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鄉鎮領(lǐng)導干部個(gè)人對照檢查材料匯編

根據縣紀委、縣委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)好黨員領(lǐng)導干部黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )的通知》要求，本人堅持以***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導思想，深入學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神，認真領(lǐng)悟***總書(shū)記在中央政治局黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )上的重要講話(huà)精神，圍繞“五個(gè)帶頭”，深刻查找自身存在問(wèn)題，進(jìn)一步找差距、挖根源、定方向?，F對照檢查如下：

（一）帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結合、同中華優(yōu)秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，樹(shù)立正確黨史觀(guān)，堅定信仰信念信心，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。一是用先進(jìn)理論指導實(shí)踐不夠。雖然能夠認真學(xué)習***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上對標對表。但是，自身對黨的十九屆歷次全會(huì )精神特別是***中國特色社會(huì )主義思想的認識還不夠全面、不系統。比如，平時(shí)學(xué)習主要依靠黨委會(huì )、黨支部會(huì )督促，自主學(xué)習意識不強，沒(méi)有做到學(xué)用結合。二是政治敏銳性不夠。身為黨員干部，對有些問(wèn)題不能很好地從政治高度和大局上認識、分析和處理。對待社會(huì )上、網(wǎng)絡(luò )上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒(méi)有正面反擊，堅決抵制，只認為自己不傳播即可，沒(méi)有做到及時(shí)引導正確輿論。三是請示報告不到位。比如自己能夠遵循組織程序，對于重大問(wèn)題堅持該請示的請示，該匯報的匯報，不超越權限辦事。但考慮事無(wú)巨細的請示匯報，會(huì )耽誤領(lǐng)導處理更為重要工作的時(shí)間，使得個(gè)別工作匯報存在還不夠及時(shí)的地方，造成有些重要工作主要領(lǐng)導對情況掌握不及時(shí)，存在“報喜不報憂(yōu)”的心態(tài)影響，怕領(lǐng)導分心，耽誤處理其它重大工作。

（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開(kāi)放、維護社會(huì )穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位。一是工作不實(shí)。主要表現在工作中存在面子工程，虛假工作，只求做給上級領(lǐng)導看，不顧及群眾的想法和感受。比如，為了迎接上級檢查村屯環(huán)境整治，在檢查前我才到所包的村督促工作，平時(shí)就借口業(yè)務(wù)忙，到村很少。二是工作怕?lián)?。表現在工作中自己不愿干這份工作，就推給別人做。比如在班子成員分工中，我雖然承擔黨委部分工作，但對于我來(lái)說(shuō)x工作比較得心應手，但對黨委工作這份工作比較枯燥無(wú)味，這是一份政治性很強工作，不愿擔這份責任，多次給黨委書(shū)記說(shuō)過(guò)幾次把這項工作交給別人干。三是工作不主動(dòng)。對待工作只滿(mǎn)足完成上級主管部門(mén)交派的任務(wù)，不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想存在，很少大膽開(kāi)拓性地工作，我所主抓民政工作，主管業(yè)務(wù)部門(mén)要求報電子版材料多，我在這方面知識有些欠缺，往往在報送時(shí)不能按時(shí)完成，導致有些工作拖后腿現象。四是有時(shí)安于現狀。在工作中，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。比如在鎮里工作年頭多了，總感覺(jué)沒(méi)有機會(huì )再提了，總是在想多一事不如少一事，最好能夠沒(méi)有事。做事多了招人說(shuō)，做事多了也容易出現差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時(shí)間看看書(shū)，還能提高自己的學(xué)識，別人看了還認為很勤奮。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是有脫離群眾傾向。只與村干部談工作，政策也傳達給村干部，再由村干部傳達給群眾，而不去深入直接到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急。慣于坐在辦公室遙控指揮，電話(huà)指示、文件指導，閉門(mén)造車(chē)、不接地氣，憑經(jīng)驗辦事，不深入了解困難，不主動(dòng)為開(kāi)展工作創(chuàng )造條件、出點(diǎn)子，加之個(gè)別處室內部分工不明確，導致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應付。二是和群眾感情有所淡化。自己在基層、在鄉鎮歷練多年，在思想深處對群眾有著(zhù)深厚感情和強烈的為民服務(wù)意愿，但囿于工作事務(wù)比較繁雜，使得深入基層走進(jìn)群眾的時(shí)間相對少了，與群眾交流的不多，了解的不夠，存在的“抓大放小”的思想，更多的將注意力集中在重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工作等關(guān)系到經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的工作上。三是關(guān)心培養干部不夠。對干部關(guān)心關(guān)愛(ài)少，交心談心少，到派駐隊伍調研少，沒(méi)有與下屬真正打成一片。部分同志服務(wù)意識還不夠強，工作拖拉，效率低下，對反映問(wèn)題和群眾合理訴求，有辦理不及時(shí)、不認真的情況。

（四）帶頭學(xué)習運用黨在不同歷史時(shí)期成功應對風(fēng)險挑戰的豐富經(jīng)驗，增強憂(yōu)患意識，保持戰略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光。一是思想觀(guān)念不夠開(kāi)拓。比如面對新形勢在推進(jìn)x的發(fā)展上，雖然，大力推進(jìn)特色種植產(chǎn)業(yè)和文化旅游發(fā)展，但創(chuàng )新還停留在表面，缺乏更深層次的挖掘。二是搶抓機遇意識不足。比如存在保守思想，研究時(shí)間長(cháng)落實(shí)推進(jìn)慢，遇到復雜局面應對的辦法不多，在一定程度上影響了鄉村發(fā)展速度和質(zhì)量。三是砥礪奮進(jìn)意識不強。潛意識里有時(shí)有自己是鄉鎮黨委書(shū)記中的老人了，各項工作大家都有目共睹，有些工作不能爭強好勝，在抓落實(shí)上思想放松了。比如，疫情防控和復工復產(chǎn)工作從中央到地方，都是一個(gè)重點(diǎn)工作，剛開(kāi)始我一直親自抓，親自過(guò)問(wèn)，幾乎每個(gè)月都要聽(tīng)一次匯報，生怕出一點(diǎn)問(wèn)題。但隨著(zhù)疫情進(jìn)入常態(tài)化，我過(guò)問(wèn)的次數明顯少了，雖然也抓也管，但效果明顯下降。四是在敢于攻堅克難上存在好人主義現象。比如在處理x村土地矛盾上，因情況復雜，積攢多年，導致問(wèn)題疊加，在處理上更傾向于協(xié)商解決，為了不激化矛盾，維護本地穩定，沒(méi)能大刀破斧的推進(jìn)，造成矛盾未能全面解決。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，持續用力糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領(lǐng)導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭。2021年以來(lái)，自己能夠認真嚴肅地對照中央“八項規定”的要求，嚴格遵守黨的政治紀律，在思想和行動(dòng)上級黨委保持高度一致，但在遵守政治紀律方面還存在一定的差距。一是較真斗硬的意識不夠。艱苦樸素作風(fēng)不夠，過(guò)緊日子的意識不強，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，在一些節慶活動(dòng)接待時(shí)，明顯存在接待范圍擴大的問(wèn)題。對干部存在的一些小毛病、小問(wèn)題，認為不影響工作就行，沒(méi)有進(jìn)行教育引導和及時(shí)制止。二是存在浪費現象。對辦公室日常浪費現象不重視，沒(méi)有嚴格要求厲行節約，認為反正單位，單位不差那幾個(gè)錢(qián)。比如我每天接觸弱勢群體，來(lái)單位復印戶(hù)口本、身份證時(shí)，本來(lái)可以一張就行，結果浪費兩三張是經(jīng)常事。還有白天開(kāi)燈辦公，人走燈也不關(guān)，電腦不隨時(shí)關(guān)機，24小時(shí)處于待機狀態(tài)現象。三是作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。比如個(gè)別時(shí)候也存在“以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，以文件落實(shí)文件”的現象，在鄉里集中學(xué)習會(huì )上，傳達上重要會(huì )議精神時(shí)，一般以文件的形式發(fā)至每名干部手中，沒(méi)有真正做到認真細致解讀和講解。還比如在走訪(fǎng)農戶(hù)時(shí)，了解到一些實(shí)際問(wèn)題，只是現場(chǎng)對相關(guān)人員作了交待進(jìn)行處理，沒(méi)有及時(shí)掌握解決處理是否完成，群眾是否滿(mǎn)意。

（一）宗旨意識有淡化。我出生在一個(gè)農民家庭，x年學(xué)校畢業(yè)后，來(lái)到x鎮政府工作，我歷任過(guò)協(xié)稅員、農業(yè)科員、民政科員和黨委組織委員，熟悉x的一草一木，了解每家每戶(hù)情況，與群眾結下了深厚的友情。但隨著(zhù)年齡的增長(cháng)和崗位變化，為人民服務(wù)的宗旨意識逐漸淡化了，“從群眾中來(lái)，到群眾中去”宗旨意識、公仆、群眾意識沒(méi)有那么強了，干工作先考慮將個(gè)人的利益擺在首位，有時(shí)產(chǎn)生松口氣，想歇歇的念頭，滋長(cháng)了安于現狀，不思進(jìn)取的情緒，致使工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性不強。

（二）黨性修養有退步。剛開(kāi)始參加工作時(shí)，開(kāi)始為了人生目標，在單位任勞任怨干工作，起早貪黑忙于業(yè)務(wù)，自認為講黨性、講原則。但是對照x等先進(jìn)典型，還是有一定差距?？吹絼e人生活越來(lái)越好，開(kāi)好車(chē)，住高層，再回頭看自己，每天忙忙碌碌，沒(méi)少付出，比起別人起來(lái)，心里慢慢地放松了對黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的建設。面對社會(huì )上一些不健康東西的侵蝕和影響，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，講攀比多了，講奉獻少了。在實(shí)際工作中，一定程度上存在著(zhù)當老好人和怕得罪人的思想。只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺少爭先的勁頭，缺少創(chuàng )新的勇氣。

（三）勤政思想有不足。我在鄉鎮工作近x年了，我歷任許多職務(wù)，面對不同的人群，扮演了不同的角色，尤其在民政工作中非常忙亂，接觸各單位人、社會(huì )上人越來(lái)越多，應酬也多，認識也多，同他們交往多，也染上一些社會(huì )上不良習慣。心里防線(xiàn)慢慢減弱了，因此，有時(shí)存在用潦草應付代替了嚴謹作風(fēng)、投機取巧代替苦干實(shí)干的現象，以致具體工作雖有很多計劃措施周密，實(shí)際抓落實(shí)不是很到位。在具體事務(wù)多，瑣碎事務(wù)糾纏時(shí)，過(guò)多強調工作忙，很少下去不深入基層、不深入群眾、不深入實(shí)際，缺乏對基層實(shí)際情況的了解，憑經(jīng)驗辦事，坐在辦公室作決定。致使對復雜問(wèn)題應對處置的能力不強，深入村里辦實(shí)事、辦好事、取得成效不明顯。

針對自己存在的問(wèn)題和不足，我清醒的認識到自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生的根源，在今后的工作中經(jīng)常認真反思村業(yè)人，堅持從現在做起，改作風(fēng)、除弊病、正品行，踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色，今后的工作中我將從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高。

（一）勤學(xué)——提高思想素質(zhì)。為了把工作做好，我要切實(shí)地把理論學(xué)習作為自己的第一需要。自我加壓，認真學(xué)習，勤于思考。每天要擠出不少于一個(gè)小時(shí)的自學(xué)時(shí)間，增強工作中的原則性和創(chuàng )造性。同時(shí)民政工作業(yè)務(wù)性強涉及法規多，越來(lái)越感到這方面知識不夠用，我將用半年時(shí)間補足民政專(zhuān)業(yè)知識，主動(dòng)加快知識更新，擴展知識面、克服工作能力不足問(wèn)題。不斷增強學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性，把學(xué)習作為提高素質(zhì)能力、履行好職責的重要方法，養成善于學(xué)習的習慣，樹(shù)立學(xué)習工作化、工作學(xué)習化理念，把學(xué)習融入工作之中，在學(xué)中干，在干中學(xué)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，在學(xué)習中不斷提高工作能力和水平。

（二）思源——樹(shù)牢宗旨意識。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴格執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，多做打基礎利長(cháng)遠的工作，把服務(wù)當作自己的天職，時(shí)刻想到群眾的需要就是我們的服務(wù)。把群眾的難處當作自己的難處，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾滿(mǎn)意作為第一追求，堅持“方便群眾、高效運作、規范服務(wù)、廉潔辦事”的原則，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象、一流的工作做好社會(huì )保障工作。一切從群眾利益出發(fā)，急群眾之所急、想群眾之所想，切實(shí)做到情為民所系，利為民所謀，耐心細致地解釋群眾提出的每一個(gè)問(wèn)題，在保障群眾生活的具體工作中，變消極為積極、變被動(dòng)為主動(dòng)，更好地促進(jìn)本鎮又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。

（三）正己——切實(shí)轉變作風(fēng)。工作中，要自覺(jué)克服形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，經(jīng)常深入工作一線(xiàn)，牢記群眾利益無(wú)小事的道理，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真正與群眾交朋友、用真心、動(dòng)真情，誠心誠意為他們辦實(shí)事、解難事、做好事。平時(shí)與單位同志做摯友，要心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風(fēng)格，勤溝通、多補臺。同時(shí)，當好標桿、做好示范，把各項工作落到實(shí)處，讓作風(fēng)建設真正取得實(shí)實(shí)在在的成效。工作中遵紀守法，堅守做人、處事、交友的底線(xiàn)。忠實(shí)地執行黨的群眾路線(xiàn)和民主集中制原則，提高工作效能。

（四）自警——搞好廉潔自律。工作中要牢記黨的宗旨，自覺(jué)講黨性，牢固樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻的精神，認真履行黨員義務(wù)，自覺(jué)維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。針對民政這個(gè)職業(yè)，時(shí)刻要保持頭腦清醒，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，干干凈凈做事，真正做到自重、自省、自律和自勵，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在今后的工作中堅持原則不接受宴請。

（五）為民——創(chuàng )新服務(wù)群眾。堅持從解決困難群眾最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題入手，落實(shí)好社會(huì )救助制度，逐步提高保障水平，重點(diǎn)要哪些因病返貧造成困難戶(hù)做為優(yōu)先考慮，保證他們應保盡保，全力保障弱勢群體生產(chǎn)、生活需要，切實(shí)提高全鎮的弱勢群眾的幸福感和滿(mǎn)意度。

以上對照檢查如有不到之處，懇請同志們批評指正，我將虛心接受并認真整改。

鄉鎮領(lǐng)導干部組織生活會(huì )個(gè)人對照檢查發(fā)言材料范文

對比，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，即兩個(gè)不同的、對立的、相關(guān)的事物，或同一事物不同的、對立的、相對的兩個(gè)方面，放在一起進(jìn)行對比，使之對立，以便更清楚地表現事物的特征，又稱(chēng)對比。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據《省委第十四巡視組巡視莊河反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案》部署和市政協(xié)黨組關(guān)于召開(kāi)省委巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)專(zhuān)題民主生活會(huì )具體工作安排，圍繞專(zhuān)題民主生活會(huì )的總體要求，認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想及關(guān)于巡視工作的重要講話(huà)精神，學(xué)習省委書(shū)記、省人大常委會(huì )主任陳求發(fā)同志在專(zhuān)題聽(tīng)取十二屆省委第六輪巡視綜合情況匯報會(huì )上的講話(huà)、省委第十四巡視組關(guān)于巡視莊河的反饋意見(jiàn)、省委巡視辦對莊河巡視整改工作提出的具體要求及市委吳瀾書(shū)記在省委巡視莊河情況反饋會(huì )議上的表態(tài)講話(huà)和全市省委巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)動(dòng)員大會(huì )精神，聚焦巡視反饋意見(jiàn)整改工作，著(zhù)力查擺自身存在問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，分別與班子成員、分管部門(mén)主要負責同志和黨員代表進(jìn)行談心，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議，進(jìn)一步明確今后努力方向和整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：

(一)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神有差距。能夠始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為統領(lǐng)，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神，不斷提高思想理論水平，堅定理想信念，提高政治素養。但但在吃透精神上還不夠，理論研究不夠透徹，滿(mǎn)足于筆記本上記觀(guān)點(diǎn)、抄句子，沒(méi)能聯(lián)系實(shí)際、指導工作實(shí)踐，存在學(xué)用“兩張皮”現象。貫徹習近平總書(shū)記“四個(gè)著(zhù)力”“三個(gè)推進(jìn)”和落實(shí)“兩先區”建設重要指示精神不到位，新發(fā)展理念樹(shù)得不牢，滿(mǎn)足于過(guò)得去，缺乏改革創(chuàng )新精神和敢為人先勇氣。抓意識形態(tài)工作按部就班，缺乏應有的“嗅覺(jué)”和靈敏度，對新形勢下如何做好意識形態(tài)工作辦法不多、創(chuàng )新不夠。

(二)干部監督管理不規范，黨建工作存在薄弱環(huán)節。能夠堅持黨組織的各項制度，堅持黨管干部，加強對干部的監督管理，但重視程度不夠，壓力傳導不到位。參加組織生活積極主動(dòng)不強，開(kāi)展批評與自我批評深度不夠，“辣”味不濃，針對性不強，擔心批評多了得罪人，存在老好人思想。抓黨建促發(fā)展作用發(fā)揮不到位，對包保的光明山鎮小河沿村，關(guān)注脫貧攻堅、百姓增收多，在村委會(huì )的建設上下功夫不夠，沉下心來(lái)與村里黨員談心，研究脫貧增收的辦法不多。深入企業(yè)調研經(jīng)營(yíng)狀況多，為企業(yè)解難幫困多，對企業(yè)黨組織建設關(guān)注不夠，與企業(yè)黨員談話(huà)談心少。

(三)推動(dòng)干部作風(fēng)轉變不到位，中央八項規定精神落實(shí)不嚴。工作中能夠以“蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣”規范要求自己，遵守中央八項規定精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅持“四個(gè)服從”，加強請求報告，不逾規、不越矩、不打擦邊球。然而由于年齡偏大，學(xué)習力不夠，思想落后于不斷發(fā)展的客觀(guān)實(shí)際，想問(wèn)題、做工作習慣于老方式、老辦法，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng )造性。工作存在畏難情緒，對比較困難、棘手的問(wèn)題缺乏攻堅克難精神，深入鄉鎮村屯進(jìn)行調研了解不夠經(jīng)常，操作性、針對性強的建議提案分量不足。對反“四風(fēng)”問(wèn)題不夠嚴肅，執行中央八項規定精神不夠嚴格，對酒店用餐、同學(xué)會(huì )、老鄉會(huì )等問(wèn)題礙于情面，存在花自己的錢(qián)偶爾聚聚沒(méi)問(wèn)題的模糊認識。

(四)全面從嚴治黨力度不夠，關(guān)鍵崗位存在廉政風(fēng)險。作為黨組副書(shū)記、政協(xié)副主席，能夠堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實(shí)主體責任和“一崗雙責”，積極協(xié)助黨組書(shū)記抓黨建。但對全面從嚴治黨的緊迫性、重要性認識不足，落實(shí)力度不夠、監管意識不強。對黨建工作存在模糊認識，虛功實(shí)做手段不多，組織生活不夠嚴肅，執紀問(wèn)責寬松軟。認為政協(xié)是“清水衙門(mén)”，參政議政無(wú)職無(wú)權，對黨風(fēng)廉政建設工作調研不夠，對實(shí)際問(wèn)題分析研究少，預防黨風(fēng)廉政問(wèn)題機制有待加強。

(五)落實(shí)中央和省委巡視整改工作不到位。能夠樹(shù)立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的底線(xiàn)思維，高度重視巡視整改工作，主動(dòng)強化責任擔當。但對焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，思考不多、研究不深，創(chuàng )新突破不夠、辦法措施不多。面對復雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔心踩到紅線(xiàn)、觸犯規則，巡視整改推進(jìn)速度還不夠快。問(wèn)題整改完畢的長(cháng)效機制建立相對滯后，巡視整改“后半篇文章”仍需繼續發(fā)力。

此次省委巡視反饋意見(jiàn)整改工作，我會(huì )注意以上問(wèn)題，確保整改落實(shí)到位。

一是理論學(xué)習不夠，思想認識不足。缺乏“本領(lǐng)恐慌”意識，對理論學(xué)習的重要性、提高理論水平的緊迫性認識不足，存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”誤區，沒(méi)有很好地利用業(yè)余時(shí)間主動(dòng)學(xué)習。特別是對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神等創(chuàng )新理論學(xué)習還不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺(jué)，滿(mǎn)足于做筆記、抄觀(guān)點(diǎn)，存在“本本主義”傾向，結合思想、工作實(shí)際思考不深入，理論聯(lián)系實(shí)際不充分，學(xué)以致用還有一定差距。

二是黨內生活不嚴肅，黨建工作有差距。雖然思想和行動(dòng)能高度統一在以習近平同志為核心的黨中央周?chē)?，堅決擁護黨中央和省委的決策部署，但在運用批評和自我批評武器，開(kāi)展積極健康的黨內思想斗爭方面，還沒(méi)有真正養成經(jīng)常擦拭和清除思想灰漬的習慣，需要進(jìn)一步加強黨建工作，進(jìn)一步嚴肅黨內政治生活，不斷錘煉黨性、提升自身修養，切實(shí)增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三是黨性修養弱化，干部監管不力。能夠用黨員標準嚴格要求自己，在大是大非面前，經(jīng)得起考驗。但是對黨員干部的要求不夠嚴格，只注重工作實(shí)際而忽視對黨性修養要求，放松了對干部的管理。沒(méi)有真正把黨性修養，嚴肅黨內政治生活作為必修課，提出的批評意見(jiàn)少了，久而久之，黨的意識、黨章意識，黨員意識淡薄了。

四是作風(fēng)建設不深入，“四風(fēng)”頑疾沒(méi)根除。對推進(jìn)全面從嚴治黨、抓作風(fēng)建設重視不足、用力不夠、辦法不多，還沒(méi)有保持足夠的警惕警醒，還沒(méi)有真正做到常思常修常改。抵制“四風(fēng)”頑疾力度不大，督促干部執行相關(guān)制度不夠堅決，需要進(jìn)一步加強對全面從嚴治黨永遠在路上、作風(fēng)建設沒(méi)有休止符、鍥而不舍抓作風(fēng)轉作風(fēng)的認識，以作風(fēng)建設新成效推動(dòng)全面從嚴治黨新進(jìn)展。

五是擔當精神不足，巡視整改不深入。面對巡視反饋意見(jiàn)，急于解決表面問(wèn)題，盲目追求“速度”，就問(wèn)題而解決問(wèn)題，沒(méi)有很好地結合政協(xié)系統實(shí)際，站在參政議政促進(jìn)莊河經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的高度思考問(wèn)題。擔當精神樹(shù)得不牢，問(wèn)題根源挖得不深，“舉一反三”境界沒(méi)有達到。

(一)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，進(jìn)一步強化黨的領(lǐng)導。認真學(xué)習習近平總書(shū)記新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，時(shí)時(shí)事事向以習近平同志為核心的黨中央看齊、向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學(xué)習習近平關(guān)于巡視工作的重要講話(huà)精神和省委書(shū)記、省人大常委會(huì )主任陳求發(fā)同志在專(zhuān)題聽(tīng)取十二屆省委第六輪巡視綜合情況匯報會(huì )上的講話(huà)精神，充分認識省委巡視工作的重大意義和重要作用，切實(shí)提高政治站位，進(jìn)一步增強巡視整改自覺(jué)，堅持即知即改、立行立改，主動(dòng)對標認領(lǐng)問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，以巡視整改的實(shí)際行動(dòng)和成效詮釋政治忠誠。始終把意識形態(tài)工作放在極端重要位置上，堅決落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，增強政治警覺(jué)性，維護網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)安全。

(二)嚴肅黨內政治生活，發(fā)揮民主監督作用。貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，嚴格執行黨的組織生活制度，帶頭參加各項組織活動(dòng)，多想辦法、多出實(shí)招，切實(shí)解決黨組織軟弱渙散問(wèn)題。用好批評和自我批評武器，切實(shí)加強和規范黨內政治生活。以身作則，堅決抵制買(mǎi)官賣(mài)官、跑官要官等不正之風(fēng)，充分履行民主監督、參政議政職能，杜絕突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規用人問(wèn)題。

(三)提升工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持為民務(wù)實(shí)清廉，從現在做起，從自身做起，積極采取實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，真正做到參政為民。堅持深入基層群眾，傾聽(tīng)民意、反映民情、順應民心，及時(shí)了解群眾所思所盼所想，正確反映社情民意，真心實(shí)意服務(wù)群眾。用心聯(lián)系委員服務(wù)委員，努力探索專(zhuān)委會(huì )工作規律，擴大聯(lián)系委員的廣度和深度，集中委員智慧，發(fā)揮委員主體作用，努力提高履職能力和水平。

(四)嚴格中央八項規定，恪守紀律底線(xiàn)。全面履行管黨治黨政治責任，堅持執行黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴格落實(shí)中央八項規定精神，加強對分管部門(mén)廉潔自律管理，樹(shù)立規章制度權威性。筑牢思想防線(xiàn)，加強黨性鍛煉，防止思想滑坡，努力做到自我警醒、自我約束、自我克制，自覺(jué)做到防微杜漸警鐘長(cháng)鳴。

(五)加強巡視整改，狠抓工作落實(shí)。堅決克服“過(guò)了關(guān)”“松口氣”的錯誤思想，自覺(jué)與解放思想大討論大實(shí)踐活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化結合起來(lái)，與政協(xié)日常工作結合起來(lái)，強化責任，主動(dòng)擔當，狠抓落實(shí)，迅速建立起切實(shí)可行的長(cháng)效機制，做好巡視整改“后半篇文章”，確保整改落實(shí)落細落地。

以上匯報，不當之處請領(lǐng)導和同志們批評指正，同時(shí)也希望大家對我給予監督、指導和幫助。

近段時(shí)間以來(lái)，按照鐵路局車(chē)務(wù)段黨委的要求，我認真學(xué)習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，進(jìn)一步提高了政治思想覺(jué)悟，強化了黨性修養，牢固樹(shù)立了執政為民、服務(wù)群眾的意識。對照“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求，結合自身工作和思想實(shí)際，我進(jìn)行深刻的自我反思，現進(jìn)行如下黨性分析。

1、政治敏銳性不高，創(chuàng )新意識不強。

作為咸寧車(chē)站的站長(cháng)，我能夠堅決擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，與中央和黨組織保持高度的一致，牢固樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、地位觀(guān)和政績(jì)觀(guān)。但對一些政策的精神實(shí)質(zhì)把握不夠細致，對工作中出現的一些新問(wèn)題、新矛盾缺乏系統的研究，政治敏銳性不高，對于單位職工中出現的一些新問(wèn)題、新動(dòng)向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實(shí)務(wù)的時(shí)候多，思考的時(shí)候少;執行任務(wù)的時(shí)候多，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作的時(shí)候少;運用常規性思路解決問(wèn)題的時(shí)候多，創(chuàng )新的點(diǎn)子少;傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的時(shí)候多，采納合理化建議的時(shí)候少。

2、作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)意識有待加強。

能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴守黨的廉政紀律，能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線(xiàn)，但是領(lǐng)導作風(fēng)和工作作風(fēng)都存在一定問(wèn)題：一是注重全局性的工作多些，對班子成員分管工作督促少;二是作風(fēng)不夠細致，現場(chǎng)調查研究較少。雖然能夠走進(jìn)職工了解情況，但與職工當面溝通的次數不夠多，掌握到的信息也不夠全面細致，有些問(wèn)題、有些時(shí)候習慣于聽(tīng)取工作人員的匯報，然后再研究處理意見(jiàn)。這種“滯后性的服務(wù)”說(shuō)明未經(jīng)常性開(kāi)展現場(chǎng)調查，未及時(shí)發(fā)現矛盾，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現場(chǎng)，提前發(fā)現問(wèn)題，提前出臺措施預防，盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。

3、管理不夠精細，能力有待進(jìn)一步提高。

在管理上，一是側重于目標管理，制定各個(gè)階段的目標，要求分管的同志認真完成任務(wù)。二是側重于制度管理，通過(guò)建立健全各個(gè)部門(mén)等制度進(jìn)行日常管理。三是側重于考核管理，結合預定目標與考核制度進(jìn)行綜合評價(jià)和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀(guān)層面，缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴格，教育和監督能夠到位;但對一線(xiàn)干部職工管理存在一定的疏漏，思想引導不到到位，關(guān)心不夠，支持力度不夠。對業(yè)務(wù)管理不夠精細，個(gè)別環(huán)節沒(méi)有照顧到，職工還有不滿(mǎn)意的地方。

出現重重的根源在于以下兩個(gè)方面：

二是政策理論水平不高，用馬克思主義觀(guān)點(diǎn)和方法解決實(shí)際問(wèn)題的能力不高，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統籌工作的能力不足，行政管理能力有待于進(jìn)一步加強。

1、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高政治思想水平。

要高度重視黨性修養和政治理論學(xué)習。首先要繼續深入學(xué)習黨章，認真研讀黨的基本理論和基本政策，進(jìn)一步明確黨員干部的義務(wù)，細致地把握政策的精神實(shí)質(zhì)，增強責任意識和使命意識，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。

對黨的政策不能簡(jiǎn)單地停留在傳達、執行層面，要深入分析上級出臺政策的背景、目標和意義，并結合車(chē)站實(shí)際情況，制定細致的、操作性強措施，將宏觀(guān)政策轉換成可行性舉措，并落實(shí)到位;對黨的理論不能停留在認知層面，關(guān)鍵要學(xué)會(huì )用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題，用全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的思路和要求解決問(wèn)題，提高工作創(chuàng )新能力;工作中出現的新矛盾、新問(wèn)題以及職工的新要求，要注重研究，積極提出對策并向上級提出建議;要通過(guò)學(xué)習提高政治敏銳性，對職工中出現的新動(dòng)向及時(shí)掌握，提前出臺措施，解決問(wèn)題。

2、深入基層，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

注重深入基層社區調查研究，傾聽(tīng)群眾的呼聲，掌握群眾的要求，增加與基層單位和群眾當面溝通的次數，做到提前發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調處理，有效預防和化解矛盾，促進(jìn)社會(huì )和諧，改變“先聽(tīng)匯報再調查研究后出臺措施”，提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。

要經(jīng)常召開(kāi)分析會(huì )，了解一線(xiàn)黨員干部思想動(dòng)態(tài)，加強思想教育，提高隊伍的服務(wù)意識，并且充分發(fā)揚民主，認真聽(tīng)取基層干部職工的意見(jiàn)，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個(gè)干部職工的聰明才智，群策群力進(jìn)行管理創(chuàng )新，進(jìn)一步增強自身的工作能力。要帶頭服務(wù)好機關(guān)干部職工的學(xué)習、工作與生活，不斷改善后勤服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量;要堅持以人為本的管理理念，經(jīng)常性地與車(chē)站干部和一線(xiàn)職工交流，及時(shí)了解干部職工的生活工作需要，幫助解決實(shí)際難題，避免對干部隊伍重管理、輕服務(wù)的現象出現。要增強大局意識，為促進(jìn)車(chē)站各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展盡心盡力。

3、精細管理，力爭創(chuàng )造優(yōu)異的成績(jì)。

一要加強對干部職工隊伍實(shí)行精細管理，提高服務(wù)水平，一方面要抓好一線(xiàn)工作人員的管理與教育，特別強調落實(shí)基層人員的崗位責任，確保方針政策落實(shí)到位;另一方面要加強監督與檢查，經(jīng)常地開(kāi)展檢查評比活動(dòng)，將廣大群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興作為評價(jià)工作成敗的標準，不斷提升隊伍素質(zhì)與形象。

二要抓好窗口的服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)環(huán)境，建立健全窗口服務(wù)細則，實(shí)行首問(wèn)負責制、親情服務(wù)制等，強化工作人員責任心，縮短辦事時(shí)間，提高辦事效率，提高人民群眾的滿(mǎn)意度。

三要重視對生活困難家庭的幫扶工作，針對不同情況，細化幫扶措施，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障?？傊?，工作中強化精細管理意識，貫穿精細管理的思想，以?xún)?yōu)質(zhì)到位的服務(wù)，力爭創(chuàng )造優(yōu)異的成績(jì)。

以上對照檢查分析了自己存在的主要問(wèn)題，需要在今后的實(shí)際工作中進(jìn)一步改進(jìn)，請各位領(lǐng)導批評監督。

根據中央決定，從今年6月開(kāi)始在全黨自上而下分兩批開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照黨委統一部署安排，通過(guò)黨委中心組集體組織和個(gè)人自學(xué)，我深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在中央政治局會(huì )議、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì )議以及黨的十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，通過(guò)此次主題教育初步達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。下面，我從對“不忘初心、牢記使命”主題教育的認識、查找的主要問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等面問(wèn)題，認真剖析存在的問(wèn)題，以利于今后明確努力的方向和整改措施?，F將個(gè)人對照檢查情況報告如下:。

為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命。開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想作出的重大部署，對我們黨不斷進(jìn)行自我革命，團結帶領(lǐng)人民在新時(shí)代把堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義這場(chǎng)偉大社會(huì )革命推向前進(jìn)，對統籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調推進(jìn)“四個(gè)全面”戰略布局，實(shí)現“兩個(gè)一百年”奮斗目標、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)，具有十分重大的意義。第一，開(kāi)展這次主題教育就是要堅持思想建黨、理論強黨，推動(dòng)全黨深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想;第二，開(kāi)展這次主題教育就是要貫徹新時(shí)代黨的建設總要求，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，同一切影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的問(wèn)題作堅決斗爭，努力把我們黨建設得更加堅強有力;第三，開(kāi)展這次主題教育就是要教育引導全黨同志牢記黨的宗旨，堅持以人民為中心，把群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾路線(xiàn)深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上，不斷鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎;第四，開(kāi)展這次主題教育就是要教育引導全黨同志勇?lián)氊熓姑?，煥發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的精氣神。面對各種風(fēng)險挑戰，按照黨中央決策部署，統一思想、堅定信心，敢于和善于斗爭，扎實(shí)做好工作，把全面建成小康社會(huì )各項任務(wù)落實(shí)到位。黨的十八大以來(lái)，以習近平同志為核心的黨中央先后在全黨組織開(kāi)展了群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，前后連貫、相輔相成。黨的十九大強調，“全黨同志一定要登高望遠、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng )新，永不僵化、永不停滯”，開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育，是對之前成果的進(jìn)一步深化，也是對當下黨員干部自身存在的問(wèn)題和群眾反映突出問(wèn)題的正面回應，是同一切違背初心、弱化先進(jìn)性、損害純潔性問(wèn)題的新的斗爭。我們要在思想上高度重視，切實(shí)提高政治站位，把此次主題教育作為重大政治任務(wù)來(lái)對待，以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)，以行動(dòng)自覺(jué)深化思想自覺(jué)，以工作成效體現主題教育效果。

(一)黨性修養有待進(jìn)一步錘煉提高共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀(guān)世界，不斷增強黨性鍛煉，黨性修養只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀(guān)世界的同時(shí)，要改造自己的主觀(guān)世界。但實(shí)際上存在著(zhù)重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，以人為本、執政為民做得不夠，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠;考慮部門(mén)利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，考慮按部就班多了一些，考慮創(chuàng )新方式少了一些。致使工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，運用理論知識指導工作實(shí)踐的能力就不夠強。

(二)理論學(xué)習缺乏熱情，沒(méi)有入心入腦在日常政治理論學(xué)習過(guò)程中，我存在學(xué)習缺乏熱情，動(dòng)力不足，積極性不強，對學(xué)習的重要性缺乏足夠的思想認識，靠抄寫(xiě)筆記應付了事。沒(méi)有理論聯(lián)系實(shí)際，靠老經(jīng)驗處理新事物，缺少運用理論思維推動(dòng)改革發(fā)展的眼光，僅僅憑借現有和已有知識積累解決矛盾問(wèn)題，缺少加強政治理論學(xué)習的迫切感和緊迫性。在學(xué)習貫徹上級主題教育精神要求和傳達部署工作安排時(shí)，習慣于照本宣科和強調要求，停留在按照國網(wǎng)、省公司上級部門(mén)文件執行上，存在會(huì )上原原本本的“轉述”“誦讀”的現象，會(huì )后對部署落實(shí)情況和執行效果監督不嚴，不能夠及時(shí)針對工作中遇到的問(wèn)題向上級請示報告。

(三)干事創(chuàng )業(yè)的擔當精神需要加強，偶爾在推諉，回避矛盾和問(wèn)題在工作中暫時(shí)遇到解決不了的問(wèn)題時(shí)，不求甚解，不尋求獨立思考和琢磨，經(jīng)常尋找捷徑，看有沒(méi)有直接能夠解決問(wèn)題的“靈丹妙藥”和“經(jīng)驗模板”，在做實(shí)、做深、做細工作上存在差距。經(jīng)常愛(ài)尋求上級直接給解決方案，滿(mǎn)足于能過(guò)得去就行，有時(shí)由于一崗多責的情況發(fā)生，愛(ài)用推掉的辦法緩解工作的負擔。對工作責任心弱化，工作進(jìn)取力不足。對本職專(zhuān)業(yè)工作缺乏深入研究，沒(méi)有讀懂和悟透本職專(zhuān)業(yè)理論工作內涵。在考核指標和指標要點(diǎn)的研究把握上，內容學(xué)習僅限于領(lǐng)導傳達，沒(méi)有親力親為仔細琢磨。在協(xié)調部門(mén)人員合力處理工作問(wèn)題、挖掘潛力指標的力度及能力不足。

(四)工作中缺乏新時(shí)代創(chuàng )新精神，存在思想固封、原地踏步，思想不開(kāi)放，對即將開(kāi)展的工作缺乏創(chuàng )新新思路和創(chuàng )新方法，沒(méi)有創(chuàng )新發(fā)展理念，按照習慣攝像和往常經(jīng)驗推進(jìn)工作，創(chuàng )新意識不明顯，工作不踏實(shí)。不注重業(yè)務(wù)知識和技能的再學(xué)習、再培養，缺乏全面統一的規劃，遇到棘手問(wèn)題出現時(shí)再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、復雜的工作問(wèn)題，逃避、不愿意面對困難，缺乏不懈奮斗的精神;由于平時(shí)忙于日常事務(wù)，導致學(xué)習時(shí)間不夠，在加強理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對各種風(fēng)浪和誘惑的抵御意識不強，學(xué)習的重要性認識還不足，思想上和方法上存在著(zhù)主觀(guān)性、片面性。

(五)對照黨章黨規，紀律作風(fēng)建設還需加強對照黨的紀律執行和作風(fēng)建設要求，自己執行不嚴格、不徹底。沒(méi)有很好的執行“一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”的思想路線(xiàn)，分管工作沒(méi)有完全從實(shí)際出發(fā)，解放思想、實(shí)事求是地提出并力爭解決方案，更沒(méi)有完全“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”解決群眾的疾苦，導致群眾的需求無(wú)法及時(shí)得到滿(mǎn)足。工作作風(fēng)不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時(shí)自律意識也有所松懈，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作有時(shí)不夠嚴謹細致。艱苦奮斗的傳統有所松懈，勤儉節約的自律意識有所退步。

(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養有待加個(gè)人在行為上不能高標準嚴格要求自己，缺乏進(jìn)取精神，缺乏原則立場(chǎng)，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點(diǎn)頭，壞事不搖頭;思想意志衰退，思想上和方法上存在著(zhù)主觀(guān)性、片面性和武斷性，不能廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，接受批評的態(tài)度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過(guò)得去就行了，對職工的工作生活也關(guān)心不夠，談心少，主動(dòng)團結少。

(二)政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律的律己意識淡漠沒(méi)有嚴格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個(gè)人說(shuō)了算的嫌疑，缺乏加強嚴格執行財經(jīng)紀律、規范經(jīng)營(yíng)、財務(wù)規定處理賬務(wù)的意識。

(三)個(gè)人道德修養認識不到位工作和生活中放松了道德修養的要求，身體力行的動(dòng)力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現象，在與職工的溝通中存在放不下架子，沒(méi)有很好的融入到職工群眾中，雖知道一些道德標準，但沒(méi)有真正內化為心靈深處的道德意識，同時(shí)在道德防線(xiàn)方面也較薄弱。

(一)努力方向。

通過(guò)查擺問(wèn)題、自我批評，尋找產(chǎn)生問(wèn)題的根源，使我清醒的認識到自身存在的不足，同時(shí)也感到改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)的緊迫性，我將增強政治意識和責任意識，進(jìn)一步加強理論學(xué)習，增強理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn);要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平。在領(lǐng)導班子對照檢查材料中涉及我分管工作的問(wèn)題，我認領(lǐng)并積極盡快予以解決。

(二)改進(jìn)措施。

1.我要正視學(xué)習動(dòng)力不足問(wèn)題，一是要明確有良好的精神狀態(tài)，要有“擠”和“鉆”的動(dòng)力，學(xué)習不能只喊在口上，而要落實(shí)在行動(dòng)上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學(xué)有所獲;二是要有一個(gè)積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來(lái)鉆研理論;三是要始終有一種知識恐慌癥、能力危機感，努力學(xué)習有關(guān)新知識，了解新規則，掌握新方法，不斷提升工作能力。

2.針對自己在“三觀(guān)”存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評，認真按照“三觀(guān)”深刻內涵要求，務(wù)實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。

3.養成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重選擇自己的愛(ài)好，養成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設限，該得到的不一定都要，不該得到?jīng)Q不能伸手去撈，要管住自己的腦，不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”，時(shí)刻檢點(diǎn)自己的個(gè)人生活，及時(shí)掃除思想上、作風(fēng)上的灰塵。

4.針對管理上的薄弱環(huán)節，一是落實(shí)措施，把握重點(diǎn)工作;二是明確責任，加強協(xié)調配合;三是強化過(guò)程管理，加大溝通指導;四是提升整體專(zhuān)業(yè)管理水平和各項指標水平，并積極進(jìn)行改進(jìn)提高，提出解決措施和方案并落實(shí)到位，逐步解決薄弱環(huán)節，共同提高工作對標水平。

5.加強對理想和信念的重視程度。一是認真學(xué)習上級制度、講話(huà)精神，提高辨識各種現象的能力，嚴格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解紀委通報的典型案例，接受教育，并反思自己身邊的現象，不斷警醒自己;三是強化自己的程序意識，工作生活中要按程序、按規矩辦事，筑牢防線(xiàn)。

6.要與班子成員、黨員多溝通，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。要善于和自己有不同意見(jiàn)，或者說(shuō)是有誤解的同志多談心，多了解，要嚴于律已、寬以待人，達到增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作的目的;要不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。

7.加強黨的理論知識學(xué)習，提高黨性修養，進(jìn)一步學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想理論，提高思想素養，我要立足本職崗位，把學(xué)習主題教育理論與實(shí)際緊密地結合起來(lái)。結合本部門(mén)實(shí)際，創(chuàng )新工作方式方法，我將將進(jìn)一步增強個(gè)人素質(zhì)，帶動(dòng)本部門(mén)的戰斗力不斷增強，并形成長(cháng)效機制。

總之，通過(guò)踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育各環(huán)節要求，使我深刻認識到自己的不足和多方面的問(wèn)題，我將正視問(wèn)題，深入查擺，在今后的工作中，將進(jìn)一步細化改進(jìn)措施，落實(shí)整改內容，努力使自己在各方面均有所提高，努力實(shí)現理論學(xué)習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng )業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心、擔當使命，為決勝全面建成小康社會(huì )作出新貢獻!

為認真貫徹落實(shí)x屆省委常委會(huì )第x次會(huì )議精神，按照區紀委、區委組織部x月《關(guān)于認真組織召開(kāi)“防風(fēng)險、守底線(xiàn)”專(zhuān)題會(huì )議的通知》(202x年x號)。

文件精神要求，根據農業(yè)農村局黨組“防風(fēng)險、守底線(xiàn)”專(zhuān)題會(huì )議方案安排，近期，我通過(guò)參加局黨組擴大會(huì )、支部集中學(xué)習會(huì )、充分利用新媒體開(kāi)展自學(xué)等形式，全面、系統學(xué)習了談治國理政(第三卷)部分章節、黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》等重要講話(huà)和黨內法規，以及全省警示教育大會(huì )精神。結合學(xué)習情況，根據工作實(shí)際，嚴格對照“防風(fēng)險、守底線(xiàn)”專(zhuān)題會(huì )議“六個(gè)方面”的內容開(kāi)展了對照檢查，現作如下匯報：

(一)守好發(fā)展和生態(tài)底線(xiàn)方面。

一是用生態(tài)文明思想指導工作實(shí)踐不夠。工作中，認為生態(tài)文明思想是上級管方向、謀大局的重要遵循，自己作為基層領(lǐng)導干部，只要在行動(dòng)上與中央和各級保持高度一致就行，沒(méi)有真正理解生態(tài)文明思想對實(shí)踐工作的重要性，沒(méi)有很好地把生態(tài)文明理念運用到指導農業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上。比如：自己對分管的領(lǐng)域更多是關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展中廢舊地膜的回收利用和處理、秸稈的合理、科學(xué)使用等思考不多、指導不夠，一定程度上影響了耕地保護質(zhì)量。

二是對生態(tài)環(huán)境保護的意義理解不深入。簡(jiǎn)單地認為保護生態(tài)環(huán)境有具體的管理部門(mén)，自己工作的重點(diǎn)是農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將業(yè)務(wù)工作與生態(tài)環(huán)境保護割裂開(kāi)來(lái)看待，對農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中涉及的生態(tài)環(huán)境保護問(wèn)題思考不多、謀劃不夠。

(二)守好脫貧攻堅底線(xiàn)方面。

一是思想認識上仍有差距。認為脫貧攻堅已經(jīng)到了收官收尾階段，群眾“兩不愁三保障”都解決了，該補的短板弱項都補齊了，沒(méi)有更多地思考如何實(shí)現后續脫貧成效鞏固、持續穩定脫貧等長(cháng)遠問(wèn)題。

二是對幫扶干部管理松散。作為支部負責同志，自己更多的精力放在了業(yè)務(wù)工作上，對支部黨員開(kāi)展脫貧攻堅幫扶關(guān)注不多、過(guò)問(wèn)不多，認為大家按部就班開(kāi)展走訪(fǎng)、完善資料、算賬能達標就算完成幫扶任務(wù)，導致個(gè)別幫扶同志引導群眾感黨恩、鼓勵群眾勤勞致富效果不理想。

(三)守好民生保障底線(xiàn)方面。我始終堅持人民立場(chǎng)，堅持為人民服務(wù)，著(zhù)力工作為了群眾、服務(wù)群眾。面對群眾的合理訴求堅持熱情服務(wù)，積極主動(dòng)引導，幫助尋求解決路徑，工作中沒(méi)有不作為、亂作為、慢作為等現象。

(四)守好安全生產(chǎn)底線(xiàn)方面。

一是對安全生產(chǎn)思想、理論學(xué)習不深不透。學(xué)習更多是安排了再去看看、讀讀，需要時(shí)再去翻翻，進(jìn)行瀏覽式粗學(xué)，沒(méi)有真正靜下心來(lái)思考，學(xué)習浮于表面，理解不深不透。

二是對安全問(wèn)題口頭談得多，實(shí)際指導少。比如：在推動(dòng)高標準農田項目建設工作中，更多時(shí)候強調工程進(jìn)度、工程質(zhì)量，對施工中的安全隱患排查更多停留在口頭層面，深入細致地了解安全隱患做得不夠扎實(shí)，存在一定的安全風(fēng)險。

(五)守好防范化解債務(wù)風(fēng)險底線(xiàn)方面。我堅持認真學(xué)習貫徹國家政府債務(wù)管理有關(guān)要求，積極、主動(dòng)按照要求落實(shí)債務(wù)風(fēng)險防控措施，不存在這方面的問(wèn)題。

(六)守好防范輿論風(fēng)險底線(xiàn)方面。

一是對有關(guān)新媒體管理存在不足。自己作為xx科和xx支部負責人，對單位同志、工作微信群的管理不夠，內心深處認為大家都是黨的干部、人民的干部，思想上、政治上、行動(dòng)上是過(guò)硬的，開(kāi)展經(jīng)常性正面引導不夠，曾出現有同志違規在工作群內隨便轉發(fā)文件的現象。二是存在“事不關(guān)己”的錯誤認識。面對意識形態(tài)領(lǐng)域工作，自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布，不該轉發(fā)的堅決不轉發(fā)，但在堅決抵制上做得不夠，沒(méi)有完全站在支部黨員、支部負責人的高度看問(wèn)題，對身邊人的不當言論、不雅視頻等更多是“事不關(guān)己”，多一事不如少一事。面對負面輿情輿論，主動(dòng)發(fā)生反對、反駁做得不夠.

同時(shí)，一些黨員干部法治意識、紀律觀(guān)念淡薄，部分黨員干部黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯。隨著(zhù)智能手機、網(wǎng)絡(luò )的普及化，qq群、微信群、微博、論壇等成大眾化信息發(fā)布平臺，由于信息發(fā)布自由化，傳統意識形態(tài)凝聚能力有所下降，政府信息發(fā)布的引導和動(dòng)員能力有所下降，監督管理難以及時(shí)跟上，使新媒體的管理難度增大。一些基層單位對政治輿論、意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務(wù)交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動(dòng)應付狀態(tài)，整個(gè)政治輿論、意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。加上一直以來(lái)，由于基層工作事務(wù)繁重，有關(guān)領(lǐng)導對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動(dòng)價(jià)值得不到充分體現和認可，工作熱情減退，其結果就是基層政治輿論、意識形態(tài)工作難以順利展開(kāi)。

一是理論學(xué)習的站位不夠高。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，對理論學(xué)習的重要性缺乏足夠認識，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地用黨的先進(jìn)理論來(lái)武裝頭腦、指導自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會(huì )主義理論、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想缺乏全面深入系統的學(xué)習，在學(xué)習內容上采取實(shí)用主義，存在“現用現學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現象，對自我“充電”、改造主觀(guān)世界缺乏長(cháng)期規劃，缺乏“擠”和“鉆”的精神。二是黨性修養的要求不夠嚴。隨著(zhù)黨齡的延長(cháng)，在黨性意識、黨性修養方面自我感覺(jué)還不錯，面對全面從嚴治黨的新形勢、新任務(wù)、新要求，在堅持不懈加強黨性鍛煉和思想修養上下得功夫不夠，存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。三是開(kāi)拓創(chuàng )新的勁頭不夠足。在具體工作中，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省州縣委各項決策部署落地生效。但隨著(zhù)工作時(shí)間越久，考慮問(wèn)題、推進(jìn)工作就更加謹慎，面對新的工作任務(wù)，敢為人先的積極性有所減退，對工作的標準有所降低，滿(mǎn)足于完成工作任務(wù)，敢為人先的魄力和奮力開(kāi)拓的銳氣相對缺乏。四是為民服務(wù)的意識不夠強。一是部署謀劃工作中，沒(méi)有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開(kāi)幾次座談會(huì )層面上，沒(méi)有真正和群眾打成一片。二是有時(shí)也調查了也研究了，但成果出來(lái)之后，因為推行困難多或推行成本大，沒(méi)有及時(shí)付諸實(shí)踐。

下一步，將通過(guò)本次專(zhuān)題會(huì )議，針對查擺出的不足之處和問(wèn)題根源，認真梳理和仔細剖析，逐條逐項制定具體整改目標、整改時(shí)限，并擬定具體措施切實(shí)加以整改。

(一)進(jìn)一步加強理論武裝，不斷增強“四個(gè)意識”。一是堅持全面系統學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，嚴格落實(shí)黨委中心組學(xué)習制度，對習近平總書(shū)記的重要指示、批示、講話(huà)、論述，以及中央和省委、州委、縣委下發(fā)的重要文件、召開(kāi)的重要會(huì )議、作出的重大部署、出臺的重要政策，均在第一時(shí)間組織傳達學(xué)習、第一時(shí)間抓好宣傳貫徹。二是注重學(xué)習與工作結合、理論與實(shí)踐結合、讀書(shū)與修身結合，力求做到理論與實(shí)踐相統一、學(xué)習與運用相統一、言論與行為相統一，不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。

(二)進(jìn)一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實(shí)。一是以政治修養為根本，自覺(jué)把黨章作為加強黨性修養的根本標準來(lái)遵循，自覺(jué)把高標準、嚴要求貫穿到平時(shí)工作生活的每個(gè)細節，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節，在日常工作和生活中自覺(jué)養成“吾日三省吾身”的習慣，努力做到打鐵自身先硬起來(lái)。二是嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真貫徹落實(shí)好民主集中制，堅持開(kāi)好民主生活會(huì )、組織生活會(huì )，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內的勇氣，用好批評和自我批評這個(gè)武器，加強與班子成員、干部群眾的溝通交流，光明磊落做人，開(kāi)誠布公待人，誠心誠意幫人，提高班子和個(gè)人解決問(wèn)題的能力，為領(lǐng)導班子團結和諧干事創(chuàng )業(yè)營(yíng)造良好氛圍。三是帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動(dòng)“三會(huì )一課”、主題黨日等制度落實(shí)到位，進(jìn)一步提升黨內政治生活質(zhì)量。四是嚴格遵守中央八項規定及其實(shí)施細則精神，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”，面對各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到事事按規矩，時(shí)時(shí)講規矩，處處嚴規矩。以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義，嚴格落實(shí)為基層減負各項措施，積極為基層干部松綁減負，切實(shí)讓基層干部把更多時(shí)間和精力用在抓工作落實(shí)上。

(三)進(jìn)一步強化宗旨意識，提高為群眾服務(wù)能力。一是牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀(guān)點(diǎn)、站穩群眾立場(chǎng)，始終把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、群眾利益至上，把群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)深深根植于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上。二是以陳立群、姜海泉、文偉紅、王正梅等先進(jìn)典型為榜樣，工作中多深入基層，主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解存在問(wèn)題，及時(shí)拿出解決辦法，不斷提高為群眾服務(wù)的能力。三是堅持問(wèn)題導向，深入開(kāi)展調研，尋找解決問(wèn)題的方法和路徑，統籌整合各方面的資源力量，多為群眾辦實(shí)事辦好事，努力把老百姓的事情辦好，不斷提高群眾的幸福感、獲得感、安全感。

(四)進(jìn)一步強化責任擔當，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。一是始終保持拼搏進(jìn)取的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，堅決杜絕精神懈怠、安逸求穩的消極思想，多思考落實(shí)工作的具體辦法，多研究解決問(wèn)題的對策措施，以謀劃上的滴水不漏、執行上的不折不扣、落實(shí)上的有力有序，全面提升統籌全鎮工作的能力。二是緊盯高標準、高質(zhì)量工作要求不斷更新觀(guān)念、創(chuàng )新方法，創(chuàng )造性地提出解決思路和辦法，從嚴從實(shí)抓好督導檢查和服務(wù)協(xié)調，提升全鎮各項事業(yè)發(fā)展整體水平。

(五)進(jìn)一步落實(shí)主體責任，做實(shí)做細基礎工作。一是強化抓好黨建是最大政績(jì)的理念，切實(shí)擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責，進(jìn)一步明確和細化責任主體、責任內容、工作措施，著(zhù)力推動(dòng)全面從嚴治黨主體責任落細落地落實(shí)，為脫貧攻堅成效持續鞏固提升提供堅強有力的政治、組織和作風(fēng)保證。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設，帶頭抓實(shí)全面從嚴治黨工作，持續保持正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。三是嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設的各項規定，把對黨紀國法的敬畏內化于心、外化于行，從嚴要求親屬，凈化朋友圈、社交圈，培養良好家風(fēng)、家教、家訓,以實(shí)際行動(dòng)維護班子和個(gè)人的良好形象以上是我剖析材料，真誠的希望同志們對我進(jìn)行批評、指正和幫助。

1.在思想深處對共產(chǎn)主義理想信念還不夠堅定。班子個(gè)別成員對共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習教育還需要進(jìn)一步加強，在踐行理想信念的自覺(jué)性上還有一定差距。

主要表現為：對堅定理想信念的重大意義的認識還不夠到位；對共產(chǎn)主義理想信念內涵的理解還不夠深刻；對理想信念缺失的危害認識還不足。

2.政治嗅覺(jué)不夠敏感，大局意識不夠強。

主要表現為：我們個(gè)別班子成員對當前互聯(lián)網(wǎng)中出現的一些錯誤思潮和言論置若罔聞，一看而過(guò)、一聽(tīng)了之，沒(méi)能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然每位班子成員都能?chē)栏駡绦?，但對身邊出現的這種問(wèn)題，很少去批評和制止。再比如，在謀劃工作時(shí)，有時(shí)局限于xx這個(gè)小圈子和自己分管工作，在落實(shí)上級決策部署時(shí)，有為地方利益和分管戰線(xiàn)“打擦邊球”的現象，大局意識和全局觀(guān)念還有待于提高。

3.對xxx新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習不夠深入。黨組集中學(xué)習安排比較密、抓得也比較緊，但對個(gè)人自學(xué)抓得還不夠，多數時(shí)候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習的計劃性不強，有的同志存在應付思想，滿(mǎn)足于已有的理論知識和工作水平，對xxx新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的新理論、新觀(guān)點(diǎn)、新戰略研究得還不夠深入，一些政府部門(mén)以業(yè)務(wù)學(xué)習代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。另一方面，在學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導講話(huà)、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，多是用于傳達貫徹，結合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導解決一些戰略性、專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題不夠，沒(méi)有很好地發(fā)揮理論對實(shí)踐的指導作用，沒(méi)能更好地通過(guò)理論武裝來(lái)堅定理想信念、加強黨性修養、提高領(lǐng)導水平。

4.意識形態(tài)工作敏銳性不強。部分領(lǐng)導干部對在qq、微信等網(wǎng)絡(luò )媒體上出現的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題雖有一定敏感性，但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺(jué)性不夠，監控、制止輿情信息傳播的方法措施較少，比如看到一些網(wǎng)絡(luò )謠言，收到一些手機“段子”，只要內容不牽涉到本地，就覺(jué)得無(wú)所謂；對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力，不能積極地開(kāi)展批評，沒(méi)有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

1.貫徹中央決策部署還不夠堅決有力。在貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，特別是黨的十八大以來(lái)黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準、成效不夠顯著(zhù)等問(wèn)題，缺少體現地方特色的創(chuàng )新性招法和舉措，特別是貫徹落實(shí)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想與xx發(fā)展結合得不夠緊密。比如xx。在扶貧工作上個(gè)別領(lǐng)導干部還存在急于求成心理，有的縣（區）扶貧措施還不夠精準到位，對扶貧領(lǐng)域資金使用的監管還不到位，還需進(jìn)一步加大督查力度，嚴肅查處其中的腐敗問(wèn)題。

2.嚴格領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告管理上有差距。工作重視不夠、指導不力、要求不嚴。個(gè)別干部沒(méi)有如實(shí)填報或填報有誤，在干部提拔選任和上級抽查核實(shí)中，共有xx人次填報出現問(wèn)題，其中xx同志因未如實(shí)填報情形比較嚴重。

3.在嚴格遵循組織程序上還存在時(shí)緊時(shí)松的問(wèn)題。一方面，市委在關(guān)于嚴格遵守組織程序的規章和制度建設上還不夠完善。主要表現為：對新形勢下遵守組織程序的重要意義認識還不夠到位，一些必要的制度建設還沒(méi)有完全跟上。另一方面，常委班子平時(shí)對干部在遵循組織程序的教育引導和監督上還有一定的欠缺。主要表現為：個(gè)別干部對應有的組織程序還不夠了解和掌握，導致在工作中有時(shí)做得欠妥。

4.在服從組織決定上做得還不夠堅決。一方面，個(gè)別班子成員在執行中央和省、xx市委決策部署上還沒(méi)有完全做到不折不扣和堅決徹底。在平時(shí)想問(wèn)題、作決策、抓工作，立足于xx本地、立足于具體問(wèn)題的時(shí)候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級黨委宏觀(guān)大局上考慮問(wèn)題不足。主要表現為：在從嚴監督管理干部、保一方平安等方面，存在執行不夠徹底、制度和機制不盡完善的現象。

5.貫徹執行民主集中制的質(zhì)量有待提高。黨組班子始終嚴格貫徹落實(shí)黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢(xún)委員會(huì )，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時(shí)過(guò)多強調工作效率，征求社會(huì )各方面的意見(jiàn)建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高，集中討論問(wèn)題時(shí)，黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

6.執行組織紀律需要更加從嚴從緊。班子還需進(jìn)一步抓好民主集中制、個(gè)人重大事項報告、談心談話(huà)制度和黨組工作規則等各項組織制度的嚴格執行。由于“工學(xué)矛盾”，以黨員身份參加支部生活有時(shí)做得不夠。班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠。

1.脫貧攻堅理論武裝還不扎實(shí)。個(gè)別班子成員雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習、干部集體學(xué)習等，但對總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進(jìn)行了學(xué)習，但仍依舊存在學(xué)習不及時(shí)、開(kāi)展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問(wèn)題，在學(xué)懂弄通上還有差距。

2.政策落實(shí)有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會(huì )議貫徹會(huì )議、為了落實(shí)而落實(shí)的現象，脫貧攻堅政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問(wèn)題未能做到及時(shí)化解，導致群眾知曉率不高，扶貧領(lǐng)域信訪(fǎng)突出。

3.統籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個(gè)單位，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞，同時(shí)，對新形勢新情況的學(xué)習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統深入的學(xué)習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著(zhù)重學(xué)什么，與現崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

4.工作站位還不高。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產(chǎn)生活秩序，內心出現樂(lè )觀(guān)情緒、麻痹思想，對人員流動(dòng)可能帶來(lái)的隱患還缺少清醒認知，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險還缺少足夠警惕，出現了一些松一松、緩一緩的想法。

5.統籌落實(shí)還不好。圍繞統籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展這個(gè)大政方針，雖然自己也注重理解領(lǐng)會(huì )，但如何結合實(shí)際工作抓好落實(shí)，還沒(méi)有很好的思路辦法，有時(shí)存在顧此失彼的現象。反思原因，還是對系統性思維、戰略思維、底線(xiàn)思維等學(xué)習研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實(shí)際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長(cháng)遠，抓分管工作推進(jìn)，有時(shí)重大項任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎性工作落實(shí)。

6.服務(wù)解難還不夠。對于轄區內的工廠(chǎng)企業(yè)復工復產(chǎn)情況，雖然能夠主動(dòng)上前，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，但有時(shí)面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時(shí)深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如，個(gè)別重點(diǎn)企業(yè)和項目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應；一些企業(yè)復工復產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了反映協(xié)調，但及時(shí)跟進(jìn)不夠，沒(méi)有在第一時(shí)間給予很好解決。

1.存在學(xué)用脫節現象。個(gè)別班子成員雖然也經(jīng)常學(xué)習黨的十九屆系列全會(huì )精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委xx全會(huì )、市委xx全會(huì )精神等，但往往停留于表面，對結合上級精神，結合x(chóng)x實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節。

2.深謀遠慮不足。針對xx工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執行和實(shí)施就行了，自身“等靠要”的思想嚴重。

3.矛盾應對不力。發(fā)展理念創(chuàng )新上，面對發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險挑戰，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。在xx上，由于我縣經(jīng)濟基礎薄弱區位優(yōu)勢不明顯，xx項目實(shí)現了投資過(guò)億，但因客觀(guān)原因仍然無(wú)法開(kāi)工，作為項目聯(lián)系領(lǐng)導，簡(jiǎn)單認為是政策原因，自己無(wú)法把控，未能及時(shí)幫助協(xié)調，針對項目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多，措施過(guò)少。

4.搞形象工程，喜歡干“面子活”?？傁胫?zhù)在任期間干點(diǎn)“大事”、多出政績(jì)，推進(jìn)工作中盲目貪功、急于求成，采取的措施辦法與實(shí)際情況不符，安排工作壓指標、講增速、分增量，結果事與愿違，老百姓說(shuō)我們身段變形、步子跑偏。一些工作擺花架子、喊空口號。比如搞“六城聯(lián)創(chuàng )”，我們熱熱鬧鬧開(kāi)了會(huì )、發(fā)了文、成立了指揮部，但是領(lǐng)導不到位、措施不到位，工作流于形式。老百姓一看打掃衛生，就說(shuō)肯定有領(lǐng)導要來(lái)了，又在擺花架子。有時(shí)還搞了一些形象工程。投資1個(gè)多億精心打造外來(lái)客人進(jìn)出較多的縣城西出口，而對縣城通往農村的主干道蘭曹路，卻遲遲沒(méi)有維修改造；縣城建設注重干道修建，忽視背街小巷整治，忽視功能配套。

5.工作不扎實(shí)、落實(shí)不力。工作部署多、檢查落實(shí)少、檢查督導流于形式、不重實(shí)效。如：每年的各項檢查，每到一個(gè)基層部門(mén)，事先電話(huà)通知，要求基層部門(mén)提前做好各方面的準備，檢查的形式僅是機械簡(jiǎn)單的“聽(tīng)匯報—看臺賬—作點(diǎn)評”，往往以部門(mén)匯報工作的好壞作為評判工作的標準，未從根本上深入實(shí)際、深入群眾、深入工作一線(xiàn)調查研究、檢查指導。對基層反映的突出問(wèn)題思考不深，指導基層解決問(wèn)題的思路和辦法不多。如：對于被管理人員激增、基層干部嚴重不足的現狀，缺乏切合實(shí)際的思路和行之有效的辦法，致使全系統的管理工作成效不明顯，容易對xx社會(huì )治安造成隱患。

1.政治生態(tài)還需進(jìn)一步凈化。雖然全市政治生態(tài)總體看是清明的、良好的，但還存在一些需要提高和進(jìn)一步凈化的問(wèn)題。比如，個(gè)別領(lǐng)導干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會(huì )上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味。有的干部缺乏擔當精神，懶政、怠政、不作為，不求有功但求無(wú)過(guò)。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內盛行，還沒(méi)有徹底根除。

2.黨內政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴格按照要求開(kāi)展黨內政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題的少，特別是在開(kāi)展批評與自我批評時(shí)顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。

3.經(jīng)濟指標統計沒(méi)有完全做到實(shí)事求是。一直以來(lái)，xx班子注重求真務(wù)實(shí)地完成經(jīng)濟發(fā)展指標，堅持發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，率先夯實(shí)指標質(zhì)量。但面對艱巨的“穩增長(cháng)”任務(wù)以及各地區指標排名上的競爭，為保證xx在全市的地位，從嚴格來(lái)講，一些指標沒(méi)有完全做到實(shí)事求是，正確的政績(jì)觀(guān)樹(shù)得不牢。

4.抓“守紀律講規矩”工作的力度需加大。通過(guò)深入開(kāi)展“守紀律講規矩”專(zhuān)題研討、加強對黨章黨規黨紀學(xué)習等，班子成員紀律規矩意識明顯增強，思想和行動(dòng)更加自覺(jué)。但也存在對紀律規矩掌握不全面、執行不到位的問(wèn)題，特別是對分管聯(lián)系領(lǐng)域的黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴格，比如：少數干部民主決策發(fā)揚不充分，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒(méi)有及時(shí)請示、該報告的沒(méi)有及時(shí)報告，處理矛盾問(wèn)題存在好人主義現象，等等。抓“守紀律講規矩”專(zhuān)題研討的措施方法不多，存在上熱下冷、效果遞減現象，少數黨組織和黨員干部違反紀律規矩的現象時(shí)有發(fā)生。比如，縣商務(wù)局黨組違規發(fā)放津補貼的問(wèn)題，查處黨員干部違規操辦酒席42起的問(wèn)題，等等。

5.政績(jì)觀(guān)有偏差?？h委班子在作決策部署、實(shí)施目標管理考核時(shí)，偏重于招商引資、財政收入、固定資產(chǎn)投入等經(jīng)濟指標，由于年度目標任務(wù)與鄉鎮實(shí)際完成能力脫節，招商、財稅、招工壓力太大，導致出現迫于考核壓力，在數字上做文章的現象。為了更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，全縣各鄉（鎮、場(chǎng)）和縣直各單位都有招工任務(wù)，去年到了年底，xx個(gè)鄉（鎮、場(chǎng)）任務(wù)全部完成，xx個(gè)縣直單位絕大多數沒(méi)有完成任務(wù)，有x個(gè)縣直單位在招工工作中還存在弄虛作假行為，工作任務(wù)的分配還不是很科學(xué)，脫離了單位實(shí)際。

6.黨建主體責任落實(shí)還不夠到位。雖然始終高度重視黨建工作，但在抓常抓細上下功夫還有不足，專(zhuān)題議黨和定期議黨制度執行還不夠好，全面從嚴治黨壓力層層遞減問(wèn)題仍然存在。有的基層黨委抓黨建的首貴、主業(yè)意識不強，工作沉悶被動(dòng)。有的基層黨委落實(shí)議黨制度不嚴格，沒(méi)有按要求及時(shí)召開(kāi)定期議黨會(huì )議和專(zhuān)題議黨會(huì )議。個(gè)別黨組織沒(méi)有及時(shí)換屆、“三會(huì )一課”制度落實(shí)不到位等機關(guān)黨建“燈下黑”的問(wèn)題還不同程度存在。

按照2021年度專(zhuān)題民主生活會(huì )的有關(guān)要求，我在認真學(xué)習規定篇目的基礎上，通過(guò)實(shí)地調研、座談訪(fǎng)談、書(shū)面征求意見(jiàn)等方式，廣泛聽(tīng)取下級黨組織、黨員干部群眾的意見(jiàn)建議，共征集到意見(jiàn)建議**條，全部細心接受并逐條制定整改方案。通過(guò)認真落實(shí)“三個(gè)對照”“三個(gè)擺進(jìn)去”要求，我從“學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、履職盡責擔當作為、學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神、落實(shí)全面從嚴治黨責任”等五個(gè)方面深入查找了自身思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等方面存在的突出問(wèn)題，并認真開(kāi)展黨性分析，深入剖析問(wèn)題根源，制定了整改措施和努力方向，現將對照檢查情況報告如下：

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力方面：

能夠帶頭認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

但是還存在一些不足：一是學(xué)習缺乏主動(dòng)性。具體表現在對理論學(xué)習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺(jué)到理論學(xué)習是形式，枯燥乏味，被動(dòng)性學(xué)習較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習的精神。另一方面認為自己入黨快20年了，經(jīng)?？磿?shū)讀報、瀏覽新聞，就不用專(zhuān)門(mén)去研讀理論書(shū)籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習也是被動(dòng)參加，缺乏熱情。二是學(xué)習不全面、不系統。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會(huì )主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，理論指導實(shí)踐不足。

（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面：

能夠帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，團結帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署。能夠將黨的全面領(lǐng)導貫徹落實(shí)到一切工作中，在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。面對突如其來(lái)的新冠疫情，充分發(fā)揮先鋒模范作用，牢記使命，挺身而出、英勇奮斗，在這場(chǎng)防控疫情的斗爭中，充分展示了一名新時(shí)代共產(chǎn)黨人的英雄本色。

有理解不深刻、落實(shí)不到位的現象，在結合自身特點(diǎn)創(chuàng )造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，破解難題的辦法、手段不多。二是日常工作較為瑣碎、繁雜，沒(méi)有與支部書(shū)記及各位委員溝通協(xié)同搞好支部的組織生活。存在著(zhù)有書(shū)記、有組織委員干事，我只要按照按質(zhì)按量完成自己工作就行的思想，大局意識缺乏。三是嚴格黨員日常教育管理監督方面，敢管敢嚴的力度有待加強，總認為監督管理由支部書(shū)記和紀檢委員，存在老好人思想，不能?chē)栏駡碳o監督。

鄉鎮領(lǐng)導干部個(gè)人對照檢查材料

針對上一年度“四風(fēng)”的民主生活會(huì )上總結出來(lái)自己存在的問(wèn)題，我進(jìn)行了深入的自我剖析，并且按照整改措施做出整改。在整頓官僚主義方面，我加強了平時(shí)工作中的調研工作，并且加強了政治敏感性和政治意識，能夠在決策的時(shí)候，做出更加客觀(guān)合適的抉擇。在整頓形式主義方面，基本能做到以更加直接有效的方式來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題，注意杜絕了流于形式的工作方法。在整頓享樂(lè )主義方面，克服了過(guò)去安于現狀，不思進(jìn)取的思想傾向，積極地在自己分管工作范圍內力爭創(chuàng )新和取得突破。在整頓奢靡之風(fēng)方面，基本改正了過(guò)去個(gè)人接人待物方面過(guò)度消費、鋪張浪費的習慣。

圍繞著(zhù)這次民主生活會(huì )“認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，全面貫徹落實(shí)黨的19大各項決策部署”的主題，我從理想信念，組織觀(guān)念，道德品行，擔當作為等方面，對個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行了深度的查找，發(fā)現了以下的問(wèn)題：

1,學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想方面：存在學(xué)習不主動(dòng)，研究不透徹，理解膚淺等問(wèn)題。對19大精神和新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的學(xué)習和領(lǐng)悟，大多數是通過(guò)單位組織的學(xué)習活動(dòng)和媒體報刊報道的方式來(lái)加深認識，而沒(méi)有進(jìn)行主動(dòng)的，系統的學(xué)習，所以認識上存在片面性，對于和平常工作生活比較密切的內容就研究比較透徹，其它的內容還是一知半解。

2,在帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，著(zhù)力行著(zhù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面：存在著(zhù)對其危害認識不到位，防范意識不強的問(wèn)題。雖然自己沒(méi)有拉幫結派，刻意爬升和故意打壓的情況，但是，對這種不良的政治風(fēng)氣所帶來(lái)的嚴重危害，也缺乏深刻的認識和防范意識，沒(méi)能盡到努力發(fā)現問(wèn)題，大膽檢舉的黨員監督作用。

3，在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：存在著(zhù)對于中央的決策只是簡(jiǎn)單下達、強硬執行的官僚主義作風(fēng)。雖然能做到堅決執行黨中央的決策決議，但是在執行上級黨委決策的過(guò)程中，往往只停留在執行文件的表面功夫上，缺乏思考，經(jīng)常沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì )到這些決策決議的真正精神和深層次的目的和意義。

4，在對黨忠誠老實(shí)，不做兩面人方面：存在著(zhù)原則性不強的問(wèn)題。對黨忠誠是我們的入黨宣言，我一直都謹遵我的誓言，對黨忠誠老實(shí)。但是在工作的過(guò)程中，也會(huì )存在著(zhù)總想做老好人的思想，在執行制度的過(guò)程中會(huì )出現松動(dòng)，尺度把握不嚴格，時(shí)松時(shí)緊，導致存在的問(wèn)題沒(méi)有得到根本性的解決。同時(shí)也會(huì )因為不愿意得罪人而沒(méi)有堅決和兩面人的作風(fēng)作斗爭。

5，在擔當負責攻堅克難方面：存在著(zhù)缺乏攻堅克難精神、安于現狀的問(wèn)題。在自己分管的工作上，能夠做到在其位謀其政，負責任，但是在工作中，遇到特別困難的情況時(shí)，缺乏釘釘子的精神，往往會(huì )采取繞過(guò)去，低調處理的傾向。而且存在考慮問(wèn)題不夠深入全面，目光不夠長(cháng)遠的缺點(diǎn)，所以沒(méi)能對單位的發(fā)展提供特別好的建議。

6，糾正四風(fēng)不止步方面：存在著(zhù)糾正“四風(fēng)”不徹底的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)前一年的整頓四風(fēng)運動(dòng)，我在這方面已經(jīng)有了一定的進(jìn)步，但是隨著(zhù)自己認識上和對自己要求上的不斷提高，發(fā)現還存在一些問(wèn)題。在形式主義方面，隨著(zhù)參加工作和管理時(shí)間的增長(cháng)，逐漸出現：重經(jīng)驗，輕創(chuàng )新現象，有時(shí)候遇到新問(wèn)題，也是用原用的老辦法來(lái)解決，往往效果不好。在官僚主義方面，還欠缺基層的服務(wù)意識，總是以執行制度為借口，進(jìn)行強硬的管理方式，少深入群眾去調研，沒(méi)有設身處地考慮基層的困難，導致有些工作的針對性和實(shí)效性不強。在享樂(lè )主義方面，特別是最近兩年，自從自己升為主任醫師以后，思想上存在求穩的傾向，缺乏了創(chuàng )新，冒險的精神，減慢了工作上的進(jìn)展。在奢靡之風(fēng)方面：雖然不會(huì )公款大吃大喝，但是在個(gè)人接待親戚朋友的時(shí)候，還會(huì )受到社會(huì )風(fēng)氣的干擾，還存在著(zhù)互相攀比的現象。

7，在嚴格執行廉潔自律準則方面：還存在著(zhù)對自己要求不夠嚴格的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)嚴格對照中央八項決定的相關(guān)對照準則條例后，發(fā)現自己還存在著(zhù)：偶爾會(huì )有特權思想意識，艱苦奮斗的思想有所淡化，安于現狀和享受的思想有所抬頭，以前可以連續做很多臺手術(shù)，一直奮斗在一線(xiàn)，而不感覺(jué)累，不感覺(jué)苦，現在隨著(zhù)年齡的增加，養尊處優(yōu)的苗頭有時(shí)會(huì )顯現，會(huì )盡量避免受苦受累。

1，思想理論學(xué)習不到位。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學(xué)習的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過(guò)多的心思去研究。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神。常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實(shí)踐上捉襟見(jiàn)肘。學(xué)習中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學(xué)習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等黨的最新理論成果指導實(shí)踐的重要原因。

2，黨性修養不到位。樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問(wèn)題中習慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問(wèn)題不夠。這是自己在“執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話(huà)、講真話(huà)”等方面，做得到位的重要原因。

3，堅持原則、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神還不夠。內心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的問(wèn)題，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣。這是自己在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)”“糾正‘四風(fēng)’，反對形式主義、官僚主義”等方面做得到位的原因。

4，個(gè)人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無(wú)關(guān)大局，小打小鬧無(wú)妨大節，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能?chē)栏褡龅缴餍∩魑?、慎初慎獨。這是自己在“嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象”方面的原因。

對于本次民主生活會(huì )查擺出來(lái)的不足之處和問(wèn)題的根源，我進(jìn)行了認真的梳理分析和深入的研究剖析，以后我將要努力從下面的方向進(jìn)行整改：

1，加強理論學(xué)習：認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的19大各項決策部署，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導。學(xué)習的過(guò)程中，要努力做到系統性、主動(dòng)性、全面性和專(zhuān)業(yè)性，平時(shí)養成主動(dòng)學(xué)習理論的習慣，在加強專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習的基礎上，結合自己的工作實(shí)際，和醫療行業(yè)的特點(diǎn)，認真學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識，把政治理論和專(zhuān)業(yè)知識結合起來(lái)，力爭成為一位有政治修養的專(zhuān)業(yè)管理干部。

2，加強黨性修養：無(wú)論時(shí)代怎么變遷，共產(chǎn)黨員必須不斷加強黨性修養。我將要通過(guò)學(xué)習黨章，來(lái)加強理論、道德、紀律和作風(fēng)等方面的修養，爭取在思想上、行動(dòng)上處處都能體現出一個(gè)共產(chǎn)黨員的風(fēng)格。

3，強化遵規守紀的意識：在本人存在的問(wèn)題中，部分是因為遵規守紀的意識薄弱而引起的，所以，往后要做到：1)切實(shí)增強紀律觀(guān)念，筑牢思想防線(xiàn)，自覺(jué)遵守國家的法律法規。2)用紀律規范自己的行為，蔣經(jīng)理要求貫切到自己的一言一行中，堅決做到自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，管住小節，守住本分。3)自覺(jué)接受黨內外的監督，在日常工作和個(gè)人生活中，都要做到主動(dòng)、樂(lè )意接受組織和廣大群眾的監督，經(jīng)常進(jìn)行自我檢討和自我批評，爭取在接受監督的過(guò)程中，做到自我提高，自我完善。

通過(guò)這次民主生活會(huì )，我進(jìn)行了嚴肅認真的自我批評，也接受同志們的批評。接下來(lái)，本人將認真對待這次發(fā)現的問(wèn)題，嚴格按照整改的方向，落實(shí)好各項整改措施。結合黨的19大精神以及習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的學(xué)習，積極培養自己的黨性修養，增強遵法守規的意識，爭取以最佳的精神，最好的狀態(tài)，在實(shí)際工作中展現出一個(gè)基層黨員干部的風(fēng)采。

鄉鎮領(lǐng)導個(gè)人對照檢查材料

?按照《關(guān)于開(kāi)好黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )的通知》要求，xx鄉鎮領(lǐng)導班子緊扣“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時(shí)代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路”這個(gè)主題，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”目標要求，認真組織集中學(xué)習、廣泛征求各方意見(jiàn)，深入開(kāi)展談心談話(huà)，重點(diǎn)對照帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、帶頭牢記我們黨是什么要干什么這個(gè)根本問(wèn)題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學(xué)習運用黨在不同歷史時(shí)期成功應對風(fēng)險挑戰的豐富經(jīng)驗、帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗“五個(gè)重點(diǎn)方面”，查找領(lǐng)導班子存在的差距和不足，現將對照檢查情況匯報如下。

（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結合、同中華優(yōu)秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，全面落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，樹(shù)立正確黨史觀(guān)，堅定信仰信念信心，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”方面。

堅持把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)，特別是認認真真學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神，不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。但對照上級要求，還存在以下問(wèn)題：

按照要求學(xué)習，但入心入實(shí)還不夠。領(lǐng)導班子能夠按照上級組織要求和本級計劃安排，抓好習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的學(xué)習，但離深入心入腦、深入實(shí)際指導工作還有一定差距。比如：有些同志滿(mǎn)足于一般性的學(xué)習，僅限于讀讀報、上上網(wǎng)，學(xué)習停留在比較淺的層面上，沒(méi)有做到理論聯(lián)系實(shí)際，不善于運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法去分析解決實(shí)際問(wèn)題；還有些同志雖然自己能做到主動(dòng)學(xué)習，但對下屬“江西網(wǎng)絡(luò )干部學(xué)院”學(xué)習要求不嚴、帶動(dòng)不好，指導不足，全員學(xué)習的良好氛圍不濃厚。

（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題，心懷“國之大者”，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開(kāi)放、維護社會(huì )穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。

班子成員能夠堅定貫徹新發(fā)展理念，責任感和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神得到較大提升，推動(dòng)了整體工作的有效開(kāi)展，但仍然存在一些問(wèn)題：

1.攻堅克難精神退化。比如，有的班子成員工作中因循守舊，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法解決問(wèn)題，對工作整體思考少，不能結合實(shí)際情況開(kāi)展工作，缺乏從群眾角度開(kāi)展工作的意識，多是為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對工作推進(jìn)中出現的新情況、新問(wèn)題，缺乏貫徹新發(fā)展理念去解決。

2.以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不足。如，有的班子成員對一些既定的事項、確定的工作，滿(mǎn)足于會(huì )議部署、文件安排，但跟抓不放、督查問(wèn)效不夠，尤其是一線(xiàn)指導不夠，致使本應能夠很好完成的任務(wù)錯過(guò)最佳執行時(shí)間，落實(shí)效果不好。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

能夠牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺(jué)把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，但認真對照查擺還存在：深入一線(xiàn)和群眾打交道少。在思想上沒(méi)有擺正同人民群眾的關(guān)系，在工作中習慣于布置，很少俯下身去深入到群眾中了解民意。如：制定了班子成員接訪(fǎng)工作，除非必須，有的人都以工作忙為借口推脫，缺乏主動(dòng)接訪(fǎng)意識，認為這就是信訪(fǎng)辦的工作，在特殊時(shí)期，甚至需要反復強調、多次提醒才去接訪(fǎng)。

（四）帶頭學(xué)習運用黨在不同歷史時(shí)期成功應對風(fēng)險挑戰的豐富經(jīng)驗，增強憂(yōu)患意識，保持戰略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

能夠嚴格貫徹落實(shí)上級決策部署和工作要求，敢于同復雜局面作斗爭，但深刻查擺，還存在一些問(wèn)題不足。存在重痕跡、輕實(shí)效，做“虛功”現象。比如：幫扶工作落實(shí)，有的班子成員很大程度上停留在留痕跡、影像、檔案資料上，在跟蹤問(wèn)效上下功夫不夠，造成許多工作人員對工作走過(guò)場(chǎng)。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實(shí)中央八項規定精神及其實(shí)施細則精神，持續用力糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領(lǐng)導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象做斗爭方面。

能夠嚴格執行廉潔自律準則，帶頭落實(shí)中央八項規定和實(shí)施辦法精神，堅決反對特權思想，但也存在一些問(wèn)題。工作落實(shí)推進(jìn)上有的班子成員親力親為不夠。比如，通知工作任務(wù)過(guò)多依賴(lài)鎮微信群、平臺發(fā)短信、指派辦公室干部打電話(huà)，樂(lè )于坐在辦公室遙控指揮，深入實(shí)際調查少，工作不接地氣。

（一）理想信念方面。時(shí)間長(cháng)了，班子成員的理想信念慢慢有所松動(dòng)。究其原因，還是由于加強理論學(xué)習的自覺(jué)性主動(dòng)性還不夠，除了在縣統一組織的培訓班以及黨委中心組集體學(xué)習中會(huì )學(xué)些理論知識外，平時(shí)基本上是要用什么就學(xué)什么，偏重對經(jīng)濟政策方面的學(xué)習，沒(méi)有通過(guò)理論學(xué)習來(lái)補足精神上的“鈣”，在以科學(xué)理論武裝頭腦上還有一定的差距，世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”擰得不緊。

（二）黨性修養方面。由于年齡的增長(cháng)、經(jīng)歷的豐富和經(jīng)驗的提升，加之在平時(shí)抓具體工作多、抓黨性修養不夠，班子成員在潛意識里逐漸放松了思想改造和黨性鍛煉，放松了自我凈化、自我改造、自我完善，沒(méi)有始終以先進(jìn)典型為標尺來(lái)嚴格要求自己，因而在一些標準上只求不違規，在思想上不求嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入。

（三）宗旨意識方面。班子成員大多數都是出自農家，與群眾有一種與生俱來(lái)的感情。但是隨著(zhù)工作環(huán)境和生活環(huán)境都發(fā)生了很大的變化，“接天線(xiàn)”多了、“接地氣”少了，“官本位”思想有所抬頭，群眾立場(chǎng)逐漸有所偏離，不能時(shí)刻把自己當成人民的公仆，自覺(jué)不自覺(jué)地開(kāi)始疏離群眾，與群眾同坐一條板凳溝通交流更少了，關(guān)心群眾的冷暖更少了，設身處地為群眾排憂(yōu)解難更少了。歸根結底，還是因為宗旨意識不牢固，群眾路線(xiàn)沒(méi)有入心入腦，沒(méi)有真正從思想上解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。

針對存在的問(wèn)題，鎮黨委班子將進(jìn)一步強化理論學(xué)習，規范黨內政治生活，健全完善工作機制，加大制度執行力度，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不斷推動(dòng)各項工作再上新臺階。主要從以下四個(gè)方面著(zhù)手：

（一）深化理論學(xué)習，加強思想政治建設。一是增強政治定力。把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為黨政領(lǐng)導班子學(xué)習的第一任務(wù)，不斷增強“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”始終做政治上的清醒人明白人。二是完善相關(guān)學(xué)習制度。堅持鎮黨委中心組學(xué)習制度，每年集中學(xué)習不少于12次；堅持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習相結合、理論學(xué)習與交流研討相結合。

（二）加強黨性修養，強化宗旨服務(wù)意識。一是努力提升政治素養。繼續把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，加強領(lǐng)導班子意識形態(tài)能力建設，切實(shí)增強政治敏銳性和鑒別力，教育引導班子成員樹(shù)牢“四個(gè)意識”、厚植“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。二是強化道德修養錘煉。班子成員帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。三是嚴格執行民主集中制。執行“三重一大”議事決策規定，不斷把議事決策與抓好落實(shí)統一起來(lái)，把檢查監督與糾錯問(wèn)效統一起來(lái)。四是嚴肅黨內政治生活。嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、民主評議黨員、民主生活會(huì )和組織生活會(huì )制度，引導班子成員勇于開(kāi)展批評與自我批評，定期報告個(gè)人有關(guān)事項。

（三）持續改進(jìn)作風(fēng)，規范從政行為。一是不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。著(zhù)力整治“怕、慢、假、庸、散”等突出問(wèn)題，確保中央、省、市委和縣委重大決策部署在我鎮落地見(jiàn)效。二是加強調查研究。各班子成員要深入一線(xiàn)，面對面解決發(fā)展過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，努力提高服務(wù)群眾的能力和水平。三是強化擔當意識。進(jìn)一步完善黨政領(lǐng)導干部目標責任制，量化任務(wù)目標，細化工作責任。

（四）加強廉政建設，樹(shù)牢紀律規矩意識。一是從嚴執行紀律規定。嚴格落實(shí)中央八項規定精神，堅決反對“四風(fēng)”。二是嚴格廉政建設責任制。履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責”職責。三是強化黨內監督。加強思想政治教育和廉政紀律教育，堅持用制度管人管事管權，著(zhù)力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

鄉鎮領(lǐng)導個(gè)人對照檢查材料

目前鄉鎮工作難干，農村形勢復雜，作風(fēng)硬了怕出事，作風(fēng)軟了工作又推行不了，阻力大，困難多，鄉鎮干部氣不順，因而不愿再過(guò)多地批評;并鄉擴鎮以后，班子成員職數多了，副職提拔的機會(huì )少了，部分副職感到前途上渺茫，思想消沉，情緒波動(dòng)，心里不平衡，因而不想再過(guò)多地批評;同時(shí)鄉鎮工作和生活條件艱苦，下鄉距離遠，報酬待遇低，有時(shí)工資還不能按時(shí)發(fā)放，除了必要的生活開(kāi)支和摩托車(chē)用油，每月工資所剩無(wú)幾，感到不忍心再過(guò)多地批評。在一些單位，民-主與批評的空氣淡薄，甚至上級對下級護著(zhù)哄著(zhù)，下級對上級抬著(zhù)捧著(zhù)，同級之間包著(zhù)讓著(zhù)，出現問(wèn)題捂著(zhù)蓋著(zhù)，即使是黨內民-主生活會(huì )，也多是“自我批評避重就輕談工作，互相批評浮光掠影提希望”，很少觸及個(gè)人的缺點(diǎn)錯誤，這種黨內和機關(guān)內的庸俗作風(fēng)，使我們喪失了抵制錯誤言行的思想政治屏障，長(cháng)此以往，造成自由主義和好人主義盛行，積極的思想斗爭消匿，錯誤思想和不良傾向得不到有效遏制，削弱了領(lǐng)導班子的戰斗力和凝聚力，各項工作的推行受到一定影響。

開(kāi)展批評與自我批評，為什么實(shí)行起來(lái)就這么難呢?究其原因，我認為有以下四點(diǎn)：一是黨性不純，怕得罪人。面對錯誤的思想和不良的行為，不批評，不斗爭，“事不關(guān)己，高高掛起，明知不對，少說(shuō)為佳”，即使是領(lǐng)導職責范圍內的事情，也是多栽花，少摘刺，和稀泥，只顧及個(gè)人利害得失，不講黨性原則;只看兄弟情面，不論是非曲直，是非面前不開(kāi)口，遇著(zhù)矛盾繞著(zhù)走，當和事佬，落老好人，以贏(yíng)得“威信”。二是黨內生活不正常，民-主空氣不濃厚。在一些黨組織和領(lǐng)導班子內，批評和自我批評這一-黨內政治生活中最重要、最經(jīng)常的內容被丟棄了。有些領(lǐng)導干部特別是一把手家長(cháng)制作風(fēng)嚴重，民-主意識淡薄，老虎屁股摸不得，誰(shuí)批評他，就給誰(shuí)顏色看，“人不在高，有權則靈;廟雖不大，唯我獨尊”。搞得人們只能唯唯諾諾，誠惶誠恐，不敢直抒己見(jiàn)，更不敢犯言直諫。三是監督機制不健全，責任目標不明確。在一些領(lǐng)導者班子中，缺乏獎勤罰懶的制約機制，規章制度不健全，或有名無(wú)實(shí)，落實(shí)不夠。班子成員雖有工作分工，但目標責任不具體，不明確，干好干壞一個(gè)樣，缺乏開(kāi)展批評和自我批評的標準和依據。四是思想認識和工作魄力問(wèn)題。有些領(lǐng)導干部怕開(kāi)展批評影響團結穩定，片面強調理解人、關(guān)心人、尊重人，搞一團和氣，皆大歡喜，對不良現象睜一只眼，閉一只眼，或輕描淡寫(xiě)，不痛不癢，以求得暫時(shí)的和平共處。

由此可見(jiàn)，開(kāi)展批評與自我批評，必須首先從增強黨員的黨性入手，尤其是領(lǐng)導干部，一定要真正從思想上認識到開(kāi)展批評與自我批評的重要性，拋棄一切私心雜念，嚴格按黨性原則辦事。一個(gè)組織，一個(gè)鄉鎮，如果沒(méi)有積極的思想斗爭，也就沒(méi)有波瀾起伏，就會(huì )成為一潭死水，最終導致失去生機和活力，正氣下降，邪氣上升，貽誤黨的事業(yè)和一方百姓。因此，作為領(lǐng)導干部，既要毫不動(dòng)搖地堅持黨性原則，勇敢地開(kāi)展批評與自我批評，又要堅持責己嚴，待人寬，與人為善，光明磊落，達到弄清思想，團結同志，共同進(jìn)步的目的。實(shí)踐證明，“和稀泥”和沒(méi)有正確思想維系的團結，不是真正的團結。我們所要的團結，是建立在原則基礎上的團結，而決不是不講原則的一團和氣。這種團結，只有通過(guò)積極的思想斗爭，才能獲得和鞏固。正確地開(kāi)展批評，不僅不會(huì )影響團結，而且恰恰是增強黨內團結的有效方法，那種把開(kāi)展批評同增強團結對立起來(lái)的看法和做法，是完全錯誤的。當然，我們所說(shuō)的批評，不是一般意義上單純地訓人，而是正常的、積極的黨內思想斗爭，是我們黨保持旺盛生命力的一個(gè)思想武器?；仡櫸覀凕h的歷史，正是因為有了這一思想武器，才使其克服和糾正了一次又一次“左”或“右”的思想路線(xiàn)的干擾，走過(guò)了曲折不平的艱難歷程，取得了今天的輝煌勝利。一九四二年開(kāi)展的延安整風(fēng)運動(dòng)，在全黨普遍進(jìn)行了一次馬克思主義的再教育，使全黨同志達到了空前的思想統一，為奪取新民-主主義革命的勝利奠定了堅實(shí)的思想基礎和組織基矗在改革開(kāi)放建設有中國特色的社會(huì )主義的歷史新時(shí)期，我們同樣需要拿起批評與自我批評的武器，堅持從嚴治黨的方針，堅決改變黨內存在的紀律松弛和軟弱煥散的現象，保證改革開(kāi)放和各項工作的順利進(jìn)行。作為最基層的鄉鎮領(lǐng)導干部，面對農村改革日益深化的新形勢，更要對我們的黨員干部嚴格要求，嚴格管理，不能因鄉鎮工作難而對不良現象姑息遷就。工作越難，越不能放松管理，該批評的就要嚴肅批評，該處理的就要果斷處理，這樣才能帶出一支能征善戰的好隊伍。來(lái)自公文易的愛(ài)心。

年鄉鎮領(lǐng)導干部個(gè)人對照檢查材料

1.加強理論學(xué)習，提高理論功底，提高科學(xué)管理的能力。

2.學(xué)一點(diǎn)管理知識，不斷提高科學(xué)化管理能力。

3.進(jìn)一步提高黨性修養，保持發(fā)揮黨員模范作用。

4.工作中學(xué)會(huì )冷靜，克服急躁情緒。

5.加強學(xué)習，帶好一支護理隊伍。

整改措施。

一是知識來(lái)自于學(xué)習和積累。保持黨員先進(jìn)性的有效方法之一就是學(xué)習，只有不斷更新知識，才能不斷提高思想境界。必須樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。作為計劃合約部部門(mén)副經(jīng)理，所處的工作環(huán)境，所擔當的責任，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識與技能，學(xué)習政策與法律，學(xué)習管理等方面的知識，不斷擴寬知識面和知識領(lǐng)域，通過(guò)提高知識、技能，從而提高其工作水平和履崗能力，保持黨員先進(jìn)性。

二是在實(shí)踐中增長(cháng)才干，積累經(jīng)驗，不斷提高自己的真本領(lǐng)。在實(shí)踐工作中鍛煉自己管理能力和水平，經(jīng)常學(xué)習一點(diǎn)管理知識，努力鍛煉自己，改造自己，在風(fēng)浪中經(jīng)受磨煉和考驗，使自己在鍛煉中成長(cháng)起來(lái)，成熟起來(lái)。

三是通過(guò)整改加強理論武裝，不斷增強理論素質(zhì)和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的能力。通過(guò)學(xué)習，改造主觀(guān)世界，增強黨性修養，始終不愉地堅定理想和信念。作為自己一名預備共產(chǎn)黨員，先鋒作用的發(fā)揮不是一時(shí)的，而是長(cháng)期的不斷的過(guò)程。自己要時(shí)刻明辨正確的政治方向，堅持開(kāi)拓創(chuàng )新，用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)分析和解決實(shí)踐中不斷出現的各種困難和問(wèn)題，與時(shí)代發(fā)展和要求同步，識大體，顧大局，從實(shí)際出發(fā)，不斷解決自己政治思想和立場(chǎng)問(wèn)題，把思想和觀(guān)點(diǎn)，立場(chǎng)和方法等統一到人民的利益和生產(chǎn)力的發(fā)展上，統一到發(fā)展經(jīng)濟和構建和諧社會(huì )上，從日常行為修養到現實(shí)生活中的遵紀守法，從對黨的信仰到實(shí)現為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮出黨員的先鋒作用，作"三個(gè)代表"的忠實(shí)實(shí)踐者。

四是通過(guò)整改，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，在工作中遇到問(wèn)題首先冷靜思考分析，尋找問(wèn)題原因，制定解決問(wèn)題辦法。要學(xué)會(huì )經(jīng)常與周?chē)緶贤?，?tīng)取大家意見(jiàn)和建議，有利于工作順利開(kāi)展。

五是自己時(shí)刻牢記是一位黨員，堅持以"愛(ài)崗敬業(yè)，管理育人，服務(wù)育人"，時(shí)刻來(lái)提醒自己,業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理能力,刻苦鉆研，拓寬知識結構。工作中，經(jīng)常和大家相互交流和溝通，及時(shí)了解護理隊伍情況和需要解決問(wèn)題，不斷完善護理工作質(zhì)量，積極探索新護理服務(wù)項目，提高護理水平，更好地為社區居民服務(wù)。自己要認真履行整改承諾，逐步落實(shí)整改，并接受黨組織和群眾的檢查。

鄉鎮領(lǐng)導干部組織生活會(huì )個(gè)人對照檢查發(fā)言材料范文

對比為漢語(yǔ)單詞，拼音為du-igravezh&agraveo。它意味著(zhù)兩個(gè)不同的、對立的和相關(guān)的事物，或者同一事物的兩個(gè)不同的、對立的和相對的方面，被比較在一起，使它們相互補充，從而更清楚地表達事物的特征，也稱(chēng)為對比。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照上級對這次組織生活會(huì )有關(guān)要求，本人結合思想和工作實(shí)際，著(zhù)重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面查找突出問(wèn)題，并進(jìn)行了認真反思，提出整改措施。下面我將個(gè)人對照檢查情況匯報如下。

(一)思想政治方面。一是對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習不夠深入。黨小組集中學(xué)習安排比較密、抓得緊，但個(gè)人自學(xué)抓得不夠，多數時(shí)候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習計劃性不強，同時(shí)存在應付思想，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的新理論、新觀(guān)點(diǎn)、新戰略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現象。二是對世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造有所放松，理想信念有待繼續強化。要知道近年來(lái)中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿(mǎn)足，盲目樂(lè )觀(guān)，自我解剖精神缺乏。比如，自我調入湯村收費站以來(lái)，各項工作一直都在進(jìn)步，但通過(guò)中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說(shuō)，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規，求穩怕亂，創(chuàng )新和開(kāi)拓意識不強。比如，收費營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng )收上腦筋動(dòng)的不夠，同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個(gè)樣的思想，三是對單位各項制度執行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識和責任心存在不到位的現像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習慣于以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件、以講話(huà)落實(shí)講話(huà)，會(huì )開(kāi)了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒(méi)有什么變化。三是開(kāi)展工作畏首畏尾。如遇到棘手問(wèn)題繞道走，常常等待上級的意見(jiàn)，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時(shí)做事情、開(kāi)展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

(一)沒(méi)有充分認識到政治理論的重要性更沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在重要位置，放松理論學(xué)習和思想改造。

(二)爭先創(chuàng )優(yōu)意識不強，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過(guò)且過(guò)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認真執行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實(shí)沒(méi)有實(shí)效性。

(一)加強理論學(xué)習，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，主要靠學(xué)習，學(xué)習是領(lǐng)導干部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書(shū)常讀，無(wú)益身心事莫為"。只有努力學(xué)習政治理論知識，思想覺(jué)悟、境界提高了，眼界開(kāi)闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著(zhù)才有價(jià)值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什么樣的工作目標，最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng )一流，還是滿(mǎn)足于過(guò)得去，結果截然不同。目標定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在實(shí)踐中學(xué)會(huì )善于總結和觀(guān)察，提高開(kāi)拓創(chuàng )新意識。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強化擔當精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問(wèn)題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著(zhù)一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

本人不存在違規公款購買(mǎi)、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源等問(wèn)題。本人在20_度沒(méi)有需要報告的個(gè)人重大事項。

以上是我對自身存在的突出問(wèn)題，存在問(wèn)題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問(wèn)題上，可能還有許多自己沒(méi)有覺(jué)察出的缺點(diǎn)，俗話(huà)說(shuō)“當局者迷，旁觀(guān)者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著(zhù)有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。

根據組織生活會(huì )民主評議黨員要求，我對照《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照中央提出的“十八個(gè)是否”要求，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐條逐項進(jìn)行自我檢查尋找差距，并征求黨員干部的意見(jiàn)和建議，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施?，F將自查情況報告如下，請各位領(lǐng)導及黨員給予批評指正。

1、政治理論學(xué)習不夠主動(dòng)深入。學(xué)習自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，被動(dòng)學(xué)習多，主動(dòng)學(xué)習少，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少。對理論學(xué)習淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)習流于形式，泛泛而學(xué)。往往是上級要求學(xué)什么、開(kāi)展工作需要什么，就針對什么開(kāi)展學(xué)習，致使理論學(xué)習缺乏連續性、系統性、全面性。

2、黨性修養有所忽視和放松。自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，卻對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊，甚至有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多。

3、干事創(chuàng )業(yè)的勁頭不足。主要考慮自己是快60歲的人了，與年輕人相比無(wú)論精力還是體力都有所衰減，產(chǎn)生了船到碼頭車(chē)到站的想法，工作銳氣和勁頭有所減弱，只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神不足，安于現狀，不求發(fā)展。

1、沒(méi)有深刻認識到學(xué)習理論的重要性。既沒(méi)有認識到理論武裝頭腦的重要性，也沒(méi)有認識到理論指導實(shí)踐的重要性，理想信念有所淡化，放松了對世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養。

2、在思想上放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，沒(méi)有時(shí)刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，逐漸放松對主觀(guān)世界的持續改造和自我完善，黨性修養與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。

3、思想上產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒和歇氣情緒，總是認為不求有功但求無(wú)過(guò)，對工作現狀感到滿(mǎn)足，缺乏積極向上的進(jìn)取意識，工作標準不高，忙于應付。

1、自覺(jué)加強學(xué)習，結合工作實(shí)際，制訂詳細的學(xué)習計劃，嚴格落實(shí)學(xué)習制度，積極參加集中學(xué)習教育，持續抓好個(gè)人自學(xué)，主動(dòng)用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝自己、升華自己，讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步強化理論武裝，筑牢立身之本。

2、堅持不懈地進(jìn)行思想改造，堅定理想信念，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以“忠誠、干凈、擔當”為標尺，強化黨性修養，嚴格要求自己，嚴于解剖自己，提高自我，完善自我。

3、清醒認識自己，找出自身的缺點(diǎn)和不足，常懷自省之心，永葆進(jìn)取之志，增強使命感、責任感，勤勉敬業(yè),盡職盡責，始終保持銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)，埋頭苦干、不懈奮斗。

根據支部計劃，圍繞機關(guān)作風(fēng)建設，重點(diǎn)查擺個(gè)人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問(wèn)題，看政治覺(jué)悟強不強、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，開(kāi)展自我批評如下：

(一)政治覺(jué)悟方面。

一是政治理論學(xué)習抓的不緊，理論水平不系統。學(xué)習上滿(mǎn)足于按部就班學(xué)習指定的資料、記讀書(shū)筆記、寫(xiě)體會(huì )，沒(méi)有結合本身工作生活和學(xué)習實(shí)際，進(jìn)行認真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不積極，學(xué)得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點(diǎn)水、浮于表面、流于形勢。

二是能夠樹(shù)牢“四個(gè)意識”、樹(shù)立“四個(gè)自信”，但是對“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”的認識僅是停留在籠統的認識層面，對他們的內在聯(lián)系，對他們擁有的科學(xué)指導意義沒(méi)有細致的研究和深刻的認識。

(二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面。

一是艱苦奮斗意識樹(shù)的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛(ài)鉆研的態(tài)度。

二是工作主動(dòng)性、創(chuàng )造性有所弱化，創(chuàng )新意識不足。忙于應付多、主動(dòng)落實(shí)少，缺乏創(chuàng )造性開(kāi)展工作，在解放思想，更新觀(guān)念，創(chuàng )新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng)，被動(dòng)應付。

三是對工作標準要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿(mǎn)足于過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏大膽負責的勇氣，對碰到的矛盾和問(wèn)題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。

四是對提高個(gè)人能力素質(zhì)的認識不夠緊迫，工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)，沒(méi)有系統扎實(shí)的通過(guò)學(xué)習來(lái)提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。

五是工作中由急躁情緒，有時(shí)出現疏忽大意的錯漏。

(三)自我要求方面。

整體來(lái)說(shuō)沒(méi)有違法亂紀的行為和現象，但是剖析思想上的問(wèn)題對作風(fēng)建設認識不高，對待紀律要求時(shí)好時(shí)壞，時(shí)緊時(shí)松，被動(dòng)響應的現象依然存在，也有放松自我要求的表現。

上述主要問(wèn)題和不足的存在，有多方面的原因，通過(guò)分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因。

(一)學(xué)習不夠深入，創(chuàng )新意識還不強。

(二)價(jià)值觀(guān)念偏差，自我約束還不強。

(三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識還不強。

(四)服務(wù)意識滑坡，工作動(dòng)力還不足。

(五)管理有待加強，制度執行還不夠嚴。

(一)要進(jìn)一步加強理論學(xué)習，增強理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神。

牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

樹(shù)立正確的利益觀(guān)、榮辱觀(guān)、道德觀(guān)、人生觀(guān)，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。

(四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng )新，增強工作實(shí)效。

要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導下，通過(guò)實(shí)現學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng )新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經(jīng)驗，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

(五)要嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

按照主題教育有關(guān)要求，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，通過(guò)學(xué)習自查、書(shū)面征集、座談交流和調研訪(fǎng)談等形式，共征求到意見(jiàn)建議x條次，經(jīng)梳理，主要查擺出x個(gè)方面15條問(wèn)題。

1.對新時(shí)代最新理論知識掌握不透徹。對當前最新的理論知識跟進(jìn)學(xué)習不及時(shí)，在理論研究上下的功夫不深，學(xué)習多以讀文章、聽(tīng)講解、看報道為主，真正靜下心來(lái)研究思考的時(shí)候少，更沒(méi)有做到讀原著(zhù)、悟原理，以至于黨的最新理論掌握不透徹。

究其原因：認為自己工作多年，理論知識比較扎實(shí)。因此，放松了對理論學(xué)習的孜孜追求，把學(xué)習當成任務(wù)來(lái)完成，忽視了學(xué)習的質(zhì)量和效果，沒(méi)有集中精力認真消化吸收新的理論知識。

2.主動(dòng)學(xué)習少、被動(dòng)學(xué)習多。學(xué)習主要依靠理論中心組的集中學(xué)習，以及主題教育要求的自學(xué)計劃，除此以外主動(dòng)學(xué)習的時(shí)間不多。

究其原因：把大量的時(shí)間和精力都花在了處理日常事務(wù)上，主觀(guān)上認為只要按要求把規定的學(xué)習任務(wù)完成就行了，主動(dòng)學(xué)習、追求進(jìn)步的積極性有所下降。

3.理論指導實(shí)踐不充分。理論與實(shí)踐結合不緊密，沒(méi)有把理論真正貫穿到具體工作中，在學(xué)以致用、學(xué)用結合上存在“兩張皮”。

究其原因：一方面，由于理論基礎扎的不牢，理論知識學(xué)的不透，沒(méi)有養成用理論指導實(shí)踐的思維習慣，沒(méi)有練就具體問(wèn)題具體分析的過(guò)硬本領(lǐng)，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，就會(huì )產(chǎn)生“知識恐慌”“本領(lǐng)恐慌”，導致學(xué)與用不能很好的結合起來(lái)。另一方面，在開(kāi)展工作時(shí)思考不夠充分，沒(méi)有充分運用馬克思主義辯證法分析和總結具體現象，缺乏對工作的抽象概括能力。

4.落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于選人用人重要講話(huà)精神不到位。通過(guò)調研發(fā)現，在基層干部隊伍建設中，存在年齡結構老化、留不住人等現象。

究其原因：主觀(guān)上，對基層的人事情況缺乏關(guān)注，認為不是自己的分管工作，不應過(guò)多干預，這在本質(zhì)上還是缺乏大局意識的表現。

5.抓黨建工作辦法不多。缺乏落實(shí)黨建工作的硬措施、新方法，形式比較單一，氣氛比較沉悶。

究其原因：把黨建工作看作是硬任務(wù)、關(guān)鍵任務(wù)，上級是怎么要求的，自己就怎么抓，不能出現絲毫錯誤，這在一定程度上影響了工作的創(chuàng )新，有些新穎有效的活動(dòng)和務(wù)實(shí)管用的辦法，不敢主動(dòng)嘗試、大膽探索。

6.缺乏大局觀(guān)念，抓工作從具體問(wèn)題上考慮的多。有時(shí)在工作推進(jìn)過(guò)程中，關(guān)注分管領(lǐng)域多、考慮具體措施多、顧忌眼前利益多，缺乏長(cháng)遠眼光、大局觀(guān)念，對如何為提供有價(jià)值決策依據的缺乏深入思考。

究其原因：一方面，沒(méi)有站在宏觀(guān)長(cháng)遠的角度去思考問(wèn)題，只顧著(zhù)眼前的利益，而忽視了長(cháng)遠的規劃。另一方面，在制定具體措施時(shí)，考慮的不周全、不細致，沒(méi)有充分考慮到各個(gè)方面、各種因素和各種情況，從而造成拿出的方案缺乏前瞻性、針對性和可操作性。

7.對文件會(huì )議把關(guān)不嚴。在會(huì )議管理上，有時(shí)候分管的領(lǐng)導拿出方案后，沒(méi)有認真考慮這個(gè)會(huì )是不是必須要開(kāi)，是不是需要這么多部門(mén)參加，是不是需要部門(mén)一把手參加，直接就批準了，造成會(huì )議偏多，使部分單位和部門(mén)一把手疲于應付。在文件管理上，有時(shí)上級發(fā)文，縣里就簡(jiǎn)單參照，也要發(fā)文，沒(méi)有考慮這個(gè)文件有沒(méi)有必要，沒(méi)有緊密結合實(shí)際，對可發(fā)可不發(fā)的文件沒(méi)有嚴格把關(guān)，造成了文件偏多的現象。

究其原因：一方面，是抹不開(kāi)情面。心里明白其他縣領(lǐng)導要求一把手參會(huì )、xx發(fā)文，目的也是為了推動(dòng)工作，這樣做也確實(shí)能起到一定效果，不好意思直接拒絕。另一方面，是對形式主義的危害認識不到位。雖然知道搞形式主義是不好的，但是沒(méi)有充分認識到“文山會(huì )?！辈粌H占用了基層干部大量的時(shí)間、精力，同時(shí)也使他們的工作激情受到嚴重影響。

8.在抓落實(shí)上存在欠缺。有時(shí)存在以發(fā)文代替工作落實(shí)的情況，對xx確定的任務(wù)目標，分解下發(fā)到部門(mén)之后，就認為算是完成任務(wù)了，后續跟進(jìn)、狠抓落實(shí)的力度不大。比如，在督查上認真較真不夠，xx交辦的多，主動(dòng)安排的少，沒(méi)有做到跟蹤問(wèn)效、一督到底。

究其原因：主要是存有“老好人”思想，很多時(shí)候就大事化小、小事化了，只要能及時(shí)補救整改，不造成大的影響就不通報批評了。

9.對促進(jìn)全縣發(fā)展建設性的意見(jiàn)和建議較少。對xx確定的中心工作和群眾關(guān)注的熱難點(diǎn)問(wèn)題，安排專(zhuān)門(mén)的調研活動(dòng)少，缺少有份量的調研報告，參謀助手的作用沒(méi)有發(fā)揮好。

究其原因：把精力更多的放在了搞服務(wù)、搞協(xié)調上，不太注重調查研究，總認為參加工作多年，在多個(gè)崗位上歷練過(guò)，自己對全縣情況比較了解，就算不去調研也能了解和掌握的差不多。

10.與群眾聯(lián)系不緊密。到基層鄉村與群眾面對面、心貼心，溝通交流的時(shí)間少、次數少，除了每月按要求到貧困戶(hù)家中走訪(fǎng)和按時(shí)到信訪(fǎng)局接訪(fǎng)外，其它時(shí)間與群眾直接打交道的少。

究其原因：沒(méi)有認真踐行黨的群眾路線(xiàn)，沒(méi)有真正樹(shù)牢以人民為中心的發(fā)展思想，掌握基層真實(shí)情況、了解群眾真實(shí)想法的需求不強烈，干工作考慮領(lǐng)導滿(mǎn)意多、考慮群眾滿(mǎn)意少。

11.基層調研不經(jīng)常、不深入。多數情況都是陪著(zhù)下基層調研，自己總以工作事務(wù)繁忙、沒(méi)有時(shí)間為由，主動(dòng)下基層調研的次數較少。有時(shí)盡管下基層調研了，也只是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀(guān)花，缺少目的性、針對性，只是停留在走走看看、指指點(diǎn)點(diǎn)，沒(méi)有對調研的內容進(jìn)行認真總結和深入思考。

究其原因：對調查研究的重要性認識不到位，沒(méi)有用好調查研究這個(gè)工作的法寶，沒(méi)有真正用心撲下身子、放下架子，了解基層真實(shí)情況，解決基層實(shí)際問(wèn)題。

12.信訪(fǎng)案件處理不積極。在接待信訪(fǎng)群眾、化解信訪(fǎng)案件上，思想重視不夠、主動(dòng)參與不夠、親自解決不夠，轉辦轉交多、親自處理少，而且簽批給部門(mén)后盯得不緊、跟蹤不緊，導致有些信訪(fǎng)案件辦理的較慢。

究其原因：沒(méi)有真正把群眾的問(wèn)題放在心上，有“本位主義”思想和畏難情緒，存在“誰(shuí)的孩子誰(shuí)抱走”的想法。

13.勤儉節約意識淡薄?；ü义X(qián)不注重節儉，對工作人員鋪張浪費現象也沒(méi)有及時(shí)批評指正。比如，在購買(mǎi)辦公用品的時(shí)候，總認為貴的東西質(zhì)量好，沒(méi)有考慮性?xún)r(jià)比，有時(shí)辦公用品壞了，修一修還能接著(zhù)用，但是嫌麻煩就直接買(mǎi)了新的。

究其原因：認為同志們干工作都很辛苦，在硬件上應該盡力為大家創(chuàng )造好的工作環(huán)境，卻反而助長(cháng)了奢侈浪費的不良風(fēng)氣。

14.自我要求不嚴。思想上不能時(shí)刻保持一種緊張的狀態(tài)，特別是忙過(guò)一段時(shí)間后，就想歇一陣兒，放松放松，喜歡舒適安逸的生活狀態(tài)。

究其原因：隨著(zhù)生活的改善，職務(wù)的升遷，曾經(jīng)艱苦奮斗的精神、拼搏奮斗的勁頭逐步減弱，逐漸放松了對新知識的學(xué)習、新形勢的研究、新舉措的創(chuàng )新，遇事習慣于用老思維、老辦法、老套路解決問(wèn)題和推進(jìn)工作，工作標準和工作效率有所下降。

15.黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”落實(shí)力度小。對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設安排部署較多，后續督導落實(shí)抓的不牢。

究其原因：雖然平時(shí)對同志們要求比較嚴格，但是大多只是針對具體工作而言。對同志們在廉潔自律方面，管的不多、要求不嚴。本質(zhì)上是沒(méi)有嚴格執行“一崗雙責”的有關(guān)要求。

1.加強理論學(xué)習，提高理論功底，提高科學(xué)管理的能力。

2.學(xué)一點(diǎn)管理知識，不斷提高科學(xué)化管理能力。

3.進(jìn)一步提高黨性修養，保持發(fā)揮黨員模范作用。

4.工作中學(xué)會(huì )冷靜，克服急躁情緒。

5.加強學(xué)習，帶好一支護理隊伍。

整改措施。

一是知識來(lái)自于學(xué)習和積累。保持黨員先進(jìn)性的有效方法之一就是學(xué)習，只有不斷更新知識，才能不斷提高思想境界。必須樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念。作為計劃合約部部門(mén)副經(jīng)理，所處的工作環(huán)境，所擔當的責任，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識與技能，學(xué)習政策與法律，學(xué)習管理等方面的知識，不斷擴寬知識面和知識領(lǐng)域，通過(guò)提高知識、技能，從而提高其工作水平和履崗能力，保持黨員先進(jìn)性。

二是在實(shí)踐中增長(cháng)才干，積累經(jīng)驗，不斷提高自己的真本領(lǐng)。在實(shí)踐工作中鍛煉自己管理能力和水平，經(jīng)常學(xué)習一點(diǎn)管理知識，努力鍛煉自己，改造自己，在風(fēng)浪中經(jīng)受磨煉和考驗，使自己在鍛煉中成長(cháng)起來(lái)，成熟起來(lái)。

三是通過(guò)整改加強理論武裝，不斷增強理論素質(zhì)和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的能力。通過(guò)學(xué)習，改造主觀(guān)世界，增強黨性修養，始終不愉地堅定理想和信念。作為自己一名預備共產(chǎn)黨員，先鋒作用的發(fā)揮不是一時(shí)的，而是長(cháng)期的不斷的過(guò)程。自己要時(shí)刻明辨正確的政治方向，堅持開(kāi)拓創(chuàng )新，用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)分析和解決實(shí)踐中不斷出現的各種困難和問(wèn)題，與時(shí)代發(fā)展和要求同步，識大體，顧大局，從實(shí)際出發(fā)，不斷解決自己政治思想和立場(chǎng)問(wèn)題，把思想和觀(guān)點(diǎn)，立場(chǎng)和方法等統一到人民的利益和生產(chǎn)力的發(fā)展上，統一到發(fā)展經(jīng)濟和構建和諧社會(huì )上，從日常行為修養到現實(shí)生活中的遵紀守法，從對黨的信仰到實(shí)現為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮出黨員的先鋒作用，作"三個(gè)代表"的忠實(shí)實(shí)踐者。

四是通過(guò)整改，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，在工作中遇到問(wèn)題首先冷靜思考分析，尋找問(wèn)題原因，制定解決問(wèn)題辦法。要學(xué)會(huì )經(jīng)常與周?chē)緶贤?，?tīng)取大家意見(jiàn)和建議，有利于工作順利開(kāi)展。

五是自己時(shí)刻牢記是一位黨員，堅持以"愛(ài)崗敬業(yè)，管理育人，服務(wù)育人"，時(shí)刻來(lái)提醒自己,業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理能力,刻苦鉆研，拓寬知識結構。工作中，經(jīng)常和大家相互交流和溝通，及時(shí)了解護理隊伍情況和需要解決問(wèn)題，不斷完善護理工作質(zhì)量，積極探索新護理服務(wù)項目，提高護理水平，更好地為社區居民服務(wù)。自己要認真履行整改承諾，逐步落實(shí)整改，并接受黨組織和群眾的檢查。

鄉鎮領(lǐng)導個(gè)人對照檢查材料

個(gè)人總結。

(4月24日)。

1月?lián)螆F市委辦公室副主任；

202月至6月?lián)螆F市委辦公室主任；

206月至年11月?lián)呜Χ监l副鄉長(cháng)；

2005年11月至今擔任鳳林鎮副鎮長(cháng)，分管黨政綜合辦公室工作。

幾年來(lái)，在德、能、勤、績(jì)、廉方面的表現。

德：為人誠實(shí)、正派，人緣較好；能夠團結同志，同事間關(guān)系較為融洽，在干部中反映普遍較好,有一定威信；大局意識，大局觀(guān)念強，凡事做到以大局為重，服從組織統一安排；配合意識強，能夠主動(dòng)配合領(lǐng)導開(kāi)展工作；講團結，能夠維護內部團結統一，不說(shuō)不利于團結的話(huà)，不做不利于團結的事，能夠協(xié)調處理好領(lǐng)導班子及下屬干部關(guān)系，營(yíng)造團結干事的氛圍；注重學(xué)習，平時(shí)比較注重理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，注意不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和業(yè)務(wù)能力。

能：一是講究科學(xué)的工作方法。特別是走向鄉鎮領(lǐng)導崗位之后，注意學(xué)習借鑒好的.工作方法和經(jīng)驗，形成了做選擇作決策之前，開(kāi)展調查研究和征求領(lǐng)導及群眾意見(jiàn)的良好習慣，確保所做決定附合領(lǐng)導意圖和干部群眾意愿，確保決策的科學(xué)性、可操作性，為工作順利開(kāi)展作準備。平時(shí)，能夠積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用，能努力做好本單位各種活動(dòng)的組織、協(xié)調、籌備、實(shí)施等工作。

二是有一定的科學(xué)管理能力。組織、協(xié)調能力強，能夠獨擋一面開(kāi)展工作，在團市委期間，作為辦公室主任，為強化內部管理，調動(dòng)干部工作積極性，本人牽頭建立健全內部管理制度，使內部實(shí)現以制度管人，確保辦公室井然有序。在卅二都工作期間，分管計劃生育工作，兼任計生辦主任，作為班子成員，時(shí)時(shí)處處以身作則，率先垂范，在辦公室內做好示范帶頭，同時(shí)加強與下屬干部的溝通交流，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)，使自己能有針對性地做好內部管理。在鳳林鎮按照分工分管黨政綜合辦，特別是在鄉鎮撤并期間，能充分發(fā)揮優(yōu)勢，科學(xué)按排，及時(shí)出臺建立各項管理制度，做好內部管理，有效地應對撤并過(guò)程中帶來(lái)的各種矛盾和問(wèn)題，使新鳳林鎮很快進(jìn)入有序、高效運行狀態(tài)，得到了鎮領(lǐng)導的好評。

三是善于出點(diǎn)子，為領(lǐng)導當好決策參謀，能不斷創(chuàng )新，抓好工作落實(shí)。特別是到鄉鎮工作，走上領(lǐng)導崗位之后，都要求獨立承擔一方面工作，能否創(chuàng )新，能否拿出好的工作點(diǎn)子和思路，是決定工作能否向前推進(jìn)的關(guān)鍵，直接關(guān)系到所在鄉鎮，所分管工作在全市的地位。平時(shí)能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，能想領(lǐng)導所想，急領(lǐng)導所急，積極想辦法、出點(diǎn)子，為領(lǐng)導當好參謀，提供決策參考。

勤：工作勤奮、認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感。能夠積極主動(dòng)完成分管工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。具有一定的奉獻精神和實(shí)干作風(fēng)，工作任勞任怨，從不計較個(gè)人得失。平時(shí)工作相對較忙，經(jīng)常犧牲雙休日和晚上等業(yè)余時(shí)間，加班加點(diǎn)。

績(jì)：分管工作成效明顯。在卅二都分管計劃生育工作期間，為實(shí)現工作突破和創(chuàng )新，本人在充分調查研究的基礎上，積極想辦法出點(diǎn)子，使卅二都計劃生育基層基礎工作走在全市的最前列。一是由本人建議組織實(shí)施的原“卅二都鄉水礁淤村計劃生育村民自治”這項獨創(chuàng )性工作得到×××計劃生育局的充分肯定，榮獲江山計生工作四項創(chuàng )新之一。2005年10月份，水礁村計劃生育村民自治工作經(jīng)驗在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創(chuàng )建的“大中學(xué)生計劃生育志愿宣傳服務(wù)隊”工作在省級《浙江日報》、《青年時(shí)報》及團中央《中國共青團》等多家媒體宣傳報道，得到×××計劃生育局、×××計劃生育局的好評。三是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，鳳林鎮綜合辦各項工作進(jìn)一步規范，管理制度不斷完善，進(jìn)一步形成以制度管人良好局面。

廉：在廉潔自律方面，本人注意從各方面嚴格要求自己，消除非分之想，常敲警鐘，使自己做一個(gè)干凈干事有為的年輕干部。

回顧過(guò)去，本人做了一些工作，但與組織和領(lǐng)導的要求相比，還有一定的差距，在很多方面還需進(jìn)一步加強和完善。如管理的力度，參謀的作用，工作的方法都須要改進(jìn)和加強。今后，我將不斷努力，不負組織和同志們的期望。

鄉鎮領(lǐng)導個(gè)人對照檢查材料

個(gè)人總結。

(2006年4月24日)。

2002年1月?lián)螆F市委辦公室副主任；

2002年2月至2005年6月?lián)螆F市委辦公室主任；

2005年6月至2005年11月?lián)呜Χ监l副鄉長(cháng)；

2005年11月至今擔任鳳林鎮副鎮長(cháng)，分管黨政綜合辦公室工作。

幾年來(lái)，在德、能、勤、績(jì)、廉方面的表現。

德：為人誠實(shí)、正派，人緣較好；能夠團結同志，同事間關(guān)系較為融洽，在干部中反映普遍較好,有一定威信；大局意識，大局觀(guān)念強，凡事做到以大局為重，服從組織統一安排；配合意識強，能夠主動(dòng)配合領(lǐng)導開(kāi)展工作；講團結，能夠維護內部團結統一，不說(shuō)不利于團結的話(huà)，不做不利于團結的事，能夠協(xié)調處理好領(lǐng)導班子及下屬干部關(guān)系，營(yíng)造團結干事的氛圍；注重學(xué)習，平時(shí)比較注重理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，注意不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和業(yè)務(wù)能力。

能：一是講究科學(xué)的工作方法。特別是走向鄉鎮領(lǐng)導崗位之后，注意學(xué)習借鑒好的.工作方法和經(jīng)驗，形成了做選擇作決策之前，開(kāi)展調查研究和征求領(lǐng)導及群眾意見(jiàn)的良好習慣，確保所做決定附合領(lǐng)導意圖和干部群眾意愿，確保決策的科學(xué)性、可操作性，為工作順利開(kāi)展作準備。平時(shí)，能夠積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用，能努力做好本單位各種活動(dòng)的組織、協(xié)調、籌備、實(shí)施等工作。

二是有一定的科學(xué)管理能力。組織、協(xié)調能力強，能夠獨擋一面開(kāi)展工作，在團市委期間，作為辦公室主任，為強化內部管理，調動(dòng)干部工作積極性，本人牽頭建立健全內部管理制度，使內部實(shí)現以制度管人，確保辦公室井然有序。在卅二都工作期間，分管計劃生育工作，兼任計生辦主任，作為班子成員，時(shí)時(shí)處處以身作則，率先垂范，在辦公室內做好示范帶頭，同時(shí)加強與下屬干部的溝通交流，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)，使自己能有針對性地做好內部管理。在鳳林鎮按照分工分管黨政綜合辦，特別是在鄉鎮撤并期間，能充分發(fā)揮優(yōu)勢，科學(xué)按排，及時(shí)出臺建立各項管理制度，做好內部管理，有效地應對撤并過(guò)程中帶來(lái)的各種矛盾和問(wèn)題，使新鳳林鎮很快進(jìn)入有序、高效運行狀態(tài)，得到了鎮領(lǐng)導的好評。

三是善于出點(diǎn)子，為領(lǐng)導當好決策參謀，能不斷創(chuàng )新，抓好工作落實(shí)。特別是到鄉鎮工作，走上領(lǐng)導崗位之后，都要求獨立承擔一方面工作，能否創(chuàng )新，能否拿出好的工作點(diǎn)子和思路，是決定工作能否向前推進(jìn)的關(guān)鍵，直接關(guān)系到所在鄉鎮，所分管工作在全市的地位。平時(shí)能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，能想領(lǐng)導所想，急領(lǐng)導所急，積極想辦法、出點(diǎn)子，為領(lǐng)導當好參謀，提供決策參考。

勤：工作勤奮、認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感。能夠積極主動(dòng)完成分管工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。具有一定的奉獻精神和實(shí)干作風(fēng)，工作任勞任怨，從不計較個(gè)人得失。平時(shí)工作相對較忙，經(jīng)常犧牲雙休日和晚上等業(yè)余時(shí)間，加班加點(diǎn)。

績(jì)：分管工作成效明顯。在卅二都分管計劃生育工作期間，為實(shí)現工作突破和創(chuàng )新，本人在充分調查研究的基礎上，積極想辦法出點(diǎn)子，使卅二都計劃生育基層基礎工作走在全市的最前列。一是由本人建議組織實(shí)施的原“卅二都鄉水礁淤村計劃生育村民自治”這項獨創(chuàng )性工作得到×××計劃生育局的充分肯定，榮獲2005年度江山計生工作四項創(chuàng )新之一。2005年10月份，水礁村計劃生育村民自治工作經(jīng)驗在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創(chuàng )建的“大中學(xué)生計劃生育志愿宣傳服務(wù)隊”工作在省級《浙江日報》、《青年時(shí)報》及團中央《中國共青團》等多家媒體宣傳報道，得到×××計劃生育局、×××計劃生育局的好評。三是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，鳳林鎮綜合辦各項工作進(jìn)一步規范，管理制度不斷完善，進(jìn)一步形成以制度管人良好局面。

廉：在廉潔自律方面，本人注意從各方面嚴格要求自己，消除非分之想，常敲警鐘，使自己做一個(gè)干凈干事有為的年輕干部。

回顧過(guò)去，本人做了一些工作，但與組織和領(lǐng)導的要求相比，還有一定的差距，在很多方面還需進(jìn)一步加強和完善。如管理的力度，參謀的作用，工作的方法都須要改進(jìn)和加強。今后，我將不斷努力，不負組織和同志們的期望。

年鄉鎮領(lǐng)導干部個(gè)人對照檢查材料

按照營(yíng)商局黨辦的統一部署和要求，圍繞對十九大精神的系統學(xué)習和解放思想優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的大討論，本人認真學(xué)習總結領(lǐng)導和同志們的意見(jiàn)、建議，結合自己的思想、工作、紀律、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況。認真查擺、深刻反思，自己政治功能強不強、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴六個(gè)方面，本人進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，對照初心和使命，結合崗位職責和工作實(shí)際，認真開(kāi)展了對照檢查，剖析問(wèn)題根源?，F將對照檢查情況匯報如下：

(一)在學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想方面。一是學(xué)習深度不夠。雖然在黨組織集體學(xué)習中學(xué)習了黨的十九大報告、學(xué)習了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺(jué)性，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么、開(kāi)展工作需要什么，就針對性開(kāi)展學(xué)習，致使理論學(xué)習缺乏連續性、系統性、全面性，沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養。二是政治認識高度不夠。對一些敏感問(wèn)題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會(huì )上一些思路不寬、辦法不多，需要進(jìn)一步解放思想，提高自身解決問(wèn)題的能力和水平。三是擔當意識還有待提高。遇到難度較大的工作時(shí)有畏難情緒，解決困難的信心不足，有退縮思想，需要進(jìn)一步提升履職能力和擔當意識。

(二)糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是調研工作存在走形式，走過(guò)場(chǎng)問(wèn)題。主要是深入基層調研時(shí)間和次數少，深入了解基層干部職工工作、生活和思想方面存在困難和問(wèn)題不夠;二是落實(shí)工作缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實(shí)少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實(shí)中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響。

(三)嚴格執行廉潔自律準則等方面。一是對當前黨風(fēng)廉政建設的形勢認識不足。主要是片面的認為自己能夠嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設各項紀律和制度，從不接觸消極、腐朽的東西，因此，有時(shí)放松了對自己主觀(guān)世界的改造，對當前黨風(fēng)廉政建設面臨的嚴峻形勢認識不夠充分。二是在落實(shí)“一崗雙責”、加強黨員黨風(fēng)廉政建設方面存在不足。重視對分管領(lǐng)域和部門(mén)的業(yè)務(wù)指導，而忽略了對分管領(lǐng)域和部門(mén)黨風(fēng)廉政建設工作的重視，對黨員干部的日常工作和思想變化情況了解掌握的不夠，黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”的落實(shí)有待加強。

對照黨的十九大精神和習近平總書(shū)記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì )上的重要講話(huà)和考察黑龍江的重要指示精神，結合自己的理論事實(shí)，深入反思存在問(wèn)題的根源，我認為主要有以下幾個(gè)方面的原因。

(一)思想建設和理論學(xué)習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學(xué)習的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，缺乏“活到老、學(xué)到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習，致使思維層次不能向高水平邁進(jìn)。學(xué)習中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的學(xué)習興趣不夠高，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。

(二)黨性修養和黨性鍛煉還不夠到位。樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠全面，在考慮問(wèn)題中習慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問(wèn)題不夠。近年來(lái)，隨著(zhù)工作環(huán)境的改變，工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，注重速度和效率，降低了工作標準和要求。

(三)責任意識和創(chuàng )新意識有所淡化。認為把自己份內的事做好就可以了，工作上缺少了勇于創(chuàng )新、敢于創(chuàng )新、勤于創(chuàng )新的意識和毅力。推進(jìn)工作注重穩中求進(jìn)，只滿(mǎn)足于完成任務(wù)，進(jìn)取精神減退。制度執行的力度還不夠果斷，實(shí)際運用中缺乏及時(shí)的跟蹤檢查和監督。有時(shí)由于時(shí)間所限，對工作中的一些細節問(wèn)題缺乏窮根究底的追問(wèn)精神，對事后督促、檢查工作考慮不夠。

(四)執行紀律還不很?chē)?。雖然自己一向高度重視黨風(fēng)廉政建設，廉潔自律方面做的比較好，因此在紀律方面有時(shí)放松了要求，對分管領(lǐng)域的廉政建設抓得不實(shí)不細，沒(méi)有嚴格以制度來(lái)管人、管事，滿(mǎn)足于少出失誤，不犯錯誤。

(一)嚴格要求自己，要進(jìn)一步加強理論學(xué)習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。

(二)強化“四個(gè)意識”，提高政治站位。以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導。切實(shí)增強“四個(gè)意識”，自覺(jué)在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向高標準看齊，堅決服從于各級黨組織的重要部署。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來(lái)約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場(chǎng)堅定，永葆政治本色。

(三)強化糾正“四風(fēng)”，突出責任擔當。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，堅持學(xué)做結合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。在謀事創(chuàng )業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀(guān)規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。

(四)弘揚新時(shí)代精神。作為一名黨員干部，要堅決貫徹上級黨組織的重要指示，向高標準對標看齊，緊緊依靠人民群眾，服務(wù)于人民群眾，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實(shí)干加油干，努力為我市的精神文明建設、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和城市建設作出新的更大的貢獻。

年鄉鎮領(lǐng)導干部個(gè)人對照檢查材料

根據縣紀委、縣委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)好黨員領(lǐng)導干部黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )的通知》要求，本人堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導思想，深入學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神，認真領(lǐng)悟習近平總書(shū)記在中央政治局黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )上的重要講話(huà)精神，圍繞“五個(gè)帶頭”，深刻查找自身存在問(wèn)題，進(jìn)一步找差距、挖根源、定方向?，F對照檢查如下：

(一)帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結合、同中華優(yōu)秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，樹(shù)立正確黨史觀(guān)，堅定信仰信念信心，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。一是用先進(jìn)理論指導實(shí)踐不夠。雖然能夠認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上對標對表。但是，自身對黨的十九屆歷次全會(huì )精神特別是習近平中國特色社會(huì )主義思想的認識還不夠全面、不系統。比如，平時(shí)學(xué)習主要依靠黨委會(huì )、黨支部會(huì )督促，自主學(xué)習意識不強，沒(méi)有做到學(xué)用結合。二是政治敏銳性不夠。身為黨員干部，對有些問(wèn)題不能很好地從政治高度和大局上認識、分析和處理。對待社會(huì )上、網(wǎng)絡(luò )上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒(méi)有正面反擊，堅決抵制，只認為自己不傳播即可，沒(méi)有做到及時(shí)引導正確輿論。三是請示報告不到位。比如自己能夠遵循組織程序，對于重大問(wèn)題堅持該請示的請示，該匯報的匯報，不超越權限辦事。但考慮事無(wú)巨細的請示匯報，會(huì )耽誤領(lǐng)導處理更為重要工作的時(shí)間，使得個(gè)別工作匯報存在還不夠及時(shí)的地方，造成有些重要工作主要領(lǐng)導對情況掌握不及時(shí)，存在“報喜不報憂(yōu)”的心態(tài)影響，怕領(lǐng)導分心，耽誤處理其它重大工作。

(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開(kāi)放、維護社會(huì )穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位。一是工作不實(shí)。主要表現在工作中存在面子工程，虛假工作，只求做給上級領(lǐng)導看，不顧及群眾的想法和感受。比如，為了迎接上級檢查村屯環(huán)境整治，在檢查前我才到所包的村督促工作，平時(shí)就借口業(yè)務(wù)忙，到村很少。二是工作怕?lián)?。表現在工作中自己不愿干這份工作，就推給別人做。比如在班子成員分工中，我雖然承擔黨委部分工作，但對于我來(lái)說(shuō)x工作比較得心應手，但對黨委工作這份工作比較枯燥無(wú)味，這是一份政治性很強工作，不愿擔這份責任，多次給黨委書(shū)記說(shuō)過(guò)幾次把這項工作交給別人干。三是工作不主動(dòng)。對待工作只滿(mǎn)足完成上級主管部門(mén)交派的任務(wù)，不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想存在，很少大膽開(kāi)拓性地工作，我所主抓民政工作，主管業(yè)務(wù)部門(mén)要求報電子版材料多，我在這方面知識有些欠缺，往往在報送時(shí)不能按時(shí)完成，導致有些工作拖后腿現象。四是有時(shí)安于現狀。在工作中，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。比如在鎮里工作年頭多了，總感覺(jué)沒(méi)有機會(huì )再提了，總是在想多一事不如少一事，最好能夠沒(méi)有事。做事多了招人說(shuō)，做事多了也容易出現差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時(shí)間看看書(shū)，還能提高自己的學(xué)識，別人看了還認為很勤奮。

(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是有脫離群眾傾向。只與村干部談工作，政策也傳達給村干部，再由村干部傳達給群眾，而不去深入直接到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急。慣于坐在辦公室遙控指揮，電話(huà)指示、文件指導，閉門(mén)造車(chē)、不接地氣，憑經(jīng)驗辦事，不深入了解困難，不主動(dòng)為開(kāi)展工作創(chuàng )造條件、出點(diǎn)子，加之個(gè)別處室內部分工不明確，導致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應付。二是和群眾感情有所淡化。自己在基層、在鄉鎮歷練多年，在思想深處對群眾有著(zhù)深厚感情和強烈的為民服務(wù)意愿，但囿于工作事務(wù)比較繁雜，使得深入基層走進(jìn)群眾的時(shí)間相對少了，與群眾交流的不多，了解的不夠，存在的“抓大放小”的思想，更多的將注意力集中在重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工作等關(guān)系到經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的工作上。三是關(guān)心培養干部不夠。對干部關(guān)心關(guān)愛(ài)少，交心談心少，到派駐隊伍調研少，沒(méi)有與下屬真正打成一片。部分同志服務(wù)意識還不夠強，工作拖拉，效率低下，對反映問(wèn)題和群眾合理訴求，有辦理不及時(shí)、不認真的情況。

(四)帶頭學(xué)習運用黨在不同歷史時(shí)期成功應對風(fēng)險挑戰的豐富經(jīng)驗，增強憂(yōu)患意識，保持戰略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光。一是思想觀(guān)念不夠開(kāi)拓。比如面對新形勢在推進(jìn)x的發(fā)展上，雖然，大力推進(jìn)特色種植產(chǎn)業(yè)和文化旅游發(fā)展，但創(chuàng )新還停留在表面，缺乏更深層次的挖掘。二是搶抓機遇意識不足。比如存在保守思想，研究時(shí)間長(cháng)落實(shí)推進(jìn)慢，遇到復雜局面應對的辦法不多，在一定程度上影響了鄉村發(fā)展速度和質(zhì)量。三是砥礪奮進(jìn)意識不強。潛意識里有時(shí)有自己是鄉鎮黨委書(shū)記中的老人了，各項工作大家都有目共睹，有些工作不能爭強好勝，在抓落實(shí)上思想放松了。比如，疫情防控和復工復產(chǎn)工作從中央到地方，都是一個(gè)重點(diǎn)工作，剛開(kāi)始我一直親自抓，親自過(guò)問(wèn)，幾乎每個(gè)月都要聽(tīng)一次匯報，生怕出一點(diǎn)問(wèn)題。但隨著(zhù)疫情進(jìn)入常態(tài)化，我過(guò)問(wèn)的次數明顯少了，雖然也抓也管，但效果明顯下降。四是在敢于攻堅克難上存在好人主義現象。比如在處理x村土地矛盾上，因情況復雜，積攢多年，導致問(wèn)題疊加，在處理上更傾向于協(xié)商解決，為了不激化矛盾，維護本地穩定，沒(méi)能大刀破斧的推進(jìn)，造成矛盾未能全面解決。

(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，持續用力糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領(lǐng)導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭。2021年以來(lái)，自己能夠認真嚴肅地對照中央“八項規定”的要求，嚴格遵守黨的政治紀律，在思想和行動(dòng)上級黨委保持高度一致，但在遵守政治紀律方面還存在一定的差距。一是較真斗硬的意識不夠。艱苦樸素作風(fēng)不夠，過(guò)緊日子的意識不強，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，在一些節慶活動(dòng)接待時(shí)，明顯存在接待范圍擴大的問(wèn)題。對干部存在的一些小毛病、小問(wèn)題，認為不影響工作就行，沒(méi)有進(jìn)行教育引導和及時(shí)制止。二是存在浪費現象。對辦公室日常浪費現象不重視，沒(méi)有嚴格要求厲行節約，認為反正單位，單位不差那幾個(gè)錢(qián)。比如我每天接觸弱勢群體，來(lái)單位復印戶(hù)口本、身份證時(shí)，本來(lái)可以一張就行，結果浪費兩三張是經(jīng)常事。還有白天開(kāi)燈辦公，人走燈也不關(guān)，電腦不隨時(shí)關(guān)機，24小時(shí)處于待機狀態(tài)現象。三是作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。比如個(gè)別時(shí)候也存在“以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，以文件落實(shí)文件”的現象，在鄉里集中學(xué)習會(huì )上，傳達上重要會(huì )議精神時(shí)，一般以文件的形式發(fā)至每名干部手中，沒(méi)有真正做到認真細致解讀和講解。還比如在走訪(fǎng)農戶(hù)時(shí)，了解到一些實(shí)際問(wèn)題，只是現場(chǎng)對相關(guān)人員作了交待進(jìn)行處理，沒(méi)有及時(shí)掌握解決處理是否完成，群眾是否滿(mǎn)意。

(一)宗旨意識有淡化。我出生在一個(gè)農民家庭，x年學(xué)校畢業(yè)后，來(lái)到x鎮政府工作，我歷任過(guò)協(xié)稅員、農業(yè)科員、民政科員和黨委組織委員，熟悉x的一草一木，了解每家每戶(hù)情況，與群眾結下了深厚的友情。但隨著(zhù)年齡的增長(cháng)和崗位變化，為人民服務(wù)的宗旨意識逐漸淡化了，“從群眾中來(lái)，到群眾中去”宗旨意識、公仆、群眾意識沒(méi)有那么強了，干工作先考慮將個(gè)人的利益擺在首位，有時(shí)產(chǎn)生松口氣，想歇歇的念頭，滋長(cháng)了安于現狀，不思進(jìn)取的情緒，致使工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性不強。

(二)黨性修養有退步。剛開(kāi)始參加工作時(shí)，開(kāi)始為了人生目標，在單位任勞任怨干工作，起早貪黑忙于業(yè)務(wù)，自認為講黨性、講原則。但是對照x等先進(jìn)典型，還是有一定差距?？吹絼e人生活越來(lái)越好，開(kāi)好車(chē)，住高層，再回頭看自己，每天忙忙碌碌，沒(méi)少付出，比起別人起來(lái)，心里慢慢地放松了對黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的建設。面對社會(huì )上一些不健康東西的侵蝕和影響，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，講攀比多了，講奉獻少了。在實(shí)際工作中，一定程度上存在著(zhù)當老好人和怕得罪人的思想。只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺少爭先的勁頭，缺少創(chuàng )新的勇氣。

(三)勤政思想有不足。我在鄉鎮工作近x年了，我歷任許多職務(wù)，面對不同的人群，扮演了不同的角色，尤其在民政工作中非常忙亂，接觸各單位人、社會(huì )上人越來(lái)越多，應酬也多，認識也多，同他們交往多，也染上一些社會(huì )上不良習慣。心里防線(xiàn)慢慢減弱了，因此，有時(shí)存在用潦草應付代替了嚴謹作風(fēng)、投機取巧代替苦干實(shí)干的現象，以致具體工作雖有很多計劃措施周密，實(shí)際抓落實(shí)不是很到位。在具體事務(wù)多，瑣碎事務(wù)糾纏時(shí)，過(guò)多強調工作忙，很少下去不深入基層、不深入群眾、不深入實(shí)際，缺乏對基層實(shí)際情況的了解，憑經(jīng)驗辦事，坐在辦公室作決定。致使對復雜問(wèn)題應對處置的能力不強，深入村里辦實(shí)事、辦好事、取得成效不明顯。

針對自己存在的問(wèn)題和不足，我清醒的認識到自身存在的問(wèn)題和產(chǎn)生的根源，在今后的工作中經(jīng)常認真反思村業(yè)人，堅持從現在做起，改作風(fēng)、除弊病、正品行，踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色，今后的工作中我將從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高。

(一)勤學(xué)——提高思想素質(zhì)。為了把工作做好，我要切實(shí)地把理論學(xué)習作為自己的第一需要。自我加壓，認真學(xué)習，勤于思考。每天要擠出不少于一個(gè)小時(shí)的自學(xué)時(shí)間，增強工作中的原則性和創(chuàng )造性。同時(shí)民政工作業(yè)務(wù)性強涉及法規多，越來(lái)越感到這方面知識不夠用，我將用半年時(shí)間補足民政專(zhuān)業(yè)知識，主動(dòng)加快知識更新，擴展知識面、克服工作能力不足問(wèn)題。不斷增強學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性，把學(xué)習作為提高素質(zhì)能力、履行好職責的重要方法，養成善于學(xué)習的習慣，樹(shù)立學(xué)習工作化、工作學(xué)習化理念，把學(xué)習融入工作之中，在學(xué)中干，在干中學(xué)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，在學(xué)習中不斷提高工作能力和水平。

(二)思源——樹(shù)牢宗旨意識。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴格執行黨的路線(xiàn)、方針和政策，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，多做打基礎利長(cháng)遠的工作，把服務(wù)當作自己的天職，時(shí)刻想到群眾的需要就是我們的服務(wù)。把群眾的難處當作自己的難處，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾滿(mǎn)意作為第一追求，堅持“方便群眾、高效運作、規范服務(wù)、廉潔辦事”的原則，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象、一流的工作做好社會(huì )保障工作。一切從群眾利益出發(fā)，急群眾之所急、想群眾之所想，切實(shí)做到情為民所系，利為民所謀，耐心細致地解釋群眾提出的每一個(gè)問(wèn)題，在保障群眾生活的具體工作中，變消極為積極、變被動(dòng)為主動(dòng)，更好地促進(jìn)本鎮又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。

(三)正己——切實(shí)轉變作風(fēng)。工作中，要自覺(jué)克服形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，經(jīng)常深入工作一線(xiàn)，牢記群眾利益無(wú)小事的道理，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真正與群眾交朋友、用真心、動(dòng)真情，誠心誠意為他們辦實(shí)事、解難事、做好事。平時(shí)與單位同志做摯友，要心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風(fēng)格，勤溝通、多補臺。同時(shí)，當好標桿、做好示范，把各項工作落到實(shí)處，讓作風(fēng)建設真正取得實(shí)實(shí)在在的成效。工作中遵紀守法，堅守做人、處事、交友的底線(xiàn)。忠實(shí)地執行黨的群眾路線(xiàn)和民主集中制原則，提高工作效能。

(四)自警——搞好廉潔自律。工作中要牢記黨的宗旨，自覺(jué)講黨性，牢固樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻的精神，認真履行黨員義務(wù)，自覺(jué)維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。針對民政這個(gè)職業(yè)，時(shí)刻要保持頭腦清醒，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，干干凈凈做事，真正做到自重、自省、自律和自勵，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在今后的工作中堅持原則不接受宴請。

(五)為民——創(chuàng )新服務(wù)群眾。堅持從解決困難群眾最關(guān)心、最迫切的問(wèn)題入手，落實(shí)好社會(huì )救助制度，逐步提高保障水平，重點(diǎn)要哪些因病返貧造成困難戶(hù)做為優(yōu)先考慮，保證他們應保盡保，全力保障弱勢群體生產(chǎn)、生活需要，切實(shí)提高全鎮的弱勢群眾的幸福感和滿(mǎn)意度。

以上對照檢查如有不到之處，懇請同志們批評指正，我將虛心接受并認真整改。

鄉鎮領(lǐng)導班子對照檢查材料

根據市委、縣委《關(guān)于開(kāi)好20xx年度民主生活會(huì )的通知》要求，xx鎮黨委就此次民主生活會(huì )精心制定民主生活會(huì )實(shí)施方案、廣泛征求意見(jiàn)建議、深入開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)、認真撰寫(xiě)剖析檢視材料，從嚴從實(shí)做好各項準備工作，深刻剖析主觀(guān)原因，實(shí)事求是制定整改措施?，F將具體情況匯報如下。

一、“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì )查擺問(wèn)題整改情況。

20xx年，“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì )共查擺問(wèn)題6大類(lèi)20條，均已完成整改。措施：堅定理想信念，堅持學(xué)思踐悟，做到政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強。進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，把加強政治理論學(xué)習當做政治任務(wù)，牢牢抓住“關(guān)鍵少數”，認真落實(shí)理論中心組學(xué)習制度，豐富學(xué)習內容，活化學(xué)習載體，全面提升領(lǐng)導班子成員的理論水平和黨性修養。堅決錘煉黨性，嚴格執行紀律，做到高度自覺(jué)、步步緊跟。充分認識作風(fēng)建設的長(cháng)期性、艱巨性，嚴格落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴格落實(shí)中央八項規定精神和省市縣改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法，堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，切實(shí)增強黨內政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰斗性，從嚴推進(jìn)黨員干部紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，引領(lǐng)和帶動(dòng)各級干部持續轉作風(fēng)，做到對黨忠誠，說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺(jué)接受黨規黨紀的規范和約束。強化責任擔當，牢記職責使命，做到不忘初心、砥礪前行。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的消極心態(tài)，全力抓落實(shí)、爭先樹(shù)優(yōu)、對標趕超，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )跨越發(fā)展。

二、存在的主要問(wèn)題。

一是理論學(xué)習不深不透。在理論學(xué)習中方法比較呆板、單調、形式較少，如僅在主題黨日、理論中心組學(xué)習時(shí)參加學(xué)習，依賴(lài)于中心組學(xué)習傳達、黨校培訓等形式被動(dòng)學(xué)習，學(xué)習黨的基本理論和大政方針政策習慣于通讀粗看，內容領(lǐng)會(huì )不深、筆記摘抄多，真正入心入腦少。領(lǐng)導班子成員普遍存在圖形式、顧數量、“照本宣科”、“泛泛而讀”的誤區，零打碎敲多、系統學(xué)習少，理論水平和思維層次提升受限。缺乏細品慢讀、深入學(xué)習的認知，只在淺層對理論知識有了大概的了解，在把握形勢任務(wù)、領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)方面缺乏一以貫之的自覺(jué)性，不能及時(shí)消化吸收理論知識，拿不出質(zhì)量高的學(xué)習成果，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，缺乏運用馬克思主義的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)分析解決問(wèn)題的能力。對涉及的分管領(lǐng)域工作的創(chuàng )新知識理論缺少深入解讀，指導工作的力度不足。比如在脫貧攻堅、鄉村振興、環(huán)境整治等當前重點(diǎn)工作上，沒(méi)有很好地結合習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，對全鎮工作不善于從理論高度進(jìn)行分析研究，提出的措施理論指導性不強。

二是意識形態(tài)認知能力弱。對當前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻形勢認識不足，缺乏高度的警惕性和斗爭性，個(gè)別同志對當前意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢認識上還存在誤區，片面認為意識形態(tài)工作虛一些，總覺(jué)得與鄉鎮關(guān)系不大，看不見(jiàn)摸不著(zhù)，不如具體工作出成績(jì)。政治警覺(jué)性和政治鑒別力不足，對社會(huì )上一些錯誤言論批駁不力、批評不及時(shí)，影響黨委政府的正面形象和公信力。在精神追求上還存在重個(gè)人、輕集體，凡事以自我為中心的現象，對個(gè)人進(jìn)步、自已私事考慮的過(guò)多，而對單位發(fā)展、對集體榮譽(yù)關(guān)心和維護不夠。

一是領(lǐng)會(huì )領(lǐng)悟政策精神不到位。理論中心組大多是根據上級要求組織集中學(xué)習，存在學(xué)習時(shí)間短，形式單調的情況，往往都是傳達文件、聽(tīng)取報告，個(gè)別班子成員沒(méi)有深入學(xué)習理解總書(shū)記批示指示精神和中央的決策部署，把握政策政治站位高度不夠，在學(xué)習過(guò)程中缺少系統性、計劃性，不夠細致、全面，對總書(shū)記指示批示精神和中央決策部署的豐富內涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒(méi)有做到真學(xué)真懂、入腦入心。

二是落實(shí)政策部署要求不出彩。推動(dòng)工作中，存在求穩怕亂心態(tài)，習慣按部就班，以至于只求工作完成，沒(méi)有達到工作出彩的程度，對一些自認為“分外”工作相對松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調度，落實(shí)出力少，具體推進(jìn)時(shí)跟蹤問(wèn)效不夠，有時(shí)候沒(méi)有達到預期效果。例如，在全面加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作時(shí)，個(gè)別同志沒(méi)有認真落實(shí)分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，導致部分企業(yè)安全生產(chǎn)工作不到位，被市安委會(huì )約談批評。

三是相關(guān)制度執行程度不到位。發(fā)揚民主不夠充分，個(gè)別領(lǐng)導班子成員對民主集中制的認識不足，全局意識還不強，沒(méi)有切實(shí)履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用。如，在相關(guān)決策會(huì )議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域決策問(wèn)題，對不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”“統統同意”，沒(méi)有充分發(fā)揮民主決策制度作用。保密工作責任制認識執行不充分，通過(guò)微信收發(fā)文件、辦公的現象普遍存在。同時(shí)，還存在著(zhù)請示報告制度不夠嚴格的問(wèn)題，一些時(shí)候由于工作緊急，沒(méi)有嚴格執行落實(shí)請示報告制度;平時(shí)工作中，對于個(gè)人重大事項的變動(dòng)疏于及時(shí)請示報告。

一是擔當精神不足。新時(shí)代下鄉村振興各項工作千頭萬(wàn)緒，面臨的新風(fēng)險、新挑戰層出不窮，在此情況下部分領(lǐng)導班子成員對政策的把握不夠精準，應用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實(shí)踐不到位，導致敢闖敢試、敢為人先的干事創(chuàng )業(yè)勇氣不夠足，探“盲區”、辨“誤區”、闖“難區”、破“禁區”的膽子不夠大。個(gè)別同志抓落實(shí)的措施和方法不多，一些工作只求“過(guò)得去”，不求“干得硬”。例如，全鎮農業(yè)項目除xx有機農業(yè)示范園區外無(wú)其他規模項目，有機農業(yè)龍頭xxx農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社已經(jīng)形成了可復制、可推廣的先進(jìn)管理、運營(yíng)創(chuàng )新經(jīng)驗模式，成功經(jīng)驗并未在全鎮推廣開(kāi)來(lái)，利民惠農效應十分有限。

二是謀劃意識不夠。干工作有時(shí)候存在“頭痛醫頭腳痛醫腳”的現象，缺少長(cháng)遠思路和發(fā)展眼光，沒(méi)有系統性地去分析和解決深層次的問(wèn)題，部分領(lǐng)導班子成員工作上進(jìn)取意識不強，到基層開(kāi)展調查研究少，指導創(chuàng )新的能力有待提高，統籌協(xié)調、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難。例如，在推進(jìn)全鎮雙招雙引工作中，由于謀劃意識不足，導致全鎮雙招雙引推進(jìn)較慢，橫向與其他鄉鎮相比行動(dòng)較晚，工作較為被動(dòng);縱向與前些年相比變化小，工作“老調重彈”力度弱，措施沒(méi)有創(chuàng )新，工作成效不顯著(zhù)。

一是學(xué)習渠道單一。領(lǐng)導班子成員普遍能夠認真學(xué)習貫徹黨的--精神，大多數領(lǐng)導班子成員均是通過(guò)培訓班、學(xué)習班等途徑被動(dòng)學(xué)習貫徹黨的--精神，喜歡聽(tīng)課記筆記，真正交流體會(huì )、匯報心得少，導致部分同志在學(xué)習上淺嘗輒止，沒(méi)有深層次的思考--精神的科學(xué)實(shí)質(zhì)和重要指導意義，更不要提通過(guò)黨的先進(jìn)理論精神指導工作了。如，個(gè)別同志平時(shí)喜歡忙于事務(wù)性工作，靜下心來(lái)學(xué)習少，照抄照搬記錄多。有時(shí)工作多、任務(wù)重學(xué)習就收到影響沖擊，導致學(xué)習不夠系統、掌握一知半解，韌性鉆勁不夠，有淺嘗輒止、半途而廢的現象。

二是對照遠景目標落實(shí)工作任務(wù)少。個(gè)別同志政治站位不高，全局意識不強，片面認為黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要目標和2035年遠景目標與自身關(guān)系不大，自己只要做好上級安排的工作任務(wù)就行了，從根源上影響了工作的創(chuàng )新開(kāi)展和開(kāi)學(xué)謀劃，更不能從基層工作落實(shí)層面上給黨中央提供科學(xué)決策依據和意見(jiàn)建議，不利于政策落實(shí)落地。

一是落實(shí)“一崗雙責”思想認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，領(lǐng)導班子成員要履行“一崗雙責”，黨委部門(mén)要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。實(shí)際工作中，部分領(lǐng)導班子成員對“一崗雙責”定位不清、了解不細，不知如何做好“一崗雙責”存在一定敷衍心理，認為黨風(fēng)廉政建設與自身分管領(lǐng)域關(guān)系不大，有麻痹思想，同時(shí)也沒(méi)有找到有效方法，導致在落實(shí)主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成上級布置的工作任務(wù)上。

二是落實(shí)“一崗雙責”壓力傳導不嚴。部分領(lǐng)導班子成員認為在抓黨風(fēng)廉政建設上認為只要做好自身建設就行了，對分管領(lǐng)域、分管同志進(jìn)行廉潔教育自覺(jué)性主動(dòng)性不強，沒(méi)有做到持之以恒，也缺少督促檢查。沒(méi)有充分做到嚴格自律正己，大膽履責正人的要求，要求不夠高、督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設壓力傳導不同程度上出現“上熱、下冷”的現象。如，全鎮上下仍然不同程度存在著(zhù)工作人員無(wú)故遲到早退、請假超期情況;個(gè)別同志辦公室燈光長(cháng)亮，空調長(cháng)開(kāi)，光盤(pán)行動(dòng)落實(shí)不到位，工作生活中都存在著(zhù)浪費現象;這充分反映出部分領(lǐng)導班子成員在其分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設浮于形式，導致工作人員缺乏廉潔自律意識，出現種種違規違紀問(wèn)題。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

(一)忽視了理論學(xué)習，理想信念有所弱化。領(lǐng)導班子成員普遍把重點(diǎn)放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟上，對政治理論學(xué)習不重視。沒(méi)有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活擺在首要位置，集體學(xué)習有時(shí)通過(guò)會(huì )議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習傳達，存在應付了事的“過(guò)關(guān)”心理，學(xué)習效果“水過(guò)地皮濕”，深入研討的時(shí)間較少;個(gè)人自學(xué)自律能力不足、監督作用不夠，致使理論素養停留在初淺層面，黨性修養也未能及時(shí)提升到適應時(shí)代要求的高度，導致政治理論根基不深，為人民服務(wù)的理想信念弱化。

(二)淡漠了為民初心，宗旨意識有所動(dòng)搖。長(cháng)期以來(lái)，隨著(zhù)工作時(shí)間增加、工作環(huán)境變化，個(gè)別領(lǐng)導班子成員逐漸滋生出“官本位”思想忘記了“為人民服務(wù)”的根本宗旨和“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的工作出發(fā)點(diǎn)，沒(méi)有自覺(jué)地把群眾的滿(mǎn)意程度作為檢驗工作成效的最高標準，宗旨意識嘴里喊得響，思想深處和具體行動(dòng)卻將全心全意為人民服務(wù)的宗旨拋到了腦后，疏遠了與群眾情感。到基層調研問(wèn)題越來(lái)越少，坐辦公室聽(tīng)匯報、做指揮越來(lái)越多，發(fā)文件多，提要求多，檢查落實(shí)的少，解決問(wèn)題少，有些工作流于形式，導致對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，在想問(wèn)題，辦事情的時(shí)候沒(méi)有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，導致群眾滿(mǎn)意度下降、群眾身邊的問(wèn)題無(wú)法及時(shí)解決、不穩定因素不斷增多等問(wèn)題。

(三)忘卻了銳意進(jìn)取，擔當意識有所缺失。進(jìn)入新時(shí)代，各項工作改革攻堅、加快發(fā)展的難度不斷增大，出錯的風(fēng)險也在增加，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，容易放松了對工作標準的要求，滿(mǎn)足于不出錯、過(guò)得去，解決問(wèn)題也有得過(guò)且過(guò)疲于應付的狀態(tài);個(gè)別領(lǐng)導班子成員總認為自己理論知識充足，工作經(jīng)驗豐富，能夠緊跟形勢發(fā)展，勝任崗位需求，產(chǎn)生了安于現狀、平穩過(guò)關(guān)的思想，對工作要求不高，滿(mǎn)足于“還可以”、“差不多”，主動(dòng)擔當作為、勇當模范表率的勁頭不足。

(四)放松了自身建設，監督執紀有所懈怠。紀律觀(guān)念不強，部分班子成員對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀(guān)念。制度執行力不強。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時(shí)代的要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟。

四、努力方向和改進(jìn)措施。

針對查擺出來(lái)的問(wèn)題，xx鎮領(lǐng)導班子將持續深入對黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神以及習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的學(xué)習教育，進(jìn)一步規范黨內政治生活、強化理論武裝，完善自身建設，推動(dòng)各項工作平穩、健康、有序、快速發(fā)展。

(一)堅定理想信念，把牢政治方向。強化理論學(xué)習和理想信念教育，把講政治擺在首要位置，不斷豐富學(xué)習內容和形式，加強上級的決策部署，特別是黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神及習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的學(xué)習，認真落實(shí)理論中心組年度學(xué)習計劃，做到集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合、帶頭領(lǐng)學(xué)與交流討論相結合、理論學(xué)習與實(shí)踐調研相結合，使之貫穿于工作生活和黨性鍛煉的全過(guò)程，不斷增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，做到學(xué)以致用、知行合一，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)黨的大政方針和路線(xiàn)政策在xx落地生根。

(二)主動(dòng)擔當作為，秉承為民初心。始終做到不忘初心、牢記使命，牢固樹(shù)立全心全意服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的意識，堅持開(kāi)展基層調研活動(dòng)，做到走近基層、走近群眾，“沉”下心來(lái)，與群眾坐到一條板凳上，了解群眾的所思、所想、所愿，真正聽(tīng)到群眾的訴求、基層干部的想法，做到重大決策問(wèn)計于群眾、難題攻關(guān)借力于群眾、檢驗成果求證于群眾、廉字當頭取信于群眾，切實(shí)提高服務(wù)群眾的能力和水平。同時(shí)，把堅持底線(xiàn)思維、堅持問(wèn)題導向貫穿工作始終，做到見(jiàn)微知著(zhù)、防患于未然。

(三)加強作風(fēng)建設，提升工作效能。以“馬不離鞍、韁不松手”的定力，以反復抓、抓反復的韌勁，以釘釘子精神持續整治“四風(fēng)”，提高為民辦事工作效能。同時(shí)，積極探索激勵擔當作為機制，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問(wèn)題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。進(jìn)一步強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行，敢于直面問(wèn)題，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題，使擔當作為精神和公仆意識內化于心、外踐于行，從根源上提升隊伍素養和辦事能力，切實(shí)提高群眾幸福感、獲得感和滿(mǎn)意度。

度領(lǐng)導干部個(gè)人對照檢查材料

20，在西安市國稅局黨組的統一領(lǐng)導下，我們進(jìn)出口處全體人員，緊密的團結在以沈天林處長(cháng)為首的處室領(lǐng)導班子周?chē)?，按照年初召開(kāi)的國稅工作會(huì )議確定的工作目標任務(wù)和思路，認真組織安排我處年的各項出口退稅工作，克服種種困難，大力實(shí)施，狠抓落實(shí)，使我們進(jìn)出口處各項工作都取得了較好較快的發(fā)展，包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績(jì)。作為處室領(lǐng)導班子成員，現將自己今年以來(lái)的有關(guān)工作情況匯報述職如下，不足之處請大家指正。

一、始終如一地團結在以沈天林處長(cháng)為首的處室領(lǐng)導班子周?chē)?，服從班子領(lǐng)導，聽(tīng)從班子召喚，努力工作，不斷提高自己的工作能力和決策能力。在2011年的工作中，作為班子的一員，能準確的擺正自己的位置，始終將我處領(lǐng)導班子視為幫助自己更好的開(kāi)展工作的發(fā)動(dòng)機和主心骨，虛心接受班長(cháng)的領(lǐng)導，無(wú)條件服從班子的安排，工作中全心全意投入，毫無(wú)保留地將班子的各項決定和安排，準確迅速地貫徹落實(shí)到實(shí)際工作當中，不拖拉，不縮水，不走樣，并能從更高層面更高水平上把準方向，努力增強工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性，一心一意當好班子的幫手和助手，努力培養和提高自己發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和總結評價(jià)問(wèn)題的能力，用實(shí)踐不斷檢驗和增強自己的工作才干和領(lǐng)導能力。

二、認真學(xué)習黨的十七屆六中全會(huì )精神，努力貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想，自覺(jué)運用科學(xué)發(fā)展的理念指導工作，指導實(shí)踐，幫助自己開(kāi)拓創(chuàng )新，開(kāi)闊眼界。在平時(shí)的學(xué)習中，本人能將政治學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習緊密的結合起來(lái)，以政治學(xué)習提高境界，以業(yè)務(wù)學(xué)習提升素質(zhì)，努力使自己的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面均衡綜合發(fā)展，以滿(mǎn)足建設文化強國、不斷提高退稅服務(wù)質(zhì)量的需要。2011年，本人還多次參加西安出口加工區、西安海關(guān)等部門(mén)組織的有關(guān)工作協(xié)調會(huì )和業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，多次應邀在有關(guān)培訓會(huì )議上宣講出口退稅政策。這樣的學(xué)習，開(kāi)闊了思維，增強了能力，使自己的思想品質(zhì)和執行力得到極大鍛煉與提升，有利于工作的更好開(kāi)展。

三、面向全局，履好本職，認真做好自己分管的各項工作，為班子分憂(yōu)解難。根據班子分工，今年，我主要分管人事教育科、綜合業(yè)務(wù)科、辦稅服務(wù)廳、審核一科、審核二科等科室的工作。米曉東副處長(cháng)8月份調走后，除了繼續做好自己分管的工作以外，我又承擔了原來(lái)由米處分管的一些科室的工作。這樣，我肩上的擔子更重了，工作責任更大了。在米處調離后，班子成員只有我跟沈處兩個(gè)人，這種情況下，更顯得班子的力量和重要。因此在工作種，面對更大的工作量和更多的工作頭緒，我能夠隨時(shí)和班長(cháng)保持聯(lián)系和溝通，在思想上言論上行動(dòng)上時(shí)刻與班子保持一致，以科學(xué)的.理念，積極的態(tài)度，隨時(shí)聽(tīng)從吩咐，采取多種措施，及時(shí)組織落實(shí)，促進(jìn)有關(guān)科室以及全處工作質(zhì)量的不斷提高，進(jìn)而帶動(dòng)了退稅效率的提高，加快了退稅進(jìn)度，切實(shí)為廣大出口企業(yè)提供了一系列文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，推動(dòng)了處室建設，完成了退稅任務(wù)，受到了外界的好評。

受班子委托，我還積極參與稅收調研活動(dòng)，對有關(guān)科室業(yè)務(wù)范圍調整及局部人員調配進(jìn)行研究論證，還與省市有關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作溝通，與加工區進(jìn)行工作洽談，還就一些重要退稅事項及業(yè)務(wù)問(wèn)題包括指標計劃管理使用等重要內容，及時(shí)向省局進(jìn)出口處反映、請示或報告，并依據工作進(jìn)程認真做好工作小結以及匯報請示，優(yōu)化了內外部工作環(huán)境，促進(jìn)了處室工作的整體協(xié)調推進(jìn)。

四、加強廉政建設，強化廉政意識，促進(jìn)廉潔勤政。作為一名副處級領(lǐng)導干部，本人能自覺(jué)學(xué)習黨風(fēng)廉政建設相關(guān)規定，堅決執行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規定，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，堅持個(gè)人重大事項報告制度，堅持教育、制度、監督并重的黨風(fēng)廉政建設工作思路，積極推進(jìn)構建和完善處室懲治和預防腐敗體系。一年來(lái)，自己從不以稅謀私，不以權謀私，沒(méi)有收受過(guò)任何財物，沒(méi)有參加過(guò)任何吃請，并教育身邊的同志一起搞好廉政建設，共同促進(jìn)進(jìn)出口處黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，促進(jìn)廉政勤政，促進(jìn)行風(fēng)建設，促進(jìn)出口退稅工作更加健康地發(fā)展上。

我會(huì )在市局黨組和班子的正確領(lǐng)導下在進(jìn)出口處班子的積極帶領(lǐng)下在全體干部的配合支持下正確看待自身不足不斷改進(jìn)完善自己按照班子分工切實(shí)履行好自己的職責積極努力大膽開(kāi)拓勇于創(chuàng )新全面完成自己承擔的各項工作任務(wù)讓自己得到充分全面的鍛煉。

以上，請領(lǐng)導和同志們指正。

2011年11月22日。

鄉鎮領(lǐng)導班子對照檢查材料

下面，根據會(huì )議議程，我首先代表x黨委班子作以對照檢查。

按照x紀委、x委組織部《關(guān)于認真開(kāi)好x年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知》要求，x黨委班子采取四條措施，扎實(shí)認真地做好會(huì )前的各項準備工作。

一是采取集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合的方式，認真學(xué)習了《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統一領(lǐng)導的若干規定》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《習近平談治國理政》《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》以及習近平同志慶祝改革開(kāi)放x周年大會(huì )講話(huà)等重要文獻，堅持讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，為開(kāi)好會(huì )議打好了思想基礎。

二是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放意見(jiàn)征集表、設立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見(jiàn)和建議，對各渠道征求到的意見(jiàn)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行了集體“會(huì )診”。

三是堅持書(shū)記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表，開(kāi)展了同志式的談心談話(huà)，進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識。

四是緊扣會(huì )議主題，按照把班子擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去的原則，認真查找存在問(wèn)題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。

上年度民主生活會(huì )，班子共征集到意見(jiàn)建議x條，按類(lèi)別梳理匯總后為x條。班子認為，有問(wèn)題并不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥(niǎo)”思維，對問(wèn)題掩耳盜鈴、諱疾忌醫?；谶@種認識，班子始終秉持這樣一種態(tài)度：應改必改、能快則快，不放空炮，見(jiàn)實(shí)見(jiàn)效。在整改上，班子主要采取了四條措施：

四是建立公開(kāi)通報制度，每月下發(fā)整改情況通報，及時(shí)公布整改落實(shí)情況，接受干部職工的監督。截至目前，××條意見(jiàn)已整改完成，×條意見(jiàn)因為有的涉及政策性的問(wèn)題，有的單靠自身之力無(wú)法完成，有的需要一個(gè)較長(cháng)的過(guò)程，因而仍處于整改之中。

會(huì )前，班子緊扣“強化創(chuàng )新理論武裝，樹(shù)牢‘四個(gè)意識’，堅定‘四個(gè)自信’，勇于擔當作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央、省委決策部署落到實(shí)處”這個(gè)主題，著(zhù)重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面認真開(kāi)展對照檢查，查找出的問(wèn)題主要有：

——思想政治方面。主要存在三個(gè)問(wèn)題：

一是在學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有差距。

具體體現在：學(xué)習的深度不夠，只滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì )安排了、中心組學(xué)習了，心得體會(huì )也寫(xiě)了，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅持”的核心要義學(xué)得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。比如(列舉典型事例)再如，學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性不強，習慣于以干代學(xué)、以會(huì )代學(xué)，集體學(xué)習多，個(gè)人自學(xué)少，淺層學(xué)習多、深度研討少，對黨的創(chuàng )新理論未能真正做到入腦入心。比如(列舉典型事例)還如，活學(xué)活用、學(xué)以致用不夠，對如何結合單位實(shí)際落實(shí)“五大發(fā)展理念”“四個(gè)全面戰略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實(shí)，存在為學(xué)習而學(xué)習的現象，未能做到知行合一、學(xué)用相長(cháng)。比如(列舉典型事例)。

二是在堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，堅決貫徹落實(shí)習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。

具體體現在：對貫徹落實(shí)中央重大決策部署僅滿(mǎn)足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”，且在行動(dòng)中有搞變通、打折扣、繞道走的現象。比如(列舉典型事例)執行請示報告制度不嚴格，對工作中的重大問(wèn)題和超越自身職權范圍的問(wèn)題，有時(shí)因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時(shí)向上級黨組織匯報。比如(列舉典型事例)另外，不定期以口頭或書(shū)面形式向上級黨委匯報請示不夠，個(gè)別班子成員執行外出報備制度不嚴格。還如，發(fā)揮民主集中制作用不充分，個(gè)別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不積極、不主動(dòng)，并且多數時(shí)候是“沒(méi)意見(jiàn)”，落實(shí)組織決定和領(lǐng)導指示跟不上、慢半拍、不到位。

領(lǐng)導干部個(gè)人對照檢查材料

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì )嗎？下面我給大家整理了一些領(lǐng)導干部個(gè)人對照檢查材料，希望能夠幫助到大家。

按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署，按照黨性分析和對照檢查的具體要求，自己根據黨的群眾路線(xiàn)教育計劃安排，認真通讀學(xué)習了指定的書(shū)目，記錄了不少學(xué)習筆記，寫(xiě)出了體會(huì )文章，總的感到這次群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，使個(gè)人思想上經(jīng)受了一次再教育，黨性上經(jīng)受了一次再洗禮，追求上經(jīng)歷了一次再激勵，但是，對照黨章黨紀、對照中央八項規定，對照“四風(fēng)”的22種表現，作為一名黨員領(lǐng)導干部，感到還存在一些亟待整改的問(wèn)題，下面進(jìn)行對照檢查。

第一個(gè)問(wèn)題：通過(guò)對照檢查的總體估價(jià)。

總的感到，自己入黨的16多年里，是一個(gè)受黨和國家教育培養、對黨忠心、努力工作的人生歷程。不管形勢怎么發(fā)展、環(huán)境如何變化、考驗多么嚴峻，不論在什么地方，不管在那個(gè)崗位，都能不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導和同志們的期待?；旧献龅搅恕八膫€(gè)不因”和“四個(gè)始終”：一是不因接受教育時(shí)間長(cháng)而忽視理論武裝，始終保持堅定的理想追求。對黨的信仰、對領(lǐng)導的信賴(lài)、對國家的熱愛(ài)，既有樸素的感情因素，也有先進(jìn)的理論指引。二是不因人生順利挫折而懈怠革命斗志，始終保持進(jìn)取精神。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來(lái)不渴求什么，是我時(shí)刻提醒自己的人生信條。三是不因手中有無(wú)權力而放松自身要求，始終保持黨員的行為準則。該得到黨和國家都給我了。不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是我多少年來(lái)始終不忘的約束準則。四是不因工作時(shí)間多寡而滿(mǎn)足素質(zhì)現狀，始終保持學(xué)習的良好習慣。認真學(xué)習新知識，研究新崗位、新職能、新任務(wù)和新環(huán)境特點(diǎn)規律。是多年來(lái)自己養成的一個(gè)習慣。始終有一種緊迫感和恐慌感，擔心因為素質(zhì)低而不適應工作，擔心能力差而完不成任務(wù)，對學(xué)習和汲取知識始終保持一種熱情和自覺(jué)行動(dòng)。

第二個(gè)問(wèn)題：個(gè)人存在的主要問(wèn)題和成因。

雖然自己在總體上保持了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，對照黨章黨紀、對照中央八項規定、對照“四風(fēng)”22種表現，雖然沒(méi)有發(fā)現嚴重問(wèn)題，也沒(méi)有形成真正意義上的“主義”問(wèn)題，差距和不足還不同程度地存在，主要表現為“四個(gè)心理”和“四個(gè)不夠”。這里“四個(gè)不夠”是問(wèn)題，“四個(gè)心理”是原因。

每一個(gè)重要政策出臺，都能認真學(xué)習，重點(diǎn)掌握，注意領(lǐng)會(huì )實(shí)質(zhì)、掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場(chǎng)上的堅定。無(wú)論情況多么復雜，在所經(jīng)歷的政治的風(fēng)波面前，都經(jīng)受住了考驗，與黨中央保持高度一致。無(wú)論擔任什么職務(wù)，無(wú)論從事什么工作，都能始終保持群眾本色，堅持走群眾路線(xiàn)。正是由于這些經(jīng)歷、這些感受，使自己覺(jué)得受黨教育時(shí)間比較長(cháng)，政治比較堅定，思想比較純潔，已經(jīng)是“出窯的磚”-定型了，有一種自我滿(mǎn)足和放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長(cháng)期意識，不能很好的把握自己，有時(shí)把自己等同于普通群眾，降低了自我要求標準;有時(shí)又把自己看得高于群眾，群眾觀(guān)念有所弱化。

二是學(xué)習提高時(shí)有“畏難”心理，業(yè)務(wù)知識掌握還不夠全。對政治理論學(xué)習比較重視，能夠認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )，保持一致;但是，在學(xué)深、學(xué)透上下的功夫不夠，有一種過(guò)得去心理。對集中學(xué)習教育比較重視，能夠積極參加，自覺(jué)完成規定的學(xué)習內容。但是，針對個(gè)人實(shí)際，有針對性地、有計劃地學(xué)習不夠，特別是對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，鉆勁不足，有學(xué)也學(xué)不會(huì )的畏難情緒?？陀^(guān)上有時(shí)間、工作經(jīng)歷、成長(cháng)歷程、個(gè)人性格等方面的原因，但歸根結底還是心理和思想上的畏難清醒所致，表現為在學(xué)習上比較懶惰、得過(guò)且過(guò)，滿(mǎn)足于一般的了解，不能深入鉆研和持之以恒地堅持，這是學(xué)風(fēng)不夠端正的表現。

三是自我要求時(shí)有“原諒”心理，努力進(jìn)取意識還不夠強。多年的成長(cháng)道路，有過(guò)順利，也有過(guò)坎坷;有過(guò)榮譽(yù)，也有過(guò)委屈;有過(guò)因取得工作成績(jì)的喜悅，也有過(guò)因工作質(zhì)量不高而內疚。面對順利和榮譽(yù)，能夠知恩、知足、知責;面對坎坷和委屈，能夠不消沉、不氣餒;面對成績(jì)和不足，能夠及時(shí)汲取和借鑒。每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)境都能心態(tài)端正、精神飽滿(mǎn)，不管是在什么地方，不論自己是干什么，都能夠嚴格要求，經(jīng)受住考驗。正是因為這種情況、這種狀態(tài)，使自我要求標準有所降低，有時(shí)存在自我原諒，差不多就行?？傉J為不貪污、不受賄，就不等于不犯罪;沒(méi)有權、沒(méi)有利，就不等于沒(méi)問(wèn)題?！皞€(gè)人自?huà)唛T(mén)前雪，不管他人瓦上霜”。產(chǎn)生這樣的問(wèn)題，表面上看是不注意小節，其根本原因在于自我要求的放松，組織觀(guān)念、集體觀(guān)念的淡化，實(shí)質(zhì)是缺少先進(jìn)性的追求和境界。

四是工作作風(fēng)時(shí)有“湊合”心理，履行職責標準還不夠高。一方面能夠堅持說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，少浮躁、不虛偽、多努力。另一方面，工作中時(shí)有低標準，自我原諒、自我滿(mǎn)足。工作中有開(kāi)拓創(chuàng )新的意識，但常有“墨守陳規”的心理，有時(shí)主觀(guān)態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上比較謹慎，缺乏一種積極向上的闖勁、努力進(jìn)取的干勁和堅持不懈的韌勁。這些問(wèn)題雖然是表面現象，但這如同一個(gè)人的思想觀(guān)念、意識態(tài)度是摸不著(zhù)、碰不到一樣，實(shí)際卻可以看得見(jiàn)，透過(guò)行動(dòng)的軌跡可以折射出思想上的波動(dòng)曲線(xiàn)。而這種湊合心理，關(guān)鍵是黨員的先進(jìn)性意識不強，人生觀(guān)、世界觀(guān)不夠崇高，沒(méi)有把自己作為黨在群眾中的重要力量，而是把自己僅僅當成自己，沒(méi)有站在全局的角度考慮問(wèn)題，這是最根本的原因。

第三個(gè)問(wèn)題：個(gè)人整改措施和努力方向。

開(kāi)展黨性分析和對照檢查，查找問(wèn)題是前提，解決問(wèn)題是根本，建立長(cháng)效機制是關(guān)鍵。下一步，針對存在的實(shí)際問(wèn)題和挖掘的思想根源，從以下方面進(jìn)行整改，具體是通過(guò)“四個(gè)堅持”、達到“四個(gè)目的”。

(一)堅持黨性鍛煉，努力在堅持群眾路線(xiàn)中保持先進(jìn)性。要堅持“三個(gè)強化”，即，強化理論武裝、強化組織觀(guān)念、強化政治紀律。始終把學(xué)習貫徹黨的最新理論成果擺在個(gè)人修養重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺(jué)做黨的路線(xiàn)方針政策的忠實(shí)維護者和模范實(shí)踐者;要加強組織紀律，遵守各項規定;要始終維護黨的領(lǐng)導權威，保持敏銳的政治警覺(jué)性，確保自己在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;要認真執行黨的政治紀律，保持政治上的清醒與堅定;要自己貫徹落實(shí)八項規定，保持優(yōu)良作風(fēng)。

(二)堅持嚴格自律，努力在履行根本職能中保持先進(jìn)性。先進(jìn)不先進(jìn)，關(guān)鍵在行動(dòng)。要努力做到“三新”，即，緊跟新形勢、拿出新舉措、促進(jìn)新提高。在當前改革深化的新形勢下，緊緊以黨的建設為核心，從思想上、心理上、工作上做好各方面的準備;進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，在保持思想先進(jìn)中促進(jìn)工作先進(jìn)和能力素質(zhì)提升;按照合格共產(chǎn)黨員標準要求，確立更高的工作起點(diǎn)和目標追求。要堅持實(shí)事求是，培育良好的思想作風(fēng)、學(xué)習作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

(三)堅持艱苦奮斗，努力在發(fā)揚優(yōu)良傳統中保持先進(jìn)性。自覺(jué)做到“三不”：即，勁頭不減、本色不變、作風(fēng)不浮?？炭喙ぷ?、不怕苦、不怕累，甘愿犧牲奉獻的本色不能減，工作的緊迫感不能減;不管物質(zhì)條件、生活待遇有什么變化，清廉簡(jiǎn)樸的本色不能丟，始終把公家的事、錢(qián)、物，當作自己的來(lái)干、來(lái)用、來(lái)管;在生活上，保持健康向上的情趣，保持工作圈、生活圈、朋友圈的純潔。

領(lǐng)導對照檢查材料

按照公司黨支部的安排部署，領(lǐng)導干部成員根據相關(guān)材料對照檢查進(jìn)入了分析自查階段，這個(gè)階段要求各級領(lǐng)導干部成員從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行分析自查；同時(shí)，也本著(zhù)嚴謹求實(shí)的態(tài)度，結合對照征求意見(jiàn)，對自己進(jìn)行了深入剖析。下面就分析檢查的具體情況匯報如下：

一、存在的主要問(wèn)題。

（一）學(xué)習風(fēng)氣氛圍不濃厚，缺乏主動(dòng)性、自覺(jué)性。

一是政治思想理論學(xué)習意識淡薄、學(xué)習氛圍不濃，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性。二是業(yè)務(wù)管理知識的更新和拓展與時(shí)代脫節，沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn)。市場(chǎng)開(kāi)拓工作的開(kāi)展一直以來(lái)都是靠銷(xiāo)售人員的人脈來(lái)進(jìn)行，墨守成規，缺乏創(chuàng )新意識和競爭意識。對新興銷(xiāo)售方式和渠道的學(xué)習缺乏積極性。

（二）黨員干部與基層職工群眾關(guān)系還需進(jìn)一步密切。從政治高度認識到卻中的重要性，切實(shí)關(guān)心職工們在想什么、盼什么、急什么、要什么，做好與職工群眾的溝通工作。

（七）勤儉節約之風(fēng)必須常抓不懈。目前公司正處于困難階段，作為領(lǐng)導干部，必須嚴格控制各項開(kāi)支，堅持集中財力辦大事、保民生，勤儉辦一切事的原則。從嚴控制業(yè)務(wù)接待及特殊開(kāi)支，堅決杜絕違規開(kāi)支。

（八）干部成員之間溝通協(xié)調力度還需進(jìn)一步加強。多多溝通、相互間多聽(tīng)取意見(jiàn)。

二、問(wèn)題原因分析。

（一）學(xué)習教育不夠。對理論學(xué)習缺乏正確的認識，對學(xué)習政治理論興趣不濃，作風(fēng)保守的主要原因就在于不能及時(shí)更新管理所需的新觀(guān)念、新技術(shù)、新知識。

（二）深入基層不夠。日常工作中，由于工作任務(wù)繁重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到生產(chǎn)管理一線(xiàn)了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對較少；雖然建立兩級干部不定期聯(lián)系制度后，干部成員每逢重要節假日、重要檢查活動(dòng)時(shí)都會(huì )親自帶隊，深入到生產(chǎn)一線(xiàn)、職工家中檢查了解情況，但由于時(shí)間和研究所現有條件等客觀(guān)因素的限制，調研工作仍存在有不全面、不仔細現象。

（三）宗旨意識淡薄。在領(lǐng)導崗位時(shí)間長(cháng)了，導致一些領(lǐng)導干部逐漸淡化黨的宗旨意識并產(chǎn)生脫離群眾的傾向。一些黨員和干部對群眾利益漠不關(guān)心。一些領(lǐng)導干部長(cháng)期缺乏馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾路線(xiàn)的系統教育，缺乏在艱苦環(huán)境和做基層群眾工作的實(shí)踐鍛煉，導致同人民群眾心連心、同呼吸、共命運的立場(chǎng)不夠堅定，對群眾的感情不夠深厚，密切聯(lián)系群眾的自覺(jué)性不夠強，對群眾疾苦關(guān)心幫扶少。

（七）決策落實(shí)不夠，盡責意識履職不到位。少數領(lǐng)導干部對當前面臨的形勢和挑戰缺乏清醒的認識，缺乏緊迫感、危機感和憂(yōu)患意識，工作不在狀態(tài)，有的不想事、不謀事、不干事，沒(méi)有工作責任心和責任感，對自己的本職工作不負責任。有的熱衷于做表面文章、搞形象工程，浮在上面，不愿意深入；有的怕觸及問(wèn)題和矛盾，怕承擔責任，不能主動(dòng)地幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

（八）制度管理落實(shí)不力。制度是作風(fēng)的保證。但目前我們對干部的管理，缺乏跟蹤管理和有效監督，還沒(méi)有建立和形成一種激勵人想干事、干好事、干成事的管理長(cháng)效機制。有的部門(mén)管理制度制定得多，但認真執行的少，只是寫(xiě)在紙上、掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實(shí)沒(méi)有實(shí)效性。

三、今后努力方向和整改措施。

（一）進(jìn)一步加強理論學(xué)習。政治理論學(xué)習是領(lǐng)導干部思想作風(fēng)建設的根本要求。要始終堅持把解放思想、實(shí)事求是的思想路線(xiàn)貫穿于領(lǐng)導干部學(xué)習教育的全過(guò)程，不斷提高干部成員對理論學(xué)習必要性和重要性的認識，主動(dòng)運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，以思想的大解放來(lái)推動(dòng)改革的大突破，使我們的思想觀(guān)念更加符合時(shí)代的要求，以好的思想作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)研究所的發(fā)展。

（二）進(jìn)一步樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)。針對當前領(lǐng)導干部作風(fēng)建設出現的新情況，加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，必須調整工作思路，要始終把職工群眾的利益放在首位，堅持深入基層調查研究，把科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神同改革發(fā)展的實(shí)際結合起來(lái)，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實(shí)效。牢固樹(shù)立立黨為公、執政為民的理念；想問(wèn)題、辦事情、做決策時(shí)，要時(shí)時(shí)事事把“群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、答應不答應”作為衡量的標準；及時(shí)處理群眾反映強烈的問(wèn)題，解決工作中存在的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。

（三）學(xué)習先進(jìn)典型，推動(dòng)各項工作創(chuàng )先爭優(yōu)?，F在處于困難時(shí)期，面對外部市場(chǎng)環(huán)境的變化和挑戰，更加要求黨員領(lǐng)導干部必須從講政治、顧大局的高度出發(fā)，相互幫助、相互配合，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、推動(dòng)工作落實(shí)，努力在思想上行動(dòng)上與公司的發(fā)展需求相一致；始終保持艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、昂揚向上的干事精神，切實(shí)把心思和精力投入到干事業(yè)、謀發(fā)展上來(lái)，推動(dòng)工作比、學(xué)、趕、幫、超，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。

（四）加強工作的規范性和計劃性。分季度召開(kāi)會(huì )議，對季度性工作及時(shí)進(jìn)行總結，對做得好的領(lǐng)導干部成員進(jìn)行表?yè)P，對做得差的進(jìn)行批評，對下一季度的工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排和部署，并明確各領(lǐng)導干部應實(shí)現的工作目標。

（五）進(jìn)一步建立和完善公司工作制度，制定操作性強的公司工作人員德、能、勤、績(jì)考核辦法，建立完善的激勵機制，關(guān)心領(lǐng)導干部的成長(cháng)進(jìn)步，調動(dòng)領(lǐng)導干部工作積極性和主動(dòng)性。

（六）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在日常工作中，要更多、更經(jīng)常地深入基層，積極開(kāi)展調查研究，及時(shí)發(fā)現解決研究所改革發(fā)展過(guò)程中存在的各種矛盾和問(wèn)題；積極探索新形勢下研究所又好又快發(fā)展的新路子，解放思想、拓寬思路，謀劃更多能夠影響全局、促進(jìn)研究所長(cháng)遠發(fā)展、符合客觀(guān)實(shí)際的戰略性舉措。

鄉鎮個(gè)人對照檢查材料

自今年3月12日我鎮黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)以來(lái)，本人按照上級要求和我鎮黨委的安排部署，認真扎實(shí)開(kāi)展此項工作。這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題上，并通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。通過(guò)第一階段的學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)活動(dòng)，我充分認識到個(gè)人身上存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，損害了黨在人民群眾中的形象，影響了黨群干群關(guān)系。結合本次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習心得體會(huì )，對照黨章、對照廉政準則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進(jìn)典型及上級有關(guān)要求，查找差距，修身正己，現將本人思想及“四風(fēng)”問(wèn)題剖析自查如下：

一、遵守黨的政治紀律方面和落實(shí)中央八項規定精神情況。

為了更好讓組織、領(lǐng)導、同事了解我，幫助我，我先簡(jiǎn)單介紹自己：本人1971年9月出生，1990年7月畢業(yè)于xx農校，同年9月分配到原xx縣華溪鄉政府工作，1993年5月加入中國共產(chǎn)黨，黨校函授大專(zhuān)學(xué)歷，曾先后在該鄉的農技員、政協(xié)秘書(shū)、人大秘書(shū)、辦公室副主任、民政所長(cháng)等崗位上工作過(guò)，xx年3月任羅湖鎮工會(huì )主任，xx年4月通過(guò)市委組織部統一組織的公開(kāi)選拔事業(yè)編干部進(jìn)鄉鎮班子的考試、考核被安排至xx鎮政府工作至今，任xx鎮黨委委員、武裝部長(cháng)。

遵守黨的政治紀律方面。

1、作為一名黨員干部，本人能夠積極工作，對黨忠誠，在政治原則、政治立場(chǎng)。

2、在路線(xiàn)方針政策上始終與黨中央保持高度一致。

3、在個(gè)人言行上也未做違反黨的政治紀律的事情。

4、當然也存在政治理論學(xué)習不夠、認識不夠等問(wèn)題，這有待在今后加以改進(jìn)。

落實(shí)中央八項規定情況。

1、嚴格執行中央八項規定。

2、中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規定及實(shí)施細則出臺后，省委省政府聯(lián)系實(shí)際制定出臺了相關(guān)規定和配套制度，進(jìn)一步細化了各項具體要求，我處堅決擁護中央“八項規定”。

3、堅決擁護省委、省政府相關(guān)要求，并以此嚴格要求。

4、切實(shí)轉變作風(fēng)，沒(méi)有違規的現象和問(wèn)題。

個(gè)人有關(guān)情況詳細說(shuō)明。

1、出國情況：無(wú)。

2、公務(wù)用車(chē)情況：沒(méi)有配車(chē)。

3、辦公用房情況：辦公用房由單位按標準配置，沒(méi)有超標。

4、住房情況：我和妻子于xx年在xx錦繡華城購買(mǎi)一套面積108㎡的商品房，價(jià)值25萬(wàn)元。

5、職務(wù)消費情況：“三公”經(jīng)費方面，嚴格遵守有關(guān)規定，沒(méi)有公款吃喝、公款旅游現象。

6、人情消費情況：屬正常人情范圍內。

7、出入私人會(huì )所情況：無(wú)。

二、存在的主要問(wèn)題及具體表現。

習近平總書(shū)記提出的以“嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己，謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”為內容的“三嚴三實(shí)”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規的高度概括，是每一位黨員干部實(shí)現“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則。通過(guò)近三個(gè)月的學(xué)習、查擺、對照“四風(fēng)”問(wèn)題，對照“三嚴三實(shí)”要求，特別是聯(lián)系自己這幾年的思想和工作實(shí)際，認認真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，并對照5月14日市、區督查組領(lǐng)導在我鎮座談會(huì )上提出的“七個(gè)思考”和“五個(gè)進(jìn)一步、不放過(guò)”等要求，重點(diǎn)查找自己在各方面存在的問(wèn)題和不足，并對個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面。

形式主義方面。

1、本人學(xué)習不自覺(jué)，比如上級要求學(xué)習就學(xué)習，上級沒(méi)要求就停止，既不自覺(jué)也不堅持，即使學(xué)習也是被動(dòng)應付不追求學(xué)習效果。尤其是在武裝業(yè)務(wù)知識的學(xué)習方面做得不夠，沒(méi)有更好熟悉兵役政策法規，出現兵役工作宣傳不到位。

2、在實(shí)際工作中，關(guān)注細節不夠，工作急于求成想出成績(jì)而往往是欲速則不達，工作效率有待提高，工作效果有待增強；平時(shí)工作布置多，跟蹤督導落實(shí)少，深入檢查不嚴，具體落實(shí)不夠；忙于應付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問(wèn)題少；邊做邊改堅持不夠，責任意識不夠。

3、有時(shí)在工作中僅僅流于形式，泛泛空談，光說(shuō)不做，或者即使做了也只是觸及皮毛草草了事，無(wú)獨特方法千篇1律抓工作，循規蹈矩地應付不越雷池處事情，有時(shí)候為了工作急于見(jiàn)成效而不切實(shí)際抓工作，還比如在當前征兵工作形勢嚴峻的情況下，個(gè)人覺(jué)得怕麻煩怕惹事而沒(méi)有去想更多的切實(shí)可行的、干部群眾樂(lè )意接受的好方法，而是一味地采取高壓態(tài)勢，執行上級征兵命令時(shí)生搬照抄地“命令”村級無(wú)條件完成任務(wù)。

4、有時(shí)候工作中片面追求數量不求質(zhì)量，如“征兵時(shí)必須送多少人參加體檢而不管送什么人”，“下鄉時(shí)必須要求每月幾次”等等，在這樣的怪圈里始終出不來(lái)。

官僚主義方面。

1、對待百姓有時(shí)候熱情不夠，缺乏熱心耐心，性情偏急，比如偶爾會(huì )對鎮、村、組干部及群眾發(fā)脾氣，身上不僅僅有官氣，而且還有匪氣,工作情緒化，辦事主觀(guān)臆斷，有時(shí)候辦事想當然，聽(tīng)不進(jìn)他人建議，特別是自己心情不好的時(shí)候更容易動(dòng)怒，甚至粗暴罵娘講粗話(huà)。

2、同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，所掛片的各村工作指導和督促還不夠深入，對基層的情況了解不全不細不實(shí)，脫離實(shí)際，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性有待加強，有時(shí)候下鄉去，大多數是速去速回，真正帶著(zhù)感情到老百姓家里坐坐，拉拉家常，交個(gè)朋友，說(shuō)幾句掏心窩的話(huà)的情況不多，有時(shí)候覺(jué)得自己是農村來(lái)的，自以為對農村好了解不需要蹲下去而造成自己常居機關(guān)，遠離基層群眾。

3、求真務(wù)實(shí)的精神不夠，缺乏創(chuàng )新意識和開(kāi)拓意識，對新問(wèn)題、新情況，新思路探索得不夠，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠，改進(jìn)工作作風(fēng)沒(méi)有上升到群眾路線(xiàn)的政治高度進(jìn)行認識，雖然也經(jīng)常下基層調研，但主動(dòng)性不強，有點(diǎn)走馬觀(guān)花，不夠深入，對下情若明若暗，接“地氣”不夠，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能切實(shí)關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)能認真做到角色轉換，沒(méi)有真正群眾打成一片。

4、在工作上對基層情況的了解主要靠聽(tīng)匯報和檢查，不夠全面系統，與干部群眾談心交流少，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對基層干部思想狀況生活情況了解不全面，幫助干部群眾解決實(shí)際困難不多。

享樂(lè )主義方面。

1、在享樂(lè )主義方面，隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，人的物質(zhì)欲望也在隨之增加，在生活上我不夠節儉樸素，有時(shí)也刻意貪圖享受，有時(shí)候確確實(shí)實(shí)體現在“耐不住寂寞、抵不住誘惑、擋不住干擾”等方面。例如：有時(shí)候希望吃的昂貴，穿的舒適，住的寬敞，這樣子覺(jué)得自己才有面子，才有身份；還比如每天都覺(jué)得鄉下晚上寂寞每天上班走讀等。

2、還有貪圖安逸的思想，有時(shí)候做事得過(guò)且過(guò)有惰性，對自己的工作要求不高，容易安于現狀，自我滿(mǎn)足，小成即滿(mǎn)，自我安慰，自我放松，自我原諒。

3、正是因為享樂(lè )主義在作祟，個(gè)人在一些消費問(wèn)題上就表現得大手大腳，甚至鋪張浪費；在一些工作要求上就有點(diǎn)打折扣，有些時(shí)候就顯得拖拖拉拉，高唱“明日歌”而放縱自己，不按照上級要求去落實(shí)工作，而是自己放松要求，降低標準，還自我解嘲“讓自己放松放松心情”。

4、工作不加壓不爭先，對于一些重點(diǎn)工作、難度大的工作不愿意積極主動(dòng)去承擔，缺乏一抓到底的韌勁，對一些棘手問(wèn)題不敢抓不敢管，求穩怕亂，習慣“相安無(wú)事”、“多一事不如少一事”。

奢靡之風(fēng)方面。

1、在物質(zhì)上，經(jīng)常倒掉剩飯剩菜，文件打印有時(shí)候也沒(méi)有進(jìn)行雙面打印，造成紙張浪費。

2、在精神上，有時(shí)也只顧眼前享受，不顧長(cháng)遠發(fā)展，有時(shí)還有吃請隨禮及攀比心理，有時(shí)候下鄉總希望車(chē)接車(chē)送，“官小施特權”滿(mǎn)足虛榮心。

3、在實(shí)際生活中常常忘記自己是誰(shuí)，羨慕人家香車(chē)寶馬、幻想自己紙醉金迷，追求標準高的與自己的收入、自己的身份完全不符的物質(zhì)和精神享受。

4、在日常工作中給村級及其他單位造成不必要的經(jīng)濟負擔及浪費，在自己家庭開(kāi)銷(xiāo)及日常生活中為了所謂的“名牌”而累累躋身“月光一族”行列，死要面子活受罪，以至于經(jīng)濟收入負增長(cháng)而牢騷滿(mǎn)腹抱怨工資少收入低等等。

三、存在問(wèn)題的主要原因。

通過(guò)這次黨的群眾路線(xiàn)教育和學(xué)習，我深刻地認識到自身的“四風(fēng)”問(wèn)題蠻多，距離習總書(shū)記的“三嚴三實(shí)”要求相差甚遠，但追根溯源，我覺(jué)得首先是“修身不嚴”，是學(xué)習不夠導致思想陳舊僵化以致在某些問(wèn)題上認識不足，意識不強，最終思想滑坡必然造成意志不堅而“四風(fēng)”蔓延，歸根結底是個(gè)人在政治理論、方針政策、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個(gè)人修養等方面學(xué)習不夠，有待提高。

1、政治理論修養有待提高，致使思想境界不夠高，理想信念有懈怠。沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習上存在著(zhù)一定的片面性，缺乏對政治理論系統研究和深刻理解。沒(méi)有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習。

2、在實(shí)際工作中還不能完全擁有用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀(guān)的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題，認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。學(xué)習是多方面的，是全方位的，我覺(jué)得個(gè)人學(xué)習不夠是造成“四風(fēng)”問(wèn)題的根源，因為缺乏政治理論學(xué)習，個(gè)人的思想境界不高，思想陳舊老成，小市民意識渾濃；缺乏綜合理論學(xué)習個(gè)人的眼界不寬，一葉障目，看問(wèn)題只看到現象，沒(méi)有看見(jiàn)本質(zhì)；缺乏業(yè)務(wù)理論學(xué)習個(gè)人的理論不足，工作有點(diǎn)摸石頭過(guò)河，難免工作不被動(dòng)應付；缺乏經(jīng)驗知識學(xué)習，處理問(wèn)題的方法不多，甚至工作多走彎路、盲路，回頭路。

3、對黨的群眾路線(xiàn)認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀(guān)念有所淡化。對黨的群眾路線(xiàn)認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要性認識不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識，導致工作上群眾群眾觀(guān)念淡薄，主觀(guān)意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾少。

4、缺乏改革創(chuàng )新的精神和勇氣。我們雖然意識到自身存在的一些問(wèn)題，但是由于客觀(guān)上日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事務(wù)較多，加之主觀(guān)上不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想嚴重，面對困難缺乏勇氣、決心、毅力，不愿碰觸一些問(wèn)題和死角，患得患失，不敢嘗試從舊的模式中解放，從而導致缺乏大局觀(guān)念、進(jìn)取心不夠、思想狀態(tài)懶惰松懈的情況偶有發(fā)生。

5、沒(méi)有把解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新牢固貫穿于工作實(shí)踐中。在工作中沒(méi)有做到結合分廠(chǎng)實(shí)際情況，徹底解放思想，開(kāi)拓工作思路，創(chuàng )新工作理念。工作視野不夠開(kāi)闊，考慮問(wèn)題和分析事物還不全面，習慣于走老路、講老話(huà)、唱老調，對一些新政策、新觀(guān)點(diǎn)、新經(jīng)驗吸取的不多，還不能用新的視角、新的思維觀(guān)察問(wèn)題、析問(wèn)題。

6、在實(shí)際工作生活中，由于自己對黨的方針政策掌握不夠，甚至有理解上的偏差，導致工作有時(shí)候踩政策紅線(xiàn)而自己卻渾然不知，甚至有時(shí)候由于個(gè)人修養欠佳，思想意識淡薄，在很多時(shí)候就難于“律己”，思維不理智不理性導致工作狀態(tài)不理想，進(jìn)而導致在“謀事”、“創(chuàng )業(yè)”、“做人”都方面都存在虛而不實(shí)的問(wèn)題。當然造成“四風(fēng)”問(wèn)題纏身的主、客觀(guān)原因還有很多很多，以上只要是個(gè)人從主觀(guān)上查找，至于外部環(huán)境的影響，激勵、約束機制的不健全等也起到推波逐瀾的作用。

四、今后改進(jìn)措施與努力方向。

1、加強學(xué)習，增強黨性，提高政治素養和工作能力。要進(jìn)一步強化政治、法律、法規學(xué)習，提高自己對黨章、黨規、黨紀、黨性的認識，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己，堅定理想信念，強化黨性修養，并用各項法律法規來(lái)嚴格約束自己。要通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。

2、要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。特別是要認真研讀上級黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的文件、通知、要求，認真理解習總書(shū)記在河北調研指導黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話(huà)精神實(shí)質(zhì)，對照“三嚴三實(shí)”，自覺(jué)加強黨性修養，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，切實(shí)筑牢思想防線(xiàn)。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)下工夫，做到深入不膚淺，實(shí)際不空談，切實(shí)提高思想理論水平。同時(shí)通過(guò)深入基層群眾，廣泛學(xué)習借鑒，進(jìn)一步提高自己的情商，在性情上、觀(guān)念上轉變自己，做一個(gè)“臉好看、話(huà)好聽(tīng)、門(mén)好進(jìn)，事好辦”的為人民服務(wù)的好干部。

3、要進(jìn)一步發(fā)揚艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統，是我們黨與人民群眾保持密切聯(lián)系的法寶，也是正當享受的前提條件。我們無(wú)論是在戰爭歲月還是和平年代，都必須發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，力戒奢侈浪費。為此，要從生活點(diǎn)滴出發(fā)，注意小節，樹(shù)立正確的享樂(lè )觀(guān)、消費觀(guān)，要謙虛謹慎，勤奮工作，經(jīng)得起各種誘惑，不沾染壞習性，不片面追求生活上的感官享受。不追求華而不實(shí)的表面工作，要把工作的落腳點(diǎn)放到為民辦實(shí)事、求實(shí)效上，不盲目攀比、不竭澤而漁。在平時(shí)的下鄉工作中，少打車(chē)、不打車(chē)，少吃飯，不浪費，堅決抵制喝酒打牌的壞毛病，做一個(gè)清正、廉潔，吃得苦、吃得虧的好干部。

4、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強“公仆”意識，提高工作效率，全心全意為人民服務(wù)。要牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，站穩群眾立場(chǎng)，堅持把群眾工作理念貫穿工作全過(guò)程，用群眾思想統攬全局，始終把堅持以人為本執政為民的理念貫穿全部工作，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說(shuō)話(huà)辦事，把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民匯集，工作上向利民凝聚，作風(fēng)上向親民轉變，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難，忠實(shí)地執行黨的群眾路線(xiàn)。要正確定位自己，立足崗位實(shí)際，以身作則。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進(jìn)取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾群眾。

5、要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入到所掛的村組，要牢記群眾利益無(wú)小事的道理，時(shí)刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。要抓好聽(tīng)取意見(jiàn)、擺查問(wèn)題、落實(shí)整改三個(gè)環(huán)節，通過(guò)群眾提、自己找、上級點(diǎn)、同事提，繼續深挖自己身上存在的的“四風(fēng)”突出問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，著(zhù)力解決作風(fēng)建設的突出問(wèn)題，確保在作風(fēng)建設上取得實(shí)際成效，提高廣大群眾群眾的滿(mǎn)意度。

6、進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，增強工作實(shí)效。要進(jìn)一步增強改革意識，堅持解放思想、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，增強自身的社會(huì )責任感和愛(ài)崗敬業(yè)精神，牢固樹(shù)立大局意識，想細想全，變被動(dòng)為主動(dòng)，在全面改進(jìn)自身工作方式方法的同時(shí)，還要時(shí)刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問(wèn)題無(wú)小事，群眾利益最大事，要求智于民、問(wèn)計于民、取德于民，深入基層，深入一線(xiàn)，深入群眾，不做“浮萍”做“潛艇”，與群眾“零距離”，“面對面”，拜群眾為師，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導下，通過(guò)實(shí)現學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng )新，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，圍繞我鎮的長(cháng)遠發(fā)展和中心工作，認真貫徹和落實(shí)上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

總而言之，今后我將在上級領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，圍繞“主題”，明確“意義”，遵循“原則”，對照“要求”，抓住“重點(diǎn)”，不落“環(huán)節”，決反“四風(fēng)”，增強“意識”，實(shí)現“目標”，把教育實(shí)踐活動(dòng)不斷推向深入。我將以這次黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，履行好自己的職責，切實(shí)增強做好新形勢下群眾工作的責任感、使命感和緊迫感。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步提高思想認識，在工作中始終貫徹群眾路線(xiàn)，探索新形勢下群眾工作的特點(diǎn)和規律，改進(jìn)工作方法，轉變工作作風(fēng)，著(zhù)力提高做好群眾工作的能力和水平，努力把群眾工作做深做細做實(shí)，進(jìn)一步實(shí)現好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。工作中立嚴要求，定高標準，把自己置身于黨和群眾的全方位監督之中，“有塵除塵，有病祛病”，并以實(shí)際行動(dòng)努力工作，完成鎮黨委、政府布置的各項工作任務(wù)，重樹(shù)一個(gè)共產(chǎn)黨人的“為民務(wù)實(shí)清廉”的新形象。

鄉鎮領(lǐng)導班子對照檢查材料

按照縣紀委和縣委組織部關(guān)于認真開(kāi)好20xx年度黨員領(lǐng)導干部xx的通知要求，鎮黨委班子對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等黨內有關(guān)規定，認真開(kāi)展學(xué)習討論，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，深入查找班子存在問(wèn)題，深刻剖析了問(wèn)題根源，研究制定了整改措施?，F作如下對照檢查：

一、20xx年度xx查找問(wèn)題整改情況。

20xx年度，鎮黨委班子xx共查找學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實(shí)、擔當負責、糾正“四風(fēng)”、嚴格執行廉潔自律準則等x個(gè)方面x條問(wèn)題。針對查找出的問(wèn)題，鎮黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，逐條剖析原因，深挖癥結根源，研究制定了整改落實(shí)方案，建立了整改臺賬，明確了整改責任人和整改時(shí)限，逐項整改銷(xiāo)號，至目前x個(gè)方面x條問(wèn)題已全部整改到位并長(cháng)期堅持。對標問(wèn)題整改，持續強化黨員干部教育管理，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，縱深推進(jìn)全面從嚴治黨責任落細落小落實(shí)，進(jìn)一步深化鞏固整改成果。

二、存在的突出問(wèn)題。

(一)思想政治方面：一是對“兩個(gè)維護”學(xué)習領(lǐng)會(huì )不深入，落實(shí)有差距。主要表現在對政治學(xué)習重視程度不夠，對維護核心研討交流少，個(gè)別班子成員對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神學(xué)習不深入，領(lǐng)會(huì )不深刻，貫徹落實(shí)上有偏差。比如，今年市委第四巡察組巡察過(guò)程中，經(jīng)現場(chǎng)測試、隨機提問(wèn)，大部分班子成員、黨員干部、村班子成員對黨的基本理論知識不清楚、不理解。又比如，表現在重點(diǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)上，全鎮主導產(chǎn)業(yè)轉型開(kāi)級的步伐還不夠快，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結構還不優(yōu)，助農增收作用不明顯;基礎設施建設欠賬依然較大，村莊環(huán)境衛生整治工作成效不夠顯著(zhù)，開(kāi)展“七凈一規范”活動(dòng)堅持不經(jīng)常等等。二是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化的力度有所減弱。鎮黨委對“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化集體研究少、督導推進(jìn)少，致使個(gè)別黨組織學(xué)習教育抓的不經(jīng)常不深入，存在應付差事、虛假學(xué)習現象。比如，今年巡察中反饋個(gè)別村“不忘初心、牢記使命”主題教育整改臺賬為村部干部編寫(xiě)，多人內容雷同;個(gè)別支部書(shū)記學(xué)習筆記記錄內容少，且個(gè)人學(xué)習筆記出現3個(gè)筆跡，有的支部委員學(xué)習筆記只有一頁(yè)內容。

(二)精神狀態(tài)方面：一是攻堅克難的信心不夠堅定。面對新形勢新挑戰，習慣按部就班、平鋪直敘工作，一定程度上還存“只要不出事”的守成心理，銳意開(kāi)拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。二是持之以恒抓落實(shí)的勁頭不足。對一些突發(fā)問(wèn)題、棘手難題，缺乏一抓到底、動(dòng)真碰硬的精神，對工作中出現的困難和矛盾有畏難情緒，強力突破落實(shí)的勁頭不足。三是主動(dòng)擔當作為的意識不夠強。在工作推進(jìn)上習慣憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，鉆研政策不夠，潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應，思路不夠開(kāi)闊、舉措不夠創(chuàng )新;特別是個(gè)別班子成員擔當作為不夠，甘當二傳手，對上敷衍、對下推諉，推動(dòng)工作轉辦安排的多、下身法抓落實(shí)的少。

(三)工作作風(fēng)方面：一是貫徹執行中央八項規定及其實(shí)施細則精神不夠到位、徹底。雖然能較好落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，也能夠馳而不息的糾正“四風(fēng)”，在防止問(wèn)題反彈方面也做了大量工作，但對當前反腐敗斗爭面臨的研究形勢把握不準，對“四風(fēng)”問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義隱身變形問(wèn)題自查自糾不及時(shí)，監督制止不夠有力。二是黨員干部作風(fēng)不夠扎實(shí)一貫。雖然結合開(kāi)展“轉變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)，下氣力抓了黨員干部作風(fēng)改進(jìn)，但在抓長(cháng)抓常作風(fēng)建設的恒勁和韌勁還不夠足，追責問(wèn)責力度不夠大，農村黨員干部宗旨觀(guān)念淡薄、組織紀律渙散，制度紀律遵守堅持不夠到位。三是管黨治黨責任落實(shí)不到位。雖然持續狠抓黨委主體責任和班子成員“一崗雙責”落實(shí)，但還存在履行監督責任不到位，黨員干部的日常教育管理不夠嚴格，責任壓力傳導不到位，班子成員對聯(lián)系包抓片組內鎮村干部苗頭性問(wèn)題發(fā)現制止不及時(shí)，對有違紀行為的黨員干部制止懲處還不夠及時(shí)、從嚴要求的標準還不夠高。

(四)開(kāi)展調查研究方面：一是思想認識有誤區。部分班子成員認為基層是抓落實(shí)的具體操作者，調查研究是上級部門(mén)做決策、搞研究的必備程序，有與己無(wú)關(guān)的錯誤認識，對鎮黨委要求定期分配的調查研究任務(wù)，思想上不夠重視，行動(dòng)上不夠積極主動(dòng)，存在應付差事、蒙混過(guò)關(guān)的思想。二是調查研究的實(shí)效性不夠強。班子成員對分管領(lǐng)域工作進(jìn)展情況掌握不夠細致、不夠全面，沒(méi)有以推動(dòng)工作、破解問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，存在為完成調研任務(wù)而調研的形式主義，一些調研工作質(zhì)量不高，對推進(jìn)工作落實(shí)的指導性、操作性不強。

(五)意識形態(tài)責任制落實(shí)方面：雖然能夠堅持對意識形態(tài)工作勤部署、常安排，建立了《黨建微信群管理辦法》，但未建立網(wǎng)絡(luò )輿情應急處置及熱點(diǎn)問(wèn)題應急處置辦法，村級“一支一群”黨員也沒(méi)有做到全部實(shí)名認證，在網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)領(lǐng)域安全管控工作上還存在潛在的安全隱患問(wèn)題。個(gè)別班子成員對新形勢下加強和做好意識形態(tài)工作的重要性和必要性認識還有欠缺，“一崗雙責”職責履行不夠充分，檢查指導分管領(lǐng)域內結合聯(lián)系包抓村意識形態(tài)工作不夠經(jīng)常，責任落實(shí)還有一定差距。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

針對以上問(wèn)題，鎮黨委班子認真進(jìn)行了反思、全面進(jìn)行了剖析，深刻查找了產(chǎn)生問(wèn)題的根源，主要有以下四個(gè)方面：

一是理論學(xué)習抓得不緊。對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想深研細鉆不夠，對黨規黨紀、法律法規、基礎理論學(xué)得少，對黨的創(chuàng )新理論學(xué)習不夠經(jīng)常，對《黨章》《準則》和《條例》的把握不深，沒(méi)有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著(zhù)、悟原理，沒(méi)有真正把自己融進(jìn)去，許多時(shí)候淺嘗輒止，沒(méi)有系統掌握馬克思主義基本原理特別是習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，沒(méi)有很好地運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導工作，抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情，缺乏調查研究，理性思考，以致處理問(wèn)題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節，使得作出的決策和工作思路與落實(shí)黨的要求、群眾期盼還存在一定的差距。

二是黨性修養錘煉不夠。一些黨員干部擔當負責勁頭不足，思想認識不到位，工作按部就班、因循守舊、求穩怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路解決新問(wèn)題，常規措施推進(jìn)工作，隨著(zhù)工作頭緒越來(lái)越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭有所減弱，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，很多問(wèn)題表面上是工作問(wèn)題，實(shí)質(zhì)還是責任意識和擔當精神不夠、干事創(chuàng )業(yè)的精氣神不足，特別是重點(diǎn)工作推進(jìn)過(guò)程中，有時(shí)放不開(kāi)手腳、不敢較真碰硬，怕群眾鬧、怕引起信訪(fǎng)，有時(shí)存在先擱置一段時(shí)間再來(lái)想辦法的錯誤認識，錯過(guò)了處置的最佳時(shí)機。

三是管黨治黨不夠嚴格。沒(méi)有很好的把紀律規矩挺在前面，覺(jué)得基層干部不容易，管理監督有時(shí)候偏軟，沒(méi)有始終把黨章黨紀、法律法規作為高標和準則，往往習慣滿(mǎn)足不越軌、不觸線(xiàn)、不出事，對黨員干部違紀行為制止懲處不力、警示震懾不夠，致使一些黨員干部對紀律規矩、法律法規沒(méi)有敬畏感，最終違法亂紀、栽了跟頭。一些班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”職責履行還不夠到位、不夠充分，對分管領(lǐng)域黨員干部教育管理不夠經(jīng)常，廉政風(fēng)險防控不夠有力有效。

四是制度籠子扎得不牢。研究制定的懲防體系和改進(jìn)工作作風(fēng)的各項規定，沒(méi)有很好地突出問(wèn)題導向，部分條款細化、量化程度不夠，缺乏明確的懲罰措施。一些領(lǐng)導干部沒(méi)有很好擔當起“抓班子、帶隊伍”的責任，對一些黨員干部的違紀違規行為發(fā)現不及時(shí)、制止不果斷、懲處不到位。同時(shí)，一些關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)領(lǐng)域監管機制還不夠健全，日常檢查落實(shí)力度也不夠大，加上一些黨員干部自我約束能力差，懲處力度不夠，削弱了制度的剛性約束力。

四、整改措施和努力方向。

一是政治上求“強”，不斷強化擔當意識。堅持以黨的政治建設為統領(lǐng)，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，堅定執行黨的政治路線(xiàn)，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決維護習近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全力推動(dòng)中央、省市縣委決策部署落地生根。不斷提高從政治上觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處置問(wèn)題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，統籌推進(jìn)牛果勞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、村莊環(huán)境衛生綜合整治、脫貧攻堅等工作任務(wù)落實(shí)。

二是思想上求“新”，持續深化理論武裝。深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦，在學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想上下功夫，堅持領(lǐng)導班子帶頭原原本本學(xué)習《習近平談治國理政》第三卷等黨的最新理論讀本，堅持不懈地用黨的創(chuàng )新理論學(xué)習武裝頭腦、指導實(shí)踐。嚴格落實(shí)學(xué)習制度，鎮黨委中心組每月至少組織1-2次專(zhuān)題學(xué)習研討，機關(guān)黨支部每月至少組4次集體學(xué)習、農村黨支部每月至少組織1次集體學(xué)習，切實(shí)形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習機制。進(jìn)一步加強成果考核運用，將黨員的學(xué)習情況納入年度考核，與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實(shí)解決積極性不夠、驅動(dòng)力不強的問(wèn)題。

三是作風(fēng)上求“實(shí)”，嚴肅認真履職盡責。持續用力落實(shí)好“周計劃、月督查、季調度、半年和年終考核兌現”的工作推進(jìn)機制，按照領(lǐng)導干部定崗，將各項工作任務(wù)分解到人，進(jìn)一步明確目標、落實(shí)進(jìn)度，抓細化、抓考核、硬碰硬，奮力攻堅突破。堅持一線(xiàn)工作法，做到領(lǐng)導指揮在一線(xiàn)，措施落實(shí)在一線(xiàn)，問(wèn)題解決在一線(xiàn)，緊盯目標任務(wù)，一件一件抓到底，進(jìn)一步強化“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的過(guò)程管理手段，堅決克服“差不多”思想，轉變“局外人”作風(fēng)。進(jìn)一步加強調查研究，班子成員每月到村專(zhuān)題調研1次以上，每年撰寫(xiě)高質(zhì)量調研報告不得4篇以上。不斷加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導，強化責任落實(shí)和壓力傳導，加強重大輿情分析研判和風(fēng)險防控應急處置，全面提升輿論管控能力。四是自律上求“嚴”，樹(shù)牢勤政務(wù)實(shí)作風(fēng)。嚴格執行“準則”“條例”和中央八項規定精神及其實(shí)施細則，進(jìn)一步修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)輛管理等管理辦法，從嚴執行報告審批制度。堅持正向激勵與反面警示相結合，自覺(jué)約束權力，主動(dòng)接受監督，從小節抓起，從細節做起，切實(shí)管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。完善與干部職工定期談心談話(huà)制度，教育引導干部職工立德慎言，防微杜漸，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。持續抓好案件查辦，切實(shí)加強惠農資金落實(shí)、低保評定、貧困人口進(jìn)出、項目建設等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險防控，加大案件查處力度，堅決查辦侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。強化干部培養教育，抓實(shí)抓細支部工作，提高鎮村干部廉潔從政能力，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。

領(lǐng)導對照檢查材料

縣政府辦公室在縣直機關(guān)中處于聯(lián)系上下、協(xié)調左右的特殊位置，是貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策的中樞機構。在此次三個(gè)代表重要思想學(xué)習教育活動(dòng)中，辦公室領(lǐng)導班子認真學(xué)習了三代中央領(lǐng)導集體核心毛澤東、鄧小平、******的有關(guān)著(zhù)作，特別是******同志關(guān)于三個(gè)代表重要思想的論述，虛心聽(tīng)取了相關(guān)單位對政府辦公室的批評、建議和意見(jiàn)，一致認為：雖然政府辦公室在服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面做了大量工作，取得一定成績(jì)，但與領(lǐng)導要求、與基層需要、與群眾希望，仍然還有不少差距;仍然有很多地方需要加以改進(jìn)和提高?，F按照三個(gè)代表重要思想學(xué)習教育的要求，對照檢查如下。

一、領(lǐng)導班子存在的突出問(wèn)題學(xué)習氣氛不夠濃，思想政治建設有差距。

政府辦公室工作平時(shí)忙于事務(wù)、協(xié)調政務(wù)、搞好服務(wù)，對有系統、有計劃、有步驟地抓好理論學(xué)習重視不夠，造成機關(guān)整體理論學(xué)習氣氛不濃。具體表現為：

一是研究工作較多、研究學(xué)習較少。雖然在學(xué)習方面有制度、有要求、有計劃，但班子成員往往在學(xué)習時(shí)間上難以保證，在學(xué)習計劃上難以落實(shí)。班子成員平時(shí)在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務(wù)，疏于學(xué)習。

二是組織開(kāi)會(huì )較多，組織學(xué)習較少。平時(shí)圍繞縣委、縣政府中心工作，參與各種政務(wù)活動(dòng)較多，組織協(xié)調事務(wù)較多;雖然每周第1頁(yè)集中學(xué)習一次，但班子成員對學(xué)習制度執行不夠，對辦公室其他人員學(xué)習情況督促檢查也較少。

通過(guò)深入開(kāi)展對照檢查，班子成員認為，在貫徹執行縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設十不準制度方面，政府辦雖然制定了相應的實(shí)施細則，明確了具體的操作規程，但在實(shí)際執行過(guò)程，仍有一定問(wèn)題，主要表現在：

一是超標準接待現象仍然時(shí)有發(fā)生。有時(shí)接待上級領(lǐng)導或兄弟縣市來(lái)人，礙于各種關(guān)系，用煙、用酒有超標現象;接待鄉鎮來(lái)人雖然一律安排在縣政府機關(guān)食堂就餐，但就餐實(shí)名制及陪餐人數控制也不夠嚴格。

二是電話(huà)費限額制度執行不夠。雖然制定了領(lǐng)導班子成員電話(huà)費使用標準，但由于辦公室各項事務(wù)千頭萬(wàn)緒，縣領(lǐng)導交辦任務(wù)較多，聯(lián)系協(xié)調任務(wù)較重，辦公室電話(huà)費用仍然偏高。

一是為群眾排憂(yōu)解難做得不夠。雖然在政府辦公室開(kāi)通了縣政府熱線(xiàn)電話(huà)，為群眾辦了一些實(shí)事，受到基層好評，但離群眾的希望和要求相差還較大。在政府辦負責的大院后勤管理工作中，雖然衛生創(chuàng )建等工作很好地堅持了全天保潔制度，大院衛生狀況受到了群眾好評;但由于大院內住戶(hù)較多，類(lèi)型復雜，人流量大，管理難度相對艱巨，防范措施難以適應，導致大院治安狀況不能令群眾滿(mǎn)意。

一是紀律執行不夠。雖然辦公室制定了有關(guān)學(xué)習制度、上下班制度、財務(wù)管理制度、小車(chē)管理制度等比較齊備的制度，但執行得不夠到位。如每周一次的政治學(xué)習、每天上下班簽到制度等，班子成員做得不夠，沒(méi)有起到表率作用。

第3頁(yè)教育和管理，加之極個(gè)別同志素質(zhì)較低，自我要求不嚴，使政府辦公室對外形象受到一定程度的損害。

三是工作方法不夠務(wù)實(shí)。日常工作往往只滿(mǎn)足于轉發(fā)文件、開(kāi)好會(huì )議，對抓落實(shí)還認識不夠，有些工作沒(méi)有真正落到實(shí)處。領(lǐng)導班子成員相當精力消耗在陪會(huì )、陪餐和迎來(lái)送往的應酬中;即使下到基層，也往往只是聽(tīng)聽(tīng)介紹，看看材料，沒(méi)有地深入到田間地頭，深入調查研究;班子成員還沒(méi)有完全從文山會(huì )海中解脫出來(lái);三多問(wèn)題(會(huì )議多、文件多、應酬多)還比較嚴重，辦公室整體工作效率、工作質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。

二、問(wèn)題的危害性。

領(lǐng)導班子存在的以上問(wèn)題，危害是十分嚴重的。

一是直接影響了黨和政府的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹和落實(shí)?？h政府辦公室是領(lǐng)導干部和黨員干部集中的地方，是貫徹落實(shí)黨和政府路線(xiàn)、方針、政策的中樞機關(guān)，任務(wù)重、責任大、要求高;既是縣委、縣政府的指揮部、參謀部，又是縣委、縣政府聯(lián)系群眾、了解民情的橋梁和紐帶，更是對外展示黨和政府形象的窗口。辦公室存在的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)問(wèn)題，比其他單位更容易成為人民群眾議論、關(guān)注的焦點(diǎn)。上述問(wèn)題的解決與否，直接關(guān)系到黨的事業(yè)成敗，影響到縣委、縣政府工作部署的落實(shí)與否，也關(guān)系到全縣政治、經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展成敗，必須堅決予以克服和糾正。

第4頁(yè)接為全縣經(jīng)濟建設服務(wù);作為政府辦工作人員，在上傳下達、左右聯(lián)系過(guò)程中，更是直接面向基層，面向群眾。在基層和群眾心目中，我們的一言一行、一舉一動(dòng)都代表黨和政府的形象，辦公室工作人員必須嚴格要求自己，樂(lè )于清貧，甘于奉獻，才能為黨爭光、為政府爭光;才能在群眾心目中樹(shù)立黨和政府的良好形象。存在上述問(wèn)題，對黨群關(guān)系、干群關(guān)系的危害是十分嚴重的，必須徹底清除。

三是直接影響了政府工作效率和質(zhì)量。人民政府為人民，辦公室是縣政府的直接辦事機構，需要用廉潔、高效、勤政、務(wù)實(shí)的工作，去落實(shí)黨和政府的路線(xiàn)、方針、政策;需要用熱情、周到、細致、靈敏的作風(fēng)，去解決人民群眾迫切需要解決的問(wèn)題。上述問(wèn)題如不能及時(shí)有效地加以解決，勢必造成官僚主義、形式主義盛行，從而產(chǎn)生不負責任、推諉扯皮、講空話(huà)、搞形式現象，脫離實(shí)際，脫離群眾，最終導致縣委、縣政府重大決策和日常工作不能及時(shí)貫徹落實(shí)，進(jìn)而危害全縣經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展大局，后果是十分嚴重的。

三、

產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源。

第5頁(yè)掌握的理論知識可以指導實(shí)踐了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，致使學(xué)習制度難以堅持，學(xué)習時(shí)間難以保證。因而，運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法來(lái)分析、研究和解決問(wèn)題的能力顯得不夠，抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時(shí)處理問(wèn)題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節，造成工作失誤。

二是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)改造不夠。面對紛繁復雜、五光十色的現實(shí)生活，面對各種不健康的東西的侵蝕和影響，辦公室領(lǐng)導班子存在著(zhù)忽視對世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)改造的傾向，自覺(jué)加強黨性鍛煉不夠，自覺(jué)開(kāi)展批評與自我批評不夠。特別是在國際共產(chǎn)主義運動(dòng)進(jìn)入低潮、資本主義依然持續發(fā)展，以及看到各種****現象發(fā)生、黨內一部分高級領(lǐng)導干部違法違紀案件曝光時(shí)，往往對建設有中國特色社會(huì )主義產(chǎn)生迷惘，思想上產(chǎn)生困惑。在實(shí)際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，對機關(guān)內部思想、紀律、作風(fēng)上存在的一些不良現象和苗頭，缺乏足夠的重視;對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習氣也不能自覺(jué)抵制;一定程度上存在著(zhù)好人主義和怕得罪人的思想。有時(shí)因為各種事務(wù)千頭萬(wàn)緒，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺少爭先創(chuàng )優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng )新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，遇到問(wèn)題解決得不夠果斷。

第6頁(yè)能完成上級任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到上級領(lǐng)導的表?yè)P和肯定，等等;不能很好地處理對上負責與對下負責的關(guān)系，往往是把對上負責考慮得多一些，把對下負責考慮得不夠。因此，在具體工作中，對重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對抓得多、抓得緊;對盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長(cháng)點(diǎn)工作相對抓得少，抓得松。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí)，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問(wèn)計不多;到受群眾贊揚的地方去得多，到受群眾批評的地方去得少，一定程度上脫離了群眾。比如，在面對群眾上訪(fǎng)時(shí)，有時(shí)不能夠心平氣和，甚至產(chǎn)生煩、怨情緒，認為群眾覺(jué)悟低，水平差、不講道理等等。這些都不同程度地反映了我們還沒(méi)能夠很好地擺正與人民群眾的關(guān)系，一定程度上違背了黨的宗旨。

四、初步整改意見(jiàn)和努力方向。

政府辦領(lǐng)導班子將結合此次三個(gè)代表重要思想學(xué)習教育活動(dòng)中所對照檢查出來(lái)的問(wèn)題，認真加以整改。加強理論學(xué)習，堅定理想信念。

第7頁(yè)本理論、基本路線(xiàn)、基本方針的堅定性和自覺(jué)性，增強黨性觀(guān)念和大局意識，增強班子的團結，提高班子的凝聚力和戰斗力，做到在任何時(shí)候、任何情況下，都能堅定正確的政治方向和政治立場(chǎng)，堅持黨的基本路線(xiàn)不動(dòng)搖，堅定地走建設有中國特色的社會(huì )主義道路不動(dòng)搖。同時(shí)，堅持向群眾學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，結合思想實(shí)際，查找思想問(wèn)題，不斷提高工作能力和工作水平。2、強化宗旨觀(guān)念，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。

一是堅持群眾觀(guān)點(diǎn)，進(jìn)一步強化服務(wù)意識。要在班子成員以及辦公室全體工作人員中牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念是我們根本的政治觀(guān)念、群眾路線(xiàn)是我們根本的工作路線(xiàn)的思想，不斷強化為人民服務(wù)的意識，始終把廣大群眾的利益放在我們想問(wèn)題、辦事情、做服務(wù)的首位。堅持深入基層、深入群眾，特別是要充分發(fā)揮辦公室工作信息渠道廣，掌握政策多，協(xié)調范圍大的特點(diǎn)，認認真真、實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題;努力為群眾排憂(yōu)解難，最大程度地讓群眾滿(mǎn)意。同時(shí)，積極出謀劃策，努力當好縣政府領(lǐng)導參謀，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意;努力為基層搞好服務(wù)，讓基層滿(mǎn)意。

第8頁(yè)。

個(gè)人領(lǐng)導班子對照檢查材料

根據中央《關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的總體要求和廠(chǎng)黨委的工作部署，通過(guò)集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的方式，認真學(xué)習了xx總書(shū)記一系列重要講話(huà)、《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習文件選編》、《論群眾路線(xiàn)重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費》等。在學(xué)習基礎上，重點(diǎn)圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對個(gè)人“四風(fēng)”方面的問(wèn)題進(jìn)行了認真查擺，現將有關(guān)情況匯報如下：

一、遵守和執行黨的政治紀律情況。

作為車(chē)間支部書(shū)記能夠帶頭加強對黨的最新理論成果的學(xué)習，準確把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養，堅定政治信念。帶頭遵守政治紀律，嚴格按照要求約束言行，堅決執行黨中央、省委、山鋼、萊鋼一系列指示命令，自覺(jué)做到講政治、聽(tīng)招呼、守規矩，令行禁止，言行一致;不聽(tīng)、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論，不說(shuō)三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事，自覺(jué)當表率、做模范。

存在的不足主要是政治理論學(xué)習不夠深，理論水平不高，認知能力偏低。在政治理論學(xué)習上，只是按照上級要求完成學(xué)習任務(wù)。還存在探究不深、鉆研不透的問(wèn)題，離上級的要求和自身需要還存在較大差距。理論學(xué)習沒(méi)有上升到“深刻”的思想境界，而是停留在“要我學(xué)”的被動(dòng)局面。

二、貫徹執行中央八項規定和公司黨委《實(shí)施細則》、轉變作風(fēng)方面的基本情況。

認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )“八項規定”和公司黨委《實(shí)施細則》的具體內容，在工作中嚴格按照規定的要求，從自身做起，從實(shí)際做起，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，真心實(shí)意地為職工服務(wù)。關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規定，為黨員干部的行為規范樹(shù)立了新標準，體現了黨中央領(lǐng)導狠抓黨的工作作風(fēng)，體現我黨嚴于律己，樹(shù)立良好黨風(fēng)形象的決心和自信，也表達了密切聯(lián)系群眾，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的誠意。加強作風(fēng)建設是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求。各級黨組織和黨員必須進(jìn)一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風(fēng)建設的實(shí)際成效，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，真正做到以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗意識，嚴以律己，時(shí)刻牢記黨員的責任和義務(wù)，嚴格要求自己，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、

個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。

1、形式主義方面的問(wèn)題：

理論學(xué)習有時(shí)停留于形式，學(xué)習的主動(dòng)性、廣度和深度都有待進(jìn)一步加強。平時(shí)工作精力花在業(yè)務(wù)工作的時(shí)間多，理論學(xué)習的時(shí)間相對不足，在學(xué)習中還存在著(zhù)不夠主動(dòng)，不夠深入，特別是學(xué)習的廣度和深度需要進(jìn)一步加強。

2、官僚主義方面的問(wèn)題：

密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進(jìn)。同群眾交心不夠，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。貫徹民主集中制也有待進(jìn)一步加強，特別是學(xué)習型班組創(chuàng )建工作這塊，有時(shí)工作存在畏難現象、工作方式簡(jiǎn)單，沒(méi)有充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng )造性。

3、享樂(lè )主義方面的問(wèn)題：

艱苦奮斗、勤儉節約意識有待進(jìn)一步加強。特別對一些細節重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象。

4、奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題:。

一是存在對八項規定的重要性認識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強等問(wèn)題，二是存在講面子、講排場(chǎng)的現象。

四、存在問(wèn)題的主要原因。

上述問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面：

1、對系統政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經(jīng)常把學(xué)習當作軟任務(wù)，把工作作為硬指標，出現了學(xué)習與工作脫節的現象。因工作忙而放松學(xué)習，學(xué)習缺乏系統性和經(jīng)常性，學(xué)習的高度、深度、廣度和力度不夠的問(wèn)題。

2、在管理上存在細節方面重視不夠;工作要求和標準不高，沒(méi)有完全按照高標準、高質(zhì)量的要求，去認真完成好每一項工作;滿(mǎn)足于不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

五、今后工作的改進(jìn)措施與努力方向。

1、強化理論學(xué)習，不斷增強思想政治素質(zhì)。

不斷加強對世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，加強政治理論學(xué)習，增強學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，深刻領(lǐng)會(huì )黨的群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾路線(xiàn)和群眾立場(chǎng)，理論緊密聯(lián)系實(shí)際，不斷提升自身思想政治素質(zhì)修養。

2、加強業(yè)務(wù)能力建設，切實(shí)提升服務(wù)水平。

一是緊緊圍繞廠(chǎng)中心任務(wù)，扎實(shí)做好車(chē)間政治工作;二是提高服務(wù)意識，深入基層、深入群眾，及時(shí)掌握了解職工的所需、所求。理清思路，更好地為企業(yè)的可持續發(fā)展出謀劃策;三是增強工作的主動(dòng)性和創(chuàng )新性，不斷提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。

3、進(jìn)一步轉變作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法。

一是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中發(fā)揚克己奉公、無(wú)私奉獻的精神;二是堅持群眾路線(xiàn)，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，虛心向群眾學(xué)習，熱心為群眾服務(wù)，誠心受群眾監督”;三是腳踏實(shí)地工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平，以工作實(shí)績(jì)取信于民。

4、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設，深入開(kāi)展反腐敗斗爭。

時(shí)刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執行黨風(fēng)廉政建設責任制，自覺(jué)遵守廉潔自律各項規定，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督。堅決反對享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節約，同一切腐敗現象和腐敗分子做斗爭，樹(shù)立黨員的良好形象。

經(jīng)過(guò)對“四風(fēng)”的剖析，找到了自身存在的問(wèn)題和不足。在今后的工作中，本人要努力加強學(xué)習，不斷提高個(gè)人的品質(zhì)修養，在廠(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導下，團結引領(lǐng)車(chē)間黨員干部職工奮力拼搏，積極進(jìn)取，努力完成各項工作目標任務(wù)，為我廠(chǎng)的發(fā)展做出新的貢獻。

領(lǐng)導對照檢查材料

按照中央和省委、市委《關(guān)于認真開(kāi)好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知》要求，圍繞“強化創(chuàng )新理論武裝樹(shù)牢‘四個(gè)意識’，堅定“四個(gè)自信’，堅決做到“兩個(gè)維護，勇于擔當作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實(shí)處”主題，近期，我認真研讀了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想三十講》等權威讀本,深入學(xué)習了習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹(shù)牢了“四個(gè)意識”，增強了“四個(gè)自信”堅定了“兩個(gè)維護”，打牢了開(kāi)好這次年度民主生活會(huì )的思想基礎。同時(shí)，緊密結合工作實(shí)際，深入開(kāi)展談心談話(huà)，廣泛征求意見(jiàn)建議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4個(gè)方面問(wèn)題，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F將個(gè)人對照檢查情況報告如下:。

一、深入查找突出問(wèn)題據《關(guān)于開(kāi)好度全市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知》要求，從以下4個(gè)方面查擺:。

(一)思想政治方面:在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”堅定“四個(gè)自信”做到“四個(gè)服從”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。但是仍然存在一些問(wèn)題:一是理論學(xué)習虛化，學(xué)習上有畏難情緒、有惰性片面認為新崗位上需要掌握學(xué)習的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習的主動(dòng)性、規劃性、系統性不足。如:存在“臨時(shí)抱佛腳”、頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀(guān)上以工作忙壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢-慢,沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹(shù)立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不同程度存在“地方保護主義”如:沒(méi)有很好做到從全國全省全市“盤(pán)棋“高度來(lái)思考對待xx的發(fā)展建設。三是處理工作經(jīng)驗化，有時(shí)習慣于“吃老本”，滿(mǎn)足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規律和經(jīng)驗總結不足，沒(méi)有沉下心來(lái)深入研究新方式、新方法。

(二)精神狀態(tài)方面:一是求穩怕亂思想較重,對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想，如:對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問(wèn)題的現象，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細，滿(mǎn)足于過(guò)得去，如:部分工作，不等領(lǐng)導指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng )造性,有“拿來(lái)主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如:對如何學(xué)習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。四是存有懈怠思想。平時(shí)工作忙的時(shí)候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實(shí)、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線(xiàn)解決的少，安排分管領(lǐng)導的多，親自過(guò)問(wèn)的少，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。

(三)工作作風(fēng)方面:-是對“作風(fēng)建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會(huì )有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問(wèn)題放松了警惕，如:對自身辦公室面積超標問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)整改。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化，下鄉走村入戶(hù)奔著(zhù)問(wèn)題去的多，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問(wèn)題的少，如:到基層單位調研,接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問(wèn)題時(shí)，對相關(guān)部]和同志要求過(guò)于嚴格，容易著(zhù)急上火，批評同志不講情面，沒(méi)有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒(méi)有顧及到基層同志的感受，如:常要求財政等部門(mén)按照“借新還舊、借低還高、借長(cháng)還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結構，卻沒(méi)有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進(jìn)慢。

(四)廉潔從政方面:主要存在三個(gè)方面問(wèn)題:一-是存在示范作用不夠明顯的問(wèn)題。表現為平時(shí)比較重視加強個(gè)人的黨性修養，但對如何發(fā)揮示范表率作用，用自己的言行影響和帶動(dòng)其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與中央和省委發(fā)揮“關(guān)鍵少數”表率作用的要求還有一定差距。二是存在監督把關(guān)不夠嚴格的問(wèn)題。表現在監督責任落實(shí)不到位，對分管部門(mén)開(kāi)展黨風(fēng)廉潔教育及“兩個(gè)責任”落實(shí)情況抓的不緊不嚴，尤其是對部門(mén)、鎮辦提出的工作建議、申請的項目資金,存在研究不夠、了解不透的問(wèn)題，導致個(gè)別工作出現失誤，個(gè)別項目出現較大欠賬。三是存在追責問(wèn)責不夠嚴厲的問(wèn)題。表現在考核問(wèn)責上失之于軟、失之于寬，會(huì )上說(shuō)的嚴厲，但對一些工作推動(dòng)力度不大、甚至造成不良影響因素，沒(méi)有動(dòng)真碰硬、-追到底。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:。

(一)堅定理想信念的自覺(jué)性不夠強。

在政治合格方面，能夠始終牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進(jìn)而放松了對自身建設的要求，沒(méi)有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習當成了“軟指標”靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。

在執行紀律合格方面，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策,在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定。反思自己在紀律規矩.上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時(shí)會(huì )產(chǎn)生紀律松懈、觀(guān)念淡化的情況，沒(méi)有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導干部的標準來(lái)規范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺(jué)的主動(dòng)性不夠強。

在全面從嚴治黨方面，經(jīng)常以__、座談會(huì )、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來(lái)黨員領(lǐng)導干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒(méi)能把全面從嚴治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來(lái)看待，對結合x(chóng)x發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規律把握不夠，對如何在源頭上更好預防不廉潔深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績(jì)”的理念還沒(méi)有真正地內化于心、外化于行。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。

不夠。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng )造性不夠強。隨著(zhù)工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。

三、今后整改方向及主要措施。

下一步,將堅持問(wèn)題導向、立行立改，針對查擺出來(lái)的問(wèn)題，逐一制定措施，形成落實(shí)清單，認真抓好整改。

(一)不斷加強學(xué)習。

深入學(xué)習貫徹中國特色社會(huì )主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，做到原原本本學(xué)、系統深入學(xué)、結合實(shí)際學(xué)、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)，最終把學(xué)業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習計劃，要充分利用晚上、周末時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，確保學(xué)習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習討論、-起查擺問(wèn)題、一起接受教育。通過(guò)學(xué)習，切實(shí)解決在理想信念模糊的問(wèn)題、政治意識淡化的問(wèn)題、組織紀律散漫的問(wèn)題、宗旨觀(guān)念淡薄的問(wèn)題、精神狀態(tài)不振的問(wèn)題。

(二)做到絕對忠誠。

嚴格執行中央“八項規定”(關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》，牢固樹(shù)立大局觀(guān)念和全局意識，自覺(jué)遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線(xiàn)，做好本職工作，干好分內之事，樹(shù)立良好形象。

(四)強化工作作風(fēng)。

出機關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為。

師，善于傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力。

量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應。

法和路徑。

(五)抓好整改落實(shí)。

結合本次民主生活會(huì )提出的具體問(wèn)題和xx經(jīng)濟社會(huì )實(shí)際，在履職盡責上下功夫，在轉型發(fā)展上求實(shí)效牢固樹(shù)立“群眾事無(wú)小事、企業(yè)事無(wú)難事”的服務(wù)觀(guān)念深入社區、深入群眾，主動(dòng)幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事“:強化“轄區的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區的項目就是自己的項目”的理念，在專(zhuān)項資金申請、項目融資、手續報批、要素保障、市場(chǎng)對接等方面，主動(dòng)幫助企業(yè)落地營(yíng)造“親清”政商關(guān)系:同時(shí)嚴格履行“一崗雙責”按照(你們縣黨建工作思路)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設.抓好班子、帶好隊伍為xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供堅強保障。以上對照檢查，請各位領(lǐng)導批評指正。