ID：8180034
時(shí)間：2023-12-29 18:41:14
上傳者：XY字客自查報告是對自己進(jìn)行內心深層反思的機會(huì )，它可以讓我們反思自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，進(jìn)而更好地提升自我。以下是幾個(gè)不同行業(yè)的自查報告樣本，供大家參考和比較。
根據通知要求，對照《法治政府建設實(shí)施綱要》和《x省開(kāi)展法治政府建設示范創(chuàng )建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，自查情況如下：
（一）全面依法履行政府職能，深化審批制度改革
成立以黨工委書(shū)記為組長(cháng)的法治街道領(lǐng)導小組，在黨政辦設立領(lǐng)導小組辦公室，認真落實(shí)《xx區街道辦事處權責清單》權責事項xx項，其中行政許可x項、行政處罰x項、行政檢查x項、其他類(lèi)職權xx項。推進(jìn)“放管服”改革，承接區級行政職權轉移事項xxx項。
（二）完善依法行政制度體系，夯實(shí)法治建設基礎
制定了落實(shí)《xx街落實(shí)“三重一大”事項的實(shí)施辦法》、小額工程管理辦法、經(jīng)費審批使用規定、行政例會(huì )制度、財務(wù)管理制度等制度。全面推行行政執法公示制度、全過(guò)程記錄制度、重大執法決定法制審核制度等執法三項制度；在落實(shí)重大執法決定或行政決定時(shí)，嚴格執行法制審核制度，對執法事項及措施作出法制審核。
（三）健全矛盾糾紛處理機制，有效化解社會(huì )矛盾糾紛
以街道綜治信訪(fǎng)維穩中心、社區信訪(fǎng)維穩工作站為依托，發(fā)揮綜治辦、司法所、勞動(dòng)監察、街道常年法律顧問(wèn)、社區法律顧問(wèn)等作用，組織開(kāi)展調解工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。xxxx年行政訴訟應訴xx宗，行政復議x宗，xxxx年行政訴訟應訴x宗，行政復議x宗。
（四）加強政務(wù)人員法制宣傳教育，提高依法行政能力
加強法治宣傳教育，舉辦法治宣傳和廉政教育講座，落實(shí)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”普法責任制，逐步擴展至“誰(shuí)服務(wù)誰(shuí)普法"，實(shí)現普法的常態(tài)化、規范化和制度化。利用“x市公務(wù)員培訓網(wǎng)絡(luò )大學(xué)堂”、x市學(xué)法考試平臺，組織干部職工參加學(xué)法考試和執法人員執法證考試。
（一）法治觀(guān)念還不夠強。近年來(lái)雖然全力推進(jìn)法治政府建設，但執法人員的法治觀(guān)念和思想認識還存在誤區，導致了依法行政的重要性沒(méi)有得到重視，在落實(shí)依法行政的要求上打了折扣。常年顧問(wèn)、司法所作為街道在依法行政方面的參謀、助手和顧問(wèn)，法制審核和指導作用未得到充分發(fā)揮。
（二）執法隊伍亟待加強。目前全街行政執法人員共有xx人，城管執法人員缺口大，臨聘的協(xié)管員、輔助人員占xx%左右。隨著(zhù)行政執法體制改革和執法重心向街道下移，現有基層的行政執法人員的數量更加難以適應新形勢的需要，且街執法人員中很大一部分為軍轉安置人員，有法律專(zhuān)業(yè)背景的人員更少，難以滿(mǎn)足嚴格執法的需要。
（三）職責與任務(wù)不匹配。街道承擔著(zhù)十分繁重的社會(huì )管理與行政管理事務(wù)，卻不具備行政執法。一些職能部門(mén)往往采取屬地管理、一票否決、責任追究等形式把環(huán)保、安全、計生、國土、城管、招商引資、項目建設、食品安全、信訪(fǎng)穩定等工作任務(wù)下達到街道，并實(shí)行屬地管理，街道工作壓力巨大。
（四）普法活動(dòng)有待進(jìn)一步深入，活動(dòng)形式有待進(jìn)一步豐富，法治建設還有待進(jìn)一步加強。由于慣性思維和經(jīng)費不足，對普法活動(dòng)開(kāi)展還是“老套路”，沒(méi)有根據時(shí)代變化，普法活動(dòng)開(kāi)展沒(méi)有新舉措、新亮點(diǎn)。
下一步，我街道將在認真總結經(jīng)驗、分析存在不足的基礎上，重點(diǎn)做好以下工作：
（一）進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)普法工作。協(xié)調有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步落實(shí)普法工作計劃，認真落實(shí)普法規劃。充分利用轄區律師資源，定期組織居民參加法律知識講座，提升群眾法律意識。
（二）進(jìn)一步完善政府決策機制。力求進(jìn)一步完善重大行政決策合法性審查機制，堅持重大問(wèn)題集體決策，將社會(huì )參與、專(zhuān)家論證和政府決策真正落到實(shí)處。
（三）進(jìn)一步規范公正文明執法。通過(guò)行政執法案巻評查、依法行政評議、行政執法爭議協(xié)調等形式，對行政執法行為加強指導監督，及時(shí)發(fā)現行政主體在執法工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，有針對性地提出改進(jìn)意見(jiàn)，促進(jìn)行政執法規范化。
（四）進(jìn)一步加大執法培訓力度。通過(guò)新媒體學(xué)習、舉辦行政執法業(yè)務(wù)培訓班、典型案例評審、開(kāi)展研討等形式，加強對行政執法人員的專(zhuān)業(yè)法律知識及證據收集的法律綜合運用等實(shí)踐操作層面的培訓，夯實(shí)依法行政的基礎。
（五）進(jìn)一步深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。完善政府信息依申請公開(kāi)、保密審查和監督保障等措施，抓好重大突發(fā)事件和群眾關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題的信息公開(kāi)，規范和深化行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行工作。
20xx年在xx市氣象局和xx縣人民政府的共同領(lǐng)導下，我局在依法履行氣象部門(mén)社會(huì )管理職能，完善依法行政制度體系，深入開(kāi)展行政審批制度改革，推進(jìn)行政決策科學(xué)化民主化法治化，嚴格規范公正文明執法，強化行政監督等方面取得一定的成效?，F將一年來(lái)我局推進(jìn)法治建設相關(guān)工作情況報告如下：
(一)充分認識氣象依法行政工作的重要性
法治政府建設是建設中國特色社會(huì )主義法治體系和建設社會(huì )主義法治國家的重要內容。全面推進(jìn)氣象法治建設，事關(guān)氣象更好保障經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和人民安全福祉，事關(guān)氣象防災減災、應對氣候變化、公共氣象服務(wù)和氣象行政管理職能的全面履行，事關(guān)全面推進(jìn)氣象現代化和全面深化氣象改革。今年以來(lái)我局貫徹落實(shí)《法治政府建設實(shí)施綱要(20xx-20xx年)》、《xx省法治政府建設實(shí)施方案(20xx-20xx年)》的文件精神，制定了專(zhuān)門(mén)的相關(guān)文件和措施，并將之納入領(lǐng)導干部法治培訓的主要內容。通過(guò)學(xué)習，領(lǐng)導干部和機關(guān)工作人員的依法行政意識逐步得以強化。
(二)加強法制培訓提高氣象依法行政能力
今年我局已將氣象法治建設相關(guān)內容列入到黨組的必學(xué)內容并舉辦了氣象法制培訓，聘請法律顧問(wèn)和政府法制辦專(zhuān)家開(kāi)展法治培訓活動(dòng)，著(zhù)力提升干部職工氣象依法行政水平。
(三)以法律“六進(jìn)”等方式推進(jìn)氣象法制文化活動(dòng)的開(kāi)展
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，增強全民法治觀(guān)念，我局在單位宣傳欄舉辦多期法制宣傳專(zhuān)欄，同時(shí)結合工作實(shí)際重點(diǎn)開(kāi)展法律六進(jìn)宣傳活動(dòng)，加強了對氣象法律法規的學(xué)習宣傳，營(yíng)造與氣象法治建設相適應的社會(huì )氛圍。制定了《xx縣氣象局法律六進(jìn)活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了不同類(lèi)別氣象法制宣傳活動(dòng)的側重點(diǎn)，有針對性的開(kāi)展法律“六進(jìn)”宣傳教育活動(dòng)：
二是開(kāi)展了送氣象法律法規下鄉活動(dòng)，利用開(kāi)展“精準扶貧”等活動(dòng)對氣象信息員、村兩委等進(jìn)行氣象災害防御知識培訓。
四是積極聯(lián)系中小學(xué)校，在開(kāi)展科普教育的同時(shí)宣傳氣象法律法規;
五是在開(kāi)展防雷安全專(zhuān)項檢查的同時(shí)，對相關(guān)企業(yè)和單位進(jìn)行防雷安全法律法規宣傳，促使企業(yè)和單位負責人更加重視加強防雷安全監管，提高社會(huì )公眾的防災減災法律法規意識。
(一)建立健全依法決策機制
為切實(shí)履行職能，提高依法行政和決策的民主化、科學(xué)化水平，提高工作效率，確保各項工作順利完成，xx縣氣象局制定有《xx氣象局行政議事規則》。規則明確了局領(lǐng)導的職責和職權、對會(huì )議制度進(jìn)行了規范。局務(wù)會(huì )議是局領(lǐng)導傳達文件、部署工作、各科室匯報上月重點(diǎn)工作完成情況及下月重點(diǎn)工作安排、討論審定氣象法規、規章和全局性重要事項的工作會(huì )議，每月定時(shí)召開(kāi)、對應予公開(kāi)的行政決策事項以會(huì )議紀要的方式及時(shí)下發(fā)公開(kāi)。局長(cháng)辦公會(huì )議是局領(lǐng)導研究處理日常管理工作中需要共同商定和協(xié)調解決問(wèn)題并作出有關(guān)決定的會(huì )議，不定期召開(kāi)。
(二)規范性文件管理情況
按照《氣象規范性文件管理辦法》(中國氣象局第23號令)，開(kāi)展了對規范性文件的清理工作。經(jīng)過(guò)認真審查清理，目前xx氣象局沒(méi)有制定規范性文件，按政府法制辦要求完成了規范性文件的清理上報工作。
(三)加強標準制修訂和實(shí)施應用
根據“中國氣象局辦公室關(guān)于強化氣象標準實(shí)施工作的通知”、“xx省氣象局關(guān)于印發(fā)《xx省氣象部門(mén)強化氣象標準實(shí)施指導意見(jiàn)》的通知”的文件精神，結合我局氣象部門(mén)實(shí)際，制定《xx氣象部門(mén)氣象標準實(shí)施細則》，強化標準化管理，并按《實(shí)施細則》貫徹落實(shí)和檢查督辦，及時(shí)向主管部門(mén)上報檢查報告，將標準化培訓、宣貫納入年度工作計劃，并納入相關(guān)科室臺中心的年度目標考核。
(四)建立氣象行政執法監督管理制度、行政執法人員持證上崗和資格管理制度、行政執法全程記錄日志管理制度，強化氣象行政權力制約監督，規范公正文明執法。近些年來(lái)，我局建立有《xx氣象局行政執法管理辦法》、《xx氣象局行政執法人員管理辦法》、《xx氣象行政執法評議考核辦法》和《xx氣象局行政審批窗口考核細則》等系列氣象行政執法監督管理制度文件。這些制度的執行力度逐漸加大并逐項落實(shí)。
氣象依法行政工作還存在氣象法律法規不健全、標準規范不完善、制度規劃不到位，依法履職、依法依規依標準管理氣象事務(wù)的能力有待提高，部分氣象工作人員特別是一些領(lǐng)導干部依法辦事觀(guān)念不強、能力不足等問(wèn)題，必須下大力氣解決。
(一)著(zhù)力構建保障氣象改革發(fā)展的法律規范體系
加強頂層設計，堅持立法先行和立改廢釋并舉，加強建章立制，完善標準體系，強化規劃執行，建立保障氣象業(yè)務(wù)現代化、氣象服務(wù)社會(huì )化、氣象工作法治化的法律規范體系，促進(jìn)現代氣象業(yè)務(wù)信息化、集約化和標準化，增強氣象法律法規、標準規范和制度規劃的及時(shí)性、系統性、針對性、有效性。
(二)法治意識有待進(jìn)一步加強
我局與其他氣象部門(mén)一樣，現有的管理理念、管理方式、管理能力與全面履行政府管理職能不相適應的矛盾日益突出。與其他部門(mén)相比，氣象行政管理職能一直較弱，氣象部門(mén)依法履職的意識和能力不強，對國家賦予氣象部門(mén)的管理職能缺乏認真思考。隨著(zhù)氣象部門(mén)“強化社會(huì )管理職能”目標的提出，黨的十九大精神全面貫徹和落實(shí)，氣象部門(mén)法治意識得到強化勢在必行。
(三)法治隊伍的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高
我局氣象執法隊伍基本由業(yè)務(wù)人員轉崗而來(lái)，專(zhuān)業(yè)人員欠缺、年齡層次偏高是較為普遍的現象。加強學(xué)習與培訓是提高執法人員素質(zhì)的有效途徑。
(四)制度的執行力度有待加強
我局依法行政的相關(guān)制度近年來(lái)得以建立并較為健全，但執行力度欠佳。尚須探索出從制度上墻的形式主義到在實(shí)際工作中認真執行的現實(shí)主義的相關(guān)機制。
(五)社會(huì )管理職能有待進(jìn)一步加強
氣象部門(mén)在社會(huì )管理職能履職過(guò)程中出現一定偏頗。我局應適應事業(yè)單位改革及政府職能轉變的的新常態(tài)，徹底理順行使社會(huì )管理職能的主體。應借助貫徹落實(shí)黨的十九大精神的xx，改變觀(guān)念，轉變職能，切實(shí)履行國家賦予氣象部門(mén)的職責。同時(shí)應探索氣象部門(mén)履行社會(huì )管理職能的有效手段、強制力及權威性，獲得政府和社會(huì )各界的支持力度，增加社會(huì )認同感。
按《中共中國氣象局黨組關(guān)于全面推進(jìn)氣象法治建設的意見(jiàn)》要求、圍繞建設中國特色社會(huì )主義法治體系的總體要求和實(shí)現氣象現代化的目標任務(wù)，立足加快轉變氣象事業(yè)發(fā)展方式，提高氣象事業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，堅持運用法治思維和法治方式，將氣象業(yè)務(wù)、服務(wù)和管理等各項工作納入法治化軌道，依法履行氣象職責,依法管理氣象事務(wù)，努力實(shí)現氣象工作法治化，為全面推進(jìn)氣象現代化和深化氣象改革提供有力的法治保障。
(一)進(jìn)一步提升干部職工法治意識，積極履行法律、法規賦予我們的職能。認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神，進(jìn)一步加強對各級領(lǐng)導干部的法治教育，提高各級領(lǐng)導干部法治思維和依法辦事能力，積極履行法律法規賦予氣象部門(mén)的職責。
(二)提高法治水平，加大法治隊伍的人力物力投入。通過(guò)加強人才隊伍的教育與培訓、加大對法治工作的經(jīng)費保障和人員配置，進(jìn)一步提高氣象部門(mén)法治水平。
(三)加大落實(shí)各項制度的力度，進(jìn)一步規范我局依法行政工作。
(四)加強法制宣傳工作，營(yíng)造學(xué)法用法社會(huì )氛圍。增強社會(huì )公眾學(xué)習、使用、遵守氣象法律法規的意識，營(yíng)造積極和諧的法治氛圍。
按照《xx區貫徹落實(shí)〈法治政府建設實(shí)施綱要實(shí)施意見(jiàn)》的工作任務(wù)開(kāi)展自查，現將我局的自查報告匯報如下。
（一）推進(jìn)社會(huì )組織登記體制改革，大力培育和發(fā)展我區社會(huì )組織。
結合我區社會(huì )組織實(shí)際，不斷豐富工作思路，充實(shí)工作措施，強化目標責任，實(shí)行社會(huì )組織登記與備案雙軌制管理。認真貫徹落實(shí)《xx區進(jìn)一步培育發(fā)展和規范管理社會(huì )組織的方案》，深化登記體制改革，進(jìn)一步簡(jiǎn)化了登記程序，縮短了審批時(shí)間，降低了社會(huì )組織準入門(mén)檻，我區重點(diǎn)培育和優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )類(lèi)、科技類(lèi)、公益慈善類(lèi)、城鄉社區服務(wù)類(lèi)社會(huì )組織，對四類(lèi)社會(huì )組織成立時(shí)直接依法申請登記規定。此外，對在社區開(kāi)展為民服務(wù)、養老照護、公益慈善、文體娛樂(lè )和農村生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)的社區社會(huì )組織，在開(kāi)辦資金、會(huì )員數量、組織架構等方面降低了準入門(mén)檻。對符合登記條件的，到區民政局社會(huì )組織管理股進(jìn)行法人登記；對達不到登記條件的社區社會(huì )組織，由街道辦事處（鎮政府）實(shí)施備案管理，加強分類(lèi)指導和業(yè)務(wù)指導。
截至xxxx年底，經(jīng)區民政局依法登記注冊的社會(huì )組織有xxx家，各類(lèi)社會(huì )組織規模不斷擴大，管理不斷規范，實(shí)力不斷增強，涵蓋了行業(yè)類(lèi)、公益慈善類(lèi)、聯(lián)合類(lèi)、教育、醫學(xué)、衛生、文化、社工機構等多種領(lǐng)域。
（二）建立了公共財政對社會(huì )組織培育扶持。
開(kāi)展xxxx年度社會(huì )組織扶持發(fā)展專(zhuān)項資金工作，由x市xx區東江社會(huì )工作服務(wù)中心承辦，在x月x日印發(fā)了《xxxxxx區第二屆社會(huì )創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽方案》，于x月xx日發(fā)出大賽招募公告，x月xx日公布xx區第二屆社會(huì )創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽獲獎名單，舉辦第二屆社會(huì )創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽。年底前已撥付xx家獲獎社會(huì )組織共計xx萬(wàn)。
（三）扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )組織等級評估工作。
一是加大社會(huì )組織登記評估宣傳組織力度，將社會(huì )組織評估工作覆蓋面擴大到學(xué)術(shù)類(lèi)、公益類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)等社會(huì )團體，現已完成評估的社會(huì )組織有xx家。xxxx年度xx區第一批社會(huì )組織評估等級名單分別是x市xx區慈善總會(huì )等級評估為xa以及x市xx區秋長(cháng)青年企業(yè)家協(xié)會(huì )等級評估為xa；二是部署我區xxxx社會(huì )組織等級評估申報工作。
（四）協(xié)助財政部門(mén)開(kāi)展政府向社會(huì )組織購買(mǎi)服務(wù)和政府職能轉移項目工作。
一是協(xié)助區財政局會(huì )同相關(guān)部門(mén)制定了政府向社會(huì )組織購買(mǎi)服務(wù)實(shí)施方案，編制政府向社會(huì )組織購買(mǎi)服務(wù)目錄和年度實(shí)施計劃，明確政府向社會(huì )組織購買(mǎi)服務(wù)的基本原則、實(shí)施范圍、購買(mǎi)主體、承接對象和條件、購買(mǎi)形式、操作流程、支付方式和職責分工等，建立了本級政府向社會(huì )組織購買(mǎi)服務(wù)制度。二是開(kāi)展社會(huì )組織專(zhuān)項資金扶持工作，xxxx年有xx家社會(huì )組織獲得扶持資金xx萬(wàn)元，承擔了社區服務(wù)、助殘和發(fā)展體育等公益活動(dòng)。三是社會(huì )組織積極參與文明城市建設和扶貧助學(xué)等公益活動(dòng)。
（五）加強社會(huì )組織監管工作。
一是認真貫徹落實(shí)《xx區社會(huì )組織綜合監管部門(mén)聯(lián)席會(huì )議制度》，加強我區社會(huì )組織綜合監管水平；二是認真完成社會(huì )組織年度檢查及執法工作，對年檢情況進(jìn)行執法，對年檢不合格或不依時(shí)參加年檢的社會(huì )組織進(jìn)行行政處罰。今年，我們對x家社會(huì )組織作出行政警告處分，對x家社會(huì )組織作出撤銷(xiāo)登記的行政處罰。
（六）行業(yè)協(xié)會(huì )與行政機關(guān)脫鉤情況。
xxxx年，我區貫徹落實(shí)了中辦國辦《行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )與行政機關(guān)脫鉤總體方案》，我區xx個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì )均在機構、職能、資產(chǎn)、人員和黨建等方面實(shí)現與政府部門(mén)脫鉤。
（七）發(fā)展社會(huì )工作服務(wù)機構和志愿服務(wù)組織情況。
目前在我區注冊的社會(huì )工作服務(wù)機構有xx家。我區有xx個(gè)社區綜合服務(wù)中心和x個(gè)社工站，由x家不同的社會(huì )工作服務(wù)機構進(jìn)行運營(yíng)。開(kāi)展雙工聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)志愿服務(wù)工作發(fā)展。我區按照中央、省、市等有關(guān)部門(mén)關(guān)于加強“社工+志愿者”聯(lián)動(dòng)機制建設的要求，認真履行部門(mén)職責，組織我區社工機構人員開(kāi)展“雙工聯(lián)動(dòng)”技能培訓。注冊成立xx區社會(huì )服務(wù)志愿總隊，搭建聯(lián)動(dòng)平臺，保障聯(lián)動(dòng)發(fā)展。目前我區成立社會(huì )服務(wù)志愿服務(wù)隊xx支，今年x—x月發(fā)動(dòng)志愿者xxx人，參加志愿者活動(dòng)xxxx人次，開(kāi)展服務(wù)時(shí)長(cháng)xxxx。x小時(shí)。同時(shí)，通過(guò)小組、講座、工作坊、社區活動(dòng)及個(gè)案介入等方法，積極開(kāi)展了“法治在身邊”法治宣傳活動(dòng)、“社區環(huán)境”美化活動(dòng)、“護法天使”評選等活動(dòng)，提高居民社會(huì )參與力，發(fā)揮社工專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗，實(shí)現“x+x+xx”的社區服務(wù)效果，初步形成了社工與志愿者優(yōu)勢互補的“三贏(yíng)”格局。
（八）公共服務(wù)站建設情況。
根據省、市《基本公共服務(wù)綜合平臺建設方案》的要求，我區將基層公共服務(wù)平臺建設列為“十件民生實(shí)事”之一，制定了我區《推進(jìn)基層公共服務(wù)綜合平臺建設工作方案》，各級政府及相關(guān)部門(mén)多次召開(kāi)工作會(huì )議，專(zhuān)項針對基層公共服務(wù)平臺的建設進(jìn)行討論。平臺建設初期對各個(gè)鎮（街道）的村（社區）現有情況進(jìn)行全面摸底調研，加強與其他縣（區）的交流，整合現有資源，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。經(jīng)過(guò)建設和整合資源，現我區xxx個(gè)村、xx個(gè)社區均建立了公共服務(wù)站，各公共服務(wù)站大廳背景、門(mén)牌、墻面標識、工作臺牌、各項功能室、會(huì )議室及相關(guān)制度牌等均按照《推進(jìn)基層公共服務(wù)綜合平臺建設工作方案》進(jìn)行設置，全部配備電腦和打印機，安裝觸摸屏查詢(xún)機、身份證識別高拍儀、服務(wù)評價(jià)器及無(wú)線(xiàn)wifi路由器等設備，并已全部連通互聯(lián)網(wǎng)，建設xx兆政務(wù)專(zhuān)網(wǎng)，確保網(wǎng)絡(luò )暢通。
（九）村規民約的制訂情況。為進(jìn)一步加強基層民主政治建設，樹(shù)立文明向上的村風(fēng)民風(fēng)，根據省民政廳等七部門(mén)《關(guān)于印發(fā)做好村規民約和居民公約工作行動(dòng)方案的通知》要求，我局結合實(shí)際，制訂并下發(fā)了《關(guān)于做好村規民約和居民公約修訂工作方案的通知》（xx民字〔xxxx〕xxx號）、《關(guān)于將社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、移風(fēng)易俗納入村規民約、居民公約的通知》，對村規民約、居民公約的內容、修訂程序進(jìn)行規范，將社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、移風(fēng)易俗等內容納入村規民約、居民公約，切實(shí)發(fā)揮村規民約教育引導的作用，現全區xx%的村（社區）已完成村規民約的修訂工作。
（十）大力開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)民主管理工作，進(jìn)一步加強村務(wù)公開(kāi)“五化”建設。
一是認真抓好村務(wù)公開(kāi)“設施建設標準化、公開(kāi)內容規范化、公開(kāi)時(shí)間經(jīng)?；?、公開(kāi)形式多樣化、公開(kāi)地點(diǎn)公眾化”的“五化”示范創(chuàng )建工作，緊密抓住群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)調整公開(kāi)的內容，使村務(wù)公開(kāi)民主管理，逐步走上規范化、科學(xué)化的軌道。
二是為進(jìn)一步提高我區村（居）務(wù)公開(kāi)水平，規范全區村（居）務(wù)公開(kāi)，加強基層民主建設，我局組織全區xxx個(gè)村（居）委員會(huì )開(kāi)展自查，聯(lián)合鎮（街道）抽查了x個(gè)居民委員會(huì )、xx個(gè)村民委員會(huì )。結合自查、抽查的情況，我局針對發(fā)現的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，并要求各鎮（街道）加強指導工作，組織村、社區到村（居）務(wù)公開(kāi)做的好的村、社區進(jìn)行學(xué)習。
我區社會(huì )組織登記管理扎實(shí)穩步推進(jìn)，并取得了一定成績(jì)。但仍存在著(zhù)一些不足之處：一是社會(huì )組織執法機制不健全，執法力度較弱；二是部分行業(yè)協(xié)會(huì )缺乏自主性，部分社會(huì )團體自我管理能力不高。
（一）關(guān)于社會(huì )組織登記管理工作：
1、繼續推進(jìn)社會(huì )組織評估工作。按照《x市民政局關(guān)于社會(huì )組織評估管理的實(shí)施辦法》，將更多的社會(huì )組織納入評估范圍，加大評估工作覆蓋面，通過(guò)規范評估工作程序，進(jìn)一步提高社會(huì )組織管理水平，促進(jìn)全區社會(huì )組織健康有序發(fā)展。x、做好xxxx年度社會(huì )組織年報執法工作。一是做好社會(huì )組織年度報告工作；二是針對年報情況進(jìn)行執法，對年報不合格或不依時(shí)參加年報的社會(huì )組織進(jìn)行行政處罰。
2、繼續推進(jìn)社會(huì )組織創(chuàng )新服務(wù)基地建設和扶持發(fā)展社會(huì )組織工作，進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度，配齊配強工作隊伍，為社會(huì )組織提供專(zhuān)業(yè)培訓、技術(shù)孵化、投資融資、能力建設和管理咨詢(xún)等服務(wù)。
3、按照社會(huì )組織扶持發(fā)展專(zhuān)項資金管理辦法，重點(diǎn)扶持行業(yè)協(xié)會(huì )、公益慈善類(lèi)和社區服務(wù)類(lèi)社會(huì )組織。
（二）加大宣傳力度，通過(guò)宣傳欄、廣播等形式，加大村民組織法、村務(wù)公開(kāi)條例等法律法規的宣傳力度，提高村民的法律意識。
（三）繼續推進(jìn)村規民約的修訂工作，確保全區所有的村（社區）均修訂有村規民約，切實(shí)發(fā)揮村規民約的引導和教育作用。
2018年，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在區法制辦關(guān)心指導下，全局緊緊圍繞我局今年工作目標任務(wù)：狠抓法治建設，全面推進(jìn)依法行政、創(chuàng )建法制型機關(guān)，不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力，為我區經(jīng)濟的健康發(fā)展提供良好的法治保障?，F將有關(guān)工作情況報告如下：
(一)加強組織領(lǐng)導，穩步推進(jìn)依法行政工作。
2018年，我局把推進(jìn)依法行政作為政府工作的重要任務(wù)來(lái)抓，建立健全由主要領(lǐng)導牽頭的推進(jìn)行政執法工作領(lǐng)導小組，認真部署依法行政工作，局行政執法工作領(lǐng)導小組辦公室認真履行工作職責，加強日常督促檢查，將依法行政工作與局中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核，有力推進(jìn)了依法行政工作，及時(shí)向局主要領(lǐng)導報告工作進(jìn)度情況。
(二)優(yōu)化法治服務(wù)法治保障，加強執法力度。
建立科學(xué)高效的行政管理體制，增強政府社會(huì )管理與公共服務(wù)職能，提高行政效能。依據國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強市縣依法行政的決定》以及《**規范行政裁量權辦法》要求，進(jìn)一步明確法治型、服務(wù)型政府建設的下階段工作目標。深化了行政審批制度的改革，成立了行政審批股，清理了行政審批項目，規范了行政審批程序，公示了行政審批事項辦理程序和所需材料，在區政務(wù)服務(wù)中心設立了行政審批事項辦理窗口，規定了法定許可辦理期限及辦理該事項所對應的股室，公布了聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà)及辦理責任人。
2017年，我局組織了以分管副局長(cháng)帶隊的檢查小組對全區工貿企業(yè)全面進(jìn)行了安全生產(chǎn)監督檢查，行政執法檢查85個(gè)企業(yè)，出動(dòng)人員275人次，出動(dòng)車(chē)輛23次，限期改正38個(gè);成品油行政執法檢查22個(gè)企業(yè)，出動(dòng)人員76人次，出動(dòng)車(chē)輛20次，限期改正4個(gè)。
(三)提高全員法律素養。
我局高度重視法制宣傳教育工作，認真貫徹落實(shí)上級精神，切實(shí)把搞好法制宣傳教育、促進(jìn)法治政府建設工作作為提高全局機關(guān)干部的法律素質(zhì)，增強遵紀守法自覺(jué)性的重要舉措，切實(shí)把此放上重要議事日程。10月分組織干部職工專(zhuān)題學(xué)習4次，認真學(xué)習《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》、《食品安全法》等知識，加強業(yè)務(wù)培訓，積極組織參加各類(lèi)培訓活動(dòng)，鼓勵干部職工利用干部自學(xué)相關(guān)法律知識，以此不斷提高全局干部職工的法治觀(guān)念和法律意識，增強依法行政、為民辦事的能力和水平。
為了強化教育宣傳力度，我們發(fā)現、培育、推廣各類(lèi)普法典型，以帶動(dòng)本局普法工作。及時(shí)宣揚各類(lèi)先進(jìn)典型。我們切實(shí)抓好《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《合同法》等法律法規的宣傳。同時(shí)通過(guò)各類(lèi)媒體和普法陣地，采取多種形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容，促進(jìn)我局各項防治工作依法開(kāi)展和社會(huì )的和諧穩定。我們還加大專(zhuān)業(yè)法的學(xué)習和宣傳力度。堅持和完善我單位的各項學(xué)法制度，組織本單位多形式多渠道的學(xué)習有關(guān)維護社會(huì )穩定、守法維權、公務(wù)員管理、社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題等與依法行政和干部群眾生活密切相關(guān)的法律法規，鼓勵干部職工網(wǎng)上自學(xué)相關(guān)法律知識，通過(guò)開(kāi)展以“學(xué)法律、講權利、講義務(wù)、講責任”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。
(四)加強監督考核，行政權力透明規范化。
2018年，我局按照區委區政府關(guān)于進(jìn)一步轉變政府職能、深化行政管理體制改革的指示精神，加大了對依法行政工作的監督考核力度，同時(shí)，在嚴格執行重大決策程序制度、民主集中制、領(lǐng)導干部戒勉談話(huà)、勤政廉政公示等制度的基礎上，積極探索長(cháng)效機制，注重實(shí)效：設立了12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心，12312投訴電話(huà)、舉報信箱等多種舉報投訴渠道;開(kāi)展績(jì)效考評工作，通過(guò)機關(guān)評議、集中考核和督查暗訪(fǎng)等方法，客觀(guān)、公正、科學(xué)地評價(jià)被評對象的績(jì)效情況等。通過(guò)一系列的措施來(lái)提高全局干部職工服務(wù)經(jīng)濟的自覺(jué)性，加強黨風(fēng)廉政建設的主動(dòng)性和提高服務(wù)質(zhì)量的緊迫性。嚴格按照《**規范性文件監督管理辦法》的要求制定規范性文件，制定過(guò)程嚴格遵守征求意見(jiàn)、集體討論和合法性審查等程序要求。制定的規范性文件無(wú)違法設定行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，無(wú)違法增設當事人義務(wù)、限制當事人權利的內容，制定的規范性文件均及時(shí)報送市法制辦備案。按照省、市、區要求行政權力網(wǎng)上透明運行新的規范，經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導研究決定對本局職能逐條梳理核對行政權力事項，調整匯總成新的行政權力事項清單，制作了行政權力運行流程圖。并按照規定通過(guò)網(wǎng)絡(luò )向社會(huì )公布。
回顧今年我局依法行政工作情況，總體上較好的完成了區委區政府下達的各項工作任務(wù)，取得了積極的進(jìn)展：局機關(guān)的法律意識明顯增強，依法行政觀(guān)念深入人心，現在全局內部已達成共識，對于來(lái)我局咨詢(xún)辦事的，都做到熱情接待，用語(yǔ)文明，耐心解釋?zhuān)J真辦理，碰到新問(wèn)題，要主動(dòng)為咨詢(xún)者解釋各項新政策、新法規，切實(shí)幫助解決他們的實(shí)際困難。
但是不可否認，在推進(jìn)依法行政過(guò)程中還存在著(zhù)受諸多因素制約，離區委區政府、區法制辦對我們的要求還有一定距離等問(wèn)題。
我局法制建設在局領(lǐng)導高度重視和各股室、事業(yè)單位的大力支持下，取得了一定成績(jì)，但與上級的要求還有差距，主要表現在：
一是執法隊伍人員少、素質(zhì)和執法水平仍須進(jìn)一步提高，執法裝備，取證設備還需添制。
二是加大商務(wù)法律法規的宣傳力度，強化依法行政，依法辦事的意識，進(jìn)一步提高全局干部職工的法制素質(zhì)。
在下一步工作中我們將認真貫徹落實(shí)十八大關(guān)于依法治國的各項方針政策，嚴格按照區委區政府和區法制辦的要求，通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習宣傳國家最新的政策和法律法規知識，查找不足及時(shí)改進(jìn)，力爭依法行政工作水平不斷提升;加強組織領(lǐng)導、健全工作機制，采取扎實(shí)措施切實(shí)把各項工作落到實(shí)處，積極推進(jìn)全局依法行政工作邁上新臺階。
這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問(wèn)題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據《*xx委保密辦xx國家保密局關(guān)于組織開(kāi)展六五保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》文件精神，按照《六五保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實(shí)，現將自查工作情況報告如下：
保密工作對于國家機關(guān)來(lái)說(shuō)既是基礎性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開(kāi)展至關(guān)重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績(jì)效管理工作中，本著(zhù)量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開(kāi)展專(zhuān)項培訓學(xué)習。一是通過(guò)講座、參觀(guān)、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會(huì )的學(xué)習內容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務(wù)會(huì )對科級以上干部進(jìn)行集中宣傳教育，提高機關(guān)干部對保密知識的認識，同時(shí)邀請州保密局領(lǐng)導和相關(guān)專(zhuān)家對全委干部職工進(jìn)行保密知識和技術(shù)培訓教育，提*部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點(diǎn)進(jìn)行保密法律法規以及保密技術(shù)的專(zhuān)項學(xué)習培訓，起到保密工作的橋頭堡作用。四是嚴格執行黨組會(huì )、委務(wù)會(huì )學(xué)法制度，數次專(zhuān)題學(xué)習保密法等相關(guān)法律法規。五是制定了xx發(fā)改委六五保密法制宣傳教育規劃，將學(xué)習保密法律知識、執行保密紀律、落實(shí)保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關(guān)內容，激發(fā)單位員工對保密知識的學(xué)習熱情。
一是對新入職的涉密人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的保密思想教育以及保密技術(shù)的崗前培訓，明確組織規定和紀律，同時(shí)簽訂保密責任承諾書(shū)。入職后，不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行在崗培訓。二是結合發(fā)改委的工作特點(diǎn)，對涉密崗位進(jìn)行重點(diǎn)監管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專(zhuān)人進(jìn)行監督。三是對離崗、離職涉密人員進(jìn)行保密法制法規教育，同時(shí)做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時(shí)更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務(wù)培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務(wù)水平。
《新保密法》對當前機關(guān)單位保密工作提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉變，不斷創(chuàng )新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實(shí)轉變宣傳方法。具體來(lái)說(shuō)，一是對涉密人員和涉密科室進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專(zhuān)項培訓，保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過(guò)法制教育專(zhuān)題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實(shí)施紀念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機，開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關(guān)教材，開(kāi)展學(xué)刊用刊活動(dòng)，督促涉密人員學(xué)習，提高自身保密工作的理論和實(shí)踐水平。五是利用微博、微信、電子簡(jiǎn)報等新信息形式開(kāi)展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實(shí)效性。
一是成立了以發(fā)改委主要領(lǐng)導為組長(cháng)的保密法制宣傳教育領(lǐng)導小組，實(shí)行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規劃，定期聽(tīng)取保密宣傳工作情況報告，檢查落實(shí)工作開(kāi)展進(jìn)度，研究解決存在的問(wèn)題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓，開(kāi)展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點(diǎn)解決干部保密思想松散問(wèn)題。四是及時(shí)撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專(zhuān)人管理，并定期核查。
黑河市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程，組織學(xué)習有關(guān)文件精神，充分認識做好保密自查自評工作的重要意義，將《機關(guān)、單位保密自查自評工作規則(試行)》納入保密教育的學(xué)習內容，明確具體要求，形成誰(shuí)主管，誰(shuí)負責的工作機制，確保保密自查自評工作積極有效開(kāi)展。
以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點(diǎn)，不斷加強保密工作領(lǐng)導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實(shí)。按照《規則》要求，進(jìn)行全面自查，結合本單位工作實(shí)際，認真填寫(xiě)《機關(guān)、單位保密自查自評標準》并進(jìn)行打分，共涉及自查內容八大項、實(shí)有項目32小項，考評結果符合要求。簽訂涉密設備安全使用管理責任書(shū)。自我市機構編制網(wǎng)絡(luò )平臺與黨委機要內網(wǎng)建立連接并投入使用起，為做好涉密設備使用和管理，防止失泄密，我辦嚴格按照《黑龍江省黨委系統電子政務(wù)內網(wǎng)普通密碼使用管理辦法(試行)》內容執行，堅持誰(shuí)使用、誰(shuí)負責的原則，各科室所有涉密設備使用人員按職務(wù)和使用頻率分別確定第一責任人、第二責任人、第三責任人，簽訂了涉密設備安全使用管理責任書(shū)，所有責任人嚴格遵守涉密設備管理要求，做到了管理科學(xué)規范。
為提高機構編制網(wǎng)絡(luò )平臺使用人員的安全保密意識，加強平臺操作規范性和安全性，黑河市編委辦特制定了《黑河市機構編制專(zhuān)網(wǎng)管理制度》，嚴格規范我辦全體職工及聯(lián)動(dòng)部門(mén)平臺操作人員，要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過(guò)任何形式告知他人，每臺接入專(zhuān)網(wǎng)的帶有存儲、記憶功能的設備均視為涉密設備，禁止私自將已經(jīng)接入過(guò)專(zhuān)網(wǎng)的涉密設備改作它用等，嚴格要求，加強督促檢查。
黑河市編委辦十分重視保密工作的督促檢查，建立健全保密自查自評工作長(cháng)效機制，采取自查與抽查相結合、常規檢查與重點(diǎn)檢查相結合、定期檢查與突擊檢查相結合的方式，及時(shí)發(fā)現保密工作中存在的泄密隱患，進(jìn)一步強化保密自查自評結果的激勵導向功能，狠抓責任制的落實(shí)，制定保密措施，加強保密教育，提高全體職工的保密責任主體意識，提升自我檢查自我整改的積極性和主動(dòng)性，最終達到以查促管、以查促改的效果。
根據政和縣國家保密局《關(guān)于印發(fā)政和縣保密自查自評督查工作方案的通知》(政?！?017〕2號)精神，我局結合實(shí)際，認真組織開(kāi)展了本系統保密自查自評工作，現將工作情況報告如下：
(一)組織建設情況。為落實(shí)保密工作目標管理責任制，確保保密工作取得實(shí)效，我局成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，分管副局長(cháng)任副組長(cháng)，各股室、單位負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組，由辦公室負責日常工作。我局堅持保密工作誰(shuí)主管、誰(shuí)負責原則，通過(guò)明確職責范圍、層層傳導壓力，將保密工作要求落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結合，同部署、同要求、同檢查。
(二)隊伍建設情況。為保障日常保密工作的順利開(kāi)展，專(zhuān)設2名保密工作人員，負責日常檢查、聯(lián)絡(luò )等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習保密法律法規及上級部門(mén)保密工作重要精神，不斷加深干部職工對保密知識的認識和運用，有效增強了干部職工的保密意識。
(三)制度建設情況。結合人社工作實(shí)際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開(kāi)保密審查制度》等，使各項保密工作有章可循、有據可依。始終把保密工作納入機關(guān)建設重要任務(wù)，同效能評比、年度考核及各項評先評優(yōu)掛鉤，對保密工作不到位的單位、個(gè)人進(jìn)行通報批評，并嚴肅問(wèn)責，形成了嚴密的保密工作制度。
(一)分類(lèi)管理。對涉密計算機和上網(wǎng)計算機進(jìn)行分類(lèi)管理，嚴格執行計算機信息系統保密暫行規定，指定每臺計算機的使用人即為負責人、管理人。對工資數據庫、國庫系統等重要平臺使用專(zhuān)門(mén)電腦隔網(wǎng)運作，數據錄入、取用嚴格按照逐級審批制度，確保涉密數據安全。認真執行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息。
(二)定期維護。局保密工作領(lǐng)導小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機使用情況，嚴禁涉密計算機聯(lián)網(wǎng)運作，對上網(wǎng)計算機要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規定。上網(wǎng)計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均嚴格執行保密制度，并按要求設置了開(kāi)機口令。
(一)政府文件制作方面。嚴格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開(kāi)政府文件及信息。政府信息公開(kāi)嚴格按照誰(shuí)主管、誰(shuí)審查、誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)負責的原則，杜絕了個(gè)人隱私、國家秘密等的泄漏。
(二)檔案管理方面。嚴格按照檔案使用管理要求，對流動(dòng)人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理，配備專(zhuān)職檔案人員，強化了檔案庫房、系統設備等硬件設施，確保人員、設施、經(jīng)費三到位。嚴格履行檔案查借閱程序，做到三不查：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實(shí)保障檔案信息安全。
根據《*xx委保密辦xx國家保密局關(guān)于組織開(kāi)展六五保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》文件精神，按照《六五保密法制宣傳教育總結驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實(shí)，現將自查工作情況報告如下：
保密工作對于國家機關(guān)來(lái)說(shuō)既是基礎性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開(kāi)展至關(guān)重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績(jì)效管理工作中，本著(zhù)量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開(kāi)展專(zhuān)項培訓學(xué)習。一是通過(guò)講座、參觀(guān)、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會(huì )的學(xué)習內容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務(wù)會(huì )對科級以上干部進(jìn)行集中宣傳教育，提高機關(guān)干部對保密知識的認識，同時(shí)邀請州保密局領(lǐng)導和相關(guān)專(zhuān)家對全委干部職工進(jìn)行保密知識和技術(shù)培訓教育，提*部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點(diǎn)進(jìn)行保密法律法規以及保密技術(shù)的專(zhuān)項學(xué)習培訓，起到保密工作的橋頭堡作用。四是嚴格執行黨組會(huì )、委務(wù)會(huì )學(xué)法制度，數次專(zhuān)題學(xué)習保密法等相關(guān)法律法規。五是制定了xx發(fā)改委六五保密法制宣傳教育規劃，將學(xué)習保密法律知識、執行保密紀律、落實(shí)保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關(guān)內容，激發(fā)單位員工對保密知識的學(xué)習熱情。
一是對新入職的涉密人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的保密思想教育以及保密技術(shù)的崗前培訓，明確組織規定和紀律，同時(shí)簽訂保密責任承諾書(shū)。入職后，不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行在崗培訓。二是結合發(fā)改委的工作特點(diǎn)，對涉密崗位進(jìn)行重點(diǎn)監管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專(zhuān)人進(jìn)行監督。三是對離崗、離職涉密人員進(jìn)行保密法制法規教育，同時(shí)做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時(shí)更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務(wù)培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務(wù)水平。
《新保密法》對當前機關(guān)單位保密工作提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉變，不斷創(chuàng )新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實(shí)轉變宣傳方法。具體來(lái)說(shuō)，一是對涉密人員和涉密科室進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專(zhuān)項培訓，保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過(guò)法制教育專(zhuān)題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實(shí)施紀念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機，開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關(guān)教材，開(kāi)展學(xué)刊用刊活動(dòng)，督促涉密人員學(xué)習，提高自身保密工作的理論和實(shí)踐水平。五是利用微博、微信、電子簡(jiǎn)報等新信息形式開(kāi)展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實(shí)效性。
一是成立了以發(fā)改委主要領(lǐng)導為組長(cháng)的保密法制宣傳教育領(lǐng)導小組，實(shí)行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規劃，定期聽(tīng)取保密宣傳工作情況報告，檢查落實(shí)工作開(kāi)展進(jìn)度，研究解決存在的問(wèn)題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓，開(kāi)展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點(diǎn)解決干部保密思想松散問(wèn)題。四是及時(shí)撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專(zhuān)人管理，并定期核查。
按照工作要求，為進(jìn)一步加強紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設，我委圍繞“三化”建設從嚴開(kāi)展自查自糾工作，現將問(wèn)題情況報告如下：
1.公文辦理，流轉不規范，督促辦理反饋不到位問(wèn)題。
整改措施：一是要嚴格按照公文辦理時(shí)限要求及時(shí)對公文進(jìn)行處理。對重要和緊急公文迅速報送領(lǐng)導審簽，及時(shí)跟蹤，主動(dòng)提示領(lǐng)導加快簽批。二是要認真記錄公文運轉軌跡，留下公文運轉的“證據”，做到“內容全、時(shí)間準、責任明、存檔實(shí)”。三是對緊急公文或領(lǐng)導重要批示，要堅持急件急辦、特事特辦、專(zhuān)人催辦原則，及時(shí)轉到責任單位、部門(mén)和責任人。四是加快機關(guān)辦公自動(dòng)化進(jìn)程，大力推行無(wú)紙化辦公和網(wǎng)上辦公，機關(guān)內部通知、學(xué)習資料、文件傳閱除涉密外原則上通過(guò)辦公內網(wǎng)發(fā)布或傳輸，不再分發(fā)紙質(zhì)材料。
2.借調人員的管理不規范，借調審批手續辦理不及時(shí)
整改措施：一是加強政策規定學(xué)習，增強貫徹落實(shí)借用管理規定的嚴肅性和自覺(jué)性。二是嚴格自查自糾，認真開(kāi)展借用人員自查自糾，對不符合借用條件或未辦理借用手續的人員進(jìn)行自查清理，及時(shí)辦理審批借調手續或限期做好工作交接退返原單位。
3.開(kāi)展廉政教育，加強全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的形勢任務(wù)以及家風(fēng)家教等宣傳教育力度不夠，影響力不高。
4.基層版檢舉舉報平臺使用不規范，平臺作用發(fā)揮不充分。
整改措施：一是鄉鎮街道紀（工）委書(shū)記、各派駐紀檢監察組組長(cháng)要及時(shí)學(xué)習貫徹《內蒙古自治區紀檢監察系統基層綜合業(yè)務(wù)應用系統使用管理辦法（試行）》的相關(guān)工作要求，全面掌握平臺板塊、功能等，熟練操作，提升信訪(fǎng)舉報干部的平臺操作能力和管理水平。二是信訪(fǎng)室加強對基層版檢舉舉報平臺使用的日常監督管理，定期督查使用情況，主要檢查應錄入內容是否按照標準及時(shí)準確錄入，針對存在的問(wèn)題，提出針對性和實(shí)操性的監督指導，推動(dòng)平臺應用規范化。
5.對受處分人員回訪(fǎng)教育力度不夠，缺乏全過(guò)程的監督， 回訪(fǎng)教育質(zhì)量不高。
整改措施：一是加強回訪(fǎng)教育針對性、時(shí)效性，提高回訪(fǎng)率。二是嚴格處分執行，不折不扣落實(shí)處分執行相關(guān)制度規定，做好公開(kāi)公示，加大對處分執行情況的監督檢查，確保處分執行不流于形式。三是提升回訪(fǎng)教育質(zhì)量，建立回訪(fǎng)檔案、預案和評估方案，探索分類(lèi)管理、分層回訪(fǎng)，運用直接回訪(fǎng)、委托回訪(fǎng)、書(shū)面回訪(fǎng)等多種有效方式，確?；卦L(fǎng)教育“見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)效果。
6.信訪(fǎng)舉報告知反饋工作不規范，反饋滿(mǎn)意率不高。
整改措施：一是做好信訪(fǎng)案件初訪(fǎng)反饋，按照“誰(shuí)承辦、誰(shuí)反饋”的原則，對實(shí)名舉報要面對面反饋，堅持擺證據、講政策，疏導心結相結合，杜絕因核查不清，反饋不當，造成重復訪(fǎng)，常年訪(fǎng)等情況。二是做好信訪(fǎng)案件匿名舉報的反饋，對匿名檢舉內容進(jìn)行調查核實(shí)，根據檢舉涉及到的領(lǐng)域、部門(mén)，將結果在一定范圍內給予反饋，要做好保密措施，防止檢舉內容泄露，導致匿名舉報人遭受打擊報復。三是對失實(shí)的信訪(fǎng)舉報，要通過(guò)發(fā)函說(shuō)明或召開(kāi)公開(kāi)反饋會(huì )的形式，為干部澄清正名，既倒逼承辦部門(mén)提升辦理質(zhì)效，又在充分保障黨員群眾知情權的.同時(shí)，激勵和保護干部擔當作為。四是完善檢舉控告告知及辦理結果反饋的相關(guān)制度，建立信訪(fǎng)反饋工作臺賬。
7.問(wèn)題線(xiàn)索辦理情況的跟蹤督辦不到位。
整改措施：一是充分發(fā)揮案件監督管理部門(mén)線(xiàn)索集中管理功能，層層壓實(shí)責任，抓好問(wèn)題線(xiàn)索、案件查辦跟蹤督辦雙“閉環(huán)式”管理，通過(guò)每月對賬和半年盤(pán)點(diǎn)分析，及時(shí)準確掌握各承辦部門(mén)問(wèn)題線(xiàn)索辦理情況，督促其進(jìn)一步規范、高效辦理問(wèn)題線(xiàn)索。二是深化監督檢查、提升辦案效率，對問(wèn)題線(xiàn)索臺賬是否底數不清、處置不及時(shí)、以及未經(jīng)批準、授權處置線(xiàn)索等進(jìn)行監督檢查，對進(jìn)展緩慢的采取口頭、書(shū)面方式督促，并定期進(jìn)行辦案室（組）案件辦理情況公示。
8.日常監督、派駐監督工作不到位，效果不明顯。
整改措施：一是積極探索建立“室組聯(lián)動(dòng)”的監督模式，通過(guò)通報情況、派員參與、問(wèn)題會(huì )商、線(xiàn)索移交、督促整改等方式，強化銜接協(xié)作，共同做好監督文章。二是持續深化運用第一種形態(tài)，做到常咬耳朵、常扯袖子，該約談提醒的約談提醒，該批評教育的批評教育，該誡勉談話(huà)的誡勉談話(huà)，讓一些游走在違紀邊緣的干部懸崖勒馬，使更多的干部受到警醒，加強預防性監督。三是突出強化問(wèn)責整改通報，“以做效尤”到位。通過(guò)在典型案件發(fā)生單位召開(kāi)警示教育大會(huì )，督促當事人檢討、分管領(lǐng)導反思“一崗雙責”、黨委書(shū)記牢記主體責任，促進(jìn)案發(fā)單位汲取教訓、全面整改。四是加強政治生態(tài)分析研判，綜合日常監督情況對聯(lián)系地區和單位的政治生態(tài)定期“會(huì )診”、作出客觀(guān)評價(jià)，并牢牢扭住主體責任，督促問(wèn)題單位列出問(wèn)題清單、整改清單和責任清單，動(dòng)態(tài)監督整改落實(shí)情況。
9.對紀檢監察干部隊伍的考核評價(jià)機制不完善。
整改措施：一是完善考核評價(jià)體系，把日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y合，進(jìn)一步規范和完善考核內容、程序和方法，改進(jìn)干部工作記實(shí)、實(shí)績(jì)公示和評議辦法，建立完善干部完成重大任務(wù)等專(zhuān)項考核工作機制。二是充分運用好考核結果，把考核結果作為領(lǐng)導班子建設和領(lǐng)導干部選拔任用、職級晉升的重要依據。
10.紀檢監察干部隊伍法治意識、程序意識、證據意識不強，以法治思維和法治方式推進(jìn)監督、防治腐敗的能力還不足。
整改措施：一是增強法治意識、程序意識、證據意識，將法治思維和法治方式，貫穿到紀檢監察工作的全部過(guò)程，系統學(xué)習《中央紀委國家監委審查調查實(shí)務(wù)手冊》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會(huì )工作條例》《紀檢監察機關(guān)監督檢查審查調查措施使用規定》等黨內相關(guān)法律法規、制度和規定，在實(shí)踐中自覺(jué)運用法治精神，原則、規范、邏輯去發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。二是加強以案帶訓，分管領(lǐng)導親自督辦案件，階段性聽(tīng)取匯報，指導案件辦理的每一個(gè)環(huán)節，從嚴把關(guān)，不斷提高案件質(zhì)量。三是加強紀律作風(fēng)建設，建立健全紀檢監察干部的監督和制約機制，不斷提高自身免疫力。紀檢監察干部要自覺(jué)接受?chē)栏竦募s束和監督，堅決防止“燈下黑”。
11.監察機關(guān)與司法機關(guān)的協(xié)作配合不緊密，監察程序與司法程序的有序銜接不到位。
整改措施：一是嚴格執行《關(guān)于切實(shí)強化監察執法與刑事司法規范有序銜接的意見(jiàn)（試行》的文件要求，完善監察機關(guān)與司法機關(guān)重大職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件協(xié)作配合機制，規范各方職責權限，強化協(xié)作配合，推動(dòng)監察程序與司法程序銜接順暢。二是牢固樹(shù)立以審判為中心的執法調查工作理念，按照監察法“監察機關(guān)在收集、固定、審查、運用證據時(shí)，應當與刑事審判關(guān)于證據的要求和標準相一致”的規定，促進(jìn)監察機關(guān)與審判機關(guān)的證據適用的協(xié)調銜接，確保調查取得的證據符合刑事訴訟證據標準，有效提高辦案質(zhì)效。
12.措施類(lèi)、程序類(lèi)文書(shū)使用不規范，標準不統一。
整改措施：一是端正工作態(tài)度，準確掌握措施類(lèi)、程序類(lèi)文書(shū)規范性要求，對上級機關(guān)新制定的文書(shū)標準要及時(shí)傳達學(xué)習，掌握其適用情形、填寫(xiě)內容、使用方法、注意事項等，提升規范化水平。二是按照上級規范性工作要求，下發(fā)統一的程序類(lèi)文書(shū)模板，案件監督管理部門(mén)加強監督檢查，規范使用。
13.依紀依法安全辦案意識不強，安全預案針對性不強，“走讀式”談話(huà)風(fēng)險評估不到位。
整改措施：一是按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)主辦誰(shuí)負責”的原則，將執紀審查安全責任，細化分解到每一個(gè)執紀審查人員身上，責任到崗，安全到人，并將安全工作覆蓋到談話(huà)函詢(xún)、初步核實(shí)、立案審查、調查取證、審理談話(huà)、處分決定執行等各個(gè)環(huán)節，充分發(fā)揮案件監督管理部門(mén)的監督作用，確保執紀審查調查安全責任落實(shí)到位。二是牢固樹(shù)立依法依紀安全文明辦案理念，緊密結合每一個(gè)案件實(shí)際，制定全面的安全預案，增強應對復雜突發(fā)局面的能力。三是嚴守“走讀式”談話(huà)工作安全底線(xiàn)，進(jìn)行細致談話(huà)風(fēng)險評估，做到“六必知”，談話(huà)結束后做好“手遞手”交接工作，確保談話(huà)對象安全交接、思想狀況和安全注意事項交接、安全責任交接到位。四是認真落實(shí)保密紀律。在案件辦理工作中，嚴格執行辦案紀律和保密制度，不跑風(fēng)漏氣、不道聽(tīng)途說(shuō)、不過(guò)問(wèn)案情。
14.沒(méi)有建立涉案財物信息管理系統；承辦部門(mén)查封扣押、凍結涉案財物后，未按照規定時(shí)限上交涉案財物保管部門(mén)；案件監督管理部門(mén)對涉案財物的處置全過(guò)程，跟蹤監督管理不到位。
整改措施：一是完善案件承辦部門(mén)、案件監督管理室、財物部門(mén)分工協(xié)作機制，嚴格按照《紀檢監察機關(guān)涉案財物管理規定》，做好涉案財物移交、保管、處置工作，按照規定時(shí)限，履行涉案財物等物品交接手續，確保涉案財物依規依紀依法、及時(shí)有效追繳、做到“案結款清、案結物清”。二是案件監督管理部門(mén)對查扣、扣押、封存、沒(méi)收、追繳等事項全程監督，嚴格履行審批手續，做好涉案財物管理臺賬，確保涉案財物管理來(lái)源清晰、去向明了，數據準確。
下一步，我委將“三化”建設作為年度重點(diǎn)工作任務(wù)，統籌部署，嚴格按照自查自糾梳理的“三化”建設問(wèn)題清單，明確責任單位、部門(mén)，責任領(lǐng)導，把握時(shí)間節點(diǎn)，有序推進(jìn)，確保整改取得實(shí)效。
根據市局對法治工商建設工作的安排部署和工作指標要求，我窗口結合具體工作實(shí)際，加強法制宣傳，搞好法規培訓，以全面落實(shí)執行責任制、規范執法行為，加強執法監督檢查為重點(diǎn)，全面完善業(yè)務(wù)工作制度，進(jìn)一步健全行政執法監督機制。推動(dòng)以責任為核心的法治工商建設，進(jìn)一步推進(jìn)工商轉型升級，促進(jìn)職能到位。在法治工商建設方面取得了優(yōu)異的成績(jì)，得到了上級領(lǐng)導和廣大群眾的一致好評，現將本年度法治工作情況作如下匯報：
一、加強組織領(lǐng)導，健全工作機構。始終將法治工商建設列入全年工作重點(diǎn)目標，成立以窗口負責人為第一責任人的法治工商建設領(lǐng)導小組，具體組織、協(xié)調、指導法治工商建設工作，制定詳實(shí)可操作的實(shí)施方案、工作步驟、考核方案，將該工作列入窗口工作的首要任務(wù)。通過(guò)努力，達到了團隊協(xié)作精神強，愛(ài)崗敬業(yè)風(fēng)氣正，忠于職守觀(guān)念牢。全體干部職工行為規范，舉止文明，窗口形象貌煥然一新。
二、建立健全并嚴格執行行政執法制度和執法監督制度。整合執法力量，內設機構責權明晰，監管機制健全，執法力量充實(shí)。制定執法評議方案，嚴格責任追究制度，明確各個(gè)崗位責任，定期開(kāi)展評議考核及人員向管理和服務(wù)對象述職述廉活動(dòng)。徹底杜絕了“不作為、亂作為、慢作為”的現象，得到了領(lǐng)導和群眾的一致好評。
三、積極做好對外的法制宣傳教育工作，突出對市場(chǎng)經(jīng)濟法律制度等方面法律知識的宣傳教育，不斷增強企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠實(shí)守信的意識和能力，對企業(yè)今后的規范發(fā)展提供了很大的幫助，為依法經(jīng)營(yíng)打下堅實(shí)的基礎。堅持多種形式普法，營(yíng)造良好法制宣傳氛圍。通過(guò)向公眾發(fā)放“法律宣傳單”，用喜聞樂(lè )見(jiàn)、寓教于樂(lè )的形式，培養公眾對法律的興趣；并結合12315活動(dòng)宣傳與老百姓密切聯(lián)系的、典型的真假商品鑒別知識，增強民眾對真假商品的鑒別能力和維權本領(lǐng)。
關(guān)于以后的工作，我窗口要繼續認真開(kāi)展好“工商法律服務(wù)”工作。為適用新時(shí)期工商行政管理工作的需要，推進(jìn)“法治工商”建設和依法行政工作，實(shí)現決策的法律化、規范化和科學(xué)化，為部門(mén)和領(lǐng)導決策提供高效、準確的法律政策服務(wù)。進(jìn)一步加強普法依法治理工作，強化服務(wù)意識，促進(jìn)職能到位。進(jìn)一步做好行政指導工作和行政調解工作。
針對前面查擺出的問(wèn)題，中心黨委將大力發(fā)揚斗爭精神，決心從以下方面努力。
1、強化理論武裝，堅定政治方向。堅持把深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九大精神和《習近平談治國理政》（第三卷）作為首要政治任務(wù)，帶頭在學(xué)精管用、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作上苦下功夫。將理論刻進(jìn)腦海、融入實(shí)踐，切實(shí)轉化為全體黨員干部“永遠聽(tīng)黨話(huà)”“始終跟黨走”的自覺(jué)行動(dòng)，轉化為落實(shí)總書(shū)記對xx工作和xx工作重要指示精神的實(shí)踐武器，轉化為加快推進(jìn)xx發(fā)展的強大動(dòng)力。
2、規范組織建設，強化政治領(lǐng)導。堅決貫徹黨的組織路線(xiàn)，把黨委建設成為堅決聽(tīng)從中央指揮、管理嚴格、風(fēng)氣純正的堅強組織。認真落實(shí)總書(shū)記對中央和國家機關(guān)推進(jìn)黨的政治建設的重要指示精神，爭當“三個(gè)表率”，打造讓中央、省委和廳黨組絕對放心，人民群眾高度滿(mǎn)意的模范政治機關(guān)。深入推進(jìn)支部“五化”建設，把支部建設成為堅強的戰斗堡壘。持續推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，教育引導黨員自覺(jué)加強黨性鍛煉、成為xx系統的先鋒模范。
3、樹(shù)牢宗旨意識，夯實(shí)政治根基。大力踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把服務(wù)xx、滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的xx消費需要，作為“中心”一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，厚植守初心、擔使命的群眾基礎。要緊跟新時(shí)代步伐，更加緊密與群眾的聯(lián)系，擠時(shí)間多下基層和養殖一線(xiàn)，聽(tīng)意見(jiàn)、摸實(shí)情、解難題。堅持發(fā)展為先、民生為重，鞏固提升“四風(fēng)”整治成果，堅決懲治與民爭利、侵害群眾利益的人和事，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感。
4、嚴肅政治生活，凈化政治生態(tài)。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，一以貫之落實(shí)好民主集中制原則，用好批評與自我批評的武器，切實(shí)增強黨內政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰斗性。始終堅持正確的選人用人導向，發(fā)揮好激勵機制和容錯糾錯機制的作用，最大激發(fā)干部的干事創(chuàng )業(yè)熱情，讓干部想干事能干事、敢擔當有作為。
5、嚴防政治風(fēng)險，捍衛政治安全。牢牢抓住新時(shí)代社會(huì )發(fā)展的主要矛盾，深刻認識國情世情、社情民情，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。突出意識形態(tài)工作，健全政治風(fēng)險防范機制，增強對風(fēng)險的預判力和把控力。增強斗爭精神，提高斗爭本領(lǐng)，同違反政治紀律、危害政治安全的行為作堅決斗爭。要本著(zhù)“必須、精簡(jiǎn)、有用”的原則，加快軟件硬件設施建設，培育更加健康向上的黨內政治文化，打造“中心”文化品牌，提升黨組織的凝聚力向心力戰斗力。
6、嚴格政治紀律，嚴守政治規矩。認真落實(shí)“兩個(gè)責任”，持續加強黨風(fēng)廉政教育，做到思想上同頻、共振、共鳴。加強對重要崗位、重點(diǎn)項目的廉政風(fēng)險監測排查，加大對高風(fēng)險等級崗位人員的監督，確保權力在法制軌道上陽(yáng)光運行、安全運行。堅持抓早抓小，把紀律和規矩挺在前面，有效運用監督執紀“四種形態(tài)”，對干部及時(shí)談話(huà)提醒、對存在苗頭性問(wèn)題的市縣部門(mén)即行函詢(xún)約談，防止問(wèn)題擴散化、嚴重化。
7、增強政治能力，提升工作質(zhì)量。大力加強黨委領(lǐng)導班子的政治能力建設，著(zhù)力提升黨員干部對組織決策部署的思想力、行動(dòng)力、執行力。聚焦行業(yè)熱點(diǎn)難點(diǎn)，想方設法加快解決一批重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，集中力量補足補齊現代養殖業(yè)存在的短板，全力做好xxx等重點(diǎn)工作，加快實(shí)現xx提質(zhì)升級、高質(zhì)量發(fā)展。
**年，我市政府法治政府建設在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在黑河市政府法制辦的支持、指導下，深入貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問(wèn)題的決定》，省委、省政府《黑龍江省法治政府建設實(shí)施方案(**-2020年)》(黑發(fā)〔**〕31號)中布置的工作任務(wù)，全面推進(jìn)依法行政，各項工作取得重要進(jìn)展。按照《黑龍江省法治政府建設考核辦法》(黑辦發(fā)〔**〕43號)以及《關(guān)于開(kāi)展**年度省政府法治政府建設考核工作的通知》(黑政法發(fā)〔**〕2號)要求，現將五大連池市法治政府建設自查情況報告如下：
(一)進(jìn)一步深化行政審批制度改革。我市多次組成行政審批制度改革工作小組，進(jìn)行了行政審批事項清理。截至目前，政府及其部門(mén)非行政許可審批事項已全部取消，“非行政許可審批”類(lèi)別不再保留，非行政許可審批全部清零，全市無(wú)非行政許可審批事項;政府及所屬部門(mén)共取消行政權力114項，省政府要求削減1/3的目標提前完成。我市對應省級取消的行政權力已全部取消，省級下放到我市的行政權力已全部承接，取消和下放行政審批事項承接到位并有效實(shí)施，市政府各部門(mén)不存在“接不住”情況。
(二)嚴格落實(shí)權力清單、責任清單、中介服務(wù)清單等制度。一是規范權力清單，按照省政府辦公廳《關(guān)于做好全省行政權力清單統一規范工作的通知》(黑政辦發(fā)〔**〕16號)相關(guān)規定，于5月份印發(fā)了五大連池市人民政府辦公室《關(guān)于做好行政權力清單統一規范工作的通知》，于10月底順利完成了行政權力清單統一規范和調整責任清單工作，保留行政權力3346項;二是編制責任清單，共編制責任事項22538余項，對每一項依法保留的行政權力進(jìn)行梳理，繪制了簡(jiǎn)潔高效，便于社會(huì )監督和納入網(wǎng)上辦理及監管的行政權力流程圖向社會(huì )公布，嚴格按照行政權力運行流程圖實(shí)施行政權力，并根據有關(guān)依據變化及工作實(shí)際，適時(shí)對流程圖進(jìn)行調整。三是清理規范中介服務(wù)，全市各部門(mén)共梳理出10項中介服務(wù)事項，轉化1項，取消1項。全部通過(guò)黑龍江省行政權力信息管理平臺向社會(huì )公布。四是調查清理行政事業(yè)性收費，年初開(kāi)始，我市對市直各類(lèi)企業(yè)繳納的政府性基金、行政事業(yè)性收費等各項收費進(jìn)行了全面的調查，對有代表性的企業(yè)進(jìn)行認真的走訪(fǎng)調研，經(jīng)過(guò)調查核實(shí)，我市市直近年嚴格落實(shí)國家和省出臺的取消、停征、減免各項收費政策，不存在收費項目名目混亂，收費標準不清等不合理、不合法的行政事業(yè)性收費，在清理規范基礎上編制了保留我市涉企行政事業(yè)性收費、政府定價(jià)的涉企經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費和基金目錄清單，并在政府網(wǎng)站上向社會(huì )公布，接受社會(huì )監督。
(三)加強市場(chǎng)監管。一是積極落實(shí)《黑龍江省人民政府關(guān)于工商登記制度改革有關(guān)事項的通知》(黑政發(fā)〔**〕17號)文件要求，對企業(yè)工商登記做了認真清理，企業(yè)登記前置審批許可保留34大項，將工商登記前置審批事項55大項99小項改為工商登記后置許可審批，并在規定的時(shí)限內全市統一實(shí)施“先照后證”登記。通過(guò)新聞媒體及時(shí)向社會(huì )公布《工商登記前置行政審批事項目錄》、《工商登記前置改后置行政審批事項目錄》，利用窗口電子觸摸屏、登記提交規范、登記流程讀本等，公示許可項目、許可程序等內容，增加登記注冊工作的透明度。嚴格落實(shí)書(shū)面告知和書(shū)面承諾制度，保證登記和審批監管的有序銜接;二是推進(jìn)“四證合一、一照一碼”登記制度改革，10月1日開(kāi)始，在全市范圍內實(shí)行“四證合一”登記制度。通過(guò)“一窗受理、互聯(lián)互通、信息共享”，在企業(yè)“四證合一、一照一碼”登記制度改革的基礎上，再整合統計登記證，實(shí)行“四證合一”登記模式，統計登記證不再另行發(fā)放，核發(fā)加載統一社會(huì )信用代碼的營(yíng)業(yè)執照。目前全市各級登記窗口正在有序開(kāi)展換照工作。
(四)創(chuàng )新社會(huì )治理。一是全面落實(shí)國家和省關(guān)于社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導責任制的規定，修改完善了《五大連池市社會(huì )管理綜合治理委員會(huì )議事規則》等制度規定，逐級落實(shí)“平安五大連池”創(chuàng )建工作責任。著(zhù)力強化矛盾糾紛多元化解機制建設，發(fā)布了《關(guān)于加強基層勞動(dòng)爭議調解工作的實(shí)施意見(jiàn)》加強社會(huì )治安防控體系建設;二是全面落實(shí)我省社會(huì )應急管理相關(guān)辦法，按照年初省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于落實(shí)〈政府工作報告〉加強應急管理體系建設的工作方案的通知》(黑政辦綜〔**〕18號)要求，制發(fā)了《五大連池市應急管理體系建設工作方案》，確定了規范應急值守、夯實(shí)應急管理基礎、加強演練宣教、健全工作機制等4大類(lèi)13項重點(diǎn)工作，目前各項工作取得階段性成效。
(五)強化生態(tài)環(huán)境保護。堅持綠色發(fā)展理念，全面貫徹實(shí)施《黑龍江省大氣污染防治專(zhuān)項行動(dòng)方案(**-2018年)》，發(fā)布了《五大連池市大氣污染防治專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》，分解任務(wù)，落實(shí)責任。全面實(shí)施環(huán)境信息公開(kāi)制度，定期在五大連池市政府網(wǎng)站環(huán)保局子站公開(kāi)公示審批驗收項目，嚴格執行環(huán)境影響評價(jià)制度，嚴格按照省環(huán)保廳要求嚴控污染物排放總量。加大保護開(kāi)發(fā)力度，全市整體納入大小興安嶺重要森林生態(tài)功能區。環(huán)境質(zhì)量位于全省前列。
完善重大決策法定程序，參照《黑龍江省人民政府重大決策合法性審查規定》，制定完善了《重大行政決策程序規定》以及《行政決策合法性審查規定》，把公眾參與、民主協(xié)商、專(zhuān)家論證、專(zhuān)業(yè)機構測評、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策必經(jīng)程序。政府制發(fā)文件、簽署重要合同，作出其他重大決策事項，均由法制機構進(jìn)行合法性審查，未經(jīng)法制機構審查或審查不通過(guò)的事項不予研究制發(fā)。實(shí)行法律顧問(wèn)列席政府有關(guān)會(huì )議、參與重大決策合法性審查制度，提高了政府決策的法治化水平。
(一)依法履行行政執法職責。加大了對門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦等問(wèn)題的整治力度。通過(guò)現場(chǎng)監督或者暗訪(fǎng)等方式，及時(shí)發(fā)現并糾正政務(wù)大廳及窗口單位在行政執法中存在的違法問(wèn)題。將建立健全首問(wèn)負責、一次性告知、并聯(lián)辦理、限時(shí)辦結等制度的落實(shí)情況作為對實(shí)體政務(wù)服務(wù)大廳監督檢查的重點(diǎn)。今年對接到的10余件次群眾咨詢(xún)、投訴、舉報，無(wú)立案。
(二)完善行政執法程序。全面推進(jìn)“雙隨機一公開(kāi)”監管改革工作，下發(fā)了《五大連池市全面推行“兩隨機、一公開(kāi)”工作機制實(shí)施方案》，將“雙隨機”改革工作納入規范化管理，并多次下發(fā)文件，對“雙隨機”工作作出部署并匯總進(jìn)展情況，指導各部門(mén)完善“一單、兩庫、一細則”等具體操作問(wèn)題，同時(shí)加大督辦和考核力度，將“雙隨機一公開(kāi)”工作情況列入政府督辦事項和行政執法責任制考核目標。目前，全市各級行政執法部門(mén)均已建立了相關(guān)制度，并按照制度開(kāi)展隨機抽查工作，“雙隨機一公開(kāi)”工作已取得了初步成效。市級25個(gè)行政執法部門(mén)建立了“一單、兩庫、一細則”，共2955項抽查事項已全部納入雙隨機抽查范圍，市場(chǎng)主體監管執法事項和其他行政執法事項占比均達100%。
(三)全面落實(shí)行政執法責任制。推行行政執法全過(guò)程記錄制度，對重大行政處罰備案審查、執法案卷評查、執法監督檢查、巡查等執法監督過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行執法責任追究。經(jīng)明察暗訪(fǎng)，**年市本級無(wú)行政執法權直接或變相掛鉤部門(mén)利益的情況發(fā)生，黨政機關(guān)和領(lǐng)導干部無(wú)干擾行政執法的行為。
(四)健全行政執法人員管理制度。為進(jìn)一步規范行政執法主體，加強行政執法人員執法資格管理，落實(shí)行政執法人員持證上崗制度，我市下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展全市行政執法主體暨行政執法人員清理工作的通知》，對市直行政執法部門(mén)的執法主體資格及執法人員資格進(jìn)行了清理確認。對經(jīng)市政府審議確認具備行政執法主體資格的35個(gè)市直行政執法主體向社會(huì )公布;結合“雙隨機一公開(kāi)”監管改革工作，對確認資格的行政執法人員，納入執法檢查人員名錄庫，對不合格的人員，或限期通過(guò)考試獲得執法資格，或調離執法崗位。
(五)加強行政執法保障。認真落實(shí)《黑龍江省行政執法與監督條例》規定，將行政執法和行政執法監督工作所需經(jīng)費納入財政預算。
(一)健全行政權力運行制約和監督體系。堅持用制度管權管事管人，完善各方面監督制度，確保行政機關(guān)按照法定權限和程序行使權力。有效落實(shí)公開(kāi)行政權力運行流程、防控廉政風(fēng)險等要求，加強行政程序制度建設，嚴格規范作出各類(lèi)行政行為的主體、權限、方式、步驟和時(shí)限，對違法行政行為嚴肅問(wèn)責，增強行政問(wèn)責的針對性和時(shí)效性。加大問(wèn)責力度，堅決糾正行政不作為、亂作為，克服懶政、庸政、怠政，懲處失職、瀆職。
(二)自覺(jué)接受黨內監督、人大監督、民主監督、司法監督。切實(shí)履行主體責任，認真執行向市人大及其常委會(huì )報告工作制度，接受詢(xún)問(wèn)和質(zhì)詢(xún)制度。認真研究處理人大及其常委會(huì )組成人員對政府工作提出的有關(guān)審議意見(jiàn)，及時(shí)研究辦理人大代表和政協(xié)委員提出的意見(jiàn)和建議，相關(guān)部門(mén)向政協(xié)定期通報有關(guān)情況，為政協(xié)委員履職提供便利、創(chuàng )造條件。支持人民法院依法受理行政案件，健全行政機關(guān)依法出庭應訴制度，指導各部門(mén)明確應訴責任單位，形成了政府法制工作機構和職能部門(mén)分工協(xié)作，相互配合的機制。發(fā)布了《五大連池市行政機關(guān)負責人出庭應訴暫行規定》，落實(shí)了應訴負責人出庭制度。**年出庭應訴案件2件，尊重并執行人民法院生效裁判。
(三)加強行政監督和審計監督。完善政府內部層級監督，建立健全常態(tài)化、長(cháng)效化監督制度。5月中旬，對轄區內所有道路檢查站點(diǎn)進(jìn)行了聯(lián)合檢查，對檢查中發(fā)現的執法人員人數不足、執法證件過(guò)期、文書(shū)填寫(xiě)不規范、執法信息記錄不完整及證照信息、工作制度等未公開(kāi)等問(wèn)題作出了處理。在全市行政執法機關(guān)中隨機抽調了18個(gè)部門(mén)的100宗行政執法案卷，對案卷中執法主體、違法行為、依據適用、執法程序、執法文書(shū)、執行情況等內容開(kāi)展了檢查。對發(fā)現的問(wèn)題要求被評查單位按期整改。
(四)完善社會(huì )監督和輿論監督機制。完善對行政機關(guān)違法行政行為投訴舉報登記制度，暢通舉報箱、電子信箱、熱線(xiàn)電話(huà)等監督渠道，方便群眾投訴舉報、反映問(wèn)題，依法及時(shí)調查處理違法行政行為。發(fā)揮報刊、廣播、電視等傳統媒體監督作用，加強與互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的互動(dòng)，重視運用和規范網(wǎng)絡(luò )監督。
(五)全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。堅持以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外原則，完善政府信息公開(kāi)制度，重點(diǎn)推進(jìn)財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實(shí)施、社會(huì )公益事業(yè)建設等領(lǐng)域的政府信息公開(kāi)。一是開(kāi)展**年部門(mén)預算和政府預算公開(kāi)工作。按規定公開(kāi)了收支報表、“三公”經(jīng)費增減變化情況說(shuō)明、公共財政預算、社會(huì )保險基金預算、國有資本經(jīng)營(yíng)預算以及《**年預算執行和**年預算草案》等材料信息;二是創(chuàng )新政務(wù)公開(kāi)方式。加強互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)信息數據服務(wù)平臺和便民服務(wù)平臺建設，提高政務(wù)公開(kāi)信息化、集中化水平，解決環(huán)節多、時(shí)間長(cháng)、隨意性大、公開(kāi)透明度不夠等問(wèn)題，參照《國務(wù)院關(guān)于規范國務(wù)院部門(mén)行政審批行為改進(jìn)行政審批有關(guān)工作的通知》要求，制定出臺了《關(guān)于規范行政審批行為改進(jìn)行政審批工作的通知》，實(shí)行“首問(wèn)責任制、一次告知制、受理承諾制、責任追究制”，堅持依法行政，規范行政審批運行機制，提高行政服務(wù)效能，積極創(chuàng )建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
(一)完善并落實(shí)依法應對和處置群體性事件工作機制。堅持預防為主的工作方針，從源頭上防止涉及群眾切身利益的群體性事件發(fā)生;建立健全社會(huì )穩定預警工作機制，做到早發(fā)現、早報告、早控制、早解決;堅持依法行政，正確處理改革、發(fā)展、穩定的關(guān)系，在充分考慮群眾利益，取得群眾理解和支持的基礎上制定和出臺各項政策措施。**年，我市未發(fā)生食品藥品安全、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、網(wǎng)絡(luò )安全、社會(huì )安全等方面重大事故。
(二)加強行政復議工作。依法受理行政復議案件，**年，市本級共接待行政復議申請人36人次，經(jīng)審查立案辦理行政復議案件3件，依法作出行政復議決定3件。通過(guò)行政復議體制改革，暢通了復議渠道，提高了辦案質(zhì)量，切實(shí)維護了人民群眾的合法權益，行政復議公信力顯著(zhù)增強。**年我市重點(diǎn)推進(jìn)縣級政府行政復議體制改革，按照《黑河市人民政府關(guān)于推進(jìn)行政復議體制改革工作的意見(jiàn)》落實(shí)相關(guān)工作，目前，我市已全面實(shí)行了行政復議權相對集中。按照省法制辦的規范化建設要求，遵循“依法、高效、有序”的原則，結合工作實(shí)際，形成了一套有效的行政復議規范化制度，在原有聽(tīng)證、含議、回避、調解等工作制度的基礎上，進(jìn)一步建立、完善了與司法、監察部門(mén)的案件移送、銜接制度，下發(fā)了《關(guān)于建立不履行或無(wú)正當理由拖延履行行政復議已送工作制度的通知》，對經(jīng)行政復議機關(guān)責令不履行行政復議決定的，移送檢察機關(guān)問(wèn)責。市政府每年將行政復議經(jīng)費列入政府預算，保障了經(jīng)費需求。
(三)改革信訪(fǎng)工作制度。信訪(fǎng)事項依法按程序受理，規范初信初訪(fǎng)和初次網(wǎng)上投訴事項的受理辦理，做到受理辦理全過(guò)程責任清晰、要求明確。嚴格執行訴訪(fǎng)分離，推行依法逐級走訪(fǎng)，積極引導群眾逐級表達訴求。嚴格執行《信訪(fǎng)條例》規定的信訪(fǎng)程序，有權處理的行政機關(guān)依照規定作出支持信訪(fǎng)請求意見(jiàn)的，督促有關(guān)機關(guān)或者單位執行。**年共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)來(lái)電580件人次。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+信訪(fǎng)”，搭建集投訴、辦理、查詢(xún)、跟蹤、監督、評價(jià)等于一體的全國網(wǎng)上信訪(fǎng)平臺。全年共網(wǎng)上受理115件，同比增長(cháng)1%;建立完善責任機制，嚴格落實(shí)信訪(fǎng)責任制實(shí)施辦法，研究制定實(shí)施細則。嚴格落實(shí)“誰(shuí)制造問(wèn)題、誰(shuí)承擔責任、誰(shuí)受到追究”的問(wèn)責機制，積極探索運用信訪(fǎng)部門(mén)“三項建議”職責的方法，做到有責必問(wèn)、有錯必糾。
****年是深入實(shí)施十三五規劃的重要一年，**縣信訪(fǎng)辦公室全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，以***總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和治國理政新理念新思想新戰略為統領(lǐng)，我辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞全市七五普法規劃總體目標，筑牢以人民為中心的發(fā)展思想，以信訪(fǎng)制度改革為主線(xiàn)，以建設陽(yáng)光信訪(fǎng)、責任信訪(fǎng)、法治信訪(fǎng)為抓手，堅持依法行政、依法分類(lèi)處理信訪(fǎng)問(wèn)題，探索實(shí)踐讓群眾最多訪(fǎng)一次做法，大力推進(jìn)信訪(fǎng)法治化建設，不斷提升信訪(fǎng)公信力和成效，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展營(yíng)造了良好環(huán)境，結合我辦工作實(shí)際，現將自查情況報告如下：
（一）強化組織領(lǐng)導，完善工作機制。
一是根據我辦領(lǐng)導班子工作實(shí)際，成立了縣信訪(fǎng)辦法治政府建設工作領(lǐng)導小組，進(jìn)一步明確了目標任務(wù)和落實(shí)措施，為推進(jìn)法治政府建設工作提供保障。堅持法治政府建設同其他業(yè)務(wù)工作同部署安排，不定期研究部署法治政府建設工作，將依法行政相關(guān)法律政策的學(xué)習納入我辦理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習中，領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法用法，努力提高法律意識和法制觀(guān)念，時(shí)刻做到依法行政。二是從建立長(cháng)效管理機制入手，結合開(kāi)展創(chuàng )建人民滿(mǎn)意窗口和接待群眾規范化建設活動(dòng)，制定完善管理制度。強化依法行政的社會(huì )監督和輿論監督，暢通群眾投訴反映渠道。
（二）依法有效化解社會(huì )矛盾糾紛。一是按照構建陽(yáng)光信訪(fǎng)責任信訪(fǎng)法治信訪(fǎng)總要求，深入推進(jìn)信訪(fǎng)工作制度改革，貫徹落實(shí)習總書(shū)記有關(guān)信訪(fǎng)工作指示和要求，把信訪(fǎng)工作納入法治化建設軌道。****年至今，我辦共排查出各類(lèi)矛盾糾紛****余件，及時(shí)轉送交辦相關(guān)責任單位，已化解****余件，其中重大矛盾糾紛**件，群眾滿(mǎn)意率達**以上%。二是優(yōu)化傳統信訪(fǎng)途徑，建立了網(wǎng)上信訪(fǎng)信息系統，制定網(wǎng)上信訪(fǎng)工作規則，實(shí)行網(wǎng)上受理信訪(fǎng)制度，群眾可以通過(guò)手機平臺進(jìn)行網(wǎng)上信訪(fǎng)，讓數據多跑路，群眾少跑路，及時(shí)有效解決了群眾合理訴求。三是建立三跨三分離問(wèn)題協(xié)商制度，探索建立訴訪(fǎng)分離協(xié)調工作機制，嚴格實(shí)行訴訪(fǎng)分離。四是貫徹落實(shí)《**市信訪(fǎng)事項復查復核辦法》，健全復查復核機制，完善涉法涉訴信訪(fǎng)依法終結制度。
（一）積極推廣信訪(fǎng)+互聯(lián)網(wǎng)的工作模式。實(shí)行以人民為中心，引導群眾多上網(wǎng)少走訪(fǎng)，積極推廣信訪(fǎng)+互聯(lián)網(wǎng)的工作模式，大力推進(jìn)網(wǎng)上信訪(fǎng)系統的建設應用，我縣搭建了覆蓋**個(gè)鄉鎮（街道）和職能部門(mén)的網(wǎng)上信訪(fǎng)受理平臺體系，把信訪(fǎng)辦理工作置于公開(kāi)監督之下，群眾可以通過(guò)網(wǎng)上信訪(fǎng)平臺、直接投訴反映問(wèn)題和查詢(xún)評價(jià)辦理結果，減少了由信訪(fǎng)部門(mén)轉交的中間環(huán)節，提高了辦理時(shí)效，對群眾評價(jià)不滿(mǎn)意的信訪(fǎng)事項，及時(shí)提醒、回訪(fǎng)、督辦、問(wèn)責，推動(dòng)信訪(fǎng)問(wèn)題及時(shí)有效解決。****年以前，我縣的網(wǎng)上信訪(fǎng)量占比較低，到****年達到了**%以上，群眾逐漸把傳統走訪(fǎng)變?yōu)榫W(wǎng)上信訪(fǎng)，真正實(shí)現了讓數據多跑路，群眾少跑腿的工作目標。
（二）黨政主要領(lǐng)導接訪(fǎng)下訪(fǎng)常態(tài)化。根據市信訪(fǎng)辦工作要求，結合我縣實(shí)際，我縣每年年初都制定全縣領(lǐng)導干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)通知，縣委縣政府領(lǐng)導干部輪流參與接訪(fǎng)調度，及時(shí)有效解決群眾合理訴求。****年至今，我縣黨政領(lǐng)導通過(guò)走訪(fǎng)下訪(fǎng)共計接待群眾****批****人次，有效解決了一批疑難復雜案件，得到了群眾的高度認可。
（三）大力開(kāi)展信訪(fǎng)積案攻堅活動(dòng)，依法解決疑難問(wèn)題。按照**市信訪(fǎng)局有關(guān)信訪(fǎng)積案集中攻堅工作的具體要求，狠抓落實(shí)、整合力量、集中攻堅，****年至****年全部辦結**市交辦的信訪(fǎng)積案，辦結率達**x%，****年市級交辦x件，已成功化解x件。清倉見(jiàn)底案子有**件，已化解**件。我辦主動(dòng)作為，要求各鎮（街道）和職能部門(mén)對本地縣本領(lǐng)域長(cháng)期積累、久拖不決的信訪(fǎng)積案和突出信訪(fǎng)問(wèn)題集中進(jìn)行排查摸底，逐一登記造冊，建立臺賬，明確責任單位、責任人和化解時(shí)限，督促跟進(jìn)化解工作，依法妥善解決一大批信訪(fǎng)疑難案件。
（四）加強信訪(fǎng)基礎業(yè)務(wù)規范化建設，依法辦理初信初訪(fǎng)。進(jìn)一步加強信訪(fǎng)基礎業(yè)務(wù)規范化建設，對全縣各鎮（街道）、各部門(mén)在轉辦、交辦、受理、辦理、答復等方面的工作進(jìn)行定期督查指導，及時(shí)查找問(wèn)題，提出整改要求，上報全縣信訪(fǎng)事項規范化辦理工作自查報告，進(jìn)一步推動(dòng)信訪(fǎng)基礎業(yè)務(wù)規范化建設，有效減少因信訪(fǎng)事項辦理程序不規范引發(fā)的矛盾上行。
（五）持續推進(jìn)訴訪(fǎng)分離制度實(shí)行和訪(fǎng)調對接工作，依法強化法治信訪(fǎng)建設。全面落實(shí)訴訟與信訪(fǎng)分離，嚴格規范信訪(fǎng)工作程序，不屬于信訪(fǎng)部門(mén)受理的訴求，及時(shí)引導分流，運用法治思維和法治方式，多措并舉化解矛盾糾紛，及時(shí)解決群眾合理合法訴求。建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪(fǎng)案件制度，積極利用律師參與處理涉法涉訴接訪(fǎng)處訪(fǎng)工作。健全訪(fǎng)調對接工作機制和平臺，建立了訪(fǎng)調對接工作聯(lián)席會(huì )議和會(huì )商制度，情況通報制度，研判預警制度，跟蹤回訪(fǎng)制度，責任追究等工作制度。
（六）充分發(fā)揮職能部門(mén)主體作用，依法推進(jìn)通過(guò)法定途徑分類(lèi)處理信訪(fǎng)投訴請求工作。按照**市委提出的一升一降（群眾安全感不斷提升，赴邕進(jìn)京非正常上訪(fǎng)大幅度下降）為目標，建立**縣信訪(fǎng)突出問(wèn)題接訪(fǎng)工作平臺，共搭建了農民工勞資糾紛、涉法涉訴、征地搬遷等信訪(fǎng)突出問(wèn)題接訪(fǎng)平臺，通過(guò)分類(lèi)搭建接訪(fǎng)平臺，集中、公開(kāi)接訪(fǎng)，推動(dòng)責任落實(shí)，實(shí)現公開(kāi)預約接訪(fǎng)和機動(dòng)接訪(fǎng)聯(lián)席化、常態(tài)化。
（七）精心開(kāi)展信訪(fǎng)法制宣傳，引導群眾依法依規表達訴求。制作宣傳資料和宣傳品分發(fā)至各鎮（街道），做好法治信訪(fǎng)宣傳引導工作。在做好日常法制宣傳的基礎上，開(kāi)展信訪(fǎng)宣傳活動(dòng)，為群眾答疑解惑，活動(dòng)期間共發(fā)放各類(lèi)宣傳冊****x余份，接受群眾咨詢(xún)近****人次。
（八）加大依法打擊違法上訪(fǎng)行為力度。堅持依法解決問(wèn)題與依法處理違法行為相結合，按照會(huì )議和文件要求，對采取極端方式鬧訪(fǎng)、借上訪(fǎng)之名煽動(dòng)鬧事的違法犯罪行為，堅決協(xié)助公安機關(guān)依法嚴肅處理。****年至****年，共依法打擊違法上訪(fǎng)**批次**人次，有效規范了信訪(fǎng)行為，營(yíng)造了和諧穩定的社會(huì )環(huán)境。
近幾年來(lái)，我辦雖然做了一些工作，但還存在問(wèn)題和不足：一是矛盾糾紛排查化解還不徹底，一部分信訪(fǎng)問(wèn)題都是因基層排查化解不到位導致上行；二是重點(diǎn)疑難信訪(fǎng)案件化解成效還不明顯，案結事了比例不高；三是群體性信訪(fǎng)問(wèn)題穩控難度大，責任部門(mén)和信訪(fǎng)部門(mén)壓力較大；四是涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題分流難度大，群眾信訪(fǎng)不信法現象依然突出。
下一步我們將扎實(shí)抓好五個(gè)方面重點(diǎn)工作。一是持續攻堅，加大突出問(wèn)題解決力度。充分發(fā)揮信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì )議統籌作用，深入推進(jìn)信訪(fǎng)矛盾四項攻堅、信訪(fǎng)突出問(wèn)題專(zhuān)項治理，特別是針對信訪(fǎng)存量清倉見(jiàn)底專(zhuān)項工作，再強化再部署，全面落實(shí)屬事屬地責任，點(diǎn)對點(diǎn)推進(jìn)攻堅，實(shí)打實(shí)解決難題，推動(dòng)信訪(fǎng)積案化解，確保專(zhuān)項行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在成效。二是強化防范，抓實(shí)矛盾風(fēng)險源頭管控。進(jìn)一步加強領(lǐng)導干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)群眾頻次和力度。持續開(kāi)展好矛盾糾紛排查化解工作，實(shí)行清單管理，嚴格對標對表、定期對賬盤(pán)點(diǎn)、及時(shí)查漏補缺，逐件處理銷(xiāo)號。堅決打好防范化解社會(huì )矛盾風(fēng)險攻堅戰，推動(dòng)涉民生重大決策事項穩定風(fēng)險評估全覆蓋。三是聚焦節點(diǎn)，確保重點(diǎn)時(shí)期穩定。落實(shí)好重要節點(diǎn)戰時(shí)工作機制，堅持每日研判調度、交辦督辦、處置反饋等制度，堅決做到不穩定問(wèn)題及線(xiàn)索日清日結。全力做好重要敏感時(shí)期信訪(fǎng)服務(wù)保障工作。四是注重培養，全面提升干部水平。堅持缺什么、訓什么、練什么，建立新任領(lǐng)導干部到信訪(fǎng)辦掛職鍛煉制度，推行信訪(fǎng)干部上派學(xué)習、交流任用、崗位練兵等機制，切實(shí)增強信訪(fǎng)干部的群眾工作本領(lǐng)、業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)和擔當作為本領(lǐng)。
1、學(xué)校建立具有服務(wù)于教育教學(xué)、滿(mǎn)足現行新課標需要的校本資源庫（學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全），每位老師參與建設，實(shí)現了資源統一管理、交換和共享。建立和開(kāi)發(fā)校本資源，進(jìn)行了許多課題研究。
2、學(xué)校利用學(xué)生管理平臺，家校溝通平臺進(jìn)行家校學(xué)生互動(dòng)。
（二）教師信息技術(shù)培訓。
學(xué)校根據實(shí)際情況，先后組織了信息技術(shù)與課程整合的校本培訓、電子白板多媒體設備如何使用的培訓、教師辦公應用軟件操作員中級培訓等。通過(guò)活動(dòng)教師更加明確了信息技術(shù)運用的重要性，提高了教師信息素養，對信息技術(shù)運用要做到想用――意識的提高，能用――掌握一定的信息技術(shù)，會(huì )用――適度、創(chuàng )新，根據學(xué)生實(shí)際的選擇用，更明確了今后信息技術(shù)與學(xué)科整合的努力方向。
（三）信息技術(shù)與課程整合。
1、學(xué)校各學(xué)科都實(shí)現電子備課，并有電子備課的要求和管理決定。
2、教師能夠熟練完成電子文檔編輯、網(wǎng)頁(yè)瀏覽、網(wǎng)絡(luò )資源檢索和下載，能制作符合實(shí)際的多媒體教學(xué)課件。
3、教師有一系列信息技術(shù)的相關(guān)課題，并發(fā)表了相應的論文，制作有關(guān)的課件，成績(jì)顯著(zhù)，全體老師能夠參與信息技術(shù)資源開(kāi)發(fā)與建設。
市政府法制辦公室：
根據你辦的通知精神，我委對照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年度全市三個(gè)文明建設綜合先進(jìn)考核辦法的通知》（鹽辦發(fā)[20xx]48號）中“依法行政工作和法治建設考核辦法”的要求，對我委的依法行政和法治建設工作進(jìn)行了認真總結，現將有關(guān)情況報告如下：
為進(jìn)一步鞏固提高依法行政工作，我委有針對性地開(kāi)展了幾項重點(diǎn)工作：一是強化項目管理。根據國家、省企業(yè)投資核準辦法，我委起草出臺了《鹽城市企業(yè)投資項目核準暫行辦法》及相關(guān)核準目錄、《鹽城市企業(yè)投資項目備案暫行辦法》，規范企業(yè)投資核準和備案工作。開(kāi)展窗口現場(chǎng)駐點(diǎn)辦公，每周兩個(gè)半天，從事項目核準、備案的相關(guān)處室工作人員到行政審批窗口現場(chǎng)辦公，縮短工作流程，提高辦事效率。二是加強制度建設。圍繞做好行政執法工作，我委陸續出臺了依法行政規定、行政許可過(guò)錯責任追究暫行規定、法制宣傳教育培訓考核暫行規定和政務(wù)公開(kāi)暫行規定等一系列規章制度，對我委政務(wù)公開(kāi)、行政許可和法制宣傳教育進(jìn)行規范。三是做好行政復議工作。針對目前發(fā)改系統行政復議案件增多的趨勢，我委未雨綢繆加強行政復議應訴的準備工作，加強行政復議法規的學(xué)習培訓，處室有一名同志通過(guò)省政府法制辦的考核，獲得行政復議資格證書(shū)，為行政復議開(kāi)展打下良好的基礎。
一是總結“四五”普法和“二五”依法治市工作。今年是“四五”普法和“二五”依法治市的最后一年，我們對五年來(lái)我委的普法和依法行政工作進(jìn)行了認真的回顧和總結，總結所取得的成績(jì)和經(jīng)驗，形成《市發(fā)改委“四五”普法和“二五”依法治市工作自查報告》。今年8月還參加了全省“四五”普法工作交流會(huì )，匯報和交流我委做法和經(jīng)驗，一名工作人員被評為全省“四五”普法工作先進(jìn)人員。二是加強法制教育培訓工作。根據市法制辦的統一部署，組織全委所有行政執法人員參加國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》培訓，全部通過(guò)考核，取得了較好的學(xué)習效果。為迎接《公務(wù)員法》的實(shí)施，我委專(zhuān)門(mén)邀請市委黨校的法律專(zhuān)家對我委全體工作人員進(jìn)行《公務(wù)員法》專(zhuān)題輔導，并進(jìn)行了考試，取得了較好的學(xué)習效果。三是搞好相關(guān)法律法規宣傳。我委承擔市招標投標管理辦公室的工作職能，今年《招標投標法》頒布實(shí)施五周年，我委圍繞這一主題，在《鹽阜大眾報》上發(fā)表文章，總結回顧五年來(lái)我市招標投標情況，分析存在的問(wèn)題，展望招標投標前景。報社記者還就《招標投標法》頒布的重要意義、近年來(lái)我市招標投標工作所取得的成就、計委在招標投標工作方面職能以及下一步工作措施等方面問(wèn)題對計委負責人進(jìn)行專(zhuān)訪(fǎng)。此外，還在市區主要街道和重要場(chǎng)所懸掛標語(yǔ)和條幅，宣傳慶?！墩袠送稑朔ā返念C布實(shí)施，從而進(jìn)一步造濃了招標投標工作的氛圍，擴大了我委在招標投標領(lǐng)域的影響。
為推動(dòng)全市的招標投標工作，我們聯(lián)合市人大財經(jīng)委就全市招標投標工作情況進(jìn)行了一次全面調研，先后召集建設、經(jīng)貿、財政、水利、交通、衛生、科技等行業(yè)招標投標主管部門(mén)以及部分招標交易中心、投標單位座談會(huì )，匯報交流招標投標市場(chǎng)運作、監督管理和法律法規的實(shí)施情況，并聽(tīng)取了審計部門(mén)關(guān)于建設工程招投標審計情況的報告。此外，赴無(wú)錫、宿遷等地考察學(xué)習招標投標管理工作典型經(jīng)驗。在此基礎上，起草了《招投標市場(chǎng)問(wèn)題多迫切需要加以規范》調研報告，報送市委、市政府主要領(lǐng)導，得到了高度重視。
鑒于上述工作情況，我委自評分100分。
1、學(xué)校準備建立具有服務(wù)于教育教學(xué)、滿(mǎn)足現行新課標需要的校本資源庫（學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全），每位老師參與建設，實(shí)現了資源共享、共用，通過(guò)資源的上傳、積累實(shí)現了優(yōu)質(zhì)資源共享，為教師專(zhuān)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，開(kāi)辟了又一個(gè)有效途徑。
2、能不定期向安寧市教育資源庫上傳教學(xué)資源。
（二）教師信息技術(shù)培訓。
學(xué)校根據實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的校內信息技術(shù)校本培訓計劃，根據不同的教師提出不同的培訓要求和目標，先后組織了信息技術(shù)與課程整合的校本培訓、電子白板多媒體設備如何使用的培訓、教師辦公應用軟件操作員中級培訓、教師筆記本使用培訓等。對于一部分教育技術(shù)骨干教師，學(xué)校指派他們參加一些校外的應用技術(shù)培訓，將培訓的成果應用到各自的教學(xué)中，并且帶動(dòng)一批教師參與信息技術(shù)的應用中來(lái)。通過(guò)這些活動(dòng)，廣大教師更加明確了信息技術(shù)運用的重要性，提高了教師信息素養，對信息技術(shù)運用要做到想用――意識的提高，能用――掌握一定的信息技術(shù)，會(huì )用――適度、創(chuàng )新，根據學(xué)生實(shí)際的選擇用，更明確了今后信息技術(shù)與學(xué)科整合的努力方向。
（三）信息技術(shù)與課程整合。
1、學(xué)校各學(xué)科都實(shí)現電子備課，并有電子備課的要求和管理決定。
2、教師能夠熟練完成電子文檔編輯、網(wǎng)頁(yè)瀏覽、網(wǎng)絡(luò )資源檢索和下載，能制作符合實(shí)際的多媒體教學(xué)課件。教師使用綜合信息平臺每學(xué)期不得少于8次；開(kāi)展了一系列多媒體設備使用培訓，教師都能獨立使用多媒體設備。
3、教師有一系列信息技術(shù)的相關(guān)課題，并發(fā)表了相應的論文，制作有關(guān)的課件，成績(jì)顯著(zhù)，全體老師能夠參與信息技術(shù)資源開(kāi)發(fā)與建設。
近年來(lái)，**縣認真落實(shí)《中共安徽省委安徽省人民政府貫徹〈法治政府建設實(shí)施綱要(—2020年)〉實(shí)施方案》要求，以“深入推進(jìn)依法行政，加快建設法治政府”為目標，以依法履職為重點(diǎn)，著(zhù)力完善制度建設，著(zhù)力強化執法監督，著(zhù)力化解矛盾糾紛，凝心聚力，開(kāi)拓創(chuàng )新，法治政府建設取得明顯成效?，F就有關(guān)情況匯報如下：
緊抓領(lǐng)導干部這個(gè)法治政府建設的“關(guān)鍵少數”，落實(shí)領(lǐng)導干部學(xué)法制度、領(lǐng)導干部任職前廉政法規考試制度，定期配發(fā)各類(lèi)學(xué)法資料，邀請專(zhuān)家學(xué)者開(kāi)展專(zhuān)題講座。**年共舉辦領(lǐng)導集體學(xué)法專(zhuān)題講座3次，進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導干部學(xué)法、守法意識和執法、用法能力。加大對公務(wù)員初任培訓、任職培訓中法律知識的培訓力度。加強對政府工作人員的法治教育培訓，充分發(fā)揮縣委黨校培訓基地作用，將法治教育納入教學(xué)計劃和培訓內容，**年，組織縣直部門(mén)和鄉鎮政府領(lǐng)導干部和行政執法人員專(zhuān)題培訓2次。
接到關(guān)于報送法治政府建設工作自查報告的通知后，我局按照《xx區人民政府20xx年度法治政府建設考評方案》的文件精神，指定專(zhuān)人負責，認真落實(shí)?，F將我局自查情況報告如下：
一、制度規范建設情況。
1、本年度根據《關(guān)于開(kāi)展政府合同規范專(zhuān)項工作的實(shí)施方案》的要求開(kāi)展政府合同規范專(zhuān)項工作。近3年合同文本包括：《xx區第六次全國人口普查數據倉庫購買(mǎi)合同》、《統計vpn網(wǎng)絡(luò )建設合同》、《法律顧問(wèn)協(xié)議合同》、《統計年鑒印刷合同》、《課題研究外包合同》等。聘請法律顧問(wèn)，認真制定《xx區第三次全國經(jīng)濟普查指導員服務(wù)外包合同》、《第三次全國經(jīng)濟普查上戶(hù)禮品購買(mǎi)合同》等。
2、開(kāi)展前置法律審查工作。今年制訂實(shí)施《xx市xx區統計行政處罰裁量權實(shí)施標準（暫行）》，按照法定要求征求部門(mén)意見(jiàn)，發(fā)給律師評估后送區法制辦審定。
3、本年度，我局未提請區政府常務(wù)會(huì )審議規范性文件草案。
4、本年度，我局未制定、修改規范性文件草案。
二、科學(xué)民主決策情況。
議或者部門(mén)領(lǐng)導辦公會(huì )議集體討論決定，最終才形成決策文件。本年度，我局沒(méi)有制定重大行政決策。
三、機構職責法定化和規范化情況。
1、本年度，我局未對內設機構、下屬單位進(jìn)行設立、撤銷(xiāo)或者調整，嚴格按照法定權限和程序進(jìn)行，沒(méi)有出現私自違規操作現象。
2、本年度，我局未出現與其它部門(mén)之間的職責劃分明顯交叉、沖突、缺位爭議。
3、本年度，我局嚴格按照《xx市行政執法主體公告管理規定》要求，實(shí)施執法活動(dòng)。行政執法主體無(wú)發(fā)生分立、合并、名稱(chēng)變更、執法依據變更、執法職責和權限變更情形。
4、區統計局現有行政服務(wù)事項5項，無(wú)行政許可事項和行政審批事項，全部按規定在“福田政府在線(xiàn)”及“網(wǎng)上辦事大廳”的事項編碼庫系統對外公布。我局在履行行政職責的過(guò)程中，嚴格按照相關(guān)文件規定的范圍和要求執行，所有管理規定都在網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布，對受理的項目出具書(shū)面受理回執，對各種申報材料都有明確的申報條件和規范的格式，在辦理過(guò)程中嚴格按照審核流程進(jìn)行審核，申請材料不全或不符合規定格式內容的，會(huì )在五個(gè)工作日內一次性告知需要補正的全部?jì)热?，不存在內部流程外部化的現象。
四、規范行政處罰和強制等執法的情況。
1、做好行政執法主體公告工作，我局無(wú)委托執法情況。加強行政執法隊伍建設，今年8月協(xié)助市區法制辦完成全局28位執法人員行政執法證新證辦理及換證工作，統一辦理《xx市人民政府行政執法證》，落實(shí)行政執法人員持證上崗制度。
2、梳理執法依據、界定執法職能、分解執法職權，建立崗位責任制度，將執法職權分解到具體執法機構和執法崗位，明確執法職權運行各環(huán)節的責任機構（崗位）。
3、制定執法程序規范，細化執法流程、設定執法環(huán)節，統一制定執法文書(shū)。
建立行政執法的告知、聽(tīng)證、法制審查和集體討論等制度。
4、健全行政處罰案卷歸檔制度，組織對本系統所屬行政執法主體開(kāi)展行政處罰案卷評查活動(dòng)。
5、本年度內我局無(wú)發(fā)生強制執法情況。
五、行政復議和行政訴訟情況。
本年度，我局無(wú)涉及到行政復議和行政訴訟情況。
六、行政監督情況。
1、建立行政執法案卷評查制度并形成相應工作機制，統計執法檢查執行完畢后，承辦人及時(shí)將行政相對人提交的有關(guān)材料，執法過(guò)程中收集的證據材料，制作的執法文書(shū)及與行政執法活動(dòng)有關(guān)的材料整理立卷后交區統計局存檔。每半年進(jìn)行一次行政處罰案卷進(jìn)行評查，評查結果在全區統計系統內通報，并督促各檢查小組切實(shí)糾正檢查程序、標準、文書(shū)、執行和檔案管理等方面存在的問(wèn)題。通過(guò)每半年一次的行政處罰案卷評查，近年來(lái)我局的案卷評查成績(jì)呈穩步上升趨勢，行政處罰規范化水平不斷提高。
2、本年度，我局及時(shí)向區政府報告本單位依法行政工作情況，利用“福田政府在線(xiàn)”平臺，每季度公布一次我局行政處罰情況。
3、本年度，認真辦理人大代表、政協(xié)委員建議或提案，按時(shí)辦結率100%。
不少于8小時(shí)，公務(wù)員全年學(xué)法不少于40學(xué)時(shí)。同時(shí)結合工作的開(kāi)展，組織3次業(yè)務(wù)培訓，召集全區相關(guān)單位學(xué)習相關(guān)管理規定，大大提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。其中，4月18-19日為貫徹市局改革創(chuàng )新座談會(huì )精神，匯集統計人智慧和謀劃福田統計的改革發(fā)展，召開(kāi)“談改革、獻良策”統計工作懇談會(huì )和培訓會(huì )，局各科室負責人、街道分管副主任（副書(shū)記）及統計站長(cháng)、協(xié)管員和社區代表共40人參會(huì )。7月25日，我局舉辦“統計信息與統計分析寫(xiě)作”專(zhuān)題培訓，市委辦公廳信息處牛長(cháng)濤處長(cháng)及我局綜合科祝建軍同志擔任主講人，全區統計系統70余人參加了此次培訓。9月22日，召開(kāi)xx區第三次全國經(jīng)濟普查動(dòng)員暨普查員培訓會(huì )議，全區十個(gè)街道共計300人參加。
八、普法情況。
成立了“一手抓”負總責，分管領(lǐng)導具體抓普法領(lǐng)導小組，并責成專(zhuān)人負責此項工作。同時(shí)要求領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法、用法、守法，并列入年終考核內容。規定領(lǐng)導干部每季度進(jìn)行固定時(shí)間集體學(xué)法，對干部、職工起表率作用。制定了《xx區統計法制宣傳教育第六個(gè)五年規劃及實(shí)施辦法》、《2013年xx區統計法制重點(diǎn)工作》和全局法律培訓計劃，組織全體法律培訓計劃，組織全體職工開(kāi)展集中培訓、收看電視講座、知識競賽、發(fā)放法律處法規讀本進(jìn)行自學(xué)等方式的學(xué)法活動(dòng)。結合第三次全國經(jīng)濟普查，組織學(xué)習《統計法》、《全國經(jīng)濟普查條例》和其它法律法規，同時(shí)結合部門(mén)、行業(yè)的特點(diǎn)，通過(guò)多種宣傳渠道，面向社會(huì )組織多種形式的普法活動(dòng)，增強全民統計法制意識，增強學(xué)法、用法、守法的自覺(jué)性。
九、加分項目。
我校根據教育局對于教育信息化的指導精神，以信息化帶動(dòng)教育現代化，推進(jìn)學(xué)校信息化建設，提高師生的信息素養，提高信息技術(shù)在學(xué)校教育和管理中的應用水平，全體師生能熟練應用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)和。
學(xué)習。
為目標，以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，實(shí)現信息技術(shù)教育與各類(lèi)課程的整合，提高全體師生的信息素養，構建高水平、高效益的教育信息化體系。結合學(xué)校發(fā)展的工作思路，以學(xué)校信息化發(fā)展現狀為基礎，以信息化建設確定為學(xué)校管理和學(xué)校發(fā)展的主要著(zhù)力點(diǎn)、教育現代化的突破口，并以此提高課堂教學(xué)的效率、促進(jìn)課程改革、推動(dòng)素質(zhì)教育。在實(shí)施素質(zhì)教育過(guò)程中，學(xué)校始終堅持以現代教育技術(shù)為先導，以切實(shí)提高全體教師的現代教育水平為根本，以提高學(xué)校教育現代化水平和信息化程度為目標，注重學(xué)?，F代化硬件建設、軟件建設的同時(shí)，積極開(kāi)展現代技術(shù)教育科研活動(dòng)，加快推進(jìn)信息技術(shù)教育和學(xué)科課程的整合，不斷提高廣大教師現代化教育技術(shù)素質(zhì)與學(xué)校教育技術(shù)現代化的建設水平?？偨Y我校的現代信息化教育發(fā)展狀況，自評報告如下：
2018年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，在社會(huì )各界的大力支持下，在全體民政人的努力下，我局緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，全面落實(shí)依法行政各項目標任務(wù)，著(zhù)力提升民政系統依法行政能力，促進(jìn)了民政事業(yè)健康發(fā)展?，F將2018年法治政府建設工作報告如下。
（一）強化領(lǐng)導，明確崗位職能職責。
一是建立健全領(lǐng)導機制。我局把法治政府建設工作列入重要議事日程，及時(shí)調整完善法治政府建設工作領(lǐng)導小組，確保該項工作有人抓，有人管。專(zhuān)題研究部署法治政府建設工作，做到有部署、有檢查、有總結，形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、業(yè)務(wù)部門(mén)協(xié)同抓，全局干部職工齊力抓的工作格局。二是落實(shí)法律顧問(wèn)制度。常年聘請法律專(zhuān)家為法律顧問(wèn)，為我局婚姻登記、城鄉低保、優(yōu)撫安置、信訪(fǎng)維穩等方面做到事前法律風(fēng)險評估，全方位進(jìn)行依法行政監督。
（二）注重學(xué)習，增強依法行政水準。
化的法制學(xué)習和培訓體系。二是完善局黨組學(xué)法制度，將政治學(xué)習與國家法律法規和規章制度，特別是與民政工作相關(guān)的法規制度學(xué)習相結合，有效提升領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力。三是結合民政工作實(shí)際與特點(diǎn)，開(kāi)展民政法律、法規、規章及規范性文件等學(xué)習，加強依法行政宣傳教育，切實(shí)做到有組織、有計劃地提高民政干部職工的法律意識和依法行政水平。切實(shí)增強了廣大干部職工依法履職能力，做到學(xué)法、懂法、守法。
（三）創(chuàng )新載體，規范依法行政工作。
一是嚴格執行依法決策制度。建立完善重大決策合法性審查、聽(tīng)取公眾意見(jiàn)、風(fēng)險評估、專(zhuān)家咨詢(xún)論證、結果公示等制度，從而提高行政決策質(zhì)量。對涉及項目建設，黨建工作、干部考核、任免獎懲等重要事宜，嚴格執行民主審定程序。強化落實(shí)重大具體行政行為的決策程序，做到了依法行政工作有章可循、按章辦事、規范操作。
二是加強執法人員考試制度。為加強民政工作人員依法持證執法，及時(shí)組織對履行執法職責的工作人員參加了全縣行政執法資格考試統一，確保了依法行政穩步推進(jìn)，進(jìn)一步助推了此項工作步入規范化、法制化軌道，提升了民政干部依法行政能力。
情?！?、“騙?！?、“錯?！?、個(gè)體工商戶(hù)和私營(yíng)企業(yè)主、死亡人員領(lǐng)取低保等違規享受低保問(wèn)題。通過(guò)建立完善精準識別糾錯機制和責任追究機制，做到精準識別低保對象，精準救助困難群眾，規范審核審批操作程序，動(dòng)態(tài)管理有序，監督檢查常態(tài)，全面提高我縣低保工作規范化管理水平，促進(jìn)低保政策公平公正實(shí)施，推動(dòng)了城鄉低保等社會(huì )救助政策規范實(shí)施，全面提高社會(huì )保障資金的管理水平和基層社會(huì )救助服務(wù)水平，依法清核整治工作成效顯著(zhù)。常年加大殯葬執法力度，著(zhù)力營(yíng)造良好的殯葬秩序。
四是強化政務(wù)信息公開(kāi)工作。嚴格執行《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》，狠抓局機關(guān)政務(wù)公開(kāi)、依法治村、村務(wù)公開(kāi)等社會(huì )各界普遍關(guān)注的民政事務(wù)，及時(shí)更新工作動(dòng)態(tài)，按時(shí)將民政系列惠民政策、辦事指南、規章制度等在xx門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、局led顯示屏以及印發(fā)宣傳資料等媒介及時(shí)向社會(huì )和公眾公布。進(jìn)一步完善了我局政府信息公開(kāi)工作機制。并切實(shí)加強行政權力公開(kāi)運行力度，認真做好權力清單相關(guān)工作，積極穩妥深化“放管服”相關(guān)事宜。
五是做好規范性文件清理。切實(shí)加強依法行政制度體系建設，嚴格按照縣上相關(guān)規范性文件規定，認真開(kāi)展規范性文件清理，對規范性文件按程序報批備案并及時(shí)予以公開(kāi)，接受社會(huì )各界監督。
二、著(zhù)力認真依法依規履職盡責。
點(diǎn)，向街頭流浪乞討人員發(fā)放了救助指引卡；設置了救助管理站引導牌、流動(dòng)救助車(chē)等，為流浪乞討人員得到及時(shí)救助提供了便捷服務(wù)。我局還主動(dòng)與鄉鎮、學(xué)校、公安等部門(mén)溝通，對全縣0-16周歲的農村留守兒童、困境家庭兒童進(jìn)行了全面清理，排查出留守兒童13500余人。在此基礎上，我局認真按照民政部關(guān)于盡快建立救助管理信息系統的通知精神，進(jìn)一步完善了基礎數據、基礎資料、統計臺賬，加快了信息技術(shù)在救助工作中的推廣運用，實(shí)現了救助工作信息系統網(wǎng)絡(luò )化。二是狠抓民間組織管理。根據民間組織管理規定，我局對全縣各類(lèi)社區團體，民辦非企業(yè)單位依法開(kāi)展了年檢。三是依法辦理婚姻登記?；橐龅怯泩猿忠婪ㄒ酪帍膰缹徍?，其辦證合格率、滿(mǎn)意率均為100%。并進(jìn)一步規范了婚登檔案的收集、整理、立卷、歸檔，深受社會(huì )各界高度贊譽(yù)。
三、落實(shí)法治政府監督問(wèn)責機制。
我局高度重視“兩案辦理”工作，對人大代表建議（意見(jiàn)）、政協(xié)委員提案，深入調查研究，狠抓具體落實(shí)。人大代表建議（意見(jiàn)）、政協(xié)委員提案均在規定時(shí)間內辦結，回復率、滿(mǎn)意率均為100%。同時(shí)，加強對各項民政專(zhuān)項資金的監督和管理，對各鄉鎮民政資金進(jìn)行了專(zhuān)項審計，有效杜絕了違規違法行為發(fā)生。并嚴格落實(shí)局機關(guān)負責人出庭應訴制度，暢通群眾舉報投訴和媒體監督渠道，定期聽(tīng)取各股室執法情況匯報。
四、依法化解各類(lèi)社會(huì )矛盾糾紛。
在實(shí)際工作中，我局認真貫徹落實(shí)《行政復議法》，引導民。
政對象依法通過(guò)行政復議渠道解決行政爭議，力爭把行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段、化解在行政程序中，全年無(wú)行政復議案件。認真貫徹落實(shí)《信訪(fǎng)條例》，及時(shí)排查化解矛盾糾紛，對各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)者，做好政策解答和說(shuō)服教育工作。緊緊圍繞民政中心工作，通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導包案，重信重訪(fǎng)專(zhuān)項治理等活動(dòng)，堅持認真辦信、文明接訪(fǎng)，做到件件有答復、有回音、有落實(shí)。
五、冷靜分析查找自身存在問(wèn)題。
一是我局法治政府建設體制機制還比較滯后，還有待進(jìn)一步建立健全；二是我局法治政府建設宣傳氛圍營(yíng)造力度不大，還有待于進(jìn)一步增強；三是我局專(zhuān)業(yè)法律技能型人才缺乏，還有待于進(jìn)一步充實(shí)壯大。在今后工作中，我局將因癥找因，細化舉措，攻堅克難，為建設法治民政奠定良好的法治保障。
隨著(zhù)教育信息化的快速發(fā)展，學(xué)校制定了切合信息化建設的規劃，每個(gè)學(xué)期都認真制定學(xué)期計劃，提出了具體可行的目標、任務(wù)、措施和實(shí)施步驟，確保了信息技術(shù)工作順利開(kāi)展，學(xué)期末認真總結，找出存在的問(wèn)題，制定相應的切實(shí)有效的改進(jìn)措施。
2、設立合理的人員機構。
為加強學(xué)校教育信息化建設，我校成立教育信息化工作領(lǐng)導小組，由校長(cháng)全任組長(cháng)全面負統籌責教育信息化工作，成員覆蓋到各部門(mén)，各學(xué)科，職責明確、責任到人。同時(shí)，我校教育信息化工作推進(jìn)小組定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )議研討教育信息化工作過(guò)程中所遇到的問(wèn)題及解決方案。
3、建立完善的規章。
制度。
學(xué)校非常重視教育信息工作的制度建設，能從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，建立健全各項信息。
管理制度。
制定了《安寧市和平學(xué)校辦公室教師計算機使用管理制度》、《安寧市和平學(xué)校計算機專(zhuān)用教室管理制度》、《安寧市和平學(xué)校普通教室電教設備管理制度》、《安寧市和平學(xué)校遠程教室管理制度》、《安寧市和平學(xué)校多媒體教室管理制度》、《安寧市和平學(xué)校服務(wù)器房管理制度》、《安寧市和平學(xué)校信息化設備管理制度》、《安寧市和平學(xué)校校園網(wǎng)使用管理制度》、《安寧市和平學(xué)校教師、學(xué)生郵箱管理制度》、《安寧市和平學(xué)校網(wǎng)絡(luò )系統安全管理制度》、《安寧市和平學(xué)校網(wǎng)絡(luò )突發(fā)事件處置規定》、《安寧市和平學(xué)校教育信息技術(shù)應用獎懲制度（修訂）》、《安寧市和平學(xué)校直錄播室使用規則》、《安寧市和平學(xué)校多媒體報告廳使用規則》等使工作有章可循保證了信息工作的順利開(kāi)展。要求每位教師能積極參與上級部門(mén)、學(xué)校組織的各項培訓鼓勵廣大教師自主性地參與社會(huì )組織的培訓兩年組織一次教師信息技術(shù)運用。
經(jīng)驗。
交流與論文評比，逐步建立評價(jià)、考核、獎勵機制，形成長(cháng)效管理體制。把教師信息技術(shù)運用及課堂教學(xué)整合的實(shí)效作為評價(jià)教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的主要指標之一，信息技術(shù)運用能力納入教師晉升職務(wù)，評優(yōu)的指標。
4、經(jīng)費投入。
我校異地新建，信息化設備逐漸到位，目前，已實(shí)現教職工人人有一臺電腦，班班配備了電子白板，滿(mǎn)足了教育教學(xué)需求。此外，學(xué)校每年能夠根據校情，加大學(xué)校信息化建設工作，對設施設備進(jìn)行更新維護，加強人員培訓力度以及添置教學(xué)資源。