ID：8250755
時(shí)間：2024-01-03 06:30:08
上傳者：字海通過(guò)半年總結，我們可以看到過(guò)去半年的努力和付出，也可以激勵自己在接下來(lái)的時(shí)間里更加努力和奮斗。以下是小編為大家搜集的半年總結范文，供大家參考借鑒。這些范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的總結，包括學(xué)業(yè)、職場(chǎng)、家庭等方面，希望能給大家帶來(lái)一些啟發(fā)和思考。大家可以結合自己的實(shí)際情況進(jìn)行參考，找到適合自己的總結方法和寫(xiě)作風(fēng)格。通過(guò)不斷總結和反思，我們可以更好地提升自己，迎接未來(lái)的挑戰。
忙碌、充實(shí)的2021年匆匆而過(guò)，回顧一年來(lái)的工作，我在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心和支持下，在科主任的帶領(lǐng)下，始終堅持把“以病人為中心，保證醫療護理質(zhì)量安全”作為指導思想，以“鞏固__醫院，促進(jìn)母乳喂養”為目標，嚴格按照醫院和護理部的要求，圓滿(mǎn)的完成了2021年的各項護理工作，現總結如下：
今年_月份轉入婦產(chǎn)科工作后，在工作中，我深切的認識到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科護士長(cháng)應具備的素質(zhì)和條件，要想一個(gè)科室能夠和諧、上進(jìn)、有凝聚力、出成績(jì)，就必須要具備正確的管理技巧，同時(shí)不斷的增強自身的修養和素質(zhì)，用自己的言行去約束和影響科室的護士，積極的調動(dòng)護士們的積極性和工作熱情，合理的組織、協(xié)調、指揮科室護士完成工作目標和工作任務(wù)。發(fā)揮大家的智慧和力量，事必躬親，通過(guò)我的管理和全科室護士的配合，我們科室現在可以說(shuō)是井井有條，每個(gè)人的工作熱情很高，工作效率有效，成績(jì)突出。
1、腳踏實(shí)地，從護理基礎工作做起。
科室護士偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，專(zhuān)科知識欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交接班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿(mǎn)意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，逐步規范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細節入手：改進(jìn)查對方式，將傳統的稱(chēng)呼病人床號、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。
2、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細化，進(jìn)行分工，護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責任護士、組長(cháng)和護長(cháng)三人負責，形成責任護士責任下完成病歷，組長(cháng)把關(guān)，護長(cháng)質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制書(shū)寫(xiě)錯誤和不規范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。將工休座談、搶救藥品、實(shí)習生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
3、嚴格產(chǎn)房管理，不斷提高助產(chǎn)質(zhì)量。
加強產(chǎn)房管理，將產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jì)葔?，強化操作流程化，落?shí)腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實(shí)施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理，同時(shí)完善疫苗注射程序，加強疫苗管理。
4、規范婦產(chǎn)科門(mén)診管理。
_月份婦產(chǎn)科門(mén)診搬遷到新大樓后，按照婦產(chǎn)科門(mén)診管理標準，再次進(jìn)行了改進(jìn)，調整了婦科診室、產(chǎn)檢室、胎監室、計劃生育手術(shù)室的位置，配置了檢查、消毒用品，并調整了護士工作職責，以達到標準要求。
5、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷學(xué)習，完成繼續教育及帶教工作。
注重護士業(yè)務(wù)水平的提高，科室每月組織開(kāi)展護理業(yè)務(wù)學(xué)習。引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習氣氛，在科室中樹(shù)立一種傳、幫、帶、教的良好氛圍，倡導以老帶新地方法，鞏固基礎知識，訓練基本功，將常用操作項目納入日?？己?，同時(shí)，督導全科護士完成繼續教育任務(wù)，并加強專(zhuān)科知識學(xué)習;不斷提高專(zhuān)科理論知識。今年實(shí)習生人數多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學(xué)生接受專(zhuān)科知識兩次，圓滿(mǎn)完成全年帶教任務(wù)。
二、__醫院工作。
今年_月底我們收到了市衛計局轉發(fā)國家衛計委關(guān)于開(kāi)展愛(ài)嬰醫院復核的通知，_月底我們提交了__醫院復核申請，為了保證愛(ài)嬰醫院的各項工作落到實(shí)處并能正常運轉，在院領(lǐng)導的指導和幫助下，我科根據2021年__醫院復核方案要求，逐條自查整改，督導落實(shí)，使愛(ài)嬰醫院的管理工作上了一個(gè)新的臺階。并于_月__日通過(guò)了市衛計局開(kāi)展市級__醫院復核，__月份后我們又重新進(jìn)行了整改，準備迎接省級__醫院復核。具體工作如下：
1、促進(jìn)母乳喂養政策的實(shí)施。
(1)制定了書(shū)面母乳喂養政策，并傳達到了所有的醫護人員。
(2)貫徹執行本院促進(jìn)母乳喂養的規定和“國際雙十條例”。
(3)將母乳喂養的三個(gè)十條規定張貼在母嬰所到之處。
2、代乳品銷(xiāo)售情況。
在醫院內禁止張貼母乳代用品銷(xiāo)售廣告，禁止銷(xiāo)售母乳代用品，禁止公司向母親、醫護人員贈送母乳代用品和樣品。院內無(wú)母乳代用品銷(xiāo)售廣告、資料及樣品。均無(wú)醫務(wù)人員向孕產(chǎn)婦及其家屬推薦母乳代用品和提供母乳代用品樣品等現象。我院拒絕接受免費或低價(jià)母乳代用品。
3、落實(shí)__醫院工作管理制度。
堅持母乳喂養制度、實(shí)行24小時(shí)母嬰同室制度、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，幫助正常分娩和剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦做好母嬰早接觸、早吸允。指導產(chǎn)婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。鼓勵母親進(jìn)行純母乳喂養，除非有醫學(xué)指征，禁止給新生兒吃任何食物和飲料。鼓勵按需哺乳，針對每個(gè)個(gè)母乳困難的產(chǎn)婦具體情況進(jìn)行個(gè)別指導。杜絕產(chǎn)科病房奶瓶奶嘴，奶粉廣告。
4、加強孕產(chǎn)婦的母乳喂養知識宣教。
產(chǎn)前通過(guò)產(chǎn)科門(mén)診、孕婦學(xué)校等途徑，對產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養知識和技能教育。住院后由責任護士進(jìn)行母乳喂養的知識和技能宣教。待產(chǎn)時(shí)，進(jìn)行母乳喂養的知識和技能宣教，分娩時(shí)助產(chǎn)士必須將嬰兒和母親進(jìn)行皮膚接觸，并進(jìn)行早開(kāi)奶。產(chǎn)后將母乳喂養納入查房?jì)热?，醫護人員在查房時(shí)必須對母乳喂養的好處進(jìn)行宣傳、指導母親喂奶體位和含接姿勢、手法擠奶，指導母親早開(kāi)奶、勤喂奶、按需哺乳、不限時(shí)間和次數、嬰兒睡眠超過(guò)3小時(shí)或奶脹時(shí)叫醒嬰兒進(jìn)行喂奶，指導母親不要給嬰兒橡皮奶頭作為安慰物，以免產(chǎn)生奶頭錯覺(jué)，加強對剖宮產(chǎn)術(shù)后母親的護理和指導等。責任護士經(jīng)常巡回病房，了解醫護人員在查房過(guò)程中是否將母乳喂養的有關(guān)知識宣傳到每位孕產(chǎn)婦。出院后，定時(shí)電話(huà)回訪(fǎng)孕產(chǎn)婦對母乳喂養知識及技能的情況，并及時(shí)給予指導。
5、不斷鞏固__醫院知識培訓。
2021年對全院工作人員實(shí)行復訓3小時(shí)，新上崗人員實(shí)行崗前培訓9小時(shí)。
6、進(jìn)一步完善孕婦學(xué)校的課程安排。
改變了原來(lái)孕婦學(xué)校只有護士長(cháng)授課的方式，增加產(chǎn)科醫師參與授課，使孕產(chǎn)婦獲得更多、更全面的孕期保健知識、分娩知識及母乳喂養等相關(guān)知識。
7、完善母乳喂養咨詢(xún)門(mén)診的工作。
開(kāi)展母乳喂養咨詢(xún)門(mén)診，每周一由產(chǎn)科資深助產(chǎn)士負責坐診，服務(wù)內容包括糾正母乳喂養的錯誤姿勢、乳頭皸裂的護理、母乳不足的指導、嬰兒吸吮困、產(chǎn)后乳脹的處理、特殊乳房的哺乳技巧等，針對產(chǎn)婦的問(wèn)題，逐一解答，并完善母乳喂養咨詢(xún)門(mén)診記錄，將產(chǎn)婦的基本信息、所咨詢(xún)的問(wèn)題、聯(lián)系電話(huà)、處理情況、接診人及回訪(fǎng)效果等記錄完整。
9、完善配奶間配奶工作流程及制度。
按配奶間的管理要求，制定配奶工作流程及制度，并張貼上墻，配奶間設有專(zhuān)人進(jìn)行管理，非本病房工作人員不得進(jìn)入配奶室，進(jìn)入配奶室需洗手、帶帽子及戴口罩。配奶間每日開(kāi)窗通風(fēng)2次，并進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒房間2次，每次1小時(shí)，并做記錄。
9、健全母乳喂養支持組織。
通過(guò)區計生局、街道辦事處等組織幫助社區建立母乳喂養支持組織，并開(kāi)展人員培訓。利用各種形式，為出院產(chǎn)婦提供母乳喂養支持。
半年來(lái)在院領(lǐng)導及xx主任的領(lǐng)導下，在護士長(cháng)的精心指導下努力完成護理工作任務(wù)，總結如下：
一、加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)。
在醫院管理和“三基三嚴”六項基本操作的帶領(lǐng)下，認真學(xué)習，并很好的完成了各項操作，使自己的基本技能得到了進(jìn)一步的提高，能夠更好的服務(wù)患者，并將此融入到實(shí)際的工作當中。在這半年中，我除了在基本技能上下苦功夫以外，還在本院的專(zhuān)科技能操作中精益求精，抱著(zhù)不斷進(jìn)步的學(xué)習態(tài)度，積極進(jìn)取。
二、加強服務(wù)、禮儀意識。
在以服務(wù)、品牌建院的曙光工作，個(gè)人的服務(wù)、禮儀意識也是十分重要的一部份。我在這方面更加嚴格的要求自己，我積極參加了今年醫院在相關(guān)方面的培訓，并通過(guò)了醫院在服務(wù)方面的每一次考試。在上班的時(shí)候我時(shí)刻記著(zhù)“一切以病人為中心”的理念，全身心的投入在工作中，付出自己的一份微薄力量讓病人感覺(jué)到家的溫暖。在我個(gè)人不斷的努力當中，很榮幸的當選科室禮儀小組組長(cháng)，全面負責科室員工的儀容儀表，我將以此為契機，以更新的姿態(tài)來(lái)迎接挑戰。
三、嚴格遵守醫院的紀律。
做到不遲到、不早退、無(wú)故不缺勤；、堅守崗位、不在上班期間打鬧嬉戲、不攜帶手機上崗；注重儀容儀表，衣服整潔，頭發(fā)不過(guò)肩、上班期間不穿高跟鞋、響底鞋，堅持淡妝上崗，不濃妝艷抹、不佩戴首飾；我還很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。
四、積極參加醫院的各項文娛活動(dòng)。
在醫院今年的重大活動(dòng)中積極展現我在藝術(shù)這方面的能力。編導并參加了在xx和曙光三周年的院慶慶典演出的節目《打針》，取得了很好的效果。平時(shí)我也很注重和同事之間的配合，共同制作出《家》的圖案等。
曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)?！袄_(kāi)人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔堑?，在人的一生當中有誰(shuí)會(huì )不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢？“護理工作是一門(mén)精細的藝術(shù)?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！彼晕沂冀K用我的愛(ài)心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現歡聲笑語(yǔ)~“神話(huà)中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于我的溫馨與微笑?！?/p>
在過(guò)去的半年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。過(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。
跨越2021年，我們即將迎來(lái)的是2021年，是令人激情振奮的一年，新的一年是美好的，令人向往的，但要走好就必須清楚過(guò)去的一切是否完美，因此現將本人一年來(lái)的工作總結如下：其經(jīng)驗及教訓會(huì )指導我們今后的思路，帶領(lǐng)全體婦產(chǎn)科護理人員__人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。
在政治思想方面，我們始終以“__”重要思想作為引領(lǐng)我們科室各項工作的航標，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以人為本的工作思路，在院長(cháng)和各級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全年工作目標，不斷強化內部管理，深化運營(yíng)機制改革。通過(guò)全科室干部職工的共同努力，我科室迎來(lái)了發(fā)展的最好時(shí)期，住院人次均創(chuàng )下歷史新高，業(yè)務(wù)量持續增長(cháng)，經(jīng)濟效益、社會(huì )效益大幅度攀升，同時(shí)我們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項政治活動(dòng)、維護領(lǐng)導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇，任勞任怨、社會(huì )評價(jià)口碑很好。
我知道任何一個(gè)科室工作的開(kāi)展，都離不開(kāi)相關(guān)科室的配合支持，如作各項輔助檢查、病人的護理會(huì )診、儀器的相互借用等等，都離不開(kāi)相關(guān)兄弟科室的支持與幫助，所以在平時(shí)的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作。處理好彼此間的關(guān)系，盡可能的減少摩擦和矛盾。
公正、公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。工作中我經(jīng)常廣泛聽(tīng)取醫護人員的意見(jiàn)，及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差;讓護士參與病房管理，增強她們的主體意識和責任感。我認為只要護士長(cháng)作風(fēng)民主、寬宏待人，下屬護士心理就會(huì )產(chǎn)生安全感，就不擔心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結，增加凝聚力。在工作中我對她們的要求很?chē)?，但在嚴要求的同時(shí)也給予護士生活中的關(guān)心與幫助，我認真觀(guān)察和了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動(dòng)，發(fā)現困難及時(shí)幫助解決，通過(guò)長(cháng)時(shí)間的溝通和合作，我們之間已經(jīng)有了很大的默契，彼此關(guān)系處理得很是融洽和諧。
在處理好和患者之間的關(guān)系上，我經(jīng)常和患者溝通，了解各項工作落實(shí)情況及護理服務(wù)情況，了解病人的康復情況。定期進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，認真接待患者的各種投訴，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)并及時(shí)反饋，深入調查了解，盡量協(xié)調護患糾紛，縮短護患之間的距離，減少和避免醫療糾紛的發(fā)生。對于護士工作中的缺點(diǎn)和不足，我會(huì )給與耐心的講解和深刻的批評為了能當好科室帶頭人，在工作中，我深切的認識到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科護士長(cháng)應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)婦幼衛生知識，寫(xiě)下了打量的讀書(shū)筆記，豐富了自己的理論知識。通過(guò)我的努力現在已經(jīng)學(xué)習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫療、護理設備的應用，并帶領(lǐng)全科人員加強護理新知識、新理論、新技術(shù)的學(xué)習。
工作中我深知，要想一個(gè)科室能夠和諧、上進(jìn)、有凝聚力、出成績(jì)，就必須要具備正確的管理技巧，所以工作中我經(jīng)常做護士思想工作，了解和掌握護士的心理。賞罰分明，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場(chǎng)合表?yè)P，發(fā)現缺點(diǎn)應及時(shí)制止，一對一的找當事人個(gè)別談話(huà)查找原因、吸取教訓。絕不將護士分為“好的”與“壞的”，我確信每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)。任何時(shí)候都傷害護士的自尊心，絕不當眾訓斥、責備，能夠發(fā)現他們的閃光的地方，同時(shí)不斷的增強自身的修養和素質(zhì)，提高本人在科室中的威信，增強自己的凝聚力和號召力。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士，使她們提高得更快，更加完善，早日成為業(yè)務(wù)骨干和精英。
為進(jìn)一步深化計劃生育工作，做好宣傳教育是首要的前提，街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，按照上級人口與計劃生育工作會(huì )議精神，圍繞穩定低生育水平，以宣傳中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問(wèn)題的決定》為核心，以建設社會(huì )主義新型生育文化為目標，圍繞人口和計劃生育的中心工作，開(kāi)展了形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，現將計劃生育宣傳教育的全年工作總結如下:。
一、加大計劃生育宣傳力度，提高群眾知曉率。做好各種宣傳工作，首先要提高群眾的參與積極性，為此利用重大節日，開(kāi)展宣傳工作，如“5.29”、“7.11”、“12.1”開(kāi)展了慶?；顒?dòng)，如舉辦生殖健康培訓和組織育齡群眾開(kāi)展生殖健康知識，全面提高群眾知曉率。在“三八”婦女節開(kāi)展婚育道德與家庭幸福和關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)的宣傳，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，提高了廣大群眾的思想認識，促進(jìn)他們樹(shù)立新型的婚育觀(guān)念。利用宣傳單，出黑板報等形式，向廣大群眾宣傳《條例》、關(guān)愛(ài)女孩、婚育道德與家庭和預防艾滋病等知識，并發(fā)放避孕藥具。
二、利用人口學(xué)校、健康家庭指導站對計劃生育政策、法規及其它計生知識進(jìn)行宣傳。并根據群眾需求宣傳人口計生政策，生殖健康知識，并結合婦聯(lián)文明家庭、五好家庭等評選活動(dòng)弘揚新的道德風(fēng)尚，開(kāi)展幸福文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)。表達群眾期盼家庭幸福，生活富裕的愿望。
三、結合“三下鄉”活動(dòng)，組織會(huì )員走家入戶(hù)宣傳，并到育齡家庭的家中走訪(fǎng)慰問(wèn)。
四、做好藥具管理和宣傳工作。
做好藥具宣傳工作是藥具工作開(kāi)展的基礎，只有全面掌握各種藥具性能，副作用處理及使用的方法，才能更好的為群眾服務(wù)，深入育齡群眾家中做好藥具入戶(hù)隨訪(fǎng)服務(wù)，確保隨訪(fǎng)率達100%，并向群眾講解知情選擇。加大力度宣傳和落實(shí)生殖保健服務(wù)，并組織育齡婦女進(jìn)行健康體檢。使“四項手術(shù)”免費工作得到較好的開(kāi)展。
五、充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會(huì )的宣傳作用，利用協(xié)會(huì )的宣傳作用，增強了協(xié)會(huì )的為民服務(wù)意識和計生協(xié)會(huì )在群眾中的服務(wù)意識。
201x年社區計劃生育宣傳教育工作雖然取得一些成績(jì)，但還是存在缺點(diǎn)和不足，我們在以后的工作中還要取長(cháng)補短，不斷創(chuàng )新，從而使社區的計劃生育宣傳工作開(kāi)創(chuàng )一個(gè)新局面。
時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉眼間來(lái)到急診科工作已過(guò)半年，這半年的成長(cháng)充滿(mǎn)艱辛與幸福，激情與挑戰?，F我將半年工作總結如下：
在遵守科室各項規章制度的前提下，認真學(xué)習各種先進(jìn)思想，開(kāi)闊自己的視野，在科室主任和護士長(cháng)的領(lǐng)導下，努力提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，認真開(kāi)展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習，用知識把自己武裝起來(lái)，像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進(jìn)。
同時(shí)，我也積極地響應醫院各部門(mén)的號召，踴躍參加醫院組織的各項活動(dòng)，不斷提升自己，鍛煉自己，如紅歌會(huì )，義務(wù)獻血，技能比武等等，豐富自己業(yè)余生活的同時(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了見(jiàn)識，促進(jìn)自己全面發(fā)展。
急診科重癥監護室是一個(gè)無(wú)陪護病區，我能夠本著(zhù)認真負責的態(tài)度為病人服務(wù)。生老病死是一個(gè)自然的過(guò)程，但是我能夠換位思考，體會(huì )病人的身心痛苦，急家屬之所急，憂(yōu)病人之所憂(yōu)，把病人當做自己的親人，不怕臟，不怕苦，不怕累，盡自己的全部力量去挽救病人的生命，幫助病人，減輕他們的痛苦，時(shí)刻銘記：救死扶傷，才是我們的職責之所在！
重癥監護室對護士的全面素質(zhì)要求比較高，這就要求我們平日的工作必須更加努力，更加精益求精。思想覺(jué)悟要達到一定水平，業(yè)務(wù)技術(shù)更要一絲不茍。吸氧技術(shù)，靜脈輸液，心電監護這些常規技術(shù)一定掌握，尤其呼吸機的應用，氣管插管術(shù)，心肺復蘇術(shù)更是作為一名急診科護士必備的技能。
平日里我能夠認真鞏固課本知識，工作中反復練習各項操作，爭取做到熟能生巧，每一個(gè)月的業(yè)務(wù)學(xué)習也會(huì )準時(shí)參加，作好記錄，并且積極參加各項技能比賽。在醫院首屆職工技能運動(dòng)會(huì )上，獲得單人徒手心肺復蘇術(shù)二等獎，氧氣筒氧氣吸入技術(shù)二等獎。但是這些成績(jì)只代表過(guò)去，我會(huì )更加努力，爭取成為一名優(yōu)秀的技術(shù)能手！
管理是一門(mén)藝術(shù)，是一門(mén)終身學(xué)習的課程。
在eicu工作期間，我能夠以高標準要求自己，不遲到，不早退，嚴于律己，寬以待人，工作勤勤懇懇一絲不茍，尊敬老師，團結同事，對病人認真負責，真正的承擔起一名急診科護士該做的。無(wú)論何時(shí)何地，永遠銘記，我是一名救死扶傷的白衣天使。
人生是一幅多彩的畫(huà)卷，收獲五彩繽紛的同時(shí)，難免會(huì )有一些差強人意的地方，工作中我也發(fā)現自己許多缺點(diǎn)和不足。
1.業(yè)務(wù)不熟練。
例如呼吸機的應用，氣管插管術(shù)，各式管路的護理等等，因為自己工作時(shí)間短，經(jīng)驗不足，難免會(huì )造成一些時(shí)間、資源的浪費。以后我會(huì )勤學(xué)習，多動(dòng)手，爭取樣樣精通。
2.思想不成熟。
救死扶傷，挽救病人的生命，解除他們的痛苦，是我們每一個(gè)醫務(wù)工作者義不容辭的責任。但是碰到病人及家屬的不理解，不支持，我還是會(huì )煩躁，不夠耐心，細心。以后的工作中我會(huì )多多提醒自己：要用一顆寬容、博愛(ài)的心，對待每一位病人，每一位家屬。
3.工作不精細。
細節決定成敗。eicu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有時(shí)候忙起來(lái)，我就會(huì )“抱西瓜，丟芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸機過(guò)濾網(wǎng)忘記清洗等等。這些細節我以后會(huì )多多注意，爭取每一項工作都做到位。
工作的大半年，充滿(mǎn)酸甜苦辣。及時(shí)的總結經(jīng)驗教訓，才能夠輕松上路。人生旅途最美麗的風(fēng)景，不是目的地，而是沿途的風(fēng)景。希望自己能夠勇往直前，奮勇前進(jìn)，爭取做一名優(yōu)秀的急診科護士，為急診科的發(fā)展，為醫院的發(fā)展，爭光添彩！
計生工作做的好不好,很大程度上在于宣傳教育到位與否。計生工作的重點(diǎn)在農村,做好農村計生宣教工作是提升計生整體工作水平的有效途徑。下面是本站小編整理的一些關(guān)于計生宣傳。
供您參考。
為進(jìn)一步深化計劃生育工作，做好宣傳教育是首要的前提，街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，按照上級人口與計劃生育工作會(huì )議精神，圍繞穩定低生育水平，以宣傳中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問(wèn)題的決定》為核心，以建設社會(huì )主義新型生育文化為目標，圍繞人口和計劃生育的中心工作，開(kāi)展了形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，現將計劃生育宣傳教育的全年工作總結如下:。
一、加大計劃生育宣傳力度，提高群眾知曉率。做好各種宣傳工作，首先要提高群眾的參與積極性，為此利用重大節日，開(kāi)展宣傳工作，如“5.29”、“7.11”、“12.1”開(kāi)展了慶?；顒?dòng)，如舉辦生殖健康培訓和組織育齡群眾開(kāi)展生殖健康知識，全面提高群眾知曉率。在“三八”婦女節開(kāi)展婚育道德與家庭幸福和關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)的宣傳，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，提高了廣大群眾的思想認識，促進(jìn)他們樹(shù)立新型的婚育觀(guān)念。利用宣傳單，出。
黑板報。
等形式，向廣大群眾宣傳《條例》、關(guān)愛(ài)女孩、婚育道德與家庭和預防艾滋病等知識，并發(fā)放避孕藥具。
二、利用人口學(xué)校、健康家庭指導站對計劃生育政策、法規及其它計生知識進(jìn)行宣傳。并根據群眾需求宣傳人口計生政策，生殖健康知識，并結合婦聯(lián)文明家庭、五好家庭等評選活動(dòng)弘揚新的道德風(fēng)尚，開(kāi)展幸福文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)。表達群眾期盼家庭幸福，生活富裕的愿望。
三、結合“三下鄉”活動(dòng)，組織會(huì )員走家入戶(hù)宣傳，并到育齡家庭的家中走訪(fǎng)慰問(wèn)。
四、做好藥具管理和宣傳工作。
做好藥具宣傳工作是藥具工作開(kāi)展的基礎，只有全面掌握各種藥具性能，副作用處理及使用的方法，才能更好的為群眾服務(wù)，深入育齡群眾家中做好藥具入戶(hù)隨訪(fǎng)服務(wù)，確保隨訪(fǎng)率達100%，并向群眾講解知情選擇。加大力度宣傳和落實(shí)生殖保健服務(wù)，并組織育齡婦女進(jìn)行健康體檢。使“四項手術(shù)”免費工作得到較好的開(kāi)展。
五、充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會(huì )的宣傳作用，利用協(xié)會(huì )的宣傳作用，增強了協(xié)會(huì )的為民服務(wù)意識和計生協(xié)會(huì )在群眾中的服務(wù)意識。
201x年社區計劃生育宣傳教育工作雖然取得一些成績(jì)，但還是存在缺點(diǎn)和不足，我們在以后的工作中還要取長(cháng)補短，不斷創(chuàng )新，從而使社區的計劃生育宣傳工作開(kāi)創(chuàng )一個(gè)新局面。
我鄉計劃生育宣傳教育工作在縣計生局的精心指導下，在相關(guān)部門(mén)的大力支持下，圍繞縣計生局目標考核的要求，完成了我鄉計劃生育的各項工作，現將我鄉計劃生育宣傳教育半年工作總結如下：
(一)加強領(lǐng)導強化責任。
為了進(jìn)一步加強我鄉計劃生育宣傳教育工作，鄉黨委政府始終把計劃生育工作放在全鄉各項工作的首位，在抓好基礎工作的同時(shí)，堅持主管領(lǐng)導親自抓，強化機制，明確目標。
(二)形式多樣的開(kāi)展宣傳教育工作。
利用人口學(xué)校大力宣傳婚育新風(fēng)，樹(shù)立計生典型。以堅持深入宣傳動(dòng)員人，細致工作感染人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)溫暖人的宣傳教育工作方針，以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)為載體，以學(xué)習貫徹《人口與計劃生育法》為基礎，以宣傳《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、《進(jìn)一步加強流動(dòng)人口管理和服務(wù)》等為主體，深入開(kāi)展人口與計劃生育工作依法行政，文明執法活動(dòng)，以“一法三規”為準繩，嚴格執法，文明執法，依法行政，進(jìn)一步提高計劃生育執法水平。充分發(fā)揮人口學(xué)校、會(huì )員之家等計生宣傳陣地開(kāi)展計劃生育政策優(yōu)生優(yōu)育知識、科普知識進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，采用面授、發(fā)放宣傳材料等形式，共發(fā)放宣傳單5800份，對紅翔新村制作了10處宣傳墻、噴繪畫(huà)，發(fā)放宣傳畫(huà)1000份、小冊子1500本、紙杯200個(gè)、協(xié)會(huì )宣傳單3000余份等宣傳品免費發(fā)放，并對全鄉少生快富項目戶(hù)、獎勵扶助戶(hù)、獨生子女戶(hù)等計劃生育家庭戶(hù)進(jìn)行了全家福的拍照，并制成宣傳畫(huà)發(fā)放到他們手中，有效的提高宣傳力度。
(三)我鄉計生服務(wù)站充分整合各類(lèi)宣傳資源，多渠道、多形式、全方位向廣大育齡群眾宣傳“生男生女都一樣”、“女兒也是傳后人”等婚育新觀(guān)念，固定宣傳標語(yǔ)、計生服務(wù)車(chē)等開(kāi)展出生人口性別比例失衡專(zhuān)項整治宣傳工作。加大宣傳力度，制作橫幅標語(yǔ)20條，張貼有關(guān)出生人口性別比例失調專(zhuān)項整治的宣傳墻報，積極營(yíng)造有利于對出生人口性別比升高問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項集中整治的社會(huì )氛圍。6月份我鄉計生服務(wù)站對救助貧困母親舉行了捐款儀式，捐款人員50余人，捐款金額1500元。
(四)關(guān)愛(ài)女孩、政策保障。
我們突出活動(dòng)的特點(diǎn)，注重社會(huì )實(shí)效，使關(guān)愛(ài)女孩活動(dòng)深入人心，受到社會(huì )各界和群眾的廣泛支持和參與。營(yíng)造濃厚的社會(huì )氛圍，我鄉計生服務(wù)中心經(jīng)常在重大節日和紀念日舉辦關(guān)愛(ài)女孩宣傳活動(dòng)，向群眾宣傳禁止非醫學(xué)需要的胎兒性別鑒別和選擇性別的人工終止妊娠的法律法規，營(yíng)造有利于女孩及其家庭發(fā)展的輿論環(huán)境。全年共發(fā)放關(guān)愛(ài)女孩計生政策宣傳單900余份，在每個(gè)村設立一個(gè)計劃生育文化宣傳墻，集中張貼宣傳標語(yǔ)、宣傳畫(huà)、婚育知識掛圖，打造特色計生宣傳陣地。在開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)的同時(shí)，我鄉計生服務(wù)中心又對優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識做了大力宣傳，使他們在接受服務(wù)的同時(shí)，還增強自我保健的意識和能力。
(五)我鄉計劃生育工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，面向家庭和育齡人群，充分發(fā)揮計生服務(wù)優(yōu)勢，依靠群眾，全社會(huì )參與共同做好出生缺陷預防工作。大力開(kāi)展以綜合干預為重點(diǎn)的一級預防工作，主要對象是計劃內懷孕夫婦，主要工作內容是宣傳倡導、健康促進(jìn)、優(yōu)生咨詢(xún)、高危人群、孕前優(yōu)生健康檢查、均衡營(yíng)養，使每對懷孕夫婦都能得到優(yōu)生科學(xué)指導幫助，提高出生人口素質(zhì)。
(六)我鄉計劃生育服務(wù)站3月份對全村育齡婦女進(jìn)行了“三查”服務(wù)，同時(shí)舉辦培訓班，邀請縣計生專(zhuān)家“點(diǎn)題式”的知識培訓，即育齡婦女需要什么知識，專(zhuān)家就講什么課，以此培訓的針對性，“三查”服務(wù)內容：婦科腫瘤的防治與定期體檢。大大的提高了育齡婦女檢查的積極性，全年活動(dòng)參加人數230人，查環(huán)117人查病78人，查孕35人，為患病育齡婦女進(jìn)行早期治療，有效降低了宮頸癌等疾病的發(fā)生，保證了育齡婦女的身心健康。
(七)扎實(shí)推進(jìn)獎扶特扶工作，嚴把申請、審核、公示發(fā)放關(guān)，按時(shí)上報計劃生育家庭戶(hù)，各類(lèi)報表，確保政策落實(shí)。鄉計生服務(wù)中心把計生宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入改善民生重要內容。著(zhù)力推動(dòng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋，充分調動(dòng)村隊兩級積極性。著(zhù)力拓展服務(wù)內容，全方位開(kāi)展全程服務(wù)，著(zhù)力推動(dòng)服務(wù)模式創(chuàng )新，推行村級服務(wù)上門(mén)和鄉級服務(wù)到站的人口計生公益服務(wù)模式，全鄉育齡婦女隨訪(fǎng)服務(wù)率達95%，充分發(fā)揮鄉村計生協(xié)會(huì )作用，組織開(kāi)展以“送溫暖、送健康、送服務(wù)、送技術(shù)”為主要內容的“計生關(guān)懷村隊行”活動(dòng)。
總之，我鄉計劃生育宣傳教育工作取得了一定的成績(jì)，但還存在著(zhù)一些問(wèn)題，在今后的工作中，我們將繼續努力扎實(shí)工作，不斷創(chuàng )新，使我鄉的人口與計劃生育工作穩步推進(jìn)。
新園社區現有常住人口居民944人，其中育齡婦女289人，其中已婚育齡婦女244人，未婚育齡婦女45人，外來(lái)流動(dòng)人口2053人。20xx年社區計劃生育工作在街道計生辦的直接領(lǐng)導和社區領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，圍繞“穩定低生育水平，做好優(yōu)生優(yōu)育”為重點(diǎn)。積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。在做好宣傳工作和日常工作的基礎上，做了以下特色工作：
1、讓愛(ài)溫暖社區每一個(gè)角落。我社區在做好每月常規工作，加強流動(dòng)人口管理的同時(shí)，開(kāi)展了“冬日送溫情，關(guān)懷暖人心”關(guān)愛(ài)流動(dòng)人口系列活動(dòng)，慰問(wèn)轄區內困難流動(dòng)人口彭菊清、鄧淑娥、劉友香等，同時(shí)，開(kāi)展“一幫一“結對幫扶活動(dòng)以及“愛(ài)心橋”活動(dòng)。慰問(wèn)活動(dòng)包括日常的計生政策的宣傳、對育齡婦女的關(guān)愛(ài)、對日常生活的照料、對思想動(dòng)態(tài)的及時(shí)跟蹤等。
2、關(guān)愛(ài)流動(dòng)人口，幫扶困難家庭。計生與婦聯(lián)“關(guān)愛(ài)流動(dòng)人口”的特色工作，已經(jīng)成功幫扶了14個(gè)困難流動(dòng)家庭，并得到了流動(dòng)人口原戶(hù)籍地政府部門(mén)的大力肯定和贊許。其中，最典型的是譚坤小朋友一家。背負一身債的祖孫三人，生活過(guò)得拮據又心酸。社區打電話(huà)與當地政府核查情況之后，決定對其長(cháng)期開(kāi)展幫扶活動(dòng)，社區計生流動(dòng)人口線(xiàn)與婦聯(lián)、民政、紅會(huì )線(xiàn)牽手，發(fā)揚人道、博愛(ài)、奉獻的精神，把小譚坤作為關(guān)工委重點(diǎn)扶持的青少年，組織志愿者以及社區工作人員定期上門(mén)慰問(wèn)，逢年過(guò)節為他們送去米、油、洗衣粉等日常用品，盡量為他們減少經(jīng)濟負擔，如遇天雨，社區綜治專(zhuān)干就會(huì )和流動(dòng)專(zhuān)干一起，到他們臨時(shí)租住的小屋，做好防雨防漏的工作，確保三人的生命財產(chǎn)安全。小譚坤原戶(hù)籍地，xx市月山鎮江田人民政府以及江田村民委員會(huì )，在得知我們社區對譚坤一家的幫助之后，多次打電話(huà)向社區表示感謝。
新園社區現有常住人口居民944人，其中育齡婦女289人，其中已婚育齡婦女244人，未婚育齡婦女45人，外來(lái)流動(dòng)人口20xx人。20xx年社區計劃生育工作在街道計生辦的直接領(lǐng)導和社區領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，圍繞“穩定低生育水平，做好優(yōu)生優(yōu)育”為重點(diǎn)。積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。在做好宣傳工作和日常工作的基礎上，做了以下特色工作：
我社區在做好每月常規工作，加強流動(dòng)人口管理的同時(shí)，開(kāi)展了“冬日送溫情，關(guān)懷暖人心”關(guān)愛(ài)流動(dòng)人口系列活動(dòng)，慰問(wèn)轄區內困難流動(dòng)人口彭菊清、鄧淑娥、劉友香等，同時(shí)，開(kāi)展“一幫一“結對幫扶活動(dòng)以及“愛(ài)心橋”活動(dòng)。慰問(wèn)活動(dòng)包括日常的計生政策的宣傳、對育齡婦女的關(guān)愛(ài)、對日常生活的照料、對思想動(dòng)態(tài)的及時(shí)跟蹤等。
計生與婦聯(lián)“關(guān)愛(ài)流動(dòng)人口”的特色工作，已經(jīng)成功幫扶了14個(gè)困難流動(dòng)家庭，并得到了流動(dòng)人口原戶(hù)籍地政府部門(mén)的大力肯定和贊許。其中，最典型的是譚坤小朋友一家。背負一身債的祖孫三人，生活過(guò)得拮據又心酸。社區打電話(huà)與當地政府核查情況之后，決定對其長(cháng)期開(kāi)展幫扶活動(dòng)，社區計生流動(dòng)人口線(xiàn)與婦聯(lián)、民政、紅會(huì )線(xiàn)牽手，發(fā)揚人道、博愛(ài)、奉獻的精神，把小譚坤作為關(guān)工委重點(diǎn)扶持的青少年，組織志愿者以及社區工作人員定期上門(mén)慰問(wèn)，逢年過(guò)節為他們送去米、油、洗衣粉等日常用品，盡量為他們減少經(jīng)濟負擔，如遇天雨，社區綜治專(zhuān)干就會(huì )和流動(dòng)專(zhuān)干一起，到他們臨時(shí)租住的小屋，做好防雨防漏的工作，確保三人的生命財產(chǎn)安全。小譚坤原戶(hù)籍地，xx市月山鎮江田人民政府以及江田村民委員會(huì )，在得知我們社區對譚坤一家的幫助之后，多次打電話(huà)向社區表示感謝。
時(shí)光荏苒，一年的時(shí)間又過(guò)去了，我來(lái)到醫院工作已有_年多了，在護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著(zhù)“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。
一、政治思想方面。
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應新的護理模式，社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為病人服務(wù)。
二、業(yè)務(wù)方面。
在這一年里本人能自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度，服從科室領(lǐng)導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學(xué)會(huì )認真對待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。
三、增強法律意識。
認真學(xué)習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織的學(xué)習班。意識到，社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀(guān)念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。
在這_年多的護理工作中，我的體會(huì )是“三分治療，七分護理”，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護理工作的重要性。于是在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。
當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!
2021年，我院在__院長(cháng)的領(lǐng)導下，和全體職工共同努力，共同奮斗，克服各種困難，在技術(shù)上做到精益求精，實(shí)行救死扶傷的革命人道主義精神。以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨。我們一年來(lái)取得了輝煌的成績(jì)，并堅持不懈的抓好醫療服務(wù)質(zhì)量，貫徹以‘病人為中心’踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，使我院醫療技術(shù)服務(wù)水平再上一個(gè)新臺階。一年中我科全體護理人員工作仔細認真負責，對自己所做的工作無(wú)怨無(wú)悔，工作踏實(shí)，積極肯干，任勞任怨，工作態(tài)度熱情，__院長(cháng)，__院長(cháng)以身作則和全體員工團結一致，齊心協(xié)力，取得了輝煌成績(jì)。
2021年，護理部在醫院各位領(lǐng)導的關(guān)心下，根據醫院制定的工作重點(diǎn)，結合護理部的工作計劃和目標，積極開(kāi)展工作?，F將工作總結如下：
一、進(jìn)一步加強管理，嚴格各項規章制度及落實(shí)，護理部根據醫院要求，結合護理質(zhì)量考核標準和醫院感染考核標準，進(jìn)一步細化護理質(zhì)量考核標準和院感考核標準，按照制度嚴格執行。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，繼續發(fā)揚醫院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，優(yōu)化護理隊伍，規范醫療行為，加強護患溝通，讓護士的行為起到良好的推動(dòng)作用。
三、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高護士的整體素養，上半年為全面貫徹落實(shí)以病人為中心的服務(wù)理念，進(jìn)一步加強護理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓練和能力素質(zhì)建設，提高臨床護理質(zhì)量水平，進(jìn)行了三基三嚴的培訓。組織全體護理人員進(jìn)行無(wú)菌技術(shù)操作的培訓，包括：各種無(wú)菌物品的使用、并隨時(shí)進(jìn)行檢查。并對護理人員進(jìn)行六步洗手法的培訓，效果顯著(zhù)。下半年強化法律意識，關(guān)注護理安全。組織護理人員進(jìn)行關(guān)于護理安全的培訓。提高護士的職業(yè)風(fēng)險意識和自我保護意識，依法履行自己的義務(wù)，保障患者權利，杜絕醫療護理糾紛。具體表現為2點(diǎn)：
1、對檢查中發(fā)現的問(wèn)題要求科室及時(shí)整改，護理部進(jìn)行反饋性檢查，取得了理想的成績(jì)。
2、護理部有專(zhuān)人負責管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地落實(shí)護理人員理論和操作培訓。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習每周1-2次，業(yè)務(wù)考核每月1次，培訓率達95%，考核合格率達90%。
在20__年護理部總接收住院病人__人次，共住院__天，好轉率90%，治愈率60%，死亡0%，床位周轉率11%。住院人次比去年增加__人。
在回顧以往工作、肯定成績(jì)的同時(shí)，也存在一些不足，如工作散漫，三查八對做的不夠嚴謹，偶爾有小的差錯出現，(但經(jīng)過(guò)仔細核查，未造成嚴重的醫療事故)，這些不足必須在新的一年里給予認真對待及解決，否則將會(huì )影響醫院的核心競爭力。目前我院存在的主要問(wèn)題：
在新的一年里，堅決貫徹黨的方針政策，在院黨支部和老院長(cháng)的領(lǐng)導下，全院同志團結一致共同努力為醫院的發(fā)展，做出自己應有的貢獻。預祝我們醫院在新的一年再創(chuàng )輝煌，奮勇前進(jìn)為全面的小康社會(huì )做出自己的貢獻。最后祝大家身體健康、新春愉快，工作順利。
不斷開(kāi)展新技術(shù)對各級護理人員進(jìn)行三基培訓，學(xué)習各種護理風(fēng)險應急預案及護理核心制度；更新護理知識及定期考核；學(xué)習及接收護理新知識及新技術(shù)，提高護理人員業(yè)務(wù)水平。
規范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ)，為病人提供各生活上的便利，廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn)，對存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實(shí)了各項護理規章制度及操作流程，發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，杜絕護理差錯事故發(fā)生。
護理文書(shū)也是法律文書(shū)，也是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據，在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中每位護士都能認真的根據自己所觀(guān)察到病人情況進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，能夠客觀(guān)，真實(shí)，準確，及時(shí)，完善的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每位護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長(cháng)期和不定期檢查及出院病歷終未質(zhì)量檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析，對存在問(wèn)題提出整改措施。
病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜，整潔，空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，按分級護理病人，落實(shí)了健康教育，加強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要。
急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢一次，護士長(cháng)每周檢查并不定時(shí)進(jìn)行抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
組織學(xué)習醫療廢物處理流程，院感監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標達到質(zhì)量標準。
上半年入院病人xx人次，出院病人xx人次，靜脈輸液xx人次。
1、基礎護理落實(shí)了不到位，個(gè)別班次新入院病人衛生處置不及時(shí)，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。
2、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。
3、學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚，護理文書(shū)有漏項，漏記，內容缺乏連續性等缺陷；健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續性。
我們在保持原有的成績(jì)的基礎上，將繼續努力：
1、繼續加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習與培訓，提高護理技能水平。
2、進(jìn)一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認真貫切執行。
3、加強基礎護理的落實(shí)了，加強病區安全管理，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
4、健全護理“質(zhì)量，安全，服務(wù)”等各項管理制度，各項工作做到制度化，科學(xué)化，規范化。
5、強化內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)，建設醫德好，服務(wù)好，質(zhì)量好的護理團隊。
6、堅持“以人為本”的服務(wù)原則，使護理服務(wù)更貼近病人，貼近群眾，貼近社會(huì )，滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的健康需求，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)效益，讓群眾滿(mǎn)意。
光陰似箭！一晃眼，從我加入xx醫院——救死扶傷的護士，工作已有半年多了。在過(guò)去半年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長(cháng)的正確領(lǐng)導下，我認真學(xué)習“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會(huì )竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實(shí)地學(xué)習與醫療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。順利完成了20--年上半年的工作任務(wù)。其具體工作總如下：
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在醫療護理實(shí)踐過(guò)程中，服從命令，聽(tīng)眾指揮。能?chē)栏褡袷蒯t院的各項規章制度的，遵守醫德規范，規范操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導，團同事。
我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。
嚴格要求自己，憑著(zhù)對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
養成了良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。
我決心進(jìn)一步振奮精神，加強個(gè)人世界觀(guān)的改造，努力克服自己存在的問(wèn)題，做到：
（1）扎實(shí)抓好理論學(xué)習，保持政治上的堅定性。
（2）在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛(ài)崗敬業(yè)。
（3）以科室為家，工作積極主動(dòng)，對待病員熱情、耐心，滿(mǎn)足病人的需求。
護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng )傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰勝疾病的勇氣。
人總是在不斷成熟與長(cháng)大，如果說(shuō)昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋?zhuān)用靼鬃约旱穆氊熀椭負?，也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù)。只是在這樣的過(guò)程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝！而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè)。護士同樣有她們的尊嚴！我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚！我們卑微但決不卑賤！在上帝面前，我們每個(gè)人都是平等的！
在過(guò)去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭！希望來(lái)年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng )造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)！
2021年即將成為過(guò)去，盤(pán)點(diǎn)收獲，總結教訓，該留下踏實(shí)的腳步;沉淀積累，觸動(dòng)啟發(fā)，良好的開(kāi)端在成功的結束之后。
一、腳踏實(shí)地，從護理基礎工作做起。
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，專(zhuān)科知識欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿(mǎn)意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項，逐步規范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細節入手：
2.每日靜點(diǎn)取藥，均由我們護理人員自己做，避免陪護來(lái)回取藥，更好的照顧患者。
3.建立護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內容，傳達會(huì )議內容，交接須注意事項等寫(xiě)入溝通本，各班參閱，減少須開(kāi)會(huì )才能傳達的周期長(cháng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達到質(zhì)量持續及時(shí)改進(jìn)目的。
二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細化，進(jìn)行分工，文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責任護士和質(zhì)檢員三人負責，開(kāi)成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制書(shū)寫(xiě)錯誤和不規范書(shū)寫(xiě)，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
三、嚴格產(chǎn)房管理。
加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jì)葔?，強化操作流程化，落?shí)腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實(shí)施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全，同時(shí)完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調整待產(chǎn)室，以達到標準要求。
四、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)。
針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一進(jìn)行考核，對操作項目，按操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程，完成繼續教育及帶教工作。
五、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷學(xué)習，完成繼續教育及帶教工作。
不斷充實(shí)專(zhuān)科知識，派護士長(cháng)到__醫科大學(xué)進(jìn)修學(xué)習，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習每月兩次，完成繼續教育任務(wù)，加強專(zhuān)科知識學(xué)習。加強實(shí)習生的帶教管理，保證帶教質(zhì)量，完成帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿(mǎn)，總有獲得與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不滿(mǎn)足現狀才是進(jìn)步的開(kāi)始，在又一個(gè)年度展開(kāi)之際，只有努力啟航，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。
婦產(chǎn)科是臨床上一個(gè)重要的科室,其工作特點(diǎn)決定了婦產(chǎn)科醫生的思維特點(diǎn)。在醫療制度和模式不斷改變的今天,婦產(chǎn)科醫生應具備良好的臨床思維過(guò)程,以適應社會(huì )發(fā)展的需要。今天本站小編給大家整理了婦產(chǎn)科護士。
希望對大家有所幫助。
20xx年上半年以來(lái)，作為一名婦產(chǎn)科醫生，在站長(cháng)領(lǐng)導、支持配合下，我站婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績(jì)，現將個(gè)人這半年以來(lái)的工作情況總結如下：
一、在政治思想方面。
始終堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“三個(gè)代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動(dòng)、維護領(lǐng)導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨。
二、在工作期間。
積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎，堅持走臨床和社會(huì )工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作，認真完成了各項工作任務(wù)。
三、在工作中。
本人深切的認識到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫生應具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，學(xué)習有關(guān)婦幼衛生知識，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加培訓學(xué)習聆聽(tīng)上級專(zhuān)家學(xué)者的講課，上半年到中醫院進(jìn)修學(xué)習新的醫療知識和醫療技術(shù)，從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。
始終堅持用新的理論及技術(shù)應用到工作中去，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥、重癥，獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。
半年來(lái)，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在95%以上、接生280例，獨立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，無(wú)差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間，格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實(shí)可行的工作指標和計劃。
醫患溝通到位，科室人員相互理解，團結一致，對住院分娩病人的孕婦，觀(guān)察產(chǎn)程嚴密，耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過(guò)程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數，并有一個(gè)心理準備及理解過(guò)程，手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針，對危重病人進(jìn)行盡快治療，手術(shù)嚴格無(wú)菌操作，無(wú)一例產(chǎn)褥感染。
嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定，杜絕了醫療事故的發(fā)生?？剖蚁矩熑蚊鞔_，正規，及時(shí)記錄總之，在這半年中無(wú)論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高，自己也還有很多不足之處，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿(mǎn)出色地完成本職工作;希望在下半年的工作中再接再厲。
xx年在院領(lǐng)導的正確指引下，在科主任，護士長(cháng)及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步?，F婦產(chǎn)科護士年終總結如下：
一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和。
規章制度。
以病人為中心嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己視病人如親人堅持以質(zhì)量為核心病人的滿(mǎn)意度為標準牢固樹(shù)立團隊精神。
二、積極學(xué)習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹(shù)立高度的集體責任感和榮譽(yù)感，團結同志，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫生積極密切配合,團結協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,工作中團結同事，積極進(jìn)取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。參加工作一年來(lái)，我在科室同志們指導下刻苦學(xué)習積極進(jìn)取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無(wú)菌觀(guān)念和操作要求。
新的一年即將來(lái)到,回顧過(guò)去的一年我感慨萬(wàn)千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長(cháng)補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績(jì)。
我叫，現年33歲，大專(zhuān)，護師，1997年7月畢業(yè)于濱州衛校助產(chǎn)系，被應聘到我院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)及護理專(zhuān)業(yè)，20xx年10月走上護士長(cháng)崗位，工作至今。
一、政治思想。
1、始終堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真學(xué)習鄧-小-平理論、江-澤-民的“三個(gè)代表”以及胡-總-書(shū)-記的“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，各個(gè)方面嚴格要求自己，努力踐行三個(gè)代表重要思想，不斷學(xué)習，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動(dòng)、維護領(lǐng)導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、注重個(gè)人品德修養，熱愛(ài)本職工作，服從集體利益，全心全意為病人著(zhù)想，積極完成科室的各項工作。
20xx年對于我來(lái)說(shuō)，是進(jìn)步的一年，也是收獲的一年。作為一名護士長(cháng)我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動(dòng)力。護士長(cháng)作為科室的管理者,在科室護理工作中起領(lǐng)導、決策、指揮、監督等作用.護士長(cháng)的管理素質(zhì)直接影響著(zhù)科室人、財、物、時(shí)間、信息等資源的利用程度.，我深知護士長(cháng)責任之重大。我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為實(shí)現自己的追求而努力，工作勤勤懇懇，樂(lè )于奉獻，認真負責，以真心、誠心、耐心、愛(ài)心、熱心、責任心對待每一位患者。一個(gè)科室想求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問(wèn)題就是服務(wù)理念、觀(guān)念的轉變。
傳統的“以疾病為中心的護理模式已不能適應新時(shí)期的護理要求。而轉變觀(guān)念，推動(dòng)“以病人為中心”的服務(wù)理念，勢在必行。作為一名護士長(cháng)，我認真學(xué)習上級文件領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，針對科室有些人安于現狀，得過(guò)且過(guò)的思想，我多次組織大家討論當前形勢，牢固樹(shù)立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，教育科室人員只有贏(yíng)得病人的滿(mǎn)意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過(guò)學(xué)習，使大家統一認識，轉變了“病人圍著(zhù)醫護轉”的傳統觀(guān)念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。工作中要具備良好的心態(tài)科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調整心態(tài)非常重要。
三、團結的環(huán)境氛圍。
常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風(fēng)破浪?，F今是一個(gè)合作共贏(yíng)的時(shí)代，誰(shuí)擁有了高效能的團隊，誰(shuí)就擁有知識經(jīng)濟時(shí)代的竟爭力與戰斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(cháng)個(gè)性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來(lái)引導與融合，這種“思想”，即團隊理念，因專(zhuān)業(yè)的特殊性，經(jīng)常要加班，但是大家都沒(méi)有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現她們的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予表?yè)P，工作中出現的疏忽和缺陷，我及時(shí)發(fā)現和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務(wù)。為了使技術(shù)過(guò)硬，我們經(jīng)常組織全科護士進(jìn)行各種基本技能的訓練，使婦兒科護理水平不斷提高。由于嚴格的管理，工作中未出差錯和事故，總之，為病人著(zhù)想是我們的心愿也是我們的職責，在工作中急病人之所急，想病人只所想，語(yǔ)言文明，盡職盡責的完成“白衣天使”的使命。
俗話(huà)說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時(shí)，我堅持學(xué)習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。我于20xx年參加了心理咨詢(xún)師培訓，并于20xx年獲得三級心理咨詢(xún)師證書(shū)。于20xx年參加了營(yíng)養師培訓，并于20xx年10月參加了營(yíng)養師考試并獲得三級營(yíng)養師證書(shū)。我的努力得到了上級的肯定和表?yè)P，多次被醫院評為優(yōu)秀護士?jì)?yōu)秀帶教，并授予嘉獎多次，榮立“三等功”一次，發(fā)表國家級論文9篇。
日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過(guò)了20xx上半年年，這半年在護理部的領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實(shí)各項工作制度，逐步提高護理質(zhì)量，現總結如下：
今年，我科加強了病區的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無(wú)皺折，并確保床單、被褥無(wú)血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到“三短”、“六潔”；并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無(wú)污染。
（一）轉變服務(wù)理念，在科室里劉主任經(jīng)常強調，我們的護理工作就是服務(wù)工作，我們要更新觀(guān)念，做好服務(wù)工作，在服務(wù)中不僅要做到文明用語(yǔ)、還要語(yǔ)言溫暖，表情親切.因此，在實(shí)際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱(chēng)呼，對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來(lái)作為對她的尊稱(chēng)。
（二）改變組織結構。今年4月開(kāi)始在科內實(shí)行責任制護理，將病區分為a1、a2兩個(gè)責任區，分別設兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀(guān)察，落實(shí)治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性.本年度擔任責任護士的是：洪瑛、李麗，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評！
（三）改變排班模式，在護理排班上為了適應中午手術(shù)交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來(lái)的一名護士上8am到4pm的模式，改成讓兩名責任護士上8am到4pm的模式，減少中間交接，既讓護理人員接受，又保證了護理安全。
在本年度初我們就制定了本專(zhuān)業(yè)的人才培訓計劃，有科內學(xué)習和外出學(xué)習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。
科內學(xué)習是利用每天晨會(huì )時(shí)間進(jìn)行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓練，從而不斷提高科內護士的專(zhuān)科知識水平。今年外出培訓產(chǎn)科專(zhuān)科護士一名，已能單獨上崗。
另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續學(xué)習，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護士取得專(zhuān)科學(xué)歷，護士長(cháng)取得主管護士職稱(chēng).
（一）嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時(shí)檢查基礎護理情況，及時(shí)指出存問(wèn)題及時(shí)改正，確?；颊甙踩?。
（二）完善護理查對制度，針對我科醫生停醫囑不定時(shí)的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務(wù)查對醫囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫囑，避免了漏執行和重復執行的現象.
積極參加醫院組織的各項活動(dòng)：如5.12操作比賽及知識競賽，我科汪奇美、張輝、冉小梅等，均積極參加了這些活動(dòng)，并在知識競賽活動(dòng)中取得了三等獎的好成績(jì)，這些活動(dòng)的參加，既讓他們在活動(dòng)中得到快樂(lè )，也讓他們在活動(dòng)中成長(cháng)！與此同時(shí)，我科護士唐靜被評為”優(yōu)秀護士”！
我科根據專(zhuān)科特點(diǎn)采取表格化護理文書(shū)，大大減少了護士用于記錄的時(shí)間。讓護士有更多時(shí)間為患者提供直接護理服務(wù).
為了增強我科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內涵，特制定了一些新的服務(wù)措施，讓病人真正感受到我們的醫護服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如：
（一）為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉；
（二）為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水；
（三）設計并縫制了產(chǎn)婦病員裙；
（四）產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責任制護理的模式，運用一對一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦qq群，每天派專(zhuān)人值守，及時(shí)回答孕產(chǎn)婦提出的問(wèn)題。
（五）特向醫院申請電磁爐一個(gè)，為分娩產(chǎn)婦提供方便。
（六）在新生兒的護理上，不僅嚴格執行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產(chǎn)士親自對新生兒進(jìn)行喂奶、更換尿片.
（七）加強出院隨訪(fǎng)，及時(shí)了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問(wèn)題，進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)，對特殊問(wèn)題，請其及時(shí)來(lái)院檢查，今年共電話(huà)隨訪(fǎng)221人，受到了患者及家屬的廣泛好評。
嚴格按照醫院重點(diǎn)部門(mén)管理標準，規范各種急救流程及各種急危重癥的應急預案，在搶救車(chē)里添加產(chǎn)科各種急危重癥的專(zhuān)科用藥，落實(shí)各項消毒隔離制度，加強各種感染監測，完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標準。定期召開(kāi)助產(chǎn)士會(huì )議，反饋工作中出現的問(wèn)題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識和管理意識，并順得通過(guò)了產(chǎn)科護理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項工作指標完成如下：
活產(chǎn)新生兒死亡率x產(chǎn)后母乳喂養宣教率xxx%。
過(guò)去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績(jì)，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內容還需深化，服務(wù)形式還需創(chuàng )新；年輕護士的基礎理論知識和專(zhuān)科護理知識還需學(xué)習，服務(wù)的積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強；護理科研、論文撰寫(xiě)工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結經(jīng)驗，大膽創(chuàng )新，為醫院的持續發(fā)展而不懈努力。
充實(shí)、忙碌的20__年眼看就到年底了，回想著(zhù)一年，有收獲，也有教訓。新年將至，現在對20__年做一份婦產(chǎn)科年終工作總結:。
一、嚴把質(zhì)量關(guān)，苦練技術(shù)。
引文近幾年來(lái)有大批比較年輕的護理人員加入我院，針對這種情況，我院制定操作訓練計劃:將常用操作項目逐一進(jìn)行考核，尤其中醫操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。將基礎操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，提高操作技術(shù)。
二、防范工作漏洞，明確分工。
有效、合理的進(jìn)行分工，將工作細化。文案書(shū)寫(xiě)由質(zhì)檢員和責任護士三人負責，有效的控制不規范書(shū)寫(xiě)和書(shū)寫(xiě)錯誤，提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。搶救藥品、實(shí)習生講課、工休座談、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家一起參與科室管理，有效調動(dòng)了大家的積極性和責任感。
三、從護理基礎工作做起，腳踏實(shí)地。
先前說(shuō)的，大批新人的涌入，使科室人員偏年輕化，他們幾乎都是工作經(jīng)驗不足，專(zhuān)科知識欠缺。為了提高護理服務(wù)質(zhì)量，我院決定從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識教育，有效的提高病人及其家屬的滿(mǎn)意度。
另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細節入手:。
1、改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果。
2、建立護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內容，傳達會(huì )議內容，交接須注意事項等寫(xiě)入溝通本，各班參閱，減少須開(kāi)會(huì )才能傳達的周期長(cháng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達到質(zhì)量持續及時(shí)改進(jìn)目的。
3、改進(jìn)查對方式，將傳統的稱(chēng)呼病人床號、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。
4、聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。
5、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核，每周考核一項，逐步規范工作流程。
四、不斷學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，完成繼續教育及帶教工作。
今年實(shí)習生人數多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學(xué)生接受專(zhuān)科知識兩次，圓滿(mǎn)完成全年帶教任務(wù)。不斷充實(shí)專(zhuān)科知識，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習，護士長(cháng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習，帶動(dòng)科室學(xué)習氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習每月三次，開(kāi)展中醫護理技術(shù)項目，學(xué)習中醫理論，完成國家級論文一篇，同時(shí)，督導全科護士完成繼續教育任務(wù)，加強專(zhuān)科知識學(xué)習。
五、完成布局改造，嚴格產(chǎn)房管理。
加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jì)葔?，強化操作流程化，落?shí)腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實(shí)施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時(shí)完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求。
一年來(lái)在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全科醫護人員的配合下，以醫院評審、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機，按照“二甲”中醫醫院的標準，堅持以人為本，以病人的生命高于一切的理念。充分發(fā)揮中醫中藥特色和優(yōu)勢，促進(jìn)和提高婦產(chǎn)科整體醫療、護理工作水平，現將我科一年來(lái)工作情況總結如下：
一、醫德醫風(fēng)。
全科人員能夠自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作認真負責，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團結協(xié)作，嚴格執行首問(wèn)負責、首診負責;熱情服務(wù)，文明待患以成為規范行為。發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋?zhuān)M量滿(mǎn)足患者合理的需求。
二、科室管理。
科室成立了以科主任為負責人的質(zhì)量管理小組，嚴格執行醫療管理規章制度，操作規程，質(zhì)控標準。每月對醫療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，并持續改進(jìn)，不斷提高醫療質(zhì)量，促進(jìn)了醫護質(zhì)量的規范化。規范醫療文件的書(shū)寫(xiě)，完善三級查房制度，三級醫師查房100%，甲級病歷率100%，堅持急、危、重病例會(huì )診討論制度，規范醫療質(zhì)量管理?？剖也粩嗤晟茦藴驶牟僮饕幊?，科室人員嚴格按照標準化操作，科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。
三.努力鉆研業(yè)務(wù)重視人才培養。
1、重視繼續醫學(xué)教育，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極參加中醫藥繼續教育并獲得規定學(xué)分的比例均達到100%，一年來(lái)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“三基”培訓，超過(guò)4次，積極參加院內、外的業(yè)務(wù)學(xué)習、吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法，收到了顯著(zhù)效果。
2、重視人才梯隊建設，今年，我們在人員緊缺的情況下仍堅持派出1人到省級以上醫院深造學(xué)習。
2、在孕產(chǎn)婦系統管理方面，落實(shí)孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責任制，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現、早診斷、早建卡，定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查，對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專(zhuān)案管理并做好各種記錄。及時(shí)上報孕產(chǎn)婦系統管理的月報表、季報表、年終總結按時(shí)上報且項目齊全，數字準確。201x年門(mén)診孕婦新建卡人數100人，產(chǎn)婦數65人住院分娩產(chǎn)婦數65人，活產(chǎn)數65人，其中順產(chǎn)52人，剖宮產(chǎn)13例，剖宮產(chǎn)率20%。，新法接生率100%。無(wú)圍產(chǎn)兒死亡，無(wú)產(chǎn)褥感染，無(wú)子宮破裂、會(huì )陰三度裂傷，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡，無(wú)新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。
3，在婦幼保健工作中，對轄區內的婦女進(jìn)行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了900人次的普查任務(wù)，普查人數比去年的增加了30%，資料、信息及時(shí)、準確上報。
一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作質(zhì)量與醫院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉變觀(guān)念，加大業(yè)務(wù)中醫理論及適宜技術(shù)的學(xué)習力度，充分發(fā)揮中醫藥優(yōu)勢，繼承和發(fā)展中醫特色診療技術(shù)，不斷提高中醫臨床診療水平，制定并實(shí)施常見(jiàn)病種的中醫治療方案。提高工作質(zhì)量，團結一致，扎實(shí)工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)指令性工作任務(wù)。全年無(wú)一例醫療責任事故發(fā)生。
十月份，作者赴烏魯木齊婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習，婦幼保健院是全疆首家愛(ài)嬰醫院，是一所集預防、保健、醫療、教學(xué)、培訓為一體的專(zhuān)科特色，最為突出的婦幼保健醫院。
婦幼保健醫院成立于一九五一年，是新成立的保健機構，稱(chēng)為“婦幼保健站于一九八四年擴建為“市婦幼保健院二零零二年婦幼保健醫療水平得到大幅度提高，各項指標全疆最優(yōu)。經(jīng)歷了五十余年的歷程，于二零零三年婦幼保健加掛“婦產(chǎn)醫院”的牌子?，F已成為全疆規模最大的唯一一所婦幼保健院、婦產(chǎn)醫院一體的專(zhuān)科醫院。
進(jìn)修學(xué)習的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過(guò)程中既是高強度體力勞動(dòng)，又是高精力的腦力勞動(dòng)。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀(guān)察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進(jìn)行耐心的說(shuō)服和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛(ài)心，分娩的過(guò)程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻，在這時(shí)給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動(dòng)力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀(guān)察，細心發(fā)現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個(gè)班做好自己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)不能的;只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。每天的工作充實(shí)而又忙碌，一個(gè)班下來(lái)，感覺(jué)到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下，沒(méi)有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫(xiě)病歷，記錄單、微機錄入時(shí)才有時(shí)間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個(gè)班只有三位護士加一個(gè)產(chǎn)科醫生，共同協(xié)作，工作時(shí)大家發(fā)揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規范自己的言行，努力做對每一件事，進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務(wù)，培養自身的預見(jiàn)性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活，很多東西上手的做了，就會(huì )有手感、靈感、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實(shí)踐是非常有實(shí)際意義的。
常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風(fēng)破浪?，F今是一個(gè)合作共贏(yíng)的時(shí)代，誰(shuí)擁有了高效能的團隊，誰(shuí)就擁有知識經(jīng)濟時(shí)代的竟爭力與戰斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(cháng)個(gè)性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來(lái)引導與融合，這種“思想也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營(yíng)造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園。
2019年下半年，一個(gè)新的起點(diǎn)，又一輪努力的新開(kāi)始，我將結合科室的實(shí)際情況及護理部的要求，從以下的幾個(gè)方面做好產(chǎn)科的護理工作。
保證護理安全，下半年我將嚴格執行績(jì)效考核制度，把各項質(zhì)量控制分工到人，責任到人，充分發(fā)揮責任護士及質(zhì)控員的作用，在日程工作中加強檢查，增強科室各班人員的自我管理能力，規范科室管理。
提高全科護士的整體素質(zhì)，制定科室護士培訓計劃，著(zhù)重培訓護士對產(chǎn)程的觀(guān)察及對難產(chǎn)的判斷，規范護理記錄，以詳細記錄整個(gè)產(chǎn)程的進(jìn)展，從而提高護士對產(chǎn)程異常的觀(guān)察及處理能力，同時(shí)針對科室常見(jiàn)病及危重病的護理組織全體護士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，對危重患者及時(shí)組織護理查房，并提高全科室的理論及操作能力。
2、規范處置醫療廢物、嚴格消毒滅菌，并做好各項登記工作。
3、加強病房管理，嚴格執行消毒隔離制度，對母嬰同室、患者出院日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。
????責任組長(cháng)及質(zhì)檢員充分發(fā)揮作用，每周2次護理質(zhì)量檢查，發(fā)現問(wèn)題，規范行為，督促改正。同時(shí)及時(shí)查找科室的不安全隱患，及時(shí)分析改進(jìn)工作和流程，杜絕不安全事件發(fā)生。嚴格帶教，將對實(shí)習生實(shí)行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動(dòng)紀律的管理，制定學(xué)習計劃。
不斷拓展服務(wù)內涵，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內容，提高服務(wù)質(zhì)量。繼續做好產(chǎn)后乳房護理及母乳喂養的健康教育工作，盡可能的滿(mǎn)足患者的合理需求，定期征求患者意見(jiàn)，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，為患者家屬提供一個(gè)滿(mǎn)意的醫療環(huán)境。
責任到人，將各區域放置的設備分給專(zhuān)人負責管理、保養、定期檢查維修，確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài)。
在下半年科室將自制母乳喂養、新生兒護理等幻燈片，在宣教室每周一進(jìn)行播放，同時(shí)日常工作做到入室有宣教，治療、護理隨時(shí)有指導，利用一切機會(huì )做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負責在產(chǎn)后7-16天打電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)后訪(fǎng)視，了解產(chǎn)后恢復、母乳喂養情況、新生兒黃疸及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來(lái)院復診及計劃生育指導。
由科室資深的醫生、助產(chǎn)士進(jìn)行授課，授課方式采取講授演示、問(wèn)答互動(dòng)、參觀(guān)學(xué)習等多種方式。并廣泛征求意見(jiàn)和建議，以調整授課內容，建立孕產(chǎn)婦微信群，滿(mǎn)足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。
認真學(xué)習收費標準，由總務(wù)護士及護士長(cháng)作好科室收費項目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的管理。
一年來(lái)，在局領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，各業(yè)務(wù)股的大力配合下，辦公室緊緊圍繞全局的中心工作，按照年初的工作目標，不斷提升工作質(zhì)量和效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將一年來(lái)的工作匯報如下：
一、盡職盡責，充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。
綜合協(xié)調是辦公室工作重點(diǎn)職能之一，是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節。上半年，辦公室認真履行這一職能，做好對內、對外各類(lèi)公文的協(xié)調、處理工作，根據上級主管部門(mén)和局領(lǐng)導要求，認真草擬各項工作計劃、工作總結、領(lǐng)導講話(huà)、工作制度等，保證了時(shí)效強的來(lái)文、來(lái)電及時(shí)報局領(lǐng)導批閱、傳達，做到高效、無(wú)誤，保證按時(shí)上傳下達;做好上級領(lǐng)導調研及其他會(huì )議、會(huì )務(wù)工作，做到政令上下暢通，及時(shí)溝通內外。
二、有條不紊，各項活動(dòng)如火如荼開(kāi)展。
1、總結上年度的工作經(jīng)驗，“講政德、愛(ài)滄縣、干成事、出亮點(diǎn)”活動(dòng)繼續深入開(kāi)展。已上報大事實(shí)事申報表、臺賬、進(jìn)度表，以及活動(dòng)實(shí)施方案。
2、干部整訓活動(dòng)正在積極開(kāi)展。已撰寫(xiě)心得體會(huì )和自查自糾材料，按照培訓計劃，寫(xiě)好學(xué)習筆記。
3、解放思想大討論工作已全面鋪開(kāi)。正在撰寫(xiě)實(shí)施方案，同時(shí)，積極開(kāi)展“我為科學(xué)發(fā)展獻良策”活動(dòng)，上報調查問(wèn)卷15份。
三、服務(wù)大局，全力做好信訪(fǎng)和后勤保障工作。
1、積極做好涉軍人員的穩控工作，兩會(huì )期間沒(méi)有出現個(gè)訪(fǎng)和群訪(fǎng)事件。
2、做好節假日及兩會(huì )期間的值班安排工作，確保雙人雙崗，不空崗、不缺崗。
3、做好辦公用品采購發(fā)放、計算機和其他辦公用品維護等后勤服務(wù)工作，保證了機關(guān)的正常運轉。對全縣塑料行業(yè)進(jìn)行調研。事業(yè)單位定崗審核表，崗位設置工作。
四、細心做好財務(wù)工作。
1、做好事業(yè)人員獎勵性績(jì)效工資方案的上報工作。及時(shí)與財政局、銀行進(jìn)行賬目核對，確保資金的到位和賬目清晰。
2、完成專(zhuān)項資金的審核、撥付工作，為各項檢查做好充分準備。
3、做好已到退休年齡人員的退休手續辦理工作。上半年王淑恒、左麗華兩位人員退休，現在全部辦結完畢。
1、繼續深入開(kāi)展“講政德、愛(ài)滄縣、干成事、出亮點(diǎn)”。到6月底完成干部整訓工作，撰寫(xiě)活動(dòng)工作總結;7月份完成解放思想大討論活動(dòng)的各項任務(wù)。
2、加強信息上報工作，與各股室配合，積極向縣委、縣政府上報信息，
3、與廣播電視臺聯(lián)系，認真做好“百姓熱線(xiàn)”節目。
4、做好決算和預算工作;完成職工增資工作。
5、完成20獎勵性績(jì)效工資審核發(fā)放工作以及企業(yè)專(zhuān)項資金的審核與撥付工作。
20__年，我縣工業(yè)經(jīng)濟工作在縣委、縣政府的高度重視下，積極適應經(jīng)濟新常態(tài)，按照供給側結構性改革和“三去一降一補”要求，全面實(shí)施“雙突破雙驅動(dòng)”戰略，堅持工業(yè)強縣不動(dòng)搖，統籌做好穩增長(cháng)、促轉型、抓改革、強創(chuàng )新等各項工作，工業(yè)經(jīng)濟運行呈現“增長(cháng)平穩、結構優(yōu)化、質(zhì)效雙升”的較好態(tài)勢，實(shí)現“十三五”良好開(kāi)局。
一、20__年經(jīng)濟運行基本情況。
全年累計實(shí)現規上工業(yè)產(chǎn)值584.6億元，同比增長(cháng)6.5%;規上工業(yè)增加值115.6億元，同比增長(cháng)5.7%。完成工業(yè)投資60.1億元，同比增長(cháng)6.1%。單位gdp能耗為0.5223噸標準煤/萬(wàn)元，同比下降2.5%。新增規模企業(yè)77家、億元企業(yè)8家，總量分別為493家、91家。
二、具體工作舉措。
(一)加強統籌協(xié)調，補齊頂層設計短板。
1、完善政策制定。加快梳理我縣工業(yè)發(fā)展現狀及未來(lái)布局謀劃，完成《__縣“十三五”工業(yè)發(fā)展規劃》論證。開(kāi)展新一輪工業(yè)政策的走訪(fǎng)調研，制定并由兩辦出臺《__縣工業(yè)強縣建設實(shí)施方案(20__年—)》，明確5年發(fā)展目標、重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)、主要發(fā)展任務(wù)。構建深化工業(yè)強縣建設“1+9”政策體系，在工業(yè)“17條”扶持政策基礎上，起草并由兩辦出臺產(chǎn)業(yè)基金、招商引資、上市重組、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等子政策。加強政策評估和宣傳落地，完成對上年符合條件的工業(yè)企業(yè)兌現財政獎勵。利用__報、企服中心等平臺開(kāi)展“政策短信進(jìn)千企”、“政策解讀進(jìn)基層”系列活動(dòng)，發(fā)放政策資料5000余份。
2、強化目標考核。結合兩區整合契機，科學(xué)制定并下達20__年考核指標，修訂完善工業(yè)經(jīng)濟在工業(yè)投資、績(jì)效評價(jià)、附加工作、企業(yè)隸屬、獎懲標準等方面的評價(jià)辦法。按照“雙底線(xiàn)”管理要求，對各被考核單位開(kāi)展規上工業(yè)產(chǎn)值、增加值和工業(yè)投資方面月度“紅綠燈”制度考核。強化工業(yè)強縣建設工作考核創(chuàng )新，對39個(gè)成員單位設立8分的考核分，開(kāi)展共性和個(gè)性工作量化考核。
3、深化精準服務(wù)。調整和優(yōu)化20__年企服責任人“一對一”名單，目前共有企服領(lǐng)導473人、企服責任人439人、聯(lián)系企業(yè)796家。深化三級聯(lián)動(dòng)服務(wù)全覆蓋、企業(yè)服務(wù)責任人、企業(yè)困難(需求)處理流轉、督查考核和評價(jià)獎勵等工作機制，建立并形成企業(yè)難題金字塔式分層次解決模式，全年通過(guò)企服辦收集整理難題237個(gè)，流轉142個(gè)，通過(guò)部門(mén)協(xié)調、召開(kāi)現場(chǎng)協(xié)調會(huì )等方式解決68個(gè)。落實(shí)工業(yè)強縣例會(huì )制度，推進(jìn)年度重點(diǎn)工作、落實(shí)重大舉措、討論重大決策，加快項目推進(jìn)，協(xié)調解決工業(yè)強縣推進(jìn)中存在的具體問(wèn)題，全年共召開(kāi)例會(huì )6次，協(xié)調解決難題44個(gè)。
(二)堅持培育孵化，補齊集群發(fā)展短板。
1、完善產(chǎn)業(yè)平臺。推動(dòng)傳統產(chǎn)業(yè)提升，完善船舶設計研究、模具熱處理、海洋生物研究等公共服務(wù)平臺，深化針織創(chuàng )意設計、面料研發(fā)供應和電子商務(wù)“三大中心”建設，成立中國服裝設計師原創(chuàng )基地·__時(shí)尚基地，加快打造針織服裝及時(shí)尚休閑產(chǎn)業(yè)集群步伐。發(fā)展新裝備、新材料、海洋生物等三大新興產(chǎn)業(yè)，金匯精密制造、普思拓金屬科技等項目相繼動(dòng)工建設，工業(yè)重型化特征日趨明顯。
2、加快工業(yè)投資。根據全年60億元的工業(yè)投資目標，上報實(shí)施500萬(wàn)元以上項目187個(gè)，落實(shí)專(zhuān)人統計分析。加快項目跟蹤推進(jìn)，按月編制統計表、按季編制匯總表，隨時(shí)跟進(jìn)3000萬(wàn)元以上重點(diǎn)項目，了解項目進(jìn)展情況和存在問(wèn)題。全年完成工業(yè)投資60.1億元，同比增長(cháng)6.1%，累計新落戶(hù)項目37個(gè)，新開(kāi)工項目25個(gè)，投產(chǎn)項目10個(gè)。加快舊廠(chǎng)區改造，與“退城進(jìn)園”和“騰籠換鳥(niǎo)”相結合，分類(lèi)建立項目?jì)鋷?，全年完成昌宏機電等55個(gè)項目，總計改造面積69.2萬(wàn)平方米，完成市年度目標任務(wù)的153.8%。
3、深化梯隊培育。堅定實(shí)施強企工程，深入開(kāi)展抓大壯小扶微計劃。全面對接“中國制造2025”，組織戴維醫療、申菱電梯、樂(lè )惠裝備和合力模具等4家企業(yè)申報單項冠軍示范企業(yè)，篩選日星鑄業(yè)和錦浪新能源等2家企業(yè)申報單項冠軍培育企業(yè)。加快名企培育，天安集團入選全省第三批“三名”培育試點(diǎn)企業(yè)名單。三年創(chuàng )新主體培育行動(dòng)實(shí)現收官，共入選創(chuàng )新主體培育企業(yè)95家。加強小微企業(yè)政策扶持、運行監測和跟蹤服務(wù)，鈺烯陰極被評為省創(chuàng )新型示范中小企業(yè)，“小升規”培育工作圓滿(mǎn)完成市下達目標任務(wù)。
(三)推進(jìn)轉型突破，補齊改革發(fā)展短板。
1、引導建設產(chǎn)業(yè)基金。按照縣委“17”條政策意見(jiàn)，推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專(zhuān)業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式，帶動(dòng)配套企業(yè)轉型，通過(guò)前期深入開(kāi)展調研，逐步完善“__縣中小企業(yè)扶助基金”方案，具體由工投集團公司操作，總規模10個(gè)億，首期建立2個(gè)億基金池，重點(diǎn)面向臨港裝備制造、新材料、海洋生物，發(fā)揮扶助基金在招商引資、創(chuàng )業(yè)企業(yè)不同成長(cháng)階段、以及成熟企業(yè)重大項目投資和并購重組中的作用。
2、開(kāi)展畝均效益改革。制定并由縣政府出臺《__縣工業(yè)企業(yè)綜合效益評價(jià)加快工業(yè)經(jīng)濟轉型發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》，排摸全縣規模以上工業(yè)企業(yè)和實(shí)際占用土地面積5畝(含)以上的企業(yè)，評價(jià)內容為畝均稅收、畝均銷(xiāo)售收入、畝均工業(yè)增加值等6項基本指標，將企業(yè)劃分為a、b、c、d四類(lèi)企業(yè)，實(shí)施各項資源要素的差別化配置政策，并通過(guò)對低效用企業(yè)的實(shí)質(zhì)性倒逼，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)轉型升級的自覺(jué)性。目前，全縣557家企業(yè)已納入上報檢測系統，下步將做好基本指標的設置、制定完善升降級細則等工作。
3、推進(jìn)降本減負增效。貫徹落實(shí)市降本減負“35條”，研究制定并由縣政府出臺《關(guān)于進(jìn)一步降低企業(yè)成本減輕企業(yè)負擔推進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟穩增促調的若干意見(jiàn)》。開(kāi)展精準服務(wù)政策診斷會(huì )，與大徐鎮簽訂企業(yè)服務(wù)合作協(xié)議，試點(diǎn)外包涉企服務(wù)模式，對該鎮電子、針織等七大行業(yè)分批次解讀和推廣市、縣降本減負政策，利用企服云、微信等載體推送信息4000余條，服務(wù)企業(yè)700多家。出臺穩增促調專(zhuān)項資金管理辦法，對全縣符合條件的首批603家企業(yè)補助2950萬(wàn)元。
(四)堅持創(chuàng )新驅動(dòng)，補齊科技發(fā)展短板。
1、加大技改投入。修改《__縣工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造資金管理辦法》，加大技改補助力度，戰略性新興產(chǎn)業(yè)等項目的補助額度由原來(lái)的300萬(wàn)元提高到500萬(wàn)元。全年完成技術(shù)改造41億元，同比增長(cháng)5.6%，下達技改項目補助資金688萬(wàn)元。推進(jìn)“機器換人”等自動(dòng)化(智能化)設備改造，貝德?tīng)栯娪嶋姍C等7個(gè)“機器換人”項目獲得補助資金260.3萬(wàn)元。加快企業(yè)名品研發(fā)申報，379個(gè)新產(chǎn)品列入市新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃，新樂(lè )船廠(chǎng)等5家企業(yè)新產(chǎn)品通過(guò)市級新產(chǎn)品投產(chǎn)鑒定，日星、錦浪等企業(yè)的5個(gè)產(chǎn)品被評為“浙江制造精品”。
2、推動(dòng)“兩化”融合。修改《__縣工業(yè)企業(yè)信息化扶持資金使用管理辦法》，對“兩化”融合項目由原來(lái)的一年建設期延長(cháng)為二年建設期，華翔特雷姆等13個(gè)信息化項目列入今年工業(yè)企業(yè)信息化項目計劃，合力制動(dòng)mes智能車(chē)間等項目加快推進(jìn)。推廣中小企業(yè)信息化普及工程，引導企業(yè)參與市經(jīng)信委組織的軟件推廣活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現管理信息化、生產(chǎn)自動(dòng)化、產(chǎn)品智能化和商務(wù)電子化，與中國移動(dòng)合作推廣oa+企業(yè)郵箱活動(dòng)，第一批免費推廣20余家試點(diǎn)企業(yè)。
3、發(fā)展信息經(jīng)濟。加強調研謀劃，編制完成大數據規劃(20__-)，研究制定智慧城市及信息經(jīng)濟的“十三五”規劃。推進(jìn)光網(wǎng)城市建設，以共建共享為目標，強化資源整合，移動(dòng)、聯(lián)通和電信等三大基礎運營(yíng)商完成光網(wǎng)覆蓋新增戶(hù)數8.2萬(wàn)戶(hù)、無(wú)線(xiàn)熱點(diǎn)數21個(gè)、無(wú)線(xiàn)ap新增數83個(gè)。加快智慧城市建設，重點(diǎn)發(fā)展智慧養老、智慧健康、智慧國土等項目，引進(jìn)銀江集團簽約成立智慧城市建設框架協(xié)議，積極對接城市寶項目落戶(hù)。大力發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)，全年實(shí)現軟件及信息技術(shù)服務(wù)產(chǎn)值4.6億元，同比增長(cháng)20%。
(五)推動(dòng)節能降耗，補齊綠色發(fā)展短板。
1、加快落后產(chǎn)能淘汰。鼓勵企業(yè)實(shí)施“騰籠換鳥(niǎo)”，110家企業(yè)共騰出用能空間8000噸標煤，完成年度計劃任務(wù)的114.3%。海達印染等企業(yè)完成淘汰染色機30臺;啟航鑄造廠(chǎng)淘汰更新鋁殼中頻爐10臺，華鷹塑料等20家企業(yè)實(shí)現伺服注塑機更新淘汰工作。緊抓民生實(shí)事工程，通過(guò)分解指標、召開(kāi)鍋爐替代推介會(huì )、季度督查等方式，完成淘汰改造高污染燃料鍋爐58臺，提前完成全年指標任務(wù)。
2、開(kāi)展區域低小散整治。按照“關(guān)閉一批、改造一批、搬遷入園一批”的總體思路，開(kāi)展茅洋鑄造業(yè)整治，目前已關(guān)閉12家、改造提升8家，紅巖坑鑄造小區正在建設中。完成賢庠鎮小熔煉行業(yè)整治，關(guān)停52家小作坊，整合提升成1家規上企業(yè)，淘汰小型沖天爐71只，減少廢氣、廢水排放85%以上。加快爵溪小印花整治，小印花集聚區已簽好意向地塊，預備建設3萬(wàn)平方米，將46家企業(yè)整合成13家企業(yè)入園。目前整合方案已完成，正在全力進(jìn)行集聚區建設招商工作。
3、加快節能改造管理。全面排摸企業(yè)今年節能改造項目和研發(fā)項目50個(gè)，合計總投資2.8億元，下達第一批通過(guò)節能驗收項目22個(gè)補助資金170余萬(wàn)元。天韻食品等2家企業(yè)通過(guò)省級節水型企業(yè)驗收，華宇食品等2家企業(yè)通過(guò)市級驗收，30家企業(yè)通過(guò)清潔生產(chǎn)審核。繼續開(kāi)展工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節能審查，對鳳泰塑料電器等15個(gè)企業(yè)項目開(kāi)展節能審查，總投資11.73億元，新增綜合能耗(等價(jià)值)2.7萬(wàn)噸標準煤，平均單位增加值能耗0.3767噸標準煤/萬(wàn)元。對9家企業(yè)開(kāi)展重點(diǎn)用能企業(yè)能源監察和能效對標，其中市級3家，并對其進(jìn)行單耗限額對標監察。
(六)加強要素保障，補齊服務(wù)升級短板。
1、推動(dòng)管理創(chuàng )新。開(kāi)展“菜單式”培訓，針對當前企業(yè)最為關(guān)心的經(jīng)濟、金融形勢，開(kāi)展工業(yè)企業(yè)營(yíng)改增、降本減負及勞動(dòng)合同法最新政策培訓會(huì )及銀企對接會(huì )，相繼組織《企業(yè)上市與并購重組》講座、開(kāi)展全縣工業(yè)線(xiàn)干部能力提升等培訓共10余次，累計受益企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員千余人次。推進(jìn)“內生式”企業(yè)管理創(chuàng )新工作，組織25家企業(yè)赴臺州進(jìn)行見(jiàn)學(xué)活動(dòng)。出臺企業(yè)管理咨詢(xún)資金管理辦法，共有17家企業(yè)通過(guò)市縣級管理咨詢(xún)項目驗收，下達補助資金160萬(wàn)元。
2、加快市場(chǎng)擴張。以產(chǎn)業(yè)資源合作交流為突破口，組織參加津洽會(huì )、模具展、服裝節等各類(lèi)展會(huì )，提高企業(yè)知名度。幫助企業(yè)提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，日升集團等44家工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品列入20__年度市自主創(chuàng )新產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品目錄。加快電子商務(wù)人才培養，組織開(kāi)展電子商務(wù)運營(yíng)與推廣培訓班，近200名電商負責人受益。加大電商扶持，沐海服飾等3家企業(yè)項目享受補助資金6萬(wàn)元。
3、加強機關(guān)履職。根據省市縣統一部署，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng)，組織開(kāi)展“四講四有”專(zhuān)題學(xué)習，堅持問(wèn)題導向和需求導向，組織黨員干部找準短板，制定問(wèn)題清單、整改清單，保證在服務(wù)全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中取得實(shí)效。積極推進(jìn)“便企利企”改革創(chuàng )新項目落地，調整局分管領(lǐng)導聯(lián)系鎮鄉(街道)、聯(lián)系行業(yè)的實(shí)施方案，組織召開(kāi)省市縣級領(lǐng)導調研工業(yè)座談會(huì )20余次，構建“親”、“清”新型政商關(guān)系。做好安全生產(chǎn)工作，開(kāi)展船舶修造業(yè)、民爆企業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，全面做好“一打三整治”、護航g20等工作。
二、20__年工作思路及目標。
(一)基本思路。
全面貫徹黨的十八大和十八屆五中、六中全會(huì )精神，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，以建設工業(yè)強縣為目標，大力實(shí)施“四創(chuàng )四強”工程和“雙突破雙驅動(dòng)”戰略，積極對接寧波“中國制造2025”試點(diǎn)示范城市建設，強化提升創(chuàng )新驅動(dòng)能力、供給側結構性改革動(dòng)力、工業(yè)制造基礎實(shí)力，努力開(kāi)創(chuàng )經(jīng)濟新常態(tài)下工業(yè)發(fā)展新局面。
(二)主要預期目標。
實(shí)現全縣規模以上工業(yè)產(chǎn)值同比增長(cháng)8%;規上工業(yè)增加值同比增長(cháng)8%;工業(yè)投資同比增長(cháng)10%，技改投資同比增長(cháng)10%。新增500萬(wàn)元以上規下企業(yè)80家，規模以上企業(yè)30家，億元企業(yè)5家，完成市定年度節能目標。
(三)20__年工作主要措施。
1、對接“中國制造2025”，構建全局大框架。
(一)加快政策梳理對標。以寧波建設“中國制造2025”試點(diǎn)示范城市為契機，在新舊工業(yè)政策梳理對標基礎上，出臺相關(guān)專(zhuān)項資金管理辦法，提高操作實(shí)效，特別是加大對智能制造、工業(yè)強基、高端裝備等重點(diǎn)行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的扶持力度。分類(lèi)推進(jìn)工業(yè)強鎮(鄉、街道)建設，加大政策傾斜力度，對石浦、西周、賢庠等工業(yè)重鎮逐步落實(shí)“一鎮一策”，強化工業(yè)發(fā)展支撐。落實(shí)制造業(yè)增值稅稅負、支持小微企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)、降本減負35條等優(yōu)惠政策，進(jìn)一步清理和精簡(jiǎn)各項行政審批事項和涉企收費，切實(shí)降低企業(yè)運行成本。
(二)構建“6+1”產(chǎn)業(yè)結構。對接寧波“3511”新型產(chǎn)業(yè)體系，依托我縣海洋資源臨港岸線(xiàn)和現有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)結構調整，實(shí)施“6+1”產(chǎn)業(yè)振興計劃，重點(diǎn)發(fā)展新裝備、海洋生物(生命健康)、新材料、新能源、汽配模具、時(shí)尚針織等6大產(chǎn)業(yè)。通過(guò)發(fā)展大數據開(kāi)發(fā)應用產(chǎn)業(yè)、推動(dòng)平臺型產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展，培育智能經(jīng)濟。以智能信息經(jīng)濟串聯(lián)6大產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)設計研發(fā)數字化、裝備智能化、生產(chǎn)自動(dòng)化、管理智能化，形成智慧產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集聚區。
(三)合理謀劃工業(yè)布局。充分利用“十三五”工業(yè)規劃引導，實(shí)施“南北二片多組團產(chǎn)業(yè)園區精細化”的產(chǎn)業(yè)布局，逐步形成和完善“南北兩片共進(jìn)發(fā)展”的工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，劃分南北兩個(gè)片區，有針對性的制定發(fā)展規劃。北片以“__經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區”片(省級)的一區六園為核心區，以爵溪針織服裝創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園和西周生態(tài)循環(huán)工業(yè)園為兩個(gè)輻射帶動(dòng)區。南片依托石浦港，以“浙臺經(jīng)貿合作區”為中心，重點(diǎn)建設“一城雙園”，“一城”為象保合作區的航天智慧科技城，“雙園”為石浦科技園區和石浦水產(chǎn)品產(chǎn)品加工園區。
2、培育謀劃新增長(cháng)點(diǎn)，厚植經(jīng)濟新優(yōu)勢。
(一)加快集群示范發(fā)展。發(fā)揮重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)平臺的支撐作用，推進(jìn)工業(yè)企業(yè)、新建工業(yè)項目向集聚區集聚，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區生產(chǎn)、商貿、生活配套設施建設，加快產(chǎn)城融合。發(fā)揮特色產(chǎn)業(yè)平臺的示范作用，圍繞象保合作區(航天智慧科技)、臨港裝備園(臨港裝備制造)、西周鎮(汽配)、爵溪街道(針織時(shí)尚休閑)等地區特定產(chǎn)業(yè)，聚焦發(fā)展智能制造、高端裝備制造、節能環(huán)保、新材料、生命健康、時(shí)尚休閑等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，加快省、市、縣三級特色小鎮建設。
(二)加快工業(yè)項目推進(jìn)。主動(dòng)服務(wù)項目，制定《__縣工業(yè)投資項目負面清單》，實(shí)施負面清單之外工業(yè)項目承諾審批制，實(shí)行專(zhuān)人代辦、一窗受理、內部流轉，加快工業(yè)項目審批速度。跟蹤監測項目，發(fā)揮工業(yè)強縣工作例會(huì )作用，實(shí)現“工業(yè)強縣建設指揮部”常態(tài)化運作，形成“定人聯(lián)企聯(lián)項目”精準服務(wù)機制，跟蹤監測3000萬(wàn)元以上項目落地、推進(jìn)建設和投產(chǎn)達產(chǎn)情況，協(xié)調解決項目推進(jìn)中遇到的問(wèn)題，促使未建項目早開(kāi)工，已開(kāi)工項目早竣工、早出效益。
(三)加快企業(yè)梯隊培育。大力實(shí)施行業(yè)龍頭骨干企業(yè)、科技型“小巨人”企業(yè)培育工程，選擇2-3家行業(yè)龍頭骨干企業(yè)，由縣政府與其開(kāi)展戰略合作，推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專(zhuān)業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式，促進(jìn)強企強鏈。圍繞對接寧波“中國制造2025”試點(diǎn)示范城市建設戰略目標，打造形成一批高成長(cháng)企業(yè)和專(zhuān)精特新“單項冠軍”企業(yè)。加快小微企業(yè)上規升級，加強政策扶持，實(shí)現精準培育，力爭全年單項冠軍培育實(shí)現突破，新增規模企業(yè)30家以上，總量達到530家左右，億元企業(yè)達到100家左右。
3、發(fā)展信息智能經(jīng)濟，催生轉換新動(dòng)能。
(一)加快發(fā)展智能制造。升級“機器換人”計劃，突出針織服裝、汽車(chē)零部件、輸變電、食品加工等傳統優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)項引導，力爭20__年實(shí)現“機器換人”項目30個(gè)。鼓勵企業(yè)向智能制造方向發(fā)展，重點(diǎn)加強對企業(yè)智能化制造、數字化車(chē)間、個(gè)性化定制等試點(diǎn)示范項目的支持和推廣力度，通過(guò)政策導向和向上計劃申報等途徑，加快推進(jìn)日星海裝鑄件智能制造、樂(lè )惠過(guò)程裝備個(gè)性化定制等智能制造示范項目建設，力爭全年實(shí)施智能制造項目3-5個(gè)。
(二)強化創(chuàng )新載體建設。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢領(lǐng)域啟動(dòng)建設一批工業(yè)創(chuàng )新中心，支持企業(yè)建設內部“創(chuàng )客工廠(chǎng)”，引導骨干企業(yè)形成“終端+數據+產(chǎn)品+服務(wù)”生態(tài)系統，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)的應用推廣，推進(jìn)智能裝備在機械、模具等行業(yè)的示范應用。依托寧波市紡織服裝行業(yè)公共平臺、寧波汽配直供平臺、8718企業(yè)云平臺等，利用寧波中科大數據智慧應用研究院、云朵網(wǎng)絡(luò )等謀劃建設我縣各類(lèi)工業(yè)服務(wù)云平臺，重點(diǎn)發(fā)展我縣針織行業(yè)三大中心、模具熱處理中心、企業(yè)服務(wù)中心等平臺，為企業(yè)提供個(gè)性化設計、定制化生產(chǎn)、精準化服務(wù)及整體解決方案。
(三)推進(jìn)智慧城市建設。推進(jìn)光網(wǎng)城市和無(wú)線(xiàn)城市建設，做好網(wǎng)絡(luò )基礎設施共建共享、電子政務(wù)項目評審、驗收，規范管理，提高效率。推進(jìn)城區公共區域無(wú)線(xiàn)免費wifi網(wǎng)絡(luò )項目建設，強化信息安全工作，加強大數據項目銜接。穩步推進(jìn)智慧城市試點(diǎn)項目，在智慧旅游、智慧水務(wù)以及智慧小鎮三個(gè)方面力爭獲得突破，加快城市寶項目落地，提升城市信息化水平。做好信息經(jīng)濟相關(guān)企業(yè)引進(jìn)培育工作，加大軟件產(chǎn)業(yè)政策扶持力度，特別是在引進(jìn)電子信息制造、軟件和信息服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)發(fā)展，力爭20__年軟件產(chǎn)值增長(cháng)20%。
4、推進(jìn)生產(chǎn)制造創(chuàng )新，實(shí)現發(fā)展高效率。
(一)強化管理創(chuàng )新。深入開(kāi)展管理咨詢(xún)推廣行動(dòng)，引導企業(yè)廣泛應用erp、plm、crm等現代管理系統，推進(jìn)精細化管理、5s管理在企業(yè)和行業(yè)內的推廣應用，著(zhù)力培養一批管理標桿企業(yè)。繼續組織實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程，重點(diǎn)辦好、辦精企業(yè)家管理培訓、見(jiàn)學(xué)活動(dòng)，積極營(yíng)造關(guān)心尊重企業(yè)家的氛圍。健全人才成長(cháng)激勵機制，造就一批市場(chǎng)開(kāi)拓能力強的優(yōu)秀企業(yè)家人才。計劃全年實(shí)施管理創(chuàng )新項目企業(yè)不少于10家，開(kāi)展培訓12場(chǎng)次，受益人數人。
(二)深化“兩化”融合。鼓勵企業(yè)利用信息化手段提升設計、生產(chǎn)、管理、營(yíng)銷(xiāo)水平，發(fā)展新一代信息技術(shù)、軟件與服務(wù)業(yè)等信息經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)。加大對企業(yè)信息化項目建設的補助力度，根據實(shí)際情況提高項目補助額度。開(kāi)展“兩化”融合貫標和普及培訓，力爭全年引導50家以上工業(yè)企業(yè)實(shí)施“兩化”融合建設，爭取1-2家企業(yè)通過(guò)市級“兩化”融合貫標評定，實(shí)現培訓受益人數200人次以上。
(三)加強科技應用。發(fā)揮寧波工程學(xué)院__研究院的作用，完善產(chǎn)學(xué)研創(chuàng )新體系，引導和支持企業(yè)加快企業(yè)研究院、院士工作站、企業(yè)工程(技術(shù))中心建設，加強以關(guān)鍵技術(shù)和系統集成為重點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng )新，全力開(kāi)展關(guān)鍵共性技術(shù)、核心技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，力爭在智能裝備、新材料和生產(chǎn)健康等領(lǐng)域取得新突破。加大技術(shù)改造補助力度，修改完善《技術(shù)改造資金管理辦法》，在現有補助基礎上再增加2個(gè)百分點(diǎn)，力爭20__年技術(shù)改造同比增長(cháng)10%。
5、淘汰落后過(guò)剩產(chǎn)能，整合資源優(yōu)配置。
(一)強化資源集約利用。落實(shí)能源“雙控”目標責任制，提高利用效率。加快鋁殼中頻爐淘汰更新、注塑機電機改造工作，以鑄造行業(yè)差別電價(jià)為懲罰手段，倒逼行業(yè)轉型升級。加快燃煤鍋爐淘汰改造，加強部門(mén)協(xié)作，確保完成省市下達的淘汰改造任務(wù)。大力推進(jìn)工業(yè)節水行動(dòng)、企業(yè)清潔生產(chǎn)審核，開(kāi)展能源監察和審計，加大節能新產(chǎn)品新技術(shù)的推廣應用。力爭全年組織實(shí)施節水改造項目10個(gè)，節能改造項目50個(gè)以上，節省標煤2萬(wàn)噸以上。
(二)加快要素市場(chǎng)化改革。在石浦開(kāi)展試點(diǎn)的基礎上，完善工業(yè)企業(yè)綜合效益評價(jià)體系建設，通過(guò)分行業(yè)畝均產(chǎn)值、稅收、用能等權重分析，在用電、用水、用地等環(huán)境資源要素配置上實(shí)施差別化措施。加快產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)布局調整，對石浦港帶船舶、水產(chǎn)品加工，爵溪的針織，賢庠的模具等傳統行業(yè)企業(yè)利用杠桿效應合理進(jìn)行兼并重組，通過(guò)科學(xué)高效的資源整合，大幅提高傳統工業(yè)的集中度和利用率，提高集約發(fā)展水平。
(三)加快推進(jìn)“去產(chǎn)能”工作。分類(lèi)處置特困企業(yè)，通過(guò)資源要素差別化價(jià)格政策和各類(lèi)安全、環(huán)保、質(zhì)量、能耗等強制性標準，利用“兼并重組、債務(wù)重組、破產(chǎn)重整、破產(chǎn)清算”等處置方式，實(shí)現特困企業(yè)市場(chǎng)出清。加快盤(pán)活存量資產(chǎn)，化解“資金鏈、擔保鏈”風(fēng)險，修復經(jīng)濟發(fā)展動(dòng)力。推進(jìn)“低小散”行業(yè)專(zhuān)項整治，加快爵溪小印花、大徐小熔煉兼并重組，去產(chǎn)能促集聚。
6、強化企業(yè)需求導向，堅持服務(wù)更精準。
(一)加強市場(chǎng)交流合作。深入實(shí)施工業(yè)企業(yè)“電商換市”專(zhuān)項行動(dòng)，加快電子商務(wù)應用普及，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng)、實(shí)體虛擬結合等方式，進(jìn)一步加大國內外市場(chǎng)開(kāi)拓力度。以政府性活動(dòng)為契機，繼續組織企業(yè)參加服博會(huì )、模具展等各種展會(huì )，以及省市各類(lèi)合作交流活動(dòng)，助力企業(yè)“走出去”。做好《20__年寧波市自主創(chuàng )新產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品目錄》的申報協(xié)調，提升產(chǎn)品知名度。
(二)切實(shí)減輕企業(yè)負擔。加強經(jīng)濟運行監測，關(guān)注龍頭骨干企業(yè)、創(chuàng )新型企業(yè)和困難企業(yè)，及時(shí)預測、預警經(jīng)濟運行中出現的傾向性、苗頭性問(wèn)題。加快企業(yè)“降成本”行動(dòng)，利用多種渠道、多種形式，加強企業(yè)減負政策和減免收費項目的宣傳，取消、免(停)征、降低部分行政事業(yè)性收費;落實(shí)水電價(jià)氣價(jià)調整政策，切實(shí)降低企業(yè)各類(lèi)要素成本。加快產(chǎn)業(yè)基金籌建步伐，成立“__縣中小企業(yè)扶助基金”，盡快發(fā)揮基金“四兩撥千斤”的杠桿作用。
(三)加強企業(yè)精準幫扶。創(chuàng )新精準服務(wù)體制，發(fā)揮企服科作用，深化縣級領(lǐng)導、涉企部門(mén)和鎮鄉(街道)三級聯(lián)動(dòng)機制，統籌推進(jìn)全縣工業(yè)企業(yè)困難幫扶等精準服務(wù)全覆蓋。健全企業(yè)公共服務(wù)體系，逐步完善以8718市級服務(wù)平臺為樞紐、縣綜合服務(wù)平臺互聯(lián)互通的企業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)建設“企服云”載體功能，謀劃搭建行業(yè)云公共服務(wù)平臺，探索運用大數據梳理分析企業(yè)需求。
20工信局工作總結優(yōu)秀范文。
春花秋實(shí)，寒暑往來(lái)，我們將迎來(lái)又一個(gè)春天。通過(guò)上半年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿(mǎn)完成了今年上半年的任務(wù)，共收治婦產(chǎn)科住院病人約xx人次，其中手術(shù)約xx臺次（包括產(chǎn)科和婦科手術(shù)），迎接新生兒約xx人（包括手術(shù)和自然分娩），為醫院創(chuàng )造了xx多萬(wàn)的收益。雖然工作很繁重，但是沒(méi)有一人喊苦喊累，依然堅守崗位?，F將xx年上半年的護理工作總結如下，其經(jīng)驗及教訓會(huì )指導我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。
在當今醫療糾紛增多的今天，護理人員心理、社會(huì )壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執業(yè)這道關(guān)，對剛剛取得執業(yè)資格的護士進(jìn)行嚴格考核考評，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護理質(zhì)量得到保證，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過(guò)程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。
全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿(mǎn)意。上半年科室護理人員以病人為中心，堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費送xx，外來(lái)農民工評身份證補助xx元，使病人滿(mǎn)意度始終保持在xx以上，護理糾紛為零。
以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò )管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時(shí)反饋，及時(shí)整改。晨會(huì )隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問(wèn)，特別是護理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查，不規范者及時(shí)反饋，使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，及時(shí)改正，杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。
1、護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng )新意識欠佳。
2、護理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調動(dòng)起來(lái)，經(jīng)常是被動(dòng)地去做。
3、科研工作是護理管理的薄弱項目。
4、護理人員整體工作能力還有待提升。
不斷開(kāi)展新技術(shù)對各級護理人員進(jìn)行三基培訓，學(xué)習各種護理風(fēng)險應急預案及護理核心制度；更新護理知識及定期考核；學(xué)習及接收護理新知識及新技術(shù)，提高護理人員業(yè)務(wù)水平。
規范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ)，為病人提供各生活上的便利，廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn)，對存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實(shí)了各項護理規章制度及操作流程，發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，杜絕護理差錯事故發(fā)生。
護理文書(shū)也是法律文書(shū)，也是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據，在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中每位護士都能認真的根據自己所觀(guān)察到病人情況進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，能夠客觀(guān)，真實(shí)，準確，及時(shí)，完善的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每位護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長(cháng)期和不定期檢查及出院病歷終未質(zhì)量檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析，對存在問(wèn)題提出整改措施。
病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜，整潔，空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，按分級護理病人，落實(shí)了健康教育，加強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要。
急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢一次，護士長(cháng)每周檢查并不定時(shí)進(jìn)行抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
組織學(xué)習醫療廢物處理流程，院感監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標達到質(zhì)量標準。
上半年入院病人xx人次，出院病人xx人次，靜脈輸液xx人次。
1、基礎護理落實(shí)了不到位，個(gè)別班次新入院病人衛生處置不及時(shí)，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。
2、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。
3、學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚，護理文書(shū)有漏項，漏記，內容缺乏連續性等缺陷；健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續性。
我們在保持原有的成績(jì)的基礎上，將繼續努力：
1、繼續加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習與培訓，提高護理技能水平。
2、進(jìn)一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認真貫切執行。
3、加強基礎護理的落實(shí)了，加強病區安全管理，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
4、健全護理“質(zhì)量，安全，服務(wù)”等各項管理制度，各項工作做到制度化，科學(xué)化，規范化。
5、強化內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)，建設醫德好，服務(wù)好，質(zhì)量好的護理團隊。
6、堅持“以人為本”的服務(wù)原則，使護理服務(wù)更貼近病人，貼近群眾，貼近社會(huì )，滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的健康需求，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)效益，讓群眾滿(mǎn)意。