ID：8202129
時(shí)間：2023-12-30 00:11:21
上傳者：琉璃人事管理的目標是使員工與企業(yè)的發(fā)展目標保持一致，促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展和公司的長(cháng)期穩定。通過(guò)學(xué)習和了解一些企業(yè)的人事管理實(shí)踐，我們可以不斷改進(jìn)和完善自己的人事工作。
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
今天，站在這里，我很榮幸。首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺，也要感謝在座各位領(lǐng)導的熱情與支持。因本次我競聘的崗位為行政人力資源部部長(cháng)，因此我將行政工作與人力資源工作分開(kāi)來(lái)闡述：
能否當好領(lǐng)導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內調外是行政工作的靈魂，執行力是行政的核心，為公司員工服務(wù)是行政的價(jià)值。行政工作的優(yōu)劣，以及能否開(kāi)創(chuàng )新的局面，關(guān)鍵取決于是否有一個(gè)堅定不移地貫徹了公司的方針、政策，勇于改革、創(chuàng )新，具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養，善于博采眾長(cháng)，帶領(lǐng)大家團結一致、萬(wàn)眾一心、協(xié)調工作的團隊。行政則是這個(gè)團隊的核心。行政工作廣而說(shuō)之就是：積極參與政務(wù)，認真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)。細而說(shuō)之，大到參與領(lǐng)導班子對重大問(wèn)題的討論和決策，為領(lǐng)導決策提供重要情況和科學(xué)依據；小到大量日?，嵥榈氖聞?wù)，包括檔案的管理、安全、衛生、保衛工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設施及用品的管理，協(xié)調各部門(mén)及外部的關(guān)系等等。一句話(huà)，吃、喝、拉、撒、睡，無(wú)所不管，無(wú)所不包。所以有人風(fēng)趣的說(shuō)行政工作是“上管天，下管地，中間管大氣”?？傊?，職責十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實(shí)干。
近年來(lái)，人才競爭日趨激烈，高層經(jīng)理也越來(lái)越重視人力資源的作用?！叭耸鹿芾怼敝匝葑兂伞叭肆Y源管理”，其根本原因，是因為人力資源管理事實(shí)上存在著(zhù)兩種職能，分別是行政職能和戰略職能。
從行政職能的角度上看，日常的人力資源管理工作多屬于戰術(shù)性和行政性的工作，例如組織招聘員工、新員工培訓、基本技能的培訓、考勤管理、組織文體活動(dòng)、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱(chēng)之為“人事）工作”。由于這部分工作幾乎無(wú)法從本質(zhì)上對企業(yè)的核心價(jià)值產(chǎn)生影響。
從戰略職能的角度上看，人力資源管理的理念之一，是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源，是企業(yè)價(jià)值的重要體現，人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開(kāi)發(fā)和利用，使之成為提高企業(yè)核心競爭能力的重要推動(dòng)力。其常規工作包括制訂人力資源發(fā)展規劃、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行改組和業(yè)務(wù)流程的設計、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競爭、制訂人才保留計劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。
人力資源管理部門(mén)的價(jià)值，是通過(guò)提升員工的。效率和組織的效率來(lái)實(shí)現的。人力資源管理工作，只有與企業(yè)的戰略目標相結合，并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去，才能創(chuàng )造自身工作的價(jià)值。人力資源管理人員，必須為企業(yè)的增值服務(wù)，為直接創(chuàng )造價(jià)值的部門(mén)努力創(chuàng )造達成目標的條件，才能贏(yíng)得相應的尊敬。
尊敬的各位領(lǐng)導，評委：
大家好!
我叫__，我今天競聘的崗位是人事專(zhuān)員。對于公司信息我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了解到貴公司體恤員工，福利待遇都很好是我期待的公司，我也希望能夠成為公司一員。
我過(guò)去在__公司擔任過(guò)人事助理。輔助過(guò)人事經(jīng)理工作有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗，雖然只做了兩年時(shí)間，但在工作中也掌握了很多人事專(zhuān)員必須掌握的技能，我的專(zhuān)業(yè)也是人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，對這個(gè)崗位契合度高，有過(guò)工作的經(jīng)歷，適應工作會(huì )更快。我能夠吃苦，工作勤奮，曾在上個(gè)公司年終得到過(guò)最佳員工稱(chēng)號，多次在工作崗位上協(xié)助人事經(jīng)理完成了部門(mén)內的招聘任務(wù)。
因為結婚回到了家鄉工作，畢竟落葉歸根，不管過(guò)去取得了多少成績(jì)，但人不能忘本，我想回到自己家鄉發(fā)展，方便照顧家中老人。我要求不高只需要讓我從最普通的崗位做起就行，我相信有能力的人能夠在崗位上發(fā)光發(fā)熱，我也相信只要時(shí)間長(cháng)了我的'能力會(huì )得到公司的認可。
對于人事的一些基礎工作比如效績(jì)考核，薪酬結算，員工培訓等，我都做過(guò)，雖然沒(méi)有當過(guò)人事經(jīng)理，但是卻也曾主持過(guò)員工培訓，負責__公司的人員儲備工作，為了做好工作，我經(jīng)常查閱資料下過(guò)苦工。我早已取得了人力資源資格證。符合成為一名人事員工。
如果我被公司錄取，我會(huì )遵守公司的安排，先學(xué)習，做好當下，完成好任務(wù)，保證自己及時(shí)完成工作任務(wù)。不會(huì )遲到早退，也不會(huì )隨意離職，我知道公司最擔心的就是我們員工經(jīng)常跳槽，因為公司人事專(zhuān)員崗位是我心中期待的工作，我會(huì )一直在公司努力做好，前提是能夠進(jìn)入公司，成為公司的成員。
多年的工作經(jīng)驗，讓我明白想要做好工作，就必須要有一個(gè)平臺讓我施展。我曾經(jīng)選擇了很多家公司，雖然都通過(guò)了面試，但因為離家比較遠，并沒(méi)有選擇入職，而貴公司的發(fā)展理念，與我的想法相合，我非常希望能協(xié)助公司成長(cháng)，我想要有一個(gè)合適的崗位，需要一個(gè)足夠大的平臺，來(lái)施展自身能力。
我覺(jué)得自己有足夠能力做好人事專(zhuān)員，公司不用擔心我忠誠問(wèn)題，因為無(wú)論是事從個(gè)人的角度考慮還是從未來(lái)工作發(fā)展考慮都非常符合我的要求，我有能力，公司有崗位，而且公司也需要如我這樣的工作經(jīng)驗豐富的員工，為人力資源部們的打好基礎。畢竟公司雖然規模大，卻需要足夠的人員來(lái)完成工作。請給位領(lǐng)導給我一次機會(huì )，讓我成為公司的一員，我希望自己成為公司的一匹千里馬。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
下午好!首先我要感謝學(xué)校黨委、各位專(zhuān)家的信任和同志們的支持。因為是你們在3年前把人事處處長(cháng)的重任交到我的肩上，雖然當年我想競爭的是繼續教育學(xué)院院長(cháng)的職位。但是今天，當我再次站在這里的時(shí)候，我是要為爭取人事處處長(cháng)崗位的續聘來(lái)演講。
因為通過(guò)這3年的工作，我深深地感受到人力資源管理是學(xué)校領(lǐng)導的參謀、業(yè)務(wù)部門(mén)的伙伴、教職工的知心人，真正體會(huì )到人事處處長(cháng)職位的壓力和份量，我有信心繼續勝任這個(gè)職位。
下面我從三個(gè)方面來(lái)談：
我生于xx年8月，xx年10月以知青身份參加工作，xx年7月杭州大學(xué)中文系本科畢業(yè)，同年8月分配在浙江廣播電視大學(xué)教務(wù)處文科組當教師，歷任組織管理處副主任科員、主任科員、財務(wù)處主持工作副處長(cháng)、處長(cháng)、人事處處長(cháng)等職。xx年6月被評為助理研究員職稱(chēng)。工作期間曾多次被評為校先進(jìn)工作者和校優(yōu)秀員。
我認為自己具備人事處處長(cháng)的勝任特質(zhì)：
1、我從事人力資源管理2019年，財務(wù)管理8年，有一定的管理經(jīng)驗和水平;。
3、我于2019年考取了國家人事部人才交流中心頒發(fā)的中級人才測評師職業(yè)證書(shū);。
4、我非常熱愛(ài)人力資源管理這個(gè)職業(yè)。
三年來(lái)，我以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以人為本，構建和諧校園，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )人事工作新局面，重點(diǎn)做了以下幾方面的工作：
1、規范辦事程序，強化內部管理。
以“公開(kāi)、公平、公正”的原則，處理人與事，強化制度建設，規范辦事流程。起草和建立了《關(guān)于學(xué)校用工制度改革的若干意見(jiàn)》、《浙江廣播電視大學(xué)關(guān)于入選“浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人”和“浙江省高校青年教師資助”計劃者的管理辦法》、《浙江廣播電視大學(xué)教學(xué)事故認定和處理暫行辦法》(征求意見(jiàn)稿)》、《浙江廣播電視大學(xué)青年教師導師制工作條例(征求意見(jiàn)稿)》等。
規章制度。
要求處內同志換位思考，從管理人的角色到服務(wù)人的角色進(jìn)行互換，體現人性化管理。并于2019年11月在校園網(wǎng)上正式開(kāi)通人事處網(wǎng)站，提供教職工交流平臺，設立網(wǎng)上實(shí)時(shí)交流msn熱線(xiàn),網(wǎng)上公布人事處各個(gè)崗位工作職責和辦事指南，建立了教職工與學(xué)校的溝通渠道以及人事處的服務(wù)窗口。
在日常工作管理中，體現方便有效、規范有序、職責分明的原則，設計了40余份日常人事工作表格，盡量以辦公自動(dòng)化的管理手段提高工作效率。并從2019年底正式啟用了人事管理計算機軟件,并在今年完全實(shí)行網(wǎng)絡(luò )化管理，加強了人事管理數字化進(jìn)程。
2、改革招聘模式，吸引優(yōu)秀人才。
在浙江人才網(wǎng)開(kāi)辟電大人才招聘平臺，公開(kāi)向社會(huì )招聘45類(lèi)崗位，網(wǎng)上點(diǎn)擊率達到597.93萬(wàn)人次，共接待近6000多人的應聘投檔，本著(zhù)為學(xué)校負責，對求職人負責的工作態(tài)度，組織人員進(jìn)行篩選，會(huì )同用人部門(mén)進(jìn)行面試、試講、筆試等考核，按程序進(jìn)行，杜絕人情關(guān)，秉公辦事。在工作中耐心細致地接待求職者,感謝求職者對電大事業(yè)的關(guān)心。并在宣傳媒體上廣為宣傳學(xué)校開(kāi)展人才培養模式改革和開(kāi)放教育、遠程教育的成績(jì)，吸引更多人才加入電大創(chuàng )業(yè)行列。3年共引進(jìn)一二類(lèi)用工76人，三類(lèi)用工21人,這也是電大建校以來(lái)最大規模的人才引進(jìn)工作。為學(xué)校注入了新鮮血液，他們在各部門(mén)發(fā)揮著(zhù)生力軍的作用。
3、重視人力資源，制定長(cháng)期規劃。
以科學(xué)的發(fā)展觀(guān)來(lái)分析論證學(xué)校事業(yè)發(fā)展對人力資源的需求，及時(shí)制定了《浙江廣播電視大學(xué)2019年-2019年教師隊伍建設規劃》和《我校2019年人力資源規劃》，并從教職工的思維、能力、個(gè)性、管理四方面入手，提出開(kāi)發(fā)組織規劃、招聘甄選、職業(yè)生涯、能力素質(zhì)、培訓發(fā)展、績(jì)效管理、激勵機制、流程制度、自助平臺等九大要素構件，并從系統的角度注重全省電大教師隊伍建設，3年來(lái)我主動(dòng)承擔了對中央電大電大在線(xiàn)和我校開(kāi)放教育教學(xué)平臺中我省近2019人次教師實(shí)名注冊的認證工作，對全省教職工隊伍進(jìn)行了2次大規模的數據統計，建立了我省電大專(zhuān)任教師和兼任教師數據庫。并在學(xué)校公告欄發(fā)布人事工作信息300多條。3年來(lái)組織各類(lèi)培訓進(jìn)修208人次，其中業(yè)務(wù)類(lèi)培訓181人次，學(xué)歷教育29人次(讀研15人次)。
另有職稱(chēng)晉升71人次，其中正高2人，副高8人，中級13人，初定48人;上報批準省學(xué)科帶頭人2人，省青年教師資助計劃4人，落實(shí)國內訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者1人。
4、重視老年工作，加強溝通交流。
在對退休人員的服務(wù)工作上，我要求處全體同志依照“老有所為、老有所樂(lè )、老有所學(xué)、老有所醫、老有所養、老有所教”，“政治上關(guān)心、生活上照顧、發(fā)揮他們作用”的退休工作指導思想，團結一致，勤奮工作，為老同志愉快地安度晚年，也為學(xué)校的穩定發(fā)展創(chuàng )新工作。
一是配合組織部加強退休人員黨支部的建設，促進(jìn)“老有所學(xué)，老有所教”;。
四是關(guān)心退休老同志晚年生活，落實(shí)“老有所養，老有所醫”，針對老同志生活特點(diǎn)更好地為他們服務(wù)，把黨、政府及學(xué)校對他們的關(guān)愛(ài)送到家，這也是人事處的日常工作。
3年來(lái)，我到醫院探望病員40余人次，到家中走訪(fǎng)20人次。主動(dòng)關(guān)心孤寡老人，協(xié)助救治病危老同志。在關(guān)心退休老同志晚年生活，落實(shí)“老有所養，老有所醫”工作中，我不分晝夜，不分節假日，不計時(shí)間，竭盡全力，得到校主管領(lǐng)導的認可和退休人員及其家屬的好評。
5、重視校園文化，構建和諧校園。
為讓教職工發(fā)揮最大的創(chuàng )業(yè)精神，我注重主動(dòng)配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)展校園文化建設，打造電大校園形象，創(chuàng )造和諧校園，連續2年協(xié)助有關(guān)部門(mén)舉辦迎新春教職工團拜會(huì )。
每逢重大節假日和教職工生日把黨組織和學(xué)校對教職工的關(guān)懷通過(guò)手機短信、賀年卡等形式傳遞給教職工。組織召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )和匯報會(huì )10次,了解青年職工、教師、臨時(shí)工、退休人員的思想動(dòng)態(tài)和各種訴求，幫助反映情況，解決實(shí)際問(wèn)題，體現人文關(guān)懷和以人為本的管理理念。
重視青年工作，把青年教職工作為人力資源發(fā)揮最大效能的生力軍來(lái)開(kāi)展工作，關(guān)心和反映青年教職工的學(xué)習、工作、生活，從小事和細節做起，利用現代化的各種媒體手段，打造電子校務(wù)(如網(wǎng)上人事論壇bbs、網(wǎng)上msn、qq等交流工具、手機短信、電子公告欄、熱線(xiàn)電話(huà)等)，了解教職工思想動(dòng)態(tài)，體現人文關(guān)懷，從待人接物的一個(gè)禮節、一個(gè)姿態(tài)、端一杯熱茶和接聽(tīng)一個(gè)電話(huà)做起，以?xún)A聽(tīng)的態(tài)度平等待人，以理服人，化解日常矛盾，真正體現以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的管理目標。開(kāi)展了問(wèn)卷調查2次，并為此撰寫(xiě)了2份調查分析報告，提交學(xué)校領(lǐng)導和相關(guān)職能部門(mén)。
6、轉變管理理念，提升服務(wù)水平。
以服務(wù)為主，一切為教職工著(zhù)想與辦事，努力提高和改善人事工作面貌。我認識到人事處不是“管”人事，而是以人為本，為人辦事;人事處的工作就是為人民服務(wù)，為教職工辦事。所以，我要求處里的同志努力做到服務(wù)熱情、工作細致，認真做好每件事。從教職工引進(jìn)錄用、聘任上崗、交流轉崗、培訓進(jìn)修、調整工資、加級晉升、福利報銷(xiāo)、醫保辦理、退職退休、一直到死亡撫恤，這每一件事都不是小事，都要體現為人民服務(wù)的觀(guān)念，積極主動(dòng)熱情地開(kāi)展各項人事工作。
(2)擬在今年下半年與校辦聯(lián)合舉辦一期全省電大校辦、人事工作會(huì )議，開(kāi)展相關(guān)知識的培訓，討論全省電大系統評比優(yōu)秀教師、優(yōu)秀校長(cháng)、優(yōu)秀電大教育工作者的條件和方法等;繼續向上級領(lǐng)導部門(mén)爭取對全省電大教師職稱(chēng)系列的評審權;努力做好為基層電大的服務(wù)工作。
作為個(gè)人來(lái)講，為了認真履行好人事處長(cháng)的職責和任務(wù)，適應新形勢的需要，我將努力做到以下幾點(diǎn)。
1、加強學(xué)習，練好內功。
在學(xué)習上不進(jìn)則退，要繼續努力學(xué)習政治、學(xué)習理論、學(xué)習政策和業(yè)務(wù)，學(xué)習新知識，樹(shù)立新觀(guān)念，抓緊一切時(shí)間學(xué)習充實(shí)自己，不抱殘守缺。
2、振奮精神，積極進(jìn)取。
在工作上永不言敗，牢固樹(shù)立奮發(fā)向上、求真務(wù)實(shí)、勇于拼搏的精神。
3、少說(shuō)多做。
人事工作要發(fā)揚無(wú)私奉獻，默默無(wú)聞工作的精神，多思、多做、少說(shuō)，工作上突出重點(diǎn)，有所突破，再創(chuàng )亮點(diǎn)。
4、服從大局，維護團結。
人事處是一個(gè)整體，整體需要合力，國和百業(yè)旺、家和萬(wàn)事興，我將加大人事處內部改革力度，努力把人事處建成一個(gè)團結、和諧的大家庭。
5、依法行政，按政策辦事。
人事工作政策性強，臨時(shí)性的工作任務(wù)比較多，我將努力做到增強工作的計劃性，減少隨意性，按法規辦事，按政策辦事，按程序辦事，按制度辦事。
6、廉潔從政，克已奉公。
牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，嚴明政治紀律，貫徹好廉政準則，守住清貧，甘為人梯。我甘愿成為電大教職工職業(yè)生涯中前進(jìn)的一個(gè)臺階。
7、規范行為，樹(shù)立形象。
以?xún)?yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，正確行使自己的權力，積極履行義務(wù)，時(shí)時(shí)處處注意自己的舉止和言行，用自己真心實(shí)意的服務(wù)和扎扎實(shí)實(shí)的工作，樹(shù)立良好的形象。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家，我在過(guò)去的工作中得到了你們真誠的關(guān)心、幫助、支持和體諒，在未來(lái)的工作中，不管我在什么崗位，我仍需要你們一如既往地給予關(guān)心和幫助，你們的支持將是我進(jìn)一步搞好工作的基礎和動(dòng)力。
我的演講完畢，謝謝大家的支持!
各位評委、同事們：
大家好!
我是來(lái)自xxxx的xxx，今天我來(lái)參加的是人事主管的競聘。又是一年春來(lái)早!又是一年春來(lái)早!田野里，楊柳吐綠，桃花盛開(kāi)，一年中最迷人的季節正款款而來(lái)。在這醉人的春光里，我不愿做一名旁觀(guān)的的看客，我認為，哪怕是做一片小小的綠葉，我也要融入其中，以自己的樸實(shí)無(wú)華扮靚這多姿多彩的春天!在參加競聘之前，也有不少人問(wèn)過(guò)我，面對這么多競爭對手，參加此次競聘你的把握有多大?經(jīng)過(guò)一番認真的思考，我認為有三方面的原因：
“惟才是舉，選賢任能”的人事工作已經(jīng)成為了我生命的一部分，我對她情有獨衷，愿意為人事工作的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力;其次，是我的胸中澎湃著(zhù)挑戰自我的激情。多年來(lái)的工作經(jīng)歷，使我明白了這樣一個(gè)道理，那就是，成功的結果固然令人心醉，但追求成功的過(guò)程同樣魅力無(wú)限，所以，今天來(lái)參加競聘。
xx年參加工作的我，已從事過(guò)多項工作，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，尤其是xx的工作經(jīng)歷不僅使我對人事工作有了更深入的認識，更為重要的是使我的綜合管理能力有了很大提高，具備了獨擋一面的能力。所以，綜合權衡一下，我認為自己有能力也有信心贏(yíng)得本次競聘。
第一，加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實(shí)xx(領(lǐng)導)關(guān)于人事工作的工作思想，結合賓館實(shí)際制定適合與科學(xué)的人才培訓機制，加強培訓力度，針對性的對員工進(jìn)行禮儀、服務(wù)等方面的培訓，并使各項培訓工作制度化、科學(xué)化、定期化。
第二，大膽嘗試，創(chuàng )立人才激勵機制。人才管理中，我要引入公平競爭，作為激活用人機制的“啟搏器”;改革分配制度，作為激活用人機制的“助推器”;還要以實(shí)行業(yè)績(jì)考核作為激活用人機制的“潤滑劑”，為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三，嚴謹細致，一絲不茍。我要加強自身修養，養成多思，多做，少說(shuō)的作風(fēng)，工作中嚴謹細致，一絲不茍。時(shí)刻牢記人事工作老前輩的教誨：“搞人事工作要學(xué)會(huì )和習慣替別人做嫁衣，而且必須針針線(xiàn)線(xiàn)細細縫制，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎?！?/p>
第四，努力學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新。我將加強自我素質(zhì)建設，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極征求各項意見(jiàn)，把人事處的工作推向一個(gè)新的高度。
各位領(lǐng)導、評委、同事們，我將不負眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導和同事們的這種信任，化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機遇。請大家相信我，支持我!
我的演講結束，謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!本人叫__。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng )造了公平競爭上崗的環(huán)境，使我有機會(huì )參加這次競聘。我競聘的崗位是公司人力資源部副主任。
首先，談?wù)勎业墓ぷ骱?jiǎn)歷：
略。
下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的認識及今后工作的思路。
在現代企業(yè)文化建設中，“以人為本”已成為現代企業(yè)管理中的中心思想?！耙匀藶楸尽本褪且鹬厝?、理解人、關(guān)心人，要發(fā)揮全體員工的聰明才智，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻。為此，人力資源部就是公司文化建設的策劃和組織實(shí)施的主要部門(mén)。我認為，人力資源部的工作極具有挑戰性，人力資源部的工作人員應該是熱情，和善和公正無(wú)私的，我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認真負責，敬業(yè)奉獻。同時(shí)有二十多年的工作經(jīng)歷，有將近十年的職教工作經(jīng)驗，比較善于做人的思想工作，有一定綜合協(xié)調能力。如果我能競聘成功，我將以部門(mén)副職的職責組織開(kāi)展公司人力資源部的工作。
一、首先要加強學(xué)習黨與國家有關(guān)的政策、法規、學(xué)習時(shí)事、政治理論，解放思想、實(shí)事求是，緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
二、作為部門(mén)的副職，首先應配合好一把手的工作，擺正自己的位置，團結本部門(mén)員工并充分調動(dòng)大家的積極性，圍繞本部門(mén)的年度工作目標任務(wù)來(lái)實(shí)施，完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
三、積極做好區公司員工的社會(huì )福利養老保險，醫療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作，解決全體員工的后顧之憂(yōu)。做好公司中層領(lǐng)導的競聘、考核管理工作;做好對借聘用人員，臨時(shí)工的管理工作。爭取年內逐步完善各種管理規章制度，嚴格按制度辦事，用制度管理人;并加強與各部門(mén)的聯(lián)系，做好協(xié)調工作。
四、加強縣公司領(lǐng)導班子管理水平，提高非專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)。做好所屬公司領(lǐng)導班子，業(yè)務(wù)骨干的培訓工作，年內舉辦三期培訓班。一期培訓對象是所屬公司一把手，主要是提高對現代企業(yè)領(lǐng)導的科學(xué)管理，領(lǐng)導藝術(shù)，掌握股份制公司有關(guān)知識的培訓班;二期是針對非專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導而辦的培訓班，主要是幫助他們掌握了解相關(guān)的專(zhuān)業(yè)理論知識;三期是計算機應用操作培訓班。此外，要做好職教工作，提高全體員工整體素質(zhì)。
五、按有關(guān)規定，繼續做好對所屬公司黨政領(lǐng)導班子的考核工作。在考核工作中，做到實(shí)事求是，客觀(guān)公正，全面準確，選拔出有能力，有管理水平，有真才實(shí)干，廉政敬業(yè)，德才兼備的優(yōu)秀人才調整到領(lǐng)導崗位。為組建區、縣聯(lián)合的股份制企業(yè)配合好領(lǐng)導班子作準備。同時(shí)要加強與縣委、縣政府有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作，理順與有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，減輕所屬公司領(lǐng)導班子的負擔，為他們排憂(yōu)解難。
各位領(lǐng)導、同志們，上述幾點(diǎn)是我對公司人力資源部工作的思考，目前公司的工作百事待舉。但我認為人力資源部的工作應是根，尤應急做、先做、做好，才能為公司的領(lǐng)導分憂(yōu)，才能為公司的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。只要我能聘上，我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心，我會(huì )一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。
謝謝。
各位領(lǐng)導：
我競聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領(lǐng)導匯報：
我叫xx，生于1956年，中共黨員，研究生學(xué)歷，高級講師，分院成立前任師范學(xué)校人事科長(cháng)。
1980年畢業(yè)于x民族師院政史系（本科），為了當時(shí)教語(yǔ)文的需要，到1993年又取得了東北師大中文系本科學(xué)歷。2001年6月取得吉林工學(xué)院工商管理學(xué)院管理科學(xué)與工程研究生學(xué)歷。
1980年大學(xué)畢業(yè)后，被分配到前郭四中工作，從事過(guò)高中x治、初中歷史教學(xué)工作，先后擔任過(guò)學(xué)校黨支部委員、校務(wù)委員、團委書(shū)記。
1987年4月調入前郭蒙師工作，從事過(guò)語(yǔ)文、歷史教學(xué)工作，先后擔任過(guò)黨辦、學(xué)生科干事，主持團委工作、校長(cháng)辦副主任、人事科長(cháng)，行政黨支部書(shū)記，同時(shí)在工會(huì )、婦委會(huì )兼職。參加工作以來(lái)，先后多次被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團干部、先進(jìn)女職工、“三八紅旗手”等。人事工作曾多次受到人事局、教育局領(lǐng)導的充分肯定和表?yè)P。
1、具有較強的事業(yè)心和責任感。多年來(lái)，我無(wú)論從事什么工作，都能從大局出發(fā)，愛(ài)崗敬業(yè)，默默奉獻。干一行、愛(ài)一行、干好一行是我工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，特別是人事工作時(shí)效性、原則性都很強，為了準確、及時(shí)完成這種快節奏的工作任務(wù)，在過(guò)去的歲月里，我不惜犧牲節假日、休息日，廢寢忘食的工作，保質(zhì)保量的完成了人事科的各項工作任務(wù)。
2、具有較為扎實(shí)的政策水平和業(yè)務(wù)知識。
多年來(lái)，我孜孜以求，不斷學(xué)習新知識，探索新學(xué)科，涉獵新領(lǐng)域，因而具有一定的理論功底，政策水平，業(yè)務(wù)知識。熟悉人事工作各項業(yè)務(wù)、掌握人事工作的方針、政策、原則、方法和工作程序。
3、具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和較強的工作能力。
我從1992年任校長(cháng)辦公室副主任起就分管人事勞資工作，9年來(lái)，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，煉就了我做好工作所需的組織領(lǐng)導、上下協(xié)調、答疑解惑、文字綜合等多方面的能力。因此，我所承擔的工作上級有關(guān)部門(mén)稱(chēng)心，單位領(lǐng)導省心，教職工放心。
4、具有良好的職業(yè)道德和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
我始終遵守清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤肯肯做事的信條，堅持原則。公道正派，實(shí)事求是，敢于講真話(huà)，實(shí)話(huà)，嚴格遵守人事工作紀律，維護人事工作的嚴肅性。
如果我能競聘上崗，我將在院黨委和院長(cháng)的領(lǐng)導下，以積極的態(tài)度，飽滿(mǎn)的熱情和勇于創(chuàng )新的精神去努力工作。
1、竭盡全力做好人事管理工作。
人事無(wú)小事，它與每個(gè)教職工的切身利益息息相關(guān)。工作中必須牢固樹(shù)立政策觀(guān)念，嚴格公正的執行各項人事政策法規，完成好各項人事管理工作。
在職稱(chēng)評定中，認真做好統計摸底，掌握好各級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的情況，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據，做到即對上負責，又對下負責。
在工資管理上要一絲不茍，嚴格履行各類(lèi)工資的審批手續和程序，做到及時(shí)、準確，增加工作的透明度，自覺(jué)接受群眾監督。
對社會(huì )保險工作要搞好政策宣傳，咨詢(xún)，對職工參保項目做好審核，填報工作，做到準確無(wú)誤，確保此項工作順利進(jìn)行。
2、根據實(shí)際，進(jìn)一步完善考勤、考核工作。
教職工的平時(shí)考勤工作難度很大，要加大工作力度，及時(shí)做好刷卡、簽到的管理，即要加強日常抽查工作，又要發(fā)揮各處室的管理職能，力爭變?yōu)槁毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。認真完善職工年度考核辦法和考核標準，做到定量考核和定性考核相結合。
3、掌握現代教育技術(shù)，推進(jìn)人事管理科學(xué)化。
一是搞好校園網(wǎng)上所承擔專(zhuān)欄的建設與維護；
二是搞好本處室辦公系統的建設，特別是要建立一套人事管理數據庫，使各種統計數據自動(dòng)化，使人事管理工作科學(xué)化。
4、努力學(xué)習，不斷探索，為我院內部機制改革做好基礎工作。
兩校合并后，將面臨著(zhù)事業(yè)單位內部機構改革的新任務(wù)，人事處要不斷學(xué)習有關(guān)改革的政策，法規和外單位先進(jìn)經(jīng)驗，為我院改革提供必要的理論依據，為改革的順利實(shí)施奠定良好的基礎。
總之，我愿與大家共創(chuàng )分院輝煌燦爛的明天。
謝謝！
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：
大家中午好！
此時(shí)此刻，我能夠有機會(huì )站在那里參加競崗演說(shuō)，深感榮幸，無(wú)論大家對我作出怎樣的評價(jià)，最終對我作出怎樣的結論，我都將衷心感激各位領(lǐng)導和同仁對我的厚愛(ài)、信任與支持。
我十五年前走進(jìn)軍營(yíng)，先后在坦克、通信、電子對抗等野戰部隊工作過(guò)，期間利用課余時(shí)間參加了全國高等自學(xué)考試，考取了法律專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，之后又在首都經(jīng)貿大學(xué)拿下了經(jīng)濟管理學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷。從一名普通逐漸成長(cháng)為一名共和國的軍官。20xx年8月從部隊轉業(yè)分配到我所工作?；仡欉@段寶貴的人生經(jīng)歷，我學(xué)會(huì )了組織與協(xié)調，學(xué)會(huì )了關(guān)愛(ài)與支持，學(xué)會(huì )了傾心盡力與盡職盡責。
兩年多來(lái)，我深深地感受到我們北京市動(dòng)物衛生監督所領(lǐng)導和同志們勇于創(chuàng )新、敢于超前、樂(lè )于爭先的工作作風(fēng)，在“團結、奮進(jìn)、開(kāi)拓、創(chuàng )新”的文化氛圍中受益匪淺，使我更加熱愛(ài)獸醫工作這一職業(yè)，樹(shù)立了為首都獸醫事業(yè)奮斗終身的人生目標。今日，我在領(lǐng)導和同志們的鼓勵下，參加這次競崗演說(shuō)，我競爭的崗位是航空運輸檢疫監督科副科長(cháng)職位競爭這一職位，我認為自我有以下優(yōu)勢：
一是具有過(guò)硬的政治素質(zhì)。在部隊期間，經(jīng)常參加政治理論學(xué)習，養成了我平時(shí)比較關(guān)心社會(huì )生活中的大事，對國家的大政方針有必須的了解，有較高的思想政治覺(jué)悟。尤其是到所里工作后，我更加注重了政治理論知識的學(xué)習和思想意識的改造，能夠始終堅持堅定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。
二是具有嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。受黨組織培養教育多年，尤其是十多年的軍旅生活經(jīng)歷，培養了我“服從命令聽(tīng)指揮”，具有較強的執行力，培養了我“流血流汗不流淚”和“異常能吃苦、異常能忍耐、異常能戰斗、異常能奉獻”的良好品質(zhì)。我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，努力把工作做得最好。
三是法規政策觀(guān)念強，處事穩重，廉潔自律，要求嚴格，有較強的團結協(xié)作精神。我在日常生活中能不斷加強個(gè)人修養和黨性鍛煉，嚴格自律，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條；信奉做人正派、誠實(shí)的宗旨，尊敬領(lǐng)導，團結同志。能夠很好地與人團結共事。
四是具有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。工作中我養成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。
五是具有較強的業(yè)務(wù)水平。我到所里后，在較短的時(shí)間里，很快實(shí)現了兩個(gè)轉變，從部隊到地方，由軍官變職工，我謙虛好學(xué)，不恥下問(wèn)，系統學(xué)習了相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規，對動(dòng)物衛生檢疫監督工作有了深入了解、業(yè)務(wù)水平和執法本事均有明顯提升，經(jīng)我具體承辦的兩起獸藥行政處罰案卷分別在06、07年被北京市、農業(yè)部評為優(yōu)秀案卷；先后在國家級和省級專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)性論文3篇；具備了獨擋一面的本事。
六是有較強的管理本事。我在野戰部隊從事機關(guān)生活服務(wù)中心的日常管理和思想工作七年之久。在我的任期內，我所在生活服務(wù)中心曾多次參加大型軍事演習和應急戰備等急難險重保障任務(wù)，被集團軍連續二年評為“服務(wù)標兵先進(jìn)單位”，我還帶隊參加過(guò)集團軍專(zhuān)業(yè)大比武，獲得了第三名，本人也榮立了三等功，最重要的使我積累了豐富的管理經(jīng)驗。
最終，我還有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。我在日常工作中勤奮好學(xué)、勇于實(shí)踐，有開(kāi)拓精神、熱情高、干勁足，具有高昂斗志。加上我多年來(lái)多崗位、多部門(mén)工作的經(jīng)歷，使我能夠很快適應航空運輸檢疫監督科副科長(cháng)2這一全新崗位。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位。以位促為”，我堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動(dòng)力，我相信自我能很快勝任這一主角。
第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重科長(cháng)的核心地位，維護科長(cháng)的威信，多請示匯報，團結協(xié)作，做到：主動(dòng)不越位，服從不偏位，服務(wù)不欠位，補臺不拆臺。
第二、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自我的政治理論修養和明辯大是大非的本事。另一方面是加強法律法規、業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習，緊跟時(shí)代步伐，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)不斷充實(shí)完善，使自我更加勝任本職工作。
第三、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索新經(jīng)驗、探索新路子，始終堅持積極向上的工作姿態(tài)，身先士卒，率先垂范發(fā)揮骨干作用，盡心盡力將全科的整體工作推向新臺階。
我深知航空運輸檢疫監督科所承擔的職能是首都機場(chǎng)國內航線(xiàn)發(fā)運和到達動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品檢疫監督管理工作，此項工作涉及點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)又是首都北京的一個(gè)形象窗口，更代表著(zhù)我所的門(mén)面和形象，異常是08奧運盛會(huì )召開(kāi)在即，把好首都機場(chǎng)國內航線(xiàn)進(jìn)出京檢疫關(guān)，確保進(jìn)京動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品無(wú)疫安全尤其是奧運專(zhuān)供品的安全，是一種歷史職責、更是一項政治任務(wù)。我將與全科同志并肩作戰，以學(xué)習貫徹黨的十七大報告精神為契機，以保障奧運、貫徹執行新《動(dòng)物防疫法》、緊緊圍繞我所推行"一個(gè)模式"、提升"兩個(gè)水平"、整合"三種資源"、健全"四種制度"、完善"五種體系"、搭建首都動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品無(wú)疫安全技術(shù)保障平臺的總體工作思路，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，勇于進(jìn)取，全力推動(dòng)我所建設又好又快地發(fā)展，努力為首都動(dòng)物衛生事業(yè)貢獻力量。
不管此次競爭的結果如何，我都將努力工作，虛心向周?chē)耐緦W(xué)習，在工作實(shí)踐中進(jìn)一步磨煉，從而使自我政治上更加成熟，夢(mèng)想信念更加堅定。請組織信任我的適應本事和可塑性，不管做什么，我都將竭盡全力。
多謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
大家下午好！我叫，今年42歲。于20xx年從部隊轉業(yè)來(lái)到黨校財務(wù)處工作，我先后從事現金出納、現金會(huì )計崗位，20xx年開(kāi)始擔任會(huì )計科科長(cháng)暨主管會(huì )計一職。隨著(zhù)這幾年的工作歷練與學(xué)習，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實(shí)，我自信已具備擔任財務(wù)處副處長(cháng)一職的能力，并能做好相關(guān)工作。參加此次競聘，我具有以下五個(gè)方面的優(yōu)勢：
第一，愛(ài)崗敬業(yè)，堅持原則，熱情與冷靜并存，具有良好的職業(yè)道德。作為我校的一員，在工作中我不僅有堅定的政治立場(chǎng)，而且有較高的思想政治覺(jué)悟，我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。同時(shí)，在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，不斷加強預算經(jīng)費的執行管理和科研課題經(jīng)費管理，使每一分經(jīng)費都花在關(guān)鍵部位，取得了xxx的成績(jì)。
第二，虛心好學(xué)，扎實(shí)工作，具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和豐富的財務(wù)理論知識。熟悉各項規章制度。作為一名黨校會(huì )計科長(cháng)必須做到嚴格遵守制度，一切嚴格按制度規章辦事，把握尺度，洞察秋毫，一絲不茍，不讓一個(gè)數據或者一次不合規的行為在自己眼皮子底下漏過(guò)。在會(huì )計科長(cháng)這個(gè)工作崗位，讓我有機會(huì )學(xué)習和運用包括xxx制度、xxx制度等在內的各類(lèi)財務(wù)制度，其次，我具備系統的報表、決算，財務(wù)網(wǎng)絡(luò )及數據管理、家底經(jīng)費管理等業(yè)務(wù)技能。這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，xx年以來(lái)的崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，無(wú)論是傳統業(yè)務(wù)，還是新興業(yè)務(wù)，力求做到守制度，懂原理，會(huì )操作。
第三，具有較強的服務(wù)意識，以我校教學(xué)科研及后勤保障為中心，勤懇扎實(shí)。在工作中，我具有較強的事業(yè)心和責任感，能愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作，以身作則、遵紀守法。在崗位工作中，能使自已牢固樹(shù)立起“為校服務(wù)、服務(wù)教職工”的服務(wù)理念，工作積極主動(dòng)，不以個(gè)人原因耽誤客戶(hù)之事，長(cháng)期堅持急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所想，保持一顆熱心為他們服務(wù)，從而得到了客戶(hù)的一致好評。
第四、勇于實(shí)踐，銳意進(jìn)取，具有開(kāi)拓創(chuàng )新的進(jìn)取意識。為了能夠使自己的業(yè)務(wù)技能更加成熟，使自己的管理理念不斷更新，我積極參與我校新會(huì )計制度的培訓學(xué)習和執行，同時(shí)憑著(zhù)堅韌的意志完成了新財務(wù)軟件的學(xué)習和使用。此外，我意識到財務(wù)制度構建的重要，在工作積極配合領(lǐng)導加強財務(wù)制度的建設和推進(jìn)，取得了非常好的效果。不僅如此，隨著(zhù)公務(wù)卡的推廣使用和財政經(jīng)費平臺的構建，真正使我的管理和創(chuàng )新意識得到很大程度的提升。
我想，財務(wù)副處長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將在財務(wù)處長(cháng)的帶領(lǐng)下，從以下幾個(gè)方面努力實(shí)現崗位效用：
第一，進(jìn)一步加強預算管理。預算管理是財務(wù)管理的核心。我將按照國家預算法等法律法規的規定，將預算管理貫穿于學(xué)校整個(gè)財務(wù)活動(dòng)的始終，或者說(shuō)是學(xué)校經(jīng)濟運行的全過(guò)程。實(shí)行全面的預算管理，強化預算的權威性與嚴肅性，克服預算和實(shí)際財務(wù)收支兩層皮、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現實(shí)問(wèn)題。預算編制過(guò)程中要扎實(shí)地做好基礎性工作，將預算編細、編準、編實(shí)，預算編制要體現科學(xué)性、完整性和可操作性，同時(shí)要注意規范內部分配制度。注重預算執行的控制與分析，提供完整、準確的財務(wù)信息，為學(xué)校加強財務(wù)管理提供可靠依據。
第二，以“當家理財，服務(wù)學(xué)?！睘樽谥?，全面提升財務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
1、把服務(wù)發(fā)展作為方向、服務(wù)教職工作為關(guān)鍵，深入各部門(mén)、處室積累意見(jiàn)與建議，經(jīng)費支出報銷(xiāo)中出現的難題，為學(xué)校的教學(xué)、科研、行政后勤等各項工作提供有力保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、通過(guò)扎實(shí)有效地理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，切實(shí)提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。提高財務(wù)工作效率。在財政經(jīng)費公開(kāi)、三公經(jīng)費和行政經(jīng)費緊縮的情況下，用有限而又透明的經(jīng)費來(lái)保障學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，是財務(wù)處當前最主要的任務(wù)。例如公務(wù)卡的推廣使用主要是為了減少現金的支出量，從而對對資金的流向進(jìn)行監控，但在實(shí)際中，很多商家不具備刷銀行卡的條件，有的批發(fā)市場(chǎng)還是統開(kāi)發(fā)票。
第三，努力增加學(xué)校的預算外收入。根據我校實(shí)際情況來(lái)看，除財政撥款外，預算外收入是學(xué)?？捎糜谧陨戆l(fā)展的另一項重要資金來(lái)源。因此，我將應充分利用現有的財政政策，利用學(xué)?，F有的資源，在政策規定范圍內不斷地增加預算外收入，為我校事業(yè)發(fā)展提供可靠的資金保障。在收入分配方面，嚴格執行國家收入分配政策，不斷完善內部收入分配制度，改革收入分配管理辦法，實(shí)現內部收入分配制度的科學(xué)化、規范化。
第四、加強財務(wù)制度建設。黨校是黨委的重要部門(mén)，是黨員領(lǐng)導干部培訓輪訓的主渠道，是黨的哲學(xué)社會(huì )科學(xué)研究機構。黨校的發(fā)展主要由國家財政提供資金保障。在成本核算缺失的情況下，很容易造成學(xué)校機構臃腫、人力資源浪費嚴重、無(wú)償占用學(xué)校資源等不良現象。因此，我將加強財務(wù)制度建設，積極向以績(jì)效為導向的成本效益型資金管理方式發(fā)展，凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通過(guò)成本核算，以利于優(yōu)化資源配置，提高黨校的辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì )效益，形成節約辦學(xué)的良好風(fēng)氣，努力建設資源節約型校園。
成功是得到所愛(ài)的，幸福是愛(ài)所得到的！各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，面對著(zhù)大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在財務(wù)副處長(cháng)的崗位上做出更大的成績(jì)。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我校發(fā)展添磚加瓦！
謝謝大家！
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我是xx，我競爭的崗位是市場(chǎng)經(jīng)理。我是上年正式走上客戶(hù)經(jīng)理工作崗位的，在一年零六個(gè)月的工作過(guò)程中，我一直牢記公司領(lǐng)導的警示，堅持“清清白白做人，認認真真做事”的宗旨，以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)，全身心地投入到工作之中，經(jīng)過(guò)堅持不懈地探索和調整，不辭辛勞地奔走和努力，走出了一條適合區域銷(xiāo)售習慣的新路子，取得了一定的成績(jì)。卷煙銷(xiāo)售總量和促銷(xiāo)品牌銷(xiāo)售量屢創(chuàng )新高，在各條線(xiàn)路中名列前茅;銷(xiāo)售層面控制也基本定型，今年1月至6月銷(xiāo)售排名前10%的客戶(hù)占區域銷(xiāo)售總量的百分比均控制在35%以下，超前性地達到了公司的要求。
1、市場(chǎng)經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理能力。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、心理健康。管理能力則主要體現在預見(jiàn)能力、計劃能力、診斷能力、贊揚能力以及合作能力等方面。
2、市場(chǎng)經(jīng)理的工作職責。依據公司的整體規劃和營(yíng)銷(xiāo)目標，正確分析市場(chǎng)機會(huì )，確定目標市場(chǎng);合理設定銷(xiāo)售目標，制訂銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略;管理和指導一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員市場(chǎng)經(jīng)理最主要的工作職責和任務(wù)就是在營(yíng)銷(xiāo)團隊中起著(zhù)教練員和指揮棒的作用，他必須教會(huì )和帶領(lǐng)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員通過(guò)一系列的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)實(shí)現公司的營(yíng)銷(xiāo)目標。
1、在營(yíng)銷(xiāo)團隊中采用說(shuō)服式、參與式的工作風(fēng)格，而不是簡(jiǎn)單粗暴的命令式和不負責任的授權式。公平、公正、公開(kāi)地開(kāi)展指標考核、分配卷煙、查錯糾錯等各項工作，以理服人，以健全的規章制度管理人。
2、完善每天的工作例會(huì )制度，加強橫向與縱向溝通。鑒于線(xiàn)路分散，所有客戶(hù)經(jīng)理無(wú)法每天集中的實(shí)際情況，計劃在電腦平臺上設置一個(gè)工作例會(huì )平臺，通過(guò)這個(gè)平臺將當天的各項工作進(jìn)行指導與安排，對上個(gè)工作日的工作統一點(diǎn)評，表?yè)P先進(jìn)，鞭策后進(jìn)?？蛻?hù)經(jīng)理與訪(fǎng)銷(xiāo)員每個(gè)月至少集中一次進(jìn)行溝通交流，提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強市場(chǎng)信息的收集和分析工作。在以往的工作中，客戶(hù)經(jīng)理最基礎和最重要的工作——市場(chǎng)信息的收集和分析流于形式，收集到的信息散、亂，有的信息甚至毫無(wú)價(jià)值，最主要的原因在于客戶(hù)經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想當然地亂收一通，如此分析出來(lái)的結果可想而知。
4、在工作過(guò)程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理在卷煙營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)積累的一些經(jīng)驗毫無(wú)保留地、開(kāi)誠布公地與團隊成員進(jìn)行交流，取長(cháng)補短，采取“傳、幫、帶”的形式提高團隊整體的能力、腦力、挑戰力、執行力和凝聚力，著(zhù)力打造一支“招之即來(lái)，來(lái)之能戰，戰之能勝”的優(yōu)秀團隊。
如果竟崗成功，我絕不會(huì )驕傲，我會(huì )勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰，力求在新的工作崗位上干出成績(jì)，干出精彩!
如果竟崗失敗，我更不會(huì )氣餒，我會(huì )積極努力地尋找差距，縮小差距，超越差距，回到原來(lái)的工作崗位從頭再來(lái)。我相信，我仍然是一名優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理!
謝謝大家!
敬愛(ài)的團委老師：
您們好。
我是數學(xué)與計算機學(xué)院xx級軟件工程系4班的學(xué)生吳超，學(xué)號為：xx，來(lái)自xx，活潑，開(kāi)朗是我的個(gè)性，幽默，陽(yáng)光是我的招牌，很榮幸的在xx年十月份加入了學(xué)生會(huì )宣傳部，并一直堅持到現在，雖然遠離家鄉，但是在宣傳部那些陽(yáng)光燦爛的日子，是我們記憶中一道靚麗的風(fēng)景，對于我自己，不管是在處事能力還是交際面等等都有了很大的提高，總之我在這一年里收獲了很多。所以，我希望在接下來(lái)的日子里，我能夠留在學(xué)生會(huì )這樣一個(gè)大家庭里，繼續奮斗、成長(cháng)。我選擇競選宣傳部部長(cháng)。
xx年10月，我參加了宣傳部的競選，在初試上，我一如既往地第一個(gè)走上臺推薦自己，從高中的學(xué)生會(huì )、班委的經(jīng)驗中，我知道，敢于第一個(gè)走上臺，我就成功了一半，再加上我?jiàn)^力的演講，很順利地通過(guò)了初試，再之后的復試便也變得容易，于是，我如愿地踏入了學(xué)生會(huì )這樣一個(gè)舞臺。
xx年2月，在第一個(gè)學(xué)期的尾巴，很榮幸地作為宣傳部“非官方發(fā)言人”參加了一年一度的宣傳部總結大會(huì )，從準備到完成，也確實(shí)花了不少時(shí)間，大家為了這件事都很花心思，一直都奔馳在創(chuàng )意與完美的路上，而作為發(fā)言代表，當我在準備演講稿時(shí)，也細細回味了這半年的酸甜苦辣，才發(fā)現，我的確很有收獲，但是可能我選擇幽默的演講風(fēng)格不適合當時(shí)的場(chǎng)景，又或者是觀(guān)眾熱情度不高，所以當時(shí)的演講并不算精彩，但我覺(jué)得還行，至少我在冷場(chǎng)的情況下也能圓得不錯。讓我的心理素質(zhì)又有了提高。
xx年5月，我負責了由校學(xué)生會(huì )主辦的“5、25系列活動(dòng)之‘說(shuō)出你的愛(ài)’展板大賽”?？梢哉f(shuō)這是宣傳部的精品活動(dòng)之一吧，畢竟是宣傳人的活動(dòng)，所以大家都想做好，但是可能是因為到了工作的后期，有些同事的熱情度就顯得不夠高。所以在組織人的這方面，確實(shí)讓我覺(jué)得是的困難，當別人都不回應你的時(shí)候，真的會(huì )覺(jué)得特別蒼白無(wú)力，但經(jīng)過(guò)努力，我們還是找齊了足夠的人手，順利地完成了比賽，并且在后期的投票與宣傳工作上，也是盡力地動(dòng)員更多的人去參加，所以，我們的成績(jì)還是很不錯的。通過(guò)這次比賽，讓我的組織能力，交際能力都得到了鍛煉，對于我來(lái)說(shuō)，就是一筆寶貴的財富。
當然，在過(guò)去的一年時(shí)間，我也積極參加了其它會(huì )議、活動(dòng)，得到了些許鍛煉，同時(shí)我也是西華大學(xué)社團管理委員會(huì )的一份子，有參與組織策劃社團文化節，社團游園會(huì )，社團評定，拔河比賽等一系列活動(dòng)，并競選晚會(huì )主持人成功，但由于時(shí)間的突然變動(dòng)，導致和我的考試時(shí)間撞車(chē)，所以很遺憾地錯過(guò)了嘉年華晚會(huì )，但所有這些，都是我面對的挑戰，我會(huì )一直努力下去。既然選擇了前方，就只顧風(fēng)雨兼程！
可以說(shuō)宣傳部是我大學(xué)生活真正的起點(diǎn)，從加入宣傳部開(kāi)始，我便有了一些真正有價(jià)值的追求，工作雖然忙碌，但正是這樣才讓我的大學(xué)生活不至于空虛和墮落，而這一年的時(shí)間，讓我對宣傳部有了更深的感情，我希望能夠繼續留在這里，續寫(xiě)下一篇屬于宣傳部的傳奇。通過(guò)這一年的工作，讓我更有經(jīng)驗，更有自信，更有勇氣去面對接下來(lái)的一切，所以，我選擇競選，是一個(gè)不會(huì )錯的決定，我有信心可以將這個(gè)部門(mén)帶領(lǐng)得更好。
如果我有幸競選成功，對于宣傳部今后的建設問(wèn)題，我有以下幾點(diǎn)看法：
1、保持凝聚力。
首先，作為一個(gè)集體，最重要的是什么？是凝聚力。所以我覺(jué)得，作為一個(gè)部長(cháng)，首先要做的，就是要讓大家有一種力量促使他們繼續做下去，而這種力量的催生，靠的就是感情，在這一點(diǎn)上，我覺(jué)得我的兩個(gè)部長(cháng)做的都很不錯了，他們很好親近，從不擺架子，所以我們的感情都不錯，這一年，我們部門(mén)沒(méi)有一個(gè)中途退出的；所以我們要將這樣的傳統保持下去，通過(guò)生日聚會(huì )，情感紀念冊等活動(dòng)來(lái)聯(lián)絡(luò )大家的感情，讓大家都有一種家的歸屬感，才能更有責任地工作。我們不是留住有感情的人，而是用感情留住人。
2、拉近與各部門(mén)之間的關(guān)系。
因為宣傳部是一個(gè)幕后的部門(mén)，它不像其他那些工作在前臺部門(mén)一樣，有很多和其他人交流的機會(huì )，我們的工作一般就是以做板子開(kāi)始，以抬板子結束。但是對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，交際是一個(gè)很重要的能力，所以我們需要讓干事有更多和學(xué)院、學(xué)校老師、同學(xué)交流的機會(huì )，比如設計一個(gè)詳細的鍛煉方案，通過(guò)任務(wù)方式安排下去，讓大家得到更多鍛煉機會(huì )，也讓各部門(mén)之間開(kāi)展工作變得更容易，至少這樣，不會(huì )讓每一個(gè)宣傳人都無(wú)功而返。
3、積極配合學(xué)院、學(xué)校的宣傳工作。
宣傳部是一個(gè)為學(xué)校、院系和同學(xué)們服務(wù)的部門(mén)，它的工作主要體現在對外宣傳，通過(guò)噴繪，展板等形式來(lái)向大家傳達一些消息。作為宣傳部，應當配合好其他各部門(mén)、各院系的工作，為他們的一些工作活動(dòng)做好宣傳。做到真正的以人為本，為大家服務(wù)，做實(shí)事、做好本分。
4、兼職拉贊助。
其實(shí)這個(gè)是我們這一屆就一直討論的話(huà)題，我們總是討論用展板拉贊助如何如何拉風(fēng)，但這一直都只是停留在我們的討論階段，并沒(méi)有付諸實(shí)施，希望在下一屆，這樣一個(gè)想法可以實(shí)現，一來(lái)可以讓宣傳部的幕后工作者能有更多鍛煉能力，二來(lái)還可以讓宣傳的經(jīng)濟價(jià)值得以體現，而又不耽誤宣傳工作。
5、加強對展板的管理。
我們學(xué)院的展板比較多，所以其他的人就起歹心了，展板被偷事件也遲有發(fā)生，當我們真正需要用展板時(shí)卻找遍學(xué)校都找不到，嚴重影響了宣傳工作的進(jìn)行，所以我建議加強對展板的管理，比如配幾把鎖，將其鎖住，這樣就不會(huì )發(fā)生被盜的情況了。
6、宣傳方式的創(chuàng )新。
我們的宣傳方式還都是停留在做傳統展板上，像海報、噴繪等都很少?lài)L試，而就連做的傳統展板也都是以水彩繪畫(huà)為主，沒(méi)有進(jìn)行過(guò)其他創(chuàng )新，不夠吸引人的眼球，宣傳效果也會(huì )打一定折扣，所以，我建議在宣傳部的新鮮血液加入的時(shí)候，能有更多新奇的創(chuàng )意來(lái)豐富我們的宣傳方式。而對于學(xué)生會(huì )整體的建設，我也有兩點(diǎn)建議：
1、增加部門(mén)聯(lián)誼活動(dòng)。
在我加入學(xué)生會(huì )這一年里，我個(gè)人感覺(jué)部門(mén)之間的聯(lián)誼活動(dòng)太少，基本上都是各自部門(mén)管各自部門(mén)，而學(xué)生會(huì )是一個(gè)整體，部門(mén)之間的聯(lián)誼活動(dòng)可以增進(jìn)部門(mén)之間的感情，方便以后工作的開(kāi)展，因為我也去觀(guān)看過(guò)土木、汽車(chē)學(xué)院的學(xué)生會(huì )聯(lián)誼晚會(huì )，感覺(jué)很好，所以我想我們是不是也應該舉辦這樣的活動(dòng)呢？應該也很受歡迎吧。
2、增加“部門(mén)之星”展示欄。
我們學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室有部長(cháng)展欄，有活動(dòng)照片，為什么不增加一個(gè)“部門(mén)之星”展欄呢？“部門(mén)之星”展欄可以每周更換一次，內容為各部門(mén)推選的“本周之星”照片，以這種方式來(lái)鼓勵一周以來(lái)工作出色的干事，并促進(jìn)干事的積極性，我想對學(xué)生會(huì )的發(fā)展還是有一定作用吧。
當然，以上只是我的初步設想，還有很多未考慮周到、未達成的東西，我也知道，說(shuō)的再好也不如行動(dòng)來(lái)的實(shí)際。
如果我競選失敗，我也會(huì )淡然面對，畢竟人生的路上總會(huì )有這樣或者那樣的意外，失敗了，就是一個(gè)更好的機會(huì )讓我好好冷靜下來(lái)，思考以后的路該往哪走，我想我將會(huì )花更多時(shí)間在學(xué)習和兼職上，來(lái)充實(shí)我大二的生活。就像是泰戈爾說(shuō)的那樣：天空中沒(méi)有鳥(niǎo)的痕跡，但我已經(jīng)飛過(guò)。我做過(guò)了，就足夠了。
總之，我希望組織能夠相信我，選擇我，讓我用行動(dòng)來(lái)證明：你的決定是正確的！
此致
敬禮
自薦人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好。
非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的護士長(cháng)競職。
我叫xxx，今年33歲，護理本科學(xué)歷，現任主管護師。20xx年，我從衛生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫院，至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了16年。
護士長(cháng)作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。首先，我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì )，征求病人的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求;其次，搞好與各位醫生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見(jiàn)，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿(mǎn)足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問(wèn)題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
謝謝。
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先，感謝大家對我過(guò)去工作的幫助和支持，使我與其他競爭者一樣走上今天的講臺，來(lái)競爭廠(chǎng)長(cháng)助理這個(gè)崗位。我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，下面我從三個(gè)方面做簡(jiǎn)短發(fā)言，希望能贏(yíng)得大家的信任和支持。
一、工作簡(jiǎn)歷：
我叫xxx，今年35歲，身體良好，精力充沛；1992年6月在我廠(chǎng)參加工作；1995年5月起先后任空調車(chē)間質(zhì)檢員、調度員；1997年12月任空調車(chē)間副主任；20xx年8月任空調檢修車(chē)間黨支部書(shū)記；20xx年任空調檢修車(chē)間主任；20xx年7月機構整合后任檢修車(chē)間副主任；20xx年11月至今任xx車(chē)間主任。這期間，我先后參加了中央黨校經(jīng)濟管理本科班學(xué)習和蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習。
二、我競爭廠(chǎng)長(cháng)助理崗位具有以下優(yōu)勢：
（一）、具有精細化的工作方法及管理水平：
從事管理工作以來(lái)，我越來(lái)越感受到，安全工作是一項系統性的復雜工作，一個(gè)細小的環(huán)節出現問(wèn)題就有可能釀成不可想象的后果，因此日常工作中我養成了“細節決定安全”的管理理念，對安全卡控的各個(gè)環(huán)節和細節在思想上高度重視，在卡控制度的建立上不斷細化完善，在落實(shí)中對各個(gè)環(huán)節細致檢查。通過(guò)運用這種精細的工作方法，有效地實(shí)現了自己所管理的部門(mén)安全生產(chǎn)工作穩定有序。
（二）、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和較強的工作經(jīng)驗。
我參加過(guò)的蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習，為我更好地擔當管理者提供了前提條件，同時(shí)，也為能正確指導和實(shí)施空調檢修保養、運用安全管理工作創(chuàng )造了基礎。我先后擔任過(guò)空調車(chē)間質(zhì)檢員、調度員、車(chē)間副主任、空調檢修車(chē)間黨支部書(shū)記和主任及xx運用車(chē)間主任等職務(wù)。不管在什么崗位，我都沒(méi)有放棄過(guò)學(xué)習，從而使自己的專(zhuān)業(yè)知識面不斷擴大，工作經(jīng)驗不斷增強，能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類(lèi)生產(chǎn)難題，從而為我今天參加競聘奠定了堅實(shí)的基礎。
（三）、從事空調定檢、運用等各方面的工作經(jīng)歷，使我有較強的協(xié)調能力。
在多個(gè)不同工作性質(zhì)的車(chē)間任職的工作經(jīng)歷，使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高，吃透并熟悉了空調檢修工藝和質(zhì)量要求，熟悉了空調運用安全工作的各個(gè)環(huán)節和卡控辦法，為空調定檢、運用保養工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些豐富的工作經(jīng)驗為我今后解決空調檢修、運用中的各類(lèi)問(wèn)題，協(xié)調和理順各個(gè)車(chē)間、部門(mén)安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺。
（四）、具有較強的領(lǐng)會(huì )、貫徹上級要求，狠抓落實(shí)的能力。
自走上工作崗位以來(lái)，我政治上要求進(jìn)步，從未放松過(guò)思想上“三觀(guān)”的改造，對各個(gè)時(shí)期上級的要求主動(dòng)學(xué)習，更重要的是在行動(dòng)上加以落實(shí)。尤其是近年來(lái)鐵路不斷提速，機構又進(jìn)行了大規模的整合，但不論何時(shí)何地，我對上級的各項要求，不是被動(dòng)的的應付，而是主動(dòng)積極地抓好落實(shí)，把各項階段性工作與現場(chǎng)生產(chǎn)主線(xiàn)統籌兼顧，達到互相促進(jìn)的效果。
三、工作設想：
（一）、擺正位置，當好參謀。
如果我競聘成功，將努力做好廠(chǎng)領(lǐng)導的參謀和助手。一是協(xié)助領(lǐng)導安排好工作布局，根據不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，提出可行的參考意見(jiàn)；二是在領(lǐng)導決策前做好各項準備工作，收集、提供領(lǐng)導決策所必須的信息和資料，決策執行中，注意督辦并根據工作開(kāi)展情況，及時(shí)提出補充性的調整意見(jiàn)，決策后要認真總結工作經(jīng)驗；三是認真檢查廠(chǎng)各個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作安排后的落實(shí)情況，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各項工作實(shí)情。
（二）、督促加快“安全保障體系”的修訂和完善。
為保證客車(chē)空調安全的長(cháng)治久安，對安全卡控、質(zhì)量控制等已建立的保障體系，著(zhù)手進(jìn)行修訂，避免這些制度僅僅停留在紙面上，或出現與生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)際相脫離的情況；對“十大安全保障體系”中未建立的部分，督促相關(guān)部門(mén)盡快建立；在保障體系的運作上，從各個(gè)環(huán)節逐一檢查落實(shí)，對每個(gè)過(guò)程逐一卡控，將各類(lèi)問(wèn)題和安全隱患消除在生產(chǎn)過(guò)程中，對交驗及出庫檢查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題，做到件件可追溯定責，切實(shí)發(fā)揮“體系”對安全生產(chǎn)和管理的促進(jìn)和保障作用。
（三）、嚴抓干部作風(fēng)
協(xié)助廠(chǎng)領(lǐng)導對干部量化指標完成情況進(jìn)行檢查把關(guān)，以促進(jìn)管理人員轉變工作作風(fēng)，發(fā)揮干部現場(chǎng)盯控的作用。要求各級干部提報的考核不只是針對列車(chē)質(zhì)量，而且還要針對職工兩紀、班組綜合管理、人身安全隱患、置場(chǎng)文明等各方面；對管理干部提報的量化考核件數、質(zhì)量進(jìn)行分析，提報的考核內容單一的管理人員，實(shí)行經(jīng)濟處罰與張榜公示相結合的辦法，使管理人員感到壓力，從而迸發(fā)動(dòng)力。繼續嚴格執行包保連責制度。對每月質(zhì)量問(wèn)題較多的個(gè)人、廠(chǎng)發(fā)通知書(shū)的責任人及出現問(wèn)題的責任人，不僅要對責任人進(jìn)行考核講評，而且還要追究主管領(lǐng)導、包保干部的管理責任，實(shí)施連責考核。
（四）、嚴抓職工兩紀
一是抓生產(chǎn)兩紀。重點(diǎn)抓好生產(chǎn)途中作業(yè)、途中安全信息反饋、庫內檢修質(zhì)量等環(huán)節，提高職工的整體素質(zhì)和崗位責任心。二是抓地面班組兩紀。重點(diǎn)抓好入庫技檢標準化作業(yè)，防止漏檢漏修發(fā)生。
（五）、抓好班組安全管理能力的提高。
一是推行自控型班組建設。在全廠(chǎng)各車(chē)間逐步建立起自控型班組的典型，發(fā)揮好四長(cháng)作用，使工班的各項工作達到有章可循、各項事務(wù)有人負責管理、生產(chǎn)環(huán)節有序可控、空調檢修質(zhì)量穩步提高的效果。
二是進(jìn)一步完善班組的講評制度。規范班組的安全講評，尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評系數，使講評真正體現公平公正合理的分配原則，消除違規操作，使安全講評在一線(xiàn)切實(shí)得到落實(shí)。
三是建立班組質(zhì)量控制制度，完善質(zhì)量卡控辦法在班組的實(shí)施和落實(shí)，明確班組作業(yè)人員在保證檢修質(zhì)量的責和利，促進(jìn)作業(yè)人員自覺(jué)落實(shí)作業(yè)標準，保證客車(chē)整修質(zhì)量。
（六）、嚴抓各個(gè)階段重點(diǎn)工作的落實(shí)：
對每年的春運、暑運、黃金周、春整、秋整等各階段重點(diǎn)工作，根據廠(chǎng)的部署安排，在各車(chē)間落實(shí)過(guò)程中，做到隨時(shí)檢查，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，隨時(shí)解決問(wèn)題，不斷督促指導各部門(mén)高標準完成廠(chǎng)部署的各項工作。
說(shuō)到這里，我想起了阿基米德的一句名言：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我可以撬起整個(gè)地球”在這里，我不敢高喊這類(lèi)豪言壯語(yǔ)，我只想表達一個(gè)愿望，那就是：“給我一個(gè)舞臺，我會(huì )為xxxx廠(chǎng)的發(fā)展付出一生心血”。
我的演講完畢，謝謝大家！
各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！
我叫，來(lái)自總行人力資源部。我競聘的崗位是：總行辦公室主任助理。我的演講分兩個(gè)部分：一是個(gè)人基本情況；二是競聘的理由及打算。
我年畢業(yè)于師范學(xué)校，開(kāi)始在的一所農村中學(xué)當教師。在那里一干就是年。年，參加公開(kāi)招聘，進(jìn)入中國工商銀行，分配在工行市支行從事辦公室文秘及法律顧問(wèn)工作。一年后，被選派到新成立的工行孝昌縣支行，先后擔任支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長(cháng)、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來(lái)，因機構改革，工行從孝昌縣整體退出，我于年底返回，又開(kāi)始到工行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)當儲蓄員、信貸員。年，調工行市分行辦公室工作，并明確為副科級秘書(shū)；年，調工行湖北省分行辦公室工作，通過(guò)競聘擔任秘書(shū)科副經(jīng)理；年11月，加盟漢口銀行，被聘任為總行人力資源部經(jīng)理。
之所以競聘辦公室主任助理，基于以下四個(gè)方面的考慮：
一是我有比較豐富的辦公室工作經(jīng)歷。從事銀行工作年來(lái)，我有年是在辦公室系統工作，先后擔任工行縣支行辦公室主任、二級分行辦公室副科級秘書(shū)、省分行辦公室秘書(shū)科副經(jīng)理等職，對辦公室工作的職責和流程比較熟悉。
二是文字綜合能力尚可。我業(yè)余愛(ài)好寫(xiě)作，從歲發(fā)表開(kāi)始，已在全國各級報刊發(fā)表文學(xué)作品400多篇、專(zhuān)業(yè)論文10余篇，曾獲《中國青年報》征文一等獎、《長(cháng)江日報》征文三等獎、《槐蔭文學(xué)》小說(shuō)創(chuàng )作一等獎，擔任過(guò)市作家協(xié)會(huì )理事。在工行縣支行、二級分行和省分行，我一直負責行主要領(lǐng)導講話(huà)、匯報材料、工作總結等重要公文的起草工作，文字綜合能力受到領(lǐng)導好評。雖然我的第一學(xué)歷不高，但職后通過(guò)自修，先后獲得了漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、國際金融等專(zhuān)業(yè)的4個(gè)大學(xué)文憑，并被武漢大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書(shū)》。在金融、法律、文學(xué)、新聞等方面的知識積累，對我做好辦公室工作能夠取到一定的幫助作用。
三是擅長(cháng)信息及宣傳工作。在工行湖北省分行辦公室工作期間，我一直負責向省委、省政府、人民銀行、銀監局、銀行業(yè)協(xié)會(huì )等單位報送信息，九成以上的稿件都是我自己撰寫(xiě)。那幾年，工行的信息工作在全省金融系統一直名列前茅。我個(gè)人連續四年被湖北省銀行業(yè)協(xié)會(huì )授予通訊工作一等獎，20xx年被湖北省人民政府辦公廳評為政務(wù)信息先進(jìn)工作者。另外，我有20多年從事新聞報道工作的經(jīng)歷，擔任過(guò)多家報社、電臺、電視臺的通訊員或特約記者，在新聞宣傳方面有一定的經(jīng)驗和資源。
四是我對自己的工作能力比較自信。參加工作29年來(lái)，我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨，獲得過(guò)眾多的榮譽(yù)，家里大大小小的榮譽(yù)證書(shū)摞起來(lái)超過(guò)我的身高。特別是在工行湖北省分行本部工作期間，每年的年度考核，我基本上都是優(yōu)秀,年被湖北省工行本部評為先進(jìn)工作者。
各位領(lǐng)導，各位評委，因為坎坷的人生經(jīng)歷，使我錯過(guò)了很多機會(huì )，也耽誤了不少時(shí)間。我希望，加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個(gè)新起點(diǎn)。只要大家給我一個(gè)能夠充分展示的平臺，我一定能夠干出讓大家滿(mǎn)意的成績(jì)！
我的演講完了，謝謝大家！
大家好!
今天我很榮幸能站在這個(gè)講臺上，參加此次x網(wǎng)絡(luò )x分公司副總經(jīng)理崗位的競選。首先我感謝我們x分公司組織這次分公司副總經(jīng)理崗位競聘，給予了我這個(gè)展示自我、挑戰自我的機會(huì )和平臺;其次，我感謝我們分公司各位領(lǐng)導和同事對我的鼓勵和支持、理解和幫助，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習，在工作中不斷成長(cháng)與茁壯，今天我才會(huì )有信心站在個(gè)講臺上。
首先，我介紹一下我個(gè)人的基本情況和工作經(jīng)歷：
今天，我參與競聘的崗位是分公司副總經(jīng)理崗位，下面，我先把自己對這個(gè)崗位的認識匯報給大家：
作為一名分公司副總經(jīng)理，不僅要協(xié)助公司總經(jīng)理根據集團公司下達的任務(wù)指標展開(kāi)各項工作，充分發(fā)揮本職崗位統籌、協(xié)調和管理的作用，還要在做好本職工作的基礎上著(zhù)力構建有知識、有能力、素質(zhì)高、作風(fēng)好的多層次分公司員工梯隊，為分公司的長(cháng)期持續發(fā)展提供人才保障，穩步促進(jìn)分公司綜合工作的全面推進(jìn)。
為了完成這些工作任務(wù)，作為一名分公司副總經(jīng)理，在工作中就必須保持清醒的頭腦，冷靜分析、果斷處理，既有具備優(yōu)異的執行能力，又要有良好的協(xié)調組織能力，在工作中周密考量各項工作的細節與發(fā)展趨勢，用細致嚴謹的工作態(tài)度和較高水平的工作能力助力分公司各項工作的建設。
鑒于以上崗位認識，結合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，接下來(lái)，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
十二年來(lái)，在各位領(lǐng)導的指導和幫助下，x分公司給予了我成長(cháng)的平臺，資本運營(yíng)部經(jīng)理崗位，我希望繼續用我的努力來(lái)回報公司和各位領(lǐng)導對我關(guān)愛(ài)和理解，我愿意在新的崗位上繼續為x分公司的發(fā)展做出我更大的貢獻!
二十年的財務(wù)系統多個(gè)崗位的工作經(jīng)驗使得我在磨練中養成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力，具備了優(yōu)異的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導配合工作的實(shí)際經(jīng)驗，不僅僅異常熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家財經(jīng)法規和財經(jīng)制度，并且還在實(shí)際財務(wù)工作中培養了嚴格照章辦事、講依據、講原則、講正氣的良好精神風(fēng)貌。
除此之外，在x廣電過(guò)去的十二年的工作當中，無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論在哪個(gè)崗位上，我都始終堅持在立足崗位的基礎上，將領(lǐng)導布置的各項任務(wù)細化，切實(shí)做到了每個(gè)細節、每個(gè)步驟到位，所取得的工作成果也得到了主管領(lǐng)導的肯定和認同。
不僅如此，我還深知學(xué)習在財務(wù)工作中的重要性所在，自從參加工作以來(lái)，我一直秉承業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習、去鉆研，充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和管理書(shū)籍，用以不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能水平、寫(xiě)作能力和分析、判斷能力，并且先后取得了會(huì )計員資格證書(shū)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)中的初級資格證書(shū)、西南大學(xué)網(wǎng)絡(luò )教育會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)本科班學(xué)歷、省黨校紅河分校會(huì )計與審計專(zhuān)業(yè)函授本科班學(xué)歷，切實(shí)為我在新崗位上工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。
我信奉誠實(shí)、正派、廉潔的做人宗旨，在擔任公司中層領(lǐng)導以來(lái)，我始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位，工作認真負責，秉持謙虛的學(xué)習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神：面對下屬時(shí)胸懷坦蕩，公道正派，不搞小動(dòng)作;面對上級領(lǐng)導時(shí)從不攬功諉過(guò)，假公濟私，在公司中贏(yíng)得了良好的口碑和贊譽(yù)。
不僅如此，我對分公司所在地區的政治、經(jīng)濟、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解，并且建立了廣泛密切的人際關(guān)系，尤其對聯(lián)通等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門(mén)更加了解，能夠做到知彼知已，百戰不殆。因此因此在工作中我始終能以飽滿(mǎn)的熱情參加到各項工作中來(lái)，帶領(lǐng)其他共識共同凝結成一個(gè)充滿(mǎn)生命力的戰斗團隊，切實(shí)能把分公司的各項工作開(kāi)展的扎實(shí)、穩健。
基于這些優(yōu)勢所在，我也堅信我具有著(zhù)擔任分公司副總經(jīng)理的能力和水平，如果讓我擔任此職務(wù)，我一定會(huì )做好分公司總經(jīng)理的參謀和助手，協(xié)助總經(jīng)理將分公司的各項工作工作開(kāi)展、進(jìn)行的更好更快。
尊敬的老師：
您好！我是20xx級音樂(lè )專(zhuān)業(yè)xxxx。首先，感謝您的厚愛(ài)，給我這個(gè)機會(huì )，讓我有幸能申請班級學(xué)習委員這個(gè)職位。
顧名思義，學(xué)習委員就是需要領(lǐng)導全班同學(xué)搞好學(xué)習。所以和其他班委一樣，需要一定的領(lǐng)導能力，這點(diǎn)我相信我能做好。因為以前在小學(xué)、初中甚至高中我都擔任過(guò)班級中的班委職務(wù)，這些豐富的工作經(jīng)歷和其中所積累的工作經(jīng)驗使得我有信心能做好這項工作。要做好學(xué)習委員，首先要保證其成績(jì)比較優(yōu)秀，以身作則，起到帶頭作用；至于這一點(diǎn)，在過(guò)去的一年里通過(guò)自己的不懈努力，兩次期末考試我的成績(jì)都名列前茅，雖然我不能保證我的成績(jì)一直如此優(yōu)秀，但我會(huì )盡自己最大的努力穩住自己目前的成績(jì)，對得起學(xué)習委員這個(gè)稱(chēng)號。如果我當選了，我一定會(huì )更加嚴格要求自己，盡力做好學(xué)習委員的每一件事。當然，如果失敗了，我也不會(huì )氣餒，這說(shuō)明我還不夠優(yōu)秀，我會(huì )把這當成一次鍛煉，更加充實(shí)自己，使自己變得更優(yōu)秀稱(chēng)職。
勵，定期舉辦一些促進(jìn)學(xué)習的活動(dòng)及學(xué)習交流會(huì )，為同學(xué)們營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，以提高同學(xué)們的學(xué)習興趣，因為我始終相信興趣是最好的老師。從同學(xué)們的學(xué)習來(lái)講，學(xué)習委員這個(gè)職位不僅僅只是收作業(yè)發(fā)作業(yè)這么簡(jiǎn)單，它更是一種信任，一種溝通的樞紐，也是老師和同學(xué)之間的橋梁。大學(xué)的特殊性使得老師不能將每個(gè)學(xué)生都兼顧到，在學(xué)習上面可能同學(xué)們的接受水平也不盡相同。如果我當選了，對于同學(xué)們平時(shí)上課得一些疑惑我會(huì )盡力幫助。同時(shí)收集班上同學(xué)學(xué)習方面普遍存在的問(wèn)題，歸集分類(lèi)，及時(shí)反饋給任課老師，從而老師可以有針對性地幫同學(xué)們解疑答惑，這也是老師和同學(xué)之間學(xué)習上有效地溝通方式。
以上僅是我的一些初步想法，還有很多需要在實(shí)際中去發(fā)現、總結、彌補。我明白再多的燦爛話(huà)語(yǔ)也抵不上樸實(shí)的行動(dòng)，所以希望老師能給我這次機會(huì )，讓我能在學(xué)習委員這個(gè)特殊的舞臺上展示自我，我將以實(shí)際行動(dòng)證明我能做好！
此致
敬禮！
申請人：xxxx。
20xx年7月21日。
各位領(lǐng)導以及在座的各位同事：
大家好！今日我很榮幸能夠站在那里發(fā)表我的競職演說(shuō)。即使窗外風(fēng)雪搧過(guò)，但只要心中有景，何處不是花香滿(mǎn)地。更何況是站在這個(gè)涵蓋著(zhù)熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講臺上訴說(shuō)著(zhù)我的競職夢(mèng)想。
十年寒窗苦讀，只為銘言揚志。數年艱苦奮斗，鑄造今日光輝。xx年前我走進(jìn)血站工作行業(yè)，親身走過(guò)那些上演著(zhù)繁華不肯謝幕的年華，看著(zhù)那年華里開(kāi)出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近xx年生活中，我深深地體會(huì )到了血站的工作意義，看到了我中心血站每一個(gè)工作人員的無(wú)私奉獻。我xx中心血站的每一個(gè)工作人員都用著(zhù)最高的職責意識與職責擔當為每一位病患架起一座承載著(zhù)生命的彩虹，我們xx中心血站是一個(gè)團結涌動(dòng)著(zhù)xx名血站人員的愛(ài)心與活力熱血的先進(jìn)團隊。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找著(zhù)最新鮮的血液，在第一時(shí)間保障著(zhù)病患的生命安全。我們以堅定的信心，高質(zhì)的服務(wù)，全心全意服務(wù)于每一位病患，我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發(fā)點(diǎn)，堅持血液事業(yè)的公益性質(zhì)，推動(dòng)輸血醫學(xué)的科技進(jìn)程。
今日，站在這個(gè)莊嚴的講臺上，我首先感激命運能在這莫大的世界間，安排我與你們相遇，共同走過(guò)這段繁華閃燃的事業(yè)，感激那些我們曾一齊走過(guò)的艱苦奮斗的歷程。是你們讓我明白什么是無(wú)私奉獻，是你們讓我感受到愛(ài)心的力量，是你們鼓勵我走向今日。其次，我要感激各位領(lǐng)導對我的信任與指導，讓我擁有今日競聘站長(cháng)助理這一職位的機會(huì )。
對于我xx中心血站站長(cháng)助理一職，我信心滿(mǎn)滿(mǎn)，堅定不移。
對于這一職位，我具有以下幾方面優(yōu)勢：
1、我擁有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有極強的工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。對于我血站的各項工作，我都極為熟悉和了解，我深刻的明白血站工作的重要性，了解血站工作的影響點(diǎn)。我能夠準確確定出存在有問(wèn)題的血液，并對其進(jìn)行準確和及時(shí)的處理，保障病患對于供血的正常使用。
2、在血站工作的xx年來(lái)，我與血站的同事共同奮斗，歷經(jīng)艱辛。經(jīng)過(guò)工作，我們建立了深厚的友誼，所以，我十分了解對于血站同事的性格與職能，在此方面，我能夠協(xié)助我血站站長(cháng)根據各位工作人員的特性安排具體的工作資料，使得每一位工作人員都能夠發(fā)揮自身的價(jià)值。
3、我常常在血站工作之余，閱讀各類(lèi)書(shū)籍、關(guān)注黨政新聞、關(guān)心國家動(dòng)向，根據此類(lèi)方式，來(lái)提高自身的各方面素質(zhì)建設。不僅僅如此，我還時(shí)刻注意加強自身的文筆建設，我常常在工作之余寫(xiě)作一些文章，以此來(lái)提升自身的文化素養。
4、我在工作中實(shí)際鍛煉自身的工作素質(zhì)建設。在工作中我用著(zhù)極強的耐心，誠信的對待每一位同事，每一位獻血者。用我自身的力量，為獻血者塑造溫暖的氣氛。
5、對于血站的各項工作，我都充滿(mǎn)熱情，對工作我具有高度的職責意識。從事血站工作xx年來(lái)，我與xx中心血站共同成長(cháng)與奮進(jìn)，我親身經(jīng)歷著(zhù)血站的每一項任務(wù)，熟識著(zhù)血站的每一位工作人員與獻血者。血站，是我為之奮斗終身的工作，協(xié)助站長(cháng)做好血站的每一項工作，使我的最大追求。我將全身付出于血站，做好每一項站長(cháng)助理工作。
雖然我xx中心血站的供血工作并不如醫院那些救死扶傷，治病救人的工作那么重大，神圣?？墒俏已局行牡墓┭ぷ鲄s是醫院工作的基礎點(diǎn)，是保障病患生命的根本來(lái)源，所以，我們的工作同樣是莊嚴的，是具有重要意義的?；谖覍ξ襵x中心血站的工作職責的認識與體會(huì )，如果我有幸成為一名站長(cháng)助理，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)展開(kāi)輔助工作：
1、加強服務(wù)質(zhì)量，建立健全制度。在工作中，我將仔細觀(guān)察每一位工作人員對獻血者的抽血過(guò)程進(jìn)行觀(guān)察與記錄，并發(fā)現其中不足，對其進(jìn)行指導與教育，提高我站工作人員的服務(wù)質(zhì)量。建立健全實(shí)際的無(wú)償獻血實(shí)效機制，經(jīng)過(guò)對獻血者心里的分析與研究，根據獻血者心理，實(shí)際建立健全無(wú)償獻血制度，實(shí)現無(wú)償獻血制度的有效長(cháng)期實(shí)施。
2、進(jìn)一步改善我站內獻血人文環(huán)境建設，加強組織各個(gè)血站工作人員學(xué)習相關(guān)知識技能，提高血站的團隊技術(shù)質(zhì)量。與此同時(shí)，進(jìn)取組織血站人員學(xué)習貫徹國家的各項重要政策精神，提高血站人員的黨性修養，建設作風(fēng)廉潔，優(yōu)質(zhì)的血站服務(wù)團隊，創(chuàng )造高效益的獻血服務(wù)，保障獻血工作的正常運行。
3、建立意見(jiàn)簿，設立專(zhuān)門(mén)的血站工作人員，對獻血者所提的意見(jiàn)進(jìn)行回訪(fǎng)并及時(shí)作出匯報。做到各血站人員都能結合獻血者的意見(jiàn)與提議，實(shí)際為獻血者服務(wù)，提高我xx中心血站的工作信譽(yù)，以此等方式減輕我站站長(cháng)的工作壓力，為站長(cháng)分擔工作，全身心為我血站奉獻服務(wù)。
4、建立健全血液質(zhì)量保障體系，協(xié)助提議站長(cháng)制定制度工作，使得我血站能夠擁有嚴格，完善，科學(xué)的管理體制，保障我血站的整體血液質(zhì)量。
漫長(cháng)抗衡著(zhù)須臾，悲傷煉化為透明。我們用生命的火光，將世界點(diǎn)燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹艷紅。在未來(lái)的工作中，我將體現出我全部的價(jià)值。以高度的職責感，極強的使命感與充分的事業(yè)心，結合我血站的各項工作實(shí)際。配合我血站站長(cháng)，為血站奉獻我全部的力量，提升我血站的工作質(zhì)量，協(xié)助站長(cháng)改善我血站的用人制度，提升我血站的信譽(yù)程度，實(shí)現我血站工作能夠在輸血事業(yè)中得以突出體現。為廣大病患患者供給最新鮮的血液，為醫學(xué)事業(yè)供給基礎資源。
我的演講完畢！多謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！
今日，我站在那里，應對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，心境十分激動(dòng)。我本著(zhù)進(jìn)一步鍛煉自我，為單位多做貢獻的宗旨，參加本次xxx（崗位）的競聘。首先十分感激單位，為我們供給了一個(gè)這么好的競爭平臺，讓我們能夠在那里展現風(fēng)采，同時(shí)，更要感激這些來(lái)一向關(guān)心、幫忙和愛(ài)護我的領(lǐng)導和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今日站到這個(gè)演講臺上暢想未來(lái)。
我叫xxx，今年xxx歲，在20xx年碩士研究生畢業(yè)有幸結識來(lái)到精煉廠(chǎng)。本是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)出身的我，對黃金交易這個(gè)行業(yè)了解十分淺薄，遠也不明白在預計金價(jià)方面有那么多的高手經(jīng)過(guò)自我的聰明才智為企業(yè)謀得了巨大的利潤。20xx年6月1日，由于工作的需要，我被領(lǐng)導安排到了投資分析部，在這個(gè)部門(mén)，我經(jīng)歷從唯一員工到之后的三名同事，從剛開(kāi)始的劉春曉做部門(mén)經(jīng)理到之后的姜經(jīng)理帶領(lǐng)我前進(jìn)，從剛開(kāi)始對業(yè)務(wù)的懵懂不知，到之后深深?lèi)?ài)上預測金價(jià)這個(gè)行業(yè)，不謙虛的說(shuō)，我見(jiàn)證了這個(gè)部門(mén)的每一步成長(cháng)。雖然說(shuō)投資分析部從來(lái)沒(méi)有真正的獨立過(guò)，但與它同甘共苦的這么多年來(lái)，我已對這個(gè)部門(mén)對這個(gè)崗位有了很深的感情。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實(shí)，我已具備充分自信擔任xxx一職，能做好相關(guān)工作。
預測金價(jià)不外乎基本面和技術(shù)面兩個(gè)工具。投資分析部成立之初，大半年的時(shí)間里我都是一個(gè)人呆在辦公室，很多人可能會(huì )疑惑，你都在辦公室里干什么。我能夠告訴大家，正是這大半年的時(shí)間，讓我更加直接地接觸到了這份工作，也給了我更多的機會(huì )投入到研究基本面的工作中去。隨著(zhù)部門(mén)的成長(cháng)，我又緊緊跟隨交易部姜經(jīng)理的帶領(lǐng)，不斷深入到我所熱愛(ài)的工作中，研究黃金就是研究世界，基本面的分析能夠說(shuō)綜合了很多門(mén)學(xué)科的知識，我能夠為了一個(gè)金融術(shù)語(yǔ)，翻遍所有相關(guān)金融的教材。記得，當初為了學(xué)習金融知識，我堅持在繁忙地工作中，利用生活空閑將所有的大學(xué)相關(guān)的講課視頻下載下來(lái)學(xué)習，憑著(zhù)自我的努力，如今我已具備系統的金融知識及嫻熟的業(yè)務(wù)技能。也讓我更加堅定信念，只要是我認定了想學(xué)的東西，我必須是那個(gè)韌性最大百折不撓，能讓所有人感動(dòng)的人。
在以往的工作中，大家能夠看到每個(gè)月我配合姜經(jīng)理所出分析報告，我們能夠毫不謙虛的說(shuō)，我們做的分析報告，不管從準確性還有報告質(zhì)量，都不輸任何一家外聘分析機構，我們從對行情的回顧總結，糾錯，本月需關(guān)注的重大事件，總結出可能影響金價(jià)的主線(xiàn)，力爭做到分析的有力度和深度，力爭做到有自我獨立的想法，再紛繁復雜的市場(chǎng)中堅持自我的清醒，而不是人云亦云，我們做的報告是有思想有觀(guān)點(diǎn)有想法的。對希臘問(wèn)題的關(guān)注，美qe3預期，美國經(jīng)濟復蘇的力度均是我們長(cháng)期關(guān)注的熱點(diǎn)。雖然支撐一份分析報告最重要的是結論，也即是大家關(guān)心的漲還是跌，即使預測的不準確，我們也會(huì )進(jìn)取糾錯，分析總結出現失誤的原因，因為僅有這樣，水平才會(huì )提高。大家能夠從我們所做的分析報告感受到我們對金價(jià)預測的誠意。
技術(shù)面的分析是我的欠缺，雖然我一向堅持這方面的學(xué)習，但由于前期我全心地投入到基本面的分析中，在技術(shù)面的分析上入門(mén)較淺。但我深知技術(shù)分析的要義在于驗證，書(shū)本上已有的理論必須要拿來(lái)驗證，集合百家獨成一家方位可行之道。技術(shù)分析是一門(mén)博大精深的學(xué)問(wèn)，對行情的之道意義非凡，是最直接最直觀(guān)的預測行情的工具?；久娣治龅暮芏啾锥四軌蚪?jīng)過(guò)技術(shù)面來(lái)彌補，因為之前我屬于基本面派，對很多兩者有機結合方為預測行情的可行之道。之前我對技術(shù)面的學(xué)習嚴重不足，此刻也處于起步狀態(tài)。在近期的行情預測報告中，可能我所劃的圖形的技術(shù)派眼里稍顯幼稚，但均是我自我的理解和總結，無(wú)抄襲成分，并且我在做分析時(shí)，我總是喜歡興致勃勃地投入到基本面的工作中，然后再絞盡腦汁地擠出技術(shù)面分析，此刻我發(fā)現其實(shí)做技術(shù)也同樣十分有意思，對行情的預測更加直接和直觀(guān)，所以如今我首先進(jìn)行技術(shù)面工作，第一步完成圖形畫(huà)作準備，再進(jìn)行技術(shù)面工作。隨著(zhù)工作程度的日漸加深，我逐漸發(fā)現對各種技術(shù)圖形走勢的總結和糾錯是一件很有樂(lè )趣的事，看似枯燥的技術(shù)理論其實(shí)沉浸于其中也同樣能找到樂(lè )趣，在不斷的分析確定然后驗證的過(guò)程中，找出真正有效適合自我的技術(shù)分析工具，這個(gè)過(guò)程需要時(shí)間，也需要付出很多的努力，同樣值得我們花時(shí)間和精力去研究，去鉆研。
成績(jì)屬于過(guò)去，活力成就未來(lái)?；厥走^(guò)去，我所走過(guò)的每一步，都滲透著(zhù)組織的培養，都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，xxx（崗位）不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的職責。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將從以下幾個(gè)方面努力工作，為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻。
1.保證每月分析報告的質(zhì)量。保證對行情的區間確定和趨勢確定較高的準確性，起到對自產(chǎn)黃金銷(xiāo)售的指導意義。
2.打造優(yōu)秀的分析團隊，做好對外的宣傳，具備對內對外講課開(kāi)課的本事。講課也不外乎有關(guān)預測金價(jià)方面也即是基本面技術(shù)面兩個(gè)方面。
3.從小量自產(chǎn)金賣(mài)起，鍛煉自我對行情的預測分析本事，摸索出切實(shí)可行的銷(xiāo)售策略。
成功是得到所愛(ài)的，幸福是愛(ài)所得到的！各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，應對著(zhù)大家信任和期待的目光，我看到了期望的所在，同時(shí)也意識到壓力和職責的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅信自我有本事在xxx的崗位上做出更大的成績(jì)。古人云：不能夠一時(shí)之得意而自夸其能；亦不能夠一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)確定形勢、應對復雜局面及配合全局的本事。進(jìn)一步增強事業(yè)心、職責感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我公司發(fā)展事業(yè)添磚加瓦！
多謝大家！