ID：8171080
時(shí)間：2023-12-29 16:31:16
上傳者：曼珠在撰寫(xiě)通知時(shí)，要注意格式規范、語(yǔ)氣得體，以及注重細節和準確性。小編搜集了一些通知范文，希望能夠幫助大家提高通知的撰寫(xiě)水平。
全院各科室：
為進(jìn)一步開(kāi)拓視野，推動(dòng)醫院管理水平的提高，結合本年度干部培訓計劃安排，醫院邀請《向世界最好的醫院“梅奧”學(xué)管理》一書(shū)作者肯特塞特曼來(lái)院進(jìn)行管理培訓和座談，現就相關(guān)事宜通知如下：
一、管理培訓。
培訓時(shí)間：7月4日（周六）下午2:30—6:30。
培訓地點(diǎn)：唐城賓館牡丹廳。
培訓內容：醫院運營(yíng)管理及品牌建設。
參加人員：臨床科室正、副主任；
職能科室正、副主任；
支部書(shū)記。
二、交流座談。
座談時(shí)間：7月5日（周日）上午8:00—10:30。
座談地點(diǎn)：門(mén)診五層會(huì )議室。
座談內容：以互動(dòng)形式對醫院發(fā)展運營(yíng)及品牌建設等內容進(jìn)行深入溝通和交流。
參加人員：職能科室正、副主任。
請大家準時(shí)參加，屆時(shí)將簽到。
黨委院長(cháng)辦公室組織統戰部。
20xx年6月29日。
20xx年，在省水利廳、洛陽(yáng)市水利局的正確領(lǐng)導下，在上級各業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持下，洛陽(yáng)市節水辦深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持“夯實(shí)基礎、增強活力、提升水平、促進(jìn)發(fā)展”的原則，圍繞“創(chuàng )建節水型社會(huì )、服務(wù)洛陽(yáng)經(jīng)濟建設”這條主線(xiàn)，全面提升水資源現代化管理水平，較好地完成了各項目標任務(wù)。全年兩費征收達到1441.22萬(wàn)元,其中水資源費1440萬(wàn)元，加價(jià)水費1.22萬(wàn)元；全年完成總節水量1200萬(wàn)立方米；計劃用水率達80%以上；工業(yè)用水重復率達72%左右;萬(wàn)元gdp用水量72立方米,萬(wàn)元工業(yè)增加值取水量65立方米；全年取水樣298個(gè)，取得化驗數據15800個(gè)，并作出了科學(xué)、公正、正確的水質(zhì)檢驗報告及水質(zhì)評價(jià)。
（一）積極配合市人大，立法工作進(jìn)展順利。
在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下，《洛陽(yáng)市水資源管理條例》順利通過(guò)了省人大的審查批準，并已于20xx年2月1日起施行。積極配合市人大完成了《洛陽(yáng)市節約用水管理條例》的立法調研工作，并已列入了市人大20xx年的正式立法計劃。
（三）節水型社會(huì )建設穩步推進(jìn)，取得了初步成效。
辦公室專(zhuān)門(mén)成立了節水型社會(huì )建設工作小組，重點(diǎn)做了以下工作：
1、組織召開(kāi)了全市節水型社會(huì )建設工作會(huì )議。會(huì )議總結了近幾年的節水工作，表彰了節水先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，安排部署了今后一個(gè)時(shí)期的節水型社會(huì )建設工作。
2、組織編制了《洛陽(yáng)市節水型社會(huì )建設規劃》，并順利通過(guò)水利廳組織的評審，此規劃已上報省政府，經(jīng)批準后即可實(shí)施；開(kāi)展了《洛陽(yáng)市地下水保護研究》專(zhuān)題科研工作，并順利通過(guò)了水利部組織的的審查驗收；起草印發(fā)了《洛陽(yáng)市節水型社會(huì )建設試點(diǎn)實(shí)施方案》、《洛陽(yáng)市節水型社會(huì )建設試點(diǎn)20xx年度目標任務(wù)分解的通知》。
3、舉辦了第一期由全市各縣（市、區）節水辦主任和業(yè)務(wù)骨干參加的節水型社會(huì )建設培訓班。
4、完成了節水型企業(yè)（單位）、社區、灌區的申報工作。全年共申報10家，其中通過(guò)省廳驗收的省級節水型企業(yè)（單位）共7家；通過(guò)水利局驗收的市級節水型企業(yè)（單位）共3家。
5、對各縣（市、區）節水型社會(huì )建設工作開(kāi)展情況進(jìn)行了督促檢查。
（四）認真落實(shí)新的用水定額，嚴格計劃管理。全年下發(fā)計劃用水調查表600家，調整用水單位計劃102家，下達用水計劃310家，全年節水1200萬(wàn)立方米。
20xx年在城市區設地下水位觀(guān)測井33眼，觀(guān)測頻率6次、月，設水位統調點(diǎn)14個(gè)，完成了地下水動(dòng)態(tài)觀(guān)測報告的編寫(xiě)及有關(guān)氣象資料的收集工作，為加強水資源管理提供了科學(xué)依據。
全年完成枯、豐兩季自備井數百個(gè)水樣水質(zhì)監測工作，取水樣298個(gè)，取得化驗數據15800個(gè)，確保了自備井單位的飲水安全。
（五）大力開(kāi)展節水宣傳活動(dòng)，全民節水意識不斷提高。
在第17屆“世界水日”、第22屆“中國水周”和“節水宣傳月”活動(dòng)期間，我們在《洛陽(yáng)日報》上刊登了《洛陽(yáng)市地下水資源狀況公告》和節水型社會(huì )建設知識宣傳；在牡丹廣場(chǎng)設立了節水宣傳咨詢(xún)站，向過(guò)往群眾發(fā)放節水宣傳材料2500余份，并展出節水板報100余塊；在23中和南昌路小學(xué)舉辦了節水宣傳簽名活動(dòng)。通過(guò)宣傳，提高了廣大市民節水、惜水、愛(ài)水的意識，取得了良好的社會(huì )效果。
當前，隨著(zhù)夏季來(lái)臨，我市又進(jìn)入中小學(xué)生溺水事故的高發(fā)期。為加強中小學(xué)生游泳安全教育和管理，現就有關(guān)工作緊急通知如下：
每年進(jìn)入夏天以后，是中小學(xué)生因游泳、嬉水而引發(fā)溺水事故的多發(fā)季節，這些事故大多發(fā)生在校外，發(fā)生在脫離家長(cháng)監護和學(xué)校老師管理的時(shí)段。這類(lèi)事故的發(fā)生，不僅嚴重危及中小學(xué)生的身心健康，也給社會(huì )穩定帶來(lái)許多不利影響。各鎮辦區和各級教育行政部門(mén)、各學(xué)校要從由此引發(fā)的安全事故中深刻吸取教訓，充分認識做好中小學(xué)生游泳安全教育與管理工作的重要性和緊迫性，積極采取有效措施，確保青少年學(xué)生的生命安全。
切實(shí)保護中小學(xué)生的身心健康，是家庭、學(xué)校和社會(huì )各方面的共同責任，各地、各部門(mén)要按照《未成年人保護法》等規定，切實(shí)負起相應責任。各鎮辦區和各級教育行政部門(mén)要切實(shí)履行好中小學(xué)生日常管理、安全教育等職責。要認真分析本地、本校特點(diǎn)，切實(shí)加強與家長(cháng)、社區和有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，建立健全各有關(guān)部門(mén)、學(xué)校、家長(cháng)和中小學(xué)生參與、各負其責的防范工作機制，組織和動(dòng)員全社會(huì )都來(lái)關(guān)心中小學(xué)生的生命安全，預防事故發(fā)生。各相關(guān)門(mén)要依據管理職責，督促相關(guān)地區、部門(mén)或個(gè)人在江河湖庫和水塘邊設立安全警示牌，在事故多發(fā)地設立游泳安全巡視員或義務(wù)監督管理員。各學(xué)校要通過(guò)印發(fā)《致學(xué)生家長(cháng)一封信》、家庭訪(fǎng)問(wèn)、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )等形式，加強學(xué)校與家長(cháng)的聯(lián)系，增強家長(cháng)安全意識和監護人的責任意識。要教育家長(cháng)或其他監護人加強“留守孩”的暑期游泳安全管理，“留守孩”因父母不在身邊，學(xué)校和社會(huì )應更多傾注關(guān)懷。各新聞媒體要加大宣傳力度，教育廣大中小學(xué)生珍愛(ài)生命，遠離危險。共青團、少先隊、社區，要組織開(kāi)展豐富多彩的中小學(xué)生校外活動(dòng)，豐富學(xué)生的'課余生活。
近日各地要迅速開(kāi)展好“三個(gè)一活動(dòng)”，即各鎮辦區召開(kāi)一次學(xué)生安全會(huì )，各學(xué)校召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，市教體局和各學(xué)校要致每個(gè)學(xué)生家長(cháng)一封信，明確防范措施和相關(guān)要求。要加強日常管理，嚴明紀律要求，認真落實(shí)“五個(gè)不準”和“三個(gè)避免”要求，即：不準私自下水游泳;不準擅自與同學(xué)結伴游泳;不準在無(wú)家長(cháng)或監護人帶領(lǐng)的情況下游泳;不準到無(wú)安全設施、無(wú)救護人員的水域游泳;不準到不熟悉的水域游泳。避免去江河湖庫等水情復雜以及深水區、冷水區、污染水域游泳;避免在危險地段推拉玩鬧、清洗衣物、打撈物品等;避免在正午爆曬期間、高溫季節、天氣多變時(shí)刻下水游泳。
由市安監局牽頭，市教體局、水務(wù)局、交通局等各部門(mén)配合，對中小學(xué)生溺水安全、水上安全等開(kāi)展一次拉網(wǎng)式檢查，全面排查安全隱患，并逐一進(jìn)行認真整改。市水務(wù)局要根據排查情況，在市區漢江段全面設立警示牌或標語(yǔ)，在取石取沙等危險水域全面禁止中小學(xué)生下水游泳。各鎮辦區和相關(guān)村組也要在轄區溝渠、堰塘等水域設置警示牌或標語(yǔ)，并針對可能發(fā)生的情況，采取有效的監管措施。
要加強游泳區域的巡查力度。水務(wù)部門(mén)要結合巡堤、整治河道采砂，海事港監部門(mén)結合水上安全檢查等，切實(shí)加強重點(diǎn)時(shí)段漢江水域的巡查力度，認真做好相關(guān)事故的救助工作。交通、水務(wù)部門(mén)要積極籌建水上救援專(zhuān)業(yè)力量，及時(shí)承擔水上應急救援職責。公安、消防、衛生部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用，加強應急救助協(xié)同作戰。共青團、關(guān)心下一代工作委員會(huì )等組織，要積極動(dòng)員民間力量，組織防溺水志愿服務(wù)隊伍。各鎮辦區、各村組社區和各學(xué)校，要建立健全應急預案，努力防患于未然。
凡發(fā)生中小學(xué)生溺水死亡或其它重大傷害事件，事發(fā)地政府和學(xué)校，要接到報告1小時(shí)內向市委、市政府和市教體局報告。對知情不報、遲報、瞞報的，要按照有關(guān)規定，對相關(guān)責任人嚴肅查處。
各位同事：
大家好!
上個(gè)月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家帶來(lái)了一定的幫助。
接下來(lái)我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來(lái)分享的內容更加精彩，**教授將對“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的.分析和講解。
培訓時(shí)間：****年**月**日下午14：30。
****年**月**日下午14：30。
地點(diǎn)：行政樓2樓培訓室。
此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。
xx行政部。
xxx年11月6日。
集團各部門(mén)、各公司：
為進(jìn)一步管好、用好視頻會(huì )議系統，充分發(fā)揮其功能和作用，提高會(huì )議效率，加強視頻會(huì )場(chǎng)秩序管理，現就視頻會(huì )議系統運行和會(huì )議管理等有關(guān)事項通知如下：
一、明確單位管理人員。各子公司要明確2名管理人員負責視頻會(huì )議管理工作，管理人員要熟練掌握視頻會(huì )議設備設施開(kāi)啟、調試、維護和管理等有關(guān)技術(shù)。各子公司5月20日前將確定的操作和設備管理人員名單報集團辦公室。
二、規范會(huì )場(chǎng)布置。各子公司應高度重視視頻會(huì )議室環(huán)境布置和裝飾，配備相應設備設施，精心安排，合理擺放，力求分會(huì )場(chǎng)整潔美觀(guān)，光線(xiàn)適度，公司座牌端正，攝像頭位置恰當，畫(huà)面效果良好。
三、精心準備會(huì )議。各子公司接到視頻會(huì )議通知后，應及時(shí)通知視頻會(huì )議系統操作人員，作好會(huì )議系統調試、會(huì )議ppt材料的預演。
工作，調整燈光、公司座牌和會(huì )議室桌椅，以符合會(huì )議要求，并主動(dòng)呼入會(huì )議，配合集團辦公室統一聯(lián)調。
五、確保運行正常。各子公司應定期對視頻會(huì )議系統進(jìn)行維護，確保設施設備隨時(shí)能夠正常運行。視頻會(huì )議期間，各子公司必須安排管理人員全程服務(wù)，出現問(wèn)題時(shí)應主動(dòng)與集團辦公室聯(lián)系，積極調試解決，力求盡快恢復，保證正常使用。
六、嚴肅會(huì )議紀律。視頻會(huì )議雖是異地遠距離會(huì )議，但仍然必須按照相關(guān)會(huì )議制度的規定，按時(shí)參加會(huì )議，保持會(huì )場(chǎng)安靜。會(huì )議期間禁止來(lái)回走動(dòng)、喧嘩、吸煙或處理與會(huì )議無(wú)關(guān)的事務(wù)，同時(shí)應將手機等通訊設備調為靜音狀態(tài)。特殊情況確需接打電話(huà)的，應安靜地離開(kāi)會(huì )場(chǎng)于會(huì )場(chǎng)外進(jìn)行。會(huì )議期間參會(huì )人員應認真做好會(huì )議記錄。會(huì )議室與員工辦公區相連的公司，要關(guān)閉會(huì )議室門(mén)窗，為會(huì )議召開(kāi)創(chuàng )造安靜的環(huán)境。
七、加強設備管理。各子公司應妥善保管視頻會(huì )議系統設備設施，不得挪作他用，不得擅自拆卸、更換，確保不遺失損壞。
集團辦公室
二〇一一年五月十日
各部門(mén)：
為強化公司會(huì )議管理，理順辦會(huì )程序，提高會(huì )議質(zhì)量，降低會(huì )議成本，現將有關(guān)事項通知如下：
一、公司級會(huì )議，如股東會(huì )、董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )、年度總結會(huì )及公司各類(lèi)綜合性會(huì )議，由綜合管理部負責協(xié)調組織，并做好會(huì )議記錄和紀要。
二、公司各類(lèi)專(zhuān)業(yè)會(huì )議，如項目建設專(zhuān)題會(huì )、調度會(huì )、研討會(huì )、交流會(huì )、匯報會(huì )、審查會(huì )、對外協(xié)調會(huì )等，由相關(guān)主管部門(mén)負責召集組織，并做好會(huì )議記錄或紀要。
三、公司各部門(mén)會(huì )議，如部務(wù)會(huì )、學(xué)習會(huì )、工作會(huì )等，由部門(mén)自行組織安排，并做好會(huì )議記錄。
四、公司級會(huì )議和公司各類(lèi)專(zhuān)業(yè)會(huì )議由相關(guān)主管部門(mén)填報一周會(huì )議申請表（見(jiàn)附表），于每周一上午9：30前報綜合管理部，綜合管理部負責匯總申報和核批后的下發(fā)。
五、涉及會(huì )議用車(chē)，會(huì )議召集部門(mén)須提前一天填制用車(chē)申請單，向綜合管理部提出用車(chē)申請。
六、涉及會(huì )議設施和會(huì )議服務(wù)，會(huì )議召集部門(mén)須提前一天與綜合管理部聯(lián)系落實(shí)，并在會(huì )后及時(shí)做好會(huì )議設施的收拾歸整工作，綜合管理部負責會(huì )議室衛生打掃和桌椅擺放。
七、各類(lèi)臨時(shí)性會(huì )議使用會(huì )議室須辦理登記手續，由綜合管理部統一安排。
二〇一三年三月五日
根據公司會(huì )議管理制度，為規范公司各類(lèi)會(huì )議的管理工作，嚴肅會(huì )場(chǎng)紀律，提高會(huì )議質(zhì)量，現就會(huì )議紀律作如下規定： 一、嚴格會(huì )議考勤制度。
（一）會(huì )議召集人應至少提前10分鐘、參會(huì )人員應至少提前5分鐘到達會(huì )場(chǎng)并本人簽到，在指定位置就座。
（二）確有特殊情況不能參加會(huì )議的，必須提前向承辦部門(mén)請假，報告詳細事由，或明確相關(guān)人員代替參加會(huì )議。
二、嚴格執行會(huì )場(chǎng)紀律和要求。
（一）參會(huì )人員應注意儀表整潔、著(zhù)裝規范、精神飽滿(mǎn)。會(huì )議有特殊要求著(zhù)裝的'，應按要求著(zhù)裝。
（二）會(huì )議期間要集中精力聽(tīng)取發(fā)言和參與討論，不得在會(huì )場(chǎng)抽煙、來(lái)回走動(dòng)、交頭接耳、打瞌睡等，不得從事與會(huì )議無(wú)關(guān)的事情；嚴禁隨意離開(kāi)會(huì )場(chǎng)，特殊原因需要離開(kāi)會(huì )場(chǎng)的，須報告會(huì )議主持人或領(lǐng)導批準同意。
（三）會(huì )議期間要關(guān)閉手機或將手機置于靜音、震動(dòng)狀態(tài); 不得隨意接打電話(huà)，不得玩手機游戲、上網(wǎng)等與會(huì )議無(wú)關(guān)事宜；如必須接聽(tīng)的緊急電話(huà)，經(jīng)報告會(huì )議主持人或領(lǐng)導批準同意后，到會(huì )議室外接聽(tīng)。
（四）會(huì )議發(fā)言人員在會(huì )前要準備充分，做到發(fā)言思路清晰、條理清楚、重點(diǎn)突出、表述明白。
三、抓好會(huì )議的貫徹落實(shí)。
（一）會(huì )議明確主持人和會(huì )議記錄人，在會(huì )后下發(fā)會(huì )議紀要，會(huì )議紀要應包括會(huì )議時(shí)間地點(diǎn)、會(huì )議主持人、參會(huì )人員名單、會(huì )議議題、發(fā)言概要、工作要點(diǎn)及督辦工作時(shí)限要求等內容。
（二）凡在會(huì )議議定的事項，相關(guān)部門(mén)或個(gè)人要切實(shí)貫徹落實(shí)。會(huì )議承辦部門(mén)要加強督查督辦，對落實(shí)不力的部門(mén)或個(gè)人，視情況予以處罰。
四、強化會(huì )議的保密工作。
（一）參會(huì )人員應妥善保管會(huì )議文件材料，不得隨意擺放。
（二）不得向無(wú)關(guān)人員泄露會(huì )議內容。在會(huì )議期間討論中發(fā)生的分歧意見(jiàn)以及未經(jīng)批準或未形成的決議等信息，不得對外泄露，做好保密工作。
（三）凡發(fā)生會(huì )議內容泄密事件，一經(jīng)查實(shí)，視情況從嚴處理。
五、提高對公司集體活動(dòng)的認識程度。
（一）所有參會(huì )人員嚴格遵守會(huì )議的各項規定，保持良好的會(huì )風(fēng)，是公司員工素質(zhì)和精神狀態(tài)的重要體現，也是公司的一貫要求。
（二）每一位員工都應該高度重視公司組織的各類(lèi)會(huì )議、重要聚會(huì )、重大活動(dòng)的組織安排。今后凡有公司統一組織的集體活動(dòng)，相關(guān)紀律要求參照本通知處罰措施執行，強化嚴格遵守紀律的意識，統一整頓工作作風(fēng)。
六、公司將根據實(shí)際情況，不斷制訂和完善整頓工作作風(fēng)的規章制度，深入查找和解決存在的問(wèn)題，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步改善。
注：1、凡違反以上會(huì )議紀律的，以現金形式交納扣罰金額。
2、今后凡公司組織各類(lèi)會(huì )議、重要聚會(huì )、重大活動(dòng)等集體活動(dòng)的，如有缺席、遲到等違反相關(guān)紀律要求的，參照本通知處罰措施執行。
3、在實(shí)施過(guò)程中，公司將結合實(shí)際對相關(guān)集體活動(dòng)要求不斷進(jìn)行修訂和完善。
各有關(guān)單位：
為提升浙江省中醫醫院管理者綜合管理素養與能力，受浙江省中醫藥管理局委托，舉辦“浙江省醫院院長(cháng)管理培訓班”。培訓內容將圍繞創(chuàng )建品牌醫院，帶動(dòng)創(chuàng )新思維引領(lǐng)醫院管理新趨勢；應用實(shí)戰的分析工具，提高管理者的新技能；協(xié)助管理者解決醫院管理的困惑，為醫院高層管理者量身定制“身邊課堂”?，F將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內容。
（一）醫院品牌與醫院文化。
1、醫院品牌的評估和實(shí)踐。
2、醫院品牌的戰略規劃與實(shí)踐。
3、醫院品牌的建立和延伸。
4、醫院文化的內涵和建設。
5、醫院cis系統的建立與規劃。
6、持續競爭力-醫院文化建設。
1、服務(wù)質(zhì)量管理和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2、醫療新形勢下的醫院服務(wù)。
3、醫院制度建設與流程再造。
4、醫院績(jì)效管理。
5、醫院運行管理。
（三）專(zhuān)科建設與科室管理。
1、專(zhuān)科建設的戰略規劃。
2、立體專(zhuān)科建設流程。
3、專(zhuān)科經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)拓展。
4、如何建立專(zhuān)科品牌。
5、科室管理助力專(zhuān)科發(fā)展。
（四）主題論壇。
1、國家中醫發(fā)展戰略。
2、公立醫院改革政策思考。
3、中醫為體，西醫為用，打造現代中醫院。
4、現代醫院管理與實(shí)戰。
5、中醫醫院專(zhuān)科建設實(shí)例分享。
二、培訓方式。
培訓課程將邀請香港艾力彼醫院管理研究中心資深專(zhuān)家主講。培。
訓班期間設主題論壇，擬邀請國家及省內衛生行政管理部門(mén)領(lǐng)導及醫院管理者作主題報告，就現代中醫醫院發(fā)展等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行互動(dòng)、交流和答疑。
三、參加對象。
全省各級醫院院領(lǐng)導。
四、培訓安排。
（二）培訓時(shí)間：7月17日-7月19日。
五、培訓經(jīng)費。
培訓班收費標準為500元/人。食宿統一安排，住宿費、差旅費回單位報銷(xiāo)。培訓期滿(mǎn)，由浙江省中醫藥學(xué)會(huì )頒發(fā)《培訓證書(shū)》。
六、參會(huì )報名。
請在7月10日前，掃描下方二維碼，在線(xiàn)填寫(xiě)《浙江省醫院院長(cháng)管理培訓班》報名表相關(guān)信息，并提交,完成報名。
1.可持續發(fā)展的景觀(guān)與水第一點(diǎn)是關(guān)于可持續發(fā)展的,就是怎樣把景觀(guān)和水這樣的元素融入到可持續發(fā)展中來(lái).大家都把經(jīng)濟.社會(huì ).環(huán)境這三個(gè)因素作為可持續發(fā)展的必要因素,它們是相互影響的.但是我想告訴大家的是,社會(huì )、環(huán)境、經(jīng)濟并不是原來(lái)我們想象的那樣,它們是互相交疊的關(guān)系,社會(huì )只是其中的`一個(gè)子系統,自然在里面起到較大的作用.但是很不幸的是,在現實(shí)社會(huì )中,我們常?？吹降默F象就是本末倒置的,經(jīng)濟主導一切,也決定著(zhù)自然發(fā)展和人們生活的態(tài)度.通常我們所理解的水和景觀(guān)規劃設計這樣一個(gè)領(lǐng)域,它主要是集中在環(huán)境和社會(huì )兩個(gè)子系統的交集中,但是,如果我們能夠從經(jīng)濟方面想出一個(gè)比較好的解決方案的話(huà),我們會(huì )發(fā)現水資源和景觀(guān)規劃設計可以作為三者共同的一個(gè)交集.水循環(huán)管理不僅僅是精神問(wèn)題,也是一個(gè)經(jīng)濟和政治的問(wèn)題.
作者：蓋格作者單位：德國杜伊斯堡-埃森(duisburg-essen)大學(xué)刊名：城市環(huán)境設計英文刊名：urbanspacedesign年，卷(期)：2007“”(1)分類(lèi)號：關(guān)鍵詞：
20xx年是新中國成立62周年，是全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì )精神的第一年，也是應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展的關(guān)鍵一年，做好20xx年的節水工作，具有特別重要的意義。一年來(lái)，我市認真貫徹黨和國家各項方針政策，堅持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在省廳、市委、市政府的正確領(lǐng)導和市水利局的直接指導下，結合上級下達的各項工作目標，圍繞加快“兩個(gè)構建”，實(shí)現“兩?！蹦繕?，促進(jìn)節水工作再上新臺階，為推進(jìn)鶴壁經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出了應有貢獻：1、20xx年上交水資源費245萬(wàn)元，南水北調基金175萬(wàn)元，超額完成了市財政下達的收費目標。
2、納入管理自備井裝表率100%。
3、按照省廳、市水利局部署，開(kāi)展了世界水日、中國水周、節水宣傳月等節水宣傳教育活動(dòng)。在《河南節水網(wǎng)》、《中原崛起網(wǎng)》、《河南節水》雜志發(fā)表信息、理論文章8篇，在《鶴壁日報》刊登專(zhuān)欄一期，全民節水意識得到進(jìn)一步提高。
4、組織用水單位開(kāi)展水平衡測試工作，全年共完成5家，進(jìn)一步推進(jìn)了基層合理用水。
5、完成了《20xx年度鶴壁市市區地下水動(dòng)態(tài)監測報告》。
6、組織開(kāi)展了鶴壁市20xx年節水技術(shù)培訓，全市120多家用水單位節水管理人員參加了培訓。
7、20xx年實(shí)現節水總量248萬(wàn)立方米。
20xx年主要工作及做法。
一、加強節水宣傳教育，組織開(kāi)展世界水日、中國水周等宣傳活動(dòng)，提高全民節水意識。
20xx年“世界水日”“中國水周”宣傳活動(dòng)期間，我市以節水法規和常識為本,以宣傳活動(dòng)為載體，注重實(shí)效，采取了群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式,運用報紙、展版、傳單、橫幅、咨詢(xún)臺、座談會(huì )等行之有效的手段進(jìn)行了廣泛、深入的宣傳，做到了“家喻戶(hù)曉、人人皆知”,增強了市民節水意識和水資源觀(guān)念,提高了人們節約用水、共建節水型社會(huì )的自覺(jué)性。
1、通過(guò)《鶴壁日報》與《淇濱晨報》聯(lián)合宣傳。3月22日世界水日及中國水周活動(dòng)期間，《鶴壁日報》整版刊登了副市長(cháng)徐合民同志的署名文章《夯實(shí)水利基礎，保障經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展》，通過(guò)詳實(shí)的資料和實(shí)例說(shuō)明了水利在我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重要作用以及科學(xué)把握可持續發(fā)展的治水思路，繪制了我市新時(shí)期水利發(fā)展的藍圖。其后又設置了專(zhuān)欄，連續三天宣傳節水和水資源管理相關(guān)法規、政策、常識等；《淇濱晨報》也借宣傳周之機，以《審視我市水資源現狀》為題詳細分析了我市水資源及發(fā)展利用前景，通過(guò)兩報強勢宣傳，使市民進(jìn)一步了解了我市水資源、節水和水資源管理現狀和可持續發(fā)展與利用前景，以增強節約保護水資源的'意識和責任感、緊迫感，從而為共建節水型社會(huì )奠定的良好的社會(huì )和群眾基礎。
2、召開(kāi)了世界水日紀念活動(dòng)座談會(huì )、觀(guān)看了專(zhuān)題錄像片。組織人員以“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，節約保護水資源”為題，召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )，暢談我市節水工作的過(guò)去、現在和未來(lái)，明確用水觀(guān)念與經(jīng)濟發(fā)展之間的關(guān)系，理清今后節水工作的新思路，更好地指導全市節水工作的深入開(kāi)展。同時(shí)觀(guān)看了水利部專(zhuān)題文藝錄像片，使全體職工感受到水利職工的光榮使命和責任，集中精力，全力以赴繼續今后的事業(yè)。
3、繼續開(kāi)展學(xué)校系列宣傳活動(dòng)。
（1）3月23日在市師范附小開(kāi)展了節水主題“國旗下講話(huà)”，全校xx多名師生在國旗下發(fā)出了“節約用水、從我做起”的宣言。同時(shí)該校還制作了節水宣傳橫幅，并自發(fā)組織學(xué)生創(chuàng )辦《節水手抄報》，學(xué)生們充分發(fā)揮自己的才能，通過(guò)搜集相關(guān)資料，創(chuàng )辦的手抄報內容豐實(shí)多樣，圖文并茂，不僅展現了孩子們的天賦，更激發(fā)了他們節約用水、珍惜保護水資源的自覺(jué)性，從小培養和樹(shù)立了良好的節水理念。
（2）在鶴壁高中舉辦了專(zhuān)題書(shū)畫(huà)比賽及展覽。經(jīng)過(guò)宣傳策劃、學(xué)生完成作品到層層選拔，推選出優(yōu)秀作品制作成十余塊版面在校內進(jìn)行了展出，師生們通過(guò)書(shū)畫(huà)形式表達了一個(gè)共同的主題：節水光榮，共建節水型社會(huì )。
一、二、三等獎和組織、參與獎等，對師生們進(jìn)行了表彰和獎勵，進(jìn)一步推動(dòng)了他們參與活動(dòng)的積極性和創(chuàng )造性。4、制作專(zhuān)版10余塊，在顯著(zhù)位置懸掛節水宣傳橫幅20多條，設置咨詢(xún)臺，發(fā)放宣傳單萬(wàn)余張，深入基層，在用水企業(yè)（單位）張貼宣傳畫(huà)500余張??調動(dòng)基層宣傳積極性，指導和推進(jìn)基層節水和水資源管理工作的開(kāi)展。
5、基層各用水單位在宣傳周期間，因地制宜，采取廣播、板報、班前會(huì )、橫幅、標語(yǔ)等多種形式開(kāi)展了節水宣傳活動(dòng)。
在平時(shí)宣傳活動(dòng)中，我們還通過(guò)節水簡(jiǎn)報、河南節水網(wǎng)等渠道加強節水宣傳工作。通過(guò)集中宣傳和平時(shí)教育，我市市民尤其是中小學(xué)生節水意識有了明顯提高；各基層用水單位領(lǐng)導和職工也對節水工作有了新的認識，增強了做好節水工作、推動(dòng)節能降耗的信心，對推動(dòng)全市節水工作的深入開(kāi)展和可持續發(fā)展必將產(chǎn)生深遠的影響。
20xx年，我們繼續加強計劃用水管理工作：完成了上年度計劃用水單位節水統計報表收集、整理、匯總工作，建立了20xx年計劃用水單位節水統計臺帳；在對各計劃用水單位20xx年計劃用水指標申報情況認真審核的基礎上，編制下達了20xx年度用水計劃指標。同時(shí)，依據《水法》實(shí)行用水總量控制和定額管理的規定，嚴格按照相關(guān)用水定額按季度開(kāi)展了計劃用水單位用水計劃考核工作。此外，結合我市用水單位情況，深入基層調查走訪(fǎng)，新增計劃用水戶(hù)10戶(hù)，進(jìn)一步促進(jìn)各用水單位節約用水、合理用水，提高用水效益。
三、繼續做好水平衡測試工作，推進(jìn)基層合理用水。
集團所屬各單位部門(mén)：
20__年春節將至，為使公司和員工共同度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、平安的新春佳節，切實(shí)做好節日期間的安全工作，現將有關(guān)事宜通知如下：
一、放假時(shí)間：20__年春節放假安排為：20__年__月__日-20__年__月__日20__年__月__日至20__年__月__日調休，放假__日。__月__日(星期日，農歷除夕)、__月__日(星期一，農歷正月初一)、__月__日(星期二，農歷正月初二)為法定節假日__月__日、__月__日(星期日)公休調至__月__日(星期四)，__月__日(星期五)__月__日(星期六)、__月14(星期日)日照常上班。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點(diǎn)部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場(chǎng)所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務(wù)部門(mén)要保證保險柜等重要設施的安全穩固。保證門(mén)窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門(mén)負責人落實(shí)到位。
三、節假日期間為事故多發(fā)期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢(qián)物安全，假期結束后請按時(shí)返回公司。集團公司祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!附：公司全體員工于__月__日午飯后開(kāi)始整理辦公區域內的環(huán)境衛生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各公司副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理于__日14：30分開(kāi)始檢查各公司、部門(mén)的衛生安全情況。
____公司。
20__年_月_日。
集團各單位、部門(mén)，各控參股公司，各集體企業(yè)：
春夏季節是雷電、大風(fēng)等惡劣天氣頻發(fā)的季節，也是人員容易困乏、疲勞的季節，為確保港口裝卸機械、供電設備設施、船舶及特種設備(鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、場(chǎng)內專(zhuān)用機動(dòng)車(chē)輛等)的安全管理，減少因自然災害和使用、維修、保養不當而造成的損失，根據集團設備安全管理相關(guān)規定，現提出以下要求，望認真貫徹執行。
1、加強設備、設施文明安全環(huán)境創(chuàng )建與管理
各單位要結合本單位設備使用及維保實(shí)際情況，認真組織開(kāi)展與設備設施相關(guān)場(chǎng)所的文明安全環(huán)境創(chuàng )建與管理。對《供電線(xiàn)路及設施文明環(huán)境標準》、《機械設備及定置場(chǎng)所文明環(huán)境標準》、《廢舊物資定置存放文明環(huán)境標準》、《設備檢修工作場(chǎng)所文明環(huán)境標準》、《監控設備維修、保養及設置文明環(huán)境標準》等設備方面標準，認真扎實(shí)宣貫落實(shí)，對照標準自查問(wèn)題、隱患，及時(shí)整改，力爭創(chuàng )建設備設施使用、停放、維修、保養全過(guò)程的安全文明環(huán)境。技術(shù)部在日常檢查及集團會(huì )同普查時(shí)，將檢查出的問(wèn)題匯總報集團文明環(huán)境創(chuàng )建及管理工作督查考核組納入各單位考評。
2、扎實(shí)做好大型機械設備設施的防風(fēng)管理
春夏季節陣風(fēng)多，風(fēng)力大，危害強，易不被重視。各單位要嚴格執行交通部《港口大型機械防陣風(fēng)防臺風(fēng)管理規定》及集團有關(guān)文件精神要求，認真排查防風(fēng)管理存在的問(wèn)題，檢查防風(fēng)裝置完好情況；大機不作業(yè)狀態(tài)，必須按規定將所有防風(fēng)實(shí)施錨固到位；認認真真開(kāi)展一次防風(fēng)應急演練，查找不足，落實(shí)整改，不斷完善；實(shí)施門(mén)機防風(fēng)改造的單位，要制定可靠的應急方案措施，同時(shí)盡快協(xié)調推進(jìn)改造進(jìn)度；排查高桿燈燈具、設施緊固情況，消除各種隱患。
以上防風(fēng)工作技術(shù)部將不定期檢查，并作為年度各單位設備管理評價(jià)的考評依據。
3、加強設備使用、維修、保養、巡檢等過(guò)程的安全管控
春夏季節人員易疲勞瞌睡，各單位必須抓好對設備操作人員的精神狀態(tài)的監管，督促作業(yè)人員在家安排正常休息，工作時(shí)保持精力充沛，嚴格按規范操作設備、維修設備、保養設備、巡檢設備，嚴禁超規范、超負荷使用設備。結合《關(guān)于下發(fā)“近幾年機械設備相關(guān)事故案例”的通知》，組織一次職工反思教育，增強職工設備安全意識，從思想上提高職工對人員安全、設備安全認識。特別是針對近期維修場(chǎng)所發(fā)生的安全事故，各單位要認真吸取經(jīng)驗教訓，并舉一反三，加強設備維修過(guò)程中的安全控制。對有租用設備、維修外包的單位要做好屬地管理工作，加強監管，必須簽訂安全協(xié)議及維修質(zhì)量協(xié)議，明確各自安全管理責任，制定落實(shí)屬地安全管理措施，從制度上保障單位的設備性能可靠，安全管理到位、受控。針對春夏換季，各單位在4—6月份要落實(shí)設備夏季到來(lái)前的水箱、電瓶、電氣線(xiàn)路、潤滑油品等的換季管理工作，確保設備安全入夏，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；夏季來(lái)臨前，各單位要對設備設施的避雷裝置和接地裝置進(jìn)行認真地檢查，安排自測，聯(lián)系檢測機構測試并留好檢測報告，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修復。雷雨天氣，要做到及時(shí)關(guān)閉非必要電器設備設施，嚴格執行操作程序，避免人員、設備高空作業(yè)，防止雷擊事故的發(fā)生；高度重視設備防自燃工作，對供用電設備、變電所、機械設備的電氣線(xiàn)路和設備內積塵、油污、易燃雜物進(jìn)行專(zhuān)項檢查、清理，防止電氣線(xiàn)路老化、過(guò)熱、受潮和接頭松動(dòng)，減少電氣故障的發(fā)生，以防電氣線(xiàn)路短路等原因起火。
4、深入貫徹《中華人民共和國特種設備安全法》
《中華人民共和國特種設備安全法》已于今年1月1日正式實(shí)施。各單位要
進(jìn)一步認真組織學(xué)習，并按文件要求合理規范登記、使用特種設備。建立健全特種設備安全技術(shù)檔案、在用特種設備注冊和檢驗信息臺賬、特種設備專(zhuān)業(yè)人員臺賬。設備未檢、待報廢或設備檢驗合格前應停止使用。進(jìn)一步完善本單位特種設備安全管理制度完善，加強落實(shí)情況的檢查。對特種設備操作、維護保養人員崗位安全培訓、安全教育和持證上崗情況，特種設備使用注冊登記、定期檢驗情況迅速開(kāi)展一次自查自糾活動(dòng)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。組織學(xué)習 “連開(kāi)質(zhì)監函〔2017〕1號及附件”（見(jiàn)集團科技網(wǎng)），及時(shí)與連云港質(zhì)監局開(kāi)發(fā)區分局對接，按規定辦理單位名稱(chēng)、使用狀態(tài)變更后的變更登記；有燃氣瓶的設備登記時(shí)注明燃氣瓶的技術(shù)數據；對待報廢的特種設備及時(shí)申請報廢，并做好變更登記工作。
5、加強船舶靠離泊時(shí)的大型設備安全管理
據不完全統計，近兩年，船舶靠、離泊及移泊過(guò)程中共發(fā)生與碼頭設備、設施的碰撞事故達34起，其中與設備碰撞事故13起（門(mén)機10起、岸橋2起、裝船機1起）。船舶與碼頭設備、設施的碰撞事故的發(fā)生，嚴重影響了碼頭設備、設施的安全保障工作，增加了碼頭設備、設施的安全隱患，已引起各碼頭公司及集團相關(guān)部門(mén)的高度重視。各單位要嚴格執行船舶靠、離泊相關(guān)管理規定，明確調度、碼頭管理人員、安全員、設備管理人員及司機等各崗位職責及安全防范措施，查找安全隱患和漏洞，并不斷整改和完善，確保船舶靠、離泊過(guò)程中碼頭設備、設施的安全。一是要不斷完善船舶靠、離泊安全管理制度，二是要進(jìn)一步加強小型船舶進(jìn)出港及自行靠、離泊管理，三是要加強惡劣天氣情況下船舶靠、離泊安全管理，四是要跟蹤了解相鄰泊位的船舶靠泊信息，提前做好設備避讓及碼頭設備、設施的安全監護工作。
《關(guān)于加強設備管理的通知》全文內容當前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內容請訪(fǎng)問(wèn)下一頁(yè)查看。
從2003年第一屆廣告設計專(zhuān)業(yè)成立開(kāi)始，我校藝術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)已開(kāi)設十余個(gè)年頭。期間經(jīng)歷了專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的轉變、專(zhuān)業(yè)方向的擴展、也曾有過(guò)一級六個(gè)班，人數200余人的發(fā)展高峰?？墒?，由于各方面的原因，本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展趨勢逐年下滑，招生人數也不盡理想。為了改變現狀，更好的建設、發(fā)展本專(zhuān)業(yè)，為學(xué)生搭建順利就業(yè)橋梁，也試圖想要將設計專(zhuān)業(yè)進(jìn)行更為多元化的發(fā)展。擬建設專(zhuān)業(yè)專(zhuān)用實(shí)訓室，保證日常所需，提高學(xué)生實(shí)驗實(shí)訓水平和能力，并在可行的情況下對面向社會(huì )，進(jìn)行相關(guān)軟件的短期培訓等拓展項目，更大程度的發(fā)揮實(shí)訓室的作用。
一、建設背景。
成為目前我校裝潢藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)的當務(wù)之急。
通過(guò)廣泛的社會(huì )調研、與企業(yè)的交流和討論，我們強烈感受到社會(huì )對裝潢藝術(shù)設計類(lèi)應用型人才的強烈需求，看到目前的`我校裝潢設計專(zhuān)業(yè)所培養的學(xué)生與市場(chǎng)所需求的人才之間還存在不相適應的方面。很多裝飾公司招聘初級設計人員時(shí)，在經(jīng)驗上要求不高，但要求專(zhuān)業(yè)對口、能夠熟練使用各類(lèi)電腦設計軟件，如cad、3dmax、photoshop等制圖、平面設計與室內設計軟件。因此，在培養目標上，我們必須與社會(huì )需求掛鉤，熟練操作軟件的初級制圖員才是我們的專(zhuān)業(yè)培養方向。這就亟需與之配套的專(zhuān)業(yè)軟件實(shí)訓室作為良好的教學(xué)保障。
二、專(zhuān)業(yè)現狀。
目前，平面設計、服裝設計和裝潢設計三個(gè)專(zhuān)業(yè)隸屬于學(xué)前教育與藝術(shù)設計系，現階段平面、服裝每年招生一個(gè)班，各40人左右；裝潢設計每年招生三個(gè)班，約150人左右。三個(gè)專(zhuān)業(yè)因為都屬于設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)，因此在師資和實(shí)訓室方面能很好地實(shí)現資源共享。
1、培養目標不夠明確，學(xué)生流失情況較為明顯。
2、實(shí)訓基地不完善，部分實(shí)訓課程和項目還不能有效開(kāi)展。
3、師資力量不足，教師實(shí)踐能力不夠，教師專(zhuān)業(yè)結構還不完善。
4、校外實(shí)訓基地沒(méi)有有效建立，學(xué)生實(shí)訓、實(shí)習情況不好，無(wú)法滿(mǎn)足對口就業(yè)。
三、未來(lái)建設思路。
1、加強實(shí)驗實(shí)訓室建設，對日常教學(xué)提供保障。設計專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓室從最初的一間畫(huà)室（八樓多功能廳）到目前為止的兩間畫(huà)室、一個(gè)平面實(shí)訓室，輾轉于教學(xué)樓、小二樓、實(shí)訓樓之間，場(chǎng)地越來(lái)越小、條件越來(lái)越差。兩個(gè)基礎畫(huà)室要完成兩個(gè)年級八個(gè)班的教學(xué)，教學(xué)環(huán)境異常擁擠。對于設計專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，軟件操作能力決定著(zhù)將來(lái)的就業(yè)能力，為了提高學(xué)生實(shí)踐能力，個(gè)別就業(yè)班級一周的機房課達到了18節，但是目前，三個(gè)設計專(zhuān)業(yè)還沒(méi)有一間專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)用機房。有時(shí)安排的機房甚至無(wú)法帶動(dòng)相關(guān)軟件，對教學(xué)工作形成阻礙。因此，實(shí)訓室的完善和新建是未來(lái)專(zhuān)業(yè)建設發(fā)展的一項重要內容。通過(guò)對現有實(shí)訓室的設備更新和軟件操作實(shí)訓室的建設，保證日常教學(xué)。另外可在課余時(shí)間開(kāi)放，讓學(xué)生能夠進(jìn)行日常訓練。假期則可利用實(shí)訓室進(jìn)行對外短期培訓項目，最大化的發(fā)揮實(shí)訓室的功效。
2、在現有基礎上進(jìn)一步加強師資隊伍建設。一方面提高專(zhuān)職教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與教學(xué)能力，實(shí)現雙師素質(zhì)的提升；另一方面，加強兼職教師隊伍建設，要大膽的引進(jìn)社會(huì )人才，經(jīng)驗豐富的繪圖員、施工監理等，加強專(zhuān)業(yè)一線(xiàn)技術(shù)工作人員的比例，爭取以更多更靈活的方式使企業(yè)一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)人員參與教學(xué)，如單獨開(kāi)設實(shí)訓課程由專(zhuān)職教師為主兼職為輔結合教學(xué)，部分課程實(shí)踐部分由企業(yè)技術(shù)人員任助教協(xié)同教學(xué)，部分課程安排少量課時(shí)由企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行講學(xué)或開(kāi)設講座等。真正做到在校內能夠與社會(huì )崗位接軌，實(shí)現就業(yè)對口。
3、加強專(zhuān)業(yè)教師與市場(chǎng)聯(lián)系，建立教師與相關(guān)公司的長(cháng)期聯(lián)系，
形成鼓勵教師到企業(yè)任職、參與社會(huì )商業(yè)項目的有效機制，使專(zhuān)業(yè)教師真實(shí)接觸市場(chǎng)一線(xiàn)，了解市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)需求，適應市場(chǎng)變化發(fā)展，保證教學(xué)與市場(chǎng)需求相適應。由于本專(zhuān)業(yè)大多數教師都是大學(xué)畢業(yè)后直接又跨入學(xué)校從事教學(xué)活動(dòng)，基本上與社會(huì )崗位“零接觸”，形成了理論知識過(guò)硬，但實(shí)踐能力缺失的現狀。且本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)軟件逐年更新、裝飾材料和風(fēng)格不斷更迭變化，教師的相關(guān)知識和實(shí)踐能力無(wú)法同步。因此，實(shí)現專(zhuān)業(yè)教師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的整體提高，需要制定完善的教師技術(shù)性培訓計劃，鼓勵教師參與市場(chǎng)實(shí)踐、進(jìn)行技術(shù)科研活動(dòng)，和完成更高層次的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育。在全面提高教師綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的同時(shí)，通過(guò)完善教學(xué)團隊建設，提升專(zhuān)業(yè)建設水平。
設的寒暑假專(zhuān)業(yè)技能強化訓練班，甚至可以實(shí)現共建實(shí)訓室、共同開(kāi)發(fā)教材、校企互聘、定向人才培養等產(chǎn)學(xué)研結合活動(dòng)，促使教學(xué)始終緊跟行業(yè)發(fā)展方向，校企共育滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的技能型人才，并逐步形成產(chǎn)學(xué)研結合的專(zhuān)業(yè)特色。鄭州的超凡設計學(xué)院就是一個(gè)很好地案例。過(guò)去它僅僅是一個(gè)培訓機構，但因為它是隸屬于超凡裝飾設計有限公司的，從最初的對外進(jìn)行軟件培訓，到目前已經(jīng)成為了體制完善的設計學(xué)院。教學(xué)效果好、學(xué)生口碑好也。超凡設計學(xué)院的學(xué)生在學(xué)校經(jīng)過(guò)系統的專(zhuān)業(yè)學(xué)習后，可以直接到超凡裝飾設計公司進(jìn)行實(shí)習。在校學(xué)習期間能夠借助于企業(yè)豐富的資源進(jìn)行實(shí)地量房、施工現場(chǎng)學(xué)習等專(zhuān)業(yè)實(shí)訓實(shí)踐。實(shí)現專(zhuān)業(yè)與崗位“零距離”。在校學(xué)習期間就在進(jìn)行著(zhù)實(shí)踐經(jīng)歷，畢業(yè)后又可直接輸送到企業(yè)實(shí)習、工作，避免了畢業(yè)即失業(yè)的尷尬，，構筑了教學(xué)、就業(yè)一體化模式。
目前的社會(huì )需求趨勢，為專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間，我們要不斷總結教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量，探索出一條適合學(xué)校特點(diǎn)，具有特色的職業(yè)教育培養之路。盡管我們還存有差距，但我們堅信，有學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心指導和我系全體教師的共同努力，裝潢設計專(zhuān)業(yè)必將不斷走向成熟，會(huì )有一個(gè)美好的明天。
附專(zhuān)業(yè)實(shí)訓室配置單。
個(gè)人相片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1986年8月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
55kg。
戶(hù)籍：
四川成都。
現所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
四川管理職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：
專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
物業(yè)管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以?xún)取?/p>
職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)。
職位名稱(chēng)：
工作地區：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(cháng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ);。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓機構。
證書(shū)。
7月-208月。
鑫源物管物流培訓中心。
物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
四川第一測繪工程院四分院。
時(shí)間范圍：
206月-2月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
協(xié)會(huì )、社團、政府公用事業(yè)、社區服務(wù)。
擔任職位：
其他類(lèi)-其它相關(guān)職位。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：
求職信。
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
千里馬常有，而伯樂(lè )不常有。能識人之才，方能用人之長(cháng)。我雖無(wú)什么特長(cháng)，工作經(jīng)驗不足，但我會(huì )虛心學(xué)習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。我也明白：真理是要通過(guò)實(shí)踐檢驗的。人非生而知之，而是在后天社會(huì )實(shí)踐中不斷學(xué)習完善的。在學(xué)校學(xué)習與社會(huì )實(shí)踐的區別在于：學(xué)校通過(guò)一張紙檢驗學(xué)習效果，而社會(huì )是要通過(guò)你工作的'成果來(lái)檢驗成績(jì)。所以希望貴公司給我個(gè)學(xué)習鍛煉的機會(huì )。
而以當今時(shí)勢，人才競爭之激烈。當然，學(xué)歷有高低，認識境界也有所不同。每個(gè)人的觀(guān)念﹑思維都是不同的。而我們的能力是在工作實(shí)踐中提高的。不同職位需要不同的知識，在這個(gè)激烈競爭的時(shí)代，只有在學(xué)習型組織中不斷提高自身的能力，才能使自己立于不敗之地。我愿意通過(guò)公司的培訓不斷提升自己的素質(zhì)與能力，更好的服務(wù)于貴公司。
一個(gè)公司能夠不斷發(fā)展壯大在于能夠發(fā)掘人才，合理的利用人才，使各種資源得到最大限度的發(fā)揮，怎樣配置每種資源是每個(gè)管理者應該正確思考的問(wèn)題。泰山不讓土壤，故成其大，河海不擇細流，故能就其深。望貴單位能接納我，支持我，讓我加入你們的事業(yè)，我將盡我最大的能力為貴公司發(fā)揮我應有的水平和才能。
此致
敬禮
自薦人：鄭興。
發(fā)展方向：
管理。
其他要求：
聯(lián)系方式。
現代企業(yè)的競爭實(shí)際上就是人力資源的競爭，其中也包含了管理人員素質(zhì)的競爭，而提高管理水平的最終目標就是要提高管理人員的素質(zhì)與管理能力。這些都需要加強工商管理培訓來(lái)實(shí)現，因此加強工商管理培訓具有非常重要的意義。首先，工商管理培訓的終極目標就是提高企業(yè)領(lǐng)導層的整體素質(zhì)與管理能力。根據相關(guān)資料顯示，我國普遍存在著(zhù)企業(yè)管理人員學(xué)歷不高的現象，特別是很多人員并沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓，所以根本不具備專(zhuān)業(yè)的管理知識與管理技能。因此，更應該加強工商管理培訓，以補充領(lǐng)導層的工商管理理論知識，同時(shí)幫助其形成良好的管理能力。其次，隨著(zhù)社會(huì )與經(jīng)濟的飛速發(fā)展，工商管理培訓應運而生，特別是我國加入了世貿組織指揮，企業(yè)的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，從過(guò)去單純的面對國內競爭環(huán)境轉變?yōu)橐獏⑴c到國際競爭當中，因此競爭更加激烈。面對這樣的環(huán)境轉變，為了能夠提高自身的競爭能力，企業(yè)應不斷加強工商管理培訓，培養出高素質(zhì)的管理人才。最后，實(shí)現企業(yè)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟轉變，最重要的手段之一就是工商管理培訓。工商管理培訓是實(shí)現企業(yè)機制環(huán)保的有效方式之一，通過(guò)培訓能夠幫助企業(yè)領(lǐng)導帶領(lǐng)員工和企業(yè)逐步走向社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟。而且，國家所確定的企業(yè)管理領(lǐng)導的新要求，也應該以工商管理培訓為主要內容，逐漸趕上并超過(guò)國際上管理水平先進(jìn)的.企業(yè)。從這個(gè)層面來(lái)說(shuō)，工商管理。
1．培訓意識淡薄。企業(yè)的發(fā)展必須依賴(lài)于科學(xué)、高效的管理，所以必須加強企業(yè)管理人員的培訓，特別是工商管理培訓。但是在我國，許多企業(yè)并沒(méi)有真正意識到工商管理的重要性，尤其是一些發(fā)展中的企業(yè)，只能看到眼前利益，而缺乏長(cháng)遠的眼光，只重視在工作中能夠實(shí)際運用到的技術(shù)、銷(xiāo)售等，而認為管理方面的學(xué)習是一種資金與資源的浪費。相較于，抽出時(shí)間安排管理人員參加專(zhuān)業(yè)的培訓，企業(yè)更愿意讓管理人員將時(shí)間用于監督企業(yè)員工的工作。
2．管理培訓流于形式。有些企業(yè)已經(jīng)逐漸成熟，具備了一定的規模，因此在工商管理培訓方面有了基本的意識，逐漸認識到工商管理培訓的重要性，會(huì )定期安排管理人員參與專(zhuān)業(yè)的培訓。但這種方式也還只處于初識工商管理的作用，對培訓講師的資歷要求不高，最終導致企業(yè)的工商管理培訓并不能培養出一支具有高素質(zhì)的管理隊伍。甚至有些企業(yè)，將培訓流于形式，將其看做是一項不得不完成的任務(wù)，為了節省培訓費用，所聘請的培訓講師通常學(xué)歷低、經(jīng)驗少，培訓效果無(wú)從談起。
3．培訓方式單一。由于培訓方式過(guò)于落后，使得參與工商管理培訓的人員通常都是抱著(zhù)完成任務(wù)的態(tài)度參與其中，最終導致培訓講師與培訓人員形成一種類(lèi)似于對立的關(guān)系。而且培訓考核的方式與內容有過(guò)于簡(jiǎn)單，為了使培訓人員能夠順利通過(guò)考試，同時(shí)避免過(guò)多的麻煩，培訓機構往往只設立簡(jiǎn)單的筆試，而且對于作弊現象也視而不見(jiàn)，造成參與培訓的企業(yè)管理人員并不能真正學(xué)到管理知識與管理技能，依然僅憑經(jīng)驗管理企業(yè)。
對于提高企業(yè)的管理水平來(lái)說(shuō)，工商管理培訓就有非常中移動(dòng)意義，因此必須針對工商管理培訓的現狀進(jìn)行認真的分析，找出正確的解決辦法，從而提高培訓質(zhì)量和效果，為企業(yè)的發(fā)展提供更好的幫助。
1．提高工商管理培訓的重視程度。要加強工商管理培訓，首先應從態(tài)度上有所轉變，最主要的就是領(lǐng)導與員工對于工商管理培訓的意識，從根本上認識到培訓的重要性。而提高對培訓的重視應從領(lǐng)導層抓起。只有領(lǐng)導首先意識到培訓的重要性，才能在全局上起到帶頭作用。參加培訓后的領(lǐng)導，可以通過(guò)宣傳教育，有計劃、有步驟地對員工進(jìn)行宣講，從而促使員工明確工商管理培訓的重要性。企業(yè)應當將工商管理培訓當做一項長(cháng)遠的投資，通過(guò)其改善企業(yè)的管理水平，最終實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。
2．加強師資隊伍建設。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工商管理培訓質(zhì)量的好壞在一定程度上取決于培訓講師的能力與水平。因此在聘請講師時(shí)，首先要聘用具有工商管理教師資格的講師，這也就要求建立嚴格的工商管理教師資格認證體系，對于資格申請過(guò)程要嚴加考察，主要從思想政治方面、工商管理知識與實(shí)踐經(jīng)驗方面等進(jìn)行綜合的評估。而對于已經(jīng)取得資格的教師，應督促其能夠與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)時(shí)了解社會(huì )動(dòng)態(tài)以及經(jīng)濟發(fā)展方向，不斷擴充自己的知識庫，并將其運用到實(shí)踐中以便檢驗，從而探討出工商管理培訓工作的新思路。另外，還應注意加強交流，通過(guò)學(xué)習心得和實(shí)踐經(jīng)驗的交流，取長(cháng)補短，互相促進(jìn)。提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的另一有效途徑是鼓勵培訓講師開(kāi)展課題調研，以及提高培訓講師對培訓對象的責任感?？傊?，為了加強工商管理培訓，改善企業(yè)管理水平，必須建設一支高素質(zhì)的師資力量作為保障。
3．深化改革培訓內容與培訓方式。工商管理屬于較高層次的培訓，所包含的內容較為復雜而且任務(wù)量也比其他培訓要大，所以相應的也就增加了培訓的難度。鑒于此，對培訓內容和培訓方式進(jìn)行改革勢在必行。隨著(zhù)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，人們獲取信息的方式越來(lái)越多，如實(shí)施案例教學(xué)、討論式教學(xué)等，通過(guò)培訓補充領(lǐng)導層的工商管理知識，但也有人提出在實(shí)際工作中難以將理論知識運用其中，所以從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，只有將理論運用到實(shí)踐當中，并取得較好的效果，培訓才算成功。因此培訓的另一個(gè)重點(diǎn)就是理論聯(lián)系實(shí)際，除了要實(shí)現靈活多樣的培訓方式，有側重地確定培訓內容也非常關(guān)鍵。隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，對管理人才的培訓也提出了要求個(gè)性化的發(fā)展方向，應根據不同的需求制定不同的培訓計劃與培訓手段，如有人強調理論思辨能力的培訓，有人強調管理技能的培養，要根據這些要求各有側重的進(jìn)行培訓，提倡有針對性、啟發(fā)性的培訓，同時(shí)培訓內容也應隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展而不斷更新。
公司所屬各項目部、分公司：
為認真汲取其他項目上的事故教訓，切實(shí)做好惡劣天氣下的施工安全管理工作，防止各類(lèi)質(zhì)量安全事故的發(fā)生，保障作業(yè)人員安全和正常生產(chǎn)生活，現就有關(guān)事項緊急通知如下：
一、認真落實(shí)各種環(huán)境下的各項安全工作
各項目部、分公司要以項目經(jīng)理為第一責任人，采取有效措施，抓緊做好各項安全生產(chǎn)工作。履行好安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)措施落實(shí)到位，確保人身安全萬(wàn)無(wú)一失。對惡劣天氣隨時(shí)隨地可能出現的突發(fā)安全事故要制定應急救援預案，突出快速反應、有效處置的原則，最大限度地減少損失，保障施工人員的人身安全。
二、加強施工現場(chǎng)安全管理，做好各項預防措施
各項目部、分公司要認真落實(shí)安全生產(chǎn)各項管理制度，切實(shí)做好現場(chǎng)安全管理：
1、加強對高空作業(yè)設備、起重設備、臨時(shí)用電設備、大型
臨時(shí)設施、交叉作業(yè)臨邊防護措施、支架等的安全監控和維修防護。及時(shí)清理大型起重機械設備基礎周?chē)e水，確?；A穩固提高機械設備抗雷雨、雷擊和防倒塌性能。
2、特別要加強對深基坑的監控，深基坑周邊不允許有施工人員居住，同時(shí)要注意監控深基坑開(kāi)挖對周邊建筑物的影響，做好排水和加固處理，技術(shù)人員要隨時(shí)觀(guān)測，做好觀(guān)測記錄。
3、遇到雷雨天氣，應盡可能減少戶(hù)外作業(yè)，禁止高空作業(yè)，因特殊原因不能暫時(shí)停工的，要進(jìn)一步加強對作業(yè)人員的安全教育，并配備有效的勞動(dòng)保護用品，保證作業(yè)人員的安全。安排人員及時(shí)清除施工場(chǎng)地內的積水，減少因雷雨天氣產(chǎn)生的損失，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
4、要加強對施工作業(yè)人員安全用電的教育和檢查工作，嚴禁在室內亂拉、亂搭電線(xiàn)。配備充足、有效的消防器材，嚴防火災、觸電等各類(lèi)安全事故。
5、各項目上要加大施工現場(chǎng)檢查力度，確?，F場(chǎng)施工安全。
三、落實(shí)工地值班制度，確保信息暢通
各項目要嚴格落實(shí)工地值班制度，明確每天的值班人員。及時(shí)掌握本項目安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取果斷措施組織力 量及時(shí)妥善處理，做好應對處置工作，要做到準備充分、應急快速，最大限度地減少突發(fā)事件和事故的損失。同時(shí)按照規定及時(shí)上報公司。
四、加強現場(chǎng)作業(yè)人員的安全管理
1、認真執行崗位負責制，堅持原則，堅決抵制違章指令。
2、特殊工種的作業(yè)人員要與其他工種積極配合，不違章作
業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，有權拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。
3、要對特殊工種作業(yè)人員上崗前進(jìn)行安全技術(shù)交底，無(wú)安全技術(shù)交底，不得上崗作業(yè)，上崗作業(yè)中要嚴格執行各項安全措施。
4、特殊工種的作業(yè)人員要服從現場(chǎng)指揮人員的'統一指揮， 不得擅自主張，違反施工程序。出現事故要及時(shí)上報，發(fā)現隱患要立即組織人員整改，不得拖延。
5、要建立特殊工種人員檔案。組織特殊工種人員的安全知 識教育和技能培訓，不斷提高安全技術(shù)操作水平，提高預防事故和職業(yè)危害的能力。
6、特種作業(yè)人員應當正確使用、保管各種安全防護用具及 勞動(dòng)保護用品，善于采納有利于安全作業(yè)的意見(jiàn)，對于違章作業(yè)者能及時(shí)予以提出。
特此通知。
各駐地監理辦、項目經(jīng)理部：
省公路局檢查組在檢查中發(fā)現，部分施工現場(chǎng)存在安全生產(chǎn)管理不到位、安全意識淡化等問(wèn)題，對此，就當前的安全生產(chǎn)管理問(wèn)題要求如下。
一、要強化安全意識，堅決克服松懈麻痹思想。各單位要按照《安全生產(chǎn)法》和指揮部關(guān)于安全生產(chǎn)管理的有關(guān)要求，做到安全教育不放松，日常檢查不放松，隱患排查不放松，時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，堅決克服任何松懈麻痹思想。
二、要明確崗位責任，全面排查和消除事故隱患。各監理辦要進(jìn)一步強化駐地監理的安全監督職責，要把安全生產(chǎn)監督擺在一切工作的首位。各項目負責人和安全員要牢固樹(shù)立“安全第一”的理念，切實(shí)加強安全生產(chǎn)管理。安全員要盡職盡責，堅守現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和堅決制止違章違規操作行為。
三、要制定有效措施，認真落實(shí)整改要求。按照省局檢查組的整改要求做好以下工作：
帽和必要的勞動(dòng)保護。
2、面層施工支模板和橋梁搭板施工的一側，要設符合標準的指向標志，發(fā)電機必須設防護棚，嚴格檢查氣泵等皮帶防護罩。要不斷加強機械設備、切縫、養生和支模板人員的自我保護教育，避免造成意外傷害。
3、基層拌站和龍門(mén)吊拆卸、機械設備搬遷要制定安全方案或措施，主管安全副經(jīng)理、安全員要現場(chǎng)指揮，嚴禁非熟練工人高空作業(yè)，高空作業(yè)要加強保護措施。
4、儲油灌、塔式設施以及空曠地帶的其它較高設施，要設避雷裝置。要關(guān)注異常天氣預報，做好雷雨天氣的自我保護，預防災害發(fā)生。處于低洼帶可能發(fā)生洪水侵害的民工帳篷要迅速搬遷到安全地帶。
5、加強食品衛生管理，做好食品防霉爛、防鼠疫、防中毒檢查，采集或購買(mǎi)的蘑菇等山產(chǎn)品要謹慎食用。
二0一二年八月六日
各鄉鎮人民政府、街道辦事處，各開(kāi)發(fā)區管委會(huì )，區政府有關(guān)部門(mén)，有關(guān)企事業(yè)單位：
據氣象部門(mén)預報，8月中下旬，我區強對流天氣較多，將有多次大到暴雨過(guò)程。目前，我區地下礦山采空區面積較大，分布情況復雜；部分山體受采礦等多種因素影響，容易發(fā)生滑坡、泥石流等地質(zhì)災害。各級各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)增強責任感，深入了解地質(zhì)災害的隱蔽性、復雜性、突發(fā)性和破壞性，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，進(jìn)一步細化、實(shí)化、深化各項防災措施，切實(shí)把地質(zhì)災害防治工作落到實(shí)處，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
一、迅速組織開(kāi)展地質(zhì)災害隱患排查治理。
各鄉鎮街道要結合實(shí)際，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍，發(fā)動(dòng)基層干部群眾，對轄區內的地質(zhì)災害隱患開(kāi)展一次深入細致的排查，對發(fā)現的地質(zhì)災害隱患點(diǎn)逐一登記造冊，落實(shí)責任單位和治理措施，迅速加以治理。區國土資源部門(mén)要及時(shí)將全區采空區及已經(jīng)查明的地質(zhì)災害隱患通報有關(guān)鄉鎮街道。各級各有關(guān)部門(mén)要突出抓好采空區、山體、河灘、水庫及其周邊區域的排查，對違法開(kāi)采的礦山要堅決關(guān)閉，對合法生產(chǎn)的要監督企業(yè)全面落實(shí)各項安全措施；對采空區以及受山體滑坡、垮塌和泥石流威脅的礦山企業(yè)、建筑工地、企業(yè)廠(chǎng)房、集貿市場(chǎng)和人員居住區等，進(jìn)一步完善應急預案，落實(shí)防范措施，安排專(zhuān)人加密巡視檢查，嚴防自然災害引發(fā)次生事故。
各級各有關(guān)部門(mén)要加大巡查力度，對威脅群眾和重要設施安全的地質(zhì)災害隱患點(diǎn)，確定專(zhuān)人全天候巡查和監測，一旦發(fā)生險情及時(shí)發(fā)出預警，必要時(shí)采取預先疏散避讓等措施，做好群眾轉移安置工作。對已經(jīng)發(fā)現的'地質(zhì)災害險情和危險區域，要設置警戒線(xiàn)和警示牌，安排專(zhuān)人24小時(shí)看管，防止人員進(jìn)入。進(jìn)一步完善應急預案，建立快速反應機制，加強應急救援隊伍建設，做好物資、資金、設備等各項應急準備工作。加大防災知識宣傳普及力度，全面普及預防、辨別、避險、自救等地質(zhì)災害防治應急知識，提高人民群眾的臨災自救和互救能力。
三、嚴格落實(shí)地質(zhì)災害防治責任。
要按照《地質(zhì)災害防治條例》的要求，進(jìn)一步落實(shí)各級各有關(guān)部門(mén)的地質(zhì)災害防治責任，實(shí)行重大隱患治理領(lǐng)導掛包責任制，把責任層層落實(shí)到基層和具體的工作人員。區國土資源部門(mén)要加強地質(zhì)災害防治工作的組織、協(xié)調、監督和指導，并會(huì )同氣象部門(mén)加強地質(zhì)災害氣象預報預警。區經(jīng)信、水務(wù)、交通、建設、安監、旅游、教育、電力等部門(mén)要按照職責分工，分別組織指導做好相關(guān)領(lǐng)域的地質(zhì)災害隱患排查巡查、監測預警和排危除險工作。要認真落實(shí)24小時(shí)值班制度，實(shí)行領(lǐng)導帶班和專(zhuān)人值班，保持通訊暢通，確保及時(shí)報送災情、險情和災害防治信息，切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
請各鄉鎮街道、區經(jīng)信局、區國土資源分局于8月15日前將地質(zhì)災害隱患排查和整改情況以書(shū)面和電子兩種形式報區政府應急辦。
各省、自治區、直轄市測繪行政主管部門(mén)，局所屬有關(guān)單位：
測量標志是國家的重要基礎設施和寶貴財富，對國家經(jīng)濟建設、國防建設、社會(huì )發(fā)展和科學(xué)研究具有重要作用。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強測繪工作的意見(jiàn)》，現就加強測量標志保護管理工作通知如下：
一、切實(shí)履行測繪行政主管部門(mén)的統一監督管理職能。在省、市、縣級人民政府領(lǐng)導和支持下，依法將測量標志保護職責具體落實(shí)到縣級測繪行政主管部門(mén)和鄉級人民政府，重點(diǎn)保護好轄區內的永久性測量標志，要進(jìn)一步明確保護的具體對象、數量、范圍和主要任務(wù)，每一座永久性測量標志都要落實(shí)到具體保護責任人，建立起完善的管護網(wǎng)絡(luò )與巡查制度。
二、依法制定測量標志檢查維護維修計劃。定期開(kāi)展測量標志巡查、普查、建檔工作;對損壞的測量標志要進(jìn)行維修，及時(shí)恢復測量標志使用效能;組織實(shí)施測量標志維護計劃，采取必要的防護措施;依法設立明顯標記或標牌，方便管理和使用。
三、推動(dòng)適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟要求的測量標志保管制度試點(diǎn)。在全國范圍內推動(dòng)建立義務(wù)保管與發(fā)放津貼相結合的測量標志管護制度。各地要根據本地實(shí)際，并借鑒有關(guān)地區的成功經(jīng)驗，制定具體的管理辦法，逐步推進(jìn)制度的實(shí)施。
四、積極開(kāi)展永久性測量標志占地確權發(fā)證工作。省級測繪行政主管部門(mén)要結合本地區實(shí)際，認真研究、周密部署，加強指導、抓緊抓實(shí)。市縣級測繪行政主管部門(mén)要把依法辦理測量標志土地使用權證作為重要工作來(lái)安排，列入工作計劃，制定工作方案，切實(shí)組織實(shí)施。
五、實(shí)行測量標志分類(lèi)保護管理。根據目前技術(shù)條件，在充分論證和征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎上，采取重點(diǎn)保護和一般保護相結合的辦法，對重點(diǎn)保護的測量標志采取普查摸底、用地確權、加強維護、重點(diǎn)監管的措施，對一般保護的標志實(shí)施常規保護。對于已經(jīng)失去使用價(jià)值、瀕臨倒塌的三角點(diǎn)的覘標予以拆除，重點(diǎn)保護地面標石，以減少因覘標倒塌對人民生命財產(chǎn)安全造成威脅。
六、認真執行永久性測量標志拆遷審批制度。對不符合拆遷條件的堅決不予批準;對項目工程建設確實(shí)無(wú)法避開(kāi)、需要拆遷永久性測量標志的，要嚴格按照行政審批程序，根據分級管理權限報批。工程建設單位必須依法支付遷建費用，省級測繪行政主管部門(mén)要及時(shí)組織實(shí)施遷建任務(wù)。
七、建立和完善測量標志保護管理數據庫。要在開(kāi)展測量標志普查維護的基礎上，建立測量標志保護管理數據庫，實(shí)現測量標志建設、保管、使用、維護維修、日常檢查、拆遷審批、津貼發(fā)放、確權發(fā)證等信息的自動(dòng)化管理。并做好部門(mén)之間的協(xié)調工作，力爭將測量標志管理信息納入城鄉規劃和用地審批系統。
八、要依法建立穩定的測量標志維護保管工作經(jīng)費投入機制?；A性的測量標志的建設、保管、普查、維護維修、日常檢查等所需經(jīng)費應當由縣級以上人民政府列入同級基礎測繪年度計劃及財政預算。
九、要依法嚴肅查處違法案件。對有損測量標志安全和使用效能、未經(jīng)批準擅自拆遷永久性測量標志、拒絕按照國家有關(guān)規定支付遷建費用、違規或非法使用永久性測量標志等違法行為，以及故意破壞測量標志、使其失去使用效能的嚴重違法行為，要依法予以查處。應當給予治安管理處罰的，依照治安管理處罰條例的有關(guān)規定給予處罰;構成犯罪的，依法追究其刑事責任。對典型案例要予以通報。
十、要進(jìn)一步加大測量標志保護宣傳教育工作力度。各級測繪行政主管部門(mén)要大力宣傳測量標志的重要作用、相關(guān)保護法律法規知識以及保護管理的成功經(jīng)驗、先進(jìn)人物事跡等;對在測量標志保護和管理工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的單位和個(gè)人，要按照國家有關(guān)規定給予表彰和獎勵。
各級測繪行政主管部門(mén)要高度重視測量標志保護管理工作，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于加強測繪工作的意見(jiàn)》，結合本地實(shí)際，加強組織領(lǐng)導和統籌協(xié)調，研究解決測量標志保護管理工作中出現的新問(wèn)題，探索有效措施，逐步建立責權利相結合的管理機制。工作中的意見(jiàn)和建議，請及時(shí)反饋我局。
國家測繪局。
xx年十二月七日。
各中心：
為切實(shí)加強內部管理，嚴肅工作紀律，規范辦公秩序，確保公司生產(chǎn)保障工作的順利進(jìn)行，根據公司有關(guān)規定，結合工作實(shí)際，現對公司考勤和請銷(xiāo)假規定作進(jìn)一步規范，請認真執行。具體事宜如下：
一、準假權限
（二）主管級以上管理人員休假，由總經(jīng)理批準。
二、請、銷(xiāo)假程序
（二）員工休假期滿(mǎn)，應到綜合辦辦理銷(xiāo)假手續，過(guò)期按曠工處理；
按時(shí)到達工作崗位或中間離開(kāi)崗位者視為脫崗。
（五）員工請病假應有二級以上醫院的診斷證明、休假建議及機場(chǎng)衛生處開(kāi)具的證明，經(jīng)批準方能休假。因特殊情況不能事先請假的應補辦請假手續。未經(jīng)批準休假及不補辦請假手續視同曠工。
三、相關(guān)要求
（四）各部門(mén)負責人應加強員工休假期間的安全教育工作，確保員工安全返假。
******公司
2017年2月1日
公司各部門(mén)：
為確保正常工作秩序，增強員工組織紀律觀(guān)念，提高工作效率，樹(shù)立企業(yè)良好形象，根據《人力資源管理制度》中考勤及請休假管理的規定，再次嚴明考勤管理工作。
一、考勤是本公司管理工作的基礎，是計發(fā)工資、獎金、勞保福利等待遇的主要依據，全體都必須予以高度重視。
二、公司的考勤管理由辦公室負責，專(zhuān)人擔任考勤員，逐日按規定認真、準確記錄考勤情況，保管各種休假憑證，月末匯總考勤結果，并做出考勤公開(kāi)。
三、員工上、下班時(shí)必須本人親自簽到，一天兩次簽到，不得代簽名，過(guò)后補簽到一律視為無(wú)效。目前正常簽到時(shí)間為：上午8：30-12：00；下午14：30-18：00。在正常簽到時(shí)間內簽到，屬準時(shí)上、下班；在正常簽到時(shí)間外簽到，按遲到、早退對待。因公外出無(wú)法簽到者，須經(jīng)部門(mén)負責人批準并通知辦公室負責人，否則一律按曠工處理。
四、在規定的上、下班時(shí)間內，遲到或早退30分鐘內按遲到、早退計，員工務(wù)必于早晨8：00之前結束早餐，到崗工作，8：30未歸崗位者視為遲到。
五、任何情況的請假都需按請休假規定辦理，經(jīng)部門(mén)主管領(lǐng)導事前批準，中層管理人員請休假必須經(jīng)總經(jīng)理同意，并到辦公室登記。如有緊急情況，不能事先請假者，應在兩小時(shí)以?xún)入娫?huà)通知部門(mén)主管和辦公室負責人，并于上班當日補辦手續，無(wú)假條或未及時(shí)辦理手續者按曠工處理。任何人未經(jīng)批準擅自離開(kāi)工作崗位或超過(guò)批準期限者按曠工處理。
六、員工外出辦公事，須向辦公室打招呼，否則，一律按早退對待。外出不能及時(shí)回來(lái)簽到者，應提前打電話(huà)通知辦公室，由考勤員登記確認，否則按未簽到對待。
七、一般員工因公出差，需提前填寫(xiě)“出差審批表”，由本部門(mén)負責人審批，中層以上管理人員出公差必須由總經(jīng)理批準后方可，如提前結束或延長(cháng)出差時(shí)間，需到辦公室考勤員處辦理相關(guān)手續。如未辦理出差手續，按曠工處理。
八、因公赴外地的工作人員于每月1號前提供上月在外地出勤證明，并有主管領(lǐng)導的簽字確認。在公司上班須按公司考勤制度堅持上、下班簽到，以確保全月考勤記錄的完整性。如沒(méi)有證明或簽到，一律按缺勤對待。
九、公司原則上不提倡加班，如確實(shí)工作需要休息期間加班的，根據請休假規定應盡量安排員工合理調休。
以上各項考勤管理制度的重申望引起全體員工重視，并自覺(jué)遵守、執行。 特此通知。
綜合管理辦公室
2017-3-31
_年，我們在水利局黨委的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹落實(shí)黨的“十六大”以來(lái)一系列全會(huì )精神，大力弘揚“某水利精神”和我辦“團結、奉獻、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)，繼續堅持“三抓一促進(jìn)”的工作思路，以《條例》為準繩，以建設節約型社會(huì )為突破口，搞好節水業(yè)務(wù);以“再創(chuàng )”為動(dòng)力，搞好自身建設;以“改革”為壓力，搞好多種經(jīng)營(yíng)。通過(guò)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，極大地調動(dòng)了全體黨員干部群眾的工作熱情，形成了“圍繞目標抓建設，齊心協(xié)力創(chuàng )佳績(jì)”的團隊精神，腳踏實(shí)地地開(kāi)展了各項工作任務(wù)?，F將主要工作情況總結如下：
一、主要工作目標完成情況。
1、市區全年節水量：
目標：500萬(wàn)立方米。實(shí)際達到：萬(wàn)立方米;。
2、工業(yè)用水重復利用率：
目標：78%。實(shí)際達到：%;。
3、新增計劃單位：
目標：500家。實(shí)際完成：家;。
4、城市計劃用水管理率：
目標：92%。實(shí)際達到：%;。
5、完成水平衡測試：
目標：30家。實(shí)際完成：家;。
6、完成(或立項)市級以上科研項目：
目標：1項。實(shí)際完成：項;。
7、省部級以上刊物發(fā)表論文。
8、上報信息被《某水利信息》采用。
目標15條。實(shí)際采用16條。
9紗廠(chǎng)供水全年實(shí)現產(chǎn)值、凈利潤。
產(chǎn)值目標萬(wàn)元，預計實(shí)現萬(wàn)元;凈利潤目標萬(wàn)，由于已實(shí)現利潤全部投入新項目，目前暫無(wú)法統計。
二、_年主要工作情況回顧。
(一)強化組織建設，通過(guò)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)達到“兩不誤、雙推進(jìn)”
今年，我辦在局黨委和局督導組的領(lǐng)導下，開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，整個(gè)學(xué)習教育活動(dòng)做到了領(lǐng)導重視、部署周密、措施得力，領(lǐng)導班子成員率先垂范，以雙重身份、雙重責任參加先進(jìn)性教育活動(dòng)，帶領(lǐng)全體黨員認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )，自覺(jué)評議、認真整改，通過(guò)批評與自我批評，達到了教育和提高的目的。
本次活動(dòng)中，我們共制定了四套教育方案，與上級保持了同步，集中學(xué)習60余小時(shí)(14次)，討論2次，組織觀(guān)看電教片8部，其中舉辦集中教育輔導講座3次，先進(jìn)報告會(huì )1次，主題報告會(huì )4次，撰寫(xiě)心得筆記53篇，讀書(shū)筆記30萬(wàn)字，制作學(xué)習園地版面一塊，印制宣傳條幅一條，印發(fā)簡(jiǎn)報31期，黨建信息9條。
分析評議階段，我們共組織200多人次的黨內外群眾談心和征求意見(jiàn)活動(dòng)，召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )和組織生活會(huì )各一次，發(fā)放征求意見(jiàn)函50份，班子成員和黨員分別寫(xiě)出了4000字和3000字以上的黨性分析材料。
做好中心組理論學(xué)習工作，提高領(lǐng)導班子整體決策水平，是保證我辦改革發(fā)展的重要保證。為了提高中心組理論學(xué)習的效果，進(jìn)而推動(dòng)全辦的尚學(xué)之風(fēng)，黨支部為中心組的學(xué)習活動(dòng)制訂了具體措施。主任、書(shū)記能領(lǐng)導組織好中心組成員進(jìn)行學(xué)習，在學(xué)習中做學(xué)習人。在學(xué)習中，嚴格執行學(xué)習制度，做到時(shí)間、內容、人員、效果四落實(shí)。今年，中心組學(xué)習的主要內容是結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和黨的十六屆五中全會(huì )精神，對“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)行了更加深入的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，黨政領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作能力都有明顯提高，黨支部的政治領(lǐng)導核心地位進(jìn)一步加強，政治文明建設水平再上新臺階。
我們充分利用文明市民學(xué)校這個(gè)陣地，對職工進(jìn)行了以做“四有”公民為主要內容的教育活動(dòng)，進(jìn)行了“三理”、“三和”教育，積極參與文明城市的創(chuàng )建工作，給文明建設活動(dòng)注入了新的活力。我們把紅旗渠精神、某水利精神與我辦“團結、奉獻、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)、“熱愛(ài)節水、奉獻社會(huì )”的行業(yè)宗旨、“向我學(xué)習”的群眾性活動(dòng)結合起來(lái)，大力弘揚先進(jìn)文化。
今年8月份，國務(wù)院發(fā)出的《關(guān)于做好建設節約型社會(huì )近期重點(diǎn)工作的通知》。根據《通知》精神，結合我市用水節水現狀，我們在全市開(kāi)展了前所未有的隆重的宣傳活動(dòng)。1、在《某日報》社會(huì )特刊頭版刊登了致全市人民的一封公開(kāi)信，介紹了我市水資源基本情況、現狀、問(wèn)題，我市節水工作的成績(jì)和建設節水型社會(huì )的重要性、緊迫性，呼吁全社會(huì )積極行動(dòng)起來(lái)珍惜水、愛(ài)護水、保護好水資源，為經(jīng)濟建設服務(wù)。2、在全市中小學(xué)校、廠(chǎng)礦企業(yè)中評選一批“某市節水小天使”和“節水科技之星”，教育中小學(xué)生從小樹(shù)立節水意識，鼓勵全社會(huì )廣泛開(kāi)展節水發(fā)明創(chuàng )造，推進(jìn)節水型社會(huì )建設步伐。3、深入開(kāi)展廣場(chǎng)社區宣傳，先后走進(jìn)安鋼、紗廠(chǎng)、電廠(chǎng)等居民區開(kāi)展版面展示、文藝匯演，組織了某市夕陽(yáng)紅自行車(chē)隊環(huán)城宣傳等其他形式的節水宣傳活動(dòng)，4、節水型設備器具展示。在市政廣場(chǎng)組織進(jìn)行了符合國家標準的節水型器具設備的展示，參展潔具1000余套。5、為提高宣傳效果，我們與新聞單位合作，拍攝了家庭節水專(zhuān)題片，對電廠(chǎng)、安彩集團等先進(jìn)節水企、事業(yè)單位進(jìn)行了系列跟蹤報道。我市節水和節水宣傳工作得到了某電視臺等新聞單位的廣泛專(zhuān)注，某電視臺播出9條、某日報刊登7篇、今日安報刊登2篇。通過(guò)這些宣傳活動(dòng)，引起了社會(huì )共鳴，極大地提升了宣傳質(zhì)量和宣傳效果。
(三)進(jìn)一步完善改革計劃用水管理模式，提高計劃管理效率。
城市計劃用水管理是城市節水管理的重要手段和內容，我們始終把它作為工作的重中之重來(lái)抓。今年年初，辦公室自我加壓，提出了“3533”全年工作奮斗目標，其中一項重要任務(wù)就是用水單位用水情況考核，它是各項工作的基矗為確保年度工作目標的實(shí)現，完善和改革計劃用水管理模式，提升節水管理等級，我們根據工作中存在的問(wèn)題和積累的經(jīng)驗，首先對科室工作職責做了重大調整，理順了工作程序，簡(jiǎn)化了工作環(huán)節，同時(shí)把年富力強的年輕同志提拔充實(shí)到計劃管理第一線(xiàn)，發(fā)揮他們敢打敢拼的小老虎精神。元月份完成了年度用水計劃的回收和微機輸入工作，對沒(méi)有反饋計劃的單位逐一進(jìn)行催交，計劃返還率大幅提高。但是，由于我們沒(méi)有直接取得計劃單位使用水量數據的渠道，加上受管轄范圍、單位數量和交通工具的影響，考核工作曾一度陷入困境。為從根本上扭轉這種不利局面，我們采取分片包干、責任到人的形式開(kāi)展工作，逐一走訪(fǎng)用水單位，廣泛宣傳國家節水政策和法律法規。同時(shí)我們還主動(dòng)走出去，學(xué)習和借鑒外地市計劃管理的先進(jìn)經(jīng)驗和管理模式，一是加強各計劃單位上交水費繳費憑證的督促力度，另一方面主動(dòng)到用水單位去進(jìn)行收繳。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的不懈努力，計劃用水單位水費繳費發(fā)票復印件上繳率由原來(lái)的30%上升到85%，保證了考核工作的正常進(jìn)行，水量統計的問(wèn)題得到了較好的解決。
(四)克服困難，做好計劃用水單位的發(fā)展工作。
根據《某市水利局關(guān)于加強特種行業(yè)、賓館服務(wù)業(yè)計劃用水管理的通知》、《某市水利局關(guān)于加強計劃用水管理的通知》精神，我們積極開(kāi)展新計劃用水單位的發(fā)展工作，有針對性的開(kāi)展了特種行業(yè)、賓館服務(wù)業(yè)的計劃用水管理。這些行業(yè)近些年發(fā)展迅速、用水量大，由于沒(méi)有納入計劃用水管理，無(wú)節制用水導致的浪費現象相當普遍。為進(jìn)一步強化節水管理力度，規范用水行為，擴大計劃用水管理覆蓋范圍。我們通過(guò)沿路排查，對符合管理條件的，采取分片通知，個(gè)別督促的辦法納入計劃管理。但是在發(fā)展計劃單位的過(guò)程中我們也遇到了部分單位不是積極配合，而是采取拖延時(shí)間、避而不見(jiàn)，甚至無(wú)理取鬧的手段逃避管理。針對這種情況我們都要嚴格按照《條例》有關(guān)精神依法執行，將其納入計劃管理。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的不懈努力，我們共新增計劃單位700家。
(五)調查了解用水單位用水現狀，強化超計劃用水管理和征收。
在計劃管理過(guò)程中，我們經(jīng)常遇到部分單位不明原因的超計劃用水。針對這種情況，我們主動(dòng)與超計劃用水單位聯(lián)系，組織人員到現場(chǎng)查找超計劃用水原因，幫助單位解決問(wèn)題，堵塞漏洞。對于確實(shí)屬于生產(chǎn)或其它非浪費原因造成的，都要經(jīng)過(guò)慎重研究，按照相關(guān)規定提出處理意見(jiàn)。由于近年來(lái)很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)滑坡、事業(yè)單位經(jīng)費專(zhuān)管，加之部分單位對交納加價(jià)水費的認識不足，使得征收工作舉步危艱。為徹底扭轉這種不利局面，我們從建立健全超計劃用水加價(jià)水費管理制度、征收臺帳，嚴格的獎懲措施入手，加大了對超計劃用水的加價(jià)水費的征收力度，對拒不交納的單位嚴格依照法律程序辦理。全年我們受理增容64家，現場(chǎng)調查42家，計劃調整12家，對93家超計劃用水單位按規定征收了超計劃用水加價(jià)水費，累計征收加價(jià)水費萬(wàn)元。
(六)深入開(kāi)展節水型城市、節水型企業(yè)(單位)的創(chuàng )建工作。
節水型城市、節水型企業(yè)(單位)的創(chuàng )建工作是城市計劃節約用水工作的主要內容。而節水型小區、節水型企業(yè)(單位)的創(chuàng )建是創(chuàng )建節水型城市的重要組成部分。為此我們參照節水型小區、節水型企業(yè)(單位)定量考核標準對我市的幾個(gè)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)小區進(jìn)行了考察，從而確定了某玻殼、紅旗渠集團2個(gè)企業(yè)，電業(yè)新村、安鋼六區2個(gè)生活小區為節水型小區的重點(diǎn)創(chuàng )建對象，要求他們嚴格按照目標導則的標準努力完善節水設施，力爭成為節水型小區、節水型企業(yè)(單位)，樹(shù)立典范，為我市“節水型城市”創(chuàng )建工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造有利的環(huán)境。
(七)加強水政監察，規范執法行為。
首先是對具有執法權利的執法人員進(jìn)行《中華人民共和國水法》、《河南省節約用水管理條例》等相關(guān)法律法規的學(xué)習培訓，針對執法實(shí)踐中容易出現的問(wèn)題進(jìn)行了有益研究和探討，先后制訂了《責令限期繳納超計劃用水加價(jià)水費決定書(shū)》、《責令限期整改通知書(shū)》、《行政處罰聽(tīng)證權利告知書(shū)》，下發(fā)了《關(guān)于交納超計劃用水加價(jià)水費的通知》和《關(guān)于限期報送供水資料的通知》等一系列法律文書(shū)。今年春節過(guò)后，我們重點(diǎn)進(jìn)行了施工現場(chǎng)臨時(shí)用水的監察管理，嚴厲查處、制止了違法用水現象。
(八)深入貫徹《條例》精神,全面開(kāi)展水平衡測試工作。
近幾來(lái)，我市城市建設日新月異，生產(chǎn)、生活對水需求量大幅增長(cháng)，水的供需矛盾日趨突出，加之我市大部分企業(yè)(單位)供水管網(wǎng)老化，水的跑、冒、滴、漏現象相當嚴重，不僅給他們增加了資金方面的負擔，而且造成了水資源的浪費。為進(jìn)一步加強節水管理，挖掘內部節水潛力，探索水資源持續、有效、合理利用的新路子，根據《河南省節約用水管理條例》有關(guān)規定，我們在全市范圍內開(kāi)展了水平衡測試工作。3月24日下發(fā)了安水19號文《某市水利局關(guān)于開(kāi)展水平衡測試工作的通知》，3月28日《某日報》公布了首批65家測試單位名單。
今年的水平衡測試工作是我市繼1990年之后第一次大范圍、高標準的測試工作，技術(shù)人員和技術(shù)設備嚴重不足。為此，我們主動(dòng)走出去，帶領(lǐng)技術(shù)人員到鄭州學(xué)習水平衡測試經(jīng)驗，聘請了退休老工程師翟廣明作為技術(shù)顧問(wèn)，購置了必要測試儀器設備，為該工作的順利開(kāi)展奠定了技術(shù)基矗工作初期，由于許多單位對水平衡測試不甚了解，個(gè)別單位甚至錯誤地認為沒(méi)有必要開(kāi)展這項工作，并產(chǎn)生了抵觸情緒。針對這種情況，我們編印了水平衡測試小冊子，介紹水平衡測試的方法步驟和測試方案、驗收標準和水平衡測試的相關(guān)知識，并通過(guò)其他不同形式的宣傳工作，讓測試單位了解水平衡測試的基本內容、現實(shí)意義、社會(huì )效益和對單位效益的影響，許多單位了解情況后接受了水平衡測試，主動(dòng)配合了我們的工作。
對于一些采取拒絕態(tài)度，不按期測試和拒不進(jìn)行測試的單位，我們我們運用法律手段，分別下達《責令限期改正決定書(shū)》、《行政處罰聽(tīng)政權利告知書(shū)》、《行政處罰決定書(shū)》，責令其限期完成水平衡測試工作。先后下達等各類(lèi)法律文書(shū)70余份。使水平衡測試工作得以按預定的計劃和安排正常展開(kāi)。
通過(guò)幾個(gè)月的水平衡測試，我們發(fā)現部分單位存在著(zhù)不同程度的用水浪費和漏水現象。為幫助他們解決現存問(wèn)題，我們從用水器具、用水計量設施、水道管材、用水分布及養護等各個(gè)方面幫助用水單位分析、查找原因，并對用水單位提出了切實(shí)可行的意見(jiàn)和整改建議。通過(guò)測試，我們不僅準確、有效的掌握了測試單位的用水現狀，也幫助用水單位挖掘了自身的節水潛力，為他們帶來(lái)了可觀(guān)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，受到了各用水單位的一致好評。
受中國農業(yè)科學(xué)院棉花研究所和大唐某發(fā)電廠(chǎng)委托,我們根據河南省水利廳頒布的《建設項目對地下水影響評價(jià)管理辦法》及《建設項目節水評估編制基本要求》，結合建設項目規模和取水水源類(lèi)型，按照項目合同中商定的工作內容，對他們提出的項目利用當地地下水為能源的條件進(jìn)行了評估工作。203月4日有關(guān)專(zhuān)家對中棉所地溫空調項目評估報告進(jìn)行了評審，專(zhuān)家認為《評估報告》對中棉所所在區域的地下水資源及地溫空調對地下水的影響進(jìn)行了分析，提出了水資源保護及節水措施，《評估報告》所采用的資料詳實(shí)內容全面，論證方法正確，符合相關(guān)要求。該報告是我省第一部關(guān)于地溫空調對地下水資源影響的評估報告，并得到省水利廳認可。
(十)走多元化經(jīng)營(yíng)之路，依托優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增收節支，創(chuàng )造效益。
源波供水公司接管紗廠(chǎng)供水之后近一年來(lái)一直是負債經(jīng)營(yíng)。年初，局要求源波公司一季度實(shí)現扭虧，全年實(shí)現盈利。根據局指示精神，辦公室提出了一季度扭虧，二季度盈利，全年實(shí)現產(chǎn)值120萬(wàn)元，利潤30萬(wàn)元的奮斗目標。我們首先從優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手，通過(guò)對員工文明服務(wù)的思想意識和崗位技能培訓，服務(wù)質(zhì)量有了很大的改觀(guān)。今年我們上半年重點(diǎn)對11、12、15、16四個(gè)水泵供水設備進(jìn)行了技術(shù)改造，大大提高了水泵的供水效率，穩定了供水壓力，使每月2萬(wàn)多元的電費消耗降至1萬(wàn)多元，提高了供水效益。同時(shí)，逐步對供水區域的管網(wǎng)進(jìn)行了堵漏和維護，通過(guò)排查偷水管道和裝表工作，勘查出偷水管道四處，堵漏維護800多處，并成功將紗廠(chǎng)廠(chǎng)區和生活區供水管網(wǎng)分離。今年8月份起，投入資金近20萬(wàn)元，投入勞動(dòng)力1000余個(gè)，重點(diǎn)對紗廠(chǎng)生活區1-16、22、26-28號樓等20幢樓的300余個(gè)共用廁所和居民家庭“一戶(hù)一表、水表出戶(hù)”的管網(wǎng)改造，共計完成安裝、調換計量設施650余戶(hù)，改造供水管網(wǎng)3500余米，使得供水漏失率降低20個(gè)百分點(diǎn)，每月降低供水成本兩千余元，增加供水收入兩千余元。徹底解決了長(cháng)期以來(lái)困繞紗廠(chǎng)生活區供水根本問(wèn)題。由此，每月供水量從12萬(wàn)立方米降為9萬(wàn)立方米，漏失率由91%降至目前的70%，減少了水資源浪費。
10月29日整個(gè)紗廠(chǎng)生活區計量設施的更換改造工作順利實(shí)施。該工程預計投資40萬(wàn)元，投入勞力4000余個(gè)，調換計量設施5000余塊。這項工作實(shí)施完畢后，供水漏失率將在現有基礎上下降30多個(gè)百分點(diǎn)，公司每月增加售水量1萬(wàn)余立方米，增加供水收入2萬(wàn)余元。
根據國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推進(jìn)水價(jià)改革促進(jìn)節約用水保護水資源的通知》精神，有效地減少水資源的浪費，促進(jìn)節約用水，我們在充分考慮某市城市供水現狀及紗廠(chǎng)生活區的實(shí)際情況后，決定對紗廠(chǎng)生活區水價(jià)進(jìn)行調整。為積極穩妥開(kāi)展此項工作，避免引起矛盾糾紛，保障紗廠(chǎng)居民區穩定，我們與殷都區政府、紗廠(chǎng)路街道辦事處一道，對紗廠(chǎng)居民挨家挨戶(hù)進(jìn)行深入細致的宣傳工作，耐心解釋有關(guān)水價(jià)調整的相關(guān)事項和水價(jià)調整的意義，取得了居民的理解與支持，使水價(jià)調整工作得以順利實(shí)施。
為進(jìn)一步拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，發(fā)揮公司技術(shù)優(yōu)勢，提高經(jīng)營(yíng)能力和抵御風(fēng)險的能力，在局領(lǐng)導指導幫助下，先后完成了市區多項管網(wǎng)維修和安裝項目，5月份加油站安全運作，使公司從單一化經(jīng)營(yíng)走上了多元化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展道路，極大地提高了抵御風(fēng)險的能力。目前，公司供水收入由的平均每月不足二萬(wàn)元，增加至現今平均每月4萬(wàn)余元，時(shí)有6萬(wàn)余元，_年供水收入50余萬(wàn)元，日常管網(wǎng)維修1萬(wàn)余元，售油約48萬(wàn)元，對外維修、安裝自備井水表約10萬(wàn)元以及安裝“三遙”項目15萬(wàn)元，2006年總產(chǎn)值約為124萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成了2006年產(chǎn)值120萬(wàn)元的全年工作目標。
(十一)建立縣(市)區供水節水管理體系，加強縣(市)區計劃用水管理。
今年4月份，我們組織有關(guān)人員赴縣(市)區節水管理現狀調查摸底工作，根據調查情況，建議成立專(zhuān)門(mén)節水機構，設計編印計劃單位用水統計報表3套，基本理順了實(shí)現了縣(市)區節水管理體系，對縣(市)區節水管理給予具體指導。
(十二)加強精神文明建設，狠抓綜合治理、愛(ài)國衛生、安全生產(chǎn)、計劃生育和信訪(fǎng)工作。
按照精神文明建設要求，我們制訂了年度文明建設實(shí)施意見(jiàn)，加強了與上級部門(mén)的聯(lián)系與溝通，開(kāi)展了多種形式的建設活動(dòng)：參加了區綜合治理、計劃生育宣傳和社區“三級四方”共建活動(dòng)，保質(zhì)保量地完成了我市衛生城市創(chuàng )建分配路段的保潔工作。今年11月通過(guò)了省級文明單位年度檢查驗收，在市總工會(huì )組織的工會(huì )互檢和轄區計劃生育、綜合治理檢查中均獲得了好的名次，還先后組織職工參加河南省安全生產(chǎn)知識競賽，在職工開(kāi)展了《信訪(fǎng)條例》的學(xué)習宣傳，工會(huì )、青年、婦女工作均取得了一定成績(jì)。
(十三)加強辦公室基礎建設，完成了辦公樓購置。
節水辦自成立至今，辦公場(chǎng)地問(wèn)題始終沒(méi)有得到解決，為了方便工作先后遷址數次。今年局領(lǐng)導對于徹底解決辦公樓房的問(wèn)題給予了高度重視，幫助協(xié)調資金，順利地實(shí)現了房屋產(chǎn)權過(guò)戶(hù)和土地認證。目前辦公樓裝修已近尾聲，有望近期遷入新址辦公。
(十四)完成了上級交辦的其它任務(wù)。
抽調人員參加全市洗寓洗車(chē)等特種行業(yè)用水情況調查和便民中心服務(wù)工作，完成了我市創(chuàng )建省級文明城市先進(jìn)城市分配路段的保潔工作和我市地下水源井遙控監測安裝工程。
三、存在的主要問(wèn)題。
(一)計劃用水管理工作有待于進(jìn)一步加強。我市的計劃用水工作雖然取得了一定的成績(jì)，但與我市水資源的實(shí)際和建立節水型社會(huì )標準要求相比，還有一定的差距，存在較大的節水潛力，在這方面需做出更大努力?！逗幽鲜」澕s用水管理條例》頒布實(shí)施為我們提供了更加廣闊的執法空間，我們將在深入研究的基礎上，在計劃用水管理上做更多的工作。
(二)辦公室技術(shù)力量不足，特別體現在水平衡測試過(guò)程中，下一步，要高度重視專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養，以科技創(chuàng )新推動(dòng)節水工作。
(三)“三同時(shí)”的實(shí)施和建筑工地臨時(shí)用水執法管理力度不夠，對工作進(jìn)度產(chǎn)生了一定的影響。
(四)節水器具研發(fā)推廣工作重視不夠，明年工作重點(diǎn)要著(zhù)中向這方面轉移。
(五)辦公室資金不足，特別是專(zhuān)項經(jīng)費不到位，影響了一些工作的開(kāi)展。
四、_年主要工作安排。
(一)指導思想。
_年我辦工作的指導思想是：大力弘揚某水利精神和我辦“團結、奉獻、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)，繼續堅持“三抓一促進(jìn)”的工作思路，以貫徹落實(shí)《節水條例》、做好節水服務(wù)和促進(jìn)三個(gè)文明建設為重點(diǎn)，創(chuàng )新工作思路，著(zhù)手鞏固和提高現有成果，扎扎實(shí)實(shí)搞好全年工作。
(二)工作目標。
6、進(jìn)一步深化辦公室內部管理體制、人事制度等方面的改革;。
8、弘揚水利精神，推進(jìn)某水利文化建設;進(jìn)一步加強思想政治工作和內部管理，抓好社會(huì )治安、安全生產(chǎn)、計劃生育及信訪(fǎng)工作，全年無(wú)重大責任事故發(fā)生。
_年11月25日。
區管委會(huì )，各鄉（鎮）人民政府、街道辦事處，市政府各部門(mén)，各企事業(yè)單位，駐各單位：
為全面貫徹中央一號、省一號文件精神和《省用水總量控制管理辦法》，落實(shí)最嚴格的水資源管理制度，切實(shí)加強水資源管理，促進(jìn)水資源論證工作健康有序的發(fā)展，現就相關(guān)事項通知如下，望認真遵照執行：
一、新建、擴建、改建建設項目需要取水的，應當進(jìn)行建設項目水資源論證；對未進(jìn)行水資源論證的或論證未通過(guò)的，水行政主管部門(mén)不得批準取水許可；發(fā)改、經(jīng)信等部門(mén)不得批準立項，環(huán)保部門(mén)不得批準其環(huán)境影響評價(jià)報告。
二、需要取水的`建設單位應當委托有建設項目水資源論證資質(zhì)的單位，對其建設項目進(jìn)行水資源論證。
三、需要取水的建設單位持經(jīng)審查批準的建設項目水資源論證報告和審查意見(jiàn)。按《省取水許可管理辦法》的規定，向水行政主管部門(mén)提出取水許可申請。
四、新建、改建、擴建的建設項目在進(jìn)行水資源論證的同時(shí)，落實(shí)建設項目節水設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)制度。
五、需要取水的建設項目未進(jìn)行水資源論證或者論證未通過(guò)，水行政主管部門(mén)仍批準其取水許可或需要取水的項目單位未獲得取水許可環(huán)保部門(mén)仍批準其環(huán)境影響評價(jià)報告、發(fā)改部門(mén)仍批準其立項的，由上級行政機關(guān)或者監察機關(guān)責令改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
六、在嚴格做好水資源論證工作的同時(shí)，水行政主管部門(mén)要積極為新建、改建、擴建的用水企業(yè)提供服務(wù)，幫助企業(yè)協(xié)調解決在水資源論證工作中遇到的困難和問(wèn)題。
為貫徹落實(shí)中央和省委1號文件精神，切實(shí)做好單位工業(yè)增加值用水指標考核工作，促進(jìn)節水減排，強化對企業(yè)取用水監督管理，實(shí)行最嚴格的水資源管理制度，我縣按照《安徽省單位工業(yè)增加值用水量降低指標考核評分辦法（試行）》要求，認真進(jìn)行了自查，現匯報如下。
一、基本情況。
固鎮縣位于安徽省東北部，地處亞熱帶和暖溫帶的過(guò)渡地帶，北緯33°10′至33°30′，東經(jīng)117°02′至117°36′，南與蚌埠市淮上區為鄰，北與靈壁縣相望，東與五河縣接壤，西南毗鄰懷遠縣，西北與宿州市搭界。多年平均降雨量871毫米，全縣地勢平坦，海拔16.0-22.5米，面積1362平方公里，耕地105.4萬(wàn)畝，現轄11個(gè)鄉鎮、1個(gè)省級經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、1個(gè)省級臺灣工業(yè)園、1個(gè)省級全民創(chuàng )業(yè)園，228個(gè)村（居）委會(huì )，人口62.63萬(wàn)人，其中非農業(yè)人口9.09萬(wàn)人。
貿、物流的現代化城市方向快速發(fā)展，實(shí)現與蚌埠市及市域其它縣城的工業(yè)互補，重點(diǎn)發(fā)展建材、食品、紡織、化肥、精細化工工業(yè)，適量發(fā)展建筑機械制造、軋鋼及水泥制造業(yè)，為未來(lái)形成一個(gè)以輕工業(yè)及加工工業(yè)為主，產(chǎn)業(yè)門(mén)類(lèi)比較齊全的工業(yè)城市打下基礎。
全縣地區生產(chǎn)總值（gdp）當年價(jià)為81.75億元，第一產(chǎn)業(yè)增加值31.26億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值27.09億元，第三產(chǎn)業(yè)增加值23.40億元，三產(chǎn)比例38：33：29，按戶(hù)籍人口計算，人均生產(chǎn)總值13052元。
全縣多年平均水資源總量為5.21億m3，多年平均水資源可利用量為19279.4萬(wàn)m3，水資源可利用率為36.8%。其中地表水可利用量為7403.3萬(wàn)m3，占水資源可利用量的38.6%，地表水資源可利用率為22.0%；淺層地下水安全開(kāi)采量為12577.8萬(wàn)m3，占水資源可利用量的65.5%，水資源安全開(kāi)采率為56.8%。
根據縣經(jīng)信委、統計局等部門(mén)的統計成果，本年度用水企業(yè)數量為393家，基中規模以上工業(yè)企業(yè)數量為72家，工業(yè)增加值數額為3498886千元，企業(yè)用水總量為萬(wàn)立方米。我縣萬(wàn)元工業(yè)增加值用水指標嚴格控制在117立方米以?xún)?，為此，縣政府將市下達給我縣的`年度工業(yè)增加值用水量控制指標分解到各鄉鎮和縣重點(diǎn)企業(yè)，并不定期地對企業(yè)用水情況進(jìn)行檢查，形成檢查評估報告，經(jīng)分析我縣度萬(wàn)元工業(yè)增加值用水量為立方米。較好地完成了市下達給我縣指標控制任務(wù)。
二、典型企業(yè)取用水與節水管理情況。
公司祁東煤礦南副井20度生產(chǎn)總值為萬(wàn)元，用水總量為萬(wàn)立方米，占下達用水計劃的%；國能固鎮生物發(fā)電有限公司年度生產(chǎn)總值為萬(wàn)元，用水總量為萬(wàn)立方米，占下達用水計劃的%。上述三家企業(yè)都能做到嚴格執行縣水行政主管部門(mén)下達的用水計劃，確保計量設施運行正常，及時(shí)做好月季用水臺賬記錄、泵房運行記錄，嚴格控制年度用水總量不超過(guò)計劃用水量，用水水平都低于db34/t679-《安徽省行業(yè)用水定額》標準及我縣同行業(yè)的用水水平。
為切實(shí)做好對用水節水的管理工作，三家企業(yè)都成立了以主要領(lǐng)導為組長(cháng)的用水節水領(lǐng)導小組，并制定了《水資源管理制度》、《用水節水管理制度》等相關(guān)的用水節水制度。同時(shí)，積極開(kāi)展實(shí)施相關(guān)節水改造項目，即：安徽省皖北煤電集團有限責任公司祁東煤礦南副井鍋爐改建工程、蚌埠大成食品有限公司循環(huán)用水改造工程、國能固鎮生物發(fā)電有限公司灰渣廢水回收工程，項目總投資達萬(wàn)元。通過(guò)節水改造，三企業(yè)年度節水總量分別為：萬(wàn)立方米；萬(wàn)立方米；萬(wàn)立方米，效果十分顯著(zhù)。
近年來(lái)，固鎮縣委、縣政府高度重視水資源管理工作，切實(shí)加強對水務(wù)工作的領(lǐng)導，以推進(jìn)全縣水務(wù)一體化改革為目標，以水資源配臵、節約和保護為重點(diǎn)，以用水總量、用水效率、水功能區限制納污“三條紅線(xiàn)”控制管理為抓手，及時(shí)出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加快水利建設和改革的意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強水資源管理工作實(shí)施意見(jiàn)》，通過(guò)依法開(kāi)展水資源管理專(zhuān)項執法檢查行動(dòng)，全面整頓和規范水資源管理秩序，切實(shí)做到了取水經(jīng)過(guò)許可、用水嚴格計量、依法繳納水資源費。同時(shí)，節水型社會(huì )建設工作穩步推進(jìn)，前期規劃、組織機構及各項規章制度建設已全面完成。
企業(yè)，重點(diǎn)是取用地下水的縣城地區企事業(yè)單位及三產(chǎn)服務(wù)業(yè)、縣經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、縣全民創(chuàng )業(yè)園及各鄉鎮取水大戶(hù)加強水資源管理。具體措施為：一是做好水資源論證。對新建及改擴建項目未做水資源論證的實(shí)行一票否決。二是辦理取水許可證。對已做好水資源論證的取水單位或企業(yè)，按規定時(shí)限要求辦理取水許可證。2011年度全縣已對規模以上企業(yè)72家全部進(jìn)行進(jìn)行掛網(wǎng)辦證。三是安裝用水計量設施。對取水單位或企業(yè)統一安裝經(jīng)檢驗合格的用水計量設施，使用先進(jìn)的節水器具、工藝和設備，逐步使用ic卡或m卡表進(jìn)行計量，并要求取水單位或企業(yè)及時(shí)向水行政主管部門(mén)報送用水統計表和年度用水總結。要求新建、擴建、改建的建設項目，制訂節水措施方案，配套建設節水計量設施，節水計量設施要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。四是加大水資源費征收力度。按照國家水資源管理的有關(guān)規定，并結合縣域經(jīng)濟發(fā)展實(shí)際，結合縣招商引資優(yōu)惠政策，對招商引資企業(yè)，征收的水資源費，前二年全額返還，后三年減半返還，由縣財政統一管理，專(zhuān)戶(hù)存繳，專(zhuān)款專(zhuān)用。我縣2011年度共收取水資源費60多萬(wàn)元，較上年增加50%，取得了較好成績(jì)。五是嚴格執法，注重實(shí)效。對違反國家水資源管理規定，不做水資源論證、不辦理取水許可、不安裝計量設施、不繳納水資源費的取水單位或企業(yè)將按照相關(guān)法律、法規給予相應的處罰。-2011年度本著(zhù)“先治理整頓，后全面關(guān)閉”的原則，重點(diǎn)突出治理整頓城區自備水源井，節約保護水資源。為此，縣政府成立了固鎮縣城區水資源清理整頓工作領(lǐng)導小組，并制訂了《關(guān)于清理整頓固鎮縣城區自備水源井的實(shí)施方案》，在實(shí)施過(guò)程中阻力較大，社會(huì )反響強烈，但縣政府態(tài)度明確，堅決支持，取得了較好效果。六是強化考核，兌現獎懲。建立健全水資源管理工作目標考核制度，嚴格督查考核，獎懲到位?？h政府根據每年目標任務(wù)，對各有關(guān)單位進(jìn)行考核，縣委、縣政府兩辦督查室、縣紀委監察局負責水資源管理督導檢查工作，并定期通報活動(dòng)進(jìn)展情況，對落實(shí)任務(wù)快、成績(jì)突出的單位予以表彰獎勵，對執行不力、行動(dòng)遲緩、任務(wù)不完成的單位予以通報批評和曝光。
傳覆蓋面。在宣傳內容上，突出宣傳節水取得的經(jīng)濟、社會(huì )效益，節水器具的使用和推廣。在宣傳形式上，采取編印知識問(wèn)答、發(fā)放宣傳材料、座談咨詢(xún)、播放公益廣告、制作展牌等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，充分利用固鎮周刊、電視臺、電臺等媒體廣泛宣傳，做到全方位、多層次、立體化。
四、自查總結。
通過(guò)自查發(fā)現，盡管我縣在水資源管理工作中取得了一定的成績(jì)，但對照國家新時(shí)期對水資源管理工作的新要求，還存在著(zhù)一定的差距。主要表現在：辦證率及水資源論證到位率不高。究其原因為：我縣水資源管理辦公室為自收自支單位，編制少、人員多，又無(wú)經(jīng)費保障，存在重收費輕管理意識，加之地方招商引資等地方政策的行政干預等因素影響所致。下一步，我縣將深入貫徹落實(shí)中央一號及省委一號文件精神，堅持“水安全、水資源、水環(huán)境、水生態(tài)”四位一體、協(xié)調推進(jìn)的治水思路，堅持“安全為重，環(huán)境為先，城鄉一體，建管并舉”的治水方略，實(shí)行最嚴格的水資源管理制度，積極探索深化城鄉水資源管理工作新思路,著(zhù)力改變我縣當前在水資源開(kāi)發(fā)、用水浪費、水源污染等方面存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)做好水源保護、取水論證與辦證、水資源費征收等方面的工作，把我縣水資源管理工作提升到暫新的階段。
固鎮縣水務(wù)局。
xx年一月十日。