ID：8136747
時(shí)間：2023-12-29 07:53:36
上傳者：雁落霞人力資源管理的成功需要全員參與和支持，形成良好的組織文化和氛圍。以下是一些企業(yè)人力資源管理上的問(wèn)題和解決方案，希望對大家的工作有所幫助。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-番禺-市橋。
執行能力強學(xué)習能力強有親和力誠信正直責任心強。
工作經(jīng)驗(工作了1個(gè)月，做了1份工作)。
韶關(guān)市曲江區馬壩農業(yè)機械管理局。
工作時(shí)間：6月至207月[1個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員。
教育經(jīng)歷。
6月畢業(yè)廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理。
語(yǔ)言技能。
粵語(yǔ)：很好普通話(huà)：很好英語(yǔ)：較好。
證書(shū)獎項。
證書(shū)名稱(chēng)：全國計算機一級證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：9月頒發(fā)機構：教育部考試中心。
自我描述。
1、本人接收能力強，對待工作認真負責，自我約束力強，適應出差。
更多。
姓名：
性別：女。
學(xué)歷：本科政治面貌：
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省許昌市。
身高：保密體重：保密。
期望工作地點(diǎn)：新鄉市。
求職意向。
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jì)效人事專(zhuān)員期望月薪：2500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：良好。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：河南恒禹網(wǎng)絡(luò )科技有限公司。
公司規模：保密。
所在部門(mén)：人事部。
工作分類(lèi)：人力資源/管理/招聘/績(jì)效人事。
職位月薪：保密。
工作描述：
自我評價(jià)。
1我是性格相對外向的女孩。我喜歡與人交流，喜歡與真誠善良的人做朋友。
2我是一個(gè)極具責任心的`人，只要去做一件事，我就會(huì )盡最大的努力去做的更好，不會(huì )輕言放棄。具有團隊精神，條例性強。
3我認為我也是一個(gè)抗壓能力較強的人，我可以樂(lè )觀(guān)面對很多事情。
4我也是一個(gè)喜歡學(xué)習的人，學(xué)習能力較強，喜歡接觸新鮮事物，喜歡挑戰。
更多。
姓名：
性別：男。
年齡：25歲身高：176cm。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：陜西漢中市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：陜西漢中市漢臺區。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：人力資源管理相關(guān)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,經(jīng)理助理,績(jì)效考核主管/專(zhuān)員。
期望從事的行業(yè)：廣告/市場(chǎng)推廣,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
技能特長(cháng)。
技能特長(cháng)：熟練人力資源各大模塊實(shí)操內容，有運營(yíng)管理，目標管理相關(guān)經(jīng)驗。特別對績(jì)效管理有自己的分析見(jiàn)解。
有創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，創(chuàng )業(yè)階段也算平穩成功。創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷對人資工作有較深影響，具備多角度分析方案能力，成本控制及效率意識較強。
為人處事較為成熟，有一定人脈關(guān)系。望加入一個(gè)好的平臺，為企業(yè)貢獻量的同時(shí)有較為長(cháng)足的發(fā)展。
教育經(jīng)歷。
武昌理工學(xué)院(本科)。
起止年月：9月至6月。
學(xué)校名稱(chēng)：武昌理工學(xué)院。
獲得學(xué)歷：本科。
漢中中學(xué)(高中)。
起止年月：9月至206月。
學(xué)校名稱(chēng)：漢中中學(xué)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：文科。
獲得學(xué)歷：高中。
工作經(jīng)歷。
湖北華氏集團-實(shí)習生。
起止日期：9月至204月
企業(yè)名稱(chēng)：湖北華氏集團。
從事職位：實(shí)習生。
業(yè)績(jì)表現：管培生，人資部輪崗助理，做基礎數據工作。對接營(yíng)銷(xiāo)口，協(xié)助經(jīng)理對績(jì)效管理及目標管理內容日常分析匯總。
企業(yè)介紹：
陜西漢機精密機械股份有限公司-綜合管理員。
起止日期：年6月至3月
企業(yè)名稱(chēng)：陜西漢機精密機械股份有限公司。
從事職位：綜合管理員。
業(yè)績(jì)表現：構建績(jì)效管理體系，組織推行相關(guān)績(jì)效考核內容。獨立制定績(jì)效及培訓方案，并為公司領(lǐng)導提出合理化建議。完善人力資源員工檔案，規范培訓考核獎勵機制。參與公司制度內審工作，參與公司市屬項目申報工作。完成綜合管理部日常工作，配合銷(xiāo)售部門(mén)外出應酬。
企業(yè)介紹：漢江機床廠(chǎng)與國資委成立以精密機械研發(fā)制造銷(xiāo)售為一體的國有工業(yè)企業(yè)。
漢中澤順?lè )康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司-集團(地產(chǎn))人資部專(zhuān)員/主管。
起止日期：203月至
企業(yè)名稱(chēng)：漢中澤順?lè )康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。
從事職位：集團(地產(chǎn))人資部專(zhuān)員/主管。
業(yè)績(jì)表現：協(xié)助董事長(cháng)助理(兼職人力資源總監)對集團整體人力資源工作進(jìn)行系統化的改進(jìn)及建議;協(xié)助董事長(cháng)助理對公司運營(yíng)管理分析匯報工作;協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)系統配合基層招聘工作;獨立進(jìn)行中高層的前期甄選及面試工作;負責包含下屬公司在內的各部門(mén)、單位績(jì)效工作;負責員工薪酬福利的基礎工作及薪酬報告的編制工作;員工關(guān)系管理，尤其是裁員等易發(fā)生用工風(fēng)險的工作。
企業(yè)介紹：以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主，包含商超、物業(yè)、房產(chǎn)等多元化集團公司。
培訓經(jīng)歷。
起止日期：1月至206月
培訓機構：校內自學(xué)。
駕校-駕駛技術(shù)。
起止日期：2011年至
培訓機構：駕校。
培訓課程：駕駛技術(shù)。
培訓描述：c證，5年8萬(wàn)公里。
校內培訓-全國計算機等級。
起止日期：2011年至20
培訓機構：校內培訓。
培訓課程：全國計算機等級。
培訓描述：全國計算機等級二級通過(guò)。獲得證書(shū)。
更多。
簡(jiǎn)歷要怎樣寫(xiě)才能將自己成功推銷(xiāo)出去呢？寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要記住三大要點(diǎn)簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單將工作經(jīng)歷寫(xiě)好為自己個(gè)人一個(gè)自我評價(jià)與介紹。簡(jiǎn)歷本來(lái)就是個(gè)人向企業(yè)一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹字面在寫(xiě)word簡(jiǎn)歷要怎樣寫(xiě)以下相關(guān)閱讀這份人力資源助理實(shí)習個(gè)人簡(jiǎn)歷模板參考范文。姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)年齡：20戶(hù)口所在：廣州國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族身高：170cm體重：50kg求職意向人才類(lèi)型：應屆畢業(yè)生應聘職位：系統管理員/網(wǎng)絡(luò )管理員網(wǎng)站維護工程師互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)及應用求職類(lèi)型：實(shí)習可到職日期：隨時(shí)月薪要求：1500～元希望工作地區：廣州工作經(jīng)歷南方電力科學(xué)研究院起止年月：-08～2016-09公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計算機硬件擔任職位：網(wǎng)管實(shí)習生工作描述：1、負責公司局域網(wǎng)的架構搭建和管理包含軟硬件的維護；2、保障公司網(wǎng)站等服務(wù)器正常運行負責解決各類(lèi)突發(fā)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò )故障；3、負責公司相關(guān)硬件如pc機、打印機、電話(huà)機等辦公設備的維護和管理；4、領(lǐng)導交代的其他工作。離職原因：對于人力調動(dòng)不滿(mǎn)意主動(dòng)離職香港麥當勞電話(huà)訂餐兼職起止年月：2016-02～2016-06公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：擔任職位：兼職工作描述：以電話(huà)為主要溝通手段為香港客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)包括訂餐、咨詢(xún)等。離職原因：實(shí)習友邦保險公司起止年月：-07～2013-09公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：擔任職位：銷(xiāo)售代表兼職工作描述：通過(guò)電話(huà)向陌生人贈送友邦保險。離職原因：上學(xué)金力高桌球室起止年月：-07～2012-08公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：擔任職位：服務(wù)員工作描述：為客人提供需要的服務(wù)幫助。離職原因：上學(xué)教育背景畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2016-07專(zhuān)業(yè)一：計算機網(wǎng)絡(luò )應用起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號2013-022013-07廣州市職業(yè)技能鑒定指定中心電子技術(shù)與應用計算機電子線(xiàn)路輔助設計中級-022014-07廣州市職業(yè)技能鑒定指定中心計算機網(wǎng)絡(luò )應用計算機網(wǎng)絡(luò )管理員中級2014-022014-07廣州市職業(yè)技能鑒定指定中心計算機網(wǎng)絡(luò )應用計算機辦公軟件應用中級2016-022016-07廣州市職業(yè)技能鑒定指定中心計算機網(wǎng)絡(luò )應用計算機網(wǎng)絡(luò )管理員高級2016-022016-07廣州市職業(yè)技能鑒定指定中心計算機網(wǎng)絡(luò )應用計算機辦公軟件應用高級語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通其它外語(yǔ)能力：國語(yǔ)水平：精通工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)在校學(xué)習網(wǎng)絡(luò )設計、安裝、維護與管理能具備有一定的硬件應用軟件開(kāi)發(fā)能力和網(wǎng)頁(yè)制作編程能力等多方面學(xué)習。進(jìn)行焊接安裝工藝計算機microsoftoffice操作、汽車(chē)防盜與倒車(chē)雷達裝置安裝實(shí)習、通信網(wǎng)絡(luò )設備操作、車(chē)載影音設備安裝實(shí)習、電子cad制作、gps導航設備調試實(shí)習、gps汽車(chē)智能管理系統實(shí)習曾安裝擴音機、收音機、對講機等。個(gè)人自傳本人是廣州市廣播電視大學(xué)兼廣州市公用事業(yè)高級技師學(xué)院的學(xué)生?，F處于實(shí)習期希望能從事網(wǎng)絡(luò )管理方面工作由于本人家住越秀區公交方便能適應任何班次我對社會(huì )的.理解相比于其他人比我學(xué)習過(guò)的專(zhuān)業(yè)比較廣泛本人先主修關(guān)于電腦方面的知識熟悉wordexcel等辦公軟件也獲得過(guò)技能證書(shū)而在到2013年期間所以也學(xué)習過(guò)電工類(lèi)的專(zhuān)業(yè)技能對次也有一定的理解本人刻苦耐勞品貌端正做事認真負責我會(huì )認真謙虛的去學(xué)習工作。
年齡：33歲身高：171cm。
婚姻狀況：已婚戶(hù)籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：高中工作經(jīng)驗：以上。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：辦公室主任助理。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：行政專(zhuān)員/助理,人事專(zhuān)員/助理。
期望從事的行業(yè)：無(wú)限制。
技能特長(cháng)。
技能特長(cháng)：取得計算機二級證能熟練操作辦公軟件，熟悉公文寫(xiě)作。
教育經(jīng)歷。
貴州省廣播電視大學(xué)(大專(zhuān))。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州省廣播電視大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子商務(wù)。
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作經(jīng)歷。
貴州省正安縣中觀(guān)鎮黨政部-辦公室主任助理。
起止日期：208月至7月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州省正安縣中觀(guān)鎮黨政部。
從事職位：辦公室主任助理。
業(yè)績(jì)表現：職責：協(xié)助辦公室主任完成日常工作,辦公室的文件歸檔,協(xié)調與各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)來(lái)往.接待上級領(lǐng)導.離職原因：合同期滿(mǎn)。
企業(yè)介紹：
貴州省阿比實(shí)業(yè)有限公司-人事行政主管。
起止日期：月至5月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州省阿比實(shí)業(yè)有限公司。
從事職位：人事行政主管。
業(yè)績(jì)表現：職責：處理廠(chǎng)部行政部門(mén)各項工作和事物;文件的收發(fā)，資料檔案的管理;安排并監督后勤人員的日常工作;協(xié)助采購廠(chǎng)區生產(chǎn)，辦公所需的大部分物資;管理廠(chǎng)區的財務(wù)使用情況，負責員工的薪資計算并發(fā)放。
企業(yè)介紹：
黔南州太古建設工程有限公司-人事行政主管。
起止日期：205月至年10月
企業(yè)名稱(chēng)：黔南州太古建設工程有限公司。
從事職位：人事行政主管。
業(yè)績(jì)表現：職責：行政方面：主要負責公司后勤管理、組織每周部門(mén)工作例會(huì )及會(huì )議紀要并發(fā)文，每月行政報表的'完成，在公司領(lǐng)導的指導下，組織過(guò)擁軍活動(dòng)、開(kāi)工典禮的籌備等，完成領(lǐng)導安排的其他工作;人事方面：根據各部門(mén)的人員需求情況，制定招聘計劃，組織招聘，新員工的入職培訓，社保的辦理、每月人事報表的完成，包括工作表。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：薪資福利專(zhuān)員/助理|績(jì)效考核專(zhuān)員/助理。
溝通能力強有親和力誠信正直責任心強陽(yáng)光開(kāi)朗人脈廣闊。
工作經(jīng)驗。
(工作了1個(gè)月，做了1份工作)。
百果園。
工作時(shí)間：7月至208月[1個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：其他銷(xiāo)售職位。
工作內容：團結合作，為顧客服務(wù)，銷(xiāo)售好產(chǎn)品，滿(mǎn)足顧客的要求。
教育經(jīng)歷。
至今在校廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理。
專(zhuān)業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：2年。
證書(shū)獎項。
證書(shū)名稱(chēng)：c1駕照頒發(fā)時(shí)間：年3月頒發(fā)機構：廣東省遂溪縣。
自我描述。
做更好的自己，抓住每一次學(xué)習，實(shí)踐的機會(huì )，不斷充實(shí)自己。我相信付出了就有回報，只要我踏實(shí)肯干就能在努力中實(shí)現自己人生的`價(jià)值。
姓名：
性別：女。
年齡：30歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴州貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)工作經(jīng)驗：5-。
聯(lián)系地址：貴州貴陽(yáng)。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：主辦會(huì )計。
期望工作地：貴州省。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：財務(wù)經(jīng)理,會(huì )計主管,會(huì )計。
期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券。
技能特長(cháng)。
教育經(jīng)歷。
貴州商專(zhuān)(大專(zhuān))。
起止年月：至。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州商專(zhuān)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：會(huì )計專(zhuān)業(yè)。
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作經(jīng)歷。
貴陽(yáng)欣欣公司-會(huì )計。
起止日期：209月至3月
企業(yè)名稱(chēng)：貴陽(yáng)欣欣公司。
從事職位：會(huì )計。
業(yè)績(jì)表現：
企業(yè)介紹：
愛(ài)妮兒商貿有限公司-主辦會(huì )計。
起止日期：月至2013年9月
企業(yè)名稱(chēng)：愛(ài)妮兒商貿有限公司。
從事職位：主辦會(huì )計。
業(yè)績(jì)表現：熟悉掌握財務(wù)軟件及辦公軟件，因公司搬遷到金陽(yáng)無(wú)交通車(chē),所以離職。
目前住地：__。
民族：漢族。
戶(hù)籍地：
身高體重：
婚姻狀況：未婚。
年齡：__歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應聘職位：
工作年限：4。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區：__省。
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：__市__企業(yè)管理有限公司。
起止年月：20__-12～20__-04。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動(dòng)力。
工作描述：主要負責公司員工業(yè)績(jì)考核工作，制定公司人力資源招聘及管理程序，了解各部門(mén)人員需求，實(shí)施招聘及初步篩選工作，制定公司年度培訓計劃，并跟進(jìn)執行，負責員工的再教育和再培訓等工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)：__啤酒有限公司。
起止年月：20__-07～20__-11。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務(wù)：人事專(zhuān)員。
工作描述：主要負責公司員工關(guān)系及員工信息管理，負責員工入職合同的簽訂及社保辦理，內部員工的調動(dòng)、提升、離職等各項工作，同時(shí)建立公司的人才信息庫，工作成績(jì)得到了公司領(lǐng)導的充分肯定和一致認可!
離職原因：-。
教育背景。
畢業(yè)院校：__大學(xué)。
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：管理學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：檔案管理學(xué)第二專(zhuān)業(yè)：
20__-0920__-07__大學(xué)檔案管理學(xué)。
20__-1020__-10__公司內訓課程企業(yè)績(jì)效考核與薪酬體系設計。
20__-0320__-03__公司內訓課程招聘與面試甄選技巧。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。
曾接受過(guò)管理學(xué)基礎、人力資源管理、行政管理學(xué)、行政法學(xué)、秘書(shū)學(xué)、辦公自動(dòng)化、文書(shū)與應用寫(xiě)作、公共關(guān)系學(xué)、信息學(xué)基礎、信息網(wǎng)絡(luò )建設等學(xué)科的系統學(xué)習。
認真的工作態(tài)度，積極的工作心態(tài)，自強不息的奮斗信念，的企業(yè)忠誠度，良好的團隊合作意識，和諧的人際關(guān)系，立志在人力資源管理領(lǐng)域創(chuàng )一番偉業(yè)!
詳細個(gè)人自傳。
忠誠、開(kāi)朗、謙虛、自律、自信。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選!
人才類(lèi)型：
應屆。
畢業(yè)生。
應聘職位：行政專(zhuān)員/助理：行政助理，
招聘。
經(jīng)理/主管：，人事專(zhuān)員：
工作年限：0職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：實(shí)習可到職日期：三個(gè)月
月薪要求：1000--1500希望工作地區：廣州,花都區,潮州。
工作經(jīng)歷。
廣東。
大唐國際潮州發(fā)電有限責任公司起止年月：20xx-03～20xx-09。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：接待員。
工作描述：接聽(tīng)業(yè)務(wù)電話(huà)，接待來(lái)往的客人，布置會(huì )議室.
離職原因：覺(jué)得自己學(xué)歷不夠，想再增強自己的知識面！
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)。
院校：
廣東。
培正學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。
20xx-0920xx-06。
廣東。
語(yǔ)言能力。
學(xué)歷：高中。
工作年限：1年以下。
工作區域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)自我介紹。
打電話(huà)給我時(shí)，請一定說(shuō)明在xx到的，謝謝!
更多。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：無(wú)經(jīng)驗。
工作區域：上海。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫(xiě)教育經(jīng)歷。
自我介紹：
我對我負責的事情會(huì )一直堅持到底。我做事一絲不茍，注意細節。我做人以誠信為本。我相信吃得苦中苦方為人上人。
勞務(wù)派遣、中介公司勿擾。
更多。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶(hù)籍：廣東-東莞年齡：22。
現所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員。
行政/人事類(lèi)-行政助理/文員。
貿易類(lèi)-外貿專(zhuān)員/助理。
公司文職類(lèi)-高級文員。
尋求職位：人力資源招聘專(zhuān)員、行政助理文員、外貿專(zhuān)員，助理。
待遇要求：可面議。
20xx-09～20xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)。
20xx-11～20xx-01東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人事文員，人事經(jīng)理hr經(jīng)理人(中級)。
天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。
實(shí)踐內容：20xx年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個(gè)月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡(jiǎn)單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專(zhuān)長(cháng)：本人活潑開(kāi)朗，善于交流和溝通，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識與外貿技能，能充分并熟練的運用于實(shí)際中;英語(yǔ)基礎知識較扎實(shí)、具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀(guān)了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場(chǎng)。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)二級口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺，可以挑戰自我，實(shí)現自我價(jià)值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專(zhuān)員，行政管理，外貿專(zhuān)員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會(huì )對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書(shū)生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會(huì )竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會(huì )令你刮目相看。
(男，36歲)。
最高學(xué)歷：碩士|工作經(jīng)驗：10年以上|專(zhuān)業(yè)：工商管理類(lèi)。
婚姻狀況：已婚。
籍貫：江西|現居住地：新余。
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個(gè)新環(huán)境。
期望月薪：1萬(wàn)以上|工作性質(zhì)：全職。
期望地區：新余市|期望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),教育/培訓,其他行業(yè)。
期望崗位：ceo/總裁/總經(jīng)理,副總經(jīng)理/副總裁,銷(xiāo)售總監。
1、有創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，對公司經(jīng)營(yíng)管理有一定了解。
2、有品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，對品牌宣傳、推廣有一定經(jīng)驗。
3、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷，對互聯(lián)網(wǎng)有一定了解。
4、有大型招商會(huì )、培訓會(huì )經(jīng)驗。
6、有培訓中心/學(xué)院組建經(jīng)驗，對培訓。
2014年10月-至今|南方學(xué)院(廣東東莞)|工商管理|碩士。
2012年2月-2014年9月|華南師范|人力資源管理|大專(zhuān)。
2014年11月-至今|品牌管理中心副總監|中國興邦產(chǎn)業(yè)集團(上市公司)。
匯報對象：總經(jīng)理。
1、全國近1000個(gè)線(xiàn)下o2o加盟服務(wù)站的.運營(yíng)培訓與指導。
2、集團培訓體系規劃與搭建。
3、集團報刊審核。
4、審核集團品牌宣傳與推廣的部分事項(方案規劃、設計、每日播報、公眾號等)。
6、品牌中心副總和總經(jīng)理不在時(shí)，代其行使部分管理權限。
2012年7月-2014年11月|集團總部招聘與培訓開(kāi)發(fā)經(jīng)理|東莞天和商貿有限公司(商場(chǎng)、百貨貿易)。
1、制定人力資源規劃，對下屬11家公司人力資源工作予以指導、支持和督導。
3、完善/規劃整個(gè)集團培訓體系(培訓管理體系\課程體系\講師體系\教材體系\知識庫體系等),規劃/推動(dòng)與企業(yè)相符的培訓項目(人才梯隊培養\繼任者人才計劃\內訓師隊伍組建等)。
4、指導各下屬公司培訓工作,對企業(yè)發(fā)展規劃提供建設性意見(jiàn)。
5、制定符合企實(shí)際的培訓教材，開(kāi)發(fā)和講授部分課程。
6、其他日常管理工作。
2003年12月-2010年12月|講師-校長(cháng)|東莞廣電連鎖培訓機構。
對內：
1、承擔新分部的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
2、負責當地團隊的建設管理。
3.負責培訓管理的各項規范。
4、負責培訓制度、培訓課程和培訓計劃的監督實(shí)施。
5、負責三個(gè)分部?jì)炔繂T工銷(xiāo)售和團隊的培訓。
對外：
1、負責向外部推廣培訓,并和外部培訓機構建立聯(lián)系。
2、負責對外部培訓項目的整體規劃、[實(shí)施和跟進(jìn)。
3、負責對企業(yè)和高校的“校企人才合作”接洽。
4、負責部分外部培訓項目課程的開(kāi)發(fā)和講授。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長(cháng)：
求職意向人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
工作年限：2職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1000--1500希望工作地區：茂名,廣州,珠海公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會(huì )起止年月：20xx-06～至今。
擔任職位：義工。
工作描述：在20xx年，被評為了優(yōu)秀義工的稱(chēng)號。
教育背景畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:大專(zhuān)生畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)我是一名大專(zhuān)生，在學(xué)院學(xué)生會(huì )擔任過(guò)干部。在校期間還做過(guò)兼職，打過(guò)暑假，寒假工.有一定的社會(huì )經(jīng)驗。吃苦耐勞。
詳細個(gè)人自傳我知道，再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想，如果我進(jìn)了本公司的話(huà)，一定會(huì )言必行，行必果。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶(hù)籍：湖北-襄樊。
年齡：30。
現所在地：廣東-廣州。
身高：160cm。
希望地區：廣東-廣州、廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-佛山、廣東-珠海。
希望崗位：行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理/主管、招聘經(jīng)理/主管。
20xx-1～20xx-12華南師范大學(xué)人力資源管理本科。
培訓經(jīng)歷。
**公司（20xx-02～20xx-11）。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：人力資源經(jīng)理崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
一、人事工作：
1、人力資源規劃組織編制公司人力資源發(fā)展規劃，有效控制和降低公司人力資源成本，并為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、招聘與配置：組織建立公司招聘體系，規范招聘流程，開(kāi)拓多種有效招聘途徑，滿(mǎn)足公司人力資源需求。組織公司人力資源的挖掘、儲備工作，建立后備人才庫，實(shí)現人才儲備。組織編制職務(wù)說(shuō)明書(shū)。組織建立入職指引和工作指引，促使部門(mén)工作開(kāi)展更加順暢。
3、培訓與開(kāi)發(fā)：根據公司發(fā)展戰略和任職要求組織制定公司培訓體系，包括：新員工入職培訓、崗前培訓、崗位培訓、在職培訓和外訓，為公司持續強勁的人才競爭力提供充足的制度保證和實(shí)施平臺，組織建立思想導師制度和工作導師制度，與眾行、君成、極特等培訓機構和講師資源建立良好合作關(guān)系。
4、績(jì)效考核：組織擬訂公司績(jì)效考核體系，協(xié)助各級主管建立其下屬的業(yè)績(jì)考評指標，收集、統計、分析績(jì)效考核數據，根據績(jì)效考核結果，組織擬定對員工的獎懲、晉升、調轉、培訓等應用方案并組織實(shí)施。
5、薪酬福利：組織擬訂公司薪資體系與福利政策并監督實(shí)施，組織辦理社會(huì )保險、住房公積金業(yè)務(wù)，接受員工勞資政策咨詢(xún)，核定、發(fā)放員工工資。
6、員工關(guān)系：建設健全的員工關(guān)系管理機制，協(xié)調各級員工關(guān)系，組織各類(lèi)溝通活動(dòng)，改善員工關(guān)系滿(mǎn)意度，消除勞動(dòng)爭議隱患，維護公司良好形象。
二、行政工作：
1、規章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導公司管理流程正常運行。
2、企業(yè)文化：組織開(kāi)展員工生日會(huì )、員工年度旅游、公司年終晚會(huì )等活動(dòng)，增強員工凝聚力和歸屬感。
3、內部協(xié)調：協(xié)調公司內部各環(huán)節的正常運轉，促進(jìn)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。
離職原因：公司轉型。
**公司（20xx-06～20xx-02）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備。
擔任職位：人力資源管理師崗位類(lèi)別：人力資源管理師。
一、人事工作：
1、招聘選拔：編制招聘程序，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，進(jìn)行初步面試與篩選，實(shí)施考選測評，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費用，確保公司人力資源滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，對公司人員入職、異動(dòng)、離職進(jìn)行管控，使公司人才得到合理流動(dòng)。
2、培訓開(kāi)發(fā)：編制培訓程序，制定培訓計劃，規范培訓流程，入職培訓授課，培訓效果評估，培訓需求調查，內部講師群建立，部門(mén)培訓協(xié)助。
3、績(jì)效考核：制定績(jì)效考核政策，實(shí)施績(jì)效考核管理，收集考核數據，核算績(jì)效薪資。
4、薪酬福利：制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，維護考勤數據，核算員工薪資，辦理社會(huì )保險和住房公積金。
5、員工關(guān)系：做好員工職業(yè)生涯規劃，提高員工綜合素質(zhì)。
二、行政工作：
1、規章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導公司管理流程正常運行。
2、企業(yè)文化：組織開(kāi)展員工生日會(huì )、員工年度旅游、公司年終晚會(huì )等活動(dòng)，增強員工凝聚力和歸屬感。
3、內部協(xié)調：協(xié)調公司內部各環(huán)節的正常運轉，促進(jìn)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。
離職原因：集團重組。
**公司（20xx-09～20xx-06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：人事崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管。
一、人事工作：
1、招聘：制定公司組織架構，編寫(xiě)職務(wù)說(shuō)明書(shū)，實(shí)施定崗定編管理，以公司人力需求為標桿，選擇與維護招聘渠道，整理與發(fā)布招聘信息，收集與篩選應聘簡(jiǎn)歷，組織與安排面試等。
2、培訓：建立公司培訓體系，開(kāi)展培訓需求調查，制定培訓計劃，組織培訓實(shí)施，評估培訓效果，管理培訓設施，維護培訓場(chǎng)地，新人培訓授課，部門(mén)培訓協(xié)助等。
3、員工關(guān)系：人事檔案建立與維護，人力資源數據統計與分析，員工入職、異動(dòng)、離職手續辦理，勞動(dòng)合同管理，社會(huì )保險辦理，工傷處理，考勤監督，請假審核，獎懲執行，員工儀容儀表巡查，員工疑問(wèn)解答，員工投訴處理，員工滿(mǎn)意度調查等。
二、行政工作：
1、制度：公司人事行政規章制度撰寫(xiě)、推行與監督，公司員工手冊編寫(xiě)、發(fā)放與回收，公司內外公文寫(xiě)作等。
2、后勤：前臺/保安/司機/清潔/維修/飯堂管理，6s推行，iso體系導入，客戶(hù)驗廠(chǎng)陪同等。
3、企業(yè)文化：策劃、組織與開(kāi)展員工生日會(huì )、員工年度旅游、公司年終晚會(huì )等。
離職原因：參加學(xué)習。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)：八年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，曾深入參與人事行政各個(gè)環(huán)節的管理，對人事行政管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，能夠全面掌控人事行政部門(mén)的運作，具備扎實(shí)的人力資源管理理論知識，對現代企業(yè)人力資源管理模式有較為系統的了解，精通人力資源管理六大模塊，熟悉國家、地方企業(yè)人事勞動(dòng)政策與辦事流程。
普通話(huà)：流利。
粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：通過(guò)人力資源管理的實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)理論涵養，進(jìn)一步提升實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力以及應對各種問(wèn)題與風(fēng)險的能力，努力成為既具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識又具有豐富實(shí)戰經(jīng)驗的全面性人力資源管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導與支持下為公司創(chuàng )造實(shí)際的經(jīng)濟效益，同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(cháng)與進(jìn)步。
其他要求：
自我評價(jià)：性格：湖北人、壬戌年七月生、巨蟹座、o型血。
工作：兢兢業(yè)業(yè)、井井有條、嚴格要求、認真負責、科學(xué)規范、直言不諱。
立場(chǎng)：把公司的發(fā)展當作自己的事業(yè)，以公司利益為重。
交往：將心比心、寬容大度、與人為善、珍惜緣分、無(wú)害人意、有防人心。
自信：憑借我豐富的人力資源管理工作的道德素養和職業(yè)水準，以及對新事物的良好而快速的學(xué)習能力，相信一定能夠排除萬(wàn)難，幫助企業(yè)實(shí)現理想，同時(shí)也實(shí)現我的人生價(jià)值。
學(xué)歷：大學(xué)本科。
籍貫：__。
現居：__。
地址：____。
郵箱：______。
電話(huà)：__________。
求職意向：
期望從事的事業(yè)：人力資源部門(mén)專(zhuān)員。
期望工作的地區：__。
教育經(jīng)歷：長(cháng)沙大學(xué)本科市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。
自我評價(jià)：
擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng )造性，同時(shí)，也擁有較強的思維能力。
在工作中，我的計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會(huì )因為情感的問(wèn)題而影響到工作的進(jìn)度和效率，無(wú)論是學(xué)習的能力，還是適應的能力，我都是很強的。
樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片，在工作中同時(shí)也具備很強的責任感。
工作經(jīng)歷：
20__.07——20__.09__分公司企劃部主管負責新品上市的推廣工作，pop管理工作，商品出清，負責組織策劃的某項目工作，在工作期間，層多次提高業(yè)績(jì)，受到領(lǐng)導和同時(shí)的一致好評。
在工作中，我能夠獨立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷(xiāo)、也能夠從事銷(xiāo)售代表的工作，也就是說(shuō)，我的工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績(jì)一直以來(lái)都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來(lái)都受到大家的好評和認可。
證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技能：
商務(wù)英語(yǔ)良好20__年曾獲得優(yōu)秀員工獎勵20__年公司業(yè)績(jì)獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。
個(gè)人評價(jià)：
在工作中，我是一個(gè)踏實(shí)肯干的人，業(yè)績(jì)一致很高，工作的經(jīng)驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個(gè)工作。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限。
求職意向：人事專(zhuān)員/助理。
學(xué)習能力強誠信正直責任心強。
工作經(jīng)驗(工作了1年5個(gè)月，做了3份工作)。
廣州點(diǎn)動(dòng)信息科技有限公司。
工作時(shí)間：2013年10月至2014年3月[5個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：招聘助理。
工作內容：招聘助理的崗位，(1)工作職責前期是電話(huà)預約面試，后期簡(jiǎn)歷數據的整理。
(2)協(xié)助組織開(kāi)展各類(lèi)員工業(yè)余活動(dòng)，調節員工的工作氛圍。
廣州又優(yōu)信息技術(shù)有限公司。
工作時(shí)間：2014年5月至2015年4月[11個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員/助理。
勞動(dòng)關(guān)系的社保增減員操作，生育保險以及員工社保個(gè)人信息的修改;。
薪酬關(guān)系中的協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行工資計算、考勤的核對工作;。
協(xié)助行政同事對公司辦公用品的發(fā)放，盤(pán)點(diǎn)工作。
協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定公司的行政制度，公司各崗位職責說(shuō)明書(shū);。
公司因為是新公司，所以各方面事務(wù)都大大小小的有接觸，協(xié)助我們經(jīng)理完成其他工作;。
廣東和生投資集團。
工作時(shí)間：2014年4月至2014年5月[1個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：行政文員。
工作內容：崗位信息發(fā)布，簡(jiǎn)歷數據篩選，整理，通知應聘者面試以及參與面試;。
勞動(dòng)關(guān)系的員工入離職的手續辦理，檔案的整理。
2014年6月畢業(yè)廣州華南商貿職業(yè)學(xué)院人力資源管理。
工作經(jīng)歷。
遺憾的是到目前為止沒(méi)有接觸到培訓以及績(jì)效方面的工作，希望在人力資源的職位上發(fā)揮我的優(yōu)勢。
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶(hù)籍所在：貴州貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市小河區錦江路6號。
期望工作地：貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長(cháng)：本人踏實(shí)、勤奮、執行力強，極具親和力；熟練開(kāi)展現代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數據敏感，工作中結合實(shí)際，頗有創(chuàng )新意識。
西南交通大學(xué)(本科)。
起止年月：1999年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱(chēng)：西南交通大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：土木工程。
獲得學(xué)歷：本科。
中國中鐵二局（集團）有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱(chēng)：中國中鐵二局（集團）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
業(yè)績(jì)表現：1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。2、開(kāi)展項目人員的考勤管理，按月及時(shí)上報審核并提交原始記錄材料。3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調配。5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。6、做好項目后勤保障，為項目順利進(jìn)行保駕護航。
貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?人力資源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?。
業(yè)績(jì)表現：1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項工作，具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系；2、制訂公司人力資源管理、薪酬績(jì)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規章制度，并監督執行；3、起草各類(lèi)人力分析報告及人力政策、文件的及時(shí)響應與下達；4、開(kāi)展階段性員工訪(fǎng)談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規劃管理系統；5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司。
業(yè)績(jì)表現：1、統籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規劃；2、指導部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險，做好風(fēng)險防范；3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門(mén)間的協(xié)調；4、制訂公司績(jì)效政策，組織績(jì)效管理和績(jì)效評價(jià)；5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施；6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓計劃，開(kāi)展培訓效果評估和學(xué)習成果檢驗；7、制訂福利政策，系統管理員工社保、公積金等。
年齡：25歲身高：158cm。
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴州省貴陽(yáng)市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市。
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的.崗位：人事專(zhuān)員/助理。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長(cháng)：大學(xué)期間獲得了人力資源師三級證書(shū)，掌握了人力資源管理方法與技巧。獲得了計算機二級證書(shū)，并能夠熟練運用辦公軟件。大學(xué)期間還獲得普通話(huà)二級甲等，擁有良好的溝通技能。
貴州財經(jīng)大學(xué)(本科)。
起止年月：2010年9月至2014年6月。
學(xué)校名稱(chēng)：貴州財經(jīng)大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州麗豪大飯店-人事專(zhuān)員。
起止日期：2013年7月至2013年8月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州麗豪大飯店。
從事職位：人事專(zhuān)員。
業(yè)績(jì)表現：主要從事人事檔案的整理與歸檔;入職離職手續的辦理;簡(jiǎn)歷的刪選;跟班寫(xiě)實(shí)記錄;人才儲備簡(jiǎn)歷的整理與錄入等。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶(hù)口所在地：廣州身材：171cm62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類(lèi)：人力資源專(zhuān)員、行政/人事類(lèi)：人事專(zhuān)員、行政/人事類(lèi)：
工作年限：2職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：人事專(zhuān)員。
工作描述：主要職責：
1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應聘簡(jiǎn)歷，組織實(shí)施初次面試;。
2.績(jì)效考核指標及表格設計、修改與各部門(mén)績(jì)效管理工作推動(dòng)及查核;。
3.協(xié)助上級進(jìn)行培訓體系建設，根據需求組織實(shí)施各項培訓并跟進(jìn)評估;。
4.員工入職、離職、轉正、崗位變動(dòng)等人事手續的辦理;。
5.社保、勞動(dòng)用工、年審等勞資事務(wù)辦理;。
6.參與管理制度與流程的建設、優(yōu)化與宣傳;。
7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設與宣傳。
1.對公司全套人事管理類(lèi)表格進(jìn)行了重新規范化設計;。
2.根據國家新法規的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進(jìn)行了調改;。
3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;。
6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調整方案;。
7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動(dòng)1次及08年中秋節慶?；顒?dòng);。
8.妥善處理勞動(dòng)糾紛4起，工傷事故理賠1起;。
9.主編發(fā)行內刊2期，反響良好。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司名稱(chēng)：廣東福華集團有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：全面參與集團人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負責績(jì)效管理、培訓開(kāi)發(fā)兩個(gè)模塊，具體工作內容為：
1.協(xié)同上級進(jìn)行人力資源盤(pán)點(diǎn)與規劃，制定并執行年度人力資源工作計劃;。
2.定期根據法律變更及現實(shí)情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;。
4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門(mén)編制、更新部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū);。
7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開(kāi)展，提出可行建議;。
8.開(kāi)展企業(yè)文化建設與宣傳(編制內刊，策劃、組織各類(lèi)員工活動(dòng))。
畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。
20xx-20xxxx師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位100274063054。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通。
5.對企業(yè)文化與制度建設有較深體會(huì )，文字能力較強，善撰文案;。
8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;。
9.悟性較好，知識的學(xué)習、轉化及運用能力較強。
為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺(jué)，精益求精。善于溝通協(xié)調，視野開(kāi)闊，心態(tài)開(kāi)放，可隨時(shí)隨地學(xué)習，注重合作共贏(yíng)，處人納物寬容大度。
熱愛(ài)人力資源管理工作，渴望找到一個(gè)合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長(cháng)遠發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程中實(shí)現個(gè)人成長(cháng)和增值。
籍貫：廣東。
年齡：20。
民族：漢族。
婚否：未婚。
文化程度：中專(zhuān)。
特長(cháng)：辦公軟件操作。
聯(lián)系電話(huà)：____。
郵箱：____。
身份證號碼：____x。
家庭住址：廣東省羅定市。
現工作地址：泰星電子有限公司。
畢業(yè)學(xué)校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：計算機及應用。
獲得證件：計算機操作中級證書(shū)。
工作經(jīng)驗：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員。
離職原因：假期實(shí)習。
20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮魚(yú)梁圍榮輝紙類(lèi)制品有限公司。
任職文員、技術(shù)員(工作內容包括：物料管理、開(kāi)單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司。
任職采購員(工作內容包括：開(kāi)發(fā)、維護供應商;采購合同談判;價(jià)格評估;根據生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規格指數、建立安全庫存等)。
離職原因：公司搬遷。
自我鑒定：工作期間，能自我檢討當天的工作、成長(cháng)、經(jīng)歷，有積極上進(jìn)的工作態(tài)度，工作責任心強、有時(shí)間觀(guān)念。能熟練使用計算機軟件，認真落實(shí)上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會(huì )讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
戶(hù)籍地：韶關(guān)身高體重：168cm?55kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職?
應聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：20xx-03～。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
工作描述：
【公司簡(jiǎn)介】。
是一家集設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現代化服飾企業(yè)。
【主要工作】。
1、就人力資源管理過(guò)程中的各種問(wèn)題，提供建議和信息支持；
4、根據公司不同發(fā)展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計劃；
5、制定招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門(mén)的協(xié)調工作；
6、制定各階段人力資源培訓計劃并組織實(shí)施及監控；
8、日常薪酬管理；
9、受理員工投訴，處理勞動(dòng)關(guān)系中的各種問(wèn)題；
10、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
11、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。
【主要業(yè)績(jì)】。
1、構建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績(jì)效管理、培訓管理、招聘管理、勞動(dòng)管理、企業(yè)文化建設和員工關(guān)系）。
2、主辦企業(yè)文化專(zhuān)刊。
離職原因：親人在廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
工作描述：
【公司簡(jiǎn)介】。
【主要工作】。
1、負責工作分析與設計、起草編制工作說(shuō)明書(shū)與職位體系、優(yōu)化人力資源配置；
2、負責制定公司各項人力資源管理制度和工作流程，并監督、檢查其執行情況；
3、組織制定公司年度人力資源規劃；負責制定招聘計劃及招聘活動(dòng)具體實(shí)施和評估；
5、負責制定績(jì)效考核方案并組織開(kāi)展員工績(jì)效考核工作，推動(dòng)績(jì)效管理體系運作；
7、負責員工關(guān)系維護、勞動(dòng)合同管理；
8、負責薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問(wèn)題；
9、負責建立員工晉升激勵方案，提出激勵計劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵機制。
【主要業(yè)績(jì)】。
1、制定、修改、完善公司的招聘體系；
2、根據公司發(fā)展對人員的需求，制定人力資源規劃；
3、修改完善了公司人力資源管理制度和流程；
4、及時(shí)為公司研發(fā)部門(mén)提供人力保障。
離職原因：公司業(yè)務(wù)及人員轉移。
公司名稱(chēng)：景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：
【公司簡(jiǎn)介】。
景旺企業(yè)集團有限公司成立于1993年，是在香港依據公司條列注冊成立的，經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)最具有成長(cháng)性的高科技企業(yè)。目前，集團公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳)有限公司pcb事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業(yè)部、景旺電子科技(龍川)有限公司和僑鋒電路板有限公司。
【主要工作】。
4、負責員工社保購買(mǎi)、暫住證辦理、員工體檢工作；
5、負責組織員工轉正、晉升考核工作；
6、負責員工關(guān)系的維護和滿(mǎn)意度的調查；
7、負責員工離職的溝通和調查；
8、參與人力資源其他模塊工作的實(shí)施。
【主要業(yè)績(jì)】。
1、制定、修改、完善了公司的員工培訓體系；
2、及時(shí)為公司業(yè)務(wù)部門(mén)提供人力保障；
3、20xx年度被評為“優(yōu)秀員工”；
4、在現有的'制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規范。
離職原因：尋求發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：人力資源管理第二專(zhuān)業(yè)：電子商務(wù)管理(全日制大專(zhuān))。
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。
20xx-0720xx-07波頓管理咨詢(xún)有限公司績(jì)效管理。
20xx-0320xx-03聚成管理咨詢(xún)有限公司打造高績(jì)效團隊執行力。
20xx-0320xx-03深圳市勞動(dòng)局勞動(dòng)合同法。
20xx-0520xx-05波頓管理咨詢(xún)有限公司員工關(guān)系管理。
20xx-0820xx-04科技園培訓中心人力資源管理師助理人力資源管理師(高級)。
20xx-0820xx-08智聯(lián)hr學(xué)院kpi設計與績(jì)效考核。
20xx-0320xx-03易訓企業(yè)績(jì)效考核與薪酬體系設計高級研修班。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。
【技能專(zhuān)長(cháng)】。
2、熟悉現代企業(yè)人力資源管理理論、原理、知識、技能、方法和工具；
4、熟悉國家勞動(dòng)合同法等相關(guān)政策法規；
5、熟悉國家有關(guān)工資、個(gè)人所得稅的法規及社會(huì )保險福利政策；
6、熟悉績(jì)效管理體系設計及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素質(zhì)模型設計；
8、書(shū)面寫(xiě)作能力較強；
9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。
詳細個(gè)人自傳。
本人應聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢條件：
1、5年以上的人力資源管理經(jīng)驗,擁有在“通訊設備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“it行業(yè)”高新技術(shù)企業(yè)及“現代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經(jīng)歷。
2、具有多學(xué)科跨專(zhuān)業(yè)的高等教育背景，復合型的知識結構，熟悉現代人力資源管理理論知識及現代人力資源的運作模式。
3、為人正直、坦誠，良好的職業(yè)素養，富有進(jìn)取心；具持續學(xué)習的能力，能創(chuàng )新，喜歡迎接挑戰和承受有壓力的工作，能自我激勵與激勵團隊；具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。
學(xué)歷：本科。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：人事專(zhuān)員/助理|行政專(zhuān)員/助理|經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員。
我是xxx，畢業(yè)于廣東海洋大學(xué)漢語(yǔ)國際教育專(zhuān)業(yè)，來(lái)自廣州;。
會(huì )說(shuō)粵語(yǔ)擁有普通話(huà)三甲級證書(shū)，大學(xué)英語(yǔ)四級證書(shū)，熟悉電腦基本操作;。
在校期間擔任紀檢委員、學(xué)生會(huì )部門(mén)副部長(cháng)，有良好的活動(dòng)組織能力和團隊精神;。
寒暑假期間曾擔任工廠(chǎng)普工，具有刻苦耐勞精神，亦曾多次擔任銷(xiāo)售員，具有良好。
溝通能力且富有挑戰精神，親和力強，形象氣質(zhì)佳。