人妻少妇看A偷人无码精品,国产性爱一级片,成人欧美一区二区三区黑人,男女高潮无遮挡在线观看

2023年煤炭采購部門(mén)工作總結通用

2023年煤炭采購部門(mén)工作總結通用

ID:821408

時(shí)間:2023-07-04 09:13:46

上傳者:曹czj

總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那關(guān)于總結格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家帶來(lái)的總結書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

2023年煤炭采購部門(mén)工作總結通用篇一

日常采購是采購人員根據確定的供應協(xié)議和條款以及公司的品種需求時(shí)間計劃,以采購訂單的形式向供應商發(fā)送需求信息,并對整個(gè)物流過(guò)程進(jìn)行安排和跟蹤,確保品種按時(shí)到達公司,支持公司正常運轉的過(guò)程。

作為買(mǎi)家必備的能力:成本意識和價(jià)值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)知識。

(1)成本意識。保持價(jià)格敏感度,培養品種評估能力,學(xué)習如何降低品種單價(jià),提高到貨準時(shí)性。

(2)區分品種的能力。通過(guò)在倉庫的工作,我們熟悉了他們的進(jìn)出流程,以及在erp系統中如何區分。熟悉與門(mén)店溝通的品種銷(xiāo)售潛力。

(3)敏銳的嗅覺(jué)。及時(shí)發(fā)現和發(fā)掘熱門(mén)品種,分析品種是否引進(jìn)。

(4)語(yǔ)言表達。除了讓別人清楚地知道我想說(shuō)什么,我還很有禮貌,待人接物也很靈活有原則。

(5)資本周轉率意識。確保自己采購的產(chǎn)品能夠第一時(shí)間銷(xiāo)售,不出現積壓過(guò)多的情況,及時(shí)處理滯銷(xiāo)產(chǎn)品、過(guò)期不良、運輸過(guò)程中損壞的產(chǎn)品,不斷提高資金周轉率。

(6)文字處理。各種文件都有固定的格式,我按照公司使用的格式使用,重要的外出文件提交主管和總經(jīng)理審核。采購記錄的使用和保存應按照公司的相關(guān)程序文件進(jìn)行。

(7)專(zhuān)業(yè)知識。專(zhuān)業(yè)知識的應用對我們的采購過(guò)程有很大的幫助。無(wú)論是產(chǎn)品定位還是商務(wù)談判,產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識都是我們手中鋒利的刀刃。

(8)協(xié)助并參與供應商的管理;協(xié)助開(kāi)發(fā)新的供應商;協(xié)助或直接采購和跟進(jìn)貨物。

(9)積極與公司內部各部門(mén)溝通,處理采購相關(guān)事宜。

作為買(mǎi)方的職責:采購計劃和需求確認、供應商選擇和管理、采購數量控制、采購質(zhì)量控制、采購價(jià)格控制、交貨日期控制、采購成本控制、明確采購合同和采購記錄管理。

(1)現在可以獨立完成自己的采購工作,發(fā)現工作中的問(wèn)題,積極全面配合公司的要求,與同事配合協(xié)調好。

(2)計價(jià)的工作。配合價(jià)格主管調查市場(chǎng)商品,完成價(jià)格主管講解的價(jià)格安排、對比分析。及時(shí)向其他相關(guān)部門(mén)反饋商品信息。

在今后的工作中,我將一如既往地善待他人,在工作中精益求精,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

明年的工作計劃:

1、配合門(mén)店將香滿(mǎn)清日?;瘖y品的銷(xiāo)售份額提升至5%,目前為1.71%??梢愿鶕F階段客戶(hù)的年齡段選擇針對性的日化產(chǎn)品品種,也可以嘗試增加不同年齡段選擇的日化產(chǎn)品的產(chǎn)品規格。

2、增加一兩種商品類(lèi)別。商品類(lèi)別也可以選擇嬰幼兒,對于嬰幼兒的營(yíng)業(yè)補充品我們現有的品種不足以滿(mǎn)足顧客的需求。

3、不斷拓寬采購渠道,征詢(xún)采購信息和商品信息,為市場(chǎng)提供產(chǎn)品信息和支持??梢酝ㄟ^(guò)現有供應商或者網(wǎng)絡(luò )等信息拓寬我們的采購渠道,增加我們對保健品這個(gè)市場(chǎng)的了解,細化品種的種類(lèi),尋找更適合當下暢銷(xiāo)的品種。

4、采購工作盡量跟有長(cháng)期穩定貨源的供應商爭取價(jià)格再優(yōu)惠,提高毛利率。不斷的加強跟供應商的聯(lián)系,穩固我們及供應商的利益關(guān)系,嘗試選擇或幫助某個(gè)供應商做全做大,讓我們的銷(xiāo)售占比提高,提高銷(xiāo)量爭取更低的價(jià)格。

5、增強自己的業(yè)務(wù)知識,更好的配合物價(jià)部門(mén)做好商品的價(jià)格調查、價(jià)格管理以及數據的分析。

2023年煤炭采購部門(mén)工作總結通用篇二

1、部門(mén)的日常工作

2、圍繞控制成本在采購產(chǎn)品性能優(yōu)化結構方面開(kāi)展工作

采購部繼續圍繞“控制成本、采購產(chǎn)品性能優(yōu)化的結構”為工作目標,要求采購人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎上進(jìn)行詢(xún)比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。同時(shí)調整了部份工作程序,增加了采購復核環(huán)節,采取由采購人員在對材料、設備詢(xún)比價(jià)的基礎上進(jìn)行復核,再由采購部經(jīng)理進(jìn)一步復核,實(shí)行了“采購部的兩級價(jià)格復核機制”。力求限度的控制成本,為公司節約每一分錢(qián)。采購人員也在每一項具體工作和每一個(gè)工作細節中得到煅練。

3、進(jìn)一步加強對供應商的管理協(xié)調

20xx年采購部進(jìn)一步加強了對供應商管理,本著(zhù)對每位供應商負責的態(tài)度,制定了《供應商資料卡》并對其進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。同時(shí)也利于采供對供應商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)信息空間。建立了《合格供應商名錄》,在進(jìn)行報價(jià)之前,對供方進(jìn)行評價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供應商名錄,才具有報價(jià)資格。

根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至拿他們當自己公司的部門(mén)來(lái)看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來(lái)自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶(hù)不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。從而搶占節約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續健康發(fā)展奠定基礎。

4、逐步加強對材料價(jià)格信息的管理

采購部進(jìn)一步加強了對材料、信息的管理,每一次材料采購的計劃、詢(xún)比價(jià)都進(jìn)行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采購部材料信息庫,以備隨時(shí)查閱、對比。

1、制定采購預算與估計成本

制定采購預算是在具體實(shí)施原輔料采購行為之前對采購成本的一種估計和預測,是對整個(gè)采購資金的一種理性的規劃。它不單對采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標準,以便對采購實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內浮動(dòng)。有了采購預算的約束,能提高采購資金的使用效率,優(yōu)化采購管理中資源的調配,查找資金使用過(guò)程中的一些例外情況,有效的控制采購資金的流向和流量,從而達到控制采購成本以期達到有效的資金化利用的目的。

2、改進(jìn)供應商的選擇

3、在以后工作中需要繼續努力的幾點(diǎn)

1、首先,工作態(tài)度上不放過(guò)任何一個(gè)細節,工作過(guò)程中萬(wàn)事都要仔細,從采購物資規格的確認、價(jià)格的商榷到采購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一用心,全心全意地投入工作,以積極的態(tài)度強烈的責任感和的信心來(lái)開(kāi)拓自己的工作領(lǐng)域。

2、簽約訂貨后要積極跟催,保證按時(shí)或提前交貨。貨物到工地后協(xié)調安排好卸貨入庫事宜。萬(wàn)一后期出現質(zhì)量問(wèn)題要積極處理反饋。

3、提前做好詢(xún)價(jià)比價(jià)工作配合銷(xiāo)售部及研發(fā)部進(jìn)行報價(jià)工作,在材料的審核上與研發(fā)部及銷(xiāo)售部多溝通力求材料量化、標準化采購。

材料采購的及時(shí)性在20xx年必須要有一個(gè)質(zhì)的飛躍,全力滿(mǎn)足公司正常生產(chǎn)的安排需要,確保好材料的到貨時(shí)間及時(shí),減輕由此給生產(chǎn)部和銷(xiāo)售部帶來(lái)的不利因素。進(jìn)一步維系好與現有供應商的合作關(guān)系,并多渠道開(kāi)發(fā)新的更符合公司利益的供應商。

2023年煤炭采購部門(mén)工作總結通用篇三

20__年三月已經(jīng)過(guò)去,通過(guò)領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,各項工作均已基本完成,新的月份已經(jīng)開(kāi)始,為了更好的完成接下來(lái)的工作任務(wù),現將采購部三月工作情況作一個(gè)總結、匯報。

1、嚴格按公司采購制度做好每月、每周采購計劃與總結,每天做好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做記錄,對沒(méi)有處理好的事,緊接處理,盡量做到問(wèn)題不推遲,盡最快解決。

2、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿(mǎn)足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價(jià)比,始終堅持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購原則。

3、在工作中要多跑、多比、多總結,邊學(xué)習邊實(shí)踐,不斷提高采購部的采購業(yè)務(wù)水平,加強與供應商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓供應商能主動(dòng)爭取配合我們工作,及時(shí)解決問(wèn)題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供所需坯件和各種輔料。采購部年終工作總結。

4、跟現場(chǎng),加強與各部門(mén)的溝通,嚴格控制采購時(shí)間和采購周期,保證坯件和各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各運營(yíng)工作,及時(shí)的和有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調與溝通。

5、要嚴格控制坯件和輔料入庫的數量與質(zhì)量,在發(fā)生質(zhì)量、數量異常情況時(shí),立即采取緊急措施,并與供應商聯(lián)系,和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理。

6、主動(dòng)與人溝通,交流,經(jīng)常與車(chē)間,技術(shù)、質(zhì)檢部、倉庫的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤生產(chǎn)需要,減少工作失誤,提高工作效率。

綜上所述,在以后的工作中,我們會(huì )更加努力的學(xué)習,不斷地積累采購經(jīng)驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領(lǐng)導和同事們的幫助和支持分不開(kāi)的,在此表示感謝,我們采購部是一個(gè)集體,今后一定會(huì )更加團結,齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標邁進(jìn)——爭取更大的進(jìn)步!

2023年煤炭采購部門(mén)工作總結通用篇四

時(shí)間飛逝,轉眼2020__年關(guān)已到,我到__公司也有一年時(shí)間了。這是緊張又充實(shí)的一年,__見(jiàn)證了我從無(wú)到有。從今年三月八號進(jìn)公司以來(lái)的一年,對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程,我從一名經(jīng)驗淺薄的應屆生,逐漸成長(cháng)為一名具備一定專(zhuān)業(yè)知識的采購職員。面對這一年,__公司所有人齊心協(xié)力,同心同德,克服了今年市場(chǎng)經(jīng)濟低迷的困難,使公司產(chǎn)品推陳出新,這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難,經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪。

年初,我以應屆生身份來(lái)__公司實(shí)習,這是我從學(xué)校走向社會(huì )的第一步,是人生道路上一個(gè)很重要的起點(diǎn)。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)銷(xiāo)售利益的最重要環(huán)節,所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上?;厥走@一年,我在__的取得的進(jìn)步都歷歷在目,每一個(gè)進(jìn)步都值得我驕傲。正是因為有了一個(gè)良好的平臺和一群可愛(ài)的同事,才使我能夠快速適應工作,一步步走向成熟。

工作中有苦也有樂(lè ),但更多的是收獲,這一年的工作我受益匪淺。古人云:“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,要知此事必躬行”。對我們應屆生來(lái)說(shuō)剛走上工作崗位是理論與實(shí)踐相結合的學(xué)習,把理論應用到實(shí)踐當中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識。轉眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結,匯報我在__公司一年來(lái)取得的成績(jì)以及自己的不足。

一、個(gè)人成長(cháng)方面:

1、心態(tài)轉變。學(xué)校的生活養尊處憂(yōu),無(wú)需我們擔憂(yōu)某些問(wèn)題,學(xué)校三點(diǎn)一線(xiàn)的生活,學(xué)習跟得上就可以,而在工作當中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領(lǐng)導、同事的關(guān)系,還有在工作當中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,及時(shí)的轉變心態(tài)會(huì )讓我們工作更加順利。

2、計劃做事。有了明確的計劃,目標才清晰,以至于在工作中不會(huì )茫然。在采購部工作的一年中,我每天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結一下完成狀況,日志看似平常,但在無(wú)形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開(kāi)始工作缺乏系統和邏輯性的缺點(diǎn)。

3、處處留心皆學(xué)問(wèn)。這是我畢業(yè)的時(shí)候導師對我講的一句話(huà),對這句話(huà)并沒(méi)有給我多說(shuō)什么,但在工作當中我深有體會(huì ),初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在整理過(guò)程中我仔細的看了一下采購合同的內容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個(gè)結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問(wèn)在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應該學(xué)會(huì )思考自己應該怎樣去做,留心別人怎么做。

4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段,要想做大事,小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一個(gè)細節,但我并沒(méi)有感到煩,而是把它當作我素質(zhì)培養的大講堂,正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做,事情雖小,可過(guò)程至關(guān)重要。在__有一群樂(lè )于幫助我的同事,在工作過(guò)程中,我虛心求教,同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡(jiǎn)單的電子元器件,到產(chǎn)品特征、市場(chǎng)情況,讓我在找到了學(xué)習了方向,使我更有針對性地提高自己的工作能力。

5、認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買(mǎi)東西,簡(jiǎn)單的金錢(qián)與物質(zhì)的交易,只要價(jià)格合適、質(zhì)量過(guò)關(guān)那就可以。通過(guò)工作才知道其實(shí)不然,這個(gè)簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系并不簡(jiǎn)單。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購過(guò)程中必須滿(mǎn)足的要求。進(jìn)入__,我首先思想上轉變了原來(lái)不正確的觀(guān)念,在思想上和工作職責要求相統一。特別采購是公司供應鏈中一個(gè)非常重要的環(huán)節,要求我們以滿(mǎn)足市場(chǎng)和生產(chǎn)需求為準繩,任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說(shuō)采購崗位需要的是完美的人,是有根據的。我自覺(jué)自己離要求還有很遠,但是我一步步向這個(gè)方向靠近。我會(huì )通過(guò)自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

二、工作方面:

自入職以來(lái),在公司和部門(mén)領(lǐng)導的悉心指導下,在部門(mén)同事的言傳身教下,我很快融入__公司。從基本的物料庫存查詢(xún)開(kāi)始,到下訂單,收貨入庫等工作都很快上手。

要說(shuō)這一年積累的經(jīng)驗,我首先學(xué)會(huì )的是核價(jià),不管采購任何一種物料,在采購前應熟悉它的價(jià)格組成,了解你的供應商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格,為自己的準確核價(jià)打下基礎。這樣談判時(shí),做到知已知彼,百戰百勝?,F今的社會(huì )是一個(gè)電子化的社會(huì ),作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,地域差別等。只有了解了市場(chǎng),才真正了解了所需產(chǎn)品的價(jià)格定位,為采購活動(dòng)做好先期準備。

公司內部的溝通很重要,特別像我一樣,剛進(jìn)公司的新人來(lái)說(shuō),尤為重要。八月份公司###項目采購任務(wù)下來(lái)了,這個(gè)項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開(kāi)始我并未發(fā)現有這個(gè)的情況,等訂單下了以后,問(wèn)題才從供應商處反饋到我這里,我即使和已調任其他部門(mén)的前任同事溝通,才逐漸解決了這些問(wèn)題。沒(méi)了解清楚我就做出了決定,后果是非常嚴重的,所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤。這個(gè)事情讓我明白溝通很重要,只有在有把握的情況下才做決定,才不會(huì )造成損失。

__對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān)在業(yè)內是出名的。成品的合格率一個(gè)重要因素就是采購材料的品質(zhì)是否達到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對物料的要求高了,就是對供應商的要求高了。例如包裝問(wèn)題,有的供應商任務(wù)包裝有瑕疵不會(huì )影響產(chǎn)品質(zhì)量,但對我們來(lái)說(shuō),不能夠以點(diǎn)蓋面,特別是對電子產(chǎn)品來(lái)說(shuō),任何細小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動(dòng)之以情,使有不同觀(guān)點(diǎn)的供應商改變了不正確的看法。

2023年煤炭采購部門(mén)工作總結通用篇五

在煤炭企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,物資管理工作不僅很復雜,而且發(fā)揮著(zhù)重要的作用,同樣也給物資管理工作人員帶來(lái)了新的挑戰。積極強化煤炭企業(yè)物資管理工作,實(shí)現資源優(yōu)化配置,不僅能夠推動(dòng)煤炭企業(yè)的可持續發(fā)展,同時(shí)能夠降低投入成本,加快儲備資金的周轉,有效提高其經(jīng)濟效益。

關(guān)鍵詞:

物資管理;煤炭企業(yè);經(jīng)濟效益

目前階段,我國社會(huì )經(jīng)濟快速發(fā)展,使得實(shí)踐中所消耗的資源越來(lái)越多,在此背景下,資源的使用與儲備逐漸凸顯其重要的作用。而積極強化煤炭企業(yè)的物資管理工作,不僅成為了提高企業(yè)自身經(jīng)濟效益與運營(yíng)水平的關(guān)鍵,同時(shí)也有效提升了其實(shí)際的營(yíng)業(yè)績(jì)效。由此看來(lái),煤炭企業(yè)的管理者仍然需要在實(shí)踐中不斷加強對物資管理的深入分析,充分考慮實(shí)際工作的環(huán)境與趨勢需求,創(chuàng )新管理手段與技術(shù),對當前控制制度進(jìn)行改進(jìn)與完善,做到現代化并且系統化的控制管理,推動(dòng)煤炭企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

一、物資管理工作目的與內容

企業(yè)物資管理工作的最終目的就是根據具體計劃來(lái)供應煤炭生產(chǎn)建設需要的物資,與此同時(shí),有效減少物資的消耗并合理降低儲備資金的占用。而物資管理工作的具體內容就是物資計劃管理,儲備、節約、倉庫、動(dòng)態(tài)、信息管理等等。

二、煤炭企業(yè)傳統物資管理情況

1.物資計劃。一般來(lái)講,生產(chǎn)單位按照具體的生產(chǎn)計劃與消耗定額指標要求來(lái)匯報物資的需求計劃,全面考慮本單位倉庫實(shí)際的庫存情況并進(jìn)行匯總后,進(jìn)而編制出本單位的物資需求計劃,而后上報給集體公司供應部門(mén)。經(jīng)由集體公司供應部門(mén)對各單位上報的具體情況以及總庫的庫存狀況進(jìn)行分析后,與其他影響因素相結合,最終編制出集團公司的物資需求計劃。

2.物資采購。按照已經(jīng)編制好的物資需求計劃,集團公司供應部門(mén)根據事先劃分好的采購權限來(lái)進(jìn)行采購任務(wù)的分配,而后具備采購權的集團公司供應部門(mén)以及本單位供應部門(mén)等分別編制出相應的采購工作計劃,同時(shí)將采購工作付諸實(shí)踐,還應承擔結算工作內容。

3.物資倉儲。在所采購的物資到貨以后,各個(gè)采購單位需要進(jìn)行嚴格的驗收,將其分別存放于相應庫房?jì)?。通常情況下,集團公司供應部門(mén)的采購物資被存放于集團公司總庫中,而各廠(chǎng)根據具體的需求計劃提前把所需要使用的物資在集團公司總庫辦好提貨手續以后將其存放于廠(chǎng)倉庫中。同時(shí),直接生產(chǎn)的單位則需要在廠(chǎng)供應部門(mén)進(jìn)行提貨手續的辦理,將物資領(lǐng)出以后將其存放于本單位小庫中。

4.物資發(fā)放。物資管理部門(mén)一般都是根據生產(chǎn)單位實(shí)際提出的需求計劃,并完成相應手續辦理以后,直接進(jìn)行物資的發(fā)放。而實(shí)際的使用和消耗都是各個(gè)生產(chǎn)單位各自進(jìn)行控制的,如果在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中有剩余物資,則將其存放于不同等級的庫房中。

三、煤炭企業(yè)傳統物資管理工作的問(wèn)題

煤炭企業(yè)是三級供應的體制,所以,經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的生產(chǎn)與實(shí)踐,就會(huì )出現較多的問(wèn)題,進(jìn)而對煤炭企業(yè)自身的競爭力產(chǎn)生較大的負面影響。多頭管理與采購,并層層設庫的方式,導致責任不明確,無(wú)法落實(shí)到個(gè)人。同時(shí),煤礦企業(yè)的庫存物資資金的占用量很大,而且采購工作并不規范,導致采購的成本與流通的成本都十分高。由于儲備工作的不合理使得庫存大量積壓。在此基礎上,各個(gè)單位各自為政,很難實(shí)現橫向的調撥物資,因此,一旦出現急需生產(chǎn)時(shí)無(wú)法得到相應的保證。煤炭企業(yè)的內部比較封閉,所以始終很難實(shí)現同社會(huì )資源的共享。除此之外,大部分的物資管理基礎性的工作對手工操作的依賴(lài)較大,即便擁有計算機,也僅僅使用其打印報表,并未實(shí)現信息化的管理,所以,最終只能導致煤炭企業(yè)內部的管理效率不高。

四、強化物資管理,提高煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益

1.構建物資供應的信息化管理及控制系統?,F階段,大中型的煤礦都應該使用統一采購的管理運行機制,通過(guò)對物資采購的招標、比價(jià)以及定點(diǎn)等,確保物資供應的價(jià)格以及質(zhì)量、售后的服務(wù)質(zhì)量及交貨期等等。而為了實(shí)現上述目標,就需要積極構建信息化的物資管理控制體系,綜合考慮煤炭企業(yè)所需物資的具體特點(diǎn),在物資信息化的管理中融入計劃、采購、庫存、質(zhì)量、成本與資金管理等內容,進(jìn)而使管理系統具有全面覆蓋物資供應業(yè)務(wù)鏈的特點(diǎn),最終實(shí)現對物流業(yè)務(wù)的全面跟蹤。與此同時(shí),煤炭企業(yè)的高層管理者也可以利用信息查詢(xún)的功能來(lái)對業(yè)務(wù)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行監督,進(jìn)而節省管理工作的實(shí)際成本。

2.強化物資計劃管理工作。要想對煤礦生產(chǎn)物資的總需求進(jìn)行全面地了解與掌握,就應該保證貨源的組織合理,對流動(dòng)資金進(jìn)行合理使用,充分發(fā)揮規模經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢,盡可能節省材料的采購成本。由此看來(lái),想要實(shí)現煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益的提高,就必須要加強其物資計劃的管理工作。其中,物資計劃管理在物資供應部門(mén)的具體管理工作中發(fā)揮著(zhù)基礎性的作用,物資計劃需要按照實(shí)際的倉儲量以及渠道和用量同價(jià)格等因素來(lái)制定,并且將季度計劃當作具體標準來(lái)執行,同時(shí),這也是考核計劃執行情況具體的依據。利用物資計劃管理的方式,能夠充分發(fā)揮物資供應部門(mén)渠道的優(yōu)勢條件,并且能夠更好地對市場(chǎng)主體物資計劃的采購行為進(jìn)行嚴格地規范,不斷提升供應環(huán)節中的經(jīng)濟效益,進(jìn)而保證計劃管理能夠按照計劃進(jìn)行采購與供應,與此同時(shí),還應該對歸口管理進(jìn)行強化,不斷凈化物資采購的渠道。

3.強化物資倉儲管理工作。在對生產(chǎn)計劃以及統計資料進(jìn)行全面預測以后發(fā)現,在企業(yè)的倉庫中應保證物資儲備的充足,對倉庫物資管理工作進(jìn)行強化。只要是入庫物資供貨單位,必須進(jìn)行回避,需要具備專(zhuān)業(yè)職能的科室以及倉庫與相應的用料單位進(jìn)行聯(lián)合檢查與驗收,避免假冒偽劣物資進(jìn)入到實(shí)際的生產(chǎn)環(huán)節當中,杜絕物料進(jìn)場(chǎng)過(guò)程中弄虛作假的現象發(fā)生。加強倉庫物資的現場(chǎng)管理工作,清楚了解并掌握物資的數量與材質(zhì)以及規格,保證庫容整齊,物資擺放整齊。與此同時(shí),賬本、卡、物資以及資金金額應保持一致。物與帳實(shí)相吻合,做到日清和月結,每個(gè)月進(jìn)行仔細盤(pán)點(diǎn),在年終進(jìn)行全面清查,針對發(fā)現的盈虧或者是變質(zhì)損壞的狀況,需要盡快查找出出現的原因,將責任落實(shí)到個(gè)人,最終提出具有針對性的整改建議與意見(jiàn),并納入到績(jì)效考核。

4.強化生產(chǎn)部門(mén)的物資管理工作。煤炭企業(yè)中的各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)應按照當月的具體生產(chǎn)計劃,并同實(shí)際地質(zhì)條件所制定的當月物資領(lǐng)用計劃進(jìn)行有機結合,全面嚴格地審核物資領(lǐng)用的計劃,進(jìn)而有效地避免在物資領(lǐng)用中的重復領(lǐng)或者是多領(lǐng)物資的情況發(fā)生。在此基礎上,煤炭企業(yè)應積極制定出行之有效的物資消耗考核方法,進(jìn)而對各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行嚴格地考核,保證做到獎懲分明?,F場(chǎng)的管理、監督以及考核工作應做到位,并及時(shí)兌現獎懲承諾。除此之外,各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)需要積極建立起材料的獎懲制度,對不同物質(zhì)考核的指標進(jìn)行明確,對其進(jìn)行詳細分解,全面貫徹并落實(shí),實(shí)施逐級的績(jì)效考核工作。

五、結語(yǔ)

綜上所述,對煤炭企業(yè)的管理進(jìn)行強化分析具有十分重要的現實(shí)意義。因為在社會(huì )經(jīng)濟快速發(fā)展并進(jìn)步的背景下,資源消耗量也會(huì )隨之增加。物資管理工作在煤炭企業(yè)的管理中占據重要地位,所以,對其管理模式進(jìn)行創(chuàng )新也必然成為市場(chǎng)經(jīng)濟未來(lái)發(fā)展的重要需求,同樣也是煤炭企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。因此,積極加強物資管理工作,煤炭企業(yè)對管理體制進(jìn)行適當地改進(jìn)與完善,進(jìn)而制定出科學(xué)合理的物資管理規范,合理節約采購工作的成本,積極提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,最終達到增強企業(yè)內部核心競爭力的目的。

參考文獻:

2023年煤炭采購部門(mén)工作總結通用篇六

一、采購管理總結分析

1.采購管理內容?

2.管理方法分析?(優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、管理存在的盲點(diǎn)等,改善措施)

管理方法主要以監督、督導、協(xié)助等方式進(jìn)行,并針對問(wèn)題單獨進(jìn)行分析,對于新進(jìn)人員先集體授課、再以老帶新,以實(shí)際工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,并優(yōu)化采購流程,規范采購方法,責任到人的模式,加強各人員的工作責任。

二、采購流程分析?(各流程的可行性,缺點(diǎn),執行程度等)

a.供應商開(kāi)發(fā)過(guò)程受到限制,過(guò)去一年里主要采用為網(wǎng)絡(luò )、供方銷(xiāo)售代表自動(dòng)上門(mén),產(chǎn)品名錄等途徑開(kāi)發(fā)供應商,由于普寧、潮汕的特性,許多供應商不太愿在網(wǎng)絡(luò )及產(chǎn)品名錄上登記相關(guān)供求信息,導致過(guò)去的一年里,供應同開(kāi)發(fā)的數量不足,所開(kāi)發(fā)供應商從采購五要素(適時(shí)、適地、適質(zhì)、適量、適價(jià))來(lái)分析也不適合發(fā)展長(cháng)期合作的需要。所以開(kāi)發(fā)供應商的模式有待改進(jìn)、完善。

c.詢(xún)價(jià)、報價(jià)流程的實(shí)用性較差,各職員基本上以經(jīng)驗報價(jià)、供應商報價(jià)為基礎,且兩組人員報價(jià)存在差異,即利潤空間幅度不靠近;采購人員的自我核價(jià)(做成本模式)能力不高,對市場(chǎng)原材料的價(jià)格把握不準確,也不夠及時(shí)主動(dòng),加上供應商對核價(jià)的方法不原透露,所以提高核價(jià)能力速度遲緩,相關(guān)報價(jià)方法、把握原材料的主動(dòng)性及時(shí)性、供方報價(jià)的要求需要進(jìn)一步完善。

后續工作需要各人員全部投入,將工作分解到每個(gè)訂單當中去,逐步加強溝通管理,以引導供應商的方式,站在供應商的角度去說(shuō)服供應商,提高供應商改善品質(zhì)、增進(jìn)服務(wù)的意識。

f.采購績(jì)效考核缺乏模式貨,對考核的關(guān)鍵點(diǎn)不清晰,沒(méi)有合理的考核制度,考核標準不明確等,所以采購績(jì)效考核有待完善,應建立一套確實(shí)可行的考核制度,以此激勵先進(jìn),鞭策落后。(倉庫績(jì)效考核也類(lèi)似)

g.樣品提供不夠及時(shí),過(guò)去的一年,提供樣品沒(méi)有自發(fā)自動(dòng),都是等到了季度時(shí)才根據業(yè)務(wù)方面的需要才去向供應商尋找;但對樣品收集回后的工作做的比較到位,如將材料的單價(jià),原材料、新工藝、等相關(guān)信息的共享能夠及時(shí)整理成文檔給相關(guān)部門(mén)學(xué)習用。

三、采購流程分析?(各流程的可行性,缺點(diǎn),執行程度等)

a..倉庫收、管、發(fā)貨流程順暢,完善了外發(fā)貨加工流程及內部耗品的領(lǐng)用程序,對產(chǎn)品的檢驗要求明細化,并系統成文件,方便培訓使用。并對倉庫進(jìn)行了一次較為全面的盤(pán)點(diǎn)工作。

b.倉庫管理制度欠佳,沒(méi)有良好的獎懲制度,這不利于發(fā)揮管理的執行力,績(jì)效考核基本上算為盲點(diǎn),盤(pán)點(diǎn)制度無(wú)明確時(shí)間限度,但因出入庫的頻繁狀態(tài),也給盤(pán)點(diǎn)帶來(lái)一定的難度。

c.7s管理成效不足,員工的認識有待加強引導,目前冶狀況仍需要不斷監督、督導才能起色,且有反復易常,不穩定,不夠持續的現象。

四、采購及倉庫職能、執行力、人才結構、人才儲備分析?

采購部崗位職責比較明細,采購員、物流員和倉庫的分工較明確,具體工作都能夠具體責任到人,目前采購部的工作形成互補,即調配協(xié)作功能較強,不會(huì )形成若某職員休假造成無(wú)人頂替的局面。

采購人才儲備到位、齊全,但需要培養具有有管理能力、良好的溝通能力的職員,以帶動(dòng)整個(gè)部門(mén)的進(jìn)步。部門(mén)人員的發(fā)展潛力較大,可塑性強本部門(mén)與各部門(mén)的溝通上主動(dòng)性尚可,但因外圍因素,持續的狀態(tài)不佳,需要不斷的為各職員溝通、打氣采購部人員請假較不規范,許多情況下是突發(fā)性的請假,這造成工作交接不到位或沒(méi)有交接,造成許多在報價(jià),貨期的反饋上存在一定的遲緩,因請假制度應該改善。

倉庫人才結構不容樂(lè )觀(guān),個(gè)別員工心態(tài)不夠務(wù)實(shí),對待問(wèn)題的認識程度不高,對工作職責理解不清楚,工作不夠細心。導致原因為員工缺乏就業(yè)壓力,大男人主義過(guò)強,對自身的職業(yè)道路缺少規化等,由此導致執行力大打折扣,因此導致了管理上的一個(gè)瓶頸問(wèn)題較難突破。

2023年煤炭采購部門(mén)工作總結通用篇七

1、較好完成采購部日常管理和采購計劃。

2、督促本部門(mén)人員經(jīng)常與供應商保持聯(lián)絡(luò )及時(shí)了解所采購原材料的市場(chǎng)行情。

3、經(jīng)常在網(wǎng)上了解相關(guān)原材料的行情,同時(shí)和多個(gè)供應商聯(lián)系,使供應商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質(zhì)量下選擇了價(jià)格最低的原材料供應商,與去年同期相比玻璃價(jià)格下降8%,每月為公司節約6萬(wàn)多元。

4、及時(shí)與生產(chǎn)部門(mén)人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。

5、督促本部門(mén)人員時(shí)刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應商眼里、心里樹(shù)立良好的公司形象。

6、做好購貨合同的跟蹤制度,其中包括何時(shí)匯款、何時(shí)到貨、何時(shí)到票,做到心中有數。

7、四月至五月公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系認證,具體負責本部門(mén)的審核管理工作,通過(guò)努力學(xué)習,取得了內審員資格證書(shū),并按管理體系要求進(jìn)行管理,使得質(zhì)量管理體系在本部門(mén)有效運行。

1、開(kāi)工之前的準備,基本上天天和辦公室高主任奔走于開(kāi)發(fā)區管委會(huì )的各部門(mén)和市建設局各部門(mén)辦理各種手續,規劃定點(diǎn)、選址、圖紙的設計和圖紙的審查以及開(kāi)工前的各項準備工作。

2、待各種手續基本準備的同時(shí),又根據領(lǐng)導的指示,與高主任、謝工和開(kāi)發(fā)區建管處袁處等人考察施工隊伍,在選拔施工隊伍的時(shí)候,因本人對基建工程還是不太了解,對這一行還是比較陌生,是摸著(zhù)石頭過(guò)河,一步一步小心的過(guò),多方面聽(tīng)取袁處和謝工的意見(jiàn),但本人的原則是公開(kāi)、公平、透明的去處理招標,防止暗箱操作,及時(shí)向領(lǐng)導匯報情況,報名的施工隊伍有十家,當時(shí)正是農忙之際,我們工期要求緊,聽(tīng)取袁處的建議,考慮南方的隊伍,麥收工人不回家,選擇三家南方隊伍,漢中集團、南通六建、中淮集團。當時(shí)中淮集團承建市重點(diǎn)工程,九里區龜山漢墓展覽廳,實(shí)力當時(shí)比較而言,還是比較強??疾熘?,經(jīng)過(guò)研究確定此隊伍,然后向董事長(cháng)匯報,確定了中淮集團,簽訂了土建承包合同。

3、在-月-日正式開(kāi)工進(jìn)場(chǎng),破土動(dòng)工,開(kāi)始了廠(chǎng)房的施工,從施工開(kāi)始本人堅守崗位,因為自己對施工方面專(zhuān)業(yè)知識欠缺,本人在完成本職工作的同時(shí),努力學(xué)習施工知識,在現場(chǎng)觀(guān)察、查看,虛心向專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習。

4、在開(kāi)工以后,堅持原則,抓安全質(zhì)量,經(jīng)常與施工單位和監理部門(mén)溝通,預防各種不可遇見(jiàn)的事情發(fā)生。警鐘時(shí)刻在腦海中敲響。

5、在建設期間,自己也在不斷的充實(shí)自己,在工地里也學(xué)到了不少專(zhuān)業(yè)的知識,雖然不算太精,也充實(shí)了不少建筑知識,學(xué)到了不少在別的地方所學(xué)不到的東西。

6、工地沒(méi)有接觸,不知道他的復雜。經(jīng)過(guò)在這半年來(lái)的工地生活,自己才知道工地的事比較復雜,比較繁瑣。也是一個(gè)鍛煉人的地方??吹焦S(chǎng)順利搬遷過(guò)來(lái),自己也很欣慰??吹狡恋男聫S(chǎng)區,自己也很自豪,有我一份辛勤的汗水。

總結一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在不足。比如有時(shí)自己的脾氣比較急,說(shuō)話(huà)方式不對,容易讓人誤會(huì )。個(gè)別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更認真的改正不足,努力學(xué)習,全面的進(jìn)入一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!

關(guān)閉