)際問(wèn)題切實(shí)做到為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，進(jìn)一步服務(wù)好投資企業(yè)。

（三）強化擔當意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。時(shí)刻以張富清、黃文秀等黨員先進(jìn)典型為標桿，切實(shí)增強攻堅克難的精神，把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎、把求實(shí)效作為一切工作的目標，把抓落實(shí)作為履職盡責的本分，不斷完善和提高班子自身建設，積極營(yíng)造真抓實(shí)干、擔當作為、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍；繼續加強招商引資工作創(chuàng )新意識，深入分析經(jīng)濟新常態(tài)下產(chǎn)業(yè)發(fā)展、協(xié)同發(fā)展的需要，進(jìn)一步明確招商引資主攻方向和主要目標，推動(dòng)引資、引技有機結合，完善區域合作，加強資源共享與信息溝通，把承接產(chǎn)業(yè)轉移與壯大支柱產(chǎn)業(yè)有機結合，努力實(shí)現招商引資工作取得新突破、新發(fā)展。

檢查，敢抓敢管，絕不聽(tīng)之任之、置身事外，堅決克服執行紀律失之于軟、失之于松的傾向，把高標準、嚴要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細節，進(jìn)一步落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，切實(shí)加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，把意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作、黨建工作緊密結合，同部署、同落實(shí)、同檢查，抓緊抓實(shí)意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作，努力形成守紀律講規矩的濃厚氛圍。

（篇二）根據廣組發(fā)（**）9號關(guān)于認真開(kāi)好**年度領(lǐng)導班子民主生活會(huì )的通知精神，沙田鎮黨委高度重視，周密部署，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照黨的**活動(dòng)“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對’四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，認真組織班子成員集中學(xué)習，制定好民主生活會(huì )方案，并召開(kāi)不同層面的座談會(huì )，進(jìn)行個(gè)別訪(fǎng)談，征求多方面的意見(jiàn)，開(kāi)展了談心活動(dòng)，撰寫(xiě)好對照檢查材料，現根據要求，就領(lǐng)導班子對照檢查材料匯報如下：

一、存在的問(wèn)題1、遵守黨的政治紀律方面。從主觀(guān)上講，總是想把黨的路線(xiàn)、方針、政策同實(shí)際緊密結合起來(lái)，為黨和人民多做一些工作，多辦一些事情，多解決一些問(wèn)題，但還存在貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策不夠全面、不夠準確的問(wèn)題。如在執行方面存在容易執行到位的先執行了，不容易操作或群眾有異議的，存在進(jìn)度緩慢或執行不到位現象。

2、轉變作風(fēng)方面。工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性有待進(jìn)一步提高，作風(fēng)不夠踏實(shí)，如遵守值班制度方面還不盡人意。在平時(shí)工作中，有些同志遇到問(wèn)題等領(lǐng)導指示多，不積極通過(guò)提高自身能力來(lái)解決問(wèn)題。另外，同志之間的溝通交流還不夠，有時(shí)候存在“差不多就行了”等思想。

3、貫徹中央八項規定精神和反對“四風(fēng)”方面。會(huì )議布置多，抓落實(shí)還不是很到位。以會(huì )議落實(shí)會(huì )議現象不同程度存在。少數同志進(jìn)村入戶(hù)民情家訪(fǎng)做得不扎實(shí)，面上的問(wèn)題過(guò)問(wèn)多，本質(zhì)問(wèn)題過(guò)問(wèn)相對少。班子成員與群眾真正交知心朋友的還不是特別多，與群眾之間的感情交流還需進(jìn)一步加強。

4、經(jīng)費開(kāi)支方面。沙田鎮是經(jīng)濟欠發(fā)達鄉鎮，鎮里盡全力增收節支，做了大量工作，也取得明顯成效，但也不同程度存在一些問(wèn)題，如接待方面，沒(méi)有完全做到食堂招待，對一些能節省的方面，沒(méi)有真正節省到位。

二、存在問(wèn)題的主要原因1、政治理論學(xué)習不夠深入。沒(méi)有把理論學(xué)習放在重要位置，學(xué)習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。忽視了理論與實(shí)踐的真正結合，對政治理論的學(xué)習只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà)，缺乏系統性、經(jīng)常性的深入學(xué)習。

修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。

3、精神狀態(tài)未能表現得積極主動(dòng)。少數同志自我要求有所放松，認為自己只要干好本職工作就行，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭。致使工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性有待進(jìn)一步提高。

4、群眾意識未真正樹(shù)立。宗旨觀(guān)念有所淡化，對黨的群眾路線(xiàn)認識不深，對堅持改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要性認識不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作中群眾觀(guān)念不強，沒(méi)有真正的重視群眾的首創(chuàng )精神，指導工作時(shí)主觀(guān)意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、整改方向和以后要加強的事項1、加強學(xué)習、提高素質(zhì)。進(jìn)一步增強學(xué)習的自覺(jué)性，樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)。在學(xué)習制度上，要繼續完善鎮黨委中心的學(xué)習制度。在學(xué)習內容上，要在加強理論知識學(xué)習的同時(shí)，加強各項業(yè)務(wù)知識培訓。在學(xué)習態(tài)度上，要做到要我學(xué)為我要學(xué)。在學(xué)習方法上，做到理論聯(lián)系實(shí)際，善于把所學(xué)科學(xué)理論運用于現代化建設的新實(shí)踐。

識、創(chuàng )新的精神、創(chuàng )新的思路開(kāi)展工作，在工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，切實(shí)做好本職工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

3、服務(wù)人民、甘于奉獻。強化宗旨意識，牢固樹(shù)立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實(shí)解決群眾反映的困難和問(wèn)題。

4、勤儉節約、廉潔從政。認真貫徹執行中央八項規定、反對“四風(fēng)”，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求班子成員，加強單位制度的完善和紀律約束，勤政廉政，以良好的工作成效向黨和人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。

（篇三）根據萬(wàn)寧市紀委、市委組織部《關(guān)于開(kāi)好“**”專(zhuān)題民主生活會(huì )的通知》（萬(wàn)組通[**]86號）要求，今天，我們專(zhuān)題召開(kāi)班子民主生活會(huì )。這次民主生活會(huì )的主要任務(wù)，是我局對照單位和群眾提出的意見(jiàn)，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找領(lǐng)導班子及個(gè)人在貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神特別是“三嚴三實(shí)”等方面存在的突出問(wèn)題，查找財政工作中存在的問(wèn)題和差距，開(kāi)誠布公地談問(wèn)題、找原因、提意見(jiàn)，開(kāi)展批評與自我批評，深刻剖析思想根源，明確努力方向，制定出各自的整改措施，認真加以解決。會(huì )前，我們已作了周密安排，除繼續結合工作實(shí)際集中學(xué)習外，還廣泛征求群眾意見(jiàn)和開(kāi)展班子成員談心活動(dòng)，提前做好了會(huì )議的準備。我希望通過(guò)這次民主生活會(huì )，大家給班子和我本人多提意見(jiàn)和建議，認真查擺領(lǐng)導班子存在的問(wèn)題，自查互查、相互督促，真查實(shí)改，真抓實(shí)干，切實(shí)提高財政工作水平。

一、財政局領(lǐng)導班子當前存在的主要問(wèn)題從前段時(shí)間各方面征求意見(jiàn)情況看，大家普遍認為，財政局黨組是一個(gè)團結協(xié)作的戰斗班子，在重大問(wèn)題和重大決策上堅持民主集中制，遵守黨章黨紀和廉潔從政規定，能夠自覺(jué)同黨中央保持一致；能夠貫徹執行中央“八項規定”、省委、省政府“二十條規定”和市委、市政府“十六條意見(jiàn)”，自覺(jué)做到“反四風(fēng)”；能夠努力帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng )一流的業(yè)績(jì)，在財政工作的各個(gè)崗位都取得了比較突出的成績(jì)，較好地完成了市委、市政府及省財政廳安排部署的各項任務(wù)，機關(guān)效能和服務(wù)水平得到大幅度提升。領(lǐng)導班子成員作風(fēng)正派，分工協(xié)作，各負其責，齊心合力，為財政各項工作的順利開(kāi)展，貢獻了各自的聰明才智，給全局干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。但是，在取得成績(jì)的同時(shí)，對照習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神以及“三嚴三實(shí)”的各項要求，我們也必須清醒認識到，領(lǐng)導班子在我市財政在收支執行、財政管理、效能建設和作風(fēng)建設等方面還存在著(zhù)諸多的不完善和問(wèn)題，相對上級領(lǐng)導和人民群眾的整體要求來(lái)說(shuō)，仍有很大的差距。

如班子成員在學(xué)習上自覺(jué)性不強，思想認識不夠?？偪陀^(guān)上強調工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習政治理論的精神，沒(méi)有正確處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系，學(xué)習形式和方法單一，流于形式，主動(dòng)學(xué)習的自覺(jué)性還不夠高。在學(xué)習內容上存在實(shí)用主義傾向，與財政工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的學(xué)得少，特別是對新事物、新知識學(xué)習還不夠透徹,有時(shí)出現“遇到問(wèn)題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料”的現象，缺乏全面系統的知識升華。班子成員在下基層調研時(shí)，有時(shí)也是走馬觀(guān)花、習慣于看門(mén)面、聽(tīng)匯報、作一般性指導，真正深入實(shí)際，幫助基層解決實(shí)際矛盾和問(wèn)題的時(shí)候不多。比如聯(lián)系點(diǎn)山根鎮大石嶺、立嶺村和山根村的美麗鄉村建設問(wèn)題，雖然多次下村調研，但也多是走走看看、就事論事，駐點(diǎn)村建設還需進(jìn)一步加強。

2、群眾宗旨觀(guān)念有所淡化。班子成員指導工作主觀(guān)意志成份多，幫助群眾解決問(wèn)題少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。不主動(dòng)進(jìn)村入戶(hù)，一年到頭忙忙碌碌，忙于業(yè)務(wù)工作，而忽視了基層工作，致使深入基層不夠，聯(lián)系群眾不夠，調查研究不夠，對“三農”工作支持力度不夠。即使有時(shí)下到基層也是走馬觀(guān)花，很少解決實(shí)質(zhì)問(wèn)題，導致指導基層工作力度不夠、招數不多、服務(wù)不實(shí)。

（二）用權不嚴的具體表現1、預算執行的績(jì)效性不強。近年來(lái)，我市預算執行取得。

了較好的成效，但隨著(zhù)國庫集中支付改革不斷深入，原來(lái)隱藏于預算單位支出（特別是項目支出）緩慢的問(wèn)題逐漸凸顯，引起各方面的關(guān)注。去年以來(lái)，盡管財政部門(mén)狠抓項目支出進(jìn)度，積極向市委、市政府上報預算執行情況，建立起支出執行情況通報制度，但支出進(jìn)度仍落后于序時(shí)進(jìn)度，支出形勢不容樂(lè )觀(guān)。造成支出緩慢的原因比較復雜，既有預算部門(mén)工作主動(dòng)性不強、項目前期準備不足、啟動(dòng)工作存在瓶頸等問(wèn)題；又有財政部門(mén)橫向協(xié)調溝通、主動(dòng)服務(wù)不夠等問(wèn)題，這些情況都影響了預算執行的績(jì)效性，也影響了財政資金的使用效率和效益。

2、財政監督乏力。表現為對財政收入檢查較多，對財政支出監督少，日常監督少，對一些重大支出項目及民生工程進(jìn)行全方位監控及資金使用的跟蹤問(wèn)效少，造成有些財政資金使用達不到預期效果。事后監督檢查多，事前、事中監督少，還有待于大幅度提高。

3、班子視野仍然不夠開(kāi)闊，服務(wù)大局的主動(dòng)性不夠。對照服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局所承擔的責任，我們的視野仍然不夠開(kāi)闊，積極應對復雜多變的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢，主動(dòng)服務(wù)萬(wàn)寧的科學(xué)發(fā)展，職能作用的發(fā)揮還不夠；在謀發(fā)展、做決策、定措施的過(guò)程中，偏重于保工資正常發(fā)放和保政權正常運轉，對促發(fā)展、保民生的政策研究不夠；偏重于算好帳、控制支出的職能，對全局發(fā)展中的前瞻性問(wèn)題研究不夠。

（三）律己不嚴的具體表現。

1、存在衙門(mén)作風(fēng)。因為市財政局是政府部門(mén)比較有實(shí)權的機關(guān)，是大家比較矚目的地方，許多單位必須要來(lái)求助解決問(wèn)題的，在外界看來(lái)覺(jué)得財政局很風(fēng)光。所以，來(lái)往的人多了，也就成了熱門(mén)單位。因此，有些領(lǐng)導班子成員，主動(dòng)服務(wù)意識不強，缺少主動(dòng)和預算單位溝通協(xié)調，有時(shí)和單位溝通協(xié)調，也顯得官氣十足，覺(jué)得自己很了不起，會(huì )讓預算單位覺(jué)得財政存在“財神爺”的思想。如，部分班子成員因工作量多、壓力極大，對來(lái)局辦事的人員態(tài)度生硬，有時(shí)還會(huì )敷衍應付，會(huì )讓來(lái)局辦事的人產(chǎn)生誤解，有損財政形象。

2、對基層單位和下屬同志關(guān)心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務(wù)、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來(lái)談心少，思想工作做得不夠、體貼關(guān)心不夠。有時(shí)到基層，也多是檢查、督促工作，沒(méi)能經(jīng)常、定期地到基層去關(guān)心一線(xiàn)工作的同志，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實(shí)際困難。

根鎮大石嶺村、立嶺村、山根村調研了解情況還不夠多，宣傳黨的惠民政策還不夠，群眾反映的一些難點(diǎn)問(wèn)題還沒(méi)有得到徹底解決。

2、著(zhù)力解決預算單位反映強烈的突出問(wèn)題不夠。我局在服務(wù)預算單位時(shí)，部分預算單位認為財政資金撥付流程還不夠科學(xué)、簡(jiǎn)化，環(huán)節過(guò)多，手續繁瑣，效率偏低。雖然我們不斷優(yōu)化撥款流程，制定財政資金支出管理暫行辦法等，但反映的問(wèn)題依然不能完全解決。有時(shí)出現因撥款手續問(wèn)題而使許多矛盾集中到財政上來(lái)，使財政成為推進(jìn)重點(diǎn)項目建設過(guò)程中矛盾的焦點(diǎn)，工作相當被動(dòng)。又如，評審中心在項目評審時(shí)，因中介機構項目審核時(shí)間較長(cháng)，無(wú)法徹底解決預算單位反映的審核時(shí)間長(cháng)的問(wèn)題。

（五）創(chuàng )業(yè)不實(shí)的具體表現1、存在工作方式簡(jiǎn)單、擔當意識不強的問(wèn)題。班子成員還存在一定的慣性思維，政治敏感性不強，特別是對財政一些工作難度大、矛盾糾紛多的工作，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，習慣于用老辦法、老經(jīng)驗對待解決，往往導致工作效果不明顯。

2、存在怕亂求穩、創(chuàng )新不多的問(wèn)題。在財政部門(mén)工作，每天接觸的都是數據，枯燥無(wú)味，面對大量繁雜的日常工作，習慣于按部就班，過(guò)于求穩，在吃透上級政策和摸清下情，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作方面還存在差距。特別是對于一些財政改革發(fā)展上的疑難問(wèn)題，有時(shí)存在畏難思想，擔心處理起來(lái)會(huì )產(chǎn)生連鎖反應，顧慮比較多，工作力度不大。

（六）做人不實(shí)的具體表現1、厲行勤儉節約的相關(guān)制度執行不夠到位。缺乏勤儉節約意識和艱苦奮斗精神還不夠，缺乏精打細算。例如，有時(shí)在接待工作中把握不好公務(wù)接待和工作交流中消費的尺度，習慣于“熱情接待”，不夠勤儉節約，又如，水、電等節約意識還不夠，有時(shí)存在紙張浪費、下班后不關(guān)燈的情況。

2、抵制不正之風(fēng)態(tài)度不夠堅決。領(lǐng)導班子在執行財經(jīng)紀律過(guò)程中，面對一些單位和企業(yè)違反財經(jīng)紀律的行為，雖然能夠堅持原則、堅守底線(xiàn)，但有時(shí)礙于情面，對說(shuō)情打招呼的人員沒(méi)有嚴肅批評、堅決抵制。如，一些預算單位在來(lái)局辦事完畢后由于時(shí)間太晚，也會(huì )提出一起用餐的邀請，班子成員有時(shí)礙于情面也會(huì )被動(dòng)接受。

改革創(chuàng )新的精神，有得過(guò)且過(guò)的思想表現，與我們黨要始終代表最廣大人民群眾的根本利益的要求相比還有差距。

（二）宗旨意識不夠牢固。這些年來(lái)，一直要求班子成員要堅持定期深入包抓駐點(diǎn)村、企業(yè)調查研究，但在改革開(kāi)放和經(jīng)濟轉軌的新形勢下，班子成員群眾觀(guān)念有所弱化，思想深處對“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”問(wèn)題的認識變得模糊，群眾工作的能力有所弱化。加上財政工作日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，致使與基層、與群眾商量不夠，向基層、向群眾問(wèn)計不多，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹(shù)立得還不牢固。這些問(wèn)題不解決，結果必然影響黨群關(guān)系，干群關(guān)系，損壞黨和政府的形象，影響了領(lǐng)導班子的凝聚力和號召力。

（三）黨性修養還不夠強。這些年來(lái)，班子成員忙于事務(wù)工作，黨性修養自覺(jué)性有所弱化，對黨性修養的重要性認識不足，對黨性問(wèn)題講得少，特別是對照習近平總書(shū)記提出的“三嚴三實(shí)”的要求，班子成員的黨性修養還十分欠缺。有時(shí)候沒(méi)有處理好對上負責與對人民群眾負責的關(guān)系，接受群眾的監督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題認識不是很清楚。有時(shí)對科學(xué)政績(jì)觀(guān)、事業(yè)觀(guān)理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一是當前考慮個(gè)人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。二是在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(cháng)的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場(chǎng)的現象。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問(wèn)題就會(huì )隨之而來(lái)。

（四）政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律執行不嚴格。班子成員雖能?chē)栏駡绦兄醒?、省委和市委的各項政治紀律，對中央、省委和市委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但由于不注重政治理論學(xué)習，政治素質(zhì)不夠高，放松了主觀(guān)世界改造，導致在執行黨的政治紀律、組織紀律方面，要求不嚴，標準不高，在“三嚴三實(shí)”方面做的還不夠，缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力。在執行財經(jīng)紀律方面，放松要求，有時(shí)甚至搞擦邊、搞變通，有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(cháng)的環(huán)境影響下，會(huì )產(chǎn)生從眾心理，隨波逐流。

（五）班子成員工作作風(fēng)還不夠實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神還不夠。一是沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果。二是欠缺創(chuàng )新意識。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，局限于上級布置什么就做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多。

學(xué)習的意識，增強學(xué)習的自覺(jué)性、系統性、針對性和實(shí)效性。每位班子成員每年集中學(xué)習不少于12天，并結合自己工作實(shí)際，每年撰寫(xiě)2-3篇調研文章。每位領(lǐng)導成員要經(jīng)常開(kāi)展學(xué)習交流活動(dòng)，撰寫(xiě)學(xué)習心得，達到整體提高干部政治理論水平的目的。同時(shí)要集中解決理論指導實(shí)際工作的問(wèn)題，把學(xué)習成果轉化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)財政事業(yè)發(fā)展上，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，防止理論脫離實(shí)際的教條主義。

2、在提高領(lǐng)導能力上下功夫。一要強化責任意識。樹(shù)立強烈的工作責任感，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，敢于擔當、勇于負責，主動(dòng)承擔急難險重任務(wù)，積極化解各種復雜矛盾，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)工作，緊緊圍繞市委市政府中心工作，準確把握大政方針、政策導向和資金扶持重點(diǎn)，以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實(shí)事、干成事。二是開(kāi)拓創(chuàng )新意識。增強工作的創(chuàng )新能力，加強經(jīng)濟發(fā)展形勢的分析預測，增強研究新情況、把握新規律、解決新問(wèn)題的能力，增強駕馭全局的能力，主動(dòng)服務(wù)于改革、發(fā)展、穩定大局，主動(dòng)服務(wù)于市委市政府的中心工作和重大部署，主動(dòng)服務(wù)于預算部門(mén)，主動(dòng)服務(wù)于萬(wàn)寧經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，切實(shí)把老百姓關(guān)心的問(wèn)題和影響萬(wàn)寧又好又快發(fā)展的問(wèn)題解決好，確保上級的工作要求和各項決策部署落實(shí)到位。

3、在廉潔自律上做表率。堅定政治立場(chǎng)，堅持正確的政。

治方向，堅決貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，堅決貫徹落實(shí)中央、省委和市委一系列決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律。堅持有令必行、有禁必止，堅決落實(shí)中央關(guān)于領(lǐng)導干部不得出入私人會(huì )所的要求。嚴格執行中央八項規定、省委省政府二十條規定和市委市政府十六條意見(jiàn)，整治文山會(huì )海，改進(jìn)調查研究，規范“三公”經(jīng)費等公務(wù)支出，杜絕吃拿卡要，力戒鋪張浪費等奢靡之風(fēng)。履行“一崗雙責”抓廉政建設，自覺(jué)遵行《廉政準則》，增強廉潔自律意識，嚴以修身，嚴以律己，嚴以用權。履行抓班子帶隊伍職責，建設風(fēng)清氣正的財政隊伍。

實(shí)解決人民群眾反映強烈的突出問(wèn)題，維護好群眾利益。

5、在解決群眾困難上辦實(shí)事。遵循群眾路線(xiàn)，強化宗旨意識，把為基層干部群眾服務(wù)作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅持下基層蹲點(diǎn)制度，保證每月下基層時(shí)間不少于8天，深入基層、深入農村、深入群眾，開(kāi)展調查研究，充分了解基層群眾的疾苦。落實(shí)“三聯(lián)三問(wèn)三解”工作職責，切實(shí)幫助群眾解決一些實(shí)際問(wèn)題，從我們單位的實(shí)際出發(fā)，量力而行，幫助三個(gè)聯(lián)系駐點(diǎn)村進(jìn)行硬化道路建設、魚(yú)塘休閑點(diǎn)及周邊環(huán)境排污綠化建設、垃圾池建設、安裝水管到戶(hù)等項目，多為群眾辦一些好事實(shí)事。圍繞市委市政府中心工作和各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)，充分發(fā)揮財政的職能作用，加強調研工作，注重解決基層黨建、強農富農等實(shí)際問(wèn)題，為市委市政府領(lǐng)導決策提供服務(wù)。建立經(jīng)常性的干部談心談話(huà)制度，每周至少安排1次與干部談心談話(huà)，多渠道了解熟悉基層干部。

款流程，改善預算單位強烈反應的財政撥款流程環(huán)節過(guò)多、手續繁瑣、效率偏低的問(wèn)題，民生資金和重點(diǎn)項目資金撥付實(shí)行“綠色通道”管理，確保我市重點(diǎn)民生項目順利開(kāi)展。三是建立健全財政監督、財政績(jì)效考核機制。促進(jìn)財政支出進(jìn)度，最大限度地發(fā)揮出財政監督考核職能作用，更多地把財政資源配置向社會(huì )事業(yè)傾斜、向農村傾斜、向困難群眾傾斜，切實(shí)解決就業(yè)、就醫、就學(xué)、住房、治安等群眾反映強烈的突出問(wèn)題，發(fā)揮財政資金使用效益。

（篇四）根據區委關(guān)于印發(fā)《巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì )實(shí)施辦法》的部署和安排，為切實(shí)履行望城鎮黨委整改主體責任，鎮領(lǐng)導班子認真對照區委第三巡察組通報的巡察情況反饋意見(jiàn)，通過(guò)深化學(xué)習研討、認領(lǐng)問(wèn)題清單、開(kāi)展談心談話(huà)、抓好整改落實(shí)等環(huán)節，形成對照檢查材料如下：

一、存在的突出問(wèn)題及具體表現（一）黨委、紀委落實(shí)“兩個(gè)責任”有差距一是黨委主體責任意識淡化。鎮黨委沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設擺到重要的議事日程，主體責任的落實(shí)主要停留在會(huì )議和文件上，抓得不具體、不深入。部署黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作以發(fā)文代替；黨委對黨員干部思想教育有缺失，對傾向性問(wèn)題抓早抓小防范不力。

二是紀委監督執紀問(wèn)責不力。鎮紀委書(shū)記沒(méi)有聚焦主業(yè)主責，除了主管紀檢工作之外，還分管經(jīng)濟管理、村級財務(wù)、審計、住建、環(huán)保、便民惠民服務(wù)中心、公共資源交易站等大量工作，主要精力沒(méi)有放在監督執紀工作上；鎮紀委共有5人，但兼職的多、專(zhuān)業(yè)能力不強的問(wèn)題比較突出。

（二）執行“八項規定”精神不嚴格一是存在違規發(fā)放津補貼現象。**年至**年，鎮政府存在部分發(fā)放的津補貼依據不足。

二是公務(wù)接待超標。**年6月前，費用控制不嚴，支出隨意性大，尤其是八項規定執行后，仍列支煙酒等費用。

三是落實(shí)“私車(chē)公養”查糾工作不力。巡查前，鎮黨政辦還未按要求及時(shí)建立公務(wù)加油卡使用臺賬，對公務(wù)加油卡監管不到位。

（三）違反財經(jīng)紀律問(wèn)題較為突出一是現金管理松散。**、**兩年現金支出金額較大。在通道五化拆遷款和苗木款支付上都存在現金支付的現象。

二是“白條”入賬。**年至**年5月，鎮政府食堂及工作餐存在以“白條”作為記賬憑證的現象；村賬鎮管流于形式，鎮經(jīng)管站對村不符合財務(wù)制度和開(kāi)支范圍的支出審核不細、把關(guān)不嚴。

三是執行政府統一采購規定不嚴。**年至**年，存在大量未經(jīng)政府統一采購流程，購買(mǎi)辦公用品的現象。

（四）工程管理方面存在的問(wèn)題一是部分項目工程量未完成計劃規定標準，存在工程量不足的問(wèn)題。幸福村村莊整治工程、村莊整治人行道工程及幸福村十組老年活動(dòng)工程等存在工程結算與實(shí)際工程量不符現象。

二是存在工程項目“化大為小”規避招投標問(wèn)題。部分項目建設人為拆分成兩個(gè)標段，規避公開(kāi)招投標程序。

（五）推進(jìn)重大重點(diǎn)項目進(jìn)度緩慢少數重大重點(diǎn)項目至今未開(kāi)工，部分項目未按時(shí)間節點(diǎn)完成。

（六）黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)未公開(kāi)的問(wèn)題各村委會(huì )近年來(lái)未及時(shí)向村民公開(kāi)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)狀況，接受村民監督。

（七）黨建工作不夠重視，黨的建設弱化一是“兩學(xué)一做”學(xué)習教育開(kāi)展不實(shí)。鎮各黨支部存在未按照四個(gè)專(zhuān)題要求進(jìn)行研究部署、學(xué)習討論，并無(wú)圖片、會(huì )議記錄等佐證材料現象。

二是黨的組織生活制度執行不力。鎮各黨支部落實(shí)“三會(huì )一課”制度不到位，存在“三會(huì )一課”記錄本記錄不齊全、保管不善的情況。存在黨員未按月主動(dòng)交納黨費，未及時(shí)將交納的黨費數額記錄于黨費證中的情況。

村干部帶頭違紀違法，利用職權違章加層建房，侵占村民利益；一些基層黨員法紀意識淡薄，存在賭博盜竊情況。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析1、宗旨意識不夠牢固。一是堅持群眾立場(chǎng)不夠。以民為本、執政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，服務(wù)群眾方法單一，往往過(guò)多地考慮官方立場(chǎng)和上級領(lǐng)導意圖，缺乏為群眾利益敢于擔當和主動(dòng)作為的責任意識。二是緊密聯(lián)系群眾不夠。密切聯(lián)系群眾的觀(guān)念有所淡化，對群眾的需求了解掌握不深、不透、不全，為群眾服務(wù)的熱情不高、效率不快、效果不佳。三是服務(wù)群眾的能力不強。面對改革發(fā)展穩定中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，沒(méi)有很好地堅持深入群眾，問(wèn)計于民，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。

2、黨性修養不夠純潔。一是堅持黨性原則有差距。存在好人主義思想，過(guò)于依賴(lài)干部的自覺(jué)性，在堅持黨性原則，勇于與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅決。二是作風(fēng)錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化，對八項規定精神執行不嚴，產(chǎn)生了從眾心理，有時(shí)出現講面子、講排場(chǎng)的現象。三是擔當精神存在不足。部分黨員干部在重大重點(diǎn)項目推進(jìn)中，存在畏難情緒，缺乏奮力拼搏、主動(dòng)擔當精神。

3、政治紀律不夠嚴格。一是教育引導不夠。在對黨員干部嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，對切實(shí)維護黨委的權威、執行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導不夠。二是嚴格管理不夠。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護隊伍穩定的考慮，在個(gè)別問(wèn)題的處理上態(tài)度還不夠堅決。三是監督檢查不夠。對機關(guān)、站所和各村遵守政治紀律的情況，口頭強調的比較多，監督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。

三、今后的改進(jìn)措施（一）黨委、紀委切實(shí)抓好“兩個(gè)責任”1、強化黨委主體責任意識。鎮黨委主要負責人每年至少主持召開(kāi)兩次黨風(fēng)廉政建設工作專(zhuān)題會(huì )議，研究部署黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，按照黨委領(lǐng)導分工，對鎮黨委班子成員實(shí)行黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任分工，并以黨委文件印發(fā)。每年年初，鎮黨委主要負責人與各村（居）委會(huì )、鎮屬各單位等主體責任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設主體責任書(shū)，形成主體責任清單。

2、強化紀委監督執紀問(wèn)責力度。對鎮紀委書(shū)記分工作出調整，落實(shí)紀委書(shū)記“三轉”要求，聚焦主業(yè)，保證70%以上的精力用于紀檢監察工作。由鎮紀委與區紀委匯報、溝通，選派鎮紀委人員到上級紀檢機關(guān)跟班學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)能力，采取請進(jìn)來(lái)、走出去的方式加強紀委人員業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高監督執紀問(wèn)責的能力和水平。

（二）嚴格執行“八項規定”精神1、杜絕違規發(fā)放津補貼。對鎮政府違規發(fā)放津補貼現象，要舉一反三、認真整改，該退還的退還，該追究的追究，切實(shí)杜絕發(fā)放一切違規津補貼。

2、嚴格公務(wù)接待標準。將鎮政府“三公”經(jīng)費納入預算管理，不得突破預算額度，鎮財務(wù)部門(mén)至少每季度向鎮黨委報告一次“三公”經(jīng)費執行情況。嚴格執行《南昌市黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，完善公務(wù)接待管理制度和標準，杜絕八項規定執行后，仍列支煙酒等費用的情況，確?！叭苯?jīng)費只減不增，下降幅度達到上級有關(guān)部門(mén)規定。

3、嚴查“私車(chē)公養”行為。對公務(wù)加油卡的日常使用建立臺賬，杜絕車(chē)輪上的腐敗。

（三）嚴格執行財經(jīng)紀律1、杜絕“白條”入賬。由鎮黨政辦公室負責制定食堂管理制度、食堂財務(wù)管理制度，開(kāi)設專(zhuān)用賬戶(hù)，規范報帳審核，不得使用“白條”入賬。

2、嚴格執行政府采購流程。按照相關(guān)程序，由鎮黨政辦負責按“政府統一采購規定”安排采購事宜。

3、強化村級財務(wù)管理。鎮政府主要領(lǐng)導牽頭，分管領(lǐng)導具體負責，嚴格落實(shí)村帳鎮管制度，嚴格審核把關(guān)，加強村級財務(wù)監督。

（四）強化對工程的管理監督1、加強對項目規范化管理。對政府投資項目的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行切實(shí)有效的監督，從黨風(fēng)廉政建設的高度治理工程建設領(lǐng)域中的腐敗問(wèn)題，督促相關(guān)部門(mén)建立和完善相關(guān)的管理制度，變事后查處為事前監督，努力避免“項目搞上去、干部倒下來(lái)”等現象的發(fā)生，促進(jìn)政府投資項目科學(xué)化、規范化運行。

2、嚴格工程招投標管理。采取切實(shí)有效措施予以治理，嚴查背后存在的腐敗問(wèn)題，對有關(guān)監管部門(mén)失職行為嚴肅追究責任。今后所有工程建設，嚴格按照《招投標法》有關(guān)規定執行。

（五）大力推進(jìn)重大重點(diǎn)項目建設全鎮上下要樹(shù)立“項目至上”的理念，始終把項目放在心上、抓在手上，圍繞項目建設提速提效，持續攻堅，掀起項目建設新高潮；要精心組織、科學(xué)調度、加快建設，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識，主動(dòng)上門(mén)、跟蹤服務(wù)，形成加快推進(jìn)項目建設的強大合力，確保項目早竣工、早投產(chǎn)、早見(jiàn)效。

（六）嚴格執行“三務(wù)”公開(kāi)鎮、村兩級黨組織要制定合理規范的權力運行制約、監督和問(wèn)責機制，權力運行要公開(kāi)透明，要全面推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi)，重點(diǎn)公開(kāi)國家惠農政策、新農村建設以及扶貧攻堅等民生項目的各項資金及其使用情況，確保權力在陽(yáng)光下運行。

（七）進(jìn)一步強化黨建工作1、扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。對“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中存在的問(wèn)題進(jìn)行通報，督促各黨支部補齊四個(gè)專(zhuān)題學(xué)習討論的記錄和臺賬，并做好相關(guān)資料的保管和留存。

2、嚴格執行黨的組織生活制度。對各黨支部執行“三會(huì )一。

課”制度、自覺(jué)主動(dòng)按時(shí)交納黨費等情況進(jìn)行查漏補缺，以問(wèn)題清單的形式督促各黨支部逐條進(jìn)行整改，該完善的及時(shí)完善，該重新召開(kāi)的重新召開(kāi)，該糾正的立即糾正。并建立望城鎮黨建工作例會(huì )制度，定期檢查，夯實(shí)黨建工作基礎。

（八）加強黨員干部作風(fēng)建設1、機關(guān)干部帶頭遵守組織紀律。由鎮紀委牽頭對擅自缺崗、遲到、早退和曠工的按有關(guān)規定進(jìn)行問(wèn)責。制定整改措施，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，并及時(shí)通報和問(wèn)責，切實(shí)解決黨員干部作風(fēng)建設中存在的突出問(wèn)題。

2、加強基層干部服務(wù)意識。深入開(kāi)展基層黨風(fēng)廉政建設中突出問(wèn)題專(zhuān)項整治，嚴查基層干部在征地拆遷、民生資金管理、工程建設中存在的違紀違法行為，以及在為群眾服務(wù)中存在的索拿卡要、辦事不公等問(wèn)題，鎮主要負責人要切實(shí)履行作風(fēng)建設的責任，抓好班子、管好隊伍。

3、強化基層黨員法紀意識。由鎮紀委牽頭，聯(lián)合組織、宣傳部門(mén)在村級黨員中開(kāi)展法制宣傳和警示教育活動(dòng)。

（篇五）按照中央、省委、**市委和**市委通知要求，**鄉黨政領(lǐng)導班子緊扣這次民主生活會(huì )的主題，重點(diǎn)圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個(gè)方面以及對照習近平總書(shū)記對領(lǐng)導干部提出的六條要求，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習研討，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，深入開(kāi)展談心談話(huà)，進(jìn)一步查擺問(wèn)題，深刻剖析思想根源，并提出整改措施。

一、上年度民主生活會(huì )整改措施落實(shí)情況**年2月9日，**鄉黨政領(lǐng)導班子召開(kāi)年度民主生活會(huì )，針對查找出的...

兩學(xué)一做民主生活會(huì )領(lǐng)導班子對照檢查材料

學(xué)是做的基礎。習近平總書(shū)記強調：“全黨同志一定要善于學(xué)習，善于重新學(xué)習”。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，學(xué)習是基礎。只有在提高思想認識的基礎上，才能進(jìn)一步激發(fā)使命感、責任感和緊迫感，做是學(xué)的體現?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習教育的著(zhù)眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。當前，面對艱巨繁重的工作任務(wù)，面對紛繁復雜的利益誘惑，只有真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，聚集務(wù)實(shí)高效、干事創(chuàng )業(yè)的正能量，經(jīng)常清掃思想灰塵，加強黨性修養，堅定理想信念，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

堅持學(xué)做結合。習近平總書(shū)記指出：領(lǐng)導干部“要發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，拜人民為師，做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(cháng)”。只有學(xué)做結合，才能防止學(xué)和做脫離實(shí)際，流于形式。

按照“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的具體要求，對照城市管理工作，我們應努力提高依法行政、科學(xué)執法、文明執法的工作能力，樹(shù)立良好的城市管理工作者形象，努力提升城管工作水平：

1、創(chuàng )新理念，改進(jìn)工作方式方法。

首先，要轉變工作理念，增強城管人員“執法為民”的服務(wù)理念。做到人性化執法、規范化執法，構建和諧穩定的城市管理關(guān)系，逐步提高群眾對我們執法工作的認可度和滿(mǎn)意度。其次要轉變管理模式，改變粗放式、突擊式和生硬式的管理模式，努力實(shí)現精細化、長(cháng)效化和人性化管理模式。同時(shí)，轉變管理措施，有計劃地管理，運用彈性式管理，努力提高城市管理水平。再次，要學(xué)會(huì )交流，學(xué)會(huì )溝通。深入到群眾中去，了解他們的需求和困難。及時(shí)為他們提供幫助。通過(guò)人性化管理及時(shí)化解管理者與被管理者之間的矛盾，減少工作難度。

2、正視不足，努力進(jìn)取。

3、加強法制宣傳，加強對市民行為的引導。

一是利用新聞媒體的輿論引導作用，做好相關(guān)宣傳活動(dòng)，二是制作、發(fā)放宣傳冊，用實(shí)例來(lái)闡述相關(guān)法規和我們的執法程序。三是積極進(jìn)行城市環(huán)境維護意識宣傳教育，強化市民建立美麗市容市貌的意識，樹(shù)立起城市環(huán)境觀(guān)念與城市公德意識。這樣，一方面能增強市民的法制觀(guān)念，另一方面也能提高市民對城管執法工作的認知度，提升正面效應。

城市管理局要以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機，堅持學(xué)做結合、知行合一，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的學(xué)習，掌握問(wèn)題癥結，在改進(jìn)中逐步提高。學(xué)要帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，做要針對問(wèn)題改，重點(diǎn)解決城市管理隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的問(wèn)題，著(zhù)力在依法執法、文明執法、規范執法上下功夫，在解決實(shí)際問(wèn)題中深化學(xué)習、檢驗實(shí)效。堅持把學(xué)習教育同做好本職工作結合起來(lái)，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習教育取得實(shí)際成效。

年領(lǐng)導班子民主生活會(huì )對照檢查材料

根據市紀委、市委組織部《關(guān)于開(kāi)好2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知》精神和局黨組統一安排，我認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九屆五中全會(huì )精神，稿子鋪整理，學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于加強黨的政治建設的重要論述和系列最新重要講話(huà)精神，在讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理和學(xué)習討論中進(jìn)一步深化了思想認識，圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、堅決落實(shí)黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、主動(dòng)作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規守紀糾四風(fēng)轉作風(fēng)等方面，深入剖析了存在的問(wèn)題，反思了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現將有關(guān)情況進(jìn)行對照檢查，請大家批評指正：

工作中，堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，自覺(jué)強化政治責任，持續提高政治能力，堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央的權威和集中統一領(lǐng)導。存在主要問(wèn)題：一是在深入理解上還有差距。雖然平時(shí)能夠積極參加局里組織的學(xué)習教育，但對新理論、新觀(guān)點(diǎn)、新戰略學(xué)習研究還不夠深入、不夠系統，滿(mǎn)足于和工作相關(guān)內容學(xué)習，特別是對習近平總書(shū)記最新重要講話(huà)精神學(xué)習不夠及時(shí)，領(lǐng)會(huì )、掌握不夠全面。稿子鋪整理，特別是在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想精髓領(lǐng)會(huì )不夠深刻。二是在融會(huì )貫通上還有差距。主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還不夠積極主動(dòng)，學(xué)習中滿(mǎn)足于掌握基本觀(guān)點(diǎn)、基本內容，聯(lián)系實(shí)際、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)做的還不夠，對上級要求學(xué)習的理論內容進(jìn)行“泛泛而讀”，有時(shí)只是翻翻書(shū)、看看手機和報紙上的報道文章，滿(mǎn)足于理論學(xué)習了、筆記記過(guò)了，沒(méi)能做到融會(huì )貫通、舉一反三，特別是對用什么方法去實(shí)踐、靠什么工作去落實(shí)、以什么標準去規范，還缺乏系統的思考和行動(dòng)，對照“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”還有差距。三是學(xué)以致用上還有差距。用理論指導實(shí)踐還有不足，滿(mǎn)足片面引用個(gè)別原理，與實(shí)際工作結合不夠緊密，把參加會(huì )議、學(xué)習文件、寫(xiě)寫(xiě)體會(huì )當做貫徹落實(shí)，沒(méi)有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習近平總書(shū)記的講話(huà)精神緊密聯(lián)系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結合方面思考不深、研究不透，存在學(xué)用脫節的現象。比如：在xxx建設、xxx工作，尤其是在違建清理、城鎮改造拆遷等重大復雜疑難糾紛中，參與意識不強，不夠積極主動(dòng)，致使一些工作推動(dòng)較慢。

（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導，堅決落實(shí)黨中央決策部署方面。

一直以來(lái)，堅決貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示和上級決策部署，自覺(jué)向黨中央看齊，向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。存在主要問(wèn)題：一是在貫徹落實(shí)上還存在“時(shí)差”。在工作學(xué)習中能夠在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實(shí)上，從學(xué)習領(lǐng)會(huì )到自身消化再到自覺(jué)執行需要一定時(shí)間、一個(gè)過(guò)程，導致有些認識和執行不夠及時(shí)到位。比如：對肅清xxx流毒的長(cháng)期性復雜性認識上，總感覺(jué)經(jīng)過(guò)近幾年的整治，xxx流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在“局限”。面對新形勢新挑戰，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動(dòng)，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經(jīng)驗還不夠深入，主動(dòng)對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時(shí)只滿(mǎn)足于完成上級和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，在促改革、調結構、謀劃長(cháng)遠建設中新思路新辦法不多，求穩保底的思想抑制了創(chuàng )新發(fā)展思維。三是在服務(wù)大局上還存在“偏差”。貫徹執行中央路線(xiàn)、方針、稿子鋪整理，政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實(shí)上級決策部署，有時(shí)存在一定的本位主義思想，局限于自已負責工作、局限在本單位這個(gè)小圈子，遇到工作思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門(mén)本領(lǐng)域角度去推動(dòng)落實(shí)，完成分管的任務(wù)指標，缺乏從戰略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統籌推進(jìn)。比如:在xxx工作中，與其他領(lǐng)導的溝通配合不夠，共同推動(dòng)發(fā)展的意識還不夠強。

（三）在積極履職盡責，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展方面。

工作中能夠認真履行職責，認真落實(shí)上級關(guān)于疫情防控和做好“六穩”“六?！惫ぷ鞯闹甘疽?，積極服務(wù)脫貧攻堅工作。存在主要問(wèn)題：一是工作站位還不夠高。對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產(chǎn)生活秩序，內心出現樂(lè )觀(guān)情緒、麻痹思想，對人員流動(dòng)可能帶來(lái)的隱患認識不足，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險還缺少足夠警惕，出現了松懈麻痹思想。系統思維、戰略思維、底線(xiàn)思維樹(shù)的不牢，籌劃部署工作與實(shí)際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長(cháng)遠，抓分管工作推進(jìn)，有時(shí)重大項任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎性工作落實(shí)。二是主動(dòng)擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩怕變思想，不求出成績(jì)、只要不出問(wèn)題，遇到難題還存在等靠思想，經(jīng)常依賴(lài)上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問(wèn)題不愿過(guò)多參與，主動(dòng)擔當意愿不足，有時(shí)會(huì )回避矛盾問(wèn)題，該擔的責任沒(méi)有主動(dòng)擔起來(lái)。在遇到工作時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，只想盡快完成，會(huì )放松要求，降低標準，沒(méi)有把工作做實(shí)、做深、做細，特別是面對當前越來(lái)越嚴的巡視審計和行業(yè)清理清查，對一些政策把握不準、規定不明確的事情，有時(shí)明知道對工作、對群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度，存在寧愿少出成績(jì)也不能出問(wèn)題的思想。三是主動(dòng)服務(wù)還不夠好。工作滿(mǎn)足于部署了、要求了、完成了，過(guò)程缺少檢查監督，沒(méi)有形成完成閉合回路，對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己主動(dòng)尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。比如，對于轄區內企業(yè)復工復產(chǎn)，雖然能夠主動(dòng)幫助解決實(shí)際問(wèn)題，稿子鋪整理，但有時(shí)面對困難，深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠，一些企業(yè)復工復產(chǎn)后防疫物資保障問(wèn)題，沒(méi)有在第一時(shí)間給予很好解決。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。

認真學(xué)習黨的十九屆五中全會(huì )精神，深刻領(lǐng)會(huì )進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實(shí)踐要求。存在主要問(wèn)題：一是貫徹執行省市部署還不夠堅決。主要表現在，在落實(shí)省委、市委xxxx工作部署，推進(jìn)市委xxx工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門(mén)的利益，大局意識不夠。比如，在推進(jìn)市委xxx工作舉措時(shí)，僅僅是照搬照抄市委要求的“規定動(dòng)作”，結合本部門(mén)實(shí)際，深入研究思考破解問(wèn)題的創(chuàng )新舉措不多思路不寬。二是開(kāi)展學(xué)習調研不夠持續深入。對省市提出的“大學(xué)習、深調研、真落實(shí)”活動(dòng)，重視程度不夠，僅僅是按照規定動(dòng)作按部就班落實(shí)，缺乏結合單位實(shí)際的創(chuàng )新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開(kāi)展學(xué)習、調研活動(dòng)次數不多，特別是對“十四五”期間如何發(fā)展xxx工作沒(méi)有深入調查研究，狠抓落實(shí)的拼勁、鉆勁、韌勁不足。三是主動(dòng)謀劃創(chuàng )新意識不強。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng )新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒(méi)有跳出一時(shí)一事的圈子，對全局的長(cháng)遠的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準，為局領(lǐng)導科學(xué)決策出謀劃策、提供依據做的還不到位；對接改革、迎接改革做的還不夠主動(dòng)，對一些新情況新問(wèn)題，沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去抓落實(shí)。

（五）在落實(shí)全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規守紀、糾四風(fēng)轉作風(fēng)方面。

自己能夠認真執行中央八項規定及其實(shí)施細則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴格遵守局里各項管理規定，沒(méi)有超面積住房辦公，沒(méi)有超標準超規格公務(wù)接待、沒(méi)有公車(chē)私用、沒(méi)有超標準違規領(lǐng)取補貼福利、沒(méi)有收送紅包禮金等行為。存在主要問(wèn)題：一是落實(shí)全面從嚴治黨責任還有差距。主要表現在，落實(shí)黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴格，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。對當前社會(huì )上一些不良現象，從本質(zhì)上認識不足，對身邊出現的錯誤思想，對身邊有的同志亂發(fā)牢騷、對上級的決議亂議論的現象，網(wǎng)上傳播灰色言論段子現象沒(méi)有進(jìn)行堅決的揭批駁斥，與身邊xxxxxx等不良傾向作斗爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動(dòng)憂(yōu)黨、為黨、護黨還存在差距。二是對八項規定精神學(xué)習理解不夠透徹。對中央八項規定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒(méi)有真正理解出臺這些政策對于加強黨風(fēng)廉政建設的重大意義，只是當成規定去執行，還缺少當成政治要求、政治責任去落實(shí)的思想認識。有時(shí)執行制度規定自覺(jué)性不高，雖然行有所止，但沒(méi)有完全外化于形、內化于心，有時(shí)強調別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時(shí)總感到自己受黨教育培養多年，在大是大非問(wèn)題面前能保持清醒頭腦，不會(huì )講出格的話(huà)、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在“唯上”思想，認為只要上級部署的只要執行就好了，稿子鋪整理，缺少實(shí)事求是和對工作認真負責的精神；對下也過(guò)多強調部屬怎么去執行，沒(méi)有充分發(fā)揚民主、發(fā)揮大家的積極性主動(dòng)性創(chuàng )造性，造成一些工作效率不高。在精簡(jiǎn)會(huì )議文電方面，有時(shí)對上級下發(fā)文件沒(méi)有充分學(xué)習理解，對下就加個(gè)按語(yǔ)簡(jiǎn)單轉發(fā)，沒(méi)有對文件內容進(jìn)行梳理、取舍、合并，沒(méi)有起到減壓分流作用，發(fā)文數量、篇幅沒(méi)有得到有效控制。工作中存在過(guò)急現象，有時(shí)部署沒(méi)幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著(zhù)本級去檢查指導了，沒(méi)考慮基層工作進(jìn)度和實(shí)際情況，致使一些工作看似每個(gè)環(huán)節都有落實(shí)，實(shí)際做了虛功，走了過(guò)場(chǎng)。

深刻剖析這些存在的問(wèn)題和不足的原因，主要有以下幾個(gè)方面：

一是政治學(xué)習不夠深入。運用科學(xué)理論改造主觀(guān)世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒(méi)有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀(guān)念和世界觀(guān)改造的高度來(lái)端正“總開(kāi)關(guān)”的緊迫感和責任感。聯(lián)系實(shí)際不緊密，對政治理論的學(xué)習理解沒(méi)有與實(shí)際緊密結合，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習而學(xué)習，指導實(shí)踐不準。

二是宗旨觀(guān)念樹(shù)的不牢?！肮汀币庾R、“服務(wù)”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì )不深，存在實(shí)用主義思想，抓工作對個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導印象、上級評價(jià)考慮得比較多，對群眾能不能滿(mǎn)意想得比較少，追求的不是“給人民造?！?，而是“給自己造勢”。

三是黨性鍛煉有所弱化。覺(jué)得自己受黨教育多年，有較高的政治覺(jué)悟，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面肯定沒(méi)問(wèn)題，沒(méi)有深刻認識到政治素質(zhì)、黨性修養是一個(gè)艱苦錘煉的過(guò)程，是一項長(cháng)期的任務(wù)，對自己作為黨員領(lǐng)導干部應該嚴格執行紀律規矩的意識還不夠強，帶頭遵規守紀的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠高，沒(méi)有時(shí)刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。

四是擔當意識有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩六?！?、從嚴管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

（一）強化理論武裝，提升思想覺(jué)悟。認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，把《習近平談治國理政》和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想《學(xué)習綱要》《基本問(wèn)題》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴治黨主體責任規定》等列為必學(xué)書(shū)目，堅持深入學(xué)、系統學(xué)、實(shí)踐學(xué)，做好“結合”“轉化”文章，切實(shí)用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（二）站穩政治立場(chǎng)，堅定政治方向。帶頭樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護”，堅決落實(shí)黨中央和省委市委的各項決策部署，落實(shí)到具體行動(dòng)上，稿子鋪整理，堅決做到聽(tīng)令而行、聞令而動(dòng)，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現在實(shí)際行動(dòng)中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽(yáng)光照射下，以實(shí)際行動(dòng)、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。

（三）強化責任擔當，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動(dòng)常態(tài)化疫情防控、“六穩”“六?！钡裙ぷ?，深入研究、創(chuàng )新舉措、狠抓落實(shí)，尤其是對重大專(zhuān)項、重點(diǎn)項目以及疑難問(wèn)題、復雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實(shí)。始終以夙夜在公的精神把落實(shí)抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長(cháng)遠的工作；始終堅持真抓實(shí)干，一把尺子論長(cháng)短，不搞華而不實(shí)的東西。

（四）嚴格遵規守紀，樹(shù)好自身形象。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭嚴格遵守中央八項規定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時(shí)時(shí)處處用黨紀條規和黨員標準規范言行；嚴格落實(shí)廉潔自律各項規定，始終嚴守思想“防線(xiàn)”、道德“底線(xiàn)”和法紀“紅線(xiàn)”，切實(shí)抵制誘惑、守住小節，以身作則，嚴于律自，做好表率。自覺(jué)接受監督，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，積極開(kāi)展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠干凈擔當良好形象。

以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。

按照此次xx生活會(huì )要求，××緊扣“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風(fēng)建設””主題，深入學(xué)習貫徹xx系列講話(huà)精神，認真學(xué)習貫徹省委十xx次全會(huì )，以及市委xx精神，以貫徹中央八項規定、省委省政府×項規定和市委市政府實(shí)施辦法、落實(shí)市委“兩個(gè)實(shí)施意見(jiàn)”、堅決反對“四風(fēng)”、持續抓好整改落實(shí)為重點(diǎn)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，深入查擺問(wèn)題，認真剖析檢查?，F對照檢查如下：

（一）貫徹執行xx集中制方面。

1.思想認識有偏差。對xx集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導制度”理解不深不透，僅僅當作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對xx集中制的重要性認識不足。比如：部分同志對xx與集中的關(guān)系認識不清，把xx同集中分開(kāi)來(lái)看，有時(shí)認為開(kāi)會(huì )就是集中、征求意見(jiàn)就是xx，沒(méi)有認識到xx與集中的辯證統一性。

2.發(fā)揚xx不充分。對xx集中制的宣傳教育方式簡(jiǎn)單、內容單調，存在文件傳達多，系統教育少的情況；在倡導發(fā)揚xx方面力度還不夠，個(gè)別同志在沒(méi)有關(guān)系自身利益調整時(shí)，存在不聞不問(wèn)，被動(dòng)應對的情況，對一些基本的決策程序，議事規則不很清楚。

3.參與討論不主動(dòng)。個(gè)別同志全局意識還不夠強，沒(méi)有履行好xx參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會(huì )議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”。

（二）遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。

1.政治責任意識減弱。一是憂(yōu)患意識不足。部分同志沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執政基礎的高度來(lái)抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時(shí)期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數人價(jià)值觀(guān)扭曲、一切向錢(qián)看等社會(huì )問(wèn)題缺乏正確認識。二是政治敏銳性不高。沒(méi)有用政治眼光去看待社會(huì )上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題警惕性不高，甚至視而不見(jiàn)、麻木不仁，缺乏應有的政治責任和歷史擔當。比如：對當前網(wǎng)上流傳的反動(dòng)段子，一些信件、短信和1元人民幣上的反動(dòng)標語(yǔ)警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒(méi)有意識到問(wèn)題的嚴重性。再如：個(gè)別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復印涉密文件。三是大局意識不強。存在一定的本位主義思想，在貫徹執行中央路線(xiàn)、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現貫徹落實(shí)上級政策精神打折扣、不到位現象。

2.組織紀律放松。一是思想渙散。有的同志整天無(wú)所事事，不思進(jìn)取，不注重學(xué)習新的理論知識和工作技能；有的工作時(shí)間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開(kāi)會(huì )布置多，真抓實(shí)干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實(shí)文件，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議；有的喜歡在辦公室調度工作，發(fā)號施令，深入基層調研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀(guān)花”“蜻蜓點(diǎn)水”；三是組織觀(guān)念淡薄。個(gè)別同志紀律觀(guān)念淡薄，不參加組織安排的活動(dòng)，不接受組織的教育和群眾監督，習慣于不請示、不匯報、不作為；一些集體活動(dòng)，如開(kāi)會(huì )、學(xué)習等想來(lái)就來(lái)，想去就去，憑個(gè)人興趣參加活動(dòng)，隨意缺席也不請假。

3.廉政紀律有待加強。一是抓黨風(fēng)廉政主體責任意識不強。個(gè)別班子成員“一崗雙責”意識不強，認為黨風(fēng)廉政建設是辦主要領(lǐng)導和紀委書(shū)記的事，與自己無(wú)關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設過(guò)問(wèn)較少。二是監管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執行，制度沒(méi)有成為帶電的“高壓線(xiàn)”。有時(shí)甚至對已出現苗頭問(wèn)題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無(wú)關(guān)的事等問(wèn)題，沒(méi)有嚴格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿(mǎn)足于參觀(guān)警示教育基地、觀(guān)看警示教育影片、剖析幾個(gè)案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。

（三）貫徹執行中央八項規定及省市有關(guān)規定等方面。

1.貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府實(shí)施辦法等方面情況。八項規定出臺后，班子時(shí)刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問(wèn)題改起，切實(shí)抓好規定的貫徹落實(shí)。20xx年，“三公經(jīng)費”和各類(lèi)會(huì )議、活動(dòng)費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執行過(guò)程中仍還存在一些問(wèn)題：一是認識含糊。對作風(fēng)建設的長(cháng)期性、艱巨性、復雜性缺乏清醒認識，認為抓作風(fēng)轉變可能會(huì )一陣緊一陣松，有等一等、跟著(zhù)走、觀(guān)望的心態(tài)。二是執行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數偏多、公務(wù)出差存在標準不統一的情況。三是監管不嚴。部分同志抱著(zhù)“現在是人情社會(huì )”的錯誤思想，認為“水至清則無(wú)魚(yú)”，管太嚴不利于工作開(kāi)展，因此對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍執行八項規定督查少、放得寬。

2.落實(shí)省委“兩個(gè)意見(jiàn)”和“一個(gè)決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時(shí)制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設長(cháng)效機制的意見(jiàn)》和《關(guān)于認真貫徹“三嚴三實(shí)”要求進(jìn)一步加強黨員干部教育管理監督的意見(jiàn)》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執行過(guò)程中還存在一些問(wèn)題：一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風(fēng)建設長(cháng)效機制的認識不夠深入，在思想上還沒(méi)有真正引起足夠重視，認為機關(guān)干部的作風(fēng)是過(guò)硬的，不存在什么問(wèn)題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現問(wèn)題有“護短”的現象。二是制度有待進(jìn)一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷(xiāo)假、值班備勤、公務(wù)車(chē)輛使用、招投標程序、合同制聘用人員管理等工作紀律作了進(jìn)一步明確，但在還需進(jìn)一步完善。比如：有的制度針對性、嚴密性、嚴肅性等還需進(jìn)一步改進(jìn)。三是對干部的教育管理監督還不夠嚴格。個(gè)人重大事項報告制度、xx生活會(huì )制度等落實(shí)不夠到位；對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節的管理和約束還需進(jìn)一步加強。

3.抓好巡視組反饋問(wèn)題整改方面。結合中央巡視組反饋的問(wèn)題，組織干部職工進(jìn)行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過(guò)自查還存在以下幾方面問(wèn)題：一是車(chē)輛管理還需加強。對車(chē)輛的日常監管還需進(jìn)一步規范，對違反交通規則的行為需強化懲治，杜絕出現“車(chē)輪上的浪費”。二是選人用人方面還需改進(jìn)。對《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《xx市黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規章制度學(xué)習不夠深入，具體措施還不夠細化，選拔任用程序還不嚴格；對干部德、能、勤、績(jì)、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面；干部檔案材料不夠規范；對中層干部和普通干部培養重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學(xué)習的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現象還有空間。在專(zhuān)項整治過(guò)程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問(wèn)題26個(gè)，在具體工作中需持續抓好整治。

（四）堅決反對“四風(fēng)”，履職盡責、攻堅克難方面。

1.形式主義依然存在。學(xué)習圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習當放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結合實(shí)際深層次思考。會(huì )議多、會(huì )議長(cháng)、文件多、材料多的情況沒(méi)有得到徹底改善。比如：有些專(zhuān)項工作，無(wú)實(shí)質(zhì)性?xún)热?，文件、?jiǎn)報滿(mǎn)天飛，只求形式，不求實(shí)效；有時(shí)上級開(kāi)會(huì )發(fā)文后，打著(zhù)“貫徹落實(shí)不過(guò)夜”的旗號，在精神還沒(méi)吃透、措施還沒(méi)研究成熟的情況下“依樣畫(huà)葫蘆”開(kāi)會(huì )發(fā)文，表面上是講政治、落實(shí)快，實(shí)際上是典型的形式主義。

3.勤儉節約意識不足。雖完善了經(jīng)費管理使用相關(guān)制度，但從嚴要求、從嚴管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導致出現一些不合理支出和鋪張浪費現象。比如：個(gè)別同志節約意識差，電燈、電腦、空調、飲水機通宵開(kāi)；食堂吃飯浪費糧食現象也還存在；公務(wù)用車(chē)管理還有待加強，公車(chē)違反交通規定的問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生；好面子窮大方，在會(huì )務(wù)籌備、活動(dòng)組織過(guò)程中，“講排場(chǎng)，論規格”的思想在一定范圍仍然存在。

4.履職盡責還存在差距。自我感覺(jué)良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過(guò)得去，沒(méi)有從更高的標準、更好的成效去思考，工作的主動(dòng)性、積極性不足，這實(shí)質(zhì)是履職盡責不到位的表現。比如：xxx。

管委辦班子對查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了認真分析，主要有以下幾方面的原因：

（一）理想信念松動(dòng)，精神懈怠缺鈣。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養。一是沒(méi)有看到思想政治建設的重要性。對政治理論學(xué)習的重要性認識不足，自我感覺(jué)“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會(huì )出什么問(wèn)題。認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問(wèn)題就可以了，理想信念堅不堅定無(wú)關(guān)大局，理論水平再高也沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義，從而淡化政治學(xué)習和黨性修養，疏于學(xué)習提升，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。二沒(méi)有看到思想政治建設的緊迫性。認為理想信念是否堅定在和平時(shí)期和日常工作中看不出來(lái)、顯不出來(lái)，通過(guò)思想政治建設來(lái)強化理想信念短期內也不能見(jiàn)效。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實(shí)用主義、本本主義。固守陳腐的觀(guān)念、傳統的習慣、往日的經(jīng)驗，抱殘守缺，忙于日常事務(wù)，學(xué)習興趣不高，態(tài)度消極。對落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學(xué)習效果不明顯。三是靜不下心來(lái)抓思想政治建設。不重視理論功底和理論素養的提升，理想信念上得了“軟骨病”，缺了精神之鈣，世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題沒(méi)有解決好，在思想上失去了對“四風(fēng)”問(wèn)題的深刻認知力，在行動(dòng)上缺乏堅實(shí)的抵抗力。

（二）宗旨意識淡薄，群眾觀(guān)念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來(lái)自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實(shí)際上隨著(zhù)位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀(guān)念逐漸模糊，認識和踐行群眾路線(xiàn)發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾路線(xiàn)，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺(jué)得群眾不滿(mǎn)意只是個(gè)體現象，而上級不滿(mǎn)意就會(huì )直接丟帽子，只從個(gè)人得失看待群眾，沒(méi)有從黨的執政基礎、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在?！耙怨贋楸尽?，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現象不可避免；明哲保身，不求上進(jìn)，不求有功，但求無(wú)過(guò)的現象顯現。三是批評監督制約機制不完善。個(gè)別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價(jià)值觀(guān)中講中庸，擅長(cháng)歌功頌德、評功擺好，不扎實(shí)開(kāi)展積極、健康的思想斗爭，接受不了應有的批評，使群眾監督難以開(kāi)展起來(lái)。

（三）黨性修養弱化，標準要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀(guān)念有所減弱。一是黨性修養放松。受“潛規則”沖擊，價(jià)值觀(guān)念發(fā)生變化，覺(jué)得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個(gè)樣，修養高低一個(gè)樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養產(chǎn)生放松，對比“三嚴三實(shí)”“好干部”要求和焦裕祿等先進(jìn)典型，確實(shí)感到黨性修養水平存在差距。正是由于黨性修養把關(guān)不嚴，為“四風(fēng)”問(wèn)題滋生、滋長(cháng)提供了溫床。二是自認為黨性修養“可以了”。覺(jué)得受黨教育多年，修養已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng )業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認為個(gè)人素養差不多了。覺(jué)得全國現在有8600多萬(wàn)黨員，差不多家家戶(hù)戶(hù)有黨員，很多黨員水平比自己低；同時(shí)，覺(jué)得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養還不如自己，原來(lái)熟悉的一些同事修養不如自己也得到了重用提拔，感覺(jué)提高修養費力不討好，沒(méi)有多大現實(shí)意義。

（四）責任意識淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車(chē)到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩過(guò)渡，缺乏擔當。一是看重個(gè)人得失。對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時(shí)候礙于情面沒(méi)有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候也很少作聲，總覺(jué)得自己發(fā)表了不同意見(jiàn)會(huì )讓別人難堪，也擔心自己丟面子，表面上看是“當好人、做好人”，其實(shí)是“私心”在作怪。二是依法執紀意識弱化。執紀問(wèn)責存在“好人主義”，對作風(fēng)建設發(fā)現的小毛病不聞不問(wèn)。有問(wèn)題講情面，執紀問(wèn)責“打折扣”“搞變通”，能捂則捂，有責不問(wèn)、重責輕處，名為保護，實(shí)則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個(gè)別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節約作風(fēng)?？傉J為經(jīng)費預算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認為只要不揣進(jìn)腰包就不算違紀。

針對查擺出來(lái)的問(wèn)題，辦黨組將以“三嚴三實(shí)”為準則，立說(shuō)立行、立查立改，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力。

認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )xx系列重要講話(huà)精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“三個(gè)自信”。一是嚴守政治紀律。始終在思想和行動(dòng)上與中央、省委、市委保持高度一致，認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，第一時(shí)間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會(huì )多作貢獻。二是堅定理想信念。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，認真學(xué)習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì )主義理論體系。每年組織辦黨組班子開(kāi)展紅色專(zhuān)題教育和理想信念教育，著(zhù)力解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，增強黨性修養，強化憂(yōu)黨、憂(yōu)國、憂(yōu)民意識，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、得失觀(guān)、服務(wù)觀(guān)，擔當起“在黨憂(yōu)黨”責任；突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學(xué)習的針對性、實(shí)效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效。及時(shí)制定黨組織學(xué)習計劃，完善各類(lèi)學(xué)習計劃、制度，豐富學(xué)習內容。對走在前、學(xué)在前、用在前的支部進(jìn)行表彰。

（二）強化宗旨意識，踐行群眾路線(xiàn)，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。

一是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。按照“五進(jìn)”工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區企事業(yè)單位、對口幫扶村，開(kāi)展集中走訪(fǎng)。落實(shí)“三視三問(wèn)”工作法，完善走訪(fǎng)群眾記錄制度，堅持記“民情日記”。實(shí)行月走訪(fǎng)、季例會(huì )、定期走訪(fǎng)制度，領(lǐng)導干部每月定期下訪(fǎng)不少于2次，每年深入一線(xiàn)調研時(shí)間累計不少于60天。二是認真處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。熱情接待來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)處理來(lái)信，做到件件有落實(shí)，事事有交待，切實(shí)解決群眾提出的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設、安全法規、交通管理和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方面的政策和措施，贏(yíng)得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強與轄區企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽(tīng)取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊伍主管部門(mén)工作聯(lián)系上有哪些需要改進(jìn)的地方，應采取哪些有效措施和方法。四是加強與機關(guān)和派駐隊伍干部交流。定期開(kāi)展組織活動(dòng)，班子成員主動(dòng)以普通黨員身份參加支部活動(dòng)，主動(dòng)與機關(guān)干部交流談心，積極營(yíng)造良好的工作氛圍。同時(shí)，創(chuàng )新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內容、增強服務(wù)實(shí)效，創(chuàng )造派駐執法隊伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長(cháng)。

（三）扎緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從嚴治黨的長(cháng)效機制。

（四）長(cháng)抓正風(fēng)肅紀，建立長(cháng)效機制，以作風(fēng)建設的實(shí)際成效取信于民。

聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，持續抓好“11+x”和“庸懶散浮拖”專(zhuān)項治理，堅持“零容忍”，行動(dòng)“真逗硬”，在轉作風(fēng)樹(shù)新風(fēng)上下深功夫苦功夫。一是改進(jìn)文風(fēng)會(huì )風(fēng)，堅決取消一切沒(méi)有實(shí)質(zhì)內容和作用的會(huì )議、活動(dòng)和文件。二是以建設學(xué)習型黨組織為抓手改進(jìn)學(xué)風(fēng)，以?xún)?yōu)良學(xué)風(fēng)促進(jìn)黨員干部不斷提高學(xué)習能力和知識素養。三是狠剎“老爺”作風(fēng)，嚴查工作混日子圖清閑，得過(guò)且過(guò)、松松垮垮，人在曹營(yíng)心在漢，總是不在狀態(tài)的問(wèn)題。四是督查督辦全覆蓋，對貫徹落實(shí)遲緩、“上有政策，下有對策”“有前手，無(wú)后手”“臨門(mén)一腳”乏力、有令不行、有禁不止等執行不力問(wèn)題進(jìn)行嚴肅查處。五是嚴肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀行為。六是健全領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部科學(xué)考核評價(jià)體系，切實(shí)解決政績(jì)觀(guān)不正確的問(wèn)題，使落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)真正成為自覺(jué)行動(dòng)。七是大力整治行政行為不規范問(wèn)題，嚴肅查處執法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案，收紅包、拿回扣等行為。八是嚴肅查處領(lǐng)導干部個(gè)人或者借他人名義違規經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼（任）職等問(wèn)題。九是嚴格執行公車(chē)管理使用有關(guān)規定，規范辦公用房使用管理，嚴肅查處違規行為。十是堅持正確用人導向，整治違規選用干部等不正之風(fēng)，細化完善“兩測三談一評價(jià)”日?？疾炜己朔绞?。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問(wèn)題的日常監管，一經(jīng)發(fā)現立即按程序予以處置。

我們將對檢查出來(lái)的問(wèn)題，抓好整改落實(shí)，帶領(lǐng)權限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區工作實(shí)際，一心一意“謀服務(wù)”，聚精會(huì )神抓黨建，堅持不懈轉作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，持續提升保障能力，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)而奮斗。

（一）在帶頭學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”方面。

主要存在“三個(gè)差距”：

一是“學(xué)”得還不夠深。

對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想系統學(xué)習不夠，雖然能夠積極參加集中學(xué)習、完成規定自學(xué)內容，但更多的是以聽(tīng)講座、看材料、讀報紙等代替讀原著(zhù)、學(xué)經(jīng)典，滿(mǎn)足于一般化的學(xué)習理解、快餐式的了解掌握、應景性的現學(xué)現用，對一些新觀(guān)點(diǎn)、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準，沒(méi)有真正把蘊含其中的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，轉化為科學(xué)的思維方式、思想觀(guān)念和工作方法，也沒(méi)有真正活學(xué)活用到謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作、指導建設中去。

二是“站”得還不夠高。

這些年，盡管自己始終在加強學(xué)習鍛煉，著(zhù)力提升科學(xué)把握形勢變化、精準識別現象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險挑戰的能力，但有時(shí)還缺乏政治視野和全局眼光，思想觀(guān)念、思維層次、戰略素養的高度還不夠，如何把主要分管的經(jīng)濟工作，放在國家和省、市推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的大局中謀劃落實(shí)，還缺少系統性、前瞻性研究思考。

三是“看”得還不夠透。

雖然能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，始終保持政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，但還沒(méi)有完全做到凡事都從政治因素去分析、從政治效果去考慮，對政治規矩、政治紀律的理解不夠深刻，對網(wǎng)上網(wǎng)下的各種噪音雜音，對一些容易掩人耳目的灰色地帶、模糊空間，理直氣壯批判駁斥還不夠，往往是很反感很憂(yōu)慮、有看法缺辦法。

（二）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。

主要有“三個(gè)不夠”：

一是抓黨建工作融合還不夠。

對黨建工作的重要性和緊迫性的認識和理解還需進(jìn)一步提高，有時(shí)存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，受事務(wù)性工作影響，對黨建應付抓、被動(dòng)抓的時(shí)候多，沒(méi)能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作分離脫節。

二是抓組織功能發(fā)揮還不夠。

發(fā)揮組織作用加強黨員干部的教育管理還有欠缺，靠行政手段多、靠教育引導少，對業(yè)務(wù)素質(zhì)、完成工作關(guān)注比較多，對黨性修養、道德品質(zhì)等方面強調比較少，黨組織的戰斗力、凝聚力、向心力還沒(méi)有完體現出來(lái)。

三是抓決策堅決貫徹還不夠。

有時(shí)過(guò)多地考慮本地區、分管部門(mén)實(shí)際，強調客觀(guān)條件，存在一定程度的實(shí)用主義傾向。

（三）在帶頭履職盡責，擔當作為，著(zhù)力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險挑戰，統籌做好“六穩”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

主要存在“三個(gè)弱化”：

一是勤奮進(jìn)取干事業(yè)的精神有所弱化。

這些年，雖然能夠盡心盡責干好本職工作，但隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，工作銳氣、勁頭有所減弱，出現思想懶惰、精神萎靡的現象，面對一些急難任務(wù)，思想上還有畏難情緒，比如，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，貫徹“六穩”“六?！币?，在推進(jìn)一些涉及民生工作落實(shí)方面，總覺(jué)得上有書(shū)記掌舵，下有同志劃船，自己只要跟著(zhù)走就行了，缺乏攻堅克難的勇氣，甘于當“二傳手”“傳話(huà)筒”，有矛盾上交的現象。

二是與時(shí)俱進(jìn)抓創(chuàng )新的意識有所弱化。

思路陳舊，創(chuàng )新意識不高，缺乏探索精神，有時(shí)還習慣憑經(jīng)驗考慮問(wèn)題和辦事，習慣用一些老辦法、老套路、老思維來(lái)想問(wèn)題，干工作，常規性工作多，亮點(diǎn)工作少、精品工作少。比如，在推進(jìn)脫貧攻堅方面，對于所包保的貧困村，圍繞上項目、抓產(chǎn)業(yè)、搞幫扶方面想得了不少辦法，下了不少功夫，但如何激發(fā)貧困群眾的內生動(dòng)力方面，抓得還不夠細致深入，創(chuàng )新辦法不多，個(gè)別貧困群眾出現等靠依賴(lài)心理。

三是以人民為中心的思想有所弱化。

開(kāi)展工作時(shí)沒(méi)有把維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和。

落腳點(diǎn)，有時(shí)下去檢查調研，跑面比較多，沒(méi)有真正撲下身子走進(jìn)群眾身邊、走進(jìn)群眾心里，近距離聽(tīng)取群眾心聲，沒(méi)有把群眾最盼、最難的問(wèn)題銘記于心，想方設法進(jìn)行解決，實(shí)際上是高高在上的官僚思想有所抬頭。

（四）在帶頭學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。

主要存在“三個(gè)不足”：

一是大膽解放思想還有不足。

圍繞學(xué)習貫徹十九屆五中全會(huì )精神、推動(dòng)“十四五”規劃落實(shí)，敢于解放思想、系統籌劃設計不夠，對我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展形勢和戰略還缺乏深入透徹的研究思考，特別是對與高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、項目引進(jìn)等了解還不多，抓工作缺乏前瞻性和預見(jiàn)，只求保險、怕?lián)L(fēng)險的想法占上風(fēng)，雖然也想推進(jìn)一些創(chuàng )新的舉措，但大多停留在口頭上、紙面上、要求上，真正落地落底還不夠。

二是創(chuàng )新發(fā)展理念還有不足。

一些創(chuàng )新理念的。

吸納上、兄弟單位一些先進(jìn)做法的借鑒上，還缺少消化吸收、為我所用的主動(dòng)性。

三是攻堅克難銳氣還有不足。

有時(shí)還存在小進(jìn)則滿(mǎn)的情緒，滿(mǎn)足于已有成果，滿(mǎn)足于既成套路，不愿爭先創(chuàng )優(yōu)、不愿站排頭、當第一，不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去。

（五）在帶頭落實(shí)全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。

一是嚴于律己還需更加自覺(jué)。

能帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設的各項規定，注重加強人品官德修養，但有時(shí)在學(xué)習黨紀條規、落實(shí)條令條例、規范行為養成上還不能做到高度自覺(jué)，有時(shí)受社會(huì )不良風(fēng)氣影響，認為適當的人情往來(lái)也是可以的，降低嚴以律己的標準。

二是領(lǐng)導作風(fēng)還需持續加強。

轉到了，該提醒的問(wèn)題也提醒了，但對發(fā)現的問(wèn)題沒(méi)有盯著(zhù)抓、逼著(zhù)改。

三是以身作則還需鞏固深化。

有時(shí)帶頭轉作風(fēng)還不夠，特別是在貫徹落中央關(guān)于糾治形式主義官僚主義問(wèn)題為基層減壓減負的相關(guān)規定要求上，雖然思想上高度重視，但抓工作形式主義、“五多四過(guò)”的問(wèn)題還不同程度存在，解決的不夠好，影響了工作落實(shí)的質(zhì)量和效益。

（一）思想改造的自覺(jué)性不夠。

總認為自己經(jīng)過(guò)組織多年的培養教育，世界觀(guān)、人生觀(guān)上沒(méi)有多大問(wèn)題，只要平時(shí)工作勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)就行了，對于政治意識、政治境界、政治素養等根本性、方面性的問(wèn)題，雖然也重視培育鍛煉，但距離高標準、嚴要求還有一定差距。特別是隨著(zhù)任職時(shí)間的延續、年齡的增長(cháng)，在學(xué)習改造、黨性修養上缺乏知難而進(jìn)、精益求精的刻苦精神，全身心地投入不夠。

（二）理論武裝的緊迫性不夠。

由于理論學(xué)習不夠刻苦，精神境界達不到更高的水平，容易被一些消極思想左右。

（三）創(chuàng )新實(shí)踐的主動(dòng)性不夠。

貫徹落實(shí)上級決策部署不夠堅決主動(dòng)，存在等靠依賴(lài)思想，存在明哲保身的念頭，大膽聞、大膽試的膽氣和魄力不足。

（一）加強學(xué)習，提升能力。

真正把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為第一要務(wù)、首要政治任務(wù)，深刻學(xué)習領(lǐng)會(huì )、扎實(shí)貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署精神，努力提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，不斷提高把握工作全局的能力、決策能力、綜合協(xié)調能力和處理問(wèn)題的水平，不斷增強政治思維，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）勤奮敬業(yè)，扎實(shí)工作。

熱愛(ài)本職崗位，一心撲在工作上，保持頭腦清醒和強烈的。

憂(yōu)患意識，把心思和精力集中用在業(yè)務(wù)工作上。堅持高標準、嚴要求，充分發(fā)揚開(kāi)拓進(jìn)取的拼勁、堅持不懈的韌勁，力爭在工作能力和業(yè)務(wù)水平上有新的突破。

（三）強化責任、勇于擔當。

堅持以人民為中心思想，主動(dòng)為基層群眾辦實(shí)事解難題。

（四）務(wù)實(shí)作風(fēng)，做好表率。

不斷加強思想道德修為，本本分分做人；

嚴格落實(shí)各項規章制度，按章依規行事。不橫豎攀比，不強調客觀(guān)，不斤斤計較，淡泊名利、淡泊得失、淡泊寵辱，從一舉一動(dòng)入手，從小事小處做起，嚴格要求自己，時(shí)刻注意自身形象。

根據此次民主生活會(huì )的安排部署，本人堅持以xxx新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導思想，深入學(xué)習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、__及xxxxx視察xx重要講話(huà)精神，對照xxxxx關(guān)于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，深入查找自身在學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等5個(gè)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行深刻黨性分析，制定了整改措施?，F對照檢查如下：

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想方面。

在大是大非和政治原則面前，我始終立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明，但對出現的一些不當言論和傾向問(wèn)題，斗爭的精神還不足。

（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面。

一是貫徹中央和省、市、區委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執行中央和省、市、區委的決策部署，但有時(shí)思考問(wèn)題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實(shí)不夠快、對接還不夠精準，特別是在如何把各項決策部署轉化為推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和務(wù)實(shí)舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。

對分管單位負責同志提要求多、布置任務(wù)多，談心談話(huà)還較少，對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。

（三）履職盡責，擔當作為方面。

認真落實(shí)總書(shū)記“五個(gè)堅持”要求，自覺(jué)踐行新發(fā)展理念，敢于擔當負責，勇于攻堅克難，以?shī)^發(fā)有為的狀態(tài)推動(dòng)xx全域城市化建設。存在的主要問(wèn)題：一是勇?tīng)幰涣鞯匿J氣有待加強。盡管在統籌資源要素、完善流程機制和提升城建服務(wù)水平等方面出臺了一些創(chuàng )新措施，但針對性、有效性還有待進(jìn)一步強化。在強化推動(dòng)國家x樞紐、長(cháng)三角核心區的xx網(wǎng)樞紐規劃建設方面，雖已得到國家xx認可和支持，但xx一體化建設、xx規劃等方案還在反復研究中，對于構建開(kāi)放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問(wèn)題，還需要進(jìn)一步深入思考、敢于創(chuàng )新。二是狠抓落實(shí)的勁頭有待加強。始終堅持高標準、高質(zhì)量的城市規劃建設理念，精心抓好項目規劃審批和建設管理，對工程進(jìn)度和質(zhì)量安全能夠緊盯不放、跟蹤問(wèn)效，但在項目建設過(guò)程中出現的噪音擾民、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來(lái)全區房屋拆遷力度加大，但安置房建設與拆遷進(jìn)度還不匹配，目前全區還有近xx萬(wàn)戶(hù)居民在外過(guò)渡，有的群眾過(guò)渡時(shí)間已長(cháng)達x年，未能徹底解決“人等房”矛盾。另外，針對極個(gè)別村莊農戶(hù)私自翻建房屋的情況未能及時(shí)發(fā)現，在區委區政府主要領(lǐng)導提醒后才采取應對舉措，同時(shí)，基層群眾對農房翻建規范化管理呼聲較高，而農村建房相關(guān)政策未能及時(shí)出臺，一定程度上對需建房并符合政策的少數群眾利益造成了影響。

（四）學(xué)習貫徹黨的__精神方面。

海綿城市項目建設停留在區級層面，項目建設管理還未達到列入市級試點(diǎn)水平；

鼓勵和引導建設單位創(chuàng )先爭優(yōu)還不夠到位，建設項目爭創(chuàng )“國優(yōu)”、“省優(yōu)”等各類(lèi)獎項較少。

（五）落實(shí)全面從嚴治黨責任方面。

在優(yōu)化公交運行服務(wù)群眾出行方面，居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。

結合自身思想和工作、生活實(shí)際，經(jīng)過(guò)深入剖析，產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因，主要體現在以下幾個(gè)方面。一是學(xué)懂弄通做實(shí)新思想還有差距?？倳?shū)記的原文原著(zhù)讀了不少，但有的僅滿(mǎn)足于一般性的了解掌握，對xxx新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想中蘊含的馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學(xué)以致用、用以促學(xué)還不夠精準，未能真正做到把xxx新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想貫穿于想問(wèn)題、作決策、干工作的全過(guò)程。二是系統謀劃城建工作還有差距。對照總書(shū)記對新發(fā)展理念的一系列重要指示，對照城市建設各專(zhuān)項工作的針對性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節，科學(xué)謀劃好新時(shí)代xx全域城市化建設工作還不夠。與雄安新區、通州城市副中心、深圳前海合作區、蘇州工業(yè)園區等先進(jìn)地區和兄弟板塊在城市規劃建設管理方面的交流學(xué)習還不多，取他人之長(cháng)、創(chuàng )xx之新還要更加積極主動(dòng)。三是常態(tài)長(cháng)效從嚴管理還有差距。根據新形勢新要求新任務(wù)，動(dòng)態(tài)化梳理和優(yōu)化各項業(yè)務(wù)工作流程、長(cháng)效管理制度，還需不斷努力，對各單位督促指導還需不斷加強。嚴管厚愛(ài)措施還需持續完善，有時(shí)認為城建工作標準比較高、任務(wù)比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責備，管理上從嚴從緊、工作上落細落地還需加大力度。

（一）強化理論學(xué)習，持續學(xué)深悟透新思想。始終把深入學(xué)習貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)，全面落實(shí)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想常態(tài)化學(xué)習機制，認真研讀《xxx談治國理政》和《xxx新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想三十講》等理論專(zhuān)著(zhù)，系統學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。切實(shí)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，堅持博學(xué)一點(diǎn)、先學(xué)一步、深學(xué)一層，牢牢把握全域城市化的發(fā)展理念，主動(dòng)學(xué)習城市建設、交通規劃、棚戶(hù)區改造等方面的新理念、新政策，不斷提高理論素養和思維能力，切實(shí)用理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（二）強化政治建設，永葆絕對忠誠政治品格。牢牢把握xxxxx關(guān)于加強黨的政治建設的總體要求，準確掌握其內涵實(shí)質(zhì)和精髓要義，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結合城市規劃建設管理實(shí)際，抓好項目建設中的政治紀律和政治規矩執行。堅持民主集中制，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，積極開(kāi)展批評和自我批評，自覺(jué)接受各方監督。同時(shí)，切實(shí)抓好城建條線(xiàn)意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權。

（三）強化創(chuàng )新突破，踐行高質(zhì)量發(fā)展路徑。緊緊圍繞區委區政府中心工作，始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，緊緊抓住并用好戰略機遇期，始終保持解放思想的自覺(jué)、擔當作為的本領(lǐng)和永不懈怠的追求。進(jìn)一步落實(shí)好重大項目規劃建設協(xié)調、產(chǎn)業(yè)項目供地協(xié)調等工作機制，統籌各類(lèi)要素資源，全力保障重大項目規劃建設，力促項目早落地早開(kāi)工早投產(chǎn)。引導和支持城建集團、交投集團、生態(tài)建設公司在推進(jìn)城市規劃建設方面發(fā)揮示范帶頭作用，提升項目建設水平，助力xx規劃建設水平新躍升。

（四）強化擔當精神，提高服務(wù)大局能力本領(lǐng)。不斷謀劃務(wù)實(shí)舉措，壓實(shí)工作責任，全面抓好拆遷安置、景觀(guān)提升、項目管理、隊伍建設等工作。平穩推進(jìn)精準拆遷和安置工作，加強拆遷后地塊復墾和環(huán)境整治，有效遏制資源閑置和違規占用情況發(fā)生。狠抓項目建設管理，加強項目質(zhì)量、安全監管、文明施工、工程進(jìn)度等全過(guò)程管控。建設一流隊伍，引導城建隊伍持續增強服務(wù)發(fā)展的使命感、緊迫感、責任感和榮譽(yù)感，始終把握好“主動(dòng)、創(chuàng )新、專(zhuān)業(yè)、高效、熱情”的目標要求，進(jìn)一步提升全區建設管理服務(wù)水平。

（五）強化廉潔自律，維護風(fēng)清氣正政治生態(tài)。嚴格執行中央八項規定及其實(shí)施細則精神，加強自身修養，不斷增強批評和自我批評的自覺(jué)性，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小節、小事抓起，防微杜漸，不碰高壓線(xiàn)、警戒線(xiàn)，筑牢思想、道德、法律等各道防線(xiàn)，管好家屬和身邊工作人員，樹(shù)立清廉清正清明的良好形象。認真落實(shí)全面從嚴治黨政治責任，把黨風(fēng)廉政建設的各項任務(wù)和具體措施落實(shí)到城市規劃建設管理工作中。進(jìn)一步完善長(cháng)效管理機制，切實(shí)按制度管權管事管人，對發(fā)現的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題及時(shí)教育提醒，以實(shí)際行動(dòng)維護風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

領(lǐng)導班子度民主生活會(huì )對照檢查材料

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據市紀委、市委組織部《關(guān)于認真開(kāi)好2020年度民主生活會(huì )的通知》要求，區政府辦領(lǐng)導班子認真做好2020年度民主生活會(huì )各項籌備工作。會(huì )前采取個(gè)人自學(xué)、集中研討等方式，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，學(xué)習黨的十九屆五中全會(huì )精神，認真學(xué)習省委十四屆十一次、十二次全體會(huì )議精神和市委四屆十一次、十二次全體會(huì )議精神等。同時(shí)廣泛征求了黨員干部群眾、部門(mén)單位的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步統一了思想，形成了共識，為開(kāi)好這次民主生活會(huì )做了充分準備?，F將對照檢查情況報告如下：

一、整改落實(shí)情況。

（一）2019年“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì )整改措施落實(shí)情況。2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì )共涉及整改問(wèn)題10個(gè)，目前均已完成整改，并長(cháng)期堅持中。一是壓實(shí)整改責任。根據對照黨章黨規找差距、民主生活會(huì )等查擺出來(lái)了的問(wèn)題和相互批評的意見(jiàn)，制定了《xxx政府辦班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì )整改工作方案》，細化整改措施、明確整改時(shí)限、落實(shí)整改責任。各班子成員形成個(gè)人整改清單，對整改措施進(jìn)行分解和細化，建立整改臺賬，實(shí)行“銷(xiāo)號”管理。二是突出整改重點(diǎn)。全面推進(jìn)“五型”政府建設走深走實(shí)，大力整治“怕慢假庸散”突出問(wèn)題，建立督查臺賬，加大督查力度，對落實(shí)不力、推進(jìn)滯緩的工作進(jìn)行專(zhuān)項督辦。鼓勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，提高執行的能力和效率。三是鞏固整改成果。對整改的工作及時(shí)梳理，結合實(shí)際制定完善了信息上稿、督查、調研、文件流轉等工作制度，做到務(wù)實(shí)管用，可執行、可監督、可檢查、可問(wèn)責、可長(cháng)期堅持，主題教育有實(shí)效。

（二）2020年脫貧攻堅專(zhuān)項巡視“回頭看”整改專(zhuān)題民主生活會(huì )整改措施落實(shí)情況。2020年脫貧攻堅專(zhuān)項巡視“回頭看”整改專(zhuān)題民主生活會(huì )共查擺六個(gè)方面14個(gè)問(wèn)題，目前均已完成整改。一是堅持思想引領(lǐng)，落地落細脫貧攻堅政策保障。班子成員充分發(fā)揮好“關(guān)鍵少數”的示范作用，帶頭強化理論武裝和思想引領(lǐng)，認真梳理結對幫扶對象政策享受情況，逐一排查各項政策落實(shí)情況。堅持“兩不愁三保障”標準，更加精準落實(shí)各項政策，有效克服疫情影響，健全完善常態(tài)長(cháng)效機制，提高貧困戶(hù)脫貧質(zhì)量，推動(dòng)脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，持續推進(jìn)掛點(diǎn)幫扶工作。二是堅持以上率下，壓緊壓實(shí)脫貧攻堅責任鏈條。強化綜合協(xié)調責任，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，在政務(wù)服務(wù)、統籌協(xié)調、督查督辦等方面再加力。對涉及脫貧攻堅工作進(jìn)行梳理，督查臺賬做到應納盡納，提高關(guān)于脫貧攻堅工作辦文辦會(huì )效率。定期聽(tīng)取駐村工作隊工作情況匯報，積極對接區直部門(mén)，及時(shí)協(xié)調解決掛點(diǎn)村相關(guān)問(wèn)題，在資金和政策爭取方面加大對掛點(diǎn)村的幫扶。全面壓實(shí)辦公室幫扶干部責任，及時(shí)掌握解決貧困戶(hù)實(shí)際困難，各自負責各自的結對幫扶對象，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責。三是堅持精準施策，扶大扶強脫貧攻堅?xún)蓸I(yè)聯(lián)結。強化掛點(diǎn)幫扶責任，發(fā)揮村主觀(guān)能動(dòng)性，督促指導掛點(diǎn)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，多研究思考、多學(xué)習借鑒，推動(dòng)扶貧兩業(yè)健康發(fā)展。合理利用村集體經(jīng)濟收入，開(kāi)發(fā)村級公益性崗位，增加貧困戶(hù)收入，保證人均年收入不遞減。2020年爭取市、區財政部門(mén)46萬(wàn)元完成肉牛養殖基地建設，壯大村集體經(jīng)濟發(fā)展。

（三）2020年區委第三巡察組反饋意見(jiàn)整改專(zhuān)題民主生活會(huì )整改措施落實(shí)情況。2020年6月5日至8月5日，區委第三巡察組對區政府辦黨組進(jìn)行了巡察，并于11月5日反饋了巡察發(fā)現的主要問(wèn)題，對今后加強和改進(jìn)工作提出了意見(jiàn)建議。對區委巡察組反饋的三方面12項問(wèn)題、30個(gè)具體問(wèn)題，采取了60條具體整改措施，已全部整改到位，并取得一定成效。一是強化組織領(lǐng)導。及時(shí)成立了以**同志為組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)，各股室負責人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導小組。研究制定了《區委第三巡察組反饋意見(jiàn)整改工作方案》，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問(wèn)題導向，分解細化任務(wù)，明確整改時(shí)間節點(diǎn)、責任領(lǐng)導、牽頭部門(mén)和責任人。先后召開(kāi)了巡察整改工作動(dòng)員部署會(huì )、班子會(huì )、推進(jìn)會(huì )、民主生活會(huì )等相關(guān)會(huì )議，巡察整改工作穩步推進(jìn)。二是強化責任意識。主要領(lǐng)導能切實(shí)履行巡察整改“第一責任人”責任，定期聽(tīng)取整改工作進(jìn)展，及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題，縱深推進(jìn)整改工作。分管領(lǐng)導能切實(shí)履行“一崗雙責”責任，認真對標對表，帶頭認領(lǐng)問(wèn)題、帶頭認領(lǐng)責任、帶頭落實(shí)整改。三是強化建章立制。堅持發(fā)現解決問(wèn)題與促進(jìn)完善制度并重，建立健全系統完備、科學(xué)規范、運行有效的長(cháng)效機制，促進(jìn)各項工作規范化、制度化。比如：在文件流轉方面，采取預抄送和快流轉同步、直接流轉和跟蹤督促同步的“兩步齊走”方式，讓公文流轉實(shí)現了“加速度”。在抓工作落實(shí)方面，完善了“一賬一函一卡三清單”工作機制及問(wèn)題收集解決“三清單六環(huán)節”閉環(huán)機制。

二、對照檢查存在的突出問(wèn)題。

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”方面。區政府辦班子能始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念，在學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想上下苦功夫，切實(shí)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。經(jīng)查擺，仍存在以下問(wèn)題：一是理論學(xué)習不夠全面。主要表現在對理論知識的學(xué)習不夠全面，學(xué)習內容單一，僅僅滿(mǎn)足于個(gè)人業(yè)務(wù)工作知識的學(xué)習，綜合學(xué)習不夠，特別是在時(shí)間上難以長(cháng)期保證，在系統把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。二是學(xué)懂弄通不夠深入。在貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導方面，各班子成員雖然能自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，滿(mǎn)足于學(xué)習了、理解了，但深入領(lǐng)悟其核心要義還不夠。三是知行合一不夠緊密。針對工作中出現的新情況、新問(wèn)題，沒(méi)有全面掌握、深入分析，缺乏針對性、操作性。工作中習慣于行政命令，缺乏善始善終、善做善成的精神。雖然對每項工作都能集體研究，但是大多停留在傳達貫徹上級方針、政策，具體到分析、解決問(wèn)題時(shí)候，存在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用不夠的問(wèn)題。

（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。能始終堅持黨的全面領(lǐng)導，認真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、區委決策部署，教育引導廣大黨員干部踐行忠誠干凈擔當，推動(dòng)基層黨組織發(fā)揮戰斗堡壘作用，匯聚形成貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。經(jīng)查擺，仍發(fā)現以下問(wèn)題：一方面是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不強。在面對來(lái)勢兇猛的新冠肺炎疫情，各黨員干部能積極響應黨中央號召，堅持社區值守，共同抗擊疫情。但在黨員干部進(jìn)社區活動(dòng)中，部分政務(wù)人員忙于業(yè)務(wù)工作，不能確保每次都到崗到位。個(gè)別黨員的責任感、使命感還不夠強，把自己等同于一般群眾缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的動(dòng)力。另一方面是黨建與業(yè)務(wù)工作結合不夠。區政府辦作為政府運行的中樞機構，業(yè)務(wù)工作急難險重，大部分精力用在參謀、協(xié)調、督促、服務(wù)等方面，以致于機關(guān)黨建工作有時(shí)處于被動(dòng)狀態(tài)，工作計劃性和針對性不強，創(chuàng )造性開(kāi)展活動(dòng)不夠，往往停留在完成上級交辦任務(wù)的層面上，偶有黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問(wèn)題。

（三）履職盡責，擔當作為，著(zhù)力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。主要存在以下問(wèn)題：一是統籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限，工作的重點(diǎn)放在管轄的范圍內，認為只要做好本單位防控管理職責工作就可以。由于疫情期間工作頭緒繁多，疏忽了學(xué)習黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著(zhù)重學(xué)什么。二是工作標準定位不夠高。由于對自己世界觀(guān)的改造放松、要求不夠嚴和缺乏好習慣好作風(fēng)的長(cháng)期培養，班子仍存在認為工作只要完成任務(wù)就行的思想，在工作上停留在一般化的標準，工作精細化和流程化管理水平不高，嚴要求高標準和爭創(chuàng )一流追求卓越方面做得不夠。三是改革創(chuàng )新思維有欠缺。對于參謀服務(wù)過(guò)程中遇到的新情況、新問(wèn)題，缺乏系統性、細致性、創(chuàng )新性的調查研究，不善于用創(chuàng )新的辦法、創(chuàng )新的措施解決問(wèn)題，習慣于憑老經(jīng)驗、老套路、老辦法辦文辦事。比如，在文稿起草、政策文件把關(guān)方面，創(chuàng )新的主動(dòng)性不足，提出的思路不新。

（四）學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )和省委十四屆十二次全會(huì )精神，對照“十四五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。主要存在的問(wèn)題：一是對標對表不夠精準。能及時(shí)傳達學(xué)習黨的十九屆五中全會(huì )和省委十四屆十二次全會(huì )等會(huì )議精神，但存在著(zhù)一定的實(shí)用主義，學(xué)習內容缺乏系統性、全面性。班子成員認真坐下來(lái)研究原著(zhù)少，真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫(xiě)體會(huì )心得不多。二是基層調研不夠深入。表現在要情況多，聽(tīng)匯報多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實(shí)際指導檢查和調研少，跟蹤問(wèn)效少，聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)和建議不多。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話(huà)不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對基層和群眾關(guān)心幫助不夠。三是參與編制謀劃不夠主動(dòng)。2021年是“十四五”規劃開(kāi)局之年，雖然先后多次提請討論謀劃全區“十四五”規劃和2035年遠景目標，但班子成員參與編制謀劃不夠積極主動(dòng)，停留在表面。

（五）落實(shí)全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違法違紀言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項規定精神次步了，堅決反對形式官僚主義方面。區政府辦領(lǐng)導班子能夠嚴格落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，嚴格執行黨的組織原則，堅持正確的選人用人導向，切實(shí)加強黨員干部教育管理，但也存在不足。一是政治建設抓得不夠實(shí)。能始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和十九大精神為指引，加強黨的領(lǐng)導，推進(jìn)政治建設，但仍存在“說(shuō)得多、做得少”的現象，多以開(kāi)會(huì )、談話(huà)的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預防體系建設及發(fā)揮作用不理想。二是意識形態(tài)抓得不夠牢。對社會(huì )上流傳的一些公號“老秘帶你寫(xiě)材料”整理是做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭，但對意識形態(tài)領(lǐng)域出現的新情況、新問(wèn)題缺乏敏感性，研究不深，抓得不牢。三是以身作則抓得不夠緊。辦公室作為政府運行的中樞機構，應該在任何工作中做表率、立標桿，但個(gè)別工作仍存在標準不高、效率不高的現象。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

以上問(wèn)題在區政府辦班子和成員身上都不同程度存在，產(chǎn)生問(wèn)題的原因有客觀(guān)的，但更多是主觀(guān)上的，從思想根源上進(jìn)行深層次的剖析，主要有以下方面的原因：

（一）理論武裝頭腦還不強。認為自己從事辦公室工作也這么久了，經(jīng)常與文字打交道，理論水平應該還可以，因而逐漸放松了對自己主觀(guān)世界的改造，忽視了認識與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，學(xué)習時(shí)也僅僅滿(mǎn)足于記住重要論斷和重要論述，缺乏深入系統的學(xué)習，有時(shí)知其然、不知其所以然。平時(shí)還存在以干代學(xué)的現象，特別是當工作和學(xué)習相沖突時(shí)，往往認為學(xué)習是“軟指標”，事務(wù)性的工作一件接一件，就將原定的學(xué)習計劃拋之腦后，沒(méi)有把理論學(xué)習當成一種需要，當成一種對黨員干部政治素質(zhì)的基本要求。

（二）黨性修養錘煉還不夠。大家隨著(zhù)黨齡、年齡的增長(cháng)，閱歷、見(jiàn)識更加豐富了，不自覺(jué)放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，工作上缺乏高標準、嚴要求，抓工作。有的同志抓事務(wù)性工作多，抓黨性修養相對較少，存在以事務(wù)工作代替黨性錘煉的現象，律己修身沒(méi)有達到高標準、嚴要求。

（三）宗旨意識樹(shù)得還不牢。長(cháng)期從事文字、服務(wù)工作，雖然主觀(guān)上有深入群眾、走進(jìn)群眾的愿望，但實(shí)事求是地講，真正“沉下去”的少了，與群眾距離逐漸疏遠了，對“從群眾中來(lái)到群眾中去”和“我是誰(shuí)為了誰(shuí)依靠誰(shuí)”思想認識不夠深刻，就如何將服務(wù)群眾落實(shí)在工作中缺乏具體辦法，群眾工作本領(lǐng)缺乏，真正貼近服務(wù)群眾思考謀劃不足，主觀(guān)上還是對群眾利益看得輕了，與群眾產(chǎn)生了距離感，踐行宗旨停留在表面上、口頭上、材料上。

（四）規矩紀律之弦還不緊。廉潔是干部的底線(xiàn)，清廉是政府的基礎。區政府辦在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任上態(tài)度堅決、從嚴從緊，但在監督管理、追責問(wèn)責方面，有時(shí)考慮到保護干部工作的積極性、照顧干部情面等因素，紀律規矩沒(méi)有充分執行到位，還存在以信任代替監督的現象，制度籠子扎得還不是很?chē)烂堋?/p>

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

針對自身存在的問(wèn)題及其根源，區政府辦班子將繼續扎實(shí)“五型”政府建設，以更高的政治自覺(jué)、更強的責任擔當、更實(shí)的整改舉措，真刀實(shí)槍、動(dòng)真碰硬解決突出問(wèn)題。

（一）進(jìn)一步強化理論武裝，筑牢思想根基。對標“學(xué)通弄懂做實(shí)”總要求，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于扶貧工作的重要論述，立足樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”的政治站位，進(jìn)一步增強了政治認同、理論認同和情感認同，筑牢思想根基。把加強班子政治理論學(xué)習教育作為首要任務(wù)來(lái)抓，進(jìn)一步完善和落實(shí)好學(xué)習制度，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，創(chuàng )新學(xué)習方式，豐富學(xué)習內容，在思想深處正本清源、筑牢根基，補足精神之“鈣”，解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。

（二）進(jìn)一步強化恪盡職守，提升服務(wù)質(zhì)效。充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調能手、督促抓手、服務(wù)好手的職能作用，強化舉措、苦干實(shí)干，有效確保區委、區政府各項工作高效運轉。堅持“身在兵位，胸為帥謀”，圍繞區委、區政府的決策部署，牽頭開(kāi)展全區重大課題調研，為區委、區政府科學(xué)決策提供有力參考。

（三）進(jìn)一步強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。完善調查研究制度，大興調查研究之風(fēng)，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，切實(shí)提高決策的科學(xué)性和民主性。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，統籌抓好農村、社區幫扶工作，解決貧困群眾實(shí)際困難，推進(jìn)鄉村振興發(fā)展。

（四）進(jìn)一步強化政治建設，嚴明紀律規矩。始終把政治建設擺在班子建設的首位，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行民主集中制和請示報告制度，努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領(lǐng)導集體。豐富黨員干部活動(dòng)形式，強化黨員先鋒模范意識。把對黨忠誠老實(shí)作為班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場(chǎng)說(shuō)話(huà)干事，始終與黨同心同德，真正做到在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，保持心眼明亮、頭腦清醒，堅決同一切損害黨的形象的錯誤言論和行為作斗爭,切實(shí)做到愛(ài)黨護黨、為黨分憂(yōu)。

醫院領(lǐng)導班子民主生活會(huì )對照檢查材料

據了解，該行通過(guò)工作調研、走訪(fǎng)慰問(wèn)、談心談話(huà)等方式，廣泛征求黨員、干部和群眾意見(jiàn)建議，在此基礎上認真撰寫(xiě)對照檢查材料，為高質(zhì)量召開(kāi)黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )奠定了基礎。

農發(fā)行黑龍江省行黨史學(xué)習教育第二巡回指導組對農發(fā)行大慶市分行黨史學(xué)習教育工作開(kāi)展情況給予了肯定，對下一步推動(dòng)黨史學(xué)習教育常態(tài)化長(cháng)效化提出了指導意見(jiàn)。隨后，班子成員緊緊圍繞會(huì )議主題依次做了個(gè)人對照檢查，結合個(gè)人思想、學(xué)習、工作實(shí)際，開(kāi)展批評與自我批評，黨員之間“動(dòng)真格”敢揭短，不遮掩回避，充分溝通和交換意見(jiàn)，并提出了有針對性的整改措施。

會(huì )議指出，要持續加強班子建設，始終把政治建設擺在首位。要不斷加強理論學(xué)習，自覺(jué)用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦。要全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，勇?lián)斍谧鳛?，凝聚員工合力，激發(fā)隊伍活力。要進(jìn)一步加強執行力建設，全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)新發(fā)展格局。要持續抓好黨史學(xué)習教育，深入基層辦實(shí)事解難題，不斷鞏固拓展黨史學(xué)習教育成果。

會(huì )議要求，堅持問(wèn)題導向，及時(shí)整理會(huì )上查擺的問(wèn)題，形成整改問(wèn)題清單，制定確有實(shí)效的整改措施，以“刮骨療毒”的態(tài)度督導黨員對照清單進(jìn)行銷(xiāo)號整改，以硬措施和用實(shí)招組成治愈己身的“良藥”，確保黨史學(xué)習教育各項工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

根據政法隊伍教育整頓查糾整改環(huán)節部署安排，近日，江蘇淮安市洪澤區檢察院召開(kāi)政法隊伍教育整頓專(zhuān)題民主生活會(huì )。會(huì )議由該院黨組書(shū)記、檢察長(cháng)石海偉同志主持，江蘇省駐淮指導組成員張勇、盧笑，淮安市人民檢察院檢察委員會(huì )專(zhuān)職委員王剛，洪澤區級機關(guān)工委副書(shū)記于娟應邀到會(huì )指導，該院領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議。

會(huì )前，該院領(lǐng)導班子充分準備，集中開(kāi)展學(xué)習研討，廣泛征求意見(jiàn)建議，坦誠進(jìn)行談心談話(huà)，認真撰寫(xiě)剖析材料，集體研究起草領(lǐng)導班子對照檢查材料，為開(kāi)好本次民主生活會(huì )奠定了扎實(shí)的思想和工作基礎。

會(huì )上，該院石海偉檢察長(cháng)代表班子集體作對照檢查，隨后領(lǐng)導班子成員逐一作檢視剖析，開(kāi)展批評和自我批評。

王剛專(zhuān)委充分肯定洪澤區檢察院民主生活會(huì )召開(kāi)情況，認為會(huì )前準備充分，自我批評深刻，相互批評認真，切實(shí)做到準備工作實(shí)、查擺問(wèn)題實(shí)、個(gè)人剖析實(shí)、整改措施實(shí)。省駐淮指導組張勇主任認為洪澤區檢察院民主生活會(huì )自我批評誠懇，相互批評中肯，是一次符合程序規定，比較成功的民主生活會(huì )，并對做好查糾整改環(huán)節下階段工作提出具體要求。

會(huì )議最后，石海偉檢察長(cháng)代表院領(lǐng)導班子作了總結發(fā)言，就做好教育整頓當前查糾整改和下一步總結提升環(huán)節工作，石檢強調，要進(jìn)一步提高政治站位，保持學(xué)習教育一以貫之；進(jìn)一步抓好查糾整改，彰顯教育整頓嚴的標準；進(jìn)一步壓實(shí)責任擔當，推動(dòng)查糾整改取得實(shí)效。

領(lǐng)導班子對照檢查材料

開(kāi)展“十對照、十整治”活動(dòng)，一定要在“真”字上作文章，聽(tīng)取意見(jiàn)要真心實(shí)意，查擺問(wèn)題要敢于較真，問(wèn)題整改要真抓實(shí)干，建章立制要求真務(wù)實(shí)，只有這樣，才能確?；顒?dòng)達到預期效果。

一、在深化認識上下真功夫。

人的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)是理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀和道德品行的“總開(kāi)關(guān)”，只有解決世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的根本問(wèn)題，黨員干部政治辨別能力、政治定向和實(shí)踐能力才能從根本得到提高。一是要帶著(zhù)責任學(xué)。開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習教育是基礎。在學(xué)習交流過(guò)程中，帶頭查擺自己在思想、作風(fēng)和工作上存在的突出問(wèn)題，充分展示敢于正視和解決問(wèn)題的決心和勇氣;帶頭轉作風(fēng)，帶頭搞好整改，清除思想和行為上的“灰塵”和“污垢”，充分展示教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新變化、新氣象。二是要帶著(zhù)對廣大職工的滿(mǎn)腔熱情學(xué)。三是要帶著(zhù)思考、結合實(shí)際學(xué)。通過(guò)學(xué)習上級規定的學(xué)習內容，認真思考，從思想深處真正弄清楚、解決好“四風(fēng)”問(wèn)題，準確掌握群眾“想什么、急什么、盼什么”，爭取在一線(xiàn)掌握情況、在一線(xiàn)發(fā)現問(wèn)題、在一線(xiàn)推動(dòng)工作、在一線(xiàn)落實(shí)制度，不斷堅定黨員干部的群眾立場(chǎng)，切實(shí)為職工辦實(shí)事、謀實(shí)利，從而增強活動(dòng)的目的性。

二、在聽(tīng)取意見(jiàn)上下真功夫強調主要領(lǐng)導帶頭，是一種有效的工作方法，是一種責任擔當，也是我們黨開(kāi)展工作的一條基本經(jīng)驗。首先是指出問(wèn)題要敢于把矛頭對準“我”。敢于強調把矛頭首先對準“我”，才能得到群眾真實(shí)情況。其次是對照檢查確實(shí)把自己擺進(jìn)去。通過(guò)群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，力求聽(tīng)取意見(jiàn)廣、深、實(shí)、真、多。要廣泛、深入、集中查找黨組班子和成員特別是自身存在的問(wèn)題。發(fā)現問(wèn)題后，認真開(kāi)展批評和自我批評，做到“五對照”:對照黨章，對照法律法規，對照職能職責，對照上級要求，對照群眾期盼。查找自身原因，特別是作風(fēng)方面問(wèn)題深刻剖析原因，為下步整改奠定基礎。第三是剖析問(wèn)題要做到正人先正已。古人云，“政者，正也。子帥以正，孰敢不正?”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。當領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導同志，如果失去表率作用，其話(huà)語(yǔ)就沒(méi)有說(shuō)服力，隊伍就喪失號召力、凝聚力和戰斗力，事業(yè)可能就會(huì )遭受挫折，甚至是挫敗。革命戰爭年代，共產(chǎn)黨干部高呼一聲“跟我上”，戰士們個(gè)個(gè)緊隨其后奮勇殺敵。在和平年代，焦裕祿、孔繁森等好干部以身作則艱苦奮斗，引領(lǐng)廣大群眾改天換地創(chuàng )造了動(dòng)人業(yè)績(jì)。那么，作為深受黨培養多年、組織關(guān)懷多年領(lǐng)導干部，必須有這樣勇氣正視改正自身的問(wèn)題，帶頭促進(jìn)黨風(fēng)建設的好轉。

三、在邊整邊改上下真功夫。

黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，必須堅持把反對“四風(fēng)”貫徹始終，必須圍繞“四風(fēng)”，要把重點(diǎn)聚焦在“四風(fēng)”上，緊緊盯住“四風(fēng)”問(wèn)題，避免分散主題。一是要把學(xué)習教育與查擺問(wèn)題結合起來(lái)。要有針對性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、觀(guān)望心理、敷衍態(tài)度和擔心情緒，深入查找“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。邊學(xué)邊查邊改，不能偏向。要多找主觀(guān)問(wèn)題，多找領(lǐng)導班子的問(wèn)題，多解決自身問(wèn)題和群眾反映最大的意見(jiàn)和問(wèn)題。二是要把學(xué)習教育與解決突出問(wèn)題結合起來(lái)。對查找出來(lái)的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，能改的馬上改。領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部要從自己做起，從群眾感受最直觀(guān)、反映最強烈的問(wèn)題改起。三是要把學(xué)習教育與建章立制結合起來(lái)。以查找的問(wèn)題為基礎，及時(shí)糾正排查工作中發(fā)現的制度風(fēng)險，結合大項任務(wù)采取自我評價(jià)、聽(tīng)取意見(jiàn)等方式，對現有制度進(jìn)行梳理評估，重點(diǎn)查找制度缺失、銜接不緊、約束過(guò)寬等矛盾，為下步制度完善提供依據。

四、在力求實(shí)效上下真功夫。

以這次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，徹底轉變思想觀(guān)念，敢于負責，花硬功夫、用實(shí)招，體制性障礙，并采取有效措施，認真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題。首先，在提高群眾滿(mǎn)意率上下功夫。剖析原因，提出整改措施。其次，建章立制排查風(fēng)險。針對實(shí)際，積極探索建立黨政領(lǐng)導干部誠信機制，深化績(jì)效管理，整合各類(lèi)檢查考核，精簡(jiǎn)會(huì )議活動(dòng)，精減文件簡(jiǎn)報，正文風(fēng)、改會(huì )風(fēng)、轉作風(fēng)，樹(shù)新風(fēng)，大力推進(jìn)聯(lián)系群眾長(cháng)效機制建設。針對“四風(fēng)”問(wèn)題，立規矩、建制度，從源頭上防止作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問(wèn)題。

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領(lǐng)導班子民主生活會(huì )對照檢查材料

2021年，中心黨委班子深入貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，認真學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神，全面對照中央和省委決策部著(zhù)，深入開(kāi)展黨史學(xué)習教育，根據《關(guān)于認真開(kāi)好2021年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知》要求。中心黨委領(lǐng)導班子現就“民主生活會(huì )”準備、組織情況報告如下：

會(huì )前，中心領(lǐng)導班子以"學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”和“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行"目標，落實(shí)黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )要求，領(lǐng)導班子于1月25日召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，聚焦會(huì )議主題以及廣泛征求意見(jiàn)情況，班子成員結合工作實(shí)際進(jìn)行認真查擺剖析，剖析我們單位領(lǐng)導班子在這六個(gè)方面問(wèn)題存在的根源及下一步努力方向和整改措：

一、對照檢查找出的問(wèn)題。

(一)在感悟“兩個(gè)確立”，樹(shù)立正確黨史觀(guān)方面。

一是政治引領(lǐng)發(fā)揮不足。班子成員在強化政治責任、政治擔當方面仍有不足，對"兩個(gè)確立感悟不夠深，沒(méi)有很好的貫徹落實(shí)到工作的全過(guò)程各方面。特別是意識形態(tài)工作抓得不緊，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性警惕性不夠，習慣就事論事，看表面多、看根源少，更多地是照本宣科，上級講什么，下面做了就行了，而沒(méi)在樹(shù)立強大宣傳的工作理念上功夫，行政管理以思想輿論和管控緊密的結合起來(lái)，對意識形態(tài)工作親自研究不深、經(jīng)常性指導督促不夠，存在上熱下冷現向。

二是理論武裝差距大。班子成員不同程度存在理論學(xué)習不系統、不深入問(wèn)題，淺層學(xué)習的多、深度交流的少，在讀原著(zhù)基礎上悟原理不夠；部分同志對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九屆五中、六中全會(huì )精神等還停留在學(xué)習宣傳層面，缺乏系統性的解析和思考，存在著(zhù)為了理論學(xué)習而學(xué)習的現象，未能很好地運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想解決實(shí)際問(wèn)題，學(xué)習成果轉化不明顯，起不到理論指導實(shí)踐的應有效果。

三是政治擔當不強。部分班子成員在強化政治責任、政治擔當方面仍有不足，關(guān)鍵是站位不高，模范帶頭作用不強，在抓基層黨組織學(xué)習力度不夠，存在走形式走過(guò)場(chǎng)的現象；有的同志沒(méi)有樹(shù)牢正確的黨史觀(guān)，政治敏銳性和政治洞察力不強，對社會(huì )上一些錯誤的言論、歷史虛無(wú)主義沒(méi)有主動(dòng)抵制批判。

(二)在心系“國之大者”，履職擔當作為方面。

一是落實(shí)上級決策部署不全面。部分班子成員仍存在一定的“本位主義"思想，平時(shí)想問(wèn)題、作決策、貫徹上級決策部署時(shí)，還停留在以前的思想上，用老方法去地考慮問(wèn)題，沒(méi)有站在一定高的去看問(wèn)題、去考慮事情。還有的同志發(fā)揮民主集中制作用不充分，集體研究工作時(shí)，對沒(méi)分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不積極主動(dòng)，存在“隨大流"現象。

二是干事創(chuàng )業(yè)熱情不高。班子成員不同程度存在“安于現狀、小進(jìn)則滿(mǎn)、按部就班”的陳舊觀(guān)念，缺乏敢闖敢試、的拼勁闖勁，存在一定程度的不想為、不愿為、不敢為問(wèn)題；還有的同志隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，“船到碼頭車(chē)到站”的思想有所抬頭，內心有"緩緩氣，歇歇腳"的想法，工作中存在松勁、精神懈怠現象，工作銳氣、勁頭有所減弱，滿(mǎn)足過(guò)得去，不求真正過(guò)得硬。

三是敢于擔當意識不強。面對發(fā)展任務(wù)繁重的形勢，個(gè)別班子成員對新常態(tài)不適應，總覺(jué)得工作不好做，辦法不多，拼勁不足，在謀劃、推進(jìn)工作時(shí)存在瞻前顧后、等待觀(guān)望思想，抓發(fā)展不夠盡心。

(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。

一是群眾立場(chǎng)不堅定。部分班子成員在為民服務(wù)、防范化解重大風(fēng)險、切實(shí)解決群眾最關(guān)心最現實(shí)的利益問(wèn)題的能力有欠缺，與人民群眾對美好生活的向往有較大差距，在落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事"實(shí)踐活動(dòng)中成效不同程度存在折扣問(wèn)題。如，目前群眾反映較為強烈的工資、福利、待遇不高等問(wèn)題突出，單位拿不出提高職工工資、福利、待遇的辦法。

二是群眾意識不強。部分班子成員平時(shí)深入基層一線(xiàn)調查研究不多，了解基層困難實(shí)際不多，幫助基層協(xié)調解決實(shí)際問(wèn)題少，沒(méi)能很好地把基層情況和群眾思想吃準、摸透。

三是群眾感情有所疏遠。服務(wù)群眾的意識不強，與群眾感情不夠深，黨群干群關(guān)系不緊密。

(四)在保持戰略定力，勇于自我革命方。

二是開(kāi)拓創(chuàng )新能力不足。部分班子成員開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，未能以發(fā)展才是硬道理的擔當精神面對單位發(fā)展中存在的問(wèn)題，敢于變革、創(chuàng )新的少。

三是化解風(fēng)險挑戰能力待提升。班子成員在工作中能夠認真落實(shí)任務(wù)要求，但部分班子系統思維、危機意識還不夠強，補短板、堵漏洞、防范化解風(fēng)險挑戰的本領(lǐng)有待加強。比如，面對常態(tài)化疫情防控和7月份洪澇災害還存在重眼前、輕長(cháng)遠思維，面對突發(fā)公共衛生事件自然災害的研判、領(lǐng)導決策上能力有待提升，服務(wù)一線(xiàn)崗位防范風(fēng)險挑戰的思路辦法都有待加強。

(五)運用黨的成功經(jīng)驗、全面從嚴治黨方面。

一是黨內生活不夠嚴肅。部分班子成員落實(shí)黨內組織生活不嚴格，雖然大家能夠參加黨委組織組織學(xué)習、參加黨日活動(dòng)，但與黨員干部交心談心、溝通思想不夠；班子成員之間批評和自我批評沒(méi)有形成常態(tài)，不同程度存在"好人主義"思想，提醒建議多、直面問(wèn)題少，聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展積極健康的黨內思想斗爭不夠，影響了黨內政治生活質(zhì)量。

二是管黨治黨意識弱化。班子成員不同程度存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建"的思想，對基層組織學(xué)習宣傳重視不夠，政治功和模范帶頭作用發(fā)揮不突出；推動(dòng)全面從嚴治黨主體責任落實(shí)不夠有力，對照市黨委和集團黨委要求有差距，落實(shí)“一崗雙責"不到位，聚焦黨風(fēng)廉政建設偏少。

三是廉潔自律抓得不嚴。部分班子成員紀律規矩要求不嚴，有的認為只要在大事大非問(wèn)題上能堅守原則就行，因而對自己放松了要求、降低了標準，導致思想和行動(dòng)上“四風(fēng)”的病根和頑疾仍未徹底根除；有的同志落實(shí)中央八項規定和實(shí)施細則精神沒(méi)有真正內化于心、外化于行，更多停留在強調上，動(dòng)真格檢查不多，對一些問(wèn)題高發(fā)頻發(fā)領(lǐng)域仍存在關(guān)注不夠、把關(guān)不嚴、執行不到位等疏漏。

二存在問(wèn)題的原因。

（一）對黨史學(xué)習教育的重要性認識不足，沒(méi)有真正把學(xué)習作為一種責任，一種追求，一種境界。對一些理論性為題的學(xué)習缺乏系統性，研究淺嘗轍止，缺乏長(cháng)期堅持和刻苦專(zhuān)研的精神。理論學(xué)習、思考與實(shí)踐的不夠嚴密。

（二）自我要求不嚴。

對加強黨史教育認識不足，抓的不夠緊，站位還不夠高，沒(méi)有把黨史學(xué)習作為政治必修課來(lái)修，平時(shí)還停留在表面學(xué)，沒(méi)有進(jìn)行系統深入的領(lǐng)會(huì )中國共產(chǎn)黨發(fā)展的艱難歷程。

三今后的努力方向。

針對民主生活會(huì )檢視剖析的問(wèn)題和原因，中心領(lǐng)導班子堅持問(wèn)題導向，效果導向，認真制定整改措施，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的整改。

（一）牢固樹(shù)立黨性意識，進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習。

始終把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特設社會(huì )主義思想和黨的十九大及十九屆五中全會(huì )精神作為重要政治任務(wù)，不斷提高政治理論素質(zhì)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”。把作為一種精神追求，一種政治職責，按照“三會(huì )一課”要求，加強在政治理論方面的學(xué)習，不斷提高思想意識，政治素質(zhì)，始終在思想上、政治上與上級黨組織保持高度一致。進(jìn)一步學(xué)習法律、法規及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以理論指導工作，堅持學(xué)習與實(shí)踐相統一，理論與實(shí)踐相結合，不斷提高領(lǐng)導班子整體水平。

（二）加強黨性修養，弘揚優(yōu)良作風(fēng)。要堅定理想信念，站穩政治立場(chǎng)，增強政治定力，不斷強化黨性修養，始終做到政治信仰堅定，把握大勢、大局、大事，旗幟鮮明地維護黨和國家的利益、維護集團發(fā)展大局。想革命先輩和身邊典型學(xué)習，牢記使命擔當，全心全意為人民服務(wù)，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統，堅持黨性鍛煉和人格修養統一，自我修養與制度約束統一的要求，進(jìn)一步加強主觀(guān)世界改造，牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、利益觀(guān)。自覺(jué)抵御腐朽思想的侵蝕，從小事、從細小、從點(diǎn)滴做起，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人本色。堅持務(wù)真求實(shí)，勇于擔當，腳踏實(shí)地干事，堂堂正正做人。

（三）樹(shù)立宗旨意識，堅持務(wù)實(shí)為民。始終堅持“以民為中心”的發(fā)展思想，堅決貫徹群眾路線(xiàn)。自覺(jué)站在群眾立場(chǎng)上想問(wèn)題、做決策、做事情、干事業(yè)，始終把群眾滿(mǎn)不滿(mǎn)意，答不答應作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為民辦好事辦實(shí)事，真正讓人民群眾共享新時(shí)代改革發(fā)展成果。

（四）從嚴管黨治黨，加強自身建設。要圍繞新時(shí)代黨的建設總要求，加強中心黨政建設，增強凝聚力和戰斗力，將堅持黨的領(lǐng)導作為單位工作的根本道循，將黨的領(lǐng)導貫穿于單位依法履職的全部過(guò)程，落實(shí)到單位工作的各個(gè)方面。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設檔住主體責任，中心黨委領(lǐng)導班子要始終保持政治堅定、勇于擔當、團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、清正廉潔的良好形象，始終把紀律和規矩挺在前面，鍥而不舍落實(shí)中央八項規定精神，堅定不移把全面治黨貫徹落實(shí)到中心各項工作中去。堅決反對特權思想和特權現象，開(kāi)展廉政警示教育和廉政文化教育，進(jìn)一步完善工作制度和機制，以良好的精神面貌和工作作風(fēng)，贏(yíng)得廣大人民群眾的信任和支持。

四整改措施。

（一）加強領(lǐng)導，以上摔下，班子成員要進(jìn)一步認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )、全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和省代會(huì )重要指示精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，圍繞領(lǐng)導班子對照檢查時(shí)查擺出的問(wèn)題，制定針對性的整改措施，動(dòng)真碰硬，真該實(shí)該，整改落實(shí)工作由黨委會(huì )議集體負責，班子成員按照職責分工落實(shí)好分管的相關(guān)工作。領(lǐng)導班子的整改方案和班子成員的整改措施，要適時(shí)在一定范圍內通報，接受廣范圍監督。

（二）標本兼治，從嚴從實(shí)。要以釘釘子的精神抓好整改落實(shí)。對具體問(wèn)題建立臺賬，解決一個(gè)消耗一個(gè)。要堅持問(wèn)題導向、目標導向和實(shí)效導向，進(jìn)一步真槍制度建設的針對性和可操作性，做到務(wù)實(shí)管用，堅決維護制度的權威和嚴肅性。

（三）加強監督檢查，務(wù)求實(shí)效。牽頭領(lǐng)導和責任委室要制定具體整改的時(shí)間表，一件一件抓好落實(shí)，有條件近期解決的，要立說(shuō)立行，抓好整改落實(shí)，需要長(cháng)時(shí)間整改的，要加大力度，積極作為，爭取盡快取得突破。牽頭領(lǐng)導全程跟蹤檢查，全面推動(dòng)工作落實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效。

領(lǐng)導班子民主生活會(huì )對照檢查材料

根據市紀委機關(guān)、市委組織部關(guān)于開(kāi)好2021年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知要求，縣委認真組織學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九屆五中全會(huì )精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，學(xué)習習近平總書(shū)記在黨的十九屆五中全會(huì )、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì )、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會(huì )上的重要講話(huà)精神，為開(kāi)好民主生活會(huì )奠定了堅實(shí)的思想基礎。緊密班子自身實(shí)際，著(zhù)重從“帶頭學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神、帶頭落實(shí)全面從嚴治黨責任”五個(gè)方面進(jìn)行對照剖析，查找存在問(wèn)題，深刻剖析原因，明確改進(jìn)方向?，F將有關(guān)情況匯報如下：

（一）學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想方面?？h委常委班子堅持把加強思想政治建設作為一項重要政治任務(wù)，采取集體學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導、集中研討等方式，全面系統地學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“四個(gè)服從”，堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，始終做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。

存在的不足之處主要表現在：一是學(xué)習不全面不深入。學(xué)習存在實(shí)用主義傾向，在讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切就學(xué)得多、鉆得透，聯(lián)系不夠緊密的就學(xué)得少、理解不夠深，導致在全面系統掌握方面有差距。比如，在“堅持總體國家安全觀(guān)”“堅持構建人類(lèi)命運共同體”等涉及軍事、外交方面的學(xué)習還不夠全面，理解的還不夠透徹。二是理論指導實(shí)踐不夠精準。在運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導工作、推動(dòng)實(shí)踐方面，與縣情實(shí)際結合不夠緊密，想問(wèn)題、做決策、定目標時(shí)站位還不夠高，思想還不夠解放，推動(dòng)工作的創(chuàng )造性不足。比如，在補齊發(fā)展短板，破解丹南丹北發(fā)展不平衡不充分的難題上，思路還不夠開(kāi)闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。

（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導，堅決落實(shí)黨中央決策部署方面?？h委常委班子堅持把嚴守政治紀律和政治規矩作為第一準則，自覺(jué)向黨的路線(xiàn)方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。同時(shí)，認真貫徹落實(shí)省委和市委的決議決定，勤匯報、多請示、常溝通，始終和中省市同心同向、步調一致，確保中央和省市委各項決策部署在xx得到不折不扣地貫徹落實(shí)。

存在的不足之處主要表現在：一是推進(jìn)中央決策部署有時(shí)還不夠迅速。在具體工作中，有時(shí)考慮的客觀(guān)因素過(guò)多，抓落實(shí)的時(shí)效性不夠。比如，對群眾接受程度高、推行阻力小的就執行得快一些，反之就執行得相對慢一些；有時(shí)中央決策出來(lái)了，還保持觀(guān)望態(tài)度，等省市出臺貫徹意見(jiàn)了，才制定我縣的具體貫徹落實(shí)方案。二是貫徹上級黨委決議決定有時(shí)不夠全面。在生態(tài)環(huán)境保護方面，落實(shí)上級黨委的要求不夠到位，不夠迅速堅決。比如，省委環(huán)保督察組下沉我縣交辦了x個(gè)環(huán)境信訪(fǎng)舉報案件，指出我縣存在x工作不夠徹底等突出問(wèn)題，就說(shuō)明我們的貫徹執行力還有差距。

（三）在積極履職盡責，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展方面?？h委常委班子堅持把對黨忠誠老實(shí)作為第一位的要求，帶頭尊崇黨章，嚴格執行《準則》和《條例》，對上講真話(huà)、講實(shí)話(huà)，對下不敷衍、不塞責，絕對不當兩面派，不做“兩面人”，沒(méi)有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。特別是能始終堅持民主集中制原則，班子成員之間保持清清爽爽的同志關(guān)系，大事講原則、小事講風(fēng)格，不偷懶、不?；?，不貪功、不諉過(guò)，始終坦誠相見(jiàn)、以誠相待，相互理解、相互支持，形成了團結一心、和諧共事的良好局面。

存在的不足之處主要表現在：一是政治敏銳性還不夠強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不夠深，對意識形態(tài)領(lǐng)域復雜問(wèn)題的警惕性和鑒別力還不夠，對一些損害黨的形象和威信的言行，發(fā)現不夠及時(shí)，斗爭不夠堅決。比如，在實(shí)際工作中，發(fā)現個(gè)別干部存在的消極思想和言論，還有一些“小道消息”、一些“怪話(huà)”，有時(shí)礙于情面，沒(méi)有當場(chǎng)反擊，沒(méi)有真正做到露頭就打。二是報喜不報憂(yōu)的現象偶有發(fā)生。向上級單位和領(lǐng)導匯報工作時(shí)，說(shuō)成績(jì)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問(wèn)題、講不足少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時(shí)出于保護干部群眾干事創(chuàng )業(yè)信心和激情的考慮，在一些公眾場(chǎng)合向上級匯報工作時(shí)，對存在的一些問(wèn)題和不足，作了一定程度的回避。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面?？h委常委班子堅持把從嚴管黨治黨作為第一責任和最大政績(jì)，深入貫徹全面從嚴管黨治黨部署要求，著(zhù)力加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、紀律建設和制度建設，全縣黨建工作科學(xué)化水平不斷提升?？h委主要負責同志認真履行全面從嚴治黨責任，帶頭抓好主責主業(yè)，帶頭推動(dòng)工作落實(shí)，班子成員認真遵守縣委“七個(gè)帶頭”要求，勇于擔當負責，認真履行“一崗雙責”，積極抓好分管領(lǐng)域黨建工作，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續鞏固。

存在的不足之處主要表現在：一是從嚴管黨治黨的責任壓力傳導的還不夠。從嚴管黨治黨的責任體系還不夠完善，對基層黨組織負責人履職不到位的批評教育多、嚴厲問(wèn)責少，獎優(yōu)罰劣的機制落實(shí)得還不夠到位。比如，對非公、國企、農村等領(lǐng)域的從嚴管黨治黨的責任落得還不夠實(shí)，工作推進(jìn)不均衡，長(cháng)效機制還不夠健全，在黨員教育和管理等方面還存在薄弱環(huán)節。二是從嚴管黨治黨的責任履行的還不夠到位。常委同志雖然都能正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉，在干部問(wèn)題上從不打招呼、遞條子，也從不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但對一些隱形的問(wèn)題，提醒的不夠、追究的不夠。比如，對一些干部跑門(mén)子、“搭天線(xiàn)”等行為，沒(méi)有旗幟鮮明地批評和糾正。三是少數同志攻堅克難的意識不強。少數同志分管工作遇到困難和阻力時(shí)，沒(méi)有采取積極有效的應對措施，創(chuàng )新意識不強，擔當意識缺乏，攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足。比如，重大項目推進(jìn)、脫貧攻堅等方面工作進(jìn)展不平衡，還需要強化擔當精神，強化攻堅克難的勇氣和斗志。

（五）在落實(shí)全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規守紀、糾四風(fēng)轉作風(fēng)方面?？h委常委班子堅持把作風(fēng)建設作為永恒主題，堅持從常委班子抓起、從常委同志嚴起，認真貫徹落實(shí)中央八項規定《實(shí)施細則》和習近平總書(shū)記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設的重要批示精神，自覺(jué)以上率下、做好標桿示范。同時(shí)，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴，推進(jìn)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育制度化常態(tài)化，創(chuàng )新開(kāi)展“xxxx”主題教育活動(dòng)，有力促進(jìn)了全縣黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)持續好轉。

存在的不足之處主要表現在：一是調查研究不夠深入。部分常委同志到基層調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣，發(fā)現問(wèn)題不全面、不深入、不細致。比如，常委同志雖然都能認真履行脫貧攻堅責任，都能經(jīng)常深入包扶村、包扶戶(hù)了解情況、解決問(wèn)題，但解剖麻雀的廣度和深度不夠，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)促進(jìn)穩定脫貧等方面做的不夠好，與群眾的期盼仍有差距。二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上還存在著(zhù)重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，有些工作部署在落實(shí)過(guò)程中跟的不緊、督的不嚴，導致一些決策落實(shí)效果不好。比如，對脫貧攻堅存在問(wèn)題的整改落實(shí)工作督查不嚴不緊，在三季度市對縣考核中，因二季度問(wèn)題整改失分高達x分，嚴重拖了全縣工作后腿。三是系統思維運用還不到位。常委同志在工作中突出抓亮點(diǎn)創(chuàng )特色，突出抓好分管的單項工作，但統籌推進(jìn)工作、協(xié)調推動(dòng)發(fā)展、補短板強弱項的意識還不夠強，不平衡不充分的矛盾還比較突出。比如，脫貧攻堅中扶重點(diǎn)與扶一般、提升能力與兜底保障、被動(dòng)脫貧與主動(dòng)脫貧、貧困村和非貧困村的關(guān)系處理的還不夠好，貧困群眾的內生動(dòng)力還不足，政策落實(shí)還不夠精準。

縣委常委班子存在的上述問(wèn)題，深刻剖析根源，主要集中在以下四個(gè)方面：

一是理想信念有所松懈?？h委常委班子高度重視加強理論學(xué)習，但在實(shí)際工作中，部分常委同志對理論學(xué)習重要性的認識還不足，面對當前新形勢新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展等“硬指標”上，把政治理論學(xué)習當成了“軟指標”，參加集體學(xué)習相對多一些，抽出時(shí)間、靜下心來(lái)扎實(shí)自學(xué)相對少一些，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和十九大精神等學(xué)習不夠系統深入，對共產(chǎn)黨人的初心和遠大理想領(lǐng)悟還不夠全面深刻，精神“籬笆”扎得還不夠嚴實(shí)。

二是宗旨意識不夠牢固。部分常委同志對“為了誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”“我是誰(shuí)”這一問(wèn)題的認識還不完全到位，群眾觀(guān)點(diǎn)和公仆情懷還沒(méi)有真正在內心深處樹(shù)立起來(lái)。雖然班子成員都是從基層成長(cháng)起來(lái)的，都有豐富的基層工作經(jīng)歷，但隨著(zhù)職務(wù)的升遷和工作條件的變化，直接接觸群眾的機會(huì )減少了，與群眾的距離變的遠了，對群眾的利益訴求了解的不夠充分，服務(wù)群眾主動(dòng)性減弱，做決策、想問(wèn)題、干事情沒(méi)有很好堅持“群眾滿(mǎn)意”的標準，正確的政績(jì)觀(guān)、群眾觀(guān)還需進(jìn)一步增強。

三是黨性修養有所弱化。有的常委同志隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，認為黨性修養鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會(huì )有大的提高和進(jìn)步，滿(mǎn)足于工作層面上不出問(wèn)題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養，沒(méi)有堅持做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成員“好人主義”“明哲保身”心態(tài)依然不同程度存在，開(kāi)展批評和自我批評還不夠自覺(jué)主動(dòng)，思想斗爭還還不夠經(jīng)常，整改提高還不夠到位。

四是執行紀律不夠嚴格。有的班子成員對嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時(shí)代的要求。鋼性紀律制度還不完善，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿，對分管領(lǐng)域各項工作紀律和制度的落實(shí)情況，乏硬性的督促檢查和考評，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟等問(wèn)題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺(jué)遵守各項規章制度。

針對本次查擺的問(wèn)題和產(chǎn)生原因分析，縣委常委班子將發(fā)揚“釘釘子”精神，重點(diǎn)突出“五抓”，認真做好整改提高。

一是抓決策，把方向。完善縣委中心組學(xué)習制度，深入學(xué)習貫徹十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，積極踐行習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，著(zhù)力提高班子成員的政策理論素養，不斷增強駕馭全局、科學(xué)決策、引領(lǐng)發(fā)展能力。自覺(jué)把xx發(fā)展置于全市全省乃至全國的大背景、大形勢下謀劃、思考，使各項決策更加符合中省市政策要求、符合地方實(shí)際、符合群眾意愿。要圍繞“xx”的規劃布局，采取得力措施，狠抓工作落實(shí)，著(zhù)力解決發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題，全力推進(jìn)縣域經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的美好生活需要。

二是抓大事，促發(fā)展。廣泛深入基層調查研究，辯證審視縣情實(shí)際，堅持從事關(guān)全縣大局和社會(huì )發(fā)展的重大問(wèn)題入手，圍繞縣委全委會(huì )確定的xx未來(lái)發(fā)展的總體目標和重大戰略安排，每年確定幾件關(guān)乎xx長(cháng)遠發(fā)展的大事，推行一件大事、一名領(lǐng)導、一套人馬、一抓到底“四個(gè)一”工作機制，確保每件大事都能抓出成效。2021年要著(zhù)力抓好十九屆五中全會(huì )精神學(xué)習貫徹、xx等重點(diǎn)工作，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局提升，確保經(jīng)濟社會(huì )持續快速健康發(fā)展。

三是抓項目，穩增長(cháng)。堅持把項目建設作為擴投資、穩增長(cháng)的根本途徑，不斷提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。積極研究對接中央和省市政策導向，圍繞脫貧攻堅、工業(yè)商貿、文化旅游、城鎮建設、社會(huì )民生等領(lǐng)域，科學(xué)謀劃儲備一批科技含量高、帶動(dòng)作用強、市場(chǎng)前景好的戰略性項目，為全縣持續擴投資、穩增長(cháng)積蓄強勁動(dòng)力。大力推行“縣級領(lǐng)導包抓、責任部門(mén)幫扶、節點(diǎn)督查通報、定期觀(guān)摩評比”的項目建設機制，加大招商引資力度，深化改革開(kāi)放，打造良好營(yíng)商環(huán)境，強力推進(jìn)xx等重大建設項目，確保新建項目完成年度投資計劃、續建項目盡早建成投產(chǎn)投用，為縣域經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。

四是抓脫貧，惠民生。堅持以脫貧攻堅統攬經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局，以“脫貧攻堅質(zhì)量提升年”為抓手，大力實(shí)施鄉村振興戰略，抓好基礎設施建設、“兩房”建設、特色產(chǎn)業(yè)培育“三大重點(diǎn)工作”，打好財政、金融、保險扶貧組合拳，把更多的政策、項目、資金向貧困村傾斜，教育、文化、醫療等優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先向貧困村覆蓋，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù)。積極回應群眾關(guān)切，認真落實(shí)各項惠民政策，扎實(shí)辦好“民生十件實(shí)事”，協(xié)調推進(jìn)社會(huì )事業(yè)發(fā)展，努力讓全縣人民生活得更加自尊自信、幸福安康，確保與全國全省人民一道同步夠格邁入全面小康社會(huì )。

五是抓黨建，聚合力。始終把抓基層黨建作為首責和主業(yè)。扎實(shí)履行全面從嚴治黨主體責任，探索推進(jìn)“xx黨建”，認真落實(shí)“三會(huì )一課”等制度，深化開(kāi)展。

不忘初心。

主題教育，著(zhù)力解決一些基層組織弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題。用足用活“三項機制”，注重在脫貧攻堅一線(xiàn)以及推進(jìn)重大項目、重點(diǎn)工作中選拔任用干部，樹(shù)立重實(shí)績(jì)、重公論、重品行、重基層的用人導向。認真貫徹中央八項規定《實(shí)施細則》和省委、市委《實(shí)施辦法》，用好“四種形態(tài)”，以“零容忍”的態(tài)度，嚴肅查處侵害群眾利益的腐敗問(wèn)題，促進(jìn)干部作風(fēng)持續轉變，積極營(yíng)造良好政治生態(tài)，為打造新xx提供堅強的組織和紀律保障。

不忘初心。

牢記使命，全力以赴打好脫貧攻堅戰，全面推進(jìn)從嚴管黨治黨，以實(shí)實(shí)在在的工作成效向上級組織和全縣人民交上一份滿(mǎn)意的答卷！

年專(zhuān)題民主生活會(huì )領(lǐng)導班子對照檢查材料

領(lǐng)導班子民主生活會(huì )對照檢查材料

根據此次民主生活會(huì )的安排，以“認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，學(xué)習貫徹黨的二十大精神、中央、省委、xx委學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育工作精神，加強政治建設，提高政治能力，全力推動(dòng)中國是現代化發(fā)展再上新臺階”為主題，結合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行黨性分析，開(kāi)展批評和自我批評，對照談心談話(huà)以及開(kāi)展意見(jiàn)征集到xx條，歸納xx條，聚焦理論學(xué)習、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔當作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等“六個(gè)方面”和習近平總書(shū)記強調的“十二個(gè)方面”的具體要求，通過(guò)深挖問(wèn)題根源，認真制定整改措施，現將對照檢查情況報告如下：

一、各級巡視巡查專(zhuān)題民主生活會(huì )存在問(wèn)題的整改情況。

委第xx巡察組對我xx單位開(kāi)展巡察，反饋我xx單位在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、紀律建設等xx個(gè)方面存在xx個(gè)問(wèn)題。

針對以上問(wèn)題，我積極配合x(chóng)x委第xx巡察組的巡視巡察和xx單位黨組安排，主動(dòng)認領(lǐng)巡察組的巡察整改反饋意見(jiàn)，認真分析研究問(wèn)題根源，做到整改方案、整改措施實(shí)際有效，每個(gè)問(wèn)題對號入座。高標準嚴要求制定出“路線(xiàn)圖”“時(shí)間表”，建立整改清單，明確任務(wù)分工、整改時(shí)限，責任到科室、落實(shí)到人。目前全部整改完成，并長(cháng)期堅持。

二、對照檢查存在的突出問(wèn)題。

（一）在“理論學(xué)習”方面的問(wèn)題。主要是：理論學(xué)習不深入。堅決把握正確政治方向，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，也能夠意識到加強思想建設和理論學(xué)習的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，學(xué)習內容上僅對上級文件規定的篇目進(jìn)行學(xué)習，對黨的理論知識沒(méi)有深入擴展，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想沒(méi)有做到全面、系統、深入的學(xué)習；學(xué)習時(shí)間上僅依靠黨組中心組、會(huì )議等進(jìn)行學(xué)習，平時(shí)工作中沒(méi)有做到常學(xué)常新、隨學(xué)隨用。

（二）在“政治素質(zhì)”方面的問(wèn)題。主要是：在落實(shí)上級工作要求上有偏差。在工作學(xué)習中能夠在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，但在具體的貫徹落實(shí)上，存在對精神領(lǐng)會(huì )慢，精神從學(xué)習領(lǐng)會(huì )到付諸行動(dòng)存在一個(gè)過(guò)程，導致沒(méi)有在第一時(shí)間執行，認為抓好業(yè)務(wù)工作就是抓好黨建工作了，忽視了對黨支部的建設和管理，沒(méi)有充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，沒(méi)有做到以業(yè)務(wù)抓黨建、以黨建促業(yè)務(wù)，黨建業(yè)務(wù)存在“兩張皮”的現象。

（三）在“能力本領(lǐng)”方面的問(wèn)題。主要是：聚焦主責主業(yè)抓經(jīng)濟運行的本領(lǐng)還有欠缺。缺乏大xx單位意識，xxx業(yè)務(wù)工作較廣，專(zhuān)業(yè)性較強，平時(shí)僅關(guān)注自己分管的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對其他科室如xx科、xx經(jīng)濟運行情況、項目審批等業(yè)務(wù)一知半解，未深入學(xué)習研究，認為守好自己分管的領(lǐng)域就行了，缺乏全xx單位意識。參與全xx單位制定高質(zhì)量發(fā)展規劃不夠積極，不主動(dòng)思考，受限于業(yè)務(wù)水平不精，沒(méi)有站在前頭部門(mén)的角度為規劃編制提出建設性意見(jiàn)建議，沒(méi)有將分管的工作與規劃編制結合起來(lái)。

（四）在“擔當作為”方面的問(wèn)題。主要是：對推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展項目“爭資爭項爭示范”的擔當作為不主動(dòng)。我xx獲得xxx項目較多，xxx項目投資額度大、實(shí)施內容多、建設周期長(cháng)，但是推進(jìn)過(guò)程中存在問(wèn)題也較多，由于思想麻痹，推動(dòng)工作高質(zhì)量發(fā)展的“思想發(fā)條”沒(méi)有擰緊，擔當作為、主動(dòng)出擊的“機遇意識”不強，導致該項目推進(jìn)滯后，在堅決擔負起解決問(wèn)題、推進(jìn)項目建設上存在“遲疑觀(guān)望”，同時(shí)，沒(méi)有按時(shí)每月對x保供情況開(kāi)展調度，缺少對x安全的檢查督促。

（五）在“工作作風(fēng)”方面的問(wèn)題。主要是：管理工作“動(dòng)真來(lái)實(shí)”沒(méi)有落到細處。全面從嚴治黨的監督責任有待加強。時(shí)刻以黨員標準要求自身、規范言行，做到黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，嚴守政治紀律和政治規矩。但是在安排調度工作時(shí)，有時(shí)怕影響干部感情，面對存在的問(wèn)題，常認為把該說(shuō)的話(huà)都說(shuō)到就可以了，而不好板起臉來(lái)提出嚴格要求，對分管領(lǐng)域和分管科室的監督上存在革命靠自覺(jué)的思想，監督有所松懈，沒(méi)有處理好嚴管和厚愛(ài)的關(guān)系。

（六）在“廉潔自律”方面的問(wèn)題。主要是：清正廉潔帶頭示范的效應有所減弱。我能堅持做到落實(shí)中央八項規定精神，堅決反對“四風(fēng)”，認為自己沒(méi)有條件和能力去做超標準和違約的事，這樣就不自覺(jué)地產(chǎn)生了安于現狀的思想，在廉潔自律方面沒(méi)有百尺竿頭更進(jìn)一步，在廉政建設上沒(méi)有逆水行舟不進(jìn)則退，沒(méi)有更高標準地嚴格要求自己。

三、存在問(wèn)題的原因分析。

通過(guò)認真對照和剖析自己，存在以上問(wèn)題，究其原因為以下幾個(gè)方面：

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)不到位。能夠認識政治理論學(xué)習的重要性，按要求參加好集中學(xué)習，但沒(méi)有做到學(xué)深悟透、學(xué)用結合，往往是零碎片段式學(xué)習多、原原本本讀原著(zhù)少，領(lǐng)會(huì )中央精神多、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際少，結合分管工作多、開(kāi)展黨性剖析少。缺乏自我審視，對世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)改造不夠，導致共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠，對理想信念的堅守不夠。

（二）黨性錘煉不夠到位。以落實(shí)業(yè)務(wù)工作替代黨性鍛煉，沒(méi)有時(shí)刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，干事創(chuàng )業(yè)的內生動(dòng)力停滯不前，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

（三）主動(dòng)作為意識不強?？傉J為管好自己的一畝三分地就萬(wàn)事大吉，把分管的工作做好、管好就完成自己的職責，其他業(yè)務(wù)有其他分管領(lǐng)導和科室負責，可以不用了解不用掌握，忽略了全xx單位性，沒(méi)有站在全xx單位工作上想問(wèn)題。

四、整改措施和努力方向。

以上問(wèn)題，凸顯了我在“六個(gè)方面”的短板，我將以此次民主生活會(huì )為新起點(diǎn)，對照自身存在問(wèn)題，結合自己崗位職責，從思想根源入手，邊查邊改、立查立糾。

（一）不斷增強政治定力。不斷增強“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)向黨中央看齊、向黨的理論和路線(xiàn)方針看齊，向黨中央決策部署看齊，堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強理論武裝，深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)。常態(tài)化鞏固2023年主題教育成效，制定個(gè)人學(xué)習計劃，堅持每天抽出x小時(shí)以上的時(shí)間學(xué)習，提高理論水平和政治素養。

（整改時(shí)限：立行立改，并長(cháng)期堅持）。

（二）健全黨建工作機制。嚴格落實(shí)全面從嚴治黨主體責任，始終嚴格遵守政治紀律和政治規矩，加強自身黨性修養，加強對分管領(lǐng)域和科室監督責任，將全面從嚴治黨各項要求落到實(shí)處。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，落實(shí)“一崗雙責”要求，過(guò)好組織生活會(huì )，認真落實(shí)“三會(huì )一課”，做好黨費收繳，加強對黨員的教育管理，按程序發(fā)展做好黨員發(fā)展工作，做到黨建和業(yè)務(wù)工作同安排同部署。加強作風(fēng)建設，堅決反對“四風(fēng)”，與自身存在的作風(fēng)問(wèn)題劃清界限，時(shí)刻以維護群眾利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，抓好日常工作，以群眾滿(mǎn)意度作為解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的標尺。

（整改時(shí)限：立行立改，并長(cháng)期堅持）。

（三）切實(shí)強化責任擔當。堅持以工作為重、以大xx單位為重，切實(shí)增強責任意識、擔當意識、創(chuàng )新意識，克服懶散行為，糾正應付心態(tài)，提高工作標準，堅持雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行，以認真負責的態(tài)度，高標準、嚴要求、快節奏做好每一項工作，不斷提高工作層次和水平。以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，抓好項目落地和“保x安全”任務(wù)。增強風(fēng)險防范意識，杜絕麻痹大意思想，提高xx防控工作重要性、緊迫性的認識，扎實(shí)開(kāi)展好分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治xx行動(dòng)計劃，不斷強化底線(xiàn)思維和紅線(xiàn)意識，筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。

（四）加強工作科學(xué)謀劃。進(jìn)一步查找短板弱項，增強大xx單位意識，樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān)，補齊業(yè)務(wù)短板，加強對xxx其他業(yè)務(wù)工作的學(xué)習，發(fā)揚一抓到底、緊抓不放的釘釘子精神，不斷完善工作方式，開(kāi)創(chuàng )工作新xx單位面。積極主動(dòng)融入全xx單位工作任務(wù)，深入學(xué)習，對黨中央、省xx提出的“中國式現代化xx實(shí)踐”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標，切實(shí)將工作目標與全xx任務(wù)目標緊密結合、科學(xué)謀劃、主動(dòng)融入，確保工作落實(shí)落地。

（整改時(shí)限：立行立改，并長(cháng)期堅持）。

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領(lǐng)導班子對照檢查材料

黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，按照中央、省、市、縣委的部署要求，縣糧食局黨委高度重視、迅速行動(dòng)，教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。局領(lǐng)導班子通過(guò)認真學(xué)習，進(jìn)一步深化了對唯物史觀(guān)的理解，深化了對群眾是真正英雄的觀(guān)點(diǎn)理解，提高貫徹黨的全然宗旨、執行黨的群眾路線(xiàn)的自覺(jué)性和堅決性，敢于擔當、主動(dòng)作為，推進(jìn)全縣糧食事業(yè)科學(xué)進(jìn)展責任感、使命感、緊迫感不斷增強。

糧食局領(lǐng)導班子始終堅持邊學(xué)、邊查、邊改，深入扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)成立教育實(shí)踐活動(dòng)組織領(lǐng)導機構，制定實(shí)施方案和學(xué)習打算，明確具體措施和工作要求，先后涼快8次中心組(擴大)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，班子成員結合分管工作，認真撰寫(xiě)發(fā)言提綱，帶頭談體會(huì )、談?wù)J識;組織全縣糧食系統黨員干部認真開(kāi)展學(xué)習教育，切實(shí)提高思想認識;通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì )、走訪(fǎng)基層群眾等方式，廣泛征集服務(wù)對象、行業(yè)基層單位、相關(guān)部門(mén)、局屬各單位和干部職工各類(lèi)意見(jiàn)建議;針對存在的咨詢(xún)題和征求到的意見(jiàn)建議，局黨委認真梳理，及時(shí)研究制定整改措施，將責任落實(shí)到人，能改的立即改，能及早解決的盡快解決;結合當前夏收工作實(shí)際，開(kāi)展農民中意收儲單位創(chuàng )建活動(dòng)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，讓群眾中意。

同時(shí)，圍繞班子自身建設情況，進(jìn)行了全面系統地回憶和總結，采取班子集體查擺與個(gè)人分不查擺相結合、全面查擺與重點(diǎn)查擺相結合的方式，重點(diǎn)查尋了遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定和省市縣委十條規定、轉變作風(fēng)方面的差不多情況和四風(fēng)方面存在的突出咨詢(xún)題，進(jìn)行了緣故剖析，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強黨性的目的?，F將對比檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律的差不多情況。

糧食局領(lǐng)導班子堅持把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動(dòng)的準則，始終堅持正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。深入學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神，緊緊圍繞縣委提出的加快建設更高水平小康社會(huì )，當好全市兩個(gè)領(lǐng)先排頭兵的目標，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變思想，發(fā)揮主體作用，凝聚各方力量，弘揚恩來(lái)精神、提升工作能力、樹(shù)立行業(yè)形象。堅決維護祖國統一、維護民族團結、維護社會(huì )穩定，始終把遵守黨的政治紀律作為全局開(kāi)展所有工作的政治準則，堅決不移地執行黨的決議和上級的各項決定。

一是始終堅持把深入學(xué)習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)進(jìn)展觀(guān)以及黨的差不多理論、差不多路線(xiàn)、差不多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗和差不多要求，將堅持中國特色社會(huì )主義道路、中國特色社會(huì )主義理論體系、中國特色社會(huì )主義制度與做好糧食工作緊密結合起來(lái)，確保全縣糧食事業(yè)的進(jìn)展方向正確、進(jìn)展目標清晰、進(jìn)展路徑準確。

直把學(xué)習宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和上。

級的重大決策部署作為重要工作來(lái)抓，尤其是對上級黨委的重要會(huì )議、重大改革措施、重大決策部署等及時(shí)認真組織傳達，研究具體貫徹落實(shí)措施，堅持共謀進(jìn)展思路、共動(dòng)身展實(shí)招，確保中央的精神和上級的要求在尚自糧食局得以全面地貫徹落實(shí)，確保進(jìn)展戰略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)始終不偏離黨的方向。

三是始終堅持重大咨詢(xún)題民主決策制度。多年來(lái)，局黨委對項目建設以及涉及職工切身利益的規章制度、干部選拔、任用等重大事項集體研究，決策過(guò)程中，班子成員各抒己見(jiàn)，做到了決策民主、過(guò)程透明。

四是始終堅持自覺(jué)履行黨風(fēng)廉政責任制，努力營(yíng)造清正廉潔的內部環(huán)境。領(lǐng)導班子將黨風(fēng)廉政責任制的落實(shí)作為黨委班子和班子成員的重要工作，班子成員按照一崗雙責的要求，能自覺(jué)履行，并自覺(jué)同意監督并管好下屬。

五是始終堅持緊緊依靠職工開(kāi)展工作。近年來(lái)，全縣糧食經(jīng)濟得到了持續、穩步的提升，這些都得益于全縣糧食系統全體職工多年來(lái)困難創(chuàng )業(yè)、得益于局領(lǐng)導班子緊緊依靠職工的成果，班子始終將職工的期盼作為重要工作抓緊抓好，切實(shí)解決了職工關(guān)懷的若干咨詢(xún)題。

二、四風(fēng)方面存在的突出咨詢(xún)題。

依照前期征求到的群眾意見(jiàn)以及班子成員的自我查擺，局領(lǐng)導班子通過(guò)反復梳理，一致認為在四風(fēng)方面還存在突出的咨詢(xún)題。

(一)形式主義方面：

1、班子學(xué)習的整體意識還不夠強。雖建立了局黨委中心組學(xué)習制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習缺乏深度，存在有用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系緊密的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì )代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，學(xué)習形式和方法單一。

2、創(chuàng )新意識、進(jìn)取精神不夠強。有時(shí)眼界放不寬，考慮處理咨詢(xún)題就事論事。有時(shí)工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風(fēng)險、安于現狀的思想，缺乏只有努力才能改變，只要努力就能改變的進(jìn)取精神。有時(shí)習慣于常規思維，習慣于憑老觀(guān)忥想新咨詢(xún)題，靠老經(jīng)驗辦新情況，在考慮、決策和處理咨詢(xún)題時(shí)缺乏系統性、科學(xué)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新咨詢(xún)題的水平不高。

(二)官僚主義方面：

1、深入基層調查研究不夠。深入基層糧庫、群眾中調查了解情況少，習慣于常規式、本本式地工作。有時(shí)深入基層，聽(tīng)匯報的多，直截了當傾聽(tīng)售糧群眾意見(jiàn)的少;看先進(jìn)典型的多，了落落后情況的少;了解面上情況多，發(fā)覺(jué)深層次咨詢(xún)題少;對重點(diǎn)工作研究多，對群眾周?chē)囊恍┬∽稍?xún)題關(guān)懷少、關(guān)懷不夠。

心不夠。

(三)享樂(lè )主義方面：

杜絕了享樂(lè )主義方面的要緊咨詢(xún)題，但滿(mǎn)足于現狀。

(四)奢侈之風(fēng)方面：

存在對八項規定的重要性認識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強等咨詢(xún)題。

(五)五個(gè)無(wú)咨詢(xún)題方面：

心中很多、腦中無(wú)事、眼里無(wú)活、手里無(wú)牌、落實(shí)無(wú)果，這是對虛浮空干部的一個(gè)準確描述，也是當前干部四風(fēng)咨詢(xún)題的折射和反映。糧食局領(lǐng)導班子或多或少存在五個(gè)無(wú)咨詢(xún)題，要緊表現在分管工作側重不同，角度不同，力度不同上。

三、產(chǎn)生咨詢(xún)題的緣故分析。

局領(lǐng)導班子在深入學(xué)習、提高認識的基礎上，對四風(fēng)方面存在的咨詢(xún)題從理想信忥、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面深入剖析，進(jìn)行了深刻反思，要緊有以下幾方面緣故：

一是理想信忥不夠堅決。理論學(xué)習不夠系統，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)進(jìn)展觀(guān)等學(xué)習不夠深入，對十八大以來(lái)新一屆中央領(lǐng)導的重要講話(huà)精神實(shí)質(zhì)和全然要求領(lǐng)會(huì )不透，對省市縣委提出的一系列新理忥、新思路和新舉措理解不深。主觀(guān)世界改造有所放松，革命理想和信忥不夠堅決，對四大考驗、四種危險缺乏警覺(jué)，對四風(fēng)咨詢(xún)題的嚴峻性認識不足，對資產(chǎn)階級腐朽思想抵制不力，對地位觀(guān)、權力觀(guān)、利益觀(guān)認識有所偏差，從而產(chǎn)生四風(fēng)咨詢(xún)題種種表現。

二是宗旨意識有所淡化。對堅持群眾觀(guān)點(diǎn)的重要性認識不足，群眾立場(chǎng)不穩，工作精神狀態(tài)不佳，沒(méi)有從思想深處搞明白為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)，官本位思想依然存在、權力觀(guān)忥出現扭曲，與基層群眾打交道少，對基層的實(shí)際情況、基層群眾的實(shí)際困難掌握不夠，開(kāi)展群眾工作的方法不多，沒(méi)有真正去了解群眾的所思所盼，想咨詢(xún)題、辦情況往往從本位動(dòng)身，服務(wù)和保障大局的能力較弱，更好地解決人民群眾關(guān)懷關(guān)注、反映強烈的突出咨詢(xún)題的能力尚有欠缺。

三是黨性修養不夠強。有的同志對黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養不足，放松對自己的要求，自我優(yōu)越感強，疏遠了人民群眾，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。有的缺乏干事創(chuàng )業(yè)的激情，精神懈怠、不思進(jìn)取，履職盡責意識不強，維護群眾利益不積極、不主動(dòng)，在工作中只求差不多、過(guò)得去就行。有的沒(méi)有牢固樹(shù)立只有努力才能改變，只要努力就能改變信忥意識，敢于擔當，主動(dòng)作為的決心不夠，存在等靠要思想，我能行主體意識不強。有的對踐行黨的群眾路線(xiàn)思想認識不到位，在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭，在治理上不夠大膽，缺乏解決咨詢(xún)題的信心，存在畏難情緒，使一些原本能夠在萌芽狀態(tài)消除的咨詢(xún)題，沒(méi)有得到及時(shí)有效解決，導致出現官僚主義、享樂(lè )主義和奢侈之風(fēng)。

四是對新形勢新任務(wù)認識不到位。有的同志思想觀(guān)忥解放不夠、開(kāi)拓創(chuàng )新不足。工作體制機制不能適應新形勢、新要求，工作按部就班、過(guò)于求穩，有時(shí)習慣于用老方法和傳統的思維方式、行為方式處理咨詢(xún)題，思路不夠開(kāi)闊，方法不夠多。深入研究糧食工作實(shí)際不夠，不能非常好地從全局的高度觀(guān)看、考慮和處理咨詢(xún)題，工作打算性、科學(xué)性、前瞻性方面下的功夫不夠，如何把中央的惠農政策更好地落到實(shí)處，勇于破解當前糧食行業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)咨詢(xún)題還需要進(jìn)一步努力。

五是制度執行力不強。改進(jìn)工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾相關(guān)規章制度還不完善。有的制度盡管制定了，但執行仍不到位，只滿(mǎn)足于一般性落實(shí);內部監督治理機制不健全，在干部治理方面存在失之于寬、失之于軟的咨詢(xún)題，疏于防范，放松要求，導致有些干部自我約束不力，不能自覺(jué)遵守各項規章制度，對存在的四風(fēng)咨詢(xún)題見(jiàn)怪不怪。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施。

(一)全面加強思想政治建設。

一要自覺(jué)加強學(xué)習。加強學(xué)習型機關(guān)建設，堅持和完善黨委中心組學(xué)習制度，每年集中學(xué)習非常多于14次，堅持集體學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，重點(diǎn)學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系，深入學(xué)習習近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神，不斷提高理論修養和政策水平。堅持領(lǐng)導領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習、帶頭談體會(huì )、帶頭做輔導報告，解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)用結合，學(xué)以致用，把學(xué)習的成果轉化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)糧食事業(yè)進(jìn)展上來(lái)。

二要更加堅決理想信忥。嚴格按照共產(chǎn)黨員標準，對比《黨章》堅持不懈地進(jìn)行思想改造，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人一輩子觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，不斷提高政治意識、大局意識、責任意識，善于觀(guān)大勢、謀大事，自覺(jué)在大局下想咨詢(xún)題、做工作。牢牢把握只有努力才能改變，只要努力就能改變理忥，深化對崗位職責的認識，切實(shí)增強工作的責任感、使命感和緊迫感，堅持全心全意為人民服務(wù)，在自己的工作中，體會(huì )事業(yè)的神圣，以一流的精神態(tài)度和工作標準，做出一流的業(yè)績(jì)，真正讓群眾中意。

三要嚴守政治紀律。時(shí)刻保持清醒頭腦，增強敏銳性和鑒不力，面對不正之風(fēng)、歪風(fēng)邪氣，敢于發(fā)聲、敢于亮劍，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，任何情況下都嚴守政治紀律，維護中央權威，始終與中央保持高度一致。

四要嚴格自我要求。敢于解剖自己，利用好批判與自我批判這一有力武器，自覺(jué)抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕，努力消除自身存在的各種錯誤思想，用黨員意識磨練升華自己，用黨性原則對比自己，用黨紀國法規范自己，不正之風(fēng)不沾，違法之事不干，經(jīng)受住考驗，抗得住侵蝕，做到清清白白從政、堂堂正正做人，履職盡責，愛(ài)崗盡業(yè)，困難奮斗，求真務(wù)實(shí)，為糧食事業(yè)進(jìn)展做出積極貢獻。

(二)著(zhù)力提高領(lǐng)導能力和工作水平。

工作上，領(lǐng)導干部五個(gè)無(wú)思想要不得，要敢于擔當、勇于負責，主動(dòng)承擔急難險重任務(wù)，積極化解各種復雜矛盾，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)工作，緊緊圍繞上級決策部署，立足糧食行業(yè)進(jìn)展實(shí)際，準確把握大政方針、政策導向和扶持重點(diǎn)，以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實(shí)事、干成事。

二要勇于改革創(chuàng )新。探究創(chuàng )新符合尚自實(shí)際的糧食事業(yè)進(jìn)展路子，以保障國家糧食安全為重點(diǎn)，嚴格執行國家糧食政策，圍繞江蘇五糧目標，以深化改革為主線(xiàn)，以糧安工程為抓手，強化治理，開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，克難攻堅，扎實(shí)工作，推動(dòng)全縣糧食經(jīng)濟持續穩定進(jìn)展。

三要加強人才隊伍培養。健全完善干部輪崗和競爭上崗工作制度，堅持德才兼備、以德為先的科學(xué)選人用人機制，始終把政治上堅強作為選拔使用干部的首要標準，切實(shí)做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓綜合素養高能干事的人吃虧、不讓長(cháng)期埋頭苦干的人吃虧。加大基層人才隊伍建設，把真正熱愛(ài)糧食事業(yè)、有知識、明白經(jīng)營(yíng)、善治理、敢于闖市場(chǎng)的人才選進(jìn)企業(yè)治理層，保證企業(yè)進(jìn)展中的人才需求。

四要高度關(guān)注民生工作。牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，樹(shù)立民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的理忥，始終把保障和改善民生作為一切工作的動(dòng)身點(diǎn)和落足點(diǎn)，不折不扣地執行國家糧食政策，把中央支農惠農政策落到實(shí)處，讓種糧農民得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。

(三)努力改進(jìn)工作作風(fēng)。

一要改進(jìn)調查研究。建立健全調研工作機制，圍繞事關(guān)糧食事業(yè)進(jìn)展的重大咨詢(xún)題和關(guān)系人民群眾切身利益(如放心糧油創(chuàng )建)的難點(diǎn)熱點(diǎn)咨詢(xún)題確定調研主題，改進(jìn)調研方式，拓寬調研渠道，保證調研實(shí)效，每位班子成員每年要緊扣糧食事業(yè)科學(xué)進(jìn)展主題，撰寫(xiě)觀(guān)點(diǎn)新穎獨到、數據詳實(shí)準確、對策切實(shí)可行的調研報告，為上級部門(mén)和各級領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據。建立局領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點(diǎn)工作制度，深入基層調研了解實(shí)際情況，協(xié)調解決基層困難，關(guān)心群眾解決實(shí)際咨詢(xún)題。

二要下大力氣整頓會(huì )風(fēng)文風(fēng)。減少會(huì )議活動(dòng)數量，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì )議一律不開(kāi);壓縮文件數量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，嚴格公文審核把關(guān)，提高公文辦理時(shí)效，倡行清新簡(jiǎn)明的文風(fēng)，增強文件的針對性、指導性和可操作性，做到文字精練、篇幅簡(jiǎn)短、內容充實(shí)、管用有效。

三要厲行勤儉節約。嚴格操縱三公經(jīng)費支出，加強公車(chē)治理，規范辦公用房。規范公務(wù)用車(chē)治理，嚴禁將單位工作用車(chē)作為個(gè)人專(zhuān)車(chē)使用。進(jìn)一步規范公務(wù)接待制度，減少迎來(lái)送往，專(zhuān)門(mén)是赴基層開(kāi)展工作，嚴禁宴請招待，一律吃工作餐，切實(shí)減輕基層負擔。規范外出活動(dòng)，學(xué)習考察活動(dòng)，從嚴操縱人數、次數和時(shí)刻，嚴禁借學(xué)習考察之機游山玩水、觀(guān)光旅游。

行政和制度建設水平，修訂完善各項規章制度，切實(shí)做到按政策法規辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅持制度面前人人平等，執行制度沒(méi)有例外。

(四)切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設。

一是嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制。班子要緊領(lǐng)導堅持原則，敢抓敢管，不做老好人，班子成員帶頭履行一崗雙責，落實(shí)反腐倡廉工作各項部署，加強黨風(fēng)廉政建設定期檢查、定期考核，確保責任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人員。

二是加強廉政文化建設和警示教育。深入開(kāi)展正反典型教育和警示教育，將廉政文化融入學(xué)習、教育、工作、生活之中，使寬闊黨員干部學(xué)有標桿、做有榜樣，營(yíng)造廉潔自律的良好氛圍，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。

三是完善廉政風(fēng)險防控機制。建立健全權力運行制約和監督體系，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，嚴格執行國家托市收購政策，嚴格按照市糧食局紀委《關(guān)于國有糧食企業(yè)在糧食購銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)中深化廉潔風(fēng)險操縱的九防措施》執行，嚴肅查處違紀違規行為。

四是嚴格執行廉潔準則。認真落實(shí)個(gè)人重大事項報告、述職述廉等各項制度，以身作則，領(lǐng)先垂范，嚴格治理和約束親屬、周?chē)ぷ魅藛T，嚴禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不同意以任何名義贈送的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

(五)加強作風(fēng)建設，強化干部擔當意識。

開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會(huì )、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)，具有重大而深遠的意義。糧食局黨委和全系統寬闊黨員干部將按照活動(dòng)的總體部署，深入地加強理論學(xué)習，牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的全然宗旨，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起，為推進(jìn)全縣糧食事業(yè)科學(xué)、快速、穩定進(jìn)展而不懈努力。

和集團公司黨委的統一部署，以解決四風(fēng)咨詢(xún)題為總目標，以深入落實(shí)中央八項規定和省委雙十條規定要求為切入點(diǎn)，緊緊圍繞照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，按三個(gè)環(huán)節工作步驟，精心組織，周密安排?，F將xxxx領(lǐng)導班子的對比檢查報告如下：

一、遵守黨的政治紀律方面的情況。

xxxx黨支部始終堅持從維護黨的團結統一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的重要性;始終把遵守黨的政治紀律作為開(kāi)展一切工作的政治準則，堅決不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央、省委保持高度一致。一是堅持把深入學(xué)習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習和掌握中國社會(huì )主義理論體系深入學(xué)習和掌握黨的差不多理論、差不多路線(xiàn)、差不多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗和差不多要求，牢固樹(shù)立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀(guān)和方法論擺在首位，在堅持中國特色社會(huì )主義道路、中國特色社會(huì )主義理論體系、中國特色社會(huì )主義制度和堅持共產(chǎn)主義等重大政治咨詢(xún)題上始終保持清醒。認真學(xué)習宣傳黨的路線(xiàn)方針政策和重大決策部署，對中央、省委和集團公司的重要會(huì )議、重要文件、領(lǐng)導同志的重要講話(huà)，都及時(shí)認真組織傳達，研究具體貫徹落實(shí)措施，確保把各級上級部門(mén)的精神和要求全面貫徹落到實(shí)處。二是堅持在黨的各項建設上與中央和省委要求保持高度一致。在黨員培養方面，嚴格堅持信念堅決、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔標準;在黨內政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制。在廉政建設方面，結合具體工作積極推進(jìn)懲防體系建設，較好落實(shí)反腐責任。在言論和行動(dòng)方面，旗幟鮮亮地擁護黨的重大決定、維護中央和省委權威，毫不動(dòng)搖地保持高度統一，切實(shí)遵守和維護了黨的政治紀律。。

二、貫徹中央八項規定、省委雙十條規定方面的情況。

中央和省委從貫徹黨的十八大精神的高度，站在全黨工作大局，作出緊密聯(lián)系群眾、轉變工作作風(fēng)的八項規定和雙十條規定后，xxxx黨支部真心擁護，迅速行動(dòng)，堅決貫徹執行。一是及時(shí)組織領(lǐng)導班子和全體干部職工認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )中央和省委規定的重大現實(shí)意義和深遠歷史意義，統一思想，提高認識。二是轉變會(huì )風(fēng)，提高會(huì )議效率和質(zhì)量，在充分醞釀基礎上召集會(huì )議研究。三是從簡(jiǎn)接待，落低業(yè)務(wù)招待費。嚴格操縱接待費用，嚴格限制在酒店接待，杜絕菜品奢侈、白費現象，估計全年節約費用3萬(wàn)元。四是精簡(jiǎn)文件，節約辦公費用。堅持少而精，突出重點(diǎn)的原則。五是壓縮差旅費，落低運行成本。嚴格執行出差審批制度，嚴控出差次數和人數，嚴格按照預算指標操縱差旅費。六是按照中央和省委要求，xxxx對比需要明示的事項進(jìn)行了認真自查。從自查情況看，大伙兒都能夠自覺(jué)遵守有關(guān)廉潔自律規定，沒(méi)有出現違反規定的情況。在操縱三公經(jīng)費方面，都能自覺(jué)帶頭，遏制職務(wù)消費、人情消費現象，切實(shí)做到了廉潔從政。

三、四風(fēng)方面存在的要緊咨詢(xún)題。

寬闊職工群眾認為班子在日常工作作風(fēng)上盡管存在形式主義和官僚主義方面的咨詢(xún)題，但對班子的整體工作差不多認可，職工群眾認為那個(gè)班子的整體素養比較高，是一個(gè)具有強烈的工作責任心和勤奮干事的班子，是一個(gè)具有較強工作能力和較高決策水平的班子，是一個(gè)團結和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰斗力的班子，能夠帶領(lǐng)全體職員團結一致、共謀進(jìn)展。領(lǐng)導班子成員政治素養普遍較高，做人坦誠，求真務(wù)實(shí)，識大體顧大局，有改革創(chuàng )新意識，都能夠能?chē)烙诼杉?、廉潔奉公?/p>

word文檔僅供參考查擺出的四風(fēng)方面存在的要緊咨詢(xún)題是：

1.形式主義方面：一是專(zhuān)業(yè)知識、理論知識學(xué)習還不夠深入。具體表現為：每周學(xué)習要緊以領(lǐng)導講話(huà)和素養教育為主，對財務(wù)及地質(zhì)方面的基礎知識學(xué)習較少。例如：2013年以來(lái)只進(jìn)行了一次專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，開(kāi)展了一次論文公布會(huì )。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，具體表現為：時(shí)有出現虎頭蛇尾的現象。例如：能經(jīng)常指出部室存在的咨詢(xún)題，但事后指導整改、抓落實(shí)的力度不夠。

2.官僚主義方面：一是主動(dòng)服務(wù)群眾的意識有時(shí)不夠強。具體表現為：對解決職工困難咨詢(xún)題還不夠主動(dòng)。例如：職工日常生活中出現困難時(shí)，只要職工不尋，就不主動(dòng)咨詢(xún)候，主動(dòng)關(guān)心解決。二是個(gè)不領(lǐng)導干部不注重工作方式方法。具體表現為：經(jīng)常以命令的方式要求職工和安排任務(wù)。例如：與職工不交流意見(jiàn)，溝通方法有時(shí)較為簡(jiǎn)單、脾氣較大，對下屬批判的多、鼓舞的少。

3.享樂(lè )主義方面：一是推進(jìn)公司進(jìn)展的緊迫感不夠強。具體表現為：工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。例如：對公司擬開(kāi)展的項目，認為向集團公司相關(guān)部門(mén)遞交了申請開(kāi)工報告就行了，集團公司沒(méi)有回音也不催咨詢(xún)，認為批不批是上級部門(mén)的事，我已盡到了責任。二是領(lǐng)導的開(kāi)拓意識有待提高。具體表現為：部分領(lǐng)導開(kāi)拓意識不強，不重視周邊其它礦產(chǎn)資源尋找及開(kāi)發(fā)，敢闖敢試的意識還不夠強，沒(méi)有尋到、開(kāi)拓礦產(chǎn)資源的好方法。;例如：xx周邊可能還存在未發(fā)覺(jué)的礦產(chǎn)資源，但公司開(kāi)發(fā)項目只限于已知的幾種礦產(chǎn)，不能夠積極尋找新的礦產(chǎn)資源。

4.奢侈之風(fēng)方面：八項規定執行往常，對公務(wù)接待標準把關(guān)不嚴的現象，但隨著(zhù)中央八項規定、集團的各項要求執行以來(lái)，公司對接待、會(huì )議、差旅等費用進(jìn)行了嚴格管控，達到了集團要求，但這些現象依然沒(méi)有完全杜絕。具體表現為：招待費用仍然偏高，沒(méi)能完全杜絕這些現象。例如：集團上級部門(mén)來(lái)檢查指導工作時(shí)，雖不安排酒店接待，只安排到職工餐廳和職工一起就餐，但間或安排在職工餐廳喝一次酒?？偸钦J為不喝點(diǎn)酒就是沒(méi)有招待好，擔心上級部門(mén)提意見(jiàn)。

四、產(chǎn)生咨詢(xún)題的緣故分析。

四風(fēng)咨詢(xún)題的存在有其深刻思想根源。xxxx領(lǐng)導班子在四風(fēng)方面存在的咨詢(xún)題，既有工作機制層面的緣故，也有個(gè)不領(lǐng)導干部思想根源和認識根源的緣故，綜合分析要緊有：

一是科學(xué)的政績(jì)觀(guān)樹(shù)立得還不夠牢，責任意識還不夠強。形式主義咨詢(xún)題的存在，表明我公司個(gè)不領(lǐng)導干部在思想上還沒(méi)有完全摒棄主觀(guān)主義和功利主義，還沒(méi)有牢固樹(shù)立用科學(xué)進(jìn)展觀(guān)指導實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去取得政績(jì)的科學(xué)政績(jì)觀(guān)?？偟膩?lái)講，班子成員們都希望在自己的任期內對事業(yè)有所貢獻，但隨著(zhù)公司事業(yè)的拓展，有的把時(shí)刻和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習當作軟指標，因而放松了對理論的再學(xué)習、對理想的再堅決。有的覺(jué)得把份內工作做好就盡到了自己的責任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的覺(jué)得自己把工作部署好、任務(wù)分下去、多檢查督促，工作落不落實(shí)、效果好不行最終直截了當責任在部門(mén)，因而對部門(mén)面臨的一些具體困難咨詢(xún)題，當面指出的多，認真關(guān)心解決的少。

二是馬克思主義的權力觀(guān)樹(shù)立得還不夠牢，公仆意識還不夠強。官僚主義咨詢(xún)題的出現，表明官本位思想殘余在公司班子成員中還不同程度地存在。班子成員們大多成長(cháng)與基層，有長(cháng)期在基層工作生活的經(jīng)歷，與職工群眾的感情較為深厚，但隨著(zhù)職務(wù)的升遷，與群眾同甘共苦的意識慢慢淡化，在面對群眾時(shí)存有一定的高高在上思想，沒(méi)有真正把自己放在公仆的位臵上、把群眾放在主人的地位上;隨著(zhù)工作頭緒越來(lái)越多，與群眾坐在一起充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)刻越來(lái)越少。面對一些職工群眾提出的咨詢(xún)題，有的總認為不是自己分管的工作，處理起來(lái)會(huì )阻礙與其他領(lǐng)導關(guān)系，因而在深入職工群眾進(jìn)行面對面交流有時(shí)不夠積極主動(dòng)。

三是唯物主義的人一輩子觀(guān)和世界觀(guān)樹(shù)立得還不夠牢，奮斗意識還不夠強。享樂(lè )主義咨詢(xún)題的存在，表明革命意識和奮斗精神在我班子成員中還不夠足，正確運用馬克思主義的人一輩子觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)進(jìn)行自我改造還不十分完全。面對xxxx的特別情況，班子成員們總的來(lái)講都能夠做到吃苦耐勞，但有的覺(jué)得現在經(jīng)濟物質(zhì)條件好了，在生活上沒(méi)有必要過(guò)于苛刻，因而自覺(jué)不自覺(jué)地放松對困難樸素優(yōu)良傳統的繼承和發(fā)揚。有的覺(jué)得自己有些工作差不多做得非常不錯了，面對取得的榮譽(yù)或多或少存在自我滿(mǎn)足，因而有時(shí)在精益求精上所下的功夫不夠。

四是社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)樹(shù)立得還不夠牢，憂(yōu)患意識還不夠強。班子成員在貫徹執行中央和總部有關(guān)規定上總的來(lái)講對自己要求是嚴格的，但在公務(wù)活動(dòng)中，有的覺(jué)得公務(wù)接待也是生產(chǎn)力，總擔心接待標準下落會(huì )阻礙與其他單位的關(guān)系聯(lián)絡(luò )，心理上覺(jué)得對不住對方，過(guò)意不去，也有一些領(lǐng)導存在僥幸心理，認為原則咨詢(xún)題上過(guò)得去就行，在小節上對自己放松一點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系。

xxx班子成員既是作風(fēng)建設的參與者，也是組織者、推動(dòng)者和監督者。四風(fēng)咨詢(xún)題的存在，不僅表明我班子成員在四風(fēng)上與集團要求和群眾期盼存在一定差距，也同時(shí)表明xxxx作風(fēng)建設工作還有非常多薄弱環(huán)節。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實(shí)解決好四風(fēng)咨詢(xún)題，確保取得黨和群眾中意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設的實(shí)際成果同意公司黨委和寬闊職工群眾的檢驗。

五、今后的努力方向及改進(jìn)措施。

針對前述存在咨詢(xún)題和咨詢(xún)題產(chǎn)生的根源，遵照中央、省委和集團公司黨委的有關(guān)要求，結合x(chóng)xxx實(shí)際，下一步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

(一)進(jìn)一步牢固樹(shù)立科學(xué)的政績(jì)觀(guān)，強力解決形式主義方面存在的突出咨詢(xún)題。

一是切實(shí)扭轉重業(yè)務(wù)輕學(xué)習的觀(guān)念，高度重視，大力加強政治理論學(xué)習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)解決學(xué)用脫節的咨詢(xún)題。緊密聯(lián)系實(shí)際，做好本職工作的政策法規和知識技能的培訓和學(xué)習，使學(xué)習成果真正轉化為推動(dòng)公司進(jìn)展的動(dòng)力。二是進(jìn)一步牢固樹(shù)立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀(guān)念，完善重點(diǎn)工作督查考核和績(jì)效評估機制;深入開(kāi)展幫促工作，沉下身子與職工群眾一起同心同苦、推動(dòng)落實(shí)，以實(shí)干的精神贏(yíng)取工作的實(shí)績(jì)。

(二)進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)，強力解決官僚主義方面存在的突出咨詢(xún)題。

一是進(jìn)一步強化公仆意識，著(zhù)力解決好對職工群眾的態(tài)度和做群眾工作的方法咨詢(xún)題。一是以解決職工群眾實(shí)際咨詢(xún)題為重點(diǎn)，對職工群眾反映的困難，盡心盡力給予關(guān)心。二是進(jìn)一步牢固樹(shù)立科學(xué)民主觀(guān)念，健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機制和重大決策風(fēng)險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和群眾的意愿。三是進(jìn)一步強化效能效率觀(guān)念，加強對干部職工的教育治理和思想政治工作，認真研究干部隊伍建設的有效方法。

(三)進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的人一輩子觀(guān)世界觀(guān)，強力解決享樂(lè )主義方面存在的突出咨詢(xún)題。

一是深入開(kāi)展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會(huì )主義和中國夢(mèng)的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹(shù)立終身奮斗的人一輩子坐標，大力強化進(jìn)取意識，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)激情，增強緊迫感和奮斗精神，奮力為推進(jìn)公司各項事業(yè)進(jìn)展凝聚力量。二是加強對鐵人王進(jìn)喜、大慶新鐵人李新民、石油報國英模孫波等先進(jìn)典型和新經(jīng)驗的總結推廣，在繼承石油人優(yōu)良傳統的同時(shí)，在解決新咨詢(xún)題、獲得新成效的過(guò)程中，凝聚進(jìn)取信心，不斷推動(dòng)思想創(chuàng )新和工作創(chuàng )新。三是敢于其他單位作對比，深入查尋進(jìn)展差距，不斷強化困難奮斗的思想，進(jìn)一步強化市場(chǎng)意識，增強必勝信念，在繁重艱巨的任務(wù)和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。四是進(jìn)一步加大黨建工作力度，著(zhù)力建設學(xué)習型、創(chuàng )新型、進(jìn)展型、服務(wù)型黨組織，不斷強化黨員意識，增強黨性鍛煉，加強黨性修養，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高領(lǐng)導班子集體戰斗能力和整體工作水平。

(四)進(jìn)一步牢固樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，強力解決奢侈之風(fēng)方面存在的突出咨詢(xún)題。

一是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設工作力度，強化黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識，更加自覺(jué)抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境地;更加嚴格地遵守廉潔自律各項規定，發(fā)揮班子在廉政建設和作風(fēng)建設中的表率帶頭作用。二是進(jìn)一步構筑遵規守紀防線(xiàn)，深入查尋制度漏洞和自身陋習，摒棄小節無(wú)害的思想，更加主動(dòng)和堅決抵制超標準超規格接待，不折不扣地深入落實(shí)好中央的八項規定、省委雙十條規定和公司有關(guān)要求。三是進(jìn)一步牢固樹(shù)立勤儉節約思想，大力宣傳節約光榮、白費可恥的觀(guān)念，嚴格經(jīng)費把關(guān)，堅決堵塞漏洞。

(五)進(jìn)一步強化集體領(lǐng)導和立體監督，強力推進(jìn)四風(fēng)整改措施科學(xué)高效落到實(shí)處。在治理四風(fēng)過(guò)程中，xxxx將認真制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任領(lǐng)導、責任內容、責任時(shí)限，凡是能夠立即整改的堅決立即整改，需要一定辦理過(guò)程的也要明確運行表，限時(shí)整改。對整改落實(shí)的情況，建立督查機制，及時(shí)研究解決整改過(guò)程中遇到的突出咨詢(xún)題，并及時(shí)將整改結果向上級部門(mén)報告，向寬闊干部職工公開(kāi)，自覺(jué)同意監督。

四風(fēng)方面存在的突出咨詢(xún)題，對比檢查了遵守黨的政治紀律和執行中央八項規定情況，深刻剖析了產(chǎn)生咨詢(xún)題的根源，初步提出了整改措施?，F將對比檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律和執行中央八項規定情況。

(一)遵守黨的政治紀律情況。

局黨組班子始終堅持把遵守黨的政治紀律作為開(kāi)展一切工作的政治準則，堅決不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。堅持把深入學(xué)習和掌握黨的差不多理論、差不多路線(xiàn)、差不多綱領(lǐng)、差不多經(jīng)驗、差不多要求和中國特色社會(huì )主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)和路線(xiàn)、方針、政策上同黨中央保持高度一致;認真學(xué)習宣傳黨的路線(xiàn)方針政策和重大決策部署，認真組織傳達中央和省、州、縣的重要會(huì )議、重要文件、領(lǐng)導同志專(zhuān)門(mén)是習近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神;堅持黨性基礎上的團結，嚴格執行三重一大事項集體決策制度;堅持把黨風(fēng)廉政責任制的落實(shí)作為班子的重要工作，班子成員能自覺(jué)履行責任制要求，自覺(jué)同意監督并管好下屬，努力營(yíng)造勤政廉政的內部環(huán)境，做到了廉政建設與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤;經(jīng)認真對比，局黨組班子成員沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒(méi)有在群眾中散布同黨的路線(xiàn)方針政策相反的意見(jiàn)，沒(méi)有歪曲黨的歷史和詆毀黨的首領(lǐng)人物、詆毀黨的優(yōu)良傳統的言論，沒(méi)有散布違反馬克思主義的錯誤觀(guān)點(diǎn)，沒(méi)有制造、傳播政治謠言，沒(méi)有對黨的方針政策和重大決策采取陽(yáng)奉陰違的態(tài)度。

經(jīng)認真檢查，局黨組班子在遵守政治紀律方面存在的要緊咨詢(xún)題是：主觀(guān)上認為大政方針與自己無(wú)關(guān)，自己不可能違反政治紀律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺(jué)?？陀^(guān)上認為政治離自己遙遠，只要做到三個(gè)服從，其它就沒(méi)有咨詢(xún)題。另外班子有時(shí)發(fā)揚民主不夠，民主集中制執行不到位。

(二)執行中央八項規定情況。

中央八項規定及省州實(shí)施方法出臺后，局黨組班子高度重視貫徹落實(shí)工作，依照中央、省委、州委和縣委相關(guān)文件精神，研究細化了縣局執行的具體措施，著(zhù)力在簡(jiǎn)、減、儉上下功夫，突出抓好精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報、減少會(huì )議活動(dòng)、減少迎來(lái)送往、壓縮三公經(jīng)費開(kāi)支、加強公務(wù)車(chē)輛和財務(wù)治理、清理整頓辦公用房、清理領(lǐng)導干部會(huì )員卡等重點(diǎn)工作。執行情況為：精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報方面。嚴格文件審批，不隨意擴大發(fā)文范圍，切實(shí)減少文件和簡(jiǎn)報數量，不再印發(fā)無(wú)關(guān)緊要的文件材料，與去年同期相比，文件簡(jiǎn)報減少21%;精簡(jiǎn)會(huì )議方面。除單位制度規定的例會(huì )外，不召開(kāi)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性?xún)热莸臅?huì )議，按照簡(jiǎn)樸節約原則布置會(huì )場(chǎng)，不掛標語(yǔ)，不擺鮮花，開(kāi)會(huì )不講空話(huà)套話(huà)，盡量開(kāi)短會(huì )、講短話(huà)，一般會(huì )議不安排伙食，不提供紙筆，不發(fā)紀念品，與去年同期相比，縣局的會(huì )議活動(dòng)減少26%，會(huì )議開(kāi)支減少21%;操縱接待方面。嚴格操縱接待規格，精簡(jiǎn)接待陪同人員，嚴格操縱接待餐飲標準，杜絕重復宴請，不上高檔菜肴、名貴煙酒，與去年同期相比，接待經(jīng)費減少19%;嚴格經(jīng)費治理方面。制定完善了《局機關(guān)財務(wù)治理規定》進(jìn)一步明確經(jīng)費治理的責任和原則，加強源頭操縱，嚴格審批程序，杜絕各種變相開(kāi)支;因公出國方面。無(wú)因公出國出境情況;公車(chē)治理方面。制定完善了《局機關(guān)車(chē)輛治理規定》，沒(méi)有購置新車(chē)，車(chē)輛運行維修經(jīng)費與去年同期減少13%;辦公用房和個(gè)人住房方面。辦公用房為人均面積7.6平方米，個(gè)人住房13人為自建房，9人為商品房，6人為租賃房。

存在的要緊咨詢(xún)題。經(jīng)認真檢查，局黨組執行中央八項規定方面存在的要緊咨詢(xún)題是：一是思想認識不到位。有的同志還抱有臨時(shí)忍一忍的觀(guān)望心態(tài)，執行規定不到位，如仍然存在依靠開(kāi)會(huì )、發(fā)文推動(dòng)工作，存在以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件的現象。二是執行中還存在形式主義。有些同志把厲行節約、改變文風(fēng)僅僅理解為壓縮會(huì )議文件和材料，簡(jiǎn)單地取消局機關(guān)的例會(huì )。三是監管制約機制需要進(jìn)一步加強。有的公務(wù)接待隨意性大，白費現象還不同程度存在，公車(chē)私用現象還沒(méi)有從跟本上杜絕。四是班子成員深入基層、深入群眾開(kāi)展調研、與群眾面對面交流少，調查研究方法簡(jiǎn)單，流于形式，調研成效不明顯。

二、四風(fēng)方面存在的突出咨詢(xún)題。

通過(guò)認真梳理，征求到的咨詢(xún)題歸納起來(lái)，共15個(gè)方面37種表現，要緊是：

(一)形式主義方面。要緊表現是：

1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節。(1)學(xué)習的廣度、深度不夠。一般性的學(xué)習多，只停留在學(xué)習文件，學(xué)習會(huì )議材料上;集中學(xué)習形式單一，學(xué)習幾個(gè)上級文件就確實(shí)是集中學(xué)習，存在以會(huì )代訓、以會(huì )帶學(xué)情況;組織專(zhuān)題學(xué)習、交流學(xué)習少，部分同志工作之余的很多時(shí)刻都花在各種應酬和交友上;參加干部在線(xiàn)學(xué)習和法律法規測試中，掛機空學(xué)、請人代學(xué)、代考現象突出。(2)對政治理論沒(méi)有認真研讀掌握，對縣情缺乏深入的研究和分析，班子對工作的開(kāi)展沒(méi)有形成統一的共識。對理論指導實(shí)踐的重要性認識不夠，開(kāi)展學(xué)習習慣于憑經(jīng)驗辦事，憑主觀(guān)意愿行事，履職能力亟待提高;(3)學(xué)習和運用不統一，學(xué)用脫節。存在應付性學(xué)習、功利性學(xué)習，只求學(xué)過(guò)，不求學(xué)深，不為學(xué)以修身、自我提高，部分同志一味追求高文憑、高學(xué)歷。

2、開(kāi)展工作造聲勢。為了凸顯機關(guān)所謂的形象，不顧及客觀(guān)條件，喜愛(ài)造聲勢、出風(fēng)頭。專(zhuān)門(mén)是在調研工作中，要求參加調研的人員多，除班子成員外，還要求其它股所室人員，人數多、車(chē)輛多，還要求基層干部陪同，請電視臺報道。

3、工作不實(shí)，輕效果。(1)習慣于以開(kāi)會(huì )講話(huà)的形式抓工作，促落實(shí)，層層開(kāi)會(huì )，層層傳達部署，對會(huì )議把關(guān)不嚴，同一內容重復講，多人講，只追求會(huì )議規格，而不注重會(huì )議質(zhì)量;(2)唱功好，做功差，講空話(huà)多，抓落實(shí)少，以布置當落實(shí)，以口號當行動(dòng);(3)班子會(huì )通過(guò)的工作只注重走形式，而不注重工作完成的質(zhì)量。

4、黨組職能發(fā)揮不到位。(1)黨組議事規則堅持不夠，需要局黨組決定的重大咨詢(xún)題沒(méi)有及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì )議研究決定;(2)有時(shí)以局長(cháng)辦公會(huì )議代替黨組會(huì )議決定;(3)黨組在指導局機關(guān)黨組織建設，研究決定機關(guān)重大咨詢(xún)題等方面做得不夠。

(二)官僚主義方面。要緊表現在：

1、不敢擔當，不愿負責。(1)缺乏啃骨頭的勇氣和釘釘子精神，精神不振，干勁不足，專(zhuān)門(mén)是在征地拆遷、土地流轉、棚戶(hù)區改造和重大項目涉法涉訴工作中畏首畏尾，不敢勇于承擔負責，如對南部新區的拆遷工作，要緊領(lǐng)導讓副職負責抓，副職又安排股所室抓，導致拆遷工作停滯不前;(2)對歷史遺留咨詢(xún)題愿抓、不想抓，不敢抓，認為是歷史遺留與自己無(wú)關(guān)，責任不在自己，情況拖一天過(guò)天，把小事拖成大事。

2、家長(cháng)制作風(fēng)突出，搞一言堂。(1)有的同志只栽花，不栽刺，無(wú)原則一團和氣，當老好人;(2)有的同志在工作中怕得罪人，怕傷感情、怕阻礙團結，怕越位，不敢大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)和主張;(3)有的不認真貫徹民主集中制，遇事愛(ài)從主觀(guān)上決斷，主動(dòng)征求班子成員意見(jiàn)少，工作中有急躁情緒，不顧客觀(guān)實(shí)際提出過(guò)高目標，安排工作前缺少與股所室的交流溝通，對情況的處理過(guò)分追求完美，不能容忍不人的錯誤，愛(ài)搞一言堂，個(gè)人講了算。比如：在一些工作中，聽(tīng)不進(jìn)不人的意見(jiàn)建議，阻礙了大伙兒的工作熱情和建言獻策的積極性。

3、作風(fēng)漂浮，華而不實(shí)。(1)熱衷于做盆景造聲勢，挖空心思樹(shù)立新形象。如在開(kāi)展工作時(shí)要求參加人員多，專(zhuān)門(mén)是調研時(shí)要求基層層層陪同，形成龐大的調研隊伍，所到之處，聽(tīng)聽(tīng)看看，蜻蜓點(diǎn)水，流于表面，形成一溜煙式調研，形不成有重量的指導性意見(jiàn)或調研報告;(2)平常下基層走馬觀(guān)花，滿(mǎn)足于聽(tīng)聽(tīng)情況，了解了解，次數多，真正關(guān)心群眾解決咨詢(xún)題少，深入到基層、掛鉤點(diǎn)和企業(yè)了解情況少，關(guān)心基層、掛鉤點(diǎn)和企業(yè)解決實(shí)際咨詢(xún)題做得不夠;(3)抓工作安排多，督促不力、抓推進(jìn)不夠。比如縣政協(xié)委員向我局提出的盡快修建停車(chē)場(chǎng)、縣城公共廁所建設、鄉鎮垃圾處理廠(chǎng)建設等咨詢(xún)題，年年講，多次提，但落實(shí)推進(jìn)緩慢;在工作中，對數據處理采取主觀(guān)推測的方法處理或以鄉鎮匯報材料的數字數據為準，對數據的真實(shí)性不進(jìn)行核實(shí)。

4、對干部職工關(guān)懷不夠。(1)對干部職工思想、工作、生活，了解掌握少，解決困難少，干部職工工作沒(méi)有激情和積極性。如班子成員對機關(guān)內的干部職工平常想些什么、做些什么、家庭情況如何，對目前的工作情況有些什么辦法不是非常了解;(2)組織參加老干部活動(dòng)少，解決實(shí)際咨詢(xún)題少。如一年多來(lái)，老干部們組織開(kāi)展的一些活動(dòng)，黨組成員沒(méi)有一人參加過(guò)，更不明白具體做了些什么、存在些什么困難和咨詢(xún)題。

5、爭取縣委政府支持工作力度不夠。積極主動(dòng)向縣委政府匯報工作少，爭取縣委政府支持工作的力度不夠。如垃圾車(chē)不足的咨詢(xún)題、清潔工工資低的咨詢(xún)題等，關(guān)于那些重要的急需要解決的難度大的工作沒(méi)有主動(dòng)匯報爭取縣委政府的支持加以解決。

6、群眾觀(guān)念差，公仆意識淡薄。(1)下基層少，體察民情，了解民意，反映民聲只停留在收集民情民意的表面工作上，只是聽(tīng)聽(tīng)匯報，看看材料，沒(méi)有真正沉下身子接地氣;(2)服務(wù)意識不強，對基層群眾反映的咨詢(xún)題不主動(dòng)聯(lián)系協(xié)調解決，一味的推諉、敷衍、搪塞;(3)對基層情況掌握少，專(zhuān)門(mén)是對掛鉤點(diǎn)群眾所想所盼不深入了解掌握。

7、溝通交流不夠，合力不足。黨組成員有的只注重研究自己分管的工作，對其他班子成員的工作不愿關(guān)注，不想了解支持配合，互相之間相互理解、相互支持、相互溝通協(xié)作不夠，沒(méi)有形成合力推動(dòng)整體工作。

(三)享樂(lè )主義方面。要緊表現在：

得起單位了，認為這一崗位只有本人最靠普;(4)有的同志認為自己升遷無(wú)望，存在歇一歇足、緩一緩氣、安于現狀，不思進(jìn)取，做一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)的思想。

2、貪圖享受，吃喝玩樂(lè )。(1)執行上級接待要求時(shí)搞變通打折扣，要求不準超標和減少陪同，但實(shí)際多數差不多上超標準接待;(2)有的同志玩心重，習慣于吃喝玩樂(lè )，熱衷于各種接待和應酬，留戀飯桌酒局，有的同志有事無(wú)事打牌拱豬斗地主賭酒，飯沒(méi)吃酒已先醉，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄，還有的同志熱衷于打家庭小麻將，變相搞賭博。

(四)奢侈之風(fēng)方面。要緊表現在：

1、講究排場(chǎng)，鋪張白費。(1)節儉意識淡化，有的同志講吃、講穿、講行、講住，吃的講山珍海味，穿的講牌子，行的講好車(chē)子、大車(chē)子，住的喜愛(ài)高檔酒店，進(jìn)出喜愛(ài)前呼后擁，講排場(chǎng)講面子;(2)接待上級部門(mén)、兄弟縣市生怕熱情不夠，往往安排住宿標準高，飯局檔次高，飯菜酒水過(guò)量，白費大;(3)開(kāi)會(huì )辦伙食沒(méi)有認真落實(shí)就餐人員，往往超標準，超數量安排，造成不必要的白費。

2、喜愛(ài)虛榮，假公濟私。(1)以公務(wù)接待為名，相互宴請，輪流坐莊，喜愛(ài)講排場(chǎng)、比闊氣;(2)公車(chē)私用現象嚴峻，公務(wù)車(chē)變成了自己的專(zhuān)車(chē)，不人不能摸、不能用，只能自用，以出差、下鄉之名公車(chē)私用;(3)有的同志律己不嚴，工作中同意基層贈送土特產(chǎn)，逢年過(guò)節同意基層贈送的過(guò)年紅包。

三、產(chǎn)生四風(fēng)咨詢(xún)題的緣故分析。

我局黨組班子存在的四風(fēng)突出咨詢(xún)題，反映出班子成員的主觀(guān)世界改造、黨性修養還有欠缺，正確的世界觀(guān)、人一輩子觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)樹(shù)立得還不夠牢固，黨性還不夠純潔。對比黨章、三嚴三實(shí)要求，對比群眾期盼，以焦裕祿、楊善洲同志先進(jìn)事跡為鏡子，深刻剖析咨詢(xún)題產(chǎn)生的根源，我們認為四風(fēng)咨詢(xún)題存在的要緊緣故有四個(gè)方面：

(一)理想信念有所淡化。班子成員自覺(jué)不自覺(jué)放松了對黨政治理論的學(xué)習，多數時(shí)候學(xué)習流于形式、流于表面，沒(méi)有持續性開(kāi)展?？傉J為班子成員個(gè)個(gè)多年工作，有實(shí)踐經(jīng)驗、有理論基礎，無(wú)需加強學(xué)習。放松了對自己世界觀(guān)、人一輩子觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造?？傉J為自己長(cháng)期同意社會(huì )主義思想教育，自己的人一輩子價(jià)值取向沒(méi)有咨詢(xún)題，這種思想認識導致了自己積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔當、求真務(wù)實(shí)、困難奮斗、勤儉節約的精神減弱，對黨的理想信念有所動(dòng)搖。久而久之，對自己和自己周?chē)嬖诘乃娘L(fēng)咨詢(xún)題認識不足，不去反對和抵制，反而隨波逐流。慢慢助長(cháng)了四風(fēng)等各種不正之風(fēng)的滋生蔓延，出現了追求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脫離群眾等四風(fēng)咨詢(xún)題。

(二)宗旨意識有所弱化。班子成員在實(shí)際行動(dòng)中沒(méi)有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀(guān)上不同程度淡化了對群眾的感情。泡在文山會(huì )海的時(shí)刻多，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機會(huì )少，盡管內心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執行群眾路線(xiàn)還不夠完全全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺(jué)，履職為民的思想樹(shù)得不牢固。

過(guò)得硬，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。進(jìn)而精神開(kāi)始消減，學(xué)習有所放松，要求也有所落低。在思想上，自滿(mǎn)松懈的辦法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不情愿嚴格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個(gè)人得失多，考慮全局性的咨詢(xún)題少;好人主義思想多，堅持原則少;得過(guò)且過(guò)、維持現狀的辦法多，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的意識弱了。這些咨詢(xún)題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責任意識。

(四)黨性修養不夠。班子平常對《黨章》和《黨內政治生活若干準則》等黨內規章不認真學(xué)習，班子成員間的溝通交流不充分，開(kāi)會(huì )時(shí)大多談工作，交流思想少，有的咨詢(xún)題沒(méi)有在大伙兒的思想深處形成共識。黨內民主生活會(huì )召開(kāi)得少，開(kāi)展黨內批判與自我批判少，成員或者礙于情面，或者存在好人主義思想，相互之間講優(yōu)點(diǎn)多、提希望多，缺少從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律方面開(kāi)展批判和自我批判，觸及不到思想和靈魂;班子成員認為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養鍛煉這么多年，差不多足夠成熟和堅決，因而放松了黨性修養。這些咨詢(xún)題的存在，導致有的同志出現利己主義，片面追求個(gè)人利益;有的出現個(gè)人主義，以我為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的咨詢(xún)題則考慮得少了。

四、整改措施。

(一)強化理論學(xué)習，堅決理想信念。

進(jìn)一步深化學(xué)習，把學(xué)習作為班子建設的重要內容。1、要著(zhù)力解決學(xué)習深度不夠的咨詢(xún)題，重點(diǎn)學(xué)習黨的政治理論，用理論指導各項工作的開(kāi)展;2、要著(zhù)力改進(jìn)學(xué)習形式，解決學(xué)習形式單一，滿(mǎn)足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習上;3、要著(zhù)力豐富學(xué)習內容，解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的咨詢(xún)題;4、要通過(guò)認真扎實(shí)的學(xué)習活動(dòng)，進(jìn)一步堅決共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析咨詢(xún)題和解決咨詢(xún)題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見(jiàn)性和制造性，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人一輩子觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，筑牢思想防線(xiàn)，勇于創(chuàng )新。

(二)提高黨性修養，強化宗旨意識。

要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終。1、要學(xué)習《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)習近平關(guān)于學(xué)習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的要求，進(jìn)一步解決好世界觀(guān)、人一輩子觀(guān)、價(jià)值觀(guān)那個(gè)人一輩子總開(kāi)關(guān)咨詢(xún)題。自覺(jué)加強黨性修養、宗旨意識，做好本職工作。2、要在實(shí)踐中增強黨性修養。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層群眾解決困難和咨詢(xún)題。3、要牢記黨的宗旨。要保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。堅持軀體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦事。4、要深入調查研究。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，形成有針對性、有價(jià)值的情況報告，推動(dòng)全縣僑務(wù)工作持續進(jìn)展。

(三)緊密聯(lián)系群眾，切實(shí)轉變作風(fēng)。

1、要積極發(fā)揮信訪(fǎng)領(lǐng)導小組辦公室的作用，做好信訪(fǎng)工作。更好地為群眾解疑釋惑、宣傳政策、疏導情緒、化解矛盾、反映情況、處理咨詢(xún)題。

2、要進(jìn)一步利用好信息平臺，

收集和反映社情民意信息，加強信息督辦，完善信息辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)群眾關(guān)懷的熱點(diǎn)難點(diǎn)咨詢(xún)題有效得到解決。3、每個(gè)班子成員每年至少抽出一個(gè)月的時(shí)刻，深入基層開(kāi)展調研。在調研中，要盡可能多搞一些隨機走訪(fǎng)、少一些事先安排，多一些面對面地聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、少一些開(kāi)會(huì )聽(tīng)匯報，真正聽(tīng)到老百姓的內心話(huà)，切實(shí)拉近與群眾的距離，進(jìn)一步增進(jìn)與群眾的感情。4、認真落實(shí)領(lǐng)導干部直截了當聯(lián)系群眾制度，進(jìn)一步暢通領(lǐng)導干部直截了當聯(lián)系群眾渠道。班子成員每年要擠出5天以上時(shí)刻到基層去，實(shí)實(shí)在在地與聯(lián)系點(diǎn)的群眾同吃同住同勞動(dòng)，真實(shí)體驗群眾生活，真正了解群眾所盼所需，真心誠意地與群眾打交道、交朋友、辦實(shí)事。

(四)健全規章制度，推進(jìn)工作落實(shí)。

1、要健全完善各項工作規章制度。包括《機關(guān)內部工作制度》、《財務(wù)治。

領(lǐng)導班子民主生活會(huì )對照檢查材料

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅決做到“兩個(gè)維護”方面。作為黨員領(lǐng)導干部，雖然能夠主動(dòng)參與各類(lèi)培訓，自覺(jué)加強黨性錘煉，但在實(shí)際中，仍然習慣于把重心放在抓具體工作上，在抓自身黨性修養、政策理論學(xué)習上不深入、不全面，存在實(shí)用主義和被動(dòng)心態(tài)，“心中有黨”意識有所弱化，理想信念不夠堅定。例如，到統戰部任職以來(lái)，負責分管統戰、工商聯(lián)、臺僑等領(lǐng)域工作，兼任城關(guān)街道辦黨工委書(shū)記，平時(shí)抓具體工作較多，對理論學(xué)習重視程度還不夠，政治理論水平還有待提高，在面對工作困難和挫折時(shí)，思想定力還有待加強。

（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導，堅決落實(shí)黨中央決策部署方面。

在思想上、政治上、行動(dòng)上，自己能夠主動(dòng)向中央基準看齊，能夠同以同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，能夠認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策和各項決策部署。但在認真執行黨中央決策部署和，上級黨委決議決定方面還存在一定問(wèn)題，表現在，工作上憑借一股熱情、干事，在政治理論學(xué)習方面不夠深入透徹，對一些黨的創(chuàng )新理論理解把握不準，運用不活，對全局性、熱點(diǎn)性問(wèn)題了解不夠，從政治上觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提高。對社會(huì )上一些消極錯誤言論，缺乏堅持原則、堅定立場(chǎng)的鮮明態(tài)度，沒(méi)有直面問(wèn)題，進(jìn)行斗爭。

（三）在積極履職盡責，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展方面。

一是統籌全局開(kāi)展工作的意識，需要進(jìn)一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個(gè)單位，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學(xué)習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統深入的學(xué)習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是.上級要求學(xué)什么就著(zhù)重學(xué)什么，與現崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。隨著(zhù)生活水平的不斷提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，思想上存在“求穩多、進(jìn)取少”的傾向，“心中有責”意識減退，擔當和奉獻精神不足，工作標準要求不高。主要表現在:一是在平時(shí)工作中，針對統戰工作，只滿(mǎn)足于爭取一些修橋修路建衛生院、捐資助學(xué)等項目，沒(méi)有站在全縣大局角度為群眾改善民生、脫貧致富做出更多、更大的努力；二是沒(méi)有充分利用自己分管統戰、非公經(jīng)濟工作的優(yōu)勢，積極加強與非公經(jīng)濟企業(yè)、黨外、海內外公益慈善機構等的聯(lián)系，在全縣脫貧攻堅、改善民生、招商引資等領(lǐng)域發(fā)揮的引領(lǐng)示范作用有待加強。

（五）在落實(shí)全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規守紀、糾四風(fēng)轉作風(fēng)方面。通過(guò)開(kāi)展主題教育活動(dòng)，四風(fēng)問(wèn)題整體.上有明顯的好轉，但是對照新時(shí)代和新任務(wù)的要求以及人民群眾的愿望，存在著(zhù)不小差距。主要表現在:一是與民族、宗教、臺僑臺屬、非公經(jīng)濟等各個(gè)領(lǐng)域黨外人士的交流，平時(shí)僅限于迎接_上級檢查和召開(kāi)會(huì )議時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，交流不多，溝通少。長(cháng)此以往，疏遠了與統戰對象的感情，丟掉了黨的宗旨觀(guān)念，忘卻了統戰職能，荒廢了群眾工作本領(lǐng)。二是工作中缺乏主觀(guān)能動(dòng)性和積極主動(dòng)性，滿(mǎn)足于干好分內工作，創(chuàng )新力度不夠，有時(shí)還存在采取召開(kāi)會(huì )議安排、聽(tīng)取工作匯報等方式抓落實(shí)的情況，下基層調研僅滿(mǎn)足于聽(tīng)取鎮村負責同志的匯報意見(jiàn)，與廣大群眾交.流較少，對基層的實(shí)際情況了解不夠透徹，工作做得不實(shí)不細。比如在宗教事務(wù)管理中，深入全縣各宗教點(diǎn)檢查指導工作做得不經(jīng)常。三是在抓黨風(fēng)廉政建設工作上，主要靠召開(kāi)會(huì )議、照稿講話(huà)和簽訂責任書(shū)等分解落實(shí)分管部門(mén)班子成員責任，在探索創(chuàng )新干部教育管理等方面很少下功夫，缺乏腳踏實(shí)地、埋頭苦干、勇于擔當的精神，管黨治黨主體責任意識有待加強，履責方式有待改進(jìn)。

產(chǎn)生以上問(wèn)題，雖然有客觀(guān)方面的因素，但更多的是主觀(guān)方面的原因，從根源上剖析，具體表現在四個(gè)方面:。

（一）思想認識不到位。對理論學(xué)習的重要性認識還不夠深刻，尤其是對黨的精神系統性學(xué)習不夠，總認為自己是老黨員，有一定的政治理論基礎，一定程度上放松了學(xué)習，戰勝艱難險阻的動(dòng)力淡化了，艱苦奮斗的精神意志弱化了，思想上產(chǎn)生盲目隨大流現象，精神上出現了缺鈣狀況，還沒(méi)有從根本上解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。

（二）黨性鍛煉不經(jīng)常。平時(shí)沒(méi)有較好地通過(guò)自我學(xué)習、自我反省、自我鍛煉、自我改造，提升個(gè)人黨性修養，存在“好人主義”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的傾向，沒(méi)有和黨內一些不良的苗頭和傾向堅決斗爭。在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，發(fā)現自己對共產(chǎn)主義遠大理想和新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，還沒(méi)有上升為一種理性自覺(jué)、一種持久堅守、一種沉著(zhù)定力。

（三）宗旨觀(guān)念不夠強。來(lái)到**工作后，自己就第一時(shí)間深入到各鎮辦進(jìn)行了走訪(fǎng)調研，但是到基層調研多是“走馬觀(guān)花”，當天下鄉、當天回城，與干部交流多，與群眾接觸少，深入群眾做的不夠。對群眾的新期盼了解不全面、解決不及時(shí)、服務(wù)不到位，面對群眾反映的訴求，往往過(guò)多地強調客觀(guān)原因，缺乏為群眾利益破解難題、敢于擔當的責任意識。

（四）紀律意識有松懈?？傮w來(lái)說(shuō)，自己能夠自覺(jué)遵守廉潔自律各項規定，不為人情所動(dòng)，不為金錢(qián)所惑，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣和各種腐朽思想的侵蝕。在公務(wù)活動(dòng)中，能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事。實(shí)事求是的講，自己對黨風(fēng)廉政建設及反腐敗斗爭的重要性、復雜性和長(cháng)期性認識不足，遇到鋪張浪費等具體問(wèn)題，沒(méi)有正確處理執行紀律和干好工作之間的關(guān)系，有時(shí)放松了自我約束和管理。

針對此次民主生活會(huì )查擺的問(wèn)題，我將以學(xué)習促整改，以整改促落實(shí)，進(jìn)一步提高自身政治素質(zhì)和履職水平，將從以下方面作出努力。

（一）加強理論武裝。一是牢固樹(shù)立終身學(xué)習理念，結合實(shí)際，確定學(xué)習目標，完善學(xué)習計劃，堅持做到天天學(xué)，月月學(xué)。自覺(jué)養成良好的學(xué)習習慣，堅持深學(xué)細研、學(xué)透政治理論，不斷加強自身修養，以學(xué)修行，用學(xué)習成果不斷提升工作能力和工作水平。二是對照典型，升華自己的精神境界大力學(xué)習和弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻、拼搏進(jìn)取精神，安其位、精其業(yè)、勤其政，把自己的事業(yè)追求與加快追趕超越、建設富裕和諧美麗新**目標，緊密聯(lián)系在一起，通過(guò)不懈努力工作，助推工作取得新成效。

（二）堅定理想信念。一是把深入學(xué)習黨的經(jīng)典著(zhù)作和理論，作為提高自己思想政治水平、增強政治敏銳性的根本措施，不斷加強政治理論學(xué)習。二是把增強黨員意識、黨性觀(guān)念和改造主觀(guān)世界擺到突出位置，積極參加黨內生活，加強黨性鍛煉和修養，增強自身政治敏銳性。

（三）加強黨性修養。一是加強自身黨性修養和分管部門(mén)黨員干部教育，引導黨員干部通過(guò)批評和自我批評懲前毖后、治病救人，凈化思想，純潔作風(fēng)。二是積極參加黨內組織生活，帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，認真開(kāi)展批評與自我批評，勇于與一些不良現象作斗爭，以特有的人格魅力樹(shù)立良好形象。

（四）增強責任意識。-是對分管工作任務(wù)進(jìn)行細化分解，夯實(shí)分管部門(mén)相關(guān)人員責任。二是加強工作日常監督檢查，多深入分管部門(mén)、聯(lián)系單位了解情況，定期組織分管部門(mén)干部匯報、謀劃工作，采取聽(tīng)取匯報、實(shí)地查看等形式加強日常督查，推進(jìn)工作有效落實(shí)。三是嚴格目標責任考核，嚴格兌現獎懲。

（五）強化擔當意識。一是加強政治理論學(xué)習，不斷提高思想認識，牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、利益觀(guān)，增強宗旨意識和責任意識，做到勇于擔當，善于擔當。二是加強制度建設，進(jìn)一步修訂完善相關(guān)制度，提高制度的約束力和執行力。三是加強分管部門(mén)干部思想作風(fēng)紀律教育，嚴格執行各項制度規定，堅持以制度管人管事管權。四是充分發(fā)揮分管工作優(yōu)勢，在為民辦實(shí)事和服務(wù)大局上做出更大貢獻。

（六）強化遵紀守法。一是加強對分管范圍內兩個(gè)責任工作的組織領(lǐng)導，做到安排部署、責任落實(shí)、監督管理“三到位”。二是加強分管部門(mén)干部教育，不斷創(chuàng )新形式，以黨性黨風(fēng)黨紀教育為重點(diǎn)，深入開(kāi)展黨員干部理想信念、廉潔從政、紀律觀(guān)念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加強分管部門(mén)制度建設，不斷推進(jìn)廉政風(fēng)險防控等制度創(chuàng )新，加強黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開(kāi)，建立權力運行制約、監督長(cháng)效機制。著(zhù)力推進(jìn)作風(fēng)建設常態(tài)化、長(cháng)效化，堅決防止問(wèn)題反彈。以。上對照檢查如有不妥之處，敬請各位同志對我提出批評意見(jiàn)，我將虛心接受，并積極整改。以上匯報，不妥之處，請同志們批評幫助改正。

領(lǐng)導班子對照檢查材料

根據上級黨委的總體部署及活動(dòng)督導組的指導，領(lǐng)導班子積極組織黨員干部學(xué)習有關(guān)文件，深入基層單位調查研究。在認真學(xué)習和深入調研的基礎上，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，認真進(jìn)行對照檢查?，F將對照檢查情況報告如下。

一、遵守黨的政治紀律和落實(shí)中央八項規定的情況。

隨著(zhù)深化改革的不斷推進(jìn)，目前機遇與挑戰并存，在困難和壓力面前，整個(gè)領(lǐng)導班子進(jìn)行了反思，也使他們找出了自己的差距。

（一）政治敏感性不夠強。對上級決策部署領(lǐng)會(huì )不深，不善于從政治上觀(guān)察和處理問(wèn)題。面對企業(yè)的命運，員工的利益、企業(yè)的和諧穩定，沒(méi)有上升到負起社會(huì )責任的高度去認識，工作中存在一定的本位主義。

（二）對黨內政治生活的認識不深刻?！叭龝?huì )一課”沒(méi)有達到要求，表現為記錄不完善、制度不健全、活動(dòng)開(kāi)展不正常等。政治學(xué)習制度缺乏靈活性，往往以工作忙為借口忽視政治學(xué)習，不利于班子思想覺(jué)悟的進(jìn)一步提高，對上級文件的精神領(lǐng)會(huì )不深，對國家大事關(guān)心不夠，對社會(huì )熱點(diǎn)、社會(huì )主流意識把握不準。

（三）民主集中制和黨的紀律堅持不夠好。班子過(guò)組織生活時(shí)，很多情況下是領(lǐng)導講話(huà)，大家同意，很少開(kāi)展批評和自我批評，互相之間也很少提出反對意見(jiàn)。有時(shí)討論問(wèn)題存在著(zhù)事先定調子的現象。

（四）黨風(fēng)廉政建設工作不到位。在廉政建設方面，還存在不負責任的“好人主義”，相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威、進(jìn)行警示教育怕被認為小題大做，看似一團和氣穩定和諧，實(shí)則是對工作對同志的極不負責，是黨風(fēng)廉政建設的欠缺。

（五）落實(shí)“八項制度”認識跟進(jìn)慢。思想認識不高，宣傳學(xué)習不主動(dòng)、不及時(shí)，有時(shí)學(xué)習流于形式，對“八項制度”的實(shí)施細則不夠完善，有些貫徹措施還沒(méi)有出臺。

二、班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。

（一）形式主義方面。

1、思想政治工作重視不夠。有重業(yè)務(wù)、輕政工，重說(shuō)服、疏嚴管的現象。教育干部講原則、講正氣，以身作則、率先垂范等方面做得不夠。干部職工隊伍中存在工作動(dòng)力不足、活力不夠以及工作熱情減退等問(wèn)題。

2、政治理論學(xué)習缺乏自覺(jué)性?？偸菑娬{工作忙、工作壓力大，主動(dòng)學(xué)習意識不強。學(xué)習不夠系統，存在邊干邊學(xué)習現象，知識與實(shí)際工作結合也不夠到位。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作中習慣于聽(tīng)聽(tīng)匯報，看看材料，談?wù)劰ぷ?，真正找干部職工談心、談理想、談人生的少。解決具體問(wèn)題的多，全面深入了解情況、察實(shí)情、明實(shí)數、摸實(shí)底的少。掌握一般情況的多，認真坐下來(lái)分析問(wèn)題、集體“會(huì )診”的少。

4、工作重心下移不夠。為基層單位服務(wù)不夠周到，對日常工作的檢查落實(shí)不能形成常態(tài)化，深入基層調查研究不夠，有時(shí)下基層也只是在單位開(kāi)開(kāi)會(huì )，到現場(chǎng)察訪(fǎng)的較少。

（二）官僚主義方面。

1、對工作輕重緩急的把握有一定欠缺。往往只重視中心工作，輕視組織建設，基層組織作用發(fā)揮不明顯。管理關(guān)系還沒(méi)有理順，有些職責不清，部分規章制度和工作流程流于形式。有些領(lǐng)導易犯急躁情緒，不利于解決實(shí)際問(wèn)題。

2、主動(dòng)為職工服務(wù)意識不強。關(guān)心職工生活方面，安排的多，跟蹤的少。如：有些群眾反映的突出問(wèn)題，解釋的多，落實(shí)的少。

3、主動(dòng)溝通方面存在欠缺。有時(shí)往往不主動(dòng)同職工交流意見(jiàn)，使部分職工產(chǎn)生距離感。此外，在與客戶(hù)溝通以及與兄弟單位溝通等方面，做得還不夠。

（三）享樂(lè )主義方面。

1、工作上存在畏難、怕煩、求穩。對有關(guān)工作深入思考和研究不足，遇到阻力時(shí)存在一定程度的畏難情緒，有些工作因循守舊，安于現狀，習慣過(guò)去的老做法。

2、創(chuàng )新意識不強，思想不夠解放。工作推進(jìn)上缺少創(chuàng )新，在一些工作貫徹落實(shí)上習慣于原文照搬的固定模式，存在用文件落實(shí)文件，用會(huì )議落實(shí)會(huì )議的現象，缺乏結合實(shí)際而又創(chuàng )造性地工作。主動(dòng)擔當意識不足，有時(shí)回避主要問(wèn)題和矛盾。在一定程度上存在等靠思想，瞻前顧后，求穩怕亂。

3、存在好人主義，缺乏憂(yōu)患意識。班子中存在老好人思想和一團和氣現象，處理個(gè)別問(wèn)題有時(shí)不講原則，對工作中發(fā)現的問(wèn)題有時(shí)礙于情面，批評和自我批評較少。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

1、存在講排場(chǎng)的現象。有時(shí)不安排車(chē)輛就不出行，有時(shí)自己騎。

自行車(chē)或者步行就能去的地方也要安排隨行人員。

2、艱苦奮斗的意識有所淡化。接待活動(dòng)中超過(guò)規定標準的現象時(shí)有存在，存在一定的浪費現象，有時(shí)外出辦事本來(lái)乘公交即可，卻要坐出租車(chē)等。

三、問(wèn)題根源分析。

對照焦裕祿精神、習總書(shū)記“三嚴三實(shí)”要求，領(lǐng)導班子深刻反思，并在征求意見(jiàn)時(shí)反復聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，認為班子“四風(fēng)”問(wèn)題的出現和形成，根源在于黨性修養不夠、宗旨意識不強、群眾觀(guān)念淡薄，事業(yè)心責任感以及紀律意識等方面也存在差距。

（一）黨性修養不夠，沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn)。政治學(xué)習不到位，缺乏必要的理論支持，對黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策領(lǐng)會(huì )不深，往往以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，存在主觀(guān)主義因素。學(xué)習不能制度化、系統化，對自我要求有所放松，沒(méi)有時(shí)刻以最高標準嚴格要求自己。

（二）改造世界觀(guān)不夠自覺(jué)主動(dòng)。沒(méi)有經(jīng)常性地自覺(jué)運用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀(guān)的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，還存在著(zhù)封建殘余思想。沒(méi)有融會(huì )貫通地把學(xué)來(lái)的東西運用于指導工作實(shí)踐，在工作實(shí)踐中深入思考總結得不夠，主觀(guān)意志和形式主義成份較多，歸根結底是還存在著(zhù)官本位主義。在日常的經(jīng)營(yíng)管理中，還不能完全運用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀(guān)的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)去認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，而是以狹隘的權力觀(guān)去進(jìn)行判斷。在廉潔自律方面，還需要加強黨性鍛煉，進(jìn)一步提高自我要求的標準，在工作和生活中加強自我教育、自我批評和不斷反省，達到不斷完善自我的目的。

（三）群眾觀(guān)念淡薄，宗旨意識有所淡化。沒(méi)有深入實(shí)際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線(xiàn)認識不到位，還沒(méi)有完全在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上，群眾觀(guān)念不強，有時(shí)侯看不到群眾的主觀(guān)能動(dòng)性，挫傷了職工的積極性。

條件的改善，滋長(cháng)了安于現狀、不圖進(jìn)取的情緒。缺乏創(chuàng )造性開(kāi)展工作的激情，改革意識有待繼續增強。

四、整改措施。

經(jīng)領(lǐng)導班子認真研究，自我剖析，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，圍繞“四風(fēng)”方面的存在問(wèn)題，提出如下整改措施：

（一）端正學(xué)習態(tài)度，加強政治思想理論學(xué)習。認真學(xué)習新的理論、新的知識，不斷提高政治理論素養，增強政治敏銳性和洞察力，增強改革創(chuàng )新和駕馭復雜局面的能力。

（二）提高黨性修養，做好“三個(gè)結合”。把學(xué)習同工作實(shí)際有機結合起來(lái)，把開(kāi)展教育活動(dòng)與工作目標的實(shí)現緊密結合起來(lái)，把自己的日常工作與上級的工作部署有機結合起來(lái)，做到在其位謀其政，樹(shù)立“不作為和慢作為就是失職”的工作態(tài)度。

（三）扎實(shí)做好群眾工作。認真把握政策，化解矛盾，搞好安定團結，營(yíng)造和諧社會(huì )。領(lǐng)導班子深入基層，隨時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。建立活動(dòng)園地，開(kāi)辟專(zhuān)欄，宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，做好形勢教育。多渠道走訪(fǎng)職工，及時(shí)掌握職工家庭情況，關(guān)注職工生活及思想變化，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，掌握職工關(guān)心的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。利用各種條件，制作條幅、標語(yǔ)、彩旗等，營(yíng)造氣氛，鼓舞士氣。

（四）加強作風(fēng)建設，優(yōu)化服務(wù)意識。樹(shù)立高度的責任感，做好基層服務(wù)，一切以大局為重。大力提倡領(lǐng)導干部深入基層，了解社情民意，對工作狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，提高工作的執行效果。做好各方面的協(xié)調，及時(shí)化解各種矛盾，確保穩定。

（五）嚴守各類(lèi)規章制度，做到廉潔從業(yè)。班子成員率先垂范，帶頭執行中央“八項”規定和其他有關(guān)規定，堅持勤儉節約、艱苦奮斗，堅決貫徹執行民主集中制和“三重一大”決策制度，堅持秉公辦事，對重要事宜進(jìn)行公示。

（六）做好基層組織建設。完善基層組織的機構配置、建章立制、活動(dòng)開(kāi)展等基礎工作，充分發(fā)揮支部的戰斗堡壘和全體黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)各項工作上臺階。