演講稿是演講者在演講前準(zhǔn)備的重要內(nèi)容，它包含了演講的主題、結(jié)構(gòu)、論據(jù)等要素。以上提供的演講稿范文希望能夠幫助大家構(gòu)思和寫作出一篇令人印象深刻的演講稿。

在新任干部任前集體談話會(huì)上的講話稿

同志們：

一、要調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)位置，盡快適應(yīng)新的工作崗位。

干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流、重用的干部，都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境，擺正位置，重新定位的問題，你們一定要保持政治上的清醒，正確對(duì)待組織、正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待自己、深刻體會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的深刻含義，掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的千鈞重?fù)?dān).

市委對(duì)你們寄予了厚望，你們肩負(fù)著人民的重托，這次調(diào)整是對(duì)你們的考驗(yàn)和鍛煉，希望你們走上新的崗位后，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，多學(xué)習(xí)，多求教，多思考，以##的發(fā)展為己任，老老實(shí)實(shí)作人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官，充分發(fā)揮各自的角色作用，擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于負(fù)責(zé)，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊(duì)伍和駕馭全局的能力；調(diào)整交流擔(dān)任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時(shí)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，把在原單位工作時(shí)的好作法、好經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作單位中，要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威，工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，及時(shí)到位不越位，為“一把手”當(dāng)好參謀和助手；新提拔干部更要從嚴(yán)要求自己，你們的提拔有你們自身的努力，更有市委對(duì)你們的信任，你們一定要保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé)，要沉下身子，深入基層，扎實(shí)工作，用實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)來證明自己.

二、要求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取，書寫自己嶄新的工作業(yè)績(jī)。

干部調(diào)整必然會(huì)帶來工作上的變化，市委希望這個(gè)變化，是朝著加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化.當(dāng)前，市委加快發(fā)展的大政方針已定，總的發(fā)展態(tài)勢(shì)是喜人的，幾個(gè)大的重點(diǎn)項(xiàng)目都已敲定下來，但周邊市市的發(fā)展勢(shì)頭也很猛.形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退，能不能加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量，希望大家不要有絲毫的懈怠心理，要圍繞市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上.馬上進(jìn)入四月份了，農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開，其他部門的工作也都進(jìn)入了關(guān)鍵階段，這里，我要強(qiáng)調(diào)的是，一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部雖有調(diào)整，但市##屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議上安排部署的各項(xiàng)工作不會(huì)變，分解落實(shí)到各相關(guān)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)不會(huì)改，各項(xiàng)工作的推進(jìn)速度也不會(huì)減.這就要求大家在實(shí)際工作中，要胸懷全局，多謀善斷，以##的發(fā)展為己任，干實(shí)事，求實(shí)效，聚合力，求發(fā)展，要以奉獻(xiàn)為樂，識(shí)大體，顧大局，多想工作，少想自己；要以進(jìn)取為榮，勇于拼搏，既要想事，還要干事，更要干凈；要以創(chuàng)新為先，用管用的招子，科學(xué)的方法，強(qiáng)力推動(dòng)本部門各項(xiàng)工作的開展.這次提拔調(diào)整之后，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)再有大的人員變動(dòng)，市委會(huì)密切關(guān)注著你們的工作，關(guān)注著每個(gè)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，如果有誰工作不利，不勝任本職工作，群眾不擁護(hù)，市委不滿意，我們會(huì)堅(jiān)決予以調(diào)整.希望大家在下面都要實(shí)實(shí)在在想點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在成點(diǎn)事；要結(jié)合單位實(shí)際，創(chuàng)造性地做好本職工作，不論什么時(shí)候，都要爭(zhēng)當(dāng)有為官，莫當(dāng)無能輩，以自己實(shí)實(shí)在在的工作，書寫自己的人生業(yè)績(jī)，回報(bào)##的家鄉(xiāng)父老，不辜負(fù)市委對(duì)你們的期望！

三、要強(qiáng)化自身建設(shè)，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。

目前，##的政治環(huán)境是比較好的，四個(gè)班子步調(diào)一致，節(jié)奏諧調(diào)，可以說是“人合心，馬合套”，新一屆市委有決心把這一良好的局面維護(hù)好、發(fā)展好、穩(wěn)定好，為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境.你們作為一個(gè)單位、一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，也有要這個(gè)決心，為各項(xiàng)工作的全面開展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境.實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要加強(qiáng)自身建設(shè).做到常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，無論是工作還是生活中，一定要慎言、慎行、慎獨(dú)、慎權(quán)，不要把自己頭上的官位和手中權(quán)力看得太重.我想只要大家心中裝著群眾，想著黨交給的事業(yè)，有干好工作的責(zé)任心，自身建設(shè)的問題就會(huì)迎刃而解.其次要注意團(tuán)結(jié).領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)成敗，市委每次與提拔調(diào)整干部談話時(shí)都要強(qiáng)調(diào)這一問題.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要象愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重、加強(qiáng)溝通，接受監(jiān)督”.“一把手”在團(tuán)結(jié)的問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴(yán)一些.要敢于負(fù)責(zé)任，善于推功攬過，不能好事自己辦，難事下面干，成績(jī)歸自己，問題怨別人.要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，在自己的部門中，努力營造一個(gè)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的局面.要勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭(zhēng)，反對(duì)自由主義，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做.通過自身表率作用，帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié).

同志們，大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快車道發(fā)展的中堅(jiān)力量，只要我們與市委目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力；只要我們上下一心，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，##的各項(xiàng)事業(yè)就一定會(huì)有跨躍式的發(fā)展，##宏偉藍(lán)圖就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)！

最后，祝大家在新的崗位上工作順利！

在新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前集體談話會(huì)上的講話材料范文

講話是領(lǐng)導(dǎo)的一種經(jīng)常性工作行為。通過講話形式，部署工作、介紹情況、表達(dá)意見主張，形成動(dòng)員群眾、鼓舞士氣、統(tǒng)一思想和行動(dòng)的有效途徑。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們：

在市委組織部的關(guān)懷下，在市紀(jì)委第三紀(jì)檢組的監(jiān)督下，我局對(duì)局屬xx個(gè)行政、xx個(gè)事業(yè)正負(fù)科級(jí)崗位進(jìn)行了公開選拔，經(jīng)民主推薦、談話推薦、演講答辯、組織考察報(bào)市委組織部審核同意及干部提拔公示等必備程序后，共提拔交流xx名同志擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為我局的干部隊(duì)伍注入了新的活力，增添了新的生機(jī)，這是局黨委培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此，我向同志們表示祝賀，希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，廉潔奉公，務(wù)實(shí)敬業(yè)，做一名讓市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾信任的干部。這次科級(jí)干部提拔調(diào)整工作布署的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，組織的周密、扎實(shí)，各環(huán)節(jié)、各程序?qū)訉用鞔_要求，步步落實(shí)責(zé)任，整項(xiàng)工作既堅(jiān)持了公開、平等、擇優(yōu)的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部線路和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了局黨委“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”的信心和決心。

今天，我們召開全局副科級(jí)以上干部大會(huì)，也可以說是提拔調(diào)整干部的集體談話會(huì)，其目的是讓提拔調(diào)整的干部在走向新的崗位前有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，既肯定自己的成績(jī)，又找出存在的不足，繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，理清工作思路，明確今后努力的方向，盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次被提拔的科級(jí)干部，民主測(cè)評(píng)、廣泛推薦和演講答辯得票率都較高，這這說明你們是比較優(yōu)秀的，在群眾中是有威信的同志，但并不能說明你們沒有缺點(diǎn)和不足，千萬不要沾沾自喜、自以為是，要戒驕戒躁、踏踏實(shí)實(shí)，保持平靜的心態(tài)走上新崗位。下面我講幾點(diǎn)具體的要求：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色。學(xué)習(xí)，對(duì)于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是首要的任務(wù)，是一生的任務(wù)，是提高素質(zhì)最基本的途徑，也是緊跟時(shí)代步伐、勝任職責(zé)要求、出色完成工作的一項(xiàng)重要的長期性、基礎(chǔ)性的工作。在座的各位到了新的崗位，都會(huì)面臨新的工作任務(wù)，工作職責(zé)、要求與以前不一樣了，不可避免地會(huì)遇到許多新情況、新問題，工作的經(jīng)驗(yàn)和方法難免存在不適應(yīng)的地方。因此，學(xué)習(xí)對(duì)我們尤為重要，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，多擠出時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，盡快進(jìn)入工作角色，打開工作局面。

二是要求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一定要?jiǎng)?wù)實(shí)，善于做調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線，發(fā)現(xiàn)問題，掌握實(shí)情，尋求辦法，查找答案，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，獲取新知，探索有效的工作方法，增強(qiáng)做好實(shí)際工作的技能。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，求真務(wù)實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說不干，工作一塌糊涂，但匯報(bào)起來頭頭是道，欺上瞞下;有的干部不切實(shí)際，虛夸冒報(bào)，工作中推諉扯皮，只擺花架子，等等。我希望大家一定要堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新、實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí);一定要識(shí)大體、顧大局、明是非、懂規(guī)矩;一定要說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、講奉獻(xiàn)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作，求得實(shí)實(shí)在在的成效;一定要有艱苦樸素、吃苦耐勞精神，一定要按照局黨委確定的工作思路和部署，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，一步一個(gè)腳印地做好各項(xiàng)工作。作為科級(jí)干部，工作中千萬不能耍滑頭、擺花架子，避重就輕，挑三揀四，要不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中去，做模范、創(chuàng)佳績(jī)、樹形象、比貢獻(xiàn)，爭(zhēng)做“五帶頭”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三是要注重原則，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。俗語說得好，人心齊，泰山移。我們現(xiàn)在也常說，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出成績(jī)，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的保證，干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)決定事業(yè)發(fā)展，決定一個(gè)單位的風(fēng)氣。事實(shí)告訴我們，懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。因此，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，容人、容事。要處理好集體和個(gè)人的關(guān)系，處理好正職與副職的關(guān)系，處理好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系。黨的事業(yè)把大家聯(lián)系在一起，這是一種緣分，也是一種機(jī)遇，要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重，相互支持，對(duì)方考慮不周要平等補(bǔ)臺(tái)，相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)，一起倒臺(tái)。聽到不負(fù)責(zé)任的議論要打住，遇到對(duì)方不好辦的事情要主動(dòng)幫忙。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不干，要做促進(jìn)工作的干將，維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。只有這樣，才能發(fā)揮大家的整體作用，才能和干部職工打成一片，樹立威信，才能齊心協(xié)力搞好工作。

四是要嚴(yán)于律己，經(jīng)受住各種誘惑的考驗(yàn)。廉潔從政是干好工作的生命線?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”。身上有正氣，說話就有底氣，就有威信。作為我局骨干力量的科級(jí)干部，大大小小是個(gè)官，多多少少有些權(quán)，這時(shí)，就要特別注重修身養(yǎng)德，注意自身形象，廉潔自律，形成約束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，嚴(yán)于律己，以身作則，凡是要求下級(jí)做到的，自己要先做到，凡是要求下級(jí)不做的，自己首先不做。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把保持清正廉潔作為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”;一定要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，掌好權(quán)，用好錢，管好人。權(quán)力是用來為民造福的，不是謀取私利的，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻警醒，要有高度的警惕性，筑牢拒腐防變的思想防線。一定要帶頭遵紀(jì)守法，帶頭廉潔勤政，帶頭嚴(yán)格要求自己，為職工做出表率;一定要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，干干凈凈做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，為黨和人民負(fù)責(zé)、為局黨委和所在單位負(fù)責(zé)、也為家庭和自己負(fù)責(zé)。

同志們：

在市委組織部的關(guān)懷下，在市紀(jì)委第三紀(jì)檢組的監(jiān)督下，我局對(duì)局屬xx個(gè)行政、xx個(gè)事業(yè)正負(fù)科級(jí)崗位進(jìn)行了公開選拔，經(jīng)民主推薦、談話推薦、演講答辯、組織考察報(bào)市委組織部審核同意及干部提拔公示等必備程序后，共提拔交流xx名同志擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為我局的干部隊(duì)伍注入了新的活力，增添了新的生機(jī)，這是局黨委培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此，我向同志們表示祝賀，希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，廉潔奉公，務(wù)實(shí)敬業(yè)，做一名讓市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾信任的干部。這次科級(jí)干部提拔調(diào)整工作布署的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，組織的周密、扎實(shí)，各環(huán)節(jié)、各程序?qū)訉用鞔_要求，步步落實(shí)責(zé)任，整項(xiàng)工作既堅(jiān)持了公開、平等、擇優(yōu)的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部線路和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了局黨委“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”的信心和決心。

今天，我們召開全局副科級(jí)以上干部大會(huì)，也可以說是提拔調(diào)整干部的集體談話會(huì)，其目的是讓提拔調(diào)整的干部在走向新的崗位前有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，既肯定自己的成績(jī)，又找出存在的不足，繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，理清工作思路，明確今后努力的方向，盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次被提拔的科級(jí)干部，民主測(cè)評(píng)、廣泛推薦和演講答辯得票率都較高，這這說明你們是比較優(yōu)秀的，在群眾中是有威信的同志，但并不能說明你們沒有缺點(diǎn)和不足，千萬不要沾沾自喜、自以為是，要戒驕戒躁、踏踏實(shí)實(shí)，保持平靜的心態(tài)走上新崗位。下面我講幾點(diǎn)具體的要求：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色。學(xué)習(xí)，對(duì)于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是首要的任務(wù)，是一生的任務(wù)，是提高素質(zhì)最基本的途徑，也是緊跟時(shí)代步伐、勝任職責(zé)要求、出色完成工作的一項(xiàng)重要的長期性、基礎(chǔ)性的工作。在座的各位到了新的崗位，都會(huì)面臨新的工作任務(wù)，工作職責(zé)、要求與以前不一樣了，不可避免地會(huì)遇到許多新情況、新問題，工作的經(jīng)驗(yàn)和方法難免存在不適應(yīng)的地方。因此，學(xué)習(xí)對(duì)我們尤為重要，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，多擠出時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，盡快進(jìn)入工作角色，打開工作局面。

二是要求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一定要?jiǎng)?wù)實(shí)，善于做調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線，發(fā)現(xiàn)問題，掌握實(shí)情，尋求辦法，查找答案，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，獲取新知，探索有效的工作方法，增強(qiáng)做好實(shí)際工作的技能。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，求真務(wù)實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說不干，工作一塌糊涂，但匯報(bào)起來頭頭是道，欺上瞞下;有的干部不切實(shí)際，虛夸冒報(bào)，工作中推諉扯皮，只擺花架子，等等。我希望大家一定要堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新、實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí);一定要識(shí)大體、顧大局、明是非、懂規(guī)矩;一定要說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、講奉獻(xiàn)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作，求得實(shí)實(shí)在在的成效;一定要有艱苦樸素、吃苦耐勞精神，一定要按照局黨委確定的工作思路和部署，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，一步一個(gè)腳印地做好各項(xiàng)工作。作為科級(jí)干部，工作中千萬不能?；^、擺花架子，避重就輕，挑三揀四，要不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中去，做模范、創(chuàng)佳績(jī)、樹形象、比貢獻(xiàn)，爭(zhēng)做“五帶頭”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三是要注重原則，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。俗語說得好，人心齊，泰山移。我們現(xiàn)在也常說，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出成績(jī)，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的保證，干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)決定事業(yè)發(fā)展，決定一個(gè)單位的風(fēng)氣。事實(shí)告訴我們，懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。因此，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，容人、容事。要處理好集體和個(gè)人的關(guān)系，處理好正職與副職的關(guān)系，處理好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系。黨的事業(yè)把大家聯(lián)系在一起，這是一種緣分，也是一種機(jī)遇，要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重，相互支持，對(duì)方考慮不周要平等補(bǔ)臺(tái)，相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)，一起倒臺(tái)。聽到不負(fù)責(zé)任的議論要打住，遇到對(duì)方不好辦的事情要主動(dòng)幫忙。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不干，要做促進(jìn)工作的干將，維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。只有這樣，才能發(fā)揮大家的整體作用，才能和干部職工打成一片，樹立威信，才能齊心協(xié)力搞好工作。

四是要嚴(yán)于律己，經(jīng)受住各種誘惑的考驗(yàn)。廉潔從政是干好工作的生命線?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”。身上有正氣，說話就有底氣，就有威信。作為我局骨干力量的科級(jí)干部，大大小小是個(gè)官，多多少少有些權(quán)，這時(shí)，就要特別注重修身養(yǎng)德，注意自身形象，廉潔自律，形成約束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，嚴(yán)于律己，以身作則，凡是要求下級(jí)做到的，自己要先做到，凡是要求下級(jí)不做的，自己首先不做。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把保持清正廉潔作為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”;一定要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，掌好權(quán)，用好錢，管好人。權(quán)力是用來為民造福的，不是謀取私利的，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻警醒，要有高度的警惕性，筑牢拒腐防變的思想防線。一定要帶頭遵紀(jì)守法，帶頭廉潔勤政，帶頭嚴(yán)格要求自己，為職工做出表率;一定要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，干干凈凈做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，為黨和人民負(fù)責(zé)、為局黨委和所在單位負(fù)責(zé)、也為家庭和自己負(fù)責(zé)。

今天把大家召集起來，主要是進(jìn)行任前集體談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。剛才，勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定，王軍同志從5個(gè)方面作了任前廉政談話，我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀!

進(jìn)入新時(shí)代，站在新舞臺(tái)，我們要有新作為。這次干部調(diào)整配備，是市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，著眼建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，在通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡、綜合比較，并報(bào)省委組織部審核同意之后，經(jīng)市委常委會(huì)認(rèn)真研究決定的。在這次干部調(diào)配中，大家能夠脫穎而出，說明干出了實(shí)績(jī)、贏得了口碑，也得到了群眾的認(rèn)可和信任。這也再次表明，以實(shí)績(jī)論英雄、靠人品爭(zhēng)認(rèn)可，是干部的成功之道;重德才、憑實(shí)績(jī)用干部，是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速進(jìn)入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講4句話與大家共勉。

一要堅(jiān)決擁護(hù)核心?！叭f山磅礴，必有主峰。”習(xí)近平總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng)之無愧的全黨核心、軍隊(duì)統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖。我們要忠誠這個(gè)核心、擁戴這個(gè)核心、緊跟這個(gè)核心，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央絕對(duì)權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二要堅(jiān)守理想信念。當(dāng)今世界，和平與發(fā)展仍然是主題，現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭(zhēng)年代那樣要求每一名黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時(shí)候都不可動(dòng)搖。要自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想校準(zhǔn)價(jià)值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，爭(zhēng)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

三要堅(jiān)決執(zhí)行決定。貫徹落實(shí)黨委決策部署是對(duì)黨忠誠的具體行動(dòng)。要堅(jiān)持黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，不折不扣落實(shí)中央和省委、市委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。

第二句話：做人干凈。干凈是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部做人的底線，也是基本要求。談到做人干凈，很多人都會(huì)想到蓮花。蓮花是廉潔的象征，立于池水之間，不顯媚態(tài)，不為風(fēng)之搖擺，因此我們贊其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”要有蓮花一樣的品質(zhì)、境界和胸懷，靠干凈做人贏得組織認(rèn)可、群眾點(diǎn)贊。

一要思想干凈。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權(quán)欲熏心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無不如此。相反，xxx、xxx、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開始的。思想一滑坡、思想不干凈，行為肯定出問題?！叭粢瞬恢?，除非己莫為。”大家要用正反兩面鏡子自照自檢，牢記“從善如登，從惡如崩”，千萬不能當(dāng)說一套做一套、表面一套背后一套、臺(tái)上一套臺(tái)下一套的“兩面人”，真正守護(hù)好心靈的凈土。

二要行為干凈。有的干部覺得吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒什么，只要不拿就沒事，但“道自微而生、禍自微而成”，“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。今年山東“兩會(huì)”期間臨沂代表團(tuán)代表嚴(yán)重違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)事件就是例證，因?yàn)橐活D飯，被罷免代表資格、免去職務(wù)并受到黨紀(jì)處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不干凈，往往要從小事做起、從對(duì)待利益看起。大家作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要引以為戒，凡事從一點(diǎn)一滴做起，任何小事、小節(jié)、小處都不能違反規(guī)定、違反原則，既嚴(yán)格要求自己、也嚴(yán)格要求家人，確保做人一塵不染、做官一身正氣。

三要用權(quán)干凈。習(xí)近平總書記指出：“衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字。”如果公私不分、有權(quán)任性，遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公仆的身份，始終做到公權(quán)公用，把組織和人民賦予的權(quán)力用在推動(dòng)發(fā)展、改善民生上。

四要生活干凈。十九大一閉幕，習(xí)近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會(huì)議，就是研究出臺(tái)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則?！俺捎汕趦€敗由奢?！币獓?yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、省委實(shí)施辦法和市委具體要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教，自覺遠(yuǎn)離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。

五要關(guān)系干凈。“以勢(shì)交者，勢(shì)傾則絕;以利交者，利窮則散?！币獌艋笥讶Γ桓銏F(tuán)團(tuán)伙伙、山頭主義，謹(jǐn)防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，確保自己在人生的目標(biāo)上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為重點(diǎn)，“親”就是要相敬如賓，“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往，既肝膽相照、又公私分明，做到親而不逾矩、清而不疏離。

第三句話：敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負(fù)重，能不能‘超負(fù)荷’?！蔽医Y(jié)合咸陽實(shí)際舉幾個(gè)例子：比如，全市一年的財(cái)政收入就七八十億，我們要運(yùn)作總投資280億元的cec8.6代液晶面板生產(chǎn)線項(xiàng)目，必須拿出100億元，如果沒有擔(dān)當(dāng)，沒有四大家齊心協(xié)力，這事能成嗎?能有現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)規(guī)模嗎?又如，創(chuàng)建全國文明城市涉及3大板塊、12個(gè)項(xiàng)目、90項(xiàng)內(nèi)容、188條標(biāo)準(zhǔn)，如果沒有擔(dān)當(dāng)，我們能捧回這一“金字招牌”嗎?能借此與西安站在國際化大都市建設(shè)的同一起跑線上嗎?再如，咸陽湖二期工程，頂著多少壓力?最后被前來督查的國家檢查組認(rèn)定是“民心工程”!正所謂“疾風(fēng)識(shí)勁草，烈火見真金”，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走，爭(zhēng)做新時(shí)代的“勁草”和“真金”。

一要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運(yùn)用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場(chǎng)的辦法解決問題，努力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的咸陽模式、咸陽特色。特別是一事當(dāng)前，決不能只滿足于說了、抓了、管了，更不能表態(tài)時(shí)拍著胸脯說大話、抓落實(shí)松松垮垮沒成效，必須不講條件、不找理由，遇事先想怎么辦、少說不能辦，以釘釘子精神抓好落實(shí)，堅(jiān)決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。

二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，今年市委提出要打好“四場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”，這其中沒有一場(chǎng)是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，場(chǎng)場(chǎng)都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強(qiáng)化敢抓敢管、善作善成的思想和行動(dòng)自覺，面對(duì)問題不懈怠，面對(duì)困難不后退，面對(duì)矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問題中體現(xiàn)自身價(jià)值。只要是出于公心、依紀(jì)依法，市委一定會(huì)為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。

三要有心懷全局的胸襟?！安恢\全局者、不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時(shí)?！闭嬲膿?dān)當(dāng)不是為“小我”，而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關(guān)系，胸懷全市發(fā)展，在各自領(lǐng)域、各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為。我想，只要為全局出了力、流了汗，作了貢獻(xiàn)，干部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。

第四句話：履職盡責(zé)。走上新崗位、站在新舞臺(tái)，大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，時(shí)時(shí)刻刻不忘責(zé)任，一言一行體現(xiàn)責(zé)任。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。”身處學(xué)習(xí)型社會(huì)、身在學(xué)習(xí)型政黨，必須把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，著眼增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，圍繞黨的理論方針政策主動(dòng)學(xué)，圍繞分管業(yè)務(wù)知識(shí)及時(shí)學(xué)，圍繞一線工作實(shí)際深入學(xué)，努力讓自己的知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)更新與新時(shí)代同頻共振。

二要真抓實(shí)干。前幾天我去福建考察，人家把習(xí)近平總書記當(dāng)年提出的“馬上就辦、真抓實(shí)干”已經(jīng)上升到了城市精神的層面?！榜R上就辦”是效率，“真抓實(shí)干”是作風(fēng)。大家要有這樣的境界，堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，力戒飄浮作風(fēng)，緊盯目標(biāo)干、用心用智干、甩開膀子干、團(tuán)結(jié)協(xié)作干，用苦干實(shí)干推動(dòng)工作上臺(tái)階、上水平。下一步，我們也將借鑒福州經(jīng)驗(yàn)，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實(shí)干成為一種風(fēng)尚。

三要持續(xù)用力。這次去寧德，習(xí)近平總書記當(dāng)年主政時(shí)的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”，第二句話是“久久為功”，第三句話是“弱鳥先飛”。我想，這也是我們西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)干部必須有的作風(fēng)。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績(jī)觀，也要有“功成必定有我”的責(zé)任觀。要堅(jiān)持“一張藍(lán)圖繪到底”，不能一上來就“翻個(gè)燒餅”。特別是給老百姓答應(yīng)過的，決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功，多辦打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，多辦讓群眾高興、群眾答應(yīng)、群眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，對(duì)單位因歷史原因形成的問題要主動(dòng)過問，決不能只接權(quán)力不接責(zé)任、“新官不理舊賬”。

四要團(tuán)結(jié)共事。一個(gè)班子就像一條船，眾人劃槳、合心合拍才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。擔(dān)任新“班長”的同志要堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風(fēng)格，激勵(lì)干部施展才華、多作貢獻(xiàn)。擔(dān)任班子副職的同志要堅(jiān)決擁護(hù)“班長”領(lǐng)導(dǎo)，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，盡快與同志們打成一片，維護(hù)好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。

同志們，角色在變，不變的是初心;崗位在變，不變的是使命。希望大家在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引下，以這次任前談話為契機(jī)，按照“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我奮斗，為加快建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽貢獻(xiàn)更大力量。

今天把大家召集起來，主要是進(jìn)行任前集體談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。剛才，勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定，王軍同志從5個(gè)方面作了任前廉政談話，我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀！

進(jìn)入新時(shí)代，站在新舞臺(tái)，我們要有新作為。這次干部調(diào)整配備，是市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，著眼建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，在通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡、綜合比較，并報(bào)省委組織部審核同意之后，經(jīng)市委常委會(huì)認(rèn)真研究決定的。在這次干部調(diào)配中，大家能夠脫穎而出，說明干出了實(shí)績(jī)、贏得了口碑，也得到了群眾的認(rèn)可和信任。這也再次表明，以實(shí)績(jī)論英雄、靠人品爭(zhēng)認(rèn)可，是干部的成功之道；重德才、憑實(shí)績(jī)用干部，是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速進(jìn)入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講4句話與大家共勉。

第一句話：對(duì)黨忠誠。古今中外，無論是組織、政黨，還是國家、民族，都把“忠誠”二字?jǐn)[在最高位置。絕對(duì)忠誠是共產(chǎn)黨人的第一品格，《黨章》中明確提出“對(duì)黨忠誠、永不叛黨”要求。大家第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，對(duì)黨絕對(duì)忠誠是最起碼、最基本的要求。在新時(shí)代，這個(gè)忠誠就是對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的忠誠，而不是其他的忠誠，而且這個(gè)忠誠必須是“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)、沒有任何水分”的忠誠。怎樣才能做到這一點(diǎn)？一要堅(jiān)決擁護(hù)核心。“萬山磅礴，必有主峰?！绷?xí)近平總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng)之無愧的全黨核心、軍隊(duì)統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖。我們要忠誠這個(gè)核心、擁戴這個(gè)核心、緊跟這個(gè)核心，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央絕對(duì)權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要堅(jiān)守理想信念。當(dāng)今世界，和平與發(fā)展仍然是主題，現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭(zhēng)年代那樣要求每一名黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時(shí)候都不可動(dòng)搖。要自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想校準(zhǔn)價(jià)值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，爭(zhēng)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。三要堅(jiān)決執(zhí)行決定。貫徹落實(shí)黨委決策部署是對(duì)黨忠誠的具體行動(dòng)。要堅(jiān)持黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，不折不扣落實(shí)中央和省委、市委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。

第二句話：做人干凈。干凈是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部做人的底線，也是基本要求。談到做人干凈，很多人都會(huì)想到蓮花。蓮花是廉潔的象征，立于池水之間，不顯媚態(tài)，不為風(fēng)之搖擺，因此我們贊其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”要有蓮花一樣的品質(zhì)、境界和胸懷，靠干凈做人贏得組織認(rèn)可、群眾點(diǎn)贊。一要思想干凈。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權(quán)欲熏心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無不如此。相反，周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開始的。思想一滑坡、思想不干凈，行為肯定出問題?！叭粢瞬恢羌耗獮?。”大家要用正反兩面鏡子自照自檢，牢記“從善如登，從惡如崩”，千萬不能當(dāng)說一套做一套、表面一套背后一套、臺(tái)上一套臺(tái)下一套的“兩面人”，真正守護(hù)好心靈的凈土。二要行為干凈。有的干部覺得吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒什么，只要不拿就沒事，但“道自微而生、禍自微而成”，“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。今年山東“兩會(huì)”期間臨沂代表團(tuán)代表嚴(yán)重違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)事件就是例證，因?yàn)橐活D飯，被罷免代表資格、免去職務(wù)并受到黨紀(jì)處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不干凈，往往要從小事做起、從對(duì)待利益看起。大家作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要引以為戒，凡事從一點(diǎn)一滴做起，任何小事、小節(jié)、小處都不能違反規(guī)定、違反原則，既嚴(yán)格要求自己、也嚴(yán)格要求家人，確保做人一塵不染、做官一身正氣。三要用權(quán)干凈。習(xí)近平總書記指出：“衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字。”如果公私不分、有權(quán)任性，遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公仆的身份，始終做到公權(quán)公用，把組織和人民賦予的權(quán)力用在推動(dòng)發(fā)展、改善民生上。四要生活干凈。十九大一閉幕，習(xí)近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會(huì)議，就是研究出臺(tái)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則。“成由勤儉敗由奢?！币獓?yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、省委實(shí)施辦法和市委具體要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教，自覺遠(yuǎn)離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。五要關(guān)系干凈。“以勢(shì)交者，勢(shì)傾則絕；以利交者，利窮則散?！币獌艋笥讶Γ桓銏F(tuán)團(tuán)伙伙、山頭主義，謹(jǐn)防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，確保自己在人生的目標(biāo)上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為重點(diǎn)，“親”就是要相敬如賓，“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往，既肝膽相照、又公私分明，做到親而不逾矩、清而不疏離。

第三句話：敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負(fù)重，能不能‘超負(fù)荷’。”我結(jié)合咸陽實(shí)際舉幾個(gè)例子：比如，全市一年的財(cái)政收入就七八十億，我們要運(yùn)作總投資280億元的cec8.6代液晶面板生產(chǎn)線項(xiàng)目，必須拿出100億元，如果沒有擔(dān)當(dāng)，沒有四大家齊心協(xié)力，這事能成嗎？能有現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)規(guī)模嗎？又如，創(chuàng)建全國文明城市涉及3大板塊、12個(gè)項(xiàng)目、90項(xiàng)內(nèi)容、188條標(biāo)準(zhǔn)，如果沒有擔(dān)當(dāng)，我們能捧回這一“金字招牌”嗎？能借此與西安站在國際化大都市建設(shè)的同一起跑線上嗎？再如，咸陽湖二期工程，頂著多少壓力？最后被前來督查的國家檢查組認(rèn)定是“民心工程”！正所謂“疾風(fēng)識(shí)勁草，烈火見真金”，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走，爭(zhēng)做新時(shí)代的“勁草”和“真金”。一要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運(yùn)用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場(chǎng)的辦法解決問題，努力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的咸陽模式、咸陽特色。特別是一事當(dāng)前，決不能只滿足于說了、抓了、管了，更不能表態(tài)時(shí)拍著胸脯說大話、抓落實(shí)松松垮垮沒成效，必須不講條件、不找理由，遇事先想怎么辦、少說不能辦，以釘釘子精神抓好落實(shí)，堅(jiān)決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，今年市委提出要打好“四場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”，這其中沒有一場(chǎng)是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，場(chǎng)場(chǎng)都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強(qiáng)化敢抓敢管、善作善成的思想和行動(dòng)自覺，面對(duì)問題不懈怠，面對(duì)困難不后退，面對(duì)矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問題中體現(xiàn)自身價(jià)值。只要是出于公心、依紀(jì)依法，市委一定會(huì)為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。三要有心懷全局的胸襟?！安恢\全局者、不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時(shí)?！闭嬲膿?dān)當(dāng)不是為“小我”，而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關(guān)系，胸懷全市發(fā)展，在各自領(lǐng)域、各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為。我想，只要為全局出了力、流了汗，作了貢獻(xiàn)，干部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。

第四句話：履職盡責(zé)。走上新崗位、站在新舞臺(tái)，大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，時(shí)時(shí)刻刻不忘責(zé)任，一言一行體現(xiàn)責(zé)任。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。“責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之?！鄙硖帉W(xué)習(xí)型社會(huì)、身在學(xué)習(xí)型政黨，必須把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，著眼增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，圍繞黨的理論方針政策主動(dòng)學(xué)，圍繞分管業(yè)務(wù)知識(shí)及時(shí)學(xué)，圍繞一線工作實(shí)際深入學(xué)，努力讓自己的知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)更新與新時(shí)代同頻共振。二要真抓實(shí)干。前幾天我去福建考察，人家把習(xí)近平總書記當(dāng)年提出的“馬上就辦、真抓實(shí)干”已經(jīng)上升到了城市精神的層面。“馬上就辦”是效率，“真抓實(shí)干”是作風(fēng)。大家要有這樣的境界，堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，力戒飄浮作風(fēng)，緊盯目標(biāo)干、用心用智干、甩開膀子干、團(tuán)結(jié)協(xié)作干，用苦干實(shí)干推動(dòng)工作上臺(tái)階、上水平。下一步，我們也將借鑒福州經(jīng)驗(yàn)，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實(shí)干成為一種風(fēng)尚。三要持續(xù)用力。這次去寧德，習(xí)近平總書記當(dāng)年主政時(shí)的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”，第二句話是“久久為功”，第三句話是“弱鳥先飛”。我想，這也是我們西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)干部必須有的作風(fēng)。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績(jī)觀，也要有“功成必定有我”的責(zé)任觀。要堅(jiān)持“一張藍(lán)圖繪到底”，不能一上來就“翻個(gè)燒餅”。特別是給老百姓答應(yīng)過的，決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功，多辦打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，多辦讓群眾高興、群眾答應(yīng)、群眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，對(duì)單位因歷史原因形成的問題要主動(dòng)過問，決不能只接權(quán)力不接責(zé)任、“新官不理舊賬”。四要團(tuán)結(jié)共事。一個(gè)班子就像一條船，眾人劃槳、合心合拍才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。擔(dān)任新“班長”的同志要堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風(fēng)格，激勵(lì)干部施展才華、多作貢獻(xiàn)。擔(dān)任班子副職的同志要堅(jiān)決擁護(hù)“班長”領(lǐng)導(dǎo)，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，盡快與同志們打成一片，維護(hù)好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。

同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望大家在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引下，以這次任前談話為契機(jī)，按照“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我奮斗，為加快建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽貢獻(xiàn)更大力量。

今天把大家召集起來，主要是進(jìn)行任前集體談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和干部任用的重要制度規(guī)定。剛才，勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定，王軍同志從5個(gè)方面作了任前廉政談話，我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀!

進(jìn)入新時(shí)代，站在新舞臺(tái)，我們要有新作為。這次干部調(diào)整配備，是市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，著眼建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，在通盤考慮、反復(fù)權(quán)衡、綜合比較，并報(bào)省委組織部審核同意之后，經(jīng)市委常委會(huì)認(rèn)真研究決定的。在這次干部調(diào)配中，大家能夠脫穎而出，說明干出了實(shí)績(jī)、贏得了口碑，也得到了群眾的認(rèn)可和信任。這也再次表明，以實(shí)績(jī)論英雄、靠人品爭(zhēng)認(rèn)可，是干部的成功之道;重德才、憑實(shí)績(jī)用干部，是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速進(jìn)入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。下面，我講4句話與大家共勉。

一要堅(jiān)決擁護(hù)核心?！叭f山磅礴，必有主峰?！绷?xí)近平總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng)之無愧的全黨核心、軍隊(duì)統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖。我們要忠誠這個(gè)核心、擁戴這個(gè)核心、緊跟這個(gè)核心，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央絕對(duì)權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二要堅(jiān)守理想信念。當(dāng)今世界，和平與發(fā)展仍然是主題，現(xiàn)在黨雖然不像戰(zhàn)爭(zhēng)年代那樣要求每一名黨員、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時(shí)候都不可動(dòng)搖。要自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想校準(zhǔn)價(jià)值航向、錘煉黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，爭(zhēng)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

三要堅(jiān)決執(zhí)行決定。貫徹落實(shí)黨委決策部署是對(duì)黨忠誠的具體行動(dòng)。要堅(jiān)持黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，不折不扣落實(shí)中央和省委、市委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。

第二句話：做人干凈。干凈是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部做人的底線，也是基本要求。談到做人干凈，很多人都會(huì)想到蓮花。蓮花是廉潔的象征，立于池水之間，不顯媚態(tài)，不為風(fēng)之搖擺，因此我們贊其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”要有蓮花一樣的品質(zhì)、境界和胸懷，靠干凈做人贏得組織認(rèn)可、群眾點(diǎn)贊。

一要思想干凈。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權(quán)欲熏心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無不如此。相反，xxx、xxx、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開始的。思想一滑坡、思想不干凈，行為肯定出問題?！叭粢瞬恢羌耗獮?。”大家要用正反兩面鏡子自照自檢，牢記“從善如登，從惡如崩”，千萬不能當(dāng)說一套做一套、表面一套背后一套、臺(tái)上一套臺(tái)下一套的“兩面人”，真正守護(hù)好心靈的凈土。

二要行為干凈。有的干部覺得吃點(diǎn)喝點(diǎn)沒什么，只要不拿就沒事，但“道自微而生、禍自微而成”，“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。今年山東“兩會(huì)”期間臨沂代表團(tuán)代表嚴(yán)重違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)事件就是例證，因?yàn)橐活D飯，被罷免代表資格、免去職務(wù)并受到黨紀(jì)處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不干凈，往往要從小事做起、從對(duì)待利益看起。大家作為關(guān)鍵少數(shù)，一定要引以為戒，凡事從一點(diǎn)一滴做起，任何小事、小節(jié)、小處都不能違反規(guī)定、違反原則，既嚴(yán)格要求自己、也嚴(yán)格要求家人，確保做人一塵不染、做官一身正氣。

三要用權(quán)干凈。習(xí)近平總書記指出：“衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字?！比绻讲环帧⒂袡?quán)任性，遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公仆的身份，始終做到公權(quán)公用，把組織和人民賦予的權(quán)力用在推動(dòng)發(fā)展、改善民生上。

四要生活干凈。十九大一閉幕，習(xí)近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會(huì)議，就是研究出臺(tái)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則?！俺捎汕趦€敗由奢。”要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、省委實(shí)施辦法和市委具體要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養(yǎng)良好家風(fēng)家教，自覺遠(yuǎn)離庸俗低俗媚俗之風(fēng)。

五要關(guān)系干凈?！耙詣?shì)交者，勢(shì)傾則絕;以利交者，利窮則散?！币獌艋笥讶Γ桓銏F(tuán)團(tuán)伙伙、山頭主義，謹(jǐn)防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，確保自己在人生的目標(biāo)上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構(gòu)建親清新型政商關(guān)系作為重點(diǎn)，“親”就是要相敬如賓，“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往，既肝膽相照、又公私分明，做到親而不逾矩、清而不疏離。

第三句話：敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負(fù)重，能不能‘超負(fù)荷’?！蔽医Y(jié)合咸陽實(shí)際舉幾個(gè)例子：比如，全市一年的財(cái)政收入就七八十億，我們要運(yùn)作總投資280億元的cec8.6代液晶面板生產(chǎn)線項(xiàng)目，必須拿出100億元，如果沒有擔(dān)當(dāng)，沒有四大家齊心協(xié)力，這事能成嗎?能有現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)規(guī)模嗎?又如，創(chuàng)建全國文明城市涉及3大板塊、12個(gè)項(xiàng)目、90項(xiàng)內(nèi)容、188條標(biāo)準(zhǔn)，如果沒有擔(dān)當(dāng)，我們能捧回這一“金字招牌”嗎?能借此與西安站在國際化大都市建設(shè)的同一起跑線上嗎?再如，咸陽湖二期工程，頂著多少壓力?最后被前來督查的國家檢查組認(rèn)定是“民心工程”!正所謂“疾風(fēng)識(shí)勁草，烈火見真金”，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走，爭(zhēng)做新時(shí)代的“勁草”和“真金”。

一要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運(yùn)用創(chuàng)新的理念、改革的舉措、市場(chǎng)的辦法解決問題，努力在各自領(lǐng)域創(chuàng)造出更多的咸陽模式、咸陽特色。特別是一事當(dāng)前，決不能只滿足于說了、抓了、管了，更不能表態(tài)時(shí)拍著胸脯說大話、抓落實(shí)松松垮垮沒成效，必須不講條件、不找理由，遇事先想怎么辦、少說不能辦，以釘釘子精神抓好落實(shí)，堅(jiān)決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。

二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質(zhì)量發(fā)展，今年市委提出要打好“四場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”，這其中沒有一場(chǎng)是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，場(chǎng)場(chǎng)都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強(qiáng)化敢抓敢管、善作善成的思想和行動(dòng)自覺，面對(duì)問題不懈怠，面對(duì)困難不后退，面對(duì)矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問題中體現(xiàn)自身價(jià)值。只要是出于公心、依紀(jì)依法，市委一定會(huì)為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。

三要有心懷全局的胸襟。“不謀全局者、不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時(shí)。”真正的擔(dān)當(dāng)不是為“小我”，而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關(guān)系，胸懷全市發(fā)展，在各自領(lǐng)域、各自崗位上擔(dān)當(dāng)作為。我想，只要為全局出了力、流了汗，作了貢獻(xiàn)，干部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。

第四句話：履職盡責(zé)。走上新崗位、站在新舞臺(tái)，大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，時(shí)時(shí)刻刻不忘責(zé)任，一言一行體現(xiàn)責(zé)任。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！柏?zé)重山岳，能者方可當(dāng)之?！鄙硖帉W(xué)習(xí)型社會(huì)、身在學(xué)習(xí)型政黨，必須把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，著眼增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，圍繞黨的理論方針政策主動(dòng)學(xué)，圍繞分管業(yè)務(wù)知識(shí)及時(shí)學(xué)，圍繞一線工作實(shí)際深入學(xué)，努力讓自己的知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)更新與新時(shí)代同頻共振。

二要真抓實(shí)干。前幾天我去福建考察，人家把習(xí)近平總書記當(dāng)年提出的“馬上就辦、真抓實(shí)干”已經(jīng)上升到了城市精神的層面?！榜R上就辦”是效率，“真抓實(shí)干”是作風(fēng)。大家要有這樣的境界，堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，力戒飄浮作風(fēng)，緊盯目標(biāo)干、用心用智干、甩開膀子干、團(tuán)結(jié)協(xié)作干，用苦干實(shí)干推動(dòng)工作上臺(tái)階、上水平。下一步，我們也將借鑒福州經(jīng)驗(yàn)，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實(shí)干成為一種風(fēng)尚。

三要持續(xù)用力。這次去寧德，習(xí)近平總書記當(dāng)年主政時(shí)的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”，第二句話是“久久為功”，第三句話是“弱鳥先飛”。我想，這也是我們西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)干部必須有的作風(fēng)。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績(jī)觀，也要有“功成必定有我”的責(zé)任觀。要堅(jiān)持“一張藍(lán)圖繪到底”，不能一上來就“翻個(gè)燒餅”。特別是給老百姓答應(yīng)過的，決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功，多辦打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情，多辦讓群眾高興、群眾答應(yīng)、群眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，對(duì)單位因歷史原因形成的問題要主動(dòng)過問，決不能只接權(quán)力不接責(zé)任、“新官不理舊賬”。

四要團(tuán)結(jié)共事。一個(gè)班子就像一條船，眾人劃槳、合心合拍才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。擔(dān)任新“班長”的同志要堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風(fēng)格，激勵(lì)干部施展才華、多作貢獻(xiàn)。擔(dān)任班子副職的同志要堅(jiān)決擁護(hù)“班長”領(lǐng)導(dǎo)，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，盡快與同志們打成一片，維護(hù)好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。

同志們，角色在變，不變的是初心;崗位在變，不變的是使命。希望大家在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引下，以這次任前談話為契機(jī)，按照“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求，在新的工作崗位上繼續(xù)奮斗、忘我奮斗，為加快建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽貢獻(xiàn)更大力量。

年在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話

廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要措施，更是黨委對(duì)大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。今天，我們組織新任科級(jí)干部開展一次任前集體談話，主要目的是在履職前，給大念念“緊箍咒”，抹點(diǎn)“清涼油”，在新的崗位上干干凈凈做實(shí)、坦坦蕩蕩做人、勤勤懇懇服務(wù)，完成好黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我講四個(gè)意見，也是對(duì)你們提出的四個(gè)方面的要求。

提高政治站位。,供大家參考。

同志們：

今天在此開展集體廉政談話，其目的是通過談話，提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí)，使我們每位新任干部把好自己的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位走正路，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。在此大家要把握好“三種關(guān)系”。

一、正確當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看看待“權(quán)利與制度”的關(guān)系。

有所敬畏，堅(jiān)持。

制度。

面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，讓權(quán)力不脫軌、不越界。一要敬畏黨紀(jì)黨規(guī)。要堅(jiān)定政治立場(chǎng)，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)，始終站在黨的立場(chǎng)上來想問題、辦事情。要自覺尊崇黨章，黨章要求的必須帶頭做到，黨紀(jì)禁止的堅(jiān)決不去觸犯。二要敬畏法律法規(guī)。無論是工作上還是生活中，一定要遵循法定程序，履行法定職責(zé)，嚴(yán)格依法辦事。要自覺養(yǎng)成學(xué)法、尊法、守法、用法的法治信仰和行為習(xí)慣，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。三要敬畏制度規(guī)章。要把規(guī)章制度作為堅(jiān)守清廉底線的保障，作為日常工作的標(biāo)準(zhǔn)，作為不可逾越的界線，切實(shí)構(gòu)筑起牢不可破的防線，從源頭上防止違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。

二、正確認(rèn)識(shí)“紀(jì)律規(guī)矩與自由”的關(guān)系。

法國思想家盧梭有一句名言：人生而自由，卻無往不在枷鎖之中。這句話啟示我們：自由和紀(jì)律規(guī)矩是如影隨形的，不存在脫離紀(jì)律規(guī)矩約束的自由。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部只有遵守黨紀(jì)黨規(guī)，才能在工作和生活中獲得真正的自由。一方面要清醒認(rèn)識(shí)到黨的紀(jì)律規(guī)矩為領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)置了“底線”和“雷區(qū)”，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦突破了這些“底線”和“雷區(qū)”，追求為所欲為的“自由”，私欲的“河流”必然決堤，紀(jì)律的“防線”必然瓦解，權(quán)利的“紅燈”必然亮起，人生的“列車”也必將脫軌，不但會(huì)失去黨內(nèi)政治生活的自由，甚至?xí)Z鐺入獄，連人身自由都難以得到保證。我市xxx就是典型的例子，他們?cè)跐撘庾R(shí)里認(rèn)為自由就是無拘無束、隨心所欲，把權(quán)力看作工具，把金錢看作目標(biāo)，忘記了作為一名******員的初心、職責(zé)和使命。這種自由觀是扭曲的，最終付出了慘重的代價(jià)。另一方面要認(rèn)識(shí)到紀(jì)律規(guī)矩是自由的保障，紀(jì)律規(guī)矩時(shí)刻校正著領(lǐng)導(dǎo)干部的人生軌跡，指明著領(lǐng)導(dǎo)干部的前進(jìn)方向。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照紀(jì)律和規(guī)矩辦事，才不會(huì)產(chǎn)生驕橫之氣，才不會(huì)心存貪腐之念，才不會(huì)做出違紀(jì)之舉，才能得到真正的自由。

三、正確處理“干凈與擔(dān)當(dāng)”的關(guān)系。

習(xí)******在***和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出：必須正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系，決不能把反腐敗當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口。所謂干凈，就是清清白白做人，坦坦蕩蕩做事。權(quán)利具有天然的誘惑性和腐蝕性，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要具備清廉自賞的修養(yǎng)和品德，堅(jiān)守干凈底線，自覺抵制各式各樣的誘惑，確?！俺鲇倌喽蝗尽?。所謂擔(dān)當(dāng)，就是勇于任職，敢于擔(dān)當(dāng)，想干事，不怕事，能成事。作為新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部，要有駕馭復(fù)雜局面的膽識(shí)和能力，關(guān)鍵時(shí)刻敢于亮劍，敢于迎難而上，彰顯勇立潮頭的新時(shí)代特質(zhì)。但隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的縱深推進(jìn)，有少數(shù)干部把干凈和擔(dān)當(dāng)對(duì)立起來，把反腐敗當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口，開展工作縮手縮腳、畏首畏尾，甚至懶政惰政，連本職工作也消極怠工，嚴(yán)重影響汶川改革發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。今年是“十四五”開局之年，當(dāng)前我市正處于高速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，大家在守好廉潔底線的同時(shí)，要有大局意識(shí)，想問題、作決策、辦事情，都要著眼于市委市政府的工作大局；要勇于接燙手山芋，敢于挑最重的擔(dān)子，善于啃最硬的骨頭，以實(shí)干樹立威信、以實(shí)效贏得美譽(yù)，為“建設(shè)美麗幸福xxx”努力奮斗。

我的。

講話。

完畢，謝謝！

在新任干部任前集體談話會(huì)上的講話

二是要能干事。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。面對(duì)形勢(shì)和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降，不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野，不斷提高政治判斷力領(lǐng)悟力執(zhí)行力。更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是年輕干部，切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得了心、辦得成事。這個(gè)能力是需要鍛煉的，前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新征程、新發(fā)展、新理念，堅(jiān)持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。

年在新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上講話

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

“世上沒有不透風(fēng)的墻”“世上沒有免費(fèi)的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上，講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng)，干凈干事、清白做人，不辱使命、無愧人生。

在新任干部任前集體談話會(huì)上的講話

同志們：

今天我們?cè)谶@里召開全體干部會(huì)議，主要是對(duì)新任科級(jí)干部進(jìn)行任前談話。這既是干部選拔任用的必需程序和要求，更是一次對(duì)全體干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和警示教育的過程，希望同志們能按照學(xué)院黨委的希望和要求，順應(yīng)廣大師生的期盼，努力提高“站位”，找準(zhǔn)“定位”，做好“本職”，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展、和諧發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。

我們這次學(xué)院科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，時(shí)間緊、工作量大，但是我們嚴(yán)格按照實(shí)施。

方案。

規(guī)定的任職條件、資格和程序，有序進(jìn)行，每個(gè)重要環(huán)節(jié)都經(jīng)過黨委集體研究，并進(jìn)行了公示，做到了公開、公平、公正，進(jìn)一步增強(qiáng)了選人用人的公信度和透明度。這次我們共選拔了32名正科級(jí)干部和114名副科級(jí)干部。無論從人員數(shù)量上，還是所涉及部門崗位范圍上，這次干部選拔都是在學(xué)院成立以來前所未有的，是具有里程碑意義的。把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志選拔到干部崗位上，是學(xué)院加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)學(xué)院發(fā)展，非常重要。同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，大量年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開工作局面，也非常迫切。

下面我代表院黨委講幾點(diǎn)意見，也是向大家提出的要求。

通過這次選拔，大家的職位提高了、政治待遇提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)“三種意識(shí)”：

一要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)。這是一個(gè)原則問題，也是一個(gè)事關(guān)政治敏感性的問題。作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻圍繞大局開展工作，一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去，沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱職、不作為的表現(xiàn)。當(dāng)前，我們學(xué)院正處在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，創(chuàng)建“國家級(jí)示范高職院?！焙汀笆〖?jí)文明單位”工作也在緊鑼密鼓地進(jìn)行中，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性，學(xué)會(huì)從大局思考問題，使自己的一言一行、一舉一動(dòng)都符合大局利益，不讓學(xué)院的工作在自己這里被延誤、學(xué)院的形象在自己這里被損害、學(xué)院發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙。在貫徹落實(shí)上級(jí)精神方面，大家要聞風(fēng)而動(dòng)、雷厲風(fēng)行、認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全局工作打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)，形成局部和全局協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的局面。

二要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到選拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官？要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。大家都身處學(xué)院重要的部門和崗位，可以說“官小責(zé)任大”。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事。官職是一種稀缺崗位和資源，“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，干不好工作，就等于浪費(fèi)了現(xiàn)有的崗位資源。希望大家牢記職責(zé)、自加壓力，全身心地投入到工作中去，把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。

三要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。我們提倡愛崗敬業(yè)的精神，更要弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新的精神。應(yīng)該說從工作難易程度的角度講，開拓創(chuàng)新是比愛崗敬業(yè)層次更高的要求。要按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，堅(jiān)決擯棄“原來咋干還咋干”的思想觀念，打破“固守常規(guī)、按部就班”的工作局面。大家要有一種恥于人后的精神、事爭(zhēng)一流的決心、勇攀高峰的勇氣，在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶、表彰先進(jìn)、鞭策落后，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效，不斷提高工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)學(xué)院的各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。定準(zhǔn)位、找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位、不越位，這是學(xué)院黨委對(duì)大家的基本要求。

一要正確處理對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)，就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)院黨委把大家放在這個(gè)重要位置上，是對(duì)大家充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向?qū)W院黨委交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，本部門出了問題也必將被追究、被處理，因此大家還要增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是在本部門、本單位要敢于負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理。可以說“律下必嚴(yán)”是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無論是在執(zhí)行工作制度還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來，面對(duì)矛盾不回不避、遇到問題敢抓敢管，維護(hù)和保證學(xué)院正常的工作秩序。

二要正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系。我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都肩負(fù)著管理和服務(wù)的雙重職責(zé)。長期以來，學(xué)院有的部門，一定程度上存在著效率低下、服務(wù)缺位、態(tài)度生硬等問題，個(gè)別部門甚至置學(xué)院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)的決議、批示于不顧，我行我素、獨(dú)斷專行。這些問題必須引起我們的高度重視，認(rèn)真進(jìn)行整改。一方面，要繼續(xù)堅(jiān)持“網(wǎng)格化”管理，嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)，理順工作流程，規(guī)范管理行為，寓管理于服務(wù)。把每一項(xiàng)工作任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化、分解，落實(shí)到崗、落實(shí)到人。對(duì)每個(gè)工作崗位、工作環(huán)節(jié)的目標(biāo)、范圍、職責(zé)、程序、責(zé)任等方面予以規(guī)范、明確，使每個(gè)人都明白自己在崗位上應(yīng)該做什么？怎么做？何時(shí)做？做到什么程度？做錯(cuò)了該承擔(dān)何種責(zé)任？通過層層分解，強(qiáng)化落實(shí)，注重監(jiān)督，做到工作有序、管理到位。另一方面，要大力優(yōu)化服務(wù)，把自身的崗位作為服務(wù)的平臺(tái)，堅(jiān)持以服務(wù)教學(xué)一線為中心，多服務(wù)、服好務(wù)。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，展現(xiàn)良好的工作形象；要建立長效機(jī)制，在管理中體現(xiàn)服務(wù)水平，在服務(wù)中提高管理質(zhì)量。大家要知道，任何一個(gè)小的事情都可能會(huì)影響學(xué)院的工作大局，大家要提高警惕、防微杜漸，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性問題。學(xué)院有關(guān)部門將進(jìn)一步加大督辦檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。

三要正確處理權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。大家作為學(xué)院科級(jí)干部，手中都有一定的權(quán)力。對(duì)權(quán)力，大家必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，權(quán)力是履行職責(zé)的手段，權(quán)力有限，責(zé)任無限。學(xué)院黨委把大家選拔任用到這個(gè)崗位，既是對(duì)大家以往工作的肯定，也是給大家壓擔(dān)子。職位伴隨著權(quán)力，相信大家能夠行使好手中權(quán)力，更相信大家能夠敢于負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任。希望大家正確對(duì)待手中的權(quán)力，恪盡職守、履職盡責(zé)，堅(jiān)決杜絕失職、瀆職行為，使權(quán)力的運(yùn)行始終保持在正確的軌道上。

本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)院科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)。

一要發(fā)揮模范帶頭作用，做服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的表率。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)于學(xué)院來說，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展是主旋律。對(duì)于學(xué)院的干部來說，推動(dòng)發(fā)展是最大的任務(wù)、服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，長期工作在教學(xué)管理工作一線，將你們選拔到新的崗位，是學(xué)院黨委的慎重決定，也是對(duì)你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)你們的信任和鞭策。希望各位肩負(fù)更大的責(zé)任、承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、履職盡責(zé)的機(jī)會(huì)，時(shí)刻把發(fā)展記在心上，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的工作熱情，積極投身到學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定中來，以自己的實(shí)際行動(dòng)，為學(xué)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。

二要努力提高能力水平，做勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的表率?！安庞蓪W(xué)得，德由學(xué)進(jìn)，業(yè)由學(xué)成”。知識(shí)是智慧的海洋，是謀略的土壤，是成功的奠基石，也是做好工作的金鑰匙。習(xí)近平同志曾經(jīng)說：“領(lǐng)導(dǎo)干部要愛讀書、讀好書、善讀書。”面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，黨員干部要不斷地強(qiáng)化讀書學(xué)習(xí)，把讀書學(xué)習(xí)作為履職的“第一要?jiǎng)?wù)”，盡責(zé)的“第一要求”，作為知識(shí)脫貧、脫俗、脫愚的途徑，作為成長、成熟、成功的階梯。我們要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷地變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、變“應(yīng)付學(xué)”為“認(rèn)真學(xué)”、變“短期學(xué)”為“終身學(xué)”、變“粗淺學(xué)”為“深入學(xué)”，在學(xué)習(xí)中要思路、要方法、要對(duì)策，努力克服“知不抵位，識(shí)不符職”，要防止“知識(shí)透支、本領(lǐng)恐慌”，從而增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，減少盲目性、片面性和機(jī)械性。努力提高認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力。要把學(xué)習(xí)作為知識(shí)脫貧、脫俗、脫愚的途徑，作為成長、成熟、成功的階梯，作為一種政治責(zé)任、一種工作方式、一種自覺行為，作為自我發(fā)展的第一需要、履行職責(zé)的前提條件，養(yǎng)成在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的良好習(xí)慣。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)，也要做復(fù)合型人才。要切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。

三要強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率。執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行和落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行和落實(shí)就是最大的無能。在學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的進(jìn)程中，尤其需要各級(jí)干部強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)、落實(shí)意識(shí)，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無愧于時(shí)代、無愧于人民的業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動(dòng)、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干、緊張快干、真抓實(shí)干，一門心思為學(xué)院，撲下身子抓工作，一步一個(gè)腳印地把學(xué)院的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

四要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。俗話說，“一個(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)籬笆三個(gè)樁”、“團(tuán)結(jié)就是力量”、“事成于和睦，力生于團(tuán)結(jié)?！眻F(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出人才、團(tuán)結(jié)出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)一方、事關(guān)大局，是一個(gè)重大的政治問題。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識(shí)和水平，這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為新選拔的同志，大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系，發(fā)揮應(yīng)有的作用，心底無私，顧全大局，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，對(duì)黨委研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。要經(jīng)常開展談心活動(dòng)，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞好無原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)。這次新提拔任用的很多同志擔(dān)任部門副職，那么，作為部門副職，就是要學(xué)會(huì)為“副”之道，工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、善謀不擅斷。總之，希望大家要有“山容萬物、海納百川”的氣度，有“揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短”的雅量，有“廣開言路、擇善而從”的作風(fēng)，以事業(yè)為先、以團(tuán)結(jié)為重，大事講團(tuán)結(jié)、小事講風(fēng)格，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、行動(dòng)上步調(diào)一致、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。

五要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率。勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。有一幅對(duì)聯(lián)說得很好“唯德唯廉唯實(shí)，盡心盡職盡力”是一個(gè)老共產(chǎn)黨員對(duì)自己提出的要求，我看也適用于我們今天這個(gè)場(chǎng)合。大家走到這個(gè)職位，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜組織對(duì)你們的厚愛和重托、倍加珍惜廣大師生對(duì)你們的信任和期望、倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些、把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對(duì)待權(quán)力、以平常之心對(duì)待地位、以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足本職，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。大力弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、高效務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇爭(zhēng)一流的傳統(tǒng)，只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，講黨性、重品行、作表率。不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則、率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，努力做到“三慎”和“十不”。第一是慎始，堅(jiān)持警鐘長鳴，經(jīng)常自省自勵(lì)，弄明白哪些事情自己不該做、不能做，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步；二慎微，日常言行要重小節(jié)、重細(xì)節(jié)，謹(jǐn)言慎行，管住自己；三慎獨(dú)，做到人前人后一個(gè)樣、有監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督一個(gè)樣，清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。一不背棄信仰，就是要堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求；二不脫離群眾，就是要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；三不貪愛外財(cái)，就是要堅(jiān)持“君子愛財(cái)，取之有道”，獲取金錢，就必須符合黨紀(jì)國法和倫理道德規(guī)范，決不能攫取違法之財(cái)、不義之財(cái)和昧心之財(cái)；四不慕圖虛名，就是要“不為名所累，不為利所誘”，以超然的態(tài)度和豁達(dá)的胸襟對(duì)待名利，用高尚的品德和自律的精神約束名利，始終把黨和人民的利益放在首位，自覺錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；五不結(jié)交糜俗，就是既要培養(yǎng)健康的生活情趣和愛好，又要持之有度，行之有節(jié)，防止被別有用心的人所利用；六不伙投惡黨，就是這里所說的伙投惡黨，是指為了個(gè)人私利，不講原則，搞小山頭、小宗派、小團(tuán)伙的行為，黨章明確規(guī)定：“堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)”，要破除拉幫結(jié)派的習(xí)氣，就要堅(jiān)持黨性、反對(duì)派性，就要堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”，堅(jiān)持五湖四海、團(tuán)結(jié)共事；七不聽信妄言，就是領(lǐng)導(dǎo)干部要能對(duì)各種言論作出正確的判斷，能夠辨明是非曲直，能從眾說紛紜中悟出真知，擇善而從；八不記怨私仇，就是要品格端正、心胸豁達(dá)，多一些謙讓、多一些溝通、多一些尊重，能夠容人之長、容人之短、容人之言、容人之過；九不招攬煩事，這里所說的“煩事”，既非工作之事，亦非群眾之事，而是親朋故舊等所請(qǐng)托的一些大小私事，通常是按照組織原則、正常程序和正常渠道解決不了的事情，要時(shí)時(shí)謹(jǐn)記：說一次大話，就毀一分形象；搞一次特殊，就損一分威信；破一次規(guī)矩，就留一個(gè)污點(diǎn)；謀一次私利，就失一片民心；十不以公謝私，就是要正確運(yùn)用手中的權(quán)力，公道正派，甘為人梯，不封官許愿，不買好賣好，不拉幫結(jié)派，不結(jié)黨營私。

同志們，大家一定要把這次選拔任用作為服務(wù)學(xué)院、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的難得機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑，在新的起點(diǎn)上，牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、再立新功，為學(xué)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)！

干部任前集體廉政談話會(huì)上講話

1精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，排版規(guī)范，望你認(rèn)可。

目錄。

2同志們：

首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！

按照上級(jí)要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及*縣*系統(tǒng)人事干部管理的相關(guān)規(guī)定，今天我代表縣紀(jì)委派駐*局紀(jì)檢組、**局紀(jì)委對(duì)大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對(duì)新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的*行政干部。下面，我提三點(diǎn)希望，與大家交流和共勉。

一是要有敬畏責(zé)任之心，忠誠履職不懈怠首先要增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的觀念，管好自己，抓好班子，帶好隊(duì)伍，確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

3其次要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

最后要增強(qiáng)“廉潔從政”意識(shí)。所有*行政干部均要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與*教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí)，并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，做到廉潔自律、廉政勤政。

二是要有敬畏權(quán)力之心，積極向上不墮落首先要?jiǎng)澓谩叭齻€(gè)圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，自重、自省、自警、自勵(lì)，修養(yǎng)為政之德，涵養(yǎng)人格力量，提升精神境界。

其次要保持“三個(gè)?！?。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。擇善交友，保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求（正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系，黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問題），學(xué)會(huì)寵辱不驚，不論升職、交流、輪崗，都要保持良好的心態(tài)，不忘乎所以，不怨天尤人。

4理和“表里不一”的虛偽心理，自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廉潔履職，精神飽滿，奮發(fā)有為。

以上幾點(diǎn)要求，希望同志們自覺遵守，為**再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項(xiàng)法規(guī)”以及《事業(yè)單位。

工作。

人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀(jì)法規(guī)，堅(jiān)守底線和高線，嚴(yán)格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的管理干部。

其次要嚴(yán)守紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)高度的政治敏銳性，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律，做到不該說的堅(jiān)決不說，不該做的堅(jiān)決不做，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)，不該拿的堅(jiān)決不拿。

最后要堅(jiān)定踐行。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十項(xiàng)規(guī)定，做反“四風(fēng)”的堅(jiān)定執(zhí)行者。

新任職干部任前集體談話會(huì)講話稿

同志們：

首先，我代表縣四套班子向各位表示祝賀！按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，今天把大家召集在這里進(jìn)行集體談話，主要是通過與大家談心、交心，進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)大家在新的工作崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴地做好各項(xiàng)工作。下面，我講四點(diǎn)意見，與大家共勉。

一、增強(qiáng)大局意識(shí)，始終保持服從組織安排的政治覺悟堅(jiān)決服從組織決定，是每名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。此次干部調(diào)整，縣委從全縣大局出發(fā)，反復(fù)權(quán)衡、比較，可以說縣委的安排對(duì)大家都是關(guān)心的、愛護(hù)的，無論是哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，希望大家不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長和進(jìn)步，離不開組織的培養(yǎng)教育，離不開群眾的支持擁護(hù)。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待組織決定，正確理解縣委的意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來?？h委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更公正清廉的形象服務(wù)社會(huì)，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績(jī)證明自己，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。

二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。

“平時(shí)下得苦功夫，用時(shí)方顯真本事”。學(xué)習(xí)是我們每一名干部的立身之本，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求，作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要，堅(jiān)持學(xué)習(xí)“沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。要多學(xué)科學(xué)理論。政治上的清醒和堅(jiān)定，源自于理論上的清醒和堅(jiān)定，不要認(rèn)為政治理論枯燥乏味，那只能說明你們沒有學(xué)懂學(xué)透。作為一個(gè)現(xiàn)代型的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為，絕對(duì)離不開理論指導(dǎo)，只有善于理論思維，看問題才能高屋建瓴，抓工作才能切中要害。要多在實(shí)踐中學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化，媒介就是實(shí)踐。所以我說縣直單位的要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)看一看，到工作一線去走一走，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門，多了解最新的工作精神，加強(qiáng)工作溝通，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用學(xué)到的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問題，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在解決實(shí)際問題的過程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí)。要多向群眾學(xué)。千萬不要小看群眾，要視群眾為老師，虛心向群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，擺正心態(tài)、放下架子，誠懇地與群眾進(jìn)行交流，從群眾的鮮活思想中汲取營養(yǎng)，從群眾生動(dòng)的實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法。

三、增強(qiáng)自律意識(shí)，始終保持清正廉潔的高尚情操。

廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求，也是拒腐防變的第一道防線。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把單位的好風(fēng)氣樹立起來。因此，我們要始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以良好的工作作風(fēng)帶動(dòng)良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則，以自己的模范行動(dòng)，影響和帶動(dòng)廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界，樹立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨(dú)、慎微，不該做的事不做，不該說的話不說，不該去的地方不去，時(shí)刻用黨性原則約束自己，用反面典型警醒自己，用群眾的期盼反省自己。

四、增強(qiáng)民主意識(shí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。

民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。希望大家到新崗位開展工作時(shí)，都要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事，決不允許獨(dú)斷專行，更不允許個(gè)人凌架于組織之上。大家要明白“個(gè)人說了算，決不是有威信的表現(xiàn)；個(gè)人說了算，往往是犯錯(cuò)誤的先兆”。貫徹民主集中制原則，既要反對(duì)個(gè)人說了算，也要防止誰說了也不算。要懂得尊重別人，廣泛聽取不同意見，依靠集體的智慧和力量，做好各項(xiàng)工作。班子副職對(duì)“班長”要多理解、多支持，積極參與集體決策，無論分管什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要自覺維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。同時(shí)，要主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，監(jiān)督是對(duì)自己的關(guān)心愛護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去，更不是“整人”，要以積極的態(tài)度對(duì)待來自各方面的監(jiān)督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進(jìn)取。

同志們，“好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)”，新的工作崗位責(zé)任重大，使命光榮，大家一定要夙夜在公，勤勉工作，與新的同事一起齊心協(xié)力，同向同行，為早日實(shí)現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，值此新年來臨之際，預(yù)祝大家新年快樂，身體健康，工作順利！

新任干部集體談話會(huì)上的講話

同志們：

前段時(shí)間，我們緊鑼密鼓地進(jìn)行了機(jī)關(guān)人事調(diào)整。在大家的共同支持配合下，機(jī)關(guān)調(diào)整工作得以順利進(jìn)行，收到了滿意的效果：一是看素質(zhì)、看貢獻(xiàn)，重政績(jī)、重民意，提拔靠得住、有本事，想干事，能干事、干成事、成大事的同志，實(shí)現(xiàn)了德才兼?zhèn)?二是充分考慮、比較每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)不足等因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)了選好配強(qiáng);三是采取“雙向選擇”的方式，機(jī)制上能上能下，靈活自如，實(shí)現(xiàn)了人文調(diào)整。今天，我們利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間，在你們帶著新的身份走上新的崗位之初，在這里組織召開集體談話會(huì)議，既是一次教育，更是一次動(dòng)員。

對(duì)大家來講，當(dāng)下是“新的開始”，每個(gè)人都是“新人”!新人新崗是“新人”，老人新崗是“新人”，老人老崗也是“新人”。因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是新的任期、新的開始，大家走上新的工作崗位后，又將面臨新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境和新的工作要求。新隊(duì)伍新班子的成立，意味著新的起點(diǎn)、新的開始和新的征程。接下上一任班子傳下來的“接力棒”，如何將事業(yè)推向一個(gè)新高度，如何為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)，“跑出”二七教育體育的新輝煌，是我們?cè)谧拿恳晃煌井?dāng)前要認(rèn)真考慮的問題。

新的征程，我們必須要新班子、新氣象，切實(shí)履職盡責(zé)。一要服從安排。一滴水只有融入大海方顯澎湃，一個(gè)人的作用、能力，也只有在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮與提升。此次調(diào)整，班子雖已作出萬般努力，但也不可能盡善盡美、盡如人意。我們的安排是從全局乃至全區(qū)教育體育事業(yè)大局考慮的，大家要深信組織對(duì)每位同志都是關(guān)心的、愛護(hù)的，無論哪種安排，都飽含了組織的信任和重托。希望每位同志都能識(shí)大體、顧大局，正確處理好公與私、大家與小家、部門利益與全局利益的關(guān)系，多算大帳，少打小算盤;懂規(guī)矩、守紀(jì)律，相互理解、相互尊重、相互支持，不該說的不說，不該做的不做;不計(jì)個(gè)人得失，愉快地服從組織安排，迅速將思想統(tǒng)一到“教育名區(qū)”建設(shè)上來。二要準(zhǔn)確定位。調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，隊(duì)伍已經(jīng)集結(jié)。新的機(jī)關(guān)隊(duì)伍有了準(zhǔn)確的角色定位，才能肩負(fù)起新使命、履行好新職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“魅力二七教育名區(qū)”的共同理想和“六名工程”的美好愿景。教體局是全區(qū)教育體育工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是干事創(chuàng)業(yè)的中堅(jiān)力量，也是信息的交匯點(diǎn)，是承上啟下的橋梁、紐帶。我們這里一旦出了疏漏，整個(gè)二七教育體育系統(tǒng)的工作就會(huì)受到影響。“教育名區(qū)”建設(shè)是一場(chǎng)硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，在這場(chǎng)戰(zhàn)役中，名區(qū)建設(shè)就是旗幟、就是目標(biāo)、就是方向，在座的每一位尤其是科室負(fù)責(zé)人，都要充分演繹好自己的角色，既要統(tǒng)籌全局，抓好管理，當(dāng)好指揮員;也要親自投身戰(zhàn)斗，負(fù)責(zé)落實(shí)號(hào)主管的工作任務(wù)，做好戰(zhàn)斗員;更要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為基層學(xué)校，為師生，為群眾，為“教育名區(qū)”建設(shè)的大局，為二七經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展，切實(shí)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好服務(wù)員。要認(rèn)識(shí)到職務(wù)再高，都是人民的公仆，切忌頤指氣使，做官老爺;得過且過，做撞鐘和尚;工作漂浮，做行為侏儒。三要盡心盡責(zé)。“教育名區(qū)”建設(shè)馬上就要進(jìn)入第二個(gè)年頭，作為二七教育行政部門的我們，每個(gè)人都對(duì)應(yīng)著一種責(zé)任和義務(wù)，就像網(wǎng)上的一個(gè)個(gè)結(jié)點(diǎn)，哪怕只是其中一個(gè)出了問題，整張網(wǎng)的效果就會(huì)受到影響。正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”，我們處在這個(gè)位置上，一定要小心謹(jǐn)慎，盡職盡責(zé)，用力、用心、用情做好每一件事，不敢也不能有任何差錯(cuò)閃失。今年，國家、省、市都召開了教育工作會(huì)議，繪就了教育發(fā)展藍(lán)圖，也對(duì)教育提出了更高的要求。面臨新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，組織給予大家殷切的期望，群眾寄予大家深深的厚望，同志們一定要樹立“教育名區(qū)建設(shè)就是‘我’的責(zé)任”的意識(shí)，立下“我為教育名區(qū)做貢獻(xiàn)”的決心，要有一種天降大任的使命感、一種“在其位，謀‘好’政”的責(zé)任感、一種只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，在各自崗位干出一番無愧于組織信任、無愧于人民重托的業(yè)績(jī)。

新的征程，我們必須有新思考，新目標(biāo)，確保創(chuàng)績(jī)創(chuàng)效。一要提升創(chuàng)新力。“尊新必成、守舊必亡”，這是一條亙古不變的社會(huì)發(fā)展規(guī)律。正走在“教育名區(qū)”建設(shè)大道上的我們，必須要有勇于創(chuàng)新的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭(zhēng)先的志氣，敢想、敢說、敢做、敢闖，大膽創(chuàng)新，干出實(shí)績(jī)。遇事多動(dòng)腦筋，多想辦法，學(xué)會(huì)超前謀劃工作、安排工作，排除“等”、“靠”思想，用超常的大膽略和大氣魄，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、開放有新局面、事業(yè)有新作為。提升創(chuàng)新力，首先要解放思想。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我們要在競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、突破發(fā)展上真正取得成效，必須勇于、善于、敢于解放思想，鳳凰涅槃般破舊立新，以思想的解放帶來潛力的釋放，以觀念的更新帶來事業(yè)的創(chuàng)新，開拓出一條加快“教育名區(qū)”建設(shè)的快速軌道。調(diào)整到新科室新崗位的同志，當(dāng)務(wù)之急是要靜下心來，抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù)、熟悉環(huán)境，盡快由“不熟”到“熟”;留任的同志，則要從“熟悉”的慣性思維、習(xí)慣套路中解放出來，由“熟”變?yōu)椤安皇臁保闇?zhǔn)更高的目標(biāo)，使工作更上層樓。提升創(chuàng)新力，其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！暗歉叨校鄯羌娱L也，而見者遠(yuǎn);順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒??！睂W(xué)習(xí)可使人增長才干本領(lǐng)，可使人改變品質(zhì)品性。從平時(shí)對(duì)干部的觀察以及這次調(diào)整的考察中，我們了解到，大家都是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，想干事的人，但只有“想干”不行，還必須能干、干成。我們常說創(chuàng)績(jī)創(chuàng)效，業(yè)績(jī)從何而來，效能從何提升?關(guān)鍵還是通過刻苦、扎實(shí)的學(xué)習(xí)提升工作能力和本領(lǐng)，最終體現(xiàn)在業(yè)績(jī)上。當(dāng)前是一個(gè)大變革、大解放、大發(fā)展的時(shí)代，新事物層出不窮，新科學(xué)、新知識(shí)、新觀念不斷涌現(xiàn)。這對(duì)我們機(jī)關(guān)工作人員的理論素養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開會(huì)要決策問題，下校檢查、指導(dǎo)工作要解決問題，要對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，沒有對(duì)情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此我們必須以一種如饑似渴，鍥而不舍，孜孜不倦的精神深入鉆研理論，找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，把自己培養(yǎng)成有知識(shí)、有能力、懂教育、會(huì)管理的高素質(zhì)人才，成為做好本職工作的行家里手。須注意的是，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，我們要不間斷地學(xué)習(xí)，更要在學(xué)習(xí)中思考，在思考中創(chuàng)新，切實(shí)提升創(chuàng)新力。二要提升執(zhí)行力。俗話說，“三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行”。當(dāng)前我們的發(fā)展戰(zhàn)略、思路、目標(biāo)、措施都非常明確，關(guān)鍵就在于如何去執(zhí)行，如何去落實(shí)。我去年上任初曾對(duì)科室長、校長們講過，提升執(zhí)行力要有大局觀念、責(zé)任意識(shí)、要善抓落實(shí)。這其中最關(guān)鍵的是責(zé)任意識(shí)，就是擔(dān)當(dāng)精神。目前已至年末歲尾，時(shí)間緊迫，責(zé)任重大，工作繁雜。結(jié)合工作實(shí)際，當(dāng)前提升執(zhí)行力，我們要做到三點(diǎn)。一是干好工作不打折。對(duì)上級(jí)的政策制度、工作部署和工作要求，要準(zhǔn)確理解無偏差、深刻領(lǐng)會(huì)不“變味”、堅(jiān)決執(zhí)行不“打折”、深入落實(shí)不“走樣”。要做到“有人擔(dān)當(dāng)我協(xié)助，無人擔(dān)當(dāng)我負(fù)責(zé)”，以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，不折不扣地將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是扎實(shí)工作不折騰。對(duì)于年底各項(xiàng)繁雜工作和諸多迎檢任務(wù)，不能搞上有政策下有對(duì)策，不折騰，不走過場(chǎng)，要跳出科室的“小圈子”，主動(dòng)站在全局教育體育事業(yè)發(fā)展大局中謀劃思考、扎實(shí)推進(jìn)工作，確保各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好。三是大干快干不拖延。我們常說干工作要不等不靠，年底尤其需要這種主動(dòng)作為的思想。“教育名區(qū)”的創(chuàng)建，需要的是立說立行的“快槍手”、大干快上的“速寫家”。大家一定要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅(jiān)決克服議而不決、決而不斷、斷而不行、行而無果的不良傾向，組織定下來的事，不管困難多大，都要千方百計(jì)去推進(jìn)落實(shí);對(duì)于看準(zhǔn)了的事，不管壓力多大，都要堅(jiān)定不移忍辱負(fù)重地一抓到底，抓出魄力、抓出成效。三要提升運(yùn)作力。剛才我也講到，“教育名區(qū)”建設(shè)是場(chǎng)硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn)，實(shí)事求是地講，做好今后一個(gè)時(shí)期的工作，的確困難很多、壓力很大，有來自外部的競(jìng)爭(zhēng)，也有自身發(fā)展中的困難。但事在人為，業(yè)在人創(chuàng)，只要思想不滑坡，辦法總比困難多，關(guān)鍵在于如何攻堅(jiān)、如何運(yùn)作。首先，要有一種“鉆勁”。負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作、做好一項(xiàng)工作，需要一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁，干一行愛一行、鉆一行通一行，真正成為行家里手。其次，要有一種“拼勁”。實(shí)施“六名工程”、創(chuàng)建“教育名區(qū)”，提升二七教育體育的知名度和美譽(yù)度，辦組織放心、人民滿意的教育對(duì)我們?cè)谧拿恳晃煌緛碚f，義不容辭，責(zé)無旁貸。開弓沒有回頭箭，在這一場(chǎng)硬仗、苦仗中，我們必須拿出“拼命三郎”的勁頭，以鍥而不舍的精神、攻堅(jiān)克難的勇氣，堅(jiān)定執(zhí)著、百折不回，操真心、負(fù)全責(zé)，干滿點(diǎn)、常加班。再次，要有一種“韌勁”。教育名區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)長期的、艱巨的系統(tǒng)工程，需要一代甚至幾代二七教育人的不懈努力。創(chuàng)建過程中，一定會(huì)存在不少困難，各種新問題、新情況也會(huì)不斷出現(xiàn)，如若沒有一種韌勁就絕不可能成就一番事業(yè)。對(duì)認(rèn)準(zhǔn)了的事，必須咬定青山不放松，扭住抓、扭住干，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，沉下身子、集中精力把工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出效益。

對(duì)于新組建的隊(duì)伍，我還要再提三點(diǎn)希望和要求：

一要顧全大局，珍視團(tuán)結(jié)，形成整體合力。懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會(huì)影響全局教育體育事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會(huì)影響每位同志的進(jìn)步和提高。因此每個(gè)科室成員之間要“求大同，存小異”，大事講原則，小事講風(fēng)格，真正做到同甘共苦，風(fēng)雨同舟?！傲こ獭钡膶?shí)施耽擱不起，創(chuàng)建“教育名區(qū)”需要合力。我們要倍加珍視班子團(tuán)結(jié)、倍加珍惜共事緣份、倍加珍重同志友誼，切實(shí)把加強(qiáng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)放在關(guān)乎“教育名區(qū)”建設(shè)、關(guān)乎干部健康成長的重要位置，抓緊抓好。一是加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)同志與副職之間的團(tuán)結(jié)。主要負(fù)責(zé)同志要有海納百川的胸懷、寬容待人的氣度、從善如流的雅量，嚴(yán)以律己，寬以待人;要摸清班子每個(gè)成員的特點(diǎn)，發(fā)揮每一個(gè)人的特長，調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性，齊心協(xié)力推進(jìn)工作。副職要在自己分管工作中當(dāng)好“主角”，獨(dú)擋一面地抓好分管工作;在班子集體中當(dāng)好“配角”，自覺維護(hù)“一把手”和班子集體的權(quán)威，使整個(gè)班子思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，干事業(yè)一條心，抓工作一個(gè)調(diào)。二是加強(qiáng)新老同志之間的團(tuán)結(jié)。原有的班子成員、老同志要站在講黨性、講團(tuán)結(jié)、講大局的高度，義不容辭地搞好傳幫帶，幫助新到任的同志盡快熟悉工作;新到任的同志要加強(qiáng)黨性鍛煉，虛心向老同志學(xué)習(xí)，盡早熟悉崗位職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起發(fā)展重任。三是加強(qiáng)“全局一盤棋”思想。要以全區(qū)教育體育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展的大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，一條心干事業(yè)、一盤棋抓工作、一股勁謀發(fā)展。要善于爭(zhēng)取各方面的支持、調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成全局上下團(tuán)結(jié)一心、共建“教育名區(qū)”的強(qiáng)大合力。

二要“忠誠、勤奮、創(chuàng)新、自律”。忠誠，簡(jiǎn)單講就是指對(duì)國家、黨、人民、所從事的事業(yè)、自己的信仰沒有二心，忠誠是團(tuán)體凝聚力的必需因素，也是個(gè)人干好本職工作的前提基礎(chǔ);勤能補(bǔ)拙，勤能生智，凡欲成事之人，都不能缺少勤奮這一要素，它主要表現(xiàn)在自己主觀能動(dòng)性的發(fā)揮上，變“要我做”為“我要做”，主動(dòng)作為，持之以恒;創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力，如果破舊立新的勇氣和魄力，沒有創(chuàng)新的精神和方法，墨守成規(guī)是實(shí)現(xiàn)不了事業(yè)大發(fā)展的;“寬以待人，嚴(yán)以律己”，作為一個(gè)機(jī)關(guān)干部，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，擺正位置，樹立良好的形象，把握住哪些可為，哪些不可為;注重以德立身，以身作則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。

三要做好銜接，加快節(jié)奏，抓好各項(xiàng)工作。調(diào)整工作已經(jīng)結(jié)束，大家要盡快交接，做好銜接，一定要立即到崗，立即到位，立即開展工作，不能出現(xiàn)管理的真空，不能因?yàn)楣ぷ鞯慕唤佑绊懝ぷ骱凸芾碇刃颍荒芤驗(yàn)榻唤又谐霈F(xiàn)的疏忽，給機(jī)關(guān)、學(xué)校的安全穩(wěn)定帶來問題，這是一個(gè)底線。下一步，我們將建立更加嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，更加嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)科室各科員“做什么”，要細(xì)化到一件一件的任務(wù)、量化為一個(gè)一個(gè)的目標(biāo)、具體化到每個(gè)崗位、每個(gè)干部頭上;對(duì)“做得怎么樣”將加大年度考核力度，實(shí)行嚴(yán)格的年度考核評(píng)價(jià)，每年年終都要對(duì)班子和個(gè)人進(jìn)行優(yōu)秀、稱職、不稱職的評(píng)定工作，加大獎(jiǎng)懲力度，真正考出導(dǎo)向、評(píng)出壓力、獎(jiǎng)出動(dòng)力。對(duì)勤奮敬業(yè)、業(yè)績(jī)突出的干部，組織上就是要讓他們政治上、物質(zhì)上、精神上得到獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì);對(duì)在崗不履職、履職不到位、業(yè)績(jī)平平的干部，該挪位子的就要挪位子，該摘帽子的就要摘帽子，絕不等你闖了禍，誤了時(shí)、誤了事后再調(diào)動(dòng);對(duì)問題嚴(yán)重者，要采取更加嚴(yán)厲的懲治措施，決不姑息。功是功，過是過，功過不相抵。有功就獎(jiǎng)，有過就罰，獎(jiǎng)罰分明。就是要通過進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，使我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命、不辱使命，在全局機(jī)關(guān)工作人員中倡導(dǎo)形成熱愛教育、熱愛二七、建設(shè)二七、奉獻(xiàn)二七的新風(fēng)尚，形成勇挑重?fù)?dān)、你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的新氣象。

同志們，我深信，此次調(diào)整，一定會(huì)調(diào)出機(jī)關(guān)整體的全新氣象，調(diào)出努力工作的無窮干勁，調(diào)出奮發(fā)向上的昂揚(yáng)斗志，調(diào)出二七教育體育工作的光明前景!目前，新的形勢(shì)、新的崗位賦予了我們更大的責(zé)任。希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命，不負(fù)重托，“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行好工作職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以加倍的努力投入新的工作，以顯著的工作成績(jī)回報(bào)黨組織的信任和群眾的期盼，為“魅力二七、教育名區(qū)”建設(shè)奮斗不已!

新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話

同志們：

市委特意組織這次公開選拔任職的同志，召開集體談話會(huì)。首先，我代表市委向大家表示衷心的祝賀，祝賀大家在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。借此機(jī)會(huì)，我提幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。

一要轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新的工作崗位。從今天開始，大家承擔(dān)的任務(wù)、肩負(fù)的責(zé)任都有了新的變化。希望大家迅速轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)新的工作崗位。要謙虛謹(jǐn)慎。大家要看到自己的成長進(jìn)步既是自身努力的結(jié)果，也是黨組織培養(yǎng)的結(jié)果，更是廣大人民群眾、基層廣大黨員干部大力支持的結(jié)果。大家一定要盡職盡責(zé)地做好工作，不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。要錘煉黨性。自覺踐行黨的宗旨，遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的形象，做對(duì)黨忠誠的干部，做關(guān)心群眾的干部，全心全意為人民服務(wù)。要求真務(wù)實(shí)。如何盡快進(jìn)入角色、融入工作，最重要、最核心、最關(guān)鍵的就是要腳踏實(shí)地做好工作，干出成績(jī)。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干事創(chuàng)業(yè)能力。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。要學(xué)以立德。堅(jiān)持用科學(xué)知識(shí)和先進(jìn)文化提升思想境界，堅(jiān)定政治信念，增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性。要學(xué)以增智。認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論和專業(yè)知識(shí)、借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，向基層實(shí)踐學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的能力。要學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中善用科學(xué)方法，懂全局、知民意、抓重點(diǎn)、敢負(fù)責(zé)。

三要注重團(tuán)結(jié)，凝聚加速發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，重點(diǎn)要處理好“三種關(guān)系”。一是要處理好集體與個(gè)人的關(guān)系。深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人與集體的關(guān)系是息息相關(guān)的，個(gè)人的成長、發(fā)展離不開集體;個(gè)人是集體的一員，每個(gè)人都要為集體添磚加瓦。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。大家作為副科職領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要“在其位，謀其政，行其權(quán)，盡其責(zé)”，做到三忌：一忌搶帥位。既要放開手腳，行應(yīng)行之權(quán)，盡應(yīng)盡之責(zé)，也不能超越權(quán)限，該由正職作主的事決不私自當(dāng)家。二忌擠將位。不能干預(yù)、插手其他副職的工作，或者到處亂發(fā)議論。三忌占兵位。放手讓下屬去做，讓他們有職有權(quán)，不能事必躬親，包辦代替，越級(jí)干預(yù)?？傊瑘F(tuán)結(jié)問題既是一個(gè)政治問題，也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題，希望大家在今后的工作中認(rèn)真思考、體會(huì)、總結(jié)。三是要處理好原則與團(tuán)結(jié)的關(guān)系。我們強(qiáng)調(diào)的班子團(tuán)結(jié)，決不是一團(tuán)和氣、和稀泥，而是有原則的團(tuán)結(jié)，因?yàn)槲覀優(yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是一致的，只是因個(gè)體經(jīng)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣而對(duì)目標(biāo)認(rèn)識(shí)有偏差，如何求同存異，這是對(duì)大家的考驗(yàn)。

四要嚴(yán)于律己，塑造廉潔自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求，切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。要慎獨(dú)。時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自我規(guī)范和約束，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。要慎微。無論在什么崗位、從事什么工作，都要算好“人生大賬”，認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)細(xì)節(jié)，防微杜漸，潔身自好。要慎情。樹立正確的親情觀，既要講親情、更要講情理，決不能允許親人利用自己的職權(quán)或職務(wù)影響來謀取不正當(dāng)利益。要慎友。慎重對(duì)待社會(huì)交往，正確處理人際關(guān)系，注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友。

總之，希望大家倍加珍惜機(jī)遇，倍加努力工作，不辜負(fù)組織的重托，不辜負(fù)群眾的期盼，在新的崗位上創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)，在人生的廣闊舞臺(tái)上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值，真正讓青春在為黨和人民的建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗的光彩!

新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話

同志們：

干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流、重用的干部，都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境，擺正位置，重新定位的問題，你們一定要保持政治上的清醒，正確對(duì)待組織、正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待自己、深刻體會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的深刻含義，掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的千鈞重?fù)?dān).

市委對(duì)你們寄予了厚望，你們肩負(fù)著人民的重托，這次調(diào)整是對(duì)你們的考驗(yàn)和鍛煉，希望你們走上新的崗位后，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感，多學(xué)習(xí)，多求教，多思考，以##的發(fā)展為己任，老老實(shí)實(shí)作人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官，充分發(fā)揮各自的角色作用，擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于負(fù)責(zé)，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊(duì)伍和駕馭全局的能力;調(diào)整交流擔(dān)任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時(shí)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，把在原單位工作時(shí)的好作法、好經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作單位中，要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威，工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，及時(shí)到位不越位，為“一把手”當(dāng)好參謀和助手;新提拔干部更要從嚴(yán)要求自己，你們的提拔有你們自身的努力，更有市委對(duì)你們的信任，你們一定要保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé)，要沉下身子，深入基層，扎實(shí)工作，用實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)來證明自己.

干部調(diào)整必然會(huì)帶來工作上的變化，市委希望這個(gè)變化，是朝著加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化.當(dāng)前，市委加快發(fā)展的大政方針已定，總的發(fā)展態(tài)勢(shì)是喜人的，幾個(gè)大的重點(diǎn)項(xiàng)目都已敲定下來，但周邊市市的發(fā)展勢(shì)頭也很猛.形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退，能不能加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量，希望大家不要有絲毫的懈怠心理，要圍繞市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上.馬上進(jìn)入四月份了，農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開，其他部門的工作也都進(jìn)入了關(guān)鍵階段，這里，我要強(qiáng)調(diào)的是，一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部雖有調(diào)整，但市##屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議上安排部署的各項(xiàng)工作不會(huì)變，分解落實(shí)到各相關(guān)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)不會(huì)改，各項(xiàng)工作的推進(jìn)速度也不會(huì)減.這就要求大家在實(shí)際工作中，要胸懷全局，多謀善斷，以##的發(fā)展為己任，干實(shí)事，求實(shí)效，聚合力，求發(fā)展，要以奉獻(xiàn)為樂，識(shí)大體，顧大局，多想工作，少想自己;要以進(jìn)取為榮，勇于拼搏，既要想事，還要干事，更要干凈;要以創(chuàng)新為先，用管用的招子，科學(xué)的方法，強(qiáng)力推動(dòng)本部門各項(xiàng)工作的開展.這次提拔調(diào)整之后，短時(shí)間內(nèi)不會(huì)再有大的人員變動(dòng)，市委會(huì)密切關(guān)注著你們的工作，關(guān)注著每個(gè)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，如果有誰工作不利，不勝任本職工作，群眾不擁護(hù)，市委不滿意，我們會(huì)堅(jiān)決予以調(diào)整.希望大家在下面都要實(shí)實(shí)在在想點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，實(shí)實(shí)在在成點(diǎn)事;要結(jié)合單位實(shí)際，創(chuàng)造性地做好本職工作，不論什么時(shí)候，都要爭(zhēng)當(dāng)有為官，莫當(dāng)無能輩，以自己實(shí)實(shí)在在的工作，書寫自己的人生業(yè)績(jī)，回報(bào)##的家鄉(xiāng)父老，不辜負(fù)市委對(duì)你們的期望!

目前，##的政治環(huán)境是比較好的，四個(gè)班子步調(diào)一致，節(jié)奏諧調(diào)，可以說是“人合心，馬合套”，新一屆市委有決心把這一良好的局面維護(hù)好、發(fā)展好、穩(wěn)定好，為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境.你們作為一個(gè)單位、一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，也有要這個(gè)決心，為各項(xiàng)工作的全面開展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境.實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要加強(qiáng)自身建設(shè).做到常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，無論是工作還是生活中，一定要慎言、慎行、慎獨(dú)、慎權(quán)，不要把自己頭上的官位和手中權(quán)力看得太重.我想只要大家心中裝著群眾，想著黨交給的事業(yè)，有干好工作的責(zé)任心，自身建設(shè)的問題就會(huì)迎刃而解.其次要注意團(tuán)結(jié).領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)成敗，市委每次與提拔調(diào)整干部談話時(shí)都要強(qiáng)調(diào)這一問題.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要象愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重、加強(qiáng)溝通，接受監(jiān)督”.“一把手”在團(tuán)結(jié)的問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴(yán)一些.要敢于負(fù)責(zé)任，善于推功攬過，不能好事自己辦，難事下面干，成績(jī)歸自己，問題怨別人.要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，在自己的部門中，努力營造一個(gè)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的局面.要勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭(zhēng)，反對(duì)自由主義，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做.通過自身表率作用，帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié).

同志們，大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快車道發(fā)展的中堅(jiān)力量，只要我們與市委目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心，埋頭苦干，銳意進(jìn)取，##的各項(xiàng)事業(yè)就一定會(huì)有跨躍式的發(fā)展，##宏偉藍(lán)圖就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)!

最后，祝大家在新的崗位上工作順利!

新任職干部任前集體談話會(huì)講話稿

同志們：

今天把大家召集到一起，主要是對(duì)大家進(jìn)行組織談話。剛才，魏明凱同志宣布了區(qū)委關(guān)于這次公開選拔任用的正副科級(jí)干部任職名單。我代表區(qū)委向大家表示熱烈的祝賀！

這次公開選拔部分正副科級(jí)非中共黨員干部和女干部工作，是嚴(yán)格按照《干部任用條例》和“5+1”文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的，整個(gè)工作考慮周全，組織嚴(yán)密，操作有序，既堅(jiān)持了公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了區(qū)委推進(jìn)干部人事制度改革的決心、廣納賢才的誠意和胸襟，達(dá)到了組織滿意、群眾滿意、社會(huì)各界滿意的目標(biāo)。今天對(duì)大家進(jìn)行組織談話，目的是要大家在走向新的崗位前有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，肯定自己的成績(jī)，找出存在的不足，繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，理清工作思路，明確今后努力的方向，盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。下面我講幾點(diǎn)意見和要求。

一、要擺正心態(tài)，戒驕戒躁，冷靜平和地走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。年輕干部在黨的培養(yǎng)教育下，被提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位上，成為同齡人中的佼佼者，固然可喜。但更要認(rèn)識(shí)到職務(wù)提了、責(zé)任重了，組織和同志們對(duì)你們的要求也更高了。希望同志們明白，大家能在這次競(jìng)爭(zhēng)中走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，當(dāng)然都是比較優(yōu)秀的同志，但是在這次競(jìng)爭(zhēng)中落選的也有不少非常優(yōu)秀的同志。在組織考察中，雖然大家對(duì)你們肯定多，提出的意見少，這并不能說明你們?cè)诠ぷ髦胁淮嬖趩栴}，就沒有缺點(diǎn)和不足。因此，大家一定要清醒認(rèn)識(shí)自己，切實(shí)擺正心態(tài)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，以平靜的心態(tài)走上新的崗位，以良好的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

二、要刻苦學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，不斷提高駕馭工作的能力。經(jīng)過調(diào)整，每個(gè)人的工作崗位、目標(biāo)任務(wù)、周圍環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)要求等都會(huì)隨著崗位的變換和職務(wù)的升遷而發(fā)生變化，這對(duì)我們新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求?！皶接脮r(shí)方恨少，事非經(jīng)過不知難”。職務(wù)的提升，責(zé)任的增大，并不代表自己的水平也隨之提高了，而是代表需要學(xué)習(xí)的東西更多了。大家一定要端正思想，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，做肯學(xué)習(xí)、肯干事的人。政治上的堅(jiān)定來自理論上的清醒。要按照“學(xué)馬列要精、要管用”的要求，加強(qiáng)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦。特別要適應(yīng)新形勢(shì)下發(fā)展的需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，不斷深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)等重要理論的認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確理解黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針政策，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部。要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作所必需的知識(shí)。根據(jù)形勢(shì)要求和工作需要，結(jié)合自己的特點(diǎn)和工作分工，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，創(chuàng)新工作方法，努力使自己成為本職工作的行家里手。同時(shí)，還要廣泛涉獵反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)，不斷地拓寬自己的知識(shí)面。

大家走上新崗位，工作任務(wù)都很重，如何保證學(xué)有時(shí)間、學(xué)有所成，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)。一是合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，正確處理工學(xué)關(guān)系，把業(yè)余時(shí)間充分利用起來，日積月累，必然能有大的提高。二是勤于思考，善于總結(jié)，在理論與實(shí)踐的結(jié)合上做事悟理，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。三是善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，廣泛集中各方面的智慧，努力提高各方面的素質(zhì)，真正地成長為稱職、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、要積極進(jìn)取，干事創(chuàng)業(yè)，努力開創(chuàng)工作新局面。近年來我區(qū)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)很好，呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步、文明和諧的新局面，全區(qū)上下正深入貫徹落實(shí)十六屆五中全會(huì)精神，科學(xué)規(guī)劃我區(qū)十一五發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。在這樣一個(gè)新的良好形勢(shì)下，大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，完全可以也應(yīng)該大有作為。希望大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，立足本職，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力為**跨越發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。一是要堅(jiān)定干好工作的決心和信心。組織上安排大家擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是對(duì)大家的信任，希望大家擔(dān)起這副擔(dān)子，明確目標(biāo)和責(zé)任，樹立干好工作的信心、決心，立足本職，干事創(chuàng)業(yè)，頑強(qiáng)拼搏，干一流工作，創(chuàng)一流佳績(jī)，成就一番事業(yè)。二是要加快思維方式和工作方式的轉(zhuǎn)變。大家當(dāng)中只有少數(shù)同志曾擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大多數(shù)同志沒有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，無論是思維方式還是工作方式，與以前比都有很大差異。大家要立足新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，盡快轉(zhuǎn)變思維和工作方式，盡快實(shí)現(xiàn)由做一般工作思維向做領(lǐng)導(dǎo)工作的思維轉(zhuǎn)變，由懂專項(xiàng)向熟悉全面工作轉(zhuǎn)變，由考慮具體問題向考慮宏觀問題轉(zhuǎn)變。要善于著眼全局研究思考局部問題和單項(xiàng)工作，學(xué)會(huì)在紛繁的工作中抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵，知關(guān)節(jié)、得要領(lǐng)、抓要害，打開工作局面。三是要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。干工作要利利索索，不能拖拖拉拉；遇到問題，要抓緊研究，及時(shí)處理。對(duì)待問題，要善于決策，敢于負(fù)責(zé)。對(duì)看準(zhǔn)的事情要堅(jiān)決果斷，雷厲風(fēng)行，碰到困難不退縮，遇到挫折不氣餒。四是工作標(biāo)準(zhǔn)要高、要求要嚴(yán)。不管做什么事，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是工作上水平的前提。要以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，善于解決工作中的矛盾，善于處理工作中的問題，把該管的事情管好、該處理的問題處理好。

四、要與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為，在開拓創(chuàng)新上有新突破。開拓創(chuàng)新是時(shí)代對(duì)我們提出的新要求。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。年輕干部既要謙虛謹(jǐn)慎，又要勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。首先要解放思想、更新觀念。作為青年干部，要有一股蓬勃朝氣、昂然銳氣，要有一股沖勁、闖勁。每位同志都要結(jié)合各自工作實(shí)際，破除墨守成規(guī)、裹足不前的保守思想，敢于打破條條框框，敢于破除陳規(guī)陋習(xí)，緊跟時(shí)展的步伐，敢干、會(huì)干、干好，不斷開創(chuàng)工作新局面。其次，要克服自滿思想。希望大家決不能因這次競(jìng)爭(zhēng)上崗表現(xiàn)不錯(cuò)而沾沾自喜，決不能滿足以往取得的成績(jī)而盲目樂觀，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。要有更高的思想境界，樹立更大的理想追求，瞄準(zhǔn)更高目標(biāo)，扎實(shí)苦干，努力工作，推動(dòng)事業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。再次，要克服畏難情緒。到了新的崗位，不能因?yàn)楣ぷ鞑皇煜?、肩?fù)的責(zé)任大了，而產(chǎn)生畏難膽怯、信心不足的消極情緒。要站在更高起點(diǎn)和更高層次上，重新審視自己的思想觀念、精神狀態(tài)、工作水平，始終保持一股蓬勃向上的朝氣和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對(duì)問題，要有解決問題的決心；面對(duì)挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法，不斷把各項(xiàng)工作推向新層次、新水平。

五、要端正作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，樹立新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。中共中央胡總書記強(qiáng)調(diào)，對(duì)年輕干部要熱情愛護(hù)，精心培育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格監(jiān)督。大家一定要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，不斷加強(qiáng)從政道德修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，以清正廉潔、求真務(wù)實(shí)、勤政為民的實(shí)際行動(dòng)，樹立起新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。一要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)至上。團(tuán)結(jié)是黨的生命，也是我們做好各項(xiàng)工作的根本保證。希望大家要倍加珍惜和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，牢牢堅(jiān)持民主集中制原則，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，成員之間要大事講原則，小事講風(fēng)格，做到互相信任，互相尊重，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)，互相諒解。工作中既要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，抓好分管工作，又要關(guān)心全局工作，當(dāng)好參謀助手。二要堅(jiān)持實(shí)干當(dāng)先。求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)，體現(xiàn)的是干部的事業(yè)心、責(zé)任感，反映的是一個(gè)干部的政治水平、工作水平。作為年輕人一定要穩(wěn)住心神，既不能虛華浮躁，追名逐利，熱衷于各種應(yīng)酬，又不能急功近利，華而不實(shí)，脫離實(shí)際只做表面文章。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，說實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效，把更多的時(shí)間和精力用在了解實(shí)際、研究工作、狠抓落實(shí)上，做到求真務(wù)實(shí)，力求實(shí)效，做一個(gè)實(shí)干家。三要堅(jiān)持人民為重。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，時(shí)刻把自己當(dāng)作人民的公仆，立黨為公，執(zhí)政為民，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，真正做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。四要堅(jiān)持廉潔為本?！耙⒅咀龃笫?，不要立志做大官”。同志們擔(dān)任了領(lǐng)導(dǎo)干部，手中有了一定權(quán)力，但大家一定要正確對(duì)待權(quán)力，正確對(duì)待地位的變化，樹立強(qiáng)烈的廉潔從政意識(shí)，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。每位領(lǐng)導(dǎo)干部在新的起點(diǎn)上要更加嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，淡泊名利，嚴(yán)于律己，自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事。

同志們，成功只能代表過去。新的崗位對(duì)大家是一個(gè)新的考驗(yàn)，新的起點(diǎn)。區(qū)委希望大家要以這次公開選拔走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位為起點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，埋頭苦干、夙興夜寐，勤奮工作、開拓進(jìn)取，自覺的在工作崗位上辛勤奉獻(xiàn)，施展才華，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。各任職單位黨委（黨組）要從思想上、政治上、工作上、生活上關(guān)心和愛護(hù)這些年輕干部，幫助他們不斷成熟，不斷進(jìn)步。

祝大家工作順利，事業(yè)成功！

新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話

同志們：

受縣委委托，今天，我和xx、xx同志一起，和大家作一次集體談話。在此，我首先代表縣委，對(duì)同志們即將走向新的工作崗位表示熱烈地祝賀!

崗位的調(diào)整，都是工作和事業(yè)發(fā)展的需要，都是組織關(guān)心、信任的結(jié)果，也都體現(xiàn)了人崗相適的工作原則。新的崗位意味著新的責(zé)任，新的起點(diǎn)更要有新的要求。在崗位調(diào)整之前，我們和大家進(jìn)行一次集體談話，既是一次黨性修養(yǎng)教育課，也是一次政治性警示教育。在同志們即將履新之際，我主要就如何在新的崗位上履職盡責(zé)、做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，和大家做一交流，與同志們共勉。

提高政治站位，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。一要樹牢大局意識(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要明白什么是大局，才能更好地開展工作。從大的層面講，我們都是共產(chǎn)黨員，現(xiàn)在就是要為中華民族偉大復(fù)興、為實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)"而奮斗。從具體層面講，我們都是xx縣的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要切實(shí)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性，使自己的一言一行符合xx發(fā)展的大局全局。二要樹牢責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔重用，就擁有了新的崗位。縣委明確提出，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為有為的干部選位，就是強(qiáng)調(diào)各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己的崗位上要擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。大家一定要牢固樹立“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”的思想，牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干到位。三要樹牢爭(zhēng)先意識(shí)。當(dāng)前各項(xiàng)任務(wù)十分繁重，各地都在你爭(zhēng)我趕、銳意爭(zhēng)先。大家一定要立足新的崗位，重新審視自己的工作，始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一流業(yè)績(jī)回報(bào)組織。無論是逆境還是順境，都要保持拼搏競(jìng)進(jìn)的氣勢(shì)，順境中要“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，勇于挑戰(zhàn)自我，逆境中要迎難而上、攻堅(jiān)克難，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)本單位工作再上新臺(tái)階。

找準(zhǔn)自身定位，理順關(guān)系，這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。一要處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，做到心底無私顧大局?？h委把大家放在重要位置上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家牢固樹立“全縣工作一盤棋”的理念，自覺維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決執(zhí)行集體決策，在職權(quán)范圍內(nèi)善謀善斷，敢抓敢管，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是要敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，嚴(yán)格管理。大家都分管一定的領(lǐng)域和人員，無論是在執(zhí)行工作制度，還是在遵守工作紀(jì)律上，既要嚴(yán)于律己，又要帶好隊(duì)伍。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不能做“老好人”，更不能怕風(fēng)險(xiǎn)，怕矛盾，遇到困難和矛盾，要樹立“有解思維”，沖在前面，主動(dòng)化解。二要處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部，都擁有一定的權(quán)力，履行著推動(dòng)發(fā)展、管理社會(huì)的職能。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能作為損害人民利益的工具。權(quán)力使用的過程，就是為人民服務(wù)的過程，就是盡責(zé)任、盡義務(wù)的過程。要堅(jiān)持人民至上理念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”等實(shí)踐活動(dòng)為載體，真正把推進(jìn)工作開展與解決好群眾各項(xiàng)具體困難緊密結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。三要處理好環(huán)境和心境的關(guān)系?！白孕拗?，莫難于養(yǎng)心”。大家在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，將承擔(dān)重大的職責(zé)和任務(wù)，面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，還要獨(dú)當(dāng)一面地處理各種復(fù)雜矛盾和問題，各方面環(huán)境的壓力都比較大，更需要保持心態(tài)平和、善于自我調(diào)節(jié)，既不低估自己、妄自菲薄，也不能盲目樂觀、妄自尊大，要善于保持良好的心態(tài)，創(chuàng)造出色的業(yè)績(jī)來感謝組織的關(guān)心、教育、培養(yǎng)和提攜。

組織上給了大家一個(gè)崗位，既是把一份權(quán)力交給了你們，更是把一種責(zé)任交給了你們。大家要珍惜崗位的來之不易，發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)。一要作勤學(xué)善政的表率。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題。人的成功有多重因素，但是不斷學(xué)習(xí)卻必不可少。我們強(qiáng)調(diào)要把學(xué)習(xí)當(dāng)工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)生活，強(qiáng)調(diào)學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所成，學(xué)以致用。希望大家自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為終身使命，活到老，學(xué)到老，堅(jiān)決遠(yuǎn)離“本領(lǐng)恐慌”。二要作甘于奉獻(xiàn)的表率。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要勇于奉獻(xiàn)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要具備犧牲精神。大家不能把算盤打得太精，不要怕吃虧，要著眼長遠(yuǎn)，把責(zé)任牢記心中，腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得住考驗(yàn)，要始終做到愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把本部門、本單位的工作做好、把任務(wù)完成好。三要作求真務(wù)實(shí)的表率?！翱照?wù)`國，實(shí)干興邦”。我們從政，不在于說，而在于做。干部作風(fēng)決定履職狀態(tài)，決定一個(gè)地方的事業(yè)興衰。如果不敢擔(dān)當(dāng)、坐而論道，或陷于文山會(huì)海，或守于造勢(shì)作秀，就會(huì)一事無成。只有深入基層察實(shí)情、仗義執(zhí)言講實(shí)話、一心為民辦實(shí)事，才能得到群眾的廣泛認(rèn)可。希望大家到任后，發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)本單位、本部門干部隊(duì)伍的作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。四要作嚴(yán)于律己的表率。隨著大家職位的變更，權(quán)力的交替，風(fēng)險(xiǎn)也相伴相生。希望同志們要時(shí)刻保持“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”的警醒，時(shí)刻保持“黨性修養(yǎng)無小事”的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，筑牢思想防線，堅(jiān)持防微杜漸，處處以廉為先，做到上不愧黨、下不愧民、內(nèi)不愧心。

同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負(fù);新的人生歷程，等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點(diǎn)，提高認(rèn)識(shí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作；以卓有成效的工作業(yè)績(jī)，回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與期盼。同時(shí)，也衷心地祝愿你們?cè)谛碌墓ぷ鲘徫簧弦环L(fēng)順，事業(yè)有成，為個(gè)人爭(zhēng)光，為組織添彩，為加速融入全市一體化發(fā)展新格局、打造新xx作出新的更大貢獻(xiàn)!

新任職干部任前集體談話會(huì)講話稿

習(xí)近平總書記鮮明提出，“黨面臨的形勢(shì)越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”，深刻指出，“對(duì)我們這么一個(gè)大黨來講，不僅要靠黨章和紀(jì)律，還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國家法律、制度法典是我們必須尊崇、認(rèn)真遵守的規(guī)矩，我們長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求，同樣需要長期堅(jiān)持、自覺遵循。今天，借此機(jī)會(huì)，和我們大家搞一次集體談心。目的在于讓大家認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)識(shí)差距、認(rèn)準(zhǔn)方向。結(jié)合大家日常工作，講2個(gè)方面：

第一個(gè)問題：擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象”

怪象，顧名思義，怪異的現(xiàn)象。直接講，就是摒棄了應(yīng)有傳統(tǒng)、背離了工作慣例。借此機(jī)會(huì)，給大家擺一擺。

怪象一：“身處新時(shí)代，腦存舊觀念”。從我們機(jī)關(guān)來看，有的同志“身子”出了門檻、“腦子”卻留在屋里，總是迷戀過去、留戀從前，往往用老黃歷說事、老經(jīng)驗(yàn)辦事、老套路處事。像xx科，部門名稱都改了多久，依然濤聲依舊，直接ctrl+c和ctrl+v，不動(dòng)腦，不走心。

怪象二：“游離大環(huán)境，熱衷小圈子”。個(gè)別科室領(lǐng)導(dǎo)，喜歡凌駕組織之上，總想著建立自己的“獨(dú)立王國”，不要妄想搞小山頭、小團(tuán)伙、小圈子，這樣勢(shì)必害了科室、毀了自己，最后還是搬起石頭砸自己的腳。

怪象三：“無視硬制度，專搞軟抵抗”?！罢_處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，任何工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。上級(jí)規(guī)定、制度規(guī)矩都有明文，但在實(shí)際工作中，有的無視紀(jì)律規(guī)矩，執(zhí)行變調(diào)走樣，總喜歡另搞一套，看似落實(shí)，實(shí)際走空。

怪象四：“口號(hào)高調(diào)門，工作低標(biāo)準(zhǔn)”?！皹?biāo)準(zhǔn)”二字，蘊(yùn)含態(tài)度，體現(xiàn)本領(lǐng)，折射擔(dān)當(dāng)。實(shí)際工作中，錯(cuò)情漏情的有之，情況不清的有之，盲目辦件的有之，充分說明我們對(duì)待工作毫無敬畏之心。前段時(shí)間上級(jí)巡視反饋問題，既有當(dāng)事人盡責(zé)不夠、履職不尊的原因，同樣也有各級(jí)組織監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)督不力的教訓(xùn)。

第二個(gè)問題：屢一屢抓實(shí)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的“路徑”

我們xx部門，既是黨員之家、干部之所，也是知識(shí)分子之家和人才之家，只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，始終保持良好形象，才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù)，起到模范帶頭作用。

核心之點(diǎn)是緊跟黨委步伐，立起適應(yīng)時(shí)代的理念，突破“想圈”。理念，既體現(xiàn)看問題的思維角度，更展現(xiàn)解難題的站位高度。作為xx部門一員，實(shí)現(xiàn)“思想突圍”，我認(rèn)為要培塑“五種理念”：專業(yè)為先的本領(lǐng)理念。技術(shù)過硬，才能擁有話語權(quán)；技術(shù)拔尖，才能獲得認(rèn)同感。聚焦目標(biāo)的牽引理念。遵照局黨委年初設(shè)定的“xx”目標(biāo)指向，推動(dòng)部門由經(jīng)驗(yàn)建設(shè)向創(chuàng)新建設(shè)轉(zhuǎn)變、粗放建設(shè)向?qū)I(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。體系籌劃的建設(shè)理念。xx工程建設(shè)是實(shí)現(xiàn)“十三五”建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵工程，必須系統(tǒng)籌劃、整體推進(jìn)，以體系化、工程化思維抓好建設(shè)。精準(zhǔn)施策的效益理念。聚焦中心任務(wù)，必須精準(zhǔn)識(shí)局、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)推薦，提高建設(shè)效能。問題導(dǎo)向的績(jī)優(yōu)理念。看不到問題，就永遠(yuǎn)達(dá)不到進(jìn)步。剛才舉的怪像，我們有則改之無則加勉。

當(dāng)務(wù)之急是推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，拿出適應(yīng)體制的舉措，打贏“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。緊貼新體制下的集約化儲(chǔ)蓄、模塊化管理、新質(zhì)化發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律，瞄準(zhǔn)xx這一導(dǎo)向、xx這一趨向、xx這一方向，抓優(yōu)化調(diào)整，用好“現(xiàn)有的”。堅(jiān)持精準(zhǔn)測(cè)算、歸口統(tǒng)計(jì)，用足用好現(xiàn)存資源，特別是影響建設(shè)的，要控制增量、減少存量，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。抓優(yōu)化人才，盯住“關(guān)鍵的”?！膀E馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛。堅(jiān)車能載重，渡河不如舟。”我們要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。抓優(yōu)化升級(jí)，填補(bǔ)“最缺的”。在制度創(chuàng)新、人才配備、激勵(lì)機(jī)制等等方面，認(rèn)真穩(wěn)妥搞好調(diào)查，專攻精鉆薄弱環(huán)節(jié)。

現(xiàn)實(shí)之要是激發(fā)干事動(dòng)力，定實(shí)適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的機(jī)制，催生“驅(qū)動(dòng)力”。穩(wěn)心盡責(zé)，不僅源于對(duì)事業(yè)的敬畏，更是趨于對(duì)自己的尊重。因此，我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體，讓大家得到尊重，傾聽心聲，關(guān)注需求，堅(jiān)持做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦。讓大家得到發(fā)展，匡正選人用人風(fēng)氣，不搞論資排輩，先進(jìn)的優(yōu)先使用，盡責(zé)的提前晉職。讓大家得到安心，在子女就學(xué)、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實(shí)問題上，真心關(guān)注、細(xì)心了解、盡心解決，讓組織溫暖照耀心間，提升獲得感。

新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話

時(shí)間：

12月11日。

地點(diǎn)：

xx處912室。

談話人：

呂xx。

職務(wù)：

處長。

談話對(duì)象：

汪xx。

職務(wù)：

副處長。

談話內(nèi)容（要點(diǎn)）。

安xx：按照黨支部計(jì)劃安排，今天，我們倆談?wù)勑?，交流一下?duì)開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

汪xx：我先談?wù)勛约旱捏w會(huì)。這次開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，無論對(duì)市、縣國土資源局還是直屬事業(yè)單位，還是機(jī)關(guān)支部來說，都是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，在全區(qū)國土資源系統(tǒng)開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，對(duì)進(jìn)一步解放國土資源系統(tǒng)干部、職工的"思想、調(diào)動(dòng)干部、職工工作積極性，不怕吃苦，敢于拼搏都有十分重要的意義。從我自已來講，活動(dòng)中學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)，增強(qiáng)工作積極性，強(qiáng)化了比學(xué)趕幫的意識(shí)，同時(shí)，也通過此項(xiàng)活動(dòng)找到自已的差距和努力的方向。

汪xx：你說的很對(duì)。人不學(xué)、不比找不到差距。無論干什么工作，都要把學(xué)習(xí)放在第一位，只有平時(shí)多學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步，才能解決工作遇到的難題。你對(duì)我工作上有什么意見，可以談一談。

汪xx：您無論在工作方面，還是在生活方面，都作得很好，可以說是一名非常優(yōu)秀的支部書記。工作責(zé)任心、奉獻(xiàn)意識(shí)都非常強(qiáng)，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。對(duì)您有一點(diǎn)建議：多深入礦山企業(yè)檢查，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，更有利用于今后的管理工作。

呂xx：提的建議非常好，我也是這么想的，今后一定要利用一切可以利用的時(shí)間多下礦山企業(yè)實(shí)地檢查調(diào)研。

賈xx：請(qǐng)您也給指出我工作中的不足。

呂xx：您的工作很盡心，很努力。平時(shí)要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與其他部門溝通聯(lián)系。

汪xx：好的，我一定會(huì)努力干好。

新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話

“廉潔政府這個(gè)詞最早出現(xiàn)在《晏子春秋》中詢問“下四個(gè)”：“一個(gè)廉潔而長期的政府，它能做什么”我們現(xiàn)在談?wù)摰膬?nèi)容“廉潔政府主要是指政府工作人員在履行職責(zé)時(shí)，不以權(quán)謀私，公正廉潔。后來，這個(gè)“政治學(xué)具有政治內(nèi)涵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定和區(qū)委的安排，今天召開本次調(diào)整任用干部任前集體談話會(huì)，通報(bào)有關(guān)情況，重申有關(guān)要求，以便使大家更好地適應(yīng)新崗位工作，履行好新崗位職責(zé)。

這次干部調(diào)整是區(qū)委充分考慮了區(qū)直部門實(shí)際、領(lǐng)導(dǎo)空缺、班子現(xiàn)狀和干部個(gè)人的特長，反復(fù)權(quán)衡、充分醞釀、通盤考慮，報(bào)市委組織部審核同意、區(qū)委常委會(huì)議和區(qū)委全會(huì)研究，作出的決定。調(diào)整任用工作堅(jiān)持了三個(gè)原則：一是堅(jiān)持發(fā)展為要、工作急需的原則。本次只圍繞區(qū)xx等單位進(jìn)行聯(lián)動(dòng)調(diào)整。這些單位都是承擔(dān)從嚴(yán)治黨、追趕超越、脫貧攻堅(jiān)重任，急需加強(qiáng)干部力量的單位。二是堅(jiān)持運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”、樹立正確導(dǎo)向的原則。這次干部調(diào)整任用，嚴(yán)格按照“三項(xiàng)機(jī)制”規(guī)定醞釀擬任人選。這些人選，既有長期擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，調(diào)回區(qū)直部門后又較長時(shí)間在副職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠實(shí)履職的干部;也有長期擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，在本職崗位踏實(shí)工作，做出顯著成績(jī)的干部;還有業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)水平高的一般干部。三是堅(jiān)持用人所長、人崗相適的原則。這次干部調(diào)整任用，重點(diǎn)考慮部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況需要，考慮加強(qiáng)工作、事業(yè)發(fā)展需要，考慮干部自身素養(yǎng)專長和個(gè)人發(fā)展需要，統(tǒng)籌兼顧、合理調(diào)配，人盡其才、人崗相適，努力做到把合適的干部用到合適的崗位上來。

總之，希望大家從講政治的高度出發(fā)，在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)問題上，正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對(duì)待組織決定，正確理解區(qū)委意圖，識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律，不計(jì)個(gè)人得失，自覺做到個(gè)人服從組織，愉快地接受組織安排，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委決定精神上來。希望大家倍加珍惜組織的信任和培養(yǎng)，嚴(yán)字當(dāng)頭、真字為本，在新的崗位上展現(xiàn)新作為、做出新成績(jī)。下面，我講五點(diǎn)要求，與大家共勉。

對(duì)黨忠誠是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)守的政治品格。大家作為黨培養(yǎng)教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要提高政治站位，保持政治定力，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，無論在什么情況下，都要始終忠誠于黨的信仰、忠誠于黨和人民的事業(yè)。一要對(duì)黨忠誠。旗幟鮮明講政治，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，帶頭做到思想上認(rèn)同核心、政治上維護(hù)核心、行動(dòng)上緊跟核心，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，自覺經(jīng)常同黨中央對(duì)標(biāo)，校準(zhǔn)自己的思想和行動(dòng)，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央和省市區(qū)委保持高度一致，言行一致、表里如一。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格黨的組織生活制度，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。要始終牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作、為黨盡責(zé)，自覺服從組織安排，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，全力抓好各項(xiàng)工作，確保區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。二要對(duì)人民忠誠。始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持群眾路線，把群眾擺在心中最高位置，任何時(shí)候任何情況下都要堅(jiān)持以人民為中心，把保障改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多深入基層、深入群眾“接地氣”，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，千方百計(jì)為群眾排憂解難，以自己的實(shí)際行動(dòng)在群眾中留下好口碑、好政聲。三要對(duì)事業(yè)忠誠。要始終牢記習(xí)近平總書記關(guān)于“做發(fā)展的開路人”的教誨，擔(dān)起抓發(fā)展、促改革的責(zé)任，緊緊圍繞區(qū)第x次黨代會(huì)描繪的發(fā)展藍(lán)圖，擔(dān)當(dāng)干事、激情干事、創(chuàng)新干事、干凈干事，勇做發(fā)展“開路人”，爭(zhēng)當(dāng)改革“急先鋒”，扎實(shí)推進(jìn)“五大戰(zhàn)略”，為x決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康、加快追趕超越、實(shí)現(xiàn)綠色崛起不懈奮斗。

本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后是制約我區(qū)加快發(fā)展、追趕超越目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重大障礙。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。一要養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。面對(duì)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的工作領(lǐng)域，新任領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加緊學(xué)習(xí)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉工作流程，努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)、深入細(xì)致的思考和知行合一的實(shí)踐，不斷提高自己的專業(yè)化水平和科學(xué)決策能力，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。二要扛起持續(xù)學(xué)習(xí)的責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)到不斷學(xué)習(xí)是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、提高精神境界的重要途徑，是獲取知識(shí)、提升能力、增長本領(lǐng)的必經(jīng)之路，更是一種政治責(zé)任和一種政治要求。要切實(shí)把學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)放在增強(qiáng)本領(lǐng)、解決實(shí)際問題上，著眼于新的實(shí)踐和發(fā)展，注重理論知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)落實(shí)的措施，體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的成效上，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。三要當(dāng)好帶頭學(xué)習(xí)的表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，同時(shí)組織本單位本部門干部常態(tài)化、制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部職工把學(xué)習(xí)作為一種政治自覺、精神追求和一種生活方式，組織干部加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性錘煉，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)對(duì)中央和省、市黨委、政府各項(xiàng)決策部署的理解力和執(zhí)行力，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平;按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，組織干部學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的知識(shí)、技能，做到學(xué)一行、專一行、精一行，努力成為熟悉專業(yè)、精通業(yè)務(wù)的“活字典”。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部在黨性修養(yǎng)、政策理論、業(yè)務(wù)水平等方面都有一個(gè)新的提高。

清廉是黨員干部的立身之本、立德之基、從政底線。守住清廉，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，手中或多或少掌握著一定的權(quán)力，面對(duì)工作、生活中的誘惑，大家一定要管好自己，始終把干凈清廉作為人生信條，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，守住廉潔底線、不碰道德紅線。一要修身律己。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨員干部要“不斷加強(qiáng)自律，做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，人前人后一個(gè)樣，尤其是在私底下、無人時(shí)、細(xì)微處，更要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩”。大家在獨(dú)處之時(shí)一定要反躬自省、謹(jǐn)言慎行，不做有違道德、紀(jì)律和法律的事情，要在細(xì)微之處保持警惕、警覺、警醒，從思想上筑起拒腐防變的防線，自架“高壓線”、自設(shè)“防火墻”、自套“緊箍咒”。要做到自重、自省、自警、自勵(lì)，愛護(hù)自己的人格，珍視黨員干部的身份，切實(shí)做到不為金錢所動(dòng)、不為“燈紅”所迷、不為“酒綠”所醉、不為娛樂所誤、不為嘴饞所傷，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)自我約束。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，絕不能什么人都交、什么飯都吃、什么酒都喝，自覺拒絕“小意思”、節(jié)制“小愛好”、遠(yuǎn)離“小圈子”，真正做到人前人后一個(gè)樣，臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，工作生活一個(gè)樣。二要嚴(yán)以用權(quán)。習(xí)近平總書記指出，“當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條路，大路朝天、各走一邊”。黨和人民把大家放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，是一種信任、一種重托，更是一種責(zé)任。要時(shí)刻把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任，把崗位當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，堅(jiān)守干凈干事的為官底線，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的權(quán)限、程序和責(zé)任行使權(quán)力，作到法無授權(quán)不可為，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好家屬、管好親屬、管好下屬。三要守牢底線。黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，條條是紅線、條條是底線、條條是帶電高壓線，決不能闖、決不能踩、決不能碰。要帶頭認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備、婚喪嫁娶事宜報(bào)告登記等制度。要守紀(jì)律，更要帶頭講規(guī)矩，把遵守六大紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿履職盡責(zé)、推進(jìn)工作、做人從政的全過程。要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨章黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，錘煉黨性、涵養(yǎng)德行、示范品行，帶頭做到重法篤行、明禮知恥、崇德向善，注重個(gè)人政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的修養(yǎng)，努力行在先、做在前，做表率、樹標(biāo)桿。

當(dāng)前，我們個(gè)別干部對(duì)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)仍不適應(yīng)，混日子、不作為、慢作為的現(xiàn)象還一定程度存在。存在這些問題，一方面是個(gè)別黨員干部缺乏管黨治黨越往后越嚴(yán)越緊的警醒，另一方面也表明少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)存在“不愿意管”、“怕得罪人”、“當(dāng)老好人”的思想，對(duì)干部管理還存在著不夠嚴(yán)格的問題。正如習(xí)近平總書記所指出的，“我們現(xiàn)在對(duì)黨員、干部的要求不是過嚴(yán)了，很多要求早就有了，是最基本的要求?，F(xiàn)在的主要傾向不是嚴(yán)了，而是失之于寬、失之于軟，不存在嚴(yán)過頭的問題”。一要從嚴(yán)履行責(zé)任。這次交流調(diào)整的干部大多是單位主要領(lǐng)導(dǎo)，要自覺擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的主體責(zé)任，切實(shí)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，確保干部隊(duì)伍始終朝氣蓬勃、能打硬仗。要切實(shí)履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，工作上嚴(yán)格要求，措施上嚴(yán)格管理，問責(zé)上加大力度，著力真管真嚴(yán)，敢管敢嚴(yán)，常管常嚴(yán)，推動(dòng)管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。二要從嚴(yán)管理干部。要把思想教育作為新常態(tài)，經(jīng)常抓、反復(fù)抓，有針對(duì)性地解決干部隊(duì)伍存在的能力不足“不能為”、動(dòng)力不足“不想為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等問題;要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭，防微杜漸，督促干部用心干事，多扯扯袖子、提提領(lǐng)子，防止小毛病演變成大問題。要用典型案例教育干部敬畏法紀(jì)、敬畏組織、敬畏人民，以高度的自律和忠誠履行崗位職責(zé)。三要從嚴(yán)執(zhí)行制度。既要著眼單位和部門管理的難點(diǎn)、焦點(diǎn)，建立完善管理制度，明確倡導(dǎo)什么、反對(duì)什么，鼓勵(lì)什么、禁止什么，要求什么、限制什么，使廣大黨員干部清清楚楚、明明白白，做到事事有遵循、件件有依規(guī)，又要嚴(yán)格執(zhí)行制度，對(duì)有規(guī)不依、有令不行、有禁不止的，對(duì)推動(dòng)不力、落實(shí)不力、執(zhí)行不力的，對(duì)不作為、慢作為、亂作為的，要從嚴(yán)問責(zé)追責(zé)，切實(shí)做到按制度管權(quán)、管事、管人。

決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康，加快追趕超越、實(shí)現(xiàn)綠色崛起是黨和人民交給我們的一份沉甸甸的責(zé)任。不流幾把汗、不掉幾斤肉、不脫幾層皮，是實(shí)現(xiàn)不了的，迫切需要大家忠誠履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，使出洪荒之力、拿出沖天干勁，頂著壓力沖、放開手腳干，奮力實(shí)現(xiàn)全面建成小康x的目標(biāo)。一要帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敢于攻堅(jiān)克難?！绊樉衬婢晨葱貞眩笫码y事看擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書記提出要做到“五個(gè)面對(duì)、五個(gè)敢于”，即面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要敢于面對(duì)問題，不能對(duì)存在的諸多問題視而不見或避重就輕，不能用低標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對(duì)新要求。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和改革深入推進(jìn)，工作中面臨越來越多的新情況、新問題。尤其是x作為國家重點(diǎn)扶貧開發(fā)區(qū)，要保持經(jīng)濟(jì)快速增長的難度不斷加大，人民群眾的期盼要求越來越高，擺在我們面前的任務(wù)異常艱巨繁重。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要以強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)，擔(dān)負(fù)起加快發(fā)展的責(zé)任，以新官要理舊賬的胸懷和氣魄，知難而進(jìn)、迎難而上，敢抓敢管、真抓真管，不推諉、不回避，直面矛盾、勇破難題，盤活項(xiàng)目、搞活企業(yè)，大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，努力實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和質(zhì)量的雙提升。二要帶頭團(tuán)結(jié)干事，全力追趕超越。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。搞好團(tuán)結(jié)是干好工作的重要前提。班子成員之間要團(tuán)結(jié)，上下級(jí)之間要團(tuán)結(jié)，部門之間要配合，真正共同謀事、干事、成事、擔(dān)事。今年是實(shí)施追趕超越季度考核點(diǎn)評(píng)的第一年，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、生態(tài)環(huán)保、黨的建設(shè)各行各業(yè)工作都要追趕超越。面對(duì)艱巨的任務(wù)、超常的壓力、追趕的目標(biāo)，需要我們團(tuán)結(jié)一心、共同擔(dān)當(dāng)，把心思和精力集中到?jīng)_刺目標(biāo)任務(wù)上來，在工作上同心同力，落實(shí)上同步同頻，齊心協(xié)力強(qiáng)措施、補(bǔ)短板，全力以赴抓進(jìn)度、追趕超，確保年度追趕目標(biāo)的全面完成。三要帶頭奮勇爭(zhēng)先，加快x發(fā)展。x目前正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作都面臨挑戰(zhàn)，稍有懈怠就有掉隊(duì)的危險(xiǎn)。全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)非常艱巨、壓力非常大。大家都是土生土長的x人，都是肩負(fù)加快x發(fā)展重任的“關(guān)鍵少數(shù)”，大家到了新的崗位，如果一段時(shí)間后分管的工作沒有明顯變化，還是“山河依舊”，我們就無法向x人民交代，無法向組織交代。大家一定要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，任何時(shí)候都要做到想擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職盡責(zé)，盡快打開局面，為加快各項(xiàng)工作追趕超越奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要主動(dòng)協(xié)調(diào)聚合力，圍繞全區(qū)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)，積極加強(qiáng)對(duì)上溝通爭(zhēng)取支持，注重對(duì)下協(xié)調(diào)搞好服務(wù)，強(qiáng)化相互配合緊密協(xié)作，真抓實(shí)干，爭(zhēng)創(chuàng)一流，不斷把x改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。

退出現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性、扎實(shí)的作風(fēng)、豐富的經(jīng)驗(yàn)和過硬的本領(lǐng)，新任領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺尊重、切實(shí)發(fā)揮這些干部的作用。這些干部要繼續(xù)保持共產(chǎn)黨人本色，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和政策法規(guī)制度，真正發(fā)揮好傳幫帶作用，盡其所能，干好新崗位的工作。

崗位就是責(zé)任，履新就是“趕考”。祝愿同志們上任后工作順利、奮發(fā)有為，展示新形象，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)，不辜負(fù)區(qū)委的信任和人民的重托。

今天我們以集體談話的方式，在這里對(duì)這次新調(diào)整任用的位正科級(jí)干部進(jìn)行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對(duì)每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講四點(diǎn)意見，也是向大家提出四方面的要求。

認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是建設(shè)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責(zé)時(shí)要做到一崗雙責(zé)。既要抓好經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作，亦要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)的。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅(jiān)破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好，又能夠?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實(shí)惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進(jìn)行，從考核的結(jié)果來看，各級(jí)各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達(dá)到目標(biāo)要求則還有差距。在實(shí)際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實(shí)認(rèn)識(shí)到，長期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時(shí)得到疏理，肯定會(huì)出事，甚至?xí)鑫：ι鐣?huì)穩(wěn)定的大事;相反，只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人敢抓敢管，一個(gè)班子、一個(gè)單位乃至一個(gè)地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。對(duì)自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。要維護(hù)群眾利益，堅(jiān)決剎住亂收費(fèi)亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為。

領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照xx說的，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻做到看權(quán)要自重，掌權(quán)要自省，用權(quán)要自律。，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾利益的實(shí)際行動(dòng)。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會(huì)的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價(jià)值觀念傳承和每一個(gè)家庭成員健康成長的重要社會(huì)組織，而且是加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對(duì)此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財(cái)，決不能給別有用心的人以可乘之機(jī)。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時(shí)制止。

《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻(xiàn);用得不好，也可以害人害已害國家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會(huì)出軌。相反，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象。現(xiàn)實(shí)生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時(shí)間一長就會(huì)越走越遠(yuǎn)，從而導(dǎo)致政治上蛻變，經(jīng)濟(jì)上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺接受黨和人民對(duì)自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級(jí)的監(jiān)督，不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實(shí)堅(jiān)持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞一言堂、小圈子，不搞個(gè)人說了算。要嚴(yán)格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。對(duì)于重要事項(xiàng)、重要人事安排、重大項(xiàng)目和大額度資金使用，要實(shí)行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，特別是一把手，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成一個(gè)人負(fù)責(zé)制，搞一言堂，把個(gè)人凌駕于組織之上。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認(rèn)真參加民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

四、勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。

這里我特別強(qiáng)調(diào)要抓好學(xué)習(xí)。大家提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。

一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為籍口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。當(dāng)前，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大理論，全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

二要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握。要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀，通過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅(jiān)決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。

三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)、文化知識(shí)。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識(shí)水平能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，通過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進(jìn)取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。

以上幾點(diǎn)，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進(jìn)取，以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)在的政績(jī)向全市人民交出一份滿意的答卷。

謝謝大家!

同志們：

剛才區(qū)委常委、組織部長xx同志宣讀了各位的任職通知，區(qū)委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任xx同志又給大家作了任前廉政談話。兩名新任職的同志代表做了表態(tài)發(fā)言，xx、xx同志代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和區(qū)直單位，結(jié)合各自成長經(jīng)歷和工作感悟也作了很好的發(fā)言。

各位同志即將成為臥龍區(qū)的一名副科級(jí)干部，在這里，我對(duì)大家的進(jìn)步表示祝賀！我回區(qū)里以后參加這種任前談話，印象中只有兩次。第一次是衛(wèi)健系統(tǒng)科級(jí)干部調(diào)整，我自己要求參加的，為什么要去給他們談話？我感到我們當(dāng)前的師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)這些直接涉及民生的特殊崗位需要給他們提出要求。今天在同志們?nèi)温毬男轮H，我跟大家進(jìn)行這次集體談話，既是一種勉勵(lì)和鞭策，也是提出一些希望和要求。

第一，為事?lián)袢苏咧?，為人擇事者亂。

咱們這一次干部的選拔任用歷時(shí)比較長，從去年8月5日啟動(dòng)到現(xiàn)在，中間的醞釀、推薦、考試等有關(guān)考核程序持續(xù)了4個(gè)多月時(shí)間，可以看出區(qū)委對(duì)此次干部調(diào)整非常慎重。一方面是因?yàn)樵蹅儏^(qū)十多年來沒有大批調(diào)整這么多的副科級(jí)干部，另一方面也因?yàn)槲覀冞@一批干部適值“十三五”圓滿收官、“十四五”精彩開局的關(guān)鍵時(shí)期。

就像剛才同志們發(fā)言所說的，遇到了一個(gè)好時(shí)代。這批年輕的同志都要工作二十年到三十年，也就是五到六個(gè)“五年規(guī)劃”的時(shí)間，你們決定著臥龍區(qū)未來的發(fā)展，所以我對(duì)這次大規(guī)模調(diào)整非常重視，對(duì)大家寄予厚望。我們不拘一格用人才，是為了匡正用人風(fēng)氣，為國選才、為事業(yè)選才，在馬克思主義的群眾觀和政績(jī)觀的交叉點(diǎn)去選人。我們是這樣說的，也是這樣做的，包括這次干部任用的時(shí)機(jī)和條件，以大無畏的精神，排除一切干擾，制定科學(xué)合理的選人用人方案，區(qū)委組織部的同志做了大量工作，也得到了市委組織部的大力支持。

區(qū)委常委會(huì)和我這個(gè)區(qū)委書記身負(fù)著省委、市委的重托，事關(guān)著我們一個(gè)區(qū)域的發(fā)展，所以在選人用人上不能辜負(fù)了組織的重托和百萬臥龍人民的期望。古人說“為事?lián)袢苏咧危瑸槿藫袷抡邅y”。我們選擇各位就是為了我們偉大的臥龍事業(yè)，也是為了我們百萬臥龍人民的利益，我們是為事選人的，而不是為人擇事的。這就是我們正確的政治路線、組織路線和風(fēng)清氣正的用人環(huán)境、科學(xué)的選人辦法。

大家通過“雙推雙考”走到這個(gè)崗位，證明大家在各自崗位都非常優(yōu)秀。但嚴(yán)格來說，我們的知識(shí)儲(chǔ)備與當(dāng)前所承擔(dān)的發(fā)展任務(wù)之間還是有差距的。以這次考試為例，你們今天在座的百分制成績(jī)是四十分以上，后來題目公布了以后，有的同志反映“曲突徙薪”這個(gè)成語很生僻，好多人竟然沒聽說過。咱們南陽是楚漢文化的發(fā)祥地，不說讓每個(gè)人都通讀《四書五經(jīng)》、《二十四史》了，《漢書》“霍光傳”上這個(gè)典故，應(yīng)該是在我們初高中課本上都有的。所以我感到大家學(xué)習(xí)的任務(wù)還是非常重的，應(yīng)該說還有很大的提升空間，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型個(gè)人任重而道遠(yuǎn)。各位一定要意識(shí)到自己身上沉甸甸的責(zé)任，不負(fù)組織的重托，不辱使命，承擔(dān)起我們臥龍騰飛的責(zé)任。

第二，干部比精良的“武器”更重要。

千秋大業(yè)在人民，事業(yè)興衰在干部。前一個(gè)時(shí)期工作之余我到涉縣，那里以前是八路軍129師鄧小平同志和劉伯承同志的總部駐地，進(jìn)入縣境看到明顯的標(biāo)語：“八千將士進(jìn)涉縣，三十萬大軍出太行”，我們抗戰(zhàn)開始是八千將士進(jìn)涉縣，出來打解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)已經(jīng)發(fā)展壯大成三十萬的革命大軍，它關(guān)鍵的問題在干部。周而復(fù)在寫《截肢與輸血》這篇文章時(shí)，引用白求恩同志說過的一句話：“中國共產(chǎn)黨交給八路軍的不是什么精良武器，而是經(jīng)過二萬五千里長征鍛煉的干部和戰(zhàn)士?！备刹勘染嫉奈淦髦匾枚唷Ｃ珴蓶|同志說，正確的政治路線確定之后，干部就是決定因素。鄧小平同志指出，正確的政治路線要靠正確的組織路線來保障。一個(gè)地方的干部工作對(duì)全局工作至關(guān)重要，干部的素質(zhì)決定一個(gè)區(qū)域的發(fā)展，一個(gè)區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng)最終體現(xiàn)在人才的競(jìng)爭(zhēng)。所以我們要加強(qiáng)干部教育，不能重提拔輕培養(yǎng)，重提拔輕管理。

咱們過去南陽地委的老書記李金明同志，后來到杭州當(dāng)市委書記，當(dāng)省常委、紀(jì)委書記、政協(xié)主席。老領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)心我們南陽事業(yè)，他寫了一本書叫《南都情緣》，他說我這一生跟“南都”結(jié)下了不解情緣，我工作的地方是過去東漢時(shí)期的“南都”，后來又到了宋代的“南都”杭州工作。他一直在關(guān)心干部的培養(yǎng)問題，比如他自己親自去協(xié)調(diào)，杭州市委、浙江省委的組織部門和咱們南陽組織部的干部掛職。我每次去，老領(lǐng)導(dǎo)都說希望我和當(dāng)?shù)攸h政干部能夠在一起多交流，相互啟發(fā)。杭州市的干部現(xiàn)在素質(zhì)確實(shí)很高，你到那里以后就會(huì)感到一種思想自覺。剛才紀(jì)委書記說那些紀(jì)律是硬約束，但根本的問題是，干部素質(zhì)提升后就會(huì)轉(zhuǎn)變成一種自覺自律，這樣能夠降低社會(huì)管理的成本，變成一種自發(fā)的行動(dòng)。相反，如果不加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，固步自封，最后就會(huì)成為井底之蛙。

職務(wù)提升了水平是不是就提升了？耀邦同志曾謙虛的說過，今天的胡耀邦還是昨天那個(gè)胡耀邦，并不是說今天叫我總書記了，我的水平就陡然提高了。我今后還需要很好地學(xué)習(xí)，要向老同志們請(qǐng)教，特別是向小平同志、向陳云同志請(qǐng)教。

所以我們各位同志位置變了，以后叫你鎮(zhèn)長、局長了，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在座的各位黨委書記、局長要履行起“傳幫帶”的責(zé)任，今天區(qū)委就把千挑萬選的年輕干部交給你們了，希望你們要對(duì)他們嚴(yán)管厚愛，多給他們壓擔(dān)子，同時(shí)要給他們做好楷模，教方法，教做人，為他們的工作成長提供良好的環(huán)境，不能“誤人子弟”，誤了黨和人民的事業(yè)。

第三，要讓年輕干部“大顯神通”。

事業(yè)是需要薪火相傳的。培養(yǎng)提拔干部，也是我區(qū)委書記的重要職責(zé)。臥龍區(qū)的干部在一個(gè)時(shí)期內(nèi)，特別是區(qū)直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流動(dòng)不暢以及年輕干部培養(yǎng)滯后、儲(chǔ)備不足、使用不夠的問題，我是有所了解的。我們比臨近的宛城區(qū)少提拔了兩批干部，整個(gè)干部的平均年齡高了三歲。比如，這次提拔的最年輕的干部也已經(jīng)31歲，缺少二十多歲的“初生牛犢”。這些問題我了解以后非常擔(dān)憂，因此選三十五歲以下干部的程序也很快就要啟動(dòng)。

干部調(diào)整需要主要領(lǐng)導(dǎo)有大無畏的氣派，要有大的胸懷和擔(dān)當(dāng)。鄧小平同志作為改革開放的總設(shè)計(jì)師，就有這種卓越的眼光。上個(gè)世紀(jì)八十年代，小平同志為了解決干部年輕化問題，曾勸一些老同志帶頭退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，把機(jī)會(huì)留給年輕的干部。小平同志當(dāng)年如果是以一種遷就或迎合的態(tài)度，覺得這些老同志支持了我?guī)状螐?fù)出，而狹隘的去看這個(gè)事情，他就做不出來這個(gè)遠(yuǎn)見卓識(shí)，就不會(huì)有現(xiàn)在改革開放偉大成果。

我們個(gè)人相對(duì)于這個(gè)時(shí)代，相對(duì)于我們的事業(yè)都是滄海之一粟，所以在選拔任用干部上一定要有博大的胸懷，要有識(shí)才的慧眼，用才的膽識(shí)，育才的方法。今天這個(gè)副科級(jí)職務(wù)不高，但是在大家成長的道路上是不可跨越的，這個(gè)起點(diǎn)對(duì)各位而言應(yīng)該永遠(yuǎn)銘記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選拔中層干部的時(shí)候，也一定要出于公心，著眼干部的成長，打破體制壁壘，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)培育、選拔任用，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉，讓年輕干部“大顯神通”。

創(chuàng)造良好的用人環(huán)境。古人愛才惜才的這些例子都很多，曾國藩一生“愛才如命”，說“得天下英才而育之，乃人生一大樂事”。我回區(qū)工作后，把人才工作一直放到重要的議事日程上，我算了一下，累計(jì)提拔了12批干部，共851人。這中間我們還圍繞后備干部、年輕干部的培訓(xùn)選拔、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)等工作，把有限的公務(wù)員編制向選調(diào)生上傾斜，加大事業(yè)單位的選聘力度，共接收了選調(diào)生26人，其中在校的黨員占了三分之一，碩士研究生以上學(xué)歷占至少三分之二，這些年輕干部就是臥龍發(fā)展的活力之源。

第四，政府是公益的“守夜人”，而不是“受益人”。

保就業(yè)是“六穩(wěn)六保”工作之首，這就要求我們創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和通道，就業(yè)崗位的創(chuàng)造要注重公平，過去我區(qū)每年空出二三百個(gè)工作崗位，可是我們一些貧困家庭，千辛萬苦培養(yǎng)一個(gè)孩子，畢業(yè)了沒有關(guān)系就找不到工作，這樣的社會(huì)風(fēng)氣就可想而知。去年，我們共公開遴選公務(wù)員39名，公開選調(diào)工作人員277人，公開招聘事業(yè)單位工作人員611人，就是要為這些平民子弟提供工作的機(jī)會(huì)，提供上升的渠道。

沒有素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，會(huì)利用手中的權(quán)力設(shè)置障礙，以謀求一些個(gè)人的利益。而真正為民服務(wù)的黨委政府和公務(wù)員，會(huì)提供公平公正的空間和機(jī)會(huì)，這就是權(quán)力觀的問題。

權(quán)力是從哪里來？是人民給你的。權(quán)自民賦，黨的干部必然是要來為民服務(wù)、維護(hù)公平正義的。正義堪比一個(gè)社會(huì)的陽光空氣，如果沒有陽光空氣，那就無法生存。比如我們?cè)O(shè)計(jì)的招錄教師方案，直接把每個(gè)報(bào)考教師分到各個(gè)農(nóng)村學(xué)校，區(qū)紀(jì)委招錄工作人員，提前定好前十名進(jìn)機(jī)關(guān)，什么關(guān)系都不用找。這不就是制度設(shè)計(jì)的問題嗎？所以區(qū)委書記的走廊里才能清凈下來，書記才能謀大事、踱方步、冷思考。如果制度設(shè)計(jì)不合理，就會(huì)產(chǎn)生腐敗、產(chǎn)生額外的工作量。

我給大家說過，現(xiàn)代政治文明是從“牧民”到“為民”觀念的轉(zhuǎn)變。封建社會(huì)叫“牧民”，例如荊州牧劉表，他這個(gè)職務(wù)就叫“牧”。意思是拿著鞭子，官員就是“放羊”的，人民群眾就是可以任意宰殺的“羔羊”，而現(xiàn)代的政治文明就是要大家從內(nèi)心深處轉(zhuǎn)變這種“牧民”的觀念，全心全意的“為民”服務(wù)。另外我們?cè)诹疂嵶月缮?，也得有這種意識(shí)，多一點(diǎn)平民思想。有的同志可能將來會(huì)走向更高的工作崗位，但是要永遠(yuǎn)記住保持對(duì)人民的赤子之心。無論我們走得多遠(yuǎn)，都不能忘記走過的路。

今天組織賦予你一定的權(quán)力，目的是要你履行職務(wù)責(zé)任，絕不是讓你謀求個(gè)人利益的。不給你權(quán)力，你就承擔(dān)不了對(duì)應(yīng)的責(zé)任。鄭板橋的“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”，封建時(shí)代官吏尚有這樣的認(rèn)識(shí)，今天我們共產(chǎn)黨人應(yīng)該比這個(gè)境界高得多。

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)上說，政府是守夜人，而不是受益人。把政府職能定位于“守夜人”，就決定了政府行為不能缺位，要干自己該干的事，維護(hù)社會(huì)的公平公正，保障每一個(gè)社會(huì)成員的合法權(quán)益不受侵害。從權(quán)力觀上來說，就是要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不要與企業(yè)爭(zhēng)利、與群眾爭(zhēng)利、與下級(jí)爭(zhēng)利。

做官先做人，大家到了新崗位上首先要做一個(gè)好人，得有良心，一定不要當(dāng)壞人！我們的干部不能只算計(jì)自己如何獲取好處，算計(jì)百姓，你心中裝著人民，就不會(huì)做出背離人民根本利益的決策。這兩年多來，咱區(qū)里的輿情基本平穩(wěn)，從根本上來說，就是因?yàn)槲覀儧]有做出違背人民利益的事，有堅(jiān)定的人民性。所以大家一定不要只把人民掛在嘴上，遇到事情就把人民給忘了，權(quán)衡事的時(shí)候把人民“犧牲”了。

第五，干部成長不能節(jié)省“陽光”。

為政之道，修身為本。干部隊(duì)伍建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，干部教育應(yīng)該也是一樣。我們黨歷來重視提高黨員干部的個(gè)人修養(yǎng)，劉少奇同志曾在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一書中提出加強(qiáng)黨員干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。習(xí)近平總書記指出，干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，必須強(qiáng)化自我修煉，自我約束，自我改造。要心存善念，始終保持一顆仁愛之心、清澈之心、赤子之心。要見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省，時(shí)時(shí)勤拂拭，勿使染塵埃，時(shí)時(shí)檢視自身行為，切實(shí)糾正偏差。

我們每個(gè)人內(nèi)心都有私欲，也會(huì)因?yàn)槭艿揭恍┱T惑而使內(nèi)心蒙塵。但如果能加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，時(shí)時(shí)拂拭內(nèi)心深處，就能做到潔身自好。正如王陽明所說，克己去私，做一個(gè)內(nèi)心光明的人。我常給大家說，有時(shí)間去讀讀論語，從傳統(tǒng)文化中去汲取，前半夜想想自己，后半夜想想他人。不管干什么事，正確對(duì)待自己，也正確對(duì)待他人。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)教化民風(fēng)有著特殊的作用，因此我們要自覺遵從社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高修養(yǎng)，提高自身的人格魅力。做一個(gè)人格健全的人、做一個(gè)明理的君子、做一個(gè)最好的自己。

老書記穆為民同志說過，職務(wù)榮譽(yù)歸了你，你就不要想著哪好事都是自己的，壞事都是別人的。“譽(yù)既汝歸，毀將安辭。利既汝歸，害將安辭。功既汝歸，罪將安辭”也是此意。職務(wù)是一種榮譽(yù)，也意味著一種責(zé)任。

所以我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擔(dān)當(dāng)，要勇于負(fù)責(zé)。有的干部不敢擔(dān)當(dāng)，八面玲瓏，有好事都是自己的，只栽花，不栽刺，整天只想做錦上添花的事，我認(rèn)為這就是一種自私自利的表現(xiàn)。我們的干部應(yīng)該永遠(yuǎn)保持工作的激情，這個(gè)很難得，要時(shí)刻提醒自己。如果我們干工作沒有激情，就根本不可能干好?；蛘哒f事業(yè)順利了就有激情，不順利就沒激情，遇到了挫折就消極沉淪了，那也不是一個(gè)成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不經(jīng)一番寒徹骨，哪來梅花撲鼻香。成績(jī)都不是敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，干部成長都要經(jīng)受磨練，不能節(jié)省陽光，人生的路沒有捷徑。所以既然選擇了從政，就意味著選擇了奮斗，選擇了奉獻(xiàn)，選擇了吃苦在前，享樂在后，要始終保持一顆奮斗之心。

第六，工作中不缺“理論家”，缺少“實(shí)干家”。

空談?wù)`國，實(shí)干興邦。小平同志說“不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有”。有的人說得天花亂墜，但就是一點(diǎn)活都不會(huì)干。在工作中我們不缺理論家，而是缺少實(shí)干家。我們所說的“躬耕精神”就是一種如牛之“耐”，如馬之“快”的牛馬精神，就是“快”和“實(shí)”的作風(fēng)。當(dāng)個(gè)干部干事不能慢吞吞，干到哪兒是哪兒，要有激情、有擔(dān)當(dāng)，反應(yīng)快、抓得實(shí)。

同志們，一個(gè)干字擔(dān)日月，一個(gè)實(shí)字寫春秋?？倳浾f“弱鳥先飛，滴水穿石”。昨天區(qū)里述職會(huì)上，有的局長脫稿介紹工作條理清晰、層次分明。這并不是因?yàn)榭诓藕?，而是干出來才能說出來。

剛才讓大家學(xué)習(xí)了寇準(zhǔn)的“六悔銘”，這六大悔事，看看都占了幾樣？官行私曲失時(shí)悔。你這個(gè)官職就是為人民干事的，不是為你個(gè)人或者家庭、親朋好友謀利。有些同志當(dāng)個(gè)支部書記，在扶貧上就優(yōu)親厚友，這么一個(gè)小利都想謀，作為一個(gè)普通黨員都不合格，更不用說當(dāng)支部書記了。藝不少學(xué)過時(shí)悔，見事不學(xué)用時(shí)悔。我們要善于在實(shí)踐中向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)、在事上學(xué)。安不將息病時(shí)悔，醉發(fā)狂言醒時(shí)悔。不能按時(shí)作息、勞逸結(jié)合，在生病時(shí)會(huì)后悔。喝醉了什么大話都敢說，酒醒了就后悔。

珍惜時(shí)間學(xué)習(xí)的人前途無量。要永葆一顆上進(jìn)之心，上進(jìn)之心不是說要求一定做大官，而是要做好事、勤奮工作、勤奮學(xué)習(xí)。面對(duì)本領(lǐng)恐慌，缺什么補(bǔ)什么，一是讀書，二是向別人學(xué)習(xí)。書籍是人類進(jìn)步的階梯，我們創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)，很多家庭屋子裝修很好，但就是沒書架。黃庭堅(jiān)說“一日不讀書，則塵生其間，兩日不讀書，則言語乏味，三日不讀書則面目可憎”。所以一定要多讀書，腹有詩書氣自華。讀書的目的是做一個(gè)明理的君子，做一個(gè)好干部。林則徐曾說過，存心不善，風(fēng)水無益，善心就是最大的風(fēng)水。兄弟不和，交友無用。行之不端，讀書無用。做人一定要行大道，走正路。有些人不孝父母敬神鬼，專門跑到千萬里去燒香拜佛，殊不知父母才是你身邊的佛。

曾國藩在總結(jié)自己三十幾年宦海生涯的所思所得時(shí)，提出了慎獨(dú)則心安，主敬則身強(qiáng)，求仁則人悅，習(xí)勞則神欽。這四句話是什么意思呢？慎獨(dú)則心安，如果一個(gè)人在獨(dú)處時(shí)也能做到思想、言語、行為謹(jǐn)慎就可以問心無愧，跟咱們說“平日不做虧心事，半夜不怕鬼敲門”一樣的道理。君子之交，來自于暗室而不欺。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。

我們的廉政教育要學(xué)習(xí)“震畏四知”，舉頭三尺有神明，要有所畏，有所戒。主敬則身強(qiáng)，不管干什么都要有所敬，出門如見大賓，穿衣打扮也要“上循分，下稱家”，得體為宜，也是一種個(gè)人修養(yǎng)。求仁則人悅，這就是說求仁需要有仁人之心。習(xí)勞則神欽，是說努力工作、辛勤勞動(dòng)的人就能使神明感到欽佩，包括“不晏起”，我們現(xiàn)在要求同志們按時(shí)上班，你早十分鐘去，諸事可沉著應(yīng)對(duì)、忙而不亂。俗語說的“早起三光，晚起三慌”，是有大道理的。

將帥必起于卒伍，宰相必起于州吏。大家雖然現(xiàn)在只是在一個(gè)副科級(jí)的崗位上，但已經(jīng)是一名領(lǐng)導(dǎo)干部了。萬丈高樓平地起，九尺之臺(tái)起于壘土。不管大家將來走多遠(yuǎn)、飛多高，都要牢記使命，不負(fù)重托，做經(jīng)得起人民“閱卷”的“答卷人”。我在這里也代表區(qū)委，同時(shí)也以我個(gè)人的名義，祝福各位在新的崗位上能夠很好地為民服務(wù)，取得更大的成績(jī)！

同志們：

今天，我們對(duì)調(diào)整交流后職務(wù)發(fā)生變化的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話,目的是為大家即將走上新崗位進(jìn)行提醒和警示，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。這里，我就結(jié)合自己的體會(huì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，講五個(gè)方面的意見，與大家共勉。

一、要勤于學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。

黨章和黨內(nèi)法規(guī)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的根本依據(jù)，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，才能準(zhǔn)確把握全黨必須遵循的行為準(zhǔn)則。對(duì)這次調(diào)整交流的干部來講，為黨工作為人民服務(wù)的平臺(tái)范圍更大了，但組織和干部群眾對(duì)我們的要求更嚴(yán)了，標(biāo)準(zhǔn)更高了。因此，大家必須深刻認(rèn)識(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的重要性。當(dāng)前，我們要深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。要以學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》為契機(jī)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，既要原原本本、逐字逐句學(xué)，把黨規(guī)黨紀(jì)要求學(xué)懂弄通、把黨的紀(jì)律規(guī)定牢牢刻印在心上，又要深刻領(lǐng)悟黨內(nèi)法規(guī)中蘊(yùn)含的管黨治黨精髓要義，徹底弄清那些是不能越的“紅線”，搞明白那些是不能進(jìn)的“雷區(qū)”，始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的思想之弦。要自覺接受黨的紀(jì)律教育，把遵規(guī)守紀(jì)作為一種習(xí)慣，落實(shí)到日常工作和生活的方方面面，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為標(biāo)尺，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范履職、用權(quán)、干事的各個(gè)環(huán)節(jié)，以黨紀(jì)黨規(guī)為鏡去歪風(fēng)、正行為、強(qiáng)黨性，切實(shí)維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

二、要勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

有職必有責(zé)，有責(zé)須擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系的建立，為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都戴上了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級(jí)轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是部門的主要負(fù)責(zé)人，也有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，說到底，大家都是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者。因此，我們要根據(jù)職責(zé)分工，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出的“挺紀(jì)在前”、“四種形態(tài)”等新思想、新觀點(diǎn)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。單位主要負(fù)責(zé)人要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重大案件親自督辦、對(duì)各種警示教育活動(dòng)親自主持，管好班子，帶好隊(duì)伍，當(dāng)好廉潔從政的表率。班子其他成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、日常監(jiān)管、督促檢查和請(qǐng)示匯報(bào)，做到常思常想、會(huì)抓會(huì)干、敢抓敢管。同時(shí)，要樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，時(shí)刻關(guān)注黨員干部的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)和作風(fēng)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行咬耳扯袖的提醒教育，特別對(duì)一些小事小節(jié)方面的問題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒，不能放任自流，督促他們嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)來衡量自己的行為。

三、要嚴(yán)守紀(jì)律，切實(shí)做到守紀(jì)律講規(guī)矩。

黨的紀(jì)律是黨的建設(shè)的生命線，也是黨員干部的基本準(zhǔn)繩，自覺遵守黨的紀(jì)律，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。作為這次提拔任職和平級(jí)轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，以更強(qiáng)的黨性意識(shí)、政治覺悟和組織觀念要求自己，自覺用《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》來約束自己的言行舉止，守住個(gè)人干凈的為官底線，將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在大局觀念、擔(dān)當(dāng)精神等方面認(rèn)真對(duì)照檢查，堅(jiān)決做政治上的明白人;要嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，切實(shí)貫徹落實(shí)民主集中制，重大問題該請(qǐng)示的一定要請(qǐng)示，該匯報(bào)的一定要匯報(bào)，不能擅作主張，我行我素;要嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理等方面的制度，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私;要嚴(yán)守黨的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，在工作上要積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地，在生活上要模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、明德守禮的表率;要嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，嚴(yán)格按規(guī)定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

四、改進(jìn)作風(fēng)，模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

中央和省、市、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定要求，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則和工作提出的“標(biāo)尺”。我們要主動(dòng)適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新常態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定以及市區(qū)相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待、公費(fèi)旅游、操辦婚喪喜慶事宜、發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)管理等各項(xiàng)制度規(guī)定，帶頭抵制不正之風(fēng)，帶頭勤儉節(jié)約，壓減“三公”經(jīng)費(fèi)支出。要樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在作風(fēng)方面堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在“勤”“快”“實(shí)”“細(xì)”四個(gè)方面下功夫，以身作則，以上率下，為其他干部職工樹起標(biāo)桿，做出示范，以良好的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

五、要嚴(yán)格自律，始終保持清正廉潔的良好形象。

為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實(shí)認(rèn)識(shí)到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn)，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權(quán)力、謀取私利。要把“做事”作為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的“課堂”，把“當(dāng)官”當(dāng)作為造福百姓的“舞臺(tái)”，勤政為民，當(dāng)好“服務(wù)員”。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力，正確對(duì)待名利，控制個(gè)人欲求，保持平靜心態(tài)，努力做到不計(jì)個(gè)人得失，不為名而動(dòng)，不為利而爭(zhēng)。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強(qiáng)自身的免疫力。始終把監(jiān)督看成是最大的關(guān)愛、最好的保護(hù)和最真誠的幫助，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,主動(dòng)把自己的活動(dòng)置于廣泛的監(jiān)督之下，養(yǎng)成在公開中行使權(quán)力的習(xí)慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。同時(shí)，做人做事一定要把握原則、堅(jiān)守底線，工作生活一定要注重細(xì)節(jié)、把握小節(jié)，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信賴和支持，樹立好自身良好形象。

同志們，全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)我們提出了新的更高的要求。xxx希望大家認(rèn)真履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，以身作則，率先垂范，廉潔自律，勤勉工作，以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jī)回報(bào)組織的培養(yǎng)和群眾的信任!

最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利，事業(yè)有成!

謝謝大家!

同志們：

這段時(shí)間以來，一批同志根據(jù)工作需要，走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這是組織的培養(yǎng)、群眾的認(rèn)可和同志們自身努力的結(jié)果。在此，我向各位表示祝賀。同時(shí)，按照落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的要求和出于組織上對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù)，我們?cè)谶@里召開新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì)，主要目的就是要對(duì)新提拔、交流、轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部早上廉政課、早打預(yù)防針，常吹廉政風(fēng)、常敲警示鐘，使大家進(jìn)一步提高廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變思想道德防線。對(duì)于每一位新任的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，勝任新的崗位，履行好新的職責(zé)，做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，既是組織上對(duì)大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志們倍加珍惜人民賦予的權(quán)力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪盡職守、勤勉工作，在新的崗位上做出更加優(yōu)異的成績(jī)。下面，我提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。

在座的各位同志能夠走到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，在工作成績(jī)上是有目共睹的，在廉潔自律上也是受到認(rèn)可的。但是，決不能因此而掉以輕心，應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，腐敗易發(fā)多發(fā)的勢(shì)頭還沒有得到根本遏制，我們隨時(shí)都可能面臨各種風(fēng)險(xiǎn)誘惑的考驗(yàn)，一旦放松自身的思想道德修養(yǎng)，就極有可能滑向腐敗的深淵。**省**市政協(xié)原秘書長**，從小生長在農(nóng)村，家境貧寒，曾當(dāng)過船工和石匠，從政后相當(dāng)長一段時(shí)間內(nèi)是積極上進(jìn)、清正廉潔的干部，為黨和國家確實(shí)作出了貢獻(xiàn)，并被上級(jí)組織部門作為后備干部培養(yǎng)。最初，他與私企老板們打交道時(shí)還是保持著幾分警覺，曾經(jīng)告誡身邊的干部哪些人不可交。但隨著職位的升遷，交際的頻繁，逐漸放棄了黨性修養(yǎng)和思想道德約束，在金錢、美色和權(quán)力的貪欲中越陷越深，從一名擁有大好前程的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部淪為了階下囚，其教訓(xùn)不可謂不深。講這個(gè)例子就是要提醒大家，我們職務(wù)變了，權(quán)力大了，絕不意味著對(duì)自己的要求松懈了，相反要更加注重自身修養(yǎng)、自我約束，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一要樹立堅(jiān)定的理想信念。習(xí)近平總書記深刻指出，理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡?？倳浶蜗蟮乇扔髡f，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。總書記突出強(qiáng)調(diào)信念堅(jiān)定是好干部第一位的標(biāo)準(zhǔn)。他指出，衡量一個(gè)干部是不是好干部，首先要看這一條。如果理想信念不堅(jiān)定，政治上不合格，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。所以，要成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，就需要不斷加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八大、十八屆三中全會(huì)、十八屆四中全會(huì)和十八屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神;加強(qiáng)對(duì)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和相關(guān)法律法規(guī)、政策制度的學(xué)習(xí)，努力掌握科學(xué)理論體系和精神實(shí)質(zhì)，保持政治清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定。

二要不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。道德是以善惡評(píng)價(jià)的方式，調(diào)整人與人、人與社會(huì)之間相互關(guān)系的心理意識(shí)、原則規(guī)范和行為活動(dòng)的總和，它是靠信念、傳統(tǒng)習(xí)慣、教育或社會(huì)輿論的力量為人們所遵守的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。高尚的道德是做人的基本條件，良好的思想道德修養(yǎng)是作為一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素養(yǎng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何對(duì)待享樂，對(duì)待金錢，對(duì)待權(quán)力，對(duì)待升遷，如何看待待遇，看待奮斗，看待得失，這都體現(xiàn)了道德境界的高尚與低下。古語云：“德不配位，必有災(zāi)殃”。我們的一些干部之所以出了問題，栽了跟頭，歸根結(jié)底是自身的思想道德修養(yǎng)不過關(guān)，在喧囂浮躁與是非曲直面前沒有站穩(wěn)立場(chǎng)、恪守原則。這就警醒我們，加強(qiáng)道德修養(yǎng)必須從一點(diǎn)一滴做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，始終堅(jiān)持正確的人生價(jià)值取向，不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所惑。

三要自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)和提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)。大家走向新的崗位后，在新的環(huán)境下會(huì)面臨許多新情況、新問題和新任務(wù)，肩上的擔(dān)子會(huì)更重，擔(dān)負(fù)的責(zé)任也更多，原來的經(jīng)驗(yàn)和方法難免會(huì)不適應(yīng)新的工作，這就需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種使命、一種修養(yǎng)，要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要躬下身子，靜下心來，扎扎實(shí)實(shí)向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，認(rèn)真學(xué)好“馬列的書”、“國情的書”、“專業(yè)的書”、“基層的書”和“群眾的書”這“五本”書，不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高素質(zhì)能力，真正做到學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用。

古語有云：“明明德于天下者，先治其國，欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意?！边@句話大意是說一個(gè)人要想成就一番事業(yè)，首先要從個(gè)人修養(yǎng)做起。我認(rèn)為這對(duì)今天領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身建設(shè)，做好廉潔自律具有很好的啟示作用。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。廉潔自律是廣大黨員干部的基本行為準(zhǔn)則，是黨員干部的立身之本、處世之道。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，只有為政清廉、一身正氣，才能在干部群眾中有威信，才有資格要求和約束別人。由此可見，無論是古圣先賢所講的修身濟(jì)世之道，還是今天黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，它們所強(qiáng)調(diào)的根本都體現(xiàn)在“自律”上。習(xí)近平總書記講過“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值”?？倳浀亩囟亟陶d為領(lǐng)導(dǎo)干部如何做好廉潔自律指明了方向，就我個(gè)人理解關(guān)鍵在于守住三條底線。

一是要守住做人的底線。坦率的說，作為一個(gè)普通人，每個(gè)人都有正常的七情六欲，身上都會(huì)存在這樣那樣的小問題，在面對(duì)形形色色的誘惑時(shí)，有時(shí)難免出現(xiàn)彷徨、困惑，從普通人的角度講這是可以理解的。但作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們就決不能僅僅以普通人的身份來要求自己，必須時(shí)刻牢記作為共產(chǎn)黨人肩上所擔(dān)負(fù)的使命與責(zé)任?，F(xiàn)在，社會(huì)上有人說不怕領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性，就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒愛好。這從一個(gè)側(cè)面反映出，在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，一些不法分子為了攫取利益，正想方設(shè)法通過各種途徑拉攏腐蝕公職人員，我們面臨的整體環(huán)境十分復(fù)雜，一不小心，就有可能滑倒。這樣的例子不勝枚舉：賴昌星修建窮奢極欲的“紅樓”，多少干部被拉下水;倪發(fā)科喜愛珠寶，多少商人把送玉當(dāng)做“雅賄”;萬慶良被查前幾天，還到會(huì)所里大吃大喝;韓先聰在被查當(dāng)日，手機(jī)信息還顯示有兩場(chǎng)飯局……這一樁樁案例無不告誡我們權(quán)力帶來的不只是名利和擁戴，與之伴隨的還有誘惑和陷阱。所以，守住做人底線，加強(qiáng)自我修養(yǎng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言尤為重要?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”，處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上就要常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修為政之德，常問做人之要，多一份自省，少一份浮躁，做到社會(huì)再變信仰不能忘，誘惑再大原則不能丟。

二是要守住做事的底線。組織和人民把權(quán)力交到我們手中，目的是讓我們?yōu)槭聵I(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，為人民群眾謀利益，絕不是讓我們用手中的權(quán)力去貪圖享樂，絕不是讓我們用手中的權(quán)力去謀取私利。我們干事創(chuàng)業(yè)，為的是有所作為、有所建樹，而不是碌碌無為、胡作非為，這就要求我們把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上，認(rèn)真想一想我們?cè)跒檎l做事，應(yīng)該怎樣做事，如何才能把事做好。習(xí)近平總書記在中外記者見面會(huì)上發(fā)表講話中提到“責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷”。這正是一名領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己責(zé)任使命的清醒認(rèn)識(shí)和莊嚴(yán)承諾。勤政為民是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)，我們既然做出了選擇，就要對(duì)自己的承諾盡到義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績(jī)觀，全心全意為人民服務(wù)，千方百計(jì)把實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益，作為自己干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要遵循客觀規(guī)律，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺抵制和克服官僚主義、享樂主義、形式主義和奢靡之風(fēng)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作成效贏得人民群眾的滿意和認(rèn)可。

三是要守住人際關(guān)系的底線。在現(xiàn)代社會(huì)里，人際交往很頻繁，領(lǐng)導(dǎo)干部不是生活在真空中，也需要講感情、講親情，有時(shí)也會(huì)有欲望的沖撞，也會(huì)有心理的糾結(jié)，但如何正確看待社會(huì)交往，正需對(duì)待家屬子女和親戚朋友，則需要認(rèn)真把握。在這方面，老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家為我們做出了表率。陳毅在擔(dān)任上海市第一任市長期間，曾與子女“約法三章”：要求他們穿土布衣，不坐公家的小汽車，辦任何事都要嚴(yán)格按制度來。陳云任職中央紀(jì)委書記時(shí)，曾向親屬子女提出“三不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)搭乘他的車，不準(zhǔn)接觸他看的文件，不準(zhǔn)隨便進(jìn)出他的辦公室。嚴(yán)格家規(guī)、清正家風(fēng)，至今仍傳為美談。領(lǐng)導(dǎo)干部由于工作性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了在對(duì)待人際關(guān)系上更應(yīng)保持審慎、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關(guān)系、交換關(guān)系和金錢關(guān)系。對(duì)待家屬子女和親戚朋友除了關(guān)心愛護(hù)，更要講原則、明是非。西方有句名言：天堂和地獄只有一步之遙。黨員干部在腐敗問題上沒有天然的免疫力，有時(shí)一念之差，一步走錯(cuò)，就會(huì)滑向腐敗的深淵。身為領(lǐng)導(dǎo)干部就要格外注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢親情關(guān)、友情關(guān)、人情關(guān)，時(shí)刻保持頭腦清醒，恪守人際關(guān)系的底線，不為所動(dòng)、不為所用。

各位同志作為各自單位、部門上的領(lǐng)導(dǎo)，手中或多或少掌握著人、財(cái)、物等方面的。

新任干部集體談話會(huì)上的講話

同志們：

3月27日，經(jīng)市委常委會(huì)集體研究，對(duì)x名市管干部作出了任用決定。這次干部的選拔任用，是市委遵循《干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定，根據(jù)x市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，充分醞釀，反復(fù)斟酌，按要求、按程序作出的決策。在同志們?nèi)温毬男轮H，我代表市委跟大家進(jìn)行一次任前集體談心，既是勉勵(lì)和鞭策，也是希望和要求。

千秋大業(yè)在用人，事業(yè)興衰在干部。怎樣選干部、選什么樣的干部，歷來是一件大事。正如習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)的，“用一賢人，則群賢畢至，見賢思齊就會(huì)蔚然成風(fēng)。”干部選拔任用的一個(gè)重要目標(biāo)，就是形成選人用人的正導(dǎo)向、正能量。這一方面要求堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向和信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重品德、重公認(rèn)來選人用人，堅(jiān)持“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位”來選人用人，不斷提高選人用人公信度。在這一點(diǎn)上，市委是旗幟鮮明、一以貫之的。在座x位同志的選拔任用，充分體現(xiàn)了市委選人用人的正確導(dǎo)向。市委對(duì)大家的工作是肯定的，對(duì)大家的德才素質(zhì)是認(rèn)可的。另一方面也要求得到選拔任用的干部，必須十分珍惜來之不易的領(lǐng)導(dǎo)崗位，務(wù)實(shí)進(jìn)取、奮發(fā)作為，在新的崗位上展示想為、敢為、勤為、善為的新風(fēng)貌。如果市委選拔任用調(diào)整一批干部，不能很好地激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)生的不是正導(dǎo)向、正能量，就會(huì)適得其反、后患無窮。市委希望，每一名得到選拔任用的干部，在走上新崗位之后，要經(jīng)常地想一想以下三個(gè)問題。

一、要經(jīng)常想一想，我為什么得到組織的選拔任用。

好干部不是自然而然產(chǎn)生的，每一名干部的成長進(jìn)步，都是組織和人民培養(yǎng)的結(jié)果。沒有組織和人民的培養(yǎng)，就沒有我們的一切。千萬不要錯(cuò)誤地認(rèn)為，干部的選拔任用是得益于某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的恩賜，得益于自己找關(guān)系、托門子、熬資歷。對(duì)組織和人民的培養(yǎng)，要懂得知恩、感恩、報(bào)恩，而不是對(duì)某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)感恩戴德，要想清楚組織為什么選拔任用我、憑什么選拔任用我。

一要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種肯定。干部無論年齡大小、工作時(shí)間長短，只要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地工作，并取得良好成績(jī)，都會(huì)得到組織和人民的認(rèn)可。選拔任用一名干部，是組織和人民對(duì)其工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作成績(jī)的一種肯定。得到選拔任用的干部，要時(shí)刻牢記這份肯定，百尺竿頭更進(jìn)一步，以一貫的優(yōu)良品德、優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)良工作狀態(tài)，高度自覺、堅(jiān)定自信地投入到新的工作中去。

二要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種信任。疑人不用，用人不疑。組織選拔任用你，是對(duì)你德才的充分信任，相信你具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。信任是干好工作的基礎(chǔ)。要時(shí)刻牢記組織和人民對(duì)自己的信任，并將這種信任轉(zhuǎn)化為干好工作的信心，毫不懈怠地履職盡責(zé)，決不能耽誤工作、耽擱發(fā)展、躲避矛盾、回避問題。

三要充分認(rèn)識(shí)到，組織的任用是一種重托。選拔任用你，實(shí)質(zhì)上就是組織委以重托，給你交付了一副擔(dān)子、一份責(zé)任，需要你履新后更好地干好本職工作、履行好崗位職責(zé)，不辱使命，不負(fù)重托。如果上一個(gè)臺(tái)階反而松一口氣，歇一下腳，懈怠一陣子，那就完全與組織意圖背道而馳，也違背了組織選拔任用的初衷。要時(shí)刻牢記肩上的責(zé)任，以在其位、謀其事、盡其職的責(zé)任感，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，以無為即過、不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的危機(jī)感，毫無保留地、全力以赴地履行好自己的職責(zé)，在新的崗位上不斷取得新成績(jī)、作出新貢獻(xiàn)。

二、要經(jīng)常想一想，我用什么來回報(bào)組織。

古人說得好，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。得到選拔任用的干部，要時(shí)時(shí)想著組織的關(guān)心培養(yǎng)，時(shí)時(shí)懂得對(duì)組織知恩圖報(bào)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)造，善于作為，以實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)組織的厚愛、厚望。

一是要用絕對(duì)的忠誠來回報(bào)組織。絕對(duì)忠誠是對(duì)黨員的根本政治要求，是做“好干部”的基本前提。同志們走上新崗位后，要毫無保留地忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于崗位職責(zé)，盡心盡責(zé)地干好工作。要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺、堅(jiān)定地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊?！栋研潘徒o加西亞》中的羅文，始終忠誠于祖國、忠誠于職守，在不認(rèn)識(shí)收信人和不知道送信地址、聯(lián)系方式的情況下，歷經(jīng)千難萬險(xiǎn)，完成了一件難以想象的艱巨任務(wù)。在黨的歷史上，曾經(jīng)有千千萬萬個(gè)羅文。我們少數(shù)干部在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，仍然當(dāng)面一套、背后一套，臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，對(duì)上級(jí)決策說三道四，對(duì)組織要求討價(jià)還價(jià)，對(duì)個(gè)人名利得失斤斤計(jì)較，根本原因在于缺乏忠誠之心。要堅(jiān)持忠誠履職，始終把黨和人民擺在至高無上的位置，把推動(dòng)x發(fā)展擺在至高無上的位置，把干好本職工作擺在至高無上的位置，義無反顧、百折不撓地?fù)?dān)當(dāng)使命和責(zé)任。

二是要用奮斗的激情來回報(bào)組織。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提?！备刹肯氩幌敫墒?、是不是有為，從精神狀態(tài)上看得出來。一個(gè)人只有干一行、愛一行，對(duì)工作飽含深情、充滿激情，干起工作來才能精神抖擻、干勁十足，才能士氣高昂、信心百倍，才能不畏艱險(xiǎn)、豪情萬丈。x絕大多數(shù)干部是有激情、有干勁的，可以說是“五加二、白加黑”“寧可掉肉、不可掉隊(duì)”。但實(shí)事求是地講，也有少數(shù)干部在崗找不到感覺、干事提不起精神，不想作為、不在狀態(tài)。干部干部，要有干事的精氣神。得到組織的選拔任用，更要把工作當(dāng)事業(yè)、當(dāng)追求，滿懷激情干事業(yè)，滿腔熱情謀發(fā)展，絕不能不思進(jìn)取、得過且過，甚至抱著“船到碼頭車到站”的心態(tài)，在該干的時(shí)候打“退堂鼓”。

三是要用擔(dān)當(dāng)?shù)木駚砘貓?bào)組織。人為什么有兩個(gè)肩膀?就是用來擔(dān)當(dāng)?shù)?，正所謂“鐵肩擔(dān)道義”。習(xí)近平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。x人素有敢為人先的歷史傳統(tǒng)，長沙精神蘊(yùn)含著心憂天下的擔(dān)當(dāng)精神。組織把我們放在這個(gè)位置上，不是讓大家舒舒服服做官的，而是讓大家扎扎實(shí)實(shí)干事的。干事都會(huì)遇到困難，不敢攻堅(jiān)克難的干部不是好干部。組織賦予了我們職責(zé)和權(quán)力，我們必須擔(dān)當(dāng)責(zé)任、不辱使命，沒有其他選擇。當(dāng)前，x的發(fā)展正處在爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，沒有一種打攻堅(jiān)戰(zhàn)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神，很多事情是干不好、干不成的。抓改革需要擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)方式需要擔(dān)當(dāng)，治理“城市病”需要擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨同樣需要擔(dān)當(dāng)。要敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)困難、挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，有一種我來、我上、我干、我行的勇氣，在攻堅(jiān)克難中拿下“燙手的山芋”、沖破改革的險(xiǎn)阻、化解發(fā)展的難題、辦好民生的實(shí)事。要善于擔(dān)當(dāng)，不斷提升干成事的水平，以辯證思維解憂難，以法治思維圖善治，以系統(tǒng)思維聚合力，以底線思維定邊界，以創(chuàng)新思維增活力，善始善終，善作善成。

四是要用嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)來回報(bào)組織。習(xí)近平同志語重心長地指出：“我們國家培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部比培養(yǎng)一個(gè)飛行員的花費(fèi)要多得多，而更多的還是我們傾注的精神和精力。”大家走到縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，要時(shí)時(shí)刻刻按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，修身律己，干事創(chuàng)業(yè)。用權(quán)律己要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭。做人要一身正氣，為官要一塵不染。要擰緊總開關(guān)，更加自覺地慎獨(dú)慎初慎微，管好自己、管好親屬、管好身邊的人。作為法治建設(shè)的“關(guān)鍵少數(shù)”，要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，謀劃工作、處理問題、說話辦事都要先考慮是不是合法。要善于用法治思維和法治方式推進(jìn)工作，把辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法變?yōu)樽杂X行動(dòng)，切實(shí)做到權(quán)力不能任自己濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，不能搞交易使用。干事創(chuàng)業(yè)要堅(jiān)持實(shí)字打底。對(duì)待事業(yè)和工作，要有一種夙夜在公的精神，要有一種“馬上就辦”的作風(fēng)，要有一種干就干好的勁頭，把功夫下在抓落實(shí)上，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，做到在崗一日、盡責(zé)一天，在位一日、奉獻(xiàn)一天。

五是要用良好的業(yè)績(jī)來回報(bào)組織。組織和人民評(píng)價(jià)一個(gè)干部，不僅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有業(yè)績(jī)、有實(shí)效，否則一切都是空談。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，業(yè)績(jī)體現(xiàn)在哪些方面呢?體現(xiàn)在抓好管黨治黨上，體現(xiàn)在助推改革發(fā)展上，體現(xiàn)在增進(jìn)民生福祉上。無論是一把手還是班子成員，都要按照“一崗雙責(zé)”的要求，把管人、管事、管思想、管作風(fēng)統(tǒng)一起來，彰顯黨建工作的最大政績(jī)。無論是哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位，圍繞中心、服務(wù)大局是關(guān)鍵所在，要以服從和服務(wù)于x發(fā)展為己任，建功立業(yè)，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。功成不必在我，但干事必須有我、建功必須有我、創(chuàng)業(yè)必須有我。無論是身處什么單位、從事什么工作，都要把全心全意為人民服務(wù)作為根本，把民之所盼作為政之所為，以看得見、摸得著的工作實(shí)績(jī)，增強(qiáng)群眾獲得感。

三、要經(jīng)常想一想，我履職后能給大家?guī)硎裁础?/p>

在一個(gè)地方、一個(gè)單位工作，不能只顧自己、不顧他人。無論是正處級(jí)干部，還是副處級(jí)干部，在走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)，都要想一想同事、周邊的人的感受，想一想他們希望你能帶來什么。把這個(gè)問題想清楚，有利于自己把心態(tài)調(diào)整好，把目標(biāo)確定好，把著力點(diǎn)選擇好，把注意事項(xiàng)把握好。

一要帶來和諧融洽。和諧融洽的人際關(guān)系，是干好工作、成就事業(yè)的基本保證，也是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)能力的一種表現(xiàn)。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)是極具親和力、凝聚力的，不但不會(huì)破壞已有的和諧氛圍，而且會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外環(huán)境更加和諧融洽。要以確保內(nèi)外和諧共事為第一要領(lǐng)，倍加珍惜團(tuán)結(jié)和諧，精心呵護(hù)團(tuán)結(jié)和諧，積極增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，顧全大局、求同存異，在溝通交流中增進(jìn)了解，在信任支持中增進(jìn)友誼，在包容謙讓中增進(jìn)和諧，努力營造上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍。要堅(jiān)持按照民主集中制規(guī)則議事、決策、辦事，自覺運(yùn)用民主集中制原則來規(guī)范自己的言行，自覺做到按規(guī)則、規(guī)矩辦事，做到思想上合心、行動(dòng)上合拍、工作上合力。

二要帶來理解尊重。世界上最美的語言是贊美，世界上最好的美德是寬容。贈(zèng)人玫瑰，手有余香。理解尊重是一種美德、一種修養(yǎng)，是凝聚人、團(tuán)結(jié)人的巨大力量。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)服務(wù)對(duì)象、協(xié)作伙伴要理解尊重，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾要理解尊重，對(duì)自己的同事更要理解尊重。尺有所短，寸有所長。每個(gè)人的經(jīng)歷不同、性格不同、氣質(zhì)不同，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)也各不相同，絕不能求全責(zé)備、以偏概全。要有一種雅量，寬容大度而不斤斤計(jì)較，襟懷坦蕩而不無端猜忌，互相維護(hù)而不背后算計(jì)，與人為善而不無事生非。要將心比心、換位思考，善于看到同事的優(yōu)點(diǎn)和長處，善于包容他們工作中的一些小失誤，善于聽取他們提出的各種不同意見。古人云：“敬人者，人恒敬之;愛人者，人恒愛之?！崩斫庾鹬匾彩沁@樣。只有真正理解同事、尊重同事，才能收獲同事的理解尊重，在工作中樹立威信、凝聚力量、打開局面。

三要帶來平臺(tái)機(jī)會(huì)。古人說得好，“眾人拾柴火焰高”。一名領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)檬欠裼谐尚?，不在于你個(gè)人能做多少事，而在于你帶領(lǐng)人干成了多少事。當(dāng)今時(shí)代，一個(gè)人不可能包打天下，要干好一項(xiàng)工作，特別是推動(dòng)x轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展，必須依靠各方面的智慧和力量。要善于團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、激勵(lì)同事們干事創(chuàng)業(yè)，給他們施展才華創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)、提供空間，通過出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子等多種途徑，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵(lì)大家施展才華、多作貢獻(xiàn)，讓更多干部在工作實(shí)踐中得到鍛煉、嶄露頭角。

四要帶來互促提高。毛主席曾經(jīng)說過：“我們都是來自五湖四海，為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，走到一起來了。”能在一起合作共事，是一種難得的緣分。領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間，不是簡(jiǎn)單的上下級(jí)關(guān)系，是相互激勵(lì)、相互促進(jìn)、相互幫助、相互成全的一種平等關(guān)系。正所謂，互相學(xué)習(xí)，相得益彰;互相搭臺(tái)，好戲連臺(tái)。要與同事互信互諒、互幫互助、互學(xué)互補(bǔ)，做到產(chǎn)生分歧坦誠相待，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，見到不足相互彌補(bǔ)，努力創(chuàng)造一種互促提高的氛圍、環(huán)境、條件，讓大家不斷提高自身素質(zhì)、提高履職能力、提高工作水平。

五要帶來共同進(jìn)步。個(gè)人先進(jìn)總是單槍匹馬，眾人先進(jìn)才能移山填海。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要有共享理念和共贏意識(shí)，不能只顧自己趕路，而應(yīng)帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步。要關(guān)心同事們的成長進(jìn)步，思想上多引導(dǎo)，學(xué)習(xí)上多教導(dǎo)，工作上多指導(dǎo)，充分發(fā)揮他們的聰明才智，激發(fā)他們的工作潛能，不斷使他們?cè)谒枷肷?、學(xué)習(xí)上、工作上，在方方面面都有新的進(jìn)步和收獲，從而在并肩前行、攜手奮進(jìn)中開創(chuàng)一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)。

回答好、解決好以上三個(gè)問題，不是一陣子的事，而是一輩子的事。關(guān)鍵是要在提升素質(zhì)、提升能力、提升境界上下功夫，切實(shí)做到“三個(gè)加強(qiáng)”。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。重視學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要途徑。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“我們的干部要上進(jìn)，我們的黨要上進(jìn)，我們的國家要上進(jìn)，我們的民族要上進(jìn)，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的升遷，并不代表素質(zhì)、能力、境界的提升。要把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，持之以恒地學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)，學(xué)思結(jié)合、知行合一，在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步增長知識(shí)、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)。堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)。毛主席早在延安時(shí)期就注意到“本領(lǐng)恐慌”的問題，這個(gè)問題在今天同樣存在。當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)更新加速的時(shí)代，各種新知識(shí)、新情況、新事物層出不窮。有人研究過，18世紀(jì)以前，知識(shí)更新速度為90年左右翻一番;20世紀(jì)90年代以來，知識(shí)更新加速到3至5年翻一番。近50年來，人類社會(huì)創(chuàng)造的知識(shí)比過去3000年的總和還要多。如果不加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化，思想就會(huì)僵化，能力就會(huì)退化，就會(huì)陷入“新辦法不會(huì)用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的尷尬。領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書、多點(diǎn)書香氣。哪怕一天擠出半小時(shí)，即使讀幾頁書，只要堅(jiān)持下去，必定會(huì)積少成多、積沙成塔，積跬步以至千里。堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長才干。習(xí)近平同志指出：“學(xué)習(xí)和思考、學(xué)習(xí)和實(shí)踐是相輔相成的?！狈e極投身工作實(shí)踐，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)能力的一個(gè)重要途徑。我們常講，一個(gè)人的成功，第一要有學(xué)識(shí)，第二要有膽識(shí)，第三要有見識(shí)。有的干部最缺乏見識(shí)這一點(diǎn)，見識(shí)不廣，到一個(gè)場(chǎng)合不知道怎么去應(yīng)對(duì)、怎樣去處理，說話不得體，處事不到位，甚至適得其反。x率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的偉大實(shí)踐，就是我們學(xué)習(xí)的最好課堂。要堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，敢于面對(duì)實(shí)踐中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，敢于探索新的實(shí)踐領(lǐng)域，在實(shí)踐中去感悟、去體驗(yàn)，去豐富自己。堅(jiān)持向他人學(xué)習(xí)。三人行，必有我?guī)?。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長處，有值得學(xué)習(xí)的地方。在工作中，要多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，多向同事、向朋友、向方方面面的人學(xué)習(xí)，以謙卑的姿態(tài)，恭恭敬敬、老老實(shí)實(shí)地學(xué)，學(xué)工作技巧，學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)為人處事，學(xué)一切有益于工作的東西，盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)崗位。

二要加強(qiáng)修養(yǎng)。修養(yǎng)是思想道德、人格品質(zhì)和精神境界水平的體現(xiàn)。一個(gè)人不可能十全十美，但可以不斷完善自己。要按照德才兼?zhèn)涞囊蠹訌?qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)、增添領(lǐng)導(dǎo)魅力。加強(qiáng)理論修養(yǎng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)和習(xí)近平同志系列重要講話的學(xué)習(xí)，做合格共產(chǎn)黨員，始終保持理論上的清醒、思想上的成熟和政治上的堅(jiān)定。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。無論在什么崗位上，講政治是第一位的，黨的干部首先要姓黨。黨性修養(yǎng)沒有“時(shí)間表”，過去好不等于現(xiàn)在好，現(xiàn)在好不等于將來好。無論職務(wù)高低、年齡大小，要堅(jiān)持黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上。要帶頭參加雙重組織生活，真正把黨性教育強(qiáng)起來、組織生活嚴(yán)起來、理想信念樹起來，以身作則，以身示范。加強(qiáng)道德修養(yǎng)。古人講，“德為政之本”。領(lǐng)導(dǎo)干部品行不端，難以立身，難以服眾。要按照習(xí)近平同志嚴(yán)以修身的要求，修信念、修品德、修情懷、修正氣，做到不忘初心、不忘宗旨、不忘本色，不斷提升道德境界。加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。要按照習(xí)近平同志提出的“五個(gè)必須”等要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決抵制和反對(duì)“七個(gè)有之”。要嚴(yán)格按《準(zhǔn)則》《條例》辦事，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，始終做到謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，克己奉公、清正廉潔。

三要加強(qiáng)歷練。風(fēng)雨過后，方見彩虹。一個(gè)人只有多加歷練，才能不斷提升境界、品質(zhì)和能力素養(yǎng)，不斷成長進(jìn)步。在歷練中堅(jiān)定理想信念。要補(bǔ)好精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”，把堅(jiān)定理想信念作為終生課題，使之體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信上，體現(xiàn)在對(duì)大是大非、重大原則問題的鮮明態(tài)度、堅(jiān)定立場(chǎng)上，體現(xiàn)在對(duì)錯(cuò)誤思潮、言論、觀點(diǎn)的正面回?fù)?、敢于亮劍上。在歷練中增長知識(shí)才干。在建設(shè)“四更”x、率先建成全面小康加快實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的進(jìn)程中，要敢于承擔(dān)艱巨任務(wù)，銳于做開創(chuàng)性的工作，勇于接受挫折和失敗，善于總結(jié)提高，著力在歷練中增長知識(shí)才干，從而理性、科學(xué)、藝術(shù)地處理好工作生活中遇到的各種問題和矛盾。在歷練中磨礪意志品質(zhì)。推進(jìn)新常態(tài)、新形勢(shì)下的改革發(fā)展，挑戰(zhàn)和考驗(yàn)無處不在。要在各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)中磨練頑強(qiáng)意志，培養(yǎng)剛強(qiáng)毅力，提高心理承受能力，做到面對(duì)壓力不焦慮、面對(duì)困難不退縮、面對(duì)挫折不氣餒、面對(duì)平凡不浮躁，努力做一名開朗豁達(dá)、樂觀自信、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)干部。以上希望和要求與各位共勉。市委期待大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神，按照省、市委的工作部署和要求，以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢韵胧?、干事、成事而不出事的?jiān)定行動(dòng)，在新的崗位上適應(yīng)新常態(tài)、奮力新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、樹立新形象，向組織和人民交出一份出色答卷!